FiRAC, filiale du Groupe SNEF, est spécialisée dans la robotique et l’automatisation des équipements et procédés industriels. Avec l’expertise de ses 250 collaborateurs, FiRAC conçoit et déploie des solutions techniques (lignes de production, robotisation, bancs d’essais) flexibles, évolutives et intelligentes, permettant d’optimiser le rendement et la productivité des industriels, tout en améliorant les conditions de travail des opérateurs. Acteur reconnu dans les secteurs de l’Automobile, de l’Aéronautique et de l’Agro-alimentaire depuis plus de 40 ans, FIRAC implémente des systèmes complexes sur mesure pour tous types d’industries, en France et à l’International. FIRAC est établi en France à Poissy, Etupes, Rennes, Valence, en Slovaquie, en Pologne et aux USA. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un  Automaticien(F/H) pour l'agence de Rennes spécialisée dans l’agroalimentaire et le pharma-cosmeto.Votre mission principale sera de réaliser les études en automatisme et en robotique ainsi que la programmation et la mise en route. Vos missions : • Mener des études d'automatismes (documentation Word, Excel et Visio)• Réaliser les programmes automates et IHM selon les standards• Assurer les mises en services des études réalisées • Assurer l'évolution des documentations suite au retour chantier• Anticiper et informer le responsable BE de toutes dérives techniques ou du planning• Assurer des programmes fiables et répondant au cahier des charges• Assurer la mise en service de ces programmes Ce que vous allez vivre chez nous :• Primes diverses • Contrat de santé collectif• Prévoyance• Environnement de travail favorable avec une bonne ambiance• Tickets restaurant Quelques informations supplémentaires :• Déplacements ponctuels France et International.• Poste basé à Rennes• CDI• Statut : ETAM• Rémunération étudiée selon profil• Début du contrat : dès que possible• Convention collective de la métallurgie     Ce que nous recherchons chez vous : •Vous disposez d’une expérience d'au moins 7 ans dans l’automatisme (même en alternance)•Des compétences en robotique industrielle seraient un avantage. •Des connaissances en électrique seraient un atout•Vous disposez d’une licence professionnelle ou d’un diplôme d’ingénieur • Le gout du travail équipe, l’autonomie et la polyvalence sont vos mots d’ordre pour mener à bien vos missions.• Vous disposez du permis B

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités  1. Facturations et encaissements Etablir les factures mandataires (redevances)Pointer les règlements mandatairesSuivre l’état des impayésRelancer les impayés (mail, courrier, LRAR, mise en recouvrement)Préparer les paiements rétrocessions  2. Chiffre d'affaires Effectuer les rapprochements bancairesAssurer les encaissements du CAEtablir les balances à transmettre en comptabilitéAnticiper les provisions sur facture et à passer sur le mois 3. Fournisseurs Gérer les créances clients (sur arriérés/recouvrement en cours)Suivre les dettes fournisseurs Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous avez su développer vos connaissances dans les domaines de la gestion et de la comptabilitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est :  Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Vous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients. Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe.  Vous aurez pour principales missions : 1.    Conseil et relationnel Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriersQualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagnéÊtre en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquatParticiper à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc.Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outilsAccompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin 2.    Gestion administrative Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à dispositionVérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client. Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxVous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation clientTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Vous recherchez un complément d’activité, vous êtes à la recherche d’un emploi et le temps partiel est votre choix de vie : LINEVIA Bus et Cars renforce ses équipes dans le cadre de son développement. Temps partiel pouvant évoluer vers temps complet suivant profil. Nous vous proposons un poste de conducteur/trice d’autocar scolaire au sein d’une entreprise à l’esprit Familial. Vous assurerez une mission de conduite de lignes régulières scolaires. Postes à pourvoir autour des dépôts de Rennes (35), Guer (56), Savenay (44) CDI – 15H00 / Semaine + Heures complémentaire selon votre disponibilité. 12.25€/h + congés payés + 13ème mois + mutuelle

REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QUE CONSEILLER ARDOIZ Rejoignez-nous pour un emploi flexible et gratifiant en tant que conseiller ardoiz ! Ardoiz est solution numérique, développée par la société Tikeasy, entreprise nantaise et filiale du Groupe La Poste depuis 2016. En commercialisant notre tablette numérique destinée aux personnes âgées, vous pouvez améliorer la vie des seniors en les aidant à mieux vieillir à domicile tout en gardant le lien entre les générations. Vous pouvez bénéficier d’un bon équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle tout en améliorant votre pouvoir d’achat grâce à un plan de rémunération attractif. Vous n’avez pas besoin d’expérience en vente, car nous vous offrons une formation initiale complète et un accompagnement personnalisé. Vous pouvez évoluer vers le management tout en continuant de rester conseiller et en restant membre d’une équipe à l’écoute de vos besoins. Rejoignez-nous pour un emploi qui a du sens et où votre motivation et votre sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Vos missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain…  Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Participation, Tickets restaurantConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.Vous justifiez d'une solide expérience dans la vente d'immobilier ancienVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Vos missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain…  Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Participation, Tickets restaurantConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente d'immobilier ancienVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction de gestion locative et à un.e gestionnaire, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Traiter les préavis des locataires sortantsRédiger les ordres de services travaux / sinistresEffectuer la gestion courante des dossiers locataires (gestion du planning des états des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc…)Codifier les factures comptables fournisseursRépondre aux sollicitations des locataires, par téléphone, email ou à l’accueil. Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Une première expérience d'au moins deux ans au sein d'un cabinet d'administration de biens serait fortement appréciée. Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonctionVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousVous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des priorités En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est :  Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Vous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients. Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe.  Vous aurez pour principales missions : 1.    Conseil et relationnel Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriersQualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagnéÊtre en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquatParticiper à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc.Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outilsAccompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin 2.    Gestion administrative Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à dispositionVérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client. Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxVous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation clientTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e au Responsable Comptable mandant, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes : Lancer les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Émettre et enregistrer les factures et suivis des règlementsSaisir les compteurs et ODRelancer les copropriétaires Vous demain… Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployé sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, Mutuelle,Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous  En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.  Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :  Renseigner la clientèle par téléphonePrendre les messagesTraiter et résoudre de problèmes ponctuelsOrganiser et gérer l'agendaRéceptionner, trier et traiter le courrierVous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocationsRédaction et diffusion des procès-verbauxGestion des demandes de devisSuivi de l'exécution des décisions prises Vous demain… Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployé sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, Mutuelle,Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.  La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’immobilier ou sur une fonction d’assistanatVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Contrat de travail à durée déterminée. Au sein d'un établissement Courrier Colis, vous assurerez la tournée d'un facteur. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter électrique, voiture…). La durée du contrat et les horaires varient selon les centres Courrier. Un facteur travaille toute la journée, certains samedis. Il a des jours de repos hebdo prédéfinis. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous possédez le permis B. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe. Votre honnêteté est irréprochable. Première expérience dans la distribution de courrier/colis appréciée. Rémunération : 22 K€ brut / an compléments inclus (+ 10% par rapport au smic). Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature.

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Contrat de travail à durée déterminée. Au sein d'un établissement Courrier Colis, vous assurerez la tournée d'un facteur. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter électrique, voiture…). La durée du contrat et les horaires varient selon les centres Courrier. Un facteur travaille toute la journée, certains samedis. Il a des jours de repos hebdo prédéfinis. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous possédez le permis B. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe. Votre honnêteté est irréprochable. Première expérience dans la distribution de courrier/colis appréciée. Rémunération : 22 K€ brut / an compléments inclus (+ 10% par rapport au smic). Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature.

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Contrat de travail à durée déterminée. Au sein d'un établissement Courrier Colis, vous assurerez la tournée d'un facteur. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter électrique, voiture…). La durée du contrat et les horaires varient selon les centres Courrier. Un facteur travaille toute la journée, certains samedis. Il a des jours de repos hebdo prédéfinis. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous possédez le permis B. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe. Votre honnêteté est irréprochable. Première expérience dans la distribution de courrier/colis appréciée. Rémunération : 22 K€ brut / an compléments inclus (+ 10% par rapport au smic). Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature.

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Contrat de travail à durée déterminée. Au sein d'un établissement Courrier Colis, vous assurerez la tournée d'un facteur. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter électrique, voiture…). La durée du contrat et les horaires varient selon les centres Courrier. Un facteur travaille toute la journée, certains samedis. Il a des jours de repos hebdo prédéfinis. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous possédez le permis B. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe. Votre honnêteté est irréprochable. Première expérience dans la distribution de courrier/colis appréciée. Rémunération : 22 K€ brut / an compléments inclus (+ 10% par rapport au smic). Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature.

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Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

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Carrossier constructeur, Toutenkamion Group est le leader européen des solutions mobiles sur mesure réalisées sur cabines, fourgons, camions 3,5T et porteurs, semi-remorques, shelters ou conteneurs. Fort de 300 salariés et d’un chiffre d’affaires de 25 millions d’euros, Toutenkamion Group est un groupe français en plein essor composé de 4 entités : Toutenkamion (45), Brevet Carrosserie (01), Euro-Shelter (35) et St-Aubert Carrosserie (17). Notre mission ? Aider nos clients dans le monde entier à rendre leur activité mobile. Cinéma, TV, santé, événementiel, formation, culture, services, défense, sécurité, secours, environnement, compétition… rien ne nous arrête !Pour notre entité bretonne basée à Chartres de Bretagne (35), nous recherchons un/une Ingénieur(e) Méthode, ayant une première expérience en milieu industriel. Placé(e) sous la responsabilité du responsable des Méthodes, vous travaillerez en collaboration avec le bureau d’étude, la production, le service qualité et le service Logistique/ordonnancement/planification. En charge de la conception, de l’optimisation et de l’organisation de l’ensemble des solutions et des actions d’industrialisation des nouveaux produits, des nouveaux process ainsi que de l’amélioration des process existants - selon des impératifs de qualité, de productivité et de sécurité - vous aurez notamment la charge des missions suivantes : Étudier et analyser les nouveaux produits à industrialiser :- Analyser le cahier des charges client et les plans techniques afin de définir les outillages et les modes opératoires de fabrication.- Analyser la faisabilité du produit par rapport aux moyens de fabrication, en étudier l’optimisation et définir le dossier de fabrication.- Évaluer les temps gammes et les coûts de fabrication pour déterminer les standards de fabrication.Assurer la conception et la fabrication des outillages :- Réaliser le plan de définition de l’outillage, définir le dossier de lancement en fabrication et mettre au point l’outillage.- Mettre en service/pratique dans les ateliers les équipements et les outillages, avec formation des opérateurs si nécessaire.Gérer et suivre la base de données et la documentation technique :- Rédiger et mettre à jour la documentation technique (gammes, modes opératoires, fiches d’instruction produit) et les standards liés à la fabrication et au contrôle du produit fini.- Tenir à jour la base de données techniques dans l’ERP.- Prendre en compte les informations techniques et les remontées des ateliers et, ainsi, faire évoluer le process de fabrication afin d’inscrire le processus dans un axe d’amélioration continue.Issu(e) d’une formation Généraliste, vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur et vous disposez idéalement d'une spécialisation en conception mécanique. Plus généralement, nous recherchons un candidat curieux, orienté client interne, ayant une réelle envie d’apprendre et un bon relationnel. · Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS · Fortes compétences en mécanique · Gestion de projet · Gestion de planning Nous rejoindre, c’est être sûr d’avoir un accompagnement de qualité dans sa prise de poste et une formation interne à nos techniques industrielles spécifiques.

En toute autonomie vous serez en charge d’Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécuritéUtiliser les outils de communication embarquésAssurer le bon état / utilisation du véhicule Contrat: temps complet soit 151.67 h/moisActivité: Réseau STAR Vous bénéficierez d'une rémunération attractive:Taux horaire brut 12.254 € + 13 ème moisPrimes (ancienneté, vacances, intéressement, participation)Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits)Indemnités kilométriques (vélo, trottinette)Chèques déjeuners Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d’éligibilité) Lieu: Chantepie  Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde.KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs. Keolis Armor est une entreprise engagée pour l’environnement avec sa certification ISO 14 001.Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous,Que vous soyez en reconversion, reprise d’activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Vous avez le sens du service, des responsabilitésVous aimez le relationnel et le contact aux autresVous aimez travailler en autonomieVous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO VoyageursLes débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaireToute personne postulant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Être Manager d'équipe immobilier chez Optimhome, c’est une véritable opportunité de faire évoluer votre carrière et de réaliser vos ambitions !Pour cela, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de votre responsable régional, d'une formation spécifique et d'outils exclusifs pour vous aider à réussir dans votre nouveau rôle de manager.En tant que manager, vous aurez la chance d'accroître votre champ d'action tout en aidant vos conseillers à se développer et à atteindre leurs objectifs. Vous allez également voir votre rémunération augmenter grâce au marketing de réseau. En plus de votre production personnelle sur vos transactions immobilières, ce dispositif vous offre l’opportunité de booster vos revenus.Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous devrez être organisé, pédagogue et empathique, capable de comprendre les défis de chaque membre de votre équipe et de les accompagner vers le succès.Mais surtout, en tant que Manager chez Optimhome, vous allez fédérer votre équipe autour d'une vision commune : offrir le meilleur conseil à vos clients et devenir l’expert de l'immobilier dans votre secteur. Rejoignez Optimhome : le défi qui booste votre carrière !Vos Missions en tant que manager :- Développer votre équipe et donc votre rémunération- Manager votre équipe- Recruter, former, accompagner, conseillerRémunération :32000 à 200000 €

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

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Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Être Manager d'équipe immobilier chez Optimhome, c’est une véritable opportunité de faire évoluer votre carrière et de réaliser vos ambitions !Pour cela, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de votre responsable régional, d'une formation spécifique et d'outils exclusifs pour vous aider à réussir dans votre nouveau rôle de manager.En tant que manager, vous aurez la chance d'accroître votre champ d'action tout en aidant vos conseillers à se développer et à atteindre leurs objectifs. Vous allez également voir votre rémunération augmenter grâce au marketing de réseau. En plus de votre production personnelle sur vos transactions immobilières, ce dispositif vous offre l’opportunité de booster vos revenus.Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous devrez être organisé, pédagogue et empathique, capable de comprendre les défis de chaque membre de votre équipe et de les accompagner vers le succès.Mais surtout, en tant que Manager chez Optimhome, vous allez fédérer votre équipe autour d'une vision commune : offrir le meilleur conseil à vos clients et devenir l’expert de l'immobilier dans votre secteur. Rejoignez Optimhome : le défi qui booste votre carrière !Vos Missions en tant que manager :- Développer votre équipe et donc votre rémunération- Manager votre équipe- Recruter, former, accompagner, conseillerRémunération :32000 à 200000 €

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

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Toutenkamion Group est leader européen en conception, fabrication et transformation de cabines poids-lourds et unités mobiles, réalisées sur mesure à l'unité ou en série sur camions porteurs, semi-remorques, conteneurs ou shelters. Euro-Shelter conçoit et fabrique des solutions mobiles légères et résistantes. Grâce à une parfaite maîtrise des techniques de production et d’assemblage de panneaux sandwich en aluminium, Euro-Shelter allie gain de poids, tenue mécanique et intégration de fonctions par sa maîtrise de la structure sandwich.Pour notre entité Bretonne basée à Chartres de Bretagne (35), nous recherchons un/une Responsable Qualité Produit confirmé(e), ayant une expérience significative dans l’Industrie Mécanique et/ou la Métallurgie, si possible en lien avec le milieu de la Défense, de l’automobile ou de l’aéronautique. Rattaché(e) au responsable Qualité du site, vous aurez pour mission principale de gérer et d’assurer la qualité des produits fabriqués dès le commencement des opérations de fabrication jusqu’aux étapes de recette et d’acceptation par le client : - Contrôler la conformité d’application des procédures qualité de production, - Surveiller le bon déroulement des procédures de contrôle en cours réalisés en cours de production, - Assurer et analyser le contrôle de conformité du produit, de la pièce ou du sous-ensemble, - Assurer et analyser le contrôle de conformité de la prestation, des données ou des documents, - Identifier les non-conformités et les traiter : description des défauts, analyse causale, détermination des actions curatives et correctives et instruire les demandes de dérogation client, - Participer à l’amélioration continue des produits et des process, - Procéder au contrôle libératoire et assurer la constitution des malles documentaires, - Piloter les recettes client avec le chef de projet, - Participer aux différentes réunions de suivi produit en soutien du chef de projet. Disponible, vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : écoute et capacité à convaincre, fédérer et motiver, organisation et rigueur, autonomie et réactivité, capacité à prioriser et à anticiper les problèmes, sens du résultat et du service clients.D’une formation initiale idéalement de niveau Bac + 5 ou Bac + 2 selon expérience : Master spécialisé de type QSE, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans sur une fonction similaire en milieu industriel. Vous êtes polyvalent, vous manifestez de l’intérêt pour les problématiques techniques, vous êtes également capable d’animer une équipe transverse, vous êtes force de proposition, et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur sites clients et autres sites du groupe. Nous rejoindre, c’est être sûr d’avoir un accompagnement de qualité dans sa prise de poste et une formation interne à nos techniques industrielles spécifiques. · Connaître les référentiels ISO 9001 et ISO 9100, · Connaissance des métiers et du secteur de la métallurgie, · Maîtrise des méthodologies de traitement des Non-conformités et de résolution de problème (PDCA, 8D, pareto, QQOQCP, 5 pourquoi, etc.), · Connaître la gestion de projet, Connaître les outils de bureautique et système d’information de l’entreprise (Excel, Word, ERP.)

SMIO, pme spécialisée en chaudronnerie tôlerie et métallerie industrielle, maîtrise la mise en œuvre des métaux (aciers, inox et aluminium) en feuilles et en barre pour concevoir, produire et installer des ensembles mécano soudés dans des secteurs industriels variés. Intégrée en découpe laser, pliage, roulage, soudage (manuel et robotisé), grenaillage et peinture, SMIO se positionne sur des marchés de pièces unitaires sur mesure et sur des séries. SMIO, c’est une équipe experte et polyvalente de 18 collaborateurs qui adoptent une philosophie de travail en totale concertation avec ses clients pour offrir un niveau élevé de qualité, précision et réactivité.Sous les ordres du Chef d’atelier vous aurez pour mission d’effectuer l’assemblage et le soudage de sous-ensemble chaudronnés, de métallerie et de tôlerie en acier, acier inoxydable et aluminium. Votre travail consistera également à : -Respecter le planning de fabrication et les fiches de temps élaborées par le chef d’atelier. -Contrôler visuellement les pièces réalisées et effectuer les opérations de reprise ou de finition si nécessaire. -Respecter les exigences de sécurité et de qualité imposées au sein de l’entreprise.Vos compétences: - Lecture de plans impérative. -Maîtrise de la soudure TIG et MIG. -Maîtrise des procédés de mise en forme de la tôle: pliage, roulage, pointage, finitions -Méticuleux et rigoureux vous avez le goût du travail bien fait. -Autonome dans votre travail, vous avez également un bon esprit d’équipe et n’hésitez pas à partager votre expérience avec vos collègues. Votre formation: - BEP/CAP/ Bac professionnel dans le domaine de la chaudronnerie. Votre expérience: -3-5 ans en chaudronnerie métallerie ou tôlerie industrielle

SMIO, pme spécialisée en chaudronnerie tôlerie et métallerie industrielle, maîtrise la mise en œuvre des métaux (aciers, inox et aluminium) en feuilles et en barre pour concevoir, produire et installer des ensembles mécano soudés dans des secteurs industriels variés. Intégrée en découpe laser, pliage, roulage, soudage (manuel et robotisé), grenaillage et peinture, SMIO se positionne sur des marchés de pièces unitaires sur mesure et sur des séries. SMIO, c’est une équipe experte et polyvalente de 18 collaborateurs qui adoptent une philosophie de travail en totale concertation avec ses clients pour offrir un niveau élevé de qualité, précision et réactivité.Sous les ordres du Chef d’atelier vous aurez pour mission d’effectuer l’assemblage et le soudage de sous-ensemble chaudronnés, de métallerie et de tôlerie en acier, acier inoxydable et aluminium. Votre travail consistera également à : -Respecter le planning de fabrication et les fiches de temps élaborées par le chef d’atelier. -Contrôler visuellement les pièces réalisées et effectuer les opérations de reprise ou de finition si nécessaire. -Respecter les exigences de sécurité et de qualité imposées au sein de l’entreprise.Vos compétences: - Lecture de plans impérative. -Maîtrise de la soudure TIG et MIG. -Maîtrise des procédés de mise en forme de la tôle: pliage, roulage, pointage, finitions -Méticuleux et rigoureux vous avez le goût du travail bien fait. -Autonome dans votre travail, vous avez également un bon esprit d’équipe et n’hésitez pas à partager votre expérience avec vos collègues. Votre formation: - BEP/CAP/ Bac professionnel dans le domaine de la chaudronnerie. Votre expérience: -3-5 ans en chaudronnerie métallerie ou tôlerie industrielle

Proprietes-privees.com, un réseau immobilier innovant et proche de ses conseillers accentue son maillage territorial. Prêt(e) pour une nouvelle vie et un projet professionnel qui vous ressemble ? Mettez à profit votre expérience et vos compétences acquises par le passé ! Depuis 16 ans, nous formons et accompagnons plus de 3 500 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils performants, services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Notre mission : vous permettre de démarrer sereinement une nouvelle vie professionnelle avec une formation sur-mesure et un panel d’outils innovants. Rejoignez le seul réseau adhérent à la FNAIM (Fédération Nationale de l’Immobilier), reconnu pour son sérieux et son professionnalisme.Nous recherchons un(e) mandataire en immobilier sur votre ville !Les missions :Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens. Vous réalisez votre prospection, réalisez les visites et accompagnez vos clients tout au long de la transaction.Devenir mandataire immobilier, c’est choisir le rythme qui vous convient.Vous êtes totalement libre de vous organiser comme vous le souhaitez. Pas de cadre fixe, aucune contrainte imposée ! Avec Proprietes-privees.com, vous réinventez votre façon de travailler. Vous êtes indépendant, mais jamais seul, et gérez votre emploi du temps comme vous l’entendez selon vos contraintes familiales, votre organisation personnelle, votre ambition, vos besoins.  Les avantages :Proprietes-privees.com vous permet de démarrer sereinement une nouvelle vie professionnelle à votre rythme : ● Intégrer un réseau, sans avoir de hiérarchie.● Avoir des partenaires et faire partie d’une équipe.● Être accompagné au quotidien par un coach, professionnel de l’immobilier qui vous guide et vous aide dès votre entrée dans le réseau● Apprendre un nouveau métier avec des formations sur-mesure● Avoir accès à des outils innovants qui vous aident dans votre quotidien ● Complétez vos revenus pour une retraite en toute sérénité Votre profil :Que vous ayez une expérience dans l’immobilier ou non, nous vous accompagnons dans ce nouveau projet de vie ! Chez Proprietes-privees.com, un mandataire immobilier est un professionnel motivé, organisé, disponible et à l\'écoute de ses clients. Votre volonté et votre expérience acquise tout au long de votre vie professionnelle seront vos principaux atouts pour réussir.N’attendez-plus pour postuler au métier de Conseiller(ère) immobilier indépendant dans votre ville ! Verbatim Brigitte Dréau, conseillère Proprietes-privees.com : « Après avoir exercé le métier de comptable, j\'ai évolué tout au long de ma carrière entre fonctions commerciales et administratives. La relation clients a toujours été au cœur de mon job. Arrivée à la retraite, j’ai profité de mon CPF pour chercher une formation qui allait pouvoir me convenir. Pourquoi me suis-je naturellement tournée vers le métier de mandataire immobilier ? D’abord, pour l\'indépendance qui me permet d’équilibrer vie perso et vie pro, puis pour la relation clients qui m\'a toujours plu et enfin pour le complément de revenu non négligeable.J’ai choisi Proprietes-privees.com pour sa crédibilité et sa qualité, seul réseau de mandataires indépendants adhérent à la FNAIM. Mon expérience, acquise tout au long de ma vie professionnelle, me sert grandement au quotidien ! »

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Vous avez envie de changer de vie ?L’immobilier vous passionne ?Vous prévoyez de commencer une nouvelle carrière professionnelle et d’être votre propre patron ?L’entreprise Capifrance :Vous avez frappé à la bonne porte !Capifrance, nous sommes le réseau de conseillers indépendants n°1 en notoriété, qui accompagne tous types de projets immobiliers depuis 20 ans, en résidentiel comme en professionnel, dans l’ancien comme dans le Neuf. Notre haut niveau de performance est le résultat d’un accompagnement de proximité, d’un parcours de formation complet, d’un développement maîtrisé et de l’excellence dans les services apportés à nos conseillers. Notre positionnement est de pouvoir accompagner nos clients tout au long de leurs projets de vie immobilière et notre volonté est de les fidéliser à travers une offre de services complète.Nous souhaitons que nos conseillers s’inscrivent dans la durée, quelle que soit leurs ambitions, et leur proposer des perspectives d’évolutions pour se réaliser à travers un véritable projet d’entreprise.En intégrant le réseau Capifrance nous vous faisons la promesse : • de vous former et de faire de vous un véritable expert en immobilier • de vous accompagner au quotidien sur le terrain et grâce à nos experts au siège qui répondront à toutes vos questions. • de bénéficier d’outils digitaux développés en interne pour faciliter votre métier. (Logiciel métier, outil d’estimation unique, une appli mobile Victoire pour réussir votre dé)Vos missions :Vos missions seront d’accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : les guider et les orienter dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente.Salaires et Avantages :Bénéficiez d’une rémunération motivante (jusqu’à 100% de commissions vs 40% en agence traditionnelle) !Et ce n’est pas tout ! Vous pouvez avoir jusqu’à 4% de CA à vie dès que vous parrainez un filleul et vous bénéficiez de nombreuses récompenses tout au long de l’année pour vos performances, comme des voyages, des voitures, des chèRejoignez un réseau immobilier dans lequel l’Humain fait partie intégrante de nos valeurs ! N’attendez-plus et devenez conseiller immobilier indépendant Capifrance !

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Nous recrutons en CDI un technicien froid et climatisation , vous interviendrez sur site pour assurer principalement le dépannage des installations froides et de la climatisation. Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans dans le dépannage , vous êtes autonome et rigoureux, dynamique, à l’écoute et vous avez l’esprit d’initiative. Vous disposez de l'habilitation fluides frigorigènes. Les profils électromécanicien peuvent proposer leurs candidatures Rejoignez une équipe dynamique qui s'engage au quotidien pour la satisfaction et la fidélisation du client. FROID OUEST continue de se développer, nous serions ravis que cette croissance se fasse avec vous, alors si vous êtes prêt à relever un nouveau challenge, n’hésitez pas à envoyer votre CV

LUCE HYDRO est une société de CABSOC Group (PME française & indépendante spécialisée dans les domaines de l'hydraulique). Sur deux sites (Vinay en Isère et Vern sur Seiche en Bretagne) LUCE HYDRO fabrique des vérins hydrauliques simple et double effet, produit une gamme standard et des vérins sur mesure personnalisés aux besoins des clients. Nous aimons : satisfaire nos clients en leur apportant du conseil et du service en étant réactifs,travailler ensemble dans un climat simple et convivial.Chez CABSOC GROUP, nous sommes très sensibles à l'engagement, l'esprit d'entraide et la simplicité des candidats qui postulent chez nous. Ça vous tente ? Rejoignez-nous !Tourner tous types de pièces (tiges, tubes, embouts) sur des tours à commandes numériques (langage SIEMENS / FANUC et conversationnel) : - Régler et démarrer les machines pour les lancements en fabrication,- Programmer les machines.- Réaliser les opérations d'usinage (en l’air ou en lunette) de petites, grosses ou longues pièces par enlèvement de matière (tournage, alésage…) ; en unitaire et en série.- Veiller au bon déroulement de la production dans les opérations successives,- Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau,- Effectuer le contrôle des pièces. Temps plein - Semaine de 4 jours - Horaires normaux.Votre pratique dans le métier de TOURNEUR CN s'allie à votre envie de vous investir au sein d'une équipe. Vous êtes force de proposition sur des solutions permettant une meilleure fiabilité, qualité et productivité. Au delà d'une formation en mécanique, productique ou usinage, c'est avant tout votre envie d'apprendre et votre goût du travail bien fait qui feront la différence.

En toute autonomie vous serez en charge d’Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhiculeContrat en période scolaire 700h/an, 20h/semaine en période scolaireTaux horaire brut: 11.897 + 13 ème moisPossibilité de la reprise partielle de votre ancienneté, pour les conducteurs de transport en commun en poste souhaitant nous rejoindre (sous réserve d’éligibilité)Lieu: Vitré Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde.KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs. Keolis Armor est une entreprise engagée pour l’environnement avec sa certification ISO 14 001.Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous,Que vous soyez en reconversion, reprise d’activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Vous avez le sens du service, des responsabilitésVous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO VoyageursLes débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir !La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.Information complémentaire Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

En toute autonomie vous serez en charge d’Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécuritéUtiliser les outils de communication embarquésAssurer le bon état / utilisation du véhicule Contrat: temps complet soit 151.67 h/moisActivité: Réseau STAR Vous bénéficierez d'une rémunération attractive:Taux horaire brut 11.897 € + 13 ème moisPrimes (ancienneté, vacances, intéressement, participation)Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits)Indemnités kilométriques (vélo, trottinette)Chèques déjeuners Possibilité de la reprise partielle de votre ancienneté, pour les conducteurs de transport en commun en poste souhaitant nous rejoindre (sous réserve d’éligibilité) Lieu: Montgermont  Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde.KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs. Keolis Armor est une entreprise engagée pour l’environnement avec sa certification ISO 14 001.Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous,Que vous soyez en reconversion, reprise d’activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Vous avez le sens du service, des responsabilitésVous aimez le relationnel et le contact aux autresVous aimez travailler en autonomieVous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO VoyageursLes débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaireToute personne postulant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des conseiller(ères) bancaires pour gérer les portefeuilles de clients particuliers au sein des agences d'Ille et Vilaine. Au sein d'une équipe, vous serez en charge du développement d'un portefeuille de clients par la promotion et la vente de la gamme de produits et services (épargne, crédits, services bancaires, assurances). L'entreprise vous accompagnera dans l'acquisition continue de compétences pour exercer le métier dans les meilleures conditions. Vous participerez à valoriser l'image du Crédit Mutuel de Bretagne, sa volonté d'ancrage territorial et d'accompagnement de ses clients par une relation clientèle de qualité. Issu(e) d'une formation supérieure Bac + 2 à Bac +5, vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d'une première expérience commerciale idéalement acquise dans le secteur de la banque ou de la vente de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre force de persuasion. Dans le cadre de relations commerciales, vous maîtrisez aussi bien les échanges en face à face que par téléphone. Organisé(e), vous savez à la fois faire preuve d'empathie et de discernement. Votre dynamisme et votre pro-activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer à moyen terme vers des postes d'expertise ou de management.

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Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des conseiller(ères) bancaires pour gérer les portefeuilles de clients particuliers au sein des agences d'Ille et Vilaine. Au sein d'une équipe, vous serez en charge du développement d'un portefeuille de clients par la promotion et la vente de la gamme de produits et services (épargne, crédits, services bancaires, assurances). L'entreprise vous accompagnera dans l'acquisition continue de compétences pour exercer le métier dans les meilleures conditions. Vous participerez à valoriser l'image du Crédit Mutuel de Bretagne, sa volonté d'ancrage territorial et d'accompagnement de ses clients par une relation clientèle de qualité. Issu(e) d'une formation supérieure Bac + 2 à Bac +5, vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d'une première expérience commerciale idéalement acquise dans le secteur de la banque ou de la vente de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre force de persuasion. Dans le cadre de relations commerciales, vous maîtrisez aussi bien les échanges en face à face que par téléphone. Organisé(e), vous savez à la fois faire preuve d'empathie et de discernement. Votre dynamisme et votre pro-activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer à moyen terme vers des postes d'expertise ou de management.

Envie de vous investir sur votre territoire et de vous engager dans une entreprise au cœur de la transformation du monde bancaire ? Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute ! Nous recherchons plusieurs chargés.ées bancaires auprès des particuliers dans le secteur de Fougères (Agences de Louvigné du Désert, Fougères et Saint Brice en Cogles). Vous serez l'égié.e de vos clients particuliers sous la responsabilité du directeur de l'agence. Vos missions principales seront la gestion du portefeuille de clients et la contribution au développement de l'agence par l'accueil, le conseil et la vente de produits et services dans le cadre des objectifs commerciaux, tant en face à face que par téléphone. Vous valoriserez l'image de l'Entreprise par une relation clientèle de qualité et contribuerez à la conquête de nouveaux clients, notamment par la recommandation. Diplômé.e d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers dans le secteur de la banque. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre force de persuasion. Dans le cadre de relations commerciales, vous maîtrisez aussi bien les échanges en face à face que par téléphone. Vous savez à la fois faire preuve d'empathie et de discernement. Organisé.e et perspicace, vous avez le goût de la vente, une écoute active et un réel sens du service client. Votre dynamisme et votre pro activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer vers des postes d'expertise ou de management.

Envie de vous investir sur votre territoire et de vous engager dans une entreprise au cœur de la transformation du monde bancaire ? Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute ! Nous recherchons plusieurs chargés.ées bancaires auprès des particuliers dans le secteur de Redon (sites de Redon, Pipriac, et Maure de Bretagne) . Vous serez l'égié.e de vos clients particuliers sous la responsabilité du directeur de l'agence. Vos missions principales seront la gestion du portefeuille de clients et la contribution au développement de l'agence par l'accueil, le conseil et la vente de produits et services dans le cadre des objectifs commerciaux, tant en face à face que par téléphone. Vous valoriserez l'image du l'Entreprise par une relation clientèle de qualité et contribuerez à la conquête de nouveaux clients, notamment par la recommandation. Diplômé.e d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers dans le secteur de la banque. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre force de persuasion. Dans le cadre de relations commerciales, vous maîtrisez aussi bien les échanges en face à face que par téléphone. Vous savez à la fois faire preuve d'empathie et de discernement. Organisé.e et perspicace, vous avez le goût de la vente, une écoute active et un réel sens du service client. Votre dynamisme et votre pro activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer vers des postes d'expertise ou de management.

Le Crédit Mutuel de Bretagne, banque de proximité au fort ancrage territorial recrute des chargés.ées de clientèle confirmés.ées pour prendre en charge des portefeuilles de clients particuliers au sein de ses agences d'Ille et Vilaine. En tant que chargé.e de clientèle expérimenté.e vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille de clients particuliers aux encours d'épargne et de crédits conséquents au sein de l'une de nos agences. Accueillir les clients et prospects, détecter leurs besoins, les conseiller, les accompagner dans la constitution de leur patrimoine et commercialiser les produits et services de notre gamme sont autant de missions qui vous seront confiées. Vous aurez également pour mission d'instruire et d'analyser les dossiers de financement dans le cadre des délégations qui vous seront attribuées. Cette typologie de clientèle peut également concerner le volet privé de nos clients professionnels, ce que nous appelons « le particulier du professionnel ». Dans ce cas, cela vous permettra d'entrer en contact avec la clientèle de professionnels et à terme d'accéder à la gestion de portefeuille de clients professionnels ou agricoles au sein de l'un de nos pôles d'expertise. Diplômé.e d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une banque de réseau. Organisé.e et perspicace, vous avez le goût de la vente, une écoute active et un réel sens du service client. Autonome et doté.e d'un sens aigu de la négociation, vous avez développé votre sens de la persuasion et de conviction. Votre dynamisme et votre pro activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer vers des postes d'expertise ou de management.

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des conseiller(ères) bancaires pour gérer les portefeuilles de clients particuliers au sein des agences d'Ille et Vilaine. Au sein d'une équipe, vous serez en charge du développement d'un portefeuille de clients par la promotion et la vente de la gamme de produits et services (épargne, crédits, services bancaires, assurances). L'entreprise vous accompagnera dans l'acquisition continue de compétences pour exercer le métier dans les meilleures conditions. Vous participerez à valoriser l'image du Crédit Mutuel de Bretagne, sa volonté d'ancrage territorial et d'accompagnement de ses clients par une relation clientèle de qualité. Issu(e) d'une formation supérieure Bac + 2 à Bac +5, vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d'une première expérience commerciale idéalement acquise dans le secteur de la banque ou de la vente de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre force de persuasion. Dans le cadre de relations commerciales, vous maîtrisez aussi bien les échanges en face à face que par téléphone. Organisé(e), vous savez à la fois faire preuve d'empathie et de discernement. Votre dynamisme et votre pro-activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer à moyen terme vers des postes d'expertise ou de management.

Nous recrutons des Chargés.ées de clientèle de professionnels pour nos Pôles d'Expertise en Ille et Vilaine. Au Crédit Mutuel de Bretagne, la clientèle professionnelle est composée de commerçants, d'artisans, d'entreprises et de professions libérales. Au sein du Pôle, vous prendrez en charge le développement et la gestion de l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques ...) avec une autonomie et des délégations importantes. Vous démontrerez votre expertise auprès des clients votre portefeuille et l'étofferez par le biais de la prospection/recommandation. De formation supérieure Bac + 4/5 (de type Master en finance), vous disposez d'une première expérience réussie dans cette fonction. Passionné.e par les relations avec les entreprises, les artisans et les professions libérales, vous savez développer une écoute attentive auprès de vos interlocuteurs pour leur proposer les réponses et solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Personnalité de terrain, vous présentez de fortes capacités commerciales et relationnelles et savez vous imposer comme relais et professionnel incontournable de proximité. Et concernant votre carrière professionnelle ? Des évolutions vers des postes de management ou d'expertise dans la filière « entreprise » sont possibles à moyen terme.

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Envie de vous investir sur votre territoire et de vous engager dans une entreprise au cœur de la transformation du monde bancaire ? Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute ! Nous recherchons plusieurs chargés.ées bancaires auprès des particuliers dans le secteur de Fougères (Agences de Louvigné du Désert, Fougères et Saint Brice en Cogles). Vous serez l'égié.e de vos clients particuliers sous la responsabilité du directeur de l'agence. Vos missions principales seront la gestion du portefeuille de clients et la contribution au développement de l'agence par l'accueil, le conseil et la vente de produits et services dans le cadre des objectifs commerciaux, tant en face à face que par téléphone. Vous valoriserez l'image de l'Entreprise par une relation clientèle de qualité et contribuerez à la conquête de nouveaux clients, notamment par la recommandation. Diplômé.e d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers dans le secteur de la banque. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre force de persuasion. Dans le cadre de relations commerciales, vous maîtrisez aussi bien les échanges en face à face que par téléphone. Vous savez à la fois faire preuve d'empathie et de discernement. Organisé.e et perspicace, vous avez le goût de la vente, une écoute active et un réel sens du service client. Votre dynamisme et votre pro activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer vers des postes d'expertise ou de management.

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Nous recrutons des Chargés.ées de clientèle de professionnels pour notre Pôle d'Expertise à Fougères. Au Crédit Mutuel de Bretagne, la clientèle professionnelle est composée de commerçants, d'artisans, d'entreprises et de professions libérales. Au sein du Pôle, vous prendrez en charge le développement et la gestion de l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques ...) avec une autonomie et des délégations importantes. Vous démontrerez votre expertise auprès des clients votre portefeuille et l'étofferez par le biais de la prospection/recommandation. De formation supérieure Bac + 4/5 (de type Master en finance), vous disposez d'une première expérience réussie dans cette fonction. Passionné.e par les relations avec les entreprises, les artisans et les professions libérales, vous savez développer une écoute attentive auprès de vos interlocuteurs pour leur proposer les réponses et solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Personnalité de terrain, vous présentez de fortes capacités commerciales et relationnelles et savez vous imposer comme relais et professionnel incontournable de proximité. Et concernant votre carrière professionnelle ? Des évolutions vers des postes de management ou d'expertise dans la filière « entreprise » sont possibles à moyen terme.

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Nous recrutons des Chargés.ées de clientèle de professionnels pour notre Pôle d'Expertise à Fougères. Au Crédit Mutuel de Bretagne, la clientèle professionnelle est composée de commerçants, d'artisans, d'entreprises et de professions libérales. Au sein du Pôle, vous prendrez en charge le développement et la gestion de l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques ...) avec une autonomie et des délégations importantes. Vous démontrerez votre expertise auprès des clients votre portefeuille et l'étofferez par le biais de la prospection/recommandation. De formation supérieure Bac + 4/5 (de type Master en finance), vous disposez d'une première expérience réussie dans cette fonction. Passionné.e par les relations avec les entreprises, les artisans et les professions libérales, vous savez développer une écoute attentive auprès de vos interlocuteurs pour leur proposer les réponses et solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Personnalité de terrain, vous présentez de fortes capacités commerciales et relationnelles et savez vous imposer comme relais et professionnel incontournable de proximité. Et concernant votre carrière professionnelle ? Des évolutions vers des postes de management ou d'expertise dans la filière « entreprise » sont possibles à moyen terme.

Envie de vous investir sur votre territoire et de vous engager dans une entreprise au cœur de la transformation du monde bancaire ? Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute ! Nous recherchons plusieurs chargés.ées bancaires auprès des particuliers dans le secteur de Redon (sites de Redon, Pipriac, et Maure de Bretagne) . Vous serez l'égié.e de vos clients particuliers sous la responsabilité du directeur de l'agence. Vos missions principales seront la gestion du portefeuille de clients et la contribution au développement de l'agence par l'accueil, le conseil et la vente de produits et services dans le cadre des objectifs commerciaux, tant en face à face que par téléphone. Vous valoriserez l'image du l'Entreprise par une relation clientèle de qualité et contribuerez à la conquête de nouveaux clients, notamment par la recommandation. Diplômé.e d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers dans le secteur de la banque. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre force de persuasion. Dans le cadre de relations commerciales, vous maîtrisez aussi bien les échanges en face à face que par téléphone. Vous savez à la fois faire preuve d'empathie et de discernement. Organisé.e et perspicace, vous avez le goût de la vente, une écoute active et un réel sens du service client. Votre dynamisme et votre pro activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer vers des postes d'expertise ou de management.

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Nous recrutons des Chargés.ées de clientèle de professionnels pour nos Pôles d'Expertise en Ille et Vilaine. Au Crédit Mutuel de Bretagne, la clientèle professionnelle est composée de commerçants, d'artisans, d'entreprises et de professions libérales. Au sein du Pôle, vous prendrez en charge le développement et la gestion de l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques ...) avec une autonomie et des délégations importantes. Vous démontrerez votre expertise auprès des clients votre portefeuille et l'étofferez par le biais de la prospection/recommandation. De formation supérieure Bac + 4/5 (de type Master en finance), vous disposez d'une première expérience réussie dans cette fonction. Passionné.e par les relations avec les entreprises, les artisans et les professions libérales, vous savez développer une écoute attentive auprès de vos interlocuteurs pour leur proposer les réponses et solutions les mieux adaptées à leurs besoins. Personnalité de terrain, vous présentez de fortes capacités commerciales et relationnelles et savez vous imposer comme relais et professionnel incontournable de proximité. Et concernant votre carrière professionnelle ? Des évolutions vers des postes de management ou d'expertise dans la filière « entreprise » sont possibles à moyen terme.

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Le Crédit Mutuel de Bretagne, banque de proximité au fort ancrage territorial recrute des chargés.ées de clientèle confirmés.ées pour prendre en charge des portefeuilles de clients particuliers au sein de ses agences d'Ille et Vilaine. En tant que chargé.e de clientèle expérimenté.e vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille de clients particuliers aux encours d'épargne et de crédits conséquents au sein de l'une de nos agences. Accueillir les clients et prospects, détecter leurs besoins, les conseiller, les accompagner dans la constitution de leur patrimoine et commercialiser les produits et services de notre gamme sont autant de missions qui vous seront confiées. Vous aurez également pour mission d'instruire et d'analyser les dossiers de financement dans le cadre des délégations qui vous seront attribuées. Cette typologie de clientèle peut également concerner le volet privé de nos clients professionnels, ce que nous appelons « le particulier du professionnel ». Dans ce cas, cela vous permettra d'entrer en contact avec la clientèle de professionnels et à terme d'accéder à la gestion de portefeuille de clients professionnels ou agricoles au sein de l'un de nos pôles d'expertise. Diplômé.e d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une banque de réseau. Organisé.e et perspicace, vous avez le goût de la vente, une écoute active et un réel sens du service client. Autonome et doté.e d'un sens aigu de la négociation, vous avez développé votre sens de la persuasion et de conviction. Votre dynamisme et votre pro activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer vers des postes d'expertise ou de management.

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Le Crédit Mutuel de Bretagne, banque de proximité au fort ancrage territorial recrute des chargés.ées de clientèle confirmés.ées pour prendre en charge des portefeuilles de clients particuliers au sein de ses agences d'Ille et Vilaine. En tant que chargé.e de clientèle expérimenté.e vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille de clients particuliers aux encours d'épargne et de crédits conséquents au sein de l'une de nos agences. Accueillir les clients et prospects, détecter leurs besoins, les conseiller, les accompagner dans la constitution de leur patrimoine et commercialiser les produits et services de notre gamme sont autant de missions qui vous seront confiées. Vous aurez également pour mission d'instruire et d'analyser les dossiers de financement dans le cadre des délégations qui vous seront attribuées. Cette typologie de clientèle peut également concerner le volet privé de nos clients professionnels, ce que nous appelons « le particulier du professionnel ». Dans ce cas, cela vous permettra d'entrer en contact avec la clientèle de professionnels et à terme d'accéder à la gestion de portefeuille de clients professionnels ou agricoles au sein de l'un de nos pôles d'expertise. Diplômé.e d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une banque de réseau. Organisé.e et perspicace, vous avez le goût de la vente, une écoute active et un réel sens du service client. Autonome et doté.e d'un sens aigu de la négociation, vous avez développé votre sens de la persuasion et de conviction. Votre dynamisme et votre pro activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer vers des postes d'expertise ou de management.

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Les missions sont les suivantes : - collecte du courrier dans nos entreprises clients à partir de 15h30 pour un dépôt à la poste de Bruz pour 18h00 maxi. - logistique de notre activité de conciergerie - fermeture de deux écoles de Ker Lann le soir à partir de 19h00 jusqu'à 20h30. La mission de fermeture consiste juste à s'assurer que les portes sont fermées, les fenêtres fermées et les lumières éteintes. Entretien des deux véhicules. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 18 par semaine Salaire : à partir de 11,00€ par heure Programmation : Horaires aménageables Permis/certificat : Permis B (Optionnel) Disponibilité : Travail en soirée (Exigé)

DOM&VIE, premier réseau national d'aménagement du domicile Emploi non salarié des seniors et des personnes à mobilité réduite, recherche ses futurs directeurs d'agence franchisée partout en France. Notre offre est destinée au public des Seniors et leur proposons une offre globale adaptée à leurs besoins. Nous nous adressons à des personnes souhaitant créer leur propre entreprise avec l'appui et l'accompagnement d'un réseau leader sur un marché à forte croissance : la SilverEconomie. A travers cette offre, nous proposons à des personnes souhaitant entreprendre de leur apprendre un nouveau métier et de s'épanouir grâce à un projet qui a du sens. Le droit d'entrée s'élève à 25 000€ et comprend la formation sur l'ensemble des aspects liés au métier, l'accompagnement et la mise à disposition de la marque sur un territoire exclusif. Tout au long du déroulé du contrat, un accompagnement et un service de formation continu sont dispensés pour permettre au franchisé de développer au mieux son agence. Profil souhaité : Expérience : Débutant accepté Compétences : - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires - Définir les orientations stratégiques d'une structure - Organiser le fonctionnement d'une structure Informations complémentaires : Qualification : Cadre Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Je suis à la recherche d'un Charpentier (H/F) pour mon entreprise. Détail du poste : - Etre capable de tailler une charpente en atelier; - Pose de charpente bois; - Pose de bardage tous type sur maison, bâtiment agricole et industrielle; - Isolation par l'extérieur; - Former des jeunes apprenti. Pour plus d’informations postulez à l'annonce !

Mission : Rejoignez-nous comme Ouvrier Second-Œuvre (H/F) Rattaché(e) au conducteur de travaux et travaillant au sein d'une équipe, vous intervenez dans la construction de nos maisons sur toute la partie second-œuvre (cloisons, plafonds menuiseries extérieures et intérieures, isolation, électricité, réseau hydro-câblé) dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité du Groupe. Profil : De formation travaux, vous avez une expérience réussie comme ouvrier second-œuvre qui vous permet d'être autonome rapidement sur le poste. Vous avez une première expérience en pose de plâtrerie. Une expérience dans le secteur de la maison individuelle serait un plus. Poste à pourvoir en CDI sur Rennes (35). Pour plus d’informations postulez à l'annonce !

La Menuiserie GUY LECHAUX basée à L'HERMITAGE (35) recherche menuisier(s) poseur(s) pour un CDI 35h/semaine. Votre mission sera la pose de menuiseries extérieures et intérieures en neuf, particuliers et rénovation. Salaire selon expérience Permis B obligatoire Vous êtes volontaire motivée alors rejoignez-nous Pour plus d’informations postulez à l'annonce !