LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication, la maintenance de générateurs de centrales nucléaires et de moteurs de bateaux, un Chef de projet H/F dans le cadre d’une mission en intérim de 6 mois minimum. Vos missions : • Préparer, planifier, coordonner et piloter le projet assigné afin de fournir un résultat de projet réussi qui est adapté à l’objectif, • Assurer la satisfaction du client. • Contrôler la conformité aux codes, normes & standards applicables / Politiques QA/QC / spécifications de performance. • Reporting régulier avec les clients & hiérarchie sur l’avancement du projet. • Interpréter les besoins et exigences Clients. • Piloter les KPI du projet (Couts, délais, Qualité, …) • Rédiger et fournir les livrables contractuels • Suivre les actions correctives appropriées Profil Recherché : De formation supérieure type ingénieur généraliste avec dominante mécanique, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Le poste est également ouvert aux jeunes diplômés qui maitrise tous les outils de la gestion de projet. Doté d’une expérience dans un milieu industriel, de compétences techniques pluridisciplinaires, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet. Vous êtes reconnu pour votre leadership, vos aptitudes en management des organisations et des équipes. Poste en intérim dans la cadre d’une mission de 6 mois, statut cadre, rémunération selon profil (30-39K€) Postulez en ligne en joignant votre CV à l’attention de Maryse HERVOUET, bureau LHH Poitiers, en précisant la réf. 17320088

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique. Vos futures missions et responsabilités Entrepreneur dans l'âme, vous êtes dédié.e à 100% au développement commercial de la gestion locative, métier pionnier dans le secteur de l'immobilier ! Dans ce cadre, vous êtes en charge d'assurer les actions de prospection et de développement commercial. Vous établissez les conditions d'une relation de confiance en garantissant un suivi de proximité avec nos clients.  Pour cela, nous mettons à votre disposition des outils performants et un encadrement de proximité afin de vous permettre une conquête commerciale efficace et appropriée à notre secteur. Vous effectuez les actions de reporting et de compte rendu réguliers de votre activité auprès de votre Management. Votre parfaite connaissance du marché et des acteurs locaux ainsi que votre capacité de rayonnement vous permettront d'agir en étant force de propositions sur la pertinence des actions à mener. Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : MilleniumAvantages : Participation, Tickets restaurant, CSEConditions : Mutuelle d'entrepriseMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous aujourd'hui ... Vous souhaitez valoriser votre talent commercial afin de donner à votre carrière un nouvel élan, dans un environnement exigeant et stimulant. Vous avez au minimum 2 années d'expérience en développement d'activité ou en location et un sens prononcé du commerce. Créatif/ve, organisé.e et méthodique, vous disposez d'une force de conviction et êtes fortement orienté.e clients et résultatsVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

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Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain…  Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.Vous aujourd’hui… Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

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Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain…  Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.Vous aujourd’hui… Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :  Renseigner la clientèle par téléphonePrendre les messagesTraiter et résoudre de problèmes ponctuelsOrganiser et gérer l'agendaRéceptionner, trier et traiter le courrierVous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocationsRédaction et diffusion des procès-verbauxGestion des demandes de devisSuivi de l'exécution des décisions prises. Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’immobilier ou sur une fonction d’assistanatVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction de gestion locative et à un.e gestionnaire, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Traiter les préavis des locataires sortantsRédiger les ordres de services travaux / sinistresEffectuer la gestion courante des dossiers locataires (gestion du planning des états des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc…)Codifier les factures comptables fournisseursRépondre aux sollicitations des locataires, par téléphone, email ou à l’accueil. Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Une première expérience d'au moins deux ans au sein d'un cabinet d'administration de biens serait fortement appréciée. Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonctionVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousVous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des priorités En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :  Renseigner la clientèle par téléphonePrendre les messagesTraiter et résoudre de problèmes ponctuelsOrganiser et gérer l'agendaRéceptionner, trier et traiter le courrierVous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocationsRédaction et diffusion des procès-verbauxGestion des demandes de devisSuivi de l'exécution des décisions prises. Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’immobilier ou sur une fonction d’assistanatVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Le groupe Bt2i est structuré autour de ses centres d’excellence spécialisés dans l’usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure. Le groupe bénéficie de 70 années d’expérience et d’un savoir-faire reconnu au service de l’industrie aéronautique, spatiale et de la défense. Le groupe Bt2i construit un modèle industriel unique et innovant soutenu par : Une équipe de direction expérimentée possédant une forte expertise des environnements d’exploitation complexes dans les domaines de haute technologie.Une véritable passion pour la gestion d’activités multiformes et sensibles.Une solide expérience de programmes d’exécution et d’innovation performants et d’excellence dans des environnements à croissance rapide.L’approche managériale qu’adopte le groupe Bt2i , repose sur l’accompagnement et la formation continue d’équipes d’experts. Le groupe Bt2i s’appuie sur des sites spécialisés par technologies afin d’offrir un panel complet de capabilités. L’Usinage grande dimension et le tournage à Serres-Castet.L’Usinage petite dimension à Mondouzil.La Chaudronnerie complexe, le traitement de surface et l’assemblage à RochefortL’usinage de petite dimension, la tôlerie, le traitement de surface et l’équipement à Bizerte en Tunisie Sous la direction du Directeur d'Usine, vous serez chargé(e) de coordonner et superviser l'ensemble des activités des Méthodes. Votre mission consistera à garantir les choix d'organisation industrielle pour améliorer nos processus et diminuer les coûts, tout en assurant le déploiement et l'application de la stratégie d'industrialisation. Il vous reviendra de mesurer la performance et d'identifier les actions permettant de traiter les écarts. Vos Missions : - Valider les méthodes visant à améliorer nos processus tout en respectant les normes de conformité et de rentabilité.- Assurer l'interface entre les méthodes et l'ensemble des services- Participer à l'élaboration du budget sur son périmètre et en assurer le respect tout au long de l'exercice- Organiser et animer les revues quotidiennes de son service- Proposer des axes de recherche et/ou améliorations des moyens et processus de fabrication, en apprécier la faisabilité, les valider et décider la mise en œuvre- Conduire et piloter les projets de son service et l'amélioration continue- Encadrer et manager les effectifs en conformité avec les règles du processus- Contrôler et faire respecter l'ensemble des règles et procédures de la société- Poste CODIRVous possédez une expérience réussie dans un rôle similaire, démontrant ainsi votre capacité à exceller dans les responsabilités qui y sont associées. Vos connaissances approfondies en organisation industrielle seront essentielles pour garantir une compréhension approfondie des processus opérationnels et des améliorations potentielles. En tant que professionnel de ce secteur, vous serez capable de diriger et de piloter efficacement des projets d'amélioration continue, contribuant ainsi à l'évolution positive des opérations. Vos compétences en matière de management d'équipe seront mises à profit pour assurer une coordination harmonieuse au sein du service, tandis que votre aptitude à élaborer et à suivre les budgets renforcera la gestion financière du département. Par ailleurs, vos compétences en communication et en reporting seront indispensables, vous permettant de partager efficacement les progrès, les résultats et les recommandations stratégiques avec l'équipe et la direction. Nous encourageons activement la diversité et l'égalité des chances, accueillant toutes les candidatures, à compétences égales, des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre vos équipes !

Créé en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés, spécialisée dans la fabrication de matériel viticole et vinicole. Le développement d’idées, la créativité, l’échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribués à l’expansion du Groupe. Retrouvez l'ensemble de nos offres ou déposez une candidature spontannée directement sur notre site carrière en cliquant ici !Notre entité CCM SIMONNEAU est située à Saintes (17). Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication d’une gamme variée de remorques et conquets vinicoles. Rattaché au responsable atelier, vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilé: Réceptionner les pièces.Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux.Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...).Réaliser des opérations de soudure sous procédé TIG et/ou MIG.Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). De formation type BEP/BAC PRO Chaudronnerie/soudure. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en soudage. Vous savez mettre en œuvre toutes les règles de sécurité exigées pour une activité dont vous êtes conscient(e) des risques.Des connaissances électriques, mécaniques ou hydrauliques sont indispensables.Vous savez lire des plans.Vous êtes minutieux et vous aimez le travail bien fait.

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Sur Périgny, nous recherchons des personnes en garde d’enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d’éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l’animation que sur l’aspect sécurité.  Vous serez en charge d’aller les récupérer à l’école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l’éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDD de 23h/ mois, qui s’ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;une rémunération brute horaire de 11,65 euros des tickets restaurants;une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre;de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Envie d’exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !Vous recherchez un emploi qui valorise votre niveau d’anglais et vos qualités pédagogiques ?Votre mission sera d’aller chercher les enfants à la sortie de l’école et les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge en langue étrangère (anglais) jusqu’au retour de leurs parents.Votre planning s’organise les vendredis de 16h30 à 18h30, hors vacances scolaires à Salles sur mer.Notre méthode de garde d’enfants (activité d’éveil, jeux, etc…) vous guidera dans vos missions.Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet.O2 s’engage à vous proposer :Un emploi proche de chez vousUn planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraiteDes formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrièreDes avantages sociaux : téléphone, frais de transport, primes, tickets Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalenceVous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en communExpériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! N'hesitez pas à nous contacter au 07 75 22 90 50  Pour le secteur de la Rochelle et ses alentours , nous recherchons des personnes en garde d’enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d’éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l’animation que sur l’aspect sécurité.  Vous serez en charge d’aller les récupérer à l’école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l’éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s’ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;une rémunération brute horaire de 11,52 euros ;des tickets restaurants;une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre;de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;primes de participation et d’intéressement;un CSE vous proposant de nombreux avantages.Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Poste : chef de rang restaurant H/F – Serveur qualifié H/F Heures de travail proposées : le WE sur 4 services (vendredi soir, samedi midi, samedi soir et dimanche midi) pour 17 heures par semaines. Il est tout a fait envisageable de réaliser un contrat avec moins d’heures. Le poste est en CDI mais peut également être réalisé en CDD. La rémunération est variable suivant votre expérience et capacités : 12 à 15€ net par heure. Les heures supplémentaires sont majorés et vous percevrez des pourboires. Vous aurez comme mission le suivi du rang, en effet Patricia prends la quasi intégralité des commandes. Nous organisons systématiquement les services avec un ou deux runners (faisant office de commis) Vous aurez à prendre en commande les apéritifs, l’eau, le vin, les desserts et les boissons chaudes. La rémunération dépendra de votre capacité à « tenir » un rang, être acteur de la qualité de service & bon vendeur ! Nous recherchons une personne aillant une expérience en restauration traditionnelle, bistronomique ou bistronomique. A l’exception de la remontée de cave (effectuée avec un monte charge) l’ensemble du travail se déroule de plain-pied. Merci

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels.Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier.FONCIA recrute un·e Comptable Gestion Locative pour l'un de ses cabinets à La Rochelle (17).Rattaché·e au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la garant·e.Vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e de nos clients et des gestionnaires en agence sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer.Vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Garant·e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives.Vous avez notamment pour missions :- Quittancement et avis d'échéance- Encaissement des loyers - Réédition des comptes bailleurs,- Enregistrement et règlement des factures- Régularisation des charges- Réponses aux courriers comptables- Traitement des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables- Remboursement des dépôts de garanties aux locatairesDe formation supérieure en comptabilité/gestion, le poste est ouvert aux débutants.Implication, rigueur, sens commercial et disponibilité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.Si vous souhaitez en savoir plus sur ce que nous pouvons vous offrir, n'hésitez pas à rentrer en contact avec nous en postulant :

Pâtissier minimum CAP pâtisserie

Je suis à la recherche d'un coiffeur ou d'une coiffeuse mixte. Pour plus d’informations, postulez à l'annonce !

Je recherche quelqu'un d'autonome, avec une bonne relation clients et sachant travailler le cuivre et effectuant un travail minutieux. Ce sera un contrat de 36 h du lundi au jeudi avec véhicule panier et téléphone entreprise. Pour plus d’informations, postulez à l'annonce !

Nous sommes à la recherche de maçons couvreur, votre rôle sera de gérer en binôme les travaux de couverture. Pose de tuiles, pose de bois de charpente, petite maçonnerie, vous aurez à disposition un véhicule de fonction ainsi que tout le nécessaire pour travailler. Vous irez également chercher les matériaux et les importer sur chantier. Pour plus d’informations, postulez à l'annonce !

Recherche un plaquiste / petite menuiserie et acceptant de faire de la petite peinture. Profil autonome, professionnel et agréable. Pour plus d’informations, postulez à l'annonce !