Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. Le saviez-vous ?Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Boucher (F/H) Vos missions :Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygièneEquilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualitéEffectuer des contrôles des produits et du matérielGérer les plannings de fabrication et de vente.Effectuer l'étiquetage des produitsPréparer les commandes des clientsEtre garant de la qualité et de la fraîcheur des produitsVotre profil :Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et / ou 2 à 3 ans d'expérience du métier.Connaissance des produits et de la chaîne du froid.Bonne maîtrise culinaire et goût.Capacité à travailler en équipe et sens du service client. Les avantages Carrefour :Une rémunération sur 13,5 mois après une anciennetéIntéressement + participationMutuelle / prévoyanceOffres CSE12% de remise sur achatChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.frTitulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et / ou 2 à 3 ans d'expérience du métier.Connaissance des produits et de la chaîne du froid.Bonne maîtrise culinaire et goût.Capacité à travailler en équipe et sens du service client.

Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.Le saviez-vous ?Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !Carrefour Market recherche un - une :Manager boucherie (F/H) Prendre la responsabilité du rayon boucherie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.Vos missions :Préparer les produits en respectant les techniques de travail et les normes d'hygiène et de traçabilité.Garantir la satisfaction de tous les clients.Manager une équipe de collaborateurs.Gérer un compte d'exploitation.Etre responsable du respect des règles d'hygiène.Assurer la dynamique commerciale des rayons boucherie.Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.Membre de l'équipe d'encadrement du magasin Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.Les avantages Carrefour Market :Base de travail contractuelle 43h2514 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achat (selon modalité)Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.frVous êtes titulaire d'un CAP boucherie/charcuterie, vous avez de bonnes connaissances techniques du métier.Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et notamment en management d'une équipe.Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations.Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de traçabilité.Une mobilité régionale est demandée.

1 - Définition du poste et des tachesLa cuisinière, avec son binôme, assure la préparation de l'ensemble de la prestation culinaire (plats, desserts, et boissons). De la découpe jusqu'au conditionnement, et ce dans le maintien de l'hygiène nécessaire en cuisine. Il s'agira également d'assurer très exceptionnellement la réception des marchandises mais cette tâche est plutôt réservée au responsable qui lui s'occupe à la fois de la supervision générale et de l'intégralité de la partie vente.  Sous l'autorité du responsable, le binôme de cuisinières seniors s'affaire précisément à :- Respecter l'ensemble des normes sanitaires- Découper, assaisonner, cuire, remuer, etc. en suivant un guide pas à pas - Conditionner les productions, gérer le stock, entretenir le matériel- Effectuer les tâches relatives au nettoyage de la cuisine ainsi qu'à la plonge (lave-batterie)2 - Conditions  Contrat à durée déterminée senior (57 ans et +) de 3 mois. Renouvelable.Possibilité d’évoluer vers un CDI et des responsabilités supplémentaires ensuite. - Temps plein 35h / semaine avec horaires fixes sur 5 jours : du mardi au samedi de 12h à 19h.Salaire mensuel 1 942€ brut soit 1 537€ net (10% de plus que le SMIC).- Temps partiel 20h / semaine avec horaires fixes sur 5 jours : du mardi au samedi de 14h à 18h.Salaire mensuel 1 110€ brut soit 878€ net (10% de plus que le SMIC horaire).Dans une cuisine ouverte, lumineuse, neuve, et équipée de matériel de pointe.Prise de poste fin mai 2024. Deux postes sont à pourvoir dans notre établissement.3 - Profil recherchéConnaissances : Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que la « marche en avant ».(Une fois engagé, nous attendrons également la compréhension parfaite de notre guide pratique incluant les recettes, les techniques de cuisson, de conditionnement, etc.)Compétences sociales : Le goût du travail en équipe pour entretenir une bonne ambiance et un esprit d'entraide.Un réel capital sympathie afin d'assurer la bonne image de l'entreprise.Compétences professionnelles : De la discipline pour suivre à la lettre les processus de production.Le sens de la ponctualité et de l'assiduité afin de pouvoir compter sur votre présence.Une rigueur développée pour assurer le suivi et le respect des règles sanitaires.De l'adaptabilité ainsi que du bon sens permettant de réagir à une situation inattendue.Un sens accru du rangement et de la propreté.Diplômes : Idéalement, justifier d'un diplôme (CAP, BEP et équivalents) en restauration.Expérience : 3 mois d’expérience dans la restauration minimum. Contactez nous en incluant votre CVcontact.mamone@gmail.com

PME spécialisée dans la rénovation et l'entretien de l'habitat collectif recherche électricien (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat doit posséder une connaissance et une expérience solides de l'électricité basse tension, de l'interphonie et de la visiophonie, du contrôle d'accès et de l'éclairage, et être capable d'intervenir aussi bien sur des chantiers que des dépannages. Fonctions : - Installation, entretien et dépannage des systèmes de contrôle d'accès interphonie et visiophonie. - Câblage et mise en service des systèmes de verrouillage type électro-aimants et électro-serrure (travail en équipe avec serrurier). - Installation, entretien et dépannage de système d'éclairage intérieur et extérieur. - Effectuer des travaux d'électricité basse tension conformément aux normes en vigueur.- Etablir des devis pour la rénovation ou le remplacement des installations. - Assurer le respect des réglementations en matière de sécurité électrique. Le candidat doit être capable de travailler en autonomie, seul ou en équipe selon le nature des chantiers.  

Description du poste : Famille métier : REL CLIENTS & PART RES ELEC – REL CLIENTS DEPANNAGE Intitulé du poste : CDD Sénior – Opérateur appels dépannage Senior (H/F) Type de contrat : CDD  Dans le cadre de l’accord relatif à l’emploi des seniors, cette offre s’adresse aux personnes de plus de 57 ans, demandeurs d’emploi depuis plus de 3 mois à France Travail. Il s’agit d’un contrat de 18 mois, renouvelable une fois. Critères Candidats : Niveau : CAP/BEP/BAC Expérience minimum : 10 ans Compétences transverses : Capacité d’adaptation, Maitrise de soi, Confiance en soi, Professionnalisme, Gestion du stress. Missions : Au sein de l’Agence Centre Appel Dépannage de Marseille, vous serez responsable de : Traiter les appels des clients confrontés à une panne électrique ou à une situation dangereuse liée à l’électricité, Réaliser un diagnostic précis de la situation et fournir des consignes de sécurité, Déclencher une intervention de sécurité ou de dépannage si nécessaire, Être mobilisé lors des événements climatiques pour rassurer les clients, collecter les informations et déclencher les dépannages, Possibilité d’avoir des missions annexes, telles que les appels de satisfaction clients. Profil souhaité : Nous recherchons des candidats possédant les compétences et qualités suivantes : Sens du service client et écoute active, Valeurs de solidarité et engagement envers le service public, Curiosité et volonté d’apprendre pour diagnostiquer une panne de courant, Excellentes compétences relationnelles, réactivité et maîtrise de soi, Sens de l’image de l’entreprise et souci de la qualité d’échange avec les clients, Capacité à travailler sur les outils informatiques, Ponctualité, fiabilité et aptitude au travail en équipe, Gestion efficace des situations stressantes. Rythme de travail : Amplitude horaire : 9h-18h / 10h-19h / 8h-17h Horaires fixes pour toute la semaine. Affichage des horaires trois mois à l’avance. Présentation de l’entreprise Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées.

La Direction Régionale Provence Alpes du Sud est un petit bout d’Enedis bien installé entre mer et montagne, avec 1600 salariés en charge de près de 1,8 million de clients et plus de 50 000 km de réseau répartis sur les Bouches-du-Rhône, les Hautes-Alpes, les Alpes-de-Haute-Provence et le Vaucluse. Dans cette région, l’agence intervention Avignon Grand Delta assure ses missions entre Camargue et Mont Ventoux avec une cellule de programmation des activités et 4 bases opérationnelles : Tarascon, Avignon, Carpentras et Apt. L’emploi recherché est rattaché à la Base Opérationnelle de Tarascon. Il s’agit d’être un appui logistique sur le site. Vos missions seront de : Participer à l’entretien des véhicules (emmener les véhicules, les récupérer, relancer les garages). Assurer la logistique du site : suivi des interventions. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail. Profil souhaité Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d’autonomie. Vous avez le sens de la relation client. Vous disposez de connaissances dans le domaine des activités clientèle et réseau et vous avez une bonne capacité d’adaptation aux outils informatiques. Vous avez le goût du travail en équipe et le sens de l’organisation. Critères candidat Niveau de formation : Tout type Compétences transverses : Capacité d’adaptation Rigueur / Respect des consignes Sens des responsabilités Sens du résultat Permis B obligatoire Informations complémentaires : Offre destinée aux personnes de plus de 57 ans, demandeurs d’emploi depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP, dans le cadre de l’accord relatif à l’emploi des seniors. Rémunération 25 409€ brut annuel sur 13 mois. Date souhaitée de début de mission 01/07/2024

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Chargé de Relation Clients/ Téléconseiller F/H en CDI sur Marignane !  Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est :  Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Vous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients. Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe.  Vous aurez pour principales missions : 1.    Conseil et relationnel Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriersQualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagnéÊtre en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquatParticiper à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc.Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outilsAccompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin 2.    Gestion administrative Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à dispositionVérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).Vous Aujourd' Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxVous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation clientTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain…  Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.Vous aujourd’hui… Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain…  Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.Vous aujourd’hui… Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Locatif F/H en CDD sur Marignane! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités  Etudier la solvabilité des locatairesAssurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Veiller au suivi des dossiers locataires, de l’intégration au portefeuille, jusqu'à leur validation ; mise à jour les entrées et sorties des locatairesEntretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximaleÊtre garant de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l’avancée de dossiersReprésenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêtsTraiter les arrêtés de compte dans les délais impartis Analyser, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilierProposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par FonciaS’informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, régimes de défiscalisation etc.) Vous Demain…  Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Vous Aujourd' Vous justifiez d'une expérience significative en gestion locativeA l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biensVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

La société Trillium Flow Technologies France est une société du Groupe Trillium Flow Technologies, groupe américain qui emploie près de 2 000 personnes à travers le monde. Le groupe possède une réelle notoriété dans la conception et la fabrication de vannes et de pompes destinées au marché de l’énergie. Notre entité française compte plus de 300 collaborateurs et a plus de 150 ans d’existence. Nous avons deux établissements en France générant 65 millions d’euros de chiffre d’affaires : le siège social français situé à Saint-Victoret (13) et un établissement à Vendin le Vieil (62). Nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui du oil & gas. - Nous avons notamment accompagné le programme nucléaire français, ainsi que la modernisation (projet grand carénage) et nous sommes présents sur la construction des nouveaux EPR 2. - Nous accompagnons l’évolution des technologies et pratiques sur les nouvelles constructions en matière de pétrole et de gaz liquéfié (LNG, FLNG, FPSO). - Nous sommes également un fournisseur de rang 1 sur des produits à forte valeur ajoutée dans le secteur de l’aéronautique. - Notre savoir-faire et notre notoriété sont reconnus dans le monde entier, 60% de notre chiffre d’affaires étant réalisé à l’export. La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire.Rattaché(e) au Directeur Technique, le/la responsable bureau d'études encadre les activités de conception du produit. Il/elle est le garant de la gestion technique des projets et supporte techniquement les équipes en interne, ainsi que les clients et fournisseurs. Il/elle manage l’équipe (6 personnes), établit les prévisionnels et assure le reporting du département. Plus précisément, ses missions sont : - Piloter la conception et l'adaptation des pièces, sous-ensembles ou produits en accord avec les exigences (internes, externes et réglementation). - Valider la documentation technique (calculs, plans de détail, nomenclature, codification). - Respecter le planning et le budget de chaque projet en tenant à jour régulièrement son état d'avancement. - Apporter une assistance technique aux différents départements en interne, aux clients et aux fournisseurs. - Superviser la définition des procédés de fabrication des produits, les moyens et les modes opératoires. - Analyser et retranscrire les spécifications techniques des clients ou internes ainsi que le REX en instructions, gammes, modes opératoires. - Identifier et analyser les dysfonctionnements, les besoins d'évolution et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue. - Participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue. - Manager l’équipe de 6 personnes (3 ingénieurs, 3 techniciens) - Construire les prévisionnels de délivrables trimestriels et annuels. - Définir les ressources financières et humaines à mettre en œuvre. - Assurer le reporting.Qualifications & Expériences Bac+5 avec une spécialisation technique (mécanique), complété par une expérience professionnelle de 7 ans minimum dans un environnement industriel, dont 3 ans en tant que responsable d'un département bureau d'études. Une connaissance des domaines de l'énergie et/ou de l'aéronautique serait appréciée. Savoir-faire et savoir-être - Management d’équipes Bureau d’Etudes, - Pilotage de projets techniques, - Conception et calculs mécaniques, - Connaissance des codes et normes nucléaires appréciée, - Anglais : utilisation professionnelle, - Maitrise du Pack Office et d’un ERP, - Gestion des priorités, travail d’équipe, organisation, rigueur et communication. La vie de l'entreprise - Tickets restaurant (part employeur 60%) - 13ème mois - Accord télétravail - Prime de participation - Compte Epargne Temps - CSE - Mutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur) - Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité. Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Domino SAS est la division française de Domino Printing Sciences - un expert mondial dans le secteur des imprimantes industrielles. Nous sommes spécialisés dans l'impression numérique et les solutions de marquage et traçabilité pour des secteurs aussi divers que l'alimentation, les boissons, la pharmaceutique, l'emballage, le nettoyage, la beauté et l'hygiène, le bâtiment et la construction.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) en CDI basé(e) sur la région Sud-Est de la France. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous aurez la responsabilité d’une zone géographique de plusieurs départements et serez amené(e) à développer et entretenir un portefeuille clients et à prospecter de nouveaux clients potentiels. Vos principales missions seront : - Identifier les besoins et nouveaux projets chez les clients existants et les prospects ;- Valider la faisabilité technique du projet ;- Effectuer les démonstrations des solutions proposées ;- Préparer les offres commerciales, négocier les termes et finaliser les contrats ;- Assurer le suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélité ;- Rédiger des rapports d'activité, des comptes-rendus de visites clients et mettre à jour la base de données commerciales. Au-delà de votre formation théorique, nous recherchons surtout un(e) candidat(e) ayant une double compétence technique et commerciale, avec une expérience significative en BtoB dans le milieu industriel. Un niveau d'anglais opérationnel est nécessaire à la compréhension des produits et la pratique du CRM Salesforce serait un plus. D'un fort tempérament commercial de profil « chasseur » et rompu(e) à la négociation, vous êtes autonome et capable de gérer un dossier en prenant les initiatives adéquates. Ce que nous vous proposons : - CDI temps plein ;- Rémunération fixe + rémunération variable déplafonnée ;- Commissions garanties pendant les premiers mois ;- Véhicule de fonction (avec carte essence et télépéage), iPhone, iPad et PC portable ;- Statut Cadre au forfait jours + RTT ;- Carte chèque déjeuner, mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur, participation, CSE ;- De nombreux déplacements sur le secteur affecté sont à prévoir (avec en moyenne 1 à 2 découchés par semaine) ;- Formations techniques et commerciales dispensées au sein du groupe dans le cadre de l’intégration. Notre culture est fondée sur nos valeurs fondamentales : collaboration, écoute, expertise, ambition et responsabilité. Nous pensons que Domino est un endroit où il fait bon travailler et si vous nous rejoignez, vous ferez partie d'une société qui se soucie de ses employés et qui offre des carrières stimulantes et enrichissantes. Alors si notre entreprise vous a donné !

Envie de co-construire votre avenir professionnel dans une entreprise apprenante ? Chez EYCO, nous cultivons au quotidien la bonne humeur, la communication positive et l’entraide entre collaborateurs. Nous avons pleine conscience de la richesse et de l’efficience d’une organisation centrée sur l’humain et l’épanouissement personnel. Et si vous osiez nous rejoindre ? Située au cœur de la « french Silicon Valley » en région sud, EYCO intervient dans l’éco-système high tech de l’électronique. Nous développons et fabriquons pour le compte de nos clients des microcircuits.Ce que nous pouvons accomplir ensemble ? Au sein d'une équipe, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production comprenant plusieurs technologies (mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme, entretiens généraux etc.) en participant à leur mise en oeuvre ainsi qu'à leur amélioration. Vous assurez les interventions de maintenance corrective, et préventive, dans le respect des exigences coûts / délais / sécurité & qualité / environnement. Vous participez aux démarches d'amélioration continue par l'utilisation quotidienne des outils (GMAO, SMED, 5S...). Vous organisez les interventions de maintenance complexes en prenant les initiatives nécessaires en toute autonomie (ressource et moyens). Vous exercez un tutorat et un accompagnement auprès des agents et techniciens en formation.Qui êtes-vous ? De formation technique Bac +3, en maintenance industrielle et expérience significative en milieu industriel spécifiquement sur machines automatisées Vous aimez le travail méticuleux, rigoureux et organisé pour évoluer dans une entreprise en fort développement Vous accordez une place importante au rangement, nettoyage de son espace de travail Vous êtes capable d'écouter et de communiquer Vous avez une forte appétence pour le travail en équipe Vous avez un goût prononcé pour l'innovation et les nouvelles technologies Vous êtes agile et capable de se remettre en cause Vous êtes capable de détecter une anomalie et d'informer Vous êtes force de proposition dans toutes situations de travail Vous êtes ponctuel-le, respectueux-se des autres, des points de vue Vous êtes pédagogue pour participer à la formation des collaborateurs et à de nouvelles méthodes de travail Vous êtes pragmatique et exemplaire

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain…  Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.Vous aujourd’hui… Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain…  Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.Vous aujourd’hui… Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Responsable Administratif Comptabilité Copropriété F/H en CDI sur Marseille !  Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique    Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e au à la Directeur Administratif de la structure, vous suivez l'activité d'une équipe comptable en charge de la tenue des comptes de copropriété des clients du cabinet, en respect des contraintes légales et des délais impartis. Iégié.e de tous nos clients copropriétaires, et intervenants extérieurs (banques, notaires, avocats…), vous garantissez la pertinence et la fiabilité des réponses et conseils que vous prodiguez en matière comptable. En étroite concertation avec votre Dirigeant.e, vous assurez la remontée régulière des statistiques auprès du Groupe (reporting et suivi de l'activité), la facturation des honoraires, et organisez une circulation fluide des informations afin d'anticiper ou de résoudre d'éventuels problèmes commerciaux. Véritable manager, vous encadrez et fédérez une équipe Comptable. Vous supervisez également l'équipe en charge de la gestion du contentieux. En tant qu'expert.e métier, vous accompagnez et faites monter en compétences votre équipe et garantissez une réelle qualité de service. Vous intervenez comme référent.e auprès de votre équipe et êtes garant.e de la bonne application des procédures internes. Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Vous aujourd'hui ... De formation supérieure en comptabilité/gestion, vous avez acquis une solide expérience en comptabilité immobilière que vous souhaitez valoriser au sein d'une équipe professionnelle et dans une fonction comptable très proche de la clientèle. Implication, rigueur, sens commercial et disponibilité sont les garants de votre évolution. Organisé.e, vous savez gérer les priorités dans un objectif de respect des délaisVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousVous faites preuve d'écoute, de pédagogie et manifestez de réelles qualités pour l'accompagnement de collaborateurs En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours.  Rejoignez-nous !

Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au cœur de ses réflexions les problématiques de ses clients. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 94M€ en 2023.Sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées. eXcent intervient tout au long du cycle industriel, des études-conception à la production et les services post développement, jusqu’au management de la qualité, de la supply-chain et la formation des collaborateurs.Fort de plus de 30 ans d’expérience, eXcent investit également dans le développement de produits propres afin de proposer des solutions toujours plus innovantes.Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Projeteur tuyauterie F/H Poste basé à Marseille Votre mission consiste à prendre en charge les études de conception de réseaux de tuyauterie. Aussi, vous effectuez les modifications des études de conception et vous élaborez les nomenclatures d'équipements. Lorsque des enquêtes sont menées sur site, vous y participez, puis vous réalisez des études de particularisation pour l'intégration des écarts identifiés lors ces enquêtes. Vous fournissez une assistance ponctuelle pour les documents de réalisation des travaux, tels que des guides d'aide à l'approvisionnement, des notes de Enfin, vous participez aux réunions d'avancement et vous préparez les rapports mensuels.Titulaire d'un diplôme en ingénierie mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur le même type de poste. Lors de vos expériences, vous avez travaillé avec un navigateur virtuel, et vous maitrisez Autocad. Sens du détail, rigueur et gestion du stress, sont des mots qui vous définissent ? Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au cœur de ses réflexions les problématiques de ses clients. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 94M€ en 2023.Sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées. eXcent intervient tout au long du cycle industriel, des études-conception à la production et les services post développement, jusqu’au management de la qualité, de la supply-chain et la formation des collaborateurs.Fort de plus de 30 ans d’expérience, eXcent investit également dans le développement de produits propres afin de proposer des solutions toujours plus innovantes.Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un : Projeteur outillages F/H à Marignane (13) Prêt(e) à plonger dans l'univers des défis techniques ? Vos missions seront de décrypter les besoins des clients et de jongler avec les spécifications pour assurer la perfection technique de nos études d'outillages ! Plus précisément, vous serez en charge de : Analyser le besoin, récupérer les données d’entrées auprès du client,Estimer le chiffrage études et/ou la fabrication,Assurer l'étude de faisabilité, l'avant-projet et rechercher un concept,Définir et valider les orientations techniques (dimensionnement, choix de composant/ de solutions…) en accord avec le client,Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables,Au besoin, établir, formaliser, expliquer et transmettre toutes les données nécessaires au lancement de la phase de production en interne ou pour le sous-traitant,Intervenir en transverse durant toutes les phases (réalisation, mise au point, mise en service et maintenance),Valider et garantir le dossier de livrable client (études 3D, liasse de plans, notices, …)Vous : De formation Technicien(ne) ou ingénieur(e) en conception mécanique, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en conception mécanique. Vos capacités à travailler en autonomie, de prendre des initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités recherchées pour mener à bien ce poste. La maitrise du logiciel CATIA V5 est nécessaire à la bonne tenue du poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer dans un environnement d'experts techniques, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure eXcent ! Les petits + + Tickets Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Elcom, Faber, H’Factory ont uni leur savoir-faire pour créer le groupe Hellomoov’. Ce qui fait la force du groupe : 3 sociétés pour une offre complète, modulaire, créative et fiable. Le parti pris de l’innovation permanente, l’engagement, la proximité de nos équipes et l’agilité de notre organisation. Tout est conçu pour apporter les meilleures réalisations techniques et une réactivité hors pair. La société elcom, membre de la FrenchFab, met au service de l’industrie sa parfaite connaissance des composants -profilés alu et accessoires-, des ensembles modulaires mécano-assemblés et des convoyeurs pour optimiser la circulation des pièces sur les lignes d’assemblage et de production d’une grande variété d’environnements industriels. Son objectif stratégique : explorer et développer tout le potentiel des équipements connectés et des solutions mécatroniques essentiels pour la transitique de demain.Nous recherchons un(e) Technico-commercial itinérant(e) H/F pour venir renforcer notre équipe commerciale pour le secteur sud-est. -Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du secteur -Participer à la définition des plans d’action et de leur mise en oeuvre pour développer le potentiel des clients du secteur -Analyser les besoins des clients en termes de produits, proposer des solutions techniques innovantes et adaptées qui répondent aux exigences techniques et économiques des interlocuteurs -Coconstruire des cahiers des charges avec les clients et réaliser les approches budgétaires en autonomie -Travailler en équipe avec les bureaux d’études et l’atelier pour servir au mieux les clients -Participer aux avant-projets et aux ventes des systèmes moovitique en prenant en compte les aspects techniques, commerciaux et juridiques attachés à des ventes complexes.Vous avez de l’intérêt et de la curiosité pour le monde de l’industrie, la vente de biens, d’équipements et/ou de solutions industrielle en B to B. Votre goût pour le commerce et la négociation est la clé de vos réussites. Votre dynamisme, votre réactivité, vos capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables à vos futurs succès. La maitrise de l’anglais professionnel est un plus. Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous offrons de : - Rejoindre une PME industrielle avec plus de 50 ans d’existence et une portée internationale. - Prendre part à des projets de développement et d’innovation techniques. - Être accompagné(e) par un programme d’intégration sur mesure. - Evoluer et continuer à grandir dans une structure dynamique Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous vous remercions de votre intérêt pour elcom et nous sommes impatients de recevoir votre candidature. Une fois votre candidature sélectionnée sur la base de votre CV, nous vous proposerons un entretien téléphonique, suivi d’un éventuel entretien en personne ou via Teams avec le directeur commercial et un dernier entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et la Directrice d'Elcom.

VOUS DEVEZ RÉALISER LA PRÉPARATION, LA POSE ET L'INSTALLATION DE PANNEAUX, D'ENSEIGNES, DE VÉHICULES ET DE signalétique. VOUS VOUS OCCUPEZ DE LA PRODUCTION VOUS PRÉPAREZ ET FABRIQUEZ LES VINYLES EN FONCTION DE CHAQUE DOSSIER VOUS ASSUREZ LA POSE DE PANNEAUX VOUS RÉALISEZ LA POSE INTÉRIEUR OU EXTÉRIEUR DE signalétique

MARSEILLE, cadre ou agent de maitrise polyvalent pour travailler au côté de la direction d'une PME pour effectuer des travaux variés dans les domaines suivants: contrats clients, administration commerciale, ressources humaines, recouvrement, organisation des chantiers, rencontre de clients... CDD 4 mois, reconductible.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? vous souhaitez travailler auprès de personnes qui ont véritablement besoin de vous ? Vous souhaitez bénéficier d’une flexibilité de votre temps de travail ? Rejoignez nous ! En intégrant PROSENIORS, vous bénéficierez d’une formation qui vous permettra d’exercer votre travail avec sérénité. A l’écoute, nous adaptons votre planning pour vous permettre de conjuguer vie professionnelle et vie de famille. Vos Missions : Accompagner les personnes âgées ou handicapées dans leur vie quotidienne : vous pourrez ainsi leur offrir un cadre de vie agréable en réalisant les actes essentiels et les activités courantes quotidiennes (aide à la toilette ; aide à l’habillage ; aide au lever et au coucher ; aide aux déplacements extérieurs : RDV médicaux et loisirs ; préparation et aide à la prise des repas ; courses ; entretien courant du logement…). Votre Profil : Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous êtes rigoureux(se), disponible, empathique, à l’écoute, et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Vous justifiez idéalement d’une première expérience d’aide à domicile et/ou êtes titulaire d’un diplôme ou d’un titre professionnel de niveau 5 (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières sanitaires et sociales, BAC ASSP…) Vous possédez un pass sanitaire. Type de contrat : CDI à temps plein ( ou à temps partiel selon vos attentes et vos disponibilités, possibilité de compléter avec d’autres missions) . Avantages : Rémunération stable garantie : de 12,20 € à 14,64 € par heure Frais de déplacement : prise en charge de 0,40 €/km Majoration des samedis et des dimanches, des jours fériés et heures de nuit, Groupes de parole et réunions d’équipes rémunérés, Formation continue dans notre centre de formation interne agréé Notre service ‘’bien dans mon job’’ pour vous aider dans vos démarches : logement, handicap, administratif… Notre offre vous intéresse ? Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation (en y indiquant vos disponibilités).

TVS recherche à étoffer son réseau d’enquêteurs sur Marseille et ses environs. Les missions que nous proposons consistent à effectuer des Relevés de Prix sur les Fruits & Légumes (et autres produits frais), dans les Hypermarchés et Supermarchés à l’aide d’un Terminal portable fourni par l’entreprise. Vous devez disposer d’un véhicule, d’une connexion internet à domicile ainsi que d’un téléphone portable. CDD d’usage, formation assurée. Pour un contrat type d’un mois, les relevés sont à effectuer principalement les Mardi et/ou Mercredi de chaque semaine du mois. Rémunération « Au Produit relevé », induisant un Taux horaire moyen de 14€, majoré d’une indemnité de 10% au titre des CP et de 4% pour la précarité. Les frais de déplacement sont intégralement remboursés. Ce poste s’adresse à des candidats rigoureux et disposant d’une certaine dextérité dans la saisie de données sur terminal. Pour plus d’informations, postulez à l’annonce !

Restaurant traditionnel situé à Marseille (4) recherche serveur ou serveuse. CDI 1500€ net Le midi sauf dimanche et vendredi et samedi soir. Petit restaurant proposant une cuisine française traditionnelle recrute en prévision de la réouverture des restaurants. Serveur(se) confirmé(e), vous assurez seul(e) en salle l'accueil de la clientèle, la prise de commandes, le service et les encaissements. Vous êtes également en charge de la mise en place et de l'entretien de la salle. Service à l'assiette pour une vingtaine de couverts en moyenne. Travail sur les services du midi la semaine et le soir uniquement les vendredis et samedis. Fermé le dimanche Pour plus d’informations postulez à l'annonce !