Le groupe Orbility est un des leaders de la fourniture de systèmes automatisés de gestion de parkings. Présent dans plus 30 pays à travers ses propres sociétés (France, Royaume-Uni, Etats-Unis, Canada et Espagne) et son réseau de partenaires distributeurs. Créé en 2018, et s’appuyant sur une longue expérience des systèmes de gestion de parking, le groupe Orbility est une société indépendante soutenue par l’équipe Andera MidCap d’Andera Partners, ayant pour objectif de devenir un acteur incontournable de la mobilité urbaine en France et à l’international.Nous sommes à la recherche d'un technicien qui soit capable dans un premier temps au delà des interventions techniques, d’assurer la gestion de notre agence.  Tâches et responsabilités :  - Assurer des visites de maintenance préventive- Assurer des interventions curatives sur site (domaines informatique, électrotechnique, mécanique)- Assurer des interventions Hotline / Télémaintenance- Réaliser des mises en services d’installations neuves- Réaliser des installations logiciels et Upgrades chez nos clients- Réaliser les travaux de modifications des installations- Réaliser des opérations de maintenance en atelier- Participer avec la cellule support à la résolution des bugs- Assurer des formations chez nos Clients- Assurer des audits de fonctionnement des parkings- Assurer des tâches administratives liées à sa fonction, « certificat de Service, Rapports, Gestion du logiciel de suivi de l’activité, feuille de gestion des temps, notes de frais, etc.)- Assurer une relation ClientDiplômes/ formation BTS Electro-technique ou informatique industrielle Compétences Principalement informatique (connaissance Hardware, OS, réseau de base, architecture), électro-technique, mécanique et bureautique informatique. Expérience 10 ans Profil personnel Dynamique, proactif, positifAutonome, esprit d’analyse, de synthèseBon relationnel Langues Français, Anglais serait un plus

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Vous aimez le contact avec vos clients et mettez un point d'honneur à les satisfaire  Vous avez le Permis B depuis plus de 2 ans  Matthias vous attend dans son équipe !L'agence d'Angers est située ZA la Bufferie à Vern d'anjou.Vos missions, si vous les acceptez !Vos  ! Vous vendez les meilleurs produits, offrez leur aussi le meilleur service !Allez chaque jour à la rencontre des clients particuliers bofrost* lors de vos tournées avec votre camion magasin, fidélisez les en proposant les produits bofrost*, les nouveautés et les promotions, apportez leur des conseils personnalisés, chargez et gérez le stock de votre camion , gérer votre petit commerce chaque jour en toute autonomie, du lundi au vendredi !Profil recherché :Qui êtes-vous   Vous êtes dynamique et avez le contact facile ! Et nous savons que pour bien faire ce métier, il faut être organisé et aimer travailler en équipe, dans une bonne ambiance. Si, en plus de tout ça, vous êtes ambitieux et avez le gout du challenge, alors, courez, nous vous attendons ! Nous cherchons un savoir-être et nous vous apportons le savoir-faire. Débutants acceptés !Seul prérequis : vous avez le Permis B depuis plus de 2 ansA nous de vous gâter :Bien entendu nous vous proposons un CDI, un parcours d'intégration et de formation complet débouchant sur un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de vente itinérante en commerce de gros mais aussi des perspectives de carrière dans une entreprise en croissance. La cerise sur le gâteau : des primes et challenges commerciaux motivants en plus du salaire fixe, des congés supplémentaires, un 13e mois, une prime de panier repas, des chèques vacances. Notre organisation est souple, vous pouvez bénéficier du « Time 4 », c'est-à-dire, la possibilité d'organiser votre temps de travail sur 4 jours.Et aussi une formation interne sur les produits alimentaires et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé.Et enfin des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement grâce à la bofrost* Académie.Venez travailler dans la convivialité, venez transmettre du plaisir et de la joie.Visitez vite notre site * !

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Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Vous aimez le contact avec vos clients et mettez un point d'honneur à les satisfaire  Vous avez le Permis B depuis plus de 2 ans  Matthias vous attend dans son équipe !L'agence d'Angers est située ZA la Bufferie à Vern d'anjou.Vos missions, si vous les acceptez !Vos  ! Vous vendez les meilleurs produits, offrez leur aussi le meilleur service !Allez chaque jour à la rencontre des clients particuliers bofrost* lors de vos tournées avec votre camion magasin, fidélisez les en proposant les produits bofrost*, les nouveautés et les promotions, apportez leur des conseils personnalisés, chargez et gérez le stock de votre camion , gérer votre petit commerce chaque jour en toute autonomie, du lundi au vendredi !Profil recherché :Qui êtes-vous   Vous êtes dynamique et avez le contact facile ! Et nous savons que pour bien faire ce métier, il faut être organisé et aimer travailler en équipe, dans une bonne ambiance. Si, en plus de tout ça, vous êtes ambitieux et avez le gout du challenge, alors, courez, nous vous attendons ! Nous cherchons un savoir-être et nous vous apportons le savoir-faire. Débutants acceptés !Seul prérequis : vous avez le Permis B depuis plus de 2 ansA nous de vous gâter :Bien entendu nous vous proposons un CDI, un parcours d'intégration et de formation complet débouchant sur un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de vente itinérante en commerce de gros mais aussi des perspectives de carrière dans une entreprise en croissance. La cerise sur le gâteau : des primes et challenges commerciaux motivants en plus du salaire fixe, des congés supplémentaires, un 13e mois, une prime de panier repas, des chèques vacances. Notre organisation est souple, vous pouvez bénéficier du « Time 4 », c'est-à-dire, la possibilité d'organiser votre temps de travail sur 4 jours.Et aussi une formation interne sur les produits alimentaires et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé.Et enfin des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement grâce à la bofrost* Académie.Venez travailler dans la convivialité, venez transmettre du plaisir et de la joie.Visitez vite notre site * !

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Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Un poste où chaque jour est une aventure, où vous seul définissez votre temps, votre salaire, votre carrière.Vous êtes majeur et disponible au moins deux, voire trois journées complètes du lundi au samedi Vous cherchez une expérience valorisante Lisez la suite, ça pourrait vous intéresser !L'agence d'Angers est située ZA la Bufferie à Vern d'anjou.Au programme Chaque jour, une nouvelle aventure ! Au sein de l'équipe de prospection, vous irez à la rencontre des futurs clients sur le terrain, en porte à porte, avec tout votre enthousiasme pour leur présenter les produits et services bofrost* et leur remettre le catalogue des produits bofrost* et selon l'agence, décrocher une première commande.Profil recherché :Votre valeur ajoutée Souriant et dynamique, vous êtes aussi persévérant. La clé de la réussite c'est votre personnalité ! Vous êtes disponible 2 ou 3 jours par semaine minimum, du lundi au samedi Le permis B est un plus.Alors partant(e) Rejoignez Matthias et son équipe pour une expérience enrichissante.!Nous sommes impatients de vous rencontrer!Des primes et challenges commerciaux très motivants,Et aussi une formation interne sur les produits et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé au quotidien.Et enfin, si vos performances commerciales sont à la hauteur de vos ambitions, des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement ou vers un autre métier de vente de l'entreprise.Venez travailler dans la convivialité, venez transmettre du plaisir et de la joie.Visitez vite notre site  et rejoignez la grande famille bofrost* !

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Tu souhaites financer tes études ou un projet personnel qui te tient à coeur Tu es majeur et tu souhaites découvrir durant ton été une super entreprise   Chez bofrost* nous te proposerons une expérience riche en apprentissage et en rencontre ! Lis la suite !L'agence d'Angers est située ZA la Bufferie à Vern d'anjou.Au programme Chaque jour, une nouvelle aventure ! Au sein de l'équipe de prospection, tu seras coaché par l'Animateur de développement commercial. Ton objectif  aller à la rencontre des futurs clients sur le terrain, en porte à porte, avec tout ton enthousiasme pour leur présenter les produits et services bofrost* et leur remettre le catalogue produits.Profil recherché :Tu es souriant(e), dynamique et persévérant(e). La clé de la réussite, c'est ta personnalité !Le permis B est un plus. Alors partant(e) Rejoins Matthias et son équipe pour une expérience enrichissante ! Nous sommes impatients de te rencontrer! Tu trouveras chez bofrost*France une équipe pleine de peps ! Nous proposons des challenges commerciaux très motivants. Mais aussi une formation interne sur les produits et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé au quotidien. Viens travailler dans la convivialité, transmettre de la joie, et surtout rejoindre la plus givrée des équipes !

Tech-Way, filiale du groupe Emeria, recrute ! Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat privé, en offrant une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements. La mission de l’entreprise : résoudre l’ensemble des petits tracas des clients et leur permettre de vivre dans un environnement sûr et sain. Les activités de l’entreprise sont ainsi regroupées en 4 grandes familles : Travaux d’entretien (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, …), Maitrise des nuisibles, Hygiène de l’air et Protection incendie.Rejoindre Tech-Way c’est :Rejoindre une start-up organisée, solide et structurée. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie du réseau FonciaVos futures missions et responsabilitésL’entreprise est jeune et elle connait une très forte croissance. Son modèle d’organisation est basé sur la polyvalence des technicien·ne·s. Chacun·ne d’entre eux·elles est doté·e d’un véhicule équipé et d’un smartphone dernière génération. Les équipements sont de grande qualité. Votre activité s’articulera autour des 3 axes suivants :1.     Organiser le traitement des demandes clientsChiffrer les demandes de devis, émettre les devisRelancer le client le cas échéant pour obtenir son accordCréer l’ordre de service 2.     Préparer et organiser les tournées du technicienOrganiser l’information du client sur l’intervention prochaine du technicienRépondre aux questionsS’assurer des disponibilités du client pour organiser l’interventionPour les prestations urgentes, contacter directement le technicien pour le planifier sur l’intervention3.    Clôturer l’intervention et facturerS’assurer du bon déroulement des interventions et d’une bonne circulation de l’information en cas de difficultésClôturer le bon d’interventionMettre en œuvre la facturationVous demain… Localisation : AngersTechnologies : Apple (Mac)Avantages : Tickets restaurant 8€/jour travaillé, MutuellePossibilité de télétravail Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaireVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes ré, aimez les environnements dynamiquesVous disposez d’une aisance relationnelle En rejoignant Tech-Way, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours.   En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueMais qu’est-ce que ça veut dire “pépinière” ? Ça veut dire être mobile sur toute la région Nord-Ouest  (Bretagne - Normandie - Pays de Loire - Centre-Val de Loire - Nouvelle Aquitaine nord) en fonction des besoins, pour palier à des absences ou accroissements d’activités temporaires, et travailler sur des sujets toujours plus enrichissants ! Vos futures missions et responsabilités Pour accompagner sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents, est un dispositif de formation à ses principaux métiers : la gestion locative/location, la copropriété, la comptabilité clients et le contentieux. A l'issue d'une formation d'une durée de 3 à 4 mois selon le métier, équipes des cabinets de la région pour des missions de 1 à 6 mois. Dans ce cadre, nous recrutons un.e Gestionnaire clientèle copropriété, en CDI, au sein de notre épinière Foncia. Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'égié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical…Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres… 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses ;Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux ;Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises. Vous demain… Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, Mutuelle,Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. En fonction de la mobilité demandée, un forfait indemnitaire attractif est prévu en plus d’une rémunération fixe. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Vous avez suivi une formation supérieure immobilière et/ou bénéficiez d'une première expérience d'un an ou plus dans le domaine de l'immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Mais qu’est-ce que ça veut dire “pépinière” ? Ça veut dire être mobile sur toute la région Nord-Ouest  (Bretagne - Normandie - Pays de Loire - Centre-Val de Loire - Nouvelle Aquitaine nord) en fonction des besoins, pour palier à des absences ou accroissements d’activités temporaires, et travailler sur des sujets toujours plus enrichissants ! Vos futures missions et responsabilités Pour accompagner sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents, est un dispositif de formation à ses principaux métiers : la gestion locative/location, la copropriété, la comptabilité clients et le contentieux. A l'issue d'une formation d'une durée de 3 à 4 mois selon le métier, équipes des cabinets de la région pour des missions de 1 à 6 mois. Dans ce cadre, nous recrutons un.e Gestionnaire Locatif, en CDI, au sein de notre épinière Foncia. Selon votre niveau d'expérience dans le métier, vos missions principales seront les suivantes : Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Vous prenez en charge le suivi des dossiers des locataires de son portefeuille jusqu'à leur validation et tenez à jour les entrées et sorties de locataires.Analyser, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseillez les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier.Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale.Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par FONCIA. Vous demain… Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, Mutuelle,Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. En fonction de la mobilité demandée, un forfait indemnitaire attractif est prévu en plus d’une rémunération fixe. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous avez suivi une formation supérieure immobilière et/ou bénéficiez d'une première expérience d'un an ou plus dans le domaine de l'immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous sommes spécialisés dans les domaines de la Chaudronnerie, de la Tuyauterie et des Procédés Industriels. Notre capacité à concevoir, fabriquer et installer des équipements et des unités de production et de traitement de fluides industriels fait de nous un acteur international majeur dans nos secteurs d'activité tels que la chimie, l’Oil and Gaz et le nucléaire. Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons pour notre site de Saint Sylvain d’Anjou (49) un(e) : RESPONSABLE LOGISTIQUE MAGASIN (F/H) POSTE Rattaché(e) au responsable des achats du Groupe, vous prenez en charge les flux des zones de stockage et magasinage, vous organisez la planification et le suivi de l’activité, dans un souci de respect des délais, des heures allouées par projet et de la qualité. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : •Gestion des flux de matières et de marchandises dans les zones de stockages et magasinage•Gestion du stock et des emplacements•Gestion des expéditions•Gestion des litiges marchandises reçues•Réalisation de l’inventaire•Gestion d’une équipe de 3 collaborateurs / Planification du travail •Gestion des EPI et vêtements de travail •Gestion des locations de matériels pour la production (postes à souder, meuleuses …)   Vous travaillez en coordination avec le service achat, les chefs de projets, l’atelier et les responsables logistiques des sociétés du Groupe IWF. Par ailleurs, vous pourrez être amené à participer différents projets du groupe IWF (Mise en place d’un nouvel ERP, indicateurs permettant le suivi d’activité, amélioration du système d’assurance qualité, réorganisation des espaces magasins …)PROFIL  De formation logistique, vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans dans le milieu industriel. Homme/femme de métier et de terrain, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous disposez des qualités qui vous permettent de manager une équipe. Vous êtes organisé(e) et vous souhaitez mettre en place de nouveaux outils? Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique? Vous avez déjà eu l’occasion d’utiliser un ERP ?   Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique et bienveillante, à taille humaine ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre de la diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Conditions salariales : •Poste à pourvoir en CDI•Rémunération selon profil et expérience + Tickets restaurant + Intéressement + Participation  Les petits + d’Allia : •De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux …) •Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d’année …) •Un parcours d’intégration pour tous les nouveaux collaborateurs •Une politique de formation soutenue.

Vous recherchez un complément d'emploi en CDI ou CDD dans une petite structure.  Nous vous proposons d'intervenir au domicile des particuliers pour effectuer du repassage, de l'entretien de maison en toute autonomie. Les prestations sont fixes avec des horaires de travail en journée (amplitude horaires maximales de 8h00-17h00) du lundi au vendredi. Votre planning sera établi selon votre souhait, vos contraintes familiales ou votre secteur géographique.

Vous recherchez un emploi flexible, qui vous permet d’avoir une rémunération attractive et de concilier vie familiale et professionnelle ? Nous avons la solution ! Commercialiser auprès du particulier l’offre numérique ardoiz : un bouquet de services afin de permettre à nos ainés de mieux vieillir à domicile, de garder le lien entre les générations et ainsi nous aider à lutter contre la fracture numérique. Qui sommes-nous ? Tikeasy, entreprise nantaise, filiale du Groupe La Poste, commercialise depuis 2016 la solution ardoiz, une tablette numérique destinée aux personnes seniors. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier qui a du sens : améliorer la vie des séniors Un bon équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle L’amélioration de votre pouvoir d’achat Un plan de rémunération attractif La possibilité d’évoluer vers le management Une formation initiale complète et un accompagnement personnalisé Une équipe à votre écoute Aucun investissement de départ Les missions du conseiller ardoiz : Communiquer autour de la Tablette Ardoiz Organiser des rencontres au domicile de vos prospects (en groupe ou en individuel) Apporter une écoute et un conseil personnalisé afin de prendre des commandes Accompagner le client lors de ses premiers pas sur la Tablette Le suivre afin de lui permettre d’optimiser son utilisation Donner envie sur le métier afin de recruter de nouveaux conseillers Le statut VDI mandataire (Vendeur à Domicile Indépendant). Ce statut rattaché au régime de la sécurité sociale permet de bénéficier des assurances maladie et vieillesse de base et de valider des trimestres de retraite Quels sont les prérequis ? Rassurez-vous, aucune expérience de vente n’est requise : ce sont votre motivation et votre sens du relationnel qui seront vos meilleurs atouts pour réussir ! Besoin d’encouragements pour vous lancer ? Une formation de 2,5 jours est comprise pour renforcer vos connaissances et vous permettre de vous sentir à l’aise !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain…  Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.Vous aujourd’hui… Vous justifiez d'une parfaite maitrise du métierDéterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Leader français dans la conception, l’industrialisation, la fabrication et les services après-vente de produits électroniques, éolane développe son activité et son expertise dans 8 marchés : la défense, l’industrie, les télécoms, le ferroviaire, l’automobile, la santé, l’énergie et l’aéronautique.  Ses 700 clients regroupent des grands noms de l’industrie française et internationale, mais également de nombreuses ETI régionales et des start ups.  Le Groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de 300 millions d’euros, dont un tiers à l’étranger.Nous recherchons un Responsable d'Unité de production H/F pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques des secteurs de l'Aérodéfense, du Médical et du Nucléaire. Responsabilités principales : - Encadrer et animer une équipe de production de 50 à 70 personnes - Superviser les activités suivantes : supervision de production, ordonnancement deproduction, Qualité, Hygiène Sécurité Environnement, supports techniquesMéthodes/Process - Planifier, organiser et suivre la production dans le respect des délais et des normes de qualité et de sécurité en vigueur- Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la production (matières premières, équipements, outils, etc.) - Assurer la communication et la coordination avec les autres services de l'entreprise (R&D, qualité, logistique, etc.) - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser la production et réduire les coûts - Participer à la veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du marché et de l'environnement industrielQualifications requises : - Formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent, avec une spécialisation en électronique et une expérience significative (8 ans et +) dans un environnement de production en petites séries- Maîtrise des outils de gestion de la production (planification, ordonnancement, suivi de la qualité, etc.)- Capacité à manager une équipe et à animer des réunions de travail et projets- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité pour faire face aux imprévus- Esprit d'initiative et de créativité pour proposer des solutions innovantes   Vous cherchez à apporter votre expertise professionnelle au sein du Leader français dans la Conception Électronique ? Alors faites nous parvenir votre candidature, nos équipes engagées vous attendent !   Nous offrons :- Un environnement de travail stimulant et collaboratif- Des opportunités de développement professionnel éolane, construisons l’avenir ensemble.

Qui sommes-nous ? Créée par et pour les entreprises industrielles, la Fab’Academy est un centre de formation industrielle et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous accompagnons le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d’emploi, au service des entreprises. Nous sommes 230 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur 6 établissements, et nous œuvrons chaque jour sur la Région des Pays de la Loire au développement des compétences et des talents de l’industrie. Nos valeurs Passion, ambition, convivialité, optimisme et persévérance sont nos valeurs. Nous en sommes fiers et elles animent notre quotidien. Notre mission est de faire briller les talents de l’industrie, de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de les accompagner dans la définition de solutions pérennes pour la gestion de leurs équipes. Envie d’évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ? Devenez formateur à la Fab’Academy du Pôle formation - UIMM ! Pourquoi pas vous ? Persuadés que les professionnels de l'industrie sont les plus armés pour développer les compétences de nos apprenants, nous recherchons des techniciens supérieurs issus de l'industrie pour devenir formateur / formatrice. Vous n'avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner à travers un parcours de formation à la pédagogie adapté à vos besoins. Nous recherchons pour notre centre d’Angers Formateur / Formatrice en Mathématiques et Physique En tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être ». Votre quotidien : - Animer la formation en mathématiques et sciences à des apprentis de différents niveaux (du CAP à la Licence)- Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques- Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise - Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année- Développer des contenus numériques et animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance, ...)- Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme.Profil : Diplomé·e d’un niveau bac+3 en maths ou sciences physiques, vous disposez d’une première expérience dans la formation. Vous vous sentez suffisamment outillé·e pour intervenir sur cette discipline auprès d'un public d'apprentis. Votre attrait vers les outils numériques et médias, permettra de développer des contenus numériques et d’animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance ,..). Vous êtes reconnu·e pour votre sens de la communication, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Poste en CDI basé à Angers Rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'égié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain… Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriétéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est :  Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'égié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. 1.     Relation client et commerciale Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client 2.     Gestion technique Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc. 3.     Gestion administrative, juridique et financière Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeubles Vous Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployé sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés.  La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans en gestion de copropriété. Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie…) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme simplifient la vie de vos clients. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation en synergie avec les membres de l'équipe du bureau de Poste. Titulaire d'un bac, accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Ce poste est un véritable tremplin vers le métier de conseiller bancaire. Si votre profil est retenu pour ce poste, nous vous inviterons à passer la première étape de sélection en ligne. Vous recevrez dans ce cas un lien par mail.

AMETRA INTEGRATION, basée entre Angers et Saumur, est spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception et l’intégration de systèmes électriques et électroniques dans des environnements à fortes contraintes. Nous intervenons principalement dans les domaines de l’aéronautique, la défense, le spatial et le médical. Avec nos 3 sites de production en France, en Tunisie et en Inde, nous intervenons pour les grands donneurs d’ordre du secteur (DASSAULT, THALES, ARIANEGROUP…). Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un management proche et dynamique offrant des opportunités de développement pour nos collaborateurs.Intégré(e) à notre pôle Achats, vos missions principales seront : - Négocier les achats ( prospection  fournisseurs, négociation des meilleures conditions, suivre les engagements cout, qualité et délais, participer a la maitrise du stocks, )  - Réaliser les devis pour les affaires récurrentes et non récurrentes  ( définir les quantités, les cadences de livraison, sélectionner le fournisseur, étudier les devis, réaliser des synthèses de chiffrage, ) - Suivre la performance fournisseur (vérifier la faisabilité des données, analyser et transmettre les indicateurs, définir plan action fournisseurs si écart constaté, auditer les fournisseurs, ...) - Participer à l'amélioration continue du service Achats De formation BAC+2/3 à Bac + 5 à dominante technique et évolué vers les achats ou une formation acheteur que vous avez exercé dans un environnement industriel défense et/ou aéronautique, votre profil nous intéresse. Votre savoir-être, savoir-faire et les missions qui vous seront confiées vous offriront de réelles opportunités d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

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Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

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Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

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Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Être Manager d'équipe immobilier chez Optimhome, c’est une véritable opportunité de faire évoluer votre carrière et de réaliser vos ambitions !Pour cela, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de votre responsable régional, d'une formation spécifique et d'outils exclusifs pour vous aider à réussir dans votre nouveau rôle de manager.En tant que manager, vous aurez la chance d'accroître votre champ d'action tout en aidant vos conseillers à se développer et à atteindre leurs objectifs. Vous allez également voir votre rémunération augmenter grâce au marketing de réseau. En plus de votre production personnelle sur vos transactions immobilières, ce dispositif vous offre l’opportunité de booster vos revenus.Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous devrez être organisé, pédagogue et empathique, capable de comprendre les défis de chaque membre de votre équipe et de les accompagner vers le succès.Mais surtout, en tant que Manager chez Optimhome, vous allez fédérer votre équipe autour d'une vision commune : offrir le meilleur conseil à vos clients et devenir l’expert de l'immobilier dans votre secteur. Rejoignez Optimhome : le défi qui booste votre carrière !Vos Missions en tant que manager :- Développer votre équipe et donc votre rémunération- Manager votre équipe- Recruter, former, accompagner, conseillerRémunération :32000 à 200000 €

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Être Manager d'équipe immobilier chez Optimhome, c’est une véritable opportunité de faire évoluer votre carrière et de réaliser vos ambitions !Pour cela, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de votre responsable régional, d'une formation spécifique et d'outils exclusifs pour vous aider à réussir dans votre nouveau rôle de manager.En tant que manager, vous aurez la chance d'accroître votre champ d'action tout en aidant vos conseillers à se développer et à atteindre leurs objectifs. Vous allez également voir votre rémunération augmenter grâce au marketing de réseau. En plus de votre production personnelle sur vos transactions immobilières, ce dispositif vous offre l’opportunité de booster vos revenus.Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous devrez être organisé, pédagogue et empathique, capable de comprendre les défis de chaque membre de votre équipe et de les accompagner vers le succès.Mais surtout, en tant que Manager chez Optimhome, vous allez fédérer votre équipe autour d'une vision commune : offrir le meilleur conseil à vos clients et devenir l’expert de l'immobilier dans votre secteur. Rejoignez Optimhome : le défi qui booste votre carrière !Vos Missions en tant que manager :- Développer votre équipe et donc votre rémunération- Manager votre équipe- Recruter, former, accompagner, conseillerRémunération :32000 à 200000 €

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

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Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre marque.Dans un environnement multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et l'information de notre clientèle internationale. Vous gérez le planning des réservations de l'hôtel.Vous assurez le relais d'information auprès de la direction. Vous êtes le garant des normes, des procédures de la marque et de la sécurité de l'établissement. Vous prenez également en charge la clôture dans le respect des procédures de notre Marque.Vous assurez la mise en place du buffet petit-déjeuner et l'entretien des locauxVous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous.Vous êtes issu d'une formation Réception Bac à Bac+2, vous disposez d'une première expérience réussie en réception au sein d'un établissement hôtelier. Vous parlez couramment anglais et idéalement une troisième langue. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et manipulez les logiciels de réservation (Opéra). Vous connaissez l'environnement professionnel interne (l'hôtel) et externe (votre région ou votre ville) afin de renseigner au mieux les clients. Vous représentez l'image de l'établissement par la qualité de votre travail et de votre accueil. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'accueil sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste et pour votre évolution au sein du groupe.Vous avez le sens de l'accueil et de bonnes qualités relationnelles.

AMETRA INTEGRATION, basée entre Angers et Saumur, est spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception et l’intégration de systèmes électriques et électroniques dans des environnements à fortes contraintes. Nous intervenons principalement dans les domaines de l’aéronautique, la défense, le spatial et le médical. Avec nos 3 sites de production en France, en Tunisie et en Inde, nous intervenons pour les grands donneurs d’ordre du secteur (DASSAULT, THALES, ARIANEGROUP…). Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un management proche et dynamique offrant des opportunités de développement pour nos collaborateurs.Sous la responsabilité du Responsable Technique (BE, Industrialisation), vous aurez pour mission d'assurer le lien entre le bureau d'études et la production, de déterminer et de valider les process de fabrication de nos produits (proto, petites et moyennes séries) Vos activités principales seront : Définir et formaliser les procédures de fabrication d'un produit (rédaction des dossiers de fabrication, accompagner la réalisation de prototype, ...) Optimiser le process de fabrication, les méthodes de travail Être en appui technique de la production Identifier, analyser et résoudre avec les services internes les problèmes rencontrés par la production Participer au choix des méthodes de fabrication pour optimiser les délais et la qualité Proposer des améliorations De formation technique en électricité et/ou électronique et/ou électrotechnique Votre savoir-être, savoir-faire et les missions qui vous seront confiées vous offriront de réelles opportunités d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Tu souhaites financer tes études ou un projet personnel qui te tient à coeur Tu es majeur et disponible au moins deux, voire trois journées complètes entre le lundi et le samedi Plus qu'un job étudiant, tu cherches une expérience valorisante Alors lis la suite, ça pourrait t'intéresser !L'agence d'Angers est située ZA la Bufferie à Vern d'anjou.Au programme Chaque jour, une nouvelle aventure ! Au sein de l'équipe de prospection, tu iras à la rencontre des futurs clients sur le terrain, en porte à porte, avec tout ton enthousiasme pour leur présenter les produits et services bofrost* et leur remettre le catalogue produits. Et tu pourras être accompagné/coaché régulièrement si tu en ressens le besoin.Profil recherché :Ton gros + Tu es souriant, dynamique et persévérant. La clé de la réussite, c'est ta personnalité ! Tu es disponible 2 ou 3 jours / semaine, du lundi au samedi Le permis B est un plus.Alors partant(e) Rejoins Olivier et son équipe pour une expérience enrichissante.!Nous sommes impatients de te rencontrer!Tu trouveras chez bofrost*France une équipe jeune et pleine de peps !A nous de te gâter : des primes et challenges commerciaux très motivants, voiture de service mise à disposition, prise en charge des frais de déplacement, des chèques vacances *, puis un accompagnement personnalisé au quotidien si besoin.Et enfin, si tes performances commerciales sont à la hauteur de tes ambitions, tu trouveras chez nous des possibilités d'évolution vers des postes en CDI par la suite, d'encadrement ou vers un autre métier de vente de l'entreprise.Viens travailler dans la convivialité, viens transmettre du plaisir et de la joie.Visite vite notre site * !

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Votre truc, c'est l'animation d'équipe et la relation client  Vous êtes prêt à tout pour satisfaire vos clients et faire grandir votre équipe  On vous veut dans notre équipe !Bofrost* Vern d'Anjou recherche un Chef des Ventes Coach (H/F). Rejoignez Matthias et son équipe !Votre mission Après une période de formation et rattaché(e) directement au Directeur de l'agence, vous contribuez au développement du portefeuille et du chiffre d'affaires de l'agence. Vous êtes le relais opérationnel entre les Vendeurs-conseil et le Directeur.Votre mission alterne entre tournées clients et coaching d'une équipe de 6 à 8 vendeurs conseils :- L'intégration, et la formation des nouveaux entrants- La montée en compétences des membres de votre équipe à travers la réalisation d'accompagnements terrain, la fixation des objectifs commerciaux des vendeurs et la mise en place de plans d'action individuels et collectifs garantissant l'atteinte des résultats- Le suivi quotidien et l'analyse des indicateurs de performances- L'animation des opérations commercialesVous justifiez d'une première expérience commerciale, idéalement en B2C, vous avez déjà managé une équipe ou souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement.Profil recherché :Votre +  Résolument tourné vers les autres, vous êtes bienveillant, dynamique, et savez gérer les imprévus. Vous avez également un fort esprit d'équipe et le sens du résultat.Manager dans l'âme, vous aimez les challenges. Vous possédez une aisance et un bon relationnel. Vous êtes naturellement à l'écoute et réagissez positivement.Ce que nous vous apportons Poste au forfait jour, rémunération de 35 à 45 kEUR / an en fonction des performances et de l'atteinte des objectifs dont des primes et challenges commerciaux motivants, des congés supplémentaires dont des congés d'ancienneté, un 13e mois, une prime de panier repas, des chèques vacances, Mais aussi une formation interne sur les produits alimentaires et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé.Venez travailler dans la convivialité, venez transmettre du plaisir et de la joie.Visitez vite notre site * !

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Un poste où chaque jour est une aventure, où vous seul définissez votre temps, votre salaire, votre carrière.Vous êtes majeur et disponible au moins deux, voire trois journées complètes du lundi au samedi Vous cherchez une expérience valorisante Lisez la suite, ça pourrait vous intéresser !L'agence d'Angers est située ZA la Bufferie à Vern d'anjou.Au programme Chaque jour, une nouvelle aventure ! Au sein de l'équipe de prospection, vous irez à la rencontre des futurs clients sur le terrain, en porte à porte, avec tout votre enthousiasme pour leur présenter les produits et services bofrost* et leur remettre le catalogue des produits bofrost* et selon l'agence, décrocher une première commande.Profil recherché :Votre gros + Souriant et dynamique, vous êtes aussi persévérant. La clé de la réussite c'est votre personnalité ! Vous êtes disponible 3 jours par semaine minimum, du lundi au samedi Alors partant(e) Rejoignez nos équipes pour une expérience enrichissante.!Nous sommes impatients de vous rencontrer! Nous vous formons et vous accompagnons au quotidien.Le permis B est un plus.A nous de vous gâter : des primes et challenges commerciaux très motivants, voiture de service mise à disposition, Mais aussi une formation interne sur les produits alimentaires et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé au quotidien.Et enfin, si vos performances commerciales sont à la hauteur de vos ambitions, des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement ou vers un autre métier de vente de l'entreprise.Venez travailler dans la convivialité, venez transmettre du plaisir et de la joie.Visitez vite notre site * !

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Vous aimez le contact avec vos clients et mettez un point d'honneur à les satisfaire  Vous avez le Permis B depuis plus de 2 ans   Matthias vous attend dans son équipe !L'agence d'Angers est située ZA la Bufferie à Vern d'anjou.Vos missions, si vous les acceptez  Vos  ! Vous vendez les meilleurs produits, offrez leur aussi le meilleur service !Allez chaque jour à la rencontre des clients particuliers bofrost* lors de vos tournées avec votre camion magasin, fidélisez les en proposant les produits bofrost*, les nouveautés et les promotions, apportez leur des conseils personnalisés, chargez et gérez le stock de votre camion , gérez votre petit commerce chaque jour en toute autonomie, du lundi au vendredi !Profil recherché :Qui êtes-vous   Vous êtes dynamique et avez le contact facile ! Et nous savons que pour bien faire ce métier, il faut être organisé et aimer travailler en équipe, dans une bonne ambiance. Si, en plus de tout ça, vous êtes ambitieux et avez le gout du challenge, alors, courez, nous vous attendons ! Nous cherchons un savoir-être et nous vous apportons le savoir-faire. Débutants acceptés !Seul prérequis : vous avez le Permis B depuis plus de 2 ansA nous de vous gâter :Bien entendu nous vous offrons un CDI, un parcours d'intégration et de formation complet débouchant sur un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de vente itinérante en commerce de gros mais aussi des perspectives de carrière dans une entreprise en croissance constante depuis plus de 30 ans ! La cerise sur le gâteau : des primes et challenges commerciaux motivants en plus du salaire fixe, des congés supplémentaires dont des congés d'ancienneté, un 13e mois, une prime de panier repas, des chèques vacances, Mais aussi une formation interne sur les produits alimentaires et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé.Et enfin des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement grâce à la bofrost Académie.Venez travailler dans la convivialité, venez transmettre du plaisir et de la joie.Visitez vite notre site * !

Proprietes-privees.com, un réseau immobilier innovant et proche de ses conseillers accentue son maillage territorial. Prêt(e) pour une nouvelle vie et un projet professionnel qui vous ressemble ? Mettez à profit votre expérience et vos compétences acquises par le passé ! Depuis 16 ans, nous formons et accompagnons plus de 3 500 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils performants, services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Notre mission : vous permettre de démarrer sereinement une nouvelle vie professionnelle avec une formation sur-mesure et un panel d’outils innovants. Rejoignez le seul réseau adhérent à la FNAIM (Fédération Nationale de l’Immobilier), reconnu pour son sérieux et son professionnalisme.Nous recherchons un(e) mandataire en immobilier sur votre ville !Les missions :Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens. Vous réalisez votre prospection, réalisez les visites et accompagnez vos clients tout au long de la transaction.Devenir mandataire immobilier, c’est choisir le rythme qui vous convient.Vous êtes totalement libre de vous organiser comme vous le souhaitez. Pas de cadre fixe, aucune contrainte imposée ! Avec Proprietes-privees.com, vous réinventez votre façon de travailler. Vous êtes indépendant, mais jamais seul, et gérez votre emploi du temps comme vous l’entendez selon vos contraintes familiales, votre organisation personnelle, votre ambition, vos besoins.  Les avantages :Proprietes-privees.com vous permet de démarrer sereinement une nouvelle vie professionnelle à votre rythme : ● Intégrer un réseau, sans avoir de hiérarchie.● Avoir des partenaires et faire partie d’une équipe.● Être accompagné au quotidien par un coach, professionnel de l’immobilier qui vous guide et vous aide dès votre entrée dans le réseau● Apprendre un nouveau métier avec des formations sur-mesure● Avoir accès à des outils innovants qui vous aident dans votre quotidien ● Complétez vos revenus pour une retraite en toute sérénité Votre profil :Que vous ayez une expérience dans l’immobilier ou non, nous vous accompagnons dans ce nouveau projet de vie ! Chez Proprietes-privees.com, un mandataire immobilier est un professionnel motivé, organisé, disponible et à l\'écoute de ses clients. Votre volonté et votre expérience acquise tout au long de votre vie professionnelle seront vos principaux atouts pour réussir.N’attendez-plus pour postuler au métier de Conseiller(ère) immobilier indépendant dans votre ville ! Verbatim Brigitte Dréau, conseillère Proprietes-privees.com : « Après avoir exercé le métier de comptable, j\'ai évolué tout au long de ma carrière entre fonctions commerciales et administratives. La relation clients a toujours été au cœur de mon job. Arrivée à la retraite, j’ai profité de mon CPF pour chercher une formation qui allait pouvoir me convenir. Pourquoi me suis-je naturellement tournée vers le métier de mandataire immobilier ? D’abord, pour l\'indépendance qui me permet d’équilibrer vie perso et vie pro, puis pour la relation clients qui m\'a toujours plu et enfin pour le complément de revenu non négligeable.J’ai choisi Proprietes-privees.com pour sa crédibilité et sa qualité, seul réseau de mandataires indépendants adhérent à la FNAIM. Mon expérience, acquise tout au long de ma vie professionnelle, me sert grandement au quotidien ! »

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Vous avez envie de changer de vie ?L’immobilier vous passionne ?Vous prévoyez de commencer une nouvelle carrière professionnelle et d’être votre propre patron ?L’entreprise Capifrance :Vous avez frappé à la bonne porte !Capifrance, nous sommes le réseau de conseillers indépendants n°1 en notoriété, qui accompagne tous types de projets immobiliers depuis 20 ans, en résidentiel comme en professionnel, dans l’ancien comme dans le Neuf. Notre haut niveau de performance est le résultat d’un accompagnement de proximité, d’un parcours de formation complet, d’un développement maîtrisé et de l’excellence dans les services apportés à nos conseillers. Notre positionnement est de pouvoir accompagner nos clients tout au long de leurs projets de vie immobilière et notre volonté est de les fidéliser à travers une offre de services complète.Nous souhaitons que nos conseillers s’inscrivent dans la durée, quelle que soit leurs ambitions, et leur proposer des perspectives d’évolutions pour se réaliser à travers un véritable projet d’entreprise.En intégrant le réseau Capifrance nous vous faisons la promesse : • de vous former et de faire de vous un véritable expert en immobilier • de vous accompagner au quotidien sur le terrain et grâce à nos experts au siège qui répondront à toutes vos questions. • de bénéficier d’outils digitaux développés en interne pour faciliter votre métier. (Logiciel métier, outil d’estimation unique, une appli mobile Victoire pour réussir votre dé)Vos missions :Vos missions seront d’accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : les guider et les orienter dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente.Salaires et Avantages :Bénéficiez d’une rémunération motivante (jusqu’à 100% de commissions vs 40% en agence traditionnelle) !Et ce n’est pas tout ! Vous pouvez avoir jusqu’à 4% de CA à vie dès que vous parrainez un filleul et vous bénéficiez de nombreuses récompenses tout au long de l’année pour vos performances, comme des voyages, des voitures, des chèRejoignez un réseau immobilier dans lequel l’Humain fait partie intégrante de nos valeurs ! N’attendez-plus et devenez conseiller immobilier indépendant Capifrance !

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Vous serez chargé(e) de l’acheminement des voyageurs selon un parcours/circuit prédéfini. Vous serez présent(e) sur des services scolaires et réguliers du lundi au vendredi, avec différentes tournées sur une base de : -         le matin entre 6h00 et 9h00 -         le soir entre 16h00 et 20h00 -         le mercredi midi entre 11h30 et 13h30.   + travail le week-end : -         Samedi ou Dimanche (1 week-end travaillé sur 4)   Vous cumulerez le transport scolaire avec de la conduite sur des lignes régulières, des navettes urbaines ainsi que du transport à la demande (activités sportives/culturelles), ce qui diversifiera votre travail au quotidien ! Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d’entretien courant du véhicule (vérifier l’état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d’un éventuel dysfonctionnement …) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Informations complémentaires Salaire : 12,20 € par heure + primes diverses (amplitude, coupure …) Avantages : Prime de 13ème mois, participation aux bénéfices, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux…). La société SOVETOURS, forte de ses 40 ans de service, recherche des Conducteurs/Conductrices de car en CDI à temps complet sur Cholet (49).   En s’appuyant sur les valeurs qu’elle a pu acquérir et sur les aspirations d’aujourd’hui et de demain, l’entreprise a pour objectif de participer activement à la mobilité du futur. Si pour vous aussi la mobilité de demain se dessine aujourd’hui, rejoignez-nous ! Intégrer notre société, c'est rejoindre une équipe ! C'est privilégier l'esprit familial et local ! C'est partager le goût du service rendu ! Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route, ou du Permis D avec FIMO à jour. La conduite est synonyme pour vous d’autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Polyvalent, vous avez une expérience concluante de la ligne régulière avec gestion de la billetterie et des sorties scolaires régionales.  Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l’aise auprès d’un public jeune) et votre capacité d’adaptation. Une connaissance géographique approfondie du secteur de Cholet est souhaitée.

Travailler chez PCM, c'est faire partie d'une AVENTURE HUMAINE ET TECHNOLOGIQUE qui a débuté il y a plus de 90 ans, et c'est être fidèle à notre ESPRIT PIONNIER. Fondé en 1932 par René Moineau, l’inventeur de la pompe à cavités progressives (PCP), et Robert Bienaimé, du Groupe Gévelot, le Groupe PCM est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions et d’équipements pour le traitement de fluides complexes pour les secteurs du pétrole et du gaz, de l’agroalimentaire et de l’industrie. Notre spécialité est de développer des systèmes de pompage pour le transfert et le dosage de produits abrasifs, fragiles, visqueux, corrosifs, chauds et lourds. L'imagination, l'ingéniosité, l'audace, l'innovation, l'excellence en ingénierie, voici ce qui nous distingue et qui reflète notre ADN. C'est sur cette base que notre entreprise a été fondée et qu'elle poursuivra son développement afin de relever les challenges de demain. Aujourd'hui, PCM est un groupe indépendant qui compte près de 700 collaborateurs de 38 nationalités différentes et 27 entités réparties dans le monde. Vous aimez les relations simples et conviviales, proposer des idées et suivre leurs réalisations, travailler avec des équipes multinationales ? Alors rejoignez nos équipes et partageons ensemble les valeurs qui nous sont chères : le RESPECT, l’ENGAGEMENT, et l’EXCELLENCE. Sous la supervision du responsable financier de la zone, vous intégrerez l’équipe comptable (5 personnes) en tant que référent technique / team leader et vous aurez comme missions principales : • Animation des opérations et flux comptables, révision et justification des comptes (produits, charges, bilan)• Tenue de la comptabilité, révision et justification des comptes (produits, charges, bilan)• Consolidation, production d’états de transition IFRS• Production des états comptables et financiers mensuellement à J+5 en application des normes, réglementations et procédures (préparation, saisie des écritures, revue des comptes, résultat fiscal),• Production du reporting mensuel de gestion analytique, • Production du déclaratif fiscal (DAS2, TVA, TVS, DEB, impôt société, C3S, CVAE,…),• Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales ;• Assurer la veille comptable et fiscale • Etablissement et vérification de la mise en place des pistes d’audit• Participation à toutes missions ou projet en fonction des besoins de service.Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 minimum (type DCG/DSCG) et disposez d'une expérience d’au moins 5 ans en comptabilité, une expérience en cabinet serait un plus. Vous disposez d’une bonne expression verbale et écrite et vous êtes à l’aise en anglais (niveau intermédiaire). Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (dont Excel), et avez l’habitude de travailler sur un ERP, idéalement SAGE X3. Au-delà de vos compétences techniques, pour réussir dans ce poste il vous faudra : - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'ouverture d'esprit - Communiquer et être transparent envers votre manager - Savoir travailler en équipe - Discerner les informations confidentielles de celles qui sont diffusables Poste basé à Champtocé sur Loire Rejoignez-nous ! A compétences égales, priorité aux candidats reconnus travailleurs handicapés.

Vous serez chargé(e) de l’acheminement des voyageurs selon un parcours/circuit prédéfini. Vous serez présent(e) sur des services scolaires et réguliers du lundi au vendredi, avec différentes tournées sur une base de : -         le matin entre 6h00 et 9h00 -         le soir entre 16h00 et 20h00 -         le mercredi midi entre 11h30 et 13h30.   + travail le week-end : -         Samedi ou Dimanche (1 week-end travaillé sur 4)   Vous cumulerez le transport scolaire avec de la conduite sur des lignes régulières, des navettes urbaines ainsi que du transport à la demande (activités sportives/culturelles), ce qui diversifiera votre travail au quotidien ! Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d’entretien courant du véhicule (vérifier l’état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d’un éventuel dysfonctionnement …) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Informations complémentaires Salaire : 11,75 € par heure + primes diverses (amplitude, coupure …) Avantages : Prime de 13ème mois, participation aux bénéfices, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux…). La société SOVETOURS, forte de ses 40 ans de service, recherche des Conducteurs/Conductrices de car en CDI à temps complet sur Cholet (49).   En s’appuyant sur les valeurs qu’elle a pu acquérir et sur les aspirations d’aujourd’hui et de demain, l’entreprise a pour objectif de participer activement à la mobilité du futur. Si pour vous aussi la mobilité de demain se dessine aujourd’hui, rejoignez-nous ! Intégrer notre société, c'est rejoindre une équipe ! C'est privilégier l'esprit familial et local ! C'est partager le goût du service rendu ! Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route, ou du Permis D avec FIMO à jour. La conduite est synonyme pour vous d’autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Polyvalent, vous avez une expérience concluante de la ligne régulière avec gestion de la billetterie et des sorties scolaires régionales.  Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l’aise auprès d’un public jeune) et votre capacité d’adaptation. Une connaissance géographique approfondie du secteur de Cholet est souhaitée.

Directement en contact avec le client, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Dans un contexte multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et le service des clients. Dans un souci de qualité et de satisfaction de la clientèle, vous conseillez les clients afin d'optimiser les ventes additionnelles, pour cela vous connaissez nos produits et nos différentes cartes. Vous participez de façon active au respect des normes, aux différentes animations de l'enseigne et à la bonne tenue du restaurant. Vous assurez la mise en place et l'entretien de la salle. Vous prenez les commandes, préparez les factures, assurez le service et le paiement des clients. Vous veillez à l'état des stocks et alertez votre responsable si nécessaire. Selon les établissements, vous pouvez être amené à aider de manière temporaire sur d'autres postes de l'hôtel (lingerie, réception, cuisine…) Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Vous êtes issu d'une formation initiale dans le service. Vous disposez d'une première expérience réussie en restauration. Idéalement vous maîtrisez couramment l'anglais. Votre sens de la qualité, du détail et le goût pour le travail en équipe vous permettent d'intégrer un groupe international qui offre un véritable parcours de formation interne. En quête de nouveaux défis, vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles. Vous recherchez un métier avec de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !

Adjoint de Direction, vous êtes le véritable bras droit du directeur En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant du respect des normes de l'enseigne de la bonne tenue du site. Vous participez à l'organisation des équipes, à la planification du travail et la gestion de l'hôtel. Vous êtes l'ambassadeur de la marque en accueillant et servant les clients. Dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle, vous coordonnez vos équipes en Salle, Cuisine et Réception. En cas d'absence du Management, vous assumez l'entière responsabilité de l'hôtel. Ce poste est logé, vous serez donc amené à réaliser des astreintes. Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac +2 ou Bac +3 en hôtellerie ou d'une formation type Licence Pro, BTS, MUC, IUT GEA, IUT Technique de commercialisation. Vous disposez d'expériences réussies en hôtellerie, restauration et/ou dans le secteur du service. Vous maîtrisez une langue étrangère et connaissez les normes HACCP. Une expérience à l'international est un plus. Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer un groupe qui offre un véritable parcours de formation interne. En quête de nouveaux challenges, vous engouement pour le travail en équipe et votre respect des normes sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste. Vous recherchez un métier avec de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !

Vous aurez pour mission au quotidien la découpe des matières suivant les procédés de débit. Vous réaliserez les tâches suivantes en parfaite autonomie et avec dynamisme en - Débit des matières - Préparation des chariots pour distribuer et approvisionner l'ensemble des postes - Rangement et organisation complète du stock acier - Opérateur sur les robots de soudure. SAVOIRS :

Vous aurez pour mission principale la fabrication d’ouvrages en autonomie tels que : - Des escaliers, des garde-corps, des remorques et des bâtis pour des machines spéciales, notamment en agro-alimentaire. SAVOIRS : - Lecture de plans, maitrise des techniques de soudage TIG, MIG et MAG. - Opération de mise en forme de profilés et tôles (acier / inox) Pour plus d’informations, postulez à l'annonce !

Vous êtes en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes. Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à votre responsable. Vous respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre capacité de travail et votre sens de l'organisation ainsi que votre efficacité vous permettent d'être un véritable homme de terrain reconnu et apprécié également pour sa rigueur, rapidité et son efficacité. En quête de nouveaux challenges, vous engouement pour le travail en équipe et votre respect des normes sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste. Vous recherchez un métier avec de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !

Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Dans un environnement multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients. Vous organisez le travail de réception selon les prévisions d'arrivées des clients et de facturation. Vous assurez la préparation des petits déjeuners et le service. Vous maîtrisez l'utilisation des produits d'entretiens et des machines. Vous vous occupez du nettoyage du matériel et des locaux. Selon l'établissement, vous pouvez être en charge de la lingerie et du pliage du linge. Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Vous êtes issu d'une formation initiale en hôtellerie. Vous disposez d'une première expérience réussie dans un groupe de restauration, d'hôtellerie traditionnelle, commerciale ou collective. Vous connaissez les méthodes HACCP et appliquez les normes d'hygiène et sécurité. Vous êtes reconnu pour votre capacité de travail et votre sens de l'organisation. Votre capacité de travail et votre sens de l'organisation efficacité vous permettent d'être un véritable homme de terrain reconnu et apprécié également pour sa rigueur, rapidité et son efficacité. En quête de nouveaux challenges, vous engouement pour le travail en équipe et votre respect des normes sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste. Vous recherchez un métier avec de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !

- Être autonome  - Responsable  - Rigoureux  - Présentable  - Savoir faire de la vrais mécanique  - Distribution  - Embrayage  - Joint de culasse  - Diagnostic électrique  Pour plus d’informations, postulez à l'annonce !

Directement en contact avec le client, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Dans un contexte multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et le service des clients. Dans un souci de qualité et de satisfaction de la clientèle, vous conseillez les clients afin d'optimiser les ventes additionnelles, pour cela vous connaissez nos produits et nos différentes cartes. Vous participez de façon active au respect des normes, aux différentes animations de l'enseigne et à la bonne tenue du restaurant. Vous assurez la mise en place et l'entretien de la salle. Vous prenez les commandes, préparez les factures, assurez le service et le paiement des clients. Vous veillez à l'état des stocks et alertez votre responsable si nécessaire. Selon les établissements, vous pouvez être amené à aider de manière temporaire sur d'autres postes de l'hôtel (lingerie, réception, cuisine…) Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Vous êtes issu d'une formation initiale dans le service. Vous disposez d'une première expérience réussie en restauration. Idéalement vous maîtrisez couramment l'anglais. Votre sens de la qualité, du détail et le goût pour le travail en équipe vous permettent d'intégrer un groupe international qui offre un véritable parcours de formation interne. En quête de nouveaux défis, vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles. Vous recherchez un métier avec de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !

Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Dans un environnement multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et l'information de notre clientèle internationale. Vous gérez le planning des réservations de l'hôtel. Vous assurez le relais d'information auprès de la direction. Vous êtes le garant des normes, des procédures de la marque et de la sécurité de l'établissement. Vous prenez également en charge la clôture dans le respect des procédures de notre Marque. Vous assurez la mise en place du buffet petit-déjeuner et l'entretien des locaux Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Vous êtes issu d'une formation Réception Bac à Bac+2, vous disposez d'une première expérience réussie en réception au sein d'un établissement hôtelier. Vous parlez couramment anglais et idéalement une troisième langue. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et manipulez les logiciels de réservation (Opéra). Vous connaissez l'environnement professionnel interne (l'hôtel) et externe (votre région ou votre ville) afin de renseigner au mieux les clients. Vous représentez l'image de l'établissement par la qualité de votre travail et de votre accueil. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'accueil sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste et pour votre évolution au sein du groupe. Vous avez le sens de l'accueil et de bonnes qualités relationnelles.

Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Dans un environnement multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients. Vous organisez le travail de réception selon les prévisions d'arrivées des clients et de facturation. Vous assurez la préparation des petits déjeuners et le service. Vous maîtrisez l'utilisation des produits d'entretiens et des machines. Vous vous occupez du nettoyage du matériel et des locaux. Selon l'établissement, vous pouvez être en charge de la lingerie et du pliage du linge. Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Vous êtes issu d'une formation initiale en hôtellerie. Vous disposez d'une première expérience réussie dans un groupe de restauration, d'hôtellerie traditionnelle, commerciale ou collective. Vous connaissez les méthodes HACCP et appliquez les normes d'hygiène et sécurité. Vous êtes reconnu pour votre capacité de travail et votre sens de l'organisation. Votre capacité de travail et votre sens de l'organisation efficacité vous permettent d'être un véritable homme de terrain reconnu et apprécié également pour sa rigueur, rapidité et son efficacité. En quête de nouveaux challenges, vous engouement pour le travail en équipe et votre respect des normes sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste. Vous recherchez un métier avec de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !

Pourquoi rejoindre l'équipe Campanile ? Campanile est le seul hôtel milieu de gamme où la convivialité tient la première place. Ce ne sont pas des mots en l'air. C'est notre culture, à laquelle notre staff donne vie. Le personnel de Campanile est unique. Parce qu'en plus d'être des cuisiniers, serveurs, réceptionnistes, managers et femmes chambre, ce sont des créateurs de bons moments. Alors si vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur, rejoignez-nous! Quelles seraient vos journées chez nous ? Si vous êtes le Chef de partie que nous cherchons, alors le maniement des couteaux et votre expérience des saveurs reflètent une partie de vos précieux atouts. Par ailleurs, « HACCP » doit vous évoquer autre chose qu'un nom de code. Enfin, si vos talents culinaires ont fait chavirer votre entourage, il est temps d'en faire profiter notre clientèle, autour d'une belle assiette. L'essentiel pour nous : Chez nous, c'est votre personnalité qui est mise en avant ! Vous avez un talent ? Vous aimez créer du lien avec et entre les gens ? Vous êtes toujours à l'écoute ? Vous avez le sens de l'humour ? Voici les clefs de la satisfaction pour notre clientèle! Et quel serait votre parcours ? Avec ou sans diplôme, chez nous, nous misons sur l'expérience de nos équipes. Si vous avez pu pratiquer votre métier durant au moins deux années, c'est le moment de continuer votre parcours avec nous ! Et si vous débutez dans ce métier, c'est aussi le moment de commencer votre parcours avec nous ! Venez nous prouver votre passion pour la cuisine et votre sens du détail affuté. Mais quel avenir avec nous ? Vous ne vous voyez pas rester au même poste ad vitam aeternam ? Et bien ça tombe bien, chez nous, nous formons et accompagnons les évolutions! 4800 stagiaires formés depuis 2019, vous y croyez ? Et bien oui ! Si notre satisfaction client est au cœur de nos valeurs, les attentes et ambitions de nos équipes le sont aussi ! Alors cela vous dit que nous en parlions ? Un CV à déposer ? Une question à poser ? Postulez directement sur cette offre! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre l'équipe Campanile ? Campanile est le seul hôtel milieu de gamme où la convivialité tient la première place. Ce ne sont pas des mots en l'air. C'est notre culture, à laquelle notre staff donne vie. Le personnel de Campanile est unique. Parce qu'en plus d'être des cuisiniers, serveurs, réceptionnistes, managers et femmes chambre, ce sont des créateurs de bons moments. Alors si vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur, rejoignez-nous! Quelles seraient vos journées chez nous ? Si vous êtes le serveur que nous cherchons, le plaisir de l'accueil et du service est votre atout principal pour la satisfaction de nos futurs clients. Pour cela, vous serez le plus fin connaisseur de la carte du restaurant et des produits ré, le bon déroulement du séjour de notre clientèle sera assuré grâce à votre sens de l'accueil et de l'écoute. L'essentiel pour nous : Chez nous, c'est votre personnalité qui est mise en avant ! Vous avez un talent ? Vous aimez créer du lien avec et entre les gens? Vous êtes toujours à l'écoute ? Vous avez le sens de l'humour ? Voici les clefs de la satisfaction pour notre clientèle! Et quel serait votre parcours ? Avec ou sans diplôme, chez Campanile nous misons sur l'expérience de nos équipes. Si vous avez pu pratiquer votre métier durant au moins deux années, c'est le moment de continuer votre parcours avec nous ! Venez nous prouver que vous souhaitez relever les défis et faire progresser vos équipes dans l'entraide, la bonne humeur, et l'exigence du travail bien fait ! Mais quel avenir avec nous ? Vous ne vous voyez pas rester au même poste ad vitam aeternam ? Et bien ça tombe bien, chez nous, nous formons et accompagnons les évolutions! 4800 stagiaires formés depuis 2019, vous y croyez ? Et bien oui ! Si notre satisfaction client est au cœur de nos valeurs, les attentes et ambitions de nos équipes le sont aussi ! Alors cela vous dit que nous en parlions ? Un CV à déposer ? Une question à poser ? Postulez directement sur cette offre! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre l'équipe Campanile ? Campanile est le seul hôtel milieu de gamme où la convivialité tient la première place. Ce ne sont pas des mots en l'air. C'est notre culture, à laquelle notre staff donne vie. Le personnel de Campanile est unique. Parce qu'en plus d'être des cuisiniers, serveurs, réceptionnistes, managers et femmes chambre, ce sont des créateurs de bons moments. Alors si vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur, rejoignez-nous! Quelles seraient vos journées chez nous ? Si vous êtes le/la Réceptionniste que nous cherchons, alors vous saurez accueillir notre clientèle adorée en déroulant le tapis rouge. Par ailleurs, votre attention particulière portée à chaque client est la clef pour lui garantir un séjour idyllique. Enfin, si pour vous l'outil « Opera » n'est pas uniquement un spectacle musical, et que vous pouvez décliner votre plus belle voix en plusieurs langues, il est temps d'en faire profiter notre clientèle. L'essentiel pour nous : Chez nous, c'est votre personnalité qui est mise en avant ! Vous avez un talent ? Vous aimez créer du lien avec et entre les gens? Vous êtes toujours à l'écoute ? Vous avez le sens de l'humour ? Voici les clefs de la satisfaction pour notre clientèle! Et quel serait votre parcours ? Avec ou sans diplôme, chez nous, nous misons sur l'expérience de nos équipes. Si vous avez pu pratiquer votre métier durant au moins deux années, c'est le moment de continuer votre parcours avec nous ! Et si vous débutez dans ce métier, c'est aussi le moment de commencer votre parcours avec nous ! Venez nous prouver que vous maitrisez l'art de recevoir, que vous connaissez vos clients sur le bout des doigts, et que converser en anglais est un de vos points forts (et autres langues éventuellement). Mais quel avenir avec nous ? Vous ne vous voyez pas rester au même poste ad vitam aeternam ? Et bien ça tombe bien, chez nous, nous formons et accompagnons les évolutions! 4800 stagiaires formés depuis 2019, vous y croyez ? Et bien oui ! Si notre satisfaction client est au cœur de nos valeurs, les attentes et ambitions de nos équipes le sont aussi ! Alors cela vous dit que nous en parlions ? Un CV à déposer ? Une question à poser ? Postulez directement sur cette offre! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre l'équipe Campanile ? Campanile est le seul hôtel milieu de gamme où la convivialité tient la première place. Ce ne sont pas des mots en l'air. C'est notre culture, à laquelle notre staff donne vie. Le personnel de Campanile est unique. Parce qu'en plus d'être des cuisiniers, serveurs, réceptionnistes, managers et femmes chambre, ce sont des créateurs de bons moments. Alors si vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur, rejoignez-nous! Quelles seraient vos journées chez nous ? Si vous êtes le serveur que nous cherchons, le plaisir de l'accueil et du service est votre atout principal pour la satisfaction de nos futurs clients. Pour cela, vous serez le plus fin connaisseur de la carte du restaurant et des produits ré, le bon déroulement du séjour de notre clientèle sera assuré grâce à votre sens de l'accueil et de l'écoute. L'essentiel pour nous : Chez nous, c'est votre personnalité qui est mise en avant ! Vous avez un talent ? Vous aimez créer du lien avec et entre les gens? Vous êtes toujours à l'écoute ? Vous avez le sens de l'humour ? Voici les clefs de la satisfaction pour notre clientèle! Et quel serait votre parcours ? Avec ou sans diplôme, chez Campanile nous misons sur l'expérience de nos équipes. Si vous avez pu pratiquer votre métier durant au moins deux années, c'est le moment de continuer votre parcours avec nous ! Venez nous prouver que vous souhaitez relever les défis et faire progresser vos équipes dans l'entraide, la bonne humeur, et l'exigence du travail bien fait ! Mais quel avenir avec nous ? Vous ne vous voyez pas rester au même poste ad vitam aeternam ? Et bien ça tombe bien, chez nous, nous formons et accompagnons les évolutions! 4800 stagiaires formés depuis 2019, vous y croyez ? Et bien oui ! Si notre satisfaction client est au cœur de nos valeurs, les attentes et ambitions de nos équipes le sont aussi ! Alors cela vous dit que nous en parlions ? Un CV à déposer ? Une question à poser ? Postulez directement sur cette offre! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Dans un environnement multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et l'information de notre clientèle internationale. Vous gérez le planning des réservations de l'hôtel et du restaurant et/ou assurez la transmission des clients vers le restaurant partenaire du groupe le plus proche. Vous organisez le travail de réception selon les prévisions d'arrivées des clients. Vous assurez le relais d'information auprès de la direction. Vous êtes le garant des normes et des procédures de la marque. Vous prenez également en charge la facturation dans le respect des procédures de notre Marque. Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Vous êtes issu d'une formation Réception Bac à Bac + 2, vous disposez d'une première expérience réussie en réception au sein d'un établissement hôtelier. Vous parlez couramment anglais et idéalement une troisième langue. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et manipulez les logiciels de réservation (la connaissance du logiciel Opéra est indispensable pour ce poste). Vous connaissez l'environnement professionnel interne (l'hôtel) et externe (votre région ou votre ville) afin de renseigner au mieux les clients. Vous représentez l'image de l'établissement par la qualité de votre travail et de votre accueil. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'accueil sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste et pour votre évolution au sein du groupe. Vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve de sang froid. Vous recherchez un métier avec de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !

Pourquoi rejoindre l'équipe Campanile ? Campanile est le seul hôtel milieu de gamme où la convivialité tient la première place. Ce ne sont pas des mots en l'air. C'est notre culture, à laquelle notre staff donne vie. Le personnel de Campanile est unique. Parce qu'en plus d'être des cuisiniers, serveurs, réceptionnistes, managers et femmes chambre, ce sont des créateurs de bons moments. Alors si vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur, rejoignez-nous! Quelles seraient vos journées chez nous ? Si vous êtes la femme de chambre ou le valet de chambre que nous cherchons, le sens de la propreté est hors du commun chez vous. Pour cela, vous serez garant de la propreté et de l'hygiène de nos chambres afin de permettre une expérience unique dans notre hôtel. mais aussi le plus à l'écoute de notre clientèle. Par ailleurs, le bon déroulement du séjour de notre clientèle sera assuré grâce à votre sens de l'accueil. L'essentiel pour nous : Chez nous, c'est votre personnalité qui est mise en avant ! Vous avez un talent ? Vous aimez créer du lien avec et entre les gens? Vous êtes toujours à l'écoute ? Vous avez le sens de l'humour ? Voici les clefs de la satisfaction pour notre clientèle! Et quel serait votre parcours ? Avec ou sans diplôme, chez Campanile nous misons sur l'expérience de nos équipes. Si vous avez pu pratiquer votre métier dans une ou plusieurs(s) expériences passées, c'est le moment de continuer votre parcours avec nous ! Venez nous prouver que vous souhaitez relever les défis, la bonne humeur, et l'exigence du travail bien fait ! Mais quel avenir avec nous ? Vous ne vous voyez pas rester au même poste ad vitam aeternam ? Et bien ça tombe bien, chez nous, nous formons et accompagnons les évolutions! 4800 stagiaires formés depuis 2019, vous y croyez ? Et bien oui ! Si notre satisfaction client est au cœur de nos valeurs, les attentes et ambitions de nos équipes le sont aussi ! Alors cela vous dit que nous en parlions ? Un CV à déposer ? Une question à poser ? Postulez directement sur cette offre! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre l'équipe Campanile ? Campanile est le seul hôtel milieu de gamme où la convivialité tient la première place. Ce ne sont pas des mots en l'air. C'est notre culture, à laquelle notre staff donne vie. Le personnel de Campanile est unique. Parce qu'en plus d'être des cuisiniers, serveurs, réceptionnistes, managers et femmes chambre, ce sont des créateurs de bons moments. Alors si vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur, rejoignez-nous! Quelles seraient vos journées chez nous ? Si vous êtes l'Employé(e) Polyvalent(e) que nous cherchons, alors le milieu hôtelier n'aura aucune frontière : à la fois en salle, en cuisine ou en hébergement, nos équipes sauront compter sur votre forte adaptabilité. Par ailleurs, le bon déroulement du séjour de notre clientèle sera assuré grâce à votre sens de l'accueil. L'essentiel pour nous : Chez nous, c'est votre personnalité qui est mise en avant ! Vous avez un talent ? Vous aimez créer du lien avec et entre les gens? Vous êtes toujours à l'écoute ? Vous avez le sens de l'humour ? Voici les clefs de la satisfaction pour notre clientèle! Et quel serait votre parcours ? Avec ou sans diplôme, chez nous, nous misons sur l'expérience de nos équipes. Si vous avez pu pratiquer votre métier durant au moins deux années, c'est le moment de continuer votre parcours avec nous ! Et si vous débutez dans ce métier, c'est aussi le moment de commencer votre parcours avec nous ! Mais quel avenir avec nous ? Vous ne vous voyez pas rester au même poste ad vitam aeternam ? Et bien ça tombe bien, chez nous, nous formons et accompagnons les évolutions! 4800 stagiaires formés depuis 2019, vous y croyez ? Et bien oui ! Si notre satisfaction client est au cœur de nos valeurs, les attentes et ambitions de nos équipes le sont aussi ! Alors cela vous dit que nous en parlions ? Un CV à déposer ? Une question à poser ? Postulez directement sur cette offre! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre l'équipe Campanile ? Campanile est le seul hôtel milieu de gamme où la convivialité tient la première place. Ce ne sont pas des mots en l'air. C'est notre culture, à laquelle notre staff donne vie. Le personnel de Campanile est unique. Parce qu'en plus d'être des cuisiniers, serveurs, réceptionnistes, managers et femmes chambre, ce sont des créateurs de bons moments. Alors si vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur, rejoignez-nous! Quelles seraient vos journées chez nous ? Si vous êtes l'adjoint de direction que nous cherchons, c'est que vous souhaitez devenir le bras droit de notre directeur d'hôtel. Tel un capitaine, en vous faisant remarquer sur le terrain par votre exemplarité et votre savoir-faire, votre future équipe vous suivra dans votre progression. Ensemble vous gagnerez le pari de la convivialité ! L'essentiel pour nous : Chez nous, c'est votre personnalité qui est mise en avant ! Vous avez un talent ? Vous aimez créer du lien avec et entre les gens? Vous êtes toujours à l'écoute ? Vous avez le sens de l'humour ? Voici les clefs de la satisfaction pour notre clientèle! Et quel serait votre parcours ? Avec ou sans diplôme, chez nous, nous misons sur l'expérience de nos équipes. Si vous avez pu pratiquer votre métier durant au moins deux années, c'est le moment de continuer votre parcours avec nous ! Venez nous prouver que vous souhaitez relever les défis et faire progresser vos équipes dans l'entraide, la bonne humeur, et l'exigence du travail bien fait ! Mais quel avenir avec nous ? Vous ne vous voyez pas rester au même poste ad vitam aeternam ? Et bien ça tombe bien, chez nous, nous formons et accompagnons les évolutions! 4800 stagiaires formés depuis 2019, vous y croyez ? Et bien oui ! Si notre satisfaction client est au cœur de nos valeurs, les attentes et ambitions de nos équipes le sont aussi ! Alors cela vous dit que nous en parlions ? Un CV à déposer ? Une question à poser ? Postulez directement sur cette offre! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

- Elaboration de la cuisine, des buffets froid et chaud, de la carte, des menus pour la clientèle individuelle, de groupe, de séminaire et de banquet. - Gestion de l'organisation et de la répartition des tâches, de la planification des horaires de travail, des jours de repos et des congés en accord avec la direction et le chef de cuisine. - Encadrement et formation du personnel de cuisine et de plonge. - Gestion des approvisionnements, des stocks de matériel et de denrées. - Entretien du matériel et des locaux. - Respect de la législation du travail dans le cadre des consignes laissées par la direction et le chef de cuisine. - Respect des normes HACCP, des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. - Respect des normes du concept de restauration, des fiches techniques et des procédures imposées. - De manière générale, remplacement du chef de cuisine pendant son absence. .

Pourquoi rejoindre l'équipe Campanile ? Campanile est le seul hôtel milieu de gamme où la convivialité tient la première place. Ce ne sont pas des mots en l'air. C'est notre culture, à laquelle notre staff donne vie. Le personnel de Campanile est unique. Parce qu'en plus d'être des cuisiniers, serveurs, réceptionnistes, managers et femmes chambre, ce sont des créateurs de bons moments. Alors si vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur, rejoignez-nous! Quelles seraient vos journées chez nous ? Si vous êtes l'adjoint de direction que nous cherchons, c'est que vous souhaitez devenir le bras droit de notre directeur d'hôtel. Tel un capitaine, en vous faisant remarquer sur le terrain par votre exemplarité et votre savoir-faire, votre future équipe vous suivra dans votre progression. Ensemble vous gagnerez le pari de la convivialité ! L'essentiel pour nous : Chez nous, c'est votre personnalité qui est mise en avant ! Vous avez un talent ? Vous aimez créer du lien avec et entre les gens? Vous êtes toujours à l'écoute ? Vous avez le sens de l'humour ? Voici les clefs de la satisfaction pour notre clientèle! Et quel serait votre parcours ? Avec ou sans diplôme, chez nous, nous misons sur l'expérience de nos équipes. Si vous avez pu pratiquer votre métier durant au moins deux années, c'est le moment de continuer votre parcours avec nous ! Venez nous prouver que vous souhaitez relever les défis et faire progresser vos équipes dans l'entraide, la bonne humeur, et l'exigence du travail bien fait ! Mais quel avenir avec nous ? Vous ne vous voyez pas rester au même poste ad vitam aeternam ? Et bien ça tombe bien, chez nous, nous formons et accompagnons les évolutions! 4800 stagiaires formés depuis 2019, vous y croyez ? Et bien oui ! Si notre satisfaction client est au cœur de nos valeurs, les attentes et ambitions de nos équipes le sont aussi ! Alors cela vous dit que nous en parlions ? Un CV à déposer ? Une question à poser ? Postulez directement sur cette offre! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cherche un cuisinier apte à seconder un chef, ordonné et consciencieux, la cuisine est toute neuve , le matériel est très suffisant, pour une brasserie  avec une petite carte , mais des suggestions tous les jours et we, nous sommes fermés le dimanche soir et lundi une qu’autre demie journée est à prendre. Le cadre est superbe et le restaurant entièrement rénové,

Cherche serveuse serveur sans compétences particulières au niveaux des connaissances des plats et vins, mais dynamique, pertinent(e), aimable , pour travailler avec une petite équipe dans un cadre très sympathique et neuf , nous sommes fermés le dimanche soir et lundi, une autre journée est donnée dans le reste de la semaine