Qu’est ce que le portage salarial ?

31 janvier 2018

Florence Jeulin de l’agence RH Solutions à Toulouse Labège, nous explique ce qu’est le portage salarial…

Le portage salarial est une forme d’emploi qui permet aux entreprises d’externaliser des prestations de service sans avoir recours à un recrutement et pour le consultant d’avoir un statut de salarié.

Pour les entreprises

C’est une solution adaptée aux contraintes économiques qui apporte flexibilité maîtrise des coûts et permet d’optimiser la masse salariale.

Pour le salarié en portage

Il assure sa prestation et bénéficie d’un statut de salarié, sécurisé depuis l’ordonnance de 2015 et la convention collective de 2007.

Comme tout salarié, il va cotiser à la CPAM à la prévoyance, aux caisses de retraite et à l’assurance chômage.

Le portage salarial s’adresse à toute personne qui a une expertise métier dans la prestation de service et qui est autonome pour trouver et négocier ses missions.

Le Portage salarial concerne de nombreuses fonctions :

• L’informatique, l’ingénierie

• Le marketing la communication le commercial

• Les fonctions RH

• La formation

• Le management de transition

• La qualité

Dans cette relation tripartie, c’est l’agence RH solutions qui prend en charge toute la partie contractuelle, administrative, comptable et fiscale

Pour l’entreprise et le salarié porté, c’est une solution simple claire et rapide à mettre en place.

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