Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est :  Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Vous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients. Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe.  Vous aurez pour principales missions : 1.    Conseil et relationnel Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriersQualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagnéÊtre en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquatParticiper à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc.Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outilsAccompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin 2.    Gestion administrative Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à dispositionVérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client. Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxVous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation clientTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'égié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriétéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

BST – Société de chaudronnerie et tuyauterie – aciers courants et spéciauxBST est une société spécialisée dans les activités de soudage, chaudronnerie, tuyauterie et fabrication d’ensembles mécano-soudés, dont le siège est situé à Tourlaville (50) en Normandie. BST réalise des activités de fabrication en atelier et intervient également sur les chantiers aussi bien en France qu’à l’international. Entreprise dynamique disposant d’une organisation permettant de répondre efficacement aux besoins de ses différents clients, BST saura mettre en œuvre les solutions dont vous avez besoin.Dans le cadre d’une création de poste nous sommes à la recherche de notre futur(e) chef(fe)de chantier. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accompagnement des intervenants - Vérification de la bonne réalisation des travaux - Maintien à niveau satisfaisant des différents aspects du chantier (propreté, SST, savoir vivre, performance…) - Suivi du matériel + traçabilité - Communication client chantier - Transmission des avancements à la fréquence prévue (à minima hebdomadaire) - Transmission d’avancements consolidés pour la facturation - Communication d’estimations en terme d’avancements et de cadences - Remontée des travaux supplémentaires + transmission des preuves nécessaires –Détection des difficultés et mise en place de solutions adaptées (+ remontée au Chargé d'Affaires) - Remontée des informations stratégiques au N+1 - Assistance dans la réalisation de chiffrages/devis - Amélioration continue de la performance du chantier Vous avez une première expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum qui vous a permis de démontrer que vous êtes une personne de terrain pour laquelle la gestion administrative chantier est parfaitement intégrée. Aisance relationnelle, rigueur et proactivité vont que ce poste est fait pour vous !

Vous recherchez un complément d’activité, vous êtes à la recherche d’un emploi et le temps partiel est votre choix de vie : LINEVIA Bus et Cars renforce ses équipes dans le cadre de son développement. Temps partiel pouvant évoluer vers temps complet suivant profil. Nous vous proposons un poste de conducteur/trice d’autocar scolaire au sein d’une entreprise à l’esprit Familial. Vous assurerez une mission de conduite de lignes régulières scolaires. Postes à pourvoir autour des dépôts de Rennes (35), Guer (56), Savenay (44) CDI – 15H00 / Semaine + Heures complémentaire selon votre disponibilité. 12.25€/h + congés payés + 13ème mois + mutuelle

REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QUE CONSEILLER ARDOIZ Rejoignez-nous pour un emploi flexible et gratifiant en tant que conseiller ardoiz ! Ardoiz est solution numérique, développée par la société Tikeasy, entreprise nantaise et filiale du Groupe La Poste depuis 2016. En commercialisant notre tablette numérique destinée aux personnes âgées, vous pouvez améliorer la vie des seniors en les aidant à mieux vieillir à domicile tout en gardant le lien entre les générations. Vous pouvez bénéficier d’un bon équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle tout en améliorant votre pouvoir d’achat grâce à un plan de rémunération attractif. Vous n’avez pas besoin d’expérience en vente, car nous vous offrons une formation initiale complète et un accompagnement personnalisé. Vous pouvez évoluer vers le management tout en continuant de rester conseiller et en restant membre d’une équipe à l’écoute de vos besoins. Rejoignez-nous pour un emploi qui a du sens et où votre motivation et votre sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir !

Nous développons tous les jours des lignes de production pour l’industrie en intégrant des problématiques variées : gestion de flux, cadence, hygiène, sécurité, ergonomie, nettoyabilité… Nous concevons, fabriquons et intégrons des systèmes automatisés de convoyage, des machines spéciales, des postes de travail, des ilots robotisé 70% de nos clients travaillent pour l'industrie agroalimentaire. Grace à notre bureau d'étude nous concevons pour nos clients des équipements à la carte répondants à leurs besoins spécifiques. Nous ne fabriquons pas d'équipements en série. Visitez notre site web sur ou notre page Linkedin pour plus d'informations.Pour accompagner notre développement dans les process mécanisés et automatisés, nous recherchons un concepteur mécanique expérimenté (F/H) en CDI. En lien avec les chargés d'affaires et rattaché au responsable du bureau d'étude, votre activité est la suivante: * En phase avant-projet: · Compréhension de la problématique du client · Recherche et proposition de solutions techniques. · Ebauche de l’architecture mécanique et des cinématiques. · Choix et dimensionnement des actionneurs. * En phase projet : · Conception complète sous Solidworks · Réalisation du dossier de fabrication (plans de pliage, soudure, usinage, montage, fiches de débits, dossier ). Mécanicien dans l’âme, vous aimez vous « creuser la tête » pour trouver les meilleures solutions techniques, vous êtes motivé et intéressé par un travail varié vous amenant à créer tous les jours de nouveaux équipements, alors rejoignez-nous!Minimum 7/8 ans d'expérience en conception mécanique (machines spéciales, robotique, convoyeurs, ...) de préférence dans l'industrie agroalimentaire. Autonome, curieux(se), responsable, esprit d'équipe. Maitrise de Solidworks de préférence.

Notre agence Adecco implantée chez notre client à Malestroit recherche des soudeurs (H/F) MIG – MAG -Tig Le soudeur exécute les soudures selon le plan d’assemblage, anticipe les éventuelles déformations du métal et contrôle la qualité des pièces. Les missions a effectuer sont les suivantes : – Etudier le plan d’assemblage ainsi que la technique de soudage à employer – Préparer son poste de travail avant de débuter la soudure – Procéder aux réglages des machines – Se munir de son équipement de protection lié au bon procédé – Anticiper les éventuelles déformations du métal – Exécuter les soudures – Préparation des soudures avant le passage du robot de soudure – Contrôler la qualité des pièces (identification des non-conformités) – Reprise de soudure si nécessaire TIG-MIG-MAG – Effectuer des opérations de finition (meulage, vibreur, nettoyage…) – Identifier les produits (étiquetage) après soudure – Retirer les produits non conformes de la production – Rangement et organisation de votre zone Tarif horaire : 12,05€/heure Horaire en 2*8. : contrat 40h semaine : 35h heures normales + 5 h heures supplémentaire. Prime panier 3.50€/j + prime d’équipe 8.63€/j. Démarrage rapide. Appelez Mélissa et Julie pour plus de détails sur cette offre d’emploi et pour connaître les nombreux avantages de la société OTS et d’ADECCO !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :  Renseigner la clientèle par téléphonePrendre les messagesTraiter et résoudre de problèmes ponctuelsOrganiser et gérer l'agendaRéceptionner, trier et traiter le courrierVous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocationsRédaction et diffusion des procès-verbauxGestion des demandes de devisSuivi de l'exécution des décisions prises. Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’immobilier ou sur une fonction d’assistanatVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est :  Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'égié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. 1.     Relation client et commerciale Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client 2.     Gestion technique Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc. 3.     Gestion administrative, juridique et financière Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeubles Vous Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans en gestion de copropriété. Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e au Responsable Comptable mandant, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes : Lancer les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Émettre et enregistrer les factures et suivis des règlementsSaisir les compteurs et ODRelancer les copropriétaires Vous demain… Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, Mutuelle,Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :  Renseigner la clientèle par téléphonePrendre les messagesTraiter et résoudre de problèmes ponctuelsOrganiser et gérer l'agendaRéceptionner, trier et traiter le courrierVous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocationsRédaction et diffusion des procès-verbauxGestion des demandes de devisSuivi de l'exécution des décisions prises. Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’immobilier ou sur une fonction d’assistanatVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'égié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain… Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriétéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est :  Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'égié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. 1.     Relation client et commerciale Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client 2.     Gestion technique Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc. 3.     Gestion administrative, juridique et financière Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeubles Vous Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans en gestion de copropriété. Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Tentez l'aventure Directeur de Secteur ! Rejoignez notre programme de formation et accédez rapidement à un premier poste à responsabilités, au sein d'une banque citoyenne. Le Groupe La Poste change, ses métiers évoluent et se digitalisent. Ses 253 000 collaborateurs imaginent les services de demain. , le plus grand réseau banque assurance de France, tournée vers l'excellence, la satisfaction client et engagée dans la finance responsable. Tentez l'aventure Directeur de Secteur ! Rejoignez notre programme de formation et accédez rapidement à un premier poste à responsabilités, au sein d'une banque citoyenne. Devenez Directeur du secteur de Questembert ! (Morbihan) Vous êtes le/la manager par excellence du Réseau à priorité bancaire du Groupe La Poste. Au cœur de la concrétisation de la stratégie, au plus près du client, vous portez notre conquête de l'avenir. Premier(ière) développeur et leader de votre équipe, vous garantissez la performance globale de votre secteur multi points de contacts et multi-marchés, dans le respect des valeurs de l'entreprise. Vous assurez notamment la performance commerciale par le développement du produit net bancaire et la maîtrise des risques bancaires pour le compte de La Banque Postale. Vos missions : · Piloter l'animation et le développement de votre zone de chalandise sur les marchés de la Banque Postale et du Courrier - Colis. · Garantir la maîtrise des risques bancaires et porter la délégation de crédit. · Assurer le management des conseillers bancaires de votre secteur. · Garantir l'expérience client dans une démarche omni canal. · Conduire la transformation de votre secteur dans un réseau multi marchés, en garantissant la maîtrise des risques opérationnels et financiers. · Créer les conditions de l'engagement de votre équipe de Direction. · Développer les relations avec l'environnement externe. Orienté(e) vers la performance commerciale, vous savez mobiliser une équipe vers des enjeux forts et accompagner les changements. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettent de mobiliser votre comité de direction et de développer les compétences de vos collaborateurs. Diplômé(e) d'un Bac+5, vous possédez 5 années minimum d'expérience en management et/ou animation commerciale d'une unité bancaire (idéalement Directeur ou Adjoint directeur d'agence bancaire). Si votre profil est retenu pour ce poste, nous vous inviterons à passer la première étape de sélection en ligne. Vous recevrez dans ce cas un lien par mail. #LI-DRHU

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Contrat de travail à durée déterminée. Au sein d'un établissement Courrier Colis, vous assurerez la tournée d'un facteur. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter électrique, voiture…). La durée du contrat et les horaires varient selon les centres Courrier. Un facteur travaille toute la journée, certains samedis. Il a des jours de repos hebdo prédéfinis. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous possédez le permis B. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe. Votre honnêteté est irréprochable. Première expérience dans la distribution de courrier/colis appréciée. Rémunération : 22 K€ brut / an compléments inclus (+ 10% par rapport au smic). Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature.

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Contrat de travail à durée déterminée. Au sein d'un établissement Courrier Colis, vous assurerez la tournée d'un facteur. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter électrique, voiture…). La durée du contrat et les horaires varient selon les centres Courrier. Un facteur travaille toute la journée, certains samedis. Il a des jours de repos hebdo prédéfinis. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous possédez le permis B. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe. Votre honnêteté est irréprochable. Première expérience dans la distribution de courrier/colis appréciée. Rémunération : 22 K€ brut / an compléments inclus (+ 10% par rapport au smic). Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature.

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Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

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Venez rejoindre une super équipe ! Rattaché(e) au Dirigeant et en collaboration avec le conducteur de travaux/chargé d’affaires, vous concevez des installations de protection incendie par sprinkler ou RIA conforme au référentiel client et vous vérifiez l’adéquation du risque incendie d’un client avec son installation sprinkler conçu selon les normes FM, NFPA, EN, R1.Dans ce cadre, avec votre équipe de 2 super Techniciens, vos principales missions sont : - Planifier et répartir les études au sein du service- Prendre en charge les besoins clients en pré-étude commerciale ou en exécution- Analyser et suivre le projet dans sa globalité (pièces techniques, administratives et juridiques)- Relever un bâtiment (vue en plan et coupes) et retranscrire sur logiciel CAO- Participer aux réunions liées à la gestion du projet et aux négociations techniques.- Créer et optimiser une installation en production incendie en suivant le référentiel applicable (Cahier des charges client/assureur, Analyse risque incendie préalable)- Préparer les dossiers de conception et d’Ouvrages Exécutés- Préparer les isométriques de préfabrication- Assister ou animer des réunions de coordination entre les corps d’état.- Garantir le respect du budget.- Remonter les hypothèses d’études pour préparer l’offre technico-commercial- S'assurer de la mise en place et du respect des processus qualité- Assurer la veille normative et réglementaire dont tu as la chargeGrace a votre expérience d’au moins 7 ans en BE, en tant que technicien, en partie au moins dans le domaine des Sprinkler, les calculs hydrauliques et de résistance n’ont plus de secret pour vous. Vous maitrisez AUTOCAD et SPRINKCAD si possible, ainsi que l’anglais technique. Autonome, combatif (oui, nous ne baissons pas les bras au premier problème), pédagogue, rigoureux et dynamique, vous êtes capable d’avoir une vision globale sur l’ensemble de vos dossiers

- mettre en avant les solutions en prospectant, négociant et concluant les ventes pour garantir les objectifs de CA de son marché - conquérir de nouveaux Business - contribuer à la réussite des plans d'actions, en manageant les projets et en fédérant les acteurs internes - analyser votre marché, en identifiant des opportunités de développement significatives et en déployant les actions commerciales adaptées pour vendre La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Dans le cadre de la stratégie commerciale de la Branche Services-Courrier-Colis, la/le Responsable Développement des Solutions Documentaires a pour mission de développer le chiffre d'affaires de son marché de référence en lien avec les Responsables Clients Entreprises, Responsables Grands Comptes et la Télévente. Pour atteindre vos objectifs , vous saurez anticiper, programmer, et réaliser un volume d'activité suffisant avec l'ensemble des moyens à votre disposition : phoning, réseaux sociaux, apports via les actions de marketing clients… Vous développerez les offres et services de votre marché de référence auprès de vos clients en rencontrant les interlocuteurs décideurs (Directeur des Ressources Humaines/Directeur commercial/Relations clients) autour des priorités suivantes : - mettre en avant les solutions en prospectant, négociant et concluant les ventes pour garantir les objectifs de CA de son marché - conquérir de nouveaux Business - contribuer à la réussite des plans d'actions, en manageant les projets et en fédérant les acteurs internes - analyser votre marché, en identifiant des opportunités de développement significatives et en déployant les actions commerciales adaptées pour vendre - piloter votre activité et vos résultats Poste basé à VANNES (ou bien à QUIMPER) - périmètre géographique d'intervention : 56/29 Vous avez l'esprit de conquête, vous êtes autonome et sérieux(se), vous aimez la vente et la relation clients ? N'hésitez plus, venez rejoindre notre force de vente ! Expériences Relations commerciales B to B exigées Diplôme BAC+3 à BAC+5 PERMIS B exigé Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) rapidement pour les épreuves de sélection.

Être Manager d'équipe immobilier chez Optimhome, c’est une véritable opportunité de faire évoluer votre carrière et de réaliser vos ambitions !Pour cela, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de votre responsable régional, d'une formation spécifique et d'outils exclusifs pour vous aider à réussir dans votre nouveau rôle de manager.En tant que manager, vous aurez la chance d'accroître votre champ d'action tout en aidant vos conseillers à se développer et à atteindre leurs objectifs. Vous allez également voir votre rémunération augmenter grâce au marketing de réseau. En plus de votre production personnelle sur vos transactions immobilières, ce dispositif vous offre l’opportunité de booster vos revenus.Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous devrez être organisé, pédagogue et empathique, capable de comprendre les défis de chaque membre de votre équipe et de les accompagner vers le succès.Mais surtout, en tant que Manager chez Optimhome, vous allez fédérer votre équipe autour d'une vision commune : offrir le meilleur conseil à vos clients et devenir l’expert de l'immobilier dans votre secteur. Rejoignez Optimhome : le défi qui booste votre carrière !Vos Missions en tant que manager :- Développer votre équipe et donc votre rémunération- Manager votre équipe- Recruter, former, accompagner, conseillerRémunération :32000 à 200000 €

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

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Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

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Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

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Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

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Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Vous aimez le contact avec vos clients et mettez un point d'honneur à les satisfaire  Vous avez le Permis B depuis plus de 2 ans   Christoffe vous attend dans son équipe !L'agence de Vannes est située au 46 avenue Gontran Bienvenu 56000 VannesVos missions, si vous les acceptez  Vos  ! Vous vendez les meilleurs produits, offrez leur aussi le meilleur service !Allez chaque jour à la rencontre des clients particuliers bofrost* lors de vos tournées avec votre camion magasin, fidélisez les en proposant les produits bofrost*, les nouveautés et les promotions, apportez leur des conseils personnalisés, chargez et gérez le stock de votre camion , gérez votre petit commerce chaque jour en toute autonomie, du lundi au vendredi !Profil recherché :Qui êtes-vous   Vous êtes dynamique et avez le contact facile ! Et nous savons que pour bien faire ce métier, il faut être organisé et aimer travailler en équipe, dans une bonne ambiance. Si, en plus de tout ça, vous êtes ambitieux et avez le gout du challenge, alors, courez, nous vous attendons ! Nous cherchons un savoir-être et nous vous apportons le savoir-faire. Débutants acceptés !Seul prérequis : vous avez le Permis B depuis plus de 2 ansA nous de vous gâter :Bien entendu nous vous offrons un CDI, un parcours d'intégration et de formation complet débouchant sur un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de vente itinérante en commerce de gros mais aussi des perspectives de carrière dans une entreprise en croissance constante depuis plus de 30 ans ! La cerise sur le gâteau : des primes et challenges commerciaux motivants en plus du salaire fixe, des congés supplémentaires dont des congés d'ancienneté, un 13e mois, une prime de panier repas, des chèques vacances, Mais aussi une formation interne sur les produits alimentaires et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé.Et enfin des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement grâce à la bofrost Académie.Venez travailler dans la convivialité, venez transmettre du plaisir et de la joie.Visitez vite notre site * !

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Un poste où chaque jour est une aventure, où vous seul définissez votre temps, votre salaire, votre carrière.Vous êtes majeur et disponible au moins deux, voire trois journées complètes du lundi au samedi Vous cherchez une expérience valorisante Lisez la suite, ça pourrait vous intéresser !L'agence de Vannes est située au 46 avenue Gontran Bienvenu 56000 VannesAu programme Chaque jour, une nouvelle aventure ! Au sein de l'équipe de prospection, vous irez à la rencontre des futurs clients sur le terrain, en porte à porte, avec tout votre enthousiasme pour leur présenter les produits et services bofrost* et leur remettre le catalogue des produits bofrost* et selon l'agence, décrocher une première commande.Profil recherché :Votre gros + Souriant et dynamique, vous êtes aussi persévérant. La clé de la réussite c'est votre personnalité ! Vous êtes disponible 3 jours par semaine minimum, du lundi au samedi Alors partant(e) Rejoignez nos équipes pour une expérience enrichissante.!Nous sommes impatients de vous rencontrer! Nous vous formons et vous accompagnons au quotidien.Le permis B est un plus.A nous de vous gâter : des primes et challenges commerciaux très motivants, voiture de service mise à disposition, prise en charge des frais de déplacement, des chèques vacances Mais aussi une formation interne sur les produits alimentaires et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé au quotidien.Et enfin, si vos performances commerciales sont à la hauteur de vos ambitions, des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement ou vers un autre métier de vente de l'entreprise.Venez travailler dans la convivialité, venez transmettre du plaisir et de la joie.Visitez vite notre site * !

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Entreprise : bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients. Poste : Besoin d'un complément de retraite  De garder du lien social  On a le poste qu'il vous faut. Dans le cadre de son fort développement, Bofrost* France (leader Européen du surgelé) recrute des personnes dynamiques et de confiance pour mettre en avant la qualité de nos produits (sans OGM, sans Colorant, sans Arôme ) et de nos services. Vous partirez ainsi à la rencontre de nos futurs clients en porte à porte sur le terrain, afin de développer le portefeuille clients. Profil recherché : Vous avez le sens du commerce, un bon relationnel  on vous attend dans l'une de nos 18 équipes basées partout sur le territoire. Le petit plus  Une totale flexibilité sur vos horaires, et sur le choix de votre contrat. 2,3,4 ou 5 jours  Indépendant  CDI  c'est vous qui décidez. Venez travailler dans la convivialité, et transmettre de la joie et de la bonne humeur. A vous de choisir votre rythme ! Et vous ferez partie d'une équipe avec qui vous pourrez partager !

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des conseiller(ères) bancaires pour gérer les portefeuilles de clients particuliers au sein des agences du Morbihan. Au sein d'une équipe, vous serez en charge du développement d'un portefeuille de clients par la promotion et la vente de la gamme de produits et services (épargne, crédits, services bancaires, assurances). L'entreprise vous accompagnera dans l'acquisition continue de compétences pour exercer le métier dans les meilleures conditions. Vous participerez à valoriser l'image du Crédit Mutuel de Bretagne, sa volonté d'ancrage territorial et d'accompagnement de ses clients par une relation clientèle de qualité. Issu(e) d'une formation supérieure Bac + 2 à Bac +5, vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d'une première expérience commerciale idéalement acquise dans le secteur de la banque ou de la vente de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre force de persuasion. Dans le cadre de relations commerciales, vous maîtrisez aussi bien les échanges en face à face que par téléphone. Organisé(e), vous savez à la fois faire preuve d'empathie et de discernement. Votre dynamisme et votre pro-activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer à moyen terme vers des postes d'expertise ou de management.

Le Crédit Mutuel de Bretagne, banque de proximité au fort ancrage territorial recrute des chargés.ées de clientèle confirmés.ées pour prendre en charge des portefeuilles de clients particuliers au sein de ses agences du Morbihan. En tant que chargé.e de clientèle expérimenté.e vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille de clients particuliers aux encours d'épargne et de crédits conséquents au sein de l'une de nos agences. Accueillir les clients et prospects, détecter leurs besoins, les conseiller, les accompagner dans la constitution de leur patrimoine et commercialiser les produits et services de notre gamme sont autant de missions qui vous seront confiées. Vous aurez également pour mission d'instruire et d'analyser les dossiers de financement dans le cadre des délégations qui vous seront attribuées. Cette typologie de clientèle peut également concerner le volet privé de nos clients professionnels, ce que nous appelons « le particulier du professionnel ». Dans ce cas, cela vous permettra d'entrer en contact avec la clientèle de professionnels et à terme d'accéder à la gestion de portefeuille de clients professionnels ou agricoles au sein de l'un de nos pôles d'expertise. Diplômé.e d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une banque de réseau. Organisé.e et perspicace, vous avez le goût de la vente, une écoute active et un réel sens du service client. Autonome et doté.e d'un sens aigu de la négociation, vous avez développé votre sens de la persuasion et de conviction. Votre dynamisme et votre pro activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer vers des postes d'expertise ou de management.

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des conseiller(ères) bancaires pour gérer les portefeuilles de clients particuliers au sein des agences du Morbihan. Au sein d'une équipe, vous serez en charge du développement d'un portefeuille de clients par la promotion et la vente de la gamme de produits et services (épargne, crédits, services bancaires, assurances). L'entreprise vous accompagnera dans l'acquisition continue de compétences pour exercer le métier dans les meilleures conditions. Vous participerez à valoriser l'image du Crédit Mutuel de Bretagne, sa volonté d'ancrage territorial et d'accompagnement de ses clients par une relation clientèle de qualité. Issu(e) d'une formation supérieure Bac + 2 à Bac +5, vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d'une première expérience commerciale idéalement acquise dans le secteur de la banque ou de la vente de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre force de persuasion. Dans le cadre de relations commerciales, vous maîtrisez aussi bien les échanges en face à face que par téléphone. Organisé(e), vous savez à la fois faire preuve d'empathie et de discernement. Votre dynamisme et votre pro-activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer à moyen terme vers des postes d'expertise ou de management.

Le Crédit Mutuel de Bretagne, banque de proximité au fort ancrage territorial recrute des chargés.ées de clientèle confirmés.ées pour prendre en charge des portefeuilles de clients particuliers au sein de ses agences du Morbihan. En tant que chargé.e de clientèle expérimenté.e vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille de clients particuliers aux encours d'épargne et de crédits conséquents au sein de l'une de nos agences. Accueillir les clients et prospects, détecter leurs besoins, les conseiller, les accompagner dans la constitution de leur patrimoine et commercialiser les produits et services de notre gamme sont autant de missions qui vous seront confiées. Vous aurez également pour mission d'instruire et d'analyser les dossiers de financement dans le cadre des délégations qui vous seront attribuées. Cette typologie de clientèle peut également concerner le volet privé de nos clients professionnels, ce que nous appelons « le particulier du professionnel ». Dans ce cas, cela vous permettra d'entrer en contact avec la clientèle de professionnels et à terme d'accéder à la gestion de portefeuille de clients professionnels ou agricoles au sein de l'un de nos pôles d'expertise. Diplômé.e d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une banque de réseau. Organisé.e et perspicace, vous avez le goût de la vente, une écoute active et un réel sens du service client. Autonome et doté.e d'un sens aigu de la négociation, vous avez développé votre sens de la persuasion et de conviction. Votre dynamisme et votre pro activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer vers des postes d'expertise ou de management.

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des conseiller(ères) bancaires pour gérer les portefeuilles de clients particuliers au sein des agences du Morbihan. Au sein d'une équipe, vous serez en charge du développement d'un portefeuille de clients par la promotion et la vente de la gamme de produits et services (épargne, crédits, services bancaires, assurances). L'entreprise vous accompagnera dans l'acquisition continue de compétences pour exercer le métier dans les meilleures conditions. Vous participerez à valoriser l'image du Crédit Mutuel de Bretagne, sa volonté d'ancrage territorial et d'accompagnement de ses clients par une relation clientèle de qualité. Issu(e) d'une formation supérieure Bac + 2 à Bac +5, vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d'une première expérience commerciale idéalement acquise dans le secteur de la banque ou de la vente de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre force de persuasion. Dans le cadre de relations commerciales, vous maîtrisez aussi bien les échanges en face à face que par téléphone. Organisé(e), vous savez à la fois faire preuve d'empathie et de discernement. Votre dynamisme et votre pro-activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer à moyen terme vers des postes d'expertise ou de management.

Envie de vous investir sur votre territoire et de vous engager dans une entreprise au cœur de la transformation du monde bancaire ? Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute ! Nous recherchons plusieurs chargés.ées de clientèle auprès des particuliers dans le secteur de CARHAIX. Le secteur regroupe les agences de Carhaix, Huelgoat, Châteauneuf du Faou et Pleyben ainsi qu'un pôle professionnel situé dans les locaux de l'agence de Carhaix. Vous serez l'égié.e de vos clients particuliers sous la responsabilité du directeur de l'agence. Vos missions principales seront la gestion du portefeuille de clients et la contribution au développement de l'agence par l'accueil, le conseil et la vente de produits et services dans le cadre des objectifs commerciaux, tant en face à face que par téléphone. Vous valoriserez l'image du l'Entreprise par une relation clientèle de qualité et contribuerez à la conquête de nouveaux clients, notamment par la recommandation. Nous recherchons différents profils. Soit vous justifiez d'une expérience bancaire réussie auprès d'une clientèle de particuliers, et nous pouvons vous proposer de prendre en charge un portefeuille de clients dès votre arrivée, soit vous vous êtes débutant.e et nous sommes en mesure de vous accompagner dans l'acquisition des fondamentaux pour débuter votre carrière. Vous devez, cependant, être diplômé.e d'un Bac + 2 minimum et doté.e d'un sens relationnel et commercial développé. Autonome et dynamique, vous saurez vous inscrire dans les projets de l'Entreprise et vous engager au quotidien dans le travail en équipe.

Nous recrutons un.e Chargé.e de clientèle de professionnels pour le Pôle d'Expertise de CARHAIX. Au Crédit Mutuel de Bretagne, la clientèle professionnelle est composée de commerçants, d'artisans, d'entreprises et de professions libérales. Au sein du Pôle, vous prendrez en charge le développement et la gestion de l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques ...) avec une autonomie et des délégations importantes. Vous démontrerez votre expertise auprès des clients votre portefeuille et l'étofferez par le biais de la prospection/recommandation. De formation supérieure Bac + 4/5 (de type Master en finance), vous disposez d'une première expérience réussie dans cette fonction. Passionné.e par les relations avec les entreprises, les artisans et les professions libérales, vous savez développer une écoute attentive auprès de vos interlocuteurs pour leur proposer les réponses et solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Personnalité de terrain, vous présentez de fortes capacités commerciales et relationnelles et savez vous imposer comme relais professionnel incontournable de proximité. Et concernant votre carrière professionnelle ? Des évolutions vers des postes de management ou d'expertise dans la filière « entreprise » sont possibles à moyen terme.

Nous recrutons un.e Chargé.e de clientèle de professionnels pour le Pôle d'Expertise de CARHAIX. Au Crédit Mutuel de Bretagne, la clientèle professionnelle est composée de commerçants, d'artisans, d'entreprises et de professions libérales. Au sein du Pôle, vous prendrez en charge le développement et la gestion de l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques ...) avec une autonomie et des délégations importantes. Vous démontrerez votre expertise auprès des clients votre portefeuille et l'étofferez par le biais de la prospection/recommandation. De formation supérieure Bac + 4/5 (de type Master en finance), vous disposez d'une première expérience réussie dans cette fonction. Passionné.e par les relations avec les entreprises, les artisans et les professions libérales, vous savez développer une écoute attentive auprès de vos interlocuteurs pour leur proposer les réponses et solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Personnalité de terrain, vous présentez de fortes capacités commerciales et relationnelles et savez vous imposer comme relais professionnel incontournable de proximité. Et concernant votre carrière professionnelle ? Des évolutions vers des postes de management ou d'expertise dans la filière « entreprise » sont possibles à moyen terme.

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Envie de vous investir sur votre territoire et de vous engager dans une entreprise au cœur de la transformation du monde bancaire ? Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute ! Nous recherchons plusieurs chargés.ées bancaires auprès des particuliers dans le secteur de Redon (sites de Redon, Pipriac, et Maure de Bretagne) . Vous serez l'égié.e de vos clients particuliers sous la responsabilité du directeur de l'agence. Vos missions principales seront la gestion du portefeuille de clients et la contribution au développement de l'agence par l'accueil, le conseil et la vente de produits et services dans le cadre des objectifs commerciaux, tant en face à face que par téléphone. Vous valoriserez l'image du l'Entreprise par une relation clientèle de qualité et contribuerez à la conquête de nouveaux clients, notamment par la recommandation. Diplômé.e d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers dans le secteur de la banque. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre force de persuasion. Dans le cadre de relations commerciales, vous maîtrisez aussi bien les échanges en face à face que par téléphone. Vous savez à la fois faire preuve d'empathie et de discernement. Organisé.e et perspicace, vous avez le goût de la vente, une écoute active et un réel sens du service client. Votre dynamisme et votre pro activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer vers des postes d'expertise ou de management.

Envie de vous investir sur votre territoire et de vous engager dans une entreprise au cœur de la transformation du monde bancaire ? Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute ! Nous recherchons plusieurs chargés.ées bancaires auprès des particuliers dans le secteur de Redon (sites de Redon, Pipriac, et Maure de Bretagne) . Vous serez l'égié.e de vos clients particuliers sous la responsabilité du directeur de l'agence. Vos missions principales seront la gestion du portefeuille de clients et la contribution au développement de l'agence par l'accueil, le conseil et la vente de produits et services dans le cadre des objectifs commerciaux, tant en face à face que par téléphone. Vous valoriserez l'image du l'Entreprise par une relation clientèle de qualité et contribuerez à la conquête de nouveaux clients, notamment par la recommandation. Diplômé.e d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers dans le secteur de la banque. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre force de persuasion. Dans le cadre de relations commerciales, vous maîtrisez aussi bien les échanges en face à face que par téléphone. Vous savez à la fois faire preuve d'empathie et de discernement. Organisé.e et perspicace, vous avez le goût de la vente, une écoute active et un réel sens du service client. Votre dynamisme et votre pro activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer vers des postes d'expertise ou de management.

Nous recrutons un.e Chargé.e de clientèle de professionnels pour le Pôle d'Expertise de CARHAIX. Au Crédit Mutuel de Bretagne, la clientèle professionnelle est composée de commerçants, d'artisans, d'entreprises et de professions libérales. Au sein du Pôle, vous prendrez en charge le développement et la gestion de l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques ...) avec une autonomie et des délégations importantes. Vous démontrerez votre expertise auprès des clients votre portefeuille et l'étofferez par le biais de la prospection/recommandation. De formation supérieure Bac + 4/5 (de type Master en finance), vous disposez d'une première expérience réussie dans cette fonction. Passionné.e par les relations avec les entreprises, les artisans et les professions libérales, vous savez développer une écoute attentive auprès de vos interlocuteurs pour leur proposer les réponses et solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Personnalité de terrain, vous présentez de fortes capacités commerciales et relationnelles et savez vous imposer comme relais professionnel incontournable de proximité. Et concernant votre carrière professionnelle ? Des évolutions vers des postes de management ou d'expertise dans la filière « entreprise » sont possibles à moyen terme.

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Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" au sein de ses pôles d'expertises en Côtes d'Armor. Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille dans son intégralité et devrez accompagner vos Sociétaires et Clients en vous positionnant en tant que véritable partenaire. Vous conseillerez vos clients dans leurs besoins au quotidien et dans la définition d'une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement. En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux gestionnaires de portefeuilles de votre unité territoriale et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale d'une clientèle à fort potentiel. De formation Bac +5 obligatoire (de type Master spécialisé en Finance/Gestion ou École de commerce), vous possédez 3 ans d'expérience minimum en gestion de patrimoine. Vous avez une parfaite maitrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et vous avez une capacité à convaincre. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome et savez travailler dans un esprit d'équipe.

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" au sein de ses pôles d'expertises en Côtes d'Armor. Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille dans son intégralité et devrez accompagner vos Sociétaires et Clients en vous positionnant en tant que véritable partenaire. Vous conseillerez vos clients dans leurs besoins au quotidien et dans la définition d'une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement. En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux gestionnaires de portefeuilles de votre unité territoriale et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale d'une clientèle à fort potentiel. De formation Bac +5 obligatoire (de type Master spécialisé en Finance/Gestion ou École de commerce), vous possédez 3 ans d'expérience minimum en gestion de patrimoine. Vous avez une parfaite maitrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et vous avez une capacité à convaincre. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome et savez travailler dans un esprit d'équipe.

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" au sein de ses pôles d'expertises en Côtes d'Armor. Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille dans son intégralité et devrez accompagner vos Sociétaires et Clients en vous positionnant en tant que véritable partenaire. Vous conseillerez vos clients dans leurs besoins au quotidien et dans la définition d'une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement. En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux gestionnaires de portefeuilles de votre unité territoriale et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale d'une clientèle à fort potentiel. De formation Bac +5 obligatoire (de type Master spécialisé en Finance/Gestion ou École de commerce), vous possédez 3 ans d'expérience minimum en gestion de patrimoine. Vous avez une parfaite maitrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et vous avez une capacité à convaincre. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome et savez travailler dans un esprit d'équipe.

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" au sein de ses pôles d'expertises en Côtes d'Armor. Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille dans son intégralité et devrez accompagner vos Sociétaires et Clients en vous positionnant en tant que véritable partenaire. Vous conseillerez vos clients dans leurs besoins au quotidien et dans la définition d'une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement. En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux gestionnaires de portefeuilles de votre unité territoriale et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale d'une clientèle à fort potentiel. De formation Bac +5 obligatoire (de type Master spécialisé en Finance/Gestion ou École de commerce), vous possédez 3 ans d'expérience minimum en gestion de patrimoine. Vous avez une parfaite maitrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et vous avez une capacité à convaincre. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome et savez travailler dans un esprit d'équipe.

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" au sein de ses pôles d'expertises en Côtes d'Armor. Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille dans son intégralité et devrez accompagner vos Sociétaires et Clients en vous positionnant en tant que véritable partenaire. Vous conseillerez vos clients dans leurs besoins au quotidien et dans la définition d'une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement. En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux gestionnaires de portefeuilles de votre unité territoriale et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale d'une clientèle à fort potentiel. De formation Bac +5 obligatoire (de type Master spécialisé en Finance/Gestion ou École de commerce), vous possédez 3 ans d'expérience minimum en gestion de patrimoine. Vous avez une parfaite maitrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et vous avez une capacité à convaincre. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome et savez travailler dans un esprit d'équipe.

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" au sein de ses pôles d'expertises en Côtes d'Armor. Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille dans son intégralité et devrez accompagner vos Sociétaires et Clients en vous positionnant en tant que véritable partenaire. Vous conseillerez vos clients dans leurs besoins au quotidien et dans la définition d'une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement. En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux gestionnaires de portefeuilles de votre unité territoriale et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale d'une clientèle à fort potentiel. De formation Bac +5 obligatoire (de type Master spécialisé en Finance/Gestion ou École de commerce), vous possédez 3 ans d'expérience minimum en gestion de patrimoine. Vous avez une parfaite maitrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et vous avez une capacité à convaincre. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome et savez travailler dans un esprit d'équipe.

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" au sein de ses pôles d'expertises en Côtes d'Armor. Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille dans son intégralité et devrez accompagner vos Sociétaires et Clients en vous positionnant en tant que véritable partenaire. Vous conseillerez vos clients dans leurs besoins au quotidien et dans la définition d'une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement. En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux gestionnaires de portefeuilles de votre unité territoriale et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale d'une clientèle à fort potentiel. De formation Bac +5 obligatoire (de type Master spécialisé en Finance/Gestion ou École de commerce), vous possédez 3 ans d'expérience minimum en gestion de patrimoine. Vous avez une parfaite maitrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et vous avez une capacité à convaincre. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome et savez travailler dans un esprit d'équipe.

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Nous recrutons des Chargés.ées de clientèle de professionnels pour nos Pôles d'Expertise en Côtes d'Armor. Au Crédit Mutuel de Bretagne, la clientèle professionnelle est composée de commerçants, d'artisans, d'entreprises et de professions libérales. Au sein du Pôle, vous prendrez en charge le développement et la gestion de l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques ...) avec une autonomie et des délégations importantes. Vous démontrerez votre expertise auprès des clients votre portefeuille et l'étofferez par le biais de la prospection/recommandation. De formation supérieure Bac + 4/5 (de type Master en finance), vous disposez d'une première expérience réussie dans cette fonction. Passionné.e par les relations avec les entreprises, les artisans et les professions libérales, vous savez développer une écoute attentive auprès de vos interlocuteurs pour leur proposer les réponses et solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Personnalité de terrain, vous présentez de fortes capacités commerciales et relationnelles et savez vous imposer comme relais professionnel incontournable de proximité. Et concernant votre carrière professionnelle ? Des évolutions vers des postes de management ou d'expertise dans la filière « entreprise » sont possibles à moyen terme.

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Le Crédit Mutuel de Bretagne, banque de proximité au fort ancrage territorial recrute des chargés.ées de clientèle confirmés.ées pour prendre en charge des portefeuilles de clients particuliers au sein de ses agences du Morbihan. En tant que chargé.e de clientèle expérimenté.e vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille de clients particuliers aux encours d'épargne et de crédits conséquents au sein de l'une de nos agences. Accueillir les clients et prospects, détecter leurs besoins, les conseiller, les accompagner dans la constitution de leur patrimoine et commercialiser les produits et services de notre gamme sont autant de missions qui vous seront confiées. Vous aurez également pour mission d'instruire et d'analyser les dossiers de financement dans le cadre des délégations qui vous seront attribuées. Cette typologie de clientèle peut également concerner le volet privé de nos clients professionnels, ce que nous appelons « le particulier du professionnel ». Dans ce cas, cela vous permettra d'entrer en contact avec la clientèle de professionnels et à terme d'accéder à la gestion de portefeuille de clients professionnels ou agricoles au sein de l'un de nos pôles d'expertise. Diplômé.e d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une banque de réseau. Organisé.e et perspicace, vous avez le goût de la vente, une écoute active et un réel sens du service client. Autonome et doté.e d'un sens aigu de la négociation, vous avez développé votre sens de la persuasion et de conviction. Votre dynamisme et votre pro activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer vers des postes d'expertise ou de management.

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Le Crédit Mutuel de Bretagne, banque de proximité au fort ancrage territorial recrute des chargés.ées de clientèle confirmés.ées pour prendre en charge des portefeuilles de clients particuliers au sein de ses agences du Morbihan. En tant que chargé.e de clientèle expérimenté.e vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille de clients particuliers aux encours d'épargne et de crédits conséquents au sein de l'une de nos agences. Accueillir les clients et prospects, détecter leurs besoins, les conseiller, les accompagner dans la constitution de leur patrimoine et commercialiser les produits et services de notre gamme sont autant de missions qui vous seront confiées. Vous aurez également pour mission d'instruire et d'analyser les dossiers de financement dans le cadre des délégations qui vous seront attribuées. Cette typologie de clientèle peut également concerner le volet privé de nos clients professionnels, ce que nous appelons « le particulier du professionnel ». Dans ce cas, cela vous permettra d'entrer en contact avec la clientèle de professionnels et à terme d'accéder à la gestion de portefeuille de clients professionnels ou agricoles au sein de l'un de nos pôles d'expertise. Diplômé.e d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une banque de réseau. Organisé.e et perspicace, vous avez le goût de la vente, une écoute active et un réel sens du service client. Autonome et doté.e d'un sens aigu de la négociation, vous avez développé votre sens de la persuasion et de conviction. Votre dynamisme et votre pro activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer vers des postes d'expertise ou de management.

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Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des conseiller(ères) bancaires pour gérer les portefeuilles de clients particuliers au sein des agences du Morbihan. Au sein d'une équipe, vous serez en charge du développement d'un portefeuille de clients par la promotion et la vente de la gamme de produits et services (épargne, crédits, services bancaires, assurances). L'entreprise vous accompagnera dans l'acquisition continue de compétences pour exercer le métier dans les meilleures conditions. Vous participerez à valoriser l'image du Crédit Mutuel de Bretagne, sa volonté d'ancrage territorial et d'accompagnement de ses clients par une relation clientèle de qualité. Issu(e) d'une formation supérieure Bac + 2 à Bac +5, vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d'une première expérience commerciale idéalement acquise dans le secteur de la banque ou de la vente de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre force de persuasion. Dans le cadre de relations commerciales, vous maîtrisez aussi bien les échanges en face à face que par téléphone. Organisé(e), vous savez à la fois faire preuve d'empathie et de discernement. Votre dynamisme et votre pro-activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer à moyen terme vers des postes d'expertise ou de management.

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URGENT La Société IndividuellePerformance recherche mécanicien confirmé.  Poste à pourvoir dès à présent C.D.I. Profil souhaité : notions de diagnostic sur systèmes mécaniques et systèmes pilotés. Echelon et salaire en fonction du profil et expérience. Si vous aimez travailler au sein d’une petite équipe dynamique et sympathique, si vous aimez la clientèle de proximité, si vous aimez la prise en charge complète d’une intervention (accueil, conseils, travaux, restitution…) ce poste est fait pour vous. Pour plus d’informations, postulez à l'annonce !

Nous sommes à la recherche  d'un commis de cuisine pour travailler au coté du Chef. - Préparation des mises en Place. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Gestion du poste froid et dessert. Pour plus d’informations, postulez à l'annonce !

Pourquoi rejoindre l'équipe Campanile ? Campanile est le seul hôtel milieu de gamme où la convivialité tient la première place. Ce ne sont pas des mots en l'air. C'est notre culture, à laquelle notre staff donne vie. Le personnel de Campanile est unique. Parce qu'en plus d'être des cuisiniers, serveurs, réceptionnistes, managers et femmes chambre, ce sont des créateurs de bons moments. Alors si vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur, rejoignez-nous! Quelles seraient vos journées chez nous ? Si vous êtes le serveur que nous cherchons, le plaisir de l'accueil et du service est votre atout principal pour la satisfaction de nos futurs clients. Pour cela, vous serez le plus fin connaisseur de la carte du restaurant et des produits ré, le bon déroulement du séjour de notre clientèle sera assuré grâce à votre sens de l'accueil et de l'écoute. L'essentiel pour nous : Chez nous, c'est votre personnalité qui est mise en avant ! Vous avez un talent ? Vous aimez créer du lien avec et entre les gens? Vous êtes toujours à l'écoute ? Vous avez le sens de l'humour ? Voici les clefs de la satisfaction pour notre clientèle! Et quel serait votre parcours ? Avec ou sans diplôme, chez Campanile nous misons sur l'expérience de nos équipes. Si vous avez pu pratiquer votre métier durant au moins deux années, c'est le moment de continuer votre parcours avec nous ! Venez nous prouver que vous souhaitez relever les défis et faire progresser vos équipes dans l'entraide, la bonne humeur, et l'exigence du travail bien fait ! Mais quel avenir avec nous ? Vous ne vous voyez pas rester au même poste ad vitam aeternam ? Et bien ça tombe bien, chez nous, nous formons et accompagnons les évolutions! 4800 stagiaires formés depuis 2019, vous y croyez ? Et bien oui ! Si notre satisfaction client est au cœur de nos valeurs, les attentes et ambitions de nos équipes le sont aussi ! Alors cela vous dit que nous en parlions ? Un CV à déposer ? Une question à poser ? Postulez directement sur cette offre! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre l'équipe Campanile ? Campanile est le seul hôtel milieu de gamme où la convivialité tient la première place. Ce ne sont pas des mots en l'air. C'est notre culture, à laquelle notre staff donne vie. Le personnel de Campanile est unique. Parce qu'en plus d'être des cuisiniers, serveurs, réceptionnistes, managers et femmes chambre, ce sont des créateurs de bons moments. Alors si vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur, rejoignez-nous! Quelles seraient vos journées chez nous ? Si vous êtes le/la Réceptionniste que nous cherchons, alors vous saurez accueillir notre clientèle adorée en déroulant le tapis rouge. Par ailleurs, votre attention particulière portée à chaque client est la clef pour lui garantir un séjour idyllique. Enfin, si pour vous l'outil « Opera » n'est pas uniquement un spectacle musical, et que vous pouvez décliner votre plus belle voix en plusieurs langues, il est temps d'en faire profiter notre clientèle. L'essentiel pour nous : Chez nous, c'est votre personnalité qui est mise en avant ! Vous avez un talent ? Vous aimez créer du lien avec et entre les gens? Vous êtes toujours à l'écoute ? Vous avez le sens de l'humour ? Voici les clefs de la satisfaction pour notre clientèle! Et quel serait votre parcours ? Avec ou sans diplôme, chez nous, nous misons sur l'expérience de nos équipes. Si vous avez pu pratiquer votre métier durant au moins deux années, c'est le moment de continuer votre parcours avec nous ! Et si vous débutez dans ce métier, c'est aussi le moment de commencer votre parcours avec nous ! Venez nous prouver que vous maitrisez l'art de recevoir, que vous connaissez vos clients sur le bout des doigts, et que converser en anglais est un de vos points forts (et autres langues éventuellement). Mais quel avenir avec nous ? Vous ne vous voyez pas rester au même poste ad vitam aeternam ? Et bien ça tombe bien, chez nous, nous formons et accompagnons les évolutions! 4800 stagiaires formés depuis 2019, vous y croyez ? Et bien oui ! Si notre satisfaction client est au cœur de nos valeurs, les attentes et ambitions de nos équipes le sont aussi ! Alors cela vous dit que nous en parlions ? Un CV à déposer ? Une question à poser ? Postulez directement sur cette offre! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsable de la prestation culinaire, vous assurez la mise en place de notre concept de restauration auprès de la clientèle. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes, vous bénéficiez d'un parcours de formation interne. Vous êtes chargé de la mise en place et de la préparation des buffets suivant les normes de la marque. Vous assurez la mise en place et la préparation du poste cuisine chaude. Vous réalisez les préparations culinaires, selon les normes et les exigences de l'enseigne. Vous assurez le suivi des stocks et veillez au renouvellement des produits. Vous êtes garant du respect des normes HACCP et réalisez le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux. Ambassadeur de notre marque, vous avez un bon relationnel et prenez en charge les demandes des clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Vous êtes issu d'une formation initiale en cuisine. Vous disposez d'une première expérience dans un groupe de restauration traditionnelle, commerciale ou collective. Vous connaissez les méthodes HACCP et savez les appliquer. Vous êtes rigoureux, méthodique et êtes reconnu pour votre sens du service et votre dynamisme. Votre sens du détail, de l'organisation et votre goût pour le respect des normes vous permettent de vous épanouir pleinement dans l'univers de la restauration. En quête de nouveaux challenges, vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome sur votre fonction. Vous recherchez un métier avec de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !