L'industrie recrute

Electrolux Professionals est une société indépendante d'Electrolux mais qui lui était liée auparavant. Elle a été cotée en bourse le 23 mars 2020. Electrolux Professional est un fournisseur leader et un partenaire de confiance. Nous proposons une offre complète et intégrée pour la Cuisine et la Blanchisserie. Nos solutions innovantes et efficaces contribuent à rendre la vie professionnelle de nos clients plus facile, plus rentable - et véritablement durable au quotidien. Avec 10 000 techniciens de service dans plus de 140 pays, nous offrons à nos clients un réseau de service mondial. En 2018, Electrolux Professional comptait 3 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires mondial de presque 900 millions d'euros. - Sur la base de l'historique des ventes et des prévisions, et en concertation avec le département des ventes, la logistique centrale et le directeur de l'usine, définir les volumes de production et les objectifs.- Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires pour atteindre le plan de production (gestion des congés, modulation, ressources temporaires, etc.) en concertation avec le directeur de l'usine.- Suivre l'avancement de la production pour s'assurer que les plannings sont respectés.- Calculer tous les indicateurs nécessaires au suivi de la production et assurer le reporting.- Promouvoir les valeurs du Groupe.- Maintenir et développer les compétences de vos équipes.- Animer divers ateliers dans le cadre d'un processus d'amélioration continue.- Suivre les différents budgets dans votre périmètre.- Valider et suivre les commandes.- Quantifier les besoins pour les budgets de fonctionnement et d'investissement, en collaboration avec le contrôle de gestion et le directeur de l'usine.- Assurer la disponibilité des machines et des infrastructures (maintenance préventive et corrective, contrôles périodiques, etc.).- Définir les priorités selon la criticité et planifier les interventions.- Calculer tous les indicateurs nécessaires au suivi du parc et des activités de maintenance.- Superviser les travaux (internes ou externes, pour assurer le respect des règles de sécurité et des plannings, et valider les opérations).- Archiver toutes les données nécessaires pour maintenir la connaissance de nos installations.- Proposer des investissements pour améliorer la performance du site.- Titulaire d'un diplôme en gestion de production, organisation industrielle ou similaire, vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement de production industrielle.- Votre expérience en management vous permet de soutenir et de développer vos équipes.- Excellente connaissance des processus de fabrication et de maintenance.- Maîtrise des concepts de lean management et d'amélioration continue.- Bonne connaissance des systèmes ERP et des outils de bureautique.- Votre esprit analytique vous permet d'anticiper et de vous adapter facilement aux situations changeantes.- Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication, vous permettant d'interagir efficacement avec toutes les parties prenantes.- Avec votre esprit d'équipe, vous facilitez la coopération transversale.- La maîtrise du français et un niveau professionnel en anglais sont requis pour ce poste.

Mecapole est un réseau industriel, spécialiste et partenaire privilégié des filières d'excellence : aéronautique, défense, spatial et énergie. Fabricant d'ensembles de sous-ensembles mécaniques pour environnements exigeants, le Pôle Aerospace & Defense est présent sur la plupart des nouveaux programmes et est placé en tant que partenaire de choix aux côtés des principaux donneurs d'ordre.Nous recherchons, pour notre site, situé dans le Gers à Nogaro (120 Salariés) un(e) Responsable QSE H/F. Rattaché(e) au Directeur de site et membre du CODIR, votre mission principale, consistera à la mise en œuvre de la politique générale QSE conformément aux exigences applicables à l'entreprise et en assurer son bon fonctionnement (Animation et gestion du Système de Management Qualité (SMQ) selon le norme de certification EN9100). Vos compétences professionnelles, transverses et comportementales qui sont essentielles à la réussite de vos activités : - Assurer le bon fonctionnement de la QSE selon le référentiel qualité (EN9100) - Formaliser les processus, procédures et tableaux de bords nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Effectuer une veille permanente sur la réglementation et les normes liées à ses activités et les risques juridiques encourus - Organiser la prévention et l'analyse des non-conformités - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Etre capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire - Transmettre savoirs et savoir-faire - Effectuer un audit interne - Mettre en place une démarche d'amélioration continue - Diriger un service, une structure - Coordonner l'activité d'une équipe - Déterminer les actions correctives à mettre en place et les contrôlerVotre profil : De formation supérieure (De BAC+3 à BAC+5) dans les domaines de la gestion de la production, l'animation et le management de la qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste polyvalent similaire, idéalement, dans un environnement industriel (Usinage). Exemplaire dans la communication et le respect des règles établies, pragmatique, factuel et objectif, initiative, rigueur, autonomie et organisation sont autant d'atouts à la réussite de votre prise de poste. A compétences et qualifications équivalentes, le poste est ouvert aux candidats en situation d'handicap. Vous souhaitez rejoindre, une société riche de son histoire, à taille et valeurs humaines, alors, n'hésitez plus, rejoignez nous !

PRESENTATION Rejoignez un leader mondial en pleine croissance ! Le Groupe ALL Circuits, né de l’alliance entre MSL Circuits, BMS Circuits, TIS Circuits et GDL Circuits, est à la recherche de son futur(e) Responsable Achats Groupe. Forts de notre expertise dans la sous-traitance de cartes électroniques pour les secteurs automobile et industriel, nous offrons un environnement stimulant. Participez à notre succès en pilotant les achats stratégiques de nos quatre sites !MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Achats et Supply chain, vous encadrez une équipe de 5 acheteurs famille et vous supervisez l’ensemble des achats du groupe en lien fort avec les services achats des sites (budget de l’ordre de 400M€). Vos missions principales sont les suivantes : - Elaborer la stratégie achats de l'entreprise, en accord avec les objectifs du groupe, les attentes clients et en collaboration étroite avec les sites. - Assurer une veille permanente pour anticiper les tendance et les évolutions de marché et adapter la stratégie en conséquence. - Négocier les contrats avec les fournisseurs stratégiques pour obtenir les meilleures conditions en termes de coûts, délais et qualité. S'assurer que ces conditions d'achats sont bien respectées par les fournisseurs. - Superviser l'équipe achats, piloter les indicateurs de performance et mettre en place les plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs fixés. Animer le processus de négociation annuelle en conformité avec ces mêmes objectifs. - Apporter un support à forte valeur ajoutée aux équipes opérationnelles (achats et supply chain des sites) en garantissant la qualité et les délais de livraison des produits achetés. Contribuer à diminuer le niveau de stock et à maximiser le taux de service fournisseurs.PROFIL De formation supérieure de niveau Bac+5 (achats, école de commerce ou école d'ingénieurs), une expérience professionnelle de 15 ans minimum est attendue dont au moins 5 ans en tant que responsable des achats dans un secteur industriel exigeant (automobile idéalement). Une expertise confirmée en supply chain sera fortement appréciée. La connaissance du secteur de la sous-traitance électronique sera un plus indéniable. Vous êtes réactif, tout en sachant anticiper et apporter une vraie vision sur des sujets stratégiques. Manager de terrain, vous avez naturellement d’excellentes capacités à déléguer, en contrôlant, ceci sur la base d’une exigence forte. La maîtrise des outils informatiques (ERP et SAP idéalement, pack office) est indispensable. Anglais courant obligatoire. Des déplacements en France et à l’international sont à prévoir (3 par trimestre en moyenne). Rémunération : selon profil. ALL Circuits promeut l’égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination.

Avec près de 80M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (ALLIBERT MEDICAL, CORONA MEDICAL, SOTEC MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d’une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour l'entité CORONA MEDICAL située à Parçay Meslay (37) un responsable de site de production industriel passionné par la conception et la réalisation. Sous la responsabilité du Directeur Industriel Groupe, vous assurerez la gestion stratégique et opérationnelle d'un site de production, en veillant au respect des objectifs de qualité, coûts, et délais. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, l'organisation, et l'optimisation des opérations pour répondre aux exigences des clients.Missions principales : Gérer et organiser l'activité du site : - Etablir les prévisions de facturation hebdomadaires et mensuelles. - Coordonner l’activité du site et transmettre à l’ensemble des services toutes les instructions, conseils et informations nécessaires. - Communiquer les délais de mise à disposition des produits à l’ADV, au SAV et à la Logistique. - Analyser les dysfonctionnements potentiels et mettre en œuvre les actions permettant de respecter le délai demandé, la qualité requise et le prix de revient défini en gamme et nomenclature (main d’œuvre et matière). - Faire appliquer les procédures et instructions du système de management de la qualité et de l’environnement, notamment auto-contrôle et procédés spéciaux. - Garantir le bon état des machines et coordonner la maintenance 1er niveau, préventive et curative. - Analyser les résultats mensuels et définir les plans d’amélioration en collaboration avec la Direction. - Procéder à la mise en place des nouveaux produits (nouvelle version) pour atteindre les objectifs de qualité et rentabilité, si nécessaire procéder à l’amélioration des produits. Gérer, animer et motiver une équipe : - Accueillir et organiser la formation du personnel permanent et du personnel temporaire. - Accompagner, animer et motiver les équipes en s’appuyant sur les outils de l’entreprise (formation, tableau de communication, réunion d’informations, indicateurs, plans d’action…). - Développer, promouvoir et mesurer la polyvalence. - S’assurer de la bonne circulation des informations (montantes et descendantes). - Informer la Direction de tout problème concernant la sécurité des hommes, la qualité des produits ou l’environnement. - Contribuer au maintien d’un bon climat social et alerter la hiérarchie sur les situations potentielles de conflit. Animer l’amélioration continue : - Analyser les dysfonctionnements et proposer toutes actions correctives visant à améliorer le mode opératoire et la qualité du produit. - Suivre les indicateurs définis au regard des objectifs fixés. - Proposer toutes actions ou moyens d’amélioration de l’outil de production et des conditions de travail et de sécurité. - Promouvoir auprès de son équipe les actions d’amélioration engagées. Contrôler les coûts :- Maîtriser les frais généraux de son site. - Fiabiliser les stocks et adapter leur niveau en fonction de l’activité et des objectifs fixés.Lisser la charge et adapter en permanence les effectifs afin de limiter les frais de personnel. Interlocuteur : Bureau d’études : plans, nomenclatures, prototypes Méthodes : gammes opératoires, postes de travail, flux ADV : commandes ClientsApprovisionnement : relances commandes en attente / commandes besoins spécifiques Logistique : mise à disposition des produits finis Qualité : procédures, gestion des Non-Conformités SAV : commandes Clients Ressources Humaines : recrutement et développement des compétences Responsables de Sites Interco : délais commandes internes Direction : analyse des indicateurs de pilotage et de performance Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Compétences techniques : Solide connaissance des méthodes de production industrielles, avec une expérience avérée dans la mise en œuvre de nouvelles organisations Compétences managériales : Manager de terrain, vous savez motiver et fédérer vos équipes autour d’objectifs communs. Vous êtes à l’aise avec la gestion des performances, le suivi budgétaire et le respect des délais. Formation : Formation supérieure en gestion de production, en ingénierie ou équivalent. Bac +2 à Bac +4 spécialisés en achats ou logistique Bac +5 Ecole de commerce ou d'ingénieurs (avec spécialisation technique ou en logistique, gestion de production, Supply Chain, ). Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, et orienté(e) vers les résultats. Vous avez un excellent sens de l’organisation et un goût prononcé pour l’amélioration continue. Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues.- Challenge : Aimer repousser vos limites.- Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation.- Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive.

Dédiée à la conception, production, distribution de produits et d’équipements de Puissance et de moyens d’Instrumentation (Systèmes RF & Hyper, Bancs de Test spécifiques, Systèmes d’acquisition), SPHEREA Power & Instrumentation rassemble les compétences et savoir-faire d’ARCALE, Puissance+ et NoiseXT au sein d’une même entité.Portrait du métier : Le(a) Technicien(ne) Maintenance itinérant assure le contrôle fonctionnel des produits finis ou semi-finis en retour de nos clients, ou entités du groupe, ainsi que des prestations externe de maintenance préventive, et corrective, mais également des installations et formation clients. Il/Elle est amené(e) à se déplacer régulièrement chez le client. Missions principales : Diagnostiquer et réparer des produits des équipements et des systèmes,Identifier les causes racines des retours,Intervenir sur sites clients afin de maintenir ou réparer les équipements et systèmes,Assurer la réparation des équipements,Rédiger un compte-rendu d’expertise / d’intervention,Effectuer des tests et suivre des essais avant réexpédition aux clients,Assurer un conseil technique auprès du client,Assurer la traçabilité des opérations et reporting auprès des responsables,Rédiger des rapports de tests selon les procédures établies,Solliciter les responsables techniques produits pour des expertises spécifiques,Fournir le matériel réparé ainsi que la documentation libératoire au service expédition.Fort(e) d’une expérience significative (5 ans minimum) en tant que technicien en support, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) mais également force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rédaction, d’analyse et de communication. Vous disposez également d’excellentes qualités relationnelles. Informations complémentairesVos compétences : Personne de terrain et de formation technique, vous disposer d’une maitrise de l’électronique et de méthodes nécessaire à la conduite d’expertise de système électronique. Vous avez également une connaissance dans l’accompagnement des clients en ligne ou sur le terrain. L’Anglais au niveau avancé C1 Cambridge English (CAE).

Le groupe Forlam est un spécialiste français de la transformation de l’acier, qui produit des pièces métalliques pour différents marchés tels que l’automobile, l’aéronautique, le ferroviaire, la coutellerie, la serrurerie ou encore la clôture. Le Groupe est structuré autour de 4 Pôles : le Laminage, la Forge, la Clôture et le Travail à froid. C’est ainsi 700 collaborateurs répartis sur 11 sites industriels qui œuvrent chaque jour pour délivrer 100 mille tonnes d’acier transformé par an. Pour accompagner son développement, le Pôle Laminage du Groupe FORLAM recherche un Responsable Commercial (H/F) afin de développer et fidéliser le portefeuille clients des 3 usines du Pôle Laminage sur l’Europe. Vos missions principales : · Déployer la stratégie commerciale sur les marchés / zones commerciales de rattachement · Définir la politique tarifaire relative à cette stratégie · Piloter la relation client en support des assistantes commerciales · Assurer l’atteinte des objectifs fixés (chiffre d’affaire / marge brute / nouveaux clients) · Assurer la veille concurrentielle sur les marchés & zones commerciales · Proposer des solutions visant à optimiser l’offre commerciale (technique & logistique) · Mettre en place des contrats cadre avec les clients réguliers (volumes / prix / logistiques…) · Assurer le reporting de ses activités (rapports de visite / KPI’s) · Suivre / organiser les salons professionnels relatifs aux zones commerciales et aux marchés · Proposer des actions de communication pour faire valoir les produits et services Au-delà de votre formation commerciale, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum sur du commerce de produits techniques idéalement dans le secteur de l’acier. Vous disposez d’une aptitude naturelle à la relation client et aimez découvrir et conquérir de nouveaux comptes. Votre ténacité, votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens du service seront fortement appréciés ! L’anglais opérationnel est un prérequis indispensable pour l’exercice de ce poste.

Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication. Fort de plus de 140 ans d’expérience, avec un chiffre d’affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d’un grand savoir-faire. Nous intervenons dans les domaines : des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution, des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures. Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences. Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY, Nous voulons diriger l’évolution du secteur, par le développement des personnes et de l’activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats. FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE !L'établissement de Gron recherche un(e) automaticien(ne) afin de rejoindre le service maintenance en équipe de fin de semaine (du vendredi au dimanche en horaires alternés). Dans ce poste, vous aurez l'opportunité de développer, installer et maintenir des systèmes automatisés pour les équipements industriels. Pour ce faire, vous aurez la charge de :- Comprendre les besoins spécifiques en matière de systèmes automatisés- Définir les spécifications techniques, choisir les composants et les technologies appropriées, et éventuellement réaliser des schémas et des plans pour la construction du système- Développer et programmer les systèmes automatisés en utilisant des logiciels de programmation spécialisés- Installer, configurer et, le cas échéant, mettre au point les systèmes automatisés sur les équipements industriels- Former les utilisateurs à l'utilisation des systèmes automatisés- Assurer la maintenance et la mise à jour des systèmes automatisés et/ou des équipements pour garantir leur bon fonctionnement- Assurer régulièrement une veille technologique pour être en mesure de proposer des solutions innovantes et compétitives Vous êtes intéressé(e) par le travail en fin de semaine du vendredi au dimanche en 3 équipes de 8h : matin (5h/13h, 21h/5h, 13h,21h).Vous justifiez d'une expérience en milieu industriel d'au moins 7 ans. Vous êtes diplômé(e) dans un domaine technique (niveau Bac +2). Vous disposez de connaissances en électricité industrielle et diagnostic et résolution de pannes. Vos compétences sur les automates sont :- Siemens (Tia Portal +++, S7 manager, Step 5 +)- Schneider (Unity ++, Concept +, Modsoft +) Vous connaissez les logiciels de supervision comme WinCC et Intouch. Des compétences sur les variateurs de vitesse serait un plus : Siemens, Parker, Leroy Somer, ABB.

TARMAC AEROSAVE est une entreprise de stockage, maintenance et de démantèlement d’avions L’entreprise est implantée sur l’aéroport de Tarbes avec une filiale en Espagne.TARMAC AEROSAVE a aujourd’hui la plus grande capacité de stockage en Europe avec plus de 250 avions.Prendre soin des avions est votre passion ? TARMAC Aerosave est votre destination ! Envie de rejoindre le n°1 en Europe sur le Stockage d’aéronefs & n°1 mondial sur le recyclage des avions ? N’hésite plus, venez rejoindre une équipe dynamique et une société en pleine croissance ! En intégrant notre équipe, vous allez concrétiser votre rêve. De Airbus à Boeing, tous les types d’avion passent chez TARMAC Aerosave pour se refaire une santé. Nous recherchons un Responsable Projet H/F, en CDI pour notre site de Tarbes. Le/la Responsable Projet encadre toutes les activités du chantier de maintenance aéronautique dans le respect des objectifs (sécurités, coûts, qualités et délais). Il/elle coordonne les moyens techniques et humains Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Piloter le projet dans sa globalité- Être l’interface avec le client - Manager et mobiliser les ressources nécessaires au projet- Assurer la rentabilité du projetLes attendus de l’équipage : Ingénieur(e) aéronautique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous fédérez autour des enjeux et objectifs à atteindre tout en assurant le pilotage de la performance. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous savez mobiliser votre équipe, organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions. Réactivité, disponibilité, initiative, prise de décision, diplomatie, sens des affaires seront des atouts indéniables pour ce poste. La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, parlé, écrit). Dans l’optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p’tits plus de la région qui vous aideront à prendre votre décision : Notre entreprise a la chance d’être implantée au pied des Pyrénées, à proximité des villes de Tarbes et Pau. Villes dynamiques qui ne cessent de mener à bien de nouveaux projets d’infrastructures et de loisirs. Si votre cœur balance encore entre terre et mer, en nous rejoignant à Tarbes le choix n’est plus à faire ! (Situé à 1h30 des plages de la côte Atlantique et à 45 minutes des premières stations de ski). Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !

L’Icam est un ensemble d’écoles de tradition Arts et Métiers qui diplôme chaque année environ 600 ingénieurs dont près de la moitié par la voie de l’apprentissage. Elle propose également une offre diversifiée de formations professionnelles et de services aux entreprises. Une école de production est présente sur la plus part des sites français, à Lille depuis 2008 et à Toulouse depuis 2000. L'école de production du site de Grand Paris Sud est positionnée sur 2 métiers : Usinage (depuis 2017) et Électricité (depuis 2023). Au sein du pôle formation professionnelle, vous avez la responsabilité de l'atelier et vous transmettez aux jeunes vos connaissances. Vous les accompagnez dans l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être indispensables à la réalisation des commandes de nos clients. La production étant le support de la pédagogie, vous avez pour missions principales : - Garantir l'animation de l'équipes des maîtres professionnels - Garantir le bon déroulement de la production - Garantir la sécurité des personnes et qualité de la production dans les délais imposes par nos clients - Organiser l'atelier dans une démarche d'amélioration continue - Contribuer à l'éducation des jeunes dans le respect du projet socio-éducatif de l'établissementDe niveau Bac+2 en usinage, vous justifiez d'une expérience d'une dizaine d'années en entreprise dans le métier de la production sur machine CN. Vous justifiez aussi d'une expérience managériale réussie sur des fonctions similaires (responsable production, responsable d'atelier, chef(fe) de ). Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre leadership et votre sens de l'organisation. La pratique de l'usinage traditionnel et la maîtrise de l'ERP Axelor serait un plus.

Le groupe Bolloré s’appuie sur 200 ans d’expertise industrielle et figure parmi les 500 plus importantes sociétés au monde ce qui lui permet d’initier au quotidien des révolutions technologiques. Sa filiale Blue Solutions s’est spécialisée dans le domaine du stockage de l’électricité, en élaborant des batteries dotées d’une technologie unique au monde, la technologie LMP® (lithium-métal-polymère) Visitez notre site internet : Cette opportunité est liée déploiement de la 4ème génération de batterie visant à répondre à la demande grandissant du marché de la mobilité électrique. Vous supporterez les activités de développement, en prenant en charge l’achat d’équipements et de bâtiments en allants de nos lignes pré-pilotes jusqu’aux giga-factory. À ce titre vous aurez comme principales responsabilités de : · D’être leader sur l’ensemble du process achat pour la définition du ‘’juste besoin’’, l’identification des fournisseurs, assurer l’engagement de conformité technique pré-nomination, la nomination puis la contractualisation des fournisseurs sélectionnés, le passage de commande, le suivi de réalisation de l’équipement et des chantiers. · D’assurer la réalisation des étapes du process achat selon les échéanciers de projets et en coordination étroite avec les équipes multi-métiers (technique, projet, finance… ) · D’éviter la création de litiges fournisseurs liés au non-respect des ententes, et le cas échéant les solder positivement · D’être capable de capter les innovations fournisseurs et préservant/développant la propriété intellectuelle de l’entreprise· Formation : diplôme de niveau supérieur (bac +5 minimum) achat et/ou ingénierie · Expérience achat de plus de 5 ans réussie sur les machines spéciales et en maitrise d’œuvre des bâtiments. · Facilité à communique en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit ; · Capacité à travailler dans un milieu de travail en constante évolution, en équipe multidisciplinaires de haute technologie et cela à distance (équipes basées en France et au Canada) · Vous êtes impérativement mobile : ce poste exige des déplacements fréquents.

Depuis 1995, le Groupe H.P.O, situé au cœur des Alpes, s’engage dans une démarche departenariat et de qualité, ayant pour objectifs de satisfaire les attentes de ses clients, de sesfournisseurs, de ses salariés et de ses actionnaires, ainsi que de répondre aux exigencesréglementaires et légales. Notre savoir-faire :Maîtrise des techniques de frappe à froid et de décolletage,associée à l’utilisation performante d’équipements, de haute technologie, dans le respect constant de normes de qualité et d’environnement. Nos expertises :Frappe à froid / Décolletage / Assemblage / Rectification / Usinage / TribofinitionLes missions: - Ajustement, préparation des outils de frappe à destination de la production - Assurer la maintenance, l’entretien des infrastructures SAMAT (outils, machines, bâtiments) 1. Attributions, Activités principales- Dépannage et entretien des installations de l’usine - Amélioration Continue des équipements et environnement des machines - Montage, démontage, ajustage des outillages frappe à froid, et remise en état après utilisation - Suivi, analyse des stocks de consommables - Assure le rôle de coordonnateur en cas d’évacuation (ISO 14001)Nous recherchons une personne avec plus de 15 ans d'expérience avec BEP CAP de mécanique générale, qui connaisse la mécanique en traditionnel. Il faut qu'il ou elle est fait du tournage/fraisage au minimum + des connaissances en mécanique générale

CLUFIX est issue d’un groupe centenaire spécialisé dans le décolletage et est reconnue depuis près de 50 ans pour son expertise des fixations mécaniques. Elle propose plusieurs milliers de références standards (12000 références environ à son catalogue). La valeur ajoutée de CLUFIX est le codéveloppement de produits avec ses clients. CLUFIX est capable de répondre à leurs besoins avec un produit développé “sur mesure”. CLUFIX allie expertise métier et excellence opérationnelle. Elle bénéficie d’une solide notoriété et d’un référencement de ses produits dans le catalogue de distributeurs internationaux dans le domaine de la fixation. La société CLUFIX a pour ambition de se développer sur des marchés diversifiés et porteurs grâce à des équipes se réalisant dans leurs missions autour de valeurs communes, dans le respect de l’environnement.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Qualité Produit. Votre rôle sera d’encadrer et de faire grandir une équipe de collaborateurs engagés. Du fait d’une grande croissance, votre objectif est d’établir et de maintenir le positionnement du service qualité produit, comme acteur incontournable dans la réussite de l’entreprise, en mettant en place des processus et des systèmes de contrôle de la qualité efficaces et en bâtissant un système résiliant (architecture et analyse de nombreuses datas produits/process). Les activités principales sont les suivantes : · Être en relation directe avec les clients : - Recueillir les alertes- Piloter la résolution des écarts exprimés.- Communiquer les actions et les résultats · Piloter la résolution des écarts constatés : - Animer les réunions et les équipes- Définir les plans d’actions en accord avec les parties prenantes du projet- S’assurer d’atteindre des actions systémiques afin d’éviter la réapparition du problème sur d’autres process- S’assurer que les objectifs de coûts, qualité et délai sont atteints et que toutes les actions soient réalisées- Respecter la procédure et les modes opératoires associés- Escalader les problèmes opérationnels rencontrés- Être acteur/trice de l’amélioration continue · Planifier, superviser et réaliser les audits internes : - Audits des Process de fabrication- Audits produits- Audits fournisseurs- Audits clients · Être membre des équipes projet : - Animer l’AMDEC process et la définition du plan de surveillance- Être force de proposition dans les méthodes de contrôle produit/process- Garantir les méthodologies et leur application conforme lors des passages de jalon- Garantir la veille réglementaire applicable au produit et de sa mise en conformitéLe profil recherché Diplôme : BAC +3 technique minimum à Ingénieur Expérience : - 5 ans d’expérience dans un poste similaire- Une expérience dans le milieu automobile impératif Savoirs-être attendus : - Autonomie- Rigueur- Sens pratique- Esprit de synthèse- Méthodisme- Pragmatisme- Proactivité- Aisance relationnelle avec tous types d’interlocuteurs- Capacité à déléguer- Leader accompagnateur Connaissances et savoir-faire attendus : - Maitrise totale des normes de la qualité de l’industrie automobile (IATF, Core Tools…)- Bases solides en métrologie- Résolution de problèmes, 8D- Connaissances en procédés de fabrication industriels- Anglais niveau B2- Management d’équipe

Vous recherchez un emploi dans une entreprise internationale, dynamique et à la pointe de la technologie ? MAF RODA est un groupe international, spécialisé dans la conception et fabrication de projets clé en main de calibrage et de conditionnement destinés au secteur des fruits et légumes. La capacité de MAF RODA à innover grâce à une politique d’investissement en R&D ambitieuse (robotique d’emballage ; …), un réseau international et un service après–vente de proximité, fait de lui le leader mondial dans son secteur d’activité. Le groupe est actuellement représenté par 1200 salariés et une dizaine de sites de production dans le monde, dont 200 ingénieurs répartis sur 6 bureaux d’études, et un CA consolidé de 195000 K€. Il est ainsi notamment présent en Bretagne via sa filiale la Société Nouvelle FALHUN, développant son activité, et cherchant de nouveaux talents pour renforcer son équipe de PLOUENAN (29).Nous recrutons un(e): DESSINATEUR PROJETEUR (H/F) Missions : - intervention sur tous types de projets industriels et agroalimentaires - suivi des études de l'avant-projet au montage sur site - réalisation d'implantations - réalisation des plans de fabrication et de montage - achats - faire le lien avec l'atelier de production ( consignes, contrôle de la fabrication ) - préparation des plans pour la découpe plasma en interne - Maîtrise des procédés d'études d'un projet de la conception à la réalisation - Maîtrise des outils DAO 3D, type Solidworks - Esprit d'équipe, relationnel

Utilitaire ou véhicule de tourisme, le Groupe français GMD fournit les constructeurs automobiles autour de 3 principaux métiers : l’emboutissage (Division GMD Stamping), la fonderie d’aluminium (Division Eurocast) ainsi que la plasturgie et le cuir (Division Eurostyle). Notre particularité ? La puissance d’un groupe mondialement présent et la flexibilité des PME qui le composent. Notre maillage territorial avec 46 sites dans 14 pays qui emploient plus de 6 500 collaborateurs en France et à l’International pour un chiffre d’affaires de plus de 984M€ en 2023 avec des unités de production à taille humaine.Le poste et ses missions GMD Stamping recrute actuellement un.e Responsable Logistique (H/F) pour son site de Mottaz Industrie situé à Gaillon (27) et un.e Responsable Logistique (H/F) pour son site de Luchard Industrie situé à Grandvilliers (80) fournissant principalement le Groupe Renault. Le Responsable Logistique organise l’ensemble de la Supply Chain de manière à réduire les délais et les coûts internes/externes afin d’optimiser le taux de service et la productivité. Au quotidien, le Responsable Logistique a des missions variées et opérationnelles : - Manage une équipe pluridisciplinaire (réceptions, expéditions, ordonnancement ; planning, sous-traitance, ADV et un atelier de conditionnement) : o Animation des activités quotidiennes o Gestion de la polyvalence et polycompétences o Suivi RH (congé, formation, entretiens, disciplinaire, etc) - Est responsable de la planification en fonction des besoins clients : o Planning de production et gestion des aléas avec les ateliers o Planning de conditionnement et gestion des conditionnements clients - Est responsable des flux entrants/sortants et de la bonne gestion des stocks : o Supervise la gestion des stocks MP, PSF et PF o Optimise les flux physiques en entrée (MP et ST) et en sortie (PF) o Optimise les coûts de transport - Est le garant de la satisfaction client et du bon déroulement des opérations logistiques : o Suivi des retards et des réclamations clients o Conformité des conditionnement et chargements o Envoi des informations correctes et dans les délais o Gestion des taxis - Mise en œuvre de la politique de la Direction : o Est garant du respect des règles internes et engagements externes o Fait respect la politique sécurité, environnement et énergie o Est garant du respect du budget du service o Met à jour et analyse les indicateurs logistiques, pilote le plan d’action associé o Est membre du Comité de Direction du siteEt vous dans tout ça ? Issu.e d’une formation initiale logistique bac+2/3 ou expérience significative en logistique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 années sur un poste similaire dans le milieu industriel, idéalement au sein de l’industrie automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (niveau avancé sur Excel, bases Access et GPAO). Vous avez de bonnes connaissances des flux (physiques et informatiques), et une bonne maitrise des ERP (Sage X3 est un plus). Vous vous définissez comme une personne : - Avec du courage managérial ; - Proche du terrain et opérationnelle ; - Réactive avec une forte capacité d’adaptation et d’optimisation ; - Capable de prendre position ayant le sens des responsabilités ; - Orientée résultats. En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d’un environnement challengeant avec des clients exigeants, vous pensez répondre à ces critères ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! Informations complémentaires : - Lieu : Gaillon (27) / Grandvilliers (80) - Contrat : CDI temps complet (forfait 218 jours) - Rémunération : à partir de 45K€ an et selon profil sur 13 mois. Envie d'allier esprit familial de PME et opportunités professionnelles qu'offrent un groupe français développé à l'international ? N'hésitez plus et envoyez-nous vite votre CV : recrutement@

Le Groupe Atlantic Industry & Ship Electricity (AIS ELEC) comporte 6 sociétés : - Deux agences AIS ELEC - à La Rochelle et à Bordeaux, sites depuis lesquels nous offrons des solutions globales pour des projets d’électricité navale et industrielle.- Une entité qui met à votre service son expérience et ses compétences en études et câblage d'armoires électriques.- Une société au travers de laquelle est gérée la flotte de véhicule du Groupe, - Une SCI pour les bâtiments des différentes sociétés- Et pour finir la société mère du GroupeDepuis notre création, nous avons su garder notre taille humaine et nous entourer de collaborateurs de talent. Ils sont aujourd’hui 35 à porter nos valeurs et à être le moteur de notre croissance exponentielle ! Basé à La Rochelle et au sein du Pôle Études, vous prendrez en charge la conception électrique des installations et chantiers réalisés par l’entreprise. Directement rattaché au Responsable Pôle Etudes et dans une équipe de 3 personnes, vous devrez : - effectuer les pré-études de dossiers en amont du chiffrage en lien avec le Chargé d’Affaires, le Responsable d’Établissement ou le Conducteur de Travaux ; - peut être amené à réaliser des chiffrages dans le respect d’un bon rapport qualité-coût. Faire valider les chiffrages par la direction ; - concevoir les schémas électriques ; - réaliser des notes de calcul et sections de câbles ; - déterminer le matériel nécessaire à l’armoire électrique ; - réaliser les plans d’implantation matériel ; - une fois le chiffrage finalisé et validé, affiner et compléter les schémas électriques ; - faire les mises en enveloppe avant exécution ; - effectuer le DOE (documentation technique, mise à jour des schémas électriques, …).Pour ce poste, qui exige rigueur, autonomie et force de proposition technique, vous disposez d’une bonne connaissance des techniques du dessin industriel et des cotations. Vous devez également connaître les principes de l’électricité et de l’électrotechnique. Des principes de base de la mécanique et des normes liées à l’électricité seront un plus. Doté de solides connaissances dans ces domaines, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier et savez : - respecter les procédures, les normes et standards de l’entreprise ; - s’assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l’entreprise et des différentes installations ; - garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes du domaine d’activité de l’entreprise ; - recueillir les données et modifier les plans initiaux si nécessaire ; - piloter les dessinateurs juniors, stagiaires et sous-traitants. Rigoureux et méthodique, vous ferez preuve de vigilance et de concentration. Vous savez agir en permanence dans le respect des procédures et des usages pour soi et les autres. Vous possédez un bon sens relationnel et vous êtes diplomate. Particularités au poste : - maîtriser les logiciels E-plan, See electrical expert et Autocad ; - connaître les logiciels Caneco BT, Dialux et ProClima. Idéalement titulaire d’un BTS en électrotechnique. Vous avez impérativement au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Permis B exigé.

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 850 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 7 usines (France, Angleterre, Italie, Inde) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents. Dans un contexte de croissance, nous recherchons notre Chef comptable adjoint H/F, à dimension groupe. Vous interagirez avec toutes les entités du groupe de manière différente selon leur degré d’autonomie. Basé à Ferrières-en-Brie (77), le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée, dès que possible.Rattaché(e) à la Cheffe comptable, vos missions seront les suivantes : 1- Production de l'information financière légale • Soutien de la comptabilité tiers• Participation à l’établissement et au contrôle de la déclaration TVA mensuelle• Participation aux clôtures et au Reporting mensuel dans le respect des délais• Participation aux prévisions budgétaires• Participation et bonne application des procédures de contrôle• Relation avec le CAC en collaboration avec le chef comptable• Back-up en l'absence des comptables 2- Gestion de la fiscalité• Etablir les déclarations fiscales et sociales (notamment déclaration de résultat, TVA, DEB, CET/CVAE, C3S, IS, effort construction, DADS, …) 3- Mise en place, amélioration et suivi des procédures & outils comptables• Garantie de la fiabilité de l’ERP• Echange avec le contrôle de gestion pour garantir le traitement correct des opérations en conformité avec les directives du Groupe et les normes comptables légales. • Etablissement les procédures manquantes pour le bon fonctionnement du service finance• Participation dans la mise en place de l’analytique et des projets• Force de proposition pour les améliorations du bon déroulement des services• Autonome, pédagogue et technique, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des comptes ;• Vous justifiez a minima d’une expérience de 5 ans dans des environnements comparables (industrie, multi sociétés, évolution) ;• Curieux(se) et désireux(se) de participer activement à un projet d’entreprise en étant membre d’une équipe qui va changer les choses, tout en respectant ce qui a déjà été construit. N’hésitez plus ; rejoignez-nous ! Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Alfa Laval Vicarb est une entreprise suédoise basé à Fontanil-Cornillon (38). Elle fait partie de la Business Unit Welded. Ce site de 250 salariés, résolument tournée vers l’international, produit des échangeurs thermiques à plaques soudées. Il emploie des profils de toute fonction : production mais aussi services supports (gestion de projet, R&D, supply chain-achats, RH, comptabilité, offres commerciales…). Ses produits de renommée mondiale respectent des processus qualité exigeants et répondent à des différentes normes ou certifications : ASME, PED, ISO 9001(qualité), ISO 14001 ( environnement), ISO 45001 ( santé et sécurité au travail) , ISO 50001 (Energie) . Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique dont l’objectif n’est pas uniquement de fournir des produits et services à ses clients afin d’améliorer leurs procédés de fabrication mais aussi de travailler de manière continue à l’amélioration du monde de demain, par un focus sur le développement durable et l’environnement.Au sein du service maintenance, ce poste est rattaché hiérarchiquement au responsable du département technique. Votre mission consiste à assurer l'entretien, l'amélioration des équipements de l'atelier et des bâtiments, ainsi qu'à intervenir sur des pannes ou activités techniques complexes. Dans ce cadre, vous réalisez des interventions de maintenance curative et préventive, et prenez en charge les dépannages sur des équipements critiques. Vous assurez également le suivi des entretiens avec les sous-traitants afin d'optimiser la disponibilité et la performance des équipements. Vous menez des actions d'amélioration et de développement en travaillant sur des projets complexes. Pour ce faire, vous consultez les fournisseurs et veillez à la bonne intégration des nouveaux équipements dans les processus de production (bon fonctionnement, formation des utilisateurs, intégration des dossiers machines, etc.). En tant que support technique, vous participez activement à différents projets d'amélioration sur le site. Vous travaillez en horaires de journée. Poste en CDI.De formation Bac +2, type BTS en maintenance industrielle avec une expérience de 5 à 7 ans dans une fonction similaire dans le milieu industriel, Vous possédez des compétences fortes en mécanique industrielle et également une base solide en électricité, hydraulique, pneumatique et idéalement en automatisme. Anglais technique

Alfa Laval Vicarb est une entreprise suédoise basé à Fontanil-Cornillon (38). Elle fait partie de la Business Unit Welded. Ce site de 250 salariés, résolument tournée vers l’international, produit des échangeurs thermiques à plaques soudées. Il emploie des profils de toute fonction : production mais aussi services supports (gestion de projet, R&D, supply chain-achats, RH, comptabilité, offres commerciales…). Ses produits de renommée mondiale respectent des processus qualité exigeants et répondent à des différentes normes ou certifications : ASME, PED, ISO 9001(qualité), ISO 14001 ( environnement), ISO 45001 ( santé et sécurité au travail) , ISO 50001 (Energie) . Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique dont l’objectif n’est pas uniquement de fournir des produits et services à ses clients afin d’améliorer leurs procédés de fabrication mais aussi de travailler de manière continue à l’amélioration du monde de demain, par un focus sur le développement durable et l’environnement.Au sein du service maintenance, ce poste est rattaché hiérarchiquement au responsable du département technique, votre mission consiste à l'entretien et l'amélioration des équipements de l'atelier et des bâtiments. Dans ce cadre, vous intervenez en maintenance curative et préventive, vous assurez aussi le suivi des entretiens avec les sous-traitants afin d'optimiser la disponibilité et la performance des équipements. Vous menez à bien des activités d'amélioration et de développement. Dans ce cadre, vous consultez les fournisseurs et vous assurer de la bonne intégration dans les process de fabrication (bon fonctionnement, formation des utilisateurs, intégration des dossiers machines, ...). Vous participez en tant que support à différents projets d’amélioration sur le site. Vous travaillez en horaires matin ou après-midi en rotation. Poste en CDI.De formation Bac +2, type BTS en maintenance industrielle avec une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, Vous possédez des compétences fortes en mécanique industrielle et également une base solide en électricité, hydraulique, pneumatique et idéalement en automatisme.

Notre structure de formation et conseil intervient auprès des entreprises du secteur industriel et propose une large gamme de prestations pour accompagner les dirigeants et leurs équipes.Rattaché(e) à l’Unité de Techniques & Technologies industrielles, vous interviendrez principalement auprès d’un public en formation continue (salariés d’entreprises ou demandeurs d’emploi). Vous êtes professionnel(le) confirmé(e) et souhaitez transmettre vos compétences en : - Electromécanique Vous maîtrisez également : - la variation de vitesse, - la régulation (si possible) - et vous avez la capacité à délivrer des habilitations électriques Ce poste nécessite un BAC +2/+3 électromécanique ou équivalent et vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans l’industrie et/ou le secteur de la formation. Sens de la pédagogie et/ou volonté de transmettre Autonomie, esprit d’équipe, adaptabilité et réactivité sont des qualités appréciées. Capacité à faire évoluer les programmes de formation en fonction des nouveaux équipements techniques.

Société familiale installée à proximité de Besançon depuis plus de 60 ans, DIMECO est devenu l’un des leaders mondiaux pour la fourniture des systèmes de production à partir de tôles en bobines. Le groupe DIMECO emploie aujourd’hui 80 salariés sur son site situé à Pirey (près de Besançon – DOUBS). En prévision d’un remplacement (départ à la retraite prévu au 2ème trimestre 2025), DIMECO recrute aujourd’hui un : INFORMATICIEN (H/F) CDI – Cadre Forfait joursRattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pilotage Informatique, vous coordonnez et déployez les projets IT. Vous gérez et administrez les systèmes, les infrastructures logicielles, réseaux. Vous êtes le relais de l’entreprise auprès de prestataires de services (Intégrateur ERP, Infogérance, Téléphonie…) VOS PRINCIPALES MISSIONS : ERP : Garantir le bon fonctionnement de l’ERP en collaboration avec l’intégrateur dans le cadre d’un contrat d’assistance logiciel : Assister les utilisateurs et la directionParamétrer, maintenir en état opérationnel l’ERP Gérer les bases de données : créer des requêtes SQL selon les besoins.Être le garant de la cohérence des paramétrages entre les servicesGérer les relations techniques avec l’intégrateur (gestion des tickets) Système et Réseaux : Garantir le bon fonctionnement du système informatique en collaboration avec un prestataire d’infogérance. Veiller au respect de la charte informatique de l'établissementÊtre le pilote des projets et des interventions menées par le prestataire d’infogérance.Installer, mettre à jour, paramétrer et maintenir le réseau, postes et serveurs dans un environnement WindowsÊtre le responsable des sauvegardesAnalyser les nouveaux besoins matériels et logiciels, assurer les contacts avec les fournisseurs.Conseiller, former et assister les utilisateurs des postes informatiques.Être le référent MS 365Assurer une veille technologique dans les domaines de la maintenance et de l'optimisation des installations. Développement : Maintenir les différentes applications (Windev, Webdev, VBA) Développer des applications, maintenir de l’existant sous WindevDévelopper des applications, maintenir des macros et divers VBA (Excel)Vous êtes issu.e d’une formation dans la spécialité (Bac +3 à Bac +5 en informatique) ou, vous pouvez vous prévaloir d’un niveau équivalent acquis par le biais de l’expérience, idéalement dans un environnement industriel. Dans tous les cas, une expérience minimale de 10 ans est indispensable. Vos compétences techniques : · Windows Server / Active Directory / MS 365 · Connaissances de bases en réseau TCP/IP (Firewall, routage…) · Infrastructure Hyper-V · Connaissances fonctionnelles ERP (SAGE X3 serait un plus) · Installation de postes · Gestion de base de données relationnelles · MSSQL · WINDEV : à défaut, vous avez envie de vous former. Vous témoignez d’une capacité d’adaptation à vos interlocuteurs ainsi qu’aux évolutions techniques, matérielles et logicielles. Vous faites preuve d’autonomie tout en étant capable de travailler en équipe pour mener à bien les différents projets. Nos derniers projets ? Migration ERP Sage X3 de V5 vers V12, Changement des 10 postes informatiques des bureaux d’études, Passage à Microsoft 365, changement couverture Wifi… REMUNERATION Salaire fixe à négocier selon profil Mutuelle d’entreprise, prévoyance, titres-restaurant (10 € /j Part employeur : 60%), participation et intéressement, mobilité accompagnée. Le plus sur ce poste : RTT, Dispositif d’épargne retraite Vous souhaitez apporter vos compétences à notre entreprise et exprimer ainsi vos capacités d’analyse et vos compétences techniques dans des projets variés…. Alors Rejoignez-nous !

La Fab'Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d'accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d'emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 220 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien.En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l'industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces.Poste : Comptable Général(e) Type de contrat : Contrat CDD de 10 mois Lieu : Bouguenais (près de Nantes) Rémunération : A partir de 30 000 annuel brut sur 13 mois. Niveau : Issu(e) d'une formation Bac +3 en comptabilité ou gestion Le poste Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'équipe comptabilité managée par Sonia, recherche un(e) comptable. Vos missions :- Saisir les factures d'achat et d'immobilisations et réaliser les campagnes de paiement fournisseurs ;- Assurer le suivi des comptes fournisseurs sur son périmètre (lettrage, fournisseurs dé) ;- Assurer le suivi des créances clients (recouvrement, lettrage factures/avoirs, etc.) ;- Saisir les opérations bancaires et effectuer les virements ponctuels ;- Réaliser les déclarations de TVA ;- Participer à la révision du bilan ;- Rédiger et réviser les procédures comptables sur son périmètre ; Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :- Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire- Vous aimez le travail en équipe- Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation- Le + : Vous avez déjà travaillé sur le logiciel Cegid Avantages de l'entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez :- RTT- Mutuelle d'entreprise- Tickets restaurants (9€, 60% part employeur) Le process de recrutement Etapes du recrutement :- 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement- 1er entretien avec Elodie et Sonia, Responsable comptabilité- 2ème entretien avec David, Directeur administratif et financier et Nicolas, Directeur des Ressources Humaines- Prise de décision N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur ! Merci d'adresser votre CV directement via ce site ou à l'adresse : @

La société SIRIUS SPACE SERVICES développe une gamme de petits lanceurs ayant des performances de 180 à 1100 kg sur une orbite SSO de référence de 500 km circulaire depuis le Centre Spatial Guyanais. Ces lanceurs, propulsés par des ergols LOX / LCH4, respectueux de l’environnement, seront 100% réutilisables à terme. L’objectif est d’utiliser un maximum de composants COTS qualifiés Espace pour obtenir un coût au lancement compétitif avec la réutilisation. A la suite des qualifications des différents lanceurs de la gamme, l’objectif final est de proposer ces services de lancements principalement à des opérateurs de satellites et à des agences spatiales à des prix compétitifs sur le marché international.Au sein de l’équipe GNC et avionique, vos missions et responsabilités seront les suivantes : · Participation aux trade-offs et aux choix d’architecture du système logiciel des lanceurs Sirius, · Participation au développement du banc de test avionique (Iron Bird), · Réalisation de prototypes logiciels pour validation, · Caractérisation et dimensionnement des besoins réseau, · Rédaction des spécifications techniques des logiciels de bord, · Conception, développement et vérification des logiciels de bord, · Implémentation des algorithmes GNC (guidage, navigation et contrôle) sur la base de spécifications, · Intégration avec l’électronique embarquée et ordinateur de bord (OBC), · Conception, développement et vérification des logiciels du banc d’essai moteur Sirius, · Échange avec les autres équipes Sirius.· Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation développement logiciel / avionique, · Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience en développement logiciel embarqué, idéalement dans le secteur aérospatial. · Vous êtes force de proposition, curieux, autonome, rigoureux, et montrez une capacité d’adaptabilité et de polyvalence. · Vous aimez travailler en équipe. · Vous maîtrisez l’anglais (lu, écrit, parlé). · Vous avez des connaissances sur les bus et protocoles réseau : Ethernet, DDS, CAN, Serial, MIL-1553, etc. · Vous avez participé à des projets critiques normés : DO-178, ECSS. · Vous avez de l’expérience avec les outils et environnements de développement : Linux, GitLab, Docker, etc. · Vous savez rédiger de la documentation technique : spécification, conception, plan, procédure de test, etc. · Vous avez des connaissances générales des systèmes d’exploitation temps-réel. · Vous avez des connaissances générales en électronique, notamment des systèmes de commande et d’acquisition. · Vous maîtrisez un ou plusieurs langages : C/C++ embarqué, Rust, ADA.

Entreprise de fonderie implantée localement depuis plus de 250 ans, de savoir-faire traditionnel et moderne à la fois, nous fournissons des clients de secteurs divers (chauffage, équipements culinaires, machinisme agricole, robotique, …). Nous avons à cœur de nous adapter aux évolutions du marché, d’innover pour satisfaire nos clients historiques et plus récents. Entreprise de taille humaine, nous sommes près de 200 personnes, réunies autour de valeurs de respect, d’engagement, de qualité et d’amélioration continue. Nous rejoindre, c’est avoir l’opportunité de contribuer à un savoir-faire reconnu et de participer aux innovations de demain.De la conception à la fabrication de produits, nos métiers permettent à chacun d’apporter ses compétences et son savoir-être aux projets de notre entreprise.En tant que responsable Qualité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue et la conformité réglementaire du site. Vos principales missions seront de : - Encadrer et animer une équipe de 4 personnes dédiée à la qualité et à l’environnement - Piloter et garantir la conformité des certifications normatives et des produits (ISO 9001, ASME) - Superviser et analyser le suivi qualité des clients afin d’assurer leur satisfaction et leur fidélité - Identifier, analyser et résoudre les problèmes qualité en lien avec la production - Animer l’amélioration continue dans un objectif SQCDI (Sécurité Qualité Coûts Délais Implication) - Veiller à la conformité règlementaire du site (classé ICPE) - Coordonner le suivi des déchets et être force de proposition pour le déploiement d’amélioration des filières déchets Vos activités seront de : - Assurer la gestion des réclamations clients (enregistrement, analyse, définition du plan d’actions, partage avec le client). - Participer à la sélection, la validation et l’évaluation des fournisseurs - Maintenir les certifications nécessaires - Définir et déployer les plans d’actions pour l’obtention de nouvelles certifications - Définir et déployer les plans d’actions pour l’amélioration de la qualité - Suivre la création documentaire pour la présentation des Echantillons Initiaux (E.I). - Participer si nécessaire, en support du service commercial, à la présentation des E.I chez les clients. - Être l’interlocuteur principal vers les services qualités de nos clients et de nos fournisseurs - Mettre à jour et réaliser les études environnementales ainsi que les dossiers règlementaires auprès des autorités préfectorales.Issu(e) d’un cursus d’ingénieur idéalement mécanique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans dans un domaine industriel exigeant. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à anticiper les besoins et contraintes liés à la qualité et à l’environnement. Vous êtes doté(e) d’une bonne aisance relationnelle : capacité à interagir à tous les niveaux de l’organisation, écoute et qualités de conseil / influence. Une expérience en management transverse est également nécessaire ainsi que la maitrise d’une langue étrangère Anglais ou Allemand.

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Chalon Mégard Filiale de Synext Group, nous fabriquons des machines d’exception destinées à la production de fromages à pâte pressée notamment pour le compte des producteurs de fromage AOP. Équipementier centenaire et partenaire privilégié des fruitières mais aussi des grands groupes industriels laitiers, nous continuons à réinventer nos installations dans le respect des traditions.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Responsable service clients. Description des tâches Diagnostic : - Vous diagnostiquez une panne sur un site de production ;- Vous identifiez les éléments défectueux, les dysfonctionnements et proposez des solutions. - Préparation de l’intervention de maintenance (préventive ou dépannage) : - Vous étudiez les plans des machines sur lesquelles l’intervention doit se dérouler ;- Vous vous assurez de disposer des éléments nécessaires à la réalisation de l’intervention (pièces, outillage, manutention, sécurité, etc.) et de sa faisabilité technique ;- Vous évaluez les temps nécessaires à l’intervention et vérifiez la cohérence avec les plannings prévisionnels. Intervention : - Vous procédez à l’intervention conformément à l’ordre de mission et nettoyez la zone d’intervention* ;- Vous vérifiez la qualité et l’efficacité de l’opération (contrôle de fonctionnement à vide et si possible en phase de production). Contrôle, Qualité, Restitution : - Vous informez et validez avec le client la fin des travaux ;- Vous rédigez le compte rendu de l’intervention (résultat, difficultés rencontrées et contrôles effectués, constats lors des contrôles, suites à donner) et renseignez les supports qualité ;- Vous êtes force de proposition auprès des clients à propos des améliorations futures qui pourraient être apportées aux équipements (rétrofit). *Remplacement des pièces d’usure, des moteurs, mise au point. Appareils : vannes, pompes, échangeurs thermiques, séparateurs, machines tournantes. Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger et du port de charges lourdes. Éléments de rémunération et avantages : - Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [34K€;43K€] (salaire versé sur 13 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, chèques vacance), prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres (véhicule de service, indemnités de grand déplacement, RTT).Description du candidat idéal : - Vous avez des qualifications dans le domaine du montage et/ou de la maintenance. - Vous avez occupé pendant au moins 3 ans un poste similaire à celui proposé. - Vous justifiez d'une expérience chez un intégrateur de machines spéciales proposant des solutions de mécanisation/process. - Vous avez impérativement des notions en maintenance de pièces mécaniques/hydrauliques/pneumatiques, lecture de plans. Les profils (moins expérimentés) ayant évolué dans d'autres domaines d'activités industriels seront aussi étudiés. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : - Accusé réception de votre curriculum vitae. - Réception d'un questionnaire de présélection. - Préqualification téléphonique. - Entretien(s) opérationnel(s). - Contrôle de(s) référence(s). - Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

Garonne Emploi est un groupement d’employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques…) pour les transformer en temps complet CDI. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié Les avantages :Sécurité et stabilité de l'emploiUn seul contrat de travailGarantie de salaireDiversité des tâchesDéveloppement des compétences « Ça bouge, ça change et c’est stable !... »Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes sur Muret, spécialisée dans le traitement de surface et activités connexes telles que le contrôle non destructif, la peinture ou l'usinage chimique, plusieurs Opérateurs de Production expérimentés H/F. Missions Principales : · Assurer les opérations manuelles de préparation ou de finition sur pièces avant ou après leur peinturage. · Travail réalisé en atelier de traitements de surfaces ou de peinture. Plusieurs postes proposés au sein du site H/F : · Réserves (cachage, marouflage) : assurer la protection des parties de pièces ne devant pas supporter la peinture. · Décachage : après peinture, enlever tous les éléments de protection précédents afin de retrouver la pièce terminée. · Marquage : porter sur chaque pièce, à l'aide d'une machine à jet d'encre, le numéro de référence prévu. · Emballage : après contrôle final des pièces, phase de pré expédition. · Montage des pièces avant traitement. · Démontage des pièces après traitement · Préparateurs peintures : masquage, décapage, nettoyage, · Opérateurs Traitements de Surfaces : Assurer la protection anti-corrosion de pièces en aluminium ou en aciers : conversions chimiques, électrochimiques, dépôts électrolytiques.Travail réalisé sur des chaînes de traitement de surface, manuellement ou aux commandes d'un pont ou en surveillance d'un automate. · Contrôleur : Contrôler la production effectuée, être le/la garant.e de la mise en pratique sur le terrain de la politique d'assurance qualité menée par la Direction (sur ce poste : 35 heures par semaine en 2 x 7 ou en journée.) Conditions de travail : 35 heures par semaine en journée ou en équipes alternées y compris début de nuit, en horaires 3*7 : 5h-12h / 12h-19h / 19h-02h * Salaire : En fonction du profil/expérience + primes + avantages (paniers jours, paniers nuits, heures de nuit) -- Phase de recrutement : 1er trimestre 2025 --Profil recherché : -- EXPERIENCES DE 5 ANS MINIMUM EXIGÉE DANS L'INDUSTRIE OU L'AERONAUTIQUE -- · Organisé.e · Connaissance accrue du secteur industriel (technique, méthodes, ) · Aime le Travail d’équipe · M · R · Avec une bonne habilité manuelle et relationnelle · Être polyvalent.e · Envie de s'investir sur du long terme Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Eco-Tech Ceram est une entreprise innovante spécialisée dans la valorisation des déchets thermiques industriels. Depuis 2014, elle développe des solutions écologiques et économiques permettant aux industries de réduire leurs coûts énergétiques et leur empreinte carbone, tout en améliorant leur compétitivité.En collaborant avec de grandes entreprises, Eco-Tech Ceram se positionne comme un partenaire clé pour ceux qui souhaitent intégrer des solutions durables et rentables dans leurs processus industriels.Nous recherchons un commercial dynamique pour rejoindre notre équipe engagée dans la transition écologique et accompagner l’entreprise dans son développement. Si vous avez le goût du challenge, un excellent sens de la négociation, et que vous êtes motivé par l’atteinte de résultats concrets, cette opportunité est faite pour vous.Vous serez challengé sur des objectifs ambitieux et aurez l’opportunité de contribuer activement à la croissance de notre entreprise, tout en promouvant des solutions durables et innovantes dans un cadre stimulant et enrichissant.Sous la responsabilité de la direction, vous assurez les missions suivantes :Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise :- Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie commerciale ;- Vous mettez tout en œuvre pour réaliser les objectifs commerciaux et vous êtes commissionné sur leur réalisation (contrat compris entre 0,5 et plusieurs M€) ;- Vous participez à la création de valeur pour l’entreprise par des propositions de développement de nouvelles offres et partenariats stratégiques ;- Vous prospectez les marchés cibles, vous rédigez les offres (solutions et ingénierie financière) et vous négociez jusqu’à la signature ;- Vous participez à des salons, conférences, forums afin d’améliorer la visibilité de la marque ;- Vous menez une veille concurrentielle constante et assurez les reportings ;- Vous collaborez activement avec tous les services de l’entreprises.Poste pouvant évoluer vers du management.De formation BAC+5 types écoles d’ingénieurs ou écoles de commerce, vous justifiez d’une expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel. Vous êtes mobile en France et à l’internationale et maitrisez l’anglais des affaires. Vous êtes à l’aise avec les aspects financiers et maitrisez les bases de l’ingénierie financière (tiers financement/SPV). Négociateur(trice) et convaincant(e), vous savez argumenter, convaincre et obtenir des résultats probants dans des contextes où les contraintes de temps sont fortes.

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Président du Groupe Synext. Description des tâches Vous êtes un généraliste du droit des affaires et à ce titre vous intervenez dans les domaines suivants : Contrats : - Vous assurez la revue, la rédaction, la négociation des contrats de toute nature, tant sur le plan national qu’international ;- Vous créez des contrats standards pour la constitution de la « contrathèque » du groupe. Assurances : - Vous gérez et optimisez les polices d’assurance du groupe en relation avec le courtier d’assurance ;- Vous déclarez et gérez les sinistres assurances en relation avec les experts d’assurance et les sociétés du groupe. Litiges et contentieux : - Vous conseillez et assistez les sociétés du groupe en cas de litiges principalement avec les clients, les fournisseurs et les apporteurs d’affaires ou agents (hors droit du travail et propriété intellectuelle) ;- Vous rédigez ou vérifiez et corrigez les courriers et les accords transactionnels relatifs à ces litiges ;- Vous suivez les procédures contentieuses en relation avec les avocats, les experts, les assureurs et les sociétés du groupe. Droit des sociétés : - Vous prenez en charge le secrétariat juridique des sociétés du groupe en relation avec le DAF Groupe et la Présidence du groupe. Gouvernance : - Vous participez à l’élaboration et à la mise à jour des règles de gouvernance du Groupe et des documents associés, en lien avec le DAF Groupe et la Présidence du Groupe ;- Vous participez aux comités des risques sur les projets de vente et assurez la formalisation des décisions du comité ;- Vous veillez au respect de la règlementation en vigueur (hors droit du travail et normes techniques) et assurez la veille juridique ;- Vous identifiez à travers ces diverses actions les risques juridiques découlant des différentes activités du groupe et apportez conseil, assistance ou créez des outils contractuels ou formations. Formation : - Vous assurez des formations juridiques auprès des sociétés du groupe ;- Vous préparez et diffusez des memos d’information et de recommandations sur les risques juridiques identifiés ;- Vous identifiez les améliorations à apporter aux processus. Éléments de rémunération et avantages : -Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [50K€-60K€] (salaire versé sur 12 mois)*, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres : RTT. Salaire négociable selon votre expérience *Description du/de la candidat.e idéal.e : -Vous avez des qualifications dans le domaine du droit des affaires et vous avez une bonne capacité à négocier des clauses contractuelles. -Vous avez occupé pendant au moins 10 ans un poste similaire à celui proposé. -Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé). Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : -Accusé réception de votre curriculum vitae. -Réception d'un questionnaire de présélection. -Préqualification téléphonique. -Entretien(s) opérationnel(s). -Contrôle de(s) référence(s). -Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

Synext Group Ensemblier intégrateur de solutions en mécanisation et process, nous sommes un fournisseur de biens d’équipements pour l'industrie agroalimentaire. Expert dans la conception, la fabrication, la mise en service et la maintenance de machines pour le secteur laitier, fromager et beurrier, nous sommes le partenaire privilégié des fruitières et des industriels de l'agroalimentaire. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Acteur engagé, nous sommes membre du Global Compact et signataire de la Charte de la Diversité. Tecnal SAS Filiale de Synext Group et membre de La French Fab, nous concevons depuis 1971 des équipements industriels dédiés principalement à la fabrication de fromages à pâte molle. Véritable trait d’union entre les industriels de l’agroalimentaire et les consommateurs, nos machines sont installées dans les quatre coins du globe et sont à l'origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution : Président, St Môret, Caprice des Dieux, Soignon, Pavé d’Affinois.Contexte du recrutement Lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous pilotez en autonomie le bureau d'études automatisme (7 personnes) et le bureau d'études électricité (2 personnes). Rattaché(e) au Directeur Ingénierie, vous réalisez les tâches suivantes : Description des tâches Suivi d'affaires : - Vous êtes susceptible d'accompagner certains membres de nos équipes lors de la réalisation d'une affaire pour effectuer notamment des visites préliminaires à l’étude et des missions spécifiques d’audit et d’expertise.- Vous organisez les revues d’analyse fonctionnelle en challengeant/validant les solutions techniques proposées par vos collaborateurs. Vous en faîtes de même lors des revues de conception électrique.- Vous participez aux revues d'analyse fonctionnelle et aux réunions de validation des études électriques auxquelles nos clients sont conviés. Le cas échéant, vous justifiez auprès d'eux le choix des solutions techniques proposées afin d'obtenir leur adhésion.- Vous participez aux réunions de projets pour le suivi des affaires et vous justifiez de leur avancement ;- Vous anticipez et alertez des éventuelles dérives (sécurité, qualité, coût, délai) ;- Vous participez aux analyses des risques et proposez des solutions en adéquation avec le niveau de sécurité recherché ;- Vous assurez un rôle d’expert technique, en proposant des solutions innovantes pour les problématiques pour lesquelles les solutions usuelles de l’entreprise ne sont pas adaptées ;Selon les impératifs du service, vous intervenez opérationnellement dans l’étude de certains dossiers. Amélioration : - Vous animez l’amélioration continue des solutions mises en œuvre par votre service ; vous prenez en compte des demandes d’évolution, démarche de standardisation, optimisation des couts ;- Vous assurez une veille technique et réglementaire sur votre périmètre d’activité ;- Vous animez la consolidation des bonnes pratiques de programmation et vous vous assurez de leur application sur l’ensembles des affaires ;- Vous participez aux projets R&D et en proposez de nouveaux ;- Vous mettez en place et animez les indicateurs pertinents au pilotage de votre service et rendez compte de leur évolution ;- Vous analysez les variations et mettez en œuvre un plan d’action correctif le cas échéant. Management : - Vous encadrez une équipe et répartissez les tâches selon les plannings fournis ;- Vous effectuez les entretiens d’évaluation, fixez des objectifs et définissez les besoins en formation de vos collaborateurs ;- Vous animez des rituels opérationnels destinés au suivi des affaires en cours ;- Vous participez au recrutement des nouvelles talents et vous assurez la formation de vos personnels ;- Vous pilotez l’activité des sous-traitant. Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger (30% maximum du temps de travail). Éléments de rémunération et avantages : - Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [70K€;75K€] (salaire négociable, versé sur 13.36 mois)*, bonus annuel de 5000€, accord de participation et d'intéressement, statut cadre, RTT, avantages CSE (billetteries, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable. *Salaire négociable selon votre expérience.Dans l'idéal : - Vous avez des qualifications dans le domaine de l'automatisme et de l'électricité industrielle. - Vous avez occupé pendant au moins 5 ans un poste similaire à celui proposé, dans l'industrie de la machine spéciale, idéalement chez un équipementier du secteur : agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique. - Vous justifiez d'une expérience et d'une forte appétence pour l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires. - La maîtrise de l'anglais technique (oral/écrit) est un plus. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : - Accusé réception de votre curriculum vitae. - Réception d'un questionnaire de présélection. - Préqualification téléphonique. - Entretien(s) opérationnel(s). - Contrôle de(s) référence(s). - Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Tecnal Filiale de Synext Group et membre de La French Fab, nous concevons depuis 1971 des équipements industriels dédiés principalement à la fabrication de fromages à pâte molle. Véritable trait d’union entre les industriels de l’agroalimentaire et les consommateurs, nos machines sont installées dans les quatre coins du globe et sont à l'origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution : Président, St Môret, Caprice des Dieux, Soignon, Pavé d’Affinois.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Directeur Commercial. Description des tâches Secrétariat / Assistanat commercial : - Vous rédigez les documents commerciaux (offres budgétaires, offres techniques et financières, courriers, argumentaires, présentations techniques) ; - Vous préparez et envoyez les Accusés de Réception de Commande et les factures d’acompte ; - Vous participez à la collecte et au suivi des documents destinés à la gestion des projets (feuille de lancement, feuille de prix, bon de commande, cahier des charges) ; - Vous traduisez ou faîtes traduire en français ou en langue étrangère les documents techniques, commerciaux et juridiques le cas échéant ; - Vous rédigez les comptes-rendus des réunions commerciales ; - Vous élaborez des tableaux de bord ; - Vous faîtes des enquêtes financières. Salons commerciaux / Déplacements : - Vous accueillez les visiteurs lors des salons et les orientez vers les commerciaux ; - Vous organisez les déplacements de l'ensemble des salariés de l’entreprise (moyen de transport, hébergement, etc.). Gestion des modes de paiement : - Vous coordonnez avec la comptabilité la gestion des crédits documentaires et des cautions bancaires ; - Vous informez les commerciaux, la Direction et la comptabilité, le cas échéant, des éventuelles difficultés de paiement des clients ; - Vous informez les clients des conformités et non-conformités constatées dans la rédaction et la réalisation des crédits documentaires. Éléments de rémunération et avantages : -Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : 25000€ à 35000€ brut/annuel selon profil (salaire versé sur 13.36 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable. *Salaire négociable selon le profil-Vous avez occupé pendant au moins 10 ans un poste similaire à celui proposé dans un environnement export et industriel exigeant avec des contraintes fortes de respect de la qualité et des délais. Très polyvalent(e), vous avez déjà travaillé au sein d'une PME où vous aviez l'habitude de gérer simultanément plusieurs priorités/tâches à la fois. -Notre société évoluant dans un contexte international, vous avez impérativement une bonne maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé). Des compétences linguistiques en Espagnol sont un plus. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : -Accusé réception de votre curriculum vitae. -Réception d'un questionnaire de présélection. -Préqualification téléphonique. -Entretien(s) opérationnel(s). -Contrôle de(s) référence(s). -Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Tecnal Filiale de Synext Group et membre de La French Fab, nous concevons depuis 1971 des équipements industriels dédiés principalement à la fabrication de fromages à pâte molle. Véritable trait d’union entre les industriels de l’agroalimentaire et les consommateurs, nos machines sont installées dans les quatre coins du globe et sont à l'origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution : Président, St Môret, Caprice des Dieux, Soignon, Pavé d’Affinois.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité de la Direction ingénierie. Description des tâches Suivi d'Affaires : - Vous organisez les revues de conception électrique et challengez, puis validez les solutions proposées par les collaborateurs ; - Vous participez le cas échéant aux réunions de validation des études avec le Client ; - Vous participez aux réunions de projet pour le suivi de projet et justifiez leur avancement ; - Vous anticipez et alertez les éventuelles dérives en termes de sécurité, qualité, cout et délai ; - Vous participez aux analyses des risques et proposez les solutions électriques en adéquation avec le niveau de sécurité recherché ; - Selon les impératifs de service, vous intervenez opérationnellement dans l’étude des dossiers. Amélioration : - Vous animez l'amélioration continue des solutions mises en œuvre par votre service ; - Vous assurez une veille technique et réglementaire ; - Vous participez aux projets Recherche et Développement (R&D) initiés par la Direction et en proposez de nouveaux ; - Vous mettez en place des indicateurs pertinents au pilotage de votre service, les animez et rendez compte de leur évolution. Management : - Vous pilotez une équipe de 3 personnes, vous répartissez les tâches et gérez les plannings de votre équipe ; - Vous assurez le suivi des carrières de vos collaborateurs (entretiens d’évaluation) ; - Vous assurez le recrutement et la formation des équipes en collaboration avec les RH et pilotez la sous-traitance éventuelle. Éléments de rémunération et avantages : -Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [50K€;65K€] (salaire versé sur 13.36 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres : RTT, bonus annuel de 5000€. *Salaire négociable selon votre expérience.Idéalement : -Vous avez des qualifications dans le domaine de l’électricité industrielle/électrotechnique. -Vous avez occupé pendant au moins 10 ans un poste similaire à celui proposé et dans le secteur de la machine spéciale. -Vous êtes déjà manager ou vous souhaitez le devenir. -Notre Société évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais technique est un plus. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : -Accusé réception de votre curriculum vitae. -Réception d'un questionnaire de présélection. -Préqualification téléphonique. -Entretien(s) opérationnel(s). -Contrôle de(s) référence(s). -Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

Notre client CMAT (région de Saint Nazaire – 44), recrute un Dessinateur Projeteur / Chef de Projet Machines Spéciales (H/F). CMAT se présente à vous : Nous sommes une entreprise qui depuis plus de 20 ans, conçoit, fabrique et installe des systèmes de manutention par convoyeur aérien. Nous proposons des systèmes aériens d’aide à la manutention pour différents secteurs (aéronautique, automobile, agro-alimentaire, blanchisserie, confection…) ainsi qu’une large gamme d’éléments périphériques au sol ou en aérien complémentaires. PETIT MAIS COSTAUD ! 25 passionnés qui oeuvrent au quotidien pour des clients tels que Airbus, Safran, Renault, PSA, Faurecia, Panzani, Sodebo, Charal … la liste est longue… 80% du chiffre d’affaires en France et 20% à l’export ! Chez nous, on aime : - Travailler en équipe et on se connait bien !- La proximité entre les services, aller dans l’atelier, revenir dans les bureaux, discuter entre nous des projets, s’épauler !- La polyvalence liée à notre taille et faire preuve de réactivité !- Faire preuve d’autonomie et être acteur des projets qui nous sont confiés !- Se dire que rien n’est figé et qu’on peut toujours ré inventer ! Chez nous, on n’aime pas : - Les gens qui ne la jouent pas collectif et qui n’aiment pas aider !- Les gens qui se prennent au sérieux !- Ceux qui disent « je ne fais pas parce que c’est compliqué ! »Votre mission si vous l’acceptez… est de prendre le relais lorsque l’avant-projet est validé. En résumé, vous êtes en charge du projet, de sa conception jusqu’à l’installation chez le client : une belle feuille de route en perspective ! Vous l’aurez compris, vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale, le service achats, l’atelier et les monteurs sur sites clients. Parmi vos missions, on notera notamment : - Réalisation de la conception d’ensembles complets- Réalisation de plans de détails et d’ensembles associés- Rédaction de la documentation technique- Rédaction AMDEC, analyse de risques- Support au service achats- Support au service fabrication/assemblage- Gestion du budget initial projet- Gestion du planning d’installation- Préparation de l’intervention/l’installation sur site. Ceci inclut les engins de manutention ou encore l’affrètement nécessaire à la livraison- Suivi des monteurs durant l’installation- Etre l’interlocuteur privilégié du client pour toutes demandes (évolution projet, suivis, réunion site ou visio avancement projet) Ce poste ne nécessite pas de déplacements professionnels réguliers (2 jours / mois maximum). Travail en journée, base 39h (plages fixes et variables) + RTT.MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! …tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d’avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : - Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en conception mécanique- Vous présentez une 1ère expérience professionnelle de 5 ans à minima en environnement industriel (machines, projets, process) et en dessin mécanique- Vous avez développé des connaissances en pneumatique/électricité, calculs R&D (dimensionnement), gestion de budgets et des plannings- Vous maitrisez un logiciel de CAO/DAO (idéalement autocad DAO et Inventor ou Solidworks – CAO) et éventuellement un ERP (mais on peut vous former aussi !)- Un petit peu d’anglais ne fait pas de mal ? Mais juste un peu !- Ecoute des besoins clients, intérêt pour la technique, communication, rigueur et organisation… ça fait plus que vous parler… c’est carrément vous ! Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! Personne en charge du recrutement: Aude Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d’artifice ! Soyez é.e… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : - Un premier entretien téléphonique de 40min avec Mathilde - Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d’environ 1h30 avec Aude assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne.- Un entretien chez notre client avec : - Jérôme, Directeur technique- Angela, Responsable administrative et financière

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Nous recherchons un Formateur pour une action de formation d'un an intitulé" Parcours Intégrés, découverte CQPM Soudeur et Tuyauteur"Durant les 4 premiers mois, un accompagnement social et découverte des deux thématiques avec les apprenants.S'agissant des 6 derniers mois, travail sur leurs certifications soit CQPM Soudeur/ TuyauteurPlanning modulable. Les missions: Refonte des CV, recherche stage, accompagnement social et professionneltechnique de recherche d’emploi, français, mathématiquesTrouver des entreprises pour stage découverteExpérience pro en social, structure d’insertion

KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la fabrication d’ensembles métalliques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d’innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d’accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés.Nous recherchons pour notre site industriel de de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne) dans le cadre d’un CDI, un(e) Responsable QHSE expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du site, vous définissez et vous assurez de l’application et du respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Vous veillez à la performance industrielle, et occupez une position centrale vis-à-vis des clients, des fournisseurs, des institutionnels, des auditeurs externes ainsi que des organismes de certification/contrôle. Vos activités et responsabilités : Système de Management Intégré :- Mettre en œuvre la stratégie qualité en s'assurant d'être conforme aux référentiels ISO 9001 et EN 9100 ainsi qu'aux exigences spécifiques de nos clients - Assurer la cohérence et le maintien de la gestion documentaire du SMI - Mener les certifications et qualifications nécessaires - Planifier et réaliser des audits d’évaluation système internes - Analyser, évaluer et être une force de proposition en matière de qualité, de sécurité et d’environnement - Veiller à l’amélioration continue des process et être force de proposition Qualité Produit/Process et Procédés Spéciaux : - Analyser les performances, identifier les écarts par rapport aux référentiels internes et clients, identifier les axes d'améliorations, proposer les plans d'actions, valider leurs mises en place et leurs efficacités - Assurer la maitrise des moyens de mesure et de contrôle - Planifier et réaliser les audits internes (process de fabrication, produit, poste…), fournisseur et sous-traitant - Entretenir la relation clients et fournisseurs en lien avec les sujets qualités - S’assurer du suivi de la qualification des procédés spéciaux en accord avec les exigences internes et clients Contrôle : - Piloter l’activité contrôle en accord avec les exigences clients Hygiène - Sécurité – Environnement : - Concevoir et faire appliquer le plan, les démarches et les actions hygiène, sécurité, environnement - Sensibiliser, communiquer, mobiliser et former à la démarche HSE et à la prévention des risques - Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, en diagnostiquer les causes, définir et piloter la mise en œuvre des actions correctives & préventives - Fournir, en accord avec la Direction, des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis de feu …) Management des équipes : - Encadrer et animer le personnel de son périmètre - Animer les réunions d’équipe - Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs - Être garant de l’adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié - Former et s’assurer de la formation du personnel aux différents postes - Evaluer les performances individuelles et collectives - Réaliser les différents entretiens d’évaluations et professionnels - Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit…) et participer à la procédure en découlant - Venir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniques - Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management) - Entretenir la culture d’entreprise et fédérer le personnel autour d’un projet commun tout en menant la conduite du changement De niveau Bac+3 au minimum, votre expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Connaissance de la production industrielle (process, procédés, produits) - Connaissance des outils et méthodes du Lean et de l’amélioration continue - Maitrise des outils et méthodes de la qualité (Résolution de problèmes de type 8D, A3, 5M, 5P) - Maitrise des méthodes d’identification et d’analyse de risque (de type AMDEC) - Maitrise des démarches de gestion de projet - Maîtrise des normes ISO/EN - Maîtrise des techniques d’audits - Maîtrise de l'anglais professionnel (lu, écrit, parlé)

KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la fabrication d’ensembles métalliques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d’innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d’accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés.Nous recherchons pour notre site industriel de de Laxou (proximité de Nancy) dans le cadre d’un CDI et dans un contexte de départ en retraite, un(e) Responsable de site expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale de la BU Metal Solutions, vous garantissez la rentabilité du site à travers les objectifs stratégiques fixés par la BU et maximisez la performance de la structure dans le respect des budgets, des contraintes légales et suivant le Système de Management Intégré. Vos activités : Gestion financière du site : - Proposer le budget annuel en conformité avec le PIC et les axes stratégiques de la BU MS - Respecter le budget défini en tenant compte des attentes client en matière de qualité et de performance de livraison - S’assurer de la rentabilité des sites en optimisant les coûts de fonctionnement, process et produits Assurer la gestion opérationnelle : - Garantir l’application et le déploiement dans son usine des procédures définies par la BU MS - Définir, mettre en œuvre et coordonner la stratégie opérationnelle avec tous les services associés - Analyser les indicateurs de performance, définir et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs - Veiller à la bonne intégration des nouveaux produits / projets - Veiller à l’amélioration continue des process et être force de proposition Représenter l’entreprise : - Assurer un rôle de représentation de l'entreprise auprès des parties prenantes, institutionnels, fournisseurs, clients… - Assurer par délégation la responsabilité juridique et sociale de l’entité qu’il représente Manager les équipes : - Présider et animer le COPIL - Encadrer et animer le personnel de son périmètre - Animer les réunions d’équipe (Quick Response Quality Control, COPIL …) - Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs - Être garant de l’adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié - Former et/ou s’assurer de la formation du personnel aux différents postes - Réaliser les différents entretiens d’évaluations et professionnels - Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit…) et participer à la procédure en découlant - Venir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniques - Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management) - Entretenir la culture d’entreprise et fédérer le personnel autour d’un projet commun tout en menant la conduite du changement Participer aux audits : - Préparer et présenter le processus management lors des audits réglementaires ou des audits clients Vos responsabilités : - Vous êtes responsable du processus Management - Vous êtes garant de la mise en œuvre de plans d’actions pour l’amélioration continue de la performance - Vous êtes garant de l’atteinte des objectifs fixés par la BU MS et du bon fonctionnement du site De niveau Bac+5, votre expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Maitrise des techniques de gestion de projet et des différents outils associés - Maitrise des techniques de management - Maitrise de l’établissement et de la gestion d’un budget - Connaissance du secteur industriel - Connaissance des principes de la finance (compte d’exploitation, plan comptable…)- Connaissances de base en réglementation du travail ainsi que sur les règles d’hygiène, sécurité et environnement

Notre entreprise, Ateliers de Clouange Réparation Mécanique est une PME familiale, industrielle, multidisciplinaire et reconnue pour sa technicité en France comme en Europe. Nous sommes implantés à Clouange en Moselle et sommes spécialisés dans la maintenance et la rénovation d'ensembles mécaniques industriels.Afin de soutenir notre croissance et de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN(NE) MÉTHODES PRÉPARATEUR(TRICE) (H/F). Descriptif du poste et des principales missions :Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez des dossiers techniques basés sur l’étude du cahier des charges transmis par le client (plans, notes de calculs, notices techniques…) en analysant le projet et en proposant des solutions (plans, dessins, schémas…). Vous entretenez un contact étroit avec le client et réalisez des dossiers d’interventions nécessaires à l’optimisation de la prestation confiée en déterminant les processus de fabrication et réparation. Études techniques- Analyser le cahier des charges transmis par le client et prendre connaissance des instructions du chargé d’affaires- Constituer des dossiers de réalisation de travaux (réparations et constructions) : expertises, calculations, fiches suiveuses, gammes opératoires, plans, notices, consignes et informations clients… - Proposer des solutions techniques en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts- Établir des chiffrages d’opérations suite à des demandes du chargé d’affaires, tout en respectant les marges prévisionnelles- Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs dans le cadre du chiffrage et les transmettre au service achat pour commandes- Préparer et élaborer un suivi technique pour les affaires dont il a à sa charge Organisation et suivis opérationnels des affaires - Participer à la programmation des effectifs hebdomadaires et animer les réunions de suivi d’affaires - Attribuer les temps alloués aux diverses interventions dans un souci de respect du temps alloué global - Garantir les approvisionnements nécessaires (humains et matériel) à la réalisation des affaires dont il a la charge sur la base des éléments du dossier de chiffrage- Suivre le stock des matières premières dont il est garant (entrées, sorties, réapprovisionnement…)- Établir un suivi administratif de la sous-traitance- Apporter un appui, une aide technique aux opérateurs de production- Autocontrôler son travail par les retours/questions des opérateurs de production - Respecter les délais de réalisation de prestation - Développer des documents spécifiques pour les travaux récurrentsProfil Vous êtes idéalement issu(e) d’un BTS CPRP (conception des processus de réalisation de produit) ou d’un BTS productique mécanique et vous disposez d’une expérience de 5 ans. Des connaissances en mécanique générale sont impératives (lecture de plans et prise de côtes, utilisation des divers instruments de contrôle, montage de roulement etc.) Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La connaissance des normes et certifications qualité ainsi que la possession des CACES Pont roulant commande au sol (R484) et Chariot élévateur Catégorie 3 (R489) seraient appréciées. Organisation du poste, rémunération et avantages : - Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30)- Salaire à définir selon profil - Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km) - Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète) - Prime d’intéressement - Contribution de l’entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire - Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l’entreprise) - Prévoyance complémentaire

Le Groupe NSE est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Dans le cadre d’une hausse de ses activités, NSE recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes Industrialisation Câblage pour renforcer son équipe basée sur le site de Nizerolles (03). En qualité de Technicien(ne) Méthodes Industrialisation Câblage, vous assurerez l’industrialisation de nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais. Reportant directement au Responsable Industrialisation/MCO, vos missions principales seront les suivantes : • S’approprier le fonctionnement de notre PLM (AUDROS) et ERP (X3), • Analyser les dossiers de définitions, • Industrialiser les produits, • Optimiser les moyens à mettre en œuvre, • Participer au Co-engineering avec le bureau d’étude, • Paramétrer les données techniques dans les outils (PLM et ERP), • Créer, mettre en place et coordonner les procédés (fiches d’instructions, gamme de fabrications…), • Dessiner des outillages en CAO (planches de câblage, outillages…), • Rechercher et définir les outillages nécessaires à la fabrication, • Assurer le support technique vis-à-vis de la production et de la sous-traitance, • Traiter les problèmes techniques, • Proposer des améliorations du process.Formation technique de type Conception des processus de réalisation de produit. Une expérience de 5 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l’Aéronautique. Compétences techniques : • La réalisation et la confection des faisceaux électrique (Harnais, torons…), • Le fonctionnement d’un ERP, • Le fonctionnement d’une PLM, • Les process industriels, • De la norme IPC-A-620, • Des normes aéronautique EN9100, • Des outils bureautiques (Pack Office). Et la connaissance : • Des logiciels de conception : CAO, CREO, AutoCAD…, • Dans le domaine électronique (être familier avec les environnements normatifs associés), • Des normes de l’Industrie, de la Défense et/ou de l’Aéronautique. L’anglais technique (écrit, parlé, lu) est impératif. Aptitudes professionnelles : • Capacité de travail en équipe, • Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, • Rigueur, précision et soucis du détail.

Le Groupe NSE est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Dans le cadre d’une hausse de ses activités, NSE recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe basée sur le site de Riom (63). En tant qu’Ingénieur Commercial (H/F), vous jouerez un rôle essentiel d’interface entre l’entreprise et sa clientèle. Fin connaisseur (se) des enjeux du secteur d’activité dans lequel vous évoluerez et au contact direct des clients, vos talents de communicant(e) vous permettrons de promouvoir efficacement l’offre de l’entreprise auprès de clients fidélisés et/ou de prospects. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour principales missions : • Identifier les marchés « porteurs » et les cibles potentielles, • Prospecter sur le territoire national et à l’international selon les opportunités, • Rapporter des appels d’offres dans notre cœur de métier - Répondre aux appels d’offre, • Piloter et Rédiger les offres commerciales, • Organiser et piloter les visites clients, • Négocier les offres et les contrats, • Gagner de nouveaux clients, • Assurer le suivi commercial des affaires avec les équipes, • Participer activement aux réunions techniques et commerciales, aux salons, • Gérer et développer un portefeuille client, • Partager et atteindre les objectifs fixés, • Répondre aux sollicitations pour des besoins du Groupe.Formation supérieure en Commerce et/ou technique. Expérience comprise entre 5 et 8 ans dans la vente de produits à forte valeur ajoutée, en BtoB, ainsi que dans le développement d’un portefeuille Grands Comptes idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, …). Compétences techniques : D’un point de vue technique, l’Ingénieur Commercial (H/F) maîtrise : • Expertise des techniques commerciales, notamment des méthodes de négociation, prédispositions à la négociation, • Culture des jalons et clauses juridiques propre aux marchés Défense ou Aéronautiques, • Gestion de Grands Comptes, • Bonne capacité à s’intégrer dans l’environnement PME/ETI et de ses marchés, • Des outils bureautiques (Pack Office), • Des normes de l’Industrie, de la Défense et/ou de l’Aéronautique. Et la connaissance : • D’un CRM et un ERP, • Une langue étrangère (Espagnol, Allemand ou autre). L’anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : • Qualité d’écoute et de dialogue, • Forte capacité d’adaptation, • Sens des responsabilités et rigueur pour conduire de manière efficace sa politique commerciale, • Sens relationnel pour développer son portefeuille client, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins des clients.

Le Groupe NSE est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.NSE recherche un(e) futur(e) Responsable Bureau d’Études et Innovation, pour son site de Riom (63). Rattaché(e) directement au Vice-Président Opérations, vous aurez pour missions principales de gérer et d'encadrer le Bureau d’Études des sites de Riom (63) et Soyons (07) mais aussi de définir et animer la stratégie d’innovation de l’entreprise. Des déplacements réguliers sur les sites sont à prévoir. Véritable chef(fe) d’orchestre, le Responsable Bureau d’Études et Innovation (H/F) devra comprendre et analyser les demandes des clients de l’entreprise, participer au développement et à la pérennisation des compétences du département et ainsi assurer la croissance de son activité. Il apportera également à NSE son savoir-faire technique et assurera le bon fonctionnement du Service d’un point de vue humain et financier. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Responsable Bureau d’Études : · Management : Assurer le bon fonctionnement du service (superviser et encadrer des équipes d’ingénieurs et de techniciens multimétiers, assurer le développement des compétences et la formation continue, mobiliser les énergies dans un esprit collaboratif et motivant pour attirer et retenir les talents), · Conception : Piloter les projets de conception de nouveau produits en propre ou en Build-to-Specification, assurer la complétude des conformités aux exigences, et collaborer activement avec les services connexes pour optimiser les couts, · Soutenir les Responsables Programmes dans la concrétisation des livrables tout au long des étapes du développement, · Stratégie : Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la société sur le périmètre désigné. Responsable Innovation : · Etudier avec la Direction Générale les enjeux de développement du Groupe à moyen et long terme et proposer des axes de développement en matière d’innovation, · Anticiper et rechercher les ruptures technologiques afin de maintenir l’entreprise dans une position de pointe, en organisant aussi la collecte des idées internes, · Développer et animer les relations avec des partenaires technologiques de l’entreprise (universités, écoles, laboratoires, ...), · Piloter les projets d’innovation, · Être membre actif des groupements de compétence en innovation, et des plateformes d’innovation, · Suivre et participer à des jurys de thèse et conférences universitaires, · Assurer la coordination du rapport CIR annuel.Formation supérieure technique de type Electromécanique, Électrotechnique, Électronique ou équivalent. Expérience de 10 ans environ dans un environnement de Bureau d’Études (ou équivalent) idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire,…). Compétences techniques : Le Responsable Bureau d’Etudes et Innovation (H/F) sait appréhender : • Les technologies électroniques embarquées • Les logiciels de CAO/DAO courants • Les outils de gestion de projet, • La PLM (gestion de bibliothèque documentaire et du cycle de vie du produit), • Les outils de suivi d’exigences, • L’ERP (budgets, suivi des allocations, …), • Les outils bureautiques (Pack Office)), Il/elle a la connaissance : • Des fondamentaux de la gestion de projets (hardware et software) : spécifications, SOW, cahier des charges, plannings, WBS, …, • Des principes de la conception de systèmes complexes notamment pour la Défense et/ou l’Aéronautique (être familier avec les environnements normatifs associés), • Des normes de sécurité Électrique, les normes CE, • Des spécificités liées aux évaluations de fiabilité et à la conduite des qualifications. L’anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : • Leadership et capacité à motiver une équipe, • Aptitudes Managériales, • Fortes qualités de communication, • Autonomie, capacité à arbitrer et à prioriser, • Organisation et sens des délais pour coordonner son activité avec les métiers connexes, • Rigueur, Méthodologie, • Esprit d’innovation et de créativité, • Respect de la confidentialité des informations confiées.

Rejoignez l’aventure ATB : 40 ans d’expertise dans le bobinage moteur ! Depuis quatre décennies, le Groupe Atelier Technique de Bobinage (ATB), une PME normande, se distingue par son savoir-faire exceptionnel dans le domaine de la machine tournante. En tant que partenaire de confiance, nous accompagnons nos clients dans la distribution, l’entretien et la maintenance d’un large éventail de machines des moteurs électriques aux alternateurs, en passant par les pompes et turbines. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) technico-commercial(e) itinérant(e).Sous la supervision bienveillante de notre responsable d'exploitation, votre mission principale sera de promouvoir nos produits et services tout en respectant les exigences techniques de nos clients. Vous intégrerez une équipe dynamique où la collaboration et l'énergie collective sont les clés de notre succès. Votre quotidien sera centré sur le service client et inclura les missions suivantes : - Analyser les besoins des clients et leur fournir des conseils éclairés sur la faisabilité de leurs projets.- Offrir une assistance technique en répondant aux interrogations et demandes des clients.- Prospecter de nouveaux clients et développer des relations fructueuses.- Fidéliser notre clientèle existante en maintenant un service de qualité.- Élaborer des devis et propositions commerciales adaptées.Nous recherchons une personne passionnée par le domaine commercial, dotée d’un excellent sens de la persuasion et d’une écoute attentive pour cerner les besoins de nos clients. Vous possédez une formation en maintenance industrielle, électromécanique, génie électrique ou un niveau équivalent justifié par l'expérience. Une première expérience réussie dans un rôle commercial, idéalement dans le secteur industriel. Ce que nous vous offrons À votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé pour vous familiariser avec notre méthodologie de travail. Nous vous offrons un environnement agréable où vos idées et suggestions sont valorisées, vous permettant ainsi de mettre en avant votre expertise technique. Votre rémunération sera proportionnelle à votre investissement et à votre succès. Nous vous attendons comme l'interlocuteur clé de nos clients, prêt à faire la différence ! Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec notre service RH.- Entretien avec la Direction pour discuter de votre avenir chez ATB. Si vous souhaitez jouer un rôle moteur dans notre évolution, n’hésitez pas à postuler !

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurVoici la mission : Au sein de l'équipe maintenance des équipements industriels, composés d'une douzaine de collaborateurs, vous aurez en charge la maintenance, le suivi des machines-outils et machines spéciales. Vous interviendrez sur un parc machine composé de 20 moyens de fraisage et de tournage de très grande capacité et de grande précision. Une panne ou une anomalie ? vous intervenez pour réparer le problème qui a été détecté, établissez un diagnostic avant intervention et assurez aussi en amont une maintenance préventive, pour éviter les pannes. Le métier exige rigueur, réactivité et disponibilité. Vos principales missions sont les suivantes : · Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) · Dépanner les installations et établir des diagnostiques de pannes (PLC, CN, VAR, Asservissement) · Modification et/ou câblages d’armoires électriques sur courant faible et fort · Assurer la maintenance préventive des équipements industriels et des utilités des ateliers · Réaliser les fiches d’intervention sur panne ou préventif, compte rendu de relevé et rapport de mise en service · Consigner en basse et haute tension les installations · Assurer le reporting sur GMAO Ce que nous recherchons chez vous : · Bac + 2 spécialités électrotechnique / automatisme avec minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle (préventive et curative) d’outils de production en usinage, soudage, mécanique, machines à Commande Numérique ou équipements industriels · Maîtrise de lecture de plan et schéma · Connaissances en langage de programmation d’automates · Savoir travailler en équipe, être à l’écoute et participer à la vie du service · Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de polyvalence et de pugnacité

MONNOT PROD recrute un(e) Responsable Atelier Usinage. Vous recherchez un défi stimulant dans le monde de l'usinage, avec une dimension forte de management d'équipes (3x8) et d'optimisation de processus ? Rejoignez notre PME familiale d’une trentaine de personnes en tant que responsable atelier usinage ! Vous dirigerez 3 équipes de fraiseurs - tourneurs et participerez activement à l’optimisation de l’atelier (dans le monde de l’usinage moyenne série et sur des pièces à très forte valeur ajoutée). Vous devrez faire preuve de leadership et d'exemplarité sur 3 thèmes fondamentaux : · Santé – Sécurité – Environnement : garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs et contribuer à améliorer la démarche au sein de l’atelier, · Amélioration continue : garantir la pérennité de l’entité en animant une démarche d’amélioration continue au quotidien (5S – réduction temps changements de série…), · Management d’équipe : superviser – fédérer les 25 personnes réparties en 3 équipes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : · Animer l'équipe : Développer l'engagement de tous pour atteindre les objectifs QCD de l’entité (réunion quotidienne, entretiens individuels…), · Planifier et gérer des Ressources : Assurer la planification efficace des équipes et des ressources (machines, matériel, personnel, temps masqué), en tenant compte des variations de production et des besoins du plan de production. · Optimiser les processus : Améliorer la performance industrielle, en créant une dynamique tournée vers l’amélioration. · Développer les Compétences : Encourager la montée en compétences des équipes permanentes et temporaires, tout en garantissant un environnement de travail positif et respectueux. · Collaborer avec la Direction : Travailler en étroite collaboration avec la Direction pour aligner les stratégies opérationnelles avec les objectifs globaux de l'entreprise. · Participer activement aux projets d’investissements. Conditions d’embauche : Poste à pourvoir en CDI, Statut cadre et forfait jours, Rémunération selon profil, entre 50 000 et 55 000 € bruts annuels, Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l’entreprise,Retraite supplémentaire.· Formation technique : diplôme BAC+5 (ou BAC+2 avec belle expérience) orienté mécanique, · Expérience : minimum 5 ans dans un poste de management opérationnel, idéalement dans le secteur de l'usinage, · Compétences techniques : solides compétences en usinage, lecture de plan et connaissance des outils d’amélioration continue, · Compétences managériales : aptitude à manager des équipes en environnement 3x8, avec un style de management participatif, empathique mais ferme. · Résilience : l’univers de la PME n’est pas un long fleuve tranquille – il faudra savoir faire face à de nombreuses situations variées et soudaines !

? Filiale française du Groupe International MacArtney et partenaire technologique de référence pour les acteurs locaux des industries marines et sous-marines, MacArtney France est reconnu depuis près de 40 ans pour son expertise en systèmes complexes d'interconnexion et d'acquisition de données sous-marins. ? Rejoindre MacArtney, c'est la promesse de participer à des projets innovants, au sein d'une équipe dynamique, d'un environnement stimulant et d'une entreprise familiale et à taille humaine qui place l'humain au cœur de ses valeurs. ? Intégrez en tant business developer notre PME de passionnés !? Après un parcours d'intégration personnalisé, vous partez à la conquête de prospects pour décrocher de nouveaux marchés. Rattaché(e) à notre Business Development Manager, vous vous appuyez sur le réseau de notre Groupe pour construire et développer votre portefeuille. ? Vos missions : - Prospecter, valoriser notre expertise, signer de nouveaux clients.- Suivre, fidéliser et prendre soin des comptes ouverts.- Prendre part aux événements professionnels et salons pour développer la visibilité de l'entreprise et votre réseau.- Être force de proposition : plan d'action commercial, veille marché, remontée ées sont les bienvenues.- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales sédentaires. ?Localisation du poste : Région d’Aix en Provence (13) ? Déplacements réguliers à prévoir au national et parfois international.Nous sommes faits pour travailler ensemble si vous vous reconnaissez : ✅ Véritable chasseur dans l'âme, vous êtes performant sur la prospection et activez tous les leviers nécessaires pour capter vos prospects. ✅ Vous disposez d’une appétence et d’une expérience commerciale significative dans des environnements de haute technicité. ✅ Une expérience dans notre domaine d’activité, le subsea, serait un plus indéniable ✅ Autonomie, disponibilité et sens du service développé. ✅ Dynamisme, état d’esprit constructif et positif ✅ Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et savoir-faire dans la gestion de clients exigeants. ✅ Anglais+ souhaitable. Package salarial ? Salaire fixe en fonction du profil et de l'expérience ? Intéressement. ? Véhicule de fonction ? Mutuelle 100% + TR + RTT ? Travail hybride possible (présentiel + télétravail).

Vous cherchez une aventure professionnelle qui sorte de l’ordinaire dans une entreprise dynamique ? Arti Production vous ouvre ses portes. Située à Prix les Mézières, notre entreprise est spécialisée dans les domaines de la maintenance industrielle et de la serrurerie métallerie. Nous sommes reconnus pour notre réactivité, la qualité de nos solutions techniques et notre engagement auprès de nos clients. Chez Arti Production, nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail stimulant et convivial pour nos collaborateurs. Alors prêt à nous rejoindre pour vivre une expérience professionnelle enrichissante ?- Etude et faisabilité : o Déterminer les solutions de constructions, d’installations ou d’aménagements à partir du cahier des charges et des contraintes réglementaires et techniques. o Déterminer, calculer et interpréter les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. - Métrage : effectuer les relevés dimensionnels sur site. - Conception : dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée. - Mise en plans : élaborer le dessin d’une pièce selon plusieurs vues et avec toutes les données métriques nécessaires à sa réalisation, mais également la retranscription des matières à utiliser dans le processus d'usinage et les finitions choisies. - Formalisation : tenir à jour le dossier d’études (mises en plans, résultats, simulation, essais…). - Connaissances spécifiques : o Bonnes connaissances des techniques de la métallerie, chaudronnerie, soudage et de mécanique générale. o Maitrise des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). o Maitrise des logiciels de simulation de calculs par éléments finis. o Maitrise des règles et normes qualité et techniques applicables dans le secteur de l’industrie et en serrurerie-bâtiment. o Maitrise des outils informatiques et bureautiques : Excel, Word, office 365.Nous recherchons un dessinateur projeteur aux dimensions et à la hauteur des projets qui nous sont confiés. Vous aurez la responsabilité de la conception de nos dossiers dans les domaines de l’industrie, à partir du seul cahier des charges et des contraintes réglementaires du client tout en respectant les normes qualité et technique. Votre maîtrise de Solidworks vous permettra d’assurer la mise en plans des projets en y associant la nomenclature. Equipés de vos EPI, vous vous rendrez aussi sur site pour effectuer les relevés dimensionnels La routine vous ennuie ? Cela tombe bien, tous nos projets sont uniques dans les domaines de la mécano soudure et de la mécanique ! Vous l’avez donc compris, vos journées seront animées ! Ce challenge est fait pour vous si vous avez de bonnes connaissances des techniques de la métallerie, de la chaudronnerie, de la mécanique générale et du soudage. Créativité, rigueur et curiosité sont les qualités que nous recherchons chez notre futur expert de la conception. Nous vous attendons pour construire ensemble de beaux projets !

Maisonneuve est une entreprise familiale créée en 1936 spécialisée dans le négoce de produits métallurgiques et basée à Château-Gontier-sur-Mayenne. Avec 78 000 m2 de bâtiments couverts, nous disposons de la plus importante structure de stockage sur un seul site en France.Vous souhaitez valoriser vos compétences en comptabilité au service d’une entreprise familiale dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Intégré(e) au sein de l’équipe comptable et sous la responsabilité de la DAF, vous intervenez auprès de l’ensemble des sociétés du groupe. Vous aurez pour missions principales : Gestion de la comptabilité analytique Mettre en place la comptabilité analytique Analyser les coûts et la marge dégagée par service/affaire Définir les imputations comptables et élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios) Gestion de la comptabilité générale Vérifier, enregistrer les pièces comptables justificatives Elaborer des situations mensuelles (écriture comptable, gestion des immobilisations, calcul de provisions) Effectuer et déclarer les TVA, et autres déclarations Suivre et mettre à jour des indicateurs Gestion opérationnelle de la trésorerie Gestion des dossiers Assurance Déclarer les sinistres auprès du courtier et réaliser le suivi Assurer la flotte véhicule en concertation avec le service logistiqueDe formation Bac + 2 en comptabilité, vous avez une expérience de 5 ans minimum en comptabilité générale et analytique. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, et votre curiosité. Salaire selon profil et expérience. Avantages : Prime 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d’intéressement, prime d’ancienneté, mutuelle et prévoyance, CSE

Maisonneuve est une entreprise familiale créée en 1936 spécialisée dans le négoce de produits métallurgiques et basée à Château-Gontier-sur-Mayenne. Avec 78 000 m2 de bâtiments couverts, nous disposons de la plus importante structure de stockage sur un seul site en France.Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et en RH au service d’une entreprise familiale dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! En étroite collaboration avec la DAF et la DRH, vous intervenez auprès de l’ensemble des sociétés du groupe. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser la paie sur un périmètre de 200 collaborateurs environ (préparation, contrôle, gestion des interfaces, soldes de tout compte)- Assurer l’administration du personnel (gestion des temps, gestion arrêts maladie, AT/MP, congés, mutuelle, prévoyance, DPAE, participation, intéressement…)- Réaliser les déclarations sociales- Etablir les différents tableaux de bord sociaux- Mettre à jour et numériser les dossiers des salariés- Participer aux différents projets RH- Optimiser les process et les outils paie et RHDe formation Bac + 2, vous avez une expérience de 5 ans minimum en paie et vous avez une appétence pour les ressources humaines. Vous maîtrisez les règles de la paie et le droit social. Vous connaissez idéalement nos outils Silae et Kélio. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, votre curiosité et votre sens du relationnel. Salaire selon profil et expérience. Avantages : Prime 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d’intéressement, prime d’ancienneté, mutuelle et prévoyance, CSE

ADR est une entreprise leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision. Située à côté de Fontainebleau (sud 77), ADR conçoit et fabrique, depuis 1925, pour ses clients du monde entier des systèmes tournants basés sur la technologie du roulement. ADR est devenue la référence française dans son domaine et bénéficie d’un rayonnement international en exportant plus de 60% de son chiffre d’affaires. Grâce à son expérience et à un développement permanent, ADR propose aujourd’hui des produits innovants de très haute technologie pour des applications mécatroniques. Fabriqués sur mesure, ses roulements possèdent des caractéristiques leur permettant d’évoluer dans des environnements très spécifiques comme l’Aéronautique, le Spatial, la Défense & Sécurité, le Médical ou bien encore dans le secteur de l’Énergie. ADR est un fournisseur reconnu des grands donneurs d'ordre tels que Safran, Airbus, Thales, Dassault, etc. Chez ADR, l’humain est au cœur de nos préoccupations. La valorisation et l’enrichissement continu des compétences de chacun avec un accès à la formation, le management de proximité, le dynamisme collectif et un environnement de travail agréable assureront votre épanouissement professionnel.Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre service Maintenance au fort esprit d’équipe où la cohésion et la bonne humeur sont de mise. Les missions qui vous seront confiées : - Élaborer et assurer la mise à jour des gammes opératoires de maintenance de 1er niveau et de maintenance préventive - Assurer la gestion des stocks du magasin Maintenance - Réaliser l'inventaire annuel du magasin Maintenance - Faire les appels d'offres auprès des fournisseurs - Recueillir les fiches de Maintenance 1er niveau pour optimiser les plans de Maintenance corrective et préventive - Participer ponctuellement à l'entretien des équipements de production en soutien des Techniciens de Maintenance. Avantages – rémunération : - Salaire à partir de 31 K€ en fonction du profil et de l’expérience - Horaires aménageables (35 heures) en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l’entreprise - Prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plan d’Epargne d’Entreprise - Congés supplémentaires - CSE - Notre entreprise se situe à Thomery (à 10 minutes de Fontainebleau). Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Classification E9 dans la Convention Collective de la Métallurgie Compétences recherchées : - Formation Bac+2 en Maintenance Industrielle ou expérience de 5 ans dans un poste similaire - Bonnes connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, automatisme… - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Capacité à suivre un budget, analyser des devis - Connaissance de la gestion de stock - Notions d’Anglais seraient un plus. Le sens de l’organisation, la capacité à gérer le temps et les priorités, l’autonomie et l’inventivité sont les qualités que nous recherchons pour ce poste.

Pour notre site Trentetrois situé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons: Responsable maintenance H/F Missions: - Planifier et coordonner le travail : travaux à effectuer selon les compétences requises, les priorités et les délais;- Remplir les fiches techniques d'intervention et renseigner la GMAO;- Remplir le plan de maintenance;- Suivre la planification des travaux et la mise en service des installations après travaux;- Suivre la supervision des dépannages afin de restituer les installations aux services;- Renseigner les documents administratifs: bons de commandes, devis par exemple;- Suivre les rapports de vérification des installations et engins;- Définir la criticité des équipements du site;- Définir, gérer les stocks et les approvisionnements des pièces détachées;- Réaliser des cahiers des charges, faire établir des devis par les sous-traitants, émettre et faire valider les demandes d’achats conformément aux règles du groupe;- Veiller au respect des délais;- Faire le lien avec le chef de chantier;- Réaliser diverses missions complémentaires en fonction des spécificités de l’activité ou du service;- Garantir la bonne tenue de l’atelier et des accès;- Respecter les consignes du supérieur hiérarchique;- Prévenir, détecter et signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie;- Maintenir son outil de travail en l’état;- Respecter les règles de sécurité et d’environnement liées à sa fonction;- S’assurer que la mission du service maintenance répond avec le maximum d’efficacité et de motivation aux besoins des clients internes;- Veiller à l’utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition;- Appliquer les procédures, modes opératoires, instructions de son service et garantir leurs mises à jour;- Garantir le bon fonctionnement des outils et du matériel à chaque démarrage de poste;- Veiller au bon entretien des outils et moyens de production, de transport, de manutention, en lien avec les sous-traitants et la direction;- Être moteur pour la mise en place et le développement de la maintenance préventive;- Identifier les dysfonctionnements des équipements et procéder à leurs réparations avec l’équipe de maintenance;- Planifier, préparer et piloter les arrêts broyeurs en lien avec le responsable d’exploitation et les Services Support (Achats, QSE, …);- Veiller à la santé et à la sécurité des équipes;Encadrer et animer les équipes du site dans le respect de la législation;- Assurer les entretiens annuels d'évaluation des salariés;- Assurer le management du personnel qui est directement placé sous sa responsabilité hiérarchique et garantir la mise en œuvre de toutes les formations/informations nécessaires à l’accomplissement des tâches et missions qu’il confie à ces personnes;- En cas d’absence de son personnel, mettre en place une nouvelle organisation permettant l’accomplissement des tâches dévolues au service;- Contribuer au développement des compétences de ses équipes;- Définir le processus de son service;- Proposer les évolutions organisationnelles et les changements de responsabilité avec le Responsable Exploitation;- Faire respecter les règles de sécurité et d’environnement liées à sa fonction;- Former le personnel aux procédures et les faire respecter;- Assurer l’analyse et l’évaluation des risques professionnels, des conditions de travail et des impacts environnementaux de son secteur;- Apporter une assistance technique sur site et à l’équipe;- Porter un regard critique sur les besoins de nettoyage des installations et des outils de production en lien avec le responsable d’exploitation.Profil recherché: - BAC+2 en maintenance;- Expérience similaire dans un poste en maintenance au sein d'une entreprise à caractère industriel.

Notre objectif est de soigner 150 000 patients en 2026. Notre histoire Balt est un pionnier en pleine croissance dans un domaine exceptionnel. Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie - en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux hauts de gamme. Nos produits sont utilisés par des médecins du monde entier. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays – et ce n’est que le début. Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale cherchant toujours à dépasser les frontières, nous apportons maintenant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique. Nous sommes fiers de notre mission, de nos employés et du travail incroyable que nous accomplissons ensemble pour permettre aux médecins de sauver des vies. Pourquoi rejoindre Balt ? Travailler chez Balt, c'est donner un sens à son travail ! La fierté est un élément fort de notre identité. Nous sommes une équipe soudée, avec une mission, une vision et des valeurs fortes qui guident notre quotidien. La reconnaissance du travail, le respect et notre communauté multiculturelle sont des aspects essentiels de l'expérience des employés et contribuent à notre succès continu. Quel que soit le pays, nous prenons soin de vous. Vous souhaitez faire partie de notre histoire ? N'hésitez pas et venez nous rejoindre. Rattaché à la Directrice Comptable et Fiscal Internationale, le Responsable Comptable France (H/F) encadrera l’équipe comptable. Il/elle aura pour missions Responsabilités : · Gérer la conformité comptable technique · Contribuer à l’élaboration de stratégies et de politiques et assurer leur mise en œuvre · Mettre en œuvre les projets initiés dans le groupe · Participer à l’amélioration et simplification des procédures, outils et processus · Superviser la production mensuelle du reporting et des réconciliations des comptes · Préparer et superviser les comptes statutaires et la liasse fiscale · Préparer et superviser les déclarations fiscales et les paiements associés au sein de son périmètre · S’assurer du respect des délais et des procédures internes en vigueur dans la société · Coordonner l’audit en relation avec les commissaires aux comptes dans le cadre de l’approbation des comptes statutaires · Mener les échanges avec l’administration fiscale en cas de contrôle fiscal · S’assurer du règlement des tiers · Coopérer avec le business ou les autres fonctions supports pour résoudre les problèmes complexes · Diplômé(e) d’un Bac+5 avec une spécialisation en Finance · 10 ans d’expériences en expertise comptable · Bonne connaissance des normes comptables et fiscalité françaises · Aisance relationnelle · Maîtrise de l'anglais professionnel

L'entreprise AIRAP forme ses collaborateurs et leur inculque des savoirs et connaissances réputés et reconnus dans le domaine industriel. AIRAP est fabricant des Ventilateurs industriels pour les constructeurs industriels de biens d'équipements (RENAULT, PSA PEUGEOT CITROEN, EDF NUCLEAIRE) et les installateurs de génie climatique (STADE DE FRANCE (300 ventilateurs), BNF (500 ventilateurs), ARCHE DE LA DEFENSE, GRAND LOUVRE). -Proximité de Restaurants, de Commerces et de Parcs. Nous recherchons un/une Ingénieur Technico-commercial(e) pour notre équipe du Département Constructeurs de biens d’équipements industriels pour un CDI Cadre. Vous avez principalement comme missions : - L’étude technique des besoins du clients et la proposition de ventilateurs industriels et composants adéquate. - l’élaboration des offres techniques et commerciales de ventilateurs industriels et de composants. La formation est dispensée en interne par le Président Directeur Général d'AIRAP, Polytechnique Zurich ETHZ et le Responsable du service Constructeurs. - Contrat : CDI CADRE - Salaire : Rémunération brute annuelle (fixe) à définir selon profil : 3000 à 4000 euros brut (base 38h30 + avantages complémentaires, mutuelle, tickets restaurant). Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d'ingénieur, Master ou formation équivalente.

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. L'établissement Dassault Aviation de Poitiers 145 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue.Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. Au sein de l'atelier et selon votre affectation sur un secteur (verrières, pare-brise en série et réparations avions militaires, entrées d'air Rafale, emports), vous assurerez les missions suivantes : - ajuster, assembler, monter et vérifier des pièces usinées et des pièces de tôlerie pour la structure en respectant les fiches d'instructions,- réaliser des opérations d'usinage (perçage, alésage, fraisurage, ébavurage, redressage de ) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...) Savoir faire mis en oeuvre : lecture de documents techniques, limage, traçage, réglage, ponçage, perçage, alésage, ébavurage, rivetage, assemblage par fixation, épinglage, polissage, sciage, sertissage, alésage, réalisation de chanfrein, montage, fraisurage, rodage, pose de Filler alu, application mastic étanchéité (PR), redressage de sous-ensembles.Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel, dans le domaine de la mécanique (Technicien Aérostructure, Mécanicien système Cellules, Structures Métalliques), ou vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle après un CAP / BEP dans les domaines de la structure métallique, idéalement complété d'un CQPM ou Titre professionnel validant une formation ajusteur aéronautique. Ajusteur ayant une expérience significative dans l'aéronautique, vous avez déjà pratiqué de l'ajustage et de l'assemblage par rivetage sur matériaux d'alliages légers (aluminium) et vous maitrisez l'outillage (perceuse, pistolet pneumatique, …) et les éléments de mesure associés.

Baumert () est l’un des acteurs majeurs mondiaux depuis 90 ans, dans le domaine du cloisonnement spécial Haute performance (portes antiradiation, coupe-feu, étanche, explosion…) principalement dans le nucléaire en France et à l’international. L’entreprise a su se démarquer en mettant l’innovation au cœur de sa stratégie d’entreprise ainsi qu’en proposant une gestion des projets de A à Z internationaux avec ses équipes au siège de la société en Alsace.Baumert () est l’un des acteurs majeurs mondiaux depuis 90 ans, dans le domaine du cloisonnement spécial Haute performance (portes antiradiation, coupe-feu, étanche, explosion…) principalement dans le nucléaire en France et à l’international. L’entreprise a su se démarquer en mettant l’innovation au coeur de sa stratégie d’entreprise ainsi qu’en proposant une gestion des projets de A à Z internationaux avec ses équipes au siège de la société en Alsace. Afin de palier à l’absence d’un responsable de service,Baumert recherche son nouveau talent pour une durée de 3 mois !Responsable informatique H/F Vous serez en charge de la gestion de l’ensemble de l’infrastructure réseaux et systèmes. Vous ferez partie d’une équipe composée de deux apprentis. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :• Gestion de l’infrastructure informatique :- Animer l'installation, la configuration et la maintenance des systèmes informatiques- Veiller à la sécurité des données et les protéger- Aider à l’achat des équipements informatiques et des logiciels- Assurer la maintenance- Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information ● Gestion des fournisseurs et des contrats ;● Pilotage de projets informatiques :- Etablir des cahiers des charges en fonction des besoins utilisateurs et de la direction- Sélectionner les solutions adéquates et les présenter- Planifier et coordonner les projets- Animer les projets sur lesquels vous travaillez (communication, formation, entre autres)Titulaire d’un BAC+3 ou BAC+5 dans le domaine informatique, vous disposez de 5 années d’expérience minimum sur un poste ou fonction similaires.Idéalement, vos diplômes et votre expérience s’inscrivent dans le domaine de l’Administration/Architecture système et réseaux. Une expérience en gestion de projet serait appréciée. Vous êtes au fait des requis en matière de sureté des données et des normes de sécurité informatique.Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, notamment l’utilisation d’un ERP et du Pack Office. Vous connaissez les principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation. Nous recherchons une personne qui a plaisir à travailler en équipe et qui apprécie de mener de front quotidien et gestion de projets d’envergures variées. Fort de proposition, vous savez vous adapter aux situations en proposant des solutions et améliorations.Vous avez le souci de bien faire votre travail en répondant efficacement et avec discernement aux sollicitations internes et externes qui vous seront faites.Votre autonomie et votre sens de la discrétion seront des atouts pour la bonne tenue de ce poste. Rejoignez Baumert et contribuez, vous aussi, au développement de notre entreprise ! Nos avantages :• RTT• Tickets restaurant (pris en charge en partie par l’employeur)• Mutuelle familiale (pris en charge à 100% par l’employeur)• Avantages CSE sans conditions d’ancienneté• A proximité d’une gare à moins de 2kmEt surtout la possibilité d’occuper un poste clef au sein de la société ! Engagé en faveur de l’égalité des chances, Baumert vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap

Spécialiste des métiers de la métallurgie depuis plus de 2 décennies, Armitec est une PME de 62 salariés implantée dans l’ouest. Armitec propose des solutions sur mesure et clés en main pour tous les secteurs de l’industrie : études, fabrication et montage sur site. Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) sur notre site de Chinon (37).Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative dans le respect des contraintes de qualité, de coûts, de délais et des consignes de sécurité en vigueur sur le site. Principales missions :Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous devrez : Réaliser des travaux de maintenance électromécanique du matériel opérationnel (unité de levage, machine de production laboratoire, caméra…), Réaliser des travaux de maintenance électrique, mécanique et pneumatique des machines-outils (tour, fraiseuse, perceuse à colonne, rectifieuse, scie, électroérosion…), Modifier des machines-outils pour qu’elles soient utilisables en cellules blindées à l’aide de télémanip. Suivre le programme de maintenance des machines-outils. Rédiger des bons d’intervention et renseigner des documents de suivi d’activité.Vous devez avoir un minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine, avec un BAC PRO maintenance industrielle en poche. Nous cherchons quelqu'un de rigoureux, avec une capacité à intervenir en autonomie sur plusieurs types de pannes : électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique. La sécurité est pour vous primordiale, vous en maîtrisez les règles et les respectez. Vous détenez obligatoirement l’habilitation électrique B2V. Les + du poste : Horaires de travail de journée : 8h/12h – 13h/16h. Diversité des travaux de maintenance. Atelier propre et espace de repas. Equipe sur site soudée et polyvalente. Panier - Indemnité de déplacement – Primes diverses liées à l’activité. Intéressement - Chèques vacances. Mutuelle. Le process de recrutement et d’intégration : Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le chargé d’affaires et le responsable du service. À très bientôt chez ARMITEC !

Tuffigo Rapidex est un des leaders industriels de la conception et la fabrication d'équipements industriels d’élevage dans le domaine de l'alimentation et la ventilation ainsi que dans la connectivité et la collecte de Data. Présents en France et à l’international, Tuffigo Rapidex et ses filiales Cidex, Stibel et Plastigraf sont reconnues pour leurs expertises, la qualité de leurs produits et la réactivité du service client. Le groupe mène une politique volontariste de conception de nouveaux produits, en s'appuyant sur ses pôles d'innovation, d'industrialisation et numérique pour concevoir et développer les équipements des élevages connectés de demain. Rejoindre Tuffigo Rapidex c'est : - Représenter un groupe familial (env. 150 personnes)- Intégrer une entreprise à taille humaine ayant une démarche d'amélioration continue- Partager des valeurs telles que la confiance, l’écoute, la proximité et la réactivité- Travailler dans des locaux modernes et chaleureux* Vous aurez pour mission d'animer un réseau d'installateurs, de prescripteurs et de clients sur votre secteur et de prospecter une clientèle, proposer des solutions techniques selon les besoins du client et négocier les conditions commerciales de la vente. * Vous garantissez le développement commercial et l'accroissement des ventes auprès des clients, installateurs et prescripteurs. * Vous êtes en charge du suivi des clients et de la bonne gestion du dossier commercial. * Vous représentez l'entreprise auprès des clients et veillez à en donner une image positive et professionnelle.- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure commerciale idéalement avec une spécialisation en agri/agro (BTS ACSE, BTS Production Animale, École d’Ingénieur Agri/Agro) - Vous avez idéalement une première expérience en conseil technique et/ou développement commercial dans le secteur agricole (équipements pour bâtiments d'élevage, production et nutrition animale, génétique ou santé animale) - Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et vous avez un goût prononcé pour le terrain - Vous apprenez vite et savez travailler en toute autonomie. Vous aimé vous challenger et atteindre des objectifs -Vous maîtrisez les outils informatiques et une maitrise de l'anglais peut-être un plus -Connaissance du milieu avicole et agricole Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, ordinateur et téléphone portables

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement. Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d’information : · La mission principale consistera à gérer des projets d'amélioration dans le cadre d'un investissement important ainsi qu'à soutenir l'équipe méthodes dans la cartographie des ressources de production (délais, capacités, ). · Etudier, définir, optimiser les méthodes et gammes de fabrication · Analyser et définir les flux optimaux · Etudier, adapter, créer des postes de travail ergonomiques optimisés pour le processus · Concevoir et créer des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques, etc.) pour surveiller les performances du processus. · Animer des groupes de travail · Proposer et réaliser des améliorations (procédés et produits) en termes d'impact sur la santé, l'environnement, la qualité, les délais ou les coûts · Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécuritéVous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un master en production industrielle ou dans un domaine similaire. Vous êtes rigoureux, proactif, organisé.

Alpes CN est une société innovatrice totalement dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instruments associés pour le groupe Spineart.Nous avons pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients NOTRE PARC MACHINE Machines Citizen M32L12-poupées mobilesImprimante 3D NOS AVANTAGES SOCIAUX :• Mutuelle:- Couverture supérieure au minimumconventionnel- Prise en charge cotisations à 90 %pour la mutuelle isolée mais aussi famille• Abondement employeur à 300 %sur le plan épargne entreprise NOS CONDITIONS DE TRAVAIL :• Atelier à taille humaine, réel esprit d’entraide• Horaires de journée AUTRES PLUS :• Fabrication en petites et moyennes séries• Entreprise formatrice• Appartenance à un groupe international :SPINEARTVous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d’un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N’hésitez plus ! postuler ! Nous recherchons afin d’accompagner dans son expansion Alpes CN, notre site de Production basé en France, Un (e) Chargé(e) de Ressources Humaines. Responsable de la gestion des ressources humaines d’un site de production d’environ 50 à 80 personnes. Il/elle reporte à la direction des Ressources humaines basée en Suisse et assure la coordination des activités RH avec le Siège, l’application des politiques RH du groupe et le respect de la législation sociale locale. Il/elle intervient sur l’ensemble des sujets liés à la gestion du personnel, allant de l'administration du personnel à la gestion des talents et des relations sociales. Il/elle est présent/e au comité de Pilotage. Ses principales responsabilités seront : Recrutement et integration Recrutement : publication des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs (plan d'intégration, suivi des formations).Participation à la mise en œuvre de la politique de diversité et d’inclusion. Gestion Administrative en collaboration avec un cabinet comptable Gestion dossiers administratifs des salariés (contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, etc.).Gestion des entrées et des sorties des collaborateurs (intégration, suivi des périodes d’essai, documents ruptures de contrat, etc.).Préparation et contrôle des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, etc.).Déclaration des AT, Suivi des visites médicales, gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance. Formation et développement des compétences Identification des besoins en formation en collaboration avec les managers.Suivi de la montée en compétences des collaborateurs et des évaluations professionnelles en étroite collaboration avec le siège.Participation à l’élaboration et au suivi du plan de formation annuel en étroite collaboration avec le siège.Organisation des sessions de formation (internes et externes). Relations sociales et gestion de l’humain Support aux managers dans la gestion de leur équipeAssistance dans la prévention/ gestion des tensions internes et médiation en cas de litiges.Participation à aux réunions du CSE Divers Préparation et analyse des indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectifs, etc.).Suivi du budget RH du site (formation, recrutement, etc.).En collaboration avec la personne en charge de HSE : suivi des obligations en matière de santé et sécurité sur le site et prévention des risques professionnels.S’assurer du respect des obligations légales du site (affichages obligatoires, etc.).Veille sociale : suivi des évolutions législatives et conventionnelles Horaire de journée 39 heures Poste déplacé au 1er trimestre 2025 sur Reignier EseryCompétences requises pour le poste : · Expérience confirmée d’au moins 7 ans dans un poste similaire idéalement au sein du secteur industriel, ou multisites · Bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques RH, connaissance de la convention collective de la métallurgie un fort plus · La connaissance de BambooHR (SIRH) et du logiciel de gestion de temps Kelio est un plus · Utilisation professionnelle de l’anglais · Diplôme Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, droit social, ou formation professionnelle équivalente · Aptitudes à la conduite du changement, à la négociation et à la médiation · Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres services · Réactivité et autonomie dans la gestion des imprévus

Histoire et chiffres clés Notre histoire1884 : Création de SESAME par la famille Vuillard1940 : Invention du Stylo Sésame qui fait la renommée de l'entreprise2013 : SESAME intègre le groupe ARDEC Metal 2022 : SESAME intègre le groupe UNIMECA Éléments clés30 employés20 machines de productionBâtiment 3500m2CA à l'export : + 25% Nos Savoir-FaireSpécialiste dans le découpage sur tous métauxProduction en grande quantité75% de la production dédiée à l'automobile, 10% électroménager, 15% équipements sportifs (ski)Activité de découpage/assemblage - Connaitre les principes de l’organisation de production - Connaitre les principes et techniques du management - Connaitre et être à l’aise avec l’outil informatique - Connaitre les principes de mécanique générale - Connaissance du métier découpe - Connaissance BE outillage - Organiser, gérer, anticiper la production (planning, moyen, capacité) - Assurer la tenue des objectifs et en rendre compte des résultats - Définir et suivre les tableaux de bord (production, non-conformité …) - Manager (communication, besoin formation, support technique, entretiens …) une douzaine de personnes répartis sur les 4 ateliers - Réaliser les approvisionnements de consommables (outillage, EPI, emballages …) - Participation à la réalisation des différents devis- Savoir manager les équipes - Faire preuve de pédagogie - Être force de proposition et savoir apporter des solutions - Être autonome et réactif - Savoir prendre des décisions - Être organisé

Landis+Gyr est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions intégrées de gestion de l'énergie pour le secteur des services publics. Offrant l'un des plus larges portefeuilles, Landis+Gyr fournit des solutions innovantes et flexibles pour aider les services publics à résoudre leurs défis complexes en matière de compteurs intelligents, d'intelligence en bordure de réseau et d'infrastructures intelligentes. Avec un chiffre d'affaires de 1,7 milliard USD , Landis+Gyr emploie environ 7 500 personnes dans plus de 30 pays sur les cinq continents, avec pour seule mission d'aider le monde à mieux gérer l'énergie. De plus amples informations sont disponibles sur le site Web de L+GDans le cadre d’un départ en retraite, le technico-commercial ou support technique clientèle et support aux ventes aura pour mission : - Apporter un Support technique proactif à l’ensemble de la clientèle (Export + France), en étant l’interlocuteur référent technico / commercial pour Landis+Gyr France sur l’ensemble du portefeuille de produits/solutions du Groupe. - Assurer la satisfaction des clients en termes d’information, de réactivité et d’assistance technique sur les produits dans les meilleures conditions - Répondre aux besoins des clients Export et transformer les besoins clients en commandes de produits et services pour Landis+Gyr. - Définir les produits de la gamme du Groupe ayant le meilleur potentiel de ventes à l’export. - Assimiler les avantages concurrentiels de L+G et définir les configurations spécifiques des produits du Groupe - Préparer les offres et réponses aux appels d’offres sur tous les projets Export, pour validation par le Directeur Commercial - Apporter un support actif au Customer Program Manager sur l’activité de Product Management. - Proposer, développer et délivrer des formations clients lorsque cela est possible, du point de vue disponibilité, et que cela contribue à générer du Business complémentaire. Le poste est basé à Montlucon.Formation/Compétences : Diplôme d’ingénieur en électronique complété par une spécialisation en Ventes/Commerce Maîtrise de l’électronique, de l’informatique et software Connaissances approfondies des produits/solutions du groupe Anglais écrit et oral Qualités exigées : - Communication - Orientation client - Créativité / esprit d’innovation - Sens du relationnel Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de l’exercice de sa mission chez ses clients ou partenaires que ce soit en France ou à l’étranger. Expérience requise : Expérience d’au moins 10 ans dans une fonction technique (support, développement, production) en lien avec les métiers de la société (comptage et communications). Capacité démontrée à comprendre une problématique cliente complexe, à proposer des solutions élaborées, et à supporter techniquement une équipe commerciale. Expérience en gestion de projets.

Présentation de l'entreprise : EUROS, spécialiste en chirurgie articulaire et rachidienne depuis plus de 30 ans, développe des implants performants et innovants, conçus pour répondre aux besoins des équipes chirurgicales et améliorer le bien-être des patients. Notre maîtrise complète de la chaîne de production, du design à la fabrication, garantit la qualité et la fiabilité de nos produits. Avec le soutien de chirurgiens experts, nous innovons sans cesse pour simplifier la pose des implants et favoriser la récupération des patients. Présents dans plus de 25 pays, nous continuons d'étendre notre réseau et de partager nos connaissances lors de congrès et événements dédiés. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où l'innovation et l'amélioration des soins sont au cœur de nos actions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Atelier H/F pour s’assurer du respect des délais de livraison déterminés par l’ordonnancement et, à ce titre, organiser et suivre le travail aux différents postes de production. Encadrer les opérateurs de production. Piloter la maintenance des machinesVOS MISSIONS: 1.S’assurer du respect des délais de livraison déterminés par l’ordonnancement et, à ce titre, organiser et suivre le travail aux différents postes de production. · Organiser les équipes de production en fonction des OF en cours et à venir aux différents postes. · S’assurer du suivi des planning de production par les opérateurs. · S’assurer du respect des délais de sous-traitance en relation avec le service Achat. · Suivre et faire avancer les OF. · Faire respecter les processus de fabrication définis et les règles de travail (horaires, pauses, port EPI, …). · Suivre et piloter le rendement de chaque pôle de fabrication. · Valider les demandes d’achat de consommables faites par les opérateurs. 2.Encadrement des opérateurs de production. · Gérer les demandes du personnel. · Valider les congés en adéquation avec le planning de production. · Gérer les besoins en personnel et formation des équipes de production. · Valider et suivre les habilitations des opérateurs. · Piloter la polyvalence des équipes de production. · Réaliser les entretiens annuels. 3.Piloter la maintenance des machines. · Fait respecter les instructions de maintenance des machines. · Coordonne les interventions extérieures de maintenances préventives et correctives.1. VOTRE PROFIL: · Vous êtes responsable d’atelier avec une expérience de 5 ans d'expérience minimum en management d’équipe de production. · Autonome, organisé(e), vous êtes capable de transmettre efficacement votre expertise · Vous faites preuve de réactivité et savez anticiper les besoins tout en gérant les imprévus avec agilité.

Le groupe HATOM est MOC / MOE pour les opérateurs et fournisseurs de pylônes et structures métallique et intégrateur paysager solution clé en main. Nous intervenons sur des domaines tel que les travaux d’aménagement de site neufs DI , VDR , maintenance FH , ingénierie , BE structure et Pylône , fabrication métallerie Le Groupe HATOM est le seul industriel Français regroupant sur le territoire nationale une usine de production de Pylône et une usine de fabrication de pièces en résines permettant l’intégration paysagère des antennes et des structures métallique. Cette capacité permet à ATF de garantir savoir-faire, proximité et réalisation « sur-mesure » d’ouvrage. Le Groupe, qui a ouvert ses compétences à de nouveaux marchés, continue à envisager son développement en identifiant de nouveaux secteurs comme le développement de services spécifiques utilisant des drones et les objets connectés. Le Groupe HATOM se positionne comme un ensemblier fiable et fidèle qui accompagne ses clients depuis l’étude jusqu'à la conception et/ou depuis l’industrialisation jusqu’à la maintenance des infrastructures antennaires. Malgré l’accroissement de ses activités, le souhait de la Direction de ce Groupe est de rester à taille humaine pour conserver le fonctionnement et la réactivité d’une PME régionale. Les investisseurs présents à nos côtés croient en notre positionnement sur le marché et nous sommes aujourd’hui prêts à faire évoluer notre périmètre d’intervention pour préparer les offres et les réseaux de demain.· Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique · Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier · Relation clientèle, suivi des affaires, chiffrage et négociation avec le client · Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie) · Evaluer les prestations, sélectionner les fournisseurs et mener les négociations d’achat avec les prestataires · Établir le calendrier prévisionnel, le budget · Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges · Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des chantiers · Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d’interventions ultérieures sur ouvrage…) et participer à leur actualisation · Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène en lien avec le coordonnateur SPS · Encadrer les équipes sous sa responsabilité Assurer la qualité et la sécurité des chantiers dans le respect des règles de l’art· Participer à la réception de l’ouvrageLe/la conducteur(trice) de travaux doit posséder de bonne connaissance dans le télécom et le BTP avec un profil bac + 2 minimum. Il/elle doit maitriser la formation hauteur et les formations spécifiques au métier (Söll, électrique…)

L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) et le Mouvement des Entreprises de France (MEDEF) de Haute-Savoie sont des organisations professionnelles qui représentent plus de 500 entreprises et branches professionnelles employant plus de 50 000 salariés. Notre rôle est d’accompagner, conseiller les entreprises adhérentes du territoire sur différentes thématiques : économiques, sociales, environnementales. Nous sommes une centaine de collaborateurs au travers de nos différentes structures à œuvrer chaque jour pour répondre aux besoins des entreprises du département. Nos bureaux sont situés au cœur d’Annecy à quelques minutes à pied du lac et facilement accessibles en transport en commun. Afin d’étoffer notre équipe, nous recherchons en CDI notre futur(e) Juriste spécialisé(e) en Droit Social (H/F).Intégré(e) au sein d’une équipe de 7 personnes, votre rôle principal consistera à accompagner au quotidien nos entreprises adhérentes sur leurs problématiques en droit du travail. Après une période d’intégration sur le poste, vous serez également amené à : - Participer à la préparation et à l’animation de réunions d’informations juridiques régulières (webinaires, ateliers), - Rédiger des notes d’information, de synthèse et analyses juridiques, - Préparer et animer des formations juridiques, - Réaliser une veille juridique active. Des déplacements réguliers seront à prévoir dans le cadre de votre mission essentiellement sur le périmètre du département. Vos motivations : · Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec des missions pleines de challenges. · Vous détestez la routine. · Vous recherchez une mission qui a du sens et souhaitez mettre à disposition votre sens du service auprès des entreprises locales. · Vous recherchez un poste où l’autonomie est possible tout en évoluant dans un travail d’équipe régulier et concerté.Votre parcours avant d’intégrer l’équipe : · Vous avez validé une formation de niveau Bac+5 en droit social, · Vous possédez une première expérience d’au moins 5 ans dans le conseil en droit du travail, · Vous êtes passionné par le droit social, · Vous êtes d’un tempérament agile et adaptable tant aux situations, aux environnements qu’à vos interlocuteurs. · Vous possédez un bon esprit d’analyse, de rigueur et un excellent relationnel. Package salarial proposé : · Rémunération entre 45 et 48 k€ brut annuel selon profil et expérience · Prime variable sur objectifs · Statut de Cadre au forfait jour · Tickets restaurant (60% pris en charge par l’employeur) · Epargne salariale · Mutuelle et prévoyance d’entreprise · Jours de télétravail possibles · Prise en charge d’une place de stationnement · Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements extérieurs

Chez AVENTECH, PME de 350 salariés, nous sommes experts en conception, industrialisation et fabrication d’équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, nous œuvrons depuis plus de 45 ans au cœur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d’un chiffre d’affaires de plus de 85 millions d’euros à ce jour, nous envisageons d’atteindre à court terme les 100 millions d’euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d’énergie, mobilité électrique, etc.). Notre implantation géographique à Valence (26), nous permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de nos clients, majors du secteur industriel.Dans le cadre de notre développement nous recherchons un projeteur études électriques (H/F) en CDI. Intégré(e) au Service Ingénierie (20 collaborateurs) : Vous élaborez des schémas électriques ainsi que les nomenclatures et implantations, notes de calculs, dossier technique de production. Vous aidez à la réalisation de chiffrages (définition de solutions techniques). Vous déterminez et calculez selon le cahier des charges clients les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des équipements à étudier.De formation BAC+2 dans le domaine électrotechnique avec une expérience d’au moins 5 ans, vous avez une bonne maitrise technique des aspects de la construction électrique. Les notions suivantes seraient un plus : - Avoir une bonne visibilité des impacts d’une modification dans une gammes de produit. - Faciliter l’intégration de modifications en cours de fabrication. - Intégrer le principe de « design to cost » Vous maitrisez l’anglais technique ainsi que les outils courant de bureautique. Vous serez amené(e) à utiliser des logiciels SEE Electrical Expert et Eplan. Bon(ne) communicant(e) vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes. Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d’une équipe d’experts métier et d’intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes. Votre poste de travail est basé à Valence (26). Nous vous proposons un CDI à temps plein assorti d’une rémunération brute à partir de 38 k€ selon votre profil et votre expérience. L’humain est au cœur de notre stratégie de développement. Nos équipes d’aujourd’hui seront nos succès de demain. Vous avez vos valeurs, partageons-les et rejoignez nos équipes.

Rejoignez FAUN Environnement, leader Français de l'innovation dans la gestion des déchets ! Vous cherchez à donner un sens à votre carrière tout en participant à des projets ambitieux ? FAUN, spécialiste reconnu de la conception, fabrication et maintenance de bennes à ordures ménagères, vous invite à rejoindre son équipe en tant que Technicien SAV itinérant H/F. Qui sommes-nous ?Avec plus de 90 ans d'expérience et une équipe de plus de 300 collaborateurs passionnés, FAUN est le leader français dans son domaine. Nous sommes fiers de notre savoir-faire et de notre capacité à innover en proposant des solutions durables pour la collecte et la gestion des déchets. Réduction des émissions de CO2, atténuation du bruit, recyclage de l'énergie : nos technologies de pointe sont conçues pour minimiser l'impact environnemental tout en maximisant la sécurité des utilisateurs. Votre rôle :En collaboration avec le responsable SAV, vous assurez le support technique chez les clients pour la réalisation de devis et travaux à réaliser et vous avez les missions principales suivantes : - Vous réalisez les diagnostics de panne en clientèle;- Vous évaluez la faisabilité des travaux demandés par les clients;- Vous établissez les devis techniques de maintenance, de réparation et pour la vente des pièces détachées;- Vous assurez la réparation de véhicules de voirie et les VGP;- Vous donnez votre avis technique au responsable SAV sur l’achat de véhicules d’occasion, les rénovations et les véhicules de location;- Vous rédigez les comptes rendus de visite;- Vous couvrez principalement les départements 26-07-38-69-42 mais pouvez aussi, ponctuellement, être amené à intervenir en dehors de ce périmètre. Pourquoi nous rejoindre ?En intégrant FAUN, vous rejoignez une entreprise résolument tournée vers l'avenir. Grâce à notre réseau national de centres de réparation et notre structure innovante en mini-entreprises, chaque collaborateur est acteur de la réussite collective. Vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'engagement et l'innovation sont au cœur de notre ADN. Ici, chaque talent compte et contribue directement à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : Vous avez des bases solides dans les technologies électrique, électronique, hydraulique et mécanique. Votre expérience et vos connaissances vous permettent d’être autonome dans les choix techniques. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe passionnée.Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.Un package salarial compétitif et des avantages attractifs. Rejoignez-nous et participez à la construction d’un avenir durable !

Nous sommes spécialisés dans l’installation et la maintenance des systèmes de transports de fluides. TCM Energie et Service fait partie d’un groupe de quatre PME industrielles du bassin clermontois, dirigé par Matthieu Guillot. Notre groupe est dans une véritable dynamique de développement, et a pour objectif de doubler ses effectifs d’ici 10 ans. L’humain fait partie de nos priorités mais aussi de notre philosophie de développement. Nous accordons une place essentielle au bien-être de nos collaborateurs. La polyvalence, l’entraide et l'esprit d'équipe sont ici des piliers fondamentaux. Nous avons un objectif commun : celui de fournir un service de haute qualité, en répondant rapidement aux besoins de nos clients et en entretenant avec des relations de proximité et de confiance. 2.15.0.0Mission principale (finalité de l'emploi) : Assurer la comptabilité et gestion des entités de votre périmètre en encadrant l'équipe comptable en place Fonctions essentielles du poste (Détail des activités significatives) :1. En lien avec son équipe, tenir la comptabilité générale et analytique des entités dons vous avez la charge - 40%2. Gérer la trésorerie et établir son prévisionnel - 15%3. Etablir les déclarations fiscales - 5%4. Réaliser la révision régulière des comptes, préparer et analyser les situations intermédiaires mais aussi le bilan comptable - 15%5. Elaborer, suivre et analyser le budget, les tableaux de bord mensuels - 15%6. Coordonner des sujets transverses hors de votre domaine d'activité, définis avec la Direction - 10% 2.15.0.0Formation : Bac + 2 Minimum en Compta / Contrôle des gestion Expérience : 10 ans minimum Compétences techniques (savoir et savoir-faire) :1. Avoir de solides connaissances en comptabilité générale, comptabilité analytique et contrôle de gestion2. Management d'équipe3. Etre à l'aise avec l'outil informatique, Suite Office, logiciels de comptabilité (EBP serait un plus) Compétences comportementales (savoir-être) :1. Rigueur, organisation dans la polyvalence du poste proposé2. Sens d'analyses et de synthèse, force de propositions3. A l'aise dans la communication car en lien avec tous les services de l'entreprise 2.15.0.0

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 850 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 7 usines (France, Angleterre, Italie, Inde) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques. Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e), à proximité de Blois (41).Directement rattaché(e) au Directeur SAV France, et en lien avec les équipes de Coordination SAV basées à Ferrières-en-Brie, vous gérez vos interventions de manière autonome sur les départements suivants : Indre (18), Eure-et-Loir (28), Cher (36) Loir-et-Cher (41) et Loiret (45). À ce titre vos missions sont les suivantes :• Assurer des missions de maintenance préventives et curatives, sur nacelles élévatrices sur VUL, PL, sur la gamme KLUBB mais également en marques blanches ;• Détecter les pannes et établir un diagnostic avant votre intervention ;• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) ;• Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ;• Effectuer l’actualisation des données techniques ;• Apporter un appui technique à nos équipes commerciales ;• Gérer en toute autonomie un stock de pièces de rechanges ;• Établir les devis client ;• Effectuer les visites de contrôle périodique.• Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau BAC (type BAC professionnel MEI ou BAC technologique STI2D) à BAC+2 (type BTS ou DUT spécialisé en électrotechnique, maintenance des systèmes, CRSA ou encore maintenance industrielle). • Nous recherchons un profil autonome avec une expérience significative (5 ans minimum) idéalement en dépannage d’installations types nacelle élévatrices (nacelles articulées, à mat vertical, à flèche télescopique, sur fourgon, sur véhicule léger, araignée) ou similaires (nacelles élévatrices tractables, matériels BTP types chariots élévateurs…). • Vous avez des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle ; • Enfin, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale.  Permis B en cours de validité indispensable.  Temps de travail : Forfait 218 jours. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Néos en bref : - 30 années d’expérience sur le marché Français- 38 millions d’euros par an de CA moyen- 80 collaborateurs âgés de 19 à 60 ans- Une entreprise en plein essor, portée par une culture forte et un esprit d’innovationNéos conçoit, fabrique et met en route des installations de traitement de tri des déchets pour le compte des collectivités locales et de grands groupes du traitement des déchets.Référence française, en fort développement, nous ancrons notre croissance sur notre capacité d’innovation, notre volonté d’être à la pointe de la technologie et notre sens du partenariat avec nos clients.Rattaché.e au service Travaux, vous êtes responsable de la supervision d’un chantier en coordonnant de manière opérationnelle les activités des différentes parties prenantes du chantier. Vous coordonnez les travaux, encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis le début de la phase chantier jusqu’à la réception des travaux. Vous avez pour missions principales : La coordination de la réalisation des chantiers :- Assister le le Directeur Travaux dans la réalisation du phasage, de l’ordonnancement et du planning ;- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, planning, phasage) ;- Préparer les interventions et installer le chantier ;- Anticiper la mise en œuvre des différentes phases pour respecter le planning et la sécurité du chantier ;- Organiser et superviser les opérations de grutage des gros équipements ;- Superviser les différents intervenants et organiser des points réguliers avec les équipes ;- Réceptionner le montage des différents lots ;- Effectuer les rapports de chantier auprès du Chef de Projet.Le respect Qualité et Sécurité :- Implanter les éléments de sécurité et de signalisation ;- Prévenir les risques en participant à la réalisation du plan de prévention ;- Réaliser l’accueil sécurité des différents sous--traitants ;- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé) ;- Rédiger les rapports de non-qualité et les transmettre à l’équipe projet.Logistique :- Organiser les réceptions des camions ;- S’assurer du contrôle à la réception des marchandises.Stockage :- Anticiper les zones de stockage du matériel ;- Organiser le stockage du matériel.Vous encadrez les équipes de travaux internes et/ou externes (sous-traitants).Des déplacements à la semaine sur les sites clients sont à prévoir (Territoire National).De formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles techniques liées à la la construction d’ouvrage métallique et possédez des connaissances mécanique et électrique. Vous savez lire un plan, ainsi qu'une maquette numérique 3D (ex : Trimble Connect, …). Autonome dans la gestion de vos opérations, vous possédez une expérience significative dans la conduite de travaux de bâtiments industriels. En raison de l'itinérance du poste, il n'est pas nécessaire de vivre à proximité de Beaune. Nous valorisons la diversité et la mixité des personnes que nous embauchons car nous sommes convaincus que permettre aux différences individuelles d’être reconnues, respectées et appréciées permet à chacun de développer son potentiel et d’affirmer ses talents. Si vous souhaitez partager les valeurs humaines et contribuer à notre réussite en comptant sur une équipe soudée, adressez-nous votre candidature !

Implanté depuis 1823 à Pont-de-Chéruy (France), le groupe GINDRE est le spécialiste mondial du conducteur cuivre pour appareillage électrique. Avec deux siècles de savoir-faire, nous transformons avec passion les métaux non ferreux. Depuis le milieu du XXème siècle, nous avons concentré nos activités autour de la transformation éco-responsable du cuivre. L'ensemble de nos équipes et la communauté mondiale qu'ils constituent sont notre première force. Groupe précurseur, aujourd’hui intégré verticalement, de la fonderie à la distribution en passant par la fabrication de semi-produits et composants, nous sommes fiers de répondre aux enjeux énergétiques de demain. Porté par des valeurs fondamentales et communes : « Innovation, Durabilité, Engagement, Bienveillance et Coopération », le Groupe GINDRE peut compter sur la collaboration durable et globale de ses équipes. Dans le cadre de notre développement et afin d’offrir un environnement professionnel propice à l’expression de vos compétences et de vos talents ; nous recherchons un Technicien Maintenance (H/F). Votre rôle consiste à maintenir en condition opérationnelle de fonctionnement le parc machine et son environnement. Vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance des machines de production et moyens nécessaires à la production. - Identifier les pannes et réaliser les interventions en autonomie. - Intervenir sur des modifications des machines sous validations de conformité - Proposer des améliorations et les mettre en œuvre - Assurer le redémarrage des machines après les interventions. - Intervenir en parallèle sur les utilités / installations générales du site (bureau, bâ). - Utiliser des machines-outils - Saisir chaque intervention sur les outils informatiques internes afin d’assurer le suivi des travaux réalisés. - Encadrer les intervenants extérieurs si nécessaire - Suivre les stocks, demander des offres de prix auprès des sous-traitants - Rédiger le rapport d’intervention dans la GMAODe formation Bac +2 en mécanique, maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience réussie d’un minimum de 5 ans dans un environnement industriel. Votre autonomie, rigueur, esprit de synthèse et d’analyse, ainsi que votre relationnel vous permettent de vous adapter à tous les interlocuteurs.

L' UIMM Recrute pour l'une des entreprises du Cambrésis Société historique depuis 1887, de renommée mondiale DENTELLE SOPHIE HALLETTE est une entreprise française spécialisée dans la fabrication et la vente en gros de tissus, en mettant en avant notamment son expertise dans le domaine de la dentelle. Forte de ses années d'expérience et de sa passion pour la création, l'équipe de DENTELLE SOPHIE HALLETTE propose une large gamme de produits de haute qualité, adaptés aux besoins de chaque client. Afin d’assurer la relève des compétences de sa filiale REMATEX société spécialisée dans le fraisage, tournage et mécano-soudure , la société recherche pour le site de CAUDRY son futur : TOURNEUR FRAISEUR CONVENTIONNEL H/FMissions Rattaché(e) au pôle production et sous la responsabilité du Directeur Industriel de la Société DENTELLE SOPHIE HALLETTE, vous travaillerez en totale autonomie et vos principales missions seront les suivantes : Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des pièces soit unitaire ou petites séries Analyser à partir du schéma les phases d’usinage Choisir le montage et régler les machines , ajuster et modifier des outils de coupe Réaliser les différentes opérations de tournage ou fraisage des pièces conformément aux exigences et dans le respect des objectifs qualité et délai ainsi que des règles de sécurité Contrôler visuellement, dimensionnellement et fonctionnellement les pièces Alerter et informer sa hiérarchie en cas de situation anormale Apporter les corrections si nécessaires selon les défauts identifiés Réaliser l’entretien et la maintenance de 1er niveau et son outil de production (nettoyage, ) Rendre compte de son activité aux services et/ou personnes concernées Renseigner les ordres de fabrication soit sur papier, soit sur l’ERP Respecter les règles de sécurité et d’environnement en vigueur dans l’entreprise. Gérer ses approvisionnements de matière 1ère et matériel Apporter un appui technique aux différents services notamment la maintenance Autres missions complémentaires possibles en assistance au mécanicien Préparation des opérations de montage d’éléments mécaniques Identification du type de montage, d’assemblage, de serrage, vissage, boulonnage… Réalisation du montage d’un système mécanisé en utilisant les techniques appropriées et connaissance des techniques de soudage : Vérifier la conformité des ensembles è Réglage et test de la fonctionnalité du sous-ensemble Remonter toute anomalie ou problématique relevée lors des réglages et tests de fonctionnement · Expérience confirmée sur les techniques de montage et d’usinage (fraisage/tournage) · Savoir exploiter et interpréter les documentations techniques à disposition : plans de fabrication et schémas techniques · Connaître les outils de coupe · Connaître et appliquer les normes qualité liées à la production et les règles QHSE · Savoir utiliser les équipements de contrôle dimensionnel à disposition (micromètre, comparateur, cale étalon, pied à coulisse · Connaître les bases de la maintenance : maintenance de 1er niveau et entretien de poste · Qualités relationnelles et rédactionnelles è communication écrite et orale · Connaissance des différents principes et techniques de montage et assemblage (éléments hydrauliques (systèmes d’étanchéité), éléments pneumatiques · Connaissance des principales nuances et résistance de matériaux (serrage, traction , compression , torsion….) · Connaissance des unités de grandeur et calculs · Connaissance des procédés de soudage · Travail d’équipe en binôme avec le mécanicien monteur et entretien Au-delà de ces éléments, nous accorderons une grande importance à la personnalité et à la motivation du candidat. Informations pratiques : • Poste à pourvoir en CDI ; • Temps plein 35h hebdomadaires ; • Horaire de journée • Prime de présentéisme

Société de rang 1 pour différents équipementiers Aéronautiques. Fabrication de produit de petites dimensions. Petites et moyennes séries.Nous recherchons un opérateur de production (H/F) sur tour faiseur. Vos missions principales : - Réglage et suivi machine - Autonomie dans les stratégies d'usinage - Programmation de première réalisation.De formation souhaitée Bac (ou équivalent) avec un minimum d'expérience de 5 ans sur un poste similaire, nous recherchons une personne autonome en usinage et contrôle. Découvrez le territoire, venez vous installer en Béarn, les accompagnements au logement proposés, plus d’informations sous le lien

Groupe familial en plein développement à l’international, le Groupe LAUAK est un partenaire aéronautique majeur de grands donneurs d’ordres tels qu’Airbus, Dassault Aviation ou Safran. Avec 1 650 collaborateurs présents sur 3 continents, 5 pays et 10 sites, LAUAK réalise un chiffre d’affaires de 200 M€ dans les métiers de la chaudronnerie, la soudure, l’assemblage structures et l’usinage. LAUAK recrute pour son CFA d’entreprise ! Vous souhaitez participer au challenge de la création du centre de formation Lauak Eskola, et vous vous reconnaissez dans les compétences attendues alors rejoignez-nous.Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Animer des formations sur les procédés en traçage et géométrie descriptive, en lecture de plan, en technologie et en fabrication d’ouvrages chaudronnés, traitements thermiques aéronautiques- Animer les séances de face à face pédagogique en théorie comme en pratique- Partager vos connaissances et votre expérience- Accompagner en toute bienveillance vos stagiaires de formation afin de les préparer au mieux et dans les meilleures conditions au passage de tests et d’examens.- Participer à l’organisation, la tenue de l’atelier en partie et la gestion des approvisionnements en matièreVous êtes une personne motivée, ponctuelle, d'expérience. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que formateur.

Né en France en 1985, Sfpi Group (Safety for People and Industry) forme un collectif d'entreprises spécialisées dans l'industrie de la protection, fédérées au sein de 4 pôles opérationnels autonomes, innovants et digitalisés : DOM Security, MAC, MMD et NEU-JKF. Le groupe conçoit, fabrique et distribue des produits (matériel et système de verrouillage, menuiseries stores, système de fermeture, solution d’échanges thermiques et de stérilisation, traitement de l’air) au service de la protection des biens, des personnes et de l’environnement. Dom Security : Matériels et systèmes de verrouillage et de contrôle d'accès pour les bâtiments MAC : Menuiseries, stores, fermetures pour l'habitat et le commerce MMD : Solutions d'échanges thermiques et de stérilisation pour l'industrie NEU-JKF : Traitement de l'air en milieux industrielsDOM RONIS Bienvenue au sein d'une entreprise de serrurerie made in France ! Depuis toujours, nous sommes convaincus que tout le monde mérite de se sentir en sécurité. C’est cette conviction qui nous a poussés à développer des systèmes d’accès et de sécurité toujours plus performants, toujours plus fiables. Chez nous, l’innovation est notre maître-mot au quotidien. Nous proposons à nos clients des équipements performants, et nous trouvons toujours une solutions à leurs problématiques. Pour continuer à grandir et à assurer la sécurité à travers toute l’Europe, nous pouvons compter sur le soutien de notre groupe mais aussi sur la force de notre équipe. Nous avons besoin de vous et vous pourrez compter sur notre belle PME familiale pour vous permettre de vous épanouir ! Votre rôle Au sein de notre pôle commercial, vous avez un rôle clé qui consiste à assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients sur le territoire français. Cela se traduit par les missions suivantes : - Prospection et fidélisation- Prescription- Assurer les visites clients- Conseiller, orienter et apporter une réponse aux demandes clients- Etre le lien entre les clients et les différents services internes- Assurer la formation initiale sur l'utilisation des produits auprès des clientsPlus qu’un produit, nous vendons surtout un service : nous attendons un(e) candidat(e) capable de conseiller, d’accompagner et de tisser des liens avec le client. Votre organisation, votre relationnel et votre dynamisme seront vos meilleures armes. D'une nature communicante, vous savez écouter vos clients, les rassurer et les convaincre. Notez que ce poste nécessite des déplacements en France. Vous êtes curieux(se) ? Vous avez envie d’apprendre ? Découvrez à nos côtés un domaine technique et boostez vos compétences commerciales !

Depuis 47 ans, SME SAS accompagne les acteurs de l’industrie dans la conception, la fabrication, l’installation et la maintenance d’équipements chaudronnés, de tuyauterie industrielle et d’ouvrages mécano-soudés. Spécialiste du travail du métal, SME SAS met à disposition de ses clients le savoir-faire de ses équipes dans le cadre de projets variés : fabrication, montage, réalisation clé en main, maintenance.Nous recherchons un(e) chaudronnier H/F Vos missions principales : - Procéder au calibrage des matières constituant les pièces à fabriquer ou à utiliser (acier, inox, aluminium…) - A partir de plans, schémas ou modèles et en utilisant des outils tels que cisailles, cintreuses, presses-plieuses…, tracer, découper, mettre en forme par pliage, cintrage, étirage ou emboutissage en fonction du métal et de la forme recherchée - Assembler les pièces chaudronnées par des procédés divers : soudage, rivetage, collage…, et les remonter selon les plans - Vérifier les assemblages et les tolérances des matières et s’assurer que la pièce fabriquée ou réparée remplit sa fonction dans l’ensemble mécanique auquel elle appartient Rémunération & autres avantages : - Rémunération Brute selon profil à partir de 26k€/an - Indemnité de déplacement et de panier repas - Intéressement - Plan épargne entreprise - Prime de vacances Vous êtes diplômé d’une formation en chaudronnerie de type CQPM, Bac Pro, CAP. Vous justifiez à minima d'une expérience de 5 années sur ce métier.

Ce que nous sommes : La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : o Un environnement riche, en perpétuel mouvement o Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations o Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreur.Rattaché(e) à la Direction de Production de CNIM Systèmes Industriels, vous aurez comme principales missions : o Participer aux choix Make or Buy dès la phase offre en lien avec les équipes industrialisation et projets o Planifier et assurer le suivi des fabrications internes à CSI dans le respect des budgets alloués, du planning projet et des exigences Qualité définies aux contrats o Planifier en collaboration avec le Service Contrôle les opérations de contrôles listées dans les gammes de fabrication ou demandées au titre de la gestion des non-conformités. o Planifier en collaboration avec le Service Maintenance la maintenance préventive et curative des moyens de production, fiabiliser les moyens de production et proposer des pistes d’optimisation de ces derniers o Animer et accompagner les équipes production o En lien avec le Service Planification Générale, assurer le pilotage des ressources en adéquation avec la charge o Appliquer et faire appliquer les règles HSE o Proposer des optimisations de process de fabrication en lien avec le Service Méthodes/ Industrialisation o En collaboration avec les Ressources Humaines, identifier les besoins en recrutement, en formation des personnels de production et ordonnancement et définir un plan de formation annuelCe que nous recherchons chez vous : o BAC +5 ou Master ou Diplôme d’Ingénieur Production Industrielle avec des connaissances des process industriels, des contraintes défenses et de production en série o Une expérience de plus de 10 ans en management de production et hiérarchique dans le domaine de l’industrie (Défense ou production en série) o Anglais opérationnel o Maîtrise des logiciels de bureautique o Connaissance des outils de planification et de gestion de production o Maitrise de Lean manufacturing o Maitrise de la gestion de production o Avoir le sens du terrain, être rigoureux et méthodique

CHALLENGE-S est une PME à taille humaine en plein essor et au devenir riche de perspectives. Elle est spécialisée dans la fabrication d'outillages et de vérins hydrauliques ainsi que de pièces à destination de tous les secteurs d’activité : Aéronautique, Défense, Médical, BTP, A CHALLENGE-S est à la recherche de nouveaux talents Hommes ou Femmes en usinage sur machines conventionnelles et/ou sur machines à commande numérique pour renforcer ses équipes en vue d'une forte croissance pour 2025. Située au Palais-sur-Vienne (87410) en périphérie de Limoges, CHALLENGE-S est une entreprise en modernisation perpétuel avec l'achat régulier de nouvelles machines et Innovante SOCIALEMENT, reconnue pour sa culture d'entreprise dynamique et son engagement en faveur du développement de ses collaborateurs. Nul doute que vous saurez y trouver votre place ! Nous recherchons un tourneur H/F pour régler et usiner dans notre section de tournage. Votre mission sera d'usiner des pièces unitaires à la petite série. Vous ferez vous même vos programmes (Langages utilisés sur notre parc machine sont NUM / FANUC / SIEMENS / FAGOR) et vos gammes d'usinage et serez très impliqué dans l'élaboration du planning de production hebdomadaire. Vous serez également amené à participer activement à la mise en œuvre de projets d'amélioration continue.Le profil recherché pour ce poste est un bonne connaissance des techniques d'usinage, esprit d'équipe et le goût du travail bien fait dans une grande autonomie. Vous devez être en mesure de démontrer une expertise technique et une connaissance approfondie des technologies de production. Vous serez au centre de notre amélioration continue et votre voix comptera pour toute proposition. Nous proposons en plus de votre salaire mensuel de 36h : - un 13ème mois suivant ancienneté - des primes sur objectif (trimestriel et annuel) - des tickets restaurants - chèques cadeaux - RTT - heures supplémentaires majorées - repas et sorties en équipe Le poste est de jour pour 36 h dont les horaires sont : 8h12 / 12h45-16h45 du lundi au vendredi midi Prenez contact avec nous dès maintenant

Telma est, depuis plus de 75 ans, le leader mondial du freinage sans friction basé sur le principe physique de l’induction électromagnétique. L’expertise unique de Telma dans le domaine du freinage par induction a été forgée par plus de soixante années sur le marché, durant lesquelles Telma a su établir les standards de son secteur et faire la différence dans son domaine d’expertise. Depuis ses débuts, Telma a largement contribué à l’amélioration de la sécurité routière. Elle a agi activement auprès des pouvoirs publics, partout dans le monde, afin de faire reconnaître l’importance de l’intégration des ralentisseurs dans les véhicules de transport de personnes et de marchandises.Vous aimez garantir la fiabilité des processus de production ? Vous recherchez un poste qui vous permette de travailler au plus près du terrain et appréciez de travailler au rythme de la production ? Vous avez déjà une expérience dans une industrie automotive et souhaitez évoluer dans une entreprise française à taille humaine ? Alors, n’hésitez plus : postulez pour tenter de rejoindre l’aventure Telma ! Afin de renforcer notre service qualité production en vue de fiabiliser la qualité des produits envoyés à nos clients, nous sommes à la recherche, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, d’un technicien qualité production (F/H). Rattaché au responsable qualité production, vous garantissez la qualité des produits fabriqués à plusieurs étapes par la mise en œuvre de l’assurance qualité et le traitement des non-conformité production. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Auditer les postes des différentes ZAP- Assurer la conformité des outils de production (sertisseuses, presses, clé dynamométriques, …)- Réaliser les audits définis dans le programme (audits de poste, produits)- S’assurer du traitement des non-conformités : actions de sécurisation des clients internes et externes, actions correctives et préventives)- Assurer le suivi des actions correctives définies lors des audits ou des traitements des non-conformités- Participer, et s’assurer de l’habilitation des opérateurs à la tenue de leur poste- Assister le Responsable qualité production lors de l’analyse des retours clientsTitulaire d’un BTS/DUT/BUT en génie mécanique vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans dans un poste similaire au sein de l’industrie automotive. Cette expérience vous a permis d’acquérir une bonne connaissance des processus de production, des normes ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 et ISO 45001 et des outils de mesure, de traiter et d’analyser des problématiques opérationnelles, de travailler en équipe de façon transverse (maintenance, industrialisation, logistique) tout en vous montrant force de proposition sur votre périmètre d’activité. Vous maîtrisez les outils bureautiques, avez un niveau d’anglais intermédiaire (B1), savez travailler dans des délais contraints, sensibiliser et former les équipes de production afin de les amener aux résultats attendus au niveau qualité. Vous êtes diplomate, tenace, avez un excellent sens du relationnel et savez faire preuve de calme, d’adaptation et de réactivité pour faire face aux situations de crise.

Telma est, depuis plus de 75 ans, le leader mondial du freinage sans friction basé sur le principe physique de l’induction électromagnétique. L’expertise unique de Telma dans le domaine du freinage par induction a été forgée par plus de soixante années sur le marché, durant lesquelles Telma a su établir les standards de son secteur et faire la différence dans son domaine d’expertise. Depuis ses débuts, Telma a largement contribué à l’amélioration de la sécurité routière. Elle a agi activement auprès des pouvoirs publics, partout dans le monde, afin de faire reconnaître l’importance de l’intégration des ralentisseurs dans les véhicules de transport de personnes et de marchandises.Le monde de l’Industrie vous intéresse ? Vous recherchez un poste polyvalent dans lequel vous serez amené à réaliser des Achats sur des familles diversifiées ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine avec une dimension internationale ? Alors, n’hésitez plus : postulez pour tenter de rejoindre l’aventure Telma ! Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre nouvel acheteur industriel (F/H). Rattaché·e au responsable achats, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie achats pour l’ensemble des familles matières premières et composants dont vous vous occupez. À ce titre, vous serez chargé·e de : · Gérer le panel fournisseurs pour les familles qui vous seront attribuées : aluminium, caoutchouc, cuivre, pièces de fixation, mécano-soudées ou encore usinées · Poursuivre les productivités en cours et finaliser les négociations · Contrôler l’avancement des fabrications chez les fournisseurs · S’assurer du niveau Q, C, D des fournisseurs de votre panel · Travailler en collaboration avec les autres départements, et notamment Logistique et Qualité afin d’assurer la présence des pièces nécessaires à la production · Lancer les consultations de nouveaux fournisseurs, analyser les réponses et attribuer les marchés · Régler les litiges (non-conformités, facturation, …) · Intervenir dans les achats projets sous la supervision du Responsable achats Des déplacements réguliers en Europe sont à prévoir Nous vous proposons : · CDI temps plein · Carte titres restaurant ou restaurant inter-entreprise · Mutuelle familiale · Intéressement & participation (sous réserve d’atteinte des objectifs fixés)Titulaire d’un Bac + 5 dans le domaine des achats ou d’un diplôme d’Ingénieur en mécanique, vous disposez d’une expérience professionnelle avérée d'au moins 5 années dans un poste similaire acquise dans le secteur industriel (et notamment automobile ou aéronautique). Cette expérience vous a permis de développer des connaissances techniques sur les pièces que vous avez été amené·e à acheter mais également de vous familiariser avec l’ISO 9001 et l’IATF 16949. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez su vous montrer autonome, rigoureux·euse, réactif·ve et force de proposition dans les tâches qui vous ont été confiées. Votre niveau d’Anglais, minimum B1/B2, vous permet d’être à l’aise lors des échanges écrits et oraux avec les fournisseurs dont vous avez la charge.

À propos du groupe Gauzy et de ses filiales françaises Avec un effectif de plus de 420 personnes sur le site de Brignais près de Lyon, Aeronautics et SafetyTech sont les 2 entités françaises du groupe Gauzy, reconnu pour son expertise dans la science des matériaux et des nanotechnologies. GAUZY Aeronautics, leader mondial dans les systèmes de protection solaire et GAUZY Safety Tech, acteur majeur dans les systèmes d’aide à la conduite par caméra (ADAS) développent des solutions complètes et personnalisées sur les marchés de l'aéronautique, du nautisme et du transport terrestre.Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre division GAUZY SAS. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes dans le bâtiment des fonctions support regroupant une quarantaine de personnes. Vous reportez à notre Payroll manager qui apporte notamment son support technique. Dans un contexte de forte croissance vous participez à l'organisation du service et à la mise en place d'un fonctionnement optimum. Votre mission principale ? réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel et préparer et contrôler les bulletins de salaires. Vous gérez votre propre périmètre paie (portefeuille de 2 sociétés, pour 200-250 salariés - convention collective de la métallurgie) et travaillez en étroite collaboration avec la HRBP, l'équipe RH et les managers. LES MISSIONS : Gérer la paie Saisie des éléments variables, suivi et contrôle de la gestion des temps, édition et contrôle des bulletins de paie Gérer l’administration du personnel Gestion des dossiers d’entrées et de sorties des salariés,rédaction des contrats de travail et des avenants, rédaction des courriers et attestations diverses,gestion des arrêts de travail, suivi IJSS, suivi des visites médicales, gestion des dossiers prévoyance, gestion des affiliations mutuelle,suivi des dossiers salariés,gestion de la commande des Titres restaurant Gérer la DSN et assurer les relations avec les organismes sociaux Accompagnement RH Formation et sensibilisation des managers sur les sujets ADP/paie, accompagnement quotidien des salariés et managers Vous travaillerez sur votre portefeuille propre, dans un esprit d'entraide avec l'autre gestionnaire en place. Vous accompagnez les changements d'outils prévus sur 2025.-De formation Bac+2 dans la paie, vous avez une expérience significative de 4 ans minimum en cabinet ou dans le privé-Vous connaissez la législation du travail,-Vous êtes à l’aise avec le pack office,-Vous savez gérer les priorités, les imprévus et faites preuve de rigueur,-Vous savez que la discrétion et le respect de la confidentialité sont deux qualités essentielles-Vous aimez les gens et travailler avec eux! Si vous êtes orienté(e) solution, que vous aimez les environnement mouvants où tout n'est pas figé, que vous voulez contribuer à la mise en place d'un pôle performant en repensant les façons de travailler et avez l'esprit d'équipe et d'innovation : ce poste est fait pour vous. Salaire et autres avantages : à partir de 37K€ (à définir selon profil et expérience) - au forfait 218 jours 12 RTT, tickets restaurant, mutuelle, prime de transport, intéressement et prime de performance selon objectifs. 1 jour de TT/semaine après 6 mois d'ancienneté Gare de Brignais à 8 mn à pied Processus de recrutement : -1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens en présentiel (avec un test technique)-Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits-Vous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglais-Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.-Nous contactons les candidats par ordre d'arrivée alors >>> POSTULEZ DES MAINTENANT <<<

Mecapole est un réseau industriel, spécialiste et partenaire privilégié des filières d'excellence : aéronautique, défense, spatial et énergie. Fabricant d'ensembles de sous-ensembles mécaniques pour environnements exigeants, le Pôle Aerospace & Defense est présent sur la plupart des nouveaux programmes et est placé en tant que partenaire de choix aux côtés des principaux donneurs d'ordre.Nous recherchons un Contrôleur DE GESTION INDUSTRIEL CONFIRME H/F pour notre site de NOGARO. Sous la responsabilité du Directeur général du site, vos principales missions seront :- Réalisation du Business Plan pluri-annuel (Compte de résultat, Bilan et Cash flow).- Elaboration des budgets annuels & Forecasts : Accompagner le directeur de site à la constitution et à la réalisation du budget annuel.- Accompagner la production des situations comptables mensuelles et annuelles, réalisation du reporting financier.- Analytique : Mettre en place et garantir les bonnes affectations analytiques des éléments de coûts et profits du site (Commandes d'achat, Salariés, Immobilisations etc.)- Comptabilité analytique : Analyse économique sur différents thèmes (un produit, une activité, un programme, un projet, une innovation, etc.).- Reporting & Tableaux de bord : Développer et fiabiliser les bons indicateurs de gestion afin de mesurer, anticiper et agir sur les écarts constatés.- Pilotage et mesure des plans d'actions sur les écarts constatés et/ou les opportunités envisagées.- Accompagnement de la performance : Réalisation d'analyse et/ou mission liée à la gestion financière du site.- Processus Capex : Accompagner les responsables lors de la prise décision en mesurant les conséquences financières (ROI).- Stocks et inventaires : Agir en organe de contrôle sur la véracité des informations, et accompagner la bonne gestion et optimisation des stocks.- Contrôle interne : Assister le DAF et le Directeur de site à la mise en place et au respect procédures internes- Autres : Participation aux inventaires, calcul des taux horaires, suivi des heures de production, amélioration du processus achat, déploiement de l'ERP, missions transverses groupe etc.- Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement- Ponctualité, Assiduité- Sociabilité, communication- Esprit de responsabilité, Adaptabilité- Esprit initiative, motivation- Être force de proposition

Le CFAI recherche un(e) Formateur(trice) en CDI, pour concevoir et animer des cours dans les domaines du génie thermique. Description du poste : Pour ce faire, vous : Animez des actions de formation dans les domaines du Génie Climatique Thermique (chaudière au sol gaz et fioul, chaudière murale gaz, régulation thermique etc.) Adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques, Évaluez les compétences et les acquis professionnels Participez au suivi des apprentis en relation avec les entreprises et assurez le suivi pédagogique. Maintenez les relations avec les entreprises dans le cadre du suivi des apprentis.Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du chaud, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum en maintenance d’installations. La maintenance des systèmes énergétique fluidiques est indispensable. Vous possédez une bonne connaissance pratique des systèmes industriels. Vous maitrisez l’outil informatique et faites preuve d’une ouverture aux nouvelles technologies éducatives. Vous possédez aussi de bonnes aptitudes à transmettre.Fourchette de rémunération comprise entre 36K€ et 38K€ brut annuel selon profil. Formation de formateur certifiante pour développer vos compétences pédagogiques. Opportunités continues de formation professionnelle pour approfondir votre expertise dans votre métier. Télétravail possible (1 jour par semaine). 10 jours de RTT dans l’année. Restaurant d'entreprise. Parking. Si vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

GCK, groupe industriel français et acteur important de la mobilité décarbonée, propose des solutions technologiques pour accélérer la décarbonation des transports. Grâce à sa vision agnostique, le groupe développe aujourd’hui différentes technologies au service de la mobilité pour répondre à l’ensemble des usages : le 100% électrique, l’hybridation ou encore l’hydrogène. Avec une forte implantation industrielle en France, et plus particulièrement en région Auvergne Rhône Alpes, le groupe est organisé autour de quatre divisions : - Une division Technologie, qui réunit nos sociétés expertes dans le développement et la fabrication de technologies innovantes pour la mobilité de demain : GCK Battery, qui conçoit, développe et fabrique des batteries lithium-ion en France, Solution F, le spécialise des groupes motopropulseurs propres (moteur électrique, moteur à combustion hydrogène, etc.) et GCK EMI, spécialisé dans les équipements électromécaniques et électroniques embarqués. - Une division Véhicule, qui rassemble l’ensemble des compétences autour du véhicule au travers de plusieurs activités complémentaires : GCK Mobility, spécialiste du rétrofit et plus particulièrement du rétrofit hydrogène de véhicules lourds et GCK Performance, spécialisée dans le prototypage et la construction mécanique. - Une division Energie, avec notre société GCK Energy, spécialisée dans l’offre de solutions mobiles et temporaires de refueling (électrique ou hydrogène) et de stockage et alimentation en énergie verte. - Un laboratoire des mobilités, avec le circuit de Charade, dernier circuit de montagne en France et lieu emblématique de la course automobile, qui devient aujourd’hui un véritable laboratoire de test pour les nouvelles mobilités. Cette approche à 360° permet à GCK de pouvoir développer des véhicules intégrant ses propres technologies, de pouvoir en assurer le développement et le refueling et répondre ainsi aux exigences de ses clients.Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez comme missions de : - Réaliser les missions d’administration générale (accueil physique et téléphonique, courrier, mails) - Gérer des agendas, coordonner et gérer des rendez-vous, organiser des réunions - Assister dans la préparation des supports et dossiers des réunions (Powerpoint, notes diverses, récupération et consolidation des informations) - Réaliser le traitement administratif de dossiers et de secrétariat pour la Direction du Groupe (dont saisies comptables) - Organiser les déplacements en France et à l’international des membres de la Direction du Groupe - Préparer et contrôler les notes de frais de l'équipe dirigeante - Gérer l'organisation des évènements internes du Groupe (réunion annuelle du personnel) - Mission transverse en support de la Direction Communication et Marketing sur l’organisation administrative des salons professionnels organisés par le corporateDescription du profil - Formation Bac+2/+3 dans le domaine du secrétariat et de l’assistanat de direction - Anglais courant impératif - Sens de la discrétion, solides qualités relationnelles, structuré, organisé et rigoureux, autonome - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word PowerPoint…) - Solides capacités rédactionnelles Modalités - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé à Lempdes (63)

GCK, groupe industriel français et acteur important de la mobilité décarbonée, propose des solutions technologiques pour accélérer la décarbonation des transports. Grâce à sa vision agnostique, le groupe développe aujourd’hui différentes technologies au service de la mobilité pour répondre à l’ensemble des usages : le 100% électrique, l’hybridation ou encore l’hydrogène. Avec une forte implantation industrielle en France, et plus particulièrement en région Auvergne Rhône Alpes, le groupe est organisé autour de quatre divisions : - Une division Technologie, qui réunit nos sociétés expertes dans le développement et la fabrication de technologies innovantes pour la mobilité de demain : GCK Battery, qui conçoit, développe et fabrique des batteries lithium-ion en France, Solution F, le spécialise des groupes motopropulseurs propres (moteur électrique, moteur à combustion hydrogène, etc.) et GCK EMI, spécialisé dans les équipements électromécaniques et électroniques embarqués. - Une division Véhicule, qui rassemble l’ensemble des compétences autour du véhicule au travers de plusieurs activités complémentaires : GCK Mobility, spécialiste du rétrofit et plus particulièrement du rétrofit hydrogène de véhicules lourds et GCK Performance, spécialisée dans le prototypage et la construction mécanique. - Une division Energie, avec notre société GCK Energy, spécialisée dans l’offre de solutions mobiles et temporaires de refueling (électrique ou hydrogène) et de stockage et alimentation en énergie verte. - Un laboratoire des mobilités, avec le circuit de Charade, dernier circuit de montagne en France et lieu emblématique de la course automobile, qui devient aujourd’hui un véritable laboratoire de test pour les nouvelles mobilités. Cette approche à 360° permet à GCK de pouvoir développer des véhicules intégrant ses propres technologies, de pouvoir en assurer le développement et le refueling et répondre ainsi aux exigences de ses clients.Afin de nous accompagner dans la réalisation de nos projets, nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion industriel (F/H) qui contribuera au développement de notre Groupe. Rattaché(e) au Directeur Financier, vous serez en charge de : Missions industrielles : - Mise en place et suivi des indicateurs de gestion industrielle - Mise en œuvre des couts standards : définition, suivi, mise à jour des coûts standards et des prix de revient - Suivi des coûts et de rentabilité d’activité/produits - Suivi et analyse des écarts entre la production et les prévisions Missions centrales : - Elaboration et mise en place des reportings et tableaux de bord - Définition des contrôles et indicateurs à mettre en place - Processus budgétaire et élaboration des budgets en relation avec les opérations et avec la direction - Analyse de la performance et proposition des axes d’amélioration de la performance - Participation à la mise en place et à l’évolution de notre système d’information dont un ERPDescription du profil - Formation de niveau Bac + 4/5 en finance, contrôle de gestion, école de commerce ou similaire et une expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans un contexte industriel - Maitrise des outils Excel, bureautique, systèmes d’informations et ERP. La connaissance de SAGE3X est un plus - Maitrise de l’anglais - Vous faites preuve de rigueur de méthode et d’aisance relationnelle, vous êtes doté d’une bonne capacité d’organisation et de planification, ainsi que d’une capacité d’anticipation et d’action face aux enjeux et évolutions économiques de notre entreprise. - Votre curiosité et votre esprit critique dans l’analyse des chiffres ainsi que votre savoir-être seront des atouts indispensables pour vous épanouir dans un environnement innovant. Modalités - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé à Lempdes

Rejoignez le groupe JOUSSEAU, un acteur majeur de l'industrie, implanté dans la charmante ville de Pont-de-Vaux (01190). Notre société, en pleine croissance, se distingue par son innovation, sa qualité et son engagement environnemental. Nous sommes fiers de notre équipe dynamique et soudée, qui contribue chaque jour à notre succès. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et participer à des projets d'envergure, JOUSSEAU est fait pour vous !Nous recherchons actuellement un Technicien Maintenance expérimenté pour renforcer notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : assurer la maintenance préventive et corrective de nos équipements industriels, diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques, participer à l'amélioration continue de notre outil de production et former notre personnel aux bonnes pratiques de maintenance. Ce poste est un CDI à temps complet, avec des horaires de journée, offrant ainsi une stabilité professionnelle.Votre profil : titulaire d'un Bac minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans la maintenance industrielle. Vous maîtrisez les techniques de maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. La connaissance des normes de sécurité est indispensable. Votre capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir-faire sera un atout majeur pour ce poste. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre croissance, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Le CACES chariot élévateur cat. 3, le permis pontier, le CACES PEMP 3B et des habilitations électriques à jour seraient souhaitables

CIC ORIO, PME grenobloise jeune et dynamique (18 M€ de CA) composée de 120 salariés, est experte des métiers d'ingénierie métallique.Notre large spectre de compétences internes en ingénierie, mécanique, chaudronnerie, serrurerie, levage, maintenance et ses certifications reconnues (ISO, MASE, EN1090) nous permettent de nous positionner sur des marchés à forte valeur ajoutée tels que l’industrie, les centres de recherche, la micro-électronique, l’hydroélectricité ou encore le secteur de la montagne.Par cette diversité, nos équipes contribuent à la réalisation de projets très variés. Qui sommes-nous ? Chez CIC ORIO, nous sommes un acteur de premier plan dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions industrielles pour les grands projets et nous recherchons aujourd'hui un Chef d’équipe Tuyauteur (H/F) pour rejoindre notre équipe et participer à des projets passionnants ! Votre mission En tant que Chef d’équipe Tuyauteur (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans la préparation, l'assemblage, l'installation de tuyauteries, la qualité et la sécurité des systèmes de tuyauterie. Vos principales missions ? Préparation : Lire et interpréter des plans isométriques et des schémas de tuyauterie - ? Assemblage : Façonner, ajuster et monter des tuyauteries selon les spécifications techniques. ⚙️ Installation : Positionner et fixer des tuyaux, tubes, et autres éléments de canalisation sur site ? Maintenance : Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative sur les installations existantes.? Soudure : Travailler en collaboration avec les soudeurs pour assurer l’assemblage des sections de tuyauterie ? Sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers et veiller à la conformité des installations.Votre profil ? Formation : CAP/BEP à Bac Pro en tuyauterie, chaudronnerie ou équivalent. ?️ Expérience : Une première expérience en tuyauterie industrielle, idéalement sur des chantiers ou en environnement industriel. ? Compétences techniques : Maîtrise des techniques de découpe, d'assemblage, et de montage des tuyaux. Connaissance des matériaux (acier, inox, plastique) et des normes de sécurité. ? Rigueur et précision : Capacité à travailler avec précision et à respecter les plans et les tolérances. ? Polyvalence : Être capable d'intervenir sur divers types de chantiers et de s'adapter aux imprévus techniques. ? Mobilité : Déplacements ponctuels sur nos sites et chantiers clients. Ce que nous offrons ? Projets stimulants : Travaillez sur des chantiers industriels variés et de grande envergure.? Rémunération attractive, en fonction de votre expérience et de vos qualifications.? Évolution professionnelle : Possibilités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez relever des défis techniques dans un environnement industriel stimulant ?? Rejoignez CIC ORIO - Vefour, et devenez acteur/rice de notre succès industriel !

A propos de Motherson Aerospace : Composé de 10 sites industriels en France et au Maghreb, Le Groupe fabrique des pièces à haute valeur ajoutée pour l'aviation civile et militaire, la Défense et de l'Industrie. Plus de 1 000 salariés détiennent un savoir-faire unique : soudure, ajustage, usinage, montage, contrô L'Exemplarité, l'Esprit d'Équipe, l'Innovation, l'Engagement et l'Excellence sont 5 valeurs qui représentent le mieux notre entreprise. Le site de Gurmençon fabrique des pièces très techniques injecteurs et vérins hydrauliques pour les plus grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Le site est composé de 120 salariés et situé à Gurmençon à 1.4 km de la gare SNCF de Bidos.En tant que Technicien de Maintenance Confirmé F/H, tu seras un pilier essentiel de notre équipe de maintenance . Ton rôle sera de garantir le bon fonctionnement de nos équipements industriels en réalisant des interventions de maintenance préventive et corrective. Tu participeras activement à l'optimisation de nos processus de production et à l'amélioration continue de nos installations. Ta journée type sera rythmée par des tâches variées, allant de la vérification des systèmes de sécurité à la réparation des pannes complexes. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise pour assurer une coordination efficace et une résolution rapide des problèmes. Dans un premier temps, ton poste sera en horaires de journée. Il pourra évoluer à moyen terme en équipe 2x8 pour t'offrir une flexibilité et une diversité dans tes horaires de travail. Rejoindre Motherson Aerospace , c'est l'opportunité de développer tes compétences techniques tout en contribuant à la performance de notre entreprise. Tu auras également l'occasion de participer à des projets d'innovation qui te permettront de te dépasser et de montrer l'étendue de ton expertise.Nous recherchons un Technicien de Maintenance Confirmé F/H avec une solide expérience de plus de 10 ans dans le domaine de la maintenance industrielle ( mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité et bases en automatisme). Tu dois être titulaire d'un BTS, DUT ou BUT en génie mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle. Tes compétences techniques doivent être irréprochables, avec une maîtrise approfondie des systèmes de production et des équipements industriels. Tu dois être capable de diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes, et de proposer des solutions innovantes pour les résoudre. La rigueur, le sens de l'organisation et une grande autonomie sont des qualités indispensables pour ce poste. Une bonne communication et un esprit d'équipe sont également essentiels, car tu devras travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. Nous valorisons également les personnes proactives, capables de s'adapter rapidement aux évolutions technologiques et aux nouvelles méthodes de travail. Si tu es passionné par la maintenance industrielle et que tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, alors n'hésite pas à nous rejoindre Motherson Aerospace. Ensemble, nous construirons un avenir prometteur et innovant !

Entreprise familiale créée en 1982, Honoré SAS est spécialisée dans l’étude, la conception et la construction d’unités industrielles process clés en main. Nous servons divers secteurs, tels que l’agroalimentaire, la production d’alcools et de biocarburants, l’industrie chimique, pharmaceutique et énergétique. Forts de notre savoir-faire et de notre engagement envers l’innovation et la qualité, nous opérons sur deux sites de production dans les Vosges : LES FORGES et LE VAL D’AJOL. Pour soutenir notre croissance continue, nous recherchons un(e) soudeur(se) TIG-MIG-MAG inox et acier talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et travailler sur des appareils chaudronnés « haut de gamme ».En tant que soudeur(se) inox et acier, vous aurez pour mission de pointer et souder par tous procédés (TIG principalement, mais aussi MIG/MAG) des appareils chaudronnés complexes (cuves de stockage ou de procédés, échangeurs tubulaires, colonnes à distiller, appareils soumis à pression), mais aussi des préfabrications de tuyauteries. En collaboration avec le bureau d’études et sous la responsabilité du chef d’atelier, vos missions principales seront de :- Lire et interpréter les documents de fabrication : plans et procédés de fabrication, cahier de soudage, programme des contrôles destructifs et non-destructifs- Assembler les pièces découpées et/ou chaudronnées par procédé de soudage TIG, notamment en double torche, mais également par procédé MIG / MAG, ceci sur inox / acier ou alliages spéciaux- Contrôler la conformité des soudures- Obtenir et maintenir vos qualifications de soudage- Vous avez une formation niveau CAP/ BAC PRO en chaudronnerie, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire - Vous savez lire et interpréter un dossier de fabrication - Vous maîtrisez les procédés de soudage TIG, MIG, MAG - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et avez une bonne notion de temps de fabrication - Une habilitation aux ponts roulants et/ou des qualifications de soudage seraient un plus

Filiale de HUMMEL AG, HUMMEL Connecteurs est une entreprise industrielle d’envergure nationale et internationale spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de connecteurs industriels cylindriques, de systèmes d’interconnexion, de presse-étoupes, … Fournisseur d'équipements auprès des plus grandes sociétés, HUMMEL AG bénéficie d'une implantation mondiale, grâce à ses nombreuses filiales (en Allemagne, en France, en Grande - Bretagne, en Italie, en Pologne, en Scandinavie, en Chine, en Inde, en Corée du Sud et au Brésil). En outre, HUMMEL AG dispose d'un réseau mondial de partenaires. Rejoignez une organisation à taille humaine dont le site industriel est basé à SAINTE- MENEHOULD, et où vous bénéficierez d'un management de proximité et d’une culture d’entreprise orientée satisfaction client.HUMMEL CONNECTEURS SAS recrute un Technico-commercial H/F pour intervenir sur différents secteurs des régions : - Centre Val de Loire – Nouvelle Aquitaine - Bourgogne-Franche-Comté – Auvergne-Rhône-Alpes. Rattaché au Directeur Commercial il/elle est responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille client, dans le respect de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité fixés. Ainsi, vous aurez pour missions : × Assurer le suivi complet des clients et des entreprises potentielles dans la zone de distribution dont vous êtes responsable. × Recenser et répertorier les informations techniques/ économiques sur les clients, leurs besoins, leurs projets, les concurrents, le marché et ses évolutions (veille client, marché et veille technologique concurrents) de manière à permettre la réalisation d’offres adaptées aux besoins des clients × Négocier les contrats × Animer des réunions de liaison et s'informer des évolutions chez les clients, des circuits de décision et les rapporter au directeur commercial pour les adapter aux offres de l'activité. × Prospecter et promouvoir les produits auprès des clients potentiels pendant la phase de commercialisation × Effectuer une veille technologique permanente du marché pour les projets futurs. × Lire et interpréter les cahiers des charges et documents contractuels émis par les clients × Analyser et estimer l'opportunité/ la rentabilité pour l’entreprise de faire aboutir le projet et préparer une proposition en conséquence jusqu'à l'émission de l'offre. × Préparer et émettre la proposition technique et commerciale, y compris la définition et l'établissement d'une liste d'exceptions et de commentaires au cahier des charges. × Réaliser un reporting de l’activité × Représenter la société HUMMEL lors de congrès, foires, expositions, etc. En nous rejoignant, nous vous proposons : × Statut cadre × Prime de 13e mois × Evolution possible × Voiture de fonction × Mutuelle Santé et sur-complémentaire avantageuses × Contrat de Prévoyance × Sur cotisation retraite × Chèques vacances × Prime annuelle sur objectifs× Minimum Bac+3 dans un domaine technique avec un fort sens commercial. × Minimum 5 ans d'expérience commerciale dans un environnement international. × Des connaissances en mécanique, électricité / électrotechnique sont appréciées. × Un niveau d'anglais courant est préférable.

Entreprise familiale créée en 1982, Honoré SAS est spécialisée dans l’étude, la conception et la construction d’unités industrielles process clés en main. Nous servons divers secteurs, tels que l’agroalimentaire, la production d’alcools et de biocarburants, l’industrie chimique, pharmaceutique et énergétique. Forts de notre savoir-faire et de notre engagement envers l’innovation et la qualité, nous opérons sur deux sites de production dans les Vosges : LES FORGES et LE VAL D’AJOL. Pour soutenir notre croissance continue, nous recherchons un(e) chaudronnier H/F inox talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et travailler sur des appareils chaudronnés « haut de gamme ».En tant que chaudronnier H/F inox, vous aurez pour mission de mettre en forme des pièces complexes : cuves de stockage ou de procédés, échangeurs tubulaires, colonnes à distiller, en inox ou alliages spéciaux. En collaboration avec le bureau d’études et sous la responsabilité du chef d’atelier, vos missions principales seront de : - Lire et interpréter les documents de fabrication : plans et procédés de fabrication, cahier de soudage, programme des contrôles destructifs et non-destructifs. - Réaliser les relevés de cotes, calculs et traçages. - Découper, assembler et souder des pièces métalliques. - Réaliser des travaux de formage, de pliage, et de cintrage des métaux. - Contrôler la conformité des pièces produites. - Assembler et pointer les pièces et sous-ensembles de vos fabrications en vue du soudage. - Participer au soudage des appareils chaudronnés. Soudeur(se) expérimenté(e) et qualifié(e)… cette polyvalence constituerait un plus indéniable.- Vous avez une formation niveau CAP/ BAC PRO en chaudronnerie, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire- Vous savez lire et interpréter un dossier de fabrication- Vous connaissez et pratiquez les procédés de soudage TIG, MIG, MAG- Vous maîtrisez en autonomie des techniques de fabrication en chaudronnerie - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne notion des temps de fabrication- Une habilitation aux ponts roulants, et/ou des qualifications de soudage seraient un plus Les avantages :- CDI 39h/semaine réparties sur 4 jours (du lundi au jeudi)- Lieu de travail : 88340 LE VAL D’AJOL- Date de début : Dès que possible Rémunération :- Salaire mensuel brut compris entre 2350€ - 2950€ selon profil et expérience- 13ème mois en plus- Prime de vacances- Congés supplémentaires d’ancienneté- Mutuelle et prévoyance

Entreprise familiale créée en 1982, Honoré SAS est spécialisée dans l’étude, la conception et la construction d’unités industrielles process clés en main. Nous servons divers secteurs, tels que l’agroalimentaire, la production d’alcools et de biocarburants, l’industrie chimique, pharmaceutique et énergétique. Forts de notre savoir-faire et de notre engagement envers l’innovation et la qualité, nous opérons sur deux sites de production dans les Vosges : LES FORGES et LE VAL D’AJOL. Pour soutenir notre croissance continue, nous recherchons un(e) chaudronnier H/F inox talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et travailler sur des appareils chaudronnés « haut de gamme ».En tant que chaudronnier(H/F) inox, vous aurez pour mission de mettre en forme des pièces complexes : cuves de stockage ou de procédés, échangeurs tubulaires, colonnes à distiller, en inox ou alliages spéciaux. En collaboration avec le bureau d’études et sous la responsabilité du chef d’atelier, vos missions principales seront de : - Lire et interpréter les documents de fabrication : plans et procédés de fabrication, cahier de soudage, programme des contrôles destructifs et non-destructifs. - Réaliser les relevés de cotes, calculs et traçages. - Découper, assembler et souder des pièces métalliques. - Réaliser des travaux de formage, de pliage, et de cintrage des métaux. - Contrôler la conformité des pièces produites. - Assembler et pointer les pièces et sous-ensembles de vos fabrications en vue du soudage. - Participer au soudage des appareils chaudronnés. Soudeur(se) expérimenté(e) et qualifié(e)… cette polyvalence constituerait un plus indéniable.- Vous avez une formation niveau CAP/ BAC PRO en chaudronnerie, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire - Vous savez lire et interpréter un dossier de fabrication - Vous connaissez et pratiquez les procédés de soudage TIG, MIG, MAG - Vous maîtrisez en autonomie des techniques de fabrication en chaudronnerie - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne notion des temps de fabrication - Une habilitation aux ponts roulants et/ou des qualifications de soudage seraient un plus

La société SN SOGEMEC est basée sur IZON. Son activité principale est la maintenance industrielle. Nous comptons une quarantaine de salariés travaillant tous ensemble dans le but de satisfaire nos clients aux travers de nos services usinage, chaudronnerie et maintenance industrielle. Pour plus d’information, nous vous invitons à consulter notre site internet : … à bientôt !· Usiner des pièces unitaires ou de petites séries suivant plan ou modèle · Utilisation des langages FANUC et MAZATROL · Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur (MASTERCAM) · Programmation sur pupitre ou pied machine. · Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces usinées · Effectuer la maintenance préventive de premier niveau Modalités du poste : · 36.5h/semaine : 07h30-12h/13h00-16h30 du lundi au jeudi et de 07h30 à 12h le vendredi · Rémunération : De 30 000 € à 32 400 € bruts annuels pour un 36heures50/sem. · Avantages salariaux : 13ème mois, tickets restaurants de 11€97 pris en charge à 60%, mutuelle prise en charge à 100% et primes diverses. · 5 ans d’expérience sur une fraiseuse numérique · Respect d’autrui et du schéma hiérarchique · Rigoureux (se) · Autonome · Esprit d’équipe

ASM, créée en 1997, est une entreprise leader dans la conception de « Machines Spéciales »: les machines de production robotisées, automatiques ou semi-automatiques sur mesure. Le groupe ASM est aujourd’hui présent en PACA avec le siège d’ASM dans les Alpes-Maritimes (06) et sa filiale HighTaiX à Aix-en-Provence (13). Le groupe ASM a ainsi une forte présence dans le quart Sud Est et installe aussi ses réalisations en France et à l’international. Notre panel de compétences s’étend du poste de travail assisté (semi-automatique) à la ligne de production entièrement automatisée, en passant par l’intégration multiple de robots industriels sur des lignes de production entièrement automatisées.Missions : Le monteur metteur au point doit monter, régler et mettre au point les équipements industriels conçus en interne pour les rendre fonctionnels. Ce sont des équipements uniques, qui exigent de multiples connaissances mécaniques et électriques afin d'en faire la mise au point. Activités principales (liste non exhaustive) : Ø Réaliser des montages, câblages et tests des machines réalisées Ø Respecter les dossiers techniques des machines ou des biens Ø Identifier et résoudre les dysfonctionnements éventuels Ø Résoudre les problèmes ayant une relation avec la mise au point afin d’atteindre les performances souhaitées des machines Ø Gérer les partenaires techniques (fournisseurs et sous-traitants) et des approvisionnementsCompétences : Ø Travail sur équipements sophistiqués (machine et système) Ø Posséder de bonnes capacités d’analyse, de résolutions de problème, de mémorisation Ø Connaître et faire respecter les mesures de sécurité sur les appareils Ø Maîtrise éventuelle des techniques de travail des métaux : découpage, perçage, vissage, soudage Ø Être à l’écoute du client et véhiculer les valeurs de l’entreprise

Qui sommes-nous ? MODEC est une entreprise dynamique, reconnue par les professionnels, évoluant dans divers domaines industriels. Avec 85% de notre CA réalisé à l'export, nous sommes résolument ouverts sur le monde. Spécialisés dans la conception et la fabrication des moteurs pneumatiques et d'actionneurs portable de vannes sur des marchés de niche, notre entreprise en pleine expansion propose une large gamme de produits techniques. Pour poursuivre notre essor nous RECRUTONS Pourquoi postuler chez MODEC? > Parce l’équipe est soudée et dynamique> Parce que le poste offre autonomie et responsabilités> Parce que les missions sont variées> Parce que l’entreprise est internationale et en forte croissance> Parce que vous avez envie de découvrir et d’apprendre tous les jours.> Parce que chez nous chaque collaborateur contribue à notre succès, pourquoi pas vous ?En collaboration avec le cabinet d'expertise comptable, assurer la comptabilité des entreprises Modec et sa filiale Modec USA. Comptabilité générale: > Imputation et saisie des écritures diverses (y compris inventaire et extournes). > Comptabilisation des pièces de banques, rapprochements bancaires. > Intégration des écritures de ventes et d'encaissements dans le logiciel compta. (SAGE) > Analyse et justification des comptes (situation comptable en juin et ou clôture des comptes). > Déclarations diverses (TVA, DEB, IS, CVAE, CFE et autres). > Suivi mensuel des banques. > Saisie et/ou édition de divers états mensuels : le CA, le reste à facturer des VGI, les banques, les balances âgées clients et fournisseurs. > Saisie du suivi mensuel des objectifs (en cours d'élaboration). > Saisie des emprunts, crédits-baux, GE en location et en stock. Comptabilité clients: > Facturation des clients (loyers pour les SCI et inter-entreprises). > Encaissement des règlements clients (virements, chèques et LCR). > Relance des clients. Comptabilité fournisseurs > Validation de l'ouverture de compte de chaque nouveau fournisseur. > Traitement des factures. > Règlement des fournisseurs par virement (fichier) ou par chèque. > Saisie des cartes bleues de dirigeant et du personnel administratif. > Gestion des litiges sur facture (demande d'avoir et autres).> Titulaire du DCG ou à minima d’un diplôme Bac+2 en comptabilité ou équivalent (diplôme validé impérativement), > Expérience significative (5 à 10 ans) idéalement acquise en cabinet d'expertise-comptable, en PME ou en Centre de Services Partagés. > Vous avez une solide maîtrise des outils bureautiques, impérativement d'Excel, et une bonne connaissance d’ERP comptable. (Idéalement SAGE) > Rigueur, capacité d’analyse, autonomie et proactivité sont des atouts incontournables pour réussir. > Il est impératif de pouvoir communiquer en anglais (essentiellement par écrit)

PACT est un ensemblier en tuyauterie industrielle qui accompagne ses clients dans toutes les étapes d’un projet. Basée à Chaponnay, dans le Sud est lyonnais, notre PME familiale compte 70 salariés intervient aussi en région Rhône-Alpes qu’au niveau national. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. Ce qui nous intéresse, c’est vous : vos valeurs, votre parcours, vos compétences. Ensemble nous sommes meilleurs pour servir nos clients et favoriser l’épanouissement de chaque collaborateur.Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous jouerez un rôle clé en créant et déployant une politique RH en adéquation avec notre stratégie de développement. En maintenant un dialogue social de qualité, vous serez le garant d’un environnement de travail à la fois rigoureux et bienveillant. Stratégie et pilotage RH : En étroite collaboration avec la direction, vous définirez les orientations stratégiques en matière de ressources humaines.Vous assurerez une veille sociale et anticiperez les tendances pour rester à la pointe des évolutions législatives et sociales. Recrutement et développement des talents : · Gérer le processus de recrutement dans son intégralité pour attirer et sélectionner les meilleurs talents, en phase avec nos objectifs de croissance. · Mettre en place des plans de formation et de développement des compétences pour accompagner l’évolution de nos collaborateurs. · Développer une politique salariale motivante et équitable. Gestion administrative et conformité : · Assurer la gestion des contrats de travail et des procédures sensibles (dossiers disciplinaires) en conformité avec la législation. · Négocier des accords avantageux avec nos partenaires (mutuelles, prévoyance). · Vérifier la pertinence de la politique RH au travers du suivi d’indicateurs appropriés. Conseil aux managers et accompagnement des équipes : · Devenir un véritable partenaire pour les managers en les conseillant sur toutes les questions RH. · Accompagner les équipes en offrant des réponses concrètes aux problématiques RH, favorisant ainsi un climat social serein et productif. Relations sociales : · Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel.VOTRE PROFIL · Bac +3 en Ressources Humaines · Expérience de 5 à 10 ans en Ressources Humaine idéalement dans l’industrie (métallurgie, un plus) · La maîtrise des aspects de paie est appréciée. · Excellent(e) communicant(e), force de proposition et doté(e) d’une grande capacité d’écoute. · Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à mener plusieurs projets de front. · Goût prononcé pour le terrain. CE QUE NOUS OFFRONS · Une PME familiale où chaque contribution compte. · Un poste stratégique au sein d'une entreprise à taille humaine · Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et rigoureux. · Opportunités de développement de carrière dans un cadre entrepreneurial stimulant. · Possibilité d’un 4/5ième.

Nous réalisons des tubes qui font battre des cœurs, les inspirations de nos talents font les grandes innovations de nos clients ! Minitubes est une société indépendante de 540 personnes, implantée à Grenoble depuis bientôt 100 ans. Nous concevons nos propres procédés pour fabriquer des produits tubulaires métalliques de très haute précision, au service des technologies médicales et industries de pointe les plus exigeants. Fournisseur stratégique des leaders mondiaux du marché de la santé, nous valorisons une relation collaborative approfondie et un savoir technique unique et différenciateur.Vous êtes un/une professionnel/le des méthodes, les outils, leurs standards d’utilisation et l’optimisation des données n’ont pas de secret pour vous ? Contribuer à la croissance d’une entreprise vous stimule ? Travailler pour une industrie au service du secteur médical fait sens pour vous ? Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Ingénieur(e) Méthodes (F/H) en CDI : Votre challenge : définir et mettre en place les outils méthodes et leurs standards d’utilisation, participer à l’activité opérationnelle du service. Vous êtes en charge de créer, mettre en œuvre, tenir à jour et optimiser les outils méthodes et leurs standards d’utilisation sur l’ensemble du cycle de vie produit de votre périmètre. Afin d’améliorer l’efficience des méthodes, vous faites évoluer les procédures existantes ou en créez des nouvelles. Vous fiabilisez les interfaces avec les parties prenantes de votre périmètre, traitez les dysfonctionnements, définissez des solutions communes adaptées et engagez la modification des standards concernés. Vous participez à la définition de la feuille de route de suivi et d’amélioration des coûts de revient, en suivez l’évolution, décidez des actions à engager aux méthodes, alertez en cas de dérive impliquant d’autres secteurs selon la procédure existante. Vous pilotez les projets qui vous sont confiés et participez activement à des projets d’amélioration de la performance ou de transformation. Vous participez activement à l’activité opérationnelle du service. Vous accompagnez les utilisateurs dans l’appropriation des outils et des méthodes. Dans le cadre de votre champ de compétences, vous réalisez une veille réglementaire et méthodologique.Qui êtes vous ? Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 en génie industriel. Vous capitalisez entre 5 à 10 ans d’expériences consolidées sur un poste similaire en milieu industriel. La connaissance des systèmes d’information de type MES, GED, PLM serait un plus. Au-delà de votre expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre écoute et votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs. Votre capacité à communiquer en Anglais serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ces éléments ? Rencontrons-nous ! Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation à l’adresse emploi@

ABIPA International fournit aux grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique des pièces, composants et sous-ensembles à destination des nacelles, des aérostructures, des sièges pilotes et passagers et divers équipements d'avion. Aujourd'hui, le groupe est en fort développement autour de valeurs fondamentales (innovation technologique, esprit d'équipe et de partage, respect et intégrité, responsabilité sociétale) et vise l'excellence industrielle. Les différentes entités de Groupe ABIPA International, sont :- ABIPA France LCI (La Chaussée d'Ivry, Eure-et-Loir, limitrophe des Yvelines et de l'Eure).- ABIPA France VSL (Villeneuve-sur-Lot, Lot-et-Garonne).- ABIPA France GAL (Gallardon, Eure-et-Loir).- ABIPA France AMB (Amboise, Indre-et-Loir). Spécialisée en décolletage.- ABIPA France, holding animatrice du Groupe dont les bureaux sont répartis entre La Chaussée d'Ivry et Gallardon, qui regroupe les fonctions supports centrales.- ABIPA Maroc (Casablanca)- ABIPA Canada (Boisbriand- Québec)Rattaché(e) au Directeur Technique France et Maroc, vous intégrez l’équipe des méthodes d’Abipa France. Votre rôle principal est d’assurer la programmation et l’optimisation des machines-outils à commande numérique pour garantir des opérations efficaces et de qualité. Vos missions principales sont les suivantes : · Etablir la documentation technique complète (instructions de travail, dessins techniques, feuilles de montage, feuilles d’outils, etc.), à partir des CAO et plans de définition client, · Effectuer les programmations ou les modifications des programmes sur les machines CNC, · Optimiser l’utilisation des ressources (matières, outils, machines, etc.), et déterminer les besoins en outillage spécifique, · Collaborer avec les équipes de production sur le terrain pour ajuster et optimiser les programmes d’usinage, · Apporter une expertise en programmation des machines CNC aux équipes opérationnelles et transmettre les bonnes pratiques pour assurer la conformité des pièces, · Participer activement à l’amélioration continue des méthodes et des processus pour réduire la non-qualité et optimiser les temps de production.Titulaire d’un BAC +2/3 (BTS, BUT) ou licence professionnelle en usinage, conception de produits industriels ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d’expérience en programmation CNC, en mécanique de précision, tournage et/ou fraisage dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de l’aéronautique. Les candidatures sans diplômes BAC +2 mais avec une expérience significative seront étudiées. Compétences techniques : - Solides compétences en lecture et interprétation de plans techniques, - Maîtrise des logiciels de CFAO, notamment CATIA et/ou Mastercam, - Connaissances des normes aéronautiques appréciées. Qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différentes équipes de production, - Rigueur et souci du détail, - Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations CONDITIONS : Poste en CDI Basé à La Chaussée d’Ivry (28) – déplacements possibles sur notre site de Gallardon (28) Travail en journée – 39h par semaine (35h + 4 heures supplémentaires structurelles) Salaire fixe à partir de XX k€ selon expérience Avantage : Tickets restaurant, indemnités kilométriques Prime ancienneté après 3 ans Convention collective métallurgie Rejoignez ABIPA International et contribuez à notre quête d'excellence industrielle en intégrant une équipe dynamique et en pleine expansion !

CONESYS EUROPE, leader incontesté dans le secteur de l'industrie, est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Située à Colomiers (31770), notre entreprise se distingue par son innovation constante et son engagement envers l'excellence. Chez CONESYS EUROPE, nous croyons fermement que nos employés sont notre plus grande richesse. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Rejoindre CONESYS EUROPE, c'est intégrer une entreprise où chaque collaborateur peut faire la différence. Nous valorisons la diversité, l'innovation et la collaboration, et nous sommes fiers de notre culture d'entreprise basée sur le respect et l'épanouissement de chacun. Si vous êtes à la recherche d'un défi professionnel excitant dans un cadre inspirant, CONESYS EUROPE est fait pour vous.Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité jusqu'à fin août 2025, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (RH) afin d'assurer la continuité des missions au sein du service RH. Sous la responsabilité de la Direction Générale Administration et en tant qu'unique membre du service RH, vous serez chargé de la gestion de 48 collaborateurs. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, etc.) ; - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - Produire les fiches de salaire et réaliser les déclarations sociales nominatives mensuellement ; - Mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord sociaux ; - Gérer et suivre le maintien des compétences et des habilitations internes ; - Organiser des formations (internes et/ou externes) ; - Conseiller et assister les responsables de service en matière de gestion des RH ; - Participer au processus de recrutement ; - Veiller à l'application et au respect des règles légales et conventionnelles applicables (Convention collective de la Métallurgie). Pour ce poste polyvalent de Chargé des Ressources Humaines H/F - CDD remplacement, nous recherchons un candidat avec une expérience significative de 5 à 10 ans dans le domaine des ressources humaines. Un niveau d'études de licence minimum est requis. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques, notamment le logiciel Sage Paie, et posséder une excellente maîtrise des aspects administratifs et législatifs des ressources humaines. Vous devrez également démontrer de solides compétences en communication, en gestion du temps et en organisation. Une capacité à travailler de manière autonome est essentielle. Enfin, votre sens de l'écoute et votre empathie seront des atouts indispensables pour maintenir un climat de travail positif et constructif. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'avantages tels que : - Tickets restaurant - Intéressement - Remboursement d'abonnement sportif à hauteur de 300 euros par an Poste à pourvoir à compter du 25/11/2024.

STAUB est une entreprise renommée dans le monde de l’art de la table haut de gamme. Fondée en 1974 par Francis Staub, notre société a à cœur la fabrication de produits de qualité, notamment nos célèbres cocottes en fonte émaillée. En 2008, STAUB a rejoint le groupe allemand Zwilling J.A. Henckels, leader mondial dans le domaine des ustensiles de cuisine et des couteaux. Nos cocottes en fonte émaillée sont le cœur de notre gamme de produits. Fabriquées avec soin dans notre usine à Merville, en France, elles sont appréciées par les chefs professionnels et les passionnés de cuisine du monde entier. Chez STAUB, nous sommes constamment à la recherche de l'innovation et de la qualité pour répondre aux besoins de nos clients. Rejoindre STAUB, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée. Nous valorisons la créativité, l'intégrité et le travail d'équipe. Chez nous, chaque employé contribue au succès de l'entreprise. Si vous partagez notre passion pour l'excellence et la cuisine de qualité, et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant et convivial, nous serons impatients de découvrir comment votre expertise pourrait nous enrichir. Ensemble, mettons l’excellence au service de l’art culinaire !Dans le cadre de la création d’une nouvelle équipe au sein de notre secteur émaillerie, nous recherchons un régleur (h/f) ! Rattaché(e) au responsable secteur émaillerie et sous la responsabilité d’un leader de zone, vous coordonnez l’équipe de votre ligne d’affectation (6 à 10 personnes) et êtes opérationnellement responsable de la ligne en termes de quantité, qualité et délais. Vos missions sont notamment : · De prendre connaissance du planning et en déduire les informations nécessaires pour en assurer la bonne exécution ; · De procéder au réglage des outils et matériels de la ligne : · De contrôler régulièrement la pertinence des réglages par référence à des standards et/ou en utilisant un appareil de mesure, et assurer la diffusion des résultats ; · De vérifier la qualité et l’efficacité du travail réalisé aux différents postes de la ligne ; · De signaler les incidents de toute nature au leader de zone, et contribuer à leur résolution ; · D’effectuer des interventions de maintenance de premier niveau en fonction d’un diagnostic simple et dans la limite de votre périmètre de responsabilité et d’habilitation ; · D’effectuer des contrôles visuels qualité ; · De contrôler le port des EPI et le respect des règles de sécurité ; · De signaler au leader de zone toute absence ou retard de personnel ; · D’assurer en soutien toute ou partie des attributions des opérations ; · D’assurer ou contribuer à la formation des nouveaux embauchés.Vous avez le profil que nous recherchons si : · Vous êtes titulaire d’une formation type Conducteur de ligne (ou si votre expérience y équivaut) ; · Vous possédez une première expérience en secteur industriel, idéalement en conduite de ligne ou réglages de quelques années; · Vous avez déjà été amené(e) à intervenir sur de la maintenance de premier niveau ; · Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre goût du travail bien fait ; · Vous aimez travailler en équipe et savez prendre le lead ; · Vous êtes exemplaire et suivez scrupuleusement les consignes de production et de sécurité, qualité, environnement. Nous vous proposons Un poste en CDI, en horaires postés (3*8) du lundi au vendredi. Une rémunération composée des éléments suivants : - Une rémunération fixe selon votre profil ; - Une rémunération variable composée d’une prime de douche, d’une prime d’équipe, d’une prime d’assiduité, et de la majoration de vos heures de nuit ; - Des avantages comme les indemnités kilométriques et les paniers repas de nuit. Un environnement dynamique, une ambiance conviviale et chaleureuse, et l’opportunité de participer à la création d’un produit de qualité, reconnu dans le domaine de la gastronomie ! Notre process de recrutement Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien physique 3. Visite de site 4. Proposition d’embauche ! On n’attend plus que votre CV !

PME familiale de 50 personnes et de plus de 50 ans de savoir-faire d’exception. 2 activités distinctes : la fabrication de liaisons hermétiques par scellement verre métal et/ou brasage céramique métal et la galvanoplastie pour l’industrie et la bijouterie.Le poste à pourvoir porte sur ces 2 activités pratiquées sur 2 établissements de production (Emerainville 77 (2 ateliers) et Montreuil 93 (1 atelier)). Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable Qualité, au sein du service QHSE, lui-même rattaché directement à la Direction du site du 77, vous aurez les missions suivantes : Missions : Objectif de certification ISO14001 en 2024 (avec accompagnement)Vous assurez la mise en place et la responsabilité de la certification ISO 14001 globale de l’entreprise (2 ateliers dans le 77 et 1 atelier dans le 93) : *Mise en place de l’ISO, élaborer et faire évoluer les procédures en collaboration avec le responsable Qualité *Contrôler la conformité de leur application par des audits internes réguliers *Rédiger, diffuser, gérer et archiver les documents normatifs *Préparer, organiser et rédiger la Revue de Direction Annuelle *Suivre et analyser les indicateurs mensuels *Assurer une veille documentaire · Sensibiliser et former les personnels à la démarche sécurité et environnementale · Mettre à jour les DUERP des établissements · Mettre à jour les EVRC des établissements, contrôler la mise à jour du suivi des FDS, des CMR, des obligations Reach et Rohs · S’assurer du respect de nos obligations réglementaires (Atex, ICPE) · Suivre les actions d’amélioration pour l’ADR avec notre conseiller externe à la sécurité · Objectif de mettre en place une politique RSE en 2024Formation initiale et expérience : Au minimum, vous possédez un Master HSEVous maitrisez les techniques d’auditAnglais : niveau correct exigé et pratique de l'anglais techniqueVous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans des entreprises industrielles de productionFormation professionnelle : Connaissance de la norme ISO 14001Avoir des notions des exigences DUERP, EVRC, Reach, Rohs, ADR, ICPE, RSE· Maîtrise des outils bureautiques & de communication (Excel, Word, Outlook) Savoir-faire et savoir être : Autonome, méthodique, organisé(e)Savoir mener des projets transverses et accompagner des collaborateurs Très bonnes qualités relationnelles pour auditer le personnel, répondre aux audits clients…..Curiosité technique puisque nos activités sont industrielles et reconnues comme des procédés spéciauxVolonté de travailler dans une PME familiale où la polyvalence est de rigueur Des déplacements sont à prévoir en IDF entre Emerainville (77) et Montreuil (93)Poste majoritairement en présentiel pour suivre au plus près la production et les équipes

La société MICRONOR dispose de 3 établissements industriels en Région Parisienne avec 45 salariés. 2 activités en galvanoplastie dans le 77 et le 93 employant 30 personnes. 1 activité en scellement verre métal et brasage céramique métal dans le 77 employant 15 personnes. Notre société existe depuis 1968 et reste une entreprise dite familiale.Prospection, vente et développement de son portefeuille clients • Identifier les besoins technologiques et organiser les rendez-vous commerciaux extérieurs et sur site avec ses clients (fréquence RDV extérieurs clients : 5 jours par mois environ). • Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients (prospection, fidélisation, participation salons, rdv clients, ...) (fréquence salons en tant qu’exposant ou visiteur : 1 ou 2 par trimestre environ). • Utiliser l’expertise technique interne (Bureau d’Etudes) pour répondre aux questions de ses clients. • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l’entreprise. Application de la politique commerciale de l’entreprise • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé. • Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et en être le garant. • Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise. • Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents.Volonté de travailler dans une petite entreprise (pluralité des tâches)Compétence maîtrisée de toutes les phases commerciales en présentiel et par téléphone (prospection, présentation, réponse aux objections, closing) Très bonnes qualités relationnelles, excellente élocution, et capacités de négociationAutonome, méthodique et organisé(-e) Déplacements à prévoir toute France (1 semaine par mois) et ponctuellement international (3 fois par an) pour des visites clients ou/et salons professionnels Maîtrise des outils bureautiques & de communication (Excel, Word, Outlook)· Titulaire d’un BAC+5 Ingénieur matériaux, chimie ou électronique (formation technique prévue quant aux activités de l’entreprise) · Expérience commerciale exigée de + 5 ans (si possible dans l’industrie) Anglais professionnel requis La connaissance de l’ERP Divalto est un plus

Le Groupe CIF, 1 300 collaborateurs, est un acteur reconnu au niveau mondial sur le marché des industries lourdes. Fortes de plus de 150 ans d’expérience, les Aciéries Hachette et Driout sont l’une des fonderies d’aciers et d’inox les plus fiables et les plus compétitives d’Europe grâce à un outil de production récent et à la pointe de la technologie.Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique et avez pour principales missions : - Le contrôle, la surveillance et l’entretien régulier des équipements, - Le diagnostic des éventuels dysfonctionnements sur les équipements, - La proposition de solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels, Vous travaillez en équipe 1x8 ou 3x8.Vous êtes titulaire d’un Bac Pro Maintenance avec une expérience minimum de 5 ans sur ce type de poste OU récemment diplômé d’un BTS Maintenance. Vous êtes rigoureux et méthodique, avez un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes capacités relationnelles afin de vous intégrer parfaitement au sein de l’équipe. Vous êtes en possession des habilitations électriques. Salaire compris entre 1 850 € et 2 300 € brut mensuel + diverses primes

Les Laboratoires ARION, entreprise familiale innovante du secteur des dispositifs médicaux, forte de 30 ans de présence sur le marché, recherchent dans le cadre d’un remplacement un Comptable Généraliste H/F Mission 3 à 6 moisVos missions : Gestion de la comptabilité générale Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations, journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires.Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.Clôturer l’exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées) avec l’assistance du cabinet d’expertise comptable, établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable).Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). Gestion de la comptabilité auxiliaire Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables Gestion de la comptabilité analytique Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios).Éditer les états d’analyse, assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels. Suivi de la trésorerie et de la fiscalité Effectuer les rapprochements bancaires, assurer les relations et négociations bancaires.Élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement (BFR).Calculer et gérer l’impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.Profil De Formation de niveau Bac +3/5 en comptabilité, contrôle de gestion, vous avez une expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire de comptable général en PME ou ETI. Compétences : Maîtrise des réglementations comptables et fiscalesBonnes connaissances des normes comptables nationales et internationales IFRS, UK/US GAAPMaîtrise des logiciels bureautiques et de traitement comptable et fiscal (ERP)Connaissance en gestion de la paie serait un plusAutonome et rigoureux, vous avez un esprit de synthèse et d’analyse, le sens de la discrétion et du travail en l’équipe.

Au sein de Osborn Metals, nous fabriquons des profils et tubes en acier sur mesure par étirage à froid. Notre savoir-faire et notre expertise nous permettent également d’étirer des produits en inox, aluminium et bronze. Nous proposons à nos clients un très large panel de produits allant des tubes à hautes précisions et performances pour les secteurs de l’aéronautique, du spatial, de la défense et de la compétition automobile aux formes complexes, à des profils et tubes spéciaux pour tous les autres secteurs des industries mécaniques. Notre ambition ? : Adapter notre offre de produits et services aux besoins de nos clients. Nous sommes basés à Longueville (77), à la fois dans un écrin de verdure, et proche des transports en commun. Soucieux de l’empreinte industrielle sur l’environnement, nous sommes engagés dans une démarche RSE, avons installé des ruches sur les terrains de l’entreprise et avons des chèvres pour favoriser l'éco-pâturage. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine (60 collaborateurs), dynamique et innovante, et qui attache de l’attention à sa responsabilité sociétale et environnementale ? Lisez la suite !Rattaché.e au Président de la société, vous pilotez le service Administratif et Comptable. Vous managez une équipe de 2 personnes et êtes responsable des principales activités suivantes : -Comptabilité générale : - Supervision de la saisie, du pointage et du lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs. - Comptabilisation des écritures de paie - Contrôle des écritures de TVA - Calcul des provisions de fin d’exercice à intégrer au bilan - Analyse de l’ensemble des comptes - Écriture d’inventaires de fin d’exercice - Préparation des clôtures mensuelles -Déclarations fiscales : - Calcul et réalisation des déclarations fiscales mensuelles et annuelles -Établissement des paies et déclarations sociales : - Supervision de la saisie des données variables de paie - Vérification des données de paie et de l’établissement des bulletins de paie, de la DSN - Supervision du traitement des arrêts de travail et des déclarations d’accident du travail. -Administration RH : - Gestion des formalités d’embauche des collaborateurs internes et des intérimaires - Gestion des formalités de sortie des collaborateurs internes et des intérimaires - Pilotage du suivi des durées et temps de travail, des absences des équipes - Mise en place et optimisation des process RH - Suivi du développement des compétences, formations, entretiens… - Accompagnement du Président dans l’organisation et la préparation des réunions du CSE -Gestion de la trésorerie des encours clients : - Suivi des encours et retards de règlement des clients - Relance des impayés en France et à l’étranger - Gestion administrative des contentieux clients et dossiers de procédures collectivesDoté.e d'une première expérience au sein d'un poste alliant comptabilité et paies, vous maîtrisez les normes comptables françaises, appliquez la fiscalité française, êtes à l'aise avec les outils informatiques (principalement excel) et les progiciels comptables. Par ailleurs, vous connaissez et vous informez régulièrement sur les dispositions légales et conventionnelles. Au delà de ces compétences métiers, vous faites preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit, êtes force de proposition, êtes doté.e d'un bon relationnel pour écouter et répondre aux besoins de vos clients, tant internes qu'externes, et êtes organisé.e et

GCK, groupe industriel français et acteur important de la mobilité décarbonée, propose des solutions technologiques pour accélérer la décarbonation des transports. Grâce à sa vision agnostique, le groupe développe aujourd’hui différentes technologies au service de la mobilité pour répondre à l’ensemble des usages : le 100% électrique, l’hybridation ou encore l’hydrogène. Avec une forte implantation industrielle en France, et plus particulièrement en région Auvergne Rhône Alpes, le groupe est organisé autour de quatre divisions : - Une division Technologie, qui réunit nos sociétés expertes dans le développement et la fabrication de technologies innovantes pour la mobilité de demain : GCK Battery, qui conçoit, développe et fabrique des batteries lithium-ion en France, Solution F, le spécialise des groupes motopropulseurs propres (moteur électrique, moteur à combustion hydrogène, etc.) et GCK EMI, spécialisé dans les équipements électromécaniques et électroniques embarqués. - Une division Véhicule, qui rassemble l’ensemble des compétences autour du véhicule au travers de plusieurs activités complémentaires : GCK Mobility, spécialiste du rétrofit et plus particulièrement du rétrofit hydrogène de véhicules lourds et GCK Performance, spécialisée dans le prototypage et la construction mécanique. - Une division Energie, avec notre société GCK Energy, spécialisée dans l’offre de solutions mobiles et temporaires de refueling (électrique ou hydrogène) et de stockage et alimentation en énergie verte. - Un laboratoire des mobilités, avec le circuit de Charade, dernier circuit de montagne en France et lieu emblématique de la course automobile, qui devient aujourd’hui un véritable laboratoire de test pour les nouvelles mobilités. Cette approche à 360° permet à GCK de pouvoir développer des véhicules intégrant ses propres technologies, de pouvoir en assurer le développement et le refueling et répondre ainsi aux exigences de ses clients. À propos de Charade Situé au cœur de la Chaîne des Puys en Auvergne, le circuit de Charade, dernier circuit de montagne en France, offre des infrastructures de haut niveau dans un cadre d’exception : un site de 84 hectares au pied des volcans, une piste de 3,9 km homologuée par la FFSA, des salles de réceptions et séminaires et de vastes zones tout-terrain. Inauguré en 1958, le circuit de Charade bénéficie d’une histoire riche. Il a accueilli de nombreuses compétitions internationales et notamment plusieurs Grand Prix de F1. Le circuit est désormais à un tournant de son histoire. Sous l’impulsion du groupe GCK, il porte une ambition forte : entretenir la légende du lieu et accompagner la transition vers les mobilités de demain.Afin de nous accompagner dans la gestion et l’exploitation du circuit de Charade (63), nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction. Rattaché(e) à la Direction du Circuit vous participerez à la bonne gestion de l’entreprise en ayant une implication dans les manifestations proposées sur le site. Vous aurez comme missions : Assurer le bon fonctionnement du Circuit : o Gérer les tâches administratives liées à la direction : planification réunions internes et externes, notes de frais, déplacements… o Organiser la gestion du site (rédiger les courriers, notes, gérer les achats courants, commandes fournitures…) o Gérer le courrier arrivée/départ (réceptionner le courrier et le distribuer, affranchir le courrier…) o Suivre plusieurs éléments de gestion du personnel Gestion comptable o Assister le pôle commercial dans la rédaction et le suivi des devis, factures et règlements clients o Assurer le suivi des différents tableaux de bords o Contrôler les devis, factures, refacturations des fournisseurs o Suivre les différents contrats fournisseurs (assurances, maintenance informatique…) o Gérer les ventes de la boutique ainsi que des activités loisirs (réservations, encaissements) Suivre et appliquer les procédures de formation Qualiopi : o Suivre administrativement les formations o Traiter les données des différentes évaluations Accueil : o Gérer les appels téléphoniques (répondre aux appels, transférer aux interlocuteurs, prendre les messages…) o Garantir la qualité de l’accueil des visiteurs et des clients· Issu(e) d’une formation en assistanat de direction ou en gestion de PME, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience dans ce domaine · Vous maîtrisez la suite Microsoft et plus particulièrement PowerPoint · Vous avez de bonnes capacités à l’écrit · Rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et organisé(e) · Force de proposition · Sens du service, esprit d’équipe et bon relationnel · Travaille certains week-ends, soirs et jours fériés dans l’année · Anglais parlé et écrit

Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l’autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d’innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l’international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Responsable Service Clients.Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché. e au Directeur Commercial, votre mission principale est de superviser, coordonner et optimiser l’activité du service, afin de garantir la satisfaction clients. Pour cela, vous devez conjuguer 3 temps : 1. Managérial, par l’accompagnement de l’évolution professionnelle de votre équipe : · Réalisation d’entretiens divers · Détection des possibilités d’évolutions · Intégration et formation des nouveaux arrivants · Participation au process de recrutement · Animation de la communication et de la bonne circulation de l’information au sein de votre équipe 2. Organisationnel : · Piloter la réalisation des plans d’action et proposer des améliorations · Réaliser et analyser les reportings du service · Animer les réunions techniques et commerciales 3. Technique, par la réalisation de diverses tâches liées à l’administration des ventes : · Réaliser le suivi des clients spécifiques et/ou stratégiques (révision des prix Enedis, …) · Suivre les contrats cadre (reporting, analyse des contrats, suivi des BFA etc) · Suivre les délais clients en collaboration avec l’Ordonnancement · Suivre les réclamations des clients grands comptes DEPAGNE Venez développer votre potentiel ! · Bac + 2/3 en commerce international · Minimum 8 ans d’expérience dans le domaine de l’ADV et en management ou coordination d’équipe, dans une société industrielle en B to B export · Vos atouts : polyvalent. e, vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité pour gérer votre équipe. Vous êtes à la fois ’organisation de vos dossiers, et souple dans la gestion de vos collaborateurs. Vous êtes un. e manager qui n’hésite pas à donner un coup de main à vos équipes lorsqu’elles en ont besoin. Vous avez à cœur de satisfaire la clientèle. Vous maitrisez les outils et logiciels bureautiques et l’anglais couramment. L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : · PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France · Un management participatif et collaboratif · Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1j/semaine · Une ambiance conviviale · Des tickets restaurant à partir de 6 mois d’ancienneté · Une prime semestrielle · Intéressement et participation · Contexte : Remplacement · Lieu de travail : Meylan (38) · Type d’offre : CDI · Date de démarrage souhaitée : ASAP · Rémunération : à partir de 50 K€ Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement · Etape 1 : Premier contact téléphonique · Etape 2 : Session d’information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l’entreprise et sa vision pour les années à venir · Etape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d’identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues. · Etape 4 : Entretien avec la DRH et un membre du comité de Direction

Leader mondial de la mobilité urbaine, Flowbird est le partenaire de confiance des villes, des opérateurs privés et des autorités publiques dans plus de 5 000 villes et 80 pays. Nous redéfinissons la mobilité en tant que service, à travers une technologie sans contact, axée sur un avenir neutre en carbone. La vision de notre groupe est de rendre la mobilité urbaine plus respectueuse de l'environnement et la transformation numérique plus facile pour les villes et leurs usagers. Avec près de 1 600 employés à travers le groupe, nous sommes fiers d'améliorer le quotidien de plus de 100 millions de personnes chaque semaine. Travaillons ensemble pour rendre la mobilité plus fluide et plus accessible !Directement intégré(e) dans l’équipe RH, le Responsable des Ressources Humaines aura pour mission d’adapter et de décliner la stratégie et la politique RH de l'entreprise. Il contribuera à la réalisation des objectifs en développant le niveau de motivation des équipes et le pilotage de la mobilité/gestion des talents. Le RRH supportera les opérationnels sur l'expertise légale et la coordination des process RH. Qu’allez-vous faire ? Appréhende, adapte et décline la stratégie et la politique RH France sur les domaines suivants :Recrutement et développement RH.Accompagnement du business et conduite du changement.Développement des équipes et gestion de la performance.Gestion des talents et de la marque employeur.Coordination et pilotage des projets RH connexes.Accompagne les managers et opérationnels dans leurs réflexions d'organisation.Agit en tant que référent auprès de l'équipe management opérationnel sur l'ensemble des domaines RH tels que : recrutement, formation, droit du travail, relation sociale, suivi budget masse Garantit l'application des règles dans la gestion RH du périmètre.Assure une gestion en proximité des cas individuels.Prend en charge le volet disciplinaire.S'assure de la mise en œuvre des process RH.Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans les RH, vous avez minimum 5 ans d’expérience dans ce domaine. Vous parlez anglais et êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre force de proposition. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Créatif et curieux, vous êtes avide de géré de nouveaux projets. Quels sont nos avantages ? Mobilité Prise en charge à 100% des abonnements mensuels ou annuels des transports suivants : bus / tram / métro / vélos électriques des services publicsPrise en charge à 80% des abonnements mensuels ou annuels en trainPrise en charge partielle de la location de vélos électriques proposés par des entreprises privéesMais ce n’est pas tout ! Nous mettons également à disposition de nos salariés des aménagements pro-mobilité tels que des places de covoiturage, des places de rechargement pour les véhicules électriques ou encore des abris vélos et motos. Avantages sociaux Mutuelle et prévoyance avantageuses Télétravail Dispositif PEE RTT Comité Social d’Entreprise

MasterGrid, acteur de référence des services aux systèmes électriques, de la haute à la basse tension, recrute pour son entité KTHV. Issus de notre héritage de constructeur d’équipements haute tension Merlin Gerin, nous avons su nous développer et nous diversifier avec succès depuis notre création en décembre 2019. Aujourd’hui, MasterGrid est devenu un acteur de service global, international, multimarque et incontournable de la filière, qui exerce au cœur des enjeux de la transition énergétique. Grâce à nos 320 collaborateurs répartis sur 9 sites en France et 9 filiales à l’étranger, ainsi qu’à nos solutions et expertises sur mesure, nous accompagnons nos clients dans l’optimisation du cycle de vie de leurs systèmes électriques pour améliorer leur impact environnemental et fiabiliser l’accès à l’énergie. Dans le cadre de la forte croissance de nos activités, nous recherchons plusieurs chargés d'études techniques (dessinateurs-projeteurs) pour notre entité basée à Valence TGV en CDI. Le/La chargé.e d'études techniques garantit la réalisation des études techniques pour les différents services concernés. A ce titre, il/elle est amené.e à : - Réaliser les études confiées en maitrisant qualité/délai - Réaliser les plans et schémas - Réaliser les nomenclatures - Réaliser des conceptions simples selon besoin - Etablir les dossiers techniques - Réaliser les notes techniques (mode opératoires) - Analyser les fiches de non-conformités - Prendre en charge les demandes de support faites par le pôle technique - Apporter un support technique aux services de l’entreprise (Supply chain, …)- Suivre son budget d’heures - Piloter les études externalisées au besoin - Participer aux revues de conception LES ATOUTS POUR RÉUSSIR De formation BAC+2 à BAC+3 en génie électrique, Maitrise d’AUTOCAD ou connaissance d'un logiciel équivalent, Connaissance de l’anglais technique fonctionnel Profils : débutants et expérimentés (vous disposez d’une expérience réussie d’au minimum 3 ans) LOCALISATION & INFORMATIONS Poste en CDI, basé à Valence TGV Rémunération selon profil Mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeurConvention Collective de la Syntec

L’innovation est votre moteur ! Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous ! JACIR - société du groupe COFINAIR qui regroupe 5 sites production en France, en Allemagne et en Italie, 300 personnes et un CA 70M€ – propose des technologies innovantes de refroidissement respectueuses de l’environnement : conception, fabrication, installation et mise en service de système de refroidissement évaporatifs et adiabatiques pour l’industrie et le tertiaire. Son expansion amène JACIR à recruter pour son site de Hautot-sur-Mer :Vous évoluerez au sein du service Production. Vos principales missions seront : - S'assurer que vos collaborateurs travaillent en toute sécurité et développent une culture sécurité - Encadrer les chefs d’atelier sous sa responsabilité - Organiser le travail des opérateurs pour son pôle d’activité - Mettre en oeuvre le programme de production. - Respecter les engagements de fabrication en termes de Sécurité, Qualité, Délais et Couts - Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel - Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue afin de réduire les coûts de fabrication - Gérer et Elaborer le budget dans votre périmètre. - Gérer les outillages et consommables des ateliers - Déployer les actions de maintenance premier niveau dans les ateliers- Titulaire d’une formation Bac+3/5 en production, vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 5 ans sur des missions similaires. - Un niveau d’Anglais (B1 minimum) est indispensable pour ce poste ainsi que la maîtrise du pack office.

Qui sommes-nous ? Spoiler vous allez adorer ! Depuis 2008, IMeBIO s'impose comme un précurseur dans la conception de solutions en conteneur. Son activité principale consiste à proposer des solutions modulaires et mobiles de biosécurité et de bioconfinement de haute qualité, tout en développant un réseau de services intégré, tant en France qu’à l’international. Nous fournissons nos solutions dans le cadre de la recherche scientifique, des analyses médico-diagnostiques, des tests techniques industriels ou de l'enseignement scientifique et technique. Info pratique pour mieux comprendre notre structure : CLENT GROUP est la Holding, IMeBIO est une de ses sociétés filles, avec CLIMATIC Entreprise et WECONTRL (Climatic Service). Un aperçu de ce que l’on sait faire de mieux et qui a un véritable sens pour nous : Le déploiement d'un laboratoire BSL-2 avancé, à l'hôpital régional de la tuberculose de Bokhtar, au Tadjikistan : Le projet du laboratoire conteneurisé IMeBIO de niveau de biosécurité 2 a récemment abouti à la livraison d'une unité à l'hôpital régional de lutte contre la tuberculose de Bokhtar. Notre équipe a mené à bien l'installation et la mise en service complète du laboratoire, garantissant ainsi sa pleine fonctionnalité. En parallèle, une formation approfondie a été dispensée au personnel local afin d'assurer une exploitation optimale des équipements et des protocoles de sécurité. Ce laboratoire modulaire renforcera les capacités de diagnostic et de traitement de la tuberculose dans la région, offrant un environnement sécurisé et conforme aux normes internationales. Découvre une autre de nos créations qui déchire : Une mini Usine Mobile pour la Côte d'Ivoire : Cette usine vise à relever le défi de la transformation des produits agricoles, un enjeu crucial pour les systèmes agricoles des pays en développement. Son aspect mobile est fondamental en raison des périodes de récolte qui varient selon les cultures et des difficultés d'approvisionnement rencontrées par une usine fixe. L'objectif est donc de déplacer l'usine au plus près des zones de production. Pour plus d’infos : ://?v=4yNIhE4GwXc Ils nous ont fait confiance : Institut Mérieux, Sanofi Pasteur, UPSA, Schneider, etc. Notre « Wow » : Notre vision est d’être et de rester un maillon du système global de la chaine de l’humanité. Notre mission est double : Co-construire des infrastructures audacieuses qui donnent accès à l’inaccessible, et d’être le partenaire de référence pour des solutions modulaires et mobiles sur mesure en termes de qualité et de services dans le monde entier. Nos valeurs raisonnent aux travers de trois mots : Audace, découverte et challenge.Ta mission (si tu l’acceptes) : Dans le cadre du développement d’IMeBio sur le marché des constructions modulaires de laboratoires, le/la responsable de production aura pour rôle : d’animer et de gérer les 2 équipes en place (montage ; chaudronnerie) afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Le/La responsable de production sera aussi garant(e) de la bonne organisation de l’atelier et du magasin, ainsi que de la conformité des réceptions et livraisons du matériel. Chez IMeBio, nous ne faisons rien à moitié. Nos ambitions sont grandes, nos projets audacieux et nos équipes prêtes à repousser les limites. Nous cherchons un(e) Responsable de Production avec du cran, un(e) véritable leader qui sait embarquer ses équipes, qui sait créer un espace d’écoute et qui saura transformer les obstacles en opportunités. Ce qui t’attend : 1. Animer et gérer l’atelier de production : ✨ Gérer le planning avec fluidité : Tu seras en charge d’organiser et d’optimiser le planning des équipes. Face aux imprévus (absences, maladies, etc.), tu sauras garder ton calme et réorganiser les plannings afin d’assurer continuité de la production. ? Résoudre les problèmes relationnels : En cas de tensions ou de conflits, tu sauras être à l’écoute et proposer des solutions pour maintenir l’harmonie et la cohésion d’équipe. ? Évaluer les performances et faire remonter les besoins en formation : Tu suivras la progression de tes équipes, tout en sachant mettre en lumière les succès et identifier les axes d'amélioration. Tu seras en première ligne pour repérer les besoins de monter en compétences et de formations. ? Analyser les données avec précision : Tu devras interpréter les données de production, les contraintes, les coûts, et les ressources disponibles. ? Utilisation des engins de manutention. 2. Organiser l’activité de l’atelier : ?️ Organiser le travail et les équipes : Tu devras répartir les tâches avec précision et adapter les effectifs selon les besoins de production. ? Appliquer et ajuster le planning hebdomadaire : À partir des consignes du Directeur des Opérations de Production (DOP), tu devras prévoir et si nécessaire, anticiper les enchaînements, répartir les charges de travail et attribuer les postes. Chaque opérateur reçoit son programme journalier avec les objectifs à atteindre. ? Suivre l’efficacité de la production : Tu devras utiliser les retours d’informations pour suivre la performance de tes équipes et intervenir rapidement auprès des techniciens et des opérateurs en cas de besoin. ? Assurer le reporting et ajuster les objectifs : Tu remonteras les informations au DOP, réévalueras les objectifs à produire, et éventuellement tu ajusteras les livraisons. Tu seras force de proposition pour trouver des solutions aux problèmes constatés. ? Assurer la conformité de la documentation : Tu veilleras à ce que tous les documents soient bien à jour et conforme à la règlementation. ?️ Garantir la disponibilité de l'outillage : Grâce à toi, tes opérateurs ne manqueront jamais de rien, vous veillez à ce que tous les outils nécessaires soient prêts et disponibles pour que chacun puisse travailler efficacement. 3. Veiller à la sécurité, la propreté et la performance ? Valider la phase de contrôle des gammes de production : Tu garantiras que chaque étape du processus est en phase avec les objectifs et tu veilleras à la conformité des gammes. ? Former les nouveaux arrivants : Tu accueilleras et formeras les nouveaux collaborateurs de l’équipe sur les règles essentielles : sécurité, propreté et qualité. Tu seras le premier point de contact pour assurer une intégration réussie et transmettre les bonnes pratiques. ✔️ Vérifier l'application des procédures : Tu seras là pour t’assurer que chaque procédure est respectée au sein de l'atelier, et tu n’hésiteras pas à intervenir, voire sanctionner si nécessaire. ? Participer au contrôle qualité : Toujours présent(e) sur le terrain, tu participeras activement aux contrôles qualité et tu proposeras des actions correctives et préventives pour garantir un niveau d’excellence permanent. ? Améliorer la gestion de production : Tu identifieras les points à améliorer dans les processus de production, tu proposeras des idées et assurez un suivi technique auprès de tes équipes pour optimiser les performances. ? Assurer la maintenance du matériel : Tu veilleras à ce que le matériel soit toujours opérationnel et en bon état, en anticipant les besoins futurs. ? Optimiser les flux de production : Tu analyseras les flux et circuits dans l'atelier, avec pour mission de les optimiser afin de gagner en efficacité et d'améliorer les performances globales. ?️ Réfléchir aux investissements matériels : Tu proposeras les investissements nécessaires en matériel et aménagement. ?️ Veiller à la bonne tenue de l’atelier : Tu t’assureras que l’environnement de travail reste propre, sécurisé et organisé. ? Responsable de l’outillage de production : Tu seras garant(e) de la disponibilité, de la gestion et du bon état de l'outillage de production. 4. Gérer le magasin de la société ? Assurer la disponibilité du matériel et consommables gérés en stock visuel : Tu veilleras à ce que rien ne manque dans le stock visuel, en anticipant les besoins et en garantissant que tous les matériels et consommables soient à disposition. Le bon déroulement des opérations repose sur ta rigueur ! ? Gérer les commandes de matériel et consommables : Tu devras réaliser les demandes de prix, passer commande auprès des fournisseurs pour les consommables hors projet et le petit outillage. ? Saisir les commandes dans l’ERP (Clipper) : Tu assureras que toutes les commandes et bons de livraison sont correctement enregistrés dans le logiciel. ? Proposer des solutions créatives et efficaces : Tu seras force de proposition pour améliorer les performances des laboratoires, tout en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et financières. ? Gérer la réception des livraisons : Tu contrôleras la conformité des produits réceptionnés avec les BL fournisseurs et tu identifieras chaque produit pour l’acheminer à son endroit désigné. ? Optimiser la gestion des stocks : Tu veilleras à la rotation des produits, vérifieras leur disponibilité. Tu garantiras la tenue le magasin, et tu assureras que tout est conforme dans le logiciel de stocks. ? Conditionner et préparer les produits à livrer : Tu veilleras à ce que les produits soient correctement conditionnés, rassemblés et emballés pour une livraison fluide et organisée.Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans minimum dans un poste similaire Formation souhaitée : Bac +2 technique minimum Savoir-faire / Savoir-être : Tu as une bonne connaissance des outils informatiques (ERP, gestion de stock, visionneuse du logiciel de dessin), de la production et du montage, du produit fabriqué, des produits référencés dans le stock et de l’outillage nécessaire. La connaissance de l’ERP CLIPPER est un plus Tu sais lire et comprendre les documents utilisés (assemblage 3D, P&ID, plan, gamme, planning, fiche technique, consigne, commande, devis…) Tu sais faire preuve de rigueur, de méthodologie et de réactivité. Tu ne crains pas l’imprévu et tu maîtrises les normes de sécurité. Management / Leadership : En tant que leader, tu sais encadrer et animer une équipe de production en impulsant une dynamique collaborative qui développe la motivation de chacun, tout en donnant du sens aux actions menées. Tu t'efforces de te remettre en question et d'être à l'écoute des membres de l'équipe pour instaurer une intelligence collective, tout en assumant tes décisions et en responsabilisant les autres. Ta capacité à gérer tes émotions te permet de créer un espace de parole où chacun peut exprimer ses préoccupations, même celles qu'il est difficile d'entendre. Tu sais faire preuve de discernement pour embrasser le changement avec agilité. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une entreprise en pleine expansion avec des projets passionnants et innovants. Contribuer à notre vision d’être un maillon du système global de la chaine de l’humanité, accompagner le changement et rendre l’impossible, possible. Des challenges stimulants qui te permettront de te surpasser et d’apporter des solutions créatives. Une équipe sympathique, dynamique et bienveillante, où le partage et l’entraide sont également au cœur de nos valeurs. Une rémunération compétitive, des avantages sympas et des moments fun à partager en dehors de la production (afterworks, team buildings… ?). Comment postuler ?Si tu es prêt(e) à rejoindre notre équipe, envoi ton CV !

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus durable, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.Rattaché(e) au Responsable de l’Unité Eléments au sein de la division Connected Smart Energy (CSE), vous animez et pilotez le service Qualité, Procédés et Méthodes de l'Unité Eléments Primaires en respectant les standards et les objectifs qualité, coûts, délais. Vos missions · Piloter les analyses de données qualité en production et points de non-qualité (défauts, non-respect des délais, organisation, etc.). Proposer des axes de progrès pour atteindre les objectifs fixés ainsi que des actions correctives et préventives · Assurer le traitement des anomalies internes en faisant appliquer les méthodologies de résolution de problème avec son équipe · Organiser l’amélioration des produits et des process (analyse de la performance, des dysfonctionnements, etc.) · Coordonner le plan d'actions pour optimiser les coûts de production · Définir et suivre les budgets nécessaires à la conduite des projets et atteinte des objectifs industriels · Apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance · Piloter la mise en place de nouveaux produits, équipements et procédés sur la base d'un cahier des charges ainsi que des actions d'amélioration continue dans la maîtrise des objectifs de qualité et de délais requis (qualification industrielle)Profil souhaité · Bac+5 type master ou diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel, génie des procédés, qualité, souhaité · Connaissance et pratique des concepts, outils et méthodes du management de la qualité · Maîtrise des normes ISO, référentiels sectoriels et outils qualité · Connaissances produits et procédés de fabrication · Force de proposition et capacité de décision · Aisance relationnelle Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI, statut cadre, forfait jours. Avantages : intéressement, prime de vacances, indemnité de transport, CSE, mutuelle, restaurant d'entreprise, etc.

Littelfuse, fondée en 1927 et dont le siège social est situé à Chicago (Illinois, États-Unis), est un fabricant mondial de composants électroniques de premier plan, desservant plus de 100 000 clients finaux dans les secteurs de l’industrie, des transports et de l’électronique. Avec 17 000 collaborateurs répartis dans 15 pays, Littelfuse s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque employé est valorisé et respecté. Des semi-conducteurs aux capteurs, des interrupteurs aux fusibles et bien plus encore, Littelfuse produit des milliards de composants électroniques qui aident ses clients à construire un monde durable, connecté et plus sûr. En 2023, Littelfuse a réalisé un chiffre d’affaires de 2,3 milliards de dollars. Acquise par Littelfuse en 2022, C&K est un leader dans la fabrication et la vente de solutions d’interface, telles que les interrupteurs électromécaniques et les connecteurs pour lecteurs de carte à puce et applications spatiales. C&K maîtrise totalement la chaîne de conception et de fabrication de ses produits, offrant plus de 55 000 références de haute qualité à plus de 2 000 clients dans le monde entier. Dans cette organisation intégrée, C&K réalise ses propres équipements d’assemblage, aujourd’hui totalement automatisés. Le professionnalisme, l’innovation et le goût du challenge permettent à C&K de préserver la confiance de ses clients de renommée mondiale, issus des secteurs de l’industrie, de l’automobile, des produits de consommation électroniques, des télécoms, du spatial et du médical. Chez Littelfuse et C&K, nous croyons fermement que la diversité et l’inclusion sont des moteurs essentiels de l’innovation et du succès. Nous nous efforçons de créer un environnement où chaque voix est entendue et où chaque individu peut s’épanouir. Poste à pourvoir dès que possible en CDI, en horaires 2*8. Nous recherchons une personne polyvalente, ayant une très bonne adaptabilité. Le poste sera basé essentiellement sur de la maintenance industrielle (dépannage et préventif sur les machines, presses à injecter + découper). Toutefois, vous devrez être également en capacité d’effectuer de la maintenance générale (+bâtiment, comme des réparations diverses).Nous sommes actuellement à la recherche d’un profil confirmé de technicien de maintenance industrielle et générale (H/F) Expérience significative sur un poste similaire. Compétences en électricité.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? NLMK Strasbourg est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre ses équipes en tant que "Technicien maintenance mécanique H/F". NLMK Strasbourg est un site français où s'exercent les activités du Groupe NLMK en matière d'aciers revêtus, pour l'Europe. L' entreprise fabrique des aciers galvanisés à chaud et prépeints, commercialisés sous forme de bobines ,feuilles et bandes refendues à destination de l’ industrie automobile, du bâtiment et l’industrie générale entre autres. N'hésitez plus, rejoignez-nous !Finalité de l’emploi :Maintenir, garantir et améliorer le bon fonctionnement des équipements de production et annexes dans le respect de la réglementation et des standards QHSE de l'entreprise. Activités principales : - Traiter les demandes d’intervention, les prioriser, réaliser une première analyse terrain. Intervenir ou remonter l'information.- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative (mécanique, hydraulique, pneumatique) sur les différents outils de production et les annexes dans le respect de la sécurité, des règles de consignation et déconsignation lors des interventions, des coûts et des délais, selon les priorités définies.- Organiser et réaliser en atelier la préparation et la réparation des sous-ensembles mécanique ; appliquer le 6S.- Participer aux essais lors de la remise en service des outils après intervention.- Utiliser la GMAO pour consigner les rapports d’intervention, pour la recherche de pièces de rechange magasin et d’historique d’interventions. - -- Réviser et compléter la nomenclature.- Proposer et réaliser des idées d’amélioration au niveau maintenabilité et sécurité.- Gérer les commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants : consulter, proposer et réaliser les demandes d'achats. Réceptionner.- Participer à l'élaboration du plan CAPEX à 5 ans, émettre les besoins.- Proposer, réaliser ou faire réaliser des modificationsConnaissances professionnelles requises : - Connaissances approfondies en mécanique industrielle- Connaissances approfondies en maintenance industrielle- Connaissances pratiques d'une GMAO- Connaissances pratiques en hydraulique et pneumatique- Connaissances pratiques des règles HSE- Connaissances pratique en usinage- Connaissances pratiques en DAO/ dessin industriel- Connaissances pratiques pratique des méthodes de gestion de projet Conditions d'accès : Expérience de 5 à 10 années dans une fonction similaire exigée Conditions de travail particulières : Astreinte possible Type d'emploi : CDI / Temps plein Rythme de travail : Horaire de journée

CHEMET, est un groupe international de 1000 personnes. Nous sommes leader européen dans la fabrication et l’installation de réservoirs sous pression de gaz (citernes, bouteilles, wagons, etc). Dans notre stratégie de conquête du marché de l’Europe de l’Ouest, nous avons investi 25 millions d’euros en deux ans sur nos sites français ! En rejoignant CHEMET, vous intégrez un groupe ambitieux et tourné vers la performance et l’amélioration continue.Pour accompagner le développement de notre site de Bischwiller (67) Seveso seuil sas, nous recrutons un·e Responsable HSE. Missions : Définir et piloter la politique HSEManager le service HSEAnimer le CSSCT du siteDéfinir et piloter les budgets HSEÊtre l’interlocuteur privilégié :des administrations (DREAL, Agence de l’eau, Insee, Inspection du travail, Carsat, SDIS67…) des prestataires de sécurité (incendie, désenfumage…)En relation avec le Service RH :Elaborer et organiser les plans de formation relatifs à la prévention des risques professionnels et environnementauxPiloter les accueils HSE des nouveaux arrivants et des travailleurs temporairesGérer les dossiers AT/MP Organiser des opérations de communication, des sensibilisations et des évènements pour l’amélioration de la culture HSEDéfinir er piloter les projets d’améliorationConseiller les autres services dans la définition et l’application des consignes HSEPiloter les opérations de nettoyage tertiaire et industrielPiloter le traitement des déchets et effluents· Sélectionner et déployer le matériel HSE (EPI, protection de l’environnement,…) · Effectuer la veille règlementaireVous avez suivi un parcours académique supérieur en HSE, et avez l’expérience de la gestion d’un service en industrie de production de série idéalement dans la métallurgie. Vous avez les connaissances du cadre réglementaire en santé-sécurité et environnement, ainsi que sur les sujets tels que SEVESO, ATEX et risques chimiques notamment. Vous avez un goût prononcé pour le relationnel. Vous êtes un·e leader, savez fédérer et êtes résilient·e. En fonction de vos compétences, expériences et possibilités, un support aux autres sites avec des fonctions au niveau du groupe pourra être envisagé, avec les déplacements nécessaires à ces responsabilités.

AEROPROTEC est une entreprise de renom spécialisée dans le secteur de l'industrie, particulièrement reconnue pour son innovation et son engagement envers la qualité et la performance. Depuis plus de deux décennies, AEROPROTEC se distingue par son expertise pointue et son approche centrée sur le client. Nous nous efforçons constamment de repousser les limites technologiques et de nous adapter aux évolutions du marché pour offrir des solutions sur mesure à nos partenaires. Située dans la dynamique ville de Pau, AEROPROTEC bénéficie d'un emplacement stratégique qui lui permet de rayonner sur tout le territoire. Notre équipe de professionnels passionnés et dévoués est au cœur de notre succès, et nous sommes fiers de leur engagement et de leur contribution continue à notre développement. Rejoindre AEROPROTEC, c'est intégrer une entreprise où l'innovation, la performance et la satisfaction client sont des valeurs fondamentales.Nous recherchons actuellement un Responsable Maintenance (H/F) pour renforcer notre équipe, composée de 5 techniciens de maintenance. Ce poste stratégique est essentiel pour garantir la continuité et l'efficacité de nos opérations industrielles. En tant que Responsable Maintenance, vos principales missions consisteront à : - Superviser l'ensemble des activités de maintenance de nos installations et équipements industriels, - Planifier et de coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective, - Veiller à la sécurité des installations et des équipes, -Contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Ce poste vous offrira l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et soudée. Votre rôle sera crucial pour assurer la fiabilité et la performance de nos installations, et pour contribuer à la pérennité de notre entreprise.Pour ce poste de Responsable Maintenance, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une solide expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Une expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum dans des fonctions similaires est exigée. Les compétences techniques requises incluent une maîtrise des outils et des méthodes de maintenance, une connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité, ainsi qu'une capacité à gérer des équipes et à coordonner des projets complexes. Nous attendons également de vous une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une capacité à prendre des décisions éclairées sous pression. Votre leadership naturel et votre aptitude à travailler en équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle, si vous avez l'ambition de contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe. AEROPROTEC vous offre une opportunité unique de développer vos compétences et de participer à des projets ambitieux dans un cadre de travail motivant et enrichissant.

Implanté à Woincourt (Picardie Maritime – Proximité Baie de Somme), le cabinet OBJECTIF, spécialisé dans les métiers de l'Industrie et notamment de la Métallurgie, propose à ses clients ses compétences et son savoir-faire en Ressources Humaines. Notre principale activité est la prestation de recrutement. Nous assistons les entreprises dans la formalisation de leurs besoins : de l'aide à la définition du profil recherché jusqu'à l'intégration du candidat dans l'entreprise. Nous accompagnons également les candidats dans leurs démarches de recherche.Pour le compte d'une de nos entreprises partenaires, nous recherchons un TECHNICO-COMMERCIAL (H/F). Missions: Suivant la stratégie établie, vous prescrivez les produits et solutions proposées par l’Entreprise auprès des collectivités, syndicats, bureaux d’étude et architectes paysagers en accord avec la Direction Commerciale. Vos missions seront les suivantes : * Définir le plan de prescription suivant des perspectives à forts enjeux commerciaux * Etre capable de présenter la gamme produit et de promouvoir l’offre * Détecter les projets en amont de façon à anticiper le référencement escompté * Assurer l’assistance technique nécessaire auprès de vos interlocuteurs * Participer aux salons professionnels * Recueillir, qualifier et formaliser les besoins de développement produit évoqués lors des RDV * Réaliser un reporting régulier de votre activité et relayer les informations pertinentes concernant vos différentes actionsCompétences: * Capacité à détecter les circuits décisionnels et commerciaux * Autonomie pour mener les actions de prescription en accord avec la stratégie commerciale décidée par la Direction * Rigueur pour reporter l’intégralité de son activité via une CRM dédiée et organiser son activité * Capacité à cartographier l’offre technique des différents acteurs d’un secteur d’activité * Aptitude à réaliser une démonstration technique en conditions réelles * Synthétique pour effectuer un reporting d’activité complet lors des réunions commerciales * Maîtrise des argumentaires technico-commerciaux * Connaissance de l’organisation des collectivités, des marchés publics et de leurs acteurs Profil De formation à dominante technico-commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans la vente ou la prescription de produits en BtoB, dans l’univers des collectivités et des bureaux d’étude. Autonome, organisé et rompu à évoluer auprès des grandes agglomérations du territoire national, vous êtes idéalement issu des métiers de l'eau et/ou des Travaux Publics. Véhicule de fonction, PC et téléphone portable, salaire fixe + variable.

Le groupe CHAPLAIN est une PME spécialisée dans la maintenance mécanique. Implantée sur plusieurs sites en Bretagne et Pays de la Loire, la société emploie plus de 230 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 27 millions d'Euros. Depuis plus de 80 ans, le groupe CHAPLAIN met l'humain au coeur de l'entreprise et fixe l'excellence pour objectif à atteindre. Pour en savoir plus consulter notre site internet Rattaché au Responsable maintenance du site, vous aurez pour principales missions d'assurer la maintenance curative, corrective et préventive dans les domaines mécanique, électrique, automatisme et de régulation des équipements. A ce titre, vos missions sont : Assurer les interventions demandées en toute sécurité,Prendre connaissance et comprendre le fonctionnement des équipements, des mesures et consignes de sécurité et hygiène,Contrôler et diagnostiquer l'état et le réglage des organes à l'arrêt ou en fonctionnement,Rédiger les demandes d'interventions,Remettre en état et régler les organes, composants ou systèmes défaillant pour permettre leur maintien en service,Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui est effectivement réalisé,Vérifier le résultat de vos dépannages,Véhicule de missions Rémunération à négocier selon expérience Vous partagez les valeurs de notre PME fondée sur l'engagement, la responsabilité, le professionnalisme et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et avez l'envie de participer au développement de l'entreprise ? Alors rejoignez Chaplain et exprimez tous vos talents !- Nous assurons pour chaque nouvel(le) embauché(e) un parcours d'intégration. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Suivez notre actualité sur Linkedin !

SCDC - nous sommes une société à taille humaine d’une cinquantaine de collaborateurs, spécialistes de matériels de palissage brevetés en fil métallique pour les domaines du vignoble, des espaces verts, de l’industrie, ... Nous sommes leader en France depuis 40 ans en proposant des produits sur-mesure et une solution innovante à chaque besoin client. Nous souhaitons étendre ce savoir-faire à l’international. La satisfaction de nos clients est notre priorité en gardant à l’esprit notre responsabilité sociétale et environnementale. Responsabilité, écoute, humilité et vision long terme sont les valeurs portées par notre société. Le bien-être de nos collaborateurs est primordial. Nous tenons en effet à ce que chacun puisse s’épanouir dans un environnement de travail agréable avec une possibilité de développer leurs compétences et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Sous la responsabilité du directeur général, Vous êtes en charge de la gestion administrative et commerciale de la réalisation des devis sur mesure jusqu’à la facturation au niveau national et international. Vous endossez un rôle d’interface entre les clients, les commerciaux itinérants et les équipes sur site en participant à la vente des produits de la gamme Végétal comme de la gamme Industrie. Vous êtes la « voix » de la société en assurant l’accueil téléphonique. Vous contribuez à la consolidation et à la fiabilisation des données commerciales, et à la mise à jour continue des fiches clients. Vous suivez les affaires et les délais en collaboration avec le processus logistique (ordonnancement). La satisfaction client est LA priorité dans votre périmètre d’intervention. Vous avez obtenu une certification dans le domaine commercial et/ou en langues étrangères. Vous êtes bilingue, trilingue (français, anglais, allemand, espagnol, italien font partie des langues recherchées) et disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vos connaissances dans la réglementation et la législation douanières (notamment crédits documentaires) vous ont permis d’avoir une expérience significative de 5 ans minimum dans l’administration des ventes à l’export, et idéalement en industrie. Horaires de journée sur 35h/semaine, possibilité d'une semaine sur 4 jours et demi Participation aux frais kilométriques Prime d'assiduité Intéressement Chèques cadeaux Noël Prise de poste différée (janvier 2025)

Utilitaire ou véhicule de tourisme, le Groupe français GMD fournit les constructeurs automobiles autour de 3 principaux métiers : l’emboutissage (Division GMD Stamping), la fonderie d’aluminium (Division Eurocast) ainsi que la plasturgie et le cuir (Division Eurostyle). Notre particularité ? La puissance d’un groupe mondialement présent et la flexibilité des PME qui le composent. Notre maillage territorial avec 46 sites dans 14 pays qui emploient plus de 6 500 collaborateurs en France et à l’International pour un chiffre d’affaires de plus de 984M€ en 2023 avec des unités de production à taille humaine.Dans le cadre d’un remplacement, GMD Stamping recrute actuellement un.e Responsable Logistique (H/F) pour son site de Mottaz Industrie situé à Gaillon (27) employant environ 150 personnes et fournissant principalement le Groupe Renault. Le Responsable Logistique organise l’ensemble de la Supply Chain de manière à réduire les délais et les coûts internes/externes afin d’optimiser le taux de service et la productivité. Au quotidien, le Responsable Logistique a des missions variées et opérationnelles : - Manage une équipe pluridisciplinaire (réceptions, expéditions, ordonnancement ; planning, sous-traitance, ADV et un atelier de conditionnement) : o Animation des activités quotidiennes o Gestion de la polyvalence et polycompétences o Suivi RH (congé, formation, entretiens, disciplinaire, etc) - Est responsable de la planification en fonction des besoins clients : o Planning de production et gestion des aléas avec les ateliers o Planning de conditionnement et gestion des conditionnements clients - Est responsable des flux entrants/sortants et de la bonne gestion des stocks : o Supervise la gestion des stocks MP, PSF et PF o Optimise les flux physiques en entrée (MP et ST) et en sortie (PF) o Optimise les coûts de transport - Est le garant de la satisfaction client et du bon déroulement des opérations logistiques : o Suivi des retards et des réclamations clients o Conformité des conditionnement et chargements o Envoi des informations correctes et dans les délais o Gestion des taxis - Mise en œuvre de la politique de la Direction : o Est garant du respect des règles internes et engagements externes o Fait respect la politique sécurité, environnement et énergie o Est garant du respect du budget du service o Met à jour et analyse les indicateurs logistiques, pilote le plan d’action associé o Est membre du Comité de Direction du siteIssu.e d’une formation initiale logistique bac+2/3 ou expérience significative en logistique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 années sur un poste similaire dans le milieu industriel, idéalement au sein de l’industrie automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (niveau avancé sur Excel, bases Access et GPAO). Vous avez de bonnes connaissances des flux (physiques et informatiques), et une bonne maitrise des ERP (Sage X3 est un plus). Proche du terrain, vous vous définissez comme une personne : - Avec du courage managérial ; - Proche du terrain et opérationnelle ; - Réactive avec une forte capacité d’adaptation et d’optimisation ; - Capable de prendre position ayant le sens des responsabilités ; - Orientée résultats. En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d’un environnement challengeant avec des clients exigeants, vous pensez répondre à ces critères ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! Informations complémentaires : - Lieu : Gaillon (27), - Contrat : CDI temps complet (forfait 218 jours) - Rémunération : à partir de 45K€ an et selon profil sur 13 mois. Envie d'allier esprit familial de PME et opportunités professionnelles qu'offrent un groupe français développé à l'international ? N'hésitez plus et envoyez-nous vite votre CV : recrutement@

L’entreprise JTEKT JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 et filiale du groupe Toyota spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux. JTEKT Europe SAS emploie environ 1 100 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production. JTEKT Europe recherche son futur Acheteur direct électronique (F/H).Missions En tant qu’Acheteur direct électronique (F/H), vous garantissez les meilleures conditions d’achat en assurant l’interface avec les fournisseurs et en négociant les meilleures conditions de prix. Vous êtes le garant de votre portefeuille fournisseurs sur une ou plusieurs famille de composants (Calculateur, Moteur, Faisceau, Capteur ,Logiciel couche basse,….) et vous en assurez la bonne performance dans le respect des exigences de l’entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Garantir les achats de produits nécessaires à l’entreprise (coûts, risques, règlementation) - Négocier les conditions commerciales par rapport à un cahier des charges et à la politique achat - Suivre le budget Achats de son panel, et mettre en place des actions correctives en cas d’écart en participant entre autre à la recherche d’actions visant à réduire les coûts - Assurer l’interface entre les fournisseurs, la production et les services supports - Participer à l’élaboration de la stratégie des produits électroniques / électrotechniques - Suivre les performances Q/C/D des fournisseurs, les auditer et engager les actions correctives appropriées en cas de dérive - Effectuer un reporting de performance (KPI, Risk Management,….)Profil Vous êtes titulaire d'un Master en Achats/Ventes ou d'un diplôme d'Ingénieur, avec au moins 10 ans d'expérience dans les achats de produits finis électroniques ou électrotechniques, idéalement dans le secteur automobile. Compétences : - Savoir argumenter dans une négociation - Être capable d’analyser et construire une structure de coût des produits - Culture économique et financière - Culture qualité et logistique - Connaissances en électronique / électrotechnique (produit/process) - Anglais courant (niveau TOEIC ou équivalent > 850) Qualités : - Synthétique - Autonome - Rigoureux - Bon communiquant dans un contexte international Package - Poste basé à Irigny (69) - Salaire sur 13 mois; - 15 RTT, CET ; - Accord télétravail (indemnités journalière); - Mutuelle intégralement prise en charge; - Prime d’intéressement, PEE et PERCO; - Restaurant d’entreprise; - Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…) - Indemnité de transport (indemnités journalière ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique); - Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservi par la ligne Express 15. Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.

Electrolux Professionals est une société indépendante d'Electrolux mais qui lui était liée auparavant. Elle a été cotée en bourse le 23 mars 2020. Electrolux Professional est un fournisseur leader et un partenaire de confiance. Nous proposons une offre complète et intégrée pour la Cuisine et la Blanchisserie. Nos solutions innovantes et efficaces contribuent à rendre la vie professionnelle de nos clients plus facile, plus rentable - et véritablement durable au quotidien. Avec 10 000 techniciens de service dans plus de 140 pays, nous offrons à nos clients un réseau de service mondial. En 2018, Electrolux Professional comptait 3 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires mondial de presque 900 millions d'euros. Nous recherchons un Business Developer pour promouvoir la marque et les gammes de produits auprès des prescripteurs, distributeurs, revendeurs et utilisateurs finaux dans le segment de la préparation dynamique, afin de générer une croissance rentable de la marque. Responsabilités- En tant que spécialiste et expert, vous accompagnerez nos distributeurs/installateurs en les formant sur nos produits et solutions, et en leur fournissant des informations et des arguments de vente.- Vous organiserez des démonstrations de produits pour les utilisateurs, références et revendeurs, et serez responsable de l’approvisionnement en équipements à cet effet.- Vous participerez également à des activités promotionnelles afin de développer des catégories, régions ou segments spécifiques.- Vous participerez à des salons professionnels, conventions ou tout autre événement approprié.- Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique commerciale d’Electrolux Professional, vous suivrez les opérations, l'utilisation de nos produits par les distributeurs, les conditions, les limites de crédit et les paiements clients.- Vous utiliserez nos outils internes, y compris le CRM, pour gérer votre activité et capitaliser sur toutes les données clients.- Vous suivrez et développerez les réseaux de comptes clés dans le périmètre attribué par le directeur des ventes et en collaboration avec le responsable des comptes clés.- Vous serez responsable des ventes, par type de produit et segmentation.- Vous prospecterez régulièrement dans votre zone géographique pour identifier de nouveaux clients et partenaires potentiels.- Vous assurerez l’interface opérationnelle entre le terrain et les différents services de soutien de l'usine. Ces responsabilités ne sont pas exhaustives et pourront être révisées lors de l’évaluation annuelle des performances.Expérience- 5 à 10 ans d'expérience dans la vente d’équipements.- Connaissance des ventes directes et indirectes dans un environnement B2B.- Expérience dans la gestion et le soutien d’un réseau de distribution et de partenaires installateurs/revendeurs.- Capacité à être un véritable développeur d’affaires.- Excellentes compétences en communication orale et écrite.- Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.- Mobilité pour les déplacements liés au poste.- Maîtrise des outils bureautiques : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).- Expérience dans l’utilisation d’un logiciel CRM.

L’Icam est un ensemble d’écoles de tradition Arts et Métiers qui diplôme chaque année environ 600 ingénieurs dont près de la moitié par la voie de l’apprentissage. Elle propose également une offre diversifiée de formations professionnelles et de services aux entreprises. Une école de production est présente sur la plus part des sites français, à Lille depuis 2008 et à Toulouse depuis 2000. L'école de production du site de Grand Paris Sud est positionnée sur 2 métiers : Usinage (depuis 2017) et Électricité (depuis 2023). Au sein du pôle formation professionnelle, vous transmettez aux jeunes vos connaissances et les accompagnez dans l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être indispensables à la réalisation des commandes de pièces usinées de nos clients. La production étant le support de la pédagogie, vous garantissez la production des pièces dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous contribuez à la maintenance du parc machines. Vous serez amené à développer un leadership sur les activités d'atelier.De niveau Bac+2 en usinage, vous justifiez d'une expérience d'une dizaine d'années en entreprise dans le métier de la production sur machine CN. Vous êtes un(e) professionnel(le) ouvert aux pédagogies innovantes et convaincu(e) que l'intelligence pratique des élèves leur permettra de s'insérer dans le monde de l'entreprise et du travail. Autonome et rigoureux(se), vous avez de réelles aptitudes au travail en équipe.La pratique de l'usinage traditionnel est un plus.

BST – Société de chaudronnerie et tuyauterie – aciers courants et spéciauxBST est une société spécialisée dans les activités de soudage, chaudronnerie, tuyauterie et fabrication d’ensembles mécano-soudés, dont le siège est situé à Tourlaville (50) en Normandie. BST réalise des activités de fabrication en atelier et intervient également sur les chantiers aussi bien en France qu’à l’international. Entreprise dynamique disposant d’une organisation permettant de répondre efficacement aux besoins de ses différents clients, BST saura mettre en œuvre les solutions dont vous avez besoin.Dans le cadre d’une création de poste nous sommes à la recherche de notre futur(e) chef(fe)de chantier. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accompagnement des intervenants - Vérification de la bonne réalisation des travaux - Maintien à niveau satisfaisant des différents aspects du chantier (propreté, SST, savoir vivre, performance…) - Suivi du matériel + traçabilité - Communication client chantier - Transmission des avancements à la fréquence prévue (à minima hebdomadaire) - Transmission d’avancements consolidés pour la facturation - Communication d’estimations en terme d’avancements et de cadences - Remontée des travaux supplémentaires + transmission des preuves nécessaires - Détection des difficultés et mise en place de solutions adaptées (+ remontée au Chargé d'Affaires) - Remontée des informations stratégiques au N+1 - Assistance dans la réalisation de chiffrages/devis - Amélioration continue de la performance du chantier Des déplacements récurrents sur les CNPE EDF sont à prévoir.Vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire qui vous a permis de démontrer que vous êtes une personne de terrain pour laquelle la gestion administrative chantier est parfaitement intégrée. Une connaissance du milieu EDF ainsi que les formations SCN, CSQ et PR sont des atouts à votre profil. Aisance relationnelle, rigueur et proactivité vont que ce poste est fait pour vous !

Swisslog est membre du groupe KUKA, leader mondial de l’automatisation et pionnier dans la création de robots et de plateformes mobiles pour l’Industrie du Futur. Avec une équipe de 2 500 personnes dans le monde, Swisslog est un des leaders du marché en automatisation hospitalière et en solutions logistiques de distribution.Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre site de Rodez (12) un Technicien de maintenance (H/F) :- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques- Assurer la maintenance curative et préventive des installations- Intervenir au niveau des dépannages- Documenter les informations techniques et fournir des rapports sur le travail effectué- Être force de proposition d'amélioration continueDe formation technique (Bac à Bac +2) avec des connaissances en mécanique, en électricité, soft et réseau et vous justifiez d'une première expérience en maintenance, électromécanique, électricité, électrotechnique ou dans des secteurs connexes (maintenance de machines industrielles, ascenseurs etc.) Vos capacités d'écoute, votre sens du service, votre réactivité et votre rigueur vous permettront de vous épanouir dans ce poste et d'y apporter votre « purple touch ». Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 850 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 7 usines (France, Angleterre, Italie, Inde) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents. Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons un(e) Comptable général en contrat à durée indéterminée, basé(e) à Ferrières-en-Brie (77).Au sein de la Direction Administrative et Financière du Groupe, et rattaché(e) à la Cheffe comptable, vous rejoignez une équipe de moins de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : 1- Comptabilité générale• Vérifier, enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat matières et factures frais généraux, notes de frais) et finaliser les rapprochements bancaires mensuels.• Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.• Clôturer l’exercice comptable : effectuer toutes les écritures nécessaires pour les clôtures mensuelle et annuelle, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable).• Préparer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes (y compris DEB).• Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). 2- Comptabilité auxiliaire• Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.• Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.• De formation supérieure (niveau BAC+2 en comptabilité), vous justifiez déjà d’une expérience significative, idéalement dans une structure de type TPE-PME du secteur industriel. • Vous avez une approche analytique éprouvée et une excellente gestion des priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre faculté à travailler en équipe.• Une bonne maîtrise d’Excel (et idéalement de SAGE 100) est attendue. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 850 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 7 usines (France, Angleterre, Italie, Inde) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents. Notre entité EGI-KLUBB GROUP est concepteur et fabricant de moyens d’élévation de personnel de grande hauteur (> 25 m). Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien contrôle qualité, basé(e) sur le site de production des Ayvelles (08), tout proche de Charleville-Mézières.Directement rattaché(e) au Responsable des opérations industrielles de l’usine, vous intègrerez une équipe à taille humaine sur notre site de production ardennais. Votre activité principale sera de mettre en service des élévateurs de personnel sur poids lourd, de réaliser les réglages, de faire des tests et des vérifications fonctionnelles sur des systèmes. Dans un second temps, votre retour d’expérience sur les réalisations saura nous permettre d’améliorer de manière continue nos produits. À ce titre, vos missions seront les suivantes : 1- Phase de mise en route (30%)• À l’aide de différents outils informatiques, implémenter les logiciels sur les machines ; 2- Phase de test et d’essais (70%)• Procéder à des essais sur les bras élévateurs (exemples : analyses des limites de stabilité, mesure du temps d’élévation, etc.)• Réaliser l’ensemble des checklists de contrôles et les faire évoluer en fonction des normes et des processus de certification produits ;• Rédiger des fiches de non-conformité si des anomalies sont détectées et les faire suivre aux parties prenantes ;• Rédiger des scénarios de pannes et réaliser des tests de simulation de pannes.• Titulaire d’une formation niveau BAC+2 en qualité ou génie industriel, vous justifiez impérativement d’une expérience terrain significative (a minima 5 ans).• De solides connaissances en électrotechnique, en automatismes et/ou système informatique industriel sont de réels atouts pour le poste.• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse, votre autonomie et votre pragmatisme. Par ailleurs, vous n’avez aucune difficulté à travailler en transversalité sur des sujets techniques.• Par ailleurs, vous êtes orienté(e) résultats et votre sens de l’analyse vous conduit à œuvrer dans une logique d’amélioration continue.• Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (principalement Excel) et progiciels type ERP. Les détentions de CACES catégories PEMP et R489 Cat. 3 seront un atout. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse ! Berthier Provence basé à Arles (13) recrute un chaudronnier expérimenté ! Basée à Arles, Berthier Provence est une société leader dans le domaine de la chaudronnerie et mécano-soudure industrielle. Forte de son succès, nous offrons une opportunité exceptionnelle à un chaudronnier expérimenté et talentueux pour rejoindre notre équipe! Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable ainsi que de la semaine de travail sur 4 jours ! Vous êtes passionné par votre métier et vous possédez une expérience solide d'au moins cinq années dans la chaudronnerie industrielle ? Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et convivial où vous pourrez mettre en valeur vos compétences ? N'hésitez pas ! Berthier Provence est l'endroit idéal pour vous épanouir professionnellement ! Vous effectuez des travaux de grosse chaudronnerie industrielle. Au sein d’un atelier, vous effectuez le montage des pièces chaudronnées et mécano-soudées. Vous possédez des notions de traçage, de développement et connaissez l’utilisation des techniques de débits (scie, cisaille, chalumeau) et savez lire un plan. Qualités : esprit d’équipe, savoir être et savoir-faire, ponctualité et rigueur, sans froid, capacité à gérer une petite équipe, lecture de plan Compétences : - Parfaite maitrise des compétences de bases - Contrôler les pièces, l’assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle - Réaliser des opérations de cisaillage - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés)

LBI située à Amnéville est une entreprise familiale centenaire et innovante qui compte à ce jour 215 salariés. Nous fabriquons et usinons des couronnes et des tubes de très grandes dimensions, en alliages non ferreux et aciers inoxydables, en utilisant les techniques de fonderie par centrifugation. Notre expertise est reconnue dans des marchés prestigieux tels que la construction navale, l’aéronautique, la production d’énergie ou encore la sidérurgie. L’innovation, le très fort esprit d’équipe et la haute qualification de notre personnel permettent de répondre efficacement aux exigences de nos clients, dont 85% d’export à l’international. Notre groupe compte cinq usines en France ainsi que deux bureaux de vente à l’étranger (en Allemagne et au Royaume-Uni) pour un total de 350 salariés et 65 M€ de chiffre d’affaires consolidés.Ce poste stratégique nouvellement créé a pour but d’accompagner la forte croissance de LBI. Rattaché(e) au Responsable Fonderie, vous aurez une équipe d’une cinquantaine de personnes à manager dont 6 collaborateurs en management direct. L’enjeu de ce poste consistera à assurer la gestion opérationnelle tant humaine que technique des ateliers de fonderie et de traitements thermiques dans le respect des objectifs de productivité et de qualité. Vos missions principales consisteront à : - S’assurer du respect des consignes de sécurité et être force de proposition en matière de réduction des risques - Manager l’ensemble du personnel de la fonderie et de l’atelier de traitements thermiques - Organiser la production de ces ateliers, établir le planning en fonction des ressources disponibles et les superviser - Organiser et animer les réunions de production - Editer et valider différents documents de suivi de production. Ce que nous vous proposons : - Disponibilité immédiate - CDI - Horaire hebdomadaire 35 H / 4,5 jours par semaine en moyenne - Salaire annuel de base en fonction du profil (entre 45 et 55k€) + tickets restaurant + indemnité de déplacement - Primes, 13ème mois, intéressement, participation, chèques vacances - CSE.De formation Bac+5 vous êtes Ingénieur(e) diplômé(e), spécialisé(e) dans le domaine de l’industrie, de la production ou plus spécifiquement dans le domaine de la forge et de la fonderie (ENSAM, ESFF, …). Une expérience de 5 ans minimum est exigée en métallurgie. La lecture de plan mécanique vous est familière. Vous avez obligatoirement une expérience de management en atelier et de très sérieuses aptitudes relationnelles, notamment en communication avec les équipes. Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Enfin vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et pragmatique.

BST – Société de chaudronnerie et tuyauterie – aciers courants et spéciauxBST est une société spécialisée dans les activités de soudage, chaudronnerie, tuyauterie et fabrication d’ensembles mécano-soudés, dont le siège est situé à Tourlaville (50) en Normandie. BST réalise des activités de fabrication en atelier et intervient également sur les chantiers aussi bien en France qu’à l’international. Entreprise dynamique disposant d’une organisation permettant de répondre efficacement aux besoins de ses différents clients, BST saura mettre en œuvre les solutions dont vous avez besoin.Dans le cadre d’une création de poste nous sommes à la recherche de notre futur(e) chef(fe)de chantier. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accompagnement des intervenants - Vérification de la bonne réalisation des travaux - Maintien à niveau satisfaisant des différents aspects du chantier (propreté, SST, savoir vivre, performance…) - Suivi du matériel + traçabilité - Communication client chantier - Transmission des avancements à la fréquence prévue (à minima hebdomadaire) - Transmission d’avancements consolidés pour la facturation - Communication d’estimations en terme d’avancements et de cadences - Remontée des travaux supplémentaires + transmission des preuves nécessaires - Détection des difficultés et mise en place de solutions adaptées (+ remontée au Chargé d'Affaires) - Remontée des informations stratégiques au N+1 - Assistance dans la réalisation de chiffrages/devis - Amélioration continue de la performance du chantier Des déplacements récurrents sur les CNPE EDF sont à prévoir.Vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire qui vous a permis de démontrer que vous êtes une personne de terrain pour laquelle la gestion administrative chantier est parfaitement intégrée. Une connaissance du milieu EDF ainsi que les formations SCN, CSQ et PR sont des atouts à votre profil. Aisance relationnelle, rigueur et proactivité vont que ce poste est fait pour vous !

BST – Société de chaudronnerie et tuyauterie – aciers courants et spéciauxBST est une société spécialisée dans les activités de soudage, chaudronnerie, tuyauterie et fabrication d’ensembles mécano-soudés, dont le siège est situé à Tourlaville (50) en Normandie. BST réalise des activités de fabrication en atelier et intervient également sur les chantiers aussi bien en France qu’à l’international. Entreprise dynamique disposant d’une organisation permettant de répondre efficacement aux besoins de ses différents clients, BST saura mettre en œuvre les solutions dont vous avez besoin.Dans le cadre d’une création de poste nous sommes à la recherche de notre futur(e) chef(fe)de chantier. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accompagnement des intervenants - Vérification de la bonne réalisation des travaux - Maintien à niveau satisfaisant des différents aspects du chantier (propreté, SST, savoir vivre, performance…) - Suivi du matériel + traçabilité - Communication client chantier - Transmission des avancements à la fréquence prévue (à minima hebdomadaire) - Transmission d’avancements consolidés pour la facturation - Communication d’estimations en terme d’avancements et de cadences - Remontée des travaux supplémentaires + transmission des preuves nécessaires - Détection des difficultés et mise en place de solutions adaptées (+ remontée au Chargé d'Affaires) - Remontée des informations stratégiques au N+1 - Assistance dans la réalisation de chiffrages/devis - Amélioration continue de la performance du chantier Des déplacements récurrents sur les CNPE EDF sont à prévoir.Vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire qui vous a permis de démontrer que vous êtes une personne de terrain pour laquelle la gestion administrative chantier est parfaitement intégrée. Une connaissance du milieu EDF ainsi que les formations SCN, CSQ et PR sont des atouts à votre profil. Aisance relationnelle, rigueur et proactivité vont que ce poste est fait pour vous !

Notre société basée à Lyon est spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de robinetterie nucléaire et cryogénique haute performance (320 personnes, 70M€ de CA). Nous équipons l'ensemble des réacteurs nucléaires français et sommes présents dans plus de 350 réacteurs nucléaires dans le monde. Dans le cadre d’un remplacement lié à de la mobilité interne, nous recherchons un Soudeur TIG pour renforcer nos équipes. Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous assurez la soudure de nos appareils (produits unitaires et petite série). Dans ce cadre, vos missions sont entre autres les suivantes : - Analyse de la documentation technique (paramètres opératoires, consommables…) - Préparation des pièces et choix des moyens nécessaires à leur réalisation, - Réglage des outils, - Réalisation des soudures dans le respect des exigences qualité et auto-contrôle, - Réalisation d’opérations complémentaires : post-chauffage, traitement thermique, - Soudage Plasma Matériaux travaillés : acier / aciers inoxydables austénitiques / Rechargements durs base cobalt et base fer Qualifications requises : Inox : BW PC sur Ø17.2 et épaisseur 1.6 / BW PC sur Ø73 et épaisseur 14 Acier : BW PC sur Ø17.2 et épaisseur 1.6 / BW PC sur Ø73 et épaisseur 16 Poste à pourvoir en intérim dans un premier temps. Horaires de journée (possibilité d’horaires d’équipe 2*8 en fonction de la charge) Ce que nous proposons : - 13e mois - 75% transports en commun ou indemnité d’éloignement - Restaurant d’entreprise - Horaires variables - Habillage Une fois le passage CDD/CDI : - Mutuelle familiale avec bonne prise en charge - Intéressement - Participation - CSE avec une large offre de billetterie et d’activitésVous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou BAC PRO Métallerie / Serrurerie / Chaudronnerie et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que soudeur TIG dans un environnement industriel exigeant, idéalement nucléaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et êtes familiarisé avec les exigences de fabrication du code ASME. Vous êtes habilité(e) à la conduite des ponts roulants et êtes attentif aux règles de sécurité et de sûreté nucléaire. Rigueur, minutie, polyvalence sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Fort d’une expérience de plus de 20 ans dans les domaines de la chaudronnerie, la soudure, la tuyauterie et la fabrication d’ensemble mécano-soudés le Groupe AWM recherche de nouveaux talents afin de participer au développement de ses activités. Localisé à Tourlaville et Hennebont, nous réalisons des activités de fabrication en atelier et intervenons pour le montage sur tout type de chantier en France. Nos objectifs principaux : - Répondre efficacement aux besoins de nos différents clients - Réaliser un travail de qualité tout en respectant les coûts, les délais et la sécurité !Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un Chaudronnier H/F. Vos missions seront : - Déterminer les opérations de fabrication d’ensembles chaudronnés - Préparer les matériaux notifiés dans le dossier de préparation - Procéder aux activités de mise en forme (cintrage, façonnage, pointage…) des pièces à l’aide de machines - Procéder au montage/assemblage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Vérifier la conformité des pièces fabriquées Vous vous assurerez du respect des exigences liées aux opérations à réaliser à partir des plans, documents qualité… mis à disposition. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les soudeurs pour réaliser les préparations attendues et ainsi permettre la bonne réalisation des soudures. De formation dans le domaine de la chaudronnerie et/ou de la métallerie, vous avez un profil intermédiaire à expérimenté dans la chaudronnerie. Contrat à pourvoir aussi rapidement que possible. Faites-nous confiance, nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez. Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir du Groupe AWM !

Kirchheim-Grillot Industrie est une PME spécialisée en mécanique de précision, basée sur le plateau de Saclay.Son emplacement géographique et son histoire lui permettent de se positionner comme le partenaire durable des industrialisations de petites séries techniques pour ses clients industriels, tous de grands comptes dans des secteurs aussi variés que l'aéronautique, les machines spéciales ou le luxe. Rejoindre Kirchheim-Grillot Industrie c'est rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine, en pleine croissance et à la pointe des savoir-faire de la mécanique.Le/la candidat(e) sera amené(e) à évoluer sur un centre de tournage robotisé et sur des tours numériques.Il/elle doit être rapidement autonome sur la conduite de la machine (chargement/déchargement pièce, changement d'outil, correction de programme, démarrage nouvelle sé)L'autonomie attendue porte sur la conduite d'un centre de tournage robotisé, qui lui sera confié y compris en horaire décalé sitôt la formation au poste réalisée.Matériaux couramment usinés : Cuivre, laiton, Aciers, Inox, Alu, plastiques, etc.Solide expérience souhaitéeHoraires de journée : 7h30 – 12h / 12h45 – 16h ; le/la candidat(e) sera amené(e), une fois formé(e) sur la machine à travailler en horaire décalé (12h30-21h) pour accompagner l'augmentation de la production que vit actuellement l'entreprise. La personne doit se reconnaître dans nos valeurs, qui sont :- le respect- les compétences- le travail en équipe. La capacité à travailler en horaire décalé sitôt la phase de formation réalisée est indispensable

FEBUS Optics est la référence mondiale du DFOS, systèmes de capteurs à fibre optique répartis (DAS, DTS et DSS), pour réduire l'impact environnemental de l'activité humaine, protéger les populations et optimiser la production. FEBUS fournit des équipements de pointe et des solutions clé en main basés sur ses technologies brevetées, développées par son département R&D. Forte de son expertise, de son équipe hautement qualifiée et expérimentée et de son Centre d'Essais dédié, FEBUS Optics allie excellence et fiabilité pour répondre aux défis les plus complexes dans de nombreux domaines d'application. Implantée à l'international, FEBUS propose des équipements sur-mesure et une gamme étendue de services sur site dans le monde entier tels que : la surveillance de câble,la surveillance de canalisation,le monitoring de puits de géothermie, de CO2 ou de pétrole et gaz,l'acquisition sismique,la surveillance des risques naturels,la détection d'intrusion,la surveillance de la santé des structures.Dans le cadre d’un remplacement, FEBUS Optics recherche un(e) assistant(e) de direction. Ce poste très complet dans une PME à très forte croissance comporte plusieurs missions principales à savoir : - Sous la responsabilité de la Direction Générale, en contact direct avec le Président et le Directeur général, l'assistant(e) de Direction les assistera sur des dossiers et demande variées. - L’assistant(e) de direction travaillera également en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et veillera à la bonne tenue du carnet de commandes client et à la création des dossiers correspondant. - L’assistant(e) de direction sera également garant(e) de l’accueil des nouveaux salariés ainsi que de la gestion de la communication interne (mails d’information générale, organisation des meetings internes et des journées team ) - L’assistant(e) de direction interviendra aussi sur les aspects logistiques organisationnels (support dans l’organisation des déplacements de la Direction et de l’équipe, support à la responsable marketing dans l’organisation logistique des salons et conférences). - L’assistant(e) de direction sera également en charge des tâches d’assistanat classique telles que la gestion du courrier et la transmission, classification de tous les documents administratifs, l’accueil physique et téléphonique. - L’assistant(e) de direction aura également pour responsabilité d’effectuer le suivi des dossiers assurance, mutuelle et prévoyance de la société. - Point de contact de tous les collaborateurs dont certains sont non francophones, l’assistant(e) de direction doit pouvoir s’exprimer parfaitement en anglais, à l’écrit comme à l’oral. Ce poste en CDI donnera l’opportunité de travailler dans des domaines variés et de participer à l’aventure FEBUS Optics composé d’une jeune équipe de 40 personnes. Venez rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance !Formation BTS ou équivalent minimum Expérience de 5 ans minimum Maitrise du pack office : Word, Excel principalement Très bonne expression orale et écrite Dynamisme, autonomie, prise d’initiative, confidentialité Sens de l’organisation et rigueur Anglais oral et écrit niveau avancé impératif

Notre métier Nos équipes sont capables d’intervenir dans tous les secteurs d’activités, assurant des missions de maintenance préventive et curative sur tous types de machines de production (transferts, réducteurs, convoyeurs, etc.).Nous mettons tout notre savoir-faire et nos compétences au service de nos clients pour réduire au maximum le temps d’immobilisation de leurs machines de production. La fabrication des pièces défectueuses ou cassées repérées durant notre intervention, est immédiatement lancée dans nos ateliers, en urgence. Historique 1969Fondée en 1969, à Izon (33) par Christian Foret, SOGEMEC est dans un premier temps un atelier d’usinage dédié au secteur viticole. 1975SOGEMEC se diversifie et se lance avec succès dans la maintenance industrielle1989Construction d’un bâtiment toujours sur la commune d’Izon dans la zone industrielle de la Landotte.1990Création d’un département maintenance mécanique industrielle, en accompagnement du développement de l’usine Ford Blanquefort. 20062006 et 2007, SOGEMEC développe son offre en ajoutant un pôle chaudronnerie et le rachat du bureau d’études AEB, pour devenir la marque AEB-SOGEMEC.2007Devant la demande SOGEMEC intègre de nouveaux savoir-faire par croissance externe dans les domaines suivants : ● Chaudronnerie ● Tuyauterie ● Soudure2014Sous l’impulsion du nouveau gérant, l’outil de travail se modernise. L’activité est ciblée sur les savoir-faire historiques :● Maintenance industrielle, Mécanique industrielle, Outillages industriel, Tuyauterie Chaudronnerie regroupés sous la marque AEB-SOGEMEC. ● AEB devient un Bureau d’Étude associé à SOGEMEC et développe ses propres clients en autonomie. ● Création d’un département aéraulique du traitement de l’air : Ingénierie, fabrication, pose et maintenance. 2020Une forte volonté de moderniser l’équipement industriel, portée par Thomas Piton, a permis à la société de renouveler son parc machine et d’acquérir des centres d’usinages ainsi que des moyens de production automatisés.Pour accompagner cette démarche, une salle de métrologie équipée d’un bras de contrôle a été intégrée au sein de l’atelier.2022Grâce à une offre diversifiée et à des clients issus de secteurs d’activités variés, la crise du Covid-19 a été surmontée avec succès par la société. La confiance de nos clients, associée à une vision d’avenir claire et ambitieuse nous permet de continuer à développer notre activité, dans le but de répondre au mieux aux projets et problématiques de nos clients. Depuis toujours, notre société se place dans une démarche d’écoute, de conseil et de transparence avec ses clients. Cette politique nous permet d'accompagner au mieux et en toute confiance, nos clients, pour les projets industriels. Description des missions à réaliser : · Effectuer les tâches afférentes à celles d’un(e) chaudronnier(ière)/soudeur(se). · Management d’une équipe - Faire appliquer les consignes · Missions de tutorat - Appui technique · Contrôle du produit fini · Gestions du flux de production de son service – Suivi de production avec répartition du travail. · Analyses des erreurs et mise en place d’actions correctives · Gestion du pointage prod/présence du service Modalités du poste : · 36.5h/semaine : 07h30-12h/13h00-16h30 du lundi au jeudi et de 07h30 à 12h le vendredi · Rémunération : De 36 000 € à 40 000 € bruts/12 mois pour 36.5h · Avantages salariaux : 13ème mois contractualisé, titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100%, primes….Fort(e) de votre expérience dans le domaine industriel, et plus particulièrement dans celui de la chaudronnerie, venez manager une équipe de 17 chaudronniers/soudeurs ! Profil recherché : · Rigoureuxt(se) · Respect d’autrui et du schéma hiérarchique · Autonome · Esprit d’équipe · Pédagogue · Expérience souhaitée : 10 ans, dans le métier de chaudronnier.

La société, est une PME industrielle filiale d’un groupe familial (Groupe R-MECA), située à Toulouse. Elle est leader sur son marché de niche : des machines mécaniques d’intervention sur les réseaux de gaz. Quelques chiffres sur le groupe : · 18 M€ de chiffre d’affaires · 120 collaborateurs · 3 sites industriels · Sur le site de Toulouse : 22 salariés sur le site de ToulouseRattaché au Responsable de Production, vous prenez en charge, en toute autonomie : - La préparation des ordres de fabrication, - La réalisation d’opérations de montage de produits mécaniques - La réalisation d’expertises et de réparations des machines en révision - Le contrôle, et la signalisation des non-conformités constatées - L’encadrement des stagiaires et monteurs débutants- Bonnes connaissances mécaniques - Rigueur, réactivité, autonomie, dynamisme, engagement - Polyvalence en phase avec l’esprit PME Expérience : - Expérience réussie dans un poste similaire 10 ans minimum - Expérience PME / TPE - Références demandées

Constructeur Français de solutions de pompage à destination des Industries Agro-alimentaire et Pétrochimiques. Spécialisé dans le transfert de liquides épais et chargés en moyenne pression. Nous disposons d'une importante présence international avec près de 70% du CA exporté et d'une couverture de plus de 60 pays. Notre modèle de développement est totalement intégré de la conception à la distribution en passant par la fabrication dans notre usine d'Argenteuil (95).Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Assembler des pièces mécaniques en respectant le dossier de fabrication - Réaliser des tests fonctionnels - Renseigner les documents de fabrication (ordres de fabrication, fiches de contrôle) - Proposer des actions d’amélioration- Garantir la réalisation de la maintenance de premier niveau des équipements mis à disposition- Réaliser des opérations de frettage et de peintureVous avez des connaissances solides en mécanique industrielle et bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire dans l'environnement industriel. - Vous connaissez les matériaux et les pièces liées au montage,- Vous connaissez les procédés d'assemblage,- Vous êtes capable de lire des fiches d'instruction et des plans,- Vous avez déjà utilisé des outils à main ainsi que des machines outils pour ajuster et monter des pièces ou équipements, Vous êtes rigoureux, autonome, à l'écoute, assidu et participez activement à la vie de l'atelier. Alors ce poste est fait pour vous !

Leader sur le marché des pompes et compresseurs distribués dans le monde entierVous êtes passionné(e) par l'usinage et avez un talent indéniable pour l'optimisation des processus de production ? Nous avons une opportunité excitante pour vous ! En tant que Technicien méthodes usinage, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe en déterminant et en optimisant les processus d'usinage pour améliorer la productivité et la qualité de nos produits. Sous la direction de votre leader d’équipe, vos missions seront les suivantes : - Étudier, choisir, concevoir et améliorer les méthodes de production pour maximiser la qualité, la sécurité et l'efficacité de nos produits et services. (Chiffrage, Programmation, optimisation, gammes de fabrication…)- Assurer le suivi et l’optimisation des processus de fabrication afin d’améliorer le taux de disponibilité et de fiabilité des équipements.- Planifier et superviser la réalisation des MAP (Préséries prototypes, changements de process…).- Mettre en œuvre des actions correctives relatives aux procédés et aux moyens de production.- Élaborer des procédures de production détaillées pour le personnel de l'entreprise (Dossiers d'Atelier, - Fiches d'auto-Contrôle, Procédures, Modes opératoires…).- Contribuer au choix et à l'implantation de nouveaux équipements et superviser leur installation et mise en route.(Cahiers des charges, planning d'implantation, génie civil, offres de prix…)- Former le personnel de production à l'utilisation de nouvelles procédures et de nouveaux équipements.- Choisir et tester de manière autonome les fournisseurs et les outils de production dans un souci d'économie, de performance, de sécurité et de veille technologique. (Outils coupants, palpeurs, nouveaux procédés…).Nous attendons de vous: - De solides connaissances en mécanique générale.- Une maîtrise des logiciels de CAO et FAO, notamment SolidWorks. (Préférable)- De l’expérience avec les logiciels de gestion de production et ERP.- De l’adaptabilité et un esprit d'équipe, avec une capacité à trouver des compromis efficaces.- Des bases solides en contrôle qualité et savoir sélectionner un fournisseur ou prestataire.- Une connaissance des moyens de production et une capacité à assurer une veille technologique constante.- Une maîtrise de la programmation sousNX Siemens.- Des compétences en chronométrage et communication efficace avec la hiérarchie.- Une maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé). En tant que membre essentiel de notre équipe, vous participerez activement à notre démarche d’amélioration continue, avec un accent sur la qualité, la sécurité au travail et la protection de l’environnement. Nous attendons de vous de la motivation, de l'autonomie, de la rigueur et de la technicité. Rejoignez l’équipe et devenez notre nouveau Technicien méthodes usinage !

PESS est une start-up fondée début d’année 2021 PESS conçoit, fabrique, et commercialise, des groupes électrogène zéro émission (ou Power Bank), de grandes capacités et puissances. (de 2kW à 6kW et de 2kWh à 10kWh Li-ion). Les « power Banks » sont des générateurs électriques solaires à batteries, l'alternative écologique et silencieuse à l’utilisation de groupes électrogènes thermiques. La fonction d’une Power Banks est d’alimenter des équipements de fortes puissances quand il n’y a pas de prises de courant disponibles ou lorsque l’utilisation de groupes électrogènes thermiques n’est pas possible. Cela sans utilisation d’essence, sans bruit et sans pollution.Principales missions : · Assurer l’assemblage mécanique et le câblage des powerbank en série · Maitriser le contrôle qualité et le suivi des assemblages · Préparer ses assemblages, pièces, outillage, gamme de montage · Tenir ses outils et son poste de travail en ordre de marche et propre · Gérer la disponibilité des pièces en stock et l’inventaire · Gérer les réceptions et expédition de pièce · Assembler des prototypes (câblage, ajustement mécanique, programmation, réglages, tests) · Réaliser la maintenance des powerbank en SAV · Analyser et proposer des solutions face à des problématiques électriques ou mécanique des systèmesMétiers correspondants : · Électricien -ne · Electrotechnicien -ne · Électromécanicien -ne Relations internes et externes : R&D, Logistique, fournisseurs, clients, bureau de contrôle CE Positionnement dans l’organisation : Sous la responsabilité du chef d’équipe Expérience professionnelle : supérieure à 4 ans d’expérience. Formation / diplômes : BTS, BAC technique, CAP ou BEP (maintenance industrielle ; réparation électrique, ligne d’assemblage électrique/électronique, …)

PESS est une start-up fondée début d’année 2021 PESS conçoit, fabrique, et commercialise, des groupes électrogène zéro émission (ou Power Bank), de grandes capacités et puissances. (de 2kW à 6kW et de 2kWh à 10kWh Li-ion). Les « power Banks » sont des générateurs électriques solaires à batteries, l'alternative écologique et silencieuse à l’utilisation de groupes électrogènes thermiques. La fonction d’une Power Banks est d’alimenter des équipements de fortes puissances quand il n’y a pas de prises de courant disponibles ou lorsque l’utilisation de groupes électrogènes thermiques n’est pas possible. Cela sans utilisation d’essence, sans bruit et sans pollution.En fonction de la commande, le technicien Qualité et coordinateur de production sélectionne les machines et outillages adaptés, répartit les activités entre les ateliers et affecte le personnel sur les postes de travail (planning des ouvriers). Rattaché au directeur des opérations, il effectue le suivi de fabrication en respectant les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement ainsi que les impératifs de production tels que la quantité, les délais, la qualité, le coût, etc. Ayant une bonne connaissance des machines, il apporte un appui technique aux équipes de production. Il s’assure du bon fonctionnement des équipements, vérifie les réglages et diagnostique les dysfonctionnements. En tant que technicien qualité, il assure le suivi de la qualité des produits fabriqués.Organisation et gestion du temps : Le candidat doit être capable de gérer efficacement son temps pour répondre aux objectifs de la production, proposer et effectuer les interventions en ligne dans les délais impartis et suivre les procédures internes de manière organisée. Il effectuera les réparations en s’appuyant sur les équipes de production formées. Suivi Qualité : Le candidat doit être capable de suivre la qualité en production des produits, pour cela il doit diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les powerbank. Il doit avoir des compétences en dépannage mécanique et électrique. Il doit avoir les compétences techniques nécessaires pour intervenir en support à la production. Compétences en électrotechnique : Une connaissance approfondie des principes de base de l'électrotechnique est essentielle pour comprendre les circuits électriques, effectuer des mesures, interpréter les schémas électriques et assurer un contrôle qualité permanent sur des powerbank. Savoir faire des calculs usuels sur les tensions, ampérages, … Avoir déjà une habilitation électrique BR ou B2T est un plus. Gestion des NC : Le candidat doit être capable de gérer les aléas de production, de suivre les procédures et gammes de fabrication, d'évaluer les non-conformités pour déterminer si la réduction de non-conformité et réalisable en ligne de production sans en impacter son bon déroulement. Connaissance technique : Le candidat doit avoir une solide compréhension des technologies liées aux systèmes énergétiques, leurs composants et leur maintenance. Une connaissance des systèmes de batteries et de leur gestion est un plus. Expérience en contrôle commande matériel électronique basse tensions. Compétences en communication : Une bonne communication écrite et verbale est essentielle pour interagir avec les opérateurs de production pour comprendre leurs problèmes, fournir des conseils techniques et des instructions de reprise de non-conformité. Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les membres de la production et d'autres départements de l'entreprise est essentiel pour résoudre les problèmes de manière efficace. Capacité d'apprentissage : Étant donné que les technologies et les produits évoluent rapidement, le candidat doit être capable de continuer à se former et à s'adapter aux nouvelles avancées techniques dans le domaine des powerbank. Fiabilité et rigueur : Le candidat doit être fiable, responsable et attentif aux détails. Il doit respecter les procédures de réparation, effectuer des tests de contrôle qualité rigoureux et s'assurer que les powerbank réparés sont fiables et conformes aux normes de l'entreprise. Il est important de noter que cette liste de compétences n'est pas exhaustive et peut être adaptée en fonction des besoins spécifiques de la société PESS ENERGY et du poste de responsable SAV. Indicateurs et reporting : Le candidat doit être capable de fournir des indicateurs de productions, qualité, coût concernant la fabrication et la performance de production. Relations internes et externes : Client, Logistique, fournisseurs, bureau d’étude, production. Positionnement dans l’organisation : Sous la responsabilité du directeur des Opérations de PESS energy. Expérience professionnelle : supérieure à 10 ans (maintenance industrielle, réparation électrique, chaîne de production…)

L'AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l'entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l'AFPI s'est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l'entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maîtrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l'AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c'était vous ?Pour accompagner le développement de son activité, l’AFPI recrute un formateur en manutention / CACES. Vous aurez l'occasion d'intervenir sur des formations en manutention (chariot, pont et nacelles). Nous cherchons un formateur afin d'assurer les missions suivantes: - Élaborer et réaliser des actions de formation - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'interventionVous disposez idéalement d’une formation en logistique (Bac minimum), vous avez acquis une expérience significative en manutention de quelques années. Idéalement, vous avez déjà animé des stages de formation professionnelle ou en formation initiale. Volontaire, curieux et rigoureux, vous savez établir des relations de confiance avec vos collègues et avec les apprenants. Avantages Sociaux 13ème moisPrime intéressement et participationTicket restaurantMutuelleRTT (18 jours)Retraite supplémentaireCSE

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de ) et d’équipements industriels. Grâce à l'intégration de tous les métiers au sein de notre société, notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, depuis l'étude de faisabilité, la conception, et la construction, jusqu'à l'intégration des équipements. Nous servons des clients issus de marchés normés et complexes, notamment dans les secteurs de l'énergie (nucléaire, hydroélectrique, Oil & Gas), de l'industrie manufacturière (pneumatique, automobile, matériaux et outillage de construction), ainsi que de la défense et du médical.Votre métier vous passionne, nous aussi !Vous aspirez à contribuer à des projets variés, captivants et uniques ?Rejoignez notre équipe enthousiaste, dynamique et agile pour enrichir votre expérience et la partager au sein d'une entreprise en constante évolution. MissionsRattaché(e) au responsable du service BE mécanique, de dessinateurs projeteurs, vous concevez, industrialisez et dessinez des solutions mécaniques suivant le cahier des charges et serez amené à traiter des dossiers en avant-projet.Vous réalisez tout ou partie d’équipements de haute technologie pour des secteurs diversifiés (nucléaire, défense, médical, off-shore, industrie manufacturière…) TâchesEtudier et concrétiser les documents constitutifs du CDC client et du devisModéliser en 3D en s’assurant de la faisabilitéRechercher, intégrer et dimensionner les composantsOptimiser le design mécanique : ergonomie, coût…Réaliser les notes de calcul RDMRéaliser les plans d’ensembles et de détails à partir de la modélisation 3D (Cotations fonctionnelles et isométriques)Réaliser l'analyse fonctionnelle mécaniqueValider et justifier les choix techniques et mécaniquesEditer les documents pour validation interne ou clientCréer le manuel utilisateur et maintenanceProduire le dossier de fabricationArchiver et classer les documents techniquesHoraires, Rémunération et avantages38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées)40000€ à 45000€ brut annuelSur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Accord d'intéressent - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.De formation supérieure technique, votre expérience de plus de 10 ans, vous a permis de vous perfectionner avec les équipements industriels et les moyens de fabrication.Reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin du client, vous maîtrisez la conception d'équipements techniques et la machine spéciale.Vous maitrisez les outils de CAO principalement SolidWorks et CATIA.Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances

MasterGrid, acteur de référence des produits et services aux systèmes électriques de la haute à la basse tension, recrute pour son entité MG Services. Issus de notre héritage de constructeur d’équipements haute tension Merlin Gerin, nous avons su nous développer et nous diversifier avec succès depuis notre création en 2019.Réunissant aujourd’hui plus de 350 collaborateurs, répartis sur 11 sites en France et 11 filiales à l’étranger, nous restons une structure à taille humaine tout en intégrant une forte dimension internationale. Nous accompagnons au quotidien nos clients, tous les exploitants et utilisateurs d’installations électriques, dans les enjeux de transition énergétique, grâce à nos solutions et expertises sur mesure. Pour soutenir la croissance de notre activité dédiée à la haute tension (HTB), nous recrutons notre futur Comptable fournisseurs (F/H) en CDI, au sein de notre siège social basé à Grenoble (38).Vos missions principales : Saisie des factures- Récupération des factures sur les sites des fournisseurs- Contrôle et validation des factures avec commandes sur l’ERP Sage (enregistrement comptable automatique et dématérialisation des documents).- Contrôle, validation et comptabilisation avec imputation analytique des factures sans commandes.- Suivi des réceptions non encore rapprochées avec les factures (relances auprès des services concernés)Création des comptes fournisseurs Comptabilisation et paiement des notes de frais- Règlements fournisseurs et tiers divers :Extraire sous Excel la campagne de règlements (2 fois par mois) et la transmettre au responsable des achats pour paiement.- Déclencher les règlements fournisseurs sur Sage et transmission sur Net Cash (logiciel bancaire) des fichiers pour validation des ordres de virements.- Comptabilisation automatique des décaissements tiers. Révision (analyse, lettrage, suivi des litiges) des comptes tiers Saisie des relevés bancaires et rapprochement- Récupération des relevés bancaires sur le logiciel bancaire- Saisie et lettrage quotidien des opérations bancaires. Participation au reporting mensuelDiverses missions ponctuelles. Vous serez en relation avec en : Externe :o Clients et fournisseurs (pour imputation des règlements, encaissements et réclamer les factures d’achat non reçues). Interne :o Relations avec les agences et les différents services des sociétés du groupe (particulièrement le contrôle de gestion, l’ADV et les acheteurs)Les atouts pour réussir - Expérience d'au moins 7 ans dans un poste similaire,- Vous faîtes preuve de rigueur dans l'exercice de vos missions,- Vous êtes dotés d'un bon esprit d'équipe : être à même de prendre partiellement les tâches d’un collaborateur en congés ou en arrêt de travail, aide ponctuelle lors d’une surcharge de travail au sein de l’équipe, partager ses compétences- Vous appréciez de travailler en open space, (Respect des règles de vie et de comportement définies sur la charte établie par les services travaillant dans l’open space). Vos compétences :- Maitrise de la comptabilité fournisseur dans sa globalité- Connaissance approfondie de la comptabilité analytique (plusieurs axes avec des centres de coût, projets, affaires…)- Connaissance des ERP (Sage X3 idéalement), et des logiciels de bureautique (Excel…). Informations complémentaires- Poste basé à Grenoble,- Rémunération sur 13 mois en fonction du profil- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur,- Restaurant d'entreprise sur site,

EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l’audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour. Chez Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS C’est au cœur de la filière production que nos produits prennent vie. Usinage, assemblage, traitement de surface, contrôle qualité… les expertises développées par nos équipes sont multiples pour fabriquer nos produits, véritables concentrés de technologie. La minutie et la concentration sont au rendez-vous afin de planifier et d’assurer la fabrication de nos produits dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délai. Le/la Responsable de production a pour mission de piloter et optimiser la production dans son intégralité en fonction des priorités, de manager les ressources de production dont des fonctions supports à la production existantes sur son périmètre en respectant les critères qualité, coûts et délais, ainsi que les conditions d’hygiène et sécurité. Concrètement, vos missions seront les suivantes : - Manager une équipe pluridisciplinaire (production et des fonctions supports à la prod.) de la définition des objectifs à l’animation des équipes au quotidien,- Adapter les ressources humaines et techniques en fonction du planning de production (analyse de l’adéquation charge / capacités),- Suivre et faciliter la résolution des éventuelles difficultés rencontrées en production en sollicitant les fonctions supports hors production,- Analyser des données ou indicateurs de production et mettre en place des actions correctives en cas de besoin,- Anticiper et développer les compétences de son équipe en fonction des besoins de production (besoins en formation ou en polyvalence). Être l’interlocuteur(trice) privilégié.e des différents services techniques et supports concernant les ressources de l'atelier (humaines, équipements, organisation de la production..),- Garantir le respect de la discipline et des consignes de sécurité, des règlements, des modes opératoires, …- Piloter le plan de progrès / portefeuille projets de son périmètre de production. Proposer et déployer des actions d’amélioration continue (Kaizen, PDCA, projets,...). Conduire en tant que chef de projet et/ou faire conduire en tant que sponsor des projets d’optimisation de la production.MISONS SUR VOS ATOUTS Issu(e) d'une formation diplômante en gestion ou en management de production, vous justifiez d'une première expérience en management de production. Vous avez de l'expérience dans l'encadrement direct d'une équipe d'au moins 15 personnes (réaliser les entretiens annuels, les entretiens de performances, le suivi des KPI, la gestion de conflit,..) Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez Radiall et contribuons ensemble à construire l’industrie du futur. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.

Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d’équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d’éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d’Assistance Technique sur site clients, en France ou à l’étranger. Avec plus de 200 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l’aéronautique tels que Safran Aircraft Engines, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l’équipe d’AIR SUPPORT, c’est la garantie d’évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion.Rattaché (e) au Directeur Commercial, vous serez chargé(e) du développement d’un portefeuille clients et du suivi des prospects existant. Vous serez garant de la relation client en termes commercial et de performances. Concrètement ?Votre quotidien sera organisé par la gestion d’un portefeuille clients et prospects existant en développant les relations commerciales et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous serez amené à développer l’activité sur une zone géographique qui sera définie selon le profil du candidat et des besoins de l’entreprise. Vous serez également amené(e) à répondre aux appels d’offres, à négocier les contrats commerciaux. Vous contribuerez activement à notre croissance en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en travaillant en étroite collaboration avec notre service achats afin d’affiner notre politique commerciale. Vous devrez suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale de votre portefeuille et identifier les axes d’évolution. Des déplacements sont à prévoir.De formation supérieure en commerce international, vous avez une solide expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire dans le domaine aéronautique (idéalement dans l’univers MRO). Vous travaillerez dans un environnement international, la maitrise de l’anglais est indispensable. De fortes compétences en communication et en négociation avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec des clients est requise. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout. Doté(e) d’une forte capacité d’anticipation et d’organisation, la rigueur est votre point fort. Dynamique, flexible vous êtes autonome et force de proposition. Vous faites également preuve d’un excellent relationnel et d’un bon rédactionnel.

Nous recherchons un Tourneur CN expérimenté pour rejoindre l'équipe usinage de DAPS situé à Machault (77133). Intégrer DAPS, c'est faire partie d'une entreprise à taille humaine en pleine expansion, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers ses employés. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la collaboration et l'excellence sont valorisées. Rejoignez-nous et contribuez à écrire notre succès commun !En tant que Tourneur CN expérimenté, vos missions seront variées et passionnantes. Vous serez en charge de la programmation et de l'utilisation de machines à commande numérique pour la production de pièces mécaniques de précision. Vous participerez à l'optimisation des processus de fabrication et à l'amélioration continue de notre outil de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production et d'ingénierie pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits. Nous vous offrons un CDI en temps complet avec un salaire attractif entre 35000 et 45000 euros annuels, ainsi qu'un 13ème mois.Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant une expérience significative de 5 à 10 ans dans le tournage sur machines à commande numérique. Une excellente maîtrise de la programmation ISO et/ou FANUC est requise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre capacité à travailler en autonomie. La connaissance des normes de qualité et de sécuritéindustrielles est indispensable. Votre sens de l'équipe et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour réussir dans notre environnement dynamique. Aucun niveau d'étude n'est exigé, seules vos compétences et votre expérience comptent. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

Daher est un avionneur et un équipementier industrie et services. Daher affirme son leadership dans 3 principaux métiers – construction d’avions, équipements et systèmes aéronautiques, services logistiques et supply chain – et a réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2017. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Aujourd’hui présent dans 12 pays, Daher s’impose comme un acteur de référence de l’industrie 4.0, en concevant et développant des solutions à valeur ajoutée pour ses partenaires industriels.Au sein de notre direction achat, et rattaché à notre responsable achat production, nous recherchons un acheteur(se) production & stratégie. Vous pilotez un panel de fournisseurs France et international autour des pièces métalliques aéronautiques (pièces usinées, tô), en assurant la performance globale de vos commodités (Coût, Qualité, Délai et Risques). Pour cela, vous êtes le propriétaire de la stratégie de ses dernières, du plan de productivité associé, des accords cadres long terme et des contrats Groupe pour les usines en toute autonomie. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Elaborer la stratégie achats des commodités, contribuer à l'élaboration de la stratégie achats de ses Commodités et garantir son exécution - Conduire la performance opérationnelle de son panel - Etre responsable de l'ensemble des sujets commerciaux de son panel fournisseurs et garantir la relation fournisseur - Piloter les activités de sourcing sur son panel en lien avec les demandes des clients internes et le plan stratégique du groupe, relayées par le chef de projets achat en tenant compte des exigences spécifiques du programme concerné - Participer à la réponse des demandes spécifiques des clients externes relayées par les chefs de projet achat - Optimiser et maitriser les coûts (construire et garantir le budget annuel dans le plan d'action productivité, contrôler les actions de réduction de coût, présenter mensuellement les résultats) - Piloter la contractualisation de son périmètre (état des lieux, commodité non couverte, garantir la bonne application de l'ensemble des clauses…) - Etre responsable de la formalisation, de la négociation et du recouvrement des réclamations lié à ses fournisseurs.- Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'acheteur H/F et idéalement dans le secteur de l'aéronautique. - Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens de la négociation, vous appréciez la technicité, et vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Le périmètre étant également international, la maitrise de l'anglais est importante pour réussir dans votre poste. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international (2 à 3 fois par mois). Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Nous concevons, réalisons et commercialisons des machines en fonction des besoins des clients. Nous fabriquons des prototypes et des petites séries, réalisons les installations sur site et les tests avec les clients. Nos équipes participent également à la formation des utilisateurs. Nous n'oublions jamais que les machines que nous concevons sont conduites par des hommes et des femmes. Nos projets sont conçus dans notre bureau d'études. Nos machines sont fabriquées en interne par nos ingénieurs et ouvriers spécialisés. La maintenance est assurée dans nos ateliers ou sur site par nos techniciens. Chaque projet est pour nous un challenge que nous avons à cœur de réussir. Une équipe d'hommes et de femmes passionnés travaillent au sein du Groupe FLDI.Le chaudronnier/soudeur/Monteur de niveau 2 H/F maîtrise son poste. Il travaille les tôles, les tubes et les profilés en vue de fabriquer des pièces et des ensembles mécano-soudés. La mission consiste à fabriquer les pièces, les assembler, pour ensuite livrer un ensemble conforme au plan d'assemblage, et en accord avec le niveau de qualité premium souhaité par l'entreprise. Vos missions : - Prendre connaissance du projet avec le N+1 - Réaliser en chaudronnerie la fabrication des pièces mécaniques : Tracer les développés et reporter les cotes sur les métaux (plaques, tubes, profilé) Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayon ) Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage - Réaliser l'assemblage des pièces mécaniques : Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les pré assembler (pointage, dégauchissage) Souder aux postes MIG, TIG, et arc - Adapter le poste de travail en fonction du projet - Effectuer le montage simple des pièces à partir de gabarit (cadres) - Effectuer le montage complexe des pièces sans gabarit dans l'espace (carrossage redressage, alignement, ) - Contrôler les pièces avant et après l'assemblage et réaliser les finitions (ébavurage, redressage, meulage ) Rémunération brute annuelle comprise entre 28k€ et 32k€ suivant l'expérience. Mutuelle individuelle prise en charge à 100% Temps de travail sur 39h (Lundi au vendredi: 8h/12h et 13h/17h & Vendredi: 8h/12h et 13h/16h)Compétences attendues: - Maitrise des techniques de chaudronnerie, de soudure : TIG MIG MAG - Lecture de plans - Utiliser des outils et machines-outils - Connaissances de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, tuyauterie - Capable d'assembler les pièces dans l'espace - Minutieux(se) - Travail en équipe - Sens de l'organisation et du rangement

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Dans le cadre d’une création de poste, notre entité KLUBB ENGINEERING recherche un(e) Technicien(ne) Qualité – produit industriel. Le poste est basé à Croissy-Beaubourg (77) et à pourvoir en contrat à durée indéterminée.Directement rattaché(e) au Responsable Méthodes & Qualité sur site, vos missions seront les suivantes : 1- Gestion de A à Z de toutes les non-conformités produits (40 à 50%)• Réaliser un contrôle à l’entrée ;• Caractériser le défaut avec une analyse terrain au cœur des lignes de production ;• Echanger avec le fournisseur et piloter la correction définitive ;• Garantir le suivi de la pièce non conforme pour : mise au rebut, acceptation dérogatoire de la pièce ou reconditionnement fournisseur ;• Participer aux réunions qualité fournisseurs avec les équipes achat et participer le cas échéant aux visites fournisseurs (des déplacements mensuels seront à prévoir). 2- Gestion de la qualité des livrables (50 à 60%)• Créer ou mettre à jour les check-lists pour le contrôle des pièces ;• Actualiser et améliorer la rédaction des livrables existants (gammes, instructions et annexes) pour valoriser la dimension « qualité » dans les opérations de montage et l’utilisation machines.• Vous êtes issu(e) d’une formation technique niveau BAC+2/3 idéalement en métrologie et justifiez d’une expérience terrain de 10 ans minimum dans le secteur industriel (industrie d’assemblage mécanique et hydraulique idéalement).• Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, traitement d’e-mail) est indispensable et une connaissance de l’anglais technique (écrit) sera un réel atout pour le poste.• Homme ou femme de terrain, vous savez travaillez au cœur d’un environnement de production industrielle avec de forts enjeux opérationnels. Votre pragmatisme et votre sens des responsabilités vous permet de répondre avec clairvoyance aux degrés d’incidence de la qualité sur les besoins de la production. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au sein d’équipes à taille humaine, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes animés par un esprit d'entreprise et une identité propre. Ingersoll Rand met tout en œuvre pour bâtir un monde meilleur au profit de ses employés, de ses clients et des différentes communautés. Les clients comptent sur nos technologies d'excellence dans la création de flux essentiels et de solutions industrielles à travers plus de 40 marques renommées dans lesquelles nos produits et nos services excellent, même avec les conditions les plus complexes et les plus rigoureuses. De par leur investissement quotidien en termes d'expertise, de productivité et d'efficacité, nos employés développent des relations clients qui peuvent durer toute une vie. Nous pensons et agissons dans un esprit start-up. Nous sommes animés par un esprit d'entreprise et une identité propre. Loin d'être une nouveauté pour nous, le développement durable est au cœur de notre ADN. Fondée sur un modèle durable, notre entreprise est fière de la richesse de son histoire consacrée à bâtir un monde meilleur depuis plus d'un siècle et demi. Notre société, spécialisée dans la conception et la fabrication d'engins de levage, recherche un technicien de maintenance H/F Dans le cadre de vos principales responsabilités, vous vous engagez à respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Vous disposez de connaissances de l'environnement de la production industrielle. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse. A cet effet, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance de l'ensemble des équipements de production et des utilities - Intervenir sur les bâtiments (travaux neuf, réparations, modifications) - Assurer la fiabilité des équipements et bâtiments Pour mener à bien votre mission, plus précisément, vous: - Intervenir en sécurité en cas de panne et vous assurerez du bon fonctionnement au redémarrage tant en production qu'en qualité - Exécuter le travail de maintenance planifié (préventif, prédictif, etc.) dans le respect des instructions, du délai et de la qualité requise - Informer et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement, de risque ou d'usure pouvant induire une panne ou tout autre problème - Suivre, contrôler et valider les interventions de sociétés extérieures - Proposer des améliorations de performances machines (Disponibilité, cout maintenance, etc. ) - Mèner des chantiers TPM ou Kaizen (amélioration continue) - Assurer le reporting sur l'ensemble des interventions - Participer aux résolutions de problème qualité et de fiabilité de production (3 steps, 9 steps, etc.) - Utiliser les outils d'amélioration continue et développerez celle-ci dans un souci constant de performance, sécurité et qualité - Prendre en charge les relations avec les constructeurs et les fournisseurs pour chiffrer les pièces de rechanges et d'outils pour la maintenanceVous avez des connaissances en automatisme, vous aimez travailler en équipe (2*8) et avez envie de rejoindre une société internationale avec une dimension familiale, rejoignez-nous. Nous vous offrons : - un salaire annuel sur 13 mois - prime de transport - prise en charge mutuelle à 85% - primes de poste et paniers repas - prime d'assiduité - prime de rentabilité - prime d'intéressement

Groupe SASA-DEMARLE Un des leaders mondial de la conception et fabrication de supports de cuisson destinés aux professionnels de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP), le Groupe Sasa Demarle est présent dans quelques 120 pays avec plus de 10.000 clients. Spécialiste reconnu, le Groupe Sasa Demarle possède une excellente réputation et ses marques (Silpat, Flexipan et Sasa) bénéficient d’une très bonne image et notoriété, à la fois auprès des professionnels du secteur comme des particuliers férus de pâtisserie. Proposant une large gamme de produits allant de support de cuisson destinés aux industriels de la boulangerie, aux moules en silicones distribués dans le commerce, Sasa Demarle accompagne chaque jour des milliers de personnes à travers le monde dans la réalisation des pains et gâteaux, si chers à la cuisine française. Le Groupe Sasa Demarle dispose aujourd’hui de 2 sites de production en France, une filiale aux USA, ainsi que 2 business units (Boulangerie et Pâtisserie), toutes les deux ayant pour but de valoriser le savoir-faire français au-travers de produits performants et qualitatifs. Récemment racheté par un fond d’investissement français, le Groupe Sasa Demarle est en pleine expansion et développement.Le poste d’Assistant commercial L’assistant commercial assure au quotidien les relations avec les clients. Il apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux commerciaux et aux services internes. Il gère toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. En fonction du périmètre géré, les principaux domaines d’intervention peuvent être les suivants : Suivi du carnet de commande et secrétariat commercial : Assurer tous les contacts entrants, en back-office, à distance (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédactions des courriers Recueillir les besoins exprimés par les clients Valider et enregistrer toutes les commandes passées sur les produits ou services commercialisés par la société S’assurer de la disponibilité des produits commandé Gérer les ventes depuis les commandes jusqu’aux livraisons en s’assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes Soutien administratif aux commerciaux : Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat, incidents Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable Préparer les dossiers commerciaux en amont des rendez-vous commerciaux Mise à jour des données clients (CRM) : Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects Alimenter les tableaux de bord et suivre l’évolution des objectifs Aspect commercial : Gérer un portefeuille clients composé de distributeurs et de GMS Assurer le suivi des dossiers, les relances et les prises de rendez-vous des équipes terrain Analyser les besoins et attentes des clients, les conseiller et les fidéliser Établir les devis techniques et opérer aux relances devis sur son portefeuille Place dans l’organisation : L’Assistant Commercial est placé sous la direction hiérarchique et le contrôle du Responsable Service Clients. Package : Rémunération selon profilVotre profil : Titulaire d’un BAC +2/+3 en gestion administrative et commerciale / ou école de commerce 5 ans d’expérience sur un poste similaire Bonnes connaissances des relations clients et des techniques de négociations Aisance relationnelle, communication, disponibilité Rigueur et proactivité Maîtrise d’un ERP et de l’outil informatique La maîtrise de l’anglais est un plus

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM), dans l'entité en charge de l'Ingénierie du Soutien (DIS), vous êtes rattaché(e) au département Documentation et Instruction pour la Maintenance (DIM). DIM a pour mission :• l'élaboration de la documentation technique de maintenance,• l'élaboration de contenus pédagogiques,• l'écoute et le support aux utilisateurs de nos produits,• le développement des services associés,• la dispense de formations théoriques et pratiques,au profit de clients techniciens de maintenance amenés à mettre en œuvre les aéronefs civils et militaires de la société. Le pilotage "Méthodes et Processus" en soutien aux métiers requiert un savoir-faire et une expérience de gestion de production (Fabrication / Contrôle) ainsi qu'une personnalité reconnue dans le dialogue et l'analyse, qui soit capable de décrire, formaliser les activités du département, avec justesse et rigueur et accompagner les ressources dans leur application. Les principales activités sont les suivantes :• Identifier, décrire et mettre en place l'ensemble des processus, modes opératoires et guides utilisateurs liés à la production de la documentation et des contenus pédagogiques ; en relation étroite avec tous les métiers – Référentiel Méthodique• Répertorier les moyens de production (compétences à acquérir, référentiels métiers, manuels d'utilisation de l'Atelier de production et des Supports de Formation)• Définir les compétences nécessaires aux activités de Production, ainsi qu'aux activités de Pilotage de projets, en relation avec les Responsables métiers – Référentiel de Connaissances• Participer à l'amélioration continue du Référentiel Méthodique et du Référentiel de Connaissances, en les adaptant en permanence à l'évolution de l'Atelier Documentaire et des Supports de Formation, aux conclusions des audits et évaluations de l'activité de Production, ainsi qu'aux enseignements retirés des incidents de production et de pilotage projet ;• Identifier et diffuser le référentiel Méthodique aux prestataires équipementiers et sous-traitants ;• Soutenir la Démarche Lean en relation avec le Pilote de Production, dans l'adaptation des Référentiels et dans le soutien des chantiers KaizenVous justifiez d'une première expérience de management de production de 10 ans minimum avec une dominante méthodes et processus dans un environnement industriel aéronautique complexe et concurrentiel. Les activités qui vous sont confiées requièrent les compétences suivantes : • Capacité à comprendre les activités à un niveau de détail suffisant en dialogue permanent avec tous les métiers intervenants, à synthétiser/modéliser ces activités dans des processus et à rédiger les procédures et guides correspondants, • Aisance rédactionnelle pour la rédaction des processus, des procédures, des guides et des modes opératoires, • Maîtrise d'outils graphiques d'aide à la décision et d'outils de conception de logigrammes (modélisation de processus), maitrise d'outils intranet type Jira, Confluence ou Share Point • Maitrise de la démarche Processus, • Maitrise de la norme EN9100, • Connaissance souhaitée de la méthode Lean Management • Connaissance souhaitée des normes ASD S1000D 4.1, ASD 2000M et des exigences réglementaires PART/FRA 21. Vous avez une curiosité intellectuelle et êtes de nature pédagogue et communicante ; Vous avez une première expérience en documentation technique ou contenus pédagogiques ; Vous avez un esprit analytique et de synthèse ; Vous êtes force de proposition et d'innovation ; Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ;

IMASONIC est un des leaders mondiaux dans le domaine des transducteurs à ultrasons pour des applications médicales et industrielles (CA : 17 M€, 150 salariés). Nous concevons et fabriquons des produits adaptés aux besoins de nos clients, à forte valeur ajoutée en petites et moyennes séries. Depuis plus de 30 ans, toujours en recherche de solutions innovantes, nous sommes aussi reconnus pour la qualité, la fiabilité et la performance de nos produits que nous exportons à 80%. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans un secteur de pointe ?Nous vous proposons un poste de Responsable Qualité Produits en CDI au sein d’une PME familiale et à taille humaine située dans un écrin de verdure à 10 km de Besançon. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous avez pour mission de coordonner et superviser l’organisation et la performance Qualité Produits, dans une démarche de satisfaction clients et en lien avec la stratégie de l’entreprise. Dans ce cadre, vous: • Garantissez un traitement efficace et efficient des réclamations clients et des non conformités (NC) : - Piloter les actions correctives et préventives, - Cibler et superviser le traitement des NC à forts enjeux, - Contribuer à maintenir et améliorer l’organisation du traitement des NC. • Animez l’Assurance Qualité Produits en production : - Superviser les contrôles en production, - Valider les moyens d’identification et de traçabilité des produits et de leurs composants, - Approuver les fiches d’instruction, - Garantir la déclinaison des exigences normatives et réglementaires sur les produits, - Valider le plan annuel d’audits de poste et de fournisseurs, - Accompagner et former les équipes de production. • Contribuez à l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité : - Collecter les données afin de définir les indicateurs, les analyser et les diffuser, - Rédiger ou mettre à jour les procédures Qualité Produits, - Préparer et accompagnez également les audits clients, - Former et sensibiliser le personnel aux exigences des procédures Qualité Produits. Pour l’ensemble de vos missions, vous assurez le pilotage fonctionnel de l’équipe Qualité Produits et travaillez en étroite collaboration avec les responsables d’équipe opérationnels.De formation Bac +5 technique orientée mécanique ou micromécanique, vous pouvez justifier d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste en Qualité Produits. Vous aimez analyser des causes, identifier des actions d’amélioration et suivre des plans d’actions. Vous êtes méthodique, organisé tout en faisant preuve d’agilité. Vos qualités relationnelles vous permettront d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs internes et externes. Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais. CDI Temps plein. Accès possible en bus (75% pris en charge par l’entreprise), Titres Restaurant.

Le Groupe DATAHERTZ conçoit, développe et produit une gamme de produits et services en télécommunication et radiocommunications. Depuis plus de 15 ans, DATAHERTZ a su construire et développer son savoir-faire partout en France.Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) comptable. Sous l’autorité du responsable comptable, vos missions sont les suivantes : - Missions principales : Saisie comptabilité générale et analytique des sociétés du groupe Codifier et saisir les pièces comptables Suivi des comptes fournisseurs et clients, lettrage Suivi des factures fournisseurs Saisie des immobilisations Suivi et saisie des notes de frais Travaux de comptabilité de base en support du responsable comptable (règlements, lettrage, saisie des mouvements et rapprochement bancaire) - Missions complémentaires : Participation à la clôture mensuelle des comptes et à l’élaboration des bilans intermédiaires et annuels Assistance aux préparations de déclarations de TVA Assistance aux préparations des déclarations fiscales annuelles Date de prise de poste : à définir Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Classification : Non cadre Pas de télétravail possibleExpérience requise : Première expérience réussie au sein d’un service comptable d’une entreprise ou cabinet d’expertise comptable Niveau de qualification : Bac + 2/3 - BTS ou DUT comptabilité / gestion Savoir-faire : Maîtrise des logiciels informatiques de bureautiques et de traitement comptable et fiscal Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel) et de tout autre logiciel utilisé dans l’entreprise susceptible d’être utilisé pour la gestion de la société (SAGE, …) Savoir-être : Esprit de synthèse Gestion du stress Rigueur et organisation Autonomie Esprit d’équipe

Depuis 80 ans l’énergie est notre passion ! Spécialisée dans la conception d’équipements de conversion d’énergie, notre société Bretonne ENAG associe les technologies les plus fiables avec une dynamique d’innovation et de performance que lui reconnaissent ses clients des secteurs Marine, Offshore, EMR, Défense, Nucléaire, Ferroviaire, Industrie et connait une croissance significative de ses activités. Notre entreprise est une PMI en croissance de 110 personnes. Nos mots clefs : confiance, flexibilité, ensemble !Au sein de la l’équipe commerciale, vous êtes en charge du développement commercial des Grands comptes du domaine de la défense qui ont un rayonnement international. Quotidiennement, vous pilotez la remise des offres en étroite relation avec le Bureau d’Etude Défense tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance. Profil recherché : vos principales missions seront les suivantes : · Prospecter et fidéliser une clientèle Grands comptes B to B ciblée et qualitative · Développer le carnet de commandes, le chiffre d’affaires du secteur et le portefeuille client · Apporter du conseil technique au client · Détecter et analyser de nouveaux besoins client · Réaliser les chiffrages et transmettre les devis aux clients · Négocier les conditions contractuelles et rédiger des contrats · Coordonner les affaires avec les équipes projet Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation technique supérieur en électrotechnique- Vous recherchez un poste qui vous permettra d'allier la relation client et l'environnement technique- Vous êtes efficace et avez la culture du résultat- Vous avez l’esprit d’équipe et aimez la communication Ce que nous vous offrons : - Un programme d'intégration complet, avec un accompagnement et une formation aux produits.- Mutuelle et prévoyance- 13ème mois- Tickets restaurants- Possibilité d’évolution professionnelle

Depuis près de 80 ans l’énergie est notre passion ! Nous sommes plus de 100 salariés basés en Bretagne Sud, fiers de notre savoir-faire dans la conversion d’énergie. Nous intégrons une grande diversité de process de la conception à la fabrication, aux tests et mises en service, ce sur de l’électronique, la chaudronnerie, le câblage ou l’électromécanique. Acteurs de la transition énergétique, en constante innovation et recherche d’optimisation des solutions existantes, nos équipes conçoivent et réalisent des produits associant les technologies les plus fiables de l’électromécanique et de l’électronique de puissance. Nous évoluons sur des marchés exigeants et à forts potentiels de développement. Nous confortons notre expertise dans le développement d’équipements embarqués en environnements sévères au service de nos clients issus des secteurs des Energies Marines Renouvelables, Offshore, Défense, Ferroviaire, et plus globalement dans l’Industrie. Acteur important de la décarbonation des énergies, notre croissance de chiffre d’affaires dépasse les 20% en 2023. Nous recherchons un acheteur industriel qui saura s’intégrer à notre équipe et relever les futurs challenges avec nous. - Construire et déployer les stratégies achats pour plusieurs commodités - Gérer des panels fournisseurs du portefeuille dont vous aurez la responsabilité - Faire de la veille de marché, identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs - Maîtriser les risques du marché ainsi que les tendances économiques et techniques (obsolescences…) - Proposer des leviers d’optimisation du TCO, analyser les coûts - Piloter les KPI et la performance fournisseurs au travers de plan d’actions à déployer et à suivre - Apporter le soutien et l’aide à l’approvisionneur en binôme Vous - Etes titulaire d’un Master ou avez une formation achats/commerce/logistique - Avez une expérience d’au moins 5 ans d’acheteur dans l’industrie en mode projet - Maitrisez le pack office et un ou plusieurs ERP (SYLOB serait un plus) - Avez un niveau d’Anglais professionnel qui vous permet de mener les négociations à l’international - Avez un esprit de synthèse, vous êtes pragmatique et savez organiser/prioriser vos tâches - Etes fin négociateur, vous aimez les défis et êtes orienté résultats et recherche d’efficacité - Appréciez le travail en équipe, avez un bon relationnel et savez reporter à votre hiérarchie - Etes proactif : vous proposez des solutions d’amélioration, et démontrez votre implication - Etes rigoureux et autonome : vous n’avez pas de difficulté à prioriser et organiser vos missions - Etes accoutumé à travailler en mode projet/affaire L’entreprise vous propose - 13 ième mois - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurants - Accord de flexibilité du temps de travail - Télétravail possible - Participation aux frais de transport quotidiens - Accord de participation - Jours de « pont » offerts par l’entreprise - Coaching sportif hebdomadaire possible - Poste localisé à Quimper C’est vous ? Adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV nous vous attendons ! Nous vous ferons une réponse rapidement.

Avec plus de 50 ans d’expertise et une identité internationale forte du fait de ses différentes implantations sur le globe (États-Unis, France et Singapour), Positronic Indsutries se positionne en tant que figure emblématique dans le secteur des connecteurs électroniques. Depuis 2021, sa fusion avec le Groupe Amphenol, une référence mondiale, côté en bourse avec plus de 95 000 collaborateurs, consolide son influence sur la scène mondiale. Situés à moins d'une heure de Toulouse, dans une zone industrielle dynamique, nous concevons, produisons et distribuons des solutions fiables et sur mesure pour les secteurs militaire, spatial et aéronautique en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Notre équipe à Auch, forte de plus de 30 ans d'expérience, offre un environnement de travail familial et stimulant. Chez Positronic Industries, nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs, avec des formations, des opportunités de mobilité et une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la cohésion. Avec une croissance record de +25% en 2022 et des projections ambitieuses de 20% par an pour l’avenir, rejoindre Positronic Industries, c'est intégrer une entreprise en plein essor, dynamique et internationale. Nous offrons des avantages compétitifs, des temps d’échanges tout au long de l’année, une flexibilité dans l'organisation du travail et un engagement envers l'égalité professionnelle et l'inclusion sociale. Vous recherchez une entreprise où l'autonomie, l'innovation et le travail collaboratif sont valorisés ? Vous aspirez à un cadre de vie « au vert » ? Rejoignez-nous et découvrez une région empreinte d’histoire et de gastronomie, pour une vie professionnelle et personnelle épanouie.Le Responsable production H/F définit, organise et valide les activités du département Assemblage (assemblage, supervision technique, lancement de séries, formalisation et suivi des processus). Il garantit le respect des exigences clients internes ou externes en matière de Qualité Coût Délai (QCD). Il contribue à l’élaboration du budget prévisionnel de l’entreprise sur la partie Assemblage, au développement de l'innovation, à la satisfaction client et à l'amélioration continue afin de soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise. Organiser et superviser la production : · Piloter et encadrer l’adaptation de la capacité à la charge et aux objectifs de l’entreprise · Suivre la performance (KPI et indicateurs opérationnels) et assurer la bonne adéquation entre les moyens (humains, matériels…) et l’atteinte des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais) · Anticiper l’évolution des moyens de production en fonction des besoins de l’entreprise · Veiller à l’adéquation et à la progression des compétences au regard des besoins de la production · S’assurer du bon entretien et de la maintenance des moyens de production Appliquer et garantir le respect des règles de sécurité par les collaborateurs au sein de l’atelier Assemblage. Piloter l’amélioration continue du Département Assemblage : · Identifier les dysfonctionnements techniques et imprévus de production et apporter des solutions ; · Garantir le suivi et la résolution des problèmes organisationnels de l’atelier assemblage. Contribuer au pilotage budgétaire du Département Assemblage · Piloter le budget confié et les calendriers de production associés ; · Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d’investissements liés à la production. Gérer et animer son équipe (< 5 pers) : · Garantir la coordination et la montée en compétence et en autonomie des collaborateurs du Département Assemblage ; · Superviser les activités du département · Veiller à fédérer l’ensemble avec une vision et des objectifs communs en cohérence avec la stratégie globale · Décliner les objectifs stratégiques à ses collaborateurs · Mener les entretiens annuels et évaluer les compétences ; · Assurer la partie disciplinaire de premier niveau. Piloter l’innovation en assurant la veille technologique sur les moyens et procédés de production pour maintenir la compétitivité de Positronic Industries SAS. Piloter le processus Assemblage.Savoir / formations : Formation en gestion de production et connaissance de l’assemblage de composants mécaniques. Maîtriser l’organisation d’un atelier de production et des moyens et méthodes d’assemblage et de maintenance. Niveau d’anglais intermédiaire (B1/B2) Maîtriser l’utilisation d’un ERP, PDM, du pack Office. Savoir-faire : Contrôler le fonctionnement du flux de production : analyser les données d’activité, les dysfonctionnements et préconiser des actions correctives Analyser les écarts en matière de Qualité – Coûts – Délais (QCD) Élaborer et suivre le budget du département Maitriser les méthodes et outils de l’amélioration continue Concevoir des outils de pilotage, des tableaux de bord, des plans d’actions Gérer et animer une équipe et/ou un projet Connaitre les normes QSE en vigueur au sein de l’entreprise Savoir-être : Qualité d’écoute et respect des interlocuteurs Décideur et moteur pour faire avancer les projets Autonomie et initiative Proactivité et adaptabilité Rigueur Pédagogie / Adapter sa communication à son interlocuteur.

REEL (plus de 2 600 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Intégré(e) à l’équipe maintenance qui intervient sur la centrale nucléaire de Nogent-sur-Seine (10), nous recherchons un/une: Technicien de maintenance électrotechnique (H/F) Après une période de formation en phase d'intégration, vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'assistance technique au contrôle règlementaire d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clientsApporter conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels de toutes capacités : ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans Intervenir en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurer le suivi de fonctionnement des installations pendant les phases de production et arrêts de tranches.Être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès pour participer au respect des objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, délai. Poste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Nogent-sur-Seine (10). Poste sédentaire, vous travaillerez en journée. Des astreintes sont à prévoir 1 semaine par mois.De formation technique, Bac pro à BAC+2/3 en électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience confirmée, 5 ans minimum, de la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne. Vous avez des connaissances en électricité et électrotechnique. Vous êtes capable de réaliser des dépannages sur des systèmes électriques, armoires, moteurs, variateurs de vitesse, programmes automate. Vous savez lire des plans et schémas électriques, mécaniques. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et du client. Autonome vous êtes une personne de terrain, capable de travailler en équipe. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Autres informationsPoste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Nogent-sur-Seine (10). Poste sédentaire, vous travaillerez en journée. Des astreintes sont à prévoir (1 semaine par mois).

Rejoignez l'institut des ressources industrielles, regroupant le CFAI et l'AFPI, dès aujourd'hui ! Depuis plus de 60 ans, notre centre de formation forme et soutient les talents de l'industrie à travers l'apprentissage, la formation continue des employés et la reconversion professionnelle. Grâce à nos experts métier, notre mission est d'accompagner les entreprises industrielles de la région lyonnaise avec des recommandations concrètes qui améliorent leurs organisations, leurs compétences techniques et leurs pratiques de gestion.Au sein de l’AFPI, nous recherchons un formateur(trice) indépendant outillage et presse pour délivrer des formations à des salarié(e) d’entreprise. Vos principales missions : · Concevoir et animer des formations en outillage et presse adaptées aux besoins de nos apprenants. · Assurer le suivi pédagogique des stagiaires et participer à l'évaluation des compétences acquises. · Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration continue des contenus de formation, en intégrant les dernières évolutions technologiques du secteur.· Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans l’industrie, de préférence dans les secteurs de l’usinage, de l’outillage de précision et du travail des métaux. · Vous avez une expertise en montage, ajustage et maintenance d’outillage, ainsi qu’en réglage et optimisation des presses. · Vous êtes familier avec les procédés de fabrication et les normes de qualité applicables dans l’industrie mécanique. · Vous avez la capacité de transmettre un savoir-faire pratique et théorique à des publics variés, tels que des stagiaires en reconversion, des salariés en formation continue. · Vous faites preuve de pédagogie et avez une aisance à animer des ateliers de formation, qu’ils soient pratiques ou théoriques. Informations complémentaires · Date de début : dès que possible. · Durée de la mission: En fonction des projets.

REEL (plus de 2 600 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.Afin d'accompagner le développement de nos activités sur la centrale nucléaire de Saint-Alban-du-Rhône, nous recherchons un/une: Electromécanicien (H/F) Intégré(e) à l’équipe en poste sur la centrale et après une période de formation en phase d'intégration, vous assurerez la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage d'équipements électromécanique et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage. Vous interviendrez en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurez le suivi de fonctionnement des installations pendant les phases de production et arrêts. Vous participerez également aux essais et apporterez une assistance technique lors des contrôles règlementaires. A terme, vous apportez également des conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels auprès du client sur leurs équipements (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans ) Poste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Saint-Alban-du-Rhône (38) au sud de Lyon. Poste sédentaire, vous travaillerez en journée, du lundi au vendredi. Des astreintes sont à prévoir (1 semaine par mois)De formation technique en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne. Vous avez des connaissances en mécanique et électricité. Des bases en automatisme seront un plus. Vous êtes capable de réaliser des dépannages sur des moteurs, variateurs de vitesse etc. Vous savez lire des plans et schémas électriques, mécaniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et du client. Autonome, vous êtes une personne de terrain, capable de travailler en équipe. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l’équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l’accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel. Expertise des métiers industriels La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers. Améliorer les processus et les outils industriels afin d’atteindre les objectifs d’amélioration de la performance et de la compétitivité fixés par la Direction. A partir des consignes et données d’entrée transmises par son (sa) supérieur(e) hiérarchique, et sur le périmètre de son site : · Contribuer à la l’élaboration et à l’actualisation de la documentation des processus industriels : o Compléter les nomenclatures et gammes de production des produits finis dans l’ERP en cohérence avec les configurations de nomenclatures Excel prédéfinies sous Excel ; o Elaborer les documents méthodes nécessaires en production (modes opératoires d’assemblage, Défautèque, standards de fabrication ou de montage, supports de formation, etc.…), en assurer le suivi et l’amélioration ; o Enrichir le référentiel des Temps Méthodes de Référence « TMR », · Ordonnancer et planifier la Production des Produits Finis : o Prendre connaissance des données d’entrée : commandes, etc. ; o Lancer et clôturer dans l’ERP les Ordres de Fabrication o Equilibrer le Plan Directeur de Production (PDP) sous Excel et dans l’ERP; · Contribuer aux actions d’amélioration des processus et des outils industriels : o Analyser les processus et les outils industriels : § Implantations dans l’atelier en fonction du POS : postes de travail, bords de ligne, zones de stockage, de manutention, de circulation, d’information visuelle, etc. ; § Moyens de production et de logistique : outillages, machines de production, moyens de manutention, moyens d’accès, plateformes de travail, moyens de stockage, contenants logistiques etc. ; § Ergonomie, hygiène et sécurité des postes de travail. o Assure le support technique auprès de la production et du magasin dans l’exploitation de l’outil industriel. o Assurer un support technique entre la production et le bureau d’études ; o Identifier et proposer et coordonner la mise en œuvre s’actions d’amélioration ; o Contrôler les résultats et pérenniser les bonnes pratiques ; CONTRAINTES DU POSTE LE CAS ECHEANT Déplacements ponctuels en France.· Formation souhaitée : formation initiale BAC + 2 technique. · 1ère expérience souhaitée : 2 à 4 ans en méthodes industrielles. · Connaissances, compétences, aptitudes souhaitées o Maitrise des techniques industrielles de petites et/ou moyenne série ; o Capacités relationnelles et de communication ; esprit d’équipe; o Attrait pour le terrain ; capacité d’analyse et esprit de synthèse ; force de proposition. o Maitrise du Pack Office Windows (Word, Excel) o La maitrise du logiciel de CAO 3D SolidWorks serait un plus o La connaissance des méthodologies d’amélioration continue LEAN serait un plus horaires journée avantages entreprise : ticket restaurant, mise à disposition d'une caféteriat dans un cadre agréable

La Maison des Entreprises et des Professions (MEDEP), organisation professionnelle au service d’entreprises relevant de plusieurs branches (Métallurgie, Chimie et interprofession), renforce son pôle expertise composé de juristes en droit social, conseillers SSE et chef de projet RH.Rattaché(e) à la directrice du pôle et après une période d’intégration, vous apportez votre expertise aux dirigeants et interlocuteurs RH/paie des entreprises adhérentes. Vos principales activités : - Conseiller et aider à la décision les entreprises de façon pragmatique et opérationnelle dans leurs problématiques quotidiennes (relations individuelles, relations collectives, protection sociale, paie, durée du travail). - Préparer et animer, seul(e) ou en équipe, des réunions d’informations juridiques régulières, avec le souci de rendre accessibles au plus grand nombre des dispositifs parfois complexes. - Rédiger des modèles, des analyses et synthèses juridiques, des articles. - Réaliser la veille juridique quotidienne dans un contexte multi conventionnel. Cet emploi riche et varié exige sens aigu du service et de l’engagement, agilité, rigueur, qualités d’analyse, sens de l’organisation et de la pédagogie, qualités rédactionnelles et relationnelles. - Diplôme BAC+5 en droit social - Expérience significative de 5 ans minimum dans le conseil en droit social dans un contexte multi conventionnel - La connaissance du paysage conventionnel de la Métallurgie et/ou de la Chimie est un plus - Une expertise développée en matière de protection sociale et de paie serait un véritable atout Cadre - Temps complet : forfait 218 jours/an Lieu de travail : Pendant la période d’essai (4 à 6 mois) : Amiens (ZI Nord). Après la période d’essai : Amiens (ZI Nord) ou St Quentin ou Fitz-James en fonction du lieu d’habitation du candidat Télétravail :Possible à partir de 6 mois d’ancienneté (40 jours/an maximum mis en œuvre dans le respect de la charte télétravail) Rémunération :Selon profil et expérience Tickets-restaurant, mutuelle et prévoyance

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable. Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission. C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui. BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. L’outilleur de forme assemble et assure la maintenance de moules et / ou d’outils de découpe, selon les spécifications techniques afin d’assurer la qualité du produit. Il participe à la maîtrise des budgets de maintenance. Description des activités significatives: Lire et comprendre les plans de pièces, d’assemblages Effectuer le contrôle dimensionnel de pièce à l'aide d'instruments de mesure pour vérifier les dimensions et les tolérances spécifiées Proposer des améliorations qualité, coûts et délais Assembler et ajuster si nécessaire les composants mécaniques du moule et / ou outil de découpe Polir les composants du moule et / ou outil de découpe Préparer les pièces détachées à rectifier pour les différents atelier (buses, tiroirs, clips, …) Réaliser sur presses (injection et / ou découpe) les interventions préventives ou curatives demandées Peut-être amené à réaliser d’autres missions (Tour, fraisage, rectification…) Demander des devis et faire les demandes d’achats pour le matériel nécessaire aux opérations Comprendre les problématiques remontées sur les outillages par les clients internes, diagnostiquer la cause, présenter et expliquer le résultat de diagnostiques techniques permettant d’aider à la prise de décision sur les solutions. Effectuer les essais mécaniques des moules et / ou outil de découpe Réaliser le rétrofit des moules et / outil après accord du responsable Réaliser la maintenance électrique des blocs chauds Participer à la rédaction et validation des modes opératoires de maintenance Partager des savoirs et son savoir-faire avec les nouvelles recrues et collègues inexpérimentés, selon les besoins à la tenue du poste. Peut-être amené à étalonner des équipements de métrologie internes en utilisant le logiciel défini (définition de procédure, saisie des étalonnages, ect…) et organiser la rotation des étalonnages pour respecter intervalles de contrôle. Assure le suivi des outillages (GMAO, fichiers de suivi, ect…) Est garant de la conformité de son intervention sur les outillages pendant l’intervention et à la remise en route d’un point de vue qualité, sécurité, santé, hygiène et environnement. Organise son intervention en veillant à avoir tous les prérequis nécessaires à l’opération (disponibilité équipement, habilitations, outils, protections collectives et individuelles, pièces détachées…) Demande validation pour tout changement de pièces Adapte son programme d’intervention selon les urgences de production ou de sécurité tout en informant sa hiérarchie Choisit le remplacement de pièces tant que le coût reste raisonnable, quand l’impact du changement est plus conséquent, Pratique de l’outil informatique (bureautique). Avoir des notions d’anglais est un plus Savoir lire et comprendre les plans de pièces, d’assemblages Savoir utiliser des appareils de métrologies manuels Connaitre la trigonométrie

Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure autour de soufflets métalliques de précision. L’entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A ce titre d'exemple, nos pièces volent dans tous les programmes Airbus, décollent avec la fusée Ariane et prennent le large sur les plateformes pétrolières offshore. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre site de Dourdan un Ingénieur Méthodes & Industrialisation aéronautique (H/F).Rattaché au Responsable Méthodes et industrialisation, vous intervenez dans un contexte de fiabilisation, d'optimisation ou de création de process. A ce titre vos missions principales sont les suivantes, dans le respect des contraintes des projets de développement (coût, qualité, délai) : Missions orientées produits : - Etudier, concevoir et élaborer l'industrialisation des nouveaux projets et produits ; - Apporter l'expertise en procédés pour optimiser la conception des produits ; - Piloter et valider les essais de faisabilité ; - Suivre la réalisation des prototypes et préséries ; - Participer à la mise en place du planning d'industrialisation ; - Etablir la documentation nécessaire, définir les temps et coût de fabrication ; Missions orientées Process : - Conduire la mise en place et la qualification des nouveaux moyens ; - Conduire la qualifications des procédés spéciaux (ex : NADCAP) ; - Proposer des évolutions technologiques en assurant la veille adaptée ; - Piloter des projets transverse d'amélioration et des chantiers Learn ;- Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur, vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience idéalement acquise en secteur automobile, aéronautique ou spatial ; - Vous avez une expérience significative dans l'un ou plusieurs des procédés de fabrication suivants : tôlerie, chaudronnerie, presse, usinage et automatisme ; - Vous maîtrisez les outils des méthodes et de l'amélioration continue ; - Vous êtes pragmatique, dynamique avec un véritable esprit d’équipe ; - Organisé et orienté résultats, vous faîtes preuve d’autonomie ; - La maitrise de l’anglais est nécessaire ;

Vous avez tous déjà consommé des produits fabriqués par nos machines sans vous en rendre compte. Des emballages des savanes brossards à ceux des croques monsieur Herta en passant par les packagings des Babybels, notre société s’occupe de concevoir des machines industrielles et des lignes complètes afin d’acheminer vos produits préférés « nus » jusqu’à leurs emballages finaux. Nous travaillons à l’internationale avec les industries agroalimentaires du monde entier, des plus petites structures au géant du marché. Bfr systems est un groupe fondé en 1959 qui se renouvelle perpétuellement pour garder une dynamique et partager son savoir-faire au plus grand monde. Pour notre site de Coulommiers (77), nous cherchons pour compléter notre atelier, notre futur Chaudronnier polyvalent H/F pour compléter notre équipe.Vous effectuerez des travaux de débit, de pliage, de guillotinage et d’assemblage par soudure. Aussi, compte tenu de l'activité, vous serez amené(e) également à effectuer des travaux de montage mécanique. A partir des informations et priorités communiquées par votre chef d'atelier, vous serez amené(e) à: · Réaliser les opérations d’assemblage par soudure · Effectuer des retouches de pièces · Assembler les pièces en inox ou en acier en utilisant des techniques de soudage · Exécution du montage et assemblage d’ensembles mécaniques selon des plans · Créer des pièces sur mesure en fonction des besoins, en veillant à la précision et à la qualité · Effectuer des réparations et des ajustements sur des éléments existants, en diagnostiquant les problèmes et en appliquant des solutions appropriées. · Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel des pièces · Assurer les retours des informations techniques à son responsable.Pour pouvoir postuler, vous devez : · Avoir de bonnes connaissances générales de la chaudronnerie, serrurerie · Maitriser la lecture de plan · Savoir manipuler des outillages · Savoir vérifier la conformité des pièces. · Connaitre les techniques de pliage, de soudure · Connaitre la lecture de plan et l’utilisation des équipements de contrôle dimensionnel Ce que nous vous proposons: - Un environnement de travail propre, lumineux et conviviale - Des tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - Compte épargne temps - Prime de participation

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Pour accompagner le développement de son activité, le CFAI recrute pour le centre de Boulogne sur mer un(e) formateur / formatrice en maintenance industrielle H/F en FREELANCE pour organiser et animer des formations face à un public d'apprentis (Bac MEI, Bac TCI, Bac MELEC, BTS CCRCI) en atelier et sous la forme de cours théoriques. Vous transmettrez vos compétences sur les thématiques suivantes : - Automatisme - Mécanique appliquée - Organisation et stratégie de MaintenanceVous justifiez d’une formation technique de niveau Bac+2 minimum (type BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance ou BTS CRCA). Vous possédez une expérience de quelques années en milieu industriel sur des problématiques de maintenance pendant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d’équipe, tournée vers la réussite des apprenants. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE

Fondée en 2006, SN3P est une société à taille humaine, employant un volume de 30 à 40 personnes, spécialisée dans la tuyauterie industrielle et les services à l’industrie. Nous intervenons principalement en région AUVERGNE-RHONE-ALPES entre Lyon, Valence et Grenoble mais aussi sur l’ensemble du territoire. Notre clientèle est l’ensemble des leaders industriels mondiaux des domaines pétrolier, chimique, pétrochimique et autres. Notre offre de services basée sur trois axes complémentaires, se compose de plusieurs compétences : - Contracting : Travaux neufs, Modifications - Maintenance industrielle : Réparations, Travaux d’arrêt, Contrat de maintenance - Services : Etude, Réalisation, Travaux d’ensemblierDirectement sous la responsabilité de votre responsable, vous pourrez être amené-e à prendre en charge : - la réalisation des études et prises de cotes sur site et la mise en isométrique BPE, - la préfabrication d’isométriques en atelier et en chantier,- vérifier la conformité des éléments finis, - la mise en épreuve des éléments en présence des ON, OH et du service AQ - les suivis Qualité pour les dossiers constructeur et DESP,- le montage des lignes préfabriquées,- l’assistance à la mise en service des installations,- le respect des procédures QSSE, - vous travaillerez sur des matières diverses : aciers aux carbone, aciers aux chrome, acier inox, C22 /C276 Des déplacements sont à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes.De formation technique dans la filière des métiers de la tuyauterie, vous justifiez d’une expérience des chantiers et des travaux de préfabrication. Vous connaissez l’environnement des sites SEVESO. Vous avez déjà une expérience confirmée d’au moins cinq ans sur un poste de tuyauteur dans le milieu industriel. Au-delà de votre technicité, votre polyvalence, votre implication et votre esprit d’équipe constituent vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre société. Vous disposez d’un savoir-être exemplaire, d’excellentes capacités d’adaptations, d’organisation et de relationnel/le avec les différents interlocuteurs. Rémunération selon profil + indemnités de déplacement + indemnités repas. Mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices.

Fondée en 2006, SN3P est une société à taille humaine, employant un volume de 30 à 40 personnes, spécialisée dans la tuyauterie industrielle et les services à l’industrie. Nous intervenons principalement en région AUVERGNE-RHONE-ALPES entre Lyon, Valence et Grenoble mais aussi sur l’ensemble du territoire. Notre clientèle est l’ensemble des leaders industriels mondiaux des domaines pétrolier, chimique, pétrochimique et autres. Notre offre de services basée sur trois axes complémentaires, se compose de plusieurs compétences : - Contracting : Travaux neufs, Modifications - Maintenance industrielle : Réparations, Travaux d’arrêt, Contrat de maintenance - Services : Etude, Réalisation, Travaux d’ensemblierDirectement sous la responsabilité de votre responsable, vous pourrez être amené-e à prendre en charge : - la réalisation de soudures suivant les procédés : TIG, EE, MIG, MAG, ORBITALE - la réalisation de soudures de préfabrication et de montage sur site, - vous travaillerez sur des matières diverses : aciers aux carbone, aciers aux chrome, acier inox, C22 / C276 - le suivi des cahiers de soudage et l’identification des soudures sur isométriques, - les suivis Qualité pour les dossiers constructeur et DESP, - la vérification de la conformité des éléments finis, - l’assistance aux travaux du tuyauteur (prise de côtes, préfabrication, montage, etc…) - l’assistance à la mise en service des installations, - le respect des procédures QSSE. Des déplacements sont à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes.De formation technique dans la filière des métiers de la tuyauterie, vous justifiez d’une expérience des chantiers et des travaux de préfabrication, vous connaissez l’environnement des sites SEVESO. Vous avez déjà une expérience confirmée d’au moins cinq ans sur un poste de soudeur dans le milieu de la tuyauterie. Au-delà de votre technicité, votre polyvalence, votre implication et votre esprit d’équipe constituent vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre société. Vous disposez d’un savoir-être exemplaire, d’excellentes capacités d’adaptations, d’organisation et de relationnel/le avec les différents interlocuteurs. Rémunération selon profil + indemnités de déplacement + indemnités repas. Mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices.

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Nous recherchons, pour notre centre de Boulogne-sur-Mer, un formateur en électrotechnique . Vous serez en charge de l’animation de la Licence Électrotechnique face à un public de jeunes apprentis Bac+3/+5: - Installer les réseaux d’énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments - Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d’efficacité énergétique dans les bâtiments - Les règles de sécurité et prévention des accidentsVous justifiez d’une formation de niveau bac+3 minimum en électrotechnique avec spécialisation automatisme ainsi qu’une expérience de quelques années dans ce domaine. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d’équipe, tournée vers la réussite des apprenants. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE

Fondée en 2006, SN3P est une société à taille humaine, employant un volume de 30 à 40 personnes, spécialisée dans la tuyauterie industrielle et les services à l’industrie. Nous intervenons principalement en région AUVERGNE-RHONE-ALPES entre Lyon, Valence et Grenoble mais aussi sur l’ensemble du territoire. Notre clientèle est l’ensemble des leaders industriels mondiaux des domaines pétrolier, chimique, pétrochimique et autres. Notre offre de services basée sur trois axes complémentaires, se compose de plusieurs compétences : - Contracting : Travaux neufs, Modifications - Maintenance industrielle : Réparations, Travaux d’arrêt, Contrat de maintenance - Services : Etude, Réalisation, Travaux d’ensemblierEn relation avec votre chargé d'affaires, vous préparez, organisez et suivez les activités de vos chantiers. L'essentiel de vos missions consistera à : - Préparer les travaux du projet à partir des éléments fournis (plan, iso, maquette 3D) - Participer aux plans de prévention et aux réunion préparatoires - Etre le/la référent(e) technique des équipes - S'assurer de la propreté du chantier et de la qualité des réalisations - Manager et suivre les sous traitants De formation technique dans la filière des métiers de la tuyauterie, vous justifiez d’une expérience des chantiers et des travaux de préfabrication, vous connaissez l’environnement des sites SEVESO. Vous avez idéalement une expérience confirmée d’au moins cinq ans sur un poste de chef/fe de chantier dans le milieu de la tuyauterie. Au-delà de votre technicité, votre polyvalence, votre implication et votre esprit d’équipe constituent vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre société. Vous disposez d’un savoir être exemplaire, d’excellentes capacités d’adaptations, d’organisation et de relationnel/le avec les différents interlocuteurs. Rémunération selon profil + indemnités de déplacement + indemnités repas, semaine sur 4,5 jours. Mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices.

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Nous recherchons un formateur Logistique en CDI sur le site de Boulogne sur mer . Vous serez chargé de l’animation de formations logistiques auprès d'apprentis (Bac pro logistique+ BTS) Nous cherchons un formateur afin d'assurer les missions suivantes: - Élaborer et réaliser des actions de formation - Gérer et piloter les projets pédagogiques innovants - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention Vous disposez idéalement d’une formation en logistique et vous avez acquis une expérience significative en logistique de quelques années et d'un diplôme BTS en logistique. Idéalement, vous avez déjà animé des stages de formation professionnelle ou en formation initiale. Volontaire, curieux et rigoureux, vous savez établir des relations de confiance avec vos collègues et avec des clients. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Le centre CFAI de Marcq en Baroeul recherche un formateur en freelance sur les modules de Physique Electricité pour les BTS ELEC et BTS MS (1ère et Terminales). Au minimum, un jour par semaine ou deux demi-journées sur notre centre AFPI de Marcq en BaroeulProfil recherché : Idéalement issu(e) d’une formation supérieure en maintenance et/ou électrotechnique de niveau bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience significative en électricité sur site industriel ou sur des chantiers d’installations électriques. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Nous recherchons, pour notre centre de Marcq en Baroeul, un formateur en électrotechnique . Vous serez en charge de l’animation de la Licence Électrotechnique face à un public de jeunes apprentis Bac+3/+5: - Installer les réseaux d’énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments - Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d’efficacité énergétique dans les bâtiments - Les règles de sécurité et prévention des accidentsVous justifiez d’une formation de niveau bac+3 minimum en électrotechnique avec spécialisation automatisme ainsi qu’une expérience de quelques années dans ce domaine. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE

Chez Baker Hughes, nous transformons l'avenir de l'énergie. Présents dans plus de 120 pays, nous développons et déployons des technologies et des services de pointe pour faire progresser l'énergie. Depuis plus d'un siècle, nos inventions révolutionnent l'énergie. Aujourd'hui, nous apportons notre expertise pour rendre le pétrole et le gaz plus sûrs, plus propres et plus efficaces.En tant que Soudeur(se) (F/H), vous serez en charge d’assembler, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques, de réaliser ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés et de réaliser des dépôts durs ainsi que du brasage sur certaines pièces A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Réaliser suivant sa qualification et ses habilitations des tâches de soudure- Alerter son supérieur hiérarchique en cas d’anomalie, de non-conformité ou de dysfonctionnement.- Proposer des améliorations quant à la continuité et la réalisation du service à son supérieur hiérarchique- Savoir organiser son travail dans le respect des délais impartis.- Réaliser à la demande de son supérieur des actions attenantes au service Manufacturing- Souder des pièces unitaires ou de série suivant la gamme et les spécifications (WPS)- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son matériel- Gérer ses outillages- Signer les ordres de fabrication et les plans qualité- Régler la machine suivant la gamme et les fiches d'instruction- Modifier ou créer un programme, si besoin- Respecter les fiches de sécurité liées au poste de travail- Exécuter le programme pièces- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son environnement de travailPour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Être titulaire d’un CAP ou de toute formation liée au métier de soudeur- Justifier d’une expérience réussie sur une fonction similaire dans un environnement exigeant,- Savoir lire un plan/schéma technique- Avoir de solides connaissances des procédés de soudage et d’assemblage- Être pragmatique, rigoureux(se), disponible- Être réactif(ve) et force de proposition

Bienvenue chez ATMC - Expertise en Sous-Traitance en Tôlerie, Chaudronnerie et Mécanosoudure Chez ATMC, nous nous engageons à fournir des solutions de fabrication de haute qualité dans les domaines de la tôlerie, de la chaudronnerie et de la mécanosoudure. Basée en Vendée, notre entreprise compte une équipe de 30 professionnels dévoués, travaillant ensemble pour offrir des solutions de fabrication de haute qualité à nos clients. Notre Spécialité : À ATMC, nous nous spécialisons dans la sous-traitance en tôlerie, chaudronnerie et mécanosoudure. Notre expertise repose sur des décennies d'expérience dans l'industrie, combinée à une approche innovante et à la pointe de la technologie. Nous sommes déterminés à fournir à nos clients des solutions sur mesure, répondant à leurs besoins les plus spécifiques. Opportunité d'Emploi : Technicien Méthodes (H/F) Dans le cadre de notre expansion continue, nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Méthodes (H/F) talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien Méthodes chez ATMC, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de nos processus de fabrication et dans l'optimisation de notre efficacité opérationnelle. Rattaché au Responsable méthodes/qualité, vos principales missions seront les suivantes : - constituer les dossiers de production des pièces à fabriquer : gammes, nomenclatures et conception des gabarits nécessaires à la production - apporter un appui technique aux services de l'entreprise ou aux clients afin de les conseillers sur des solutions optimisés (qualité, coûts, délais). - prendre en considération les améliorations relevées par l'atelier de production. - réaliser des bilans de production afin de comparer le réel/standard - réaliser la programmation hors ligne des robots de soudure - contrôle des pièces avant expédition chez les clients (bras de mesure Romer) Pourquoi Nous Rejoindre ? Environnement Stimulant : Chez ATMC, vous ferez partie d'un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'innovation et l'excellence sont encouragées à tous les niveaux. Opportunités de Croissance : Nous croyons en le développement professionnel de nos employés. En rejoignant ATMC, vous aurez l'opportunité de progresser dans votre carrière et d'acquérir de nouvelles compétences grâce à des projets variés et stimulants. Culture d'Équipe : Nous valorisons la collaboration et l'esprit d'équipe. En tant que membre de l'équipe ATMC, vous travaillerez aux côtés de professionnels talentueux et passionnés, partageant votre engagement pour l'excellence. Postulez dès Maintenant ! Si vous êtes passionné par l'industrie manufacturière, la résolution de problèmes et que vous recherchez une opportunité stimulante dans un environnement de travail dynamique, ne cherchez pas plus loin ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez ATMC et contribuer à notre succès continu. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez notre site web :

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Pour accompagner le développement de son activité, le CFAI recrute pour le centre de Valenciennes un(e) formateur / formatrice en maintenance industrielle pour organiser et animer des formations face à un public d'apprentis (Bac MEI, Bac TCI, Bac MELEC, BTS CCRCI) en atelier et sous la forme de cours théoriques. Vous transmettrez vos compétences sur les thématiques suivantes : - Automatisme - Pneumatique - Hydraulique - Mécanique appliquée - Organisation et stratégie de MaintenanceVous justifiez d’une formation technique de niveau Bac+2 minimum (type BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance ou BTS CRCA). Vous possédez une expérience de quelques années en milieu industriel sur des problématiques de maintenance pendant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE

Littelfuse, fondée en 1927 et dont le siège social est situé à Chicago (Illinois, États-Unis), est un fabricant mondial de composants électroniques de premier plan, desservant plus de 100 000 clients finaux dans les secteurs de l’industrie, des transports et de l’électronique. Avec 17 000 collaborateurs répartis dans 15 pays, Littelfuse s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque employé est valorisé et respecté. Des semi-conducteurs aux capteurs, des interrupteurs aux fusibles et bien plus encore, Littelfuse produit des milliards de composants électroniques qui aident ses clients à construire un monde durable, connecté et plus sûr. En 2023, Littelfuse a réalisé un chiffre d’affaires de 2,3 milliards de dollars. Acquise par Littelfuse en 2022, C&K est un leader dans la fabrication et la vente de solutions d’interface, telles que les interrupteurs électromécaniques et les connecteurs pour lecteurs de carte à puce et applications spatiales. C&K maîtrise totalement la chaîne de conception et de fabrication de ses produits, offrant plus de 55 000 références de haute qualité à plus de 2 000 clients dans le monde entier. Dans cette organisation intégrée, C&K réalise ses propres équipements d’assemblage, aujourd’hui totalement automatisés. Le professionnalisme, l’innovation et le goût du challenge permettent à C&K de préserver la confiance de ses clients de renommée mondiale, issus des secteurs de l’industrie, de l’automobile, des produits de consommation électroniques, des télécoms, du spatial et du médical. Chez Littelfuse et C&K, nous croyons fermement que la diversité et l’inclusion sont des moteurs essentiels de l’innovation et du succès. Nous nous efforçons de créer un environnement où chaque voix est entendue et où chaque individu peut s’épanouir. § Réaliser les changements de production jusqu’à la tête de série, changement d’outillage, de programmes. § Réaliser la production en respectant le planning d’ordonnancement § Réaliser le contrôle qualité (visuel et dimensionnel) de sa production défini dans les fiches d’autocontrôle et signaler les non conformités § Veiller à limiter les scraps de sa production § Réaliser la maintenance préventive de niveau 1 Nous recherchons un (e) candidat (e) expérimenté (e) ayant un vécu significatif dans un site de production industriel avec une connaissance des presses à découper (dont les outils).

Créée en 1952, RHD est une PME familiale spécialisée dans la fabrication de ressorts à destination de l’industrie. Réactive et dynamique, l’entreprise a su devenir un pilier du développement de ses clients tout en gardant son essence principale: la Passion du métier. Sa stratégie est tournée vers des marchés porteurs comme la pharmacie, la cosmétique, l'automobile, en France et à l’international. RHD compte parmi les acteurs reconnus de la profession du ressort : capacité de conseil, valeur ajoutée et rigueur dispensée à chaque demande client, création et conception de ressorts et de pièces de découpe et d’emboutissage. L’entreprise RHD s’appuie sur une organisation de la production informatisée, parfaitement rodée et responsable, sécurisant la mise en œuvre de chaque développement produit. Ce positionnement d’excellence et sa localisation géographique stratégique permettent à RHD de traiter avec les plus grands donneurs d’ordre français et internationaux à raison de 7 milliards de ressorts par an sur 4 continents. Régler, produire et contrôler la production de pièces de type clips, épingles, coupelles, ressorts plats, etc. en feuillard ou en fil métallique (moyenne et grande série), sur 2 types de machines: les presses à haute vitesse avec utilisation d'outils à suivre, et les machines à coulisseaux multiple de type Bihler. Missions : - assurer le suivi du planning de production - préparer les machines et les moyens nécessaires au réglage - assurer le montage du ou des outils nécessaires à l'aide de gamme de réglage - réaliser des réglages jusqu'à obtention des formes et des côtes en conformité avec le plan - suivre les critères de contrôle au démarrage de la production et ajuster les réglages si besoin - effectuer les contrôles des pièces à l'aide de pied à coulisse, épure sur projecteur de profil, machines de contrôle optique numérique, équipement de contrôle des forces, etc. - intégrer les données dans la GPAO (contrôles au départ série) puis en suivi de production - mettre à jour les gammes de réglages voire les créer si besoin - effectuer la maintenance de premier niveau des machines et outillages - participer à la mise au point des nouveaux outils en relation avec le service outillage - contribuer à l'amélioration continue des équipements Connaissances mécaniques et expérience en secteur industriel. Connaissances en maintenance préventive et de 1er niveau. Ce poste peut évoluer vers unposte de responsable technique.

Senior Aerospace Ermeto, filiale du groupe Senior plc, est un leader mondial dans le domaine de la conception, du développement et de la fabrication de pièces de haute précision destinées au transfert des fluides pour l'industrie aéronautique, défense et l’industrie. Notre entreprise située à Fossé, dans le Loir-et-Cher (41330), se distingue par son savoir-faire unique (nombreux procédés spéciaux) et son engagement envers l'innovation et la qualité. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d’accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable Qualité Sécurité Environnement H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous êtes passionné(e) par les enjeux QSE, que vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler !Véritable pilier de notre stratégie qualité, sécurité et environnement, vous aurez pour mission principale de garantir la conformité et la sécurité de nos produits et procédés aux normes et réglementations en vigueur ainsi que la performance qualité globale de l'entreprise. Vos activités significatives seront les suivantes : - Concevoir et garantir la mise en œuvre de la politique d’Assurance Qualité, Sécurité et Environnement de l’entreprise conforme aux normes et réglementations appliquées dans l’entreprise - Préparer et diriger les audits (internes et/ou externes), et s’assurer de la réalisation des actions correctives identifiées ou souhaitables - Préparer, animer et communiquer la revue de Direction de l'entreprise et s'assurer du pilotage et de la réalisation de l'ensemble des actions qui en découlent -­ Piloter les revues de processus opérationnels en collaboration avec la Direction -­ Assurer un reporting des activités qualité -­ Mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte de la performance qualité client -­ Contribuer à la performance économique de l’entreprise en suivant et améliorant les coûts d’obtention de la qualité (COQ) -­ Réaliser une veille technologique et concurrentielle en matière de QSE afin de garantir la conformité des installations et produits -­ Définir les process permettant de maîtriser la conformité réglementaire Sécurité Environnement, la réalisation des contrôles associés, de maîtriser les risques (document unique, risque chimique, …) ainsi que des actions qui en découlent -­ Répondre aux demandes institutionnelles et aux autorités de contrôle en lien avec la Direction Vous serez également amené(e) à collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise et à représenter SENIOR AEROSPACE ERMETO auprès des organismes de certification et de nos clients.- De formation supérieure en mécanique / métallurgie ou spécialisée QSE, vous êtes expérimenté(e) et possédez une expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire, dans le milieu aéronautique. - Vous maîtrisez les normes EN 9100, ISO 9001, ISO 14001, les exigences aéronautiques ainsi que les outils d'audit et d’analyse QSE. - Vous disposez d’une forte sensibilité aux enjeux environnementaux. - Vos compétences en gestion de projet, en communication et en management sont également essentielles. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. - Vous maitrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit et de l’outil informatique/ERP

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. Procéder à la maintenance corrective et préventive dans le domaine mécanique, Hydraulique et pneumatique des équipements, installations et matériels de production traditionnels ou automatisés. Utiliser les outils de GMAO. Les travaux s'effectuent essentiellement sur des machines-outils, fours de traitements thermiques et lignes de traitements de surfaces. De profil BAC / BAC PRO en maintenance industrielle avec une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste de mécanicien de maintenance machine outils ou équivalent. • Avoir un bon niveau technique • Maîtriser les règles de sécurité au travail (établissements de plans de prévention, règlementation) • Être force de proposition et d'innovation • Avoir le sens des responsabilités • Savoir rendre compte • Faire preuve de rigueur • Être capable de travailler au sein d'une équipe • Faire preuve d'autonomie et d'initiative • Avoir un bon relationnel • Lire et comprendre l'anglais technique • Être capable d'accepter des rythmes et des horaires d'intervention liés aux impératifs de production (travail en horaire posté ou décalé et pendant les fermetures de l'établissement, astreintes) Prenez votre envol ! Rejoignez-nous ! #EnsemblePlusLoin

Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d’équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d’éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d’Assistance Technique sur site clients, en France ou à l’étranger. Avec plus de 200 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l’aéronautique tels que Safran Aircraft Engines, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l’équipe d’AIR SUPPORT, c’est la garantie d’évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion.Rattaché (e) à la Directrice Administrative et Financière, vous contribuerez au sein d’une équipe à la comptabilité de l’entreprise jusqu’à la préparation du bilan. Vous serez un appui technique solide de votre responsable. Concrètement ? Votre quotidien sera organisé par la gestion de la comptabilité générale et analytique dans le but de préparer les situations comptables ainsi que la clôture des comptes annuels dans le respect des délais.En tant qu’expert métier, vous serez chargé(e) de gérer les immobilisations, et le volet fiscal courant (TVA, TVS,DEB…).Vous assisterez la Direction financière dans la préparation des reportings, l’élaboration du budget et les revues budgétaires. Vous participerez au pilotage de la trésorerie.Enfin, vous serez force de proposition et vous participerez aux initiatives d’amélioration continue du service.De formation Bac +2/3 en comptabilité et gestion ou équivalent (BTS mini obligatoire), vous avez une solide expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous travaillerez dans un environnement international, la connaissance de l’anglais est requise. Vous avez une bonne pratique du pack office et notamment excel. La connaissance de Sage X3 et/ou une expérience dans un cabinet comptable seraient un plus.. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout. Doté(e) d’une forte capacité d’anticipation et d’organisation, la rigueur est votre point fort. Dynamique, flexible vous êtes autonome et force de proposition. Vous faites également preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe. Vos capacités d’analyse et de synthèse seront appréciées. Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Pujaudran (35h sur 4,5 jours).

Envie d’intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM !De l’engineering jusqu’aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d’expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie.Nous rejoindre c’est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant !Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/FDescriptif du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d’Usine et rattaché(e) fonctionnellement à la direction des ressources humaines groupe, vous aurez pour principale mission le pilotage de la gestion des ressources humaines pour un site de production du Groupe NEXTEAM (200 collaborateurs). Descriptif de la mission Vos principales missions sont: - Participer à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein de votre périmètre- Déployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrière- Animer et/ou négocier avec les partenaires sociaux et les représentants du personnel- Conseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateurs- Piloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paie- Mettre en œuvre les dossiers disciplinaires- Assurer le management de son équipe (2 collaborateurs)- Garantir un climat social positif et de qualité- Garantir la fiabilité des données RH- Veiller à la conformité des procédures internes et des obligations légalesDescriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c’est votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la métallurgie, mais aussi vos capacités d’analyse, d’adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur, votre proactivité, et de discrétion et votre sens du relationnel. Ce qui vous plaira chez nous, c’est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d’un groupe bienveillant et accueillant. C’est de participer activement au déploiement de la politique RH groupe. Et bien sûr, c’est de vous épanouir au sein de notre communauté RH ! Conditions de travail CDI39 heures hebdomadairesRémunération selon profilTitres restaurants (9€ avec prise en charge à 60%)Poste disponible immédiatementIntéressement et participationSite: Olemps (12)

Depuis 1989, TECHNAX conçoit et fabrique des équipements et machines destinés à l’assemblage des métaux par soudage et brasage. Entreprise qui a obtenu la certification ISO 9001, médaille d’OR ECOVADIS et adhèrent au Global Compact. Nous développons des équipements techniques à la pointe des dernières technologies de soudure (Résistance, Induction, Laser, Ultrasons). Depuis 1989, TECHNAX construit à partir d’un besoin de production des équipements exclusivement en lien avec le soudage de métaux. Nos machines sont spécifiques (sur mesure) et se déclinent selon leur complexité allant du poste manuel à des lignes entièrement automatisées. Nous concevons, fabriquons, installons-nous même le moyen de production offrant ainsi un service global. Nous assurons également tous les services après-vente. Le résultat : une maitrise parfaite de tous les cycles de vie de la machine. Depuis 30 ans, l’humain c’est le cœur de notre entreprise. Notre expertise nous la puisons dans le savoir-faire des hommes et des femmes. Chaque projet réalisé est unique pour répondre aux besoins de nos clients. Notre volonté première est d’intégrer des hommes et des femmes de talents qui vont s’épanouir au travail, partager nos valeurs, participer à son rayonnement et son développement. TECHNAX est avant tout une entreprise industrielle avec un savoir-faire unique qui s’illustre par un esprit d’équipe développé et une passion des machines réalisées toujours à la pointe de la technologie. Nos collaborateurs sont des personnes engagées, riches de leur personnalité et de leurs savoir-faire. Un recrutement réussi est un recrutement qui concilie le besoin de l’entreprise et les aspirations des candidats. Chaque candidat est unique et chaque recrutement est unique !Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et de l'ajustement de différentes pièces mécaniques. À partir d’un dossier d’atelier (plans d’ensembles en 2D, plans de détails et nomenclatures) et des instructions du responsable d’atelier et dans le respect des règles de sécurité, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser l’ensemble des opérations de montage de sous ensemble et d’ajustement et de réglages de précision Réaliser le montage final mécanique des éécanique des équipements. Identifier les défauts et les dysfonctionnements, puis réaliser les modificationsAssurer un soutien ou prendre en charge une partie du câblage électrique, pneumatique et hydraulique des équipements.Effectuer la mise au point de l’équipement Réceptionner la machine avec le client (en atelier)Installer la machine chez le clientFormer les utilisateurs (prise en main de l’équipement)Etre référent.e technique pour l’équipe de production De formation bac à Bac+2, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire de mise au point idéalement sur machines spéciales.Vous maitrisez la lecture de plan : mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique.Vous connaissez idéalement les différents procédés de soudage. Votre rigueur, votre sens des responsabilités, et votre autonomie sont des atouts. Au quotidien, vous aimez travailler en équipe et avez une bonne ouverture d’esprit Si vous êtes motivé.e, compétent.e et prêt.e à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous avez idéalement une bonne maitrise de l’anglais et êtes ouvert.e aux déplacements. Veuillez envoyer votre CV avec une lettre de motivation

Depuis 1989, TECHNAX conçoit et fabrique des équipements et machines destinés à l’assemblage des métaux par soudage et brasage. Entreprise qui a obtenu la certification ISO 9001, médaille d’OR ECOVADIS et adhèrent au Global Compact. Nous développons des équipements techniques à la pointe des dernières technologies de soudure (Résistance, Induction, Laser, Ultrasons). Depuis 1989, TECHNAX construit à partir d’un besoin de production des équipements exclusivement en lien avec le soudage de métaux. Nos machines sont spécifiques (sur mesure) et se déclinent selon leur complexité allant du poste manuel à des lignes entièrement automatisées. Nous concevons, fabriquons, installons-nous même le moyen de production offrant ainsi un service global. Nous assurons également tous les services après-vente. Le résultat : une maitrise parfaite de tous les cycles de vie de la machine. Depuis 30 ans, l’humain c’est le cœur de notre entreprise. Notre expertise nous la puisons dans le savoir-faire des hommes et des femmes. Chaque projet réalisé est unique pour répondre aux besoins de nos clients. Notre volonté première est d’intégrer des hommes et des femmes de talents qui vont s’épanouir au travail, partager nos valeurs, participer à son rayonnement et son développement. TECHNAX est avant tout une entreprise industrielle avec un savoir-faire unique qui s’illustre par un esprit d’équipe développé et une passion des machines réalisées toujours à la pointe de la technologie. Nos collaborateurs sont des personnes engagées, riches de leur personnalité et de leurs savoir-faire. Un recrutement réussi est un recrutement qui concilie le besoin de l’entreprise et les aspirations des candidats. Chaque candidat est unique et chaque recrutement est unique !À À partir d’un cahier des charges transmis par le chargé d’affaires, et d’instructions et priorités définies par le Responsable BE mécanique : · Examiner le cahier des charges préalablement défini pour comprendre les exigences · Concevoir et réaliser les plans d’ensembles 2D/3D, les plans de détails nécessaires et la nomenclature associée · Définir le matériel / les composants nécessaires au montage (faire remonter les besoins auprès de l’acheteur) · Participer aux revues de conception · Assurer la partie relation fournisseur pour le matériel mécanique · Préparer et participer aux réunions interne d'avancement et technique · Réaliser les dossiers d’atelier · Assurer un rôle de support auprès des monteurs · Assurer si nécessaire la reprise des plans d’ensembles 2D/3D et des plans de détails · Réaliser les dossiers utilisateur (documentation, paramétrage, notices) à destination du client final · Aider à l’intégration et à la formation des nouveaux arrivantsDe formation minimum Bac+2, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans d’expérience à un poste similaire dans l’univers des machines spéciales. Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et maitrisiez parfaitement SolidWorks et la gestion des données techniques idéalement PDM. Utiliser des logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO). Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). Vous pratiquez un Anglais technique. Savoirs-être : esprit d’équipe, autonomie, rigueur, organisé, curiosité technique, relationnel, communiquant, passionné

Forte d’une expérience de plus de 70 ans, l’entreprise ARIC, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits d’éclairage pour les professionnels, référence plus de 3000 produits permettant ainsi de répondre au mieux au marché de l’éclairage. Répartis sur 3 établissements, 120 salariés œuvrent chaque jour pour proposer des produits de qualité répondant aux attentes du marché.Rattaché(e) au Chef Comptable, vous êtes garant(e) de la bonne tenue des comptes généraux et des comptes bancaires en particulier. Votre mission principale est de : · Gérer les immobilisations ; · Réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité ; · Suivre et comptabiliser les notes de frais ; · Aider à la gestion des postes Clients/Fournisseurs/Auxiliaires ; · Vérifier et valider les virements fournisseurs ; · Etablir les rapprochements bancaires ; · Etablir la déclaration de TVA ; · Etablir la DEB ; · Avoir une polyvalence entre les différents postes comptables liste non exhaustive Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 (BTS en comptabilité de gestion et de l’organisation CGO / DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière GEA / DCG), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans une fonction similaire A l’aise avec l'outil informatique (Excel, Word), vous avez une bonne maitrise des règles comptables et du logiciel SAGE Vous êtes organisé(e) et en recherche permanente d'amélioration de performance. Votre capacité d’adaptation, votre comportement proactif ainsi que votre aisance relationnelle seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Force de son expérience de plus de plus de 90 ans, POUDMET est spécialisé dans la fabrication de poudre métallique non ferreuse de haute qualité ( cuivre, bronze, laiton, cupro-phosphore, étain, alliage d'Etain et des mélanges prêts à l'emploi. Entreprise de 34 salariés située à Bailleval dans l'Oise.- Effectuer des rondes journalières selon les procédures qualité. - Assurer la maintenance préventive, curative et corrective des installations. - Identifier les composants et pièces défectueuses. - Réaliser un diagnostic technique. - Consigner les installations et veiller à la sécurité des opérateurs ou des intervenants. - Réaliser les réglages de mise au point des équipements industriels. - Renseigner et mettre à jour la documentation technique. - Assurer les travaux neufs sur les instructions du Responsable Maintenance et travaux neufs - Gérer les stocks de la maintenance. - Assurer la maintenance du réseau électrique et mener les actions sur la base du rapport annuel de l’organisme de contrôle- Connaissances approfondies en électrotechnique, automatisme (SIEMENS S7), régulation température, variation de vitesse, fours de fusion à induction et gaz. - Connaissances en mécanique générale (remplacement roulements, garnitures mécaniques, alignements moteurs) - Compétences en travaux de mécanosoudure (utilisation poste ARC/MIG/TIG) - Habilitations électriques H2V HC B2V BC - CACES Nacelle PEMP 3B - Expérience exigée de 7 ans - Dynamique, organisé, autonome, Rigoureux, polyvalent Travail en 2X8

Le Groupe Sulzer a été fondé en 1834, et a une implantation de 170 sites répartis dans une quarantaine de pays. Notre filiale française est spécialisée dans les équipements de pompage et les machines tournantes, pour des clients dans le domaine de l’énergie (Oil&Gas, centrales nucléaires et thermiques…), de la production industrielle (papeterie, industrie chimique…) ou encore des solutions pour les collectivités territoriales (traitement des eaux usées…). Nos clients sont principalement concentrés en Europe et en Afrique du Nord.Ingénieur qualité nucléaire, vous souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales ou alors vous êtes déjà à la tête d'une petite équipe et voulez élargir votre périmètre tout en travaillant sur des projets stratégiques et dimensionnants dans le domaine du nucléaire ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Directeur QHSE, vous pilotez l'activité qualité projets, production et fournisseurs et managez vos équipes d'ingénieurs et techniciens. A ce titre, vous définissez et déployez la stratégie qualité et coopérez avec le Groupe Sulzer pour assurer le partage des bonnes pratiques et retours d'expérience. 1. Qualité Projet - Manager l'équipe qualité projet en charge du suivi qualité des projets majeurs de l'entreprise- Garantir la production des livrables et effectuer le reporting- En phase d'appel d'offre, analyser les spécifications clients et leurs impacts sur le déroulement de l'affaire, déterminer le budget qualité et réaliser les analyses de risques de non-qualité- Répondre aux réclamations clients et rédiger les CAPA - Prendre en charge les inspections clients en support des chefs de projet 2. Qualité Production - Planifier et organiser l'activité de l'équipe afin de garantir la conformité du produit final- Superviser la gestion du parc métrologie (étalonnage et suivi des instruments de mesure)- Planifier et prioriser les activités qualité production : CND, contrôle qualité- Traiter et/ou coordonner le traitement des non-conformités- Animer la qualité et développement de la culture qualité/sureté au sein de l'atelier 3. Qualité Fournisseur - Veiller au développement de la performance qualité des fournisseurs en support des achats- Garantir le classement de sûreté des approvisionnements auprès des fournisseurs- Piloter les inspections fournisseurs Ce que nous vous offrons : - Travailler sur des projets dimensionnant dans le nucléaire- Développer vos compétences managériales- Rémunération composée d'un fixe + Bonus- Carte Ticket Restaurant / Mutuelle avantageuse- Cadre de travail agréable- et bien d'autres,... Pour réussir dans cette fonction, vous aurez besoin de : - Compétences techniques en mécanique, soudage et métrologie- Compétences en management de la qualité projet/production/fournisseur dans des environnements industriels petites et moyennes séries- Maîtrise des outils qualité (RCA, Ishikawa, 5Why,...)- Connaissance de base sur les procédés de fabrication (fonderie, forges, soudage, traitement de surfaxe et thermique)- Connaissances des systèmes de mangement de la qualité (Type ISO 9001)- Compétences ERP de type SAP- Anglais courant- Maîtrise du code RCCM/RCCE et de la norme ISO 19443- Connaissances des principales spécifications EDF (AIP - Activités importantes Protection)

Le Groupe Sulzer a été fondé en 1834, et a une implantation de 170 sites répartis dans une quarantaine de pays. Notre filiale française est spécialisée dans les équipements de pompage et les machines tournantes, pour des clients dans le domaine de l’énergie (Oil&Gas, centrales nucléaires et thermiques…), de la production industrielle (papeterie, industrie chimique…) ou encore des solutions pour les collectivités territoriales (traitement des eaux usées…). Nos clients sont principalement concentrés en Europe et en Afrique du Nord.Sur ce poste, vous serez responsable de réaliser des opérations de tournage sur machines à commande semi-numérique : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires / prototypes/volumétriques- Analyser les contraintes techniques- Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique,...- Identifier les différentes phases d'usinage- Effectuer la mise au point d'un programme- Ajuster et modifier des outils de coupe- Choisir le montage et régler les machines-outils- Usiner les pièces unitaires/prototypes en conformité avec le plan- Contrôler la qualité des pièces usinées- Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau Ce que nous vous offrons : - Avantage 1 : Travailler au sein d'une équipe dynamique et innovante- Avantage 2 : Horaires de journée fixe - 8h00/15h55 et 15h25 le vendredi- Avantage 3 : 37h00 hebdo / 12 RTT- Avantage 4 : Carte Ticket Restaurant - Avantage 5 : Mutuelle avantageuse- Et biens d' Localisation: Nous sommes basés à Buchelay (78)Pour réussir dans ce poste, vous aures besoin de : - Formation usinage sur commandes numériques (tournage)- Expérience sur tour OPTICA armoire SIEMENS- Expérience professionnelle en environnement petites/moyennes séries- Maîtrise des instruments de contrôle type pied à coulisse- Lecture de plans- Compétence en gestion des outils coupants

Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse ! Berthier Provence basé à Arles (13) recrute un chaudronnier - soudeur expérimenté ! Basée à Arles, Berthier Provence est une société leader dans le domaine de la chaudronnerie et mécano-soudure industrielle. Forte de son succès, nous offrons une opportunité exceptionnelle à un soudeur expérimenté et talentueux pour rejoindre notre équipe! Vous êtes passionné par votre métier et vous possédez une expérience solide d'au moins cinq années dans la chaudronnerie industrielle ? Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et convivial où vous pourrez mettre en valeur vos compétences ? N'hésitez pas ! Berthier Provence est l'endroit idéal pour vous épanouir professionnellement ! Vous effectuez des travaux de grosse chaudronnerie industrielle. Au sein d’un atelier, vous effectuez le montage des pièces chaudronnées et mécano-soudées. Vous possédez des notions de traçage, de développement et connaissez l’utilisation des techniques de débits (scie, cisaille, chalumeau) et savez lire un plan. Qualités : esprit d’équipe, savoir être et savoir-faire, ponctualité et rigueur, sans froid, capacité à gérer une petite équipe, lecture de plan Compétences : - Parfaite maitrise des compétences de bases - Contrôler les pièces, l’assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle - Réaliser des opérations de cisaillage - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés)

Située à Mérignac (33), ALSYMEX est une filiale du groupe ALCEN. Elle fournit des prestations globales en tant que maître d'œuvre et réalise des prestations d'ingénierie mécanique sur toute la chaîne de développement d'un produit : depuis la conception, jusqu’à la réalisation, ainsi que l'intégration, l'assistance et la maintenance. Elle intervient pour les grands donneurs d’ordre de la défense, de l'aéronautique, du spatial et de l’énergie. ALSYMEX pour son établissement de Mérignac recherche aujourd'hui un Fraiseur CN (F/H) en CDI. Poste à pourvoir rapidement. MISSION : Sous l'autorité du Responsable d’atelier usinage, vous réalisez des pièces à forte valeur ajoutée sur des machines à commandes numériques 5 axes. ACTIVITES : Réaliser suivant plan des pièces mécaniques unitaires ou petites séries à forte valeur ajoutée,Maitrisant le langage HEIDENHAIN, vous programmez sur machine les usinages courants et vous optimisez les programmes issus du service Méthodes,Participer aux discussions techniques avec l’équipe atelier, mais également avec le service méthodes pour optimiser les réalisations,Auto contrôle conventionnelle la qualité des pièces usinées,Renseigner les documents de traçabilité en accord avec les opérations réalisées,Respecter les règles de sécurité,Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveauVous travaillerez en horaire d’équipe posté en 2*8. PROFIL : De formation mécanique (du BEP au BTS), vous souhaitez travailler dans le domaine de la mécanique de précision. Expérimenté.e, vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et en usinage. Vous maîtrisez la lecture de plans, la trigonométrie, le bridage des pièces, le choix et le réglage des outils coupants, le choix des paramètres de coupe, le contrôle conventionnel… Capable de définir vous-même la stratégie d’usinage à mettre en œuvre, vous travaillez en autonomie. Organisé.e, éthodique, vous appréciez de travailler dans un environnement exigeant. Poste en CDI, mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement et participation Salaire négociable en fonction de l’expérience.

Située à Mérignac (33), ALSYMEX est une filiale du groupe ALCEN. Elle fournit des prestations globales en tant que maître d'œuvre et réalise des prestations d'ingénierie mécanique sur toute la chaîne de développement d'un produit : depuis la conception, jusqu’à la réalisation, ainsi que l'intégration, l'assistance et la maintenance. Elle intervient pour les grands donneurs d’ordre de la défense, de l'aéronautique, du spatial et de l’énergie. ALSYMEX pour son établissement de Mérignac recherche un Tourneur CN (H/F) en CDI. Ce poste est basé à Mérignac, il est à pourvoir rapidement.MISSION : Sous l'autorité du Responsable d’atelier usinage, vous réalisez des pièces unitaires à forte valeur ajoutée sur un tour CN ACTIVITES : Réaliser suivant plan des pièces mécaniques unitaires à forte valeur ajoutée,Participer aux discussions techniques avec l’équipe atelier, mais également avec le service méthodes pour optimiser les réalisations,Auto contrôle conventionnel des pièces usinées,Renseigner les documents de traçabilité en accord avec les opérations réalisées,Respecter les règles de sécurité,Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau,Vous pourrez travailler en horaire d’équipe posté en 2*8. PROFIL : De formation mécanique (du BEP au BTS), vous souhaitez travailler dans le domaine de la mécanique de précision. Expérimenté.e, vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et en usinage ; une expérience complémentaire en fraisage CN serait appréciée. Vous maîtrisez la lecture de plans, le bridage des pièces, le choix et le réglage des outils coupants, le choix des paramètres de coupe, le contrôle conventionnel… Capable de définir vous-même la stratégie d’usinage à mettre en œuvre, vous travaillez en autonomie. Organisé.e, éthodique, vous appréciez de travailler dans un environnement exigeant. Poste en CDI, mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement et participation Salaire négociable en fonction de l’expérience.

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP c’est plus de 180 salariés, répartis sur 5 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.Afin de renforcer notre offre de service, nous recherchons un(e) : Formateur (trice) en maintenance industrielle H/F Affecté(e) au centre AFORP d’Issy-Les-Moulineaux (92) dans un premier temps et par la suite sur le site de Cachan (94) à partir de septembre 2024. Vous êtes rattaché(e) au pôle « Electrotechnique, maintenance », vous faites partie de l’équipe pédagogique, vous élaborez, animez, et conduisez la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine de l’enseignement professionnel, principalement auprès d’un public en alternance (BTS MSP et MSP AMAZON), en formation continue (salariés d’entreprise et demandeurs d’emploi). Vous souhaitez transmettre vos compétences et connaissances techniques en : - Diagnostic et dépannage. - Opération de maintenance préventive/corrective. - Lecture de schémas dans les domaines suivants : électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique, - En interventions pluri-techniques sur systèmes industriels (partie commande et opérative) : électrotechnique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme et régulation. - Utilisation des outils de maintenance (standards, gammes, GMAO etc…) Vos missions seront les suivantes : - Gérer et piloter les projets pédagogiques innovants. - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention. - Animer les formations pratiques - Gérer et maintenir les installations de notre plateau technique afin de garantir qu’elles soient opérationnelles et répondent aux exigences des référentiels de nos formations. - Participer aux réunions pédagogiques. L’AFORP met à votre disposition des ateliers et des supports pédagogiques performants et un accompagnement formation.Idéalement de formation BAC+2 en maintenance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience récente et significative dans ce domaine. Votre expérience vous permet d’être polyvalent dans les domaines de l’électrotechnique, le pneumatisme, l’automatisme, la mécanique. Pédagogue, vous êtes à l’aise dans les contacts et vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. Vous développez de l’intérêt pour les outils numériques et bureautiques. Réactif (tive), vous êtes force de proposition et pourvu d’un bon esprit d’équipe.

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd’hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France. Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s’affirmer sur le Marché mondial.SACMI, filiale du groupe POMA recherche son(sa) futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F), poste en CDI basé à Gilly sur Isère (73). Rattaché(e) à la Direction Générale de la filiale, vous supervisez la gestion administrative du personnel, la paie, les déclarations sociales, le recrutement et la formation des salariés de l’entreprise (120) dans le respect du droit du travail. Vous aurez également pour responsabilité hiérarchique une équipe de 2 personnes au sein du service Ressources Humaines (RH). VOS RESPONSABILITÉS o Veiller au respect des obligations légales en appliquant la bonne règlementation relative au droit du travail, o Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel, o Conseiller et former les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …), o Elaborer et suivre les « reporting », les tableaux de bord sociaux, o Piloter les relations sociales et en assurer la qualité, o Animer les instances représentatives du personnel et participer aux négociations avec les organisations syndicales, o Définir la politique RH et piloter son déploiement dans les domaines de la formation, du recrutement, de la paie…, o Optimiser les processus et outils informatique RH existants par une veille régulière dans le domaine, o Définir, analyser et suivre le budget de masse salariale en veillant à sa maîtrise, o Mettre en œuvre la communication interne et externe, o En qualité de membre du Comité de Direction (CODIR) : o Prendre part aux réflexions stratégiques et décisions du CODIR, o Soutenir les autres membres du CODIR, o Prendre part aux réflexions & déploiement des plans d’actions transverses (SACMI, POMA, HTI), o Management transversal des sujets RH et support à la filiale COMAG, o Veiller à l’épanouissement de ses collaborateurs : o S’assurer de l’adéquation entre les ressources, les moyens et la charge de ses équipes, o Accompagner la montée en compétence en proposant des formations destinées à maintenir et renforcer les compétences clé du service RH, o Réaliser les EIA de chacun(e) annuellement.Vous disposez d’une formation de type BAC+5 en Management des Ressources Humaines et justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 5 ans idéalement dans un environnement industriel. Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et des législations en vigueur. Vous êtes familier(ère) avec la convention collective (CC) de la métallurgie. La CC du B.T.P. serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec les systèmes d’information RH (gestion administrative, paie, temps et activité etc…). Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mais aussi votre capacité d'écoute et de conseil. Vous faites preuve de réelles aptitudes en négociation, vous appliquez de la rigueur et du pragmatisme dans l’ensemble de vos actions. Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l'égalité professionnelle, de l'emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

À propos du groupe Gauzy et de ses filiales françaises Avec un effectif de plus de 420 personnes sur le site de Brignais près de Lyon,Aeronautics et SafetyTech sont les 2 entités françaises du groupe Gauzy, reconnu pour son expertise dans la science des matériaux et des nanotechnologies. GAUZY Aeronautics, leader mondial dans les systèmes de protection solaire et GAUZY Safety Tech, acteur majeur dans les systèmes d’aide à la conduite par caméra (ADAS) développent des solutions complètes et personnalisées sur les marchés de l'aéronautique, du nautisme et du transport terrestre.Nous recherchons un Contrôleur de gestion H/F pour rejoindre notre division GAUZY SAS. Vous rejoignez l'équipe finance (une dizaine de personnes) sur une création de poste dans un contexte de forte croissance (+50% CA 2023 vs 2022) et d'introduction en Bourse (Nasdaq). Vous reportez à la Responsable du CDG et prenez en charge une de nos 2 Business Units. Votre mission principale ? Mesurer, analyser et expliquer la performance financière de l’entreprise. Aider les managers à tenir leur budget et identifier les causes de sous performance. Vous couvrez l'intégralité des missions du CDG : analyse complète du compte de résultat (CA, Charges variables, Charges fixes opérationnelles) et de la performance industrielle (marge brute, productivité MOD, ...). Votre périmètre? Notre BU Aeronautics dédiée à l'assemblage de protections solaires et vitrages intelligents. Les missions : Participer aux clôtures des comptes mensuels Analyser les écarts aux objectifsTraduire les données financières en langage BusinessReporter et communiquer les résultats pour les revuesÊtre force de proposition dans les plans d’actions correctives de la Business Unit Animer le processus budgétaire de la Business Unit Collecter de façon pro-active et consolider les donnéesChallenger les opérationnels Garantir la fiabilité des données Extraire et réconcilier les données financières (ERP, paie, …) en collaborant avec les services sourcesOrdonner et traiter les informations, contribuer à améliorer la qualité de la donnéeContribuer à l’amélioration et l’harmonisation des process au sein du groupe (standardisation, partage de bonnes pratiques, améliorations des outils de gestion et de pilotage)Communiquer sur les bonnes pratiques auprès des opérationnels Calculer la rentabilité des projets et le retour sur investissement des capexTrès bonnes connaissances comptables ou financièresNiveau Bac +5 ET 5 ans minimum dans un poste similaire dans l'industrie Femme ou homme de terrain avec une fort intérêt pour la production et les process de fabricationVous jouez collectif et respectez la confidentialitéVous aimez être au contact des opérationnels, êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre pédagogieRigoureux(se) et synthétique : vos chiffres et vos analyses sont précis et fiablesVous savez travailler en autonomie et dans un environnement changeantExcellente maitrise d'Excel (TCD, formules complexes) et de l’anglais écrit et oral (B2) pour échanger avec le siège à Tel Aviv.Votre esprit d'équipe affirmé, votre sens du service et votre souci de la performance collective garantiront votre réussite sur le poste. Rémunération et avantages : à partir de 44 K€ brut annuel, à définir selon profil et expérience Forfait 218 jours avec 12 RTTTickets restaurant d'une valeur de 9,40€ (pris en charge à 60%)Mutuelle familiale (prise en charge à 78%)Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)Gare de Brignais à 7 mn à pied Responsabilité Sociétale de l'Entreprise Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l'accompagnement et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi (label HELPERS)85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)Notre action environnementale (certification ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d'énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiquesTous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehorsEt parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs(trices) pour nous aider dans cette démarche RSE. Processus de recrutement 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens en présentiels incluant un test techniqueIl vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produitsVous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglaisUne réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres. Nous contactons les candidats par ordre d'arrivée, n'attendez pas >>> POSTULEZ DES MAINTENANT <<<

Alpes CN est une société innovatrice totalement dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instruments associés pour le groupe Spineart.Nous avons pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients NOTRE PARC MACHINE Machines Citizen M32L12-poupées mobilesImprimante 3D NOS AVANTAGES SOCIAUX :• Mutuelle:- Couverture supérieure au minimumconventionnel- Prise en charge cotisations à 90 %pour la mutuelle isolée mais aussi famille• Abondement employeur à 300 %sur le plan épargne entreprise NOS CONDITIONS DE TRAVAIL :• Atelier à taille humaine, réel esprit d’entraide• Horaires de journée AUTRES PLUS :• Fabrication en petites et moyennes séries• Entreprise formatrice• Appartenance à un groupe international :SPINEARTVous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d’un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N’hésitez plus ! postuler ! Nous recherchons Un/e Régleur/se Confirmé/e En charge d’assurer le montage et le réglage des machines CN à partir d’un plan et du planning de production établi par le département Ordonnancement · Sélectionner la boite de montage et l’outillage spécifique auprès du gestionnaire de stock · Réaliser le montage de la machine et le préréglage des outils, selon les instructions de la gamme de fabrication · Assurer le réglage et la mise au point en AUTONOMIE de la machine conformément au plan référencé sur le DHR · Effectuer le démarrage série et la production selon la gamme de contrôle · Effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) · En cas de dysfonctionnement, effectuer en autonomie les actions correctives · Proposer des actions d’amélioration continue (outillage et programmation) · Effectuer une programmation en cas de nouvelles pièces · Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau · Transmettre aux aides régleurs les directives relatives à la production en cours · Echanger avec ses pairs sur le suivi des activités de montage et réglage · Communiquer avec l’équipe contrôle sur le suivi de conformité des pièces · Collaborer sur les délais de production avec le département ordonnancement Fabrication en petites et moyennes séries Horaire de journée 39 heures Poste déplacé à Reignier Esery au 1er trimestre 2025· Expérience sur un poste similaire d’au moins 5 ans, certifiant la maitrise des techniques d’usinage (tournage, fraisage) · Autonomie dans la programmation · Expertise sur poupées mobiles CITIZEN, idéalement M32/L12/ M16 · Pratique d’un logiciel GPAO · Savoir lire un plan complexe · Connaissance des machines Mori Seiki, un plus · Respect des consignes et de la traçabilité · Esprit observateur, sens pratique et logique · Rigueur et vigilance dans le travail · Sens de l’entraide et esprit d’équipe

ALSYMEX PARIS , basée en Région Parisienne (Villejuif-94-), filiale du groupe Alcen, conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. Elle assure également l’ingénierie d’accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels…). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, traitement thermique et de surface, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie…). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l’Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de son développement et de l’obtention d’un nouveau marché stratégique (projet ITER), nous recherchons : UN (e) FRAISEUR CN F/H EN CDI Missions principales A partir du DFC fourni, monte, règle les outils et réalise les produits qui lui sont confiés, dans le respect du coût de la qualité et des délais,A partir d'un plan de définition, prépare le poste, défini, monte et règle les outils et réalise les produits demandés,Participe aux mises au point des nouveaux produits à son poste, Réalise les opérations de Tournage sur CN 4 et 5 axes,Règle sur les armoires le tourRenseigne le documentaire associé à sa tâche : fiche suiveuse, RAC,…Trace les écarts relevés dans le respect de la procédure du traitement des anomaliesAssure le pointage de son activité sur le système d'informationTransfère sa production au poste suivantAssure la maintenance de 1er niveau du moyen mis à dispositionEnregistre le suivi de la maintenance de 1er niveau dans l'outil mis à dispositionProfil recherché BTS avec 8 /10 ans d'expérience, Programmation langage iso , réglage sur Okuma et Mazac Travail en journée. Conditions : Poste en Cdi, journée, Mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement, participation, Ticket restaurant Salaire en fonction de l’expérience Merci de faire parvenir vos candidatures a Frédérique Lespine flespine@

ALSYMEX PARIS , basée en Région Parisienne (Villejuif-94-), filiale du groupe Alcen, conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. Elle assure également l’ingénierie d’accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels…). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, traitement thermique et de surface, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie…). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l’Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de son développement et de l’obtention d’un nouveau marché stratégique (projet ITER), nous recherchons : UN (e) TOURNEUR CN F/H EN CDI Missions principales A partir du DFC fourni, monte, règle les outils et réalise les produits qui lui sont confiés, dans le respect du coût de la qualité et des délais,A partir d'un plan de définition, prépare le poste, défini, monte et règle les outils et réalise les produits demandés,Participe aux mises au point des nouveaux produits à son poste, Réalise les opérations de Tournage sur CN 4 et 5 axes,Règle sur les armoires le tourRenseigne le documentaire associé à sa tâche : fiche suiveuse, RAC,…Trace les écarts relevés dans le respect de la procédure du traitement des anomaliesAssure le pointage de son activité sur le système d'informationTransfère sa production au poste suivantAssure la maintenance de 1er niveau du moyen mis à dispositionEnregistre le suivi de la maintenance de 1er niveau dans l'outil mis à dispositionProfil recherché BTS avec 8 /10 ans d'expérience, Programmation langage iso , réglage sur Okuma et Mazac Travail en journée. Conditions : Poste en Cdi, journée, Mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement, participation, Ticket restaurant Salaire en fonction de l’expérience Merci de faire parvenir vos candidatures a Frédérique Lespine

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP c’est plus de 180 salariés, répartis sur 5 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.Afin de renforcer notre offre de service, nous recherchons pour notre centre de MANTES (78) : UN FORMATEUR MAINTENANCE H/F Rattaché au pôle « Industriel, Maintenance, Sécurité, Electronique et Automatisme », vous interviendrez auprès d’un public en alternance (BAC, BTS) et en formation continue (salariés d’entreprise et/ou de demandeurs d’emploi). Vous êtes un professionnel et souhaitez transmettre vos compétences : · En stratégie de maintenance sur une unité de production sur les volants qualité, coûts, amélioration continue, sécurité, risques, gestion de sous-traitance et de contrats, appels d’offre. · Sur la mise en place d’une GMAO (stocks, personnel, analyse de données, axe d’amélioration et indicateurs). · En intervention sur systèmes pluri technologiques. · Sur les pratiques professionnelles en électricité et électrotechnique : conception, mise en œuvre, diagnostic, contrôle, réception d’installations et aussi amélioration d’installations. (Ex : techniques de mesure, le courant alternatif, l’appareillage électrique, les machines électriques, dépannage des installations électriques : diagnostic et mise en situation, utilisation des documents techniques des constructeurs). Vos missions seront les suivantes : - Animer les formations pratiques. - Elaborer et réaliser des actions de formation initiale en maintenance. - Gérer et maintenir les installations du plateau technique afin de garantir qu’elles soient opérationnelles et qu’elles répondent aux exigences des référentiels de nos formations.Idéalement issu(e) d’une formation supérieure en électrotechnique ou maintenance industriel de niveau bac+3 minimum, vous avez acquis une expérience significative en maintenance sur site industriel ou sur des chantiers d'installations électriques. Une expérience dans le secteur de la formation serait appréciée. Volontaire, à l’écoute et rigoureux(se), Vous avez le goût sur la transmission et la pédagogie. Vous avez des connaissances théoriques et pratiques professionnelles en électricité et électrotechnique. Capacité à mobiliser différentes méthodes pédagogiques et les ressources associées. Ce poste est proposé en CDI avec rémunération selon profil. Poste à pourvoir immédiatement.

Pourquoi rejoindre Spi Aéro, Groupe Lopitz ? Le Groupe Lopitz, c'est 20 ans de savoir-faire au service de nos clients grâce à des équipes talentueuses et dévouées. Nous combinons la flexibilité et la proximité d'une entreprise familiale avec la puissance d'un groupe industriel. Travailler avec nous, c'est choisir un quotidien varié, de nouveaux défis chaque jour et des perspectives d'évolution constantes. SPI Aéro, certifiée NADCAP, ISO 9001 et EN 9100, vous offre un environnement stimulant et des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique.Vos responsabilités incluent : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Effectuer des opérations de préparation, dégraissage et décapage des pièces avant soudure - Assembler les pièces de métal par les différents procédés de soudure en suivant le DMOS - Réaliser des opérations de soudure TIG à la pédale - Effectuer des opérations de reprise ou de finition - Réaliser l'autocontrôle des pièces avant et après soudure suivant les procédures internes - Effectuer les pointages des opérations - Signaler les non-conformités à son responsableNous recherchons un/une soudeur(se) TIG Aluminium expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de Tarnos. Chez SPI Aéro, vous participerez à des projets de haute qualité dans l'industrie aéronautique.

FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l’équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l’accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel. Expertise des métiers industriels La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers. Dans le cadre de son développement, la société recherche un responsable technique hydraulique H/F Réalisation des études de faisabilitéEn réponse à une demande client : Evaluer la capacité énergétique/d’approvisionnement d’un cours d’eau (débit, dénivelé, hydrologie…). Identifier les contraintes réglementaires et administratives associées au cours d’eau/au réseau à étendre : recensement des droits de propriétés, recherche sur le cadre réglementaire auquel il est soumis (environnemental notamment).Déterminer le type d’aménagement, possible d’un point de vue technique et administratif, tout en assurant une rentabilité économique.Budgéter le projet pour le soumettre au client.Réalisation des études de techniquesRéaliser les études d’impact : à quel point l’ouvrage fera évoluer l’écosystème présent (le cours d’eau et ses berges, le circuit emprunté par le réseau…) et les autres usages (pêche, circulation des poissons, irrigations…).Dimensionner les ouvrages : formalisation d’un schéma directeur, calculs pour identifier le format optimal des tuyaux, les matériaux optimaux, le type de pompe, de turbine…Livrer et défendre auprès du client les études techniques : description détaillée de l’ouvrage, coût, temporalité de la réalisation, autorisations à obtenir, proposition autour du partage de la rentabilité de l’ouvrage.Maîtrise d’œuvreRédiger le cahier des charges stipulant les dimensions de l’ouvrage, ses caractéristiques techniques (matériaux, méthodes, outils à privilégier), sa localisation, les contraintes techniques et administratives et les objectifs poursuivis (niveau d’énergie produite, nombre de foyers à approvisionner en eau, quantité nécessaire pour une industrie, problématiques à résoudre sur un réseau d’approvisionnement…).Mener des consultations pour sélectionner les entreprises qui réaliseront l’ouvrage/la rénovation : rédiger des appels d’offre, juger de la compétence technique des offres présentées, vérifier les calculs et la pertinence des solutions proposées, questionner les coûts.Coordonner les sous-traitants, assurer la bonne gestion des interfaces entre les différentes pièces et les différents métiers/entreprises impliqués, apporter une assistance technique tout au long du projet.Valider l’avancement des travaux en participant à la levée des « points d’arrêt » (points de contrôle pour chaque étape clé du chantier)Assurer le suivi des travaux, aussi bien sur les aspects administratifs, techniques que financiers jusqu'à la fin du chantier en veillant à faire respecter les plannings, l'optimisation des coûts de réalisation et la qualité. Piloter les essais, régler les derniers détails et apporter une solution pratique aux derniers dysfonctionnements dans les installations complexes.Veille réglementaire et techniqueSe tenir informé des évolutions juridiques et réglementaires en matière d'environnement notamment.Se tenir informé des évolutions techniques (nouveaux matériaux, nouvelles techniques en hydraulique, en génie ).ACTIVITÉS ÉVENTUELLESEncadrer une équipe d’ingénieurs hydrauliciens.Gérer la relation client et participer au développement d’un produit, d’une technique ou plus largement de l’activité sur une zone géographique.VARIABILITÉSelon le type d’employeur, son activité varie : En Bureau d’études : elle se concentre sur la phase de conception, de recherche de solution et d’optimisation et sur la vérification des calculs et des points de contrôle dans le suivi de réalisation.En entreprises spécialisées (tuyaux, pompes, turbines) : en maîtrise d’un élément spécifique de l’ouvrage, il est amené à affiner les solutions, il conseille sur les meilleurs matériaux, techniques… Il est davantage sur les chantiers.En tant qu’agent d’une collectivité : il est généralement sollicité sur l’expression des besoins et la supervision technique de l’ensemble des phases.Lorsqu’il intervient sur des projets de création, l’hydraulicien pourra être amené à : Dans un bureau d’études Mener les négociations avec les acteurs qu’il sera nécessaire de rétribuer ou d’indemniser (propriétaires, associations de pêcheurs, associations environnementales…) .Obtenir les autorisations liées à la réglementation qui régit le cours d’eau, le foncier qui sera exploité.Dans une entreprise spécialisée :Réaliser de nombreux séjours à l’étranger pour le suivi des chantiers.Diplômes requisDiplôme de niveau Bac +5Masters avec une spécialisation en Réseau de distribution d'énergie et de fluides, énergie, fluides et environnement…Ecoles d’ingénieurs spécialisées en mécanique des fluides ou hydrologie Ecoles d'ingénieurs en génie mécanique proposant une spécialisation en « hydraulique » Vous êtes reconnu(e) pour être rigoureux(se) et autonome dans votre travail tout en possédant un esprit d'équipe affirmé. Travail en journée Salaire en fonction de votre expérience

L'entreprise AIRAP forme ses collaborateurs et leur inculque des savoirs et connaissances réputés et reconnus dans le domaine industriel. AIRAP est fabricant des Ventilateurs industriels pour les constructeurs industriels de biens d'équipements (RENAULT, PSA PEUGEOT CITROEN, EDF NUCLEAIRE) et les installateurs de génie climatique (STADE DE FRANCE (300 ventilateurs), BNF (500 ventilateurs), ARCHE DE LA DEFENSE, GRAND LOUVRE). -Proximité de Restaurants, de Commerces et de Parcs. Nous recherchons un/une Ingénieur Technico-commercial(e) pour notre équipe du Département Constructeurs de biens d’équipements industriels pour un CDI Cadre. Vous avez principalement comme missions : - L’étude technique des besoins du clients et la proposition de ventilateurs industriels et composants adéquate. - l’élaboration des offres techniques et commerciales de ventilateurs industriels et de composants. La formation est dispensée en interne par le Président Directeur Général d'AIRAP, Polytechnique Zurich ETHZ et le Responsable du service Constructeurs. - Contrat : CDI CADRE - Salaire : Rémunération brute annuelle (fixe) à définir selon profil : 3000 à 4000 euros brut (base 38h30 + avantages complémentaires, mutuelle, tickets restaurant). Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d'ingénieur, Master ou formation équivalente.

AMAS, également connue sous le nom d'Atelier Mécaniqued'Aunis Saintonge, a été fondée le 1er avril 1977. En 2023, elle est rachetée par 2 associés soucieux de faire valoir les métiers de l'industrie. Établie sur la route de Montvallon, près de Fontcouverte, elle sesitue en bordure de la route nationale 150 à quatrekilomètres de Saintes. L'entreprise emploie 12 salariés.Notre entreprise propose une large gamme de services,notamment dans le domaine de la tonnellerie et de lamécanique. Notre équipe est spécialisée dans la fabrication,le montage, la production et l'usinage. Nous disposonségalement d'un bureau d'étude dédié. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un électrotechnicien. Nous recherchons une personne capable de réaliser des armoires électriques et le câblage des machines selon les plans et les schémas fournis. Effectuer des diagnostics de pannes ainsi que la maintenance préventive de 1er niveau. Vos missions principales : Réaliser les armoires et coffrets électriques.Réaliser le câblage électrique des machines.Effectuer la maintenance préventive des équipements pour prévenir les pannes, conformément au planning établi.Diagnostiquer et réparer les pannes électriques des équipements en minimisant les temps d'arrêt.Remplacer les composants défectueux et effectuer des tests de remise en service.Analyser les schémas électriques pour identifier les causes des pannes.Appliquer les normes de sécurité électrique et s'assurer que les installations respectent les réglementations en vigueur.Rendre compte des travaux réalisésRespecter les règles de sécurité.S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération, savoir communiquer avec les différents services (direction, bureau d’études, atelier de fabrication, équipe de montage)Déplacement ponctuel sur toute la FranceDoté de solides connaissances en électrotechnique, automatisme, vous maitrisez la lecture et l'interprétation de schémas électriques et techniques. Vous justifiez d’une expérience significative de préférence dans le domaine industriel et /ou la machine spéciale. Rigoureux et organisé, avec un véritable esprit d’équipe, vous intégrerez une société en plein développement

Leader mondial pour la production d’acier inoxydable durable, inventeur de l'acier inoxydable, le groupe Outokumpu possède un siècle d'expertise dans la fabrication de matériaux techniques. Nous disposons d'un réseau mondial de sociétés de vente et de centres de service dont fait partie Outokumpu Distribution France. Pour notre site industriel d'Alfortville, sous la direction du responsable de production, le technicien de maintenance à pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des installations du site en lien avec nos différents partenaires. - Réalisation des opérations de maintenance préventives et curatives sur nos machines, electrique, mécanique, hydraulique et pneumatique - Réalisations des plans de maintenance afin d'optimiser l'outil industriel - Gestion des stocks de pièces - Complète la documentationNous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e) avec une expérience significative en maintenance industrielle. Niveau bac minimum, au moins 5 ans d'expérience. Travail en équipe, autonomie et sens des responsabilité sont des qualités indispensables pour rejoindre notre équipe!

Située à 15 minutes de Cholet, TELL SYSTEMS est une entreprise à taille humaine qui livre ses produits partout dans le monde, pour des secteurs de haute technologie comme le spatial, la défense, l’aéronautique ou la compétition automobile. Spécialiste reconnu dans l’usinage de précision et l’assemblage de systèmes complexes, nous avons la passion de bien faire et le goût de l’excellence technique et humaine. Vous êtes ingénieux, organisé et minutieux. Vous voulez évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement de haute technologie qui met l’épanouissement de chacun au cœur de son Rejoignez-nous, nous vous accueillerons avec joie !Rattaché à la direction générale, vous prenez la responsabilité du pôle comptabilité de l’entreprise et assurez les activités de gestion comptable & financière afin de répondre aux obligations légales et d’apporter au dirigeant les éléments nécessaires au pilotage de l’entreprise. Vous intégrez la mission de ressources humaines qui comprend l’établissement des paies ainsi que l’ensemble des déclarations auprès des organismes extérieurs. Dans ce poste riche en interactions et échanges vous pourrez vous appuyer sur nos partenaires bancaires et conseils. Vous assurerez notamment auprès de ces derniers, une veille règlementaire en matière financière et sociale. Vous suivez et participez aux négociations des divers contrats de prestations établis ou à mettre en œuvre pour accompagner le développement de l’entreprise. Principales Activités Comptabilité & Finances : Effectuer la comptabilité courante & contrôle de gestion, Gérer et assurer les obligations fiscales de l’entreprise, Gérer les flux de trésoreries, analyse des évolutions et relations bancaires, Construction de tableaux de bords, Préparation de bilans et accompagnement des audits comptables auprès de nos conseils, Principales Activités RH : Etablir les paies & déclarations afférentes, Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs, Tenir à jour les documents réglementaires, Gérer les dossiers de mutuelle, prévoyance, intéressement, PEE, … Plan de formation, habilitations, Principales Activités administratives : Gestion des dossier courants, Négociation des contrats de prestations,Pour ce poste nous recherchons une personne avec une formation Bac à Bac+3 Comptabilité & Gestion enrichie d’une solide expérience en PME et idéalement en industrie. L'esprit "PME" et la dimension humaine sera essentielle pour développer des relations de qualité avec les nombreux interlocuteurs tant internes qu’externes. Maitrise de la comptabilité, de la gestion de la paie et des outils informatiques.

SMC est une entreprise familiale créée en 1976, spécialiste de la découpe tôle et tube, du pliage CN jusqu’à 4,5 m, du cintrage tube CN, taraudage, tôlerie fine, soudure MIG et TIG, grenaillage et peinture. Nous travaillons pour de prestigieux clients dans tous les secteurs d’activités (agricole, automobile, médical, pétrochimie, mobilier de bureau, etc.).Rattaché(e) au responsable de l’unité SOUDURE CHAUDRONNERIE, Vos principales missions seront de : - Pointer les kits selon les plans / OF / Gammes et selon les instructions du RA - Déterminer l’ordre d’assemblage / de soudure - Souder (par un procédé semi-auto MIG ou TIG) - Réaliser des actions de contrôle (visuel / Dimensionnel) tout au long de l’assemblage - Identifier et anticiper les contraintes générées par le montage et/ou la soudure et apporter des actions correctives - Réaliser la finition par meulage et ponçage - Organiser votre poste de travail pour réaliser correctement les activités - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Renseigner les documents (OF,…) sur le déroulement des activités et proposer des améliorations Informations utiles : Localisation : Montsûrs, situé à 25 km de Laval et de Mayenne, à 20 minutes de l’Autoroute LE MANS / RENNES Gare de Montsûrs desservie au départ de LE MANS et de LAVAL. Contrat CDI – 39 heures hebdomadaires Travail en 1x8 : 7h/15h45 du Lundi au Jeudi et 7h/14h45, le vendredi Votre profil : Vous avez des connaissances en chaudronnerie, en soudure (MIG/TIG), en matériaux utilisés (Acier, Inox, Alu), en contrôle dimensionnel, en lecture de plan, en meulage de finition. Vous avez déjà utilisé des ponts roulants, êtes titulaire d’un CACES. Vous avez une expérience significative et aimez partager votre expérience. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, minutieux et avez l’esprit d’équipe. Vous avez envie de progresser dans un univers de PME, dans un environnement La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe suivant votre expérience + Primes de paniers + Participation aux bénéfices

SMC est une entreprise familiale créée en 1976, spécialiste de la découpe tôle et tube, du pliage CN jusqu’à 4,5 m, du cintrage tube CN, taraudage, tôlerie fine, soudure MIG et TIG, grenaillage et peinture. Nous travaillons pour de prestigieux clients dans tous les secteurs d’activités (agricole, automobile, médical, pétrochimie, mobilier de bureau, etc.).Rattaché(e) au responsable de l’unité PLIAGE, Vos principales missions seront de : - Créer et rentrer les programmes dans la machine - Réaliser et/ou ajuster les réglages de la machine à Commande Numérique (CN) selon les besoins - Réaliser la mise en forme de la pièce - Valider la première pièce de série (angle, côte, sens de la pièce, …) - Proposer des ajustements techniques sur les nouveaux produits (échanges avec d’autres services) - Vérifier la conformité de la pièce série selon les consignes (plans, OF, gamme, directives…) - Assurer la traçabilité en renseignant les documents de production (OF, ERP, étiquettes d’identification…) Informations utiles : Localisation : Montsûrs, situé à 25 km de Laval et de Mayenne, à 20 minutes de l’Autoroute LE MANS / RENNES Gare de Montsûrs desservie au départ de LE MANS et de LAVAL. Contrat CDI – 39 heures hebdomadaires Travail en 1x8 ou 2x8 en fonction de la charge de travail. Votre profil : Vous avez des connaissances en lecture de plan, en contrôle dimensionnel. Vous avez déjà travaillé sur des plieuses de marque "LVD" ou autre. Vous avez une expérience significative et aimez la partager . Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, minutieux et avez l’esprit d’équipe. Vous avez envie de progresser dans un univers de PME, dans un environnement La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe suivant votre expérience + Primes de paniers + Participation aux bénéfices

Envie d’intégrer une entreprise de haute technologie française innovante ? Pionnier dans les technologies infrarouges, HGH Systèmes Infrarouges (plus de 100 personnes dans le monde) est une référence Internationale de l’optronique pour les secteurs de la sécurité, de la défense, de la recherche et de l’industrie. Capable de concevoir des produits d’un bout à l’autre de la chaine (de la conception à la fabrication et du matériel au logiciel), HGH n’a cessé de croitre et dispose aujourd’hui de compétences techniques reconnues à l’international puisqu’HGH réalise aujourd’hui plus de 85% de son CA à l’export ! Présent en France et à l’étranger (USA, Asie, Moyen-Orient), le Groupe dispose aujourd’hui de deux centres R&D (à Igny, en région parisienne, en plein cœur de la Vallée de l’Optique et au Texas). L’ADN d’HGH est simple : des équipes à taille humaine agiles, des produits toujours plus innovants avec un investissement fort en R&D, de nombreuses évolutions de poste boostées par une croissance pérenne. Au quotidien, HGH c’est la convivialité autours de moments de partage tels que des tournois sportifs, son séminaire d’entreprise en Europe, son barbecue estival … Et tout cela dans un bon esprit d’équipe, l’une des valeurs fortes de la Société labellisée Happy@work. Vous rejoindrez le service Recherche et Développement de la ligne de produit Wide Areas Surveillance (WAS).Au sein de ce service, vous assurez l’interface entre l'équipe traitement d'images (Python) et l'équipe logicielle (C++) : - Vous épaulerez notre équipe traitement d'images dans ses développements (algorithmes de traitements d'images, annotation, apprentissage IA, etc.) et dans les transferts de ses travaux vers l'équipe logicielle.- Vous participerez à un projet de développement d’un nouveau logiciel intégrant de nouvelles fonctionnalités pour enrichir l’offre de produits d’HGH.- Vous interviendrez également sur la maintenance et les évolutions de la solution actuelle. Le champ des fonctions et techniques mises en œuvre est complet et très enrichissant : Détection de mouvement, pistage, fusion de données, localisation 3D, classification, apprentissage, amélioration de rendu d’images, traitement vidéo, IHM, super-résolution, stabilisation d’images, compression de données, développement cross-platform Linux / Windows ou encore l’intégration continue (DevOps)… Vous bénéficierez de la vitalité et de l’ambiance chaleureuse d’une structure à taille humaine. Vos activités vous mèneront à être en interface directe avec les autres services de la société (production, services clients, achats, commercial), ainsi qu’avec l’environnement extérieur à la société.Le développement logiciel vous passionne ? Vous avez déjà une expérience significative dans les domaines suivants : Compétences indispensables : · Développement logiciel C++ et en Python · Optimisation du temps de calcul · Recherche et résolution de faits techniques (méthodologie de débogage, analyse de dumps, …) · Maitrise de la transmission d’informations au travers de liens TCP/IP, UDP, COM, … La maîtrise des technologies suivantes serait un net avantage : · Programmation GPU (CUDA) et/ou OpenCL · Développement sur plateformes nVIDIA JETSON · Développement logiciel C# L’environnement technique utilisé : · OS : Linux et/ou Windows · Gestion de configuration SVN & GIT (suivant les projets) · Microsoft Visual Studio Si au-delà de la maîtrise du développement logiciel vous avez une bonne culture scientifique, appréciez l’autonomie, la polyvalence et le goût pour l’expérimentation alors l’aventure HGH est faite pour vous. Un niveau d’anglais technique est indispensable. Labellisé « Happy@work», HGH s’engage également dans le respect de la dignité et la diversité de tous en garantissant l’égalité des chances en matière de recrutement et de gestion de carrières (aménagement de poste, temps partiel, etc..) CDI basé à Igny (91) à 15 mn à pied du RER C Igny, 15min en bus ou vélo de la station Massy (TGV/RER B). Parking gratuit à côté de l’entreprise.Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaineRémunération en fonction du niveau d’expérience (fixe + participation et intéressement) + titres restaurant + RTT+ Forfait mobilité durable + avantages CSE + couverture santé avantageuse (ex : mutuelle individuelle ou familiale).

La société Trillium Flow Technologies France est une société du Groupe Trillium Flow Technologies, groupe américain qui emploie près de 2 000 personnes à travers le monde. Le groupe possède une réelle notoriété dans la conception et la fabrication de vannes et de pompes destinées au marché de l’énergie. Notre entité française compte plus de 300 collaborateurs et a plus de 150 ans d’existence. Nous avons deux établissements en France générant 65 millions d’euros de chiffre d’affaires : le siège social français situé à Saint-Victoret (13) et un établissement à Vendin le Vieil (62). Nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui du oil & gas. - Nous avons notamment accompagné le programme nucléaire français, ainsi que la modernisation (projet grand carénage) et nous sommes présents sur la construction des nouveaux EPR 2. - Nous accompagnons l’évolution des technologies et pratiques sur les nouvelles constructions en matière de pétrole et de gaz liquéfié (LNG, FLNG, FPSO). - Nous sommes également un fournisseur de rang 1 sur des produits à forte valeur ajoutée dans le secteur de l’aéronautique. - Notre savoir-faire et notre notoriété sont reconnus dans le monde entier, 60% de notre chiffre d’affaires étant réalisé à l’export. La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire.Rattaché(e) au Directeur de site, l’Acheteur(se) sélectionne et négocie, conformément à la stratégie achat de l'entreprise, les matériaux et produits nécessaires à la production, en fonction d'objectifs de volumes, de coûts, de qualité et de délais. Il/elle sélectionne également les fournisseurs et prestataires et négocie avec eux les conditions d'achats. Enfin, il/elle assure le suivi et la surveillance des fournisseurs et prestataires. Plus précisément, les missions principales seront les suivantes : · Prospecter, sélectionner les fournisseurs et assurer le suivi de leurs agréments. · Lancer les appels d'offre des achats (directs et indirects), comparer les offres des fournisseurs et sélectionner la plus adaptée à la stratégie achat de l'entreprise. · Surveiller, mesurer, analyser et communiquer la performance des fournisseurs en termes de coûts, qualité et délai. · Traiter les dossiers de litiges avec les fournisseurs et prestataires et mettre en place les actions correctives. · Analyser les dépenses achats et proposer des pistes de gains sur achats. · Elaborer des contrats d'achats avec les fournisseurs et prestataires. · Optimiser le rapport qualité/coût des produits achetés et effectuer le suivi budgétaire des dépenses en achats (directs et indirects). · Être garant de la mise à jour de l’ERP.- Qualifications & Expériences : Bac+5 avec une spécialisation Achats, complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un environnement industriel. - Savoir-faire et savoir-être : · Anglais : bon niveau, · Connaissances de base en droit des affaires, · Connaissance en gestion de projets, · A l’aise avec les techniques de négociation, · Bonnes connaissances informatiques : Pack Office, ERP. · Bon relationnel. - Le Statut : · Statut : Cadre forfait jours, · Rémunération : selon profil · Durée du travail : Temps plein, · Poste localisé à Vendin le Vieil. LA VIE DE L’ENTREPRISE Tickets restaurant (part employeur 60%) 13ème mois Accord télétravail Prime de participationCompte Epargne Temps CSEMutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur) Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité. Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Renaissance Fusion (RF) est une entreprise de recherche et technologie visant à développer et commercialiser en dix ans un réacteur à fusion avec production d’électricité nette. Pour y arriver, Renaissance Fusion compte sur une combinaison unique : un réacteur qui a fait ses preuves, le « stellarator », conçu et assemblé en modules, intégrant un système d’aimants innovants et des murs à métal liquide. Les technologies développées serviront également à d’autres applications et seront disponibles sous forme de licences d’ici trois ans. Notre équipe et nos conseillers sont des experts mondiaux dans le domaine de la fusion nucléaire, de l’ingénierie et du secteur de l’énergie. Elle est basée en France près de Grenoble, ville réputée pour son écosystème de recherche en hautes technologies.Plus précisément, nous recherchons un(e) acheteur(se) senior expérimenté(e) pour structurer et mettre en œuvre la politique d'achat de Renaissance Fusion, négocier et sécuriser les contrats avec les sous-traitants/fournisseurs, et s'assurer que tous les besoins d'approvisionnement sont satisfaits tout en maintenant des "coûts totaux" acceptables. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Rechercher et évaluer les fournisseurs et se tenir au courant des développements commerciaux et technologiques. - Analyser les besoins en étroite collaboration avec les demandeurs d'achat internes et soutenir la formalisation des exigences dans les documents de spécification, le cas échéant. - Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction des coûts en collaboration avec les différentes équipes. - Évaluer et négocier les prix sur la base d'une approche "coût total" (prix, qualité, conditions de paiement, calendrier de livraison, transport, assurances, services, délais, etc.) et fournir ces informations aux collaborateurs travaillant sur les activités de planification financière (PMO en particulier). - Rassembler la documentation nécessaire à la soumission des achats aux approbateurs et au trésorier, en s'appuyant sur les demandeurs si nécessaire. - Passer les commandes et en assurer le suivi auprès des fournisseurs externes, tout en tenant informés les demandeurs d'achat internes. - Gérer les réclamations auprès des fournisseurs. - Fournir un soutien professionnel et technique en matière d'achats stratégiques pour la/les catégorie(s) de biens ou de services ciblée(s).*La formation et l'expérience professionnelle : - Licence ou master en administration des affaires, commerce ou autre domaine pertinent + 5 ans d'expérience pertinente dans les activités d'approvisionnement. - Exposition/expérience préalable à des environnements technologiques et de R&D de pointe. *Exigences linguistiques : - Maîtrise de l'anglais (C1) et du français (C1). - La maîtrise d'une langue supplémentaire (allemand, mandarin) est appréciée. *Compétences techniques : - Connaissance approfondie du contexte commercial, de la chaîne d'approvisionnement et des conditions générales de vente ainsi que de la chaîne d'achat (demande d'achat, bon de commande, livraison et facturation). - Expérience préalable en matière de gestion des contrats.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies, pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Actemium Maintenance & Energies Auvergne, met ses compétences et ses équipes au service de tous les industriels dans les domaines de l’électricité, de l’automatisme, de la robotique, de la supervision et de l’informatique industrielle. Notre raison d’être, l’efficience industrielle. En rejoignant Actemium Maintenance & Energies Auvergne, vous découvrirez une équipe dynamique attachée aux valeurs de solidarité, de confiance et d’autonomie. Vous découvrirez également une culture d’entrepreneuriat, d’autonomie, de confiance et de solidarité. Dans le cadre du développement, Actemium Maintenance & Energies Auvergne renforce son équipe mécanique et recrute en CDI un(e Technicien Monteur Ajusteur mécanique industriel H/F. Votre mission consiste : * Organiser le montage et ajustage des installations en atelier et sur site, à partir de plans* Assurer le montage des pièces dans le respect des coûts, de la qualité et des délais.* Piloter une équipe jusqu’à 10 personnes.* Réaliser les rapports de reporting. * Représenter la société sur le site client pendant toute la durée du chantier.* Accompagner le personnel utilisateur dans le lancement et la prise en main des installations.* Veiller au respect des consignes de sécuritéDe Formation CAP/BAC PRO / BTS en mécanique, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Des compétences mécanique, hydraulique, levage et manutention sont des véritables atouts appréciés pour ce poste. Esprit commercial serait un plus. Votre sens du service, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont importants pour assurer les relations avec les clients. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’un bon sens d’esprit d’équipe, votre profil nous intéresse.

Alamo Group Agriculture France, filiale de la division « Végétation » du groupe américain Alamo Group Inc., réalise un chiffre d'affaires de 37 millions d'euros en France et emploie environ 130 salariés. Basée au nord de Lyon, notre société conçoit et fabrique depuis plus de 60 ans des matériels d’entretien des dépendances routières. Avec une forte vocation internationale, nous nous appuyons sur un réseau de 150 distributeurs en France et à l’étranger. Nos marques ROUSSEAU, SMA et FORGES GORCE, tout en conservant leur identité, collaborent pour offrir une gamme étendue de faucheuses-débroussailleuses et un service professionnel reconnu. Lauréate d'une médaille d’argent aux SIMA Innovation Awards 2017 pour l’épareuse E-KASTOR, notre entreprise place l'innovation au cœur de son développement. Aujourd'hui, ALAMO GROUP AGRICULTURE FRANCE recherche un Contrôleur de Gestion Industriel (F/H) pour intégrer son service Finance.Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos principales missions seront de : - mettre en place des procédures et outils de gestion pour évaluer l’activité (production, marges, niveau et valorisation des stocks) - analyser mensuellement les écarts constatés entre les objectifs et leur réalisation, les marges, ainsi que l’efficience industrielle - élaborer des prévisions et réviser les budgets - superviser et contrôler les clôtures comptables et valoriser les stocks pour la passation des ajustements en comptabilité - identifier les opportunités d'optimisation des coûts. Proposer et suivre les actions correctives afin d’améliorer la performance de l’entreprise - garantir le bon respect des règles et procédures financières du Groupe.Diplômé(e) en finance/contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un environnement industriel. Vous maîtrisez parfaitement Excel et votre niveau d’anglais (professionnel) vous permet d’échanger sans difficulté avec vos interlocuteurs. Vos qualités principales : Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes parfaitement autonome dans votre fonction. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'écoute. La rémunération sera fonction de votre profil et de votre expérience.

AMAS, également connue sous le nom d'Atelier Mécanique d'Aunis Saintonge, a été fondée le 1er avril 1977. En 2023, elle a été rachetée par 2 associés qui ont à coeur de promouvoir les métiers de l'industrie. Etablie sur la route de Montvallon, près de Fontcouverte, elle se situe à 4km de Saintes. L'entreprise emploie 12 salariés.Notre entreprise propose une large gamme de services, notamment dans le domaine de la tonnellerie et de lamécanique. Notre équipe est spécialisée dans la conception, la fabrication, le montage, la production et l'usinage. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un dessinateur projeteur. Nous recherchons une personne capable de concevoir et modéliser des projets techniques à partir de cahier des charges et des directives données par le responsable du bureau d’étude. Vos missions principales : Concevoir et modéliser les études en 3D en utilisant des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) sous SolidWorks.Réaliser des schémas pneumatiques sous Fluidraw.Créer et mettre à jour les modèles et les dessins selon les spécifications techniques.Interpréter les cahiers des charges.Déterminer les composants adaptés et réaliser les nomenclatures.Participer aux études de faisabilité et réaliser des calculs techniques.Définir et optimiser les solutions techniques et économiques.Modéliser les études Standards existantes et les remettre aux normes actuellement en vigueur. Élaborer des plans de détail, des schémas d’assemblage et des plans d’ensemble, sous Solidwork ou Autocad.Rendre compte des travaux réalisésS’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération, savoir communiquer avec les différents services (direction, bureau d’études, atelier de fabrication)Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Doté d’une maitrise des logiciels de CAO/DAO et de connaissances générales en mécanique, pneumatique et hydraulique, vous justifiez d’une expérience significative de préférence dans le domaine industriel et /ou a machine spéciale. Rigoureux et organisé, avec un véritable esprit d’équipe, vous intégrerez une société en plein développement. Si ce poste vous intéresse, n’hésitez plus et postulez !

La société RMC MARC GUITTARD est une PME Francilienne, basée à Roissy en Brie en Seine-et-Marne, spécialisée dans la conception et la fabrication de mélangeurs industriels pour les domaines de la Chimie et de l'Agro-Alimentaire. Les équipements fabriqués par RMC MARC GUITTARD servent régulièrement dans des industries de pointe telles que l’aéronautique, le médical ou l’agro-alimentaire et sont installés en France ou à l’international avec environ 50% de notre Chiffre d’Affaires réalisé à l’export : Etats-Unis, Europe, Afrique… RMC MARC GUITTARD conçoit ces équipements à la demande selon les spécifications techniques souhaitées par ses clients (matériau, volume, puissance…). Ces machines spéciales ainsi conçues sont ensuite fabriquées (usinage, mécanosoudure…) et assemblées dans nos locaux de Roissy en Brie. Nous cherchons actuellement à renforcer nos effectifs en recrutant un tourneur/fraiseur conventionnel expérimenté qui pourra nous apporter ses compétences et à qui nous pourrons transmettre le savoir-faire spécifique à notre métier : tournage de pièces spécifiques, usinage de pièces de fonderie…Le tourneur fraiseur reporte au chef d’atelier et aura pour missions de : - Préparer et régler les machines - Travailler sur des tours et fraiseuses conventionnels - Préparer et suivre la fabrication suivant les plans - Réaliser des opérations de contrôle des pièces et des outils - Réaliser la maintenance 1er niveau des machines - Réaliser des pièces unitaires (Dimensions des pièces diamètre max 1m / longueur max 3 m) - Définir les méthodes d’usinage et les outils appropriés - Participer à la bonne tenue de l’atelier : Rangement, Stockage, Conformité sécurité de son poste de travail, Entretien général - Contrôle Qualité : Contrôle de la conformité des machines à l’ordre de fabrication (OF) avant expéditionCONNAISSANCES TECHNIQUES - Usinage sur machine outils : tour, fraiseuse - Usinage pièces grande dimension - Usinage de pièces au 100ème de millimètre - Usinage de pièces en pouces - Usinage de différents types d’Inox : Austénitique, Duplex… - Utilisation Pont roulant - Travail en lunettes - Travail entre-pointe - Balancer une pièce de fonderie - Maitrise des moyens de contrôle : micromètre, subito, comparateur…

L'entreprise AIRAP forme ses collaborateurs et leur inculque des savoirs et connaissances réputés et reconnus dans le domaine industriel. AIRAP est fabricant des Ventilateurs industriels pour les constructeurs industriels de biens d'équipements (RENAULT, PSA PEUGEOT CITROEN, EDF NUCLEAIRE) et les installateurs de génie climatique (STADE DE FRANCE (300 ventilateurs), BNF (500 ventilateurs), ARCHE DE LA DEFENSE, GRAND LOUVRE). -Proximité de Restaurants, de Commerces et de Parcs. Nous recherchons un/une Technico-commercial(e) pour notre équipe du Département Constructeurs de biens d’équipements industriels pour un CDI. Vous avez principalement comme missions : - L’étude technique des besoins du clients et la proposition de la fabrication de ventilateurs industriels et composants adéquate. - l’élaboration des offres techniques et commerciales de ventilateurs industriels et de composants. La formation sera dispensée en interne par le Président Directeur Général d'AIRAP et le Responsable du service Constructeurs. - Contrat : CDI CADRE - Salaire : Rémunération brute annuelle (fixe) à définir selon profil : 2500 à 4000 euros brut (base 38h30 + avantages complémentaires, mutuelle, tickets restaurant). Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un DUT, BTS fluides énergies, Licence scientifique, technique ou formation équivalente.

Entreprise familiale, 75 personnes, leader sur son marché, recrute pour son atelier de découpage-emboutissage à Marseille, un Outilleur (H/F) spécialiste des outils à suivre, ayant pour mission: - Monter, régler et entretenir les outils (affûtage / réparation) - Mise au point de nouveaux outillages - Amélioration des outillages existants pour augmenter la productivité Matières et épaisseur travaillées : acier de 0.50 à 3mm, petites et grandes séries Rémunération motivante (salaire et compléments de salaire)Outilleur (H/F) spécialiste des outils à suivre, ayant pour mission: - Monter, régler et entretenir les outils (affûtage / réparation) - Mise au point de nouveaux outillages - Amélioration des outillages existants pour augmenter la productivité Matières et épaisseur travaillées : acier de 0.50 à 3mm, petites et grandes sériesOutilleur (H/F) spécialiste des outils à suivre, ayant pour mission: - Monter, régler et entretenir les outils (affûtage / réparation) - Mise au point de nouveaux outillages - Amélioration des outillages existants pour augmenter la productivité Matières et épaisseur travaillées : acier de 0.50 à 3mm, petites et grandes séries

NCX est une entreprise française dynamique et innovante, spécialisée dans le développement et la fabrication d'instruments scientifiques de haute précision. Nos produits sont principalement utilisés dans le secteur des énergies renouvelables et sont reconnus pour leur qualité et leur fiabilité. Notre entreprise, située dans la charmante ville de Garlin (64330), est certifiée Atex et utilise des technologies de pointe miniaturisées. Nous sommes en constante évolution et recherchons un Responsable de site (H/F) pour renforcer notre équipe et contribuer à notre croissance.En tant que Responsable de site, vous serez en charge de la gestion globale du site, de l'équipe et des projets. Vos activités principales seront : - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité, - organiser et superviser la production, - gérer les ressources humaines, financières et matérielles, - assurer la relation client et le développement commercial. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services (R&D, production, commercial, etc.) et vous devrez maîtriser et comprendre les technologies mises en œuvre dans nos produits (développement logiciel, électronique, fluidique, etc.). Poste en CDI à temps complet offrant une rémunération attractive entre 50000 et 60000 euros annuels, ainsi qu'une prime variable.Pour ce poste à responsabilités, nous recherchons un profil expérimenté et diplômé au minimum d'un diplôme d'ingénieur. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le secteur industriel, idéalement dans le domaine des énergies renouvelables ou des technologies innovantes. Les compétences requises sont : - Une excellente maîtrise des techniques de production industrielle, - une expérience en management d'équipe, - une connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité, - une capacité à gérer les ressources humaines, financières et matérielles, ainsi qu'un sens aigu du développement commercial et de la relation client. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et motivée par les défis, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 400), Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l’usinage et l’intégration d’ensembles mécaniquesNotre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas)Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens qualifiés, passionnés et impliqués.GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents ! Notre objectifPoursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions à haute technicité.Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau de compétences et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. MissionsTravailler sur Fraiseuses à commande numérique (CN), à montant mobile, de moyenne à grande capacité.Réaliser des pièces, unitaires et prototypes, taillées dans la masse ou mécano-soudées.TâchesEtude des plans,Choix de la gamme d'usinage et des outilsApprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)Modifier et programmer en conversationnelle sur armoire HEIDENHAINRéalisation et suivi de fabricationContrôle métrologie dimensionnelle Horaires39h/semaine (dont 4 heures supplémentaires rémunérées)Poste en équipe 2x8 Rémunération annuelle :39h/semaine (dont 4h supplémentaires payées à 25%)Travail en équipe 2x832000€ à 45000€ brut annuel sur 13 mois (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage.*Devenez acteur de votre rémunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ?N'hésitez pas à postuler.ProfilDe formation technique, en productique mécanique.Bac pro, BTS productique mécanique, CPRPExpérience, à partir de 5 ansVous savez travailler sur HEIDENHAINUn parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Créée en 1919, l’entreprise DELAUNAY Et Fils, forte de sa double compétence en Chaudronnerie et en Mécanique, s’est spécialisée à partir des années 1950 dans l’étude et la réalisation d’Appareils sous Pression et en particulier d’Échangeurs Thermiques Tubulaires sur mesure, pour les marchés du Raffinage, de la Pétrochimie et de la Chimie. Plus d’information sur notre site : Découvrez Le Havre, une ville où il fait bon vivre : Sous la responsabilité du Chef d’équipe Maintenance, le Technicien de Maintenance H/F assure les opérations de maintenance préventive et curative sur l’ensemble de nos équipements de production ainsi que sur nos bâtiments, selon les instructions et priorités données par le Chef d’équipe. Vous aurez pour missions : • Assurer les dépannages en vous appuyant sur vos compétences en Électromécanique, Électricité générale, Mécanique aussi bien sur notre parc de machines que sur nos bâtiments ; • Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations ;• Possibilité d'être amené(e) à participer aux activités de production.Vous êtes titulaire d’un Bac Pro dans le domaine de la Maintenance Industrielle ou de la Productique Mécanique au minimum. Vous avez une expérience significative (5 ans ou plus) dans une ou plusieurs de ces situations : - domaine du dépannage mécanique, - reconstruction de machines-outils, - mécanique agricole,- entreprises spécialisées en Mécanique industrielle,- profil de mécanicien(ne)-ajusteur(euse) Vous possédez des connaissances de base en Électromécanique industrielle. Vous êtes autonome.

Picard Serrures est un acteur incontournable du marché français pour la fabrication de systèmes de haute sécurité. Notre métier : innover, développer, produire et commercialiser pour nos clients, particuliers et professionnels, une gamme complète de serrures de haute sécurité certifiée, de portes d'entrée blindées sur-mesure et de portes de hall anti-vandales. L’expertise, le savoir-faire et le développement continu de notre qualité de services pour nos clients sont des valeurs qui animent tous nos collaborateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable QHSE. Homme / Femme de communication et avec un vrai leadership, le(a) Responsable QHSE est responsable de la coordination managériale et opérationnelle du service Qualité.Votre rôle Homme ou femme de terrain, Membre de l’équipe d’encadrement du site et rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez la responsabilité du périmètre Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et à ce titre, managez une équipe de 2 Contrôleurs qualité. Dans le cadre du développement du site, vous êtes amené(e) à suivre et le faire évoluer concevoir le Système de Management de la Qualité (SMQ),. Vous prenez également en charge des projets de certifications ISO du site. À ce poste, vos principales missions sont les suivantes : - Vous managez le service QHSE et accompagnez votre équipe dans son développement,- Vous définissez et développez le plan d’amélioration du SMQ,- Vous garantissez la qualité auprès des clients (processus internes, qualité fournisseurs et sous-traitants),- Vous assurez la traçabilité el l’analyse des non-conformités à l’aide du logiciel QUALIOS,- Vous identifiez les non-conformités, les analysez et mettez en place des actions correctives,- Vous gérez les appareils de contrôle (étalonnages) et identifiez les besoins d’investissement,- Vous assurez les audits internes, fournisseurs et clients,- Vous accompagnez les collaborateurs dans la gestion de l’amélioration continue,- Vous êtes le support du réseau commercial chez le client, lors de problème qualité,- Vous animez les comités de pilotage mensuels du SMQ,- Vous préparez la revue de direction avec les pilotes de processus,- Vous participez à la définition d’une politique. environnementale, l’actualiser en fonction des évolutions du contexte et des impacts environnementaux identifiés dans l’entrepriseCe poste est fait pour vous si… Issu(e) de préférence d’une formation supérieure de type de niveau Bac +3 et/ou Bac +5 dans le domaine QHSE et vous avez déjà acquis une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel, idéalement métallurgie. Vous êtes familiarisé avec la réglementation relative à l’hygiène, la sécurité, l’environnement et les conditions de travail. Vous êtes à l’aise avec les référentiels IS0 9001, 14001, et maîtrisez les outils liés à la qualité et à l’amélioration continue. Vos compétences s’accompagnent d’une aptitude pédagogique, d’une grande capacité organisationnelle, de bonnes compétences relationnelles, de la capacité à gérer le stress, et de la capacité à être proactif en prenant des décisions Une bonne maîtrise de l’anglais (niveau conversationnel) est un plus pour ce poste ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous allez rejoindre un acteur français reconnu dans le domaine de la serrure et porte blindée de haute sécurité et certifiées Avec à la clé : De nombreuses opportunités de carrière et d’évolution au sein du Groupe Un environnement de travail jeune et dynamique, dans une ambiance conviviale Une Entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts Et de nombreux avantages …

MasterGrid, acteur de référence des produits et services aux systèmes électriques de la haute à la basse tension, recrute pour son siège social. Issus de notre héritage de constructeur d’équipements haute tension Merlin Gerin, nous avons su nous développer et nous diversifier avec succès depuis notre création en 2019.Réunissant aujourd’hui plus de 350 collaborateurs, répartis sur 11 sites en France et 11 filiales à l’étranger, nous restons une structure à taille humaine tout en intégrant une forte dimension internationale. Nous accompagnons au quotidien nos clients, tous les exploitants et utilisateurs d’installations électriques, dans les enjeux de transition énergétique, grâce à nos solutions et expertises sur mesure. Pour soutenir la croissance de notre activité dédiée à la haute tension (HTB), nous recrutons notre futur ACHETEUR (F/H) en CDI, au sein de notre siège social basé à Grenoble (38). Rattaché(e) à la responsable supply-chain, évoluant dans une équipe achat de 4 personnes, l'acheteur (se) définit et sélectionne des sources d’approvisionnement en fonction de besoins projets connus ou futurs (anticipation/stratégie). Il/elle anime contractuellement la relation fournisseur et établit ses stratégies d’achat en fonction du portefeuille. A ce titre, les missions principales confiées seront les suivantes (liste non-exhaustive) : - Identifier, évaluer, piloter les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, afin de répondre aux objectifs de coûts, qualité, délai,- Réaliser les appel d'offres, rédiger le cahier des charges,- Négocier les prix et les contrats,- Mener des projets de réindustrialisation et de transfert technique- Savoir animer un Product Life Management sur le portefeuille adressé- Proposer des axes d'amélioration,- Actualiser les données d'activité,- Renseigner des supports de suivi des achats,- Suivre attentivement les phases de projet en respectant les deadlines,- Communiquer régulièrement aux fonctions support (approvisionnements /service technique / Chefs de projet) l'état d'avancement des activités,- Assurer une veille technique et juridique régulière.- Animer et coordonner, à moyen terme, un ou plusieurs acheteurs Les atouts pour réussir - Titulaire d'un Bac +3 à Bac+5 spécialisé en achats et approvisionnements, ou achat et commercialisation de produits industriels,- Le poste est également ouvert à des profils de Chef de projet,- Expérience attendue d'au moins 7 ans en industrie,- Appétence pour la technique et la gestion de projet. Vos compétences : - La maitrise de l'outil informatique (suite office et ERP) est requise,- La connaissance de SAGEX3 est un plus,- La pratique de l'anglais (B2/C1) est nécessaire pour la tenue du poste, une seconde langue vivante est un plus. Informations complémentaires - Poste basé à Grenoble,- Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, (France/Europe)- Rémunération sur 13 mois en fonction du profil- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur,- Restaurant d'entreprise sur site,- Accords télétravail, Participation, Intéressement, CSE- Poste évolutif à moyen terme

La société CANPACK France, appartient au groupe international CANPACK, leader dans l'emballage alimentaire (conserves, canettes, capsules, emballages en verre, ...). Notre site Français est basé à Saint-Marcel près de Vernon (27) et spécialisée dans la fabrication de capsules métalliques destinées à l'embouteillage. Vous nous retrouvez dans votre quotidien, que ce soit à la maison, au travail ou au restaurant !Dans un environnement industriel vous aurez pour objectif de procéder à la maintenance corrective et préventive mécanique et électrique des équipements, installations et matériels de production conventionnels ou automatisés au travers des missions suivantes : - Réaliser les diagnostics de panne - Réaliser les opérations de dépannage : démontage, remontage, mise au point - Réaliser la maintenance préventive et curative en s'appuyant sur la GMAO - Réaliser des travaux neufs électriques et mécaniques - Assister à la validation des interventions et dépannages par la Production - Respecter les exigences qualité et les règles d'hygiène et de sécurité - Renseigner les documents de suivi de maintenance - Déployer les actions et améliorations issues des plans d’investissementsCompétences requises : Lire et interpréter un plan mécanique et électrique. Etablir des diagnostics de dysfonctionnement ou panne. Faire preuve de vigilance et de concentration et agir en permanence dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Esprit d'analyse / méthode / rigueur et réactivité Profil : Plusieurs années d’expérience comme Technicien de Maintenance industrielle, avec idéalement un Bac Pro / BTS Maintenance industrielle. Poste à pourvoir en 3*8 au sein de du Service Maintenance en CDI. Rémunération composée d'un salaire de base de 13 mois, entre 25K€ et 35K€ auquel s'ajoute des primes (d‘équipes, d’habillage, de nuit, une indemnité transport), ainsi qu’une prime de production (jusqu’à 12% du salaire de base) et mutuelle familiale d’entreprise. Vous bénéficierez d’un CSE et d’un réfectoire équipé sur site.

Spécialiste dans la construction et la réparation navale, le CHANTIER NAVAL GLEHEN intervient sur tous les types de navires en acier et aluminium : bateaux de pêche, vedettes à passagers, navires de servitude, barges ostréicoles mais aussi des embarcations pour la Marine Nationale et le fluvial, jusqu'à 38 mètres. Certifié ISO 9001, notre savoir-faire reconnu et la connaissance du milieu maritime, nous permettent de construire des équipements innovants et complexes, intégrant les dernières technologies au service de la performance et de l'impact environnemental. 2.15.0.0 2.15.0.0• Identifier les opérations de réalisation de tuyauterie, les matériaux et éléments à partir des dossiers techniques, plans et instructions • Réaliser les gabarits d’éléments de tuyauterie (dimensionnelle, géométrique,) • Découper les éléments et les mettre à dimension et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage • Pré-assembler, raccorder et fixer les lignes et les accessoires de tuyauterie (tronçons, embouts, coudes, ...) • Contrôler la résistance, l'étanchéité des tronçons, de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches, réalignements • Effectuer des branchements, isolements ou purges de tuyauterie • Participer aux essais et mise en service des circuits. 2.15.0.0 2.15.0.0Nous recherchons pour ce poste un candidat ayant une expérience significative dans la tuyauterie et chaudronnerie navale. Autonomie, polyvalence, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance à communiquer avec une équipe seront vos atouts pour réussir dans ces missions 2.15.0.0 2.15.0.0

En 2003, Usimeca a débuté ses activités avec un atelier d’usinage de précision situé à Beaugency, dans le Loiret. En 2013, un Bureau d’Études a été créé sur un second site dans le Loiret, se consacrant à la conception de machines spéciales. Afin de renforcer son autonomie dans ces réalisations, la société ATCBE a intégré Usimeca en 2016, apportant son expertise en chaudronnerie. Enfin, en 2023, une nouvelle équipe dirigeante a pris la direction du groupe, mettant l’accent sur le développement, l’écoute client, les engagements RSE et la qualité de l’exécution. L’ADN de nos équipes repose sur quatre piliers fondamentaux : l’innovation, le développement des compétences, la proximité client, et le renforcement des partenariats avec nos clients et fournisseurs. Nous nous engageons à stimuler l’innovation en intégrant des solutions novatrices et en encourageant la créativité au sein de nos équipes. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir et de contribuer pleinement à nos projets. La proximité client est essentielle pour nous, car elle nous permet de comprendre et de répondre précisément aux besoins de nos clients. Enfin, nous valorisons et renforçons continuellement nos partenariats avec nos clients et fournisseurs, créant ainsi des relations durables et mutuellement bénéfiques. Notre mission est de fournir un service professionnel exemplaire, en garantissant des conditions de travail optimales pour nos équipes. Nous nous engageons à améliorer la productivité de nos clients en abordant chaque projet avec une approche rigoureuse de design thinking. Notre professionnalisme se reflète également dans notre capacité à offrir une souplesse d’investissement grâce à des options de financement adaptées, permettant à nos clients de réaliser leurs projets avec confiance et sérénité.Finalité de l’emploi : Fabriquer des pièces ou des sous-ensembles chaudronnés à partir de dossiers techniques et modes opératoires. Description des activités significatives : A partir d’une gamme de fabrication / bons de commande / modes opératoires et plans en conformité avec les règles de sécurité : ▪ Réaliser les différentes opérations de chaudronnerie (roulage, traçage, débit, perçage, pliage, soudure, assemblage et finition) ▪ Procéder au montage de sous-ensembles métalliques ▪ Effectuer les contrôles d’aspect et dimensionnel des éléments fabriqués ▪ Prendre en charge le nettoyage du poste de travail ▪ Proposer des améliorations des procédés et des produits Matières principales utilisées : Acier, Inox, AluminiumNous recherchons une personne motivée aimant travailler sur des ensembles et sous-ensembles variés. Le candidat doit se reconnaitre dans nos 3 valeurs : qualité, réactivité et innovation. Le savoir être est un critère essentiel pour notre entreprise (assiduité, respect, dialogue interne et client, esprit d'équipe).

Responsable de Maintenance Industrielle et Bâtiment en CDI(F/H) CORNING, grand groupe manufacturier international est un des leaders mondiaux en sciences des matériaux et tout particulièrement dans le domaine du verre de haute qualité des céramiques ou la physique optique. Il est aujourd’hui leader mondial dans la production de verre. La R&D et l’innovation sont au cœur de la stratégie du groupe qui compte un historique de plus de 170 ans d’innovations pour servir ses clients et transformer la vie des gens. Parmi les dizaines de brevets déposés par CORNING, on peut citer quelques exemples : 1879 : Invention des enveloppes de verre pour les ampoules d’Edison. 1915 : Invention du verre Pyrex®. 1970 : Invention de la première fibre optique à faible perte. 2017 : Invention de Valor® Glass, emballages en verre pharmaceutique révolutionnaires. Pour en savoir plus sur les innovations CORNING, cliquer sur ce lien Le site de production CORNING POUYET, implanté à Pontchâteau depuis plus de 40 ans, fait partie de la division Télécommunications Optiques du Groupe CORNING. Il est spécialisé dans la fabrication de l’ensemble des accessoires permettant d’installer la fibre optique entre les centres de communications et l’utilisateur final. Le service Maintenance recrute son/sa Responsable maintenance industrielle et Bâtiment Mission principale : Responsable d’une équipe de 10 personnes, le Responsable Maintenance (F/H) a pour mission principale la sécurité des équipes, des équipements et du bâtiment ainsi que le développement et de la maintenance des outils de production. ​ Descriptif du poste : Responsable de la mise en place du plan de maintenance, il participe à l’amélioration des équipements et à leur adaptation aux nouvelles technologies ainsi qu’aux évolutions d’organisation de l’entreprise.​ Il gère des projets d'amélioration et d'investissement continue et travaux neufs​ et coordonne les travaux de maintenance bâtiment et des services généraux​ Il est garant du plan de maintenance préventive et réglementaire avec pour objectif de minimiser les temps d’arrêts techniques​ Il pilote l'équipe de maintenance composée d’une dizaine de personnes dont 2 chefs d’équipe. A ce titre, il anime les réunions de service, conduit les entretiens individuels, est garant de l’actualisation des compétences de l’ensemble de son équipe par le biais de formations internes et/ou externe, développe les talentsNous recherchons une personne bénéficiant d’une expérience confirmée dans l’encadrement d’une équipe de maintenance en milieu industriel · Maitrise en électro-technique, mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique, fluidique​ · Forte expérience en maintenance industrielle et travaux neufs en milieu industriel​ · Compétences en management d’équipe et de projets​ · Anglais courant requis au quotidien pour la communication avec les services centraux ​

Vous avez tous déjà consommé des produits fabriqués par nos machines sans vous en rendre compte. Des emballages des savanes brossards à ceux des croques monsieur Herta en passant par les packagings des BABYBELS, notre société s’occupe de concevoir des machines industrielles et des lignes complètes afin d’acheminer vos produits préférés « nus » jusqu’à leurs emballages finaux. Nous travaillons à l’international avec les industries agroalimentaires du monde entier, des plus petites structures au géant du marché. BFR SYSTEMS est un groupe fondé en 1959, avec des années d’expertise qui se renouvelle perpétuellement pour garder une dynamique et partager son savoir-faire au plus grand monde. Constructeur et fabriquant de machine spéciale, notre site basé dans l’Ain est spécialisé dans la découpe à poids fixe et par ultrasons. Nous travaillons principalement pour l’industrie agroalimentaire et plus précisément pour le secteur du Fromage et Produits laitiers (mais pas uniquement !). Ainsi, de part le développement et notre croissance à l’international, nous renforçons notre bureau d’étude vous intégrant dans notre équipe !Au sein de notre site basé à Blyes au cœur du parc industriel de la plaine de l’Ain (01), vous serez sous l’autorité du Responsable Bureau d’études mécanique. Vous développerez et concevrez des dessins techniques tout en innovant. Vous serez en charge d’établir des mises en plans ainsi que des nomenclatures destinées à la fabrication et aux montages des machines vendues chez nos clients. A partir des priorités et des informations transmises par votre Responsable ou le chef de projet, vos missions incluront notamment : · Assister et prendre part aux réunions d’informations et de lancement d’affaires · Prendre en compte les données clients par le cahier des charges ou lors de réunion avec le client · Dessiner les schémas mécaniques et les plans · Réaliser des dossiers d’études : étude mécanique 3D, plans mécaniques en 2D, calculs Résistance des Matériaux, nomenclatures et dossier fabrication. · Transmettre les dossiers de fabrication au service Achat · Modifier les plans ou schémas mécaniques · Effectuer une veille sur les innovations techniques (matériels et composants mis sur le marché, normes, directives…) · Echanger avec le ou les dessinateurs sur les meilleurs choix techniques à retenir Pour arriver à effectuer vos activités, vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, les chefs de projet, avec l’atelier, le service achats et le SAV pour les modification et réalisation de pièces. De la même façon, vous aurez également des échanges avec les fournisseurs pour obtenir des informatiques techniques.Donc si vous êtes …. · Curieux(se) et passionné(e) · Expérimenté(e) (5 ans d’expériences idéalement dans le domaine de l’industrie chez un constructeur ou en prestation de services) · Certifié d’une formation technique type BTS CPI ou licence pro CPI · Quelqu’un avec un bon esprit d’équipe Donc si vous appréciez …. · les journées variées · les semaines de 35h en 4 jours ½ · le milieu de l’industrie Alors n’hésitez pas à nous rejoindre ! Nous vous proposons un salaire de 30 à 40 K€ en fonction de votre parcours et de vos compétences. Votre rythme de travail de 35 heures/ semaine vous permet de travailler 4 jours ½ ! Pourquoi nous rejoindre : Ø L’ADN : L’humain, le professionnalisme et la convivialité Ø L’interdisciplinarité : La diversité de nos métiers, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues. Ø La formation : Un parcours d’intégration spécifique. Ø La mobilité interne : Des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales. Ø L’équilibre vie pro et vie perso : compte Epargne Temps, semaine de 4 jours ½ . Ø Les petits plus : tickets restaurants, prime de participation, d’une mutuelle et prévoyance, d’un CE le tout dans la bonne humeur !

Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l’innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l’automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.BOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l’impression pour les industries de l’étiquette, de l’emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l’industrie du monde de l’emballage.BOBST France recrute un Technicien Service Client itinérant H-F confirmé, avec une expertise mécanique, qui interviendra sur les sites de ses clients basés en France. Vous avez pour objectif de résoudre et prévenir d’éventuels problèmes techniques d’exploitation et d’entretien. Vous apportez les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais. Missions principales : Assurer les contrats de servicesRéaliser des rétrofitsAssurer un reporting régulier des interventionsS’inscrire de façon générale dans une démarche qualité et être acteurs de l’amélioration continueEffectuer des tâches de maintenance et d'assemblage avancéesRéaliser des formations maintenance aux opérateurs du clientLes déplacements sont nombreux et les missions correspondent à environ 200 jours de déplacements par an, seul ou en équipe.Expérience professionnelle requise : Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum en interventions sur sites clients dans un environnement industriel (machines-outils / machines spéciales). Compétences et aptitudes : Vous avez une grande rigueur technique.Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.Vous faites preuve de curiosité.Vous avez un sens du relationnel (en interne entreprise et avec le client). Formation et langues : Vous avez un Bac +2 ou 3 en maintenance industrielle ou génie mécanique.

Recherche Tourneur sur Commande Numérique 2 axes.Programmation Fanuc.Usinage de pièces de précision de petites dimensions : petites séries + prototypes. Remise à niveau des compétences sera assurée en interne.

Envie d’intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d’expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie. Nous rejoindre c’est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/FDescriptif du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d’Usine et rattaché(e) fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous aurez en charge la gestion du service RH d’un site de 180 personnes. Descriptif de la mission Vous aurez pour mission de : - Participer à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein du site - Déployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrière - Préparer et coanimer avec le Directeur d’usine les réunions avec les IRP - Conseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateurs - Piloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paie - Mettre en œuvre les dossiers disciplinaires - Assurer le management de l’équipe (2 collaborateurs) - Garantir un climat social positif et de qualité - Garantir la fiabilité des données RH - Veiller à la conformité des procédures internes et des obligations légalesDescriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c’est votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la métallurgie, mais aussi vos capacités d’analyse, d’adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur, votre proactivité et votre sens du relationnel. Ce qui vous plaira chez nous, c’est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d’un groupe bienveillant et accueillant. C’est de participer activement au déploiement de la politique RH groupe. Et bien sûr, c’est de vous épanouir au sein de notre communauté RH ! Conditions de travail Type de contrat, durée du travail : CDI, forfait jours Salaire : selon profil Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de la mission : Arudy (64) – déplacements ponctuels Avantage : intéressement, participation, tickets restaurant (9€ avec prise en charge à 60%)

Historiquement fabricant de matériels ultrasons, SONIMAT est spécialisé dans les solutions de découpe et de soudure ultrason pour les matériaux composites, textiles, les packaging ainsi que les solutions de tranchage pour l’agroalimentaire.En tant que concepteur au bureau d’études mécanique, vous réaliserez la conception des éléments mécaniques et fluides des machines. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : - Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits fabriqués,... - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles en fonction des exigences clients - Réaliser et faire évoluer les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans et des dossiers de définition - Elaborer les dossiers techniques (AMDEC, SAV……) - Participer à la réalisation des chiffrages en relation avec le service commercial, Issu d’une formation technique (BAC +2/+5), vous connaissez le milieu industriel et justifiez d'une expérience dans le domaine de la machine spéciale. Vous êtes curieux, persévérant, autonome et méthodique,Vous appréciez le travail en équipe,Vous connaissez le logiciel CAO Solidworks,Vous êtes familier des outils informatiques, internet, ERP, pack office.La connaissance de l'anglais technique est un plus

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Dans le cadre d’une création de poste, notre entité KLUBB ENGINEERING recherche un(e) Technicien(ne) Qualité – produit industriel. Le poste est basé à Croissy-Beaubourg (77) et à pourvoir en contrat à durée indéterminée.Directement rattaché(e) au Responsable Méthodes & Qualité sur site, vos missions seront les suivantes : 1- Gestion de A à Z de toutes les non-conformités produits (40 à 50%)• Réaliser un contrôle à l’entrée ;• Caractériser le défaut avec une analyse terrain au cœur des lignes de production ;• Echanger avec le fournisseur et piloter la correction définitive ;• Garantir le suivi de la pièce non conforme pour : mise au rebut, acceptation dérogatoire de la pièce ou reconditionnement fournisseur ;• Participer aux réunions qualité fournisseurs avec les équipes achat et participer le cas échéant aux visites fournisseurs (des déplacements mensuels seront à prévoir). 2- Gestion de la qualité des livrables (50 à 60%)• Créer ou mettre à jour les check-lists pour le contrôle des pièces ;• Actualiser et améliorer la rédaction des livrables existants (gammes, instructions et annexes) pour valoriser la dimension « qualité » dans les opérations de montage et l’utilisation machines.• Vous êtes issu(e) d’une formation technique niveau BAC+2/3 idéalement en métrologie et justifiez d’une expérience terrain de 10 ans minimum dans le secteur industriel (industrie d’assemblage mécanique et hydraulique idéalement).• Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, traitement d’e-mail) est indispensable et une connaissance de l’anglais technique (écrit) sera un réel atout pour le poste.• Homme ou femme de terrain, vous savez travaillez au cœur d’un environnement de production industrielle avec de forts enjeux opérationnels. Votre pragmatisme et votre sens des responsabilités vous permet de répondre avec clairvoyance aux degrés d’incidence de la qualité sur les besoins de la production. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au sein d’équipes à taille humaine, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Dans le cadre d’une création de poste, notre entité KLUBB ENGINEERING recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes & Qualité. Le poste est basé à Ferrières-en-Brie (77) et à pourvoir en contrat à durée indéterminée.Directement rattaché(e) au Responsable Méthodes & Qualité sur site, vous serez en charge d’améliorer les méthodes et la qualité des processus industriels sur les lignes de production. À ce titre, vos missions seront les suivantes :• Examiner les opérations de montage sur le terrain, analyser les différentes lignes de production et identifier les dysfonctionnements éventuels (conformité du montage vis-à-vis du standard défini) ;• Étudier les écarts et en analyser les causes pour identifier des solutions adéquates ;• Concevoir et déployer des plans d’actions, mettre en place et suivre les KPI associés ;• Rédiger et/ou actualiser des gammes de montage ;• Être force de proposition dans l’améliorations des check-lists pour les contrôleurs production ;• Mener ou participer à la routine de résolution de problème – QRQC ;• Concevoir et animer des formations internes aux standards de fabrication et sensibiliser les équipes à l’excellence opérationnelle.• Nous recherchons soit un profil issu d’une formation technique niveau BAC+2/3 et justifiez d’une expérience terrain de 10 ans minimum dans le secteur industriel (industrie manufacturière idéalement), soit un profil issu d’une formation niveau BAC+4/5 (type École d’ingénieur) avec une première expérience réussie en milieu opérationnel.• Une expertise en électricité (lecture de plan, etc.) sera un réel atout pour le poste.• Homme ou femme de terrain, vous souhaitez allier les dimensions opérationnelles et analytiques dans vos futures fonctions en mettant à profit votre expérience technique pour œuvrer à la performance industrielle.• Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre sens du collectif et votre pédagogie. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au sein d’équipes à taille humaine, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

La Chaudronnerie de l’Isère est une PME familiale et dynamique de 18 personnes située à Sassenage dans l'Isère. Spécialisée dans la tôlerie industrielle et la fabrication de fourneaux sur mesure, notre entreprise bénéficie d'une forte notoriété pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire. Suite à un développement toujours plus important, nous recherchons un/e Chaudronnier monteur H/F de fourneaux.Sous la direction du chef d'atelier, après une période d’intégration, vos missions seront les suivantes : – Lecture de plans – Débit – Soudure (TIG et semi-auto) – Montage et assemblage d’éléments (induction, plancha, grill, four…) – Aide à la conception – Contrôle qualité (aspect et dimensionnel) Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction du profil recruté. Horaires de travail : 38h hebdomadaire (dont 3h supplémentaires à 25%), réparties du lundi au jeudi 6h30-12h15 et 13h00-15h45, le vendredi 6h30-11h00 Rémunération : Salaire suivant profil et ancienneté + 13ème mois versé en juin et décembre + prime d'assiduité de 115€ par trimestre Avantages : semaine sur 4 jours et demi, compteur d’heures, mutuelle employeurVous justifiez de 5ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Autonome et force de proposition, vous saurez faire preuve d'initiative. Votre esprit d'équipe fait de vous un collaborateur sur qui l'on peut compter. Organisé(e) et polyvalent(e) sont des atouts qui vous caractérisent. Ce poste vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler via le site, en envoyant CV et lettre de motivation ou par courrier à l’adresse : Chaudronnerie de l'Isère 5 chemin du Néron 38 360 Sassenage

Auxel-Amphenol est une entreprise métallurgique d'une centaine de salariés au sein d’un grand groupe international et indépendant. Le groupe AMPHENOL rassemble 90 000 salariés sur 200 sites répartis sur tous les continents. Nous concevons, fabriquons et vendons des interconnexions électriques pour la distribution de courant et la conversion d’énergie. Notre implantation mondiale, notre capacité à concevoir et fabriquer localement sont à la base de la flexibilité qui caractérise notre entreprise. Nos produits participent activement au développement de la production, du transport et de la distribution de l’électricité dans les domaines éoliens, ferroviaires, solaires … Nous sommes les spécialistes des interconnexions de puissances. Une bonne connexion nécessite une grande précision mécanique de nos produits, la qualité du process en dépend. Notre société dont le chiffre d'affaire est à 70% à l'export souhaite se développer sur le marché automobile pour lequel de nouvelles exigences sont nécessaires. Dans le cade de ce développement, ainsi qu’en prévision du départ en retraite de collaborateurs, nous créons un poste d’ingénieur méthodes processVous êtes ingénieur process et avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, à taille humaine et dynamique ? Vous souhaitez vivre une expérience riche avec des équipes de passionnés ? Nous vous proposons de nous rejoindre pour assurer entre autre : - l’amélioration de l'outil de production existant, - le développement de moyens de production dans le respect des normes clients (automobiles, aéronautique…) Hiérarchiquement rattaché au responsable industriel, vous : - optimisez les process existants en collaboration avec les services concernés. - développez les études et les process pour les projets spécifiques (gros volumes, designs complexes, exigences élevées…), particulièrement ceux de l’automobile ou de l’aéronautique par exemple. - participez activement aux revues de faisabilité, aux chiffrages, à l'élaboration budgétaire - assurez de la conformité documentaire du projet dans le respect des normes et exigences client - prenez en charge les projets de mise en place de nouveau process : automatisation, changement de technologie - mettez tout en œuvre pour obtenir une mise en série conforme aux attentes - coordonnez les projets de transfert de production inter-site - formez et sensibiliser les opérateurs de production aux nouvelles méthodes et procédures afin de favoriser l’adoption aux changements - créez et actualisez la documentation technique spécifique à l’industrialisation - maitrisez la mesure des temps de fabrication, leurs enregistrements et leurs conséquences financières - la prise en responsabilité d’une équipe sera envisagée en fonction de l’évolution de l’activitéDe formation Bac+5 ou ingénieur ou avec expérience en gestion de projets industriels, vous êtes rigoureux et avez la capacité de gérer des équipes transversales A l’aise avec les chiffres, vous pratiquez les core tools, les outils lean et la gestion de projet. Vous maitriser les les outils de type AMDEC, PPAP, control plan, MSA … Vous pouvez être créatif et apporteur de solutions Vous maitrisez la mesure des temps de fabrication, leurs enregistrements et leurs conséquences financières Vous n’oubliez jamais le respects des règles d’hygiène et de sécurité, vous savez montrer l’exemple et avez le sens de l’intérêt commun Un bon niveau d'anglais technique est nécessaire pour les projets intersites et les échanges clients Déplacements ponctuels France et International Il s’agit d’un contrat CDI pour un forfait de 218 jours / an, vous bénéficiez de la convention collective nationale de la métallurgie avec un salaire compris en fonction de votre profil. Cet emploi bénéficie du statut cadre. En plus des tickets restaurants, mutuelle et couverture prévoyance, vous avez accès aux contrats d’intéressement et de participation

Le Pôle Formation UIMM compte plus de 150 collaborateurs regroupés sur 4 sites en Champagne-Ardenne (Reims, Charleville-Mézières, Troyes et Saint-Dizier). Le Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne regroupe le CFAI de Champagne-Ardenne et l’AFPI Champagne-Ardenne et a pour vocation de répondre aux entreprises industrielles en anticipant leurs besoins en formation, notamment dans les domaines des techniques industrielles (soudage, chaudronnerie, usinage-outillage, production automatisée, énergies, fonderie, plasturgie, études et conception, maintenance et robotique, fabrication additive), du management, des techniques administratives, des langues étrangères, de l'organisation industrielle et de la prévention sécurité et environnement.Rattaché·e au Responsable Pédagogique Site de Saint-Dizier, le·la Formateur ·trice en électrotechnique a pour mission de : • Développer des contenus de formation en adéquation avec des demandes d’entreprises ou référentiels • Préparer, animer la formation • Évaluer les compétences et les acquis professionnels • Suivre les apprenants en entreprise • Assurer une veille technologique et pédagogiqueLes compétences requises : • Bonnes connaissances en physique appliquée à l’électrotechnique • Automatismes (des connaissances sur les logiciels SIEMENS et/ou SCHENEIDER seraient un plus) • Génie électrique • Mesures électriques • Essais • Maintenance électrique d’ouvrages (basse et haute-tension) • Bonnes connaissances dans les domaines de l’habitat, du tertiaire et de l’industrie De formation BAC +2 minimum, avec au moins 1 diplôme en électrotechnique, vous avez au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel et avez idéalement été formé.

Attention: l'entreprise vient de déménager dans le Pas-de-Calais. SCAMEX : Socièté de Construction d'Appareils et de Machines d'Extrusion ; SCAMEX réalise les ETUDES et la FABRICATION de MACHINES pour le secteur des MATIERES PLASTIQUES : extrudeuses de laboratoire, ligne pilote, process particuliers, Ce transfert d'activités offre de nombreuses opportunités ! Construisons ENSEMBLE, l'AVENIR de SCAMEX ! 2.14.0.0 2.14.0.0 2.15.0.0- ASSISTANT(E) de Direction /GESTION / Commandes fournisseurs : vous suivrez les données de la comptabilité et suivrez la relation CLIENT, les commandes fournisseurs,….. ; 2.14.0.0 2.15.0.0Autonome et Organisé(e), Vous connaissez les bases de la comptabilité et savez utiliser les outils informatiques : excel, word, ... Vous savez faire le lien entre les fonctions de l'équipe et favorisez le travail d'équipe ! 2.14.0.0 2.15.0.0

SPECITUBES SAS est un partenaire de pointe dans la fabrication des tubes en aciers inoxydables, titane et alliages de nickel depuis près d’un siècle. Deux sites de production en France permettent à Specitubes d’offrir une gamme étendue de tubes de précision. L’usine de Nanterre qui est spécialisée dans le soudage et l’étirage de tubes à parois mince et l’usine de Samer qui est spécialisée dans la production de tubes par laminage ou étirage à froid d’ébauches sans soudure ou soudées Nos équipes savent s’adapter aux exigences des métiers de nos clients et les accompagnent depuis la conception jusqu’à la fabrication de composants tubulaires prêts à monter. SPECITUBES fournit une variété de secteurs industriels. Nos clients sont des sociétés réputées dans le secteur aérospatial, dans l’industrie des pompes, dans l’automobile et le nucléaire. SPECITUBES fournit aussi d’autres industries telles que la défense, la pétrochimie, la mécanique et le médical.Le/la Responsable Production assure la coordination générale des activités de production pour l’ensemble des produits de l’usine de Samer. Vous travaillez en collaboration avec les 6 chefs d’équipes autour des objectifs de productivité. Vous supervisez le plan de charges et les moyens de productions en optimisant les ressources des deux ateliers en fonction du carnet de commandes. Dans une démarche d’amélioration continue et d’optimisation des performances, vous pilotez des chantiers d’amélioration continue en favorisant une culture LEAN. Vous identifiez aussi les risques potentiels et mettez en place les actions correctives nécessaires pour assurer les standards de qualité, sécurité, coûts et délais. Vous réalisez et animez les équipes autours des indicateurs clés de performance et rendez compte de vos résultats auprès de la Direction.De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une experience significative d’au moins 7 ans en management d’équipe, idéalement en industrie aéronautique ou automobile.Vous êtes d’ailleurs reconnu(e) pour votre leadership, vous permettant de fédérer vos équipes autour d’un projet commun.A l’aise en français comme en anglais, votre sens du relationnel vous permet de vous adapter et communiquer efficacement avec tous type de profils.Vous possédez de bonnes connaissances en LEAN management et dans l’utilisation des outils de l’amélioration continue et de résolutions de problèmes.La connaissance du fonctionnement d’un ERP et plus généralement de son déploiement en mode projet serait un plus.

SPECITUBES SAS est un partenaire de pointe dans la fabrication des tubes en aciers inoxydables, titane et alliages de nickel depuis près d’un siècle. Deux sites de production en France permettent à Specitubes d’offrir une gamme étendue de tubes de précision. L’usine de Nanterre qui est spécialisée dans le soudage et l’étirage de tubes à parois mince et l’usine de Samer qui est spécialisée dans la production de tubes par laminage ou étirage à froid d’ébauches sans soudure ou soudées Nos équipes savent s’adapter aux exigences des métiers de nos clients et les accompagnent depuis la conception jusqu’à la fabrication de composants tubulaires prêts à monter. SPECITUBES fournit une variété de secteurs industriels. Nos clients sont des sociétés réputées dans le secteur aérospatial, dans l’industrie des pompes, dans l’automobile et le nucléaire. SPECITUBES fournit aussi d’autres industries telles que la défense, la pétrochimie, la mécanique et le médical.Le/La Chargé(e) RH gère les ressources humaines pour sa population, étant ainsi le point d’entrée unique des collaborateurs sur son périmètre. Au quotidien il/elle, est chargé(e) de: - Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources du secteur (recrutements, mobilité́, droit social…) - Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes. - Piloter les recrutements non-cadres pour son périmètre et propose/déclenche les formations nécessaires à l’accompagnement de la croissance du business. - Alimenter la réflexion des revues de performance, les revues de talents et les plans de succession cadres qui est piloté par le DRH du site. - Déployer les politiques RH - Piloter des projets RH en fonction des priorités du site ; en ce sens a la responsabilité de l’atteinte des objectifs fixés en terme de qualité, cout délais. - Contribuer aux projets RH transversaux - Assurer la gestion de l’administration du personnel pour son périmètre - Réaliser différents reporting ressources humaines En plus de ses responsabilités principales, le/la chargé(e) RH sera également amené à gérer des tâches annexes liées à l’administration et la gestion d’un petit site, incluant des aspects relatifs à la santé, sécurité et environnement. Technique: - Connaissance des métiers de l’entreprise, de la convention collective de l’entreprise, des règles internes négociées avec les partenaires sociaux - Connaissance des marchés, partenaires et acteurs de la formation - Connaissance des outils de gestion administrative et financière de la formation - Bases juridiques en droit sociale - Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d’information de gestion des ressources humaines) - Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d’entreprise…) - Connaissance des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels (normes rédactionnelles) - Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office - Capacité à gérer des projets transverses et accompagner le changement - Bonne maitrise d’anglais écrit et l’orale Savoir être : - Orientation « solutions » et flexibilité - Culture du résultat - Gout du challenge - Organisation et rigueur - Autonomie - Sens de l’initiative - Discrétion et sens de la confidentialité - Sens du contact et empathie

Leader mondial de la mobilité urbaine, Flowbird est le partenaire de confiance des villes, des opérateurs privés et des autorités publiques dans plus de 5 000 villes et 80 pays. Nous redéfinissons la mobilité en tant que service, à travers une technologie sans contact, axée sur un avenir neutre en carbone. La vision de notre groupe est de rendre la mobilité urbaine plus respectueuse de l'environnement et la transformation numérique plus facile pour les villes et leurs usagers. Avec près de 1 600 employés à travers le groupe, nous sommes fiers d'améliorer le quotidien de plus de 100 millions de personnes chaque semaine. Travaillons ensemble pour rendre la mobilité plus fluide et plus accessible !Rattaché au Group System QHSE Manager, le responsable Système QSSE est responsable d’accompagner la mise en œuvre de la politique QSSE du groupe sur le terrain et auprès des équipes. Il supporte le système de management intégré dans l’animation des processus, la création, le déploiement et la formation à l’utilisation des outils qualité. Il/ Elle est le bras droit du manager system QSSE du groupe et son représentant sur le périmètre France. Il est également le garant de l’analyse et de la mise en place des exigences relatives à la sécurité, santé et environnement spécifiques à la France. Qu’allez-vous faire ? Manager et animer l’équipe système QSSE France (animateur qualité) Supporter le manager système QSSE groupe Réaliser et planifier les audits internes et participation aux audits externes en support du responsable QSSE Assister les pilotes de processus dans la préparation des revues de processus Créer et maintenir des outils Qualité (internes ou externes) Créer et maintenir des outils SSE (DUER / évaluation environnementale / Registre déchets / Plan de prévention) Rédaction des procédures QSSE Suivre les actions correctives et préventives qualité, sécurité et environnement Réaliser les supports des accueils / formations et communications sécurité / environnement Supporter l’animateur QSSE dans l’évaluation des risques, des AES, des risques liés aux produits chimiques et audits SSE au poste la réalisation des plans de prévention les analyses des accidents et situations dangereuses Réaliser la veille règlementaire SSE, analyser des textes et suivre les actions correctives Apporter des réponses aux différentes interrogations des équipes internes concernant les éventuels risques sécurités et environnements (Elus, productions….etc)De formation de niveau Bac +4/5 spécialisé en qualité système, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience. Aussi, vous souhaitez intégrer un environnement industriel au sein duquel vous pourrez apporter vos connaissances et compétences dans les domaines de la sécurité, santé et environnement. Connu et reconnu pour vos connaissances de l’évaluation des risques, de l’analyse des accidents ainsi que des normes ISO 9001 / 14001 & 45001, vous souhaitez être partie prenante de la santé et de la sécurité sur nos sites. Force de proposition et ayant un leadership naturel, avez à cœur de trouver des solutions aux problématiques rencontrées. Anglais courant. Quels sont nos avantages ? Mobilité Prise en charge à 100% des abonnements mensuels ou annuels des transports suivants : bus / tram / métro / vélos électriques des services publicsPrise en charge à 80% des abonnements mensuels ou annuels en trainPrise en charge partielle de la location de vélos électriques proposés par des entreprises privéesMais ce n’est pas tout ! Nous mettons également à disposition de nos salariés des aménagements pro-mobilité tels que des places de covoiturage, des places de rechargement pour les véhicules électriques ou encore des abris vélos et motos. Avantages sociaux Mutuelle et prévoyance avantageusesTélétravailDispositif PEERTTComité Social d’Entreprise

Filiale de Groupe Meunier Industries, nous sommes une société de réalisation et d’intégration de machines spéciales pour tous les domaines de l’industrie (de l’avant-projet à la réalisation du produit fini). Société multisite, nous pouvons intervenir dans des domaines aussi variés que l’usinage de pièces sur plan, la fabrication d’ensembles mécaniques ou la fabrication complète de machines spéciales.Nous recrutons un(e): FRAISEUR H/F Vous aurez pour mission de réaliser le fraisage d’une pièce unitaire ou d’une série de pièces sur une machine à commandes numériques, à partir d’un plan et d’une fiche suiveuse et jusqu’au contrôle conventionnel de la pièce. Principales missions : A partir du plan et de la fiche suiveuse comprenant les spécificités de la pièce et les exigences du client : · Identifier les phases d’usinage de la pièce · Identifier les traitements thermiques et de surface appliqués sur la matière, mettre en place les outils nécessaires à la réalisation de la pièce dans la machine · Brider la pièce sur la machine en fonction des instructions données par la fiche suiveuse · Programmer la machine (grosse ou petite fraiseuse à commandes numériques) · Réaliser les changements de programmes durant l’usinage en fonction de la pièce, de son plan et de la fiche suiveuse · Réaliser les finitions de la pièce (ébavurage, taraudage, perçage), si nécessaire · Réaliser l’auto-contrôle de la pièce usinée : vérifier les dimensions de la pièce et la conformité de la pièce avec la fiche suiveuse et le plan · Assurer la maintenance de premier niveauPour postuler, il vous faudra appréhender les éléments suivants : · Connaissance du dessin technique (isostatisme, ajustement des tolérances, chaînes de cotes) · Lecture de plans · Mathématiques (trigonométrie et Pythagore) · Connaissance des matériaux utilisés et de leur entretien (aciers, inox, cupros, fontes et alu) · Connaissance des outils de coupe (usinabilité, durée de vie) · Connaissance des moyens de métrologie (pied à coulisse, palmer, comparateur, tampon, cale, marbre, pige, subito projecteur de profil) · Connaissance des accessoires (plateau circulaire, diviseur et contre-pointe, tête à aléser, train de fraise) · Connaissance des cotes fonctionnelles et des liaisons mécaniques · Connaissance des différents types de filetage Mécanicien usineurs, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de l’usinage. Vous êtes titulaires d’un CAP/BEP, BAP PRO usinage ou tournage/fraisage (connaissance en armoire Heidenhein, Num, Fagor et Fanuc serait un plus).

OPCA SN, société indépendante de taille humaine reconnu et réputé dans l'usinage aéronautique, spatial, nucléaire, industriel et médical.Rattaché au responsable de production comme tourneur, vous serez amené à travailler sur un tour à commande numérique sur des pièces unitaires, prototypes ou à petites séries.Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et minutieux.

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. Au sein du Pôle Maintenance et Energie, le technicien de maintenance électricité/automatisme intervient dans le cadre des activités de la Cellule Electricité.Dans une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes, composée de 3 techniciens de maintenance sous la responsabilité d'un chef de groupe maintenance. Il aura pour périmètre technique d'intervention :• Les installations électriques de courant fort et faible• Les équipements industriels utilisés pour la production du T15 yc les automates et systèmes de contrôles/commande associés• La GTC du site Ses Missions sont les suivantes :• Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements industriels (électricien courant fort, faible, commandes numériques et asservissements, automates programmables industriels, systèmes de contrôle/commande, supervision, géométrie, mécanique, hydraulique…) par la mise en œuvre d'opérations de maintenance préventive, corrective et curative.• Analyser, diagnostiquer les pannes, et remettre en état de marche les moyens• Informer l'utilisateur de l'état de fonctionnement de la ressource matérielle et de sa mise à disposition• Participer à l'amélioration et à la modification des machines et installations, notamment pour la correction et l'optimisation des programmes d'automatisme• Suivre les interventions de sous-traitance• Participer à la réception technique d'équipements neufs ou réparés• Rédiger des instructions techniques de maintenance• Mettre à jour des plans, des programmes, des instructions• Assurer l'assistance technique auprès des opérateurs ou des autres équipes de maintenance ou travaux• Gérer, animer et coordonner la réalisation de l'ensemble des prestations de maintenance, notamment celles sous-traitées à des prestataires extérieurs afin de garantir le MCO,• Suivre le bon déroulement des prestations de maintenances préventives et correctives dans son périmètre technique en terme de qualité et de délai, notamment grâce à la GMAO,• Participer aux réunions d'exploitation,• Réaliser régulièrement des contrôles des prestations,• Participer aux réceptions des travaux neufs d'aménagement et d'infrastructure ainsi qu'on suivi des chantiers,• Contribuer à analyser et alimenter le système de reporting (GMAO, GTC, ARRE, GTE…),• Être le garant de la mise à jour de la base de données de la GMAO, GTC et GTE,• L'organisation de consultations de fournisseurs en relation avec le service achat sur son périmètre,• Faire chiffrer, organiser et coordonner les activités dont l'exécution relève de prestataires extérieurs et contrôler leur activité,• Suivre les budgets des commandes ouvertes qui lui sont attribuées,• Suivre les engagements, approvisionnements et facturations correspondants,• Assurer la rédaction des plans de prévention avant toute intervention, des avis de visite ou des permis feu• La gestion documentaire et technique des installations usine sur son périmètre technique, etc..De formation Technicien supérieur en maintenance industrielle idéalement avec 10 ans minimum d'expérience. Vous maîtrisez les outils informatiques, de la programmation, des outils numériques d'une manière générale. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative, force de proposition, organisation (gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse, rigueur et sens du service). Cet emploi implique la collaboration avec différents services de l'établissement (Production, Outillage,...) et Directions (DGSI, DGA,…). Il implique également des contacts avec les fournisseurs potentiels. Localisation France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac Domaine professionnel / métier Maintenance équipements & outils Type de contrat CDI Langues

Domino SAS est la division française de Domino Printing Sciences - un expert mondial dans le secteur des imprimantes industrielles. Nous sommes spécialisés dans l'impression numérique et les solutions de marquage et traçabilité pour des secteurs aussi divers que l'alimentation, les boissons, la pharmaceutique, l'emballage, le nettoyage, la beauté et l'hygiène, le bâtiment et la construction.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) en CDI basé(e) sur la région Sud-Est de la France. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous aurez la responsabilité d’une zone géographique de plusieurs départements et serez amené(e) à développer et entretenir un portefeuille clients et à prospecter de nouveaux clients potentiels. Vos principales missions seront : - Identifier les besoins et nouveaux projets chez les clients existants et les prospects ;- Valider la faisabilité technique du projet ;- Effectuer les démonstrations des solutions proposées ;- Préparer les offres commerciales, négocier les termes et finaliser les contrats ;- Assurer le suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélité ;- Rédiger des rapports d'activité, des comptes-rendus de visites clients et mettre à jour la base de données commerciales. Au-delà de votre formation théorique, nous recherchons surtout un(e) candidat(e) ayant une double compétence technique et commerciale, avec une expérience significative en BtoB dans le milieu industriel. Un niveau d'anglais opérationnel est nécessaire à la compréhension des produits et la pratique du CRM Salesforce serait un plus. D'un fort tempérament commercial de profil « chasseur » et rompu(e) à la négociation, vous êtes autonome et capable de gérer un dossier en prenant les initiatives adéquates. Ce que nous vous proposons : - CDI temps plein ;- Rémunération fixe + rémunération variable déplafonnée ;- Commissions garanties pendant les premiers mois ;- Véhicule de fonction (avec carte essence et télépéage), iPhone, iPad et PC portable ;- Statut Cadre au forfait jours + RTT ;- Carte chèque déjeuner, mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur, participation, CSE ;- De nombreux déplacements sur le secteur affecté sont à prévoir (avec en moyenne 1 à 2 découchés par semaine) ;- Formations techniques et commerciales dispensées au sein du groupe dans le cadre de l’intégration. Notre culture est fondée sur nos valeurs fondamentales : collaboration, écoute, expertise, ambition et responsabilité. Nous pensons que Domino est un endroit où il fait bon travailler et si vous nous rejoignez, vous ferez partie d'une société qui se soucie de ses employés et qui offre des carrières stimulantes et enrichissantes. Alors si notre entreprise vous a donné !

CSI, membre du Groupe SYSAX, est une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie serrurerie industrielle, qui emploie actuellement une vingtaine de salariés depuis près de 30 ans. Notre atelier et notre savoir-faire dans les structures métalliques, nous permettent de répondre à toutes les demandes, même aux plus originales, de la conception à la réalisation des projets.Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un.e Chaudronnier Soudeur expérimenté.e H/F au siège basé à Conflans Sainte Honorine (78). Rattaché au Responsable de Production, vous fabriquez des pièces spécifiques à partir d’éléments métalliques (plaque, barres, tubes, divers profilés…) que vous découpez, formez, soudez, montez et assemblez, et ce dans le respect de la commande client, des consignes du Responsable et des règles de sécurité. A ce titre, vous réalisez les activités suivantes garantissant la prise en charge complète du dossier de production : · Préparer et installer des machines-outils suite à l'analyse du dossier technique ou du plan, · Fabriquer des structures, sous-ensembles et ensembles métalliques à partir des plans définis dans les règles de l’art, · Veiller à la conformité des méthodes de travail appliquées, · Contrôler le respect des impératifs de production (plan, qualité, délai) et réaliser un reporting régulier auprès du Responsable de Production, prévenir des écarts et alerter si besoin, · Intervenir occasionnellement sur des chantiers, dans le respect des consignes du Chef d’Équipe Chantier dédié. Cette description prend en compte les principales activités sans être limitative. A noter : des cas ou exercices pratiques de mise en situation pourront avoir lieu au cours de la procédure de recrutement.De formation initiale dans les métiers de chaudronnerie / serrurerie / soudure, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement en PME. Une Licence/qualification/certification en soudure serait appréciée. Rigoureux et impliqué, vous êtes prêt à participer, par vos capacités d’analyse et d’initiatives et votre exigence d’amélioration continue, au développement d’une entreprise innovante et audacieuse, tournée vers l’apprentissage de jeunes, qui sait reconnaître et faire évoluer les talents. NB : Vous avez à cœur de respecter et faire respecter les consignes et gestes en matière de santé et sécurité au travail.

Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Pour en savoir plus, cliquez sur : ?v=lKz63WyROI4. Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, à l'inclusion, à la diversité et à nos salariés ? Ce qu’offre Eaton: - Rémunération et avantages sociaux compétitifs. - Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative. - Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment. - Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l’innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien. - Inclusion et diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents. Dans le cadre d’un remplacement, Eaton Souriau Paris recrute un(e) Technicien Méthodes Usinage F/H.Rattaché(e) au Responsable Méthodes Usinage, vous aurez pour principales missions de :Vos principales missions seront de : • Définir et mettre en place les process d’usinage, outillages, outils coupants, programmes CN pour les ilots de machine dont vous aurez la charge.• Proposer des solutions techniques d’améliorations et piloter les dossiers d’investissements.• Définir, mettre en place, et faire évoluer les gammes d’usinage et les dossiers techniques de fabrications d’usinage.• Définir les actions correctives au sein des QRQC et piloter leur mise en œuvre.• Assurer un support technique aux équipes de production usinage.• Mettre en place et améliorer l’organisation des postes de travail en ayant pour objectif la maitrise des risques liés à la sécurité et les règles 5 S du site.• Assurer une veille technologique auprès de nos fournisseurs ou des autres sites de production du groupe.Profil recherché : Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en tant que Technicien Méthodes ou Support de Production en usinage F/H. Vous êtes réactif(ve) et bon(ne) communiquant(e). La connaissance des outils de CAO et la maîtrise d’un ERP sont un plus.

Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Pour en savoir plus, cliquez sur : ?v=lKz63WyROI4. Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, à l'inclusion, à la diversité et à nos salariés ? Ce qu’offre Eaton: - Rémunération et avantages sociaux compétitifs. - Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative. - Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment. - Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l’innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien. - Inclusion et diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents. Directement rattaché(e) au Responsable qualité usinage, vous travaillerez au sein du département Usinage, afin de définir les contrôles nécessaires au respect de la qualité des pièces usinées.Vos actions clés :• Définir les contrôles nécessaires au respect de la qualité des pièces usinées (gamme de contrôle, calibre, moyens, méthodologie) ;• Programmer les moyens de mesures tridimensionnels (type 2D / 3D) à l’aide d’un logiciel 3D ;• Réaliser les documents nécessaires (procédures, instruction de contrôle) au contrôle des pièces usinées ;• Apporter son support technique à l’atelier d’usinage pour débloquer les problèmes liés au contrôle des pièces ;• Former les utilisateurs sur les moyens de mesures et aux méthodologies de contrôle.Profil :Vous avez de préférence un Bac+2 et avez au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans l’usinage. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, dynamique, vous avez un réel esprit d’analyse et de synthèse, et vous aimez le travail en équipe. La connaissance des outils tels que : Gedix, Adveso, Inspect, Calypso, CREO est un plus.

Nous réalisons des tubes qui font battre des cœurs, les inspirations de nos talents font les grandes innovations de nos clients ! Minitubes est une société indépendante de 540 personnes, implantée à Grenoble depuis bientôt 100 ans. Nous concevons nos propres procédés pour fabriquer des produits tubulaires métalliques de très haute précision, au service des technologies médicales et industries de pointe les plus exigeants. Fournisseur stratégique des leaders mondiaux du marché de la santé, nous valorisons une relation collaborative approfondie et un savoir technique unique et différenciateur.Vous êtes un(e) professionnel(le) des achats et la négociation fournisseurs n’a pas de secret pour vous ? Contribuer à la croissance d’une entreprise vous stimule ? Travailler pour une industrie au service du secteur médical fait sens pour vous ? Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Acheteur Famille (F/H) en CDI. Votre challenge : assurer la disponibilité des ressources conformément à la stratégie achats. Vous êtes en charge de mettre en œuvre la stratégie d’achats de l’entreprise et apporter tout élément susceptible de la faire évoluer. A partir d’un besoin formalisé, vous élaborez le cahier des charges en étroite collaboration avec les demandeurs. Vous identifiez, évaluez, sélectionnez des fournisseurs et les consultez selon les procédures établies. Vous analysez les offres, préconisez un choix et challengez les exigences des demandeurs. Vous négociez avec les fournisseurs en fonction des règles de l’entreprise et passez les commandes, réalisez ou faites réaliser le suivi et la bonne exécution des commandes. Vous préparez les contrats et êtes amené à préparer et participez à la revue des contrats, vous acceptez la confirmation du contrat. Vous contribuez à la veille technologique et alimentez la plateforme interne achats selon les principes de l’entreprise. Vous devez évaluer le risque fournisseurs en surveillant leur performance.Qui êtes vous ? Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 en achats. Vous capitalisez entre 5 à 10 ans d’expériences consolidées sur un poste similaire en milieu industriel. L’utilisation des outils informatiques de type ERP serait un plus. Au-delà de votre expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre écoute et votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs. Votre capacité à communiquer en Anglais tant à l’oral qu’à l’écrit serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ces éléments ? Rencontrons-nous !

Depuis sa création en 1979, la société PMP Mécanique de précision, n’a cessé de s’accroître grâce au dynamisme de ses collaborateurs et à la fidélité de ses clients. En 2021, la société a été rachetée par 4 salariés devenus l’équipe dirigeante de PMP. Sa réactivité et son exigence lui ont permis d’obtenir depuis 2014 la certification ISO9001. Dynamisme, Proximité, Confiance et Engagement sont les valeurs qui définissent notre entreprise. Nos réalisations sont à destination de secteurs diversifiés : Micro-électronique, Automobile, Laboratoires, Horlogerie, Outils de contrôle, Machines spéciales… Nous disposons d'un atelier spacieux de 1200m² climatisé et chauffé, se trouvant à proximité d’une sortie de la Rocade Sud, d’un arrêt de train (Echirolles) ainsi que des lignes de bus C4 et C6. Nous sommes structurés autour de différents pôles : Bureau d’Etudes, Electroérosion, Tournage et Fraisage, Contrôle, Montage, Gestion, Commercial et ExpéditionMission et activités principales : A partir du dossier de fabrication et de plan, vous réalisez des opérations d’usinage prototype ou petites séries sur machines à commandes numériques, en optimisant les temps et coûts de fabrication · Programmer sur logiciel FAO · Sélectionner, préparer et monter l’outillage nécessaire · Régler la machine · Vérifier et contrôler la conformité des pièces selon les plans Vous échangerez avec le bureau d’études, transmettrez des consignes aux opérateurs de production ainsi que des informations et recommandations au secteur suivant lors de la manutention des pièces. · Poste à pouvoir immédiatement en CDI · 35h en journée du lundi au vendredi · Possibilité de travailler sur 4,5 jours Rémunération et avantages · 14,00€ à 22,00€ bruts/ heure selon profil (auquel s’ajoutent de nombreux avantages de rémunération) · 13ème mois · Prime de vacances · Intéressement · Plan Epargne et Retraite Inter-entreprises · Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 50% · Prise en charge des transports en commun à 50% Pour plus d’informations sur notre société, notamment concernant notre parc machines : · 5 ans d’expérience souhaités · Des connaissances en tournage 4 axes et sur Mastercam seraient un plus

Filiale du groupe SETFORGE (10 sociétés en France-850 salariés), ESTAMFOR est basée dans les Ardennes, à Hautes-Rivières (30 min de Charleville-Mézières). Setforge ESTAMFOR est un acteur historique dans la production de composants forgés pour les secteurs Travaux Publics, Agricole, Automobile et Énergie. Setforge ESTAMFOR a procédé, ces dernières années, à une forte diversification de ses marchés, en intégrant de l'usinage et de l'assemblage. Elle se différencie, à présent, par la réalisation de pièces 150 g à 50 kg, complexes, usinées et assemblées. Reconnue internationalement, la société a récemment obtenu la médaille Platinum décernée par notre partenaire Caterpillar pour l'excellence de ses productions ! En tant qu'Opérateur Maintenance, vos missions principales seront les suivantes : assurer la maintenance curative et préventive des équipements de production, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques, participer à l'amélioration continue des processus de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Ce poste en CDI à temps complet (en semaine de 4 jours) vous offre la possibilité de travailler au sein d'une entreprise dynamique.Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome, titulaire d'un Bac minimum et justifiant d'une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la métallurgie, (une expérience en forge serait un plus). Vous maîtrisez les outils et techniques de maintenance et disposez de connaissances solides en électricité, et des compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. Votre capacité d'analyse et votre sens du travail en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous et bénéficiez de nombreux avantages : prime semestrielle, primes d'assiduité, mutuelle d'

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de ).Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction).Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens et Techniciennes hautement qualifié(e)s, passionné(e)s et impliqué(e)s.GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents ! Notre objectifPoursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions uniques et à haute technicité.Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missionsA l'aide de TOURS VERTICAUX CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. TâchesEtude des plans,Choix de la gamme d'usinage et des outilsApprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)Modifier et programmer en conversationnelle et en iso en fonction des équipements d’usinage.FANUC et SIEMENS. Horaires, Rémunération et avantages38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)Travail en équipe 2x835000€ à 45000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)+ 1600€ net de panier - Primes transport - Primes habillage - Prime annuelle - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage.NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.*Devenez émunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil:De formation technique, en productique mécanique.Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ansVous savez travailler sur FANUC et SIEMENSGarant(e) de la bonne atmosphère de travail.Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 450), Gonzales SEVMHY (effectif 45), à Toussieu (69780), s’est développée en tant que fabricant de machines spéciales unitaires (prototypes, lignes de production…).Notre équipe, de passionnés, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus de l'industrie, manufacturière, du luxe, agroalimentaire, de l'automobile, ferroviaire, …Notre développement requiert de compléter notre équipe technique (20 personnes)Nous vous proposons d'intégrer, une belle équipe, à taille humaine, dynamique et agile pour participer à de nombreux projets uniques. Vous vous retrouvez dans ce poste passionnant et varié ? Venez nous rejoindre ! Votre missionAu sein de l'équipe technique, composée d'une vingtaine de techniciens (monteurs, automaticiens, électriciens), vous effectuez les opérations de montage et de coordination pour la réalisation de machines spéciales unitaires, à partir du dossier technique, dans notre atelier. Vous participez à la mise au point des équipements (tests et essais) avant leurs installations auprès du client. TâchesPrendre connaissance des plans d'assemblages mécaniques et des schémas de câblage, d'interconnexion, plan d’implantation, du CDC, planning…Récupérer les composantsRenseigner les documents nécessaires au suivi du câblage: fiche de NC, rapport de contrôleAssembler tous les éléments mécaniques et électriques (armoire, chemin de câble)Tester les élémentsRégler les capteurs, variateurs…et assurer la mise au pointMettre au point et installer la machine chez le clientRéaliser la mise en service de la machineFaire valider la réception par le clientSuivre le chantier et encadrer une équipe Horaires 39H/semaine sur 4,5 joursDu lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h30Le vendredi 7-12h Rémunérations et avantages40000€ à 45000€ (en fonction du profil) sur 13 mois - Prime annuelle - Primes Transport - Chèques Cadeaux - Mutuelle - Programme de parrainage.NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.CAP, BAC PRO, BAC+2 technique (mécanique, électrique, maintenance,...)Expérience à partir de 10 ans sur des équipements industriels, de types machines spéciales, lignes de fabricationsVous êtes familiarisé(e) avec les équipements industriels, de types machines spéciales, lignes de fabrications Notre processus de recrutement comporte entre 2 et 3 entretiens :-Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné, puis au directeur de site.-Après validation de la proposition d'embauche, la promesse d'embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de prise de fonction. Chez GONZALES, nous gardons un contact régulier, jusqu'à votre arrivée :-Des appels ou des visites afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions, de vous tenir informé(e) de l’actualité de la société…-Le jour J, vos collaborateurs assureront votre accueil (Présentation aux services et au collaborateur référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel…)-Durant, toute votre période d'essai, vous serez accompagné(e) dans le cadre de plusieurs points afin d'assurer la meilleure expérience possible. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !

FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 500 M€. Plus de 3000 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 130 implantations en France comme à l'international. L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires : - Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions M- Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenance, Travaux d'Arrêts, Nettoyage I- Contracting : Constructions d'Unités, Levages Lourds et combinés, Ensembles P Le Groupe FOSELEV, motivé par la volonté d’agir de manière responsable et durable, a intégré au cœur des activités une Politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, afin de minimiser son impact sur l’environnement et de renforcer son engagement social.CIMAT, Filiale du Groupe FOSELEV, est une société spécialisée dans la Maintenance Industrielle, principalement dans les métiers de la Mécanique, Chaudronnerie, Tuyauterie et Serrurerie. Un(e) chef de chantier hydro h/f - poste basé à Sassenage (38) Sous la responsabilité de Chargés d'Affaires, vous réalisez des travaux de maintenance mécanique en vous appuyant sur une équipe de 3 à 5 collaborateurs. Vous intervenez principalement sur des chantier en lien avec des barrages hydrauliques (pompes, vannes etc.) Vous devrez notamment : - Gérer les sous-traitants. - Etudier la faisabilité des projets avec la réalisation des devis ... - Organiser et préparer les chantiers - Coordonner et diriger l'activité de ses compagnons et distribuer les activités en fonction des priorités - Veiller à la bonne qualité des relations avec le client et remonter les informations intéressant le développement commercial - Optimiser les ressources et les moyens, respecter les objectifs - Consulter les fournisseurs - Participer à la rédaction des modes opératoires - Participer à la réalisation des offres techniques - Etre le garant de la politique de la Direction en terme d'assurance qualité, hygiène et sécurité Le poste comporte des déplacements régionaux.De formation technique dans la filière Maintenance Industrielle ou Mécanique, vous justifiez d'une expérience récente et significative (5 ans minimum) de la fonction de Chef de Chantier Maintenance Mécanique, expérience acquise idéalement dans des contextes industriels exigeants (sites nucléaires, pétrochimiques ...). Véritable manager de terrain, rigoureux, disponible et autonome dans la préparation, l'organisation et la gestion de vos chantiers. Vous avez également une réelle expertise des machines tournantes (pompes, turbines etc ...) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques; vous savez rédiger des rapports, comptes Votre relationnel, votre mobilité et votre grande disponibilité constituent de précieux atouts pour votre évolution au sein du Groupe Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec M. DA FONSECA Arno, le chargé de recrutement (30 min) Étape 2 : Entretien Manager (60 min)

Avec plus de 3000 employés dans le monde, le groupe ARRK est un acteur majeur du développement produit. Sa filiale, ARRK LCO Protomoule (14M€, 65 personnes), située à proximité d’Annecy, est un leader du prototypage rapide, du maquettage, de l’injection petite série et de l’impression 3D en matière plastique. Elle intervient sur des secteurs d’activités très divers (automobile, sport, médical, cosmétique, …). Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un/une chef de projets spécialisé(e) en injection plastique Parce que nous sommes convaincus que la mixité et la diversité contribuent activement à la richesse de notre entreprise, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures. En tant que Chef de projets injection vous agirez sous la responsabilité du responsable chef de projets. Vos missions principales seront : · Être l’interface principal entre les clients, le site d’Annecy et/ou les autres usines du groupe, notamment en Asie. · Analyser les demandes de devis, apporter votre expertise technique et réaliser les offres de prix. · Assurer les échanges techniques, conseiller et rester l’interlocuteur privilégié du client, depuis la demande de devis jusqu’à la livraison des pièces. Dans le cadre de vos fonctions vous pourrez être amené(e) à vous déplacer occasionnellement chez les clients et en Asie.· Expérience exigée de 5 ans dans l’industrie plastique · Connaissance des attentes clients : secteur automobile, médical, petite série · Expertise technique : conception, matières plastiques et leur transformation, · Sens du commerce, goût du contact client et un haut degré d’autonomie. · Anglais professionnel

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de ).Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction).Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens et Techniciennes hautement qualifiés, passionnés et impliqués.GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents ! Notre objectifPoursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité.Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missionsA l'aide de fraiseuses CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Vous participez à la fabrication d'éléments uniques et utilisés dans des domaines de pointes. TâchesEtude de fabrication à l'aide des plans 2D et 3DChoix de la gamme d'usinage et des outilsMise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)Création et modification des programmes en conversationnelle ou en ISO Horaires, Rémunération et Avantages38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)Travail en équipe 2x832000€ à 50000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage.NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.*Devenez émunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil:De formation technique, en productique mécanique.Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ansVous savez travailler sur HEIDENHAIN et SIEMENSGarant(e) de la bonne atmosphère de travail.Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Filiale du Groupe Gonzales (400 ), le site de Gonzales CMA (35 ) évolue sur les marchés normés et complexes des secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oïl and gaz) et outillage de construction.Notre stratégie vise à devenir le partenaire numéro un en équipements industriels spéciaux de nos clients .SOUDEUR (MIG / MAG, ARC avec électrode) H/FSi vous vous retrouvez dans le descriptif ci-dessous, venez intégrer une équipe, passionnée, enthousiaste, dynamique et agile, pour réaliser des projets variés et uniques ?GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents MissionRattaché(e) au Responsable de production et au sein de l’équipe soudure, vous réaliserez des soudures sur des ensembles mécano soudés, en acier, inox et aluminium.Vous travaillerez sur des pièces unitaires ou des petites séries, destinées à de grands donneurs d'ordres.La qualité de production doit répondre à de hautes exigences de fabrication où les soudures sont systématiquement qualifiées. TâchesAssembler et pointer des éléments mécano-soudés complexes sur planMettre en œuvre l’outillage nécessaire à la réalisation des ensemblesSouder suivant le cahier de soudage en respectant la gamme de soudage (épaisseurs de 3 à 150 mm)Utiliser le métal d'apport approprié à la fabricationEtre le ou la garant(e) de la conformité des piècesRéaliser des qualifications de soudage en fonction des exigences liées aux affaires en question Horaires et avantagesPoste en journée, sur 4,5 jours / semaine39h/semaine (dont 4h payées à 25%) Lundi au jeudi 7h-12h 13h-16h30 et Vendredi 7h-12h Rémunérations possibles De 32000€ brut à 50000€ brut (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage*Devenez émunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat.Titulaire BEP CAP BAC PRO métallerie / soudure / Expérience de 7 ans et plusVous savez travailler en équipe et êtes force de propositionVous êtes reconnu(e) pour votre qualité d’exécutionProfessionnel(le) confirmé(e), vous souhaitez partager votre savoir-fairePassionné(e), vous souhaitez devenir un(e) référent(e) techniqueUn plus siMaîtrise de plusieurs procédés de soudageSi qualifié(e) en soudure (QS)Si qualifié(e) en mode opératoire de soudage (QMOS)

Forte de sa réputation depuis 1983 dans l’hydraulique, l’entreprise SOUD HYDRO a diversifié son activité dans la chaudronnerie et la tuyauterie industrielle. Ainsi elle est toujours à la recherche de compétences afin de maintenir une offre de service de qualité auprès de ses 450 clients.Au sein d’une équipe professionnelle, motivée et sympathique, vous travaillerez dans un atelier spacieux, propre et équipé. Vous interviendrez sur tout type de matériel : grue mobile, bras de levage, nacelle, chariot embarqué ou radio commandé, matériel agricole ou industriel. Vous assurez les interventions au travers des étapes : diagnostic, dépannage, réglage, contrôle final dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais. Vous êtes doté(e) de véritables capacités de rigueur et d'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez apprendre et partager vos savoir-faire. Vous justifiez d'une formation et/ou d'expérience en maintenance sur engins. Des formations « marques » ou généralistes sont au programme afin de vous permettre de continuer à développer vos compétences tout au long de votre carrière chez nous. Description du poste Vos missions principales · Assurer l’entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité propres au domaine de la mécanique hydraulique. · Assurer avec efficacité des interventions d’entretien courant, curatives et préventives et des dépannages.Compétences : Être capable de partager ses expériences et sa pratiqueDiagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipementsOrganiser et programmer les activités et opérations de maintenanceDétecter l’origine d’une panne (sur place ou à distance) Description des activités significatives de l'emploi : Vous possédez tout ou partie des compétences suivantes : mécanique, hydraulique, électromécanique. Profil recherché : Electromécanique Circuits hydrauliques Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur Réparer un équipement, une machine, une installation Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Des connaissance en hydraulique serait un plus Rémunération : selon profil. Intégration : dès que possible

Situé dans une région attractive entre mer et montagne, SPIE TURBOMACHINERY est une PME de 70 personnes au sein du groupe SPIE Oil & Gas Services, notre spécialité réside dans la réparation et la maintenance de turbines industrielles (gaz et vapeur) et de leurs auxiliaires. Les services que nous proposons à nos clients industriels sont peu standardisés, nous fabriquons des pièces à l'unité et nous apportons des solutions adaptées aux demandes clients. Nos interventions se déroulent principalement sur les sites de nos clients en France et à l'étranger. Nous disposons d'un atelier usinage et montage. Dans le cadre du renfort de nos équipes, nous recherchons notre futur(e) Tourneur / Fraiseur sur machine conventionnelle (H/F).Vos principales missions sont : - Assurer la réception du matériel ou matière à son poste de travail. - Assurer la mise en œuvre des opérations de tournage et/ou fraisage et rectification. - Assurer la traçabilité des opérations. - Assurer l’entretien de son poste de travail. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité. - Être capable de travailler sur différentes machines en plus du tournage / fraisage conventionnel : Tour CN, Fraiseuse CN (machine CN SOMAB notamment)- « Être Polyvalent(e) : avoir des compétences sur tour CN, fraiseuse CN »- Savoir travailler en équipeRattaché(e) au Responsable du pôle usinage, de formation minimum BEP/CAP en usinage, vous avez nécessairement une expérience en tournage et fraisage sur machine conventionnelle de 5 ans minimum. Nous recherchons une personnalité ayant une culture du respect de l’engagement, ayant conscience de la tenue des plannings et de la qualité du service. Avantages : prime d'ancienneté, primes d'amélioration collective, intéressement, participation, titres restaurant, mutuelle.

Nous recrutons actuellement un PLIEUR CN (H/F) en CDI temps complet pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste clé au sein de notre entreprise vous permettra de mettre en œuvre vos compétences techniques et votre savoir-faire au service de projets stimulants. Vos missions principales seront les suivantes : - Programmation et mise en route des machines de pliage CN - Contrôle et réglage des paramètres de production - Suivi de la qualité des pièces produites - Réalisation ponctuelle de tâches de maintenance préventive - Participation à l'amélioration continue des processus de productionPour ce poste, nous recherchons un candidat expérimenté et motivé, disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans la fonction de plieur CN. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez les logiciels de programmation CN et possédez de solides connaissances en mécanique. Vous êtes également capable de vous adapter rapidement à de nouveaux environnements de travail et de vous impliquer dans des projets d'équipe. Enfin, votre sens de l'initiative, votre curiosité et votre esprit d'innovation sont des qualités indispensables pour ce poste. Rejoignez CROM et contribuez à faire évoluer l'industrie !

Nous recrutons actuellement un PLIEUR CN (H/F) en CDI temps complet pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste clé au sein de notre entreprise vous permettra de mettre en œuvre vos compétences techniques et votre savoir-faire au service de projets stimulants. Vos missions principales seront les suivantes : - Programmation et mise en route des machines de pliage CN - Contrôle et réglage des paramètres de production - Suivi de la qualité des pièces produites - Réalisation ponctuelle de tâches de maintenance préventive - Participation à l'amélioration continue des processus de productionPour ce poste, nous recherchons un candidat expérimenté et motivé, disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans la fonction de plieur CN. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez les logiciels de programmation CN et possédez de solides connaissances en mécanique. Vous êtes également capable de vous adapter rapidement à de nouveaux environnements de travail et de vous impliquer dans des projets d'équipe. Enfin, votre sens de l'initiative, votre curiosité et votre esprit d'innovation sont des qualités indispensables pour ce poste. Rejoignez CROM et contribuez à faire évoluer l'industrie !

La société Trillium Flow Technologies France est une société du Groupe Trillium Flow Technologies, groupe américain qui emploie près de 2 000 personnes à travers le monde. Le groupe possède une réelle notoriété dans la conception et la fabrication de vannes et de pompes destinées au marché de l’énergie. Notre entité française compte plus de 300 collaborateurs et a plus de 150 ans d’existence. Nous avons deux établissements en France générant 65 millions d’euros de chiffre d’affaires : le siège social français situé à Saint-Victoret (13) et un établissement à Vendin le Vieil (62). Nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui du oil & gas. - Nous avons notamment accompagné le programme nucléaire français, ainsi que la modernisation (projet grand carénage) et nous sommes présents sur la construction des nouveaux EPR 2. - Nous accompagnons l’évolution des technologies et pratiques sur les nouvelles constructions en matière de pétrole et de gaz liquéfié (LNG, FLNG, FPSO). - Nous sommes également un fournisseur de rang 1 sur des produits à forte valeur ajoutée dans le secteur de l’aéronautique. - Notre savoir-faire et notre notoriété sont reconnus dans le monde entier, 60% de notre chiffre d’affaires étant réalisé à l’export. La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire.Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-commercial(e) projet prépare la réponse aux appels d'offres commerciaux portant sur les projets neufs. Plus précisément, les missions principales sont les suivantes : - Analyser les besoins du client et y apporter des solutions techniques et financières, - Veiller à l'enregistrement et au suivi des opportunités dans le CRM, - Participer à l'élaboration des propositions commerciales, s'assurer de leur compétitivité, - Négocier et conclure le contrat de vente en conformité avec les règles internes de délégation, - Assurer la mise à jour des informations dans les outils commerciaux pour la fiabilisation des données (CRM), - Rédiger la revue de contrat technique et commercial et transférer la revue de contrat conforme au lancement de commandes pour les projets, - Identifier les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation et les indiquer lors de la revue de contrat, - Supporter l'équipe projet lors des révisions des commandes, - Se tenir informé des produits, outils et conditions commerciales du groupe et assurer une veille commerciale, - Promouvoir l'entreprise et ses produits en s'assurant de l'utilisation de la documentation commerciale.Qualifications & Expériences Bac+ 4 à Bac + 5 avec une spécialisation technique, complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des fonctions commerciales. Savoir-faire et savoir-être - Risques liés aux CGV, en lien avec le manuel commercial Groupe, - Techniques de négociation et connaissances Produits, - Outils et supports de vente et de marketing, - Connaissance des normes (DESP..) et des codes applicables aux soupapes, - Gestion contractuelle de projet (termes de paiement, garanties bancaires…), - Sûreté nucléaire, - Anglais, - Pack Office, M3, Sales Force, - Outils de dimensionnement (Starsize & CPQ). Le Statut - Statut Cadre, - Durée du travail : Temps plein, - Poste localisé à Vendin-le-Vieil. La vie de l'entreprise - Tickets restaurant (part employeur 60%) - 13ème mois - Accord de télétravail- Prime de participation- Compte Epargne Temps - CSE- Mutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur) - Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité (zéro accident sur les quatre dernières années). Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Le groupe CHAPLAIN est une PME spécialisée dans la maintenance mécanique. Implantée sur plusieurs sites en Bretagne et Pays de la Loire, la société emploie plus de 230 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 27 millions d'Euros. Depuis plus de 80 ans, le groupe CHAPLAIN met l'humain au coeur de l'entreprise et fixe l'excellence pour objectif à atteindre. Pour en savoir plus consulter notre site internet Rattaché au Responsable maintenance du site, vous aurez pour principales missions d'assurer la maintenance curative, corrective et préventive dans les domaines mécanique, électrique, automatisme et de régulation des équipements. A ce titre, vos missions sont : Assurer les interventions demandées en toute sécurité,Prendre connaissance et comprendre le fonctionnement des équipements, des mesures et consignes de sécurité et hygiène,Contrôler et diagnostiquer l'état et le réglage des organes à l'arrêt ou en fonctionnement,Rédiger les demandes d'interventions,Remettre en état et régler les organes, composants ou systèmes défaillant pour permettre leur maintien en service,Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui est effectivement réalisé,Vérifier le résultat de vos dépannages,Véhicule de missions Rémunération à négocier selon expérience Vous partagez les valeurs de notre PME fondée sur l'engagement, la responsabilité, le professionnalisme et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et avez l'envie de participer au développement de l'entreprise ? Alors rejoignez Chaplain et exprimez tous vos talents !- Nous assurons pour chaque nouvel(le) embauché(e) un parcours d'intégration. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Suivez notre actualité sur Linkedin !

Nous recherchons un Electrotechnicien itinérant H/F pour notre établissement de CHAPLAIN ENERGIE à HERIC (44). CHAPLAIN ENERGIE est une filiale de CHAPLAIN spécialisée dans les domaines des groupes électrogènes, de la cogénération et la méthanisation. Implantée sur le Grand Ouest cette filiale emploie 20 personnes. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous aurez pour principales missions d'assurer la maintenance curative, corrective et préventive dans les domaines mécanique, électrique et de régulation des équipements (groupes électrogènes, moteur de cogénération et moteur de méthanisation).- Réaliser la maintenance préventive et curative des groupes électrogènes de nos clients- Dépanner et diagnostiquer les installations- Être force de proposition pour l'amélioration et la réparation des machines- Effectuer des contrôles électriques et assister nos clients pour les essais et installations- Maîtrise des schémas électriques et mécanique- Veillez à la conformité des installations et au respect des normes.- Analyser les risques lors de vos interventions afin de limiter les risques des -installations et de travailler en sécurité- Rédaction des rapports d'intervention- Prise d'information de nos clients et remontés de celles-ci.- Service d'astreinte 1 semaine/mois Connaissance en automatisme et mécanique- Bac Pro ou BTS électrotechnique ou maintenance- Vous savez travailler en autonomie.- Vous justifiez d'une expérience dans le domaine itinérant.- Connaissance des groupes électrogènes, de la mécanique moteur ainsi que des -automatismes sont un atout- Connaissances de règles et normes de sécurité- Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre envie d'apprendre, votre autonomie.- Titulaire du permis B et habilitations à jour- Secteur d'intervention 44-49-85-53-35-56- Habilitations souhaitées : B2V, BR, BC, HC, H2V Rémunération à négocier selon expérience Titre-restaurant Mutuelle / prévoyance Horaire de journée (39h) Activité CSE PRIMES Véhicule de missions équipé de son outillage (carte essence) Smartphone professionnel avec abonnement + PC Vous partagez les valeurs de notre PME fondée sur l'engagement, la responsabilité, le professionnalisme et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et avez l'envie de participer au développement de l'entreprise ? Alors rejoignez Chaplain et exprimez tous vos talents !- Nous assurons pour chaque nouvel(le) embauché(e) un parcours d'intégration. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

3C Metal est un groupe international (500 collaborateurs) spécialisé dans l’ingénierie, la fabrication et l'installation d’ensembles de tuyauterie et structures en acier. Les services de 3C Metal s'adressent aussi bien aux marchés Oil & Gas qu’à d'autres secteurs de l'énergie tels que le nucléaire, les énergies renouvelables (solaire thermique, éolien, H2) mais aussi aux industries marines et minières. Le siège social de 3C Metal est situé à Sauvelade dans les Pyrénées-Atlantiques (64) avec des filiales et centres de production en Afrique du Sud, UAE, Arabie Saoudite, Malaisie, Namibie, Mozambique et USA. Rejoindre 3C Metal, c’est : - Rejoindre un groupe à taille humaine et guidé par des valeurs fortes et partagées, - Intégrer une équipe riche de technicité, tournée vers la performance et le service clients, - Travailler dans un contexte dynamique d’activités de gestion de projets dans un secteur de l’Energie en pleine mutation.3C METAL recherche pour son siège basé à Sauvelade (à 10 minutes d’Orthez, dans les Pyrénées-Atlantiques, à 35 minutes de Pau), un tuyauteur (H/F). Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous aurez pour mission de participer à la pré-fabrication, à la réparation, et à l'installation sur site de tuyauteries métalliques dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité de l'entreprise. Le poste à pourvoir Tuyauteur expérimenté (H/F) travaillant en atelier et sur chantiers Principales missions A partir de la lecture des plans isométriques, vous serez en charge de : - Préparer les éléments de tuyauterie par débit, oxycoupage ou cintrage; - Pré-fabriquer en atelier les tronçons de tuyauterie et l'assemblage des éléments; - Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels pour assurer la qualité et la conformité du travail effectué; - Participer à la mise en œuvre des installations sur site.Tuyauteur(se) qualifié(e) et expérimenté(e), notamment sur des gros diamètres Connaissances des normes en vigueur Capable de travailler en autonomie Rigueur et attention à la sécurité et à la qualité Esprit d'équipe Déplacements fréquents grand sud-ouest Avantages : -Mutuelle entreprise/13ème mois/PEE-PERCOL/Intéressement/PPV/Chèque cadeau salarié - Horaires du lundi au vendredi midi

Fondé en 1989 à Dinan et présent dans 13 pays avec 38 sites, Cordon Group est un acteur européen de référence des secteurs de la fabrication, de la réparation et de la rénovation et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des produits électroniques. Expert reconnu et choisi par les acteurs majeurs du secteur de l’électronique (fabricants, opérateurs télécom, distributeurs), Cordon Group répond aux enjeux globaux de la transformation du secteur en mettant son expertise au service de ses clients, et œuvre pour la durabilité de leurs produits électroniques. En 2023, l’entreprise emploie 4 000 personnes sur l’ensemble de ses sites, pour un chiffre d’affaires de 380 millions d’euros. Vous souhaitez en savoir plus sur le groupe ? Cordon IT Solutions accompagne les entreprises dans leur démarche de digitalisation et de pérennité de leur business grâce à des solutions IT innovantes : Data centers Souverains, Data centers mobiles, Cloud, Logiciel de gestion SAV, Solutions de cybersécurité, Service de développement logiciel, Service de gestion d’activités e-commerce, Service d’accompagnement pour l’infrastructure IT et la Cyberdéfense. Ces solutions IT sont déjà déployées dans de nombreuses entreprises de télécommunications. Notre ambition est d’élargir le marché et de proposer nos solutions dans d’autres secteurs économiques privés ou publics. Rattaché(e) au Directeur de la transformation digitale du Groupe, vous serez chargé de développer cette activité. Si vous aimez les challenges et les départs « from scratch », ce poste est pour vous ! Missions : En tant qu’Ingénieur Commercial (H/F), vous aurez pour mission : · Analyser et prospecter le marché Européen, réaliser une veille concurrentielle, coordonner le développement du portefeuille clients et prospects · Recherches de système de Lead : achat de portefeuille, achats de base de données prospects · Travailler avec l’équipe Marketing pour faire connaitre et construire les offres commerciales · Promouvoir l’activité et pénétrer le marché en participant aux évènements en relation avec le cœur de business : salon, congrè · Intervenir dès la prise de rendez-vous jusqu’au closing des affaires en proposant des offres de services sur mesure · Analyser les besoins client et retranscrire les attentes aux acteurs métiers · Fidéliser les comptes clients en restant à l’écoute de leurs attentes et leur proposer des services complémentaires Votre tempérament de chasseur sera un atout pour développer le business Cordon IT Solutions !Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine IT ou Commerce, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Compétences techniques requises : · Bonne culture Tech, et connaissances du marché des logiciels, du matériel et des services IT · Bonne connaissances des technologies du numérique · Savoir-faire dans le domaine de la prospection commerciale · Maitrise de l’anglais Aptitudes professionnelles : · Méthodique, dynamique et curieux, vous avez la culture du résultat · Véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs du Groupe auprès des clients : le sens du client, l’innovation, l’esprit de conquête, l’engagement responsable et l’humain au centre Et vous avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, dans un groupe familial ambitieux, à dimension internationale ! Poste basé à Rennes, Lille, ou Paris, avec déplacements fréquents en France et en Europe selon les prospects. REJOIGNEZ-NOUS !

MEGEPDepuis plus de 35 ans, nos experts techniques hautement qualifiés :• transforment chaque jour des matières brutes en pièces de très haute précision,• conçoivent et réalisent des équipements et des machines spéciales industrielles, pour les marchés très exigeants. Notre ADN : nous sommes spécialisés dans l’usinage mécanique de grande précision, à l’unité ou en petite et moyenne série. Les pièces vont de quelques millimètres jusqu’à des éléments de plusieurs mètres et entrent aussi dans la réalisation de machines spéciales (assemblage de sous-ensembles et ensembles complets). Nos secteurs d’activités : Nucléaire, Médical, Luxe, Industrie.Nos normes : ISO 9001, QN-100 NOS DOMAINES DE COMPÉTENCES• Fraisage 3, 4, 5 axes• Tournage de 2 à 5 axes• Rectification• Électro-érosion par fil et par enfonçage• Montage pièces et machines• Contrôle Qualité tridimensionnel MEGEP vous propose les avantages suivants : - 39 h / semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) - Mutuelle d’entreprise- Indemnités kilométriques - Titres restaurants - Chèque cadeau Noël - Prime de vacances • Raison d’être de la fonction :Le programmeur régleur CN fraisage réalise des pièces par enlèvement de matière suivant un plan. Il assure la programmation, le réglage et le suivi de la production sur des machines CN, de la qualité, des temps de fabrication et des quantités. • Principales missions :- Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication - Réaliser la programmation à partir du plan- Effectuer le montage et le réglage des outils- Effectuer le réglage des pièces en respectant les impositions du plan- Assurer le respect de la fabrication des produits finis en termes de qualité, de délai et de coût - Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d’autocontrôles- Réaliser des contrôles dimensionnels définis grâce à des outils de contrôle et de métrologie tels que 3D optique et des MMT- Assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication et effectuer des corrections lors de dérive de côtes- Assurer le contrôle des opérations de montage ou assemblage par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité- Contrôler visuellement les pièces, écarter et identifier les non-conformités- Renseigner sa production journalière- Informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés et des causes des objectifs non atteints- Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau - Participer aux réunions d’amélioration et proposer des actions correctives • Hygiène, sécurité et environnement : - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)- Respecter la gestion des déchets mise en place dans l’entreprise (matières et règles environnementales)- Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) - Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée)- Alerter les SST en cas d’accident- Ranger et nettoyer son poste de travail CONNAISSANCES (savoir)- Maîtriser la lecture de plan- Maîtriser les matières utilisées dans son process- Maîtriser les techniques d’usinage- Maîtriser les programmations (ISO, MAZATROL et/ou MASTERCAM)- Maîtriser les procédures qualité- Connaître les outils de contrôle et de métrologie - Connaître la procédure à mettre en œuvre en cas de non-conformité- Connaître les règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise COMPETENCES (savoir-faire)- Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage- Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée- Assurer le réglage des séries- Réaliser et suivre le programme d’usinage- Utiliser les outils de contrôle et de métrologie- Maîtriser l’outil informatique et bureautique- Maîtriser les logiciels de programmation sur FAO (MASTERCAM) COMPORTEMENT (savoir être) RESPECT : - Des procédures, des règles et des consignes QUALITATIF : - Organiser de façon efficace son temps de travail (autonomie)- Travailler avec méthode et rigueur (réaliser un travail précis et de qualité) RESPECT DES DELAIS ATTENDUS : - Réaliser son travail en respectant les délais attendus- Rendre compte avec clarté et précision de son activité et les résultats de son travail- Avoir le goût de l’effort et de l’engagement COMMUNICATION (Verbale, non verbale, écrite) : - Qualité relationnelle avec ses équipes et les autres services- Être capable de répondre positivement aux besoins de quelqu’un- Partager les informations TRAVAIL EN EQUIPE : - Avoir le sens du service- Être volontaire pour faire progresser l’équipe et l’entreprise- Coopérer et avoir un esprit collectif ESPRIT CRITIQUE : - Proposer des analyses, des évaluations pertinentes pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions / apprendre de nouveaux concepts- Examiner attentivement les choses avant de porter un jugement (ouverture & flexibilité dans la prise en compte des opinions des autres) RESOLUTION DE PROBLEMES : - Analyser les problèmes et utiliser des outils d’analyse dans son travail- Capitaliser les expériences (apprendre de ses erreurs) AMELIORATION CONTINUE et CREATIVITE : - S’engager et montrer un intérêt aux évolutions de l'entreprise- Proposer des améliorations pour faire progresser l’entreprise- Mettre en œuvre des solutions innovantes

MEGEP Depuis plus de 35 ans, nos experts techniques hautement qualifiés :• transforment chaque jour des matières brutes en pièces de très haute précision,• conçoivent et réalisent des équipements et des machines spéciales industrielles, pour les marchés très exigeants. Notre ADN : nous sommes spécialisés dans l’usinage mécanique de grande précision, à l’unité ou en petite et moyenne série. Les pièces vont de quelques millimètres jusqu’à des éléments de plusieurs mètres et entrent aussi dans la réalisation de machines spéciales (assemblage de sous-ensembles et ensembles complets). Nos secteurs d’activités : Nucléaire, Médical, Luxe, Industrie.Nos normes : ISO 9001, QN-100 NOS DOMAINES DE COMPÉTENCES • Fraisage 3, 4, 5 axes• Tournage de 2 à 5 axes• Rectification• Électro-érosion par fil et par enfonçage• Montage pièces et machines• Contrôle Qualité tridimensionnel MEGEP vous propose les avantages suivants : - 39 h / semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) - Mutuelle d’entreprise- Indemnités kilométriques - Titres restaurants - Chèque cadeau Noël - Prime de vacances • Raison d’être de la fonction :Le programmeur régleur CN tournage réalise des pièces par enlèvement de matière suivant un plan. Il assure la programmation, le réglage et le suivi de la production sur des machines CN, de la qualité, des temps de fabrication et des quantités. • Principales missions :- Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication - Réaliser la programmation à partir du plan- Effectuer le montage et le réglage des outils- Effectuer le réglage des pièces en respectant les impositions du plan- Assurer le respect de la fabrication des produits finis en termes de qualité, de délai et de coût - Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d’autocontrôles- Réaliser des contrôles dimensionnels définis grâce à des outils de contrôle et de métrologie tels que 3D optique et des MMT- Assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication et effectuer des corrections lors de dérive de côtes- Assurer le contrôle des opérations de montage ou assemblage par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité- Contrôler visuellement les pièces, écarter et identifier les non-conformités- Renseigner sa production journalière- Informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés et des causes des objectifs non atteints- Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau - Participer aux réunions d’amélioration et proposer des actions correctives • Hygiène, sécurité et environnement : - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)- Respecter la gestion des déchets mise en place dans l’entreprise (matières et règles environnementales)- Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) - Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée)- Alerter les SST en cas d’accident- Ranger et nettoyer son poste de travailCONNAISSANCES (savoir)- Maîtriser la lecture de plan- Maîtriser les matières utilisées dans son process- Maîtriser les techniques d’usinage- Maîtriser les programmations (ISO, MAZATROL et/ou MASTERCAM)- Maîtriser les procédures qualité- Connaître les outils de contrôle et de métrologie - Connaître la procédure à mettre en œuvre en cas de non-conformité- Connaître les règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise COMPETENCES (savoir-faire)- Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage- Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée- Assurer le réglage des séries- Réaliser et suivre le programme d’usinage- Utiliser les outils de contrôle et de métrologie- Maîtriser l’outil informatique et bureautique- Maîtriser les logiciels de programmation sur FAO (MASTERCAM) COMPORTEMENT (savoir être) RESPECT : - Des procédures, des règles et des consignes QUALITATIF : - Organiser de façon efficace son temps de travail (autonomie) - Travailler avec méthode et rigueur (réaliser un travail précis et de qualité) RESPECT DES DELAIS ATTENDUS : - Réaliser son travail en respectant les délais attendus - Rendre compte avec clarté et précision de son activité et les résultats de son travail - Avoir le goût de l’effort et de l’engagement COMMUNICATION (Verbale, non verbale, écrite) : - Qualité relationnelle avec ses équipes et les autres services - Être capable de répondre positivement aux besoins de quelqu’un- Partager les informations TRAVAIL EN EQUIPE : - Avoir le sens du service- Être volontaire pour faire progresser l’équipe et l’entreprise- Coopérer et avoir un esprit collectif ESPRIT CRITIQUE : - Proposer des analyses, des évaluations pertinentes pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions / apprendre de nouveaux concepts- Examiner attentivement les choses avant de porter un jugement (ouverture & flexibilité dans la prise en compte des opinions des autres) RESOLUTION DE PROBLEMES : - Analyser les problèmes et utiliser des outils d’analyse dans son travail- Capitaliser les expériences (apprendre de ses erreurs) AMELIORATION CONTINUE et CREATIVITE : - S’engager et montrer un intérêt aux évolutions de l'entreprise- Proposer des améliorations pour faire progresser l’entreprise- Mettre en œuvre des solutions innovantes

REATECH est une entreprise située à Sorgues (84) dont les domaines d'activité sont la chaudronnerie, la maintenance industrielle, les constructions métalliques et les machines spéciales. L'objectif de la société est de mettre à profit de ses clients ses compétences et savoir-faire dans le but de leur transmettre une prestation de qualité répondant à leurs exigences. REATECH est animée par plusieurs valeurs qui rythment son quotidien : Réactivité, technicité, qualité et sécurité. Au-delà de la prestation technique, REATECH place au coeur de ses priorités l'Humain en favorisant la participation de TOUS dans la mise en oeuvre des process de l'entreprise afin que nous avancions dans la même direction, dans un objectif commun : la sécurité et le bien être de TOUS. Aujourd'hui, REATECH souhaite développer son potentiel, alors, si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique relevant de nouveaux challenges, rejoignez-nous !- Utiliser les logiciels de CAO (Solidworks, Autocad, etc.) ;- Etudier et proposer des solutions techniques (pré-étude, étude de faisabilité, etc.) ;- Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques selon les consignes données ;- Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée ;- Etablir et mettre à jour les nomenclatures de produits dans les logiciels de CAO ;- Participer aux relevés de côtes sur site le cas échéant ;- Prendre en compte dans la conception les spécificités techniques, exigences clients, l’environnement existant, etc. ;- Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, de performance, de délai, de la résistance des matériaux, des difficultés de fabrication ;Savoir-être :Rigoureux, méthodique, être à l’écoute des conseils, capacité à trouver des solutions et disposer d’un sens de l’innovation.Savoir travailler en équipe et communiquer, capacités d’analyse et d’adaptationSavoir-faire :Utilisation des logiciels de CAO (Solidworks, Autocad)Connaissance des métiers de la métallurgie et des règles de conception associées

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurAu sein de notre atelier de production, vous aurez pour mission principale d'assurer l'ajustage et l'ébavurage de pièces mécaniques suivant des ordres de fabrication et des plans. Pour réaliser à bien cette mission, vous devrez : - Réaliser l’ébavurage et l’ajustage si nécessaire des pièces qui lui sont confiées, en respectant le dossier de fabrication - Réaliser le lavage et le séchage des pièces qui lui sont confiées, en respectant le dossier de fabrication- Ranger, nettoyer son poste de travail et assurer la maintenance de 1er niveau- Déterminer la chronologie détaillée des opérations à réaliser, à partir d’une gamme sommaire ou d’un plan- Constater d’éventuels anomalies d’usinage, et en informer la maitrise atelier pour analyse- Réaliser la manutention productive de ses piècesCe que nous recherchons chez vous : - CAP/BEP/BAC Pro - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire- Connaissance du milieu industriel - Rigueur, autonomie

EUCLIDE INDUSTRIE est un groupe industriel qui accompagne et propose à ses clients des solutions globales, performantes et compétitives de la conception à la fabrication d’ensembles mécaniques, prototypes, petites séries et équipements clés en main. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles complexes, nous sommes une véritable référence parmi les sous-traitants industriels et nous intervenons pour les secteurs de l’aéronautique, la défense, l’énergie, le médical, les biens d’équipement, l’outillage ou encore le ferroviaire.Le groupe fédère trois Business Units spécialisées et agiles : EUCLIDE Care, spécialisée Médical, maîtrisant les procédés d’usinage, d’électroérosion et finition sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Solution orientée outillage, défense, biens d’équipement et ferroviaire, maîtrisant les procédés chaudronnerie jusqu’à 20T, usinage électroérosion sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Vaillant orientée aéronautique, défense, biens d’équipement maîtrisant les procédés d’usinage sur des ensembles de grande dimension.Sous l’autorité du Responsable hiérarchique, vous aurez pour missions principales : - Conduire et surveiller la production- Assurer la maintenance de 1erniveau au poste de travail (nettoyage, rangement, graissage, vidange, etc)- Contrôler la conformité des pièces produites- Réaliser les programmes machine- Faire suivre les documents de fabrication avec les pièces, en respectant la succession des opérations définies dans les gammes de production- Enregistrer et identifier les outillages de fabrication et les stocker- Entretenir les outillages de fabrication et les moyens de contrôleIssu(e) d’une formation en techniques d’usinage ou en production mécanique, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent. Vous possédez des connaissances sur les procédés industriels, les outils et outillages, ainsi que sur les particularités des matières. Vous savez : lire des plans, installer un programme de fabrication sur une machine à commande numérique, élaborer une gamme d’usinage, faire les réglages nécessaires à la réalisation de la production, réaliser des contrôles qualité, connaître les actions de maintenance de premier niveau afin de les réaliser, connaître les règles de sécurité et les appliquer. Vous êtes : minutieux(euse), rigoureux(euse), et autonome.

EUCLIDE INDUSTRIE est un groupe industriel qui accompagne et propose à ses clients des solutions globales, performantes et compétitives de la conception à la fabrication d’ensembles mécaniques, prototypes, petites séries et équipements clés en main. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles complexes, nous sommes une véritable référence parmi les sous-traitants industriels et nous intervenons pour les secteurs de l’aéronautique, la défense, l’énergie, le médical, les biens d’équipement, l’outillage ou encore le ferroviaire.Le groupe fédère trois Business Units spécialisées et agiles : EUCLIDE Care, spécialisée Médical, maîtrisant les procédés d’usinage, d’électroérosion et finition sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Solution orientée outillage, défense, biens d’équipement et ferroviaire, maîtrisant les procédés chaudronnerie jusqu’à 20T, usinage électroérosion sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Vaillant orientée aéronautique, défense, biens d’équipement maîtrisant les procédés d’usinage sur des ensembles de grande dimension.Vous réalisez les processus de finition des pièces, et effectuer les contrôles nécessaires. Vous attestez de la conformité des pièces produites. Vos principales missions : - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Préparer le matériel - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustementsVous êtes issu(e) d’une formation et ou expérience professionnelle vous ayant permis de développer une excellente dextérité manuelle. Vous savez lire un plan et vous servir des instruments de mesure (pied à coulisse etc …). Habile manuellement et précis dans vos gestes, vous êtes capable de soutenir votre attention, de respecter rigoureusement les consignes ainsi que le temps et la qualité requis pour réaliser vos tâches et de travailler efficacement en équipe. Poste en horaires de journée

Bureau de contrôle technique, Inspections règlementaires, essais et mesures, conseils, formation, certification et labélisation .Le poste consiste à contrôler des équipements sous pression soumis à la règlementation, le titulaire du poste doit avoir un bon niveau pour réaliser du soudage (tig mig arc brasure) afin de devenir formateur dans ce domaine. APAVE forme et habilite le candidat pour devenir contrôleur et formateur Vous avez un cursus scolaire dans la chaudronnerie (quelque soit le niveau), vous avez un cursus dans l'industrie entre 5 et 10 ans, vous êtes à l'aise avec la relation clients . Ce poste est pour vous

Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l’innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l’automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.BOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l’impression pour les industries de l’étiquette, de l’emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l’industrie du monde de l’emballage.BOBST Lyon recrute un Technicien Service Client itinérant H-F confirmé(e), avec une expertise électrique, qui interviendra sur les sites de ses clients basés à l’étranger. Ce poste nécessite d'installer et de mettre au point des machines ou rétrofits. Vous avez pour objectif de résoudre et prévenir d’éventuels problèmes techniques d’exploitation et d’entretien. Vous apportez les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais. Missions principales : Conduire les installations et la mise en service des machines jusqu’à leur réception par le clientAssurer les contrats de servicesRéaliser des rétrofitsAssurer un reporting régulier des interventionsS’inscrire de façon générale dans une démarche qualité et être acteurs de l’amélioration continue, contributeurs au sein de Bobst LyonEffectuer des tâches de maintenance et d'assemblage avancéesRéaliser des formations maintenance aux opérateurs du clientLes déplacements à l’international sont nombreux et les missions à l’étranger correspondent à environ 200 jours de déplacements par an, seul ou en équipe.Expérience professionnelle requise : Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum en interventions sur site clients dans un environnement industriel (machines-outils / machines spéciales) à l’étranger. Compétences et aptitudes : Vous avez une grande rigueur technique.Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.Vous faites preuve de curiosité.Vous avez un sens du relationnel (en interne entreprise et avec le client). Formation et langues : Vous avez un Bac +2 ou 3 en maintenance industrielle ou génie électrique. Vous parlez un anglais professionnel (B2).

Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l’innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l’automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.BOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l’impression pour les industries de l’étiquette, de l’emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l’industrie du monde de l’emballage.BOBST Lyon recrute un Technicien Service Client itinérant H-F confirmé, avec une expertise mécanique, qui interviendra sur les sites de ses clients basés à l’étranger. Ce poste nécessite d'installer et de mettre au point des machines ou rétrofits. Vous avez pour objectif de résoudre et prévenir d’éventuels problèmes techniques d’exploitation et d’entretien. Vous apportez les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais. Missions principales : Conduire les installations et la mise en service des machines jusqu’à leur réception par le clientAssurer les contrats de servicesRéaliser des rétrofitsAssurer un reporting régulier des interventionsS’inscrire de façon générale dans une démarche qualité et être acteurs de l’amélioration continue, contributeurs au sein de Bobst LyonEffectuer des tâches de maintenance et d'assemblage avancéesRéaliser des formations maintenance aux opérateurs du clientLes déplacements à l’international sont nombreux et les missions à l’étranger correspondent à environ 200 jours de déplacements par an, seul ou en équipe.Expérience professionnelle requise : Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum en interventions sur sites clients dans un environnement industriel (machines-outils / machines spéciales) à l’étranger. Compétences et aptitudes : Vous avez une grande rigueur technique.Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.Vous faites preuve de curiosité.Vous avez un sens du relationnel (en interne entreprise et avec le client). Formation et langues : Vous avez un Bac +2 ou 3 en maintenance industrielle ou génie mécanique. Vous parlez un anglais professionnel (B2).

SOPIL est positionnée comme acteur majeur, expert, concepteur innovant et fabricant, d'outillages sur mesure servant à découper des pièces en alliage technique cuivreux et ferreux pour l’automobile, l’aéronautique, le ferroviaire, le bâtiment… Idéalement située à Pirey aux portes de Besançon, SOPIL est société familiale depuis 3 générations qui a su garder ses valeurs humaines tout en prospérant. Industrie 4.0 SOPIL est reconnue sur ses marchés comme un précieux partenaire pour ses clients européens dans le co-développement de leurs projets innovants. Avec 33 M€ de CA en 2023, nous ambitionnons une croissance sur les prochaines années en nous dirigeant vers des marchés innovants tel que les véhicules électriques. Nous cultivons plusieurs facteurs d’épanouissement professionnel et personnel pour nos collaborateurs. Nous confirmons cette volonté en 2024 en nous engageant dans une démarche RSE globale.Rattaché au responsable du bureau d’études et au sein d’une équipe de 4 dessinateurs projeteurs, vous réalisez la conception d’outillages de découpe de précision avec un logiciel DAO 3D. Vos missions principales : - Vous analysez le cahier des charges outillages et les plans de pièces clients. - Vous réalisez l’avant-projet, proposez des solutions techniques préliminaires et réalisez le schéma de bande. - Vous présentez votre étude au groupe projet. - Vous réalisez les plans d’ensembles et de détails de l’outil. - Vous participez à la mise au point des outillages et à l’amélioration continue. - Vous réalisez les études et dessins de modifications d'outils suite à des demandes clients ou internes.- Vous justifiez d'une expérience de Dessinateur projeteur d’au moins 10 ans dans le domaine du découpage. - Vous avez une agilité intellectuelle vous permettant de vous adapter à une grande diversité de produits. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes créatif et capable de proposer des solutions innovantes. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaire : forfait heures 39.5 heures/semaine + Possibilité de faire 6 jours de télétravail/mois Rémunération selon le profil + primes Bornes de recharge pour véhicules électriques à disposition des salariés. Merci de postuler à l’adresse suivante : RH@

Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au cœur de ses réflexions les problématiques de ses clients. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 94M€ en 2023.Sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées. eXcent intervient tout au long du cycle industriel, des études-conception à la production et les services post développement, jusqu’au management de la qualité, de la supply-chain et la formation des collaborateurs.Fort de plus de 30 ans d’expérience, eXcent investit également dans le développement de produits propres afin de proposer des solutions toujours plus innovantes.Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un : Projeteur outillages F/H à Marignane (13) Prêt(e) à plonger dans l'univers des défis techniques ? Vos missions seront de décrypter les besoins des clients et de jongler avec les spécifications pour assurer la perfection technique de nos études d'outillages ! Plus précisément, vous serez en charge de : Analyser le besoin, récupérer les données d’entrées auprès du client,Estimer le chiffrage études et/ou la fabrication,Assurer l'étude de faisabilité, l'avant-projet et rechercher un concept,Définir et valider les orientations techniques (dimensionnement, choix de composant/ de solutions…) en accord avec le client,Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables,Au besoin, établir, formaliser, expliquer et transmettre toutes les données nécessaires au lancement de la phase de production en interne ou pour le sous-traitant,Intervenir en transverse durant toutes les phases (réalisation, mise au point, mise en service et maintenance),Valider et garantir le dossier de livrable client (études 3D, liasse de plans, notices, …)Vous : De formation Technicien(ne) ou ingénieur(e) en conception mécanique, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en conception mécanique. Vos capacités à travailler en autonomie, de prendre des initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités recherchées pour mener à bien ce poste. La maitrise du logiciel CATIA V5 est nécessaire à la bonne tenue du poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer dans un environnement d'experts techniques, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure eXcent ! Les petits + + Tickets Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au cœur de ses réflexions les problématiques de ses clients. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 94M€ en 2023.Sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées. eXcent intervient tout au long du cycle industriel, des études-conception à la production et les services post développement, jusqu’au management de la qualité, de la supply-chain et la formation des collaborateurs.Fort de plus de 30 ans d’expérience, eXcent investit également dans le développement de produits propres afin de proposer des solutions toujours plus innovantes.Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Projeteur tuyauterie F/H Poste basé à Marseille Votre mission consiste à prendre en charge les études de conception de réseaux de tuyauterie. Aussi, vous effectuez les modifications des études de conception et vous élaborez les nomenclatures d'équipements. Lorsque des enquêtes sont menées sur site, vous y participez, puis vous réalisez des études de particularisation pour l'intégration des écarts identifiés lors ces enquêtes. Vous fournissez une assistance ponctuelle pour les documents de réalisation des travaux, tels que des guides d'aide à l'approvisionnement, des notes de Enfin, vous participez aux réunions d'avancement et vous préparez les rapports mensuels.Titulaire d'un diplôme en ingénierie mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur le même type de poste. Lors de vos expériences, vous avez travaillé avec un navigateur virtuel, et vous maitrisez Autocad. Sens du détail, rigueur et gestion du stress, sont des mots qui vous définissent ? Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

ECP, expert de la décontamination particulaire et moléculaire depuis plus de 25 ans, procède à la décontamination et au conditionnement en salle blanche de diverses pièces métalliques, plastiques ou en verre, allant de 1 à 800 mm de côté à destination d’industries de haute technologie. ECP adapte sans cesse son organisation et ses compétences afin d’offrir des services innovants et de garantir la qualité de ses prestations.Nous recrutons pour accompagner la montée en puissance de nos activités un ou une Technico-commercial(e) expérimenté(e) en CDI qui aura en charge le développement de son portefeuille clients (chiffre d’affaires et marge) et des objectifs de prospection. Il ou elle devra notamment : · Assurer une présence terrain auprès de ses clients par des visites régulières · Analyser les besoins des clients pour proposer les prestations appropriées · Elaborer les offres de contrats (caractéristiques techniques, chiffrage, délai de livraison) · Enregistrer les comptes-rendus de ses différents contacts dans la base de données client · Mettre à jour sa base de données clients / prospects · Assurer le suivi des devis en cours · Participer aux audit clients en cas de besoin · Participer aux salons professionnelsDiplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste avec un fort tempérament commercial ou d’une école de commerce avec de solides bases techniques acquises au cours de votre expérience, vous avez avant tout des solides connaissances de l’environnement salle blanche et de la maîtrise de la contamination. Vous savez construire un processus de prestation et réaliser un chiffrage sur la base d’éléments concrets. Vous avez l’habitude de négocier des contrats et des commandes avec des interlocuteurs aussi bien administratifs que techniques. Enfin vous savez rédiger des offres et des compte-rendu clairs et complets. Vous maîtriser EXCEL et avez une bonne pratique de l’anglais La connaissance d’un des secteurs suivants est un plus : pharmaceutique, semi-conducteur ou médical est un plus. Déplacement sur le terrain 2j/semaine minimum

Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs. Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, ). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose. Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous recherchons un(e) Responsable Hygiène Sécurité Environnement H/F, pour notre site de Montigny le Bretonneux (78). Rattaché à la direction des ressources humaines, vos missions seront les suivantes : - Evaluer et analyser les risques HSE des différents sites en lien avec les opérationnels, - Etablir un plan d’actions des mesures HSE par site et le suivre, - Proposer des préconisations de préventions pour limiter les risques en accord avec la Direction, - Tenir et mettre à jour le document unique d’évaluation des risques, - Contrôler les plans de prévention, - Suivre les contrôles de sécurité réglementaires, - Assurer la maîtrise des situations d’urgence à travers l’identification des scénarios potentiels, - Assurer la gestion des accidents du travail/incidents et anomalies sécurité (enquête terrain, analyse de causes, plan d’actions correctives/résolution de problèmes …), - Assurer la maîtrise opérationnelle et la prévention des différents risques environnementaux des sites, - Réaliser une veille réglementaire sur les sujets HSE, - Assurer les relations avec les autorités de référence, - Accompagner l’alternant HSE, Des déplacements sur nos différents sites sont à prévoir. De formation BAC+4/5, type diplôme d’ingénieur ou Master 2 dans un cursus intégrant l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur des missions similaires et acquise dans un environnement multi site. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir dans vos missions. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force d’EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : Un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail en fonction des postes, jours de congé d’ancienneté, Convivialité & esprit familial : Découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël, … Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale, Primes : Prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime ancienneté, Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%, Epargne : Plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite, Formation : Possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation, Œuvres sociales du CSE : Chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma… Transport : Prise en charge à 50% du tarif des transports en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !

Chez KUHN SAS, nous concevons, fabriquons et commercialisons une gamme complète de matériels agricoles depuis près de 200 ans. Notre longévité n’est pas le fait du hasard… Si nous sommes toujours en Alsace aujourd’hui, c’est que nous investissons en priorité dans les hommes (5300 personnes dans le Groupe), dans l’innovation et dans nos outils de production. Notre noble mission est de contribuer à nourrir la planète en proposant aux agriculteurs des produits et services à la pointe de la technologie pour leur permettre d’atteindre les meilleurs résultats agronomique et économique possible.Le Groupe KUHN recrute pour son site de Monswiller (67 - Bas-Rhin) un Formateur technique international h/f. En quoi consiste votre future mission ? Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'une évolution interne, vous intégrerez notre Centre de Formation animé par 8 personnes, basé à Monswiller (67 – Bas-Rhin) et situé au sein du « KUHN Center for Progress » dédié à l‘amélioration des compétences internes et externes et aux échanges avec les clients. Vous aurez en particulier à mener les actions suivantes : Définir les programmes de formation dans des lignes de produits précises.Créer des supports de formation technique avec l’aide d’autres formateurs et/ou d’experts techniques.Contribuer à la préparation et à la mise en place des sessions de formations techniques.Animer des formations techniques en France et à l’étranger.Ponctuellement, vous intervenez sur des actions techniques et promotionnelles chez nos clients. Ce poste est un véritable tremplin pour votre carrière dans un groupe international. Gammes de produits concernées : sol / semis ou pulvérisation.Ce que nous recherchons : - De formation agricole, vous avez déjà suivi des stages techniques dans le machinisme agricole. - Vous avez des connaissances techniques, notamment en mécanique, hydraulique et électronique ainsi que de très bonnes capacités rédactionnelles. - Vous maîtrisez également le pack Office (Powerpoint…). - Outre le français, vous parlez obligatoirement l’anglais et bénéficiez de préférence de connaissances en allemand. - Doté(e) d’un sens fort du service, d’un excellent relationnel et d’une bonne pédagogie, vous avez envie de transmettre votre savoir et êtes disponible pour réaliser des déplacements ponctuels au niveau national et international. - Des connaissances en pulvérisation seraient un plus.

PME de moins de 50 salariés, travaillant dans la transformation des métaux en bobines ou en feuilles, avec des presses de 30 à 500 tonnes. Avec des machines laser et poinçonneuse automatisées. Pour des clients européens. Notre savoir et expérience sont force de propositions à nos clients avec des services : Emboutissage, découpage, poinçonnage, pliage, soudure, emballage.Opérateur(trice)-régleur(se) monteur(se) sur presse à découper/à emboutir H/F Vous serez chargé(e) de régler les presses des petites jusqu'à la 500T, de monter les outils, de produire des séries et contrôler votre production. Etre capable de monter et régler une installation, d'identifier les réglages des équipements et outillages, et d'identifier les non-conformités. Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, Renseigner les documents de production. Etre capable de détecter une situation anormale et de transmettre les informations.Lecture de plans impératif. Avoir une expérience en industrie en découpe, pliage et emboutissage. Travail du lundi au vendredi (actuellement en 2x8). Nous sommes à la recherche d'un personne motivée et dynamique souhaitant s'investir sur du long terme au sein d'une entreprise défendant des valeurs familiales. Poste en travail posté

3D PLUS est une société High-Tech française de 250 personnes basée en Ile de France. Leader mondial pour la conception et la fabrication en 3D de composants microélectroniques haute performance et haute fiabilité, nos produits sont principalement utilisés dans le secteur spatial (lanceurs, satellites, robots planétaires), l'avionique et les applications médicales. La place de l'humain est au centre de notre société qui cultive l’innovation, l’exigence et l'agilité. L’Ambition, l’Audace et la Performance sont l’ADN de 3D PLUS. Cela nous permet de contribuer à des missions d’envergure internationale comme Perseverance et Mars Sample Return du JPL, et le programme Artemis de retour sur la Lune de la NASA. Nous sommes également soucieux du rôle que nous devons tenir au sein de notre ecosystème et sommes labellisés Engagé RSE par l’AFNOR pour témoigner de notre contribution effective aux objectifs de développement durable. Pour nos clients, comme pour chacun de nos collaborateurs, «Our Misssion is that you Achieve Yours»(*) (*) Notre Mission est que vous réussissiez la VotreDans un marché du spatial en pleine expansion, 3D PLUS souhaite renforcer sa position de leader mondial de l’électronique pour les satellites et recherche un(e) ingénieur commercial pour soutenir la croissance de ses activités. Au sein d’une équipe de 3 personnes qui gère plus de 30 Millions d’euros de commandes, et rattaché(e) au directeur commercial, vous serez en charge des activités de prospections et de vente sur l’Europe ainsi que sur l’Amérique du Sud. Vos missions consisteront en particulier à : - Assurer le suivi et le développement des comptes clients existants pour réaliser l’objectif de prise de commandes du secteur et des gammes de produits confiés - Assurer les activités de prospections géographiques et sectorielles permettant de conquérir de nouveaux clients - Élaborer et négocier les propositions commerciales lors des appels d’offres pour les produits catalogues ou spécifiques - Développer et animer le réseau d’agents/distributeurs existant - Appliquer les plans d'action marketing et commerciaux vers les clients, les agents et le réseau de ventes de 3D PLUS - Effectuer la veille concurrentielle et réglementaire et assurer la remontée des informations permettant au marketing d’adapter/développer l’offre produit et permettant de répondre toujours mieux aux attentes des clients et aux tendances des marchés - Assurer le reporting mensuel (ventes et prévisions) - Préparer et participer aux salons nationaux et internationaux - Participer à des conférences et présenter 3D PLUS et ses produits devant un auditoire Des déplacements réguliers chez les clients sur le secteur donné sont à prévoir (France et/ou International)- Diplômé d’une école d’Ingénieur ou grande école avec une certaine affinité pour les ventes- Expérience d'au moins 5 ans en développement commercial dans le domaine du spatial/défense avec responsabilité sur plusieurs comptes- Maitrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit - Autonomie, persévérance, réactivité, adaptabilité aux différentes situations- Sens du relationnel, de la communication et de l’écoute- La connaissance du domaine électronique serait un plus

Entreprise familiale, 75 personnes, leader sur son marché, recrute pour son atelier de découpage-emboutissage à Marseille, un Outilleur (H/F) spécialiste des outils à suivre, ayant pour mission: - Monter, régler et entretenir les outils (affûtage / réparation) - Mise au point de nouveaux outillages - Amélioration des outillages existants pour augmenter la productivité Matières et épaisseur travaillées : acier de 0.50 à 3mm, petites et grandes séries Rémunération motivante (salaire et compléments de salaire)Outilleur (H/F) spécialiste des outils à suivre, ayant pour mission: - Monter, régler et entretenir les outils (affûtage / réparation) - Mise au point de nouveaux outillages - Amélioration des outillages existants pour augmenter la productivité Matières et épaisseur travaillées : acier de 0.50 à 3mm, petites et grandes sériesOutilleur (H/F) spécialiste des outils à suivre, ayant pour mission: - Monter, régler et entretenir les outils (affûtage / réparation) - Mise au point de nouveaux outillages - Amélioration des outillages existants pour augmenter la productivité Matières et épaisseur travaillées : acier de 0.50 à 3mm, petites et grandes séries

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurAu sein de la Direction Financière, vous intégrez une équipe de 4 personnes en charge du contrôle financier des activités Défense, Nucléaire et Industrie. Votre rôle est de piloter, challenger et valider les données financières de votre périmètre d’activité et de proposer les actions correctives nécessaires à la réalisation des objectifs financiers. Pour mener à bien votre mission, vous devrez : o Garantir le suivi financier de projets long terme de votre périmètre (revue de l'avancement, revue des données à terminaison, suivi des risques et opportunités). Alerter en cas de dysfonctionnement dans le processus de revue des risques, de prévision et de conduite de contrat ; o Réaliser les tableaux de bord, analyser les écarts entre les prévisions/résultats réalisés et préconiser des solutions pour remédier aux éventuelles anomalies rencontrées ; o Contribuer sur votre périmètre, à la préparation du business plan, du budget et des reprévissions (P&L, facturation, trésorerie, Cash-Flow) o Réaliser les arrêtés mensuels et les reportings sur votre périmètre o Participer aux clôtures comptables, en lien avec le département comptabilité ; o Garantir la gestion financière et budgétaire optimale de l’entreprise en proposant des plans d’actions visant à optimiser le résultat et la trésorerie et sécuriser l’atteinte des objectifs, puis en assurer le suivi ; o Participer à des projets transverses au sein de la direction financière ; o Préparer les présentations à la direction et au conseil d'administration / de surveillance ; o Participer à l'analyse des risques des projets en phase d'offre ; o S’assurer de la fiabilité des informations financières et garantir la qualité des données.o De formation Bac + 5 (Ecole de commerce, Master 2 gestion …) o Expérience de plus de 5 ans réalisée en environnement industriel. o Vous maitrisez les outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint). o La connaissance d’Oracle et PowerBI est un plus o Vous disposez d’un sens critique et faites preuve de curiosité. Votre calme et votre hauteur de vue vous permettent de gérer les situations dans un contexte programmatique exigeant. o A la fois analytique et méthodique, votre esprit de synthèse et votre capacité de communication vous permettent d’élaborer des présentations de qualité. Votre connaissance du milieu industriel, votre rigueur et votre force de persuasion ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs.

Notre entreprise GAI France située dans le Var au Cannet des Maures, est le leader incontesté de la distribution de matériels d'embouteillage et de conditionnement sur le marché vinicole Français et Francophone. Grâce à nos concessionnaires répartis sur l'ensemble du vignoble c'est un réseau dense et de proximité qui permet ce succès. Nous sommes en pleine expansion dans le monde de la bière et des produits gazeux. Le poste à pourvoir Au sein de l’équipe technique, rattaché au Directeur Technique, votre principale mission est la préparation, l’installation et la mise en service des matériels chez nos clients en France ou à l’étranger. Principales missions Vous assurez tous les travaux d’automatisme, effectuez les essais, la mise en production ainsi que la formation des opérations sur les matériels. Vous participez à la réception des matériels dans nos usines. Profil recherché Issu d'une formation technique orientée Automatisme / Informatique Industrielle, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des postes ou vous assuriez la mise en route de lignes complètes. Vous maîtrisez impérativement les logiciels type Schneider (Unity / Vijeodesigner, SoMachine…). La connaissance des afficheurs Proface, Siemens (Step 7, TIA ) serait un plus ainsi qu’une bonne maîtrise des protocoles Ethernet et des systèmes réseaux. Vous avez de bonnes connaissances en électricité, mécanique. Vous êtes passionné, rigoureux, polyvalent et autonome. Vous maîtriser au moins une de ces deux langues : Anglais ou Italien

FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 500 M€. Plus de 3000 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 130 implantations en France comme à l'international. L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires : - Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions M- Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenance, Travaux d'Arrêts, Nettoyage I- Contracting : Constructions d'Unités, Levages Lourds et combinés, Ensembles P Le Groupe FOSELEV, motivé par la volonté d’agir de manière responsable et durable, a intégré au cœur des activités une Politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, afin de minimiser son impact sur l’environnement et de renforcer son engagement social.CIMAT, Filiale du Groupe FOSELEV, est une société spécialisée dans la Maintenance Industrielle, principalement dans les métiers de la Mécanique, Chaudronnerie, Tuyauterie et Serrurerie. Un(e) chef de chantier mécanique h/f - poste basé à Sassenage (38) Sous la responsabilité de Chargés d'Affaires, vous réalisez des travaux de maintenance mécanique en vous appuyant sur une équipe de 3 à 5 collaborateurs. Vous devrez notamment : Gérer les sous-traitants. Etudier la faisabilité des projets avec la réalisation des devis ... Organiser et préparer les chantiers Coordonner et diriger l'activité de ses compagnons et distribuer les activités en fonction des priorités Veiller à la bonne qualité des relations avec le client et remonter les informations intéressant le développement commercial Optimiser les ressources et les moyens, respecter les objectifs Consulter les fournisseurs Participer à la rédaction des modes opératoires Participer à la réalisation des offres techniques Etre le garant de la politique de la Direction en terme d'assurance qualité, hygiène et sécurité Le poste comporte des déplacements régionaux.De formation technique dans la filière Maintenance Industrielle ou Mécanique, vous justifiez d'une expérience récente et significative (5 ans minimum) de la fonction de Chef de Chantier Maintenance Mécanique, expérience acquise idéalement dans des contextes industriels exigeants (sites nucléaires, pétrochimiques ...). Véritable manager de terrain, rigoureux, disponible et autonome dans la préparation, l'organisation et la gestion de vos chantiers. Vous avez également une réelle expertise des machines tournantes (pompes, turbines etc ...) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques; vous savez rédiger des rapports, comptes Votre relationnel, votre mobilité et votre grande disponibilité constituent de précieux atouts pour votre évolution au sein du Groupe

Rejoignez une équipe dynamique et innovante de la société ARS Anti-Retour System, fabricant reconnu de clapets anti-retour dans les secteurs de l'industrie, pétrochimie, transport de gaz, stockage de carburant, etc… Située à Ibos (65420), notre entreprise a su se démarquer par son expertise dans la fabrication de produits de haute qualité, reconnue mondialement. Dans notre TPE en plein développement industriel, nous valorisons autant que possible la prise d’initiative, l'esprit d'équipe et le dépassement de soi.Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien d'Usinage Fraiseur CN, 3 à 4.5 axes, en FANUC (Doosan et Wele) afin de renforcer notre équipe et contribuer à notre croissance continue et aux développements à venir. Vos missions principales seront : - Sélectionner et monter les outils, effectuer les réglages machine - Vérifier, corriger et faire remonter les éventuels problèmes de programmation - Avoir des connaissances en langage FANUC - Participer à l’amélioration des postes, des outillages, des machines - Assister le directeur technique dans les développements sur machine - Participer au développement et à l'amélioration de notre pôle fraisage, - Travailler en autonomie sur nos produits développés en interne, - Participer à la mise à jour des gammes de fabrication - Effectuer les contrôles dimensionnels - Former les nouveaux entrants - Être ou devenir leader du pôle fraisage - Tenir ses postes de travail et environnement propres et sécurisés - Maintenance 1er niveau des machines Ce poste en CDI à temps complet vous offre de nombreux avantages (en développement) malgré la taille de sa structure : - 35h à 40h par semaine, en journée sur 4 jours - Tickets restaurants avec prise en charge employeur 60% - Mutuelle entreprise avec prise en charge employeur 100% - Carnet de bons de réduction annuel dans le département 65 - Possibilités d'évolution et de formation.Vous travaillerez sur des projets stimulants et aurez la possibilité de faire évoluer le poste selon vos compétences et nos objectifs communs. Nous recherchons pour cela un profil motivé et expérimenté, disposant d'un BTS, DUT ou BUT en mécanique ou génie mécanique, souhaitant participer de manière importante au développement. Un niveau de diplôme inférieur pourra être accepter si une motivation importante et un savoir-faire est détecté. Une expérience de 5 à 10 ans dans le fraisage CN est requise afin de pouvoir être un relai technique en atelier Si vous êtes motivés à rejoindre une entreprise en pleine croissance qui donne de la responsabilité et de l’importance à ses collaborateurs, n'hésitez pas à postuler. Une estimation de salaire annuel brut serait de 25000 à 35000 euros en fonction de votre expérience, compétences (sondées lors de l'entretien) et niveau d'étude, sur base 35h. Compétences pouvant être un plus : - Tournage CN - Utilisation de machines conventionnelles, - CAO / Programmation - Soudage (TIG)

Créé en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés, spécialisée dans la fabrication de matériel viticole et vinicole. Le développement d’idées, la créativité, l’échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribués à l’expansion du Groupe. Retrouvez l'ensemble de nos offres ou déposez une candidature spontannée directement sur notre site carrière en cliquant ici !Nous recherchons un Responsable Bureau d’Etudes et Méthodes H/F pour l’une de nos entités, la société CHALVIGNAC INDUSTRIES située à Pérignac (17800) entre Saintes et Cognac. Placé sous l’autorité du Responsable de site, en prenant en charge l’animation et l’encadrement d’une équipe de 7 personnes afin de mener à bien les études de conception. Vous analysez les besoins des clients, coordonnez et validez les projets en matière de faisabilité et de rentabilité avant de les répartir au sein de l’équipe Bureau d’Etudes. Vous prenez également en charge l’amélioration et l'optimisation des processus et moyens de production. Vos missions s’articuleront autour des thèmes suivants : · Vous serez le chef d’orchestre d’une équipe de 7 personnes pour planifier, coordonner et suivre les affaires · Le traitement des études de faisabilité des projets en analysant et en traitant le cahier des charges, · La formalisation des réponses aux appels d’offres en assurant le suivi auprès du client, · Le pilotage des études de conception en définissant les moyens humains, matériels en mettant en place les méthodes de conception, de standardisation et d’amélioration continue · Consolidation des différents calculs et ajustements des coûts de revient permettant d’optimiser les affaires, · Assurer le lien entre le BE, les autres services et les différentes sociétés du groupe concernant les sujets transversaux et dans un objectif de satisfaction client. · Veiller à votre propre sécurité et celle de vos équipes en appliquant et faisant appliquer les règles établies en matière de sécurité mais aussi d'hygiène et d'environnement, · Contribuer au développement de la culture sécurité du site. Vous êtes idéalement issu(e) d’un diplôme supérieur de niveau minimum Bac+5 (type Ecole d’ingénieur). Vous disposez d’une solide expérience d’au moins 10 ans en tant que Responsable bureau d’études et Méthodes acquise dans le secteur de la métallurgie avec une connaissance en chaudronnerie. Doté(e) d’une réelle sensibilité des matières et de bonnes connaissances de notre environnement, vous maitrisez les techniques d’organisation du travail et présentez une expérience confirmée dans la gestion de la relation client, et dans le management d’équipe. Rigoureux(se) et consolidé(e) par une grande faculté d’adaptation, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’un projet commun et contribuer à la croissance de l’entreprise. Vous êtes curieux et minutieux et vous aimez le travail organisé et bien fait, vous aimez défier les contraintes en cherchant des solutions réalisables répondant à la satisfaction client. Une expérience dans les méthodes pour structurer et ordonnancer les process est indispensable, tout comme la maîtrise du pack office (word – excel), SOLIDWORKS et l’utilisation d’un ERP. Vous bénéficiez d’un parcours d’accompagnement dans la prise en main du poste. Statut : Cadre au forfait + RTT Rémunération : à partir de 45 K€ Brut annuel Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins. Le travail d’équipe et l’échange d’information étant primordial, vous serez dans un bureau ouvert (équipe de 7 personnes).

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en aéronautique (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel- Dispenser ces formations auprès d’un public de tout niveau : de la découverte des métiers aéronautiques au perfectionnement en assemblage muti-matériaux- Assurer une veille sur les évolutions du domaine - Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital- Participer aux corrections, jury, commissions d’examenIdéalement d’un niveau Bac+2 en aéronautique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie aéronautique Vous maîtrisez les procédés d’ajustage et d’assemblage de structures aéronautiques et vous souhaitez transmettre vos connaissances Des compétences techniques industrielles supplémentaires pourraient vous démarquer ! (Exemples : CAO/DAO, chaudronnerie, usinage, maintenance…) Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur informatique développement et réseau (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et animer les formations pour les apprenants en Alternance et en Formation Continue en fonction d’un cahier des charges et/ ou d’un référentiel - Assurer le rôle de responsable de section des 4 BTS informatique de Compiègne - Effectuer une veille sur les évolutions de son domaine d’intervention - Assurer le suivi pédagogique des sections et participer aux corrections, jurys, commissions d’examens si besoin - Garantir un rôle d’expert Régional en Formation Continue en support technique avec les conseillers relations clients - Réaliser les suivis entreprises et les entretiens de recrutement.De formation supérieure en informatique, vous disposez, à minima, d’une expérience réussie de 5 ans en développement informatique et/ou réseaux. Vous maîtrisez les langages de programmation (C++, Pyhton, Java…), les bases de données (SQL, NoSQL…), la conception SysML/UML… Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. Des compétences en cybersécurité seraient appréciées. Prêt(e) à relever de nouveaux 'attendez plus postulez !

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en gestion opérationnelle et financière des ventes (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel- Assurer une veille sur les évolutions du domaine de la gestion opérationnelle des ventes- Intervenir auprès de jeunes en alternance de niveau BTS – Licence - Master- Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet…)- Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital- Participer aux corrections, jury, commissions d’examenIdéalement d’un niveau Bac+3 en école de commerce ou équivalent Vous disposez, à minima, d’une expérience réussie de 5 ans dans la vente/commerce Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. La connaissance du secteur de la formation serait un plus.

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s’adapte à votre profil. Vous bénéficierez d’un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).Poste en CDI, rattaché au site Promeo - Senlis. Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel - Analyser les besoins des entreprises et les accompagner dans leur projet de formation en lien avec le service Relations Clients - Réaliser les enseignements des modules universitaires en Bac +2, Licence – Master et procéder aux évaluations - Assurer la responsabilité de sections en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet…) - Participer aux corrections, jury, commissions d’examen - Assurer une veille sur les évolutions du domaine du QHSE - Etre force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital - Procéder aux évaluations de satisfaction client en fin d’action Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de Compiègne et Amiens. De formation supérieure en QHSE, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans une entreprise industrielle. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001…), vous maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE. Fort(e) d’une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l’aise dans le pilotage et la gestion de projet. Vous souhaitez développer votre côté pédagogue. La formation est d’ailleurs l’orientation professionnelle que vous envisagez depuis un moment ou que vous commencez à pratiquer depuis peu. Vous êtes rigoureux, pédagogue et doté d’excellentes capacités d’adaptation et de compréhension, expert reconnu par votre hiérarchie, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Une expérience de formateur / formatrice serait un plus. Prêt(e) à relever de nouveaux 'attendez plus postulez !

HRS conçoit et fabrique des stations de ravitaillement pour véhicules électriques à pile à combustible (Hydrogène) de grandes capacités (200 kg à 2 tonnes). Fort de notre expérience dans la fabrication de stations de ravitaillement depuis 2009 avec 34 stations fabriquées, nous souhaitons devenir le leader Européen de la station de remplissage à Hydrogène à forte capacité. Notre business plan repose sur la vente de 100 stations d’ici 2025 avec un fort développement international. 130 nouveaux postes sont prévus d’ici 2025. Depuis le 09 février 2021, HRS est côté à la bourse de Paris et a réalisé la plus importante introduction depuis la création d’Euronext Growth en 2005. Cette levée boursière de 97M€ a permis d’obtenir 74M€ pour financer notre croissance. Notre culture est axée sur la recherche de l’excellence technologique, l’efficacité industrielle et le bien-être de nos salariés.En tant que Tuyauteur H2 Grand Déplacement (H/F), tu joues un rôle crucial dans la réalisation de nos projets, en étant responsable de la production, du montage et de l’installation de nos stations hydrogène, que ce soit en atelier ou sur chantier. Production en atelier : Tu assures la fabrication des stations H2 en atelier, en identifiant les composants à assembler, en réalisant les tuyauteries (Piping et Tubing), et en garantissant la conformité des ensembles réalisés par des contrôles visuels et dimensionnels.Installation sur chantier : Sur le terrain, tu participes à l’installation des stations H2, en positionnant les modules, en interconnectant les tuyauteries, et en effectuant les tests nécessaires pour valider l’installation. Tu complètes également la documentation qualité associée.Coordination et sécurité : En l’absence du chef de chantier, tu assumes un rôle de coordinateur/trice, en veillant à la sécurité, à la conformité des travaux, et au respect du planning. Tu es également chargé(e) de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.Tu as le profil si tu : Es titulaire d’un BEP, CAP, Bac pro ou possèdes une expérience équivalente en tuyauterie.Maîtrises les compétences techniques nécessaires, telles que le cintrage, le piquage, l’usinage Cone & Thread, et l’utilisation d’outils électroportatifs et de machines spécialisées.Es autonome, , èdes un excellent esprit d’équipe.

Qui sommes-nous ? La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 235 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien. En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces. En nous rejoignant, vous intègrerez une entreprise constituée majoritairement de formateurs sur lesquels vous pourrez vous appuyer dès votre arrivée ! Vous n’avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner, comme nous l’avons fait pour l’ensemble de nos formateurs, à travers un parcours de formation à la pédagogie qui sera adapté à vos besoins. ?v=JKj-dGL4syUEt si vous deveniez à votre tour formateur / formatrice en chaudronnerie ? Poste : Formateur / Formatrice en Chaudronnerie / Chef(fe) d'atelier en Chaudronnerie Type de contrat : Contrat CDI de 39 heures. Lieu : Angers Rémunération : A partir de 33 000 annuel brut sur 13 mois. Date de début : Décembre 2024 Niveau : Niveau Bac Le poste Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrerez une équipe de 3 formateurs en chaudronnerie et soudage. Vos missions : - Vous assurerez la planification des ressources internes et externes (humaines et matérielle) et l'organisation des actions de formation ; - Vous assurerez la bonne gestion des moyens et matériels nécessaires aux actions de formation en identifiant les dysfonctionnements et en proposant des actions correctives ; - Vous coordonnerez l'action des formateurs/formatrices du service et des prestataires externes de formation ; - Vous animerez des formations dans le domaine de la chaudronnerie. Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes issu(e) d’une formation en chaudronnerie - Vous êtes passionné(e) par votre domaine et avez acquis une expérience significative en tant que chaudronnier/chaudronnière dans l’industrie - Vous aimez le travail en équipe - Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - Le + : Vous possédez un IWS et maitrisez le logiciel SolidWorks. Avantages de l’entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - Une formation de formateur vous sera proposée 6 mois/1 an après votre arrivée - 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés - Mutuelle d’entreprise - Tickets restaurants (9€, 60% part employeur) - Chèques vacances + chèques cadeaux - Accord d’intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration - 1er entretien avec Elodie et Benjamin, Référent technique sur la partie chaudronnerie/soudage - Positionnement technique - 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Fabrice, le Directeur du centre d'Angers - Prise de décision N’hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur ! Merci d’adresser votre CV directement via ce site ou à l’adresse : @

La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 235 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien. En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces. En nous rejoignant, vous intègrerez une entreprise constituée majoritairement de formateurs sur lesquels vous pourrez vous appuyer dès votre arrivée ! Vous n’avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner, comme nous l’avons fait pour l’ensemble de nos formateurs, à travers un parcours de formation à la pédagogie qui sera adapté à vos besoins. ?v=X7-z_L6rNN8Nous recherchons notre futur(e) : Formateur / Formatrice en Chaudronnerie - Tuyauterie En tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être ». Votre quotidien : - Animer la formation théorique et pratique en atelier dans le domaine de la chaudronnerie et de la tuyauterie ;- Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques ;- Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise- Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année ;- Développer des contenus numériques et animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance, ...) ;- Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Vous êtes aussi en capacité d’intervenir auprès d’un public d’adultes dans le cadre de la Formation Continue sur des modules en tuyauterie. Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes issu(e) d’une formation bac +2 en chaudronnerie - Vous êtes passionné(e) par votre domaine et avez acquis une expérience significative en tant que chaudronnier/chaudronnière dans l’industrie - Vous aimez le travail en équipe - Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - Le + : Vous possédez un IWS et maitrisez le logiciel SolidWorks. Avantages de l’entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés - Mutuelle d’entreprise - Tickets restaurants (9€, 60% part employeur) - Chèques vacances + chèques cadeaux - Accord d’intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration - 1er entretien avec Elodie et Benjamin, Référent technique sur la partie chaudronnerie/soudage - Positionnement technique - 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines - Prise de décision

FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l’équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l’accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel. Expertise des métiers industriels La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers. L’ajusteur outilleur assure la réalisation des opérations de maintenance sur les outillages de premier et second niveau, y compris complexes. Il prenden charge la gestion des moules neufs, et participe à l’organisation du travail au sein de l’atelier Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance moules. - Réalise l’analyse et diagnostic sur les moules en production ou en développement-Gère en collaboration avec le responsable essais le développement des moules neufs - Effectue les opérations de maintenance de niveau 1 et 2 sur les moules et s’assure de leur bon fonctionnement - Participe à l’élaboration du planning de travail du service et assure le suivi et la planification des opérations de destruction moules - Assure le suivi et la communication auprès des moulistes des maintenances et réparations externes-Saisit dans la GMAO les interventions réalisées, mets à jour les dossiers moules-Remplace le responsable maintenance en cas d’absence-Participe à la formation des nouveaux embauchésDe Formation type BTS ERO (Etudes et réalisation d’outillages) justifiant d’une solide expérience professionnelle de 10 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise chez un mouliste.Méthodique et Rigoureux, vous disposez d’aptitude à la communication et êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office et GMAO). Des connaissances en usinage serait appréciée pour ce poste Rémunération Salaire de base A cela s’ajoutent les primes prévues par accord collectif : Tickets restaurant par jour travaillé d’une valeur de 8.75€/jour (60% pris en charge par l’entreprise) Primes trimestrielles conditionnées à 3 mois d’ancienneté : - Prime assiduité - Prime intéressement technique calculée selon les performances industrielles du site - Prime ancienneté mensuelle brute versée à partir de 3 ans d’ancienneté Organisation du travail : - Temps de travail : 7h40 min de temps de travail/jour, avec plages d’entrée et sortie flexibles , 15 jours de RTT pour une année complète travaillée - Les droits à congés sont de 25 jours de congés payés/an + un 26ème jour 3. Autres avantages contractuels : - Mutuelle et prévoyance (Cotisation isolé: 24,64€/mois) - Compte Epargne-Temps - Plan d’épargne PEE et PEROB - possibilité de versement libre avec abondement de l'entreprise - Avantages CSE sous conditions

Depuis sa création en 1952, APEM est devenu un des premiers fabricants mondiaux d’interfaces homme-machine.Le groupe est directement implanté dans 12 pays et s’appuie sur un réseau de plus de 130 distributeurs et agents répartis sur 5 continents.Il dispose de sites de production en Europe, Afrique du Nord, Amérique et Asie et réalise plus des 2/3 de son chiffre d’affaires hors de France. APEM développe, fabrique et commercialise une large gamme de produits de commutation pour des marchés diversifiés comme l’instrumentation, le médical, l’automatisme industriel, l’aéronautique, la défense et le transport. Les ressources humaines du groupe APEM représentent plus de 1200 personnes. L’ensemble des sociétés du groupe fournit plus de 20.000 clients dans le monde.Nous recherchons pour renforcer nos équipes un(e) Technicien(ne) Qualité SAV H/F ; Directement rattaché au service Qualité, vous animez au quotidien le traitement des non-conformités Clients. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en cas de problèmes. Vos missions seront les suivantes : - Animer au quotidien le traitement des non-conformités des clients : sécurisation du stock, actions curatives, analyse des causes racines, actions correctives occurrence et non-détection, actions préventives autres produits ; - Formaliser les rapports 8D clients dans le respect des méthodologies qualité ; - Garantir le respect des méthodologies (QRQC, 8D) en collaboration avec les services transverses ; - Assurer le support technique client concernant les réclamations qualité clients ; - Assurer l'interface avec le contrôleur à réception pour les réclamations clients relatives aux fournisseurs ; …etc.Compétences / connaissances requises pour tenir le poste : Formation initiale en qualité support client, métrologie, mécanique et électronique. Expérience souhaitée minimum 3 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel et pratique de l'anglais premier niveau serait un plus ; Vous possédez des compétences et un savoir être qui vous permettront de tenir le poste tels que : Des connaissance en lecture de plans mécaniques et électriques ; Vous avez des connaissances sur les matériaux et leurs traitements (inox, laiton, aluminium…), des connaissances en mécanique, des process d’usinage et de découpe seront des atouts supplémentaires pour ce poste; La maitrise des méthodes de qualité QRQC, 8D, … Vous savez utiliser des instruments de mesures, outils de métrologie; Vous savez interpréter les données de contrôle qualité et vous avez des capacités d’analyses et de synthèses ; Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et cela facilite votre approche qualité dans la mise en application du suivi qualité en production; Vous êtes à l'aise dans la rédaction de rapport qualité et entre autre pour cela vous maitrisez les outils Microsoft Office (Word, E); Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez plus et envoyez votre candidature ! Horaires de travail en journée = 35h : L au J 8h00-16h15 et V 8h -12h. Rémunération à définir en fonction de l’expérience ; Accessoires liés à l’application accords d’entreprise : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, indemnité de transport…

Depuis sa création en 1952, APEM est devenu un des premiers fabricants mondiaux d’interfaces homme-machine.Le groupe est directement implanté dans 12 pays et s’appuie sur un réseau de plus de 130 distributeurs et agents répartis sur 5 continents.Il dispose de sites de production en Europe, Afrique du Nord, Amérique et Asie et réalise plus des 2/3 de son chiffre d’affaires hors de France. APEM développe, fabrique et commercialise une large gamme de produits de commutation pour des marchés diversifiés comme l’instrumentation, le médical, l’automatisme industriel, l’aéronautique, la défense et le transport. Les ressources humaines du groupe APEM représentent plus de 1500 personnes. L’ensemble des sociétés du groupe fournit plus de 20.000 clients dans le monde.Nous recherchons un(e) Opérateur(trice)-Programmeur Commandes numériques (CN) pour rejoindre notre équipe au sein de notre atelier Décolletage. Vous serez amené(e) à effectuer la programmation et le pilotage des machines (type MAZAK) afin d'assurer la fabrication de pièces mécaniques de précision. Les missions principales sont les suivantes : - Régler un tour à décolleter (numérique) ; - Préparer la matière et lancer la production ; - Conduire et gérer son ilot de machines, et les outils rattachés (réglages) dans le respect du planning de production ; - Réaliser les opérations d'usinage ; - Assurer la mise au point nouvelles pièces (pré-série et série) ; - Réaliser et mettre au point une nouvelle pièce : Assurer l’interface avec le BE pour les nouvelles pièces, Elaborer les gammes d’usinage à l’aide d’un logiciel (logiciel Esprit), Elaborer des plans de fabrication à l’aide d’un logiciel (Autocad ou TopSolid) ; - Optimiser les outillages et les programmes pour la production en série ; - Réaliser les plans de spécification de contrôle ; - Identifier et interpréter les dysfonctionnements d'usinage ; - Proposer des améliorations techniques ou technologiques (équipements, nettoyage machine, surveillance production…) ; - Se servir des outillages et instruments de mesure ; - Participer aux chantiers 5S, Lean et QRQC ; - Vous avez une formation initiale en mécanique, productique ou sur le travail des métaux du type BTS en productique et/ou Bac Pro Usinage commande numérique. Vous justifiez une expériences de 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences spécifiques pour le poste : - Vous êtes capable de réaliser des opérations de calculs mathématiques ; - Lire et comprendre un plan de fabrication, un dossier de fabrication ou un programme ; - Construire un programme d’usinage et les gammes d’outils correspondantes ; - Maitriser un logiciel de CAO, FAO (ex : Esprit, Citizen Systems, Topsolid, Autocad, TISI, TB deco) ; - Maitriser les techniques de réglage des machines-outils (tour à cames ou CN…) ; - Connaissance en programmation ISO ; - Suivre une instruction, une spécification ou une consigne de qualité ; - Comprendre un Ordre de Fabrication et en extraire les informations nécessaires ; - Connaitre les différentes matières à décolleter (laiton, cuivre, inox, aluminium…) et adapter les usinages ; - Avoir des connaissances en métrologie ; - Régler les paramètres des machines ; - Savoir utiliser des machines à usiner conventionnelles est un plus (tour parallèle, perceuse à colonne, fraiseuse conventionnelle) ; Vous avez également la capacité à vous adapter aux techniques de pointes, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) dans les contrôles qualité et réalisez vos tâches avec méthode et précision. Accessoires liés à l’application accords d’entreprise : mutuelle, prévoyance, indemnité kilométrique, accord d’intéressement, accord de Contrat temps complet en 2*8 , Rémunération selon expérience, prime d'équipe alternée et paniers repas. Rejoignez-nous !

Depuis 1957, DT Signs conçoit, fabrique, installe et entretient tous types d’enseignes lumineuses ou non, unitaires ou de réseaux, sur l’ensemble de la France et une partie de l’Europe. Grâce à notre équipe de 70 personnes, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de déploiement lors de l’évolution de leur identité visuelle.Pour accompagner ce développement et renforcer notre organisation, nous recherchons notre Technicien Méthodes H/F avec les missions suivantes : Vos principales missions sont : Créer : Réalisation de la conception et dimensionnement de produits industriels (modélisation 3D, calculs) dans le respect des budgets et des critères qualité définis dans les cahiers des charges.Produire : Réalisation du dossier de Fabrication pour fabrication interne ou externe (mises en plan, nomenclature, gamme).Améliorer : Intégrer la démarche d’amélioration continue Produit et Process (remontée des non-conformité, retour d’expérience, productivité et rentabilité des affaires) dans le cadre d’une démarche de standardisation.Capitaliser : Assurer une démarche de veille dans le cadre de recherche de nouvelles solutions techniques et économique.Qualités requises : - Sens du service client et de l’écoute. - Réactif, Organisé, Précis, Curieux. - Expérience de quelques années souhaitée activité similaire. - Maitrises pack office, Robot et Solidworks souhaitées. - Formation technique. - Type d'emploi : Temps plein, CDI 169h/mois Date de début prévue : immédiat

Groupe SASA-DEMARLE Un des leaders mondial de la conception et fabrication de supports de cuisson destinés aux professionnels de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP), le Groupe Sasa Demarle est présent dans quelques 120 pays avec plus de 10.000 clients. Spécialiste reconnu, le Groupe Sasa Demarle possède une excellente réputation et ses marques (Silpat, Flexipan et Sasa) bénéficient d’une très bonne image et notoriété, à la fois auprès des professionnels du secteur comme des particuliers férus de pâtisserie. Proposant une large gamme de produits allant de support de cuisson destinés aux industriels de la boulangerie, aux moules en silicones distribués dans le commerce, Sasa Demarle accompagne chaque jour des milliers de personnes à travers le monde dans la réalisation des pains et gâteaux, si chers à la cuisine française. Le Groupe Sasa Demarle dispose aujourd’hui de 2 sites de production en France, une filiale aux USA, ainsi que 2 business units (Boulangerie et Pâtisserie), toutes les deux ayant pour but de valoriser le savoir-faire français au-travers de produits performants et qualitatifs. Récemment racheté par un fond d’investissement français, le Groupe Sasa Demarle est en pleine expansion et développement.Le poste : Le Coordinateur Maintenance pilote les équipes techniques dans une dynamique de fiabilité et de disponibilité des machines critiques, en mettant en place une politique de maintenance préventive et en gérant l’ensemble des activités liées au système de management de la Maintenance. Rôle et responsabilités : Système de Management interne Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenanceMener et participer aux rituels de management (réunion journalière de lancement, réunion hebdomadaire de planification)Animer la performance de la Maintenance (mettre à jour des tableaux de bord, KPIs, suivre le budget)Assurer la sécurité des équipes lors des interventions (préparation des interventions, permis de travail)Participer à la montée en compétence de l’équipe techniqueTechnique et performance Déployer une politique de maintenance préventive dans un objectif de diminution du taux d’intervention en urgenceIdentifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installationsMaîtriser et garantir l’utilisation de la GMAO et la qualité des données accompagnant nécessairement la stabilisation des processus clés de MaintenanceAssurer la fiabilité et la disponibilité des machines existantesÊtre garant de la gestion des pièces de rechange dans un soucis d’efficacité et d’optimisation des stocksAssurer la bonne application des processus de Maintenance par les TechniciensGérer les interfaces avec les sous-traitants et organiser leurs interventions dans le cadre de la maintenance couranteParticiper à la mise à jour du plan CAPEXŒuvrer dans une dynamique de maitrise des coûts et de ROI dans le cadre de la maintenance couranteAmélioration continue Participer à renforcer la culture lean management de l’Entreprise par son implication et sa motricité dans les projets d’amélioration continue (TPM, SMED)Dérouler les plans de progrès en relation étroite avec les Service BM et ProductionÊtre force de proposition technique dans l’amélioration et la modernisation du parc machines/ outilsPlace dans l’organisation Poste rattaché au Responsable Production. Management direct des techniciens de maintenance. Profil et atouts - BTS à Bac +4/5- 5 ans d’expérience sur un poste similaire- Expérience managériale- Leadership, autorité naturelle, sens relationnel- Connaissance et pratique de la GMAO- Sensibilité au Lean Management- Exigence et rigueur dans son organisation Package Fixe + Variable selon profilType d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).Et si c’était vous notre futur talent ? Poste en CDI, rattaché au site de Promeo de Beauvais. En tant que Formateur en maintenance (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques. - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. - Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en mécanique, technologie mécanique, lecture de plans, ajustage et diagnostic de panne pour les Titres Professionnels TMI et TSMI, le BAC MSPC et le BTS MSP. - Assurer les actions de formation continue pour les demandeurs d'emploi et les salariés d'entreprise. - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets. - Synthétiser l’évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs. - Assurer la responsabilité de section et réaliser les suivis en entreprise. Idéalement d’un niveau bac +2 à +5 en maintenance, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie. Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et souhaitez transmettre vos connaissances en mécanique. Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. La connaissance du secteur de la formation serait un plus.

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en maintenance IFTI (H/F), vous aurez à votre charge un public composé de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprise. Vos missions consistent à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation. - S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (évaluation et entretien). - Sélectionner les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients. - Animer des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie. - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives. - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultatsAssurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention (demande d'investissement, formation). Idéalement d'un niveau Bac+2, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie. Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et souhaitez transmettre votre culture technique (électrotechnique, pneumatique, automatisme, mécanique, hydraulique, ainsi que l'habilitation électrique basse et haute tension). Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. La connaissance du secteur de la formation serait un plus . Vous possédez le permis B en cours de validité car des déplacements régionaux occasionnels sont à prévoir.

Nous sommes animés par un esprit d'entreprise et une identité propre. Ingersoll Rand met tout en œuvre pour bâtir un monde meilleur au profit de ses employés, de ses clients et des différentes communautés. Les clients comptent sur nos technologies d'excellence dans la création de flux essentiels et de solutions industrielles à travers plus de 40 marques renommées dans lesquelles nos produits et nos services excellent, même avec les conditions les plus complexes et les plus rigoureuses. De par leur investissement quotidien en termes d'expertise, de productivité et d'efficacité, nos employés développent des relations clients qui peuvent durer toute une vie. Nous pensons et agissons dans un esprit start-up. Nous sommes animés par un esprit d'entreprise et une identité propre. Loin d'être une nouveauté pour nous, le développement durable est au cœur de notre ADN. Fondée sur un modèle durable, notre entreprise est fière de la richesse de son histoire consacrée à bâtir un monde meilleur depuis plus d'un siècle et demi. Notre société, spécialisée dans la conception et la fabrication d'engins de levage, recherche un technicien de maintenance H/F Dans le cadre de vos principales responsabilités, vous vous engagez à respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Vous disposez de connaissances de l'environnement de la production industrielle. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse. A cet effet, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance de l'ensemble des équipements de production et des utilities - Intervenir sur les bâtiments (travaux neuf, réparations, modifications) - Assurer la fiabilité des équipements et bâtiments Pour mener à bien votre mission, plus précisément, vous: - Intervenir en sécurité en cas de panne et vous assurerez du bon fonctionnement au redémarrage tant en production qu'en qualité - Exécuter le travail de maintenance planifié (préventif, prédictif, etc.) dans le respect des instructions, du délai et de la qualité requise - Informer et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement, de risque ou d'usure pouvant induire une panne ou tout autre problème - Suivre, contrôler et valider les interventions de sociétés extérieures - Proposer des améliorations de performances machines (Disponibilité, cout maintenance, etc. ) - Mèner des chantiers TPM ou Kaizen (amélioration continue) - Assurer le reporting sur l'ensemble des interventions - Participer aux résolutions de problème qualité et de fiabilité de production (3 steps, 9 steps, etc.) - Utiliser les outils d'amélioration continue et développerez celle-ci dans un souci constant de performance, sécurité et qualité - Prendre en charge les relations avec les constructeurs et les fournisseurs pour chiffrer les pièces de rechanges et d'outils pour la maintenanceVous avez des connaissances en automatisme, vous aimez travailler en équipe (2*8) et avez envie de rejoindre une société internationale avec une dimension familiale, rejoignez-nous. Nous vous offrons : - un salaire annuel sur 13 mois - prime de transport - prise en charge mutuelle à 85% - primes de poste et paniers repas - prime d'assiduité - prime de rentabilité - prime d'intéressement

Forte de plus de 30 ans d’expérience, RAVOUX AUTOMATISMES est une entreprise familiale proche de Vichy, reconnue pour son excellence dans la conception et réalisation d’équipements spécialisés pour les industries cosmétique, pharmaceutique, de la parfumerie de luxe et les organismes de formation des nouveaux techniciens et ingénieurs de l’industrie 4.0.Rattaché(e) à la Direction Technique et Commerciale, vous participez à la mise en place d’une nouvelle organisation avec la création d’un Pôle Compétence Mécanique pour répondre au développement de l’industrie connectée. Vous rejoignez et complétez dans votre domaine une équipe de techniciens maitrisant les génies électrique et informatique industrielle ainsi que la robotique industrielle avec comme objectif d’évoluer vers la fonction de Responsable Pôle BE Génie Mécanique. Vos missions :Participer à la conception, l’étude et la définition technique de tout ou partie de nouveaux équipements ainsi qu’à la modernisation et l’amélioration d’équipements existants.Contribuer à la mise au point des équipements et intervenir si nécessaire en atelier.Prendre en charge des dossiers techniques complets de parties opératives de machines comprenant les plans et fichiers d’assemblage, les plans et fichiers de définition de pièces, les grafects et les nomenclatures.Apporter des solutions techniques simples, efficaces, et économiquement viables.Accompagner nos clients dans l’installation et la mise au point de nos machines spéciales dans les ateliers.Nous vous proposons des challenges techniques, innovants en lien avec les outils numériques et un poste évolutif au sein du Pôle Mécanique.De formation minimale Bac + 2 en conception ou fabrication mécanique, vous disposez d’une expérience technique d’au moins 10ans dont au moins 5 ans dans un poste similaire en bureau d’études chez un ou plusieurs constructeurs d’équipements.Vous maîtrisez le logiciel 3D SOLIDWORKS, mais vous êtes à même d’utiliser des logiciels 2D. Autre informations :Rémunération variable selon profil et compétences.Selon vos aspirations et objectifs professionnels, nous pouvons proposer différentes formes d’intégration : en CDI ou dans un premier temps contrat de mission ou partenariat de prestation de services.

Leader sur le territoire, l’AFPMA, pôle formation UIMM Ain, est le partenaire stratégique des entreprises industrielles. Nous investissons régulièrement pour accélérer le développement technologique et accompagner le développement des compétences. Nous portons des valeurs fortes et partagées : « Engagé, proche et innovant au service des besoins industriels et des apprenants ». Nous sommes membre du premier réseau privé de formation technique et industrielle. Nous formons chaque année 500 apprentis et 4000 stagiaires.Rattaché(e) au pôle électro-maintenance, et intégré(e) à l’ensemble de l’équipe pédagogique, vous concevez, adaptez et animez les parcours de formation auprès des apprenants (salariés d’entreprises, demandeurs d’emploi, particuliers) et contribuez au développement de l’offre de formation technique du domaine concerné. Vous transmettez vos compétences techniques dans les domaines industriels et bâtiments (résidentiel, tertiaire, grand tertiaire) sur les points suivants : Conception : - Connaissance de la norme NFC 15 100 / RT 2012 / RT 2020 / Normes et spécifications pour ERP (établissement recevant du public) et ERT (établissement recevant des travailleurs) - Détermination du matériel électrique industriel et bâtiment (Courant fort : distribution électrique, Courant faible : SSI (système de sécurité incendie), contrôle d’accès, VDI (Voix Données Image), etc.) - Dimensionnement d’une installation électrique (maîtrise de CANECO ou d'un logiciel similaire souhaitée) - Réalisation des schémas électriques (schéma unifilaire, développé, architectural, schémas de boucle, etc.) Réalisation et Mise en service : - Connaissance des règles de l’art du câblage en industriel et bâtiment - Réalisation de câblage industriel et bâtiment - Essai et mise en service d’une installation électrique Maintenance : - Diagnostic de maintenance électrique en industrie et infrastructure bâtiment Des notions dans les domaines suivants seraient un plus : - Automatisme (programmation d'automates, interface homme-machine, supervision de réseaux industriels) - Instrumentation (appareils de mesure, vannes) - Énergétique : gestion de l’efficacité énergétique en lien avec les normes en vigueur : choix d'appareillages, mise en place et interprétation des mesures - Photovoltaïque : choix, réalisation et mise en service d’une installation PV - Chauffage : choix, réalisation, mise en service et dépannage - PAC (pompe à chaleur) : choix, réalisation, mise en service et dépannage Formation Bac+2 minimum dans la spécialité et une expérience professionnelle avérée d’au moins 5 ans dans le domaine. + Idéalement, une première expérience dans la formation. Votre sens du contact, votre goût pour la pédagogie et votre adaptabilité sont indispensables. Conditions : CDI Temps plein, avec rémunération selon profil. Prise de poste dès que possible.

LEBRONZE ALLOYS (LBA) est un des leaders mondiaux dans le domaine de la métallurgie, spécialisé dans la production d’alliages cuivreux, d’alliages nickel, d’aciers spéciaux, d’aciers inoxydables, de titane et de superalliages nickel. Le groupe intègre la totalité du procédé de fabrication grâce à son éventail de technologies de transformation des métaux.Au sein de la Direction technique de la Business Unit Rolled Products & Arcap, le Responsable qualité supervise et améliore les processus qualité opérationnels. Il est garant de la conformité des produits de l'entreprise aux exigences internes et externes tout en respectant la performance du système. Il a pour activités principales : • Responsabilité du contrôle libératoire des produits en supervisant le laboratoire de contrôle qualité (4 techniciens) doté de moyens de contrôle métrologiques, chimiques, mécaniques et électriques• Contribution à la définition du besoin client en validant les possibilités de fabrication avec la production, les méthodes et le commerce• Examen des non-conformités internes et des réclamations clients avec recherche des causes et mise en place des actions correctives et préventives via des plans d’actions• Contribuer à définir le système qualité groupe au sein du processus réaliser• Examiner les données et construire des rapports à partir des indicateurs du site pour mesurer la performance• Participer aux projets d’amélioration continue concernant les produits et les procédés en collaboration étroite avec les équipes de la Direction technique (qualité, méthodes et industrialisation) mais également avec la maintenance et l’exploitation. Vous pensez être à la hauteur de ces missions ? Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Nous recherchons le profil suivant : • Diplômé ingénieur ou master en matériaux• Connaissances en métallurgie/matériaux• Connaissances approfondies en Management de la Qualité (normes ISO / ASTM / DIN) et techniques d'audit• Maîtrise de la gestion de projet• Langues : Anglais• Informatique (ERP, Office)

CANDIDAT(E) SPECIAL(E) POUR MACHINES SPECIALES Intégrateur en automatisme et robotique industrielle, AB Process conçoit, fabrique et installe des solutions performantes, sur-mesure et clé-en-main d’automatisation des chaines de production (palettisation, dépalettisation, fours de cuisson, etc.).Afin d’accompagner le développement de l’entreprise, nous recherchons un/une Automaticien/ne pour renforcer nos équipes ! Vous : - Avez un attrait pour le domaine mécanique ?- Avez au moins 5 ans d’expérience ?- Connaissez les principes électriques, électrotechniques et pneumatiques ?- Connaissez les logiciels de programmation et savez programmer des systèmes automatisés ?- Etes curieux/se et doté/e d'un bon relationnel ?- Aimez gérer des projets et résoudre des problèmes ?- Etes OK pour les déplacements sur le secteur Bretagne essentiellement ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors vous pourrez : - Programmer les automates, un IHM (Interface Homme Machine) et mettre en œuvre les servomoteurs, des automates de sécurité- Programmer les robots selon le cahier des charges du client- Intégrer et tester les équipements en atelier (robots, automatismes, programmation) - Réaliser des mises en services sur site chez le client, et réalisation d’essais- Rédiger des manuels opérateurs et / ou maintenance- Informer les opérateurs sur l'utilisation de la machine installée- Réaliser les dépannages à distance ou sur site Dans les conditions suivantes : - Poste basé à Landivisiau, (29)- Horaires en journée du Lundi au Vendredi. Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure AB Process ? :) - Fais nous part de ta motivation !- Si ta candidature est retenue, tu seras contacté/e par Youna pour valider l’adéquation entre tes attentes et le poste proposé,- Si tout est OK, tu rencontreras Frédéric & Roland pour un entretien technique,- Puis, Youna te recontactera pour débriefer. Si tout s’est bien passé, la dernière étape serait simplement de dire « oui » à notre proposition !- Attrait pour le domaine mécanique- Au moins 5 ans d’expérience- Connaissance des principes électriques, électrotechniques et pneumatiques- Connaissance des logiciels de programmation et savez programmer des systèmes automatisés- Curieux/se et doté/e d'un bon relationnel- Gestion des projets et résolution des problèmes- Disponible pour les déplacements sur le secteur Bretagne essentiellement

TELESPAZIO France Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : * LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;* LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance.Dans le cadre du développement de ses services et applications, Telespazio France recherche actuellement un/une Responsable Technique Projet H/F pour piloter techniquement un projet, en assurant la mise en adéquation des compétences, méthodes, outils et solutions techniques. À ce titre, vos principales missions seront : - Orienter et valider la définition de la solution, en identifiant les trade-offs techniques à mener et en validant les choix techniques. - Valider la stratégie de développement et d'IVV (Intégration, Vérification et Validation). - Valider le référentiel documentaire à produire. - Contribuer à la définition de l'organisation industrielle du projet. - Consolider l'identification des activités techniques à mener et estimer l'effort de réalisation. - Contribuer à l'identification des risques techniques. - Identifier les compétences techniques nécessaires au projet. - Assurer la cohérence entre les solutions et les méthodes mises en œuvre au niveau du projet et le référentiel de l'entreprise. - Définir et mettre en œuvre le plan de développement : revues techniques, méthodes (agilité/cycle en V, co-ingénierie, devops), outils et moyens. - Assurer la mise en place d'indicateurs d'avancement technique. - Participer aux revues d'avancement projet internes et avec les clients. - Participer aux réponses à appel d'offres en tant que garant technique des solutions et des moyens proposés (plan de développement, dossier de définition de la solution technique et cotation). Spécificité du poste : - Lieu de travail : 26 Av. Jean François Champollion, 31100 Toulouse - Type de contrat : CDI Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Avantages : - Épargne salariale (PEE, PERECO) - Primes (intéressement, participation, etc.) - RTT - Restaurant d'entreprise - Télétravail possible - CSE (Salle de sport, etc.)Issu(e) d’une formation BAC+5 en Ingénierie Système, gestion de projet ou développement logiciel, vous avez une solide expérience dans ces domaines. Vous devez également avoir des connaissances en gestion contractuelle, relation client, gestion d'équipe et pilotage de la sous-traitance. Les compétences requises nécessaire pour le poste : - Connaissances approfondies en ingénierie système et IVV, process qualité, méthodes de développement logiciel, gestion de projet, gestion d'équipe, gestion contractuelle et principes Agile - Connaissance générale dans les métiers du domaine spatial - Niveau B2 en anglais (oral et écrit) Les qualités recherchées : - Aptitude à partager vos compétences et connaissances - Dynamisme, esprit d'équipe et bonnes aptitudes à communiquer - Rigueur, organisation, bon relationnel et orientation vers les résultats Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent !

Au cœur de l'exploitation des infrastructures spatiales depuis plus de 30 ans, Telespazio France fournit des services et des applications satellitaires à forte valeur ajoutée dans tous les domaines clés du spatial (télécommunications, observation de la terre et navigation). Telespazio France est la filiale française du groupe Telespazio, détenu conjointement par Leonardo (67%) et Thales (33%). Telespazio France est organisé autour de trois métiers d'excellence : - Les Systèmes Satellitaires et Opérations, à savoir l'exploitation des moyens et systèmes spatiaux de nos clients (tels que les systèmes européen EGNOS, la base spatiale de Kourou ou les moyens de télécommunications spatiales de la Défense Française…) et du développement des applications et solutions associées. - Les Télécommunications Spatiales proposant un large portefeuille de solutions et services de connectivité.- La Géo-Information fournissant une offre unique en imagerie spatiale radar et optique, produits et services d’observation et de surveillance de la terre et des océans.Telespazio France recherche actuellement un Architecte Système expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un programme organisé en Agile SAFe. En tant qu'Architecte Système H/F, vous serez responsable de la définition de l'architecture système et vous veillerez à ce que celle-ci réponde aux spécifications client tout au long du cycle de vie du programme. Missions principales : Définir et maintenir le référentiel d'exigences du système en se basant sur les spécifications client et en utilisant les processus, méthodes et outils d'ingénierie système. Proposer, raffiner et valider les solutions d'architecture en réponse aux exigences du référentiel, en réalisant les trade-offs nécessaires pour optimiser l'architecture selon les critères définis par le projet. Agir en tant que référent technique auprès du client pour tous les sujets techniques liés à la définition de la solution système. Modéliser le système afin de définir les interfaces internes et externes, en veillant à la cohérence des interfaces de tous les composants. Assurer le respect des performances systèmes et consolider l'allocation de ces performances à chaque maillon des chaînes fonctionnelles. Raffiner et allouer les exigences sur les chaînes fonctionnelles, les sous-systèmes, les équipements et les composants. S'assurer que toutes les exigences sont prises en compte dans les spécifications des sous-systèmes, équipements et composants, y compris au niveau logiciel. Rédiger ou valider les spécifications techniques détaillées et les dossiers de définition et de justification des systèmes. Participer aux revues formelles préliminaires et critiques de définition, de validation, de recette usine et de qualification sur site. Contribuer à la résolution de non-conformités et d'anomalies. Apporter une assistance aux différentes équipes impliquées dans le programme. Le poste d'Architecte Système fait partie du Trio-ART, travaillant en étroite collaboration avec le Product Manager et le Release Train Engineer (RTE) Spécificité du poste : Habilitation : Secret Défense Horaires de travail : Administratifs Lieu de travail : ToulouseVous détenez les qualités suivantes : Leadership. Autonomie, rigueur et dynamisme. Proactivité et pragmatisme. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens des relations humaines et compétences en communication. Qualifications/Expériences : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Minimum de 10 ans d'expérience en architecture système de systèmes complexes, avec une prédominance du logiciel, dans un environnement pluridisciplinaire. Expérience en modélisation des systèmes (MBSE). Expérience dans le développement de systèmes électroniques et informatiques. Connaissance des processus cycle en V et/ou Agile SAFe. Une expérience dans le domaine spatial serait un plus. Une expérience dans la réalisation de systèmes d'information serait appréciée. Avantages : Épargne salarialePrimes (participation, etc.)RTTRestaurant d'entrepriseCSE (salle de sport, etc.)

L’entreprise DESHONS HYDRAULIQUE travaille dans le secteur aéronautique depuis plus de 70 ans. Elle conçoit, fabrique et commercialise le matériel utilisé pour la maintenance au sol des aéronefs (avions comme hélicoptères, civils et militaires). Notre cœur de métier reste la fabrication des bancs d’essais hydrauliques (fixes et mobiles), mais nous développons également le secteur outillages (GSE) avec la fabrication de matériels mécano-soudés à haute technicité. Ces derniers sont destinés à la servitude au sol des aéronefs (Exemples d’outillages : pinces de pales pour hélicoptères, chariot support pour moteur, etc.). De plus, nous effectuons les essais, la mise en service, la formation et la maintenance préventive et curative de tous nos équipements. Notre savoir-faire particulier, notre capacité à innover et notre goût pour la qualité nous ont permis de travailler avec les leaders de l’aéronautique : AIRBUS, DASSAULT AVIATION, AIR FRANCE, SAAB et d’autres, ainsi que d’être reconnus à international. Rejoindre la team DH, c'est participer au développement d'une entreprise en plein essor, évoluer continuellement, partager les mêmes valeurs d'entraide, de droit à l'apprentissage, mais aussi de droit à l'erreur. DESHONS HYDRAULIQUE reste une entreprise familiale, à taille humaine, dont l'ADN repose sur le bon sens, la bonne humeur, la bonne volonté et la bonne foi.Nous recherchons pour notre Service Production un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDSTRIELLE H/F Vous interviendrez dans le cadre de la maintenance préventive et curative d’équipements industriels pluri-technologique (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, automatisme), dans nos ateliers ou, le plus souvent, sur site client. Vous aurez pour principales missions : - Planifier une opération de maintenance en lien avec le Responsable de Production et la superviser ;- Effectuer le dépannage et l’entretien des matériels détenus par le client, dans le respect des règles de sécurité ; - Repérer les éléments défectueux et procéder à leur réparation/changement ;- Réaliser la maintenance d'éléments ou de sous-ensembles d’équipements industriels selon les dossiers machines, les documentations et la réglementation : démontage, vérification, remplacement, nettoyage, remontage ;- Valider les interventions par des essais de fonctionnement et de performance des matériels (exemple : bancs, grues, vérins, etc.) ; - Rédiger des comptes rendus d’intervention ;- Préparer les supports de formation et former les clients lors de la prise en main des équipements ;- Assister le client à distance : aide au diagnostic et au chiffrage ; - Participer aux opérations de production : mise au point des matériels, essais de fonctionnement, etc. ;- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations industrielles de l’entreprise (machines de production, équipements de sécurité, locaux etc.) et tenir à jour un suivi des maintenances effectuées ;- Participer et animer la mise en place de la GMAO avec notre nouvel ERP. L'activité prévoit des déplacements réguliers (France/étranger) et peut devoir s’exercer en dehors des jours et heures de travail « classiques ».De formation supérieure en gestion et maintenance industrielle (niveau Bac+2) ou minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire, vous avez de solides connaissances techniques dans des domaines variés : : mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique, automatisme, pneumatique, lecture de plan. Vous maîtrisez les techniques de montage / démontage et savez utiliser des appareils de mesure électrique, des appareils de test, de métrologies, ainsi que des matériels de levage : pont roulant, transpalette, etc. Vous avez le sens du service ainsi qu’une réelle aisance relationnelle. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e). Vous serez le (la) représentant(e) de la société lors de vos interventions à l’extérieur, rôle essentiel pour la bonne image de l’entreprise. Vous disposez de qualités rédactionnelles et pratiquez un bon niveau d’anglais technique : lu, écrit, parlé. Nous sommes avant tout un groupe à taille humaine et c'est pourquoi votre personnalité et votre relationnel resteront des critères déterminants dans notre choix. Il est proposé : - le titre de TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F), - un contrat de type CDI, au forfait, avec période d’essai, - une rémunération comprise entre 30k et 36k € bruts annuels + intéressement, - et surtout un véritable challenge : intégrer une entreprise en plein développement et qui favorise la collaboration avec les partenaires locaux et le “fabriqué en France”.

Verney-Carron, créateur depuis 1820 au service des chasseurs Chez Verney-Carron, l’année 2020 revêt une importance toute particulière. Notre maison familiale, la plus ancienne en France dans l’univers de la chasse, fête ses 200 ans. Depuis 1820, des générations de maîtres de l’art de l’armurerie se sont transmises un savoir-faire unique et une quête d’excellence afin de perpétuer cet objectif intemporel : accompagner au mieux les chasseurs et les amoureux de la nature.Au sein de l’équipe Qualité, vos missions principales seront les suivantes : • Contrôler les pièces produites pour s'assurer de la conformité du produit en respectdes procédures en vigueur et des spécificités clients• Contrôler les conformités matières / sous-traitance des composants• Donner à l’Atelier Usinage la validation « première pièce » ou les éléments de nonconformitépour correction• Définir les contrôles à effectuer selon le plan de fabrication et les spécificités client• Effectuer les opérations de suivi sur ERP• Accompagner les opérateurs à la maitrise des moyens de contrôle• Assurer la gestion et l’étalonnage des moyens de contrôles• Apporter sa contribution lors des audits internes ou externes• Participer à l’amélioration continue de la production en relation avec les différentsservices de l’entreprise• Vous avez des connaissances en qualité, métrologie et mécanique.• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un service de contrôle• Vous avez utilisé des machines 3D et de leurs logiciels ainsi que des outils de contrôle• Vous faites preuve de motivation, de rigueur et de ponctualité.• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques• Vous connaissez un ERP, idéalement SAP.

PME à la Milesse, proche du Mans, 30 salariés, CA 5M€, entreprise à valeurs humaines de haute technologie en usinage de précision très bien équipée en usinage 5 axes pour les marchés machine spéciale, énergie, aéronautique, défense, machinisme agricole, produits BTP et industries diversesRattaché (e) au Responsable de Production, vous aurez à : - programmer au poste sur tour DMG (Heidenhain, Siemens) et /ou Mazak (Mazatrol) - être autonome en programmation et réglage - être polyvalent sur plusieurs tours - usiner de la pièce unitaire et de la petite série Poste classé C6 selon la Convention Collective de la MétallurgieTitulaire d'un CAP ou Bac Pro Fabrication Mécanique Expérience dans le réglage et la programmation de pièces unitaires

Notre site, ESPA, situé dans l'agglomération d'Orléans, et qui compte près de 310 salariés, développe une expertise de pointe en matière de transfert de fluides (eau, air, gaz, carburants, ), principalement pour les secteurs aéronautique et industrie. L'atelier de production se divise en 2 UAP : Elastomères, Métallurgie. Hutchinson, Groupe TOTAL, est un équipementier, automobile et aerospace principalement, qui apporte confort, sécurité et allègement dans les transports sur la terre, dans les airs et en mer. Nous sommes présents sur tous les marchés aéronautiques. Nous offrons une solution globale allant de la science des matières premières à la conception et à la mise en oeuvre chez le client, de solutions complexes dont l'analyse anti-vibratoire, thermique et acoustique.En tant que Contrôleur de Gestion Site vous rassemblez, coordonnez et vérifiez les données comptables, financières et fiscales. Vous êtes garant de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, et apportez les éléments d’analyses pour le pilotage financier à la Direction du site et du Groupe. Vos principales missions : - Réaliser les clôtures comptables et le suivi budgétaire - Elaborer le budget et la stratégie financière - Recueillir les éléments opérationnels permettant d’analyser les causes des écarts de performance - Réaliser des analyses des performances du site et proposer des actions correctrices - Réaliser des reporting auprès des différentes Directions du site et du Groupe - Contribuer à la comptabilité générale et analytique - Piloter le recouvrement des impayés clients - Contribuer aux études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissement - Assurer l’interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer et valider les documents comptables de synthèse (CSP, Commissaires aux comptes, …) - Participer à la comptabilité fournisseur en étant garant de la cohérence dans le rapprochement des documentsFormation : DSCG ou Bac +5 Comptabilité / Finances Niveau d’expérience requis : Plus de 5 ans d’expérience en milieu industriel Compétences requises : o Maîtrise des règles et techniques de contrôle de gestion o Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et gestion financière o Connaître les règles générales de fiscalité o Attrait pour la détection et résolution des anomalies o Sens des priorités afin de répondre efficacement à toutes les demandes o Personne de terrain, rigoureux, curieux, dynamique, force de proposition et confidentialité sont les maîtres mots de votre personnalité

MMT-Bordeaux est un fournisseur et fabricant de premier rang de solutions de transmissions pour l'industrie automobile et la mobilité de demain. En activité depuis 1976, notre site a acquis un savoir-faire connu et reconnu depuis plus de 45 ans. Ces longues années d’existence nous auront apporté l’expérience d’une forte culture d’entreprise et de solides partenariats avec les différents acteurs du secteur de l’automobile. Notre activité, notre expertise et notre savoir-faire résident dans l’usinage et l’assemblage de pièces industrielles. Ce sont près de 700 femmes et hommes qui constituent le cœur de notre entreprise et œuvrent chaque jour à offrir des produits de grande qualité. MMT-Bordeaux s'attache à développer ses activités actuelles et à diversifier ses solutions. Avec l'appui du réseau Mutares, MMT-Bordeaux a pour ambition d'être reconnue comme un acteur majeur de la fabrication de la mobilité de demain grâce à ses 3 pôles d'excellence : l'usinage, l'assemblage et l'industrialisation.En tant que responsable méthodes maintenance, vous : - Optimiserez l’efficience des infrastructures, des utilités, des énergies et des équipements de l’entreprise. - Superviserez les activités de maintenance industrielle et d’outillage. - Optimiserez la performance afin d’atteindre les objectifs fixés. Vos activités principales : - Diriger les activités de maintenance relevant de son activité - Piloter le budget lié à son activité et déterminer les investissements nécessaires - Elaborer et déployer une solution technique adaptée - Garantir la conformité et le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures - Coordonner les études techniques et les études de prix - Piloter les contrôles réglementaires - S’assurer de la faisabilité et la rentabilité d’un projet - S’assurer de la conformité et de la qualité des travaux réalisés - Piloter des contrats de prestation - Garantir les conditions assurant la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur - Analyser les données d'activité, anticiper les difficultés, identifier les dysfonctionnements et diriger les actions correctives - Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de performance - Apporter un appui technique Responsabilités : - Encadrer et superviser une équipe - Définir et structurer l'activité de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés - Assurer l'évaluation de la performance de l'équipe et déployer les plans d'actions associés - Assurer l’efficience budgétaire et technique de son activité Relations de travail : - Communiquer de manière assertive, démonstrative, argumentée et parvenir à des constats, à des décisions partagées, concertées avec des interlocuteurs à impliquer - Travailler en coopération et partenariat avec des représentants d'autres entités - Représenter l'entreprise en interne comme en externe - Communiquer sur les orientations stratégiques, objectifs et les résultats de l'entreprise (donner du sens)Nous recherchons un profil disposant des qualités suivantes : · Confidentialité / Intégrité · Travail et Esprit d’équipe · Rigueur, organisation · Esprit d'analyse et de synthèse · Capacité d’adaptation · Relationnel et sens du service Nous Offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant.Des opportunités de développement et de progression au sein de l'entreprise.Un package salarial attractif en fonction de l'expérience et des compétences.Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'amélioration continue.Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles.

PME industrielle implantée en Loire-Atlantique dans l’ouest de Nantes, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d’alliages à très hautes performances, recrute un Ingénieur Commercial H/F en CDI. Avec un savoir-faire reconnu de plus de 4 décennies, la société distribue ses produits à travers le monde dans des domaines d’activité variés tels que l’automobile, l’aéronautique, l’aérospatiale, le médical, principalement. Votre mission Commerciale - Prospecter, analyser et identifier besoins des cibles. Présenter nos produits. - Démarcher les nouveaux secteurs à potentiel - Suivi de développement via la tenue d’indicateurs - S’assurer de la qualité de vos relations clients par un suivi régulier de vos contacts - Visiter les salons stratégiques, participer à des conférences Votre mission Technique - Supporter et conseiller techniquement nos clients et prospects - Supporter et conseiller techniquement nos collègues Européens - Coordonner les actions de développement entre les services internes et les clientsVotre profil De formation supérieure technique (bac + 5), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction équivalente, en métallurgie serait un plus. - Aisance relationnelle, excellent communicateur avec une attitude positive - Un esprit de satisfaction client accru. - Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome - Maitrise des outils informatique - Une organisation structurée Véhicule de fonction Tickets restaurant Télétravail Statut Cadre

VM INDUSTRIES est un des leaders européens dans la conception, le développement et la fabrication de boîtiers de connecteurs, de terminaux et d’accessoires électriques pour l’automobile. Créée il y a 10 ans, l'entreprise connait un fort développement. Rejoindre VM Industries c’est :Rejoindre une équipe avec une expertise métier forte et reconnue par les grands constructeurs automobiles.Une aventure humaine permettant de développer ses compétences et de s’épanouir au travail. Un travail d’équipe favorisant l’échange et le partage.Partager des valeurs fortes Au sein de nos ateliers de production plastique et métal, vous interviendrez sur les presses à injecter-découper ainsi que leur périphérique. Vous serez également amené(e) à travailler sur les machines d'assemblage automatisées et les machines de l'atelier d'usinage. Dans ce cadre vous serez chargé(e) de réaliser les missions suivantes : - Assurer les dépannages en s’appuyant sur les priorités de production. - Assurer la maintenance préventives et curatives des installations (parcs machines et bâtiments). - Assurer la maintenance curative en collaboration avec les différents SAV. - Proposer et participer au plan d’action d’améliorations. - Participer au nouveau développement. - Participer à la définition du besoin en pièces de rechanges. - Réaliser les chiffrages de pièces de rechanges. - Participer à la gestion du magasin de pièces de rechanges. - Mettre à jour les dossiers maintenance.Votre profil : De formation technique type BTS Maintenance Industrielle / Electrotechnique / équivalent Vous justifiez d’une forte expérience professionnelle sur machine de production industrielle, et machine spéciale automatique. Une expérience sur presse à découper et presse à injecter serait un plus. Vous êtes expert-e en : - Electrotechnique industrielles - Mécanique Vous maitrisez : - Les techniques de diagnostics de pannes. - Les techniques de montage, d'assemblage, de démontage et de mise au point des systèmes mécaniques. - Les techniques électrotechniques industrielle. - La lecture de plan mécanique 2D - Pneumatique et l’hydraulique - L’automatisme et la robotique industriel Vous connaissez : - La soudure TIG - L’informatique réseau et logiciel Vous êtes : Nous recherchons un profil capable de s'intégrer rapidement et facilement dans une équipe, animé par une forte motivation et une grande autonomie. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et persévérant(e), tout en faisant preuve d'initiative et d'esprit d'équipe. Une grande capacité d'analyse est attendue, ainsi qu'une adaptabilité et une force de proposition avérées.

Vous aimez les challenges et la compétition ? MYGALE, société française, est l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de voitures de course sur circuit (Formule 4, Formule 3, Cross C). Petite structure de niche sur un marché mondialisé (40 personnes, 80% d'export, certification Iso 9001, 35 ans d'existence), nous réalisons également de la sous-traitance de haute technologie (prototype, petites séries), pour les services Motorsport des grands constructeurs automobiles au sein de nos 4 ateliers : Usinage/Tournage/Fraisage, Mécano-soudure, Composite et Assemblage. Nous sommes basés sur le technopôle du circuit de Nevers Magny-Cours. Vous partagez nos valeurs d’excellence, d’ambition et de réactivité ? Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle hors norme, au sein d’une petite structure hyper dynamique, à l’environnement international, mais s’appuyant sur les valeurs d’une entreprise familiale indépendante. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Comptable confirmé secteur industrie. Sous la responsabilité de notre Directeur Financier, vous assumez en autonomie l’ensemble de la comptabilité de la société et de sa holding : v Contrôle des factures fournisseurs et des notes de frais. v Saisie informatique de la totalité des écritures comptables clients, fournisseurs, frais généraux, notes de frais, banques avec analytique, v Facturation clients, suivi et relances v Encaissements clients et relances, v Suivi trésorerie, échéance règlements et paiements fournisseurs v Règlement des litiges fournisseurs frais généraux v Rapprochements bancaires, v Déclarations fiscales D.E.B. et TVA v Reporting régulier auprès du Directeur Financier par le biais d’indicateurs pertinents v Préparation de la clôture des comptes annuels avec révision et optimisation des délais avant vérification par l’expert-comptable v Contribution à la préparation des budgets v Payes et déclarations sociales, selon profil Vous le secondez sur certains travaux de contrôle de gestion Ce poste, rattaché à la convention collective de la Métallurgie, est riche en interaction et échanges en interne comme en externe. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un contexte international particulièrement dynamique au sein d'une structure en plein renouveau.De formation supérieure en comptabilité minimum Bac+ 3 type BUT GEA, DCG, DSCG… vous justifiez d'une solide expérience dans la fonction (5 ans mini) acquise dans une PME idéalement en industrie. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (notamment Excel sur des fonctions avancées) et SAGE (compta et payes). Connaissance du fonctionnement d’un ERP (idéalement LOUXOR) Connaissance des opérations comptables liées à l’import/export Vous êtes opérationnel en anglais (lu et écrit à minima), Vous avez le sens du terrain, une capacité d’adaptation rapide, et une forte capacité de travail. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur avec une très bonne capacité d’analyse et vous êtes prêt à vous investir fortement pour l’entreprise.

HD Automatisme recherche son ou sa futur(e) technico-commercial(e)pour renforcer son équipe commercialeNous sommes spécialistes dans la maintenance et l’optimisationd’équipements industriels (machine-outil, automatisme, robotique, drive motioncontrol).Chez HD automatisme, nous sommes surtout convaincus que l’industrie dedemain s’épanouira dans la co-construction de solutions pertinentes pour chaqueacteur.Ainsi, nous veillons depuis 30 ans à répondre aux besoins spécifiques de nosclients, à développer les compétences professionnelles et à donner du sens autravail de nos 20 collaborateurs, comme ceux de nos clients ... avec la mêmeénergie.L’ACTIVITÉ TECHNICO-COMMERCIALE Réalisée par une équipe de 3 collaborateurs, l’activité commerciale impliquela coordination des activités de maintenance, les supports techniques, un pôlelogistique, un service comptabilité... dans la co-construction de solutions globaleset sur-mesure, au plus proche des besoins des clients en service de maintenanceet/ou modernisation de leurs machines. L’OBJET DE LA MISSION Garant de la qualité de la relation client, vous assurerez une fonctiond’accompagnement du client dans sa demande d’optimisation de machinesindustrielles et process industriel.Vous aurez en charge l’ensemble du processus de prise en charge desdemandes et d’éventuelles solutions complémentaires (projet et maintenance) encoopération avec les autres services HD (les coordinateurs de maintenance, leservice projet et la logistique).PROFIL RECHERCHÉVous connaissez le monde de « L’automatisme » et particulièrement celuidu « drive motion control ».Vous êtes ouvert à la dimension collective du travail et attiré par une missionévolutive et apprenante, tant dans les activités confiées que dans la recherched’amélioration continue du métier, à travers une dynamique d’innovation despratiques commerciales.Vous avez le sens de l’écoute et de la relation client.Vous connaissez le milieu industriel, une fibre commerciale, ainsi que lacapacité à gérer des projets innovants, sont nécessaires pour remplir cettemission.Vos futurs collaborateurs sont impatients de vous rencontrer à l’occasion duprocessus de recrutement.SI CE CHALLENGE EST LE VÔTRE, NOUS AVONS HÂTE DE VOUSRENCONTRER.

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 260 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Pour accompagner le développement de son activité, l’AFPI recrute un(e) formateur(trice) en conduite de ligne pour organiser et animer des formations face à un public adulte salarié ou demandeurs d’emploi, en atelier et sous la forme de cours théoriques. Vous transmettrez vos compétences sur les thématiques suivantes :– Sécurité au poste de travail– Technologies (connaissances de base) : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique– Systèmes de régulation– Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne– Méthodes et gestion de production– Maintenance– Contrôles et métrologie– QualitéVous justifiez d’une formation technique dans le domaine industriel.Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel en conduite de ligne. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d’équipe, tournée vers la réussite des apprenants.

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurAu sein de la BU défense, rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous avez en charge la conception et la coordination technique du développement de systèmes ou sous-systèmes complexes à dominante mécanique dans le domaine de la Défense, et en particulier pour des applications destinées à la Dissuasion et aux Equipements Navals (équipements de sous-marins ou de bâtiments de surface, conteneurs spéciaux, moyens de manutention, ...). A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Vous analysez le besoin défini dans le cahier des charges · Vous participez en amont aux phases de réponse à appel d’offres · Vous conduisez les études de faisabilité et les logiques de développement · Vous définissez les orientations techniques au niveau projet notamment en lien avec le service méthodes en vue de l’industrialisation du sous-système développé · Vous êtes garant du prédimensionnement et des choix de conception du matériel dans le respect des exigences réglementaires et des critères de performance contractuels · Vous garantissez les choix techniques et la tenue des performances dans le respect du cahier des charges (qualité, coûts, délais) · Vous pilotez les équipes techniques en charge du développement et de la qualification des sous-systèmes ou ensembles développés · Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié du client et de l’ensemble des acteurs du projet (responsable ingénierie, chef de projets, contrôle, achats, méthodes, production, site…) · Vous assurez l’assistance et le suivi technique en phases de réalisation, de montage et de mise en route des sous-systèmes ou ensembles développésCe que nous recherchons chez vous : · Ingénieur à dominante mécanique ; · 5 à 10 ans d’expérience en tant qu'Ingénieur en Bureau d'Etudes (conception mécanique et prédimensionnement) idéalement en tant que Responsable Technique sur des projets industriels et dans le domaine de la Défense ; · Maitrise des logiciels de CAO (idéalement CREO) et de prédimensionnement (ANSYS, RDM7…) · Anglais courant ; · Déplacements ponctuels (Clients et Fournisseurs), y compris à l'étranger. Votre expertise technique et votre rigueur ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs.

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurVoici la mission : Au sein de la Business Unit Défense et rattaché au Responsable Achats, vous serez en charge de fournir des solutions compétitives en termes de coût, qualité et délai sur des prestations d’achats de matériel et de sous-traitance. Pour mener à bien votre mission, vous devrez : o Procéder au sourcing à un niveau européen ; o Mettre en place des appels d’offres ; o Mener des négociations contractuelles ; o Suivre des commandes importantes ; o Gérer le contract management ; o Garantir le bon fonctionnement de la supply chain (mise en place MRP, appel de commande, relance et suivi commandes). Ce que nous recherchons chez vous : o Bac+5 dans le domaine des achats/supply chain ; o Une première expérience en tant qu’acheteur dans le domaine industriel ; o Anglais courant indispensable ; o Polonais serait un plus ; o Maitrise avancée du pack office et ERP ; o Une capacité de collaboration avec différents acteurs de l’entreprise (qualité, production, projets, etc.) ; o Un intérêt sur les sujets techniques et le domaine de la Défense. Votre connaissance du milieu industriel et vos compétences dans l’art de la négociation ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs.

En tant que Responsable de Production, vous assurerez la gestion d'une équipe d’une trentaine de personnels de production (tuyauteur, soudeur, chaudronnier, monteur) : - en veillant à l’avancement des activités de fabrication, - en supervisant la qualité des fabrications - en garantissant les délais clients, - et dans le respect de la sécurité du personnel. Vous proposerez des améliorations visant à optimiser la productivité et les conditions de travail. Vous assurerez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec les services supports (Bureau d’Etudes, Méthodes, Qualité …).Nous recherchons un candidat expérimenté, de préférence titulaire d'un diplôme Bac+2/3 vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement chaudronnerie Vous recherchez de nouveaux défis dans un environnement favorisant la proximité terrain, la coopération de l’équipe de Direction et la compétence technique, n'hésitez pas à postuler !

Située à 15 minutes de Cholet, TELL SYSTEMS est une entreprise à taille humaine qui livre ses produits partout dans le monde, pour des secteurs de haute technologie comme le spatial, la défense, l’aéronautique ou la compétition automobile. Spécialiste reconnu dans l’usinage de précision et l’assemblage de systèmes complexes, nous avons la passion de bien faire et le goût de l’excellence technique et humaine. Vous êtes ingénieux, organisé et minutieux. Vous voulez évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement de haute technologie qui met l’épanouissement de chacun au cœur de son Rejoignez-nous, nous vous accueillerons avec joie !Vous intégrer le pôle tournage en équipe postée 2x8 (5h/13h – 13h/21h) et dans une organisation qui vise à rendre chacun entièrement autonome et responsable des résultats de son activité professionnelle. Vos missions seront les suivantes : Assurer le réglage et le bon déroulement de votre programme d’usinage sur machine CN, Effectuer le contrôle qualité du produit fini suivant un plan et une instruction de contrôle précis, Assurer le suivi de production (changement des outils, modification des correcteurs, identification des non-conformités), Participer au rituel d’amélioration continue, Effectuer la maintenance de 1er niveau de son outil de production,Issu(e) d’une formation en mécanique/usinage couplée d’une solide expérience en tournage technique, vous avez à cœur de vous investir dans notre métier. Vous êtes très rigoureux dans votre travail ce qui vous permet de réaliser des pièces d’une grande précision et sans défaut. Proactif, vous êtes force de proposition afin de contribuer à l'amélioration dans le déroulement de votre activité. Vous êtes organisé, ordonné et méticuleux. Votre esprit d'équipe et votre ouverture au travail collaboratif seront des atouts prépondérants pour ce poste.

Située à 15 minutes de Cholet, TELL SYSTEMS est une entreprise à taille humaine qui livre ses produits partout dans le monde, pour des secteurs de haute technologie comme le spatial, la défense, l’aéronautique ou la compétition automobile. Spécialiste reconnu dans l’usinage de précision et l’assemblage de systèmes complexes, nous avons la passion de bien faire et le goût de l’excellence technique et humaine. Vous êtes ingénieux, organisé et minutieux. Vous voulez évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement de haute technologie qui met l’épanouissement de chacun au cœur de son Rejoignez-nous, nous vous accueillerons avec joie !Vous intégrer le pôle fraisage en équipe postée 2x8 (5h/13h – 13h/21h) et dans une organisation qui vise à rendre chacun entièrement autonome et responsable des résultats de son activité professionnelle. Vos missions seront les suivantes : Assurer le réglage et le bon déroulement de votre programme d’usinage sur machine CN, Effectuer le contrôle qualité du produit fini suivant un plan et une instruction de contrôle précis, Assurer le suivi de production (changement des outils, modification des correcteurs, identification des non-conformités), Participer au rituel d’amélioration continue, Effectuer la maintenance de 1er niveau de son outil de production,Issu(e) d’une formation en mécanique/usinage couplée d’une solide expérience en fraisage technique, vous avez à cœur de vous investir dans notre métier. Vous êtes très rigoureux dans votre travail ce qui vous permet de réaliser des pièces d’une grande précision et sans défaut. Proactif, vous êtes force de proposition afin de contribuer à l'amélioration dans le déroulement de votre activité. Vous êtes organisé, ordonné et méticuleux. Votre esprit d'équipe et votre ouverture au travail collaboratif seront des atouts prépondérants pour ce poste.

Située à 15 minutes de Cholet, TELL SYSTEMS est une entreprise à taille humaine qui livre ses produits partout dans le monde, pour des secteurs de haute technologie comme le spatial, la défense, l’aéronautique ou la compétition automobile. Spécialiste reconnu dans l’usinage de précision et l’assemblage de systèmes complexes, nous avons la passion de bien faire et le goût de l’excellence technique et humaine. Vous êtes ingénieux, organisé et minutieux. Vous voulez évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement de haute technologie qui met l’épanouissement de chacun au cœur de son Rejoignez-nous, nous vous accueillerons avec joie !Vous intégrer le pôle tournage en équipe de journée et dans une organisation qui vise à rendre chacun entièrement autonome et responsable des résultats de son activité professionnelle. Vos missions seront les suivantes : Assurer le réglage et le bon déroulement de votre programme d’usinage sur machine CN, Effectuer le contrôle qualité du produit fini suivant un plan et une instruction de contrôle précis, Assurer le suivi de production (changement des outils, modification des correcteurs, identification des non-conformités), Participer au rituel d’amélioration continue, Effectuer la maintenance de 1er niveau de son outil de production,Issu(e) d’une formation en mécanique/usinage couplée d’une solide expérience en tournage technique, vous avez à cœur de vous investir dans notre métier. Vous êtes très rigoureux dans votre travail ce qui vous permet de réaliser des pièces d’une grande précision et sans défaut. Proactif, vous êtes force de proposition afin de contribuer à l'amélioration dans le déroulement de votre activité. Vous êtes organisé, ordonné et méticuleux. Votre esprit d'équipe et votre ouverture au travail collaboratif seront des atouts prépondérants pour ce poste.

ITEN : Powering a new dimension ! Imaginez une entreprise avec un produit révolutionnaire de la taille d’une micro-puce mais d’une incroyable puissance… Récompensés de 2 prix au CES début 2024 et membre pour la 2ème année de la FrenchTech, notre ambition est de devenir le leader dans le domaine des micro-batteries tout solide ! Fondée pour répondre aux besoins de stockage d’énergie des industriels, ITEN propose des produits ultra compacts, puissants et plus durables.Dans le cadre de sa croissance, ITEN est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Développement Produits pour jouer un rôle central dans le développement et l'évolution de nos gammes de produits. Si vous avez une passion pour la gestion de produits de haute technologie, ce poste est pour vous ! Vos Missions - Participer à l’établissement de la roadmap produits en lien avec les équipes commerciales & marketing et garantir son suivi,- Assister les équipes commerciales & marketing sur les aspects techniques,- Prendre en charge une gamme de produits depuis la conception jusqu'à la fin de vie,- Assurer la conception, le développement et la mise en production des nouveaux produits ainsi que leur évolution (versioning), dans le respect des critères de qualité, coûts et délais,- Etablir les documents de conception en collaboration avec l’équipe technique,- Définir les plans de qualification produits et les plans de contrôles finaux avec l’équipe qualité produits.- Favoriser l'intégration des enjeux environnementaux dans toutes les activités.Votre profil Ingénieur(e) avec 5 ans minimum d’expérience en conception de systèmes (modélisation) et en gestion de projet confirmée,Compétences avérées en qualité produits, statistiques, et connaissance des règles QHSE,Bon niveau d’anglais écrit et oral,Bon relationnel, leadership, autonomie, rigueur et organisation,Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Ce que nous offrons Chez ITEN, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets internationaux ambitieux, dans un environnement dynamique et stimulant. Si vous êtes motivé(e) par les challenges et l'impact environnemental positif, ITEN est l'endroit idéal pour propulser votre carrière ! Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont des acteurs clés de la performance de notre entreprise, nous prenons soin de leur intégration, favorisons l’esprit d’équipe et la coopération. Au sein d’ITEN, vous bénéficierez notamment d’un cadre de travail agréable et verdoyant, de chèques déjeuner, d’une prévoyance prise en charge à 100% par nos soins et d’un CSE attractif. Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure ITEN !

Le groupe ARCOLE, (CA 30 millions d’euros – 250 collaborateurs) est un groupe spécialisé en mécanique de précision intégré sur toute la chaine de valeur, de l’ingénierie de conception et de maintenance, à la production unitaire (usinage, laser) et sérielle (découpage fin, emboutissage), en passant par la logistique industrielle. La filiale OMS INDUSTRIE, PME de 16 personnes, basée dans le Rhône à Chaponnay (69970), spécialisée dans la conception et la réalisation d'outillages de presse ainsi que la fabrication de pièces mécaniques unitaires de précision, recherche un Dessinateur Projeteur (H/F), dans le cadre d'un CDI.Transformez votre passion pour l'atelier en expertise de conception : rejoignez notre bureau d'étude pour explorez de nouvelles dimensions et donner vie à aux projets de demain ! Sous la responsabilité du Directeur Général, le dessinateur projeteur (H/F) imagine, conçoit et dimensionne des ensembles mécaniques destinés à la fabrication d’un produit fini. Il/elle transmet à la production les plans et nomenclatures servant à la fabrication de ces ensembles. A ce titre, vos principales missions seront : - Lire et comprendre un plan de détails mécanique et un plan de détail de pièce à produire - Appliquer les règles du dessin industriel, le tolérancement dimensionnel et géométrique - Analyser les demandes clients : faisabilité, identifier les points sensibles, moyens d’obtentions de la pièce, concevoir une mise en bande ou gamme de réalisation, échange technique avec le client (déplacement ponctuel) - Conception d’un ensemble : construire et dimensionner un ensemble en fonction des données d’entrées, s’adapter aux CDC, anticiper les gammes d’usinages - Mise en plan : réaliser les plans, établir les nomenclatures - Suivre le déroulement des projets - Analyser puis effectuer la modification d’un ensemble demandé par le client ou pour résoudre une problématique - De formation supérieur technique de type Bac +3 ou expérience significative équivalente - Bonne connaissance des outils bureautiques et du logiciel de CAO - De nature entreprenante et curieuse, vous savez gérer un projet et le planifier - Vous avez le sens du relationnel, des capacités d’adaptation et une connaissance du secteur d’activité industrielle (découpage, emboutissage, outillage, usinage)

Alpes CN est une société innovatrice totalement dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instruments associés pour le groupe Spineart.Nous avons pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients NOTRE PARC MACHINE Machines Citizen M32L12-poupées mobilesImprimante 3D NOS AVANTAGES SOCIAUX :• Mutuelle:- Couverture supérieure au minimumconventionnel- Prise en charge cotisations à 90 %pour la mutuelle isolée mais aussi famille• Abondement employeur à 300 %sur le plan épargne entreprise NOS CONDITIONS DE TRAVAIL :• Atelier à taille humaine, réel esprit d’entraide• Horaires de journée AUTRES PLUS :• Fabrication en petites et moyennes séries• Entreprise formatrice• Appartenance à un groupe international :SPINEARTVous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d’un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N’hésitez plus ! postuler ! Nous recherchons Un Régleur Confirmé En charge d’assurer le montage et le réglage de tours CITIZEN · Sélectionner la boite de montage et l’outillage spécifique auprès du gestionnaire de stock · Réaliser le montage de la machine et le préréglage des outils, selon les instructions de la gamme de fabrication · Assurer le réglage et la mise au point en AUTONOMIE de la machine conformément au plan référencé sur le DHR · Effectuer le démarrage série et la production selon la gamme de contrôle · Effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) · En cas de dysfonctionnement, effectuer en autonomie les actions correctives · Proposer des actions d’amélioration continue (outillage et programmation) · Effectuer une programmation en cas de nouvelles pièces · Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau Fabrication en petites et moyennes séries Horaire de journée 39 heures Poste déplacé à Reignier Esery au 1er trimestre 2025 · Expérience sur un poste similaire d’au moins 5 ans, certifiant la maitrise des techniques d’usinage (tournage, fraisage) · Autonomie dans la programmation · Expertise sur poupées mobiles CITIZEN M32/L12/ M16 · Pratique d’un logiciel GPAO · Savoir lire un plan complexe · Connaissance des machines Mori Seiki, un plus · Respect des consignes et de la traçabilité · Esprit observateur, sens pratique et logique · Rigueur et vigilance dans le travail

Notre entreprise Vous souhaitez vous épanouir dans une TPE à taille humaine située à Bizanos, spécialisée dans le tournage multi axes pour les secteurs aéronautique, ferroviaire et industriel. Rejoignez-nous ! Le poste à pourvoir Nous recherchons dans le cadre du développement de notre société un(e) technicien(ne) sur machines conventionnelles capable de prendre en compte des tours ou fraiseuses. Une expérience de plusieurs années est indispensable afin de garantir une autonomie complète en terme de réglage, réalisation de pièces unitaires et petite série et auto-contrôle. Horaires en journée, mutuelle d'entreprise, prévoyance, intéressement. Principales missions • Analyser le dessin d’une pièce à usiner • Identifier les phases d’usinage• Ajuster et modifier des outils de coupe• Choisir le montage et régler les machines• Surveiller le travail des machines• Auto - contrôle

Notre entreprise Vous souhaitez vous épanouir dans une TPE à taille humaine située à Bizanos, spécialisée dans le tournage multi axes pour les secteurs aéronautique, ferroviaire et industriel. Rejoignez-nous ! Le poste à pourvoir Nous recherchons dans le cadre du développement de notre société un(e) technicien(ne) CN capable de prendre en compte des tours ou tours fraiseurs multiaxes. Une expérience de plusieurs années est indispensable afin de garantir une autonomie complète en terme de programmation, réglage et auto-contrôle. Horaires en journée, mutuelle d'entreprise, prévoyance, intéressement. Principales missions • Analyser le dessin d’une pièce à usiner • Identifier les phases d’usinage• Effectuer la mise au point d’un programme• Ajuster et modifier des outils de coupe• Choisir le montage et régler les machines• Surveiller le travail des machines• Auto - contrôle

PME à la Milesse, proche du Mans, 30 salariés, CA 5M€, entreprise à valeurs humaines de haute technologie en usinage de précision très bien équipée en usinage 5 axes pour les marchés machine spéciale, énergie, aéronautique, défense, machinisme agricole, produits BTP et industries diversesRattaché (e) au Responsable de Production, vous aurez à : - programmer au poste sur tour DMG (CN conversationnelle Heidenhain et Siemens) - être autonome en programmation et réglage - être polyvalent sur plusieurs tours du même constructeur - usiner de la pièce unitaire et de la petite série Poste classé C6 selon la Convention Collective de la MétallurgieTitulaire d'un CAP ou Bac Pro Fabrication Mécanique Expérience dans le réglage et la programmation de pièces unitaires

Notre entreprise a été créée en 2019 par 3 associés anciens collaborateurs d'une même entreprise. Nous sommes situés dans le Tarn & Garonne, à 20 minutes de Montauban et 1h de Toulouse. Notre domaine de compétences principal est la réparation, la maintenance et la fabrication de matériel pour le milieu minéral (carrières, sablières) mais aussi dans divers autres secteurs de l'industrie. Notre réactivité et notre expertise technique est notre force. Nous sommes aussi spécialisés dans la réparation de matériel de TP et agricole. Nous sommes actuellement 21 salariés.· Étudier les documents techniques et fonctionnels (plans et schémas détaillés). · Participez à la conception, au développement et à l’optimisation de machines, produits industriels, matériels, outillages et installations en collaboration avec le chef de projet, les équipes des autres BE et de l’atelier. · Réalisez des études de conception et/ou des dossiers d’études comprenant la définition des machines matérialisé par des plans d’ensembles et leurs nomenclatures, élaborés numériquement sur logiciels de dessin assisté par ordinateur ou de conception assistée par ordinateur. . Réalisation de plans de fabrication et de cotation pour notre atelier de fabrication et nos équipes de montage sur chantiers dans le respect des normes, des contraintes de fabrication et de pose· Participez aux revues de conception. · Répartissez et coordonnez les plans d'ensemble ou de détail, en assurant une assistance technique ou théorique aux dessinateurs, si nécessaire. . Se concerter avec les services approvisionnement - fabrication - montage· Gérez le suivi technique de la réalisation.Sous la responsabilité de la hiérarchie et en collaboration avec les techniciens et Ingénieurs du BE, vous assurerez la conception d’ensemble mécanique sous Solidworks. Votre profil : · De formation en technicien ou licence, vous possédez une expérience dans la conception mécanique. Les connaissances en cotation fonctionnelle et géométrique sont indispensables. · Autonome, rigoureux et ayant l’esprit d’équipe · Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la mécanique est nécessaire. . Utilisation logiciels : SOLIDWORDS OBLIGATOIRE, Draftsight, Autocad . Evolution possible : projeteur expert, responsable BE. . Lieu du poste : En présentiel

ABIPA International fournit aux grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique des pièces, composants et sous-ensembles à destination des nacelles, des aérostructures, des sièges pilotes et passagers et divers équipements d'avion. Aujourd'hui, le groupe est en fort développement autour de valeurs fondamentales (innovation technologique, esprit d'équipe et de partage, respect et intégrité, responsabilité sociétale) et vise l'excellence industrielle. Les différentes entités de Groupe ABIPA International, sont : - ABIPA France LCI (La Chaussée d’Ivry, Eure-et-Loir, limitrophe des Yvelines et de l’Eure). - ABIPA France VSL (Villeneuve-sur-Lot, Lot-et-Garonne). - ABIPA France GAL (Gallardon, Eure-et-Loir). - ABIPA France AMB (Amboise, Indre-et-Loir). Spécialisée en décolletage. - ABIPA France, holding animatrice du Groupe dont les bureaux sont répartis entre La Chaussée d'Ivry et Gallardon, qui regroupe les fonctions supports centrales. - ABIPA Maroc (Casablanca) - ABIPA Canada (Boisbriand- Québec) Dans le cadre de notre croissance continue, vous recherchons un(e) technicien(ne) Méthodes Usinage (Metteur au point). Rattaché(e) au Directeur Technique France, vous intégrez l’équipe des Méthodes d’Abipa France - GAL. Votre rôle principal est de participer activement à garantir à la robustesse de nos process : verrouillage des programmes, de la documentation techniques et des méthodes de travail. Vous êtes éférent(e) des méthodes en production sur l’ensemble des ilots (usinage, assemblage, ajustage). Vous assurez la montée en compétences et régleurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Veiller à ce que la production soit faite avec des moyens fiables et non polluées (ex : défaut machine, défaut correcteur outil, défaut de mise en production, etc.), - Accompagner, orienter et sensibiliser les régleurs au moment des réglages de préséries, - Participer activement au développement de nouvelle industrialisation, - Participer à la définition des méthodes de travail (stratégie de production, manutention, auto-contrôle), - Veiller à la bonne application des méthodes de travail des opérateurs de production, - Optimiser et figer les outils de production en collaboration avec les programmeurs (conditions de coupe, outils coupants, programmes, etc.), - Proposer des solutions d’améliorations de process (productivité, sécurité, ergonomie des postes de travail sur les différents ilots, etc.), - Participer aux réunions de travail production (QRQC, NC), à la réduction de la non-qualité interne. - Assurer un point de communication régulier avec le Responsable Production et le Directeur Technique France, - Assurer la formation des régleurs et des opérateurs aux postes de travail, - Auditer les différents ilots pour s’assurer du respect des règles et des méthodes de travail en vigueur.Titulaire d’un BAC à BAC+2 dans le domaine de l’usinage, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Technicien Usinage confirmé ou en tant que Technicien Méthodes Usinage (Metteur au point) dans le domaine de l’industrie, idéalement dans le secteur de l’aéronautique. Compétences techniques : - Excellente maitrise des techniques d’usinage et des outils coupants, - Solides compétences en lecture de plans techniques, - Connaissances en programmation CN Qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différentes équipes de production, - Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations - Faire preuve de pédagogie et de leadership CONDITIONS : Poste en CDI Basé à Gallardon (28) Travail en journée – 39h par semaine (35h + 4 heures supplémentaires structurelles) Avantage : Tickets restaurant, indemnités kilométriques, Prime ancienneté après 3 ans Convention collective métallurgie Rejoignez ABIPA International et contribuez à notre quête d'excellence industrielle en intégrant une équipe dynamique et en pleine expansion !

Nous sommes HASLER GROUP, entreprise industrielle à taille humaine, présente à l’international au travers de son offre d’équipements et de solutions de dosage, filtration, d’agitation et de malaxage. Du ciment à l’environnement, en passant par les fertilisants et l’hydrométallurgie, notre expertise repose sur l'expérience de nos équipes et la renommée de nos marques, cumulant plus d'un siècle d'histoire dans le domaine industriel. Vous souhaitez développer vos compétences dans l’industrie ? Vous voulez donner une dimension internationale à votre carrière ? Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe sur des projets d’envergures?A propos du poste / Au sein d'une belle PME industrielle, vous accompagnez le ou la responsable comptable dans ces missions au quotidien. Vos principales missions : - Saisir les factures fournisseurs suivant les règles comptables et analytiques définies par la société- Suivre la relation avec les fournisseurs (relances, litiges, mise à jour des fiches ...) avec un suivi des factures si manque d'information (bons de commande, bons de livraison, etc ..)- Détermination des imputations comptables et analytiques en relation avec le responsable comptable- Préparer les règlements fournisseurs- Vérifier et contrôler les factures d'achats- Préparer les règlements fournisseurs- Analyser le grand livre- Classer/Archiver les factures- Gérer les notes de frais -Participer aux travaux comptables divers (révision des comptes, comptabilité analytique, participation à la production des situations mensuelles et à l'arrêté des comptes annuels…)- Etablir les déclarations de TVA- Etablir les facturations aux filiales du groupe (interco)- Traiter la documentation administrative (clients, fournisseurs, banques …)- Participer à la mise en place de projets telle que la dématérialisation sous le pilotage du responsable comptable A propos de vous / De formation Bac+2,Vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaireVous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels challengeants ?

Découvrez notre entreprise Notre mission A Cherbourg, depuis 1946, CMN maîtrise la complexité des projets les plus ambitieux et repousse les limites imposées par l’élément marin. CMN s’appuie sur des femmes et des hommes unis par la recherche de l’excellence, la transmission de savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, construire et commercialiser dans le monde entier les navires et services associés les plus innovants et les plus performants. CMN, acteur engagé de la transition énergétique, valorise le potentiel des océans au travers de sa filiale Hydroquest, leader de la filière hydrolienne. Notre vision Innover sans relâche en réponse aux enjeux croissants de protection et de valorisation de l’espace maritime mondial, pour construire un avenir plus sûr et plus durable. Nos engagements Acteur majeur de la construction navale reconnu mondialement, CMN et ses 450 salariés, portent un intérêt particulier à la diversité et l’inclusion. Au travers de ses politiques handicap et égalité hommes/femmes, CMN place l’humain au cœur de son recrutement pour construire, ensemble, les navires de demain. En savoir plus sur l’entreprise et ses valeurs : Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous prenez en charge un portefeuille d’achats de sous-traitance de fonctions dans les métiers de la Chaudronnerie, de la Tuyauterie, de l’Electricité, de la Mécanique, de l’Isolation, de la Peinture ainsi que la sous-traitance de fabrication à façon sur plans. A ce titre : - vous élaborez la stratégie achats de votre portefeuille en cohérence avec la politique achat et industrielle de l’entreprise, - avec l’appui de nos équipes techniques, vous proposez et menez toute démarche innovante visant à optimiser la production et à maîtriser les risques de l’acte d’achat, - vous sourcez et consolidez les solutions qui offrent la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs et sécurisez la meilleure performance en coût complet à terminaison par l’évaluation et l’audit des sous-traitants, - vous négociez et rédigez les contrats (français/anglais) permettant de garantir la conformité des achats avec les besoins exprimés et le cadre contractuel des projets/programmes dans le strict respect des plannings, - vous garantissez la bonne exécution des contrats jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles, - en complément, vous assurez une fonction de Coordinateur Achats sur des projets pour lesquels vous serez de manière transversale en liaison avec l’ensemble des parties prenantes des projets (Achats, BE, Commerce, Production, …). Vous êtes issu(e) d’une formation initiale BAC+5 de préférence complétée d’une spécialisation Achats (DESMA, MAI) ou d’une première expérience professionnelle significative (5-6 ans) dans les achats de sous-traitance industrielle de type projets (idéalement dans des secteurs qui opèrent en mode chantier). Vous saurez démontrer votre capacité à agir au sein d’une organisation matricielle dans un contexte industriel et international exigeant. Autonome, votre esprit d’analyse, de synthèse et votre force de persuasion dans vos relations tant en interne qu’avec vos fournisseurs seront des atouts pour réussir dans cette fonction. Votre maîtrisez parfaitement la négociation en anglais et les aspects juridiques de la sous-traitance.

Le Groupe IS a été créé en 1905. Il réalise aujourd'hui un chiffre d’affaires de 110 M€. Il compte plus de 1 200 collaborateurs et dispose de 10 000 mètres carrés de laboratoires, de 27 implantations en France et 7 à l'International. Nos savoir-faire s’organisent autour de 6 métiers : la recherche et l’expertise, la formation et l’enseignement, l’inspection et les contrôles, la certification de produits. Le groupe Institut de Soudure est un apporteur de solutions. Nous proposons à nos clients des produits technologiques et des services compétitifs [en inspection, en contrôles et en formation] qui répondent à leurs besoins actuels et futurs. Nous sommes pionniers grâce à notre centre de recherche et à nos experts. Nous accentuons notre avance technologique en développant des partenariats et grâce à une plus grande proximité entre la recherche et nos prestations opérationnelles. Nous sommes également un organisme de référence en formation. Nos valeurs : l’excellence, la satisfaction client, l’exemplarité et l’éthique, l’esprit d’équipe, le respect et le développement des personnes.POSTE ET MISSIONSAfin de renforcer notre offre de service et de développer notre chiffre d’affaires dédié à la Formation Professionnelle, nous recherchons un formateur spécialisé en contrôle non destructif H/F.Rattaché(e) au responsable opérationnel formation de Villepinte, formé(e) à nos méthodes et intégré(e) à nos équipes pluridisciplinaires, nous vous confions l’animation de formations auprès de différents publics : salariés d’entreprise, jeunes (18 – 25 ans) et demandeurs d’emploi, dans les domaines suivants : • Formations générales sur les CND : Magnétoscopie, Radiographie, CAMARI, Ressuage et Ultrasons,en niveau 2• Formations au passage de certifications des CND, Les missions qui vous seront attribuées seront les suivantes (liste non exhaustive) :1. Animer des formations théoriques,2. Partager vos connaissances et votre expérience3. Accompagner en toute bienveillance vos stagiaires de formation afin de les préparer au mieux et dans les meilleures conditions au passage de tests et d’examens. 4. Vous serez également sollicité(e)s sur les projets de développement de nos offres relatives à la Formation Professionnelle. Vos futures responsabilités porteront sur la garantie de pouvoir donner satisfaction à votre public pour toute formation effectuée et ce dans le respect des règles de sécurité.PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISESVous justifiez d’une expérience réussie et variée dans le domaine des CND.Vous possédez un sens de la pédagogique développé et une aisance relationnelle naturelle, et maitrisez les outils informatiques. Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.Le Permis B exigé (les déplacements pouvant être réguliers)

A propos de l’entreprise EDM Sodusi, filiale du Groupe EDM, est un apporteur de solutions dans la transformation de métal à plat. Notre société est spécialisée dans la découpe, l’emboutissage, le pliage et l’assemblage de pièces complexes et techniques, en petites et moyennes séries, sur tous types de métaux. Pour plus d’informations, consultez notre site web : Les modalités -Type de contrat : CDI-Temps de travail : temps complet-Horaires de travail : en journée-Salaire brut annuel : 25 000 € à 29 000 €-Localisation du poste : Saint-Jean-de-Moirans (38)-Date de prise de poste : dès que possible-H/F Le poste & les missions Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes chargé(e) de la réalisation et la maintenance de nos outillages de presses (poinçon, outil de pliage, de découpe, d’emboutissage…). Vos principales missions sont les suivantes : . Vous réalisez tout ou partie des outillages neufs conformément aux données fournies par le Bureau d’Etudes : - Vous assurez l’analyse préalable au bon fonctionnement des outillages - Vous assemblez et mettez au point des outillages à l’aide des équipements de l’atelier (rectifieuse, tour conventionnel, électroérosion fil, électroérosion enfonçage, centre d’usinage numérique, …) .Vous assurez l’entretien et la maintenance des outillages lors de leurs vies séries : - Vous diagnostiquez les aléas et réparez les outils - Vous démontez, entretenez, nettoyez et remontez les outils - Vous assurez la gestion du stock des consommables - Vous participez à la mise en place d’actions dans une dynamique d’amélioration continueLe profil & les compétences demandées -Idéalement diplômé(e) d’un BAC+2 en outillage, usinage, mécanique industrielle ou productique -Minimum 5 ans d’expérience en usinage dans le secteur industriel-Connaissance des procédés d’obtention d’usinage-Connaissances en mécanique et cinématique-Maîtrise de la lecture de plans ainsi que des outils de mesure et de contrôle dimensionnels

LINDAL Group, fondé en 1959 et dont le siège social se trouve à Hambourg en Allemagne, est le leader mondial de la conception, fabrication et vente de valves, diffuseurs et sprays utilisés dans les produits aérosols.LINDAL France, entreprise reconnue pour son savoir-faire technique, la qualité de ses produits et sa performance économique, recrute pour son site de Briey en Meurthe-et-Moselle.Rattaché(e) au Responsable d'Unité Autonome de Production, vous organisez et vous supervisez la maintenance des équipements relatifs à votre périmètre dans un objectif de fiabilisation des outils de production selon les normes en vigueur, et en tenant compte des impératifs de productivité et de qualité.Vous organisez et vous planifiez les opérations de maintenance, vous suivez leur réalisation. Vous supervisez la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations. Vous conseillez et vous apportez un appui technique aux autres services. Vous êtes référent(e)/expert(e) dans votre domaine. Vous identifiez les solutions techniques d'amélioration des équipements et vous effectuez une veille technologique. Vous prenez la responsabilité des investissements dans votre périmètre d'intervention. Vous analysez et vous pilotez les résultats de votre équipe, l’évolution des indicateurs de performance et les écarts par rapport aux objectifs. Vous mettez en œuvre les plans d’action associés. Vous élaborez et vous mettez à jour les gammes d’intervention. Vous suivez et vous coordonnez l’activité des prestataires et vous validez la conformité des interventions. Vous animez des groupes de travail. Vous vous assurez du respect des consignes et des règles QHSE lors des interventions maintenance. Vous êtes garant(e) du respect du budget de fonctionnement et de votre stock de pièces détachées. Vous animez l’équipe de maintenance. Vous intervenez en direct sur certaines opérations de maintenance préventive et curative. Vous mettez en œuvre et vous respectez les consignes et les règles QHSE. Dans tous les cas, vous appliquez et vous faites appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc…). Vous êtes un(e) acteur(trice) du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la « vigilance partagée ». Vous vous assurez d’avoir les ressources nécessaires à votre poste de travail.Vous avez des connaissance pour des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents. Vous connaissez les normes et réglementations, et les règles QHSE. Vous êtes méthodique dans la résolution de problèmes et amélioration continue. Vous maîtrisez l’outil informatique. Vous parlez idéalement un anglais ou allemand professionnel. Vous êtes autonome. Vous savez gérer les priorités. Vous êtes réactif(ve). Vous avez un esprit d’analyse, de synthèse et d'équipe. Vous avez la capacité à fédérer.

CHB Industries ? Cette PME regroupe trois entreprises spécialisées dans la conception de machines spéciales, la mécanique générale, l’électricité et l’automatisme industriel, ainsi que la robotique. LEFEBURE SAS, APIMO DARDANNE SAS et FB EQUIPEMENT SAS ont formé une alliance stratégique pour offrir des solutions complètes à nos clients. Si vous recherchez de nouveaux défis au sein d’une PME en pleine croissance, nous avons une opportunité pour vous ! Dans le cadre d’un remplacement, le Groupe CHB Industries recherche un(e) dessinateur(rice)-projeteur(euse) en mécanique (H/F) pour sa filiale LEFEBURE. NOUS REJOINDRE C’EST :Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer équipe qui possède : - Un savoir-faire reconnu avec un personnel qualifié et dynamique, des compétences avérées et des produits de qualité. - Un parc machine vaste et un service client qui couvre l’ensemble du processus, de l’ingénierie à la production en passant par l’installation et la maintenance.Concrètement, vos missions seront les suivantes : Réaliser la conception mécanique et physique de pièces, produits, équipements ou installations et la formaliser par des plans normés de détails, de sous-ensembles et des dossiers de définition. Participer, dans le cadre d’une démarche projet, à la conception, au suivi, à l’industrialisation de machines ou d’équipements industriels Réaliser le pilotage et le suivi d’une affaire technique jusqu’à la réalisation de celle-ci (pièces, machines, équipements, installations, prestations) Effectuer l’interface entre le client et les services de l’entreprise par la prise en charge des aspects techniques selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, de produits, … Par ailleurs, de nombreux avantages vous seront proposés : rémunération sur 13 mois, mutuelle, carte/tickets restaurant, chèques vacancesDe préférence, vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 type BTS Conception de Produits Industriels ou génie mécanique, vous avez entre 5-10 ans d'expérience minimum dans la fonction. Au-delà de vos compétences en ingénierie mécanique, mecano-soudure, productique et calculs mécaniques, vous êtes à l'aise dans l'utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur (Inventor, Autocad, …) Vous savez utiliser des instruments de mesure et de métrologie. Vous maîtriser les principaux outils de bureautique (PowerPoint, E). Vos atouts pour réussir dans le poste : Rigueur Sens du détail et de la précision Bonne capacité d’organisation Force de proposition Autonomie Esprit d’équipe

AAF International est un Leader mondial dans la conception et la fabrication de systèmes de filtration d’air, de systèmes acoustiques et de produits et services associés. Approvisionnement de marchés tels que les secteurs des turbines à gaz (production de pétrole et de gaz / électricité), des moteurs diesel, du nucléaire et du contrôle de la pollution atmosphérique industrielle. AAF France est la filiale française située à Gasny (27) entre Paris et Rouen. Le site de 100 personnes est présent depuis plus de 50 ans dans l'Eure. Il bénéficie d’un environnement agréable grâce notamment aux espaces verts, commerces et écoles. Dans chacun des sites du Groupe, nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui reflète la culture de l’entreprise basée sur des valeurs humaines fortes.Rattaché(e) à la Responsable Finance, vos principales missions seront les suivantes - Gérer l’ensemble des processus comptables de l’entreprise afin de répondre à ses contraintes réglementaires d’élaboration de comptes sociaux, voire consolidés. - Être garant des déclarations fiscales - Manager le service comptabilité Expérimenté en comptabilité générale vous savez faire preuve d’un bon savoir-être, vous êtes rigoureux(se), discret(e) et attentif(ve). Nous valorisons également la parole de chacun et les idées nouvelles. C’est pourquoi notre futur(e) Responsable Comptable devra savoir être force de proposition. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, que vous êtes désireux(se) de développer vos compétences dans un environnement international, AAF est fait pour vous.

Le site d’Aubusson (23) est un site de tradition spécialisé dans les équipements de préparation pour cuisines professionnelles. Electrolux Professional est un fabricant mondial de solutions complètes pour les professionnels des secteurs de la cuisine, de la boisson et de la blanchisserie. Nos équipements innovants et notre réseau mondial de services rendent la vie professionnelle de nos clients plus facile, plus profitable et vraiment plus durable au quotidien. Nos solutions et produits sont fabriqués dans 12 usines réparties dans 7 pays et vendus dans 110 pays. En 2022, le Groupe Electrolux Professional a réalisé un chiffre d’affaires global de plus de 950 millions d’euros et compte 4000 employés. Les actions A et B d’Electrolux Professional sont cotées au Nasdaq de Stockholm.Visitez : Rattaché(e) au Directeur de l’usine vous gérez les chefs d’équipe de production et maintenance (4 directs reports et un effectif total d’environ 40 personnes). Manager de terrain, vous animez et guidez vos équipes au quotidien. Vous assurez la gestion des services production, maintenance et planification. Votre objectif et de répondre au besoin de nos clients et de respecter les standards de sécurité, qualité, coûts et délais. Grace à vos compétences techniques et managériales, vous contribuez à l’optimisation des processus de production avec une démarche d’amélioration continue. A PROPOS DE VOTRE MISSION · A partir des historiques et des prévisions de vente, en concertation avec le service commerciale, la logistique centrale et le directeur du site, définir les volumes et objectifs de productions · Assurer la disponibilité des ressources nécessaires à l’atteinte du plan de production (gestion des congés, modulation, intérim, etc.) en concertation avec le directeur du site · Suivre l’avancement de la production afin de s’assurer du respect des planning · Calculer l’ensemble des indicateurs nécessaires au suivi de la production et assurer le reporting · Promouvoir les valeurs du groupe · Assurer le maintien et le développement des compétences · Animer divers ateliers dans une démarche d’amélioration continue · Suivre les différents budgets de votre périmètre · Valider et suivre les commandes · Quantifier les besoins pour les budgets de fonctionnement et les investissements, en collaboration avec le contrôle de gestion et le directeur du site · Assurer la disponibilité du parc machine et des différentes infrastructure (maintenance préventive, curative, vérification périodique, etc.) · Fixer les priorités en fonction de la criticité et planifier les interventions · Calculer l’ensemble des indicateurs nécessaires au suivi du parc et des activités maintenances · Encadrer les interventions (internes ou externes pour assurer le respect des règles de sécurité, du planning, et valider le fonctionnement) · Archiver l’ensemble des données nécessaire au maintien de la connaissance de nos installations · Proposer des investissements pour améliorer les performances du site· De formation BAC+3 en gestion de la production, organisation industrielle ou comparable vous justifiez au moins 5 années d’expérience professionnelle en production industrielle · Votre expérience de management vous permet d’accompagner vos équipes au quotidien et de les développer · Très bonnes connaissances des processus de fabrication et de maintenance · Maitrise des concepts du lean management et de l’amélioration continue · Bonnes connaissances des systèmes ERP et des outils bureautiques · Votre esprit analytique vous permet d’anticiper et de vous adapter en cas de changement · Très bon relationnel, force de proposition et avec vos excellentes compétences de communication, vous échangez efficacement avec toutes les parties prenantes · Grace à votre esprit d’équipe vous développez la coopération transverse · Intervenant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable

Nous, c'est BWT : leader européen du traitement de l'eau depuis plus de 30 ans et déterminé à diffuser notre leitmotiv « Change the world sip by sip ». Notre mission ? L'eau : l'eau est partout dans notre quotidien, à tel point qu'on en oublierait presque que c'est une ressource limitée, une ressource dont nous devons prendre soin.Chez BWT, l'eau est au coeur de notre métier : que ce soit dans l'industrie, dans le collectif / tertiaire ou dans l'habitat individuel, nous apportons des solutions et des services pour améliorer la qualité de l'eau et répondre aux exigences de nos clients. Les ambitions du groupe ?S'engager pour un futur plus responsable, à travers nos solutions de traitement de l'eau et nos services pour lesquels nous ne cessons d'investir mais également via les valeurs partagées au sein du groupe BWT. Nos forces :BWT France qui emploie plus de 600 personnes est une entité clé du groupe européen BWT dont le siège social est en Autriche. Si nous bénéficions de la force du groupe, nous avons aussi la volonté de conserver notre ADN français que nous basons autour de notre expertise et de la proximité client.Avec 3 sites de production en France, des équipes commerciales et techniques terrains ainsi que l'ensemble des services supports au siège nous sommes fiers de maîtriser l'ensemble de la chaîne de valeur, preuve de notre savoir-​faire.Pourquoi sommes-​nous ici ?Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Automatismes ou d'un Technicien en Automatismes pour Concevoir, Installer et régler des équipements automatisés autonomes ou des systèmes industriels automatisés. Vous aurez comme principales missions : -​Garant de la relation avec le service automatisme groupe, basée en Allemagne (20 personnes)-​Régler ponctuellement des systèmes industriels automatisés.-​Gestion des sous-​traitants en lien avec le commerce (en phase amont pour les consultations, rédaction d'offres, chiffrages)-​Assurer la maintenance des automates.-​Accompagnement du département service sur la gestion de l'obsolescence (interface client spécifique métier, rédaction de change control, )-​Participer aux analyses fonctionnelles, spécifications des outils informatiques, suivi des mises en service, mise en application des standards.-​Gérer les sauvegardes et la documentation.-​Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement,Et si on parlait de vous ? :-​Avoir une formation Bac +2 mini en CIRA, Maintenance, Automatismes (MAI) électromécanique ou similaire ou ingénieur avec une expérience de 3 mini. Vous avez une aptitude à travailler dans un domaine multi technique.-​Maitrise de la programmation d'automate Siemens obligatoire. -​Maîtrise de l'anglais et comprendre l'anglais technique.-​Prendre des initiatives.-​Logiciel Pack Office. Ce que nous avons à vous offrir :-Des missions variées-De l'autonomie-Un parcours d'intégration pour vous donner les clés de réussite-Des perspectives d'évolution et de montée en compétence Mais aussi :-​Rémunération sur 13 mois, Accord d'intéressement et de la participation.-15 RTT, Mutuelle, Avantage CSE et restaurant d'entreprise.-​Voiture avec carte essence.

Après avoir terminé l’assemblage de la dernière nacelle de l’Haliade 150-6 MW, désormais en cours d’installation sur le champ éolien du Parc du Banc de Guérande, l’usine a commencé la production en série de l’Haliade-X, la première de +12MW, déjà en opération depuis 2019 sur notre site test de Rotterdam ! Le carnet de commande de l’Haliade-X est bien rempli, garantissant ainsi plusieurs années de production à l’usine. Pour répondre à ce besoin de production de l’Haliade-X, nous sommes à la recherche de personnes motivées, souhaitant contribuer aux défis énergétiques de demain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur du site (anglophone) et serez amené à: - Gérer les réservations de salles et être administrateur sur Outlook - Préparer les visites sur site (rangement de salles, mise à disposition d'EPI) - Gérer les plateaux repas - Commander et gérer les fournitures - Key User E-Pass: * Création des demandes d'accès * Commande de matériels - Key User RH PMX: * Créer des numéros pour codes flashage opérateurs * Mettre à jour les fiches employés * Créer et suivre les notes de frais - PMX: * Etre le back up sur la création de PR et de PO * Création des demandes d'accès usagers - Valider les factures dans DIP - Réceptionner et envoyer les courriers - Editer et gérer les badges usine (notamment sous-traitants + personnel de Nantes) - Gérer les badges port - Gérer les voyages via GE Travel - Gérer le SAV PhotocopieursDevoir de réserve. Capacité à faire plusieurs choses en même temps. Accueil, dynamisme, bon relationnel avec l'ensemble du personnel. Patience, disponibilité. Capacité à s'adapter aux nouveaux outils informatiques et/ou process. Rigueur, discrétion. Capacité à dire non. Expérience dans un grand groupe souhaité Anglais courant impératif

Rejoignez l'aventure APISOLIS et participez à la révolution de l'apiculture avec une startup innovante et ambitieuse ! À propos d'Apisolis :Apisolis est une startup innovante dédiée à la création d'outils modernes pour les apiculteurs. Fondée par un apiculteur professionnel soucieux de la biodiversité, Apisolis propose des solutions qui allient sécurité et confort, réduisant l'impact négatif des méthodes traditionnelles sur la santé et l'environnement. Depuis 2018, notre produit phare, l'Apisolis, connaît un succès croissant en France et en Europe, et nous visons désormais une expansion mondiale.Sous la responsabilité du Président Directeur Général, vous aurez pour mission d’accroître les ventes et de développer le portefeuille de distributeurs sur les marchés USA, Canada et Australie. Vous travaillerez principalement à distance. Vos principales responsabilités : · Identification et analyse de l'écosystème : Étudier les forces et faiblesses du marché, identifier les prescripteurs (syndicats, écoles, etc.). · Lancement de nouveaux produits : Coordonner les introductions de produits sur le marché. · Développement commercial : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'actions. · Formation des distributeurs : Former les distributeurs sur les produits et techniques de vente. · Stratégie digitale : Contribuer à la stratégie digitale pour accroître les ventes en ligne. · Gestion logistique : Superviser les commandes, le transport et la facturation. · Veille marché : Compiler des informations sur le marché par pays. · Collaboration et suivi : Créer et piloter des plans d’actions en collaboration avec l’équipe, suivre les ventes et établir des prévisions. Les plus du poste : · Un environnement bienveillant et exigeant : où le bien-être humain et la protection de la nature sont au cœur de nos préoccupations. · Innovation continue : Participer à la conception de produits innovants et à l'amélioration constante de nos solutions. · Défis et opportunités : Explorer de nouveaux horizons et relever de nouveaux challenges. · Culture de l'excellence : Travailler dans un environnement convivial, décontracté et stimulant. · Développement professionnel : Profiter d'un apprentissage continu grâce à la diversité des projets.Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en développement commercial international, idéalement avec une connaissance de la culture américaine. Compétences et qualifications : · Expérience : 10 à 15 ans d'expérience en tant que Business Developer à l'international. · Approche stratégique : Curiosité, orientation résultats, et capacités stratégiques éprouvées. · Compétences relationnelles : Excellent relationnel, capacité à faire preuve de pédagogie. · Langues : Maîtrise parfaite de l'anglais (niveau C2 minimum).

Intégrez le Groupe Essilor, modèle d'innovation technologique grâce à son savoir-faire et ses solutions proposées aux particuliers et professionnels de la vue. Pionnier sur le marché de l’optique ophtalmique, Essilor est un groupe à dimension internationale, soucieux du bien-être de ses collaborateurs. Convaincue que la diversité des profils constitue son plus grand atout, l’entreprise accueille régulièrement des alternants & stagiaires. Ouvert à tous les profils, nous sommes curieux d’échanger avec vous ! N'hésitez pas à consulter notre page pour en savoir plus ! Au sein d’un site complexe au regard des produits, des technologies et des process mis en œuvre, le Technicien de Maintenance est un acteur technique indispensable pour l’ensemble des services du site. A ce titre, il garantit la disponibilité des équipements industriels par la pris en charge de leur maintenance préventive et curative à travers la préparation et la réalisation des interventions de maintenance curatives, en analysant les causes des pannes et en proposant des améliorations, en définissant, mettant en œuvre et optimisant les interventions de maintenance préventive, et également en contrôlant les installations de sécurité du site (sprinklers, groupes électrogènes…) Le Technicien de Maintenance a un rôle moteur dans la fiabilisation et l’amélioration des équipements. Il est force de propositions d’amélioration sur les équipements pour gagner en productivité et en fiabilité. Il assure les améliorations techniques sur les équipements, rédige les procédures (équipements, sécurité…) et réalise les plans mécaniques ou électriques. Il propose des économies d'énergie (eau, électricité...). Il participe également à la mise en place des nouveaux équipements. Pour répondre aux besoins du site, le temps de travail est organisé sur une durée en cycle de 6 semaines : 4 semaines de travail posté en « en 2*8 » du lundi au vendredi, 1 semaine de travail comprenant 4 nuits du lundi au jeudi, 1 semaine de travail en journée du lundi au vendredi.Formation minimum Bac + 2 en maintenance enrichie d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Des compétences mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques sont nécessaires. Des compétences en automation et en informatique industrielle sont appréciées.

Notre entreprise CERINNOV est une entreprise au cœur de la « 4ème révolution industrielle » qui conçoit, fabrique et commercialise des technologies innovantes dans le domaine des céramiques, de la robotique, du traitement thermique des matériaux et des procédés laser et de décoration. Principales missions Le candidat devra assurer la gestion de la production comptable et participer à la préparation des tableaux de bord mensuels et clôtures semestrielles : - Achats : traitement, import et/ou saisie des factures d'achat, préparation et contrôle des règlements fournisseurs, lettrage - Ventes : génération et import en compta des factures, lettrage avec les règlements reçus et suivi des relances client - Trésorerie : imports/saisies des mouvements bancaires, établissement des états de rapprochement bancaires, mise à jour des suivis de trésorerie - Social : contrôle et règlement des notes de frais, import des écritures de paye, virement des salaires - Clôtures : participation à la justification des comptes et aux suivis mensuels et clôtures semestrielles Il sera également amené à effectuer diverses tâches administratives. En fonction du profil, le candidat pourra également être amené à effectuer des tâches fiscales (déclarations de TVA et d'échanges de bien notamment) Profil recherché Le candidat aura un profil BTS/DUT avec une première expérience en entreprise ou en cabinet. Poste basé à Limoges (Parc Ester)

Chez Steritech, nous sommes peut-être une petite PME familiale de 50 collaborateurs, humblement située entre ville et campagne à Saverne, mais nous nous battons au quotidien pour travailler dans une union constructive et profitable à tous. Avec plus de 30 ans d'histoire derrière nous, aujourd’hui, nous sommes en quête de la perle de grand prix pour nous accompagner ! Notre mission ? Nous concevons, fabriquons et installons dans le monde entier des équipements innovants et hautement performants permettant la stérilisation et la pasteurisation de produits emballés à destination des clients de l’industrie agroalimentaire et pharmaceutique, mais pas que ! Nous avons aussi spécifiquement développé un petit autoclave révolutionnaire, appelé GOUT'STAVE, à destination des artisans et micro-conserveries locales. Notre vision ? Offrir à nos clients la solution globale de préservation la plus efficiente et la plus respectueuse au monde. Notre but fondamental ? Unissons nos talents pour nourrir et protéger le monde ! Nos valeurs ? Parce qu’avoir des valeurs n’a pas de prix, surtout à une période où certains pensent pouvoir tout acheter, nous sommes animés par la volonté de mettre en œuvre quotidiennement nos six valeurs : l’honnêteté, l’excellence, le partage, la persévérance, l’humilité et l’esprit d’équipe, ayant été définies par l’ensemble de l’équipe Steritech. Au siège à Saverne, vous trouverez les fonctions supports, deux Bureaux d’Etudes composés d’experts en mécanique, automatisme et électrotechnique un laboratoire d’essais et l’atelier de fabrication « Made in France » pour fournir une prestation clé en main à nos clients. Nous recrutons un Automaticien H/F afin de renforcer notre Bureau d’Etudes dont les activités seront les suivantes : Activités principales : - Programmer des automates en spécifiant la chronologie et la nature des tâches qui seront exécutées par le système - Programmer, modifier et améliorer des solutions complexes de supervision - Définir et concevoir l’architecture générale des programmes des équipements - Réaliser les opérations de tests et d’essais en atelier en lien avec les monteurs - Mettre à jour les programmes des systèmes automatisés - Renseigner et documenter les évolutions des programmes réalisés - Réaliser l’assistance et le support client sur site et par télémaintenance de niveau 1 et 2 - Effectuer une veille technique des produits et logiciels Déplacements : - Assurer les tests de mise en route sur site client en lien avec les conducteurs de ligne - Assurer l’expertise technique et la formation des conducteurs de ligne - Niveau BAC+3 dans le domaine du Génie électronique / Automatisme / Informatique Industrielle / Génie des systèmes industriels - Expérience de 3 à 5 ans dans un emploi similaire - Vous êtes rigoureux, organisé dans votre travail et avez le goût du travail en équipe - Déplacements : Préparez votre passeport et votre valise, cette opportunité professionnelle vous emmènera explorer le monde pendant 10 jours par mois en moyenne ! Compétences requises : - Maîtrise du logiciel TIA Portal pour la programmation d’automates industriels Siemens et de pupitres opérateurs ; - Connaissances du langage automate Rockwell (Studio 5000) ; - Maîtrise du langage de supervision Siemens (WinCC Pro) ; - Connaissances en base de données Microsoft SQL, en Java Script et C# ; - Maîtrise de l’anglais (oral/écrit), une seconde langue sera appréciée ! Votre contrat chez Steritech : - Date de démarrage : Dès que possible - Statut : Non-cadre - Durée de travail hebdomadaire : 39 heures Candidater au sein de Steritech, c’est espérer rejoindre une entreprise : - Familiale, à taille humaine qui garantit échanges, proximité et réactivité dans la prise de décision ; - Dotée d’un environnement de travail agréable : où règne une belle ambiance, collaborative, où la flexibilité des horaires de travail est permise et le télétravail ponctuel ; - Issue de la Convention Collective des Industries de la Métallurgie ; - Partageant collectivement sa réussite (prime d’intéressement) et proposant d’autres avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, prime vacances, d’ancienneté, tickets restaurant, indemnité kilométrique) ; - Où la vie d’entreprise est bien remplie : sorties d’été, repas de Noël, food truck, after Si vous aspirez à rejoindre une équipe dynamique et passionnée, partageant des valeurs fortes et prête à relever des défis techniques stimulants, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

CAREL France, filiale de CAREL Industries SpA, groupe international (plus de 1300 personnes, 255 M€ environ, 90 pays), est spécialisée dans les offres de solutions techniques en génie climatique auprès des professionnels (OEM, BE, installateurs, utilisateurs finaux)ORGANISATION : CAREL France SPOSITION : Area Sales Manager OEMLIEU : Saint-Priest (69) MISSION PRINCIPALELe-la technico commercial(e) assure la commercialisation de produits techniques en s'appuyant sur sa double expertise commerciale et technique. Il-elle a en charge le développement du chiffre d'affaires sur un modèle BtoB dans un contexte de vente produits ou services auprès d’un profil de client OEM. Il-elle intervient en France et/ou à l'international. ACTIVITÉS Prospection de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients OEM Développement des actions commerciales Réalisation et suivi de la vente de produits et solutions « CAREL » RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUEDirection fonctionnelle de l’activité OEM (Actuellement DG)COMPÉTENCES SPECIFIQUES : Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise En lien avec les gammes de produits/solutions/services présent dans son portefeuille, le/la technico commercial(e) devra avoir tout ou partie des compétences et connaissances suivantes :Compétences en électricité, régulation, automatisme et communication/supervision couplés à une maitrise de l’environnement HVAC/R Maitrise des notions de protocole, Bus de communication, ….Connaissances dans les domaines compresseurs/inverters, humidificateurs/systèmes de rafraichissement adiabatique et récupérateurs/échangeurs …. Connaissance des environnements et domaines d’application dans lesquels il-elle est amené(e) à développer les activités du GroupeDévelopper un portefeuille client en détectant et analysant de nouveaux besoins client existant ou prospects. Pour ce faire, proposer une offre étendue des solutions CAREL incluant les produits et services terrains/digitaux Détecter et suivre les projets auprès de ses clients cibles : OEMDans le cadre de démarche « Global Account ou Clients Nationaux/transverses », Accompagner le/les Key Account Manager (H/F) dans leurs actions de promotions des produits et solutions CAREL Informer et documenter ses clients cibles de nouveautés, produits et services Répondre aux appels d’offres et consultations en réalisant les chiffrages/offres commerciales. Elaborer en sollicitant au besoin les ressources transversales (locales ou Groupe) les solutions techniques et les services s’y rapportant et participer à la réalisation des dossiers techniquesAssurer la coordination des projets du chiffrage à la mise en exécution, en identifiant tous les acteurs, influenceurs et décideursŒuvrer à l’intérêt du Groupe, en sauvegardant les marges et valorisant le savoir-faire technique Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise et de la division de rattachement et en assurer son application.Assurer la transmission des informations commerciales et relation client par les comptes rendus demandés par la hiérarchie et une bonne utilisation du CRM COMPÉTENCES TRANSVERSES Conserver en toute situation un sens moral et une éthique irréprochable Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délaisÊtre capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, et en réseau, et à distanceAdapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, différentes nationalités)Être capable de partager ses expériences et sa pratiquePratiquer l'anglais avec aisanceExploiter les outils informatiques et numériquesUtiliser des outils de communication en conformité avec les directives GroupeS'adapter aux évolutions des réglementationsContribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : savoir reconnaître les données sensibles DIVERS 5 ans d’expérience sur un poste similairePoste basé sur Saint Priest (Rhône) Véhicule de fonction type Megane/308/GolfCE externalisé (WiiSmile)Package salarial suivant expérience: fixe 42 à 45 K€/13 mois + variable 5 K€Poste à pourvoir immédiatement

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurAu sein de la BU défense, rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous serez en charge de la coordination technique d’un projet de MCO (maintien en condition opérationnelle) et de la réalisation d’évolutions de systèmes mécaniques complexes dans le domaine de la Défense, et en particulier pour des applications destinées au Génie (systèmes de franchissement, robots, véhicules spéciaux). Dans le cadre de la MCO des systèmes en service dans les forces, vos missions sont les suivantes : o Vous répondez aux sollicitations du client et traitez les faits techniques ; o Vous apportez un soutien technique de niveau bureau d’études aux équipes de maintenance pour résoudre les pannes complexes et pilotez l’approvisionnement de rechanges spécifiques (boitiers électroniques, pièces mécaniques) ; o Vous participez aux réunions d’avancement avec le client. Dans le cadre de la réalisation d’évolutions des systèmes existants, vous assurez la maîtrise technique d’ensemble et vos missions sont les suivantes : o Vous développez et soumettez au client des lots d’évolutions ; o Vous pilotez la réalisation et la qualification des solutions retenues suivant les normes en vigueur et les exigences du client ; o Vous gérez le traitement des obsolescences des composants existants, la gestion de ces obsolescences pouvant amener à la réalisation de développements importants ; o Vous pilotez l’actualisation des dossiers de SLI (Soutien Logistique Intégré) et la gestion de la configuration. Dans le cadre de ces différentes missions, vous piloterez une équipe du bureau d’études pluridisciplinaire (mécanique, hydraulique, contrôle commande). Des déplacements en France sont à prévoir de l’ordre d’un déplacement d’une semaine maximum tous les 2 mois. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : o Analyser le besoin défini dans le cahier des charges ; o Participer en amont aux phases de réponse à appel d’offres ; o Conduire les études de faisabilité et les logiques de développement ; o Définir les orientations techniques au niveau projet ; o Garantir les choix techniques et la tenue des performances dans le respect du cahier des charges (qualité, coûts, délais) ; o Piloter les équipes techniques en charge du développement et de la qualification des sous-systèmes ou ensembles développés ; o Être l’interlocuteur technique privilégié du client et de l’ensemble des acteurs du projet (responsable ingénierie, chef de projets, contrôle, achats, méthodes, production, site…) ; o Assurer l’assistance et le suivi technique pendant les phases de réalisation, de montage, de mise en service et de maintien en condition opérationnel des sous-systèmes ou ensembles développés. Ce que nous recherchons chez vous : o Ingénieur à dominante mécanique ; o 10 ans d’expérience minimum en conception mécanique ou MCO dans le secteur de la défense, au sein d’un bureau d’études, dont 5 ans minimum en tant que Responsable Technique encadrant une petite équipe d’ingénieurs ou techniciens ; o Expérience en matière de systèmes mécaniques, de SLI et de relation client de nature technique ; o Idéalement connaissance du domaine de la défense ; à défaut dans le domaine spatial ou nucléaire ; o Des compétences dans le domaine du contrôle commande, de l’électronique de puissance, de l’hydraulique et de l’optronique seraient un plus ; o La maitrise de logiciels de CAO (idéalement CREO) et de prédimensionnement (ANSYS, RDM7…) seraient également un plus ; o Anglais courant. Votre expertise technique et votre rigueur ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs.

GLOBAL METAL WORKS est un groupe de 4 filiales présentes dans le département de l'Ain, du Jura et du Doubs. - DEFILUXE, spécialisée dans l'usinage de précision, située à Ambérieu-en-Bugey (01500) - BCM METALLERIE, métallerie, située à St Rambert en Bugey (01230) - SUBLIMETAL, spécialisée dans le polissage et traitement de surface, située à Champagnole (39300) - FLORIANCE, spécialisée dans l'usinage, le polissage et sertissage pour la joaillerie, située à Miserey-Salines (25480) Le groupe compte aujourd'hui 190 collaborateurs.La société DEFILUXE, est à la recherche de son futur Technicien Méthodes Usinage H/F, qui aura en charge les missions suivantes : • Méthodes : - Créer des programmes ISO à l’aide d’une FAO,- Choisir un process et une gamme de fabrication optimale,- Réaliser des modifications de programmes selon retour qualité (aspect - dimensionnel) après partage avec un expert technique,- Être support auprès du bureau d’études pour la réalisation des devis (temps de cycle, outils, matière etc.),- Modéliser des outils coupants spéciaux, mors de reprise et autres outillages. • MER / MAP :- Mettre en route des productions existantes sur centres d’usinage suivant une check-list,- Mettre au point de nouvelles productions sur centres d’usinage suivant une check-list,- Créer des documents techniques (cartes de contrôle, dossiers de fabrication, feuilles d’instructions journalières). • Suivi de la production :- Respecter les procédures liées au service production (traçabilité matière, double contrôle, etc.),- S’assurer de la productivité des centres d’usinage,- Réaliser un suivi qualité de la production en utilisant des moyens de contrôle standards (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, rugosimètre),- Anticiper les changements de série suivant le planning mis en place,- Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage machine, niveau d'huile de coupe),- Préparer les machines pour assurer une productivité optimale sur une période de 24 heures. • Amélioration continue :- S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue par la mise en œuvre de divers projets d’optimisation, d’organisation, de qualité et de réduction des coûts. Compétences requises Savoir-faire : • Maîtrise des logiciels de CFAO tel que TopSolid• Maîtrise des techniques d’usinage fraisage• Connaissances sur les outils coupants• Connaissances des matières usinées (laiton, inox)• Lecture de plan• Respect des règles de métrologie• Respect des normes qualité• Respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Savoir Être : • S’approprier l’objectif de production• Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais• Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Horaires de travail : du lundi au jeudi : 7h30 – 12h / 13h – 16h15 et le vendredi : 7h30 – 11h30 + 1 à 2 astreintes de 1 journée (samedi ou dimanche) par mois. Rémunération : Entre 30 et 38k € annuel + primes sur objectifs + prime d’intéressement. Mutuelle familiale prise en charge à 70%. Prise de poste souhaitée : Dès que possible.

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. En tant que Formateur en maintenance (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques- Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes- Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en diagnostic et stratégie de maintenance- Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets- Synthétiser l’évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs- Maintenir en état les zones de travail dédiées à l’enseignement de notre filière Maintenance et proposer les investissements nécessaires à l’évolution des plateauxDe formation supérieure en maintenance, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et souhaitez transmettre vos connaissances en électrotechnique, pneumatique et automatisme. Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus

Crées en 1948, les Ateliers Wasser sont spécialisés dans l’usinage de pièces mécaniques, la remise en état et la fabrication de vérins hydrauliques à l’unité ou petites séries. Depuis sa création, la vie de l’entreprise a été rythmée et dirigée par différentes générations familiales, qui se sont transmises un savoir-faire spécialisé et un goût du travail bien fait et bien fini. Cette évolution est aujourd’hui visible dans la qualité des produits qui sortent de nos ateliers pour l’ensemble de nos clients.Rattaché au responsable de production , vous aurez pour activité principale le réglage, la programmation et l'usinage de pièces en conformité aux plans fournis principalement sur le domaine du tournage. À ce titre, vous devrez intervenir sur les différentes opérations d'usinage telles que :- Analyse des documents de fabrication (plan, gamme, ) et des contraintes matières,- Définition l'ordre des opérations, la machine-outil et les outils adaptés pour usiner les pièces,- Préparation du matériel (matière, outils de coupe), réglage de la machine et installation du brut à usiner,- Création du programme d'usinage sur la machine,- Tolérances ajustements, diamètres, perçage, taraudage, etc,- Montage, bridage et usinage des pièces,- Utilisation des moyens de contrôle mis à disposition,- Respect des consignes de sécurité,- Entretien, rangement et nettoyage du matériel et du poste de travail. Vous êtres Technicien d'Usinage H/F avec plusieurs années d'expérience, vous êtes en mesure d'usiner des pièces sur des équipements à commande numérique Habile de vos mains, vous êtes avant tout débrouillard(e) et saurez trouver les solutions pour ajuster, reprendre ou réaliser nos pièces mécaniques, ainsi que porter assistance technique à l'équipe tournage. Si vous avez des compétences ou l'envie de pouvoir evoluer en fraisage, cela sera un plus dans le cadre de votre candidature!Nous cherchons une personne souhaitant s'investir dans une entreprise ayant un esprit PME où la confiance et l'autonomie est primordiale. Cette personne devra être expérimentée car en charge du réglage et de la programmation des pièces en tournage en appui du responsable de production (et en fraisage s'il a la compétence mais ce n'est pas essentiel).

Groupe industriel international présent dans 12 pays, MAT développe, fabrique et distribue des équipements pour les secteurs de la quincaillerie, de l'électricité et principalement de l'automobile (60% de son activité). Poursuivant son développement depuis sa création en 1984, MAT emploie aujourd'hui plus de 17 000 salariés dans le monde. Grâce à son savoir-faire reconnu, la branche Friction du Groupe MAT constitue aujourd'hui un acteur incontournable sur le marché de la 1ère monte et de la rechange des systèmes de freinage pour l'automobile. La société MAT Friction, basée à Noyon (60) et employant près de 200 salariés (et 70 intérimaires), conforte la position du groupe en Europe avec le développement et la fabrication de plaquettes de freins pour les véhicules légers et véhicules électriques.En prenant en compte les contraintes de production et les règles de sécurité, le technicien de Maintenance Atelier contribue au bon état de fonctionnement et de sécurité des équipements et infrastructures dans le respect des standards internes. En rythme 5*8, vous interviendrez sur les équipements en cas de pannes ou dysfonctionnements et ce avec le second technicien de maintenance Atelier de l'équipe. Le candidat devra avoir des connaissances professionnelles en maintenance industrielles (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et robotique)

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en comptabilité gestion (H/F), votre mission consiste à : - Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie- Former, accompagner et conseiller les apprenants dans leur parcours de formation- Déceler les difficultés d’apprentissage et mettre en place des actions corrective- Réaliser les évaluations des acquis/compétences et rendre compte des résultats- Participer aux réunions pédagogiques, jurys et commissions d’examens- Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet…)Idéalement d’un niveau Bac+3 en comptabilité / économie gestion, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en cabinet ou en entreprise Les informations financières, la fiscalité et les bilans comptables n’ont plus de secret pour vous ! Des compétences en matière de législation et/ou la maitrise de SAGE pourraient vous démarquer Vous souhaitez mettre à profit vos années d’expérience en transmettant votre savoir aux générations futures La connaissance du secteur de la formation serait un plus