L'industrie recrute

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 170 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité. De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, L Rejoindre Minimax France c'- Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible.- Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents.- Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages :- Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus.- Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement :- Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH- Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Bureau d'études de notre agence d'Evry-Courcouronnes (91080) en tant que Responsable de service H/F. Sous l'autorité du Directeur d'agence, vous êtes le/la garant(e) de la réalisation et de la diffusion des plans d'exécution d'installations de type sprinklers par le bureau d'études dont vous avez la charge. Vos principales missions et challenges :- Encadrer l'équipe Bureau d'études et optimiser l'organisation du service ;- Fixer les lignes directrices techniques, organisationnelles, financières et administratives de votre service et suivre les résultats ;- S'assurer du respect contractuel du cahier des charges pour les études ;- Participer aux différentes réunions en lien avec l'affaire ;- Contrôler les réalisations des Dessinateurs/trices et des Dessinateurs-trices - projeteurs-euses (détermination des risques, dimensionnement des systèmes, notes de calculs, plans…) ;- Participer aux visites de conformité avec le CNPP et les assureurs ;- Réaliser des tâches d'un/une Dessinateur-trice - projeteur-euse ;- Suivre les moyens nécessaires à la réalisation des études (logiciels et licences, ordinateurs etc.) ;- Former votre équipe (réglementation, logiciels)- … Vos conditions de travail :- Localisation : Evry-Courcouronnes- Rémunération : Salaire fixe selon expérience + Tickets restaurants + nombreux avantages (mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement…Et si c'était vous ? Vous disposez impérativement d'une première expérience en encadrement d'une équipe Bureau d'études dans la protection incendie. Vos connaissances en protection incendie, en hydraulique, électromécanique et en génie civil seront de véritables atouts pour mener à bien vos dossiers. Vous disposez également d'une bonne maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD. Organisé(e) et bon(ne) communicant(e), vous avez une appétence pour le management.

La Maison de l’Industrie est un centre de ressources industriel regroupant sur un site unique à Bruges (33) des fédérations professionnelles industrielles, des centres de formation et des structures de services à l’industrie. Depuis plus de 30 ans en Aquitaine, nos structures de formation accompagnent les entreprises industrielles dans les domaines de la formation professionnelle initiale et continue et de l’appui-conseil. Notre engagement en matière de formation, la qualité de nos services et notre proximité auprès de nos clients, sont autant de facteurs de réussite qui contribuent à la notoriété de nos différents sites. Le CFAI Aquitaine, site de TARNOS, recrute un(e) Formateur/Formatrice en Electrotechnique/Maintenance. Vous serez chargé(e) : - D’animer des actions de formation auprès d’apprentis de l’industrie en BAC PRO, BTS, et autres publics d’apprenants (Demandeurs d’emploi, salariés), dans les domaines suivants : -> Génie électrique, électrotechnique appliquée -> Automatisme -> Maintenance -> Atelier - De construire le parcours et la progression pédagogique en adaptant les contenus de formation en fonction des publics et des objectifs fixés - De réaliser et/ou développer les supports de formation en diversifiant les modalités d’application (mises en situation, exercices interactifs, suivi de projets, …) - D’assurer les contrôles en cours de formation prévus au référentiel - De participer au suivi des apprenants : visites en entreprise, réunions pédagogiques, dossiers ou projets techniques… et de renseigner les différents documents associés à la formation- Titulaire d’un BAC +2 minimum dans le domaine enseigné (BTS électrotechnique de préférence) - Expérience professionnelle dans l’industrie et/ou expérience de formateur(trice) - Connaissance souhaitée des outils de communication digitaux - Aisance relationnelle, esprit d’équipe, capacités d’adaptation à des publics variés

La Maison de l’Industrie est un centre de ressources industriel regroupant sur un site unique à Bruges (33) des fédérations professionnelles industrielles, des centres de formation et des structures de services à l’industrie. Depuis plus de 30 ans en Aquitaine, nos structures de formation accompagnent les entreprises industrielles dans les domaines de la formation professionnelle initiale et continue et de l’appui-conseil. Notre engagement en matière de formation, la qualité de nos services et notre proximité auprès de nos clients, sont autant de facteurs de réussite qui contribuent à la notoriété de nos différents sites. Le CFAI Aquitaine, site de TARNOS, recrute un(e) Formateur/Formatrice en Chaudronnerie. Vous serez chargé(e) : - D’animer des actions de formation auprès d’apprentis de l’industrie en CAP, BAC PRO, BTS, et autres publics d’apprenants (Demandeurs d’emploi, salariés), dans les domaines suivants : -> Chaudronnerie / soudure -> Travaux des métaux -> Lecture de plan, traçage, technologie -> Atelier - De construire le parcours et la progression pédagogique en adaptant les contenus de formation en fonction des publics et des objectifs fixés - De réaliser et/ou développer les supports de formation en diversifiant les modalités d’application (mises en situation, exercices interactifs, suivi de projets, …) - D’assurer les contrôles en cours de formation prévus au référentiel - De participer au suivi des apprenants : visites en entreprise, réunions pédagogiques, dossiers ou projets techniques… et de renseigner les différents documents associés à la formation- Diplôme BAC +2 minimum en chaudronnerie (BTS ROC / CRCI de préférence) - Expérience professionnelle dans le secteur de l’industrie et/ou de la formation - Connaissance souhaitée des outils de communication digitaux et des logiciels de DAO/CAO - Aisance relationnelle, esprit d’équipe, capacités d’adaptation à des publics variés

Depuis sa création et riche de ses 100 ans d'expérience, la Fonderie Vénissieux a acquis un savoir-faire unique. Nous fabriquons et commercialisons des pièces de transmission de grandes dimensions dédiées aux industries du poids lourds et nous avons également développé notre activité en fabriquant des pièces destinées aux véhicules agricoles militaire, ferroviaire, transports en commun et véhicules spéciaux. Structure à taille humaine, joint-venture entre deux groupes industriels de renommée mondiale, notre force première est notre esprit d'entreprise familiale que nous avons su conserver au fil du temps. Pour rester compétitif, nous avons su faire notre révolution industrielle et notre transition numérique et poursuivons notre développement à l'international. Pour nous accompagner dans cette démarche, nous recherchons un électrotechnicien/électricien H/FNotre Dans le cadre du développement de notre service de maintenance opérationnelle, nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) ou électricien(ne) industriel.Rattaché(e) au responsable maintenance opérationnelle et au sein d'une équipe de techniciens et agents de maintenance, vous aurez pour mission de réaliser des travaux d'ordre électrique (diagnostic de panne, dépannage, amélioration, ...) au sein de nos ateliers de production. Vos missions quotidiennes seront les suivantes :- Dépannage de l'ensemble des machines de production de l'atelier- Préventifs électriques des installations BT et HT (suivant habilitation)- Travailler sur des projets d'amélioration (variateurs, moteurs, ...) En fonction des capacités et des connaissances du candidat, le poste peut s'orienter sur des projets automatismes et supervisions (programmation) d'installations.Vous De formation technique de type BTS, DUT ou licence professionnelle en électrotechnique ou automatisme, vous avez une vraie appétence pour l'électricité. Vous aimez le travail sur le terrain et souhaitez développer vos compétences sur des nouveaux domaines ayant attrait à l'électricité. La rigueur et la curiosité sont des qualités indispensables pour réussir dans vos fonctions.Vous possédez les habilitations électriques (BR, BC, B1, et éventuellement HC).

Filiale du groupe Arconic, Kawneer propose aux maîtres d'œuvre et aux maîtres d'ouvrage une offre complète et performante de systèmes architecturaux en aluminium : façades, fenêtres, baies coulissantes, portes et garde-corps, … Nous recrutons un coordinateur de paie et administration du personnel pour renforcer notre équipe RH basée à Vendargues. Au sein d'une équipe de 3 personnes , vos missions seront les suivantes : - Collecte et contrôles des évènements variables de paie - Transmission des EVP au cabinet comptable - Contrôle des bulletins et validation des virements - Réalisation et contrôles des déclarations : DSN, DSN évènementielle, déclaration logement, DOETH… - Réalisation des différents Reporting post paie pour la finance ainsi qu’auprès des organismes extérieurs - Suivi des dossiers maladies et prévoyance - Audit interne - Veille règlementaire - Réalisation et alimentation des différentes base de données : BDESE, Egalité Hommes-Femmes - Contrôle de gestion sociale Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines, niveau Bac + 4 / Bac + 5 et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en paie et administration du personnel. Vous avez des solides connaissances en droit du travail, vous avez le goût des chiffres et vous appréciez le contact humain. Vous avez un bon niveau d’anglais et un excellent niveau de français, vous maitrisez parfaitement les outils informatiques : gestion des temps et paie (de préférence SILAE et HOROQUARTZ) , vous avez la maitrise d’EXCEL Vous êtes une personne rigoureuse, soigneuse, organisée et soucieuse des délais et vous aimez le travail d’équipe.

Société de rang 1 pour différents équipementiers Aéronautiques. Fabrication de produit de petites dimensions. Petites et moyennes séries.Nous recherchons un opérateur de production (H/F) sur tour faiseur. Vos missions principales : - Réglage et suivi machine - Autonomie dans les stratégies d'usinage - Programmation de première réalisation.De formation souhaitée Bac (ou équivalent) avec un minimum d'expérience de 5 ans sur un poste similaire, nous recherchons une personne autonome en usinage et contrôle. Découvrez le territoire, venez vous installer en Béarn, les accompagnements au logement proposés, plus d’informations sous le lien

N'allez pas plus loin ! TENNANT SA est une société renommée dans le secteur de l'industrie, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines de nettoyage industriel pour une large gamme de secteurs d'activité. Notre entreprise est fière de ses valeurs fondamentales d'excellence, de confiance et d'innovation. Avec une équipe de plus de 4000 employés dans le monde, nous sommes présents dans plus de 100 pays et nous sommes fiers de notre histoire de croissance et de succès. Notre siège social est situé à Tremblay-en-France. Nous comptons aujourd'hui plus de 180 collaborateurs sur toute la France, et aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance Itinérant H/F, pour intervenir sur les départements 93/ADP et le nord de Paris. Nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant H/F pour rejoindre notre équipe. Dès ton arrivée, un programme d'intégration et de formation se déroulera sur 7 semaines ! En tant que Technicien de maintenance, tu seras en charge de l'entretien et de la réparation de nos équipements de lavage industriels. Tes missions principales consistent à : - Réaliser des interventions de maintenance préventives et curatives sur les équipements en respectant les procédures de sécurité - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les délais impartis - Contrôler les performances des équipements - Participer à la formation des utilisateurs - Assurer la traçabilité des interventions. Tu seras également amené à travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance sur des projets d'amélioration continue. Tu auras à ta disposition un véhicule de service avec carte essence, badge télépéage. Pour faire partie de notre équipe, nous recherchons une personne dynamique, autonome et motivée. Tu dois avoir au minimum un diplôme de BTS, DUT ou BUT en maintenance industrielle ou électrotechnique et une expérience de 5 à 10 ans minimum dans un poste similaire. Tu dois également avoir de solides connaissances en mécanique, électricité et électronique ! Une expérience dans l'industrie de la propreté et/ou de la maintenance des équipements de lavage serait un plus. Nous attendons de toi une grande rigueur dans ton travail, de l'autonomie, de l'initiative, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation aux situations variées. Nous t'offrons un contrat CDI en temps complet, avec une rémunération de 30 000 à 33 000 euros bruts annuels, un 13ème mois, des RTT, un panier repas, une mutuelle, un CSE, ainsi qu'une participation aux résultats de l'entreprise. Alors, es-tu prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe ?

WeDeal, expert en systèmes automatisés. Conception, fabrication et vente de distributeurs automatiques à Mollégès, en Provence. WeDeal s’appuie sur une expérience de plus de 30 ans dans la gestion et le stockage des bouteilles de gaz. Nous avons constamment innové et continuons sans cesse pour répondre à l’évolution des habitudes de consommation. Notre savoir-faire permet également de diversifier les produits proposés en libre-service ainsi que les technologies utilisées. Acteur incontournable & historique de la distribution automatique depuis le début des années 2000. Une fabrication 100% française et un concept unique totalement bâti en interne. Nous recherchons un Technicien Service Après-vente (H/F) Itinérant pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien, vous serez responsable de fournir un service de qualité à nos clients et de résoudre les problèmes techniques liés à nos produits. Missions: - A partir d’un ticket, réaliser une opération de maintenance curative sur tous les types de distributeurs automatiques de bouteilles de gaz. - Réaliser un diagnostic sur un distributeur chez un client. - A partir d’une check-list réaliser des opérations de maintenance préventives. - Former les points de ventes à l’utilisation / entretien niveau 1 de la machine. - Rédiger des rapports d’intervention. - Respecter le planning des interventions prévues. - Gérer le stock des pièces détachées de son véhicule. - Entretenir les outils, le contenu des mallettes et maintenir l’ordre dans son véhicule. - Ponctuellement : o Assurer la hotline du SAV en distanciel. o Réaliser des pré-visites aux installations. o Installer des machines sur les points de ventes. o Faire des Retours d’Expérience terrain avec des propositions d’amélioration. Responsabilités : - Solutionner physiquement sur le terrain les problèmes de maintenance remontés par les clients.- Etablir un diagnostique et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients- Gérer les pièces détachées et le matériel mis à disposition- Maintenir des registres précis des travaux effectués et des pièces utiliséesCompétences: - Expérience préalable en tant que technicien de service après-vente itinérant- Connaissance des schémas électriques et de soudage- Capacité à travailler de manière autonome et sous supervision- Bonnes compétences en communication orale et écrite - Capable de saisir des paramètres et d’injecter un programme informatique. - A l’aise avec l’outil informatique (navigation entre des écrans, utilisation d'un outil de ticketing) et idéalement connaissances générales des différents systèmes d’exploitation usuels (idéalement linux). - Rigoureux et méthodique. - Capacité d'écoute, résistant à la pression - Permis B obligatoire - Résistant aux éléments climatiques et à la conduite sur de longs trajets (intervention sur un rayon de 400km) Niveau d'expérience: - Bac Pro électronique avec 5 ans d’expérience comme technicien itinérant. - BTS maintenance, électrotechnique, systèmes numériques avec 2 ans d’expérience. Si vous êtes passionné(e) par le service client, avez de solides compétences techniques et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Technicien Service Après-vente (H/F) Itinérant.

Le Pôle Formation UIMM compte plus de 200 collaborateurs regroupés sur 2 entités sur les départements de la Marne, des Ardennes, de l'Aube et de la Haute-Marne : · l’AFPI CHAMPAGNE-ARDENNE, centre de formation qui accueille plus de 3000 salariés et demandeurs d'emploi par an et réalise plus de 5.4 millions de chiffre d'affaires · le CFAI de Champagne-Ardenne, Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie, qui forme plus de 800 apprentis du CAP au diplôme d'Ingénieur. Notre vocation est de répondre aux entreprises industrielles en anticipant leurs besoins en formation, notamment dans les domaines des techniques industrielles (soudage, chaudronnerie, usinage-outillage, production automatisée, énergies, fonderie, plasturgie, études et conception, maintenance et robotique, fabrication additive), du management, des techniques administratives, des langues étrangères, de l'organisation industrielle et de la prévention sécurité et environnement. Rattaché(e) au responsable pédagogique, vous aurez pour mission de :- Concevoir, préparer et animer des séances de formation pour apprentis et adultes dans les domaines de la maintenance industrielle (électrotechnique, pneumatique, mécanique, stratégie de maintenance, diagnostic de pannes…). - Animer des séquences de formation, théoriques et pratiques (cours, travaux dirigés, travaux pratiques, distanciel). - garantir le développement des compétences d’un public d’adultes dans le cadre de la formation continue et d’un public jeune en alternance (CAP, BAC PRO, BTS, CQPM). - Organiser le suivi pédagogique des apprenants en entrepriseDe formation BAC + 2 ou plus, dans le domaine de la maintenance (BTS MS, BTS CRSA, BTS ET ou DUT Génie industriel, ou encore DUT Mécanique, DUT Génie Elec avec une spécialité maintenance) Une expérience en tant que formateur (trice) serait un plus et une attention toute particulière sera portée à votre expérience et à votre passé industriel.Aussi, la candidature d'un technicien(ne) expérimenté (e) en maintenance sur des sites de production, sur des procédés automatisés, est également recevable, s'il (elle) désire évoluer vers le métier de formateur.Nous recherchons un (e) professionnel(le) de la maintenance ayant la capacité à illustrer les apports par des exemples industriels vécus et concrets et capable d'analyser avec aisance, les méthodologies et organisation de la maintenance.Pédagogue, vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner et êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique.Autonome et organisé (e), vous saurez vous intégrer à une équipe de formateurs et faire évoluer les démarches existantes (outils pédagogiques et dispositifs d'évaluation des acquis) tout en privilégiant le travail collaboratif.

FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l’équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l’accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel. Expertise des métiers industriels La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers. Les missions qui vous seront confiées : Former les apprenants aux différentes techniques de chaudronnerie navale, incluant la soudure, la découpe, l'assemblage, et la lecture de plans.Créer et adapter des programmes de formation en fonction des besoins de l'industrie et des évolutions technologiques.Superviser les travaux pratiques des apprenants dans des ateliers équipés, veiller à leur sécurité et assurer le bon usage des outils et équipements.Évaluer les compétences des apprenants, fournir des feedbacks constructifs et suivre leur progression tout au long de la formation.Aider les apprenants à s'orienter dans leur parcours professionnel, en leur fournissant des conseils sur les opportunités de carrière et les formations complémentaires. Activités complémentaires : jury d’examen, préparation éventuelle de sujet d’examen et correction, implication dans les projets de l’équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes… Compétences Techniques: · Lire et interpréter des plans techniques et des schémas. · Fabriquer et assembler des ouvrages métalliques (tôles, profilés, tubes) destinées aux navires. · Réaliser des travaux de découpe, de formage et de soudage d'un ensemble chaudronné · Effectuer des ajustements et des finitions pour garantir la conformité aux spécifications techniques. · Contrôler la qualité des pièces fabriquées et assembler en respectant les normes de sécurité. · Bonne connaissance des propriétés des différents métaux utilisés dans la construction navale. Vous êtes passionné·e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ?Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Le profil recherchéVous êtes titulaire au minimum d’un Bac ou Bac +2 en chaudronnerie Une expérience significative de plusieurs années en tant que chaudronnier naval est essentielle. Conditions contractuelles Salaire selon expérience Type de contrat : CDI temps complet Poste basé à Lorient Poste à pourvoir en Septembre 2024 Infos complémentairesVotre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont une superficie très importante de plateaux techniques. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l’aménagement de votre poste pour s’adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservies par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessible. Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », notre service de covoiturage, et notre prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d’année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L’attribution de Titres Restaurants et d’avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances…) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d’intégration avec l’obtention d’une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l’inclusion, l’égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l’Industrie de Demain.

PME à la Milesse, proche du Mans, 30 salariés, CA 5M€, entreprise à valeurs humaines de haute technologie en usinage de précision très bien équipée en usinage 5 axes pour les marchés machine spéciale, énergie, aéronautique, défense, machinisme agricole, produits BTP et industries diversesRattaché (e) au Responsable de Production, vous aurez à : - programmer au poste sur tour DMG (Heidenhain, Siemens) et /ou Mazak (Mazatrol) - être autonome en programmation et réglage - être polyvalent sur plusieurs tours - usiner de la pièce unitaire et de la petite série Poste classé C6 selon la Convention Collective de la MétallurgieTitulaire d'un CAP ou Bac Pro Fabrication Mécanique Expérience dans le réglage et la programmation de pièces unitaires

Notre site, ESPA, situé dans l'agglomération d'Orléans, et qui compte près de 310 salariés, développe une expertise de pointe en matière de transfert de fluides (eau, air, gaz, carburants, ), principalement pour les secteurs aéronautique et industrie. L'atelier de production se divise en 2 UAP : Elastomères, Métallurgie. Hutchinson, Groupe TOTAL, est un équipementier, automobile et aerospace principalement, qui apporte confort, sécurité et allègement dans les transports sur la terre, dans les airs et en mer. Nous sommes présents sur tous les marchés aéronautiques. Nous offrons une solution globale allant de la science des matières premières à la conception et à la mise en oeuvre chez le client, de solutions complexes dont l'analyse anti-vibratoire, thermique et acoustique.En tant que Contrôleur de Gestion Site vous rassemblez, coordonnez et vérifiez les données comptables, financières et fiscales. Vous êtes garant de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, et apportez les éléments d’analyses pour le pilotage financier à la Direction du site et du Groupe. Vos principales missions : - Réaliser les clôtures comptables et le suivi budgétaire - Elaborer le budget et la stratégie financière - Recueillir les éléments opérationnels permettant d’analyser les causes des écarts de performance - Réaliser des analyses des performances du site et proposer des actions correctrices - Réaliser des reporting auprès des différentes Directions du site et du Groupe - Contribuer à la comptabilité générale et analytique - Piloter le recouvrement des impayés clients - Contribuer aux études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissement - Assurer l’interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer et valider les documents comptables de synthèse (CSP, Commissaires aux comptes, …) - Participer à la comptabilité fournisseur en étant garant de la cohérence dans le rapprochement des documentsFormation : DSCG ou Bac +5 Comptabilité / Finances Niveau d’expérience requis : Plus de 5 ans d’expérience en milieu industriel Compétences requises : o Maîtrise des règles et techniques de contrôle de gestion o Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et gestion financière o Connaître les règles générales de fiscalité o Attrait pour la détection et résolution des anomalies o Sens des priorités afin de répondre efficacement à toutes les demandes o Personne de terrain, rigoureux, curieux, dynamique, force de proposition et confidentialité sont les maîtres mots de votre personnalité

Bien voir pour bien vivreChaque jour, nous nous fixons comme objectif de donner accès à un équipement optique de qualité au plus grand nombre. Nous souhaitons ainsi contribuer à améliorer leur vision et protéger leurs yeux. Donner le pouvoir de mieux voir constitue l’ADN de BBGR. La santé visuelle pour tous est au cœur de nos métiers et de nos engagements. 2 marques : BBGR Optique, marque historiqueet Nikon Verres Optiques, marque d’exception 650 collaborateurs en Francedont 65 conseillers répartis dans 4 agences commerciales à l’écoute de nos clients opticienset 465 experts dans les centres de production de Sézanne (Centre de production de semi-finis) et Provins (Laboratoire de prescription et centre logistique), certifiés ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485 et ISO 45001. Depuis 2012, les produits fabriqués sur nos sites de production français sont labellisés Origine France Garantie®*. 2 centres de recherche & développementContexte et environnement : L’usine BBGR, filiale du Groupe EssilorLuxottica, 300 personnes, basée à Sézanne (région de Champagne, proche Reims, Troyes, Paris Est), a vocation d’excellence dans la fabrication de verres de correction ophtalmique (dispositif médical) et plus spécifiquement de moules progressifs et verres semi finis.   Nature du travail : Le responsable de production, membre du comité de direction local, assure le pilotage de l’activité 1ère du site, la fabrication de verres semi finis organiques. Avec l’appui de son équipe composée de 7 collaborateurs directs dont 4 chefs d’ateliers secondés par 13 chefs d’équipes et 150 collaborateurs indirects, le responsable de production garanti la réalisation des produits dans le respect des délais, coûts, qualité et normes applicables. Vous êtes chargé de : Promouvoir la sécurité en lien avec ses responsabilités et son secteur d’activité : - Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE de son périmètre - Décliner sur son périmètre les objectifs QHSE définis par la Direction - Être un relais actif pour développer une culture et un état d’esprit « sécurité » Garantir la qualité, les délais, les volumes et les coûts des produits fabriqués et/ou distribués : - Organiser et planifier les activités, projets, études et moyens (humains, budgétaires, techniques, informationnels) de production pour garantir l’atteinte des objectifs en matière de délais, volumes, qualité, coûts et HSE, - Définir, lancer, suivre et contrôler le plan et les objectifs de production, - Garantir le développement des compétences pour l’ensemble de ses équipes, dans le respect et l’application du cycle managérial : plan de formation, entretiens individuels, - Piloter et encadrer la cellule formation opérationnelle - Elaborer, suivre et contrôler la réalisation du budget d’exploitation de son unité - Veiller au bon ajustement des moyens de production selon les niveaux de charge - Planifier et suivre les actions d’entretiens et de maintenance avec les équipes « support » pour assurer fiabilité et disponibilité des équipements industriels (priorisation des actions, planification et coordination) - Faire évoluer et veiller au bon respect par les équipes, des standards de travail et des règles de l’entreprise Sponsoriser, organiser et mettre en œuvre l’amélioration continue au sein des ateliers dont il a la responsabilité afin de faire progresser la performance du site : - Participer et développer la dynamique amélioration continue (Lean manufacturing) des équipes opérationnelles en collaboration avec les autres services - Concevoir et mettre en place des tableaux de bord et indicateurs permettant de suivre et améliorer les activités de son périmètre - Sponsoriser les actions d’amélioration de son périmètre (chantiers, plans d’) Contribuer au déploiement de nouveaux modèles (évolution technologique et/ou process des ateliers) : - Identifier les besoins d’amélioration et piloter les transformations process, nouveaux équipements, nouvelles organisations et formations, avec l'aide des services supports - Prendre en charge avec son équipe ressources techniques la mise en œuvre opérationnelle des projets industriels - Piloter et encadrer l’équipe ressources techniques process Manager une équipe : - Participer au process de recrutement et assurer l’intégration des nouveaux arrivants - Développer, former et planifier les formations nécessaires pour atteindre les objectifs de l’équipe et renforcer l’employabilité de ses collaborateurs - Evaluer les performances individuelles, conduire les entretiens de performance et de développement ainsi que les entretiens professionnels, participer au processus annuel de revue des salaires de son équipe - Animer l’équipe pour s’assurer d’une bonne qualité de vie au travail : ambiance, climat, réunion régulière d’équipe (performances, priorités, orientations stratégiques, risques HSE...), être à l’écoute individuellement et collectivement - S’assurer du bon respect du règlement intérieur, des consignes/règles HSE, de la réglementation en matière d’organisation et de temps de travail - Promouvoir et garantir les principes et valeurs du Groupe Niveau d’études et expérience professionnelle : Niveau de connaissances équivalent à un niveau Bac + 5 en gestion de la production ou Ingénieur généraliste avec minimum 5 ans d’expérience dans le secteur industriel avec encadrement. Compétences Techniques : Lean Manufacturing, connaissances des flux de production, analyse statistique, construction et suivi budgétaire, pragmatisme opérationnel, anglais courant, connaissances en droit du travail, gestion de projets, système de management de la qualité. Compétences Comportementales : sens de l’organisation et réactivité, rigueur, capacités relationnelles et de négociation, curiosité intellectuelle, orientation client, courage managérial, pédagogie, orientation résultats, leadership.

Voltalia est un Groupe international implanté dans 20 pays, leader dans les énergies renouvelables (solaire, éolien, hydroélectricité, biomasse, stockage) avec un taux de croissance de +48% et coté en bourse. Nous sommes une "Entreprise à Mission" dont le but est d'améliorer l’environnement mondial en favorisant le développement local. Nous poursuivons pour cela trois objectifs : 1. Agir pour la production d'une énergie renouvelable accessible à tous2. Contribuer avec les habitants au développement durable des territoires3. Œuvrer pour la préservation des ressources de la planète Nous apportons des solutions innovantes pour un avenir durable et incarnons des valeurs fortes d'entreprenariat, d'ingéniosité, d'esprit d'équipe, d'intégrité et de bienveillance. Voltalia est engagé en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.Sous l'autorité de l'encadrant de chantier, vos tâches seront : - Préparer les pièces métalliques (découpe, soudure, boulonnage)- Mettre en place les renforts métalliques par soudure- Montage de structures métalliques- Montage d'ombrières- Travail en hauteur en nacelle- Expérience dans la charpente métallique et la soudure d'au moins deux ans. - Connaissance en charpente bois serait un plus - Maîtrise et contrôle des méthodes de soudure (ARC et TIG) - Lecture de plan - CACES (conduite d'engins de levage) - Formation Travaux en hauteur - Formation Soudeur ARC EE serait un plus - Permis B - Mobilité géographique

EMPROTEC, spécialisée dans le secteur de l'emboutissage profond sur presse transfert, recrute son nouveau Monteur Régleur en emboutissage. Notre société, située sur le parc d'activité d'Alpespace (73800), œuvre depuis plus de 30 ans pour apporter à ses clients son savoir faire de la conception à la fabrication de pièces en moyennes et grandes séries. Nous sommes une équipe soudée, passionnée et en constante évolution. Rejoindre EMPROTEC, c'est l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à des projets d'envergure.En tant que Monteur Régleur en emboutissage, tes missions seront riches et variées. Tu assureras le montage, le réglage et la conduite des presses à emboutir, afin de garantir une production de qualité et conformes aux exigences clients. Tu participeras à la maintenance préventive et corrective des équipements. Tu accompagneras la montée en compétences des opérateurs de suivi de production. Ta créativité et ton esprit d'initiative seront mis à contribution pour optimiser les processus de production. Tu participeras activement à la démarche qualité de l'entreprise en réalisant les contrôles nécessaires. Ce poste en CDI à temps complet (39h) te permettra d'évoluer au sein d'une équipe motivée et d'exprimer pleinement tes compétences.Nous recherchons un profil expérimenté, détenant au minimum un Bac, justifiant d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, dans notre secteur d'activité. Tes compétences techniques en mécanique et ta maitrise des presses transferts et outils d'emboutissage sont essentielles. Tes connaissances en maintenance mécanique et électriques des équipements industriels seront appréciées ! Tu es reconnu pour ta rigueur, ton sens de l'observation et ton aptitude à résoudre les problèmes. Ta capacité d'adaptation et ton esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Le salaire proposé est compris entre 30000 et 40000 euros, en fonction de ton expérience. Alors, prêt à nous rejoindre et à donner un nouveau souffle à ta carrière ? Postule dès maintenant !

Implanté depuis 1823 à Pont-de-Chéruy (France), le groupe GINDRE est le spécialiste mondial du conducteur cuivre pour appareillage électrique. Avec deux siècles de savoir-faire, nous transformons avec passion les métaux non ferreux. Depuis le milieu du XXème siècle, nous avons concentré nos activités autour de la transformation éco-responsable du cuivre. L'ensemble de nos équipes et la communauté mondiale qu'ils constituent sont notre première force. Groupe précurseur, aujourd’hui intégré verticalement, de la fonderie à la distribution en passant par la fabrication de semi-produits et composants, nous sommes fiers de répondre aux enjeux énergétiques de demain. Porté par des valeurs fondamentales et communes : « Innovation, Durabilité, Engagement, Bienveillance et Coopération », le Groupe GINDRE peut compter sur la collaboration durable et globale de ses équipes. Dans le cadre de notre développement et afin d’offrir un environnement professionnel propice à l’expression de vos compétences et de vos talents ; nous recherchons un Assistant Commercial (H/F). Rattaché(e) au Responsable Administration des ventes, il/elle réalise la gestion des contrats de vente (offres, traitement et suivi de la commande). Garant(e) de la saisie des offres dans le logiciel ; de la maintenance et du classement des tarifs ; de l’exactitude des données saisies pour le traitement de la commande (articles, conformité avec le bon de commande) ainsi que de la qualité des échanges avec les clients (au téléphone ou par écrit). Vous aurez pour missions : •Offres : établir des offres aux clients, vérifier la disponibilité et les délais •Tarifs : Saisir les tarifs et veiller à la mise à jour • Commandes : Revue de contrat ; demande de création d'articles, saisie et suivi des contrats cuivre, saisie des commandes, recalage des délais, relecture, envoi des accusés de réception, analyse du portefeuille de commandes, information aux clients des reports de délais •Demande de lancement de devis et de faisabilité produits •Expéditions : Suivi du planning avec le service Expéditions, information aux clients des expéditions •Facturation : Vérification des prix avant facturation •En cours financiers : vérification de l'en cours financier - si paiement avant expédition, envoi de facture proforma pour paiement avant expédition •Gestion des litiges : ouverture des dossiers de non-conformité et demande d’avoir Profil- Bac +2 minimum en commerce - Expérience de 5 à 10 ans idéalement dans le milieu industriel - Anglais professionnel impératif - Allemand ou Espagnol serait un plus - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs internes et externes. - Rigueur, organisation et proactivité.

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd’hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France. Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s’affirmer sur le Marché mondial.SACMI, filiale du groupe POMA recherche son(sa) futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F), poste en CDI basé à Gilly sur Isère (73). Rattaché(e) à la Direction Générale de la filiale, vous supervisez la gestion administrative du personnel, la paie, les déclarations sociales, le recrutement et la formation des salariés de l’entreprise (120) dans le respect du droit du travail. Vous aurez également pour responsabilité hiérarchique une équipe de 2 personnes au sein du service Ressources Humaines (RH). VOS RESPONSABILITÉS o Veiller au respect des obligations légales en appliquant la bonne règlementation relative au droit du travail, o Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel, o Conseiller et former les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …), o Elaborer et suivre les « reporting », les tableaux de bord sociaux, o Piloter les relations sociales et en assurer la qualité, o Animer les instances représentatives du personnel et participer aux négociations avec les organisations syndicales, o Définir la politique RH et piloter son déploiement dans les domaines de la formation, du recrutement, de la paie…, o Optimiser les processus et outils informatique RH existants par une veille régulière dans le domaine, o Définir, analyser et suivre le budget de masse salariale en veillant à sa maîtrise, o Mettre en œuvre la communication interne et externe, o En qualité de membre du Comité de Direction (CODIR) : o Prendre part aux réflexions stratégiques et décisions du CODIR, o Soutenir les autres membres du CODIR, o Prendre part aux réflexions & déploiement des plans d’actions transverses (SACMI, POMA, HTI), o Management transversal des sujets RH et support à la filiale COMAG, o Veiller à l’épanouissement de ses collaborateurs : o S’assurer de l’adéquation entre les ressources, les moyens et la charge de ses équipes, o Accompagner la montée en compétence en proposant des formations destinées à maintenir et renforcer les compétences clé du service RH, o Réaliser les EIA de chacun(e) annuellement.Vous disposez d’une formation de type BAC+5 en Management des Ressources Humaines et justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 5 ans idéalement dans un environnement industriel. Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et des législations en vigueur. Vous êtes familier(ère) avec la convention collective (CC) de la métallurgie. La CC du B.T.P. serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec les systèmes d’information RH (gestion administrative, paie, temps et activité etc…). vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mais aussi votre capacité d'écoute et de conseil. Vous faites preuve de réelles aptitudes en négociation, vous appliquez de la rigueur et du pragmatisme dans l’ensemble de vos actions. Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l'égalité professionnelle, de l'emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

Le Groupe NSE est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.NSE recrute un(e) Technicien(ne) Electronique/MCO pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Electronique/MCO (H/F) vous effectuerez des expertises, des tests et des réparations sur les systèmes électroniques. Vous réaliserez des opérations de diagnostic et d’analyse de non-conformités du produit. Rattaché(e) au Responsable Industrialisation/MCO, vous aurez pour principales missions : · Dérouler des essais fonctionnels sur les produits fabriqués, · Ecrire et réaliser les procédures de tests (ATP/ATR), · Réaliser des expertises sur des équipements par rapport aux spécifications du cahier des charges, · Effectuer les dépannages des équipements électroniques et en rechercher les origines et les causes, · Rédiger des comptes rendus d’analyses des pannes, · Rédiger les procédures de réglage et contrôle, les cahiers de procédures à l’application et les cahiers de résultats d’essais en équipe, · Participer à l’élaboration des devis avec les responsables d’affaires, · Communiquer les rapports d’expertises, · Communiquer avec les clients sur les expertises et les réparations, · Proposer des améliorations du process.Formation supérieure technique de type Électronique et/ou domaines connexes. Une expérience de 8 ans minimum idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, …). Compétences techniques : D’un point de vue technique, vous maîtrisez : • Les logiciels dédiés, • Un PLM (gestion documentaire), • Les outils de tests et mesures (oscilloscope, VNA, générateur de signaux…), • La réalisation de carte, maquette, …, • Les outils bureautiques (Pack Office). Et la connaissance : • Dans le domaine la conception de systèmes complexes notamment pour la Défense et/ou l’Aéronautique (être familier avec les environnements normatifs associés), • De la CEM, • Des normes de l’Industrie, de la Défense et/ou de l’Aéronautique. L’anglais technique est indispensable. Aptitudes professionnelles : • Grande rigueur et extrême précision dans les gestes, • Être capable de travailler seul ou en équipe, • Bonne capacité d’adaptation.

Alamo Group Agriculture France, filiale de la division « Végétation » du groupe américain Alamo Group Inc., réalise un chiffre d'affaires de 37 millions d'euros en France et emploie environ 130 salariés. Basée au nord de Lyon, notre société conçoit et fabrique depuis plus de 60 ans des matériels d’entretien des dépendances routières. Avec une forte vocation internationale, nous nous appuyons sur un réseau de 150 distributeurs en France et à l’étranger. Nos marques ROUSSEAU, SMA et FORGES GORCE, tout en conservant leur identité, collaborent pour offrir une gamme étendue de faucheuses-débroussailleuses et un service professionnel reconnu. Lauréate d'une médaille d’argent aux SIMA Innovation Awards 2017 pour l’épareuse E-KASTOR, notre entreprise place l'innovation au cœur de son développement. Aujourd'hui, ALAMO GROUP AGRICULTURE FRANCE recherche un Comptable Général (F/H) pour son siège, basé à Neuville Sur Saône (69).Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous travaillerez principalement sur les processus suivants : - Comptabilité générale (notes de frais, frais généraux, TVA, immobilisations, provisions, etc.) - Comptabilité analytique - Clôture mensuelle et annuelle, préparation du bilan - Déclarations fiscales et sociales (liasses, IS, TVA, TVS, CVAE, CFE, DEB et DES) - Suivi de la trésorerieIssue d’une formation en comptabilité, vous avez une expérience probante d’environ 10 ans en comptabilité générale. Vous maitrisez le pack Office, et plus particulièrement Excel. Vous êtes à l'aise sur les phases d'analyse et de reporting. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes quelqu’un qui n’hésite pas à être force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre adaptabilité feront de vous le candidat idéal. La rémunération sera fonction de votre profil et de votre expérience.

Bugatti Automobiles, créateur des hypersportives les plus puissantes et les plus luxueuses au monde, est à la pointe de l’industrie automobile depuis plus de 110 ans. Depuis la fondation de l’entreprise par Ettore Bugatti en 1909, les voitures fabriquées au siège à Molsheim en France, sont convoitées par les collectionneurs du monde entier et reconnues pour leur confort, leur maniabilité, leur design mais aussi leurs performances technologiques et leur fiabilité. Dans les années 1920, Bugatti remporte de nombreuses courses automobiles notamment avec des modèles phares comme la Type 13, la Type 35 et leurs dérivés qui feront le succès de la marque. En parallèle de ces succès, le portefeuille de Bugatti s'élargit sous l'influence de Jean, le fils aîné d'Ettore Bugatti – un designer exceptionnellement doué – avec d’élégants véhicules de tourisme. Ses carrosseries les plus distinguées – la Type 41 Royale et la Type 57 SC Atlantic – comptent parmi les voitures classiques les plus chères au monde. Au fil de son histoire, Bugatti est passé entre les mains de nombreux génies créatifs, qui, grâce à leur talent artistique et leur excellence technique, ont ouvert la voie à une nouvelle ère pour la marque. Suivant les traces d’Ettore et de Jean Bugatti, Roman Artioli fit revivre la marque dans les années 1980. Sa création, l’EB110, présentait plusieurs innovations, dont notamment le moteur quadriturbo, la monocoque en fibre de carbone et le système avancé à quatre roues motrices, établissant ainsi de nouvelles références en matière de performance pour les voitures de sport. Au début des années 2000, Bugatti franchit une nouvelle étape sous la direction de Ferdinand Piëch. Avec la présentation de la Veyron, premier modèle de série à dépasser les 1 000 PS et les 400 km/h, Bugatti crée un tout nouveau segment, celui des hypersportives. En 2016, la Chiron redéfinit elle aussi les notions de vitesse et de maniabilité. Construite autour d’une évolution du moteur W16 8 litres quadriturbo de la Veyron, l’un des modèles de la Chiron, doté de 1 600 PS, devint le premier véhicule produit en série à franchir le cap des 490 km/h. Ce légendaire moteur W16 est également au cœur de quelques modèles rares très exclusifs et personnalisés à l’extrême: la Divo, la Voiture Noire, la Centodieci et la Bolide. Aujourd’hui, Bugatti fait partie du groupe Bugatti Rimac sous la direction de son PDG, Mate Rimac. L’entreprise s’apprête à écrire une nouvelle page de son histoire, inspirée par les mots immortels de son fondateur, Ettore : « Si c'est comparable, ce n'est plus Bugatti ». Mate Rimac supervisera le développement de la prochaine génération d’hypersportives Bugatti, tout en perpétuant l’esprit d’excellence de la marque en matière de design et d’ingénierie avec une gamme de produits de luxe et de services apportant la magie de Molsheim aux passionnés du monde entier.• Développer et gérer un portefeuille de fournisseurs et de pièces en assurant l’amélioration continue• Piloter des programmes annuels de réduction des coûts sur votre portefeuille de fournisseurs et de pièces• Piloter des programmes annuels de rationalisation des fournisseurs afin de réduire la complexité de la base d'approvisionnement en améliorant les performances en matière de coûts• Développer et gérer des relations à long terme avec les fournisseurs, basées sur une relation gagnant-gagnant• Continuer à évaluer les performances des fournisseurs afin d'identifier les risquespotentiels pour la production et mettre en place des plans de gestion des risques pour gérer l'approvisionnement en cas de difficultés des fournisseurs• Réaliser les indicateurs de performance mensuels pour démontrer les améliorations commerciales et opérationnelles• Assurer la liaison avec les achats de nouveaux produits et fournir des données sur lesperformances passées afin de soutenir ou d'écarter les fournisseurs actuels de la sélection de programmes futurs• Continuer à développer et à améliorer les processus et les systèmes d'approvisionnement sur la base des meilleures pratiques• Diplôme supérieur dans le domaine des achats• 5 ans minimum d'expérience dans l’achat de pièces de série auprès d’un constructeurautomobile, d’un équipementier automobile de rang 1 ou dans un environnement industriel similaire• Expérience confirmée en matière d'amélioration des coûts et des performances • Français et anglais courant• Maitrise d’un ERP (SAP serait un plus) et de Microsoft Office • Connaissance des incoterm et connaissances dans le domaine des achats internationaux• Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer efficacement son temps• Orientation client interne/externe• Compétences analytiques et orientation résultats

Leader mondial de la mobilité urbaine, Flowbird est le partenaire de confiance des villes, des opérateurs privés et des autorités publiques dans plus de 5 000 villes et 80 pays. Nous redéfinissons la mobilité en tant que service, à travers une technologie sans contact, axée sur un avenir neutre en carbone. La vision de notre groupe est de rendre la mobilité urbaine plus respectueuse de l'environnement et la transformation numérique plus facile pour les villes et leurs usagers. Avec près de 1 600 employés à travers le groupe, nous sommes fiers d'améliorer le quotidien de plus de 100 millions de personnes chaque semaine. Travaillons ensemble pour rendre la mobilité plus fluide et plus accessible !Tout savoir sur le rôle de Responsable système QSSE Rattaché au Group System QHSE Manager, le responsable Système QSSE est responsable d’accompagner la mise en œuvre de la politique QSSE du groupe sur le terrain et auprès des équipes. Il supporte le système de management intégré dans l’animation des processus, la création, le déploiement et la formation à l’utilisation des outils qualité. Il/ Elle est le bras droit du manager system QSSE du groupe et son représentant sur le périmètre France. Il est également le garant de l’analyse et de la mise en place des exigences relatives à la sécurité, santé et environnement spécifiques à la France. Qu’allez-vous faire ? Manager et animer l’équipe système QSSE France (animateur qualité)Supporter le manager système QSSE groupeRéaliser et planifier les audits internes et participation aux audits externes en support du responsable QSSEAssister les pilotes de processus dans la préparation des revues de processusCréer et maintenir des outils Qualité (internes ou externes)Créer et maintenir des outils SSE (DUER / évaluation environnementale / Registre déchets / Plan de prévention)Rédaction des procédures QSSESuivre les actions correctives et préventives qualité, sécurité et environnementRéaliser les supports des accueils / formations et communications sécurité / environnementSupporter l’animateur QSSE dansl’évaluation des risques, des AES, des risques liés aux produits chimiques et audits SSE au postela réalisation des plans de préventionles analyses des accidents et situations dangereusesRéaliser la veille règlementaire SSE, analyser des textes et suivre les actions correctivesApporter des réponses aux différentes interrogations des équipes internes concernant les éventuels risques sécurités et environnements (Elus, productions….etc)De formation de niveau Bac +4/5 spécialisé en qualité système, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience. Aussi, vous souhaitez intégrer un environnement industriel au sein duquel vous pourrez apporter vos connaissances et compétences dans les domaines de la sécurité, santé et environnement. Connu et reconnu pour vos connaissances de l’évaluation des risques, de l’analyse des accidents ainsi que des normes ISO 9001 / 14001 & 45001, vous souhaitez être partie prenante de la santé et de la sécurité sur nos sites. Force de proposition et ayant un leadership naturel, avez à cœur de trouver des solutions aux problématiques rencontrées. Anglais courant. Quels sont nos avantages ? Mobilité Prise en charge à 100% des abonnements mensuels ou annuels des transports suivants : bus / tram / métro / vélos électriques des services publicsPrise en charge à 80% des abonnements mensuels ou annuels en trainPrise en charge partielle de la location de vélos électriques proposés par des entreprises privées Mais ce n’est pas tout ! Nous mettons également à disposition de nos salariés des aménagements pro-mobilité tels que des places de covoiturage, des places de rechargement pour les véhicules électriques ou encore des abris vélos et motos. Avantages sociaux Mutuelle et prévoyance avantageusesTélétravailDispositif PEERTTComité Social d’Entreprise

L’institut des Ressources Industrielles est un organisme de formation et de conseils spécialisé dans les métiers de l’industrie, regroupant l’Association de Formation Professionnelle de l’Industrie (AFPI LYON) et le Centre de Formation des Apprentis de l’industrie (CFAI LYON). Centre de Formation Professionnel reconnu sur Lyon, notre ambition est de répondre aux besoins des entreprises en formant de jeunes talents par l'apprentissage (apprentissage en CAP, BAC Pro, BTS et Titre d'ingénieur). Au sein du CFAI, nous recherchons un(e) formateur en chaudronnerie, pour intégrer notre pôle chaudronnerie soudure :Animer des actions de formation pour transmettre vos connaissances et vos compétences en chaudronnerie.Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants.Évaluer les compétences et les acquis professionnels des apprenants pour mesurer leur progression.Participer au suivi des apprentis en relation avec les entreprises partenaires et assurer le suivi pédagogique.Maintenir les relations avec les entreprises dans le cadre du suivi des apprentis.Vous interviendrez auprès d’un public en alternance (BAC, BTS).Expérience significative en tant que chaudronnier, avec une parfaite maîtrise des techniques de chaudronnerie.Solides connaissances des différents matériaux utilisés en chaudronnerie (acier, inox, aluminium, etc.) et de leurs spécificités.Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités pour assurer la planification des formations.Bonnes capacités de communication et d'écoute, pour accompagner au mieux les apprenants dans leur progression.Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres formateurs et les différentes parties prenantes. Informations complémentaires : Fourchette de rémunération comprise entre 36K€ et 38K€ brut annuel selon profil.1 jour de télé travail par semaineRestaurant d’entreprise + ParkingSi vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l’aéronautique, nous recherchons un(e) : Projeteur confirmé électricité H/F Rattaché(e) au Responsable du BE de la BL Service IDF, le/la Projeteur confirmé électricité/automatisme (H/F) est en charge sur le périmètre contrôle commande, de la conception des dossiers d’études électriques et automatismes. Vous intervenez depuis la phase avant-projet, jusqu’à la réalisation et la mise en service sur le terrain. Vos missions principales seront : - Participer aux avant-projets et chiffrages, analyser les cahiers des charges- Définir le fonctionnement électrique et/ou automatique d’une machine répondant aux exigences techniques et budgétaires du client- Réaliser les notes de dimensionnement électrique- Concevoir les schémas électriques : schéma de principe, unifilaire de puissance, schéma de détail, implantation des armoires, l’araignée de câble- Concevoir les programmes d’automates sous les logiciels SCHNEIDER et/ou SIEMENS- Participer à la rédaction des dossiers techniques : dossier de conception, rédaction des procédures d’essais, réglages, mise en œuvre, manuel opérateur- Assurer le suivi de la réalisation des équipements électriques, la supervision et le suivi du câblage machine- Participer aux essais et à la mise en service- Coordonner l’exécution technique du projet : interface client, atelier et chantierDe formation technique bac +2/3 spécialisé en conception électrique et/ou automatisme. Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la conception industriel. Vous êtes à l’aise à l'environnement informatique (pack office) + des outils : CAO 3D (SEE ELECTRICAL) et des logiciel automatismes SCHNEIDER et SIEMENS. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre aisance rédactionnelle et votre sens du relationnel. Votre capacité d’adaptation et votre goût du travail en équipe vous permettront de réussir dans vos missions. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap .

L’institut des Ressources Industrielles est un organisme de formation et de conseils spécialisé dans les métiers de l’industrie, regroupant l’Association de Formation Professionnelle de l’Industrie (AFPI LYON) et le Centre de Formation des Apprentis de l’industrie (CFAI LYON). Centre de Formation Professionnel reconnu sur Lyon, notre ambition est de répondre aux besoins des entreprises en formant de jeunes talents par l'apprentissage (apprentissage en CAP, BAC Pro, BTS et Titre d'ingénieur).Au sein de l’AFPI, nous recherchons un(e) formateur(trice) en tuyauterie - chaudronnerie, pour intégrer notre pôle chaudronnerie, tuyauterie, soudure : Vos principales missions seront d’: Animer des actions de formation pour transmettre vos connaissances et vos compétences en chaudronnerie et tuyauterie.Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques.Évaluer les compétences et les acquis professionnels pour mesurer la progression du groupe.Collaborer avec d'autres formateurs et experts du secteur pour enrichir les contenus de formation.Les compétences attendues pour ce poste : Expérience significative en tuyauterie est essentielle.Une expérience ou une formation dans le domaine nucléaire serait un atout.Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités pour assurer la planification des formations.Bonnes capacités de communication et d'écoute, pour accompagner au mieux les apprenants dans leur progression.Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres formateurs et les différentes parties prenantes. Informations complémentaires : Fourchette de rémunération comprise entre 36K€ et 38K€ brut annuel selon profil.1 jour de télé travail par semaineRestaurant d’entreprise + ParkingSi vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

MAFELEC TEAM c’est 9 sociétés où près de 700 personnes dont une centaine en Bureau d'Etudes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… Créatif, Positif et Réactif. Mafelec est une PME industrielle implantée au cœur de l’Isère avec 75 ans d’expertise qui développe des solutions de contrôle et signalisation pour environnements sévères. Du bouton poussoir au commutateur, du pupitre complet à la solution pour contrôle de portes. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, votre rôle est d'identifier et de proposer des solutions d'amélioration relatives aux postes de travail de nos équipes chargées de l'assemblage de nos produits. Vos missions principales seront les suivantes : • Analyser les dysfonctionnements des processus pour une mise en œuvre d’actions correctives dans une démarche d’amélioration continue.• Déterminer et formaliser les procédures à suivre pour chaque fabrication.• Définir les moyens de production associés au processus, ainsi que les paramètres de réglage associés.• Prendre en charge les modifications de processus liées à des projets ou des évolutions de produits.• Conduire des projets afin d’optimiser les flux et processus en termes de sécurité, ergonomie, qualité, coût et délai.• Participer au développement de nouveaux produits avec le bureau d’études pour assurer l’industrialisation.• Orienter les choix technologiques et les choix de composants pour rationaliser les processus et les flux, tout en participant aux consultations et validations des offres fournisseurs.• Garantir l’industrialisation des projets ainsi que la fourniture des livrables, en respectant les objectifs qualité, coût et délai.• Définir et mettre en place l’architecture industrielle des nouveaux produits, y compris les moyens d’assemblage, les moyens de tests et les emballages produits, avec un respect des règles de sécurité et d'ergonomie.• Mettre en œuvre le montage des prototypes jusqu’au passage en série.De formation Bac +3 à Bac+5 productique, mécanique orienté Méthodes ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’un minimum de 5 ans dans un environnement industriel de petites et/ou moyenne séries. Vous possédez une connaissance en outils d’analyses de résolution tels que le 8 D, les 5 Pourquoi…. Votre autonomie, rigueur, esprit de synthèse et d’analyse, ainsi que votre bon relationnel vous permettent de vous adapter à tous les interlocuteurs. Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, votre capacité à reformuler et à travailler en équipe. La maitrise de l'outil informatique (ERP, Pack Office) est indispensable pour la bonne tenue de cet emploi. Conditions & Avantages Horaires variables - CSE - Restaurant d'entreprise - RTT - Mutuelle familiale Le service Recrutement vous informe Pour postuler, nous vous invitons à envoyer votre CV à l'adresse recrutement@ L'ensemble de nos emplois est ouvert à toute personne en situation de handicap.

HRS conçoit et fabrique des stations de ravitaillement pour véhicules électriques à pile à combustible (Hydrogène) de grandes capacités (200 kg à 2 tonnes). Fort de notre expérience dans la fabrication de stations de ravitaillement depuis 2009 avec 34 stations fabriquées, nous souhaitons devenir le leader Européen de la station de remplissage à Hydrogène à forte capacité. Notre business plan repose sur la vente de 100 stations d’ici 2025 avec un fort développement international. 130 nouveaux postes sont prévus d’ici 2025. Depuis le 09 février 2021, HRS est côté à la bourse de Paris et a réalisé la plus importante introduction depuis la création d’Euronext Growth en 2005. Cette levée boursière de 97M€ a permis d’obtenir 74M€ pour financer notre croissance. Notre culture est axée sur la recherche de l’excellence technologique, l’efficacité industrielle et le bien-être de nos salariés.Ton rôle au sein de l’équipe En tant qu', tu joueras un rôle clé dans l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement : Approvisionnement pour la production : · Tu analyses les propositions de commandes issues du calcul des besoins et saisis les commandes associées dans l’ERP. · Tu planifies les approvisionnements à passer pour optimiser les livraisons (en fonction de la provenance des pièces). · Tu saisis les données en temps réel dans l’ERP en fonction des ajustements (décalage de la livraison ou d’information, commande incomplète, retours qualité selon les accords négociés…). · Tu t’occupes de la relance des fournisseurs. · Sous-traitance : Tu consultes les fournisseurs référencés (faisabilité, délais, quantités, conditions, besoins matières, fermetures…). Coordination interne et optimisation : · Tu alertes la qualité en cas de retours. · Tu alertes en cas de retard en trouvant des solutions avec les fournisseurs et éventuellement avec les achats en interne. · Tu passes des commandes exceptionnelles / projets (si référence déjà créée). · Tu optimises les paramètres de gestion en étant force de propositions sur les données à suivre et les processus (mini HA, stock de sécurité…). Ce Que Nous Offrons Un développement professionnel : Tu peux accéder à des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière.Une culture d’entreprise positive : Tu peux rejoindre une équipe soudée où l’entraide et le respect sont au cœur de notre quotidien.Un engagement QHSE : Tu participes à notre démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et bénéficies d’un cadre de travail sécurisé. Tu te reconnais ? Si tu es issu(e) d’une formation de Bac +2/3 en supply chain, avec idéalement une expérience de 3-4 ans sur un poste en approvisionnement.Si tu possèdes une certaine connaissance du fonctionnement de la supply chain (gestion des stocks, MRP, approvisionnement, etc.) et que tu sais utiliser un ERP.Si tu maîtrises l’anglais écrit et oral, compte-tenu du développement d’HRS.Si tu es rigoureux(se), bon communicant(e), agile, ponctuel(le) et que tu apprécies le travail en équipe. Prêt.e à faire la différence ? Envoie-nous ta candidature dès aujourd'hui et rejoins une équipe où ton expertise et ton engagement seront reconnus et valorisés.

L'entreprise AIRAP forme ses collaborateurs et leur inculque des savoirs et connaissances réputés et reconnus dans le domaine industriel. AIRAP est fabricant des Ventilateurs industriels pour les constructeurs industriels de biens d'équipements (RENAULT, PSA PEUGEOT CITROEN, EDF NUCLEAIRE) et les installateurs de génie climatique (STADE DE FRANCE (300 ventilateurs), BNF (500 ventilateurs), ARCHE DE LA DEFENSE, GRAND LOUVRE). -Proximité de Restaurants, de Commerces et de Parcs. Nous recherchons un/une Technico-commercial(e) pour notre équipe du Département Constructeurs de biens d’équipements industriels pour un CDI. Vous avez principalement comme missions : - L’étude technique des besoins du clients et la proposition de la fabrication de ventilateurs industriels et composants adéquate. - l’élaboration des offres techniques et commerciales de ventilateurs industriels et de composants. La formation sera dispensée en interne par le Président Directeur Général d'AIRAP et le Responsable du service Constructeurs. - Contrat : CDI CADRE - Salaire : Rémunération brute annuelle (fixe) à définir selon profil : 2500 à 4000 euros brut (base 38h30 + avantages complémentaires, mutuelle, tickets restaurant). Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un DUT, BTS fluides énergies, Licence scientifique, technique ou formation équivalente.

PME familiale de 50 personnes et de plus de 50 ans de savoir-faire d’exception. 2 activités distinctes : la fabrication de liaisons hermétiques par scellement verre métal et/ou brasage céramique métal et la galvanoplastie pour l’industrie et la bijouterie.Le poste à pourvoir porte sur ces 2 activités pratiquées sur 2 établissements de production (Emerainville 77 (2 ateliers) et Montreuil 93 (1 atelier)). Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable Qualité, au sein du service QHSE, lui-même rattaché directement à la Direction du site du 77, vous aurez les missions suivantes : Missions : Objectif de certification ISO14001 en 2024 (avec accompagnement)Vous assurez la mise en place et la responsabilité de la certification ISO 14001 globale de l’entreprise (2 ateliers dans le 77 et 1 atelier dans le 93) : *Mise en place de l’ISO, élaborer et faire évoluer les procédures en collaboration avec le responsable Qualité *Contrôler la conformité de leur application par des audits internes réguliers *Rédiger, diffuser, gérer et archiver les documents normatifs *Préparer, organiser et rédiger la Revue de Direction Annuelle *Suivre et analyser les indicateurs mensuels *Assurer une veille documentaire · Sensibiliser et former les personnels à la démarche sécurité et environnementale · Mettre à jour les DUERP des établissements · Mettre à jour les EVRC des établissements, contrôler la mise à jour du suivi des FDS, des CMR, des obligations Reach et Rohs · S’assurer du respect de nos obligations réglementaires (Atex, ICPE) · Suivre les actions d’amélioration pour l’ADR avec notre conseiller externe à la sécurité · Objectif de mettre en place une politique RSE en 2024Formation initiale et expérience : Au minimum, vous possédez un Master HSEVous maitrisez les techniques d’auditAnglais : niveau correct exigé et pratique de l'anglais techniqueVous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans des entreprises industrielles de productionFormation professionnelle : Connaissance de la norme ISO 14001Avoir des notions des exigences DUERP, EVRC, Reach, Rohs, ADR, ICPE, RSE· Maîtrise des outils bureautiques & de communication (Excel, Word, Outlook) Savoir-faire et savoir être : Autonome, méthodique, organisé(e)Savoir mener des projets transverses et accompagner des collaborateurs Très bonnes qualités relationnelles pour auditer le personnel, répondre aux audits clients…..Curiosité technique puisque nos activités sont industrielles et reconnues comme des procédés spéciauxVolonté de travailler dans une PME familiale où la polyvalence est de rigueur Des déplacements sont à prévoir en IDF entre Emerainville (77) et Montreuil (93)Poste majoritairement en présentiel pour suivre au plus près la production et les équipes

AIRAP est fabricant de ventilateurs industriels depuis plus de 80 ans. Nous fabriquons des Ventilateurs industriels pour les constructeurs de biens d'équipements (RENAULT, PEUGEOT, EDF NUCLEAIRE, etc…) et les installateurs de Génie Climatique (STADE DE FRANCE, BNF, Le GRAND LOUVRE, etc…). Le poste est basé à Paris 16ème (Métro : Porte de St Cloud). Proximité de restaurants, commerces et parcs. Visitez notre site internet AIRAP recherche son Responsable technico-commercial(e) du Département constructeurs de biens d’équipements. Vous avez principalement comme missions : - l'élaboration des offres techniques et commerciales, - du suivi et relance des clients. - de la prospection de nouvelles affaires et de nouveaux clients, -La visite de clients - de l’élaboration de tableaux de reporting des commandes et facturation -La participation à de salons industriels en France et à l'étranger La formation du candidat sera complétée en interne.Vous avez une formation scientifique ou technique. Des connaissances physiques (mécanique des fluides, thermodynamique, électricité, acoustique) seront un atout. Expérience 5 ans. Le poste pourra déboucher à terme sur un poste de Directeur commercial. Cadre Salaire / Avantages: Fixe + primes commercialesRémunération selon profil Annuel brut avec heures supplémentaires : Temps de travail 38H30 Mutuelle santé régime famille et prévoyance Tickets Restaurants

Constructeur Français de solutions de pompage à destination des Industries Agro-alimentaire et Pétrochimiques. Spécialisé dans le transfert de liquides épais et chargés en moyenne pression. Nous disposons d'une importante présence international avec près de 70% du CA exporté et d'une couverture de plus de 60 pays. Notre modèle de développement est totalement intégré de la conception à la distribution en passant par la fabrication dans notre usine d'Argenteuil (95).Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Assembler des pièces mécaniques en respectant le dossier de fabrication - Réaliser des tests fonctionnels - Renseigner les documents de fabrication (ordres de fabrication, fiches de contrôle) - Proposer des actions d’amélioration- Garantir la réalisation de la maintenance de premier niveau des équipements mis à disposition- Réaliser des opérations de frettage et de peintureVous avez des connaissances solides en mécanique industrielle et bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire dans l'environnement industriel. - Vous connaissez les matériaux et les pièces liées au montage,- Vous connaissez les procédés d'assemblage,- Vous êtes capable de lire des fiches d'instruction et des plans,- Vous avez déjà utilisé des outils à main ainsi que des machines outils pour ajuster et monter des pièces ou équipements, Vous êtes rigoureux, autonome, à l'écoute, assidu et participez activement à la vie de l'atelier. Alors ce poste est fait pour vous !

Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication. Fort de plus de 140 ans d’expérience, avec un chiffre d’affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d’un grand savoir-faire. Nous intervenons dans les domaines : des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution, des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures. Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences. Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY, Nous voulons diriger l’évolution du secteur, par le développement des personnes et de l’activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats. FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE !Les missions du poste L'établissement de Gron recherche un(e) automaticien(ne) afin de rejoindre le service maintenance en équipe de fin de semaine (du vendredi au dimanche en horaires alternés). Dans ce poste, vous aurez l'opportunité de développer, installer et maintenir des systèmes automatisés pour les équipements industriels. Pour ce faire, vous aurez la charge de :- Comprendre les besoins spécifiques en matière de systèmes automatisés- Définir les spécifications techniques, choisir les composants et les technologies appropriées, et éventuellement réaliser des schémas et des plans pour la construction du système- Développer et programmer les systèmes automatisés en utilisant des logiciels de programmation spécialisés- Installer, configurer et, le cas échéant, mettre au point les systèmes automatisés sur les équipements industriels- Former les utilisateurs à l'utilisation des systèmes automatisés- Assurer la maintenance et la mise à jour des systèmes automatisés et/ou des équipements pour garantir leur bon fonctionnement- Assurer régulièrement une veille technologique pour être en mesure de proposer des solutions innovantes et compétitives Vous êtes intéressé(e) par le travail en fin de semaine du vendredi au dimanche en 3 équipes de 8h : matin (5h/13h, 21h/5h, 13h,21h).Vous justifiez d'une expérience en milieu industriel d'au moins 7 ans. Vous êtes diplômé(e) dans un domaine technique (niveau Bac +2). Vous disposez de connaissances en électricité industrielle et diagnostic et résolution de pannes. Vos compétences sur les automates sont :- Siemens (Tia Portal +++, S7 manager, Step 5 +)- Schneide (Unity ++, Concept +, Modsoft +) Vous connaissez les logiciels de supervision comme WinCC et Intouch. Des compétences sur les variateurs de vitesse serait un plus : Siemens, Parker, Leroy Somer, ABB.

Ramondin France, filiale du groupe espagnol RMDGroup et leader sur son marché, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de capsules de bouchage et de surbouchage pour les vins et spiritueux depuis plus de 30 ans. Notre mission est d’accompagner les acteurs de l’industrie des vins et des spiritueux dans la recherche de solution de bouchage et surbouchage, de leur fournir un produit adapté correspondant à leurs besoins avec un service client disponible et à l’écoute, et une expertise technique.Rattaché au Directeur Industriel du site, vous participez à l’activité quotidienne de la production, ainsi qu’aux projets transverses. Votre rôle est d’organiser, optimiser et superviser l’activité liée au process de production (gestion 3 ateliers) dans un objectif d’optimisation et d’amélioration continue, selon les impératifs de coût, délais, sécurité et qualité. Vos missions seront : Amélioration continue: o Optimiser les performances de l’outil de production o Rationaliser les moyens de production dans une optique de maitrise des couts et d’adaptation des ressources existantes / Analyser les procédés de fabrication existants et identifier les axes de progrès o Définir le plan de progrès et les objectifs associés o Animer des chantiers de RDP o Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions retenues o Prendre en charge le suivi et la mise en place des outils et démarches d’Amélioration Continue (SMED, 5S, résolutions de problèmes, etc.) o Proposer des investissements au directeur d’usine, afin d’augmenter la performance de la production ; Management: o Assurer l’encadrement du personnel rattaché o Veiller à ce que la philosophie d'amélioration continue soit prise en compte et présente dans tous les projets et dans le quotidien des responsables d’ateliers o Veiller à la montée en compétence des équipes o Analyser la polyvalence des équipes et mettre en place des actions pour l'améliorer o Fédérer et former les équipes à la culture d’amélioration continue et au management de leur équipe. o Faire respecter les règles en matière de 5S, sécurité, qualité, RH, au quotidien par un management de proximité Production: o Assurer le suivi et le contrôle des indicateurs de performance, proposer et mettre en place les actions correctives si nécessaire o Assurer le suivi de la productivité et des rendements Communication – interfaces: o Assurer le reporting des opérations et des réalisations au Directeur de site o Assurer l’interface production / Services supports o Animer les rituels de performances o Transmettre la stratégie du groupe RMD aux ateliers de productionDe niveau Bac +5 (école d'ingénieur, mastère spécialisé) en production industrielle ou en performance industrielle, avec une spécialité en amélioration continue. Une expérience de plusieurs années dans un service de production, méthode est indispensable. Vous possédez une expérience significative dans l’animation d’une équipe Le responsable de production H/F doit être polyvalent. Il s'appuie au quotidien sur de solides connaissances en processus industriels et amélioration continue. Il/Elle est organisé(e), méthodique, doté(e) d'un très bon sens de l'organisation et de l'analyse. Pragmatique, le responsable de production est adaptable. Son sens de l'écoute, son empathie et son leadership lui permettent de fédérer les équipes. Compétences o Planifier les activités de production o Piloter des projets o Comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités o Analyser et synthétiser des informations o Outils spécifique (6 sigma, SMED, 5S, TPM) o Connaissance des process industriels/ méthode de production o Maitrise des outils informatiques. o Evaluer et développer les compétences et performances de son équipe o Répartir le travail et organiser les moyens et ressources Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d’écoute et de confiance. Alors n’attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis !

Spécialiste dans la construction et la réparation navale, le CHANTIER NAVAL GLEHEN intervient sur tous les types de navires en acier et aluminium : bateaux de pêche, vedettes à passagers, navires de servitude, barges ostréicoles mais aussi des embarcations pour la Marine Nationale et le fluvial, jusqu'à 38 mètres. Certifié ISO 9001, notre savoir-faire reconnu et la connaissance du milieu maritime, nous permettent de construire des équipements innovants et complexes, intégrant les dernières technologies au service de la performance et de l'impact environnemental. 2.15.0.0 2.15.0.0• Identifier les opérations de réalisation de tuyauterie, les matériaux et éléments à partir des dossiers techniques, plans et instructions • Réaliser les gabarits d’éléments de tuyauterie (dimensionnelle, géométrique,) • Découper les éléments et les mettre à dimension et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage • Pré-assembler, raccorder et fixer les lignes et les accessoires de tuyauterie (tronçons, embouts, coudes, ...) • Contrôler la résistance, l'étanchéité des tronçons, de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches, réalignements • Effectuer des branchements, isolements ou purges de tuyauterie • Participer aux essais et mise en service des circuits. 2.15.0.0 2.15.0.0Nous recherchons pour ce poste un candidat ayant une expérience significative dans la tuyauterie et chaudronnerie navale. Autonomie, polyvalence, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance à communiquer avec une équipe seront vos atouts pour réussir dans ces missions 2.15.0.0 2.15.0.0

Participer à la formation d'une équipe de jeunes !!!! C'est le défi que nous vous proposons Le poste à pourvoir : Dans le cadre de la création de notre équipe pédagogique au sein de l'Ecole de Production de l'Agglomération Nazairienne situé à Montoir de Bretagne spécialisée dans les métiers de la chaudronnerie et du soudage, nous recherchons notre futur(e) : FORMATEUR SOUDEUR Labélisé par la Fédération Nationale des Ecoles de Production, notre école a pour vocation de proposer une formation différente aux métiers de l'Industrie à des jeunes en recherche de sens et de leur redonner le goût d'apprendre à partir d'une pédagogie de l'expérience qui a fait ses preuves. Des commandes réelles d'entreprises servent d'outils pédagogiques à l'acquisition des compétences et à la réalisation de l'apprenant. Principales missions : Vous garantissez la formation en atelier auprès de groupes de 12 apprenants préparant le diplôme du CAP. Vous veillez à mettre en place une pédagogie pratique en vous appuyant sur les activités de production de l'atelier. Vous accompagnez les apprenants et vous évaluez leurs aptitudes dans la matières. Force d'écoute, vous savez vous adapter à l'hétérogénéité du groupe afin que chacun progresse.Fort de vos savoir-faire en chaudronnerie/soudage, vous transmettrez vos compétences au sein de l'atelier dans une dynamique de fabrication. Vous compléterez cette approche pratique par des notions théoriques depuis le plateau technique. Encadrant d'un groupe, vous assurerez également un accompagnement individuel. Vous accompagnez les apprenants et vous évaluez leurs aptitudes à évoluer dans le métier et à intégrer un atelier de production. Au côté des jeunes, vous réalisez les commandes de A à Z et prenez en main tous les éléments y compris la qualité et la livraison. Vous participez à la vie de l'établissement et aux activités.Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant l'envie de faire réussir les apprenants. Responsabilité, Esprit d'équipe et endurance sont les incontournables de ce recrutement. Avant tout c'est un état d'esprit que nous recherchons. Nous souhaitons trouver une personne engagée, communicante, motivée qui conduira ce défi avec passion. Ténacité, implication, pédagogie, sont aussi nécessaires.

STAUB est une entreprise renommée dans le monde de l’art de la table haut de gamme. Fondée en 1974 par Francis Staub, notre société a à cœur la fabrication de produits de qualité, notamment nos célèbres cocottes en fonte émaillée. En 2008, STAUB a rejoint le groupe allemand Zwilling J.A. Henckels, leader mondial dans le domaine des ustensiles de cuisine et des couteaux. Nos cocottes en fonte émaillée sont le cœur de notre gamme de produits. Fabriquées avec soin dans notre usine à Merville, en France, elles sont appréciées par les chefs professionnels et les passionnés de cuisine du monde entier. Chez STAUB, nous sommes constamment à la recherche de l'innovation et de la qualité pour répondre aux besoins de nos clients. Rejoindre STAUB, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée. Nous valorisons la créativité, l'intégrité et le travail d'équipe. Chez nous, chaque employé contribue au succès de l'entreprise. Si vous partagez notre passion pour l'excellence et la cuisine de qualité, et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant et convivial, nous serons impatients de découvrir comment votre expertise pourrait nous enrichir. Ensemble, mettons l’excellence au service de l’art culinaire !Nous recherchons pour rejoindre nos équipes de maintenance postée (3*8 du lundi au vendredi), un Technicien de maintenance senior (h/f). Intégré(e) à l’une de nos trois équipes, vous évoluerez sous la responsabilité de votre Chef d’équipe et auprès d’une équipe de deux techniciens, et un apprenti. En tant que Technicien de maintenance senior (h/f), nous attendrons aussi de vous seconde votre Chef d’équipe dans ses missions, et de prendre son relai en cas d’absence. Vos missions seront : - De prendre connaissance des demandes d’intervention et d’en effectuer l’analyse (y compris la détection des risques de panne et/ou accident) ;- De réaliser les interventions de maintenance dans le cadre du programme défini par le chef d’équipe ou en cas d’urgence de votre propre initiative ;- D’effectuer les réparations de pièces en atelier (vérin, mat, dôme, écluse, etc …) ;- De proposer les améliorations de maintenance préventive et corrective détectées lors des interventions de votre équipe, et le cas échéant contribuer à leur réalisation ;- De répondre aux diverses demandes d’information et d’intervention émanant des différents services en vue de l’énonciation et de la résolution des problèmes, pannes et dysfonctionnements constatés ;- De consigner dans la base GMAO les résultats des interventions effectuées et en déduire les conséquences quant à l’activité du service ;Vous avez le profil que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d’un bac+2 en maintenance industrielle/mécanique (ou si votre expérience y équivaut !) ;- Vous possédez une expérience en maintenance industrielle d’au moins trois à cinq ans ;- Vous disposez de solides compétences en mécanique ;- Vous êtes également polyvalent en électricité, pneumatique, et pourquoi en automatisme et hydraulique (ou à défaut, vous ne demandez qu’à apprendre !)- Vous êtes à l’aise sur la lecture et/ou réalisation de plans ;- Vous avez à cœur le respect des règles de sécurité, qualité, environnement, pour vous comme pour les autres ;- Vous souhaitez évoluer en équipe ;- Vous êtes de nature curieuse ;- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre bon relationnel, et votre capacité à encadrer une équipe. Nous vous proposons : Une rémunération composée des éléments suivants : - Une rémunération fixe de 31 à 34K€ brut annuel selon votre profil ;- Une rémunération variable composée d’une prime d’équipe, prime d’assiduité, prime de douche, majoration des heures de nuit ;- Des avantages comme les indemnités kilométriques, paniers repas de nuit, participation & intéressement, prime vacances. Un environnement dynamique, une ambiance conviviale et chaleureuse, et l’opportunité de participer à la création d’un produit de qualité, reconnu dans le domaine de la gastronomie ! Notre process de recrutement : Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien physique 3. Visite de site 4. Proposition d’embauche ! On n’attend plus que votre CV !

La SA JOLY est spécialisée dans la fabrication de touret en acier depuis 50 ans.- Administratif Accueil physique et téléphonique (filtrage et orientation des appels et visiteurs)Etablissement des Bons de LivraisonsOuverture et tri du courrierSaisie des réceptions fournisseurs dans l’ERP+ suivi des receptionsSaisie des commandes fournisseurs dans l’ERPSaisie et envoi des courriers demandés par la directionSuivi des contrats fournisseursGestion de l’intendance du siteOrganisation des visites clients et évènements de l’entreprise - RH Gérer les congés et absences du personnel.Suivi des pointages du personnelEtablir les contrats de travailEtablir les DUSuivi du registre du personnelGestion des accidents du travailGestion des intérimaires (contact avec les agences, envois des relevés)Gestion des formations - Compta / Contrôle de gestion Saisie des factures fournisseursImputation des comptes tiersSuivi du budget achat qui sera fixer par la directionAide au contrôle de gestion (édition des états de charges comparatif, communiquer els indicateurs financiers à la direction) - Système qualité · Identifier et signaler au Responsable Qualité Sécurité toute non-conformité constatée. · Participer à la détermination des actions correctives et préventives. · Appliquer les procédures et autres documents du système qualité. - Sécurité · Se conformer au règlement intérieur et aux consignes reçues du Responsable Qualité Sécurité.De BAC+2 minimum avec 10 ans d'expérience, nous recherchons quelqu'un d'autonome et proactif. L'expérience en PME est impérative ainsi que la maitrise d'Excel type tableau TCD.

Chez TENNANT, on ne s'ennuie jamais ! Rejoins une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'industrie, basée à Porcheville (78). Nous sommes spécialisés dans la fabrication de matériel de nettoyage professionnel et sommes leader sur notre marché. Notre équipe est notre atout majeur et nous cherchons des talents comme toi pour continuer à grandir ensemble. Au-delà d'un simple travail, nous t'offrons un cadre de vie agréable avec une mutuelle d'entreprise, une carte tickets restau, des RTT, des chèques vacances, une prime d'essence ou le remboursement de 50% de ton Navigo, et même un 13ème mois ! Et cerise sur le gâteau, notre CSE organise régulièrement des événements pour se détendre et s'amuser ensemble.Alors, concrètement, qu'est-ce que tu feras chez nous ? En tant qu'Opérateur Logistique, tu seras responsable de la gestion des flux de marchandises. Tes missions principales seront : - Réceptionner et préparer les commandes clients - Assurer le stockage et la manutention des marchandises -Chargement et déchargement sur le véhicule de transport. - Utiliser les engins de manutention en toute sécurité (CACES 1, 2 et 3 obligatoire) - Gérer l'inventaire et réaliser les inventaires tournants -Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. -Rassemblement des produits et /ou machines commandés qui sont stockés au sein de l’entreprise. - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Travailler en collaboration avec l'équipe logistique et les autres services de l'entreprise Bref, tu seras le chef d'orchestre de notre logistique ! Et pas de panique, on t'accompagnera dans ta prise de poste et tu pourras compter sur ton équipe pour te soutenir.Et toi, qui es-tu ? Pour ce poste, on recherche un(e) candidat(e) expérimenté(e) et motivé(e). Tu as entre 5 et 10 ans d'expérience dans la logistique et tu maîtrises parfaitement les outils informatiques (SAP, ERP...). CACES 1, 2 et 3 obligatoire ! Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu as le sens des responsabilités. Bonus : tu as une bonne humeur contagieuse et tu aimes travailler en équipe ! Alors, prêt(e) à rejoindre notre aventure ? Postule vite, on a hâte de te rencontrer !

Cabinet RHLes Ecoles de production sont un réseau d’écoles hors contrat qui proposent à des jeunes de 15 à 19 ans une formation d’excellence à un métier. Elles mettent en œuvre une pédagogie commune dite « Du Faire pour Apprendre », approche pédagogique innovante qui part de la pratique pour aller à la théorie. Dans le cadre de son développement l’Ecole de Production Industrie 21 recrute son futur Maitre professionnel usinage (H/F). Votre rôle sera d’accompagner, qualifier, diplômer (CAP) et insérer des jeunes dans les métiers de l’usinage. (10 à 12 jeunes) En étroite collaboration avec les entreprises, et avec l’appui au quotidien du Directeur, vous serez amené à : - Assurer la formation professionnelle - Préparer et assurer les cours de Technologies Professionnelles et de Prévention Santé Environnement - Faire réaliser des productions de pièces usinées aux jeunes dans le respect des conditions de sécurité et évaluer leur qualité - Mettre en œuvre des activités pédagogiques qui permettent d’évaluer l’aptitude à exercer le métier - Gérer l’atelier de production - Accueillir les clients - Evaluer les travaux clientèle : estimer les coûts - Traiter et gérer l’approvisionnement des fournitures de l’atelier - Organiser le planning de l’atelier - Garantir la qualité des travaux - Préparer les jeunes à intégrer la vie active - Evaluer les jeunes en vue des certifications et de l’examen (CAP)Vous êtes diplômé en usinage et/ou vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur ces métiers (fraisage, tournage, conventionnel et Commandes Numériques) qui vous permettra de transmettre vos connaissances et de gérer un atelier usinage. Possédant une connaissance approfondie de l’usinage, vous avez eu l’occasion d’exprimer de réelles qualités pédagogiques, y compris dans un cadre extra-professionnel. Vous souhaitez aujourd’hui vous investir dans un projet porteur de sens en transmettant vos savoirs et contribuer à l’épanouissement des élèves avec bienveillance et exigence. Vos compétences techniques sont un prérequis et vos qualités humaines seront déterminantes.

Le Groupe NSE est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Au sein de la BU Interconnexion, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique sur des activités à fort potentiel. En tant qu’Ingénieur(e) Commercial(e) Aéronautique vous serez en charge de développer un portefeuille client dans le secteur de l’Aéronautique Civil et Militaire. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour principales missions : - La prospection des grands comptes en France et ponctuellement en Europe,- La rédaction des offres commerciales et participation aux appels d’offres,- La négociation d’offres et de contrats complexes,- La mise en place et le suivi de vos prospects (relances, offres ciblées, …),- La représentation de l’entreprise à l’occasion de salons et conventions d’affaires,- Les activités de reporting hebdomadaires et mensuels,- L’animation des affaires avec les services transverses (BE, achats, juridiques, etc.).De formation Commerciale, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de produits à forte valeur ajoutée, en BtoB, ainsi que dans le développement d’un portefeuille Grands Comptes, obligatoirement dans le domaine de l’Aéronautique ou de la Défense. Vous êtes rompu à la gestion d’appels d’offres complexes et à la négociation des contrats-cadre associés (développement, MCO, etc.). Compétences techniques indispensables :· Expertise des techniques commerciales, notamment des méthodes de négociation, prédispositions à la négociation,· Culture des jalons et clauses juridiques propre aux marchés Défense ou Aéronautiques,· Gestion de Grands Comptes,· Appétence technique pour les équipements embarqués,· Très bon niveau d’anglais,· Bonne capacité à s’intégrer dans l’environnement PME/ETI et de ses marchés. Compétences techniques souhaitables :· Connaissance de Sales Force et Sage X3,· Une langue étrangère (Espagnol, Allemand ou autre),· Connaissance de l’environnement réglementaire du secteur de l’Aéronautique. Aptitudes professionnelles :· Rigoureux(se) et organisé(e),· Qualité d’écoute et de dialogue,· Forte capacité d’adaptation· Sens des responsabilités et rigueur pour conduire de manière efficace sa politique commerciale,· Sens relationnel pour développer son portefeuille client,· Bonnes compétences en communication,· Esprit d’analyse et de synthèse,· Disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins des clients. Des déplacements seront à prévoir en France et ponctuellement en Europe.

MMT-Bordeaux est un fournisseur et fabricant de premier rang de solutions de transmissions pour l'industrie automobile et la mobilité de demain. En activité depuis 1976, notre site a acquis un savoir-faire connu et reconnu depuis plus de 45 ans. Ces longues années d’existence nous auront apporté l’expérience d’une forte culture d’entreprise et de solides partenariats avec les différents acteurs du secteur de l’automobile. Notre activité, notre expertise et notre savoir-faire résident dans l’usinage et l’assemblage de pièces industrielles. Ce sont près de 700 femmes et hommes qui constituent le cœur de notre entreprise et œuvrent chaque jour à offrir des produits de grande qualité. MMT-Bordeaux s'attache à développer ses activités actuelles et à diversifier ses solutions. Avec l'appui du réseau Mutares, MMT-Bordeaux a pour ambition d'être reconnue comme un acteur majeur de la fabrication de la mobilité de demain grâce à ses 3 pôles d'excellence : l'usinage, l'assemblage et l'industrialisation.Nous recherchons un(e) Responsable Logistique expérimenté(e) pour notre site industriel. En tant que Responsable Logistique, vous superviserez une équipe d'une trentaine de personnes. Votre rôle sera de piloter, déployer et animer la stratégie Logistique en accord avec la stratégie générale de l'entreprise. Responsabilités : - Superviser et optimiser les flux de réception et d'expédition des marchandises.- Gérer la distribution interne des matériaux auprès des différents départements de production.- Organiser et optimiser la collecte des déchets de l'usine.- Assurer une gestion efficace des stocks, en maximisant l'utilisation de l'espace et en minimisant les coûts.- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour optimiser les opérations logistiques.- Gérer les coûts logistiques et veiller à leur optimisation continue.- Encadrer, former et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de performance et de qualité.- Collaborer étroitement avec sa direction de la supply chain et autres département pour aligner les stratégies logistiques avec les objectifs globaux de l'entreprise.- Maîtriser les flux d'information et les systèmes ERP pour assurer une gestion efficace des tâches logistiques.- Veiller à la conformité avec les réglementations en matière de santé, sécurité et environnement.- Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus logistiques. Profil Recherché : - Expérience confirmée en gestion logistique, idéalement dans un environnement industriel.- Compétences avérées en management d'équipe et en optimisation des processus logistiques.- Bonne connaissance des systèmes ERP et des flux d'information logistique.- Capacité à analyser et optimiser les coûts logistiques.- Excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps.- Fortes compétences en communication et en leadership.- Capacité à travailler sous pression et à s'adapter aux imprévus.- Connaissance des normes et réglementations en matière de santé, sécurité et environnement.- Capacité à conduire des projets d'amélioration continue et à gérer le changement.- Diplôme en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe est un atout. Nous Offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant.- Des opportunités de développement et de progression au sein de l'entreprise.- Un package salarial attractif en fonction de l'expérience et des compétences.- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'amélioration continue.- Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles.

MMT-Bordeaux est un fournisseur et fabricant de premier rang de solutions de transmissions pour l'industrie automobile et la mobilité de demain. En activité depuis 1976, notre site a acquis un savoir-faire connu et reconnu depuis plus de 45 ans. Ces longues années d’existence nous auront apporté l’expérience d’une forte culture d’entreprise et de solides partenariats avec les différents acteurs du secteur de l’automobile. Notre activité, notre expertise et notre savoir-faire résident dans l’usinage et l’assemblage de pièces industrielles. Ce sont près de 700 femmes et hommes qui constituent le cœur de notre entreprise et œuvrent chaque jour à offrir des produits de grande qualité. MMT-Bordeaux s'attache à développer ses activités actuelles et à diversifier ses solutions. Avec l'appui du réseau Mutares, MMT-Bordeaux a pour ambition d'être reconnue comme un acteur majeur de la fabrication de la mobilité de demain grâce à ses 3 pôles d'excellence : l'usinage, l'assemblage et l'industrialisation.En tant que responsable méthodes maintenance, vous : - Optimiserez l’efficience des infrastructures, des utilités, des énergies et des équipements de l’entreprise. - Superviserez les activités de maintenance industrielle et d’outillage. - Optimiserez la performance afin d’atteindre les objectifs fixés. Vos activités principales : - Diriger les activités de maintenance relevant de son activité - Piloter le budget lié à son activité et déterminer les investissements nécessaires - Elaborer et déployer une solution technique adaptée - Garantir la conformité et le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures - Coordonner les études techniques et les études de prix - Piloter les contrôles réglementaires - S’assurer de la faisabilité et la rentabilité d’un projet - S’assurer de la conformité et de la qualité des travaux réalisés - Piloter des contrats de prestation - Garantir les conditions assurant la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur - Analyser les données d'activité, anticiper les difficultés, identifier les dysfonctionnements et diriger les actions correctives - Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de performance - Apporter un appui technique Responsabilités : - Encadrer et superviser une équipe - Définir et structurer l'activité de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés - Assurer l'évaluation de la performance de l'équipe et déployer les plans d'actions associés - Assurer l’efficience budgétaire et technique de son activité Relations de travail : - Communiquer de manière assertive, démonstrative, argumentée et parvenir à des constats, à des décisions partagées, concertées avec des interlocuteurs à impliquer - Travailler en coopération et partenariat avec des représentants d'autres entités - Représenter l'entreprise en interne comme en externe - Communiquer sur les orientations stratégiques, objectifs et les résultats de l'entreprise (donner du sens)Nous recherchons un profil disposant des qualités suivantes : · Confidentialité / Intégrité · Travail et Esprit d’équipe · Rigueur, organisation · Esprit d'analyse et de synthèse · Capacité d’adaptation · Relationnel et sens du service Nous Offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant.Des opportunités de développement et de progression au sein de l'entreprise.Un package salarial attractif en fonction de l'expérience et des compétences.Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'amélioration continue.Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles.

MMT-Bordeaux est un fournisseur et fabricant de premier rang de solutions de transmissions pour l'industrie automobile et la mobilité de demain. En activité depuis 1976, notre site a acquis un savoir-faire connu et reconnu depuis plus de 45 ans. Ces longues années d’existence nous auront apporté l’expérience d’une forte culture d’entreprise et de solides partenariats avec les différents acteurs du secteur de l’automobile. Notre activité, notre expertise et notre savoir-faire résident dans l’usinage et l’assemblage de pièces industrielles. Ce sont près de 700 femmes et hommes qui constituent le cœur de notre entreprise et œuvrent chaque jour à offrir des produits de grande qualité. MMT-Bordeaux s'attache à développer ses activités actuelles et à diversifier ses solutions. Avec l'appui du réseau Mutares, MMT-Bordeaux a pour ambition d'être reconnue comme un acteur majeur de la fabrication de la mobilité de demain grâce à ses 3 pôles d'excellence : l'usinage, l'assemblage et l'industrialisation.Votre mission : Elaborer et déployer des solutions techniques adaptées aux besoins de l'entreprise afin d’améliorer sa compétitivité et sa rentabilité. Activités principales : · Définir la faisabilité et la rentabilité d’un projet en s’appuyant sur les ressources compétentes · Organiser, planifier et piloter un projet · Assurer la phase d'industrialisation d’un produit/projet · Elaborer les conditions assurant la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur · Déployer l’installation des lignes de production et des zones de stockage · Réceptionner le matériel et s’assurer de la réalisation du chantier · Assurer le bon équilibre de stock dans une logique d’optimisation des coûts · Apporter un appui technique Relations de travail : · Communiquer de manière assertive, démonstrative et argumentée. · Rechercher l'adhésion, le compromis, dans un contexte d'intérêts différents et/ou divergents avec enjeux significatifs · Représenter l'entreprise en interne comme en externe · Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires · Assurer la relation avec les fournisseurs · Interface entre les pôles Technique et Opérations Déplacements ponctuels en France et à l’étranger à prévoir Compétences : · Maîtriser les mathématiques, le génie mécanique, le génie électrique, le génie énergétique, le génie des matériaux, l’industrialisation, l‘éco-conception, · Connaissance en implantation de lignes d’assemblage et en usinage complexe · Connaître les systèmes de contrôle qualité · Elaborer et piloter des budgets, plannings, ressources · Piloter un projet · Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques, ...) · Maitriser les méthodes de production et les outils assistés par ordinateur · Rédiger la documentation technique · Identifier et analyser les besoins du client · Connaître les règles et les outils de métrologie · Déterminer et rédiger un cahier des charges · Connaissance des produits, des outils d’analyses statistiques, des systèmes documentaires, des outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes · Sélection de fournisseurs, sous-traitants, prestataires · Veille technique, technologique et concurrentielle (état du marché, besoins des consommateurs, concurrence) · Pratique de l'anglais avec aisance, voire d'autres langues étrangères et maîtriser les codes culturels de ses interlocuteurs Qualités requises : · Confidentialité / Intégrité · Travail et Esprit d’équipe · Rigueur, organisation · Esprit d'analyse et de synthèse · Capacité d’adaptation

Le Groupe IS a été créé en 1905. Il réalise aujourd'hui un chiffre d’affaires de 110 M€. Il compte plus de 1 200 collaborateurs et dispose de 10 000 mètres carrés de laboratoires, de 27 implantations en France et 7 à l'International. Nos savoir-faire s’organisent autour de 6 métiers : la recherche et l’expertise, la formation et l’enseignement, l’inspection et les contrôles, la certification de produits. Le groupe Institut de Soudure est un apporteur de solutions. Nous proposons à nos clients des produits technologiques et des services compétitifs [en inspection, en contrôles et en formation] qui répondent à leurs besoins actuels et futurs. Nous sommes pionniers grâce à notre centre de recherche et à nos experts. Nous accentuons notre avance technologique en développant des partenariats et grâce à une plus grande proximité entre la recherche et nos prestations opérationnelles. Nous sommes également un organisme de référence en formation. Nos valeurs : l’excellence, la satisfaction client, l’exemplarité et l’éthique, l’esprit d’équipe, le respect et le développement des personnes.POSTE ET MISSIONSAfin de renforcer notre offre de service et de développer notre chiffre d’affaires dédié à la Formation Professionnelle, nous recherchons un formateur spécialisé en contrôle non destructif H/F.Rattaché(e) au responsable opérationnel formation de Villepinte, formé(e) à nos méthodes et intégré(e) à nos équipes pluridisciplinaires, nous vous confions l’animation de formations auprès de différents publics : salariés d’entreprise, jeunes (18 – 25 ans) et demandeurs d’emploi, dans les domaines suivants : • Formations générales sur les CND : Magnétoscopie, Radiographie, CAMARI, Ressuage et Ultrasons,en niveau 2• Formations au passage de certifications des CND, Les missions qui vous seront attribuées seront les suivantes (liste non exhaustive) :1. Animer des formations théoriques,2. Partager vos connaissances et votre expérience3. Accompagner en toute bienveillance vos stagiaires de formation afin de les préparer au mieux et dans les meilleures conditions au passage de tests et d’examens. 4. Vous serez également sollicité(e)s sur les projets de développement de nos offres relatives à la Formation Professionnelle. Vos futures responsabilités porteront sur la garantie de pouvoir donner satisfaction à votre public pour toute formation effectuée et ce dans le respect des règles de sécurité.PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISESVous justifiez d’une expérience réussie et variée dans le domaine des CND.Vous possédez un sens de la pédagogique développé et une aisance relationnelle naturelle, et maitrisez les outils informatiques. Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.Le Permis B exigé (les déplacements pouvant être réguliers)

A propos de Technip Energies Technip Energies est une entreprise d’ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2. L’entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services. Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur. Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement global où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité, et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.Au sein du Département Projets de l’activité bras de chargement, vous serez le contact entre le client et l’entreprise pendant toute la durée de l’exécution du projet. Vous serez chargé des missions principales suivantes : · Assurer la communication avec les clients et les tiers, pour un avancement efficace des projets et le succès de nos clients ; · Vérifier l’alignement des spécifications clients et de la spécification interne, négocier les variations avec les clients, être garant de la conformité et de la qualité ; · Planifier les projets, coordonner leur exécution avec les services internes, pour le respect de nos délais contractuels ; · Animer les réunions de revue de contrat et de conception ; · Appliquer et faire appliquer les contrats et les processus internes ; · Suivre les coûts et le budget, pour conserver ou améliorer les marges ; · Suivre/déclencher les facturations des termes des commandes et leur recouvrement ; · Etablir le bilan financier et technique en fin de projet.· Vous êtes titulaire d’un Bac+5 à dominante technique (mécanique, automatisme, production, hydraulique ou électrique) ; · Vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience en management de projets, production ou achats ; · Vous avez une aisance à comprendre les problématiques techniques, le sens de la communication et l’esprit d’équipe et une approche analytique des problèmes ; · Vous avez un niveau d’anglais courant (lu, parlé, écrit) ; · Vous maîtrisez les outils bureautiques et tout autre outil de communication (tels que Word, Excel, Outlook, Power point, MS Project, Teams, Notes, Applications Smartphone…).

PME industrielle implantée en Loire-Atlantique dans l’ouest de Nantes, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d’alliages à très hautes performances, recrute un Ingénieur Commercial H/F en CDI. Avec un savoir-faire reconnu de plus de 4 décennies, la société distribue ses produits à travers le monde dans des domaines d’activité variés tels que l’automobile, l’aéronautique, l’aérospatiale, le médical, principalement. Votre mission Commerciale - Prospecter, analyser et identifier besoins des cibles. Présenter nos produits. - Démarcher les nouveaux secteurs à potentiel - Suivi de développement via la tenue d’indicateurs - S’assurer de la qualité de vos relations clients par un suivi régulier de vos contacts - Visiter les salons stratégiques, participer à des conférences Votre mission Technique - Supporter et conseiller techniquement nos clients et prospects - Supporter et conseiller techniquement nos collègues Européens - Coordonner les actions de développement entre les services internes et les clientsVotre profil De formation supérieure technique (bac + 5), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction équivalente, en métallurgie serait un plus. - Aisance relationnelle, excellent communicateur avec une attitude positive - Un esprit de satisfaction client accru. - Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome - Maitrise des outils informatique - Une organisation structurée Véhicule de fonction Tickets restaurant Télétravail Statut Cadre

La société Boudon Favre, basée à Feillens près de Mâcon, est spécialisée dans la fabrication d’outils coupants et l’affûtage. Elle est à la pointe de la technologie et est adossée à un groupe familial spécialisé dans l'outil coupant (le groupe Diager). Le développement du chiffre d’affaires et le conseil aux clients sont vos principales ambitions. Vous serez amené à travailler avec toutes les industries qui utilisent les outils coupants. Domicilié idéalement en région lyonnaise ou entre Mâcon et Moulins, votre zone couvrira la moitié est de la France. En fonction des opportunités et de vos envies, vous pourrez vous déplacer sur toute la France. Vos missions seront le développement des ventes, le développement du portefeuille clients et l’apport des meilleurs services et conseils aux clients.Vous êtes un spécialiste de l’outil coupant et de l’usinage et vous avez une fibre commerciale développée, cette offre vous concerne. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la vente d'outils coupants.

Depuis 80 ans, Freyssinet (6300 collaborateurs – 900M€ de CA), filiale du groupe Vinci et leader mondial du Génie Civil spécialisé, propose des solutions techniques intégrées dans les domaines de la construction et la réparation. Connu mondialement pour ses innovations technologiques et sa présence sur des projets emblématiques, le groupe Freyssinet intervient sur les cinq continents sur tout type d’ouvrages : passerelles, pont et ouvrages d’art, centrales nucléaires, génie civil industriel, bâtiments, stades, réservoirs d’eau, … et est un groupe engagé pour la réduction de l’impact environnemental et la promotion de technologies durables. FPC (Freyssinet Products Company), notre Zone Industrie & Produits (environ 180 employés - 65M€), est responsable du développement, de la production et de la livraison de produits à valeur ajoutée qui seront vendus au réseau et aux clients. Intégrer Freyssinet, c’est : · Relever des défis techniques et participer à des projets d’infrastructures uniques au monde · S’engager dans une aventure passionnante avec une équipe de spécialistes hommes et femmes engagés et réunis autour de valeurs communes : humilité, respect, créativité, esprit d’équipe et excellence · Anticiper ensemble les évolutions et transformations du métier et du secteur en gardant la préoccupation constante de la simplicité opérationnelle · Une opportunité d'emploi avec beaucoup d'indépendance et de responsabilités dans une sphère de travail motivante et d’un modèle managérial décentralisé avec une prise de décision au plus proche du terrain, valorisant l’initiative individuelle Bénéficier d’une rémunération globale attractive sur 13,3 mois+ prime d’intéressement + accès au PEG et PERCOL-G abondé du groupe + mutuelle/prévoyance. Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise ! Enfin, notre Groupe offre par ailleurs des parcours professionnels riches et variés ; en nous rejoignant, vous aurez la possibilité d'exprimer pleinement votre créativité, votre curiosité, votre audace et votre ambition ! Nous recherchons un Ingénieur technico-commercial H/F pour notre filiale FPC France basée à Saint Eusèbe (environ 100 employés). Rattaché au Responsable des Ventes et intégré à l’équipe commerciale (5 personnes), avec l’appui de nos équipes techniques en interne et au siège, vos missions principales seront de : Vous aurez un statut cadre et un salaire selon profil et expérience § Analyser et comprendre les besoins et marchés de vos clients § Concevoir les propositions commerciales conformément aux demandes clients, aux spécifications du marché et aux procédures applicables § Négocier et conclure la vente dans le respect des objectifs de marge fixés § Gérer votre portefeuille de clients § Promouvoir les produits de l’entreprise § Être acteur à l’élaboration du Plan d’Actions Commercial et le suivre § Être force de proposition pour améliorer le processus de remise des offres et la satisfaction client Vous serez en contact quotidien avec une clientèle internationale et, même si votre poste sera essentiellement sédentaire, des déplacements ponctuels en France et à l’étranger seront à prévoir afin de rencontrer régulièrement vos clients.Vous avez un BAC + 5 ou un diplôme d’Ingénieur, idéalement dans le domaine des Travaux Publics. Vous avez une expérience minimum de 5 ans soit dans la vente de produits techniques pour le secteur de la construction soit en conduite de travaux ou en Bureau d’Etudes avec une forte envie de vous orienter vers le commercial. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et bénéficiez d’excellentes compétences commerciales et relationnelles. Vous êtes force de proposition, faîtes preuve d’une bonne capacité d’analyse, êtes organisé, autonome et savez facilement vous adapter aux imprévus. Une expérience à l’étranger serait un plus Vous avez un bon niveau en anglais professionnel et maîtrisez l’anglais technique. L’espagnol serait un plus.

La société Trillium Flow Technologies France est une société du Groupe Trillium Flow Technologies, groupe américain qui emploie près de 2 000 personnes à travers le monde. Le groupe possède une réelle notoriété dans la conception et la fabrication de vannes et de pompes destinées au marché de l’énergie. Notre entité française compte plus de 300 collaborateurs et a plus de 150 ans d’existence. Nous avons deux établissements en France générant 65 millions d’euros de chiffre d’affaires : le siège social français situé à Saint-Victoret (13) et un établissement à Vendin le Vieil (62). Nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui du oil & gas. - Nous avons notamment accompagné le programme nucléaire français, ainsi que la modernisation (projet grand carénage) et nous sommes présents sur la construction des nouveaux EPR 2. - Nous accompagnons l’évolution des technologies et pratiques sur les nouvelles constructions en matière de pétrole et de gaz liquéfié (LNG, FLNG, FPSO). - Nous sommes également un fournisseur de rang 1 sur des produits à forte valeur ajoutée dans le secteur de l’aéronautique. - Notre savoir-faire et notre notoriété sont reconnus dans le monde entier, 60% de notre chiffre d’affaires étant réalisé à l’export. La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire.Rattaché(e) au Directeur Technique, le/la responsable bureau d'études encadre les activités de conception du produit. Il/elle est le garant de la gestion technique des projets et supporte techniquement les équipes en interne, ainsi que les clients et fournisseurs. Il/elle manage l’équipe (6 personnes), établit les prévisionnels et assure le reporting du département. Plus précisément, ses missions sont : - Piloter la conception et l'adaptation des pièces, sous-ensembles ou produits en accord avec les exigences (internes, externes et réglementation). - Valider la documentation technique (calculs, plans de détail, nomenclature, codification). - Respecter le planning et le budget de chaque projet en tenant à jour régulièrement son état d'avancement. - Apporter une assistance technique aux différents départements en interne, aux clients et aux fournisseurs. - Superviser la définition des procédés de fabrication des produits, les moyens et les modes opératoires. - Analyser et retranscrire les spécifications techniques des clients ou internes ainsi que le REX en instructions, gammes, modes opératoires. - Identifier et analyser les dysfonctionnements, les besoins d'évolution et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue. - Participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue. - Manager l’équipe de 6 personnes (3 ingénieurs, 3 techniciens) - Construire les prévisionnels de délivrables trimestriels et annuels. - Définir les ressources financières et humaines à mettre en œuvre. - Assurer le reporting.Qualifications & Expériences Bac+5 avec une spécialisation technique (mécanique), complété par une expérience professionnelle de 7 ans minimum dans un environnement industriel, dont 3 ans en tant que responsable d'un département bureau d'études. Une connaissance des domaines de l'énergie et/ou de l'aéronautique serait appréciée. Savoir-faire et savoir-être - Management d’équipes Bureau d’Etudes, - Pilotage de projets techniques, - Conception et calculs mécaniques, - Connaissance des codes et normes nucléaires appréciée, - Anglais : utilisation professionnelle, - Maitrise du Pack Office et d’un ERP, - Gestion des priorités, travail d’équipe, organisation, rigueur et communication. La vie de l'entreprise - Tickets restaurant (part employeur 60%) - 13ème mois - Accord télétravail - Prime de participation - Compte Epargne Temps - CSE - Mutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur) - Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité. Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

SAS SN OXYCOUPAGE MANCEAU – Mortagne-sur Sèvre (85290) Située en Vendée, Oxycoupage Manceau est un acteur majeur de la sous-traitance en découpe d’acier et mécano soudure. Dans cet environnement économique dynamique, notre société collabore avec de nombreuses entreprises du grand-ouest, dans des domaines très variés. Entreprise à taille humaine, nous savons reconnaître et récompenser nos collaborateurs. Nos valeurs collectives sont le respect, la confiance, la solidarité, l’esprit d’équipe, l’honnêteté, la bienveillance et l’écoute.Sous la responsabilité du chef d’atelier, et/ou de l’adjoint au Responsable de production, vous réalisez des assemblages Mécano-soudés, conformes aux spécifications demandées. Plus précisément vous : - Assemblez et soudez les pièces, - Assurez la conformité du produit par meulage, ponçage, redressage, reprise-perçage, taraudage … - Opérez un contrôle visuel de l’aspect du cordon de soudure et un contrôle dimensionnel des pièces et cordons après pointage, - Détectez les anomalies- Connaissance en lecture de plan impérative - Connaissance du procédé de soudage MIG - Savoir utiliser les outils électroportatifs - Savoir utiliser les équipements de contrôle dimensionnel - Qualification de soudure souhaitée – ISO 9606 - 1

Leader sur le marché des pompes et compresseurs distribués dans le monde entierVous êtes passionné(e) par l'usinage et avez un talent indéniable pour l'optimisation des processus de production ? Nous avons une opportunité excitante pour vous ! En tant que Technicien méthodes usinage, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe en déterminant et en optimisant les processus d'usinage pour améliorer la productivité et la qualité de nos produits. Sous la direction de votre leader d’équipe, vos missions seront les suivantes : - Étudier, choisir, concevoir et améliorer les méthodes de production pour maximiser la qualité, la sécurité et l'efficacité de nos produits et services. (Chiffrage, Programmation, optimisation, gammes de fabrication…)- Assurer le suivi et l’optimisation des processus de fabrication afin d’améliorer le taux de disponibilité et de fiabilité des équipements.- Planifier et superviser la réalisation des MAP (Préséries prototypes, changements de process…).- Mettre en œuvre des actions correctives relatives aux procédés et aux moyens de production.- Élaborer des procédures de production détaillées pour le personnel de l'entreprise (Dossiers d'Atelier, - Fiches d'auto-Contrôle, Procédures, Modes opératoires…).- Contribuer au choix et à l'implantation de nouveaux équipements et superviser leur installation et mise en route.(Cahiers des charges, planning d'implantation, génie civil, offres de prix…)- Former le personnel de production à l'utilisation de nouvelles procédures et de nouveaux équipements.- Choisir et tester de manière autonome les fournisseurs et les outils de production dans un souci d'économie, de performance, de sécurité et de veille technologique. (Outils coupants, palpeurs, nouveaux procédés…).Nous attendons de vous: - De solides connaissances en mécanique générale.- Une maîtrise des logiciels de CAO et FAO, notamment SolidWorks. (Préférable)- De l’expérience avec les logiciels de gestion de production et ERP.- De l’adaptabilité et un esprit d'équipe, avec une capacité à trouver des compromis efficaces.- Des bases solides en contrôle qualité et savoir sélectionner un fournisseur ou prestataire.- Une connaissance des moyens de production et une capacité à assurer une veille technologique constante.- Une maîtrise de la programmation sousNX Siemens.- Des compétences en chronométrage et communication efficace avec la hiérarchie.- Une maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé). En tant que membre essentiel de notre équipe, vous participerez activement à notre démarche d’amélioration continue, avec un accent sur la qualité, la sécurité au travail et la protection de l’environnement. Nous attendons de vous de la motivation, de l'autonomie, de la rigueur et de la technicité. Rejoignez l’équipe et devenez notre nouveau Technicien méthodes usinage !

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Chalon Mégard Filiale de Synext Group, nous fabriquons des machines d’exception destinées à la production de fromages à pâte pressée notamment pour le compte des producteurs de fromage AOP. Équipementier centenaire et partenaire privilégié des fruitières mais aussi des grands groupes industriels laitiers, nous continuons à réinventer nos installations dans le respect des traditions.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Responsable service clients. Description des tâches Diagnostic : - Vous diagnostiquez une panne sur un site de production ;- Vous identifiez les éléments défectueux, les dysfonctionnements et proposez des solutions. - Préparation de l’intervention de maintenance (préventive ou dépannage) : - Vous étudiez les plans des machines sur lesquelles l’intervention doit se dérouler ;- Vous vous assurez de disposer des éléments nécessaires à la réalisation de l’intervention (pièces, outillage, manutention, sécurité, etc.) et de sa faisabilité technique ;- Vous évaluez les temps nécessaires à l’intervention et vérifiez la cohérence avec les plannings prévisionnels. Intervention : - Vous procédez à l’intervention conformément à l’ordre de mission et nettoyez la zone d’intervention* ;- Vous vérifiez la qualité et l’efficacité de l’opération (contrôle de fonctionnement à vide et si possible en phase de production). Contrôle, Qualité, Restitution : - Vous informez et validez avec le client la fin des travaux ;- Vous rédigez le compte rendu de l’intervention (résultat, difficultés rencontrées et contrôles effectués, constats lors des contrôles, suites à donner) et renseignez les supports qualité ;- Vous êtes force de proposition auprès des clients à propos des améliorations futures qui pourraient être apportées aux équipements (rétrofit). *Remplacement des pièces d’usure, des moteurs, mise au point. Appareils : vannes, pompes, échangeurs thermiques, séparateurs, machines tournantes. Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger et du port de charges lourdes. Éléments de rémunération et avantages : - Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [34K€;43K€] (salaire versé sur 13 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, chèques vacance), prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres (véhicule de service, indemnités de grand déplacement, RTT).Description du candidat idéal : - Vous avez des qualifications dans le domaine du montage et/ou de la maintenance. - Vous avez occupé pendant au moins 3 ans un poste similaire à celui proposé. - Vous justifiez d'une expérience chez un intégrateur de machines spéciales proposant des solutions de mécanisation/process. - Vous avez impérativement des notions en maintenance de pièces mécaniques/hydrauliques/pneumatiques, lecture de plans. Les profils (moins expérimentés) ayant évolué dans d'autres domaines d'activités industriels seront aussi étudiés. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : - Accusé réception de votre curriculum vitae. - Réception d'un questionnaire de présélection. - Préqualification téléphonique. - Entretien(s) opérationnel(s). - Contrôle de(s) référence(s). - Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

Depuis 1928, SIREM conçoit des solutions motorisées de petites et moyennes séries (motoréducteurs et pompes), mais aussi des systèmes complets (turbines de nage), à destination des professionnels pour des usages exigeants. SIREM s’inscrit dans la démarche de la French Fab. Basée à Saint-Maurice-de-Beynost, à 20 minutes de Lyon, l’entreprise emploie environ 100 collaborateurs et collaboratrices, dont les compétences sont la clé de la réussite à travers le temps. L’ensemble des métiers sont présents sur le site, de la conception à la commercialisation, en passant par l’industrialisation, la fabrication ou les achats. L’entreprise est dynamique sur ses marchés et a traversé les différentes révolutions industrielles, en s’appuyant sur sa capacité à innover, la qualité de ses produits et son positionnement de leader sur des marchés de niche en France et à l’export (>30% du CA). Chaque jour, les femmes et les hommes de la société SIREM sont au cœur du développement de ses activités. Aussi, dans un objectif d'équité et de respect de chacun, SIREM est très attentive à l'évolution de la performance de ses collaborateurs, intimement associée à celle de l'entreprise.Au sein du service maintenance, rattaché au responsable méthodes et maintenance, le technicien maintenance prend en charge l’entretien et la maintenance de notre parc machines (principalement machines liées au bobinage moteurs et découpe fils/câbles) ainsi que la maintenance bâtiment. Les activités principales : Etablir un diagnostic en cas de panne et commander les pièces à changerDépanner Mettre à jour lors de chaque intervention, la fiche de vie des machines en vue d’analyse périodique pour intégrer certains contrôles dans la maintenance préventiveAssurer la maintenance préventive et la faire évoluer Former et valider les agents de fabrication à la maintenance de premier niveauFormer et valider les agents de fabrication – régleur aux changements de sérieParticiper ponctuellement aux changements d’implantations atelierGérer les prestataires externes en particulier sur la maintenance bâtimentCoordonner l’ensemble de l’activitéDe formation Bac +2 / Bac +3, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un service maintenance dans l’industrie. Vous avez un très bon niveau technique en mécanique, électricité, électrotechnique et automatisme. Votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permet de réaliser des diagnostics fiables et rapides. Vous aimez votre métier et vous avez le goût du terrain et de la production. Votre sens du client interne et votre esprit d’équipe vous permettent d’adapter votre communication avec l’ensemble de l’entreprise. Vous avez une communication simple et fluide.

Votre mission Commerciale - Prospecter, analyser et identifier besoins des cibles. Présenter nos produits. - Démarcher les nouveaux secteurs à potentiel - Suivi de développement via la tenue d’indicateurs - S’assurer de la qualité de vos relations clients par un suivi régulier de vos contacts - Visiter les salons stratégiques, participer à des conférences Votre mission Technique - Supporter et conseiller techniquement nos clients et prospects - Supporter et conseiller techniquement nos collègues Européens - Coordonner les actions de développement entre les services internes et les clientsVotre profil De formation supérieure technique (bac + 5), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction équivalente, en métallurgie serait un plus. - Aisance relationnelle, excellent communicateur avec une attitude positive - Un esprit de satisfaction client accru. - Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome - Maitrise des outils informatique - Une organisation structurée Votre rémunération Fixe + prime sur objectifs Véhicule de fonction Tickets restaurant 1 jour de Télétravail Statut Cadre

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Dans le cadre d’une création de poste, notre entité KLUBB ENGINEERING recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes & Qualité. Le poste est basé à Ferrières-en-Brie (77) et à pourvoir en contrat à durée indéterminée.Directement rattaché(e) au Responsable Méthodes & Qualité sur site, vous serez en charge d’améliorer les méthodes et la qualité des processus industriels sur les lignes de production. À ce titre, vos missions seront les suivantes :• Examiner les opérations de montage sur le terrain, analyser les différentes lignes de production et identifier les dysfonctionnements éventuels (conformité du montage vis-à-vis du standard défini) ;• Étudier les écarts et en analyser les causes pour identifier des solutions adéquates ;• Concevoir et déployer des plans d’actions, mettre en place et suivre les KPI associés ;• Rédiger et/ou actualiser des gammes de montage ;• Être force de proposition dans l’améliorations des check-lists pour les contrôleurs production ;• Mener ou participer à la routine de résolution de problème – QRQC ;• Concevoir et animer des formations internes aux standards de fabrication et sensibiliser les équipes à l’excellence opérationnelle.• Nous recherchons soit un profil issu d’une formation technique niveau BAC+2/3 et justifiez d’une expérience terrain de 10 ans minimum dans le secteur industriel (industrie manufacturière idéalement), soit un profil issu d’une formation niveau BAC+4/5 (type École d’ingénieur) avec une première expérience réussie en milieu opérationnel.• Une expertise en électricité (lecture de plan, etc.) sera un réel atout pour le poste.• Homme ou femme de terrain, vous souhaitez allier les dimensions opérationnelles et analytiques dans vos futures fonctions en mettant à profit votre expérience technique pour œuvrer à la performance industrielle.• Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre sens du collectif et votre pédagogie. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au sein d’équipes à taille humaine, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Dans le cadre d’une création de poste, notre entité KLUBB ENGINEERING recherche un(e) Technicien(ne) Qualité – produit industriel. Le poste est basé à Croissy-Beaubourg (77) et à pourvoir en contrat à durée indéterminée.Directement rattaché(e) au Responsable Méthodes & Qualité sur site, vos missions seront les suivantes : 1- Gestion de A à Z de toutes les non-conformités produits (40 à 50%)• Réaliser un contrôle à l’entrée ;• Caractériser le défaut avec une analyse terrain au cœur des lignes de production ;• Echanger avec le fournisseur et piloter la correction définitive ;• Garantir le suivi de la pièce non conforme pour : mise au rebut, acceptation dérogatoire de la pièce ou reconditionnement fournisseur ;• Participer aux réunions qualité fournisseurs avec les équipes achat et participer le cas échéant aux visites fournisseurs (des déplacements mensuels seront à prévoir). 2- Gestion de la qualité des livrables (50 à 60%)• Créer ou mettre à jour les check-lists pour le contrôle des pièces ;• Actualiser et améliorer la rédaction des livrables existants (gammes, instructions et annexes) pour valoriser la dimension « qualité » dans les opérations de montage et l’utilisation machines.• Vous êtes issu(e) d’une formation technique niveau BAC+2/3 idéalement en métrologie et justifiez d’une expérience terrain de 10 ans minimum dans le secteur industriel (industrie d’assemblage mécanique et hydraulique idéalement).• Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, traitement d’e-mail) est indispensable et une connaissance de l’anglais technique (écrit) sera un réel atout pour le poste.• Homme ou femme de terrain, vous savez travaillez au cœur d’un environnement de production industrielle avec de forts enjeux opérationnels. Votre pragmatisme et votre sens des responsabilités vous permet de répondre avec clairvoyance aux degrés d’incidence de la qualité sur les besoins de la production. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au sein d’équipes à taille humaine, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. Au sein de la Direction Générale des Achats, et plus précisément le département Achats Opérationnels, nous recherchons un Approvisionneur Filière (H/F) chargé de satisfaire ses clients internes en garantissant la mise à disposition - dans les temps et en conformité à la commande - des produits et services achetés. Au sein de la filière Equipements, votre mission consiste à assurer l'approvisionnement pour un groupe de fournisseurs dont vous avez la charge, pour l'ensemble des besoins de la Société (Développement, Production, Support…) et à garantir la sécurité d'approvisionnement en optimisant la Supply Chain en fonction des contraintes internes et externes. Dans ce cadre, vous aurez pour activités principales : Avoir une analyse pertinente des prévisionnels de charge des fournisseurs afin de détecter en amont des écarts problématiquesReprendre en cas de crise majeure chez un fournisseur le portefeuille en question, pour défendre de façon appuyée les intérêts de Dassault Aviation. Dans ce contexte, réaliser et mettre à disposition du Supplier Performance Manager (SPM) des préanalyses des causes racines et actions Être force de proposition vers l'acheteur stratégique pour fluidifier l'exécution du contratRemonter à l'acheteur des capacités industrielles ou techniques du fournisseur intéressantes pour la filière et qui ne seraient pas encore exploitées pour des besoins internesEnregistrer les données de performance fournisseur pour s'assurer du respect du contrat, identifier les causes racines des non performances et y apporter un premier niveau de traitement en autonomie dont les effets pourront être constatésIdentifier les forces et faiblesses opérationnelles des fournisseurs au sein de sa filière, détecter les signaux faibles de dérive ou de risque chez son fournisseur et être force de proposition afin d'apporter des améliorationsIdentifier les dysfonctionnements ou fonctionnements à optimiser avec ses interfaces internes pour travailler sur leurs résolutions ou améliorationsProposer et déployer les améliorations du processus outillé de son domaine d'activité ou d'un domaine en interface et en piloter les plans d'actionParticiper à l'amélioration continue des processus, au développement et déploiement de nouveaux outilsDes déplacements en France et à l'Étranger sont à prévoir.De formation Bac+2/3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience dans la fonction «approvisionnement/supply chain» incluant une gestion opérationnelle de la relation fournisseurs, idéalement dans un secteur industriel (aéronautique, automobile …).Ayant un goût prononcé pour la technique et l'industrie, vous connaissez les principes de la gestion de production, les processus logistiques ainsi que le traitement des problématiques supply chain dans l'industrie.Vous êtes à l'aise dans la pratique des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) et l'utilisation de requêtes de bases de données.Vous savez utiliser les applicatifs du domaine appro/achat (SAP…).Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, proactivité, dynamisme, qualité d'écoute, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, esprit d'équipe et de partage de l'information, sens du reporting et bonnes capacités d'adaptation sont autant de qualités nécessaires pour cette mission.Compte tenu de l'implantation internationale des fournisseurs, un bon niveau d'anglais (tant à l'écrit qu'à l'oral) serait un atout. Merci de postuler : ?offre=c6fe17207083995191&job=764

Alamo Group Agriculture France, filiale de la division « Végétation » du groupe américain Alamo Group Inc., réalise un chiffre d'affaires de 37 millions d'euros en France et emploie environ 130 salariés. Basée au nord de Lyon, notre société conçoit et fabrique depuis plus de 60 ans des matériels d’entretien des dépendances routières. Avec une forte vocation internationale, nous nous appuyons sur un réseau de 150 distributeurs en France et à l’étranger. Nos marques ROUSSEAU, SMA et FORGES GORCE, tout en conservant leur identité, collaborent pour offrir une gamme étendue de faucheuses-débroussailleuses et un service professionnel reconnu. Lauréate d'une médaille d’argent aux SIMA Innovation Awards 2017 pour l’épareuse E-KASTOR, notre entreprise place l'innovation au cœur de son développement. Aujourd'hui, ALAMO GROUP AGRICULTURE FRANCE recherche un Contrôleur de Gestion Industriel (F/H) pour intégrer son service Finance.Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos principales missions seront de : - mettre en place des procédures et outils de gestion pour évaluer l’activité (production, marges, niveau et valorisation des stocks) - analyser mensuellement les écarts constatés entre les objectifs et leur réalisation, les marges, ainsi que l’efficience industrielle - élaborer des prévisions et réviser les budgets - superviser et contrôler les clôtures comptables et valoriser les stocks pour la passation des ajustements en comptabilité - identifier les opportunités d'optimisation des coûts. Proposer et suivre les actions correctives afin d’améliorer la performance de l’entreprise - garantir le bon respect des règles et procédures financières du Groupe.Diplômé(e) en finance/contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un environnement industriel. Vous maîtrisez parfaitement Excel et votre niveau d’anglais (professionnel) vous permet d’échanger sans difficulté avec vos interlocuteurs. Vos qualités principales : Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes parfaitement autonome dans votre fonction. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'écoute. La rémunération sera fonction de votre profil et de votre expérience.

CAREL France, filiale de CAREL Industries SpA, groupe international (plus de 1300 personnes, 255 M€ environ, 90 pays), est spécialisée dans les offres de solutions techniques en génie climatique auprès des professionnels (OEM, BE, installateurs, utilisateurs finaux)ORGANISATION : CAREL France SPOSITION : Technico-Commercial(e) Grands Comptes OEMLIEU : Saint-Priest (69) MISSION PRINCIPALELe-la Technico-commercial/e assurera la commercialisation de produits techniques en s'appuyant sur sa double expertise commerciale et technique. Il-elle aura en charge le développement du chiffre d'affaires sur un modèle BtoB dans un contexte de vente produits ou services auprès d’un profil de clients OEM. Il-elle interviendra en France et/ou à l'international. ACTIVITÉS Prospection de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients OEM Développement des actions commerciales Réalisation et suivi de la vente de produits et solutions « CAREL » RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUEDirection fonctionnelle de l’activité OEM (Actuellement DG)COMPÉTENCES SPECIFIQUES : Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise En lien avec les gammes de produits/solutions/services présent dans son portefeuille, le NSM devra avoir tout ou partie des compétences et connaissances suivantes :Compétences en électricité, régulation, automatisme et communication/supervision couplés à une maitrise de l’environnement HVAC/R Maitrise des notions de protocole, Bus de communication, ….Connaissances dans les domaines compresseurs/inverters, humidificateurs/systèmes de rafraichissement adiabatique et récupérateurs/échangeurs …. Connaissance des environnements et domaines d’application dans lesquels il-elle est amené(e) à développer les activités du GroupeDévelopper un portefeuille client en détectant et analysant de nouveaux besoins client existant ou prospects. Pour ce faire, proposer une offre étendue des solutions CAREL incluant les produits et services terrains/digitaux Détecter et suivre les projets auprès de ses clients cibles : OEMDans le cadre de démarche « Global Account ou Clients Nationaux/transverses », Accompagner le/les Key Account Manager dans leurs actions de promotions des produits et solutions CAREL Informer et documenter ses clients cibles de nouveautés, produits et services Répondre aux appels d’offres et consultations en réalisant les chiffrages/offres commerciales. Elaborer en sollicitant au besoin les ressources transversales (locales ou Groupe) les solutions techniques et les services s’y rapportant et participer à la réalisation des dossiers techniquesAssurer la coordination des projets du chiffrage à la mise en exécution, en identifiant tous les acteurs, influenceurs et décideursŒuvrer à l’intérêt du Groupe, en sauvegardant les marges et valorisant le savoir-faire technique Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise et de la division de rattachement et en assurer son application.Assurer la transmission des informations commerciales et relation client par les comptes rendus demandés par la hiérarchie et une bonne utilisation du CRM COMPÉTENCES TRANSVERSES Conserver en toute situation un sens moral et une éthique irréprochable Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délaisÊtre capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, et en réseau, et à distanceAdapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, différentes nationalités)Être capable de partager ses expériences et sa pratiquePratiquer l'anglais avec aisanceExploiter les outils informatiques et numériquesUtiliser des outils de communication en conformité avec les directives GroupeS'adapter aux évolutions des réglementationsContribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : savoir reconnaître les données sensibles DIVERS 5 ans d’expérience sur un poste similairePoste basé sur Saint Priest (Rhône) Véhicule de fonction type Megane/308/GolfCE externalisé (WiiSmile)Package salarial suivant expérience: fixe 42 à 45 K€/13 mois + variable 5 K€Poste à pourvoir immédiatement

EUCLIDE INDUSTRIE est un groupe industriel qui accompagne et propose à ses clients des solutions globales, performantes et compétitives de la conception à la fabrication d’ensembles mécaniques, prototypes, petites séries et équipements clés en main. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles complexes, nous sommes une véritable référence parmi les sous-traitants industriels et nous intervenons pour les secteurs de l’aéronautique, la défense, l’énergie, le médical, les biens d’équipement, l’outillage ou encore le ferroviaire.Le groupe fédère trois Business Units spécialisées et agiles : EUCLIDE Care, spécialisée Médical, maîtrisant les procédés d’usinage, d’électroérosion et finition sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Solution orientée outillage, défense, biens d’équipement et ferroviaire, maîtrisant les procédés chaudronnerie jusqu’à 20T, usinage électroérosion sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Vaillant orientée aéronautique, défense, biens d’équipement maîtrisant les procédés d’usinage sur des ensembles de grande dimension.Sous la responsabilité du Responsable d’Atelier, vous êtes amené à produire des pièces unitaires ou des petites séries, des prototypes et des sous-ensembles chaudronnés : bâti mécano soudés, châssis etc …. Ces pièces sont destinées à de larges variétés et secteurs d’activités : armement, ferroviaire, biens d’équipements etc ,,, Le groupe EUCLIDE INDUSTRIE, favorise la formation et le passage de certifications tout au long de votre carrière. Principales missions : • Préparer et fabriquer des pièces métalliques• Vérifier la conformité des pièces• Réaliser des structures métalliques à partir de plans• Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnementLe groupe EUCLIDE INDUSTRIE, site de Quatre Vents, est certifié ISO 9001 – 15085 – 3834 et MASE.Issu(e) d’une formation en chaudronnerie industrielle, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent. Avantages liés au poste : Horaires de journée Souplesse sur la plage d’horaires d’embauche (entre 7h00 et 9h00) et de débauche (entre 16h15 et 18h15) Repos 1 vendredi sur 2 Heures supplémentaires rémunérées ou mise en CET Prime de présentéisme PERCO 13ème mois

KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la fabrication d’ensembles métalliques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d’innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d’accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés.Nous recherchons pour notre site industriel de Laxou (proximité de Nancy), dans le cadre d’un CDI, un(e) Responsable RH expérimenté(e). Votre mission, vos responsabilités : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de site, vous animez et accompagnez le développement des Ressources Humaines en intervenant sur l’ensemble du périmètre de la fonction selon la stratégie définie par la Direction. Vos activités : - Superviser l’administration du personnel (recrutement, paie, gestion du personnel…) - Développer la marque employeur - Tenir à jour les indicateurs RH (BDES, suivi de l’activité du personnel, NAO,…) et les mettre à disposition des différents interlocuteurs - Accompagner et conseiller les salariés et les managers (réglementation, entretiens, formations, relations humaines, gestion conflictuelle…) - Préparer, participer et appliquer les procédures disciplinaires jusqu’aux litiges - Veiller aux bonnes relations sociales - Préparer et participer aux négociations avec les différents acteurs - Mettre en place, développer et animer la Gestion des compétences : o Suivre et alimenter le plan de développement des compétences o Veiller à la réalisation des entretiens annuels, professionnels - Mettre en œuvre la politique salariale définie par la BU MS - Préparer et participer aux réunions COPIL - Veiller à l’amélioration continue des process et être force de proposition Participer aux audits : - Préparer et présenter le processus RH lors des audits réglementaires Manager les équipes : - Encadrer et animer le personnel de son périmètre - Animer les réunions d’équipe au sein des différents ilots (Quick Response Quality Control …) - Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs - Être garant de l’adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié - Former et s’assurer de la formation du personnel aux différents postes - Evaluer les performances individuelles et collectives - Réaliser les différents entretiens d’évaluations et professionnels - Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit…) et participer à la procédure en découlant - Venir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniques - Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management) De niveau Bac+3 au moins, vous avez acquis au minimum 8 ans d’expériences sur des fonctions similaires. Compétences et connaissances attendues sur ce poste : . Connaissances de base en paie. . Connaissance des techniques de conduite d’entretien et de recrutement. . Aisance rédactionnelle . Capacité à analyser des informations au regard de l’environnement existant.

VM INDUSTRIES est un des leaders européens dans la conception, le développement et la fabrication de boîtiers de connecteurs, de terminaux et d’accessoires électriques pour l’automobile. Créée il y a 10 ans, l'entreprise connait un fort développement. Rejoindre VM Industries c’est :Rejoindre une équipe avec une expertise métier forte et reconnue par les grands constructeurs automobiles.Une aventure humaine permettant de développer ses compétences et de s’épanouir au travail. Un travail d’équipe favorisant l’échange et le partage.Partager des valeurs fortes Au sein de nos ateliers de production plastique et métal, vous interviendrez sur les presses à injecter-découper ainsi que leur périphérique. Vous serez également amené(e) à travailler sur les machines d'assemblage automatisées et les machines de l'atelier d'usinage. Dans ce cadre vous serez chargé(e) de réaliser les missions suivantes : - Assurer les dépannages en s’appuyant sur les priorités de production. - Assurer la maintenance préventives et curatives des installations (parcs machines et bâtiments). - Assurer la maintenance curative en collaboration avec les différents SAV. - Proposer et participer au plan d’action d’améliorations. - Participer au nouveau développement. - Participer à la définition du besoin en pièces de rechanges. - Réaliser les chiffrages de pièces de rechanges. - Participer à la gestion du magasin de pièces de rechanges. - Mettre à jour les dossiers maintenance.Votre profil : De formation technique type BTS Maintenance Industrielle / Electrotechnique / équivalent Vous justifiez d’une forte expérience professionnelle sur machine de production industrielle, et machine spéciale automatique. Une expérience sur presse à découper et presse à injecter serait un plus. Vous êtes expert-e en : - Electrotechnique industrielles - Mécanique Vous maitrisez : - Les techniques de diagnostics de pannes. - Les techniques de montage, d'assemblage, de démontage et de mise au point des systèmes mécaniques. - Les techniques électrotechniques industrielle. - La lecture de plan mécanique 2D - Pneumatique et l’hydraulique - L’automatisme et la robotique industriel Vous connaissez : - La soudure TIG - L’informatique réseau et logiciel Vous êtes : Nous recherchons un profil capable de s'intégrer rapidement et facilement dans une équipe, animé par une forte motivation et une grande autonomie. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et persévérant(e), tout en faisant preuve d'initiative et d'esprit d'équipe. Une grande capacité d'analyse est attendue, ainsi qu'une adaptabilité et une force de proposition avérées.

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Tecnal Filiale de Synext Group et membre de La French Fab, nous concevons depuis 1971 des équipements industriels dédiés principalement à la fabrication de fromages à pâte molle. Véritable trait d’union entre les industriels de l’agroalimentaire et les consommateurs, nos machines sont installées dans les quatre coins du globe et sont à l'origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution : Président, St Môret, Caprice des Dieux, Soignon, Pavé d’Affinois.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité de la Direction ingénierie. Description des tâches Suivi d'Affaires : - Vous organisez les revues de conception électrique et challengez, puis validez les solutions proposées par les collaborateurs ; - Vous participez le cas échéant aux réunions de validation des études avec le Client ; - Vous participez aux réunions de projet pour le suivi de projet et justifiez leur avancement ; - Vous anticipez et alertez les éventuelles dérives en termes de sécurité, qualité, cout et délai ; - Vous participez aux analyses des risques et proposez les solutions électriques en adéquation avec le niveau de sécurité recherché ; - Selon les impératifs de service, vous intervenez opérationnellement dans l’étude des dossiers. Amélioration : - Vous animez l'amélioration continue des solutions mises en œuvre par votre service ; - Vous assurez une veille technique et réglementaire ; - Vous participez aux projets Recherche et Développement (R&D) initiés par la Direction et en proposez de nouveaux ; - Vous mettez en place des indicateurs pertinents au pilotage de votre service, les animez et rendez compte de leur évolution. Management : - Vous pilotez une équipe de 3 personnes, vous répartissez les tâches et gérez les plannings de votre équipe ; - Vous assurez le suivi des carrières de vos collaborateurs (entretiens d’évaluation) ; - Vous assurez le recrutement et la formation des équipes en collaboration avec les RH et pilotez la sous-traitance éventuelle. Éléments de rémunération et avantages : -Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [50K€;65K€] (salaire versé sur 13.36 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres : RTT, bonus annuel de 5000€. *Salaire négociable selon votre expérience.Description du candidat idéal : -Vous avez des qualifications dans le domaine de l’électricité industrielle/électrotechnique. -Vous avez occupé pendant au moins 10 ans un poste similaire à celui proposé et dans le secteur de la machine spéciale. -Vous êtes déjà manager ou vous souhaitez le devenir. -Notre Société évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais technique est un plus. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : -Accusé réception de votre curriculum vitae. -Réception d'un questionnaire de présélection. -Préqualification téléphonique. -Entretien(s) opérationnel(s). -Contrôle de(s) référence(s). -Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Tecnal Filiale de Synext Group et membre de La French Fab, nous concevons depuis 1971 des équipements industriels dédiés principalement à la fabrication de fromages à pâte molle. Véritable trait d’union entre les industriels de l’agroalimentaire et les consommateurs, nos machines sont installées dans les quatre coins du globe et sont à l'origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution : Président, St Môret, Caprice des Dieux, Soignon, Pavé d’Affinois.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Directeur des Achats. Description des tâches Traitement des demandes de chiffrage et d'achats : - Vous recherchez et sélectionnez les fournisseurs, prestataires et sous-traitants en tenant compte des diverses exigences ; - Vous négociez les conditions d’achat, proposez, gérez et utilisez les contrats cadre et les accords commerciaux et passez les commandes après définition des fournisseurs en accord avec le Directeur des Achats. Suivi et développement des fournisseurs et suivi d'indicateurs : - Vous participez à la rédaction des contrats, en lien avec les services juridiques et financiers ; - Vous assurez le suivi des fournisseurs, les relances, les réclamations, le contrôle de facturation et toutes actions visant à garantir des livraisons conformes et dans les délais souhaités ; - Vous tenez à jour les indicateurs liés aux achats ; - Vous créez et mettez à jour des fichiers articles et les tarifs sur l’ERP. Veille et prospection : - Vous organisez et menez des audits et des visites auprès des fournisseurs actuels et potentiels ; - Vous vous déplacez sur les sites des fournisseurs, au niveau national et international et vous vous rendez à des salons ; - Vous assurez une veille sur les marchés internationaux sur les produits et services achetés et prospectez afin de prendre des décisions et des arbitrages en lien avec le Directeur des achats ; - Vous appréciez les moyens et les possibilités des fournisseurs de répondre aux besoins de l’entreprise, à court, moyen et long terme, afin notamment de constituer les dossiers d’agrément des fournisseurs. Éléments de rémunération et avantages : -Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [45K€;50K€] (salaire versé sur 13.36 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres : RTT. *Salaire négociable selon votre expérience.Description du candidat idéal : -Vous avez des qualifications dans le domaine des achats industriels. -Vous avez occupé pendant au moins 5 ans un poste similaire à celui proposé, idéalement dans l'industrie métallurgique. -Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé). Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : -Accusé réception de votre curriculum vitae. -Réception d'un questionnaire de présélection. -Préqualification téléphonique. -Entretien(s) opérationnel(s). -Contrôle de(s) référence(s). -Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Tecnal Filiale de Synext Group et membre de La French Fab, nous concevons depuis 1971 des équipements industriels dédiés principalement à la fabrication de fromages à pâte molle. Véritable trait d’union entre les industriels de l’agroalimentaire et les consommateurs, nos machines sont installées dans les quatre coins du globe et sont à l'origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution : Président, St Môret, Caprice des Dieux, Soignon, Pavé d’Affinois.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Directeur Commercial. Description des tâches Secrétariat / Assistanat commercial : - Vous rédigez les documents commerciaux (offres budgétaires, offres techniques et financières, courriers, argumentaires, présentations techniques) ; - Vous préparez et envoyez les Accusés de Réception de Commande et les factures d’acompte ; - Vous participez à la collecte et au suivi des documents destinés à la gestion des projets (feuille de lancement, feuille de prix, bon de commande, cahier des charges) ; - Vous traduisez ou faîtes traduire en français ou en langue étrangère les documents techniques, commerciaux et juridiques le cas échéant ; - Vous rédigez les comptes-rendus des réunions commerciales ; - Vous élaborez des tableaux de bord ; - Vous faîtes des enquêtes financières. Salons commerciaux / Déplacements : - Vous accueillez les visiteurs lors des salons et les orientez vers les commerciaux ; - Vous organisez les déplacements de l'ensemble des salariés de l’entreprise (moyen de transport, hébergement, etc.). Gestion des modes de paiement : - Vous coordonnez avec la comptabilité la gestion des crédits documentaires et des cautions bancaires ; - Vous informez les commerciaux, la Direction et la comptabilité, le cas échéant, des éventuelles difficultés de paiement des clients ; - Vous informez les clients des conformités et non-conformités constatées dans la rédaction et la réalisation des crédits documentaires. Éléments de rémunération et avantages : -Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : 25000€ à 35000€ brut/annuel selon profil (salaire versé sur 13.36 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable. *Salaire négociable selon le profilDescription du candidat idéal : -Vous avez occupé pendant au moins 10 ans un poste similaire à celui proposé dans un environnement export et industriel exigeant avec des contraintes fortes de respect de la qualité et des délais. Très polyvalent(e), vous avez déjà travaillé au sein d'une PME où vous aviez l'habitude de gérer simultanément plusieurs priorités/tâches à la fois. -Notre société évoluant dans un contexte international, vous avez impérativement une bonne maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé). Des compétences linguistiques en Espagnol sont un plus. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : -Accusé réception de votre curriculum vitae. -Réception d'un questionnaire de présélection. -Préqualification téléphonique. -Entretien(s) opérationnel(s). -Contrôle de(s) référence(s). -Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Tecnal Filiale de Synext Group et membre de La French Fab, nous concevons depuis 1971 des équipements industriels dédiés principalement à la fabrication de fromages à pâte molle. Véritable trait d’union entre les industriels de l’agroalimentaire et les consommateurs, nos machines sont installées dans les quatre coins du globe et sont à l'origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution : Président, St Môret, Caprice des Dieux, Soignon, Pavé d’Affinois.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité de la Direction ingénierie. Description des tâches Suivi d'Affaires : - Vous organisez les revues de conception électrique et challengez, puis validez les solutions proposées par les collaborateurs ; - Vous participez le cas échéant aux réunions de validation des études avec le Client ; - Vous participez aux réunions de projet pour le suivi de projet et justifiez leur avancement ; - Vous anticipez et alertez les éventuelles dérives en termes de sécurité, qualité, cout et délai ; - Vous participez aux analyses des risques et proposez les solutions électriques en adéquation avec le niveau de sécurité recherché ; - Selon les impératifs de service, vous intervenez opérationnellement dans l’étude des dossiers. Amélioration : - Vous animez l'amélioration continue des solutions mises en œuvre par votre service ; - Vous assurez une veille technique et réglementaire ; - Vous participez aux projets Recherche et Développement (R&D) initiés par la Direction et en proposez de nouveaux ; - Vous mettez en place des indicateurs pertinents au pilotage de votre service, les animez et rendez compte de leur évolution. Management : - Vous pilotez une équipe de 3 personnes, vous répartissez les tâches et gérez les plannings de votre équipe ; - Vous assurez le suivi des carrières de vos collaborateurs (entretiens d’évaluation) ; - Vous assurez le recrutement et la formation des équipes en collaboration avec les RH et pilotez la sous-traitance éventuelle. Éléments de rémunération et avantages : -Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [50K€;65K€] (salaire versé sur 13.36 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres : RTT, bonus annuel de 5000€. *Salaire négociable selon votre expérience.Description du candidat idéal : -Vous avez des qualifications dans le domaine de l’électricité industrielle/électrotechnique. -Vous avez occupé pendant au moins 10 ans un poste similaire à celui proposé et dans le secteur de la machine spéciale. -Vous êtes déjà manager ou vous souhaitez le devenir. -Notre Société évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais technique est un plus. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : -Accusé réception de votre curriculum vitae. -Réception d'un questionnaire de présélection. -Préqualification téléphonique. -Entretien(s) opérationnel(s). -Contrôle de(s) référence(s). -Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Tecnal Filiale de Synext Group et membre de La French Fab, nous concevons depuis 1971 des équipements industriels dédiés principalement à la fabrication de fromages à pâte molle. Véritable trait d’union entre les industriels de l’agroalimentaire et les consommateurs, nos machines sont installées dans les quatre coins du globe et sont à l'origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution : Président, St Môret, Caprice des Dieux, Soignon, Pavé d’Affinois.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Directeur des Achats. Description des tâches Traitement des demandes de chiffrage et d'achats : - Vous recherchez et sélectionnez les fournisseurs, prestataires et sous-traitants en tenant compte des diverses exigences ; - Vous négociez les conditions d’achat, proposez, gérez et utilisez les contrats cadre et les accords commerciaux et passez les commandes après définition des fournisseurs en accord avec le Directeur des Achats. Suivi et développement des fournisseurs et suivi d'indicateurs : - Vous participez à la rédaction des contrats, en lien avec les services juridiques et financiers ; - Vous assurez le suivi des fournisseurs, les relances, les réclamations, le contrôle de facturation et toutes actions visant à garantir des livraisons conformes et dans les délais souhaités ; - Vous tenez à jour les indicateurs liés aux achats ; - Vous créez et mettez à jour des fichiers articles et les tarifs sur l’ERP. Veille et prospection : - Vous organisez et menez des audits et des visites auprès des fournisseurs actuels et potentiels ; - Vous vous déplacez sur les sites des fournisseurs, au niveau national et international et vous vous rendez à des salons ; - Vous assurez une veille sur les marchés internationaux sur les produits et services achetés et prospectez afin de prendre des décisions et des arbitrages en lien avec le Directeur des achats ; - Vous appréciez les moyens et les possibilités des fournisseurs de répondre aux besoins de l’entreprise, à court, moyen et long terme, afin notamment de constituer les dossiers d’agrément des fournisseurs. Éléments de rémunération et avantages : -Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [45K€;50K€] (salaire versé sur 13.36 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres : RTT. *Salaire négociable selon votre expérience.Description du candidat idéal : -Vous avez des qualifications dans le domaine des achats industriels. -Vous avez occupé pendant au moins 5 ans un poste similaire à celui proposé, idéalement dans l'industrie métallurgique. -Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé). Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : -Accusé réception de votre curriculum vitae. -Réception d'un questionnaire de présélection. -Préqualification téléphonique. -Entretien(s) opérationnel(s). -Contrôle de(s) référence(s). -Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

Nous sommes un groupe industriel Breton spécialisé dans la chaudronnerie, la maintenance industrielle et la fabrication de machines spéciales. Notre groupe réunit une holding, 5 entreprises, 8 SCI et 160 collaborateurs.Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe comptable afin d'accompagner notre croissance. Rattachée à la Responsable comptable Groupe, vous serez en charge de la comptabilité générale de plusieurs entreprises. Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant de très bonnes aptitudes pour le travail d'équipe, autonome dans ses missions comptables et efficace dans l'organisation de son travail. Vos principales missions seront : - La saisie des factures fournisseurs et clients - La préparation des règlements fournisseurs - La facturation clients - La gestion des encaissements clients - Les relances clients - Établir les déclarations TVA - La gestion des immobilisations Une expérience significative d'au moins 5 ans de la comptabilité d'entreprise et votre maîtrise des logiciels SAGE et Microsoft Office (Excel) vous permettront d'être immédiatement opérationnel(le)sur le poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00 € par anFormation : Bac + 2 (Requis) Expérience : Comptabilité: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

SOPIL est positionnée comme acteur majeur, expert, concepteur innovant et fabricant, d'outillages sur mesure servant à découper des pièces en alliage technique cuivreux et ferreux pour l’automobile, l’aéronautique, le ferroviaire, le bâtiment… Idéalement située à Pirey aux portes de Besançon, SOPIL est société familiale depuis 3 générations qui a su garder ses valeurs humaines tout en prospérant. Industrie 4.0 SOPIL est reconnue sur ses marchés comme un précieux partenaire pour ses clients européens dans le co-développement de leurs projets innovants. Avec 33 M€ de CA en 2023, nous ambitionnons une croissance sur les prochaines années en nous dirigeant vers des marchés innovants tel que les véhicules électriques. Nous cultivons plusieurs facteurs d’épanouissement professionnel et personnel pour nos collaborateurs. Nous confirmons cette volonté en 2024 en nous engageant dans une démarche RSE globale.Rattaché au responsable du bureau d’études et au sein d’une équipe de 4 dessinateurs projeteurs, vous réalisez la conception d’outillages de découpe de précision avec un logiciel DAO 3D. Vos missions principales : - Vous analysez le cahier des charges outillages et les plans de pièces clients. - Vous réalisez l’avant-projet, proposez des solutions techniques préliminaires et réalisez le schéma de bande. - Vous présentez votre étude au groupe projet. - Vous réalisez les plans d’ensembles et de détails de l’outil. - Vous participez à la mise au point des outillages et à l’amélioration continue. - Vous réalisez les études et dessins de modifications d'outils suite à des demandes clients ou internes.Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience de Dessinateur projeteur d’au moins 10 ans dans le domaine du découpage. - Vous avez une agilité intellectuelle vous permettant de vous adapter à une grande diversité de produits. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes créatif et capable de proposer des solutions innovantes. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaire : forfait heures 39.5 heures/semaine + Possibilité de faire 6 jours de télétravail/mois Rémunération selon le profil + primes Bornes de recharge pour véhicules électriques à disposition des salariés. Merci de postuler à l’adresse suivante : RH@

Fort de plus de 175 ans d’histoire, l’entreprise Maguin a su développer son expertise et son savoir-faire dans le domaine de l'ingénierie et de la construction d'équipements industriels, offrant des solutions novatrices, respectueuses de l'environnement, et répondant aux défis du monde moderne. Vous recherchez un environnement stimulant et des défis passionnants dans le domaine du service client ? Ce poste est fait pour vous !Rattaché au service client, vos missions principales se déclinent de la manière suivante : - Assurer la veille technologique et méthodologique qui est susceptible d’être utile au projet en cours ou à venir (solutions de conception, de maintenance ou de reconditionnement de machines dans le domaine sucrier, environnement, engrais et tout autres domaines utile à la diversification) ; - Respecter les processus et instructions de travail définis par sa hiérarchie ; - Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans le cadre de la réalisations des chantiers qui lui sont alloués, il assurera l’encadrement du personnel placé sous sa responsabilité ; - Assurer le suivi de chantier au quotidien (clients, ressources humaines et matérielles) ; - Assurer le maintien du planning et de sa mise à jour ; - Reporting hebdomadaire ; - Anticipation des phases clés (moyens d’accès, levage, transport) ; - Assurer les causeries de chantier (déploiement et mise à jour des règles QHSE internes/externes) - Veille à l’intégrité du matériel qui lui est confié (propriété ou location) et signale les avaries pour faciliter les opérations de maintenance ; - Faciliter l’exécution des audits sécurité sur les chantiers. Suite à cet exercice, il est force de proposition dans l’amélioration de la sécurité, de la qualité et de la conception ; - Assure la partie administrative propre au chanter dont il s’occupe ; - Participe à la préparation de réceptions intermédiaires ayant pour objectif l’obtention des procès-verbaux de réception signés par les clients ; - Collecter et remettre au Service Achats les bons d’attachement, récépissés de transports, bulletins de livraisons et autres pièces administratives en liaison avec les fournitures ; - Assure le repli de chantier (transport retour de matériel, nettoyage du site, fin de location).- Emploi accessible avec un Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en chaudronnerie, soudage ou mécanique ; - Forte expérience professionnelle dans le même secteur d’activité (5 ans minimum) ; - La pratique de l’anglais (vocabulaire technique) ; - Procédés et techniques de base en Chaudronnerie (assemblage de mécano soudure, préparation de chantiers, déformation des métaux) ; - Procédés et techniques de base en Soudage (Cahier de soudage QMOS DMOS TIG MIG MAG AS(arc submergé), Ressuage, Radio, Magnéto…) ; - Procédés et techniques de base en montage mécanique (Ajustage, assemblage mécanique de précision, emmanchement thermique…) ; - Manutention et retournement de matériel à grande dimension et gros tonnage à un ou plusieurs ponts, notions de grutages ; - Lecture de plan, de schéma ; - Modes opératoires ; - Plan de prévention Client ; - Outils bureautiques. Nous vous proposons : Un poste en CDI. Temps plein Un salaire en fonction de votre expérience entre 40K et 60K +tickets restaurants, prime de déplacements, intéressement, 75% prise en charge mutuelle Statut : Non-cadre Lieu de travail : 02800 CHARMES + déplacements internationaux

Vous aimez les challenges et la compétition ? MYGALE, société française, est l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de voitures de course sur circuit (Formule 4, Formule 3, Cross C). Petite structure de niche sur un marché mondialisé (40 personnes, 80% d'export, certification Iso 9001, 35 ans d'existence), nous réalisons également de la sous-traitance de haute technologie (prototype, petites séries), pour les services Motorsport des grands constructeurs automobiles au sein de nos 4 ateliers : Usinage/Tournage/Fraisage, Mécano-soudure, Composite et Assemblage. Nous sommes basés sur le technopôle du circuit de Nevers Magny-Cours. Vous partagez nos valeurs d’excellence, d’ambition et de réactivité ? Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle hors norme, au sein d’une petite structure hyper dynamique, à l’environnement international, mais s’appuyant sur les valeurs d’une entreprise familiale indépendante. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Comptable confirmé secteur industrie. Sous la responsabilité de notre Directeur Financier, vous assumez en autonomie l’ensemble de la comptabilité de la société et de sa holding : v Contrôle des factures fournisseurs et des notes de frais. v Saisie informatique de la totalité des écritures comptables clients, fournisseurs, frais généraux, notes de frais, banques avec analytique, v Facturation clients, suivi et relances v Encaissements clients et relances, v Suivi trésorerie, échéance règlements et paiements fournisseurs v Règlement des litiges fournisseurs frais généraux v Rapprochements bancaires, v Déclarations fiscales D.E.B. et TVA v Reporting régulier auprès du Directeur Financier par le biais d’indicateurs pertinents v Préparation de la clôture des comptes annuels avec révision et optimisation des délais avant vérification par l’expert-comptable v Contribution à la préparation des budgets v Payes et déclarations sociales, selon profil Vous le secondez sur certains travaux de contrôle de gestion Ce poste, rattaché à la convention collective de la Métallurgie, est riche en interaction et échanges en interne comme en externe. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un contexte international particulièrement dynamique au sein d'une structure en plein renouveau.De formation supérieure en comptabilité minimum Bac+ 3 type BUT GEA, DCG, DSCG… vous justifiez d'une solide expérience dans la fonction (5 ans mini) acquise dans une PME idéalement en industrie. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (notamment Excel sur des fonctions avancées) et SAGE (compta et payes). Connaissance du fonctionnement d’un ERP (idéalement LOUXOR) Connaissance des opérations comptables liées à l’import/export Vous êtes opérationnel en anglais (lu et écrit à minima), Vous avez le sens du terrain, une capacité d’adaptation rapide, et une forte capacité de travail. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur avec une très bonne capacité d’analyse et vous êtes prêt à vous investir fortement pour l’entreprise.

Au sein de Osborn Metals, nous fabriquons des profils et tubes en acier sur mesure par étirage à froid. Notre savoir-faire et notre expertise nous permettent également d’étirer des produits en inox, aluminium et bronze. Nous proposons à nos clients un très large panel de produits allant des tubes à hautes précisions et performances pour les secteurs de l’aéronautique, du spatial, de la défense et de la compétition automobile aux formes complexes, à des profils et tubes spéciaux pour tous les autres secteurs des industries mécaniques. Notre ambition ? : Adapter notre offre de produits et services aux besoins de nos clients. Nous sommes basés à Longueville (77), à la fois dans un écrin de verdure, et proche des transports en commun. Soucieux de l’empreinte industrielle sur l’environnement, nous sommes engagés dans une démarche RSE, avons installé des ruches sur les terrains de l’entreprise et avons des chèvres pour favoriser l'éco-pâturage. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine (60 collaborateurs), dynamique et innovante, et qui attache de l’attention à sa responsabilité sociétale et environnementale ? Lisez la suite !Rattaché.e au Président de la société, vous pilotez le service Administratif et Comptable. Vous managez une équipe de 2 personnes et êtes responsable des principales activités suivantes : -Comptabilité générale : - Supervision de la saisie, du pointage et du lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs. - Comptabilisation des écritures de paie - Contrôle des écritures de TVA - Calcul des provisions de fin d’exercice à intégrer au bilan - Analyse de l’ensemble des comptes - Écriture d’inventaires de fin d’exercice - Préparation des clôtures mensuelles -Déclarations fiscales : - Calcul et réalisation des déclarations fiscales mensuelles et annuelles -Établissement des paies et déclarations sociales : - Supervision de la saisie des données variables de paie - Vérification des données de paie et de l’établissement des bulletins de paie, de la DSN - Supervision du traitement des arrêts de travail et des déclarations d’accident du travail. -Administration RH : - Gestion des formalités d’embauche des collaborateurs internes et des intérimaires - Gestion des formalités de sortie des collaborateurs internes et des intérimaires - Pilotage du suivi des durées et temps de travail, des absences des équipes - Mise en place et optimisation des process RH - Suivi du développement des compétences, formations, entretiens… - Accompagnement du Président dans l’organisation et la préparation des réunions du CSE -Gestion de la trésorerie des encours clients : - Suivi des encours et retards de règlement des clients - Relance des impayés en France et à l’étranger - Gestion administrative des contentieux clients et dossiers de procédures collectivesDoté.e d'une première expérience au sein d'un poste alliant comptabilité et paies, vous maîtrisez les normes comptables françaises, appliquez la fiscalité française, êtes à l'aise avec les outils informatiques (principalement excel) et les progiciels comptables. Par ailleurs, vous connaissez et vous informez régulièrement sur les dispositions légales et conventionnelles. Au delà de ces compétences métiers, vous faites preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit, êtes force de proposition, êtes doté.e d'un bon relationnel pour écouter et répondre aux besoins de vos clients, tant internes qu'externes, et êtes organisé.e et

Le Groupe NSE est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Dans le cadre d’une hausse de ses activités, NSE recherche un Acheteur (H/F) pour renforcer son équipe basée sur le site de Riom (63). Rattaché(e) au Directeur Achats Industriels, vos missions seront les suivantes : • Gérer les achats liés notamment aux domaines d’achats suivants : o Connectique, câbles, accessoires, o Produits électromécaniques, o Produits électriques, outillages, • Mettre en place un panel fournisseurs en adéquation avec les besoins/exigences des clients internes/externes et avec la stratégie achats définie par la Direction Achats Industriels et par l’Acheteuse Référente, • Négocier les achats industriels aux meilleures conditions de prix, qualité délai, • Négocier et piloter les contrats fournisseurs, • Assurer la corrélation des besoins entre les fournisseurs et les clients internes/externes, • Mettre à jour la base de données ERP, • Participer à des salons, journées techniques fournisseurs, • Participer/animer des chantiers d’amélioration continue au sein de NSE. Formation supérieure technique de type Achats et Approvisionnements, Acheteur International, Achat et Commercialisation de produits industriels à l’International, Management Achat International, Gestion Achats Internationaux, et/ou domaines connexes. Une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du câblage et idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial …). Compétences techniques : D’un point de vue technique, vous devez : • Avoir la connaissance du marché de la connectique, câbles, accessoires, produits électromécaniques (acteurs, prix, délai …), • Maîtriser les techniques d’achat : - Réglementation, normes, procédures, - Techniques de négociation, - Droit contractuel et commercial. L’anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : • Être rigoureux(se), tenace et diplomate, • Être curieux(se), • Avoir le sens de l’organisation et une capacité à travailler dans des délais contraints dans un environnement multifonctions interne/externe, • Avoir une bonne capacité d’écoute et savoir négocier, • Être autonome, • Avoir un esprit d’équipe, • Être force de persuasion et de conviction, • Être force de proposition et faire preuve d’investissement, • Savoir gérer la pression.

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. Au sein du Pôle Maintenance et Energie, le technicien de maintenance électricité/automatisme intervient dans le cadre des activités de la Cellule Electricité.Dans une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes, composée de 3 techniciens de maintenance sous la responsabilité d'un chef de groupe maintenance. Il aura pour périmètre technique d'intervention :• Les installations électriques de courant fort et faible• Les équipements industriels utilisés pour la production du T15 yc les automates et systèmes de contrôles/commande associés• La GTC du site Ses Missions sont les suivantes :• Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements industriels (électricien courant fort, faible, commandes numériques et asservissements, automates programmables industriels, systèmes de contrôle/commande, supervision, géométrie, mécanique, hydraulique…) par la mise en œuvre d'opérations de maintenance préventive, corrective et curative.• Analyser, diagnostiquer les pannes, et remettre en état de marche les moyens• Informer l'utilisateur de l'état de fonctionnement de la ressource matérielle et de sa mise à disposition• Participer à l'amélioration et à la modification des machines et installations, notamment pour la correction et l'optimisation des programmes d'automatisme• Suivre les interventions de sous-traitance• Participer à la réception technique d'équipements neufs ou réparés• Rédiger des instructions techniques de maintenance• Mettre à jour des plans, des programmes, des instructions• Assurer l'assistance technique auprès des opérateurs ou des autres équipes de maintenance ou travaux• Gérer, animer et coordonner la réalisation de l'ensemble des prestations de maintenance, notamment celles sous-traitées à des prestataires extérieurs afin de garantir le MCO,• Suivre le bon déroulement des prestations de maintenances préventives et correctives dans son périmètre technique en terme de qualité et de délai, notamment grâce à la GMAO,• Participer aux réunions d'exploitation,• Réaliser régulièrement des contrôles des prestations,• Participer aux réceptions des travaux neufs d'aménagement et d'infrastructure ainsi qu'on suivi des chantiers,• Contribuer à analyser et alimenter le système de reporting (GMAO, GTC, ARRE, GTE…),• Être le garant de la mise à jour de la base de données de la GMAO, GTC et GTE,• L'organisation de consultations de fournisseurs en relation avec le service achat sur son périmètre,• Faire chiffrer, organiser et coordonner les activités dont l'exécution relève de prestataires extérieurs et contrôler leur activité,• Suivre les budgets des commandes ouvertes qui lui sont attribuées,• Suivre les engagements, approvisionnements et facturations correspondants,• Assurer la rédaction des plans de prévention avant toute intervention, des avis de visite ou des permis feu• La gestion documentaire et technique des installations usine sur son périmètre technique, etc..De formation Technicien supérieur en maintenance industrielle idéalement avec 10 ans minimum d'expérience. Vous maîtrisez les outils informatiques, de la programmation, des outils numériques d'une manière générale. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative, force de proposition, organisation (gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse, rigueur et sens du service). Cet emploi implique la collaboration avec différents services de l'établissement (Production, Outillage,...) et Directions (DGSI, DGA,…). Il implique également des contacts avec les fournisseurs potentiels. Localisation France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac Domaine professionnel / métier Maintenance équipements & outils Type de contrat CDI Langues

HD Automatisme recherche son ou sa futur(e) technico-commercial(e)pour renforcer son équipe commercialeNous sommes spécialistes dans la maintenance et l’optimisationd’équipements industriels (machine-outil, automatisme, robotique, drive motioncontrol).Chez HD automatisme, nous sommes surtout convaincus que l’industrie dedemain s’épanouira dans la co-construction de solutions pertinentes pour chaqueacteur.Ainsi, nous veillons depuis 30 ans à répondre aux besoins spécifiques de nosclients, à développer les compétences professionnelles et à donner du sens autravail de nos 20 collaborateurs, comme ceux de nos clients ... avec la mêmeénergie.L’ACTIVITÉ TECHNICO-COMMERCIALE Réalisée par une équipe de 3 collaborateurs, l’activité commerciale impliquela coordination des activités de maintenance, les supports techniques, un pôlelogistique, un service comptabilité... dans la co-construction de solutions globaleset sur-mesure, au plus proche des besoins des clients en service de maintenanceet/ou modernisation de leurs machines. L’OBJET DE LA MISSION Garant de la qualité de la relation client, vous assurerez une fonctiond’accompagnement du client dans sa demande d’optimisation de machinesindustrielles et process industriel.Vous aurez en charge l’ensemble du processus de prise en charge desdemandes et d’éventuelles solutions complémentaires (projet et maintenance) encoopération avec les autres services HD (les coordinateurs de maintenance, leservice projet et la logistique).PROFIL RECHERCHÉVous connaissez le monde de « L’automatisme » et particulièrement celuidu « drive motion control ».Vous êtes ouvert à la dimension collective du travail et attiré par une missionévolutive et apprenante, tant dans les activités confiées que dans la recherched’amélioration continue du métier, à travers une dynamique d’innovation despratiques commerciales.Vous avez le sens de l’écoute et de la relation client.Vous connaissez le milieu industriel, une fibre commerciale, ainsi que lacapacité à gérer des projets innovants, sont nécessaires pour remplir cettemission.Vos futurs collaborateurs sont impatients de vous rencontrer à l’occasion duprocessus de recrutement.SI CE CHALLENGE EST LE VÔTRE, NOUS AVONS HÂTE DE VOUSRENCONTRER.

Depuis 1995, le Groupe H.P.O, situé au cœur des Alpes, s’engage dans une démarche departenariat et de qualité, ayant pour objectifs de satisfaire les attentes de ses clients, de sesfournisseurs, de ses salariés et de ses actionnaires, ainsi que de répondre aux exigencesréglementaires et légales. Notre savoir-faire :Maîtrise des techniques de frappe à froid et de décolletage,associée à l’utilisation performante d’équipements, de haute technologie, dans le respect constant de normes de qualité et d’environnement. Nos expertises :Frappe à froid / Décolletage / Assemblage / Rectification / Usinage / TribofinitionNous recrutons un(e) Responsable Qualité Système-Environnement en CDI à temps complet. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre la politique qualité et environnementale de l'entreprise, conformément aux normes en vigueur. Vos missions principales seront: - Assurer la veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité et de l'environnement. - Mettre en place et suivre le système de management de la qualité et de l'environnement. - Animer et former le personnel aux exigences qualité et environnement. - Gérer les audits internes et externes. - Assurer la liaison avec les organismes de certification.Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une Licence minimum dans le domaine de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité ou de l'environnement, avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. La mission principale est le management du système qualité-environnement conformément à la politique qualité-environnement du groupe HPO. 1. Les Activités principales : - Est en charge de la relation clients en termes de qualité - Représente les besoins et attentes des parties intéressées - Assure le pilotage du système qualité - environnement dans son ensemble - Connaissance et maitrise des normes en vigueur dans l’automobile - Est le garant de l’évolution du système qualité - Est le garant de la capacité à répondre aux exigences normatives et aux exigences clients - Pilote la démarche d’amélioration continue Qualité - Environnement 2. Position dans la structure ð Fonction(s) supervisée(s) : Personnel du service Qualité ð Fonction du responsable hiérarchique : Direction Générale ð Champ relationnel : Tous les Responsables de Service du Site 3. Qualités requises : ð Formation / Niveau : Minimum Bac+2 avec bases mécaniques, à Bac+5 bases mécaniques et qualité-environnement ð Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans la fonction qualité-environnement ð Forte capacité de communication Compétences nécessaires / Savoir faire - ANGLAIS courant (lu, parlé et écrit) - Auditeur Qualité (système, produits, process, VDA, Fiev, fournisseur …) - Animation de groupe de travail - Connaissance des référentiels IATF 16949, ISO 14001 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe. Votre esprit d'analyse et votre réactivité seront des atouts pour mener à bien vos missions. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement et contribuer à son excellence opérationnelle, nous vous invitons à postuler.

BRIONNE INDUSTRIE, une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques, est à la recherche d'un Chaudronnier - Soudeur Expérimenté pour renforcer ses équipes. Située à Naintré (86530), BRIONNE INDUSTRIE se positionne comme un acteur majeur de son secteur, grâce à une expertise reconnue et une équipe de collaborateurs passionnés. Rejoindre BRIONNE INDUSTRIE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, où le bien-être de ses salariés est une priorité. Nous offrons un 13ème mois, un système d'intéressement, et une semaine de travail de 39 heures avec un système de compteur d'heures pour récupérer et équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.En tant que Chaudronnier - Soudeur Expérimenté H/F, vos missions seront variées. Vous aurez pour responsabilités la fabrication, le montage, et la modification de pièces métalliques. Vous serez en charge de la lecture et de l'interprétation des plans techniques, ainsi que du contrôle de la qualité de vos réalisations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production, dans un environnement stimulant et sécurisé. Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expérience et votre expertise, tout en continuant à développer vos compétences.Pour ce poste, nous recherchons un.e candidat.e ayant une expérience significative de 5 à 10 ans dans le métier de Chaudronnier-Soudeur H/F. Vous maîtrisez les techniques de chaudronnerie et de soudure sur acier, inox, aluminium, cuivre ... (TIG, MIG/MAG, ARC...). Vous êtes capable de travailler en autonomie, et vous faites preuve de rigueur et de précision dans votre travail. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et pour votre dextérité. Aucun niveau d'étude n'est requis, seules vos compétences et votre expérience comptent. Si vous êtes passionné.e par votre métier, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Notre société, filiale du Groupe Amphenol, un leader mondial de la connectique, est spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques et électroniques destinés à l'aéronautique. Nous sommes situés dans un cadre de vie privilégié, en Occitanie sur le bassin d’emploi de Millau/Grands Causses, à proximité de Montpellier et de Toulouse. Reconnus par les grands avionneurs et équipementiers, nous sommes en phase de renforcement du fait de notre forte croissance et recherchons un(e) Responsable de maintenance et travaux neufs H/F.VOS MISSIONS Vous assurez l'adéquation et la mise en place des infrastructures immobilières, mobilières et industrielles des sites de l'entreprise situés en France. Vous procédez aux travaux neufs et à la maintenance des locaux et équipements industriels (opérations de maintenance curative et préventive), directement ou par l'intermédiaire de collaborateurs attitrés ou de sous-traitants. Vous proposez les budgets de maintenance et les plans de renouvellement des équipements, en lien avec les opérationnels. Vous participez à l’établissement des plans d’investissements et du plan de sécurisation et de continuité de l’activité du Groupe. Vous élaborez le plan de maintenance des équipements et installations et proposez la stratégie de maintenance la plus adaptée en termes d'économie et d'efficience pour l'ensemble des sites du Groupe. Vous animez une équipe de référents de maintenance en contrôlant la bonne application des procédures et en diffusant les bonnes pratiques. Vous validez le réseau de sous-traitants utilisables pour le Groupe.VOTRE PROFIL Vous disposez d’une expérience professionnelle significative au sein d’un service maintenance qui nous permettra d’apprécier notamment vos compétences en électricité et idéalement en électricité du bâtiment. Vous avez le sens de l'analyse et de la résolution de problèmes, vous êtes capable de réagir rapidement dans différentes situations professionnelles. Vous avez un bon relationnel, et aimez le travail en équipe. Vous êtes animé(e) par le respect des règles de sécurité et avez conscience des différentes exigences qualité. Postes à pouvoir basé à Saint-Affrique (12) Rémunération selon profil Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein de notre entreprise, n’hésitez pas à postuler !

ROSI est une jeune société en forte croissance qui ambitionne de mettre la « Deeptech » au service de l’économie circulaire de demain. Nous avons à cœur de proposer des solutions innovantes pour recycler et revaloriser les matières premières issues de l’industrie photovoltaïque. Nous maîtrisons les enjeux industriels et technologiques de notre filière. Nous sommes convaincus que nous pouvons la faire évoluer pour la rendre circulaire. C’est dans cet objectif que nous nous attachons à développer nos propres technologies qui favoriseront la transformation industrielle de nos partenaires. Notre équipe est avant tout technique et constituée de collaborateurs dynamiques, autonomes, investis et dont la diversité d’origine et de parcours sont l’essence de notre projet d’entreprise. Les valeurs que nous promouvons ? Écoute, entraide, agilité collective, pragmatisme. 2024 est une année importante dans la vie de la société avec la mise en service de la première usine de recyclage de panneaux photovoltaïque et la création de deux premières filiales étrangères. Aussi, nous développons plusieurs projets au sein de l’Union Européenne.Votre mission En vous intégrant à notre équipe de développement industriel en tant que contrôleur de gestion, votre mission sera de veiller à la gestion économique d’une entité, à la bonne utilisation de ses ressources. Être le/la référent(e) comptable du Groupe : - Être l’interlocuteur/trice principal du cabinet d’expertise comptable dans chaque pays de présence du Groupe- S’assurer des clôtures comptables et du reporting mensuel- Suivre les projets de recherche et les subventions- Calculer la production immobilisée et les CIR- Piloter le processus d’audit des comptes visant à la certification des comptes annuels des entités (y compris annexes) Piloter la trésorerie du Groupe : - Suivre les comptes bancaires et les rapprochements bancaires- Établir les prévisions de trésorerie Suivi et analyse de la performance du Groupe : - Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et qualitative) fixés par la direction- Analyser, par type d'activité, les coûts des produits ou services et des charges, mesurer et surveiller les écarts des résultats et les risques induits par rapport aux objectifs prévisionnels- Traduire, en langage business, les données chiffrées (chiffre d’affaires, résultat net comptable, taux de rentabilité, retour sur investissement, besoin en fonds de roulement) et qualitatives- Évaluer la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion (Odoo) et de pilotage (indicateurs clés de performance KPI, tableaux de bord des résultats) et de leur mise en œuvre- Exercer le contrôle budgétaire périodique : collecter et synthétiser les données budgétaires des différentes activités, analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution- Élaborer la planification budgétaire à court terme (nouveaux engagements de dépenses, conformité budgétaire) et à moyen terme (prévision des besoins de financement)- Établir des budgets prévisionnels et anticiper les résultats à venir- Construire des plans prévisionnels d'activités, des objectifs annuels de performance budgétaire Être le/la référent(e) interne ERP : - Poursuivre le développement des fonctionnalités- Assurer le déploiement dans les nouvelle filiales- Fiabiliser les tableaux de bord et l’utilisation de l’ERP par les différents services du GroupeVous avez une expérience d’au moins 5 ans en comptabilité et contrôle de gestion, exercée en cabinets d’expertise comptable et entreprises. Vos collègues vous décrivent comme une personne autonome, agile, rigoureuse et dotée d’un certain esprit d'entreprise. Vous êtes à l’aise en anglais, et aimez travailler en équipe.

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 260 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Pour accompagner le développement de son activité, l’AFPI recrute un(e) formateur(trice) en conduite de ligne pour organiser et animer des formations face à un public adulte salarié ou demandeurs d’emploi, en atelier et sous la forme de cours théoriques. Vous transmettrez vos compétences sur les thématiques suivantes :– Sécurité au poste de travail– Technologies (connaissances de base) : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique– Systèmes de régulation– Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne– Méthodes et gestion de production– Maintenance– Contrôles et métrologie– QualitéVous justifiez d’une formation technique dans le domaine industriel.Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel en conduite de ligne. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d’équipe, tournée vers la réussite des apprenants.

Auxel-Amphenol est une entreprise métallurgique d'une centaine de salariés au sein d’un grand groupe international et indépendant. Le groupe AMPHENOL rassemble 90 000 salariés sur 200 sites répartis sur tous les continents. Nous concevons, fabriquons et vendons des interconnexions électriques pour la distribution de courant et la conversion d’énergie. Notre implantation mondiale, notre capacité à concevoir et fabriquer localement sont à la base de la flexibilité qui caractérise notre entreprise. Nos produits participent activement au développement de la production, du transport et de la distribution de l’électricité dans les domaines éoliens, ferroviaires, solaires … Nous sommes les spécialistes des interconnexions de puissances. Une bonne connexion nécessite une grande précision mécanique de nos produits, la qualité du process en dépend. Notre société dont le chiffre d'affaire est à 70% à l'export souhaite se développer sur le marché automobile pour lequel de nouvelles exigences sont nécessaires. Dans le cade de ce développement, ainsi qu’en prévision du départ en retraite de collaborateurs, nous créons un poste d’ingénieur méthodes processVous êtes ingénieur process et avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, à taille humaine et dynamique ? Vous souhaitez vivre une expérience riche avec des équipes de passionnés ? Nous vous proposons de nous rejoindre pour assurer entre autre : - l’amélioration de l'outil de production existant, - le développement de moyens de production dans le respect des normes clients (automobiles, aéronautique…) Hiérarchiquement rattaché au responsable industriel, vous : - optimisez les process existants en collaboration avec les services concernés. - développez les études et les process pour les projets spécifiques (gros volumes, designs complexes, exigences élevées…), particulièrement ceux de l’automobile ou de l’aéronautique par exemple. - participez activement aux revues de faisabilité, aux chiffrages, à l'élaboration budgétaire - assurez de la conformité documentaire du projet dans le respect des normes et exigences client - prenez en charge les projets de mise en place de nouveau process : automatisation, changement de technologie - mettez tout en œuvre pour obtenir une mise en série conforme aux attentes - coordonnez les projets de transfert de production inter-site - formez et sensibiliser les opérateurs de production aux nouvelles méthodes et procédures afin de favoriser l’adoption aux changements - créez et actualisez la documentation technique spécifique à l’industrialisation - maitrisez la mesure des temps de fabrication, leurs enregistrements et leurs conséquences financières - la prise en responsabilité d’une équipe sera envisagée en fonction de l’évolution de l’activitéDe formation Bac+5 ou ingénieur ou avec expérience en gestion de projets industriels, vous êtes rigoureux et avez la capacité de gérer des équipes transversales A l’aise avec les chiffres, vous pratiquez les core tools, les outils lean et la gestion de projet. Vous maitriser les les outils de type AMDEC, PPAP, control plan, MSA … Vous pouvez être créatif et apporteur de solutions Vous maitrisez la mesure des temps de fabrication, leurs enregistrements et leurs conséquences financières Vous n’oubliez jamais le respects des règles d’hygiène et de sécurité, vous savez montrer l’exemple et avez le sens de l’intérêt commun Un bon niveau d'anglais technique est nécessaire pour les projets intersites et les échanges clients Déplacements ponctuels France et International Il s’agit d’un contrat CDI pour un forfait de 218 jours / an, vous bénéficiez de la convention collective nationale de la métallurgie avec un salaire compris en fonction de votre profil. Cet emploi bénéficie du statut cadre. En plus des tickets restaurants, mutuelle et couverture prévoyance, vous avez accès aux contrats d’intéressement et de participation

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurAu sein de la BU défense, rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous avez en charge la conception et la coordination technique du développement de systèmes ou sous-systèmes complexes à dominante mécanique dans le domaine de la Défense, et en particulier pour des applications destinées à la Dissuasion et aux Equipements Navals (équipements de sous-marins ou de bâtiments de surface, conteneurs spéciaux, moyens de manutention, ...). A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Vous analysez le besoin défini dans le cahier des charges · Vous participez en amont aux phases de réponse à appel d’offres · Vous conduisez les études de faisabilité et les logiques de développement · Vous définissez les orientations techniques au niveau projet notamment en lien avec le service méthodes en vue de l’industrialisation du sous-système développé · Vous êtes garant du prédimensionnement et des choix de conception du matériel dans le respect des exigences réglementaires et des critères de performance contractuels · Vous garantissez les choix techniques et la tenue des performances dans le respect du cahier des charges (qualité, coûts, délais) · Vous pilotez les équipes techniques en charge du développement et de la qualification des sous-systèmes ou ensembles développés · Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié du client et de l’ensemble des acteurs du projet (responsable ingénierie, chef de projets, contrôle, achats, méthodes, production, site…) · Vous assurez l’assistance et le suivi technique en phases de réalisation, de montage et de mise en route des sous-systèmes ou ensembles développésCe que nous recherchons chez vous : · Ingénieur à dominante mécanique ; · 5 à 10 ans d’expérience en tant qu'Ingénieur en Bureau d'Etudes (conception mécanique et prédimensionnement) idéalement en tant que Responsable Technique sur des projets industriels et dans le domaine de la Défense ; · Maitrise des logiciels de CAO (idéalement CREO) et de prédimensionnement (ANSYS, RDM7…) · Anglais courant ; · Déplacements ponctuels (Clients et Fournisseurs), y compris à l'étranger. Votre expertise technique et votre rigueur ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs.

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurVoici la mission : Au sein de la Business Unit Défense et rattaché au Responsable Achats, vous serez en charge de fournir des solutions compétitives en termes de coût, qualité et délai sur des prestations d’achats de matériel et de sous-traitance. Pour mener à bien votre mission, vous devrez : o Procéder au sourcing à un niveau européen ; o Mettre en place des appels d’offres ; o Mener des négociations contractuelles ; o Suivre des commandes importantes ; o Gérer le contract management ; o Garantir le bon fonctionnement de la supply chain (mise en place MRP, appel de commande, relance et suivi commandes). Ce que nous recherchons chez vous : o Bac+5 dans le domaine des achats/supply chain ; o Une première expérience en tant qu’acheteur dans le domaine industriel ; o Anglais courant indispensable ; o Polonais serait un plus ; o Maitrise avancée du pack office et ERP ; o Une capacité de collaboration avec différents acteurs de l’entreprise (qualité, production, projets, etc.) ; o Un intérêt sur les sujets techniques et le domaine de la Défense. Votre connaissance du milieu industriel et vos compétences dans l’art de la négociation ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs.

Filiale de Groupe Meunier Industries, nous sommes une société de réalisation et d’intégration de machines spéciales pour tous les domaines de l’industrie (de l’avant-projet à la réalisation du produit fini). Société multisite, nous pouvons intervenir dans des domaines aussi variés que l’usinage de pièces sur plan, la fabrication d’ensembles mécaniques ou la fabrication complète de machines spéciales.Nous recrutons un(e): FRAISEUR H/F Vous aurez pour mission de réaliser le fraisage d’une pièce unitaire ou d’une série de pièces sur une machine à commandes numériques, à partir d’un plan et d’une fiche suiveuse et jusqu’au contrôle conventionnel de la pièce. Principales missions : A partir du plan et de la fiche suiveuse comprenant les spécificités de la pièce et les exigences du client : · Identifier les phases d’usinage de la pièce · Identifier les traitements thermiques et de surface appliqués sur la matière, mettre en place les outils nécessaires à la réalisation de la pièce dans la machine · Brider la pièce sur la machine en fonction des instructions données par la fiche suiveuse · Programmer la machine (grosse ou petite fraiseuse à commandes numériques) · Réaliser les changements de programmes durant l’usinage en fonction de la pièce, de son plan et de la fiche suiveuse · Réaliser les finitions de la pièce (ébavurage, taraudage, perçage), si nécessaire · Réaliser l’auto-contrôle de la pièce usinée : vérifier les dimensions de la pièce et la conformité de la pièce avec la fiche suiveuse et le plan · Assurer la maintenance de premier niveauPour postuler, il vous faudra appréhender les éléments suivants : · Connaissance du dessin technique (isostatisme, ajustement des tolérances, chaînes de cotes) · Lecture de plans · Mathématiques (trigonométrie et Pythagore) · Connaissance des matériaux utilisés et de leur entretien (aciers, inox, cupros, fontes et alu) · Connaissance des outils de coupe (usinabilité, durée de vie) · Connaissance des moyens de métrologie (pied à coulisse, palmer, comparateur, tampon, cale, marbre, pige, subito projecteur de profil) · Connaissance des accessoires (plateau circulaire, diviseur et contre-pointe, tête à aléser, train de fraise) · Connaissance des cotes fonctionnelles et des liaisons mécaniques · Connaissance des différents types de filetage Mécanicien usineurs, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de l’usinage. Vous êtes titulaires d’un CAP/BEP, BAP PRO usinage ou tournage/fraisage (connaissance en armoire Heidenhein, Num, Fagor et Fanuc serait un plus).

Notre société est spécialisée dans l'étude et la réalisation de solutions industrielles pour la production de pièces composites (secteur aéronautique et automobile). En tant que leader industriel en design et réalisation de moules et machines spéciales, nous réalisons nos projets du développement R&D à l'étude, la production, l'assemblage, l'intégration, les essais, l'installation sur site et la formation des utilisateurs. Nous employons 43 personnes et sommes représentés en Europe, Asie, Amérique du Sud, Etats Unis.Missions : Lors du développement participer à l’élaboration des plans de validations, s’assurer que les contrôles seront réalisables (moyens disponibles, surfaces de références prises en compte sur les plans, IT réalistes…) Interpréter la documentation technique (ex : documents de suivi, plans, procédures, instructions) Identifier les besoins internes en matière de contrôle et prévoir les moyens nécessaires Analyser les spécifications Client et la réglementation applicables (Être capable de lire et comprendre les codes applicables et les transcrire en spécifications & procédures) Rédiger les protocoles de contrôle des produits pour chaque client. Contrôler la conformité des matières premières, des sous-ensembles, des composants et consommables achetés Préparer les sous-ensembles et composants et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et proposer des ajustements techniques Relever les données et les consigner dans les bases de données, les registres, les comptes rendus Rédiger des rapports de contrôles internes (contrôles dimensionnels, étanchéité, rugosité,etc) Participer aux AMDEC produits : management des risques projets (juridiques, financiers, etc.) Participer aux comités de validation de phase Communiquer auprès des acteurs, notamment les chefs de projets et les responsables de production Réaliser le suivi de métrologie interne ou externe en s’appuyant des procédures existantes. Participer au suivi du traitement des NC avec les équipes concernées. Moyens utilisés : ERP Procédures service Pack Microsoft Office Système qualité Norme ISO 9001 et EN 9100 Processus projetAPTITUDES et COMPÉTENCES REQUISES : Compétences techniques : Maitrise des processus de fabrication et des points de contrôle Métrologie : Utilisation de moyens de mesure conventionnels et 3D Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité : métrologie, essais Maîtrise des normes ISO Gestion de risques Maitrise de l’anglais Savoir utiliser un logiciel de CAO (CATIA/Solidworks) serait un atout Aptitudes professionnelles : Sens de la vérification Capacité d’organisation Aptitude à communiquer Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute Capacité à prendre du recul Rigueur et esprit analytique Ténacité Dynamisme

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe. Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Rejoindre EcoTitanium, c'est intégrer la première usine en Europe de recyclage de titane Après un cycle de qualification en 2017, EcoTitanium produit des alliages de titane à destination des leaders mondiaux de l’aéronautique.En collaboration directe avec Christophe, Responsable Exploitation, votre rôle en tant que Responsable Technique de Zone (F/H) est d'être le référent sur un périmètre donné en mettant en oeuvre et en faisant progresser le plan de maintenance associé. Vos missions seront : - Réaliser les analyses d'incidents conjointement avec les équipes opérationnelles, et piloter les plans d'actions associés sur son périmètre - Préparer les travaux, participer aux chantiers de fiabilisation sur son périmètre puis assurer leur suivi jusqu'à la réalisation d'essai - Participer aux démarches d'amélioration continue et aux projets d'investissement sur son périmètre en gérant son budget - Être le référent auprès des équipes opérationnelles sur son périmètre Conditions d’emploi : Lieu de travail : 63 - SAINT GEORGES DE MONS (proche de Clermont Ferrand) Contrat à Durée Indeterminée (CDI) Salaire à négocier selon profil Perspectives d’évolution dans les différentes entités d’Aubert & Duval et du Groupe Avantages : Primes, Mutuelle/Prévoyance, Restaurant d’entreprise, Plan d'Epargne Entreprise /Plan d'Epargne Retraite Collectif, Comité d’Entreprise, RTT Durée hebdomadaire de travail : 40h Rythme : Journée avec plage fixe (9h00-11h45 et 14h00-16h00) et plage variable (7h00-19h00) Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec la maintenance industrielle. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un service de maintenance industrielle. Vous avez des compétences techniques en consignation, en méthodologie de dépannage, en lecture de plans (mécanique, hydraulique et électrique) et en automatisme. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, et êtes force de proposition. Une maîtrise de la gestion de projet est souhaitée. Vous maitrisez l'anglais technique et êtes à l'aise avec l'outil informatique (GMAO, Pack office). Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l’excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.

SCDC - nous sommes une société à taille humaine d’une cinquantaine de collaborateurs, spécialistes de matériels de palissage brevetés en fil métallique pour les domaines du vignobles, des espaces verts, de l’industrie, ... Forte de produits « sur-mesure » pour nos clients, de notre maitrise parfaite de la chaine de fabrication, alliée à notre suivi client de l’analyse du besoin à la satisfaction produit livré, font que notre savoir-faire est reconnu au niveau national depuis 40 ans et se développe à l’international. Responsabilité, écoute, humilité et vision long terme sont les valeurs portées par notre société. Satisfaire le client est notre priorité, le bien-être de nos collaborateurs l’est tout autant. Nous tenons en effet à ce que chacun puisse s’épanouir dans un environnement de travail agréable avec une possibilité de développer leurs compétences et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Nous cherchons à renforcer notre équipe, êtes-vous notre futur collaborateur ? Sous la responsabilité du responsable technique, vous êtes un acteur indispensable dans le maintien opérationnel des équipements et installations du site. Votre expertise vous permettra d’apporter un appui technique et une assistance auprès des agents de maintenance, que vous serez progressivement amené à encadrer. Vous avez des interactions avec les organismes de vérification générale périodique, et les clients pour les accompagner dans l’installation et le SAV du matériel ANKHIALE® que vous aurez été en charge de fabriquer. Au moyen de notre ERP Chrysalide, vous serez en charge de créer des déclarations d’activités, temps et composants ou encore gérer des rapports d’intervention. Enfin, vous assurez une veille technique et technologique des installations, et participer à l’amélioration continue en proposant des axes d’amélioration.Vous avez obtenu une certification dans le domaine de la maintenance / électrotechnique qui vous a apporté des savoirs dans l’électricité, pneumatisme, hydraulique et mécanique, ainsi qu’une habilitation électrique. Vous disposez d’une expérience solide de 5 ans minimum en industrie dans laquelle vos connaissances des outils de diagnostic, appareils de métrologie et commandes numériques ont été mises à contribution. Vous avez des aptitudes à la conduite de matériel et engins de manutention (Nacelle, Pont roulant…) Avec observation et analyse, vous êtes proactif, réactif et méthodique. Vous aimez échanger en équipe autour de bonnes pratiques. + Poste à pourvoir en CDI, Horaires de journée, sur 35h/semaine, Fourchette de salaire entre 2200€ et 2850€, Participation aux frais kilométriques, Prime d’assiduité, Intéressement, Chèques cadeaux Noël

Maisonneuve est une entreprise de négoce de produits métallurgiques, créée en 1936 basée à Château-Gontier-sur-Mayenne. Nous sommes 150 collaborateurs. Avec 78 000 m2 de bâtiments couverts, nous disposons de la plus importante structure de stockage sur un seul site en France.En quelques chiffres, Maisonneuve c'est : 30 ponts roulants - 6 scies - 25 camions - 2 ponts bascules de 60 tonnes.Vous serez amené à effectuer la maintenance curative et préventive des bâtiments et moyens de production en respectant les règles qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vos activités : - Effectuer la maintenance curative et préventive - Participer à la mise en place des nouvelles installations - Assurer une veille réglementaire - Contrôler la réalisation des prestations de sous-traitanceTitulaire d'un BTS en maintenance, vous avez 5 ans d''expérience minimum en maintenance industrielle. Vous êtes dynamique, organisé et à l'écoute des besoins des utilisateurs. Salaire de base à négocier selon profil et expérience + 13eme mois + intéressement + participation + prime astreinte Poste à pourvoir en journée

Domino SAS est la division française de Domino Printing Sciences - un expert mondial dans le secteur des imprimantes industrielles. Nous sommes spécialisés dans l'impression numérique et les solutions de marquage et traçabilité pour des secteurs aussi divers que l'alimentation, les boissons, la pharmaceutique, l'emballage, le nettoyage, la beauté et l'hygiène, le bâtiment et la construction.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) en CDI basé(e) sur la région Sud-Est de la France. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous aurez la responsabilité d’une zone géographique de plusieurs départements et serez amené(e) à développer et entretenir un portefeuille clients et à prospecter de nouveaux clients potentiels. Vos principales missions seront : - Identifier les besoins et nouveaux projets chez les clients existants et les prospects ;- Valider la faisabilité technique du projet ;- Effectuer les démonstrations des solutions proposées ;- Préparer les offres commerciales, négocier les termes et finaliser les contrats ;- Assurer le suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélité ;- Rédiger des rapports d'activité, des comptes-rendus de visites clients et mettre à jour la base de données commerciales. Au-delà de votre formation théorique, nous recherchons surtout un(e) candidat(e) ayant une double compétence technique et commerciale, avec une expérience significative en BtoB dans le milieu industriel. Un niveau d'anglais opérationnel est nécessaire à la compréhension des produits et la pratique du CRM Salesforce serait un plus. D'un fort tempérament commercial de profil « chasseur » et rompu(e) à la négociation, vous êtes autonome et capable de gérer un dossier en prenant les initiatives adéquates. Ce que nous vous proposons : - CDI temps plein ;- Rémunération fixe + rémunération variable déplafonnée ;- Commissions garanties pendant les premiers mois ;- Véhicule de fonction (avec carte essence et télépéage), iPhone, iPad et PC portable ;- Statut Cadre au forfait jours + RTT ;- Carte chèque déjeuner, mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur, participation, CSE ;- De nombreux déplacements sur le secteur affecté sont à prévoir (avec en moyenne 1 à 2 découchés par semaine) ;- Formations techniques et commerciales dispensées au sein du groupe dans le cadre de l’intégration. Notre culture est fondée sur nos valeurs fondamentales : collaboration, écoute, expertise, ambition et responsabilité. Nous pensons que Domino est un endroit où il fait bon travailler et si vous nous rejoignez, vous ferez partie d'une société qui se soucie de ses employés et qui offre des carrières stimulantes et enrichissantes. Alors si notre entreprise vous a donné !

En tant que Responsable de Production, vous assurerez la gestion d'une équipe d’une trentaine de personnels de production (tuyauteur, soudeur, chaudronnier, monteur) : - en veillant à l’avancement des activités de fabrication, - en supervisant la qualité des fabrications - en garantissant les délais clients, - et dans le respect de la sécurité du personnel. Vous proposerez des améliorations visant à optimiser la productivité et les conditions de travail. Vous assurerez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec les services supports (Bureau d’Etudes, Méthodes, Qualité …).Nous recherchons un candidat expérimenté, de préférence titulaire d'un diplôme Bac+2/3 vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement chaudronnerie Vous recherchez de nouveaux défis dans un environnement favorisant la proximité terrain, la coopération de l’équipe de Direction et la compétence technique, n'hésitez pas à postuler !

Située à 15 minutes de Cholet, TELL SYSTEMS est une entreprise à taille humaine qui livre ses produits partout dans le monde, pour des secteurs de haute technologie comme le spatial, la défense, l’aéronautique ou la compétition automobile. Spécialiste reconnu dans l’usinage de précision et l’assemblage de systèmes complexes, nous avons la passion de bien faire et le goût de l’excellence technique et humaine. Vous êtes ingénieux, organisé et minutieux. Vous voulez évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement de haute technologie qui met l’épanouissement de chacun au cœur de son Rejoignez-nous, nous vous accueillerons avec joie !Vous intégrer le pôle tournage en équipe postée 2x8 (5h/13h – 13h/21h) et dans une organisation qui vise à rendre chacun entièrement autonome et responsable des résultats de son activité professionnelle. Vos missions seront les suivantes : Assurer le réglage et le bon déroulement de votre programme d’usinage sur machine CN, Effectuer le contrôle qualité du produit fini suivant un plan et une instruction de contrôle précis, Assurer le suivi de production (changement des outils, modification des correcteurs, identification des non-conformités), Participer au rituel d’amélioration continue, Effectuer la maintenance de 1er niveau de son outil de production,Issu(e) d’une formation en mécanique/usinage couplée d’une solide expérience en tournage technique, vous avez à cœur de vous investir dans notre métier. Vous êtes très rigoureux dans votre travail ce qui vous permet de réaliser des pièces d’une grande précision et sans défaut. Proactif, vous êtes force de proposition afin de contribuer à l'amélioration dans le déroulement de votre activité. Vous êtes organisé, ordonné et méticuleux. Votre esprit d'équipe et votre ouverture au travail collaboratif seront des atouts prépondérants pour ce poste.

Située à 15 minutes de Cholet, TELL SYSTEMS est une entreprise à taille humaine qui livre ses produits partout dans le monde, pour des secteurs de haute technologie comme le spatial, la défense, l’aéronautique ou la compétition automobile. Spécialiste reconnu dans l’usinage de précision et l’assemblage de systèmes complexes, nous avons la passion de bien faire et le goût de l’excellence technique et humaine. Vous êtes ingénieux, organisé et minutieux. Vous voulez évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement de haute technologie qui met l’épanouissement de chacun au cœur de son Rejoignez-nous, nous vous accueillerons avec joie !Vous intégrer le pôle fraisage en équipe postée 2x8 (5h/13h – 13h/21h) et dans une organisation qui vise à rendre chacun entièrement autonome et responsable des résultats de son activité professionnelle. Vos missions seront les suivantes : Assurer le réglage et le bon déroulement de votre programme d’usinage sur machine CN, Effectuer le contrôle qualité du produit fini suivant un plan et une instruction de contrôle précis, Assurer le suivi de production (changement des outils, modification des correcteurs, identification des non-conformités), Participer au rituel d’amélioration continue, Effectuer la maintenance de 1er niveau de son outil de production,Issu(e) d’une formation en mécanique/usinage couplée d’une solide expérience en fraisage technique, vous avez à cœur de vous investir dans notre métier. Vous êtes très rigoureux dans votre travail ce qui vous permet de réaliser des pièces d’une grande précision et sans défaut. Proactif, vous êtes force de proposition afin de contribuer à l'amélioration dans le déroulement de votre activité. Vous êtes organisé, ordonné et méticuleux. Votre esprit d'équipe et votre ouverture au travail collaboratif seront des atouts prépondérants pour ce poste.

Domino SAS est la division française de Domino Printing Sciences - un expert mondial dans le secteur des imprimantes industrielles. Nous sommes spécialisés dans l'impression numérique et les solutions de marquage et traçabilité pour des secteurs aussi divers que l'alimentation, les boissons, la pharmaceutique, l'emballage, le nettoyage, la beauté et l'hygiène, le bâtiment et la construction.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) en CDI basé(e) sur la région Ouest de la France. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous aurez la responsabilité d’une zone géographique de plusieurs départements et serez amené(e) à développer et entretenir un portefeuille clients et à prospecter de nouveaux clients potentiels. Vos principales missions seront : - Identifier les besoins et nouveaux projets chez les clients existants et les prospects ;- Valider la faisabilité technique du projet ;- Effectuer les démonstrations des solutions proposées ;- Préparer les offres commerciales, négocier les termes et finaliser les contrats ;- Assurer le suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélité ;- Rédiger des rapports d'activité, des comptes-rendus de visites clients et mettre à jour la base de données commerciales. Au-delà de votre formation théorique, nous recherchons surtout un(e) candidat(e) ayant une double compétence technique et commerciale, avec une expérience significative en BtoB dans le milieu industriel. Un niveau d'anglais opérationnel est nécessaire à la compréhension des produits et la pratique du CRM Salesforce serait un plus. D'un fort tempérament commercial de profil « chasseur » et rompu(e) à la négociation, vous êtes autonome et capable de gérer un dossier en prenant les initiatives adéquates. Ce que nous vous proposons : - CDI temps plein ;- Rémunération fixe + rémunération variable déplafonnée ;- Commissions garanties pendant les premiers mois ;- Véhicule de fonction (avec carte essence et télépéage), iPhone, iPad et PC portable ;- Statut Cadre au forfait jours + RTT ;- Carte chèque déjeuner, mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur, participation, CSE ;- De nombreux déplacements sur le secteur affecté sont à prévoir (avec en moyenne 1 à 2 découchés par semaine) ;- Formations techniques et commerciales dispensées au sein du groupe dans le cadre de l’intégration. Notre culture est fondée sur nos valeurs fondamentales : collaboration, écoute, expertise, ambition et responsabilité. Nous pensons que Domino est un endroit où il fait bon travailler et si vous nous rejoignez, vous ferez partie d'une société qui se soucie de ses employés et qui offre des carrières stimulantes et enrichissantes. Alors si notre entreprise vous a donné !

I-TEN : Powering a new dimension ! Imaginez une entreprise avec un produit révolutionnaire de la taille d’une micro-puce mais d’une incroyable puissance… Récompensés de 2 prix au CES début 2024 et membre pour la 2ème année de la FrenchTech, notre ambition est de devenir le leader dans le domaine des micro-batteries tout solide ! Fondée pour répondre aux besoins de stockage d’énergie des industriels, ITEN propose des produits ultra compacts, puissants et plus durables.Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Méthodes Production. Votre rôle sera de définir, organiser et optimiser les process et moyens de production de notre usine de Dardilly. Vos missions : - Analyser les process de production existants, identifier les forces/les points faibles/les points d’amélioration, les changements à opérer,- Collaborer au développement de notre outil de pilotage de la production, collecter et analyser les données issues du MES,- Piloter des projets d’amélioration des process en lien avec les Techniciens méthodes, anticiper les évolutions techniques,- Mettre en place des indicateurs de performance,- Ajuster en permanence,- Apporter un soutien méthodologique aux services production …De formation Bac+4/5 de type Ecole d’Ingénieurs et/ou Master professionnel en gestion de la production industrielle/génie des systèmes industriels, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent, acquise dans une industrie de haute technologie (micro-électronique, biomédical, chimie, batterie…). Vous êtes à l’aise avec un ou plusieurs outils de pilotage de la production (MES). Collaborant avec différents services, proche du terrain, vous appréciez le travail en équipe et savez vous faire comprendre grâce à une bonne communication. Vous êtes autonome, dynamique, doté(e) d’un bon sens de l’observation et d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse. La maîtrise de l’anglais technique est également un atout. Ce que nous vous offrons : Chez ITEN, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets internationaux ambitieux, dans un environnement dynamique et stimulant. Si vous êtes motivé(e) par les challenges et l'impact environnemental positif, ITEN est l'endroit idéal pour propulser votre carrière ! Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont des acteurs clés de la performance de notre entreprise, nous prenons soin de leur intégration, favorisons l’esprit d’équipe et la coopération. Au sein de notre société, vous bénéficiez notamment d’un cadre de travail agréable et verdoyant, de chèques déjeuner, d’une prévoyance prise en charge à 100% par nos soins et d’un CSE attractif. Rejoignez nous ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas et proposez nous votre candidature au plus vite.

Située à 15 minutes de Cholet, TELL SYSTEMS est une entreprise à taille humaine qui livre ses produits partout dans le monde, pour des secteurs de haute technologie comme le spatial, la défense, l’aéronautique ou la compétition automobile. Spécialiste reconnu dans l’usinage de précision et l’assemblage de systèmes complexes, nous avons la passion de bien faire et le goût de l’excellence technique et humaine. Vous êtes ingénieux, organisé et minutieux. Vous voulez évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement de haute technologie qui met l’épanouissement de chacun au cœur de son Rejoignez-nous, nous vous accueillerons avec joie !Vous intégrer le pôle tournage en équipe de journée et dans une organisation qui vise à rendre chacun entièrement autonome et responsable des résultats de son activité professionnelle. Vos missions seront les suivantes : Assurer le réglage et le bon déroulement de votre programme d’usinage sur machine CN, Effectuer le contrôle qualité du produit fini suivant un plan et une instruction de contrôle précis, Assurer le suivi de production (changement des outils, modification des correcteurs, identification des non-conformités), Participer au rituel d’amélioration continue, Effectuer la maintenance de 1er niveau de son outil de production,Issu(e) d’une formation en mécanique/usinage couplée d’une solide expérience en tournage technique, vous avez à cœur de vous investir dans notre métier. Vous êtes très rigoureux dans votre travail ce qui vous permet de réaliser des pièces d’une grande précision et sans défaut. Proactif, vous êtes force de proposition afin de contribuer à l'amélioration dans le déroulement de votre activité. Vous êtes organisé, ordonné et méticuleux. Votre esprit d'équipe et votre ouverture au travail collaboratif seront des atouts prépondérants pour ce poste.

ITEN : Powering a new dimension ! Imaginez une entreprise avec un produit révolutionnaire de la taille d’une micro-puce mais d’une incroyable puissance… Récompensés de 2 prix au CES début 2024 et membre pour la 2ème année de la FrenchTech, notre ambition est de devenir le leader dans le domaine des micro-batteries tout solide ! Fondée pour répondre aux besoins de stockage d’énergie des industriels, ITEN propose des produits ultra compacts, puissants et plus durables.Dans le cadre de sa croissance, ITEN est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Développement Produits pour jouer un rôle central dans le développement et l'évolution de nos gammes de produits. Si vous avez une passion pour la gestion de produits de haute technologie, ce poste est pour vous ! Vos Missions - Participer à l’établissement de la roadmap produits en lien avec les équipes commerciales & marketing et garantir son suivi,- Assister les équipes commerciales & marketing sur les aspects techniques,- Prendre en charge une gamme de produits depuis la conception jusqu'à la fin de vie,- Assurer la conception, le développement et la mise en production des nouveaux produits ainsi que leur évolution (versioning), dans le respect des critères de qualité, coûts et délais,- Etablir les documents de conception en collaboration avec l’équipe technique,- Définir les plans de qualification produits et les plans de contrôles finaux avec l’équipe qualité produits.- Favoriser l'intégration des enjeux environnementaux dans toutes les activités.Votre profil Ingénieur(e) avec 5 ans minimum d’expérience en conception de systèmes (modélisation) et en gestion de projet confirmée,Compétences avérées en qualité produits, statistiques, et connaissance des règles QHSE,Bon niveau d’anglais écrit et oral,Bon relationnel, leadership, autonomie, rigueur et organisation,Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Ce que nous offrons Chez ITEN, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets internationaux ambitieux, dans un environnement dynamique et stimulant. Si vous êtes motivé(e) par les challenges et l'impact environnemental positif, ITEN est l'endroit idéal pour propulser votre carrière ! Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont des acteurs clés de la performance de notre entreprise, nous prenons soin de leur intégration, favorisons l’esprit d’équipe et la coopération. Au sein d’ITEN, vous bénéficierez notamment d’un cadre de travail agréable et verdoyant, de chèques déjeuner, d’une prévoyance prise en charge à 100% par nos soins et d’un CSE attractif. Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure ITEN !

Le groupe ARCOLE, (CA 30 millions d’euros – 250 collaborateurs) est un groupe spécialisé en mécanique de précision intégré sur toute la chaine de valeur, de l’ingénierie de conception et de maintenance, à la production unitaire (usinage, laser) et sérielle (découpage fin, emboutissage), en passant par la logistique industrielle. La filiale OMS INDUSTRIE, PME de 16 personnes, basée dans le Rhône à Chaponnay (69970), spécialisée dans la conception et la réalisation d'outillages de presse ainsi que la fabrication de pièces mécaniques unitaires de précision, recherche un Dessinateur Projeteur (H/F), dans le cadre d'un CDI.Transformez votre passion pour l'atelier en expertise de conception : rejoignez notre bureau d'étude pour explorez de nouvelles dimensions et donner vie à aux projets de demain ! Sous la responsabilité du Directeur Général, le dessinateur projeteur (H/F) imagine, conçoit et dimensionne des ensembles mécaniques destinés à la fabrication d’un produit fini. Il/elle transmet à la production les plans et nomenclatures servant à la fabrication de ces ensembles. A ce titre, vos principales missions seront : - Lire et comprendre un plan de détails mécanique et un plan de détail de pièce à produire - Appliquer les règles du dessin industriel, le tolérancement dimensionnel et géométrique - Analyser les demandes clients : faisabilité, identifier les points sensibles, moyens d’obtentions de la pièce, concevoir une mise en bande ou gamme de réalisation, échange technique avec le client (déplacement ponctuel) - Conception d’un ensemble : construire et dimensionner un ensemble en fonction des données d’entrées, s’adapter aux CDC, anticiper les gammes d’usinages - Mise en plan : réaliser les plans, établir les nomenclatures - Suivre le déroulement des projets - Analyser puis effectuer la modification d’un ensemble demandé par le client ou pour résoudre une problématique - De formation supérieur technique de type Bac +3 ou expérience significative équivalente - Bonne connaissance des outils bureautiques et du logiciel de CAO - De nature entreprenante et curieuse, vous savez gérer un projet et le planifier - Vous avez le sens du relationnel, des capacités d’adaptation et une connaissance du secteur d’activité industrielle (découpage, emboutissage, outillage, usinage)

En collaboration directe avec la Direction de notre site de 50 personnes, vous animez l’ensemble des thématiques RH et participez à l’accompagnement des équipes au quotidien. Vos missions : · Stratégie RH : élaborer et mettre en œuvre les projets RH en lien avec la direction (gestion du temps de travail, formation, recrutement, …), assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI’s, MS, budgets…) et l’analyse des besoins RH · Administration du personnel : superviser et assurer la gestion administrative, contrats de travail, procédures d’embauches, suivi des temps de travail, transmission des éléments de paie (paie externalisée), gestion des contrats de mutuelle et prévoyance, … · Accompagnement et support : être l’interlocuteur privilégié des salariés et des managers sur les thématiques RH, réaliser les entretiens RH (recrutement, évaluation, entretiens pros, etc.), préparer et suivre l’intégration des nouvelles recrues avec les managers, gérer les relations sociales et la communication interne, veille juridique et sociale · Développement RH : définir et animer la politique de GPEC, construire et piloter le plan de développement des compétences (recueil des besoins, financements) organiser les formations et optimiser le recrutement Véritable poste RH polyvalent et opérationnel, vous êtes au quotidien au contact des équipes au sein d’un environnement de travail stimulant et convivial.· Tempérament dynamique et positif · Très bonnes capacités rédactionnelles et de communication · Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH · Curiosité, sens des relations humaines et capacité à créer une relation de confiance avec les équipes Votre énergie communicative et votre optimisme sont des atouts pour une bonne intégration au sein de notre équipe. Un parcours d’intégration complété par un accompagnement sur le poste vous permettra de découvrir nos métiers et nos équipes afin de prendre pleinement vos fonctions. De formation RH, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des missions similaires, idéalement dans une PME industrielle à caractère international. La maîtrise de l’anglais est un plus. La connaissance de la CCN métallurgie est vivement souhaitée. Rémunération selon profil et expérience 42-48k€ + avantages, RTT, possibilité de télétravail 1 jour/semaine. Avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, intéressement. Prise de poste prévue pour novembre/décembre. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

3C Metal est un groupe international (500 collaborateurs) spécialisé dans l’ingénierie, la fabrication et l'installation d’ensembles de tuyauterie et structures en acier. Les services de 3C Metal s'adressent aussi bien aux marchés Oil & Gas qu’à d'autres secteurs de l'énergie tels que le nucléaire, les énergies renouvelables (solaire thermique, éolien, H2) mais aussi aux industries marines et minières. Le siège social de 3C Metal est situé à Sauvelade dans les Pyrénées-Atlantiques (64) avec des filiales et centres de production en Afrique du Sud, UAE, Arabie Saoudite, Malaisie, Namibie, Mozambique et USA. Rejoindre 3C Metal, c’est : - Rejoindre un groupe à taille humaine et guidé par des valeurs fortes et partagées, - Intégrer une équipe riche de technicité, tournée vers la performance et le service clients, - Travailler dans un contexte dynamique d’activités de gestion de projets dans un secteur de l’Energie en pleine mutation.3C METAL recherche pour son siège basé à Sauvelade (à 10 minutes d’Orthez, dans les Pyrénées-Atlantiques, à 35 minutes de Pau), un tuyauteur (H/F). Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous aurez pour mission de participer à la pré-fabrication, à la réparation, et à l'installation sur site de tuyauteries métalliques dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité de l'entreprise. Le poste à pourvoir Tuyauteur expérimenté (H/F) travaillant en atelier et sur chantiers Principales missions A partir de la lecture des plans isométriques, vous serez en charge de : - Préparer les éléments de tuyauterie par débit, oxycoupage ou cintrage; - Pré-fabriquer en atelier les tronçons de tuyauterie et l'assemblage des éléments; - Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels pour assurer la qualité et la conformité du travail effectué; - Participer à la mise en œuvre des installations sur site.Tuyauteur qualifié et expérimenté, notamment sur des gros diamètres Connaissances des normes en vigueur Capable de travailler en autonomie Rigueur et attention à la sécurité et à la qualité Esprit d'équipe Déplacements fréquents grand sud-ouest Avantages : -Mutuelle entreprise/13ème mois/PEE-PERCOL/Intéressement/PPV/Chèque cadeau salarié - Horaires du lundi au vendredi midi

3C METAL est un groupe international composé de 400 collaborateurs répartis à travers le monde (Malaisie, Dubaï, Afrique du Sud, Namibie, Mozambique, USA, Arabie Saoudite, France), dont le siège (64) est situé à Sauvelade dans les Pyrénées-Atlantiques. Nos projets sont principalement orientés tuyauterie, chaudronnerie, structures métalliques et équipements de production offshore pour différents secteurs d’activité tels que l’oil & gas, la pétrochimie, l’agroalimentaire et les énergies renouvelables. Rejoindre 3C Metal, c’est … : - Apporter sa pierre à l’édifice d’une entreprise en développement ; - Intégrer une équipe riche de technicité, tournée vers la performance ; - Rejoindre un groupe dont les équipes bienveillantes sont à taille humaine, et guidées par les valeurs fortes et partagées.Dans le cadre d’un remplacement (CDI), nous recherchons pour notre agence de Sauvelade (à 10 minutes d’Orthez, 40 minutes de Pau), un(e) Soudeur expérimenté(e) H/F. Vous serez en charge de la réalisation en atelier et sur chantiers des soudures par différents procédés (TIG, MIG, MAG, fil fourré, électrode enrobé, semi-automatique), essentiellement sur des tuyauteries inox et acier tout diamètre, toute épaisseur. Vous aurez pour mission : - Prendre connaissance des spécificités du chantier et des exigences du client (contraintes de - co-activité, règles de sécurité, ..) ; - Préparer et vérifier le matériel et les équipements nécessaires ; - Identifier les matériaux à assembler et le type de soudure approprié ; - Réaliser les soudures lors de la préfabrication en atelier ou en toutes positions lors de l’installation sur site suivant l’instruction technique, et la procédure qualité appropriée ; - Réaliser le montage et l’assemblage des pièces par soudure ; - S’assurer par autocontrôle de la qualité de la soudure réalisée ; - Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.De formation CAP/BEP, Bac Pro ou CQPM, vous disposez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans sur un poste équivalent dans des secteurs tels que le gazier, l’agroalimentaire, la pétrochimie, avec une expérience chantier multi-sites. Vous avez le goût du terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe. Qualité radio attendue 100% Déplacements réguliers. Rémunération selon profil. Profil RQTH, ce poste vous est ouvert, faites-le nous savoir !

Alpes CN est une société innovatrice totalement dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instruments associés pour le groupe Spineart.Nous avons pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients NOTRE PARC MACHINE Machines Citizen M32L12-poupées mobilesImprimante 3D NOS AVANTAGES SOCIAUX :• Mutuelle:- Couverture supérieure au minimumconventionnel- Prise en charge cotisations à 90 %pour la mutuelle isolée mais aussi famille• Abondement employeur à 300 %sur le plan épargne entreprise NOS CONDITIONS DE TRAVAIL :• Atelier à taille humaine, réel esprit d’entraide• Horaires de journée AUTRES PLUS :• Fabrication en petites et moyennes séries• Entreprise formatrice• Appartenance à un groupe international :SPINEARTVous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d’un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N’hésitez plus ! postuler ! Nous recherchons Un Régleur Confirmé En charge d’assurer le montage et le réglage de tours CITIZEN · Sélectionner la boite de montage et l’outillage spécifique auprès du gestionnaire de stock · Réaliser le montage de la machine et le préréglage des outils, selon les instructions de la gamme de fabrication · Assurer le réglage et la mise au point en AUTONOMIE de la machine conformément au plan référencé sur le DHR · Effectuer le démarrage série et la production selon la gamme de contrôle · Effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) · En cas de dysfonctionnement, effectuer en autonomie les actions correctives · Proposer des actions d’amélioration continue (outillage et programmation) · Effectuer une programmation en cas de nouvelles pièces · Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau Fabrication en petites et moyennes séries Horaire de journée 39 heures Poste déplacé à Reignier Esery au 1er trimestre 2025 · Expérience sur un poste similaire d’au moins 5 ans, certifiant la maitrise des techniques d’usinage (tournage, fraisage) · Autonomie dans la programmation · Expertise sur poupées mobiles CITIZEN M32/L12/ M16 · Pratique d’un logiciel GPAO · Savoir lire un plan complexe · Connaissance des machines Mori Seiki, un plus · Respect des consignes et de la traçabilité · Esprit observateur, sens pratique et logique · Rigueur et vigilance dans le travail

SERAP est un groupe familial tourné vers l'international, avec de fortes valeurs Notre activité ? Un savoir-faire en chaudronnerie inox nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aussi aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. Ce qui nous caractérise ? 530 collaborateurs dans le monde (250 en France), une position de leader en performance et qualité dans notre domaine, une culture d'entreprise, 90% de nos salariés français sont aujourd'hui actionnaires, sur la base de Le Groupe SERAP est labellisé La French Fab.Acheteur(se), vous recherchez un poste dans un milieu industriel et technique,Vous avez envie d’allier des achats projets et familles, et gérer un portefeuille fournisseurs diversifié,Vous souhaitez intégrer un groupe familial solide, multi-sites et international,Vous savez intervenir autant sur la stratégie achats que sur des sujets opérationnels, … Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Au sein de l’équipe Achats composée de 4 personnes, et après formation et intégration, vous êtes en relation avec les services internes de l’entreprise et au contact d’une partie du panel des fournisseurs et prestataires. A ce titre, afin de garantir notre compétitivité, vous êtes le garant de la pertinence de vos choix dans le respect du tryptique qualité / délai / coût, de la démarche RSE et de la politique achats. Le portefeuille confié est composé d’achats de matières premières, composants, consommables, investissements de moyens de production, … Vos missions seront les suivantes : * en lien avec les objectifs du service, participer à la renégociation des familles d’achats et constituer les dossiers d’appel d’offre,* lancer les consultations, faire valider les produits en interne, s’assurer de la mise en production et assurer les éventuels litiges associés,* assurer la négociation avec le ou les fournisseurs potentiellement retenus, et ce dans le cadre des coûts objectifs ou budgets prévisionnels fixés,* valider le fournisseur en appliquant la procédure d'assurance qualité spécifique et en impliquant l’équipe projet (audits fournisseurs),* formaliser le contrat cadre spécifique avec les clauses d'achats pour la fourniture de moyens ou services, ainsi que les données techniques internes pour la suite des commandes,* développer la base fournisseurs en assurant une veille technologique et commerciale et un sourcing achat (salons, …) dans un contexte international* participer à des travaux en interface entre le service R&D et les fournisseurs dans le cadre de projets de co-développement ou d'investissements,* mener des projets de global sourcing en collaboration avec nos filiales, Nos atouts ? Une entreprise familiale avec des avantages comme dans un grand groupe. Salaire annuel brut en fonction du profil. Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, titre restaurant, actionnariat salarié, accord télétravail, prime transport, comité d’entreprise, ... Poste à pourvoir en CDI, sur notre site de Gorron (53), entre Mayenne et Fougères.Vos atouts ? Diplômé d’une formation technique ou commerciale avec une spécialisation Achats, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine industriel. Vous avez une réelle appétence technique. Vous maitrisez la langue anglaise (écrit et oral). Plus que vos compétences et acquis techniques, vos qualités personnelles vous permettront de réussir dans notre groupe. ** soyez curieux(se) et venez découvrir nos ateliers de fabrication sur You Tube et notre groupe. Retrouvez le zoom du métier de Chaudronnier Soudeur Polisseur (H/F). Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à Noémie ANGOT à l’adresse suivante : recrutement@

L’entreprise : Avec plus de 120 ans d'Histoire dans l'industrie automobile, SARR perpétue sa tradition : voir et être vu. Incontournable équipementier automobile, SARR propose une solution globale pour l'éclairage, la signalisation et la sécurité des véhicules de divers univers métiers. Avec l'intégration dans le Groupe VIGNAL depuis 2022, VIGNAL SARR continue de se développer et se structurer pour répondre au mieux à ses clients. Vous entrerez dans une entreprise à taille humaine appartenant à un groupe en plein développement, guidée par la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. Au sein du service commercial, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients. Nous proposons un CDI en 39 heures du lundi au vendredi, sur notre site situé au Mans. La prise de poste se ferait dès que possible, avec une rémunération selon le profil. Nous prenons en charge à 100% un contrat de retraite supplémentaire pour les salariés. Pourquoi nous rejoindre ? 1. Parce que chez nous, la direction évolue avec ses collaborateurs. La société historiquement SARR bénéficie de son rattachement au groupe Vignal, tout en restant une entreprise à taille humaine et familiale. 2. En tant que véritable acteur de l’équipe commerciale, vous deviendrez l’image de l’entreprise auprès des clients. 3. Nous accompagnons nos futurs collaborateurs dans un parcours d’intégration de 2 mois, afin que vous découvriez l’ensemble des services.Missions : En tant que technico-commercial sédentaire, voici vos missions : · De par votre compréhension et connaissance de nos techniques, vous conseillerez et proposerez une offre adaptée aux clients. Dès la réception d’appels et de demandes de renseignements, vous réaliserez l’offre commerciale et organiserez votre relation client en fonction de la typologie de ce dernier. · Vous assurez le traitement et la gestion totale de la prestation jusqu’à la facturation. Votre suivi commercial comprendra l’élaboration de solutions, la liaison permanente avec les clients afin de leur communiquer l’avancement de la commande, la mise à jour du fichier client avec son évolution et ses particularités, ainsi que la tenue de tableaux sur le CA. · Vous devrez répondre aux appels d’offres et user de votre talent de négociateur afin d’obtenir de nouveaux contrats. Le démarchage, la relance client et la mise en application de la politique commerciale feront partie de vos attributions. · En liaison permanente avec les différents services de l’entreprise, vous pourrez faire un retour sur la qualité et les besoins recherchés par les clients. Vous participerez alors à l’élaboration et la mise en place d’actions marketing et d’actions commerciales.Profil : Nous cherchons un profil ayant l’expérience des distributeurs de pièces détachées ou du monde automobile, de formation électrotechnique. Vous avez la fibre commerciale, vous êtes dynamique, à l’écoute et rigoureux. Vous maitrisez les outils informatiques et outils de communication.

Le Groupe NSE est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Nous recherchons un(e) futur(e) Ingénieur(e) Développement Logiciel Embarqué (H/F) pour notre site de Soyons. En qualité d’Ingénieur Développement Logiciel Embarqué (H/F), votre mission principale est le développement de logiciels temps réel embarqués dans des applications fortement normatives. Reportant au Responsable Bureau d’Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions : · Participer à l’élaboration de l’architecture et au développement des logiciels dans le cadre de projets de systèmes embarqués temps réel, · Être un support technique pour les autres services, · Assurer une veille technologique et une mise à niveau de nos connaissances en logiciel embarqué, · Rédiger et participer à la relecture des documents requis par la norme de développement du logiciel (DO178), · Participer aux tests et à la recette, · Contribuer aux réponses à appel d’offre.Doté(e) d'une formation supérieure en développement de logiciel et/ou expérience d'au moins 5 ans en développement de systèmes embarqués avec des contraintes réglementaires fortes. Compétences techniques : · Logiciels temps réel embarqués, · Langages de Programmation C sur µContrôleur et DSP, · Communication (CAN, SPI, I2C, UART, …), · Logiciel de gestion de sources (Git) · Très bon niveau d’anglais. Idéalement, vous disposez en plus de notions sur : · C#, WPF, .NET, UML, Linux et OS temps réel embarqué…. Aptitudes professionnelles : · Capacité de travail en équipe, · Force de conviction et qualités de communication, · Organisation et sens des délais pour coordonner l’activité des métiers connexes. Des déplacements sur les sites du Groupe ou des clients sont à prévoir occasionnellement (en France et à l’étranger).

METRALP, société dédiée aux services à l'industrie. Nous répondons aux enjeux des Industriels pour leurs besoins de soutien à la production.Basés au cœur de la Savoie à Méry, nous rayonnons sur les 2 Savoies et départements limitrophes et proposons nos services dans les métiers de :• La Maintenance Industrielle, • Les Etudes et Ingénierie, • Les Travaux tels que montage, adaptations ou transfert, Avec 40 ans d’expérience cumulée au sein de PME et grands groupes en Maintenance et Travaux, nous avons souhaité créer une entreprise fidèle à nos valeurs de service, technicité et proximité et mettre notre énergie en commun pour répondre à vos enjeux en termes de :• Réactivité et Proximité,• Connaissance des process et attentes,• Mobilisations d’expertises et compétences, Nous nous inscrivons dans une démarche bas carbone volontariste aussi bien dans la gestion de nos activités que les solutions proposées à nos clients. Nous nous tenons à votre disposition pour venir à votre rencontre. Pour toute demande d'information, candidature, contactez-nous à l'adresse contact@Nous recherchons pour un site industriel de 1er ordre un technicien méthodes maintenance référent. A ce titre, nous aurez la charge des méthodes maintenance dans le domaine mécanique et serez référent technique pour l'équipe maintenance. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :- Pilote méthodes maintenance du domaine mécanique : Amélioratif, planification, gammes, indicateurs- Référent technique des équipes de maintenance mécanique,De formation en maintenance avec une expérience minimum de 5 ans en maintenance en milieu industriel. Vous êtes organisé, structuré et passionné de technique. Véritable ambassadeur auprès de nos clients, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances. Vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d'autonomie et avez le sens du service. Vos avantages : Indemnités journalières de déplacement, repas, mutuelle et prévoyance.

Notre entreprise Vous souhaitez vous épanouir dans une TPE à taille humaine située à Bizanos, spécialisée dans le tournage multi axes pour les secteurs aéronautique, ferroviaire et industriel. Rejoignez-nous ! Le poste à pourvoir Nous recherchons dans le cadre du développement de notre société un(e) technicien(ne) sur machines conventionnelles capable de prendre en compte des tours ou fraiseuses. Une expérience de plusieurs années est indispensable afin de garantir une autonomie complète en terme de réglage, réalisation de pièces unitaires et petite série et auto-contrôle. Horaires en journée, mutuelle d'entreprise, prévoyance, intéressement. Principales missions • Analyser le dessin d’une pièce à usiner • Identifier les phases d’usinage• Ajuster et modifier des outils de coupe• Choisir le montage et régler les machines• Surveiller le travail des machines• Auto - contrôle

Notre entreprise Vous souhaitez vous épanouir dans une TPE à taille humaine située à Bizanos, spécialisée dans le tournage multi axes pour les secteurs aéronautique, ferroviaire et industriel. Rejoignez-nous ! Le poste à pourvoir Nous recherchons dans le cadre du développement de notre société un(e) technicien(ne) CN capable de prendre en compte des tours ou tours fraiseurs multiaxes. Une expérience de plusieurs années est indispensable afin de garantir une autonomie complète en terme de programmation, réglage et auto-contrôle. Horaires en journée, mutuelle d'entreprise, prévoyance, intéressement. Principales missions • Analyser le dessin d’une pièce à usiner • Identifier les phases d’usinage• Effectuer la mise au point d’un programme• Ajuster et modifier des outils de coupe• Choisir le montage et régler les machines• Surveiller le travail des machines• Auto - contrôle

BST – Société de chaudronnerie et tuyauterie – aciers courants et spéciauxBST est une société spécialisée dans les activités de soudage, chaudronnerie, tuyauterie et fabrication d’ensembles mécano-soudés, dont le siège est situé à Tourlaville (50) en Normandie. BST réalise des activités de fabrication en atelier et intervient également sur les chantiers aussi bien en France qu’à l’international. Entreprise dynamique disposant d’une organisation permettant de répondre efficacement aux besoins de ses différents clients, BST saura mettre en œuvre les solutions dont vous avez besoin.Dans le cadre d’une création de poste nous sommes à la recherche de notre futur(e) chef(fe)de chantier. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accompagnement des intervenants - Vérification de la bonne réalisation des travaux - Maintien à niveau satisfaisant des différents aspects du chantier (propreté, SST, savoir vivre, performance…) - Suivi du matériel + traçabilité - Communication client chantier - Transmission des avancements à la fréquence prévue (à minima hebdomadaire) - Transmission d’avancements consolidés pour la facturation - Communication d’estimations en terme d’avancements et de cadences - Remontée des travaux supplémentaires + transmission des preuves nécessaires –Détection des difficultés et mise en place de solutions adaptées (+ remontée au Chargé d'Affaires) - Remontée des informations stratégiques au N+1 - Assistance dans la réalisation de chiffrages/devis - Amélioration continue de la performance du chantier Déplacements récurrents sur les CNPE EDF.Vous avez une première expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum qui vous a permis de démontrer que vous êtes une personne de terrain pour laquelle la gestion administrative chantier est parfaitement intégrée. Une connaissance du milieu EDF ainsi que les formations SCN, CSQ et PR sont des atouts à votre profil. Aisance relationnelle, rigueur et proactivité vont que ce poste est fait pour vous !

Le Pôle Formation Adour, membre du réseau de l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), est un centre de formation aux métiers de l’industrie tourné vers différents publics : salariés, jeunes, il accueille près de 600 apprentis par an (niveaux BAC, BTS, BACHELOR et ingénieurs) et demandeurs d’emplois. Sa vocation est de répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles du bassin d’emploi de l’Adour (Pyrénées-Atlantiques et Hautes-Pyrénées), notamment dans les domaines de la productique, de la chaudronnerie industrielle et aéronautique, informatique et de la maintenance.Hiérarchiquement rattaché(é) au Responsable du plateau technique Chaudronnerie/Soudure, le ou la titulaire du poste aura pour activités principales de : - Participer à l’analyse des besoins des entreprises, - Concevoir et animer les modules de formations individualisés théoriques et pratiques en centre de formation et/ou en entreprise, - Accompagner les apprenants (CAP RICS, BAC Pro TCI et BTS CRCI) dans le développement de leurs compétences professionnelles et comportementales en individualisant leur formation et en les évaluant au fur et à mesure de leur progression, - Contribuer activement au développement du Pôle Formation de l'Adour, - Effectuer des visites pédagogiques en entreprise, - Assurer une veille technologique et pédagogique.Compétences théoriques, technologiques et pratiques en chaudronnerie et/ou soudure industrielle, utilisation de moyens manuels et numériques, pratique des procédés TIG, MAG, EE, identification des risques et respect des consignes de sécurité, maitrise souhaitée de Solidworks et des règles de construction mécaniques. Une pluri compétences techniques serait un plus. - De formation minimum BTS CRCI (ou équivalent), - 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la chaudronnerie et/ou soudure justifiant d’une expérience industrielle. - Dynamique et pédagogue, vous aimez transmettre votre expérience et votre savoir acquis au sein de l'environnement industriel. - Goût du développement technologique et de l’innovation pédagogique. - Compétences organisationnelles. - Aisance relationnelle, goût du contact. -Une expérience de management serait un plus.

Depuis sa création et riche de ses 100 ans d'expérience, la Fonderie Vénissieux a acquis un savoir-faire unique. Nous fabriquons et commercialisons des pièces de transmission de grandes dimensions dédiées aux industries du poids lourds et nous avons également développé notre activité en fabriquant des pièces destinées aux véhicules agricoles militaire, ferroviaire, transports en commun et véhicules spéciaux. Structure à taille humaine, joint-venture entre deux groupes industriels de renommée mondiale, notre force première est notre esprit d'entreprise familiale que nous avons su conserver au fil du temps. Pour rester compétitif, nous avons su faire notre révolution industrielle et notre transition numérique et poursuivons notre développement à l'international. Pour nous accompagner dans cette démarche, nous recherchons un électrotechnicien/électricien H/FNotre Dans le cadre du développement de notre service de maintenance opérationnelle, nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) ou électricien(ne) industriel.Rattaché(e) au responsable maintenance opérationnelle et au sein d'une équipe de techniciens et agents de maintenance, vous aurez pour mission de réaliser des travaux d'ordre électrique (diagnostic de panne, dépannage, amélioration, ...) au sein de nos ateliers de production. Vos missions quotidiennes seront les suivantes :- Dépannage de l'ensemble des machines de production de l'atelier- Préventifs électriques des installations BT et HT (suivant habilitation)- Travailler sur des projets d'amélioration (variateurs, moteurs, ...) En fonction des capacités et des connaissances du candidat, le poste peut s'orienter sur des projets automatismes et supervisions (programmation) d'installations.Votre De formation technique de type BTS, DUT ou licence professionnelle en électrotechnique ou automatisme, vous avez une vraie appétence pour l'électricité. Vous aimez le travail sur le terrain et souhaitez développer vos compétences sur des nouveaux domaines ayant attrait à l'électricité. La rigueur et la curiosité sont des qualités indispensables pour réussir dans vos fonctions.Vous possédez les habilitations électriques (BR, BC, B1, et éventuellement HC).

Pourquoi rejoindre Spi Aéro, Groupe Lopitz ? Le Groupe Lopitz, c'est 20 ans de savoir-faire au service de nos clients grâce à des équipes talentueuses et dévouées. Nous combinons la flexibilité et la proximité d'une entreprise familiale avec la puissance d'un groupe industriel. Travailler avec nous, c'est choisir un quotidien varié, de nouveaux défis chaque jour et des perspectives d'évolution constantes. SPI Aéro, certifiée NADCAP, ISO 9001 et EN 9100, vous offre un environnement stimulant et des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique.Vos responsabilités incluent : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Effectuer des opérations de préparation, dégraissage et décapage des pièces avant soudure - Assembler les pièces de métal par les différents procédés de soudure en suivant le DMOS - Réaliser des opérations de soudure TIG à la pédale - Effectuer des opérations de reprise ou de finition - Réaliser l'autocontrôle des pièces avant et après soudure suivant les procédures internes - Effectuer les pointages des opérations - Signaler les non-conformités à son responsableNous recherchons un/une soudeur(se) TIG Aluminium expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de Tarnos. Chez SPI Aéro, vous participerez à des projets de haute qualité dans l'industrie aéronautique.

Pourquoi rejoindre SPI AERO, Groupe Lopitz ? Le Groupe Lopitz, c'est 20 ans de savoir-faire au service de nos clients grâce à des équipes talentueuses et dévouées. Nous combinons la flexibilité et la proximité d'une entreprise familiale avec la puissance d'un groupe industriel. Travailler avec nous, c'est choisir un quotidien varié, de nouveaux défis chaque jour et des perspectives d'évolution constantes. SPI Aéro, certifiée NADCAP, ISO 9001 et EN 9100, vous offre un environnement stimulant et des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique.Vos responsabilités incluent : - Réalisation d'opérations de chaudronnerie en atelier - Pose et dépose de pièces - Mise en forme des pièces selon outillages - Préparation des pièces pour la soudure - Autocontrôle des pièces selon nos procédures internes - Pointage des opérations - Signalement des non-conformités - Respect des exigences dimensionnelles et cosmétiques des pièces - Possibilité d’évolution de posteNous sommes à la recherche d'un(une) professionnel(le) talentueux(se) et passionné(e) par la chaudronnerie pour rejoindre notre équipe. Chez SPI Aéro, vous participerez à des projets de haute qualité dans l'industrie aéronautique.

SAPAG VALVES (CA 20 M€ - 106 collaborateurs), filiale du groupe industriel IPI, conçoit et fabrique depuis plus de 90 ans, une large gamme de robinets industriels de haute qualité et de haute performance, faites sur mesure, incluant des robinets à papillon, des robinets à tournant sphérique, des vannes de régulation MONOVAR® et des clapets anti-retours CLASAR® les plus performants du marché. Nos robinets industriels sont commercialisés sous les marques internationales SAPAG®, GACHOT®, MONOVAR®, CLASAR® et RMI Dubex®. Nos produits sont présents dans les secteurs de l’eau et du traitement de l’eau, le chauffage urbain, le pétrole, le gaz, la chimie, la pétrochimie, l’agroalimentaire, la pharmaceutique, la production d’énergie, la construction navale, les usines de dessalement, les usines de papier, les usines de sucre, le transport en vrac sec et bien d’autres encore. Nous exportons actuellement plus de 70% de notre production sur les 5 continents.Description du poste et des principales missions : Manage les activités de l'équipe commerciale sédentaire, regroupant les activités « chiffrage » (standard, spécifique, projets) et « administration des ventes ». Encadre, coordonne et supervise les activités de ces pôles, en assurant les missions suivantes : . Encadrer une équipe de technico-commerciaux dont la mission est de répondre aux demandes des clients (Day to Day, spécial et Projet), conseiller les clients, vendre les offres et relancer par téléphone les cotations en cours. . Encadrer une équipe d'administrateurs des ventes dont le rôle est d'enregistrer les commandes, relancer les factures échues, contacter les clients par téléphone pour expédier dans les temps les marchandises. . Prendre part aux missions des pôles supervisés. Responsabilités et latitude d’action : . Mettre en œuvre les moyens pour optimiser les délais de réponse à une demande de prix . Coordonner et arbitrer la charge de travail au sein des deux pôles d'activités de son service . Définir et suivre les indicateurs du service : taux de confirmation de commande, niveau des factures échues, niveau d'enregistrement des commandes, délais d'enregistrement des commandes . Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité de son service Profil recherché : Vous assurez l’interface entre les clients, les services internes de l’entreprise et la direction commerciale. Votre qualité de manager et votre maitrise vous permettront de performer dans le poste. Votre maitrise de l’anglais est indispensable, une seconde langue sera un atout supplémentaire. Une formation technique et/ou commerciale supérieure est attendue. La vente et la satisfaction client sont vos moteurs, alors rejoignez-nous !

Nous recherchons un Electrotechnicien itinérant H/F pour notre établissement de CHAPLAIN ENERGIE à HERIC (44). CHAPLAIN ENERGIE est une filiale de CHAPLAIN spécialisée dans les domaines des groupes électrogènes, de la cogénération et la méthanisation. Implantée sur le Grand Ouest cette filiale emploie 20 personnes. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous aurez pour principales missions d'assurer la maintenance curative, corrective et préventive dans les domaines mécanique, électrique et de régulation des équipements (groupes électrogènes, moteur de cogénération et moteur de méthanisation).- Réaliser la maintenance préventive et curative des groupes électrogènes de nos clients- Dépanner et diagnostiquer les installations- Être force de proposition pour l'amélioration et la réparation des machines- Effectuer des contrôles électriques et assister nos clients pour les essais et installations- Maîtrise des schémas électriques et mécanique- Veillez à la conformité des installations et au respect des normes.- Analyser les risques lors de vos interventions afin de limiter les risques des -installations et de travailler en sécurité- Rédaction des rapports d'intervention- Prise d'information de nos clients et remontés de celles-ci.- Service d'astreinte 1 semaine/mois Connaissance en automatisme et mécanique- Bac Pro ou BTS électrotechnique ou maintenance- Vous savez travailler en autonomie.- Vous justifiez d'une expérience dans le domaine itinérant.- Connaissance des groupes électrogènes, de la mécanique moteur ainsi que des -automatismes sont un atout- Connaissances de règles et normes de sécurité- Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre envie d'apprendre, votre autonomie.- Titulaire du permis B et habilitations à jour- Secteur d'intervention 44-49-85-53-35-56- Habilitations souhaitées : B2V, BR, BC, HC, H2V Rémunération à négocier selon expérience Titre-restaurant Mutuelle / prévoyance Horaire de journée (39h) Activité CSE PRIMES Véhicule de missions équipé de son outillage (carte essence) Smartphone professionnel avec abonnement + PC Vous partagez les valeurs de notre PME fondée sur l'engagement, la responsabilité, le professionnalisme et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et avez l'envie de participer au développement de l'entreprise ? Alors rejoignez Chaplain et exprimez tous vos talents !- Nous assurons pour chaque nouvel(le) embauché(e) un parcours d'intégration. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le groupe CHAPLAIN est une PME spécialisée dans la maintenance mécanique. Implantée sur plusieurs sites en Bretagne et Pays de la Loire, la société emploie plus de 230 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 27 millions d'Euros. Depuis plus de 80 ans, le groupe CHAPLAIN met l'humain au coeur de l'entreprise et fixe l'excellence pour objectif à atteindre. Pour en savoir plus consulter notre site internet Rattaché au Responsable maintenance du site, vous aurez pour principales missions d'assurer la maintenance curative, corrective et préventive dans les domaines mécanique, électrique, automatisme et de régulation des équipements. A ce titre, vos missions sont : Assurer les interventions demandées en toute sécurité,Prendre connaissance et comprendre le fonctionnement des équipements, des mesures et consignes de sécurité et hygiène,Contrôler et diagnostiquer l'état et le réglage des organes à l'arrêt ou en fonctionnement,Rédiger les demandes d'interventions,Remettre en état et régler les organes, composants ou systèmes défaillant pour permettre leur maintien en service,Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui est effectivement réalisé,Vérifier le résultat de vos dépannages,Véhicule de missions Rémunération à négocier selon expérience Vous partagez les valeurs de notre PME fondée sur l'engagement, la responsabilité, le professionnalisme et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et avez l'envie de participer au développement de l'entreprise ? Alors rejoignez Chaplain et exprimez tous vos talents !- Nous assurons pour chaque nouvel(le) embauché(e) un parcours d'intégration. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Suivez notre actualité sur Linkedin !

L’UIMM Occitanie est une organisation professionnelle territoriale au service des entreprises industrielles. Forts des compétences de nos 180 collaborateurs, dans un environnement de travail dynamique et convivial, nous accompagnons nos adhérents dans leurs transformations, soutenons les chefs d’entreprises dans leurs besoins et proposons une offre complète de formation dédiée à l’apprentissage, à la formation continue des salariés et à la formation des demandeurs d’emploi.En tant que Comptable Référent H/F vous gérez et supervisez la comptabilité courante et l'élaboration des comptes annuels dans le respect de la réglementation fiscale. Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier UIMM Occitanie, vous êtes en lien avec les collaborateurs, fournisseurs, prestataires, clients, adhérents, experts comptables, commissaires aux comptes et élus de notre organisation. Activités : - Gérer et superviser la comptabilité courante et l'organisation des activités en lien avec les équipes d'assistants comptables - Faire le relais entre les services internes, la Direction et les équipes comptables - Superviser la comptabilité générale et analytique et vérifier l'exactitude des données - Suivre la trésorerie et les immobilisations - Procéder au recouvrement des factures - Participer et être force de proposition dans l'élaboration des procédures - Réaliser le budget et le suivi des actions subventionnées - Produire les situations / bilans (écritures de régularisation, justification de comptes, ...) - Préparer et fournir les documents comptables aux Experts-Comptables et Commissaire aux comptes - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets - Vérifier les reportings alimentés par les équipes comptables - Effectuer, vérifier et valider les diverses déclarations fiscales- Formation en comptabilité gestion (compta générale et analytique, contrôle de gestion). - Expérience de 5 ans minimum en cabinet d’expertise-comptable et/ou en entreprise, de préférence, au sein d’un groupe. - La connaissance des principes juridiques et aspects financiers propres aux associations ainsi que du fonctionnement d’un syndicat professionnel est souhaitée. - Une expérience dans le domaine de la formation ou une bonne connaissance des divers dispositifs de formation est un plus. - Votre expérience et vos capacités d’adaptation vous permettront d’accompagner les équipes dans les transformations que connaît notre organisation. - Maîtrise du logiciel Sage, des outils bureautiques (Excel, Word) et de communication/présentation (Outlook/Powerpoint et animation en visioconférence) - Aisance souhaitée avec les logiciels et ERP de gestion de centre de formation (la maîtrise d’Yparéo est un plus). - Aisance relationnelle et bienveillance exigée, proactivité et entraide également. - Confidentialité, grande autonomie, rigueur, travail en équipe et capacité à déléguer. - Capacités d’adaptation, d’anticipation et de planification des actions. CDD temps plein (35heures) remplacement maternité à pourvoir à compter d'août 2024 et jusqu'à janvier 2025 – Site de Baillargues (34) – parking gratuit / proximité gare TER Baillargues (5mn à pied). Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. Possibilité de restauration sur place (prise en charge partielle par l’employeur des repas au self).

Groupe centenaire spécialisé dans la transformation des métaux, DECAYEUX STI Groupe réalise un Chiffre d’Affaires de l’ordre de 102M€ et emploie 800 personnes sur 9 sites de production dont 6 en France, 2 en Roumanie et 1 au Maroc. Dans le cadre d’un changement organisationnel, et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre futur Chargé des Ressources Humaines H/F.Rattaché(e) à notre site de Chepy en Picardie Maritime (Proche Baie de Somme) et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, Vous aurez pour principales missions : - Suivre les recrutements en autonomie (recueil des besoins, élaboration de la stratégie de sourcing, rédaction et mise en ligne d’annonces, entretiens …),- Prendre en charge les sujets de formations (recueil des besoins, élaboration et suivi du plan, contact avec les organismes),- Être un Back up administratif,- Participer aux campagnes EA/EP (lancement, suivi, relance des managers),- Alimenter les tableaux de bord RH,- Seconder la DRH en intervenant sur les thématiques recrutement, formation et divers projets RH,- Piloter différents projets annexes à déployer.- Vous êtes titulaire d’un BAC +5 ou une expérience significative sur une fonction généraliste RH,- Vous êtes doté(e) d’un fort esprit d’équipe et êtes force de proposition,- Confidentialité et discrétion seront des atouts nécessaires à votre réussite,- Vous avez un bon sens de la communication et un bon rédactionnel,- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Intégrez une PME en plein développement ! Cristalens Industrie conçoit et fabrique des lentilles intraoculaires pour la chirurgie de la cataracte, dispositifs médicaux de classe IIb et implantables. PME de 130 personnes basée à Lannion dans les Côtes d’Armor, dynamique, jeune (moyenne d’âge : 38 ans), et en pleine expansion notamment à l’international, c’est l’entité principale d’un « groupe » français composé de 4 entreprises interdépendantes dont une unité de fabrication de matière première. À Lannion, la moitié des effectifs est employée au processus de fabrication, couvrant des domaines aussi variés que l’usinage de haute précision, l’inspection en salle blanche, le packaging et prochainement une unité de moulage. Le développement de l’outil industriel, des méthodes et du digital sont au cœur de nos défis. Une place importante est aussi donnée à la R&D et à l’innovation, dernièrement récompensée par la Commission Européenne dans le cadre du programme Horizon 2020 dédié à la recherche européenne.Dans le cadre de son développement, nous recherchons aujourd’hui notre futur-e Responsable production afin de venir renforcer son équipe sur place. Membre du comité de direction et sous l’autorité hiérarchique du Directeur du pôle performance d’exploitation, vous pilotez les processus de fabrication des lentilles intraoculaires. Pour cela, vous organisez, gérez l’ensemble des tâches et des ressources du périmètre en termes d’objectif de production, sécurité, qualité, délai et coût. En lien avec les services support, vous élaborez les standards de fabrication, les méthodes, l’ordonnancement de la production, ainsi que le processus d’assurance qualité aux différents stades de la chaîne de production. Votre mission se complète par le pilotage, ainsi que l’animation du Plan Industriel & le Plan de Production (PIC et PDP), en travaillant étroitement avec le service administration des ventes. Manager opérationnel, vous encadrez une équipe d’environ 50 personnes avec des relais en direct et organisez leur activité. Vous agissez en tant que véritable support à ces membres grâce à votre goût pour la production et le contact humain. Vous travaillez sur la gestion des plannings, l’évaluation de vos équipes, la formation et les réunions de service. En parallèle, vous travaillez sur la gestion des carrières et faites monter en compétences vos équipes. De plus, vous proposez et mettez en place des indicateurs de performance permettant de suivre la performance et êtes le garant des objectifs fixés par la Direction. Aussi, vous travaillez sur l’amélioration des conditions de travail et êtes force de proposition au niveau de l’entreprise pour faire évoluer l’atelier. Pour cela, vous mettez en œuvre les outils et actions nécessaires à la démarche d’amélioration continue (animation de réunion, analyse de cause, 5S, SMED…). Enfin, vous respectez et faites respecter les mesures de sécurité et d’hygiène au sein des équipes.Titulaire d’un diplôme supérieur en Production, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire en Production/ou Supply Chain dans le secteur industriel. Vous avez de bonnes notions sur l’assemblage de produits et une bonne maîtrise de la Supply Chain (approvisionnement, planning, ordonnancement). Vous maîtrisez des méthodes d’amélioration continue que vous avez pu déployer au cours de vos expériences. Manager dans l’âme, vous savez coordonner et motiver une équipe vers des objectifs fixés au préalable. À l’aise sur le terrain, vous êtes doté d’un bon relationnel et vous aimez le contact avec les personnes. Capable de prendre de la hauteur afin de proposer les améliorations adéquates, vous vous appuierez sur votre rigueur et sur votre organisation pour réussir sur ce poste.

Le Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification INDUS Antenne Lorraine est une association mise en place en 2017 par l'UIMM Lorraine. Porté par ses entreprises adhérentes, le GEIQ leur met à disposition des salariés pour des parcours de formation allant de 6 à 24 mois en alternance.Pour une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la vente d’acier, nous sommes à la recherche d’un(e) responsable qualité (H/F). Vous effectuerez les missions suivantes :- Veiller à l’application de la norme ISO 9001- Préparer, réaliser et vérifier les audits internes et externes- Organiser les réunions du comité qualité et les revues de direction- Superviser le traitement des non-conformités- Assurer le suivi et la gestion des litiges qualité avec les clients, les fournisseurs et les assurances- Effectuer une veille réglementaire- Rédiger, contrôler et diffuser la documentation qualité- Suivre et améliorer la politique RSE de l’entreprise. Issu(e) d’une formation en management de la qualité et/ou justifiant d’une expérience de 5 ans dans le domaine, vous savez préparer et mener des audits qualité. Vous maîtrisez la norme ISO 9001. Vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel et vous savez animer des réunions. Une expérience dans la sidérurgie serait un plus. Ce poste est fait pour vous ? Alors n’hésitez plus à postuler !CDD de 3 mois minimumRémunération selon profil39h/semaine - Lundi au vendredi : 8h-12h15 / 13h30-17h

PME à la Milesse, proche du Mans, 30 salariés, CA 5M€, entreprise à valeurs humaines de haute technologie en usinage de précision très bien équipée en usinage 5 axes pour les marchés machine spéciale, énergie, aéronautique, défense, machinisme agricole, produits BTP et industries diversesRattaché (e) au Responsable de Production, vous aurez à : - programmer au poste sur tour DMG (CN conversationnelle Heidenhain et Siemens) - être autonome en programmation et réglage - être polyvalent sur plusieurs tours du même constructeur - usiner de la pièce unitaire et de la petite série Poste classé C6 selon la Convention Collective de la MétallurgieTitulaire d'un CAP ou Bac Pro Fabrication Mécanique Expérience dans le réglage et la programmation de pièces unitaires

Leader mondial de la mobilité urbaine, Flowbird est le partenaire de confiance des villes, des opérateurs privés et des autorités publiques dans plus de 5 000 villes et 80 pays. Nous redéfinissons la mobilité en tant que service, à travers une technologie sans contact, axée sur un avenir neutre en carbone. La vision de notre groupe est de rendre la mobilité urbaine plus respectueuse de l'environnement et la transformation numérique plus facile pour les villes et leurs usagers. Avec près de 1 600 employés à travers le groupe, nous sommes fiers d'améliorer le quotidien de plus de 100 millions de personnes chaque semaine. Travaillons ensemble pour rendre la mobilité plus fluide et plus accessible !Au sein de Flowbird, la mission du technicien contrôle qualité fournisseur est d’assurer et de garantir la conformité des références Flowbird en contrôle d’entrée, dans les stocks et en production. Pour vérifier ces pièces, il respecte les méthodes de prélèvement, gammes de contrôle et plan de surveillance établis. Il analyse les pièces non conformes d’origine fournisseur détectées en production, prend en charge ou pilote les tris de stock. Il est en charge du retour des pièces non conformes ou leur dérogation, de générer les alertes qualités en lien avec les services qualité fournisseurs. Qu’allez-vous faire ? Assurer la mise à jour du statut Mfgpro des pièces et des fiches de contrôles suivant les demandes internes.Vérifier la conformité des produits reçus par rapport au dossier de définition, ou à la fiche de contrôle. Il crée le ticket métrologie si besoin.Effectuer le contrôle d’entrée des pièces sur la plateforme logistique pour les références volumineusesRéaliser des tests fonctionnels si cela le nécessite et en fonction de la fiche de contrôle par l’intermédiaire de bancs de tests ou de d’intégration mécanique dans des machines de référenceGénérer la demande de dérogation sur décision du service qualité après analyse.Déclencher la mise en stock des pièces conformes ou dérogésPiloter ou effectuer les tris de stock pour isoler les lots non conformes ou à reprendreSuivre les coûts de triDéclencher via le service approvisionnement les retours fournisseurs des pièces. Le technicien contrôle qualité fournisseur avertit l’AQF et les fournisseurs de ces retours. Il effectue les RMA et réalise les demandes de devis pour les prestations hors garantie.Communiquer avec le fournisseur pour l’avertir d’un problème qualité et établir l’alerte qualité (premier niveau de l’ALQ D3)Lancer les demandes de riblons si les pièces ne sont plus utilisablesBloquer les articles dans le système en cas de NC qui génère un risque clientParticiper si besoin aux points / audits fournisseursRenseigner les tableaux de suivi permettant de générer les indicateurs de suiviAssurer le reporting à sa hiérarchie.Respecter le planning et la priorité des tâches qui lui sont confiéesSoutenir les autres entités des équipes qualité sur demande de son managerDe formation professionnelle de niveau Bac +2 et justifiant d’une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel, vous souhaitez mettre à profit vos connaissances techniques et mécaniques. Connu et reconnu pour votre rigueur et votre précision, vous avez à cœur de résoudre les problèmes. Vos connaissances des normes et des outils qualités ainsi que vos compétences des bases du métiers telles que la lecture de plan, les spécifications techniques seront un plus pour la tenue du poste. Aussi votre autonomie et votre rigueur seront mises à profit lors de vos échanges avec les fournisseurs et notamment dans la prise de décision concernant les modalités de retour des non conformités auprès de ces derniers. Anglais : A l’aise en communication écrite & orale. Quels sont nos avantages ? Mobilité Prise en charge à 100% des abonnements mensuels ou annuels des transports suivants : bus / tram / métro / vélos électriques des services publicsPrise en charge à 80% des abonnements mensuels ou annuels en trainPrise en charge partielle de la location de vélos électriques proposés par des entreprises privéesMais ce n’est pas tout ! Nous mettons également à disposition de nos salariés des aménagements pro-mobilité tels que des places de covoiturage, des places de rechargement pour les véhicules électriques ou encore des abris vélos et motos. Avantages sociaux Mutuelle et prévoyance avantageusesTélétravailDispositif PEERTTComité Social d’Entreprise

Leader mondial de la mobilité urbaine, Flowbird est le partenaire de confiance des villes, des opérateurs privés et des autorités publiques dans plus de 5 000 villes et 80 pays. Nous redéfinissons la mobilité en tant que service, à travers une technologie sans contact, axée sur un avenir neutre en carbone. La vision de notre groupe est de rendre la mobilité urbaine plus respectueuse de l'environnement et la transformation numérique plus facile pour les villes et leurs usagers. Avec près de 1 600 employés à travers le groupe, nous sommes fiers d'améliorer le quotidien de plus de 100 millions de personnes chaque semaine. Travaillons ensemble pour rendre la mobilité plus fluide et plus accessible !Au sein de Flowbird, la mission du technicien contrôle qualité fournisseur est d’assurer et de garantir la conformité des références Flowbird en contrôle d’entrée, dans les stocks et en production. Pour vérifier ces pièces, il respecte les méthodes de prélèvement, gammes de contrôle et plan de surveillance établis. Il analyse les pièces non conformes d’origine fournisseur détectées en production, prend en charge ou pilote les tris de stock. Il est en charge du retour des pièces non conformes ou leur dérogation, de générer les alertes qualités en lien avec les services qualité fournisseurs. Qu’allez-vous faire ? Assurer la mise à jour du statut Mfgpro des pièces et des fiches de contrôles suivant les demandes internes.Vérifier la conformité des produits reçus par rapport au dossier de définition, ou à la fiche de contrôle. Il crée le ticket métrologie si besoin.Effectuer le contrôle d’entrée des pièces sur la plateforme logistique pour les références volumineusesRéaliser des tests fonctionnels si cela le nécessite et en fonction de la fiche de contrôle par l’intermédiaire de bancs de tests ou de d’intégration mécanique dans des machines de référenceGénérer la demande de dérogation sur décision du service qualité après analyse.Déclencher la mise en stock des pièces conformes ou dérogésPiloter ou effectuer les tris de stock pour isoler les lots non conformes ou à reprendreSuivre les coûts de triDéclencher via le service approvisionnement les retours fournisseurs des pièces. Le technicien contrôle qualité fournisseur avertit l’AQF et les fournisseurs de ces retours. Il effectue les RMA et réalise les demandes de devis pour les prestations hors garantie.Communiquer avec le fournisseur pour l’avertir d’un problème qualité et établir l’alerte qualité (premier niveau de l’ALQ D3)Lancer les demandes de riblons si les pièces ne sont plus utilisablesBloquer les articles dans le système en cas de NC qui génère un risque clientParticiper si besoin aux points / audits fournisseursRenseigner les tableaux de suivi permettant de générer les indicateurs de suiviAssurer le reporting à sa hiérarchie.Respecter le planning et la priorité des tâches qui lui sont confiéesSoutenir les autres entités des équipes qualité sur demande de son managerDe formation professionnelle de niveau Bac +2 et justifiant d’une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel, vous souhaitez mettre à profit vos connaissances techniques et mécaniques. Connu et reconnu pour votre rigueur et votre précision, vous avez à cœur de résoudre les problèmes. Vos connaissances des normes et des outils qualités ainsi que vos compétences des bases du métiers telles que la lecture de plan, les spécifications techniques seront un plus pour la tenue du poste. Aussi votre autonomie et votre rigueur seront mises à profit lors de vos échanges avec les fournisseurs et notamment dans la prise de décision concernant les modalités de retour des non conformités auprès de ces derniers. Anglais : A l’aise en communication écrite & orale. Quels sont nos avantages ? Mobilité Prise en charge à 100% des abonnements mensuels ou annuels des transports suivants : bus / tram / métro / vélos électriques des services publicsPrise en charge à 80% des abonnements mensuels ou annuels en trainPrise en charge partielle de la location de vélos électriques proposés par des entreprises privéesMais ce n’est pas tout ! Nous mettons également à disposition de nos salariés des aménagements pro-mobilité tels que des places de covoiturage, des places de rechargement pour les véhicules électriques ou encore des abris vélos et motos. Avantages sociaux Mutuelle et prévoyance avantageusesTélétravailDispositif PEERTTComité Social d’Entreprise

Leybold, filiale du groupe ATLAS COPCO, a été fondée en 1850 et a depuis évolué pour devenir un leader mondial dans le domaine de la technologie du vide. Notre mission est de fournir des solutions innovantes de vide qui permettent à nos clients de repousser les limites de la science et de la technologie. Notre expertise se concentre sur la conception, la fabrication, la distribution et le service après ventes de solution du vide. Nous sommes fiers de notre histoire de plus de 170 années d'innovation et d'excellence. Chez Leybold, nous sommes guidés par des valeurs fortes de qualité, d'innovation, d'intégrité et de collaboration. Notre culture d'entreprise encourage la créativité, l'apprentissage continu et le respect. Nos valeurs se reflètent dans tout ce que nous faisons. Par exemple, nous sommes engagés dans le développement durable, et nous mettons tout en œuvre pour atteindre la neutralité carbone d’ici 2030. Rejoignez nos équipes de la Product compagnie de Valence, où nous œuvrons avec plus de 150 employés pour développer et produire des pompes à vide.Nous recherchons pour notre site de Bourg-lès-Valence, un Responsable Méthodes & Lean. Votre mission consistera à : · Définir les améliorations possibles des procédés de fabrication, au travers de modification de processus et/ou de nouveaux investissements dans un esprit Lean Manufacturing · Promouvoir et développer une culture d’amélioration continue au travers du déploiement du Système de production de VT (VTPS) et met en place des plans d’actions · Optimiser les flux de production grâce à la mise en place d’outils fiables et performants · Développer des initiatives numériques de pointe dans la PC : MOP et SOP digitaux, programme de contrôles des pompes etc. · Proposer et justifier les nouveaux investissements nécessaires à l’optimisation de la performance · Encadrer l’équipe Méthodes Assemblage et mettre en œuvre les processus et procédures managériaux existants au sein de l’entreprise : animer son équipe en termes de gestion de charge, accompagner ses collaborateurs dans leur développement professionnel et développer leurs compétences en fonction des besoins de l’entreprise, déployer la communication interneVotre profil: · Diplôme d’Ingénieur ou Master équivalent (Bac + 5) en mécanique ou procédés industriels · Expérience d’au moins 5 ans en ingénierie de fabrication dans le domaine des biens de d’équipement industriels et de pilotage de projets industriels · Connaissances spécialisées, validées par la pratique, des processus et outils d’amélioration continue · Anglais niveau avancé aussi bien à l’écrit qu’à l’oral · Connaissances spécialisées en méthodologie Lean Manufacturing · Rigueur et organisation · Créativité et curiosité de technologies nouvelles · Réactivité et approche constructive et positive devant les problématiques · Travail d’équipe Nous vous offrons: · 13e mois · Participation et intéressement · Mutuelle pris en charge à 75% · Accord RTT et CE · Télétravail (6j/mois après validation de la période d'essai) · Restaurant d’entreprise

REEL (plus de 2 600 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.Au sein du service usinage de l’usine de Villefranche S/S, vous assurez la réalisation de pièces en trois dimensions, par enlèvement de matière, à partir de bruts, suivant des ordres de fabrication et des plans. La programmation se fait directement sur la machine. Vous êtes garants du choix des outils et des paramètres de coupes. La capacité de réalisation ou reprise de pièce unitaire sur un tour traditionnel est un plus. Vos missions principales seront les suivantes : - Travail en 2x8, - Lecture de plans (plans simples, plans d’ensemble, cinématique, ISO...), - Programmation et maitrise programme Fanuc, - Contrôle mécanique conventionnel, - Outils de contrôle mécanique, - Procédés de fabrication, - Procédures internes, - Programmation de machine à commande numérique, - Usinabilité des matériaux. - Bac professionnel usinage, - Expérience de 10 ans sur un poste similaire, - Autonome, rigoureux, et ponctuel

Nous sommes le premier groupe français de TRAITEMENT THERMIQUE ET DÉPÔT SOUS VIDE : un savoir-fairereconnu de spécialiste dans la métallurgie depuis 1960. 8 sites en France, 1 en Roumanie, 160 personnes, 32 M€de chiffres d’affaires. Nous offrons des services de haute technologie à nos clients dans tous les domaines del’industrie.Nous intégrons des pratiques durables et responsables dans tous les aspects de notre activité. Nous sommesdéterminés à contribuer positivement à l’environnement, à la société et à l’économie locale, tout en offrant desproduits et services de haute qualité.Technicien de maintenance industrielle à Roques sur Garonne (31),Vos missions : assurer le fonctionnement de l’ensemble des installations et l’entretien général de l’usine.• Définir, planifier et gérer la maintenance préventive en collaboration avec les équipes production,mesures• Etablir les diagnostics et réaliser les opérations de maintenance correctives ainsi que les améliorationsnécessaires• Assurer la traçabilité des opérations de maintenance pour chaque équipement• Collaborer avec les services Production et Qualité pour optimiser la performance des équipements et prévenirles pannes• Participer à l'élaboration du cahier des charges et à l'installation de nouveaux matériels.• Gérer les stocks et l'approvisionnement en pièces détachées.Diplômé(e) d'un Bac +2 en Maintenance industrielle ou CIRA ou équivalent.•Fort(e) d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire en milieu industriel.•Réactif(ve), observateur(trice), rigoureux(se), avec une polyvalence.

Notre entreprise, référence dans le bassin grenoblois, se distingue par son expertise dans le transport de personnes et de matériel, ainsi que par son engagement envers l'innovation et l'excellence. En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous accompagnerez le Président et du Directeur Commercial afin de faciliter et d’optimiser la gestion administrative et opérationnelle de leurs activités. Vous serez la personne de confiance qui s’assurera du bon déroulement des activités quotidiennes en collaborant étroitement avec les autres Directions pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vos missions: · Gérer l’emploi du temps quotidien du Président et du Directeur Commercial (prises de RDV, rédaction et envoi de courriers et d’e-mails,…). Agendas dynamiques et multi fuseaux horaires. · Accueillir avec professionnalisme les rendez-vous (clients, prospects, relations publiques…). · Gérer et coordonner efficacement leurs déplacements professionnels (transports, hébergements, demandes de visas…). · Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (inscriptions, réunions, déplacements, interventions, séminaires, forums, salons professionnels, conférences téléphoniques…). · Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission des dirigeants (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions…). · Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers avec confidentialité. · Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. · Réceptionner et trier le courrier entrant. · Organiser le tri et l’archivage des documents importants. · Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. · Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting…). · Gérer les notes de frais. · Traiter les factures dans l’ERP. · Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons.Vous êtes titulaire d’un bac+2 minimum de type BTS idéalement dans l'administration ou la gestion de PME. Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire. Expérience dans l'assistance d’un service important au sein d'une multinationale ou de la direction générale d’une PME. Vous êtes doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, êtes proactif(ve). Vous aimez le challenge, travailler dans un environnement dynamique en faisant face aux changements rapides et aux incertitudes. Poste demandant de la disponibilité et de la flexibilité. La maîtrise de l’anglais et des outils informatique bureautiques est indispensable. La maitrise d’une seconde langue serait appréciée (Italien ou autre). Notre entreprise valorise la diversité et garantit l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction en accord avec notre politique RSE.

EREM SA, leader dans le secteur industriel, est une entreprise en pleine expansion qui place l'innovation et la qualité au coeur de ses valeurs. Située dans la dynamique ville de Sotteville-lès-Rouen (76300), notre société offre un environnement de travail stimulant et collaboratif. Rejoindre EREM SA, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où chaque membre contribue à la réalisation de projets d'envergure. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise moderne et en constante évolution ? Nous vous attendons !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un FRAISEUR EXPERIMENTE (H/F) en CDI à temps complet. Vos missions principales consisteront à : - Préparer et réaliser les pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques. - Contrôler la conformité des pièces produites. - Assurer l'entretien et le réglage des machines-outils à commande numérique. - Collaborer avec les différents services (bureau d'études, méthodes, production) pour optimiser les processus de fabrication. Vous travaillerez dans un atelier de fabrication moderne et équipé de machines à la pointe de la technologie. Votre expertise et votre savoir-faire seront mis à contribution pour garantir la qualité de nos produits et répondre aux exigences de nos clients.Le profil idéal pour ce poste dispose d'un BTS, DUT ou BUT en mécanique ou équivalent, ainsi que d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans le secteur du fraisage. Vous maitrisez parfaitement la lecture de plans techniques et la programmation FAO. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d'initiative seront des atouts indéniables pour ce poste. La connaissance des normes de qualité et des règles de sécurité est impérative. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez plus et postulez !

A propos d’ALPAO ALPAO est une entreprise de haute technologie, fortement innovante, qui se positionne aujourd’hui comme le leader mondial des systèmes d’Optique Adaptative. Depuis plus de 15 ans, nous concevons et produisons une large gamme de miroirs déformables, des capteurs de front d’onde, des logiciels jusqu’aux systèmes sur-mesure. L’optique adaptative (OA) est aujourd’hui une technologie bien connue des concepteurs de systèmes optiques. C’est peut-être parce qu’à première vue, elle paraît magique. Une image floue entre dans le système d’OA et en ressort plus nette ! La technologie et l'expertise d’ALPAO permettent aux utilisateurs de corriger les déformations des rayons optiques en temps réel et ainsi de récupérer des images de très haute résolution. Nos produits sont conçus tant pour la recherche et communautés scientifiques que pour l’industrie avec des applications variées telles que le spatial, l’astronomie, les communications optiques et quantiques, l’ophtalmologie, la microscopie, la microélectronique, le contrôle industriel, ou encore les applications laser. Issue de l’Université Grenoble Alpes et du CNRS, ALPAO relève des challenges technologiques et scientifiques pluridisciplinaires, avec notamment le développement de miroirs déformables pour le plus grand télescope mondial Extremely Large Telescope (Chili) et des collaborations avec des prix Nobels, pour répondre à des projets de recherche d’envergure internationale. Exportatrice à plus de 90%, nous comptons par exemple dans nos clients privilégiés des grands organismes tels que Airbus Space & Defense, Thales, Carl Zeiss ou bien encore l’université d’Harvard et l’observatoire du W.M. Keck, à Hawaï.Le poste et les missions Nous recrutons un Acheteur/Approvisionneur H/F pour renforcer nos équipes. Pour répondre à une forte croissance de la société et à un potentiel de développement majeur, nous créons un poste d’Approvisionneur polyvalent (H/F). Rattaché.e à la Responsable des opérations, et en collaboration avec l’approvisionneur en poste, vous serez en charge de garantir les achats, l'approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks. Vos missions principales sont les suivantes : 1. Gestion des achats · Gestion contractuelle des achats, avec la validation du Responsable Achats et Supply Chain : engagement, délai, conditions de paiement, retours · Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux · Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise 2. Gestion de l’approvisionnement et des stocks · Participer au plan directeur de production · Gérer les commandes projets (premiers de séries) · Gérer les commandes de réapprovisionnement : demande des devis aux différents fournisseurs identifiés, passage des commandes · Créer et gérer les bons de commandes : rédaction, édition, mise à jour, archivage, transfert à la comptabilité · Examiner et mettre à jour les paramètres de stock via l’ERP · Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs · Suivre les stocks et traitement des surstocks et des risques de rupture · Réaliser les inventaires et gérer les mouvements de stocks 3. Suivi du contrôle qualité · Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées selon les procédures qualité en vigueur dans l’entreprise · Gérer les non conformités La personne recrutée sera amenée à remplacer ponctuellement, au besoin, l’approvisionneur polyvalent sur ses tâches de réceptions et expéditions.Le profil et compétences souhaitées De formation BAC+2 ou supérieur. Vous avez une expérience de 2 ans en achat/approvisionnement en milieu industriel. Vous savez rédiger un cahier des charges technique et savez lire un plan mécanique et un schéma électronique. Vous savez utiliser des outils de métrologie classiques et vous savez utiliser un ERP. Une maitrise de l’anglais opérationnel est nécessaire pour la bonne tenue du poste.

Forte de sa réputation depuis 1983 dans l’hydraulique, l’entreprise SOUD HYDRO a diversifié son activité dans la chaudronnerie et la tuyauterie industrielle. Ainsi elle est toujours à la recherche de compétences afin de maintenir une offre de service de qualité auprès de ses 450 clients.Au sein d’une équipe professionnelle, motivée et sympathique, vous travaillerez dans un atelier spacieux, propre et équipé. Vous interviendrez sur tout type de matériel : grue mobile, bras de levage, nacelle, chariot embarqué ou radio commandé, matériel agricole ou industriel. Vous assurez les interventions au travers des étapes : diagnostic, dépannage, réglage, contrôle final dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais. Vous êtes doté(e) de véritables capacités de rigueur et d'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez apprendre et partager vos savoir-faire. Vous justifiez d'une formation et/ou d'expérience en maintenance sur engins. Des formations « marques » ou généralistes sont au programme afin de vous permettre de continuer à développer vos compétences tout au long de votre carrière chez nous. Description du poste Vos missions principales · Assurer l’entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité propres au domaine de la mécanique hydraulique. · Assurer avec efficacité des interventions d’entretien courant, curatives et préventives et des dépannages.Compétences : Être capable de partager ses expériences et sa pratiqueDiagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipementsOrganiser et programmer les activités et opérations de maintenanceDétecter l’origine d’une panne (sur place ou à distance) Description des activités significatives de l'emploi : Vous possédez tout ou partie des compétences suivantes : mécanique, hydraulique, électromécanique. Profil recherché : Electromécanique Circuits hydrauliques Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur Réparer un équipement, une machine, une installation Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Des connaissance en hydraulique serait un plus Rémunération : selon profil. Intégration : dès que possible

A quoi ressemble votre future entreprise ? Le Groupe CMAI est un acteur majeur en Europe sur les métiers de l’aménagement des espaces intérieurs personnalisés pour la maison. Plus de 1500 collaborateurs participent au succès de nos produits et de nos marques. Nos produits (portes coulissantes et portes intérieures, verrières, dressings, rangements, cuisines et agencement sur mesure) sont fabriqués pour leurs marchés respectifs en France et en Espagne dans nos différentes usines. Ils sont commercialisés dans tous les réseaux de distribution, au travers de 9 marques dédiées aux différents métiers de nos clients.Vos missions principales seront : Nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée. Directement rattaché(e) au Responsable Usine, vos missions seront les suivantes : · Encadrer et animer une équipe de production afin d’assurer la qualité et la productivité de l’atelier · Développer les compétences et la polyvalence des membres de votre équipe · Planifier et organiser les tâches quotidiennes afin d'optimiser la production tout en respectant les délais · Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la disponibilité des matières premières. · Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance de l'atelier et mettre en place des actions correctives si nécessaire. · Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions d'optimisation et en mettant en place des actions d'amélioration. · Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier · Planifier, piloter et coordonner des projets transversaux Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services supports de l’entreprise (sécurité, qualité, méthodes, maintenance, ressources humaines) pour créer une entité performante et responsable.Nous sommes faits pour travailler ensemble si : Vous disposez d’une expérience significative en management et animation d’atelier dans l’industrie. Vous aimez proposer et mettre en place des solutions innovantes dans le management et la gestion de votre secteur Vous êtes efficace, organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches confiées Vous êtes agile, réactif et respectueux vis-à-vis de l'équipe Vous savez faire respecter les consignes et règles en vigueur Nous vous offrons : · L'opportunité de participer activement au développement d'une entreprise en croissance. · Un environnement de travail stimulant, où prendre des initiatives est encouragé. · Un poste clé au sein d'une équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et humains, que vous avez une excellente capacité à manager une équipe en contribuant à son développement, veillez à la sécurité ainsi qu’au maintien des bonnes conditions de travail et à coordonner les activités d'un atelier, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre esprit d'initiative au service d'une entreprise ambitieuse, n'attendez plus ! Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation sous la référence 2407RAALJ Nous sommes impatients de découvrir comment vous pourrez contribuer à notre croissance et à notre succès.

Notre entreprise GAI France située dans le Var au Cannet des Maures, est le leader incontesté de la distribution de matériels d'embouteillage et de conditionnement sur le marché vinicole Français et Francophone. Grâce à nos concessionnaires répartis sur l'ensemble du vignoble c'est un réseau dense et de proximité qui permet ce succès. Nous sommes en pleine expansion dans le monde de la bière et des produits gazeux. Le poste à pourvoir Au sein de l’équipe technique, rattaché au Directeur Technique, votre principale mission est la préparation, l’installation et la mise en service des matériels chez nos clients en France ou à l’étranger. Principales missions Vous assurez tous les travaux d’automatisme, effectuez les essais, la mise en production ainsi que la formation des opérations sur les matériels. Vous participez à la réception des matériels dans nos usines. Profil recherché Issu d'une formation technique orientée Automatisme / Informatique Industrielle, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des postes ou vous assuriez la mise en route de lignes complètes. Vous maîtrisez impérativement les logiciels type Schneider (Unity / Vijeodesigner, SoMachine…). La connaissance des afficheurs Proface, Siemens (Step 7, TIA ) serait un plus ainsi qu’une bonne maîtrise des protocoles Ethernet et des systèmes réseaux. Vous avez de bonnes connaissances en électricité, mécanique. Vous êtes passionné, rigoureux, polyvalent et autonome. Vous maîtriser au moins une de ces deux langues : Anglais ou Italien

Créée en 1987, le Groupe NORCAN (150 salariés – 21 millions d’euros de CA) est leader en France et parmi les premiers en Europe dans le domaine des solutions mécano-montées modulaires et sur mesure à base de profilés aluminium. Nos applications répondent aux enjeux de performance des installations industrielles et des flux, en améliorant tant l'ERGONOMIE et la SÉCURITE que l'AGILITÉ et la PRODUCTIVITÉ. Notre fierté est d’accompagner nos clients vers l'USINE DU FUTUR, notamment avec l'intégration de la gamme de robots mobiles et collaboratifs SHERPA.Afin d’étoffer ses équipes, Norcan recrute aujourd’hui un Technico-Commercial itinérant région Est (H/F) Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous aurez la responsabilité de développer nos ventes d’équipements industriels sur-mesure (solutions mécano-montées modulaires et sur-mesure à base de profilés aluminium), auprès de clients industriels, logisticiens, grands groupes, et PME de la région Est de la France. Votre connaissance du tissu économique local et du monde industriel, vous permettra de fidéliser notre clientèle existante et de développer votre secteur pour en assurer sa pérénité. Vous prenez en charge les projets de vos clients, de la détection de l’opportunité jusqu’à la réception de la commande en passant par l’aide à la rédaction du cahier des charges, la modélisation 3D, le chiffrage et la négociation du contrat. Pour ce faire, vous collaborerez avec un Pôle dédié composé d’une Chargée de Clientèle et de plusieurs Chargés d’Affaires en Bureau d’Etudes. Un service Support des Ventes intervient également en soutien à notre force de vente sur la partie détection d’opportunités, génération de nouveaux prospects ainsi que tous les supports d’aide à la vente. Ce poste requiert des déplacements quotidiens sur votre zone d’affectation (dép. 10 ; 25 ; 51 ; 52 ; 54 ; 55 ; 70 ; 88; liste non-exhaustive) dans laquelle vous serez domicilié(e), ainsi que des visites régulières au siège. L’ensemble des ressources sédentaires (conception, production, montage, achats, …) étant basées dans le bas-rhin (67)De formation plutôt technique, vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans la vente de biens d’équipements industriels ; la relation client est votre moteur au quotidien et vous aimez vous définir comme apporteur de solutions pour le compte de vos clients. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et CRM. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en intégrant une société à taille humaine, en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Rémunération selon expérience composée d’un fixe + variable+ 13ème mois + véhicule de fonction

PME de moins de 50 salariés, travaillant dans la transformation des métaux en bobines ou en feuilles, avec des presses de 30 à 500 tonnes. Avec des machines laser et poinçonneuse automatisées. Pour des clients européens. Notre savoir et expérience sont force de propositions à nos clients avec des services : Emboutissage, découpage, poinçonnage, pliage, soudure, emballage.Développer et fidéliser un portefeuille de clients germanophones et francophones.Identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions techniques adaptées.Préparer et présenter des offres commerciales compétitives.Négocier les termes et conditions des contrats de vente avec les clients.Collaborer avec les équipes de production, méthode et chiffrage pour assurer une réponse technique et commerciale adéquate.Participer à des salons professionnels et des événements industriels pour promouvoir les produits et services de l'entreprise.Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché.Rechercher de nouveaux clients (Prospection).Développer la vente de nouveaux produits propres (fabrication LORMEDO). Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) bilingue allemand, expérimenté(e) dans le secteur du découpage et de l'emboutissage industriel. Sous la Direction du Directeur de site, le/la candidat(e) retenu(e) contribuera au développement commercial en étroite collaboration avec les équipes de production, méthode et chiffrage. Diplôme en génie industriel, mécanique ou équivalent.Expérience minimale de 3 ans en tant que technico-commercial(e) dans le secteur du découpage et de l'emboutissage.Maîtrise parfaite de l'allemand et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.Excellentes compétences en vente, négociation et relation client.Bonne compréhension des processus industriels de découpage et emboutissage.Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.Excellentes compétences en communication et relationnel.Mobilité géographique. Nous offrons :• Un contrat initial en CDI • Une rémunération attractive selon l’expérience.• Un environnement de travail dynamique et stimulant.• Une équipe collaborative et engagée.

Mécanique Industrielle de Grande Dimension Zucchelli est spécialiste dans la fabrication et l’usinage de pièces de précision de grandes dimensions (jusqu’à 20 tonnes) entre autres destinées à intégrer des équipements pour les secteurs de haute technologie (aéronautique, nucléaire, pétrochimie, énergie, etc.). Zucchelli propose aussi bien une fabrication à l’unité qu’un usinage en petite série.Compétences requises : · Expérience préalable en tant que tourneur ou dans un rôle similaire · Maîtrise de la lecture de plans techniques · Capacité à monter des pièces métalliques avec précision · Capacité à travailler sur tours verticaux et tours horizontaux appréciée · Connaissance du langage de programmation ISO (Fanuc et Num) est un avantage Rémunération : 35 000 à 43 000Responsabilités en grande autonomie : · Lire et interpréter les plans techniques · Effectuer le montage des pièces · Utiliser des machines-outils pour produire des pièces métalliques conformes aux spécifications · Utiliser des instruments de mesure pour vérifier la précision des pièces

Notre entreprise a été créée en 2019 par 3 associés anciens collaborateurs d'une même entreprise. Nous sommes situés dans le Tarn & Garonne, à 20 minutes de Montauban et 1h de Toulouse. Notre domaine de compétences principal est la réparation, la maintenance et la fabrication de matériel pour le milieu minéral (carrières, sablières) mais aussi dans divers autres secteurs de l'industrie. Notre réactivité et notre expertise technique est notre force. Nous sommes aussi spécialisés dans la réparation de matériel de TP et agricole. Nous sommes actuellement 21 salariés.· Étudier les documents techniques et fonctionnels (plans et schémas détaillés). · Participez à la conception, au développement et à l’optimisation de machines, produits industriels, matériels, outillages et installations en collaboration avec le chef de projet, les équipes des autres BE et de l’atelier. · Réalisez des études de conception et/ou des dossiers d’études comprenant la définition des machines matérialisé par des plans d’ensembles et leurs nomenclatures, élaborés numériquement sur logiciels de dessin assisté par ordinateur ou de conception assistée par ordinateur. . Réalisation de plans de fabrication et de cotation pour notre atelier de fabrication et nos équipes de montage sur chantiers dans le respect des normes, des contraintes de fabrication et de pose· Participez aux revues de conception. · Répartissez et coordonnez les plans d'ensemble ou de détail, en assurant une assistance technique ou théorique aux dessinateurs, si nécessaire. . Se concerter avec les services approvisionnement - fabrication - montage· Gérez le suivi technique de la réalisation.Sous la responsabilité de la hiérarchie et en collaboration avec les techniciens et Ingénieurs du BE, vous assurerez la conception d’ensemble mécanique sous Solidworks. Votre profil : · De formation en technicien ou licence, vous possédez une expérience dans la conception mécanique. Les connaissances en cotation fonctionnelle et géométrique sont indispensables. · Autonome, rigoureux et ayant l’esprit d’équipe · Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la mécanique est nécessaire. . Utilisation logiciels : SOLIDWORDS OBLIGATOIRE, Draftsight, Autocad . Evolution possible : projeteur expert, responsable BE. . Lieu du poste : En présentiel

Depuis 1967, Gérard Perrier Industrie (GPI), société familiale, développe ses activités sur un cœur de métier précis : la conception, la construction, l’installation et la maintenance d’équipements électriques, électroniques et d’automatismes dédiés à l’Industrie. Regroupant près de 2800 salariés, le Groupe GPI s’organise autour de onze sociétés autonomes: SOTEB, GERAL, SEIREL, SERA, ARDATEM, DATIVE, TECHNISONIC, R3EA, AECE, BONTRONIC et PETER POHL ; chacune étant positionnée sur des marchés spécifiques en constante croissance. Leur réunion au sein du Groupe GPI permet d’offrir à l’Industrie la gamme de services la plus vaste du secteur. Le Groupe GPI connait depuis plusieurs années une forte croissance avec une progression significative de son chiffre d’affaires évoluant de 100M€ en 2010 à 211M€ en 2019.Une des branches du Groupe GPI en plein développement, composée des filiales SERA, GERAL Project et SEIREL ayant des activités industrielles d'ingénierie et de service dans des secteurs techniques pointus et porteurs (nucléaire, défense, agroalimentaire, montagnes), recherche son Contrôleur de Gestion.Rattaché à la Direction de la performance du Groupe, vous serez le co-pilote du Directeur de branche ainsi que des Directeurs de filiales. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation du reporting mensuel. A partir des tableaux de bord opérationnels et financiers que vous aurez mis en place, vous établissez les documents de pilotage et d'analyse de la performance de votre branche. Vous êtes le garant de la fiabilité des données produites.- Suivi des affaires en cours : en lien direct avec les Managers opérationnels des filiales, vous analysez mensuellement la rentabilité des affaires. Vous aidez à la réflexion sur les écarts constatés ainsi que sur les mesures correctives à engager.- Animation des processus budgétaires annuels : vous élaborez le budget annuel et pilotez le suivi budgétaire.- Participation à des Projets transverses et de contrôle interne : vous collaborez à des projets d'amélioration continue de nos différents processus en lien avec la Direction du Contrôle de Gestion et celle de votre branche. Vous participez activement au développement d'une culture de gestion avec l'ensemble de vos interlocuteurs et vous prenez part en nous rejoignant à la transition énergétique au sens large : nous participons à des projets d'envergures dans le secteur de l'hydrogène et plus généralement à la décarbonation de l'industrie.Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Gestion et bénéficiez d'une expérience de 5 à 10 ans en contrôle de gestion avec une bonne connaissance du contrôle de gestion industriel et idéalement du suivi projets. Vous aimez le monde industriel mais aussi la technique.Votre niveau d'Anglais vous permet d'échanger sereinement dans un cadre professionnel. Rigueur, capacité d'écoute, esprit de synthèse, pragmatisme et sens de la communication seront les atouts nécessaires pour mener à bien vos missions au sein du Groupe Gérard Perrier Industrie. Nous attendons aussi du candidat qu'il soit force de proposition. Le poste, basé à Lyon St Exupéry, est à pourvoir en CDI. Des déplacements fréquents à la journée en région Rhône-Alpes sont à prévoir. Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience.

ABIPA International fournit aux grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique des pièces, composants et sous-ensembles à destination des nacelles, des aérostructures, des sièges pilotes et passagers et divers équipements d'avion. Aujourd'hui, le groupe est en fort développement autour de valeurs fondamentales (innovation technologique, esprit d'équipe et de partage, respect et intégrité, responsabilité sociétale) et vise l'excellence industrielle. Les différentes entités de Groupe ABIPA International, sont : - ABIPA France LCI (La Chaussée d’Ivry, Eure-et-Loir, limitrophe des Yvelines et de l’Eure). - ABIPA France VSL (Villeneuve-sur-Lot, Lot-et-Garonne). - ABIPA France GAL (Gallardon, Eure-et-Loir). - ABIPA France AMB (Amboise, Indre-et-Loir). Spécialisée en décolletage. - ABIPA France, holding animatrice du Groupe dont les bureaux sont répartis entre La Chaussée d'Ivry et Gallardon, qui regroupe les fonctions supports centrales. - ABIPA Maroc (Casablanca) - ABIPA Canada (Boisbriand- Québec) Dans le cadre de notre croissance continue, vous recherchons un(e) technicien(ne) Méthodes Usinage (Metteur au point). Rattaché(e) au Directeur Technique France, vous intégrez l’équipe des Méthodes d’Abipa France - GAL. Votre rôle principal est de participer activement à garantir à la robustesse de nos process : verrouillage des programmes, de la documentation techniques et des méthodes de travail. Vous êtes éférent(e) des méthodes en production sur l’ensemble des ilots (usinage, assemblage, ajustage). Vous assurez la montée en compétences et régleurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Veiller à ce que la production soit faite avec des moyens fiables et non polluées (ex : défaut machine, défaut correcteur outil, défaut de mise en production, etc.), - Accompagner, orienter et sensibiliser les régleurs au moment des réglages de préséries, - Participer activement au développement de nouvelle industrialisation, - Participer à la définition des méthodes de travail (stratégie de production, manutention, auto-contrôle), - Veiller à la bonne application des méthodes de travail des opérateurs de production, - Optimiser et figer les outils de production en collaboration avec les programmeurs (conditions de coupe, outils coupants, programmes, etc.), - Proposer des solutions d’améliorations de process (productivité, sécurité, ergonomie des postes de travail sur les différents ilots, etc.), - Participer aux réunions de travail production (QRQC, NC), à la réduction de la non-qualité interne. - Assurer un point de communication régulier avec le Responsable Production et le Directeur Technique France, - Assurer la formation des régleurs et des opérateurs aux postes de travail, - Auditer les différents ilots pour s’assurer du respect des règles et des méthodes de travail en vigueur.Titulaire d’un BAC à BAC+2 dans le domaine de l’usinage, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Technicien Usinage confirmé ou en tant que Technicien Méthodes Usinage (Metteur au point) dans le domaine de l’industrie, idéalement dans le secteur de l’aéronautique. Compétences techniques : - Excellente maitrise des techniques d’usinage et des outils coupants, - Solides compétences en lecture de plans techniques, - Connaissances en programmation CN Qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différentes équipes de production, - Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations - Faire preuve de pédagogie et de leadership CONDITIONS : Poste en CDI Basé à Gallardon (28) Travail en journée – 39h par semaine (35h + 4 heures supplémentaires structurelles) Avantage : Tickets restaurant, indemnités kilométriques, Prime ancienneté après 3 ans Convention collective métallurgie Rejoignez ABIPA International et contribuez à notre quête d'excellence industrielle en intégrant une équipe dynamique et en pleine expansion !

Nous sommes HASLER GROUP, entreprise industrielle à taille humaine, présente à l’international au travers de son offre d’équipements et de solutions de dosage, filtration, d’agitation et de malaxage. Du ciment à l’environnement, en passant par les fertilisants et l’hydrométallurgie, notre expertise repose sur l'expérience de nos équipes et la renommée de nos marques, cumulant plus d'un siècle d'histoire dans le domaine industriel. Vous souhaitez développer vos compétences dans l’industrie ? Vous voulez donner une dimension internationale à votre carrière ? Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe sur des projets d’envergures?A propos du poste / Au sein d'une belle PME industrielle, vous accompagnez le ou la responsable comptable dans ces missions au quotidien. Vos principales missions : - Saisir les factures fournisseurs suivant les règles comptables et analytiques définies par la société- Suivre la relation avec les fournisseurs (relances, litiges, mise à jour des fiches ...) avec un suivi des factures si manque d'information (bons de commande, bons de livraison, etc ..)- Détermination des imputations comptables et analytiques en relation avec le responsable comptable- Préparer les règlements fournisseurs- Vérifier et contrôler les factures d'achats- Préparer les règlements fournisseurs- Analyser le grand livre- Classer/Archiver les factures- Gérer les notes de frais -Participer aux travaux comptables divers (révision des comptes, comptabilité analytique, participation à la production des situations mensuelles et à l'arrêté des comptes annuels…)- Etablir les déclarations de TVA- Etablir les facturations aux filiales du groupe (interco)- Traiter la documentation administrative (clients, fournisseurs, banques …)- Participer à la mise en place de projets telle que la dématérialisation sous le pilotage du responsable comptable A propos de vous / De formation Bac+2,Vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaireVous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels challengeants ?

Découvrez notre entreprise Notre mission A Cherbourg, depuis 1946, CMN maîtrise la complexité des projets les plus ambitieux et repousse les limites imposées par l’élément marin. CMN s’appuie sur des femmes et des hommes unis par la recherche de l’excellence, la transmission de savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, construire et commercialiser dans le monde entier les navires et services associés les plus innovants et les plus performants. CMN, acteur engagé de la transition énergétique, valorise le potentiel des océans au travers de sa filiale Hydroquest, leader de la filière hydrolienne. Notre vision Innover sans relâche en réponse aux enjeux croissants de protection et de valorisation de l’espace maritime mondial, pour construire un avenir plus sûr et plus durable. Nos engagements Acteur majeur de la construction navale reconnu mondialement, CMN et ses 450 salariés, portent un intérêt particulier à la diversité et l’inclusion. Au travers de ses politiques handicap et égalité hommes/femmes, CMN place l’humain au cœur de son recrutement pour construire, ensemble, les navires de demain. En savoir plus sur l’entreprise et ses valeurs : Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous prenez en charge un portefeuille d’achats de sous-traitance de fonctions dans les métiers de la Chaudronnerie, de la Tuyauterie, de l’Electricité, de la Mécanique, de l’Isolation, de la Peinture ainsi que la sous-traitance de fabrication à façon sur plans. A ce titre : - vous élaborez la stratégie achats de votre portefeuille en cohérence avec la politique achat et industrielle de l’entreprise, - avec l’appui de nos équipes techniques, vous proposez et menez toute démarche innovante visant à optimiser la production et à maîtriser les risques de l’acte d’achat, - vous sourcez et consolidez les solutions qui offrent la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs et sécurisez la meilleure performance en coût complet à terminaison par l’évaluation et l’audit des sous-traitants, - vous négociez et rédigez les contrats (français/anglais) permettant de garantir la conformité des achats avec les besoins exprimés et le cadre contractuel des projets/programmes dans le strict respect des plannings, - vous garantissez la bonne exécution des contrats jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles, - en complément, vous assurez une fonction de Coordinateur Achats sur des projets pour lesquels vous serez de manière transversale en liaison avec l’ensemble des parties prenantes des projets (Achats, BE, Commerce, Production, …). Vous êtes issu(e) d’une formation initiale BAC+5 de préférence complétée d’une spécialisation Achats (DESMA, MAI) ou d’une première expérience professionnelle significative (5-6 ans) dans les achats de sous-traitance industrielle de type projets (idéalement dans des secteurs qui opèrent en mode chantier). Vous saurez démontrer votre capacité à agir au sein d’une organisation matricielle dans un contexte industriel et international exigeant. Autonome, votre esprit d’analyse, de synthèse et votre force de persuasion dans vos relations tant en interne qu’avec vos fournisseurs seront des atouts pour réussir dans cette fonction. Votre maîtrisez parfaitement la négociation en anglais et les aspects juridiques de la sous-traitance.

CHB Industries ? Cette PME regroupe trois entreprises spécialisées dans la conception de machines spéciales, la mécanique générale, l’électricité et l’automatisme industriel, ainsi que la robotique. LEFEBURE SAS, APIMO DARDANNE SAS et FB EQUIPEMENT SAS ont formé une alliance stratégique pour offrir des solutions complètes à nos clients. Si vous recherchez de nouveaux défis au sein d’une PME en pleine croissance, nous avons une opportunité pour vous ! Dans le cadre d’un remplacement, le Groupe CHB Industries recherche un(e) dessinateur(rice)-projeteur(euse) en mécanique (H/F) pour sa filiale LEFEBURE. NOUS REJOINDRE C’EST :Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer équipe qui possède : - Un savoir-faire reconnu avec un personnel qualifié et dynamique, des compétences avérées et des produits de qualité. - Un parc machine vaste et un service client qui couvre l’ensemble du processus, de l’ingénierie à la production en passant par l’installation et la maintenance.Concrètement, vos missions seront les suivantes : Réaliser la conception mécanique et physique de pièces, produits, équipements ou installations et la formaliser par des plans normés de détails, de sous-ensembles et des dossiers de définition. Participer, dans le cadre d’une démarche projet, à la conception, au suivi, à l’industrialisation de machines ou d’équipements industriels Réaliser le pilotage et le suivi d’une affaire technique jusqu’à la réalisation de celle-ci (pièces, machines, équipements, installations, prestations) Effectuer l’interface entre le client et les services de l’entreprise par la prise en charge des aspects techniques selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, de produits, … Par ailleurs, de nombreux avantages vous seront proposés : rémunération sur 13 mois, mutuelle, carte/tickets restaurant, chèques vacancesDe préférence, vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 type BTS Conception de Produits Industriels ou génie mécanique, vous avez entre 5-10 ans d'expérience minimum dans la fonction. Au-delà de vos compétences en ingénierie mécanique, mecano-soudure, productique et calculs mécaniques, vous êtes à l'aise dans l'utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur (Inventor, Autocad, …) Vous savez utiliser des instruments de mesure et de métrologie. Vous maîtriser les principaux outils de bureautique (PowerPoint, E). Vos atouts pour réussir dans le poste : Rigueur Sens du détail et de la précision Bonne capacité d’organisation Force de proposition Autonomie Esprit d’équipe

Le Groupe Element est l'une des entreprises de test, d'inspection et de certification à la croissance la plus rapide au monde. À l'échelle mondiale, nous avons plus de 7 500 salariés répartis sur 200 sites dans 30 pays. Ensemble, nous partageons un objectif ambitieux : « Rendre demain plus sûr qu'aujourd'hui ». Element Toulouse est approuvé par les principaux donneurs d’ordres du secteur aéronautique tels que SAFRAN, AIRBUS et GE Aviation, et fournit un large éventail de services : essais mécaniques (fatigue et rupture), usinage, analyses métallographiques sur matériaux métalliques, le tout sous accréditation COFRAC ISO17025. Notre laboratoire de Colomiers (31) recherche un(e) Responsable de production -essais mécaniques H/F. En tant que Responsable Production H/F, vous êtes responsable de la gestion du service essais mécaniques constitué de 15 techniciens répartis sur différents rythmes horaires ( 2X8, journée, nuit et VSD). Vous veillez à la sécurité de votre équipe, à son bon fonctionnement et à la réalisation des objectifs de production suivant les délais et les critères qualité définis, depuis la planification jusqu’à l’émission des rapports. Vos missions sont notamment de : • Assister et guider les membres de votre équipe dans la réalisation des essais : fiches d’essais, conduite des essais, analyse des résultats;• Entretenir les procédures des essais en relation avec les équipes techniques;• S’assurer de la bonne conduite des essais suivant les exigences normatives;• Assurer quand c'est nécessaire le back-up d'un technicien;• Épaule(e) si besoin par le Responsable des Opérations (votre N+1), assurer la gestion du personnel : suivi des heures, formation, discipline, entretiens, réunions de ;• Assurer la réalisation des routines de pilotage et d'amélioration continue (audits internes, SQDCP, ...) ;• Assurer l’ordonnancement et la planification des affaires à tester ;• Assurer et veiller sur les taux d’occupations machines ;• Organiser et améliorer le laboratoire. (5S…) Nos Avantages : Parcours d’intégration, possibilité d'évolution et de formation continue; CDI cadre 39 H ; 5 jours de RTT/an complémentaires ; tickets restaurant ; mutuelle d’entreprise ; épargne salariale (participation) ; prime collective selon la performance du laboratoire ; avantages CSE et Groupe Element. • Vous avez un BAC +5 (Master ou Ingénieur) avec une spécialité métallurgie/matériaux ou production, ou une expérience confirmée dans le domaine des essaies ou de l’industrie (automobile/aéronautique) ;• Vous avez une première expérience dans le management d'équipe dans un environnement de production. Idéalement, vous avez déjà géré des équipes opérationnelles sur différents rythmes horaires ;• Vous faites preuve d’une expertise technique sur des essais mécaniques et d'une très bonne communication pour échanger avec les clients, collègues et membres de votre équipe ;• Vous avez un sens de l’organisation, de l’amélioration continue et de la résolution de problèmes ; Vous avez pu développer une solide culture sécurité et lean management.

Fluidexpert est spécialiste du fluide et de la transmission de puissance, apporteur de solution clé en main à ses clients avec le service associé Maintenance | Réparation | Négoce. Notre culture innovation, notre politique de développement personnel des collaborateurs, nous permet d’être un acteur national dynamique reconnu depuis + de 45 ans au service de ses clients, grands donneurs d’ordre Français et internationaux. Notre engagement : vous pourrez vous appuyer sur une équipe dédiée à votre réussite! Votre épanouissement à travers l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle, vous accompagner au quotidien sera gage de réussite.Développer et dynamiser les ventes de l'entreprise. Développer le portefeuille client, assurer le suivi et al fidélisation de la clientèle. Prospecter, organiser et préparer les visites clients . Analyser les besoins et exigences du client. Conseiller, négocier, proposer des fournitures et solutions techniques. Traduire le cahier des charges du client auprès ds services techniques internes. Établir des offres commerciales adaptées (faisabilité, planning et coûts). Analyser l'activité et les ventes par secteur, reporting auprès de la direction commerciale. Participer à la politique commerciale de l'entreprise : veille stratégique, plans d'actions commerciales, élaboration de l'offre de biens et services. Savoir prendre de la hauteur, capacité d'anticipation et force de proposition. Connaissances techniques requises (hydraulique mécanique). Anglais minimum Le poste nécessite des déplacements fréquentsExpérience exigée d'au moins 5 ans dans un emploi similaire. En fin négociateur(-trice), vous maitrisez à la foiral vente et la technique. Rigoureux(se), vous possédez un excellent sens relationnel, une très bonne écoute, une grande capacité d'adaptation, un esprit de compétition et de performance. Autonome, organisé(e), vous gérez votre temps et avez le goût du travail en équipe.

AAF International est un Leader mondial dans la conception et la fabrication de systèmes de filtration d’air, de systèmes acoustiques et de produits et services associés. Approvisionnement de marchés tels que les secteurs des turbines à gaz (production de pétrole et de gaz / électricité), des moteurs diesel, du nucléaire et du contrôle de la pollution atmosphérique industrielle. AAF France est la filiale française située à Gasny (27) entre Paris et Rouen. Le site de 100 personnes est présent depuis plus de 50 ans dans l'Eure. Il bénéficie d’un environnement agréable grâce notamment aux espaces verts, commerces et écoles. Dans chacun des sites du Groupe, nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui reflète la culture de l’entreprise basée sur des valeurs humaines fortes.Rattaché(e) à la Responsable Finance, vos principales missions seront les suivantes - Gérer l’ensemble des processus comptables de l’entreprise afin de répondre à ses contraintes réglementaires d’élaboration de comptes sociaux, voire consolidés. - Être garant des déclarations fiscales - Manager le service comptabilité Expérimenté en comptabilité générale vous savez faire preuve d’un bon savoir-être, vous êtes rigoureux(se), discret(e) et attentif(ve). Nous valorisons également la parole de chacun et les idées nouvelles. C’est pourquoi notre futur(e) Responsable Comptable devra savoir être force de proposition. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, que vous êtes désireux(se) de développer vos compétences dans un environnement international, AAF est fait pour vous.

Le site d’Aubusson (23) est un site de tradition spécialisé dans les équipements de préparation pour cuisines professionnelles. Electrolux Professional est un fabricant mondial de solutions complètes pour les professionnels des secteurs de la cuisine, de la boisson et de la blanchisserie. Nos équipements innovants et notre réseau mondial de services rendent la vie professionnelle de nos clients plus facile, plus profitable et vraiment plus durable au quotidien. Nos solutions et produits sont fabriqués dans 12 usines réparties dans 7 pays et vendus dans 110 pays. En 2022, le Groupe Electrolux Professional a réalisé un chiffre d’affaires global de plus de 950 millions d’euros et compte 4000 employés. Les actions A et B d’Electrolux Professional sont cotées au Nasdaq de Stockholm.Visitez : Rattaché(e) au Directeur de l’usine vous gérez les chefs d’équipe de production et maintenance (4 directs reports et un effectif total d’environ 40 personnes). Manager de terrain, vous animez et guidez vos équipes au quotidien. Vous assurez la gestion des services production, maintenance et planification. Votre objectif et de répondre au besoin de nos clients et de respecter les standards de sécurité, qualité, coûts et délais. Grace à vos compétences techniques et managériales, vous contribuez à l’optimisation des processus de production avec une démarche d’amélioration continue. A PROPOS DE VOTRE MISSION · A partir des historiques et des prévisions de vente, en concertation avec le service commerciale, la logistique centrale et le directeur du site, définir les volumes et objectifs de productions · Assurer la disponibilité des ressources nécessaires à l’atteinte du plan de production (gestion des congés, modulation, intérim, etc.) en concertation avec le directeur du site · Suivre l’avancement de la production afin de s’assurer du respect des planning · Calculer l’ensemble des indicateurs nécessaires au suivi de la production et assurer le reporting · Promouvoir les valeurs du groupe · Assurer le maintien et le développement des compétences · Animer divers ateliers dans une démarche d’amélioration continue · Suivre les différents budgets de votre périmètre · Valider et suivre les commandes · Quantifier les besoins pour les budgets de fonctionnement et les investissements, en collaboration avec le contrôle de gestion et le directeur du site · Assurer la disponibilité du parc machine et des différentes infrastructure (maintenance préventive, curative, vérification périodique, etc.) · Fixer les priorités en fonction de la criticité et planifier les interventions · Calculer l’ensemble des indicateurs nécessaires au suivi du parc et des activités maintenances · Encadrer les interventions (internes ou externes pour assurer le respect des règles de sécurité, du planning, et valider le fonctionnement) · Archiver l’ensemble des données nécessaire au maintien de la connaissance de nos installations · Proposer des investissements pour améliorer les performances du site· De formation BAC+3 en gestion de la production, organisation industrielle ou comparable vous justifiez au moins 5 années d’expérience professionnelle en production industrielle · Votre expérience de management vous permet d’accompagner vos équipes au quotidien et de les développer · Très bonnes connaissances des processus de fabrication et de maintenance · Maitrise des concepts du lean management et de l’amélioration continue · Bonnes connaissances des systèmes ERP et des outils bureautiques · Votre esprit analytique vous permet d’anticiper et de vous adapter en cas de changement · Très bon relationnel, force de proposition et avec vos excellentes compétences de communication, vous échangez efficacement avec toutes les parties prenantes · Grace à votre esprit d’équipe vous développez la coopération transverse · Intervenant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable

Chez Volma, notre mission est de mettre la relation client et la proximité au cœur de notre métier. Avec une équipe de 200 collaborateurs passionnés, nous relevons les défis du sur-mesure les plus complexes pour offrir des produits parfaitement adaptés aux besoins de nos clients. Nous nous distinguons par la diversité de nos collections, notre indépendance et réactivité, notre innovation en design, et notre respect et proximité avec nos collaborateurs. Valeurs de l'entreprise :Le Client : Excellence dans la relation client et politique de proximité.Le Choix : Une large gamme de produits pour répondre aux attentes diversifiées.La Performance : Réactivité et intégration totale des process de fabrication.L'Innovation et le Design : Conception de produits innovants, respectueux des réglementations.La Proximité et le Respect : Dialogue constructif et respect de la personne au cœur de notre éthique.Missions Principales : Gérer les problèmes de maintenance : Identifier, synthétiser et résoudre efficacement les problèmes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements.Assurer les approvisionnements : Préparation des commandes, gestion des stocks et réalisation des inventaires.Suivre les actions de contrôle : Veiller au suivi des actions issues des contrôles périodiques pour maintenir un environnement de travail sécurisé.Remplacer les techniciens absents : Intervenir en cas d'absence de techniciens pour garantir la continuité des opérations.Installer de nouveaux équipements : Piloter et participer à l’installation de nouveaux équipements pour moderniser notre parc machines.Effectuer des réglages délicats : Apporter une assistance technique lors des interventions complexes.Améliorer les appareils de production : Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la performance des machines.Optimiser les processus : Rechercher des solutions techniques et organisationnelles pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts.Évolution de Carrière :Ce poste constitue une opportunité unique pour évoluer vers le poste de Responsable Maintenance à moyen terme. Vous serez accompagné et formé pour prendre des responsabilités accrues et diriger l'équipe de maintenance. Cadre de Travail :Vous évoluerez dans un environnement de haute technicité avec un parc machines très varié incluant : Découpe de verreJet d’eauDiamantSableuseEmboutisseuseUsinageDécoupe plaque de boisLigne d’assemblageThermoformeuseDécoupe plaque de PVCLaquage Positionnement Hiérarchique :Supérieur direct : Responsable MaintenanceSubordonnés : Techniciens de maintenance, personnel d'entretien des bâtiments, apprentis Conditions de Travail :Horaire de journée avec astreintes possibles le week-end.Compétences Techniques Requises :Connaissances en mécanique, automatisme, électricité, pneumatique, hydraulique.Maîtrise des logiciels de pilotage machines et Autocad.Compétences en programmation de variateurs et utilisation de logiciels constructeurs.Habilitation électrique, nacelle et pont.Capacité à rédiger des procédures de maintenance. Savoir-être :Esprit d’équipe et sens de l’entreprise.Rigueur, réactivité, méthodologie et autonomie. Processus de Recrutement :3 entretiens. Date de Prise de Poste :Au plus vite. Rejoignez-nous !Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Vous aspirez à grandir dans une entreprise qui valorise l'innovation, la performance et la proximité ? Ne cherchez plus, Volma est l'endroit idéal pour vous ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès !

Le groupe Bolloré s’appuie sur plus de 200 ans d’expertise industrielle et figure parmi les 500 plus importantes sociétés au monde ce qui lui permet d’initier au quotidien des révolutions technologiques. Ces dernières années, le Groupe s’est spécialisé dans le domaine du stockage de l’électricité, en élaborant des batteries dotées d’une technologie unique au monde, la technologie LMP® (lithium-métal-polymère). Cette technologie est aujourd’hui au cœur du programme de développement de véhicules électriques tels que Bluebus. La gamme Bluebus répond aux enjeux environnementaux et allie haute technologie, design et performance.Sous la responsabilité du Responsable Industriel de notre société Bluebus, vous aurez pour missions de : · Encadrer et animer de manière autonome l’équipe de production · Suivre et s’assurer de l’optimisation des performances de production en fonction des objectifs · Piloter l’intégration des ressources, la polyvalence du personnel · Adapter et organiser les ressources en fonction du plan de charge usine et d’éventuelles contraintes · Piloter l’animation des réunions hebdomadaires inter-service · Participer au PIC et au revue ordonnancement avec le commerce · Assurer l’atteinte des objectifs fixés en termes de sécurité, qualité, délai, performances · Piloter du processus de fabrication· Formation : vous disposez à minima d'un Bac +5 orienté dans le secteur automobile. · Vous justifiez de minimum 4 ans d’expérience dans le management de production en milieu industriel. · Expérience exigée en management hiérarchique direct dans un milieu industriel (gestion d’équipe, réalisation des entretiens individuels, etc.). · Vous maitrisez les outils et méthodes LEAN · Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques. · Aptitude à fédérer les équipes, organiser et gérer les priorités de manière autonome. · Forte adaptabilité, capacité à prendre du recul et dynamisme dans le travail. · Esprit d'équipe et volonté de s'inscrire dans la durée. Nos conditions : vous bénéficierez d’un 13ème mois, d’indemnités de transport, de titres restaurant, d’un intéressement, d’une prime vacances, de l’épargne salariale (PEE, PERCOL avec abondement employeur), de la mutuelle, de RTT, etc. La rémunération sera déterminée selon le profil et l’expérience.

Depuis plus de 20 ans, ADVENTICE est un acteur incontournable dans le domaine des aspirateurs industriels, transporteurs pneumatiques, systèmes d’aspiration centralisée et solutions de captage à la source.ADVENTICE est une entreprise industrielle qui fabrique ses propres solutions d’aspirations et est en constante réflexion sur de nouvelles solutions à apporter à ses clients (Airbus, Safran, Urbaser, Engie, Eiffage …).Entreprise en croissance, ADVENTICE renforce ses équipes. Vous serez chargé(e) de mettre en application la politique commerciale définie par la Direction et de promouvoir les ventes de nos matériels auprès de notre clientèle (prospection terrain, fidélisation, organisation de la communication externe …). Clientèle composée d’industriels, de revendeurs, d’installateurs et de prescripteurs que vous connaitrez déjà de vos précédentes expériences. Vous assumerez plus spécialement votre mission dans les domaines suivants : · Chiffrage de propositions. · Recherche d'informations sur les marchés, le produit et les opportunités. · Intervention auprès de la clientèle par tout moyen approprié pour tout ce qui concerne la commercialisation des matériels et produits diffusés par vos soins. · Promotion de nos produits auprès des services maintenance et travaux neufs de l’industrie, des architectes et bureaux d'études et toutes entreprises ayant un besoin d’aspiration de poussières et de transporteurs pneumatiques. · Intervention sur chantiers pour conseiller, surveiller la bonne mise en œuvre des matériels ou intervenir sur les quelques défauts mineurs. Un bagage technique (BTS, IUT) et une première expérience de la vente réussie dans le domaine de l’industrie sont souhaités. Vous aimez l’action commerciale, convaincre et négocier. Une formation, à nos produits et notre savoir-faire, sera dispensée.

Nous, c'est BWT : leader européen du traitement de l'eau depuis plus de 30 ans et déterminé à diffuser notre leitmotiv « Change the world sip by sip ». Notre mission ? L'eau : l'eau est partout dans notre quotidien, à tel point qu'on en oublierait presque que c'est une ressource limitée, une ressource dont nous devons prendre soin.Chez BWT, l'eau est au coeur de notre métier : que ce soit dans l'industrie, dans le collectif / tertiaire ou dans l'habitat individuel, nous apportons des solutions et des services pour améliorer la qualité de l'eau et répondre aux exigences de nos clients. Les ambitions du groupe ?S'engager pour un futur plus responsable, à travers nos solutions de traitement de l'eau et nos services pour lesquels nous ne cessons d'investir mais également via les valeurs partagées au sein du groupe BWT. Nos forces :BWT France qui emploie plus de 600 personnes est une entité clé du groupe européen BWT dont le siège social est en Autriche. Si nous bénéficions de la force du groupe, nous avons aussi la volonté de conserver notre ADN français que nous basons autour de notre expertise et de la proximité client.Avec 3 sites de production en France, des équipes commerciales et techniques terrains ainsi que l'ensemble des services supports au siège nous sommes fiers de maîtriser l'ensemble de la chaîne de valeur, preuve de notre savoir-​faire.Pourquoi sommes-​nous ici ?Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Automatismes ou d'un Technicien en Automatismes pour Concevoir, Installer et régler des équipements automatisés autonomes ou des systèmes industriels automatisés. Vous aurez comme principales missions : -​Garant de la relation avec le service automatisme groupe, basée en Allemagne (20 personnes)-​Régler ponctuellement des systèmes industriels automatisés.-​Gestion des sous-​traitants en lien avec le commerce (en phase amont pour les consultations, rédaction d'offres, chiffrages)-​Assurer la maintenance des automates.-​Accompagnement du département service sur la gestion de l'obsolescence (interface client spécifique métier, rédaction de change control, )-​Participer aux analyses fonctionnelles, spécifications des outils informatiques, suivi des mises en service, mise en application des standards.-​Gérer les sauvegardes et la documentation.-​Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement,Et si on parlait de vous ? :-​Avoir une formation Bac +2 mini en CIRA, Maintenance, Automatismes (MAI) électromécanique ou similaire ou ingénieur avec une expérience de 3 mini. Vous avez une aptitude à travailler dans un domaine multi technique.-​Maitrise de la programmation d'automate Siemens obligatoire. -​Maîtrise de l'anglais et comprendre l'anglais technique.-​Prendre des initiatives.-​Logiciel Pack Office. Ce que nous avons à vous offrir :-Des missions variées-De l'autonomie-Un parcours d'intégration pour vous donner les clés de réussite-Des perspectives d'évolution et de montée en compétence Mais aussi :-​Rémunération sur 13 mois, Accord d'intéressement et de la participation.-15 RTT, Mutuelle, Avantage CSE et restaurant d'entreprise.-​Voiture avec carte essence.

Notre société DINTEC est un équipementier, concepteur et fabricant de sous-ensembles pour les machines Off-Road, DINTEC propose à ses clients une large gamme de prestations : de l'ingénierie de projets pluri-techniques, au prototypage, à la production en petite série. Nous travaillons avec les constructeurs de machines mobiles off-road en France et à l'international, pour développer des solutions innovantes et sur-mesure et les accompagner dans leur transition énergétique (décarbonation des machines). DINTEC est membre de FÉTIS Group, un groupe familial indépendant d'entreprises de la région nantaise. Créé en 1978, notre groupe compte aujourd'hui 600 collaborateurs en France et à l'international. Nous travaillons sur l’amélioration de l’empreinte carbone de nos clients à travers l’utilisation de nouvelles technologies comme l’hybridation, l’électrification et des solutions hydrogène. Pourquoi rejoindre DINTEC ? Nous sommes convaincus qu'il faut investir dans le développement professionnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi, nous offrons des formations tout au long de la carrière de nos collaborateurs. Nous offrons des possibilités d’évolution en interne. Vous travaillerez sur des projets innovants. Nous vous faisons confiance et vous aurez la possibilité d’exprimer vos talents.En étroite collaboration avec le General Manager, vous aurez un rôle clef dans la définition de la stratégie commerciale de DINTEC. Vous serez en charge de la déployer et d’en assurer le suivi permettant ainsi sa réalisation. Vous serez garant du développement du chiffre d’affaires et de la marge commerciale en pilotant son pôle Sales and Marketing. Vos missions principales seront de : -Elaborer de la stratégie commerciale, mettre en place le plan d’actions et les KPIs,-Manager les équipes commerciales sédentaires et terrain,-Suivre les reportings et KPIs,-Contribuer à l’essor de l’activité : promotion des nouvelles offres d’innovation et de décarbonation DINTEC, veille commerciale, études de marché et de potentiels,-Assurer le suivi de certains clients grands comptes en France et à l’étranger,-Prospection et la fidélisation de clients « export ». Votre terrain de jeu ? L'EMEA (Europe, Afrique, Middle East) avec une attention particulière portée aux zones où notre présence est déjà établie, telles que la France, l'Espagne, la Finlande et la Turquie. Vous assurerez la coordination commerciale avec les filiales DINTEC international (Allemagne, Canada et Espagne) et serez le référent de la coordination mobilité décarbonée au sein de Fétis Group.Vous êtes un.e îtrisant l'anglais et l'espagnol ?Vous avez une solide expérience commerciale et une bonne connaissance du marché de la machine mobile ?Vous savez gérez des équipes commerciales ? Si la réponse à ces 3 questions est oui, n’hésitez plus et postulez !

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance, d’assistance technique et des travaux de modifications dans le secteur du nucléaire, nous recrutons sur toute la France des : Techniciens de maintenance itinérant H/F Intégré(e) au sein de notre Division Nucléaire, vous rejoignez les équipes d’intervention sites. Après une période de formation en phase d’intégration et d’accompagnement, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l’entretien d’équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.)- Assurer, au sein d’une équipe dédiée, le montage et repli annuel de machines complexes de manutention, équipements mécaniques et/ou électromécanique- Apporter au client conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production- Diagnostiquer les pannes éventuelles et effectuer les réparations dans le respect des délais- Respecter les objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, coût et délai- Renseigner l’ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l’interventionDe formation technique, Bac Professionnel à Bac+2/3, en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, mécanique, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance d’équipements techniques avec diagnostic de pannes. Vous avez acquis des compétences en mécanique, électricité et automatisme. Les habilitations et la connaissance de l’environnement nucléaire, ainsi que l’expérience du levage seront des plus. Vous savez travailler en équipe et dans un esprit de service. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance, d’assistance technique et des travaux de modifications dans le secteur du nucléaire, nous recrutons sur toute la France des : Techniciens de maintenance itinérant H/F Intégré(e) au sein de notre Division Nucléaire, vous rejoignez les équipes d’intervention sites. Après une période de formation en phase d’intégration et d’accompagnement, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l’entretien d’équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.)- Assurer, au sein d’une équipe dédiée, le montage et repli annuel de machines complexes de manutention, équipements mécaniques et/ou électromécanique- Apporter au client conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production- Diagnostiquer les pannes éventuelles et effectuer les réparations dans le respect des délais- Respecter les objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, coût et délai- Renseigner l’ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l’interventionDe formation technique, Bac Professionnel à Bac+2/3, en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, mécanique, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance d’équipements techniques avec diagnostic de pannes. Vous avez acquis des compétences en mécanique, électricité et automatisme. Les habilitations et la connaissance de l’environnement nucléaire, ainsi que l’expérience du levage seront des plus. Vous savez travailler en équipe et dans un esprit de service. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TEXELIS conçoit et fabrique les ponts et ensembles de mobilité de haute performance, destinés aux véhicules lourds d'usage intensif. Les équipes de TEXELIS accompagnent les constructeurs de véhicules militaires, de métros, de tramways et tram-trains, et d'autres véhicules spécialisés, pour définir, produire, maintenir et rénover leurs équipements de mobilité, partout dans le monde. Depuis plus de 40 ans, TEXELIS maîtrise les attentes des grands donneurs d'ordres en matière de qualité, de sécurité, de fiabilité et de compétitivité. Finalité(s) de la fonctionNous recherchons un Acheteur Projet (H/F) pour :- Consolider les coûts produit et projet en phase offre ;- Etre responsable de l’établissement et du suivi d’un plan de cost-reduction en coopération avec les Achats,l’Industrialisation et le Contrôle de Gestion en vié série ;- Réaliser les achats conformément aux stratégies mises en oeuvre, en optimisant le coût projet et en garantissant laconformité selon les objectifs "Qualité – Coûts – Délais – Prestations". Principales activitésCosting- Consolider les coûts produits pour les offres et le suivre en projet.- Proposer les stratégies Make or Buy pour les projets et le cost reduction.- Etablir et suivre en collaboration avec le Bureau d’Etudes, les Achats Série, l’Industrialisation et le Contrôle de Gestion, un planning d’actions pour le chantier cost reduction.Achat projet- Rechercher des solutions pour tenir les marges des produits en phase de projet.- Challenger les achats série pour les composants séries utilisés dans les projets.- Tenir les délais de livraisons des composants achetés en projet.- Suivre des délais PPAP.- Veiller à la validation des pièces pour acceptation série / PPAP.- Négocier les prix des prestations pour les projets.- S’assurer que les Fournisseurs respectent les réglementations environnementales en vigueur.- Sensibiliser les Fournisseurs et Sous-Traitants en matière d’environnement et de SST.- Accompagner les Techniciens Contrôle Achats dans leurs missions.- Mettre en contact notre Bureau d’Etudes et le fournisseur, valider la compréhension de tous.- Soutenir les autres services en cas de difficulté avec un fournisseur.- En collaboration avec les achats série, rechercher et développer de nouveaux fournisseurs systèmes répondant aux objectifs Qualité – Coûts – Délais lorsque c’est nécessaire et s’assurer de la pérennité de celui-ci avec la finance.- Présenter au comité sourcing la matrice de choix pour un nouveau fournisseur.- Développer des fournisseurs en tenant compte du processus de rationalisation.- Prendre en compte les demandes d’achats.- Négocier les différents aspects d’une commande pour les prototypes, la série et les pièces de rechanges.- Préparer les dossiers d'investissements.- Définir et suivre les plans d’amélioration des fournisseurs.- Faire signer les contrats d’achat et logistique avec les fournisseurs.- Etre le représentant de Texelis chez des fournisseurs.- Représenter les Achats et la Qualité Achats au sein des équipes projets.- Définir les outils et les flux d’informations au sein du service et vers les autres membres du projet.- Analyser le projet et les pièces dont il est constitué.- Présenter aux acheteurs « familles » le projet et les pièces.- Etre responsable de la validation des fournisseurs par l’équipe projet.- Animer le Comité Achats pour son périmètre.- Suivre les performances des fournisseurs en phase de projet.Compétences requises• Niveau Bac+5 (école de commerce, achats ou ingénieur en mécanique) et expérience de 5 ans dans une fonction similaire dans l’industrie de la mécanique• Maîtrise des outils bureautiques : pack office et ERP (SAP)• Anglais courant• Maîtrise des systèmes et process achats, des techniques de négociation• Connaissances et application des stratégies achats• Maîtrise des outils de management de projet• Appétence pour les éléments techniques, pièces mécaniques• Orientation qualité et service• Compréhension et application des aspects légaux et réglementaires• Savoir gérer des équipes transversales• Esprit d’analyse et de synthèse• Rigoureux• Ouverture d’esprit• Qualités humaines et relationnelles, goût du travail en équipe• Capacité à gérer la pression

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Notre filiale AEMCO est spécialisée dans la Maintenance globale, l’étude et la création d’équipements spécifiques. Nous prenons en charge des contrats pluridisciplinaires pour le maintien en conditions opérationnelles des outils de production de nos clients. Nous assurons également la conception, la fabrication et la pose d’équipements liés à l’exploitation et au démantèlement en milieu nucléaire Nous recherchons, pour le secteur de Cherbourg, un-une : Technicien-ne de maintenance H/F Intégré(e) aux équipes maintenance et détaché(e) principalement sur site clients, dans le domaine de la défense ou du nucléaire, vous effectuez les interventions de maintenance préventive ou curative à dominante électromécanique (montage, démontage d’équipements). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative à dominante électromécanique/électrotechnique - Effectuer un suivi des équipements et une remise en conformité des installations - Suivre des gammes et modes opératoires - Rédaction des compte-rendu d’interventionDe formation technique, Bac pro à Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience en maintenance mécanique et dépannage d’au moins 5 ans dans un environnement industriel, nucléaire ou de la défense. Méthodique, organisé(e), ouvert(e) d’esprit, vous avez également un bon relationnel client et une curiosité technique pluridisciplinaire. Vous savez travailler en équipe et dans un esprit de service.

Rejoignez une aventure professionnelle palpitante au sein de SOCOMATE International, une entreprise française de renommée mondiale spécialisée dans le développement de systèmes électroniques pour le contrôle non destructif par ultrasons. Avec une expertise reconnue pour nos solutions innovantes et nos technologies de pointe, SOCOMATE fait désormais partie intégrante du groupe EKOSCAN Integrity, acteur mondial majeur dans l’évaluation et la surveillance de l’intégrité des infrastructures.Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous avez la charge de la gestion du département production de la filiale Socomate.Vous aurez pour mission dans un premier temps la mise en place de l’ERP et la formalisation des process ; puis dans un deuxième temps le pilotage de la production au quotidien.- Participez activement à la vie de l’atelier de production, comprenez les métiers de chacun, et assurez vous-même le contrôle qualité des systèmes complexes- Analysez les process de production de l’entreprise, proposez des améliorations, et les formalisez,- Assurez l’intégration de l’ERP groupe au niveau de la filiale et accompagnez les équipes dans son appropriation, - Pilotez l'activité au quotidien (organisation de l'équipe, répartition des tâches, plan de « production », priorités, coordination avec les autres services…) et managez votre équipe (5 collaborateurs (intégrateurs, câbleurs, testeurs)), - Gérez les stocks (inventaires, planification, anticipation), - Assurez la gestion du SAV et analysez les raisons de retour, - Assurez un reporting hebdomadaire à votre direction (état des stocks etc.), - Menez des réflexions sur le lean management et recherche des gains de productivité.Votre profil : - Formation technicien - Expérience 5 ans minimum sur un poste similaire ou sur un poste de Chargé d'Affaires, responsable Production, technicien Etudes ou Electronique, dans la filière électrique, électronique sur tout type de secteur (automobile, ferroviaire, aéronautique, autres), - Capacité à faire et à faire faire, - Dynamique, capacité à porter le changement, bon communiquant

Le Pôle Formation Adour, membre du réseau de l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), est un centre de formation aux métiers de l’industrie tourné vers différents publics : salariés, jeunes, il accueille près de 630 apprentis par an (niveaux CAP, BAC, BTS, BACHELOR et Ingénieurs) et demandeurs d’emplois. Sa vocation est de répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles du bassin d’emploi de l’Adour (Pyrénées-Atlantiques et Hautes-Pyrénées), notamment dans les domaines de la productique, de la chaudronnerie industrielle et aéronautique, informatique et de la maintenance.Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable du plateau technique Aéronautique, le ou la titulaire du poste aura pour activités principales de : · Animer et concevoir les modules de formations, théoriques et pratiques, en centre de formation et/ou en entreprise, · Accompagner les apprenants (salariés, demandeurs d’emploi, apprentis BAC PRO, Mention Complémentaire) dans le développement de leurs compétences professionnelles et comportementales, les évaluant au fur et à mesure de leur progression, · Effectuer des visites de suivi pédagogique en entreprise, · Participer à l’analyse des besoins des entreprises, · Contribuer activement au développement du Pôle Formation de l'Adour, · Assurer une veille technologique et pédagogique.Vous maîtrisez au moins un des domaines d’expertise parmi : · La construction ou maintenance des aéronefs en Structure Aéronautique (métallique/composite). · Réparation des éléments métalliques et composites de l’aéronef constituant son ossature et son enveloppe. Vous avez une expérience professionnelle avérée d'un minimum de cinq années et vous devez être issu(e) d'une des formations techniques (liste non exhaustive) : · BAC PRO Aéronautique option Structures, · BTS Aéronautique, MC Aéronautique · Part 66, FRA 66 · Ajusteur Monteur Aéronautique, · Chaudronnier Aéronautique, Vous êtes dynamique et pédagogue, vous aimez transmettre votre expérience et votre savoir acquis au sein de l'environnement industriel. Vous avez le goût du développement technologique et de l’innovation pédagogique. Vous disposez de compétences organisationnelles et d’une aisance relationnelle Vous devez maîtriser les outils informatiques classiques.

Spécialisée en chaudronnerie, tuyauterie et maintenance industrielle, SIRECH HOSTIER met ses compétences au service des industries du Grand-Ouest de la France. Nous intervenons aussi bien sur de la réalisation de travaux neufs que sur de la maintenance industrielle sur site. Trois filiales présentes en Nouvelle Aquitaine permettent de rayonner dans toute notre région et d’intervenir dans de nombreux secteurs. Certifiée MASE, notre engagement en termes SSE (Santé, Sécurité, Environnement) est un pilier de notre management, où l’humain est au cœur de nos préoccupations. Pour renforcer les équipes en place : Ø Nous recherchons un(e) CHEF(FE) D’EQUIPE H/F Chaudronnier(ière)-Tuyauteur(se) Rattaché(e) au Chargé d’affaires, vos missions seront les suivantes : - Organiser les interventions confiées en fonction des critères prédéfinis de technicité, qualité, sécurité, délai. - Effectuer la délimitation de la zone de travail et la mise en protection de l’intérieur du chantier et vérifier au préalable que son équipe dispose de toutes les habilitations nécessaires à la réalisation des travaux. - Contrôler et coordonner le travail des équipes, leur apporter soutien et assistance. Veiller à la cohésion d’équipe. - Veiller au respect des délais et du budget initialement prévus en gérant les imprévus et en appliquant les mesures correctives nécessaires. - Cultiver la relation client de proximité pour identifier les attentes des clients et détecter leurs besoins latents. - Veiller au bon respect des règles de sécurité.Profil : Chaudronnier(ière)-Tuyauteur(se) de métier, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et managériales. Vous êtes réactif (ve), autonome et rigoureux(se). Votre esprit d’analyse sera apprécié. Salaire : à définir en fonction de l’expérience En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez des avantages suivants : prime d’outillage, prime de salissure, tickets restaurant (60% PP), véhicule de service, mutuelle (80% PP) et prévoyance groupe (60% PP), accord de participation et d’intéressement.

Après avoir terminé l’assemblage de la dernière nacelle de l’Haliade 150-6 MW, désormais en cours d’installation sur le champ éolien du Parc du Banc de Guérande, l’usine a commencé la production en série de l’Haliade-X, la première de +12MW, déjà en opération depuis 2019 sur notre site test de Rotterdam ! Le carnet de commande de l’Haliade-X est bien rempli, garantissant ainsi plusieurs années de production à l’usine. Pour répondre à ce besoin de production de l’Haliade-X, nous sommes à la recherche de personnes motivées, souhaitant contribuer aux défis énergétiques de demain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur du site (anglophone) et serez amené à: - Gérer les réservations de salles et être administrateur sur Outlook - Préparer les visites sur site (rangement de salles, mise à disposition d'EPI) - Gérer les plateaux repas - Commander et gérer les fournitures - Key User E-Pass: * Création des demandes d'accès * Commande de matériels - Key User RH PMX: * Créer des numéros pour codes flashage opérateurs * Mettre à jour les fiches employés * Créer et suivre les notes de frais - PMX: * Etre le back up sur la création de PR et de PO * Création des demandes d'accès usagers - Valider les factures dans DIP - Réceptionner et envoyer les courriers - Editer et gérer les badges usine (notamment sous-traitants + personnel de Nantes) - Gérer les badges port - Gérer les voyages via GE Travel - Gérer le SAV PhotocopieursDevoir de réserve. Capacité à faire plusieurs choses en même temps. Accueil, dynamisme, bon relationnel avec l'ensemble du personnel. Patience, disponibilité. Capacité à s'adapter aux nouveaux outils informatiques et/ou process. Rigueur, discrétion. Capacité à dire non. Expérience dans un grand groupe souhaité Anglais courant impératif

HUSSOR est une PME de 130 personnes, basée en Alsace. Membre du réseau Bpifrance Excellence, Hussor a intégré la 1ère promotion de l’Accélérateur PME Grand Est. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine du coffrage métallique. Savez-vous ce qu’est une banche (sans « r », bien sûr !) ? Un élément de coffrage métallique utilisé dans le BTP pour couler le béton armé. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation de ces produits. Nos clients sont des majors du BTP ainsi que des PME du secteur et des loueurs d’équipements pour le BTP. Nous attachons une grande importance à l’évolution de nos collaborateurs et à la qualité de leurs conditions de travail. Avec 130 personnes et un chiffre d’affaires de 30 M€ en progression régulière, nous prouvons que la clé de notre avenir, c’est l’innovation. Nous nous développons en permanence au travers d’une dynamique constante dans les domaines de : - L’innovation par une politique de développement et d’amélioration constante de notre gamme produits - La performance industrielle au travers du Projet Usine du Futur : visant à l'optimisation constante des flux physiques ainsi que des flux d’informations au sein de l’Entreprise. - Développement commercial en France, dans les Dom-Tom et à l’international et notamment en Suisse, au Benelux, en Afrique, en Allemagne Au quotidien nous partageons tous des valeurs fortes: Innovation - Engagement – Développement Personnel - Proximité - Recherche de PerformanceAu sein de l’équipe industrielle, vous aurez comme mission d’assurer l’approvisionnement de la matière et des pièces nécessaires à la production. De rechercher et sélectionner des produits et/ou des fournisseurs selon la stratégie d'achat élaborée par l'entreprise. De négocier des contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, de délais et qualité. Pour cela vous serez notamment en charge les missions suivantes : - Gérer les approvisionnements de la production de façon optimum et sans rupture. - Optimiser les achats à sa charge, tant en termes de coûts directs (prix d’achat), qu’indirects (coûts logistiques, non conformités, stocks, …) tout en prenant en compte les contraintes logistiques et qualité- Rechercher de nouvelles sources, homologuer les nouveaux produits, évaluer et piloter les fournisseurs en termes de prix, qualité, délais, réactivés et services.- Suivre les litiges fournisseurs notamment au travers du traitement des non-conformités.- Maintenir les bases de données achats et fournisseurs à jour, notamment dans l’ERP.Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la négociation et relation client où vous disposez d'une expérience professionnelle d’environ cinq ans en tant qu’approvisionneur. Une expérience dans un service achat, en industrie de mécanosoudure et/ou en Logistique Industrielle seraient un plus. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office et l'informatique en général. Vous êtes curieux, volontaire, motivé et autonome.

VPM AUTOMATION dont l’activité principale consiste à proposer des prestations de service etde sous-traitance en automatisme industriel, électrotechnique sur machines-outils, machinesspéciales et système automatisés recherche : Un(e) Responsable Bureau d’Études H/F Le poste est basé à Figeac (46) avec déplacements ponctuels sur chantiers (France)• Analyser les demandes clients et la faisabilité, rechercher les solutions, rédiger les offres techniques et établir les budgets.• Superviser les différentes étapes de la conception à la mise en service• Contrôler et garantir la conformité des études à la règlementation et au cahier des charges• Animer et piloter le bureau d’étude multi-métier (électrique, automatisme, mécanique)• Gérer les plannings d’étude en accord avec les objectifs définis• Arbitrer les décisions techniques• Réaliser les expertises chez clients• Assurer la veille technique et technologique• Assurer la qualité des travaux menés par le bureau d’étude• Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences• Assurer le support technique à nos clientsBAC+5 avec 8 à 10 ans d’expérience significative dans le domaine des machines-outils à commande numérique. Vous êtes avant tout un(e) technicien(ne) passionné(e). Vous souhaitez développer vos compétences en management d’équipe. Vous cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir et dans laquelle vous serez reconnu(e) pour votre implication et votre travail ? Nous sommes une petite équipe où chacun est important ! Ici pas de monotonie, chaque projet est unique.

Rejoignez l'aventure APISOLIS et participez à la révolution de l'apiculture avec une startup innovante et ambitieuse ! À propos d'Apisolis :Apisolis est une startup innovante dédiée à la création d'outils modernes pour les apiculteurs. Fondée par un apiculteur professionnel soucieux de la biodiversité, Apisolis propose des solutions qui allient sécurité et confort, réduisant l'impact négatif des méthodes traditionnelles sur la santé et l'environnement. Depuis 2018, notre produit phare, l'Apisolis, connaît un succès croissant en France et en Europe, et nous visons désormais une expansion mondiale.Sous la responsabilité du Président Directeur Général, vous aurez pour mission d’accroître les ventes et de développer le portefeuille de distributeurs sur les marchés USA, Canada et Australie. Vous travaillerez principalement à distance. Vos principales responsabilités : · Identification et analyse de l'écosystème : Étudier les forces et faiblesses du marché, identifier les prescripteurs (syndicats, écoles, etc.). · Lancement de nouveaux produits : Coordonner les introductions de produits sur le marché. · Développement commercial : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'actions. · Formation des distributeurs : Former les distributeurs sur les produits et techniques de vente. · Stratégie digitale : Contribuer à la stratégie digitale pour accroître les ventes en ligne. · Gestion logistique : Superviser les commandes, le transport et la facturation. · Veille marché : Compiler des informations sur le marché par pays. · Collaboration et suivi : Créer et piloter des plans d’actions en collaboration avec l’équipe, suivre les ventes et établir des prévisions. Les plus du poste : · Un environnement bienveillant et exigeant : où le bien-être humain et la protection de la nature sont au cœur de nos préoccupations. · Innovation continue : Participer à la conception de produits innovants et à l'amélioration constante de nos solutions. · Défis et opportunités : Explorer de nouveaux horizons et relever de nouveaux challenges. · Culture de l'excellence : Travailler dans un environnement convivial, décontracté et stimulant. · Développement professionnel : Profiter d'un apprentissage continu grâce à la diversité des projets.Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en développement commercial international, idéalement avec une connaissance de la culture américaine. Compétences et qualifications : · Expérience : 10 à 15 ans d'expérience en tant que Business Developer à l'international. · Approche stratégique : Curiosité, orientation résultats, et capacités stratégiques éprouvées. · Compétences relationnelles : Excellent relationnel, capacité à faire preuve de pédagogie. · Langues : Maîtrise parfaite de l'anglais (niveau C2 minimum).

Garonne Emploi est un groupement d’employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques…) pour les transformer en temps complet CDI. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié Les avantages :Sécurité et stabilité de l'emploiUn seul contrat de travailGarantie de salaireDiversité des tâchesDéveloppement des compétences« Ça bouge, ça change et c’est stable !... »Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans le développement et la fabrication de produits biologiques, un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) Vous réaliserez notamment les missions suivantes : · Administration du personnel (ADP) de l’entrée à la sortie du/de la salarié.e - Transmission des éléments variables de paie et centralisation des plannings avec le suivi - Déclarations et démarches avec les instances légales et organismes de santé - Accompagnement des manages/salarié.e.s et conseil si besoin - Rédaction des contrats de travail, avenants - Participation aux dossiers disciplinaires ou de sorties · Optimisation des outils de la fonction RH · Accueil des nouveaux embauchés · Conseil et accompagnement du dirigeant dans la politique RH *Poste à temps partiel : 2 jours et demi/ semaine = 16.50H/semaine *Jours de présence consécutifs à définir * Rémunération en fonction du profil * Statut Cadre * Recrutement et entretien dès septembre 2024 * Prise de poste : Fin d'année 2024 (date à définir) * Poste sur Toulouse 31100De formation bac+5 en RH, vous possédez au moins 6 ans d’expériences dans le domaine des Ressources Humaines. ⚖ Vous avez des bases solides en droit du travail. *Maitrise du pack office. Si vous êtes :• Organisé.e • Autonome • R • Avec l’esprit d’équipe • Et possédez de bonnes qualités relationnelles Alors postulez !

PME de moins de 50 salariés, travaillant dans la transformation des métaux en bobines ou en feuilles, avec des presses de 30 à 500 tonnes. Avec des machines laser et poinçonneuse automatisées. Pour des clients européens. Notre savoir et expérience sont force de propositions à nos clients avec des services : Emboutissage, découpage, poinçonnage, pliage, soudure, emballage.Opérateur(trice)-régleur(se) monteur(se) sur presse à découper/à emboutir H/F Vous serez chargé(e) de régler les presses des petites jusqu'à la 500T, de monter les outils, de produire des séries et contrôler votre production.Lecture de plans impératif. Avoir une expérience en industrie en découpe, pliage et emboutissage. Travail du lundi au vendredi (actuellement en 2x8). Nous sommes à la recherche d'une personne capable de monter et régler une installation, d'identifier les réglages des équipements et outillages, et d'identifier les non-conformités. Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, Renseigner les documents de production. Etre capable de détecter une situation anormale et de transmettre les informations. Nous sommes à la recherche d'un personne motivée et dynamique souhaitant s'investir sur du long terme au sein d'une entreprise défendant des valeurs familiales. Prime annuelle métallurgie Poste en travail posté

Rattaché(e) au Directeur d’usine, le Responsable Qualité suit la mise en œuvre de la politiques Qualité du groupe sur le site, ainsi que le système de management Qualité et la conformité par rapport aux exigences des clients. Il garantit la qualité des produits livrés et des produits reçus. Il est également le Responsable Sécurité du Produit du site Vos missions principales seront : 1/ Mise en œuvre de la politique Qualité · Déployer la politique Qualité Groupe sur le site et proposer les objectifs qualité du site en cohérence avec les orientations Groupe · Structurer le plan de progrès Qualité du site et anime son avancement · Définir avec les autres fonctions les ressources nécessaires à la mise en œuvre de la politique Qualité 2/ Animation du SMQ · Structurer et améliorer en permanence le système de Management de la qualité du site en cohérence avec les directives Groupe · Garantir que les pratiques du site sont conformes aux exigences du référentiel ISO9001/ITAF 16949 et aux exigences des clients · Organiser et suivre les actions décidées en Revue de Direction du Site 3/ Suivi opérationnel de la qualité livrée par le site · Structurer les actions qui garantissent que les produits livrés aux clients sont conformes à leurs attentes, dans le cadre des méthodes/outils répertoriés. · Autoriser la mise en production des nouveaux produits et des nouveaux process par leur qualification. · Mesurer les indicateurs associés à la performance qualité du site · Assurer la communication avec les clients et la prise en compte de leurs attentes Qualité · Garantir que les pièces livrées par les fournisseurs sont conformes à nos attentes 4/ Management du Service Qualité · Animer les équipes qualité · Participer à l’élaboration du plan d’investissements 5/ Management Sécurité et Santé au Travail, Hygiène et Environnement (avec l’appui du responsable HSE) · Contribuer à l’efficacité du système de management SHE en intégrant les objectifs de la politique HSE à son domaine. · Veiller au respect des exigences de sécurité des biens et des personnes, aux exigences environnementales et aux exigences règlementaires.De formation type Licence ou Master en gestion de la qualité ou dans une formation technique, vous justifiez d’au moins 5-7 ans dans un poste similaire dans la qualité vie série, système ou projet. Vous avez une très bonne connaissance du référentiel IATF 16949. Vous maîtrisez les audits FIEV, Core tools et les AMDEC. Vous faites preuve de réactivité, rigueur, autonomie et dynamisme.

Depuis près de 80 ans l’énergie est notre passion ! Nous sommes plus de 100 salariés basés en Bretagne Sud, fiers de notre savoir-faire dans la conversion d’énergie. Nous intégrons une grande diversité de process de la conception à la fabrication, aux tests et mises en service, ce sur de l’électronique, la chaudronnerie, le câblage ou l’électromécanique. Acteurs de la transition énergétique, en constante innovation et recherche d’optimisation des solutions existantes, nos équipes conçoivent et réalisent des produits associant les technologies les plus fiables de l’électromécanique et de l’électronique de puissance. Nous évoluons sur des marchés exigeants et à forts potentiels de développement. Nous confortons notre expertise dans le développement d’équipements embarqués en environnements sévères au service de nos clients issus des secteurs des Energies Marines Renouvelables, Offshore, Défense, Ferroviaire, et plus globalement dans l’Industrie. Acteur important de la décarbonation des énergies, notre croissance de chiffre d’affaires dépasse les 20% en 2023. Nous recherchons un acheteur industriel qui saura s’intégrer à notre équipe et relever les futurs challenges avec nous. - Construire et déployer les stratégies achats pour plusieurs commodités - Gérer des panels fournisseurs du portefeuille dont vous aurez la responsabilité - Faire de la veille de marché, identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs - Maîtriser les risques du marché ainsi que les tendances économiques et techniques (obsolescences…) - Proposer des leviers d’optimisation du TCO, analyser les coûts - Piloter les KPI et la performance fournisseurs au travers de plan d’actions à déployer et à suivre - Apporter le soutien et l’aide à l’approvisionneur en binôme Vous - Etes titulaire d’un Master ou avez une formation achats/commerce/logistique - Avez une expérience d’au moins 5 ans d’acheteur dans l’industrie en mode projet - Maitrisez le pack office et un ou plusieurs ERP (SYLOB serait un plus) - Avez un niveau d’Anglais professionnel qui vous permet de mener les négociations à l’international - Avez un esprit de synthèse, vous êtes pragmatique et savez organiser/prioriser vos tâches - Etes fin négociateur, vous aimez les défis et êtes orienté résultats et recherche d’efficacité - Appréciez le travail en équipe, avez un bon relationnel et savez reporter à votre hiérarchie - Etes proactif : vous proposez des solutions d’amélioration, et démontrez votre implication - Etes rigoureux et autonome : vous n’avez pas de difficulté à prioriser et organiser vos missions - Etes accoutumé à travailler en mode projet/affaire L’entreprise vous propose - 13 ième mois - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurants - Accord de flexibilité du temps de travail - Télétravail possible - Participation aux frais de transport quotidiens - Accord de participation - Jours de « pont » offerts par l’entreprise - Coaching sportif hebdomadaire possible - Poste localisé à Quimper C’est vous ? Adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV nous vous attendons ! Nous vous ferons une réponse rapidement.

Intégrez le Groupe Essilor, modèle d'innovation technologique grâce à son savoir-faire et ses solutions proposées aux particuliers et professionnels de la vue. Pionnier sur le marché de l’optique ophtalmique, Essilor est un groupe à dimension internationale, soucieux du bien-être de ses collaborateurs. Convaincue que la diversité des profils constitue son plus grand atout, l’entreprise accueille régulièrement des alternants & stagiaires. Ouvert à tous les profils, nous sommes curieux d’échanger avec vous ! N'hésitez pas à consulter notre page pour en savoir plus ! Au sein d’un site complexe au regard des produits, des technologies et des process mis en œuvre, le Technicien de Maintenance est un acteur technique indispensable pour l’ensemble des services du site. A ce titre, il garantit la disponibilité des équipements industriels par la pris en charge de leur maintenance préventive et curative à travers la préparation et la réalisation des interventions de maintenance curatives, en analysant les causes des pannes et en proposant des améliorations, en définissant, mettant en œuvre et optimisant les interventions de maintenance préventive, et également en contrôlant les installations de sécurité du site (sprinklers, groupes électrogènes…) Le Technicien de Maintenance a un rôle moteur dans la fiabilisation et l’amélioration des équipements. Il est force de propositions d’amélioration sur les équipements pour gagner en productivité et en fiabilité. Il assure les améliorations techniques sur les équipements, rédige les procédures (équipements, sécurité…) et réalise les plans mécaniques ou électriques. Il propose des économies d'énergie (eau, électricité...). Il participe également à la mise en place des nouveaux équipements. Pour répondre aux besoins du site, le temps de travail est organisé sur une durée en cycle de 6 semaines : 4 semaines de travail posté en « en 2*8 » du lundi au vendredi, 1 semaine de travail comprenant 4 nuits du lundi au jeudi, 1 semaine de travail en journée du lundi au vendredi.Formation minimum Bac + 2 en maintenance enrichie d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Des compétences mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques sont nécessaires. Des compétences en automation et en informatique industrielle sont appréciées.

Nous recrutons actuellement un PLIEUR CN (H/F) en CDI temps complet pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste clé au sein de notre entreprise vous permettra de mettre en œuvre vos compétences techniques et votre savoir-faire au service de projets stimulants. Vos missions principales seront les suivantes : - Programmation et mise en route des machines de pliage CN - Contrôle et réglage des paramètres de production - Suivi de la qualité des pièces produites - Réalisation ponctuelle de tâches de maintenance préventive - Participation à l'amélioration continue des processus de productionPour ce poste, nous recherchons un candidat expérimenté et motivé, disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans la fonction de plieur CN. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez les logiciels de programmation CN et possédez de solides connaissances en mécanique. Vous êtes également capable de vous adapter rapidement à de nouveaux environnements de travail et de vous impliquer dans des projets d'équipe. Enfin, votre sens de l'initiative, votre curiosité et votre esprit d'innovation sont des qualités indispensables pour ce poste. Rejoignez CROM et contribuez à faire évoluer l'industrie !

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre centre de Hénin Beaumont, un(e) formateur / formatrice en chaudronnerie pour animer un groupe d'apprenants sur des formations diplômantes de niveau BAC à bac +2. Doté(e) d’une forte culture technologique, vous êtes capable d’intervenir sur les aspects théoriques et pratiques en chaudronnerie, étude de fabrication, calcul d’équipements, traçage… Vous serez amené(e) à :– Animer les formations et adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques– Évaluer les connaissances et les acquis professionnels– Participer au développement de la plateforme technique– Assurer le suivi des apprenants et le lien avec les entreprisesIssue d’une formation en Chaudronnerie Industrielle, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans à 10 ans en tant que chaudronnier. Idéalement vous avez déjà exercé le métier de formateur(trice).

La société Durisotti est une entreprise spécialisée dans l’aménagement et la transformation de véhicules et utilitaires légers depuis 1956. Nous accompagnons les clients de l’analyse du besoin à la conception et industrialisation de la demande en passant par le développement et les études diverses.Sous la responsabilité du RAF, il (elle) devra en toute autonomie être capable d'élaborer et mettre en place des outils de gestion et de suivi, participer à l'élaboration des budgets et leur suivi, analyser les frais généraux et remonter tout écart, mettre en place et développer certains logiciels (ERP, GED...)...Le (la) candidat(e) devra avoir une expérience entre 5 à 10 ans idéalement en PME en industrie et maitriser les outils informatiques et de gestion. Des connaissances en comptabilité sont demandées.

Notre structure de formation et conseil intervient auprès des entreprises du secteur industriel et propose une large gamme de prestations pour accompagner les dirigeants et leurs équipes.Rattaché(e) à l’Unité de Techniques & Technologies industrielles, vous interviendrez principalement auprès d’un public en formation continue (salariés d’entreprises ou demandeurs d’emploi). Vous êtes professionnel(le) confirmé(e) et souhaitez transmettre vos compétences en : - Electromécanique - Automatisme La maîtrise des automatismes pour les marques SCHNEIDER et SIEMENS est un prérequis indispensable. Vous maîtrisez également : - la variation de vitesse, - la régulation (si possible) - et vous avez la capacité à délivrer des habilitations électriques Ce poste nécessite un BAC +2/+3 électromécanique, automatisme ou équivalent et vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans l’industrie et/ou le secteur de la formation. Sens de la pédagogie et/ou volonté de transmettre Autonomie, esprit d’équipe, adaptabilité et réactivité sont des qualités appréciées. Capacité à faire évoluer les programmes de formation en fonction des nouveaux équipements techniques.

LYS MECANIQUE (Groupe KEPRA INDUSTRIES) est une société de 30 personnes réalisant des ensembles mécaniques et des pièces sur mesure pour de nombreuses industries. Nous allions oxycoupage, chaudronnerie industrielle et usinage. Pas de lassitude, le type de pièces est différent à chaque commande (unitaire ou petites séries). Nous recrutons car nous sommes en (très fort carnet de commandes) N'hésitez pas à nous contacter pour un premier entretien au téléphone.Procéder au montage de sous-ensembles chaudronnés dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement · Déterminer la réalisation d’ensembles chaudronnés et préparer les matériaux · Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie à partir de plans · Maîtriser le découpage, traçage et soudage (essentiellement en semi-automatique chez nous mais autres compétences possibles) · Effectuer les assemblages d’éléments d’un sous-ensemble chaudronné · Contrôler la qualité et la conformité du produit finiAutonome, rigoureux, capable de gérer plusieurs tâches avec polyvalence Rapide pour respecter les délais, parfaite maîtrise de la lecture de plans. Esprit d'équipe très important. COMPETENCES : · Lecture et interprétation de plans · Appréhension des formes et volumes dans l'espace · Maîtrise des soudures et opérations d’assemblage · Connaissance des technologies en mécanique et des matériaux · S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération · Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel

Notre entreprise CERINNOV est une entreprise au cœur de la « 4ème révolution industrielle » qui conçoit, fabrique et commercialise des technologies innovantes dans le domaine des céramiques, de la robotique, du traitement thermique des matériaux et des procédés laser et de décoration. Principales missions Le candidat devra assurer la gestion de la production comptable et participer à la préparation des tableaux de bord mensuels et clôtures semestrielles : - Achats : traitement, import et/ou saisie des factures d'achat, préparation et contrôle des règlements fournisseurs, lettrage - Ventes : génération et import en compta des factures, lettrage avec les règlements reçus et suivi des relances client - Trésorerie : imports/saisies des mouvements bancaires, établissement des états de rapprochement bancaires, mise à jour des suivis de trésorerie - Social : contrôle et règlement des notes de frais, import des écritures de paye, virement des salaires - Clôtures : participation à la justification des comptes et aux suivis mensuels et clôtures semestrielles Il sera également amené à effectuer diverses tâches administratives. En fonction du profil, le candidat pourra également être amené à effectuer des tâches fiscales (déclarations de TVA et d'échanges de bien notamment) Profil recherché Le candidat aura un profil BTS/DUT avec une première expérience en entreprise ou en cabinet. Poste basé à Limoges (Parc Ester)

La société CTI est spécialisée en chaudronnerie et mécano-soudure depuis 1987. CTI compte aujourd’hui sur son savoir-faire pour proposer à ses clients, la réalisation de sous-ensembles complets clés en main intégrant la chaudronnerie, la tuyauterie et la mécanique. Son intégration dans le Groupe M lui permet de répondre à toutes les demandes, de la phase de conception en passant par l’installation complète sur site ou l’export de pièces à l’international. La réactivité et le savoir-faire technique sont des valeurs portées par la société qui permettent de mener à bien les projets les plus simples comme les plus complexes. CTI a su développer les compétences nécessaires pour proposer ses services auprès de divers secteurs d’activité comme le nucléaire, l’agroalimentaire, le génie civil, la chimie fine, l’industrie pharmaceutique, le traitement de l’eau ou encore les énergies.Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez et accompagnez les opérations de contrôle de deuxième niveau pour toutes les affaires. Vous assurez la coordination des activités de soudage pour l’ensemble des projets de fabrication en cours et gérez la documentation liée (dossiers constructeurs, cahiers de soudage, dossiers de qualification…). Vous opérez le suivi de fabrication au jour le jour en vous assurant que les contrôles en atelier sont réalisés et documentés. Vous pilotez l’ensemble du processus « Inspection Qualité Soudage ». Vous accompagnez la montée en compétences des membres de l’équipe qualité. Vous effectuez le suivi des qualifications de procédés nécessaires aux activités opérationnelles. Vous participez à l’étude des dossiers d’appels d’offres en collaboration avec les chargés d’affaires. Vous êtes garant(e) de la conformité des produits expédiés (respects des critères de qualité et de la réglementation). Vous établissez l’ensemble des documents nécessaires à la réalisation et au suivi des activités de soudage (manuel qualité, procédures, DMOS, QMOS, suivis etc.) Vous vérifiez que les instructions et documents fournis à la production sont conformes aux exigences réglementaires et/ou du client. Vous coordonnez et vérifiez la réalisation des contrôles et des essais de Production (CND, essais destructifs, épreuves hydrauliques, ... ) aussi bien en interne qu’en externe. Vous vous assurez du maintien en conformité de tous les AMCE (Appareils de Mesure, de Contrôles, et d'Essais) et de leur présence en nombre suffisant vis-à-vis des fabrications en cours et à venir. Vous établissez les procédures de contrôle spécifiques aux affaires, vous accompagnez l’équipe méthodes à la réalisation de l’ensemble des documents de suivi et de contrôle nécessaires au bon déroulement de l’affaire (exemple : LOFC, PV de contrôle…). Vous intervenez dans le process de traitement des non-conformités et proposez des actions correctives. Vous participez activement à la mise en œuvre de l’amélioration continue. Vous êtes garant(e) de la traçabilité et de la mise à jour des documents de suivis soudage et assistez les organismes notifiés lors de la réalisation des QMOS et QS/QO. Vous effectuez vos missions de manière autonome en collaboration avec les équipes de production et les chargés d’affaires.Vous avez une expérience de 10 ans minimum sur une fonction équivalente et vous êtes idéalement issu(e) d’une école d’ingénieur mécanique ou métallurgie complétée par un diplôme IWE. Vous avez à cœur de résoudre les problématiques de soudage haute technicité et d’accompagner la montée en compétences techniques des équipes de production. Une expérience dans l’inspection soudage est exigée : contrôle visuel et ressuage, contrôle dimensionnel. Vous avez participé à la réalisation de procédures spécifiques liées au marché du nucléaire. Une parfaite maitrise des référentiels réglementaires et normatifs des métiers (NF EN 15614, NF EN 15613, NF EN ISO 9606, NF EN 13480, NF EN 13 445, ASME VIII, RCC-M, RSE-M, CODAP, CODETI, DESP, Arrêté ESPN, Arrêté CPP/CSP, etc.) est indispensable. Vous maitrisez les systèmes de qualité ISO 9001, 3834-2 et ASME STAMP U et êtes particulièrement sensible à l’amélioration continue. Vous maitrisez les types de contrôles destructifs et non-destructifs et connaissez les normes de qualification de MOS et QS-QO. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité dans un environnement où prône la sécurité. Que dire de plus ? Le Groupe M est un groupe industriel français qui prend appui sur des valeurs de qualité, d'innovation, d'exigence et de flexibilité. Nous accompagnons nos collaboratrices et collaborateurs dans leur développement, et dans leurs évolutions par l’acquisition de nouvelles compétences et par un accompagnement et une intégration programmée et maitrisée. Travail du lundi au vendredi. Poste en CDI à temps plein au forfait jours. Rémunération à négocier selon votre profil et votre expérience. Mutuelle Groupe, titres restaurant, œuvres sociales du CSE. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés.

Le Groupe IS a été créé en 1905. Il réalise aujourd'hui un chiffre d’affaires de 110 M€. Il compte plus de 1 200 collaborateurs et dispose de 10 000 mètres carrés de laboratoires, de 27 implantations en France et 7 à l'International. Nos savoir-faire s’organisent autour de 6 métiers : la recherche et l’expertise, la formation et l’enseignement, l’inspection et les contrôles, la certification de produits. Le groupe Institut de Soudure est un apporteur de solutions. Nous proposons à nos clients des produits technologiques et des services compétitifs [en inspection, en contrôles et en formation] qui répondent à leurs besoins actuels et futurs. Nous sommes pionniers grâce à notre centre de recherche et à nos experts. Nous accentuons notre avance technologique en développant des partenariats et grâce à une plus grande proximité entre la recherche et nos prestations opérationnelles. Nous sommes également un organisme de référence en formation. Nos valeurs : l’excellence, la satisfaction client, l’exemplarité et l’éthique, l’esprit d’équipe, le respect et le développement des personnes.POSTE ET MISSIONSAfin de renforcer notre offre de service et de développer notre chiffre d’affaires dédié à la Formation Professionnelle, nous recherchons un formateur spécialisé en contrôle non destructif H/F.Rattaché(e) au responsable opérationnel formation de Villepinte, formé(e) à nos méthodes et intégré(e) à nos équipes pluridisciplinaires, nous vous confions l’animation de formations auprès de différents publics : salariés d’entreprise, jeunes (18 – 25 ans) et demandeurs d’emploi, dans les domaines suivants : • Formations générales sur les CND : Magnétoscopie, Radiographie, CAMARI, Ressuage et Ultrasons,en niveau 2• Formations au passage de certifications des CND, Les missions qui vous seront attribuées seront les suivantes (liste non exhaustive) :1. Animer des formations théoriques,2. Partager vos connaissances et votre expérience3. Accompagner en toute bienveillance vos stagiaires de formation afin de les préparer au mieux et dans les meilleures conditions au passage de tests et d’examens. 4. Vous serez également sollicité(e)s sur les projets de développement de nos offres relatives à la Formation Professionnelle. Vos futures responsabilités porteront sur la garantie de pouvoir donner satisfaction à votre public pour toute formation effectuée et ce dans le respect des règles de sécurité.PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISESVous justifiez d’une expérience réussie et variée dans le domaine des CND.Vous possédez un sens de la pédagogique développé et une aisance relationnelle naturelle, et maitrisez les outils informatiques. Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.Le Permis B exigé (les déplacements pouvant être réguliers)

ETNA INDUSTRIE est une entreprise familiale d’environ 50 salariés, spécialisée dans la recherche, la conception, la qualification et la fabrication de composants et de systèmes hydrauliques et pneumatiques, leader mondial sur son marché, pour en savoir plus : Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable Qualité (H/F) sur le site basé à Argenteuil (95). Rattaché.e à la Direction Générale, vous avez pour mission : - d’assurer le management transversal de la qualité (chez les fournisseurs, au sein de l'entreprise et chez les clients), tant pour les collaborateurs, que pour les équipements et produits (ex. : conformité aux normes qualité et exigences clients), - de piloter et superviser le déploiement d’une politique QHSE et RSE au sein de l’entreprise. A ce titre, vous aurez notamment sous votre responsabilité les activités suivantes : - Manager l’équipe Qualité et animer la politique qualité interne auprès des différents services et directions, - Fixer le cadre à respecter garantissant la conformité des produits achetés en lien avec les normes correspondantes ; les diffuser auprès des parties prenantes internes ; veiller à leur respect et mise à jour, - Mener des audits internes sur poste en production : respect des procédures de montage et du bon suivi des documentations de montage, - Mener des audits fournisseurs : vérification du système de management de la qualité et/ou du processus de production des fournisseurs, - Maintenir la certification DESP en lien avec le système de management de la qualité (APAVE), - Piloter et gérer les plans qualité spécifiques aux produits nucléaires existants et aux enclencheurs, garantir le respect des exigences clients et d’ETNA, - Garantir et délivrer les attestations fabricant et les déclarations de conformité CE, - Mettre à jour ou créer les procédures de qualité produits et métrologie. Compte tenu de la taille de l’entreprise, le poste à pourvoir implique une nécessaire polyvalence, la liste des tâches n’est ainsi pas limitative et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. A noter : des cas ou exercices pratiques de mise en situation pourront avoir lieu au cours de la procédure de recrutement.Vous êtes issu.e d’une formation de type Master en Qualité Industrielle avec minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans une TPE/PME, dans le secteur de la métallurgie. Vous êtes proactif, doté d’excellentes qualités relationnelles et vous disposez d’une aisance naturelle à communiquer avec des interlocuteurs variés, y compris en situations complexes. Votre ténacité, votre capacité d’analyse, votre esprit d’équipe vous caractérisent. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes opérationnel sur un ERP de type SYLOB ou équivalent. La maîtrise de l’anglais professionnel (lu, parlé, écrit) est nécessaire à la tenue du poste.

SPECITUBES SAS est un partenaire de pointe dans la fabrication des tubes en aciers inoxydables, titane et alliages de nickel depuis près d’un siècle. Deux sites de production en France permettent à Specitubes d’offrir une gamme étendue de tubes de précision. L’usine de Nanterre qui est spécialisée dans le soudage et l’étirage de tubes à parois mince et l’usine de Samer qui est spécialisée dans la production de tubes par laminage ou étirage à froid d’ébauches sans soudure ou soudées Nos équipes savent s’adapter aux exigences des métiers de nos clients et les accompagnent depuis la conception jusqu’à la fabrication de composants tubulaires prêts à monter. SPECITUBES fournit une variété de secteurs industriels. Nos clients sont des sociétés réputées dans le secteur aérospatial, dans l’industrie des pompes, dans l’automobile et le nucléaire. SPECITUBES fournit aussi d’autres industries telles que la défense, la pétrochimie, la mécanique et le médical.Le/la Responsable Production assure la coordination générale des activités de production pour l’ensemble des produits de l’usine de Samer. Vous travaillez en collaboration avec les 6 chefs d’équipes autour des objectifs de productivité.Vous supervisez le plan de charges et les moyens de productions en optimisant les ressources des deux ateliers en fonction du carnet de commandes.Dans une démarche d’amélioration continue et d’optimisation des performances, vous pilotez des chantiers d’amélioration continue en favorisant une culture LEAN. Vous identifiez aussi les risques potentiels et mettez en place les actions correctives nécessaires pour assurer les standards de qualité, sécurité, coûts et délais.Vous réalisez et animez les équipes autours des indicateurs clés de performance et rendez compte de vos résultats auprès de la Direction.De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une experience significative d’au moins 7 ans en management d’équipe, idéalement en industrie aéronautique ou automobile.Vous êtes d’ailleurs reconnu(e) pour votre leadership, vous permettant de fédérer vos équipes autour d’un projet commun.A l’aise en français comme en anglais, votre sens du relationnel vous permet de vous adapter et communiquer efficacement avec tous type de profils.Vous possédez de bonnes connaissances en LEAN management et dans l’utilisation des outils de l’amélioration continue et de résolutions de problèmes.La connaissance du fonctionnement d’un ERP et plus généralement de son déploiement en mode projet serait un plus.

PME familiale de 20 salariés(es), certifiée iso9001, Pennacchiotti intervient auprès de ses clients, entreprises de haute technologie, en mécanique de haute précision, avec la fabrication de prototypes et de petites séries. Nos valeurs sont reliées par un même fil conducteur : le sens du service et l’innovation constante, humaine et technique.Nous recrutons 2 Tourneurs sur CN (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Production et en lien avec le service méthodes et contrôle, vous réaliserez en toute autonomie, sur tour à commandes numériques (CN) : - le choix des outils,- le montage et le réglage de votre machine,- les opérations d’usinage, d’auto-contrôle et de finition.Vous êtes : - Expérimenté(e) sur Tour CN- Formation souhaitée : Bac Pro technicien d’usinage ou BTS (CPRP, CPI) ou expérience équivalente- Vous maîtrisez les logiciels de CN (Siemens, FANUC)- Vous savez vous conformer aux standards et normes ISO Nous vous proposons : - CDI temps plein, basé à Meylan, 38240- Horaires en journée, avec heures supplémentaires- Rémunération attractive sur 13 mois- Nombreux avantages (mutuelle, tickets restaurant, intéressement)- Soutien dans votre progression et des formations pour développer vos compétences. Rejoignez-nous !

PME familiale de 20 salariés(es), certifiée iso9001, Pennacchiotti intervient auprès de ses clients, entreprises de haute technologie, en mécanique de haute précision, avec la fabrication de prototypes et de petites séries. Nos valeurs sont reliées par un même fil conducteur : le sens du service et l’innovation constante, humaine et technique.Nous recrutons 2 Fraiseurs sur CN (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Production et en lien avec le service méthodes et contrôle, vous réaliserez en toute autonomie, sur centre de fraisage à commandes numériques (CN) : - le choix des outils,- le montage et le réglage de votre machine,- les opérations d’usinage, d’auto-contrôle et de finition,- la programmation sur FAO.Vous êtes : - Expérimenté(e) sur centre de fraisage CN- Formation souhaitée : Bac Pro technicien d’usinage ou BTS (CPRP, CPI) ou expérience équivalente- Vous maîtrisez les logiciels de CN (Heidenhain) et de FAO (Mastercam)- Vous savez vous conformer aux standards et normes ISO Nous vous proposons : - CDI temps plein, basé à Meylan, 38240- Horaires en journée, avec heures supplémentaires- Rémunération attractive sur 13 mois- Nombreux avantages (mutuelle, tickets restaurant, intéressement)- Soutien dans votre progression et des formations pour développer vos compétences Rejoignez-nous !

A propos de l’entreprise EDM Sodusi, filiale du Groupe EDM, est un apporteur de solutions dans la transformation de métal à plat. Notre société est spécialisée dans la découpe, l’emboutissage, le pliage et l’assemblage de pièces complexes et techniques, en petites et moyennes séries, sur tous types de métaux. Pour plus d’informations, consultez notre site web : Les modalités -Type de contrat : CDI-Temps de travail : temps complet-Horaires de travail : en journée-Salaire brut annuel : 25 000 € à 29 000 €-Localisation du poste : Saint-Jean-de-Moirans (38)-Date de prise de poste : dès que possible-H/F Le poste & les missions Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes chargé(e) de la réalisation et la maintenance de nos outillages de presses (poinçon, outil de pliage, de découpe, d’emboutissage…). Vos principales missions sont les suivantes : . Vous réalisez tout ou partie des outillages neufs conformément aux données fournies par le Bureau d’Etudes : - Vous assurez l’analyse préalable au bon fonctionnement des outillages - Vous assemblez et mettez au point des outillages à l’aide des équipements de l’atelier (rectifieuse, tour conventionnel, électroérosion fil, électroérosion enfonçage, centre d’usinage numérique, …) .Vous assurez l’entretien et la maintenance des outillages lors de leurs vies séries : - Vous diagnostiquez les aléas et réparez les outils - Vous démontez, entretenez, nettoyez et remontez les outils - Vous assurez la gestion du stock des consommables - Vous participez à la mise en place d’actions dans une dynamique d’amélioration continueLe profil & les compétences demandées -Idéalement diplômé(e) d’un BAC+2 en outillage, usinage, mécanique industrielle ou productique -Minimum 5 ans d’expérience en usinage dans le secteur industriel-Connaissance des procédés d’obtention d’usinage-Connaissances en mécanique et cinématique-Maîtrise de la lecture de plans ainsi que des outils de mesure et de contrôle dimensionnels

LINDAL Group, fondé en 1959 et dont le siège social se trouve à Hambourg en Allemagne, est le leader mondial de la conception, fabrication et vente de valves, diffuseurs et sprays utilisés dans les produits aérosols.LINDAL France, entreprise reconnue pour son savoir-faire technique, la qualité de ses produits et sa performance économique, recrute pour son site de Briey en Meurthe-et-Moselle.Rattaché(e) au Responsable d'Unité Autonome de Production, vous organisez et vous supervisez la maintenance des équipements relatifs à votre périmètre dans un objectif de fiabilisation des outils de production selon les normes en vigueur, et en tenant compte des impératifs de productivité et de qualité.Vous organisez et vous planifiez les opérations de maintenance, vous suivez leur réalisation. Vous supervisez la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations. Vous conseillez et vous apportez un appui technique aux autres services. Vous êtes référent(e)/expert(e) dans votre domaine. Vous identifiez les solutions techniques d'amélioration des équipements et vous effectuez une veille technologique. Vous prenez la responsabilité des investissements dans votre périmètre d'intervention. Vous analysez et vous pilotez les résultats de votre équipe, l’évolution des indicateurs de performance et les écarts par rapport aux objectifs. Vous mettez en œuvre les plans d’action associés. Vous élaborez et vous mettez à jour les gammes d’intervention. Vous suivez et vous coordonnez l’activité des prestataires et vous validez la conformité des interventions. Vous animez des groupes de travail. Vous vous assurez du respect des consignes et des règles QHSE lors des interventions maintenance. Vous êtes garant(e) du respect du budget de fonctionnement et de votre stock de pièces détachées. Vous animez l’équipe de maintenance. Vous intervenez en direct sur certaines opérations de maintenance préventive et curative. Vous mettez en œuvre et vous respectez les consignes et les règles QHSE. Dans tous les cas, vous appliquez et vous faites appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc…). Vous êtes un(e) acteur(trice) du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la « vigilance partagée ». Vous vous assurez d’avoir les ressources nécessaires à votre poste de travail.Vous avez des connaissance pour des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents. Vous connaissez les normes et réglementations, et les règles QHSE. Vous êtes méthodique dans la résolution de problèmes et amélioration continue. Vous maîtrisez l’outil informatique. Vous parlez idéalement un anglais ou allemand professionnel. Vous êtes autonome. Vous savez gérer les priorités. Vous êtes réactif(ve). Vous avez un esprit d’analyse, de synthèse et d'équipe. Vous avez la capacité à fédérer.

Envie de co-construire votre avenir professionnel dans une entreprise apprenante ? Chez EYCO, nous cultivons au quotidien la bonne humeur, la communication positive et l’entraide entre collaborateurs. Nous avons pleine conscience de la richesse et de l’efficience d’une organisation centrée sur l’humain et l’épanouissement personnel. Et si vous osiez nous rejoindre ? Située au cœur de la « french Silicon Valley » en région sud, EYCO intervient dans l’éco-système high tech de l’électronique. Nous développons et fabriquons pour le compte de nos clients des microcircuits.Ce que nous pouvons accomplir ensemble ? Au sein d'une équipe, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production comprenant plusieurs technologies (mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme, entretiens généraux etc.) en participant à leur mise en oeuvre ainsi qu'à leur amélioration. Vous assurez les interventions de maintenance corrective, et préventive, dans le respect des exigences coûts / délais / sécurité & qualité / environnement. Vous participez aux démarches d'amélioration continue par l'utilisation quotidienne des outils (GMAO, SMED, 5S...). Vous organisez les interventions de maintenance complexes en prenant les initiatives nécessaires en toute autonomie (ressource et moyens). Vous exercez un tutorat et un accompagnement auprès des agents et techniciens en formation.Qui êtes-vous ? De formation technique Bac +3, en maintenance industrielle et expérience significative en milieu industriel spécifiquement sur machines automatisées Vous aimez le travail méticuleux, rigoureux et organisé pour évoluer dans une entreprise en fort développement Vous accordez une place importante au rangement, nettoyage de son espace de travail Vous êtes capable d'écouter et de communiquer Vous avez une forte appétence pour le travail en équipe Vous avez un goût prononcé pour l'innovation et les nouvelles technologies Vous êtes agile et capable de se remettre en cause Vous êtes capable de détecter une anomalie et d'informer Vous êtes force de proposition dans toutes situations de travail Vous êtes ponctuel-le, respectueux-se des autres, des points de vue Vous êtes pédagogue pour participer à la formation des collaborateurs et à de nouvelles méthodes de travail Vous êtes pragmatique et exemplaire

ALSYMEX PARIS , basée en Région Parisienne (Villejuif-94-), filiale du groupe Alcen, conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. Elle assure également l’ingénierie d’accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels…). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, traitement thermique et de surface, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie…). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l’Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de son développement et de l’obtention d’un nouveau marché stratégique (projet ITER), nous recherchons : UN (e) FRAISEUR CN F/H EN CDI Missions principales A partir du DFC fourni, monte, règle les outils et réalise les produits qui lui sont confiés, dans le respect du coût de la qualité et des délais,A partir d'un plan de définition, prépare le poste, défini, monte et règle les outils et réalise les produits demandés,Participe aux mises au point des nouveaux produits à son poste, Réalise les opérations de Tournage sur CN 4 et 5 axes,Règle sur les armoires le tourRenseigne le documentaire associé à sa tâche : fiche suiveuse, RAC,…Trace les écarts relevés dans le respect de la procédure du traitement des anomaliesAssure le pointage de son activité sur le système d'informationTransfère sa production au poste suivantAssure la maintenance de 1er niveau du moyen mis à dispositionEnregistre le suivi de la maintenance de 1er niveau dans l'outil mis à dispositionProfil recherché BTS avec 8 /10 ans d'expérience, Programmation langage iso , réglage sur Okuma et Mazac Travail en journée. Conditions : Poste en Cdi, journée, Mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement, participation, Ticket restaurant Salaire en fonction de l’expérience Merci de faire parvenir vos candidatures a Frédérique Lespine flespine@

ALSYMEX PARIS , basée en Région Parisienne (Villejuif-94-), filiale du groupe Alcen, conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. Elle assure également l’ingénierie d’accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels…). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, traitement thermique et de surface, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie…). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l’Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de son développement et de l’obtention d’un nouveau marché stratégique (projet ITER), nous recherchons : UN (e) TOURNEUR CN F/H EN CDI Missions principales A partir du DFC fourni, monte, règle les outils et réalise les produits qui lui sont confiés, dans le respect du coût de la qualité et des délais,A partir d'un plan de définition, prépare le poste, défini, monte et règle les outils et réalise les produits demandés,Participe aux mises au point des nouveaux produits à son poste, Réalise les opérations de Tournage sur CN 4 et 5 axes,Règle sur les armoires le tourRenseigne le documentaire associé à sa tâche : fiche suiveuse, RAC,…Trace les écarts relevés dans le respect de la procédure du traitement des anomaliesAssure le pointage de son activité sur le système d'informationTransfère sa production au poste suivantAssure la maintenance de 1er niveau du moyen mis à dispositionEnregistre le suivi de la maintenance de 1er niveau dans l'outil mis à dispositionProfil recherché BTS avec 8 /10 ans d'expérience, Programmation langage iso , réglage sur Okuma et Mazac Travail en journée. Conditions : Poste en Cdi, journée, Mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement, participation, Ticket restaurant Salaire en fonction de l’expérience Merci de faire parvenir vos candidatures a Frédérique Lespine

Au sein de notre équipe de Direction, vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble des activités RH de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise en adéquation avec les objectifs stratégiques ; - Gérer le recrutement, l'intégration et la formation des collaborateurs ;- Assurer le suivi administratif et juridique des salariés (contrats de travail, paie, etc.) ; - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance RH de l'entreprise ; - Participer à la gestion des relations sociales et à la négociation des accords collectifs ; - Accompagner les managers dans le développement de leurs compétences et dans la gestion des carrières de leurs équipes. Ce poste offre de réelles opportunités de développement professionnel et personnel, dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution.Pour ce poste de Responsable Ressources Humaines, nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'un diplôme de niveau Master minimum en Ressources Humaines, avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum dans un poste similaire. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit posséder les qualités suivantes : - Excellentes connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines ; - Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; - Une communication humaine dans les écrits et à l'oral avec les collaborateurs ; - Gestion du stress et des priorités ; - Leader naturel et capable de motiver les équipes. Nous offrons un contrat à durée indéterminée à temps complet, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 45 000 et 50 000 euros, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Intéressé(e) ? Nous vous invitons à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui !

Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise G. MAGYAR s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques et pétroliers. Nous recherchons pour notre filiale IFC, localisée à DOLE (39) Vos principales responsabilités sont : - Assurer les délais d'approvisionnements des composants techniques nécessaires aux affaires suivant le planning de production et les demandes du Bureau d’Etudes - Négocier les délais et prix avec les fournisseurs - Consultation des fournisseurs hors marché Groupe - Proposer la mise en place d'améliorations dans l'ERP (dont actualisation des calculs des besoins) Expérience d’au moins 10 ans en Achat/Approvisionnement dans un contexte industriel à dominante mécanique Poste opérationnel nécessitant une forte autonomie mais avec support du Responsable Logistique et du Directeur Achat groupe

SMC est une entreprise familiale créée en 1976, spécialiste de la découpe tôle et tube, du pliage CN jusqu’à 4,5 m, du cintrage tube CN, taraudage, tôlerie fine, soudure MIG et TIG, grenaillage et peinture. Nous travaillons pour de prestigieux clients dans tous les secteurs d’activités (agricole, automobile, médical, pétrochimie, mobilier de bureau, etc.).Rattaché(e) au responsable de l’unité SOUDURE CHAUDRONNERIE, Vos principales missions seront de : - Pointer les kits selon les plans / OF / Gammes et selon les instructions du RA - Déterminer l’ordre d’assemblage / de soudure - Souder (par un procédé semi-auto MIG ou TIG) - Réaliser des actions de contrôle (visuel / Dimensionnel) tout au long de l’assemblage - Identifier et anticiper les contraintes générées par le montage et/ou la soudure et apporter des actions correctives - Réaliser la finition par meulage et ponçage - Organiser votre poste de travail pour réaliser correctement les activités - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Renseigner les documents (OF,…) sur le déroulement des activités et proposer des améliorations Informations utiles : Localisation : Montsûrs, situé à 25 km de Laval et de Mayenne, à 20 minutes de l’Autoroute LE MANS / RENNES Gare de Montsûrs desservie au départ de LE MANS et de LAVAL. Contrat CDI – 39 heures hebdomadaires Travail en 1x8 : 7h/15h45 du Lundi au Jeudi et 7h/14h45, le vendredi Votre profil : Vous avez des connaissances en chaudronnerie, en soudure (MIG/TIG), en matériaux utilisés (Acier, Inox, Alu), en contrôle dimensionnel, en lecture de plan, en meulage de finition. Vous avez déjà utilisé des ponts roulants, êtes titulaire d’un CACES. Vous avez une expérience significative et aimez partager votre expérience. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, minutieux et avez l’esprit d’équipe. Vous avez envie de progresser dans un univers de PME, dans un environnement La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe suivant votre expérience + Primes de paniers + Participation aux bénéfices

Rejoignez IMF SAS, une entreprise dynamique et innovante de l'industrie, basée à Andilly (95580). Notre société est en pleine croissance et nous sommes à la recherche d'un Technico Commercial Sédentaire expérimenté pour renforcer notre équipe. Faire partie de IMF SAS, c'est choisir une entreprise tournée vers l'avenir, qui place l'innovation et la qualité au cœur de ses priorités.En tant que Technico Commercial Sédentaire chez IMF SAS, vous serez en charge de développer et de gérer notre portefeuille clients B to B sur une activité technique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients. Vous serez en charge de la réalisation de devis, de l'analyse des besoins clients, de la négociation des prix et des délais de livraison, de la gestion des commandes et de la relation clients. Vous serez également amené à participer à des salons professionnels pour représenter notre société et développer notre visibilité auprès des clients potentiels.Pour ce poste, nous recherchons un candidat expérimenté (minimum 5 à 10 ans d'expérience) avec un niveau d'étude BTS, DUT, BUT minimum. Vous devez avoir une expérience commerciale B to B sur une activité technique, notamment avec des connaissances techniques des organes de régulation, dimensionnement et choix des matériaux par rapport aux données techniques (robinetterie industrielle, chaudronnerie, ). Vous devez avoir une connaissance des prix de revient et des différents coûts, ainsi qu'une maîtrise du pack office. La maîtrise de l'allemand et de l'anglais technique est également requise. Si vous êtes dynamique, motivé et que vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi en CDI à temps complet.

CSI, membre du Groupe SYSAX, est une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie serrurerie industrielle, qui emploie actuellement une vingtaine de salariés depuis près de 30 ans. Notre atelier et notre savoir-faire dans les structures métalliques, nous permettent de répondre à toutes les demandes, même aux plus originales, de la conception à la réalisation des projets.Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un.e Chaudronnier Soudeur expérimenté.e H/F au siège basé à Conflans Sainte Honorine (78). Rattaché au Responsable de Production, vous fabriquez des pièces spécifiques à partir d’éléments métalliques (plaque, barres, tubes, divers profilés…) que vous découpez, formez, soudez, montez et assemblez, et ce dans le respect de la commande client, des consignes du Responsable et des règles de sécurité. A ce titre, vous réalisez les activités suivantes garantissant la prise en charge complète du dossier de production : · Préparer et installer des machines-outils suite à l'analyse du dossier technique ou du plan, · Fabriquer des structures, sous-ensembles et ensembles métalliques à partir des plans définis dans les règles de l’art, · Veiller à la conformité des méthodes de travail appliquées, · Contrôler le respect des impératifs de production (plan, qualité, délai) et réaliser un reporting régulier auprès du Responsable de Production, prévenir des écarts et alerter si besoin, · Intervenir occasionnellement sur des chantiers, dans le respect des consignes du Chef d’Équipe Chantier dédié. Cette description prend en compte les principales activités sans être limitative. A noter : des cas ou exercices pratiques de mise en situation pourront avoir lieu au cours de la procédure de recrutement.De formation initiale dans les métiers de chaudronnerie / serrurerie / soudure, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement en PME. Une Licence/qualification/certification en soudure serait appréciée. Rigoureux et impliqué, vous êtes prêt à participer, par vos capacités d’analyse et d’initiatives et votre exigence d’amélioration continue, au développement d’une entreprise innovante et audacieuse, tournée vers l’apprentissage de jeunes, qui sait reconnaître et faire évoluer les talents. NB : Vous avez à cœur de respecter et faire respecter les consignes et gestes en matière de santé et sécurité au travail.

À propos du groupe Gauzy et de ses entités françaises Avec un effectif de plus de 400 personnes sur le site de Brignais près de Lyon, Vision Systems et SafetyTech sont les 2 entités françaises du groupe Gauzy, reconnu pour son expertise dans la science des matériaux et des nanotechnologies. Vision Systems, leader mondial dans les systèmes de protection solaire et Safety Tech, acteur majeur dans les systèmes d’aide à la conduite par caméra (ADAS) développent des solutions complètes et personnalisées sur les marchés de l'aéronautique, du nautisme et du transport terrestre.Nous recherchons un Comptable Général Consolideur H/F pour rejoindre notre division GAUZY SAS. Vous rejoignez l'équipe finance (une dizaine de personnes) sur une création de poste dans un contexte de forte croissance (+50% CA 2023 vs 2022) et d'introduction en bourse (Nasdaq). Vous reportez à la Directrice financière adjointe. Votre mission principale? Assurer la comptabilité générale des comptes sociaux et la consolidation des comptes. Pour cela vous assurez la production et garantissez la régularité des opérations comptables de différentes entités juridiques (comptes sociaux et consolidés), dans le respect de la législation en vigueur et des délais fixés. Nous accompagnons la montée en compétences sur la partie consolidation. Les missions : Comptabilité générale : Réaliser la gestion complète de la comptabilité générale de plusieurs entités juridiques françaises (saisie, cut-off, contrôle, maintenance des comptes généraux et analytiques).Participer activement à la clôture mensuelle des comptes sociaux en normes françaises. Être garant de la justification des comptes.Etre en contact avec les personnes assurant la production des comptes sociaux de nos filiales étrangères. Consolidation (formation interne possible) : Participer à l’établissement des comptes consolidés trimestriels, en norme US GAAP, en collaboration avec la responsable consolidation.Préparer les tableaux justificatifs de ces comptes consolidés trimestriels et leur analyse. Fiscalité : Prendre en charge les obligations fiscales autres que la TVA (liasses fiscales, CVAE, CFE ,…) Reporting et audit : Préparer le reporting mensuel auprès de notre maison-mère israélienne et échanger avec les équipes comptables de Tel Aviv.Faire le lien avec les CAC et les auditeurs financiers.Prendre part aux tâches pour assurer la conformité du Groupe au normes SOX.Formation supérieure en comptabilité et fiscalité Bac +5 minimum avec une expérience MINIMUM de 5 ans idéalement en cabinet comptableMaîtrise des normes comptables françaises. La connaissance de l'USGAAP est 1 + (sinon montée en compétence assurée en interne)Excellente maîtrise d’Excel (formules et TCD)Anglais courant (C1)Une expérience en consolidation est un atoutVotre rigueur, votre expertise comptable et votre bon relationnel garantiront votre réussite sur ce poste. Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons également une personnalité dotée de savoir-être en accord avec nos valeurs : esprit d'équipe et d'innovation. Rémunération et autres avantages à partir de 43K€, à définir selon profil et expérience Forfait 218 jours avec 12 RTTTickets restaurant d'une valeur de 9,40€ (pris en charge à 60%)Mutuelle familiale (prise en charge à 78%)Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)Gare de Brignais à 7 mn à pied Processus de recrutement 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens (1 présentiel +1 visio)Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produitsVous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglaisUne réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autresNous contactons les candidats par ordre d'arrivée alors >>> POSTULEZ DES MAINTENANT <<<

TDI est une entreprise spécialisée dans la fabrication de structure métallique de tôlerie fine, de chaudronnerie et de montage industriel. Nous commercialisons nos produits auprès d’une clientèle de professionnels du bâtiment et de l’industrie et dans de nombreux secteurs : tôlerie générale, insonorisation (Capotage, silencieux, murs ), ascensoristes (Habillage cabines , édicules, plafonds, sols, mains ), mobilier urbain, fournisseurs machines spéciales, Habillage cabine Capable de produire de grande séries, nous pouvons travailler sur des projets d’envergure (expl : Palais de Justice de Paris). Essentiellement présents sur l’ensemble de la région Hauts de France, nous intervenons également en montage industriel grâce à nos 3 équipes de montage. TDI fait partie du groupe ECIB, spécialiste de l’acoustique et de l’insonorisation industrielle.-Réaliser des opérations de soudage sur des pièces métalliques en respectant les normes de qualité et de sécurité- Lire et interpréter des plans et des schémas techniques- Travailler en équipe pour mener à bien les projets assignés- Effectuer des opérations de découpe, de meulage et de finition si nécessairePlusieurs années d'expérience en tant que soudeur, de préférence en tôlerie et charpente métallique - Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.)- Connaissance des normes de sécurité liées au travail du métal- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurAu sein de la Direction Financière, vous intégrez une équipe de 4 personnes en charge du contrôle financier des activités Défense, Nucléaire et Industrie. Votre rôle est de piloter, challenger et valider les données financières de votre périmètre d’activité et de proposer les actions correctives nécessaires à la réalisation des objectifs financiers. Pour mener à bien votre mission, vous devrez : o Garantir le suivi financier de projets long terme de votre périmètre (revue de l'avancement, revue des données à terminaison, suivi des risques et opportunités). Alerter en cas de dysfonctionnement dans le processus de revue des risques, de prévision et de conduite de contrat ; o Réaliser les tableaux de bord, analyser les écarts entre les prévisions/résultats réalisés et préconiser des solutions pour remédier aux éventuelles anomalies rencontrées ; o Contribuer sur votre périmètre, à la préparation du business plan, du budget et des reprévissions (P&L, facturation, trésorerie, Cash-Flow) o Réaliser les arrêtés mensuels et les reportings sur votre périmètre o Participer aux clôtures comptables, en lien avec le département comptabilité ; o Garantir la gestion financière et budgétaire optimale de l’entreprise en proposant des plans d’actions visant à optimiser le résultat et la trésorerie et sécuriser l’atteinte des objectifs, puis en assurer le suivi ; o Participer à des projets transverses au sein de la direction financière ; o Préparer les présentations à la direction et au conseil d'administration / de surveillance ; o Participer à l'analyse des risques des projets en phase d'offre ; o S’assurer de la fiabilité des informations financières et garantir la qualité des données.o De formation Bac + 5 (Ecole de commerce, Master 2 gestion …) o Expérience de plus de 5 ans réalisée en environnement industriel. o Vous maitrisez les outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint). o La connaissance d’Oracle et PowerBI est un plus o Vous disposez d’un sens critique et faites preuve de curiosité. Votre calme et votre hauteur de vue vous permettent de gérer les situations dans un contexte programmatique exigeant. o A la fois analytique et méthodique, votre esprit de synthèse et votre capacité de communication vous permettent d’élaborer des présentations de qualité. Votre connaissance du milieu industriel, votre rigueur et votre force de persuasion ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs.

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e), à proximité de Nantes (44).Directement rattaché(e) au Directeur SAV France, et en lien avec les équipes de Coordination SAV basées à Ferrières-en-Brie, vous gérez vos interventions de manière autonome sur les départements suivants : Loire-Atlantique (44), Maine-et-Loire (49), Deux-Sèvres (79) et Vendée (85). À ce titre vos missions sont les suivantes :• Assurer des missions de maintenance préventives et curatives, sur nacelles élévatrices sur VUL, PL, sur la gamme KLUBB mais également en marques blanches ;• Détecter les pannes et établir un diagnostic avant votre intervention ;• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) ;• Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ;• Effectuer l’actualisation des données techniques ;• Apporter un appui technique à nos équipes commerciales ;• Gérer en toute autonomie un stock de pièces de rechanges ;• Établir les devis client ;• Effectuer les visites de contrôle périodique.• Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau BAC (type BAC professionnel MEI ou BAC technologique STI2D) à BAC+2 (type BTS ou DUT spécialisé en électrotechnique, maintenance des systèmes, CRSA ou encore maintenance industrielle). • Nous recherchons un profil autonome avec une expérience significative (5 ans minimum) idéalement en dépannage d’installations types nacelle élévatrices (nacelles articulées, à mat vertical, à flèche télescopique, sur fourgon, sur véhicule léger, araignée) ou similaires (nacelles élévatrices tractables, matériels BTP types chariots élévateurs…). • Vous avez des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle ; • Enfin, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale.  Permis B en cours de validité indispensable pour intervenir sur site clients Temps de travail : Forfait 218 jours. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez !

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200M€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, PSA, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques. Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance atelier en contrat à durée indéterminée, basé(e) à Saint-Alban (31), tout proche de Toulouse.Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous intègrerez un atelier de 3 techniciens pour intervenir sur les missions suivantes : · Assurer la maintenance des nacelles élévatrices sur VUL, PL, sur la gamme KLUBB mais également en marques blanches ; · Détecter les pannes et établir un diagnostic avant intervention ; · Effectuer l’entretien, les réparations et le diagnostic des nacelles ; · Établir les devis client ; · Effectuer les visites de contrôle périodique ; · Intervenir sur des pannes hydrauliques, électriques et mécaniques.· Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau BAC (type BAC professionnel MEI ou BAC technologique STI2D) à BAC+2 (type BTS ou DUT spécialisé en électrotechnique, maintenance des systèmes, CRSA ou encore maintenance industrielle). · Vous disposez déjà d’une première expérience réussie (5 ans minimum) ; · Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie ; · Vous avez des connaissances techniques en mécanique et électrique. L’hydraulique est un atout supplémentaire ; · Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale. Poste en CDI, 39h par semaine (du lundi au vendredi) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez !

Située à Mérignac (33), ALSYMEX est une filiale du groupe ALCEN. Elle fournit des prestations globales en tant que maître d'œuvre et réalise des prestations d'ingénierie mécanique sur toute la chaîne de développement d'un produit : depuis la conception, jusqu’à la réalisation, ainsi que l'intégration, l'assistance et la maintenance. Elle intervient pour les grands donneurs d’ordre de la défense, de l'aéronautique, du spatial et de l’énergie. ALSYMEX pour son établissement de Mérignac recherche un Tourneur CN (H/F) en CDI. Ce poste est basé à Mérignac, il est à pourvoir rapidement.MISSION : Sous l'autorité du Responsable d’atelier usinage, vous réalisez des pièces unitaires à forte valeur ajoutée sur un tour CN ACTIVITES : Réaliser suivant plan des pièces mécaniques unitaires à forte valeur ajoutée,Participer aux discussions techniques avec l’équipe atelier, mais également avec le service méthodes pour optimiser les réalisations,Auto contrôle conventionnel des pièces usinées,Renseigner les documents de traçabilité en accord avec les opérations réalisées,Respecter les règles de sécurité,Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau,Vous pourrez travailler en horaire d’équipe posté en 2*8. PROFIL : De formation mécanique (du BEP au BTS), vous souhaitez travailler dans le domaine de la mécanique de précision. Expérimenté.e, vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et en usinage ; une expérience complémentaire en fraisage CN serait appréciée. Vous maîtrisez la lecture de plans, le bridage des pièces, le choix et le réglage des outils coupants, le choix des paramètres de coupe, le contrôle conventionnel… Capable de définir vous-même la stratégie d’usinage à mettre en œuvre, vous travaillez en autonomie. Organisé.e, éthodique, vous appréciez de travailler dans un environnement exigeant. Poste en CDI, mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement et participation Salaire négociable en fonction de l’expérience.

Située à Mérignac (33), ALSYMEX est une filiale du groupe ALCEN. Elle fournit des prestations globales en tant que maître d'œuvre et réalise des prestations d'ingénierie mécanique sur toute la chaîne de développement d'un produit : depuis la conception, jusqu’à la réalisation, ainsi que l'intégration, l'assistance et la maintenance. Elle intervient pour les grands donneurs d’ordre de la défense, de l'aéronautique, du spatial et de l’énergie. ALSYMEX pour son établissement de Mérignac recherche aujourd'hui un Fraiseur CN (F/H) en CDI. Poste à pourvoir rapidement. MISSION : Sous l'autorité du Responsable d’atelier usinage, vous réalisez des pièces à forte valeur ajoutée sur des machines à commandes numériques 5 axes. ACTIVITES : Réaliser suivant plan des pièces mécaniques unitaires ou petites séries à forte valeur ajoutée,Maitrisant le langage HEIDENHAIN, vous programmez sur machine les usinages courants et vous optimisez les programmes issus du service Méthodes,Participer aux discussions techniques avec l’équipe atelier, mais également avec le service méthodes pour optimiser les réalisations,Auto contrôle conventionnelle la qualité des pièces usinées,Renseigner les documents de traçabilité en accord avec les opérations réalisées,Respecter les règles de sécurité,Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveauVous travaillerez en horaire d’équipe posté en 2*8. PROFIL : De formation mécanique (du BEP au BTS), vous souhaitez travailler dans le domaine de la mécanique de précision. Expérimenté.e, vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et en usinage. Vous maîtrisez la lecture de plans, la trigonométrie, le bridage des pièces, le choix et le réglage des outils coupants, le choix des paramètres de coupe, le contrôle conventionnel… Capable de définir vous-même la stratégie d’usinage à mettre en œuvre, vous travaillez en autonomie. Organisé.e, éthodique, vous appréciez de travailler dans un environnement exigeant. Poste en CDI, mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement et participation Salaire négociable en fonction de l’expérience.

DRONAVIA, entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'industrie, est à la recherche d'un Responsable de Production (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée basée à Remiremont (88200). Comptant 17 salariés, vous aurez à gérer une équipe de 8 personnes. DRONAVIA offre un environnement de travail stimulant et des horaires flexibles pour permettre à ses employés de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Notre entreprise est réputée pour son innovation, sa qualité et son engagement envers la satisfaction de nos clients. Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à notre succès et relever de nouveaux défis.En tant que Responsable de Production (H/F), vos responsabilités seront les suivantes : - Management d'une équipe de 8 personnes et garantie de la qualité et de la quantité de la production ; - Optimisation des processus de production pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts ; - Planification des ressources humaines et matérielles pour assurer la satisfaction de la demande des clients ; - Collaboration avec les départements d'ingénierie et de R&D pour développer de nouveaux produits ; - Participation à l'élaboration de budgets et à la gestion des coûts de production ; - Respect des normes de sécurité et d'environnement en place.Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) avec une expérience de 5 à 10 ans minimum dans le secteur de l'industrie, de préférence dans un rôle de management de production. Les compétences suivantes sont requises pour le poste : - Solides compétences en gestion d'équipe et en organisation ; - Connaissances approfondies des processus de production industrielle ; - Capacité à optimiser les processus et à réduire les coûts ; - Excellentes compétences en gestion de projet et en collaboration avec les différents départements de l'entreprise ; - Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides. Si vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e), qui souhaite contribuer à notre succès, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de vous rencontrer.

Le groupe ODYSSEE TECHNOLOGIES est constitué de trois unités de production avec des activités similaires dans la sous-traitance d’usinage et de mécanique de précision. Avec une équipe de 185 personnes le groupe produit des pièces pour les secteurs de l’aéronautique, de la défense, du spatial et de l’industrie mécanique. La SOCIETE NOUVELLE LAFOURCADE située près de TARBES (65) est une des unités de production du groupe et emploie actuellement 45 personnes. Les procédés de fabrication mis en œuvre sur le site sont : le tournage, le fraisage 3, 4 et 5 axes, l'électroérosion fil et enfonçage et la rectification.La SOCIETE NOUVELLE LAFOURCADE, rattachée au groupe ODYSSEE TECHNOLOGIES spécialisé dans la sous-traitance d’usinage et de mécanique de précision, recherche un.e Responsable de site industriel à Tarbes - 65 suite à une évolution interne. Sous la responsabilité du président du groupe, vous assumerez la responsabilité pour un site du groupe ODYSSEE TECHNOLOGIES. Votre mission principale : Piloter la mise en œuvre de la stratégie du groupe sur le site, assurer, dans le respect des obligations légales et règlementaires, la performance opérationnelle et financière du site. ACTIVITES : - Piloter les activités sur le site pour satisfaire les clients (respect des délais, qualité…). - Assurer la bonne communication avec les clients et les fournisseurs. - Planifier et superviser les activités de production. - Optimiser l’utilisation des moyens disponibles (production, productivité) et l’efficacité des processus de gestion. - Contribuer à l’établissement du budget. Piloter les activités pour atteindre les objectifs. - Gérer les effectifs (45 personnes sur site). Développer les compétences et la motivation des équipes. - Représenter le site auprès des partenaires externes (clients, fournisseurs, autorités administratives, cabinets d’audit…). - Appliquer les procédures groupe et les directives du Manuel Stratégique. Des déplacements occasionnels sont à effectuer sur les autres sites du groupe et les clients. - Période de tuilage avec la personne actuellement en posteUne formation initiale dans le secteur industriel est nécessaire. Vous auriez pu être aussi responsable de production, responsable méthode, amélioration continue avec idéalement une expérience d'encadrement d'équipe Idéalement vous avez des connaissances dans l'usinage mais pourriez venir du secteur automobile ou de l'aéronautique ou de l'aérospatiale. - Connaissance des métiers de la mécanique de précision et de la chaîne de valeur de cette industrie. - Charisme et capacité à entraîner les équipes du site pour atteindre les objectifs fixés. - Capacité de négociation en externe avec les clients, les fournisseurs et en interne avec le personnel et la représentation du personnel. - Connaissances en matière financière pour apprécier la performance du site et prendre des actions permettant d’atteindre les objectifs fixés. - Capacité de gérer des projets complexes. - Grande disponibilité et forte capacité de travail.

Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l’innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l’automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.BOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l’impression pour les industries de l’étiquette, de l’emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l’industrie du monde de l’emballage.BOBST Lyon recrute un Electrical Module Manager H-F. Vous aurez en charge le management technique et humain du pôle développement électrique au sein de la Direction R&D. Vous encadrerez une équipe constituée d’une trentaine de personnes dont deux managers et interagirez avec toutes les Directions de l’entreprise (Vente, Industrielle, Services, …) ainsi qu’avec le Groupe. Missions principales : Technique : Vous avez une expertise électrotechnique et une sensibilité avec le monde de l’automatisme et êtes le référent technique et process sur votre périmètreVous êtes garant(e) de la qualité, de la fiabilité, de la sécurité et du coût de votre périmètreVous avez une fibre technique développée et savez gérer des projets de standardisation électriquesVous analysez/ arbitrez les choix techniques dans les situations difficiles et/ou complexesVous étudiez et concevez les solutions techniques dans leur globalitéVous définissez les actions curatives, correctives et préventivesVous orientez l’activité de l’équipe et de la Direction en fonction des évolutions technologiquesVous accompagnez et conseillez les différentes partie prenantes des projets ou affaires (ventes, production, achats, affaires, marketing) Management : Vous organisez et/ou orientez le travail de votre équipeVous animez les réunions de service pour assurer la continuité des projetsVous pilotez les besoins de ressources et participez aux recrutements nécessairesVous développez les compétences des collaborateurs, menez les entretiens annuels et les entretiens d’objectifs De formation ingénieur avec une dominante mécanique et 10 ans d'expérience en Bureau d'Etudes Compétences et savoir-faire : Vous avez une grande expertise électrotechnique et une appétence pour l’automatismeVous avez une expérience de pilotage de projets de standardisation électriqueVous avez une grande capacité à travailler en transverse, y compris avec des équipes basées à l’étrangerVous savez faire preuve de leadership et fixer des objectifs clairsVous savez fédérer une équipeVous savez arbitrer et prendre des décisions rapidesVous êtes orienté clients et résultatsVous avez une capacité à fédérer Formation et langues : Vous avez un Bac 5 de type Génie Electrique, Electrotechnique ou Automatisme avec 10 ans d’expérience, idéalement au sein d’une organisation internationale dans le secteur des machines spéciales. Vous parlez un anglais professionnel (niveau B2).

REEL (plus de 2 600 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.Afin d'accompagner le développement de nos activités sur la centrale nucléaire de Saint-Alban-du-Rhône, nous recherchons un/une: Electromécanicien (H/F) Intégré(e) à l’équipe en poste sur la centrale et après une période de formation en phase d'intégration, vous assurerez la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage d'équipements électromécanique et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage. Vous interviendrez en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurez le suivi de fonctionnement des installations pendant les phases de production et arrêts. Vous participerez également aux essais et apporterez une assistance technique lors des contrôles règlementaires. A terme, vous apportez également des conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels auprès du client sur leurs équipements (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans ) Poste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Saint-Alban-du-Rhône (38) au sud de Lyon. Poste sédentaire, vous travaillerez en journée, du lundi au vendredi. Des astreintes sont à prévoir (1 semaine par mois)De formation technique en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne. Vous avez des connaissances en mécanique et électricité. Des bases en automatisme seront un plus. Vous êtes capable de réaliser des dépannages sur des moteurs, variateurs de vitesse etc. Vous savez lire des plans et schémas électriques, mécaniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et du client. Autonome, vous êtes une personne de terrain, capable de travailler en équipe. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le site de Thermodyn est un pôle d’excellence dans le domaine de la compression centrifuge intégrée. Le produit ICL (Integrated Compressor Line) constitue la solution privilégiée pour la compression de gaz lorsque nos clients recherchent compacité, flexibilité d’utilisation et haut niveau de fiabilité.En tant que Dessinateur(trice) - Projeteur(se) mécanique (F/H), vous serez responsable des activités de conception mécanique des compresseurs centrifuges pour les nouvelles unités ou les applications de services (mises à niveau de compresseurs) A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Concevoir des compresseurs centrifuges (machines neuves ou services) afin de répondre aux cahiers des charges de nos Clients.- Définir une coupe d’ensemble ainsi que les pièces d’approvisionnement.- Superviser la réalisation des plans de détail (drafting + modèles 3D) & plans d’ensemble auprès de nos fournisseurs externes dans le budget et le planning alloués.- Dimensionner et calculer la résistance mécanique des pièces dessinées.- Résoudre les non-conformités potentielles et supporter les opérateurs de fabrication dans l'usinage ou l'assemblage des composants en cas de processus non-standards.- Proposer des solutions innovantes pour réduire les coûts et les délais mais également qui s’inscrivent dans une politique de transition énergétique visant à réduire l’empreinte carbone de nos produits.Pour réussir dans ce rôle, vous devez : - Être titulaire d'un Bac+2 ou d'un Bac+3 dans le domaine de la mécanique industrielle- Justifier d'une expérience significative dans la conception mécanique dans un environnement industriel similaire.- Avoir de solides compétences techniques sur Solid Works, Catia ou Unigraphics (NX) ou Pro Engineer- Être capable d'écrire et parler anglais pour conduire et soutenir les fournisseurs internationaux- Se montrer rigoureux(se) et assidu(e) dans le travail, curieux(se), autonome et adaptable

ROSI est une jeune société en forte croissance qui ambitionne de mettre la « Deeptech » au service de l’économie circulaire de demain. Nous avons à cœur de proposer des solutions innovantes pour recycler et revaloriser les matières premières issues de l’industrie photovoltaïque. Nous maîtrisons les enjeux industriels et technologiques de notre filière. Nous sommes convaincus que nous pouvons la faire évoluer pour la rendre circulaire. C’est dans cet objectif que nous nous attachons à développer nos propres technologies qui favoriseront la transformation industrielle de nos partenaires. Notre équipe est avant tout technique et constituée de collaborateurs dynamiques, autonomes, investis et dont la diversité d’origine et de parcours sont l’essence de notre projet d’entreprise. Les valeurs que nous promouvons ? Écoute, entraide, agilité collective, pragmatisme. 2024 est une année importante dans la vie de la société avec la mise en service de la première usine de recyclage de panneaux photovoltaïque et la création de deux premières filiales étrangères. Aussi, nous développons plusieurs projets au sein de l’Union Européenne.Votre mission En vous intégrant à notre équipe de développement industriel en tant que contrôleur de gestion, votre mission sera de veiller à la gestion économique d’une entité, à la bonne utilisation de ses ressources. Être le/la référent(e) comptable du Groupe : - Être l’interlocuteur/trice principal du cabinet d’expertise comptable dans chaque pays de présence du Groupe- S’assurer des clôtures comptables et du reporting mensuel- Suivre les projets de recherche et les subventions- Calculer la production immobilisée et les CIR- Piloter le processus d’audit des comptes visant à la certification des comptes annuels des entités (y compris annexes) Piloter la trésorerie du Groupe : - Suivre les comptes bancaires et les rapprochements bancaires- Établir les prévisions de trésorerie Suivi et analyse de la performance du Groupe : - Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et qualitative) fixés par la direction- Analyser, par type d'activité, les coûts des produits ou services et des charges, mesurer et surveiller les écarts des résultats et les risques induits par rapport aux objectifs prévisionnels- Traduire, en langage business, les données chiffrées (chiffre d’affaires, résultat net comptable, taux de rentabilité, retour sur investissement, besoin en fonds de roulement) et qualitatives- Évaluer la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion (Odoo) et de pilotage (indicateurs clés de performance KPI, tableaux de bord des résultats) et de leur mise en œuvre- Exercer le contrôle budgétaire périodique : collecter et synthétiser les données budgétaires des différentes activités, analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution- Élaborer la planification budgétaire à court terme (nouveaux engagements de dépenses, conformité budgétaire) et à moyen terme (prévision des besoins de financement)- Établir des budgets prévisionnels et anticiper les résultats à venir- Construire des plans prévisionnels d'activités, des objectifs annuels de performance budgétaire Être le/la référent(e) interne ERP : - Poursuivre le développement des fonctionnalités- Assurer le déploiement dans les nouvelle filiales- Fiabiliser les tableaux de bord et l’utilisation de l’ERP par les différents services du GroupeVous avez une expérience d’au moins 5 ans en comptabilité et contrôle de gestion, exercée en cabinets d’expertise comptable et entreprises. Vos collègues vous décrivent comme une personne autonome, agile, rigoureuse et dotée d’un certain esprit d'entreprise. Vous êtes à l’aise en anglais, et aimez travailler en équipe.

Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l’ADN est le travail du métal. Nos activités d’ingénierie, de fabrication et de maintenance s’opèrent principalement dans les secteurs du naval, de l’Oil & Gas, de l’environnement et de l’industrie, en France et à l’export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d’honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l’engagement de ses collaborateurs. EFINOR INGENIERIE & PROCESS, filiale du Groupe EFINOR, entreprise spécialisée dans le génie mécanique, l’installation générale et l’intégration industrielle proposant des solutions clé en main est amenée dans le cadre de la croissance de ses activités, à recruter un/e Projeteur/se expérimenté/e en Installation Générale.En tant que Projeteur/se expérimenté/e en Installation Générale, vos missions principales seront les suivantes : En phase chiffrage : • Rechercher et proposer des solutions techniques suivant le cahier des charges des clients, • Elaborer les maquettes CAO préliminaires, • Réaliser les prédimensionnements des équipements. En phase réalisation d’affaires : • Réaliser des relevés sur les sites client, • Au besoin, exploiter des scan 3D, • Modéliser complètement en 3D des équipements tels que : de la tôlerie, des réservoirs chaudronnés et des équipements sous pression, des structures et charpentes métalliques, de la tuyauterie et ses supportages. • Modéliser complètement en 3D des solutions de type skid. • Modéliser en 3D des implantations d’ateliers et d’usines. • Intégrer des équipements technologiques aux conceptions (instruments, capteurs, automates…). • Réaliser les mises en plan, les nomenclatures, les plans de détails, les liasses et notices associées, • Prendre en compte les exigences réglementaires et normatives. Véritable Technicien(ne) dans l’âme : • Vous êtes à l’aise et vous aimez la technique : doté d’une belle expérience dans le domaine de l’installation générale et vous connaissez les standards du métier. La connaissance des normes et standards de type DESP, ASME, CODAP est très appréciée. • Vous portez la majeure partie technique des dossiers qui vous sont confiés, tout en travaillant sous la direction du Responsable Etudes Installation Générale et conjointement avec les chargés d’affaires. • Profil rigoureux/se, engagé/e, pragmatique avec un goût prononcé pour le terrain, vous savez gérer vos dossiers avec rigueur et autonomie. • Vous pratiquez idéalement SolidWorks. Des compétences sur un autre logiciel de CAO sont appréciées (Inventor, Creo, Catia V5, Autocad2D…).Le profil attendu est le suivant : • De formation Bac+2 ou Bac+3 à dominante mécanique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’une dizaine d’années minimum vous permettant de mener à bien les missions confiées. Les profil Bac+5 avec un minimum de 5 ans d’expérience sont également étudiés. Le poste de Projeteur/se expérimenté/e en Installation Générale est à temps plein à durée indéterminée, et se situe à Toul, à proximité de Nancy, dans le département de la Meurthe-et-Moselle (54). Vous pourrez réaliser ces missions au sein de notre BE ou en assistance technique chez nos clients selon l’affaire traitée. Grand quart nord-est essentiellement : automobile, énergie, sidérurgie, Oil&Gas, chimie. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Cette offre vous intéresse ? Elle correspond à votre projet professionnel ? Alors déposez vite votre candidature !! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.

L’institut des Ressources Industrielles est un organisme de formation et de conseils spécialisé dans les métiers de l’industrie, regroupant l’Association de Formation Professionnelle de l’Industrie (AFPI LYON) et le Centre de Formation des Apprentis de l’industrie (CFAI LYON). Centre de Formation Professionnel reconnu sur Lyon, notre ambition est de répondre aux besoins des entreprises en formant de jeunes talents par l'apprentissage (apprentissage en CAP, BAC Pro, BTS et Titre d'ingénieur). Au sein du CFAI, nous recherchons un(e) formateur en maintenance mécanique, pour intégrer notre pôle usinage productique.Animer des actions de formation pour transmettre vos connaissances et vos compétences en maintenance mécaniqueAdapter les parcours de formation et les supports pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants.Évaluer les compétences et les acquis professionnels des apprenants pour mesurer leur progression.Participer au suivi des apprentis en relation avec les entreprises partenaires et assurer le suivi pédagogique.Maintenir les relations avec les entreprises dans le cadre du suivi des apprentis.Vous interviendrez auprès d’un public en alternance (BAC, BTS).e expérience significative et de solides compétences en maintenance mécanique.Vous maitrisez des différentes techniques de maintenance mécanique et de diagnostic des pannes.Vous avez une bonne connaissance des outils et équipements utilisés en maintenance mécanique.Vous avez la capacité à transmettre des connaissances de manière claire, structurée et adaptée au niveau des apprenants.Vous êtes dotés d’excellentes compétences relationnelles et de capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires : Fourchette de rémunération comprise entre 35K et 38K€ brut annuel selon profils1 jour de télé travail par semaine + 10 jours de RTT à l'annéeRestaurant d’entreprise + Parking Si vous êtes passionné par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

EUCLIDE INDUSTRIE est un groupe industriel qui accompagne et propose à ses clients des solutions globales, performantes et compétitives de la conception à la fabrication d’ensembles mécaniques, prototypes, petites séries et équipements clés en main. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles complexes, nous sommes une véritable référence parmi les sous-traitants industriels et nous intervenons pour les secteurs de l’aéronautique, la défense, l’énergie, le médical, les biens d’équipement, l’outillage ou encore le ferroviaire.Le groupe fédère trois Business Units spécialisées et agiles : EUCLIDE Care, spécialisée Médical, maîtrisant les procédés d’usinage, d’électroérosion et finition sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Solution orientée outillage, défense, biens d’équipement et ferroviaire, maîtrisant les procédés chaudronnerie jusqu’à 20T, usinage électroérosion sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Vaillant orientée aéronautique, défense, biens d’équipement maîtrisant les procédés d’usinage sur des ensembles de grande dimension.Sous l’autorité du Responsable hiérarchique, vous aurez pour missions principales : - Conduire et surveiller la production- Assurer la maintenance de 1erniveau au poste de travail (nettoyage, rangement, graissage, vidange, etc)- Contrôler la conformité des pièces produites- Réaliser les programmes machine- Faire suivre les documents de fabrication avec les pièces, en respectant la succession des opérations définies dans les gammes de production- Enregistrer et identifier les outillages de fabrication et les stocker- Entretenir les outillages de fabrication et les moyens de contrôleIssu(e) d’une formation en techniques d’usinage ou en production mécanique, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent. Vous possédez des connaissances sur les procédés industriels, les outils et outillages, ainsi que sur les particularités des matières. Vous savez : lire des plans, installer un programme de fabrication sur une machine à commande numérique, élaborer une gamme d’usinage, faire les réglages nécessaires à la réalisation de la production, réaliser des contrôles qualité, connaître les actions de maintenance de premier niveau afin de les réaliser, connaître les règles de sécurité et les appliquer. Vous êtes : minutieux(euse), rigoureux(euse), et autonome.

Créée en 1919, l’entreprise DELAUNAY Et Fils, forte de sa double compétence en Chaudronnerie et en Mécanique, s’est spécialisée à partir des années 1950 dans l’étude et la réalisation d’Appareils sous Pression et en particulier d’Échangeurs Thermiques Tubulaires sur mesure, pour les marchés du Raffinage, de la Pétrochimie et de la Chimie. Plus d’information sur notre site : Découvrez Le Havre, une ville où il fait bon vivre : Sous la responsabilité du Chef d’équipe Maintenance, le Technicien de Maintenance H/F assure les opérations de maintenance préventive et curative sur l’ensemble de nos équipements de production ainsi que sur nos bâtiments, selon les instructions et priorités données par le Chef d’équipe. Vous aurez pour missions : • Assurer les dépannages en vous appuyant sur vos compétences en Électromécanique, Électricité générale, Mécanique aussi bien sur notre parc de machines que sur nos bâtiments ; • Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations ;• Possibilité d'être amené à participer aux activités de production.Vous êtes titulaire d’un Bac Pro dans le domaine de la Maintenance Industrielle ou de la Productique Mécanique au minimum. Vous avez une expérience significative (5 ans ou plus) dans le domaine du dépannage mécanique, de la reconstruction de machines-outils ou dans des entreprises spécialisées en Mécanique industrielle. Vous possédez des connaissances de base en Électromécanique industrielle. Vous êtes autonome.

MS Motorservice France est une filiale française du groupe allemand Rheinmetall. Nous distribuons sur le marché français des pièces de rechange automobiles (pistons, turbocompresseurs, vannes EGR, culasses, etc.) de nos propres marques mais également de marques partenaires. Nous sommes une équipe d’une soixantaine de salariés répartis sur les sites de Villepinte en région parisienne et de Genas (entrepôt logistique, SAV, et atelier de rénovation turbocompresseurs).Pour en savoir plus sur la société et nos gammes de produits, rendez-vous sur notre site Internet Sous la responsabilité du Directeur Général, vous travaillez en binôme avec le Responsable Logistique Front-office. Vous reportez également de manière fonctionnelle au Vice President Logistics. Il ou elle est amené(e) à encadrer et piloter les équipes en l’absence du Responsable Logistique Front Office. Le Responsable logistique Back-Office assure les missions suivantes : 1) Responsable de l’administration du Site Logistique - Elaboration et suivi du Budget Logistique - Négociation et suivi des coûts relatifs à la vie du site Logistique - Négociations et optimisation des Coûts de Transport sur Vente et Achat - Elaboration et suivi de KPI Logistiques 2) Responsable de l’amélioration continue du site et de ses processus logistiques 3) Responsable du bon Déploiement de Projets Logistiques 4) Responsable de la Sécurité et de la maintenance du site. Cette liste n’est en aucun cas exhaustive et peut être modifiée complétée par le responsable hiérarchique en fonction des nécessités de service.Titulaire d’un BAC + ¾ dans le domaine de la logistique (type BUT management de la logistique des transports ou licence professionnelle management des processus logistiques ou autres), vous avez acquis au minimum 3 ans d’expérience en logistique dans des fonctions similaires. Vous avez une parfaite maîtrise du Pack-Office, de l’ERP SAP et des outils informatiques (Key user SAP WM, BDE, module PP). Compte tenu de l’environnement international de la société, vous vous exprimez avec aisance en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral (niveau anglais courant). Une connaissance du marché du transport français est requise et dans une moindre mesure internationale. Vous maîtrisez également les règlementations douanières Import/Export. Les clés de votre réussite : Vous êtes curieux(se), force de proposition et polyvalent(e). Doté(e) d’un leadership, vous avez en charge la responsabilité managériale de l’ensemble des équipes et de la responsabilité disciplinaire du site en l’absence du Responsable logistique Front office. Vous avez une bonne gestion du stress. Vous êtes capable de gérer vos priorités en toute autonomie. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. A l’aise avec la gestion de projets transverses, vous êtes capable de communiquer efficacement avec tout type d’interlocuteur.

Notre entrepriseSociété Dahmane, entreprise de 11 salariés ISO 9001 & EN 9100 Le poste à pourvoirPoste de tourneur sur CN MAZAK Principales missionsProgrammation, réglage & usinage Profil recherchéRecherchons personne expérimentée et autonome sur CN pour usinage suivant plans sur tous types de matières pour les secteurs suivants : aéronautique, militaire, haute pression, électronique.

SpinEM Robotics développe un robot chirurgical pour la chirurgie mini-invasive de la colonne vertébrale basé sur un système de localisation novateur. Ce robot chirurgical fournira aux chirurgiens un confort élevé d’utilisation et une performance adaptée aux procédures chirurgicales les plus délicates. L’équipe est composée de cadres expérimentés dans les domaines de la robotique chirurgicale, de la navigation et de la chirurgie de la colonne vertébrale et est entourée d'experts qualité-réglementaire, en systèmes embarqués, en robotique et en systèmes de localisation. SpinEM Robotics est également soutenu par des partenaires industriels locaux et un incubateur privé (Haventure) à Grenoble - une région où la chirurgie robotique est pionnière depuis les années 1980. SpinEM Robotics est labelisée Jeune Entreprise Innovante et a reçu le label « Bourse French Tech Emergente » décerné par la BPI. Elle a récemment conclu une levée de fonds de 10 M€ Pour accompagner le développement de SpinEM Robotics, Haventure recrute un Responsable projet expérimenté H/F. Vous serez garant(e) de la maîtrise de conception et du développement du système logiciel développé par la société, dans un environnement situé au carrefour de plusieurs disciplines : informatique, mathématiques, géométrie dans l’espace, vision par ordinateur, mécanique, électronique, visualisation 3D, interfaces homme-machine et bien sûr, chirurgie.Rattaché(e) directement au directeur général de la société et avec l’accompagnement d’experts de l’incubateur Haventure, vous participez au développement de dispositifs médicaux innovants pour la chirurgie robotisée et naviguée: équipements électro-médicaux, logiciels et gammes d’instrumentation. Votre rôle est d’accompagner l’équipe et d’être garant(e) de la réalisation du projet dans les délais impartis. De façon non-exhaustive vous serez en charge de: - L’accompagnement et du pilotage de l’ensemble des équipes impliquées dans le développement du robot chirurgical, - Collaborer étroitement avec les sous-traitants afin de réaliser le suivi des phases de développement, d’industrialisation, de vérification et de validation et l’ensemble de la documentation qui y est associée, - D’assurer la coordination des activités avec les autres services de l’entreprise (notamment affaires réglementaires, achats), - Rédiger et revoir la documentation projet selon les dispositions du SMQ, - Participer aux activités de gestion des risques systèmes (selon ISO 14971) et d’aptitude à l’utilisation (selon IEC 62366), - Participer à la constitution des dossiers réglementaires de demande de certification pour le marché US 510(k).Diplômé(e) Ingénieur Bac +3/5 minimum, généraliste ou avec une spécialité scientifique ou technique, avec une solide (5+ années) expérience dans l’industrie médicale en projet de conception développement pour un dispositif médical. Vous avez un solide bagage scientifique et un intérêt pour la technologie. Vous savez élargir vos compétences et êtes capable de vous plonger dans des dossiers techniques traitant de domaines variés (imagerie médicale, algorithmique, électronique, robotique …) et dans la bibliographie afférente (normes, articles scientifiques). Vous vous intéressez aux dispositifs médicaux, qui doivent satisfaire des utilisateurs exigeants dans un environnement fortement réglementé. Une connaissance des réglementations et normes applicables au domaine du dispositif médical logiciel est un plus: 21CFR part. 820, Règlement 2017(745), ISO 13485, ISO 14971, IEC 62366, IEC 62304, IEC 81001-5-1, AAMI TIR57… Idéalement, vous avez des compétences en maitrise de la conception de dispositifs médicaux ou de l’expérience dans les différentes activités impliquées dans le poste. Vous savez travailler en autonomie avec un fort niveau d'implication. Vous êtes efficace et savez faire face à l’imprévu avec un esprit d’analyse, d’initiative et de résolution de problème. Enfin vous êtes polyvalent(e), curieux(se), rigoureux(se), vous disposez d’un excellent niveau d’anglais (écrit et oral), et avez de l’appétence pour la rédaction documentaire.

Chez Shark Robotics, nous créons des robots terrestres pour la sécurité incendie, le déminage, et la défense, avec un objectif : sauver des vies et optimiser l'efficacité opérationnelle. Nous recherchons des talents passionnés, prêts à relever des défis et à apporter leur contribution à des solutions innovantes. Rejoignez-nous à La Rochelle, aux abords de l’Ile de Ré, pour développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et innovante pour une robotique au service de l'humain.NOUS RECRUTONS : Un Responsable Ressources Humaines en CDD (H/F) dès que possible dans le cadre d’un remplacement. VOS MISSIONS : Rattaché/e au CEO, vos missions sont les suivantes : · Assurer la bonne application de la politique RH et contribuer à la mise en œuvre des projets RH stratégiques et opérationnels de l'entreprise. · Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH. · Définir et veiller à l’application de l’ensemble des procédures RH. · Définir et piloter les indicateurs de performance RH. · Recrutement et gestion des effectifs (en fonction des besoins). · Administration du personnel (de l’entrée à la sortie des collaborateurs, …). · Formation (déploiement et suivi du plan de développement des compétences). · Travailler en tant qu'ambassadeur de la marque employeur pour promouvoir les valeurs et la culture de l'entreprise, notamment à travers les réseaux sociaux et divers canaux médiatiques · Mise en place de partenariats avec les grandes écoles d’ingénieurs et de commerce. · Animer et négocier avec les partenaires sociaux. · Contribuer à la gestion des projets RH. · Participer à l’internationalisation de la sociétéVOTRE PROFIL : · De formation supérieure en RH où équivalent, vous justifiez d’une expérience RRH de 5 ans à un poste similaire, de préférence dans l’industrie. · Vous êtes rigoureux, vous savez faire preuve de discrétion. · Votre polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines sera un réel atout pour ce poste : recrutement, droit social, gestion des carrières, paie. · Vous avez la capacité à mener plusieurs projets de front et vous appréciez le terrain. · Vous avez une aisance relationnelle, un sens de l’écoute, vous aimez travailler en équipe au quotidien, pour vous, le succès n'est que collectif… · Vous avez de préférence une expérience au sein des Armées. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? · Une team Shark aux valeurs fortes : humanité, respect, excellence, agilité et innovation nous caractérisent · Une prise en charge de la mutuelle ALAN à 100 % par l’employeur, qui propose de la téléconsultation 24h/24 et 7j/7 gratuitement pour toute la famille · Un partenariat avec l'agglomération de La Rochelle dans le programme "Conjoint Booster" qui accompagne votre conjoint(e) pour trouver un emploi rapidement · Une entreprise engagée au niveau de la RSE : bien-être au travail, respect de l'environnement, engagée sur les sujets de mixité et d'inclusion · Un management à l’écoute, ouvert aux suggestions et propositions salariés Nous proposons aussi : - Des afterwork mensuels dans un esprit de convivialité - Un programme d’intégration pour assurer un accompagnement au cours des premières semaines au sein de la Team Shark ! - Et nous nous inscrivons dans une démarche de bottom-up pour améliorer la qualité de vie au travail ! Vous vous retrouvez dans ce profil ? N'hésitez pas et rejoignez la team Shark pour vivre cette aventure avec nous ! Notre process de recrutement : 1. Entretien téléphonique / visio avec Ariane, Chargée RH 2. Entretien physique avec Philippe, CFO & Olivier, COO3. Entretien physique avec Cyrille KABBARA, CEO.

Chez Shark Robotics, nous créons des robots terrestres pour la sécurité incendie, le déminage, et la défense, avec un objectif : sauver des vies et optimiser l'efficacité opérationnelle. Nous recherchons des talents passionnés, prêts à relever des défis et à apporter leur contribution à des solutions innovantes. Rejoignez-nous à La Rochelle, aux abords de l’Ile de Ré, pour développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et innovante pour une robotique au service de l'humain.Un responsable supply chain & achats (H/F) à compter de juillet 2024. VOS MISSIONS : Rattaché/e au COO, vos missions principales sont les suivantes : · Dans un fort contexte de croissance, définir la stratégie achats en lien avec le PIC/PDP et la déployer · Piloter le taux de couverture et le taux de rotation pour répondre au taux de service attendu. · Être garant de la performance de la marge brute (achats & variation de stocks) · Structurer le reporting des stocks et des prévisions achats. · Gérer les risques liés au portefeuille fournisseurs afin de sécuriser la supply chain dans un contexte de croissance. · Manager l’équipe Achats et être support aux approvisionnements · Être force de proposition avec la R&D dans le process de design to cost · Contractualiser l’ensemble du portefeuille · Effectuer un suivi régulier des performances de l'ensemble de nos fournisseurs · Paramétrer la base de données supply chain de l'ERPVOTRE PROFIL : · De formation supérieure en Supply chain management ou achats, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel de préférence. · Vous êtes autonome et avez un bon esprit d’analyse · Vous avez une aisance relationnelle, vous maitrisez parfaitement l’anglais ainsi que les outils bureautiques courants (Office 365) et les ERP. · Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociateur et savez faire preuve de persévérance face à des problématiques achats en milieu industriel. · Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez faire preuve d’anticipation et d’adaptation face aux évolutions du marché. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? · Une team Shark aux valeurs fortes : humanité, respect, excellence, agilité et innovation nous caractérisent · Une prise en charge de la mutuelle ALAN à 100 % par l’employeur, qui propose de la téléconsultation 24h/24 et 7j/7 gratuitement pour toute la famille · RTT · Un partenariat avec l'agglomération de La Rochelle dans le programme "Conjoint Booster" qui accompagne votre conjoint(e) pour trouver un emploi rapidement · Une entreprise engagée au niveau de la RSE : bien-être au travail, respect de l'environnement, engagée sur les sujets de mixité et d'inclusion · Un management à l’écoute, ouvert aux suggestions et propositions salariés Nous proposons aussi : - Des afterwork mensuels dans un esprit de convivialité - Un programme d’intégration pour assurer un accompagnement au cours des premières semaines au sein de la Team Shark ! - Et nous nous inscrivons dans une démarche de bottom-up pour améliorer la qualité de vie au travail ! Vous vous retrouvez dans ce profil ? N'hésitez pas et rejoignez la team Shark pour vivre cette aventure avec nous ! Notre process de recrutement : 1. Entretien téléphonique / visio avec Ariane, Chargée RH 2. Entretien physique avec Ariane, Chargée RH et Olivier, COO 3. Entretien physique avec un membre du COMEX

Pourquoi chez nous ? - Parce que notre site intègre toutes les étapes de la production : de la matière première au produit fini. Ça devient rare. Et on n'en est pas peu fiers.- Parce que l’usine est composée de 5 pôles de production, avec une variété de sujets qui satisfera votre soif de connaissances et de montée en compétences. Vous n'allez pas juste appuyer sur des boutons.- Parce que notre équipe R&D travaille sur la connectique du futur et développe les produits que nous fabriquerons demain. Traduction : un site qui a de l'avenir et qui est là pour rester.- Parce que l’ancienneté moyenne de nos 550 salariés est de 14 ans. Ce n’est pas pour rien : nous formons et développons nos équipes en permanence.- Parce que tous nos experts et managers peuvent témoigner de beaux parcours de développement en interne. On est là pour construire quelque chose ensemble, pas juste pour le prochain job.- Parce que l’ambiance du site est sympa, avec plein d’activités organisées par le CSE et le Comité Engagement. Vous pouvez me croire sur parole… ou postuler :-) Nous, c’est Connecteurs Électriques Deutsch, groupe TE Connectivity. On n’attend plus que vous !A partir d'un plan de définition, l’Opérateur Régleur Décolleteur (H/F) est chargé de préparer, régler et conduire sa machine pour réaliser entièrement ou en partie une pièce unitaire ou une petite série de pièces sur un tour à Cames . Il /Elle détermine les paramètres du procédé et choisit les outils et outillages les plus appropriés. Tâches et responsabilités : L’Opérateur Régleur Décolleteur (H/F) a pour missions principales de : • Assurer la maintenance de 1er niveau • Assurer la production • Préparer l’outillage suivant la fiche suiveuse • Monter des outils nécessaires et de la matière première • Régler la machine et conduire l'usinage de la ou des séries de pièces sur un tour à Cames • Contrôler les dimensions avant et en cours de production, en suivant les données de la fiche suiveuse • Détecter et résoudre les anomalies de base sur les machines • Veiller au respect de la qualité par l’autocontrôle • Assurer la saisie informatique, SAP, RO. • Assurer l’entretien de ses machines et de son environnement. • 5S+1- Diplômes: CAP / BEP / BAC PRO en usinage ou décolletage - Expérience Professionnelle dans la fonction: - Nombre d’années d’expériences : 5 ans en mécanique ou micro-mécanique Nous proposons : - Un salaire mensuel entre 1923€ et 2200€ x 13 mois - Prime d'équipe : 225€/mois - Prime pause-repas : 120€/mois - Participation + intéressement, s'élevant en moyenne à un salaire mensuel ces 3 dernières années Temps de travail : 35h/semaine en 2x8 Compte Epargne Temps A noter qu'à compter du 1er janvier 2025, tous les postes en production passent à la semaine de 4 jours, 1 semaine sur 2, avec un calendrier annuel établi à l'avance (vous savez exactement quels seront vos vendredis de libres dans l'année). Un environnement de travail agréable où vous pourrez vous former et évoluer. Tous nos managers et experts ont évolué en interne. Le processus de recrutement : 1- Un premier filtrage des candidatures sera réalisé sur la base des cv 2- Les candidat(e)s retenu(e)s seront reçu(e)s par le superviseur de l'atelier. 3- Si confirmation, un 2nd entretien avec les Ressources Humaines sera organisé. 4- Si le choix est confirmé, vous recevrez rapidement une offre de notre part. Si vous avez besoin d'une lettre d'engagement, elle vous sera remise rapidement après ce dernier entretien. Dans tous les cas, vous aurez votre contrat de travail avant d'intégrer l'usine.

PME familiale d'une soixantaine de collaborateur, nous sommes spécialisé dans l'usinage de précision pour des secteurs à hautes exigences qualités (aéronautique, spatiale, nucléaire, défense ). Nous attachons une grande importance à fournir un environnement de travail qualitatif pour nos salariés et cela passe par : - l'intérêt du travail à accomplir - la bonne entente au sein des équipes - une structure ou il fait bon vivreAfin d’anticiper un futur départ en retraite, nous recherchons un(e) technicien(ne) maintenance expérimenté(e), qui devra gérer en toute autonomie la maintenance de notre parc machine (composé à 100% de commandes numériques). MISSION Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc machine. - Détecter l’origine des pannes et réaliser les interventions nécessaires- Apporter des solutions court, moyen et long terme avec l’objectifs de supprimer la récurrence de certaines pannes- Réaliser les opérations de maintenance préventive- Mettre à jour la documentation technique, renseigner les documents de suivi et gérer les indicateurs de maintenance- Gérer le stocks de pièces détaché (quincaillerie) Les avantages du poste : - Polyvalence des missions (automatisme, pneumatique, électricité industrielle, électrotechnique )- Parc machine en renouvellement constant (intégration de nouvelles CN régulièrement)- Parc machine bien entretenu (maintenance interne réalisée depuis de nombreuses années)Qualité : Réactivité / Sens du service / Esprit d’analyse / Rigueur Expérience : 10 ans minimum à un poste similaire en totale autonomie avec une expérience sur commandes numérique Connaissance et Savoir-Faire : - Maitriser les bases mécaniques- Avoir des bonnes notions des commandes numériques- Avoir des connaissances en automatisme, pneumatique, électricité industrielle et électrotechnique - Connaitre les machines-outils (serait un plus)

Leader mondial dans toutes ses activités, le groupe industriel Cronite est aujourd’hui implanté à l’international. Composé de 7 unités de production, dans 6 pays, sur 3 continents, il produit des composants techniques en acier moulé pour le secteur de l'automobile, pour l'industrie aéronautique, et pour les fours industriels. Le chiffre d’affaires (CA) du groupe est de 82 millions d’euros et le marché de l’automobile demeure sa première source d’activité. Située à Arnage dans le département de la Sarthe, Cronite Mancelle est un site industriel de référence dans l’industrie de la métallurgie sarthoise. Filiale du groupe Cronite, elle bénéficie d’un positionnement pivot au carrefour de nombreux axes autoroutiers et ferroviaires. En collaboration avec les autres filiales du groupe, Cronite Mancelle répond aux besoins de ses clients et offre une large gamme de produit. « Une activité importante et dynamique »Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux neufs du site et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions seront : - Procéder aux interventions de maintenances électriques, préventive et curative - Procéder aux interventions sur automates (dépannage, modification/création programmes) - Participer à la mise à jour des documents techniques - Utiliser le logiciel de GMAO pour la saisie des interventions et la gestion des pièces détachées - Assurer la sécurité de ses interventionsVous êtes de formation Bac + 2 dans le domaine de la maintenance avec 5 ans d'expérience et une appétence pour l'électricité et l'automatisme. Vous êtes à l'aise aussi bien sur les équipement récents qu'anciens. Vous connaissez le logiciel PL7 Pro, TIA Portal, vous avez des connaissances en automatismes (Schneider, Siemens). Vous êtes motivé, disponible et rigoureux.

AUTOMATIC SYSTEMS est le leader mondial dans le domaine de l’automatisation du contrôle sécurisé des entrées. Depuis presque 50 ans, l’entreprise conçoit et fabrique des équipements pour les accès piétons, véhicules et passagers. Fondée en 1969, Automatic Systems a développé un savoir-faire unique en matière de design d’obstacles hauts de gamme, détection d’unicité de passage et gestion de flux, ce qui a fait la renommée de l’entreprise grâce à la grande qualité, performance et fiabilité de ses produits. L’entreprise fait partie du Groupe Bolloré, assurance d’une stratégie d’investissement à long terme et de stabilité pour la société.Vous avez la responsabilité de garantir la conformité des produits entrants et produits finis par rapport aux exigences du cahier des charges défini et aux attentes des clients. Vous analysez la conformité des produits achetés, en-cours et terminés et proposez de manière autonome le statut conforme / non conforme. Vous aurez ainsi en charge de : - Contrôler la conformité (dimensionnelle, aspect visuel, performance, documentaire) des produits achetés ( QC IN) et finis ( QC OUT) à l'aide de moyens de contrôle conventionnels (ex : pied à coulisses, tampons, rugosimètre, colonne de mesure, banc de test…) selon les plans d'inspections établis. - Enregistrer les non-conformités dans l’ERP, les émettre vers l'interne et l'externe et isoler les composants non conformes dans le respect des procédures en place ( isolement des stocks, tris, retouches, retours fournisseur, mise en place de mesures conservatoires) - Mettre en place des plans d'inspections sur les produits achetés et assemblages en collaboration avec le QA/QC Site Manager et le Supplier Development Engineer - Contrôler les pièces au retour de sous-traitance - Apporter du support dans l'analyse de non conformités à l'aide d'outils Qualité tels que les 5 pourquoi, diagramme d'Ishikawa , 8D - Recenser et analyser les retours de chaque réclamation client et mettre à jour les indicateurs qualité associés - Constituer et alimenter une défauthèque, ainsi que les sections qualité des fiches de fabrication produits internes en fonction des retours qualité interne (contrôles inter-étapes) et externe (contrôles qualité clients), dans le but de fiabiliser la production des pièces en conformité avec la qualité client souhaitée - Identifier, en qualité de référent(e), toute problématique technique sur l'ensemble des procédures de votre périmètre et proposer des actions correctives, - Rédiger, transmettre en externe et en interne les rapports d’échantillons initiaux, prototypes - Déterminer, dans la limite de ses compétences, si un produit présentant une dérive peut être dérogé - Participer activement à l'amélioration continue dans l'atelier en identifiant les causes probables de dysfonctionnement et en engageant des actions visant à prévenir ou minimiser de tels écarts Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en Contrôle Qualité Industrielle. Vous avez un solide bagage technique et expertise qualité : métrologie, résolution de problèmes à l’aide d’outils qualité tels que les 5 Pourquoi, Diagramme d’Ishikawa, PDCA, Orienté Processus. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) pour collaborer avec des équipes multifonctionnelles, esprit d’équipe, force de proposition, rigueur pour respecter et faire respecter les exigences qualité en vigueur conformément au Système de Management de la Qualité mis en place. Avantages : RTT, titres restaurant, 13ème mois, prime d'assiduité, prime vacances, PEE, PERCO, intéressement.

Markem-Imaje est un fabricant mondial reconnu de solutions d'identification et de traçabilité de produits. Nos solutions connectées aident les fabricants à réduire les déchets, à augmenter l'efficacité, à atteindre la conformité et à protéger leur marque. Nous proposons la gamme la plus complète de systèmes de marquage et de codage du marché, ainsi que des logiciels, des services et des consommables pour que nos clients puissent rationaliser tous leurs besoins d'impression chez un seul fournisseur.Au sein du Pôle Controlling de la Direction Finance, le/la Comptable Général et Fournisseurs est en charge de l’efficacité et du bon fonctionnement des process de comptabilité fournisseurs pour les entités d’un périmètre donné (France ou Dover Europe). L’Expert Process Comptabilité Fournisseurs est l’expert technique en comptabilité fournisseurs. Il/Elle travaille en collaboration directe avec le Contrôleur Financier et le centre de services partagés. Vos principales missions : Assurer l’efficacité et le bon fonctionnement des process de comptabilité fournisseurs, notamment en faisant le lien entre le Centre de Services Partagés (CSP) et les différents départements de Markem-Imaje.Suivre les indicateurs de performance et les activités du centre de services partagés pour la partie comptabilité fournisseurs.Support aux services extérieurs à la finance (approvisionnements, achats, etc..), au centre de service partagé et comptables généraux pour résoudre les cas difficiles nécessitant une expertise en comptabilité fournisseurs.Identifier et résoudre (seul ou avec les experts) les problématiques de : TVA, d'import/export, liées à des nouveaux flux ou services, litiges quantités/prixValider et suivre des règlements.Participer à des projets transverses en relation avec le Global Process Owner.Suivre le nettoyage des comptes, notamment les factures anciennes non réceptionnées.Supporter l’équipe comptabilité générale pour les provisions liée aux achats, aux notes de frais.Supporter les contrôles SOX, audits externes, et analyses ad hoc.Analyser et commenter l’évolution des postes fournisseurs lors des clôtures mensuellesRevoir et comptabiliser certaines provisions envoyées par les contrôleurs de gestion.Préparer les factures inter-compagnies émises par son entité et suivi de leur règlement et/ou suivi de la comptabilisation des factures interco reçues par son entité.Compétences idéales et savoir-être : Titulaire d’un diplôme universitaire en comptabilité BAC+2/3.>5 ans d’expérience professionnelle, acquise idéalement dans une organisation internationale.Maîtrise de la Suite Office et SAP (FI-CO), ou autre ERP.Rigueur, organisation, gestion des priorités.Autonomie, réactivité et force de proposition.Adaptation et esprit d’analyse.Aisance en communication avec différents types de profils.Anglais courant requis (entités et fournisseurs étrangers). Ce que nous offrons : Statut cadrePrimes de participation et intéressementOpportunités de croissance dans un environnement internationalAugmentation annuelle en fonction des performancesTickets restaurant2 jours de Home-Office par semaineAvantages du Comité Social et EconomiqueCongés et jours de repos (RTT)Prime de cooptation pour le recrutement

Ramondin France, filiale du groupe espagnol RMDGroup et leader sur son marché, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de capsules de bouchage et de surbouchage pour les vins et spiritueux depuis plus de 30 ans. Notre mission est d’accompagner les acteurs de l’industrie des vins et des spiritueux dans la recherche de solution de bouchage et surbouchage, de leur fournir un produit adapté correspondant à leurs besoins avec un service client disponible et à l’écoute, et une expertise technique.Rattaché au Directeur Industriel du site, vous participez à l’activité quotidienne de la production, ainsi qu’aux projets transverses. Votre rôle est d’organiser, optimiser et superviser l’activité liée au process de production (gestion 3 ateliers) dans un objectif d’optimisation et d’amélioration continue, selon les impératifs de coût, délais, sécurité et qualité. Vos missions seront : Amélioration continue: o Optimiser les performances de l’outil de production o Rationaliser les moyens de production dans une optique de maitrise des couts et d’adaptation des ressources existantes / Analyser les procédés de fabrication existants et identifier les axes de progrès o Définir le plan de progrès et les objectifs associés o Animer des chantiers de RDP o Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions retenues o Prendre en charge le suivi et la mise en place des outils et démarches d’Amélioration Continue (SMED, 5S, résolutions de problèmes, etc.) o Proposer des investissements au directeur d’usine, afin d’augmenter la performance de la production ; Management: o Assurer l’encadrement du personnel rattaché o Veiller à ce que la philosophie d'amélioration continue soit prise en compte et présente dans tous les projets et dans le quotidien des responsables d’ateliers o Veiller à la montée en compétence des équipes o Analyser la polyvalence des équipes et mettre en place des actions pour l'améliorer o Fédérer et former les équipes à la culture d’amélioration continue et au management de leur équipe. o Faire respecter les règles en matière de 5S, sécurité, qualité, RH, au quotidien par un management de proximité Production: o Assurer le suivi et le contrôle des indicateurs de performance, proposer et mettre en place les actions correctives si nécessaire o Assurer le suivi de la productivité et des rendements Communication – interfaces: o Assurer le reporting des opérations et des réalisations au Directeur de site o Assurer l’interface production / Services supports o Animer les rituels de performances o Transmettre la stratégie du groupe RMD aux ateliers de productionDe niveau Bac +5 (école d'ingénieur, mastère spécialisé) en production industrielle ou en performance industrielle, avec une spécialité en amélioration continue. Une expérience de plusieurs années dans un service de production, méthode est indispensable. Vous possédez une expérience significative dans l’animation d’une équipe Le responsable de production H/F doit être polyvalent. Il s'appuie au quotidien sur de solides connaissances en processus industriels et amélioration continue. Il/Elle est organisé(e), méthodique, doté(e) d'un très bon sens de l'organisation et de l'analyse. Pragmatique, le responsable de production est adaptable. Son sens de l'écoute, son empathie et son leadership lui permettent de fédérer les équipes. Compétences o Planifier les activités de production o Piloter des projets o Comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités o Analyser et synthétiser des informations o Outils spécifique (6 sigma, SMED, 5S, TPM) o Connaissance des process industriels/ méthode de production o Maitrise des outils informatiques. o Evaluer et développer les compétences et performances de son équipe o Répartir le travail et organiser les moyens et ressources Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d’écoute et de confiance. Alors n’attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis !

Nous vous invitons a visionner notre présentation pour mieux nous connaitre ! Concevoir et réaliser des systèmes, équipements et services sensibles compétitifs pour le nucléaire. Vidéo Orano TemisOrano propose des produits, technologies et services dans les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique, l'ingénierie et le démantèlement. Au sein de la Direction ingénierie, nous recrutons un(e) projeteur mécanique pour notre établissement de Valognes, dans le Nord Cotentin (50). Votre mission consiste à prendre en charge des lots d’études mécaniques avec études 3D, rédaction des documents techniques et suivi de réalisation. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation d'études 3D selon des référentiels (Standards, codes, réglementation machine…) à partir des données fournies par le chef de groupe.- Réaliser des prédimensionnements simples.- Rédiger des documents d’étude (Notes de fonctionnement…).- Rendre compte de son travail et présenter son étude en Revue de conception.- Echanger avec les autres métiers (Contrôle commande, Calculs, Robotique, Gestion Documentaire) et les métiers de réalisation (Fabrication, Montage, Contrôle, Essais…) .- Suivi de réalisation des équipements mécaniques conçus.- Vérifier les plans et nomenclatures émis par les projeteurs de l’unité mécanique.- Participer aux lancements des sous-traitances de dossiers de plans et vérifier la qualité du travail fourni.- Répertorier les axes d’amélioration, proposer et piloter les actions correctives.- Avoir une démarche design to cost et éco-conception.Vous possédez une formation BTS ou DUT mécanique et vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans les domaines de la conception et du suivi de réalisation d’installations mécaniques si possible en environnement nucléaire. Vos atouts : - Connaissances en mécanique générale, productique, calcul de structures, ainsi qu'en conception et dimensionnement d'installations et équipements mécaniques. - Rigueur et autonomie.- Travail en équipe.- Esprit d’analyse et bonne capacité de synthèse.- Compétences rédactionnelles.- Maîtrise de la CAO 3D sous SOLIDWORKS et pack office.- Un bon niveau d'anglais serait un plus.

Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au cœur de ses réflexions les problématiques de ses clients. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 94M€ en 2023.Sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées. eXcent intervient tout au long du cycle industriel, des études-conception à la production et les services post développement, jusqu’au management de la qualité, de la supply-chain et la formation des collaborateurs.Fort de plus de 30 ans d’expérience, eXcent investit également dans le développement de produits propres afin de proposer des solutions toujours plus innovantes.Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Projeteur tuyauterie F/H Poste basé à Marseille Votre mission consiste à prendre en charge les études de conception de réseaux de tuyauterie. Aussi, vous effectuez les modifications des études de conception et vous élaborez les nomenclatures d'équipements. Lorsque des enquêtes sont menées sur site, vous y participez, puis vous réalisez des études de particularisation pour l'intégration des écarts identifiés lors ces enquêtes. Vous fournissez une assistance ponctuelle pour les documents de réalisation des travaux, tels que des guides d'aide à l'approvisionnement, des notes de Enfin, vous participez aux réunions d'avancement et vous préparez les rapports mensuels.Titulaire d'un diplôme en ingénierie mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur le même type de poste. Lors de vos expériences, vous avez travaillé avec un navigateur virtuel, et vous maitrisez Autocad. Sens du détail, rigueur et gestion du stress, sont des mots qui vous définissent ? Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Nous vous invitons a visionner notre présentation pour mieux nous connaitre ! Concevoir et réaliser des systèmes, équipements et services sensibles compétitifs pour le nucléaire. Vidéo Orano TemisAu sein de la Business Unit Recyclage, Orano TEMIS, entité spécialisée dans la réalisation de projets et d'équipements à forte valeur ajoutée, assure pour le compte de ses clients la conception, la réalisation de systèmes mécaniques et robotiques en environnement complexe et hostile de fabrication d'équipements chaudronnés en métaux spéciaux et la conception et la fabrication de conteneurs en béton-fibres pour déchets dangereux. Au sein de la Direction des activités Sud Est, nous recrutons un(e) technicien(ne) qualité sur notre établissement de Chusclan dans le Gard (proche d'Avignon). Dans le cadre de vos fonctions, vous supervisez la qualité d’un projet majeur tout au long de la phase de réalisation. Vous pilotez les convocations de point de contrôle et fournissez la documentation attestant que la qualité des matériels délivrés a été obtenue. Vous travaillez dans le respect des standards Sûreté-Santé-Sécurité-Environnement applicables. Activités principales : - Participer aux réunions d’enclenchement ou de suivi de projet,- Rédiger les procédures de contrôle et participer à la rédaction des LOFC (Liste des opérations de fabrication et de contrôle),- Valider les demandes d’achats ou les réservations sur projet dans SAP,- Vérifier la conformité des matériaux utilisés (déblocage SAP) et des matériels sous-traités (s’assurer de la conformité et de l’exhaustivité des documents fournis),- Assurer une présence terrain pour s’assurer de l’exécution des opérations conformément aux exigences client et du renseignement de la documentation,- S’assurer de l’instruction des écarts constatés et en assurer leur traitement (fiches de non-conformité, réclamations fournisseurs),- Réaliser les dossiers finaux et les vérifier avant présentation au client (trame, numérotation, pagination, lisibilité…),- Piloter les convocations (disponibilité pièce(s), documentation au poste, accueil de l’inspection, etc.) et récolter les preuves de contrôle associées,- Assurer un appui technique aux opérateurs. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques. - Connaissances des matériaux et traitements thermiques usuels.- Connaissances des techniques de fabrication mécanique et d’assemblage.- Capacité de gestion documentaire.- Connaissances des spécifications d’approvisionnement.- Lecture de plan de détail et d’ensemble.- Culture qualité - sûreté.- Qualification IWT.Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+3 dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des postes similaires. Vous maitrisez les outils bureautiques et l'outil SAP. Vos précédentes expériences vous ont permis d'acquérir des connaissances techniques de fabrication mécanique, chaudronnerie et d'assemblage, ainsi que des connaissances sur les matériaux et traitements thermiques usuels. Vous êtes capable de lire un plan de détail et d'ensemble, et les normes qualité (ISO 9001, ISO 14001) n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) client. Vous possédez un bon sens du relationnel et vous avez l'esprit d'équipe.

Nous proposons un poste de technicien qualité production F/H au sein d'une entreprise familiale à taille humaine en anticipation d'un départ à la retraite. Spécialiste dans la précision du métal forming de haute précision, nous recherchons un nouveau collaborateur.Traiter les problèmes qualité internes ou externes et les non-conformités, mener les actions associées. Réaliser les démarrages série et les fins de production / interface avec les services techniques mécanique et production. Contrôler et suivre la géométrie du produit aucours du temps Conduire les Audits internes. Suivre les fournisseurs et les sous-traitants (Réclamation / audit / évaluation). Suivre des indicateurs et assurer le reporting qualité. Participer aux actions d’amélioration continue des plans de progrès usine, du SMQ. Assurer une polyvalence sur la partie APQP. Capitaliser les bonnes pratiques dans les AMDEC. Réaliser la gestion documentaire, s’assurer de sa conformité au poste. Former et habiliter aux contrôles en production / aux démarrages série. Réaliser des contrôles en production. Organiser et suivre les sécurisations qualité, les tri internes. Améliorer / modifier des gammes et des plans de surveillance. Issu.e d’une filière de formation en qualité, niveau BAC+2 à BAC+3, vous avez dans votre Caisse à outils : -Outils de métrologie et de contrôle, lecture de plans. -Techniques d’audit. -Procédures d'audit (gemba walk et audit process). -Outils d’analyse et de résolution de problèmes (8D, 5 pourquoi, PDCA FTA, A3 report). -Capabilité des procédés de fabrication/mesure et analyse des systèmes de mesure (MSA). -Core Tools. -Référentiels qualités (IATF 16949 + ISO 9001 ; VDA 6.3; FIEV, ISO 14001).Vous possédez un BAC+2 à BAC+3 dans une filière de formation en qualité. Vous êtes communiquant, tenace face aux difficultés et dynamique, rejoignez-nous.

Avec un savoir-faire de plus de 150 ans, GEZE a mis l’innovation au cœur de ses priorités dans la conception de systèmes pour portes et fenêtres « Made in Germany ». Situé à Leonberg près de Stuttgart avec un centre de R&D interne, 4 sites de production et 32 filiales à travers le monde, l’entreprise familiale GEZE souhaite être au plus près de ses collaborateurs, clients et partenaires. La filiale GEZE France, installée à Servon en région parisienne, compte 85 collaborateurs répartis entre le siège et les régions. Chez GEZE, nous valorisons les compétences de nos collaborateurs pour leur permettre d’évoluer et s’épanouir dans une société à taille humaine. Il/elle assure le suivi des clients, du traitement des commandes jusqu'à la gestion du SAV. Il/elle réalise les missions suivantes · Prise des appels de demandes de dépannage SAV · Transmission des pannes aux Techniciens en relation avec les Chefs de secteur · Relance des créances impayées de l’activité Service · Enregistrement des commandes · Demande de sortie des pièces du stock · Planification des visites d’entretien pour les sites importants · Etablissement de devis de l'activité service · Etablissement des propositions de contrats Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.· Logiciels : Excel, Word, SAP, Bundle · Organisation du temps de travail · Respect des délais · Capacité à travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité · Polyvalence et autonomie · Très bonne communication orale et écrite . Bonne gestion du stress

ZEISS France en quelques mots : Filiales du Groupe ZEISS, leader mondial de l’industrie optique et optoélectronique, les entités de ZEISS en France sont mobilisées autour de 5 activités : Microscopie, Technologies Médicales, Verres ophtalmiques, Métrologie Industrielle et Optiques grand public. Répartis sur plusieurs sites à taille humaine, et fort de près de 1000 collaborateurs en France, ZEISS est sans cesse en recherche de nouveaux talents, passionnés et experts dans leur domaine pour accompagner son développement.ZEISS France recherche son Responsable Qualité pour les activités Microscopie, Métrologie Industrielle, Technologies Médicales et Optiques grand public. Être Responsable Qualité au sein de ZEISS France, c’est : Mettre en œuvre la politique qualité du Groupe au sein des entités du périmètre et assurer la conformité du Système de Management de la Qualité (SMQ) local aux référentiels Qualité ApplicablesMettre en place et assurer la conformité aux autres certificationsPromouvoir l’orientation client au sein de l’organisation Pour cela, vous serez chargé de : Organiser, maintenir et améliorer le SMQ local en cohérence avec celui du groupe et en conformité avec les référentiels applicablesDéployer les standards qualité du Groupe ZEISS au sein des processus locaux et vous assurez de leur bonne application sur les sites concernésPromouvoir la politique Qualité, la culture de l’amélioration continue et les meilleures pratiques auprès des collaborateursPréparer les démarches de certification ou d’accréditation spécifiques et assurer leur pérennitéGérer les audits internes et externesPiloter la gestion des non-conformités et vous assurer que les actions correctives nécessaires sont définies et mises en œuvreParticiper à l’analyse et à l’amélioration de la satisfaction clientEt vous dans tout ça ? Vous êtes Issu(e) d’une formation de niveau bac+5 (Master 2, ingénieur) dans le domaine de la qualité ou de la gestion industrielleVous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur industriel et en management d’équipe.Vous avez une bonne maîtrise des normes ISO 9001, ISO9100, ISO17025, et des référentiels CEFRI et QUALIOPIVous maîtrisez les techniques de résolution des problèmes et de l’audit QualitéVous disposez d’un bon sens du relationnel, et êtes convaincu(e) que l’esprit d’équipe est indispensable pour la performance collective et individuelle.Dynamique, force de proposition, vous gérez vos activités avec méthode, rigueur et enthousiasme.Vous avez un bon niveau d’anglais. Le quotidien chez ZEISS France : Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’une équipe de passionnés, dans un groupe international solide, dans lequel les possibilités de développement professionnel sont nombreuses. Partage de la valeur : participation, intéressement, abondement Carte ticket restaurant Possibilité de télétravail occasionnel en fonction des impératifs opérationnels Un parcours d’intégration complet et une team ZEISS ayant à cœur de vous accueillir et de vous accompagner au mieux Date d’entrée souhaitée : Dès que possible Localisation : Rueil Malmaison

Maintenance Industrielle-Ingénierie-Parachèvement. Concepteur d'équipements industriels pour la production de verre creux. · FINALITE DE L’EMPLOI – Mission généraleGarantir la réalisation d’une prestation et/ou d’un équipement conforme en termes de respect du besoin du client, de qualité et de délais afin de le satisfaire en tous points. Encadrer les équipes opérationnelles d’un chantier en optimisant l’emploi de leurs compétences et en contribuant au bon fonctionnement général grâce à un management de proximité ferme et à l’écoute. Veiller à la profitabilité du chantier en identifiant les plus-values demandées par le client, à traiter hors champ de la commande initiale.En amont du chantier - Organiser et préparer le chantier avec les données d’entrées transmises par le chargé d’affaires, (l'autorité fonctionnelle). o Planifier les tâches à réaliser et réduire les problématiques de coactivité pour garantir le respect de la sécurité des personnels. - Expliquer à son équipe le plan de prévention (PDP). En cours de chantier - Accueillir les nouveaux arrivants (personnel organique et personnel intérimaire). - Réaliser les accueils sécurité et dialogues QSSE et les transmettre au responsable QSSE. - Collaborer au respect des délais en participant activement aux missions en guidant, recadrant et en assurant vous-même certaines tâches si nécessaire. - Inspecter les travaux en cours d’installation et contrôler le travail achevé. Fin de chantier - Faire signer le PV de réception par le client et le transmettre au chargé d’affaires. Travaux administratifs - Suivre et saisir les temps de travail quotidiennement. - S’assurer de la disponibilité des attestations de certification et d’habilitation du personnel . - S’assurer de la préparation, de la mise à disposition et la compréhension des modes opératoires avec les représentants des clients. SANTE & SECURITE - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, les ports d’EPI adaptés et les impératifs de délais et de qualité, conformément au PDP. - Présenter et faire émarger le PDP par les collaborateurs TSI et les intérimaires intervenant successivement. - Faire réaliser le balisage des zones de travail par l’équipe. - Appliquer les consignes QSSE mises en place dans l’entreprise cliente. - Signaler toute anomalie QSSE constatée au hiérarchique et/ou au responsable QSSE. ENVIRONNEMENT - Appliquer et faire appliquer les règles de propreté et de rangement sur le chantier dans sa globalité (base de vie, aire de stockage des pièces en attente de montage, véhicules empruntés, …). Respecter et faire respecter les règles d’évacuation des déchets industriels banals et des déchets industriels spécifiques en vigueur chez le client, conformément au PDP. Particulièrement apprécié - Savoir lire et interpréter les plans. - Détenir des capacités de management terrain et d’animation d’équipes. - Détenir le sens du contact client et des qualités relationnelles commerciales. - Être capable de diriger un chantier en l’absence d’un chargé d’affaires. - Anglais souhaitable. - Habilitations : divers CACES et habilitations requises selon les chantiers. · COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Capacité d’anticipation et de vision globale - Capacité d’adaptation aux imprévus : Agilité et créativité - Autonomie - Polyvalence - Organisation, - Rigueur au travail.

Forte de plus de 80 ans d’expérience, la société TISSOT INDUSTRIE est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans la chaudronnerie lourde, plus particulièrement dans la construction et la maintenance d’installations industrielles (réservoirs de stockage, sphères, fabrication nucléaire et offshore…) en France et à l’étranger (80% du CA réalisé à l’export). Notre Direction est basée en Gironde (Podensac proche de Bordeaux). Nous comptons 2 ateliers de fabrication (Podensac et Saint-Nazaire), une Agence de Maintenance implantée dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur (Berre l’Etang) ainsi que 3 filiales à l’étranger (Royaume-Uni, Portugal et Congo). Un peu plus de 160 Hommes et Femmes travaillent au sein de notre groupe. Nos valeurs Avant tout la satisfaction du client, nous fondons nos relations sur l’écoute et la compréhension des besoins, pour proposer un suivi sur mesure. L’engagement humain, nous avons su constituer des équipes spécialisées et performantes dans la conception et la réalisation d’ensembles chaudronnés. Le savoir-faire de l’entreprise repose en particulier sur l’expérience et la compétence des femmes et des hommes qui la composent. L’accent sur la Flexibilité et la réactivité, deux atouts majeurs, pour garantir le succès de nos projets. Votre Rôle Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour notre site de Podensac (33). Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous aurez pour rôle d’assurer la maintenance des installations sur le site de production. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Ø Assurer l’entretien préventif et correctif des installations, Ø Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies, Ø Intervenir pour remettre en état, Ø Garantir la sécurité des équipes et des équipements de l’usine en veillant au bon respect des protocoles de sécurité. Vous interviendrez sur un parc machine qui se compose de Ponts roulants (Parc de 5 à 32T), de presses hydrauliques, machines à former type cylindres à rouleaux, machines à découper type oxyacétylénique, plasma, Electricité bâtiment (220 triphasé, 380 Volts).Et si c’était vous ? Nous recherchons pour ce poste un profil issu d’une formation technique, type Bac Pro M.E.I /M.S.M.A. Vous possédez de très bonnes connaissances en mécanique et/ou électricité et/ou hydraulique, et disposez d'une expérience dans l’un des 3 domaines. Vous avez un esprit d’analyse, un bon relationnel, et votre capacité organisationnelle vous permet d’intervenir avec efficacité et réactivité. Ce que nous vous proposons : Type de poste : CDI Horaires : Temps plein – 35 heures par semaine (Du Lundi au Vendredi) Localisation : Podensac (33 - Gironde) Salaire : Selon profil et expérience Avantages : Mutuelle, Epargne salariale Vous êtes peut-être notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance ! Alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, consultez notre site Internet

Bienvenue chez TSA INOX, le joyau caché de Moussey (88210) ! Nous sommes une entreprise pétillante et dynamique, spécialisée dans l'industrie inoxydable. Ici, on ne rigole pas avec la qualité, mais on sait aussi y mettre une bonne dose d'humour. Notre équipe est soudée comme une pièce de notre production, et nous cherchons notre prochain membre pour compléter la team. Alors, prêt à relever le défi ?Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) H/F ambitieux(se) et enthousiaste ! Vos journées seront rythmées par la gestion de ventes complexes en mode projet, où vous devrez jongler entre la négociation, la prospection et le suivi de nos clients. L'anglais serait un atout de taille pour vous, car notre clientèle est internationale et exigeante. Vous êtes à l'aise dans un environnement PME ? Parfait, car chez nous, il n'y a pas de place pour les poussiéreux et les routiniers. Nous voulons quelqu'un qui sait se démarquer et qui a envie de s'engager sur la durée.Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous avez un minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, un BTS, DUT, BUT en poche et une réelle passion pour le secteur industriel. Nous recherchons également des compétences techniques et commerciales solides, ainsi qu'une excellente capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel ? Alors vous avez toutes les clés en main pour réussir chez TSA INOX ! N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de choc !

Le groupe Acutronic est fier d’avoir construit et investi dans les technologies et ses équipes qui sont essentielles aux industries de l’aérospatiale, de la défense et des transports terrestres. La Division Simulation & Test d’Acutronic est le leader mondial du marché dans le développement, la conception et la fabrication de systèmes d’essai inertiel et de simulateurs de vol «Hardware-in-the-Loop». Ces simulateurs de mouvement de haute précision sont utilisés dans les secteurs de l’aérospatiale, de la défense, de l’automobile et de l’électronique grand public pour tester et calibrer les capteurs inertiels (les gyroscopes et les accéléromètres qui mesurent les déplacements par exemple), les systèmes de navigation inertielle, les systèmes électro-optiques gyrostabilisés, les systèmes électroniques de contrôle de la stabilité et les scénarios d’engagement en vol des missiles. Ces systèmes comprennent des tables tournantes et de positionnement mono ou multi-axes, des simulateurs de vol et des simulateurs de ciblerie. L’équipe américaine de la division développe et reconditionne des plateformes à cardan stabilisées utilisées pour des applications de trajectographie, des tourelles et des systèmes à énergie dirigée. La Division Aerospace Components d’Acutronic développe et fabrique des composants spécifiques destinés aux systèmes de drones aériens autonomes voire pilotés. Ces produits sont utilisés dans les programmes aéronautiques de dernière génération et incluent une gamme de systèmes d’alimentation électrique, de servo-actionneurs, de micro-turbines et de systèmes de propulsion hybride-électrique. Acutronic Aerospace propose des produits standards et excelle dans la conception de solutions hautement customisées répondant aux exigences des missions complexes. Le groupe Acutronic emploie environ 270 personnes réparties aux Etats -Unis ; sur les sites d’Austin (Texas), de Baltimore (Maryland) et de Pittsburgh (Pennsylvanie) ; en Suisse, en Allemagne, en France et en Inde.Vos responsabilités : · Participer au montage et à l’installation d’équipement neuf · Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur un ensemble d’équipements industriels clients selon les règles de sécurité et la réglementation · Le domaine d’action offre une grande variété de contenu et un large spectre d’intervention dans les laboratoires d’essai des grands noms de l’aéronautique du spatial et de l’automobile · Le travail est réalisé à 80% en déplacement chez les clients, les 20% restant à l’atelier à Elancourt (78) Formation aux produits et accompagnement sont assurés Nous offrons : · Faire partie d'une entreprise internationale en pleine croissance avec un esprit dynamique, dévoué et familial · Faire partie d’une équipe innovante, diversifiée et internationale · Véhicule de service à votre disposition · Mutuelle familiale performante à un tarif unique pour assurer toute la famille. (participation de l'entreprise de 80%). · Prévoyance: obligatoire mais conditions de couverture premium · Ticket restaurant de 9 euros (participation de l'entreprise de 60%) · Augmentation annuelle automatique d'1 % au titre de l'ancienneté (plafonné à 15 %/ 15 ans d'ancienneté) à partie de 3 ans d'ancienneté · Convention Collective de la Métallurgie.Votre profil: · Diplôme bac +2/3 en mécanique, électromécanique, électrotechnique ou électronique · 5 ans d’expérience minimum en maintenance de produits industriels : installation et maintenance de machines outils, bancs d’essais, machines automatiques, · Expérience de l’itinérance est un plus · Vous savez exploiter les documents constructeurs et les schémas électriques, si possible en langue anglaise ·Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et doté d’une bonne capacité d’analyse · Vous savez travailler seul ou en équipe, avec le soutien du responsable de service Processus de recrutement : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.

Chez THEUS, nous sommes engagés à concevoir, façonner et sublimer le métal pour réaliser des cheminées et des objets d’exceptions au service de nos clients. THEUS INDUSTRIES, est le prolongement d’un atelier de chaudronnerie créé en 1892. Elle est l’héritière de plus de 100 années d’expérience dans le travail de l’acier. L'usine est en grande partie dédiée à la fabrication des foyers FOCUS et développe également une activité de sous-traitance industrielle. Les savoir-faire manuels et les technologies les plus évoluées se combinent pour pouvoir produire des pièces exceptionnelles. Le site de 22 000 m2 est situé au cœur d’une des plus importantes plateformes logistiques du sud de l’Europe.Rattaché à la Direction du site, vous porterez les politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et accompagnerez la maîtrise de ces processus auprès de l’ensemble des services de l’entreprise. Vous serez le/la garant(e) de la conformité des process QHSE au sein du site en vous appuyant sur des dossiers techniques/des modes opératoires. Vous managerez une équipe de 5 personnes. Les principales missions sont les suivantes : Concevoir et négocier la politique QSE du site avec la Direction en prenant en compte les objectifs en matière de développement durable, des demandes des clients, des réglementations et des contraintes de l'entreprise. Mettre en œuvre cette politique QSE et l'animer avec les responsables concernés. Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits, des processus, la sécurité, la prévention des risques et la préservation de l'environnement. Former les équipes et participer à la sensibilisation du personnel. Animer des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration. Auditer, planifier et suivre. Veiller à la traçabilité et conformité des matières premières, des installations, des bâtiments et des procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. Assurer les mesures de réduction ou de traitement des déchets Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes et ceux de fournisseurs. Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations Manager une équipe de contrôle qualité (2 collaborateurs), une animatrice HSE, et un technicien Qualité.Vous êtes une personne de terrain, expérimentée ? Votre aptitude à communiquer vous permet de fédérer les équipes autour du respect des politiques QHSE ? Vous êtes autonome, dynamique et la notion de travail d’équipe et de partage vous parle ? Votre rigueur et votre agilité seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes motivé pour rejoindre une entreprise où l’humain est au cœur des décisions ? Si vous vous retrouvez dans ce profil, alors n’hésitez pas et postulez sans plus tarder ! Rémunération & AvantagesStatut cadre forfait jours (RTT) Salaire fixe sur 13 mois + Prime + intéressement avec abondement employeur + titres repas + mutuelle financée à 100% par l’entreprise pour le collaborateur + prévoyance + retraite supplémentaire A pourvoir dès que possible

Chez Steritech, nous sommes peut-être une petite PME familiale de 50 collaborateurs, humblement située entre ville et campagne à Saverne, mais nous nous battons au quotidien pour travailler dans une union constructive et profitable à tous. Avec plus de 30 ans d'histoire derrière nous, aujourd’hui, nous sommes en quête de la perle de grand prix pour nous accompagner ! Notre mission ? Nous concevons, fabriquons et installons dans le monde entier des équipements innovants et hautement performants permettant la stérilisation et la pasteurisation de produits emballés à destination des clients de l’industrie agroalimentaire et pharmaceutique, mais pas que ! Nous avons aussi spécifiquement développé un petit autoclave révolutionnaire, appelé GOUT'STAVE, à destination des artisans et micro-conserveries locales. Notre vision ? Offrir à nos clients la solution globale de préservation la plus efficiente et la plus respectueuse au monde. Notre but fondamental ? Unissons nos talents pour nourrir et protéger le monde ! Nos valeurs ? Parce qu’avoir des valeurs n’a pas de prix, surtout à une période où certains pensent pouvoir tout acheter, nous sommes animés par la volonté de mettre en œuvre quotidiennement nos six valeurs : l’honnêteté, l’excellence, le partage, la persévérance, l’humilité et l’esprit d’équipe, ayant été définies par l’ensemble de l’équipe Steritech. Au siège à Saverne, vous trouverez les fonctions supports, deux Bureaux d’Etudes composés d’experts en mécanique, automatisme et électrotechnique un laboratoire d’essais et l’atelier de fabrication « Made in France » pour fournir une prestation clé en main à nos clients. Nous recrutons un Automaticien H/F afin de renforcer notre Bureau d’Etudes dont les activités seront les suivantes : Activités principales : - Programmer des automates en spécifiant la chronologie et la nature des tâches qui seront exécutées par le système - Programmer, modifier et améliorer des solutions complexes de supervision - Définir et concevoir l’architecture générale des programmes des équipements - Réaliser les opérations de tests et d’essais en atelier en lien avec les monteurs - Mettre à jour les programmes des systèmes automatisés - Renseigner et documenter les évolutions des programmes réalisés - Réaliser l’assistance et le support client sur site et par télémaintenance de niveau 1 et 2 - Effectuer une veille technique des produits et logiciels Déplacements : - Assurer les tests de mise en route sur site client en lien avec les conducteurs de ligne - Assurer l’expertise technique et la formation des conducteurs de ligne - Niveau BAC+3 dans le domaine du Génie électronique / Automatisme / Informatique Industrielle / Génie des systèmes industriels - Expérience de 3 à 5 ans dans un emploi similaire - Vous êtes rigoureux, organisé dans votre travail et avez le goût du travail en équipe - Déplacements : Préparez votre passeport et votre valise, cette opportunité professionnelle vous emmènera explorer le monde pendant 10 jours par mois en moyenne ! Compétences requises : - Maîtrise du logiciel TIA Portal pour la programmation d’automates industriels Siemens et de pupitres opérateurs ; - Connaissances du langage automate Rockwell (Studio 5000) ; - Maîtrise du langage de supervision Siemens (WinCC Pro) ; - Connaissances en base de données Microsoft SQL, en Java Script et C# ; - Maîtrise de l’anglais (oral/écrit), une seconde langue sera appréciée ! Votre contrat chez Steritech : - Date de démarrage : Dès que possible - Statut : Non-cadre - Durée de travail hebdomadaire : 39 heures Candidater au sein de Steritech, c’est espérer rejoindre une entreprise : - Familiale, à taille humaine qui garantit échanges, proximité et réactivité dans la prise de décision ; - Dotée d’un environnement de travail agréable : où règne une belle ambiance, collaborative, où la flexibilité des horaires de travail est permise et le télétravail ponctuel ; - Issue de la Convention Collective des Industries de la Métallurgie ; - Partageant collectivement sa réussite (prime d’intéressement) et proposant d’autres avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, prime vacances, d’ancienneté, tickets restaurant, indemnité kilométrique) ; - Où la vie d’entreprise est bien remplie : sorties d’été, repas de Noël, food truck, after Si vous aspirez à rejoindre une équipe dynamique et passionnée, partageant des valeurs fortes et prête à relever des défis techniques stimulants, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Fondés en 1947, les Etablissements LEGIRET ont développé au cours des années leurs savoir-faire dans le travail du métal : le matériel tubulaire d’élevage depuis ses origines, le secteur du bâtiment depuis 1988, l’industrie depuis 2002, les énergies renouvelables depuis 2010, la distribution automatique depuis 2013. METALTECHSpécialiste dans le travail du métal, de la pièce unitaire à la production de série sous-ensemble ou produits finis complets. Notre savoir-faire pour les domaines de l'industrie, agro-alimentaire, machines spéciales, Ingénierie.Nous recherchons actuellement une personne pour un poste de Soudeur (H/F). Au sein de notre atelier, vous aurez pour principales missions : - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder ; - Réaliser des soudures semi-automatique (mig-mag) pour des structures métalliques ; - Procéder aux réglages des machines ; - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée ; Horaire de journée. AVANTAGES SOCIAUX : - Titres restaurant - Prime sur objectif mensuelle - Prime d'intéressement Vous avez une première expérience de 5 ans minimum en tant que soudeur . Vous avez une bonne maitrise du procédé Semi-Auto MIG MAG, TIG. Vous êtes , autonome et habile manuellement. Vous avez une bonne perception des formes dans l’espace, vous êtes Ces qualités seront des atouts incontestables pour répondre à notre besoin.

Crées en 1948, les Ateliers Wasser sont spécialisés dans l’usinage de pièces mécaniques, la remise en état et la fabrication de vérins hydrauliques à l’unité ou petites séries. Depuis sa création, la vie de l’entreprise a été rythmée et dirigée par différentes générations familiales, qui se sont transmises un savoir-faire spécialisé et un goût du travail bien fait et bien fini. Cette évolution est aujourd’hui visible dans la qualité des produits qui sortent de nos ateliers pour l’ensemble de nos clients.Rattaché au responsable de production , vous aurez pour activité principale le réglage, la programmation et l'usinage de pièces en conformité aux plans fournis principalement sur le domaine du tournage. À ce titre, vous devrez intervenir sur les différentes opérations d'usinage telles que :- Analyse des documents de fabrication (plan, gamme, ) et des contraintes matières,- Définition l'ordre des opérations, la machine-outil et les outils adaptés pour usiner les pièces,- Préparation du matériel (matière, outils de coupe), réglage de la machine et installation du brut à usiner,- Création du programme d'usinage sur la machine,- Tolérances ajustements, diamètres, perçage, taraudage, etc,- Montage, bridage et usinage des pièces,- Utilisation des moyens de contrôle mis à disposition,- Respect des consignes de sécurité,- Entretien, rangement et nettoyage du matériel et du poste de travail. Vous êtres Technicien d'Usinage H/F avec plusieurs années d'expérience, vous êtes en mesure d'usiner des pièces sur des équipements à commande numérique Habile de vos mains, vous êtes avant tout débrouillard(e) et saurez trouver les solutions pour ajuster, reprendre ou réaliser nos pièces mécaniques, ainsi que porter assistance technique à l'équipe Fraisage. Si vous avez des compétences ou l'envie de pouvoir evoluer en tournage, cela sera un plus dans le cadre de votre candidature!Nous cherchons une personne souhaitant s'investir dans une entreprise ayant un esprit PME où la confiance et l'autonomie est primordiale. Cette personne devra être expérimentée car en charge du réglage et de la programmation des pièces en fraisage en appui du responsable de production (et en tournage s'il a la compétence mais ce n'est pas essentiel).

Découpage, emboutissage : réalisation de connecteurs, circuits électriques sous-ensembles mécatroniquesDans le but de renforcer son équipe Maintenance (4 personnes), Axon' Mechatronics recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous assurez l’entretien de l’ensemble du parc composé de : - Machines spéciales d’insertion et d’assemblage.- Presses de découpe et Presses à injecter.- Plus leurs environnements (bobinoirs, thermo régulateurs, tapis….) - Vous proposerez également des améliorations techniques à nos process de fabrication. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Maintenance industrielle ou équivalent et disposez d'une expérience de terrain de 5 ans minimum. Votre bon relationnel vous permettra une intégration rapide au sein de l’entreprise et une communication simple avec vos interlocuteurs. Vous devrez aussi faire preuve d’analyse, de méthodologie, de rapidité d’exécution et de persévérance pour mener à bien vos missions. Salaire fixe (à définir selon expérience) + 13ème mois + primes d’équipe, participation aux résultats, intéressement, mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, prime de transport. Poste à pourvoir immédiatement et formation au poste assurée.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? NLMK Strasbourg est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre ses équipes en tant que "Technicien maintenance mécanique H/F". NLMK Strasbourg est un site français où s'exercent les activités du Groupe NLMK en matière d'aciers revêtus, pour l'Europe. L' entreprise fabrique des aciers galvanisés à chaud et prépeints, commercialisés sous forme de bobines ,feuilles et bandes refendues à destination de l’ industrie automobile, du bâtiment et l’industrie générale entre autres. N'hésitez plus, rejoignez-nous !Finalité de l’emploi :Maintenir, garantir et améliorer le bon fonctionnement des équipements de production et annexes dans le respect de la réglementation et des standards QHSE de l'entreprise. Activités principales : - Traiter les demandes d’intervention, les prioriser, réaliser une première analyse terrain. Intervenir ou remonter l'information.- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative (mécanique, hydraulique, pneumatique) sur les différents outils de production et les annexes dans le respect de la sécurité, des règles de consignation et déconsignation lors des interventions, des coûts et des délais, selon les priorités définies.- Organiser et réaliser en atelier la préparation et la réparation des sous-ensembles mécanique ; appliquer le 6S.- Participer aux essais lors de la remise en service des outils après intervention.- Utiliser la GMAO pour consigner les rapports d’intervention, pour la recherche de pièces de rechange magasin et d’historique d’interventions. - -- Réviser et compléter la nomenclature.- Proposer et réaliser des idées d’amélioration au niveau maintenabilité et sécurité.- Gérer les commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants : consulter, proposer et réaliser les demandes d'achats. Réceptionner.- Participer à l'élaboration du plan CAPEX à 5 ans, émettre les besoins.- Proposer, réaliser ou faire réaliser des modificationsConnaissances professionnelles requises : - Connaissances approfondies en mécanique industrielle- Connaissances approfondies en maintenance industrielle- Connaissances pratiques d'une GMAO- Connaissances pratiques en hydraulique et pneumatique- Connaissances pratiques des règles HSE- Connaissances pratique en usinage- Connaissances pratiques en DAO/ dessin industriel- Connaissances pratiques pratique des méthodes de gestion de projet Conditions d'accès : Expérience de 5 à 10 années dans une fonction similaire exigée Conditions de travail particulières : - Travail posté possible- Astreinte possible Type d'emploi : CDI / Temps plein Rythme de travail : Horaire de journée

Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l’innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l’automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.BOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l’impression pour les industries de l’étiquette, de l’emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l’industrie du monde de l’emballage.Bobst Lyon recrute un(e) Assistant(e) Direction Service Clients (H/F). Véritable support à l’action managériale et administrative au sein de la Direction Service Clients, vous assistez le Directeur Service Clients et sa ligne managériale directe afin de contribuer au bon fonctionnement de la Direction. Vous assurez un rôle de facilitateur et d'interface auprès des divers interlocuteurs de la Direction Service Clients. En étroite collaboration avec le Directeur Service Clients, vous êtes la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l’ensemble des activités visant à le seconder. Vous assurez des fonctions transverses sur divers sujets et supportez le suivi des projets. Gestion organisationnelle et administrative : Organiser l’agenda du Directeur Service Clients (rendez-vous, urgences, priorités…) Planifier et organiser les déplacements professionnels, les transports et les hébergements nécessaires aux voyages d’affaires ainsi que les réunions internes, séminaires et évènements professionnels.Créer et suivre les tableaux de bord, indicateurs, KPIsOptimiser la vie quotidienne du service, contribuer à son bon fonctionnement et proposer des actions d’amélioration continueOrganiser et animer les revues d’avancement des différents projets internes de la Direction Service ClientsRéaliser les supports de gestion de projets (planning Gantt, charte, revues d’équipes, délivrables, milestones, …)Préparer les présentations Powerpoint pour les réunions internes (BUSP, Codir, projets, interne, …) Conduite de projets transversaux et Communication Animer et relayer les communications liées à l’activité du Service Clients par le biais d’outils informatiques (Teams, Intranet…)Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur parcours d’intégrationContribuer aux projets d’entreprise impactant la Direction Service ClientsVeiller et participer à une communication fluide et efficace entre la Direction Service Clients et les différents services de l’entreprise, ainsi qu’avec les partenaires externes, clients et fournisseurs.Représenter la Direction Service Clients dans les différents réseaux transverses (Référent IT, téléphonie, …).Effectuer une veille extérieure sur des thèmes particuliers.Compétences et aptitudes : Vous avez d’excellentes qualités rédactionnellesVous avez un sens aigu de la diplomatieVous avez une capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de DirectionVous avez la capacité à travailler en mode projet dans une organisation matricielleVous maîtrisez l’organisation d’événements et de déplacementsVous avez des connaissances générales économiques et une culture financièreVous maîtrisez la construction d’outils de reporting et de tableaux de bordVous maîtrisez les outils bureautiques pack Office 365 (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) et les outils collaboratifs digitaux (Teams, Sharepoints, planning partagé)Vous avez la connaissance d’un ERP (idéalement SAP)Vous avez des connaissances dans les outils de gestion de projet (Gantt, MS project)Vous parlez un anglais courant (niveau C1 minimum)Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d’adaptation en fonction de la diversité des interlocuteursVous avez l’esprit d’équipeVous avez l’esprit de synthèse et d’analyseVous respectez la confidentialitéVous avez une bonne capacité d’écoute et de disponibilitéVous êtes diplomate et pédagogueVous faites preuve de rigueurVous avez le sens de l’organisation et de la gestion des prioritésVous savez faire preuve de curiosité, proactivité et polyvalence Formation et expérience : Bac + 3 Assistant Manager / Gestion des entreprises et administrations ou équivalent, avec une expérience de 5 ans dans une entreprise industrielle internationale.

France hélices , réputée mondialement pour la qualité de conseils, fabrication et réparation dans le monde de l'industrie de la propulsion marine depuis 1977 vous propose de rejoindre ses équipes. La propulsion est un élément complexe et technique. Nous recherchons des personnes H/F qualifiées avec expérience au niveau technique de plus de 10 ans.Vous serez amenés à vous déplacer 10 jours par mois à l'international (pays européens et monde/ asie) pour de la prospection terrain, suivi de devis, signatures de contrats et suivi d'installations dans les pays. ACTIVITÉS DU CHARGÉ D’AFFAIRESDéveloppement commercialGestion et suivi des projetsNégociation et rédaction de contrats COMPÉTENCES DU CHARGÉ D’AFFAIRESAnalyse les besoins du clientRépond aux appels d’offresProspecte de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilitéFidélise les clients existants sur un secteur géographique donnéNégocie avec les clientsSuit et coordonne les opérationsCoordonne les études techniques et les études de prixRecherche des partenaires et sous-traitants éventuelsAssiste les clients au niveau techniqueAssure le transfert du dossier aux équipes chargées de la productionRespecte la législation sociale et le droit commercial internationalVous êtes disponible, personne engagée qui aime son travail avec savoir-être. Parfaitement bilingue, vous connaissez la propulsion marine/technique, et vous avez l'habitude de voyager à l'international. Vous êtes autonome dans votre travail et vous aimez travailler en équipe quand cela s'impose. Vous êtes persévérant(e), et vous travaillez pour la satisfaction clients.

Nous sommes une société en plein développement, dynamique et passionnée, spécialisée dans le secteur de la chaudronnerie industrielle. Notre équipe jeune et motivée travaille sur des projets innovants et ambitieux, et nous sommes à la recherche d'un(e) Dessinateur/Projeteur talentueux(se) pour rejoindre notre aventure. Aujourd'hui, REATECH souhaite développer son potentiel, alors, si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique relevant de nouveaux challenges, rejoignez-nous !Lire les plans Maitriser la découpe, le traçage et le soudage Préparer les tronçons de tuyauterie (chanfrein, etc.) Pointer Souder Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnementSavoir-être : Être minutieux, rigoureux, à l’écoute des conseils, esprit d’équipe, polyvalent Savoir-faire : Savoir lire et interpréter des plans, préparer les tronçons de tuyauterie, débiter, pointer, souder

Société, spécialisée depuis 1977 dans la conception, la réalisation et la mise au point d'outillages de presse (Outils à suivre, parisien, bloc suisse, modulaires et polyvalents pouvant inclure des opérations de taraudage et de sertissage), nos équipes donnent corps aux projets que ce soit en conception d'outillages de presse, de gabarits de contrôle ou en développement de pièces de tolerie. Par ailleurs, nous concevons et réalisons des moules d'injection plastiques ou caoutchouc en partant de plans 2D, 3D. Nous maitrisons toutes les techniques de moulage caoutchouc, transfert, compression , injection. Fort d'une expérience de plus de 25 ans dans cette activité, nous pouvons conseiller dans le choix des techniques de moulage et de finition de plans de joint. Nous assurons la maintenance et les modifications éventuelles de ces outillages et moules. Avec l'appui technique permanent de notre BE, nous pouvons grâce à nos technologies et notre potentiel humain répondre aux besoins de recherche et d'élaboration de prototypes. Avec une compétence reconnue et un parc machine performant et ultra-moderne, nous réalisons des pièces unitaires aussi variées que complexes. Préparer, régler et conduire une machine-outil 5 axes (HERMLE et/ou DMG) à commande numérique (Heidenhain) pour mener à bien la réalisation de pièces unitaires ou de petites séries à partir d'un plan et d’un fichier CAO, dans le respect des normes de productivité et de qualité.Spectre de pièces très variés – pièces de moteurs (culasses / carters) – moules d’injection etc..Programmation sur CFAO HyperMill – 5 axes positionnés et 5 axes continus.Choix des outils adaptés dans le parc outillage.Réalisation de montages spécifiques en fonction des pièces à usiner.Contrôle dimensionnel 1er niveau.Assurer la maintenance de premier niveau de la machine.- Expérience de 3 à 5 ans idéalement en fraisage CN dans la mécanique de précision – Les connaissances des CN Heidenhain et de la suite logiciel OpenMind HyperCad-S & HyperMill sont bien entendu appréciées. - Aptitude travail en équipe. - Grande autonomie et esprit d'initiative. - Implication dans la réalisation des commandes, la satisfaction client en termes de qualité et délai est notre priorité absolue. Au-delà de l’expérience, nous recherchons avant tout des profils de candidats extrêmement motivés à devenir de vrais spécialistes de l’usinage 5 axes, prêts à s’investir pour notre société de manière durable.

Née des laboratoires scientifiques du prestigieux CEA, la deeptech Aledia est aujourd'hui à la pointe d'une révolution technologique. Après une décennie d'innovation et de développement, nous façonnons l'avenir de l'affichage avec notre technologie 3D WireLED™. Nous visons à être le leader mondial incontesté du MicroLED pour les écrans de nouvelle génération en combinant l'innovation technologique et l'excellence de la fabrication. Nous envisageons un avenir où notre technologie disruptive WireLED™ équipe une multitude d'appareils numériques, rendant l'expérience visuelle plus intense, plus réaliste et significativement moins consommatrice d'énergie. Visitez notre site web à l'adresse !Dans le cadre de notre développement et dans un contexte de croissance liée à notre industrialisation, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F, pour renforcer notre département RH. Le poste est un CDI, statut non-cadre, basé à Champagnier (38800). Rattaché(e) à notre Responsable Paie et ADP, vos missions seront les suivantes : *Contrôle de la gestion des temps *Production de paie :-Saisie/intégration éléments variables -Calcul et contrôles (EVP, brut, cotisations, nets) -Soldes de tout compte -FCTU *Administration du personnel :-DUE -Embauches -Affiliations/radiations mutuelle prévoyance -DSN évènementielles -Suivi arrêts de travail / IJSS -Suivi médecine du travail -Commande titres restaurant De niveau BAC +2 à 3, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous savez faire preuve d'une forte rigueur et organisation, d'un sens de la curiosité, d'un sens de la discrétion / confidentialité, d'une bonne réactivité et flexibilité. Vous avez le sens de l'engagement et du respect des échéances. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment une excellente maîtrise d'Excel et savez facilement vous adapter à de nouveaux outils / logiciels. La connaissance de Nibelis et Eurecia est un atout. Autres informations : ALEDIA c’est aussi un socle commun autours de valeurs fortes qui contribuent à l’avancement de cette aventure industrielle unique : Passion pour l’excellence : Prendre plaisir à innover et viser toujours plus hautEngagement : Tenir parole, s’investir pour l’organisation et pour nos clientsBienveillance : Prendre soin de soi, des autres, et de son environnementCoopération : S’entraider et œuvrer pour l’intérêt collectifFocus & Alignement : Rester centré(e) et avancer ensemble vers l’objectif commun Des conditions de travail attractives : Un environnement de travail moderne, favorisant la qualité de vie au travail et des équipements à la pointe de la technologieUne équipe dynamique et composée d’experts dans leur domaineUne rémunération sous forme de fixe et de variable.Des Tickets Restaurant via une carte dématérialisée50% de vos abonnements de transport financés par l’entrepriseUn système de santé optimalDivers avantages que vous découvrirez à votre intégration. Poste à 35H, horaires flexibles - journée - lundi au vendredi. Rémunération selon profil (28K€ à 38K€).

BÖLLHOFF GILLIS est spécialisée dans la fabrication de vis et fixations pour les marchés aéronautique, spatial et militaire et dans le traitement de surface. PME agile, innovante et en plein développement, membre d’un groupe de plus de 3000 personnes présent dans 24 pays. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons : Régleur(se) - Référent(e) technique opérations d’usinage H/F Poste basé à Dieupentale (proche Toulouse et Montauban) Au sein d’un atelier d’une vingtaine de personnes et sous la responsabilité du Chef d’Atelier, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser la programmation, le montage et le réglage des séries à usiner sur les tours, tours robotisés ou machines de décolletage en relation avec le service méthodes et les opérateurs de production - Participer au choix et à l’optimisation des outils d’usinage - Apporter votre soutien technique aux opérateurs - Être force de proposition pour optimiser les différentes opérations d’usinage (conditions de coupe…)Issu(e) d’une formation BAC+2 (BTS CPRP ou équivalent), vous possédez une expérience de 5 à 10 ans minimum en tournage ou décolletage CN. Vous maitrisez idéalement les langages ISO et MAZATROL. Vous possédez les qualités suivantes : - Rigueur et méthode - Polyvalence et adaptabilité - Pédagogie - Travail en équipe Vos compétences et aptitudes techniques pourront vous permettre d’évoluer vers l’utilisation du logiciel FAO de l’entreprise (Esprit) et/ou vers l’animation d’un îlot de production. Type d'emploi : Temps plein, CDI de 37h30 Salaire : 35 000,00€ par an Avantages : Épargne salariale Programmation :- Du lundi au vendredi- Travail en journée avec possibilité de passage en 2x8 Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au cœur de ses réflexions les problématiques de ses clients. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 94M€ en 2023.Sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées. eXcent intervient tout au long du cycle industriel, des études-conception à la production et les services post développement, jusqu’au management de la qualité, de la supply-chain et la formation des collaborateurs.Fort de plus de 30 ans d’expérience, eXcent investit également dans le développement de produits propres afin de proposer des solutions toujours plus innovantes.Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un : Projeteur outillages F/H à Marignane (13) Prêt(e) à plonger dans l'univers des défis techniques ? Vos missions seront de décrypter les besoins des clients et de jongler avec les spécifications pour assurer la perfection technique de nos études d'outillages ! Plus précisément, vous serez en charge de : Analyser le besoin, récupérer les données d’entrées auprès du client,Estimer le chiffrage études et/ou la fabrication,Assurer l'étude de faisabilité, l'avant-projet et rechercher un concept,Définir et valider les orientations techniques (dimensionnement, choix de composant/ de solutions…) en accord avec le client,Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables,Au besoin, établir, formaliser, expliquer et transmettre toutes les données nécessaires au lancement de la phase de production en interne ou pour le sous-traitant,Intervenir en transverse durant toutes les phases (réalisation, mise au point, mise en service et maintenance),Valider et garantir le dossier de livrable client (études 3D, liasse de plans, notices, …)Vous : De formation Technicien(ne) ou ingénieur(e) en conception mécanique, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en conception mécanique. Vos capacités à travailler en autonomie, de prendre des initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités recherchées pour mener à bien ce poste. La maitrise du logiciel CATIA V5 est nécessaire à la bonne tenue du poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer dans un environnement d'experts techniques, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure eXcent ! Les petits + + Tickets Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Issu(e) du groupe CGR International, CGR Blagnac est un acteur majeur dans la fabrication de ressorts pour le secteur aéronautique en France et s'engage à répondre en continu aux exigences et aux normes qualité strictes de l’aéronautique depuis plus de 50 ans.En tant que Responsable Achats H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique de notre chaîne d'approvisionnement. 1- Gestion des achats nécessaires à l’obtention du produit▪ Gestion du portefeuille achats : 2.8 M €, en minimisant l’impact CO2 et en privilégiant l’achat responsable :o Matières Premièreso Consommableso Prestations externes : découpe, traitement de surface, CND …o Petit Equipement : EPI, fournitures diverses 2- Suivi du coût des ventes▪ Piloter le budget annuel▪ Valider les factures et/ou avenant▪ Optimiser le panel fournisseur en accord avec le responsable du suivi prestataires▪ Challenger nos prestataires et fournisseurs▪ Superviser les achats du site▪ Consulter et effectuer les achats hors prestataires (sous-traitance de phase)▪ Piloter la gestion des stocks (inventaire, valorisation) 3- Contractualisation▪ Négocier et assurer le suivi des contrats pour :o La gestion des déchets : boues, cartons, ferrailles, DID, DIB …o Les installations : énergie, entretien, maintenance…o Les transports : ramasse, o La sécurité : incendie, 4- Investissements▪ Rédiger et suivre les demandes d’investissement▪ Participer à la coordination des activités liées aux investissements 5- Comptabilité▪ Participer à la résolution des litiges prix▪ Effectuer les inventaires pour les stocks déportés 6- Amélioration Continue▪ Participer au pilotage du processus S3RS▪ Participer à l’amélioration continue et à la résolution de problèmes de l’unité▪ Participer à la revue de directionPRE-REQUIS ▪ BAC+5 type Ecole d’Ingénieur▪ Expérience professionnelle / 3 à 7 ans▪ Autonomie et force de proposition▪ Connaissance des référentiels aéronautiques▪ Bonne connaissance mécanique▪ Connaissance des référentiels matière▪ Bon relationnel / Sens de l’écoute / Rigueur▪ Bon niveau d’Anglais COMPETENCES RECHERCHEES ▪ ERP▪ Pack Office 365▪ Portails Clients / Prestataires▪ SMQ & SME▪ Référentiels QHSE▪ Exigences Clients▪ Droit des contrats REMUNERATION- 45K et 50K annuel selon profil AVANTAGES - Prime d'intéressement et de participation (équivalent 13ᵉ mois)- Participation financière à 100% pour les frais de transports en commun- Participation financière jusqu'à 800€ pour l'achat d'un moyen de transport électrique (vélo, scooter, trottinette…)- Chèques-cadeaux de fin d'année Contrat en CDI, 36h36 hebdomadaire, vous faisant bénéficier de 10 jours de RTT annuel

Filiale du groupe familial SEW-EURODRIVE, leader mondial dans la conception, la production et la commercialisation de solutions d'entraînement, SEW USOCOME propose une gamme de motoréducteurs et de variateurs d'une très grande modularité. Avec 2 300 collaborateurs en France, nous réalisons un CA de plus de 579 millions d'euros. Le site de Brumath, usine de montage et logistique, labellisé vitrine industrie du futur, est en pleine expansion.Vous assurez en totale autonomie la maintenance préventive et curative du parc machines et d’installations fortement automatisées (magasins automatisés, lignes de montage, installations de peinture…) du site Vous participez aux projets d’amélioration et êtes force de propositions. Vous participez aux travaux neufs et aux projets d’aménagements,De formation MSMA/MEI, vous présentez impérativement une première expérience minimale de 5 ans dans la maintenance industrielle avec de solides connaissances mécanique, pneumatique et des notions en hydraulique et robotique Vous maîtrisez les engins de manutention (CACES 3 et PEMP3B) et les techniques de raccordement d’énergie. Vous parlez l’allemand. Rigueur, disponibilité et méthode sont requises pour réussir dans ce poste. Poste basé à Brumath, en horaires posté en 2 ou 3 équipes.

La raison d'être de Jacquemoux Decolletage puise ses racines dans l'histoire et l'ADN de la vallée de l'Arve, en haute Savoie, où le métier du décolletage est devenu un héritage familial transmis de génération en génération. Fondée en 1960 par notre grand-père paternel, ancien agriculteur curieux et passionné par l'usinage, notre entreprise a évolué de l'artisanat à la grande série, guidée par la rigueur et l'amour du travail bien fait. Depuis nos modestes débuts, dotés d’une poêle à pipe et de quatre machines, nous avons embrassé les avancées technologiques, passant des machines à cames aux machines à commande numérique, et élargi ainsi notre champ d'action pour adresser de nouveaux marchés. Notre approche, quasi horlogère, reflète notre attachement à la précision et à la qualité, héritage des agriculteurs horlogers de la région. Nous souhaitons œuvrer à faire rayonner l’Excellence Industrielle Française au-delà de nos frontières Chez JACQUEMOUX Décolletage, nous sommes fiers de fabriquer des pièces à haute valeur ajoutée qui trouvent leur place dans des projets aussi prestigieux que les 24 heures du Mans. Nous prônons ainsi notre dévouement à la qualité, à la réactivité et au respect des délais, prérequis incontournables de l’industrie moderne. Notre métier est bien plus qu'une simple fabrication de pièces ; c'est une histoire de passion, de tradition et d'engagement envers l'excellence, héritée de nos ancêtres et portée avec fierté pour les générations futures. Missions: - Identifier et analyser les opportunités commerciales- Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales- Assurer le suivi commercial, de la demande à la commande- Collaborer avec les équipes techniques- Optimiser les méthodes commerciale Pourquoi nous rejoindre, parce que chez Jacquemoux: - Satisfaction Client : Nous travaillons pour répondre et surpasser les attentes de nos clients.- Bien-être au Travail : Nous veillons à un environnement de travail sûr et sain pour nos collaborateurs.- Collaboration : Nous valorisons la coopération des équipes pour atteindre nos objectifs.- Amélioration Continue : Nous nous engageons à optimiser nos processus et méthodes.CREATION DE POSTE Homme/femme de terrain, passionné(e) par la technique, et fort de son expérience professionnelle, souhaitant rejoindre une structure familiale à taille humaine (35personnes), vous serez autonome pour développer le portefeuille clients de l'entreprise. PROFIL - Expérience en B to B- Formation en industrie (achats, BE, approvisionnement…)- Maîtrise des techniques de négociation- Esprit d’équipe et force de proposition- Maîtrise du pack office et des outils digitaux - Anglais professionnel (B2-C1) Localisation: Basé à Marnaz avec déplacements fréquents en France Salaire: Suivant profil et expérience Expérience obligatoire + de 10ans Vous serez sous la direction des dirigeants.

Le groupe Bolloré s’appuie sur 200 ans d’expertise industrielle et figure parmi les 500 plus importantes sociétés au monde ce qui lui permet d’initier au quotidien des révolutions technologiques. Sa filiale Blue Solutions s’est spécialisée dans le domaine du stockage de l’électricité, en élaborant des batteries dotées d’une technologie unique au monde, la technologie LMP® (lithium-métal-polymère) Visitez notre site internet : Cette opportunité est liée déploiement de la 4ème génération de batterie visant à répondre à la demande grandissant du marché de la mobilité électrique. Vous supporterez les activités de développement, en prenant en charge l’achat d’équipements et de bâtiments en allants de nos lignes pré-pilotes jusqu’aux giga-factory. À ce titre vous aurez comme principales responsabilités de : · D’être leader sur l’ensemble du process achat pour la définition du ‘’juste besoin’’, l’identification des fournisseurs, assurer l’engagement de conformité technique pré-nomination, la nomination puis la contractualisation des fournisseurs sélectionnés, le passage de commande, le suivi de réalisation de l’équipement et des chantiers. · D’assurer la réalisation des étapes du process achat selon les échéanciers de projets et en coordination étroite avec les équipes multi-métiers (technique, projet, finance… ) · D’éviter la création de litiges fournisseurs liés au non-respect des ententes, et le cas échéant les solder positivement · D’être capable de capter les innovations fournisseurs et préservant/développant la propriété intellectuelle de l’entreprise· Formation : diplôme de niveau supérieur (bac +5 minimum) achat et/ou ingénierie · Expérience achat de plus de 5 ans réussie sur les machines spéciales et en maitrise d’œuvre des bâtiments. · Facilité à communique en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit ; · Capacité à travailler dans un milieu de travail en constante évolution, en équipe multidisciplinaires de haute technologie et cela à distance (équipes basées en France et au Canada) · Vous êtes impérativement mobile : ce poste exige des déplacements fréquents.

Forte d‘une expérience de bientôt 200 ans, la société Ressorts Masselin fabrique et commercialise une large gamme de ressorts et solutions techniques destinés aux milieux exigeants de l’aéronautique, du ferroviaire, du nucléaire et de l’industrie. Du plus petit format au plus grand, nos ressorts et barres de torsion équipent ainsi les disjoncteurs des centrales électriques, les trains d’atterrissage et les équipements ferroviaires, les systèmes de freinage, les vannes de sécurité des pipe-lines, les systèmes anti-vibratoires, les blindés, les remontées mécaniques, … Entreprise familiale à taille humaine située à Rouen, la société Ressorts Masselin vous propose un parcours d’accompagnement qui vous fera découvrir que le métal est une matière vivante et vous fera partager son savoir-faire. Chez Ressorts Masselin, vous pourrez vous former et évoluer au sein d'une entreprise qui privilégie l'expertise technique, le travail en équipe, l'autonomie et le respect.Rattaché au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous travaillerez au plus proche de nos 3 ateliers de fabrication. En lien avec la production, l’atelier, la qualité, les chargés d’études et la maintenance, vous assurez les missions principales ci-après : AMELIORATION FLUX ET PROCESS * Prendre en charge des projets d’amélioration du process : analyse du besoin, conception de solutions techniques compatibles avec les objectifs de budget, rédaction de cahier des charges, consultation de fournisseurs, suivi d’avancement, mise en place avec les utilisateurs et accompagnement des équipes * Conduire des analyses visant à l’optimisation des temps de cycles sur des productions récurrentes * Détecter des pistes d’amélioration dans les ateliers, proposer et mettre en œuvre les actions adaptées INSTALLATION ET MISE EN SERVICE DE MOYENS DE PRODUCTION ET DE CONTROLE * Prendre en charge des projets d’installation de nouveaux équipements : établissement du planning, réalisation d’études préalables à l’implantation, conception d’outillages et équipements annexes, participation à la mise en service, rédaction et fourniture de la documentation technique, accompagnement des utilisateurs.Formation : Formation de type BTS conception mécanique/ BUT génie mécanique et productique, ou ingénieur type ITII. Expérience : 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la mécanique générale ou la métallurgie dans un environnement structurant. Connaissances : connaissance des propriétés des métaux, des procédés de fabrication - idéalement : usinage, des principes de l’ergonomie, anglais : lu, écrit et parlé. Lecture et rédaction de documents techniques (cahiers des charges, instructions…) Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé. Vous êtes curieux, pragmatique, et savez faire des propositions innovantes. Votre connaissance technique, votre pédagogie, votre aptitude au travail en équipe et votre aisance à communiquer vous apportent la force de conviction nécessaire pour faire évoluer nos pratiques dans une démarche d’amélioration continue. Rémunération : Salaire annuel de 33 à 36 K€ bruts sur 13.25 mois. CSE. Mutuelle offrant de bonnes garanties. Indemnité de transport. RTT. Intéressement. Titres restaurant. Poste éligible à la protection sociale des cadres. Candidatures : Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : recrutement@

La société SIRIUS SPACE SERVICES développe une gamme de petits lanceurs ayant des performances de 180 à 1100 kg sur une orbite SSO de référence de 500 km circulaire depuis le Centre Spatial Guyanais. Ces lanceurs, propulsés par des ergols LOX / LCH4, respectueux de l’environnement, seront 100% réutilisables à terme. L’objectif est d’utiliser un maximum de composants COTS qualifiés Espace pour obtenir un coût au lancement compétitif avec la réutilisation. A la suite des qualifications des différents lanceurs de la gamme, l’objectif final est de proposer ces services de lancements principalement à des opérateurs de satellites et à des agences spatiales à des prix compétitifs sur le marché international.Planifier et organiser les rendez-vous, déplacements et agenda de l’équipe de direction​Tenir l’accueil de l’entreprise (accueil du personnel extérieur, gestion du standard téléphonique)​Participer à l’organisation d’évènements d’entreprise et au développement de la marque entreprise​Réceptionner les commandes de l’entreprise et participer à la livraison ou au retour des commandes de l’entreprise​Gérer les documents comptables et de production (factures, bon de commande, bon de livraison)​Rédiger les courriers et e-mails administratifs de l’entreprise et rédiger les comptes-rendus de réunion​Gestion des locaux (vérifier la disponibilité des postes et la présence des collaborateurs sur site)​​Diplômé(e) d’un BAC+2 (BTS/DUT/Licence) en Gestion des Entreprises / Assistant de gestion/ Assistant de direction​Expérience de 5 ans dans le domaine​Maitrise des outils informatique de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, mail)​Maitrise du français (lu, écrit, parlé)​Maitrise de l’anglais (lu, écrit, parlé)​Connaissance des procédures administratives ​Être organisé(e), ponctuel(le) et proactif(ve)​Avoir un esprit d’équipe et être flexible aux différents changements et imprévus​

Le Groupe Sulzer a été fondé en 1834, et a une implantation de 170 sites répartis dans une quarantaine de pays. Notre filiale française est spécialisée dans les équipements de pompage et les machines tournantes, pour des clients dans le domaine de l’énergie (Oil&Gas, centrales nucléaires et thermiques…), de la production industrielle (papeterie, industrie chimique…) ou encore des solutions pour les collectivités territoriales (traitement des eaux usées…). Nos clients sont principalement concentrés en Europe et en Afrique du Nord.Objectif du poste Au sein de Sulzer Pompes France nous fournissons des pompes complètes, des solutions de Retrofit de pompes, des pièces de rechanges, ainsi que des prestations de maintenance à nos clients. Rattaché(e) à l'équipe chiffrage Retrofit, nous recherchons un /une Ingénieur Technnci-commercial sédentaire spécialiste en machines tournantes-pompes. Vous prendrez en charge la préparation d’offres de solutions de Retrofit, sur les marchés et zones géographiques servis par l’entreprise, en lien, le cas échéant, avec les autres entités du groupe (interco). Sur ce poste, vous serez responsable de : - Travailler en étroite collaboration avec les vendeurs itinérants - Comprendre et analyser les spécifications techniques transmises par le client - Sélectionner et proposer la solution technique adaptée, en intégrant le chiffrage associé - Identifier une ou plusieurs solutions techniques permettant de répondre aux besoins clients, en étant à la fois innovant et réaliste compte tenu des contraintes industrielles et opérationnelles. Le cas échant, échanger avec le BE pour la présentation des solutions techniques proposées - Dimension « costing » : estimer l’ensemble des couts de revient à la fois en termes de produits / composants pour fabriquer la solution technique proposée au client (relation directe avec les achats/ateliers) et également en termes de temps passé par les différentes équipes pour l’exécution de l’offre, afin de respecter les niveaux de marge et de rentabilité attendus par l’entreprise. - Coordonner avec les différents services de l’entreprise, notamment sur la partie « costing » (BE, achats, opérations, qualité, essais, atelier, gestion de projets, juridique et services). - Préparer l’offre client complète (intégrant les aspects techniques et financiers) à destination de la force de vente Sulzer. - Une fois l’offre présentée par la force de vente, accompagner les phases de clarification avec le client (technique, financière, T&C « Termes et Conditions ») jusqu’à la signature. - Une fois la commande signée par le client, procéder à la revue du contrat afin de s’assurer de sa conformité, et passation à la Gestion/Projet. Atouts du poste : - Poste complet (à la fois généraliste et expert). C’est un des postes les plus « complexes / poussés » techniquement parlant car nécessité d’avoir une compréhension globale des contraintes techniques de l’environnement client pour proposer une solution technique innovante et adaptée - Perspectives d’évolution de carrière très ouvertes dans l’entreprise, sur des postes en France et à l’étranger (vente, BE, project management, management) - Poste avec forte autonomie et diversifiée. Nous vous proposons : - Avantage 1 : Travailler au sein d'une équipe dynamique et innovante- Avantage 2 : Salaire fixe + variable + primes d'intéressement et de participation- Avantage 3 : Accès au comité social et économique (CSE)- Avantage 4 : Carte Ticket Restaurant / RTT- Et biens d' Localisation: Nous sommes basés à Buchelay (78). Pour réussir dans ce poste, vous aurez besoin : - Compétences en mécanique (machines tournantes et/ou hydraulique) dans des environnements industriels de pointe (petites et moyennes séries) - Niveau ingénieur requis en raison de la pluridisciplinarité des problématiques techniques à prendre en compte sur ce poste - Une connaissance de l’industrie nucléaire et/ou Oil & Gas est un plus - Compétences en maintenance et ou en « commissioning » / essais d’installation sur site clients d’équipements mécaniques - Connaissances financières de base en « analyse de coût de revient /costing » et calcul des marges pour le montage des offres - Compétences à coordonner les équipes en transversales - Compétences relationnelles et en communication - Compétences rédactionnelles - Aptitudes à la négociation - Anglais courant (Lu, écrit, parlé) Niveau C1 (interfaces groupe, force de vente et clients) - Compétences Suite Office (Excel jusqu’au TCD « Tableaux croisés dynamiques » pour la partie costing, Word) et être à l’aise dans l’utilisation d’un ERP (type SAP) notamment pour la partie costing.

CAREL France, filiale de CAREL Industries SpA, groupe international (plus de 1300 personnes, 255 M€ environ, 90 pays), est spécialisée dans les offres de solutions techniques en génie climatique auprès des professionnels (OEM, BE, installateurs, utilisateurs finaux)ORGANISATION : CAREL France SPOSITION : Area Sales Manager OEMLIEU : Saint-Priest (69) MISSION PRINCIPALELe-la technico commercial(e) assure la commercialisation de produits techniques en s'appuyant sur sa double expertise commerciale et technique. Il-elle a en charge le développement du chiffre d'affaires sur un modèle BtoB dans un contexte de vente produits ou services auprès d’un profil de client OEM. Il-elle intervient en France et/ou à l'international. ACTIVITÉS Prospection de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients OEM Développement des actions commerciales Réalisation et suivi de la vente de produits et solutions « CAREL » RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUEDirection fonctionnelle de l’activité OEM (Actuellement DG)COMPÉTENCES SPECIFIQUES : Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise En lien avec les gammes de produits/solutions/services présent dans son portefeuille, le/la technico commercial(e) devra avoir tout ou partie des compétences et connaissances suivantes :Compétences en électricité, régulation, automatisme et communication/supervision couplés à une maitrise de l’environnement HVAC/R Maitrise des notions de protocole, Bus de communication, ….Connaissances dans les domaines compresseurs/inverters, humidificateurs/systèmes de rafraichissement adiabatique et récupérateurs/échangeurs …. Connaissance des environnements et domaines d’application dans lesquels il-elle est amené(e) à développer les activités du GroupeDévelopper un portefeuille client en détectant et analysant de nouveaux besoins client existant ou prospects. Pour ce faire, proposer une offre étendue des solutions CAREL incluant les produits et services terrains/digitaux Détecter et suivre les projets auprès de ses clients cibles : OEMDans le cadre de démarche « Global Account ou Clients Nationaux/transverses », Accompagner le/les Key Account Manager (H/F) dans leurs actions de promotions des produits et solutions CAREL Informer et documenter ses clients cibles de nouveautés, produits et services Répondre aux appels d’offres et consultations en réalisant les chiffrages/offres commerciales. Elaborer en sollicitant au besoin les ressources transversales (locales ou Groupe) les solutions techniques et les services s’y rapportant et participer à la réalisation des dossiers techniquesAssurer la coordination des projets du chiffrage à la mise en exécution, en identifiant tous les acteurs, influenceurs et décideursŒuvrer à l’intérêt du Groupe, en sauvegardant les marges et valorisant le savoir-faire technique Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise et de la division de rattachement et en assurer son application.Assurer la transmission des informations commerciales et relation client par les comptes rendus demandés par la hiérarchie et une bonne utilisation du CRM COMPÉTENCES TRANSVERSES Conserver en toute situation un sens moral et une éthique irréprochable Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délaisÊtre capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, et en réseau, et à distanceAdapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, différentes nationalités)Être capable de partager ses expériences et sa pratiquePratiquer l'anglais avec aisanceExploiter les outils informatiques et numériquesUtiliser des outils de communication en conformité avec les directives GroupeS'adapter aux évolutions des réglementationsContribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : savoir reconnaître les données sensibles DIVERS 5 ans d’expérience sur un poste similairePoste basé sur Saint Priest (Rhône) Véhicule de fonction type Megane/308/GolfCE externalisé (WiiSmile)Package salarial suivant expérience: fixe 42 à 45 K€/13 mois + variable 5 K€Poste à pourvoir immédiatement

Depuis sa création en 1952, APEM est devenu un des premiers fabricants mondiaux d’interfaces homme-machine.Le groupe est directement implanté dans 12 pays et s’appuie sur un réseau de plus de 130 distributeurs et agents répartis sur 5 continents.Il dispose de sites de production en Europe, Afrique du Nord, Amérique et Asie et réalise plus des 2/3 de son chiffre d’affaires hors de France. APEM développe, fabrique et commercialise une large gamme de produits de commutation pour des marchés diversifiés comme l’instrumentation, le médical, l’automatisme industriel, l’aéronautique, la défense et le transport. Les ressources humaines du groupe APEM représentent plus de 1500 personnes. L’ensemble des sociétés du groupe fournit plus de 20.000 clients dans le monde.Nous recherchons un(e) Opérateur(trice)-Programmeur Commandes numériques (CN) pour rejoindre notre équipe au sein de notre atelier Décolletage. Vous serez amené à effectuer la programmation et le pilotage des machines (type MAZAK) afin d'assurer la fabrication de pièces mécaniques de précision. Les missions principales sont les suivantes : - Régler un tour à décolleter (conventionnel et/ou numérique) ; - Préparer la matière et lancer la production ; - Conduire et gérer son ilot de machines, et les outils rattachés (réglages) dans le respect du planning de production ; - Réaliser les opérations d'usinage ; - Assurer la mise au point nouvelles pièces (pré-série et série) ; - Réaliser et mettre au point une nouvelle pièce : Assurer l’interface avec le BE pour les nouvelles pièces, Elaborer les gammes d’usinage à l’aide d’un logiciel (logiciel Esprit), Elaborer des plans de fabrication à l’aide d’un logiciel (Autocad ou TopSolid) ; - Optimiser les outillages et les programmes pour la production en série ; - Réaliser les plans de spécification de contrôle ; - Identifier et interpréter les dysfonctionnements d'usinage ; - Proposer des améliorations techniques ou technologiques (équipements, nettoyage machine, surveillance production…) ; - Se servir des outillages et instruments de mesure ; - Participer aux chantiers 5S, Lean et QRQC ; - Vous avez une formation initiale en mécanique, productique ou sur le travail des métaux du type BTS en productique et/ou Bac Pro Usinage commande numérique. Vous justifiez une expériences de 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences spécifiques pour le poste : - Vous êtes capable de réaliser des opérations de calculs mathématiques ; - Lire et comprendre un plan de fabrication, un dossier de fabrication ou un programme ; - Construire un programme d’usinage et les gammes d’outils correspondantes ; - Maitriser un logiciel de CAO, FAO (Esprit, Citizen Systems, Topsolid, Autocad, TISI, TB deco) ; - Maitriser les techniques de réglage des machines-outils (tour à cames ou CN…) ; - Connaissance en programmation ISO ; - Suivre une instruction, une spécification ou une consigne de qualité ; - Comprendre un OF et en extraire les informations nécessaires ; - Connaitre les différentes matières à décolleter (laiton, cuivre, inox, aluminium…) et adapter les usinages ; - Avoir des connaissances en métrologie ; - Régler les paramètres des machines ; - Savoir utiliser des machines à usiner conventionnelles est un plus (tour parallèle, perceuse à colonne, fraiseuse conventionnelle) ; Vous avez également la capacité à vous adapter aux techniques de pointes, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) dans les contrôles qualité et réalisez vos tâches avec méthode et précision. Accessoires liés à l’application accords d’entreprise : mutuelle, prévoyance, indemnité kilométrique, accord d’intéressement, accord de Contrat temps complet en 2*8 , Rémunération selon expérience, prime d'équipe alternée et paniers repas. Rejoignez-nous !

FRANSOR INDUSTRIE est une société française de métallurgie créée depuis plus de cinquante ans. Elle a pour objet de fabriquer des alliages à base de métaux précieux, semi-précieux et commun, majoritairement pour réaliser des assemblages par brasage, et de les transformer en préformes (fils, rubans, rondelles, cadres, découpe laser, billes, décolletage, etc.) à destination de l’électronique, l’aéronautique et de l’industrie au sens large. L’entreprise est certifiée ISO 9001 et EN 9100. En cours l’ISO 13485. Pour mieux gérer le flux des commandes en industrie, la Direction souhaite renforcer les ateliers, et en particulier, l’atelier mécanique. Sous la responsabilité du Chef des ateliers, l’employé a pour mission principale de : - Réaliser des opérations d’usinage sur machines conventionnelles et numériques - Transformer les métaux et fabriquer des produits finis : o Préparer la production, réaliser les réglages nécessaires et faire la découpe sur presse mécaniques, découpe laser, etc. o Participer à des opérations de laminages, refendage, planage, etc. o Participer à des opération tréfilage, filage, etc. - Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des outils et machines de production - Participer à des tâches de production diverses selon le besoin de l’entreprise. - Se conformer à des standards de production - S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif - Participer à la maintenance et le nettoyage globale de l’usine (son espace de travail)Vous possédez une expérience dans ce domaine ou vous souhaitez apprendre ce métier. Vous êtes : - Dynamique et motivé, - Vous avez le sens du service, - Vous avez l’esprit d’initiative, - Vous aimez le challenge, - Vous avez un bon relationnel. Vous recherchez une entreprise qui saura reconnaître votre valeur ou vous pouvez vous épanouir !

Legras Industries, fabricant de semi-remorques à fond mouvant à tâches spéciales, est un pionnier de l’innovation depuis 1919, créant des solutions novatrices pour le transport alimentaire, l’agriculture et les expéditions de déchets. La société familiale Legras Industries a été fondée à Épernay, au cœur de la Champagne, et reste fidèle aux valeurs qui l’accompagnent depuis sa création : la plus haute qualité des produits fournis, l’innovation dans la production de semi-remorques à fond mouvant et de divers systèmes (accès à la cargaison/ouverture des remorques) et l’approche individuelle des besoins de chaque client. Les valeurs traditionnelles se mêlent à la production moderne et à l’amélioration continue de la technologie, créant ainsi des véhicules en avance sur leur temps. Depuis 2022, la société fait partie du groupe Benalu-Legras. Suivant le planning défini par le responsable BE, le dessinateur projeteur doit concevoir les produits « complexes » en prenant en compte les besoins du client à partir du cahier des charges fonctionnelles dans le respect des standards de conception définis et de la réglementation en vigueur. Il constitue le dossier plans et nomenclatures, il anticipe les besoins spécifiques liés à l’affaire en relation avec le fournisseur, passe les commandes sur les besoins spécifiques liés à l’affaire et suit la fabrication du véhicule en atelier Il aura en charge de développer les solutions produit et les nouveaux produits en élaborant le cahier des charges fonctionnel des évolutions produit ou de nouveaux produits en collaboration avec le commercial, la direction et le responsable BE. Il suivra la mise en œuvre du nouveau produit en atelier. En accord avec le responsable du BE, il participera à l’amélioration de la performance, en proposant des évolutions sur le produit permettant d’améliorer la fonctionnalité du produit ou la fabrication du produit (gain de productivité).Savoir-faire - Maîtriser la GPAO, la CAO (SOLIDWORKS) - Connaissance en hydraulique, pneumatique, électrotechnique et automatisme - Capable de dialoguer en anglais avec les interlocuteurs export (responsable de zone, agents ou clients)

Depuis sa création en 1952, APEM est devenu un des premiers fabricants mondiaux d’interfaces homme-machine.Le groupe est directement implanté dans 12 pays et s’appuie sur un réseau de plus de 130 distributeurs et agents répartis sur 5 continents.Il dispose de sites de production en Europe, Afrique du Nord, Amérique et Asie et réalise plus des 2/3 de son chiffre d’affaires hors de France. APEM développe, fabrique et commercialise une large gamme de produits de commutation pour des marchés diversifiés comme l’instrumentation, le médical, l’automatisme industriel, l’aéronautique, la défense et le transport. Les ressources humaines du groupe APEM représentent plus de 1200 personnes. L’ensemble des sociétés du groupe fournit plus de 20.000 clients dans le monde.Nous recherchons pour renforcer nos équipes un(e) Technicien(ne) Qualité H/F ; Directement rattaché au service Qualité, vous animez au quotidien le traitement des non-conformités Clients. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en cas de problèmes Vos missions seront les suivantes : - Animer au quotidien le traitement des non-conformités des clients : sécurisation du stock, actions curatives, analyse des causes racines, actions correctives occurrence et non-détection, actions préventives autres produits ; - Formaliser les rapports 8D clients dans le respect des méthodologies qualité ; - Planifier et réaliser des audits de vérification de l’efficacité des actions correctives ; - Garantir le respect des méthodologies de problèmes (QRQC, 8D) ; - Assurer le support technique client concernant les réclamations qualité clients ; - Assurer l'interface avec le contrôleur à réception pour les réclamations clients relatives aux fournisseurs ; - Assurer la gestion, la communication et le reporting client ; …etc.Compétences / connaissances requises pour tenir le poste : Formation initiale en qualité support client, métrologie, mécanique et électronique. Expérience souhaitée minimum 3 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel et pratique de l'anglais premier niveau A1; Vous possédez des compétences et un savoir être qui vous permettront de tenir le poste tels que : Des connaissance en lecture de plans mécaniques et électriques; Vous avez des connaissances sur les matériaux et leurs traitements (inox, laiton, aluminium…), vos connaissances en mécanique, des process d’usinage et de découpe seront des atouts supplémentaires pour ce poste; La maitrise des méthodes de qualité QRQC, 8D, … Vous savez utiliser des instruments de mesures, outils de métrologie; Vous avez déjà pratiqué les techniques d’audit interne; Vous savez interpréter les données de contrôle qualité; Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et cela facilite votre approche qualité dans la mise en application du suivi qualité en production; Vous êtes à l'aise dans la rédaction de rapport qualité et entre autre pour cela vous maitrisez les outils Microsoft Office (Word, E); Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre quotidien; Vous avez des capacités d’analyses et de synthèses; Vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez plus et envoyez votre candidature ! Horaires de travail : Travail en journée – 35h Rémunération à définir en fonction des compétences et de l’expérience ; Accessoires liés à l’application accords d’entreprise : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, indemnité de transport…

Qui sommes-nous ? L'entreprise PINETTE PEI est une PME européenne indépendante, ingénieriste industriel basée à Chalon sur Saône (Bourgogne) depuis 1863. Nous fournissons des machines standards ou sur mesure - presses de formage, plieuses sous la marque JEAN PERROT et GADE, moyens d'assemblage, bancs d'essais - pour nos clients industriels évoluant dans les secteurs aéronautique, spatial, ferroviaire, automobile, agricole, médical, dé Nos 170 ingénieur(e)s, technicien(e)s, alternant(e)s réalisent 40 M€ de CA sur l'ensemble des continents. Nous consacrons 10% de notre CA en R&D et avons un fort engagement de développement durable En intégrant PINETTE PEI, vous partagerez les valeurs qui nous accompagnent au quotidien : Expertise, Adaptation, Coopération, Créativité et Ténacité !Les missions du poste La société Pinette Emidecau Industrie recrute son/sa futur(e) Concepteur Mécanique (H/F) pour rejoindre nos équipes au Bureau d'é Il/elle a pour mission principale de concevoir l'architecture d'un ensemble ou sous-ensemble d'un produit (presse, machines spéciales,...) dont le projet est validé en amont en respectant les exigences en matière de qualité et budget alloués. Il/elle est également chargé(e) de suivre le produit fabriqué dans sa phase de fabrication et de test et de participer au maintien et à l'amélioration de la qualité des produits. Vous serez en charge de :- Définir les caractéristiques techniques et fonctionnelles d'un produit à venir- Réaliser des plans d'ensemble et détails- Réaliser le dimensionnement mécanique (structures et actionneurs) ou hydraulique ou électrique- Rédiger des notes de calcul et en assurer la traçabilité- Traiter les non conformités et remplir le cahier de contrôle- Identifier les contraintes de transport, levage et montage inhérentes aux conceptions- Participer à l'élaboration de l'AMDEC, de l'analyse fonctionnelle, des cyclo grammes si nécessaire pour le projet- Participer ou animer (selon le projet) les réunions avant-projets, aux revues de conception, aux revues de synthèse et à la résolution des problèmes techniques lors de la mise en route des machines.- Piloter et coordonner les études sur des projets techniques complexes impliquant des ressources internes et des prestataires externes.Issu(e) d'une formation Bac +5 idéalement en ingénierie mécanique, vous avez au moins 5 ans d'expérience en conception de machines industrielles (avec une spécialisation en mécanique) Vos connaissances : Vous avez des connaissances spécifiques dans la thermique et/ou hydraulique, informatique et calcul. Vous avez des connaissances générales en mécanique, électrique, et hydraulique Vous avez un niveau d'anglais courant Vous avez des connaissances approfondies en technico-économiques Vous avez des connaissances professionnelles en nomenclature, lecture de plan, réalisation de cahier des Votre profil : Vous êtes rigoureux, persévérant Vous aimez l'esprit d'équipe Vous avez un bon sens du relationnel permettant d'entretenir votre relation client Vous aimez travailler en mode projet Vous vous reconnaissez, alors rejoignez-nous ! PINETTE PEI s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés En rejoignant PINETTE PEI, vous avez l'assurance de travailler dans un environnement international avec des projets techniques diversifiés et passionnants Vous percevez un salaire attractif (13 mois, tickets-restaurants, prime d'intéressement, prime de participation, prime de cooptation) Vous aurez des missions diversifiées et de l'autonomie Vous aurez la possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière Le groupe Pinette PEI favorise la diversité et l'accueil des handicaps. Les avantages sociaux : PINETTE PEI bénéficie d'un accord télétravail PINETTE PEI garantie la prise en charge à 50 % de la mutuelle PINETTE PEI a un CSE

Chez AVENTECH, PME de 300 salariés, nous sommes experts en conception, industrialisation et fabrication d’équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, nous œuvrons depuis plus de 45 ans au cœur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d’un chiffre d’affaires de plus de 85 millions d’euros à ce jour, nous envisageons d’atteindre à court terme les 100 millions d’euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d’énergie, mobilité électrique, etc.).Notre implantation géographique à Valence (26), nous permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de nos clients, majors du secteur industriel.Dans le cadre de notre développement nous recherchons un projeteur études électriques (H/F) en CDI.Intégré(e) au Service Ingénierie (10 collaborateurs) :Vous élaborez des schémas électriques ainsi que les nomenclatures et implantations, notes de calculs, dossier technique de production.Vous aidez à la réalisation de chiffrages (définition de solutions techniques).Vous déterminez et calculez selon le cahier des charges clients les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des équipements à étudier.De formation BAC+2 dans le domaine électrotechnique avec une expérience d’au moins 5 ans, vous avez une bonne maitrise technique des aspects de la construction électrique. Les notions suivantes seraient un plus :- Avoir une bonne visibilité des impacts d’une modification dans une gammes de produit.- Faciliter l’intégration de modifications en cours de fabrication.- Intégrer le principe de « design to cost » Vous maitrisez l’anglais technique ainsi que les outils courant de bureautique. Vous serez amené(e) à utiliser des logiciels SEE Electrical Expert et Eplan. Bon(ne) communicant(e) vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes. Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d’une équipe d’experts métier et d’intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes. Votre poste de travail est basé à Valence (26). Nous vous proposons un CDI à temps plein assorti d’une rémunération brute annuelle comprise entre 38 et 41 k€ selon votre profil et votre expérience. L’humain est au cœur de notre stratégie de développement. Nos équipes d’aujourd’hui seront nos succès de demain. Vous avez vos valeurs, partageons-les et rejoignez nos équipes.

Rattaché au Responsable qualité du site, vous êtes : Désireux(se) de vous impliquer dans les projets d’une entreprise innovante.Intéressé(e) par les enjeux de la transition énergétiqueMotivé(e) par le développement de compétences pluridisciplinaires, associées à une approche systémique. Après une période d’intégration comprenant une formation à nos produits, vous vous verrez confier les missions suivantes : Gestion et traitement des réclamations clientsGestion et traitement des réclamations fournisseursSuivi et traitement des actions liées aux audits internesAnalyse de pièces non conformes en productionPilote ou participant à des actions d´amélioration continueGestion et étalonnage des moyens de mesureReporting qualité Bac+2 avec spécialisation qualitéVous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, idéalement chez un équipementier automobile ou une entreprise grande sérieUne véritable expertise technique acquise en milieu industriel dans le domaine de la grande série (mécatronique / assemblage ) Une culture d’excellence opérationnelleConnaissances : ISO9001, IATF16949, ISO14001Connaissances requises : Gestion des risques, Gestion des prioritésMaîtrise des outils 8D, FTA, 5W, Ishikawa, audit process/produit, PDCABon niveau en allemand à l´écrit et à l´oral. L´anglais est un plusMaitrise des outils informatiqueUn esprit d’équipe et d‘excellentes qualités de communication Notre offre: Avantages CEIntéressement / Plan Epargne EntrepriseMutuelle d’entreprisePrévoyancePoste en CDINous recherchons des candidats avec une véritable expertise technique acquise en milieu industriel, une culture d’excellence opérationnelle et un esprit collaboratif.

Animer et Former une équipe de jeunes !!!! C’est le défi que nous vous proposons Le poste à pourvoir : Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique au sein de l’EPAN « Ecole de Production de l’Agglomération Nazairienne » située à Montoir de Bretagne spécialisée dans les métiers de la chaudronnerie et du soudage, nous recherchons notre futur(e) : MAITRE-PROFESSIONNEL EN CHAUDRONNERIE/SOUDAGE H/F Labélisée par la Fédération Nationale des Ecoles de Production, notre école a pour vocation de proposer une formation différente aux métiers de l’Industrie à des jeunes en recherche de sens et de leur redonner le goût d’apprendre à partir d’une pédagogie de l’expérience qui a fait ses preuves. Des commandes réelles d’entreprises servent d’outils pédagogiques à l’acquisition des compétences et à la réalisation de l’apprenant.Principales missions : Fort de vos savoir-faire en chaudronnerie/soudage, vous transmettrez vos compétences au sein de l’atelier dans une dynamique de fabrication. Vous compléterez cette approche pratique par des notions théoriques depuis le plateau technique. Encadrant d’un groupe, vous assurerez également un accompagnement individuel. Vous accompagnez les apprenants et vous évaluez leurs aptitudes à évoluer dans le métier et à intégrer un atelier de production. Au côté des jeunes, vous réalisez les commandes de A à Z et prenez en main tous les éléments y compris la qualité et la livraison. Vous participez à la vie de l’établissement et aux activités.Capable de fédérer un groupe diversifié, nous recherchons une personne ayant l’envie de transférer ses compétences et ses connaissances aux apprenants. Responsabilité, Esprit d’équipe et endurance sont les incontournables de ce recrutement. Vous animez votre équipe d’apprenant avec rigueur. Vous assurez le suivi des productions réalisées avec les apprenants et vous inculquez le souci de la qualité. Certes à ce poste demande de solides connaissances en technique mais avant tout c’est un état d’esprit que nous recherchons. Nous souhaitons trouver une personne engagée, communicante, motivée qui conduira ce défi avec passion. Ténacité, implication, pédagogie, sont aussi nécessaires. Ce challenge est porteur d’avenir et de sens pour votre vie professionnelle. Ce poste s’adresse à toute personne motivée par des jeunes en quête de sens. Poste basé à Montoir de Bretagne.

Crées en 1948, les Ateliers Wasser sont spécialisés dans l’usinage de pièces mécaniques, la remise en état et la fabrication de vérins hydrauliques à l’unité ou petites séries. Depuis sa création, la vie de l’entreprise a été rythmée et dirigée par différentes générations familiales, qui se sont transmises un savoir-faire spécialisé et un goût du travail bien fait et bien fini. Cette évolution est aujourd’hui visible dans la qualité des produits qui sortent de nos ateliers pour l’ensemble de nos clients.Rattaché au responsable de production , vous aurez pour activité principale le réglage, la programmation et l'usinage de pièces en conformité aux plans fournis principalement sur le domaine du tournage. À ce titre, vous devrez intervenir sur les différentes opérations d'usinage telles que :- Analyse des documents de fabrication (plan, gamme, ) et des contraintes matières,- Définition l'ordre des opérations, la machine-outil et les outils adaptés pour usiner les pièces,- Préparation du matériel (matière, outils de coupe), réglage de la machine et installation du brut à usiner,- Création du programme d'usinage sur la machine,- Tolérances ajustements, diamètres, perçage, taraudage, etc,- Montage, bridage et usinage des pièces,- Utilisation des moyens de contrôle mis à disposition,- Respect des consignes de sécurité,- Entretien, rangement et nettoyage du matériel et du poste de travail. Vous êtres Technicien d'Usinage H/F avec plusieurs années d'expérience, vous êtes en mesure d'usiner des pièces sur des équipements à commande numérique Habile de vos mains, vous êtes avant tout débrouillard(e) et saurez trouver les solutions pour ajuster, reprendre ou réaliser nos pièces mécaniques, ainsi que porter assistance technique à l'équipe tournage. Si vous avez des compétences ou l'envie de pouvoir evoluer en fraisage, cela sera un plus dans le cadre de votre candidature!Nous cherchons une personne souhaitant s'investir dans une entreprise ayant un esprit PME où la confiance et l'autonomie est primordiale. Cette personne devra être expérimentée car en charge du réglage et de la programmation des pièces en tournage en appui du responsable de production (et en fraisage s'il a la compétence mais ce n'est pas essentiel).

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP c’est plus de 180 salariés, répartis sur 5 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.Afin de renforcer notre offre de service, nous recherchons pour notre centre de MANTES (78) : UN FORMATEUR MAINTENANCE H/F Principales missions : Rattaché au pôle « Industriel, Maintenance, Sécurité, Electronique et Automatisme », vous interviendrez auprès d’un public en alternance (BAC, BTS) et en formation continue (salariés d’entreprise et/ou de demandeurs d’emploi). Vous êtes un professionnel et souhaitez transmettre vos compétences : · En stratégie de maintenance sur une unité de production sur les volants qualité, coûts, amélioration continue, sécurité, risques, gestion de sous-traitance et de contrats, appels d’offre. · Sur la mise en place d’une GMAO (stocks, personnel, analyse de données, axe d’amélioration et indicateurs). · En intervention sur systèmes pluri technologiques. · Sur les pratiques professionnelles en électricité et électrotechnique : conception, mise en œuvre, diagnostic, contrôle, réception d’installations et aussi amélioration d’installations. (Ex : techniques de mesure, le courant alternatif, l’appareillage électrique, les machines électriques, dépannage des installations électriques : diagnostic et mise en situation, utilisation des documents techniques des constructeurs). Vos missions seront les suivantes : - Animer les formations pratiques. - Elaborer et réaliser des actions de formation initiale en maintenance. - Gérer et maintenir les installations du plateau technique afin de garantir qu’elles soient opérationnelles et qu’elles répondent aux exigences des référentiels de nos formations.Idéalement issu(e) d’une formation supérieure en électrotechnique ou maintenance industriel de niveau bac+3 minimum, vous avez acquis une expérience significative en maintenance sur site industriel ou sur des chantiers d'installations électriques. Une expérience dans le secteur de la formation serait appréciée. Volontaire, à l’écoute et rigoureux(se), Vous avez le goût sur la transmission et la pédagogie. Vous avez des connaissances théoriques et pratiques professionnelles en électricité et électrotechnique. Capacité à mobiliser différentes méthodes pédagogiques et les ressources associées. Ce poste est proposé en CDI avec rémunération selon profil. Poste à pourvoir immédiatement.

3D PLUS est une société High-Tech française de 250 personnes basée en Ile de France. Leader mondial pour la conception et la fabrication en 3D de composants microélectroniques haute performance et haute fiabilité, nos produits sont principalement utilisés dans le secteur spatial (lanceurs, satellites, robots planétaires), l'avionique et les applications médicales. La place de l'humain est au centre de notre société qui cultive l’innovation, l’exigence et l'agilité. L’Ambition, l’Audace et la Performance sont l’ADN de 3D PLUS. Cela nous permet de contribuer à des missions d’envergure internationale comme Perseverance et Mars Sample Return du JPL, et le programme Artemis de retour sur la Lune de la NASA. Nous sommes également soucieux du rôle que nous devons tenir au sein de notre ecosystème et sommes labellisés Engagé RSE par l’AFNOR pour témoigner de notre contribution effective aux objectifs de développement durable. Pour nos clients, comme pour chacun de nos collaborateurs, «Our Misssion is that you Achieve Yours»(*) (*) Notre Mission est que vous réussissiez la VotreDans un marché du spatial en pleine expansion, 3D PLUS souhaite renforcer sa position de leader mondial de l’électronique pour les satellites et recherche un(e) ingénieur commercial pour soutenir la croissance de ses activités. Au sein d’une équipe de 3 personnes qui gère plus de 30 Millions d’euros de commandes, et rattaché(e) au directeur commercial, vous serez en charge des activités de prospections et de vente sur l’Europe ainsi que sur l’Amérique du Sud. Vos missions consisteront en particulier à : - Assurer le suivi et le développement des comptes clients existants pour réaliser l’objectif de prise de commandes du secteur et des gammes de produits confiés - Assurer les activités de prospections géographiques et sectorielles permettant de conquérir de nouveaux clients - Élaborer et négocier les propositions commerciales lors des appels d’offres pour les produits catalogues ou spécifiques - Développer et animer le réseau d’agents/distributeurs existant - Appliquer les plans d'action marketing et commerciaux vers les clients, les agents et le réseau de ventes de 3D PLUS - Effectuer la veille concurrentielle et réglementaire et assurer la remontée des informations permettant au marketing d’adapter/développer l’offre produit et permettant de répondre toujours mieux aux attentes des clients et aux tendances des marchés - Assurer le reporting mensuel (ventes et prévisions) - Préparer et participer aux salons nationaux et internationaux - Participer à des conférences et présenter 3D PLUS et ses produits devant un auditoire Des déplacements réguliers chez les clients sur le secteur donné sont à prévoir (France et/ou International)- Diplômé d’une école d’Ingénieur ou grande école avec une certaine affinité pour les ventes- Expérience d'au moins 5 ans en développement commercial dans le domaine du spatial/défense avec responsabilité sur plusieurs comptes- Maitrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit - Autonomie, persévérance, réactivité, adaptabilité aux différentes situations- Sens du relationnel, de la communication et de l’écoute- La connaissance du domaine électronique serait un plus

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP c’est plus de 180 salariés, répartis sur 5 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.Afin de renforcer notre offre de service, nous recherchons un(e) : Formateur (trice) en maintenance industrielle H/F Affecté(e) au centre AFORP d’Issy-Les-Moulineaux (92) dans un premier temps et par la suite sur le site de Cachan (94) à partir de septembre 2024. Vous êtes rattaché(e) au pôle « Electrotechnique, maintenance », vous faites partie de l’équipe pédagogique, vous élaborez, animez, et conduisez la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine de l’enseignement professionnel, principalement auprès d’un public en alternance (BTS MSP et MSP AMAZON), en formation continue (salariés d’entreprise et demandeurs d’emploi). Vous souhaitez transmettre vos compétences et connaissances techniques en : - Diagnostic et dépannage. - Opération de maintenance préventive/corrective. - Lecture de schémas dans les domaines suivants : électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique, - En interventions pluri-techniques sur systèmes industriels (partie commande et opérative) : électrotechnique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme et régulation. - Utilisation des outils de maintenance (standards, gammes, GMAO etc…) Vos missions seront les suivantes : - Gérer et piloter les projets pédagogiques innovants. - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention. - Animer les formations pratiques - Gérer et maintenir les installations de notre plateau technique afin de garantir qu’elles soient opérationnelles et répondent aux exigences des référentiels de nos formations. - Participer aux réunions pédagogiques. L’AFORP met à votre disposition des ateliers et des supports pédagogiques performants et un accompagnement formation.Idéalement de formation BAC+2 en maintenance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience récente et significative dans ce domaine. Votre expérience vous permet d’être polyvalent dans les domaines de l’électrotechnique, le pneumatisme, l’automatisme, la mécanique. Pédagogue, vous êtes à l’aise dans les contacts et vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. Vous développez de l’intérêt pour les outils numériques et bureautiques. Réactif (tive), vous êtes force de proposition et pourvu d’un bon esprit d’équipe. Ce poste est proposé en CDI avec une rémunération selon profil. Poste à pourvoir immédiatement,

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en FranceL'établissement Dassault Aviation de Poitiers 145 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. Au sein de l'atelier et selon votre affectation sur un secteur (verrières, pare-brise en série et réparations avions militaires, entrées d'air Rafale, emports), vous assurerez les missions suivantes : - ajuster, assembler, monter et vérifier des pièces usinées et des pièces de tôlerie pour la structure en respectant les fiches d'instructions, - réaliser des opérations d'usinage (perçage, alésage, fraisurage, ébavurage, redressage de ) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...) Savoir faire mis en oeuvre : lecture de documents techniques, limage, traçage, réglage, ponçage, perçage, alésage, ébavurage, rivetage, assemblage par fixation, épinglage, polissage, sciage, sertissage, alésage, réalisation de chanfrein, montage, fraisurage, rodage, pose de Filler alu, application mastic étanchéité (PR), redressage de sous-ensembles. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel, dans le domaine de la mécanique (Technicien Aérostructure, Mécanicien système Cellules, Structures Métalliques), ou vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle après un CAP / BEP dans les domaines de la structure métallique, idéalement complété d'un CQPM ou Titre professionnel validant une formation ajusteur aéronautique. Ajusteur ayant une expérience significative dans l'aéronautique, vous avez déjà pratiqué de l'ajustage et de l'assemblage par rivetage sur matériaux d'alliages légers (aluminium) et vous maitrisez l'outillage (perceuse, pistolet pneumatique, …) et les éléments de mesure associés. Prenez votre envol ! Rejoignez-nous ! #EnsemblePlusLoin Nombre de postes à pourvoir : 4

Depuis sa création en 1948, l’entreprise familiale s’est développée avec succès. Nos produits sont utilisés dans le monde entier. Ils assurent la mesure, la régulation et l’enregistrement de grandeurs physiques dans les branches d’activité les plus variées. Convivialité et fiabilité, dans toutes les versions souhaitées. Nos équipes très qualifiées et les techniques les plus modernes ont permis à JUMO d’acquérir une présence mondiale avec ses produits et ses prestations. La clé de cette réussite réside en notre forte capacité d’innovation et notre grande flexibilité. En utilisant des technologies d’avant-garde, nous pouvons répondre de façon optimale à toutes les exigences et proposer des solutions adaptées.Vous rapporterez au coordinateur du service commercial et aurez pour mission le soutien du service dans le cadre de notre stratégie et de nos objectifs. Vous devrez : · Assurer le support/suivi de la clientèle existante, · Soutenir l’équipe commerciale, · Gérer les offres, les relances d’offres, · Gérer des projets, · Prendre en charge la gestion des commandes, des stocks et des avoirs, etc…· Niveau Bac +2 minimum, · Expériences techniques et commerciales exigées, · Connaissance en instrumentation, · Anglais · Qualités incontournables : Autonomie, compétences organisationnelles, bon relationnel, motivation, engagement, force de proposition.

Filiale du groupe familial SEW-EURODRIVE, leader mondial dans la conception, la production et la commercialisation de solutions d'entraînement, SEW USOCOME propose une gamme de motoréducteurs et de variateurs d'une très grande modularité.Avec près de 2 300 collaborateurs en France, nous réalisons un CA de plus de 450 millions d'euros.Au sein de l’usine de production, sur le site de Haguenau, votre mission consistera à : - Assurer la maintenance des équipements électriques et des infrastructures des bâtiments industriels- Piloter et surveiller les installations de production d’énergies via la supervision- Dépanner, assurer le préventif et la mise en conformité des bâtiments industriels et des installations de production d’énergies- Raccorder les équipements et les nouvelles installations- Réaliser les travaux neufs et déménagements de bureaux Votre périmètre d’intervention :- Réseau électrique et poste Haute Tension- Centrales de ventilation, compresseurs, chaufferies, distribution des fluides, réseau froid- Portes automatiques, tourniquets, quais, barrières- Moyens de levage, palans Travail en alternance de journée et en équipe postée 2X8Astreinte dépannage selon un plan de roulementExpérience de 5 ans en tant qu’Electrotechnicien ou Electricien IndustrielDiplômes : BAC pro MELEC / BTS ElectrotechniqueBonnes connaissances techniques à dominante électrique et distribution BT/HTPermis nacelleHabilitation H1V / H2 / BC / BRConnaissance des normes électriquesFemme/homme de terrain, sens des responsabilités et du service, bon(ne) communicant(e)

KEAS est un groupe industriel spécialisé dans la conception et la fabrication de produits électroniques notamment des : Solutions de détection et de brouillage pour : - Télécommunications sans fil → toutes bandes, (Satellite, Bluetooth, Wi-Fi / Wi-Fi pro etc.)- Contre-Drones → sécurité civile La mise en commun de nos connaissances, de nos différentes technologies et de nos ressources nous permet de proposer une offre globale appréciée pour atteindre des objectifs ambitieux tournés vers les marchés nationaux. KEAS a été acquis par un groupe allemand le 30 avril 2019 et est une société entièrement détenue par Telio Management GmbH. Nous connaissons actuellement une forte croissance de nos activités en France.Participation aux relations commerciales avec les fournisseurs : - Participer au sourcing : lancer des consultations, demander des devis détaillés et chiffrés (RFQ request for quotation), exploiter et comparer les offres en liaison avec les acheteurs.- Traiter et saisir les tarifs : vérifier leur cohérence, actualiser les conditions contractuelles.- Apporter un soutien ponctuel à certains fournisseurs, détecter des risques d’incidents. Gestion administrative des commandes : - Contrôler les paramètres d’approvisionnement (niveau des stocks avant commande, délai et conformité des livraisons en qualité et en volume) et de logistique (coûts et nature des transports).- Émettre les bons de commande, vérifier leur signature en termes de délai.- Gérer et contrôler les bons de réception et de livraison, les factures et les règlements. Pilotage des process et des prestataires : - Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels (en particulier transporteurs et transitaires).- Superviser les opérations d'approvisionnement.- Contrôler la conformité des livraisons (qualité, quantité, délais…) et en valider la réception.- Contrôler la partie financière (règlement des prestataires) et juridique (gestion des litiges).- Planifier et coordonner les transports de produits ou de marchandises (gestion des stocks, organisation cohérente des flux, gestion des expé). Suivi des opérations d’approvisionnement : - Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité…- S'assurer du respect des délais.- Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie. Responsabilités exercées et latitude d’action: - Participer activement à la réussite technique des projets en interne.- Alerter les équipes du bureau d’études, de production ainsi que son manager en cas de rupture de stock ou de retard de livraison afin de trouver des solutions alternatives.- Savoir prioriser et organiser ses tâches en fonction des urgences projets qui peuvent survenir.- Suivre l’approvisionnement des achats.- Système d’information adapté et évolutif : déploiement Openprod- Niveau bac+3 dans le domaine des achats- Une spécialité dans l'électronique est obligatoire- Expérience entre 6-10 ans sur un poste similaire- Niveau d'anglais courant- Anticipation et priorisation- Organisation / rigueur- Sens de l'écoute et communication

Avec plus de 60 ans d'expertise l’IRI, forme et accompagne les talents de l'industrie par le biais de l'apprentissage, de la formation continue et de la reconversion. Proches des industriels, nous étendons nos activités vers des conseils et des prestations opérationnels, concrets et à forte valeur ajoutée, contribuant ainsi à l'évolution des organisations, des compétences techniques et des pratiques managériales des entreprises que nous accompagnons. Rejoignez-nos 180 collaborateurs et évoluez dans un environnement riche de projets, collaboratif, et qui mutualise un large panel d'expertises (Usinage, Soudage, Robotique, Maintenance, génie climatique, technologies 4.0, l'organisation industrielle, le ) avec un moteur : l'envie d'avoir un impact positif pour nos clientsAu sein du CFAI, nous recherchons un formateur(trice) en mathématique. Vos principales missions seront d': Concevoir et dispenser des cours en mathématique adaptés au programme de BAC et BTS industriel.Élaborer des supports pédagogiques innovants pour favoriser l'engagement des apprenants.Assurer le suivi académique des apprenants et fournir un retour constructif.Collaborer avec l'équipe pédagogique pour maintenir la qualité des programmes d'études.Issu(e) de formation supérieure en mathématique, vous êtes rigoureux(euse) et pédagogue.Vous êtes autonome et organisé(e) dans votre travail. Informations complémentaires: Fourchette de rémunération comprise entre 30K€ et 32K€ brut annuel annuelle selon profil.1 jour de télé travail par semaineRestaurant d’entreprise + Parking Si vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

Fluidexpert est spécialiste du fluide et de la transmission de puissance, apporteur de solution clé en main à ses clients avec le service associé Maintenance | Réparation | Négoce. Notre culture innovation, notre politique de développement personnel des collaborateurs, nous permet d’être un acteur national dynamique reconnu depuis + de 45 ans au service de ses clients, grands donneurs d’ordre Français et internationaux. Notre engagement : vous pourrez vous appuyer sur une équipe dédiée à votre réussite! Votre épanouissement à travers l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle, vous accompagner au quotidien sera gage de réussite.Description du poste : En tant qu’hydraulicien bureau d’étude, vous serez en charge de concevoir des solutions hydrauliques adaptées aux besoins des clients. Votre rôle principal sera de réaliser des études techniques approfondies tout en garantissant la faisabilité et la rentabilité des projets. De plus, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des compétences des collaborateurs. Mobilité : déplacements occasionnels Responsabilités : • Concevoir la partie hydraulique des systèmes adaptés aux besoins spécifiques des clients• Analyser les cahiers des charges complexes pour définir les solutions hydrauliques appropriées.• Établir les schémas hydrauliques• Analyser et capitaliser les problèmes hydrauliques rencontrés.• Créer les nomenclatures et lancer les Demandes d’Achat hydrauliques• Contribuer au développement de nouvelles solutions hydrauliques innovantes.• Résoudre des problèmes techniques liés aux équipements hydrauliques. Qualifications requises : • Diplôme technique • Expérience préalable de 10 ans sur le terrain dans le domaine hydraulique• Posséder une expertise approfondie en hydraulique industrielle et des connaissances avancées des composants hydrauliques.• Connaître les techniques et méthodes en mécanique (montage, démontage, remontage)• Avoir une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur. Avantages : • L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise innovante et en croissance dans le domaine de la transmission de puissance. • Collaboration avec une équipe expérimentée et passionnée par l’ingénierie.• Possibilités de développement professionnel et formation continue • Environnement de travail dynamique favorisants la créativité et l’initiative Rejoignez Fluidexpert et participez à la création de solutions de pointe dans le domaine des fluides et de la transmission de puissance. talents@• Diplôme technique • Expérience préalable de 10 ans sur le terrain dans le domaine hydraulique

Filiale de Groupe Meunier Industries, nous sommes une société de réalisation et d’intégration de machines spéciales pour tous les domaines de l’industrie (de l’avant-projet à la réalisation du produit fini). Société multisite, nous pouvons intervenir dans des domaines aussi variés que l’usinage de pièces sur plan, la fabrication d’ensembles mécaniques ou la fabrication complète de machines spéciales.Nous recrutons un(e): TOURNEUR H/F Votre mission sera d’usiner, à partir d’un tour à commandes numériques, une pièce de plus ou moins grande dimension et de plus ou moins grande complexité. Principales missions : · A partir du plan et de la fiche suiveuse comprenant les spécificités de la pièce et les exigences du client, identifier les phases d’usinage de la pièce · Choisir, mettre en place, ajuster et modifier, si nécessaire, les outils de coupe dans le tour, après vérification de leur état d’utilisation et de leur disponibilité dans le magasin · Brider la matière sur la machine en fonction des instructions données par la fiche suiveuse · Mettre au point le programme de la machine · Régler le tour numérique utilisé (Fanuc, Armoire Num) · Surveiller le déroulement de l’usinage : vérifier les niveaux de lubrifiants, le tracé de la pièce sur la matière et gérer le débit de matériaux · Réaliser les changements de programmes durant l’usinage en fonction de la pièce, de son plan et de la fiche suiveuse · Etablir le dossier de la pièce réalisée (gamme, plan, programme) · Réaliser l’auto-contrôle de la pièce usinée : vérifier les dimensions de la pièce et de la conformité de la pièce avec la fiche suiveuse et le plan Formation en usinage (Vous êtes titulaires d’un CAP/BEP, BAC PRO technicien usinage) Dynamique, motivé (e) et rigoureux (se).

HISTORIQUE La société ARTI a été créée en 1986 par Bernard Blaimont, ingénieur des Arts et Métiers sous l’égide du groupe d’ingénierie Segula. Accompagné de ses enfants, il a en 2006 choisi d’en devenir l’actionnaire principal. Initialement spécialisée en maintenance industrielle, ARTI s’est diversifiée en 2006 ajoutant à ses compétences la construction métallique et la serrurerie dans les domaines du BTP et de l’industrie.En 2014, la société Teruel sis à Vireux Wallerand a intégré le groupe ARTI. Une excellente synergie s’est rapidement opérée, leurs secteurs d’activité complémentaires ont contribué à développer une offre plus étoffée encore incluant la découpe laser et la chaudronnerie.Enfin depuis 2019, le groupe s’est engagé dans une démarche de management socio-économique basée sur la valorisation personnelle des collaborateurs, leur apport en suggestions constructives et le bien-être au travail. L'EQUIPE A Prix-les-Mézières et à Witry-lès-Reims, ARTI s’appuie aujourd’hui sur 70 collaborateurs, 15 intérimaires auxquels s’ajoutent 20 personnes à Vireux-Wallerand chez Teruel.Ils exercent leur savoir-faire en métallerie, maintenance ou en conception et fabrication de machines spéciales dans des secteurs aussi diversifiés que l’industrie ou le bâtiment. Parmi les principaux clients, on compte PSA, Arcelor, Unilin, Wheelabrator, Valéo, les bailleurs sociaux et les acteurs majeurs de la construction.De la genèse de tout projet à son installation, nos équipes savent se montrer force de proposition, de conseil et veillent au parfait suivi des demandes des plus simples aux plus complexes. Installer les éléments de serrurerie sur les différents chantiers, dans le respect des normes et dans l'optimisation des coûts, coordonner et optimiser le travail entre les différents collaborateurs sur le chantier, rendre compte de l'avancée des chantiers aux chargés d'affaires.Le responsable de chantier serrurerie est responsable des éléments posés sur chantiers selon les normes qu’il maitrise. Il est le principal relais du chargé d’affaires et informe les équipes du niveau d’attente en termes de qualité, coût et délai. Il rend compte régulièrement au chargé d’affaires de l’avancée des travaux y compris des autres corps d’état, essentiellement par écrit. Avant tous travaux, il s’assure que l’ensemble des conditions prévues soient réunies permettant la réalisation efficace de ses activités. Il organise le travail des équipes sur chantier, qu’il s’agisse du matériel à utiliser ou de la méthode de pose. Il assure la répartition des marchandises livrées sur chantier. De par ses compétences techniques, il peut être concerté lors de la phase étude et conception du projet que ce soit en fabrication ou en pose. Il réalise des déplacements nécessitant un découchage.

HISTORIQUE La société ARTI a été créée en 1986 par Bernard Blaimont, ingénieur des Arts et Métiers sous l’égide du groupe d’ingénierie Segula. Accompagné de ses enfants, il a en 2006 choisi d’en devenir l’actionnaire principal. Initialement spécialisée en maintenance industrielle, ARTI s’est diversifiée en 2006 ajoutant à ses compétences la construction métallique et la serrurerie dans les domaines du BTP et de l’industrie.En 2014, la société Teruel sis à Vireux Wallerand a intégré le groupe ARTI. Une excellente synergie s’est rapidement opérée, leurs secteurs d’activité complémentaires ont contribué à développer une offre plus étoffée encore incluant la découpe laser et la chaudronnerie.Enfin depuis 2019, le groupe s’est engagé dans une démarche de management socio-économique basée sur la valorisation personnelle des collaborateurs, leur apport en suggestions constructives et le bien-être au travail. L'EQUIPE A Prix-les-Mézières et à Witry-lès-Reims, ARTI s’appuie aujourd’hui sur 70 collaborateurs, 15 intérimaires auxquels s’ajoutent 20 personnes à Vireux-Wallerand chez Teruel.Ils exercent leur savoir-faire en métallerie, maintenance ou en conception et fabrication de machines spéciales dans des secteurs aussi diversifiés que l’industrie ou le bâtiment. Parmi les principaux clients, on compte PSA, Arcelor, Unilin, Wheelabrator, Valéo, les bailleurs sociaux et les acteurs majeurs de la construction.De la genèse de tout projet à son installation, nos équipes savent se montrer force de proposition, de conseil et veillent au parfait suivi des demandes des plus simples aux plus complexes. Installer les éléments de serrurerie sur les différents chantiers, dans le respect des normes et dans l'optimisation des coûts, coordonner et optimiser le travail entre les différents collaborateurs sur le chantier, rendre compte de l'avancée des chantiers aux chargés d'affaires.Le responsable de chantier serrurerie est responsable des éléments posés sur chantiers selon les normes qu’il maitrise. Il est le principal relais du chargé d’affaires et informe les équipes du niveau d’attente en termes de qualité, coût et délai. Il rend compte régulièrement au chargé d’affaires de l’avancée des travaux y compris des autres corps d’état, essentiellement par écrit. Avant tous travaux, il s’assure que l’ensemble des conditions prévues soient réunies permettant la réalisation efficace de ses activités. Il organise le travail des équipes sur chantier, qu’il s’agisse du matériel à utiliser ou de la méthode de pose. Il assure la répartition des marchandises livrées sur chantier. De par ses compétences techniques, il peut être concerté lors de la phase étude et conception du projet que ce soit en fabrication ou en pose. Il réalise des déplacements nécessitant un découchage.

Fondé il y a près d’un siècle, le groupe familial Top Clean Packaging se positionne comme un partenaire privilégié dans le développement et la fabrication de dispositifs médicaux et de leurs conditionnements stériles. Il est aujourd’hui un expert des métiers de la plasturgie et de l’emballage, toujours innovant dans la maîtrise de ses technologies. En s’appuyant sur des valeurs telles que la passion du Client et le respect des Hommes, Top Clean Packaging s’efforce de devenir un interlocuteur unique présent à l’international pour accompagner les projets de ses clients. En rejoignant le Groupe Top Clean Packaging, vous contribuez à une aventure humaine basée sur l’innovation et l’excellence.Rattaché au Responsable Méthodes du site, les missions principales du poste sont les suivantes : • Participation à la définition, l’installation et qualification (QI/QO/QP) des équipements industriels internes (outils et machines) • Réalisation de conception mécaniques (périphériques et accessoires de production) • Analyse des dysfonctionnements, traitement des non-conformités et participation à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue • Mise en place de standards de travail aux différents postes (organisation du travail) et formation des opérateurs, régleurs, et chefs d’équipe • Mise en place d’améliorations visant à réduire le taux de rejet interne incluant le pilotage du changement en partenariat avec le service qualité • Animation de chantiers d’améliorations (Qualité, Cout, Délais, Sécurité) en autonomie ou avec les différents services • Création de gammes de travailProfil recherché : • De formation BAC +5 Technique (Ingénieur Mécanique, Méthodes ou Industrialisation…) ou profil avec une solide expérience technique en milieu industriel. • Expérience comprise entre 5 et 10 ans à un poste similaire ou technique. • Maîtrise de la conception CAO, de la mécanique, de la gestion de projet. • Des connaissances en automatisme et du fonctionnement d'un ERP sont un plus. En intégrant le Groupe Top Clean Packaging, vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure humaine captivante, portée par des valeurs fortes comme la passion du client et le respect des personnes. Ensemble, nous repousserons les limites de l'innovation et de l'excellence dans les domaines de la plasturgie et du médical. N'attendez plus et postulez dès maintenant pour faire partie de cette équipe dynamique et ambitieuse

JET CUT CLERMONT est une filiale du groupe ENERGIE-METAL, expert en tôlerie chaudronnerie sur des secteurs de haute technologie tel que la Défense, le ferroviaire, et l'aéronautique, située à Clermont-Ferrand (63), avec une croissance soutenue sur ses marchés et une équipe dynamique. Dans ce cadre, nous recherchons unTtechnicien Méthodes H/F pour renforcer nos équipes. Rattaché(e) au service Méthodes, vous participerez à la gestion des projets d’industrialisation et d’amélioration continue. Vous êtes prêt à relever les défis sur des pièces complexes et exigeantes dans le secteur industriel au sein d’une équipe dynamique et passionnée.Votre challenge : Activités de Méthodes / Conception : La programmation de machine à Commande Numériques sur les technologies de découpe laserLa gestion des projets d’industrialisation de nouvelles pièces et nouveaux matériauxLa conception d’outillagesL’optimisation des conditions de découpeLa création et l’optimisation des gammes de fabricationLa gestion de l’interface avec la production et les sous-traitantsLa gestion des données techniques dans l’ERPActivités transverses du service Ingénierie Méthodes : Participation à des projets d’amélioration continueContribuer à la construction et rédaction de solutions techniques en support de l’activité commercialeCahier de soudageProfil et compétences requises : Maitrise de la CAO (SolidWorks, Autocad, TOP SOLID)Expérience sur des systèmes d’information GPAO/ERPAnalyse des données sous ExcelVous êtes méthodique, organisé et vous avez une capacité d’analyse. Vous êtes capable de rapidement définir les priorités pour s'organiser le plus efficacement possible. Polyvalent, autonome, proactif et réactif : les activités et problématiques rencontrées seront diverses et variées, il faut savoir s'adapter pour répondre efficacement aux demandes.Diplômes et expérience : De formation Bac+2 (de type BTS, DUT filière mécanique) dans le secteur industriel Expérience en tôlerie, pliage, formage et chaudronnerie indispensable La connaissance de la norme ISO 9001 serait un plus.

IMASONIC est un des leaders mondiaux dans le domaine des transducteurs à ultrasons pour des applications médicales et industrielles (CA : 17 M€, 150 salariés). Nous concevons et fabriquons des produits adaptés aux besoins de nos clients, à forte valeur ajoutée en petites et moyennes séries. Depuis plus de 30 ans, toujours en recherche de solutions innovantes, nous sommes aussi reconnus pour la qualité, la fiabilité et la performance de nos produits que nous exportons à 75%. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans un secteur de pointe ? Nous vous proposons un poste de Responsable logistique F/H en CDI au sein d’une PME familiale et à taille humaine située dans un écrin de verdure à 10 km de Besançon. Rattaché(e) au Responsable des Opérations Industrielles, vous contribuez à la définition de la stratégie logistique de l’entreprise et en assurez le pilotage afin de garantir une qualité de service à nos clients. Vos principales missions sont de : · Manager l’équipe logistique · Piloter l’avancement des opérations de planification. Pour cela, vous : - Confirmez les accusés réception de commandes (ARC) clients afin de garantir notre niveau de taux de service et nos délais - Valider les ARC selon les écarts / besoins clients et la priorité des projets - Supervisez la planification de l’ensemble des commandes (clients, sous-traitance, approvisionnements et fabrications internes). · Co-piloter l’avancement des opérations de fabrication en coordination avec les Chefs de Projet, Responsables d’Atelier et le service Achats. Plus précisément, vous : - Contribuez au pilotage du flux et pilotez l’adéquation charge/capacité entre les ateliers - Traitez les aléas en production et ajustez le planning si besoin - Pilotez et suivez les relances sous-traitants et fournisseurs pour l’approvisionnement de pièces critiques · Mesurer et analyser la performance logistique de l’entreprise. Pour cela, vous : - Établissez et présentez les indicateurs de performance logistique et proposez un plan d’actions pour améliorer les résultats - Conduisez des analyses ponctuelles sur la performance industrielle (analyses du flux, causes de retards…) · Participer à l’amélioration de l’organisation logistique de l’entreprise (définition des méthodes logistiques appropriées, amélioration des outils de pilotage, organisation de l’inventaire annuel, gestion et suivi des stocks…) · Assurer le rôle d’Utilisateur Clé sur l’ERP (formation et support technique aux utilisateurs, pilotage de projets d’amé) Poste en CDI, horaires flexibles, titres restaurant Rémunération selon profilVous avez une formation BAC+5 en gestion de production ou logistique et possédez une expérience significative sur un poste similaire dont au moins 5 ans en un environnement industriel. Vous maîtrisez un système d’ERP et possédez des connaissances en Lean Manufacturing. Vous aimez travailler de manière transverse et mettre à profit votre sens de l'organisation au service d’une équipe. Votre agilité, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts pour réussir au sein de cette fonction. Anglais souhaité.

L’institut des Ressources Industrielles est un organisme de formation et de conseils spécialisé dans les métiers de l’industrie, regroupant l’Association de Formation Professionnelle de l’Industrie (AFPI LYON) et le Centre de Formation des Apprentis de l’industrie (CFAI LYON). Centre de Formation Professionnel reconnu sur Lyon, notre ambition est de répondre aux besoins des entreprises en formant de jeunes talents par l'apprentissage (apprentissage en CAP, BAC Pro, BTS et Titre d'ingénieur). Au sein du CFAI, nous recherchons un(e) formateur prestaire en électrotechnique.Animer des actions de formation pour transmettre vos connaissances et vos compétences en électrotechnique. Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Évaluer les compétences et les acquis professionnels des apprenants pour mesurer leur progression. Participer au suivi des apprentis en relation avec les entreprises partenaires et assurer le suivi pédagogique. Maintenir les relations avec les entreprises dans le cadre du suivi des apprentis. Vous interviendrez auprès d’un public en alternance (BAC, BTS).Issu(e) d’une formation supérieure en en électrotechnique / maintenance vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans sur le terrain. Connaissance théorique de la physique appliquée à l’électronique serait un plus. Solides connaissances des normes et des réglementations en matière d'électricité. Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et pédagogique.

I-TEN : Powering a new dimension ! Imaginez une entreprise avec un produit révolutionnaire de la taille d’une micro-puce mais d’une incroyable puissance… Récompensés de 2 prix au CES début 2024, membre pour la 2ème année de la FrenchTech, notre ambition est de devenir un leader industriel dans le domaine des micro-batteries tout solide ! Fondée pour répondre aux besoins de stockage d’énergie des industriels, I-TEN propose des produits ultra compacts, puissants et plus durables.Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons notre futur(e) Responsable Supply Chain. Maillon essentiel au fonctionnement de notre société, votre rôle sera de mettre en place et de déployer une politique de gestion des flux physiques et d’information pour répondre à nos enjeux. Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : - Animer le Plan Industriel & Commercial,- Construire l’ensemble de la chaine logistique d’ITEN depuis les approvisionnements jusqu’à la livraison chez les clients, - Piloter les développements et les paramétrages des systèmes d’information (PDP, Plannings, flux, ...)- Planifier et optimiser les flux de produits et garantir le taux de service, - Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les processus d'approvisionnement des matières premières (ex : mise en place double-sourcing), - Établir les exigences d'approvisionnement et s'assurer que les fournisseurs peuvent les respecter,- S’assurer que les documents et les données sont à jour pour que la chaîne d'approvisionnement fonctionne efficacement,- Suivre et résoudre les problèmes liés à la chaîne d'approvisionnement,- Gérer les prestataires externes et les opérations logistiques avec son équipe. Chez Iten, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets internationaux ambitieux, dans un environnement dynamique et stimulant. Si vous êtes motivé(e) par les challenges et l'impact environnemental positif, Iten est l'endroit idéal pour propulser votre carrière ! Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont des acteurs clés de la performance de notre entreprise, nous prenons soin de leur intégration, favorisons l’esprit d’équipe et la coopération. Au sein de notre société, vous bénéficiez notamment d’un cadre de travail agréable et verdoyant, de chèques déjeuner, d’une prévoyance prise en charge à 100% par nos soins et d’un CSE attractif. De formation Bac+4/5 de type Ecole d’Ingénieurs et/ou par 3ème cycle en Logistique/Supply Chain, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent, acquise dans un contexte industriel multi-sites. Vous avez bien entendu une connaissance globale et transversale de la logistique et de la supply chain. Rigoureux(se), avec le sens de l’organisation, vous possédez de fortes capacités relationnelles et le sens du service clients. Vous possédez une bonne maîtrise d’un ou de plusieurs ERP et votre anglais est courant.

Schiller Médical Wissembourg conçoit, produit et commercialise depuis plus de 20 ans toute une gamme de défibrillateurs/moniteurs de haute technologie destinés aux services de secours d’urgence, aux établissements hospitaliers ainsi qu’au grand public. Nos produits sauvent des vies et apportent des solutions fiables et innovantes aux soignants.En tant qu’approvisionneur vous assurez l’approvisionnement d’équipements conformément aux conditions commerciales préalablement négociées par le service Achat, en intégrant la notion de quantité économique de commandes et en tenant compte des délais impartis pour alimenter la production. Rattaché-e au Responsable des achats, vos missions sont : - Suivre l’exécution du contrat d'achat - Élaborer le plan d'approvisionnement - Passer les commandes de réapprovisionnement - Examiner et mettre à jour les paramètres de stock - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs - Traiter les surstocks et les risques de rupture - Calculer le taux de service fournisseurCe poste conviendrait à une personne disposant d'une formation niveau Bac+2 à Bac+5 en logistique avec une solide expérience dans les approvisionnements. Pour être à l'aise dans cette fonction vous devez : - Être familier avec l’utilisation d’un ERP (idéalement BC ou NAVISION) - Aimer le travail en équipe - Avoir une bonne aisance relationnelle - Niveau d’anglais B2

Depuis sa création en 1904, Ratier-Figeac s’inscrit dans l’histoire des pionniers de l’aviation française et européenne. L’entreprise a assis sa réputation et sa croissance sur plus d’un siècle d’évolution aéronautique pour être aujourd’hui leader mondial dans le domaine des hélices de forte puissance et équipementier de premier rang pour l’ensemble des grands donneurs d’ordres et avionneurs. L’innovation est le socle de notre stratégie de développement à travers un programme complet de recherche et de développements industriels. Notre objectif est de satisfaire pleinement nos Clients. Nous sommes engagés dans une démarche d’amélioration continue au travers des programmes CORE (Customer Oriented Results and Excellence), avec nos fournisseurs et partenaires, pour atteindre les meilleures performances mondiales. Nos équipes sont mobilisées sur ce programme d’Excellence de Ratier-Figeac. Ratier-Figeac fait partie du groupe Collins Aerospace (RTX).MISSIONS Le/la Responsable Qualité Ligne de Produit a les missions suivantes :S'assurer de la prise en compte et bonne application des exigences qualités clients ;Veiller à la bonne application du Manuel d’organisme Production, Manuel Assurance Qualité et des procédures associées ;S’assurer que les règles de surveillance des produits du département sont correctement appliquées ;Participer activement aux actions d’amélioration continue (traitement de la non-conformité, participation aux ACR, Amélioration du processus de fabrication et de contrôle) ;Reporter l’information montante (besoins du secteur) à son responsable pour prise de décision. ACTIVITÉS PRINCIPALES Rattaché(e) au Chef de groupe Qualité Produit Cockpit & Cabine, il interviendra au sein d’une ou plusieurs ligne(s) de production. En étroite collaboration avec le département de production, le Bureau d’Etudes, les Méthodes et les clients, il aura en charge le suivi qualité de plusieurs produits. Il devra en outre : - Valider les demandes de changement de définition, de process de fabrication, au travers des revues associées pour les produits fabriqués en interne et achetés ;- Mettre à jour les dossiers d’inspections, plan de contrôle et documents d’enregistrement (instructions qualité, outillages d’inspection, programmes tri-dimensionnels, …) avec les équipes spécialisées en support ;- Valider les dossiers industriels, préparer et piloter la revue FAI (First Article Inspection) suivant les exigences liées à ses produits ;- Réaliser les revues de commande, prendre en compte les spécificités du client dans l’organisation Ratier-Figeac (matrice de conformité) et faire appliquer les exigences clients pour les aspects liés au produit ;- Animer la commission qualité quotidienne ;- Traiter les non-conformités : interne, fournisseur et retour client ;- Participer activement à la réduction des SRR (Scrap, Repair & Rework), DPR (Design Process Rework) et occurrences ;- Rapporter à sa hiérarchie toutes anomalies majeures découvertes en interne ou chez les clients et utilisateurs ainsi que les points bloquants pour prise de décision et proposer des plans d'action pour les résoudre ;- Former et qualifier les opérateurs de contrôle. Maintenir un environnement métier de contrôleur au sein du département. Gérer les qualifications associées ;- Evaluer les aptitudes requises et réévaluer périodiquement les délégataires de contrôle ;- Maîtriser les attestations de conformité ;- Attester de la conformité des produits livrés vers nos clients, en déléguer la responsabilité aux contrôleurs ou opérateurs si besoin ;- Réaliser des spot-audits ou sondages permettant de vérifier le respect des procédures qualité et des dossiers de fabrication et de contrôle.De formation :- Bac+5, ingénieur Mécanique ou équivalent,- Bac+3 à dominante mécanique avec une expérience de 5 ans minimum dans le domaine aéronautique. Un niveau d’anglais B2 minimum est requis : communication par téléphone et mails avec les clients et fournisseurs. Une bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, SAP (gestion des FNC internes / externes, retours clients et défauts fournisseurs). Rigueur, réactivité, organisation, autonomie et communication (sens du relationnel et du travail en équipe) sont nécessaires. Poste en CDI, basé à Figeac (Occitanie, Lot, 46). Vos avantages :- Salaire : selon profil/expériences- 13ème mois - Epargne salariale : Intéressement et Participation- PERECO- Prévoyance - Mutuelle - Restaurant d'entreprise- Comité Social et Economique - Accompagnement dans la recherche d'un logement- Crèche d'entreprise- Conciergerie d’entreprise - Bus gratuit- Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or

GROUPE STATICE Notre groupe franc comtois, indépendant : STATICE (Besançon- 150 salariés) est reconnu depuis plus de 40 ans pour son expertise R&D et la production de systèmes microtechniques innovants à forte valeur ajoutée. Nous recherchons pour renforcer notre bureau d'études un Chef de projet, concepteur R&D mécanique confirmé (H/F). Donnez du sens à votre emploi : contribuez à la mise sur le marché de dispositifs médicaux innovants. Vos principales missions : · Planifier et conduire le développement de projets R&D · Concevoir des dispositifs médicaux, les outillages et les bancs de test associés · Assurer un reporting régulier avec les clients et la hiérarchie · Etablir les spécifications / identifier les solutions techniques · Challenger les fournisseurs et les sous-traitants · Assembler, mettre au point et tester les prototypes · Etablir des protocoles, mener à bien des essais, et documenter les résultats sous forme de rapports Vos avantages salariaux : Rémunération attractive fixée selon le profil, JRTT, titres restaurant, indemnité mobilité, package épargne salariale, De cursus ingénieur en mécanique ou micromécanique, vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans dans le développement de dispositifs médicaux implantables class III (neurologie, cardiologie). Vos compétences : · Gestion de projets · Conception mécanique (micromécanique, maîtrise de l’outil CAO SolidWorks, …) · Anglais (capacité à échanger oralement avec des clients anglophones) · Connaissance des matériaux de grade médical · Connaissance des procédés (usinage, injection plastique/silicone, soudure laser , …) · Connaissance des exigences réglementaires liées au développement d’un dispositif médical Vos qualités humaines : · Créativité · Autonomie, réactivité · Capacités de communication et de travail en équipe · Sens des responsabilités, rigueur

Créative Eurecom, laboratoire de R&D du groupe OEM Development, 50 personnes, innove en mécatronique depuis plus de 30 ans. Situés à Angers, nous sommes spécialisés dans la conception, le développement et l'industrialisation de systèmes mécatroniques à haute valeur ajoutée alliant des compétences multidisciplinaires (électronique, logiciel, mécanique, mécatronique). Nos clients vont des grands groupes internationaux aux startups, à travers des projets dans les domaines du médical, de l aéronautique et divers autres domaines industriels : équipement électronique embarqué de ballon-sonde de très haute altitude, développement de capteurs et détection de molécules spécifiques, machine d hémodialyse compacte pour un usage quotidien commercialisée par Physidia, conception d un équipement pour fabriquer un médicament à domicile pour la mucoviscidose « From idea to production » Creative collabore étroitement avec Crossway Technologies, société sœur et unité de production et d'intégration de systèmes électroniques. Ensemble, nous livrons des produits et des systèmes industrialisés à partir d'une simple idée. Certifications ISO 9001 et ISO 13485. 2.15.0.0 2.15.0.0Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en travaillant notamment dans le domaine médical et bénéficier d'un environnement de travail agréable ? Bienvenue chez CREATIVE EURECOM & CROSSWAY TECHNOLOGIES ! Les bonnes raisons de nous rejoindre : ​​​​​ - Notre fierté, c'est de travailler sur des projets innovants et développer des produits à fort impact sur la vie des gens. - Vous intégrez une PME familiale (50 personnes) en plein développement sur un poste à responsabilité qui vous garantira de l'autonomie. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons notre futur(e) Responsable qualité. A partir des orientations stratégiques communiqués par la Direction, vous êtes chargés d'organiser, de coordonner et de suivre la gestion de la qualité du groupe OEM Development et de ses 2 filiales CREATIVE EURECOM et CROSSWAY TECHNOLOGIES. Dans le respect des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards, le Responsable Qualité met en place et maintient le Système de Management de la Qualité (SMQ) avec pour missions principales missions : - Veiller à l’application des objectifs liés à la politique qualité du groupe OEM Development- Concevoir et mettre en œuvre le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluerConcevoir et gérer les référentiels SMQ de l'entreprise (processus, procédures, instructions, …) et contrôler leurs applications- Promouvoir l'amélioration continue des produits et des services.- Garantir le bon fonctionnement du traitement des non-conformités et réclamation client, évaluer la pertinence des actions correctives et préventives en analysant leur performance.- Superviser et soutenir le responsable AQF sur ses missions de contrôle qualité des réceptions produits ou matières et d’audits fournisseurs- Réaliser et superviser les audits internes- Représenter l’entreprise en assistant les audités et en accompagnant les auditeurs externes lors des audits de seconde et tierce partie- Élaborer les actions de sensibilisation du personnel et animer des réunions d’information sur le SMQ- Coanimer les groupes de travail sur l’amélioration continue et résolution de problèmes avec les pilotes processus- Préparer et co-animer les revues de direction, rédiger et diffuser les comptes rendus- Mesurer et évaluer l’efficacité du SMQ et rendre compte à la direction en proposant des axes d’amélioration.- Informer l’organisme certifié des modifications majeures ayant un impact sur le système qualité- Informer les clients DM de modifications de process ayant un impact potentiel sur la conformité du produit ou la prestation 2.15.0.0 2.15.0.0Parlons de vous ! Vous disposez d'une formation de niveau BAC+5 ou Ingénieur avec une spécialisation en qualité et une expérience professionnelle de minimum 5 ans au sein d'un service qualité. Connaissances professionnelles : - Maitrise des méthodes qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes- Formation aux audits internes- Connaissance des normes et règlementations relative à qualité dans le scope des activités de l entreprise- Maitrise des outils informatiques & bureautiques- Une connaissance des affaires réglementaires serait un plus Rémunération: Statut cadre, rémunération selon profil et expériencesTickets restaurant, mutuelle Ce poste vous intéresse ? N’hésitez plus, contactez-nous ! 2.15.0.0 2.15.0.0

SATMA INDUSTRIES est spécialisée dans le traitement de surface de feuilles d’aluminium raffinées haute pureté destinées à la production d’anodes pour condensateurs électrolytiques. Les produits finaux sont présents dans tous les secteurs industriels : compresseurs, moteurs, dispositifs pour économiser l’énergie. La société SATMA créée en 1945 à Froges par deux industriels, est devenue en 1965 filiale de Pechiney puis a appartenu successivement au groupe Alcan en 2003, puis au groupe ALMECO en 2007, puis au groupe italien KENDEIL et depuis 2022 au groupe Europlasma. Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique : - Maintenir et améliorer l’outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d’entretien préventif d’ordre mécanique. - Réaliser des travaux de fiabilisation ou d’optimisation sur des machines spéciales. - Des missions électriques peuvent être demandées en fonction des besoins- Formation : Bac pro maintenance des équipements industriels avec expérience (5-10 ans) ou BTS (1-5 ans) - Compétences techniques : Utiliser les technologies suivantes : soudure Inox, TIG et Arc, chaudronnerie plastique, tournage, usinage fraisage, mécanique générale et réglage machine. - Habilitation électrique / Permis cariste et nacelle (serait un plus). - Expérience : confirmée Personnalité : - Esprit d’équipe - Ecoute – Sérieux - Autonomie - Adaptabilité

SATMA INDUSTRIES est spécialisée dans le traitement de surface de feuilles d’aluminium raffinées haute pureté destinées à la production d’anodes pour condensateurs électrolytiques. Les produits finaux sont présents dans tous les secteurs industriels : compresseurs, moteurs, dispositifs pour économiser l’énergie. La société SATMA créée en 1945 à Froges par deux industriels, est devenue en 1965 filiale de Pechiney puis a appartenu successivement au groupe Alcan en 2003, puis au groupe ALMECO en 2007, puis au groupe italien KENDEIL et depuis 2022 au groupe Europlasma. Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique : - Maintenir et améliorer l’outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d’entretien préventif d’ordre électrique. - Réaliser des travaux de fiabilisation ou d’optimisation sur des machines spéciales - Des missions mécaniques peuvent demandées en fonction des besoins- Formation : Bac pro électrotechnique avec expérience (5-10 ans) ou BTS (1-5 ans) - Compétences techniques : Utiliser les technologies suivantes : automatisme (Schneider), électrotechnique, électronique de puissance (redressement de courant pour l’électrolyse). - Habilitation électrique / Permis cariste et nacelle (serait un plus). - Expérience : confirmée Personnalité : - Esprit d’équipe - Ecoute – Sérieux - Autonomie - Adaptabilité

Normandy Control Group, c’est l’aventure de techniciens devenus associés depuis 2014 pour construire une entreprise à leur image, convaincus de leur capacité à proposer une expérience client améliorée dans le domaine de la régulation de vitesse des machines thermiques tournantes. Forts de cette idée, nous avons travaillé et rapidement mené NCG vers la reconnaissance de notre savoir-faire en obtenant d’abord la confiance de fournisseurs reconnus dans le domaine de la régulation de vitesse des machines thermiques tournantes. Depuis 2018, Woodward confirme notre positionnement en nous accordant sa confiance par l’attribution du statut de « Woodward Business Partner » et vient récompenser la qualité du travail engagé ces dernières années. En 2023, Parker Meggitt Vibro-meter s’est rapproché de NCG et en à fait son distributeur officiel. NCG renforce donc ses compétences niveau vibratoire et répond désormais à un plus large panel sur le domaine des machines thermiques tournantes.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) pour renforcer notre site du Havre. Vous avez une solide expérience dans la vente d'équipements industriels, l'envie de rejoindre une PME familiale en pleine expansion et vous souhaitez vous engager durablement ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Distributeur officiel des marques Woodward, Parker Meggitt (ex. Vibro-meter). >France et Afrique francophone. NCG (Normandy Control Group) est une société spécialisée dans le domaine de la régulation de vitesse, le contrôle commande et la sécurité pour les machines thermiques tournantes (moteur diesel et gaz, turbine vapeur et gaz, compresseur). Nous intervenons principalement dans l’agroalimentaire, la chimie/pétrochimie, le raffinage, l’industrie du papier, le maritime, le nucléaire, l’Oil & Gas, la production d’énergie et la sidérurgie. NOS DOMAINES D’ACTIVITÉS : o Les interventions sur site o Les révisions dans nos ateliers du Havre et de Marseille o La vente de produits neufs ou reconditionnés o Un bureau d'étude pour vos projets de modernisation o Les formations sur site ou dans nos locaux > 2 ateliers, Le Havre et Marseille. Nous recherchons notre futur(e) technico-commercial(e) qui sera un maillon essentiel de notre nouvelle stratégie de développement. Idéalement issu(e) d’un milieu technique, vous assurez la prospection, la fidélisation et le suivi client. Vous conseillez les clients sur les solutions à mettre en œuvre, anticipez la faisabilité des opérations et établissez des offres de prix selon les directives de votre hiérarchie. Une expérience dans le domaine des turbines, du maritime ou de la production électrique serait un plus. VOTRE RÔLE : Vous avez entre les mains l'ensemble des produits et services diffusés par l'entreprise et vous activez les leviers nécessaires pour booster le CA de votre secteur. VOS MISSIONS : - Prospecter et détecter de nouvelles opportunités - Réveiller et réactiver le portefeuille existant - Développer et fidéliser les comptes sur les secteurs à fort potentiel - Détecter et analyser les besoins des clients - Négocier et finaliser la vente - Animer et développer les relations commerciales - Analyser les résultats de ventes et proposer des ajustements - Assurer un reporting régulier sur l'activité auprès de la Direction L'entreprise évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais Les + pour réussir vos missions : - Un management horizontal prêt à vous former, vous coacher et vous aider - Une équipe expérimentée, qui vous donnera des conseils avisés - Des outils digitaux 100% adaptés à l'activité 1 poste basé au Havre, nécessitant une présence sur le terrain.PROFIL RECHERCHE : Ce poste est fait pour vous si, Vous justifiez de 5 ans d'expérience sur une fonction technico-commerciale, une expérience dans la vente d’équipements industriels est un plus. Rigoureux(se) et très flexible, vous maîtrisez parfaitement l'organisation de votre planning et vous activez les leviers commerciaux dédiés. Vous être en capacité de travailler de manière autonome. Votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de tisser des liens de confiance avec la clientèle. Dans notre entreprise, le savoir-être et le savoir-faire sont essentiels et doivent se compléter harmonieusement. Motivation, ambition et engagement sont vos leitmotivs ! Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation à : asst-direction@

Nous développons tous les jours des lignes de production pour l’industrie en intégrant des problématiques variées : gestion de flux, cadence, hygiène, sécurité, ergonomie, nettoyabilité… Nous concevons, fabriquons et intégrons des systèmes automatisés de convoyage, des machines spéciales, des postes de travail, des ilots robotisé 70% de nos clients travaillent dans l'industrie agroalimentaire. Grace à notre bureau d'étude nous concevons pour nos clients des équipements à la carte répondants à leurs besoins spécifiques. Nous ne fabriquons pas d'équipements en série. Visitez notre site web sur ou notre page Linkedin pour plus d'informations.Pour accompagner notre développement dans les process automatisés et robotisés, nous recherchons un dessinateur-projeteur expérimenté (F/H) en CDI. En lien avec les chargés d'affaires et rattaché au responsable du bureau d'étude, votre activité est la suivante: * En phase avant-projet: · Compréhension de la problématique du client · Recherche et proposition de solutions techniques. * En phase projet : · Conception complète sous Solidworks · Réalisation du dossier de fabrication (plans de pliage, soudure, usinage, montage, fiches de débits, dossier ). Mécanicien dans l’âme, vous aimez vous « creuser la tête » pour trouver les meilleures solutions techniques, vous êtes motivé et intéressé par un travail varié vous amenant à créer tous les jours de nouveaux équipements, alors rejoignez-nous!Minimum 8 à 10 ans d'expérience en conception mécanique (machines spéciales, robotique, convoyeurs, metallerie, ) de préférence dans l'industrie agroalimentaire. Autonome, curieux(se), responsable, esprit d'équipe. Maitrise de Solidworks de préférence.

Créée en 1952, RHD est une PME familiale spécialisée dans la fabrication de ressorts à destination de l’industrie. Réactive et dynamique, l’entreprise a su devenir un pilier du développement de ses clients tout en gardant son essence principale: la Passion du métier. Sa stratégie est tournée vers des marchés porteurs comme la pharmacie, la cosmétique, l'automobile, en France et à l’international. RHD compte parmi les acteurs reconnus de la profession du ressort : capacité de conseil, valeur ajoutée et rigueur dispensée à chaque demande client, création et conception de ressorts et de pièces de découpe et d’emboutissage. L’entreprise RHD s’appuie sur une organisation de la production informatisée, parfaitement rodée et responsable, sécurisant la mise en œuvre de chaque développement produit. Ce positionnement d’excellence et sa localisation géographique stratégique permettent à RHD de traiter avec les plus grands donneurs d’ordre français et internationaux à raison de 7 milliards de ressorts par an sur 4 continents. Régler, produire et contrôler la production de pièces de type clips, épingles, coupelles, ressorts plats, etc. en feuillard ou en fil métallique (moyenne et grande série), sur 2 types de machines: les presses à haute vitesse avec utilisation d'outils à suivre, et les machines à coulisseaux multiple de type Bihler. Missions : - assurer le suivi du planning de production - préparer les machines et les moyens nécessaires au réglage - assurer le montage du ou des outils nécessaires à l'aide de gamme de réglage - réaliser des réglages jusqu'à obtention des formes et des côtes en conformité avec le plan - suivre les critères de contrôle au démarrage de la production et ajuster les réglages si besoin - effectuer les contrôles des pièces à l'aide de pied à coulisse, épure sur projecteur de profil, machines de contrôle optique numérique, équipement de contrôle des forces, etc. - intégrer les données dans la GPAO (contrôles au départ série) puis en suivi de production - mettre à jour les gammes de réglages voire les créer si besoin - effectuer la maintenance de premier niveau des machines et outillages - participer à la mise au point des nouveaux outils en relation avec le service outillage - contribuer à l'amélioration continue des équipements Connaissances mécaniques et expérience en secteur industriel. Connaissances en maintenance préventive et de 1er niveau. Ce poste peut évoluer vers unposte de responsable technique.

Rejoindre l’équipe TECHMETA, c’est avant tout participer à une aventure humaine, faite d’hommes et de femmes passionnés et animés par cette même envie, relever tous les défis. Leader mondial du procédé de soudage par faisceau d’électrons, TECHMETA est une entreprise française, à taille humaine, qui rayonne à l’international pour mener les plus grands challenges technologiques du domaine du soudage. Nos machines de soudage par faisceau d’électrons totalement personnalisées et notre technologie de pointe nous permettent de travailler dans de multiples secteurs d’activité à haute valeur ajoutée.Pour renforcer nos équipes, nous recrutons UN(E) TECHNICO-COMMERCIAL(E). Vous aurez pour mission principale d’assurer la commercialisation de produits et /ou services techniques en s'appuyant sur sa double expertise commerciale et technique. Il participe activement au développement du chiffre d'affaires dans un contexte industriel ou de services. ACTIVITES : § Prospecter des nouveaux marchés § Développer et suivre les portefeuille clients existants § Développer des actions commerciales (pièces détachées, formations, contrats de maintenance, prestations de soudage, rétrofits des sous-ensembles) § Réaliser et suivre les offres commerciales QUALITÉS REQUISES POUR CE POSTE : § Conseiller un client ou un service interne sur des solutions techniques § Faire preuve d'un bon relationnel et savoir travailler en transversal § Savoir s'adapter aux interlocuteurs § Savoir écouter, reformuler, questionner pour faciliter la communication § Être réactif et disponible FORMATION : BAC+2 Technique LIEU DE TRAVAIL : Alby sur Chéran (74540) Embauche en CDI (13ème mois, RTT, Titre-restaurant, mutuelle, accord d’intéressement). Envoyer cv et lettre de motivation à l’attention de la Direction des Ressources Humaines : RECRUTEMENT@TECHMETA.COM

Nous sommes à la recherche d'un formateur passionné et expérimenté en Maintenance Industrielle Electrotechnique pour rejoindre notre équipe dynamique ! Créé par la Chambre Syndicale de la Métallurgie de la Haute‐Savoie, notre Pôle Formation se structure autour de 4 organismes : CFAI Formavenir, Tétras, l’Itii 2 Savoies et l’AFPI Etudoc. Notre offre de formation se décline par la voie de l’apprentissage et de la formation continue, permettant ainsi aux entreprises industrielles de répondre à leurs besoins en compétences. Dans un contexte de fort développement, le Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie, recherche en CDI pour consolider son équipe technique basée à Annecy-le-Vieux : Un(e) Formateur/trice expérimenté(e) en Maintenance Industrielle (H/F)En tant que formateur, vous aurez l'opportunité de guider une équipe d'apprentis en Bac Pro ou BTS Maintenance Electrotechnique, les préparant au métier de l'industrie de demain. Responsabilités principales : - Encadrer et former une équipe d'apprentis en partageant votre expertise acquise au fil des années dans le domaine de la maintenance industrielle électrotechnique. - Concevoir et dispenser des programmes de formation innovants, adaptés aux besoins évolutifs de l'industrie. - Accompagner les publics dans des parcours de formation et d'insertion professionnelle, en suivant attentivement la montée en compétence des apprenants tant en centre de formation qu'en entreprise. - Évaluer les acquis tout au long du processus d'apprentissage, préparer et organiser des épreuves d'évaluation tout en participant activement aux jurys. - Assurer une veille constante sur les évolutions métier et les méthodes pédagogiques, et formaliser des bilans et études pour concevoir des projets pédagogiques novateurs. - Contribuer à la maintenance et au développement de l'atelier, - Participer ponctuellement à des événements tels que des portes ouvertes.Profil recherché : - Technicien(ne) ayant une expérience significative en maintenance industrielle, vous souhaitez évoluer vers un rôle de formateur afin de partager votre expertise aux futurs professionnels de l’industrie. - Pas d’expérience en tant que formateur exigée mais une aptitude à encadrer, coacher et inspirer une équipe de jeunes apprentis nécessaire. - Adaptabilité aux nouvelles technologies et aux évolutions constantes de l'industrie. - Formation BAC +2 minimum souhaitée dans les domaines : Electrotechnique – Automatismes – Mécanique – Robotique. Rémunération et avantages : - Nous investissons dans votre succès ! Même si vous êtes débutant dans le métier de formateur, nous offrons une formation pour développer vos compétences, vous permettant ainsi de contribuer activement à notre équipe et d'évoluer professionnellement, - Profitez d’un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un poste en horaires de journée, - Bénéficiez de tickets restaurant que nous prenons en charge à hauteur de 60%. - Récompensez votre expertise avec une rémunération comprise entre 35 et 42 K€ annuel Brut selon votre profil, associée à une prime variable sur objectifs. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la formation des futurs professionnels de l'industrie. Ensemble, façonnons l'avenir de la maintenance industrielle électrotechnique.

Constructeur reconnu de véhicules de loisirs basé en Sud Vendée près de Niort, nous concevons et fabriquons les camping-cars haut de gamme des marques FLEURETTE et FLORIUM, ainsi que les combi-vans WESTFALIA et STYLEVAN. Dans le cadre d’un remplacement en raison d’un départ à la retraite, nous recherchons une approvisionneuse un Approvisionneur. Rattaché au Responsable Supply Chain, il ou elle aura pour mission principale de gérer un portefeuille de fournisseurs de l’entreprise, pour organiser l’approvisionnement de matières nécessaires à chacun des ateliers, en s’assurant de leur qualité tout en optimisant les niveaux de stocks. Ce poste, à pourvoir en septembre 2024, invitera à une collaboration avec de nombreux services de l’entreprise (Unités de stockage, Bureau d’Etudes, Marketing, Production, ADV, Comptabilité). -Sélectionner et analyser les fournisseurs avec le BE en fonction du cahier des charges défini avec le management. -En fonction des fournisseurs : négocier les prix d’achat, cadence, transport, conditionnement, afin d’obtenir les meilleurs compromis. -Suivre au quotidien les plannings et mise à jour sur l’ERP pour les données d’approvisionnement et de stockage de la base articles (analyser au quotidien le calcul des besoins pour contrôler et planifier). -Passer les commandes dans les délais permettant la réception des marchandises antérieurement aux besoins et dans le conditionnement le mieux adapté aux conditions d’achats. -Contrôler les confirmations de commandes dans le respect des délais impartis. -Relancer les fournisseurs en défauts et enregistrer ceux-ci pour impacter l’appréciation de leur service (gestion et suivi des non-conformités réceptions matières et défauts qualités). -Analyser les causes d’écarts de stocks et mettre en place les actions associées en coordination avec le management. -Participer activement aux inventaires. -Veille technologique sur les nouveautés « produit » et participation aux groupes projets.Vous êtes titulaire d’un bac ou bac + 2 (BTS, DUT), et vous justifiez d’une expérience réussie dans un service Achat Approvisionnement de minimum 5 ans Vous avez de l’expérience dans l’utilisation de base de données informatiques (ERP et EXCEL). Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l’organisation et des priorités, votre polyvalence et votre capacité à travailler en autonomie. Vous avez une bonne capacité à suivre les dossiers et à les mener à leur terme de manière structurée et en autonomie. Vous savez faire preuve pragmatisme dans l’approche du terrain, avec rigueur et un esprit « coordinateur » Vous avez des capacités d’analyse factuelle, réactif et esprit de synthèse. Vous avez une bonne organisation dans son travail (priorités et gestion du temps ; optimisation du temps) Vous avez une bonne maitrise de la langue anglaise (écrit / oral). Vous savez travailler en équipe (Sens de l’écoute et relationnel tout en exprimant ses exigences) Rémunération (selon expérience). – Début du contrat septembre 2024 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi en fonction des besoins de l’entreprise (annualisation par modulation du temps de travail), Heures supplémentaires selon planning et périodes. 13e mois, Prime de Participation & Titres restaurant. CSE avec avantages. Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus alors Fleurette Constructeur est faite pour vous. Nous vous proposons donc de postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation (obligatoire) à l’adresse mail suivante : contact@ Nous vous attendons avec impatience pour venir renforcer nos équipes

INTERROLL est un groupe international basé en Suisse et spécialisé dans l’intralogistique. INTERROLL propose aux intégrateurs de systèmes et aux fabricants d'équipements industriels une large gamme de produits et de services : - rouleaux pour convoyeurs - moteurs et entrainements pour les systèmes de convoyage - modules de convoyage et trieurs - systèmes de stockage dynamique Contexte : Rattaché au site de Saint Pol de Léon (29), vous êtes basé idéalement dans la région lyonnaise afin de pouvoir prendre en charge la clientèle d’une région sud-est élargie pour toute la gamme des solutions (convoyeur, trieurs, stockage ) Poste : Au sein d’une équipe commerciale et technique et sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous serez, après une période de formation aux différents produits du Groupe, amené à effectuer la vente de projets dans votre région géographique ainsi que de développer le portefeuille clients et les opportunités… Doté d’un excellent relationnel, vous aimez le contact client et êtes en relation au quotidien avec des interlocuteurs aussi bien externe (clients intégrateurs, cabinets de consultants en logistique, 3PL…) qu’interne (usines de production, cellule projets Groupe…). Vous aurez entre autres pour missions : - La gestion, le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients ;- L’identification de nouvelles opportunités de vente et de prospects ;- Identifier les projets et les besoins ;- La définition technique des projets et leur suivi ;- L’utilisation du CRM pour suivre les opportunités et maintenir à jour les contacts clients ;- L’atteinte des objectifs de vente ;- Délivrer des reportings fiables ;…De formation technique et commerciale, vous possédez impérativement une expérience réussie dans un environnement de produits techniques d’au moins 5 ans en tant que technico-commercial. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Microsoft Office, CRM, ERP…), la connaissance de l’environnement de la logistique étant un vrai plus pour votre candidature. Un niveau d’Anglais opérationnel est indispensable pour pouvoir échanger au sein d’un contexte international. Votre goût et votre curiosité pour les produits techniques, votre rigueur ainsi que votre dynamisme et votre sens du contact seront les atouts qui vous permettront de parfaitement vous intégrer dans ce poste.

Le Groupe NSE est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Nous recherchons pour notre service Industrialisation, un(e) futur(e) Technicien(ne) Méthodes Industrialisation pour rejoindre notre équipe située sur Riom. En qualité de Technicien(ne) Méthodes Industrialisation, votre mission principale est d’assurer l’industrialisation de nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais. Reportant directement au Responsable MCO/Industrialisation, vos missions principales seront lessuivantes : - S’approprier le fonctionnement de notre PLM (AUDROS) et ERP (X3),- Analyser les dossiers de définitions,- Industrialiser les produits,- Optimiser les moyens à mettre en œuvre,- Participer au Co-engineering avec le bureau d’étude,- Paramétrer les données techniques dans les outils (PLM et ERP),- Créer, mettre en place et coordonner les procédés (fiches d’instructions, gamme de fabrications…),- Dessiner des outillages en CAO (planches de câblage, outillages…),- Rechercher et définir les outillages nécessaires à la fabrication,- Assurer le support technique vis-à-vis de la production et de la sous-traitance,- Traiter les problèmes techniques,- Proposer des améliorations du process.Doté(e) d'une formation supérieure dans le domaine des Méthodes Industrialisation ou en Électronique et/ou Câblage et/ou Mécanique et vous disposez d’une première expérience dans les secteurs de la Défense, de l’Aéronautique d’au moins 8 ans sur un poste similaire. Compétences techniques :· Maîtrise des outils bureautiques (pack Office), · Maîtrise d’un ERP (Entreprise Ressource Planning), outil de gestion destiné à coordonner l’ensemble des activités d’une entreprise (gestion et suivi de planning), · Maîtrise des process industriels, · Bonne pratique des logiciels de conception (CAO, CREO, AutoCAD...), · Maitrise de la norme IPC-A-620 / IPC-A610, · Connaissance des normes et des certifications Aéronautique (EN9100 / PART21…), · Maitrise de l’anglais. L’utilisation de AUDROS / X3 serait un plus. Aptitudes professionnelles : · Capacité de travail en équipe, · Rigueur formelle, · Force de proposition, · Dynamique, · Polyvalent(e).

L’entreprise BAYARD : Depuis 140 ans, l'entreprise Bayard est un spécialiste renommé dans la proposition de solutions et services pour les réseaux publics et privés d’eau potable, la protection incendie, les réseaux d’irrigation, les réservoirs d’eau et stations de pompage, les réseaux d’assainissement, les stations de relevage d’eaux usées. Véritable acteur de la gestion et de la préservation de l’eau potable avec une stratégie forte de développement RSE, nous cherchons à renforcer nos équipes !Missions principales Le/la Team Leader Régleur partage son temps entre des opérations de réglages sur machines d’usinage et des fonctions de gestion d’équipe. Il/elle n’a pas la responsabilité hiérarchique de son équipe et assure les missions suivantes : Planification de production : en lien avec le Superviseur, le /la Team Leader Régleur assurera l’organisation de la production de son équipe. Animation de l’équipe et performances : le/la Team Leader Régleur donne les objectifs cibles à faire à la journée/semaine, mesure les réalisations, identifie les écarts, les mesure et les analyse. Il (elle) est force de proposition, communique et met en place des actions pour travailler sur les écarts constatés et améliorer la performance individuelle et collective. Le/la Team Leader Régleur anime les routines quotidiennes (ex : SQCDPA) en intégrant et appliquant les méthodologies de résolution de problème (ex : 8D : Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Personnel, Audit). Il (elle) partage l’animation de la performance avec l’équipe pendant les routines quotidiennes, coordonne les actions et les met en œuvre au sein de l’équipe. Polyvalence : le/la Team Leader Régleur identifie les besoins en formation au sein de son équipe, coordonne les formations au poste, gère la polyvalence dans son équipe. Il/elle assure ponctuellement les remplacements nécessaires dans son équipe. Moyens : le/la Team Leader Régleur est le/la garant(e) de la bonne utilisation (entretien, rangement) et du maintien (maintenance 1er niveau, respect des règles d’utilisation) des moyens de production et de contrôle sur son périmètre. Passage de consignes : le/la Team Leader Régleur communique et collabore avec les autres Team Leader Régleurs et Superviseurs au moment du changement d’équipe pour assurer la continuité de la production. Respect des règles et adhésion aux process : le/la Team Leader Régleur communique, applique et veille à l’application au sein de son équipe des règles de sécurité, ainsi que des process et procédures applicables au sein de son environnement de travail. Il (elle) veille à la bonne tenue de l’atelier.- Aisance avec les outils informatiques de gestion de production - Connaissance des gestes et postures de la manipulation des pièces. - Connaissance des techniques de montage : vissage, collage, assemblage, lecture de plan - Utilisation des moyens de mesure (pied à coulisse, tampon…) - Expérience en Mécanique Générale

Nous sommes le premier groupe français de TRAITEMENT THERMIQUE ET DÉPÔT SOUS VIDE : un savoir-fairereconnu de spécialiste dans la métallurgie depuis 1960. 8 sites en France, 1 en Roumanie, 160 personnes, 32 M€de chiffres d’affaires. Nous offrons des services de haute technologie à nos clients dans tous les domaines del’industrie.Nous intégrons des pratiques durables et responsables dans tous les aspects de notre activité. Nous sommesdéterminés à contribuer positivement à l’environnement, à la société et à l’économie locale, tout en offrant desproduits et services de haute qualité.Technicien de maintenance industrielle à Roques sur Garonne (31),Vos missions : assurer le fonctionnement de l’ensemble des installations et l’entretien général de l’usine.• Définir, planifier et gérer la maintenance préventive en collaboration avec les équipes production,mesures• Etablir les diagnostics et réaliser les opérations de maintenance correctives ainsi que les améliorationsnécessaires• Assurer la traçabilité des opérations de maintenance pour chaque équipement• Collaborer avec les services Production et Qualité pour optimiser la performance des équipements et prévenirles pannes• Participer à l'élaboration du cahier des charges et à l'installation de nouveaux matériels.• Gérer les stocks et l'approvisionnement en pièces détachées.Diplômé(e) d'un Bac +2 en Maintenance industrielle ou CIRA ou équivalent.•Fort(e) d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire en milieu industriel.•Réactif(ve), observateur(trice), rigoureux(se), avec une polyvalence.

Nous sommes le premier groupe français de TRAITEMENT THERMIQUE ET DÉPÔT SOUS VIDE : un savoir-faire reconnu de spécialiste dans la métallurgie depuis 1960. 8 sites en France, 1 en Roumanie, 160 personnes, 32 M€ de chiffres d’affaires. Nous offrons des services de haute technologie à nos clients dans tous les domaines de l’industrie. Nous intégrons des pratiques durables et responsables dans tous les aspects de notre activité. Nous sommes déterminés à contribuer positivement à l’environnement, à la société et à l’économie locale, tout en offrant des produits et services de haute qualité. Dans le cadre du développement de notre site THERMI LYON, spécialisé en traitement thermique et revêtement sous vide , nous sommes à la recherche d'un(e) :En tant que Responsable Production, vous serez directement rattaché(e) à la Direction du site et vous aurez pour mission de superviser nos ateliers de production. Missions : ·Planification des productions·Garantie du respect des normes de qualité et de sécurité·Optimisation des ressources pour maximiser l'efficacité opérationnelle·Développement des compétences de vos équipes·Pilotage des projets d'amélioration et de développement. Ce poste clé au sein de notre organisation nécessite à la fois une expertise technique solide en traitement thermique et/ou métallurgie et des compétences avérées en management pour garantir harmonie et performance.·Ingénieur de formation +expérience confirmée en management de production·Excellentes compétences en organisation et en leadership·Passionné(e) par l'innovation et le savoir-faire technique·Rigoureux(se), curieux(se), appréciant le travail d'équipe et l'autonomie.

Créé en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés, spécialisée dans la fabrication de matériel viticole et vinicole. Le développement d’idées, la créativité, l’échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribués à l’expansion du Groupe. Retrouvez l'ensemble de nos offres ou déposez une candidature spontannée directement sur notre site carrière en cliquant ici !Nous recherchons un Responsable Bureau d’Etudes et Méthodes H/F pour l’une de nos entités, la société CHALVIGNAC INDUSTRIES située à Pérignac (17800) entre Saintes et Cognac. Placé sous l’autorité du Responsable de site, en prenant en charge l’animation et l’encadrement d’une équipe de 7 personnes afin de mener à bien les études de conception. Vous analysez les besoins des clients, coordonnez et validez les projets en matière de faisabilité et de rentabilité avant de les répartir au sein de l’équipe Bureau d’Etudes. Vous prenez également en charge l’amélioration et l'optimisation des processus et moyens de production. Vos missions s’articuleront autour des thèmes suivants : · Vous serez le chef d’orchestre d’une équipe de 7 personnes pour planifier, coordonner et suivre les affaires · Le traitement des études de faisabilité des projets en analysant et en traitant le cahier des charges, · La formalisation des réponses aux appels d’offres en assurant le suivi auprès du client, · Le pilotage des études de conception en définissant les moyens humains, matériels en mettant en place les méthodes de conception, de standardisation et d’amélioration continue · Consolidation des différents calculs et ajustements des coûts de revient permettant d’optimiser les affaires, · Assurer le lien entre le BE, les autres services et les différentes sociétés du groupe concernant les sujets transversaux et dans un objectif de satisfaction client. · Veiller à votre propre sécurité et celle de vos équipes en appliquant et faisant appliquer les règles établies en matière de sécurité mais aussi d'hygiène et d'environnement, · Contribuer au développement de la culture sécurité du site. Vous êtes idéalement issu(e) d’un diplôme supérieur de niveau minimum Bac+5 (type Ecole d’ingénieur). Vous disposez d’une solide expérience d’au moins 10 ans en tant que Responsable bureau d’études et Méthodes acquise dans le secteur de la métallurgie avec une connaissance en chaudronnerie. Doté(e) d’une réelle sensibilité des matières et de bonnes connaissances de notre environnement, vous maitrisez les techniques d’organisation du travail et présentez une expérience confirmée dans la gestion de la relation client, et dans le management d’équipe. Rigoureux(se) et consolidé(e) par une grande faculté d’adaptation, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’un projet commun et contribuer à la croissance de l’entreprise. Vous êtes curieux et minutieux et vous aimez le travail organisé et bien fait, vous aimez défier les contraintes en cherchant des solutions réalisables répondant à la satisfaction client. Une expérience dans les méthodes pour structurer et ordonnancer les process est indispensable, tout comme la maîtrise du pack office (word – excel), SOLIDWORKS et l’utilisation d’un ERP. Vous bénéficiez d’un parcours d’accompagnement dans la prise en main du poste. Statut : Cadre au forfait + RTT Rémunération : à partir de 45 K€ Brut annuel Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins. Le travail d’équipe et l’échange d’information étant primordial, vous serez dans un bureau ouvert (équipe de 7 personnes).

PERMASWAGE, société du groupe PCC (Precision Castparts Corporation), est le leader du raccord hydraulique pour l’industrie aéronautique. Implanté en France (150 salariés), aux Etats Unis, en Chine, nous concevons et fabriquons nos produits pour les principaux Avionneurs. Au sein de notre Direction des Opération , nous recherchons pour le site des Clayes-Sous-Bois (78), un(e) : TECHNICIEN METHODES & PROGRAMMATION (H/F) Dans un environnement stimulant et en perpétuel évolution, vous serez responsable de la mise en place des gammes de fabrication et des programmes d’usinage de nos produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d’étude et l’atelier pour garantir une transition efficace des conceptions vers la production. Véritable chef de projet, vous recherchez des innovations techniques d’usinage pour augmenter la productivité de l’atelier et améliorer les conditions de travail. Sous la responsabilité du Responsable Méthodes et Industrialisation, vos principales missions sont : Ø Programmation : o Définir les gammes de fabrication : § Définition des opérations successives d’usinage, § Choix des équipements pour chaque opération. o Créer les programmes de fabrication § Choix des outils de coupe, § Ecriture du programme d’usinage et validation avec l’atelier, § Adapter les programmes aux conditions d’approvisionnement (lopin ou matricé), o Assurer un support technique et formation auprès des opérateurs. Ø Outillages : o Concevoir des outillages spécifiques, o Assurer le suivi de leur réalisation (interne ou sous-traitance), Ø Développement et veille technologique : o Collaborer à la conception des nouveaux produits avec le bureau d’études, o Procéder aux essais et tests correspondants, o Participer activement à l’industrialisation des nouveaux produits. Ø Amélioration continue : o Déployer les solutions techniques avec potentiel de gain en productivité / coût / qualité au sein de l’atelier et assurer la formation des opérateurs, o Participer à tous les projets techniques et/ou organisationnels liés à la production. Ø Qualité : o Participer aux analyses des non-conformités pour rechercher des solutions techniques Référent technique de l’entreprise sur l’usinage, vous accompagnez nos équipes de production et du BE lors de la conception de nos pièces. Vous aurez la possibilité de montrer votre talent et d’apprécier le travail de terrain dans une PME dynamique où vous côtoyez quotidiennement l’ensemble de vos interlocuteurs. Issu(e) d’un bac+2/3 en conception mécanique, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au minimum 5 ans sur un poste similaire. L’usinage sur commande numérique n’a pas de secret pour vous et vous maitriser Missler TOPSOLID V7 Vous voulez exprimer pleinement vos compétences, relever de nouveau défis et voir vos produits un jour sur avion ?

Située à Mérignac (33), ALSYMEX est une filiale du groupe ALCEN. Elle fournit des prestations globales en tant que maître d'œuvre et réalise des prestations d'ingénierie mécanique sur toute la chaîne de développement d'un produit : depuis la conception, jusqu’à la réalisation, ainsi que l'intégration, l'assistance et la maintenance. Elle intervient pour les grands donneurs d’ordre de la défense, de l'aéronautique, du spatial et de l’énergie. ALSYMEX pour son établissement de Mérignac recherche un Tourneur CN (H/F) en CDI. Ce poste est basé à Mérignac, il est à pourvoir rapidement.MISSION : Sous l'autorité du Responsable d’atelier usinage, vous réalisez des pièces unitaires à forte valeur ajoutée sur un tour CN ACTIVITES : Réaliser suivant plan des pièces mécaniques unitaires à forte valeur ajoutée,Participer aux discussions techniques avec l’équipe atelier, mais également avec le service méthodes pour optimiser les réalisations,Auto contrôle conventionnel des pièces usinées,Renseigner les documents de traçabilité en accord avec les opérations réalisées,Respecter les règles de sécurité,Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau,Vous pourrez travailler en horaire d’équipe posté en 2*8. PROFIL : De formation mécanique (du BEP au BTS), vous souhaitez travailler dans le domaine de la mécanique de précision. Expérimenté.e, vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et en usinage ; une expérience complémentaire en fraisage CN serait appréciée. Vous maîtrisez la lecture de plans, le bridage des pièces, le choix et le réglage des outils coupants, le choix des paramètres de coupe, le contrôle conventionnel… Capable de définir vous-même la stratégie d’usinage à mettre en œuvre, vous travaillez en autonomie. Organisé.e, éthodique, vous appréciez de travailler dans un environnement exigeant. Poste en CDI, mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement et participation Salaire négociable en fonction de l’expérience.

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. Dans le cadre du développement de ses activités nucléaires John Cockerill recherche un(e) Responsable QHSER (H/F) rattaché(e) à notre site d’Ennery. Vos missions : · Vous conseillez et accompagnez la Direction afin de garantir la conformité des systèmes, le respect de la règlementation, des normes et l’amélioration de la sécurité et de la qualité des services.· Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction, Membre du CODIR, vous pilotez et managez l’équipe QHSER. Vous animez, sensibilisez et accompagnez le personnel sur des sujets qualité, santé, sécurité, environnement, sûreté, radioprotection.· Vous promouvez activement une culture HSEQ au sein de l’équipe ;· Vous proposez des améliorations systèmes et opérationnelles ;· Vous développez et gérez des systèmes HSE afin d’assurer la certification continue aux normes pertinentes, y compris 45001, 14001, 9001 et toute autre norme ou certification pertinente pour l’entreprise ;· Vous supervisez les audits liés au HSE (Entreprise et externe) ;· Vous révisez, maintenez, développez la documentation existante et créez de nouveaux documents appropriés ;· Vous pilotez et animez les processus Q HSE Sureté R et amélioration continue ;· Vous animez et pilotez les plans d’action en lien avec l’optimisation, l’amélioration continue, les non-conformités et la veille réglementaire ;· Vous supervisez les analyses des évènements indésirables et les REX ;· Vous organisez et pilotez la définition des indicateurs systèmes et renseigne les indicateurs spécifiques secteur ;· Vous êtes le(la) référent(e) dans le cadre des démarches administratives en lien avec les aspects QHSER (AT, ESR, ESE, ESS, …) ;· Vous supervisez et apportez votre appui à l’encadrement des chantiers sur les domaines de la prévention des risques QHSER et du suivi de l’exposition du personnel sur les chantiers (risques CMR, amiante, …) ;· Vous supervisez et participez à l’évaluation des risques (évaluations Individuelles de poste (EIP) et à la définition des mesures de prévention et de protection (Adr, Pdp, DUERP, …). Spécifique à la sûreté :· Vous êtes le(la) Référent(e) sûreté sur le périmètre nucléaire ;· Vous supervisez et faites appliquer les plans MQME. Spécifique à la RADIOPROTECTION :· Vous êtes le(la) Responsable désigné(e) pour le périmètre du Cefri-e ;· Vous supervisez les Conseillers Radioprotection du périmètre ;· Vous êtes responsable du suivi de la dosimétrie (opérationnelle collective et individuelle) du personnel ;· Vous vous assurez du respect des contraintes dosimétriques mensuelles et du lissage de la dosimétrie ;· Vous supervisez la réalisation des évaluations dosimétriques prévisionnelles et optimisez la dosimétrie ;· Vous supervisez la mise à disposition des dosimètres à lecture différée ;· Vous supervisez le suivi du bon retour des dosimètres et de leur envoi aux laboratoires dédiés ;· Vous supervisez la réalisation des bilans relatifs à la radioprotection. Pour les CRP désignés :· Vous suivez la dosimétrie efficace et opérationnelle sur 12 mois glissants, assurez le contrôle sous SISERI ;· Vous participez aux Inspections communes préalables ;· Vous validez les aspects radioprotection sur les EIP.Votre profil : · Vous êtes de formation BAC+5 en QHSE et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine ainsi qu’une excellente connaissance du milieu nucléaire ; · Vous maîtriserez les référentiels du domaine nucléaire : NT85/114, SGAQ EDF, ISO 19443 et connaissez les systèmes de management ; · Vous être force de proposition et anticiper les évolutions normatives ; · Vous maîtrisez les outils informatiques ; · Vous disposez d’un bon relationnel interne et externe et d’une bonne aisance rédactionnelle ; · Vous faites preuve de leadership ; · Être qualifié auditeur(trice) interne est un plus.

KNAPP France est la filiale française du groupe international KNAPP AG dont le siège est situé à Graz en Autriche. Spécialiste des solutions automatisées pour les entrepôts logistiques, KNAPP propose des solutions intelligentes intégrant les logiciels de gestion et de pilotage pour l’ensemble de la chaîne de valeur, de la production à la livraison au point de vente, intégrant le dernier kilomètre. Nos principaux marchés sont la santé, le textile et la mode, l’industrie, le commerce de gros, le commerce de détail, la distribution alimentaire, avec une expertise particulière dans les opérations omnicanal et e-commerce de ces secteurs d’activités. L’accent est mis sur des systèmes efficaces, dynamiques et flexibles pour le stockage, la préparation des commandes et la distribution. Notre expérience dans le développement de solutions intégrées innovantes, dans la conception et la réalisation de projets, ainsi que notre panel complet de services, font de KNAPP le partenaire technologique de votre chaîne de valeur. KNAPP France est située à Marne-la-Vallée (77), et compte plus de 170 sites automatisés en France dans de nombreux secteurs de la distribution. Pour le déploiement prochain de notre site partenaire Zalando situé à Montereau-sur-le-jard, nous recherchons 10 techniciens de maintenance. Poste évolutif en chef d'équipe rapidement (4 postes dans les 6 mois après l'embauche). Date de démarrage : Août 2024 (possibilité de démarrage avant à discuter)1. Mission de l’emploiParticiper sur site au sein d’une société cliente de KNAPP France, ou de toute autre installation en France, afin d’effectuer du support, de la maintenance (corrective et/ou préventive), de l’accompagnement/amélioration sur site. 2. Activités significatives• Maintenance préventive avancée- Proposer des mesures d’amélioration continue et mettre en place des solutions adaptées, afin de résoudre les problèmes de fonctionnement qui pourraient survenir- Répertorier et suivre l’évolution des disfonctionnements de l’installation, consigner les heures d’arrêts et de remise en service, les temps d’arrêts et tenir à jour les outils de calcul de la disponibilité de l’installation afin de respecter les engagements contractuels de Knapp France vis-à-vis du client- Assurer une bonne communication avec la production/client pour assurer la meilleure utilisation possible du système• Maintenance corrective et curative – diagnostic et réparation de toutes pannes en intégrale autonomie- Intervient en production pour résoudre tous types de pannes sur différents équipements y compris dans les domaines automatismes complexes- Diagnostiquer, réparer les pannes et défauts complexes associés à la maintenance de l’installation de niveau 1 à 4 (inspections, mesures de maintenance préventive, corrective, curative et impérative, modifications, extensions, remises à niveau, audits, liste non exhaustive) auprès du client- Demander systématiquement l’assistance d’un technicien plus qualifié sur un aspect technique spécifique ou de notre service assistance technique pour toutes les pannes ne relevant pas de ses compétences techniques et/ou appliquer de procédures adéquates définies si elles existent afin de ne pas pénaliser le client en attendant la résolution du problème- Intervenir en cas de nécessité sur le système du client, et ce pendant les horaires définis avec le client ; ou sur toute autre installation de manière ponctuelle- Effectuer un reporting régulier de ses opérations de maintenance à sa hiérarchie• Amélioration continue des équipements :- Réaliser et suivre le plan de maintenance préventive de l’ensemble des équipements en utilisant les gammes et procédures de maintenance appropriées- Réparer, modifier, améliorer autant que possible l’installation en visant la satisfaction du client et en respectant les consignes et équipements de sécurité adaptés• Gestion des stocks- Conseiller le client et/ou en interne sur les pièces critiques et les niveaux et seuils de stocks les plus appropriés- Utiliser les outils existants pour gérer les entrées/sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant- Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks• Pilotage d’activités- Être un référent entre les ressources Knapp sur site, nos clients et nos sous-traitants- Contribuer à la bonne coordination du site client- Piloter l’intervention de prestataires extérieurs : accueil, mise en place du plan de prévention, contrôle des interventions réalisées au regard du cahier des charges• Formation et transmission des savoirs- Former et accompagner (mentorat) les nouveaux techniciens de maintenance- Effectuer des formations techniques auprès de nos clients 3. Relations de travailPositionnement hiérarchique :Le technicien de maintenance lorsqu’il est résident est sous l’autorité d’un chef d’équipe maintenance (N+1) et d’un responsable de site maintenance (N+2), et du responsable du service client (N+3).Lorsqu’il n’y a pas de chef d’équipe ni de responsable maintenance sur le site, le technicien de maintenance résident est sous l’autorité du responsable service client (N+1) et du Directeur du service client (N+2).Le technicien de maintenance lorsqu’il est itinérant est sous l’autorité du responsable service client (N+1) et du Directeur du service client (N+2).Relations fonctionnelles :- Le coordinateur et support des opérations du service client pour la programmation des interventions ponctuelles sur d’autres sites en accord avec leurs hiérarchies et effectuer des rapports d’interventions- La responsable administrative et l’assistante polyvalente administrative pour le traitement de leurs notes de frais et les formalités administratives diverses- Le service helpdesk du siège pour une demande d’assistance sur du dépannage 4. Responsabilités et latitudes d’action- Contribuer en toute autonomie au bon fonctionnement et à la maintenance des installations clients KNAPP France- Garantir un niveau de service attendu auprès de nos clients- Assurer la satisfaction, les délais et la qualité des services de maintenance délivrés- Être le référent technique pour la société et nos clients- Former et accompagner les nouveaux techniciens et nos clients5. Connaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste -Formation initialeNiveau de connaissance équivalent à une formation de type Bac Professionnel en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels ou en Electrotechnique.Être titulaire du permis B est nécessaire en raison des déplacements possibles ponctuels sur d’autres sites.- Compétences techniques- Expertise du diagnostic technique- Expertise en réparation d’éléments électromécaniques industriels idéalement sur des équipements intralogistique- Maîtrise du pneumatique et de l’automatisme- Maîtrise sur périphériques de type bus de terrain (ASI,Profibus,Profinet)- Capacité à tenir un échange courant oral et écrit (conversationnel) en Anglais dans le cadre des échanges avec nos différents services basés au siège de notre société (Graz- Autriche)- Connaissances en veille réglementaire en sécurité

Depuis plus de 170 ans, nous fournissons des pompes, des systèmes, des solutions d'aspiration standards et sur mesure, des accessoires et des services. Les pompes et systèmes de vide de Leybold créent les conditions de production nécessaires à la fabrication industrielle de semi-conducteurs, de dispositifs de transmission de données, d'écrans, de verre architectural et de cellules solaires. Les systèmes de vide sont utilisés également pour le raffinage de l'acier, la transformation et l'emballage des aliments. Le vide est aussi indispensable pour le fonctionnement des spectromètres de masse et des microscopes électroniques, ainsi que dans presque tous les domaines de la recherche moderne. Chez Leybold, des employés hautement qualifiés et expérimentés sont la base d'un service clientèle complet. Des produits innovants combinés à une technologie de production de pointe dans un réseau de fabrication mondial forgent le socle d'une entreprise prospère. Le plus grand réseau de services au monde, avec une multitude d'offres de services, complète la gamme de produits. Une technologie du vide innovante et moderne soutient les mégatendances de l'économie mondiale et contribue ainsi de manière significative à un progrès durable.- Accompagner et développer la clientèle existante et prospecter activement son secteur pour la fourniture d'équipements et de systèmes soit par des actions de terrain (visite de clients, exposition,...) soit en utilisant les outils de communication digitaux.- Comprendre et analyser les besoins des clients sur le plan technique et scientifique.- Comprendre l'évolution du marché dans les différents secteurs.- Etre capable de promouvoir de nouveaux concepts basés sur les actions du plan tactique annuel.- Développer des solutions techniques et commerciales en partenariat avec les équipes de Leybold et les présenter aux clients ou partenaires commerciaux.- Être capable de conclure les affaires de la manière la plus rentable en suivant nos processus de vente et en apportant le soutien nécessaire, le cas échéant, jusqu'au paiement final.- Remplir quotidiennement le CRM.- Rendre compte régulièrement de ses activités sur le terrain et atteindre les objectifs de vente fixés conjointement avec la hiérarchie.- Partager ses expériences clients avec le reste de l'équipe commerciale (Ventes, Marketing).- Maintenir au mieux ses propres connaissances en suivant régulièrement des actions de formation.- Vous serez chargé(e) de développer nos ventes d'équipements de vide proposés individuellement ou sous forme de systèmes clés en main sur son secteur, soit en direct, soit via un réseau de distribution.- - Vous assurerez la promotion de nos concepts techniques de pointe en vendant les avantages qui en découlent. - Vous contribuerez à soutenir notre stratégie de croissance et à élargir nos parts de marché. Vous devrez répondre aux attentes suivantes: - Diplôme technique d'une université ou d'une école d'ingénieurs ou similaire, idéalement complété par une formation en vente BtoB.- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de vente B to B de produits manufacturés dans divers secteurs industriels / R&D.- Une solide expérience démontrée de la relation client.- Toute connaissance des applications/produits du vide sera fortement appréciée.- Bonne pratique des outils numériques (MS Office, Teams, réseaux sociaux, ).- Permis de conduire B.- Un anglais courant est nécessaire. Esprit de travail en équipe et autonomie sont requis.Être capable de se déplacer sur sa zone de vente et de temps en temps dans le reste du pays ou à l'étranger.

Depuis plus de 170 ans, nous fournissons des pompes, des systèmes, des solutions d'aspiration standards et sur mesure, des accessoires et des services. Les pompes et systèmes de vide de Leybold créent les conditions de production nécessaires à la fabrication industrielle de semi-conducteurs, de dispositifs de transmission de données, d'écrans, de verre architectural et de cellules solaires. Les systèmes de vide sont utilisés également pour le raffinage de l'acier, la transformation et l'emballage des aliments. Le vide est aussi indispensable pour le fonctionnement des spectromètres de masse et des microscopes électroniques, ainsi que dans presque tous les domaines de la recherche moderne. Chez Leybold, des employés hautement qualifiés et expérimentés sont la base d'un service clientèle complet. Des produits innovants combinés à une technologie de production de pointe dans un réseau de fabrication mondial forgent le socle d'une entreprise prospère. Le plus grand réseau de services au monde, avec une multitude d'offres de services, complète la gamme de produits. Une technologie du vide innovante et moderne soutient les mégatendances de l'économie mondiale et contribue ainsi de manière significative à un progrès durable.• Réparer et maintenir les équipements de vide sur site clients• Réparer et maintenir les équipements de vide en atelier• Installer et démarrer les équipements chez les clients• Faire les expertises et réparations pour les réclamations et demandes de garanties• Fournir un support technique sous forme de dépannage par téléphone ou sur site client• Fournir une formation aux distributeurs et aux clients, sur toutes les caractéristiques et avantages pertinents de l'utilisation de nos produits et consommables• Communiquer sur tous les points pertinents, avec les clients, le Service Manager et l’équipe Administrative. Cela se fera en direct, par email ou par téléphone, et par l’utilisation du logiciel dédié (Innosoft)• Identifier les opportunités de vente de services et d'équipements, et générer des prospects pour l'équipe des ventes• Disponibilité pour se déplacer fréquemment sur la région et occasionnellement sur toute la France- BTS à connotation technique ou 3 à 5 années d’expérience dans un domaine équivalent- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques- Connaissances en mécanique, électromécanique- La connaissance des techniques du vide serait un plus- Permis de conduire

Depuis plus de 170 ans, nous fournissons des pompes, des systèmes, des solutions d'aspiration standards et sur mesure, des accessoires et des services. Les pompes et systèmes de vide de Leybold créent les conditions de production nécessaires à la fabrication industrielle de semi-conducteurs, de dispositifs de transmission de données, d'écrans, de verre architectural et de cellules solaires. Les systèmes de vide sont utilisés également pour le raffinage de l'acier, la transformation et l'emballage des aliments. Le vide est aussi indispensable pour le fonctionnement des spectromètres de masse et des microscopes électroniques, ainsi que dans presque tous les domaines de la recherche moderne. Chez Leybold, des employés hautement qualifiés et expérimentés sont la base d'un service clientèle complet. Des produits innovants combinés à une technologie de production de pointe dans un réseau de fabrication mondial forgent le socle d'une entreprise prospère. Le plus grand réseau de services au monde, avec une multitude d'offres de services, complète la gamme de produits. Une technologie du vide innovante et moderne soutient les mégatendances de l'économie mondiale et contribue ainsi de manière significative à un progrès durable.- Accompagner et développer la clientèle existante et prospecter activement son secteur pour la fourniture d'équipements et de systèmes soit par des actions de terrain (visite de clients, exposition,...) soit en utilisant les outils de communication digitaux.- Comprendre et analyser les besoins des clients sur le plan technique et scientifique.- Comprendre l'évolution du marché dans les différents secteurs.- Etre capable de promouvoir de nouveaux concepts basés sur les actions du plan tactique annuel.- Développer des solutions techniques et commerciales en partenariat avec les équipes de Leybold et les présenter aux clients ou partenaires commerciaux.- Être capable de conclure les affaires de la manière la plus rentable en suivant nos processus de vente et en apportant le soutien nécessaire, le cas échéant, jusqu'au paiement final.- Remplir quotidiennement le CRM.- Rendre compte régulièrement de ses activités sur le terrain et atteindre les objectifs de vente fixés conjointement avec la hiérarchie.- Partager ses expériences clients avec le reste de l'équipe commerciale (Ventes, Marketing).- Maintenir au mieux ses propres connaissances en suivant régulièrement des actions de formation.- Vous serez chargé(e) de développer nos ventes d'équipements de vide proposés individuellement ou sous forme de systèmes clés en main sur son secteur, soit en direct, soit via un réseau de distribution.- - Vous assurerez la promotion de nos concepts techniques de pointe en vendant les avantages qui en découlent. - Vous contribuerez à soutenir notre stratégie de croissance et à élargir nos parts de marché. Vous devrez répondre aux attentes suivantes: - Diplôme technique d'une université ou d'une école d'ingénieurs ou similaire, idéalement complété par une formation en vente BtoB.- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de vente B to B de produits manufacturés dans divers secteurs industriels / R&D.- Une solide expérience démontrée de la relation client.- Toute connaissance des applications/produits du vide sera fortement appréciée.- Bonne pratique des outils numériques (MS Office, Teams, réseaux sociaux, ).- Permis de conduire B.- Un anglais courant est nécessaire. Esprit de travail en équipe et autonomie sont requis.Être capable de se déplacer sur sa zone de vente et de temps en temps dans le reste du pays ou à l'étranger.

2M Précision est spécialisée dans la sous-traitance de pièces unitaires et petites séries sur les secteurs Aéronautique, Nucléaire, Automobile, Médical / Laboratoire, Agroalimentaire et Transports. Notre structure de petite dimension nous confère souplesse et respect du client en terme de qualité et de délai en s’appuyant sur une équipe professionnelle parfaitement formée aux nouvelles techniques d’usinage. Notre parc machines se constitue de 2 centres d’usinage 5 axes en continus, de 3 centres d’usinage 3-4 axes, 1 centre de tournage/fraisage avec embarreur, 2 tours CN, 2 électro-érosion fil, 1 électro-érosion par enfonçage et d’une rectifieuse plane. Nous réalisons le contrôle de notre production dans un laboratoire climatisé équipé d'une colonne de mesure, d'une machine tri-dimensionnelle, d'un projecteur de profil, d'un rugosimètre et d’autres appareils conventionnel, … Le management ISO9001 et EN9100 orchestrent toutes les phases de notre gestion de projet : garantissant sérieux, transparence et une autorité extérieure d’évaluation. Dans le cadre de notre développement, 2M Précision recherche un/e Technicien/ne d'Usinage spécialisé/e dans le fraisage sur Machine Outil à Commande Numérique (Centre d'usinage MAZAK). Au sein de notre atelier, vous aurez pour principales missions : - Prendre connaissance des plans et données techniques puis établir le programme de réalisation des pièces - Réaliser les pièces unitaires ou de petite série - Contrôler l'ensemble de vos réalisations et valider la conformité des pièces - Réaliser l'entretien courant de mos moyens de production et de l'environnement proche De formation initiale dans les métiers de l'usinage sur MOCN, vous avez une expérience significative dans les techniques de fraisage qui vous permet de travailler en complète autonomie. Rigueur et autonomie sont nécessaires pour l'emploi afin de garantir la qualité de nos réalisations dans le respect des procédures de l'entreprise. Des connaissances en MOCN 5 axes seraient appréciées. N'hésitez pas à nous rejoindre en postulant à cette offre …

Nous sommes animés par un esprit d'entreprise et une identité propre. Ingersoll Rand met tout en œuvre pour bâtir un monde meilleur au profit de ses employés, de ses clients et des différentes communautés. Les clients comptent sur nos technologies d'excellence dans la création de flux essentiels et de solutions industrielles à travers plus de 40 marques renommées dans lesquelles nos produits et nos services excellent, même avec les conditions les plus complexes et les plus rigoureuses. De par leur investissement quotidien en termes d'expertise, de productivité et d'efficacité, nos employés développent des relations clients qui peuvent durer toute une vie. Nous pensons et agissons dans un esprit start-up. Nous sommes animés par un esprit d'entreprise et une identité propre. Loin d'être une nouveauté pour nous, le développement durable est au cœur de notre ADN. Fondée sur un modèle durable, notre entreprise est fière de la richesse de son histoire consacrée à bâtir un monde meilleur depuis plus d'un siècle et demi. Notre société, spécialisée dans la conception et la fabrication d'engins de levage, recherche un technicien de maintenance H/F Dans le cadre de vos principales responsabilités, vous vous engagez à respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Vous disposez de connaissances de l'environnement de la production industrielle. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse. A cet effet, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance de l'ensemble des équipements de production et des utilities - Intervenir sur les bâtiments (travaux neuf, réparations, modifications) - Assurer la fiabilité des équipements et bâtiments Pour mener à bien votre mission, plus précisément, vous: - Intervenir en sécurité en cas de panne et vous assurerez du bon fonctionnement au redémarrage tant en production qu'en qualité - Exécuter le travail de maintenance planifié (préventif, prédictif, etc.) dans le respect des instructions, du délai et de la qualité requise - Informer et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement, de risque ou d'usure pouvant induire une panne ou tout autre problème - Suivre, contrôler et valider les interventions de sociétés extérieures - Proposer des améliorations de performances machines (Disponibilité, cout maintenance, etc. ) - Mèner des chantiers TPM ou Kaizen (amélioration continue) - Assurer le reporting sur l'ensemble des interventions - Participer aux résolutions de problème qualité et de fiabilité de production (3 steps, 9 steps, etc.) - Utiliser les outils d'amélioration continue et développerez celle-ci dans un souci constant de performance, sécurité et qualité - Prendre en charge les relations avec les constructeurs et les fournisseurs pour chiffrer les pièces de rechanges et d'outils pour la maintenanceVous avez des connaissances en automatisme, vous aimez travailler en équipe (2*8) et avez envie de rejoindre une société internationale avec une dimension familiale, rejoignez-nous. Nous vous offrons : - un salaire annuel sur 13 mois - prime de transport - prise en charge mutuelle à 85% - primes de poste et paniers repas - prime d'assiduité - prime de rentabilité - prime d'intéressement

Ce poste est ouvert dans le cadre de l’anticipation du départ en retraite du titulaire du poste. Une période de tuilage est prévue pour permettre votre bonne intégration et la transmission des savoirs Sous l'autorité du Directeur des opérations ramp up et vie série, le Responsable logistique F/H est le garant des flux et des stocks logistiques internes et externes dans un objectif de livraison à 100% du taux de service et de support à la production, dans une activité tournée à 75% à l’export.? Activités principales Collecter les besoins clients Anticiper les activités clients Gérer les approvisionnements, le stockage et la disponibilité de la matière chez les fournisseurs.Gérer les opérations de sous traitance. Approvisionner les fournitures necessaires aux produits fabriqués. Maîtriser les flux produit et informations internes. Garantir la traçabilité du produit livré, depuis la matière première, au moyens du maillage ERP Garantir le respect du FIFO Gestion des plans de chargement quotidien. Piloter la distribution externe des produits dans une démarche de maîtrise des coûts de transport et de taux de service. Organiser l’administration des ventes, pour facturation Gérer l’enlevement du déchet métalliques et des autres déchets en bennes. Etre utilisateur expert de l’ERP Gérer l’application des tarifs de vente et d’achat de sous traitance en relai des commerciaux, Mets à jour les tarifs d’achat matière dans l’ERP en relais de la direction générale Organiser les inventaires mensuels et annuels ; Calculer la valorisation des stocks, Participer à la construction du budget annuel en collaboration avec le contrôle gestion et le commerce. Piloter le traitement des stocks dormants. Suivre les niveaux de stocks (PF) / consommation (CMJ) et construire une liste des priorités. Ordonnancer les outils sur un horizon de 2 semaines en support du plan de maintenance mécanique. Sur le terrain, avec les Hommes Relation avec la filiale RBScoderCZ : Manage l’équipe logistique et les entrepros logistiques Scoder2. Contact client au quotidien et en gestion de crise. Animation des points logistiques. Vous êtes Issu.e d’une filière de formation en logistique, niveau BAC+3 à BAC+5 et/ou 10 d’expérience en pilotage logistique, de préférence dans la production grande série. Dans votre Caisse à outils : Connaissance des régles automobile dans l’expression et la prise en compte des besoins clients Connaissances de l’IATF 16949 : 2016 Anglais courant Calcul de charge capacité, construction de PIC (Budget / plan industriel et commercial) Connaître les regles comptables / fiscale de la gestion de stock Connaître les principes de la réglementation du transport et de la livraison, y compris internationnal, les Incoterm. Connaitre le fonctionnement d’un ERP Connaitre l’EDIFACT Exploiter les requètes ERP Connaître les principes et techniques du management Connaissance des dispositifs pour la grande exportation Vos qualités : Engagé. Pédagogue. Apte à la prise de décision. Rigoureux. Communiquant. Tenace face aux difficultés. Dynamique.

Le Groupe LPF (Le Piston Français) est un fournisseur de rang 1 du secteur aéronautique dans le domaine de l'usinage de précision. Le groupe dispose de 7 implantations industrielles (France, Maroc, Pologne), soutenues et coordonnées par le siège de Blagnac.La présente offre concerne le site d'Auterive (31- Haute Garonne) l'un des sites majeurs du groupe.Placé(e) sous l’autorité du responsable de production, l’Opérateur CN niveau 3 H/F réalise des travaux d’usinage sur machine-outil à commande numérique à partir d’instructions et de dossiers techniques dans le respect des temps de fabrication. ACTIVITES SIGNIFICATIVES - SAVOIR-FAIRE Préparer son environnement de travail - Préparer la zone de travail, les montages et les outils coupants et prend connaissance des consignes - Préparer les outillages nécessaires à la réalisation de pièces, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire. - Préparer et lire les documents de travail papiers ou digitalisé, plan, dossier de fabrication - Identifier les phases d’usinage Exécuter- Réaliser les opérations d’usinage série, à partir du dossier de fabrication et sous contrôle à la demande - Réaliser les opérations d’usinage « nouvelle industrialisation », à partir du dossier de fabrication et sous contrôle ponctuel - Suivre et veiller au bon déroulement des opérations d’usinage et alerter en cas de dysfonctionnement / anomalie. - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon le plan de contrôle défini, en cas de doute alerter sa hiérarchie - Surveiller les phases d’usinage et intervenir le cas échéant en adaptant des solutions identifiées - Transmettre à sa hiérarchie les modifications à apporter aux documents (I-US…) ou aux programmes sous contrôle ponctuel - Détecter les non-conformités et les traiter selon la procédure en vigueur - Effectuer des retouches des pièces si nécessaire. - Ebavurer et parfaire l’état des pièces issues de l’usinage. - Renseigner les documents de travail papiers ou digitalisés (dossier de fabrication, RAI, cahier de consignes). - Propose des améliorations ou modifications aux spécialistes ou manager. Clôturer- Nettoyer le poste de travail après les opérations de fabrication - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau - Participer aux actions d’amélioration continue (8D) Hygiène, santé, sécurité et environnement - Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI) - Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens. Horaires : Travail en journée avec possibilité d’évoluer en 2x8 L’Opérateur CN niveau 3 H/F doit avoir des connaissances approfondies dans une partie d’une discipline : - Dans la mécanique productique/ techniques d’usinage - Dans le langage de programmation des machines CN - Dans la lecture de plan et l’utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Dans l’interprétation des gammes (aéronautiques) SAVOIR-ETRE - Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis - S’adapter aux changements de rythmes de production (2X8, 3X8)

Option Automatismes est, depuis plus de 30 ans, un bureau d’études intégrateur en automatismes industriels et mobiles. Notre offre nous permet d’apporter une réponse complète à nos clients constructeurs, bureaux d’études et ingénierie, utilisateurs industriels ou mobiles : - Etudes électriques et d’automatisation - Réalisations d’armoires et coffrets - Câblage de machines et équipements - Programmation automates industriels et robots. En 2021, et après 3 années de R&D, nous avons lancé ODA SYSTEM, une technologie Plug and Play avertissant les conducteurs d’engins rail/route dès lors qu’un obstacle se trouve à proximité.Rattaché au Responsable Technique, vous aurez pour missions d’étudier les besoins en termes de fonctionnalités, et de réaliser l’architecture logiciel et les programmes des équipements. Vos activités principales sont : Analyser le besoin et analyse fonctionnelle : o Étudier et vérifier la faisabilité technologique, et son adéquation technique et économique avec la prestation o Rédiger les analyses fonctionnelles selon le cahier des charges o Rédiger l’analyse fonctionnelle d’automatisme o Valider l’analyse fonctionnelle avec le client Concevoir les tests de l’outil : o Concevoir les architectures logicielles, réseaux et/ou systèmes o Suivant le besoin, participer à la partie électrique du projet sur lequel il travaille, ainsi que le montage-cablage de tout ou partie des équipements électriques et d'automatisme. o Préparer les documents supports pour le développement des programmes : organigrammes, tables de données d’échanges, arborescence des vues de l'IHM o Respecter les standards de programmation, règles de nommage, processus de développement o Réaliser le logiciel des différents équipements (calculateur, IHM, radiocommande…) o Vérifier les développements à différentes étapes, et corriger les dysfonctionnements o Définir les protocoles et les scénarios de tests (plans de tests), réaliser les tests unitaires et d’intégration de l’outil avant la mise en production o Rédiger les manuels d’utilisation, de maintenance Déployer sur site client o Suivant la demande, effectuer les essais et la mise en service en atelier ou chez le client o Effectuer l’ensemble des tests depuis les contrôles électriques, jusqu'aux essais dans les différentes configurations d'utilisation o Mises au point de programmes ; modifications d'interfaces homme-machine o Réaliser les essais fonctionnels complets de la machine suivant le plan de tests élaborés Tester et valider après prestation o Faire la recette de l'installation avec le client (contrôle du bon fonctionnement, et de l'ensemble des fonctionnalités contractuelles). o Enregistrer informatiquement les programmes et les données qui sont utiles à la traçabilité de la prestation et à l’archivage au sein de l’entreprise, et/ou à restituer au client. Vos compétences sont les suivantes : Utilisation logiciels SIEMENS et/ou BECKHOFF Connaissances en VB. Net et/ou Labview Autonome, avec sens de l’initiative Organisé et méthodique Respect du client Respectueux des procédures Bonne écoute et Observateur Expérience terrain De formation BAC+3 et/ou plus, vous justifiez d'une expérience en automatisme de 3 ans minimum, au sein d'un bureau d'études ayant des connaissances en Siemens et/ou Beckhoff, VB. Net et/ou Laview. Anglais apprécié.

TELESPAZIO France Au cœur de l'exploitation des infrastructures spatiales depuis plus de 30 ans, Telespazio France fournit des services et des applications satellitaires à forte valeur ajoutée dans tous les domaines clés du spatial (télécommunications, observation de la terre et navigation). Telespazio France est la filiale française du groupe Telespazio, détenu conjointement par Leonardo (67%) et Thales (33%). Telespazio France est organisé autour de trois métiers d'excellence : - Les Systèmes Satellitaires et Opérations, à savoir l'exploitation des moyens et systèmes spatiaux de nos clients (tels que les systèmes européen EGNOS, la base spatiale de Kourou ou les moyens de télécommunications spatiales de la Défense Française…) et du développement des applications et solutions associées. - Les Télécommunications Spatiales proposant un large portefeuille de solutions et services de connectivité. - La Géo-Information fournissant une offre unique en imagerie spatiale radar et optique, produits et services d’observation et de surveillance de la terre et des océans.En tant qu'Acheteur H/F chez Telespazio France, vous aurez pour mission de rechercher, sélectionner des produits et des fournisseurs conformément à la stratégie d'achat de l'entreprise. Vous négocierez les contrats d'achat en respectant les objectifs de coûts, de délais et de qualité, tout en gérant les aspects logistiques liés aux approvisionnements et aux flux de marchandises. Missions principales : Ingénierie Achat - Performance - Participer à la définition de la stratégie d’achat et à la constitution d’un panel de fournisseurs. - Exercer une veille des marchés en lien avec l'activité de la société. - Mettre en œuvre des améliorations continue du processus d'achat et à sa diffusion auprès des divers intervenants au sein de l'entreprise. - Contribuer aux synergies d'achats au niveau groupe (Telespazio/Thales/Leonardo). - Identifier les besoins prévisionnels en approvisionnement et prospecter le marché des fournisseurs. - Négocier les contrats d'achat en respectant les objectifs de coûts, de délais, et de qualité. - Évaluer les fournisseurs, les produits et services, et proposer des axes d'amélioration. - Définir et remonter des indicateurs de performances pertinents. - Établir un reporting d'activité au niveau interne de Telespazio. Approvisionnement et Logistique - Participer à l’évolution du processus logistique. - Définir les schémas douaniers optimaux pour l'activité de Telespazio France. - Vérifier et valider des demandes d'achats sous le workflow UNIT4. - Suivre l'exécution des contrats d'achats jusqu'à la liquidation selon les clauses. -Effectuer les relances auprès des fournisseurs. - Valider une livraison en vérifiant la conformité d’un produit vis-à-vis d’un bon de livraison. -Organiser les expéditions et établir les factures proforma ainsi que les listes de colisage. Spécificité du poste : - Déplacements : Possible sur les sites de Telespazio et chez les fournisseurs - Horaires de travail : Administratifs - Lieu de travail : Toulouse Avantages : - Épargne salariale (PEE, PERECO) - Primes (intéressement, participation, etc.) - RTT - CET - CSE (Salle de sport, etc.) - Restaurant d'entreprise Issu(e) d'une formation bac +5 en Achat international ou équivalent, vous possédez une expérience de 8 à 10 ans dans les achats techniques, de préférence dans le secteur industriel/spatial. Vous avez une connaissance approfondie des outils et des leviers d'achat adaptés aux différents segments d'achat. Concernant les compétences techniques : - Capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des réglementations douanières - Connaissance approfondie des différentes procédures d'appels d'offres - Autonomie et compétences organisationnelles avancées - Excellentes aptitudes en négociation - Expertise dans le secteur spatial et connaissance approfondie de ses acteurs - Maîtrise des logiciels de gestion, notamment SAP - Compréhension des processus et de l'organisation des opérations d'approvisionnement - Familiarité avec les normes et procédures qualités relatives aux achats - Anglais professionnel Les qualités pour mener à bien les missions : - Aptitude aux relations humaines avec des compétences de communication solides. - Capacité d'écoute active pour comprendre les besoins des parties prenantes. - Rigueur dans la gestion des tâches et des données. - Dynamisme pour faire face aux défis et aux situations changeantes. - Curiosité pour rester informé(e) des dernières évolutions de l'industrie. - Ouverture d'esprit pour collaborer avec diverses parties prenantes. -Capacité à gérer le stress dans un environnement exigeant.

La société MICRONOR dispose de 3 établissements industriels en Région Parisienne avec 45 salariés. 2 activités en galvanoplastie dans le 77 et le 93 employant 30 personnes. 1 activité en scellement verre métal et brasage céramique métal dans le 77 employant 15 personnes. Notre société existe depuis 1968 et reste une entreprise dite familiale.Prospection, vente et développement de son portefeuille clients • Identifier les besoins technologiques et organiser les rendez-vous commerciaux extérieurs et sur site avec ses clients (fréquence RDV extérieurs clients : 5 jours par mois environ). • Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients (prospection, fidélisation, participation salons, rdv clients, ...) (fréquence salons en tant qu’exposant ou visiteur : 1 ou 2 par trimestre environ). • Utiliser l’expertise technique interne (Bureau d’Etudes) pour répondre aux questions de ses clients. • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l’entreprise. Application de la politique commerciale de l’entreprise • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé. • Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et en être le garant. • Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise. • Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents.Volonté de travailler dans une petite entreprise (pluralité des tâches)Compétence maîtrisée de toutes les phases commerciales en présentiel et par téléphone (prospection, présentation, réponse aux objections, closing) Très bonnes qualités relationnelles, excellente élocution, et capacités de négociationAutonome, méthodique et organisé(-e) Déplacements à prévoir toute France (1 semaine par mois) et ponctuellement international (3 fois par an) pour des visites clients ou/et salons professionnels Maîtrise des outils bureautiques & de communication (Excel, Word, Outlook)· Titulaire d’un BAC+5 Ingénieur matériaux, chimie ou électronique (formation technique prévue quant aux activités de l’entreprise) · Expérience commerciale exigée de + 5 ans (si possible dans l’industrie) Anglais professionnel requis La connaissance de l’ERP Divalto est un plus

Créé en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés, spécialisée dans la fabrication de matériel viticole et vinicole. Le développement d’idées, la créativité, l’échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribués à l’expansion du Groupe. Retrouvez l'ensemble de nos offres ou déposez une candidature spontannée directement sur notre site carrière en cliquant ici !Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons un Comptable Général Confirmé H/F pour l’entité GROUPE CHALVIGNAC situé à Saintes (17100) dont la prise de poste sera à partir du 02 Janvier 2025. Le GROUPE CHALVIGNAC réunit les fonctions supports qui œuvrent pour nos secteurs d'activité, rassemblant la conception de processus de distillation pour eau de vie premium, le développement de process thermique et d'automatismes pour chais et distillation, la conception de cuves viticoles et industrielles inox et fibre ainsi que la fabrication de bennes viticoles et agricoles. Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous vous employez à participer à des projets transversaux en lien avec la mise en place du logiciel SAGE, ouvrant la voie sur des missions avancées telles que la tenue des comptes de gestion et analytique. Vos missions s’articuleront autour des thèmes suivants pour les 11 sociétés du Groupe CHALVIGNAC : - Contrôler la comptabilité générale, - Contrôler les déclarations fiscales courantes (TVA, DEB…) - Préparer les dossiers de révision des comptes annuels - Réaliser une révision mensuelle des comptes (bilans, charges), - Enregistrer ponctuellement les écritures comptables, - Effectuer la gestion des immobilisations sur le logiciel SAGE, - Préparer les retraitements pour les bilans consolidés, - Avoir des notions d’intégrations fiscales, - Accompagner l’équipe pour les bilans mensuels,Titulaire d’une formation de niveau Bac+3 minimum en Comptabilité, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans en cabinet d’expertise comptable avec un portefeuille constitué essentiellement de sociétés à l’IS. Vous disposez des connaissances approfondies des principes comptables et des règlementations fiscales. Vous maitrisez les logiciels métiers, notamment SAGE et les outils bureautiques classiques. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, opérationnelles et organisationnelles. Pour réussir vos missions, vous accordez une attention particulière dans votre rigueur, votre réactivité, votre curiosité et votre investissement professionnel. Nous vous proposons : Un engagement en CDI Statut : Non Cadre Forfait + RTT Rémunération : à partir de 37 K€ Brut annuel + Prime de participation Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins

AIRAP est fabricant de ventilateurs industriels depuis plus de 80 ans. Nous fabriquons des Ventilateurs industriels pour les constructeurs de biens d'équipements (RENAULT, PEUGEOT, EDF NUCLEAIRE, etc…) et les installateurs de Génie Climatique (STADE DE FRANCE, BNF, Le GRAND LOUVRE, etc…). Le poste est basé à Paris 16ème (Métro : Porte de St Cloud). Proximité de restaurants, commerces et parcs. Visitez notre site internet AIRAP recherche son Responsable technico-commercial(e) du Département constructeurs de biens d’équipements. Vous avez principalement comme missions : - l'élaboration des offres techniques et commerciales, - du suivi et relance des clients. - de la prospection de nouvelles affaires et de nouveaux clients, -La visite de clients - de l’élaboration de tableaux de reporting des commandes et facturation -La participation à de salons industriels en France et à l'étranger La formation du candidat sera complétée en interne.Vous avez une formation scientifique ou technique. Des connaissances physiques (mécanique des fluides, thermodynamique, électricité, acoustique) seront un atout. Expérience 5 ans. Le poste pourra déboucher à terme sur un poste de Directeur commercial. Cadre Salaire / Avantages: Fixe + primes commercialesRémunération selon profil Annuel brut avec heures supplémentaires : Temps de travail 38H30 Mutuelle santé régime famille et prévoyance Tickets Restaurants

Groupe FSD, plus qu’une histoire, une aventure humaine… Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l’emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Volkswagen, Renault, Daimler, Nissan…), est l’un des leaders du marché. Nos 8250 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus d’une quarantaine de sites de production répartis sur 13 pays (France, Espagne, Allemagne, République Tchèque, Maroc, Turquie, Russie, Chine…), nous permettent aujourd’hui de réaliser un chiffre d’affaires de 1,4 milliard d’euros. Ce qui nous anime et nous qualifie ? Le partage de valeurs communes que sont : l’Ambition, la Transparence, la Pérennité, le Professionnalisme, le Respect et la Confiance. Au-delà de rejoindre une entreprise, c’est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE ! *** SNOP GERARDMER (88) recrute : 1 RESPONSABLE QUALITE SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F) Cotation de l’emploi : F12 *** Piloter la performance du Système Management Intégré (SMI) pour satisfaire les exigences des parties intéressées Vos activités principales : • Garantir le respect des référentiels Qualité, Sécurité-environnement, des exigences clients et des parties intéressées • Suivre et analyser les indicateurs de performances Qualité, Sécurité-environnement et proposer les orientations nécessaires pour satisfaire aux objectifs • Décliner les politiques du Groupe en termes de Qualité, Sécurité-environnement • Animer les revues du SMI et évaluer son efficacité dans le cadre du processus d’amélioration continue, (revue de direction, revue de processus) • Piloter les audits de certification et les audits relatifs à l’application des référentiels clients • Piloter l’analyse des risques du site et la mise à jour du document unique et de l’analyse environnementale • Accompagner les processus dans la compréhension et l’application des standards du SMI • Contribuer aux décisions du comité de Direction • Elaborer et mettre en œuvre son plan de progrès et fédérer les équipes dans une démarche d’amélioration continue selon les objectifs définis en revue de Direction • Manager une équipe pluridisciplinaireDe formation supérieure en qualité santé sécurité & environnement, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. La connaissance de l’industrie automobile et de ses exigences est obligatoire. A ce titre, vous maîtrisez les exigences clients et les certifications. Vous connaissez les principes de l’amélioration continue et les outils de résolution de problèmes. Vous avez le sens des responsabilités et vous avez des prédispositions pour travailler dans un milieu exigent. Vous êtes aguerri(e) au management. ***

Bretinov est une PME spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales pour l'agroalimentaire. Nos machines sont entièrement développées, fabriquées et mises au point sur notre site de Pont-Aven. Pour ce faire nous disposons d'un Bureau d'Etude, d'un Atelier Prototype, d'un Atelier d'Usinage, d'un Atelier de Chaudronnerie, et d'un atelier de Montage/Câblage. Nous assurons nous même l'installation et la maintenance de nos équipements avec notre Service Clients.Votre mission ? Concevoir et mettre en plan des systèmes mécaniques répondant aux cahiers des charges. Vos activités ? - Analyser, concevoir, dessiner et optimiser les systèmes mécaniques, en respectant le cahier des charges, les contraintes, les réglementations et la culture d’entreprise ; - Rédiger les dossiers de fabrication ; - Participer, le cas échéant, au montage des prototypes ; - Suivre ses dossiers en collaboration avec le responsable de projet ; - Assurer une veille technologique.Parlons de vous ! De formation technique supérieure, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances générales dans l’ingénierie industrielle ; Vous maîtrisez SolidWorks et avez des connaissances sur les méthodes de productions (Découpe laser, soudure, ) ; Vous connaissez les règles de conception en environnement agroalimentaire. Cette description correspond à votre profil ? Rejoignez-nous ! Les + :- Des formations techniques en interne- Des perspectives d'évolution

L’institut des Ressources Industrielles est un organisme de formation et de conseils spécialisé dans les métiers de l’industrie, regroupant l’Association de Formation Professionnelle de l’Industrie (AFPI LYON) et le Centre de Formation des Apprentis de l’industrie (CFAI LYON). Centre de Formation Professionnel reconnu sur Lyon, notre ambition est de répondre aux besoins des entreprises en formant de jeunes talents par l'apprentissage (apprentissage en CAP, BAC Pro, BTS et Titre d'ingénieur).Au sein du CFAI, nous recherchons un(e) formateur en électrotechnique pour intégrer notre pôle génie électrotechnique : Vos principales missions seront d’: Animer des actions de formation pour transmettre vos connaissances et vos compétences en électrotechnique.Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants.Évaluer les compétences et les acquis professionnels des apprenants pour mesurer leur progression.Participer au suivi des apprentis en relation avec les entreprises partenaires et assurer le suivi pédagogique.Maintenir les relations avec les entreprises dans le cadre du suivi des apprentis.Vous interviendrez auprès d’un public en alternance (BAC, BTS).Issu(e) d’une formation supérieure en en électrotechnique / maintenance vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans sur le terrain.Connaissance théorique de la physique appliquée à l’électronique serait un plus.Solides connaissances des normes et des réglementations en matière d'électricité.Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et pédagogique. Informations complémentaires : Fourchette de rémunération comprise entre 36K€ et 38K€ brut annuel selon profil.1 jour de télé travail par semaineRestaurant d’entreprise + Parking Si vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

ALSYMEX PARIS , basée en Région Parisienne (Villejuif-94-), filiale du groupe Alcen, conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. Elle assure également l’ingénierie d’accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels…). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, traitement thermique et de surface, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie…). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l’Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de son développement et de l’obtention d’un nouveau marché stratégique (projet ITER), nous recherchons : UN (e) FRAISEUR CN F/H EN CDI Missions principales A partir du DFC fourni, monte, règle les outils et réalise les produits qui lui sont confiés, dans le respect du coût de la qualité et des délais,A partir d'un plan de définition, prépare le poste, défini, monte et règle les outils et réalise les produits demandés,Participe aux mises au point des nouveaux produits à son poste, Réalise les opérations de Tournage sur CN 4 et 5 axes,Règle sur les armoires le tourRenseigne le documentaire associé à sa tâche : fiche suiveuse, RAC,…Trace les écarts relevés dans le respect de la procédure du traitement des anomaliesAssure le pointage de son activité sur le système d'informationTransfère sa production au poste suivantAssure la maintenance de 1er niveau du moyen mis à dispositionEnregistre le suivi de la maintenance de 1er niveau dans l'outil mis à dispositionProfil recherché BTS avec 8 /10 ans d'expérience, Programmation langage iso , réglage sur Okuma et Mazac Travail en journée. Conditions : Poste en Cdi, journée, Mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement, participation, Ticket restaurant Salaire en fonction de l’expérience Merci de faire parvenir vos candidatures a Frédérique Lespine flespine@

ALSYMEX PARIS , basée en Région Parisienne (Villejuif-94-), filiale du groupe Alcen, conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. Elle assure également l’ingénierie d’accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels…). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, traitement thermique et de surface, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie…). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l’Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de son développement et de l’obtention d’un nouveau marché stratégique (projet ITER), nous recherchons : UN (e) TOURNEUR CN F/H EN CDI Missions principales A partir du DFC fourni, monte, règle les outils et réalise les produits qui lui sont confiés, dans le respect du coût de la qualité et des délais,A partir d'un plan de définition, prépare le poste, défini, monte et règle les outils et réalise les produits demandés,Participe aux mises au point des nouveaux produits à son poste, Réalise les opérations de Tournage sur CN 4 et 5 axes,Règle sur les armoires le tourRenseigne le documentaire associé à sa tâche : fiche suiveuse, RAC,…Trace les écarts relevés dans le respect de la procédure du traitement des anomaliesAssure le pointage de son activité sur le système d'informationTransfère sa production au poste suivantAssure la maintenance de 1er niveau du moyen mis à dispositionEnregistre le suivi de la maintenance de 1er niveau dans l'outil mis à dispositionProfil recherché BTS avec 8 /10 ans d'expérience, Programmation langage iso , réglage sur Okuma et Mazac Travail en journée. Conditions : Poste en Cdi, journée, Mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement, participation, Ticket restaurant Salaire en fonction de l’expérience Merci de faire parvenir vos candidatures a Frédérique Lespine

Avec plus de 60 ans d'expertise l’IRI, forme et accompagne les talents de l'industrie par le biais de l'apprentissage, de la formation continue et de la reconversion. Proches des industriels, nous étendons nos activités vers des conseils et des prestations opérationnels, concrets et à forte valeur ajoutée, contribuant ainsi à l'évolution des organisations, des compétences techniques et des pratiques managériales des entreprises que nous accompagnons. Rejoignez-nos 180 collaborateurs et évoluez dans un environnement riche de projets, collaboratif, et qui mutualise un large panel d'expertises (Usinage, Soudage, Robotique, Maintenance, génie climatique, technologies 4.0, l'organisation industrielle, le ) avec un moteur : l'envie d'avoir un impact positif pour nos clients.En tant que technico-commercial(e), vous aurez pour principales missions : Identifier et démarcher de nouvelles entreprises industrielles dans la région, en mettant en avant nos offres de formation. Maintenir et renforcer les relations avec nos clients existants en assurant un suivi régulier et personnalisé. Élaborer des offres commerciales et négocier les contrats. Travailler avec les équipes pédagogiques pour assurer la cohérence entre les offres proposées et les formations dispensées.Titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Technico-Commercial, idéalement dans le secteur industriel. Maîtrise des outils CRM. Esprit d'analyse et capacité à identifier les opportunités de marché. Informations complémentaires : Fourchette de rémunération comprise entre 35K€ et 37K€ brut annuel + primes. Véhicule de fonction. Possibilité de télétravail avec un jour par semaine. Restaurant d’entreprise + Parking.

VALTI, PME basée à Montbard - 21 et acteur européen de référence du tube de précision.VALTI recherche son /sa Responsable qualité - industrie F/H en CDI : Vous serez placé.e directement sous la responsabilitédu président et travaillerez au sein de l'équipe dedirection pour déployer la politique qualité au sein de l'entreprise. Missions principales :- Manager une équipe de techniciens qualité (6personnes)- Fixer les objectifs de ses collaborateurs en fonction des KPI- Déployer la politique qualité- Répondre au client sur les non-conformités et incidents- Animer les groupes de résolution de problème etPDCA- Accompagner le déploiement de la qualité dans lesateliers- Analyser les 8D, traiter les effets du non respect desexigences définies par un besoin exprimé par le client- Réaliser l’analyse de risque, éliminer les causes etréduire les risques de non-conformités, demandesd'actions correctives,- Garantir la conformité du système qualité parrapport aux référentiels normatifsExpérience professionnelle d’au moins cinq ans dansun poste comparable, de préférence dans l’industrieautomobile (ou industrie mécanique)Bac+2 en mécanique ou procédés métallurgiquesConnaissance des normes IATF /ISOAnglais professionnelLa connaissance du CND (contrôle Non destructif) est nécessaireExpérience en management d'équipe

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM), dans l'entité en charge de l'Ingénierie du Soutien (DIS), vous êtes rattaché(e) au département Documentation et Instruction pour la Maintenance (DIM). DIM a pour mission :• l'élaboration de la documentation technique de maintenance,• l'élaboration de contenus pédagogiques,• l'écoute et le support aux utilisateurs de nos produits,• le développement des services associés,• la dispense de formations théoriques et pratiques,au profit de clients techniciens de maintenance amenés à mettre en œuvre les aéronefs civils et militaires de la société. Le pilotage "Méthodes et Processus" en soutien aux métiers requiert un savoir-faire et une expérience de gestion de production (Fabrication / Contrôle) ainsi qu'une personnalité reconnue dans le dialogue et l'analyse, qui soit capable de décrire, formaliser les activités du département, avec justesse et rigueur et accompagner les ressources dans leur application. Les principales activités sont les suivantes :• Identifier, décrire et mettre en place l'ensemble des processus, modes opératoires et guides utilisateurs liés à la production de la documentation et des contenus pédagogiques ; en relation étroite avec tous les métiers – Référentiel Méthodique• Répertorier les moyens de production (compétences à acquérir, référentiels métiers, manuels d'utilisation de l'Atelier de production et des Supports de Formation)• Définir les compétences nécessaires aux activités de Production, ainsi qu'aux activités de Pilotage de projets, en relation avec les Responsables métiers – Référentiel de Connaissances• Participer à l'amélioration continue du Référentiel Méthodique et du Référentiel de Connaissances, en les adaptant en permanence à l'évolution de l'Atelier Documentaire et des Supports de Formation, aux conclusions des audits et évaluations de l'activité de Production, ainsi qu'aux enseignements retirés des incidents de production et de pilotage projet ;• Identifier et diffuser le référentiel Méthodique aux prestataires équipementiers et sous-traitants ;• Soutenir la Démarche Lean en relation avec le Pilote de Production, dans l'adaptation des Référentiels et dans le soutien des chantiers KaizenVous justifiez d'une première expérience de management de production de 10 ans minimum avec une dominante méthodes et processus dans un environnement industriel aéronautique complexe et concurrentiel. Les activités qui vous sont confiées requièrent les compétences suivantes : • Capacité à comprendre les activités à un niveau de détail suffisant en dialogue permanent avec tous les métiers intervenants, à synthétiser/modéliser ces activités dans des processus et à rédiger les procédures et guides correspondants, • Aisance rédactionnelle pour la rédaction des processus, des procédures, des guides et des modes opératoires, • Maîtrise d'outils graphiques d'aide à la décision et d'outils de conception de logigrammes (modélisation de processus), maitrise d'outils intranet type Jira, Confluence ou Share Point • Maitrise de la démarche Processus, • Maitrise de la norme EN9100, • Connaissance souhaitée de la méthode Lean Management • Connaissance souhaitée des normes ASD S1000D 4.1, ASD 2000M et des exigences réglementaires PART/FRA 21. Vous avez une curiosité intellectuelle et êtes de nature pédagogue et communicante ; Vous avez une première expérience en documentation technique ou contenus pédagogiques ; Vous avez un esprit analytique et de synthèse ; Vous êtes force de proposition et d'innovation ; Vous êtes organisé et rigoureux ; Localisation France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac Domaine professionnel / métier Ingénierie du soutien Type de contrat CDI Langues Anglais B2 intermédiaire - avancé Compétences Référence de l'offre 2024-12721 Nombre de postes à pourvoir 1

Vous avez tous déjà consommé des produits fabriqués par nos machines sans vous en rendre compte. Des emballages des savanes brossards à ceux des croques monsieur Herta en passant par les packagings des Babybels, notre société s’occupe de concevoir des machines industrielles et des lignes complètes afin d’acheminer vos produits préférés « nus » jusqu’à leurs emballages finaux. Nous travaillons à l’internationale avec les industries agroalimentaires du monde entier, des plus petites structures au géant du marché. Bfr systems est un groupe fondé en 1959 qui se renouvelle perpétuellement pour garder une dynamique et partager son savoir-faire au plus grand monde. Pour notre site de Coulommiers (77), nous cherchons pour compléter notre atelier, notre futur Chaudronnier polyvalent H/F pour compléter notre équipe.Vous effectuerez des travaux de débit, de pliage, de guillotinage et d’assemblage par soudure. Aussi, compte tenu de l'activité, vous serez amené(e) également à effectuer des travaux de montage mécanique. A partir des informations et priorités communiquées par votre chef d'atelier, vous serez amené(e) à: · Réaliser les opérations d’assemblage par soudure · Effectuer des retouches de pièces · Assembler les pièces en inox ou en acier en utilisant des techniques de soudage · Exécution du montage et assemblage d’ensembles mécaniques selon des plans · Créer des pièces sur mesure en fonction des besoins, en veillant à la précision et à la qualité · Effectuer des réparations et des ajustements sur des éléments existants, en diagnostiquant les problèmes et en appliquant des solutions appropriées. · Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel des pièces · Assurer les retours des informations techniques à son responsable.Pour pouvoir postuler, vous devez : · Avoir de bonnes connaissances générales de la chaudronnerie, serrurerie · Maitriser la lecture de plan · Savoir manipuler des outillages · Savoir vérifier la conformité des pièces. · Connaitre les techniques de pliage, de soudure · Connaitre la lecture de plan et l’utilisation des équipements de contrôle dimensionnel Ce que nous vous proposons: - Un environnement de travail propre, lumineux et conviviale - Des tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - Compte épargne temps - Prime de participation

R.S.A.I. filiale du groupe M.W.S.C. est un créateur et fabricant Français de matériel électronique et solutions dédiées aux milieux sévères. Dans le cadre de l’expansion des activités du groupe, RSAI souhaite renforcer ses équipes.Au sein d’une équipe à taille humaine, sous la supervision du responsable Production/SAV, vos principales missions seront d’assurer le diagnostic et le dépannage des différents produits électroniques, de réaliser des retouches ou réparations sur des cartes et produits électroniques qui présentent des défauts de fabrication. De plus les missions ponctuelles suivantes pourront vous être demandées : · Hotline SAV · Réaliser du diagnostic, réparation et dépannage chez les clients. · Rédiger des instructions de test, de montage et de SAV. · Réaliser des tests produits.De formation de niveau Bac +2 minimum en électronique ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que technicien SAV en électronique. Vous avez de l’autonomie, de la méthodologie et de la polyvalence. Vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles pour une collaboration efficace en interne et en externe. Savoirs : · Savoir lire et interpréter un plan de montage et câblage de carte et produit électroniques et mécaniques. · Maitrise des appareils de mesure électroniques Multimètre, oscilloscope) · Connaissance des systèmes électroniques Savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour · Votre capacité d’observation et de logique · Votre rigueur et détermination · Votre sens de l’organisation, votre méthodologie · Capacité de communication et de travailler en équipe · Polyvalence

GCK, groupe industriel français et acteur important de la mobilité décarbonée, propose des solutions technologiques pour accélérer la décarbonation des transports. Grâce à sa vision agnostique, le groupe développe aujourd’hui différentes technologies au service de la mobilité pour répondre à l’ensemble des usages : le 100% électrique, l’hybridation ou encore l’hydrogène. Avec une forte implantation industrielle en France, et plus particulièrement en région Auvergne Rhône Alpes, le groupe est organisé autour de quatre divisions : § Une division Technologie, qui réunit nos sociétés expertes dans le développement et la fabrication de technologies innovantes pour la mobilité de demain : GCK Battery, qui conçoit, développe et fabrique des batteries lithium-ion en France, Solution F, le spécialise des groupes motopropulseurs propres (moteur électrique, moteur à combustion hydrogène, etc.) et GCK EMI, spécialisé dans les équipements électromécaniques et électroniques embarqués. § Une division Véhicule, qui rassemble l’ensemble des compétences autour du véhicule au travers de plusieurs activités complémentaires : GCK Mobility, spécialiste du rétrofit et plus particulièrement du rétrofit hydrogène de véhicules lourds et GCK Performance, spécialisée dans le prototypage et la construction mécanique. § Une division Energie, avec notre société GCK Energy, spécialisée dans l’offre de solutions mobiles et temporaires de refueling (électrique ou hydrogène) et de stockage et alimentation en énergie verte. § Un laboratoire des mobilités, avec le circuit de Charade, dernier circuit de montagne en France et lieu emblématique de la course automobile, qui devient aujourd’hui un véritable laboratoire de test pour les nouvelles mobilités. Cette approche à 360° permet à GCK de pouvoir développer des véhicules intégrant ses propres technologies, de pouvoir en assurer le développement et le refueling et répondre ainsi aux exigences de ses clients.Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Administrative et Financière, vous interviendrez sur des missions de comptabilité générale dans un contexte multi-sociétés. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Tenir la comptabilité sur le périmètre d'intervention : contrôler les comptes, les balances, le grand livre- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles sur le périmètre d'intervention : cut off, notes de contrôle- Suivre la trésorerie sur le périmètre d'intervention- Établir les déclarations de TVA- Réaliser d'autres tâches utiles à l'évolution du groupe- Préparer les situations mensuelles et les bilans jusqu'à la liasse en toute autonomieDe formation supérieure en comptabilité (BTS/Licence, DCG, DSCG, Master ou équivalent), vous êtes doté(e) d'une expérience d'au minimum 6 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel.Outre votre expertise technique reconnue, vous êtes bon communicant, fédérateur et aimez faire vivre l'esprit d'équipe.Vous faites preuve de pédagogie et appréciez échanger avec des équipes transverses dans un contexte de mutation. Très à l'aise avec l'outil informatique et notamment EXCEL, vous avez déjà travaillé sous un ERP comptable. Vous l'aurez donc compris, vos forces :- L'autonomie- Une bonne gestion des priorités- L'Aisance avec le travail en équipe-L'adaptabilité dans un environnement challengeant et mouvant. Le plus : la connaissance et maitrise de l'ERP SAGE X3

Le Groupe Atlantic Industry & Ship Electricity (AIS ELEC) comporte 6 sociétés : - Deux agences AIS ELEC - à La Rochelle et à Bordeaux, sites depuis lesquels nous offrons des solutions globales pour des projets d’électricité navale et industrielle.- Une entité qui met à votre service son expérience et ses compétences en études et câblage d'armoires électriques.- Une société au travers de laquelle est gérée la flotte de véhicule du Groupe, - Une SCI pour les bâtiments des différentes sociétés- Et pour finir la société mère du GroupeDepuis notre création, nous avons su garder notre taille humaine et nous entourer de collaborateurs de talent. Ils sont aujourd’hui 35 à porter nos valeurs et à être le moteur de notre croissance exponentielle ! Basé à La Rochelle et au sein du Pôle Études, vous prendrez en charge la conception électrique des installations et chantiers réalisés par l’entreprise. Directement rattaché au Responsable Pôle Etudes et dans une équipe de 3 personnes, vous devrez : - effectuer les pré-études de dossiers en amont du chiffrage en lien avec le Chargé d’Affaires, le Responsable d’Établissement ou le Conducteur de Travaux ; - peut être amené à réaliser des chiffrages dans le respect d’un bon rapport qualité-coût. Faire valider les chiffrages par la direction ; - concevoir les schémas électriques ; - réaliser des notes de calcul et sections de câbles ; - déterminer le matériel nécessaire à l’armoire électrique ; - réaliser les plans d’implantation matériel ; - une fois le chiffrage finalisé et validé, affiner et compléter les schémas électriques ; - faire les mises en enveloppe avant exécution ; - effectuer le DOE (documentation technique, mise à jour des schémas électriques, …).Pour ce poste, qui exige rigueur, autonomie et force de proposition technique, vous disposez d’une bonne connaissance des techniques du dessin industriel et des cotations. Vous devez également connaître les principes de l’électricité et de l’électrotechnique. Des principes de base de la mécanique et des normes liées à l’électricité seront un plus. Doté de solides connaissances dans ces domaines, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier et savez : - respecter les procédures, les normes et standards de l’entreprise ; - s’assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l’entreprise et des différentes installations ; - garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes du domaine d’activité de l’entreprise ; - recueillir les données et modifier les plans initiaux si nécessaire ; - piloter les dessinateurs juniors, stagiaires et sous-traitants. Rigoureux et méthodique, vous ferez preuve de vigilance et de concentration. Vous savez agir en permanence dans le respect des procédures et des usages pour soi et les autres. Vous possédez un bon sens relationnel et vous êtes diplomate. Particularités au poste : - maîtriser les logiciels E-plan, See electrical expert et Autocad ; - connaître les logiciels Caneco BT, Dialux et ProClima. Idéalement titulaire d’un BTS en électrotechnique. Vous avez impérativement au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Permis B exigé.

PERNAT SMJ est une société sous-traitante du secteur automobile composée d’une cinquantaine de salariés et faisant partie du groupe PERNAT. Entreprise en plein essor, nous fabriquons des pièces mécaniques de précision (grandes séries) par opérations de tournage, taillage, rectification, décolletage, traitement thermique, etc. Pour répondre à la croissance de notre activité suite au démarrage de la production en série d'une nouvelle pièce, nous recherchons un(e) Technicien(ne) maintenance (H/F). Votre projet est de vous épanouir dans un métier passionnant et d’effectuer des opérations à fortes valeurs ajoutées alors n’hésitez plus et postulez, nous serons ravis de vous accueillir dans nos locaux situés à Saint Médard en Jalles. Nos besoins exigent d'avoir une personne réactive et efficace rapidement.Le poste requiert une véritable polyvalence. Poste à pourvoir en CDI. Sous la Direction du Responsable Maintenance, vous participez aux révisions, réparations, améliorations et réglages de tout ou une partie des équipements et organes de machines afin de les conserver en état de bon fonctionnement pour la production de l’usine. A ce titre vos principales missions seront : - diagnostiquer les pannes - effectuer les dépannages - intervenir sur l'ensemble du parc machines et des équipements du site - effectuer les actions de maintenance préventives et curatives et améliorative des équipements de production - Identifier et proposer des améliorations pour optimiser, fiabiliser l’outil de production - Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler différents organes de machines-outils - Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique Le poste requiert une personne ayant un profil à la fois mécanique et électrotechnique. Le (la) technicien(ne) de maintenance dispose des savoirs-faire et savoirs-être suivants : - Lire un plan et ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité -partager ses expériences et sa pratique - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) - Échanger avec le personnel des différents services (production, méthodes, etc.) tout en étant autonome dans la réalisation de vos tâches. Il vous faudra faire preuve d'adaptabilité, de méthodologie, savoir travailler en équipe, échanger avec le personnel des différents services (production, méthodes, etc.) tout en étant autonome dans la réalisation de vos tâches. Des compétences solides en mécanique industrielle, hydraulique, électrique, etc. sont indispensables. Expérience exigée : 5 ans minimum.

Société de fabrication et vente de machines et équipements de forageRéalisation de pièces unitaires sur machines conventionnelles (TOUR CAZENEUVE/FRAISEUSE HURON) Elaborer la gamme d'usinage Choisir l'outillage Contrôler la pièce Savoir régler la machine Assurer l'entretien de premier niveau Débit matière (SCIE KASTO) - Fraisage - Perçage - Tournage - Ebavurage - Taraudage Lecture de plans obligatoire Expérience 5 à 10 ans à un poste similaire en milieu industriel Poste à pourvoir immédiatement

Vous souhaitez vivre une expérience passionnante au sein d’une entreprise à taille humaine et un secteur d’activité de pointe ? ALSYMEX est fait pour vous ! ALSYMEX établissement de Tarbes (120 salariés), filiale du groupe ALCEN conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. ALSYMEX assure également l’ingénierie d’accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels…). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie…). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l’Aérospatiale, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : UN RESPONSABLE QUALITE PRODUIT H/FMISSIONS Vos missions seront les suivantes : Ø Etre garant du respect de l’intégralité du référentiel qualité tout au long des phases d‘industrialisation et de réalisation du produit. Ø Produire et/ou valider les documents qualité attestant de la conformité des livrables (documentaires et produit). Ø Prendre en charge la gestion complète des non conformités internes et externes au niveau documentaire (NC, demandes de dérogations en relation avec le responsable contrôle usine) Ø Utiliser (animer) et déployer sur le site les méthodes de résolution des problèmes en vue de faire baisser la non qualité avec responsable contrôle/ méthodes et prod Ø Veiller à la mise en place des actions correctives et préventives pertinentes jusqu'à la vérification de leur efficacité Ø Assurer la mise en place, le suivi et l'animation de plans d'amélioration (issue des NC, audits, actions de surveillance…) en vue de faire progresser la performance qualité. Ø Assurer un rôle d’interface avec les clients dans le cadre des recettes Ø Etre capable d’une grande autonomie sur le postePROFIL Niveau ingénieur (ou technicien) avec 5 d’expérience dans le domaine de la mécanique de précision (usinage, contrôle, CND, soudage…). Connaissance des normes qualité dans le domaine de la métallurgie et Connaissances de la réglementation relative à l’hygiène, la sécurité, les conditions de travail et l’environnement. Un niveau d’anglais écrit est demandé CONDITIONS Poste en CDI, mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement et participation Salaire négociable en fonction de l’expérience.

L'entreprise AIRAP forme ses collaborateurs et leur inculque des savoirs et connaissances réputés et reconnus dans le domaine industriel. AIRAP est fabricant des Ventilateurs industriels pour les constructeurs industriels de biens d'équipements (RENAULT, PSA PEUGEOT CITROEN, EDF NUCLEAIRE) et les installateurs de génie climatique (STADE DE FRANCE (300 ventilateurs), BNF (500 ventilateurs), ARCHE DE LA DEFENSE, GRAND LOUVRE). -Proximité de Restaurants, de Commerces et de Parcs. Nous recherchons un/une Technico-commercial(e) pour notre équipe du Département Constructeurs de biens d’équipements industriels pour un CDI. Vous avez principalement comme missions : - L’étude technique des besoins du clients et la proposition de la fabrication de ventilateurs industriels et composants adéquate. - l’élaboration des offres techniques et commerciales de ventilateurs industriels et de composants. La formation sera dispensée en interne par le Président Directeur Général d'AIRAP et le Responsable du service Constructeurs. - Contrat : CDI CADRE - Salaire : Rémunération brute annuelle (fixe) à définir selon profil : 2500 à 4000 euros brut (base 38h30 + avantages complémentaires, mutuelle, tickets restaurant). Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un DUT, BTS fluides énergies, Licence scientifique, technique ou formation équivalente. Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à vous manifester, et à envoyer votre CV par mail à @

Spécialiste des métiers de la métallurgie depuis 28 ans, Armitec est une PME de 59 salariés implantée dans l’ouest (un site à Saint-Viaud (44), un à Montoir-de-Bretagne (44) et à Beaumont-en-Véron (37). Elle se compose de différents services (usinage de précision, chaudronnerie, montage et intégration sur site, maintenance et travaux neufs) dont les métiers sont complémentaires et permettent la maîtrise de projets complets dans divers secteurs d'activités : l'industrie, l'agroalimentaire, la navale, l'Oil & Gas, l'offshore et le nucléaire.Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons un technico-commercial Usinage. Le poste est basé sur notre nouveau site d’usinage situé à Beaumont-en-Véron. Rattaché au Directeur de site, vous aurez en charge le développement de l’activité Usinage sur le Centre-Val de Loire et le Grand Ouest : Prospecter de nouveaux clients potentiels. Développer et fidéliser le portefeuille clients. Analyser et répondre aux consultations. Etablir les offres commerciales. Suivre les affaires et en garantir leur rentabilité. Elaborer des plans d’actions commerciales. Effectuer un reporting régulier au Directeur de site. Les + du poste : Une société dynamique à taille humaine et en perpétuelle évolution. Des projets variés dans de nombreux secteurs d’activité (agroalimentaire, naval, environnement, automobile…). Atelier neuf. Equipe d’usineurs soudée et expérimentée. Véhicule commercial - Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle.Doté de solides connaissances des métiers de l’Usinage (fraisage, tournage, perçage et taraudage), vous avez de fortes aptitudes commerciales vous permettant de développer, de pérenniser un portefeuille clients et des capacités de négociation. Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez le pack office. Nous recherchons un professionnel dynamique disposant d’un excellent relationnel, du goût du terrain et qui aime relever les défis. Permis B exigé, être mobile géographiquement. Le process de recrutement et d’intégration : Vous vous reconnaissez dans cette offre, déposez votre candidature pour rejoindre notre nouveau service Usinage. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Directeur de site. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d’Armitec.

GAZFIO est le leader Français des équipements pour le transport et la distribution du gaz naturel et du biométhane. Dans son usine de Romilly sur Andelle en Normandie, sont conçus et fabriqués les postes de détente, les régulateurs, les coffrets équipés, les stations d’injection biométhane (brevet), les unités d’épuration biogaz (purification du biogaz)…etc. Filiale du groupe Italien Pietro Fiorentini, leader mondial de la filière du gaz naturel, GAZFIO fournit aussi les compteurs de gaz, les équipements de télé-surveillance de réseau, les régulateurs et vannes Haute Pression…etc. GAZFIO assure la mise en service et la maintenance de ses équipements sur toute la France.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participerez au dépannage des outils de production, à leur entretien et à leur amélioration. Vous pourrez également être amené à installer de nouveaux équipements. Vous principales tâches seront: - Réaliser la maintenance curative et préventive sur l’ensemble du parc machine au niveau mécanisme/automatisme. - Proposer des améliorations techniques sur les installations - Participer au réglage des machines de production (monter, démonter les outillages spécifiques, régler les machines en suivant des paramètres spécifiques, lancer la fabrication d’une série de pièces pour test…) - Traçabilité des interventions et remontées des besoins en stock de pièces détachées - Petits travaux d’entretien du bâtiment - Participation aux projets spécifiques du serviceIssu(e) d’une formation type Bac Pro/BTS de type électrique, mécanique, automatisme, maintenance industrielle. Vous justifiez d’au minimum 2 années d’expérience (alternance comprise) à un poste similaire en industrie ou en PME, pour des petites machines. Vous maîtrisez les opérations liées à la mécanique, l’automatisme et l’hydraulique. Vous avez des connaissances en électricité. Vous avez une appétence pour votre domaine d’activité et êtes de nature curieuse. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur.

GAZFIO est le leader Français des équipements pour le transport et la distribution du gaz naturel et du biométhane. Dans son usine de Romilly sur Andelle en Normandie, sont conçus et fabriqués les postes de détente, les régulateurs, les coffrets équipés, les stations d’injection biométhane (brevet), les unités d’épuration biogaz (purification du biogaz)…etc. Filiale du groupe Italien Pietro Fiorentini, leader mondial de la filière du gaz naturel, GAZFIO fournit aussi les compteurs de gaz, les équipements de télé-surveillance de réseau, les régulateurs et vannes Haute Pression…etc. GAZFIO assure la mise en service et la maintenance de ses équipements sur toute la France.Rattaché(e) au Responsable SAV et après une période d’intégration, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes au niveau des stations biométhanes : - La mise en service de nos stations biométhanes (mise en service électrique, mécanique et automatisme). - La remise en conformité des installations chez les clients (analyse des non conformités, définition des réparations à effectuer, mise en œuvre et contrôle diagnostic des non conformités, réparations, contrôle). - Former les clients sur site. Vous serez capable de gérer et d’organiser votre chantier en toute autonomie, de faire les mises en conformité, les réglages nécessaires et d’assumer les imprévus.De formation Technique Bac à Bac +2/3 en maintenance, électrotechnique ou automatisme. Votre curiosité, votre capacité d’adaptation et votre aisance dans l’apprentissage de nouvelles notions seront des éléments déterminants pour votre réussite à ce poste. Vous êtes organisé, tout en étant capable, par votre polyvalence de vous adapter aux imprévus. Vous faîtes preuves d’un sens du contact et du service client certain. Enfin, vous saurez vous conformer au contexte réglementaire qui encadre la distribution du gaz.

Le groupe ARO Welding Technologies est leader mondial des équipements et systèmes de soudage par résistance, mondialement connu pour la conception et la réalisation de systèmes de soudage robotisés, de pinces à souder manuelles, de machines à souder stationnaires et de commandes de soudage utilisés dans le secteur automobile et autres industries. Que votre application nécessite un soudage par point, par bossage, à la molette ou en bout, ARO trouve la solution la plus adaptée à votre besoin grâce à des produits d’une incroyable fiabilité. Depuis son siège social basé à Montval-sur-Loir, près du Mans en France, et au travers de son réseau de filiales et de sites de production en Europe, Amériques et Asie, ARO assure une présence mondiale au service de clients internationaux. Fondée en 1949, ARO est une division du groupe Langley Holding plc, un groupe anglais d’ingénierie pluridisciplinaire.# Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons en CDI un/une : RESPONSABLE QUALITÉ ACHATS F/H # Rattaché(e) au service Qualité, Sécurité et Environnement, vous intégrerez une équipe de 4 personnes au sein de la Direction Générale. # Vous aimerez ce poste si ces missions vous tentent : Votre mission principale consiste à piloter les aspects Qualité vis-à-vis des fournisseurs pour répondre au besoin des Clients en termes de Qualité-Coûts-Délais-Sécurité-Environnement. Plus précisément, il s’agit de : - S’assurer du respect de la conformité des produits achetés et/ou sous-traités vis-à-vis des exigences Clients - Définir les paramètres de contrôle des produits sous-traités à réception sur site - Analyser les causes des non-conformités d’origine fournisseurs et suivre les plans d’actions qui en découlent - Piloter les audits QSE, produits et process sur site et chez les fournisseurs - Participer à la définition des exigences produits - Participer à la validation des process sur les nouveaux produits sous-traités (échantillons initiaux, plans de surveillance, maîtrise des procédés spéciaux, etc…) en collaboration avec les services industrialisation et R&D - Tenir à jour les indicateurs de performance QSE de l’activité achats Des déplacements chez les fournisseurs en France et à l’étranger sont à prévoir (1 à 2 par mois). Afin de vous placer dans les conditions de réussite dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un programme d’intégration (onboarding) durant lequel vous rencontrerez vos interlocuteurs directs et serez formé(e) à nos produits, outils et méthodes.# Lesquelles de ces compétences maitrisez-vous ? - Système Qualité ISO 9001 - Mécanique et électricité générale - Outils de résolution de problèmes (8D, 5P, AMDEC, analyse de risques ...) - Anglais lu, parlé et écrit De formation supérieure en Qualité avec des bases techniques en mécanique et électrotechnique, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel. # Et si c’était vous ? Vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettent de mener des investigations diverses et variées Proactif(-ve) et efficace, vous recherchez et proposez des solutions concrètes et pertinentes pour satisfaire les demandes clients Personne de terrain, vous savez vous adapter à une diversité d’interlocuteurs grâce à votre pédagogie et votre excellent relationnel Vous êtes fier (fière) de participer à la satisfaction des clients et au succès de l’entreprise # Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n’hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurAu sein de la BU défense, rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous serez en charge de la coordination technique d’un projet de MCO (maintien en condition opérationnelle) et de la réalisation d’évolutions de systèmes mécaniques complexes dans le domaine de la Défense, et en particulier pour des applications destinées au Génie (systèmes de franchissement, robots, véhicules spéciaux). Dans le cadre de la MCO des systèmes en service dans les forces, vos missions sont les suivantes : o Vous répondez aux sollicitations du client et traitez les faits techniques ; o Vous apportez un soutien technique de niveau bureau d’études aux équipes de maintenance pour résoudre les pannes complexes et pilotez l’approvisionnement de rechanges spécifiques (boitiers électroniques, pièces mécaniques) ; o Vous participez aux réunions d’avancement avec le client. Dans le cadre de la réalisation d’évolutions des systèmes existants, vous assurez la maîtrise technique d’ensemble et vos missions sont les suivantes : o Vous développez et soumettez au client des lots d’évolutions ; o Vous pilotez la réalisation et la qualification des solutions retenues suivant les normes en vigueur et les exigences du client ; o Vous gérez le traitement des obsolescences des composants existants, la gestion de ces obsolescences pouvant amener à la réalisation de développements importants ; o Vous pilotez l’actualisation des dossiers de SLI (Soutien Logistique Intégré) et la gestion de la configuration. Dans le cadre de ces différentes missions, vous piloterez une équipe du bureau d’études pluridisciplinaire (mécanique, hydraulique, contrôle commande). Des déplacements en France sont à prévoir de l’ordre d’un déplacement d’une semaine maximum tous les 2 mois. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : o Analyser le besoin défini dans le cahier des charges ; o Participer en amont aux phases de réponse à appel d’offres ; o Conduire les études de faisabilité et les logiques de développement ; o Définir les orientations techniques au niveau projet ; o Garantir les choix techniques et la tenue des performances dans le respect du cahier des charges (qualité, coûts, délais) ; o Piloter les équipes techniques en charge du développement et de la qualification des sous-systèmes ou ensembles développés ; o Être l’interlocuteur technique privilégié du client et de l’ensemble des acteurs du projet (responsable ingénierie, chef de projets, contrôle, achats, méthodes, production, site…) ; o Assurer l’assistance et le suivi technique pendant les phases de réalisation, de montage, de mise en service et de maintien en condition opérationnel des sous-systèmes ou ensembles développés. Ce que nous recherchons chez vous : o Ingénieur à dominante mécanique ; o 10 ans d’expérience minimum en conception mécanique ou MCO dans le secteur de la défense, au sein d’un bureau d’études, dont 5 ans minimum en tant que Responsable Technique encadrant une petite équipe d’ingénieurs ou techniciens ; o Expérience en matière de systèmes mécaniques, de SLI et de relation client de nature technique ; o Idéalement connaissance du domaine de la défense ; à défaut dans le domaine spatial ou nucléaire ; o Des compétences dans le domaine du contrôle commande, de l’électronique de puissance, de l’hydraulique et de l’optronique seraient un plus ; o La maitrise de logiciels de CAO (idéalement CREO) et de prédimensionnement (ANSYS, RDM7…) seraient également un plus ; o Anglais courant. Votre expertise technique et votre rigueur ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs.

Basée à Voisins le Bretonneux (78), GAMECA est spécialisée dans la fabrication de pièces en Mécanique de Précision. GAMECA a su investir dans de l'équipement de pointe. Elle dispose aujourd’hui de nombreuses machines perfectionnées telles que les centres d'usinage , tours à commandes numériques, tours et fraiseuses conventionnelles .En tant que professionnel, vous serez plus particulièrement chargé de : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces - Appliquer les langages de programmation de Commande Numérique - Régler les paramètres d'usinage - Produire les pièces - Contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements La liste des missions est non exhaustive . Profil recherché : Passionné (e) de mécanique, vous souhaitez intégrer une équipe d'usinage polyvalente Vous êtes dotée d'une formation technique dans le domaine de l'usinage en Tournage et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un profil de technicien qualifié, niveau Bac Pro ou BTS : Vous maitrisez: - Le réglage et la programmation des pièces complexes et de petites séries - Les langages de programmation de Commande Numérique CN FANUC - Le respect des normes qualité et des règles de sécurité - La maintenance de premier niveau - Une expertise dans l'utilisation de machines CN - Capacité à s’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération: savoir être essentiel Vous êtes capables: - de vous intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - de détecter une situation anormale et d'informer l'équipe - Doté (e) de qualités relationnelles avérées, vous aimez travailler en équipe et communiquer Pourquoi nous rejoindre? En intégrant GAMECA, vous choisissez de rejoindre et de faire partie une PME dynamique et à taille humaine. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets diversifiés et de développer une polyvalence professionnelle précieuse. GAMECA encourage l'autonomie et la prise d'initiatives , vous permettant de contribuer directement à la croissance et au succès de l'entreprise. Ainsi, GAMECA, privilégie le travail en équipe dans un cadre familial et veille à ce que vous ayez un équilibre vie professionnelle et vie personnelle tout en bénéficiant d'une rémunération attractive. Nous recherchons un profil qualifié, niveau BTS :- Connaissance des machines 4 ou 3 axes et conventionnelles - Maîtrise des langages de programmation de Commande Numérique CN (FANUC et HEIDENHAIN))- Respect des normes qualité- Respect des règles de sécurité- Maintenance de premier niveau- Capacité à régler (et éventuellement programmer) des pièces complexes de petites séries ;- Capacité à s’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération- Capacité à détecter une situation anormale et informer

Le Groupe Hermès Manufacture de Métaux est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliquesde très haute qualité principalement pour la maroquinerie. Reconnue pour le savoir-faire de ses 800collaborateurs dans l’usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, HermèsManufacture de Métaux regroupe en Europe 8 sites industriels. Leur expertise est mise au service dudéveloppement des différents métiers d’Hermès ainsi que d’une clientèle haut de gamme demaroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.Mission générale :Vous conseillez et assistez la Direction de l’entreprise pour l’évaluation des risques et la définition de la politique de Santé, Sécurité, d’Hygiène, et de respect de l’Environnement. Il/Elle veille à réduire l’impact de l’activité industrielle sur l’environnement, les nuisances…. Activités principales :- Analyse les risques en lien avec l’hygiène la sécurité et l’environnement (chimique, manutention, incendie…) et met à jour les indicateurs- Créé et met en place les supports réglementaires du site dans le respect de l’HSE.- Mise en œuvre de la réglementation ICPE (2565 4xxx) dans le cadre du déploiement de nouveaux métiers à venir.- Met en œuvre et pilote les plans d'amélioration continue du système de management HSE de l'entreprise- Planifie et anime des groupes de travail, des actions de formation et exercices sur les sujets HSE- Organise l'intervention des secours et prend les premières mesures de sécurité imposées par l'urgence- Gère les enquêtes AT, les presque accidents, les analyses de causes et les plans d'actions- Coordonne l'intervention des prestataires et des organismes de contrôle liés à l'environnement et à lasécurité- Gère la gestion des déchets du site- Assure l'accueil sécurité des nouveaux entrants- Conseille les sites HMM sur les bonnes pratiques HSE- Contrôle les règles de sécurité du site et la mise en place des registres légaux HSE suite aux évolutions dusite, à la règlementation et aux nouveaux produits (DUER, risques chimiques, arrêtés préfectoraux…)- S’assure du respect des normes HSE du site lors de la mise en place des nouveaux projets - Assure une veille réglementaire liée à la sécurité et à l'environnement et garantir la conformité del'entreprise aux prescriptions réglementaires,- Propose à la Direction les plans d'actions et les moyens à mettre en oeuvre pour la mise en conformitééventuelle et pour l'atteinte des objectifs HSE- Elabore les standards de travail et les normes chimiques de sécurité du site- Tient à jour les fiches et listings des produits chimiques présents et utilisés sur le site- Signale les incidents dangereux ou pouvant le devenir- Tient informé le directeur du site de son activité- Communique sur les risques chimiques et les règles de sécurité auprès des salariés des ateliersDe formation supérieure bac+4/5, universitaire ou d’ingénieur dans le domaine HSE, vous justifiez d’un minimum de 7 ans d’expérience en service HSE d’un site industriel ou audit HSE.Vos capacités relationnelles, votre sens du service, votre écoute alliés à une expertise technique vous positionnent comme un partenaire légitime des clients. Orienté solution avec le sens du compromis, vous aimez travailler en équipe et disposez de bonnes capacités analytiques et rédactionnelles. Compétences techniques requises :Réglementation métierPlan de préventionAnalyse de risqueAuditsPack office

Leader sur le territoire, l’AFPMA, pôle formation UIMM Ain, est le partenaire stratégique des industriels.Nous investissons régulièrement pour accélérer le développement technologique et accompagner le développement des compétences. Nous portons des valeurs fortes et partagées : « Engagé, proche et innovant au service des besoins industriels et des apprenants ». Nous sommes membre du premier réseau privé de formation technique et industrielle.Nous formons chaque année 500 apprentis et 4000 stagiaires.Rattaché(e) au pôle Electro-maintenance, et intégré(e) à l’ensemble de l’équipe pédagogique, vous concevez, adaptez et animez les parcours de formation auprès des apprenants (salariés d’entreprises, demandeurs d’emploi, particuliers) et contribuez au développement de l’offre de formation technique du domaine concerné. Vous transmettez vos compétences techniques dans les domaines suivants : Electrotechnique/ Automatisme : - Appréhender les connaissances de base en électricité automatisme- Identifier les appareillages industriels et leurs fonctions- Lire et exploiter un schéma électrique industriel- Déterminer, réaliser et paramétrer un démarrage moteur avec variation de vitesse pour des applications standards- Connaitre et réaliser les schémas électriques des différents départs moteurs- Analyser et comprendre un système électrique automatisé- Programmer : modification de programme et diagnostic de panne, mettre en service un équipement électrique automatisé (automate : Schneider et Siemens)- Réaliser le dépannage d'un équipement électrique automatisé- Réaliser des interventions de maintenance électrique (préventive, curative)Mécanique : - Dessin Industriel/ Technologie Générale : - Notions de base dessins industriels (2D et 3D) - Identifier les composants (liaisons/guidage/transmissions) et symbolisations- Analyse Fonctionnelle et structurelle des S.M.A (système Mécanique Automatisme)- Réaliser une intervention de maintenance préventive et corrective mécanique- Réaliser des gammes d’intervention- Réaliser une pièce mécanique (pliage, taraudage, perçage, soudure…)Pneumatique : - Identifier les éléments pneumatiques et leurs fonctions- Lire et exploiter un schéma pneumatique- Réaliser un câblage pneumatique- Réaliser des interventions de maintenance pneumatique Des notions dans les domaines suivants seraient un plus : - Hydraulique TOR (Théorique et pratique orienté maintenance)- Métrologie Maintenance : Analyse vibratoire, alignement d’axe,…Formation Bac+2 minimum dans la spécialité et d’une expérience professionnelle avérée d’au moins 5 ans dans le domaine. + Idéalement, une première expérience dans la formation. Votre sens du contact, votre goût pour la pédagogie et votre adaptabilité sont indispensables. Conditions : CDI Temps plein Prise de poste dès que possible Rémunération : selon le profil

CORNING, grand groupe manufacturier international est un des leaders mondiaux en sciences des matériaux et tout particulièrement dans le domaine du verre de haute qualité des céramiques ou la physique optique. Il est aujourd’hui leader mondial dans la production de verre. La R&D et l’innovation sont au cœur de la stratégie du groupe qui compte un historique de plus de 170 ans d’innovations pour servir ses clients et transformer la vie des gens. Parmi les dizaines de brevets déposés par CORNING, on peut citer quelques exemples : 1879 : Invention des enveloppes de verre pour les ampoules d’Edison. 1915 : Invention du verre Pyrex®. 1970 : Invention de la première fibre optique à faible perte. 2017 : Invention de Valor® Glass, emballages en verre pharmaceutique révolutionnaires. Pour en savoir plus sur les innovations CORNING, cliquer sur ce lien Le site de production CORNING POUYET, implanté à Pontchâteau depuis plus de 4 décennies, fait partie de la division Télécommunications Optiques du Groupe CORNING. Il est spécialisé dans la fabrication de l’ensemble des accessoires permettant d’installer la fibre optique entre les centres de communications et l’utilisateur final. Intégré au service industrialisation, le service outillage est un service support à la production. Son objectif premier est de veiller au bon fonctionnement des moules d’injection plastique à travers des actions préventives, curatives et d’amélioration. Il participe également au développement des nouveaux produits Corning.L’Ajusteur mouliste Confirmé (H/F) est garant du niveau de performance productif et qualitatif des moules en production à la suite de ses actions curatives -préventives – prédictives -correctives. o Au sein du service outillage, vous intervenez sur les missions suivantes : o Effectuer la réception, le contrôle et les mises au point des nouveaux moules o Réaliser les interventions préventives, curatives et correctives sur les moules (notamment les plus complexes) o Réaliser dans le cadre de l’industrialisation, les interventions sur les moules (customisations, versions, rénovations) o Faire l’entretien hebdomadaire et périodique de l’outil de travail Pourquoi nous rejoindre ? · Vous intègrerez · une équipe de 12 outilleurs passionnés et dotés d’une grande expertise dans l’usinage des moules d’injection plastique, dont 6 ajusteurs qui vous accompagneront dans le développement de vos compétences pour atteindre un niveau d’expert sur nos produits. · Au sein d’un groupe industriel précurseur en matière d’innovations scientifiques, et leader mondial en sciences des matériaux ! Autres avantages : · Horaires en journée. Base 35 heures- 3H50 semaine avec 10 RTT par an · 11 jours fériés ou chômés par an. (Les jours fériés tombant un week-end sont compensés par un « jour chômé Corning » offert par l’entreprise). · 13ème mois · Intéressement + participation · Plan Epargne Entreprise, Percol · CSE (chèques vacances, cadeaux Noël, participation culturelle, voyages, …) · Primes vacances · Participation de l’entreprise au service de frigos connectés sur place · Mutuelle · Prime de transport selon barème kilométrique · Plan de formation et de développement des compétences annuelDescriptif du profil : Issu(e) d’une formation bac pro à BTS technicien outilleur mouliste ou équivalent, vous avez idéalement acquis un minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vos compétences clés indispensables ! Maitrise dans les métiers liés à l’activité d’ajusteur Mouliste (ressources- moyens -méthodes) Connaissance tournage, fraisage et perçage traditionnel serait un plus Compétences en rectification plane de précision Connaissance en soudure laser serait un plus Connaissances des matériaux et traitements thermique et leurs cas d’applications serait in plus Lecture analytique des plans moules Capacité analytique à résolution de problèmes Connaissance des principes de fonctionnement d’un moule, spécialement les blocs chauds Compétences en trigonométrie appliquée Ce que nous apprécierons chez vous ! · Votre envie de développer vos compétences afin de renforcer votre expertise de mouliste. · Votre intérêt pour analyser une situation, poser un problème afin de le résoudre, et vous impliquer jusqu’à l’atteinte de l’objectif. · Votre réactivité et votre sens du service client · Votre esprit d’équipe (très important chez nous !)

À propos de notre entreprise : Nous sommes une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fourniture de matériel de conditionnement sur le marché vinicole, brassicole et d’autres produits agroalimentaires, offrant des solutions technologiques de pointe pour répondre aux besoins variés de nos clients. Forts de notre engagement envers l'excellence, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Commercial(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.Responsabilités Principales : En tant que Responsable Commercial, vous serez le moteur du développement commercial de notre société, chargé(e) de stimuler la croissance sur votre zone géographique dédiée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Commercial pour garantir l'atteinte des objectifs fixés par la direction. Vous prenez en charge le développement des secteurs Ile de France, Hauts de France, Champagne et de la Belgique. Vos Missions : · Développer activement votre réseau en assurant le suivi des concessionnaires, agents, et en établissant des partenariats stratégiques. · Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales. · Gérer et entretenir les relations avec les clients existants. · Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. · Assurer un suivi régulier des ventes et fournir des rapports d'activité. · Participer à des salons, foires, et expositions pour promouvoir nos produits. · Assurer une veille commerciale et technique pour rester à la pointe des évolutions du marché et de nos machines.Idéalement géolocalisé sur l'un des secteurs ciblé par le poste, vous bénéficiez d'une expérience avérée en tant que Responsable Commercial dans le domaine industriel, idéalement dans le secteur de l'embouteillage. · Excellentes compétences en techniques de vente et négociation. · Connaissances des machines d'embouteillage et du marché serait un plus. · Curiosité et capacité à anticiper les évolutions du marché. · Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. · Connaissance en œnologie (vinicole et brassicole) serait un atout. · Maîtrise de l’anglais écrit, lu et parlé. Avantages : · Package salarial compétitif avec commissions attractives. · Formation continue et opportunités de développement professionnel. · Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante et renommée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et que vous correspondez au profil décrit, nous serions ravis de recevoir votre candidature. GAI France favorise la diversité et l'égalité des chances dans le cadre de ses recrutements. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, indépendamment de leur origine, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez au succès continu de notre entreprise !

AMIAUD est une entreprise familiale de 35 collaborateurs, créée en 1971, et gérée par les 2 fils du fondateur. Spécialisée dans la conception et fabrication de pièces métalliques, majoritairement en inox, de belles finitions en petites et moyennes séries. AMIAUD est sous-traitant d'industriels français prestigieux et détient ses propres produits pour le secteur de la pêche loisir. Certifiée ISO9001 depuis 2023, l'entreprise AMIAUD détient de nombreux savoir-faire dans la transformation des métaux au service de ses clients. Attachée à l'humain, AMIAUD affiche de belles valeurs de respect, de bienveillance en valorisant ses collaborateurs par de la formation. Vous recherchez un poste de soudeur(se) qualifié(e) dans le secteur de la Métallurgie et rejoindre une entreprise familiale et dynamique. En contrat en 35h/s (sur 4 jours et demi), vous disposerez d'une cagoule aspirante 3M, avec protection individuelle, d'une table SIEGMUND, d'un poste EWM (TIG-MAG). Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous aimez travailler en équipe et proposer des améliorations sur votre poste de travail ou l'organisation de votre service.

PME familiale crée en 1986. Sous-traitant en mécanique de précision dans l'industrie, équipé en fraisages grande capacité, centres usinages, rectification, tour CN, électro-érosion, nous réalisons plutôt des pièces unitaires ou petite série en outillages au sens large dans différent domaine, automobile, aéronautique, médical, naval, nucléaire…ect .. 2.14.0.0Fraiseur autonome, sachant programmer au poste CN, avec expérience sur machine grande capacité-bon salaire négociable selon les performances-programmation FAO ESPRIT au poste de travail possible-Heure normale en journée du lundi au vendredi 12 h 00. 39 h 00. Prime annuelle + CE 2.14.0.0Fraiseur CN avec grande expérience. 2.14.0.0

La société MORICO est un acteur important de la sous-traitance industrielle brestoise. Spécialiste de la chaudronnerie industrielle, elle intervient dans la fabrication d'éléments de chaudronnerie de toute taille sachant allier un savoir faire reconnu par ses clients depuis de nombreuses années et un accompagnement dans l'évolution et l'amélioration des techniques de fabrication.Véritable professionnel de la chaudronnerie, vous avez fait le choix de ce métier. Nous recherchons des personnes ( H/F) souhaitant participer à la dynamique de développement d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Au sein d'une équipe structurée, vous devrez réaliser le montage et le pointage d'ensembles chaudronnés en acier, intégrant la fabrication d'ensembles industriels dédiés à différentes industries tels que l'énergie, l'aéroportuaire, le machinisme agricole et tous autres industries. Sachant lire le plan, vous devrez réaliser le montage et le pointage en conformité avec les éléments de montage. Chaque salarié dispose de moyens de manutention et de levage et travaille dans un environnement dédié avec la place nécessaire à la bonne réalisation de ses pièces. Nous recherchons des personnes formées en chaudronnerie ( CAP à BTS), avec idéalement une expérience significative réussie à un poste similaire. Votre envie et votre motivation à occuper un poste dans la chaudronnerie seront les garants d'une intégration et d'une évolution réussie dans notre groupe. Nous acceptons les candidatures de personnes débutantes, formées et sérieuses avec une réelle envie de travailler dans une entreprise en croissance et une motivation à s'investir et à faire preuve de sérieux dans son comportement au quotidien.

Notre société est un acteur majeur de la sous-traitance industrielle régionale. Spécialiste de la chaudronnerie industrielle, elle intervient dans la fabrication d'éléments de la chaudronnerie de toute taille sachant allier un savoir-faire reconnu et depuis de nombreuses années et un accompagnement dans l'évolution et l'amélioration des techniques de fabricationProfessionnel de la chaudronnerie, vous avez acquis un savoir-faire en pliage à commande numérique et présentez une expérience réussie dans ce domaine. Au sein d'une équipe de professionnels du pliage, vous aurez à réaliser le formage de pièces diverses servant à la fabrication de pièces industrielles. Sachant lire le plan, vous aimez le travail bien accompli et de qualité. Doué d'une autonomie de travail, vous souhaitez progresser et vous accomplir dans ce poste. Des candidatures de personnes débutantes, motivées et désireuses de s'investir avec sérieux seront étudiées.Nous recherchons des professionnels (H/F) de la métallurgie, avec une expérience réussie du pliage à commande numérique. Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir une expérience significative dans ce métier et de dégager une autonomie de travail.

REEL (Plus de 2 600 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein de notre division Nucléaire un/une : Projeteur électricité H/F Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etudes (15 personnes), vous aurez en charge la conception de nos systèmes en contrôle commande et électrification de nos machines spéciales ou d’une partie. Intégré(e) à une équipe projet, vous : Participez à la définition des solutions techniquesDimensionnez les installations électriques de vos machinesRédigez des spécification de besoin et d’achat, consultation des fournisseursEn lien avec le responsable technique, structurez et élaborez un dossier de fabrication avec un logiciel de CAO ElectriqueLancez et suivez la fabrication des armoires électriquesSerez l’interlocuteur technique du pôle méthodes électriquesMettez en service les équipement en usine et chez les clients (sur sites nucléaire en construction)Participerez aux chiffrages avant-projetDe formation technique supérieure, Bac+2/3 en électricité ou automatisme, vous avez une expérience de 3 ans minimum en conception et mise en service des systèmes d’électrification de machines industrielles. Vous avez anglais technique vous permettant de lire et écrire de la documentation technique en anglais. Vous avez une pratique de logiciels de conception tels que See Electrical, Autocad ou CANECO BT. Vous intégrerez une équipe constituée d’experts et de nouveaux collaborateurs. Avec sa propre école de formation, REEL Academy, vous serez formé tout au long de votre carrière. Poste basé au siège à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or (proximité de Lyon). Parking salarié et restaurant d’entreprise sur place. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap. Autres informationsPoste en CDI basé au siège à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or (proximité de Lyon). Parking salarié et restaurant d’entreprise sur place.

Elcom, Faber, H’Factory ont uni leur savoir-faire pour créer le groupe Hellomoov’. Ce qui fait la force du groupe : 3 sociétés pour une offre complète, modulaire, créative et fiable. Le parti pris de l’innovation permanente, l’engagement, la proximité de nos équipes et l’agilité de notre organisation. Tout est conçu pour apporter les meilleures réalisations techniques et une réactivité hors pair. La société elcom, membre de la FrenchFab, met au service de l’industrie sa parfaite connaissance des composants -profilés alu et accessoires-, des ensembles modulaires mécano-assemblés et des convoyeurs pour optimiser la circulation des pièces sur les lignes d’assemblage et de production d’une grande variété d’environnements industriels. Son objectif stratégique : explorer et développer tout le potentiel des équipements connectés et des solutions mécatroniques essentiels pour la transitique de demain.Nous recherchons un(e) Technico-commercial itinérant(e) H/F pour venir renforcer notre équipe commerciale pour le secteur sud-est. -Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du secteur -Participer à la définition des plans d’action et de leur mise en oeuvre pour développer le potentiel des clients du secteur -Analyser les besoins des clients en termes de produits, proposer des solutions techniques innovantes et adaptées qui répondent aux exigences techniques et économiques des interlocuteurs -Coconstruire des cahiers des charges avec les clients et réaliser les approches budgétaires en autonomie -Travailler en équipe avec les bureaux d’études et l’atelier pour servir au mieux les clients -Participer aux avant-projets et aux ventes des systèmes moovitique en prenant en compte les aspects techniques, commerciaux et juridiques attachés à des ventes complexes.Vous avez de l’intérêt et de la curiosité pour le monde de l’industrie, la vente de biens, d’équipements et/ou de solutions industrielle en B to B. Votre goût pour le commerce et la négociation est la clé de vos réussites. Votre dynamisme, votre réactivité, vos capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables à vos futurs succès. La maitrise de l’anglais professionnel est un plus. Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous offrons de : - Rejoindre une PME industrielle avec plus de 50 ans d’existence et une portée internationale. - Prendre part à des projets de développement et d’innovation techniques. - Être accompagné(e) par un programme d’intégration sur mesure. - Evoluer et continuer à grandir dans une structure dynamique Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous vous remercions de votre intérêt pour elcom et nous sommes impatients de recevoir votre candidature. Une fois votre candidature sélectionnée sur la base de votre CV, nous vous proposerons un entretien téléphonique, suivi d’un éventuel entretien en personne ou via Teams avec le directeur commercial et un dernier entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et la Directrice d'Elcom.

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre centre de Hénin Beaumont, un(e) formateur / formatrice en chaudronnerie pour animer un groupe d'apprenants sur des formations diplômantes de niveau BAC à bac +2. Doté(e) d’une forte culture technologique, vous êtes capable d’intervenir sur les aspects théoriques et pratiques en chaudronnerie, étude de fabrication, calcul d’équipements, traçage… Vous serez amené(e) à :– Animer les formations et adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques– Évaluer les connaissances et les acquis professionnels– Participer au développement de la plateforme technique– Assurer le suivi des apprenants et le lien avec les entreprisesIssue d’une formation en Chaudronnerie Industrielle, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans à 10 ans en tant que chaudronnier. Idéalement vous avez déjà exercé le métier de formateur(trice).

Armitec est une société dynamique et en constante évolution, créée en 1996 et qui dispose de 3 sites à Saint-Viaud (44), à Montoir-de-Bretagne (44) et à Beaumont-en-Véron (37). Elle se compose de différents services dont les métiers sont complémentaires et permettent la maîtrise de projet complets : usinage de précision, chaudronnerie, montage et intégration sur site, maintenance et travaux neufs dans divers secteurs d'activités : l'industrie, l'agroalimentaire, la navale, l'oil and gas, l'offshore et le nucléaire.Poste à pourvoir sur notre site de Saint-Viaud. Vous évoluerez au sein du service Chaudronnerie composé de 10 personnes (deviseurs, chef d’atelier, chaudronniers-soudeurs), sous la responsabilité du Responsable Production. Vous serez chargé d’étudier et d’optimiser les solutions techniques de fabrication des dossiers transmis par les chargés d’affaires, les deviseurs ou le bureau d’études en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Principales missions : Réaliser les dossiers techniques d’affaires : plans, gammes de fabrication, planning, demandes d’achats, besoins logistiques … Rédiger les fiches d’instruction, les listes outillages et tous documents nécessaires à la réalisation des pièces. Planifier et lancer les ordres de fabrication. Etablir les procédures de soudage (QMOS, DMOS). Rédiger les cahiers de soudage. Rédiger les dossiers qualités client. Réaliser les opérations de contrôle qualité suivant les exigences clients. Identifier et traiter les non-conformités. Suivre les licences des chaudronniers-soudeurs.De formation BTS CRCI (chaudronnerie) et diplômé IWT (exigé), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en méthodes dans le secteur de la métallurgie. Vous maitrisez les techniques de mise en œuvre des matériaux métalliques, les techniques d’assemblage et de montage, les procédés de fabrication Chaudronnerie, Soudure, Usinage et la lecture de plans. Vous maitrisez le pack office, le logiciel SolidWorks et l’anglais technique. Vous êtes très rigoureux, organisé dans votre travail et aimez le travail en équipe. Les + du poste : Une société dynamique et en perpétuelle évolution. Des projets variés dans de nombreux secteurs d’activité (agroalimentaire, naval, environnement, automobile…). Atelier neuf. Equipe expérimentée. Panier - Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle. Le process de recrutement et d’intégration : Vous vous reconnaissez dans cette offre, déposez votre candidature pour rejoindre notre service Chaudronnerie. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Directeur de site. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d’Armitec.

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd’hui près de 1525 collaborateurs(trices) dont les deux-tiers sont employés en France. Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un savoir-faire reconnu lui permettant de s’affirmer sur le marché mondial.Nous recherchons actuellement, un(e) Responsable Commercial(e) Services (H/F), poste en CDI basé à Voreppe (38). Sous la hiérarchie du Directeur Commercial des Services, vous avez pour responsabilité le développement commercial de l’activité services par la vente de produits et de prestations du parc d’appareils de transport par câble installé sur le territoire Français. En conséquence, vous contribuez à l’évolution positive du Chiffre d’affaires et des marges brutes de l’entreprise. VOS RESPONSABILITÉS o Analyser et comprendre les attentes et besoins lors des visites et des interactions avec les clients et les prospects, o Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pour toute question technique, commerciale liée à son parc installé, o Tenir compte des directives techniques internes en matière d’obsolescence et d’objectifs de rentabilité, o Rédiger les cahiers des charges pour le Bureau d’Etudes permettant de bâtir des solutions techniques à partir des besoins clients, o Superviser l’élaboration des offres et participer aux négociations avec la Direction Commerciale, o Etablir la facturation de l’activité service après-vente et effectuer le suivi des marges, o Participer au développement de la vente de pièces détachées en lien avec le service « support relation clients », o Animer quotidiennement le portefeuille client et s’assurer de leur satisfaction, o Contribuer activement à la veille concurrentielle et déterminer la part de marché POMA sur ses segments produits et services et son évolution, o Enregistrer les réclamations clients et superviser leur suivi jusqu’à leur clôture, o Apporter un soutien technique aux Responsables Commerciaux sur des avant-projets neufs, o Alerter sa Direction sur d’éventuels risques sécurité concernant des appareils POMA.Vous êtes titulaire d’une formation technique de type ingénieur ou êtes déjà un(e) technicien(ne) expérimenté(e) dans le domaine du transport par câble. Une formation complémentaire commerciale et/ou dans le milieu de la montagne serait un plus. Vous disposez des connaissances techniques nécessaires à la compréhension d’un système de transport par câble (mécanique, hydraulique, calcul, génie civil et automatismes électroniques). Vous avez de solides compétences en analyse et synthèse, ainsi qu'une réelle aisance dans la communication. Vous êtes capable de gérer vos priorités efficacement et de planifier votre travail en conséquence. De plus, vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et savez faire preuve de diplomatie dans toutes les situations. Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l'égalité professionnelle, de l'emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

Si tu veux en savoir plus sur nous viens donc sur notre site internet , tu y trouvera sûrement tes réponses, et si c'est pas le cas appelle nous.Etudier, définir et formaliser une méthode de fabrication par usinage,Savoir régler sa machine-outils,Réaliser des prises de cotes et savoir les interpréter,Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d’usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, …),Réaliser à minima une de ces opérations d’usinage : Affutage, Ajustage, Electro-érosion, Fraisage, Mortaisage, Rectification, Taraudage, Taillage, Tournage, …Identifier le dysfonctionnement des équipements et appliquer les mesures correctives,Changer, modifier ou affuter des outils de coupe, lames , …,Réaliser des opérations de contrôle et d’auto-contrôle nécessaire à l’activité,Renseigner les supports qualité et de suivi de production / réalisation (dossiers d’intervention, analyse de risque, non qualité…),Informer le Directeur Technique, le Chargé d’Affaires ou l’animateur QSSE de l’ensemble des non conformités ou défaillances constatées,Respecter les modes opératoires définis,Assurer la maintenance de premier niveau, Assurer l’entretien de l’environnement de travail,Respecter les règles prévues par le système qualité et les normes hygiène, sécurité et environnement,Respecter les consignes QHSE internes et celles du plan de prévention lors de chantier extérieur,Être amené à se déplacer en clientèle pour réaliser de l’usinage sur site extérieur, Peut faire cesser le travail de toute personne ne respectant pas les consignes de sécurité pouvant mettre en danger imminent sa propre sécurité ou celle des autres, ou l'environnementNous recherchons un.e : - qui sache utiliser des tours et des fraiseuses conventionnelles, - qui accepte de faire ponctuellement du déplacement, - qui accepte de travailler dans le domaine nucléaire,

La Société FALHUN, basée à Plouenan (29), est une entreprise de 9 salariés, d'études et fabrication de ligne automatisée dans l'agroalimentaire et machines spéciales dans le maraîchage. Nous recrutons un(e): DESSINATEUR PROJETEUR Missions : - intervention sur tous types de projets industriels et agroalimentaires - suivi des études de l'avant-projet au montage sur site - réalisation d'implantations - réalisation des plans de fabrication et de montage - achats - faire le lien avec l'atelier de production ( consignes, contrôle de la fabrication ) - préparation des plans pour la découpe plasma en interne - Maîtrise des procédés d'études d'un projet de la conception à la réalisation - Maîtrise des outils DAO 3D, type Solidworks - Esprit d'équipe, relationnel

SAS SN OXYCOUPAGE MANCEAU – Mortagne-sur Sèvre (85290) Située en Vendée, Oxycoupage Manceau est un acteur majeur de la sous-traitance en découpe d’acier et mécano soudure. Dans cet environnement économique dynamique, notre société collabore avec de nombreuses entreprises du grand-ouest, dans des domaines très variés. Entreprise à taille humaine, nous savons reconnaître et récompenser nos collaborateurs. Nos valeurs collectives sont le respect, la confiance, la solidarité, l’esprit d’équipe, l’honnêteté, la bienveillance et l’écoute.Sous la responsabilité du chef d’atelier, et/ou de l’adjoint au Responsable de production, vous réalisez des assemblages Mécano-soudés, conformes aux spécifications demandées. Plus précisément vous : - Assemblez et soudez les pièces, - Assurez la conformité du produit par meulage, ponçage, redressage, reprise-perçage, taraudage … - Opérez un contrôle visuel de l’aspect du cordon de soudure et un contrôle dimensionnel des pièces et cordons après pointage, - Détectez les anomalies- Connaissance en lecture de plan impérative - Connaissance du procédé de soudage MIG - Savoir utiliser les outils électroportatifs - Savoir utiliser les équipements de contrôle dimensionnel - Qualification de soudure souhaitée – ISO 9606 - 1

Ecole d'Usinage du Cotentin est une Ecole de Production pour l'accueil des jeunes de 15 ans à 18 ans dans le cadre d'un parcours de formation aux métiers de l'usinage. L'objectif de cette école de production est : - de former des jeunes à un métier dans le domaine de l'Usinage avec une pédagogie du Faire pour Apprendre, - de les amener à l'obtention d'un diplôme reconnu (CAP, Bac Pro,...) - de permettre à une partie des jeunes de retrouver du sens à une poursuite d'études.Sous la responsabilité du Directeur de l'école d'usinage du Cotentin, vous aurez pour mission principale de concevoir et animer la formation des apprenants dans les domaines de l’usinage sur machines conventionnelles et à commande numérique, dans le cadre du CAP CIP (Conducteur d’installation de Production) et à moyen terme du Bac Professionnel Technicien en Réalisation de Produites Mécaniques. Pour cela, vous aurez à : - Animer des séquences de formation, théoriques et pratiques (cours, travaux dirigés et Travaux Pratiques) pour les interventions sur machines ainsi que sur CFAO. - Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes. - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d’examen, - Assurer l’accompagnement pédagogique d’un ou plusieurs groupes d’apprenants, - Etre force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques, - Organiser et encadrer la production de l’atelier. Dans ce contexte, il peut être amené à réaliser lui-même la production, mais principalement doit s’organiser pour la déléguer aux jeunes de manière structurée, dans un objectif d’apprentissage, - Organiser la gestion de la relation clients : démarche commerciale proactive auprès des prospects de l’école (identifiés par lui-même et par sa direction), de manière à développer l’activité pour donner aux jeunes une vision d’ensemble de leur formation (type de commande, délais), o Réalisation de devis o Élaboration des factures clients o Transmission à la comptabilité - Gérer les commandes et le suivi des stocks. - Gérer l’entretien du matériel de l’atelier. - Transmettre les consignes de sécurité et s’assurer de leur respect par les jeunes.Titulaire d’un Bac plus 2 ou titre de niveau III, dans les domaines de la Mécanique ou de la Production, vous maîtrisez les techniques d’usinage (tournage et fraisage) traditionnel et numérique, et utilisez des logiciels de CFAO (MASTERCAM). Une attention toute particulière sera portée à votre expérience industrielle en entreprise et/ou dans la formation qui vous permettra de transmettre votre savoir-faire à nos apprenants. Ainsi, la candidature d’un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en usinage, désireux(euse) d’évoluer vers le métier de formateur (trice), sera examinée avec beaucoup d’intérêt. Pédagogue, vous êtes à l’aise dans l’animation d’un groupe de jeunes en alliant théorie et pratique, pour des publics d’apprenants variés. Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner.

Groupe FSD, plus qu’une histoire, une aventure humaine… Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l’emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Volkswagen, Renault, Daimler, Nissan…), est l’un des leaders du marché. Nos 8250 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus d’une quarantaine de sites de production répartis sur 13 pays (France, Espagne, Allemagne, République Tchèque, Maroc, Turquie, Russie, Chine…), nous permettent aujourd’hui de réaliser un chiffre d’affaires de 1,4 milliard d’euros. Ce qui nous anime et nous qualifie ? Le partage de valeurs communes que sont : l’Ambition, la Transparence, la Pérennité, le Professionnalisme, le Respect et la Confiance. Au-delà de rejoindre une entreprise, c’est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE ! *** Le site de Snop Besançon (25) recrute : 1 SPECIALISTE MAINTENANCE (H/F) Poste en horaire d'équipe ***Assurer les opérations de maintenance curatives, préventives, et prédictives des moyens de production. • Identifier et Diagnostiquer une défaillance de fonctionnement d’un moyen de production et d’infrastructure et remettre en service l’installation• Maintenir en état les moyens de production en réalisant les opérations de maintenance, et d’infrastructure selon les priorités données par son Responsable• Accompagner les prestataires lors de leurs interventions• Contribuer à la fiabilisation et à l’amélioration des équipements• Être le support à la production du bon fonctionnement des équipementsDe formation technique dans un ou plusieurs domaines de la maintenance (électrotechnique, automatisme, mécanique, ...) vous justifiez d'une expériences réussie dans un poste similaire dans le domaine de l'industrie. Idéalement, vous connaissez les équipements liés à notre activité (découpage-emboutissage). Vous disposez des habilitations nécessaires à l'exercice de votre mission. Vous êtes organisé(e) et méthodique et vous savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement exigeant. *** ***

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. La société créée en 1967 a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes. Répartie sur 6 agences en Rhône-Alpes-Auvergne et Bourgogne-Franche-Comté, elle compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès d'industriels dans des secteurs variés : énergie, chimie, agroalimentaire, métallurgie, oil& Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Au sein de notre équipe maintenance, environ 10 personnes, vous intervenez sur le site de l'un de nos clients dans le secteur de la métallurgie, basé à Bourg-en-Bresse. Vous effectuez la maintenance préventive et curative des équipements de production, dans le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur et assurez les missions suivantes : - Etablir les diagnostics de panne sur machines automatisées- Réaliser la maintenance préventive mécanique des équipements de production- Réaliser des interventions curatives (dépannage et réparation) sur les équipements du site dans le domaine électrique et mécanique- Effectuer les essais et redémarrages suite aux interventions- Faire remonter les informations aux équipes maintenance et au client, via la GMAO en place. De formation BEP ou BAC à BAC + 2 en Génie industriel (électrique, mécanique, maintenance des systèmes).Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Vous possédez un niveau avancé en mécanique et en électricité et avez de bonnes connaissances en pneumatique et hydraulique.Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, sérieux, rigueur technique, bon relationnel, et intérêt pour le travail en équipe.Conditions du poste :- CDI à pourvoir dès que possible- 39 h + RTT- Horaires en 3x8. Basé directement chez notre client à Bourg-en-Bresse (01).Rattachement à l'agence SOTEB Bourg en Bresse (01).Salaire fixe + variable + avantages (compte outillage, paniers repas et / ou déplacement, CE, mutuelle, prévoyance).

Au cœur de l'exploitation des infrastructures spatiales depuis plus de 30 ans, Telespazio France fournit des services et des applications satellitaires à forte valeur ajoutée dans tous les domaines clés du spatial (télécommunications, observation de la terre et navigation). Telespazio France est la filiale française du groupe Telespazio, détenu conjointement par Leonardo (67%) et Thales (33%). Telespazio France est organisé autour de trois métiers d'excellence : - Les Systèmes Satellitaires et Opérations, à savoir l'exploitation des moyens et systèmes spatiaux de nos clients (tels que les systèmes européen EGNOS, la base spatiale de Kourou ou les moyens de télécommunications spatiales de la Défense Française…) et du développement des applications et solutions associées. - Les Télécommunications Spatiales proposant un large portefeuille de solutions et services de connectivité.- La Géo-Information fournissant une offre unique en imagerie spatiale radar et optique, produits et services d’observation et de surveillance de la terre et des océans.Telespazio France recherche actuellement un Architecte Système expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un programme organisé en Agile SAFe. En tant qu'Architecte Système H/F, vous serez responsable de la définition de l'architecture système et vous veillerez à ce que celle-ci réponde aux spécifications client tout au long du cycle de vie du programme. Missions principales : Définir et maintenir le référentiel d'exigences du système en se basant sur les spécifications client et en utilisant les processus, méthodes et outils d'ingénierie système. Proposer, raffiner et valider les solutions d'architecture en réponse aux exigences du référentiel, en réalisant les trade-offs nécessaires pour optimiser l'architecture selon les critères définis par le projet. Agir en tant que référent technique auprès du client pour tous les sujets techniques liés à la définition de la solution système. Modéliser le système afin de définir les interfaces internes et externes, en veillant à la cohérence des interfaces de tous les composants. Assurer le respect des performances systèmes et consolider l'allocation de ces performances à chaque maillon des chaînes fonctionnelles. Raffiner et allouer les exigences sur les chaînes fonctionnelles, les sous-systèmes, les équipements et les composants. S'assurer que toutes les exigences sont prises en compte dans les spécifications des sous-systèmes, équipements et composants, y compris au niveau logiciel. Rédiger ou valider les spécifications techniques détaillées et les dossiers de définition et de justification des systèmes. Participer aux revues formelles préliminaires et critiques de définition, de validation, de recette usine et de qualification sur site. Contribuer à la résolution de non-conformités et d'anomalies. Apporter une assistance aux différentes équipes impliquées dans le programme. Le poste d'Architecte Système fait partie du Trio-ART, travaillant en étroite collaboration avec le Product Manager et le Release Train Engineer (RTE) Spécificité du poste : Habilitation : Secret Défense Horaires de travail : Administratifs Lieu de travail : ToulouseVous détenez les qualités suivantes : Leadership. Autonomie, rigueur et dynamisme. Proactivité et pragmatisme. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens des relations humaines et compétences en communication. Qualifications/Expériences : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Minimum de 10 ans d'expérience en architecture système de systèmes complexes, avec une prédominance du logiciel, dans un environnement pluridisciplinaire. Expérience en modélisation des systèmes (MBSE). Expérience dans le développement de systèmes électroniques et informatiques. Connaissance des processus cycle en V et/ou Agile SAFe. Une expérience dans le domaine spatial serait un plus. Une expérience dans la réalisation de systèmes d'information serait appréciée. Avantages : Épargne salarialePrimes (participation, etc.)RTTRestaurant d'entrepriseCSE (salle de sport, etc.)

GLOBAL METAL WORKS est un groupe de 4 filiales présentes dans le département de l'Ain, du Jura et du Doubs. - DEFILUXE, spécialisée dans l'usinage de précision, située à Ambérieu-en-Bugey (01500) - BCM METALLERIE, métallerie, située à St Rambert en Bugey (01230) - SUBLIMETAL, spécialisée dans le polissage et traitement de surface, située à Champagnole (39300) - FLORIANCE, spécialisée dans l'usinage, le polissage et sertissage pour la joaillerie, située à Miserey-Salines (25480) Le groupe compte aujourd'hui 190 collaborateurs.La société DEFILUXE, est à la recherche de son futur Technicien Méthodes Usinage H/F, qui aura en charge les missions suivantes : • Méthodes : - Créer des programmes ISO à l’aide d’une FAO,- Choisir un process et une gamme de fabrication optimale,- Réaliser des modifications de programmes selon retour qualité (aspect - dimensionnel) après partage avec un expert technique,- Être support auprès du bureau d’études pour la réalisation des devis (temps de cycle, outils, matière etc.),- Modéliser des outils coupants spéciaux, mors de reprise et autres outillages. • MER / MAP :- Mettre en route des productions existantes sur centres d’usinage suivant une check-list,- Mettre au point de nouvelles productions sur centres d’usinage suivant une check-list,- Créer des documents techniques (cartes de contrôle, dossiers de fabrication, feuilles d’instructions journalières). • Suivi de la production :- Respecter les procédures liées au service production (traçabilité matière, double contrôle, etc.),- S’assurer de la productivité des centres d’usinage,- Réaliser un suivi qualité de la production en utilisant des moyens de contrôle standards (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, rugosimètre),- Anticiper les changements de série suivant le planning mis en place,- Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage machine, niveau d'huile de coupe),- Préparer les machines pour assurer une productivité optimale sur une période de 24 heures. • Amélioration continue :- S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue par la mise en œuvre de divers projets d’optimisation, d’organisation, de qualité et de réduction des coûts. Compétences requises Savoir-faire : • Maîtrise des logiciels de CFAO tel que TopSolid• Maîtrise des techniques d’usinage fraisage• Connaissances sur les outils coupants• Connaissances des matières usinées (laiton, inox)• Lecture de plan• Respect des règles de métrologie• Respect des normes qualité• Respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Savoir Être : • S’approprier l’objectif de production• Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais• Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Horaires de travail : du lundi au jeudi : 7h30 – 12h / 13h – 16h15 et le vendredi : 7h30 – 11h30 + 1 à 2 astreintes de 1 journée (samedi ou dimanche) par mois. Rémunération : Entre 30 et 38k € annuel + primes sur objectifs + prime d’intéressement. Mutuelle familiale prise en charge à 70%. Prise de poste souhaitée : Dès que possible.

Depuis 1928, SIREM conçoit des solutions motorisées de petites et moyennes séries (motoréducteurs et pompes), mais aussi des systèmes complets (turbines de nage), à destination des professionnels pour des usages exigeants. SIREM s’inscrit dans la démarche de la French Fab. Basée à Saint-Maurice-de-Beynost, à 20 minutes de Lyon, l’entreprise emploie environ 100 collaborateurs et collaboratrices, dont les compétences sont la clé de la réussite à travers le temps. L’ensemble des métiers sont présents sur le site, de la conception à la commercialisation, en passant par l’industrialisation, la fabrication ou les achats. L’entreprise est dynamique sur ses marchés et a traversé les différentes révolutions industrielles, en s’appuyant sur sa capacité à innover, la qualité de ses produits et son positionnement de leader sur des marchés de niche en France et à l’export (>30% du CA). Chaque jour, les femmes et les hommes de la société SIREM sont au cœur du développement de ses activités. Aussi, dans un objectif d'équité et de respect de chacun, SIREM est très attentive à l'évolution de la performance de ses collaborateurs, intimement associée à celle de l'entreprise.Au sein du service maintenance, rattaché au responsable méthodes et maintenance, le technicien maintenance prend en charge l’entretien et la maintenance de notre parc machines (principalement machines liées au bobinage moteurs et découpe fils/câbles) ainsi que la maintenance bâtiment. Les activités principales : Etablir un diagnostic en cas de panne et commander les pièces à changerDépanner Mettre à jour lors de chaque intervention, la fiche de vie des machines en vue d’analyse périodique pour intégrer certains contrôles dans la maintenance préventiveAssurer la maintenance préventive et la faire évoluer Former et valider les agents de fabrication à la maintenance de premier niveauFormer et valider les agents de fabrication – régleur aux changements de sérieParticiper ponctuellement aux changements d’implantations atelierGérer les prestataires externes en particulier sur la maintenance bâtimentCoordonner l’ensemble de l’activitéDe formation Bac +2 / Bac +3, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un service maintenance dans l’industrie. Vous avez un très bon niveau technique en mécanique, électricité, électrotechnique et automatisme. Votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permet de réaliser des diagnostics fiables et rapides. Vous aimez votre métier et vous avez le goût du terrain et de la production. Votre sens du client interne et votre esprit d’équipe vous permettent d’adapter votre communication avec l’ensemble de l’entreprise. Vous avez une communication simple et fluide.

Janbac est spécialisée dans la conception, l'études et la réalisation de moyens de production prototypes, moyens de production de série et montages de contrôle pour l'industrie automobile.Bonne maîtrise des logiciels CAO : CATIA et Key Creator Conçoit et créé les dessins d’ensemble des systèmes complets mécaniques détaillés sur logiciels CATIA et Key Creator Apporte des solutions techniques pour chacun des projets suivant un cahier des charges défini par le client. Collabore avec les équipes internes pour concevoir et développer des moyens de production prototypes, série et montage de contrôle destinés aux constructeurs et équipementiers automobile. Effectue les calculs et les analyses nécessaires afin de garantir la faisabilité et la sécurité des systèmes complets Assure le suivi et la coordination avec les équipes Janbac impliqués dans le projet. Participe activement aux réunions avec le client pour vous assurer de discuter des exigences du projet. Rattaché(e) aux chef de projets. Assiste le chef de projets dans ses fonctions opérationnelles. Défini et valide avec le chef de projets les solutions techniques après analyse du besoin client Gère les modifications, les enregistrements, la diffusion, les indices et l’archivage des dossiers de réalisation. Garanti la réalisation de la documentation. Tient à jour l'état d'avancement des travaux, assiste le chef de projets dans la mise à jour de la planification des projets et vérifie la disponibilité des ressources. Prépare les demandes d'achats. Réalise le dossier de clôture. Assiste le chef de projet dans la planification de la charge.Doté(e) d'une expérience minimum de 5 ans en CAO en bureau d’études, le candidat possède une expérience dans la conception de moyens de production prototypes et séries, idéalement dans le domaine du ferrage automobile. Il/ elle est organisé(e), consciencieux(se) dans son travail au quotidien. Il/ elle est force de proposition dans la conception de systèmes complexes et sait s’adapter et travailler en équipe.

Pour ses clients du ferroviaire, de la défense, de l’aéronautique, du médical, de la marine et de l’industrie, SLTS conçoit et produit depuis 40 ans des pièces complexes en tôlerie, chaudronnerie et multi-matériaux. Gestion financière de l’entreprise · Participer à l’élaboration du budget annuel, · Etablir le reporting mensuel (P&L, Bilan, TFT, Cash Plan, suivi des investissements et stocks, etc.), et analyser les écarts avec le budget, · Contrôler les stocks, leur valorisation et obsolescence, · Mettre en place les inventaires et analyser les écarts, · Suivre la trésorerie et établir les prévisions hebdomadaires, · Arrêter les comptes annuels, bilan, compte de résultat, · Répondre aux sollicitations des audits annuels (factor, CAC), · Analyser les prix de revient, les écarts aux budgets et les marges réelles, · Participer à l’optimisation des flux d’information financière, · Collaborer au process global d’amélioration continue des processus en vue d’en accroître l’efficience, · Participer à la réalisation des études économiques et financières (investissements, projets, retours sur investissements). Gestion de la comptabilité · Réaliser la comptabilité générale et analytique, · Effectuer le « cut off » et les situations mensuelles, les relances clients et le suivi des fournisseurs. · Etablir les déclarations fiscales et comptables, Réalisation du reporting : · Assurer le « reporting » mensuel en respectant les délais établis, · Elaborer et/ou proposer des tableaux de bord et des indicateurs de suivi· Issu(e) d’un diplôme supérieur dans le domaine de la finance, vous disposez d’une expérience d’au moins 8 ans dans une entreprise industrielle. · Vous avez idéalement une première expérience en management · Vous avez des connaissances en contrôle de gestion industrielle et en gestion financière. · Vous maitrisez les outils informatiques · Vous souhaitez évoluer dans un domaine industriel Informations complémentaires : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Le poste est à pourvoir à Saint-Lambert-la-Potherie (49)Statut CadreRTTDéplacements ponctuels (1 fois par an) sur le site de Tanger Salaire à définir selon le profil (à partir de 45K)

Depuis sa création en 1948, l’entreprise familiale s’est développée avec succès. Nos produits sont utilisés dans le monde entier. Ils assurent la mesure, la régulation et l’enregistrement de grandeurs physiques dans les branches d’activité les plus variées. Convivialité et fiabilité, dans toutes les versions souhaitées. Nos équipes très qualifiées et les techniques les plus modernes ont permis à JUMO d’acquérir une présence mondiale avec ses produits et ses prestations. La clé de cette réussite réside en notre forte capacité d’innovation et notre grande flexibilité. En utilisant des technologies d’avant-garde, nous pouvons répondre de façon optimale à toutes les exigences et proposer des solutions adaptées.Vous rapporterez au coordinateur du service commercial et aurez pour mission le soutien du service dans le cadre de notre stratégie et de nos objectifs. Vous devrez : · Assurer le support/suivi de la clientèle existante, · Soutenir l’équipe commerciale, · Gérer les offres, les relances d’offres, · Gérer des projets, · Prendre en charge la gestion des commandes, des stocks et des avoirs, etc…· Niveau Bac +2 minimum, · Expériences techniques et commerciales exigées, · Connaissance en instrumentation, · Anglais · Qualités incontournables : Autonomie, compétences organisationnelles, bon relationnel, motivation, engagement, force de proposition.

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s’adapte à votre profil. Vous bénéficierez d’un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).Poste en CDI, rattaché au site Promeo - Senlis. Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel - Analyser les besoins des entreprises et les accompagner dans leur projet de formation en lien avec le service Relations Clients - Réaliser les enseignements des modules universitaires en Bac +2, Licence – Master et procéder aux évaluations - Assurer la responsabilité de sections en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet…) - Participer aux corrections, jury, commissions d’examen - Assurer une veille sur les évolutions du domaine du QHSE - Etre force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital - Procéder aux évaluations de satisfaction client en fin d’action Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de Compiègne et Amiens. De formation supérieure en QHSE, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans une entreprise industrielle. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001…), vous maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE. Fort(e) d’une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l’aise dans le pilotage et la gestion de projet. Vous souhaitez développer votre côté pédagogue. La formation est d’ailleurs l’orientation professionnelle que vous envisagez depuis un moment ou que vous commencez à pratiquer depuis peu. Vous êtes rigoureux, pédagogue et doté d’excellentes capacités d’adaptation et de compréhension, expert reconnu par votre hiérarchie, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Une expérience de formateur / formatrice serait un plus. Prêt(e) à relever de nouveaux 'attendez plus postulez !

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en gestion opérationnelle et financière des ventes (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel- Assurer une veille sur les évolutions du domaine de la gestion opérationnelle des ventes- Intervenir auprès de jeunes en alternance de niveau BTS – Licence - Master- Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet…)- Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital- Participer aux corrections, jury, commissions d’examenIdéalement d’un niveau Bac+3 en école de commerce ou équivalent Vous disposez, à minima, d’une expérience réussie de 5 ans dans la vente/commerce Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. La connaissance du secteur de la formation serait un plus.

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur informatique développement et réseau (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et animer les formations pour les apprenants en Alternance et en Formation Continue en fonction d’un cahier des charges et/ ou d’un référentiel - Assurer le rôle de responsable de section des 4 BTS informatique de Compiègne - Effectuer une veille sur les évolutions de son domaine d’intervention - Assurer le suivi pédagogique des sections et participer aux corrections, jurys, commissions d’examens si besoin - Garantir un rôle d’expert Régional en Formation Continue en support technique avec les conseillers relations clients - Réaliser les suivis entreprises et les entretiens de recrutement.De formation supérieure en informatique, vous disposez, à minima, d’une expérience réussie de 5 ans en développement informatique et/ou réseaux. Vous maîtrisez les langages de programmation (C++, Pyhton, Java…), les bases de données (SQL, NoSQL…), la conception SysML/UML… Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. Des compétences en cybersécurité seraient appréciées. Prêt(e) à relever de nouveaux 'attendez plus postulez !

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. En tant que Formateur en maintenance (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques- Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes- Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en diagnostic et stratégie de maintenance- Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets- Synthétiser l’évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs- Maintenir en état les zones de travail dédiées à l’enseignement de notre filière Maintenance et proposer les investissements nécessaires à l’évolution des plateauxDe formation supérieure en maintenance, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et souhaitez transmettre vos connaissances en électrotechnique, pneumatique et automatisme. Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus

SARREL SAS - Effectif groupe : 950 salariés - Implantations Marolles Les Braults(Sarthe), Arcos (Portugal) et Queretaro (Mexique) est leader européen de la métallisation électrolytique sur matières plastiques (chromage, injection, peinture, assemblage), partenaire des plus importants prescripteurs du secteur automobile.Au sein de notre établissement français de traitement de surfaces de grande capacité basé à Marolles Les Braults (Sarthe), sous la supervision du Responsable Maintenance & Services techniques, vos missions principales consistent à : - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des moyens de production, - Effectuer les interventions en électricité industrielle, mécanique, électrotechnique, pneumatiques et automatismes divers, - Identifier et diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer les actions correctives.De formation initiale type CAP-BEP à BAC Pro Electrotechnique / MEI/ MSMA, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire à dominante Electricité – 5 ans minimum – en environnement industriel. Vos compétences techniques, votre autonomie, votre rigueur et esprit d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétences – Pré-requis : Connaissances en automatisme (Schneider), variation de vitesse, tuyauterie plastique, soudure Niveau d’habilitation électrique BR-BV-B2C-H0 requis Sauveteur Secouriste du Travail

MMT-Bordeaux est un fournisseur et fabricant de premier rang de solutions de transmissions pour l'industrie automobile et la mobilité de demain. En activité depuis 1976, notre site a acquis un savoir-faire connu et reconnu depuis plus de 45 ans. Ces longues années d’existence nous auront apporté l’expérience d’une forte culture d’entreprise et de solides partenariats avec les différents acteurs du secteur de l’automobile. Notre activité, notre expertise et notre savoir-faire résident dans l’usinage et l’assemblage de pièces industrielles. Ce sont près de 700 femmes et hommes qui constituent le cœur de notre entreprise et œuvrent chaque jour à offrir des produits de grande qualité. MMT-Bordeaux s'attache à développer ses activités actuelles et à diversifier ses solutions. Avec l'appui du réseau Mutares, MMT-Bordeaux a pour ambition d'être reconnue comme un acteur majeur de la fabrication de la mobilité de demain grâce à ses 3 pôles d'excellence : l'usinage, l'assemblage et l'industrialisation.Finalité de l’emploi Collaborer à la conception, l’optimisation et au développement des lignes de production, à l'organisation des postes de travail et aux processus de production et de maintenance. Être le, la référent(e) de l’ensemble des données de la maintenance, en assurer des analyses, proposer des plans d’actions et les piloter. Activités principales : · Déterminer, déployer, garantir le bon fonctionnement et optimiser l’ERP en vigueur · Collecter et garantir l’intégrité, l’efficacité et la précision des données stockées dans l’ERP · Configurer l’ERP pour répondre aux besoins de l’activité · Assurer les tests et suivis techniques nécessaires · Garantir le service fourni aux utilisateurs et anticiper les changements · Apporter un appui technique · Gérer les litiges et réclamations relevant de son activité · Garantir la sécurité des informations en accord avec les politiques de l’entreprise · Déterminer, formaliser, déployer, optimiser et tenir à jour la documentation (procédures, rapports, etc…) relevant de son activité · Analyser les processus, les données d'activité, anticiper les difficultés, identifier les dysfonctionnements et déployer les actions correctives après validation · S’assurer que les consignes relevant de son activité soient respectées et conformes avec la réglementation et les normes en vigueur et en accord avec la politique informatique de l’entreprise · Planifier et organiser les travaux préventifs, curatifs et prédictifs relatifs à son activité · S’assurer de la conformité et de la qualité des travaux réalisés · Elaborer les conditions assurant la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur · Définir la faisabilité et la rentabilité d’un projet · Réceptionner le matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu’à la levée de réserves · Assurer le reporting, l’élaboration, le suivi et le contrôle des indicateurs relevant de son activité · Assurer un reporting sur les performances de son activité · Assurer l’efficience budgétaire et technique de son activitéNous recherchons un profil ayant la maîtrise des méthodes de maintenance et des outils assistés par ordinateur. Le profil recherché devra maîtriser la Gestion de Maintenance assistée par Ordinateur (GMAO) et savoir utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP (SAP). Le (la) Technicien(ne) Méthodes Maintenance (H/F), devra également connaître les outils d’analyses statistiques, les systèmes documentaires, les outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes. Il/elle devra savoir concevoir des outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques, etc…). Dans le cadre de sa mission le Technicien Méthodes Maintenance (H/F) devra avoir une connaissance sur les notions de gestion de flux, de coûts, de stocks et d’approvisionnement. Il devra savoir rédiger de la documentation technique, déterminer et rédiger un cahier des charges, piloter un projet et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Enfin il est attendu un bon niveau d’anglais.

Nous concevons, réalisons et commercialisons des machines en fonction des besoins des clients. Nous fabriquons des prototypes et des petites séries, réalisons les installations sur site et les tests avec les clients. Nos équipes participent également à la formation des utilisateurs. Nous n'oublions jamais que les machines que nous concevons sont conduites par des hommes et des femmes. Nos projets sont conçus dans notre bureau d'études. Nos machines sont fabriquées en interne par nos ingénieurs et ouvriers spécialisés. La maintenance est assurée dans nos ateliers ou sur site par nos techniciens. Chaque projet est pour nous un challenge que nous avons à cœur de réussir. Une équipe d'hommes et de femmes passionnés travaillent au sein du Groupe FLDI.Le chaudronnier soudeur de niveau 2 H/F maîtrise son poste. Il travaille les tôles, les tubes et les profilés en vue de fabriquer des pièces et des ensembles mécano-soudés. La mission consiste à fabriquer les pièces, les assembler, pour ensuite livrer un ensemble conforme au plan d'assemblage, et en accord avec le niveau de qualité premium souhaité par l'entreprise. Vos missions : - Prendre connaissance du projet avec le N+1 - Réaliser en chaudronnerie la fabrication des pièces mécaniques : Tracer les développés et reporter les cotes sur les métaux (plaques, tubes, profilé) Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayon ) Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage - Réaliser l'assemblage des pièces mécaniques : Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les pré assembler (pointage, dégauchissage) Souder aux postes MIG, TIG, et arc - Adapter le poste de travail en fonction du projet - Effectuer le montage simple des pièces à partir de gabarit (cadres) - Effectuer le montage complexe des pièces sans gabarit dans l'espace (carrossage redressage, alignement, ) - Contrôler les pièces avant et après l'assemblage et réaliser les finitions (ébavurage, redressage, meulage )Compétences attendues: - Maitrise des techniques de chaudronnerie - Maîtrise de deux techniques de soudure : TIG MIG MAG - Lecture de plans - Utiliser des outils et machines-outils - Connaissances de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, tuyauterie - Capable d'assembler les pièces dans l'espace - Minutieux(se) - Travail en équipe - Sens de l'organisation et du rangement

La SCOP SPM s’appuie sur plus de 60 ans d’expérience pour concevoir et fabriquer des équipements industriels performants et certifiés de mesure de débit, équipements sous pression, équipements pour têtes de puits destinés aux secteurs de l’énergie, Oil&Gas, chimie, pétrochimie. SPM est référencée comme fournisseur de rang 1 auprès des plus grands donneurs d’ordre de ces secteurs. Nous nous différencions par une internalisation complète du cycle de réalisation des produits et une expertise dans la maîtrise des métiers nécessaires à leur fabrication. Cette organisation nous permet d’apporter des solutions globales et sur-mesure tout en conservant notre forte réactivité tant sur le territoire Français qu’à l’international. SPM s’inscrit dans une exigence d’amélioration continue et de qualité, toujours à vos côtés.Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réaliserez des pièces par procédé d'usinage conformément aux exigences applicables. Activités principales :- Choisir les outillages appropriés, monter les outillages et la pièce- Régler la machine- Effectuer les programmes sur pupitre- Exécuter les opérations d’usinage et retouches si nécessaire - Effectuer les auto-contrôles visuels et dimensionnels- Identifier les pièces par repère matière, numéro pièce, numéro d’ordre de fabrication- Renseigner le dossier de fabrication et tous les documents qualité de l’ordre de fabrication - Effectuer la maintenance préventive de 1er niveauVous avez une expérience significative dans le domaine de l'usinage (minimum 5 ans). CDI - 34.65h (du lundi 7h30 au vendredi 12h) Classification C5 équivalant à un minimum de 24 250€ brut annuel. Package salarial SPM : Participation, intéressement, supplément intéressement, PEE, primes sur résultat, indemnités transport, congés payés supplémentaires d'ancienneté, retraite complémentaire, chèques cadeaux, prévoyance 100%, mutuelle 70%, ponts.

GUIMA PALFINGER, est une société située à Caussade (Tarn et Garonne), avec un effectif de 215 personnes, et 80 M€ de Chiffre d’affaires. Leader mondial du bras de levage sur camion, et filiale du groupe Palfinger, leader mondial des grues embarquées (1.75 milliard Euro CA, 11000 personnes) GUIMA PALFINGER conçoit, développe, fabrique, assemble et distribue des bras de levage hydraulique pour caisses amovibles. Guima Palfinger YOUTUBE ?v=EhFNViIzrAQ chapitre PALFINGER Hook- and Skiploader Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous gérez les activités industrielles de l’atelier de montage des équipements sur camion en assurant la responsabilité technique, économique et sociale d'une équipe d’opérateurs et techniciens pour assurer une production en quantité et de qualité dans un temps déterminé. Votre mission consistera à : · Organiser l'activité d’une équipe d’opérateurs et techniciens en fonction des compétences. Prendre en compte les travaux à réaliser d'un point de vue technique, le planning associé et les objectifs à atteindre. Être garant(e) de l’efficience de la production : optimiser, faire appliquer et contrôler l’exécution d’un planning. Prendre toute initiative en cas de problème pouvant nuire à l’atteinte des objectifs et mettre en œuvre toutes solutions permettant une amélioration de l’efficacité de son secteur, dans le respect de la sécurité, des procédures et règlements. Proposer des améliorations des moyens et processus de fabrication. Suivre la productivité du secteur · Conseiller les collaborateurs de son équipe dans l'exécution de leurs missions… Assurer la gestion quotidienne des effectifs. Assurer l’accueil au poste. Animer l’équipe. Développer la polyvalence et gérer les évolutions des équipes. · Réaliser des audits QHSE et Lean manufacturing. Participer à la gestion et à l’amélioration de la qualité. - Participer à la gestion des non-conformités - Signaler les incidents sur produits et procédés. - Appliquer les mesures correctives décidées après détection des non-conformités. · Veiller à l’exécution de la maintenance de premier niveau dans son secteur. · Assurer la relation Clients/Fournisseurs · Coordonner l’activité avec l’ensemble des services supports internes · Travailler en toute sécurité, veiller à appliquer les Standards Sécurité et Environnement et les faire respecter à son équipe.Niveau BAC+5 avec 3 années d'expérience sur un site de production ou Niveau BTS ou Bac+2 avec 5 à 10 années d'expérience sur un site de production. Vous êtes dynamique, véritable leader de groupe avec de fortes capacités managériales. Vous faites preuve d’organisation, de méthode et de réactivité. Disponible, vous savez anticiper les problématiques, vous êtes force de propositions et de solutions.

Crées en 1948, les Ateliers Wasser sont spécialisés dans l’usinage de pièces mécaniques, la remise en état et la fabrication de vérins hydrauliques à l’unité ou petites séries. Depuis sa création, la vie de l’entreprise a été rythmée et dirigée par différentes générations familiales, qui se sont transmises un savoir-faire spécialisé et un goût du travail bien fait et bien fini. Cette évolution est aujourd’hui visible dans la qualité des produits qui sortent de nos ateliers pour l’ensemble de nos clients.Rattaché au responsable de production , vous aurez pour activité principale le réglage, la programmation et l'usinage de pièces en conformité aux plans fournis principalement sur le domaine du tournage. À ce titre, vous devrez intervenir sur les différentes opérations d'usinage telles que :- Analyse des documents de fabrication (plan, gamme, ) et des contraintes matières,- Définition l'ordre des opérations, la machine-outil et les outils adaptés pour usiner les pièces,- Préparation du matériel (matière, outils de coupe), réglage de la machine et installation du brut à usiner,- Création du programme d'usinage sur la machine,- Tolérances ajustements, diamètres, perçage, taraudage, etc,- Montage, bridage et usinage des pièces,- Utilisation des moyens de contrôle mis à disposition,- Respect des consignes de sécurité,- Entretien, rangement et nettoyage du matériel et du poste de travail. Vous êtres Technicien d'Usinage H/F avec plusieurs années d'expérience, vous êtes en mesure d'usiner des pièces sur des équipements à commande numérique Habile de vos mains, vous êtes avant tout débrouillard(e) et saurez trouver les solutions pour ajuster, reprendre ou réaliser nos pièces mécaniques, ainsi que porter assistance technique à l'équipe tournage. Si vous avez des compétences ou l'envie de pouvoir evoluer en fraisage, cela sera un plus dans le cadre de votre candidature!Nous cherchons une personne souhaitant s'investir dans une entreprise ayant un esprit PME où la confiance et l'autonomie est primordiale. Cette personne devra être expérimentée car en charge du réglage et de la programmation des pièces en tournage en appui du responsable de production (et en fraisage s'il a la compétence mais ce n'est pas essentiel).

Groupe industriel international présent dans 12 pays, MAT développe, fabrique et distribue des équipements pour les secteurs de la quincaillerie, de l'électricité et principalement de l'automobile (60% de son activité). Poursuivant son développement depuis sa création en 1984, MAT emploie aujourd'hui plus de 17 000 salariés dans le monde. Grâce à son savoir-faire reconnu, la branche Friction du Groupe MAT constitue aujourd'hui un acteur incontournable sur le marché de la 1ère monte et de la rechange des systèmes de freinage pour l'automobile. La société MAT Friction, basée à Noyon (60) et employant près de 200 salariés (et 70 intérimaires), conforte la position du groupe en Europe avec le développement et la fabrication de plaquettes de freins pour les véhicules légers et véhicules électriques.En prenant en compte les contraintes de production et les règles de sécurité, le technicien de Maintenance Atelier contribue au bon état de fonctionnement et de sécurité des équipements et infrastructures dans le respect des standards internes. En rythme 5*8, vous interviendrez sur les équipements en cas de pannes ou dysfonctionnements et ce avec le second technicien de maintenance Atelier de l'équipe. Le candidat devra avoir des connaissances professionnelles en maintenance industrielles (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et robotique)

Depuis 100 ans, le Groupe SDMG and CO est un acteur reconnu de la sous-traitance industrielle en métallurgie. (Tôlerie ; Découpe Laser et Pliage sur CN, Soudure et Usinage). Du prototype à la grande série, notre équipe commerciale et notre bureau d’études apportent conseil et expertise pour réaliser et accompagner nos clients dans leurs projets (nouveaux produits, pièces et ensembles complexes). Pour donner vie aux ambitions de nos clients, nous sommes équipés des dernières versions de Mastercam, SolidWorks, Draftsight Autocad et Profirst. Nous travaillons l’acier, l’inox, l’aluminium et bien d’autres matières. Le Groupe dispose d’un parc machines complet : 4 plieuses sur CN (Amada et LVD) , 14 postes de soudure (TIG/MIG), 1 poste de soudure laser ( 2000 w ), 2 découpes laser sur CN ( Trumpf ), 6 Tours à CN, 3 centres d’usinage de langage FANUC et de nombreux équipements d’assemblage et de finition ( Cisaille, Sertisseuse, Scie, Cintreuse, Taraud, Brosseuse…). Fort de ses 45 collaborateurs, le Groupe SDMG and CO est une entreprise à l’esprit familial avec des collaborateurs passionnés. Le secret de notre réussite : Le respect, La confiance, La solidarité, Le bien-être et La qualité.Etre capable en toute autonomie de réaliser des opérations de tournage et de fraisage conformément aux plans dans les temps impartis Avec une expérience de 5 ans minimum sur tours et fraiseuses conventionnels, autonome, lecture de plan parfaite, choix des outils, optimisation

Depuis plus de 75 ans, l’entreprise SECATOL fabrique du matériel de manutention pour les chantiers. Elle a su s’imposer comme leader sur son marché du fait de son expertise, de la qualité de ses produits et de son engagement vis-à-vis d’une production locale tout en conservant sa gouvernance familiale et les valeurs en découlant. SECATOL a su relever le défi des évolutions du marché mais aussi des mutations technologiques en entrant dans l’ère de l’usine 4.0. En intégrant SECATOL, vous rejoindrez un spécialiste de haute technicité dans la fabrication de matériel de manutention pour les chantiers, tourné vers l’humain et mettant à la disposition de ses collaborateurs un parc machines de qualité. Dans le cadre de sa stratégie de développement, l’entreprise recherche, en CDI un(e) Monteur(se)/Soudeur(se) expérimenté(e) :Votre emploi consistera à : Réaliser les opérations de montage et de soudage des produits demandés.Lire des plans simples ou complexesAnalyser des documentations techniques simples ou complexesContrôler la conformité de votre travailMaintenir votre outil de travail en bon état de fonctionnement et veiller à votre outillage.Maintenir votre poste de travail en bon état de propreté.Respecter et appliquer les consignes de sécurité et le règlement intérieur.Déclarer votre production quotidiennement.Echanger avec le bureau d’études pour proposer des modifications ou aménagementsSuperviser la réalisation des produits des autres membres de l’équipeTransmettre votre savoir faire Nous attendons de vous que vous ayez les connaissances suivantes : Lecture de plans simples ou complexesLecture de documentations techniques simples ou complexesMaitrise des équipements et procédés de soudureConnaissances de procédés mécanique, et ou hydraulique, et ou électrique, et ou pneumatique. Ou envie d'apprendre dans ces domainesMaitrise des exigences qualité, sécurité et environnementMaitrise des règles d’utilisation des appareils de manutention : Ponts, potences, élingues…Nous attendons les qualités humaines suivantes : Être é.eSavoir organiser, suivre et gérer son activitéSavoir travailler en équipeÊtre autonome tout en sachant rendre compteRespecter les horaires de travail et de pauseSavoir respecter les consignes du responsableSavoir respecter la hiérarchieSavoir appliquer les procédures et suivre les consignesSavoir respecter la politique de l’entrepriseRespecter son lieu de travail dans son ensembleSavoir s'adapter à la diversité des missions

Le(la) tourneur(se) opère des filetages, des alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques selon des plans ou dossiers techniques. Le(la) tourneur(se) se sert de machines-outils à commande numérique. Prépare l’environnement de travail. Réalise les différentes opérations de tournage. Entretient et assure la maintenance de premier niveau sur des machines de production. Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries. Identifier les phases d’usinage. Effectuer la mise au point d’un programme. Ajuster et modifier des outils de coupe. Choisir le montage et règler les machines. Contrôler la qualité des pièces usinées. Contrôler en métrologie. Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan. Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). Prendre en compte les indicateurs de suivi d’activité et de production. Appliquer les langages de programmation de Commande Numérique CN. Maîtriser les logiciels de Commande Numérique CN. Maîtriser les logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO. Respecter les règles de métrologie. Respecter les normes qualité. Respecter les règles de sécurité. Assurer la maintenance de premier niveau. Organisé(e), minutieux(se), rigoureux(se), ayant l'esprit d’équipe.

Armitec est une société dynamique et en constante évolution, créée en 1996 et qui dispose de 3 sites à Saint-Viaud (44), à Montoir-de-Bretagne (44) et à Beaumont-en-Véron (37). Elle se compose de différents services dont les métiers sont complémentaires et permettent la maîtrise de projet complets : usinage de précision, chaudronnerie, montage et intégration sur site, maintenance et travaux neufs dans divers secteurs d'activités : l'industrie, l'agroalimentaire, la navale, l'oil and gas, l'offshore et le nucléaire.Rattaché au Bureau d’Etudes, vous assurez la conception de machines et d'outillages spéciaux, d'ensembles mécano-soudés. Principales missions : - Analyser la faisabilité des demandes clients et vérifier la conformité réglementaire. - Réaliser les études avant-projet pour illustrer les offres commerciales. - Proposer des solutions techniques afin d’améliorer la fonctionnalité du projet. - Rédiger les offres commerciales en mentionnant : caractéristiques techniques, prix et délais de réalisation des projets - Réaliser les plans d’ensemble 2D et/ou 3D, les plans détaillés et les nomenclatures avant mise en production. - Rédiger la documentation technique. - Assurer une veille technologique sur les nouveaux matériaux et contraintes réglementaires. - Réaliser des prises de côtes sur site client avant conception et fabrication.Le poste est basé à Saint-Viaud (44320). De formation technique Bac +2/3, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel. Vous connaissez les moyens de production en usinage et en chaudronnerie, les matériaux, leurs caractéristiques et propriétés, les bases théoriques et pratiques des techniques connexes (électromécanique pneumatique…). Vous maitrisez les outils informatiques, les logiciels SOLIDWORKS & AUTOCAD et l’anglais technique. Vous avez une bonne maitrise de la langue française et de la rédaction technique. Vous êtes autonome, doté d’un esprit curieux et organisé dans votre travail. Vous avez un bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe. Les + du poste : - Chaque dossier est différent de par nos multi métiers et la diversité de nos secteurs d’activité : industrie générale, agroalimentaire, naval, aéronautique, transports, oil and gas, offshore, nouvelles énergies & nucléaires. - Atelier de fabrication d’usinage et de chaudronnerie en interne garantissant réactivité et diversité. - Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle. Le process de recrutement et d’intégration : Vous vous reconnaissez dans cette offre, déposez votre candidature pour rejoindre notre bureau d’études. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Dirigeant et la Responsable RH. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d’Armitec !

Crées en 1948, les Ateliers Wasser sont spécialisés dans l’usinage de pièces mécaniques, la remise en état et la fabrication de vérins hydrauliques à l’unité ou petites séries. Depuis sa création, la vie de l’entreprise a été rythmée et dirigée par différentes générations familiales, qui se sont transmises un savoir-faire spécialisé et un goût du travail bien fait et bien fini. Cette évolution est aujourd’hui visible dans la qualité des produits qui sortent de nos ateliers pour l’ensemble de nos clients.Rattaché au responsable de production , vous aurez pour activité principale le réglage, la programmation et l'usinage de pièces en conformité aux plans fournis principalement sur le domaine du tournage. À ce titre, vous devrez intervenir sur les différentes opérations d'usinage telles que :- Analyse des documents de fabrication (plan, gamme, ) et des contraintes matières,- Définition l'ordre des opérations, la machine-outil et les outils adaptés pour usiner les pièces,- Préparation du matériel (matière, outils de coupe), réglage de la machine et installation du brut à usiner,- Création du programme d'usinage sur la machine,- Tolérances ajustements, diamètres, perçage, taraudage, etc,- Montage, bridage et usinage des pièces,- Utilisation des moyens de contrôle mis à disposition,- Respect des consignes de sécurité,- Entretien, rangement et nettoyage du matériel et du poste de travail. Vous êtres Technicien d'Usinage H/F avec plusieurs années d'expérience, vous êtes en mesure d'usiner des pièces sur des équipements à commande numérique Habile de vos mains, vous êtes avant tout débrouillard(e) et saurez trouver les solutions pour ajuster, reprendre ou réaliser nos pièces mécaniques, ainsi que porter assistance technique à l'équipe Fraisage. Si vous avez des compétences ou l'envie de pouvoir evoluer en tournage, cela sera un plus dans le cadre de votre candidature!Nous cherchons une personne souhaitant s'investir dans une entreprise ayant un esprit PME où la confiance et l'autonomie est primordiale. Cette personne devra être expérimentée car en charge du réglage et de la programmation des pièces en fraisage en appui du responsable de production (et en tournage s'il a la compétence mais ce n'est pas essentiel).

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en comptabilité gestion (H/F), votre mission consiste à : - Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie- Former, accompagner et conseiller les apprenants dans leur parcours de formation- Déceler les difficultés d’apprentissage et mettre en place des actions corrective- Réaliser les évaluations des acquis/compétences et rendre compte des résultats- Participer aux réunions pédagogiques, jurys et commissions d’examens- Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet…)Idéalement d’un niveau Bac+3 en comptabilité / économie gestion, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en cabinet ou en entreprise Les informations financières, la fiscalité et les bilans comptables n’ont plus de secret pour vous ! Des compétences en matière de législation et/ou la maitrise de SAGE pourraient vous démarquer Vous souhaitez mettre à profit vos années d’expérience en transmettant votre savoir aux générations futures La connaissance du secteur de la formation serait un plus

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en aéronautique (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel- Dispenser ces formations auprès d’un public de tout niveau : de la découverte des métiers aéronautiques au perfectionnement en assemblage muti-matériaux- Assurer une veille sur les évolutions du domaine - Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital- Participer aux corrections, jury, commissions d’examenIdéalement d’un niveau Bac+2 en aéronautique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie aéronautique Vous maîtrisez les procédés d’ajustage et d’assemblage de structures aéronautiques et vous souhaitez transmettre vos connaissances Des compétences techniques industrielles supplémentaires pourraient vous démarquer ! (Exemples : CAO/DAO, chaudronnerie, usinage, maintenance…) Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus

PME française leader sur le marché de la protection incendie depuis plus de 20 ans, SVF développe, conçoit, homologue, fabrique et installe ses gammes de menuiseries métalliques vitrées résistantes au feu, en acier ou en aluminium. SVF dispose de 800 m2 d’ateliers en Alsace, où est fabriqué l’ensemble des produits sur mesure qui seront ensuite installés sur les plus beaux chantiers du pays. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d’opportunités passionnantes pour apprendre auprès d’ingénieurs et de responsables de projets expérimentés. Vous serez amené(e) à montrer votre engagement dès le premier jour, à travailler en équipe sur des projets stimulants et à contribuer directement à la croissance de l'entreprise.Vos missions et challengesRattaché(e) à nos locaux Alsaciens (Schaeffersheim), vous avez la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires qui vous sont confiées. Vous disposez du soutien des différentes cellules de la société (Production, Bureau d’études, Achats, Direction Technique, RH...) afin de mener à bien vos projets. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et vous pouvez négocier avec eux des travaux supplémentaires et/ou de nouveaux travaux. Plus précisément vos missions sont : La Gestion : · Assurer la planification des projets « Prêt à poser » en termes d’études, d’achats, de fabrication, de mise en service, de livraison, de réception, · Gérer la relation client depuis la prise de commande jusqu’à la réception définitive des affaires, · Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d’affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires, · Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires, · Réaliser les réestimés mensuels des affaires avec le système de gestion. La technique : · Approuver les plans réalisés par le bureau d’études, · Veiller et organiser l’approvisionnement chez nos clients, · Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement), · Assurer la conformité technique des installations en adéquation avec les pièces marchées, les règlementations applicables et en coordination avec la Direction Technique. Déplacement régionaux réguliers à prévoir sur tout le territoire, majoritairement en IDF.Et si c’était vous ? Notre candidat idéal dispose d’un diplôme supérieur de type Master ou une formation en école d’ingénieur. Il a une belle et longue expérience dans l’activité de la menuiserie aluminium. Mais la perfection n’existe pas ! Si vous ne cochez pas toutes les cases de notre profil idéal, ce n’est pas le plus important ! Chez SVF on aime l’expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c’est la vôtre qui fera la différence ! Nos avantages · Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur · Tickets restaurants · Chèques cadeaux Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société SVF vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Basée à Voisins le Bretonneux (78), GAMECA est spécialisée dans la fabrication de pièces en Mécanique de Précision.  GAMECA a su investir dans de l'équipement de pointe. Elle dispose aujourdhui de nombreuses machines perfectionnées telles que les centres d'usinage , tours à commandes numériques, tours et fraiseuse conventionnelles .En tant que professionnel,vous serez plus particulièrement chargé de : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces - Appliquer les languages de programmation de Commande Numérique - Régler les paramètres d'usinage - Contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements La liste des missions est non exhaustive .  Passionné (e)  de mécanique, vous souhaitez intégrer une équipe d'usinage polyvalente Vous êtes dotée d'une formation technique dans le domaine de l'usinage en Tournage et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.  Nous recherchons un profil de technicien qualifié, niveau Bac Pro ou BTS :   Vous maitrisez: - Le réglage et la programmtion des pièces complexes et de eptotes séries        - Les langages de programmation de Commande Numérique CN FANUC -  Le respect des normes qualité et des règles de sécurité -   La maintenance de premier niveau -  Une expertise dasn l'utilisation de machines CN et conventionnelles  -  Capacité à s’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération: savoir être essentiel Vous êtes capables:  - de vous intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - de détecter une situation anormale et d'informer l'équipe - Doté (e) de qualités relationnelles avérées, vous aimez travailler en équipe et communiquer Pourquoi nous rejoindre? En intégrant GAMECA, vous choisissez de rejoindre et de faire partie une PME dynamique et à taille humaine. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets diversifiés et de développer une polyvalence professionnelle précieuse.  GAMECA encourage l'autonomie et laprise d'initiatives , vuispermettant de contribuer directement à la croissance et au succès de l'entreprise. Ainsi, GAMECA, privilégie le travail en équipe dans un cadre familial et veille à ce que vous ayez un équilibre vie professionnelle et vie personnelle tout en bénéficiant d'une réumération attractive. 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en phase d'investissement et de développement ? Alors le Groupe SEEB est fait pour vous accueillir ! Créé il y a plus de 90 ans, notre Groupe familial de 200 personnes conçoit et réalise des équipements de production et de laboratoire innovants et évolutifs, dans le domaine de l’ingénierie, la gestion de process et l’automatisme. Nos clients sont leaders mondiaux dans leurs domaines d'activité (France -Asie - Europe - Afrique). En travaillant dans notre groupe, nous partagerons nos valeurs d’intégrité, de respect et d’orientation client.  LBL BRENTA, filiale du Groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recherche en CDI, un CHEF DE   CHANTIER H/F. Nous sommes une équipe de passionnés heureux d’accueillir les collaborateurs qui partagent nos valeurs.Vous découvrirez une entreprise moderne, une organisation qui permettra votre épanouissement, le tout dans un cadre agréable.Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous êtes ouvert, curieux et avez déjà une expérience réussie dans l’industrie mécanique ? Rejoignez-nous ! Dans votre futur rôle de Chef de Chantier, vous êtes responsable du bon déroulement d’un chantier au quotidien, et supervisez tous les aspects de logistique, d’encadrement de votre équipe, de coordination des différents corps de métier, de bonne réalisation des tâches jusqu’à la mise en route de l’installation.Vous assurez le rôle d’équipier référent, de représentation de l’entreprise chez le client et de communication avec nos services internes    RESPONSABILITÉS DU POSTE • Prendre connaissance de la préparation des pièces, des plans et des documents disponibles. S’assurer de l’adéquation des moyens mis à disposition. • Coordonner les activités du chantier sur le site du client, en interface avec le client, les services internes LBL et en interaction avec les autres corps de métier. • Assurer la supervision du déchargement des camions et grutages des machines sur site et en assurer l'implantation selon les instructions du déroulement du chantier et l'environnement de la scierie. • Assurer l'assemblage d'éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques à partir d'un dossier de plan. • Contrôler le fonctionnement mécanique et effectuer les mises au point. • Assurer la réalisation du chantier dans le respect des règles de l’art, de la qualité attendue et du calendrier défini. • Superviser la mise en route des équipements.  • Rendre compte de l’avancement du chantier, identifier les difficultés et communiquer. • Renseigner les documents de suivi de mise en route. • S’assurer du respect des règles de sécurité et des conditions de déroulement du chantier en sécurité. Communiquer tout évènement sécurité survenu pendant la mission.  COMPÉTENCES TECHNIQUES• Lire et interpréter un plan d'ensembles, et une notice d’instruction.• Exécuter des opérations de montage ou de soudure des ensembles. • Savoir élinguer et manutentionner des machines lourdes et volumineuses.• Réaliser le contrôle visuel des fondations béton et des machines livrées.• Connaître les principes du pneumatique, de l'hydraulique et de la mécanique des fluides. • Connaître les principes d'électricité et d'électrotechnique serait un plus.• BTS/BUT Conception des processus de réalisation de produits • BTS/BUT Génie mécanique et productique • BTS/BUT Maintenance industrielle Expérience souhaitée : 5 ans sur des installations industrielles sur des métiers d’assemblage ou de maintenance.   REMUNERATION : Selon le profil   CANDIDATURE Merci de candidater auprès du service RH avec votre CV + lettre de motivation, par mail à l’adresse suivante : emploi@

Filiale d’un groupe suisse à dimension internationale, fondé en 1910, SAUTER Régulation SAS est leader sur le marché français et luxembourgeois, dans le secteur de l’efficacité énergétique. SAUTER Régulation propose une gamme complète de produits, solutions et services pour l’optimisation du confort et de l’énergie. Notre Chiffre d’Affaires est de 25 millions d’euros, nous employons plus de 120 personnes et couvrons l’ensemble du territoire français et luxembourgeois à travers l’implantation de nos 6 Directions Régionales et 3 Directions Marchés.  Sous la responsabilité du Directeur de Région Est, vous avez pour objectif de déployer les nouvelles gammes de produits et de moderniser les installations préexistantes auprès des clients et prospects Vos principales missions sont : - Assurer le suivi et le développement de la clientèle (Installateurs, Bureaux d études, Maîtres d'ouvrages et Exploitants) ;- Elaborer un plan d’action, une stratégie commerciale, développer et fidéliser la clientèle de votre secteur géographique ;- Faire progresser le chiffre d affaires sur le secteur géographique qui vous sera confié ;- Réaliser les devis, déterminer le matériel et les prestations associées ;- Assurer la promotion de nos gammes de produits au travers des journées de présentation et formation.Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement acquise dans le second oeuvre du bâtiment avec spécialisation en régulation, climatisation et chauffage. De formation technique (Bac+2 ou plus) en automatisme / Génie thermique / climatique ou Informatique, vous disposez d’une formation commerciale (complémentaire) et d’une connaissance en ERP et CRM. Votre esprit d’initiative, votre dynamisme et votre culture commerciale vous permettront de réussir et de vous épanouir à ce poste. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, merci de faire parvenir votre candidature via le formulaire