Catégorie : RSE
Emploi des seniors : agissons sans attendre !
Chacun d’entre nous est ou sera un travailleur senior Le vieillissement de la population est une réalité mondiale qui touche de plein fouet la France. En 2024, plus d’un quart […]
Père Noël, apporte-nous des emplois pour les seniors !
Cher Père Noël 🎅, Je t’écris aujourd’hui pour te demander de t’occuper d’un problème important en France : le manque de diversité et d’inclusion envers les 50 ans et plus […]
L’intérim senior en réaction à vos défis RH !
En France, les travailleurs seniors sont encore trop souvent écartés du marché du travail. Pourtant, ils représentent un vivier de talents précieux pour les entreprises, avec une expérience, une expertise, […]
L’avenir de l’Index senior ?
Actuellement, l’article 2 de la Réforme des retraites concernant l’index senior est présenté au Sénat. Cette proposition visant à renforcer l’emploi des seniors dans le pays en imposant des mesures […]
Les compétences issues de votre expérience, de véritables atouts …
L’âge n’est qu’un chiffre. L’âge n’a pas d’importance tant que vous aimez ce que vous faites et que vous êtes passionné par votre travail. Les seniors ont plus d’expérience et […]
Pourquoi des entreprises recrutent des profils seniors ?
Le monde est un endroit dynamique et le marché du travail ne fait pas exception. En 2022, les entreprises françaises ont l’intention d’embaucher plus de trois millions de personnes. Mais face aux […]
La génération « senior » pour réduire le déficit des retraites
Le système de retraite français est menacé par le vieillissement de la population. Le déficit à moyen terme est estimé à 100 milliards d’euros (chiffres du rapport Villani). Les seniors […]
Intégrer la diversité dans vos recrutements pour valoriser votre démarche RSE
Ces dernières années, le monde du travail et donc du recrutement a connu de nombreux changements. La banalisation du digital, les attentes des nouveaux candidats, la part grandissante de la […]
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