Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d’air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d’énergies renouvelables) pour l’habitat et le tertiaire. D’origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme. Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs - 3.2 milliards d'€ de CA – 31 sites industriels – plus de 10M d’appareils produits par an – 21 marques.Vous souhaitez intégrer un groupe industriel international en croissance permanente ?Vous visez l'excellence industrielle au service des clients ?Proactivité, enthousiasme et esprit d'équipe font partie de vos atouts ? Alors rejoignez nos équipes en tant que technicien qualité (f/h). VOTRE CHALLENGEVous vous assurez de la conformité des produits, process et moyens de contrôle aussi bien pour les pièces/composants en provenance de nos fournisseurs que pour les sous-ensembles fabriqués sur notre site de Vinay. 1. Réaliser des contrôles réceptions de composants (aléatoires ou systématiques) selon les plans de contrôle établis.2. Effectuer une analyse/diagnostic des non-conformités (constatées lors des contrôles définis ou détectées par les équipes production) en vous appuyant sur des outils et méthodes qualité.3. Alerter et mettre en place des actions correctives pour éradiquer ces non-conformités en lien avec les acteurs concernés :échanges avec les fournisseurs : process de sécurisation, dérogation, retour…animation de groupes de travail pour résoudre les problématiques avec les services internes process, production…4. Suivre et vérifier l'efficacité des plans d'actions correctifs mis en place.En tant qu'interlocuteur qualité pour nos sites de production en Tunisie et Egypte, vous mettez également en œuvre des solutions correctives pour les non-conformités qu'ils ont décelées.VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI- Vous êtes issu d'une formation Bac+2 en qualité et justifiez de connaissances techniques en métallurgie, mécanique, injection.- Vous disposez d'une expérience en industrie d'au moins 7 ans dans laquelle vous avez pratiqué les outils et méthodes qualité : colonne de mesure, pied à coulisse, QRQC, 8D… et maniez Excel avec aisance.- Votre anglais est opérationnel pour la collaboration avec nos sites à l'international.- Vous vous appuyez sur votre capacités d’analyse et votre rigueur opérationnelle pour mener à terme les plans d'actions d'amélioration.- Votre sens de l'organisation vous permet de traiter en simultané des sujets multiples et d'en arbitrer les priorités.- A l'écoute et proche du terrain pour mieux comprendre les problématiques, vous faites preuve d'entraide et de polyvalence pour répondre au mieux aux besoins clients. REJOIGNEZ-NOUS !- Rattaché au responsable qualité, vous intégrez une équipe de 5 personnes pour contribuer à l'efficacité collective et à des enjeux stratégiques.- Vous aurez l'opportunité de collaborer avec les services process, production, achats/appro…- Depuis plus de 70 ans, Cotherm conçoit et produit des solutions de régulation thermique innovantes à destination des fabricants d’équipements et distributeurs pour des secteurs variés tels que le génie climatique (chauffe-eau, chauffage, ventilation…), la restauration, l’industrie, le bien-être ou l’énergie.- Avec une présence internationale, et une forte culture de partenariat, Cotherm accompagne avec succès ses clients pour répondre à leurs besoins présents et futurs pour des produits offrant confort, performance, sécurité et économies d’énergie avec un impact environnemental réduit. Les bonnes raisons de le faire- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement dans se prendre au sérieux.- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées. CONDITIONS DU POSTEOn vous attend dès que possible. Pourquoi pas demain ?- Poste en CDI basé à Vinay (38 - ouest Grenoble).- Des déplacements sont à prévoir sur nos sites en Tunisie et Egypte.- Intéressement, tickets restaurant. On a hâte de recevoir votre CV.Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

SFS contribue chaque jour à construire les bâtiments qui vous entourent au quotidien. Filiale française et site majeur pour la fabrication de fixations pour le bâtiment, SFS France bénéfice de la force d'un groupe suisse au rayonnement international. Avec comme valeur fondatrice, le made in France, nous employons sur notre usine implantée à Valence, dans la Drôme, près de 300 personnes et produisons plus de 1,5 milliards de vis chaque année.Rattaché(e) au responsables des ventes et en étroite collaboration avec un(e) commercial(e) sédentaire interne, vous aurez pour mission d'assurer une démarche active de prospection et de fidélisation auprès d'une clientèle directe évoluant dans le secteur du bâtiment. Afin de développer le CA et le volume des ventes, vous assurerez : Le référencement de la gamme de produits auprès de la clientèle cible : bardeurs, étancheurs, façadiers, charpentiers…Le conseil technique sur les solutions adéquates selon les projets et les besoins clients.L'organisation et l'optimisation de vos déplacements, en fonction des rendez-vous client pris en amont.Une veille permanente sur les évolutions du marché et des offres concurrentiels.Le reporting régulier de votre activité et le suivi de vos actions.De formation minimum BAC + 2 technique/commercial (BTP, Génie civil ou Ingénierie du Bâtiment), vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans sur un poste commercial technique et très terrain ; en lien très étroit avec le domaine du bâtiment. Vous êtes reconnu(e) professionnellement pour votre expertise technique, idéalement sur les matériaux du bâtiment et les systèmes de fixations.Dynamique, pugnace et réactif(ve), vous êtes à l'aise dans les relations et savez faire preuve d'écoute et de disponibilité auprès de vos clients.Vous êtes attentif(ve) à maintenir l'image professionnelle de l'entreprise, attachée au service et à la satisfaction client. La maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies est indispensables pour mener à bien cette mission. La fonction nécessite une grande disponibilité pour une itinérance importante sur les 9 départements, dont Lyon est une position centrale.

Landis+Gyr est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions intégrées de gestion de l'énergie pour le secteur des services publics. Offrant l'un des plus larges portefeuilles, Landis+Gyr fournit des solutions innovantes et flexibles pour aider les services publics à résoudre leurs défis complexes en matière de compteurs intelligents, d'intelligence en bordure de réseau et d'infrastructures intelligentes. Avec un chiffre d'affaires de 1,7 milliard USD , Landis+Gyr emploie environ 6 500 personnes dans plus de 30 pays sur les cinq continents, avec pour seule mission d'aider le monde à mieux gérer l'énergie. De plus amples informations sont disponibles sur le site Web de L+GCONTEXTE : Le(a) candidat(e) remplacera un collaborateur de l’équipe Finance. Il/elle fera ses premiers pas dans l’entreprise et le groupe en étant accompagné(e) par cette personne. MISSIONS CONFIEES :         Comptabilité : -       Préparer les écritures comptables mensuelles, les abonnements comptables, les écritures de cut-off (FNP, FAE, CCA, PCA) et superviser les travaux réalisés par le SSC comptable -       Garantir et Vérifier les affectations comptables et analytiques -       Revoir, contrôler et valider les états financiers mensuels (Balances comptables, Grands livres, Bilan, compte de résultat) -       Contrôler les états de paie avant comptabilisation et valider les taux de charges sociales -       Analyser et justifier des comptes (provision, compte-courants, IC, Personnel, Social) -       Assurer la gestion de trésorerie (Remise en banque des chèques, overdues, revues des batchs de paiements) et la gestion de la caisse de comptabilité générale -       Préparer des dossiers de clôture annuelle en lien avec l’expert-comptable -       Réaliser l’établissement de l’annexe comptable annuelle (partie chiffrée) -       Suivi et préparation du paiement des notes de frais -       Suivi des leasings et des écritures liées           Fiscalité : -       Effectuer les déclarations fiscales et sociales (Urssaf, TVA, CFE, CVAE…) -       Déclaration et de TVA et TVA autoliquidation -       Récupérer la TVA étrangère -       Préparation du FEC         Contrôle de Gestion : -       Préparation des éléments de BFR nécessaires aux prévisions de Cash -       Suivi des CAPEX et des Provisions de dépollution -       Préparation des éléments nécessaires au reporting Assurance Group         Autres missions -       Audit Interne : Préparation des contrôles affectés à la fonction Finance -       Relation avec les Commissaires aux Comptes et les partenaires internes et externes -       Réalisation d’études ponctuelles à la demande de la Direction  FORMATION : BAC+3/5 en Comptabilité EXPERIENCE : 5 ans comme comptable (jusqu’à validation des comptes de bilan) dans un environnement international COMPETENCES REQUISES : -       Solides connaissances en comptabilité (French) -       Maîtrise de SAP et des outils bureautique (Excel) -       Anglais courant -       Rigoureux, organisé et proactif Excellent relationnel

PCI SCEMM , PME Industrielle à taille humaine, spécialisée dans la conception et la construction de systèmes d’usinage. Destinées à l’industrie automobile et aéronautique, recherche un Technicien de mise au point machines-outils (F/H). Selon notre dernière enquête de satisfaction annuelle, 98 % des salariés sont satisfait ou très satisfait de leur emploi au sein de PCI.Après votre intégration, vous prendrez en main votre propre portefeuille et vous serez mobile sur tout le territoire pour le suivre et le faire grandir : o Prospecter de nouveaux marchés nouveaux clients.Développer un portefeuille client : reporting régulier o Effectuer des déplacements commerciaux : visites clientèles, prospections, salons, réunion réseaux.Participer à la recherche de solutions techniques. o Réaliser chiffrage des solutions et/ou chiffrage des demandes.Négocier les offres dans la limite des délégations reçues. o Gérer le suivi d'affaire en relation avec les services internes et le client.Participer à l'animation des réseaux sociaux et au marketing du service.Profil recherché o Expériences professionnelles de 5 ans dans un domaine d’activité similaire. o Diplôme supérieur (Bac + 3 minimum) avec spécialité technique et commerciale o Anglais niveau B2 souhaité. o Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens des responsabilités et vos capacités de négociation. Conditions : o Rémunération à définir selon profil o Forfait jour o RTT : 11 jours par an o Intéressement et participation o Couverture Prévoyance, santé, et autres avantages.Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : CadreSalaire : à partir de 36 000,00€ par anAvantages :   Épargne salarialeParticipation au transportRTTVéhicule de fonction  Programmation :   Travail en journée Expérience:   Technico-commercial h/f ou similaire: 5 ans (Exigé) Lieu du poste : Télétravail hybride (42000 Saint-Étienne)

Le Groupe COURBIS, situé dans la Drôme, est leader sur ses marchés et spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces plastiques/mécaniques techniques à forte valeur ajoutée, pour différents secteurs d'activités: automobile, aéronautiques, engins de chantiers, santé... Le Groupe compte 7 sites en France et 2 à l'International (Slovaquie et Brésil), propose 6 technologies différentes (RIM, composites, polyuréthanes, injection, thermoformages, mécanique) et un bureau d'études. Rejoignez notre "start-up industrielle depuis 55 ans" dont les valeurs sont l'humour, la bienveillance, la loyauté, l'intelligence sociale, le challenge & l'agilité!COURBIS PLASTIQUES, située à Bourg de Péage (26), filiale du Groupe COURBIS, dédiée à l’injection plastique pour les marchés aéronautique, défense, ferroviaire, énergies et biens d’équipements industriels, recrute pour renforcer ses équipes un régleur sur presse à injecter H/F. Au sein de l’équipe déjà constituée (régleurs et aide-régleurs), vos missions seront les suivantes : -Réaliser les productions sur des presses à injecter de 20 T à 430 T-Assurer les changements de production (montage, démontage des moules)-Régler et démarrer la production suivant les fiches de réglages de fabrication.-Renseigner les documents de suivi de production-Etre le garant de la qualité des productions et appliquer les règles de contrôle-Proposer des actions d’amélioration continue-Capacité  à travailler en auto contrôle -Aptitude à travailler au sein d’une équipe-Fonctionnement en équipes 2X8-Niveau Bac Pro Plasturgie ou BTS et 5 ans d’expérience réglage minimum -Atouts nécessaires au poste : Disponibilité / Rigueur / Dynamisme / Esprit d’équipe

Rattaché(e) au Responsable Production, vous interviendrez dans la fabrication de pièces mécaniques sur machines-outils à CN. •         Vous travaillerez à partir de documents techniques et dans les délais prescrits •         Vous devrez identifier les phases d’usinage, •         Vous devrez réaliser la mise au point, la modification d’un programme ou la réalisation d’un programme •         Vous réaliserez des pièces uniques et complexes sur machines à commandes numériques en maitrisant différents logiciels (formation complémentaire interne assurée) •         Vous devrez appliquer les mesures correctives, •         Vous remonterez les informations pour la mise à jour de la documentation production (alimentation des pièces, contrôles, ébavurage, ...) •         Vous devrez entretenir les équipements, matériel et outilsDe formation technique mécanique ou usinage, fort d’une expérience d’au moins 10 ans, vous aurez pour mission la réalisation de pièces techniques unitaires de moyennes et grandes dimensions à partir d’un plan en total autonomie au pied de la machine. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe.

Fabricant d'équipements industriels le groupe GAMI possède des filiales aux compétences complémentaires.  Implanté dans la région lyonnaise (Corbas, Chaponnay, St Symphorien d'Ozon), et Commentry dans l'Allier, le groupe GAMI réalise des pièces, des outillages, des sous-ensembles et équipement complets. Spécialiste dans la jonction bi-métalliques aluminium/inox, il conçoit et fabrique des turbines vapeur.Afin de renforcer nos équipes et accompagner le développement du Groupe Gami, nous recherchons nos futurs Tourneurs sur Commande Numérique F/H en CDD en vue d’un CDI sur le site de Chaponnay. Rattaché(e) au Responsable Production, vous interviendrez dans la fabrication de pièces mécaniques sur machines-outils à CN. •         Vous réaliserez des pièces uniques et complexes sur machines à commandes numériques en maitrisant différents logiciels (formation complémentaire interne assurée) •         Vous travaillerez à partir de documents techniques et dans les délais prescrits •         Vous serez en charge de la programmation, du réglage et du contrôle de ta machineDe formation technique mécanique ou usinage, vos compétences et/ou une expérience vous permettent d’être rapidement opérationnel à la tenue du poste. Jeune diplômés et débutants acceptés. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez travailler en équipe. Le poste en 2*8 est basé sur un le site de Chaponnay (69).

Le  Pôle formation CFAI /APFI Loire-Drôme-Ardèche  forme aux métiers de l’industrie Avec 3 sites de formation (Saint-Etienne, Roanne, et Valence), il forme 1 450 apprentis par an mais aussi plus de 3000 salariés et demandeurs d’emplois. Créé par et pour les entreprises, il accompagne depuis plus de 40 ans les entreprises dans leur déême enseigne tous les acteurs du réseau emploi-formation de l’UIMM Loire et de l’UIMM Drôme-Ardèche.Dans ce cadre vos missions sont :   -          Assurer la formation théorique et pratique dans les domaines de l’usinage (tournage/fraisage/électroérosion sur machines C.N.) pour des groupes d’apprentis BAC PRO, BTS et Licence professionnelle, -          Assurer la formation théorique et pratique dans en F.A.O., en programmation ISO et Conversationnelle pour des groupes d’apprentis BAC PRO, BTS et Licence professionnelle, -          Animer ponctuellement des groupes dans le cadre de la formation continue (formation de salariés d’entreprises et demandeurs d’emplois), -          Développer cours/TD/TP/évaluations, et organiser les progressions pédagogiques en lien avec les référentiels de formation et les besoins exprimés par les entreprises, -          Assurer le tutorat d’alternants dans votre domaine d’activité, -          Participer activement au bon fonctionnement et au développement de la filière productique.Titulaire d’un BAC + 3 avec une composante Usinage, vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l’industrie acquise en tant que régleur, programmeur, technicien d’atelier/méthode/industrialisation/bureau d’études… Vous disposez d’une bonne capacité d’animation, d’une grande culture technique, d’un bon relationnel, du sens du contact et de la gestion de groupe.   Des connaissances en mécanique appliquée et CAO/DAO seraient appréciées.   Nous vous offrons des responsabilités motivantes, un poste riche et évolutif au sein d’une structure à taille humaine.

Le Groupe COURBIS, situé dans la Drôme, est leader sur ses marchés et spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces plastiques/mécaniques techniques à forte valeur ajoutée, pour différents secteurs d'activités: automobile, aéronautiques, engins de chantiers, santé... Le Groupe compte 2 sites en France et 2 à l'International (Slovaquie et Brésil), propose 6 technologies différentes (RIM, composites, polyuréthanes, injection, thermoformages, mécanique) et un bureau d'études.  COURBIS SMART POLYMERS, recrute pour son site de Bourg de Péage, spécialisé dans la réalisation de pièces et ensembles mécaniques pour les marchés aéronautique, défense, énergies, off-shore, automobile… Rejoignez notre "start-up industrielle depuis 55 ans" dont les valeurs sont l'humour, l'audace, l'engagement, le respect & l'ingéniosité!Les principales missions du poste sont: -réalise les différentes opérations d’un OF en respectant les modes opératoires, -rend compte par l’intermédiaire des fiches de saisie (temps passé, qté...) et participe à la mise à jour des différents éléments « gamme de fabrication » (ressources, opé), -participe à l’évolution de notre Système d’Assurance Qualité : utilisation des fiches de progrès, -applique les règles de contrôle telles que définies, -connaissances « métiers » spécifiques  à préciser :         *outils d’autocontrôle         *fraisage traditionnel         *démarrage et arrêt productionFormation initiale :  CAP, BEP, BAC Pro, BTS Mécanique Expérience professionnelle :  2 ans d’expérience souhaité Savoir être : implication, rigueur et esprit d’équipe

La société DEPAGNE, centenaire en 2020, est une référence dans la fabrication d’appareillages électriques basse tension. Elle emploie actuellement 150 salariés sur 3 sites en Isère. Découvrez un projet qui vous ressemble !  Envie de piloter la politique « Qualité Fournisseur » au sein d’une PME familiale en transformation où coopération, engagement et proximité se conjuguent au quotidien ? Alors lisez la suite ! (Pourquoi nous rejoindre ?) En 100 ans d’histoire, la société DEPAGNE est devenue une référence dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la distribution électrique. Nos solutions, conçues et produites en France, servent de nombreuses applications dans les domaines du bâtiment, de la mobilité, de l’éclairage public, des infrastructures portuaires et de l’espace urbain. Agilité, performance et innovation rassemblent nos 160 collaborateurs autour d’un objectif : répondre aux attentes de nos clients.Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché.e à la Direction Générale de l’entreprise, votre mission principale est d'améliorer la performance des fournisseurs en développant les plans d’actions et de qualification en partenariat avec les services BE, Achats, Industriel et Qualité de l’entreprise. A ce titre vous : ·         Pilotez la qualification des nouveaux fournisseurs ; ·         Participez au développement de nouveaux produits au sein d'une équipe projet ; ·         Rédigez et mettez à jour les cahiers des charges fournisseurs ; ·         Conduisez les audits de suivi des fournisseurs ; Venez révéler votre talent ! ·         Ingénieur en mécanique/matériaux/qualité ou équivalent souhaité Minimum 5 ans d’expérience en qualité fournisseur idéalement sur de la sous-traitance de fabrication de pièces plastiques et/ou mécaniques, vous maitrisez les normes qualités ainsi que les méthodes de gestion de projet et savez lire des plans.Vos atouts : vous êtes , autonome et organisé.e dans la gestion de vos dossiers. Ouvert.e, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Votre approche proactive, votre sens de la communication et votre capacité à résoudre les problèmes vous permettent de réaliser vos missions avec succès.Niveau d’anglais C1, la maîtrise de l’espagnol serait un plus. L'aventure vous tente ? Rencontrons nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : Un management participatif et collaboratifUne flexibilité du temps de travail et la possibilité de télétravailler 1j/semaineUne ambiance convivialeDes tickets restaurant Une prime semestrielleIntéressement et participation  Contexte : Création de poste Lieu de travail : Saint Gervais (38) ou Meylan (38) Type d’offre : CDI Temps-plein (Forfait jours) Déplacements : ponctuels sur les sites de (La Rivière, Saint Gervais, Meylan) (38) et chez les fournisseurs présents majoritairement en France et en Europe. Date de démarrage souhaitée :   ASAP Rémunération : à partir de 43 K€ Les étapes du recrutement ·         Etape 1 : Premier contact téléphonique ·         Etape 2 : Session d’information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l’entreprise et sa vision pour les années à venir ·         Etape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif de d’identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues. ·         Etape 4 : Entretien avec la DRH et un membre du comité de Direction      

Depuis 1928, SIREM conçoit des solutions motorisées de petites et moyennes séries, pour des usages exigeants. SIREM est labélisée French Fab. Basée à Saint-Maurice-de-Beynost, à 20 minutes de Lyon, l’entreprise emploie environ 100 collaborateurs et collaboratrices, dont les compétences sont la clé de la réussite à travers le temps. L’ensemble des métiers sont présents sur le site, de la conception à la commercialisation, en passant par l’industrialisation, la fabrication ou les achats. L’entreprise est dynamique sur ses marchés et a traversé les différentes révolutions industrielles, en s’appuyant sur sa capacité à innover, la qualité de ses produits et son positionnement de leader sur des marchés de niche en France et à l’export (>30% du CA).   Afin de soutenir cette croissance à l’international et en s’appuyant sur des bases financières solides, SIREM accélère son développement en renforçant son équipe commerciale et recherche un·e Chef·fe de Produit Marketing. Chaque jour, les femmes et les hommes de la société SIREM sont au cœur du développement de ses activités. Aussi, dans un objectif d'équité et de respect de chacun, SIREM est très attentive à l'évolution de la performance de ses collaborateurs, intimement associée à celle de l'entreprise.Au sein du service maintenance, vous prenez en charge l’entretien et la maintenance de notre parc machines ainsi que la maintenance bâtiment avec le support de votre collègue. Vous êtes capable d’établir un diagnostic en cas de panne. Vous maitrisez la sécurité machine. Vous mettez en place la maintenance préventive et vous formez les opérateurs à la maintenance de premier niveau. Vous participez ponctuellement aux projets d’amélioration continue de l’entreprise afin de définir et mettre en place des processus de fabrication performants (en prenant en compte les exigences clients, les niveaux de qualité, coûts, délais et ergonomie de poste…). Pour cela, vous interagissez avec de nombreux interlocuteurs dans l’entreprise.  De formation Bac +2 / Bac +3, vous avez une expérience réussie d’au moins 10 ans dans un service maintenance dans l’industrie. Vous avez un très bon niveau technique en mécanique, électricité, électrotechnique et automatisme. Votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permet de réaliser des diagnostics fiables et rapides. Vous aimez votre métier et vous avez le goût du terrain et de la production. Votre sens du client interne et votre esprit d’équipe vous permettent d’adapter votre communication avec l’ensemble de l’entreprise. Vous êtes suffisamment à l'aise en anglais pour lire et comprendre une documentation technique.Vous avez une communication simple et fluide.

  Les bonnes raisons de nous rejoindre en CDI : ·         Nous sommes en forte croissance et nos collaborateurs sont notre ressource la plus importante ! Nous favorisons les évolutions et les parcours en interne. ·         Nos certifications ISO 9001 et ISO 13485 sont le reflet de notre attachement à la Qualité et au service rendu à nos clients. ·         Nous sommes aujourd’hui près de 490 collaborateurs à contribuer chaque jour au succès de Minitubes.Et si vous rejoigniez une entreprise familiale et Grenobloise avec un savoir-faire unique ? Axé terrain, vous appréciez voir le résultat de votre travail ?      Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons en CDI un : Technicien Méthodes (H/F) Votre challenge est de participer à l’évolution des procédés et des produits, notamment des nouvelles commandes clients afin d’en assurer leur mise en production dans les objectifs définis : sécurité, qualité, délais, coûts. Au sein du service Industrialisation & Méthodes, vous rejoindrez une équipe de cinq techniciens méthodes en place, vous serez acteur à part entière des projets d'ingénierie produits. En relation avec des acteurs internes (process, industrialisation…) proposer une solution technique innovante et/ou alternative en maîtrisant nos coûts à nos clients. Dans ce cadre, vous serez en charge de : -       Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication, puis de formaliser les processus et procédures nécessaires -       Constituer la documentation de fabrication (gamme de fabrication, gamme de contrôle, nomenclature) pour réaliser la commande du client, -       Suivre et optimiser le processus de fabrication, -       Gérer les changements de gammes de fabrication en lien avec les services de production.Vos capacités d’analyse, de rigueur et votre sens du service seront vos atouts sur le poste ! Vous êtes titulaire d'un Bac+2 idéalement en génie des matériaux et/ou vous bénéficiez de 2 à 3 ans d'expériences significatives en méthodes dans l'industrie. Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe.                                                                                                                                                                    Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rencontrons-nous !   Envoyez votre CV + lettre de motivation à emploi@ 

La société Joseph Martin est spécialisée dans le décolletage de grande précision de 0.5 à 32 mm.Dès son origine, l’entreprise met son savoir-faire et son professionnalisme au service d’un niveau de qualité toujours plus exigeant. Depuis quelques années l’entreprise se positionne particulièrement vers la co-conception de sous-ensembles, avec une orientation vers les composants liés à la maîtrise des fluides. Pour ce faire, nos équipements sont de plus en plus performants et notre personnel hautement qualifié. Joseph Martin SA est une entreprise certifiée qui a toujours su répondre aux attentes de ses clients, tant au niveau de la qualité que du service.Rattaché (e) à la Direction Générale et membre du Comité du Direction, vous définissez et mettez en œuvre les politiques Qualité et Environnement de l’entreprise, en y associant les indicateurs et le management par l’approche processus. Dans ce cadre et dans un environnement technique très exigeant, vos principales missions sont notamment : -        Être l’interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs -        Manager une équipe de 10 personnes (qualité produit, PPAP, HSE, contrôle, GMM) -        Analyser les problèmes production et proposer des actions correctives -        Faire évoluer & améliorer le Système de Management de la Qualité et de l’Environnement   Véritable ambassadeur de la qualité, vous savez gagner l’adhésion, former et responsabiliser les équipes. Membre du CODIR, vous serez force de proposition dans notre stratégie organisationnelle.    -        Vous êtes issu (e) d'une formation Bac+5 dans une filière technique, ou spécialisé (e) en Qualité et Environnement et possédez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur automobile avec l’encadrement d’une équipe -        Vous maitrisez parfaitement les référentiels Qualité Automobile (IATF 16949) ainsi que les outils : SPC, R&R, 8D, 5 Why, AMDEC, APQP… -        Vous connaissez le référentiel Environnement (ISO 14001) -        Personne de terrain, vous êtes reconnu (e) pour vos qualités de communication, rigueur, exigence et votre leadership, qui vous permettent d'être un interlocuteur fiable et parfaitement autonome, en interne comme en externe. -        Vous bénéficiez d’une solide expérience de management de projets stratégiques liés à la Qualité et à l’Environnement et parlez anglais

PRECITECHNIQUE est une société d'emboutissage de précision créée en 1961. Elle s'est spécialisée dans la production de petites pièces en grande série sur outil à suivre à un ou plusieurs rangs. La qualité et la précision, mots clés de la production, sont garantis par des outils de technologie moderne conçus et mis au point en interne, un parc de presses haut de gamme et une équipe de professionnels formés en permanence aux meilleures techniques de l’emboutissage. Aujourd’hui La société est implantée sur un site unique de 8 000 m² dans la périphérie de Grenoble. Precitechnique fabrique annuellement plus de 1 milliard de pièces exportées dans le monde entier. Leader mondial de la coiffe dans le milieu de la parfumerie, la société est également un important acteur sur les marchés de l’électronique et de l’automobile.Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Outilleur(se) dans le cadre d'un contrat en CDI à temps plein (40h hebdomadaires) du lundi au vendredi en horaire posté à pourvoir dès que possible. Véritable spécialiste des outils industriels, en charge de les fabriquer et les entretenir, en tant qu’Outilleur chez Precitechnique, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Production, et avez en charge les missions principales suivantes : 1) Réglage/outillage : - Opérer les changements de version d’outil par rapport aux commandes - Vérifier le bon état de la matrice et du poinçon - Préparer l’outillage - Réglage à effectuer lors d’un problème qualité / aspect / dimensionnel (comprendre les causes) - Récupérer les pièces détachées d’outillage fournies par le magasin - Vérifier la conformité de la matière par rapport à l’OF - Régler le défilement de la bande du dévidoir à la cisaille - S’assurer du bon graissage de l’outil avant emboutissage - Valider la conformité des pièces avant le démarrage de la production - Démarrer la production et avertir les contrôleuses 2) Connaissance de l’environnement : - Vérifier la conformité de la benne par rapport à la nuance matière - S’assurer de la propreté et du rangement des lignes presses - Lors de défauts en cours de production, savoir diagnostiquer les causes 3) Nettoyage : - Réaliser le bilan de l’état de l’outil en fin de production - Renseigner la fiche de suivi de l’outil - Ranger l’outil après une production avec la bande de la version montée dans l’outillage et étiqueter la version montée... Vous êtes minutieux(se) et organisé(e) ? ... Vous faites preuve de créativité et de précision ? ... Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l’observation ? Rejoignez notre équipe de production et venez bénéficier d'un cadre de travail dynamique et stimulant !

Rejoindre l’équipe TECHMETA, c’est avant tout participer à une aventure humaine, faite d’hommes et de femmes passionnés et animés par cette même envie, relever tous les défis. Leader mondial du procédé de soudage par faisceau d’électrons, TECHMETA est une entreprise française, à taille humaine, qui rayonne à l’international pour mener les plus grands challenges technologiques du domaine du soudage. Nos machines de soudage par faisceau d’électrons totalement personnalisées et notre technologie de pointe nous permettent de travailler dans de multiples secteurs d’activité à haute valeur ajoutée.Pour renforcer nos équipes, nous recrutons UN(E) TECHNICO-COMMERCIAL(E). Vous aurez pour mission principale de suivre l’activité des clients en vue d’analyser leurs besoins et de leur proposer des offres de pièces détachées, de maintenance et autres services, de remise à niveau de machines correspondant à leurs besoins. Vous suivrez la bonne réalisation des interventions afin de mesurer la satisfaction des clients. Vous assurerez également l’assistance téléphonique en vue d’apporter aux clients des solutions techniques adaptées selon des impératifs de qualité et de délais. COMPÉTENCES CLÉS : § Entretenir un relationnel client. § Faire des offres commerciales d’aftermarket et de remise à niveau de machines. § Connaissances techniques de machines-outils ou machines spéciales. § Connaissances techniques des machines FE Techmeta est un plus. § Maîtrise des outils informatiques, Excel, ERP. § Anglais lu, parlé et écrit.QUALITÉS REQUISES POUR CE POSTE : § Conseiller un client ou un service interne sur des solutions techniques § Faire preuve d'un bon relationnel et savoir travailler en transverse. § Savoir s'adapter aux interlocuteurs. § Savoir convaincre. § Gérer le stress. § Savoir écouter, reformuler, questionner pour faciliter la communication. § Être réactif et disponible. FORMATION : BAC+2 technique, 5 ans d’expérience dans la maintenance ou le SAV des machines. LIEU DE TRAVAIL : Metz-Tessy (74370) Embauche en CDI (13ème mois, RTT, Titre-restaurant). Envoyer cv et lettre de motivation à l’attention de la Direction des Ressources Humaines.

EDM Sodusi, filiale du Groupe EDM, est un apporteur de solutions dans la transformation de métal à plat. La société est spécialisée dans la découpe, l’emboutissage, le pliage et l’assemblage de pièces complexes et techniques, en petites et moyennes séries, sur tous types de métaux. Forts d'un référentiel commun, nous cherchons en permanence à progresser, à augmenter nos performances et accroître nos compétences en nous appuyant sur nos valeurs : la bienveillance, l’engagement, l’agilité et la cohésion. Nous sommes certifiés ISO 9001 V.2015, labellisé GOLD ECOVADIS RSE, et nous soutenons l’initiative Global Compact des Nations Unies.Les modalités • Type de contrat : CDI• Temps de travail : 35H• Salaire brut annuel : 32 000,00 € à 35 000,00 €• Localisation du poste : Saint-Jean-de-Moirans (38)• Date de prise de poste : dès que possible• H/F Le poste & les missions Rattaché(e) au Responsable Qualité, Sécurité et Environnement, vous assurez les missions de contrôleur qualité tout en ayant les responsabilités de la présentation des échantillons initiaux, la création et l’évolution des gammes de contrôle et la gestion du parc des moyens de mesure. Vos missions principales sont les suivantes :- Contrôler et attester de la qualité des produits/pièces fabriqué(es) (et/ou assemblé(es)) par l’entreprise.- Participer à l’étude de la faisabilité d’un nouveau projet/produit en apportant son expertise en métrologie.- Réaliser les dossiers Qualité des échantillons initiaux (RC, AMDEC, plan de surveillance, etc.). S’assurer que l’ensemble des livrables Qualités demandés aux échantillons initiaux est conforme aux spécifications clients.- Réaliser le lien documentaire entre les échantillons initiaux et la vie série du produit : s’assurer que les gammes de contrôle sont à jour et comprises, que les instructions nécessaires sont réalisées, que les gabarits de contrôle sont à disposition, etc.- Analyser les gammes de contrôle pour améliorer la maitrise et la stabilité des process.- Créer et mettre en place des instructions de contrôle (dimensionnel, aspect, etc.) pour uniformiser et augmenter la maitrise de l’autocontrôle.- Gérer le parc des moyens de mesure (en investissement, en suivi et en conformité).- Participer à l’amélioration continue en étant force de proposition sur l’ensemble des processus de l’entreprise.- Être support sur les résolutions de problèmes en apportant notamment sa maîtrise en métrologie.- Réaliser des audits internes.• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste équivalent• Issu(e) du secteur industriel• Connaissance des moyens de mesures & lecture de plans• BAC+2/BAC+3 dans les domaines de la qualité/métrologie

GLOBAL METAL WORKS est un groupe de 4 filiales présentes dans le département de l'Ain, du Jura et du Doubs. Dans l'Ain, la société DEFILUXE, située à Ambérieu-en-Bugey, est spécialisée dans l'usinage de précision pour le secteur du Luxe. Nous recherchons, pour l'entreprise DEFILUXE, un concepteur mécanique H/F, qui aura en charge, les missions suivantes : - Identifier les caractéristiques techniques du système mécanique à concevoir - Créer des ébauches et projets d'ensemble pour la réalisation de prototypes - Générer des plans 2D et 3D à l'aide de programmes CAD - Modifier le projet initial en fonction des résultats des analyses, essais et simulations sur les prototypes - Compléter le projet technique dans le détail - Créer les fiches et la documentation technique - Définir le processus de production du système ou composant mécanique conçu - Suivre les phases d'industrialisation du produit - Collaborer avec les ingénieurs, techniciens et autres professionnels afin d'améliorer le produit - Développer le projet dans le respect des temps et des objectifs définis- Compétence dans la conception mécanique - Très bonne connaissance des processus d'usinage mécanique - Compétence dans le dessin technique mécanique à l'aide de systèmes CAD - Connaissance des méthodes d'usinage des machines-outils traditionnelles et CNC - Capacité de travailler en groupe - Précision et ponctualité dans la livraison des projets - Résolution des problèmes - Proactivité et flexibilité Statut : Cadre au forfait jours Prise de poste souhaitée : dès que possible

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Intégrateur de rang 1 pour les constructeurs aéronautiques, notre Division Aéro Marine Industrie fournit des lignes d’assemblage optimisées sur tout le cycle de fabrication des avions. Dans le cadre de l’accroissement de nos activités aéronautiques, nous recherchons un(e) Concepteur Mécanique Expérimenté H/F Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études Mécanique de la BU Aéronautique, vous assurez la conception de tout ou partie de machines et équipements complexes sur base de structures mécano-soudées associées à des mécanismes, ainsi que la conception de structures métalliques d’accès et de plateformes de travail diverses. Vous proposez des solutions techniques dans le cadre de réponse à des appels d’offres et en évaluez le coût associé. Vous définissez et optimisez les solutions techniques dans le respect des budgets impartis lors du projet. Vous pré dimensionnez vos structures par l’application de la résistance des matériaux (RDM), réalisez et contrôlez les études de détails. Vous participez à la rédaction de documentations du dossier technique.De formation technique supérieure, bac+2/3 à bac+5 ingénieur mécanique orientée conception de produits industriels, vous possédez une expérience de 8 ans minimum en conception mécanique dans le domaine de la machines spéciales ou équipements de production. Vous avez développé des connaissances en structures mécano-soudées, dimensionnement et RDM. Vous maitrisez la CAO 3D. La connaissance de Catia V5 sera un atout. . La pratique de l’anglais est la bienvenue. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. 2021 : 15,1 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 57 pays. Notre Entreprise, Omexom NDT E&S (165 personnes) développe et qualifie des procédés automatisés en Essais Non Destructif (END), plus particulièrement en Ultrasons, Courants de Foucault, Emission acoustique, Inspection télévisuelle et Etanchéité. Nous les mettons en œuvre principalement dans les centrales nucléaires. Le professionnalisme de chacun, ingénieurs et techniciens, tous hautement qualifiés, appuyé également pas un service Recherche et Développement, nous permet d’être à la pointe de la technologie et un des leaders du domaine.Rattaché(e) au Responsable du service Logiciel, vous aurez pour principales missions de : • Concevoir l’architecture des logiciels des chaines de contrôles END • Valider l’architecture avec votre responsable et l’équipe de développement logiciel • Expliciter et décrire les architectures des suites des logiciels développées • Encadrer les développements d’architecture internes et faire le lien avec les logiciels sous traités • Participer au codage des structures logiciel • Participer aux réponses aux appels d’offreConnaissances : • Expert en développement C#, notamment WPF MVVM • Maîtrise en développement logiciels • Maîtrise de l’utilisation de DotNET • Maîtrise de la sécurité des applications • Bonnes connaissances de communication réseau • Notions en architecture de base de données Compétences : • Vous possédez des capacités d’écoute et de communication . Vous êtes à l’aise pour rédiger des documents • Vous savez travailler de manière transverse au sein d’une équipe et faire le lien avec les différents services • Vous êtes autonome • Vous maitrisez l’anglais technique Votre profil : De formation bac+5 spécialisé en développement logiciel, vous justifiez d’une d’expérience de 8 à 10 ans idéalement dans le développement de logiciel applicatif.

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. La société créée en 1967 a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes. Répartie sur 5 agences en Rhône Alpes et Bourgogne, elle compte plus de 500 collaborateurs et intervient auprès d'industriels dans des secteurs variés : énergie, chimie, agroalimentaire, métallurgie, oil& Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.En tant que Conducteur de travaux (H/F), vous êtes en charge de la réalisation et du suivi de chantiers industriels HTA/HTB : postes électriques haute tension, postes sources et transformateurs sur le territoire national. A ce titre vous aurez en charge les missions suivantes : - Piloter votre équipe sur le chantier : chef d’équipe, monteurs, câbleurs - Coordonner les sous-traitants extérieurs éventuels - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et client - Gérer les aspects contractuels du chantier - Participer et animer les réunions de chantier aux réunions de chantier - Organiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier et à la bonne conduite du chantier - Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d’affaires - Chiffrer et valider les travaux supplémentaires - Rendre compte de vos activités à votre responsableVous êtes issu d’une formation en Génie Electrique et disposez de minimum cinq ans d’expérience en installation et montage de postes électriques. Vous avez une première expérience réussie en gestion de chantiers. Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre capacité managériale, et bénéficiez d’un bon niveau technique en Haute Tension (HTA et HTB) Vous êtes disponible pour effectuer des grands déplacements à la semaine sur l’ensemble du territoire français. Rattaché à notre agence SOTEB Bourg-en-Bresse, le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, sur une base hebdomadaire de 39h + RTT Votre rémunération sera composée d’une partie fixe + partie variable (intéressement / participation) + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance)

? SybotX est un bureau d’ingénierie industrielle spécialisé en robotique, automatisme, process de pulvérisation, soudage et standard depuis plus de 10 ans. ✈️ Nous intervenons dans des domaines variés tels que l’automobile, l’industrie, l’aéronautique, la pharmaceutique… ? Nous proposons une offre de services complète allant du conseil à la formation en passant par l’étude de faisabilité, le support technique, les audits et expertises. ? Nous avons pour ambition de rendre notre expertise, notre maîtrise et notre assistance accessibles à tous les intégrateurs et industriels, quelle que soit leur taille.?‍? Dans le cadre de notre développement d’activité, nous recherchons un Automaticien Itinérant H/F pour rejoindre notre équipe. ? Dans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :- Réaliser des études de faisabilité- Effectuer des audits et des expertises- Participer à des chantiers et mises en service, en France et à l'international- Assurer les formations clients- Entretenir des relations de qualité avec les clients ✅ Compétences :- Connaissances en électrotechnique et en automatisme- Expérience en robotique industrielle- Expérience en chantiers et mises en service- Compétences en communication et en relation client- Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions? Titulaire d'une formation technique : - Bac +2 ou justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'automatisme et/ou de la robotique.- Vous avez une très bonne sensibilité technique multiculturelle.- Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute et vous avez un très bon sens du contact.- Vous avez l'habitude de travailler en équipe et en autonomie.- Vous êtes capable d'intervenir en France et à l'international.- Vous partagez nos ambitions et nos valeurs.

Nous sommes spécialisés dans la chaudronnerie industrielle, découpe laser, usinage et maintenance mécanique en salle blanche. Notre entreprise est composée de professionnels aguerris et passionnés, au nombre de 10. Nos équipes sont expertes en process à forte valeur ajoutée : elles étudient et conçoivent des équipements de haut niveau de technicité. Nous intervenons essentiellement sur les secteurs d’activité suivants : microélectronique, industrie, médical, automobile.Sous la direction du Responsable BE, votre mission principale sera - Gérer de manière autonome les affaires qui vous seront confiés, réalisation d’études d’exécution et suivi jusqu’à la finalisation/fabrication du projet. - Programmer la machine de découpe laser. Vos missions secondaires seront - Tenir / mettre à jour les dossiers d’étude - Suivi de fabrication - Relevé de côtes… Le-la dessinateur programmeur H/F réalise des dossiers d’études, comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d’ensembles et leurs nomenclatures, élaborés numériquement sur logiciels de dessin assisté par ordinateur ou de conception assistée par ordinateur. Vous pourrez suivre les projets jusqu’à la réalisation des pièces, la quasi-totalité des pièces étant fabriques en interne dans l’atelier.De formation BTS CPI ou équivalent, vous maitrisez le logiciel SolidWorks, vous êtes à l’aise avec l’apprentissage des logiciels de CAO/DAO. Une maitrise d’Autocad serait un plus. Vous possédez une bonne vision dans l’espace et une bonne compréhension technique. Vous êtes autonome en dessin industriel. Des connaissances en tôlerie et serrurerie-métallerie seraient un plus. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et précis(e) Vous avez un bon relationnel ? Vous savez faire preuve de collaboration ? Alors n’hésitez plus, postulez et venez rejoindre une PME dynamique ! Equipe jeune et dynamique, environnement de travail très qualitatif. Accompagnement du nouvel employé par les responsables et formation au logiciel de programmation. Possibilité de mettre à profit ses compétences multiples en proposant des évolutions sur les méthodes de travail. Evolution en interne possible. Poste à pourvoir en horaire journée 7h30-17h (7h30-15h30 le Vendredi) Expérience en bureau d’études souhaitée Rémunération selon profil

Filiale du Groupe Gonzales (350 collaborateurs), le site de Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue sur les marchés normés et complexes des secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oïl and gaz) et outillage de construction. Notre stratégie vise à devenir le partenaire numéro un en équipements industriels spéciaux de nos clients .SOUDEUR H/F(MIG / MAG, TIG, ARC avec électrode) Si vous vous retrouvez dans ce descriptif de fonctions et souhaitez intégrer une équipe, passionnée, enthousiaste, dynamique et agile, pour travailler sur des projets variés et uniques ? Alors n'hésitez pas à postuler à cette belle opportunité. Mission Rattaché(e) au Responsable de production et au sein de l’équipe soudure, vous réaliserez des soudures sur des ensembles mécano soudés, en acier, inox et aluminium.Vous travaillerez sur des pièces unitaires ou des petites séries, destinées à de grands donneurs d'ordres.La qualité de production doit répondre à de hautes exigences de fabrication où les soudures sont systématiquement qualifiées. Tâches Assembler et pointer des éléments mécano-soudés complexes sur planMettre en œuvre l’outillage nécessaire à la réalisation des ensemblesSouder suivant le cahier de soudage en respectant la gamme de soudage (épaisseurs de 3 à 150 mm)Utiliser le métal d'apport approprié à la fabricationEtre le/la garant(e) de la conformité des piècesRéaliser des qualifications de soudage en fonction des exigences liées aux affaires en question Horaires et avantagesPoste en journée39h/semaine (dont 4h payées à 25%)Lundi au jeudi 7h-12h 13h-16h30vendredi 7h-12h Sur 13 mois + Primes Transport + Chèques Cadeaux + Mutuelle + Programme de parrainageTitulaire BEP CAP BAC PRO métallerie / soudure / Expérience de 7 ans et plusVous savez travailler en équipe et êtes force de propositionVous êtes reconnu(e) pour votre qualité d’exécutionProfessionnel(le) confirmé(e), vous souhaitez partager votre savoir-fairePassionné(e), vous souhaitez devenir un(e) référent(e) techniqueUn plus siMaîtrise de plusieurs procédés de soudageSi qualifié(e) en soudure (QS)Si qualifié(e) en mode opératoire de soudage (QMOS) Vous vous retrouvez dans ce poste passionnant et varié ?Nous vous proposons d'intégrer, une belle équipe, à taille humaine, dynamique et agile pour participer à de nombreux projets uniques. Notre processus de recrutement comporte entre 2 et 3 entretiens :-Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné, puis au directeur de site).-Après validation de la proposition d'embauche, la promesse d'embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de prise de fonction. Chez GONZALES, nous gardons un contact régulier, jusqu'à votre arrivée :-Des appels ou des visites afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions, de vous tenir informé de l’actualité de la société…-Le jour J, vos collaborateurs assureront votre accueil (Présentation aux services et au collaborateur référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel…)-Durant, toute votre période d'essai, vous serez accompagné(e) dans le cadre de plusieurs points afin d'assurer la meilleure expérience possible. Chez GONZALES, on recrute, on forme et on accompagne nos talents !Groupe GONZALES

Le Groupe Gonzales est une ETI Familiale fondée en 1971 et spécialisée dans l’intégration d’équipements industriels en premier rang, de grands donneurs d’ordres nationaux et internationaux. Avec un chiffre d’affaires supérieur à 50 millions d’Euros et un effectif de 400 employés et experts métiers répartis sur 7 sites de production dans le monde, le Groupe Gonzales prend en charge des projets clés en main depuis les phases de définition du besoin, de la conception, jusqu’à la fabrication des équipements et leur démarrage sur tous les continents. Le site de Gonzales CMA (filiale de 35 collaborateurs du Groupe Gonzales) évolue sur les marchés normés et complexes des secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oïl and gaz) et outillage de construction. Notre stratégie vise à de venir le partenaire numéro un en équipements industriels spéciaux de nos clients Si vous vous retrouvez dans ce descriptif de fonctions et souhaitez intégrer une équipe, passionnée, enthousiaste, dynamique et agile, pour travailler sur des projets variés et uniques ? Alors n'hésitez pas à postuler à cette belle opportunité . Filiale du Groupe Gonzales, le site de Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue sur les marchés normés et complexes des secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oïl and gaz) et outillage de construction. Notre stratégie vise à devenir le partenaire numéro un en équipements industriels spéciaux de nos clients . Description: Travailler sur une Fraiseuse à commande numérique (CN), à montant mobile, de moyenne à grande capacité.Réaliser des pièces unitaires et uniques, taillées dans la masse ou mécano-soudées.Choisir sa gamme d'usinage, ses outils.Programmer en conversationnelle sur HEIDENHAIN. < p>Horaires:39h/semaine Poste en équipe 2x8 Rémunération annuelle :De 35000€ brut à 40000€ brut+ 1600€ de panier + Primes 13ème mois+ Primes transport + chèques cadeaux + mutuelle + programme de cooptation Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ?N'hésitez pas à postuler.Profil: De formation technique, en productique mécanique.Expérience de 5 ans minimum au poste.Vous travaillez sur Heidenhain.Curieux-se et rigoureux-se.Garant(e) de la bonne atmosphère de travail.Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances. Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens qualifiés ! Dès réception de votre profil, notre équipe étudie votre candidature.Après un premier échange téléphonique, nous privilégions les entretiens sur le lieu du poste à pourvoir, en fonction des disponibilités de chacun.A bientôt.L'équipe recrutement.Groupe GONZALES

Filiale du Groupe Gonzales, Gonzales Sevmhy, à Toussieu (69780), est spécialisée dans la réalisation de machines spéciales. elle est composée d'une équipe, de passionnés, qui maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus de l'industrie, manufacturière, du luxe, agroalimentaire, de l'automobile, ferroviaire, ...Notre développement requiert d'intégrer de nouvelles ressources dans notre service automatisme (6 automaticiens h/f) : AUTOMATICIENS F/H Vos missions Au sein de l'équipe Automatisme, vous participez, à toutes les étapes des projets liés à l'automatisme des machines spéciales réalisées. En relation directe avec le BE, les chefs de projets, les achats, la production et les clients. Votre mission d'effectue dans nos ateliers jusqu'à la fin de la réalisation du projet (plusieurs mois). Une intervention est alors prévue pour la mise en service des équipements, auprès du client Tâches Etudes du cahier des chargesParticipation au choix du matérielRédaction de l'analyse fonctionnelle et des GrafcetsProgrammation / CodeParticipation à la documentation de la machine (manuel opérateur, support de formation)Mise en service des équipements auprès des clients à la fin du projet Formation des opérateurs à l'utilisation des équipements Horaires et avantages Poste en journée dans nos ateliers du lundi au jeudi, jusqu'à 16h30 et le vendredi, jusqu'à 12h30Sur 13 mois + Primes + Chèques Cadeaux + Mutuelle + Programme de parrainage Excellente atmosphère de travail !Votre profil De formation technique BAC + 2 à BAC +5 (automatisme, génie électrotechnique, mécanique électrique, conception, robotique ... ) Votre expérience de 5 ans et plus, vous a permis de vous familiariser avec les équipements industriels.Automates et afficheurs : Rockwell, Schneider Electric, Siemens, Pro-face .Logiciel bureautique, supervisionDes notions en robotique seraient un plus. Vous vous retrouvez dans ce poste passionnant et varié ?Nous vous proposons d'intégrer, une belle équipe, à taille humaine, dynamique et agile pour participer à de nombreux projets, uniques. Les profils retenus, seront contactés par notre équipe pour échanger et prévoir une rencontre. Afin de faire connaissance, n'hésitez pas ajouter votre lettre de motivation, liée au poste. Dès réception de votre profil, notre équipe étudie votre candidature.A bientôt.L'équipe recrutement.Groupe GONZALES

Le Groupe Gonzales est une ETI Familiale fondée en 1971 et spécialisée dans l’intégration d’équipements industriels en premier rang, de grands donneurs d’ordres nationaux et internationaux.Avec un chiffre d’affaires supérieur à 50 millions d’Euros et un effectif de 400 employés et experts métiers répartis sur 7 sites de production dans le monde.4 sites de production en France2 sites de production en Roumanie1 site de production au Vietnamle Groupe Gonzales prend en charge des projets clés en main depuis les phases de définition du besoin, de la conception, jusqu’à la fabrication des équipements et leur démarrage sur tous les continents.Filiale du Groupe Gonzales (effectif 400), le site de Gonzales SEVMHY (effectif 45), basé à Toussieu (69780), s’est développé en tant que fabricant de machines spéciales unitaires (prototypes, lignes de ).Notre équipe, de passionnés, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus de l'industrie, manufacturière, du luxe, agroalimentaire, de l'automobile, ferroviaire, ...Notre développement requiert de compléter notre équipe bureau d'études ( 8 personnes) en accueillant un: DESSINATEUR PROJETEUR EN MECANIQUE Vos missionsRéaliser les plans d’ensembles et de détails à partir de la modélisation 3DModéliser des fonctionsIntégrer et dimensionner des composantsOptimiser le design mécanique : ergonomie, coût…Réaliser les notes de calcul RDMEchanger avec les fournisseurs et les clientsPrésenter et préparer les études pour la mise en production à l’atelier. Horaires et avantagesPoste en journée dans nos ateliers du lundi au jeudi, jusqu'à 17hLe vendredi, jusqu'à 12h30Sur 13 mois + Primes transport + Chèques Cadeaux + Mutuelle + Programme de parrainageVotre profilDe formation technique supérieur, votre expérience vous a permis de vous familiariser avec les machines spéciales. BAC + 2 à bac + 5 (génie mécanique, conception, ...)Reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions techniquesVous disposez d’une expérience en conception d’équipements industriels.Vous maitrisez les outils de CAO principalement SolidWorks.Vous savez travailler en équipe au sein d'un groupe de travail visant à améliorer les performances. Vous vous retrouvez dans ce poste passionnant et varié ?Nous vous proposons d'intégrer, une belle équipe, à taille humaine, dynamique et agile pour participer à de nombreux projets uniques.

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 50 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de ).Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction).Notre objectif : Recruter des profils qualifiés ou des Opérateurs CN en usinage qui ont pour ambition de devenir Régleur Programmeur CN.Au sein de notre atelier d’usinage, notre équipe de techniciens confirmés et passionnés, vous accompagneront pour devenir, à votre des techniciens CN autonomes.Pour ce faire, nous analyserons votre niveau actuel ainsi que les moyens à mettre en œuvre, pour mener à bien votre progression. Vos missionsA l'aide de fraiseuses CN, à grandes capacités, vous réalisez des pièces unitaires et des prototypes, taillées dans la masse ou mécano-soudées. TâchesEtude des plans,Choix de la gamme d'usinage et des outilsProgrammation et Réglage en conversationnelle sur HEIDENHAIN et SIEMENS. Horaires, Rémunération et avantages38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)Travail en équipe 2x832000€ à 40000€ brut annuel + 1600€ net de panier annuel + 13 mois + Primes transport+ Chèques Cadeaux + Mutuelle + Programme de parrainageProfil:De formation technique, en productique mécanique.Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience de 5 ans à 30 ans.Vous travaillez sur Heidenhain.Garant(e) de la bonne atmosphère de travail.Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous amener aux exigences de nos activités.Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances. Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens qualifiés !A bientôt.L'équipe recrutement.Groupe GONZALES

Le groupe PRODEVAL, fondé il y a un peu plus de 30 ans, est le leader mondial de l’épuration membranaire et de la valorisation du biogaz issu de la méthanisation de déchets organiques. Construit autour du monde agricole et d’un esprit de filière fort, nous disposons d’une expertise unique et d’un esprit de conquête. Nous nous positionnons comme un acteur clé pour apporter des solutions concrètes, pragmatiques et immédiates aux grands enjeux de demain dans le domaine des énergies renouvelables, de la souveraineté énergétique et de la mobilité verte. Nous opérons sur 4 domaines d’activité industrielle interdépendante : l’épuration du biogaz, la mobilité verte (BioGNV, BioGNL), la liquéfaction du CO2, et le service à l’exploitant (maintenance, formation, etc.). Avec près de 380 collaborateurs répartis sur plus de 4 pays, Prodeval est en forte croissance.Au sein du service achats et sous la responsabilité du Responsable Achats et Approvisionnements, vos missions principales confiées seront sur le périmètre sous-traitance : Gérer un panel de fournisseurs : · Appréhender et participer à la stratégie achats Prodeval en liaison avec le responsable achats et approvisionnements · Analyser, gérer, anticiper les besoins de l’entreprise et définir une stratégie spécifique à chaque famille d’achats confiée · S’informer des développements actuels et futurs des produits · Faire évoluer le panel fournisseurs / sous-traitants en accord avec les stratégies familles d’achats confiées · Sourcer d’éventuels nouveaux fournisseurs à isopérimètre technique · Effectuer une veille permanente sur la diversification possible des fournisseurs (visites des fournisseurs potentiels, salons, conférences), afin de garantir la fiabilité des sources d’approvisionnement · Assurer en temps réel le partage d’information en interne et avec les autres départements · Venir en appui aux différents services avec lesquels le service achats est en relation au quotidien (approvisionnement, supply chain, BE…) Sélectionner des fournisseurs : · Lire, comprendre et analyser les plans et nomenclatures · Présélectionner les fournisseurs et sous-traitants à consulter · Rechercher les informations nécessaires sur les fournisseurs (certificats qualité, certificat matières, fiche de données sécurité). · Effectuer des comparaisons techniques & prix (benchmark) de fournisseurs / sous-traitants · Surveiller la performance (OTD, qualité) et la santé financière des fournisseurs Contractualiser et réaliser un suivi des accords fournisseurs · Consulter, contractualiser, rédiger et suivre les accords fournisseurs · Piloter l’acceptation/signature par les fournisseurs du contrat cadre Prodeval avec l’appui du service juridique en prenant en compte les exigences logistiques, qualités, · Négocier les prix d’achats aux meilleures conditions du marché, ainsi que les objectifs à respecter (qualité, volumes, délais, stocks, conditions paiement…) · Gérer et solutionner les litiges avec les fournisseurs / sous-traitants (Qualité/ délai/ …) · Améliorer les performances des fournisseurs en logistique par l’apport de nouvelles solutions · Faire mettre à jour en temps réel et garantir les informations achats (prix, taille de lots, conditions de paiements, délai de livraison). · Suivre le budget achat · Respecter et faire suivre les procédures qualités, processus mis en place au sein du service achats · Réaliser un reporting hebdomadaire/mensuel sur les indicateurs de performances (KPIs), les actions de savings (avancement des économies générées sur les achats), l’avancement des projets en cours et des problèmes rencontrés (non-conformités, litiges). CDI, base 39h, cadre, Salaire selon expérience entre 40K€ et 45K€ annuel brut + prime d’intéressement, Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.Cet emploi est accessible avec une formation de type BAC + 3/5 en achats ou en ingénierie mécanique. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un environnement industriel et idéalement Fabless vous savez lire, comprendre et analyser un plan technique. Vous êtes autonome, ré, adaptable à un marché dynamique, force de proposition et savez travailler en équipe et en mode projet. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et un ERP (SAGE X3 idéalement). Vous maîtrisez un Anglais courant, une seconde langue tel que l’italien est un plus. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir dès que possible! Pour postuler : ?utm_source=uimm

Maatel est une société d’ingénierie électronique de 53 personnes avec aujourd’hui plus de 40 ans d’activité. Implanté à Moirans, près de Grenoble, Maatel s’est développé autour de son cœur de métier, l’ingénierie électronique, pour développer son offre de prestation électronique sur-mesure à destination des industriels français et internationaux. Pour ses clients industriels, Maatel offre des prestations de services pour la conception de produits électroniques complets, leur industrialisation puis leur production en série. Fort d’une solide expertise, nous opérons dans de nombreux secteurs d’industriels tels que l’ENERGIE, le TRANSPORT, le BATIMENT ou encore le MARQUAGE INDUSTRIEL. Nos valeursUnité et Respect sont les valeurs fondatrices de Maatel. L’UnitéParce que nous opérons dans un monde où la compétition économique est sans limite, l’unité entre les femmes et les hommes est fondamentale au sein de l’entreprise. La priorité du Management est de tout mettre en œuvre afin que l’ensemble des acteurs de la société ait envie de se parler, de se comprendre et de travailler ensemble afin de créer les conditions maximales pour le bien-être de chacun et la satisfaction du Client.Le respectParce que c’est le fondement de toute relation humaine, la direction de la société veille personnellement à ce que chaque employé soit exemplaire dans le respect de l’autre ainsi que dans le respect de la parole donnée aussi bien de manière individuelle qu’au nom de la société.Situé dans la zone industrielle de Centr’Alp à Moirans (38), près de Grenoble, nous sommes à la recherche du futur Technicien Electronique - Conception Circuits Imprimés F/H pour Maatel. ? Juin 2023 ? CDI ? Diplôme de technicien supérieur (BTS, DUT,…) ou équivalent à dominante électronique avec une spécialisation en CAO de circuit imprimé suivi de 5 années d’expérience. Présentation du poste : Sous la coordination du leader technique électronique vous intégrerez un bureau d’étude à taille humaine de 21 personnes. Vous travaillerez en équipe avec le support avant-vente, les autres développeurs, l’équipe d’industrialisation des tests, etc. Vous travaillerez éventuellement avec les fournisseurs. En quoi consisteront vos missions ? · Création et gestion des composants de la base CAO. · Conception du circuit imprimé en tenant compte des impératifs de performances et de fabrication. · Réalisation des dossiers de fabrication des cartes. · Suivi et évolution du système de CAO des circuits imprimés. · Suivi des contraintes process circuit imprimé, brasage. · Création et modification de schéma électronique. · Accroissement de son niveau de compétence et partage avec le groupeVous êtes possédez un diplôme de technicien supérieur (BTS, DUT,…) ou équivalent à dominante électronique avec une spécialisation en CAO de circuit imprimé. Vous justifiez de cinq années d’expériences professionnelles sur un poste similaire. L’unité et le respect sont pour vous des valeurs fondamentales ? Rigoureux-se et patient(e), doté(e) d'un esprit logique, vous disposez d’une bonne capacité d’écoute et d’analyse sur les consignes données. Vous appréciez le travail en équipe et avez une certaine capacité à travailler en multi-tâches (une tâche principale ainsi qu’un certain nombre petites tâches additionnelles telle que du suivi de chiffrage, mise à jour élémentaire d’un dossier, etc…) Vous maitrisez le process de fabrication d'une carte électronique et vous avez de solides connaissances du métier "d'implanteur" CAO circuit imprimé. Vous connaissez le "standard" dossier de fabrication de carte électronique et le logiciel « Cadstar » (ou autre logiciel de CAO électronique). Vous avez quelques connaissances de base en conception mécanique. En échange nous vous offrons un cadre de travail agréable, une rémunération attractive (à négocier en fonction du profil), un PERO, des tickets restaurants, une participation aux frais de transport, une mutuelle d’entreprise, une possibilité de télétravail …

FANUC est le premier fournisseur mondial d’automatisation d’usine. La société concentre les 3 activités : CNC, Robots industriels et Machines (Electroérosion à fils – Centre d’usinage – Presse à injecter électrique). Rejoindre FANUC France, c’est l’opportunité de rejoindre une entreprise en croissance et de participer à des projets passionnants ! Très proche de ses collaborateurs et s’appuyant sur de fortes valeurs humaines, FANUC France vous propose une carrière professionnelle dynamique ? QUALITE RESPECT PASSION sont les valeurs fondamentales de l’entreprise FANUC.Maintenance curative sur les commandes numériques • Détecter le composant à l’origine de la panne,• Réparer en atelier ou chez les clients les équipements électroniques défectueux constituant une machine à commandes numériques (variateurs, CN...), Maintenance curative sur les Centres d’usinage Robodrill et Lasers • Détecter le composant à l’origine de la panne,• Réparer en atelier ou sur site les produits défectueux. Respect des règles de sécurité • Respect des process de sécurité mis en place par FANUC et le client,• Port des Equipements de Protection Individuelle. Suivi administratif des interventions • Rédaction d’un rapport d’intervention clair, détaillé et dans les temps,• Réservation des hôtels, billets d’avion, de train etc… en prévision des déplacements,• Gestion des notes de frais avec justificatifs. Promouvoir les contrats de service FANUC France auprès des clients finaux Idéalement domicilié en Haute-Savoie et rattaché au Responsable du SAV Commandes numériques, vous interviendrez sur la partie commande numérique FANUC des machines-outils, les sources Laser, les amplificateurs, les moteurs d’axe et de broche afin de détecter et de résoudre les problèmes complexes lors de pannes. Vous apporterez une assistance technique et répondrez ponctuellement aux appels téléphoniques reçus à la hotline. Les missions, entre 1 et 5 jours, sont situées chez nos clients basés sur toute la France et certaines missions se déroulent à l’étranger. Des déplacements exceptionnels le week-end, les jours fériés ou la nuit seront demandés. Une adaptabilité à toute épreuve et une complète mobilité en cas de changement de programme de dernière minute lié à la maintenance curative est exigée.FORMATIONS ET EXPÉRIENCES • Poste accessible à partir d’un niveau BTS, Licence et plus,• 2 à 5 ans d’expérience professionnelle minimum en maintenance en industrie impérativement et idéalement sur machines à CN Fanuc• La gestion d’une Hotline en maintenance serait un plus SAVOIRS • Connaissances en électrotechnique, en mécanique et en automatisme,• Connaissances des machines à commandes numériques FANUC,• Connaissances mathématiques,• Maitrise de l’anglais écrit et oral niveau B1. SAVOIR-FAIRE • Analyse et diagnostic de pannes,• Entretien et réparation des machines,• Maîtrise des outils de contrôle, (oscilloscope, multimètre…),• Capacité à lire et interpréter correctement un schéma électrique, électronique ou automatisme,• Aptitude à travailler en équipe et aussi en parfaite autonomie. SAVOIR-ÊTRE • Sens du service,• Rigueur,• Réactivité,• Polyvalence,• Adaptabilité,• Diplomatie et pédagogie. INFOS PRATIQUES • CDI, temps de travail = forfait 218 jours + 11 jours de RTT + 13ème mois• Salaire à négocier, vos prétentions sont à nous préciser• Déjeuner à 18.80€/jour• Frais réels le soir• Voiture de service

FPSA, société familiale basée à Bellignat (01) dans la Plastics Vallée, est spécialisée dans la transformation des matières plastiques et la fonderie zamak. Nous occupons aujourd’hui deux marchés : - la sous-traitance au niveau des secteurs automobile et industrie - Le développement et la conception dans le secteur Santé / Bien-êtreSous la responsabilité de notre Directeur Production/Maintenance, vous intervenez en véritable support technique des équipes de production. Dans le respect des exigences en termes de sécurité, qualité et environnement, vos missions principales seront de : · Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive sur tous types d’appareils de production (presses injection plastiques, presses hydrauliques en fonderie, robots, périphériques, etc…), · Participer à l’amélioration de l’organisation et des méthodes de maintenance · Garantir un état de fonctionnement optimal des équipements de production · Détecter l’origine d’une panne et établir un diagnostic avant intervention · Renseigner les opérations de maintenance dans la GMAO · Participer à l’entretien des bâtiments · Participer à l’installation de nouveaux équipements · Etre force de proposition en termes d’amélioration dans les domaines sécurité et technique- Vous justifiez d’une formation initiale en maintenance ou électrotechnique, ou de connaissances équivalentes acquises par l’expérience professionnelle. - Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans une industrie comparable et justifiez de solides connaissances en presse à injecter et en robot cartésiens - Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (word, excel, outlook, etc…) - Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse ainsi que votre aisance relationnelle seront des qualités appréciées. Force de proposition, goût de l'amélioration continue de l'outil de production, réactif(ve), autonome et organisé(e), vous permettront de réussir dans ce poste

ifm fabrique et commercialise des solutions d’automatisme. Présent dans plus de 80 pays et dans tous les secteurs d’activité, ifm est connue et reconnue pour la qualité de ses produits et de son service client. ifm emploie 8 500 collaborateurs à travers le monde qui participent à promouvoir l’image d’ifm « Close to you ». Proche de ses clients et proche de ses collaborateurs, la société est engagée dans une démarche RSE et vous apportera un cadre de travail convivial et valorisant. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le/la Responsable RH est responsable de l’ensemble des missions relatives à la gestion des Ressources Humaines de la filiale France (110 personnes). Vous supervisez une personne (assistance RH - gestionnaire de paies). Gestion Administrative du personnel : - Superviser et contrôler l’activité paie et tâches afférentes (gestion des temps, charges sociales…) et assurer le back-up - Superviser les opérations liées aux mouvements de personnel - Calculer les provisions de fin d’année liées aux charges du personnel (primes, congés, IFC…). - Rédiger les contrats de travail et avenants - Mettre en place des outils de suivi et de reportings réguliers Recrutement : - Recueillir les besoins, rédiger les offres et assurer leur diffusion - Assurer le lien avec les cabinets de recrutement - Pré-sélectionner les candidats, entretiens et présentation aux managers Formation : - Recueillir les besoins - Sélectionner les prestataires de formation - Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de formation Dialogue social - Assurer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF , CPAM, inspection du travail , mutuelle et prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire. - Gèrer les contrats de retraite, mutuelle / prévoyance de l 'entreprise, épargne salariale et s’assure de leur conformité en vis-à-vis des nouvelles réglementations. - Intervenir lors des réunions du CSE - Rédiger les différents accords et avenants (intéressement, participation, règlement intérieur…) Vous êtes également en charge des dossiers RH complexes : changements de prestataires prévoyance / frais de santé / PEE / outil SIRH…et assurez la veille juridique de votre périmètre. Vous apportez un soutien opérationnel aux managers et à la direction, dans tous les domaines liés aux RHIssu d’une formation RH bac +3 à bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie de 7 à 10 ans dans un poste de RH généraliste et polyvalent, idéalement dans un environnement commercial et multi-sites. De solides connaissances en paie et droit du travail sont indispensables. Une connaissance de la CCN de la métallurgie serait appréciée. La connaissance de Silae et Kelio (Gestion des Temps et SIRH) est un plus. Un niveau d’Anglais B2 est nécessaire (gestion des effectifs de la filiale dans l’outil corporate, et autres sujets RH que la maison mère peut déployer) Organisé.e, bonne gestion des priorités, rigueur, sens de l’écoute

Le Pôle formation Isère propose des formations pour accompagner le développement des compétences des entreprises industrielles : Diplômantes et/ou Qualifiantes en alternance Continues et CertifiantesA destination des jeunes, des salariés et des demandeurs d’emploi. Vous êtes passionné(e) par le domaine industriel ? Vous voulez travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les challenges sont quotidiens ? Rejoignez le premier centre de formation aux métiers industriels en Isère !Rattaché(e) au Responsable Pédagogique de la filière Chaudronnerie, Soudage et Tuyauterie Industrielle, vous aurez pour missions : - Concevoir et animer des séances de formation pour adultes et apprentis dans les domaines de la chaudronnerie (conception d’appareils chaudronnés, métallurgie…) - Animer des séquences de formation, théoriques et pratiques (cours, travaux dirigés et travaux pratiques) essentiellement pour des BTS et BAC PRO Chaudronnerie - Assurer la maintenance des systèmes pédagogiques - Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d’examen - Assurer le suivi des stagiaires en entreprises et en centre - Être force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiquesDe formation technique de préférence, vous êtes titulaire d’un BAC ou d'un BTS en chaudronnerie, avec une expérience significative en Chaudronnerie. Vous maitrisez les logiciels de CAO (type Solidworks, Autocad) et le CODAP. La maîtrise des différents procédés et matériels de soudage, ainsi que leurs différents moyens de contrôle serait un plus. Vous êtes issu(e) du monde de l’industrie et vous avez idéalement une expérience en tant que formateur(trice). Pédagogue, vous êtes à l’aise dans les contacts et êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique, pour des publics d’apprenants variés. Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. Votre aisance relationnelle et votre sens de l’écoute clients vous permettront de contribuer au développement de ce secteur d’activité en établissant des rapports de confiance avec les entreprises.

Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d’air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d’énergies renouvelables) pour l’habitat et le tertiaire. D’origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme. Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs - 3.2 milliards d'€ de CA – 31 sites industriels – plus de 10M d’appareils produits par an – 21 marques.Vous souhaitez contribuer au développement commercial d’un Groupe international innovant en pleine croissance ?Vous manipulez les chiffres avec perfection ?Vous maitrisez les indicateurs de gestion ? Alors devenez Contrôleur de Gestion (f/h) VOTRE CHALLENGEVous analysez le chiffre d’affaires ainsi que le coût des produits vendus (COGS) et construisez les états de marge brute. Plus précisément, vos missions consistent à :-Assurer et développer le reporting mensuel : calcul de la marge brute, contrôle du CA-Analyser les éléments du COGS : compréhension des flux SAP, analyse des déviances liés au frais de douane, achat négoce…-Collaborer à la construction du processus budgétaire-Intervenir en support auprès des opérationnels notamment les équipes commerciales et marketingVOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SIVous êtes titulaire d’un master et possédez une expérience similaire de 7 ans minimum.Excel, les bases de données, SAP n’ont plus de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour votre rigueur. Vous savez mettre en place des process, respecter les délais et la confidentialité des données.Curieux et agile, vous avez une bonne compréhension des flux et des organisations. Vous êtes force de proposition pour améliorer les suivis et faciliter les analyses. Vous êtes à l’aise dans le contrôle de la cohérence des données.Vous êtes à la recherche perpétuelle de l’efficacité collective. Vous avez besoin d’interaction, vous créez votre réseau grâce à votre bon relationnel. REJOIGNEZ-NOUS !Vous êtes rattaché au responsable contrôle de gestion de notre site de Lyon, spécialisé dans la fabrication et commercialisation de pompes à chaleur air/air et traitement de l’air. Vous apportez votre support à la direction. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est aussi :• Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.• Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.• S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées. ET PLUS ENCORE ?CDI à pourvoir dès que possiblePoste basé à LyonParcours de formation et d'intégrationPlan de mobilité et d'évolutionPrime de participationCharte télétravail On a hâte de recevoir votre CV.Postulez vite ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en FranceSous l'autorité du responsable de l'entité Achats Opérationnels de la Direction Générale Des Achats, la mission consiste à : - Assurer l'approvisionnement d'Equipements pour un groupe de fournisseurs dont vous avez la charge, pour l'ensemble des besoins de la Société (Développement, Production, Support…).- Assurer la sécurité d'approvisionnement en optimisant la Supply Chain en fonction des contraintes internes et externes. Activités : • Définir et valider le positionnement des ressources conformément aux dispositions contractuelles (respect délais, horizons ferme/flexible/prévisionnel…), et en fonction des différents besoins planifiés ou ponctuels : traitement des messages d'exceptions (avance/recul) • S'assurer de l'émission des ordres d'achat vers les fournisseurs dans le respect des contrats en vigueur, • Assurer le suivi de la réalisation des ordres d'achat chez les fournisseurs en effectuant des revues régulières des portefeuilles de commandes, • Gérer les réparations des équipements non conformes ou endommagés, • Assurer le suivi de la «couverture chaîne» en :- informant la Production et/ou les équipes Programmes en cas de retard- gérant les priorités avec les fournisseurs pour ne pas impacter les chaînes • Mettre en œuvre les plans de rétrofit élaborés par les équipes Programmes, • Contribuer à l'optimisation des stocks, • Traiter les éventuels litiges (Comptables, Réception ...). • Assurer la collaboration sur les performances OTD, • Identifier et valider les causes racines de non performance, • Mener les actions nécessaires pour garantir la sécurité de nos approvisionnements, en concertation avec les fournisseurs et en assurer le suivi. • Contribuer à l'amélioration de la performance des fournisseurs dans le cadre du suivi des plans d'actions et des revues de performances pilotées par les SPM (Supplier Performance Manager).De formation Bac+2 avec première expérience ou équivalent (BTS/DUT/Licence professionnelle ou équivalent) avec une expérience d'au moins 5 ans.  L'expérience doit impérativement avoir été acquise dans la fonction « approvisionnement / supply chain » avec une gestion opérationnelle de la relation avec des fournisseurs, et ce dans un secteur industriel (aéronautique, automobile, nautisme…).  Vous possédez les connaissances suivantes sur : -les principes de la gestion de production, -les processus logistiques, -les principes de traitements des problématiques Supply Chain dans l'industrie (gestion de transferts, planification, gestion des stocks, analyse des causes, méthodes de résolution de problèmes…).  Vous êtes à l'aise dans la pratique des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) et l'utilisation de requêtes de bases de données. Vous savez utiliser les applicatifs du domaine Appro/Achat (SAP, …).  Compte tenu de l'implantation internationale des fournisseurs un bon niveau d'anglais opérationnel est exigé (tant à l'écrit qu'à l'oral).  Vous avez un goût prononcé pour la technique et l'industrie. Esprit d'analyse et de synthèse, proactivité, dynamisme, qualité d'écoute, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, esprit d'équipe et de partage de l'information, autonomie, sens du reporting et bonne capacité d'adaptation sont des qualités nécessaires.  Localisation France, Rhône-Alpes, 74 - Argonay  Domaine professionnel / métier Gestion Production   Type de contrat CDD   Durée du contrat 18 mois Langues Anglais B1 intermédiaire - basique  Compétences Achats, Approvisionnement Référence de l'offre 2023-10557 Nombre de postes 1      Merci de postuler : ?offre=76ce21683808993414&job=764

ALPEGE compte 164 entreprises adhérentes de sous-traitance industrielle représentant plus de 14 500 salariés sur le département de Haute-Savoie.   Ayant en charge l'accompagnement des ressources humaines des entreprises, ALPEGE anime également deux groupements d'employeurs ALPEGE Zénith et ALPEGE Horizon. Notre association recherche un(e) comptable H/F pour ces trois associations sous la responsabilité du directeur.Vos missions sont les suivantes : -          Tenue de la comptabilité générale et analytique : o   Saisie ventes, achats, banques, rapprochements bancaires. o   Suivi des factures clients et fournisseurs, relances. o   Ecritures de fin d'exercice, relations avec le cabinet comptable. o   Tableaux de bilans et comptes de résultats. o   Déclarations TVA et fiscales. o   Facturations. o   Règlements, virements, prélèvements SEPA o   Tenues et suivi de tableaux de bord : trésorerie, résultats, comparatifs. -          Gestion administrative : dossiers de subvention, bilans d'activités, secrétariat. -          Accueil téléphonique, gestion du courrier, classement, archivage, gestion du parc informatique et télécoms, organisation des réunions.Compétences recherchées : De formation comptable, vous justifiez d'une expérience réussie d'environ 5 à 10 ans sur des postes similaires. Vous maîtrisez les logiciels suivants : EBP comptabilité, paye, gestion commerciale, les outils bureautiques et les télédéclarations.   Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à communiquer et à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.   Conditions d'emploi : CDI à temps partiel 28 h à 32h sur 4 jours, pouvant évoluer vers un temps plein. Rémunération  : 26 K€ à 31 K€ sur temps plein selon profil, tickets restaurant, mutuelle. Lieu : Cluses.

Le Groupe Georges PERNOUD : Depuis 50 ans, notre Groupe s'est spécialisé dans l'Outillage d'Injection Plastique et des Composites pour l'Automobile, le Bâtiment, la Sécurité. Notre dynamisme et notre Equipe de plus de 100 Collaborateurs répartis dans le monde, nous permettent de proposer un accompagnement et un support à nos Clients. Notre objectif, pour les 15 prochaines années, est de continuer d'inventer notre métier de demain afin de satisfaire pleinement les futures attentes de nos Clients.Rattaché au Responsable ajustage, vos principales missions consisteront à : -       Réceptionner toutes les pièces du système mécanique à réaliser et vérifier leur conformité. -       Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments mécaniques à partir du dossier technique. -       Mettre en forme et à dimensions les éléments mécaniques. -       Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments mécaniques. -       Contrôler le fonctionnement mécanique et valider la conformité de la réalisation afin de permettre la livraison de l’outillage chez le client.Vous êtes minutieux, méthodique/organisé et rigoureux. Vous savez faire preuve de finesse dans votre travail d’ajustage et vous savez vous adapter aux aléas. Formation en mécanique avec une expérience de minimum 5 ans sur un poste d’ajusteur sur des outillages techniques pour l’injection plastique.

Acteur indépendant sur le marché des services aux équipements électriques MG Holding compte 250 collaborateurs sur 6 sites en France et 4 à l’étranger. Avec plus de 200 clients nous sommes leader sur le marché des services aux équipements électriques de 400 à 400 000 volts..Rattaché(e) au contrôleur financier groupe, au sein d'une équipe de 4 comptables, le comptable général aura pour missions de : - Gérer en autonomie la comptabilité (générale, de banques, et de clôtures mensuelles) pour 2 à 4 sociétés du groupe. - Justifier les balances générales et analytiques - Garantir le suivi du comptable fournisseurs afin de tenir les délais de clôture. - Gérer les reportings mensuels en lien avec le contrôleur de gestion de l’activité. - Participer à l'amélioration des processus internes dans le cadre de l’intégration de ses comptabilités - Contrôler les flux intra groupe - Gérer la relation avec les agences locales.Profil - Formation supérieure (Bac+3 à bac+5) en comptabilité ou équivalent. - Expérience de 5 à 10 années en entreprise sur un poste similaire Compétences - Maîtrise d’un ERP et de la comptabilité analytique souhaité. La connaissance de - SAGE X3 est un plus - Capacité à travailler sous pression dans un contexte de création de poste. - Rigueur, bienveillance, travail en équipe, forte autonomie et qualités relationnelles - Anglais opérationnel

Experte en équipements technologiques et solutions IoT (Internet des Objets) industrielles pour la Smart mobility, l’activité City de LACROIX fournit des solutions complètes et simples pour optimiser et digitaliser les villes et territoires. Son expertise s’appuie sur 3 piliers : la sécurité routière, la gestion du trafic et l'éclairage intelligent.  Forte de ses 6 sites industriels de production en Europe et de ses 6 filiales internationales, l’activité accompagne les instances publiques et privées dans la transformation de la voirie en un espace de vie fluide, sécurisé et durable, grâce à ses solutions de Smart Street et Smart Road.  ETI familiale cotée avec un CA de 707M€ en 2022, LACROIX travaille avec ses clients et partenaires pour faire le lien entre le monde d’aujourd’hui et le monde de demain. Elle ambitionne de les aider à construire l’industrie du futur et à bénéficier des opportunités d’innovation qui les entourent, en leur apportant les équipements et les solutions d’un monde plus intelligent.  Notre Business Unit Street Lighting propose des dispositifs et solutions pour la sécurisation de la circulation la nuit et pour des économies d’énergie et de maintenance. Nous sommes aussi le spécialiste et leader français du raccordement électrique en éclairage extérieur.  Le pôle Éclairage Public de l’activité City de LACROIX se compose de deux sites d'environ 100 collaborateurs : à 30 minutes de Lyon à Les Chères (depuis 1981- site principale) et à Liège (depuis 2019- bureau d'études déporté de 14 collaborateurs). Nous concevons, fabriquons et commercialisons, en France et dans plus de 35 pays, l’ensemble de nos produits.Afin d’accompagner la croissance de l'activité dans le cadre de ses projets de développement en France et à l’étranger, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes et Industrialisation. Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable d'usine : Vous veiller a la réussite des processus d'industrialisation et de la réalisation produit en veillant à optimiser les flux, la main d’œuvre ainsi que les coûts de production. Ainsi, vous proposez des solutions techniques et organisationnelles et vous participer à la démarche d’amélioration continue du site et de la production. A ce titre vous, vous êtes en charge : - Du pilotage de nouveaux produits, suivi et amélioration de la performance- Gestion des données techniques des produits dans l'ERP et amélioration des PRU produits- Piloter les projets industriels- Appliquer l'ensemble des outils Méthodes et du Lean Management- Optimiser les standards et modes opératoires de production (instructions méthodes, postes/articles/nomenclatures/,..)Qualifications Apportez vos compétences : - Issu(e) de formation supérieure ( DUT, BTS, Génie méca/Elec)  spécialisée Méthodes industrialisation, - Vous avez une expertise de 5 ans minimum sur un poste similaire ;- Vous maîtrisez les outils de Méthodes industrielles : flux de production ;- Vous êtes force de proposition et vous maitrisez les outils de résolution de problèmes et d'amélioration continue ;- Connaissance du Lean, imprimante 3D, et l'ergonomie est un plus ;- Anglais professionnel requis.Informations complémentairesVous êtes prêt(e) à incarner et mettre en pratique les valeurs du Groupe LACROIX (Audace, Ouverture, Esprit d’équipe, Engagement, Respect) et aspirez à vous réaliser au sein d’une structure à taille humaine adossée à un groupe international ? Rejoignez nous ! Participation, Intéressement, Perecol, Tickets restaurant, Forfait mobilité durable.

Notre société basée à Lyon est spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de robinetterie nucléaire et cryogénique haute performance (280 personnes, 70M€ de CA). Nous équipons l'ensemble des réacteurs nucléaires français et sommes présents dans plus de 350 réacteurs nucléaires dans le monde. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Acheteur Approvisionneur Industriel : Rattaché(e) au Responsable Achats et au sein d’une équipe de 12 personnes, vous prenez en charge un portefeuille d’achats industriels principalement barres laminées. Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes : -  Prise en charge des demandes d’achats : analyse des demandes, consultation des fournisseurs, négociations contractuelles…, -  Saisie des commandes d’achats, -  Suivi des commandes et gestion des approvisionnements, -  Contrôle de l’avancement des fabrications chez les fournisseurs, -  Recherche et sélection de nouveaux fournisseurs selon les critères de qualité/coûts/délais, -  Règlement des litiges (non-conformités, facturation…), -  Interface entre les fournisseurs et les départements opérationnels,De formation Bac+2 Mécanique complétée par un cursus Achats ou Gestion Industrielle, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction d’Acheteur technique dans un environnement industriel type « projets » et avez plus spécialement géré l’achat de pièces mécaniques. Vous maitrisez les outils informatiques (ERP - Suite Office) & votre anglais est professionnel. Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels nationaux et internationaux. Capacité à négocier, capacité d’écoute, autonomie, dynamisme, rigueur, esprit de synthèse et d’équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Afin d'accompagner le développement de nos activités sur la centrale nucléaire de Saint-Alban-du-Rhône, nous recherchons un/une: Technicien-ne de maintenance électromécanique (H/F) Intégré(e) à l’équipe en poste sur la centrale et après une période de formation en phase d'intégration, vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'assistance technique au contrôle règlementaire d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clientsApporter conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels de toutes capacités : ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans Intervenir en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurer le suivi de fonctionnement des installations pendant les phases de production et arrêts de tranchesÊtre force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès pour participer au respect des objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, délai. Poste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Saint-Alban-du-Rhône (38) au sud de Lyon. Poste sédentaire, vous travaillerez en journée. Des astreintes sont à prévoir (1 semaine par mois).De formation technique, Bac pro à BAC+2/3 en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience confirmée, 10 ans minimum, de la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité. Vous êtes capable de réaliser des dépannages sur des moteurs, variateurs de vitesse, programmes automate. Vous savez lire des plans et schémas électriques, mécaniques. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et du client. Autonome vous êtes une personne de terrain, capable de travailler en équipe. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Saint-Alban-du-Rhône (38) au sud de Lyon. Poste sédentaire, vous travaillerez en journée. Des astreintes sont à prévoir (1 semaine par mois).

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous recherchons : Projeteur mécanique confirmé H/F Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études de MC LEVAGE REEL, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir des équipements de manutention et de levage (ponts roulants, portiques, treuils, palonniers…) - Dimensionner les options techniques retenues (motorisation, structure…) en optimisant les coûts - Tracer les plans d’ensembles et sous-ensembles - Réaliser et/ou contrôler les études de détails (plans de fabrication, débits…) - Tenir à jour le dossier technique - Coordonner l’exécution technique du projet (interface client, atelier et chantier) - Consulter les fournisseurs et réaliser les demandes d’achats des composants liés au projets - Participer aux réunions de lancement et de suivi projets - Effectuer un reporting régulier sur l’avancement des projets dont vous aurez la responsabilité - Réaliser à la demande des avant-projets (prédimensionnement et chiffrage) Pour ce poste, vous serez amené à travailler en mode projet transverse en liaison avec les différents services (commercial, achats, fabrication).De formation Bac+2/3 en mécanique, vous avez une expérience confirmée en tant que dessinateur projeteur mécanique sur machines tournantes et structures lourdes. Vous maîtrisez le Pack Office, les outils CAO (Solidworks, Autocad) et vous connaissez des calculs RDM et des dimensionnements de composants de type mécanique, ainsi que les normes techniques du métier (FEM, EN 13001…). Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes équipementier automobile (45 salariés) appartenant à un Groupe international. Spécialisés dans la conception et la fabrication de joints d'étanchéité moteurs et périphériques, y compris dans l’e-mobility, nous livrons des pièces pour le marché constructeurs, rechange constructeurs et rechange indépendante. Nous sommes fournisseurs de rang 1 pour une grande majorité des constructeurs automobiles Européens mais aussi constructeurs poids lourd et vélo électrique. Nous sommes également fournisseur de rang 2 pour des équipementiers. Notre site de production est certifié : IATF16949, ISO 14001 et ISO 45001. Si nous avons atteint ce niveau de performance, c’est parce que nous pouvons compter sur des hommes et des femmes fidèles et expérimentés. Notre personnel professionnel et expert est une vraie richesse pour notre entreprise. Soucieux du bien-être de nos salariés et des relations avec nos partenaires, SOLYEM s’est investi dans une démarche de RSE. Chez SOLYEM, nous sommes avant tout une société à taille humaine et humaine ! Prenez part à notre aventure et notre projet de développement. Grâce à notre réactivité, vous apprécierez la polyvalence des missions qu’offre notre entreprise. Vous aimez le terrain tout en souhaitant évoluer sur un poste à responsabilité avec du management, cette offre est faite pour vous ! Nous rencontrer, c’est nous adopter ! Avantages : •      Convention de la métallurgie •      13ème mois •      Intéressement •      Participation mutuelle •      Participation restauration •      Forfait 212 jours (temps plein) •      Télétravail ponctuel possible •      CSE (chèque vacances, bon cadeau, ...) Dans le cadre d’un remplacement de notre Responsable QHSE, nous recrutons notre futur collaborateur.Mission générale : Membre du Comité de Direction et rattaché au Directeur général, vous planifiez, construisez et pilotez le système de management QHSE. Pour ce faire, vous définissez les objectifs en matière de qualité et de prévention des risques industriels en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la direction générale. Activités principales : Stratégie Qualité : •      Définir la stratégie qualité de l’entreprise (orientations, objectifs et moyens). •      Analyser et traduire les exigences des clients et des normes. •      Garantir la conformité produit/process. •      Traiter les non-conformités et analyser les défauts. •      Mettre en place un plan d’action qualité et en assurer le suivi. •      Coordonner les activités du service QHSE (1 technicien et 1 apprenti) •      Superviser la gestion des moyens de contrôle. •      Promouvoir l’utilisation des techniques modernes d’assurance qualité (veille technologique). •      Constituer et suivre les budgets dépenses et investissements. •      Prendre la décision finale concernant les litiges qualité graves. •      Animer une culture qualité de la société. •      Animer les revues du système qualité par la direction. •      Organiser les audits internes et externes. •      Analyser les résultats qualité (ppm, audits…) et en assurer le suivi. •      S’assurer du respect des exigences qualité applicables aux fournisseurs et à leurs produits •      Participer à la validation de nouveaux fournisseurs et approuver les nouveaux produits •      Communiquer aux fournisseurs les non conformités relatives à leurs produits et s’assurer de leur traitement Stratégie HSE : •      Définir la stratégie HSE de l’entreprise (orientations, objectifs et moyens). •      Analyser et traduire les exigences des clients et des normes. •      Animer les revues du système HSE par la direction. •      Organiser les audits internes et externes •      Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels •      Assurer la veille réglementaire relative à l’HSE et la mise à jour du système documentaire HSE •      Maintenir à jour l’analyse environnementale et le programme de management de l’environnement •      Maintenir à jour l’analyse des risques et du programme de management de la sécurité •      Assurer les bonnes relations avec les organismes de l’Etat pour la sécurité et les conditions de travail ( CARSAT, DREAL, Médecin du travail, DDETS,…) •      Animer les réunions de la Commission Sécurité et participer aux réunions CSE-SSCTExpérience et formation : •      Niveau de formation minimum BAC+3 dans le domaine de la qualité avec idéalement des connaissances en génie mécanique. •      Expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable ou Ingénieur qualité impérativement dans l’industrie automobile. Compétences requises : Compétences techniques : •      Maîtrise des normes IATF 16949, ISO 14001 et ISO 45001 •      Qualification d’auditeur interne et fournisseur •      Maîtrise des Core tools IATF 16949 (AMDEC, APQP, SPC, MSA) •      Utilisation des méthodes de résolution de problèmes (5P, PDCA, 8D…) •      Maîtrise des outils de suivi des paramètres QHSE •      Connaissance souhaitée de la métrologie (outils de mesures, profilomètre, 3D) •      Maîtrise du Pack office •      Anglais courant et technique Qualités personnelles : •      Capacité à représenter l’entreprise, sens du client •      Autonomie, réactivité et adaptabilité pour appréhender rapidement des univers de travail différents •      Rigueur et méthode •      Capacité d’analyse, savoir se remettre en question et être proactif/actif •      Sens du résultat, pragmatisme mais ambition (au sens du challenge à relever) •      Qualités relationnelles : leadership, pédagogie, qualité d’animateur, manager, travail en équipe

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. La société créée en 1967 a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui 600 collaborateurs répartis sur 6 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être. Effectif : 470 salariésChiffre d'affaires : 50M€Sous la responsabilité du Directeur Comptable Groupe, vous prenez part, au sein d'une équipe de deux personnes, aux activités suivantes sur l'ensemble des Agences SOTEB : ‐ Comptabilité Générale‐ Comptabilité Intercompagnies‐ Comptabilité Clients et Fournisseurs‐ Les relances clients‐ La Trésorerie‐ Arrêtés de Bilan‐ Déclarations fiscales (TVA, DAS2, organic…)‐ Gestion des notes de frais‐ Immobilisation Selon votre aisance sur le périmètre SOTEB, il pourra vous être également confié la gestion comptable d'une autre petite filiale.Vous êtes issu d'une formation BAC+2/3 dans le domaine de la comptabilité et la gestion et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vos capacités d'adaptation et votre polyvalence vous permettent de faire face à un environnement de travail exigent. Vous faites preuve de discrétion et vous avez un sens aigu de la confidentialité.Vos qualités relationnelles et votre rigueur seront également des atouts pour mener à bien vos missions.Vous êtes à même de vous investir pendant les périodes comptables importantes (environ 5 à 6 semaines par an). Vous maitrisez Word, Excel, Outlook et la connaissance de SAP serait un plus.Poste en CDI (39h), situé à proximité de l'aéroport St Exupéry.Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

MAFELEC TEAM c’est 8 sociétés où près de 700 personnes dont une centaine en Bureau d'Etudes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… Créatif, Positif et Réactif.  Petercem fait partie intégrante de MAFELEC TEAM, conçoit, fabrique et commercialise des micro contacts à travers différents types de solution détection. Ces solutions sont utilisées dans divers secteurs d’activités comme l’aéronautique, l’industrie, la défense ou encore l’énergie. Les solutions développées sont conçues et fabriquées afin de fonctionner dans des milieux sévères et permettent de résister à de nombreuses contraintes (étanchéité, contraintes électromagnétiques, vibrations mécaniques…). Rattaché.e au Responsable Qualité Opérationnel votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des commandes de la branche Énergie. Missions - Construire les trames de document de suivi si besoin, - Pré-remplir les documents de suivi, - Envoyer les documents de suivi aux clients pour mise en place des points de convocation et points d’arrêt, - Relancer les clients pour retour des documents de suivi signés, - Au retour des documents de suivi signés, s'organiser en concertation avec la production et la logistique pour définir des dates en lien avec les points de convocation, - Envoyer les convocations aux clients, - Recevoir les clients et organiser les recettes en présentiel ou à distance - Rédiger et envoyer les rapports de fin de fabrication, - Travailler avec la production afin d’améliorer les bonnes pratiques dans le but de faire tourner le module Rapports de Fin de Fabrication sans reprise en manuel…De formation supérieure de type BAC +2/3 dans le domaine de la qualité vous justifiez d’une expérience réussie similaire dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes un(e) très bon(ne) communiquant(e), votre rigueur et votre méthodologie sont des qualités essentielles. Esprit critique, ténacité, sens du travail en équipe seront les clés de la réussite de votre mission. La maitrise est l’anglais est impérative pour vous épanouir dans un contexte international. Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, rejoignez- nous !

CRP Mécanique Générale est un atelier mécanique d’une surface de 1 000 m², situé à Riom. L’activité de CRP est l’usinage de pièces mécaniques et la participation au montage de sous-ensembles mécaniques et de Machines Spéciales, soit : -          La réalisation de pièces de grosses capacités en fraisage, -          La réalisation de toutes pièces unitaires et petites séries en tournage et fraisage. -          La fabrication et/ou la réparation d’outillages de forges, -          L'usinage des aciers à haute résistance mécanique, -          La réalisation, et le montage de machines spéciales et de prototypes.   Moyens de productions et de manutentions de CRP : NUMERIQUES : Fraiseuse HAAS VF12 – 3 800 x 800 x 800 Fraiseuse HAAS VF3   – 1 000 x 660 x 550 Fraiseuse HAAS TM1 MiniMill –    700 x 300 x 350 Tour HAAS ST35 Y – Axe Z 826 / Ø239 / Axe Y +-51 (fraisage) Tour HAAS TL3 – E.P. 1500 / Ø300 / Ø550 max Tour HAAS TL1 – E.P. 700 / Ø200 / Ø400 max   CONVENTIONNELS : Fraiseuse HURON RU991– 6000 x 1000 x 1000 Fraiseuse KMB U3 – 1200 x 600 x 600 Tour CAZENEUVE HB800 – E.P. 3000 / Ø760 max Aléseuse CORNAC 100A – 2000 x 1500 x 1450 Rectifieuse plane 1000 x 400 Perçages, Taraudages, … Pont roulant 10 tonnes : hauteur sous crochet 7 mètres.Pour notre atelier, nous recherchons un fraiseur expérimenté, qui souhaite développer ses compétences de pilotage d’atelier, d’une équipe de 4 personnes dans un 1er temps, qui doit évoluer vers un effectif d’une dizaine de personnes. Les principales missions sont les suivantes : -          bonnes connaissances en usinage mécanique et notamment en fraisage -          savoir lire et comprendre les plans d’ensemble et de détails -          conduire les moyens d'usinage (fraiseuses, tours et aléseuse) -          réaliser les tâches de préparation d’usinage (programmes, mode opératoire, choix des outils, …) -           assurer la bonne coordination de l’atelier en maintenant un esprit d’écoute et une bonne ambiance de travail, -          chiffrer les heures nécessaires à la réalisation des pièces, -          effectuer le contrôle conformité des pièces et des produits finis, remonter au BE les anomalies, saisir les informations sur les documents de suivi de production, -          veiller à la propreté et au rangement de l’ensemble des postes de travail de l’atelier de production, -          veiller au respect et au bon entretien des matériels de production (maintenance de 1er niveau du parc machines),   Profil recherché : -          une expérience technique significative de 5 à 10 ans dans un atelier mécanique, -          véritable personne de terrain, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, -          avoir une expérience professionnelle confirmée en usinage, notamment en fraisage, -          être autonome sur les machines d’usinage de l’atelier, -          savoir lire un plan, être soigneux, minutieux, autonome, organisé et faire preuve d’initiative, -          votre rigueur et vos qualités organisationnelles permettront une excellente préparation et une gestion efficace de l’atelier.Niveau BTS, DUT ou BAC avec expérience significative d’atelier salaire net mensuel mini 2500€

·        Qui sommes-nous ? Acteur industriel majeur sur le marché des équipements de production et distribution d’hydrogène, McPhy contribue au déploiement international de l’hydrogène bas-carbone comme solution pour la transition énergétique. Par nature, notre modèle d’affaires repose sur l’accompagnement de clients nationaux et européens de l’industrie, de la mobilité et de l’énergie dans leurs trajectoires de décarbonation. ·        Quelle est notre activité ? McPhy est concepteur, fabricant et intégrateur d’équipements hydrogène. Nos équipes développent une large gamme de solutions hydrogène combinant électrolyseurs et stations de distribution. Aujourd’hui, McPhy c’est plus de 200 collaborateurs hautement expérimentés et polyvalents qui contribuent à la réalisation de projets complexes représentant de nombreux défis technologiques, industriels, environnementaux et économiques. Depuis 2020, McPhy s'engage à mettre en place une politique structurée de Responsabilité Sociétale d'Entreprise, pour atteindre les meilleurs standards et pratiques du marché, visant l'obtention d'une certification exigeante d'ici 2025. ·        Où sommes-nous implantés ?  Véritable entreprise “European native” avec des pôles d'expertise (sites de développement, d'ingénierie et de production) en France, Allemagne et Italie, McPhy dispose d’un ancrage industriel et commercial européen. ·        #OneMcPhy Team : l’humain au cœur de notre projet d’entreprise Nos collaborateurs sont diversifiés, expérimentés, qualifiés et engagés dans le déploiement des énergies propres. Dans un contexte de croissance rapide, nous recherchons des talents pour accompagner notre passage à l’échelle. Vous souhaitez révéler vos talents dans un environnement international, innovant et dynamique ? Rejoignez-nous !   Votre rôle & vos missionsDans le cadre d’un remplacement, vous intégrerez l’équipe RH et serez garant(e) de l’application des lignes directrices et de leur déclinaison opérationnelle en optimisant la performance, pour le site de Grenoble.   Vos responsabilités• Garantir le respect de la règlementation sociale • Piloter le process administratif (déclarations, dossiers administratifs, contrats sociaux …) • Piloter le process de paie pour le périmètre France en relation avec notre partenaire externe • Dynamiser la stratégie de recrutement dans une entreprise en forte croissance • Piloter le process d’intégration des nouveaux collaborateurs • Prendre en charge les besoins temporaires • Déployer le plan de développement des compétences et présenter les KPI de suivi (sourcing, suivi des sessions, suivi des formations safety, bilan …) • Collaborer étroitement avec le service HSE pour garantir le respect des exigences sécurité et développer la « culture sécurité » • Piloter le suivi des visites médicales et des aménagements de poste en lien avec la médecine du travail  • Préparer les réunions du CSE • Piloter le processus de sortie • Participer aux différents projets RH transverses (Convention collective, digitalisation des RH, RGPD, SIRH)  Votre profilCompétences Techniques • BAC+5 dans le domaine de spécialité• Minimum 5 années d’expérience en tant que RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel• Capacité à organiser et planifier le travail, établir des priorités et anticiper les risques de son activité• Connaissances en législation sociale : Code du Travail, Droit social, Conventions Collectives Métallurgie• Expérience en recrutement de profils techniques & pénuriques• Maîtrise des outils informatiques (pack office, SIRH, la connaissance de SILAE est un plus)• Maîtrise de l’anglais, la connaissance de l’italien, de français et/ou l’allemand sont des plus• Culture Sécurité   Savoir-être • Ownership• Exemplarité, promouvoir la diversité• Rigueur, capacité à gérer une multitude de sujets en simultané• Sens de l’écoute, développer le travail collaboratif avec les autres services et les sous-traitants• Très bonnes qualités relationnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit• Sens de la confidentialité/discrétion   Ce que nous proposonsConditions de travail : • CDD de 6 mois à temps plein• Poste à pourvoir de début juillet 2023 janvier 2024• Télétravail possible (jusqu’à 2 jours par semaine) Rémunération : selon profil et expériences Avantages sociaux : • Mutuelle (Prise en charge 70%), Prévoyance (Prise en charge 70%)• Prise en charge des Transports en commun 75%• Prise en charge des kms vélo parcourus domicile – travail• Tickets Restaurant (8€ prise en charge employeur de 50%)• Accord d’intéressement Culture d'entreprise : • La sécurité, notre priorité n°1• Environnement international & dynamique• Équipes multiculturelles & hautement qualifiées• Fort esprit d'équipe• Modèle de travail flexible McPhy attache une grande importance au principe de non-discrimination dans tous ses processus, y compris les processus de recrutement. Nous croyons que la diversité est une force clé pour notre entreprise et nous nous engageons à respecter la vie privée des candidats.  

Aubert & Duval conçoit et produit des solutions métallurgiques de pointe sous forme de pièces forgées, pièces matricées, produits longs, poudres en aciers hautes performances, superalliages, titane et aluminiumVotre mission Nous recherchons un Technicien de maintenance en automatisme et informatique industrielle (H/F) respectueux des règles de Sécurité et de Qualité et ayant à cœur de servir nos clients. Au sein du service Maintenance et du service A3I, rattaché au Responsable Automatisme et Informatique Industrielle, vous aurez pour missions principales de : Piloter et/ou participer à des projets dans leur globalité (du cahier des charges à la mise en service industrielle), en intégrant les aspects qualité, coût et délai.  Assurer les études et le développement des systèmes.  Rédiger et/ou participer à la rédaction des procédures, modes opératoires et spécifications techniques.  Assurer un rôle d'expert technique aux équipes dans le choix des solutions à mettre en œuvre.  Réaliser la veille technologique.  Coordonner et soutenir techniquement les équipes de maintenance lors d'interventions complexes (diagnostics, analyses d’incidents…).  Assurer le suivi et la traçabilité des pannes dans la GMAO.  Réaliser l'analyse technique et la mise en œuvre de plans d'actions visant à éradiquer les pannes récurrentes.  Proposer et réaliser des actions dans le cadre de démarches de progrès (plan de pérennité, actions de ).  Déployer la mise en place de monitoring sur les équipements.  Former les techniciens de maintenance sur son domaine d'expertise.  Compétences requises : Automatisme (Siemens …)Variation de vitesse (Siemens, Schneider…)Informatique industrielle (Systèmes de supervision : Intouch, Wincc…).Gestion de projet  Notre mission Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons un parcours d’intégration et de formation personnalisé.   Type de contrat : CDI Lieu : Les Ancizes, 63, France Prise de poste : au plus tôt Rythme : journée Durée hebdomadaire de travail : 40h Réalisation d’astreintes suivant les besoins du serviceVotre profil BAC+2 ou 3 (BTS Electrotechnique, DUT Génie électrique, Licence SIAM ...) avec minimum 5 ans d'expériences. Rigoureux (se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du client, vous communiquez aisément avec vos interlocuteurs internes et externes.

Chez Genvia, notre mission est d’accompagner les organisations internationales et l’industrie dans la transition énergétique, afin de leur permettre d’atteindre les objectifs de décarbonisation et de Net-Zéro à l’échelle mondiale. Nous sommes convaincus que l’hydrogène décarboné est une solution pérenne et vertueuse pour notre planète, notre quotidien et pour les prochaines générations. Au-delà de la vision, c’est bien la capacité de réalisation qui compte. C’est pourquoi nous recrutons des talents, à tout poste, qui adhèrent à cette vision et contribuent à la réussite de ce projet. Si vous aussi, vous souhaitez vous engager dans un projet : innovant et qui a du sens,qui permet d’apporter des réponses à la transition énergétique grâce à l’hydrogène décarboné,au sein d’une équipe bienveillante autant que performante, qui partage au quotidien un objectif commun,Alors rejoignez-nous ! A propos de Genvia Joint-venture créée en 2021 de Schlumberger, du CEA, de Vinci Construction, de Vicat et de l’AREC, nous développons et fabriquons des électrolyseurs haute température pour la production d'hydrogène décarboné et abordable, le stockage d'énergie et les applications de carburant à grande échelle.Nous recherchons un(e) ingénieur(e) intégré(e) dans les équipes de R&D à Grenoble au sein du « Groupe Technologique », ce groupe a pour missions : -De définir et piloter la stratégie de tests (V&V – Verification & Validation) aux échelles pertinentes (cellules, stacks, modules et / ou systèmes) pour démontrer la fiabilité des produits commerciaux -De définir et piloter la « plateforme technologique » c’est-à-dire les solutions technologiques qui sont clés et différenciantes pour les produits commerciaux (solutions d’étanchéités, revêtements, nouveaux matériaux, ..) ; ces briques doivent être développées , testées, vérifiées et validées avec un chemin d’industrialisation clair & défini-D’ accompagner l’industrialisation des technologies, en contribuant notamment à la définition des spécifications fonctionnelles, des plans de contrôle pour le manufacturing, -Tous ces travaux sont enrichis et nourris par les analyses de défaillance dont sont responsables les material scientists du groupe-L’équipe est hébergée dans les locaux du CEA à Grenoble. L’équipe est composée d’une dizaine de personnes aujourd'hui et doit doubler de taille d’ici fin 2023. Dans le contexte d’expansion de nos capacités de tests sur le site de Grenoble, nous recherchons un ingénieur équipement / maintenance industrielle H/F. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs & experts de l’équipe du Groupe Techno, l’équipe de manufacturing et de maintenance de Béziers, les équipementiers, les équipes d’engineering basées à Clamart, et les équipes infrastructures de Genvia L’ingénieur Equipement/Maintenance aura pour mission -de devenir le l’ingénieur référent pour les équipements de tests de Genvia en lien avec l’ingénieur test, validation et process de tests du groupe technologique, l’ingénieur sécurité produit & l’ingénieur infrastructuresPour cela, l’Ingénieur.e Equipement / maintenance H/F, assurera les tâches suivantes: -Prendre en charge l’installation & le déploiement des nouveaux bancs de tests en lien avec le reste de l’équipe (ingénieur process & ingénieur infrastructures)-Prendre en charge la maintenance de la base d’équipements installée et futurs-Définir les futurs équipements au service du groupe technologique en lien avec le reste de l’équipe-Rédiger des cahier des charges équipements-Mettre en place en place des solutions d’action correctives et de nouvelles procédures d’interventions -Participer activement à la formation des techniciens laboratoire et technicien de maintenance -Travailler en étroite intelligence avec l’équipe de maintenance de Bézier L’ingénieur(e) équipement / maintenance sera accompagné(e) de manière spécifique par des techniciens pour la maintenance et la réalisation des essais ; il devra travailler de manière systématique en étroite collaboration avec les équipes du reste de l’organisation localisées à Paris ou à Béziers. Compétences recherchées -Maintenance industrielle -Mécanique, électronique, gestion des fluides, gestion des pressions, informatique -Design de construction de machines-Appétence pour le process Profil du/de la candidat.e -Bac + 5 minimum, de préférence Ingénieur(e) généraliste, génie chimique, génie des procédés, ingénierie chimique ou physique-5 années d’expérience MINIMUM dans un environnement industriel-Expérience dans un domaine industriel de haute technicité, type microélectronique, batteries, aéronautique, H2, -Team player et capacité à travailler dans un environnement et un écosystème complexe-Connaissance des environnements à risque serait un plus-Anglais courant exigé  

Avec plus de 3000 employés dans le monde, le groupe ARRK est un acteur majeur du développement produit. Sa filiale, ARRK LCO Protomoule (14M€, 65 personnes), située à proximité d’Annecy, est un leader du prototypage rapide, du maquettage, de l’injection petite série et de l’impression 3D en matière plastique. Elle intervient sur des secteurs d’activités très divers (automobile, sport, médical, cosmétique, …). Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un/une chef de projets spécialisé(e) en injection plastique   Parce que nous sommes convaincus que la mixité et la diversité contribuent activement à la richesse de notre entreprise, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.  En tant que Chef de projets injection vous agirez sous la responsabilité du responsable chef de projets. Vos missions principales seront : ·         Être l’interface principal entre les clients, le site d’Annecy et/ou les autres usines du groupe, notamment en Asie. ·         Analyser les demandes de devis, apporter votre expertise technique et réaliser les offres de prix. ·         Assurer les échanges techniques, conseiller et rester l’interlocuteur privilégié du client, depuis la demande de devis jusqu’à la livraison des pièces.   Dans le cadre de vos fonctions vous pourrez être amené(e) à vous déplacer occasionnellement chez les clients et en Asie.·         Expérience exigée de 5 ans dans l’industrie plastique ·         Connaissance des attentes clients : secteur automobile, médical, petite série ·         Expertise technique : conception, matières plastiques et leur transformation, ·         Sens du commerce, goût du contact client et un haut degré d’autonomie. ·         Anglais professionnel

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 400), Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la mécano-soudure, de l’usinage et l’intégration d’ensembles mécaniques Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs du nucléaire, de l’hydroélectrique, du médical, du ferroviaire, et du militaire. Dans le cadre de son développement, Gonzales CMA, souhaite accueillir son responsable de fabrication.MissionsSous la responsabilité du directeur de site, vous supervisez la fabrication d’ensembles mécano soudés. Vous managez une vingtaine de professionnels, composés de soudeurs, monteurs, fraiseurs, ainsi qu’un métrologue et un magasinier. Vous travaillerez en lien avec différents départements (Projet, méthodes, achat, qualité). TâchesSuivi et application du planning de productionManagement des équipes et développement des compétencesGestion des méthodes de fabricationMise en place et suivi d’indicateurs de productionAmélioration continue et participation aux projets d’évolution et d’optimisation de l’outil de productionAccompagnement clients lors des inspections de suivi, à l’atelierInspection des réalisations auprès de la sous-traitanceParticipation au chiffrage des affaires, dans son périmètreVotre profilIssu(e) d’un cursus en chaudronnerie, soudure , structures métalliques, génie mécanique Idéalement diplômé IWSRéférent techniqueExpérience réussie sur un même projet.Capacité à fédérerForce de propositionUtilisation courante de l‘outil informatique (pack office, CAO, ERP) Rémunérations possibles et statutSalaire annuel brut, entre 50k€ à 55k€ sur 13 mois + Primes + Chèques Cadeaux + MutuelleStatut Cadre

Notre entreprise : Entreprise à taille humaine (11 personnes) spécialisée dans la fabrication mécanique et mécano soudée ainsi que dans la maintenance industrielle recherche pour son site situé proche de Béthune un : Dessinateur/Projeteur/Concepteur industriel en Bureau d’Études mécanique et maintenance H/F Principales missions : Vous êtes en charge de: - Prise de mesure sur chantier - Réalisation de dessins de pièces mécaniques et d'éléments de machines - Conception d'ensemble mécanique et de machines spéciales (plan 3D jusqu'au plan de détail) - Réalisation du planning - Préparation/lancement/suivi de travaux de fabrication en mécanique et chaudronnerie/tôlerie. - Suivi sous-traitance - Réalisation de devis   Profil recherché : Vous connaissez le logiciel SOLID EDGE.Vous avez une expérience de 5 ans minimum en bureau d'études mécanique, vous avez une connaissance/expérience de base en pneumatique, électricité et automatisme et connaissez également l'environnement de la maintenance industrielle et machines spéciales, qui est notre cœur de métier. Autonome, rigoureux, communicatif, vous prenez des initiatives et appréciez le travail d'équipe.

La société 40-30 détient depuis plus de 30 ans un savoir-faire et un réseau international de filiales et partenaires en constante croissance, 40-30 maîtrise l’ensemble des métiers de la maintenance en technologie du vide, électronique industrielle, métrologie, radio-fréquence, froid industriel et applications La maintenance est au cœur de l’activité de 40-30 depuis sa création. Son personnel hautement qualifié a les compétences nécessaires pour relever tous les défis dans les domaines de la maintenance. L’entreprise 40-30, aussi organisme de formation, propose un large choix de formation dans la maintenance. De plus, elle possède une présence sur tous les continents grâce également à son magasin en ligne qui fournit ses clients de fourniture de pièces détachées, de sous-ensembles et d'équipements reconditionnés dédiés aux applications du vide et aux micro & nanotechnologies.Une équipe gère toute demande de démantèlement et revalorisation d'équipements de production destinés aux micro & nanotechnologies. Apporter les solutions pour améliorer votre productivité et optimiser votre maintenance telle est la mission de la BU ingénierie…. Toutes les Business Unit de la société 40-30 constituent autant de réponses alternatives pour accompagner ses clients et partenaires.. La société 40-30 recherche un(e) : Technicien de maintenance (H/F) Votre mission principale sera d’assurer les maintenances préventives et correctives sur les équipements de microélectronique de gravure : Ø Démonter et remonter des process kits Ø Nettoyer des réacteurs / chambres Ø Mettre en qualification les équipements pour le process Ø Effectuer des rondes sur les équipements de gravure : relevé de compteurs, réalisation de courbes débit/pression Ø Procéder aux opérations de logistique avec le conditionnement et l’emballage des process kits. Vous rédigerez les rapports après intervention et mettrez à jour les procédures de maintenance. Vous participerez aux réunions avec le client et dispenserez les conseils techniques nécessaires aux bonnes pratiques et à la bonne utilisation. Vous assurerez la liaison entre le client et le responsable de l’activité chez 40-30. Lieu de travail : sur site client (CEA-Grenoble), travail en salle banche CDI à pourvoir au plus tôt à temps plein en journée Poste accessible à partir d’un diplôme BAC professionnel en électronique/maintenance industrielle avec une expérience significative ; Des connaissances sur les équipements du semiconducteur/microélectronique, chimie matériaux et sur le domaine du vide sont souhaitables. Anglais technique. Connaissances informatiques : pack office – boite mail La rémunération est à définir en fonction du profil et de l’expérience du candidat (2.5 à 3k€)

CRP Mécanique, GALLO, et BEM sont trois sociétés qui travaillent en symbiose. Situées à Riom, au sein d’un bâtiment de 2300m² sur un terrain de 6800m², elles ont la possibilité de développer chacune leurs compétences. Pour CRP et GALLO : Leurs activités d’usinages et de constructions mécaniques se caractérisent par : - La réalisation de pièces de grosses capacités en fraisage - La réalisation de toutes pièces unitaires et petites séries en tournage et fraisage. - La fabrication et/ou la réparation d’outillages de forges - L'usinage des aciers à haute résistance mécanique - La réalisation, et le montage de machines spéciales et de prototypes au sein de notre atelier Moyens de productions et de manutentions de CRP et GALLO : Fraiseuse HURON type RU 991 table 6000x1000Fraiseuse DUFOUR table 380x1200Fraiseuse KMB-U3 table 470x1700 Fraiseuse HAAS-VF3 course 1000x660x550 Fraiseuse HAAS-TM1 course 700x300x350 Tour CAZENEUVE HB800Tour CAZENEUVE HB575Tour CAZENEUVE HB360 Tour HAAS-TL3 EP1500 diam300 sous le banc max550 Tour HAAS-TL1 EP700 diam200 sous le banc max400 Aléseuse CORNAC 100A table tournante 1300x1200Pont roulant 10 tonnes : hauteur sous crochet 7 mètres. Pour BEM : C’est un Bureau d’Etudes Mécaniques constitué d’une équipe de professionnels aussi experts qu’expérimentés, capable de répondre à tous types de demandes et d’assurer une qualité de services à toutes les étapes de votre projet. Formée en permanence aux évolutions du marché et à celles de vos besoins, cette équipe vous accompagne au quotidien pour mieux satisfaire vos attentes : - Analyse des besoins et cahiers des charges - Propositions de solutions techniques - Réalisation de plans d’ensemble et de détail - Montage de la réalisation des machines spéciales - Installation chez les clients Les moyens matériels de BEM : - des logiciels de conception tel que : SolidWORKS, AutoCAD mechanical - des stations de travail puissantes et performantes renouvelées régulièrementPréparer, régler et conduire des moyens d’usinage conventionnels (Fraiseuse, Tour) pour usiner des pièces à partir de plans, - Effectuer l’usinage des pièces puis leur contrôle, - Réaliser les produits en fonction des dossiers techniques - Renseigner les documents de fabrication (Fiche suiveuse, autocontrôle, fiche outils …) - Maintenir son poste de travail propre et rangé. - savoir lire et comprendre un plan - préparer les tâches d’usinage, réglage, calage, verrouillage de pièces - participer à l’assemblage de machines spéciales (sous le pilotage du responsable d’atelier) et à leur installation sur site clients.Niveau BAC-BAC PRO, ou opérateur expérimenté - avoir une expérience professionnelle confirmée en usinage conventionnel/ou numérique, notamment en fraisage, - être autonome sur l’ensemble du process d’usinage de pièces sur machines conventionnelles/ou numériques, - savoir lire un plan, être soigneux, minutieux, autonome, organisé et faire preuve d’initiative - connaissances en montage et installations mécaniques appréciées

SDMS La chaudronnerie blanche®, créée en 1962, est spécialisée dans la réalisation ‘’à façon’’d’équipements prototypes mécano-chaudronnés à haute valeur ajoutée, à base de métaux nobleset rares. La société intervient sur cahiers des charges pour les secteurs de l’Énergie, du Nucléaire,de la Recherche, de la Défense et du Spatial, et de l’Industrie.Principales missions : Sous la responsabilité du Chef d’atelier/équipe, et en collaboration avec les chaudronniers :— Préparer les supports si besoin,– Réaliser les soudures conformément au cahier de soudage et aux QMOS– Participer aux contrôles internes et inspections client– Réparer et vérifier les soudures– Documenter les dossiers et gammes de fabrication, dans le cadre des démarches qualité de chaque réalisationProfil recherché :- Formé(e) au soudage, vous avez une expérience d’au moins 5 ans, vousmaitrisez la soudure TIG et MIG, spécialement pour des aciers Inox.- La soudure Aluminium, Cuivre et autres métaux nobles est un plus.- Rigueur et qualité de finition indispensables- Organisation, Autonomie, travail en équipe, polyvalence

SDMS La chaudronnerie blanche®, créée en 1962, est spécialisée dans la réalisation‘’à façon’’ d’équipements prototypes mécano-chaudronnés à haute valeur ajoutée, àbase de métaux nobles et rares. La société intervient sur cahiers des charges pourles secteurs de l’Énergie, du Nucléaire, de la Recherche, de la Défense et du Spatial,et de l’Industrie.Principales missions :Sous la responsabilité du Chef d'atelier/équipe, et pour des projets prototypes :- Réaliser les ouvrages, pièces et outillages, à partir des plans et du dossiertechnique- Accompagner si besoin les interventions de soudage et d’usinage- Participer aux contrôles internes et inspections client- Documenter les dossiers et gammes de fabrication, dans le cadre desdémarches qualité de chaque réalisationProfil recherché :- Formation initiale en Chaudronnerie, confortée par une expérience d’au moins5 ans dans des réalisations à haut niveau technique- Maîtrise des lectures de plans, de toutes les activités de chaudronnerie (cotes,montage, redressage, etc.)- Autonomie, rigueur, travail en équipe, exigence de qualité

Créée en 1962, la société ROUSSEAU est une pionnière de la mécanisation du débroussaillage. Cette filiale du Groupe ALAMO inc. appartient à la division « Végétation », qui réalise en France un chiffre d'affaires de 37 millions d'Euros et emploie environ de 150 salariés. ROUSSEAU (renommée désormais ALAMO GROUP AGRICULTURE FRANCE) conçoit, fabrique et distribue des matériels de débroussaillage et d'entretien des accotements routiers. Aujourd'hui, ALAMO GROUP AGRICULTURE FRANCE recherche un Acheteur (F/H) pour son siège, basé à Neuville Sur Saône (69).Rattaché/e au Responsable achats, vous serez intégré/e au sein de l'équipe constituée actuellement de 2 approvisionneurs et d'un assistante achats & approvisionnement. Vos missions seront de : - acheter les matières premières et les composants, notamment à l'étranger - rechercher et négocier les contrats avec de nouveaux fournisseurs - gérer les projets liés aux achats (qualification des fournisseurs et validation avec les services supports tels que le bureau d'études, la qualité et les méthodes) - intervenir en support de la fonction approvisionnement - gérer les approvisionnements liés aux projets dont vous avez la responsabilité - mettre en place des contrats fournisseurs selon les directives de la Direction Générale.  Une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'acheteur/se dans un milieu industriel est exigée. Polyvalent/e, organisé/e et autonome, vous êtes reconnu/e pour votre capacité d’adaptation et votre réactivité. Vous aimez travailler en équipe. Doté/e d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes à la fois bon/ne communiquant/e et savez être à l’écoute de vos interlocuteurs. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste. La rémunération sera fonction de votre profil et de votre expérience.

Constellium est un leader mondial du développement et de la fabrication de produits et de solutions en aluminium à haute valeur ajoutée pour un large éventail de marchés et d'applications, se concentrant en particulier sur l'aérospatiale, l'automobile et l'emballage. Constellium, c’est également près de 12 000 employés dans le monde. Nous nous engageons à minimiser l'impact de nos opérations sur l'environnement et à améliorer l'empreinte du cycle de vie de l'aluminium tout au long de la chaîne de valeur. Dans notre entreprise, la sécurité est primordiale, c'est une de nos valeurs fondamentales sans compromis. Notre Centre de Recherches et de Technologie, C-TEC Constellium Technology Center, basé à Grenoble (Voreppe – 38), emploie environ 240 personnes. En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une entreprise multiculturelle (plus de 18 nationalités) qui s'engage pour la diversité et le bien-être de ses collaborateurs. Vous découvrirez aussi un centre de R&D riche par son expertise et par la bienveillance de ses salariés. Dans le cadre d’une création de poste, C-TEC recrute un(e) Technicien(ne)-Automaticien(ne) de maintenance H/F. Ce poste est centré sur la maintenance et l’amélioration technique des équipements, portant sur les domaines de l’automatisme et/ou instrumentation. Elle concerne le dépannage des équipements de process, ainsi que la réalisation et le suivi des opérations de transformation de ces activités.Responsabilités : Contribuer à la politique zéro accident de C-TEC en appliquant toutes les règles ESS, en rédigeant si nécessaire des PTG (Permis de Travail Général), en effectuant des visites de sécurité, en déclarant tout accident ou quasi-accident et en étant attentif à la sécurité des autres. Les principales missions techniques du poste sont : - Être capable de dépanner ou d’améliorer le fonctionnement d’installations industrielles ou de laboratoires, comprenant des fours de Fonderie, des laminoirs de tôles d’aluminium, et plus généralement des systèmes de supervision d’atelier - Participer aux astreintes à tour de rôle pour la mise en sécurité du site - Participer au programme de métrologie du centre en prenant en charge tout ou partie de l’activité « instrumentation » - Participer aux opérations de maintenance dans le domaine de l’automatisme et de la régulation - Gérer et suivre des entreprises extérieures intervenantes, prenant en compte la mise en place des plans de prévention et plans de surveillance de travaux mais également la réalisation technique. - Participer aux opérations d’amélioration des équipements voire piloter en autonomie certaines opérations d’améliorations techniques - Assurer la supervision ESS (Environnement Santé Sécurité) des activités confiées en lien avec l’équipe ESS du siteProfil : Un diplôme de niveau BTS, BUT ou Licence Pro dans le domaine de l’automatisme et informatique industrielle est souhaité. Une expérience confirmée d’au moins 10 ans avec un niveau Bac Pro dans les spécialités recherchés pourrait répondre aux attentes. Compétences attendues pour ce poste : - Expérience d’au moins 5 ans dans le milieu industriel - Capacité à gérer des dossiers techniques de maintenance - Capacité à prendre des décisions techniques dans son domaine de missions - Expérience de supervision d’entreprises extérieures et de travaux d’amélioration Afin d’assurer l’efficacité de ces missions, vous faites preuves de rigueur, d’autonomie et de capacité à prendre des décisions.   Modalités du poste : - Le poste sera soumis à participer aux astreintes techniques régulièrement. - Le poste peut occasionnellement nécessiter de travailler en horaire décalé (matin ou après-midi). - Des permis ou habilitations spécifiques seront à passer pour exercer ces missions Ce que C-Tec peux vous offrir :  - Rémunération attractive - Intéressement - 13ème mois & Prime vacances - Restaurant d'entreprise - RTT - Avantages importants du CSE

Lamberet est un des acteurs majeurs de la carrosserie frigorifique en Europe. Le Groupe déploie un plan d’investissements à long terme conjuguant innovations technologiques, développement de nouveaux produits et extension de ses sites industriels. Lamberet est notamment à l’origine de l’implantation en 2016 d’une nouvelle usine à Saint-Eusèbe (Bourgogne, France) et lauréat de deux« Innovation Award » au dernier salon Solutrans. Lamberet se démarque par un savoir-faire unique. Le groupe est le seul acteur de son secteur à assurer la conception et la production des 4 types de carrosseries sous température dirigée: isolations intégrées pour fourgons, caisses pour plancher-cabines et châssis-cabines, carrosseries pour porteurs industriels et semi-remorques. Lamberet est également constructeur de ses châssis de semifrigo, sous sa propre marque. Enfin, Lamberet maîtrise le développement de groupes frigorifiques dédiés au segment des fourgons à travers sa filiale allemande, Kerstner. SAS de droit français dont le siège est basé à Saint-Cyr/Menthon dans l’Ain, Lamberet est intégré au groupe industriel international AVIC. Le groupe Lamberet a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 185 millions d’euros en 2021, dont 50% en volume à l’export ou la marque dispose d’un réseau de distribution dans 41 pays. La production est assurée au sein de 4 usines spécialisées : Saint-Cyr/Menthon (France, 01), Saint-Eusèbe (France, 71), Sarreguemines (France, 57) et Kerstner (Allemagne).L’après-vente est une autre force de la marque avec 10 agences de services intégrées et un réseau de 350 carrossiers agréés. Les valeurs sociales qui fondent le code génétique de la marque, égalité des chances, parité et goût de l'effort, transparaissent à travers le nouvel indicateur des services du ministre chargé du travail en matière d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes, conformément aux dispositions de l’article D.1142-5 du code du travail. Lamberet SAS bénéficie d'un index 2021 favorable, à 88 points sur 100, actualisé au 24 février 2022.        Rattaché au Responsable du Service Automatisme votre mission sera :- Support du service maintenance, vous aidez à diagnostiquer les pannes et/ ou dépanner les machines si besoin. - En collaboration avec votre responsable, vous déterminez les opérations à automatiser, les contraintes à respecter (cadence de production par exemple) et les consignes de sécurités à prendre en compte.- Vous analysez et proposez l'architecture à mettre en place pour toute modification machines ou lors d'une installation d'une nouvelle machine. - Vous gérez un ou plusieurs projets en même temps : gestion des plannings, chiffrage, approvisionnement, validation prototype, installation et mise en service, et suivi des coûts. - Vous suivez les sauvegardes des fichiers programmes.- Vous gérez en autonomie les interventions de vos sous-traitants (suivi et réception de chantier, consignation é).- Vous êtes en charge de la réalisation du cahier des charges pour les projets qui vous sont attribués.- Vous concevez les schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques et mettez en oeuvre les programmes automates et IHM.- Vous contactez les fourisseurs afin d'établir un chiffrage complet de vos projets, et le validez avec votre responsable.- Vous assurez le réglage et la programmation des machines, et les intégrez ensuite au processus de fabrication.- Vous effectuez les tests nécessaires avant et pendant la mise en service.- Référent et support en automatisme, vous serez amené à dépanner ou à travailler sur des projets d'amélioration machine sur l'ensemble de nos sites de production.Bac + 5 en automatisme ou équivalent ou Technicien avec expérience de 10 ans en automatismeMéthodologie et logique sont indispensables pour exercer ce métier. Doit être autonome et s’adapter à de nouveaux matériels et technologies. Connaissances approfondies en pneumatique, hydraulique, électrotechnique, robotique et informatique industrielle.Connaissance des logiciels Schneider, See electrical, Pc vue.Organisé, rigoureux, réactif, doté d'un esprit analytique et synthétique.Bon sens relationnel nécessaire pour travailler avec l'ensemble des services de nos usines.  

Weir Minerals Europe fait partie de Weir Group PLC, l'entreprise est établie depuis plus de 150 ans et est un leader mondial dans la conception et la fabrication de pompes, vannes, cyclones, cribles vibrants, concasseurs et autres équipements associés pour l'exploitation minière et industries de transformation des minerais.Le technicien service H/F est un(e) vendeur(se) de services, doté de savoir-faire à la fois technique et commercial. Lors des réparations, il/elle conseille ses clients et prospects en identifiant et formulant au mieux leurs besoins. Puis, il leur propose une solution technique adaptée qu’il met lui-même en œuvre en intervenant chez les clients.Le candidat H/F doit être familier avec les secteurs des minéraux, des mines et des carrières. Principales missions Sur le tiers-Nord de la France, les principales missions du Technicien SAV itinérant seront les suivantes : ▪ Effectue l'installation et réalise les réglages de mise au point des équipements WMF (pompes, vannes, hydrocyclones, cribles, broyeurs, etc.) selon les plans et documentations produitso Vérifie et contrôle les commandes sur siteo Prépare, assemble et monte les équipements selon les plans, cahier des charges, spécifications du constructeur avant démarrage / mise en œuvreo Réalise le démarrage / mise en œuvre de l’environnement des machineso Sait comprendre et agit sur les paramètres de réglage des équipements afin atteindre les performances de l’installation prévueo Présente les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs et les accompagne dans la prise en main de l'équipement.o Rédige la proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts),o Négocie et assure le suivi de la commande ▪ Entretien / Réparation / Maintenance :o Recherche de panne, diagnostic, expertise de matériel en s’appuyant notamment sur la documentation fournie par le constructeur :Identifie, répare ou remplace les éléments défectueux - Dépannage de défaillances mécaniques, électriques, hydrauliques, moteur et transmissionso Modifie ou adapte les équipements selon les besoins des clientso Effectue la maintenance et/ou la réparation des installationso Prévoit et planifie un entretien périodique des équipementso Réalise les offres et devis d’interventions sur site (SAP)▪ Missions commerciales :o Développe le portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospecte de nouveaux clients, fidélise les clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définit le plan de tournée.o Réalise les offres pièces de rechange à titre exceptionnelo Utiliser les outils du groupe WEIR pour mener à bien ces missions▪ Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet un reporting hebdomadaire ▪ Maintient son véhicule rangé et propre▪ Utilise ses connaissances générales en :o mécanique : montage de roulements, assemblage/ajustage, montage garniture mécanique, mise en groupe pompe-moteur, etc.o et en hydraulique : calcul HMT/Perte de charge, relevé pression, relevé de puissance et intensité électrique, etc.▪ Utilise les outils du groupe WEIR pour mener à bien ces missions.▪ Appréhende les risques, travaille en sécurité - Respecte scrupuleusement les règles HSE mises en place dans l’entreprise Le technicien service bénéficie de l'appui technique et administratif du personnel de l'agence commerciale française pour mener à bien ses missions. Informations supplémentaires Home office, tickets restaurant (9€ dont 60% de prise en charge employeur), mutuelle salarié isolé (100% prise en charge employeur), Déplacements à la semaine, avec nuits d’hôtel en fonction des clients visités sur le tiers nord de la France, véhicule de service, carte bleue entreprise, prime de salissure (2€/jour travaillé).Expériences et qualifications - Zone de déplacement : Tiers-Nord de la France et au siège (69) selon les nécessités- Contrat CDI- Niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5- Expérience : expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire- Modalités de travail : Temps complet - à distance- Connaissances en mécanique et hydraulique, et du secteur de l’Industrie- Anglais nécessaire Compétences requises ▪ Vous êtres organisé.e et ▪ Vous êtes âches de précision▪ Vous savez travailler en autonomie mais également en collaboration avec différentes équipes▪ Vous avez une capacité rédactionnelle▪ Vous êtes à l'aise en anglais▪ Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, SharePoint - Utilisation régulière et rigoureuse de FSM (Field Service Management software), SAP

Depuis 1995, Meca Industrie est spécialisée dans la mécanique de précision en travail à façon.  Nous assurons l'usinage et le contrôle de pièces unitaires ou petites séries de pièces métalliques (acier, aluminium, inox, cuivreux, ) et plastiques. Nous travaillons pour des secteurs très diversifiés (aéronautiques, machines semi-conducteurs, naval, matériel électrique, gaz, cryogénie, ). Petite structure locale, nous sommes tournés vers la réactivité et la satisfaction de nos clients ; ainsi que  l'idée de faire progresser nos collaborateurs dans une ambiance de travail familiale et agréable. La confiance et l'autonomie sont des valeurs qui nous sont chères.En partenariat avec le responsable d'atelier, vous participez à la conception de votre gamme d'outillage et à sa production. Aussi, vous serez en charge d'assurer le contrôle qualité de vos pièces.  Détails des missions - Choisir le montage et régler les machines - Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et (ou) de petites séries - Analyser le dessin d'une pièce à usiner - Effectuer la mise au point d'un programme - Ajuster et modifier des outils de coupe - Contrôler la qualité des pièces usinées      - Assurer une maintenance de premier niveau Vous travaillerez en autonomie sur les tours Doosan Lynx et Mori Seiki NL 2500. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement d'un départ à la retraite. Autonome, proactif-ve et réactif-ve, vous êtes en mesure de vous intégrer au sein d'une équipe dynamique et présentez les compétences suivantes : - Connaissance des matériaux                                        - Respecter les règles de sécurité - Analyser les contraintes techniques - Appliquer les langages de programmation de Commande Numérique CN - Respecter les normes qualité Nous recherchons idéalement un niveau de formation BEP/CAP minimum. Modalités : Rémunération : 30K à 35K bruts annuels + paiement des heures supplémentaires Avantage : mutuelle et prévoyances prises en charge à 50% Horaires : 35h en après-midi (12h-19h) Processus de recrutement : Nous privilégions des entretiens en présentiel afin de pouvoir vous faire découvrir les locaux et les machines.  Nous vous proposons de rejoindre une entreprise locale, à taille humaine et des équipes solidaires qui auront à cœur de vous faire progresser dans un cadre vous permettant de travailler en autonomie !

Depuis 1995, Meca Industrie est spécialisée dans la mécanique de précision en travail à façon.  Nous assurons l'usinage et le contrôle de pièces unitaires ou petites séries de pièces métalliques (acier, aluminium, inox, cuivreux, ) et plastiques. Nous travaillons pour des secteurs très diversifiés (aéronautiques, machines semi-conducteurs, naval, matériel électrique, gaz, cryogénie, ). Petite structure locale, nous sommes tournés vers la réactivité et la satisfaction de nos clients ; ainsi que  l'idée de faire progresser nos collaborateurs dans une ambiance de travail familiale et agréable. La confiance et l'autonomie sont des valeurs qui nous sont chères.En partenariat avec le responsable d'atelier et l'équipe de tournage, vous participez à la conception de votre gamme d'outillage et à sa production. Aussi, vous serez en charge d'assurer le contrôle qualité de vos pièces.  Détails des missions : - Usinage 3 axes et idéalement 5 axes - Programmation Top Solid V7 - Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan - Assurer une maintenance de premier niveau -Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et (ou) de petites séries - Régler les paramètres d'usinage - Contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement du chef d'atelier.Autonome, proactif-ve et réactif-ve, vous êtes en mesure de vous intégrer au sein d'une équipe dynamique et présentez les compétences suivantes : - Utiliser des logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) - Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Respecter les règles de métrologie - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de sécurité - Faire preuve de vigilance dans la durée - Appliquer les langages de programmation de Commande Numérique CN - Utiliser des logiciels de Commande Numérique CN - Connaissance langage Heidenhaim Nous recherchons idéalement un niveau de formation Baccalauréat professionnel minimum. Modalités : Rémunération : 30K à 35K bruts annuels + paiement des heures supplémentaires Avantage : mutuelle et prévoyances prises en charge à 50% Horaires : 39h hebdomadaires (7h-12h30/13h30-16h du lundi au jeudi et 7h-12h30 le vendredi) Processus de recrutement : Nous privilégions des entretiens en présentiel afin de pouvoir vous faire découvrir les locaux et les machines.  Nous vous proposons de rejoindre une entreprise locale, à taille humaine et des équipes solidaires qui auront à cœur de vous faire progresser dans un cadre vous permettant de travailler en autonomie !

ACTEMIUM ANNECY AUTOMATION, entreprise de VINCI Energies, compte actuellement 35 collaborateurs et assure un chiffre d’affaires de 6M€ en réalisant des machines pour l’industrie manufacturière avec des prestations clé en mains dans les domaines de la machine spéciale, la robotique, l’informatique industrielle, en France et à l’export. Dans le cadre du développement d’entreprise, nous recherchons actuellement un(e) AUTOMATICIEN(NE).En interaction avec les acteurs de la réalisation, vos principales missions seront: - Rédiger les analyses fonctionnelles (études de développement de machines d’assemblage automatisées) -  Réaliser le codage et la programmation en tenant compte des contraintes clients (script en langage spécifique) - Rédiger les procédures associées au fonctionnement de la machine -  Réaliser les tests et les mises en service. La maîtrise des automates Siemens et Schneider est indispensable. Des déplacements sont à prévoir tant en France qu’à l'étranger.Vous possédez les compétences techniques dans nos domaines d’interventions. La maitrise de la langue anglaise est particulièrement appréciée. De formation technique de type Bac+3 minimum en Automatisme/Contrôle commande ou Ingénieur, vous disposez d’une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire en bureau d’études en Automatismes. Autonome et rigoureux, vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités. On vous reconnait un bon sens relationnel, d’écoute et de diplomatie. Vous avez le gout du travail en équipe.   #vous serez bien chez nous #   Package salarial attractif : intéressement, participation, bon climat social, plan d’épargne Groupe avec abondement patronal, télétravail, Œuvres sociales.

L’institut des Ressources Industrielles est un organisme de formation et de conseils spécialisé dans les métiers de l’industrie, regroupant l’Association de Formation Professionnelle de l’Industrie (AFPI LYON) et le Centre de Formation des Apprentis de l’industrie (CFAI LYON).Le CFAI LYON forme les acteurs de l’industrie de demain grâce aux formations du niveau CAP à BAC+5 par le biais de l’alternance. Le CFAI recherche un(e) Formateur en Electrotechnique H/F.Vous animerez des formations (CAP à BTS) dans les domaines suivants : Industrie : Variation de vitesse,Automate programmable,Câblage d’armoire électrique,Dépannage et intervention. Habitat/tertiaire : Câblage et intervention,Luminaire/chauffage,RJ45. Une formation en interne vous sera délivrée pour apprendre le métier de formateur.Titulaire d’un Bac +2 ou équivalent en électrotechnique / maintenance,Vous êtes doté d’un réel sens relationnel et de communication,Vous avez une appétence pour la formation. Informations complémentaires : Rémunération en fonction du profil,Restaurant d’entreprise + Parking,CDI 38,50h + 10 jours de RTT.

Centre de Formation Professionnel reconnu sur Lyon, notre ambition est de répondre aux besoins des entreprises en formant de jeunes talents par l'apprentissage (apprentissage en CAP, BAC Pro, BTS et Titre d'ingénieur).Vous avez pour missions de concevoir et d’animer des formations dans le domaine de la Chaudronnerie auprès d’une population composée d’apprentis. Pour ce faire, vous devez : - Animer des actions de formation,- Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques,- Évaluer les compétences et les acquis professionnels,- Participer au suivi des apprentis en relation avec les entreprises et assurer le suivi pédagogique,- Participer à des projets inter-disciplines,- Maintenir les relations avec les entreprises dans le cadre du suivi des apprentis. Vous serez formé(e) et accompagné(e) au métier de formateur.- Idéalement de formation BAC à BAC+2 (type BTS ROC), vous êtes spécialisé dans le domaine de la Chaudronnerie (tuyauterie, soudure…) et souhaitez partager votre expérience en formant les futurs talents de demain. - Organisé(e) et pédagogue, vous êtes apprécié(e) pour la qualité de votre relationnel et de vos conseils. Salaire à définir selon profil.

CLEXTRAL conçoit, fabrique, commercialise et assure la maintenance des équipements industriels, solutions clé-en-main, pour les Industries agro-alimentaires, pâte-à-papier, chimie de spécialité, biomatériaux et nucléaires, Leader mondial dans les équipements pour l’industrie agro-alimentaire, notre entreprise est très active à l’export (80% des ventes dans 100 pays) : 13 implantations mondiales. Au sein de la Direction Industrielle et rattaché.e au Responsable Méthodes & Usinage, vous prenez en charge le pilotage du service Méthodes, équipe composée de 7 collaborateurs. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : -          Assurer le management de l’équipe Méthodes (répartition charge de travail, recrutement, entretiens annuels…) et l’animer (Lean Management). -          Définir, orienter, améliorer, coordonner et mettre en œuvre les méthodes d'usinage dans un esprit permanent l'optimisation des coûts et de qualité en contact permanent avec les ateliers, -          Optimiser et harmoniser les pratiques de programmation par type d'équipements d'usinage et assurer leurs mises à jour, -          Favoriser la coordination entre les programmeurs et les régleurs, -          Participer à l'industrialisation et à l'optimisation de l'usinage des nouveaux produits, -          Participer à la définition des séquences et des paramètres machine (lubrification, pression, vitesse de coupe…) et gammes d'usinage, afin d'optimiser les temps de cycle et coûts des outils coupants, -          Mener les essais d'optimisation d'outils coupants en partenariat avec les carburiers.  Compétences recherchées : -       Connaissances : techniques d’usinage, notion de mécanique, Lean Management -       Savoir-faire : management d’équipe, gestion des projets, coordination d’actions. Logiciels utilisés : Autodesk, Catia, Pack Office Profil : De formation ingénieur, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire ou Bac+3 avec une expérience professionnelle avérée. Vous avez déjà managé une équipe. Pragmatique, vous êtes une personne de terrain. Votre aisance relationnelle sera un atout pour évoluer dans un contexte de mise en place du Lean Management.

Clextral      Division du Groupe Legris Industries. ETI de 330 salariés, CLEXTRAL conçoit, commercialise et assure la maintenance des équipements industriels, solutions clé-en-main, pour les Industries agro-alimentaires, nucléaires, pâte-à-papier, chimie de spécialité et biomatériaux. Leader mondial dans les équipements pour l’industrie agro-alimentaire, notre entreprise est très active à l’export (80% des ventes) dans + de 100 pays avec 13 implantations internationales  Rattaché.e au responsable méthodes, vous devrez définir les gammes de fabrication des produits à partir d’un dossier technique établi par le bureau d’études dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Activités : - Définir, décrire et améliorer les gammes opératoires, plans et croquis nécessaires ; - Rédiger les modes opératoires, les fiches d’instructions destinés aux services production usinage ; - Apporter son support technique aux équipes de production ; - Participer aux choix des méthodes de fabrication et à l’amélioration des outils de production ; - Participer aux projets d’amélioration de process, postes de travail ; - Participer à la démarche amélioration continue.Bac +2 technique/industriel/mécanique / au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

CLEXTRAL conçoit, fabrique, commercialise et assure la maintenance des équipements industriels, solutions clé-en-main, pour les Industries agro-alimentaires, pâte-à-papier, chimie de spécialité, biomatériaux et nucléaires, Leader mondial dans les équipements pour l’industrie agro-alimentaire, notre entreprise est très active à l’export (80% des ventes dans 100 pays) : 13 implantations mondiales.   Missions : Au sein de la Direction des Opérations et rattaché(e) au Responsable Développement et Réalisation, vous avez pour missions : §  Piloter l’exécution du développement de solutions technologiques (Réalisation d’Affaire et Développement R&D) afin d’atteindre les objectifs fixés pour satisfaire les clients en s’assurant du respect des Coûts, de la Qualité, et des Délais ainsi que des normes (Sécurité, Environnement, Eco-conception). §  Avoir de l’expertise dans un domaine pour être en capacité d’exécuter et/ou de valider les spécifications de dimensionnement associées. Activités : §  Animer, coordonner et contrôler les activités de conception (affaires et R&D) et de mise en œuvre nécessaires à la réalisation des équipements : travail collaboratif avec différentes équipes internes (CAO, BE élec/auto, Achat, Affaire, Ingénierie, Documentation). §  Transposer en données techniques (du cahier des charges au dossier technique) des besoins exprimés sous toute autre forme (dessins, descriptifs, exigences et contraintes spécifiques d'un client). §  Mettre en œuvre les actions correctives pour la résolution des problèmes identifiées lors des réunions Qualité mensuelles. §  Rédiger une communication technique pertinente au travers de comptes-rendus et autres supports. §  Déplacements ponctuels (y compris à l’international), 10 à 20 % du temps de travailCompétences : -       Savoir : solides connaissances en mécanique, chaudronnerie (acier peint, inox), conception hygiénique, Directive Machines. -       Savoir-faire : CAO Catia V5, ERP, MS Project (ou équivalent), anglais oral et écrit impératif. -       Savoir-être : rigueur, autonomie, créativité, capacité d’analyse.

CLEXTRAL conçoit, fabrique, commercialise et assure la maintenance des équipements industriels, solutions clé-en-main, pour les Industries agro-alimentaires, pâte-à-papier, chimie de spécialité, biomatériaux et nucléaires, Leader mondial dans les équipements pour l’industrie agro-alimentaire, notre entreprise est très active à l’export (80% des ventes dans 100 pays) : 13 implantations mondiales. Rattaché.e au bureau d’études automatisme, vous travaillez en équipe et vous : -       Développez des solutions de pilotage innovantes en lien avec le programme R&D au sein de l’équipe Process Control (extrusion – multi process). -       Intervenez chez les clients lors de la mise en route de nouveaux développements ou dans le cadre de résolutions de problèmes complexes. -       Assurez le suivi des développements standards liés aux demandes d’évolution. -       Participez à l’élaboration des argumentaires de vente de l’offre Automatisme. -       Assurez le déploiement des nouvelles solutions d’automatisme et former les équipes en interne (SAS et filiales) à leur utilisation. -       Participez à la veille technologique. -       Etes force de proposition pour faire évoluer l’offre automatisme de Clextral et contribuez à la construction du programme R&D de manière ponctuelle, vous assurez les études et la mise en service chez le client en soutien de l’équipe automatisme.Compétences recherchées :   Pour réussir votre challenge, vous avez une formation Technique Bac + 5 en automatisme et informatique industriel et avez minimum 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en informatique, en contrôle de commandes et idéalement en électrotechnique. Vous connaissez les architectures d’automatisme. Idéalement SIEMENS ou ROCKWELL et les logiciels de supervision. Outre vos compétences techniques, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe, votre curiosité et votre autonomie et seront des atouts prépondérants pour ce poste. Evoluant dans un contexte international, une maitrise confirmée de l’anglais est nécessaire pour ce poste. Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger sont à prévoir.  

FAUN Environnement conçoit, fabrique et maintient de bennes à ordures ménagères. FAUN Environnement est leader européen et français et reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses matériels, son Service Après-vente, et sa capacité à innover. Pour les collectivités  et les professionnels de la collecte et de la gestion des déchets FAUN Environnement développe des solutions qui permettent la diminution des nuisances de la collecte et du nettoyage de voirie comme, la réduction d’émission de CO2, l’atténuation du bruit, l’utilisation d’huiles biologiques, le recyclage de l’énergie de freinage, la sécurisation des utilisateurs. Entreprise centenaire, FAUN Environnement emploie plus de 300 salariés avec un réseau national de centres de réparations, de techniciens et de commerciaux. Chez FAUN Environnement, il règne un esprit d'équipe où les efforts humains et techniques et la motivation sont dédiés à la demande et à la satisfaction du client. FAUN souhaite renforcer son équipe de Service Après-Vente (SAV) et recherche un(e) Electrotechnicien(ne).Votre poste sera basé à Vénissieux chez notre client :  - Vous réalisez les opérations de maintenance curative et préventive d'un parc composé de 35 bennes à ordures ménagères, - Vous réalisez les devis quand nécessaire, - Vous assurez l'interface avec le responsable du Parc du site, - Vous avez des bases solides en électricité, électronique, hydraulique et mécanique. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous avez plusieurs années d'expérience dans le domaines de la maintenance de machines de voirie, d'engins de travaux publics ou agricoles. - Vous êtes débrouillard et appréciez de travailler en autonomie. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique maitrisant toutes les étapes commerciales, de production et d'entretien de machines performantes indispensables à la vie courante de chacun et passionnante par sa complexité technique.    Niveau BAC à BTS  électrotechnique ou maintenance pluridisciplinaire Expérience de 5 à 10 ans dans une activité similaire Passionné-e par la technique

Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d’air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d’énergies renouvelables) pour l’habitat et le tertiaire. D’origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme. Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs - 3.2 milliards d'€ de CA – 31 sites industriels – plus de 10M d’appareils produits par an – 21 marques.Vous souhaitez contribuer au développement commercial d’un Groupe international innovant en pleine croissance ?Vous manipulez les chiffres avec perfection ?Vous maitrisez les indicateurs de gestion ?   Alors devenez Contrôleur de Gestion (f/h) VOTRE CHALLENGEVous analysez le chiffre d’affaires ainsi que le coût des produits vendus (COGS) et construisez les états de marge brute. Plus précisément, vos missions consistent à :-Assurer et développer le reporting mensuel : calcul de la marge brute, contrôle du CA-Analyser les éléments du COGS : compréhension des flux SAP, analyse des déviances liés au frais de douane, achat négoce…-Collaborer à la construction du processus budgétaire-Intervenir en support auprès des opérationnels notamment les équipes commerciales et marketingVOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SIVous êtes titulaire d’un master et possédez une expérience similaire de 7 ans minimum.Excel, les bases de données, SAP n’ont plus de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour votre rigueur. Vous savez mettre en place des process, respecter les délais et la confidentialité des données.Curieux et agile, vous avez une bonne compréhension des flux et des organisations. Vous êtes force de proposition pour améliorer les suivis et faciliter les analyses. Vous êtes à l’aise dans le contrôle de la cohérence des données.Vous êtes à la recherche perpétuelle de l’efficacité collective. Vous avez besoin d’interaction, vous créez votre réseau grâce à votre bon relationnel. REJOIGNEZ-NOUS !Vous êtes rattaché au responsable contrôle de gestion de notre site de Lyon, spécialisé dans la fabrication et commercialisation de pompes à chaleur air/air et traitement de l’air. Vous apportez votre support à la direction. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est aussi :• Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.• Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.• S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées. ET PLUS ENCORE ?CDI à pourvoir dès que possiblePoste basé à LyonParcours de formation et d'intégrationPlan de mobilité et d'évolutionPrime de participationCharte télétravail On a hâte de recevoir votre CV.Postulez vite !   Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

  Equipementier de rang 1, notre entreprise appartient au groupe industriel international Thermal Management Solutions, spécialisé dans la conception et la fabrication de thermostats.   Depuis des décennies, nous sommes les partenaires des principaux constructeurs automobiles européens (BMW, Daimler, Renault, …) et nous diversifions nos activités sur les secteurs du chauffage et du sanitaire (Danfoss, Sauter, …). Avec 200 collaborateurs, notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire, ses technologies et ses certifications IATF 16949, ISO 9001 et ISO 14001.   Afin de soutenir notre croissance, nous investissons dans de nouveaux moyens industriels et renforçons nos services.   Notre défi ? Intégrer sur le site de nouvelles technologies pour assurer les marchés du futur, renforcer la satisfaction de nos clients à travers nos processus, améliorer notre rentabilité et nos performances industrielles.   Vous souhaitez prendre part à cette aventure enrichissante ? Alors nous avons hâte de vous rencontrer afin de découvrir votre personnalité, vos motivations, vos compétences !Ce poste est rattaché à la Direction Qualité du site. A ce titre et en cohérence avec les enjeux et les objectifs fixés, vous pilotez l’ensemble des activités qualité opérationnelle, sensibilisez le personnel et participez à l'amélioration continue des performances de l’entreprise.   Pour cela vous serez amené(e) à : - traiter l’ensemble des demandes afin de garantir la conformité des produits et des process. - assurer la création et la mise à jour de la documentation selon le besoin du plan de surveillance. - assurer la disponibilité des moyens de mesure et essais. - assurer la réception des composants selon les gammes définies. - assurer la réalisation du plan de surveillance. - traiter les non-conformités à travers un pilotage de groupes pluridisciplinaires afin d’établir les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives.   Pour mener vos missions, vous encadrez une équipe de 5 techniciens.-          Ingénieur(e) de formation à dominante technique (mécanique, métrologie, mesures physiques, plasturgie…) avec une expérience significative d’au moins 10 ans dans le secteur automobile (entreprise tier 1 ou 2) -          Excellente maîtrise des outils Qualité et Amélioration Continue (métrologie, AMDEC, MSA, PDS, PDCA, Capabilités, Lean, QRQC) -          Maîtrise des normes de certification : IATF 16949, ISO 9001. -          Auditeur VDA6.3 -          ISO 14001 et 45001 seraient un plus -          Niveau d’anglais professionnel -          Outils informatiques (Pack office) et ERP   Savoir être : -          Expérience réussie de Responsable qualité et management d’équipes, -          Persévérant, vous savez faire face à toutes situations ; -          Pragmatique ; -          Fédérateur de la qualité -          Bonne communication ; -          Leadership ; -          Esprit analytique et de synthèse.     Rejoindre Dauphinoise Thomson, c’est intégrer une PME dynamique à l’esprit familial avec les avantages suivants : -          Une PME qui assure un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (possibilité de Télétravail). -          Titres-restaurant, gratification équivalente à un 13 mois, une excellente mutuelle appréciée des collaborateurs, 1 RTT par mois et des horaires flexibles, participation et intéressement. -          Un CSE avec ses avantages.

Lamberet est un des acteurs majeurs de la carrosserie frigorifique en Europe. Le Groupe déploie un plan d’investissements à long terme conjuguant innovations technologiques, développement de nouveaux produits et extension de ses sites industriels. Lamberet est notamment à l’origine de l’implantation en 2016 d’une nouvelle usine à Saint-Eusèbe (Bourgogne, France) et lauréat de deux« Innovation Award » au dernier salon Solutrans. Lamberet se démarque par un savoir-faire unique. Le groupe est le seul acteur de son secteur à assurer la conception et la production des 4 types de carrosseries sous température dirigée: isolations intégrées pour fourgons, caisses pour plancher-cabines et châssis-cabines, carrosseries pour porteurs industriels et semi-remorques. Lamberet est également constructeur de ses châssis de semifrigo, sous sa propre marque. Enfin, Lamberet maîtrise le développement de groupes frigorifiques dédiés au segment des fourgons à travers sa filiale allemande, Kerstner. SAS de droit français dont le siège est basé à Saint-Cyr/Menthon dans l’Ain, Lamberet est intégré au groupe industriel international AVIC. Le groupe Lamberet a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 185 millions d’euros en 2021, dont 50% en volume à l’export ou la marque dispose d’un réseau de distribution dans 41 pays. La production est assurée au sein de 4 usines spécialisées : Saint-Cyr/Menthon (France, 01), Saint-Eusèbe (France, 71), Sarreguemines (France, 57) et Kerstner (Allemagne).L’après-vente est une autre force de la marque avec 10 agences de services intégrées et un réseau de 350 carrossiers agréés. Les valeurs sociales qui fondent le code génétique de la marque, égalité des chances, parité et goût de l'effort, transparaissent à travers le nouvel indicateur des services du ministre chargé du travail en matière d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes, conformément aux dispositions de l’article D.1142-5 du code du travail. Lamberet SAS bénéficie d'un index 2021 favorable, à 88 points sur 100, actualisé au 24 février 2022. Cet index est calculé à partir de 5 indicateurs et selon une méthodologie basée sur les catégories socio-professionnelles, permettant d’identifier d’éventuels écarts et points de progression.L’écart de rémunération femmes-hommes : 38/40L’écart de répartition des augmentations individuelles :20/20, en faveur des femmesL’écart de répartition des promotions : 15/15, en faveur des hommesLe nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15Le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10       Principales missions : Gestion administrative du personnel (préparation des dossiers d'embauche) Préparation et vérification des paies des agences Gestion des arrêts maladie  (agences) Vérification et envoi relevés hebdomadaires  des intérimaires  Prise de rdv pour recrutement intérimaires Entretiens bi-annuels liés à la formation professionnelle  Assistant(e) de la responsable administration du personnel  Expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire dans un environnement industriel. La maîtrise de la gestion des temps par le logiciel HOROQUARTZ, la connaissance de la convention collective de la Métallurgie constituent des atouts supplémentaires. H/F doté d'une très grande rigueur, vous êtes autonome, organisé(e) et faites preuve de réactivité au quotidien

Le groupe Forlam est un spécialiste français de la transformation de l’acier, qui produit des pièces métalliques pour différents marchés tels que l’automobile, l’aéronautique, le ferroviaire, la coutellerie, la serrurerie ou encore la clôture. Le Groupe est structuré autour de 4 Pôles : le Laminage, la Forge, la Clôture et le Travail à froid. Le Groupe FORLAM développe un CA consolidé de 206 M€. C’est ainsi 750 collaborateurs répartis sur 11 sites industriels qui œuvrent chaque jour pour délivrer 140 mille tonnes d’acier transformé par an. Son pôle Rail, avec 4 sites de production répartis en France et en Autriche est spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériel ferroviaire (éclisses, systèmes d’attaches, boulonnerie,…) à travers le monde.Pour accompagner son développement, le pôle Rail du Groupe FORLAM recherche : Un(e) Responsable Qualité - Méthodes basé(e) à Rives (38) Sous l’autorité du DGD FORLAM RAIL, à qui vous rendrez compte régulièrement, vous aurez la responsabilité de la gestion du système de management de la qualité et de la qualité produit pour l’ensemble des accessoires de rails, ainsi que la mise en place et la gestion de la partie méthode. Ceci nécessite des échanges avec les différentes entités de la branche FORLAM RAIL et les entités du Groupe FORLAM. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : ·       Définir, rédiger, formaliser et gérer les documents relatifs au système qualité (processus, PAQ, procédures, instructions de travail, mode opératoire…) ·       Assurer les relations qualité avec les clients / fournisseurs ·       Gérer les dossiers de Non qualité interne ainsi que les réclamations clients et fournisseurs ·       Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions correctives et préventives (amélioration continue) ·       Étudier, déterminer, formaliser et déployer les procédures à suivre pour chaque fabrication interne ou externe et s’assurer que les processus nécessaires au système qualité sont respectés en fonction des exigences du Groupe et des différentes normes et référentiels ·       Gérer les procédures et assister dans la réalisation des audits clients, en vue d’une homologation, ou du suivi de celle-ci ·       Définir, mettre en place et suivre les indicateurs permettant de mesurer la mise en œuvre effective et la performance des processus ·       Coordonner l’analyse des défaillances et la proposition d'amélioration des processus ·       Vérifier les produits fabriqués ou achetés (négoce) en effectuant un contrôle suivant les critères définis par procédure et plan pour chaque produit ·       Réaliser ou faire réaliser des essais mécaniques, analyse chimique, résilience, … avec saisie des résultats dans le système informatique ·       Assurer le suivi et contrôle métrologie ·       S’assurer de la cohérence des documents techniques liés aux produits à fabriquerIssu d’une formation supérieure, vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans le domaine de la Qualité - Méthodes dans l’industrie. Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur de la métallurgie. Expérimenté(e), vous connaissez et maitrisez les normes et les processus de certification ISO, les outils bureautique, les méthodes et outils de résolution de problèmes ainsi que la gestion de projets. Des connaissances en dessins assistés par ordinateur (CAO/DAO) seraient appréciées.   Vous possédez un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un environnement international, l’allemand serait un plus. Vous êtes autonome, pédagogue et faites preuve de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et du client, votre sens de la coopération transversale et votre esprit d'analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe vous permettra de vous intégrer et de travailler en étroite collaboration avec les équipes déjà en place. ****** Vous souhaitez rejoindre un pôle dynamique et un groupe en pleine évolution ? Nous vous proposons un poste en CDI, à temps plein, statut cadre, basé à Rives dans l’Isère (30 min de Grenoble). Rémunération selon profil et expérience.

Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d’air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d’énergies renouvelables) pour l’habitat et le tertiaire. D’origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme. Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs - 3.2 milliards d'€ de CA – 31 sites industriels – plus de 10M d’appareils produits par an – 21 marques.Vous souhaitez contribuer au développement commercial d’un Groupe international innovant en pleine croissance ?Vous manipulez les chiffres avec perfection ?Vous maitrisez les indicateurs de gestion ?   Alors devenez Contrôleur de Gestion (f/h) VOTRE CHALLENGEVous analysez le chiffre d’affaires ainsi que le coût des produits vendus (COGS) et construisez les états de marge brute. Plus précisément, vos missions consistent à :-Assurer et développer le reporting mensuel : calcul de la marge brute, contrôle du CA-Analyser les éléments du COGS : compréhension des flux SAP, analyse des déviances liés au frais de douane, achat négoce…-Collaborer à la construction du processus budgétaire-Intervenir en support auprès des opérationnels notamment les équipes commerciales et marketingVOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SIVous êtes titulaire d’un master et possédez une expérience similaire de 8 ans minimum.Excel, les bases de données, SAP n’ont plus de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour votre rigueur. Vous savez mettre en place des process, respecter les délais et la confidentialité des données.Curieux et agile, vous avez une bonne compréhension des flux et des organisations. Vous êtes force de proposition pour améliorer les suivis et faciliter les analyses. Vous êtes à l’aise dans le contrôle de la cohérence des données.Vous êtes à la recherche perpétuelle de l’efficacité collective. Vous avez besoin d’interaction, vous créez votre réseau grâce à votre bon relationnel. REJOIGNEZ-NOUS !Vous êtes rattaché au responsable contrôle de gestion de notre site de Meyzieu, spécialisé dans la fabrication et commercialisation de pompes à chaleur air/air et traitement de l’air. Vous apportez votre support à la direction. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est aussi :• Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.• Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.• S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées. ET PLUS ENCORE ?CDI à pourvoir dès que possiblePoste basé à LyonParcours de formation et d'intégrationPlan de mobilité et d'évolutionPrime de participationCharte télétravail On a hâte de recevoir votre CV.Postulez vite !   Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

L’ENTREPRISE ALPAO est une entreprise de haute technologie, fortement innovante, qui se positionne aujourd’hui comme le leader mondial des systèmes d’optique adaptative (OA). Nous concevons et produisons une large gamme de miroirs déformables (DM), des capteurs de front d’onde (WFS) jusqu’aux systèmes sur-mesure, spécialement conçus pour des applications telles que le spatial, l’astronomie, les communications optiques et quantiques, l’ophtalmologie, la microscopie, la microélectronique, ou encore les applications laser. Située au sein d’Inovallée à Grenoble, au cœur de la « Silicon Valley » européenne, ALPAO offre un cadre de travail unique au pied des massifs alpins. Exportatrice à plus de 90%, ALPAO relève des challenges technologiques et scientifiques pluridisciplinaires pour répondre à des projets de recherche d’envergure internationale, comme notamment le développement de miroirs déformables pour le plus grand télescope mondial ou bien la collaboration avec l’équipe du Prix Nobel de Physique, Reinhard GENZEL et Andrea GHEZ, en équipant l’un des instruments clés qui a servi pour la recherche sur le trou noir supermassif de la Voie lactée. La technologie innovante d’ALPAO permet aux utilisateurs de corriger des aberrations optiques en temps réel et ainsi de récupérer des images de très haute résolution.LA MISSION Pour répondre à une forte croissance de la société et à un potentiel de développement majeur, nous créons un poste de Technicien méthodes et industrialisation (H/F). Rattaché(e) au Responsable Production et Méthodes, vous serez en charge du développement des procédés de fabrication et des outillages pour les produits de la société. Vous travaillerez sur des produits très techniques, à forte valeur ajoutée pour des clients internationaux à fort niveau d’exigence. La gamme de produits est très variée (miroirs de différentes tailles, senseurs de front d’onde, électroniques). Au sein d’équipe à taille humaine, vous travaillerez sur la totalité des étapes de fabrication d’un miroir avec la satisfaction de sortir un produit fini complet et testé en fin de fabrication. Vos missions principales sont les suivantes : 1) Développement des processus de fabrication : · Valider en avance de phase les procédés de fabrication dans les projets R&D · Dimensionner les étapes de fabrication pour garantir la capacité et les cadences · Développer et qualifier les procédés de fabrication pour les produits série · Définir l’organisation et l’ergonomie des postes de travail · Documenter les systèmes (MBOM, BOP, gammes de fabrication, instructions de montage) 2) Développement des outillages : · Développer et qualifier les moyens de fabrication simples (supports, moyens de manutention, adaptations mécaniques) · Développer et améliorer les moyens de fabrication automatisés (robots, moyens de mesure, moyens de tests) : o Définition du cahier des charges et des spécifications techniques o Dessiner / acheter les outillages avec l’aide du service achat o Développer le code associé o Qualifier les outillages (capabilité, répétabilité) 3) Autres missions : · Mettre en place et gérer les plans de maintenance des équipements / outillages · Effectuer la maintenance deuxième niveau des équipements · Développer et améliorer le packaging des produitsPROFIL De formation technicien mécanique ou mécatronique, vous justifiez d’une solide expérience réussie en développement produits/outillages. Vous maîtrisez parfaitement un outil de CAO (idéalement SolidWorks) et savez coder en programmation objet (idéalement MatLab, Python). Une expérience en milieu industriel sur un poste méthodes serait un plus (fabrication discrète petite ou moyenne série), des connaissances en optique peuvent être très intéressantes. Rigoureux-se, organisé(e), autonome, impliqué(e) et dynamique, vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.

L’ENTREPRISE : EVEON ambitionne de devenir un acteur incontournable pour la préparation et la délivrance automatique de médicaments dans le but d'améliorer la qualité de vie des patients. EVEON conçoit et développe des dispositifs innovants à façon, sur la base de ses plateformes technologiques. Fort d’un savoir-faire et de technologies uniques brevetées, EVEON se positionne comme un partenaire privilégié des acteurs de la Santé. Résolument tournée vers l’avenir, EVEON met au cœur de ses engagements des valeurs sociétales d’exigence répondant aux enjeux de la médecine personnalisée et participative. EVEON privilégie des partenariats d’affaires dans un esprit collaboratif de transparence et d’ouverture, tout en cultivant une stratégie empreinte de valeurs éthiques de performance et d’adaptabilité aux besoins de ses clients.LA MISSION : Pour accompagner la croissance de la société et dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons au sein de la Direction Administratif et Financier un/une Comptable Général(e) Vous serez en charge d’établir la comptabilité de la société selon les obligations légales et les délais de reporting, de suivre la trésorerie et gérer les contrats et relations avec l’ensemble des prestataires de la société. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes, en collaboration avec notre cabinet d’expertise comptable : · La gestion fournisseurs (rapprochement factures, comptabilisation, contrôle de l’analytique, lettrage, gestion note de frais, paiement fournisseurs etc…) · La gestion clients (facturation, établissement du prévisionnel de facturation, comptabilisation des factures, lettrage, relance des factures impayées…etc) · Gestion de la trésorerie (suivi quotidien du ) · Suivi des frais généraux, en particulier suivi des contrats et prestations pour la gestion des bâtiments · Clôture comptable & Reporting mensuel (cutoff CA et frais de fonctionnement) avec mise à jour des fichiers de suivi projetsPROFIL : Issu/e d’une formation en comptabilité (Bac+2/BTS comptabilité, vous justifiez d’une solide expérience sur des fonctions similaires idéalement en gestion de projets et industrie. Vous maitrisez les outils comptables et bancaires, ainsi qu’Excel. Rigoureux-se, organisé(e), autonome, impliqué(e) et dynamique vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit et votre bon relationnel. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Motivé à travailler dans un environnement exigeant et innovant, votre goût pour l’informatique et votre aisance dans les outils seront des atouts supplémentaires dans votre candidature.

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd’hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France. Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s’affirmer sur le Marché mondial.Nous recherchons actuellement, un(e) Responsable Achats (H/F) en CDI, poste basé à Voreppe (38). Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous définissez la stratégie d’achats en organisation les procédures et les ressources associées. Vous vous assurez de la bonne mise à disposition d’un panel de fournisseurs adapté afin de couvrir les besoins et les engagements de nos clients. RESPONSABILITÉS o Organise le sourcing, la gestion du panel des fournisseurs, sa performance « Qualité Coût Délai », les stratégies achats et les synergies groupe, o Organise le bon traitement des besoins émis en accord avec les exigences QCD clients, o Définit les objectifs à atteindre et le budget ressources nécessaire, o Elabore et valide les procédures achats, o Assure au moyen d’un reporting et d’une animation opérationelle les synergies au sein du groupe HTI, o Manage une équipe d’acheteur(se)s et assistant(e)s et veille à l’épanouissement de ses collaborateurs, notamment en : animant la vie de l’équipe au quotidien, réalisant les entretiens annuels et professionnels, proposant les formations destinées à maintenir et renforcer les compétences clés, en lien avec les axes stratégiques de l’Entreprise.Vous disposez d’une formation de type Ingénieur ou Bac +5 en Commerce International avec une expérience confirmée de minimum 5 ans en tant qu’Acheteur(se) dans un environnement industriel. Une première expérience managériale est souhaitée. Vous avez de très bonnes connaissances techniques d’achats et disposez de connaissances de base en mécanique, mécanosoudure, électricité et technologie (normes, contrôles non-destructifs, lecture de plan, processus principaux et particuliers à chaque segment de marché). Vous avez une bonne aisance relationnelle, un sens développé de la négociation et appréciez le travail d’équipe en toute autonomie. La maîtrise de l’anglais (oral + écrit niveau C1) est souhaitée. Une autre langue étrangère serait appréciée (Italien). Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l'égalité professionnelle, de l'emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

Entreprise familiale fondée en 1947, ZEDCE est spécialisée dans les opérations d’usinage, de rectification et de rodage. Présente dans les domaines industriels de l’automobile (certifiée IATF16949), du textile ou encore de la robotique, l’entreprise conçoit, produit et commercialise des pièces mécaniques de précisions. Implantée à Marnaz, ZEDCE regroupe près d’une centaine de salariés et rassemble tous les métiers de la chaine de valeur. Forte de ses collaborateurs et de leurs savoir-faire, notre entreprise évolue dans un environnement où se conjugue la diversité des clients, des produits et des process, ZEDCE recherche son Responsable Qualité.Vos missions : En tant que Responsable de la Qualité, rattaché(e) au Directeur Industriel du site et membre du Codir, vous pilotez le processus Qualité. Pour ce faire, vous intervenez sur les missions suivantes : Qualité – Général Vous : - proposez, réalisez et suivez le plan d’actions Qualité annuel en cohérence avec les objectifs définis lors de la revue de Direction ; - déployez et faites évoluer le système Qualité de l’entreprise en collaboration avec la Direction et en fonction des standards normatifs ; - définissez avec la Direction les KPI et assurez leur atteinte en déployant les actions correctives en cas de dérive ; - coordonner la rédaction et la mise à jour du Système documentaire de l’Entreprise en relation avec les pilotes de processus ; - veillez au respect et à l’application du Système Qualité et le faites progresser ; - pilotez le passage de la certification IATF et autres en vue de son maintien et son adaptation. Qualité Clients Vous : - êtes l’interlocuteur Qualité des Clients et des organismes de Certification Qualité ; - analysez et arbitrez avec la Direction les engagements Qualité demandés par les clients (CSR, manuel qualité, contrôle qualité) ; - analysez et diffusez la mesure de la satisfaction des Clients et alertez en cas de dérive ; - déployez les outils d’analyse de non-conformité et assurez la rédaction documentaires sur les supports adaptés ; - centralisez et assurez la constitution documentaire des dossiers d’homologation des nouvelles pièces ; - pilotez les audits et visites Qualité menés par les Clients Qualité Fournisseurs Vous : - participez à la validation des Fournisseurs stratégiques pour leur intégration au panel et à l’évaluation de leur performance ; - êtes membre du Comité Achats lors de l’attribution d’une prestation à un Fournisseur et recensez les exigences à demander aux Fournisseurs ; - émettez les rapports de non-confomité auprès des Fournisseurs et veillez à la qualité de leurs réponses ; - recensez les coûts liés aux non-conformités Fournisseurs et réalisez les fiches de coûts de non qualité correspondantes ; - participez à la rédaction du Manuel Qualité Fournisseurs ; - organisez et planifier les audits Fournisseurs conjointement avec le service Achats Qualité Usine Vous : - effectuez le reporting Qualité à la Direction ; - pilotez les projets et les plans d’actions Qualité opérationnels ; - proposez et déployez les outils de résolution de problèmes ; - déclenchez, animez les réunions de résolution de problèmes en impliquant les parties prenantes (si possible au plus près de l’origine du problème) et validez les actions à engager ; - gérez les audits Qualité internes ; - encouragez et développez l’adhésion et la participation du personnel au Système Qualité grâce à une communication régulière avec les équipes ; - définissez les besoins de formation Qualité en relation avec le service RH et assurez des actions de formation Qualité ; - mettez à jour et analysez les indicateurs Qualité ; - assurez la gestion des rebuts et des retours Clients et Fournisseurs ; - êtes force de propositions dans une optique d’amélioration continue ; - participez à l’élaboration de l’AMDEC en collaboration avec le service Méthodes. Votre profil : Issu(e) d’une formation Qualité et fort d’une expérience professionnelle minimum de 10 ans en Industrie Automobile, vous connaissez la norme IATF et les standards du milieu Automobile. Vous maîtrisez les concepts, outils et méthodes du management de la Qualité. De nature rigoureuse et organisée, vous êtes orienté(e) résultats et amélioration continue.Disposant d’une aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincre, vous pouvez travailler en anglais au quotidien et savez évoluer et adapter votre discours auprès d’interlocuteurs internes et externes. Vous savez faire preuve de pédagogie, d’écoute, d’analyse et d’esprit de synthèse. Méthodique et pragmatique, vous avez le sens de l’initiative. Enfin, vigilant(e) et réactif(ve), fort(e) d’une bonne capacité d’adaptation, vous êtes capable d’animer des équipes projets transverses.

GE Hydro représente plus de 25% des installations mondiales de turbines et générateurs Hydrauliques avec 4000 employés présents dans plus de 30 pays. Notre portefeuille de solutions techniques permettant la production d'électricité hydraulique comprend la plus large gamme possible de solutions hydrauliques et de services : depuis l'équipement individuel à l'installation de solutions complètes et ceci sur des nouveaux projets ou des activités de services.GE Hydro Grenoble recherche un/e Responsable Projets Supply Chain. Vous êtes le/la représentant(e) du projet au sein de l'organisation de la Supply chain et inversement le/la représentant(e) de la supply chain au sein de l'équipe de projet. Vous intervenez pendant l'exécution, de toutes les sous-fonctions de la chaîne d'approvisionnement telles que la fabrication, l'approvisionnement, l'approvisionnement et le transport et la logistique Votre mission est la suivante : - Assurer le transfert avec l'équipe ITO pour démarrer l'exécution de l'OTR dans les meilleures conditions (dossiers de coûts, ITO Engineering Procurement Plan, hypothèses de chiffrage et schémas industriels associés),- Effectuer des séances de travail avec toutes les autres fonctions au démarrage du projet, pour établir la stratégie du projet, en tenant compte du plan stratégique d'approvisionnement et pour construire l’EPP. Ainsi qu'une revue régulière tout au long de l'exécution pour assurer la mise en œuvre comme prévu.- Interagir avec le planificateur de matériel afin de garantir que la soumission des commandes de fabrication, la création des demandes d'achat, le placement des commandes d'achat et d’expédition ainsi que les activités quotidiennes sont bien exécutées, pour respecter la planification du projet et tous les jalons/cibles du projet- Interagir avec l'équipe de projet pour mettre à jour régulièrement les dates clés et s'assurer que les actions sont déployées pour sécuriser l'OTD (planning) et la trésorerie (finances).- Surveiller le budget du projet versus les coûts enregistrés au long de l’exécution (fabrications, approvisionnements, transports, entrepôts/stockage)- Mettre en oeuvre les éxigences contractuelles clientAnalyser les problèmes de dérapage pour son périmètre, consolider les informations pour l'examen du projet et assurer la cohérence de la cause racine du mouvement de la marge.- Mettre à jour et examiner en temps opportun les risques et opportunités du projet, évaluer et décider des actions ou mitigations qui profitent à la performance globale du projet- Assumer la responsabilité des non-conformités et le reporting des dépassements de coûts de son périmètre.- Supporter l'engagement EHS, promouvoir et améliorer la démarche qualité ainsi que la politique de « tolérance zéro pour les retards ».De formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que chef idéalement dans le domaine de la supply chain Expérience dans un environnement international et matriciel Connaissance technique des produits d'Hydro est un plus Vous faites la différence par vos qualités de communication, dynamisme et votre capacité à fédérer.

MAFELEC TEAM c’est 8 sociétés où près de 700 personnes dont une centaine en Bureau d'Etudes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… Créatif, Positif et Réactif. Petercem fait partie intégrante de MAFELEC TEAM, conçoit, fabrique et commercialise des micro contacts à travers différents types de solution détection. Ces solutions sont utilisées dans divers secteurs d’activités comme l’aéronautique, l’industrie, la défense ou encore l’énergie. Les solutions développées sont conçues et fabriquées afin de fonctionner dans des milieux sévères et permettent de résister à de nombreuses contraintes (étanchéité, contraintes électromagnétiques, vibrations mécaniques…). Rattaché.e au Responsable Qualité Opérationnel votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des commandes de la branche Énergie. Missions - Construire les trames de document de suivi si besoin, - Pré-remplir les documents de suivi, - Envoyer les documents de suivi aux clients pour mise en place des points de convocation et points d’arrêt, - Relancer les clients pour retour des documents de suivi signés, - Au retour des documents de suivi signés, s'organiser en concertation avec la production et la logistique pour définir des dates en lien avec les points de convocation, - Envoyer les convocations aux clients, - Recevoir les clients et organiser les recettes en présentiel ou à distance - Rédiger et envoyer les rapports de fin de fabrication, - Travailler avec la production afin d’améliorer les bonnes pratiques dans le but de faire tourner le module Rapports de Fin de Fabrication sans reprise en manuel…De formation supérieure de type BAC +2/3 dans le domaine de la qualité vous justifiez d’une expérience réussie similaire dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes un(e) très bon(ne) communiquant(e), votre rigueur et votre méthodologie sont des qualités essentielles. Esprit critique, ténacité, sens du travail en équipe seront les clés de la réussite de votre mission. La maitrise est l’anglais est impérative pour vous épanouir dans un contexte international. Alors si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, rejoignez- nous !

MAFELEC TEAM c’est 8 sociétés où près de 700 personnes dont une centaine en Bureau d’Etudes innove chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… Créatif, Positif et Réactif.Au sein de notre service Projets Adaptation Produits, votre rôle consiste à piloter le traitement des demandes projets, Configurer, modifier et concevoir un produit ou une fonction. Missions - Définir, dimensionner et dessiner des solutions techniques,- Réaliser des dessins industriels,- Établir les dossiers de conception (plans de détail, plans de sous-ensemble, plans d’ensemble, dossiers de justification mécanique),- Réaliser les demandes de consultations achats dans le cadre du projet (Demande ; Revues de plans avec les Fournisseurs ; Validation des tarifs et délais),- Mettre en place et suivre un projet,Élaborer des études de faisabilité technique,- Participer aux revues de plans avec les fournisseurs,- Analyser les échantillons initiaux transmis par les fournisseurs et contrôler les rapports dimensionnels,- Participer aux AMDEC Produits,Créer et/ou modifier les données articles/nomenclatures,Respecter le processus « Adaptation produits ».De formation Bac +2/3 en mécanique ou électromécanique (type DUT GMP, BTS CPI), avec une expérience professionnelle de minimum 5 ans en conception et étude de produits dans un environnement électromécanique ou mécanique. Vous avez un niveau d’anglais professionnel. La maîtrise du logiciel Créo serait appréciée. Vous disposez d’un excellent relationnel, d’une rigueur reconnue et d’un esprit d’équipe. Votre capacité à communiquer, votre esprit d’analyse et votre créativité seront vos alliés pour réussir ce challenge et mener à bien votre mission. Alors si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, rejoignez-nous !

apissys, expert européen en Haute Technologie et société leader dans la conception et la fabrication de cartes et systèmes électroniques embarqués complexes, est spécialisée dans la fourniture de solutions de conversion de données et de traitement du signal et de l'image pour les applications de défense, médicales et industrielles.En plus des produits COTS basés sur des standards internationaux tels que FMC, PCI Express, VPX ou XMC, apissys peut concevoir des solutions personnalisées en utilisant la richesse de l'expérience et des connaissances de son équipe.  Intégré (e) à une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge   -        la création des composants et la mise à jour de la librairie composant -        le placement et le routage des cartes à partir des contraintes données -        la constitution des dossiers de fabrication : gerber, plan d’équipement, nomenclature, fichier de perçage, pâte à braser….De formation BAC+2 en électronique avec expérience de plus de 10 ans dans le métier ou diplômé d’école d’ingénieur, avec une première expérience réussie. Vous avez une expérience pratique des outils de CAO et plus particulièrement d’Altium. Vous maitrisez l’anglais technique, lu et écrit. Vous aimez le travail en équipe, êtes force de proposition et vous souhaitez vous investir au sein d’une PME dynamique à taille humaine pour participer à des projets variés sur des technologies récentes et innovantes. Rémunération selon profil  

Le site de production implanté à Belleville-en-Beaujolais (320 salariés) regroupe les métiers de fondeurs, forgerons, usineur et ensemblier. Le site fabrique des pièces de liaison au sol et suspension telles que modules de suspension, pivot de roue, triangle, bras et fourche de suspension, support d’articulation… grâce notamment au procédé de fabrication breveté COBAPRESS.? Karine, Responsable de la fonderie (45 pers.), recherche un passionné de fonderie pour définir les processus de fabrication de façon à optimiser les moyens de production (coquille gravité, basse pression).  ? CDI 35h/sem en journée –> rémunération selon expérience Tickets restaurant + prime de transport Mutuelle familiale et prévoyance avantageuses VOS MISSIONS ? Définir et formaliser les procédures de fabrication des pièces? Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication des pièces? Intervenir en production? BTS ou licence pro. fonderie avec 5 ans d’expérience sur un poste et un environnement similaires ;? Connaissances en fonderie, métallurgie & lecture de plan technique ;? Bonne maîtrise du Pack Office & des outils basiques de résolution de problème ;? Vous aimez le travail en équipe sur le terrain, êtes réactif, adaptable, avec un esprit analytique.

SFS contribue chaque jour à construire les bâtiments qui vous entourent au quotidien. Filiale française et site majeur pour la fabrication de fixations pour le bâtiment, SFS France bénéfice de la force d'un groupe suisse au rayonnement international. Avec comme valeur fondatrice, le made in France, nous employons sur notre usine implantée à Valence, dans la Drôme, près de 300 personnes et produisons plus de 1,5 milliards de vis chaque année.Rattaché(e) au directeur de la division, vous reprenez le flambeau sur les actions mises en place ces dernières années, pour poursuivre le développement commercial. Il vous accompagnera et vous donnera une autonomie progressive avec comme objectif  la prescription et la vente de systèmes complets de fixations pour des façades ventilées.Vous serez accompagné(e) par un ingénieur pour l'étude et le calcul pour permettant d'avoir un appui technique pour vos projets. Votre quotidien sera orienté sur la prescription et le développement des ventes : -Détecter et cibler des projets majeurs de façades, en neuf comme en rénovation.-Créer un réseau de prescripteurs auprès des fabricants de matériaux de façade.-Prescrire vos solutions au sens large (OEM, maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, BET, é).-Mettre en place des actions marketing, communication et événementielles pour promouvoir vos solutions.-Traiter vos projets clients jusqu'au commandes finales.De formation supérieure technique Bac+5 (Ex: ingénieur mécanique ou génie civil), vous avez une expérience commerciale probante dans la vente de solutions et/ou produits techniques. Les objectifs commerciaux étant ambitieux sur ce projet, vous avez nécessairement une âme de "vendeur", mais vous avez aussi cette approche de prescription et de partenariat dans vos pratiques, pour permettre de développer cette activité sur du long terme. Votre parcours vous a positionné-e sur une posture de business developper, key account manager ou prescripteur-trice, en accompagnement technique de vos clients.  Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements professionnels, principalement au niveau national mais possiblement au niveau international.Pour ces relations internationales, la maîtrise de l'anglais est un prérequis important dans cette fonction. Vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'entreprise situés à Valence. 

ARDATEM, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, a été créée en 1987. L'entreprise intervient sur le marché de l'énergie, et du nucléaire en particulier, comme acteur prestataire en génie électrique, automatismes, ingénierie et assistance technique. ARDATEM est organisée pour répondre aux besoins de ses clients (EDF, ORANO, Naval Group…) sur la France entière et emploie plus de 900 personnes. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un conducteur de travaux en Electricité courant Forts, Courants Faibles et Contrôle-commande pour manager nos activités sur le Site d'ORANO Pierrelatte. Vous intervenez sur tous les aspects techniques et managériaux de vos chantiers, sous la responsabilité des chargés de clientèles et des chefs de site. Vous aurez pour missions : - La réalisation de chiffrages,- La réalisation des chantiers et de leur bonne exécution,- Le management des équipes,- La sécurité des chantiers,- Le respect des exigences sécurité suivant les PDP ou PPSPS et devez veiller à leurs prises en compte par vos équipes,- La liaison entre les Chargés d'affaires et les Clients sur les sites, sur lesquels vous intervenez,- La gestion logistique et les besoins en ressources (matérielles, ...),- De participer aux différentes réunions sur site (d'enclenchement, mensuelles, hebdomadaires, REX, ...),- De participer et/ou réaliser les achats et approvisionnements,- De préparer et de vous assurer du contenu des dossiers d'interventions (Plans, fiches, ...) avant le début des travaux, et de vous assurer de l'appropriation de ces documents par vos équipes,- De contrôler les renseignements inscrits dans les documents (Plans de contrôle, Fiches de contrôle ...) de vos chantiers et de les validez,- De collaborer à l'élaboration et au suivi du planning,  De formation BAC+2 en Génie Electrique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur l'installation électrique sur le site d'ORANO. Vos qualités relationnelles, managériales, votre rigueur et votre capacité à bien communiquer seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Le poste est à pourvoir en CDI (35h) et vous serez amené à travailler sur le site d'ORANO TRICASTIN.Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience.

Notre société basée à Lyon est spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de robinetterie nucléaire et cryogénique haute performance (300 personnes, 80M€ de CA). Nous équipons l'ensemble des réacteurs nucléaires français et sommes présents dans plus de 350 réacteurs nucléaires dans le monde. Dans le cadre d’une forte activité, nous recrutons des Techniciens de maintenance. Rattaché(e) au département Maintenance et Services, et au sein d’une équipe de 50 personnes, vous réalisez dans toute la France et ponctuellement à l’étranger les travaux de maintenance sur site clients sous la responsabilité des chefs de chantiers et du Responsable Activités Site. Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes : - Préparer l’intervention : analyser la documentation, évaluer les conditions d’intervention et de sécurité, vérifier la qualité des pièces de rechanges mises à disposition par le client. - Réaliser les travaux et les contrôles associés conformément aux procédures tout en garantissant la sécurité des biens et des personnes et la propreté du chantier. - Finaliser l’intervention et réaliser le rapport à destination du client.De formation Bac +2 Technicien(ne) de maintenance nucléaire, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance robinetterie nucléaire. Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans et avez de solides connaissances techniques en mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre bonne capacité d’analyse. Capable de travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle en interne comme en externe et le sens du service client. Habilitations nucléaires obligatoires. Pont roulant, habilitation électrique… Un anglais opérationnel est souhaité.

Le Pôle formation Isère propose des formations pour accompagner le développement des compétences des entreprises industrielles :  Diplômantes et/ou Qualifiantes en alternance Continues et CertifiantesA destination des jeunes, des salariés et des demandeurs d’emploi. Vous êtes passionné(e) par le domaine industriel ? Vous voulez travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les challenges sont quotidiens ? Rejoignez le premier centre de formation aux métiers industriels en Isère !Rattaché(e) au Responsable pédagogique de la filière Maintenance, vous aurez pour mission de : -          Concevoir et animer des séquences de formation, théoriques et pratiques (cours théoriques, travaux dirigés et Travaux Pratiques) dans le domaine de la essentiellement pour des BTS maintenance. -          Assurer la maintenance des systèmes pédagogiques -          Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et certifications. -          Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d’examen dans les filières Maintenance -          Assurer le suivi des stagiaires en entreprise et au centre -          Être force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques- De formation technique de préférence, vous êtes titulaire d’un Bac +2 en Maintenance, ou d’un Bac avec une expérience significative en Maintenance. Vous êtes issu(e) du monde de l’industrie et vous avez idéalement une expérience en tant que formateur H/F. -  Pédagogue, vous êtes à l’aise dans les contacts et êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique, pour des publics d’apprenants variés. Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. - En fonction de nos besoins, vous serez amené à intervenir sur le site de Beaurepaire et / ou de Moirans.  

SUD précision est spécialisée dans l’usinage de haute précision de pièces micromécaniques. Nous gérons et maîtrisons l’ensemble des éléments qui mènent du plan de définition à l’expédition des pièces finies. Notre équipe opérationnelle est composée de techniciens supérieurs qui maîtrisent pleinement l’utilisation des machines sur lesquelles ils opèrent. Ce groupe parfaitement formé et réactif, sait s’adapter aux exigences de plus en plus rigoureuses qui sont requises dans les domaines de haute technologie. Trois spécialistes de la micro-finition et deux techniciennes garantes de la qualité du produit fini viennent compléter cette équipe pluridisciplinaire. SUD Précision est reconnue par de grands donneurs d’ordres comme étant un acteur majeur de l’usinage de grande qualité et disposant de moyens toujours plus performants. La longévité des relations que nous entretenons depuis la création de SUD Précision avec ces grands donneurs d’ordres est un gage de garantie quant à nos capacités à répondre avec constance à des exigences de qualité et de délais de plus en plus importantes. Nous sommes particulièrement bien équipés pour des quantités qui vont du prototype aux petites et moyennes séries pour des pièces de quelques dixièmes de millimètre à quelques dizaines de millimètres.Suivre et assurer la production de votre série suivant plan de fabrication Réaliser les opérations d’autocontrôle et de double contrôle et renseigner les documents associés Vérifier la conformité des pièces en cours de production Régler les pièces selon la gamme d’usinage existante ou définir la gamme de fabrication :   - Montage et réglage des outils - Effectuer la configuration machine requise - Savoir utiliser le langage MAZAK - Usiner les pièces sur CN - Remplir la gamme de contrôle suivant les cotes du plan  Titulaire d’une formation en mécanique (BTS, DUT, Licence, …), vous disposez d’une bonne expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous maîtrisez la lecture de plan et l’utilisation des moyens de contrôle (micromètre, colonne de mesure, rugosimètre, projecteur, etc.) Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et savez travailler en équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, moderne et en pleine expansion ? REJOIGNEZ-NOUS !

Notre établissement basé à Lyon, est spécialisé dans la conception, la fabrication et la vente de robinetterie nucléaire et cryogénique haute performance. (280 personnes, 70 M€ de CA). Nous équipons l’ensemble des 58 réacteurs nucléaires français et sommes présents dans plus de 350 réacteurs nucléaires dans le monde. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F).Rattaché(e) au Responsable Contrôle IFA et au sein d’une équipe d’une quinzaine de contrôleurs, vous vous assurez de la conformité des produits livrés aux clients. Dans ce cadre, vos missions sont notamment les suivantes :- Réalisation des contrôles dimensionnels et visuels des pièces conformément aux instructions et aux spécifications techniques requises ;- Réalisation des contrôles non destructifs lorsque cela est nécessaire ;- Émission des procès-verbaux de contrôle et renseignement des documents de suivi de contrôle afférents ;- Saisie et suivi des non-conformités associées aux contrôles réalisés ;- Participation aux recettes en présence des clients ;- …De formation Bac+2 Mécanique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du contrôle et/ou de la qualité dans un environnement industriel exigeant, idéalement pour des activités nucléaires. Vous maitrisez obligatoirement la lecture de plans mécaniques et les outils de contrôle suivants : pied à coulisse, jauge de profondeur, palmer, colonne de mesure. Votre expérience en contrôle tridimensionnel et votre maitrise du logiciel PCDMIS sont des atouts supplémentaires. Vous disposez également d’une certification COFREND Niveau 2 PT / VT / US / ET. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait. Notions d’anglais à l’oral indispensables afin d’être en capacité d’échanger avec les clients à l’occasion des recettes en atelier.

SFS contribue chaque jour à construire les bâtiments qui vous entourent au quotidien. Filiale française et site majeur pour la fabrication de fixations pour le bâtiment, SFS France bénéfice de la force d'un groupe suisse au rayonnement international. Avec comme valeur fondatrice, le made in France, nous employons sur notre usine implantée à Valence, dans la Drôme, près de 300 personnes et produisons plus de 1,5 milliards de vis chaque année. TRANSLATE with x English Arabic Hebrew Polish Bulgarian Hindi Portuguese Catalan Hmong Daw Romanian Chinese Simplified Hungarian Russian Chinese Traditional Indonesian Slovak Czech Italian Slovenian Danish Japanese Spanish Dutch Klingon Swedish English Korean Thai Estonian Latvian Turkish Finnish Lithuanian Ukrainian French Malay Urdu German Maltese Vietnamese Greek Norwegian Welsh Haitian Creole Persian TRANSLATE with COPY THE URL BELOW Back EMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster Portal Back Rattaché(e) au Responsable du Service Achat Europe, vous avez pour mission de gérer les demandes d'achat série de sites de production européens, en composants mécaniques, dans une démarche d'optimisation de la Qualité, du Coût, des Délais et de l'Innovation (Q/C/D/I). Pour les familles de produits qui vous sont confiées, vos missions sont de : - Définir et mettre en œuvre de la stratégie Achat afin d'atteindre les objectifs fixés (Q/C/D/I)- Piloter les projets de sourcing en étroite relation avec les services Qualité, Logistique, Commerciaux et Techniques- Gérer les demandes d'offres et de nouveaux produits par lignes de produits ou secteurs- Participer au processus Qualité (méthodologie projet, résolution de problème, qualité fournisseur)- Assurer le suivi de performance de vos fournisseurs ainsi que le reporting sur votre périmètre. Ce poste vous propose un quotidien opérationnel et terrain riche et varié à envergure internationale : gestion d'un portefeuille produits et fournisseurs, coordination avec différents services, négociations, recherche de nouveaux produits ou technologie, … TRANSLATE with x English Arabic Hebrew Polish Bulgarian Hindi Portuguese Catalan Hmong Daw Romanian Chinese Simplified Hungarian Russian Chinese Traditional Indonesian Slovak Czech Italian Slovenian Danish Japanese Spanish Dutch Klingon Swedish English Korean Thai Estonian Latvian Turkish Finnish Lithuanian Ukrainian French Malay Urdu German Maltese Vietnamese Greek Norwegian Welsh Haitian Creole Persian TRANSLATE with COPY THE URL BELOW Back EMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster Portal Back De formation Bac+5 en Ecole universitaire ou d'ingénieur avec une spécialisation Achats, vous avez acquis de bonnes connaissances en techniques d'achat, en relations humaines et en système d'informations. Vous bénéficiez d'une première expérience solide en tant qu'Acheteur industriel de composants spécifiques, familiarisé(e) avec les contraintes techniques et de productivité ainsi qu'à la gestion de projet technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre vision transverse d'une industrie et votre capacité à mener et comprendre des offres techniques. Et vous êtes apprécié(e) pour vos qualités de négociateur, d'ouverture d'esprit, d'audace et de proactivité. Vos atouts : anglais courant, démarche qualité, SAP, Excel et Power point. Des déplacements occasionnels en Europe et en Asie sont à prévoir pour des visites fournisseurs et usines du groupe. TRANSLATE with x English Arabic Hebrew Polish Bulgarian Hindi Portuguese Catalan Hmong Daw Romanian Chinese Simplified Hungarian Russian Chinese Traditional Indonesian Slovak Czech Italian Slovenian Danish Japanese Spanish Dutch Klingon Swedish English Korean Thai Estonian Latvian Turkish Finnish Lithuanian Ukrainian French Malay Urdu German Maltese Vietnamese Greek Norwegian Welsh Haitian Creole Persian TRANSLATE with COPY THE URL BELOW Back EMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster Portal Back

Lamberet est un des acteurs majeurs de la carrosserie frigorifique en Europe. Le Groupe déploie un plan d’investissements à long terme conjuguant innovations technologiques, développement de nouveaux produits et extension de ses sites industriels. Lamberet est notamment à l’origine de l’implantation en 2016 d’une nouvelle usine à Saint-Eusèbe (Bourgogne, France) et lauréat de deux« Innovation Award » au dernier salon Solutrans. Lamberet se démarque par un savoir-faire unique. Le groupe est le seul acteur de son secteur à assurer la conception et la production des 4 types de carrosseries sous température dirigée: isolations intégrées pour fourgons, caisses pour plancher-cabines et châssis-cabines, carrosseries pour porteurs industriels et semi-remorques. Lamberet est également constructeur de ses châssis de semifrigo, sous sa propre marque. Enfin, Lamberet maîtrise le développement de groupes frigorifiques dédiés au segment des fourgons à travers sa filiale allemande, Kerstner. SAS de droit français dont le siège est basé à Saint-Cyr/Menthon dans l’Ain, Lamberet est intégré au groupe industriel international AVIC. Le groupe Lamberet a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 185 millions d’euros en 2021, dont 50% en volume à l’export ou la marque dispose d’un réseau de distribution dans 41 pays. La production est assurée au sein de 4 usines spécialisées : Saint-Cyr/Menthon (France, 01), Saint-Eusèbe (France, 71), Sarreguemines (France, 57) et Kerstner (Allemagne).L’après-vente est une autre force de la marque avec 10 agences de services intégrées et un réseau de 350 carrossiers agréés. Les valeurs sociales qui fondent le code génétique de la marque, égalité des chances, parité et goût de l'effort, transparaissent à travers le nouvel indicateur des services du ministre chargé du travail en matière d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes, conformément aux dispositions de l’article D.1142-5 du code du travail. Lamberet SAS bénéficie d'un index 2021 favorable, à 88 points sur 100, actualisé au 24 février 2022. Rattaché(e) au responsable Méthodes, le technicien méthodes est un acteur majeur du process d'industrialisation des nouveaux produits. Il/elle analyse la faisabilité des demandes de modification et amélioration du process selon les contraintes techniques, économiques et de délais. Il/elle rédige les notices techniques, les fiches d'instruction, les procédures, les dossiers techniques, et il/elle établit et vérifie les temps de fabrication alloué à la production. C'est une personne aimant le challenge, le travail collectif, ayant un esprit créatif, rigoureuse et apte à relever des défis techniques d'envergure que nous recherchons. Son travail consistera donc à garantir l'industrialisation des nouveaux développements par la mise en place des investissements, outillages, instructions de fabrication nécessaires à sa production.Le profil recherché est un BAC+2. Une formation complémentaire et/ou expérience en Lean Management sera un plus apprécié Expérience dans le poste Minimum 3 ans

ABB est un leader des technologies de pointe au service de ses clients dans les utilités, l'industrie, le transport et les infrastructures, qui écrit l’avenir de la digitalisation de l'industrie et crée de la valeur. A ce poste, vous serez responsable de la paie et de l’administration du personnel d’une population ainsi que de la gestion de projets RH divers. Vous serez rattaché(e) au Responsable administration du personnel et paie. Vos responsabilités :Apporter un support en matière de paie et d’administration du personnel à la communauté RH, aux managers et aux employés.Préparer les soldes de tout compte des salariés dans le respect des règles.Contrôler l’exactitude de la paie.Préparer les informations et les documents destinés aux organismes extérieurs.Recommander des améliorations et la simplification des processus et procédures existants sur la base des retours d’expérience.Mettre en place et conduire certaines activités d'amélioration des processus.Participer à diverses activités de contrôle de la qualité, d'audit et protection des données.Soutenir les autres membres de l'équipe paie locale ou du centre d’expertise partagée.A minima Bac + 3, idéalement en Ressources Humaines.A minima 5 années d'expérience à un poste similaire.Connaissance de la paie/législation française indispensable.Bonne aptitude à l’utilisation des outils informatiques.Anglais professionnel courant impératif.Formation en mobilité internationale serait un plus.Qualités requises : autonomie, force de proposition, rigueur, qualités relationnelles, dynamisme, travail en équipe, orientation clients.Forte sensibilité au respect des règles en matière d’Hygiène, Santé et Sécurité : l’HSE est l’affaire de tous.

Saint Jean Tooling est spécialisée dans la conception et la fabrication d’outillages et d'outils coupants, permettant de proposer une offre globale à ses clients : moule de fonderie/matrices de forge, montages d’usinage/de contrôle, Saint Jean Tooling est basé à Belleville-en-Beaujolais et compte environ 45 collaborateurs.Rattaché(e) au nouveau Directeur de site, vous organisez l'activité de plusieurs équipes de conducteurs de machines, environ 20 personnes. Vous effectuez le suivi de la fabrication d'outillages liés à la fonderie (moule, matrice de découpe et de ) selon les impératifs de production (quantité, qualité, coût, délai). Vous supervisez le fonctionnement des équipements (réglages, ), organisez et suivez le stockage ou les expéditions des produits. -----------< Vous êtes garant de la rentabilité de votre atelier >------------ Voici les missions principales : - Planifier et organiser l'activité du personnel.- Répartir les activités entre les ateliers et les équipes.- Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement.- Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués.- Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables.- Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives.- Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production.- Rédiger des consignes et contrôler leur application. - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel.- Participer au chiffrage des affaires- Connaissances en outillage de forme (moule, ) et lecture de plan technique- Expérience en planification- Niveau bac +2 en gestion de production/mécanique de précision ET expérience de 8 ans sur un poste similaire en usinage- Adaptable, fédérateur avec le sens de l’organisation, du service et une capacité à la prise de recul et de décision- Aisance en bureautique (Office 365, GPAO)

Notre société basée à Lyon est spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de robinetterie nucléaire et cryogénique haute performance (280 personnes, 70M€ de CA). Nous équipons l'ensemble des réacteurs nucléaires français et sommes présents dans plus de 350 réacteurs nucléaires dans le monde. Dans le cadre d’une forte activité, nous recherchons des profils Usineurs / Aléseurs pour renforcer nos équipes. Au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes, vous assurez l’usinage de pièces mécaniques, à l’unité ou en petite série, au moyen de machines à commande numérique.Dans ce cadre, vos missions sont entre autres les suivantes :- Le suivi des plans d’usinage, des fiches d’instruction et du dossier de fabrication, en adéquation avec les gammes,- Préparation et réglage des outillages nécessaires à la réalisation des pièces, (montage et outils-coupants),- Usinage et réalisation des pièces conformément aux gammes (respect des spécifications techniques et des délais),- Vérification et utilisation des moyens de contrôle (pied à coulisse, jauge de profondeur, subito, tampons filetés…),- Réalisation de l’autocontrôle et du contrôle final,- Démontage et identification des pièces,- Pilotage d’un tour multifonction tournage + fraisage (Armoire MAZAK et/ou OKUMA),- …De formation Bac Pro à Bac+2 en Mécanique Productique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans en tant qu’usineur dont 3 ans minimum sur un tour multifonction (tournage + fraisage) dans un environnement industriel exigeant.Vous maîtrisez la lecture de plans et avez de solides connaissances en programmation CN (ISO et/ou MAZATROL et/ou IGF).Vous êtes habilité à la conduite des ponts roulants et êtes attentif aux règles de sécurité et de sûreté nucléaire.Rigueur, minutie, polyvalence (machines conventionnelles et autres moyens à commande numérique) sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.Les postes sont à pourvoir en CDI en horaires d’équipe 2*8.

Notre société basée à Lyon est spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de robinetterie nucléaire et cryogénique haute performance (280 personnes, 70M€ de CA). Nous équipons l'ensemble des réacteurs nucléaires français et sommes présents dans plus de 350 réacteurs nucléaires dans le monde. Dans le cadre d’une forte activité, nous recherchons des profils Usineurs / Aléseurs pour renforcer nos équipes. Au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes, vous assurez l’usinage de pièces mécaniques, à l’unité ou en petite série, au moyen de machines à commande numérique.Dans ce cadre, vos missions sont entre autres les suivantes :- Le suivi des plans d’usinage, des fiches d’instruction et du dossier de fabrication, en adéquation avec les gammes,- Préparation et réglage des outillages nécessaires à la réalisation des pièces, (montage et outils-coupants),- Usinage et réalisation des pièces conformément aux gammes (respect des spécifications techniques et des délais),- Vérification et utilisation des moyens de contrôle (pied à coulisse, jauge de profondeur, subito, tampons filetés…),- Réalisation de l’autocontrôle et du contrôle final,- Démontage et identification des pièces,- Pilotage d’un centre d’usinage horizontal type Aléseuse à commande numérique (Armoire FANUC),- …De formation Bac Pro à Bac+2 en Mécanique Productique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans en tant qu’usineur dont 3 ans minimum sur centres d’usinage horizontal et / ou aléseuse avec plateau à surfacer dans un environnement industriel exigeant.Vous maîtrisez la lecture de plans et avez de solides connaissances en programmation CN (ISO FANUC)Vous êtes habilité à la conduite des ponts roulants et êtes attentif aux règles de sécurité et de sûreté nucléaire.Rigueur, minutie, polyvalence (machines conventionnelles et autres moyens à commande numérique) sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.Les postes sont à pourvoir en CDI en horaires d’équipe 2*8.

Le domaine d’activité de SAGNE S.A.S est celui de la mécanique de précision, l’entreprise ayant développé des compétences spécifiques dans la fabrication de pièces de petite dimension, souvent en métaux non ferreux et à parois fines. Son savoir faire l’autorise à fabriquer des prototypes, des pièces en moyenne et grande série, et à concevoir des outillages d’usinage. Ses performances se manifestent dans les secteurs les plus divers tels que l’optique, l’optronique, la défense, l’aéronautique, le médical. L'entreprise existe depuis plus de 40 ans et compte 27 personnes. Les nouveaux locaux, climatisés (y compris l'atelier) ont été intégrés en 2016.De formation en mécanique, vous réaliserez des pièces de petites dimensions principalement en métaux non ferreux (aluminium, ) sur centre de tournage à commande numérique en petites et moyennes séries. La méthode, la programmation et le réglage seront à réaliser. Programmation sur machine et/ou en FAO (logiciel GIBBSCAM), armoire FANUC. Cliquez ici pour voir le parc machineSalaire motivant en fonction des compétences et plusieurs avantages : - Prime d'intéressement (pouvant correspondre à 1 mois de salaire minimum). - Prime d'assiduité. - Tickets restaurant (prise en charge 60% par l'entreprise). - Mutuelle. - Chèques cadeaux, sortie d'entreprise, prime

Le domaine d’activité de SAGNE S.A.S est celui de la mécanique de précision, l’entreprise ayant développé des compétences spécifiques dans la fabrication de pièces de petite dimension, souvent en métaux non ferreux et à parois fines. Son savoir faire l’autorise à fabriquer des prototypes, des pièces en moyenne et grande série, et à concevoir des outillages d’usinage. Ses performances se manifestent dans les secteurs les plus divers tels que l’optique, l’optronique, la défense, l’aéronautique, le médical. L'entreprise existe depuis plus de 40 ans et compte 27 personnes. Les nouveaux locaux, climatisés (y compris l'atelier) ont été intégrés en 2016.De formation en mécanique, vous réaliserez des pièces de petites dimensions principalement en métaux non ferreux (aluminium, ) sur centre d'usinage 3, 4 et 5 axes à commande numérique en petites et moyennes séries. La méthode, la programmation et le réglage seront à réaliser. Programmation sur machine et/ou en FAO (logiciel GIBBSCAM), armoire FANUC. Cliquez ici pour voir le parc machineSoigneux, autonome, vous serez intégré au sein d'une équipe en poste (2x8). Salaire motivant en fonction des compétences et plusieurs avantages : - Prime d'intéressement (pouvant correspondre à 1 mois de salaire minimum). - Prime d'assiduité. - Tickets restaurant (prise en charge 60% par l'entreprise). - Mutuelle. - Chèques cadeaux, sortie d'entreprise, prime

Beck & Pollitzer est le principal prestataire de services d’installation de machines et de relocalisation de matériel au monde. Nous fournissons une gamme inégalée de services d’assistance technique aux secteurs de production et industriel. Grâce à nos 32 agences réparties dans le monde, nous pouvons mener à bien n’importe quel projet, à l’échelle locale ou internationale.Vos missions s’effectueront en milieu industriel et consisteront en : -La préparation et l’organisation des différentes activités de vos équipes sur chantier -La représentation de Beck & Pollitzer auprès des différents clients de l’entreprise -La gestion optimale des contraintes de coûts et de délais sur les différents chantiers -La réalisation de « reportings » réguliers sur l’état d’avancement du chantier auprès des chefs de projets / chargés d’affaires.Les « must » de votre profil : -Vous avez des compétences confirmées en mécanique / électricité ou tuyauterie industrielle (analyse et résolution des problèmes techniques en autonomie) -Vous avez le permis B -Vous êtes dynamique, volontaire et vous êtes un bon « leader » -Mobilité nationale et internationale -Maîtrise de l’anglais technique Les « plus » de votre profil : -Des habilitations en élingage ou des formations à la manipulation d’extincteurs / sauveteur secouriste du travail seraient un plus. Faites-en sorte que chez nous devienne aussi CHEZ VOUS ! Package Salarial : Rémunération selon profil / Mutuelle / Déplacements / Paniers.

ARDATEM, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, a été créée en 1987. L'entreprise intervient sur le marché de l'énergie, et du nucléaire en particulier, comme acteur prestataire en génie électrique, automatismes, ingénierie et assistance technique. ARDATEM est organisée pour répondre aux besoins de ses clients (EDF, ORANO, Naval Group…) sur la France entière et emploie plus de 900 personnes. Dans le cadre du développement de notre centre de formation « Académie du Nucléaire et des Techniques Appliquées » (ANTA), nous recherchons un formateur (H/F) pour nos activités d’assistance technique. Au sein du centre de formation, vous aurez en charge les missions suivantes : - Construire les contenus pédagogiques de formation (cahier des charges, dossier d’animation etc.) - Animer les actions de formations interne ou pour notre client. - Être force de proposition sur l’amélioration des contenus pédagogiques.Vous êtes préparateur ou chargé d’affaires/ Essais en électricité et/ou mécanique reconnus sur un CNPE, avec 5 ans d’expérience. Idéalement sur la DPN ou/et, au sein des équipes communes. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette mission. La connaissance et la maitrise des logiciels et applications EDF (AICO, ADREX, EAM/ECM, GPS, EPSILON, PREVAIR ...) sont indispensables pour ce poste. Vous maitrisez également le système qualité EDF (NTAQ 07403, NT 85114 ind17 et arrêté INB). Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Poste ouvert en CDI situé à BOURG SAINT ANDEOL (07) Rémunération selon expérience.

Le groupe ESARIS INDUSTRIES conçoit et fabrique des contacts électriques, des connecteurs, des sous-ensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées. Nous servons les courants forts comme les courants faibles puis nous assurons la fiabilité des flux via nos connectiques et interfaces. Notre spécialité : l’environnement contraint (aérospatial, aéronautique, distribution électrique, ferroviaire, …) Présents sur 6 sites en France et 2 à l’étranger, le groupe reste une ETI aux valeurs familiales. L’offre est à pourvoir sur le site de CHARLIEU, spécialisé dans la fourniture de pièces et ensembles mécaniques, s’appuyant sur quatre domaines de compétences : le découpage, l’emboutissage, la tôlerie fine et l’assemblage.VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable de production, vous animez la performance de votre zone de responsabilité, dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coût, délais, et respect de l’environnement. Vous coordonnerez le travail d’une équipe d’environ 20 personnes. Véritable relais de la Direction et de la Politique définie par le groupe, vos missions principales seront les suivantes : Sécurité / Environnement : • Animer et porter au quotidien la valeur sécurité au sein de l’atelier• Déployer le 5S dans sa zone Amélioration continue : • Être force de proposition pour l’évolution de son secteur• Rechercher et valoriser des gains de productivité avec le service Méthodes• Animer et développer avec ses équipes les meilleures réalisations de son secteur• Être garant de la gestion et de la mise à jour des bases de données et programmes Management / Production : • Organiser ses équipes et communiquer sous forme d’Animation Intervalle Court• Piloter la performance industrielle QCD de sa zone avec une orientation résultat• Avoir la responsabilité de l’accomplissement du plan directeur de production pour les machines de son secteur en lien étroit avec le service Supply• Piloter les activités, donner les priorités et contrôler la réalisation• Evaluer, motiver et faire évoluer ses collaborateurs, en restant soucieux du maintien de la cohésion de l’équipe Technique : • Être le responsable de la gestion des stock matières de son périmètre, (sortie matière sur OF et inventaire)• Apporter son expérience sur les métiers de tôlerie (découpe, poinçonnage, Pliage)• Être le responsable de la gestion du stock et des appros des outils de son périmètre.VOTRE PROFIL : De formation supérieure technique, vous disposez impérativement d’une première expérience de 5 ans en Management direct ou indirect d’équipes de production dans l’industrie au sens large ou en Méthodes/Industrialisation dans l’univers de la Mécanique/Machines spéciales. Homme ou femme de terrain, on reconnait votre engagement, vos qualités relationnelles et votre capacité à donner du sens pour entrainer vos équipes dans l’amélioration continue. NOUS REJOINDRE C’EST AUSSI BENEFICIER DE NOS AVANTAGES : • 13ème mois• Accord d’intéressement et de participation• Mutuelle d’entreprise/Prévoyance• Avantages CSEQue vous possédiez ou non l’ensemble de ces qualités, si vous aspirez à rejoindre une entreprise très humaine au sein de laquelle vous pourrez continuer à vous développer, n’hésitez plus à postuler !

La société Cabines SARRAZIN est spécialisée dans la conception et la fabrication de cabines pour engins de manutention, TP, forestiers et autres. Entreprise expérimentée et sérieuse, elle attire de nouveaux marchés et clients, sans cesse en évolution. Elle propose aujourd'hui des produits soignés et design qui font qu'elle est connue et reconnue dans son domaine d'activité.Vous aurez la charge de réaliser des sous-ensembles et/ou ossatures métalliques de nos cabines, à l'aide de gabarits et/ou plans industriels.Vous devez maîtriser la lecture de plans industriels et avoir une très bonne expérience du montage soudage au MIG. Vous avez une faculté d'intégrer rapidement des consignes pour devenir autonome. Vous avez le sens du travail bien fait et êtes rapide d'exécution.

ESARIES INDUSTRIES Site THIVEND (120 pers., 20 M€, 2 sites de production en France et Turquie), filiale du groupe ESARIS (550 pers., 60 M€) nous apportons une réponse évolutive et dynamique aux attentes de nos clients (grands comptes industriels notamment) dans le domaine du découpage, de l’emboutissage, de la tôlerie, de l’usinage et de l’assemblage en petites, moyennes et grandes séries de mécanismes et ensembles complets. Notre sens du service, notre forte politique d’investissement et de formation contribuent à notre développement constant et régulier.Rattaché au responsable de service, vous aurez pour mission de concevoir, fabriquer et assurer la maintenance des outils de découpage, emboutissage de Presses. Vos missions principales seront les suivantes : A partir de plans fournis, l’outilleur doit : · Fabriquer les différents éléments qui composent l’outillage · Assembler/Ajuster les différentes parties d’un outillage · Mettre au point les outils pour valider la conformité de la série · Valider et contrôler les premières pièces · Assurer l’entretien et la maintenance de l’outil de production De formation technique, vous disposez impérativement d’une première expérience de 5 ans ou plus en tant qu’outilleur. Vous avez de bonnes bases dans la réalisation d’outils neufs et/ou l’entretien d’outils de découpe et d’emboutissage. Vous savez utiliser les machines-outils (centre usinage, tours, fraiseuses, machines électroérosion à fil) et de contrôle (tridimensionnelles). Vous savez monter sous presse tous les types d’outil. Vous avez des connaissances en CAO. Homme ou femme de terrain, on reconnait votre méthodologie, votre rigueur, votre perspicacité, votre curiosité, votre minutie ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes forces de proposition dans l’amélioration des activités de votre secteur. Que vous possédiez ou non l’ensemble de ces qualités, si vous aspirez à rejoindre une entreprise très humaine au sein de laquelle vous pourrez continuer à vous développer, n’hésitez plus à postuler ! Salaire à définir en fonction du profil + expérience + CE + Mutuelle + Prévoyance + 13ème mois + Intéressement + Participation

GMD EUROCAST, Equipementier automobile innovant de 1er rang mondial, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces aluminium pour le marché automobile et poids lourds. Pour renforcer les équipes de notre site de Thonon-les-Bains (74), nous recherchons un.e Ingénieur.e Méthodes Industrialisation. Vous serez sous l’autorité du responsable de site, Pascal, et pourrez bénéficier de l’appui de notre équipe d’Experts industriels. En tant qu’ingénieur.e méthodes industrialisation, vous êtes garants du lancement de la fabrication de nouveaux produits, en optimisant les moyens et procédés de fabrication. Vos missions seront les suivantes : Garantir l’industrialisation des nouveaux produits développés (Fonderie / Outillages / Usinage)Contribuer à la garantie du meilleur coût de production des nouveaux produits et des investissements associés.Améliorer la productivité technique/qualité des produits existants et la gestion des renouvellements et des modifications clients.Contribuer à la garantie du meilleur coût des modifications produit demandées par le client, par le chiffrage.Planifier, en lien avec les Services Production et Logistique, l’ensemble des essais pour respecter les délais de remise des échantillons initiaux aux clientsEtre force de proposition sur les innovations produit/process.Vous disposez d’une connaissance certaine en fonderie sous-pression, en usinage grande série et en outillages et vous avez de l’expérience dans le management, en environnement industriel. Familier du secteur automobile, vous connaissez la norme IATF. Ce que nous proposons : Nous vous proposons d’intégrer notre site de Thonon-les-Bains, qui se situe au bord du lac Léman et non loin pistes de ski. Vous bénéficierez de : - CDI – Cadre au forfait jour - 13eme mois - Prime de transport - téléphone portable et ordinateur - Prévoyance Informations complémentaires - Process de sélection : 1er contact mail ou téléphone par Emilie, notre responsable recrutement + échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontres métiers, axées sur les compétences techniques.

GMD EUROCAST, Equipementier automobile innovant de 1er rang mondial, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces aluminium pour le marché automobile et poids lourdsRattaché au Directeur de Site vos missions seront les suivantes : Etre le garant de l’industrialisation des nouveaux produits développés (Fonderie / Outillages / Usinage) Contribuer à la garantie du meilleur coût de production des nouveaux produits et des investissements associés. Etre en charge d’améliorer la productivité technique/qualité des produits existants et la gestion des renouvellements et des modifications clients. Planifier, en lien avec les Services Production et Logistique, l’ensemble des essais pour respecter les délais de remise des échantillons initiaux aux clients Contribuer à l’amélioration de la qualité des produits séries et à la réduction des coûts de production, être force de proposition sur les innovations produit/process. Contribuer à la garantie du meilleur coût des modifications produit demandées par le client, par le chiffrage. Contribuer au bon respect du délai, concernant l’ensemble des affaires nouvelles qui rentrent sur le site (produit, process, outillages associés), des renouvellements pour les produits déjà existants (en particulier les moules de fonderie), et de la gestion des modifications produits demandés par le client.Bac + 5 en Mécanique ou Organisation Gestion Production 5 à 10 ans d’expérience de management dans un environnement automobile industriel Connaissances de la Fonderie sous-pression, Usinage grande Série, Outillages obligatoires.

Basée à L'HORME, notre société est reconnue à l'international pour son expertise dans la production de pièces forgées et usinées de grande dimension pour les secteurs des travaux publics, de la défense, des machines textiles et du camion. SETFORGE L'HORME est une équipe dynamique, passionnée par ses métiers, dans une structure à taille humaine où l'humain est au cœur de nos préoccupations.Affecté au sein du service outillage, vous aurez en charge : - la réalisation d'usinage avec programme sur tour Somab. - la modification des programmes - l'autocontrôle des outillages réalisés - la maintenance de 1er niveauTitulaire d'un CAP/BEP mécanique ou usinage. Vous savez lire un plan mécanique, maîtrisez le langage machine outil et la programmation sur tour à commande numérique ? Vous êtes assidus, rigoureux, à l'écoute et coopératif ? Venez nous rejoindre !

Le Pôle formation CFAI /APFI Loire-Drôme-Ardèche forme aux métiers de l’industrie Avec 3 sites de formation (Saint-Etienne, Roanne, et Valence), il forme 1 300 apprentis par an mais aussi plus de 3000 salariés et demandeurs d’emplois. Créé par et pour les entreprises, il accompagne depuis plus de 40 ans les entreprises dans leur déême enseigne tous les acteurs du réseau emploi-formation de l’UIMM Loire et de l’UIMM Drôme-Ardèche.La Finalité de la Fonction Assurer la formation d’apprenants (salariés et demandeurs d’emploi) dans le cadre de la formation professionnelle continue. Description des activités significatives de l'emploi : Dans ce cadre, vos missions sont : - Organiser la progression pédagogique nécessaire, - Préparer les interventions dans ses spécialités, - Animer des modules de formation auprès d’adultes en particulier dans le cadre de CQPM Conduite de Ligne et/ou Technicien de Maintenance, - Développer de nouvelles formations et travaux pratiques sur du matériel récent, - Procéder aux évaluations régulières des apprenants.De formation supérieure de type Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum idéalement acquise dans les domaines de la maintenance et/ou de la conduite de ligne de production. Vous disposez par ailleurs de réelles capacités d’animation et d’une grande culture technique. Des compétences en pneumatique, en électrotechnique et en construction mécanique seraient un plus. Vos atouts pour réussir : pédagogie, esprit d’équipe, polyvalence, sociabilité, aisance relationnelle, autonomie et capacité à être force de proposition.

Depuis 1989, TECHNAX conçoit et fabrique des équipements et machines destinés à l’assemblage des métaux par soudage et brasage.A partir d’un dossier d’atelier (plans d’ensembles en 2D, plans de détails et nomenclatures) et des instructions du responsable d’atelier et dans le respect des règles de sécurité : - Vérifier l’approvisionnement en matériels et composants - Organiser l’enchainement des opérations de montage - Mettre en position les éléments et sous-ensembles - Réaliser des assemblages mécaniques (par vissage, boulonnage, …) - Monter des éléments de guidages (roulement, …) - Effectuer des connexions (électriques, pneumatiques, hydrauliques) - Retoucher/reprendre les pièces à assembler si nécessaire, - Réaliser des opérations de réglages / essais - Effectuer la mise au point de l’équipement - Réceptionner la machine avec le client (en atelier) - Installer la machine chez le client - Former les utilisateurs (prise en main de l’équipement) - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Rendre compte de son activitéDe formation Bac+2, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement sur machines spéciales. Vous maitrisez la lecture de plan : mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique. Vous connaissez les différents procédés de soudage. Pratique de l'anglais nécessaire (lu et parlé).

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd’hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France. Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s’affirmer sur le Marché mondial.Nous recherchons actuellement, un(e) projeteur(se) expérimenté(e) (H/F) en CDI au siège de Voreppe. Rattaché(e) à la Direction des projets POMA, au sein du bureau d’études, votre mission consistera à mener des études mécaniques et à produire des plans d’ensemble et de détail de produits utilisés dans les installations de remontées mécaniques. VOS RESPONSABILITÉS o Réaliser des avants projets en étant force de proposition o Elaborer et proposer des solutions au travers de plans d’ensemble et de définition, établir les nomenclatures o Etablir ou participer à la rédaction des cadres d’études o S’assurer de la validité de conception de l’appareil o Fournir les consignes associées aux cadres d’études (fabrication, transport, stockage, montage, exploitation, maintenance) o Etablir ou faire établir la justification associée (étude de sécurité, note de calcul, prototype, …) o Assurer, le cas échéant, l’assistance technique pendant la production ou le montage.VOTRE PROFIL Titulaire dans BTS ou DUT mécanique, vous disposez d’une solide expérience similaire d’au moins 10 ans. Vous êtes doté(e) de très bonnes connaissances en conception mécanique (type levage, machine agricole, machine spéciale, …), et connaissez les logiciels 3D (NX idéalement) et éventuellement 2D (autocad). Vous possédez une appétence pour les outils informatiques : utilisation d’ERP (SAP idéalement) et PLM (TeamCenter idéalement). Rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’une bonne organisation et savez gérer les priorités. Le secteur d’activité de POMA étant le transport par câble, et notamment le transport des personnes, votre sensibilité à la sécurité est primordiale. Votre anglais est opérationnel. Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.