EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs/rices, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l’audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour. Chez Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS C’est au cœur de la filière production que nos produits prennent vie. Usinage, assemblage, traitement de surface, contrôle qualité… les expertises développées par nos équipes sont multiples pour fabriquer nos produits, véritables concentrés de technologie. La minutie et la concentration sont au rendez-vous afin de planifier et d’assurer la fabrication de nos produits dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délai. Le/la Responsable de production a pour mission de piloter et optimiser la production dans son intégralité en fonction des priorités, de manager les ressources de production dont des fonctions supports à la production existantes sur son périmètre en respectant les critères qualité, coûts et délais, ainsi que les conditions d’hygiène et sécurité. Concrètement, vos missions seront les suivantes : - Manager une équipe pluridisciplinaire (production et des fonctions supports à la prod.) de la définition des objectifs à l’animation des équipes au quotidien,- Adapter les ressources humaines et techniques en fonction du planning de production (analyse de l’adéquation charge / capacités),- Suivre et faciliter la résolution des éventuelles difficultés rencontrées en production en sollicitant les fonctions supports hors production,- Analyser des données ou indicateurs de production et mettre en place des actions correctives en cas de besoin,- Anticiper et développer les compétences de son équipe en fonction des besoins de production (besoins en formation ou en polyvalence). Être l’interlocuteur(trice) privilégié.e des différents services techniques et supports concernant les ressources de l'atelier (humaines, équipements, organisation de la production..),- Garantir le respect de la discipline et des consignes de sécurité, des règlements, des modes opératoires, …- Piloter le plan de progrès / portefeuille projets de son périmètre de production. Proposer et déployer des actions d’amélioration continue (Kaizen, PDCA, projets,...). Conduire en tant que chef/fe de projet et/ou faire conduire en tant que sponsor des projets d’optimisation de la production.MISONS SUR VOS ATOUTS Issu(e) d'une formation diplômante en gestion ou en management de production, vous justifiez d'une première expérience en management de production. Vous avez de l'expérience dans l'encadrement direct d'une équipe d'au moins 15 personnes (réaliser les entretiens annuels, les entretiens de performances, le suivi des KPI, la gestion de conflit,..) Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez Radiall et contribuons ensemble à construire l’industrie du futur. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.

L’institut des Ressources Industrielles est un organisme de formation et de conseils spécialisé dans les métiers de l’industrie, regroupant l’Association de Formation Professionnelle de l’Industrie (AFPI LYON) et le Centre de Formation des Apprentis de l’industrie (CFAI LYON). Centre de Formation Professionnel reconnu sur Lyon, notre ambition est de répondre aux besoins des entreprises en formant de jeunes talents par l'apprentissage (apprentissage en CAP, BAC Pro, BTS et Titre d'ingénieur). Au sein du CFAI, nous recherchons un(e) formateur en maintenance mécanique, pour intégrer notre pôle usinage productique.Animer des actions de formation pour transmettre vos connaissances et vos compétences en maintenance mécaniqueAdapter les parcours de formation et les supports pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants.Évaluer les compétences et les acquis professionnels des apprenants pour mesurer leur progression.Participer au suivi des apprentis en relation avec les entreprises partenaires et assurer le suivi pédagogique.Maintenir les relations avec les entreprises dans le cadre du suivi des apprentis.Vous interviendrez auprès d’un public en alternance (BAC, BTS).Une expérience significative et de solides compétences en maintenance mécanique.Vous maitrisez des différentes techniques de maintenance mécanique et de diagnostic des pannes.Vous avez une bonne connaissance des outils et équipements utilisés en maintenance mécanique.Vous avez la capacité à transmettre des connaissances de manière claire, structurée et adaptée au niveau des apprenants.Vous êtes doté(e)s d’excellentes compétences relationnelles et de capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires : Fourchette de rémunération comprise entre 35K et 38K€ brut annuel selon profils1 jour de télé travail par semaine + 10 jours de RTT à l'annéeRestaurant d’entreprise + Parking Si vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. Réaliser en parfaite autonomie, des pièces de série sur machines CN et conventionnelles (fraiseurs et tours) à partir d'un cahier des charges constitué de fiches d'instructions et en respectant les procédures internes de productivité, de qualité et de maîtrise des procédés. Maîtriser l'utilisation d'armoires de commandes numériques et être autonome sur machine conventionnelle. Régler le moyen de production, contrôler la production et ramener le réglage à la normale. Réaliser les programmes de certaines pièces simples. Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau.Assurer le suivi des outils. Ponctuellement, assurer une production en temps masqué sur un moyen conventionnel. Le poste est à pourvoir en équipe de nuit ou de weekend.De formation BAC PRO Technicien d'usinage avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. • Avoir de bonnes connaissances en fraisage et tournage CN et conventionnel• Avoir de bonnes connaissances des spécifications géométriques, de leur application et de leur contrôle ainsi qu'une bonne représentation dans l'espace• Savoir lire un plan de pièce unitaire• Savoir rendre compte et être disponible• Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie• Avoir un sens de l'organisation• Avoir un bon esprit d'équipe• Être en capacité de polyvalence

A propos de Fouré Lagadec Depuis 100 ans Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonation de leurs unités. Fortes de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !Sous la supervision du chargé d'affaires, vous partagez votre temps entre les chantiers sites clients et l'atelier. Vous êtes en charge des missions non exhaustives suivantes :- Prendre connaissance sur le site des travaux à réaliser et déterminer le matériel nécessaire- Effectuer la prise de cotes sur le chantier, selon les exigences du client, réaliser l'isométrique- Calculer les dimensions des débits nécessaires- Tracer les débits, exécuter les débits et chanfreins et assembler les débits par pointage- Vérifier les cotes par rapport à l'Isométrie avant soudage- Confectionner les supportages nécessaires pour les tuyauteries- Vérifier que la pièce finie est conforme à l'Isométrie- Effectuer le traçage, les coupes, les piquages et l'accostage lors des travaux dans les unités de fabrication- Rendre compte de votre travail à votre responsable hiérarchique et lui faire part des éventuelles difficultés rencontrées et de l'avancement des travaux- Être responsable du matériel qui vous est fourni, vérifier ainsi périodiquement l'état de vos outilsDe formation technique en tuyauterie, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au minimum 5 ans dans un poste similaire dans le secteur de la maintenance industrielle. Vous disposez d'une réelle expertise dans les activités de tuyauteries industrielles (acier et inox). Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe.

A propos de Fouré Lagadec Depuis 100 ans Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonation de leurs unités. Fortes de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous partagez votre temps entre les chantiers et l'atelier de l'agence. Vous êtes en charge des missions non exhaustives suivantes :- Prendre connaissance sur le site des travaux à réaliser et déterminer le matériel nécessaire- Vérifier l'exécution de son travail par rapport aux consignes données- S'approvisionner en électrode, fil et gaz- Exécuter la première passe- Meuler ses reprises- Vérifier et blanchir sa première passe- Exécuter le remplissage et l'aspect (les soudures sont régulièrement radiographiées ou subissent d'autres CND)- Vous respectez et suivez les QMOS lors des travaux de soudure dans l'atelier ou dans les unités de fabrication- Rendre compte de son travail à son responsable hiérarchique et lui faire part des éventuelles difficultés rencontréesDe formation technique en soudure type CAP-BEP/ Bac Professionnel, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur industriel. Vous maitrisez le procédé TIG (TIG-ARC serait un plus). Vous possédez les certificats de qualification de soudeur pour l'acier au carbone et l'inox (H-L045), tout diamètre et toute épaisseur. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe.

Groupe familial PSI-INDUSTRIES de 100 personnes spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques en moyennes séries industrielles et grandes séries automobiles. En quoi nous sommes engagés socialement : notre raison d'êtreFabriquer les opportunités de demain, grâce à un engagement collectif qui favorise l'épanouissement de chacun Nos valeurs : l'enthousiasme, la précision, l'audace, l'amélioration. Nous recrutons régulièrement des profils d'opérateur-trice et d'opérateur-trice régleur, technicien de maintenance industrielle. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes garant du bon fonctionnement du système de production en coordonnant l'activité du service maintenance (suivi régulier des machines, maintenance préventive et curative), vous aurez comme missions: - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements électriques, mécaniques ou hydrauliques - Superviser les opérations de maintenance - Gérer le budget et les achats du service - Gérer la GMAO - Organiser les interventions de maintenance de son équipe (maintenance préventive et curative) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Contrôler, surveiller et entretenir les équipements - Détecter l'origine d'une panne - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Réaliser un bilan après intervention à destination du support technique - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsDe formation BAC+2, BAC+ 3, vous possédez une expérience de près de 10 ans dans la maintenance industrielle, idéalement dans le secteur de l'usinage. Fédérateur et proche du terrain, en tant que véritable spécialiste de la maintenance et de l’ensemble des procédés, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du collectif et votre pragmatisme dans un contexte où les valeurs humaines sont au centre de la politique du Groupe.

MasterGrid, expert des systèmes électriques au service de la transition énergétique, recrute pour son pour son entité KTHV. Héritier d’un patrimoine industriel prestigieux, MasterGrid voit le jour en 2019 suite au rachat des actifs haute tension de la marque Merlin Gerin. L’entreprise n’a depuis cessé de monter en puissance pour consolider ses activités en France, diversifier son portefeuille de produits et services en moyenne et basse tension, et exporter son savoir-faire partout dans le monde. Réunissant aujourd’hui plus de 360 collaborateurs, répartis sur 11 agences en France et 11 filiales à l’étranger, nous restons une structure à taille humaine tout en intégrant une forte dimension internationale. Nous accompagnons au quotidien nos clients : producteurs d’énergie, gestionnaires de transport et de distribution d’électricité, industriels, infrastructures et acteurs du facility management, dans les enjeux de transition énergétique, en fabriquant des équipements et assurant des services de maintenance et de rénovation afin de prolonger la durée de vie des installations électriques. Pour soutenir la croissance de notre bureau d’études spécialisé dans l’ingénierie des postes et réseaux haute tension, nous recrutons notre futur(e) Ingénieur(e) technico-commercial (F/H) en CDI.Au sein d'un bureau d'étude à taille humaine, vous développez et pilotez l’activité commerciale de l'entité. A ce titre, vous aurez la responsabilité de l’atteinte des objectifs commerciaux qui vous sont donnés.Vous reportez au directeur commercial France groupe. Vos missions principales s'articulent comme suit : - Appliquer et adapter la stratégie commerciale du groupe au sein de l’agence, en cohérence avec les enjeux opérationnels - Définir et mettre en place des actions de croissance de l’entrée de commande, - Collecter des données clients pertinentes, reporter de manière régulière et proactive les informations et analyser notre positionnement concurrentiel - Collecter les informations nécessaires pour le chiffrage pour l’élaboration des devis et mener des négociations avec les clients pour des projets spécifiques avec l’équipe en charge de la préparation du devis - Collaborer avec les équipes internes, notamment en matière de développement de produits et de marketing - Etre garant(e) de l’image de marque de MasterGrid auprès des clients de l’agence - Participer aux réflexions stratégiques concernant le développement de nos activités d’Ingénierie et d’assistance à maitrise d’ouvrage. Votre activité vous amènera à effectuer des déplacements réguliers en France principalement et ponctuellement à l’étranger selon l’évolution de l’activités.les atouts pour réussir - Diplôme bac+3 ou bac+5, DUT ou école d’ingénieur avec à minima 5 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie,- Connaissances dans le domaine des postes haute tension- Bonne maitrise en matière de négociation, gestion contractuelle et gestion des risques- Anglais B2 minimum Vos compétences : - Excellent relationnel- Autonomie- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (interne et externe)- Compétences organisationnelles conciliant rigueur, pragmatisme et capacité d’adaptation. Informations complémentaires - Poste idéalement basé en région AURA (Lyon, Grenoble, Valence)- Déplacements réguliers dans le cadre de votre mission- Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) + Prime vacances / CCN Syntec - Voiture de fonction, - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75 %

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de ).Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction).Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens et Techniciennes hautement qualifié(e)s, passionné(e)s et impliqué(e)s.GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents ! Notre objectifPoursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions uniques et à haute technicité.Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missionsA l'aide de TOURS VERTICAUX CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. TâchesEtude des plans,Choix de la gamme d'usinage et des outilsApprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)Modifier et programmer en conversationnelle et en iso en fonction des équipements d’usinage.FANUC et SIEMENS. Horaires, Rémunération et avantages38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)Travail en équipe 2x835000€ à 45000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)Sur 13 mois - 1600€ net de panier - Primes transport - Primes habillage - Prime annuelle - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage.NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.*Devenez émunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil:De formation technique, en productique mécanique.Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ansVous savez travailler sur FANUC et SIEMENSGarant(e) de la bonne atmosphère de travail.Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de ) et d’équipements industriels. Grâce à l'intégration de tous les métiers au sein de notre société, notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, depuis l'étude de faisabilité, la conception, et la construction, jusqu'à l'intégration des équipements. Nous servons des clients issus de marchés normés et complexes, notamment dans les secteurs de l'énergie (nucléaire, hydroélectrique, Oil & Gas), de l'industrie manufacturière (pneumatique, automobile, matériaux et outillage de construction), ainsi que de la défense et du médical.Votre métier vous passionne, nous aussi !Vous aspirez à contribuer à des projets variés, captivants et uniques ?Rejoignez notre équipe enthousiaste, dynamique et agile pour enrichir votre expérience et la partager au sein d'une entreprise en constante évolution. MissionsRattaché(e) au responsable du service BE mécanique, de dessinateurs projeteurs, vous concevez, industrialisez et dessinez des solutions mécaniques suivant le cahier des charges et serez amené à traiter des dossiers en avant-projet.Vous réalisez tout ou partie d’équipements de haute technologie pour des secteurs diversifiés (nucléaire, défense, médical, off-shore, industrie manufacturière…) TâchesEtudier et concrétiser les documents constitutifs du CDC client et du devisModéliser en 3D en s’assurant de la faisabilitéRechercher, intégrer et dimensionner les composantsOptimiser le design mécanique : ergonomie, coût…Réaliser les notes de calcul RDMRéaliser les plans d’ensembles et de détails à partir de la modélisation 3D (Cotations fonctionnelles et isométriques)Réaliser l'analyse fonctionnelle mécaniqueValider et justifier les choix techniques et mécaniquesEditer les documents pour validation interne ou clientCréer le manuel utilisateur et maintenanceProduire le dossier de fabricationArchiver et classer les documents techniquesHoraires, Rémunération et avantages38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées)40000€ à 45000€ brut annuelSur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Accord d'intéressent - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.De formation supérieure technique, votre expérience de plus de 10 ans, vous a permis de vous perfectionner avec les équipements industriels et les moyens de fabrication.Reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin du client, vous maîtrisez la conception d'équipements techniques et la machine spéciale.Vous maitrisez les outils de CAO principalement SolidWorks et CATIA.Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de ).Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction).Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens et Techniciennes hautement qualifiés, passionnés et impliqués.GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents ! Notre objectifPoursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité.Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missionsA l'aide de fraiseuses CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Vous participez à la fabrication d'éléments uniques et utilisés dans des domaines de pointes. TâchesEtude de fabrication à l'aide des plans 2D et 3DChoix de la gamme d'usinage et des outilsMise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)Création et modification des programmes en conversationnelle ou en ISO Horaires, Rémunération et Avantages38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)Travail en équipe 2x832000€ à 50000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage.NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.*Devenez émunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil:De formation technique, en productique mécanique.Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ansVous savez travailler sur HEIDENHAIN et SIEMENSGarant(e) de la bonne atmosphère de travail.Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Filiale du Groupe Gonzales (400 ), le site de Gonzales CMA (35 ) évolue sur les marchés normés et complexes des secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oïl and gaz) et outillage de construction.Notre stratégie vise à devenir le partenaire numéro un en équipements industriels spéciaux de nos clients .SOUDEUR/ SOUDEUSE (MIG / MAG, ARC avec électrode) H/FSi vous vous retrouvez dans le descriptif ci-dessous, venez intégrer une équipe, passionnée, enthousiaste, dynamique et agile, pour réaliser des projets variés et uniques ?GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents MissionRattaché(e) au Responsable de production et au sein de l’équipe soudure, vous réaliserez des soudures sur des ensembles mécano soudés, en acier, inox et aluminium.Vous travaillerez sur des pièces unitaires ou des petites séries, destinées à de grands donneurs d'ordres.La qualité de production doit répondre à de hautes exigences de fabrication où les soudures sont systématiquement qualifiées. TâchesAssembler et pointer des éléments mécano-soudés complexes sur planMettre en œuvre l’outillage nécessaire à la réalisation des ensemblesSouder suivant le cahier de soudage en respectant la gamme de soudage (épaisseurs de 3 à 150 mm)Utiliser le métal d'apport approprié à la fabricationEtre le ou la garant(e) de la conformité des piècesRéaliser des qualifications de soudage en fonction des exigences liées aux affaires en question Horaires et avantagesPoste en journée, sur 4,5 jours / semaine39h/semaine (dont 4h payées à 25%) Lundi au jeudi 7h-12h 13h-16h30 et Vendredi 7h-12h Rémunérations possibles De 32000€ brut à 50000€ brut (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage*Devenez émunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat.Titulaire BEP CAP BAC PRO métallerie / soudure / Expérience de 7 ans et plusVous savez travailler en équipe et êtes force de propositionVous êtes reconnu(e) pour votre qualité d’exécutionProfessionnel(le) confirmé(e), vous souhaitez partager votre savoir-fairePassionné(e), vous souhaitez devenir un(e) référent(e) techniqueUn plus siMaîtrise de plusieurs procédés de soudageSi qualifié(e) en soudure (QS)Si qualifié(e) en mode opératoire de soudage (QMOS)

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 400), Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l’usinage et l’intégration d’ensembles mécaniquesNotre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas)Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens qualifiés, passionnés et impliqués.GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents ! Notre objectifPoursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions à haute technicité.Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau de compétences et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. MissionsTravailler sur Fraiseuses à commande numérique (CN), à montant mobile, de moyenne à grande capacité.Réaliser des pièces, unitaires et prototypes, taillées dans la masse ou mécano-soudées.TâchesEtude des plans,Choix de la gamme d'usinage et des outilsApprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)Modifier et programmer en conversationnelle sur armoire HEIDENHAINRéalisation et suivi de fabricationContrôle métrologie dimensionnelle Horaires39h/semaine (dont 4 heures supplémentaires rémunérées)Poste en équipe 2x8 Rémunération annuelle :39h/semaine (dont 4h supplémentaires payées à 25%)Travail en équipe 2x832000€ à 45000€ brut annuel sur 13 mois (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage.*Devenez émunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ?N'hésitez pas à postuler.ProfilDe formation technique, en productique mécanique.Bac pro, BTS productique mécanique, CPRPExpérience, à partir de 5 ansVous savez travailler sur HEIDENHAINUn parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Poste ouvert en CDI - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - Prise de poste immédiate si possible Gauzy est un leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision. Sur notre site de Brignais, proche de Lyon, 430 personnes collaborent pour servir nos clients dans les secteurs automotive et aéronautique. Nous couvrons l'ensemble des métiers, depuis la R&D, en passant par la supply chain, jusqu'à la production et les fonctions support. Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.-Passer les écritures, suivre et contrôler les cycles comptables (fournisseurs, clients, personnel, capitaux propres, emprunts…)-Elaborer les états financiers pour les clôtures mensuelles après analyse des comptes-Elaborer les liasses fiscales et plaquettes-Participer aux audits financiers (commissaires aux comptes…)-Elaborer les diverses déclarations fiscales-Mission de contrôle interne dans le cadre des règles SOX (Sarbanes Oxley)-Gestion de la trésorerie Un changement d'outil est prévu pour avril 2025. Pour l'heure nous fonctionnons avec Talencia.-Diplômé DCG à DSCG avec minimum 5 ans d'expérience (hors stage/alternance), idéalement en cabinet-Proactivité et curiosité pour mettre en place des process de contrôle interne-Votre maîtrise d'Excel vous permet de créer des TCD et d'utiliser les formules type recherche v-Anglais oral et écrit pour échanger avec les comptables israéliens (mini B2)-Le + : pratique de SAP et connaissances des SOX Votre implication, votre polyvalence et votre très bon relationnel garantiront votre réussite sur ce poste. Rémunération et avantages : à partir de 40 K€ brut annuel, à définir selon profil et expérience -Forfait 218 jours avec 12 RTT-Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)-Mutuelle familiale (prise en charge à 78%)-Remboursement abonnement transport (75%) - Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)-Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)-Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)-Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)-1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)Gare de Brignais à 7 mn à pied Responsabilité Sociétale de l'Entreprise : -Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l'accompagnement et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi (label HELPERS)-85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)-Notre action environnementale (certification ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d'énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiques-Tous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehorsEt parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux émarche RSE. Processus de recrutement : -1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens en présentiels (incluant un test technique)-Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits-Vous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglais-Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres. POSTULEZ DES MAINTENANT

EMPROTEC, spécialisée dans le secteur de l'emboutissage profond sur presse transfert, recrute son nouveau Monteur Régleur en emboutissage. Notre société, située sur le parc d'activité d'Alpespace (73800), œuvre depuis plus de 30 ans pour apporter à ses clients son savoir faire de la conception à la fabrication de pièces en moyennes et grandes séries. Nous sommes une équipe soudée, passionnée et en constante évolution. Rejoindre EMPROTEC, c'est l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à des projets d'envergure.En tant que Monteur Régleur en emboutissage, tes missions seront riches et variées. Tu assureras le montage, le réglage et la conduite des presses à emboutir, afin de garantir une production de qualité et conformes aux exigences clients. Tu participeras à la maintenance préventive et corrective des équipements. Tu accompagneras la montée en compétences des opérateurs de suivi de production. Ta créativité et ton esprit d'initiative seront mis à contribution pour optimiser les processus de production. Tu participeras activement à la démarche qualité de l'entreprise en réalisant les contrôles nécessaires. Ce poste en CDI à temps complet (39h) te permettra d'évoluer au sein d'une équipe motivée et d'exprimer pleinement tes compétences.Nous recherchons un profil expérimenté, détenant au minimum un Bac, justifiant d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, dans notre secteur d'activité. Tes compétences techniques en mécanique et ta maitrise des presses transferts et outils d'emboutissage sont essentielles. Tes connaissances en maintenance mécanique et électriques des équipements industriels seront appréciées ! Tu es reconnu pour ta rigueur, ton sens de l'observation et ton aptitude à résoudre les problèmes. Ta capacité d'adaptation et ton esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Le salaire proposé est compris entre 30000 et 40000 euros, en fonction de ton expérience. Alors, prêt à nous rejoindre et à donner un nouveau souffle à ta carrière ? Postule dès maintenant !

Notre société basée à Lyon est spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de robinetterie nucléaire et cryogénique haute performance (300 personnes, 70M€ de CA). Nous équipons l'ensemble des réacteurs nucléaires français et sommes présents dans plus de 350 réacteurs nucléaires dans le monde. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Technicien Méthodes Usinage (H/F). Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, dans le respect des exigences techniques et contractuelles, vous assurez les activités de programmation des machines à commandes numériques. Dans ce cadre, vos missions sont principalement les suivantes : - Réaliser les programmes des machines à commandes numériques : * Réaliser les dessins 3D des matériels et des outils, * Définir les choix techniques d’usinage à travers le progiciel, * Définir les outils coupants en fonction des exigences techniques, * Fournir et valider les dossiers d’usinage en fonction des retours des parties prenantes internes, - Améliorer la performance du progiciel en collaboration avec le fournisseur, - Optimiser et standardiser les modes opératoires d’usinage, - Réaliser des études de performance des opérations de fabrication, - Piloter et proposer des optimisations de postes ou de zones, - Piloter le volet technique des projets d’investissement de production Ce que nous proposons: Salaire fixe selon profil, 13e mois, 75% transports en commun ou indemnité d’éloignement, Restaurant d’entreprise, Horaires variables, Mutuelle familiale avec bonne prise en charge, Intéressement, Participation, CSE avec une large offre de billetterie et d’activités, Un accord encadrant l’utilisation du télétravailDe formation Bac+2 en programmation assistée par ordinateur, vous justifiez d’une expérience similaire de 5 ans minimum dans un environnement industriel mécanique exigeant. Vous maîtrisez la lecture de plans mécanique et les différents procédés d’usinage. Votre connaissance d’un logiciel de CFAO, idéalement TOPSOLID V7 est indispensable. Un anglais technique est également souhaité. Rigueur, sens de l’analyse et aptitude à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

SDMS La chaudronnerie blanche®, créée en 1962, est spécialisée dans la réalisation‘’à façon’’ d’équipements prototypes mécano-chaudronnés à haute valeur ajoutée, àbase de métaux nobles et rares. La société intervient sur cahiers des charges pourles secteurs de l’Énergie, du Nucléaire, de la Recherche, de la Défense et du Spatial,et de l’Industrie.Principales missions :Sous la responsabilité du Chef d'atelier/équipe, et pour des projets prototypes :- Réaliser les ouvrages, pièces et outillages, à partir des plans et du dossiertechnique- Accompagner si besoin les interventions de soudage et d’usinage- Participer aux contrôles internes et inspections client- Documenter les dossiers et gammes de fabrication, dans le cadre desdémarches qualité de chaque réalisationProfil recherché :- Formation initiale en Chaudronnerie, confortée par une expérience d’au moins5 ans dans des réalisations à haut niveau technique- Maîtrise des lectures de plans, de toutes les activités de chaudronnerie (cotes,montage, redressage, etc.)- Autonomie, rigueur, travail en équipe, exigence de qualité

Fondé il y a près d’un siècle, le groupe familial Top Clean Packaging se positionne comme un partenaire privilégié dans le développement et la fabrication de dispositifs médicaux et de leurs conditionnements stériles. Il est aujourd’hui un expert des métiers de la plasturgie et de l’emballage, toujours innovant dans la maîtrise de ses technologies. En s’appuyant sur des valeurs telles que la passion du Client et le respect des Hommes, Top Clean Packaging s’efforce de devenir un interlocuteur unique présent à l’international pour accompagner les projets de ses clients. En rejoignant le Groupe Top Clean Packaging, vous contribuez à une aventure humaine basée sur l’innovation et l’excellence.Rattaché au Responsable Méthodes du site, les missions principales du poste sont les suivantes : • Participation à la définition, l’installation et qualification (QI/QO/QP) des équipements industriels internes (outils et machines) • Réalisation de conception mécaniques (périphériques et accessoires de production) • Analyse des dysfonctionnements, traitement des non-conformités et participation à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue • Mise en place de standards de travail aux différents postes (organisation du travail) et formation des opérateurs, régleurs, et chefs d’équipe • Mise en place d’améliorations visant à réduire le taux de rejet interne incluant le pilotage du changement en partenariat avec le service qualité • Animation de chantiers d’améliorations (Qualité, Cout, Délais, Sécurité) en autonomie ou avec les différents services • Création de gammes de travailProfil recherché : • De formation BAC +5 Technique (Ingénieur Mécanique, Méthodes ou Industrialisation…) ou profil avec une solide expérience technique en milieu industriel. • Expérience comprise entre 5 et 10 ans à un poste similaire ou technique. • Maîtrise de la conception CAO, de la mécanique, de la gestion de projet. • Des connaissances en automatisme et du fonctionnement d'un ERP sont un plus. En intégrant le Groupe Top Clean Packaging, vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure humaine captivante, portée par des valeurs fortes comme la passion du client et le respect des personnes. Ensemble, nous repousserons les limites de l'innovation et de l'excellence dans les domaines de la plasturgie et du médical. N'attendez plus et postulez dès maintenant pour faire partie de cette équipe dynamique et ambitieuse

Nous représentons et défendons les entreprises industrielles et technologiques de Savoie. Nous contribuons à la compétitivité des entreprises industrielles et au développement économique de la Savoie par la défense de l’esprit d’entreprise, notre implication et notre proximité aux côtés des industriels. L’UIMM Savoie, c’est aussi un réseau de compétences et de proximité au service des entreprises technologiques et industrielles de Savoie. Rattaché au Secrétaire Général de l’UIMM Savoie, vous aurez pour mission de prendre en charge la tenue complète et en toute autonomie de la comptabilité de l’UIMM Savoie et de ses satellites (S3E, ADOSIS, SCI) : - Tenue de la comptabilité clients et fournisseurs ; établissement de la facturation et suivi des paiements (yc relances) ; gestion des immobilisations, des provisions, de la trésorerie et des placements ; préparation du bilan et du compte de résultat (validés par un CAC) ; établissement des déclarations fiscales ; déclaration de TVA. - Lancement et suivi des cotisations des adhérents (+ relances). - Tenue de tableaux de bord et établissement de prévisionnels. - Préparation et vérification de la paie (sous-traitée à un cabinet). - Gestion administrative RH (DPAE ; inscriptions et déclarations Caisses de retraite et Organisme de Prévoyance ; suivi des CP et RTT ; médecine du travail ; gestion des arrêts maladie ; …etc). - Suivi des détachements de personnels entres entités. - Gestion des frais de déplacement (vérification, enregistrement et règlement). - Suivi administratif des services généraux (assurances, téléphone, copieur, edf, contrats bail, ménage…)Formation BTS Comptabilité + expérience professionnelle d'au moins 5 ans minimum en qualité de comptable unique en PME/PMI parfaitement autonome. Principales compétences et qualités requises pour réussir dans le poste : Très grande rigueur ; Grand sens de la confidentialité/discrétion ; Forte capacité à travailler en multi-tâches et en polyvalence ; Autonomie totale ; Réactivité et rapidité d’exécution ; Fiabilité ; Sens du collectif pour intégration dans l’équipe. Le poste est basé à La Motte Servolex. La rémunération sera fonction du niveau d’expérience (28 à 35 k€ / an sur 13 mois sur base temps plein) Le poste est à pourvoir en janvier. Horaires et répartition du temps de travail sur les jours de la semaine à discuter

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 400), Gonzales SEVMHY (effectif 45), à Toussieu (69780), s’est développée en tant que fabricant de machines spéciales unitaires (prototypes, lignes de production…).Notre équipe, de passionnés, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus de l'industrie, manufacturière, du luxe, agroalimentaire, de l'automobile, ferroviaire, …Notre développement requiert de compléter notre équipe technique (20 personnes)Nous vous proposons d'intégrer, une belle équipe, à taille humaine, dynamique et agile pour participer à de nombreux projets uniques. Vous vous retrouvez dans ce poste passionnant et varié ? Venez nous rejoindre ! Votre missionAu sein de l'équipe technique, composée d'une vingtaine de techniciens et techniciennes (monteurs, automaticiens, électriciens), vous effectuez des opérations de montage, de réglage, d'ajustement et de coordination pour la réalisation de machines spéciales uniques.Vous participez à la mise au point des équipements (tests et essais) avec les automaticiens avant leur mise en service chez le client. TâchesPréparer la zone de montage à l'atelierS'assurer de l'outillage nécessaire aux opérationsRécupérer les composantsAssembler tous les éléments mécaniques avec l'équipe montageAssurer la mise au point avec les automaticiensAjuster et apporter les modifications nécessaires au fonctionnement (reprise de pièces en usinage, utilisations de divers outils à main)Participer au démontage de la machine pour le transport chez le clientInstaller et réaliser la mise en service de la machine avec l'équipe montage, électricité et automatismeValider la réception par le clientHoraires 39H/semaine sur 4,5 joursDu lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h30Le vendredi 7-12h Rémunérations et avantages40000€ à 50000€ (en fonction du profil) sur 13 mois - Prime annuelle - Primes Transport - Chèques Cadeaux - Mutuelle - Programme de parrainage.NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.CAP, BAC PRO, BAC+2 technique (mécanique, électrique, maintenance,...)Expérience à partir de 10 ans sur des équipements industriels, de types machines spéciales, lignes de fabrications.Compétences en mise au point et ajustage (tournage, fraisage, reprise de pièces,...) Notre processus de recrutement comporte entre 2 et 3 entretiens :-Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné, puis au directeur de site.-Après validation de la proposition d'embauche, la promesse d'embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de prise de fonction. Chez GONZALES, nous gardons un contact régulier, jusqu'à votre arrivée :-Des appels ou des visites afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions, de vous tenir informé(e) de l’actualité de la société…-Le jour J, vos collaborateurs assureront votre accueil (Présentation aux services et au collaborateur référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel…)-Durant, toute votre période d'essai, vous serez accompagné(e) dans le cadre de plusieurs points afin d'assurer la meilleure expérience possible. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !

Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l’innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l’automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.BOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l’impression pour les industries de l’étiquette, de l’emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l’industrie du monde de l’emballage.BOBST Lyon recrute un Technicien Service Client itinérant H-F confirmé, avec une expertise électrique, qui interviendra sur les sites de ses clients basés à l’étranger. Ce poste nécessite d'installer et de mettre au point des machines ou rétrofits. Vous avez pour objectif de résoudre et prévenir d’éventuels problèmes techniques d’exploitation et d’entretien. Vous apportez les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais. Missions principales : Conduire les installations et la mise en service des machines jusqu’à leur réception par le clientAssurer les contrats de servicesRéaliser des rétrofitsAssurer un reporting régulier des interventionsS’inscrire de façon générale dans une démarche qualité et être acteurs de l’amélioration continue, contributeurs au sein de Bobst LyonEffectuer des tâches de maintenance et d'assemblage avancéesRéaliser des formations maintenance aux opérateurs du clientLes déplacements à l’international sont nombreux et les missions à l’étranger correspondent à environ 200 jours de déplacements par an, seul ou en équipe.Expérience professionnelle requise : Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum en interventions sur site clients dans un environnement industriel (machines-outils / machines spéciales) à l’étranger. Compétences et aptitudes : Vous avez une grande rigueur technique.Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.Vous faites preuve de curiosité.Vous avez un sens du relationnel (en interne entreprise et avec le client). Formation et langues : Vous avez un Bac +2 ou 3 en maintenance industrielle ou génie électrique. Vous parlez un anglais professionnel (B2).

BOM ROBINETTERIE est un constructeur Français de robinetterie mécano soudée en acier inoxydable et métaux nobles.Du vide à la haute pressionDe la cryogénie à la haute températureDe diamètre 1 à diamètre 300 BOM DISTRIBUTION est Agent d’usine et distributeur de grandes marques de robinetterie industrielle, bénéficie de partenariats historiques avec des fabricants européens. Pour BOM ROBINETTERIE et BOM DISTRIBUTION ont une clientèle Française et étrangère de premier ordre. Le Groupe est sur LYON - VAULX EN VELIN.Missions : Rattaché(e) au holding, vous assurez les missions suivantes pour les sociétés du Groupe : • Établir, suivre la facturation , jusqu à la trésorerie des Cycles Clients et Fournisseurs • Validation des achats et comptabilisation des charges externes • Mise à jour de notre base, dont la gestion des événements sur l’E.R.P • Gestion de Trésorerie, du Factor, Assurance Crédit… • Traitement des N.D.F. • Etablissement des rapports, états Vous participez à l’élaboration des situations et bilans des sociétés du Groupe. En fonction de l’investissement et des compétences d’autres tâches pourront vous être éventuellement confiées Poste évolutif sur des taches transverses Poste rattaché à la Convention de la Métallurgie Rémunération : A définir selon profil et expériences 13ième mois après un an d’ancienneté Chèque cadeaux en fin d’année.Vous devez être motivé(e), volontaire, rigoureux(se), professionnel(le), dynamique, discret(e), et capable de travailler en équipe.

Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l’innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l’automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.BOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l’impression pour les industries de l’étiquette, de l’emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l’industrie du monde de l’emballage.BOBST France recrute un Technicien Service Client itinérant H-F confirmé, avec une expertise mécanique, qui interviendra sur les sites de ses clients basés en France. Vous avez pour objectif de résoudre et prévenir d’éventuels problèmes techniques d’exploitation et d’entretien. Vous apportez les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais. Missions principales : Assurer les contrats de servicesRéaliser des rétrofitsAssurer un reporting régulier des interventionsS’inscrire de façon générale dans une démarche qualité et être acteurs de l’amélioration continueEffectuer des tâches de maintenance et d'assemblage avancéesRéaliser des formations maintenance aux opérateurs du clientLes déplacements sont nombreux et les missions correspondent à environ 200 jours de déplacements par an, seul ou en équipe.Expérience professionnelle requise : Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum en interventions sur sites clients dans un environnement industriel (machines-outils / machines spéciales). Compétences et aptitudes : Vous avez une grande rigueur technique.Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.Vous faites preuve de curiosité.Vous avez un sens du relationnel (en interne entreprise et avec le client). Formation et langues : Vous avez un Bac +2 ou 3 en maintenance industrielle ou génie mécanique.

Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l’innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l’automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.BOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l’impression pour les industries de l’étiquette, de l’emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l’industrie du monde de l’emballage.BOBST France recrute un Technicien Service Client itinérant H-F confirmé, avec une expertise mécanique, qui interviendra sur les sites de ses clients basés en France. Vous avez pour objectif de résoudre et prévenir d’éventuels problèmes techniques d’exploitation et d’entretien. Vous apportez les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais. Missions principales : Assurer les contrats de servicesRéaliser des rétrofitsAssurer un reporting régulier des interventionsS’inscrire de façon générale dans une démarche qualité et être acteurs de l’amélioration continueEffectuer des tâches de maintenance et d'assemblage avancéesRéaliser des formations maintenance aux opérateurs du clientLes déplacements sont nombreux et les missions correspondent à environ 200 jours de déplacements par an, seul ou en équipe.Expérience professionnelle requise : Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum en interventions sur sites clients dans un environnement industriel (machines-outils / machines spéciales). Compétences et aptitudes : Vous avez une grande rigueur technique.Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.Vous faites preuve de curiosité.Vous avez un sens du relationnel (en interne entreprise et avec le client). Formation et langues : Vous avez un Bac +2 ou 3 en maintenance industrielle ou génie mécanique.

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Chalon Mégard Filiale de Synext Group, nous fabriquons des machines d’exception destinées à la production de fromages à pâte pressée notamment pour le compte des producteurs de fromage AOP. Équipementier centenaire et partenaire privilégié des fruitières mais aussi des grands groupes industriels laitiers, nous continuons à réinventer nos installations dans le respect des traditions.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Responsable service clients. Description des tâches Diagnostic : - Vous diagnostiquez une panne sur un site de production ;- Vous identifiez les éléments défectueux, les dysfonctionnements et proposez des solutions. - Préparation de l’intervention de maintenance (préventive ou dépannage) : - Vous étudiez les plans des machines sur lesquelles l’intervention doit se dérouler ;- Vous vous assurez de disposer des éléments nécessaires à la réalisation de l’intervention (pièces, outillage, manutention, sécurité, etc.) et de sa faisabilité technique ;- Vous évaluez les temps nécessaires à l’intervention et vérifiez la cohérence avec les plannings prévisionnels. Intervention : - Vous procédez à l’intervention conformément à l’ordre de mission et nettoyez la zone d’intervention* ;- Vous vérifiez la qualité et l’efficacité de l’opération (contrôle de fonctionnement à vide et si possible en phase de production). Contrôle, Qualité, Restitution : - Vous informez et validez avec le client la fin des travaux ;- Vous rédigez le compte rendu de l’intervention (résultat, difficultés rencontrées et contrôles effectués, constats lors des contrôles, suites à donner) et renseignez les supports qualité ;- Vous êtes force de proposition auprès des clients à propos des améliorations futures qui pourraient être apportées aux équipements (rétrofit). *Remplacement des pièces d’usure, des moteurs, mise au point. Appareils : vannes, pompes, échangeurs thermiques, séparateurs, machines tournantes. Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger et du port de charges lourdes. Éléments de rémunération et avantages : - Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [34K€;43K€] (salaire versé sur 13 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, chèques vacance), prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres (véhicule de service, indemnités de grand déplacement, RTT).Description du candidat idéal : - Vous avez des qualifications dans le domaine du montage et/ou de la maintenance. - Vous avez occupé pendant au moins 3 ans un poste similaire à celui proposé. - Vous justifiez d'une expérience chez un intégrateur de machines spéciales proposant des solutions de mécanisation/process. - Vous avez impérativement des notions en maintenance de pièces mécaniques/hydrauliques/pneumatiques, lecture de plans. Les profils (moins expérimentés) ayant évolué dans d'autres domaines d'activités industriels seront aussi étudiés. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : - Accusé réception de votre curriculum vitae. - Réception d'un questionnaire de présélection. - Préqualification téléphonique. - Entretien(s) opérationnel(s). - Contrôle de(s) référence(s). - Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

CABSOC GROUP est une PME indépendante & familiale spécialisée dans les domaines de l'hydraulique. A l'activité de négoce (Socah Hydraulique), s'ajoutent des sites de production (Luce Hydro, EDH, ID SYSTEM et Socah Connectic). Nous avons grossi au fil du temps et sommes maintenant 180 collaborateurs répartis sur plusieurs sites : Châteaubourg (35) et ses alentours (Vern-sur-Seiche, Vitré), Mésanger (44) et Vinay (entre Grenoble et Valence en Isère). Chez CABSOC GROUP, nous sommes très sensibles à l'engagement, l'esprit d'entraide et la simplicité des candidats qui postulent chez nous. Ça vous tente ? Rejoignez-nous !Dans le cadre d'un CDI, vous assistez quotidiennement la direction dans les tâches administratives et commerciales des différentes entreprises du groupe. Pour ce faire, vous avez pour principales missions de : 1. Réceptionner et filtrer les appels entrants2. Gérer le parc automobile de l'entreprise3. Gérer les contrats (automobiles, équipements, bâtiments, téléphone)4. Attribuer et gérer les téléphones portables et badges de l'entreprise En relation avec la comptabilité et les commerciaux, vous : 1. Réalisez les facturations 2. Créez et mettez à jour les comptes clients/prospects dans l'ERP DIVALTO Ce poste est à pourvoir en CDI. Les bureaux sont situés à Châteaubourg (35 - proche Gare) Avantages : Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 92% par l'employeur, accord d'intéVous aimez la polyvalence ? Vous êtes organisé, minutieux(se) et avez un excellent sens du service ? Alors postulez et rejoignez l'aventure CABSOC ! Si votre candidature est retenue, Mathilde vous contactera pour un premier échange téléphonique. Nous vous garantissons un retour argumenté après chaque échange avec vous.

SFS contribue chaque jour à construire les bâtiments qui vous entourent au quotidien. Filiale française et site majeur pour la fabrication de fixations pour le bâtiment, SFS France bénéfice de la force d'un groupe suisse au rayonnement international. Avec comme valeur fondatrice, le made in France, nous employons sur notre usine implantée à Valence, dans la Drôme, près de 300 personnes et produisons plus de 1,5 milliards de vis chaque année.Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous venez compléter l'équipe de comptabilité générale sur l'analyse des résultats de plusieurs centres de profit de l'entreprise, en véritable support des différents responsables de ces activités. Vos missions seront les suivantes : Etablir le reporting et les états analytiques mensuels, trimestriels et annuels des différentes activités.Etablir les tableaux de bords mensuels des différentes activités.Assurer un rôle de Price Analyst sur les activités commerciales.Participer à la définition des procédures de contrôle de gestion (établissement du budget, suivi de l'activité et de l'évolution des résultats).Analyser les performances et écarts par rapport au budget.Proposer des améliorations et axes de progrès aux responsables d'activité et au comité de direction.Participer à la préparation des audits des commissaires aux comptes.Rendre compte de votre activité au directeur administratif et financier et au directeur général.De formation supérieure Bac+5 (Master CCA / DSCG / Ecole de commerce) avec une spécialisation contrôle de gestion, vous avez une première expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire. Cette expérience vous a idéalement apporté une connaissance du milieu industriel, et si possible dans un contexte international. En marge de votre très bonne maîtrise d’Excel (macro), vous avez des facilités sur l’utilisation d’un logiciel de gestion de base de données et d’un ERP. Autonome, rigoureux(se), vous avez un fort esprit de synthèse et savez communiquer avec aisance avec différents interlocuteurs. Sur ce poste, un bon niveau d’Anglais sera un plus pour des échanges réguliers avec vos collègues des autres BU à l’étranger.

SFS contribue chaque jour à construire les bâtiments qui vous entourent au quotidien. Filiale française et site majeur pour la fabrication de fixations pour le bâtiment, SFS France bénéfice de la force d'un groupe suisse au rayonnement international. Avec comme valeur fondatrice, le made in France, nous employons sur notre usine implantée à Valence, dans la Drôme, près de 300 personnes et produisons plus de 1,5 milliards de vis chaque année.Rattaché(e) au directeur du Service Achat Europe, votre mission principale est de gérer les demandes d'achat en série de composants mécaniques pour les sites de production européens. Dans ce rôle, vous vous efforcerez d'optimiser quatre aspects cruciaux : la Qualité, le Coût, les Délais et l'Innovation (Q/C/D/I). Pour les familles de produits sous votre responsabilité, vos missions se déclinent comme suit :- Définir et mettre en oeuvre la stratégie Achat pour atteindre les objectifs fixés (Q/C/D/I). Cela implique une analyse approfondie du marché et des besoins de l'entreprise.- Piloter les projets de sourcing en collaboration étroite avec les services Qualité, Logistique, Commercial et Technique. Cette coordination transversale est essentielle pour assurer la cohérence des décisions d'achat.- Gérer les demandes d'offres et de nouveaux produits par ligne de produits ou secteur. Cela nécessite une compréhension approfondie des spécifications techniques et des tendances du marché.- Participer activement au processus Qualité, ce qui englobe la méthodologie, la gestion de projet, la résolution de problèmes, et l'amélioration de la qualité fournisseur. Votre implication dans ce domaine est cruciale pour maintenir les standards de l'entreprise.- Assurer le suivi de performance de vos fournisseurs et le reporting sur votre périmètre. Cela implique la collecte et l'analyse de données pertinentes pour évaluer la performance des fournisseurs et prendre des décisions éclairées. Ce poste vous offre un quotidien opérationnel riche et varié à dimension internationale. Vos responsabilités incluront la gestion d'un portefeuille de produits et de fournisseurs, nécessitant une coordination efficace avec différents services internes. Vous serez également impliqué(e) dans des négociations commerciales et participerez à la recherche de nouveaux produits ou technologies pour maintenir la compétitivité de l'entreprise. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en achat industriel tout en contribuant significativement à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Votre capacité à naviguer dans un environnement international et à gérer des projets complexes sera un atout majeur pour réussir dans cette fonction.Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, obtenu dans une école universitaire ou d'ingénieur, avec une spécialisation en Achats. Le candidat idéal possède des connaissances approfondies en techniques d'achat, relations humaines et systèmes d'information. Une expérience professionnelle préalable en tant qu'Acheteur industriel de composants spécifiques est requise, démontrant une maîtrise des contraintes techniques, de productivité et de la gestion de projets techniques. Le poste nécessite une vision transversale de l'industrie et une capacité à gérer et comprendre des offres techniques. Les compétences en négociation sont essentielles, tout comme l'ouverture d'esprit, la capacité à prendre des initiatives et la proactivité dans l'approche du travail. Les compétences suivantes sont considérées comme des atouts importants pour ce poste : une maîtrise de l'anglais permettant une communication professionnelle fluide, une expertise dans les démarches qualité, ainsi qu'une utilisation avancée des logiciels SAP et de la suite office 365. Il est à noter que ce poste implique des déplacements occasionnels en Europe et en Asie. Ces voyages ont pour but de visiter les fournisseurs et les différentes usines du groupe, contribuant ainsi à une compréhension approfondie de la chaîne d'approvisionnement et des opérations de l'entreprise à l'échelle internationale.

? Vous souhaitez intégrer une start-up avec un projet d’avenir sur des enjeux stratégiques de transition écologique et de souveraineté industrielle pour l’Europe ? Découvrez Mecaware ! ♻️Chez Mecaware nous produisons des métaux stratégiques recyclés issus des rebuts de production des gigafactories et des batteries en fin de vie grâce à une technologie différenciante issue de l’Université Lyon 1. ? Nos valeurs incluent l'innovation, la durabilité et l'éthique. Nous considérons le déchet comme une ressource précieuse. Notre mission chez Mecaware est avant tout d’exploiter cette « mine » pour en extraire la totalité des ressources qu’elle contient dans le but de réalimenter les diverses filières industrielles. ? Notre vision à long terme est de contribuer à l’essor d’une filière de la batterie bas carbone en Europe, en déployant nos usines au plus proche des gigafactories. ? Rejoignez notre équipe et participez au mouvement « eco²cycling* for a better future » ! * éco² : écologique & économiqueVotre rôle : Bien plus qu’un(e) assistant(e), un binôme essentiel Chez Mecaware, nous croyons au pouvoir du collectif, à l’intelligence partagée et à la circularité des ressources. Notre futur(e) Assistant(e) de Direction jouera un rôle central dans notre aventure, en étroite collaboration avec le Président, avec un seul objectif : veiller au bon fonctionnement de nos activités stratégiques. Vos missions : Vous serez la personne de confiance au cœur de notre organisation. Vos missions incluent : Gestion et organisation de l’agenda : Vous orchestrez le planning du Président, anticipez les priorités et coordonnez les agendas du CODIR. Communication et logistique : Vous assurez l'interface entre le Président et les parties prenantes internes et externes, en veillant à une communication fluide et efficace. Préparation et suivi des dossiers : Préparer les réunions stratégiques, assembler les données et produire les comptes rendus. Support administratif et suivi des facturations : De la gestion des commandes aux notes de frais, vous veillez à la bonne marche des affaires quotidiennes. Le poste est à pourvoir en CDI à notre siège de Vénissieux (accessible en transports en commun). Pourquoi nous rejoindre ? ♻️Contribuer à notre projet innovant de construction d’une industrie durable s’engageant pour l’avenir technologique européen. ?Développer et mettre à profit vos compétences dans une start-up en croissance aux projets ambitieux. ?Bénéficier d’une intégration sur-mesure pour vous approprier et incarner notre vision et nos valeurs. Diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+3 en administration, gestion ou assistanat, avec une expérience confirmée, idéalement en appui de la direction générale. Votre sens du service, votre discrétion et votre maîtrise des outils bureautiques vous permettent d’anticiper les besoins et d’assurer un soutien sans faille. Vous êtes à l’aise pour communiquer, lire et synthétiser des documents en anglais.

Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l’autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d’innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l’international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste d’AVenez exprimer votre potentiel ! Rattaché. e au Directeur Achats, votre mission principale est de piloter, réaliser et suivre les achats de votre périmètre en optimisant (coût-qualité-délais-impact environnemental) et sécurisant son portefeuille (double sourcing et contractualisation…). Pour cela, vous êtes en charge : · Définir, en lien avec le directeur achats, la stratégie achats de projets / famille sur son périmètre · Lancer les appels d’offre dans le cadre de nouveaux projets · Optimiser les choix produits fournisseurs (standardisation, solution répondant au juste besoin…) dans le cadre du développement de nouveaux produits · Négocier avec les fournisseurs l’ensemble des conditions d’achat et établir les documents contractuels · Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs et sous-traitants répondant aux exigences en termes de prix qualité, délai et impact environnemental · Réaliser les différents reportings liés à l’activité · Contribuer au travers de ses actions aux démarches environnementales et sociétales de l’entreprise · Qualifier son panel fournisseur (évaluations, audits,…)Venez développer votre potentiel ! · Bac + 4/5 en achats · Minimum 5 ans d’expérience idéalement dans le domaine des composants électriques, des matières premières ou de tôlerie au sein d’une PME ou ETI. · Maîtrise de l’anglais (C2) et de la gestion de projets · Maîtrise des techniques de négociation et des modes de consultation des fournisseurs, ainsi que les procédures d’import/export · Vos atouts : Adaptable, vous êtes ’organisation de vos dossiers et pugnace face aux challenges qui vous attendent. Vous avez un relationnel développé. Faisant preuve d’analyse, vous êtes à la technicité de nos produits. Vous maitrisez les outils et logiciels bureautiques. L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : · PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France · Un management participatif et collaboratif · Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1j/semaine · Une ambiance conviviale · Des tickets restaurant à partir de 6 mois d’ancienneté · Une prime semestrielle · Intéressement et participation · Contexte : Remplacement · Lieu de travail : Meylan (38) · Type d’offre : CDI · Date de démarrage souhaitée : ASAP · Rémunération : entre 38 et 45 k€ brut annuel (selon profil et expérience) · Déplacements nationaux (à prévoir) et internationaux (occasionnels) Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement · Etape 1 : Premier contact téléphonique · Etape 2 : Session d’information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l’entreprise et sa vision pour les années à venir · Etape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d’identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues. · Etape 4 : Entretien avec la RRH et un membre de la Direction

Rejoignez l'Institut des Ressources Industrielles, regroupant le CFAI et l'AFPI, dès aujourd'hui ! Depuis plus de 60 ans, notre centre de formation forme et soutient les talents de l'industrie à travers l'apprentissage, la formation continue des employés et la reconversion professionnelle. Grâce à nos experts métier, notre mission est d'accompagner les entreprises industrielles de la région lyonnaise avec des recommandations concrètes qui améliorent leurs organisations, leurs compétences techniques et leurs pratiques de gestion.Pour ce faire, vous :- Animez des actions de formation dans les domaines du Génie Climatique Thermique (chaudière au sol gaz et fioul, chaudière murale gaz, régulation thermique etc.).- Adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques.- Évaluez les compétences et les acquis professionnels.- Participez au suivi des apprentis en relation avec les entreprises et assurez le suivi pédagogique.- Maintenez les relations avec les entreprises dans le cadre du suivi des apprentis. - Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du chaud, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en maintenance d'installations.- La maintenance des systèmes énergétique fluidiques est indispensable.- Vous possédez une bonne connaissance pratique des systèmes industriels.- Vous maitrisez l'outil informatique et faites preuve d'une ouverture aux nouvelles technologies éducatives.- Vous possédez aussi de bonnes aptitudes à transmettre. Infos complémentaires: - Fourchette de rémunération comprise entre 36K€ et 38K€ brut annuel selon profil.- Formation de formateur certifiante pour développer vos compétences pédagogiques.- Opportunités continues de formation professionnelle pour approfondir votre expertise dans votre métier.- Télétravail possible (1 jour par semaine).- 10 jours de RTT dans l'année.- Restaurant d'entreprise.- Parking. Si vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

Créé en 1969 en Finlande, Halton est actuellement implanté dans 32 pays et emploie plus de 1 500 personnes pour un chiffre d'affaires de 200 millions €. La société a des sites de production dans 10 pays, nombre étendu à 13 avec ses licences de fabrication. Halton compte 9 centres d'innovation situés dans 7 de ces pays. Nos domaines d'expertise, produits et solutions couvrent la diffusion d'air, la gestion des débits, la sécurité incendie, la ventilation des cuisines, le contrôle des émissions et la gestion des environnements intérieurs. Les valeurs d’HALTON sont : Customer Focus : Une approche client au coeur de notre métier, Trust and Ethics : Une stratégie long-terme et non court-terme, basée sur le respect du client, Team Work : Un bon esprit d’équipe, Continuous Learning : Un apprentissage continu privilégiant la promotion interne, Positive Attitude : Optimisme et vision long-terme. Nous sommes à la recherche d’un ou une technico-commercial/e sédentaire CVC pour rejoindre notre agence commerciale basée à Lyon. Vous avez un intérêt pour les produits techniques haute-technologie ? Alors rejoignez notre entreprise innovante dont les valeurs fortes sont l’efficacité énergétique et le développement durable. Vous recherchez un poste complet dans lequel vous épanouir au sein d’un Groupe attentif au bien-être de ses collaborateurs ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez rattaché/e au Responsable d’Agence et travaillerez directement avec nos ingénieurs commerciaux afin de répondre aux besoins de nos clients. Véritable conseil auprès de nos clients, vous recherchez les différentes solutions techniques adaptés à leurs besoins, pour cela, vos principales missions sont les suivantes : -Assurer et pérenniser les relations clients en assurant le développement commercial et l’accroissement des ventes de votre secteur. -Répondre aux demandes clients en collaboration avec l’ingénieur commercial de son secteur. -Elaborer les offres commerciales jusqu’à la signature du contrat. -Piloter les réponses aux appels d’offre. -Rédiger les dossiers techniques des produits. -Réaliser l’interface entre les clients, l’usine, et les commerciaux pour la réalisation du chiffrage et du devis. -Veiller à la satisfaction des clients en traitant les réclamations avec sérieux et réactivité. -Participer aux réunions commerciales et renseigner les tableaux de bord.De formation type BTS Génie Climatique minimum et/ou justifiez d’une expérience de plus de quelques années dans ce domaine. Vous maitrisez l’anglais (niveau B2) requis, les logiciels informatiques. Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques. Vous avez le sens du service client. Vous êtes organisé( e), rigoureux(se), dynamique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler et à participer à la construction de notre avenir technologique ! Avantages : 13ème mois, CET, Participation, Possibilité de télétravail, CSE,

CHLORIDE fournit, au travers de ses activités Projets et Industrial Standard, des solutions de fiabilité électrique, de conditionnement de réseau électrique et de gestion de l'environnement pour garantir la continuité de service des télécommunications, des réseaux de données et de toute application critique au sein de l'entreprise. L'activité Projet apporte un savoir-faire dans la conception et la production d’ASI sur-mesure à ses clients (marque Chloride Industrial Power). L’activité Infrastructure développe, fabrique et commercialise des produits DC (redresseurs, blocs d’é) et de l’éclairage de sécurité (BAES, LSC et sources centrales sous la marque AEES). Positionnée sur un marché très dynamique et réactif, en France et à l’international, notre activité connait une croissance soutenue, accélérée en 2019 par le lancement de nouveaux produits qui connaissent un fort succès.Missions principales / Finalités de l’emploi- Piloter l’ensemble des activités opérationnelles Infrastructure en interne (îlots de production) et externalisées (sous-traitance) depuis la création des OF à la mise en stock des produits. - S’assurer du bon déroulement des Ordres de Fabrication (OF) en respectant les objectifs de qualité, coût et délai - Être responsable du management et de l’animation des équipes de production. Sécurité - Veiller au respect et à la bonne application des consignes de sécurité au sein du service. - Développer la culture sécurité du service, les moyens et les méthodes de prévention des risques. Gestion de production - Piloter et coordonner la production interne et en sous-traitance. - Piloter et coordonner les activités de montage de luminaires. - Etablir le planning de production selon les besoins en termes de volume d’activité à venir, de capacité disponible et de délais standards à respecter. - Animer les réunions planning Infrastructure avec les représentants des services Commerces, Approvisionnement, Logistique et Ordonnancement. - Participer au S&OP de l’activité Infrastructure. - Suivre les temps de réalisation des OF. - Suivre la qualité de production et les défauts détectés et mettre en place les plans d’actions correctifs et préventifs nécessaire. - Identifier les besoins/investissements en outillage et définir un plan de maintenance. - Formaliser les besoins d’évolution des méthodes et outils de travail au service Méthodes. - Mettre en place une organisation Lean sur l’ensemble des activités opérationnelles, en appliquant les routines et les indicateurs de pilotage en place, en animant les chantiers 5S avec les animateurs d’équipe et en participant aux démarches d’amélioration continue.Formation initiale souhaitée : - Bac +2 Technique ; BAC +5 Gestion du Production Expérience souhaitée : - 5 ans de management d’équipe dans le milieu industriel Pré-Requis : - Leadership, rigueur, réactivité, autonomie, force de proposition - Bonne maitrise du français, niveau intermédiaire en anglais - Habilitation électrique B0

Keas est une SAS implantée à Villard-Bonnot, filiale du groupe Telio, spécialisée dans la détection et la neutralisation des communications et des drones. A propos du groupe Telio: Telio est une entreprise de taille moyenne, active au niveau international et en pleine croissance dans le domaine des télécommunications et des services informatiques dans le secteur pénitentiaire. En tant que leader du marché européen, nous fournissons depuis 25 ans des solutions de communication pour les prisons et leurs détenus dans le monde entier. Avec plus de 270 employés, nous sommes présents dans 25 pays et développons, installons et exploitons des systèmes de communication et de médias qui apportent une contribution importante à la resocialisation dans les prisons et les établissements pénitentiaires.Les principales missions sont les suivantes : Organisation d’évènements internes et externesSuivi de la charte graphiqueSuivi du parc informatique en lien avec le responsable système informatiqueSupports divers aux différentes équipesVie du site et qualité de vie au travail Recrutement : Contacter et sélectionner des partenaires de recrutement. Engager une collaboration fructueuse avec les partenaires choisis.Publier des annonces sur les portails d'emploi en ligne et les plateformes de médias sociaux.Présélectionner les profils des candidatsMener des entretiens téléphoniques/vidéo et des entretiens en direct.Contrôler et accompagner l'intégration des nouveaux employé(e)s conformément au processus standard.Collaborer avec des agences de travail temporaire externes. Gestion des Ressources Humaines : Faciliter la gestion des performances (par exemple, mettre en œuvre, maintenir et améliorer les processus).Contrôler et accompagner les entretiens d'évaluation annuels (calendrier et qualité).Animer la gestion des emplois et des compétences (par exemple, organiser et mener des formations, offrir des possibilités d'apprentissage).Soutenir et conseiller les managers/manageuses dans l'exercice de leurs fonctions.Mener des entretiens de départ.Préparer et mener des activités de renforcement de l'esprit d'équipe.Déplacements sur demande (limité) Administration des RH Tenir à jour et compléter les dossiers du personnel.Préparer les contrats et les accords complémentaires, si nécessaire, avec l'aide de juristes externes.Préparer les fiches de postes.Soutenir le processus de paie externalisé, fournir au cabinet externe toutes les informations et tous les documents pertinents.Contrôler les documents relatifs aux assurances et à la sécurité sociale.Suivre les consultants externes utilisés en support au service de R&D. Interaction avec l'équipe internationale des RH (par exemple, participation régulière aux réunions, prise en charge de projets).Connaissances professionnelles spécifiques - Au moins 5 ans d'expérience en tant que généraliste RH, de préférence dans un environnement international - Opérationnel, proactif, motivé et auto-organisé - Fortes compétences en matière d'établissement de relations - Maîtrise du français et de l'anglaisIdéalement, expérience avec l'outil RH « Personio ». Vous êtes titulaire d’un bac +5 en Direction des Ressources Humaines

Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l’autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d’innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l’international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Technico commercial sédentaire. Venez exprimer votre potentiel !Rattaché.e au Responsable des ventes, votre mission principale est d’établir des offres de prix et d’apporter un soutien technique à la force de vente afin de développer le chiffre d’affaires et la marge de matériels et de solutions. Pour cela, vous êtes en charge : · Accompagner le client dans la définition de son besoin · Analyser la demande ou le cahier des charges client et en évaluer la faisabilité · Réaliser les études techniques personnalisées · Réaliser des offres en accord avec la politique d’entreprise · Communiquer les informations au BE afin qu’il réalise les schémas de câblage et fournisse le schéma simplifié en 3D · Contrôler la rentabilité des devis effectués · Identifier, proposer et mettre en œuvre des améliorations produits et servicesVenez développer votre potentiel ! · Bac + 2/3 en électrotechnique · Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine réseaux et tertiaire · Vos atouts : polyvalent. e, vous êtes ’organisation de vos dossiers. Vous avez à cœur de satisfaire la clientèle. Vous maitrisez les outils et logiciels bureautiques. L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : · PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France · Un management participatif et collaboratif · Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1j/semaine · Une ambiance conviviale · Des tickets restaurant à partir de 6 mois d’ancienneté · Une prime semestrielle · Intéressement et participation · Contexte : Création · Lieu de travail : Meylan (38) · Type d’offre : CDI · Date de démarrage souhaitée : ASAP · Rémunération : à partir de 35K€ Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement · Etape 1 : Premier contact téléphonique · Etape 2 : Session d’information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l’entreprise et sa vision pour les années à venir · Etape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d’identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues. · Etape 4 : Entretien avec la DRH et un membre du comité de Direction

CIC ORIO, PME grenobloise jeune et dynamique (18 M€ de CA) composée de 120 salariés, est experte des métiers d'ingénierie métallique.Notre large spectre de compétences internes en ingénierie, mécanique, chaudronnerie, serrurerie, levage, maintenance et ses certifications reconnues (ISO, MASE, EN1090) nous permettent de nous positionner sur des marchés à forte valeur ajoutée tels que l’industrie, les centres de recherche, la micro-électronique, l’hydroélectricité ou encore le secteur de la montagne.Par cette diversité, nos équipes contribuent à la réalisation de projets très variés. Qui sommes-nous ? Chez CIC ORIO, nous sommes un acteur de premier plan dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions industrielles pour les grands projets et nous recherchons aujourd'hui un Tuyauteur (H/F) pour rejoindre notre équipe et participer à des projets passionnants ! Votre mission En tant que Tuyauteur (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans la préparation, l'assemblage, l'installation de tuyauteries, la qualité et la sécurité des systèmes de tuyauterie. Vos principales missions ? Préparation : Lire et interpréter des plans isométriques et des schémas de tuyauterie ? Assemblage : Façonner, ajuster et monter des tuyauteries selon les spécifications techniques. ⚙️ Installation : Positionner et fixer des tuyaux, tubes, et autres éléments de canalisation sur site ? Maintenance : Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative sur les installations existantes. ? Soudure : Travailler en collaboration avec les soudeurs/euses pour assurer l’assemblage des sections de tuyauterie -? Sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers et veiller à la conformité des installations.Votre profil ? Formation : CAP/BEP à Bac Pro en tuyauterie, chaudronnerie ou équivalent. ?️ Expérience : Une première expérience en tuyauterie industrielle, idéalement sur des chantiers ou en environnement industriel. ? Compétences techniques : Maîtrise des techniques de découpe, d'assemblage, et de montage des tuyaux. Connaissance des matériaux (acier, inox, plastique) et des normes de sécurité. ? Rigueur et précision : Capacité à travailler avec précision et à respecter les plans et les tolérances. ? Polyvalence : Être capable d'intervenir sur divers types de chantiers et de s'adapter aux imprévus techniques. ? Mobilité : Déplacements ponctuels sur nos sites et chantiers clients. Ce que nous offrons ? Projets stimulants : Travaillez sur des chantiers industriels variés et de grande envergure.? Rémunération attractive, en fonction de votre expérience et de vos qualifications.? Évolution professionnelle : Possibilités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance. Vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez relever des défis techniques dans un environnement industriel stimulant ?

NHIC TECHNICAL CENTER est une société spécialisée dans l’usinage et le prototypage de pièces mécaniques de grandes dimensions (jusqu’à 100tn). Filiale d’une société de Conseil en procédés d’usinage et de Vente de machines-outils, avec laquelle elle collabore et partage son savoir-faire, elle travaille pour des secteurs très exigeants (énergie, défense, aérospatiale, transport…) qui comptent sur son expertise technique, ses équipements industriels, sa recherche constante de qualité et son goût pour la recherche et l’innovation. Bientôt centenaire, l’atelier regroupe une vingtaine de personnes qui travaillent dans un esprit familial, d’équipe et de convivialité. Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique RSE, L’entreprise est soucieuse de la qualité de vie au travail et de l’évolution professionnelle de ses collaborateurs via la formation continue et professionnelle. Elle favorise également un engagement collectif pour le respect de notre environnement.-Lecture de plans. -Montage, réglage et balancement des pièces à usiner. -Programmation de la machine. -Choix et réglage des outils coupants. -Définition des conditions de coupe. -Usinage de pièces unitaires et/ou petites séries. -Auto-contrôle. -Respect des règles de sécurité et d’hygiène. -Rangement de l’environnement de travail. -Renseignement des documents de suivi de production. -Maintenance de premier niveau.Intérêt pour la mécanique et le métier. Motivé(e), méthodique, rigoureux(se), ponctuel(le). Vous avez le sens de l’écoute et une bonne capacité à vous intégrer ainsi qu'à coopérer. Vous avez conscience des conséquences de votre comportement sur le travail collectif. N'hésitez pas à nous rejoindre !

Basé à Corbas en Auvergne-Rhône-Alpes, TVI Brandolini est spécialisé dans la sous-traitance de travaux d’usinage et de mécanique de précision à Lyon et sa métropole dans quatre secteurs d’activité majeurs : le ferroviaire, l’industrie, l’aéronautique et la défense. Notre sphère de compétences dans l’univers de l’outillage comprend : le fraisage 5 axes, le montage d’ensemble ou sous-ensembles, le tournage, la finition (rectification, marquage, tribofinition, rodage), le traitement thermique et le traitement de surfaces, la peinture, le perçage et le taillage de pièces mécaniques et le contrôle CND. Nous recherchons un Responsable Atelier Production pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché au Directeur Industriel vous aurez la gestion technique et le management du personnel de production de l'usine. Ce poste en CDI à temps complet, horaires de journée, basé à Corbas (69960), offre une rémunération attractive entre 40 000 et 55 000 euros annuels. Vos missions : - Encadrer et recruter le personnel de production (tournage, fraisage, rectification, montage, méthode) 30 personnes (personnel en journée et en en 2x8)- Piloter au quotidien le bon déroulement du programme de production défini par le service Supply Chain- Organisation de l’atelier - Gérer les aléas quotidiens d’un atelier de production - Définir les plans de phases et les moyens d’usinages (montage, outils)- Etre force de proposition pour améliorer l’existant - Relation avec les fournisseurs, distributeurs de moyens industriels et avec les prestataires de maintenance - Responsable de son budget - Gérer le stock des consommables (outil coupants, EPI, huile, ...) - Diverses tâches administratives (commande, réception achat, ...)- Relation étroite avec l’équipe encadrante (direction, qualité, supply-chain) Pour ce poste de Responsable Atelier Production, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative dans le secteur industriel, rigoureux(se), technique et doté(e) d'un bon relationnel. Pour effectuer votre mission il faudra avoir une culture et des compétences en mécanique usinage. Idéalement utiliser l'outil CFAO TOPSOLID en particulier pour le fraisage en 3,4 et 5 axes. Il faudra utiliser les outils informatiques (ERP, word, excel) et avoir un bon relationnel, un bon leadership. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'équipe TVI BRANDOLINI.

L’entreprise JTEKT JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 et filiale du groupe Toyota spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux. JTEKT Europe SAS emploie environ 1 100 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production. JTEKT Europe recherche son futur Acheteur direct (F/H). Poste situé à Irigny (69540) Missions En tant qu’Acheteur direct électronique (F/H), vous aurez les missions suivantes : -Élaborer la stratégie de son portefeuille en respectant les règles achats JEO et participer à la recherche d'actions pour réduire les coûts et atteindre les objectifs des KPI. -Garantir l'achat des produits, matières premières ou services requis par l'entreprise (coûts, risques, réglementations). -Négocier les conditions commerciales en ligne avec les spécifications (Qualité, Coûts, Délais, Ressources humaines, Sécurité, Environnement) et la politique d'achat. -Agir en tant qu'interface entre les fournisseurs, la production et les départements supports. -Réaliser le reporting de la performance. -Effectuer des activités transversales au sein du département pour améliorer les opérations. -Développer des stratégies globales qui vont au-delà du périmètre de son propre portefeuille. -Gérer la procédure d'escalade fournisseurs avec les membres concernés. -Des déplacements réguliers sont nécessaires.Profil Vous possédez un diplôme en Administration des affaires, en Ingénierie industrielle ou dans un domaine équivalent, et justifiez de 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Compétences : -Connaissance approfondie de l'industrie automobile. -Bonne connaissance technique en lien avec une commodité à outillage. -Bonne compréhension économique, financière, contractuelle et juridique. -Connaissances et savoir-faire en QHSE. -Respect des exigences IATF et des exigences spécifiques des clients (CSR). -Compétences linguistiques en anglais courantes. -Compétences approfondies en benchmarking et en décomposition des coûts. Une expérience dans le domaine de l'injection et idéalement en fonderie d’aluminium sous pression serait un plus. Qualités : -Forte capacité de leadership et bonne confiance en soi. -Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et une bonne organisation personnelle. -Excellentes compétences en négociation et capacité à diriger, convaincre et établir des relations approfondies. -Pensée stratégique : savoir prendre du recul et réfléchir à moyen terme. -Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. Package -Salaire sur 13 mois; -15 RTT, CET ; -Accord télétravail (indemnités journalière); -Mutuelle intégralement prise en charge; -Prime d’intéressement, PEE et PERCO; -Restaurant d’entreprise; -Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…) -Indemnité de transport (indemnités journalière ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique); -Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservi par la ligne Express 15. Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.

Le Groupe Tecalemit Aerospace (400 personnes, 4 sites, 70 millions d’euros de chiffres d’affaires)) occupe une position essentielle dans le domaine de l’aéronautique. Nous fabriquons des canalisations souples, semi-rigides et rigides pour les aéronefs (avion, hélicoptère, drone, …). Partout où un fluide doit circuler dans un environnement difficile avec des standards de sécurité exceptionnels, nos produits sont présents.Rattaché(e) au Directeur Achats et en lien direct avec les Acheteurs, vous aurez pour missions principales de : - Sélectionner les meilleurs fournisseurs et négocier les conditions commerciales et contractuelles en cohérence avec la stratégie de l’entreprise dans un souci permanent de meilleur QCD (qualité, coût, délai) - Définir la stratégie achats des commodités de son périmètre et les projets de savings associés - Etablir, gérer et suivre les contrats fournisseurs tout en assurant le bon paramétrage dans les ERP - Proposer aux équipes Projets, Etudes, Industrialisation et Méthodes des solutions d’Achats adaptées à leur besoins. - Assurer le lien opérationnel avec les services Qualité et Supply Chain (approvisionnements) concernant les problèmes qualité, la sécurisation des stocks, les retards de livraison, … - Etre force de proposition dans un but d’amélioration continue de nos fournisseurs et de notre process achats - Dans certains cas, gérer les transferts Make or Buy produits & process - Manager la performance (qualité, compétitivité, délais) des fournisseurs· De formation Bac + 5, vous recherchez un poste en CDI au sein d'un service Achats dynamique et en pleine croissance dans l’industrie aéronautique. · Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l’industrie mécanique de préférence. · Anglais courant exigé · D’un naturel accrocheur, autonome et curieux, vous faites preuve de persévérance dans vos actions Achats (négociation, benchmark, …). · Vous démontrez un bon sens de l'analyse et de la synthèse lors de vos restitutions. · Impliqué(e) dans votre mission, vous êtes force de proposition · La maîtrise du Pack Office est indispensable et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique de façon générale. · Idéalement vous avez des connaissances sur le logiciel SAP.

REEL (plus de 2 600 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.Au sein de l'équipe qui réalise des opérations de maintenance et de modernisation d'équipements sur les Centrales Nucléaires, vous assurez la réalisation technique et le délai de l'intervention en conformité avec le contrat sur des matériels de manutention et de levage (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.). Les interventions seront principalement de la maintenance préventive et/ou curative, du dépannage et de l'entretien. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Être responsable des intervenants sur site et assurer ainsi le lancement et le suivi du personnel de chantier- Être l'interlocuteur privilégié du client et répondre à leurs sollicitations tout au long des affaires- Gérer la sous-traitance- Optimiser la réalisation technique, contractuelle et économique des interventions- Respecter les exigences contractuelles- Apporter au client conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production- Renseigner l'ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l'intervention, et utiliser le retour d'expérience pour être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès Vous interviendrez sur le Sud-est de la France (principalement sur les centrales nucléaires de Cruas et Tricastin). Un véhicule de société vous sera attribué et vous bénéficierez d'indemnités de grand déplacement.De formation technique, orientée maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique, vous avez une expérience confirmée dans la maintenance industrielle et/ou travaux neufs ainsi que le management d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique et électromécanique. Personne de terrain, vous êtes mobile principalement sur les centrales nucléaires de Cruas et Tricastin. En intégrant REEL, vous intégrez une structure à taille humaine, qui favorise le développement des compétences au travers d'un travail d'équipe, de missions variées et de prise de responsabilités. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Autres informations

Le groupe Forlam est un spécialiste français de la transformation de l’acier, qui produit des pièces métalliques pour différents marchés tels que l’automobile, l’aéronautique, le ferroviaire, la coutellerie, la serrurerie ou encore la clôture. Le Groupe est structuré autour de 4 Pôles : le Laminage, la Forge, la Clôture et le Travail à froid. C’est ainsi 700 collaborateurs répartis sur 11 sites industriels qui œuvrent chaque jour pour délivrer 100 mille tonnes d’acier transformé par an. Pour accompagner son développement, le Pôle Laminage du Groupe FORLAM recherche un Responsable Commercial (H/F) afin de développer et fidéliser le portefeuille clients des 3 usines du Pôle Laminage sur l’Europe. Vos missions principales : · Déployer la stratégie commerciale sur les marchés / zones commerciales de rattachement · Définir la politique tarifaire relative à cette stratégie · Piloter la relation client en support des assistantes commerciales · Assurer l’atteinte des objectifs fixés (chiffre d’affaire / marge brute / nouveaux clients) · Assurer la veille concurrentielle sur les marchés & zones commerciales · Proposer des solutions visant à optimiser l’offre commerciale (technique & logistique) · Mettre en place des contrats cadre avec les clients réguliers (volumes / prix / logistiques…) · Assurer le reporting de ses activités (rapports de visite / KPI’s) · Suivre / organiser les salons professionnels relatifs aux zones commerciales et aux marchés · Proposer des actions de communication pour faire valoir les produits et services Au-delà de votre formation commerciale, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum sur du commerce de produits techniques idéalement dans le secteur de l’acier. Vous disposez d’une aptitude naturelle à la relation client et aimez découvrir et conquérir de nouveaux comptes. Votre ténacité, votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens du service seront fortement appréciés ! L’anglais opérationnel est un prérequis indispensable pour l’exercice de ce poste.

L’entreprise JTEKT JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 et filiale du groupe Toyota spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux. JTEKT Europe SAS emploie environ 1 100 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production. JTEKT Europe recherche son futur Acheteur direct électronique (F/H).Missions En tant qu’Acheteur direct électronique (F/H), vous garantissez les meilleures conditions d’achat en assurant l’interface avec les fournisseurs et en négociant les meilleures conditions de prix. Vous êtes le garant de votre portefeuille fournisseurs sur une ou plusieurs famille de composants (Calculateur, Moteur, Faisceau, Capteur ,Logiciel couche basse,….) et vous en assurez la bonne performance dans le respect des exigences de l’entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Garantir les achats de produits nécessaires à l’entreprise (coûts, risques, règlementation) - Négocier les conditions commerciales par rapport à un cahier des charges et à la politique achat - Suivre le budget Achats de son panel, et mettre en place des actions correctives en cas d’écart en participant entre autre à la recherche d’actions visant à réduire les coûts - Assurer l’interface entre les fournisseurs, la production et les services supports - Participer à l’élaboration de la stratégie des produits électroniques / électrotechniques - Suivre les performances Q/C/D des fournisseurs, les auditer et engager les actions correctives appropriées en cas de dérive - Effectuer un reporting de performance (KPI, Risk Management,….)Profil Vous êtes titulaire d'un Master en Achats/Ventes ou d'un diplôme d'Ingénieur, avec au moins 10 ans d'expérience dans les achats de produits finis électroniques ou électrotechniques, idéalement dans le secteur automobile. Compétences : - Savoir argumenter dans une négociation - Être capable d’analyser et construire une structure de coût des produits - Culture économique et financière - Culture qualité et logistique - Connaissances en électronique / électrotechnique (produit/process) - Anglais courant (niveau TOEIC ou équivalent > 850) Qualités : - Synthétique - Autonome - Rigoureux - Bon communiquant dans un contexte international Package - Poste basé à Irigny (69) - Salaire sur 13 mois; - 15 RTT, CET ; - Accord télétravail (indemnités journalière); - Mutuelle intégralement prise en charge; - Prime d’intéressement, PEE et PERCO; - Restaurant d’entreprise; - Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…) - Indemnité de transport (indemnités journalière ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique); - Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservi par la ligne Express 15. Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.

Qui sommes-nous ? Spoiler vous allez adorer ! Depuis 2008, IMeBIO s'impose comme un précurseur dans la conception de solutions en conteneur. Son activité principale consiste à proposer des solutions modulaires et mobiles de biosécurité et de bioconfinement de haute qualité, tout en développant un réseau de services intégré, tant en France qu’à l’international. Nous fournissons nos solutions dans le cadre de la recherche scientifique, des analyses médico-diagnostiques, des tests techniques industriels ou de l'enseignement scientifique et technique. Info pratique pour mieux comprendre notre structure : CLENT GROUP est la Holding, IMeBIO est une de ses sociétés filles, avec CLIMATIC Entreprise et WECONTRL (Climatic Service). Un aperçu de ce que l’on sait faire de mieux et qui a un véritable sens pour nous : Le déploiement d'un laboratoire BSL-2 avancé, à l'hôpital régional de la tuberculose de Bokhtar, au Tadjikistan : Le projet du laboratoire conteneurisé IMeBIO de niveau de biosécurité 2 a récemment abouti à la livraison d'une unité à l'hôpital régional de lutte contre la tuberculose de Bokhtar. Notre équipe a mené à bien l'installation et la mise en service complète du laboratoire, garantissant ainsi sa pleine fonctionnalité. En parallèle, une formation approfondie a été dispensée au personnel local afin d'assurer une exploitation optimale des équipements et des protocoles de sécurité. Ce laboratoire modulaire renforcera les capacités de diagnostic et de traitement de la tuberculose dans la région, offrant un environnement sécurisé et conforme aux normes internationales. Découvre une autre de nos créations qui déchire : Une mini Usine Mobile pour la Côte d'Ivoire : Cette usine vise à relever le défi de la transformation des produits agricoles, un enjeu crucial pour les systèmes agricoles des pays en développement. Son aspect mobile est fondamental en raison des périodes de récolte qui varient selon les cultures et des difficultés d'approvisionnement rencontrées par une usine fixe. L'objectif est donc de déplacer l'usine au plus près des zones de production. Pour plus d’infos : ://?v=4yNIhE4GwXc Ils nous ont fait confiance : Institut Mérieux, Sanofi Pasteur, UPSA, Schneider, etc. Notre « Wow » : Notre vision est d’être et de rester un maillon du système global de la chaine de l’humanité. Notre mission est double : Co-construire des infrastructures audacieuses qui donnent accès à l’inaccessible, et d’être le partenaire de référence pour des solutions modulaires et mobiles sur mesure en termes de qualité et de services dans le monde entier. Nos valeurs raisonnent aux travers de trois mots : Audace, découverte et challenge.Ta mission (si tu l’acceptes) : Dans le cadre du développement d’IMeBio sur le marché des constructions modulaires de laboratoires, le/la responsable de production aura pour rôle : d’animer et de gérer les 2 équipes en place (montage ; chaudronnerie) afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Le/La responsable de production sera aussi garant(e) de la bonne organisation de l’atelier et du magasin, ainsi que de la conformité des réceptions et livraisons du matériel. Chez IMeBio, nous ne faisons rien à moitié. Nos ambitions sont grandes, nos projets audacieux et nos équipes prêtes à repousser les limites. Nous cherchons un(e) Responsable de Production avec du cran, un(e) véritable leader qui sait embarquer ses équipes, qui sait créer un espace d’écoute et qui saura transformer les obstacles en opportunités. Ce qui t’attend : 1. Animer et gérer l’atelier de production : ✨ Gérer le planning avec fluidité : Tu seras en charge d’organiser et d’optimiser le planning des équipes. Face aux imprévus (absences, maladies, etc.), tu sauras garder ton calme et réorganiser les plannings afin d’assurer continuité de la production. ? Résoudre les problèmes relationnels : En cas de tensions ou de conflits, tu sauras être à l’écoute et proposer des solutions pour maintenir l’harmonie et la cohésion d’équipe. ? Évaluer les performances et faire remonter les besoins en formation : Tu suivras la progression de tes équipes, tout en sachant mettre en lumière les succès et identifier les axes d'amélioration. Tu seras en première ligne pour repérer les besoins de monter en compétences et de formations. ? Analyser les données avec précision : Tu devras interpréter les données de production, les contraintes, les coûts, et les ressources disponibles. ? Utilisation des engins de manutention. 2. Organiser l’activité de l’atelier : ?️ Organiser le travail et les équipes : Tu devras répartir les tâches avec précision et adapter les effectifs selon les besoins de production. ? Appliquer et ajuster le planning hebdomadaire : À partir des consignes du Directeur des Opérations de Production (DOP), tu devras prévoir et si nécessaire, anticiper les enchaînements, répartir les charges de travail et attribuer les postes. Chaque opérateur reçoit son programme journalier avec les objectifs à atteindre. ? Suivre l’efficacité de la production : Tu devras utiliser les retours d’informations pour suivre la performance de tes équipes et intervenir rapidement auprès des techniciens et des opérateurs en cas de besoin. ? Assurer le reporting et ajuster les objectifs : Tu remonteras les informations au DOP, réévalueras les objectifs à produire, et éventuellement tu ajusteras les livraisons. Tu seras force de proposition pour trouver des solutions aux problèmes constatés. ? Assurer la conformité de la documentation : Tu veilleras à ce que tous les documents soient bien à jour et conforme à la règlementation. ?️ Garantir la disponibilité de l'outillage : Grâce à toi, tes opérateurs ne manqueront jamais de rien, vous veillez à ce que tous les outils nécessaires soient prêts et disponibles pour que chacun puisse travailler efficacement. 3. Veiller à la sécurité, la propreté et la performance ? Valider la phase de contrôle des gammes de production : Tu garantiras que chaque étape du processus est en phase avec les objectifs et tu veilleras à la conformité des gammes. ? Former les nouveaux arrivants : Tu accueilleras et formeras les nouveaux collaborateurs de l’équipe sur les règles essentielles : sécurité, propreté et qualité. Tu seras le premier point de contact pour assurer une intégration réussie et transmettre les bonnes pratiques. ✔️ Vérifier l'application des procédures : Tu seras là pour t’assurer que chaque procédure est respectée au sein de l'atelier, et tu n’hésiteras pas à intervenir, voire sanctionner si nécessaire. ? Participer au contrôle qualité : Toujours présent(e) sur le terrain, tu participeras activement aux contrôles qualité et tu proposeras des actions correctives et préventives pour garantir un niveau d’excellence permanent. ? Améliorer la gestion de production : Tu identifieras les points à améliorer dans les processus de production, tu proposeras des idées et assurez un suivi technique auprès de tes équipes pour optimiser les performances. ? Assurer la maintenance du matériel : Tu veilleras à ce que le matériel soit toujours opérationnel et en bon état, en anticipant les besoins futurs. ? Optimiser les flux de production : Tu analyseras les flux et circuits dans l'atelier, avec pour mission de les optimiser afin de gagner en efficacité et d'améliorer les performances globales. ?️ Réfléchir aux investissements matériels : Tu proposeras les investissements nécessaires en matériel et aménagement. ?️ Veiller à la bonne tenue de l’atelier : Tu t’assureras que l’environnement de travail reste propre, sécurisé et organisé. ? Responsable de l’outillage de production : Tu seras garant(e) de la disponibilité, de la gestion et du bon état de l'outillage de production. 4. Gérer le magasin de la société ? Assurer la disponibilité du matériel et consommables gérés en stock visuel : Tu veilleras à ce que rien ne manque dans le stock visuel, en anticipant les besoins et en garantissant que tous les matériels et consommables soient à disposition. Le bon déroulement des opérations repose sur ta rigueur ! ? Gérer les commandes de matériel et consommables : Tu devras réaliser les demandes de prix, passer commande auprès des fournisseurs pour les consommables hors projet et le petit outillage. ? Saisir les commandes dans l’ERP (Clipper) : Tu assureras que toutes les commandes et bons de livraison sont correctement enregistrés dans le logiciel. ? Proposer des solutions créatives et efficaces : Tu seras force de proposition pour améliorer les performances des laboratoires, tout en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et financières. ? Gérer la réception des livraisons : Tu contrôleras la conformité des produits réceptionnés avec les BL fournisseurs et tu identifieras chaque produit pour l’acheminer à son endroit désigné. ? Optimiser la gestion des stocks : Tu veilleras à la rotation des produits, vérifieras leur disponibilité. Tu garantiras la tenue le magasin, et tu assureras que tout est conforme dans le logiciel de stocks. ? Conditionner et préparer les produits à livrer : Tu veilleras à ce que les produits soient correctement conditionnés, rassemblés et emballés pour une livraison fluide et organisée.Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans minimum dans un poste similaire Formation souhaitée : Bac +2 technique minimum Savoir-faire / Savoir-être : Tu as une bonne connaissance des outils informatiques (ERP, gestion de stock, visionneuse du logiciel de dessin), de la production et du montage, du produit fabriqué, des produits référencés dans le stock et de l’outillage nécessaire. La connaissance de l’ERP CLIPPER est un plus Tu sais lire et comprendre les documents utilisés (assemblage 3D, P&ID, plan, gamme, planning, fiche technique, consigne, commande, devis…) Tu sais faire preuve de rigueur, de méthodologie et de réactivité. Tu ne crains pas l’imprévu et tu maîtrises les normes de sécurité. Management / Leadership : En tant que leader, tu sais encadrer et animer une équipe de production en impulsant une dynamique collaborative qui développe la motivation de chacun, tout en donnant du sens aux actions menées. Tu t'efforces de te remettre en question et d'être à l'écoute des membres de l'équipe pour instaurer une intelligence collective, tout en assumant tes décisions et en responsabilisant les autres. Ta capacité à gérer tes émotions te permet de créer un espace de parole où chacun peut exprimer ses préoccupations, même celles qu'il est difficile d'entendre. Tu sais faire preuve de discernement pour embrasser le changement avec agilité. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une entreprise en pleine expansion avec des projets passionnants et innovants. Contribuer à notre vision d’être un maillon du système global de la chaine de l’humanité, accompagner le changement et rendre l’impossible, possible. Des challenges stimulants qui te permettront de te surpasser et d’apporter des solutions créatives. Une équipe sympathique, dynamique et bienveillante, où le partage et l’entraide sont également au cœur de nos valeurs. Une rémunération compétitive, des avantages sympas et des moments fun à partager en dehors de la production (afterworks, team buildings… ?). Comment postuler ?Si tu es prêt(e) à rejoindre notre équipe, envoi ton CV !

MasterGrid, acteur de référence des services aux systèmes électriques, de la haute à la basse tension, recrute pour son entité KTHV. Issus de notre héritage de constructeur d’équipements haute tension Merlin Gerin, nous avons su nous développer et nous diversifier avec succès depuis notre création en décembre 2019. Aujourd’hui, MasterGrid est devenu un acteur de service global, international, multimarque et incontournable de la filière, qui exerce au cœur des enjeux de la transition énergétique. Grâce à nos 320 collaborateurs répartis sur 9 sites en France et 9 filiales à l’étranger, ainsi qu’à nos solutions et expertises sur mesure, nous accompagnons nos clients dans l’optimisation du cycle de vie de leurs systèmes électriques pour améliorer leur impact environnemental et fiabiliser l’accès à l’énergie. Dans le cadre de la forte croissance de nos activités, nous recherchons plusieurs chargés d'études techniques (dessinateurs-projeteurs) pour notre entité basée à Valence TGV en CDI. Le/La chargé.e d'études techniques garantit la réalisation des études techniques pour les différents services concernés. A ce titre, il/elle est amené.e à : - Réaliser les études confiées en maitrisant qualité/délai - Réaliser les plans et schémas - Réaliser les nomenclatures - Réaliser des conceptions simples selon besoin - Etablir les dossiers techniques - Réaliser les notes techniques (mode opératoires) - Analyser les fiches de non-conformités - Prendre en charge les demandes de support faites par le pôle technique - Apporter un support technique aux services de l’entreprise (Supply chain, …)- Suivre son budget d’heures - Piloter les études externalisées au besoin - Participer aux revues de conception LES ATOUTS POUR RÉUSSIR De formation BAC+2 à BAC+3 en génie électrique, Maitrise d’AUTOCAD ou connaissance d'un logiciel équivalent, Connaissance de l’anglais technique fonctionnel Profils : débutants et expérimentés (vous disposez d’une expérience réussie d’au minimum 3 ans) LOCALISATION & INFORMATIONS Poste en CDI, basé à Valence TGV Rémunération selon profil Mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeurConvention Collective de la Syntec

Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l’autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d’innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l’international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre service clients vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Responsable Service Clients.Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché. e au Directeur Commercial, votre mission principale est de superviser, coordonner et optimiser l’activité du service, afin de garantir la satisfaction clients. Pour cela, vous devez conjuguer 3 temps : 1. Managérial, par l’accompagnement de l’évolution professionnelle de votre équipe : · Réalisation d’entretiens divers · Détection des possibilités d’évolutions · Intégration et formation des nouveaux arrivants · Participation au process de recrutement · Animation de la communication et de la bonne circulation de l’information au sein de votre équipe 2. Organisationnel : · Piloter la réalisation des plans d’action et proposer des améliorations · Réaliser et analyser les reportings du service · Animer les réunions techniques et commerciales 3. Technique, par la réalisation de diverses tâches liées à l’administration des ventes : · Réaliser le suivi des clients spécifiques et/ou stratégiques (révision des prix Enedis, …) · Suivre les contrats cadre (reporting, analyse des contrats, suivi des BFA etc) · Suivre les délais clients en collaboration avec l’Ordonnancement · Suivre les réclamations des clients grands comptes DEPAGNE Venez développer votre potentiel ! · Bac + 2/3 en commerce international · Minimum 8 ans d’expérience dans le domaine de l’ADV et en management ou coordination d’équipe, dans une société industrielle en B to B export · Vos atouts : polyvalent. e, vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité pour gérer votre équipe. Vous êtes à la fois ’organisation de vos dossiers, et souple dans la gestion de vos collaborateurs. Vous êtes un. e manager qui n’hésite pas à donner un coup de main à vos équipes lorsqu’elles en ont besoin. Vous avez à cœur de satisfaire la clientèle. Vous maitrisez les outils et logiciels bureautiques et l’anglais couramment. L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : · PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France · Un management participatif et collaboratif · Une flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1j/semaine · Une ambiance conviviale · Des tickets restaurant à partir de 6 mois d’ancienneté · Une prime semestrielle · Intéressement et participation · Contexte : Remplacement · Lieu de travail : Meylan (38) · Type d’offre : CDI · Date de démarrage souhaitée : ASAP · Rémunération : à partir de 50 K€ Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement · Etape 1 : Premier contact téléphonique · Etape 2 : Session d’information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l’entreprise et sa vision pour les années à venir · Etape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d’identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues. · Etape 4 : Entretien avec la DRH et un membre du comité de Direction

Nous réalisons des tubes qui font battre des cœurs, les inspirations de nos talents font les grandes innovations de nos clients ! Minitubes est une société indépendante de 540 personnes, implantée à Grenoble depuis bientôt 100 ans. Nous concevons nos propres procédés pour fabriquer des produits tubulaires métalliques de très haute précision, au service des technologies médicales et industries de pointe les plus exigeants. Fournisseur stratégique des leaders mondiaux du marché de la santé, nous valorisons une relation collaborative approfondie et un savoir technique unique et différenciateur.Vous êtes un/une professionnel/le des méthodes, les outils, leurs standards d’utilisation et l’optimisation des données n’ont pas de secret pour vous ? Contribuer à la croissance d’une entreprise vous stimule ? Travailler pour une industrie au service du secteur médical fait sens pour vous ? Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Ingénieur(e) Méthodes (F/H) en CDI : Votre challenge : définir et mettre en place les outils méthodes et leurs standards d’utilisation, participer à l’activité opérationnelle du service. Vous êtes en charge de créer, mettre en œuvre, tenir à jour et optimiser les outils méthodes et leurs standards d’utilisation sur l’ensemble du cycle de vie produit de votre périmètre. Afin d’améliorer l’efficience des méthodes, vous faites évoluer les procédures existantes ou en créez des nouvelles. Vous fiabilisez les interfaces avec les parties prenantes de votre périmètre, traitez les dysfonctionnements, définissez des solutions communes adaptées et engagez la modification des standards concernés. Vous participez à la définition de la feuille de route de suivi et d’amélioration des coûts de revient, en suivez l’évolution, décidez des actions à engager aux méthodes, alertez en cas de dérive impliquant d’autres secteurs selon la procédure existante. Vous pilotez les projets qui vous sont confiés et participez activement à des projets d’amélioration de la performance ou de transformation. Vous participez activement à l’activité opérationnelle du service. Vous accompagnez les utilisateurs dans l’appropriation des outils et des méthodes. Dans le cadre de votre champ de compétences, vous réalisez une veille réglementaire et méthodologique.Qui êtes vous ? Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 en génie industriel. Vous capitalisez entre 5 à 10 ans d’expériences consolidées sur un poste similaire en milieu industriel. La connaissance des systèmes d’information de type MES, GED, PLM serait un plus. Au-delà de votre expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre écoute et votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs. Votre capacité à communiquer en Anglais serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ces éléments ? Rencontrons-nous ! Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation à l’adresse emploi@

Qui sommes-nous ? MODEC est une entreprise dynamique, reconnue par les professionnels, évoluant dans divers domaines industriels. Avec 85% de notre CA réalisé à l'export, nous sommes résolument ouverts sur le monde. Spécialisés dans la conception et la fabrication des moteurs pneumatiques et d'actionneurs portable de vannes sur des marchés de niche, notre entreprise en pleine expansion propose une large gamme de produits techniques. Pour poursuivre notre essor nous RECRUTONS Pourquoi postuler chez MODEC? > Parce l’équipe est soudée et dynamique> Parce que le poste offre autonomie et responsabilités> Parce que les missions sont variées> Parce que l’entreprise est internationale et en forte croissance> Parce que vous avez envie de découvrir et d’apprendre tous les jours.> Parce que chez nous chaque collaborateur contribue à notre succès, pourquoi pas vous ?En collaboration avec le cabinet d'expertise comptable, assurer la comptabilité des entreprises Modec et sa filiale Modec USA. Comptabilité générale: > Imputation et saisie des écritures diverses (y compris inventaire et extournes). > Comptabilisation des pièces de banques, rapprochements bancaires. > Intégration des écritures de ventes et d'encaissements dans le logiciel compta. (SAGE) > Analyse et justification des comptes (situation comptable en juin et ou clôture des comptes). > Déclarations diverses (TVA, DEB, IS, CVAE, CFE et autres). > Suivi mensuel des banques. > Saisie et/ou édition de divers états mensuels : le CA, le reste à facturer des VGI, les banques, les balances âgées clients et fournisseurs. > Saisie du suivi mensuel des objectifs (en cours d'élaboration). > Saisie des emprunts, crédits-baux, GE en location et en stock. Comptabilité clients: > Facturation des clients (loyers pour les SCI et inter-entreprises). > Encaissement des règlements clients (virements, chèques et LCR). > Relance des clients. Comptabilité fournisseurs > Validation de l'ouverture de compte de chaque nouveau fournisseur. > Traitement des factures. > Règlement des fournisseurs par virement (fichier) ou par chèque. > Saisie des cartes bleues de dirigeant et du personnel administratif. > Gestion des litiges sur facture (demande d'avoir et autres).> Titulaire du DCG ou à minima d’un diplôme Bac+2 en comptabilité ou équivalent (diplôme validé impérativement), > Expérience significative (5 à 10 ans) idéalement acquise en cabinet d'expertise-comptable, en PME ou en Centre de Services Partagés. > Vous avez une solide maîtrise des outils bureautiques, impérativement d'Excel, et une bonne connaissance d’ERP comptable. (Idéalement SAGE) > Rigueur, capacité d’analyse, autonomie et proactivité sont des atouts incontournables pour réussir. > Il est impératif de pouvoir communiquer en anglais (essentiellement par écrit)

CIC ORIO, PME grenobloise jeune et dynamique (18 M€ de CA) composée de 120 salariés, est experte des métiers d'ingénierie métallique.Notre large spectre de compétences internes en ingénierie, mécanique, chaudronnerie, serrurerie, levage, maintenance et ses certifications reconnues (ISO, MASE, EN1090) nous permettent de nous positionner sur des marchés à forte valeur ajoutée tels que l’industrie, les centres de recherche, la micro-électronique, l’hydroélectricité ou encore le secteur de la montagne.Par cette diversité, nos équipes contribuent à la réalisation de projets très variés. Qui sommes-nous ? Chez CIC ORIO, nous sommes un acteur de premier plan dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions industrielles pour les grands projets et nous recherchons aujourd'hui un Chef d’équipe Tuyauteur (H/F) pour rejoindre notre équipe et participer à des projets passionnants ! Votre mission En tant que Chef d’équipe Tuyauteur (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans la préparation, l'assemblage, l'installation de tuyauteries, la qualité et la sécurité des systèmes de tuyauterie. Vos principales missions ? Préparation : Lire et interpréter des plans isométriques et des schémas de tuyauterie - ? Assemblage : Façonner, ajuster et monter des tuyauteries selon les spécifications techniques. ⚙️ Installation : Positionner et fixer des tuyaux, tubes, et autres éléments de canalisation sur site ? Maintenance : Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative sur les installations existantes.? Soudure : Travailler en collaboration avec les soudeurs pour assurer l’assemblage des sections de tuyauterie ? Sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers et veiller à la conformité des installations.Votre profil ? Formation : CAP/BEP à Bac Pro en tuyauterie, chaudronnerie ou équivalent. ?️ Expérience : Une première expérience en tuyauterie industrielle, idéalement sur des chantiers ou en environnement industriel. ? Compétences techniques : Maîtrise des techniques de découpe, d'assemblage, et de montage des tuyaux. Connaissance des matériaux (acier, inox, plastique) et des normes de sécurité. ? Rigueur et précision : Capacité à travailler avec précision et à respecter les plans et les tolérances. ? Polyvalence : Être capable d'intervenir sur divers types de chantiers et de s'adapter aux imprévus techniques. ? Mobilité : Déplacements ponctuels sur nos sites et chantiers clients. Ce que nous offrons ? Projets stimulants : Travaillez sur des chantiers industriels variés et de grande envergure.? Rémunération attractive, en fonction de votre expérience et de vos qualifications.? Évolution professionnelle : Possibilités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez relever des défis techniques dans un environnement industriel stimulant ?? Rejoignez CIC ORIO - Vefour, et devenez acteur/rice de notre succès industriel !

Rejoignez le groupe JOUSSEAU, un acteur majeur de l'industrie, implanté dans la charmante ville de Pont-de-Vaux (01190). Notre société, en pleine croissance, se distingue par son innovation, sa qualité et son engagement environnemental. Nous sommes fiers de notre équipe dynamique et soudée, qui contribue chaque jour à notre succès. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et participer à des projets d'envergure, JOUSSEAU est fait pour vous !Nous recherchons actuellement un Technicien Maintenance expérimenté pour renforcer notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : assurer la maintenance préventive et corrective de nos équipements industriels, diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques, participer à l'amélioration continue de notre outil de production et former notre personnel aux bonnes pratiques de maintenance. Ce poste est un CDI à temps complet, avec des horaires de journée, offrant ainsi une stabilité professionnelle.Votre profil : titulaire d'un Bac minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans la maintenance industrielle. Vous maîtrisez les techniques de maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. La connaissance des normes de sécurité est indispensable. Votre capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir-faire sera un atout majeur pour ce poste. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre croissance, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Le CACES chariot élévateur cat. 3, le permis pontier, le CACES PEMP 3B et des habilitations électriques à jour seraient souhaitables

GCK, groupe industriel français et acteur important de la mobilité décarbonée, propose des solutions technologiques pour accélérer la décarbonation des transports. Grâce à sa vision agnostique, le groupe développe aujourd’hui différentes technologies au service de la mobilité pour répondre à l’ensemble des usages : le 100% électrique, l’hybridation ou encore l’hydrogène. Avec une forte implantation industrielle en France, et plus particulièrement en région Auvergne Rhône Alpes, le groupe est organisé autour de quatre divisions : - Une division Technologie, qui réunit nos sociétés expertes dans le développement et la fabrication de technologies innovantes pour la mobilité de demain : GCK Battery, qui conçoit, développe et fabrique des batteries lithium-ion en France, Solution F, le spécialise des groupes motopropulseurs propres (moteur électrique, moteur à combustion hydrogène, etc.) et GCK EMI, spécialisé dans les équipements électromécaniques et électroniques embarqués. - Une division Véhicule, qui rassemble l’ensemble des compétences autour du véhicule au travers de plusieurs activités complémentaires : GCK Mobility, spécialiste du rétrofit et plus particulièrement du rétrofit hydrogène de véhicules lourds et GCK Performance, spécialisée dans le prototypage et la construction mécanique. - Une division Energie, avec notre société GCK Energy, spécialisée dans l’offre de solutions mobiles et temporaires de refueling (électrique ou hydrogène) et de stockage et alimentation en énergie verte. - Un laboratoire des mobilités, avec le circuit de Charade, dernier circuit de montagne en France et lieu emblématique de la course automobile, qui devient aujourd’hui un véritable laboratoire de test pour les nouvelles mobilités. Cette approche à 360° permet à GCK de pouvoir développer des véhicules intégrant ses propres technologies, de pouvoir en assurer le développement et le refueling et répondre ainsi aux exigences de ses clients.Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez comme missions de : - Réaliser les missions d’administration générale (accueil physique et téléphonique, courrier, mails) - Gérer des agendas, coordonner et gérer des rendez-vous, organiser des réunions - Assister dans la préparation des supports et dossiers des réunions (Powerpoint, notes diverses, récupération et consolidation des informations) - Réaliser le traitement administratif de dossiers et de secrétariat pour la Direction du Groupe (dont saisies comptables) - Organiser les déplacements en France et à l’international des membres de la Direction du Groupe - Préparer et contrôler les notes de frais de l'équipe dirigeante - Gérer l'organisation des évènements internes du Groupe (réunion annuelle du personnel) - Mission transverse en support de la Direction Communication et Marketing sur l’organisation administrative des salons professionnels organisés par le corporateDescription du profil - Formation Bac+2/+3 dans le domaine du secrétariat et de l’assistanat de direction - Anglais courant impératif - Sens de la discrétion, solides qualités relationnelles, structuré, organisé et rigoureux, autonome - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word PowerPoint…) - Solides capacités rédactionnelles Modalités - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé à Lempdes (63)

Le CFAI recherche un(e) Formateur(trice) en CDI, pour concevoir et animer des cours dans les domaines du génie thermique. Description du poste : Pour ce faire, vous : Animez des actions de formation dans les domaines du Génie Climatique Thermique (chaudière au sol gaz et fioul, chaudière murale gaz, régulation thermique etc.) Adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques, Évaluez les compétences et les acquis professionnels Participez au suivi des apprentis en relation avec les entreprises et assurez le suivi pédagogique. Maintenez les relations avec les entreprises dans le cadre du suivi des apprentis.Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du chaud, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum en maintenance d’installations. La maintenance des systèmes énergétique fluidiques est indispensable. Vous possédez une bonne connaissance pratique des systèmes industriels. Vous maitrisez l’outil informatique et faites preuve d’une ouverture aux nouvelles technologies éducatives. Vous possédez aussi de bonnes aptitudes à transmettre.Fourchette de rémunération comprise entre 36K€ et 38K€ brut annuel selon profil. Formation de formateur certifiante pour développer vos compétences pédagogiques. Opportunités continues de formation professionnelle pour approfondir votre expertise dans votre métier. Télétravail possible (1 jour par semaine). 10 jours de RTT dans l’année. Restaurant d'entreprise. Parking. Si vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

À propos du groupe Gauzy et de ses filiales françaises Avec un effectif de plus de 420 personnes sur le site de Brignais près de Lyon, Aeronautics et SafetyTech sont les 2 entités françaises du groupe Gauzy, reconnu pour son expertise dans la science des matériaux et des nanotechnologies. GAUZY Aeronautics, leader mondial dans les systèmes de protection solaire et GAUZY Safety Tech, acteur majeur dans les systèmes d’aide à la conduite par caméra (ADAS) développent des solutions complètes et personnalisées sur les marchés de l'aéronautique, du nautisme et du transport terrestre.Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre division GAUZY SAS. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes dans le bâtiment des fonctions support regroupant une quarantaine de personnes. Vous reportez à notre Payroll manager qui apporte notamment son support technique. Dans un contexte de forte croissance vous participez à l'organisation du service et à la mise en place d'un fonctionnement optimum. Votre mission principale ? réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel et préparer et contrôler les bulletins de salaires. Vous gérez votre propre périmètre paie (portefeuille de 2 sociétés, pour 200-250 salariés - convention collective de la métallurgie) et travaillez en étroite collaboration avec la HRBP, l'équipe RH et les managers. LES MISSIONS : Gérer la paie Saisie des éléments variables, suivi et contrôle de la gestion des temps, édition et contrôle des bulletins de paie Gérer l’administration du personnel Gestion des dossiers d’entrées et de sorties des salariés,rédaction des contrats de travail et des avenants, rédaction des courriers et attestations diverses,gestion des arrêts de travail, suivi IJSS, suivi des visites médicales, gestion des dossiers prévoyance, gestion des affiliations mutuelle,suivi des dossiers salariés,gestion de la commande des Titres restaurant Gérer la DSN et assurer les relations avec les organismes sociaux Accompagnement RH Formation et sensibilisation des managers sur les sujets ADP/paie, accompagnement quotidien des salariés et managers Vous travaillerez sur votre portefeuille propre, dans un esprit d'entraide avec l'autre gestionnaire en place. Vous accompagnez les changements d'outils prévus sur 2025.-De formation Bac+2 dans la paie, vous avez une expérience significative de 4 ans minimum en cabinet ou dans le privé-Vous connaissez la législation du travail,-Vous êtes à l’aise avec le pack office,-Vous savez gérer les priorités, les imprévus et faites preuve de rigueur,-Vous savez que la discrétion et le respect de la confidentialité sont deux qualités essentielles-Vous aimez les gens et travailler avec eux! Si vous êtes orienté(e) solution, que vous aimez les environnement mouvants où tout n'est pas figé, que vous voulez contribuer à la mise en place d'un pôle performant en repensant les façons de travailler et avez l'esprit d'équipe et d'innovation : ce poste est fait pour vous. Salaire et autres avantages : à partir de 37K€ (à définir selon profil et expérience) - au forfait 218 jours 12 RTT, tickets restaurant, mutuelle, prime de transport, intéressement et prime de performance selon objectifs. 1 jour de TT/semaine après 6 mois d'ancienneté Gare de Brignais à 8 mn à pied Processus de recrutement : -1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens en présentiel (avec un test technique)-Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits-Vous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglais-Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.-Nous contactons les candidats par ordre d'arrivée alors >>> POSTULEZ DES MAINTENANT <<<

Implanté depuis 1823 à Pont-de-Chéruy (France), le groupe GINDRE est le spécialiste mondial du conducteur cuivre pour appareillage électrique. Avec deux siècles de savoir-faire, nous transformons avec passion les métaux non ferreux. Depuis le milieu du XXème siècle, nous avons concentré nos activités autour de la transformation éco-responsable du cuivre. L'ensemble de nos équipes et la communauté mondiale qu'ils constituent sont notre première force. Groupe précurseur, aujourd’hui intégré verticalement, de la fonderie à la distribution en passant par la fabrication de semi-produits et composants, nous sommes fiers de répondre aux enjeux énergétiques de demain. Porté par des valeurs fondamentales et communes : « Innovation, Durabilité, Engagement, Bienveillance et Coopération », le Groupe GINDRE peut compter sur la collaboration durable et globale de ses équipes. Dans le cadre de notre développement et afin d’offrir un environnement professionnel propice à l’expression de vos compétences et de vos talents ; nous recherchons un Technicien Maintenance (H/F). Votre rôle consiste à maintenir en condition opérationnelle de fonctionnement le parc machine et son environnement. Vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance des machines de production et moyens nécessaires à la production. - Identifier les pannes et réaliser les interventions en autonomie. - Intervenir sur des modifications des machines sous validations de conformité - Proposer des améliorations et les mettre en œuvre - Assurer le redémarrage des machines après les interventions. - Intervenir en parallèle sur les utilités / installations générales du site (bureau, bâ). - Utiliser des machines-outils - Saisir chaque intervention sur les outils informatiques internes afin d’assurer le suivi des travaux réalisés. - Encadrer les intervenants extérieurs si nécessaire - Suivre les stocks, demander des offres de prix auprès des sous-traitants - Rédiger le rapport d’intervention dans la GMAODe formation Bac +2 en mécanique, maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience réussie d’un minimum de 5 ans dans un environnement industriel. Votre autonomie, rigueur, esprit de synthèse et d’analyse, ainsi que votre relationnel vous permettent de vous adapter à tous les interlocuteurs.

Nous sommes spécialisés dans l’installation et la maintenance des systèmes de transports de fluides. TCM Energie et Service fait partie d’un groupe de quatre PME industrielles du bassin clermontois, dirigé par Matthieu Guillot. Notre groupe est dans une véritable dynamique de développement, et a pour objectif de doubler ses effectifs d’ici 10 ans. L’humain fait partie de nos priorités mais aussi de notre philosophie de développement. Nous accordons une place essentielle au bien-être de nos collaborateurs. La polyvalence, l’entraide et l'esprit d'équipe sont ici des piliers fondamentaux. Nous avons un objectif commun : celui de fournir un service de haute qualité, en répondant rapidement aux besoins de nos clients et en entretenant avec des relations de proximité et de confiance. 2.15.0.0Mission principale (finalité de l'emploi) : Assurer la comptabilité et gestion des entités de votre périmètre en encadrant l'équipe comptable en place Fonctions essentielles du poste (Détail des activités significatives) :1. En lien avec son équipe, tenir la comptabilité générale et analytique des entités dons vous avez la charge - 40%2. Gérer la trésorerie et établir son prévisionnel - 15%3. Etablir les déclarations fiscales - 5%4. Réaliser la révision régulière des comptes, préparer et analyser les situations intermédiaires mais aussi le bilan comptable - 15%5. Elaborer, suivre et analyser le budget, les tableaux de bord mensuels - 15%6. Coordonner des sujets transverses hors de votre domaine d'activité, définis avec la Direction - 10% 2.15.0.0Formation : Bac + 2 Minimum en Compta / Contrôle des gestion Expérience : 10 ans minimum Compétences techniques (savoir et savoir-faire) :1. Avoir de solides connaissances en comptabilité générale, comptabilité analytique et contrôle de gestion2. Management d'équipe3. Etre à l'aise avec l'outil informatique, Suite Office, logiciels de comptabilité (EBP serait un plus) Compétences comportementales (savoir-être) :1. Rigueur, organisation dans la polyvalence du poste proposé2. Sens d'analyses et de synthèse, force de propositions3. A l'aise dans la communication car en lien avec tous les services de l'entreprise 2.15.0.0

Chez AVENTECH, PME de 350 salariés, nous sommes experts en conception, industrialisation et fabrication d’équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, nous œuvrons depuis plus de 45 ans au cœur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d’un chiffre d’affaires de plus de 85 millions d’euros à ce jour, nous envisageons d’atteindre à court terme les 100 millions d’euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d’énergie, mobilité électrique, etc.). Notre implantation géographique à Valence (26), nous permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de nos clients, majors du secteur industriel.Dans le cadre de notre développement nous recherchons un projeteur études électriques (H/F) en CDI. Intégré(e) au Service Ingénierie (20 collaborateurs) : Vous élaborez des schémas électriques ainsi que les nomenclatures et implantations, notes de calculs, dossier technique de production. Vous aidez à la réalisation de chiffrages (définition de solutions techniques). Vous déterminez et calculez selon le cahier des charges clients les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des équipements à étudier.De formation BAC+2 dans le domaine électrotechnique avec une expérience d’au moins 5 ans, vous avez une bonne maitrise technique des aspects de la construction électrique. Les notions suivantes seraient un plus : - Avoir une bonne visibilité des impacts d’une modification dans une gammes de produit. - Faciliter l’intégration de modifications en cours de fabrication. - Intégrer le principe de « design to cost » Vous maitrisez l’anglais technique ainsi que les outils courant de bureautique. Vous serez amené(e) à utiliser des logiciels SEE Electrical Expert et Eplan. Bon(ne) communicant(e) vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes. Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d’une équipe d’experts métier et d’intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes. Votre poste de travail est basé à Valence (26). Nous vous proposons un CDI à temps plein assorti d’une rémunération brute à partir de 38 k€ selon votre profil et votre expérience. L’humain est au cœur de notre stratégie de développement. Nos équipes d’aujourd’hui seront nos succès de demain. Vous avez vos valeurs, partageons-les et rejoignez nos équipes.

L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) et le Mouvement des Entreprises de France (MEDEF) de Haute-Savoie sont des organisations professionnelles qui représentent plus de 500 entreprises et branches professionnelles employant plus de 50 000 salariés. Notre rôle est d’accompagner, conseiller les entreprises adhérentes du territoire sur différentes thématiques : économiques, sociales, environnementales. Nous sommes une centaine de collaborateurs au travers de nos différentes structures à œuvrer chaque jour pour répondre aux besoins des entreprises du département. Nos bureaux sont situés au cœur d’Annecy à quelques minutes à pied du lac et facilement accessibles en transport en commun. Afin d’étoffer notre équipe, nous recherchons en CDI notre futur(e) Juriste spécialisé(e) en Droit Social (H/F).Intégré(e) au sein d’une équipe de 7 personnes, votre rôle principal consistera à accompagner au quotidien nos entreprises adhérentes sur leurs problématiques en droit du travail. Après une période d’intégration sur le poste, vous serez également amené à : - Participer à la préparation et à l’animation de réunions d’informations juridiques régulières (webinaires, ateliers), - Rédiger des notes d’information, de synthèse et analyses juridiques, - Préparer et animer des formations juridiques, - Réaliser une veille juridique active. Des déplacements réguliers seront à prévoir dans le cadre de votre mission essentiellement sur le périmètre du département. Vos motivations : · Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec des missions pleines de challenges. · Vous détestez la routine. · Vous recherchez une mission qui a du sens et souhaitez mettre à disposition votre sens du service auprès des entreprises locales. · Vous recherchez un poste où l’autonomie est possible tout en évoluant dans un travail d’équipe régulier et concerté.Votre parcours avant d’intégrer l’équipe : · Vous avez validé une formation de niveau Bac+5 en droit social, · Vous possédez une première expérience d’au moins 5 ans dans le conseil en droit du travail, · Vous êtes passionné par le droit social, · Vous êtes d’un tempérament agile et adaptable tant aux situations, aux environnements qu’à vos interlocuteurs. · Vous possédez un bon esprit d’analyse, de rigueur et un excellent relationnel. Package salarial proposé : · Rémunération entre 45 et 48 k€ brut annuel selon profil et expérience · Prime variable sur objectifs · Statut de Cadre au forfait jour · Tickets restaurant (60% pris en charge par l’employeur) · Epargne salariale · Mutuelle et prévoyance d’entreprise · Jours de télétravail possibles · Prise en charge d’une place de stationnement · Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements extérieurs

Landis+Gyr est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions intégrées de gestion de l'énergie pour le secteur des services publics. Offrant l'un des plus larges portefeuilles, Landis+Gyr fournit des solutions innovantes et flexibles pour aider les services publics à résoudre leurs défis complexes en matière de compteurs intelligents, d'intelligence en bordure de réseau et d'infrastructures intelligentes. Avec un chiffre d'affaires de 1,7 milliard USD , Landis+Gyr emploie environ 7 500 personnes dans plus de 30 pays sur les cinq continents, avec pour seule mission d'aider le monde à mieux gérer l'énergie. De plus amples informations sont disponibles sur le site Web de L+GDans le cadre d’un départ en retraite, le technico-commercial ou support technique clientèle et support aux ventes aura pour mission : - Apporter un Support technique proactif à l’ensemble de la clientèle (Export + France), en étant l’interlocuteur référent technico / commercial pour Landis+Gyr France sur l’ensemble du portefeuille de produits/solutions du Groupe. - Assurer la satisfaction des clients en termes d’information, de réactivité et d’assistance technique sur les produits dans les meilleures conditions - Répondre aux besoins des clients Export et transformer les besoins clients en commandes de produits et services pour Landis+Gyr. - Définir les produits de la gamme du Groupe ayant le meilleur potentiel de ventes à l’export. - Assimiler les avantages concurrentiels de L+G et définir les configurations spécifiques des produits du Groupe - Préparer les offres et réponses aux appels d’offres sur tous les projets Export, pour validation par le Directeur Commercial - Apporter un support actif au Customer Program Manager sur l’activité de Product Management. - Proposer, développer et délivrer des formations clients lorsque cela est possible, du point de vue disponibilité, et que cela contribue à générer du Business complémentaire. Le poste est basé à Montlucon.Formation/Compétences : Diplôme d’ingénieur en électronique complété par une spécialisation en Ventes/Commerce Maîtrise de l’électronique, de l’informatique et software Connaissances approfondies des produits/solutions du groupe Anglais écrit et oral Qualités exigées : - Communication - Orientation client - Créativité / esprit d’innovation - Sens du relationnel Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de l’exercice de sa mission chez ses clients ou partenaires que ce soit en France ou à l’étranger. Expérience requise : Expérience d’au moins 10 ans dans une fonction technique (support, développement, production) en lien avec les métiers de la société (comptage et communications). Capacité démontrée à comprendre une problématique cliente complexe, à proposer des solutions élaborées, et à supporter techniquement une équipe commerciale. Expérience en gestion de projets.

Le Groupe NSE est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.NSE recherche un(e) futur(e) Responsable Bureau d’Études et Innovation, pour son site de Riom (63). Rattaché(e) directement au Vice-Président Opérations, vous aurez pour missions principales de gérer et d'encadrer le Bureau d’Études des sites de Riom (63) et Soyons (07) mais aussi de définir et animer la stratégie d’innovation de l’entreprise. Des déplacements réguliers sur les sites sont à prévoir. Véritable chef(fe) d’orchestre, le Responsable Bureau d’Études et Innovation (H/F) devra comprendre et analyser les demandes des clients de l’entreprise, participer au développement et à la pérennisation des compétences du département et ainsi assurer la croissance de son activité. Il apportera également à NSE son savoir-faire technique et assurera le bon fonctionnement du Service d’un point de vue humain et financier. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Responsable Bureau d’Études : · Management : Assurer le bon fonctionnement du service (superviser et encadrer des équipes d’ingénieurs et de techniciens multimétiers, assurer le développement des compétences et la formation continue, mobiliser les énergies dans un esprit collaboratif et motivant pour attirer et retenir les talents), · Conception : Piloter les projets de conception de nouveau produits en propre ou en Build-to-Specification, assurer la complétude des conformités aux exigences, et collaborer activement avec les services connexes pour optimiser les couts, · Soutenir les Responsables Programmes dans la concrétisation des livrables tout au long des étapes du développement, · Stratégie : Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la société sur le périmètre désigné. Responsable Innovation : · Etudier avec la Direction Générale les enjeux de développement du Groupe à moyen et long terme et proposer des axes de développement en matière d’innovation, · Anticiper et rechercher les ruptures technologiques afin de maintenir l’entreprise dans une position de pointe, en organisant aussi la collecte des idées internes, · Développer et animer les relations avec des partenaires technologiques de l’entreprise (universités, écoles, laboratoires, ...), · Piloter les projets d’innovation, · Être membre actif des groupements de compétence en innovation, et des plateformes d’innovation, · Suivre et participer à des jurys de thèse et conférences universitaires, · Assurer la coordination du rapport CIR annuel.Formation supérieure technique de type Electromécanique, Électrotechnique, Électronique ou équivalent. Expérience de 10 ans environ dans un environnement de Bureau d’Études (ou équivalent) idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire,…). Compétences techniques : Le Responsable Bureau d’Etudes et Innovation (H/F) sait appréhender : • Les technologies électroniques embarquées • Les logiciels de CAO/DAO courants • Les outils de gestion de projet, • La PLM (gestion de bibliothèque documentaire et du cycle de vie du produit), • Les outils de suivi d’exigences, • L’ERP (budgets, suivi des allocations, …), • Les outils bureautiques (Pack Office)), Il/elle a la connaissance : • Des fondamentaux de la gestion de projets (hardware et software) : spécifications, SOW, cahier des charges, plannings, WBS, …, • Des principes de la conception de systèmes complexes notamment pour la Défense et/ou l’Aéronautique (être familier avec les environnements normatifs associés), • Des normes de sécurité Électrique, les normes CE, • Des spécificités liées aux évaluations de fiabilité et à la conduite des qualifications. L’anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : • Leadership et capacité à motiver une équipe, • Aptitudes Managériales, • Fortes qualités de communication, • Autonomie, capacité à arbitrer et à prioriser, • Organisation et sens des délais pour coordonner son activité avec les métiers connexes, • Rigueur, Méthodologie, • Esprit d’innovation et de créativité, • Respect de la confidentialité des informations confiées.

Le Groupe NSE est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Dans le cadre d’une hausse de ses activités, NSE recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe basée sur le site de Riom (63). En tant qu’Ingénieur Commercial (H/F), vous jouerez un rôle essentiel d’interface entre l’entreprise et sa clientèle. Fin connaisseur (se) des enjeux du secteur d’activité dans lequel vous évoluerez et au contact direct des clients, vos talents de communicant(e) vous permettrons de promouvoir efficacement l’offre de l’entreprise auprès de clients fidélisés et/ou de prospects. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour principales missions : • Identifier les marchés « porteurs » et les cibles potentielles, • Prospecter sur le territoire national et à l’international selon les opportunités, • Rapporter des appels d’offres dans notre cœur de métier - Répondre aux appels d’offre, • Piloter et Rédiger les offres commerciales, • Organiser et piloter les visites clients, • Négocier les offres et les contrats, • Gagner de nouveaux clients, • Assurer le suivi commercial des affaires avec les équipes, • Participer activement aux réunions techniques et commerciales, aux salons, • Gérer et développer un portefeuille client, • Partager et atteindre les objectifs fixés, • Répondre aux sollicitations pour des besoins du Groupe.Formation supérieure en Commerce et/ou technique. Expérience comprise entre 5 et 8 ans dans la vente de produits à forte valeur ajoutée, en BtoB, ainsi que dans le développement d’un portefeuille Grands Comptes idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, …). Compétences techniques : D’un point de vue technique, l’Ingénieur Commercial (H/F) maîtrise : • Expertise des techniques commerciales, notamment des méthodes de négociation, prédispositions à la négociation, • Culture des jalons et clauses juridiques propre aux marchés Défense ou Aéronautiques, • Gestion de Grands Comptes, • Bonne capacité à s’intégrer dans l’environnement PME/ETI et de ses marchés, • Des outils bureautiques (Pack Office), • Des normes de l’Industrie, de la Défense et/ou de l’Aéronautique. Et la connaissance : • D’un CRM et un ERP, • Une langue étrangère (Espagnol, Allemand ou autre). L’anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : • Qualité d’écoute et de dialogue, • Forte capacité d’adaptation, • Sens des responsabilités et rigueur pour conduire de manière efficace sa politique commerciale, • Sens relationnel pour développer son portefeuille client, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins des clients.

Le Groupe NSE est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Dans le cadre d’une hausse de ses activités, NSE recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes Industrialisation Câblage pour renforcer son équipe basée sur le site de Nizerolles (03). En qualité de Technicien(ne) Méthodes Industrialisation Câblage, vous assurerez l’industrialisation de nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais. Reportant directement au Responsable Industrialisation/MCO, vos missions principales seront les suivantes : • S’approprier le fonctionnement de notre PLM (AUDROS) et ERP (X3), • Analyser les dossiers de définitions, • Industrialiser les produits, • Optimiser les moyens à mettre en œuvre, • Participer au Co-engineering avec le bureau d’étude, • Paramétrer les données techniques dans les outils (PLM et ERP), • Créer, mettre en place et coordonner les procédés (fiches d’instructions, gamme de fabrications…), • Dessiner des outillages en CAO (planches de câblage, outillages…), • Rechercher et définir les outillages nécessaires à la fabrication, • Assurer le support technique vis-à-vis de la production et de la sous-traitance, • Traiter les problèmes techniques, • Proposer des améliorations du process.Formation technique de type Conception des processus de réalisation de produit. Une expérience de 5 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l’Aéronautique. Compétences techniques : • La réalisation et la confection des faisceaux électrique (Harnais, torons…), • Le fonctionnement d’un ERP, • Le fonctionnement d’une PLM, • Les process industriels, • De la norme IPC-A-620, • Des normes aéronautique EN9100, • Des outils bureautiques (Pack Office). Et la connaissance : • Des logiciels de conception : CAO, CREO, AutoCAD…, • Dans le domaine électronique (être familier avec les environnements normatifs associés), • Des normes de l’Industrie, de la Défense et/ou de l’Aéronautique. L’anglais technique (écrit, parlé, lu) est impératif. Aptitudes professionnelles : • Capacité de travail en équipe, • Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, • Rigueur, précision et soucis du détail.

Alfa Laval Vicarb est une entreprise suédoise basé à Fontanil-Cornillon (38). Elle fait partie de la Business Unit Welded. Ce site de 250 salariés, résolument tournée vers l’international, produit des échangeurs thermiques à plaques soudées. Il emploie des profils de toute fonction : production mais aussi services supports (gestion de projet, R&D, supply chain-achats, RH, comptabilité, offres commerciales…). Ses produits de renommée mondiale respectent des processus qualité exigeants et répondent à des différentes normes ou certifications : ASME, PED, ISO 9001(qualité), ISO 14001 ( environnement), ISO 45001 ( santé et sécurité au travail) , ISO 50001 (Energie) . Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique dont l’objectif n’est pas uniquement de fournir des produits et services à ses clients afin d’améliorer leurs procédés de fabrication mais aussi de travailler de manière continue à l’amélioration du monde de demain, par un focus sur le développement durable et l’environnement.Au sein du service maintenance, ce poste est rattaché hiérarchiquement au responsable du département technique, votre mission consiste à l'entretien et l'amélioration des équipements de l'atelier et des bâtiments. Dans ce cadre, vous intervenez en maintenance curative et préventive, vous assurez aussi le suivi des entretiens avec les sous-traitants afin d'optimiser la disponibilité et la performance des équipements. Vous menez à bien des activités d'amélioration et de développement. Dans ce cadre, vous consultez les fournisseurs et vous assurer de la bonne intégration dans les process de fabrication (bon fonctionnement, formation des utilisateurs, intégration des dossiers machines, ...). Vous participez en tant que support à différents projets d’amélioration sur le site. Vous travaillez en horaires matin ou après-midi en rotation. Poste en CDI.De formation Bac +2, type BTS en maintenance industrielle avec une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, Vous possédez des compétences fortes en mécanique industrielle et également une base solide en électricité, hydraulique, pneumatique et idéalement en automatisme.

Alfa Laval Vicarb est une entreprise suédoise basé à Fontanil-Cornillon (38). Elle fait partie de la Business Unit Welded. Ce site de 250 salariés, résolument tournée vers l’international, produit des échangeurs thermiques à plaques soudées. Il emploie des profils de toute fonction : production mais aussi services supports (gestion de projet, R&D, supply chain-achats, RH, comptabilité, offres commerciales…). Ses produits de renommée mondiale respectent des processus qualité exigeants et répondent à des différentes normes ou certifications : ASME, PED, ISO 9001(qualité), ISO 14001 ( environnement), ISO 45001 ( santé et sécurité au travail) , ISO 50001 (Energie) . Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique dont l’objectif n’est pas uniquement de fournir des produits et services à ses clients afin d’améliorer leurs procédés de fabrication mais aussi de travailler de manière continue à l’amélioration du monde de demain, par un focus sur le développement durable et l’environnement.Au sein du service maintenance, ce poste est rattaché hiérarchiquement au responsable du département technique. Votre mission consiste à assurer l'entretien, l'amélioration des équipements de l'atelier et des bâtiments, ainsi qu'à intervenir sur des pannes ou activités techniques complexes. Dans ce cadre, vous réalisez des interventions de maintenance curative et préventive, et prenez en charge les dépannages sur des équipements critiques. Vous assurez également le suivi des entretiens avec les sous-traitants afin d'optimiser la disponibilité et la performance des équipements. Vous menez des actions d'amélioration et de développement en travaillant sur des projets complexes. Pour ce faire, vous consultez les fournisseurs et veillez à la bonne intégration des nouveaux équipements dans les processus de production (bon fonctionnement, formation des utilisateurs, intégration des dossiers machines, etc.). En tant que support technique, vous participez activement à différents projets d'amélioration sur le site. Vous travaillez en horaires de journée. Poste en CDI.De formation Bac +2, type BTS en maintenance industrielle avec une expérience de 5 à 7 ans dans une fonction similaire dans le milieu industriel, Vous possédez des compétences fortes en mécanique industrielle et également une base solide en électricité, hydraulique, pneumatique et idéalement en automatisme. Anglais technique

CLUFIX est issue d’un groupe centenaire spécialisé dans le décolletage et est reconnue depuis près de 50 ans pour son expertise des fixations mécaniques. Elle propose plusieurs milliers de références standards (12000 références environ à son catalogue). La valeur ajoutée de CLUFIX est le codéveloppement de produits avec ses clients. CLUFIX est capable de répondre à leurs besoins avec un produit développé “sur mesure”. CLUFIX allie expertise métier et excellence opérationnelle. Elle bénéficie d’une solide notoriété et d’un référencement de ses produits dans le catalogue de distributeurs internationaux dans le domaine de la fixation. La société CLUFIX a pour ambition de se développer sur des marchés diversifiés et porteurs grâce à des équipes se réalisant dans leurs missions autour de valeurs communes, dans le respect de l’environnement.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Qualité Produit. Votre rôle sera d’encadrer et de faire grandir une équipe de collaborateurs engagés. Du fait d’une grande croissance, votre objectif est d’établir et de maintenir le positionnement du service qualité produit, comme acteur incontournable dans la réussite de l’entreprise, en mettant en place des processus et des systèmes de contrôle de la qualité efficaces et en bâtissant un système résiliant (architecture et analyse de nombreuses datas produits/process). Les activités principales sont les suivantes : · Être en relation directe avec les clients : - Recueillir les alertes- Piloter la résolution des écarts exprimés.- Communiquer les actions et les résultats · Piloter la résolution des écarts constatés : - Animer les réunions et les équipes- Définir les plans d’actions en accord avec les parties prenantes du projet- S’assurer d’atteindre des actions systémiques afin d’éviter la réapparition du problème sur d’autres process- S’assurer que les objectifs de coûts, qualité et délai sont atteints et que toutes les actions soient réalisées- Respecter la procédure et les modes opératoires associés- Escalader les problèmes opérationnels rencontrés- Être acteur/trice de l’amélioration continue · Planifier, superviser et réaliser les audits internes : - Audits des Process de fabrication- Audits produits- Audits fournisseurs- Audits clients · Être membre des équipes projet : - Animer l’AMDEC process et la définition du plan de surveillance- Être force de proposition dans les méthodes de contrôle produit/process- Garantir les méthodologies et leur application conforme lors des passages de jalon- Garantir la veille réglementaire applicable au produit et de sa mise en conformitéLe profil recherché Diplôme : BAC +3 technique minimum à Ingénieur Expérience : - 5 ans d’expérience dans un poste similaire- Une expérience dans le milieu automobile impératif Savoirs-être attendus : - Autonomie- Rigueur- Sens pratique- Esprit de synthèse- Méthodisme- Pragmatisme- Proactivité- Aisance relationnelle avec tous types d’interlocuteurs- Capacité à déléguer- Leader accompagnateur Connaissances et savoir-faire attendus : - Maitrise totale des normes de la qualité de l’industrie automobile (IATF, Core Tools…)- Bases solides en métrologie- Résolution de problèmes, 8D- Connaissances en procédés de fabrication industriels- Anglais niveau B2- Management d’équipe

Depuis 1995, le Groupe H.P.O, situé au cœur des Alpes, s’engage dans une démarche departenariat et de qualité, ayant pour objectifs de satisfaire les attentes de ses clients, de sesfournisseurs, de ses salariés et de ses actionnaires, ainsi que de répondre aux exigencesréglementaires et légales. Notre savoir-faire :Maîtrise des techniques de frappe à froid et de décolletage,associée à l’utilisation performante d’équipements, de haute technologie, dans le respect constant de normes de qualité et d’environnement. Nos expertises :Frappe à froid / Décolletage / Assemblage / Rectification / Usinage / TribofinitionLes missions: - Ajustement, préparation des outils de frappe à destination de la production - Assurer la maintenance, l’entretien des infrastructures SAMAT (outils, machines, bâtiments) 1. Attributions, Activités principales- Dépannage et entretien des installations de l’usine - Amélioration Continue des équipements et environnement des machines - Montage, démontage, ajustage des outillages frappe à froid, et remise en état après utilisation - Suivi, analyse des stocks de consommables - Assure le rôle de coordonnateur en cas d’évacuation (ISO 14001)Nous recherchons une personne avec plus de 15 ans d'expérience avec BEP CAP de mécanique générale, qui connaisse la mécanique en traditionnel. Il faut qu'il ou elle est fait du tournage/fraisage au minimum + des connaissances en mécanique générale

Alpes CN est une société innovatrice totalement dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instruments associés pour le groupe Spineart.Nous avons pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients NOTRE PARC MACHINE Machines Citizen M32L12-poupées mobilesImprimante 3D NOS AVANTAGES SOCIAUX :• Mutuelle:- Couverture supérieure au minimumconventionnel- Prise en charge cotisations à 90 %pour la mutuelle isolée mais aussi famille• Abondement employeur à 300 %sur le plan épargne entreprise NOS CONDITIONS DE TRAVAIL :• Atelier à taille humaine, réel esprit d’entraide• Horaires de journée AUTRES PLUS :• Fabrication en petites et moyennes séries• Entreprise formatrice• Appartenance à un groupe international :SPINEARTVous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d’un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N’hésitez plus ! postuler ! Nous recherchons Un/e Régleur/se Confirmé/e En charge d’assurer le montage et le réglage des machines CN à partir d’un plan et du planning de production établi par le département Ordonnancement · Sélectionner la boite de montage et l’outillage spécifique auprès du gestionnaire de stock · Réaliser le montage de la machine et le préréglage des outils, selon les instructions de la gamme de fabrication · Assurer le réglage et la mise au point en AUTONOMIE de la machine conformément au plan référencé sur le DHR · Effectuer le démarrage série et la production selon la gamme de contrôle · Effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) · En cas de dysfonctionnement, effectuer en autonomie les actions correctives · Proposer des actions d’amélioration continue (outillage et programmation) · Effectuer une programmation en cas de nouvelles pièces · Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau · Transmettre aux aides régleurs les directives relatives à la production en cours · Echanger avec ses pairs sur le suivi des activités de montage et réglage · Communiquer avec l’équipe contrôle sur le suivi de conformité des pièces · Collaborer sur les délais de production avec le département ordonnancement Fabrication en petites et moyennes séries Horaire de journée 39 heures Poste déplacé à Reignier Esery au 1er trimestre 2025· Expérience sur un poste similaire d’au moins 5 ans, certifiant la maitrise des techniques d’usinage (tournage, fraisage) · Autonomie dans la programmation · Expertise sur poupées mobiles CITIZEN, idéalement M32/L12/ M16 · Pratique d’un logiciel GPAO · Savoir lire un plan complexe · Connaissance des machines Mori Seiki, un plus · Respect des consignes et de la traçabilité · Esprit observateur, sens pratique et logique · Rigueur et vigilance dans le travail · Sens de l’entraide et esprit d’équipe

Notre société basée à Lyon est spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de robinetterie nucléaire et cryogénique haute performance (320 personnes, 70M€ de CA). Nous équipons l'ensemble des réacteurs nucléaires français et sommes présents dans plus de 350 réacteurs nucléaires dans le monde. Dans le cadre d’un remplacement lié à de la mobilité interne, nous recherchons un Soudeur TIG pour renforcer nos équipes. Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous assurez la soudure de nos appareils (produits unitaires et petite série). Dans ce cadre, vos missions sont entre autres les suivantes : - Analyse de la documentation technique (paramètres opératoires, consommables…) - Préparation des pièces et choix des moyens nécessaires à leur réalisation, - Réglage des outils, - Réalisation des soudures dans le respect des exigences qualité et auto-contrôle, - Réalisation d’opérations complémentaires : post-chauffage, traitement thermique, - Soudage Plasma Matériaux travaillés : acier / aciers inoxydables austénitiques / Rechargements durs base cobalt et base fer Qualifications requises : Inox : BW PC sur Ø17.2 et épaisseur 1.6 / BW PC sur Ø73 et épaisseur 14 Acier : BW PC sur Ø17.2 et épaisseur 1.6 / BW PC sur Ø73 et épaisseur 16 Poste à pourvoir en intérim dans un premier temps. Horaires de journée (possibilité d’horaires d’équipe 2*8 en fonction de la charge) Ce que nous proposons : - 13e mois - 75% transports en commun ou indemnité d’éloignement - Restaurant d’entreprise - Horaires variables - Habillage Une fois le passage CDD/CDI : - Mutuelle familiale avec bonne prise en charge - Intéressement - Participation - CSE avec une large offre de billetterie et d’activitésVous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou BAC PRO Métallerie / Serrurerie / Chaudronnerie et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que soudeur TIG dans un environnement industriel exigeant, idéalement nucléaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et êtes familiarisé avec les exigences de fabrication du code ASME. Vous êtes habilité(e) à la conduite des ponts roulants et êtes attentif aux règles de sécurité et de sûreté nucléaire. Rigueur, minutie, polyvalence sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

EUCLIDE INDUSTRIE est un groupe industriel qui accompagne et propose à ses clients des solutions globales, performantes et compétitives de la conception à la fabrication d’ensembles mécaniques, prototypes, petites séries et équipements clés en main. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles complexes, nous sommes une véritable référence parmi les sous-traitants industriels et nous intervenons pour les secteurs de l’aéronautique, la défense, l’énergie, le médical, les biens d’équipement, l’outillage ou encore le ferroviaire.Le groupe fédère trois Business Units spécialisées et agiles : EUCLIDE Care, spécialisée Médical, maîtrisant les procédés d’usinage, d’électroérosion et finition sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Solution orientée outillage, défense, biens d’équipement et ferroviaire, maîtrisant les procédés chaudronnerie jusqu’à 20T, usinage électroérosion sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Vaillant orientée aéronautique, défense, biens d’équipement maîtrisant les procédés d’usinage sur des ensembles de grande dimension.Vous réalisez les processus de finition des pièces, et effectuer les contrôles nécessaires. Vous attestez de la conformité des pièces produites. Vos principales missions : - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Préparer le matériel - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustementsVous êtes issu(e) d’une formation et ou expérience professionnelle vous ayant permis de développer une excellente dextérité manuelle. Vous savez lire un plan et vous servir des instruments de mesure (pied à coulisse etc …). Habile manuellement et précis dans vos gestes, vous êtes capable de soutenir votre attention, de respecter rigoureusement les consignes ainsi que le temps et la qualité requis pour réaliser vos tâches et de travailler efficacement en équipe. Poste en horaires de journée

HRS conçoit et fabrique des stations de ravitaillement pour véhicules électriques à pile à combustible (Hydrogène) de grandes capacités (200 kg à 2 tonnes). Fort de notre expérience dans la fabrication de stations de ravitaillement depuis 2009 avec 34 stations fabriquées, nous souhaitons devenir le leader Européen de la station de remplissage à Hydrogène à forte capacité. Notre business plan repose sur la vente de 100 stations d’ici 2025 avec un fort développement international. 130 nouveaux postes sont prévus d’ici 2025. Depuis le 09 février 2021, HRS est côté à la bourse de Paris et a réalisé la plus importante introduction depuis la création d’Euronext Growth en 2005. Cette levée boursière de 97M€ a permis d’obtenir 74M€ pour financer notre croissance. Notre culture est axée sur la recherche de l’excellence technologique, l’efficacité industrielle et le bien-être de nos salariés.En tant que Tuyauteur H2 Grand Déplacement (H/F), tu joues un rôle crucial dans la réalisation de nos projets, en étant responsable de la production, du montage et de l’installation de nos stations hydrogène, que ce soit en atelier ou sur chantier. Production en atelier : Tu assures la fabrication des stations H2 en atelier, en identifiant les composants à assembler, en réalisant les tuyauteries (Piping et Tubing), et en garantissant la conformité des ensembles réalisés par des contrôles visuels et dimensionnels.Installation sur chantier : Sur le terrain, tu participes à l’installation des stations H2, en positionnant les modules, en interconnectant les tuyauteries, et en effectuant les tests nécessaires pour valider l’installation. Tu complètes également la documentation qualité associée.Coordination et sécurité : En l’absence du chef de chantier, tu assumes un rôle de coordinateur/trice, en veillant à la sécurité, à la conformité des travaux, et au respect du planning. Tu es également chargé(e) de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.Tu as le profil si tu : Es titulaire d’un BEP, CAP, Bac pro ou possèdes une expérience équivalente en tuyauterie.Maîtrises les compétences techniques nécessaires, telles que le cintrage, le piquage, l’usinage Cone & Thread, et l’utilisation d’outils électroportatifs et de machines spécialisées.Es autonome, , èdes un excellent esprit d’équipe.

Forte de plus de 30 ans d’expérience, RAVOUX AUTOMATISMES est une entreprise familiale proche de Vichy, reconnue pour son excellence dans la conception et réalisation d’équipements spécialisés pour les industries cosmétique, pharmaceutique, de la parfumerie de luxe et les organismes de formation des nouveaux techniciens et ingénieurs de l’industrie 4.0.Rattaché(e) à la Direction Technique et Commerciale, vous participez à la mise en place d’une nouvelle organisation avec la création d’un Pôle Compétence Mécanique pour répondre au développement de l’industrie connectée. Vous rejoignez et complétez dans votre domaine une équipe de techniciens maitrisant les génies électrique et informatique industrielle ainsi que la robotique industrielle avec comme objectif d’évoluer vers la fonction de Responsable Pôle BE Génie Mécanique. Vos missions :Participer à la conception, l’étude et la définition technique de tout ou partie de nouveaux équipements ainsi qu’à la modernisation et l’amélioration d’équipements existants.Contribuer à la mise au point des équipements et intervenir si nécessaire en atelier.Prendre en charge des dossiers techniques complets de parties opératives de machines comprenant les plans et fichiers d’assemblage, les plans et fichiers de définition de pièces, les grafects et les nomenclatures.Apporter des solutions techniques simples, efficaces, et économiquement viables.Accompagner nos clients dans l’installation et la mise au point de nos machines spéciales dans les ateliers.Nous vous proposons des challenges techniques, innovants en lien avec les outils numériques et un poste évolutif au sein du Pôle Mécanique.De formation minimale Bac + 2 en conception ou fabrication mécanique, vous disposez d’une expérience technique d’au moins 10ans dont au moins 5 ans dans un poste similaire en bureau d’études chez un ou plusieurs constructeurs d’équipements.Vous maîtrisez le logiciel 3D SOLIDWORKS, mais vous êtes à même d’utiliser des logiciels 2D. Autre informations :Rémunération variable selon profil et compétences.Selon vos aspirations et objectifs professionnels, nous pouvons proposer différentes formes d’intégration : en CDI ou dans un premier temps contrat de mission ou partenariat de prestation de services.

Leader sur le territoire, l’AFPMA, pôle formation UIMM Ain, est le partenaire stratégique des entreprises industrielles. Nous investissons régulièrement pour accélérer le développement technologique et accompagner le développement des compétences. Nous portons des valeurs fortes et partagées : « Engagé, proche et innovant au service des besoins industriels et des apprenants ». Nous sommes membre du premier réseau privé de formation technique et industrielle. Nous formons chaque année 500 apprentis et 4000 stagiaires.Rattaché(e) au pôle électro-maintenance, et intégré(e) à l’ensemble de l’équipe pédagogique, vous concevez, adaptez et animez les parcours de formation auprès des apprenants (salariés d’entreprises, demandeurs d’emploi, particuliers) et contribuez au développement de l’offre de formation technique du domaine concerné. Vous transmettez vos compétences techniques dans les domaines industriels et bâtiments (résidentiel, tertiaire, grand tertiaire) sur les points suivants : Conception : - Connaissance de la norme NFC 15 100 / RT 2012 / RT 2020 / Normes et spécifications pour ERP (établissement recevant du public) et ERT (établissement recevant des travailleurs) - Détermination du matériel électrique industriel et bâtiment (Courant fort : distribution électrique, Courant faible : SSI (système de sécurité incendie), contrôle d’accès, VDI (Voix Données Image), etc.) - Dimensionnement d’une installation électrique (maîtrise de CANECO ou d'un logiciel similaire souhaitée) - Réalisation des schémas électriques (schéma unifilaire, développé, architectural, schémas de boucle, etc.) Réalisation et Mise en service : - Connaissance des règles de l’art du câblage en industriel et bâtiment - Réalisation de câblage industriel et bâtiment - Essai et mise en service d’une installation électrique Maintenance : - Diagnostic de maintenance électrique en industrie et infrastructure bâtiment Des notions dans les domaines suivants seraient un plus : - Automatisme (programmation d'automates, interface homme-machine, supervision de réseaux industriels) - Instrumentation (appareils de mesure, vannes) - Énergétique : gestion de l’efficacité énergétique en lien avec les normes en vigueur : choix d'appareillages, mise en place et interprétation des mesures - Photovoltaïque : choix, réalisation et mise en service d’une installation PV - Chauffage : choix, réalisation, mise en service et dépannage - PAC (pompe à chaleur) : choix, réalisation, mise en service et dépannage Formation Bac+2 minimum dans la spécialité et une expérience professionnelle avérée d’au moins 5 ans dans le domaine. + Idéalement, une première expérience dans la formation. Votre sens du contact, votre goût pour la pédagogie et votre adaptabilité sont indispensables. Conditions : CDI Temps plein, avec rémunération selon profil. Prise de poste dès que possible.

Alpes CN est une société innovatrice totalement dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instruments associés pour le groupe Spineart.Nous avons pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients NOTRE PARC MACHINE Machines Citizen M32L12-poupées mobilesImprimante 3D NOS AVANTAGES SOCIAUX :• Mutuelle:- Couverture supérieure au minimumconventionnel- Prise en charge cotisations à 90 %pour la mutuelle isolée mais aussi famille• Abondement employeur à 300 %sur le plan épargne entreprise NOS CONDITIONS DE TRAVAIL :• Atelier à taille humaine, réel esprit d’entraide• Horaires de journée AUTRES PLUS :• Fabrication en petites et moyennes séries• Entreprise formatrice• Appartenance à un groupe international :SPINEARTVous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d’un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N’hésitez plus ! postuler ! Nous recherchons Un Régleur Confirmé En charge d’assurer le montage et le réglage de tours CITIZEN · Sélectionner la boite de montage et l’outillage spécifique auprès du gestionnaire de stock · Réaliser le montage de la machine et le préréglage des outils, selon les instructions de la gamme de fabrication · Assurer le réglage et la mise au point en AUTONOMIE de la machine conformément au plan référencé sur le DHR · Effectuer le démarrage série et la production selon la gamme de contrôle · Effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) · En cas de dysfonctionnement, effectuer en autonomie les actions correctives · Proposer des actions d’amélioration continue (outillage et programmation) · Effectuer une programmation en cas de nouvelles pièces · Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau Fabrication en petites et moyennes séries Horaire de journée 39 heures Poste déplacé à Reignier Esery au 1er trimestre 2025 · Expérience sur un poste similaire d’au moins 5 ans, certifiant la maitrise des techniques d’usinage (tournage, fraisage) · Autonomie dans la programmation · Expertise sur poupées mobiles CITIZEN M32/L12/ M16 · Pratique d’un logiciel GPAO · Savoir lire un plan complexe · Connaissance des machines Mori Seiki, un plus · Respect des consignes et de la traçabilité · Esprit observateur, sens pratique et logique · Rigueur et vigilance dans le travail

Le groupe ARCOLE, (CA 30 millions d’euros – 250 collaborateurs) est un groupe spécialisé en mécanique de précision intégré sur toute la chaine de valeur, de l’ingénierie de conception et de maintenance, à la production unitaire (usinage, laser) et sérielle (découpage fin, emboutissage), en passant par la logistique industrielle. La filiale OMS INDUSTRIE, PME de 16 personnes, basée dans le Rhône à Chaponnay (69970), spécialisée dans la conception et la réalisation d'outillages de presse ainsi que la fabrication de pièces mécaniques unitaires de précision, recherche un Dessinateur Projeteur (H/F), dans le cadre d'un CDI.Transformez votre passion pour l'atelier en expertise de conception : rejoignez notre bureau d'étude pour explorez de nouvelles dimensions et donner vie à aux projets de demain ! Sous la responsabilité du Directeur Général, le dessinateur projeteur (H/F) imagine, conçoit et dimensionne des ensembles mécaniques destinés à la fabrication d’un produit fini. Il/elle transmet à la production les plans et nomenclatures servant à la fabrication de ces ensembles. A ce titre, vos principales missions seront : - Lire et comprendre un plan de détails mécanique et un plan de détail de pièce à produire - Appliquer les règles du dessin industriel, le tolérancement dimensionnel et géométrique - Analyser les demandes clients : faisabilité, identifier les points sensibles, moyens d’obtentions de la pièce, concevoir une mise en bande ou gamme de réalisation, échange technique avec le client (déplacement ponctuel) - Conception d’un ensemble : construire et dimensionner un ensemble en fonction des données d’entrées, s’adapter aux CDC, anticiper les gammes d’usinages - Mise en plan : réaliser les plans, établir les nomenclatures - Suivre le déroulement des projets - Analyser puis effectuer la modification d’un ensemble demandé par le client ou pour résoudre une problématique - De formation supérieur technique de type Bac +3 ou expérience significative équivalente - Bonne connaissance des outils bureautiques et du logiciel de CAO - De nature entreprenante et curieuse, vous savez gérer un projet et le planifier - Vous avez le sens du relationnel, des capacités d’adaptation et une connaissance du secteur d’activité industrielle (découpage, emboutissage, outillage, usinage)

ITEN : Powering a new dimension ! Imaginez une entreprise avec un produit révolutionnaire de la taille d’une micro-puce mais d’une incroyable puissance… Récompensés de 2 prix au CES début 2024 et membre pour la 2ème année de la FrenchTech, notre ambition est de devenir le leader dans le domaine des micro-batteries tout solide ! Fondée pour répondre aux besoins de stockage d’énergie des industriels, ITEN propose des produits ultra compacts, puissants et plus durables.Dans le cadre de sa croissance, ITEN est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Développement Produits pour jouer un rôle central dans le développement et l'évolution de nos gammes de produits. Si vous avez une passion pour la gestion de produits de haute technologie, ce poste est pour vous ! Vos Missions - Participer à l’établissement de la roadmap produits en lien avec les équipes commerciales & marketing et garantir son suivi,- Assister les équipes commerciales & marketing sur les aspects techniques,- Prendre en charge une gamme de produits depuis la conception jusqu'à la fin de vie,- Assurer la conception, le développement et la mise en production des nouveaux produits ainsi que leur évolution (versioning), dans le respect des critères de qualité, coûts et délais,- Etablir les documents de conception en collaboration avec l’équipe technique,- Définir les plans de qualification produits et les plans de contrôles finaux avec l’équipe qualité produits.- Favoriser l'intégration des enjeux environnementaux dans toutes les activités.Votre profil Ingénieur(e) avec 5 ans minimum d’expérience en conception de systèmes (modélisation) et en gestion de projet confirmée,Compétences avérées en qualité produits, statistiques, et connaissance des règles QHSE,Bon niveau d’anglais écrit et oral,Bon relationnel, leadership, autonomie, rigueur et organisation,Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Ce que nous offrons Chez ITEN, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets internationaux ambitieux, dans un environnement dynamique et stimulant. Si vous êtes motivé(e) par les challenges et l'impact environnemental positif, ITEN est l'endroit idéal pour propulser votre carrière ! Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont des acteurs clés de la performance de notre entreprise, nous prenons soin de leur intégration, favorisons l’esprit d’équipe et la coopération. Au sein d’ITEN, vous bénéficierez notamment d’un cadre de travail agréable et verdoyant, de chèques déjeuner, d’une prévoyance prise en charge à 100% par nos soins et d’un CSE attractif. Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure ITEN !

Nous sommes HASLER GROUP, entreprise industrielle à taille humaine, présente à l’international au travers de son offre d’équipements et de solutions de dosage, filtration, d’agitation et de malaxage. Du ciment à l’environnement, en passant par les fertilisants et l’hydrométallurgie, notre expertise repose sur l'expérience de nos équipes et la renommée de nos marques, cumulant plus d'un siècle d'histoire dans le domaine industriel. Vous souhaitez développer vos compétences dans l’industrie ? Vous voulez donner une dimension internationale à votre carrière ? Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe sur des projets d’envergures?A propos du poste / Au sein d'une belle PME industrielle, vous accompagnez le ou la responsable comptable dans ces missions au quotidien. Vos principales missions : - Saisir les factures fournisseurs suivant les règles comptables et analytiques définies par la société- Suivre la relation avec les fournisseurs (relances, litiges, mise à jour des fiches ...) avec un suivi des factures si manque d'information (bons de commande, bons de livraison, etc ..)- Détermination des imputations comptables et analytiques en relation avec le responsable comptable- Préparer les règlements fournisseurs- Vérifier et contrôler les factures d'achats- Préparer les règlements fournisseurs- Analyser le grand livre- Classer/Archiver les factures- Gérer les notes de frais -Participer aux travaux comptables divers (révision des comptes, comptabilité analytique, participation à la production des situations mensuelles et à l'arrêté des comptes annuels…)- Etablir les déclarations de TVA- Etablir les facturations aux filiales du groupe (interco)- Traiter la documentation administrative (clients, fournisseurs, banques …)- Participer à la mise en place de projets telle que la dématérialisation sous le pilotage du responsable comptable A propos de vous / De formation Bac+2,Vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaireVous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels challengeants ?

A propos de l’entreprise EDM Sodusi, filiale du Groupe EDM, est un apporteur de solutions dans la transformation de métal à plat. Notre société est spécialisée dans la découpe, l’emboutissage, le pliage et l’assemblage de pièces complexes et techniques, en petites et moyennes séries, sur tous types de métaux. Pour plus d’informations, consultez notre site web : Les modalités -Type de contrat : CDI-Temps de travail : temps complet-Horaires de travail : en journée-Salaire brut annuel : 25 000 € à 29 000 €-Localisation du poste : Saint-Jean-de-Moirans (38)-Date de prise de poste : dès que possible-H/F Le poste & les missions Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes chargé(e) de la réalisation et la maintenance de nos outillages de presses (poinçon, outil de pliage, de découpe, d’emboutissage…). Vos principales missions sont les suivantes : . Vous réalisez tout ou partie des outillages neufs conformément aux données fournies par le Bureau d’Etudes : - Vous assurez l’analyse préalable au bon fonctionnement des outillages - Vous assemblez et mettez au point des outillages à l’aide des équipements de l’atelier (rectifieuse, tour conventionnel, électroérosion fil, électroérosion enfonçage, centre d’usinage numérique, …) .Vous assurez l’entretien et la maintenance des outillages lors de leurs vies séries : - Vous diagnostiquez les aléas et réparez les outils - Vous démontez, entretenez, nettoyez et remontez les outils - Vous assurez la gestion du stock des consommables - Vous participez à la mise en place d’actions dans une dynamique d’amélioration continueLe profil & les compétences demandées -Idéalement diplômé(e) d’un BAC+2 en outillage, usinage, mécanique industrielle ou productique -Minimum 5 ans d’expérience en usinage dans le secteur industriel-Connaissance des procédés d’obtention d’usinage-Connaissances en mécanique et cinématique-Maîtrise de la lecture de plans ainsi que des outils de mesure et de contrôle dimensionnels

CAREL France, filiale de CAREL Industries SpA, groupe international (plus de 1300 personnes, 255 M€ environ, 90 pays), est spécialisée dans les offres de solutions techniques en génie climatique auprès des professionnels (OEM, BE, installateurs, utilisateurs finaux)ORGANISATION : CAREL France SPOSITION : Area Sales Manager OEMLIEU : Saint-Priest (69) MISSION PRINCIPALELe-la technico commercial(e) assure la commercialisation de produits techniques en s'appuyant sur sa double expertise commerciale et technique. Il-elle a en charge le développement du chiffre d'affaires sur un modèle BtoB dans un contexte de vente produits ou services auprès d’un profil de client OEM. Il-elle intervient en France et/ou à l'international. ACTIVITÉS Prospection de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients OEM Développement des actions commerciales Réalisation et suivi de la vente de produits et solutions « CAREL » RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUEDirection fonctionnelle de l’activité OEM (Actuellement DG)COMPÉTENCES SPECIFIQUES : Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise En lien avec les gammes de produits/solutions/services présent dans son portefeuille, le/la technico commercial(e) devra avoir tout ou partie des compétences et connaissances suivantes :Compétences en électricité, régulation, automatisme et communication/supervision couplés à une maitrise de l’environnement HVAC/R Maitrise des notions de protocole, Bus de communication, ….Connaissances dans les domaines compresseurs/inverters, humidificateurs/systèmes de rafraichissement adiabatique et récupérateurs/échangeurs …. Connaissance des environnements et domaines d’application dans lesquels il-elle est amené(e) à développer les activités du GroupeDévelopper un portefeuille client en détectant et analysant de nouveaux besoins client existant ou prospects. Pour ce faire, proposer une offre étendue des solutions CAREL incluant les produits et services terrains/digitaux Détecter et suivre les projets auprès de ses clients cibles : OEMDans le cadre de démarche « Global Account ou Clients Nationaux/transverses », Accompagner le/les Key Account Manager (H/F) dans leurs actions de promotions des produits et solutions CAREL Informer et documenter ses clients cibles de nouveautés, produits et services Répondre aux appels d’offres et consultations en réalisant les chiffrages/offres commerciales. Elaborer en sollicitant au besoin les ressources transversales (locales ou Groupe) les solutions techniques et les services s’y rapportant et participer à la réalisation des dossiers techniquesAssurer la coordination des projets du chiffrage à la mise en exécution, en identifiant tous les acteurs, influenceurs et décideursŒuvrer à l’intérêt du Groupe, en sauvegardant les marges et valorisant le savoir-faire technique Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise et de la division de rattachement et en assurer son application.Assurer la transmission des informations commerciales et relation client par les comptes rendus demandés par la hiérarchie et une bonne utilisation du CRM COMPÉTENCES TRANSVERSES Conserver en toute situation un sens moral et une éthique irréprochable Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délaisÊtre capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, et en réseau, et à distanceAdapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, différentes nationalités)Être capable de partager ses expériences et sa pratiquePratiquer l'anglais avec aisanceExploiter les outils informatiques et numériquesUtiliser des outils de communication en conformité avec les directives GroupeS'adapter aux évolutions des réglementationsContribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : savoir reconnaître les données sensibles DIVERS 5 ans d’expérience sur un poste similairePoste basé sur Saint Priest (Rhône) Véhicule de fonction type Megane/308/GolfCE externalisé (WiiSmile)Package salarial suivant expérience: fixe 42 à 45 K€/13 mois + variable 5 K€Poste à pourvoir immédiatement

GLOBAL METAL WORKS est un groupe de 4 filiales présentes dans le département de l'Ain, du Jura et du Doubs. - DEFILUXE, spécialisée dans l'usinage de précision, située à Ambérieu-en-Bugey (01500) - BCM METALLERIE, métallerie, située à St Rambert en Bugey (01230) - SUBLIMETAL, spécialisée dans le polissage et traitement de surface, située à Champagnole (39300) - FLORIANCE, spécialisée dans l'usinage, le polissage et sertissage pour la joaillerie, située à Miserey-Salines (25480) Le groupe compte aujourd'hui 190 collaborateurs.La société DEFILUXE, est à la recherche de son futur Technicien Méthodes Usinage H/F, qui aura en charge les missions suivantes : • Méthodes : - Créer des programmes ISO à l’aide d’une FAO,- Choisir un process et une gamme de fabrication optimale,- Réaliser des modifications de programmes selon retour qualité (aspect - dimensionnel) après partage avec un expert technique,- Être support auprès du bureau d’études pour la réalisation des devis (temps de cycle, outils, matière etc.),- Modéliser des outils coupants spéciaux, mors de reprise et autres outillages. • MER / MAP :- Mettre en route des productions existantes sur centres d’usinage suivant une check-list,- Mettre au point de nouvelles productions sur centres d’usinage suivant une check-list,- Créer des documents techniques (cartes de contrôle, dossiers de fabrication, feuilles d’instructions journalières). • Suivi de la production :- Respecter les procédures liées au service production (traçabilité matière, double contrôle, etc.),- S’assurer de la productivité des centres d’usinage,- Réaliser un suivi qualité de la production en utilisant des moyens de contrôle standards (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, rugosimètre),- Anticiper les changements de série suivant le planning mis en place,- Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage machine, niveau d'huile de coupe),- Préparer les machines pour assurer une productivité optimale sur une période de 24 heures. • Amélioration continue :- S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue par la mise en œuvre de divers projets d’optimisation, d’organisation, de qualité et de réduction des coûts. Compétences requises Savoir-faire : • Maîtrise des logiciels de CFAO tel que TopSolid• Maîtrise des techniques d’usinage fraisage• Connaissances sur les outils coupants• Connaissances des matières usinées (laiton, inox)• Lecture de plan• Respect des règles de métrologie• Respect des normes qualité• Respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Savoir Être : • S’approprier l’objectif de production• Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais• Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Horaires de travail : du lundi au jeudi : 7h30 – 12h / 13h – 16h15 et le vendredi : 7h30 – 11h30 + 1 à 2 astreintes de 1 journée (samedi ou dimanche) par mois. Rémunération : Entre 30 et 38k € annuel + primes sur objectifs + prime d’intéressement. Mutuelle familiale prise en charge à 70%. Prise de poste souhaitée : Dès que possible.