Poste :On vous forme à la réussite !Vous aimez relever les défis, et le contact est votre terrain de jeu ! Vous êtes endurant et souriant : nous avons une opportunité pour vous !Ce que nous vous offrons :- Rémunération attractive: possibilité de gagner 3000EUR brut par mois !- Flexibilité : Travaillez 4 jours par semaine.- Liberté : Vous gérez votre emploi du temps- Formation personnaliséeVotre mission: Créer des clients- Informer sur nos produits et notre service- Présenter les offres bofrost et ....convaincre !Profil recherché :Votre profil :- Énergique et dynamique, vous aimez travailler en extérieur, sur le terrain- Votre meilleure carte de visite : votre sourire, votre sympathie et votre capacité à communiquer simplementPourquoi nous rejoindre ?- bofrost* vous forme et vous accompagne vers la réussite- Vous êtes disponibles 2-3 jours par semaine ou tous les jours : on s'adapte !- Votre activité peut s'organiser du lundi au samedi, c'est vous qui choisissez les journées- Votre organisation est libre, nous mettons à disposition une structure flexible et adaptable !- Pour l'esprit d'équipe - Pour le challenge et la motivation personnelle- Pour la liberté d'organisation et profiter d'un bon équilibre vie privée/vie pro- Pour une rémunération motivante : certains collaborateurs gagnent 3.000EUR brut/mois en 4 jours d'activité par semaine !Rejoignez la plus givrée des équipes !!

Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.Le saviez-vous ?Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Boucher (F/H) Vos missions :Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygièneEquilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualitéEffectuer des contrôles des produits et du matérielGérer les plannings de fabrication et de vente.Effectuer l'étiquetage des produitsPréparer les commandes des clientsEtre garant de la qualité et de la fraîcheur des produitsVotre profil :Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et / ou 2 à 3 ans d'expérience du métier.Connaissance des produits et de la chaîne du froid.Bonne maîtrise culinaire et goût.Capacité à travailler en équipe et sens du service client. Les avantages Carrefour :Une rémunération sur 13,5 mois après une anciennetéIntéressement + participationMutuelle / prévoyanceOffres CSE12% de remise sur achatChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.frTitulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et / ou 2 à 3 ans d'expérience du métier.Connaissance des produits et de la chaîne du froid.Bonne maîtrise culinaire et goût.Capacité à travailler en équipe et sens du service client.

Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.Le saviez-vous ?Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Boucher (F/H) Vos missions :Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygièneEquilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualitéEffectuer des contrôles des produits et du matérielGérer les plannings de fabrication et de vente.Effectuer l'étiquetage des produitsPréparer les commandes des clientsEtre garant de la qualité et de la fraîcheur des produitsVotre profil :Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et / ou 2 à 3 ans d'expérience du métier.Connaissance des produits et de la chaîne du froid.Bonne maîtrise culinaire et goût.Capacité à travailler en équipe et sens du service client. Les avantages Carrefour :Une rémunération sur 13,5 mois après une anciennetéIntéressement + participationMutuelle / prévoyanceOffres CSE12% de remise sur achatChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.frTitulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et / ou 2 à 3 ans d'expérience du métier.Connaissance des produits et de la chaîne du froid.Bonne maîtrise culinaire et goût.Capacité à travailler en équipe et sens du service client.

AMAS, également connue sous le nom d'Atelier Mécaniqued'Aunis Saintonge, a été fondée le 1er avril 1977. En 2023, elle est rachetée par 2 associés soucieux de faire valoir les métiers de l'industrie. Établie sur la route de Montvallon, près de Fontcouverte, elle sesitue en bordure de la route nationale 150 à quatrekilomètres de Saintes. L'entreprise emploie 12 salariés.Notre entreprise propose une large gamme de services,notamment dans le domaine de la tonnellerie et de lamécanique. Notre équipe est spécialisée dans la fabrication,le montage, la production et l'usinage. Nous disposonségalement d'un bureau d'étude dédié. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un électrotechnicien. Nous recherchons une personne capable de réaliser des armoires électriques et le câblage des machines selon les plans et les schémas fournis. Effectuer des diagnostics de pannes ainsi que la maintenance préventive de 1er niveau. Vos missions principales : Réaliser les armoires et coffrets électriques.Réaliser le câblage électrique des machines.Effectuer la maintenance préventive des équipements pour prévenir les pannes, conformément au planning établi.Diagnostiquer et réparer les pannes électriques des équipements en minimisant les temps d'arrêt.Remplacer les composants défectueux et effectuer des tests de remise en service.Analyser les schémas électriques pour identifier les causes des pannes.Appliquer les normes de sécurité électrique et s'assurer que les installations respectent les réglementations en vigueur.Rendre compte des travaux réalisésRespecter les règles de sécurité.S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération, savoir communiquer avec les différents services (direction, bureau d’études, atelier de fabrication, équipe de montage)Déplacement ponctuel sur toute la FranceDoté de solides connaissances en électrotechnique, automatisme, vous maitrisez la lecture et l'interprétation de schémas électriques et techniques. Vous justifiez d’une expérience significative de préférence dans le domaine industriel et /ou la machine spéciale. Rigoureux et organisé, avec un véritable esprit d’équipe, vous intégrerez une société en plein développement

Créé en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés, spécialisée dans la fabrication de matériel viticole et vinicole. Le développement d’idées, la créativité, l’échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribués à l’expansion du Groupe. Retrouvez l'ensemble de nos offres ou déposez une candidature spontannée directement sur notre site carrière en cliquant ici !Nous recherchons un Responsable Bureau d’Etudes et Méthodes H/F pour l’une de nos entités, la société CHALVIGNAC INDUSTRIES située à Pérignac (17800) entre Saintes et Cognac. Placé sous l’autorité du Responsable de site, en prenant en charge l’animation et l’encadrement d’une équipe de 7 personnes afin de mener à bien les études de conception. Vous analysez les besoins des clients, coordonnez et validez les projets en matière de faisabilité et de rentabilité avant de les répartir au sein de l’équipe Bureau d’Etudes. Vous prenez également en charge l’amélioration et l'optimisation des processus et moyens de production. Vos missions s’articuleront autour des thèmes suivants : · Vous serez le chef d’orchestre d’une équipe de 7 personnes pour planifier, coordonner et suivre les affaires · Le traitement des études de faisabilité des projets en analysant et en traitant le cahier des charges, · La formalisation des réponses aux appels d’offres en assurant le suivi auprès du client, · Le pilotage des études de conception en définissant les moyens humains, matériels en mettant en place les méthodes de conception, de standardisation et d’amélioration continue · Consolidation des différents calculs et ajustements des coûts de revient permettant d’optimiser les affaires, · Assurer le lien entre le BE, les autres services et les différentes sociétés du groupe concernant les sujets transversaux et dans un objectif de satisfaction client. · Veiller à votre propre sécurité et celle de vos équipes en appliquant et faisant appliquer les règles établies en matière de sécurité mais aussi d'hygiène et d'environnement, · Contribuer au développement de la culture sécurité du site. Vous êtes idéalement issu(e) d’un diplôme supérieur de niveau minimum Bac+5 (type Ecole d’ingénieur). Vous disposez d’une solide expérience d’au moins 10 ans en tant que Responsable bureau d’études et Méthodes acquise dans le secteur de la métallurgie avec une connaissance en chaudronnerie. Doté(e) d’une réelle sensibilité des matières et de bonnes connaissances de notre environnement, vous maitrisez les techniques d’organisation du travail et présentez une expérience confirmée dans la gestion de la relation client, et dans le management d’équipe. Rigoureux(se) et consolidé(e) par une grande faculté d’adaptation, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’un projet commun et contribuer à la croissance de l’entreprise. Vous êtes curieux et minutieux et vous aimez le travail organisé et bien fait, vous aimez défier les contraintes en cherchant des solutions réalisables répondant à la satisfaction client. Une expérience dans les méthodes pour structurer et ordonnancer les process est indispensable, tout comme la maîtrise du pack office (word – excel), SOLIDWORKS et l’utilisation d’un ERP. Vous bénéficiez d’un parcours d’accompagnement dans la prise en main du poste. Statut : Cadre au forfait + RTT Rémunération : à partir de 45 K€ Brut annuel Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins. Le travail d’équipe et l’échange d’information étant primordial, vous serez dans un bureau ouvert (équipe de 7 personnes).

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication, la maintenance de générateurs de centrales nucléaires et de moteurs de bateaux, un Chef de projet H/F dans le cadre d’une mission en intérim de 6 mois minimum. Vos missions : • Préparer, planifier, coordonner et piloter le projet assigné afin de fournir un résultat de projet réussi qui est adapté à l’objectif, • Assurer la satisfaction du client. • Contrôler la conformité aux codes, normes & standards applicables / Politiques QA/QC / spécifications de performance. • Reporting régulier avec les clients & hiérarchie sur l’avancement du projet. • Interpréter les besoins et exigences Clients. • Piloter les KPI du projet (Couts, délais, Qualité, …) • Rédiger et fournir les livrables contractuels • Suivre les actions correctives appropriées Profil Recherché : De formation supérieure type ingénieur généraliste avec dominante mécanique, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Le poste est également ouvert aux jeunes diplômés qui maitrise tous les outils de la gestion de projet. Doté d’une expérience dans un milieu industriel, de compétences techniques pluridisciplinaires, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet. Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos aptitudes en management des organisations et des équipes. Poste en intérim dans la cadre d’une mission de 6 mois, statut cadre, rémunération selon profil (30-39K€) Postulez en ligne en joignant votre CV à l’attention de Maryse HERVOUET, bureau LHH Poitiers, en précisant la réf. 17320088

Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi.La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre.Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%)- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien.- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs- Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre imageProfil recherché :Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.Rémunération attractive :- Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes.- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.

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Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi.La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre.Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%)- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien.- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs- Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre imageProfil recherché :Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.Rémunération attractive :- Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes.- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventesDevenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visitesAccompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.  Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu’un bonus annuel à l’atteinte des objectifs.Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui :  Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement  Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel : 1.      Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2.      Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3.      Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain…  Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésPas de télétravailLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.Vous aujourd’hui… Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Le groupe Bt2i est structuré autour de ses centres d’excellence spécialisés dans l’usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure. Le groupe bénéficie de 70 années d’expérience et d’un savoir-faire reconnu au service de l’industrie aéronautique, spatiale, défense et cabine. Le groupe Bt2i construit un modèle industriel unique et innovant soutenu par : · Une équipe de direction expérimentée possédant une forte expertise des environnements d’exploitation complexes dans les domaines de haute technologie · Une véritable passion pour la gestion d’activités multiformes et sensibles · Une solide expérience de programmes d’exécution et d’innovation performants et d’excellence dans des environnements à croissance rapide · L’approche managériale qu’adopte le groupe Bt2i, repose sur l’accompagnement et la formation continue d’équipes d’experts Le groupe Bt2i s’appuie sur 8 sites spécialisés par technologies afin d’offrir un panel complet de capabilités.C'est dans ce cadre que le groupe BT2I recherche actuellement un(e) : Responsable Qualité Développement (F/H) En tant que Responsable Qualité Développements, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans le cadre des transferts industriels et du développement de nouveaux produits, en assurant la qualité et la conformité de nos processus. Missions principales : Représentation Qualité dans les EMM pour les Transferts Industriels / NPI : Identification de la stratégie LAI/FAI,Participation aux analyses de risques projet,Participation aux routines internes et clients,Accompagnement et pilotage de la création et validation des LAI et FAI,Mise en place des outils, méthodes, et livrables Qualité liés aux développements et transferts industriels (MFC, plan de contrôle, etc.). Formation des équipes locales : Former les équipes locales à la mise en œuvre des outils qualité lorsque nécessaire. Support opérationnel sur les Procédés Spéciaux et Qualifications : Support pour le déploiement d’extensions et/ou plans de qualification des sites,Participation, création, et pilotage du planning de qualification,Support opérationnel pour la création des QTP/QTR,Participation et organisation des audits de qualification clients. Accompagnement du plan Qualité du site de Bizerte (Tunisie). Construction et déploiement de la feuille de route APQP du groupe : Être garant(e) de la méthode APQP (Advanced Product Quality Planning).Profil recherché : Bon(ne) communicant(e) et méthodique, vous justifiez de plus de 7 ans d'expérience en Qualité dans le domaine Aéronautique, avec une connaissance approfondie des référentiels du secteur, qui serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les outils Qualité développement, y compris tous les éléments de l’APQP (EN9145) et PPAP, tels que MFC, pFMEA, et plan de contrôle. Une bonne connaissance des procédés spéciaux et des routines de qualification est essentielle. Vous avez une expérience démontrée en management transverse, utilisant efficacement les outils, rituels et organisation de projet. Anglais Niveau technique (B2)Expérience dans le domaine de l’aérostructure est un plus, ainsi que des connaissances techniques sur les procédés usuels de fabrication associés.Autonomie sur les systèmes ERP, avec une expérience sur HELIOS/Solutions Industries étant un atout.Des déplacements sont à prévoir.Localisation du poste idéalement sur site de Rochefort à défaut Mondouzil (31) et Serres Castet (64). Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre vos équipes !

Le Groupe Atlantic Industry & Ship Electricity (AIS ELEC) comporte 6 sociétés : - Deux agences AIS ELEC - à La Rochelle et à Bordeaux, sites depuis lesquels nous offrons des solutions globales pour des projets d’électricité navale et industrielle.- Une entité qui met à votre service son expérience et ses compétences en études et câblage d'armoires électriques.- Une société au travers de laquelle est gérée la flotte de véhicule du Groupe, - Une SCI pour les bâtiments des différentes sociétés- Et pour finir la société mère du GroupeDepuis notre création, nous avons su garder notre taille humaine et nous entourer de collaborateurs de talent. Ils sont aujourd’hui 35 à porter nos valeurs et à être le moteur de notre croissance exponentielle ! Basé à La Rochelle et au sein du Pôle Études, vous prendrez en charge la conception électrique des installations et chantiers réalisés par l’entreprise. Directement rattaché au Responsable Pôle Etudes et dans une équipe de 3 personnes, vous devrez : - effectuer les pré-études de dossiers en amont du chiffrage en lien avec le Chargé d’Affaires, le Responsable d’Établissement ou le Conducteur de Travaux ; - peut être amené à réaliser des chiffrages dans le respect d’un bon rapport qualité-coût. Faire valider les chiffrages par la direction ; - concevoir les schémas électriques ; - réaliser des notes de calcul et sections de câbles ; - déterminer le matériel nécessaire à l’armoire électrique ; - réaliser les plans d’implantation matériel ; - une fois le chiffrage finalisé et validé, affiner et compléter les schémas électriques ; - faire les mises en enveloppe avant exécution ; - effectuer le DOE (documentation technique, mise à jour des schémas électriques, …).Pour ce poste, qui exige rigueur, autonomie et force de proposition technique, vous disposez d’une bonne connaissance des techniques du dessin industriel et des cotations. Vous devez également connaître les principes de l’électricité et de l’électrotechnique. Des principes de base de la mécanique et des normes liées à l’électricité seront un plus. Doté de solides connaissances dans ces domaines, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier et savez : - respecter les procédures, les normes et standards de l’entreprise ; - s’assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l’entreprise et des différentes installations ; - garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes du domaine d’activité de l’entreprise ; - recueillir les données et modifier les plans initiaux si nécessaire ; - piloter les dessinateurs juniors, stagiaires et sous-traitants. Rigoureux et méthodique, vous ferez preuve de vigilance et de concentration. Vous savez agir en permanence dans le respect des procédures et des usages pour soi et les autres. Vous possédez un bon sens relationnel et vous êtes diplomate. Particularités au poste : - maîtriser les logiciels E-plan, See electrical expert et Autocad ; - connaître les logiciels Caneco BT, Dialux et ProClima. Idéalement titulaire d’un BTS en électrotechnique. Vous avez impérativement au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Permis B exigé.

Poste : chef de rang restaurant H/F – Serveur qualifié H/F Heures de travail proposées : le WE sur 4 services (vendredi soir, samedi midi, samedi soir et dimanche midi) pour 17 heures par semaines. Il est tout a fait envisageable de réaliser un contrat avec moins d’heures. Le poste est en CDI mais peut également être réalisé en CDD. La rémunération est variable suivant votre expérience et capacités : 12 à 15€ net par heure. Les heures supplémentaires sont majorés et vous percevrez des pourboires. Vous aurez comme mission le suivi du rang, en effet Patricia prends la quasi intégralité des commandes. Nous organisons systématiquement les services avec un ou deux runners (faisant office de commis) Vous aurez à prendre en commande les apéritifs, l’eau, le vin, les desserts et les boissons chaudes. La rémunération dépendra de votre capacité à « tenir » un rang, être acteur de la qualité de service & bon vendeur ! Nous recherchons une personne aillant une expérience en restauration traditionnelle, bistronomique ou bistronomique. A l’exception de la remontée de cave (effectuée avec un monte charge) l’ensemble du travail se déroule de plain-pied. Merci

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels.Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier.FONCIA recrute un·e Comptable Gestion Locative pour l'un de ses cabinets à La Rochelle (17).Rattaché·e au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la garant·e.Vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e de nos clients et des gestionnaires en agence sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer.Vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Garant·e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives.Vous avez notamment pour missions :- Quittancement et avis d'échéance- Encaissement des loyers - Réédition des comptes bailleurs,- Enregistrement et règlement des factures- Régularisation des charges- Réponses aux courriers comptables- Traitement des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables- Remboursement des dépôts de garanties aux locatairesDe formation supérieure en comptabilité/gestion, le poste est ouvert aux débutants.Implication, rigueur, sens commercial et disponibilité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.Si vous souhaitez en savoir plus sur ce que nous pouvons vous offrir, n'hésitez pas à rentrer en contact avec nous en postulant :