L'industrie recrute

Nos sociétés répondent aux besoins en maintenance mécanique et électrique, reconditionnements, usinages à la demande des entreprises industrielles en leur offrant un savoir-faire pluridisciplinaire favorable au bon fonctionnement et à l’optimisation de leur outil de production. -Réaliser des interventions de maintenance préventive, curative et améliorative sur des équipements industriels variés.-Établir des diagnostics précis et rapides sur des systèmes électromécaniques complexes.-Transmettre votre savoir-faire technique et être un(e) véritable support pour les équipes sur le terrain.-Assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions.-Garantir la satisfaction de nos clients en répondant efficacement à leurs besoins.-Grande Expertise technique en électromécanique industrielle.-Autonomie et sens des responsabilités, avec une grande rigueur dans le suivi des interventions.-Goût pour la diversité des missions et des secteurs d’activité.-Avoir une habilitation électrique à jour.-Avoir des CACES serait un plus.

Hydrogen Refueling Solutions une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de stations de ravitaillement en hydrogène ainsi que dans la tuyauterie industrielle. Fort de notre expérience dans la fabrication de stations de ravitaillement depuis 2009, nous souhaitons devenir le leader Européen de la station de remplissage à Hydrogène à forte capacité. Depuis le 09 février 2021, HRS est côté à la bourse de Paris et a réalisé la plus importante introduction depuis la création d’Euronext Growth en 2005. Cette levée boursière de 97M€ a permis d’obtenir 74M€ pour financer notre croissance. Notre culture est axée sur la recherche de l’excellence technologique, l’efficacité industrielle et le bien-être de nos salariés.Rejoins notre équipe en tant que Tène Grand Déplacement ! Tu es un.e spécialiste de la tuyauterie industrielle avec une solide expérience en atelier ? Tu veux participer à l’assemblage de solutions de tuyauterie pour des équipements industriels de pointe ? Rejoins-nous pour garantir la qualité et la précision de nos raccordements industriels ! Ton rôle au sein de l’équipe En tant que Téplacement, tu joues un rôle crucial dans la réalisation de nos projets, en étant responsable de la production, du montage et de l’installation de nos stations hydrogène, que ce soit en atelier ou sur chantier. - Production en atelier : Tu assures la fabrication des stations H2 en atelier, en identifiant les composants à assembler, en réalisant les tuyauteries (Piping et Tubing), et en garantissant la conformité des ensembles réalisés par des contrôles visuels et dimensionnels.- Installation sur chantier : Sur le terrain, tu participes à l’installation des stations H2, en positionnant les modules, en interconnectant les tuyauteries, et en effectuant les tests nécessaires pour valider l’installation. Tu complètes également la documentation qualité associée.- Coordination et sécurité : En l’absence du chef de chantier, tu assumes un rôle de coordinateur, en veillant à la sécurité, à la conformité des travaux, et au respect du planning. Tu es également chargé.e de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Ce que nous offrons : - Environnement innovant : Participer à des projets de pointe dans le domaine de l'hydrogène.- Développement professionnel : Nous encourageons la croissance et le développement de nos collaborateurs.- Culture d'entreprise : Profiter d'un environnement de travail dynamique et collaboratif.- Reconnaissance et récompenses : Rejoindre une entreprise reconnue pour sa culture d'excellence et son bien-être au travail.Tu te reconnais ? Tu as le profil si tu : - Es titulaire d’un BEP, CAP, Bac pro ou possèdes une expérience équivalente en tuyauterie.- Maîtrises les compétences techniques nécessaires, telles que le cintrage, le piquage, l’usinage Cone & Thread, et l’utilisation d’outils électroportatifs et de machines spécialisées.- Es autonome, , èdes un excellent esprit d’équipe. Prêt.e à faire la différence ? Envoie-nous ta candidature dès aujourd’hui et rejoins une équipe où ton expertise en tuyauterie et ton engagement sur le terrain seront reconnus et valorisés. Rejoins-nous et participes à la révolution de l’hydrogène avec HRS ! Pour postuler, clique et rejoins le lien ci-dessous : ?promotion=1253975-trackable-share-link-lien-de-partage-offre-tuyauteur-h2-deplacement Les « + » qui vont te faire choisir HRS - Repas pris en charge par l’entreprise- Mutuelle prise en charge par l’entreprise- Semaine de travail de 4 jours- Salle de sport sur site- Attribution d’actions gratuites- Participation aux frais de santé non-remboursés- Participation aux frais de crèche

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP c’est plus de 180 salariés, répartis sur 5 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.Nous recherchons pour notre siège situé à Paris Nord 2 Tremblay-en-France (93) : UN(E) RESPONSABLE COMPTABLE Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous supervisez trois collaborateurs et prenez en charge le suivi de la comptabilité et de la trésorerie sur un périmètre multi-sites, multi structures juridiques (association plus SCI ) en Ile de France A ce titre, vous aurez pour mission de: · Prendre en charge la comptabilité générale et l’ensemble des déclarations fiscales, para fiscales et sociales courantes (TVA, CVAE, DAS etc…) · Gérer l’établissement et le suivi des dossiers de demandes de subventions, ainsi que le suivi des financements et des acquisitions y afférent. Vous assurez la liaison avec les services/organismes concernés en interne et externe. · Contrôler les flux bancaires et d’élaborer mensuellement le prévisionnel à 12 mois de la trésorerie · Supervisez les recouvrements clients · Etablir les documents annuels jusqu’au bilan / liasse fiscale ... en relation directe avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. · Garantir l’exactitude des écritures comptables et du respect des normes comptables, fiscales, légales ainsi que de contrôle interne en vigueur. · D’assister le Directeur Administratif et Financier et le contrôleur de gestion dans les reporting mensuels et annuels et l’analyse des écarts entre les prévisions et le réalisé, ainsi que le contrôle de la cohérence avec les données de gestion opérationnelle de notre ERP. · D’assister le Directeur Administratif et Financier dans le pilotage le suivi et l'amélioration des outils de suivi des résultats de reporting, le pilotage des dossiers d'audit ou de révision comptable, ainsi que dans la gestion des contrôles fiscaux.De formation DSCG ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie de 5-10 ans au minimum sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux, force de proposition et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un esprit analytique, vous devrez faire preuve d'un esprit d'équipe et d'une implication qui vous permettront d'être rapidement opérationnel. Vous avez une maîtrise de SAGE 1000 /d’outils de reporting / de BI (la maitrise de MY REPORT serait un plus). Une connaissance de la gestion, des dossiers de demandes de subventions est indispensable.

Le Groupe FORLAM est un spécialiste français de la transformation de l’acier, qui produit des pièces métalliques pour différents marchés tels que l’automobile, l’aéronautique, le ferroviaire, la coutellerie, la serrurerie ou encore la clôture. Structuré en 4 pôles : le Laminage, la Forge, le Rail, la Clôture & Industrie, le Groupe FORLAM développe un CA consolidé de 181 M€. C’est ainsi plus de 700 collaborateurs répartis sur 11 sites industriels qui œuvrent chaque jour pour délivrer 140 000 tonnes d’acier transformées par an. Pour accompagner son développement, le Pôle Laminage du Groupe FORLAM recherche un Responsable Commercial (H/F) afin de développer et fidéliser le portefeuille clients des 3 usines du Pôle Laminage sur l’Europe.Vos missions principales : · Déployer la stratégie commerciale sur les marchés / zones commerciales de rattachement · Définir la politique tarifaire relative à cette stratégie · Piloter la relation client en support des assistantes commerciales · Assurer l’atteinte des objectifs fixés (chiffre d’affaire / marge brute / nouveaux clients) · Assurer la veille concurrentielle sur les marchés & zones commerciales · Proposer des solutions visant à optimiser l’offre commerciale (technique & logistique) · Mettre en place des contrats cadre avec les clients réguliers (volumes / prix / logistiques…) · Assurer le reporting de ses activités (rapports de visite / KPI’s) · Suivre / organiser les salons professionnels relatifs aux zones commerciales et aux marchés · Proposer des actions de communication pour faire valoir les produits et servicesVous :Au-delà de votre formation commerciale, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum sur du commerce de produits techniques idéalement dans le secteur de l’acier. Vous disposez d’une aptitude naturelle à la relation client et aimez découvrir et conquérir de nouveaux comptes. Votre ténacité, votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens du service seront fortement appréciés ! L’anglais opérationnel est un prérequis indispensable pour l’exercice de ce poste.

Markem-Imaje est un fabricant mondial reconnu de solutions d'identification et de traçabilité de produits. Nos solutions connectées aident les fabricants à réduire les déchets, à augmenter l'efficacité, à atteindre la conformité et à protéger leur marque. Nous proposons la gamme la plus complète de systèmes de marquage et de codage du marché, ainsi que des logiciels, des services et des consommables pour que nos clients puissent rationaliser tous leurs besoins d'impression chez un seul fournisseur.Localisation : Home-Office, basé sur le secteur, idéalement dans le 13 ou 84. Le poste : Vous gérez votre secteur en toute autonomie, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs en mettant en œuvre des actions de ciblage, de fidélisation, de prospection, de présentation et de négociation. En lien avec le Responsable Commercial Régional, vous assurez un reporting et suivi régulier de votre activité. Vous aurez l’opportunité de promouvoir l'ensemble de la gamme de produits, logiciels et services de Markem-Imaje. Vos principales missions : Vous assurez le suivi de la relation client sur votre portefeuille de comptes stratégiques et régionaux.Vous construisez les plans d'actions commerciales de votre secteur.Vous établissez un relationnel fort avec les décideurs des comptes de votre portefeuille en garantissant la pérennité et la rentabilité de ces comptes.Vous maximisez l’accès aux produits de la gamme et renforcez notre présence dans les comptes.Vous analysez les enjeux stratégiques de chacun de vos comptes et qualifiez leurs impacts commerciaux/techniques afin de détecter les axes de développement.Vous élaborez et savez présenter une offre globale adaptée aux besoins de vos clients, en collaboration et avec le support de nos équipes techniques internes.Vous collaborez en interne avec l’ensemble des différents départements (SAV, avant-vente, commercial sédentaire, KAM…) pour créer une synergie sur votre secteur.Expérience et prérequis : Diplômé(e) d’une formation supérieure commerciale et/ou technique.Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 années minimum sur un poste équivalent obtenue dans un contexte de vente de solutions complètes (équipements, consommables, services, logiciels) et multi-décisionnelles.Vous utilisez un CRM au quotidien pour gérer votre activité commerciale, les analyses chiffrées et le data reporting.De fréquents déplacements sont à prévoir sur les départements 04, 05, 06, 13, 83 et 84. Prévoir 1 à 2 nuitées hors domicile par semaine.Des aptitudes pour communiquer en anglais sont souhaitées. Compétences idéales et savoir-être : La maitrise de la vente de solutions complètes en location est un plus.Orienté(e) résultats et motivé(e) par les performances, vous possédez également un fort esprit d’équipe et disposez de cette capacité à travailler en transverse avec des interactions très fortes dans l’organisation.Votre proactivité, une forte envie d’entreprendre et votre sensibilité pour les produits techniques sont autant d’atouts qui vous permettront de vous épanouir sur le long terme au sein de notre entreprise.Connaissance du CRM Salesforce. Ce que nous offrons : Package incluant : Fixe + commissionnement mensuel sur CAPrimes de participation et intéressementVéhicule de fonctionOpportunités de croissance dans un environnement internationalAugmentation annuelle en fonction des performancesTickets restaurantAvantages du Comité Social et EconomiqueCongés et jours de repos (RTT)Prime de cooptation pour le recrutement

TJMI est une entreprise de chaudronnerie industrielle. Nous produisons des ensembles mécano-soudés pour des industries diverses dont l’agro-alimentaire, le secteur de l'eau et l'aéronautique. Nos réalisations s'intègrent dans des process de production (cuves, convoyeurs,...). Nous fabriquons également des ensembles destinés à l'accessibilité, la sécurisation ou l'amélioration de l'ergonomie des postes de travail. Notre entreprise comprend un service commercial, un bureau d'études, un atelier de production et des équipes chantier qui interviennent chez nos clients pour l'intégration de nos réalisations sur site. Nous apportons une attention particulière au développement des compétences au sein de nos équipes et à la synergie entre les différents services. Nous recherchons des personnes dynamiques et compétentes qui souhaitent s'inscrire dans un projet d'entreprise à fort potentiel.Organisation de l’agenda et accueil - Accueil physique - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques - Traiter les mails et les rediriger - Gestion de l’agenda du directeur - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, conférences téléphoniques…) - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du directeur (documentation, rapports, notes diverses pour les réunions, salons professionnels…) - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers Gestion et suivi administratif - Réceptionner et trier le courrier - Organiser le tri et l’archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l’information) - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, rapports de situation), en faire l’analyse et la synthèse - Assurer le suivi des conditions d’exécution d’un contrat (commandes clients, régul devis, relances factures, etc.). Communication - Rédiger des supports de communication (notes, courriers, rapports, comptes rendus…) - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe Autres missions - Suivre les procédures d’appels d’offres et constituer les dossiers en collaboration avec le Directeur - Organiser et suivre les formations règlementaires et habilitations - Gérer le contrat de flotte de véhicules et en assurer le suivi (entretien, contrôles techniques, vérification de la présence des documents obligatoires à bord des véhicules, cartes grises, PV) - Gérer les stocks de fournitures, services généraux et EPI, réceptionner les commandes et vérifier la conformité des livraisons - Gérer les EPI et veiller à leur entretien - Veiller à réapprovisionner les espaces de travail en consommables - Suivi du prestataire de nettoyage Suivi administratif du personnel - A l’arrivée des salariés entrants, préparation de l’équipement nécessaire - Récupération de l’équipement des salariés sortants - Gérer les notes de frais - Enregistrer et contrôler le pointage des salariés - Recueillir les demandes de congés et établir le planning de congésCompétences techniques . Maîtrise de la bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Outlook . Maîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, conférence en ligne) . Connaissances en gestion administrative . Connaissance des normes rédactionnelles . Maîtrise de la construction d’outils de reporting et de tableaux de bord Savoir-être . Qualités rédactionnelles . Organisation et rigueur . Être force de proposition . Esprit d’initiative . Polyvalence . Réactivité et autonomie . Esprit de synthèse et d’analyse . Aisance relationnelle . Sens de l’écoute et de la communication . Esprit d’équipe . Discrétion et confidentialité . Capacité à prioriser

ACC M est une ETI industrielle Indépendante solidement implantée au coeur de la France, proche du centre ville de Clermont-Ferrand. Elle appartient au groupe TTH. ACC M est une entreprise leader sur le marché de la rénovation/transformation/ modernisation des matériels ferroviaires. Prolonger la durée de vie de ces matériels, déjà considérés comme le moyen le plus écologique au sein de l‘offre de mobilité collective, est un acte environnemental. Le tourisme ferroviaire et l’ouverture du marché offrent de belles perspectives de carrière dans un secteur d’activité qui peut désormais exprimer une nouvelle créativité pour innover et offrir le meilleur confort à des voyageurs soucieux de préserver l’environnement. Sous l'autorité du Directeur Technique, vous avez pour mission de superviser les équipes techniques dans la conduite des études de conception et d’industrialisation de notre production ferroviaire dans l’objectif de l’optimisation de la sécurité, de la qualité et de la productivité. Vous êtes le garant du respect des budgets alloués. Vous serez amené à interagir, en interne, avec tous les services de l’entreprise et notamment en soutien achat, production et commercial, et en externe avec les clients et les fournisseurs et parties prenantes en soutien de nos chefs de projets, commerciaux, des services achats et production. Activités significatives * Établir le plan de charge et capacité du service * Superviser la production de l’équipe du service technique dans le respect des normes et objectifs contractuelles. * Manager les collaborateurs du service (organisation, formation, évaluation, agilité, etc.) * S’assurer du respect des objectifs des études techniques en adéquation aux besoins, coûts, délais et performance. * Définir l’environnement normatif et réglementaire dans les domaines de la conception et de l’industrialisation * Superviser les revues de conception * Valider tous les livrables contractuels (modes opératoires, procédures d’essais etc.) * Valider les plans d’industrialisation * Assurer une veille technologique * Contribuer au traitement des appels d’offre (Assistance technique aux commerciaux)De formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience industrielle de 5 ans à minima dans un poste équivalent Connaissances professionnelles spécifiques : * Outils de conception CAO * Connaissances techniques (électricité, mécanique, matériaux, et leur application dans le domaine ferroviaire. * Maitrise des référentiels normatifs et règlementaires liés à ses activités * Outils bureautiques * Pratique de l'anglais technique * Management d’équipe

Eaton Aerospace est un leader mondial dans les domaines de l'innovation, de la conception, de la fabrication et de l'intégration de systèmes aéronautiques complexes. Les domaines d'expertise d'Eaton couvrent les systèmes hydrauliques, les systèmes carburants, les interfaces hommes-machines, les systèmes propulsifs et les équipements de commutation et de protection électrique. Au sein de l'entreprise, le ou la tourneur/tourneuse conventionnel(le) est chargé(e) d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis, tout en respectant les règles sécurité et nos processus de fabrication. Fonctions essentielles : · Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils · Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification) · Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives · Contrôler les pièces produites · Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) · Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Compétences/Connaissances : • Règles de sécurité • Normes qualité • Lecture de plan • Utilisation d’appareils de métrologie• Diplôme mécanique (CAP, BEP, BAC PRO, BTS …) • Expérience de 5 ans en tournage conventionnel - P2 à P3 • Connaissance en tournage numérique, rectification plane et cylindrique serait un plus

NGK BERYLCO, acteur majeur dans le secteur de l'industrie, est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la production de composants électroniques et de matériaux avancés. Forte de plusieurs décennies d'expérience, notre société s'est imposée comme un leader incontournable, grâce à ses technologies de pointe et à son engagement envers la qualité et l'excellence. Située à Coueron (44220), NGK BERYLCO bénéficie d'un emplacement stratégique qui lui permet de servir efficacement ses clients à l'échelle nationale et internationale. Chez NGK BERYLCO, nous croyons fermement en le potentiel de nos collaborateurs et nous nous efforçons de créer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. Rejoindre NGK BERYLCO, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où chaque membre joue un rôle crucial dans le succès de l'entreprise.Nous recherchons un Opérateur-régleur H/F pour renforcer notre équipe de production. En tant qu'Opérateur-régleur, vous serez responsable du montage et du réglage des paramètres de votre machine puis de sa conduite lors de l’opération de production, en veillant à ce que celles-ci fonctionnent de manière optimale et en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Vos missions principales consisteront à monter et ajuster les outils de production sur machine, à surveiller le processus de fabrication et à effectuer des ajustements en temps réel pour garantir la qualité des produits finis. Vous serez également chargé de la réalisation de contrôles qualité réguliers et de la documentation des résultats. Une autre aspect important de votre rôle sera la collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production fluide et efficace. Enfin, vous participerez à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions innovantes et en contribuant à la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques et de contribuer activement à la réussite de notre entreprise.Pour ce poste d'Opérateur-régleur H/F, nous recherchons un candidat avec une expérience comprise d’au moins 5 ans dans un environnement industriel. Une formation technique ou une expérience préalable dans la conduite et le réglage de machines de production ou le montage, l’assemblage mécanique de précision serait un atout majeur. Nous attachons une grande importance aux compétences techniques, telles que la maîtrise des équipements de production, la capacité à effectuer des réglages précis et la connaissance des normes de qualité et de sécurité. La rigueur, le sens de l'observation et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous devez également faire preuve d'autonomie et d'initiative pour anticiper les besoins de maintenance et apporter des solutions rapides et efficaces aux problèmes techniques. Enfin, une bonne communication et des compétences en documentation sont indispensables pour assurer une traçabilité rigoureuse des processus de production. Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de NGK BERYLCO.

Filiale historique du Groupe IMI, CHEVAL FRERES (180p.), plus de 170 ans d'existence, certifiée ISO 9001 et RJC, est un acteur industriel familial indépendant de renom dans le secteur des microtechniques, micro-assemblages et composants de haute précision destinés principalement au marché du luxe et notamment de la haute horlogerie, pour des marques prestigieuses. Associant de nombreux savoir-faire traditionnels et technologies de dernière génération en traitements complexes des métaux et matériaux de pointe, nous offrons à nos clients un partenariat privilégié répondant à leurs créations et à leur grande exigence de finition esthétique.Nous recherchons un passionné de l’usinage et/ou du décolletage, capable de transmettre son expertise technique pour contribuer au développement de nos équipes en demande de se former et se perfectionner, tout en nous accompagnant dans l’optimisation de nos process de production. Vous serez un acteur clé dans la montée en compétences de nos collaborateurs et reporterez directement à notre responsable production. Vous aurez pour activités : Formation : - Analyser et déterminer les besoins en formation conjointement avec les équipes de production - Définir le contenu des programmes de formation en fonction des objectifs à atteindre - Elaborer les programmes et les supports de formation - Animer des sessions de formations théoriques et pratiques - Evaluer le niveau de compétences des collaborateurs à l’issue des sessions de formation et s’assurer de leur efficacité Accompagnement technique : - Apporter un soutien technique quotidien aux équipes de production - Résoudre les problèmes techniques tout en garantissant les standards de sécurité et de qualité - Accompagner vos collègues pour consolider leurs compétences et développer leur autonomie Optimisation des procédés : - Participer à l’amélioration continue des process de fabrication - Proposer des améliorations sur la documentation : procédures de travail, fiche technique… Profil recherché : - Formation technique en mécanique avec au moins 10 ans d’expérience dans l’usinage et/ou le décolletage, idéalement dans les microtechniques - Expertise dans les techniques de fabrication liées à l’usinage et au décolletage, maîtrise des fondamentaux du métier : lecture de plans, utilisation des appareils de métrologie, connaissance des matériaux et de la programmation - Vous aimez partager vos connaissances et possédez de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Vous avez une aptitude à transmettre vos compétences avec une pédagogie adaptée - Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes techniques - Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment Excel et un logiciel de GPAO Pourquoi nous rejoindre : - Un emplacement idéal : située en plein cœur de l’agglomération bisontine, notre entreprise bénéficie d’un cadre agréable, à proximité de complexes sportifs et culturels - Un environnement de travail moderne et dynamique : rejoignez des équipes motivées, prêtes à se former et à évoluer, vous travaillerez dans un cadre ou l’innovation et la collaboration sont au cœur de notre activité - La satisfaction de transmettre votre savoir-faire : en contribuant activement au développement des compétences de vos collègues, vous ferez partie d’une démarche continue d’amélioration et de partage des connaissances - Un groupe familial et indépendant : vous intégrerez des équipes passionnées, où le travail en équipe et la bonne ambiance font partie de notre quotidien Ce que nous vous offrons : - Type de contrat : CDI, poste à temps plein – horaires de journée, flexibilité horaire et JRTT, poste basé à Ecole Valentin - Rémunération : selon votre profil, avec des primes de participation et d’intéressement et titres restaurant - Formation : un parcours d’intégration au sein de toutes les équipes pour vous accompagner dès votre arrivée

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Nous recherchons un formateur Logistique en CDI sur le site de Boulogne sur mer . Vous serez chargé de l’animation de formations logistiques auprès d'apprentis (Bac pro logistique+ BTS) Nous cherchons un formateur afin d'assurer les missions suivantes: - Élaborer et réaliser des actions de formation - Gérer et piloter les projets pédagogiques innovants - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention Vous disposez idéalement d’une formation en logistique et vous avez acquis une expérience significative en logistique de quelques années et d'un diplôme BTS en logistique. Idéalement, vous avez déjà animé des stages de formation professionnelle ou en formation initiale. Volontaire, curieux et rigoureux, vous savez établir des relations de confiance avec vos collègues et avec des clients. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE

MECANIQUE GENERALE - USINAGE CN - TAILLAGE - TRAITEMENT THERMIQUE SOMECAB - TTDVCréée en 1985, située à - de 30 minutes de St Etienne, entreprise de 55 personnes environ, spécialisée en usinage et traitement thermique, Nous travaillons en 3X8Notre parc machines est composé de centre d'usinage 4 et 5 axes, de tours CN, tours bi-broches, de tailleuses, des lignes automatisées de traitement thermique vous pouvez consulter notre site Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, assurer le développement des pièces nouvelles et améliorer les process existants : - Mettre au point les nouveaux produits et process - Participer aux revues d’exigences - Etablir et mettre à jour les gammes de fabrication - Réaliser les protos - Réaliser les échantillons initiaux - Fiabiliser et améliorer les méthodes, l’organisation, les ressources humaines et matérielles dans le but d’accroître le niveau de qualité des produits tout en diminuant les coûts et les délais - Respecter et s’assurer du respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement et les transmettre si nécessaireBac+2 Expérience souhaitée de 5 ans minimumConnaissance des outils et technologies de production d'usinage.Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniquesMaîtrise des logiciels de CAO/FAO tels que SolidWorks.Connaissance des normes de sécurité et des procédures ISO applicables en industrieCompétences en communication, travail d'équipe et résolution de problèmesCapacité à travailler de manière autonome et à gérer les projets dans les délais impartis Horaire à la journée Mutuelle : cotisation famille (pris en charge à 88% par SOMECAB) Tickets Restaurants 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté

EUCLIDE INDUSTRIE est un groupe industriel qui accompagne et propose à ses clients des solutions globales, performantes et compétitives de la conception à la fabrication d’ensembles mécaniques, prototypes, petites séries et équipements clés en main. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles complexes, nous sommes une véritable référence parmi les sous-traitants industriels et nous intervenons pour les secteurs de l’aéronautique, la défense, l’énergie, le médical, les biens d’équipement, l’outillage ou encore le ferroviaire.Le groupe fédère trois Business Units spécialisées et agiles : EUCLIDE Care, spécialisée Médical, maîtrisant les procédés d’usinage, d’électroérosion et finition sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Solution orientée outillage, défense, biens d’équipement et ferroviaire, maîtrisant les procédés chaudronnerie jusqu’à 20T, usinage électroérosion sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Vaillant orientée aéronautique, défense, biens d’équipement maîtrisant les procédés d’usinage sur des ensembles de grande dimension.Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recrutons en CDI à temps partiel, un(e) Comptable Unique pour rejoindre notre service administratif et financier, en soutien à la Gestionnaire comptable de la Business Unit (BU). Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des flux administratifs et veillerez au respect des procédures en vigueur. Principales missions : · Vérification des imputations comptables et intégration des factures fournisseurs et clients via notre ERP Sylob. · Enregistrement des opérations bancaires. · Etablissement des rapprochements bancaires. · Édition des règlements fournisseurs, contrôle des comptes et relance des retards clients à l’aide d’un tableau de synthèse à alimenter. · Gestion et enregistrement des Immobilisation, FNP. · Participation à la préparation des éléments fiscaux, notamment la TVA. Missions complémentaires : Vous pouvez être amené(e) à effectuer des tâches administratives diversesIssu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum en comptabilité (type BTS, DUT, etc.), vous avez une première expérience sur un poste similaire, que ce soit en entreprise ou en cabinet comptable. Excellente maîtrise d’Excel. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et rigoureux(se). Vous possédez un bon esprit d'équipe et aimez la polyvalence propre à l'univers de la PME. Les infos clés : Début du contrat : Dès que possible. Type de contrat : CDI, temps partiel 25 heures par semaine, organisation à définir Statut : Employé Localisation : Verneuil-Sur-Vienne Rémunération : selon profil

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 850 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 7 usines (France, Angleterre, Italie, Inde) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e), à proximité de Pau (64).Directement rattaché(e) au Directeur SAV France, et en lien avec les équipes de Coordination SAV basées à Ferrières-en-Brie, vous gérez vos interventions de manière autonome sur les départements suivants : Gers (32), Landes (40), Pyrénées-Atlantiques (64) et Hautes-Pyrénées (65). À ce titre vos missions sont les suivantes :• Assurer des missions de maintenance préventives et curatives, sur nacelles élévatrices sur VUL, PL, sur la gamme KLUBB mais également en marques blanches ;• Détecter les pannes et établir un diagnostic avant votre intervention ;• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) ;• Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ;• Effectuer l’actualisation des données techniques ;• Apporter un appui technique à nos équipes commerciales ;• Gérer en toute autonomie un stock de pièces de rechanges ;• Établir les devis client ;• Effectuer les visites de contrôle périodique.• Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau BAC (type BAC professionnel MEI ou BAC technologique STI2D) à BAC+2 (type BTS ou DUT spécialisé en électrotechnique, maintenance des systèmes, CRSA ou encore maintenance industrielle). • Nous recherchons un profil autonome avec une expérience significative (5 ans minimum) idéalement en dépannage d’installations types nacelle élévatrices (nacelles articulées, à mat vertical, à flèche télescopique, sur fourgon, sur véhicule léger, araignée) ou similaires (nacelles élévatrices tractables, matériels BTP types chariots élévateurs…). • Vous avez des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle ; • Enfin, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale.  Permis B en cours de validité indispensable  Temps de travail : Forfait 218 jours. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Ebusco est une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicules électriques. Située à Cléon, dans le département de la Seine-Maritime, notre société est à la pointe de la technologie et s'engage à promouvoir une mobilité durable et respectueuse de l'environnement. Chez Ebusco, nous croyons en l'importance de l'innovation et de la qualité pour offrir des solutions de transport innovantes et efficaces. Rejoindre Ebusco, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où chaque membre joue un rôle crucial dans le développement et la production de nos véhicules électriques. Notre environnement de travail est stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez contribuer à un avenir plus vert, Ebusco est fait pour vous.Nous recherchons actuellement un Acheteur talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Cléon (76410). Ce poste en CDD à temps complet est une opportunité unique de participer activement à notre croissance et à notre mission de transformation durable. En tant qu'Acheteur, vous serez responsable de la gestion des achats stratégiques et opérationnels, en veillant à optimiser les coûts et à garantir la qualité des fournitures. Vos principales missions incluront la négociation avec les fournisseurs, la gestion des contrats, la veille concurrentielle et la mise en place de stratégies d'achat innovantes. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les différents départements de l'entreprise pour aligner les besoins en matières premières et composants avec les objectifs de production. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer vos compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement et de contribuer à l'excellence opérationnelle d'Ebusco.Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec une solide expérience de 5 à 10 ans dans le domaine des achats, idéalement dans le secteur industriel. une expérience professionnelle significative soient également cruciales. Vous devez posséder une excellente maîtrise des outils de gestion des achats et des logiciels de bureautique. Une connaissance approfondie des processus d'approvisionnement et des réglementations en vigueur est impérative. Des compétences en négociation, en gestion de projet et en analyse des coûts sont essentielles. Vous devez également faire preuve d'une grande rigueur, d'une capacité à travailler sous pression et d'un sens aigu des responsabilités. La maîtrise de l'anglais est un atout majeur pour ce poste. Si vous êtes un professionnel dynamique, proactif et que vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et stimulant, nous vous invitons à postuler chez Ebusco.

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 155M€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, PSA, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 600 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. À travers nos différentes entités nous proposons un service complet à nos clients allant du financement à la maintenance. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e), pour la région parisienne. Directement rattaché(e) au Directeur NACELLE ASSISTANCES ET SERVICES, et en lien avec les équipes de Coordination SAV basées à Ferrières-en-Brie, vous gérez vos interventions de manière autonome sur les départements suivants : 75, 91, 92, 93, 94, 95, 77, 78. À ce titre vos missions sont les suivantes : · Assurer les missions de maintenance préventives et curatives, sur nacelles élévatrices sur VUL, PL, sur la gamme KLUBB mais également en marques blanches. · Détecter les pannes et établissez un diagnostic avant votre intervention ; · Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) ; · Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ; · Effectuer l’actualisation des données techniques ; · Apporter un appui technique à nos équipes commerciales ; · Gérer en toute autonomie un stock de pièces de rechanges ; · Établir les devis client ; · Effectuer les visites de contrôle périodique. · Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau BAC (type BAC professionnel MEI ou BAC technologique STI2D) à BAC+2 (type BTS ou DUT spécialisé en électrotechnique, maintenance des systèmes, CRSA ou encore maintenance industrielle). · Nous recherchons un profil autonome avec une expérience significative de minimum 5 ans idéalement en dépannage d’installations types nacelle élévatrices (nacelles articulées, à mat vertical, à flèche télescopique, sur fourgon, sur véhicule léger, araignée) ou similaires (nacelles élévatrices tractables, matériels BTP types chariots élévateurs…). · Vous avez des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle ; · Enfin, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale. - Permis B en cours de validité indispensable. - Temps de travail : Forfait 218 jours. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e), à proximité de Nantes (44).Directement rattaché(e) au Directeur SAV France, et en lien avec les équipes de Coordination SAV basées à Ferrières-en-Brie, vous gérez vos interventions de manière autonome sur les départements suivants : Loire-Atlantique (44), Maine-et-Loire (49), Deux-Sèvres (79) et Vendée (85). À ce titre vos missions sont les suivantes :• Assurer des missions de maintenance préventives et curatives, sur nacelles élévatrices sur VUL, PL, sur la gamme KLUBB mais également en marques blanches ;• Détecter les pannes et établir un diagnostic avant votre intervention ;• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) ;• Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ;• Effectuer l’actualisation des données techniques ;• Apporter un appui technique à nos équipes commerciales ;• Gérer en toute autonomie un stock de pièces de rechanges ;• Établir les devis client ;• Effectuer les visites de contrôle périodique.• Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau BAC (type BAC professionnel MEI ou BAC technologique STI2D) à BAC+2 (type BTS ou DUT spécialisé en électrotechnique, maintenance des systèmes, CRSA ou encore maintenance industrielle). • Nous recherchons un profil autonome avec une expérience significative (5 ans minimum) idéalement en dépannage d’installations types nacelle élévatrices (nacelles articulées, à mat vertical, à flèche télescopique, sur fourgon, sur véhicule léger, araignée) ou similaires (nacelles élévatrices tractables, matériels BTP types chariots élévateurs…). • Vous avez des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle ; • Enfin, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale.  Permis B en cours de validité indispensable pour intervenir sur site clients Temps de travail : Forfait 218 jours. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez !

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. Au sein de la Filière Matière Première de la Direction Générale des Achats (DGA), la principale mission de l'acheteur filière stratégique Produits Métalliques consiste à définir la stratégie et produire le plan stratégique relatif à la filière dont il a la charge. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales : 1. Pilotage de la filière stratégique Etre le représentant de la filière pour les achats : développer son réseau auprès des intervenants de la filière au sein des autres directions de Dassault Aviation Proposer la stratégie d’achat pour la filière Rédiger et tenir à jour le plan achat filière (ex : le sourcing, rationalisation du panel) définissant les objectifs et les axes de développement de la filière S’assurer du respect des principes définis dans le Plan Achat Filière à travers les actes de contractualisation et le pilotage de la relation commerciale avec les fournisseurs S’assurer de la complétude des données d’achat relatives à sa filière 2. Sourcing et Contractualisation Établir le plan de négociation du contrat et conduire une négociation longue avec les fournisseurs sélectionnés Organiser et piloter avec le Responsable achat programme, en cohérence avec le Plan Achat Filière, des mises en compétition complexes nécessitant d'associer et de coordonner de nombreux interlocuteurs internes Établir un dialogue contradictoire avec les prescripteurs métiers afin d'optimiser la satisfaction du besoin d'achat 3. Exécution de contrat S’assurer de la bonne exécution des contrats, en faisant le suivi notarial nécessaire Intervenir à bon escient lors des éventuelles dérives contractuelles Le cas échéant, piloter les processus de contentieux qui peuvent intervenir entre Dassault Aviation et le/les fournisseur(s) 4. Relations commerciales Piloter la relation de haut niveau avec le fournisseur en termes de stratégie et de vision globale, en cohérence avec le plan achat filière Analyser les impacts des évolutions internes des fournisseurs sur les activités Dassault Aviation et les risques associés S'informer en permanence sur les principaux points techniques, qualité, support, achats qui sont en cours avec le fournisseur 5. Dans le cadre de responsabilités de management hiérarchique Piloter l'activité de l'équipe et développer ses équipes De formation BAC+5 avec une dominante Achat, vous justifiez d’une expérience confirmée en tant qu'Acheteur dans le domaine industriel. Vous avez par ailleurs le goût de la technique et de l'industrie aéronautique ainsi que le sens des affaires et de la gestion d'entreprise. Vous attestez d'un excellent relationnel, prérequis nécessaire pour travailler en équipes pluridisciplinaires avec les établissements/usines Dassault et les fournisseurs. Proactivité, curiosité, rigueur, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation rapide à des situations et des interlocuteurs variés font partie des qualités recherchées pour ce poste ainsi qu'être force de proposition pour élaborer des solutions. Une bonne communication écrite et orale est indispensable. L'environnement international du contexte de travail, les outils ou supports mis en place par la société imposent un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Des déplacements de courte et moyenne durée en France comme à l'étranger sont à prévoir. Localisation : France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac Domaine professionnel / métier : Achats stratégiques Type de contrat : CDI Langues : Anglais C1 avancé - autonome Compétences Référence de l'offre : 2024-12961 Nombre de postes à pourvoir : 1

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 850 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 7 usines (France, Angleterre, Italie, Inde) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents.En tant que Responsable juridique et conformité H/F d’une ETI de plus de 850 salariés, vous serez responsable de la stratégie et de la gestion des affaires juridiques, ainsi que du suivi, de l’actualisation et de la mise en oeuvre des règles de conformité, en collaboration notamment avec la direction générale et la direction financière du groupe. Vous conseillerez l’équipe de direction et divers départements (opérations, finances, achats, ventes, etc.) sur des sujets divers et travaillerez avec des prestataires et avocats externes. Vous serez le/la référent(e) en matière de conformité des opérations et jouerez un rôle clé dans la prévention des risques juridiques. Basé à Ferrières-en-Brie (77), le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée, dès que possible. Mission : • Définir la stratégie contractuelle, rédiger, négocier et suivre divers types de contrats (distribution, achats/ventes, services IT/marketing, licences, accords de confidentialité, etc.) et collaborer avec les différentes équipes internes pour garantir la cohérence des contrats avec les objectifs commerciaux de l’entreprise ; • Gérer la vie juridique des sociétés du groupe : préparation et participation aux assemblées générales, approbation des comptes annuels, gestion des mandats et délégations, suivi de l’actionnariat, modifications statutaires, formalités, etc. ; • Surveiller les évolutions législatives et réglementaires impactant l’entreprise ; • Actualiser en permanence, le cas échéant avec l’aide de conseils, le dispositif de conformité de l’entreprise (huit piliers de la loi Sapin 2…), et veiller à la conformité des activités conformément aux lois applicables, notamment en matière de marchés publics et de lutte contre la corruption et le blanchiment ; • Effectuer des formations sur les normes de conformité applicables et les promouvoir au sein de la structure en impliquant toutes les parties ; • Participer à la réalisation d’audits internes et proposer des plans d’action en cas de non-conformité ; • Organiser et suivre la protection des marques et brevets, en lien avec les conseils en propriété intellectuelle du groupe ; • Suivre les litiges et assurer le reporting en lien avec les équipes finance et ventes ; • Veiller à la conformité en matière de protection des données personnelles (RGPD), mettre à jour les politiques internes.Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en cabinet d’avocats et/ou en entreprise, avec une expertise en droit des contrats commerciaux, marchés publics et conformité ; • Master 2 en droit, idéalement complété par une école de commerce ou LLM à l’étranger ; • Vous parlez couramment anglais (C1/C2) ; • Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et de négociation, êtes rigoureux(se), autonome, proactif(ve) et capable de travailler en équipe en gérant plusieurs tâches à la fois. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PME familiale de 50 personnes et de plus de 50 ans de savoir-faire d’exception. 2 activités distinctes : la fabrication de liaisons hermétiques par scellement verre métal et/ou brasage céramique métal et la galvanoplastie pour l’industrie et la bijouterie.Le poste à pourvoir porte sur ces 2 activités pratiquées sur 2 établissements de production (Emerainville 77 (2 ateliers) et Montreuil 93 (1 atelier)). Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable Qualité, au sein du service QHSE, lui-même rattaché directement à la Direction du site du 77, vous aurez les missions suivantes : Missions : Objectif de certification ISO14001 en 2024 (avec accompagnement)Vous assurez la mise en place et la responsabilité de la certification ISO 14001 globale de l’entreprise (2 ateliers dans le 77 et 1 atelier dans le 93) : *Mise en place de l’ISO, élaborer et faire évoluer les procédures en collaboration avec le responsable Qualité *Contrôler la conformité de leur application par des audits internes réguliers *Rédiger, diffuser, gérer et archiver les documents normatifs *Préparer, organiser et rédiger la Revue de Direction Annuelle *Suivre et analyser les indicateurs mensuels *Assurer une veille documentaire · Sensibiliser et former les personnels à la démarche sécurité et environnementale · Mettre à jour les DUERP des établissements · Mettre à jour les EVRC des établissements, contrôler la mise à jour du suivi des FDS, des CMR, des obligations Reach et Rohs · S’assurer du respect de nos obligations réglementaires (Atex, ICPE) · Suivre les actions d’amélioration pour l’ADR avec notre conseiller externe à la sécurité · Objectif de mettre en place une politique RSE en 2024Formation initiale et expérience : Au minimum, vous possédez un Master HSEVous maitrisez les techniques d’auditAnglais : niveau correct exigé et pratique de l'anglais techniqueVous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans des entreprises industrielles de productionFormation professionnelle : Connaissance de la norme ISO 14001Avoir des notions des exigences DUERP, EVRC, Reach, Rohs, ADR, ICPE, RSE· Maîtrise des outils bureautiques & de communication (Excel, Word, Outlook) Savoir-faire et savoir être : Autonome, méthodique, organisé(e)Savoir mener des projets transverses et accompagner des collaborateurs Très bonnes qualités relationnelles pour auditer le personnel, répondre aux audits clients…..Curiosité technique puisque nos activités sont industrielles et reconnues comme des procédés spéciauxVolonté de travailler dans une PME familiale où la polyvalence est de rigueur Des déplacements sont à prévoir en IDF entre Emerainville (77) et Montreuil (93)Poste majoritairement en présentiel pour suivre au plus près la production et les équipes

Maisonneuve est une entreprise familiale créée en 1936 spécialisée dans le négoce de produits métallurgiques et basée à Château-Gontier-sur-Mayenne. Avec 78 000 m2 de bâtiments couverts, nous disposons de la plus importante structure de stockage sur un seul site en France.Vous souhaitez valoriser vos compétences en comptabilité au service d’une entreprise familiale dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Intégré(e) au sein de l’équipe comptable et sous la responsabilité de la DAF, vous intervenez auprès de l’ensemble des sociétés du groupe. Vous aurez pour missions principales : Gestion de la comptabilité analytique Mettre en place la comptabilité analytique Analyser les coûts et la marge dégagée par service/affaire Définir les imputations comptables et élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios) Gestion de la comptabilité générale Vérifier, enregistrer les pièces comptables justificatives Elaborer des situations mensuelles (écriture comptable, gestion des immobilisations, calcul de provisions) Effectuer et déclarer les TVA, et autres déclarations Suivre et mettre à jour des indicateurs Gestion opérationnelle de la trésorerie Gestion des dossiers Assurance Déclarer les sinistres auprès du courtier et réaliser le suivi Assurer la flotte véhicule en concertation avec le service logistiqueDe formation Bac + 2 en comptabilité, vous avez une expérience de 5 ans minimum en comptabilité générale et analytique. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, et votre curiosité. Salaire selon profil et expérience. Avantages : Prime 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d’intéressement, prime d’ancienneté, mutuelle et prévoyance, CSE

Notre entreprise est active dans le domaine de la radio-oncologie, fournissant une large gamme de solutions et des lignes de produits pour la radiothérapie, curiethérapie et la radio-protection. Elle possède des ateliers de productions dédiés non seulement à la réalisation de ses propres produits mais aussi à la réalisation de travaux en sous-traitance pour l'industrie. Elle travaille en collaboration étroite avec les professionnels du secteur médical pour offrir une solution complète au traitement des patients. Elle répond principalement aux demandes du groupe auquel elle appartient.Pour enrichir son équipe, Arplay médical est à la recherche d’un tourneur expérimenté. Au quotidien, votre travail consiste à créer des programmes sur commandes numériques, à procéder aux réglages des machines en choisissant les bons outils et à exécuter les opérations d'usinage de pièces sur machines à commande numérique. Vous devrez contrôler les pièces produites en collaboration avec le service qualité. Comme vos compétences techniques sont reconnues, celles-ci vous permettront aussi de soutenir techniquement les autres opérateurs.Arplay médical recherche une personne dynamique, qui souhaite s’investir et partager ses compétences. Une maitrise de la programmation mazatrol ( tour mazac) est souhaitée et/ou d’autres langages de programmation (mori-seiki) seront appréciés. Notre entreprise se situe à la campagne à proximité de Dijon. Nous offrons un CDD de 6 mois, des horaires de journée sur 4,5 jours par semaine. Envoyez-nous vos candidatures à alegrand@étentions salariales.

? Redéfinir l’Avenir, Sans Épuiser la Planète ? Imaginez un monde où chaque appareil connecté devient un héros silencieux de la durabilité, où la haute technologie et l’écoresponsabilité avancent main dans la main. Chez Dolphin Design, ce n’est pas qu’une vision. C’est notre mission au quotidien. ? Haute Énergie, Faible Empreinte Écologique ? La soif insatiable de dispositifs plus intelligents et plus rapides entraîne une explosion de la demande énergétique. Mais qui a dit que l’innovation devait se faire au détriment de notre planète ? Notre expertise en efficacité énergétique apporte une réponse aux dilemmes de notre ère numérique. ? 37 Ans d’Innovation Responsable ? Depuis plus de trois décennies, nous sommes au cœur de l’écosystème des circuits intégrés fabless. Nous avons gagné notre place en tant que référence mondiale – pas de n’importe quelle manière, mais de la bonne manière. Nos IP alimentent les appareils que vous utilisez tous les jours, des derniers smartphones aux équipements de pointe en aérospatiale et en défense. ? L’Excellence dans des Secteurs Variés ? Nos solutions se trouvent au cœur des produits grand public haut de gamme (smartphones, caméras, enceintes sans fil, TWS, IoT) ainsi que dans des secteurs exigeants comme l’industrie, l’aérospatiale et la défense. Où que vous soyez, quoi que vous fassiez, la technologie Dolphin Design est là pour garantir des performances optimales sans gaspillage d’énergie. ? Rejoignez Notre Mission ? Nous invitons partenaires, innovateurs et visionnaires à nous rejoindre dans notre quête pour un avenir plus efficace et plus vert. Parce que chaque watt économisé compte. Parce que chaque produit que nous améliorons est une victoire pour un monde plus durable.Et si vous rejoigniez notre équipe sales pour piloter la croissance dans la zone Europe ? Vous avez l'âme d'un(e) chasseur(se) et un esprit stratégique ? Pour soutenir la croissance de notre activité et répondre aux défis de nos clients en matière de densité, de consommation et de fréquence de fonctionnement de leurs circuits intégrés, nous recherchons un(e) responsable commercial(e) Europe (F/H) basé(e) à Meylan (38). En tant que Responsable commercial(e) Europe (F/H), vous jouerez un rôle crucial dans notre stratégie de croissance. Votre mission principale sera de contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires dans la zone Europe. - Vous développez et structurez des stratégies de vente ambitieuses pour atteindre une croissance significative que vous formaliserez sous la forme d’un budget de ventes. Dès les premières rencontres de qualification, vous aurez la charge de comprendre les besoins et les projets des clients, de poser les bases d'une relation solide. - Votre capacité à analyser et synthétiser les informations sera essentielle pour communiquer efficacement avec les équipes internes, facilitant ainsi le travail de nos FAE et designers. Dans cet esprit, vous devrez utiliser avec rigueur notre CRM pour aider à gérer la relation client. - Vous qualifiez les opportunités tout au long du funnel de vente, en gérant les processus de décision et en assurant une validation technique rigoureuse. Vous établissez des liens forts avec le top management des clients, ce qui vous permettra de comprendre en profondeur leurs organisations pour élaborer des stratégies de pénétration efficaces. - Vers la fin du processus, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre des négociations contractuelles, en collaboration avec notre équipe de gestion de projets, jusqu'à la signature du contrat. Vous serez aussi impliqué(e) dans l’exécution des parties clés du contrat comme le recouvrement des montants dus par les clients. - La gestion des grands comptes et l'animation d'un réseau de distribution seront au cœur de vos responsabilités. - Votre rôle sera aussi d'identifier et de saisir les opportunités de marché, en équilibrant des ventes rapides avec des stratégies de long terme pour maximiser les revenus cumulatifs. Les avantages de devenir un Dolphin : Intégrer une PME qui bénéficie du soutien d'un groupe Package salariale : fixe (selon expérience), variable, carte ticket restaurant, mutuelle/prévoyance Au cœur d’une « zone verte pour matière grise », notre entreprise s'engage pour la mobilité douce, avec un fort accent sur le vélo. Grâce au Fond de Mobilité Durable, nous offrons : 0.12€/km pour le covoiturage, 0,25€/km pour vélo, remboursement de 60% des abonnements de transport et location de vélo, subvention de 300€ pour l’achat d’un vélo après un an d’ancienneté. Nous mettons également à disposition des locaux adaptés : un parking sécurisé pour vélos, des douches, ainsi que des ateliers et des activités autour du vélo tout au long de l'année. Statut cadre, forfait heures, 10 JRTT, CET Accord télétravail 20 jours par an ou possibilité de télétravail régulier Idéalement basé en France, avec une possibilité de télétravail pour les profils expérimentés. Et bien sûr le Welcome pack à votre arrivée !! Cette offre ne match pas à 100% avec votre projet professionnel ? Envoyez-nous votre candidature, nous vous proposerons des offres en lien avec votre projet pro et vos compétences !Vous êtes sur le point de devenir un D De formation technique, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), avec au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable commercial dans le domaine des semi-conducteurs ou des composants électroniques. Vous avez déjà démontré votre capacité à gérer et à développer des grands comptes et des réseaux de distribution. Votre succès repose sur vos compétences stratégiques et analytiques solides, couplées à une approche de détective pour comprendre et surmonter les obstacles organisationnels chez les clients. Vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial et votre engagement inébranlable à faire croître le chiffre d'affaires de votre zone. La communication est une de vos forces : vous savez coordonner les équipes techniques et commerciales et nouer des relations avec le top management des clients. Vous êtes un(e) compétiteur/rice dans l'âme, motivé(e) par le succès et la génération de nouvelles affaires. Enfin, vous avez une capacité unique à équilibrer des ventes rapides avec des stratégies à long terme. Compte tenu de la nature internationale du poste, un niveau d'anglais C1 est requis.

Depuis 1952, STOLZ conçoit, fabrique et installe des matériels permettant aux industriels de manutentionner et transformer des produits poudreux ou granuleux : manutention mécanique, broyeurs à marteaux, presses à granuler, conditionneurs thermiques, mélangeuses, filtres de dépoussiérage …. S’appuyant sur la longue expérience de ses bureaux d’études la société STOLZ est capable de répondre à des besoins très divers de la simple installation de manutention mécanique à l’usine d’aliments composés complète. Les principaux clients de STOLZ sont les industriels de l’agro-alimentaire, de la nutrition animale, les silos à grains, et les producteurs de biocarburants.Rattaché.e hiérarchiquement au Directeur des Opérations, le Responsable de production H/F gère l’activité du site de production, pilote la performance et manage l’ensemble des collaborateurs du site, dans une dynamique d’amélioration continue et de respect des engagements qualité, coûts, délais, et sécurité. Vos missions principales : · Assurer la responsabilité de la sécurité de ses collaborateurs, garantir la sécurité des conditions de travail et le respect des règles légales dans l'Unité de Production. · S’assurer que les projets ou produits soient livrés dans les délais et en conformité avec les attentes des clients, tout en étant garant.e de la marge et de la qualité. · Réévaluer régulièrement les priorités en fonction des besoins et des retours des clients. · Participer à la planification de la fabrication et en assurer le bon respect. · Contribuer à l'atteinte des objectifs (indicateurs de performance clés) par des actions ciblées dans son périmètre, pilotage de l’évolution des indicateurs. · Garantir le bon fonctionnement, la pérennité et l'amélioration du parc machine qui lui est confié, assurer la gestion de l’outil industriel. · Participer aux actions d'amélioration continue, être force de proposition et encourager son équipe à l’être. · Participer activement aux projets transverses d’innovation et de développement. · Travailler en synergie avec les services supports : Méthodes, pour améliorer les pratiques industrielles / QHSE, pour garantir la qualité et la sécurité / Maintenance, pour assurer le bon fonctionnement des lignes de production et des équipements / Achats pour la livraison des sous-traitances · Fournir du coaching et du soutien aux équipes pour garantir qu’elles restent motivées, alignées et productives. · Planification et réalisation des entretiens individuels avec les collaborateurs de son service.· De formation Bac+5 (idéalement en Ecole d’Ingénieur), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en production industrielle. Vous avez de l’expérience dans le management et des compétences générales en analyse de données. · Orienté.e amélioration continue, vous êtes force de proposition et êtes doté.e d’un fort leadership. Avec une belle aisance de communication, vous avez l’esprit d’équipe et faites preuve de rigueur et d’organisation. · Sécurité et qualité sont vos mots d’ordre au quotidien. · Enfin, un niveau courant en anglais à l'écrit et à l'oral est requis.

La société SIREM, située à Saint-Maurice-de-Beynost (01700), est une entreprise réputée dans le secteur industriel. Forte de plusieurs décennies d'expérience, SIREM s'est imposée comme un acteur incontournable grâce à son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la distribution de produits industriels. Chez SIREM, nous valorisons le travail d'équipe, l'excellence opérationnelle et le développement continu de nos collaborateurs. Rejoindre SIREM, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante où chaque membre joue un rôle crucial dans notre succès collectif.Nous recherchons un Technicien Contrôle Qualité pour renforcer notre équipe. En tant que Technicien Contrôle Qualité, vos missions principales seront les suivantes : - Élaborer les gammes de contrôle en collaboration avec le Bureau d’étude. - Constituer et valider les dossiers de présentation des échantillons initiaux fournisseurs. - Réaliser les inspections en conformité avec les règles de prélèvement et d’échantillonnage de l’entreprise. - Interpréter les résultats de mesure et discuter des critères d’acceptabilité avec les différents départements de l’entreprise. - Participer à l’amélioration continue des processus de contrôle qualité et à la mise en place de nouvelles normes. - Assurer la traçabilité des produits et la gestion des non-conformités. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de recherche et développement pour garantir la qualité de nos produits finis. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques et de contribuer activement à la réussite de nos projets industriels.Pour ce poste de Technicien Contrôle Qualité, nous recherchons un candidat possédant un minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans un environnement industriel. Un diplôme de niveau BTS, DUT ou BUT dans un domaine technique est requis. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce rôle : - Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de mesure. - Connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur industriel. - Capacité à analyser et interpréter des données techniques. - Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec différents départements. - Rigueur et sens de l'organisation pour assurer la traçabilité et la gestion des non-conformités. - Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations continues. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité. Rejoignez-nous et contribuez à notre mission d'excellence !

Job Posting Job DescriptionMKS Instruments est un groupe industriel international, acteur majeur dans la fabrication, la conception et l’inspection des semi-conducteurs. Sa division « Motion » est localisée en France sous le nom de MICRO CONTROLE SPECTRA PHYSICS. Elle assure la conception, le développement et la production d’appareils de micro-positionnement et micro-déplacement, ainsi que de sous-ensembles de machines pour des laboratoires et des industriels de pointe. A la pointe de la technologie, nous repoussons les limites du déplacement de précision pour les clients les plus exigeants. Grâce à notre expertise, nous sommes aujourd’hui un partenaire incontournable des plus grands acteurs industriels, et l’un des leaders mondiaux du marché croissant des semi-conducteurs.Notre équipe électronique est à la recherche de son futur Architecte système électronique h/f pour relever des défis stratégiques ambitieux et accompagner son expansion. Vous serez responsable de : - Définir les architectures hardware à court, moyen et long terme de nos systèmes électroniques destinés à contrôler des machines complexes. Réaliser l’étude de nos besoins matériels, composants, interfaces et produits pour les transformer en solutions techniques. - Concevoir et définir nos architectures logicielles, ainsi que les besoins liés à cette architecture. - Objectiver les choix d’OS embarqué et appréhender les problématiques techniques relatives aux systèmes temps réel, bus de communication et protocoles (TCP-IP, EtherCAT, …).- Appréhender les électroniques spécifiques aux applications de contrôle de déplacement (contrôleurs, drivers) en vue de la réussite du produit final.- Assurer un rôle clé de pivot entre les équipes produit, mécanique et électronique (hardware et software) pour soutenir les ingénieurs d’application, ainsi que le support client.- Concevoir la roadmap et effectuer une veille technologique grâce à votre excellente compréhension des enjeux, pratiques et environnements industriels.- Fort de votre expérience industrielle et votre expertise métier, vous définirez nos processus de conception et spécification système et serez en charge de la définition et du déploiement des standards de développement électroniques et logiciels.Votre profil : - Issu(e) d’une formation ingénieur BAC+5, vous avez au moins 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.- Une expérience au sein d’un milieu industriel est indispensable pour la bonne compréhension de nos enjeux et pour apporter votre savoir-faire à notre entreprise.- Vous parlez couramment français et anglais, vous pouvez travailler avec aisance dans ces deux langues.- Vous avez de solides connaissances des systèmes d’exploitation temps réel (QNX, Linux, Xénomai …), des protocoles de bus industriels (Ethercat, Profinet…), ainsi que dans la définition d’architecture software embarquée et des normes de sécurité.- Vous avez eu l’occasion de participer aux spécifications et à la réalisation de fonctionnalités de produits avec tests de non-régression, de réaliser des tests fonctionnels et des investigations.- Vous maîtrisez le développement C/C++, Python.- Vous êtes une personne dotée d’une forte autonomie, engagée et proactive. Vous avez le sens de l’initiative et vous êtes force de proposition. Vous aspirez à mettre en place des projets de A à Z et contribuer à notre développement. Un plus ? - La connaissance des méthodologies AGILE et des outils du cycle en V (de la conception à la validation).- Des compétences en sécurité logicielle. Nos avantages : - Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine avec la force d’un grand groupe international.- Vous contribuerez à la structuration de notre activité électronique grâce à vos connaissances poussées. Vous aurez l’occasion d’initier, de gérer et de mettre à exécution des projets ambitieux.- Vous aurez un réel impact sur les résultats de notre entreprise grâce à vos actions et accomplissements.- Vous travaillerez dans une industrie à la pointe de la technologie en pleine croissance, sur des produits à forte valeur ajoutée au sein d’une équipe grandissante et dynamique.

Le groupe HATOM est MOC / MOE pour les opérateurs et fournisseurs de pylônes et structures métallique et intégrateur paysager solution clé en main. Nous intervenons sur des domaines tel que les travaux d’aménagement de site neufs DI , VDR , maintenance FH , ingénierie , BE structure et Pylône , fabrication métallerie Le Groupe HATOM est le seul industriel Français regroupant sur le territoire nationale une usine de production de Pylône et une usine de fabrication de pièces en résines permettant l’intégration paysagère des antennes et des structures métallique. Cette capacité permet à ATF de garantir savoir-faire, proximité et réalisation « sur-mesure » d’ouvrage. Le Groupe, qui a ouvert ses compétences à de nouveaux marchés, continue à envisager son développement en identifiant de nouveaux secteurs comme le développement de services spécifiques utilisant des drones et les objets connectés. Le Groupe HATOM se positionne comme un ensemblier fiable et fidèle qui accompagne ses clients depuis l’étude jusqu'à la conception et/ou depuis l’industrialisation jusqu’à la maintenance des infrastructures antennaires. Malgré l’accroissement de ses activités, le souhait de la Direction de ce Groupe est de rester à taille humaine pour conserver le fonctionnement et la réactivité d’une PME régionale. Les investisseurs présents à nos côtés croient en notre positionnement sur le marché et nous sommes aujourd’hui prêts à faire évoluer notre périmètre d’intervention pour préparer les offres et les réseaux de demain.· Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique · Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier · Relation clientèle, suivi des affaires, chiffrage et négociation avec le client · Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie) · Evaluer les prestations, sélectionner les fournisseurs et mener les négociations d’achat avec les prestataires · Établir le calendrier prévisionnel, le budget · Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges · Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des chantiers · Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d’interventions ultérieures sur ouvrage…) et participer à leur actualisation · Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène en lien avec le coordonnateur SPS · Encadrer les équipes sous sa responsabilité Assurer la qualité et la sécurité des chantiers dans le respect des règles de l’art· Participer à la réception de l’ouvrageLe/la conducteur(trice) de travaux doit posséder de bonne connaissance dans le télécom et le BTP avec un profil bac + 2 minimum. Il/elle doit maitriser la formation hauteur et les formations spécifiques au métier (Söll, électrique…)

Bienvenue chez A2R Électronique, une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans le secteur de l'industrie électronique. Située à Trappes (78190), A2R Électronique se distingue par son expertise pointue et son engagement envers l'excellence. Nous sommes fiers de nos collaborations dans des domaines aussi exigeants que le militaire et l'aéronautique, où la fiabilité et la précision sont des impératifs. Chez A2R Électronique, nous croyons que chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe soudée et passionnée, où l'innovation et la rigueur sont au cœur de notre ADN. Nous offrons un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel, où chaque projet est une nouvelle opportunité de repousser les limites de l'ingénierie électronique.Nous recherchons un Dessinateur Projeteur en électronique talentueux pour rejoindre notre équipe à Trappes (78190). Vous aurez pour mission la saisie de schéma, le placement-routage de circuits imprimés dans le domaine militaire et aéronautique. Dans le cadre de ces projets, vous aurez en charge la création des symboles schéma et PCB, la mise en plans du dossier de définition, le lancement en fabrication des circuits imprimés, ainsi que le lancement des approvisionnements composants auprès du service achats. Ce poste en CDI à temps complet vous offrira l'opportunité de travailler sur des projets ambitieux et innovants, où chaque détail compte. Vous serez au cœur de l'innovation technique, contribuant activement à la réalisation de solutions électroniques de haute précision. Chez A2R Électronique, nous valorisons l'autonomie et le sens des responsabilités. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et stimulant.Pour ce poste de Dessinateur Projeteur en électronique, nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude minimum BTS, DUT ou BUT en électronique ou domaine associé. Une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire est requise. Les compétences techniques essentielles incluent une maîtrise des logiciels de CAO/DAO tels que Altium Designer, Cadence ou équivalent. Une expérience dans le domaine militaire ou aéronautique serait un atout majeur. La rigueur, la précision et le sens du détail sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. Vous devez également posséder de solides compétences en communication et en travail d'équipe, ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts précieux dans notre environnement dynamique. Si vous êtes passionné par l'électronique et que vous souhaitez évoluer dans un cadre innovant et stimulant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès !

TARMAC AEROSAVE est une entreprise de stockage, maintenance et de démantèlement d’avions L’entreprise est implantée sur l’aéroport de Tarbes avec une filiale en Espagne.TARMAC AEROSAVE a aujourd’hui la plus grande capacité de stockage en Europe avec plus de 250 avions.Prendre soin des avions est votre passion ? TARMAC Aerosave est votre destination ! Envie de rejoindre le n°1 en Europe sur le Stockage d’aéronefs & n°1 mondial sur le recyclage des avions ? N’hésite plus, venez rejoindre une équipe dynamique et une société en pleine croissance ! En intégrant notre équipe, vous allez concrétiser votre rêve. De Airbus à Boeing, tous les types d’avion passent chez TARMAC Aerosave pour se refaire une santé. Nous recherchons notre futur(e) Formateur(trice) F/H, en CDI pour notre site de Tarbes (65), des déplacements intersites seront à prévoir. Le/la formateur(trice) a la charge d’organiser et de dispenser l’ensemble des formations obligatoires, règlementaires et éventuellement les qualifications de type avions pour le personnel de l’entreprise. Il/Elle peut être amené(e) à dispenser des formations à des clients externes. Il/Elle doit prendre en compte les besoins des différents services et tenir en compte de leur contrainte de planning. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : · Organiser et déployer les formations récurrentes (obligatoires et règlementaires) · Assurer le suivi administratif en lien avec les formations déployées · Proposer le plan de formation du centre de formation (planification et budget) dans le respect des budgets attribués · Créer et mettre à jour les supports pédagogiques des formations dispensées (propriété de l’entreprise) · Assurer une veille règlementaire afin de maintenir les formations conformes en relation avec le service qualité et les autorités de surveillance · Garantir la réalisation des formations dans le cadre règlementaire PART 145 · Préparer et assurer les audits relatifs à la PART 147 et QUALIOPI ; maintenir la certification QUALIOPI · Assurer la sécurité des participants et des appareils lors des phases pratiques · Organiser et déployer les formations de Types (Qualifications Types, …) Les attendus de l’équipage : L’aéronautique n’a plus de secret pour vous et vous bénéficiez d’une expérience significative en maintenance technique et/ou en formation. Vous avez à cœur de transmettre votre savoir ! Pédagogue, convainquant(e), proactif(ve), autonome. Vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettront d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs externes et internes La maitrise de la langue anglaise technique est impérative (animation de formation en anglais). Dans l’optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p’tits plus de la région qui vous aideront à prendre votre décision : Notre entreprise a la chance d’être implantée au pied des Pyrénées, à proximité des villes de Tarbes et Pau. Villes dynamiques qui ne cessent de mener à bien de nouveaux projets d’infrastructures et de loisirs. Si votre cœur balance encore entre terre et mer, en nous rejoignant sur Tarbes le choix n’est plus à faire ! (Situé à 1h30 des plages de la côte Atlantique et à 45 minutes des premières stations de ski). Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Pour accompagner le développement de son activité, l’AFPI recrute un(e) formateur(trice) en conduite de ligne pour organiser et animer des formations face à un public adulte salarié ou demandeurs d’emploi, en atelier et sous la forme de cours théoriques. Vous transmettrez vos compétences sur les thématiques suivantes :– Sécurité au poste de travail– Technologies (connaissances de base) : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique– Systèmes de régulation– Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne– Méthodes et gestion de production– Maintenance– Contrôles et métrologie– QualitéVous justifiez d’une formation technique dans le domaine industriel.Vous possédez une expérience de quelques années en milieu industriel en conduite de ligne. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles compétences relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d’équipe, tournée vers la réussite des apprenants.

I-TEN : Powering a new dimension ! Imaginez une entreprise avec un produit révolutionnaire de la taille d’une micro-puce mais d’une incroyable puissance. Récompensée d'un prix au CES début 2024 et membre pour la deuxième année de la FrenchTech, notre ambition est de devenir le leader dans le domaine des micro-batteries tout solide. Fondée pour répondre aux besoins de stockage d’énergie des industriels, ITEN propose des produits ultra-compacts, puissants et plus durables.Dans le cadre de sa transformation, ITEN recherche un(e) technicien(ne) méthodes et amélioration continue pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Production, vous serez chargé(e) d’optimiser nos processus de fabrication et des contrôles en termes de qualité, quantité, délais, coûts, sécurité, protection de l’environnement, et d’ergonomie sur le site de production. Vous interviendrez dans une démarche d’amélioration continue. Vos missions : Phases d'industrialisation : - Participation au développement et à la mise au point des moyens de production - Suivi de la mise en production des machines (réception et pré-réception) Phases de production & vie série : - Définition et optimisation des modes opératoires, des séquences d’assemblage et des conduites de lignes - Organisation du flux de pièces et des postes de travail dans une logique Lean - Analyse des écarts de process (Qualité, Productivité) - Réalisation des études de temps - Proposition et animation des chantiers d’amélioration continue - Participation aux résolutions de problèmes ateliers, projets qualité, audits ateliers Phases de réduction des coûts : - Amélioration de la productivité et la qualité des procédés (taux de production, suivi des taux utilisation machines OEE …) - Suivi et optimisation du taux de main d’œuvre directe - Proposition des modifications / adaptations du produit ou procédé en vue d’améliorer la productivité - Contribution à la réduction des rebuts et retouchesDe formation Bac+2/3 avec une expérience confirmée dans une industrie de haute technologie (micro-électronique, biomédical, chimie, batterie…), vous vous intégrez facilement et faîtes preuve de coopération. Vous êtes également à l'écoute, Ce que nous offrons : Chez ITEN, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets internationaux ambitieux, dans un environnement dynamique et stimulant. Si vous êtes motivé.e par les challenges et l'impact environnemental positif, ITEN est l'endroit idéal pour propulser votre carrière. Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont des acteurs clés de la performance de notre entreprise. Nous favorisons leur intégration, l’esprit d’équipe et la coopération. Au sein d’ITEN, vous bénéficierez notamment d’un cadre de travail agréable et verdoyant, de chèques déjeuner, d’une prévoyance prise en charge à 100% par nos soins et d’un CSE attractif. Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure ITEN !

Au sein du service maintenance, rattaché au responsable méthodes et maintenance, le technicien maintenance prend en charge l’entretien et la maintenance de notre parc machines ainsi que la maintenance bâtiment. Les activités principales : Etablir un diagnostic en cas de panne et commander les pièces à changerDépannerMettre à jour lors de chaque intervention, la fiche de vie des machines en vue d’analyse périodique pour intégrer certains contrôles dans la maintenance préventiveAssurer la maintenance préventive et la faire évoluerFormer et valider les agents de fabrication à la maintenance de premier niveauFormer et valider les agents de fabrication – régleur aux changements de sérieParticiper ponctuellement aux changements d’implantations atelierGérer les prestataires externes en particulier sur la maintenance bâtimentCoordonner l’ensemble de l’activitéDe formation Bac +2 / Bac +3, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un service maintenance dans l’industrie. Vous avez un très bon niveau technique en mécanique, électricité, électrotechnique et automatisme. Votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permet de réaliser des diagnostics fiables et rapides. Vous aimez votre métier et vous avez le goût du terrain et de la production. Votre sens du client interne et votre esprit d’équipe vous permettent d’adapter votre communication avec l’ensemble de l’entreprise. Vous avez une communication simple et fluide.

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Chalon Mégard Filiale de Synext Group, nous fabriquons des machines d’exception destinées à la production de fromages à pâte pressée notamment pour le compte des producteurs de fromage AOP. Équipementier centenaire et partenaire privilégié des fruitières mais aussi des grands groupes industriels laitiers, nous continuons à réinventer nos installations dans le respect des traditions.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Responsable service clients. Description des tâches Diagnostic : - Vous diagnostiquez une panne sur un site de production ;- Vous identifiez les éléments défectueux, les dysfonctionnements et proposez des solutions. - Préparation de l’intervention de maintenance (préventive ou dépannage) : - Vous étudiez les plans des machines sur lesquelles l’intervention doit se dérouler ;- Vous vous assurez de disposer des éléments nécessaires à la réalisation de l’intervention (pièces, outillage, manutention, sécurité, etc.) et de sa faisabilité technique ;- Vous évaluez les temps nécessaires à l’intervention et vérifiez la cohérence avec les plannings prévisionnels. Intervention : - Vous procédez à l’intervention conformément à l’ordre de mission et nettoyez la zone d’intervention* ;- Vous vérifiez la qualité et l’efficacité de l’opération (contrôle de fonctionnement à vide et si possible en phase de production). Contrôle, Qualité, Restitution : - Vous informez et validez avec le client la fin des travaux ;- Vous rédigez le compte rendu de l’intervention (résultat, difficultés rencontrées et contrôles effectués, constats lors des contrôles, suites à donner) et renseignez les supports qualité ;- Vous êtes force de proposition auprès des clients à propos des améliorations futures qui pourraient être apportées aux équipements (rétrofit). *Remplacement des pièces d’usure, des moteurs, mise au point. Appareils : vannes, pompes, échangeurs thermiques, séparateurs, machines tournantes. Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger et du port de charges lourdes. Éléments de rémunération et avantages : - Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [34K€;43K€] (salaire versé sur 13 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, chèques vacance), prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres (véhicule de service, indemnités de grand déplacement, RTT).Description du candidat idéal : - Vous avez des qualifications dans le domaine du montage et/ou de la maintenance. - Vous avez occupé pendant au moins 3 ans un poste similaire à celui proposé. - Vous justifiez d'une expérience chez un intégrateur de machines spéciales proposant des solutions de mécanisation/process. - Vous avez impérativement des notions en maintenance de pièces mécaniques/hydrauliques/pneumatiques, lecture de plans. Les profils (moins expérimentés) ayant évolué dans d'autres domaines d'activités industriels seront aussi étudiés. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : - Accusé réception de votre curriculum vitae. - Réception d'un questionnaire de présélection. - Préqualification téléphonique. - Entretien(s) opérationnel(s). - Contrôle de(s) référence(s). - Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

DEFI SYSTEMES est une SAS nîmoise de soixante dix collaborateurs qui conçoit, fabrique et vend des machines spéciales dans le domaine du Nucléaire et de l’Hydrogène. Constituée d’une équipe pluridisciplinaire d’ingénieurs et techniciens, elle oeuvre à la conception de systèmes mécaniques automatisés et robotisés pour les laboratoires et l'industrie, au contrôle industriel, à la nucléarisation d’équipements, à la réalisation de BàG avec environnement difficile (gaz, haute température, nucléaire, hydrogène), etc. Elle sait répondre aux besoins des clients, aussi bien dans le domaine de la mécanique, de l’automatique, de la fluidique, de la thermique, de l’électronique, avec l’intégration de ces compétences dans des machines spéciales et la réalisation de projets en environnement nucléaire et nouvelles énergies. Sa certification Qualianor garantit ses compétences en matière de qualité Santé Sécurité Environnement et Radio-Protection. Chez DEFI SYSTEMES, seules vos compétences comptent ! Quel que soit votre genre, origine, âge, religion, orientation sexuelle, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes. DEFI SYSTEMES est engagé en matière de mixité et d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Dessinateur Projeteur Mécanique Expérimenté(e), dynamique et motivé(e), pour début septembre. Intégré(e) au Bureau d’Etudes Mécaniques et Procédés et rattaché(e) hiérarchiquement à son responsable, vous aurez pour mission de concevoir et dessiner des pièces et ensembles mécaniques : • Modélisation 3D de pièces et d’ensembles mécaniques,• Mise en plan 2D, réalisation de DXF,• Rédaction de nomenclature,• Recherche et demande de prix fournisseurs,• Rédaction de documents techniques,• Participation à l’amélioration continue du service.De niveau ingénieur(e) avec quelques années d’expérience ou technicien(ne) expérimenté(e), vous serez intégré(e) au Bureau d’Etudes Mécaniques et Procédés. Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans sur des fonctions similaires exercées dans des environnements industriels (nucléaire, pétrochimie, chimie, pharmacie, agroalimentaire, production…). Partie prenante des études projets, votre formation, votre expérience et votre curiosité vous permettent d’aborder des projets techniques pouvant être complexes pour des clients travaillants très souvent dans des domaines exigeants (Nucléaire, High Tech, Chimie, R&D). Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, autonomie, adaptabilité, rigueur, respect des règles de confidentialité, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe, sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Vous maitrisez pleinement l’outil de conception 3D (Solidworks) et avez déjà fait vos preuves dans le domaine de la conception mécanique et machines spéciales. Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe audacieuse, conviviale et dynamique. Alors rejoignez-nous !

SidérurgieSous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service Maintenance du site, vous aurez la charge de gérer les moyens humains et matériels pour assurer une maintenance optimale en termes de préventif, dépannage et réparation des installations. Missions Management des équipes : •S’assurer de la bonne application du règlement intérieur au sein des équipes•Assurer la bonne gestion des ressources humaines (remplacement, congés, absentéisme, embauches, sanctions, …)•Elaborer le bilan des compétences et le plan de formation associé pour assurer l’adéquation du personnel aux exigences techniques•Réaliser et faire réaliser les Entretiens Professionnels des collaborateurs Réalisation opérationnelle : •Planification et ordonnancement des diverses opérations de maintenance•Préparation des travaux (préparation des pièces, consommables et ressources de sous-traitance,…)•Responsabilité du magasin des pièces de rechange et consommables•Définition et mise en œuvre des moyens de réalisation•Intégration des exigences sécurité, consignation et condamnation des équipements•Suivi de la réalisation et de la réception des travaux•Validation des comptes-rendus d’intervention. Qualité, Sécurité et Environnement : •Veiller au bon respect et à l’application des procédures en vigueur dans l’entreprise•Etre responsable de l’actualisation du Document Unique et du plan d’actions associé•Réalisation d’audit et d’animation des différentes démarches Profil •De formation supérieure de type ingénieur ou équivalente à dominante technique•Expérience significative dans des fonctions d’encadrement de maintenance opérationnelle dans un environnement d’industrie lourde Aptitudes requises : •Capacité d’organisation, d’anticipation et de gestion des priorités•Capacité à prendre des décisions •Bonne capacité de travail en équipe et en transversal interservices Rythme de travail : JOUR Type de contrat : CDI Statut : cadre – cotation F12

Vous rêvez de rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'industrie ? Les Ets LAPEYRE Groupe FLDI, situés à La Force (11270) à mi-chemin entre Narbonne et Toulouse, est à la recherche de talents pour renforcer son équipe. Depuis 30 ans, notre entreprise s'est imposée comme un acteur incontournable dans la fabrication de produits industriels de haute qualité. Nous mettons un point d'honneur à combiner savoir-faire traditionnel et technologies de pointe pour répondre aux besoins de nos clients. Chez Ets LAPEYRE Groupe FLDI, nous croyons en l'importance de l'innovation, de la collaboration et de l'excellence. Rejoignez-nous et contribuez à écrire une nouvelle page de notre histoire !Nous recherchons un Responsable PRODUCTION H/F pour un poste en CDI à temps complet. Votre mission principale sera de superviser et coordonner l'ensemble des activités de production, tout en veillant à la qualité et à la performance de nos équipes. Vous serez également un appui technique pour vos équipes de Découpe, Peinture, Usinage, Chaudronnerie, Montage, et Maintenance (± 15 collaborateurs). Vous savez utiliser les machines (postes à souder, plieuses, etc.) et garantissez un environnement de travail sûr et efficace. Votre rôle sera crucial pour optimiser les processus de production, réduire les coûts et améliorer la productivité. Vous serez également amené à collaborer avec les autres départements pour assurer une synergie optimale au sein de l'entreprise. Véritable manager, si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si vous possédez une Licence minimum et justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Nous recherchons une personne dotée de compétences techniques solides, notamment en gestion de production et en utilisation de machines industrielles. Vous devez également maîtriser les outils informatiques courants et avoir une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. La gestion d'équipe est une de vos forces, et vous savez motiver et encadrer vos collaborateurs pour atteindre les objectifs communs. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler sous pression. La connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'industrie est indispensable. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie, que vous avez un esprit innovant et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour écrire ensemble une nouvelle page de notre histoire !

ClydeUnion Pumps SAS, une marque du groupe Celeros Flow Technology, est l’un des spécialistes mondiaux des solutions de pompage industriel et fournit une expertise dans de nombreux secteurs. Notre usine française composée de 200 collaborateurs, située à Annecy (74), est spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes centrifuges principalement pour les marchés du Pétrole et du Nucléaire.Sous la responsabilité du Directeur de Production, accompagné par l’ingénieur Soudage et travaillant avec un soudeur en place, nous recherchons un profil de Soudeur en tuyauterie - réparation de pièces moulées et ensemble mécano-soudé. Vous travaillerez principalement de l’inox (austénitique, martensitique, duplex …), acier noir, cupro … Nous intervenons dans un domaine de Haute Qualité, le nucléaire. Notre métier ? fabrication de pièces uniques ou de petites séries (2 à 10 environ) Nos procédés de soudage ? TIG, ARC (électrode enrobée), occasionnellement MIG/MAG Votre mission : - Assemblage et réparation par soudage des composants d'ensembles et tous les éléments d’un groupe (châssis, pompe, moteurs, systèmes de pressurisation API) par cintrage, pointage et soudage, en utilisant différents procédés de soudure (TIG, ARC, MIG/MAG) selon la gamme de fabrication, le cahier de soudage et les plans, dans le respect des objectifs qualités, coûts et délais. - Réalisation de qualification de soudeur et de modes opératoires de soudage Votre environnement de travail : - Cabine individuelle de soudage - Matériel attitré (poste de soudage TIG/ARC) - Atelier propre, équipé de bons moyens industriels permettant la réalisation de taches courantes telles que la découpe, petits usinages, cintrage… Poste en Cdi sur notre de site de Meythet (74). Poste en journée, 35h par semaineDe formation type BEP/CAP soudeur ou CQPM soudeur industriel, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de soudeur industrie. Nous vous formerons à l’utilisation de l’outil de travail (passage de CACES, qualification soudeur, chanfreineuse, endoscope…) Rigoureux et force de proposition sont des atouts pour ce poste.Vous saurez être acteur dans la vie de l'équipe et force de proposition dans l'amélioration du processus soudage dans vos missions.

La société CANPACK France, appartient au groupe international CANPACK, leader dans l'emballage alimentaire (conserves, canettes, capsules, emballages en verre, ...). Notre site Français est basé à Saint-Marcel près de Vernon (27) et spécialisée dans la fabrication de capsules métalliques destinées à l'embouteillage. Vous nous retrouvez dans votre quotidien, que ce soit à la maison, au travail ou au restaurant !Dans un environnement industriel vous aurez pour objectif de procéder à la maintenance corrective et préventive mécanique et électrique des équipements, installations et matériels de production conventionnels ou automatisés au travers des missions suivantes : - Réaliser les diagnostics de panne - Réaliser les opérations de dépannage : démontage, remontage, mise au point - Réaliser la maintenance préventive et curative en s'appuyant sur la GMAO - Réaliser des travaux neufs électriques et mécaniques - Assister à la validation des interventions et dépannages par la Production - Respecter les exigences qualité et les règles d'hygiène et de sécurité - Renseigner les documents de suivi de maintenance - Déployer les actions et améliorations issues des plans d’investissementsCompétences requises : Lire et interpréter un plan mécanique et électrique. Etablir des diagnostics de dysfonctionnement ou panne. Faire preuve de vigilance et de concentration et agir en permanence dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Esprit d'analyse / méthode / rigueur et réactivité Profil : Plusieurs années d’expérience comme Technicien de Maintenance industrielle, avec idéalement un Bac Pro / BTS Maintenance industrielle. Poste à pourvoir en 3*8 au sein de du Service Maintenance en CDI. Rémunération composée d'un salaire de base de 13 mois, entre 25K€ et 35K€ auquel s'ajoute des primes (d‘équipes, d’habillage, de nuit, une indemnité transport), ainsi qu’une prime de production (jusqu’à 12% du salaire de base) et mutuelle familiale d’entreprise. La part de la rémunération variable représente entre 15 et 30%. Vous bénéficierez d’un CSE et d’un réfectoire équipé sur site.

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité. Vous souhaitez rejoindre un leader reconnu sur son marché ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous!Nous recherchons pour notre bureau d’études dédiés à des projets d'équipements embarqués ou machines spéciales, un/une : Dessinateur Projeteur mécanique H/F Rattaché(e) au Responsable BE mécanique, vous assurez la conception de tout ou partie de nos équipements et machines spéciales destinées aux domaines du nucléaire, du naval et de la défense. Dans cadre, vos principales missions seront de : Concevoir et optimiser les solutions techniques en respectant les budgets impartisPré-dimensionner vos structures et définir les composantsRéaliser ou contrôler les études de détailsCoordonner l’exécution technique des études de détailsAssister les équipes de production / installation si nécessaireParticiper à la rédaction du dossier techniqueIntégrer le Retour d’Expérience dans les conceptions futures Vous travaillerez en mode projet et en équipe. Quelques exemples de réalisations passées: NFM Systems, filiale de REEL, a conçu et réalisé l'installation du mécanisme permettant de lever le tablier du pont - 2000t; système mécanique de mise en mouvement du Stade Pierre Mauroy à Lille; le système Tampon d'accès matériel de la centrale nucléaire EPR en Angleterre.De formation technique supérieure, Bac+2/3 en mécanique ou conception industrielle, vous avez une expérience de 10 ans minimum en conception mécanique et notamment de pièces mécanosoudées, idéalement de machines spéciales ou d’équipements industriels. Vous êtes rompu(e) à la CAO 3D (idéalement sous Solidworks) et la pratique de l’anglais technique est la bienvenue. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap. Nos avantages sur ce poste sont : 13ème mois, indemnités kilométriques, Participation et Intéressement, épargne salariale, mutuelle, RTT, télétravail, etc. Parking sur place et accès en transport en commun et restaurant d'entreprise Autres informationsPoste en CDI basé à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69)

Un site avec 180 ans d'histoire, qui détient un savoir-faire reconnu pour la qualité de ses produits et à l'écoute des besoins spécifiques.Nous recherchons pour satisfaire nos clients des personnes engagées qui ont envie de construire à nos côtés l'industrie de demain. Aperam Stainless Precision, basé à Pont de Roide (Doubs), est spécialisé dans les Inox plats, fines épaisseurs, répondant à des exigences élevées et à des caractéristiques mécaniques ultra précises. Ces produits sont destinés principalement aux marchés de l'automobile, du bâtiment, de l'industrie ressorts. Dans le cadre d’un futur départ dans notre dispositif de fin de carrière (préretraite) de notre responsable de production, nous sommes à la recherche de son successeur. Rattaché(e) au Directeur du site, vous prenez en charge le management des équipes de production d'une unité de production de laminage/recuit et cisaillage (environ 100 salariés comportant l’encadrement, le personnel technique et les opérateurs de production). Vous assurez la réalisation du programme de fabrication avec un fort focus sur la sécurité du personnel, la sûreté industrielle, la politique sociale et environnementale de la société. Vous êtes responsable de la gestion du processus de production, pilotez l'ensemble des KPI et plans d'amélioration permettant d'atteindre les cibles de performance définies. Très orienté(e) terrain, vous savez fédérer et impliquer vos équipes dans une politique de productivité et de progrès. Vous savez accompagner vos collaborateurs au quotidien et les faire progresser (formation, développement des compétences, entretiens annuels d’é).- Garantir l’accompagnement des politiques Santé, Sécurité, Environnement et Qualité auprès de son personnel.- Manager les équipes et garantir la productivité de l'atelier.- Participer activement à la gestion RH (évaluation, formation, recrutement, GPEC, ...) et développer l’autonomie et la polyvalence.- Relayer les communications majeures et entretenir un climat social humain et de qualité.- Relayer et déployer la stratégie Groupe/Usine en objectifs individuels et collectifs.- Garantir la sécurité des personnes (internes et prestataires extérieurs), des biens et des produits.- Piloter des projets d’amélioration de la sécurité, issus des analyses et des remontées en continue ayant permis d’identifier les situations à risques.- Garantir l’application des processus et standards : respect des consignes en matière de sécurité, d’environnement, de santé au travail, éventives associées.- Co-élaborer et optimiser le budget de la production (fonctionnement et gros investissements).- Garantir la performance et la rentabilité à travers l’atteinte des objectifs et par une utilisation optimale des équipements.- Organiser le planning de production en collaboration avec les managers d’équipe, la logistique et assurer le bon déroulement des opérations au travers une gestion optimisée des ressources.- Assurer les routines de production en collaboration avec vos managers d’équipes.- Être garant des reportings journaliers, hebdomadaire et mensuel vers le comité de direction avec analyse de la performance.- Piloter le déploiement et l’exploitation des indicateurs d’efficacité (OEE).- Identifier les dysfonctionnements dans le processus de production et élaborer les solutions techniques et organisationnelles adaptées.- Analyser les potentiels de progrès et pertes de production afin d’établir des projets et plans d’actions pour en assurer la réalisation et les évolutions nécessaires au développement de l’entreprise (augmentation de volumes, nouvelle exigence qualité, nouveaux produits, ...).- Manager et animer l’amélioration continue sur périmètre : réunions résolution de problèmes, mise en place et suivi d'un plan d'amélioration continue.- Développer et exécuter les plans d’actions nécessaires à l’élimination et la réduction des pertes et en impliquant les équipes.- Comparer et optimiser les indicateurs de suivi de la production et des coûts (données de reporting sur les volumes, tableaux de bord, taux de déchets, taux de panne, etc.).- Assurer un reporting d'activité auprès du Directeur du site (évaluation des ressources, pannes, etc.).- Gérer les projets : être membre actif et/ou pilote de groupes de travail, participer aux analyses des accidents du travail et à la définition des actions correctives.- Participer et accompagner le déploiement de la WCMA (World Class Manufacturing APERAM) au sein de l’atelier.- Participer aux échanges intra société (benchmark) pour mettre à profit les bonnes pratiques.- Être exemplaire dans l’application des valeurs de l’entreprise et les insuffler aux équipes.De formation supérieure du type Ingénieur généraliste, spécialisation métallurgie ou technique chimie, traitement thermique avec 7 à 10 années d’expérience dans le management d'équipes, idéalement acquise dans l’industrie dont les produits sont destinés à des applications exigeantes comme l'aéronautique, l’automobile. Compétences techniques : - La connaissance des process de laminage / traitement thermique des inox / parachèvementExpérience(s) en amélioration continue (Kaizen, TPM, Lean ) appréciée(es).- Maîtrise des outils de planification et des outils bureautiques.Compétences comportementales : - Leadership, forte culture de la sécurité des hommes.- Transparence, communication et ouverture d’esprit.- Sens développé du résultat et de la rentabilité.- Méthodique et rigoureux.- Fort dynamisme, sens de l'initiative et du challenge, force de proposition.- Capacité d’adaptation, réactivité.- Réel intérêt pour le terrain et pour l’amélioration continue. - Force de conviction et esprit de décision.- Synthétique et pragmatique.

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Pour accompagner le développement de son activité, le CFAI recrute pour le centre de Valenciennes un(e) formateur / formatrice en maintenance industrielle pour organiser et animer des formations face à un public d'apprentis (Bac MEI, Bac TCI, Bac MELEC, BTS CCRCI) en atelier et sous la forme de cours théoriques. Vous transmettrez vos compétences sur les thématiques suivantes : - Automatisme - Pneumatique - Hydraulique - Mécanique appliquée - Organisation et stratégie de MaintenanceVous justifiez d’une formation technique de niveau Bac+2 minimum (type BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance ou BTS CRCA). Vous possédez une expérience de quelques années en milieu industriel sur des problématiques de maintenance pendant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Nous recherchons, pour notre centre de Dunkerque, un formateur freelance en régulation industrielle . Vous serez en charge de former au contrôle industriel et à la régulation automatique : Métrologie ; Généralités sur la mesure industrielle ; Convertisseur de signaux ; Mesures de pression ; de niveau, de température, de débit ; Analyse industrielle pour les gaz et les liquides ; Vannes de réglage ; Pompes, variateurs, contrôleurs de puissance ; Analyse fonctionnelle ; Systèmes en boucle fermée ; Configuration des API, régulateurs, SNCC ; Optimisation de réglage ; Boucle simple ; Fonctions logiques, GRAFCET, organigrammes ; Numération ; Communication et réseaux de terrain ; Interface Homme MachineVous justifiez d’une formation de niveau bac+2 minimum ainsi qu’une expérience de quelques années. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Vous êtes à votre compte ou intervenez en tant que formateur via un organisme de portage. Vous êtes disponibles environ 30 jours sur l'année. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d’équipe, tournée vers la réussite des apprenants.

GLOBAL METAL WORKS est un groupe de 4 filiales présentes dans le département de l'Ain, du Jura et du Doubs. - BCM METALLERIE, métallerie, située à St Rambert en Bugey (01230) - DEFILUXE, spécialisée dans l'usinage de précision, située à Ambérieu-en-Bugey (01500) - SUBLIMETAL, spécialisée dans le polissage et traitement de surface, située à Champagnole (39300) - FLORIANCE, spécialisée dans l'usinage, le polissage et sertissage pour la joaillerie, située à Miserey-Salines (25480)Nous recherchons pour la société BCM METALLERIE située à Saint-Rambert-en-Bugey, un Soudeur H/F, qui aura en charge les missions suivantes: - Souder des pièces selon les procédés MIG Alu, MIG Acier, TIG Alu, TIG Inox et TIG Acier. - Régler les postes à souder et s’assurer du suivi de la maintenance des appareils, - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans etc…, - Proposer des modifications et participer à la définition de modes opératoires de soudage, - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d’une production et remonter les informations au Responsable Production, - S’assurer que les moyens de production et approvisionnement au poste soit en corrélation avec la planification prévue.Savoir-faire : - Connaissances des matières utilisées, - Maîtrise des procédés de soudage, - Utilisation d’instruments de contrôle, - Lecture de plans, - Maintenance de premier niveau. Savoir Être : - Minutieux, Rigoureux, Autonome. Horaires de travail : - 35h Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Piloté par les industriels depuis plus de 60 ans, le Pôle formation UIMM Eure Seine Estuaire est le premier centre de formation privé normand dédié aux formations et métiers de l’industrie. Notre vocation est de répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles en matière de formation et de conseil. Avec plus de 500 entreprises partenaires, 1 100 alternants et 2 500 stagiaires sur ses 4 centres de formation situés sur l’axe Seine (Le Havre, Port-Jérôme-sur-Seine, Evreux et Vernon), le Pôle formation ESE propose une offre de formations certifiantes et qualifiantes par la voie de l’alternance pour se perfectionner, se développer ou se réorienter dans les domaines de la chaudronnerie / tuyauterie / soudure, maintenance industrielle, électrotechnique, usinage et conception industrielle, robotique, plasturgie, mécanique industrielle, organisation industrielle et industrie 4.0Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le(la) formateur(trice) a pour mission, par sa double expertise, pédagogique et technique, de contribuer au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle des apprenants et l’accès à la qualification et/ou la professionnalisation Ses principales activités sont les suivantes : - Concevoir la progression et les séquences pédagogiques - Assurer le face à face pédagogique - Évaluer les connaissances et renseigner les bulletins semestriels - Préparer les évaluations dont CCF - Participer aux réunions pédagogiques - Utiliser les outils d’organisation du Centre de Formation - Accompagner le suivi pédagogique des apprenantsDétenteur(trice) d’un Bac Pro chaudronnerie, vous avez une expérience industrielle significative, idéalement de 10 ans, en chaudronnerie mais également en tuyauterie. Vous maîtrisez l’informatique et plus particulièrement les logiciels de TAO (logitrace) et de DAO. Vous maîtrisez l’utilisation des machines à commandes numériques (plasma, presse-plieuse). Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la chaudronnerie ayant la capacité à illustrer les apports par des exemples industriels vécus et concrets. Pédagogue, vous êtes à l’aise dans les contacts et êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique, pour des publics d’apprenants variés. Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. Autonome et organisé(e), vous saurez vous intégrer à une équipe de formateurs et faire évoluer les démarches existantes (outils pédagogiques et dispositifs d’évaluation des acquis). Poste à pourvoir en janvier 2025

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de ) et d’équipements industriels. Grâce à l'intégration de tous les métiers au sein de notre société, notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, depuis l'étude de faisabilité, la conception, et la construction, jusqu'à l'intégration des équipements. Nous servons des clients issus de marchés normés et complexes, notamment dans les secteurs de l'énergie (nucléaire, hydroélectrique, Oil & Gas), de l'industrie manufacturière (pneumatique, automobile, matériaux et outillage de construction), ainsi que de la défense et du médical.Votre métier vous passionne, nous aussi !Vous aspirez à contribuer à des projets variés, captivants et uniques ?Rejoignez notre équipe enthousiaste, dynamique et agile pour enrichir votre expérience et la partager au sein d'une entreprise en constante évolution. MissionsRattaché(e) au responsable du service BE mécanique, de dessinateurs projeteurs, vous concevez, industrialisez et dessinez des solutions mécaniques suivant le cahier des charges et serez amené à traiter des dossiers en avant-projet.Vous réalisez tout ou partie d’équipements de haute technologie pour des secteurs diversifiés (nucléaire, défense, médical, off-shore, industrie manufacturière…) TâchesEtudier et concrétiser les documents constitutifs du CDC client et du devisModéliser en 3D en s’assurant de la faisabilitéRechercher, intégrer et dimensionner les composantsOptimiser le design mécanique : ergonomie, coût…Réaliser les notes de calcul RDMRéaliser les plans d’ensembles et de détails à partir de la modélisation 3D (Cotations fonctionnelles et isométriques)Réaliser l'analyse fonctionnelle mécaniqueValider et justifier les choix techniques et mécaniquesEditer les documents pour validation interne ou clientCréer le manuel utilisateur et maintenanceProduire le dossier de fabricationArchiver et classer les documents techniquesHoraires, Rémunération et avantages38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées)40000€ à 45000€ brut annuelSur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Accord d'intéressent - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.De formation supérieure technique, votre expérience de plus de 10 ans, vous a permis de vous perfectionner avec les équipements industriels et les moyens de fabrication.Reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin du client, vous maîtrisez la conception d'équipements techniques et la machine spéciale.Vous maitrisez les outils de CAO principalement SolidWorks et CATIA.Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances

Filiale du Groupe Gonzales (400 ), le site de Gonzales CMA (35 ) évolue sur les marchés normés et complexes des secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oïl and gaz) et outillage de construction.Notre stratégie vise à devenir le partenaire numéro un en équipements industriels spéciaux de nos clients .SOUDEUR/ SOUDEUSE (MIG / MAG, ARC avec électrode) H/FSi vous vous retrouvez dans le descriptif ci-dessous, venez intégrer une équipe, passionnée, enthousiaste, dynamique et agile, pour réaliser des projets variés et uniques ?GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents MissionRattaché(e) au Responsable de production et au sein de l’équipe soudure, vous réaliserez des soudures sur des ensembles mécano soudés, en acier, inox et aluminium.Vous travaillerez sur des pièces unitaires ou des petites séries, destinées à de grands donneurs d'ordres.La qualité de production doit répondre à de hautes exigences de fabrication où les soudures sont systématiquement qualifiées. TâchesAssembler et pointer des éléments mécano-soudés complexes sur planMettre en œuvre l’outillage nécessaire à la réalisation des ensemblesSouder suivant le cahier de soudage en respectant la gamme de soudage (épaisseurs de 3 à 150 mm)Utiliser le métal d'apport approprié à la fabricationEtre le ou la garant(e) de la conformité des piècesRéaliser des qualifications de soudage en fonction des exigences liées aux affaires en question Horaires et avantagesPoste en journée, sur 4,5 jours / semaine39h/semaine (dont 4h payées à 25%) Lundi au jeudi 7h-12h 13h-16h30 et Vendredi 7h-12h Rémunérations possibles De 32000€ brut à 50000€ brut (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage*Devenez émunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat.Titulaire BEP CAP BAC PRO métallerie / soudure / Expérience de 7 ans et plusVous savez travailler en équipe et êtes force de propositionVous êtes reconnu(e) pour votre qualité d’exécutionProfessionnel(le) confirmé(e), vous souhaitez partager votre savoir-fairePassionné(e), vous souhaitez devenir un(e) référent(e) techniqueUn plus siMaîtrise de plusieurs procédés de soudageSi qualifié(e) en soudure (QS)Si qualifié(e) en mode opératoire de soudage (QMOS)

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 400), Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l’usinage et l’intégration d’ensembles mécaniquesNotre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas)Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens qualifiés, passionnés et impliqués.GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents ! Notre objectifPoursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions à haute technicité.Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau de compétences et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. MissionsTravailler sur Fraiseuses à commande numérique (CN), à montant mobile, de moyenne à grande capacité.Réaliser des pièces, unitaires et prototypes, taillées dans la masse ou mécano-soudées.TâchesEtude des plans,Choix de la gamme d'usinage et des outilsApprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)Modifier et programmer en conversationnelle sur armoire HEIDENHAINRéalisation et suivi de fabricationContrôle métrologie dimensionnelle Horaires39h/semaine (dont 4 heures supplémentaires rémunérées)Poste en équipe 2x8 Rémunération annuelle :39h/semaine (dont 4h supplémentaires payées à 25%)Travail en équipe 2x832000€ à 45000€ brut annuel sur 13 mois (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage.*Devenez émunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ?N'hésitez pas à postuler.ProfilDe formation technique, en productique mécanique.Bac pro, BTS productique mécanique, CPRPExpérience, à partir de 5 ansVous savez travailler sur HEIDENHAINUn parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 400), Gonzales SEVMHY (effectif 45), à Toussieu (69780), s’est développée en tant que fabricant de machines spéciales unitaires (prototypes, lignes de production…).Notre équipe, de passionnés, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus de l'industrie, manufacturière, du luxe, agroalimentaire, de l'automobile, ferroviaire, …Notre développement requiert de compléter notre équipe technique (20 personnes)Nous vous proposons d'intégrer, une belle équipe, à taille humaine, dynamique et agile pour participer à de nombreux projets uniques. Vous vous retrouvez dans ce poste passionnant et varié ? Venez nous rejoindre ! Votre missionAu sein de l'équipe technique, composée d'une vingtaine de techniciens et techniciennes (monteurs, automaticiens, électriciens), vous effectuez des opérations de montage, de réglage, d'ajustement et de coordination pour la réalisation de machines spéciales uniques.Vous participez à la mise au point des équipements (tests et essais) avec les automaticiens avant leur mise en service chez le client. TâchesPréparer la zone de montage à l'atelierS'assurer de l'outillage nécessaire aux opérationsRécupérer les composantsAssembler tous les éléments mécaniques avec l'équipe montageAssurer la mise au point avec les automaticiensAjuster et apporter les modifications nécessaires au fonctionnement (reprise de pièces en usinage, utilisations de divers outils à main)Participer au démontage de la machine pour le transport chez le clientInstaller et réaliser la mise en service de la machine avec l'équipe montage, électricité et automatismeValider la réception par le clientHoraires 39H/semaine sur 4,5 joursDu lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h30Le vendredi 7-12h Rémunérations et avantages40000€ à 50000€ (en fonction du profil) sur 13 mois - Prime annuelle - Primes Transport - Chèques Cadeaux - Mutuelle - Programme de parrainage.NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.CAP, BAC PRO, BAC+2 technique (mécanique, électrique, maintenance,...)Expérience à partir de 10 ans sur des équipements industriels, de types machines spéciales, lignes de fabrications.Compétences en mise au point et ajustage (tournage, fraisage, reprise de pièces,...) Notre processus de recrutement comporte entre 2 et 3 entretiens :-Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné, puis au directeur de site.-Après validation de la proposition d'embauche, la promesse d'embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de prise de fonction. Chez GONZALES, nous gardons un contact régulier, jusqu'à votre arrivée :-Des appels ou des visites afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions, de vous tenir informé(e) de l’actualité de la société…-Le jour J, vos collaborateurs assureront votre accueil (Présentation aux services et au collaborateur référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel…)-Durant, toute votre période d'essai, vous serez accompagné(e) dans le cadre de plusieurs points afin d'assurer la meilleure expérience possible. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de ).Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction).Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens et Techniciennes hautement qualifiés, passionnés et impliqués.GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents ! Notre objectifPoursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité.Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missionsA l'aide de fraiseuses CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Vous participez à la fabrication d'éléments uniques et utilisés dans des domaines de pointes. TâchesEtude de fabrication à l'aide des plans 2D et 3DChoix de la gamme d'usinage et des outilsMise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)Création et modification des programmes en conversationnelle ou en ISO Horaires, Rémunération et Avantages38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)Travail en équipe 2x832000€ à 50000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage.NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.*Devenez émunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil:De formation technique, en productique mécanique.Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ansVous savez travailler sur HEIDENHAIN et SIEMENSGarant(e) de la bonne atmosphère de travail.Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de ).Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction).Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens et Techniciennes hautement qualifié(e)s, passionné(e)s et impliqué(e)s.GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents ! Notre objectifPoursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions uniques et à haute technicité.Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missionsA l'aide de TOURS VERTICAUX CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. TâchesEtude des plans,Choix de la gamme d'usinage et des outilsApprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)Modifier et programmer en conversationnelle et en iso en fonction des équipements d’usinage.FANUC et SIEMENS. Horaires, Rémunération et avantages38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)Travail en équipe 2x835000€ à 45000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)Sur 13 mois - 1600€ net de panier - Primes transport - Primes habillage - Prime annuelle - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage.NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.*Devenez émunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil:De formation technique, en productique mécanique.Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ansVous savez travailler sur FANUC et SIEMENSGarant(e) de la bonne atmosphère de travail.Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Novateur dans la conception et la fabrication de matériel de chauffage, de climatisation, d’objets connectés, EUREVIA est l’un des leaders en la matière sur les marchés résidentiels, tertiaires et marine. De fabrication française, nous sommes fiers de cet essor et souhaitons partager nos convictions résolument tournées vers le développement durable et les ressources intelligentes. EUREVIA est une entreprise à taille humaine avec des valeurs de bien-être pour ses collaborateurs et de satisfaction pour ses clients.Rattaché(e) à notre Directeur Commercial, vous aurez la charge sur l’ensemble du territoire national du développement du chiffre d'affaires et de la marge, en collaboration avec les équipes de prescriptions. A ce titre, conformément à la stratégie commerciale de l'entreprise, vous aurez pour principales missions: - La prospection de nouveaux marchés et le développement du chiffre d’affaires dans le respect de la rentabilité de l’entreprise, - L’accompagnement sur le territoire national des équipes de prescriptions ainsi que la fidélisation des acteurs (BET, Installateurs, …) - L'établissement de propositions commerciales, - La représentation commerciale de l'entreprise lors de manifestations diverses, - Le suivi de la vente des produits, - La remontée périodique d'informations commerciales et/ou techniques auprès de la direction commerciale (reporting), - La veille des évolutions du marché.- Bac+2 avec une expérience commerciale de 7 à 10 ans, - Maîtrise technique en génie climatique et énergétique du bâtiment, ou à défaut une très bonne connaissance de l’environnement « bâtiment », - Très bonne connaissance des systèmes aéraulique et « vecteur Air », ainsi que des ventilo-convecteurs. - Très bonne connaissance des techniques de vente et de négociation, - Bonne connaissance du milieu de la promotion immobilière et des bureaux d’études techniques, - Mobilité géographique et déplacements à prévoir, - Maîtrise du pack Office et à l'aise avec l'utilisation d'un CRM, - Sens commercial développé, goût pour le défi et grande résilience, - Autonomie dans vos missions, - Fiabilité et sens de l'organisation, - Déplacements réguliers.

Forte d’une expérience de plus de 70 ans, l’entreprise ARIC, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits d’éclairage pour les professionnels, référence plus de 3000 produits permettant ainsi de répondre au mieux au marché de l’éclairage. Répartis sur 3 établissements, 120 salariés œuvrent chaque jour pour proposer des produits de qualité répondant aux attentes du marché.Rattaché(e) au Chef Comptable, vous êtes garant(e) de la bonne tenue des comptes généraux et des comptes bancaires en particulier. Votre mission principale est de : · Gérer les immobilisations ; · Réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité ; · Suivre et comptabiliser les notes de frais ; · Aider à la gestion des postes Clients/Fournisseurs/Auxiliaires ; · Vérifier et valider les virements fournisseurs ; · Etablir les rapprochements bancaires ; · Etablir la déclaration de TVA ; · Etablir la DEB ; · Avoir une polyvalence entre les différents postes comptables liste non exhaustive Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 (BTS en comptabilité de gestion et de l’organisation CGO / DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière GEA / DCG), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans une fonction similaire A l’aise avec l'outil informatique (Excel, Word), vous avez une bonne maitrise des règles comptables et du logiciel SAGE Vous êtes organisé(e) et en recherche permanente d'amélioration de performance. Votre capacité d’adaptation, votre comportement proactif ainsi que votre aisance relationnelle seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.

MOTRALEC est une société de vente, de réparation et d'installation de pompes et moteurs électriques.Experts dans notre domaine depuis 1976, nous avons 3 agences sur l'île de France, dans le 95 (Herblay), le 92 (Sèvres) et dans le 91 (Etrechy)Nous intervenons dans toute l'île de France, et nous vendons dans la France entière.Pour de plus amples informations, voici notre site internet : Gestion de l'agence : Vous êtes responsable de la gestion administrative, financière et opérationnelle de l'agence. Vous mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de rentabilité et de performance.Management d'équipe : Vous encadrez, accompagnez, et animez une équipe de [nombre] personnes. Vous êtes en charge du recrutement, de la formation, et du développement des compétences pour garantir un environnement de travail motivant et performant.Développement commercial : Vous êtes en charge du développement de l’activité de l’agence. Vous élaborez et mettez en œuvre une stratégie commerciale locale pour attirer de nouveaux clients et fidéliser ceux existants, en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing.Relation client : Vous assurez la satisfaction client en garantissant un service de qualité et en répondant efficacement aux besoins des clients. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives à la prestation de services.Reporting et analyse : Vous assurez un suivi régulier des performances de l’agence et réalisez des reportings pour la direction. Vous analysez les résultats, identifiez les axes d'amélioration, et proposez des actions correctives.Description du poste :Nous recherchons un responsable ou une responsable d'agence dynamique et motivé(e) pour diriger notre équipe et assurer le bon fonctionnement de notre agence. Vous serez en charge de la gestion quotidienne, du développement commercial et de l'optimisation des performances de l'agence. Votre rôle sera essentiel pour garantir un service client de qualité tout en atteignant les objectifs fixés. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipe, idéalement dans un poste similaire en agence ou en environnement multisite, ou d'une grande expérience dans la la partie technico-commerciale, ou la technique.Compétences managériales : Leadership, sens de l’écoute et de la communication, vous avez à cœur d’accompagner et de faire évoluer vos collaborateurs.Orienté(e) résultats : Vous avez le sens des affaires et aimez relever des défis pour atteindre des objectifs ambitieux.Polyvalent(e) et organisé(e) : Vous savez gérer plusieurs missions en parallèle et gérer les priorités de manière efficace.

Forte d’une expérience de plus de 70 ans, l’entreprise ARIC, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits d’éclairage pour les professionnels, référence plus de 3000 produits permettant ainsi de répondre au mieux au marché de l’éclairage. Répartis sur 3 établissements, 120 salariés œuvrent chaque jour pour proposer des produits de qualité répondant aux attentes du marché.Rattaché(e) au Chef Comptable, vous êtes garant(e) de la bonne tenue des comptes généraux et des comptes bancaires en particulier. Votre mission principale est de : · Gérer les immobilisations ; · Réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité ; · Suivre et comptabiliser les notes de frais ; · Aider à la gestion des postes Clients/Fournisseurs/Auxiliaires ; · Vérifier et valider les virements fournisseurs ; · Etablir les rapprochements bancaires ; · Etablir la déclaration de TVA ; · Etablir la DEB ; · Avoir une polyvalence entre les différents postes comptables liste non exhaustive Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 (BTS en comptabilité de gestion et de l’organisation CGO / DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière GEA / DCG), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans une fonction similaire A l’aise avec l'outil informatique (Excel, Word), vous avez une bonne maitrise des règles comptables et du logiciel SAGE Vous êtes organisé(e) et en recherche permanente d'amélioration de performance. Votre capacité d’adaptation, votre comportement proactif ainsi que votre aisance relationnelle seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.

AMAS, également connue sous le nom d'Atelier Mécaniqued'Aunis Saintonge, a été fondée le 1er avril 1977. En 2023, elle est rachetée par 2 associés soucieux de faire valoir les métiers de l'industrie. Établie sur la route de Montvallon, près de Fontcouverte, elle sesitue en bordure de la route nationale 150 à quatrekilomètres de Saintes. L'entreprise emploie 12 salariés.Notre entreprise propose une large gamme de services,notamment dans le domaine de la tonnellerie et de lamécanique. Notre équipe est spécialisée dans la fabrication,le montage, la production et l'usinage. Nous disposonségalement d'un bureau d'étude dédié. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un électrotechnicien. Nous recherchons une personne capable de réaliser des armoires électriques et le câblage des machines selon les plans et les schémas fournis. Effectuer des diagnostics de pannes ainsi que la maintenance préventive de 1er niveau. Vos missions principales : Réaliser les armoires et coffrets électriques.Réaliser le câblage électrique des machines.Effectuer la maintenance préventive des équipements pour prévenir les pannes, conformément au planning établi.Diagnostiquer et réparer les pannes électriques des équipements en minimisant les temps d'arrêt.Remplacer les composants défectueux et effectuer des tests de remise en service.Analyser les schémas électriques pour identifier les causes des pannes.Appliquer les normes de sécurité électrique et s'assurer que les installations respectent les réglementations en vigueur.Rendre compte des travaux réalisésRespecter les règles de sécurité.S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération, savoir communiquer avec les différents services (direction, bureau d’études, atelier de fabrication, équipe de montage)Déplacement ponctuel sur toute la FranceDoté de solides connaissances en électrotechnique, automatisme, vous maitrisez la lecture et l'interprétation de schémas électriques et techniques. Vous justifiez d’une expérience significative de préférence dans le domaine industriel et /ou la machine spéciale. Rigoureux et organisé, avec un véritable esprit d’équipe, vous intégrerez une société en plein développement

MILLIRIS est une entreprise spécialisée dans l'amélioration de la performance industrielle, offrant des services dans trois domaines principaux : - Électricité et automatisme industriel : conception et mise en œuvre de solutions électriques et d'automatisation pour optimiser les processus industriels. - Mécanisation : intégration de lignes de production automatisées, conception de machines spéciales et d'outillages sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des clients. - Maintenance : services de maintenance préventive et corrective, y compris des rétrofits électriques pour moderniser les équipements existants. Fondée dans les années 1980 avec la création des sociétés TECHMAN et SAMELEC, MILLIRIS a évolué au fil du temps. En 2024, l'entreprise a changé de nom pour devenir MILLIRIS , reflétant son évolution et sa vision future. MILLIRIS dispose d'une infrastructure robuste avec un atelier de 7 000 m² et une équipe de 100 collaborateurs répartis sur trois agences.Nous recherchons un Automaticien passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Automaticien chez MILLIRIS, vous serez au cœur de notre processus de production, en charge de la conception, de l'installation et de la maintenance de nos systèmes automatisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour garantir l'efficacité et la fiabilité de nos installations. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants et variés, tout en bénéficiant d'une grande autonomie. En rejoignant MILLIRIS, vous aurez accès à des avantages attractifs tels qu'une voiture de service, des tickets restaurant, une mutuelle et une prévoyance.Pour ce poste, nous recherchons un profil avec une expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans le domaine de l'automatisation industrielle. Les compétences techniques indispensables incluent une maîtrise des langages de programmation utilisés dans l'automatisation (Siemens, Schneider, etc.). Vous devez également posséder une bonne connaissance des normes de sécurité et des protocoles de communication industrielle (Ethernet, Profinet, Ethercat, etc.). La capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives est cruciale. Enfin, des compétences en gestion de projet et en communication efficace seront un atout majeur. Si vous êtes passionné par l'automatisation industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler chez MILLIRIS.

POMPES BROQUET appuie son expertise sur 50 années d'expérience et d'innovation dans le secteur industriel. Nous sommes fiers de notre longue tradition d'excellence . Fondée il y a plusieurs décennies, notre société s'est imposée comme un acteur majeur dans la fabrication de pompes industrielles. Nos équipements sont aujourd'hui commercialisés dans plus de 65 pays. La clé de notre réussite : nous valorisons la qualité, la précision et l'ingéniosité dans toutes nos réalisations. Chez GEORGES BRIERE, nous croyons en l'importance du travail d'équipe et en la valorisation de chaque collaborateur. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.Nous recherchons actuellement un Ajusteur Monteur expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Ajusteur Monteur, vous serez en charge de l'assemblage, de l'ajustement et de la maintenance de nos équipements . Vos missions principales consisteront à garantir la conformité des pièces aux spécifications techniques, à effectuer des réglages précis et à assurer la fiabilité des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres pôles techniques pour optimiser les processus de production et améliorer continuellement la performance de nos produits. Ce poste nécessite une grande rigueur et un sens aigu des détails . Vous serez également amené à participer à des projets d'amélioration continue au sein de notre entreprise.Pour ce poste d'Ajusteur Monteur, nous recherchons un candidat possédant un diplôme de BEP ou CAP minimum, avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Les compétences techniques requises incluent une excellente maîtrise des outils de mesure et de contrôle, une expérience avérée en montage et ajustement de pièces mécaniques, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité industrielles. Un sens aigu de l'observation, une capacité à résoudre des problèmes complexes et une habilité à travailler en équipe sont également des qualités essentielles pour ce poste. Vous devez être capable de lire et d'interpréter des plans techniques, de manier des outils spécialisés et de respecter les délais de production. Enfin, votre sens de la rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour intégrer notre équipe dynamique et contribuer à notre succès continu.

Nous recherchons un Opérateur de Production et Logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Opérateur de Production et Logistique, vous jouerez un rôle clé dans nos processus de production et de logistique. Vos missions principales consisteront à : - préparer les matières premières pour la production, - mettre en machine, réaliser diverses opérations de production telles que le tournage, le sciage, la soudure, l'ébavurage et le collage. - Vous serez également responsable de l'ajustage des pièces après usinage et de toutes les opérations d'aide à la production. -En parallèle, vous gérerez les expéditions quotidiennes et contrôlerez les réceptions de marchandises. Votre vigilance sera essentielle pour détecter les non-conformités clients et/ou fournisseurs. Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec une expérience significative de 5 à 10 ans dans le secteur de l'industrie. Aucun niveau d'étude minimum n'est requis, mais une expérience pratique et une connaissance approfondie des processus de production sont indispensables. Vous devez être dynamique, soigneux et motivé, avec un esprit manuel développé. Vos compétences techniques doivent inclure la maîtrise des machines de production, une bonne dextérité manuelle et une capacité à travailler avec précision. La rigueur et l'attention aux détails sont également des qualités essentielles pour ce poste. Une bonne communication et un esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Ce poste en CDI à temps complet offre une rémunération attractive allant de 20 000 à 30 000 euros par an, selon votre expérience. Nous valorisons l'engagement et le professionnalisme de nos employés, et nous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes passionné par l'industrie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !

AFF, les Ateliers de Fabrication Ferroviaire, une PME située à Somain, s'est spécialisée dans le secteur innovant de la rénovation/transformation de matériel roulant ferroviaire (voitures voyageurs). Nous sommes une entreprise à taille humaine, (70 salariés), fière de la diversité de ses profils. Ce qui fait notre force ? Notre motivation et le fait que nous donnions du sens à notre travail ! Somain est à quelques dizaines de kilomètres de Valenciennes, de Douai et de Lille. Notre site se situe à 10 minutes à pieds de la gare de Somain. Le projet qui nous occupe aujourd'hui consiste à rénover/ transformer un train voyageur pour en faire un train hôtel de luxe, circulant sur le réseau ferré national. Une incroyable aventure. Pour donner vie à cette expérience exceptionnelle, nous recherchons : Un technicien méthodes expérimenté en industrie ferroviaire H/F Finalité de l'emploi Le technicien méthodes contribue à la définition des modes opératoires pour la maintenance, le démontage, le montage d’équipements. Description des activités significatives • Participer à la conception et à la rédaction des modes opératoires • Participer au développement des modes opératoires • Vérifier la conformité et la performance des modes opératoires • Contrôler les applications des modes opératoires sur le terrain • Relever les anomalies et les signaler au N+1 • Rédiger les plans d’actions correctifs selon les consignes données • Mettre en œuvre les outils et les bonnes pratiques Savoir-faire • Maîtriser les outils bureautiques • Connaissance des logiciels de visionnage 3D • Connaissance des logiciels informatiques de gestion de production (GPAO, GMAO, CFAO…) et de contrôle (BPCS) ou encore d’identification et d’analyse des pannes (AMDEC) • Connaissance des normes ferroviaires • Connaissance des méthodes d’organisation du travail • Connaissance des techniques rédactionnelles de processus • Connaissance de l’anglais technique Savoir-être • Sens de la communication et du relationnel • Être rigoureux, méthodique et organisé • Être capable de travailler en équipe • Être autonome • Être Polyvalent • Être résilient Avantages - Poste en CDI, temps plein - Statut Agent de maîtrise - A partir de 38 000€ brut annuel. A négocier en fonction du profil - Ordinateur portable + téléphone - Pas de télétravail - Expérience de 10 ans en industrie (ferroviaire idéalement) exigée

Rösler France, filiale du groupe allemand RöslerOberflächentechnik GmbH, basée à Saint-Clément, au nord de l’Yonne, est une entreprise familiale, attractive et moderne. Notre société est spécialisée dans le domaine du traitement mécanique de surface. Les technologies que nous proposons comprennent : le sablage par voie sèche et humide, la Tribofinition, le grenaillage et le posttraitementdes pièces issues de la fabrication additive.Notre site est spécialisé dans la fabrication de machines de sablage et grenaillage à air comprimé (en voies sèche et humide) mais aussi dans la distribution de machines de Tribofinition et de grenaillage et de médias. Grâce à notre département « Robotique et applications », nous sommes à la pointe de la technologie pour la fabricationde machines automatisées et nous assistons nos clients dans le développement d’outillages et l’intégration de robots. Nous nous appuyons sur nos propres bureaux d’études en mécanique, automatisme et informatique industrielle pour proposer des machines de hautes performances en phase avec l’industrie 4.0.Animer et gérer son équipe : favoriser la motivation / l’esprit d’équipe · Évaluer la progression et les performances dans son équipe, · Standardiser les méthodes de travail, · Piloter des groupes de résolution de problèmes, · Être à l’écoute des besoins exprimé par l’équipe et assurer le retour d’information auprès de celle-ci. Planifier l’activité mécanique : Participer à l’élaboration des plannings de production et en assurer le respect · Participer aux réunions de planification avec les différents services, · Définir les tâches et répartir la charge au sein de l’équipe, · Définir les tâches à externaliser et en assurer le suivi, · Réagir aux imprévus et aux aléas techniques, · Suivre les activités de l’équipe, · Informer les autres services sur l’avancement du travail et la disponibilité du BE. Superviser les études pour assurer l’approvisionnement des éléments mécaniques : veiller au respect des budgets et à l’absence de retard dans le process de production · Surveiller la réalisation des études et le choix des solutions techniques, · Communiquer avec les fournisseurs pour assurer la réalisation des pièces dans de bonnes conditions, · Assister le service Achats en leur apportant un support technique, notamment pour le choix des fournisseurs. Superviser la réalisation des documentations techniques : assurer la bonne rédaction des documentations techniques · Coordonner la réalisation des documentations techniques avec l’avancement des études, · Veiller au maintien à jour des plans pour éviter la réalisation de documentations erronées, · Assurer un support technique aux documentalistes. Superviser le fonctionnement de l’ordonnancement : assurer la bonne réalisation des tâches de l’ordonnancement · Gérer le planning pour assurer une présence constante à la gestion du cockpit de création des articles SAP, · Assurer un support technique lors du paramétrage des articles, · Prioriser les différentes tâches de l’ordonnancement lors des périodes de forte activité. Assurer le recrutement du personnel de l’équipe : disposer d’une main d’œuvre compétente · Définir les besoins du service, déterminer le profil souhaité et réaliser les demandes auprès de la direction, · Étudier les CV, · Recevoir les candidats, · Participer au choix du candidat. Veiller à la compétitivité de l’entreprise : améliorer la rentabilité des projets · Analyser les défaillances et les dysfonctionnements survenus au cours des projets et proposer des améliorations, · Assurer une veille technologique, · Favoriser l’émergences d’idées au sein de l’équipe, · Surveiller les différents process mis en œuvre au sein de l’équipe et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur efficacité.Vous êtes dynamique et avez une forte appétence pour le management de terrain.

ADI AEROTUBES est une des 11 filiales de la Division Motherson Aerospace SAS, spécialisée dans la conception de tuyauteries rigides équipées pour le transport de tous types de fluides, pour l’instrumentation et les essais en vol. C’est une entité du groupe à taille humaine d’une quarantaine de personne qui connaît un développement important sur les deux dernières années. La Division Motherson Aerospace SAS fabrique des pièces à haute valeur ajoutée pour l’Aviation civile et militaire, la Défense et de l’Industrie. Mission principale : Le/La responsable technique veille au bon déroulement du process de développement produit, du devis à l’industrialisation. Il/Elle supervise les activités des services méthodes/process. Il/Elle contribue à l’amélioration de la performance industrielle et se positionne comme responsable de l’expertise technique. Vous serez rattaché(e) au Directeur Technique. Les principales activités sont les suivantes : - Manager l’équipe technique : - Déployer la stratégie et les orientations groupe sur le site ; - Piloter le service technique et en particulier - Participer à la réponse aux appels d’offres et réaliser les devis en collaboration avec l’équipe Commerciale ; - Constituer le dossier industriel, le dossier de fiabilité en accord avec les procédures applicables au sein de la société ; - Réaliser le dossier de fabrication en collaboration avec la production afin d’assurer la productibilité des pièces ; - Réaliser le dossier de contrôle en collaboration avec les services Qualité et contrôle ; - Aider à la préparation et participer aux audits OSAC - Définir et faire réaliser les outillages nécessaires à l’industrialisation ; - Superviser les projets d’industrialisations et d’améliorations clients en respectant les objectifs Qualité-Coût-Délais ; - Contribuer à l’amélioration de la performance industrielle du site : - Participer au programme d’investissements industriels : - S’assurer de la bonne collaboration de son service avec les autres services du site ; - Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise.Niveau de formation attendue : Bac +4/5 école d'ingénieur Mécanique ou Master en mécanique ou Bac +2/ 3 expérimenté ayant travaillé en méthodes, industrialisation de projets mécaniques et/ou en bureaux d'études Vous avez impérativement une expérience professionnelle de 3-4 ans dans le secteur de l'industrie aéronautique et/ou MRO civile ou militaire. Qualités et aptitudes : - Vous savez travailler en mode projet et l'esprit d'équipe est votre ADN, - Vous maîtrisez un logiciel de CAO (Catia de préférence), vous connaissez les outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes, vous maîtrisez les outils de la gestion de projet - Vous connaissez la règlementation relative au secteur de l'aéronautique, - Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et vous savez interagir avec des fournisseurs et/ou clients exigeants, - Vous avez une expérience de management d'une équipe de techniciens méthodes, - Vous êtes autonome, agile et vous êtes polyvalent sur les métiers de l'ingénierie (chiffrage, méthodes, industrialisation, projeteur,) Découvrez le territoire, venez vous installer en Béarn, les accompagnements au logement proposés, plus d’informations sous le lien

CONCEPTEUR ET FABRICANT DEPUIS 1979INTERSCIENCE conçoit et fabrique en France du matériel scientifique pour rendre les analyses microbiologiques rapides et sûres dans les domaines agroalimentaires, pharmaceutiques, cosmétiques, vétérinaires, médicaux, cliniques, environnementaux et chimiques. Les produits sont utilisés pour recueillir et tester tout échantillon solide pour leur analyse microbiologique avec garantie de stérilité et traçabilité. EXPORT A 80% DANS PLUS DE 90 PAYSConstruits selon les standards ISO 9001-2008, nous nous dédions à offrir les meilleurs produits avec toutes les garanties de qualité. Nos produits sont essentiellement en acier inox haute qualité et sont vendus dans le monde entier.INTERSCIENCE exporte dans le monde entier à travers un excellent réseau de distribution. Les produits sont exposés dans de nombreux salons annuels en France, en Allemagne, en Chine, aux USA, au Japon… ENTREPRISE FAMILIALEDirigée par les frères Emmanuel et Jules Jalenques, l’un ingénieur et l’autre financier, INTERSCIENCE a été créée en 1979 par leur père, François Jalenques, physicien. D’origine Auvergnate il a implanté l’usine de R&D et de production à Mourjou dans le Cantal.INTERSCIENCE a son siège à Saint Nom la Bretèche (Yvelines) près de Paris, France et des filiales aux USA (Boston, MA), en Chine (Shanghai) et à Singapour. Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) Responsable Logistique Vos missions : En tant que responsable logistique, vous organisez, coordonnez et gèrez les flux de marchandises entrants et sortants et veillez à optimiser la gestion des stocks. Vous supervisez une équipe de 2 salariés. -Pilotage des flux logistiques et du stockage : Coordonner et contrôler les opérations logistiques de réception, d’expédition, de livraison.Organiser l’information dans le serviceOptimiser le rangement et la surface de stockage.Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.).Organiser, planifier, et réaliser les inventaires.Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité. -Mise en œuvre et suivi de la performance logistique Mettre en œuvre les outils informatiques adaptés en vue d’optimiser les flux de marchandises entrants et sortants et leur traçabilité.Assurer la maîtrise des coûts.Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique.Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue.Établir, suivre et garantir les objectifs de qualité, en lien avec la production et les services commerciaux. -Suivi des relations avec les fournisseurs Suivre et gérer les éventuels litiges. Lieu de travail : Non accessible par les transports en commun Poste à pourvoir immédiatement Vos compétences : 5 à 10 ans d’expérience dans les métiers de la logistique Bon sens relationnel Compétences en informatique Organisation et méthode Anglais courant

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 850 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 7 usines (France, Angleterre, Italie, Inde) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents. Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons un(e) Comptable général en contrat à durée indéterminée, basé(e) à Ferrières-en-Brie (77).Au sein de la Direction Administrative et Financière du Groupe, et rattaché(e) à la Cheffe comptable, vous rejoignez une équipe de moins de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : 1- Comptabilité générale• Vérifier, enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat matières et factures frais généraux, notes de frais) et finaliser les rapprochements bancaires mensuels.• Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.• Clôturer l’exercice comptable : effectuer toutes les écritures nécessaires pour les clôtures mensuelle et annuelle, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable).• Préparer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes (y compris DEB).• Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). 2- Comptabilité auxiliaire• Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.• Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.• De formation supérieure (niveau BAC+2 en comptabilité), vous justifiez déjà d’une expérience significative, idéalement dans une structure de type TPE-PME du secteur industriel. • Vous avez une approche analytique éprouvée et une excellente gestion des priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre faculté à travailler en équipe.• Une bonne maîtrise d’Excel (et idéalement de SAGE 100) est attendue. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un responsable de production qui sera en charge notamment : - Responsable de l'atteinte des objectifs de production dans le respect des standards du groupe et des certifications (ISO) - Manager l'équipe de production ( 20 personnes) - Assurer le respect des règles de sécurité et promouvoir une culture forte de prévention - Piloter et assurer le déploiement des méthodologies d'excellence opérationnelle sur l'ensemble le site - Préparer les propositions d'investissement industriel -Participer aux réunions de production à l'echelle du groupe Diplome supérieur dans un domaine technique ( Bac+3 minimum), une expérience solide en opérations idéalement en industrie métallurgique est requise. L'anglais doit être écrit et parlé couramment.

REEL (plus de 2 600 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Intégré(e) à l’équipe maintenance qui intervient sur la centrale nucléaire de Nogent-sur-Seine (10), nous recherchons un/une: Technicien de maintenance électrotechnique (H/F) Après une période de formation en phase d'intégration, vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'assistance technique au contrôle règlementaire d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clientsApporter conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels de toutes capacités : ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans Intervenir en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurer le suivi de fonctionnement des installations pendant les phases de production et arrêts de tranches.Être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès pour participer au respect des objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, délai. Poste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Nogent-sur-Seine (10). Poste sédentaire, vous travaillerez en journée. Des astreintes sont à prévoir 1 semaine par mois.De formation technique, Bac pro à BAC+2/3 en électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience confirmée, 5 ans minimum, de la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne. Vous avez des connaissances en électricité et électrotechnique. Vous êtes capable de réaliser des dépannages sur des systèmes électriques, armoires, moteurs, variateurs de vitesse, programmes automate. Vous savez lire des plans et schémas électriques, mécaniques. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et du client. Autonome vous êtes une personne de terrain, capable de travailler en équipe. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Autres informationsPoste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Nogent-sur-Seine (10). Poste sédentaire, vous travaillerez en journée. Des astreintes sont à prévoir (1 semaine par mois).

REEL (plus de 2 600 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.Afin d'accompagner le développement de nos activités sur la centrale nucléaire de Saint-Alban-du-Rhône, nous recherchons un/une: Electromécanicien (H/F) Intégré(e) à l’équipe en poste sur la centrale et après une période de formation en phase d'intégration, vous assurerez la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage d'équipements électromécanique et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage. Vous interviendrez en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurez le suivi de fonctionnement des installations pendant les phases de production et arrêts. Vous participerez également aux essais et apporterez une assistance technique lors des contrôles règlementaires. A terme, vous apportez également des conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels auprès du client sur leurs équipements (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans ) Poste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Saint-Alban-du-Rhône (38) au sud de Lyon. Poste sédentaire, vous travaillerez en journée, du lundi au vendredi. Des astreintes sont à prévoir (1 semaine par mois)De formation technique en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne. Vous avez des connaissances en mécanique et électricité. Des bases en automatisme seront un plus. Vous êtes capable de réaliser des dépannages sur des moteurs, variateurs de vitesse etc. Vous savez lire des plans et schémas électriques, mécaniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et du client. Autonome, vous êtes une personne de terrain, capable de travailler en équipe. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

GROUPE ESARIS Le groupe ESARIS INDUSTRIES conçoit et fabrique des contacts électriques, des connecteurs, des sous-ensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées. Nous servons les courants forts comme les courants faibles puis nous assurons la fiabilité des flux via nos connectiques et interfaces. Notre spécialité : l’environnement contraint (aérospatial, aéronautique, distribution électrique, ferroviaire, …) Présents sur 6 sites en France et 2 à l’étranger, le groupe reste une ETI aux valeurs familiales. L’offre est à pourvoir sur le site d’ILLKIRCH, spécialisé dans la réalisation de composants et sous-ensembles électromécaniques à destination principale de l’industrie ferroviaire et aéronautique.VOS MISSIONS : Rattaché au Directeur financier, vos missions seront les suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité courante et la justification régulière des comptes- Garantir l’établissement des comptes annuels des sociétés- Participer à l’élaboration des budgets- Effectuer des reportings financiers mensuels ou trimestriels- Participer à la gestion de la trésorerie courante- Assurer le suivi du poste client- Procéder aux relances clients- Comptabilisation des factures fournisseurs- Comptabilisation des encaissements clients Vous intégrez une équipe d’environ 5 personnes et vous gérez les dossiers de plusieurs sociétés du Groupe. Vous pourrez ainsi évoluer en autonomie tout en ayant le soutien d’une équipe.VOTRE PROFIL : Titulaire du DCG, vous justifiez idéalement d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable, puis d’une expérience en entreprise, dans le secteur industriel. Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie. De plus, vous êtes force de proposition et avez une appétence pour le travail en équipe. NOUS REJOINDRE C'EST BENEFICIER DE NOS AVANTAGES : - 13ème mois- Accord d’intéressement- Mutuelle d’entreprise- Titres restaurant- Indemnité kilométrique Vous souhaitez vous investir dans le développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Expert et créateur français de solutions climatiques et thermiques depuis plus de 75 ans, Airwell a pour mission de créer et cultiver le bien-être en s’engageant dans la transition énergétique. Airwell s’engage à : · Proposer un confort et un bien-être optimal adaptés à chaque besoin : qualité de l’air, température, bruit, design, confort, coût… · Simplifier l’accessibilité à l’énergie solaire pour préserver les ressources naturelles par des solutions innovantes, performantes et évolutives. · Accompagner les particuliers à consommer moins, mais mieux en étant éco-responsables Airwell est une entreprise internationale dynamique et multiculturelle qui prône un travail collaboratif et des échanges conviviaux. Nous évoluons dans un contexte exigeant dans lequel l’agilité et la capacité d’adaptation sont primordiales. Nous recherchons avant tout des profils curieux, polyvalents, enthousiastes, bienveillants souhaitant développer ses compétences et faire partie d’un projet d’entreprise à taille humaine dans un domaine d’avenir. En juin 2023, la société AMZAIR Industrie est reprise par le Groupe AIRWELL et devient Airwell industrie. Ce rachat permet le maintien des emplois sur le territoire breton et assure ainsi la pérennité du site. Cette intégration au Groupe est une réelle opportunité de développement, additionnant expertises et moyens, tant techniques que commerciaux et financiers. Airwell Industrie vient ainsi enrichir et compléter l’écosystème du Groupe dans la conception et la fabrication de pompes à chaleur 100% françaises et connectées et prépare aujourd’hui une forte croissance de son site de R&D et de production sur le territoire. C’est dans ce cadre que s’inscrit ce recrutement.Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) dessinateur projeteur H/F qui rejoindra l'équipe R&D et essais et dont le rôle sera de concevoir et optimiser les ensembles et sous-ensembles mécaniques, hydrauliques et frigorifiques des gammes actuelles ainsi que ceux des futurs produits avec l’objectif permanent d’optimisation des coûts, de la fiabilité et des délais . Plus précisément vos principales missions seront de : · Concevoir, réaliser, mettre à jour et optimiser les ensembles et sous-ensembles mécaniques, hydrauliques et frigorifiques des gammes actuelles ainsi que ceux des futurs produits avec l’objectif permanent d’optimisation des coûts, de la fiabilité et des délais · Mettre à jour l’ensemble des données techniques des produits · Travailler en étroite collaboration avec les services méthodes et production afin d’industrialiser les nouveaux produits · Participer à la démarche d’amélioration continue de l’entreprise · Participer aux projets de l’entrepriseVotre profil : · De formation supérieure type Bac+2/+3 (BUT GMP, licence CPI) · Vous connaissez le logiciel CAO 3D et idéalement INVENTOR · Vous maitrisez les outils informatiques et plus particulièrement le Pack Office Savoir-être : · Vous aimez travailler dans des structures à taille humaine dans un environnement industriel · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation

Filiale du Groupe Gonzales (450 collaborateurs), Gonzales SEVMHY (45 collaborateurs) est basée à Toussieu (69780) et se spécialise dans la conception et la fabrication de machines spéciales : prototypes, lignes de production, équipements sur mesure. Notre équipe de passionnés maîtrise toutes les étapes, de la faisabilité et conception à la construction et l'intégration des équipements pour des clients issus des secteurs de l’industrie manufacturière, du luxe, de l’automobile, du ferroviaire, de l’agroalimentaire, et bien d’autres. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine, portée par des projets techniques variés et motivants. Vous vous reconnaissez dans ce défi ? Rejoignez-nous !MissionsRattaché(e) au Bureau d’Études (17 collaborateurs, répartis en mécanique, automatisme et électricité), vous intégrerez l’équipe électrique composée de 3 personnes.Votre rôle consistera à concevoir et développer des solutions électriques adaptées à des machines spéciales, en collaboration avec nos clients et nos équipes internes.TâchesAnalyser les cahiers des charges et spécifications clients.Collaborer avec les bureaux d’études mécanique et automatisme pour proposer des solutions techniques innovantes.Définir les composants électriques en lien avec les fournisseurs.Réaliser les études électriques (schémas de principe, cheminements, carnets de câbles, synoptiques).Produire les schémas électriques via CAO (See Electrical Expert).Réaliser les notes de calcul électriques.Présenter les solutions retenues aux clients.Préparer les dossiers techniques pour la mise en production dans nos ateliers.Conditions du poste39h/semaine7h30-12h30 13h30-17h00 du lundi au jeudi7h30-12h30 le vendredi. Congés: Pas de fermeture annuelle ; congés à planifier en accord avec l’organisation de l’entreprise.Rémunérations possibles et avantagesStatut cadreSalaire annuel brut entre 35000€ à 50000€ (en fonction du profil)Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes de transport - Chèques Cadeaux - Mutuelle - Programme de parrainageFormation : BAC+2 minimum en électricité industrielle, électrotechnique, ou domaine connexe.Expérience : Minimum 5 ans en conception électrique pour machines spéciales.Compétences techniques :Maîtrise des outils de CAO, notamment See Electrical Expert.Capacité à réaliser des notes de calcul électrique et à définir des composants techniques.Atouts complémentaires :Expérience terrain en tant que chef de projet ou chef de chantier.Aptitudes à travailler en équipe, à proposer des solutions techniques, et à communiquer efficacement.Esprit collaboratif pour améliorer les performances du groupe de travail.

SATMA INDUSTRIES est spécialisée dans le traitement de surface de feuilles d’aluminium raffinées haute pureté destinées à la production d’anodes pour condensateurs électrolytiques. Les produits finaux sont présents dans tous les secteurs industriels : compresseurs, moteurs, dispositifs pour économiser l’énergie. La société SATMA créée en 1945 à Froges par deux industriels, est devenue en 1965 filiale de Pechiney puis a appartenu successivement au groupe Alcan en 2003, puis au groupe ALMECO en 2007, puis au groupe italien KENDEIL et depuis 2022 au groupe Europlasma. Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique : - Maintenir et améliorer l’outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d’entretien préventif d’ordre mécanique. - Réaliser des travaux de fiabilisation ou d’optimisation sur des machines spéciales. - Des missions électriques peuvent être demandées en fonction des besoins- Formation : Bac pro maintenance des équipements industriels avec expérience (5-10 ans) ou BTS (1-5 ans) - Compétences techniques : Utiliser les technologies suivantes : soudure Inox, TIG et Arc, chaudronnerie plastique, tournage, usinage fraisage, mécanique générale et réglage machine. - Habilitation électrique / Permis cariste et nacelle (serait un plus). - Expérience : confirmée Personnalité : - Esprit d’équipe - Ecoute – Sérieux-se - Autonomie - Adaptabilité

SATMA INDUSTRIES est spécialisée dans le traitement de surface de feuilles d’aluminium raffinées haute pureté destinées à la production d’anodes pour condensateurs électrolytiques. Les produits finaux sont présents dans tous les secteurs industriels : compresseurs, moteurs, dispositifs pour économiser l’énergie. La société SATMA créée en 1945 à Froges par deux industriels, est devenue en 1965 filiale de Pechiney puis a appartenu successivement au groupe Alcan en 2003, puis au groupe ALMECO en 2007, puis au groupe italien KENDEIL et depuis 2022 au groupe Europlasma. Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique : - Maintenir et améliorer l’outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d’entretien préventif d’ordre électrique. - Réaliser des travaux de fiabilisation ou d’optimisation sur des machines spéciales - Des missions mécaniques peuvent demandées en fonction des besoins- Formation : Bac pro électrotechnique avec expérience (5-10 ans) ou BTS (1-5 ans) - Compétences techniques : Utiliser les technologies suivantes : automatisme (Schneider), électrotechnique, électronique de puissance (redressement de courant pour l’électrolyse). - Habilitation électrique / Permis cariste et nacelle (serait un plus). - Expérience : confirmée Personnalité : - Esprit d’équipe - Ecoute – Sérieux-se - Autonomie - Adaptabilité

Créé en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés, spécialisée dans la fabrication de matériel viticole et vinicole. Le développement d’idées, la créativité, l’échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribués à l’expansion du Groupe. Retrouvez l'ensemble de nos offres ou déposez une candidature spontannée directement sur notre site carrière en cliquant ici !Nous recherchons un Responsable Bureau d’Etudes et Méthodes H/F pour l’une de nos entités, la société CHALVIGNAC INDUSTRIES située à Pérignac (17800) entre Saintes et Cognac. Placé sous l’autorité du Responsable de site, en prenant en charge l’animation et l’encadrement d’une équipe de 7 personnes afin de mener à bien les études de conception. Vous analysez les besoins des clients, coordonnez et validez les projets en matière de faisabilité et de rentabilité avant de les répartir au sein de l’équipe Bureau d’Etudes. Vous prenez également en charge l’amélioration et l'optimisation des processus et moyens de production. Vos missions s’articuleront autour des thèmes suivants : · Vous serez le chef d’orchestre d’une équipe de 7 personnes pour planifier, coordonner et suivre les affaires · Le traitement des études de faisabilité des projets en analysant et en traitant le cahier des charges, · La formalisation des réponses aux appels d’offres en assurant le suivi auprès du client, · Le pilotage des études de conception en définissant les moyens humains, matériels en mettant en place les méthodes de conception, de standardisation et d’amélioration continue · Consolidation des différents calculs et ajustements des coûts de revient permettant d’optimiser les affaires, · Assurer le lien entre le BE, les autres services et les différentes sociétés du groupe concernant les sujets transversaux et dans un objectif de satisfaction client. · Veiller à votre propre sécurité et celle de vos équipes en appliquant et faisant appliquer les règles établies en matière de sécurité mais aussi d'hygiène et d'environnement, · Contribuer au développement de la culture sécurité du site. Vous êtes idéalement issu(e) d’un diplôme supérieur de niveau minimum Bac+5 (type Ecole d’ingénieur). Vous disposez d’une solide expérience d’au moins 10 ans en tant que Responsable bureau d’études et Méthodes acquise dans le secteur de la métallurgie avec une connaissance en chaudronnerie. Doté(e) d’une réelle sensibilité des matières et de bonnes connaissances de notre environnement, vous maitrisez les techniques d’organisation du travail et présentez une expérience confirmée dans la gestion de la relation client, et dans le management d’équipe. Rigoureux(se) et consolidé(e) par une grande faculté d’adaptation, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’un projet commun et contribuer à la croissance de l’entreprise. Vous êtes curieux et minutieux et vous aimez le travail organisé et bien fait, vous aimez défier les contraintes en cherchant des solutions réalisables répondant à la satisfaction client. Une expérience dans les méthodes pour structurer et ordonnancer les process est indispensable, tout comme la maîtrise du pack office (word – excel), SOLIDWORKS et l’utilisation d’un ERP. Vous bénéficiez d’un parcours d’accompagnement dans la prise en main du poste. Statut : Cadre au forfait + RTT Rémunération : à partir de 45 K€ Brut annuel Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins. Le travail d’équipe et l’échange d’information étant primordial, vous serez dans un bureau ouvert (équipe de 7 personnes).

METRALP, société dédiée aux services à l'industrie et au nucléaire. Nous répondons aux enjeux des Industriels pour leurs besoins d'ingénierie et de soutien à la production. Avec 2 agences basées à Mery en Savoie Et Nîmes, nous rayonnons sur le Sud-Est de la France et proposons nos services en : • Etudes, Ingénierie et Pilotage de Projets, • Maintenance et Travaux industriels, Forts de 40 ans d’expérience cumulée au sein de PME et grands groupes dans l’Industrie, nous avons souhaité créer une entreprise fidèle à nos valeurs de service, technicité et proximité et offrir des carrières passionnantes à nos collaborateurs. Nous mettons notre énergie en commun pour répondre à vos enjeux industriels en termes de : • Mobilisations d’expertises et compétences, • Connaissance des process et enjeux industriels, • Réactivité et Proximité, Nous nous inscrivons dans une démarche bas carbone volontariste aussi bien dans la gestion de nos activités que les solutions proposées à nos clients. Rejoindre METRALP, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion avec des perspectives de carrière enrichissantes. Nous attendons avec impatience de vous accueillir parmi nous et de partager ensemble notre passion pour l'innovation et la performance.Nous recherchons un Technicien Méthodes (H/F) pour mettre en place le référentiel d'exploitation et de maintennace d'un site indutriel à Sète (34), mission de 3 à 6 mois à temps complet. Votre mission principale sera de contribuer à l'établissement des processus d'exploitation et maintenance du site. Vous serez responsable de l'enrichissement de notre base documentaire technique, de l'appui aux équipes opérationnelles et de la mise en œuvre de méthodes innovantes pour optimiser la maintenance de nos équipements. Vous interviendrez également dans la formation et l'accompagnement des techniciens de maintenance sur le terrain. Ce poste vous permettra de démontrer votre expertise technique et votre capacité à innover dans un environnement exigeant mais extrêmement gratifiant. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise où l'innovation et la performance sont au cœur de notre stratégie, ce poste est fait pour vous.Pour ce poste de Technicien Méthodes Maintenance, nous recherchons un candidat avec un niveau d'études minimum de BTS, DUT ou BUT en maintenance industrielle, mécanique ou un domaine similaire. Une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le secteur de la maintenance industrielle est indispensable. Les compétences techniques requises incluent une maîtrise des outils de maintenance préventive et corrective, une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le secteur aéronautique, ainsi qu'une excellente maîtrise des logiciels de gestion de maintenance (GMAO). Vous devez également posséder des compétences en gestion de projet, en analyse de données et en communication. Une bonne capacité d'adaptation, un sens aigu de l'organisation et une forte rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Si vous êtes un professionnel motivé, passionné par la technologie et prêt à relever des défis passionnants, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe. Rejoignez-nous et ensemble, faisons avancer l'innovation dans le secteur aéronautique.

ALSYMEX PARIS , basée en Région Parisienne (Villejuif-94-), filiale du groupe Alcen, conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. Elle assure également l’ingénierie d’accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels…). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, traitement thermique et de surface, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie…). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l’Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de son développement et de l’obtention d’un nouveau marché stratégique (projet ITER), nous recherchons : UN (e) FRAISEUR CN F/H EN CDI Réaliser des opérations de fraisage sur une 5 axes. Langage mazatrol : réglage de la machine Travail en journée. A partir du DFC fourni, monte, règle les outils et réalise les produits qui lui sont confiés, dans le respect du coût de la qualité et des délaisA partir d'un plan de définition, prépare le poste, défini, monte et règle les outils et réalise les produits demandésParticipe aux mises au point des nouveaux produits à son posteRenseigne le documentaire associé à sa tâche : fiche suiveuse, RAC,…Trace les écarts relevés dans le respect de la procédure du traitement des anomaliesAssure le pointage de son activité sur le système d'informationTransfère sa production au poste suivantAssure la maintenance de 1er niveau du moyen mis à dispositionEnregistre le suivi de la maintenance de 1er niveau dans l'outil mis à dispositionProfil recherché BTS ou Bac Professionnel avec 10 ans d'expérience, Programmation sur Top Solid Connaissance Heidenhain Conditions : Poste en CDI, journée, Mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement, participation, Ticket restaurant Salaire en fonction de l’expérience Merci de faire parvenir vos candidatures a Frédérique Lespine flespine@

Depuis 1974, ABA Productions est un sous-traitant de l'industrie métallurgique et plasturgique, reconnu pour ses qualités techniques et sa réactivité. Les 3 domaines d'activité sont : >L'usinage de précision avec la fabrication de moules à injection et d'outil de découpe emboutissage >L'injection plastique >La tôlerie avec découpe laser pliage et soudure et bien entendu le travail à l'outil sur presse Nous proposons une industrie locale avec une production 100% française et un engagement fort dans la démarche RSE.Nous recherchons actuellement un Usineur de précision / Outilleur en CDI à temps complet pour rejoindre notre équipe à Saint-Jeannet. En tant qu'Usineur de précision / Outilleur, vous serez responsable de la fabrication de pièces de haute qualité et de la maintenance des outils de production. Vos missions principales incluront la programmation et la conduite des machines-outils, le contrôle de la qualité des pièces produites, ainsi que l'optimisation des processus de fabrication. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un haut niveau de performance et de satisfaction client. Ce poste offre une grande autonomie et la possibilité de développer vos compétences techniques. Vous aurez également l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue de nos processus de production.Pour ce poste d'Usineur de précision / Outilleur, nous recherchons un candidat avec un minimum de 5 à 10 ans d'expérience et un niveau d'études correspondant au moins à un Bac. Les compétences requises incluent une bonne maîtrise des machines-outils à commande numérique, une grande précision et un sens aigu du détail. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est essentielle, ainsi qu'une bonne compréhension des normes de qualité. Des compétences en programmation de machines-outils (FAO) seraient un atout majeur. En outre, nous valorisons les qualités personnelles telles que la rigueur, l'autonomie, et la capacité à travailler en équipe. La maîtrise des logiciels de CAO/DAO et une bonne connaissance des matériaux utilisés dans l'industrie sont également des atouts importants. Si vous êtes passionné par la précision et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler chez ABA PRODUCTIONS.

Nous réalisons des tubes qui font battre des cœurs, les inspirations de nos talents font les grandes innovations de nos clients ! Minitubes est une société indépendante de 540 personnes, implantée à Grenoble depuis bientôt 100 ans. Nous concevons nos propres procédés pour fabriquer des produits tubulaires métalliques de très haute précision, au service des technologies médicales et industries de pointe les plus exigeants. Fournisseur stratégique des leaders mondiaux du marché de la santé, nous valorisons une relation collaborative approfondie et un savoir technique unique et différenciateur.Vous êtes contrôleur de gestion industrielle (F/H) ? Vous êtes convaincu que l’analyse de la performance industrielle passe par la proximité du terrain ? Contribuer à créer cette fonction dans une entreprise en pleine transformation est un challenge qui vous stimule ? Vous êtes alors probablement notre prochain Contrôleur de Gestion Industriel (F/H) ! Dans notre contexte de croissance et de développement, nous créons un poste de Contrôleur de Gestion Industrielle. Votre challenge : Vous êtes rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et vous rejoignez une équipe d’une dizaine de personnes sur la fonction Finances. en tant que Contrôleur de Gestion Industriel (F/H), vous êtes en charge de l’élaboration et du déploiement des outils de gestion nécessaires à l’analyse de la performance industrielle de Minitubes. A cet effet : - Vous êtes en responsabilité du modèle de calcul des coûts de production des postes de charge- Vous créez et suivez vos immobilisations au sein de notre ERP, et vous travaillez de concert avec le service comptabilité pour vérifier le rapprochement entre immobilisations et facturation- Vous analysez les coûts réels de fabrication, en collaboration avec la production, afin de déterminer les écarts par rapport aux coûts de revient cible. - --- - Vous produirez ensuite ces analyses auprès de la Direction Générale.- Vous garantissez que les données soient recueillies suivant les procédures adéquates. A cet effet, vous participer à l’organisation et à la réalisation des audits Finance.- Vous réalisez et validez le calcul des Retours sur Investissements- Vous êtes garant(e) de l’affectation des dépenses aux postes de charges correspondant- De façon générale, vous réalisez les études et analyses financières pour lesquelles vous êtes sollicité.Qui êtes vous ? Vous souhaitez avant tout vous inscrire dans ce projet de création de poste ! Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac +5 en Gestion / Finances et avez une expérience consolidée en tant que Contrôle de Gestion Industriel / Analyste de la performance industrielle. Vous avez une appétence naturelle pour la technique et l’industrie. Votre anglais est courant. Votre relationnel et votre proximité naturelle vous permettront d’appuyer le renforcement d’une culture financière au sein des unités de production. Vous vous reconnaissez dans ces éléments ? Rencontrons-nous !

Découvrez BEHRING Waters, l'entreprise grenobloise qui révolutionne les fontaines à eau depuis 2006. Avec une équipe dynamique de 37 personnes et une croissance exceptionnelle, nous sommes leaders de l'innovation. Engagés dans l'économie circulaire, nous proposons des fontaines à eau éco-conçues pour le secteur professionnel, limitant ainsi notre impact sur l'environnement. Grâce à notre technologie brevetée 100% Made In France, nous purifions l'eau directement du réseau, offrant une alternative écologique aux boissons en bouteille. Après avoir marqué les secteurs de la Santé et de la Restauration, nous lançons la « Fabrik à Boisson », une fontaine à eaux et softs drinks, redéfinissant la pause gourmande. Nos fontaines se substituent au quotidien à l'eau en bouteille sans compromettre la sécurité, contribuant ainsi à la réduction des 15 millions de bouteilles consommées chaque jour en France. Rejoignez une équipe dynamique qui, jour après jour, bâtit un marché d’avenir ! ??? Votre rôle : Poste à double dimension comptable et contrôle de gestion, rattaché(e) directement à la Directrice Administrative et Financière, vous interviendrez sur les missions suivantes : Comptabilité Assurer la gestion complète de la comptabilité générale sous l’ERP ODOO, incluant : saisie des factures fournisseurs, écritures de salaires, intégration et rapprochements bancaires, lettrage et pointage des comptes.Gérer les fichiers de prélèvements.Réviser et justifier les comptes de manière régulière.Établir les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, TA, FPC…).Participer à la préparation des comptes annuels et situations de la société en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable et les commissaires aux comptes.Effectuer le suivi quotidien des flux de trésorerie et élaborer les prévisions de trésorerie.Contrôle de Gestion Réaliser une analyse approfondie de la trésorerie pour optimiser les flux financiers.Participer au reporting financier et à l’élaboration des prévisions budgétaires.Développer et structurer un modèle de comptabilité analytique dans l’ERP ODOO afin de mieux suivre les performances financières.Mettre en place des tableaux de bord et des reportings réguliers pour la direction, afin de faciliter la prise de décision.Missions Transverses Collaborer avec le chargé de recouvrement pour optimiser les délais de paiement.Assurer le suivi des commandes et de la gestion des stocks en lien avec le service achats.Suivre les comptes clients en coordination avec l’administration des ventes.Relation avec le responsable RH sur les travaux en lien avec le socialParticiper à la gestion de la comptabilité fournisseurs et coordonner les actions de non-conformité avec le service SIM/SAV.De Formation minimum Bac +2 / +3 en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en PME, avec une expérience sur un ERP. Vous possédez de solides acquis en matière de règlementation comptable et fiscale. Organisé(e), structuré(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail et du travail bien fait.

Depuis près de 80 ans l’énergie est notre passion ! Nous sommes plus de 100 salariés basés en Bretagne Sud, fiers de notre savoir-faire dans la conversion d’énergie. Nous intégrons une grande diversité de process de la conception à la fabrication, aux tests et mises en service, ce sur de l’électronique, la chaudronnerie, le câblage ou l’électromécanique. Acteurs de la transition énergétique, en constante innovation et recherche d’optimisation des solutions existantes, nos équipes conçoivent et réalisent des produits associant les technologies les plus fiables de l’électromécanique et de l’électronique de puissance. Nous évoluons sur des marchés exigeants et à forts potentiels de développement. Nous confortons notre expertise dans le développement d’équipements embarqués en environnements sévères au service de nos clients issus des secteurs des Energies Marines Renouvelables, Offshore, Défense, Ferroviaire, et plus globalement dans l’Industrie. Acteur important de la décarbonation des énergies, notre croissance de chiffre d’affaires dépasse les 20% en 2023. Nous recherchons un acheteur industriel qui saura s’intégrer à notre équipe et relever les futurs challenges avec nous. - Construire et déployer les stratégies achats pour plusieurs commodités - Gérer des panels fournisseurs du portefeuille dont vous aurez la responsabilité - Faire de la veille de marché, identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs - Maîtriser les risques du marché ainsi que les tendances économiques et techniques (obsolescences…) - Proposer des leviers d’optimisation du TCO, analyser les coûts - Piloter les KPI et la performance fournisseurs au travers de plan d’actions à déployer et à suivre - Apporter le soutien et l’aide à l’approvisionneur en binôme Vous - Etes titulaire d’un Master ou avez une formation achats/commerce/logistique - Avez une expérience d’au moins 10 ans d’acheteur dans l’industrie en mode projet - Maitrisez le pack office et un ou plusieurs ERP (SYLOB serait un plus) - Avez un niveau d’Anglais professionnel qui vous permet de mener les négociations à l’international - Avez un esprit de synthèse, vous êtes pragmatique et savez organiser/prioriser vos tâches - Etes fin négociateur, vous aimez les défis et êtes orienté résultats et recherche d’efficacité - Appréciez le travail en équipe, avez un bon relationnel et savez reporter à votre hiérarchie - Etes proactif : vous proposez des solutions d’amélioration, et démontrez votre implication - Etes rigoureux et autonome : vous n’avez pas de difficulté à prioriser et organiser vos missions - Etes accoutumé à travailler en mode projet/affaire L’entreprise vous propose - 13 ième mois - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurants - Accord de flexibilité du temps de travail - Télétravail possible - Participation aux frais de transport quotidiens - Accord de participation - Jours de « pont » offerts par l’entreprise - Coaching sportif hebdomadaire possible - Poste localisé à Quimper C’est vous ? Adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV nous vous attendons ! Nous vous ferons une réponse rapidement.

Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Pour en savoir plus, cliquez sur : ?v=lKz63WyROI4. Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, à l'inclusion, à la diversité et à nos salariés ? Ce qu’offre Eaton: - Rémunération et avantages sociaux compétitifs. - Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative. - Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment. - Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l’innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien. - Inclusion et diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents. Dans le cadre d’un remplacement, Eaton Souriau Paris recrute un(e) Technicien Méthodes Moulage F/H.Rattaché(e) au Responsable Moulage, vous aurez pour principales missions de :Vos principales missions seront de :• Piloter les investissements machines et outillages pour l’atelier de plasturgie ;• Gérer les gammes de moulage en Vie Produits ;• Définir, mettre en place, et faire évoluer les modes opératoires, les outillages et la documentationtechnique associée ;• Assurer le maintien en condition opérationnelle des moyens de production ;• Définir les actions correctives liées au processus de management de la Qualité et piloter leur mise enœuvre ;• Identifier, évaluer les risques au poste de travail et rédiger les documents de maitrise des risques ;• Pérenniser les savoir-faire et les techniquesProfil recherché :Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en tant que Technicien Méthodes ou Support de Production eninjection plastique F/H. Vous êtes réactif(ve) et bon(ne) communiquant(e). La connaissance des outils de CAOet la maîtrise d’un ERP sont un plus.

Leader mondial de la mobilité urbaine, Flowbird est le partenaire de confiance des villes, des opérateurs privés et des autorités publiques dans plus de 5 000 villes et 80 pays. Nous redéfinissons la mobilité en tant que service, à travers une technologie sans contact, axée sur un avenir neutre en carbone. La vision de notre groupe est de rendre la mobilité urbaine plus respectueuse de l'environnement et la transformation numérique plus facile pour les villes et leurs usagers. Avec près de 1 600 employés à travers le groupe, nous sommes fiers d'améliorer le quotidien de plus de 100 millions de personnes chaque semaine. Travaillons ensemble pour rendre la mobilité plus fluide et plus accessible !Rattaché(e) au Directeur de l’Unité, vous identifiez et accompagnez les ventes de solutions de distributeurs automatiques de bouteilles de gaz. Le Chef de Secteur aura pour missions de développer les ventes des solutions Park&Gaz auprès des réseaux de distributions, notamment la grande distribution. Le Chef de Secteur, devra effectuer de nombreux déplacements afin d’atteindre ses objectifs de croissance et de vente. La majeure partie de son temps sera de visiter les points de vente. Qu’allez-vous faire ? Analyser et diagnostiquer les besoins du clientAssurer la prospection, la vente et la fidélisation de nos solutions auprès des clientsAssurer la continuité des liens avec les clients et s'assurer de leur satisfactionSuivre l'affaire de l’avant-vente jusqu’au paiement complet des prestations venduesAssurer le reporting régulier de l’activité au directeur de l’entitéMettre à jour des outils commerciaux et prévisionnelsContribuer à la veille et l’analyse du marché et de la concurrenceS’assurer de la bonne connaissance des solutions proposées et des évolutions technologiques Qui recherchons-nous ? Issu(e) idéalement issu d’une école supérieure de commerce, vous avez une expérience réussie d’environ 5 à 10 ans dans le développement commercial auprès de la grande distribution. Reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, vous êtes à l’aise dans un environnement agile et extrêmement polyvalent. Doté(e) de compétences commerciales, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre persévérance, vous avez la niaque et vous avez des facilités à identifier de nouvelles opportunités, pour amener les clients à signer les contrats. Vous êtes méthodique et maîtriser une approche commerciale structurée. La rigueur et l’autonomie sont recherchées pour gérer le travail à distance et l’organisation des tournées. Vous êtes loyal, créatif, curieux, dynamique au service des objectifs fixés. La maitrise de l’anglais est recommandée. Quels sont nos avantages ? Mobilité Prise en charge à 100% des abonnements mensuels ou annuels des transports suivants : bus / tram / métro / vélos électriques des services publicsPrise en charge à 80% des abonnements mensuels ou annuels en trainPrise en charge partielle de la location de vélos électriques proposés par des entreprises privées Avantages sociaux Mutuelle et prévoyance avantageuses Télétravail Dispositif PEE RTT Comité Social d’EntrepriseNous avons hâte de vous rencontrer !

Entreprise familiale fondée en 1947, ZEDCE est spécialisée dans les opérations d’usinage, de rectification et de rodage. Présente dans les domaines industriels de l’automobile (certifiée IATF16949), du textile ou encore de la robotique, l’entreprise conçoit, produit et commercialise des pièces mécaniques de précision. Implantée à Marnaz, ZEDCE regroupe près d’une centaine de salariés et rassemble tous les métiers de la chaine de valeur. Évoluant dans un environnement où se conjugue la diversité des clients, des produits et des process, ZEDCE est forte de ses collaborateurs et de leurs savoir-faire.Nous recherchons actuellement un Responsable qualité H/F, pour notre client industriel ZEDCE dont nous avons l'exclusivité, se trouvant à Marnaz (74). 80 collaborateurs, ZEDCE est spécialiste de l'usinage, la rectification, la superfinition et l'assemblage de pièces pour divers secteurs d'activités.PosteVos missions principales seront : Définir et mettre en œuvre les procédures et les normes de contrôle qualité pour garantir la conformité des produits.Organiser la revue de direction.Déployer et faire évoluer le système qualité.Piloter les audits clients et fournisseurs.Animer les réunions de résolution de problèmes.Superviser les inspections de qualité à toutes les étapes de la production, de l'approvisionnement des matières premières à la livraison des produits finis.Identifier les problèmes de qualité et mettre en place des actions correctives préventives.Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité.Proposer et piloter des actions d'amélioration continue.Former, animer, sensibiliser les parties prenantes à la qualité. L'univers industriel vous est familier et vous avez déjà travaillé dans le secteur automobile sous la certification IATF. Vous maitrisez les concepts, outils et méthodes du management de la qualité,Vous êtes axé qualité produits principalement, vous savez défendre des non conformités auprès des clients, Vous savez faire de la programmation machine 3D , cela serait un atout majeur ;Vous êtes orienté résultats et attaché aux respects des indicateurs ;Vous travaillez avec une approche pragmatique et sur mesure, Vous êtes reconnu pour votre proximité du terrain et votre sens de l'initiative ;Vous savez embarquer, faire adhérer et former les équipes. Salaire : 50K€ Brut - 60K€ Brut /an13ème moisPrise de poste : Asap

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP c’est plus de 180 salariés, répartis sur 5 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.Afin de renforcer notre offre de service, nous recherchons un(e) : Formateur (trice) en maintenance industrielle H/F Vous êtes rattaché(e) au pôle « Electrotechnique, maintenance », vous faites partie de l’équipe pédagogique, vous élaborez, animez, et conduisez la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine de l’enseignement professionnel, principalement auprès d’un public en alternance (BTS MSP et MSP AMAZON), en formation continue (salariés d’entreprise et demandeurs d’emploi). Vous souhaitez transmettre vos compétences et connaissances techniques en : - Diagnostic et dépannage. - Opération de maintenance préventive/corrective. - Lecture de schémas dans les domaines suivants : électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique, - En interventions pluri-techniques sur systèmes industriels (partie commande et opérative) : électrotechnique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme et régulation. - Utilisation des outils de maintenance (standards, gammes, GMAO etc…) Vos missions seront les suivantes : - Gérer et piloter les projets pédagogiques innovants. - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention. - Animer les formations pratiques - Gérer et maintenir les installations de notre plateau technique afin de garantir qu’elles soient opérationnelles et répondent aux exigences des référentiels de nos formations. - Participer aux réunions pédagogiques. L’AFORP met à votre disposition des ateliers et des supports pédagogiques performants et un accompagnement formation.Idéalement de formation BAC+2 en maintenance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience récente et significative dans ce domaine. Votre expérience vous permet d’être polyvalent dans les domaines de l’électrotechnique, le pneumatisme, l’automatisme, la mécanique. Pédagogue, vous êtes à l’aise dans les contacts et vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. Vous développez de l’intérêt pour les outils numériques et bureautiques. Réactif (tive), vous êtes force de proposition et pourvu d’un bon esprit d’équipe. Ce poste est proposé en CDI avec une rémunération selon profil. Poste à pourvoir immédiatement,

Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure autour de soufflets métalliques de précision. L’entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A ce titre d'exemple, nos pièces volent dans tous les programmes Airbus, décollent avec la fusée Ariane et prennent le large sur les plateformes pétrolières offshore. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre site de Dourdan un Ingénieur Méthodes & Industrialisation aéronautique (H/F).Rattaché au Responsable Méthodes et industrialisation, vous intervenez dans un contexte de fiabilisation, d'optimisation ou de création de process. A ce titre vos missions principales sont les suivantes, dans le respect des contraintes des projets de développement (coût, qualité, délai) : Missions orientées produits : - Etudier, concevoir et élaborer l'industrialisation des nouveaux projets et produits ; - Apporter l'expertise en procédés pour optimiser la conception des produits ; - Piloter et valider les essais de faisabilité ; - Suivre la réalisation des prototypes et préséries ; - Participer à la mise en place du planning d'industrialisation ; - Etablir la documentation nécessaire, définir les temps et coût de fabrication ; Missions orientées Process : - Conduire la mise en place et la qualification des nouveaux moyens ; - Conduire la qualifications des procédés spéciaux (ex : NADCAP) ; - Proposer des évolutions technologiques en assurant la veille adaptée ; - Piloter des projets transverse d'amélioration et des chantiers Learn ;- Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur, vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience idéalement acquise en secteur automobile, aéronautique ou spatial ; - Vous avez une expérience significative dans l'un ou plusieurs des procédés de fabrication suivants : tôlerie, chaudronnerie, presse, usinage et automatisme ; - Vous maîtrisez les outils des méthodes et de l'amélioration continue ; - Vous êtes pragmatique, dynamique avec un véritable esprit d’équipe ; - Organisé et orienté résultats, vous faîtes preuve d’autonomie ; - La maitrise de l’anglais est nécessaire ;

Venez intégrer une entreprise en forte croissance et en pleine évolution ! Basée à Naucelle dans l’Aveyron, JPM est leader sur le marché français de la benne 3T5 et n°2 européen. Nous sommes une entreprise dynamique où chaque euro gagné est réinvesti, ce qui lui permet de conserver son indépendance. Cette philosophie fait de JPM une entreprise solide et pérenne : la preuve en est sa croissance qui dure depuis plus de 10 ans. La solidité de l’entreprise JPM repose sur une équipe de 230 personnes qui se connaissent, s’entraident et s’adaptent aux contraintes dictées par le marché. Ce bloc robuste est un mélange de savoir-faire, d’expertise, de complémentarités et d’intelligence-métier. Chaque salarié a conscience d’avoir entre ses mains une part du destin de JPM et adhère sans réserve au projet de l’entreprise. La cohésion et l’adaptabilité des équipes JPM ont grandement contribué au succès de l’entreprise depuis 1966.Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous serez en charge du pilotage et de l’optimisation de la chaine logistique de l’entreprise (approvisionnement, planification, magasin de stockage, expéditions). A ce titre vos principales missions seront les suivantes : - Analyser, organiser et optimiser l'ensemble de la chaîne logistique pour assurer l'efficience des flux internes et externes - Assurer le suivi de la performance de la chaine logistique - Coordonner l'ensemble des besoins en composants internes et externes permettant la mise en production dans les temps requis - Suivre la politique de performance logistique (réduction des coûts, suivi budgétaire, etc) - Manager l’activité d’une équipe d’environ 20 personnes - Superviser l’amélioration continue du processus supply chain et assurer un reporting régulier des activités et des performances de votre périmètreVotre profil : · De formation bac+4/5 dans la logistique, · Vous possédez idéalement une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire dans une société industrielle certifiée · Anglais exigé Vos atouts : · Dynamique et curieux(se) · Capacité d’analyse et de réflexion · Sens de la communication Ils seront mis en exergue dans une entreprise à taille humaine où l’esprit d’équipe est une valeur essentielle. Nos atouts : - PME familiale ayant de nombreux projets- Mutuelle familiale 100% patronale, - CSE dynamique- Télétravail possible

Notre entreprise, basée sur Serres-Castet (64), est un acteur majeur dans la production de pièces mécano-soudées pour les grands donneurs d’ordre du secteur aéronautique. Notre expertise technique et notre excellence opérationnelle sont des atouts pour le développement de l’entreprise.Nous recrutons un usineur CN (Tourneur) H/F pour notre atelier de production. Vous évoluerez dans un environnement professionnel à taille humaine où vous pourrez développer une grande polyvalence sur la diversité de produits majeurs du secteur aéronautique à grande technicité. Le rôle de l’usineur CN (Tourneur) est de réaliser les différentes opérations d’usinage de pièce sur une fraiseuse à commande numérique et/ou un tour à commande numérique dans le respect des procédures en vigueur, des plans et ce dans les délais impartis. Il réalise un auto-contrôle et signale toute dérive du processus ou non-conformité produits. Vous serez en charge des missions suivantes : -Positionner et régler les montages et les origines pièces ;-Préparer et régler les outils coupants ;-Réaliser les opérations de tournage CN et/ou fraisage CN ;-Réaliser les opérations de perçage, ébavurage, chanfreinage ;-Réaliser les autocontrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques en respectant les directives qualité ;-Réaliser des opérations en temps masqué ;-Pointer correctement les fiches suiveuses ;-Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ;-Proposer des solutions d’amélioration visant à améliorer la performance ;-Respecter les standards et les règles concernant l’ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ;-Partager ses connaissances et son expérience ;Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise.Vous êtes titulaire d’un Bac Professionnel spécialité usinage et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste de nuitPrimes diverses : Paniers, prime équipe, indemnités de transport, prime assiduité, 13eme mois sous conditions d’ancienneté, œuvres sociales CSE …

Depuis 1970, HOURAT s’inscrit comme un partenaire majeur en mécanique de précision. Basée à Bordes, dans le département des Pyrénées Atlantiques, nous réalisons des pièces pour les secteurs aussi variés que l’aéronautique, l’énergie, le secteur pétrolier, ou encore ferroviaire. Nous accompagnons nos clients de la conception à la fabrication des pièces mécaniques. Les métiers et savoir-faire reconnus par les clients, grands groupes, ETI ou PME dans des secteurs variés : - Fraisage 5 axes continu- Électroérosion fil/ enfonçage- Balançage (locating) de pièces de fonderie en kanban (J+1)- Contrôle Tridimensionnel- Étude outillage- Découpe / Emboutissage / Frappe à froid Fabrications de : - Pièces de petites et moyennes séries- Pièces prototypes- Pièces de chaudronnerie- Contrôle Tridimensionnel- Pièces mécano soudéesEn tant que tourneur/fraiseur (H/F) vous procédez à des usinages par enlèvement de matières (métalliques ou composites) sur des machines-outils conventionnelles (fraiseuses) ou à commande numérique. Vos missions principales pour ce poste seront les suivantes : - Préparer, régler et conduire une machine-outil pour réaliser des pièces à l'unité ou en petite série, à partir d'un plan, en respectant des normes de productivité et de qualité,- Effectuer le contrôle des pièces usinées,- Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau. Vous avez une expérience entre 5 à 10 ans sur un poste de tourneur/fraiseur CN au sein d'une société du secteur de la métallurgie. Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e), avez le sens du travail bien fait et êtes ordonné(e), Vous avez également l'esprit d'analyse pour optimiser les méthodes de travail, Vous savez et aimer travailler en équipe, Vous avez des connaissances TOP SOLID, CN FANUC, HAAS. COMPÉTENCES : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries- Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.- Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements- S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération- Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie- Régler les paramètres d'usinage- Contrôler la qualité des pièces usinées- Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production- Prendre en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production- Utiliser des logiciels de Commande Numérique CN- Respecter les normes qualité- Respecter les règles de sécurité

Située à Mérignac (33), ALSYMEX est une filiale du groupe ALCEN. Elle fournit des prestations globales en tant que maître d'œuvre et réalise des prestations d'ingénierie mécanique sur toute la chaîne de développement d'un produit : depuis la conception, jusqu’à la réalisation, ainsi que l'intégration, l'assistance et la maintenance. Elle intervient pour les grands donneurs d’ordre de la défense, de l'aéronautique, du spatial et de l’énergie. ALSYMEX pour son établissement de Mérignac recherche aujourd'hui un Fraiseur CN (F/H) en CDI. Poste à pourvoir rapidement. MISSION : Sous l'autorité du Responsable d’atelier usinage, vous réalisez des pièces à forte valeur ajoutée sur des machines à commandes numériques 5 axes. ACTIVITES : Réaliser suivant plan des pièces mécaniques unitaires ou petites séries à forte valeur ajoutée,Maitrisant le langage HEIDENHAIN, vous programmez sur machine les usinages courants et vous optimisez les programmes issus du service Méthodes,Participer aux discussions techniques avec l’équipe atelier, mais également avec le service méthodes pour optimiser les réalisations,Auto contrôle conventionnelle la qualité des pièces usinées,Renseigner les documents de traçabilité en accord avec les opérations réalisées,Respecter les règles de sécurité,Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveauVous travaillerez en horaire d’équipe posté en 2*8. PROFIL : De formation mécanique (du BEP au BTS), vous souhaitez travailler dans le domaine de la mécanique de précision. Expérimenté.e, vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et en usinage. Vous maîtrisez la lecture de plans, la trigonométrie, le bridage des pièces, le choix et le réglage des outils coupants, le choix des paramètres de coupe, le contrôle conventionnel… Capable de définir vous-même la stratégie d’usinage à mettre en œuvre, vous travaillez en autonomie. Organisé.e, éthodique, vous appréciez de travailler dans un environnement exigeant. Poste en CDI, mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement et participation Salaire négociable en fonction de l’expérience.

Depuis 1970, HOURAT s’inscrit comme un partenaire majeur en mécanique de précision. Basée à Bordes, dans le département des Pyrénées Atlantiques, nous réalisons des pièces pour les secteurs aussi variés que l’aéronautique, l’énergie, le secteur pétrolier, ou encore ferroviaire. Nous accompagnons nos clients de la conception à la fabrication des pièces mécaniques. Les métiers et savoir-faire reconnus par les clients, grands groupes, ETI ou PME dans des secteurs variés : - Fraisage 5 axes continu- Électroérosion fil/ enfonçage- Balançage (locating) de pièces de fonderie en kanban (J+1)- Contrôle Tridimensionnel- Étude outillage- Découpe / Emboutissage / Frappe à froid Fabrications de : - Pièces de petites et moyennes séries- Pièces prototypes- Pièces de chaudronnerie- Contrôle Tridimensionnel- Pièces mécano soudées En tant que fraiseur (H/F) vous procédez à des usinages par enlèvement de matières (métalliques ou composites) sur des machines-outils conventionnelles (fraiseuses) ou à commande numérique. Vos missions principales pour ce poste seront les suivantes : - Préparer, régler et conduire une machine-outil pour réaliser des pièces à l'unité ou en petite série, à partir d'un plan, en respectant des normes de productivité et de qualité ;- Effectuer le contrôle des pièces usinées ;- Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau. Vous avez une expérience entre 5 à 10 ans sur un poste de fraiseur CN au sein d'une société du secteur de la métallurgie. Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e), avez le sens du travail bien fait et êtes ordonné(e). Vous avez également l'esprit d'analyse pour optimiser les méthodes de travail. Vous savez et aimer travailler en équipe. Vous avez des connaissances TOP SOLID, CN FANUC, HAAS.

Notre entreprise, basée sur Serres-Castet (64), est un acteur majeur dans la production de pièces mécano-soudées pour les grands donneurs d’ordre du secteur aéronautique. Notre expertise technique et notre excellence opérationnelle sont des atouts pour le développement de l’entreprise.Nous recrutons un usineur CN (Tourneur) H/F pour notre atelier de production. Vous évoluerez dans un environnement professionnel à taille humaine où vous pourrez développer une grande polyvalence sur la diversité de produits majeurs du secteur aéronautique à grande technicité. Le rôle de l’usineur CN (Tourneur) est de réaliser les différentes opérations d’usinage de pièce sur une fraiseuse à commande numérique et/ou un tour à commande numérique dans le respect des procédures en vigueur, des plans et ce dans les délais impartis. Il réalise un auto-contrôle et signale toute dérive du processus ou non-conformité produits. Vous serez en charge des missions suivantes : -Positionner et régler les montages et les origines pièces ;-Préparer et régler les outils coupants ;-Réaliser les opérations de tournage CN et/ou fraisage CN ;-Réaliser les opérations de perçage, ébavurage, chanfreinage ;-Réaliser les autocontrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques en respectant les directives qualité ;-Réaliser des opérations en temps masqué ;-Pointer correctement les fiches suiveuses ;-Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ;-Proposer des solutions d’amélioration visant à améliorer la performance ;-Respecter les standards et les règles concernant l’ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ;-Partager ses connaissances et son expérience ;Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise.Vous êtes titulaire d’un Bac Professionnel spécialité usinage et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste de nuitPrimes diverses : Paniers, prime équipe, indemnités de transport, prime assiduité, 13eme mois sous conditions d’ancienneté, œuvres sociales CSE …

Le groupe FM INDUSTRIES-SYCRILOR est spécialisé dans la fabrication d’articles métalliques de grande qualité et de haute précision. Il est actif dans de nombreux secteurs d’activité : accessoires finition luxe, bijouterie, horlogerie, instruments médicaux ainsi que dans les loisirs et l'industrie.Le groupe dispose d’un véritable savoir-faire qui s’étend de la conception de l’outillage jusqu’au traitement de surface regroupant ainsi plus de 20 corps de métiers.Appréhender la stratégie générale de l’entreprise et les objectifs définis par la direction et mettre en œuvre la politique d’achat de l’entreprise en termes de coûts, de qualité, de volume et de panel fournisseursAnalyser les besoins des directions métier de l’entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs.Définir et mettre en œuvre les procédures achats de l’entrepriseAssurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché. Définir la stratégie achats du groupe Négocier les marchés et contrats Veiller à la perennité des relations avec les fournisseurs, notamment la préservation des savoir-faire clés, la sécurisation des approvisionnements et des services Suivre les budgets achats et assurer un reporting auprès de la direction du groupe Analyser et présenter l'évolution des principaux indices de marché qui ont un impact sur les conditions d'achat▪ Master spécialisé en achats ou école supérieure des acheteurs professionnels▪ Master spécialisé dans le domaine d’activité de l’entreprise ou en gestion/management/économie, complété par une spécialisation dans le domaine des achats ▪ Connaissance des fournisseurs et des bases de données permettant de les identifier▪ Connaissance des contraintes et procédures d’import/export : douanes, crédits documentaires, transports, assurances…▪ Maîtrise des techniques de négociation et des modes de consultation▪ Connaissances juridiques afin de comprendre les contraintes réglementaires auxquelles est soumise l’entreprise ▪ Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment des ERP/progiciels utilisés par l’entreprise▪ Excellente connaissance de l’ensemble du process achats et de la chaîne logistique et approvisionnement▪ Maîtrise de la démarche qualité et en particulier des démarches AQF (Assurance qualité fournisseurs) ▪ Anticipation▪ Qualités relationnelles▪ Sens de l’écoute et de communication▪ Sens de la négociation et diplomatie ▪ Capacité à prioriser▪ Intérêt pour les problématiques techniques

SOPIL est positionnée comme acteur majeur, expert, concepteur innovant et fabricant, d'outillages sur mesure servant à découper des pièces en alliage technique cuivreux et ferreux pour l’automobile, l’aéronautique, le ferroviaire, le bâtiment… Idéalement située à Pirey aux portes de Besançon, SOPIL est société familiale depuis 3 générations qui a su garder ses valeurs humaines tout en prospérant. Industrie 4.0 SOPIL est reconnue sur ses marchés comme un précieux partenaire pour ses clients européens dans le co-développement de leurs projets innovants. Avec 33 M€ de CA en 2023, nous ambitionnons une croissance sur les prochaines années en nous dirigeant vers des marchés innovants tel que les véhicules électriques. Nous cultivons plusieurs facteurs d’épanouissement professionnel et personnel pour nos collaborateurs. Nous confirmons cette volonté en 2024 en nous engageant dans une démarche RSE globale.Rattaché au responsable du bureau d’études et au sein d’une équipe de 4 dessinateurs projeteurs, vous réalisez la conception d’outillages de découpe de précision avec un logiciel DAO 3D. Vos missions principales : - Vous analysez le cahier des charges outillages et les plans de pièces clients. - Vous réalisez l’avant-projet, proposez des solutions techniques préliminaires et réalisez le schéma de bande. - Vous présentez votre étude au groupe projet. - Vous réalisez les plans d’ensembles et de détails de l’outil. - Vous participez à la mise au point des outillages et à l’amélioration continue. - Vous réalisez les études et dessins de modifications d'outils suite à des demandes clients ou internes.- Vous justifiez d'une expérience de Dessinateur projeteur d’au moins 10 ans dans le domaine du découpage. - Vous avez une agilité intellectuelle vous permettant de vous adapter à une grande diversité de produits. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes créatif et capable de proposer des solutions innovantes. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaire : forfait heures 39.5 heures/semaine + Possibilité de faire 6 jours de télétravail/mois Rémunération selon le profil + primes Bornes de recharge pour véhicules électriques à disposition des salariés. Merci de postuler à l’adresse suivante : RH@

Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise G. MAGYAR s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour le transport de produits liquides : alimentaires, chimiques et pétroliers. Nous recherchons pour notre filiale IFC, localisée à DOLE (39) Vos principales responsabilités sont : - Assurer les délais d'approvisionnements des composants techniques nécessaires aux affaires suivant le planning de production et les demandes du Bureau d’Etudes - Négocier les délais et prix avec les fournisseurs - Consultation des fournisseurs hors marché Groupe - Proposer la mise en place d'améliorations dans l'ERP (dont actualisation des calculs des besoins) Expérience d’au moins 10 ans en Achat/Approvisionnement dans un contexte industriel à dominante mécanique Poste opérationnel nécessitant une forte autonomie mais avec support du Responsable Logistique et du Directeur Achat groupe

HUSSOR est une PME de 130 personnes, basée en Alsace. Membre du réseau Bpifrance Excellence, Hussor a intégré la 1ère promotion de l’Accélérateur PME Grand Est. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine du coffrage métallique. Savez-vous ce qu’est une banche (sans « r », bien sûr !) ? Un élément de coffrage métallique utilisé dans le BTP pour couler le béton armé. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation de ces produits. Nos clients sont des majors du BTP ainsi que des PME du secteur et des loueurs d’équipements pour le BTP. Nous attachons une grande importance à l’évolution de nos collaborateurs et à la qualité de leurs conditions de travail. Avec 130 personnes et un chiffre d’affaires de 30 M€ en progression régulière, nous prouvons que la clé de notre avenir, c’est l’innovation. Nous nous développons en permanence au travers d’une dynamique constante dans les domaines de : - L’innovation par une politique de développement et d’amélioration constante de notre gamme produits - La performance industrielle au travers du Projet Usine du Futur : visant à l'optimisation constante des flux physiques ainsi que des flux d’informations au sein de l’Entreprise. - Développement commercial en France, dans les Dom-Tom et à l’international et notamment en Suisse, au Benelux, en Afrique, en Allemagne Au quotidien nous partageons tous des valeurs fortes: Innovation - Engagement – Développement Personnel - Proximité - Recherche de PerformancePlacé sous la responsabilité du Directeur Technique, vous dirigez une équipe d'experts techniques dans la création et l'innovation de gammes de produits et d'accessoires métalliques synonymes de fiabilité, d'ergonomie et de sécurité pour leurs utilisateurs clients. Vous organisez et managez vos équipes dans la durée de vie des projets en apportant un soutien humain, technique et méthodologique. Responsable de la productivité, des marges et de la rentabilité, vous anticipez également les sujets de process, de standardisation et d’amélioration continue. Vous entretenez la culture de l'innovation grâce à la veille permanente sur le marché et favorisez l'expression de la créativité au sein de votre équipe. A noter que vous conserverez de votre côté un rôle très opérationnel de production dans la conception sur une ligne de produit en parallèle de la mission de management du quotidien.Nous proposons ce poste à un ingénieur confirmé (10 ans idéalement) de l'univers technique des pièces mécano-soudées à destination du BTP (structure métallique, charpente, treillis, pièces pour le béton …). A défaut une expérience dans la conception d'ensembles et sous-ensembles de pièces métalliques est souhaitée avec la volonté de découvrir le marché du BTP avec ses codes (référentiels, usages et normes notamment). Vous offrez un état d'esprit résolument tourné vers le service et la satisfaction client. Afin de satisfaire la politique d'innovation, des traits personnels tels que la curiosité, la prise d'initiative ou la créativité sont indispensables. La légitimité sur l'aspect managérial s'exprimera par l'exemplarité, l'engagement et la disponibilité auprès de ses équipes. Enfin réactivité, anticipation et remise en question permettront de vous adapter à l'organisation de l'entreprise.

Premier fabricant de fontaines à eau en France (Ris Orangis - 91130), Mistral Constructeur conçoit ses produits et les distribue dans plus de 38 pays. En forte croissance depuis 2008 l’entreprise bénéficie d’une forte notoriété sur un marché porté par les nouvelles exigences environnementales. Mistral Constructeur est une PMI innovante, rentable et solide depuis 70 ans dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements pour la boisson.Nous recherchons pour notre filiale LOCAFONTAINE située à Marseille, un(e) assistant(e) commercial(e) polyvalent(e) qui saura gérer notre portefeuille clients en toute autonomie sur ce poste à plein temps. Directement rattaché(e) à la Responsable d’agence, vous aurez notamment les missions suivantes : · Gestion d’un portefeuille clients et développement commercial, · Ouverture des comptes clients et mise à jour de la base clients existante, · Support technique téléphonique niveau 1, · Traitement des mails ADV, · Optimisation du planning de nos techniciens, · Transmission des informations aux techniciens, · Suivi des bons d’interventions, · Traitement des demandes clients concernant les produits et conditions de location/entretien, · Analyse des résultats clients, suivi du CA et mise en place de plan d’amélioration avec la direction, · Actions de prospection : mailings, prospection téléphonique En postulant à cette offre vous avez l'opportunité d'accéder à un poste polyvalent en toute autonomie. Dans une structure à dimension humaine avec une réelle volonté de qualité de services pour ses clients, vous serez l'organisation centrale entre nos équipes et nos clients. Package de rémunération : - Rémunération Brute annuelle entre 26 000€ et 29 000€ pour 169h mensuelles - + Prime sur objectif mensuelle - + Prime d’intéressement PME en plein développement, nous proposons des avantages tels que : - Un plan d’épargne entreprise - Des séminaire / évènements internes - Des Formations internes lors de votre intégration et pour vous accompagner dans votre parcours professionnel Nous avons la volonté d’élargir ces offres au fur et à mesure de notre évolution. Chez LOCAFONTAINE, nous avons aussi : - Mutuelle - Prévoyance - Travail en journée du lundi au vendredi - Stationnement possible devant l’agence - Prise en charge des transports à 50%Vous avez une expérience significative dans une Société de services B to B. Vous avez le goût du challenge, l’esprit d’équipe et vous recherchez une entreprise dynamique et en plein développement ? *Depuis 2011, LOCAFONTAINE est engagée en faveur de la diversité et a signé une charte en lien avec les questions d’égalité et de diversité*

A propos de GCK GCK, groupe industriel français et acteur important de la mobilité décarbonée, propose des solutions technologiques pour accélérer la décarbonation des transports. Grâce à sa vision agnostique, le groupe développe aujourd’hui différentes technologies au service de la mobilité pour répondre à l’ensemble des usages : le 100% électrique, l’hybridation ou encore l’hydrogène. Avec une forte implantation industrielle en France, et plus particulièrement en région Auvergne Rhône Alpes, le groupe est organisé autour de quatre divisions : · Une division Technologie, qui réunit nos sociétés expertes dans le développement et la fabrication de technologies innovantes pour la mobilité de demain : GCK Battery, qui conçoit, développe et fabrique des batteries lithium-ion en France, Solution F, le spécialise des groupes motopropulseurs propres (moteur électrique, moteur à combustion hydrogène, etc.) et GCK EMI, spécialisé dans les équipements électromécaniques et électroniques embarqués. · Une division Véhicule, qui rassemble l’ensemble des compétences autour du véhicule au travers de plusieurs activités complémentaires : GCK Mobility, spécialiste du rétrofit et plus particulièrement du rétrofit hydrogène de véhicules lourds et GCK Performance, spécialisée dans le prototypage et la construction mécanique. · Une division Energie, avec notre société GCK Energy, spécialisée dans l’offre de solutions mobiles et temporaires de refueling (électrique ou hydrogène) et de stockage et alimentation en énergie verte. · Un laboratoire des mobilités, avec le circuit de Charade, dernier circuit de montagne en France et lieu emblématique de la course automobile, qui devient aujourd’hui un véritable laboratoire de test pour les nouvelles mobilités. Cette approche à 360° permet à GCK de pouvoir développer des véhicules intégrant ses propres technologies, de pouvoir en assurer le développement et le refueling et répondre ainsi aux exigences de ses clients.ejoignez notre Groupe en tant que Responsable QHSE et RSE (H/F), un poste stratégique pour déployer et animer nos politiques dans un cadre industriel exigeant et innovant. Votre mission principale : Garantir la définition et la mise en œuvre des politiques QHSE et RSE du Groupe, coordonner leur déploiement avec les DG et équipes QHSE des filiales, et assurer la conformité avec les obligations légales et réglementaires tout en suivant les indicateurs de performance clés. Vos principales missions seront les suivantes : Stratégie et déploiement des politiques QHSE et RSE · Définir et déployer les politiques QHSE et RSE du Groupe dans une logique de standardisation et de conformité. · Animer fonctionnellement les équipes QHSE des filiales et coordonner avec les Directeurs Généraux pour un déploiement optimal des initiatives. · Assurer le respect des dispositions légales et réglementaires. · Rendre compte régulièrement à la direction des initiatives, résultats et indicateurs clés (KPI) liés aux politiques QHSE et RSE. Gestion QHSE et animation des filiales · Superviser la mise en place des systèmes de management (ISO 9001, 14001, 45001, 50001, etc.). · Animer le réseau des Responsables QHSE des filiales, assurer le suivi des plans d’actions et des audits. · Développer et standardiser les processus QHSE en vue d’une amélioration continue. · Identifier et prévenir les risques professionnels en collaboration avec les filiales. Performance durable et conformité RSE · Intégrer les enjeux RSE dans la gestion globale (diversité, inclusion, empreinte carbone, gouvernance éthique). · S’assurer de la conformité avec les obligations réglementaires et produire des rapports RSE destinés aux parties prenantes et au grand public · Travailler avec les parties prenantes pour promouvoir des initiatives écoresponsables : achats responsables, réduction de l’empreinte carbone, gestion des ressources naturelles.· Formation : Diplôme d’Ingénieur QHSE ou équivalent. · Expérience : 10 à 15 ans dans le secteur industriel, avec des responsabilités opérationnelles en QHSE ou direction des opérations. · Expertise avérée en problématiques RSE, avec une maîtrise particulière des obligations liées à la CSRD. · Compétences solides en audit (gouvernance, sociétal, environnemental). · Maîtrise des normes ISO et des réglementations en vigueur. · Anglais professionnel courant exigé.

Entreprise à taille humaine (moins de 50 collaborateurs), portée par des valeurs fortes d’innovation, d’engagement client et de rigueur, TRANSPOLIS est un centre d’essais regroupant trois activités dédiées à la sécurité routière. Depuis plus de 30 ans, TRANSPOLIS réalise des crash-tests grandeur nature sur les équipements de la route, à l’aide de la simulation 3D et en conformité avec les normes nationales et internationales. Avec près de 200 hectares de pistes spécialisées, TRANSPOLIS réalise aussi des essais pour les véhicules automatisés et connectés et/ou implémentés de fonctions d’aides à la conduite (ADAS). Le centre d’essais des Fromentaux, unique en Europe, est équipé des dernières technologies et possède son propre réseau 5G dont il est site pilote depuis 2018. TRANSPOLIS développe également des capteurs de pression abdominale intégrés dans les mannequins de crash-tests automobiles (activité APTS). Dans un contexte de poursuite de son développement, TRANSPOLIS crée un poste de DVOTRE MISSION : · En coordination avec notre Directeur général, vous optimisez, formalisez et déployez notre stratégie et politique sociale. · Véritable Business Partner, vous assurez la conformité et l’efficacité de nos processus et procédures RH pour soutenir nos activités, notre développement ainsi que la rétention de nos talents. Vous jouez par ailleurs un rôle clé dans l’animation de notre communauté managériale et le maintien d’un bon dialogue social. · Véritable garant de notre marque employeur, vous représentez Transpolis auprès de notre éco-système, nos partenaires pour tous les sujets relatifs à la gestion des ressources humaines. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ASSOCIÉES : Optimiser et déployer la stratégie et la politique RH : · Définir et déployer la stratégie, la politique et le plan de route RH, ainsi que les processus et procédures RH associés, et proposer des améliorations (ex : processus de révisions salariales, politique rémunération, politique de gestion des compétences…) · Définir et déployer les partenariats nécessaires pour répondre à nos enjeux RH (acteurs de la formations, acteurs du recrutement, …) · Conseiller la direction générale dans les orientations sociales et concernant l’organisation · Piloter la gestion de l’Administration du personnel et de la paie en lien avec le cabinet de paie (externalisation) · Elaborer tous les documents RH nécessaires : supports d’optimisation des processus RH, notes internes, rapports sociaux, support de présentation des processus / règles / pratiques, etc. Fidéliser et attirer les talents : · Recruter : de la définition du besoin au onboarding · Optimiser les processus de recrutement et Onboarding · Piloter le projet de développement d’image de marque Employeur : définir et déployer la roadmap ad hoc · Définir et Mettre en place des parcours professionnels et de développement des compétences ; piloter les campagnes d'entretiens professionnelles · Piloter et déployer le plan de développement des compétences Animer la communauté managériale (10 managers) : · Accompagner opérationnellement les managers sur l’ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines : conseil et support pour application de la législation en vigueur, aide à la définition des besoins en recrutement, actions de développement des compétences, … · Contribuer à leur montée en compétences managériales · Conduire le changement en coordination avec les managers (ex : projets de digitalisation, déploiement de parcours professionnels…) Gérer les relations sociales / CSE : · En coordination avec le directeur général, préparer et co-animer les réunions CSE · Animer le dialogue social en continu en interne et externe (parties prenantes : médecine du travail…) CONDITIONS D’EMPLOI : • Prise de poste : Janvier ou février 2025 • Type de contrat : CDI – temps complet – Forfait annuel en jours 218 - convention collective de la Métallurgie • Travail du lundi au vendredi • Télétravail occasionnel • Lieu de travail : TRANSPOLIS – Saint Maurice de Rémens (proche Lyon) - Accès au site : voiture, ou train depuis Lyon par exemple et co-voiturage possible depuis la gare d’Ambérieu-en-Bugey.• Formation en Gestion des Ressources Humaines - Connaissances théoriques et pratiques dans un ou plusieurs domaines suivants : maîtrise des fondamentaux en droit du travail, gestion des compétences, formation, recrutement, santé et sécurité au travail / gestion des risques professionnels et RPS, QVCT, conduite du changement, relations sociales, administration du personnel… • Plusieurs expériences en tant que DRH dans des contextes différents (secteur d’activité, taille d’entreprise, enjeux RH…) • Dont Expérience sur un poste similaire dans un environnement TPE / PME avec des enjeux de conduite du changement • Capacité à formaliser des processus RH et supports RH (ex : roadmap RH, support de formation à destination des managers / collaborateurs…) • Capacité à travailler en mode projet, à piloter des projets RH (animation de réunions, suivi de planning projet…) • Bonnes connaissances des processus et outils RH : par exemple, outils Onboarding / Offboarding, logiciels SIRH, supports d’entretiens divers, etc.

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 850 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 7 usines (France, Angleterre, Italie, Inde) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes & Qualité. Le poste est basé à Ferrières-en-Brie (77) et à pourvoir en contrat à durée indéterminée.Directement rattaché(e) au Responsable Méthodes & Qualité sur site, vous serez en charge d’améliorer les méthodes et la qualité des processus industriels sur les lignes de production. À ce titre, vos missions seront les suivantes :• Examiner les opérations de montage sur le terrain, analyser les différentes lignes de production et identifier les dysfonctionnements éventuels (conformité du montage vis-à-vis du standard défini) ;• Étudier les écarts et en analyser les causes pour identifier des solutions adéquates ;• Concevoir et déployer des plans d’actions, mettre en place et suivre les KPI associés ;• Rédiger et/ou actualiser des gammes de montage ;• Être force de proposition dans l’améliorations des check-lists pour les contrôleurs production ;• Mener ou participer à la routine de résolution de problème – QRQC ;• Concevoir et animer des formations internes aux standards de fabrication et sensibiliser les équipes à l’excellence opérationnelle.• Nous recherchons soit un profil issu d’une formation technique niveau BAC+2/3 et justifiez d’une expérience terrain de 10 ans minimum dans le secteur industriel (industrie manufacturière idéalement), soit un profil issu d’une formation niveau BAC+4/5 (type École d’ingénieur) avec une première expérience réussie en milieu opérationnel.• Une expertise en électricité (lecture de plan, etc.) sera un réel atout pour le poste.• Homme ou femme de terrain, vous souhaitez allier les dimensions opérationnelles et analytiques dans vos futures fonctions en mettant à profit votre expérience technique pour œuvrer à la performance industrielle.• Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre sens du collectif et votre pédagogie. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au sein d’équipes à taille humaine, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 850 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 7 usines (France, Angleterre, Italie, Inde) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques. Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance atelier en contrat à durée indéterminée, basé(e) à Saint-Alban (31), tout proche de Toulouse.Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous intègrerez un atelier de 3 techniciens pour intervenir sur les missions suivantes : · Assurer la maintenance des nacelles élévatrices sur VUL, PL, sur la gamme KLUBB mais également en marques blanches ; · Détecter les pannes et établir un diagnostic avant intervention ; · Effectuer l’entretien, les réparations et le diagnostic des nacelles ; · Établir les devis client ; · Effectuer les visites de contrôle périodique ; · Intervenir sur des pannes hydrauliques, électriques et mécaniques.· Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau BAC (type BAC professionnel MEI ou BAC technologique STI2D) à BAC+2 (type BTS ou DUT spécialisé en électrotechnique, maintenance des systèmes, CRSA ou encore maintenance industrielle). · Vous disposez déjà d’une première expérience réussie (5 ans minimum) ; · Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie ; · Vous avez des connaissances techniques en mécanique et électrique. L’hydraulique est un atout supplémentaire ; · Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale. Poste en CDI, 39h par semaine (du lundi au vendredi) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez !

Nous recherchons un Opérateur de Production et Logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Opérateur de Production et Logistique, vous jouerez un rôle clé dans nos processus de production et de logistique. Vos missions principales consisteront à : - préparer les matières premières pour la production, - mettre en machine, réaliser diverses opérations de production telles que le tournage, le sciage, la soudure, l'ébavurage et le collage. - Vous serez également responsable de l'ajustage des pièces après usinage et de toutes les opérations d'aide à la production. -En parallèle, vous gérerez les expéditions quotidiennes et contrôlerez les réceptions de marchandises. Votre vigilance sera essentielle pour détecter les non-conformités clients et/ou fournisseurs. Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec une expérience significative de 5 à 10 ans dans le secteur de l'industrie. Aucun niveau d'étude minimum n'est requis, mais une expérience pratique et une connaissance approfondie des processus de production sont indispensables. Vous devez être dynamique, soigneux et motivé, avec un esprit manuel développé. Vos compétences techniques doivent inclure la maîtrise des machines de production, une bonne dextérité manuelle et une capacité à travailler avec précision. La rigueur et l'attention aux détails sont également des qualités essentielles pour ce poste. Une bonne communication et un esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Ce poste en CDI à temps complet offre une rémunération attractive allant de 20 000 à 30 000 euros par an, selon votre expérience. Nous valorisons l'engagement et le professionnalisme de nos employés, et nous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes passionné par l'industrie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !

PME innovante, TRIMET Aluminium SE développe, produit, recycle, fond et distribue des produits modernes en aluminium sur des sites implantés en Allemagne et en France. En collaboration avec les clients, 3200 employés s’attachent à rendre les automobiles plus économiques, les avions plus légers, les éoliennes et les installations électriques plus efficaces, les bâtiments plus modernes et les emballages plus écologiques. Avec ses deux usines de production en France et plus de 600 employés, TRIMET France offre une large gamme de produits en aluminium (fil, plaques, lingots, tés) avec une capacité de 150 000 tonnes de production et un chiffre d’affaires de 311 millions d’euros.Rattachée au Chef de service, la personne sera responsable de l’atteinte des objectifs du secteur et prendra en charge notamment : Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement • Connait, applique et fait appliquer les standards en Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement • Exploite et pilote les actions de prévention des retours d’expérience d’incidents • Participe aux CSSCT et au maintien d’un bon climat social avec les instances. La gestion du personnel • Manage les 5 équipes postées (chacune sous la responsabilité d’un Chef de poste) ainsi qu’une équipe de jour (environ 130 pers au total) • Pérennise l’exploitation en étant responsable de la gestion des compétences, de l’anticipation des recrutements et des évolutions de carrières en lien avec le service RH • Acteur pour adapter l’organisation aux besoins et force de proposition La production • Garant de la bonne marche de ses installations pour assurer la livraison de 145 000 t d’aluminium primaire au client. Réalise les priorisations nécessaires pour l’atteindre • Pilote les interfaces avec les autres secteurs nécessaires au bon fonctionnement : Carbone, Fonderie, Maintenance ainsi qu’avec les autres cellules du service • Gère, tient et optimise le budget confié (3 M€/an) • Optimise l’exploitation pour réduire les consommations énergétiques en accord avec le plan La qualité • Connaît, fait appliquer, audite les standards et consignes de production pour assurer la qualité des opérations et tenir la qualité métal requise par le client • Coordonne l’analyse des dysfonctionnements et leur résorption durableProfil : Titulaire d’un diplôme de type Bac +5 ou Ingénieur ou avec une expérience de plus de 7 ans dans l’industrie sur un poste équivalent.Très bonne connaissance de processus et d’outils de managementContrôle de coûts, gestion d’équipeConnaitre le secteur de l’industrie et de préférence sur site SEVESO en fonctionnement 3*8 (24/24) Savoir être : Franc, juste, exemplaire, rigoureux, doté d’une forte assertivitéBon esprit d’équipeÊtre intègre, organisé et fiable

Rattachée au groupe international NOV, acteur reconnu du secteur de l’énergie, notre société à taille humaine (200 salariés) conçoit et produit des équipements mécaniques lourds (treuils d’amarrage et d’ancrage, mécanismes de levage, grues, …) destinés à l’industrie liée au monde Offshore (marine, éolien, Oil and Gas). Dotés d’un outil de production à la fois moderne et polyvalent, nous travaillons majoritairement sur de petites et moyennes séries. La quasi-totalité du processus de fabrication a lieu sur le site de la région Nantaise, des premières opérations de débit au montage final et à la peinture. Forts de notre expérience dans le domaine, nous avons acquis un important savoir-faire sur notre marché nous permettant de proposer des produits à la qualité reconnue. Pour notre développement, nous recherchons un Responsable Technique Usinage (CDI) Au sein de l’équipe Méthodes, vous reportez au Responsable Méthodes Usinage. Vous serez en charge principalement de : → Etudier les axes d’amélioration, d'actualisation ou de mise en conformité de l'appareil de production Déterminer par calcul, simulation ou comparaison, les temps de fabrication nécessaires à chaque opération.Développer et optimiser les techniques d'usinage sur machines multi-axes.-→ Assurer des missions d'études d'amélioration, de correction et de modification des processus de fabrication Sur la base des plans reçu du BE, étudier et proposer les processus de fabrication sur les machines à enlèvement de métal (Tournage, Fraisage, Taillage, Rectification, ...)Définir les cahiers des charges des outillages (Cahier des charges, coût, délai, ...)Intégrer les gammes de fabrication dans l'ERPRéaliser et compléter les dossiers de fabrication (programmation, fiches instruction, supervision )Etablir les standards de production liés à notre activité.-→ Occuper une fonction opérationnelle dans l'atelier en assistant les opérateurs sur machines Lors de lancement de nouvelles séries ainsi que pendant la vie du produit, développer et optimiser les techniques d'usinage sur machines multiaxes -→ Etablir ou faire établir manuellement au poste ou à l'aide d'un système de programmation FAO (dont vous serrez le référent) les programmes pour les machines d'usinage à commandes numérique -→ Assurer une veille permanente des nouveaux moyens de production et analyser leurs intérêts sur nos fabrications -→ Apporter son expertise à la définition des produits usinées, en respectant les normes de productivité, de qualité et de sécurité -→ Définir les moyens pour assurer la bonne exécution en interne et externe des produits usinés, en coordination avec le service qualité, la production et la sous-traitance. -→ Assister le suivi de fabrications externes en France et à l'étranger (Maîtrise de l'anglais parlé et écrit requis) -→ Être support technique des techniciens Méthodes.- Formation de niveau Bac+5 (Ingénieur) débutant avec connaissance de l’usinage impératif, ou personne confirmée ayant une expérience solide en matière d’usinage et de taillage d’engrenages.- Etre capable d'établir et d'analyser des processus, d'identifier les problèmes et de savoir y remédier.

La société Trillium Flow Technologies France est une société du Groupe Trillium Flow Technologies, groupe américain qui emploie près de 2 000 personnes à travers le monde. Le groupe possède une réelle notoriété dans la conception et la fabrication de vannes et de pompes destinées au marché de l’énergie. Notre entité française compte plus de 300 collaborateurs et a plus de 150 ans d’existence. Nous avons deux établissements en France générant 65 millions d’euros de chiffre d’affaires : le siège social français situé à Saint-Victoret (13) et un établissement à Vendin le Vieil (62). Nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui du oil & gas. - Nous avons notamment accompagné le programme nucléaire français, ainsi que la modernisation (projet grand carénage) et nous sommes présents sur la construction des nouveaux EPR 2. - Nous accompagnons l’évolution des technologies et pratiques sur les nouvelles constructions en matière de pétrole et de gaz liquéfié (LNG, FLNG, FPSO). - Nous sommes également un fournisseur de rang 1 sur des produits à forte valeur ajoutée dans le secteur de l’aéronautique. - Notre savoir-faire et notre notoriété sont reconnus dans le monde entier, 60% de notre chiffre d’affaires étant réalisé à l’export. La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire.Rattaché(e) au Directeur de site, l’Acheteur(se) sélectionne et négocie, conformément à la stratégie achat de l'entreprise, les matériaux et produits nécessaires à la production, en fonction d'objectifs de volumes, de coûts, de qualité et de délais. Il/elle sélectionne également les fournisseurs et prestataires et négocie avec eux les conditions d'achats. Enfin, il/elle assure le suivi et la surveillance des fournisseurs et prestataires. Plus précisément, les missions principales seront les suivantes : · Prospecter, sélectionner les fournisseurs et assurer le suivi de leurs agréments. · Lancer les appels d'offre des achats (directs et indirects), comparer les offres des fournisseurs et sélectionner la plus adaptée à la stratégie achat de l'entreprise. · Surveiller, mesurer, analyser et communiquer la performance des fournisseurs en termes de coûts, qualité et délai. · Traiter les dossiers de litiges avec les fournisseurs et prestataires et mettre en place les actions correctives. · Analyser les dépenses achats et proposer des pistes de gains sur achats. · Elaborer des contrats d'achats avec les fournisseurs et prestataires. · Optimiser le rapport qualité/coût des produits achetés et effectuer le suivi budgétaire des dépenses en achats (directs et indirects). · Être garant de la mise à jour de l’ERP.- Qualifications & Expériences : Bac+5 avec une spécialisation Achats, complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un environnement industriel. - Savoir-faire et savoir-être : · Anglais : bon niveau, · Connaissances de base en droit des affaires, · Connaissance en gestion de projets, · A l’aise avec les techniques de négociation, · Bonnes connaissances informatiques : Pack Office, ERP. · Bon relationnel. - Le Statut : · Statut : Cadre forfait jours, · Rémunération : selon profil · Durée du travail : Temps plein, · Poste localisé à Vendin le Vieil. LA VIE DE L’ENTREPRISE Tickets restaurant (part employeur 60%) 13ème mois Accord télétravail Prime de participationCompte Epargne Temps CSEMutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur) Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité. Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Fondée en 1945, à Poligny (France), par M. Georges MAGYAR, l'entreprise G. MAGYAR devient rapidement spécialiste des citernes de collecte de lait. Son expérience dans le soudage des aciers inoxydables et de l'aluminium lui permet de développer sa gamme de produits vers les citernes pour le transport de tous les liquides: alimentaires, chimiques et pétroliers. Avec cinq usines de production en France et une en Allemagne, et plus de mille deux cents citernes produites par an, l'entreprise s'est hissée au rang de leader européen des citernes routières pour les produits liquides. L'entreprise G. MAGYAR dont le siège social est à Dijon (France), dispose d'une structure de vente européenne. Elle propose des solutions techniques et économiques adaptées au transport des liquides par route, sur le rail ou par mer. En autonomie et sous la supervision de Responsable Maintenance de notre filiale à GRAY (70), nous vous confions les missions suivantes : - Assurer l'entretien préventif des installations, machines, équipements et infrastructure de l'entreprise - Effectuer les dépannages électriques et mécanique de tous les matériels de l'entreprise Vos interventions concernent notamment : - les machines de production (cisailles, presses plieuses, rouleuses, cintreuses, scies … - les équipements de travail (tous types de meules, de perceuses, postes à souder, TIG, MIG, MAG …) - les matériels de levage, ponts roulants, palans, poutres roulantes - les matériels de manutention, chariots élévateurs, tires palettes, chariots diverses - les infrastructures et les bâtiments au niveau électrique, serrurerie - la commandes des pièces ou éléments à changer Evoluant en autonomie au sein d’une équipe de 3 personnes, vous travaillez avec l’ensemble des services de l’entreprise (220 personnes) et avec un souci constant de minimiser les impacts des pannes sur le fonctionnement de l ‘entreprise De formation Bac ou Bac+2 / Bac +3 ou expérience équivalente, vous avez un profil généraliste (connaissance en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique) avec une expertise particulière en électricité. Niveau d'expérience : 3 à 5 ans. Une expérience similaire dans une entreprise de type mécanique/chaudronnerie sera un plus.

Nous recherchons, pour l'UIMV (syndicat professionnel de la métallurgie de Vendée), un Juriste en Droit Social H/F en CDI sur La Roche sur Yon.Au service des entreprises adhérentes à l'UIMV, vous développerez des relations privilégiées au contact direct de vos interlocuteurs que sont les dirigeants ou leurs proches collaborateurs (téléphone, mail, RDV en entreprise, réunions collectives, etc.). Intégré.e à Une Équipe De 4 Juristes, Vous Conseillez, En Autonomie, Les Entreprises Sur Les Problématiques Variées Relevant Du Droit Du Travail Et Du Droit De La Sécurité Sociale Accompagnement quotidien et opérationnel des adhérents sur les questions relatives aux relations individuelles et collectives de travail Accompagnement dans la rédaction d'actes juridiques pour les entreprises (contrat de travail, règlement intérieur, accords collectifs, procédures disciplinaires, procédures de rupture du contrat de travail, etc.) Assistance des adhérents en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle (déclaration, réserves, contestation CRA et Pôle Social du Tribunal Judiciaire) Rédaction d'articles juridiques à l'attention des entreprises adhérentes (Brèves Sociales, note d'information thématique, etc.) Préparation et animation de réunions d'information juridique Animation de journée de formation Veille juridique Participation aux actions collectives de l'UIMVDiplômé d'un Master 2 en droit social, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience en tant que Juriste Droit Social. Votre capacité à travailler en équipe, votre excellent relationnel, votre sens aigu de l'engagement et votre passion du droit social et du service aux entreprises vous permettront de rejoindre une équipe bienveillante et d'évoluer dans un environnement stimulant. Vous disposez impérativement du permis de conduire et d'un véhicule personnel (des déplacements sont à prévoir).

En 2003, USIMECA a débuté ses activités avec un atelier d’usinage de précision situé à Beaugency, dans le Loiret. En 2013, un Bureau d’Études a été créé sur un second site à Ormes, se consacrant à la conception de machines spéciales. Afin de renforcer son autonomie dans ses réalisations, la société ATCBE a intégré USIMECA en 2016, apportant son expertise en chaudronnerie. Enfin, en 2023, une nouvelle équipe dirigeante a pris la direction du groupe, mettant l’accent sur le développement, l’écoute client, les engagements RSE et la qualité de l’exécution. L’ADN de nos équipes repose sur quatre piliers fondamentaux : l’innovation, le développement des compétences, la proximité client, et le renforcement des partenariats avec nos clients et fournisseurs. Nous nous engageons à stimuler l’innovation en intégrant des solutions novatrices et en encourageant la créativité au sein de nos équipes. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir et de contribuer pleinement à nos projets. La proximité client est essentielle pour nous, car elle nous permet de comprendre et de répondre précisément aux besoins de nos clients. Enfin, nous valorisons et renforçons continuellement nos partenariats avec nos clients et fournisseurs, créant ainsi des relations durables et mutuellement bénéfiques. Notre mission est de fournir un service professionnel exemplaire, en garantissant des conditions de travail optimales pour nos équipes. Nous nous engageons à améliorer la productivité de nos clients en abordant chaque projet avec une approche rigoureuse de design thinking. Notre professionnalisme se reflète également dans notre capacité à offrir une souplesse d’investissement grâce à des options de financement adaptées, permettant à nos clients de réaliser leurs projets avec confiance et sérénité.Finalité de l’emploi : Effectuer l’assemblage et le montage de sous-ensembles mécanique élémentaires et complexes de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Description des activités significatives : A partir d’un plan, une gamme de fabrication et des directives du Responsable Bureau d’Etudes : ▪ Préparer le poste de travail ▪ Gérer la réception physique des commandes fournisseur ▪ Faire l’inventaire des composants du projet à partir d’une nomenclature et vérifier leurs conformités ▪ Exécuter les opérations de montage d’éléments mécanique ou de structure ▪ Ajustement des pièces mécaniques pour assurer le bon fonctionnement de l’ensemble. ▪ S’assurer de la conformité des ensembles par rapport aux spécifications du cahier des charges (autocontrôles) et de la qualité attendue ▪ Mise au point fine des sous-ensembles/ensembles en étroite collaboration avec l’automatisme ▪ Proposer des axes d’amélioration pour l’efficience de l’entreprise ▪ Participer à l’activité recherche et développement de l’entreprise ▪ Rechercher les origines et les causes de la panne ▪ Intervenir à la demande des clients pour réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions. Connaissances professionnelles spécifiques : Connaître la symbolique des plans industriels et la normalisation électriqueConnaître les normes de fabrication et les principes de côtes avec tolérancesConnaître les techniques d’assemblage et de montage mécanique ou d’assemblage structureConnaître les techniques de sertissage, coupe, dénudage, repérage, serrage, câblageConnaître les systèmes et instruments de mesure (métrologie)Avoir des connaissances en tournage/fraisageCompétences en savoir-être : Communication : communiquer de manière claire et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. Savoir adapter son discours en fonction de son interlocuteur et de la situation.Gestion du stress : rester calme et posé même dans les situations de stress intense, afin de permettre de prendre des décisions réfléchies et de maintenir une ambiance sereine.Esprit d'équipe : valoriser le travail collaboratif et savoir motiver ses collègues pour atteindre des objectifs communs.Adaptabilité : être flexible et savoir s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles situations.

Fondée en 2006, SN3P est une société à taille humaine, employant un volume de 30 à 40 personnes, spécialisée dans la tuyauterie industrielle et les services à l’industrie. Nous intervenons principalement en région AUVERGNE-RHONE-ALPES entre Lyon, Valence et Grenoble mais aussi sur l’ensemble du territoire. Notre clientèle est l’ensemble des leaders industriels mondiaux des domaines pétrolier, chimique, pétrochimique et autres. Notre offre de services basée sur trois axes complémentaires, se compose de plusieurs compétences : - Contracting : Travaux neufs, Modifications - Maintenance industrielle : Réparations, Travaux d’arrêt, Contrat de maintenance - Services : Etude, Réalisation, Travaux d’ensemblierDirectement sous la responsabilité de votre responsable, vous pourrez être amené-e à prendre en charge : - la réalisation des études et prises de cotes sur site et la mise en isométrique BPE, - la préfabrication d’isométriques en atelier et en chantier,- vérifier la conformité des éléments finis, - la mise en épreuve des éléments en présence des ON, OH et du service AQ - les suivis Qualité pour les dossiers constructeur et DESP,- le montage des lignes préfabriquées,- l’assistance à la mise en service des installations,- le respect des procédures QSSE, - vous travaillerez sur des matières diverses : aciers aux carbone, aciers aux chrome, acier inox, C22 /C276 Des déplacements sont à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes.De formation technique dans la filière des métiers de la tuyauterie, vous justifiez d’une expérience des chantiers et des travaux de préfabrication. Vous connaissez l’environnement des sites SEVESO. Vous avez déjà une expérience confirmée d’au moins cinq ans sur un poste de tuyauteur dans le milieu industriel. Au-delà de votre technicité, votre polyvalence, votre implication et votre esprit d’équipe constituent vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre société. Vous disposez d’un savoir-être exemplaire, d’excellentes capacités d’adaptations, d’organisation et de relationnel/le avec les différents interlocuteurs. Rémunération selon profil + indemnités de déplacement + indemnités repas. Mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices.

Filiale de Groupe Meunier Industries, nous sommes une société de réalisation et d’intégration de machines spéciales pour tous les domaines de l’industrie (de l’avant-projet à la réalisation du produit fini). Société multisite, nous pouvons intervenir dans des domaines aussi variés que l’usinage de pièces sur plan, la fabrication d’ensembles mécaniques ou la fabrication complète de machines spéciales.Nous recrutons un(e): FRAISEUR H/F Vous aurez pour mission de réaliser le fraisage d’une pièce unitaire ou d’une série de pièces sur une machine à commandes numériques, à partir d’un plan et d’une fiche suiveuse et jusqu’au contrôle conventionnel de la pièce. Principales missions : A partir du plan et de la fiche suiveuse comprenant les spécificités de la pièce et les exigences du client : · Identifier les phases d’usinage de la pièce · Identifier les traitements thermiques et de surface appliqués sur la matière, mettre en place les outils nécessaires à la réalisation de la pièce dans la machine · Brider la pièce sur la machine en fonction des instructions données par la fiche suiveuse · Programmer la machine (grosse ou petite fraiseuse à commandes numériques) · Réaliser les changements de programmes durant l’usinage en fonction de la pièce, de son plan et de la fiche suiveuse · Réaliser les finitions de la pièce (ébavurage, taraudage, perçage), si nécessaire · Réaliser l’auto-contrôle de la pièce usinée : vérifier les dimensions de la pièce et la conformité de la pièce avec la fiche suiveuse et le plan · Assurer la maintenance de premier niveauPour postuler, il vous faudra appréhender les éléments suivants : · Connaissance du dessin technique (isostatisme, ajustement des tolérances, chaînes de cotes) · Lecture de plans · Mathématiques (trigonométrie et Pythagore) · Connaissance des matériaux utilisés et de leur entretien (aciers, inox, cupros, fontes et alu) · Connaissance des outils de coupe (usinabilité, durée de vie) · Connaissance des moyens de métrologie (pied à coulisse, palmer, comparateur, tampon, cale, marbre, pige, subito projecteur de profil) · Connaissance des accessoires (plateau circulaire, diviseur et contre-pointe, tête à aléser, train de fraise) · Connaissance des cotes fonctionnelles et des liaisons mécaniques · Connaissance des différents types de filetage Mécanicien usineurs, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de l’usinage. Vous êtes titulaires d’un CAP/BEP, BAP PRO usinage ou tournage/fraisage (connaissance en armoire Heidenhein, Num, Fagor et Fanuc serait un plus).

Filiale de Groupe Meunier Industries, nous sommes une société de réalisation et d’intégration de machines spéciales pour tous les domaines de l’industrie (de l’avant-projet à la réalisation du produit fini). Société multisite, nous pouvons intervenir dans des domaines aussi variés que l’usinage de pièces sur plan, la fabrication d’ensembles mécaniques ou la fabrication complète de machines spéciales.Nous recrutons un(e): TOURNEUR H/F Votre mission sera d’usiner, à partir d’un tour à commandes numériques, une pièce de plus ou moins grande dimension et de plus ou moins grande complexité. Principales missions : · A partir du plan et de la fiche suiveuse comprenant les spécificités de la pièce et les exigences du client, identifier les phases d’usinage de la pièce · Choisir, mettre en place, ajuster et modifier, si nécessaire, les outils de coupe dans le tour, après vérification de leur état d’utilisation et de leur disponibilité dans le magasin · Brider la matière sur la machine en fonction des instructions données par la fiche suiveuse · Mettre au point le programme de la machine · Régler le tour numérique utilisé (Fanuc, Armoire Num) · Surveiller le déroulement de l’usinage : vérifier les niveaux de lubrifiants, le tracé de la pièce sur la matière et gérer le débit de matériaux · Réaliser les changements de programmes durant l’usinage en fonction de la pièce, de son plan et de la fiche suiveuse · Etablir le dossier de la pièce réalisée (gamme, plan, programme) · Réaliser l’auto-contrôle de la pièce usinée : vérifier les dimensions de la pièce et de la conformité de la pièce avec la fiche suiveuse et le plan Formation en usinage (Vous êtes titulaires d’un CAP/BEP, BAC PRO technicien usinage) Dynamique, motivé (e) et rigoureux (se).

Fondée en 2006, SN3P est une société à taille humaine, employant un volume de 30 à 40 personnes, spécialisée dans la tuyauterie industrielle et les services à l’industrie. Nous intervenons principalement en région AUVERGNE-RHONE-ALPES entre Lyon, Valence et Grenoble mais aussi sur l’ensemble du territoire. Notre clientèle est l’ensemble des leaders industriels mondiaux des domaines pétrolier, chimique, pétrochimique et autres. Notre offre de services basée sur trois axes complémentaires, se compose de plusieurs compétences : - Contracting : Travaux neufs, Modifications - Maintenance industrielle : Réparations, Travaux d’arrêt, Contrat de maintenance - Services : Etude, Réalisation, Travaux d’ensemblierDirectement sous la responsabilité de votre responsable, vous pourrez être amené-e à prendre en charge : - la réalisation de soudures suivant les procédés : TIG, EE, MIG, MAG, ORBITALE - la réalisation de soudures de préfabrication et de montage sur site, - vous travaillerez sur des matières diverses : aciers aux carbone, aciers aux chrome, acier inox, C22 / C276 - le suivi des cahiers de soudage et l’identification des soudures sur isométriques, - les suivis Qualité pour les dossiers constructeur et DESP, - la vérification de la conformité des éléments finis, - l’assistance aux travaux du tuyauteur (prise de côtes, préfabrication, montage, etc…) - l’assistance à la mise en service des installations, - le respect des procédures QSSE. Des déplacements sont à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes.De formation technique dans la filière des métiers de la tuyauterie, vous justifiez d’une expérience des chantiers et des travaux de préfabrication, vous connaissez l’environnement des sites SEVESO. Vous avez déjà une expérience confirmée d’au moins cinq ans sur un poste de soudeur dans le milieu de la tuyauterie. Au-delà de votre technicité, votre polyvalence, votre implication et votre esprit d’équipe constituent vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre société. Vous disposez d’un savoir-être exemplaire, d’excellentes capacités d’adaptations, d’organisation et de relationnel/le avec les différents interlocuteurs. Rémunération selon profil + indemnités de déplacement + indemnités repas. Mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices.

Fondée en 2006, SN3P est une société à taille humaine, employant un volume de 30 à 40 personnes, spécialisée dans la tuyauterie industrielle et les services à l’industrie. Nous intervenons principalement en région AUVERGNE-RHONE-ALPES entre Lyon, Valence et Grenoble mais aussi sur l’ensemble du territoire. Notre clientèle est l’ensemble des leaders industriels mondiaux des domaines pétrolier, chimique, pétrochimique et autres. Notre offre de services basée sur trois axes complémentaires, se compose de plusieurs compétences : - Contracting : Travaux neufs, Modifications - Maintenance industrielle : Réparations, Travaux d’arrêt, Contrat de maintenance - Services : Etude, Réalisation, Travaux d’ensemblierEn relation avec votre chargé d'affaires, vous préparez, organisez et suivez les activités de vos chantiers. L'essentiel de vos missions consistera à : - Préparer les travaux du projet à partir des éléments fournis (plan, iso, maquette 3D) - Participer aux plans de prévention et aux réunion préparatoires - Etre le/la référent(e) technique des équipes - S'assurer de la propreté du chantier et de la qualité des réalisations - Manager et suivre les sous traitants De formation technique dans la filière des métiers de la tuyauterie, vous justifiez d’une expérience des chantiers et des travaux de préfabrication, vous connaissez l’environnement des sites SEVESO. Vous avez idéalement une expérience confirmée d’au moins cinq ans sur un poste de chef/fe de chantier dans le milieu de la tuyauterie. Au-delà de votre technicité, votre polyvalence, votre implication et votre esprit d’équipe constituent vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre société. Vous disposez d’un savoir être exemplaire, d’excellentes capacités d’adaptations, d’organisation et de relationnel/le avec les différents interlocuteurs. Rémunération selon profil + indemnités de déplacement + indemnités repas, semaine sur 4,5 jours. Mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices.

La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 235 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien. En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces. En nous rejoignant, vous intègrerez une entreprise constituée majoritairement de formateurs sur lesquels vous pourrez vous appuyer dès votre arrivée ! Vous n’avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner, comme nous l’avons fait pour l’ensemble de nos formateurs, à travers un parcours de formation à la pédagogie qui sera adapté à vos besoins.Nous recherchons notre futur(e) : Formateur / Formatrice en maintenance En tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être ». Type de contrat : Contrat CDI 39 heuresLieu : Bouguenais (près de Nantes)Rémunération : A partir de 33 000 annuel brut sur 13 mois.Niveau : Issu(e) d'une formation Bac +3 en maintenance, électronique. Votre quotidien : - Animer la formation théorique et pratique en atelier dans le domaine de la maintenance (électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, diagnostic, méthodes)- Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques ;- Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise- Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année ;- Développer des contenus numériques et animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance, ...) ;- Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 en maintenance industrielle - Vous êtes passionné(e) par votre domaine et avez acquis une expérience significative dans l’industrie avec de la gestion de projets techniques. - Vous aimez le travail en équipe - Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience Avantages de l’entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés - Mutuelle d’entreprise - Tickets restaurants (9€, 60% part employeur) - Chèques vacances + chèques cadeaux - Accord d’intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration - 1er entretien avec Elodie, Anthony (Référent technique sur la partie maintenance) et Thierry (responsable de l'équipe maintenance) - Positionnement technique - 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Marie-Laure (Directrice du centre) - Prise de décision

La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 235 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien. En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces. En nous rejoignant, vous intègrerez une entreprise constituée majoritairement de formateurs sur lesquels vous pourrez vous appuyer dès votre arrivée ! Vous n’avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner, comme nous l’avons fait pour l’ensemble de nos formateurs, à travers un parcours de formation à la pédagogie qui sera adapté à vos besoins.Nous recherchons notre futur(e) : Formateur / Formatrice en Chaudronnerie - SoudageEn tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être ». Votre quotidien : - Animer la formation théorique et pratique en atelier dans le domaine de la chaudronnerie et de la soudure (technologie des procédés et des moyens de mise en forme, gestion de projet, métallurgie, RDM, etc.)- Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques ;- Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise- Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année ;- Développer des contenus numériques et animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance, ...) ;- Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes issu(e) d’une formation bac +2/Bac+3 en chaudronnerie - Vous maitrisez les différentes méthodes de gestion de projet ainsi que la CAO/DAO en chaudronnerie - Vous êtes passionné(e) par votre domaine et avez acquis une expérience significative en tant que chaudronnier/chaudronnière dans l’industrie - Vous aimez le travail en équipe - Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - Le + : Vous possédez un IWS et maitrisez le logiciel SolidWorks. Avantages de l’entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés - Mutuelle d’entreprise - Tickets restaurants (9€, 60% part employeur) - Chèques vacances + chèques cadeaux - Accord d’intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration - 1er entretien avec Elodie, Benjamin (Référent technique sur la partie chaudronnerie/soudage) et Florian (Responsable de l'équipe chaudronnerie/soudage) - Positionnement technique - 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Marie-Laure, Directrice du centre - Prise de décision

La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 235 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien. En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces. En nous rejoignant, vous intègrerez une entreprise constituée majoritairement de formateurs sur lesquels vous pourrez vous appuyer dès votre arrivée ! Vous n’avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner, comme nous l’avons fait pour l’ensemble de nos formateurs, à travers un parcours de formation à la pédagogie qui sera adapté à vos besoins.Nous recherchons notre futur(e) : Formateur / Formatrice en mathématiques et sciences physiquesEn tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être ». Type de contrat : Contrat CDI 39 heuresLieu : Bouguenais (près de Nantes)Rémunération : A partir de 30 000 annuel brut sur 13 mois.Niveau : Bac+3 en Mathématiques/Sciences Votre quotidien : - Animer la formation en mathématiques ainsi qu'en sciences physiques;- Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques ;- Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise- Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année ;- Développer des contenus numériques et animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance, ...) ;- Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 en Mathématiques ou en Sciences - Vous aimez le travail en équipe - Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - Vous avez idéalement déjà enseigné - Le + : Vous connaissez l'organisation des CCF Avantages de l’entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés - Mutuelle d’entreprise - Tickets restaurants (9€, 60% part employeur) - Chèques vacances + chèques cadeaux - Accord d’intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration - 1er entretien avec Elodie et Guylène, Responsable pédagogique - 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Marie-Laure (Directrice du centre) - Prise de décision

Découvrez notre entreprise Notre mission A Cherbourg, depuis 1946, CMN maîtrise la complexité des projets les plus ambitieux et repousse les limites imposées par l’élément marin. CMN s’appuie sur des femmes et des hommes unis par la recherche de l’excellence, la transmission de savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, construire et commercialiser dans le monde entier les navires et services associés les plus innovants et les plus performants. CMN, acteur engagé de la transition énergétique, valorise le potentiel des océans au travers de sa filiale Hydroquest, leader de la filière hydrolienne. Notre vision Innover sans relâche en réponse aux enjeux croissants de protection et de valorisation de l’espace maritime mondial, pour construire un avenir plus sûr et plus durable. Nos engagements Acteur majeur de la construction navale reconnu mondialement, CMN et ses 450 salariés, portent un intérêt particulier à la diversité et l’inclusion. Au travers de ses politiques handicap et égalité hommes/femmes, CMN place l’humain au cœur de son recrutement pour construire, ensemble, les navires de demain.Rattaché(e) à la Direction Production et avec l’appui d’une équipe d’une vingtaine de personnes que vous managez, vous garantissez le maintien en condition opérationnelle des outils de production et des infrastructures site. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous définissez et pilotez le processus maintenance : vous définissez la politique et la stratégie industrielle de maintenance et d’optimisation de l’outil de production. - Vous maintenez en condition opérationnelle les équipements et les infrastructures. - Vous participez à la définition des projets de rénovation et d’aménagement. - Vous animez et managez des équipes de maintenance dans le respect de la règlementation et des règles d’hygiène et de sécurité. - Vous supervisez les travaux neufs et les projets de construction et d’investissement. - Vous supervisez le pilotage et le déploiement de l’outil de GMAO. - Vous supervisez la réalisation des cahiers des charges. - Vous vous assurez du maintien à jour des plans et schémas. - Vous participez à la recherche et à la mise en route des nouveaux équipements. - Vous maîtrisez le budget maintenance. - Vous supervisez et maintenez à jour le stock maintenance. - Vous proposez et menez des actions d’amélioration et d’optimisation des équipements et des énergies. - Vous concevez des programmes d’investissement stratégiques pour l’entreprise et cadrez les négociations avec les fournisseurs majeurs. - Vous assurez la veille règlementaire dans les domaines maintenance et travaux neufs.Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et de la maintenance industrielle acquises lors d’une formation initiale à minima de niveau BAC +2 dans ce domaine. Vous avez également une connaissance de la réglementation en matière de sécurité et vous justifiez d’une expérience en management. Pragmatique, autonome, votre leadership et votre assertivité contribuent à fédérer vos équipes et à développer des relations constructives. Reconnu comme étant proactif, vous avez des capacités de prise de décision et à aller de l’avant. La maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Utilitaire ou véhicule de tourisme, le Groupe français GMD fournit les constructeurs automobiles autour de 3 principaux métiers : l’emboutissage, la fonderie d’aluminium ainsi que la plasturgie et le cuir. En 2024, GMD est présent sur 3 véhicules sur 4 produits en Europe et la quasi-totalité des véhicules produits en France. GMD Stamping, division emboutissage du groupe GMD compte aujourd’hui 7 sites de production France et International, ainsi qu’un bureau d’étude recrute un Responsable Informatique Pôle dans le cadre d’un départ à la retraite. Rattaché à la Direction Générale du Pôle et membre du CODIR, votre rôle consistera à garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs en anticipant les changements et leurs impacts métiers sur le système d’information pour l’ensemble des sites en France pour 200 postes utilisateurs (Gaillon – 27, Gisors – 27, Grandvilliers – 60, La Souterraine – 23) et à l’international pour 250 postes utilisateurs (Slovaquie et Maroc).Rattaché à la Direction Générale du Pôle et membre du CODIR, votre rôle consistera à garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs en anticipant les changements et leurs impacts métiers sur le système d’information pour l’ensemble des sites en France pour 200 postes utilisateurs (Gaillon – 27, Gisors – 27, Grandvilliers – 60, La Souterraine – 23) et à l’international pour 250 postes utilisateurs (Slovaquie et Maroc). Vos principales missions couvriront l’intégralité des domaines informatiques avec un accompagnement opérationnel de l’équipe : - Déploiement de la politique IT définie par la Direction ; - Définition de la stratégie IT et de la roadmap associée pour décliner la politique IT et répondre aux besoins des différents services (logistique, production, finance, RH-paie, etc) ; - Management de l’équipe IT Pôle (4 personnes basées en France) et supervision des prestataires ; - Etablissement et suivi du budget IT ; - Supervision de l’infrastructure (matériels, logiciels et réseau) afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des services IT ; - Sécurité des systèmes d’information et des données avec la réalisation d’audits réguliers ainsi que la sensibilisation des utilisateurs ; - Gestion des projets informatiques, et notamment le déploiement progressif de l’ERP Sage X3 avec montée de version majeure en 2025 en remplacement de l’ERP Prodstar ; - Gestion des contrats et des relations avec les fournisseurs ; - Piloter les indicateurs de performance, anticiper les risques et mettre en place des plans d’action ;Veille technologique et réglementaire.De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes familier(e) de l'environnement industriel et de ses contraintes techniques et organisationnelles. Manager aguerri(e), vous savez les accompagner dans leur montée en compétences et développer la polyvalence. Vous avez une bonne maitrise d’un ou plusieurs ERP (Sage X3 est un plus), et une bonne connaissance des flux industriels. Etant donné le périmètre international, la maitrise de l’anglais (lu/parlé) est souhaitable. Vous pensez répondre à ces critères ? N'hésitez plus, transmettez nous votre candidature via lien suivant : ?promotion=1227372-trackable-share-link-candidatures-responsable-it-pole-gmd-stamping

Ce que nous sommes : Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années. CNIM Systèmes Industriels (CSI) est un équipementier et ensemblier industriel français de dimension internationale installé à La Seyne-sur-Mer (Var, France) depuis 1856. CNIM Systèmes Industriels intervient dans les secteurs de pointe de l’industrie : Défense (franchissement, architecture de systèmes et équipements navals, dissuasion), Nucléaire (civil, militaire, recherche), Grands Instruments Scientifiques, Spatial, Semi-conducteurs… L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle). Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreur.Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière et/ou relever un nouveau challenge ? CSI vous propose de candidater sur le poste de : Technicien Méthodes Soudage (F/H). Alors rejoignez-nous ! Au sein de la Direction des Opérations, vous serez en charge de participer à l’élaboration des cahiers de soudage, et contribuer à l’optimisation des procédés de soudage sur notre machine à faisceaux électrons. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : - Participer à la recherche de paramètres et à l'optimisation des process de fabrication - Participer à la résolution des difficultés rencontrées et proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation - Participer et assurer la formation et le suivi d'opérateur machine FE (cette tâche sera attribuée après formation et validation des compétences par le service Méthodes soudage et Production) - Être capable de vérifier le bon fonctionnement de la machine (changement de cathodes, calibration) - Assurer la maintenance de premier niveau ainsi que les tâches de maintenance préventive - Participer à l’élaboration et vérifier avec l’ingénieur soudeur le cahier de soudage. - Proposer et mettre au point dans le cadre de nouvelles réalisations, les procédés de soudage les mieux appropriés (en fonction des préparations, nuances d’acier, positions…). - Fabriquer et mettre en œuvre des outillages usuels ou des adaptations de machine à souder. Afin de garantir une prise de fonction optimale sur votre poste, une formation interne de minimum 3 mois sera assurée.Ce que nous recherchons chez vous : - De formation type BUT GMP (Génie Mécanique et Productique), BTS CRSA (Conception et Réalisation de systèmes Automatiques) ou CPRP (Conception des Processus de Réalisations de Produits) - 5 ans d’expérience minimum en milieu industriel sur des opérations de soudage dans un environnement technique exigeant - Vous êtes titulaire d'un diplôme IWT - Connaissance en soudage automatisé (robot) / Conduite de machine à Commande numérique

Ecole d'Usinage du Cotentin est une Ecole de Production pour l'accueil des jeunes de 15 ans à 18 ans dans le cadre d'un parcours de formation aux métiers de l'usinage. L'objectif de cette école de production est : - de former des jeunes à un métier dans le domaine de l'Usinage avec une pédagogie du Faire pour Apprendre, - de les amener à l'obtention d'un diplôme reconnu (CAP, Bac Pro,...) - de permettre à une partie des jeunes de retrouver du sens à une poursuite d'études.Sous la responsabilité du Directeur de l'école d'usinage du Cotentin, vous aurez pour mission principale de concevoir et animer la formation des apprenants dans les domaines de l’usinage sur machines conventionnelles et à commande numérique, dans le cadre du CAP CIP (Conducteur d’installation de Production) et à moyen terme du Bac Professionnel Technicien en Réalisation de Produites Mécaniques. Pour cela, vous aurez à : - Animer des séquences de formation, théoriques et pratiques (cours, travaux dirigés et Travaux Pratiques) pour les interventions sur machines ainsi que sur CFAO. - Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes. - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d’examen, - Assurer l’accompagnement pédagogique d’un ou plusieurs groupes d’apprenants, - Etre force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques, - Organiser et encadrer la production de l’atelier. Dans ce contexte, il peut être amené à réaliser lui-même la production, mais principalement doit s’organiser pour la déléguer aux jeunes de manière structurée, dans un objectif d’apprentissage, - Organiser la gestion de la relation clients : démarche commerciale proactive auprès des prospects de l’école (identifiés par lui-même et par sa direction), de manière à développer l’activité pour donner aux jeunes une vision d’ensemble de leur formation (type de commande, délais), o Réalisation de devis o Élaboration des factures clients o Transmission à la comptabilité - Gérer les commandes et le suivi des stocks. - Gérer l’entretien du matériel de l’atelier. - Transmettre les consignes de sécurité et s’assurer de leur respect par les jeunes.Titulaire d’un Bac plus 2 ou titre de niveau III, dans les domaines de la Mécanique ou de la Production, vous maîtrisez les techniques d’usinage (tournage et fraisage) traditionnel et numérique, et utilisez des logiciels de CFAO (MASTERCAM). Une attention toute particulière sera portée à votre expérience industrielle en entreprise et/ou dans la formation qui vous permettra de transmettre votre savoir-faire à nos apprenants. Ainsi, la candidature d’un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en usinage, désireux(euse) d’évoluer vers le métier de formateur (trice), sera examinée avec beaucoup d’intérêt. Pédagogue, vous êtes à l’aise dans l’animation d’un groupe de jeunes en alliant théorie et pratique, pour des publics d’apprenants variés. Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner.

Rejoignez l'Institut des Ressources Industrielles, regroupant le CFAI et l'AFPI, dès aujourd'hui ! Depuis plus de 60 ans, notre centre de formation forme et soutient les talents de l'industrie à travers l'apprentissage, la formation continue des employés et la reconversion professionnelle. Grâce à nos experts métier, notre mission est d'accompagner les entreprises industrielles de la région lyonnaise avec des recommandations concrètes qui améliorent leurs organisations, leurs compétences techniques et leurs pratiques de gestion.Pour ce faire, vous :- Animez des actions de formation dans les domaines du Génie Climatique Thermique (chaudière au sol gaz et fioul, chaudière murale gaz, régulation thermique etc.).- Adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques.- Évaluez les compétences et les acquis professionnels.- Participez au suivi des apprentis en relation avec les entreprises et assurez le suivi pédagogique.- Maintenez les relations avec les entreprises dans le cadre du suivi des apprentis. - Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du chaud, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en maintenance d'installations.- La maintenance des systèmes énergétique fluidiques est indispensable.- Vous possédez une bonne connaissance pratique des systèmes industriels.- Vous maitrisez l'outil informatique et faites preuve d'une ouverture aux nouvelles technologies éducatives.- Vous possédez aussi de bonnes aptitudes à transmettre. Infos complémentaires: - Fourchette de rémunération comprise entre 36K€ et 38K€ brut annuel selon profil.- Formation de formateur certifiante pour développer vos compétences pédagogiques.- Opportunités continues de formation professionnelle pour approfondir votre expertise dans votre métier.- Télétravail possible (1 jour par semaine).- 10 jours de RTT dans l'année.- Restaurant d'entreprise.- Parking. Si vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l’autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d’innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l’international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste d’AVenez exprimer votre potentiel ! Rattaché. e au Directeur Achats, votre mission principale est de piloter, réaliser et suivre les achats de votre périmètre en optimisant (coût-qualité-délais-impact environnemental) et sécurisant son portefeuille (double sourcing et contractualisation…). Pour cela, vous êtes en charge : · Définir, en lien avec le directeur achats, la stratégie achats de projets / famille sur son périmètre · Lancer les appels d’offre dans le cadre de nouveaux projets · Optimiser les choix produits fournisseurs (standardisation, solution répondant au juste besoin…) dans le cadre du développement de nouveaux produits · Négocier avec les fournisseurs l’ensemble des conditions d’achat et établir les documents contractuels · Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs et sous-traitants répondant aux exigences en termes de prix qualité, délai et impact environnemental · Réaliser les différents reportings liés à l’activité · Contribuer au travers de ses actions aux démarches environnementales et sociétales de l’entreprise · Qualifier son panel fournisseur (évaluations, audits,…)Venez développer votre potentiel ! · Bac + 4/5 en achats · Minimum 5 ans d’expérience idéalement dans le domaine des composants électriques, des matières premières ou de tôlerie au sein d’une PME ou ETI. · Maîtrise de l’anglais (C2) et de la gestion de projets · Maîtrise des techniques de négociation et des modes de consultation des fournisseurs, ainsi que les procédures d’import/export · Vos atouts : Adaptable, vous êtes ’organisation de vos dossiers et pugnace face aux challenges qui vous attendent. Vous avez un relationnel développé. Faisant preuve d’analyse, vous êtes à la technicité de nos produits. Vous maitrisez les outils et logiciels bureautiques. L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : · PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France · Un management participatif et collaboratif · Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1j/semaine · Une ambiance conviviale · Des tickets restaurant à partir de 6 mois d’ancienneté · Une prime semestrielle · Intéressement et participation · Contexte : Remplacement · Lieu de travail : Meylan (38) · Type d’offre : CDI · Date de démarrage souhaitée : ASAP · Rémunération : entre 38 et 45 k€ brut annuel (selon profil et expérience) · Déplacements nationaux (à prévoir) et internationaux (occasionnels) Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement · Etape 1 : Premier contact téléphonique · Etape 2 : Session d’information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l’entreprise et sa vision pour les années à venir · Etape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d’identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues. · Etape 4 : Entretien avec la RRH et un membre de la Direction

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. Les principales activités de l'emploi consisteront notamment à :- Préparer et animer les audits internes qualité.- Préparer et/ou animer et suivre les audits de certification (organisation, suivi, réalisation et analyse).- Rédiger des instructions et documents relatifs à la qualité pour votre Direction en s'appuyant sur les productions des métiers (manuel qualité, notes d'organisation, instructions du processus).- Proposer et suivre le PAQT de la Direction.- Préparer et animer les revues de Direction.- S'assurer de la mise en place de mesures de performances de votre entité en relation avec les objectifs de la politique qualité totale.- Collecter les éléments nécessaires au reporting et produire les tableaux de bord et bilans.- Conduire des actions de sensibilisation auprès des salariés et des managers de votre entité.- Identifier et communiquer sur les réussites et les bonnes pratiques en matière de management de la qualité.- Identifier, proposer et accompagner l'installation d'interfaces et/ou d'outils et de méthodes de pilotage favorisant ces interfaces.- Analyser les différents résultats qualitatifs et quantitatifs des dispositifs de management de la qualité, de la gestion des risques et du contrôle interne.- Proposer et suivre la mise en œuvre des actions d'amélioration continue engagées par l'entité.De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. Votre connaissance du milieu industriel et des normes en matière de qualité vous permettront d'apporter votre expertise. Vous possédez de solides compétences analytiques. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer efficacement et rendre compte avec minutie. Votre goût pour le terrain, votre rigueur et votre sens du service vous permettront d'être à l'aise dans les interactions et la réalisation de vos missions.

LBI située à Amnéville est une entreprise familiale centenaire et innovante qui compte à ce jour 215 salariés. Nous fabriquons et usinons des couronnes et des tubes de très grandes dimensions, en alliages non ferreux et aciers inoxydables, en utilisant les techniques de fonderie par centrifugation. Notre expertise est reconnue dans des marchés prestigieux tels que la construction navale, l’aéronautique, la production d’énergie ou encore la sidérurgie. L’innovation, le très fort esprit d’équipe et la haute qualification de notre personnel permettent de répondre efficacement aux exigences de nos clients, dont 85% d’export à l’international. Notre groupe compte cinq usines en France ainsi que deux bureaux de vente à l’étranger (en Allemagne et au Royaume-Uni) pour un total de 350 salariés et 65 M€ de chiffre d’affaires consolidés.Ce poste stratégique nouvellement créé a pour but d’accompagner la forte croissance de LBI. Rattaché(e) au Responsable Fonderie, vous aurez une équipe d’une cinquantaine de personnes à manager dont 6 collaborateurs en management direct. L’enjeu de ce poste consistera à assurer la gestion opérationnelle tant humaine que technique des ateliers de fonderie et de traitements thermiques dans le respect des objectifs de productivité et de qualité. Vos missions principales consisteront à : - S’assurer du respect des consignes de sécurité et être force de proposition en matière de réduction des risques - Manager l’ensemble du personnel de la fonderie et de l’atelier de traitements thermiques - Organiser la production de ces ateliers, établir le planning en fonction des ressources disponibles et les superviser - Organiser et animer les réunions de production - Editer et valider différents documents de suivi de production. Ce que nous vous proposons : - Disponibilité immédiate - CDI - Horaire hebdomadaire 35 H / 4,5 jours par semaine en moyenne - Salaire annuel de base en fonction du profil (entre 45 et 55k€) + tickets restaurant + indemnité de déplacement - Primes, 13ème mois, intéressement, participation, chèques vacances - CSE.De formation Bac+5 vous êtes Ingénieur(e) diplômé(e), spécialisé(e) dans le domaine de l’industrie, de la production ou plus spécifiquement dans le domaine de la forge et de la fonderie (ENSAM, ESFF, …). Une expérience de 5 ans minimum est exigée en métallurgie. La lecture de plan mécanique vous est familière. Vous avez obligatoirement une expérience de management en atelier et de très sérieuses aptitudes relationnelles, notamment en communication avec les équipes. Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Enfin vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et pragmatique.

Fondée en 1950, usimat sermees est une société française (située dans l’ouest parisien), spécialiste de la conception et la fabrication d’équipements mécaniques. Riche d’une solide expérience et d’un grand professionnalisme, elle emploie 30 personnes qui par leur savoir-faire et leur implication concourent à la dynamique de développement de l’entreprise. Résolument inscrit dans une démarche de développement durable et de progrès continu, elle est certifiée AFAQ ISO 9001. Son activité est articulée autour de trois secteurs principaux gérés par un chargé d’affaires dédié, interlocuteur unique du client et gage d’une parfaite compréhension de ses attentes et de ses besoins : Le matériel de servitude aéroportuaire, et plus particulièrement le matériel tractable. Le matériel de dépoussiérage pour le traitement des fumées : Sas, équipements d’électrofiltres. Les prestations spécifiques : conception et fabrication d’équipements dédiés, réalisation de pièces mécaniques (usinage, chaudronnerie et assemblage), réalisation sur plans clients. Afin d'atteindre les objectifs de vente et de croissance: Participer à l'élaboration et supervision de la stratégie commerciale : Détecter les nouveaux besoins clients à partir d'études de marché, de pratiques de terrain, de veille concurrentielle, etc. Concevoir une approche commerciale individualisée par rapport aux besoins spécifiques de chaque client clé Planification et suivi de son activité commerciale : Développement de nouveaux marchés : Analyser en profondeur les besoins et les opportunités commerciales de chaque compte clé Négociation et garantie de la relation client : Etablir et maintenir des relations solides avec les clients en négociant les propositions commerciales afin de les fidéliser Gérer et fidéliser les grands comptes : Gérer un portefeuille de clients grands comptes et maintenir des relations solides, dans une logique de fidélisation Assurer la coordination interne sur les projets confiés: Développer un environnement de travail collaboratif où chaque partie prenante peut contribuer de manière efficace et productive Transmettre efficacement les informations pertinentes aux parties prenantes Responsabiliser, suivre le travail réalisé et apporter des feed-back positif et/ou d'amélioration Assurer le développement commercial: Maîtriser les techniques commerciales, de vente, d'animation du réseauexpérience commerciale réussie de près de 10 ans dans un contexte technique de préférence mécanique. Pratique commerciale dans un environnement international avec utilisation régulière de l'anglais; Habitué à évoluer dans des petites structures agiles

? Vous souhaitez intégrer une start-up avec un projet d’avenir sur des enjeux stratégiques de transition écologique et de souveraineté industrielle pour l’Europe ? Découvrez Mecaware ! ♻️Chez Mecaware nous produisons des métaux stratégiques recyclés issus des rebuts de production des gigafactories et des batteries en fin de vie grâce à une technologie différenciante issue de l’Université Lyon 1. ? Nos valeurs incluent l'innovation, la durabilité et l'éthique. Nous considérons le déchet comme une ressource précieuse. Notre mission chez Mecaware est avant tout d’exploiter cette « mine » pour en extraire la totalité des ressources qu’elle contient dans le but de réalimenter les diverses filières industrielles. ? Notre vision à long terme est de contribuer à l’essor d’une filière de la batterie bas carbone en Europe, en déployant nos usines au plus proche des gigafactories. ? Rejoignez notre équipe et participez au mouvement « eco²cycling* for a better future » ! * éco² : écologique & économiqueVotre rôle : Bien plus qu’un(e) assistant(e), un binôme essentiel Chez Mecaware, nous croyons au pouvoir du collectif, à l’intelligence partagée et à la circularité des ressources. Notre futur(e) Assistant(e) de Direction jouera un rôle central dans notre aventure, en étroite collaboration avec le Président, avec un seul objectif : veiller au bon fonctionnement de nos activités stratégiques. Vos missions : Vous serez la personne de confiance au cœur de notre organisation. Vos missions incluent : Gestion et organisation de l’agenda : Vous orchestrez le planning du Président, anticipez les priorités et coordonnez les agendas du CODIR. Communication et logistique : Vous assurez l'interface entre le Président et les parties prenantes internes et externes, en veillant à une communication fluide et efficace. Préparation et suivi des dossiers : Préparer les réunions stratégiques, assembler les données et produire les comptes rendus. Support administratif et suivi des facturations : De la gestion des commandes aux notes de frais, vous veillez à la bonne marche des affaires quotidiennes. Le poste est à pourvoir en CDI à notre siège de Vénissieux (accessible en transports en commun). Pourquoi nous rejoindre ? ♻️Contribuer à notre projet innovant de construction d’une industrie durable s’engageant pour l’avenir technologique européen. ?Développer et mettre à profit vos compétences dans une start-up en croissance aux projets ambitieux. ?Bénéficier d’une intégration sur-mesure pour vous approprier et incarner notre vision et nos valeurs. Diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+3 en administration, gestion ou assistanat, avec une expérience confirmée, idéalement en appui de la direction générale. Votre sens du service, votre discrétion et votre maîtrise des outils bureautiques vous permettent d’anticiper les besoins et d’assurer un soutien sans faille. Vous êtes à l’aise pour communiquer, lire et synthétiser des documents en anglais.

CONSTRUCTIONS BABCOCK SERVICES est née de la reprise des Fonds de Commerce de l’Activité de CNIM E&E Services et développe une activité de Maintenance de Chaudières industrielles et de tuyauteries, Fabrication et une activité « pièces de rechanges ». PME de 80 collaborateurs, implantée à Berthecourt (60), Gardanne (13), Mulhouse (68) et Saint Herblain (44).Placé (e) sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Finances, l'assistant(e) administratif/ve et comptable réalise les missions administratives confiées et la comptabilité. Il/Elle est en relation avec les fournisseurs et les clients. les activités significatives: Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs dès réception - Contrôler le respect des procédures en matière de traitement des factures fournisseurs (délais de traitement, exhaustivité du dossier, signature BAP valide)- Informer et alerter sur les anomalies constatées en matière de traitement des factures fournisseurs (délais de traitement trop longs, non-conformité des factures, pas de validation par les responsables) Préparer les campagnes de règlement des factures fournisseurs aux échéances convenues - S’assurer du respect des échéances légales et contractuelles tout en recherchant l’optimisation de la trésorerie - Contrôler les soldes des comptes fournisseurs : investigations internes et externes si factures manquantes- Contrôler la saisie exhaustive de toutes les opérations liées aux règlements fournisseurs (chèques, virements, LCR, prélèvements automatiques) pour faciliter la préparation des états de rapprochement bancaire- Répondre aux relances des fournisseurs Effectuer les rapprochements bancaires (Tiers fournisseur et clients) Gérer les moyens de paiement décentralisés - Contrôler, analyser et comptabiliser les moyens de paiement mis à la disposition des agences (chéquiers, CB et Notes de Frais)- Être le back-up / soutien du responsable administratif et finances et prendre le relai en son absence (congés, maladie…) ;- Respecter le planning de Clôture, Comptabilité clients - Etablir les factures clients ; - Lettrer les règlements clients - Traiter le recouvrement des factures impayées (par téléphone, courrier ou mail) et, le cas échéant, l’activation des leviers juridiques ; Gestion administrative - Assure l’établissement et le suivi des AR commandes clients ; - Assure le Référencement clients et la mise à jour des documents sur les portails ; - Contrôle des notes de fraisnous recherchons un profil avec les Compétences suivantes : SAVOIR / SAVOIR FAIRE - Connaissances en micro-informatique (WINDOWS Word Excel) - importance du Respect les délais - des compétences en Comptabilité clients et fournisseurs SAVOIR ETRE - Organisation - Relationnel/communication - Rigueur

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en logistique (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et alternance en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel - Assurer une veille sur les évolutions du domaine de la logistique – Supply Chain - Intervenir auprès de jeunes en alternance de niveau BUT – licence – Master - Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet…) - Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital - Participer aux corrections, jury, commissions d’examenIdéalement d’un niveau Bac+3 en logistique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie Vous maîtrisez les processus logistiques et les flux opérationnels et vous avez une forte appétence pour le lean management Vous êtes à l’aise dans le pilotage et la gestion de projet Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus Vous possédez le permis B en cours de validité car des déplacements occasionnels sont à prévoir

SFS contribue chaque jour à construire les bâtiments qui vous entourent au quotidien. Filiale française et site majeur pour la fabrication de fixations pour le bâtiment, SFS France bénéfice de la force d'un groupe suisse au rayonnement international. Avec comme valeur fondatrice, le made in France, nous employons sur notre usine implantée à Valence, dans la Drôme, près de 300 personnes et produisons plus de 1,5 milliards de vis chaque année.Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous venez compléter l'équipe de comptabilité générale sur l'analyse des résultats de plusieurs centres de profit de l'entreprise, en véritable support des différents responsables de ces activités. Vos missions seront les suivantes : Etablir le reporting et les états analytiques mensuels, trimestriels et annuels des différentes activités.Etablir les tableaux de bords mensuels des différentes activités.Assurer un rôle de Price Analyst sur les activités commerciales.Participer à la définition des procédures de contrôle de gestion (établissement du budget, suivi de l'activité et de l'évolution des résultats).Analyser les performances et écarts par rapport au budget.Proposer des améliorations et axes de progrès aux responsables d'activité et au comité de direction.Participer à la préparation des audits des commissaires aux comptes.Rendre compte de votre activité au directeur administratif et financier et au directeur général.De formation supérieure Bac+5 (Master CCA / DSCG / Ecole de commerce) avec une spécialisation contrôle de gestion, vous avez une première expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire. Cette expérience vous a idéalement apporté une connaissance du milieu industriel, et si possible dans un contexte international. En marge de votre très bonne maîtrise d’Excel (macro), vous avez des facilités sur l’utilisation d’un logiciel de gestion de base de données et d’un ERP. Autonome, rigoureux(se), vous avez un fort esprit de synthèse et savez communiquer avec aisance avec différents interlocuteurs. Sur ce poste, un bon niveau d’Anglais sera un plus pour des échanges réguliers avec vos collègues des autres BU à l’étranger.

L'Union des Industries des Métiers de la Métallurgie des Côtes d'Armor (UIMM 22) est une Chambre Syndicale Patronale professionnelle créée en 1969 par et pour les chefs d'entreprise de la métallurgie et de l'électronique des Côtes d'Armor. Elle est adhérente à l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM nationale), dont elle assure la représentation exclusive sur le département. L'UIMM 22 contribue aux échanges nationaux aboutissant aux négociations paritaires et en assure le déploiement opérationnel sur le territoire départemental. Elle partage avec le réseau UIMM, ses actions de lobbying et de politique de formation pour la branche notamment. L'Union agit localement dans un sens cohérent avec les priorités définies par l'UIMM nationale, tout en conservant son autonomie et en tenant compte des orientations stratégiques de sa propre gouvernance et des attentes de ses adhérents. Nous sommes le seul acteur encré dans le département des Côtes d'Armor pour porter la voix de l'industrie. Nous y représentons et y défendons les intérêts professionnels des entreprises industrielles de la métallurgie auprès des élus locaux (EPCI, députés, sénateurs), des instances publiques (préfecture, Dreets, Pôle Emploi ...) et paritaires (organisations syndicales, OPC02i, Caisses de Sécurité Sociale ...). L'industrie joue un rôle déterminant dans le développement de l'activité économique et sociale (sous-traitance, transport, commerce, etc.) ce qui génère un nombre significatif d'emplois directs et indirects. Un emploi dans l'industrie implique plus de deux emplois dans les autres branches d'activité, c'est le secteur qui a l'effet multiplicateur le plus important. Plus que jamais nos entreprises industrielles évoluent, tant dans leur organisation, champs de compétences, méthodes ... Nous contribuons ensemble à en témoigner lors de nos manifestations et des événements auxquels vous vous joignez pour en témoigner Uob dating, Semaines de l'industrie, salons, ...). Notre réseau UIMM agit au nom de ses entreprises adhérentes et négocie pour elles, pour assurer aux secteurs industriels un environnement législatif et réglementaire favorable à votre développement. Nos adhérents sont notre priorité, nous voulons leur fournir des services de qualité répondant à chacun de leurs besoins : informations et décryptages, mise en relations utiles, accès à nos services (droit social, emploi formation et attractivité, sécurité et environnement).Passionné par l'univers juridique et capable d'accompagner des entreprises adhérentes issues de différents secteurs d'activité ?Disposant d'une expertise avérée, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes le Juriste en droit social (H/F) sur le secteur de Saint-Brieuc (22) Au sein d'une équipe à taille humaine et en binôme avec un autre professionnel, vous êtes chargé de répondre aux sollicitations d'adhérents issus de différents secteurs d'activité : Conseil et accompagnement en droit social :Réaliser une veille juridique et sociale afin d’informer les entreprises des évolutions du droit social.Apporter un conseil pratique et réactif aux dirigeants et aux responsables des ressources humaines des entreprises adhérentes sur des sujets variés (relations de travail, sécurité sociale, contentieux, etc.).Préparer et animer des réunions et des sessions de formation pour les adhérents et les partenaires. Prévention et gestion des risques :Anticiper et prévenir les litiges en offrant des solutions pratiques et sécurisées adaptées aux besoins des entreprises.Rédiger des notes de synthèse, analyses juridiques et documents exploitables par les entreprises pour leur permettre de prendre des décisions informées.Suivre et accompagner les dossiers juridiques en cours, avec un souci constant de réduire les risques. Représentation et participation aux projets de l’organisation :Participer aux réunions professionnelles tant locales, régionales et nationales, assurant ainsi la visibilité et la représentation de nos organisations.Contribuer activement aux réunions internes pour le développement et la fidélisation des adhérents, en travaillant avec la direction pour optimiser les offres de services.Apporter votre expertise dans le dialogue social, notamment dans la gestion des réunions paritaires. Contribution à l’image et aux actions de communication :Assurer la qualité des supports et documents produits pour les adhérents, en veillant à ce qu'ils soient accessibles, clairs et adaptés.Collaborer étroitement avec l'équipe communication pour optimiser la participation aux événements et accroître la visibilité des actions entreprises. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Vous travaillez dans un binôme de professionnels experts du droit social ; vous contribuez à la collaboration efficace et de proximité avec l'ensemble des adhérents quelque soit leur typologie d'activité, leur taille ou leur niveau d'expertise. Forfait jour, statut à définir selon le profil. La rémunération annuelle brute est comprise entre 40 et 46K€ annuelle brute selon votre niveau d'expérience. Mutuelle isolée ou famille et tickets restaurants. Processus de recrutement : 1 entretien préalable avec le cabinet de recrutement Alphea Conseil 1 échange avec la direction de la structure 1 échange avec votre binôme de collaboration. En dernier lieu, pour les candidats pressentis, une rencontre avec quelques administrateurs. Diplômé d'un Master en droit social/droit du travail, vous avez un minimum de 5 ans d’expérience en tant que juriste en droit social, idéalement dans des environnements multi-conventionnels diversifiés et complexes. Vous disposez de compétences juridiques et rédactionnelles, votre connaissance approfondie du droit social s'accompagne d'une forte capacité de synthèse et d’analyse.Vous êtes reconnu pour vos talents rédactionnels et votre rigueur dans la création de documents destinés à un public non-expert. Vos qualités relationnelles et pédagogiques sont indéniables ; vous êtes à l’aise pour animer des formations et des réunions, capable de rendre accessible des concepts juridiques et d’argumenter efficacement. Vous faites preuve de réactivité, d’anticipation et savez gérer vos priorités, avec un esprit d’innovation et une forte capacité d’écoute. Autonome, vous êtes également en mesure de travailler en équipe et vous remettre en question dans les échanges. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et de suivi, incluant la gestion de base dans un CRM. Vous êtes curieux, aimez passer d’un sujet à un autre, rencontrer et échanger avec des personnes différentes et une équipe dynamique : ce poste est particulièrement épanouissant ! Cette belle opportunité suscite votre intérêt ? Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire où technicité et relation de proximité avec vos interlocuteurs sont de mises ?

LAGNIEL est l’un des sites production de Neyret Group, acteur majeur fort de 35 années d’expérience et reconnu mondialement dans la conception et la fabrication de machines automatiques d’assemblage, de contrôle et d’impression pour tous types d’industrie (pharmaceutique, connectique, équipementier automobile, cosmétique,..). Spécialisé dans la production de machines à cinématique continue à haute cadence, LAGNIEL recrute un chef comptable (H/F).Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général et fonctionnellement à la DAF du Groupe, vos missions seront les suivantes :1- Comptabilité générale et analytique :- Superviser la saisie et les écritures comptables, la comptabilité clients et fournisseurs, les - S’assurer de la gestion du poste clients et notamment la facturation et les relances clients,- Etablir les situations comptables et clôtures de comptes, les états financiers, les déclarations fiscales,- Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation,- Etablir la prévision de trésorerie,- Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), - Constituer les dossiers de subventions et CIR,- Reportings réguliers à la DAF selon les directives du groupe 2. Contrôle de gestion :- Participer au suivi des couts des projets et notamment au calcul des en-cours de production et des marges,- Collaborer au contrôle de gestion du groupe en lien avec le contrôleur de gestion et la DAF,- Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne. 3- Administration : -Assurer les relations avec l’administration fiscale et les experts (commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), - Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus. 4- Management :- Animer une équipe de 3 salariés,- Accompagner l’amélioration de leurs compétences,- Conduire les entretiens individuels.De formation Bac + 3 minimum en Comptabilité-Finances, vous possédez une expérience d’au moins 10 ans sur un poste équivalent et, idéalement en milieu industriel.Vous disposez d'une bonne connaissance de la règlementation et de la fiscalité françaises.Une bonne maîtrise des outils informatiques dont notamment d’Excel est impérative. Rigoureux(se) et organisé(e) vous démontrez un bon sens relationnel vous permettant de communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.Sont des atouts :- La maîtrise de la gestion sous ERP (Oracle ou autre),- La connaissance de SAGE 100,- La maîtrise de l’anglais. Poste à pourvoir ASAP. Salaire à définir selon profil. Poste en CDI, statut cadre forfait jours, RTT.Avantages : titres-restaurants, mutuelle et prévoyance intégralement prises en charge par l’employeur, accords de participation et d’intéressement, forfait mobilité : indemnités kilométriques covoiturage et vélo.

Le groupe stow commercialise des solutions de stockage innovantes en s'appuyant sur des process de production performants et automatisés Les gammes de produits fabriquées dans nos usines permettent de répondre aux défis logistiques de nos clients, en France et à l'international Chaque jour, nos « Rack Stars » travaillent au développement de solutions innovantes pour des clients du monde entier. La passion, l'imagination et la détermination de nos employéà notre succès en tant que leader du marché. Que vous soyez un.e jeune diplômé.e ou un.e érimenté.e, vous avez de grandes idées et des compétences, et stow est justement l'endroit idéal pour laisser votre marque ! Si vous souhaitez évoluer en tant que professionnel, nous vous gardons une place au chaud chez stow Sézanne stow apprécie vos forces, car ce sont nos forces ! Nous sommes une entreprise mondiale dynamique à la recherche de personnes passionnées pour nous aider à innover à tous les niveauxVoici un aperçu des missions qui vous seront confiées :▪ Vous effectuerez l'entretien préventif et curatif de nos machines =>Dépannage, surveillance et installation d'équipements de matériels industriels ▪ Vous ferez la maintenance chaque été : entretien des cabines de peinture, test de profilage sur les lignes, entretien du matériel▪ Vous gérez les pannes décelées par les opérateurs▪ Vous rédigerez les fiches techniques d’intervention et les renseignerez dans la GMAO ▪ Vous pourrez mettre en place des dispositifs plus performants pour améliorer le rendement et la longévité des machines▪ Vous informerez le magasinier sur le matériel utilisé afin d’optimiser les stocks Plus qu'un diplôme nous recherchons de l'expérience et une personnalité. Vous êtes habitué à : ▪ L'utilisation de l’ERP▪ Utiliser les engins en respectant les normes de sécurité▪ Avoir de l'autonomie, de la rigueur et de la réactivité▪ Vous avez un Bac Pro Maintenance Industrielle ou BTS Maintenance Industrielle depuis quelques années ou une belle expérience professionnelle qui vous a rendu expert dans votre métier▪ Le CACES 5 serait un plus

EUCLIDE INDUSTRIE est un groupe industriel qui accompagne et propose à ses clients des solutions globales, performantes et compétitives de la conception à la fabrication d’ensembles mécaniques, prototypes, petites séries et équipements clés en main. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles complexes, nous sommes une véritable référence parmi les sous-traitants industriels et nous intervenons pour les secteurs de l’aéronautique, la défense, l’énergie, le médical, les biens d’équipement, l’outillage ou encore le ferroviaire.Le groupe fédère trois Business Units spécialisées et agiles : EUCLIDE Care, spécialisée Médical, maîtrisant les procédés d’usinage, d’électroérosion et finition sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Solution orientée outillage, défense, biens d’équipement et ferroviaire, maîtrisant les procédés chaudronnerie jusqu’à 20T, usinage électroérosion sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Vaillant orientée aéronautique, défense, biens d’équipement maîtrisant les procédés d’usinage sur des ensembles de grande dimension.Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, et en collaboration avec les différents services et sites du groupe (5), vous aurez pour mission d'étudier les besoins des systèmes d'information, des opérationnels, de la direction et de piloter la digitalisation de l'entreprise. Vous serez le(la) garant(e) de la cohérence et de l’avancement des projets SI en lien avec la stratégie globale définie par la Direction Générale. Principales missions : • Piloter la mise en œuvre de la stratégie des systèmes d’information et de télécommunications du groupe, avec les niveaux de sécurité au standard des meilleurs pratiques.• Définir et piloter les évolutions fonctionnelles de l’ERP en coordination avec les utilisateurs.• Animer le processus d’amélioration continue d’utilisation de l’ERP.• Organiser et animer les échanges avec la Direction et les équipes métiers pour identifier les besoins.• Piloter et accompagner l'organisation dans la conduite du changement des processus métiers du groupe.• Garantir la cartographie des processus.• Définir et suivre les budgets de la DSI et gérer la politique d’externalisation.• Suivre les fournisseurs et leurs prestations.• Management direct du service informatique (3/4 personnes). • Assurer une veille technologique permanente pour anticiper les évolutions du secteur.Compétences requises : Diplôme d’ingénieur en informatique avec une spécialisation en gestion des systèmes d’information ou une combinaison d’informatique et de compétences en gestion industrielle. 10 ans d'expérience en milieu industriel avec une expertise dans la gestion de processus SI appliqué à une organisation des flux par îlot de production spécialisé. Expérience réussie de déploiement de progiciel (idéalement Sylob HQL) au sein d'une organisation. Maîtrise des outils de gestion de projet, Teams, OneDrive, et SharePoint. Connaissance approfondie des systèmes d’information et des indicateurs de performance. Compétences comportementales : Bon(ne) communicant(e), pédagogue et fédérateur(trice), avec une capacité à vulgariser les sujets techniques. Force de proposition et capacité à mener des projets de changement (organisation, rigueur…). Sens de l’analyse et de la synthèse. Les infos clés : Début du contrat : Dès que possible.Type de contrat : CDI, temps complet, statut Cadre.Localisation : Limoges ou Brive.Rémunération selon profil.

EUCLIDE INDUSTRIE est un groupe industriel qui accompagne et propose à ses clients des solutions globales, performantes et compétitives de la conception à la fabrication d’ensembles mécaniques, prototypes, petites séries et équipements clés en main. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles complexes, nous sommes une véritable référence parmi les sous-traitants industriels et nous intervenons pour les secteurs de l’aéronautique, la défense, l’énergie, le médical, les biens d’équipement, l’outillage ou encore le ferroviaire.Le groupe fédère trois Business Units spécialisées et agiles : EUCLIDE Care, spécialisée Médical, maîtrisant les procédés d’usinage, d’électroérosion et finition sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Solution orientée outillage, défense, biens d’équipement et ferroviaire, maîtrisant les procédés chaudronnerie jusqu’à 20T, usinage électroérosion sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Vaillant orientée aéronautique, défense, biens d’équipement maîtrisant les procédés d’usinage sur des ensembles de grande dimension.Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, et en collaboration avec les différents services et sites du groupe (5), vous aurez pour mission d'étudier les besoins des systèmes d'information, des opérationnels, de la direction et de piloter la digitalisation de l'entreprise. Vous serez le(la) garant(e) de la cohérence et de l’avancement des projets SI en lien avec la stratégie globale définie par la Direction Générale. Principales missions : • Piloter la mise en œuvre de la stratégie des systèmes d’information et de télécommunications du groupe, avec les niveaux de sécurité au standard des meilleurs pratiques.• Définir et piloter les évolutions fonctionnelles de l’ERP en coordination avec les utilisateurs.• Animer le processus d’amélioration continue d’utilisation de l’ERP.• Organiser et animer les échanges avec la Direction et les équipes métiers pour identifier les besoins.• Piloter et accompagner l'organisation dans la conduite du changement des processus métiers du groupe.• Garantir la cartographie des processus.• Définir et suivre les budgets de la DSI et gérer la politique d’externalisation.• Suivre les fournisseurs et leurs prestations.• Management direct du service informatique (3/4 personnes). • Assurer une veille technologique permanente pour anticiper les évolutions du secteur.Compétences requises : Diplôme d’ingénieur en informatique avec une spécialisation en gestion des systèmes d’information ou une combinaison d’informatique et de compétences en gestion industrielle. 10 ans d'expérience en milieu industriel avec une expertise dans la gestion de processus SI appliqué à une organisation des flux par îlot de production spécialisé. Expérience réussie de déploiement de progiciel (idéalement Sylob HQL) au sein d'une organisation. Maîtrise des outils de gestion de projet, Teams, OneDrive, et SharePoint. Connaissance approfondie des systèmes d’information et des indicateurs de performance. Compétences comportementales : Bon(ne) communicant(e), pédagogue et fédérateur(trice), avec une capacité à vulgariser les sujets techniques. Force de proposition et capacité à mener des projets de changement (organisation, rigueur…). Sens de l’analyse et de la synthèse. Les infos clés : Début du contrat : Dès que possible.Type de contrat : CDI, temps complet, statut Cadre.Localisation : Limoges ou Brive.Rémunération selon profil.

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 850 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 7 usines (France, Angleterre, Italie, Inde) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance international(e) en contrat à durée indéterminée.Directement rattaché(e) au Directeur de l’activité, et en lien avec les équipes de Coordination SAV basées à Ferrières-en-Brie, vous gérez vos interventions de manière autonome sur les zones hors France (Amérique du Sud, Europe, Afrique, Moyen-Orient, Asie et Océanie) : À ce titre vos missions sont les suivantes :• Assurer des missions de maintenance préventives et curatives, sur nacelles élévatrices sur VUL, PL, sur la gamme KLUBB mais également en marques blanches ;• Détecter les pannes et établir un diagnostic avant votre intervention ;• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) ;• Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ;• Effectuer l’actualisation des données techniques ;• Apporter un appui technique à nos équipes commerciales ;• Gérer en toute autonomie un stock de pièces de rechanges ;• Établir les devis client ;• Effectuer les visites de contrôle périodique. Des découchés réguliers sont à prévoir chaque mois.• Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau BAC (type BAC professionnel MEI ou BAC technologique STI2D) à BAC+2 (type BTS ou DUT spécialisé en électrotechnique, maintenance des systèmes, CRSA ou encore maintenance industrielle). • Nous recherchons un profil autonome avec une expérience significative (5 ans minimum) idéalement en dépannage d’installations types nacelle élévatrices (nacelles articulées, à mat vertical, à flèche télescopique, sur fourgon, sur véhicule léger, araignée) ou similaires (nacelles élévatrices tractables, matériels BTP types chariots élévateurs…). • Vous avez des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle ; • Vous maîtrisez idéalement l’anglais (écrit/oral). La maîtrise de l’espagnol serait un atout ; • Enfin, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale.  Permis B en cours de validité indispensable.  Temps de travail : Forfait 218 jours. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

MOM, 25 collaborateurs, conçoit et fabrique des machines de remplissages et de bouchages. Grâce à notre culture de l’innovation nous sommes un acteur incontournable dans le domaine du conditionnement. Nos fabrications intègrent la mécanique, l’électricité, les automatismes. Notre activité favorise le dynamisme, l'autonomie, le collaboratif, la progression et l'épanouissement de à travers l'esprit d’équipe, l'ambiance de travail, la proximité avec la hiérarchie. Tous les équipements fabriqués sont assemblés, testés et mis au point sur notre site avant la réception par le client et l’installation. L’environnement de travail est largement digitalisé. L'entreprise a une forte politique environnementale et sociétale, comme en témoigne ses relations avec les centres de formations alentours, et ses investissements pour limiter son impact environnemental. Au sein de l'atelier de fabrication et directement rattaché au chef d'atelier, vous participez à la fabrication des machines, leur mise au point et leur installation. Vous participerez à la fabrication des machines notamment par les activités suivantes :- Montage mécanique, ajustage, mise au point,- Essais et tests de qualification de machines de conditionnement,- Câblage des armoires électriques des machines,- Mise sous tension, démarrage des équipements,- Diagnostique des anomalies de fonctionnement,- Mise en service sur site client ponctuels.Vous êtes titulaire d'un bac PRO, d'un BTS ou d'une licence PRO, dans le domaine de la mécanique et vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la machine spéciale. Vous maitrisez la lecture de plan : mécanique, pneumatique, et électrique. Vous êtes minutieux(se) et fier(e) du travail bien fait ? Alors, rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine en pleine croissance,- Une grande diversité technique, qui permet un apprentissage continue,- Une grande variété dans les produits et les missions.

EUCLIDE INDUSTRIE est un groupe industriel de 230 collaborateurs, qui accompagne et propose à ses clients des solutions globales, performantes et compétitives de la conception à la fabrication d’ensembles mécaniques, prototypes, petites séries et équipements clés en main. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles complexes, nous sommes une véritable référence parmi les sous-traitants industriels et nous intervenons pour les secteurs de l’aéronautique, la défense, l’énergie, le médical, les biens d’équipement, l’outillage ou encore le ferroviaire.Le groupe fédère trois Business Units spécialisées et agiles : EUCLIDE Care, spécialisée Médical, maîtrisant les procédés d’usinage, d’électroérosion et finition sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Solution orientée outillage, défense, biens d’équipement et ferroviaire, maîtrisant les procédés chaudronnerie jusqu’à 20T, usinage électroérosion sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Vaillant orientée aéronautique, défense, biens d’équipement maîtrisant les procédés d’usinage sur des ensembles de grande dimension.Dans le cadre de l’évolution de son organisation, EUCLIDE Care, site basé à Aixe-sur-Vienne, composé de 60 collaborateurs, spécialisé dans les dispositifs médicaux, recrute son futur Responsable de Production et HSE H/F en CDI. Bras droit de la Directrice de la BU, vous la secondez dans l'encadrement du site de production. Vous êtes en charge d'appliquer le plan stratégique de la BU défini avec la direction : vous organisez, planifiez et suivez la production pour atteindre les objectifs définis. Vous contribuez à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la satisfaction client. Enfin, vous accompagnez, formez et animez vos équipes, dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité. Principales missions : • Définir les objectifs de production et de maintenance; participer à l’élaboration des PIC et PDP.• Animer et fédérer les équipes autour des valeurs, de la politique et de la stratégie du groupe.• Définir et animer quotidiennement les principaux indicateurs de performance en faisant preuve de pro-activité.• Elaborer les budgets de production et maintenance.• Mettre en place les moyens humains et techniques pour garantir les productions planifiées dans le respect des règles de sécurité des personnes.• Identifier les principaux leviers d'optimisation de la production et proposer des solutions adaptées dans une dynamique d'amélioration continue.• Veiller à la bonne marche de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement.• Préparer et accompagner les projets d'investissements (enjeux organisationnels et humains importants) et de développement du site.• Dans le respect de la législation (règlementaire), garantir la gestion et la maintenance des installations techniques.Titulaire d'une formation Ingénieur mécanique / généraliste, et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions de responsable de production dans l’industrie métallurgique. Vous avez une connaissance de la règlementation liée au HSE et êtes pro-actif sur tout ce qui touche à la sécurité des collaborateurs mais également aux normes environnementales et de gestion des déchets. Vous êtes reconnu par votre capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun, vous êtes à l'aise avec les outils et les indicateurs de production. Vous disposez de capacités managériales et techniques avérées. Vous êtes disponible, à l'écoute et faites preuve de leadership pour amener les équipes dans l'atteinte des objectifs. Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre des décisions rapidement. Enfin, vous avez la capacité à prendre du recul et à adopter une vision stratégique.

EUCLIDE INDUSTRIE est un groupe industriel qui accompagne et propose à ses clients des solutions globales, performantes et compétitives de la conception à la fabrication d’ensembles mécaniques, prototypes, petites séries et équipements clés en main. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles complexes, nous sommes une véritable référence parmi les sous-traitants industriels et nous intervenons pour les secteurs de l’aéronautique, la défense, l’énergie, le médical, les biens d’équipement, l’outillage ou encore le ferroviaire.Le groupe fédère trois Business Units spécialisées et agiles : EUCLIDE Care, spécialisée Médical, maîtrisant les procédés d’usinage, d’électroérosion et finition sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Solution orientée outillage, défense, biens d’équipement et ferroviaire, maîtrisant les procédés chaudronnerie jusqu’à 20T, usinage électroérosion sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Vaillant orientée aéronautique, défense, biens d’équipement maîtrisant les procédés d’usinage sur des ensembles de grande dimension.Sous la responsabilité du Responsable d’Atelier, vous êtes amené à produire des pièces unitaires ou des petites séries, des prototypes et des sous-ensembles chaudronnés : bâti mécano soudés, châssis etc …. Ces pièces sont destinées à de larges variétés et secteurs d’activités : armement, ferroviaire, biens d’équipements etc ,,, Le groupe EUCLIDE INDUSTRIE, favorise la formation et le passage de certifications tout au long de votre carrière. Principales missions : • Préparer et fabriquer des pièces métalliques• Vérifier la conformité des pièces• Réaliser des structures métalliques à partir de plans• Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnementLe groupe EUCLIDE INDUSTRIE, site de Quatre Vents, est certifié ISO 9001 – 15085 – 3834 et MASE.Issu(e) d’une formation en chaudronnerie industrielle, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent. Avantages liés au poste : Horaires de journée Souplesse sur la plage d’horaires d’embauche (entre 7h00 et 9h00) et de débauche (entre 16h15 et 18h15) Repos 1 vendredi sur 2 Heures supplémentaires rémunérées ou mise en CET Prime de présentéisme PERCO 13ème mois

Le groupe Bt2i est structuré autour de ses centres d’excellence spécialisés dans l’usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure. Le groupe bénéficie de 70 années d’expérience et d’un savoir-faire reconnu au service de l’industrie aéronautique, spatiale, défense et cabine. Le groupe Bt2i construit un modèle industriel unique et innovant soutenu par : · Une équipe de direction expérimentée possédant une forte expertise des environnements d’exploitation complexes dans les domaines de haute technologie · Une véritable passion pour la gestion d’activités multiformes et sensibles · Une solide expérience de programmes d’exécution et d’innovation performants et d’excellence dans des environnements à croissance rapide · L’approche managériale qu’adopte le groupe Bt2i, repose sur l’accompagnement et la formation continue d’équipes d’experts Le groupe Bt2i s’appuie sur 8 sites spécialisés par technologies afin d’offrir un panel complet de capabilités.C'est dans ce cadre que notre site spécialisé en traitement de surface, BT2I de Mérignac (environ 60 salariés) recherche actuellement un(e) : Responsable Maintenance (F/H) Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez la maintenance curative et préventive de nos chaines de production et des infrastructures du site. Définir et mettre à jour les gammes de maintenance dans le respect des impératifs de sécurité et de productionEtablir et gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes et les cycles de production (maintenance préventive, et métrologie)Assurer le management de son équipe être garant de l’actualisation de leurs compétencesRéaliser des opérations de maintenance (outils et infrastructures industriels)Sensibiliser le personnel de l’entreprise et assurer les formations nécessaires à la maintenance des équipementsRésoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues impactant la productionMettre en place des alertes afin d’identifier les possibles dysfonctionnements et d’en limiter l’impact sur l’activité de production (stock de sécurité…)Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires extérieursÉlaborer les cahiers des charges des outils, pièces et servicesAssurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l’entreprise, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité et de réduire les coûts et les délais de productionOptimiser et faire évoluer le module informatique de GMAOProfil recherché : Titulaire d’une formation de type Bac Pro MEI ou BTS en maintenance des systèmes de production, vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement au sein d’une société industrielle dans le domaine de la chimie. Vous avez une appétence pour le management d'équipe Rigueur, organisation et sens du travail en équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique Informations complémentaires : Des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Horaires de travail : Travail 39h semaine / poste en journée Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre vos équipes !

Expert reconnu dans l’ingénierie du cycle du combustible nucléaire, Orano Projets est implantée en France sur trois sites et met ainsi à disposition de ses clients internes et externes, une large gamme de solutions : conseil, études d’ingénierie, construction et essais, projets clés en main. Orano Projets est également présente en Grande-Bretagne via sa filiale Orano Projects Limited.Au sein d'Orano Projets à Cherbourg en Cotentin, société de 1200 collaborateurs, rattaché(e) à la Responsable RH Etablissement, vous aurez pour objectif de décliner/déployer les processus et politiques RH Groupe/société au sein de votre périmètre d’environ 250 collaborateurs. Vous intégrez une équipe RH de 7 collaborateurs. Vos principales missions sont de/d’ : • Accompagner, conseiller les managers sur les processus RH (rémunération, people review, disciplinaire, mobilité…) et les challenger dans leurs réflexions sur leurs problématiques opérationnelles, d’organisation et de business, • Piloter le recrutement des certains métiers en lien avec les managers et les prestataires attractivité et recrutement, • Accompagner et conseiller les collaborateurs dans leur carrière et leur développement professionnel, • Appliquer et faire appliquer les dispositions légales, conventionnelles et les politiques RH Groupe/société, • Initier les dossiers administratifs recrutement, mobilité, départ à la retraite en lien avec les gestionnaires RH et le CSP Paie. Pour réaliser votre mission, vous vous appuierez sur plusieurs référents ou centres de service partagé (paye, formation, C&B, service juridique…). En fonction de l’actualité, vous serez amené à intervenir dans des groupes de travail et apporterez vos idées.Pour mener à bien cette mission, vous disposez d’une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines (niveau Bac+5) et d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que RRH idéalement sur un site industriel. Votre grande capacité d’adaptation et de réactivité seront nécessaires pour être autonome rapidement sur votre poste, dans un contexte complexe et mouvant. Vos compétences relationnelles vous permettront d’accompagner les managers et les collaborateurs qui sont implantés sur plusieurs sites dans le Nord-Cotentin (des déplacements ponctuels seront nécessaires sur le site de La Hague) et de réussir votre collaboration avec ces personnes. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et souhaitez contribuer à des projets innovants, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil ! En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !

ECLAIR INDUSTRIES, acteur majeur dans le secteur de l'industrie, est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions électriques sur mesure. Depuis plusieurs décennies, nous nous distinguons par notre expertise et notre engagement envers la qualité et la satisfaction de nos clients. Située à Florange (57190), ECLAIR INDUSTRIES bénéficie d'une localisation stratégique qui nous permet de répondre efficacement aux besoins de nos clients à travers la France et même à l'international. Notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire unique et son approche personnalisée, nous permettant de réaliser des projets complexes et variés. Chez ECLAIR INDUSTRIES, nous croyons en l'importance de chaque collaborateur et nous nous efforçons de créer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement de chacun. Rejoindre ECLAIR INDUSTRIES, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où chaque membre contribue activement à la réussite collective de l'entreprise.Nous recherchons actuellement un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(se) en électricité (H/F) pour renforcer notre équipe technique. Ce poste en CDI à temps complet, basé à Florange (57190), offre l'opportunité de participer à des projets d'envergure dans le secteur de l'industrie. Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans électriques selon les cahiers des charges des clients. Vos missions principales incluront la création de schémas électriques détaillés, la préparation de dossiers techniques et la coordination avec les différents intervenants du projet. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la conformité et de la sécurité des installations électriques. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques et de contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de l'industrie. Rejoignez ECLAIR INDUSTRIES et participez à des projets qui vous passionnent !Pour ce poste de Dessinateur Projeteur en électricité, nous recherchons un(e) candidat(e) avec un niveau d'études minimum de BTS, DUT ou BUT dans une spécialité liée à l'électricité ou à l'électrotechnique. Une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un poste similaire est requise. Nous valorisons particulièrement les compétences techniques telles que la maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AUTOCAD, CANECO, SEE ELECTRICAL et/ou EPLAN et une bonne connaissance des normes électriques en vigueur. Votre rigueur, votre précision et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. De plus, une excellente communication et un sens aigu des responsabilités sont indispensables pour assurer la qualité et la sécurité des installations électriques. Si vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès collectif.

GROUPE ESARIS Le groupe ESARIS INDUSTRIES conçoit et fabrique des contacts électriques, des connecteurs, des sous-ensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées. Nous servons les courants forts comme les courants faibles puis nous assurons la fiabilité des flux via nos connectiques et interfaces. Notre spécialité : l’environnement contraint (aérospatial, aéronautique, distribution électrique, ferroviaire, …) Présents sur 6 sites en France et 2 à l’étranger, le groupe reste une ETI aux valeurs familiales. L’offre est à pourvoir sur le site de CREIL, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, ainsi que dans la réalisation d’équipements électromécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords.VOS MISSIONS : 1. MARKETING - Intervenir ponctuellement sur des travaux marketing en lien direct avec le Directeur développement Produits.- Piloter des projets de développement de nouvelles activités. 2. R&D - Proposer des nouveaux développements ou les évolutions correspondant au positionnement de l’entreprise.- Animer un ou plusieurs projets au sein du groupe.- Participer aux travaux R&D du groupe ESARIS.- Apporter sa compétence aux projets dont il n’est pas leader.- S’entourer des compétences de partenaires externes (laboratoires, écoles…). 3. NOUVEAUX PRODUITS ET EVOLUTION DES PRODUITS EXISTANTS - En liaison avec le service Commercial et les clients, contribuer à l’établissement du cahier des charges d’élaboration de nouveaux produits et des évolutions de produits existants.- Participer aux études de développements produits.- Mener les recherches sur les performances, les formes, les matériaux, les procédés de mise en œuvre, les coûts d’obtention des produits et les nouvelles technologies.- Veiller à la conformité normative et réglementaire des produits développés.- Chiffrer les solutions développées et proposer, le cas échéant, des investissements- Etre chef de projet des développements dont vous êtes en charge, pour la conception, l’industrialisation (produits, outillage, machines) et la mise en production des nouveaux produits, jusqu’à la conformité des produits et leur mise sur le marché, et pour la formation des personnels chargés des productions de séries.- Réaliser les essais de qualification et établit les rapports.- Proposer le dépôt des brevets d’intervention.- Etablir les documents techniques. 4. ASSISTANCE TECHNIQUE - Réaliser des dessins d'exécution ou de contrôle des pièces.- Réaliser de plans d’installation dans le respect des règles de montage.- Former le service commercial et le personnel de production aux nouveaux produits et aux évolutions.- Assister le service commercial dans l’élaboration des réponses techniques aux clients.- Intervenir sur des sites clients pour l'analyse et la résolution des dysfonctionnements. 5. VEILLE - S'informer sur les nouveaux matériaux, produits, et les nouvelles technologies.-Participer à la gestion de la documentation technique recueillie.- Suivre et analyser les évolutions des produits concurrents.- Maintenir ses connaissances techniques à un niveau élevé.- Organiser et formaliser les résultats issus des différentes veilles. 6. SECURITE - Veiller à l'utilisation correcte des équipements dans le respect des règles de sécurité.- Appliquer les consignes de sécurité en vigueur sur ses sites d’action. 7. ORGANISATION - Appliquer les règles, s’assurer de leurs respects et met en œuvre les organisations.- Favoriser la communication.Titulaire d’une formation d’ingénieur Electrotechnique ou mécatronique, vous avez une expérience d’au moins 5 à 10 ans dans le développement de produits en environnement contraint. Vous avez des connaissances en matière de produits électromécaniques et savez travailler en contexte normatif (Aéronautique, Energie, Spatial, Ferroviaire, Défense…).Vous maitrisez les outils de bureautique et de la CAO (Solidworks). Vous parlez français et anglaisVous avez une aisance relationnelle, rédactionnelle et le goût du travail en équipe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (clients, support commercial, ). Vous souhaitez vous investir dans le développement d'un groupe industriel ambitieux ? Nous rejoindre c'est intégrer une équipe proche du terrain, occuper un poste aux tâches variées et bénéficier de nos avantages : - 13ème mois- Accord d’intéressement et de participation- Mutuelle d’entreprise- Titres restaurant- Avantages CSE- Accord télétravail

GROUPE ESARIS Le groupe ESARIS INDUSTRIES conçoit et fabrique des contacts électriques, des connecteurs, des sous-ensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées. Nous servons les courants forts comme les courants faibles puis nous assurons la fiabilité des flux via nos connectiques et interfaces. Notre spécialité : l’environnement contraint (aérospatial, aéronautique, distribution électrique, ferroviaire, …) Présents sur 6 sites en France et 2 à l’étranger, le groupe reste une ETI aux valeurs familiales. L’offre est à pourvoir sur le site de LISSES, une usine intégrée de 3500 m², hébergeant l’ensemble des fonctions : R & D, commerce, qualité, logistique, ateliers de mécanique/assemblage et laboratoire de test.VOS MISSIONS : 1. MARKETING - Intervenir ponctuellement sur des travaux marketing en lien direct avec le Directeur développement Produits.- Piloter des projets de développement de nouvelles activités. 2. R&D - Proposer des nouveaux développements ou les évolutions correspondant au positionnement de l’entreprise.- Animer un ou plusieurs projets au sein du groupe.- Participer aux travaux R&D du groupe ESARIS.- Apporter sa compétence aux projets dont il n’est pas leader.- S’entourer des compétences de partenaires externes (laboratoires, écoles…). 3. NOUVEAUX PRODUITS ET EVOLUTION DES PRODUITS EXISTANTS - En liaison avec le service Commercial et les clients, contribuer à l’établissement du cahier des charges d’élaboration de nouveaux produits et des évolutions de produits existants.- Participer aux études de développements produits.- Mener les recherches sur les performances, les formes, les matériaux, les procédés de mise en œuvre, les coûts d’obtention des produits et les nouvelles technologies.- Veiller à la conformité normative et réglementaire des produits développés.- Chiffrer les solutions développées et proposer, le cas échéant, des investissements- Etre chef de projet des développements dont vous êtes en charge, pour la conception, l’industrialisation (produits, outillage, machines) et la mise en production des nouveaux produits, jusqu’à la conformité des produits et leur mise sur le marché, et pour la formation des personnels chargés des productions de séries.- Réaliser les essais de qualification et établit les rapports.- Proposer le dépôt des brevets d’intervention.- Etablir les documents techniques. 4. ASSISTANCE TECHNIQUE - Réaliser des dessins d'exécution ou de contrôle des pièces.- Réaliser de plans d’installation dans le respect des règles de montage.- Former le service commercial et le personnel de production aux nouveaux produits et aux évolutions.- Assister le service commercial dans l’élaboration des réponses techniques aux clients.- Intervenir sur des sites clients pour l'analyse et la résolution des dysfonctionnements. 5. VEILLE - S'informer sur les nouveaux matériaux, produits, et les nouvelles technologies.-Participer à la gestion de la documentation technique recueillie.- Suivre et analyser les évolutions des produits concurrents.- Maintenir ses connaissances techniques à un niveau élevé.- Organiser et formaliser les résultats issus des différentes veilles. 6. SECURITE - Veiller à l'utilisation correcte des équipements dans le respect des règles de sécurité.- Appliquer les consignes de sécurité en vigueur sur ses sites d’action. 7. ORGANISATION - Appliquer les règles, s’assurer de leurs respects et met en œuvre les organisations.- Favoriser la communication.Titulaire d’une formation d’ingénieur Electrotechnique ou mécatronique, vous avez une expérience d’au moins 5 à 10 ans dans le développement de produits en environnement contraint. Vous avez des connaissances en matière de produits électromécaniques et savez travailler en contexte normatif (Aéronautique, Energie, Spatial, Ferroviaire, Défense…).Vous maitrisez les outils de bureautique et de la CAO (Solidworks). Vous parlez français et anglaisVous avez une aisance relationnelle, rédactionnelle et le goût du travail en équipe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (clients, support commercial, ). Vous souhaitez vous investir dans le développement d'un groupe industriel ambitieux ? Nous rejoindre c'est intégrer une équipe proche du terrain, occuper un poste aux tâches variées et bénéficier de nos avantages : - 13ème mois- Accord d’intéressement et de participation- Mutuelle d’entreprise- Titres restaurant- Avantages CSE- Accord télétravail

Domino SAS est la division française de Domino Printing Sciences - un expert mondial dans le secteur des imprimantes industrielles. Nous sommes spécialisés dans l'impression numérique et les solutions de marquage et traçabilité pour tous les secteurs de l'industrie.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) en CDI basé(e) sur la région Sud-Est de la France. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes responsable d'une zone géographique couvrant plusieurs départements. Votre rôle consiste à développer et entretenir un portefeuille clients tout en prospectant activement de nouveaux clients potentiels. Vous identifiez les besoins et projets des clients et prospects, validez la faisabilité technique et effectuez des démonstrations de solutions adaptées. Fin négociateur, vous finalisez les ventes, avec pour objectif d’atteindre et de surpasser les objectifs commerciaux fixés. Rejoindre Domino, c'est l'opportunité de développer son potentiel au sein d'une société à taille humaine valorisant collaboration et expertise !Au-delà de votre formation théorique, nous recherchons surtout un(e) candidat(e) ayant une double compétence technique et commerciale, avec une expérience significative en BtoB dans le milieu industriel. Un niveau d'anglais opérationnel est nécessaire à la compréhension des produits et la pratique du CRM Salesforce serait un plus. D'un fort tempérament commercial de profil « chasseur » et rompu(e) à la négociation, vous êtes autonome et capable de gérer un dossier en prenant les initiatives adéquates. Ce que nous vous proposons : - CDI temps plein ;- Rémunération fixe + rémunération variable déplafonnée ;- Commissions garanties pendant les premiers mois ;- Véhicule de fonction (avec carte essence et télépéage), iPhone, iPad et PC portable ;- Statut Cadre au forfait jours + RTT ;- Carte chèque déjeuner, mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur, participation, CSE ;- De nombreux déplacements sur le secteur affecté sont à prévoir (avec en moyenne 1 à 2 découchés par semaine) ;- Formations techniques et commerciales dispensées au sein du groupe dans le cadre de l’intégration. Notre culture est fondée sur nos valeurs fondamentales : collaboration, écoute, expertise, ambition et responsabilité. Nous pensons que Domino est un endroit où il fait bon travailler et si vous nous rejoignez, vous ferez partie d'une société qui se soucie de ses employés et qui offre des carrières stimulantes et enrichissantes. Alors si notre entreprise vous a donné !

IES Synergy, pure player de l’électromobilité depuis bientôt 30 ans, conçoit et fabrique une gamme complète de solutions de recharge : chargeur embarqué pour le monde industriel, borne de recharge pour voiture, bus et camion ainsi qu’une suite de logiciels permettant à nos produits de communiquer avec tous les véhicules du marché. Nos produits sont innovants, intelligents et évolutifs. Vous aussi vous êtes convaincu de la nécessité de revoir nos modes de déplacements ? Alors, venez prendre part à cette aventure avec nous !Les principales responsabilités du poste sont les suivantes : ❖Piloter l’unité de production et de réparation d’IES et s’assurer de la complétude des éléments de personnalisation pour St Aunes et les sous-traitants. ❖ Supporter les coordinateurs supply chain dans l’établissement des plans de charge et des plannings (quantités, volumes, rythme de production) pour les différentes lignes de production interne et sous-traitants, en phase avec les objectifs de chiffre d’affaires et les engagements de la société envers ses clients et anticiper les ressources nécessaires, humaines, matérielles en interne. ❖ Définir et suivre les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement des unités de production d’IES et des sous-traitants. ❖ Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions, avec le support des services qualité et techniques. ❖ Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources , nouvelle organisation fonctionnelle, formation, ... ❖ Manager les équipes de production et suivre les objectifs individuels et collectifs de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes. ❖ Piloter le traitement des non-conformités des OBC (retour production client) et des non-conformités des sous-traitants.❖ Maîtrise les techniques de gestion de production (planification et organisation), de résolution de problèmes (outils et méthodes d’amélioration continue)❖ Maîtrise les procédés de fabrication de l’atelier en électronique et mécanique❖ Capacité de Gestion d’un budget❖ Management d’une équipe

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. Au sein du Pôle Maintenance et Energie, le technicien de maintenance électricité/automatisme intervient dans le cadre des activités de la Cellule Electricité.Dans une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes, composée de 3 techniciens de maintenance sous la responsabilité d'un chef de groupe maintenance. Il aura pour périmètre technique d'intervention :• Les installations électriques de courant fort et faible• Les équipements industriels utilisés pour la production du T15 yc les automates et systèmes de contrôles/commande associés• La GTC du site Ses Missions sont les suivantes :• Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements industriels (électricien courant fort, faible, commandes numériques et asservissements, automates programmables industriels, systèmes de contrôle/commande, supervision, géométrie, mécanique, hydraulique…) par la mise en œuvre d'opérations de maintenance préventive, corrective et curative.• Analyser, diagnostiquer les pannes, et remettre en état de marche les moyens• Informer l'utilisateur de l'état de fonctionnement de la ressource matérielle et de sa mise à disposition• Participer à l'amélioration et à la modification des machines et installations, notamment pour la correction et l'optimisation des programmes d'automatisme• Suivre les interventions de sous-traitance• Participer à la réception technique d'équipements neufs ou réparés• Rédiger des instructions techniques de maintenance• Mettre à jour des plans, des programmes, des instructions• Assurer l'assistance technique auprès des opérateurs ou des autres équipes de maintenance ou travaux• Gérer, animer et coordonner la réalisation de l'ensemble des prestations de maintenance, notamment celles sous-traitées à des prestataires extérieurs afin de garantir le MCO,• Suivre le bon déroulement des prestations de maintenances préventives et correctives dans son périmètre technique en terme de qualité et de délai, notamment grâce à la GMAO,• Participer aux réunions d'exploitation,• Réaliser régulièrement des contrôles des prestations,• Participer aux réceptions des travaux neufs d'aménagement et d'infrastructure ainsi qu'on suivi des chantiers,• Contribuer à analyser et alimenter le système de reporting (GMAO, GTC, ARRE, GTE…),• Être le garant de la mise à jour de la base de données de la GMAO, GTC et GTE,• L'organisation de consultations de fournisseurs en relation avec le service achat sur son périmètre,• Faire chiffrer, organiser et coordonner les activités dont l'exécution relève de prestataires extérieurs et contrôler leur activité,• Suivre les budgets des commandes ouvertes qui lui sont attribuées,• Suivre les engagements, approvisionnements et facturations correspondants,• Assurer la rédaction des plans de prévention avant toute intervention, des avis de visite ou des permis feu• La gestion documentaire et technique des installations usine sur son périmètre technique, etc..De formation Technicien supérieur en maintenance industrielle idéalement avec 10 ans minimum d'expérience. Vous maîtrisez les outils informatiques, de la programmation, des outils numériques d'une manière générale. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative, force de proposition, organisation (gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse, rigueur et sens du service). Cet emploi implique la collaboration avec différents services de l'établissement (Production, Outillage,...) et Directions (DGSI, DGA,…). Il implique également des contacts avec les fournisseurs potentiels.

La société RMC MARC GUITTARD est une PME Francilienne, basée à Roissy en Brie en Seine-et-Marne, spécialisée dans la conception et la fabrication de mélangeurs industriels pour les domaines de la Chimie et de l'Agro-Alimentaire. Les équipements fabriqués par RMC MARC GUITTARD servent régulièrement dans des industries de pointe telles que l’aéronautique, le médical ou l’agro-alimentaire et sont installés en France ou à l’international avec environ 50% de notre Chiffre d’Affaires réalisé à l’export : Etats-Unis, Europe, Afrique… RMC MARC GUITTARD conçoit ces équipements à la demande selon les spécifications techniques souhaitées par ses clients (matériau, volume, puissance…). Ces machines spéciales ainsi conçues sont ensuite fabriquées (usinage, mécanosoudure…) et assemblées dans nos locaux de Roissy en Brie. Nous cherchons actuellement à renforcer nos effectifs en recrutant un tourneur/fraiseur conventionnel expérimenté qui pourra nous apporter ses compétences et à qui nous pourrons transmettre le savoir-faire spécifique à notre métier : tournage de pièces spécifiques, usinage de pièces de fonderie…Le tourneur fraiseur reporte au chef d’atelier et aura pour missions de : - Préparer et régler les machines - Travailler sur des tours et fraiseuses conventionnels - Préparer et suivre la fabrication suivant les plans - Réaliser des opérations de contrôle des pièces et des outils - Réaliser la maintenance 1er niveau des machines - Réaliser des pièces unitaires (Dimensions des pièces diamètre max 1m / longueur max 3 m) - Définir les méthodes d’usinage et les outils appropriés - Participer à la bonne tenue de l’atelier : Rangement, Stockage, Conformité sécurité de son poste de travail, Entretien général - Contrôle Qualité : Contrôle de la conformité des machines à l’ordre de fabrication (OF) avant expéditionCONNAISSANCES TECHNIQUES - Usinage sur machine outils : tour, fraiseuse - Usinage pièces grande dimension - Usinage de pièces au 100ème de millimètre - Usinage de pièces en pouces - Usinage de différents types d’Inox : Austénitique, Duplex… - Utilisation Pont roulant - Travail en lunettes - Travail entre-pointe - Balancer une pièce de fonderie - Maitrise des moyens de contrôle : micromètre, subito, comparateur…

Leader mondial pour la production d’acier inoxydable durable, inventeur de l'acier inoxydable, le groupe Outokumpu possède un siècle d'expertise dans la fabrication de matériaux techniques. Nous disposons d'un réseau mondial de sociétés de vente et de centres de service dont fait partie Outokumpu Distribution France. Pour notre site industriel d'Alfortville, sous la direction du responsable de production, le technicien de maintenance à pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des installations du site en lien avec nos différents partenaires. - Réalisation des opérations de maintenance préventives et curatives sur nos machines, electrique, mécanique, hydraulique et pneumatique - Réalisations des plans de maintenance afin d'optimiser l'outil industriel - Gestion des stocks de pièces - Complète la documentationNous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e) avec une expérience significative en maintenance industrielle. Niveau bac minimum, au moins 5 ans d'expérience. Travail en équipe, autonomie et sens des responsabilité sont des qualités indispensables pour rejoindre notre équipe!

ista, acteur majeur de la transition énergétique, contribue à une utilisation responsable des ressources naturelles à travers la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie dans l’habitat collectif public et privé. Nos solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable. Nos équipes sont fières de contribuer à cet objectif d’avenir… et vous ?Au sein de notre agence de Villeneuve d’Ascq, vous travaillerez sous la responsabilité du Chef des ventes et serez responsable du développement et du maintien de votre portefeuille client auprès des syndics de copropriété sur les départements du 59 et 62. Vos missions : - Mettre en œuvre et développer la politique commerciale auprès d'une clientèle de syndics de copropriété - Assurer le suivi du portefeuille client, - Mettre en place une stratégie de développement sur votre secteur : ventes additionnelles, migrations, offres de services, - Assurer la gestion administrative des clients : tarification, contrat, - Développer une relation de proximité forte avec vos interlocuteurs, - Initier, participer aux manifestations organisées par ista (salons, groupes de travail…), - Assurer un reporting régulier de vos activités : prévisionnel de ventes, gestion des impayés, traitement des points d’exploitation en coordination avec les différents services internes, - Travailler en binôme avec votre assistant(e) commercial(e) sur la définition de vos actions hebdomadaires : relance clients, prise de RV, établissement des devis etc.Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez impérativement une expérience commerciale d’au moins 10 ans dans la vente de services (idéalement auprès de la clientèle des syndics) - Vous êtes titulaire d’un niveau Bac+2Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités ;Vous faites preuve de créativité, de rigueur, d’autonomie - Vous maitrisez le pack office 365Vous avez une très bonne expression orale et un très bon relationnel - Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ; - Rémunération en fonction de l’expérience + Variable selon objectifs + Participation et intéressement Les + : - Véhicule électrique, téléphone et ordinateur portable - Participation aux frais d'installation d'une borne de recharge électrique à domicile - 10 jours de RTT - CSE

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. En tant que Formateur en vente (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et alternance en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel- Assurer une veille sur les évolutions du domaine de la gestion opérationnelle des ventes- Intervenir auprès de jeunes en alternance de niveau BTS (puis Licence - Master à moyen/long terme)- Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet…)- Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital- Participer aux corrections, jury, commissions d’examenIdéalement d’un niveau Bac+3 en école de commerce ou équivalent Vous disposez, à minima, d’une expérience réussie de 5 ans dans la vente/commerce Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus Vous possédez le permis B en cours de validité car des déplacements occasionnels sont à prévoir

Equipementier automobile international de rang 1, le groupe GMD est le premier groupe français de sous-traitance industrielle pour l’automobile. Son pôle GMD Stamping s’appuie sur l’expertise de son bureau d’étude et de ses 8 sites de production d’emboutissage/découpage/assemblage stratégiquement implantés en France et à l’étranger pour proposer des pièces techniques et complexes à haute valeur ajoutée.Dans le cadre d’un remplacement, GMD Stamping cherche actuellement un.e Responsable Qualité Environnement (H/F) pour son site de Luchard Industrie situé à Grandvilliers (60) employant environ 80 personnes et fournissant principalement le constructeur Stellantis. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du Site et fonctionnellement au Directeur Qualité Environnement Division, vous mettez en œuvre la politique qualité et environnement de l'entreprise en y associant des indicateurs et des processus de contrôle. Vous êtes responsable de la conformité des produits de l'entreprise, aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, attentes des clients, ...). Vous coordonnez les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies qualité/environnement de l'entreprise. En tant que Responsable Qualité Environnement Site, vos principales missions sont de : · Manager les équipes en place (assistant qualité, techniciens/inspecteurs qualité en équipe et laboratoire/métrologie) ; · Suivre et appliquer la réglementation liée à l’environnement en relation avec le pilote environnement de la division ; · Organiser et maintenir le système de management de la qualité/environnement et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de l'entreprise ; · Définir et mettre en œuvre le plan de communication sur la politique qualité/environnement ; · Identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives ; · Promouvoir les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleures pratiques auprès des collaborateurs ; · Définir et suivre les outils de gestion de la qualité et de l’environnement (système documentaire, indicateurs, ...) ; · Organiser et superviser des audits qualité/environnement internes et externes ; · Préparer les démarches de certification ou d'accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications déjà en vigueur ; · Être l'interlocuteur principal du client en matière de qualité ; · Assurer la veille normative et règlementaire ; · Effectuer le reporting des indicateurs et des plans d'actions à la Direction Pôle.Issu.e d'une formation supérieure dans le domaine de la qualité/HSE, vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire (5 années) avec du management d'équipe complétée d'une expérience en relation avec la production, idéalement dans l’industrie automobile. Des connaissances en matière d’environnement serait un plus. Vous avez ainsi développé une parfaite connaissance et maitrise des systèmes qualité (ISO, IATF) et des outils de résolution de problèmes. Vous vous définissez comme une personne terrain, manager aguerri.e et êtes fédé’être légitime auprès des équipes de production. Vous respectez l'existant tout en étant force de proposition pour le faire évoluer. Informations complémentaires : - Lieu : Grandvilliers (60), - Contrat : CDI temps complet (forfait 218 jours) - Rémunération : à partir de 40k€ /an et selon profil sur 13 mois Envie d'allier esprit familial de PME et opportunités professionnelles qu'offrent un groupe français développé à l'international ? N'hésitez plus : recrutement@

Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l’innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l’automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.BOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l’impression pour les industries de l’étiquette, de l’emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l’industrie du monde de l’emballage.BOBST France recrute un Technicien Service Client itinérant H-F confirmé, avec une expertise mécanique, qui interviendra sur les sites de ses clients basés en France. Vous avez pour objectif de résoudre et prévenir d’éventuels problèmes techniques d’exploitation et d’entretien. Vous apportez les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais. Missions principales : Assurer les contrats de servicesRéaliser des rétrofitsAssurer un reporting régulier des interventionsS’inscrire de façon générale dans une démarche qualité et être acteurs de l’amélioration continueEffectuer des tâches de maintenance et d'assemblage avancéesRéaliser des formations maintenance aux opérateurs du clientLes déplacements sont nombreux et les missions correspondent à environ 200 jours de déplacements par an, seul ou en équipe.Expérience professionnelle requise : Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum en interventions sur sites clients dans un environnement industriel (machines-outils / machines spéciales). Compétences et aptitudes : Vous avez une grande rigueur technique.Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.Vous faites preuve de curiosité.Vous avez un sens du relationnel (en interne entreprise et avec le client). Formation et langues : Vous avez un Bac +2 ou 3 en maintenance industrielle ou génie mécanique.

Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l’innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l’automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.BOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l’impression pour les industries de l’étiquette, de l’emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l’industrie du monde de l’emballage.BOBST France recrute un Technicien Service Client itinérant H-F confirmé, avec une expertise mécanique, qui interviendra sur les sites de ses clients basés en France. Vous avez pour objectif de résoudre et prévenir d’éventuels problèmes techniques d’exploitation et d’entretien. Vous apportez les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais. Missions principales : Assurer les contrats de servicesRéaliser des rétrofitsAssurer un reporting régulier des interventionsS’inscrire de façon générale dans une démarche qualité et être acteurs de l’amélioration continueEffectuer des tâches de maintenance et d'assemblage avancéesRéaliser des formations maintenance aux opérateurs du clientLes déplacements sont nombreux et les missions correspondent à environ 200 jours de déplacements par an, seul ou en équipe.Expérience professionnelle requise : Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum en interventions sur sites clients dans un environnement industriel (machines-outils / machines spéciales). Compétences et aptitudes : Vous avez une grande rigueur technique.Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.Vous faites preuve de curiosité.Vous avez un sens du relationnel (en interne entreprise et avec le client). Formation et langues : Vous avez un Bac +2 ou 3 en maintenance industrielle ou génie mécanique.

Cabinet RHNous recherchons pour l’un de nos clients industriels basé à Longvic, un Technicien méthodes usinage H/F en CDI Vous serez amené à : - établir des devis fraisage / tournage - réaliser des études de faisabilité - Améliorer les gammes de production - prospecter de nouveaux clientsVous maitrisez les machines à commandes numériques 3 axes et 5 axes. Vous avez une expérience significative en usinage et/ou méthodes. Votre autonomie, polyvalence et votre sens du relationnel. Temps plein: 35h00 horaires : du lundi au jeudi : 7h30-12h10 /13h10-16h15 vendredi : 7h30-12h15 Salaire : entre 26 400 et 33 000 euros brut /an

Cabinet RHNous recrutons pour l’une de nos entreprises industrielles, un usineur sur machine à commandes numériques en CDI, basé à Longvic. Vous serez amené à évoluer sur des machines à commandes numériques 3 axes et 5 axes. Plus particulièrement vous serez chargé de : Programmation, réglage et conduite de machines à commande numérique (CN).Usinage de pièces conformément aux plans et spécifications techniques.Contrôle de la qualité des pièces usinées et ajustement des paramètres machines si nécessaire.Maintenance préventive et corrective des équipements.Respect des normes de sécurité et des procédures internes. En tant que chef de groupe, vous gérez 2 machines et les opérateurs, pour faire respecter les plannings. Diplôme en usinage ou mécanique Expérience significative d’au moins 5 ans sur machines à commande numériqueBonne connaissance des techniques d’usinage et de programmation CN.Capacité à lire et interpréter des plans techniques.Rigueur, précision et sens du détail.Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. horaires: lundi au jeudi : 07h30-12h10 / 13h10- 16h30 vendredi : 7h30 - 12h15 Salaires: entre 26 400 et 28 450 euros brut /annuel

Acteur de référence dans le secteur de l’usinage de précision et de l’assemblage de sous-ensembles à l’échelle internationale, principalement sur le marché de l’Aéronautique, ABIPA International, est le fruit de la récente union entre ABIPA Canada et Groupe ARM (70 M€ C.A. - 400p. - 6 sites industriels sur 3 continents). Le groupe est en fort développement autour de valeurs fondamentales (innovation technologique, esprit d’équipe et de partage, respect et intégrité, responsabilité sociétale) afin de viser l’excellence industrielle. L’entreprise fournit aux grands donneurs d’ordre du secteur aéronautique des pièces, composants et sous-ensembles à destination des nacelles, des aérostructures, des sièges pilotes et passagers et divers équipements d’avion. Grâce à une politique d’investissement dynamique, l’entreprise dispose d’un outil industriel moderne et d’un savoir-faire diversifié. Les différentes entités de Groupe ABIPA en France, sont : - ABIPA France LCI (9,6 M€ C.A. - 75 p. – La Chaussée d’Ivry, Eure-et-Loir, limitrophe des Yvelines et de l’Eure). - ABIPA France VSL (6,2 M€ - 55 p. - Villeneuve-sur-Lot, Lot-et-Garonne). - ABIPA France GAL (10 M€ C.A. - 55 p. - Gallardon, Eure-et-Loir). - ABIPA France AMB (2.4 M€ C.A. - 15 p. - Amboise, Indre-et-Loir). Spécialisée en décolletage. - ABIPA France, holding animatrice du Groupe dont les bureaux sont répartis entre La Chaussée d'Ivry et Gallardon, qui regroupe les fonctions supports centrales. - ABIPA Maroc (Casablanca) - ABIPA Canada (Boisbriand- Québec)DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d’une création de poste, notre site d’Amboise recherche son/sa futur(e) Responsable de Site. Au sein d’une structure à taille humaine d’une vingtaine de personnes, vous prenez en charge le management direct de 3 personnes et assurez la coordination des activités de production, supply chain et qualité. Vous contribuez activement au développement et à l’amélioration du site. Rattaché(e) à notre Directeur des Opérations France, vous êtes garant(e) de la performance industrielle du site dans le respect des contraintes de coûts, qualités, délais et des politiques du Groupe avec le soutien des fonctions supports Groupe (Technique, Achats, Supply Chain, Qualité, Commerce, Finance, Systèmes d’Informations et RH). Vos missions principales sont les suivantes : - Piloter et coordonner les activités du site au quotidien dans le respect des process et stratégies Groupe ; - Garantir la performance du site et suivre l’évolution des KPIs selon les fréquences définies ; - Déployer les politiques Groupe au sein du site et s’assurer de la bonne application des règles et procédures internes par l’ensemble des salariés ; - Animer les projets d’amélioration continue en cohérence avec les politiques Groupe ; - Manager, encadrer et piloter l’ensemble des services du site avec le soutien des fonctions supports Groupe ; - Garantir une bonne cohésion entre les différents services du site et inter-sites ; - Développer les compétences et expertises des équipes en place ; - Reporter les résultats du site et participer à l’élaboration du plan d’action en collaboration avec le Directeur des Opérations France selon les écarts mesurés ; - Participer à la représentation de l’entreprise auprès des clients, de l’administration, des acteurs économiques locaux, etc ; - Participer à la représentation de l’entreprise auprès des instances représentatives du personnel ; - Contribuer au déploiement des politiques sécurité Groupe afin d’assurer la sécurité des personnels, visiteurs et du matériel sur le site ; - Veiller au respect des règles environnementales ;PROFIL : De formation ingénieur, vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement dans les secteurs de l’automobile ou de l’aéronautique. Vous maîtrisez les outils de lean manufacturing et disposez d'une expérience solide en management et votre leadership est reconnu. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes orienté(e) vers l’amélioration continue. CONDITIONS : Poste en CDI Basé à Amboise (37) Horaire de journée / cadre Avantage : Tickets restaurant Convention collective métallurgie Rejoignez ABIPA International et contribuez à notre quête d'excellence industrielle en intégrant une équipe dynamique et en pleine expansion !

BOM ROBINETTERIE est un constructeur Français de robinetterie mécano soudée en acier inoxydable et métaux nobles.Du vide à la haute pressionDe la cryogénie à la haute températureDe diamètre 1 à diamètre 300 BOM DISTRIBUTION est Agent d’usine et distributeur de grandes marques de robinetterie industrielle, bénéficie de partenariats historiques avec des fabricants européens. Pour BOM ROBINETTERIE et BOM DISTRIBUTION ont une clientèle Française et étrangère de premier ordre. Le Groupe est sur LYON - VAULX EN VELIN.Missions : Rattaché(e) au holding, vous assurez les missions suivantes pour les sociétés du Groupe : • Établir, suivre la facturation , jusqu à la trésorerie des Cycles Clients et Fournisseurs • Validation des achats et comptabilisation des charges externes • Mise à jour de notre base, dont la gestion des événements sur l’E.R.P • Gestion de Trésorerie, du Factor, Assurance Crédit… • Traitement des N.D.F. • Etablissement des rapports, états Vous participez à l’élaboration des situations et bilans des sociétés du Groupe. En fonction de l’investissement et des compétences d’autres tâches pourront vous être éventuellement confiées Poste évolutif sur des taches transverses Poste rattaché à la Convention de la Métallurgie Rémunération : A définir selon profil et expériences 13ième mois après un an d’ancienneté Chèque cadeaux en fin d’année.Vous devez être motivé(e), volontaire, rigoureux(se), professionnel(le), dynamique, discret(e), et capable de travailler en équipe.

Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l’innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l’automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.BOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l’impression pour les industries de l’étiquette, de l’emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l’industrie du monde de l’emballage.BOBST Lyon recrute un Technicien Service Client itinérant H-F confirmé, avec une expertise électrique, qui interviendra sur les sites de ses clients basés à l’étranger. Ce poste nécessite d'installer et de mettre au point des machines ou rétrofits. Vous avez pour objectif de résoudre et prévenir d’éventuels problèmes techniques d’exploitation et d’entretien. Vous apportez les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais. Missions principales : Conduire les installations et la mise en service des machines jusqu’à leur réception par le clientAssurer les contrats de servicesRéaliser des rétrofitsAssurer un reporting régulier des interventionsS’inscrire de façon générale dans une démarche qualité et être acteurs de l’amélioration continue, contributeurs au sein de Bobst LyonEffectuer des tâches de maintenance et d'assemblage avancéesRéaliser des formations maintenance aux opérateurs du clientLes déplacements à l’international sont nombreux et les missions à l’étranger correspondent à environ 200 jours de déplacements par an, seul ou en équipe.Expérience professionnelle requise : Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum en interventions sur site clients dans un environnement industriel (machines-outils / machines spéciales) à l’étranger. Compétences et aptitudes : Vous avez une grande rigueur technique.Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.Vous faites preuve de curiosité.Vous avez un sens du relationnel (en interne entreprise et avec le client). Formation et langues : Vous avez un Bac +2 ou 3 en maintenance industrielle ou génie électrique. Vous parlez un anglais professionnel (B2).

Cabinet RHLe Responsable de production organise, planifie et pilote les activités et moyens de production sous la responsabilité du Président. Il est garant de la concordance des moyens humains, techniques et financiers pour la fabrication des produits. Il encadre une équipe de 6 personnes, élabore les plans d’optimisation de la production. Il définit et met en oeuvre les techniques de contrôle qualité afin de vérifier la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Définir le plan de production - Dimensionner et allouer des moyens de production (humains, budgétaires, techniques…) - Contribuer à l'amélioration des process de production afin d'augmenter la productivité et garantir la mise en conformité - Contrôler le respect des règles d'hygiène, de sécurité et santé au travail dans son périmètre - Analyser des défaillances, les dysfonctionnements et proposer des améliorations - Contribuer à la performance opérationnelle des équipes (planification, priorisation, action de formation, réunions, etc.) - Rédiger les documents techniques de fabrication et le déployer au sein de son service - Elaborer le processus de contrôle qualité produit - Mettre en oeuvre les process techniques en amont de la phase de fabrication - Contribuer à la sélection des fournisseurs - Contrôler la conformité des équipements livrés - Apporter une vision pour le développement de son périmètre incluant la dimension RSE, et en assurer le déploiement - Déployer les politiques Qualité et Sécurité-Environnement, au niveau des activités pilotées et assurer le lien entre tous les acteurs et intervenants - Contrôler la saisie de l’ERP avec les données de production - Contrôler la maintenance de 1 er niveau des équipements de production - Évaluer la conformité des produits par rapport aux référentiels - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes- Évaluer, développer et reconnaître les collaborateurs de son organisation, évaluer leurs compétencesVous avez une expérience significative sur la fonction de responsable de production et souhaiter vous investir dans une nouvelle entreprise afin d'y apporter vos méthodes et outils. Votre force de proposition, votre prise d'initiative et vos qualités d'écoute vous permettront de réussir à ce poste.

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Nous recherchons pour notre centre de Valenciennes un Formateur en Mathématiques / Sciences physiques H/F dès que possible. Rattaché(e) au responsable de centre, et intégré(e) à l’ensemble de l’équipe pédagogique; vous intervenez sur des groupes de Bac et BTS (à dominante industriel). A ce titre vous serez en charge de : – Concevoir et animer des sessions de formation apprentis - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former – Élaborer les supports de formation en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes. - Évaluer le travail de l'apprenant en cours et à l'issue de la formation.Vous êtes titulaire d’un Bac +5 (Master ou diplôme reconnu équivalent (DEA, DESS) avec une forte dominante scientifiques. Vous aimez votre métier et souhaitez contribuer à faire évoluer en compétences des salariés ou futurs salariés de l’industrie. Avantages :- 13ème mois- Prime intéressement et participation- Ticket restaurant- Mutuelle- RTT (18 jours)- Retraite supplémentaire- CSE

Néos en bref : - 30 années d’expérience sur le marché Français- 38 millions d’euros par an de CA moyen- 80 collaborateurs âgés de 19 à 60 ans- Une entreprise en plein essor, portée par une culture forte et un esprit d’innovation. Néos conçoit, fabrique et met en route des installations de traitement de tri des déchets pour le compte des collectivités locales et de grands groupes du traitement des déchets.Référence française, en fort développement, nous ancrons notre croissance sur notre capacité d’innovation, notre volonté d’être à la pointe de la technologie et notre sens du partenariat avec nos clients.Pour accompagner notre développement, nous renforçons notre direction industrielle et recherchons un.e A Rattaché.e à la Direction industrielle, vous avez en charge l’ensemble des achats nécessaires à la fabrication de nos produits (convoyeurs, goulottes, charpente…). Vous serez un.e é.e dans la chaîne d'approvisionnement, garantissant la qualité des produits, la gestion des coûts, ainsi que la tenue des délais. Vous avez pour missions principales de : - Identifier et sélectionner les fournisseurs adaptés aux besoins de l'entreprise ;- Négocier les prix, les contrats et les conditions d’achat avec les fournisseurs ;- Appliquer les stratégies par famille de produits- Suivre et anticiper les besoins en approvisionnement en fonction de la production ;- Gérer les relations fournisseurs pour optimiser la qualité, les coûts et les délais ;- Effectuer une veille sur les nouvelles technologies, matériaux et fournisseurs potentiels ;- Suivre des indicateurs achats, analyse des marges / de la performance et détermination des axes de progrès ;- Assurer un reporting régulier à la direction concernant l'état des achats et des relations fournisseurs ;- Travailler en étroite collaboration avec le service production et le bureau d'études. Vous serez amené.e à gérer un budget variable entre 5 à 7 millions d’euros. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.De formation Bac +3/5 en achats ou logistique, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans, dans le domaine des achats industriels, idéalement dans un environnement similaire. Vous disposez de compétences en négociation, maîtrisez les techniques d’achat et avez une bonne connaissance des matériaux et des processus de fabrication industrielle. La maîtrise de l’anglais professionnel est un atout pour négocier avec des fournisseurs internationaux. Vous vous démarquez également par votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre proactivité.

Avec près de 80M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (ALLIBERT MEDICAL, CORONA MEDICAL, SOTEC MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d’une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour l'entité CORONA MEDICAL située à Parçay Meslay (37) un responsable de site industriel, au-delà de vos connaissances techniques, vous disposez impérativement de compétences managériales reconnues afin d’atteindre les objectifs fixés . Sous la responsabilité du Directeur Industriel Groupe, vous assurerez la gestion stratégique, opérationnelle et managériale d'un site de production, tout en veillant au respect des objectifs de qualité, coûts, et délais.Missions principales : Gérer et organiser l'activité du site : - Organiser, planifier et encadrer la gestion de l’exploitation et du personnel du site - Mettre en œuvre la politique QHSE ainsi que l’activité productive, financière et humaine, en lien avec la Direction - Alerter la Direction des éventuels dysfonctionnements et anomalies - Faire appliquer les procédures et instructions du système de management de la qualité et de l’environnement, notamment auto-contrôle et procédés spéciaux. - Analyser les résultats mensuels et définir les plans d’amélioration en collaboration avec la Direction. Gérer, animer et motiver une équipe : - Accompagner, animer, fédérer et motiver les équipes en s’appuyant sur les outils de l’entreprise (formation, tableau de communication, réunion d’informations, indicateurs, plans d’action…). - Développer, promouvoir et mesurer la polyvalence. - S’assurer de la bonne circulation des informations (montantes et descendantes). - Informer la Direction de tout problème concernant la sécurité des hommes, la qualité des produits ou l’environnement. - Contribuer au maintien d’un bon climat social et alerter la hiérarchie sur les situations potentielles de conflit. Animer l’amélioration continue : - Analyser les dysfonctionnements et proposer toutes actions correctives visant à améliorer le mode opératoire et la qualité du produit, à destination du personnel de production - Promouvoir auprès de son équipe les actions d’amélioration engagées. Interlocuteurs : Bureau d’études : plans, nomenclatures, prototypes Méthodes : gammes opératoires, postes de travail, flux ADV : commandes Clients/Approvisionnement : relances commandes en attente / commandes besoins spécifiques Logistique : mise à disposition des produits finis Qualité : procédures, gestion des Non-Conformités SAV : commandes Clients Ressources Humaines : recrutement et développement des compétences Responsables de Sites Interco : délais commandes internes Direction : analyse des indicateurs de pilotage et de performance Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Compétences managériales : Manager de terrain, vous savez motiver et fédérer vos équipes autour d’objectifs communs. Vous êtes à l’aise avec la gestion des performances, le suivi budgétaire et le respect des délais. Formation : Formation supérieure en gestion de production, en ingénierie ou équivalent. Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, et orienté(e) vers la performance des hommes. Vous avez un excellent sens de l’organisation et un goût prononcé pour l’amélioration continue. Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues.- Challenge : Aimer repousser vos limites.- Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation.- Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive.

Basée à VANNES depuis 30 ans, CIV se positionne sur les marchés de l'agroalimentaire, l'industrie, le bâtiment, l'agencement, le nautisme. Depuis sa reprise en 2017, CIV s’est modernisée et dotée d’équipements lui permettant de travailler dans les meilleures conditions et a triplé son chiffre d’affaires.Recherchons TUYAUTEUR SOUDEUR ayant idéalement également des compétence en chaudronnerie. - 50% atelier, 50% chantier - majoritairement Inox Salaire motivant selon profil et expérience N’hésitez pas à me contacter par téléphone pour toute question. 06 09 72 80 87 A très bientôt Sébastien CARMIERPersonne souhaitant intégrer une équipe de 10 personnes en atelier composée de : - 1 plieur - 6 chaudronniers - 3 tuyauteur/soudeurs Esprit d'équipe requis

Basée à VANNES depuis 30 ans, CIV se positionne sur les marchés de l'agroalimentaire, l'industrie, le bâtiment, l'agencement, le nautisme, le traitement de l'eau. Depuis sa reprise en 2017, CIV s’est modernisée et dotée d’équipements lui permettant de travailler dans les meilleures conditions et a triplé son chiffre d’affaires.NOS ATTENTES : Tracer, découper des tubes métalliques à partir de plans isométriques (représentation tridimensionnelle). Les assembler et les monter grâce à des accessoires appropriés (coudes, brides, vannes), en appliquant des procédés et méthodes de soudage. Procéder à des épreuves des ensembles installés (tests de pression, d'étanchéité...) SAVOIR-FAIRE : · Lire et comprendre des plans et schémas techniques 2D et 3D · Maîtriser la soudure TIG · Maîtriser le tuyautage PVC FORMATION / EXPERIENCE · Niveau BAC Professionnel/Technique spécialisé ou niveau CAP/BP spécialisé avec expérience professionnelle · Spécialisation en Chaudronnerie IndustriellePour bien intégrer notre belle équipe de 17 personnes, nous souhaitons un profil : - dynamique - méticuleux(se) - soucieux(se) des autres

Fondé il y a près d’un siècle, le groupe familial Top Clean Packaging se positionne comme un partenaire privilégié dans le développement et la fabrication de dispositifs médicaux et de leurs conditionnements stériles. Il est aujourd’hui un expert des métiers de la plasturgie et de l’emballage, toujours innovant dans la maîtrise de ses technologies. En s’appuyant sur des valeurs telles que la passion du Client et le respect des Hommes, Top Clean Packaging s’efforce de devenir un interlocuteur unique présent à l’international pour accompagner les projets de ses clients. En rejoignant le Groupe Top Clean Packaging, vous contribuez à une aventure humaine basée sur l’innovation et l’excellence.Rattaché au Responsable Méthodes du site, les missions principales du poste sont les suivantes : • Participation à la définition, l’installation et qualification (QI/QO/QP) des équipements industriels internes (outils et machines) • Réalisation de conception mécaniques (périphériques et accessoires de production) • Analyse des dysfonctionnements, traitement des non-conformités et participation à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue • Mise en place de standards de travail aux différents postes (organisation du travail) et formation des opérateurs, régleurs, et chefs d’équipe • Mise en place d’améliorations visant à réduire le taux de rejet interne incluant le pilotage du changement en partenariat avec le service qualité • Animation de chantiers d’améliorations (Qualité, Cout, Délais, Sécurité) en autonomie ou avec les différents services • Création de gammes de travailProfil recherché : • De formation BAC +5 Technique (Ingénieur Mécanique, Méthodes ou Industrialisation…) ou profil avec une solide expérience technique en milieu industriel. • Expérience comprise entre 5 et 10 ans à un poste similaire ou technique. • Maîtrise de la conception CAO, de la mécanique, de la gestion de projet. • Des connaissances en automatisme et du fonctionnement d'un ERP sont un plus. En intégrant le Groupe Top Clean Packaging, vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure humaine captivante, portée par des valeurs fortes comme la passion du client et le respect des personnes. Ensemble, nous repousserons les limites de l'innovation et de l'excellence dans les domaines de la plasturgie et du médical. N'attendez plus et postulez dès maintenant pour faire partie de cette équipe dynamique et ambitieuse

SDMS La chaudronnerie blanche®, créée en 1962, est spécialisée dans la réalisation‘’à façon’’ d’équipements prototypes mécano-chaudronnés à haute valeur ajoutée, àbase de métaux nobles et rares. La société intervient sur cahiers des charges pourles secteurs de l’Énergie, du Nucléaire, de la Recherche, de la Défense et du Spatial,et de l’Industrie.Principales missions :Sous la responsabilité du Chef d'atelier/équipe, et pour des projets prototypes :- Réaliser les ouvrages, pièces et outillages, à partir des plans et du dossiertechnique- Accompagner si besoin les interventions de soudage et d’usinage- Participer aux contrôles internes et inspections client- Documenter les dossiers et gammes de fabrication, dans le cadre desdémarches qualité de chaque réalisationProfil recherché :- Formation initiale en Chaudronnerie, confortée par une expérience d’au moins5 ans dans des réalisations à haut niveau technique- Maîtrise des lectures de plans, de toutes les activités de chaudronnerie (cotes,montage, redressage, etc.)- Autonomie, rigueur, travail en équipe, exigence de qualité

Fabricant français de robinetteries et d’accessoires de bains, THG Paris imagine, développe et fabrique des produits depuis 1956. Grâce à notre savoir-faire unique, nous proposons des collections de robinetteries, de sanitaires et d’accessoires de salle de bains d’exception, et offrons des modèles aux styles bien différents, à la fois esthétiques et techniques, et répondant aux exigences et aux normes des pays du monde entier.Nous sommes à la recherche, dans le cadre d’un CDI d’un RESPONSABLE ATELIER CHAUDRONNERIE (H/F) (TOLERIE/DEFORMATION DE TUBE/SOUDURE - BASE LAITON), pour notre site de production situé en Baie de Somme (200 personnes), Missions du poste Sous les directives du Responsable de production, votre mission sera d'encadrer au quotidien une équipe de 4 personnes et de participer aux missions de terrain. Vous aurez notamment en charge : · D’organiser et coordonner le travail et les ressources en fonction de la charge et des délais clients. · D’effectuer les tâches afférentes à celles d’un tôlier/chaudronnier/soudeur. · De mettre à jour informatiquement les données de production. · De rédiger les gammes opératoires de production. · De participer à la création des outillages en collaboration avec le Bureau d’études. · D’identifier les non-conformités et proposer des solutions pérennes. · De réaliser des pièces spécifiques ou prototypes. · De réaliser ou faire réaliser le contrôle visuel, fonctionnel et d’étanchéité des pièces dans le respect des gammes. · D’assurer les missions de tutorat et être l’appui technique de l’atelier.Profil recherché Fort(e) d’une expérience de 7 à 10 ans dans le milieu de la chaudronnerie/soudure, suivi d’une expérience significative en encadrement d’équipe, vous êtes d’un naturel rigoureux(se), organisé(e), autonome et pédagogue et aimez travailler en équipe. La connaissance de l’utilisation du tour conventionnel serait un vrai plus. Salaire : à définir en fonction du profil

Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l’ADN est le travail du métal. Nos activités d’ingénierie, de fabrication et de maintenance s’opèrent principalement dans les secteurs du naval, de l’Oil & Gas, de l’environnement et de l’industrie, en France et à l’export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d’honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l’engagement de ses collaborateurs. EFINOR INGENIERIE & PROCESS, filiale du Groupe EFINOR, entreprise spécialisée dans le génie mécanique, l’installation générale et l’intégration industrielle proposant des solutions clé en main est amenée dans le cadre de la croissance de ses activités, à recruter un/e Projeteur/se expérimenté/e en Installation Générale.En tant que Projeteur/se expérimenté/e en Installation Générale, vos missions principales seront les suivantes : En phase chiffrage : • Rechercher et proposer des solutions techniques suivant le cahier des charges des clients, • Elaborer les maquettes CAO préliminaires, • Réaliser les prédimensionnements des équipements. En phase réalisation d’affaires : • Réaliser des relevés sur les sites client, • Au besoin, exploiter des scan 3D, • Modéliser complètement en 3D des équipements tels que : de la tôlerie, des réservoirs chaudronnés et des équipements sous pression, des structures et charpentes métalliques, de la tuyauterie et ses supportages. • Modéliser complètement en 3D des solutions de type skid. • Modéliser en 3D des implantations d’ateliers et d’usines. • Intégrer des équipements technologiques aux conceptions (instruments, capteurs, automates…). • Réaliser les mises en plan, les nomenclatures, les plans de détails, les liasses et notices associées, • Prendre en compte les exigences réglementaires et normatives. Véritable Technicien(ne) dans l’âme : • Vous êtes à l’aise et vous aimez la technique : doté d’une belle expérience dans le domaine de l’installation générale et vous connaissez les standards du métier. La connaissance des normes et standards de type DESP, ASME, CODAP est très appréciée. • Vous portez la majeure partie technique des dossiers qui vous sont confiés, tout en travaillant sous la direction du Responsable Etudes Installation Générale et conjointement avec les chargés d’affaires. • Profil rigoureux/se, engagé/e, pragmatique avec un goût prononcé pour le terrain, vous savez gérer vos dossiers avec rigueur et autonomie. • Vous pratiquez idéalement SolidWorks. Des compétences sur un autre logiciel de CAO sont appréciées (Inventor, Creo, Catia V5, Autocad2D…).Le profil attendu est le suivant : • De formation Bac+2 ou Bac+3 à dominante mécanique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’une dizaine d’années minimum vous permettant de mener à bien les missions confiées. Les profil Bac+5 avec un minimum de 5 ans d’expérience sont également étudiés. Le poste de Projeteur/se expérimenté/e en Installation Générale est à temps plein à durée indéterminée, et se situe à Toul, à proximité de Nancy, dans le département de la Meurthe-et-Moselle (54). Vous pourrez réaliser ces missions au sein de notre BE ou en assistance technique chez nos clients selon l’affaire traitée. Grand quart nord-est essentiellement : automobile, énergie, sidérurgie, Oil&Gas, chimie. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Cette offre vous intéresse ? Elle correspond à votre projet professionnel ? Alors déposez vite votre candidature !! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.

Notre société basée à Lyon est spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de robinetterie nucléaire et cryogénique haute performance (300 personnes, 70M€ de CA). Nous équipons l'ensemble des réacteurs nucléaires français et sommes présents dans plus de 350 réacteurs nucléaires dans le monde. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Technicien Méthodes Usinage (H/F). Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, dans le respect des exigences techniques et contractuelles, vous assurez les activités de programmation des machines à commandes numériques. Dans ce cadre, vos missions sont principalement les suivantes : - Réaliser les programmes des machines à commandes numériques : * Réaliser les dessins 3D des matériels et des outils, * Définir les choix techniques d’usinage à travers le progiciel, * Définir les outils coupants en fonction des exigences techniques, * Fournir et valider les dossiers d’usinage en fonction des retours des parties prenantes internes, - Améliorer la performance du progiciel en collaboration avec le fournisseur, - Optimiser et standardiser les modes opératoires d’usinage, - Réaliser des études de performance des opérations de fabrication, - Piloter et proposer des optimisations de postes ou de zones, - Piloter le volet technique des projets d’investissement de production Ce que nous proposons: Salaire fixe selon profil, 13e mois, 75% transports en commun ou indemnité d’éloignement, Restaurant d’entreprise, Horaires variables, Mutuelle familiale avec bonne prise en charge, Intéressement, Participation, CSE avec une large offre de billetterie et d’activités, Un accord encadrant l’utilisation du télétravailDe formation Bac+2 en programmation assistée par ordinateur, vous justifiez d’une expérience similaire de 5 ans minimum dans un environnement industriel mécanique exigeant. Vous maîtrisez la lecture de plans mécanique et les différents procédés d’usinage. Votre connaissance d’un logiciel de CFAO, idéalement TOPSOLID V7 est indispensable. Un anglais technique est également souhaité. Rigueur, sens de l’analyse et aptitude à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

CONSTELLIUM leader mondial de la transformation d’aluminium, reconnu par les principaux constructeurs du marché aéronautique, packaging et automobile emploie près de 12 000 collaborateurs dans le monde. Notre site de Neuf Brisach (1500 salariés) en Alsace (30 min de Colmar) produit plus de 400 000 tonnes d’aluminium/an à destination de l’industrie packaging et automobile. En 2022, pour la troisième année consécutive, Constellium est classé 1er meilleur employeur de France dans le secteur de l’industrie lourde et matériaux (selon le Palmarès 2020 du magazine Capital des meilleurs employeurs de France). Nous sommes à la recherche de notre futur.e Technicien Méthodes de Maintenance – Garage / Réparations qui intégrera le service Maintenance Centrale de notre site, en journée. Rattaché(e) au Responsable Unité de Service Réparations de la Maintenance Centrale, vous êtes le responsable technique et méthodes sur un périmètre d’équipements industriels couvrant les activités du Garage et de l’atelier Réparations. Vous êtes un acteur majeur de la sécurité, qualité et productivité. Vous intervenez également en soutien des compagnons de maintenance en leur fournissant un support technique adapté (documents, matériels, pièces, etc.), en analysant les causes de défaillances, les coûts, et en proposant ou mettant en œuvre des solutions techniques correctives ou préventives aux problèmes rencontrés. Vos missions principales sont les suivantes : Piloter un ensemble de chantiers sur votre périmètre, traiter des problèmes complexes et/ou urgents, réaliser des audits chantier, assurer le suivi des travaux de maintenance, en liaison avec les différents interlocuteurs. Organiser et planifier les interventions de nos équipes et des sous-traitants dans les respects des règles de sécurité (PTG, plans de prévention). Elaborer et optimiser techniquement le plan de maintenance. Compléter et créer la documentation technique de maintenance et les modes opératoires. Collaborer avec les TMM des UAP pour optimiser le suivi maintenance dans SAP. Définir et Approvisionner les pièces de rechange nécessaires à la maintenance des équipements. Réagir aux dysfonctionnements et marches dégradées, les analyser et mettre en place des actions correctives. Anticiper les dysfonctionnements en mettant en œuvre tous les moyens de diagnostic et de prévision à disposition. Proposer et piloter le plan de fiabilisation. Anticiper les formations nécessaires à la réalisation des interventions. Formaliser les analyses de risques. S’assurer de la conformité réglementaire de ses équipements et réaliser les actions nécessaires. Participer à des projets de conception.Votre profil : Vous êtes titulaire d’un BTS en Maintenance Industrielle, spécialisé en mécanique / hydraulique. Des connaissances dans le domaine électrique et/ou automatismes seraient appréciées. Vous avez une expérience dans le domaine recherché d’au moins 5 ans. Vous êtes intéressé(e) par une fonction alliant terrain, technique et respect des standards (LEAN Manufacturing, respect des règles de sécurité). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre capacité à formaliser et à former. Vous êtes réactif, disponible, méthodologique et rigoureux. Vous savez gérer les priorités, et êtes capable de prendre des initiatives Vous maitrisez les outils informatiques tels que SAP et Autocad. La maitrise de l’Anglais et/ou de l’Allemand est un réel plus. Le permis B ainsi qu’un véhicule personnel sont indispensables pour accéder au site.

Envie d’intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d’expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie. Nous rejoindre c’est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/FDescriptif du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d’Usine et rattaché(e) fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous aurez en charge la gestion du service RH d’un site de 180 personnes. Descriptif de la mission Vous aurez pour mission de : - Participer à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein du site - Déployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrière - Préparer et coanimer avec le Directeur d’usine les réunions avec les IRP - Conseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateurs - Piloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paie - Mettre en œuvre les dossiers disciplinaires - Assurer le management de l’équipe (2 collaborateurs) - Garantir un climat social positif et de qualité - Garantir la fiabilité des données RH - Veiller à la conformité des procédures internes et des obligations légalesDescriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c’est votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la métallurgie, mais aussi vos capacités d’analyse, d’adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur, votre proactivité et votre sens du relationnel. Ce qui vous plaira chez nous, c’est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d’un groupe bienveillant et accueillant. C’est de participer activement au déploiement de la politique RH groupe. Et bien sûr, c’est de vous épanouir au sein de notre communauté RH ! Conditions de travail Type de contrat, durée du travail : CDI, forfait jours Salaire : selon profil Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de la mission : Arudy (64) – déplacements ponctuels Avantage : intéressement, participation, tickets restaurant (9€ avec prise en charge à 60%)

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. L'Etablissement de Mérignac compte aujourd'hui plus de 2900 collaborateurs travaillant sur des activités allant de la conception à la mise en vol de nos avions dont : - l'assemblage final des Rafale et Falcon - l'aménagement basique des Falcon - la réalisation des avions spéciaux - le contrôle - les essais sol - les mises en vol série - des développements technologiques - des études aérodynamiques, de performances, de structures et systèmes - de l'industrialisation - du soutien et support client - des métiers tertiaires : achats, maintenance des bâtiments, informatique, RH Vous serez directement intégré au sein de la Direction Financière au service de la Direction Générale des Opérations Industrielles (DGOI) Centrale. Rattaché à la Direction Financière, vous êtes chargé du contrôle des coûts de la Direction Générale des Opérations Industrielles ; à ce titre vous assurez les missions suivantes : Contrôle des coûts de structure : vous êtes le garant des coûts de structure de la Direction (frais généraux, effectifs et productivité) et jouez un rôle clé dans la tenue des budgets ainsi que dans l'amélioration continue sur ce secteur. Vos principales activités sont : • Garantir l'application des règles d'affectation des coûts et de mesure des performances économiques, • Frais généraux : élaborer les demandes budgétaires, les prévisions à terminaison, arbitrer avec les responsables opérationnels et valider les principales commandes (budget de classe 130 M€ - gestion directe à effectuer sur 35 M€ et coordination de gestionnaires à effectuer sur 95 M€), • Effectifs : s'assurer de l'adéquation des demandes d'effectifs avec la charge projetée, s'assurer de l'équilibre entre catégories de personnel : fabrication, contrôle, préparation, fonctions support (effectif de 4900 personnes), • Productivité : élaborer les objectifs, les prévisions à terminaison, s'assurer des actions mises en œuvre pour améliorer la productivité, • Établir des synthèses trimestrielles diffusées à l'ensemble des acteurs, • Émettre des alertes sur tout risque ou évènement avec un impact économique, • Rechercher les gains de performance, interroger, challenger les résultats des opérationnels sur leur activité et conseiller sur la mise en œuvre de plans d'action. Reporting filiale : vous avez la charge du reporting d'une des filiales industrielles du groupe (production d'un tableau de bord trimestriel sur les coûts de structure et de programmes, commentaires et alertes), Organisation de processus : vous améliorez et standardisez les processus de pilotage économique de la Direction générale des opérations industrielles. À ce titre, vous participez aux projets de système d'information et vous menez à bien les missions de réorganisation des processus économiques qui vous sont confiées par le responsable du contrôle de gestion, en coordonnant les différentes usines de production (7 implantations). En complément de ces missions principales, vous êtes susceptible d'intervenir ponctuellement sur tout sujet du domaine économique (contrôles fiscaux, formations économiques, contrôle de gestion d'un sujet ou d'une entité spécifique, …). Le poste requiert une expérience démontrée de 10 ans minimum en contrôle de gestion en milieu industriel. Compétences techniques : • Maitrise des principes et des méthodes du contrôle de gestion (budget, prévisions, analyses de coûts, etc.), • Connaissance des règles de comptabilité générale, capacité à comprendre des états financiers, • Bonne maitrise des ERP (idéalement SAP), des outils de reporting (idéalement Power BI) et des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Compétences personnelles : • Autonomie dans le travail, • Forte capacité d'analyse, de synthèse et à proposer des solutions, • Rigueur, capacité à organiser l'activité pour garantir la tenue des budgets et le reporting dans les délais, • Bonnes capacités de communication et de travail en équipe (interlocuteurs de tout niveau), • Intérêt pour le système d'information : aptitude à concevoir des outils.

Bienvenue chez Fives Maintenance : entreprise reconnue dans le secteur de la maintenance industrielle. Filiale du groupe Fives (8500 collaborateurs), notre engagement envers l'excellence opérationnelle, l'innovation constante et la satisfaction de nos clients nous a permis de devenir leader dans notre domaine. Depuis notre création, il y a 20 ans, nous nous engageons à maintenir et à améliorer la performance des équipements industriels pour nos clients issus des secteurs de l’aéronautique, de la défense, du ferroviaire et de la logistique, et ce, en capitalisant sur notre expertise technique, notre capacité d'innovation et notre engagement pour la sécurité. Chez Fives Maintenance, nous croyons fermement que notre succès repose sur les talents de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes passionnées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe (650 collaborateurs) répartie sur la France entière.Pour le secteur aéronautique, nous recherchons actuellement un Technicien de maintenance F/H, animé.e par cette même envie de faire rayonner l’industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : -Vous diagnostiquez les pannes et assurez la maintenance préventive et curative des équipements du site  : dépoussiéreurs / ligne de traitement surface / presse à injecter / Machine Outils / appareillage de laboratoire -Suivi des contrôles réglementaires -Vous proposez des actions d’amélioration et de fiabilisation. -Par ailleurs, vous renseignez la GMAO par la saisie de comptes-rendus à la suite des interventions. -Enfin, vous respectez les processus et règles liées à la santé et la sécurité Travailler comme Technicien de maintenance spécialisé.e dans la maintenance industrielle dans le secteur de l’aéronautique vous offrira plusieurs avantages, comme obtenir : - Le développement de vos compétences techniques en vous confrontant aux technologies de pointe et en collaborant avec des équipes multidisciplinaires - Un transfert de vos compétences (gestion de projet, résolution de problèmes complexes et gestion des ressources) sur d’autres secteurs dans lesquels nous intervenons : défense, ferroviaire et logistique, - L’occasion de relever des défis variés en gérant des projets de maintenance complexes - La satisfaction de garantir la sécurité des passagers et des aéronefs. Travail en poste 2x8 avec astreinte 1 semaine sur 6Nous recherchons une personne de formation Bac/Bac +2 en électrotechnique ou mécanique, avec une expérience significative en maintenance industrielle (minimum 5 an). Si on dit de vous que vous êtes autonome, volontaire, engagé, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. En effet, vous pourrez bénéficier de nombreux autres avantages : - Participation et Intéressement - CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels) - Possibilité d'évolution et plan de carrière - Fives Academy Maintenance, notre école interne de formation Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !

L'entreprise AIRAP forme ses collaborateurs et leur inculque des savoirs et connaissances réputés et reconnus dans le domaine industriel. AIRAP est fabricant des Ventilateurs industriels pour les constructeurs industriels de biens d'équipements (RENAULT, PSA PEUGEOT CITROEN, EDF NUCLEAIRE) et les installateurs de génie climatique (STADE DE FRANCE (300 ventilateurs), BNF (500 ventilateurs), ARCHE DE LA DEFENSE, GRAND LOUVRE). -Proximité de Restaurants, de Commerces et de Parcs. Nous recherchons un/une Technico-commercial(e) pour notre équipe du Département Constructeurs de biens d’équipements industriels pour un CDI. Vous avez principalement comme missions : - L’étude technique des besoins du clients et la proposition de la fabrication de ventilateurs industriels et composants adéquate. - l’élaboration des offres techniques et commerciales de ventilateurs industriels et de composants. La formation sera dispensée en interne par le Président Directeur Général d'AIRAP et le Responsable du service Constructeurs. - Contrat : CDI CADRE - Salaire : Rémunération brute annuelle (fixe) à définir selon profil : 2500 à 4000 euros brut (base 38h30 + avantages complémentaires, mutuelle, tickets restaurant). Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un DUT, BTS fluides énergies, Licence scientifique, technique ou formation équivalente.

Dans notre usine de 12 000m² située à Saint Paul dans l’Oise, nous possédons une expertise et des savoir-faire complémentaires : Tôlerie Industrielle, Découpage Emboutissage, Peinture Thermolaquage, Pôle commercial, Bureau d’études et méthodes, Atelier de montage et assemblage, Service qualité, Logistique. Rejoignez notre Entreprise Familiale créée en 1947, qui met en avant la Valeur du Travail et le Transfert des Savoirs pour la Pérennité de nos Métiers Industriels. Tournée vers l’avenir, l’entreprise investie dans la digitalisation, l’automatisation et la robotisation. SMG s’engage dans une démarche RSE basée sur 3 piliers : Environnemental, Social et Economique.Sous la responsabilité du Directeur Commercial et du Responsable des Achats, l’Approvisionneur/Deviseur aura pour missions : Devis : - Réceptionner les appels d'offres clients et prospects, les répertorier dans le tableau de suivi, enregistrer les demandes, décompresser les dossiers de plans informatiques et les imprimer. - Envoyer des demandes de prix pour les différents traitements (de surface, zingage, cataphorèse, peinture, galva à chaud…) - Envoyer des demandes de prix pour les composants achetés, décolletage, laser tube, cintrage, usinage, visserie, composants divers… - Relancer les fournisseurs qui n'ont pas répondu - Enregistrer les offres de prix collectées dans les différents dossiers d'appels d'offres concernés. il sera impératif de maitriser la lecture de plan technique de pièces de tôlerie Approvisionnements : - Rédiger et envoyer les appels d'offres pour la matière première - Collecter les réponses aux offres et les synthétiser dans un tableau - Passer différentes commandes en ligne ou auprès de nos fournisseurs : de pièces destinées à la maintenance, d'outils coupants pour le tour, d’outillage, d'huile , de consommables, d’emballages… - Consulter les fournisseurs et passer les commandes de petits outillages électroportatifs et pneumatiques - Surveiller les stocks de palettes et repasser des commandes d'appro auprès de nos fournisseurs - Relancer les fournisseurs - Réceptionner et enregistrer les BL des commandes reçues. Bac +2 minimum au moins 5 ans d'expérience, idéalement en industrie

Dans notre usine de 12 000m² située à Saint Paul dans l’Oise, nous possédons une expertise et des savoir-faire complémentaires : Tôlerie Industrielle, Découpage Emboutissage, Peinture Thermolaquage, Pôle commercial, Bureau d’études et méthodes, Atelier de montage et assemblage, Service qualité, Logistique. Rejoignez notre Entreprise Familiale créée en 1947, qui met en avant la Valeur du Travail et le Transfert des Savoirs pour la Pérennité de nos Métiers Industriels. Tournée vers l’avenir, l’entreprise investie dans la digitalisation, l’automatisation et la robotisation. SMG s’engage dans une démarche RSE basée sur 3 piliers : Environnemental, Social et Economique.-Créer des programmes sur robots de soudure -Régler/ajuster les trajectoires du robot -Maitriser la soudure (MAG, TIG) en Acier, Alu -Préparer le poste de travail : Monter, Démonter et Contrôler les gabarits de soudure et l’approvisionnement des composants -Produire des pièces de moyennes et grandes séries sur robot de soudure -Suivre les directives données par les dossiers de fabrications (gamme, plans, cadence) -Régler/Ajuster les paramètres en fonction de la matière, de l’épaisseur -Contrôler les gabarits de soudure -Effectuer des opérations de contrôle des pièces, et des soudures -Effectuer des opérations de reprise de soudure ou de finition -Lecture de plans techniques -Connaissance de la soudure MAG/TIG -Utilisation, réglage et programmation de robot de soudure (marque Yaskawa) -Connaissance des défauts de soudure et de leur correctif (ISO 5817) est un plus. -Connaissance des normes de soudure (ISO 3834) est un plusExpérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire Connaissance de la métallurgie (chaudronnerie/tôlerie)

Dans notre usine de 12 000m² située à Saint Paul dans l’Oise, nous possédons une expertise et des savoir-faire complémentaires : Tôlerie Industrielle, Découpage Emboutissage, Peinture Thermolaquage, Pôle commercial, Bureau d’études et méthodes, Atelier de montage et assemblage, Service qualité, Logistique. Rejoignez notre Entreprise Familiale créée en 1947, qui met en avant la Valeur du Travail et le Transfert des Savoirs pour la Pérennité de nos Métiers Industriels. Tournée vers l’avenir, l’entreprise investie dans la digitalisation, l’automatisation et la robotisation. SMG s’engage dans une démarche RSE basée sur 3 piliers : Environnemental, Social et Economique.L’opérateur régleur laser poinçonnage est garant de la préparation et du lancement des opérations de production sur les machine à commande numérique de découpe Laser et Poinçonnage, ses missions sont: -Identifier et vérifier tous les composants (référence matière, outillages, …) nécessaire à la fabrication-Approvisionner le poste de travail en matières (feuille de tôle, …) et outillages (buses, céramiques, …)-Charger le programme de fabrication correspondant à l’Ordre de Fabrication-Régler les paramètres de découpe et des outillages (vitesse, puissance, …)-Contrôler la pièce « témoin » et ajuster les paramètres à l’aide des moyens de mesure et des outils de contrôles selon le plan de la pièce à fabriquer-Vérifier le positionnement des pièces approvisionnées (empilage dans la bonne position)-Lancer et surveiller la fabrication à l’aide des informations du pupitre de la machine-En fin de production, évacuer les déchets et emballer les pièces produites-Enregistrer la fin de la production dans l’outils de gestion de la production (ERP)Expérience d'au moins 5 ans en tant que régleur sur machines de découpe Laser Poinçonnage

GROUPE ESARIS ESARIS INDUSTRIES (525 pers, 67M€) est un groupe français spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes électromécaniques, de connectiques et de câblages adaptés aux environnements sévères. Présents sur 6 sites en France et 2 à l’étranger, le groupe reste une ETI aux valeurs familiales. Nous apportons une réponse évolutive et dynamique aux attentes de nos clients, grands comptes industriels principalement. Notre sens du service, notre forte politique d’investissement et de formation contribuent à notre développement constant et régulier. BRM Systems, groupe industriel français issu de la société BRM industrie fondée en 1963, a rejoint le groupe ESARIS en octobre 2022. L’offre est à pourvoir sur le site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d’équipemeVOS MISSIONS : Management & Pilotage : Définir et mettre en œuvre les politiques et objectifs pour l'ADV, la production et la logistique. Piloter les processus internes pour atteindre les objectifs en termes de délais, performance de production, et gestion des stocks. Supply Chain & Production : Coordonner le traitement des commandes, les plannings de production, la logistique, et les relations clients pour atteindre les objectifs de performance. Superviser l’atelier de production et la montée en compétences et polyvalence des opérateurs en câblage sur le site de Creil. Optimiser les outillages actuels de production. Sécurité & Qualité : Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Participer aux audits et assurer la conformité aux exigences clients. Ressources Humaines : Gérer les équipes sur le terrain, favoriser un climat social positif, proposer des évolutions d’organisation, et veiller à la formation continue du personnel.VOTRE PROFIL : Issu d’une formation en gestion de production, vous justifiez d’une première expérience significative d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans la métallurgie ou la connectique. Vous possédez une solide maîtrise des logiciels ERP/GPAO, accompagnée d'une expertise en gestion de production, management d'équipes d'opérateurs de production et amélioration continue NOUS REJOINDRE C'EST : - Intégrer un groupe en pleine croissance sur un site à taille humaine - Bénéficier de nos avantages : accord d’intéressement, 13ème mois, mutuelle d’entreprise, titres restaurant, avantages CSE Vous souhaitez vous investir dans le développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Dans notre usine de 12 000m² située à Saint Paul dans l’Oise, nous possédons une expertise et des savoir-faire complémentaires : Tôlerie Industrielle, Découpage Emboutissage, Peinture Thermolaquage, Pôle commercial, Bureau d’études et méthodes, Atelier de montage et assemblage, Service qualité, Logistique. Rejoignez notre Entreprise Familiale créée en 1947, qui met en avant la Valeur du Travail et le Transfert des Savoirs pour la Pérennité de nos Métiers Industriels. Tournée vers l’avenir, l’entreprise investie dans la digitalisation, l’automatisation et la robotisation. SMG s’engage dans une démarche RSE basée sur 3 piliers : Environnemental, Social et Economique.En collaboration avec le Directeur Technique, il : -Apporte un appui technique au service méthodes, qualité…-Identifie les phases d’ajustage et de montage d’ensembles mécaniques-Choisit les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée-Dimensionne et met en forme les pièces métalliques, les éléments mécaniques par une opération d’assemblage, de montage, d’ajustage, de fraisage, de décolletage, d’alésage-Réalise les ajustements et les finitions et assemble les éléments et les sous-ensembles mécaniques-Effectue le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, )-Contrôle l’outillage et participe aux essais avant une mise en exploitation-Contrôle la qualité du produit obtenu-Assure la maintenance préventive et corrective des équipements afin d’anticiper et résoudre les défauts de fabrication, les outils défectueux…Il vous faudra maitriser les machines conventionnelles comme celles à commandes numériques . Expérience d'au moins 5 ans.

Notre entreprise de mécanique de précision est située au cœur du bassin alésien. Nos ateliers sont spécialisés dans la fabrication de pièces dédiées aux secteurs aéronautique, nucléaire, médical, etc. … Nous sommes certifiés EN9100 et ISO9001Vous travaillerez au sein d’un atelier de mécanique de précision dans une PME Il vous sera demandé de programmer des machines à commandes numériques et réaliser des opérations de fraisage sur fraiseuse CN 3 – 4 et 5 axes. Vous produirez des pièces de mécanique de précision pour des secteurs différents tel que le nucléaire et l’aéronautique par exemple. DESCRIPTION DES ACTIVITES Vous devez savoir : - Programmer les machines CN - Monter l’outillage - Monter la pièce et lancer le programme - Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel de la pièce au poste - Assurer la conformité des pièces - Effectuer les retouches - Ebavurer la pièce - Travailler à partir de plans, de dossiers techniques, d’une gamme de fabrication - Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau de l’outil de productionCONNAISSANCES PROFESSIONNELLES Vous devez savoir : - Connaître les techniques et procédés d’usinage - Lire et comprendre un plan - Maîtriser les langages de programmation FAO et les logiciels de commande numérique CN. Une connaissance du logiciel de programmation TOP Solid et du langage CN Heidenheim sera un plus à votre candidature. - Savoir interpréter les abaques de tolérances, de taraudage et de filetage - Savoir utiliser les équipements de contrôle Les savoir-être professionnels indispensables pour rejoindre nos équipes : - Faire preuve d’autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Savoir organiser vôtre travail selon les priorités et les objectifs de l’entreprise - Savoir travailler dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Savoir rendre compte de votre activité - Avoir un bon sens relationnel avec les équipes de travail en interne (responsables hiérarchiques, service production, méthodes, qualité, maintenance). EXPERIENCE SOUHAITEE 5 ANS SALAIRE NET 2000€ et 2300€ MOIS suivant expérience. 39h HEBDO du lundi matin au vendredi midi

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 850 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 7 usines (France, Angleterre, Italie, Inde) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques. Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance atelier en contrat à durée indéterminée, basé(e) à Ferrières-en-Brie (77).Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous intègrerez un atelier de 3 techniciens pour intervenir sur les missions suivantes : · Assurer la maintenance des nacelles élévatrices sur VUL, PL, sur la gamme KLUBB mais également en marques blanches ; · Détecter les pannes et établir un diagnostic avant intervention ; · Effectuer l’entretien, les réparations et le diagnostic des nacelles ; · Établir les devis client ; · Effectuer les visites de contrôle périodique ; · Intervenir sur des pannes hydrauliques, électriques et mécaniques.· Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau BAC (type BAC professionnel MEI ou BAC technologique STI2D) à BAC+2 (type BTS ou DUT spécialisé en électrotechnique, maintenance des systèmes, CRSA ou encore maintenance industrielle). · Vous disposez déjà d’une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) ; · Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie ; · Vous avez des connaissances techniques en mécanique et électrique. L’hydraulique est un atout supplémentaire ; · Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale. Poste en CDI, 39h par semaine (du lundi au vendredi) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre d’emploi est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Poste ouvert en CDI - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - Prise de poste immédiate si possible Gauzy est un leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision. Sur notre site de Brignais, proche de Lyon, 430 personnes collaborent pour servir nos clients dans les secteurs automotive et aéronautique. Nous couvrons l'ensemble des métiers, depuis la R&D, en passant par la supply chain, jusqu'à la production et les fonctions support. Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.-Passer les écritures, suivre et contrôler les cycles comptables (fournisseurs, clients, personnel, capitaux propres, emprunts…)-Elaborer les états financiers pour les clôtures mensuelles après analyse des comptes-Elaborer les liasses fiscales et plaquettes-Participer aux audits financiers (commissaires aux comptes…)-Elaborer les diverses déclarations fiscales-Mission de contrôle interne dans le cadre des règles SOX (Sarbanes Oxley)-Gestion de la trésorerie Un changement d'outil est prévu pour avril 2025. Pour l'heure nous fonctionnons avec Talencia.-Diplômé DCG à DSCG avec minimum 5 ans d'expérience (hors stage/alternance), idéalement en cabinet-Proactivité et curiosité pour mettre en place des process de contrôle interne-Votre maîtrise d'Excel vous permet de créer des TCD et d'utiliser les formules type recherche v-Anglais oral et écrit pour échanger avec les comptables israéliens (mini B2)-Le + : pratique de SAP et connaissances des SOX Votre implication, votre polyvalence et votre très bon relationnel garantiront votre réussite sur ce poste. Rémunération et avantages : à partir de 40 K€ brut annuel, à définir selon profil et expérience -Forfait 218 jours avec 12 RTT-Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)-Mutuelle familiale (prise en charge à 78%)-Remboursement abonnement transport (75%) - Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)-Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)-Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)-Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)-1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)Gare de Brignais à 7 mn à pied Responsabilité Sociétale de l'Entreprise : -Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l'accompagnement et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi (label HELPERS)-85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)-Notre action environnementale (certification ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d'énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiques-Tous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehorsEt parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux émarche RSE. Processus de recrutement : -1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens en présentiels (incluant un test technique)-Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits-Vous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglais-Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres. POSTULEZ DES MAINTENANT

Notre entreprise, Ateliers de Clouange Réparation Mécanique est une PME familiale, industrielle, multidisciplinaire et reconnue pour sa technicité en France comme en Europe. Nous sommes implantés à Clouange en Moselle et sommes spécialisés dans la maintenance et la rénovation d'ensembles mécaniques industriels.Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) : CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F) en CDI Descriptif du poste et des principales missions :Dans le cadre de vos fonctions, vous contrôlez, remettez en état les pièces en fonction de leur état d’usure, ou fabriquez des pièces neuves suivant plans en assemblant, fusionnant des ensembles ou sous-ensembles mécaniques. - Prendre connaissance des éléments nécessitant l’intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d’expertises, plans et schémas) - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s’assurer du rangement à la fin du poste- Régler les paramètres d’usinage (vitesse, coupe, avance, passe, lubrification…) - Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce (serrage, porte pièce, calage…) - Usiner les pièces par fraisage, en surveillant le bon déroulement de l’usinage - Autocontrôler la qualité des pièces usinées comme spécifié dans les documents de suivi de production (côtes, état de surface…) - Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production- Assurer une maintenance de premier niveau des machines de productionProfilVous disposez des licences de soudure 135/141 et d’une expérience de 5 ans dans le milieu industriel. Vous maîtrisez les différents procédés de soudage et les matières travaillées (acier, inox) et vous savez régler et utiliser un poste semi-automatique. La lecture, l’analyse de plans et la prise de cotes font partis de vos compétences. La pratique de l’arc airage et du rechargement ne vous fait pas peur. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages : - Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30)- Salaire à définir - Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km) - Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète) - Prime d’intéressement - Contribution de l’entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire - Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l’entreprise) - Prévoyance complémentaire.

SECODI est le distributeur exclusif des moteurs de la marque PERKINS, pour la France. Nous sommes fournisseur et intégrateur de solution de puissance : thermique, hybride et hydrogène. Notre siège est basé à Nantes et nous disposons de 8 agences à travers la France. Nous réalisons à la fois la distribution et l’intégration des moteurs industriels de la marque PERKINS mais aussi la vente de pièces détachées d’Origine, la gestion des garanties, le conseil technique, la formation, la remotorisation et les interventions sur site clients. Depuis 2021, nous proposons aussi à nos clients une offre technologique plus large sur l’ensemble des pièces et composants de la chaine cinématique des machines OFFROAD au travers de partenaires tels que Bosch-Rexroth, Bondioli, Danfoss en Hydraulique, Spicer-Dana, Carraro, Twin-disc, ZF en Transmission et Perkins, Donaldson, Hydac en Filtration. Nous offrons nos produits et nos services sur tout type de machines OFFROAD telles que des machines agricoles, engins TP, engins de manutention, forestier, aéroportuaire, groupe électrogè SECODI fait partie du FETIS GROUP, groupe d'entreprises familial de la région nantaise. Créé en 1978, notre groupe compte aujourd'hui 660 collaborateurs en France et à l’International.Envie de polyvalence et d'autonomie ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe à taille humaine ? SECODI est fait pour vous. Votre principale mission est de promouvoir, de vendre et d'organiser des prestations de « Service » (diagnostic, réparation, maintenance) auprès de notre clientèle professionnelle sur votre secteur (Nord-Ouest). Avec le soutien de la Coordination Technique Nationale basée à Nantes et accompagné du Responsable Service Région Ouest, vous êtes l’interlocuteur des clients pour tous les problèmes techniques : garantie ou SAV. Vos missions quotidiennes seront les suivantes :- Développement et fidélisation de la clientèle sur votre secteur (une dizaine de départements)- Management d’une équipe de Techniciens Itinérants (gestion planning, supervision de la qualité des réparations)- Effectuer des pré-diagnostics et apporter des conseils techniques aux clients- Etablir des devis d’intervention adaptés aux besoins de chaque client- Organisation de la vie quotidienne de l'agence - Suivi des affaires- Connaissances approfondies du moteur industriel, de la chaine cinématique et de ses différentes applications (agricole, TP, manutention notamment)- Expérience dans l’encadrement de Techniciens- Expérience commerciale réussie en ServiceL’idéal : Expérience dans la machine mobile Pour s'épanouir dans notre groupe, il faut aimer relever les challenges et savoir être polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine. Date de démarrage : 1er trimestre 2025 Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors ce poste est pour vous !

Centigon France est une entreprise spécialiste du blindage proposant à travers le monde des solutions pour des véhicules à la qualité et aux services reconnus. Avec plus de 75 ans d’expérience dans les domaines du blindage et de la protection des personnes et des biens & valeurs, Centigon France développe et fabrique une large gamme de véhicules blindés : 4x4 protégés, berlines VIP, transport de fonds, véhicules militaires, etc. Basée à Lamballe (Côtes d’Armor), Centigon France emploie 160 personnes en France. Dans le cadre d’un remplacement, Centigon France recrute :Rattaché(e) au président, vous collaborez avec la direction pour définir la stratégie ressources humaines de l'entreprise, et la déployer dans tous les services, vous garantissez la bonne gestion administrative du personnel dans le respect de la réglementation en vigueur, vous optimisez l'adéquation des ressources humaines aux besoins de l'entreprise, tant sous l'angle qualitatif que quantitatif, vous garantissez la sécurité juridique et fiscale de l'entreprise, vous contribuez au bon fonctionnement de l'entreprise dans le système de valeurs instauré par la direction : subsidiarité, responsabilité, efficacité, vous promouvez et appliquez les règles de sécurité et de respect environnemental de la société. Dans ce contexte, vous êtes notamment en charge de : - La gestion administrative du personnel : Rédiger et suivre les contrats de travail. Suivre les mouvements du personnel et effectuer les déclarations obligatoires afférentes. Enregistrer et superviser les absences du personnel et les accidents du travail, effectuer le cas échéant des enquêtes avec le support du service Qualité Sécurité Environnement. Proposer et piloter avec la direction la politique de rémunération de la société. Superviser l'établissement de la paie. Elaborer et améliorer les tableaux de bord mensuels liés aux ressources humaines. - Du développement des ressources humaines : Construire le plan de formation et assurer le suivi individuel des compétences des salariés. Mettre en œuvre le plan de formation, établir son suivi à chaque réunion du comité social et économique (CSE) et réaliser son bilan annuel. Mettre en place la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. Piloter les recrutements en appui des manageurs (sélection, suivi, procédure d'accueil). Répertorier l'évolution des emplois et des carrières (mobilité, promotions). - De la gestion des relations sociales : Préparer et organiser les réunions du CSE et y participer activement. Organiser et conduire avec la direction les négociations annuelles obligatoires et autres réunions avec les syndicats. Contrôler la bonne application des accords d'entreprise en vigueur et les renégocier quand nécessaire. Echanger avec les interlocuteurs clés externes : médecine du travail, inspection du travail, Carsat etc. Cette liste n’est pas exhaustive.De formation niveau Bac+5 école de commerce, ou master en gestion des ressources humaines vous justifiez d’une expérience de 15 ans minimum dont 5 ans sur un poste similaire idéalement dans un environnement industriel. Vous travaillez en pleine autonomie, faites preuve de rigueur et d’un grand sens de l’organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon esprit d'analyse et votre bon relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques et en particulier des progiciels RH et paie et avez un solide bagage juridique (droit du travail) et économique. Poste basé à Lamballe (22). Envoyer CV + lettre de motivation à Madame vetel Type de contrat : CDI à temps complet. Salaire : à définir selon expérience. Poste à pourvoir au plus vite.

NOTRE ENTREPRISE : Fabricant français d’équipements du fournil depuis 1922, BONGARD est un des leaders mondiaux sur le marché de la boulangerie-pâtisserie, grâce à une offre d’équipements et de services complète et novatrice, un support technique performant et un réseau de distributeurs présents dans plus de 140 pays.MISSION PRINCIPALE : Rattaché au Directeur Industriel et manager d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs, votre mission est d’assurer la mise en œuvre du Plan Produits ainsi que de piloter et assurer l’amélioration continue des produits en lien avec les objectifs fixés par la Direction générale et dans le respect des budgets alloués. ACTIVITES PRINCIPALES : Vous serez notamment amené (e) à : · Superviser les projets de développement en respectant les objectifs fixés en termes de coût, délais, qualité et sécurité · Garantir la maîtrise qualitative de la conception et du respect du processus de conception · Superviser les tests produits, les améliorations et les corrections nécessaires · Assurer la veille technologique et être porteur de l’innovation · Établir et suivre le budget de son périmètre, en analysant et contrôlant les coûts afin de maximiser la rentabilité. · Formaliser les propositions d’évolution en adéquation avec la stratégie définie et participer à l’arbitrage de celles-ci · Mener les entretiens individuels annuels et professionnels de son équipe Cette description prend en compte les principales responsabilités et n’est pas limitative.PROFIL RECHERCHE : De formation Ingénieur en Mécanique, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 15 ans dans le management d’équipes projet dans un environnement industriel, idéalement dans la métallurgie. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CAO et du Pack Office. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre réactivité, vous savez être à l’écoute des attentes et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation face à des partenaires variés. En véritable chef d’orchestre, vous savez créer l’adhésion des équipes projets et susciter la curiosité vers une recherche constante de l’innovation. Autonome, rigoureux et dynamique, vous êtes force de proposition et portez la vision stratégique des développements produits à travers les projets de R&D. Le poste est basé à Holtzheim (15 min de Strasbourg - Alsace). Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d’adresser votre candidature en précisant la référence RBE à : BONGARD – Service des Ressources Humaines 32 route de Wolfisheim - 67810 HOLTZHEIM E-mail : drh@: 03.88.78.94.40

3D PLUS est une société High-Tech française de 250 personnes basée en Ile de France. Leader mondial pour la conception et la fabrication en 3D de composants microélectroniques haute performance et haute fiabilité, nos produits sont principalement utilisés dans le secteur spatial (lanceurs, satellites, robots planétaires), l'avionique et les applications médicales. La place de l'humain est au centre de notre société qui cultive l’innovation, l’exigence et l'agilité. L’Ambition, l’Audace et la Performance sont l’ADN de 3D PLUS. Cela nous permet de contribuer à des missions d’envergure internationale comme Perseverance et Mars Sample Return du JPL, et le programme Artemis de retour sur la Lune de la NASA. Nous sommes également soucieux du rôle que nous devons tenir au sein de notre ecosystème et sommes labellisés Engagé RSE par l’AFNOR pour témoigner de notre contribution effective aux objectifs de développement durable. Pour nos clients, comme pour chacun de nos collaborateurs, «Our Misssion is that you Achieve Yours»(*) (*) Notre Mission est que vous réussissiez la VotreDans un marché du spatial en pleine expansion, 3D PLUS souhaite renforcer sa position de leader mondial de l’électronique pour les satellites et recherche un(e) ingénieur commercial pour soutenir la croissance de ses activités. Au sein d’une équipe de 3 personnes qui gère plus de 30 Millions d’euros de commandes, et rattaché(e) au directeur commercial, vous serez en charge des activités de prospections et de vente sur l’Europe ainsi que sur l’Amérique du Sud. Vos missions consisteront en particulier à : - Assurer le suivi et le développement des comptes clients existants pour réaliser l’objectif de prise de commandes du secteur et des gammes de produits confiés - Assurer les activités de prospections géographiques et sectorielles permettant de conquérir de nouveaux clients - Élaborer et négocier les propositions commerciales lors des appels d’offres pour les produits catalogues ou spécifiques - Développer et animer le réseau d’agents/distributeurs existant - Appliquer les plans d'action marketing et commerciaux vers les clients, les agents et le réseau de ventes de 3D PLUS - Effectuer la veille concurrentielle et réglementaire et assurer la remontée des informations permettant au marketing d’adapter/développer l’offre produit et permettant de répondre toujours mieux aux attentes des clients et aux tendances des marchés - Assurer le reporting mensuel (ventes et prévisions) - Préparer et participer aux salons nationaux et internationaux - Participer à des conférences et présenter 3D PLUS et ses produits devant un auditoire Des déplacements réguliers chez les clients sur le secteur donné sont à prévoir (France et/ou International)- Diplômé d’une école d’Ingénieur ou grande école avec une certaine affinité pour les ventes- Expérience d'au moins 5 ans en développement commercial dans le domaine du spatial/défense avec responsabilité sur plusieurs comptes- Maitrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit - Autonomie, persévérance, réactivité, adaptabilité aux différentes situations- Sens du relationnel, de la communication et de l’écoute- La connaissance du domaine électronique serait un plus

Chez METALSFER, nous sommes fiers d'être à la pointe de l'innovation dans le secteur de la métallurgie et de l'industrie. Située à Bondues, dans le magnifique département du Nord (59910), notre entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, l'efficacité et l'innovation. Fondée il y a plus de deux décennies, METALSFER a su s'imposer comme un acteur incontournable grâce à notre expertise unique et notre capacité à anticiper les besoins de nos clients. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la créativité et la passion pour notre métier. Rejoindre METALSFER, c'est intégrer une famille où chaque membre compte et où les opportunités de croissance sont nombreuses. Notre environnement de travail et nos valeurs humaines font de nous un employeur de choix dans le secteur industriel.Nous recherchons un Technico-commercial dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Si tu rejoins notre équipe, tu deviendras partenaire de la direction et tu participeras à l'élaboration de la stratégie commerciale, ainsi qu'à son déploiement. Tu auras à charge, la prospection de nouveaux clients et le développement des relations commerciales déjà existantes. Tu seras également responsable de la présentation de nos produits et services, ainsi que de la formation de nos clients. Un autre aspect clé de ton rôle sera l'analyse des besoins clients et la formulation de solutions techniques adaptées. Tu participeras également à l'élaboration des propositions commerciales, tout en assurant un suivi rigoureux des projets jusqu'à leur finalisation. Enfin, notre CRM sera ton meilleur allié et tu auras à cœur de le rendre le plus pertinent possible dans le suivi et la gestion de ton activité. Chez METALSFER, nous croyons en l'importance de l'esprit d'équipe et de la satisfaction client. Ton sens du service et ta capacité à établir des relations durables seront des atouts précieux.Pour ce poste de Technico-commercial, nous recherchons un candidat avec de l'expérience, idéalement dans notre secteur d'activité, et en Industrie. Une formation technique et/ou commerciale est indispensable. Les compétences requises incluent une solide connaissance technique de nos produits et processus industriels, ainsi qu'une excellente capacité à communiquer et à négocier. Tu dois être à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de bureautique et les CRM. Ton sens de l'organisation, ta rigueur et ta proactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Et si en plus de ça, tu es innovant, créatif et curieux, alors nous sommes conquis. Enfin, tu dois être capable de travailler en autonomie tout en étant capable de transmettre et fédérer nos équipes. Si tu es motivé, dynamique et que tu as envie de relever des défis dans un environnement stimulant, alors ce poste est fait pour toi. Rejoins nous et participe à l'aventure Metalsfer !

MasterGrid, expert des systèmes électriques au service de la transition énergétique, recrute pour son pour son entité KTHV. Héritier d’un patrimoine industriel prestigieux, MasterGrid voit le jour en 2019 suite au rachat des actifs haute tension de la marque Merlin Gerin. L’entreprise n’a depuis cessé de monter en puissance pour consolider ses activités en France, diversifier son portefeuille de produits et services en moyenne et basse tension, et exporter son savoir-faire partout dans le monde. Réunissant aujourd’hui plus de 360 collaborateurs, répartis sur 11 agences en France et 11 filiales à l’étranger, nous restons une structure à taille humaine tout en intégrant une forte dimension internationale. Nous accompagnons au quotidien nos clients : producteurs d’énergie, gestionnaires de transport et de distribution d’électricité, industriels, infrastructures et acteurs du facility management, dans les enjeux de transition énergétique, en fabriquant des équipements et assurant des services de maintenance et de rénovation afin de prolonger la durée de vie des installations électriques. Pour soutenir la croissance de notre bureau d’études spécialisé dans l’ingénierie des postes et réseaux haute tension, nous recrutons notre futur(e) Ingénieur(e) technico-commercial (F/H) en CDI.Au sein d'un bureau d'étude à taille humaine, vous développez et pilotez l’activité commerciale de l'entité. A ce titre, vous aurez la responsabilité de l’atteinte des objectifs commerciaux qui vous sont donnés.Vous reportez au directeur commercial France groupe. Vos missions principales s'articulent comme suit : - Appliquer et adapter la stratégie commerciale du groupe au sein de l’agence, en cohérence avec les enjeux opérationnels - Définir et mettre en place des actions de croissance de l’entrée de commande, - Collecter des données clients pertinentes, reporter de manière régulière et proactive les informations et analyser notre positionnement concurrentiel - Collecter les informations nécessaires pour le chiffrage pour l’élaboration des devis et mener des négociations avec les clients pour des projets spécifiques avec l’équipe en charge de la préparation du devis - Collaborer avec les équipes internes, notamment en matière de développement de produits et de marketing - Etre garant(e) de l’image de marque de MasterGrid auprès des clients de l’agence - Participer aux réflexions stratégiques concernant le développement de nos activités d’Ingénierie et d’assistance à maitrise d’ouvrage. Votre activité vous amènera à effectuer des déplacements réguliers en France principalement et ponctuellement à l’étranger selon l’évolution de l’activités.les atouts pour réussir - Diplôme bac+3 ou bac+5, DUT ou école d’ingénieur avec à minima 5 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie,- Connaissances dans le domaine des postes haute tension- Bonne maitrise en matière de négociation, gestion contractuelle et gestion des risques- Anglais B2 minimum Vos compétences : - Excellent relationnel- Autonomie- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (interne et externe)- Compétences organisationnelles conciliant rigueur, pragmatisme et capacité d’adaptation. Informations complémentaires - Poste idéalement basé en région AURA (Lyon, Grenoble, Valence)- Déplacements réguliers dans le cadre de votre mission- Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) + Prime vacances / CCN Syntec - Voiture de fonction, - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75 %

Situé dans le Nord de l'Aisne depuis 2005, Orial est aujourd'hui votre spécialiste en garde-corps, mains courantes, équipements destinés à sécuriser piscines et pergolas bioclimatiques. C'est parce que nous sommes restés attentifs à vos besoins que nous pouvons vous proposer des produits toujours plus innovants. Orial, c'est une entreprise familiale, qui maîtrise toutes les étapes de conception et fabrication de ses produits. Ainsi, vous pouvez nous confier vos projets sur mesure, nous nous ferons un plaisir de les étudier avec vous, et vous faire profiter de notre expérience.Nous recherchons un Responsable Production (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des opérations de production et de la supervision des équipes pour garantir l'efficacité et la qualité des processus. Rattaché à la Direction, vos principales responsabilités seront les suivantes : Management : vous serez amené à manager des chefs d’équipes pour mener à bien la garantie de la performance, la fiabilité des outils industriels, et la faisabilité des projets,Homme/femme de terrain, en industrie : au-delà de la technique, vous maitrisez les différentes phases de production, vous gérer les méthodes, l’industrialisation, la production,Garantir la planification et l’ordonnancement des préparations, productions et expéditions afin d’atteindre les objectifs SQCDE,Piloter les flux logistiques dans le respect des délais de livraison,Assurer le relais de la Direction sur le terrain,Être force de proposition concernant des solutions, des idées, ou encore l’amélioration continue à faire vivre et évoluer.Profil recherché : -Expérience en gestion d'équipe,-Maîtrise des outils informatiques,-Expérience au sein d'une PME serait un plus ! Qualités sur le poste : -Réactivité et agilité dans la gestion des priorités-Souplesse en terme d'organisation-Autonomie

RECAERO, entreprise familiale de portée internationale est spécialiste dans la fabrication de pièces de rechanges, sous-ensembles, et kits de modification à délais courts. RECAERO propose dans ces domaines une prestation élargie, pièces, métalliques et composites, ré-industrialisation complète si nécessaire, livraisons partout dans le monde. En accompagnement de ses activités de fabrication, RECAERO développe son Bureau d'Etudes centré sur les problèmes de Support d'Après Vente : Kits de modification, Ré RECAERO apporte une réponse sur-mesure à ses clients et met en œuvre toute son expertise. Nos collaborateurs sont qualifiés et détiennent un savoir-faire essentiel. Associé à des outils technologiques de pointe, ce savoir-faire permet d’assurer la maîtrise des procédés spécifiques à la réalisation de chaque pièce et des exigences qualité de nos Clients. Rattaché(e) hiérarchiquement au superviseur et Est en contact avec les méthodes et l’UAP Ajutol. Quelles sont les missions ? Réaliser l’ajustage et l’assemblage d’ensemble ou de sous-ensembles complexes en respectant les procédures, les consignes de gammes de fabrications (normes, instructions) et les dossiers techniques dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités. Contrôler le produit fini et identifier les défauts, les dysfonctionnements Procéder aux modifications et/ou réajustements en respectant les procédures qualité en vigueur Participer à la formation et l’accompagnement des ajusteurs(ses) de niveaux 1 et 2. Réaliser le contrôle 1° pièce des ensembles et sous-ensembles réalisés par les autres compagnons Effectuer toutes les opérations nécessaires au bon suivi des dossiers (badgeages réel du temps passé, traçabilité du dossier…) Vérifier l’ordre de fabrication et s’assurer que les étapes en amont soient réalisées.Contribuer au maintien de la propreté à son poste de travail et veiller à respecter la propreté de l’environnement de travail, réaliser au quotidien l’entretien de premier niveau Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à notre carrière !Savoir lire un plan complexe et savoir définir et utiliser les moyens adéquats pour l’ajustage ou l’assemblage d’un ensembleConnaitre et savoir mettre en œuvre les différentes techniques d’assemblage et d’ajustage.

Groupe familial PSI-INDUSTRIES de 100 personnes spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques en moyennes séries industrielles et grandes séries automobiles. En quoi nous sommes engagés socialement : notre raison d'êtreFabriquer les opportunités de demain, grâce à un engagement collectif qui favorise l'épanouissement de chacun Nos valeurs : l'enthousiasme, la précision, l'audace, l'amélioration. Nous recrutons régulièrement des profils d'opérateur-trice et d'opérateur-trice régleur, technicien de maintenance industrielle. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes garant du bon fonctionnement du système de production en coordonnant l'activité du service maintenance (suivi régulier des machines, maintenance préventive et curative), vous aurez comme missions: - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements électriques, mécaniques ou hydrauliques - Superviser les opérations de maintenance - Gérer le budget et les achats du service - Gérer la GMAO - Organiser les interventions de maintenance de son équipe (maintenance préventive et curative) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Contrôler, surveiller et entretenir les équipements - Détecter l'origine d'une panne - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Réaliser un bilan après intervention à destination du support technique - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsDe formation BAC+2, BAC+ 3, vous possédez une expérience de près de 10 ans dans la maintenance industrielle, idéalement dans le secteur de l'usinage. Fédérateur et proche du terrain, en tant que véritable spécialiste de la maintenance et de l’ensemble des procédés, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du collectif et votre pragmatisme dans un contexte où les valeurs humaines sont au centre de la politique du Groupe.

A propos de Fouré Lagadec Depuis 100 ans Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonation de leurs unités. Fortes de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous partagez votre temps entre les chantiers et l'atelier de l'agence. Vous êtes en charge des missions non exhaustives suivantes :- Prendre connaissance sur le site des travaux à réaliser et déterminer le matériel nécessaire- Vérifier l'exécution de son travail par rapport aux consignes données- S'approvisionner en électrode, fil et gaz- Exécuter la première passe- Meuler ses reprises- Vérifier et blanchir sa première passe- Exécuter le remplissage et l'aspect (les soudures sont régulièrement radiographiées ou subissent d'autres CND)- Vous respectez et suivez les QMOS lors des travaux de soudure dans l'atelier ou dans les unités de fabrication- Rendre compte de son travail à son responsable hiérarchique et lui faire part des éventuelles difficultés rencontréesDe formation technique en soudure type CAP-BEP/ Bac Professionnel, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur industriel. Vous maitrisez le procédé TIG (TIG-ARC serait un plus). Vous possédez les certificats de qualification de soudeur pour l'acier au carbone et l'inox (H-L045), tout diamètre et toute épaisseur. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe.

A propos de Fouré Lagadec Depuis 100 ans Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonation de leurs unités. Fortes de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !Sous la supervision du chargé d'affaires, vous partagez votre temps entre les chantiers sites clients et l'atelier. Vous êtes en charge des missions non exhaustives suivantes :- Prendre connaissance sur le site des travaux à réaliser et déterminer le matériel nécessaire- Effectuer la prise de cotes sur le chantier, selon les exigences du client, réaliser l'isométrique- Calculer les dimensions des débits nécessaires- Tracer les débits, exécuter les débits et chanfreins et assembler les débits par pointage- Vérifier les cotes par rapport à l'Isométrie avant soudage- Confectionner les supportages nécessaires pour les tuyauteries- Vérifier que la pièce finie est conforme à l'Isométrie- Effectuer le traçage, les coupes, les piquages et l'accostage lors des travaux dans les unités de fabrication- Rendre compte de votre travail à votre responsable hiérarchique et lui faire part des éventuelles difficultés rencontrées et de l'avancement des travaux- Être responsable du matériel qui vous est fourni, vérifier ainsi périodiquement l'état de vos outilsDe formation technique en tuyauterie, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au minimum 5 ans dans un poste similaire dans le secteur de la maintenance industrielle. Vous disposez d'une réelle expertise dans les activités de tuyauteries industrielles (acier et inox). Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe.

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. Réaliser en parfaite autonomie, des pièces de série sur machines CN et conventionnelles (fraiseurs et tours) à partir d'un cahier des charges constitué de fiches d'instructions et en respectant les procédures internes de productivité, de qualité et de maîtrise des procédés. Maîtriser l'utilisation d'armoires de commandes numériques et être autonome sur machine conventionnelle. Régler le moyen de production, contrôler la production et ramener le réglage à la normale. Réaliser les programmes de certaines pièces simples. Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau.Assurer le suivi des outils. Ponctuellement, assurer une production en temps masqué sur un moyen conventionnel. Le poste est à pourvoir en équipe de nuit ou de weekend.De formation BAC PRO Technicien d'usinage avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. • Avoir de bonnes connaissances en fraisage et tournage CN et conventionnel• Avoir de bonnes connaissances des spécifications géométriques, de leur application et de leur contrôle ainsi qu'une bonne représentation dans l'espace• Savoir lire un plan de pièce unitaire• Savoir rendre compte et être disponible• Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie• Avoir un sens de l'organisation• Avoir un bon esprit d'équipe• Être en capacité de polyvalence

Spécialiste des câbles et faisceaux d’allumage, de câbles spéciaux protégés avec de la ferrite, SICAB est un équipementier 1ère monte et un fournisseur incontournable du marché de la rechange automobile et de l’industrie. Depuis 70 ans, de la conception à la fabrication, SICAB offre une gamme complète qui répond à l’ensemble des besoins dans le domaine des fils et faisceaux d’allumage. Filiale de SASIC depuis 2017, sa fabrication 100% française, localisée à la Ferté-Macé (61) en Normandie, est certifiée IATF 16949 et rejoint les mêmes exigences de qualité des sociétés du Groupe SPMI. Pour en apprendre plus sur SICAB : Vous réalisez une maintenance préventive et curative des machines et équipements. Vous contribuez à l'amélioration de l'outil de production et intervenez, en lien avec les équipes deproduction, en présentiel, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous effectuez le diagnostic et contrôlez les machines, installations et équipements. Vous organisez de façon autonome vos interventions de maintenance. Vous réalisez des interventions de maintenance préventive et curative. Vous contribuez à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matérielsindustriels ou d'exploitation. Vous réalisez l'entretien général des bâtiments et installations. Vous assistez les organismes de contrôle externe lors des visites et contrôles réglementaires. Vous rédigez des rapports d'intervention permettant le suivi préventif. Formation dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou expérience significative sur un poste similaire Habilitation électrique Habilitation à l'utilisation d'un engin de manutention et d'une nacelle Lecture de plans et schémas techniques Utilisation de la GMAO Utilisation des appareils de mesure (pied à ) Notions de langue étrangère, de préférence l'anglais (vocabulaire technique), seraient un plus

ACRH recrute pour une entreprise spécialisée dans l'usinage et l'assemblage mécanique, hydraulique et électromécanique de haute précision à destination d’Industries exigeantes (Aéronautique, Défense et Ferroviaire…) : un Technicien méthodes programmation (H/F).Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Etablir la gamme ainsi que la durée des cycles théoriques d’usinage - Déterminer la stratégie d’usinage et les conditions de coupe les plus adaptées en accord avec le bureau des méthodes - Déterminer les outillages nécessaires à l'usinage de différentes pièces et réaliser les dessins d’outillage - Elaborer et gérer les programmes d’usinage (tournage, fraisage 3, 4 et 5 axes, rodage, rectification…) dans le système DNC et sur le logiciel CFAO permettant d’usiner la pièce - Modéliser en 3D la pièce à fabriquer ou exploiter le modèle 3D fourni par le client - Participer à la mise au point sur machine et assister les opérateurs et les régleurs - Participer à l'optimisation des processus de fabricationIssu(e) d'une formation de niveau BAC+2 dans les domaines de la productique, génie mécanique, conception et production industrielle… Vous disposez d'une expérience d’environ 5 ans sur des fonctions similaires dans l’idéal au sein de l’industrie aéronautique. Vous maîtrisez la programmation de centres d’usinage 3 à 5 axes en fraisage et/ou en tournage ainsi que l’utilisation d’un logiciel de CFAO (idéalement Catia V5) et un logiciel de simulation (NC simul). Vous possédez des connaissances en langage machine (FANUC, NUM…). Vous avez la capacité de gérer les priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’équipe. Les plus : - Semaine de 4,5 jours - Secteur aéronautique en pleine expansion (carnet de commande important) offrant une sécurité sur les années à venir - Petite structure très flexible favorisant l’autonomie des collaborateurs Le processus de recrutement : un entretien téléphonique, un rendez-vous au sein de l’entreprise (chaque étape fera l’objet d’une validation par notre cabinet et l’entreprise)

Dans le cadre de nos futurs projets innovants autour de l’industrie 4.0, nous sommes à la recherche d'un ingénieur avec un profil informatique industrielle et automaticien. Sous la responsabilité du responsableAutomation, vous intervenez dans le cadre des études et de la mise en route de projets, neufs ou existants autour des presses numériques (impression, convoyage, système d’encre, pilotage des têtes d’).De formation Ingénieur avec une spécialisation enprogrammation, si vous désirez développer des programmes mettant en mouvements des machinesd’impressions digitales ce poste devrait vous intéresser !Vos missions seront :- Réalisation des analyses fonctionnelles des projets qui vous seront confiés- Développement et validation de nouvelles fonctionnalités automatisme et motion control sur nos machinesVous connaissez idéalement une des familles d’automates suivants:- Siemens / TIA Portal- B&R ou Schneider- Unitronics- Connaissance en motion control / Kinematics / Profil de came / SynchronisationLa connaissance d’OPC UA, Profinet et/ou IO-Link seraient un plus.Autonome, motivé(e) et intéressé(e) par la veille technologique vous savez également proposer vos idées.Environnement motivant, vous intégrez une équipe jeune, dynamique, ayant une forte expérience dans ces domaines et qui vous feront monter en compétences.

FLEURY GF possède une forte expertise dans le domaine de l'usinage des métaux et matériaux polymères. La société réalise des produits semi-fini ou finis pour les secteurs aéronautique, médical et militaire. Elle intervient en production mécanique: - Tournage- Fraisage- Forage- Rodage- Ajustage Notre parc machines est composé de machines en fraisage, tournage, forage, rodage et contrôle qualité. Nos machines de tournage et fraisage sont reliées en réseau, couplé avec un poste MasterCam. Nous assurons en plus l'usinage de vos pièces mécaniques, l'assemblage / montage de sous ensemble mécanique complet ainsi que la prise en charge de prestations de câblage (en électricité et électronique). Objectif du Poste : Dans le respect des normes d’Hygiène, Sécurité et Environnement, vous serez responsable de la production de pièces mécaniques sur machines de type "Centre d'Usinage". Vous assurerez le suivi de la production et le contrôle au poste, tout en effectuant les réglages des machines de manière autonome. Relations de Travail : Sous l’autorité du directeur industriel et du chef d’atelier, vous interagirez avec les services de programmation, contrôle et maintenance, tout en assistant vos collègues sur le plan technique. Vos missions Principales : - Préparer et maîtriser l’environnement de travail.- Charger et décharger des pièces sur machine.- Lancer le cycle de production et surveiller son bon déroulement.- Réaliser le contrôle de la première pièce et ajuster les paramètres si nécessaire.- Renseigner la documentation de production.- Effectuer la maintenance de premier niveau et proposer des améliorations pour la qualité et la productivité.- Participer à la mise au point de nouveaux processus industriels. Vos responsabilités : - Produire des pièces conformes et signaler toute anomalie.- Arrêter la machine en cas de non-conformité répétée et alerter la hiérarchie.- Travailler avec les programmes, fiches d'instructions et gammes opératoires.- Former et assister les autres opérateurs fraiseurs.- Respecter la norme EN9100 et le manuel qualité. Compétences Requises : - Lecture de plans mécaniques et de programmes ISO.- Maîtrise des outils de contrôle.- Capacité à ajuster les paramètres de la machine et réaliser des modifications de programmes au pupitre.Nous recherchons un(e) candidat(e) avec 10 ans ou plus d’expérience en tant qu’opérateur fraiseur régleur, passionné(e) par la mécanique de précision. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

L’institut des Ressources Industrielles est un organisme de formation et de conseils spécialisé dans les métiers de l’industrie, regroupant l’Association de Formation Professionnelle de l’Industrie (AFPI LYON) et le Centre de Formation des Apprentis de l’industrie (CFAI LYON). Centre de Formation Professionnel reconnu sur Lyon, notre ambition est de répondre aux besoins des entreprises en formant de jeunes talents par l'apprentissage (apprentissage en CAP, BAC Pro, BTS et Titre d'ingénieur). Au sein du CFAI, nous recherchons un(e) formateur en maintenance mécanique, pour intégrer notre pôle usinage productique.Animer des actions de formation pour transmettre vos connaissances et vos compétences en maintenance mécaniqueAdapter les parcours de formation et les supports pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants.Évaluer les compétences et les acquis professionnels des apprenants pour mesurer leur progression.Participer au suivi des apprentis en relation avec les entreprises partenaires et assurer le suivi pédagogique.Maintenir les relations avec les entreprises dans le cadre du suivi des apprentis.Vous interviendrez auprès d’un public en alternance (BAC, BTS).Une expérience significative et de solides compétences en maintenance mécanique.Vous maitrisez des différentes techniques de maintenance mécanique et de diagnostic des pannes.Vous avez une bonne connaissance des outils et équipements utilisés en maintenance mécanique.Vous avez la capacité à transmettre des connaissances de manière claire, structurée et adaptée au niveau des apprenants.Vous êtes doté(e)s d’excellentes compétences relationnelles et de capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires : Fourchette de rémunération comprise entre 35K et 38K€ brut annuel selon profils1 jour de télé travail par semaine + 10 jours de RTT à l'annéeRestaurant d’entreprise + Parking Si vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs/rices, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l’audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour. Chez Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS C’est au cœur de la filière production que nos produits prennent vie. Usinage, assemblage, traitement de surface, contrôle qualité… les expertises développées par nos équipes sont multiples pour fabriquer nos produits, véritables concentrés de technologie. La minutie et la concentration sont au rendez-vous afin de planifier et d’assurer la fabrication de nos produits dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délai. Le/la Responsable de production a pour mission de piloter et optimiser la production dans son intégralité en fonction des priorités, de manager les ressources de production dont des fonctions supports à la production existantes sur son périmètre en respectant les critères qualité, coûts et délais, ainsi que les conditions d’hygiène et sécurité. Concrètement, vos missions seront les suivantes : - Manager une équipe pluridisciplinaire (production et des fonctions supports à la prod.) de la définition des objectifs à l’animation des équipes au quotidien,- Adapter les ressources humaines et techniques en fonction du planning de production (analyse de l’adéquation charge / capacités),- Suivre et faciliter la résolution des éventuelles difficultés rencontrées en production en sollicitant les fonctions supports hors production,- Analyser des données ou indicateurs de production et mettre en place des actions correctives en cas de besoin,- Anticiper et développer les compétences de son équipe en fonction des besoins de production (besoins en formation ou en polyvalence). Être l’interlocuteur(trice) privilégié.e des différents services techniques et supports concernant les ressources de l'atelier (humaines, équipements, organisation de la production..),- Garantir le respect de la discipline et des consignes de sécurité, des règlements, des modes opératoires, …- Piloter le plan de progrès / portefeuille projets de son périmètre de production. Proposer et déployer des actions d’amélioration continue (Kaizen, PDCA, projets,...). Conduire en tant que chef/fe de projet et/ou faire conduire en tant que sponsor des projets d’optimisation de la production.MISONS SUR VOS ATOUTS Issu(e) d'une formation diplômante en gestion ou en management de production, vous justifiez d'une première expérience en management de production. Vous avez de l'expérience dans l'encadrement direct d'une équipe d'au moins 15 personnes (réaliser les entretiens annuels, les entretiens de performances, le suivi des KPI, la gestion de conflit,..) Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez Radiall et contribuons ensemble à construire l’industrie du futur. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.

REEL (plus de 2 600 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.Au sein de l'équipe qui réalise des opérations de maintenance et de modernisation d'équipements sur les Centrales Nucléaires, vous assurez la réalisation technique et le délai de l'intervention en conformité avec le contrat sur des matériels de manutention et de levage (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.). Les interventions seront principalement de la maintenance préventive et/ou curative, du dépannage et de l'entretien. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Être responsable des intervenants sur site et assurer ainsi le lancement et le suivi du personnel de chantier- Être l'interlocuteur privilégié du client et répondre à leurs sollicitations tout au long des affaires- Gérer la sous-traitance- Optimiser la réalisation technique, contractuelle et économique des interventions- Respecter les exigences contractuelles- Apporter au client conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production- Renseigner l'ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l'intervention, et utiliser le retour d'expérience pour être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès Vous interviendrez sur le Sud-est de la France (principalement sur les centrales nucléaires de Cruas et Tricastin). Un véhicule de société vous sera attribué et vous bénéficierez d'indemnités de grand déplacement.De formation technique, orientée maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique, vous avez une expérience confirmée dans la maintenance industrielle et/ou travaux neufs ainsi que le management d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique et électromécanique. Personne de terrain, vous êtes mobile principalement sur les centrales nucléaires de Cruas et Tricastin. En intégrant REEL, vous intégrez une structure à taille humaine, qui favorise le développement des compétences au travers d'un travail d'équipe, de missions variées et de prise de responsabilités. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Autres informations

REEL (plus de 2 600 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.Au sein de l'équipe qui réalise des opérations de maintenance et de modernisation d'équipements sur les Centrales Nucléaires, vous assurez la réalisation technique et le délai de l'intervention en conformité avec le contrat sur des matériels de manutention et de levage (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.). Les interventions seront principalement de la maintenance préventive et/ou curative, du dépannage et de l'entretien. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Être responsable des intervenants sur site et assurer ainsi le lancement et le suivi du personnel de chantier- Être l'interlocuteur privilégié du client et répondre à leurs sollicitations tout au long des affaires- Gérer la sous-traitance- Optimiser la réalisation technique, contractuelle et économique des interventions- Respecter les exigences contractuelles- Apporter au client conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production- Renseigner l'ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l'intervention, et utiliser le retour d'expérience pour être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès Vous interviendrez sur le Sud-est de la France (principalement sur les centrales nucléaires de Cruas et Tricastin). Un véhicule de société vous sera attribué et vous bénéficierez d'indemnités de grand déplacement.De formation technique, orientée maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique, vous avez une expérience confirmée dans la maintenance industrielle et/ou travaux neufs ainsi que le management d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique et électromécanique. Personne de terrain, vous êtes mobile principalement sur les centrales nucléaires de Cruas et Tricastin. En intégrant REEL, vous intégrez une structure à taille humaine, qui favorise le développement des compétences au travers d'un travail d'équipe, de missions variées et de prise de responsabilités. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Autres informations

Le Groupe Tecalemit Aerospace (400 personnes, 4 sites, 70 millions d’euros de chiffres d’affaires)) occupe une position essentielle dans le domaine de l’aéronautique. Nous fabriquons des canalisations souples, semi-rigides et rigides pour les aéronefs (avion, hélicoptère, drone, …). Partout où un fluide doit circuler dans un environnement difficile avec des standards de sécurité exceptionnels, nos produits sont présents.Rattaché(e) au Directeur Achats et en lien direct avec les Acheteurs, vous aurez pour missions principales de : - Sélectionner les meilleurs fournisseurs et négocier les conditions commerciales et contractuelles en cohérence avec la stratégie de l’entreprise dans un souci permanent de meilleur QCD (qualité, coût, délai) - Définir la stratégie achats des commodités de son périmètre et les projets de savings associés - Etablir, gérer et suivre les contrats fournisseurs tout en assurant le bon paramétrage dans les ERP - Proposer aux équipes Projets, Etudes, Industrialisation et Méthodes des solutions d’Achats adaptées à leur besoins. - Assurer le lien opérationnel avec les services Qualité et Supply Chain (approvisionnements) concernant les problèmes qualité, la sécurisation des stocks, les retards de livraison, … - Etre force de proposition dans un but d’amélioration continue de nos fournisseurs et de notre process achats - Dans certains cas, gérer les transferts Make or Buy produits & process - Manager la performance (qualité, compétitivité, délais) des fournisseurs· De formation Bac + 5, vous recherchez un poste en CDI au sein d'un service Achats dynamique et en pleine croissance dans l’industrie aéronautique. · Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l’industrie mécanique de préférence. · Anglais courant exigé · D’un naturel accrocheur, autonome et curieux, vous faites preuve de persévérance dans vos actions Achats (négociation, benchmark, …). · Vous démontrez un bon sens de l'analyse et de la synthèse lors de vos restitutions. · Impliqué(e) dans votre mission, vous êtes force de proposition · La maîtrise du Pack Office est indispensable et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique de façon générale. · Idéalement vous avez des connaissances sur le logiciel SAP.

La société MICRONOR dispose de 3 établissements industriels en Région Parisienne avec 45 salariés. 2 activités en galvanoplastie dans le 77 et le 93 employant 30 personnes. 1 activité en scellement verre métal et brasage céramique métal dans le 77 employant 15 personnes. Notre société existe depuis 1968 et reste une entreprise dite familiale.Poste à pourvoir en CDI temps plein statut cadre basé à Emerainville (77)* PME familiale de 50 personnes et de plus de 50 ans de savoir-faire d’exception. 2 activités distinctes : la fabrication de liaisons hermétiques par scellement verre métal et/ou brasage céramique métal et la galvanoplastie pour l’industrie et la bijouterie. Le poste à pourvoir porte sur ces 2 activités pratiquées sur Emerainville. Rattaché(-e) directement à la Présidente, vous aurez les missions suivantes : Missions : · Vous avez la responsabilité du Système Qualité de nos 2 ateliers du 77 certifiés ISO 9001-2015 : *Maintenir - améliorer le SMQ, élaborer et faire évoluer les procédures qualité *Contrôler la conformité de leur application par des audits internes réguliers *Rédiger, diffuser, gérer et archiver les documents Qualité *Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives-préventives et contrôler leur mise en œuvre *Préparer et organiser la Revue de Direction Annuelle *Suivre les indicateurs Qualité mensuels *Assurer une veille documentaire · Gérer les audits clients qualité de procédés spéciaux · Objectif de qualification client sur un procédé spécial en 2024 · Objectif de certification EN 9100 en 2025 (avec accompagnement)Formation initiale et expérience : Au minimum, vous possédez un Master QualitéVous maitrisez les techniques d’auditAnglais : niveau correct exigé et pratique de l'anglais techniqueVous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans des entreprises industrielles de productionFormation professionnelle : · Connaissance des normes ISO 9001, EN 9100 · Avoir des notions des exigences SAFRAN, ICPE, RSE · Maîtrise des outils bureautiques & de communication (Excel, Word, Outlook) Savoir-faire et savoir être : Autonome, méthodique, organisé(e)Très bonnes qualités relationnelles pour auditer le personnel, répondre aux audits clients….Curiosité technique puisque nos activités sont industrielles et reconnues comme des procédés spéciauxVolonté de travailler dans une PME familiale où la polyvalence est de rigueurPoste en présentiel pour suivre au plus près la production Conditions proposées au contrat : Rémunération annuelle brute : selon le profilHoraire collectif du site de production : 39H par semaine de 8h à 17hLieu de travail : Emerainville (77184)

L’entreprise JTEKT JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 et filiale du groupe Toyota spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux. JTEKT Europe SAS emploie environ 1 100 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production. JTEKT Europe recherche son futur Acheteur direct (F/H). Poste situé à Irigny (69540) Missions En tant qu’Acheteur direct électronique (F/H), vous aurez les missions suivantes : -Élaborer la stratégie de son portefeuille en respectant les règles achats JEO et participer à la recherche d'actions pour réduire les coûts et atteindre les objectifs des KPI. -Garantir l'achat des produits, matières premières ou services requis par l'entreprise (coûts, risques, réglementations). -Négocier les conditions commerciales en ligne avec les spécifications (Qualité, Coûts, Délais, Ressources humaines, Sécurité, Environnement) et la politique d'achat. -Agir en tant qu'interface entre les fournisseurs, la production et les départements supports. -Réaliser le reporting de la performance. -Effectuer des activités transversales au sein du département pour améliorer les opérations. -Développer des stratégies globales qui vont au-delà du périmètre de son propre portefeuille. -Gérer la procédure d'escalade fournisseurs avec les membres concernés. -Des déplacements réguliers sont nécessaires.Profil Vous possédez un diplôme en Administration des affaires, en Ingénierie industrielle ou dans un domaine équivalent, et justifiez de 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Compétences : -Connaissance approfondie de l'industrie automobile. -Bonne connaissance technique en lien avec une commodité à outillage. -Bonne compréhension économique, financière, contractuelle et juridique. -Connaissances et savoir-faire en QHSE. -Respect des exigences IATF et des exigences spécifiques des clients (CSR). -Compétences linguistiques en anglais courantes. -Compétences approfondies en benchmarking et en décomposition des coûts. Une expérience dans le domaine de l'injection et idéalement en fonderie d’aluminium sous pression serait un plus. Qualités : -Forte capacité de leadership et bonne confiance en soi. -Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et une bonne organisation personnelle. -Excellentes compétences en négociation et capacité à diriger, convaincre et établir des relations approfondies. -Pensée stratégique : savoir prendre du recul et réfléchir à moyen terme. -Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. Package -Salaire sur 13 mois; -15 RTT, CET ; -Accord télétravail (indemnités journalière); -Mutuelle intégralement prise en charge; -Prime d’intéressement, PEE et PERCO; -Restaurant d’entreprise; -Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…) -Indemnité de transport (indemnités journalière ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique); -Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservi par la ligne Express 15. Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. Les activités de cet emploi consisteront notamment à :- Proposer les fournisseurs que vous consulterez dans les panels existants de la société.- Maintenir à jour les données nécessaires dont vous serez responsable pour le processus global d'approvisionnement (données contractuelles, données de prix et de dé).- Assurer la relation contractuelle avec le fournisseur pendant l'exécution du contrat ou de la commande; négocier et contractualiser les amendements.- Coordonner l'exécution du contrat en interne Dassault Aviation jusqu'à la clôture de ce-dernier.- Pour les activités non-récurrentes (études, développement, prestations et services …) : vérifier que tous les jalons et attendus contractuels (dus ou attendus par le fournisseur) seront passés dans les délais avec le niveau de performance et de qualité contractualisés.- Participer selon les processus et instructions de la société aux traitements des litiges fournisseurs.- Entretenir avec le fournisseur des échanges réguliers qui permettront d'être informé et d'anticiper les évolutions d'organisation/de méthodes/de produits /de stratégie industrielle du fournisseur.- Informer à bon niveau de communication sur les principaux points techniques, de qualité, de support et d'achats qui sont en cours avec le fournisseur.- Piloter l'activité de vos collaborateurs et développer vos équipes.De formation BAC+5 avec une dominante Achat, vous justifiez d'au moins 5ans d'expérience en tant qu'Acheteur confirmé dans le domaine industriel.Vous avez par ailleurs le goût de la technique et de l'industrie aéronautique ainsi que le sens des affaires et de la gestion d'entreprise. Vous attestez d'un excellent relationnel, prérequis nécessaire pour travailler en équipes pluridisciplinaires avec les établissements/usines Dassault et les fournisseurs.Proactivité, curiosité, rigueur, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation rapide à des situations et des interlocuteurs variés font partie des qualités recherchées pour ce poste ainsi qu'être force de proposition pour élaborer des solutions. Une bonne communication écrite et orale est indispensable.L'environnement international du contexte de travail, les outils ou supports mis en place par la société imposent un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.Des déplacements de courte et moyenne durée en France comme à l'étranger sont à prévoir.

NHIC TECHNICAL CENTER est une société spécialisée dans l’usinage et le prototypage de pièces mécaniques de grandes dimensions (jusqu’à 100tn). Filiale d’une société de Conseil en procédés d’usinage et de Vente de machines-outils, avec laquelle elle collabore et partage son savoir-faire, elle travaille pour des secteurs très exigeants (énergie, défense, aérospatiale, transport…) qui comptent sur son expertise technique, ses équipements industriels, sa recherche constante de qualité et son goût pour la recherche et l’innovation. Bientôt centenaire, l’atelier regroupe une vingtaine de personnes qui travaillent dans un esprit familial, d’équipe et de convivialité. Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique RSE, L’entreprise est soucieuse de la qualité de vie au travail et de l’évolution professionnelle de ses collaborateurs via la formation continue et professionnelle. Elle favorise également un engagement collectif pour le respect de notre environnement.-Lecture de plans. -Montage, réglage et balancement des pièces à usiner. -Programmation de la machine. -Choix et réglage des outils coupants. -Définition des conditions de coupe. -Usinage de pièces unitaires et/ou petites séries. -Auto-contrôle. -Respect des règles de sécurité et d’hygiène. -Rangement de l’environnement de travail. -Renseignement des documents de suivi de production. -Maintenance de premier niveau.Intérêt pour la mécanique et le métier. Motivé(e), méthodique, rigoureux(se), ponctuel(le). Vous avez le sens de l’écoute et une bonne capacité à vous intégrer ainsi qu'à coopérer. Vous avez conscience des conséquences de votre comportement sur le travail collectif. N'hésitez pas à nous rejoindre !

Le Groupe Sulzer a été fondé en 1834, et a une implantation de 170 sites répartis dans une quarantaine de pays. Notre filiale française est spécialisée dans les équipements de pompage et les machines tournantes, pour des clients dans le domaine de l’énergie (Oil&Gas, centrales nucléaires et thermiques…), de la production industrielle (papeterie, industrie chimique…) ou encore des solutions pour les collectivités territoriales (traitement des eaux usées…). Nos clients sont principalement concentrés en Europe et en Afrique du Nord.Rattaché à notre Superviseur Usinage, vous réaliserez des pièces de pompes unitaires sur machines numériques, en tenant compte des spécifications techniques : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires / prototypes/volumétriques- Analyser les contraintes techniques- Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique,...- Identifier les différentes phases d'usinage- Effectuer la mise au point d'un programme- Ajuster et modifier des outils de coupe- Choisir le montage et régler les machines-outils- Usiner les pièces unitaires/prototypes en conformité avec le plan- Contrôler la qualité des pièces usinées- Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau Ce que nous vous offrons: - Travail en horaires d'équipe - et de nombreux avantages site : prime d'équipe, prime vacances, carte ticket restaurant, mutuelle, CSE,...Pour réussir dans ce poste, vous aurez besoin : - Formation et expérience de 5 ans minimum en usinage sur commandes numériques et conventionnels en environnement petites séries ou pièces unitaires- Capacité de lecture de plans- Maîtrise des instruments de contrôle (type micromètre)- Compétences en gestion des outils coupants- Connaissances en programmation ISO ou Heidenhain, capacité à lire et modifier un programme

Avec près de 80M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (ALLIBERT MEDICAL, CORONA MEDICAL, SOTEC MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d’une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour l'entité CORONA MEDICAL située à Parçay Meslay (37) un responsable de site de production industriel axé menuiserie bois, passionné par la conception et la réalisation. Sous la responsabilité du Directeur Industriel Groupe, vous assurerez la gestion stratégique et opérationnelle d'un site de production, en veillant au respect des objectifs de qualité, coûts, et délais. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, l'organisation, et l'optimisation des opérations pour répondre aux exigences des clients.Missions principales : Gérer et organiser l'activité du site : - Etablir les prévisions de facturation hebdomadaires et mensuelles. - Coordonner l’activité du site et transmettre à l’ensemble des services toutes les instructions, conseils et informations nécessaires. - Communiquer les délais de mise à disposition des produits à l’ADV, au SAV et à la Logistique. - Analyser les dysfonctionnements potentiels et mettre en œuvre les actions permettant de respecter le délai demandé, la qualité requise et le prix de revient défini en gamme et nomenclature (main d’œuvre et matière). - Faire appliquer les procédures et instructions du système de management de la qualité et de l’environnement, notamment auto-contrôle et procédés spéciaux. - Garantir le bon état des machines et coordonner la maintenance 1er niveau, préventive et curative. - Analyser les résultats mensuels et définir les plans d’amélioration en collaboration avec la Direction. - Procéder à la mise en place des nouveaux produits (nouvelle version) pour atteindre les objectifs de qualité et rentabilité, si nécessaire procéder à l’amélioration des produits. Gérer, animer et motiver une équipe : - Accueillir et organiser la formation du personnel permanent et du personnel temporaire. - Accompagner, animer et motiver les équipes en s’appuyant sur les outils de l’entreprise (formation, tableau de communication, réunion d’informations, indicateurs, plans d’action…). - Développer, promouvoir et mesurer la polyvalence. - S’assurer de la bonne circulation des informations (montantes et descendantes). - Informer la Direction de tout problème concernant la sécurité des hommes, la qualité des produits ou l’environnement. - Contribuer au maintien d’un bon climat social et alerter la hiérarchie sur les situations potentielles de conflit. Animer l’amélioration continue : - Analyser les dysfonctionnements et proposer toutes actions correctives visant à améliorer le mode opératoire et la qualité du produit. - Suivre les indicateurs définis au regard des objectifs fixés. - Proposer toutes actions ou moyens d’amélioration de l’outil de production et des conditions de travail et de sécurité. - Promouvoir auprès de son équipe les actions d’amélioration engagées. Contrôler les coûts :- Maîtriser les frais généraux de son site. - Fiabiliser les stocks et adapter leur niveau en fonction de l’activité et des objectifs fixés.Lisser la charge et adapter en permanence les effectifs afin de limiter les frais de personnel. Interlocuteur : Bureau d’études : plans, nomenclatures, prototypes Méthodes : gammes opératoires, postes de travail, flux ADV : commandes ClientsApprovisionnement : relances commandes en attente / commandes besoins spécifiques Logistique : mise à disposition des produits finis Qualité : procédures, gestion des Non-Conformités SAV : commandes Clients Ressources Humaines : recrutement et développement des compétences Responsables de Sites Interco : délais commandes internes Direction : analyse des indicateurs de pilotage et de performance Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, et vous avez une expérience dans la menuiserie industrielle du bois. Compétences techniques : Solide connaissance des méthodes de production industrielles, avec une expérience avérée dans la mise en œuvre de nouvelles organisations Compétences managériales : Manager de terrain, vous savez motiver et fédérer vos équipes autour d’objectifs communs. Vous êtes à l’aise avec la gestion des performances, le suivi budgétaire et le respect des délais. Formation : Formation supérieure en gestion de production, en ingénierie ou équivalent. Bac +2 à Bac +4 spécialisés en achats ou logistique Bac +5 Ecole de commerce ou d'ingénieurs (avec spécialisation technique ou en logistique, gestion de production, Supply Chain, ). Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, et orienté(e) vers les résultats. Vous avez un excellent sens de l’organisation et un goût prononcé pour l’amélioration continue. Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues.- Challenge : Aimer repousser vos limites.- Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation.- Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive.

RECAERO est un groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, et kits de modification, pièces métalliques et pièces composites pour l’industrie aéronautique.RECAERO répond avec une solution sur-mesure, aussi bien en cycle court que pour une production en série.Le groupe emploie plus de 600 collaborateurs en France et en Inde. Rattaché(e) hiérarchiquement au superviseur et Est en contact avec les méthodes et l’UAP Ajutol. Quelles sont les missions ? Mettre en forme de pièces complexes en totale autonomie et en respectant les procédures, les consignes de gammes de fabrications et les dossiers techniques dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités.Utiliser les techniques de découpage, traçage, planage, formage, détourage et redressage pour la fabrication de pièces.Réaliser le contrôle 1° pièces des autres compagnonsParticiper à la formation et l’accompagnement des chaudronniers de niveaux 1 et 2.Contrôler le produit fini et identifier les défauts, les dysfonctionnements Procéder aux modifications et/ou réajustements en respectant les procédures qualité en vigueurEffectuer toutes les opérations nécessaires au bon suivi des dossiers (badgeages réel du temps passé, traçabilité du dossier…)Vérifier l’ordre de fabrication et s’assurer que les étapes en amont soient réalisées. Contribuer au maintien de la propreté à son poste de travail et veiller à respecter la propreté de l’environnement de travail, réaliser au quotidien l’entretien de premier niveau Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à notre carrière !Savoir lire un plan complexe et utiliser des équipements de contrôle dimensionnelMaitriser les différents moyens de chaudronnerie aéronautique : pince à rétreindre, roue anglaise, presses et outils manuelsConnaissance des matériaux

TARMAC AEROSAVE est une entreprise de stockage, maintenance et de démantèlement d’avions L’entreprise est implantée sur l’aéroport de Tarbes avec une filiale en Espagne.TARMAC AEROSAVE a aujourd’hui la plus grande capacité de stockage en Europe avec plus de 250 avions.Avec TARMAC Aerosave préparez-vous à vivre une aventure unique ! Leader dans son domaine, TARMAC Aerosave est N°1 en Europe sur le Stockage d’aéronefs & n°1 mondial sur le recyclage des avions. De Airbus à Boeing en passant par ATR, tous les types d’avion passent chez TARMAC Aerosave pour se refaire une santé. Nous recherchons notre futur Formateur aéronautique F/H, en CDI pour notre site de Tarbes (65), des déplacements intersites seront à prévoir. Le/la formateur(trice) a la charge d’organiser et de dispenser l’ensemble des formations obligatoires, règlementaires et éventuellement les qualifications de type avions pour le personnel de l’entreprise. Il/Elle peut être amené(e) à dispenser des formations à des clients externes. Il/Elle doit prendre en compte les besoins des différents services et tenir en compte de leur contrainte de planning. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : Organiser et déployer les formations récurrentes (obligatoires et règlementaires)Assurer le suivi administratif en lien avec les formations déployéesProposer le plan de formation du centre de formation (planification et budget) dans le respect des budgets attribuésCréer et mettre à jour les supports pédagogiques des formations dispensées (propriété de l’entreprise)Assurer une veille règlementaire afin de maintenir les formations conformes en relation avec le service qualité et les autorités de surveillanceGarantir la réalisation des formations dans le cadre règlementaire PART 145Préparer et assurer les audits relatifs à la PART 147 et QUALIOPI ; maintenir la certification QUALIOPIAssurer la sécurité des participants et des appareils lors des phases pratiquesOrganiser et déployer les formations de Types (Qualifications Types, …)Les attendus de l’équipage : L’aéronautique n’a plus de secret pour vous et vous bénéficiez d’une expérience significative en maintenance technique et/ou en formation. Vous avez à cœur de transmettre votre savoir ! Pédagogue, convainquant(e), proactif(ve), autonome. Vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettront d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs externes et internes La maitrise de la langue anglaise technique est impérative (animation de formation en anglais). Dans l’optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p’tits plus de la région qui vous aideront à prendre votre décision : Notre entreprise a la chance d’être implantée au pied des Pyrénées, à proximité des villes de Tarbes et Pau. Villes dynamiques qui ne cessent de mener à bien de nouveaux projets d’infrastructures et de loisirs. Si votre cœur balance encore entre terre et mer, en nous rejoignant sur Tarbes le choix n’est plus à faire ! (Situé à 1h30 des plages de la côte Atlantique et à 45 minutes des premières stations de ski). Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !

Cabinet RHNous recrutons, pour l’un de nos clients spécialisés dans la conception d’équipements industriels, basés à Genlis, un dessinateur projeteur machines spéciales H/F. Effectif : 5 personnes Le dessinateur-projeteur suit intégralement le projet de l’étude à l’installation. Il réalise la gestion technique de l’affaire et choisit des fournisseurs. Il assure l’avancement des travaux. Sous la supervision du dirigeant vos missions consistent notamment à : - Analyser le besoin client et réaliser les pré-études en collaboration avec le dirigeant - Réaliser les relevés chez le client - Rechercher les solutions techniques (fournitures, matières, moyens de fabrication, …) auprès des fournisseurs en maitrisant les budgets associés - Réaliser les demandes de prix - Concevoir en 3D sur SolidWorks, réaliser les plans d’ensembles et de détails - Préparer la revue de conception et participer à la présentation de la solution au client - Commander les différents éléments pour la fabrication auprès des fournisseurs - Réaliser ou suivre le montage des affaires dans les délais prévus et alerter des dysfonctionnements - Participer à l’installation et aux essais chez le client - Participer au service après-venteTitulaire d’un Bac +2 au minimum, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la machine spéciale ou de la chaudronnerie. Idéalement vous maitrisez le logiciel 3D SolidWorks. Vous avez une bonne connaissance des procédés de fabrication : mécano-soudure, chaudronnerie, usinage, etc. Votre autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle feront de vous un collaborateur précieux. La satisfaction client est importante pour vous.

Votre mission principale consiste à réaliser les approvisionnements : · Analyser et interpréter le calcul des besoins nets exprimés par l’ERP pour le portefeuille confié (matières premières, packagings, produits de négoce, fournisseurs internationaux) · Planifier et valider avec l’ordonnancement la cohérence les approvisionnements · Passer les commandes, suivre leur avancement, relancer les fournisseurs pour s’assurer du respect des engagements et délais · Alerter les services sur les problèmes d’approvisionnement et être force de proposition pour anticiper les risques · Optimiser le niveau de stock afin d’éviter les ruptures, les surstocks ou l’obsolescence · Gérer les litiges de votre panel de fournisseurs · Assurer l’interface entre les approvisionnements et les différents services de l’entreprise (ordonnancement, logistique, production, commerce, finance) · Participer au sourcing de nouveaux fournisseurs et au référencement selon les exigences interne · Suivre et agir sur les indicateurs de performance · Travailler en relation avec les achats pour faire progresser la performance fournisseur tout en optimisant le niveau des stocks · Proposer des améliorations concernant l’approvisionnement-achatsVous êtes dynamique, curieux et agile dans votre organisation, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Issu d’une formation en Supply chain ou Approvisionnements, vous êtes confirmé en tant qu’approvisionneur en milieu industriel (automobile de préférence). Vous menez les échanges aussi bien avec les fournisseurs français et étrangers.

Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 397,2 M€.Rattaché(e) au Directeur des Opérations du site de Figeac, vous serez responsable de l’assurance qualité pour le site de Figeac et ses deux filiales d’assemblage (Méaulte, Saint-Nazaire). Vous managerez 4 responsables de pôle qualité, 5 collaborateurs en direct soit au total,une équipe d‘une trentaine de personnes. Vous assurez le pilotage de la performance de non-qualité exportée, interne et fournisseurs, et veillerez au respect des normes et des exigences clients. Votre rôle sera également de garantir la conformité des produits et la bonne application des procédures. Vos principales missions seront : - Déployer la politique Qualité et les orientations stratégiques auprès de vos équipes ;- Garantir le respect des exigences clients, la conformité des produits aux normes et référentiels applicables, et veiller à la traçabilité des pièces fabriquées ;- Être garant de l'élaboration des dossiers premier article (FAI, DVI, PVI, ...) et des gammes de contrôle (points de contrôle, fréquence, …) ;- Piloter et accompagner les audits produits, process internes ou externes et suivre les plans d’actions correspondants ;- Participer aux démarches et/ou renouvellements de certification et de qualification de l’entreprise, puis en assurer le suivi ;- Veiller au traitement des non-conformités internes et externes puis coordonner leur résolution avec les équipes concernées en garantissant une communication fluide auprès de nos clients ;- Mettre en place les outils de suivi, d’évaluation, d’analyse et de reporting afin de piloter l’activité de son périmètre et identifier des axes d’amélioration ; - Animer les revues quotidiennes/hebdomadaires avec ses équipes en coordonnant le flux d’information ;- Superviser le suivi qualifications du personnel et le maintien des compétences ;- Faire appliquer les règles et la politique sociale de l’entreprise (sécurité, règlement intérieur, …). Des déplacements professionnels sont à prévoir. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie).- De formation ingénieur avec une dominante mécanique et/ou une spécialisation qualité ;- Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la qualité industrielle, idéalement dans le secteur de l’aéronautique ;- Votre aisance relationnelle et votre leadership vous permettent de manager une équipe et de conduire les changements dans un contexte dynamique et exigeant ;- Vous maitrisez les outils informatiques, de résolution de problèmes et d’analyse de risques ;- La maitrise de l’anglais courant est impérative pour ce poste. Nos avantages : - Statut cadre forfait jours ;- Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ;- Accord d’intéressement ;- Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;- Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;- Mutuelle et prévoyance d’entreprise prise en charge à 100% ;- Accord gestion de fin de carrière ;- Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;- Journée de solidarité prise en charge par l’employeur ;- Possibilité d’avoir deux jours de télétravail par semaine ;- Possibilité de placement de congés sur un CET ;- Navettes gratuites depuis Figeac ;- Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, …) ;- Crèche interentreprise. Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs.En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l’aéronautique.Figeac-Aéro garantit l’égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes.Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l’environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s’entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l’environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.

Le groupe Bt2i est structuré autour de ses centres d’excellence spécialisés dans l’usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure. Le groupe bénéficie de 70 années d’expérience et d’un savoir-faire reconnu au service de l’industrie aéronautique, spatiale, défense et cabine. Le groupe Bt2i construit un modèle industriel unique et innovant soutenu par : · Une équipe de direction expérimentée possédant une forte expertise des environnements d’exploitation complexes dans les domaines de haute technologie · Une véritable passion pour la gestion d’activités multiformes et sensibles · Une solide expérience de programmes d’exécution et d’innovation performants et d’excellence dans des environnements à croissance rapide · L’approche managériale qu’adopte le groupe Bt2i, repose sur l’accompagnement et la formation continue d’équipes d’experts Le groupe Bt2i s’appuie sur 8 sites spécialisés par technologies afin d’offrir un panel complet de capabilités.C'est dans ce cadre que le groupe BT2I recherche actuellement un(e) : Responsable Qualité Développement (F/H) En tant que Responsable Qualité Développements, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans le cadre des transferts industriels et du développement de nouveaux produits, en assurant la qualité et la conformité de nos processus. Missions principales : Représentation Qualité dans les EMM pour les Transferts Industriels / NPI : Identification de la stratégie LAI/FAI,Participation aux analyses de risques projet,Participation aux routines internes et clients,Accompagnement et pilotage de la création et validation des LAI et FAI,Mise en place des outils, méthodes, et livrables Qualité liés aux développements et transferts industriels (MFC, plan de contrôle, etc.). Formation des équipes locales : Former les équipes locales à la mise en œuvre des outils qualité lorsque nécessaire. Support opérationnel sur les Procédés Spéciaux et Qualifications : Support pour le déploiement d’extensions et/ou plans de qualification des sites,Participation, création, et pilotage du planning de qualification,Support opérationnel pour la création des QTP/QTR,Participation et organisation des audits de qualification clients. Accompagnement du plan Qualité du site de Bizerte (Tunisie). Construction et déploiement de la feuille de route APQP du groupe : Être garant(e) de la méthode APQP (Advanced Product Quality Planning).Profil recherché : Bon(ne) communicant(e) et méthodique, vous justifiez de plus de 7 ans d'expérience en Qualité dans le domaine Aéronautique, avec une connaissance approfondie des référentiels du secteur, qui serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les outils Qualité développement, y compris tous les éléments de l’APQP (EN9145) et PPAP, tels que MFC, pFMEA, et plan de contrôle. Une bonne connaissance des procédés spéciaux et des routines de qualification est essentielle. Vous avez une expérience démontrée en management transverse, utilisant efficacement les outils, rituels et organisation de projet. Anglais Niveau technique (B2)Expérience dans le domaine de l’aérostructure est un plus, ainsi que des connaissances techniques sur les procédés usuels de fabrication associés.Autonomie sur les systèmes ERP, avec une expérience sur HELIOS/Solutions Industries étant un atout.Des déplacements sont à prévoir.Localisation du poste idéalement sur site de Rochefort à défaut Mondouzil (31) et Serres Castet (64). Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre vos équipes !

Le Groupe DIS est un groupe industriel familial implanté dans les Pays de la Loire, 4 filiales réalisant un chiffre d'affaires de 36 M€ et représentant 180 collaborateurs. Sa filiale SIAM est spécialiste en assemblage industriel et en intégration électrique et électronique. Du développement à la réalisation de prototypes jusqu’à la fabrication en petite et moyenne série, SIAM apporte des solutions techniques dans la mise en œuvre de procédés industriels adaptés au cahier des charges de ses clients. SIAM intervient à la fois dans la fourniture d'équipements industriels clés en main et dans la réalisation d'ensembles mécaniques et électromécaniques.- Etablir la définition technique (modélisation 3D et mises en plan) des produits clients ou des produits SIAM. - Analyser le dossier de « préparation » : Prendre connaissance des éléments du dossier (quantités, délai, qualité, …), critiquer le dossier d’offre en termes de performance (coût, délai, …) - Faire l’analyse make or buy, - Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants en relation avec le service achats. - Industrialiser les plans client lorsque cela est nécessaire - Codifier les articles, nomenclatures et gammes dans l’ERP, - Réaliser les gammes de montages et modes opératoires pour la production en identifiant les risques produits et les risques pour le personnel atelier - Définir et planifier les essais nécessaires à la qualification des procédés spéciaux - Réaliser le dossier d’industrialisation (compléments de documentation, dossier photos, …) - Suivre le montage des prototypes et premiers de série en atelier - Demander au client les informations techniques manquantes et signale les informations erronées - Former le personnel de production si besoin.Vous disposez d'une expérience significative au poste de technicien BE ou vous êtes issu d'une formation ingénieur en alternance Vous maitrisez les techniques de transformation des matériaux métallique (tolerie, usinage, soudure etc) Maîtrise de Solidworks indispensable Utilisation d'un ERP Le poste est à pourvoir sur Daumeray (49) 35h sur du lundi au vendredi midi.

CIC ORIO, PME grenobloise jeune et dynamique (18 M€ de CA) composée de 120 salariés, est experte des métiers d'ingénierie métallique.Notre large spectre de compétences internes en ingénierie, mécanique, chaudronnerie, serrurerie, levage, maintenance et ses certifications reconnues (ISO, MASE, EN1090) nous permettent de nous positionner sur des marchés à forte valeur ajoutée tels que l’industrie, les centres de recherche, la micro-électronique, l’hydroélectricité ou encore le secteur de la montagne.Par cette diversité, nos équipes contribuent à la réalisation de projets très variés. Qui sommes-nous ? Chez CIC ORIO, nous sommes un acteur de premier plan dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions industrielles pour les grands projets et nous recherchons aujourd'hui un Tuyauteur (H/F) pour rejoindre notre équipe et participer à des projets passionnants ! Votre mission En tant que Tuyauteur (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans la préparation, l'assemblage, l'installation de tuyauteries, la qualité et la sécurité des systèmes de tuyauterie. Vos principales missions ? Préparation : Lire et interpréter des plans isométriques et des schémas de tuyauterie ? Assemblage : Façonner, ajuster et monter des tuyauteries selon les spécifications techniques. ⚙️ Installation : Positionner et fixer des tuyaux, tubes, et autres éléments de canalisation sur site ? Maintenance : Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative sur les installations existantes. ? Soudure : Travailler en collaboration avec les soudeurs/euses pour assurer l’assemblage des sections de tuyauterie -? Sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers et veiller à la conformité des installations.Votre profil ? Formation : CAP/BEP à Bac Pro en tuyauterie, chaudronnerie ou équivalent. ?️ Expérience : Une première expérience en tuyauterie industrielle, idéalement sur des chantiers ou en environnement industriel. ? Compétences techniques : Maîtrise des techniques de découpe, d'assemblage, et de montage des tuyaux. Connaissance des matériaux (acier, inox, plastique) et des normes de sécurité. ? Rigueur et précision : Capacité à travailler avec précision et à respecter les plans et les tolérances. ? Polyvalence : Être capable d'intervenir sur divers types de chantiers et de s'adapter aux imprévus techniques. ? Mobilité : Déplacements ponctuels sur nos sites et chantiers clients. Ce que nous offrons ? Projets stimulants : Travaillez sur des chantiers industriels variés et de grande envergure.? Rémunération attractive, en fonction de votre expérience et de vos qualifications.? Évolution professionnelle : Possibilités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance. Vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez relever des défis techniques dans un environnement industriel stimulant ?

PESS est une start-up fondée début d’année 2021 PESS conçoit, fabrique, et commercialise, des groupes électrogène zéro émission (ou Power Bank), de grandes capacités et puissances. (de 2kW à 6kW et de 2kWh à 10kWh Li-ion). Les « power Banks » sont des générateurs électriques solaires à batteries, l'alternative écologique et silencieuse à l’utilisation de groupes électrogènes thermiques. La fonction d’une Power Banks est d’alimenter des équipements de fortes puissances quand il n’y a pas de prises de courant disponibles ou lorsque l’utilisation de groupes électrogènes thermiques n’est pas possible. Cela sans utilisation d’essence, sans bruit et sans pollution.Le Responsable Qualité et coordinateur de production est responsable du suivi qualité des produits et répartit les activités entre les ateliers et affecte le personnel sur les postes de travail (planning des ouvriers). Rattaché au directeur des opérations, il effectue le suivi de fabrication en respectant les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement ainsi que les impératifs de production tels que la quantité, les délais, la qualité, le coût, etc. Ayant une bonne connaissance des machines, il apporte un appui technique aux équipes de production. Il s’assure du bon fonctionnement des équipements, vérifie les réglages et diagnostique les dysfonctionnements. En tant que Responsable qualité, il est garant du suivi de la qualité des produits fabriqués. Il est également garant du suivi des ordres de fabrication sur l’ERP ODOO. Organisation et gestion du temps : Le candidat doit être capable de gérer efficacement son temps pour répondre aux objectifs de la production, proposer et effectuer les interventions en ligne dans les délais impartis et suivre les procédures internes de manière organisée. Suivi Qualité : Le candidat doit être capable de suivre la qualité en production des produits, pour cela il doit diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les powerbank. Il doit avoir des compétences en dépannage mécanique et électrique. Il doit avoir les compétences techniques nécessaire pour intervenir en support à la production. Compétences en électrotechnique : Une connaissance approfondie des principes de base de l'électrotechnique est essentielle pour comprendre les circuits électriques, effectuer des mesures, interpréter les schémas électriques et assurer un contrôle qualité permanant sur des powerbank. Savoir faire des calculs usuels sur les tensions, ampérages, … Avoir déjà une habilitation électrique BR ou B2T est un plus. Gestion des NC : Le candidat doit être capable de gérer les aléas de production, de suivre les procédures et gammes de fabrication, d'évaluer les non-conformités pour déterminer si la réduction de non-conformité et réalisable en ligne de production sans en impacter son bon déroulement. Connaissance technique : Le candidat doit avoir une solide compréhension des technologies liées aux systèmes énergétiques, leurs composants et leur maintenance. Une connaissance des systèmes de batteries et de leur gestion est un plus. Expérience en contrôle commande matériel électronique basse tensions. Compétences en communication : Une bonne communication écrite et verbale est essentielle pour interagir avec les opérateurs de production pour comprendre leurs problèmes, fournir des conseils techniques et des instructions de reprise de non-conformité. Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les membres de la production et d'autres départements de l'entreprise est essentiel pour résoudre les problèmes de manière efficace. Capacité d'apprentissage : Étant donné que les technologies et les produits évoluent rapidement, le candidat doit être capable de continuer à se former et à s'adapter aux nouvelles avancées techniques dans le domaine des powerbank. Fiabilité et rigueur : Le candidat doit être fiable, responsable et attentif aux détails. Il doit respecter les procédures de réparation, effectuer des tests de contrôle qualité rigoureux et s'assurer que les powerbank réparés sont fiables et conformes aux normes de l'entreprise. Il est important de noter que cette liste de compétences n'est pas exhaustive et peut être adaptée en fonction des besoins spécifiques de la société PESS ENERGY. Indicateurs et reporting : Le candidat doit être capable de fournir des indicateurs de productions, qualité, cout concernant la fabrication et la performance de production. Il doit être a l’aise avec l’outil informatique, le suivi se réalisant sur un ERP (ODOO) · Relations internes et externes : Client, Logistique, fournisseurs, bureau d’étude, production. Positionnement dans l’organisation : Sous la responsabilité du directeur des Opérations de PESS energy. Expérience professionnelle : supérieure à 10 ans (maintenance industrielle, réparation électrique, chaine de production…) Formation / diplômes : Bac +2 minimum

Nous concevons, réalisons et commercialisons des machines en fonction des besoins des clients. Nous fabriquons des prototypes et des petites séries, réalisons les installations sur site et les tests avec les clients. Nos équipes participent également à la formation des utilisateurs. Nous n'oublions jamais que les machines que nous concevons sont conduites par des hommes et des femmes. Nos projets sont conçus dans notre bureau d'études. Nos machines sont fabriquées en interne par nos ingénieurs et ouvriers spécialisés. La maintenance est assurée dans nos ateliers ou sur site par nos techniciens. Chaque projet est pour nous un challenge que nous avons à cœur de réussir. Une équipe d'hommes et de femmes passionnés travaillent au sein du Groupe FLDI.Vos missions : - Prendre connaissance du projet et l'analyser avec le N+1 - Réaliser en chaudronnerie la fabrication des pièces mécaniques : Tracer les développés et reporter les cotes sur les métaux (plaques, tubes, profilé) Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayon ) Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage . - Réaliser l'assemblage des pièces mécaniques : Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les pré assembler (pointage, dégauchissage). Souder aux postes MIG, TIG, et arc. - Effectuer le montage simple des pièces (cadres ) - Adapter le poste de travail en fonction du projet (préparation de matériels) - Adapter le poste de travail en fonction du projet - Effectuer le montage simple des pièces à partir de gabarit (cadres) - Effectuer le montage complexe des pièces sans gabarit dans l’espace (carrossage redressage, alignement, …) - Contrôler les pièces avant et après l’assemblage et réaliser les finitions (ébavurage, redressage, meulage…)Compétences attendues: - Maitrise des techniques de chaudronnerie, soudure - Lecture de plans - Utiliser des outils et machines-outils - Capable d’assembler les pièces dans l’espace - Réalise les gabarits et le montage des pièces complexes - Minutieux(se), travail d'équipe, sens de l'organisation/rangement Autonome sur son poste de travail (dans le périmètre défini par le N+1)Effectuer l’accompagnement de nouveaux embauchésRéférent technique sur son poste, encadrant ou accompagnant les collaborateurs de niveau I et II

TOYOTOMI EUROPE est un équipementier automobile spécialisé dans la production de pièces embouties et assemblées. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, vous intégrerez une équipe de Techniciens de Maintenance polyvalents. Après une phase d'intégration, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser le suivi de la performance de l'activité Maintenance et communiquer les résultats à l'encadrement de production - Suivre les activités de maintenance opérationnelle, analyser les problématiques rencontrées et proposer des actions correctives - Suivre et mettre à jour les plans d'actions Maintenance ainsi que la documentation technique - Préparer les arrêts techniques (gammes de maintenance, analyses ) et en contrôler la bonne réalisation - Mener des actions de formation auprès de notre personnel de production et de nos maintenanciersDiplômé(e) d'une formation BAC+2 en Maintenance, vous disposez notamment d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le milieu automobile. Candidat(e) à fort potentiel, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et êtes force de propositions dans la réalisation de vos missions. Habitué(e) à échanger régulièrement avec des fournisseurs ou des sous-traitants, vous apprécier le contact humain et faites preuve de pédagogie envers vos interlocuteurs lorsque cela est nécessaire. Vous maîtrisez globalement l'ensemble des domaines techniques de la Maintenance et êtes reconnu(e) pour vos connaissances et compétences en Méthodes Maintenance. Vous savez utiliser les outils d'analyse à bon escient pour mener vos réflexions et avez déjà travaillé sur un logiciel de GMAO. Une connaissance de la culture japonaise serait fortement appréciée. Horaire de travail : de jour (horaires décalés périodiques selon besoin de l'activité)

Depuis 1951, CRYLA Group a bâti une véritable notoriété en région Bourgogne Franche-Comté, dans la sous-traitance microtechnique de haute précision et a développé une réelle expertise dans l’industrialisation de solutions microtechniques. Une expertise issue historiquement de l’horlogerie qui permet de concevoir des solutions innovantes et compétitives ; du composant aux sous-ensembles mécaniques, électriques et électromécaniques dédiés aux marchés les plus exigeants tels que l’Aéronautique, le Médical, le Luxe et l’Industrie. CRYLA Group est né de l’ambition de son Président, Thierry BISIAUX, de porter l’industrie microtechnique au plus haut niveau. Fort de 130 collaborateurs, CRYLA Group est reconnu pour son excellence technologique et industrielle, alliant savoir-faire de haute précision et technologies de pointe. CRYLA Group en chiffres : • 130 salariés• 20 Millions d’euros de Chiffre d’Affaires• Plus de 6000 références• 60 Millions de pièces par an• Environ 200 clients• Taux de service de 97%• Pièces par Millions : 500• 4 sites de production : CRYLA, SCALIA, SERODE, MEGEP. • CRYLA (25), spécialisée dans la fabrication de composants microtechniques mécaniques, électriques et électromécanique, en petites et moyennes séries - ISO 9001, EN 9100 et ISO 13485. • SCALIA, start-up dédiée au prototypage et à la fabrication rapide de pièces fonctionnelles multi-matériaux par Impression 3D, Découpe jet d'eau, Coulée sous vide (ou moulage) et Usinage. • SERODE, fournit des composants microtechniques en emboutissage profond multi-matériaux pour les composants de petites et moyennes dimensions. • MEGEP : Spécialisée dans le prototypage, la fabrication et l’assemblage d’équipements mécaniques complexes et sous-ensembles de machines spéciales complexes.• Raison d’être de la fonction : L’Outilleur expert est capable de prendre en charge la réalisation d’un outillage neuf et de la maintenance outillage. • Principales missions :- Analyser et diagnostiquer les dernières bandes ainsi que l’outil- Cibler et réaliser les affûtages, les différentes réfections - Analyser sur presse les problèmes liés à un mauvais fonctionnement de l’outil- Effectuer la mise au point des outils- Informer des délais de mise à disposition des outils à la production- Enregistrer les interventions dans le logiciel de maintenance outillage- Remonter les informations au Service technique sur les mises à jour de plans- Informer l’Animateur d’îlot outillage avant la rupture des pièces de rechange- Assurer la mise au point de l’outil et la qualité pièce par rapport à la gamme d’autocontrôle - Respecter les délais de réalisation d’outillage neuf - Respecter les délais d’intervention d’outillage en cours de production (curatif) - Ranger les outils dans la zone de stockage au retour de production- Participer à l’élaboration des données techniques de l’outil avec le Service technique- Participer aux réunions nouveaux projets • Hygiène sécurité et environnement :- Respecter les dispositions HSE (Hygiène sécurité et environnement)- Respecter la gestion des déchets mise en place dans l’entreprise (matières et règles environnementales) - Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail- Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée)- Alerter les SST en cas d’accident - Ranger et nettoyer son poste de travail• Formation : Type Bac professionnel Technicien en réalisation de produits mécaniques ou BTS Conception des processus de réalisation de produits • Connaissances : - Connaître la lecture de plan- Connaître les spécifications techniques liées aux pièces - Connaître les matières utilisées dans son process- Avoir des connaissances techniques / machines d’usinage - Connaître les procédures qualité- Connaître les outils de contrôle et de métrologie • Compétences :- Préparer et régler les équipements- Savoir se servir du parc machines usinage traditionnel- Valider toutes les étapes de fabrication des pièces de rechange- Remplir la documentation liée aux outils- Utiliser les équipements de contrôle et de métrologie- Savoir analyser un problème - Réaliser les opérations de maintenance outillage- Maîtriser l’outil informatique et bureautique (GPAO, SCREEN) • Savoir être : RESPECT : Des procédures, des règles et des consignes QUALITATIF : Organiser de façon efficace son temps de travail (autonomie). Travailler avec méthode et rigueur (réaliser un travail précis et de qualité), RESPECT DES DELAIS ATTENDUS : Réaliser son travail en respectant les délais attendus. Rendre compte avec clarté et précision de son activité et les résultats de son travail. Avoir le goût de l’effort et de l’engagement. COMMUNICATION : (Verbale, non verbale, écrite) : Qualité relationnelle avec ses équipes et les autres services. Être capable de répondre positivement aux besoins de quelqu’un. Partager les informations TRAVAIL EN EQUIPE : Avoir le sens du service. Être volontaire pour faire progresser l’équipe et l’entreprise. Coopérer et avoir un esprit collectif sans compétition (le succès des autres est nécessaire à son propre succès) ESPRIT CRITIQUE : Proposer des analyses, des évaluations pertinentes pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions / apprendre de nouveaux concepts. Examiner attentivement les choses avant de porter un jugement (ouverture & flexibilité dans la prise en compte des opinions des autres) RESOLUTION DE PROBLEMES : Analyser les problèmes et utiliser des outils d’analyse dans son travail. Capitaliser les expériences (apprendre de ses erreurs) AMELIORATION CONTINUE et CREATIVITE : S’engager et montrer un intérêt aux évolutions de l'entreprise. Proposer des améliorations pour faire progresser l’entreprise. Mettre en œuvre des solutions innovantes

CRYLA est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la co-conception et l’industrialisation de composants et sous-ensembles techniques, nos experts techniques hautement qualifiés transforment chaque jour des matières premières en pièces de très haute précision. Notre ADN : Petite dimension, Haute précision, moyennes séries. Nos secteurs d’activités : ASD, Nucléaire, Industrie, transports. Nos normes : ISO 9001, EN-9100. NOS DOMAINES DE COMPÉTENCES : • Conception et réalisation d’outillages• Découpage • Usinage • Surmoulage • Assemblage• Microsoudure CRYLA vous propose les avantages suivants :• Horaires : 38h15 hebdomadaire. • Travail en journée avec vendredi après-midi libre. • Lieu de travail : Besançon TEMIS• Environnement de travail spacieux, lumineux et propre dans un bâtiment à ossature bois.• Prime de blanchissage. • Primes de vacances. • Carte Restaurant. • Mutuelle. • Accès aux œuvres du CSE. • Place du local (commande produits alimentaires en circuit court et livré gratuitement sur votre lieu de travail). • Participation à des évènements RSE (don du sang, EKIDEN, Trail des forts, octobre rose, Temis propre…). • Raison d’être de la fonction :L’Opérateur régleur découpe est autonome dans le montage et le réglage des outils de production. Il est garant du réglage des équipements de production et des machines. • Principales missions :- Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication- Respecter la planification en lien avec l’Animateur îlot découpe- Effectuer les montages d’outils, régler la machine, engager la matière- Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d’autocontrôles - Assurer le contrôle des opérations de montage ou assemblage par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité- Assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication et effectuer des corrections lors de dérive de côtes- Réaliser la saisie des pièces produites sur la GPAO- Démonter les outils en fin de série et les faire analyser par l’atelier outillage- Participer à la mise au point des outils en collaboration avec l’atelier outillage- Respecter les règles des relations production-outillage (démontage de l’outil en accord avec l’atelier outillage ; le rangement des outils dans la zone de stockage doit être géré uniquement par l’outillage)- Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau- Informer la maintenance générale des pannes machines - Faire remonter les informations sur l’évolution des gammes opératoires- Participer aux projets de modernisation de l'outil de production (adaptation à de nouveaux produits, ) pour réduire les coûts en lien avec le Technicien méthodes amélioration continue- Accompagner les opérateurs au suivi de la production- Réaliser les inventaires d’en cours selon la demande du service finance • Hygiène, sécurité et environnement : - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)- Respecter la gestion des déchets mise en place dans l'entreprise (matières et règles environnementales) - Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail- Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée)- Alerter les SST en cas d’accident - Ranger et nettoyer son poste de travail CONNAISSANCES - Connaître la lecture de plan- Connaître les spécifications techniques liées aux pièces- Connaître les programmations spécifiques- Connaître les matières utilisées dans son process- Maîtriser la méthodologie de montage et de démontage des outils- Maîtriser les procédures de fabrication- Maîtriser le fonctionnement des presses à découper - Avoir des connaissance techniques / process- Connaître les procédures qualité- Connaître les outils de contrôle et de métrologie- Connaître la documentation du niveau 1 de maintenance - Connaître les règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise COMPORTEMENT (savoir être) RESPECT : Des procédures, des règles et des consignes QUALITATIF : Organiser de façon efficace son temps de travail (autonomie). Travailler avec méthode et rigueur (réaliser un travail précis et de qualité) RESPECT DES DELAIS ATTENDUS :Réaliser son travail en respectant les délais attendusRendre compte avec clarté et précision de son activité et les résultats de son travailAvoir le goût de l’effort et de l’engagement COMMUNICATION : (Verbale, non verbale, écrite) : Qualité relationnelle avec ses équipes et les autres servicesÊtre capable de répondre positivement aux besoins de quelqu’unPartager les informations TRAVAIL EN EQUIPE : Avoir le sens du serviceÊtre volontaire pour faire progresser l’équipe et l’entrepriseCoopérer et avoir un esprit collectif sans compétition (le succès des autres est nécessaire à son propre succès) ESPRIT CRITIQUE : Proposer des analyses, des évaluations pertinentes pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions / apprendre de nouveaux conceptsExaminer attentivement les choses avant de porter un jugement (ouverture & flexibilité dans la prise en compte des opinions des autres) RESOLUTION DE PROBLEMES : Analyser les problèmes et utiliser des outils d’analyse dans son travailCapitaliser les expériences (apprendre de ses erreurs) AMELIORATION CONTINUE et CREATIVITE : S’engager et montrer un intérêt aux évolutions de l'entrepriseProposer des améliorations pour faire progresser l’entrepriseMettre en œuvre des solutions innovantes

SERODE avance une solution globale pour la réalisation des composants, de la conception à la fabrication des outils progressifs, en apportant son expérience et en accompagnant le client dans le développement de son projet afin de lui assurer des conditions de production optimales et économiques sur le long terme. Notre ADN : SERODE fournit un service complet qui va de la conception d’outil de découpage emboutissage, à la production de pièces série. Notre activité principale est le découpage, le pliage et l’emboutissage de précision de pièces de moyennes et grandes séries sur presses de 25 à 200 tonnes, dans diverses matières telles que : acier, inox, laiton, titane, cuivre, tous les métaux non ferreux…avec ou sans revêtement.Nos secteurs d’activités : ASD, Industrie …Nos normes : ISO 9001 – EN-9100 NOS DOMAINES DE COMPÉTENCES : • Conception et réalisation d’outillages• Découpage et emboutissage sur presses de 25 à 200 tonnes• Coulisseaux multiples • Tôlerie• Collage de tôles moteurs• Assemblage par rivetage, soudure, sertissage, bouterollage, agrafage et assemblage manuel Raison d‘être de la fonction :Le Dessinateur projeteur réalise des dossiers d’études permettant de concevoir un produit matérialisé à l’aide de plans d’ensembles et de nomenclatures. Ces données sont élaborées sur des logiciels de conception assistés par ordinateur. • Principales missions :- Réaliser des études de faisabilité- Participer au chiffrage des dossiers « outils »- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces- Elaborer le plan d'ensemble d'un projet mécanique- Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques- Réaliser les liasses de plan de détail et les répertorier- Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l’aide de la nomenclature associée- Assurer la traçabilité de la documentation- Elaborer de nouvelles solutions techniques • Hygiène, sécurité et environnement : - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)- Respecter la gestion des déchets mise en place dans l’entreprise (matières et règles environnementales) - Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) - Alerter les SST en cas d’accident - Ranger et nettoyer son poste de travail CONNAISSANCES (savoir)- Connaître les logiciels de dessin et les outils bureautiques- Connaître la technologie des matériaux- Connaître le dessin industriel- Connaître les bases de la conception mécanique- Connaître les principes structuraux et de cotation- Connaître les moyens de fabrication- Savoir analyser les normalisations mécaniques internationales et ISO- Connaître le calcul de résistance matériaux COMPETENCES (savoir-faire)- Analyser un cahier des charges et des spécifications techniques- Proposer et argumenter une solution technique- Réaliser les plans de détail et d'ensemble d'un projet- Réaliser des maquettes numériques de pièces industrielles ou de petits sous-ensembles- Réaliser les bases de données (nomenclatures, gammes, instructions techniques…)- Définir des fonctions mécaniques- Dessiner des outils de découpe- Concevoir une structure mécanique- Réaliser les cotations de pièces- Respecter les normes techniques de dessin- Assurer une veille technique et technologique- Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)- Maîtriser l’outil informatique et bureautique COMPORTEMENT (savoir-être) RESPECT :- Des procédures, des règles et des consignes QUALITATIF :- Organiser de façon efficace son temps de travail (autonomie)- Travailler avec méthode et rigueur (réaliser un travail précis et de qualité) RESPECT DES DELAIS ATTENDUS :- Réaliser son travail en respectant les délais attendus.- Rendre compte avec clarté et précision de son activité et les résultats de son travail- Avoir le goût de l’effort et de l’engagement COMMUNICATION (Verbale, non verbale, écrite) :- Qualité relationnelle avec ses équipes et les autres services.- Être capable de répondre positivement aux besoins de quelqu’un- Partager les informations TRAVAIL EN EQUIPE :- Avoir le sens du service- Être volontaire pour faire progresser l’équipe et l’entreprise- Coopérer et avoir un esprit collectif sans compétition (le succès des autres est nécessaire à son propre succès ESPRIT CRITIQUE :- Proposer des analyses, des évaluations pertinentes pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions / apprendre de nouveaux concepts- Examiner attentivement les choses avant de porter un jugement (ouverture & flexibilité dans la prise en compte des opinions des autres) RESOLUTION DE PROBLEMES :- Analyser les problèmes et utiliser des outils d’analyse dans son travail - Capitaliser les expériences (apprendre de ses erreurs) AMELIORATION CONTINUE et CREATIVITE :- S’engager et montrer un intérêt aux évolutions de l'entreprise.- Proposer des améliorations pour faire progresser l’entreprise.- Mettre en œuvre des solutions innovantes

Le groupe MCSA est un partenaire des industries Aéronautique, Ferroviaire et de Défense. Nous sommes spécialistes de la conception, de l’usinage et de l’intégration d’ensembles complexes électroniques, mécaniques, électromécaniques et hydrauliques. Nous coordonnons nos activités au sein des sociétés MCSA SIPEM, MCSA CELERC, MCSA SET, MCSA TUNIS.La Société MCSA SIPEM, située à Méreau (entre Orléans et Bourges), est spécialisée dans l'usinage et l'assemblage mécanique, hydraulique et électromécanique de haute précision, à destination du marché aéronautique essentiellement. Rattaché au Directeur de site et membre du CODIR, votre rôle consiste à définir, optimiser et fiabiliser tous les processus et moyens de production de l'usine afin d'assurer la fabrication des pièces et le lancement des nouveaux produits. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Industrialiser :- Industrialiser les nouvelles pièces et faire évoluer les programmes de fabrication- Rédiger le cahier des charges- Définir et valider le process de fabrication- Rechercher des solutions pour optimiser les temps de production- Définir et superviser la réalisation des essais, des plans de validation et de qualification- Coordonner la création des documentations des lignes de production- Paramétrer les données techniques dans l'ERP- Suivre et traiter les nouveaux projets avec les clients- Assurer un suivi technique dans l'atelier Management / stratégie :- Déterminer et organiser l'activité de votre périmètre, définir et suivre les objectifs et indicateurs, mettre en place les moyens matériels et humains adaptés- Participer aux réunions/comités stratégiques de l'entreprise et aux prises de décisions stratégiques pour le service- Encadrer une équipe (5 techniciens méthodes expérimentés) : organiser, diriger, contrôler et évaluer le travail de l'équipe, réaliser les entretiens, garantir le développement des compétences et la polyvalence.- Suivre et piloter les indicateurs liés à la qualité- Participer et faire participer son équipe aux projets d'amélioration continueVous avez de l'expérience en management d'équipe en industrie.Vous maîtrisez les normes mécaniques et les méthodes d'industrialisation en secteur aéronautique.La connaissance de la CAO/CFAO (CATIA V5, NC SIMUL, GEDIX) et des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, Six Sigma) est un plus.La lecture de l'anglais technique est nécessaire pour occuper ce poste. De même, vous devez savoir utiliser les outils courants de bureautique et un ERP.Vous êtes caractérisé(e) par votre sens éthique, votre intégrité, votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d'analyse, votre sens de la communication et de l'organisation. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Horaires : forfait 218 jours (statut Cadre)Travail au sein d'une équipeSalaire fixe + variable + prime.Couverture santé de la métallurgie

Kalmar est l’un des principaux leaders dans la construction de solutions de manutention de marchandises à destination des ports maritimes et des terminaux en passant par les centres de distribution et les industries. Pour répondre aux besoins de nos clients, nos équipes assurent la distribution et la maintenance d'engins de manutention sur l’ensemble du territoire.Afin de renforcer l’équipe basée au sein de notre agence de Port-Saint-Louis-du-Rhône (13), nous recherchons un ou une Technicien(ne) de maintenance expert – H/F Poste en CDI Vous aurez pour mission d’assurer les opérations de maintenance prédictive, préventive et curative des équipements afin d'assurer et d'optimiser leur disponibilité opérationnelle tout en respectant les règles de sécurité et procédures en vigueur. Vous serez également en charge de réaliser des diagnostics avancés de pannes et d'état de machines qui permettront, par la suite, d’établir des devis pour nos clients. Les principales activités de ce poste se déclinent en trois axes : Maintenance prédictive, préventive et curative des équipements - Effectuer et contrôler les opérations de maintenance des matériels de manutention seul ou en équipe - Localiser et diagnostiquer des pannes complexes de façon autonome permettant de remettre le matériel en état de fonctionnement le plus rapidement possible - Définir et identifier les besoins en pièces de rechange - Réparer et/ou remplacer la ou les pièces ou composants défectueux Amélioration continue des équipements / méthodes maintenance - Analyser les dysfonctionnements techniques rencontrés afin de définir des recommandations, des préconisations opérationnelles en lien avec l’équipe support et la hiérarchie - Alimenter les rapports techniques Echanges et transmission de savoirs - Renseigner quotidiennement et de façon détaillée les supports de suivi d’intervention (temps passé, pièces, descriptif d’intervention, photos…) - Signaler à l’encadrement les dysfonctionnements qui pourraient nuire au respect de la prestation attendue par le client - Conseiller, apporter son expertise métier afin de répondre à la demande technique des différents services ou d'un client en apportant une solution service adaptéeLe profil idéal : Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +2 en maintenance des équipements de manutention industrielle, des engins agricoles ou de travaux publics Grâce à vos années d’expériences sur un poste similaire, vous maîtrisez les principes fondamentaux de la maintenance, notamment en mécanique, hydraulique, pneumatique, é Vous avez également de très bonnes connaissances en électromécanique. Vous savez analyser un plan et/ou un schéma technique. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements pour réaliser des dépannages chez nos clients. Vous pourrez également être amené à réaliser des découchés de manière ponctuelle. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Aptitudes professionnelles : Vous savez travailler en autonomie de manière efficace. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et l’esprit d’équipe est une valeur fondamentale pour vous. Vous avez des aptitudes pédagogiques qui vous permettent d’accompagner des techniciens pour leur partager des connaissances et des conseils techniques. Notre engagement envers la satisfaction de nos clients est primordial.

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en FranceL'établissement Dassault Aviation de Poitiers 145 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. Au sein de l'atelier et selon votre affectation sur un secteur (verrières, pare-brise en série et réparations avions militaires, entrées d'air Rafale, emports), vous assurerez les missions suivantes : - ajuster, assembler, monter et vérifier des pièces usinées et des pièces de tôlerie pour la structure en respectant les fiches d'instructions, - réaliser des opérations d'usinage (perçage, alésage, fraisurage, ébavurage, redressage de ) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...) Savoir faire mis en oeuvre : lecture de documents techniques, limage, traçage, réglage, ponçage, perçage, alésage, ébavurage, rivetage, assemblage par fixation, épinglage, polissage, sciage, sertissage, alésage, réalisation de chanfrein, montage, fraisurage, rodage, pose de Filler alu, application mastic étanchéité (PR), redressage de sous-ensembles. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel, dans le domaine de la mécanique (Technicien Aérostructure, Mécanicien système Cellules, Structures Métalliques), ou vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle après un CAP / BEP dans les domaines de la structure métallique, idéalement complété d'un CQPM ou Titre professionnel validant une formation ajusteur aéronautique. Ajusteur ayant une expérience significative dans l'aéronautique, vous avez déjà pratiqué de l'ajustage et de l'assemblage par rivetage sur matériaux d'alliages légers (aluminium) et vous maitrisez l'outillage (perceuse, pistolet pneumatique, …) et les éléments de mesure associés. Prenez votre envol ! Rejoignez-nous ! #EnsemblePlusLoin

ADR est une entreprise leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision. Située à côté de Fontainebleau (sud 77), ADR conçoit et fabrique, depuis 1925, pour ses clients du monde entier des systèmes tournants basés sur la technologie du roulement. ADR est devenue la référence française dans son domaine et bénéficie d’un rayonnement international en exportant plus de 60% de son chiffre d’affaires. Grâce à son expérience et à un développement permanent, ADR propose aujourd’hui des produits innovants de très haute technologie pour des applications mécatroniques. Fabriqués sur mesure, ses roulements possèdent des caractéristiques leur permettant d’évoluer dans des environnements très spécifiques comme l’Aéronautique, le Spatial, la Défense & Sécurité, le Médical ou bien encore dans le secteur de l’Énergie. ADR est un fournisseur reconnu des grands donneurs d'ordre tels que Safran, Airbus, Thales, Dassault, etc. Chez ADR, l’humain est au cœur de nos préoccupations. La valorisation et l’enrichissement continu des compétences de chacun avec un accès à la formation, le management de proximité, le dynamisme collectif et un environnement de travail agréable assureront votre épanouissement professionnel.Pour renforcer nos équipes de l’atelier de Rectification, nous recherchons un Outilleur H/F. Missions : - Créer, améliorer et réparer des outillages ou autres organes mécaniques à l’aide de moyens spécifiques - Mettre au point de nouveaux outillages - Assurer la maintenance et le suivi des outillages - Assurer la gestion du magasin d’outillages - Effectuer des retouches de pièces spécifiques en concertation avec le Bureau d’Etudes, le Service Méthodes et la Production L’emploi s’exerce dans notre atelier climatisé, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Avantages – rémunération : - Rémunération entre 14,86 et 17,50 €/heure brut en fonction de votre profil et de votre expérience. - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l’entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE… Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d’une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Profil et compétences : - Solides connaissances en mécanique - Lecture de plans - Usinage conventionnel - Assemblage d’éléments et sous-ensembles mécaniques - Capacité à utiliser des appareils de mesure Titulaire d’un Bac/Bac Pro à Bac +2 en mécanique avec une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes également doté(e) d’un bon esprit d’analyse et vous êtes méticuleux(se) et organisé(e). Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? Envoyez dès maintenant votre CV accompagné d’une lettre de motivation pour faire partie de l’aventure ADR !

Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l’autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d’innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l’international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Technico commercial sédentaire. Venez exprimer votre potentiel !Rattaché.e au Responsable des ventes, votre mission principale est d’établir des offres de prix et d’apporter un soutien technique à la force de vente afin de développer le chiffre d’affaires et la marge de matériels et de solutions. Pour cela, vous êtes en charge : · Accompagner le client dans la définition de son besoin · Analyser la demande ou le cahier des charges client et en évaluer la faisabilité · Réaliser les études techniques personnalisées · Réaliser des offres en accord avec la politique d’entreprise · Communiquer les informations au BE afin qu’il réalise les schémas de câblage et fournisse le schéma simplifié en 3D · Contrôler la rentabilité des devis effectués · Identifier, proposer et mettre en œuvre des améliorations produits et servicesVenez développer votre potentiel ! · Bac + 2/3 en électrotechnique · Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine réseaux et tertiaire · Vos atouts : polyvalent. e, vous êtes ’organisation de vos dossiers. Vous avez à cœur de satisfaire la clientèle. Vous maitrisez les outils et logiciels bureautiques. L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : · PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France · Un management participatif et collaboratif · Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1j/semaine · Une ambiance conviviale · Des tickets restaurant à partir de 6 mois d’ancienneté · Une prime semestrielle · Intéressement et participation · Contexte : Création · Lieu de travail : Meylan (38) · Type d’offre : CDI · Date de démarrage souhaitée : ASAP · Rémunération : à partir de 35K€ Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement · Etape 1 : Premier contact téléphonique · Etape 2 : Session d’information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l’entreprise et sa vision pour les années à venir · Etape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d’identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues. · Etape 4 : Entretien avec la DRH et un membre du comité de Direction

Envie d’intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l’engineering jusqu’aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d’expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie. Nous rejoindre c’est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/FDescriptif du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d’Usine du site de Marmande MACHINING et rattaché(e) fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous aurez en charge la gestion du service RH d’un site d’environ 200 salariés. Descriptif de la mission Vous aurez pour mission de : • Participer à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein du site • Déployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrière • Préparer et coanimer avec le Directeur d’usine les réunions avec les IRP • Conseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateurs • Piloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paie • Mettre en œuvre les dossiers disciplinaires •Assurer le management de l’équipe qui inclut, la Gestionnaire RH et la chargée d’accueil • Garantir un climat social positif et de qualité • Garantir la fiabilité des données RH • Veiller à la conformité des procédures internes et des obligations légalesDescriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c’est votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la métallurgie, mais aussi vos capacités d’analyse, d’adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur, votre proactivité et votre sens du relationnel. Ce qui vous plaira chez nous, c’est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d’un groupe bienveillant et accueillant. C’est de participer activement au déploiement de la politique RH groupe. Et bien sûr, c’est de vous épanouir au sein de notre communauté RH ! Conditions de travail - Type de contrat, durée du travail : CDI, forfait jours- Salaire : selon profil- Date de prise de fonction : Dès que possible- Avantages : intéressement, participation, tickets restaurant (9€ avec prise en charge à 60%)- Lieu de la mission : Marmande (47) – déplacements ponctuels- Site : Marmande MACHINING

Crées en 1948, les Ateliers Wasser sont spécialisés dans l’usinage de pièces mécaniques, la remise en état et la fabrication de vérins hydrauliques à l’unité ou petites séries. Depuis sa création, la vie de l’entreprise a été rythmée et dirigée par différentes générations familiales, qui se sont transmises un savoir-faire spécialisé et un goût du travail bien fait et bien fini. Cette évolution est aujourd’hui visible dans la qualité des produits qui sortent de nos ateliers pour l’ensemble de nos clients.Rattaché au responsable de production , vous aurez pour activité principale le réglage, la programmation et l'usinage de pièces en conformité aux plans fournis principalement sur le domaine du tournage. À ce titre, vous devrez intervenir sur les différentes opérations d'usinage telles que :- Analyse des documents de fabrication (plan, gamme, ) et des contraintes matières,- Définition l'ordre des opérations, la machine-outil et les outils adaptés pour usiner les pièces,- Préparation du matériel (matière, outils de coupe), réglage de la machine et installation du brut à usiner,- Création du programme d'usinage sur la machine,- Tolérances ajustements, diamètres, perçage, taraudage, etc,- Montage, bridage et usinage des pièces,- Utilisation des moyens de contrôle mis à disposition,- Respect des consignes de sécurité,- Entretien, rangement et nettoyage du matériel et du poste de travail. Vous êtres Technicien d'Usinage H/F avec plusieurs années d'expérience, vous êtes en mesure d'usiner des pièces sur des équipements à commande numérique Habile de vos mains, vous êtes avant tout débrouillard(e) et saurez trouver les solutions pour ajuster, reprendre ou réaliser nos pièces mécaniques, ainsi que porter assistance technique à l'équipe tournage. Si vous avez des compétences ou l'envie de pouvoir evoluer en fraisage, cela sera un plus dans le cadre de votre candidature!Nous cherchons une personne souhaitant s'investir dans une entreprise ayant un esprit PME où la confiance et l'autonomie est primordiale. Cette personne devra être expérimentée car en charge du réglage et de la programmation des pièces en tournage en appui du responsable de production (et en fraisage s'il a la compétence mais ce n'est pas essentiel).

Crées en 1948, les Ateliers Wasser sont spécialisés dans l’usinage de pièces mécaniques, la remise en état et la fabrication de vérins hydrauliques à l’unité ou petites séries. Depuis sa création, la vie de l’entreprise a été rythmée et dirigée par différentes générations familiales, qui se sont transmises un savoir-faire spécialisé et un goût du travail bien fait et bien fini. Cette évolution est aujourd’hui visible dans la qualité des produits qui sortent de nos ateliers pour l’ensemble de nos clients.Rattaché au responsable de production , vous aurez pour activité principale le réglage, la programmation et l'usinage de pièces en conformité aux plans fournis principalement sur le domaine du tournage. À ce titre, vous devrez intervenir sur les différentes opérations d'usinage telles que :- Analyse des documents de fabrication (plan, gamme, ) et des contraintes matières,- Définition l'ordre des opérations, la machine-outil et les outils adaptés pour usiner les pièces,- Préparation du matériel (matière, outils de coupe), réglage de la machine et installation du brut à usiner,- Création du programme d'usinage sur la machine,- Tolérances ajustements, diamètres, perçage, taraudage, etc,- Montage, bridage et usinage des pièces,- Utilisation des moyens de contrôle mis à disposition,- Respect des consignes de sécurité,- Entretien, rangement et nettoyage du matériel et du poste de travail. Vous êtres Technicien d'Usinage H/F avec plusieurs années d'expérience, vous êtes en mesure d'usiner des pièces sur des équipements à commande numérique Habile de vos mains, vous êtes avant tout débrouillard(e) et saurez trouver les solutions pour ajuster, reprendre ou réaliser nos pièces mécaniques, ainsi que porter assistance technique à l'équipe Fraisage. Si vous avez des compétences ou l'envie de pouvoir evoluer en tournage, cela sera un plus dans le cadre de votre candidature!Nous cherchons une personne souhaitant s'investir dans une entreprise ayant un esprit PME où la confiance et l'autonomie est primordiale. Cette personne devra être expérimentée car en charge du réglage et de la programmation des pièces en fraisage en appui du responsable de production (et en tournage s'il a la compétence mais ce n'est pas essentiel).

Imerys est le leader mondial des spécialités minérales pour l’industrie, avec 14 000 salariés répartis dans 40 pays. Nous proposons des solutions fonctionnelles à haute valeur ajoutée pour un grand nombre de secteurs, depuis les industries de procédés jusqu’aux biens de consommation. Imerys Talc Luzenac France, filiale du Groupe située à Luzenac, spécialisée dans l'extraction et la transformation de Talc, 300 salariés.Sous la responsabilité directe du responsable de la carrière, vous assurez le suivi et la maintenance du parc d’engins sur le périmètre carrière. Vous animez et encadrez une équipe de mécaniciens et soudeur et avez en charge l’équipe de la station. Vous vous positionnez en interlocuteur principal vis-à-vis de la production avec qui vous définissez les priorités. Possédant de solides connaissances dans les activités de maintenance, une expérience dans domaine des engins Mines, Carrières ou TP, étant un plus, vous vous posez légitimement animateur et manager des équipes terrain et assurez le relais avec les fonctions méthodes du site et avec les constructeurs. L’équipe que vous animez a la charge, en période d’extraction, de réaliser les interventions de dépannage, les diagnostics de pannes, les contrôles non destructifs, la recherche des causes racines, la définition de la liste des pièces à commander et l’estimation du temps d’intervention pour remise en service de l’engin. Vous animez la coordination des opérations de maintenance (corrective et préventive) avec les entretiens périodiques ainsi que la gestion des pneumatiques et le ravitaillement en carburant. Vous établissez le planning intersaison des opérations de maintenance préventive des engins selon les préconisations des constructeurs, les exigences de production, et assurez la bonne mise en œuvre de ce planning préparé en amont. Vous suivez les coûts de maintenance, participez aux études de renouvellement des machines et à la préparation du budget. Vous animez l’équipe, réalisez les entretiens annuels, définissez les besoins de formation et participez au développement de l’équipe.Profil recherché : - 10 ans d’expérience minimum sur un poste technique dans l’industrie, connaissances de base en gestion/pilotage de maintenance, expérience en management d’équipe - Formation initiale bac +2 ou plus, dans le domaine technique (mécanique, hydraulique ou maintenance industrielle) Qualités : Leadership, Écoute, Rigueur, Méthode, Sens du Client Conditions de travail : - Poste en journée, basé à Trimouns Date de prise de fonction : immédiate Autres compétences : Leadership, esprit d’équipe, bon relationnel, sens du service et du client

GAZFIO est le leader Français des équipements pour le transport et la distribution du gaz naturel et du biométhane. Dans son usine de Romilly sur Andelle en Normandie, sont conçus et fabriqués les postes de détente, les régulateurs, les coffrets équipés, les stations d’injection biométhane (brevet), les unités d’épuration biogaz (purification du biogaz)…etc. Filiale du groupe Italien Pietro Fiorentini, leader mondial de la filière du gaz naturel, GAZFIO fournit aussi les compteurs de gaz, les équipements de télé-surveillance de réseau, les régulateurs et vannes Haute Pression…etc. GAZFIO assure la mise en service et la maintenance de ses équipements sur toute la France.En tant que Technicien(ne) Qualité Réception, vous êtes responsable du contrôle des matières premières, composants et produits à leur réception pour assurer leur conformité aux spécifications techniques, tolérances et normes qualité de l'usine. Vous collaborerez activement avec le Bureau d'Études pour discuter et, si nécessaire, challenger les cahiers des charges en veillant à ce que les tolérances et spécifications soient réalistes et adaptées aux capacités de production. Missions principales :Contrôle des pièces à réception :• Examiner les spécifications techniques et les tolérances indiquées dans les cahiers des charges.• Mesurer et vérifier la conformité des pièces réceptionnées à l’aide des instruments de contrôle.• Identifier et signaler les non-conformités, analyser les écarts, et proposer des actions correctives.• Suivre les pièces non conformes en collaboration avec le service qualité. Collaboration avec le Bureau d’Études :• Collaborer étroitement avec le BE pour interpréter et analyser les spécifications techniques définies dans les cahiers des charges.• Challenger les tolérances et les exigences techniques des CDC pour garantir leur cohérence avec les capacités de production et les contraintes de la chaîne d’approvisionnement.• Servir de lien entre le BE et la production afin d'assurer que les spécifications techniques tiennent compte des réalités terrain et des processus de fabrication. Gestion documentaire :• Compléter les fiches de contrôle, vérifier les certificats de conformité, et assurer une traçabilité précise des pièces réceptionnées.• Tenir à jour les fichiers qualité, en assurant leur transfert aux responsables concernés. Participation à l’amélioration continue :• Participer aux initiatives d’amélioration continue (projets Kaizen, 5S) en lien avec la qualité et la production.• Proposer des ajustements ou des optimisations des processus de contrôle pour mieux répondre aux exigences des clients.• Formation : Bac Pro en Maintenance Industrielle, DUT Mesure Physique ou équivalent, avec des compétences solides en lecture de plans et tolérances techniques.• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en qualité ou dans un environnement d'usinage (tourneur, fraiseur).• Compétences techniques : Maîtrise des instruments de mesure et bonne compréhension des tolérances. Capacité à interpréter et à challenger les plans et spécifications techniques.• Qualités personnelles : Esprit analytique, rigoureux(se), proactif(ve), et capable de travailler en collaboration avec plusieurs services. Expérience en PME appréciée.

GIRODIN SAUER, acteur majeur de l’industrie, se distingue par son innovation et son engagement envers l'excellence. Forte de plusieurs décennies d'expérience, notre société est reconnue pour la qualité de ses produits et services, ainsi que pour son approche centrée sur la satisfaction client. Située à Cormeilles-en-Parisis (95240), une ville dynamique et stratégiquement située près de Paris, GIRODIN-SAUER bénéfice d'un environnement de travail stimulant et propice à la croissance professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où chaque collaborateur est valorisé et où les opportunités de développement sont nombreuses. Nous offrons également un cadre de travail agréable avec des avantages sociaux attractifs, tels que des tickets restaurant, des chèques vacances, des chèques culture, des chèques cadeaux et un contrat d’intéressement. Chez GIRODIN-SAUER, nous croyons que le succès de l'entreprise repose sur l'engagement et le talent de nos collaborateurs.Nous recherchons actuellement un(e) COMPTABLE UNIQUE pour renforcer notre équipe financière. En tant que COMPTABLE UNIQUE, vous serez le pilier central de notre service comptable, responsable de la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise. Vos missions principales incluront la tenue et la révision des comptes, l'élaboration des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que la préparation des déclarations fiscales. Votre rôle sera crucial pour garantir la conformité légale et réglementaire de nos opérations financières. En intégrant GIRODIN-SAUER, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe dynamique, où chaque journée apporte de nouveaux défis et opportunités de développement professionnel. Vous aurez l'occasion de participer activement à la stratégie financière de l'entreprise et de contribuer à son succès continu.Pour ce poste de COMPTABLE UNIQUE, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation minimum de niveau Maîtrise en comptabilité, finance et gestion. Une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un poste similaire est requise. Vous devez posséder une maitrise approfondie des outils de comptabilité et des logiciels de gestion financière, tels que SAP ou autre ERP. Des compétences avérées en fiscalité sont également indispensables. Vous devez également faire preuve d’une grande rigueur, d’un sens aigu des responsabilités et d’une capacité à travailler de manière autonome. Vous devez maitriser un anglais professionnel. Vous devez également avoir un excellent esprit d'équipe et être capable de communiquer efficacement avec différents services de l'entreprise. GIRODIN-SAUER valorise les profils proactifs, capables de proposer des solutions innovantes et de s'adapter rapidement aux évolutions du secteur. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès collectif.

LAROCHE Group est une société spécialisée dans des domaines à forte valeur ajoutée avec des compétences articulées autour de l’ingénierie de production, l’usinage complexe et l’assemblage d’aérostructures. Le groupe s’est construit autour de plusieurs entités fédérant différents savoir-faire industriels et permettant de répondre aux exigences des secteurs de pointe comme l’aéronautique, le spatial, l’automobile, les télécoms ou le ferroviaire. Travaillant pour le compte des plus grands groupes aéronautiques, notre activité est en constante évolution. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons actuellement un(e) Automaticien / électrotechnicien F/H pour notre structure basée à Colomiers (31).Vos missions principales seront les suivantes : Vous êtes le ou la référent(e) en automatisme et distribution d’énergie BT, de la prise de commande à la mise en service. Les missions principales sont les suivantes : Participation à l’élaboration des devis avec l’équipe « appels d’offres »,Pilotage des fournisseurs,Vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes projets jusqu’à la réception client.Profil : Vous titulaire d’un BTS M.A.I. ou autre diplôme équivalent, à minima. Une bonne maitrise de l’anglais serait un plus. De nature rigoureuse et organisée, vous avez le sens des responsabilités, ainsi qu’un esprit de synthèse. Vous appréciez le travail d’équipe, et vous êtes à l’aise sur la rédaction de documents techniques. Vous avez des connaissances en normes et réglementations. Contrat : CDI Date d’entrée souhaitée : Dès que possible Niveau d’expérience : Minimum 5 ans sur poste similaire Localisation : Colomiers (31)Type d'emploi : Temps plein Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendrediTravail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Pourquoi chez nous ? - Parce que notre site intègre toutes les étapes de la production : de la matière première au produit fini. Ça devient rare. Et on n'en est pas peu fiers.- Parce que l’usine est composée de 5 pôles de production, avec une variété de sujets qui satisfera votre soif de connaissances et de montée en compétences. Vous n'allez pas juste appuyer sur des boutons.- Parce que notre équipe R&D travaille sur la connectique du futur et développe les produits que nous fabriquerons demain. Traduction : un site qui a de l'avenir et qui est là pour rester.- Parce que l’ancienneté moyenne de nos 550 salariés est de 14 ans. Ce n’est pas pour rien : nous formons et développons nos équipes en permanence.- Parce que tous nos experts et managers peuvent témoigner de beaux parcours de développement en interne. On est là pour construire quelque chose ensemble, pas juste pour le prochain job.- Parce que l’ambiance du site est sympa, avec plein d’activités organisées par le CSE et le Comité Engagement. Vous pouvez me croire sur parole… ou postuler :-) Nous, c’est Connecteurs Électriques Deutsch, groupe TE Connectivity. On n’attend plus que vous !A partir d'un plan de définition, l’Opérateur Régleur Décolleteur (H/F) est chargé de préparer, régler et conduire sa machine pour réaliser entièrement ou en partie une pièce unitaire ou une petite série de pièces sur un tour à Cames . Il /Elle détermine les paramètres du procédé et choisit les outils et outillages les plus appropriés. Tâches et responsabilités : L’Opérateur Régleur Décolleteur (H/F) a pour missions principales de : • Assurer la maintenance de 1er niveau • Assurer la production • Préparer l’outillage suivant la fiche suiveuse • Monter des outils nécessaires et de la matière première • Régler la machine et conduire l'usinage de la ou des séries de pièces sur un tour à Cames • Contrôler les dimensions avant et en cours de production, en suivant les données de la fiche suiveuse • Détecter et résoudre les anomalies de base sur les machines • Veiller au respect de la qualité par l’autocontrôle • Assurer la saisie informatique, SAP, RO. • Assurer l’entretien de ses machines et de son environnement. • 5S+1- Diplômes: CAP / BEP / BAC PRO en usinage ou décolletage - Expérience Professionnelle dans la fonction: - Nombre d’années d’expériences : 5 ans en mécanique ou micro-mécanique Nous proposons : - Un salaire mensuel entre 1923€ et 2200€ x 13 mois - Prime d'équipe : 225€/mois - Prime pause-repas : 120€/mois - Participation + intéressement, s'élevant en moyenne à un salaire mensuel ces 3 dernières années Temps de travail : 35h/semaine en 2x8 Compte Epargne Temps A noter qu'à compter du 1er janvier 2025, tous les postes en production passent à la semaine de 4 jours, 1 semaine sur 2, avec un calendrier annuel établi à l'avance (vous savez exactement quels seront vos vendredis de libres dans l'année). Un environnement de travail agréable où vous pourrez vous former et évoluer. Tous nos managers et experts ont évolué en interne. Le processus de recrutement : 1- Un premier filtrage des candidatures sera réalisé sur la base des cv 2- Les candidat(e)s retenu(e)s seront reçu(e)s par le superviseur de l'atelier. 3- Si confirmation, un 2nd entretien avec les Ressources Humaines sera organisé. 4- Si le choix est confirmé, vous recevrez rapidement une offre de notre part. Si vous avez besoin d'une lettre d'engagement, elle vous sera remise rapidement après ce dernier entretien. Dans tous les cas, vous aurez votre contrat de travail avant d'intégrer l'usine.

AUTOMATIC SYSTEMS est le leader mondial dans le domaine de l’automatisation du contrôle sécurisé des entrées. Depuis presque 50 ans, l’entreprise conçoit et fabrique des équipements pour les accès piétons, véhicules et passagers. Fondée en 1969, Automatic Systems a développé un savoir-faire unique en matière de design d’obstacles hauts de gamme, détection d’unicité de passage et gestion de flux, ce qui a fait la renommée de l’entreprise grâce à la grande qualité, performance et fiabilité de ses produits. L’entreprise fait partie du Groupe Bolloré, assurance d’une stratégie d’investissement à long terme et de stabilité pour la société.Vous avez la responsabilité de garantir la conformité des produits entrants et produits finis par rapport aux exigences du cahier des charges défini et aux attentes des clients. Vous analysez la conformité des produits achetés, en-cours et terminés et proposez de manière autonome le statut conforme / non conforme. Vous aurez ainsi en charge de : - Contrôler la conformité (dimensionnelle, aspect visuel, performance, documentaire) des produits achetés ( QC IN) et finis ( QC OUT) à l'aide de moyens de contrôle conventionnels (ex : pied à coulisses, tampons, rugosimètre, colonne de mesure, banc de test…) selon les plans d'inspections établis. - Enregistrer les non-conformités dans l’ERP, les émettre vers l'interne et l'externe et isoler les composants non conformes dans le respect des procédures en place ( isolement des stocks, tris, retouches, retours fournisseur, mise en place de mesures conservatoires) - Mettre en place des plans d'inspections sur les produits achetés et assemblages en collaboration avec le QA/QC Site Manager et le Supplier Development Engineer - Contrôler les pièces au retour de sous-traitance - Apporter du support dans l'analyse de non conformités à l'aide d'outils Qualité tels que les 5 pourquoi, diagramme d'Ishikawa , 8D - Recenser et analyser les retours de chaque réclamation client et mettre à jour les indicateurs qualité associés - Constituer et alimenter une défauthèque, ainsi que les sections qualité des fiches de fabrication produits internes en fonction des retours qualité interne (contrôles inter-étapes) et externe (contrôles qualité clients), dans le but de fiabiliser la production des pièces en conformité avec la qualité client souhaitée - Identifier, en qualité de référent(e), toute problématique technique sur l'ensemble des procédures de votre périmètre et proposer des actions correctives, - Rédiger, transmettre en externe et en interne les rapports d’échantillons initiaux, prototypes - Déterminer, dans la limite de ses compétences, si un produit présentant une dérive peut être dérogé - Participer activement à l'amélioration continue dans l'atelier en identifiant les causes probables de dysfonctionnement et en engageant des actions visant à prévenir ou minimiser de tels écarts Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en Contrôle Qualité Industrielle. Vous avez un solide bagage technique et expertise qualité : métrologie, résolution de problèmes à l’aide d’outils qualité tels que les 5 Pourquoi, Diagramme d’Ishikawa, PDCA, Orienté Processus. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) pour collaborer avec des équipes multifonctionnelles, esprit d’équipe, force de proposition, rigueur pour respecter et faire respecter les exigences qualité en vigueur conformément au Système de Management de la Qualité mis en place. Avantages : RTT, titres restaurant, 13ème mois, prime d'assiduité, prime vacances, PEE, PERCO, intéressement.

SMC est une entreprise familiale créée en 1976, spécialiste de la découpe tôle et tube, du pliage CN jusqu’à 4,5 m, du cintrage tube CN, taraudage, tôlerie fine, soudure MIG et TIG, grenaillage et peinture. Nous travaillons pour de prestigieux clients dans tous les secteurs d’activités (agricole, automobile, médical, pétrochimie, mobilier de bureau, etc.).Rattaché(e) au responsable de l’unité PLIAGE, Vos principales missions seront de : - Créer et rentrer les programmes dans la machine - Réaliser et/ou ajuster les réglages de la machine à Commande Numérique (CN) selon les besoins - Réaliser la mise en forme de la pièce - Valider la première pièce de série (angle, côte, sens de la pièce, …) - Proposer des ajustements techniques sur les nouveaux produits (échanges avec d’autres services) - Vérifier la conformité de la pièce série selon les consignes (plans, OF, gamme, directives…) - Assurer la traçabilité en renseignant les documents de production (OF, ERP, étiquettes d’identification…) Informations utiles : Localisation : Montsûrs, situé à 25 km de Laval et de Mayenne, à 20 minutes de l’Autoroute LE MANS / RENNES Gare de Montsûrs desservie au départ de LE MANS et de LAVAL. Contrat CDI – 39 heures hebdomadaires Travail en 1x8 ou 2x8 en fonction de la charge de travail. Votre profil : Vous avez des connaissances en lecture de plan, en contrôle dimensionnel. Vous avez déjà travaillé sur des plieuses de marque "LVD" ou autre. Vous avez une expérience significative et aimez la partager . Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, minutieux et avez l’esprit d’équipe. Vous avez envie de progresser dans un univers de PME, dans un environnement Votre rémunération sera fixée en fonction de votre expérience et de vos qualifications. La rémunération proposée pour ce poste se compose du salaire fixe + primes de paniers + participation aux bénéfices

SMC est une entreprise familiale créée en 1976, spécialiste de la découpe tôle et tube, du pliage CN jusqu’à 4,5 m, du cintrage tube CN, taraudage, tôlerie fine, soudure MIG et TIG, grenaillage et peinture. Nous travaillons pour de prestigieux clients dans tous les secteurs d’activités (agricole, automobile, médical, pétrochimie, mobilier de bureau, etc.).Rattaché(e) au responsable de l’unité SOUDURE CHAUDRONNERIE, Vos principales missions seront de : - Pointer les kits selon les plans / OF / Gammes et selon les instructions du RA - Déterminer l’ordre d’assemblage / de soudure - Souder (par un procédé semi-auto MIG ou TIG) - Réaliser des actions de contrôle (visuel / Dimensionnel) tout au long de l’assemblage - Identifier et anticiper les contraintes générées par le montage et/ou la soudure et apporter des actions correctives - Réaliser la finition par meulage et ponçage - Organiser votre poste de travail pour réaliser correctement les activités - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Renseigner les documents (OF,…) sur le déroulement des activités et proposer des améliorations Informations utiles : Localisation : Montsûrs, situé à 25 km de Laval et de Mayenne, à 20 minutes de l’Autoroute LE MANS / RENNES Gare de Montsûrs desservie au départ de LE MANS et de LAVAL. Contrat CDI – 39 heures hebdomadaires Travail en 1x8 : 7h/15h45 du Lundi au Jeudi et 7h/14h45, le vendredi Votre profil : Vous avez des connaissances en chaudronnerie, en soudure (MIG/TIG), en matériaux utilisés (Acier, Inox, Alu), en contrôle dimensionnel, en lecture de plan, en meulage de finition. Vous avez déjà utilisé des ponts roulants, êtes titulaire d’un CACES. Vous avez une expérience significative et aimez partager votre expérience. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, minutieux et avez l’esprit d’équipe. Vous avez envie de progresser dans un univers de PME, dans un environnement Votre rémunération sera fixée en fonction de votre expérience et de vos qualifications. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + Primes de paniers + Participation aux bénéfices

Senior Aerospace Ermeto, filiale du groupe Senior plc, est un leader mondial dans le domaine de la conception, du développement et de la fabrication de pièces de haute précision destinées au transfert des fluides pour l'industrie aéronautique, défense et l’industrie. Notre entreprise située à Fossé, dans le Loir-et-Cher (41330), se distingue par son savoir-faire unique (nombreux procédés spéciaux) et son engagement envers l'innovation et la qualité. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d’accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Dessinateur projeteur mécanique H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous êtes passionné(e) par la conception, que vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler !Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser en autonomie des plans, outils et outillages dans le respect du cahier des charges. Vos activités significatives seront les suivantes : - Concevoir en liaison avec les clients internes et externes des nouveaux produits/outillages en conformité avec le cahier des charges et normes - Élaborer les modèles 3D et les plans des pièces simples à complexes permettant la fabrication ­ - Vérifier ou valider les conceptions de ses collègues (dans le cadre des regards croisés) - Établir les documents techniques (cahier des charges, documentations et notes techniques…) nécessaires à la qualification et la fabrication des produits ou des outillages - Participer au montage et aux essais des prototypes et outillages - Proposer des améliorations permettant des gains de productivités sur les produits et les process ­- Répondre aux questions techniques des fournisseurs, et discuter des points de définition des canalisations avec les clients, si besoin. ­- Former et accompagner les nouveaux arrivants, au besoin. ­- Faire de la veille technologique métier - Réaliser le reporting (suivi des heures…), au besoin- Vous êtes issu(e) d’une formation en conception mécanique et possédez une expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire. - Vous maîtrisez la conception mécanique ainsi que l’utilisation des logiciels de conception CREO et CATIA. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. - Vous avez des notions d’anglais, principalement à l’écrit. - Vous connaissez les outils bureautiques et un ERP

CHLORIDE fournit, au travers de ses activités Projets et Industrial Standard, des solutions de fiabilité électrique, de conditionnement de réseau électrique et de gestion de l'environnement pour garantir la continuité de service des télécommunications, des réseaux de données et de toute application critique au sein de l'entreprise. L'activité Projet apporte un savoir-faire dans la conception et la production d’ASI sur-mesure à ses clients (marque Chloride Industrial Power). L’activité Infrastructure développe, fabrique et commercialise des produits DC (redresseurs, blocs d’é) et de l’éclairage de sécurité (BAES, LSC et sources centrales sous la marque AEES). Positionnée sur un marché très dynamique et réactif, en France et à l’international, notre activité connait une croissance soutenue, accélérée en 2019 par le lancement de nouveaux produits qui connaissent un fort succès.Missions principales / Finalités de l’emploi- Piloter l’ensemble des activités opérationnelles Infrastructure en interne (îlots de production) et externalisées (sous-traitance) depuis la création des OF à la mise en stock des produits. - S’assurer du bon déroulement des Ordres de Fabrication (OF) en respectant les objectifs de qualité, coût et délai - Être responsable du management et de l’animation des équipes de production. Sécurité - Veiller au respect et à la bonne application des consignes de sécurité au sein du service. - Développer la culture sécurité du service, les moyens et les méthodes de prévention des risques. Gestion de production - Piloter et coordonner la production interne et en sous-traitance. - Piloter et coordonner les activités de montage de luminaires. - Etablir le planning de production selon les besoins en termes de volume d’activité à venir, de capacité disponible et de délais standards à respecter. - Animer les réunions planning Infrastructure avec les représentants des services Commerces, Approvisionnement, Logistique et Ordonnancement. - Participer au S&OP de l’activité Infrastructure. - Suivre les temps de réalisation des OF. - Suivre la qualité de production et les défauts détectés et mettre en place les plans d’actions correctifs et préventifs nécessaire. - Identifier les besoins/investissements en outillage et définir un plan de maintenance. - Formaliser les besoins d’évolution des méthodes et outils de travail au service Méthodes. - Mettre en place une organisation Lean sur l’ensemble des activités opérationnelles, en appliquant les routines et les indicateurs de pilotage en place, en animant les chantiers 5S avec les animateurs d’équipe et en participant aux démarches d’amélioration continue.Formation initiale souhaitée : - Bac +2 Technique ; BAC +5 Gestion du Production Expérience souhaitée : - 5 ans de management d’équipe dans le milieu industriel Pré-Requis : - Leadership, rigueur, réactivité, autonomie, force de proposition - Bonne maitrise du français, niveau intermédiaire en anglais - Habilitation électrique B0

Créé en 1969 en Finlande, Halton est actuellement implanté dans 32 pays et emploie plus de 1 500 personnes pour un chiffre d'affaires de 200 millions €. La société a des sites de production dans 10 pays, nombre étendu à 13 avec ses licences de fabrication. Halton compte 9 centres d'innovation situés dans 7 de ces pays. Nos domaines d'expertise, produits et solutions couvrent la diffusion d'air, la gestion des débits, la sécurité incendie, la ventilation des cuisines, le contrôle des émissions et la gestion des environnements intérieurs. Les valeurs d’HALTON sont : Customer Focus : Une approche client au coeur de notre métier, Trust and Ethics : Une stratégie long-terme et non court-terme, basée sur le respect du client, Team Work : Un bon esprit d’équipe, Continuous Learning : Un apprentissage continu privilégiant la promotion interne, Positive Attitude : Optimisme et vision long-terme. Nous sommes à la recherche d’un ou une technico-commercial/e sédentaire CVC pour rejoindre notre agence commerciale basée à Lyon. Vous avez un intérêt pour les produits techniques haute-technologie ? Alors rejoignez notre entreprise innovante dont les valeurs fortes sont l’efficacité énergétique et le développement durable. Vous recherchez un poste complet dans lequel vous épanouir au sein d’un Groupe attentif au bien-être de ses collaborateurs ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez rattaché/e au Responsable d’Agence et travaillerez directement avec nos ingénieurs