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    AGENT DE MAINTENANCE - 5525
    Ville de Lyon
    Lyon (69)

    Description :Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.La direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation et de l'entretien des différents sites sportifs répartis sur le territoire.Au sein de cette direction, le Pôle Technique Piscines et Patinoires intervient sur les différentes sites aquatiques de l’agglomération de Lyon. Il a en charge la conservation et  la sécurité des installations techniques de traitement de l'eau, du suivi réglementaire en matière d'analyse d'eau des bassins.MISSION :Sous l’autorité du Responsable du Pôle Technique Piscines et Patinoires, vous contribuez à la maintenance courante de niveaux 1 à 3 sur les installations techniques de traitement de l’eau de plusieurs établissements aquatiques.Diagnostic et contrôle des installations de traitement de l’eau :-      Vérifier quotidiennement les paramètres physicochimiques de l’eau de baignade sur l’ensemble des établissements nautiques en activité selon les saisons (en moyenne 7).-      Consigner toutes les mesures dans un carnet sanitaire.Maintenance sur les installations techniques (notamment de sécurité) :    Effectuer l’entretien préventif et curatif sur les installations techniques    Contrôler visuellement et régulièrement les équipements techniques     Effectuer des opérations de maintenance préventive    Prendre les mesures conservatoires (pour la sécurité des personnes et des biens) en cas de désordre constaté sur une installation technique    Renseigner le Registre Unique de Sécurité et d’exploitation du siteSuivi d’activité       Relever régulièrement les compteurs de fluide énergétique (eau, gaz, énergie, électrique).      Rendre compte à la hiérarchieProfil : CONNAISSANCES- Connaissance en électricité industriel- Notions essentielles sur l’utilisation de produits chimiques- Consignes en matière d’hygiène et sécurité, - Techniques rédactionnellesDes formations seront proposées pour monter en compétences sur les activités du pôle. QUALITES- Réactivité - Gestion de l’urgence et des priorités- Esprit d’équipe- Etre autonome- Sens de l’organisation, rigueur et méthode NIVEAU DE DIPLOME OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUIS / SOUHAITESDiplôme de niveau V souhaité ou expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine électrique industrielleExpérience similaire souhaitéeLIEU DE TRAVAIL :Déplacements sur tous les établissements nautiques

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Directeur du Protocole F/H
    Ville de Lyon
    LYON (69)

    Description :La direction du Protocole a pour mission d’organiser les différentes manifestations de la Ville de Lyon et de la Métropole aussi bien dans les salons de l’Hôtel de Ville (réceptions, dîners, conférences de presse, conseils municipaux, réunions et colloques, visites des salons, cérémonies commémoratives, grands évènements), que dans les arrondissements de Lyon (inaugurations d’écoles, crèches, cérémonies patriotiques).Il est composé de 15 personnes réparties dans divers secteurs d’activités (administratifs, agents de Protocole, huissiers, sonorisateurs). Son activité est soutenue et les évènements gérés exigent une organisation complexe et des compétences techniques précises. En moyenne, plus de 400 manifestations sont organisées et environ 50 000 personnes accueillies chaque année (hors JEP).Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Directeur du Protocole est en charge de l’organisation et de la logistique des réceptions, inaugurations, dîners et manifestations de la Ville de Lyon.A ce titre, il assure la gestion du personnel protocolaire et des activités de la direction. Il est le garant, au sein de sa collectivité, du respect du décret n° 89-655 du 13 septembre 1989 relatif aux cérémonies publiques, préséances, honneurs civils et militaires, veillant à l’application de ces règles dans les manifestations qu’il organise ou coordonne. Il coordonne la cellule planification et les deux pôles de sa direction ; il assure la conception et la mise en œuvre des dispositifs nécessaires à la conduite des différentes manifestations organisées par la direction du Protocole de la Ville de Lyon. Il participe avec ses équipes à l’accueil des publics (intervenants et participants) lors des manifestations.VOS ACTIVITES PRINCIPALES :Management, animation et pilotage de la direction du Protocole:- Manager une équipe de collaborateurs répartis en plusieurs pôles (pôle technique logistique, pôle évènementiel protocolaire et cellule planification et ressources).- Définir les objectifs de la direction en lien avec les encadrants intermédiaire et le Directeur Général.- Assurer la bonne gestion de l’activité de la direction et alerter la hiérarchie en cas de risques- Garantir et contrôler la qualité des activités de la direction- Piloter et participer aux instances protocolaires- Anticiper les impacts sur le plan de charge de la direction et la répartition des missions au sein de la direction (en lien avec les encadrants intermédiaires).- Définir et garantir le cadrage budgétaire, la construction et l’exécution des marchés et des commandes publiques- Contrôler la conformité juridique des activités- Superviser les demandes d’attribution et la gestion des espaces de réceptions de l’Hôtel de Ville- Organiser le travail en transversalité avec les autres services supports et les partenaires- Participer à la réflexion autour de l’évolution du protocole au XXIè siècle- Définir un projet de la direction et s’assurer de sa réalisationOrganisation des manifestations et des réceptions:- Concevoir, mettre en œuvre et diriger des manifestations publiques et officielles- Adapter le dispositif de réception à la nature de la cérémonie le cabinet du Maire, la Préfecture, la Métropole et les autres partenaires- Coordonner son action avec les services municipaux,- Garantir la bonne exécution des budgets alloués aux manifestations et des engagements financiers- Proposer et organiser les relations protocolaires de l’autorité territoriale lors de l’accueil de délégations ou de personnalitésVOS ACTIVITES SECONDAIRES :Organisation des manifestations et des réceptions : en propre ou en supervision des activités de l’équipe protocolaire:- Effectuer les repérages logistiques- Assurer la mobilisation et la qualité d’intervention des prestataires et des intervenants techniques- Veiller à la qualité et la mise à jour des fichiers protocolaires- Veiller au respect des règles protocolaires et des usages dans la réalisation de cartons d’invitation.- Assurer le suivi des cadeaux protocolaires- Participer à la promotion et valorisation de l’activité protocolaire- Participer au développement des compétences et de la cohésion de la direction- Porter les ambitions de la direction et participer à la définition annuelle des objectifs de la direction- Participer aux réflexions transverses à la collectivitéGestion des manifestations dans le respect des règles et usages protocolaires : en propre ou en supervision des activités de l’équipe protocolaire:- Collecter et fournir les informations nécessaires et pertinentes aux participants- Assurer le placement protocolaire adéquat des participants dans les cérémonies officielles et dîners.- Orchestrer les différents intervenants et garantir le bon déroulement des évènements- Anticiper, hiérarchiser et coordonner dans le temps des actions multiplesAppui protocolaire:- Conseiller et appuyer les directions organisatrices et pilotes de leurs propres événements publiques- Conseiller et émettre un avis auprès des autres collectivités et des partenaires externes- Veiller aux dispositifs d’accueil et d’organisation des réunions organisées au sein des salonsProfil :- Niveau 6 correspond aux diplômes de Licence, licence professionnelle, BUT, Maîtrise, master 1 2 à 5 ans d’expérience souhaités dans un poste de chefferie de projet serait un plusConnaissances techniques:- Décret du 13 septembre 1989 (décret protocolaire relatif aux cérémonies publiques, préséances, honneurs civils et militaires)- Règles et usages protocolaires en vigueur dans les cérémonies et diners- Fonctionnement des collectivités locales et des institutions extérieures à la collectivité- Code des marchés publics et des circuits décisionnels- Techniques d’animation et de coordination d’équipe- Capacité à utiliser les outils bureautiques et outils métiersSavoir-faire: - Management- Conduite de projet- Maitrise de l’anglais- Actualité locale- Réseaux de partenaires (préfecture, ministères, autres collectivités, établissements publics et privés…)Qualités:- Courtoisie, diplomatie, bienséance- Adaptabilité, disponibilité, réactivité et anticipation- Capacité d’écoute et de dialogue, sens du travail d’équipe, gestion de conflits- Capacité à gérer les situations d’urgence, d’imprévu et de stress- Sens de la qualité du service public- Capacité à mobiliser, à fédérer

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Directeur du Protocole F/H
    Ville de Lyon
    LYON (69)

    Description :La direction du Protocole a pour mission d’organiser les différentes manifestations de la Ville de Lyon et de la Métropole aussi bien dans les salons de l’Hôtel de Ville (réceptions, dîners, conférences de presse, conseils municipaux, réunions et colloques, visites des salons, cérémonies commémoratives, grands évènements), que dans les arrondissements de Lyon (inaugurations d’écoles, crèches, cérémonies patriotiques).Il est composé de 15 personnes réparties dans divers secteurs d’activités (administratifs, agents de Protocole, huissiers, sonorisateurs). Son activité est soutenue et les évènements gérés exigent une organisation complexe et des compétences techniques précises. En moyenne, plus de 400 manifestations sont organisées et environ 50 000 personnes accueillies chaque année (hors JEP).Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Directeur du Protocole est en charge de l’organisation et de la logistique des réceptions, inaugurations, dîners et manifestations de la Ville de Lyon.A ce titre, il assure la gestion du personnel protocolaire et des activités de la direction. Il est le garant, au sein de sa collectivité, du respect du décret n° 89-655 du 13 septembre 1989 relatif aux cérémonies publiques, préséances, honneurs civils et militaires, veillant à l’application de ces règles dans les manifestations qu’il organise ou coordonne. Il coordonne la cellule planification et les deux pôles de sa direction ; il assure la conception et la mise en œuvre des dispositifs nécessaires à la conduite des différentes manifestations organisées par la direction du Protocole de la Ville de Lyon. Il participe avec ses équipes à l’accueil des publics (intervenants et participants) lors des manifestations.VOS ACTIVITES PRINCIPALES :Management, animation et pilotage de la direction du Protocole:- Manager une équipe de collaborateurs répartis en plusieurs pôles (pôle technique logistique, pôle évènementiel protocolaire et cellule planification et ressources).- Définir les objectifs de la direction en lien avec les encadrants intermédiaire et le Directeur Général.- Assurer la bonne gestion de l’activité de la direction et alerter la hiérarchie en cas de risques- Garantir et contrôler la qualité des activités de la direction- Piloter et participer aux instances protocolaires- Anticiper les impacts sur le plan de charge de la direction et la répartition des missions au sein de la direction (en lien avec les encadrants intermédiaires).- Définir et garantir le cadrage budgétaire, la construction et l’exécution des marchés et des commandes publiques- Contrôler la conformité juridique des activités- Superviser les demandes d’attribution et la gestion des espaces de réceptions de l’Hôtel de Ville- Organiser le travail en transversalité avec les autres services supports et les partenaires- Participer à la réflexion autour de l’évolution du protocole au XXIè siècle- Définir un projet de la direction et s’assurer de sa réalisationOrganisation des manifestations et des réceptions:- Concevoir, mettre en œuvre et diriger des manifestations publiques et officielles- Adapter le dispositif de réception à la nature de la cérémonie le cabinet du Maire, la Préfecture, la Métropole et les autres partenaires- Coordonner son action avec les services municipaux,- Garantir la bonne exécution des budgets alloués aux manifestations et des engagements financiers- Proposer et organiser les relations protocolaires de l’autorité territoriale lors de l’accueil de délégations ou de personnalitésVOS ACTIVITES SECONDAIRES :Organisation des manifestations et des réceptions : en propre ou en supervision des activités de l’équipe protocolaire:- Effectuer les repérages logistiques- Assurer la mobilisation et la qualité d’intervention des prestataires et des intervenants techniques- Veiller à la qualité et la mise à jour des fichiers protocolaires- Veiller au respect des règles protocolaires et des usages dans la réalisation de cartons d’invitation.- Assurer le suivi des cadeaux protocolaires- Participer à la promotion et valorisation de l’activité protocolaire- Participer au développement des compétences et de la cohésion de la direction- Porter les ambitions de la direction et participer à la définition annuelle des objectifs de la direction- Participer aux réflexions transverses à la collectivitéGestion des manifestations dans le respect des règles et usages protocolaires : en propre ou en supervision des activités de l’équipe protocolaire:- Collecter et fournir les informations nécessaires et pertinentes aux participants- Assurer le placement protocolaire adéquat des participants dans les cérémonies officielles et dîners.- Orchestrer les différents intervenants et garantir le bon déroulement des évènements- Anticiper, hiérarchiser et coordonner dans le temps des actions multiplesAppui protocolaire:- Conseiller et appuyer les directions organisatrices et pilotes de leurs propres événements publiques- Conseiller et émettre un avis auprès des autres collectivités et des partenaires externes- Veiller aux dispositifs d’accueil et d’organisation des réunions organisées au sein des salonsProfil :- Niveau 6 correspond aux diplômes de Licence, licence professionnelle, BUT, Maîtrise, master 1 2 à 5 ans d’expérience souhaités dans un poste de chefferie de projet serait un plusConnaissances techniques:- Décret du 13 septembre 1989 (décret protocolaire relatif aux cérémonies publiques, préséances, honneurs civils et militaires)- Règles et usages protocolaires en vigueur dans les cérémonies et diners- Fonctionnement des collectivités locales et des institutions extérieures à la collectivité- Code des marchés publics et des circuits décisionnels- Techniques d’animation et de coordination d’équipe- Capacité à utiliser les outils bureautiques et outils métiersSavoir-faire: - Management- Conduite de projet- Maitrise de l’anglais- Actualité locale- Réseaux de partenaires (préfecture, ministères, autres collectivités, établissements publics et privés…)Qualités:- Courtoisie, diplomatie, bienséance- Adaptabilité, disponibilité, réactivité et anticipation- Capacité d’écoute et de dialogue, sens du travail d’équipe, gestion de conflits- Capacité à gérer les situations d’urgence, d’imprévu et de stress- Sens de la qualité du service public- Capacité à mobiliser, à fédérer

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Chauffagiste F/H
    Ville de Lyon
    Lyon (69)

    Description :La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB) et ses 270 agents sont responsables de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments municipaux et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques par l'intervention de ses équipes en régie directe ou le recours aux entreprises. Vos missions : Dans l'équipe régie thermique, vous êtes placé sous la responsabilité d'un surveillant de travaux et vous travaillez en lien avec 2 monteurs installateurs et 3 autres chauffagistes. Vous assurez l'exploitation, la maintenance préventive et curative des installations de production/distribution de chaud et froid des bâtiments municipaux (écoles, gymnases, crèches, piscines, mairies d'arrondissement) à Lyon et dans ses environs. Pour vos interventions, vous avez accès au pool de véhicules et réalisez les opérations de maintenance seul. Vous travaillez en lien avec les autres services de la Ville et des entreprises extérieures. Vous réalisez :- l'exploitation et maintenance préventive des installations, des rondes de contrôles et l'analyse du bon fonctionnement des installations, la mise en route/arrêt des installations- le réglage et la programmation des installations- l'optimisation des installations thermiques pour faire des économies d’énergie- la maintenance corrective des installations, la mise en sécurité en cas de danger, le réglage des organes de contrôle et sécuritéProfil :Vous êtes diplômé d'un BAC pro MEE ou TMSEC ou d'un autre titre en lien avec le domaine CVC.Vous êtes titulaire du permis B.Vous avez des compétences techniques indispensables :Maîtrise de la maintenance et du dépannage des différents organes des installations CVCConnaissance des principes hydrauliques d'une installation thermiqueConnaissances des principes aérauliques des installationsNotions de la réglementation applicable aux installations thermiques, et connaissances de la norme C15 -100Notions de la réglementation sécurité ERP et Code du Travail appliquées aux travaux de maintenance, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travailVous êtes autonome et organisé. Vous communiquez avec pédagogie avec les différents interlocuteurs. Votre esprit d'équipe est essentiel !

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Chauffagiste F/H
    Ville de Lyon
    Lyon (69)

    Description :La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB) et ses 270 agents sont responsables de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments municipaux et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques par l'intervention de ses équipes en régie directe ou le recours aux entreprises. Vos missions : Dans l'équipe régie thermique, vous êtes placé sous la responsabilité d'un surveillant de travaux et vous travaillez en lien avec 2 monteurs installateurs et 3 autres chauffagistes. Vous assurez l'exploitation, la maintenance préventive et curative des installations de production/distribution de chaud et froid des bâtiments municipaux (écoles, gymnases, crèches, piscines, mairies d'arrondissement) à Lyon et dans ses environs. Pour vos interventions, vous avez accès au pool de véhicules et réalisez les opérations de maintenance seul. Vous travaillez en lien avec les autres services de la Ville et des entreprises extérieures. Vous réalisez :- l'exploitation et maintenance préventive des installations, des rondes de contrôles et l'analyse du bon fonctionnement des installations, la mise en route/arrêt des installations- le réglage et la programmation des installations- l'optimisation des installations thermiques pour faire des économies d’énergie- la maintenance corrective des installations, la mise en sécurité en cas de danger, le réglage des organes de contrôle et sécuritéProfil :Vous êtes diplômé d'un BAC pro MEE ou TMSEC ou d'un autre titre en lien avec le domaine CVC.Vous êtes titulaire du permis B.Vous avez des compétences techniques indispensables :Maîtrise de la maintenance et du dépannage des différents organes des installations CVCConnaissance des principes hydrauliques d'une installation thermiqueConnaissances des principes aérauliques des installationsNotions de la réglementation applicable aux installations thermiques, et connaissances de la norme C15 -100Notions de la réglementation sécurité ERP et Code du Travail appliquées aux travaux de maintenance, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travailVous êtes autonome et organisé. Vous communiquez avec pédagogie avec les différents interlocuteurs. Votre esprit d'équipe est essentiel !

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Electricien F/H - Eclairage public
    Ville de Lyon
    VENISSIEUX (69)

    Description :Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.Dans un contexte de développement de l’éclairage intelligent, la Direction de l’Eclairage Urbain (DEU) assure la gestion du patrimoine de l’éclairage public des 76 000 points lumineux de la Ville de Lyon sur les 9 arrondissements, destinés:- à l’éclairage fonctionnel (éclairage traditionnel et intelligent), - à la mise en valeur de sites,- à l’éclairage des terrains de sports, - à l’alimentation électrique des marchés alimentaires et aux branchements électriques provisoires sur la voie publique pour les festivités.Vos missions :Au sein d’une collectivité qui met à disposition des moyens performants et modernes en terme d’outils de travail (gestion de la maintenance par ordinateurs et tablettes, véhicules, outillages, locaux…) et rattaché à un agent de maitrise, vous êtes chargé de la maintenance des installations sur un secteur géographique.Pour l’éclairage ‘traditionnel’ :- maintenance des appareils d’éclairage (éclairage sodium, iodure, …),- maintenance des armoires de distribution électrique,- maintenance des réseaux électriques,- rénovation d’installations (montage, câblage et mise en service)Pour l’éclairage ‘intelligent’  et ‘mise en valeur site’ :- maintenance des appareils d’éclairage LED (diagnostic et paramétrage des drivers LED avec outil informatique),- maintenance des installations de pilotage de l’éclairage (gradation de lumière, système de détection de présence, automate de gestion),  - maintenance des systèmes de gestion des sites mises en valeur (équipements DMX) Pour l’éclairage des terrains de sports :- maintenance et réglages spécifiques des appareils d’éclairage,- maintenance des armoires de distribution électrique,Vos comptes-rendus d’intervention seront rédigés dans l’outil de gestion informatique de la maintenance à l’aide d’une tablette.Profil :Vous avez une connaissance de base en électricité ? Vous êtes curieux, motivé, méthodique et avez envie d’apprendre ? Le service maintenance vous formera et accompagnera votre montée en compétence sur les systèmes d’éclairage traditionnels et intelligents.Diplômé d'un Bac pro électrotechnique ou électronique/informatique industrielle et titulaire du permis B (permis C apprécié), vous possédez le sens du travail en équipe et une réelle capacité d’initiative.Le service disposant de véhicules d’intervention spécifique pour l’accès en hauteur, vous aurez la possibilité de passer le permis poids-lourds et serez formé au travail en hauteur et sur corde. 

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Electricien F/H - Eclairage public
    Ville de Lyon
    Lyon (69)

    Description :Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.Dans un contexte de développement de l’éclairage intelligent, la Direction de l’Eclairage Urbain (DEU) assure la gestion du patrimoine de l’éclairage public des 76 000 points lumineux de la Ville de Lyon sur les 9 arrondissements, destinés:- à l’éclairage fonctionnel (éclairage traditionnel et intelligent), - à la mise en valeur de sites,- à l’éclairage des terrains de sports, - à l’alimentation électrique des marchés alimentaires et aux branchements électriques provisoires sur la voie publique pour les festivités.Vos missions :Au sein d’une collectivité qui met à disposition des moyens performants et modernes en terme d’outils de travail (gestion de la maintenance par ordinateurs et tablettes, véhicules, outillages, locaux…) et rattaché à un agent de maitrise, vous êtes chargé de la maintenance des installations sur un secteur géographique.Pour l’éclairage ‘traditionnel’ :- maintenance des appareils d’éclairage (éclairage sodium, iodure, …),- maintenance des armoires de distribution électrique,- maintenance des réseaux électriques,- rénovation d’installations (montage, câblage et mise en service)Pour l’éclairage ‘intelligent’  et ‘mise en valeur site’ :- maintenance des appareils d’éclairage LED (diagnostic et paramétrage des drivers LED avec outil informatique),- maintenance des installations de pilotage de l’éclairage (gradation de lumière, système de détection de présence, automate de gestion),  - maintenance des systèmes de gestion des sites mises en valeur (équipements DMX) Pour l’éclairage des terrains de sports :- maintenance et réglages spécifiques des appareils d’éclairage,- maintenance des armoires de distribution électrique,Vos comptes-rendus d’intervention seront rédigés dans l’outil de gestion informatique de la maintenance à l’aide d’une tablette.Profil :Vous avez une connaissance de base en électricité ? Vous êtes curieux, motivé, méthodique et avez envie d’apprendre ? Le service maintenance vous formera et accompagnera votre montée en compétence sur les systèmes d’éclairage traditionnels et intelligents.Diplômé d'un Bac pro électrotechnique ou électronique/informatique industrielle et titulaire du permis B (permis C apprécié), vous possédez le sens du travail en équipe et une réelle capacité d’initiative.Le service disposant de véhicules d’intervention spécifique pour l’accès en hauteur, vous aurez la possibilité de passer le permis poids-lourds et serez formé au travail en hauteur et sur corde. 

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Electricien Bâtiment F/H
    Ville de Lyon
    CALUIRE-ET-CUIRE (69)

    Description :Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l’aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.Au sein du service Maintenance des Equipements Techniques, vous êtes placé sous l’autorité de l’agent de maîtrise responsable de l’Atelier électrique qui compte 7 agents. Vous êtes chargé d’assurer essentiellement les dépannages, les levées de réserve sur les installations électriques, les extensions mineures et les petits chantiers d’installations électriques dans les bâtiments communaux tout en garantissant la sécurité du public et des utilisateurs.Vos missions :Création, rénovation et mise en conformité des installations électriques :- Changer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux selon niveau de maintenance- Identifier, choisir et calibrer les appareils de protection en fonction de l’installation à protéger- Optimiser les installations en fonction des puissances souscrites et équilibrer les réseaux- A la demande ponctuelle de la hiérarchie effectuer des contrôles de prestations exécutées par des entreprises- Participer obligatoirement aux formations concernant l’évolution de nouvelles technologies et connaitre les caractéristiques et principes de fonctionnement de nouveaux appareils.Maintenance des installations électriques :- Dépanner et réparer des installations électriques fixes d’un bâtiment (éclairage et distribution de la force),- Rechercher, localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique- Savoir prendre des décisions rapides tout en garantissant sa sécurité et celle des utilisateurs- Apprécier l’urgence, le danger potentiel et faire remonter l’information à sa hiérarchie- Sécuriser l’installation et prendre les mesures conservatoires (consignations)- Savoir lire et mettre à jour un plan et/ou un schéma électrique et repérer les installations- Savoir utiliser et analyser les appareils de mesures électriques (voltmètre et pince ampère métrique)- Utiliser les matériels et outillages nécessaires mis à dispositionTravaux d’installation et de mise en service d’équipements électriques provisoires :- Réaliser et poser des canalisation et câbles- Dimensionner, positionner et équiper une armoire électrique provisoire- Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique- Contrôler et vérifier les équipements, installations et matérielsProfil :Candidat titulaire d'un diplôme de niveau V en électricité bâtiment et expérience professionnelle de 4 ans minimumConnaissances techniques :- Connaissance de la norme C15 – 100- Connaissances de la réglementation sécurité ERP et Code du Travail- Connaissances des consignes d’utilisation des matériels mis à votre disposition,Savoir-faire :- Bonnes connaissances en électricité bâtiment- Connaissances des consignes en matière d’hygiène et sécurité, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail.Savoir-être :- Rigueur et méthode et self contrôle- Forte autonomie, esprit d’initiative et travail en équipe. Respect de la hiérarchie.- Aisance relationnelle, bonne présentation

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Electricien F/H - Eclairage public
    Ville de Lyon
    VENISSIEUX (69)

    Description :Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.Dans un contexte de développement de l’éclairage intelligent, la Direction de l’Eclairage Urbain (DEU) assure la gestion du patrimoine de l’éclairage public des 76 000 points lumineux de la Ville de Lyon sur les 9 arrondissements, destinés:- à l’éclairage fonctionnel (éclairage traditionnel et intelligent), - à la mise en valeur de sites,- à l’éclairage des terrains de sports, - à l’alimentation électrique des marchés alimentaires et aux branchements électriques provisoires sur la voie publique pour les festivités.Vos missions :Au sein d’une collectivité qui met à disposition des moyens performants et modernes en terme d’outils de travail (gestion de la maintenance par ordinateurs et tablettes, véhicules, outillages, locaux…) et rattaché à un agent de maitrise, vous êtes chargé de la maintenance des installations sur un secteur géographique.Pour l’éclairage ‘traditionnel’ :- maintenance des appareils d’éclairage (éclairage sodium, iodure, …),- maintenance des armoires de distribution électrique,- maintenance des réseaux électriques,- rénovation d’installations (montage, câblage et mise en service)Pour l’éclairage ‘intelligent’  et ‘mise en valeur site’ :- maintenance des appareils d’éclairage LED (diagnostic et paramétrage des drivers LED avec outil informatique),- maintenance des installations de pilotage de l’éclairage (gradation de lumière, système de détection de présence, automate de gestion),  - maintenance des systèmes de gestion des sites mises en valeur (équipements DMX) Pour l’éclairage des terrains de sports :- maintenance et réglages spécifiques des appareils d’éclairage,- maintenance des armoires de distribution électrique,Vos comptes-rendus d’intervention seront rédigés dans l’outil de gestion informatique de la maintenance à l’aide d’une tablette.Profil :Vous avez une connaissance de base en électricité ? Vous êtes curieux, motivé, méthodique et avez envie d’apprendre ? Le service maintenance vous formera et accompagnera votre montée en compétence sur les systèmes d’éclairage traditionnels et intelligents.Diplômé d'un Bac pro électrotechnique ou électronique/informatique industrielle et titulaire du permis B (permis C apprécié), vous possédez le sens du travail en équipe et une réelle capacité d’initiative.Le service disposant de véhicules d’intervention spécifique pour l’accès en hauteur, vous aurez la possibilité de passer le permis poids-lourds et serez formé au travail en hauteur et sur corde. 

    Salaire proposé en fonction du candidat
    AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT CTS - F/H
    Ville de Lyon
    Lyon (69)

    Description :Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.Au sein de cette délégation, la Direction des Sports est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs. Pour ce faire, les équipes sont composées de 450 postes permanents.Placé sous l’autorité du Responsable du Service, il contribue, au sein de l’équipe du Centre Technique, à des travaux de maintenance et de petits aménagements. Il intervient en atelier et au sein des établissements sportifs de la Ville (près de 200)Sous la responsabilité d’un Agent de Maîtrise, il/elle :-Organise ses interventions : estimation des temps de travail et des fournitures, préparation des outillages et approvisionnements des matériels et matériaux en relation avec le magasinier-Réalise des travaux de maintenance et de petits aménagements relevant de sa spécialité-Réalise des installations provisoires et participe au montage de manifestations-Assure l’entretien courant des outillages et locaux affectés-Met en œuvre les prescriptions et règles d’hygiène et de sécurité au travail-Rédige des demandes d’intervention et complète les bons d’interventions et de travaux.Profil :Connaissance:- Connaissances dans plusieurs corps d’état secondaires du bâtiment.- Notions des techniques et normes en plomberie, électricité et magasinage.- Lecture de plans industriels et de bâtiment- Règles d’hygiène et de sécurité au travail- Règlementation propre à la conception et à la sécurité  des équipements  sportifsSavoir Faire :- Rédaction de rapports écrits.- Évaluation, diagnostic et analyse préalable aux interventions- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaireQualités requises:- Disponibilité, autonomie, rigueur, esprit d’initiative, esprit d’équipe. Autres particularités et contraintes:- Travail en hauteur- Habilitation électrique- Faire preuve de polyvalence technique en cas de surcroît d’activité- Port de charges lourdes (manutention matériels)- Disponibilité pour manifestations exceptionnelles- Permis B (C-E souhaités) 

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Electricien F/H - Eclairage public
    Ville de Lyon
    Lyon (69)

    Description :Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.Dans un contexte de développement de l’éclairage intelligent, la Direction de l’Eclairage Urbain (DEU) assure la gestion du patrimoine de l’éclairage public des 76 000 points lumineux de la Ville de Lyon sur les 9 arrondissements, destinés:- à l’éclairage fonctionnel (éclairage traditionnel et intelligent), - à la mise en valeur de sites,- à l’éclairage des terrains de sports, - à l’alimentation électrique des marchés alimentaires et aux branchements électriques provisoires sur la voie publique pour les festivités.Vos missions :Au sein d’une collectivité qui met à disposition des moyens performants et modernes en terme d’outils de travail (gestion de la maintenance par ordinateurs et tablettes, véhicules, outillages, locaux…) et rattaché à un agent de maitrise, vous êtes chargé de la maintenance des installations sur un secteur géographique.Pour l’éclairage ‘traditionnel’ :- maintenance des appareils d’éclairage (éclairage sodium, iodure, …),- maintenance des armoires de distribution électrique,- maintenance des réseaux électriques,- rénovation d’installations (montage, câblage et mise en service)Pour l’éclairage ‘intelligent’  et ‘mise en valeur site’ :- maintenance des appareils d’éclairage LED (diagnostic et paramétrage des drivers LED avec outil informatique),- maintenance des installations de pilotage de l’éclairage (gradation de lumière, système de détection de présence, automate de gestion),  - maintenance des systèmes de gestion des sites mises en valeur (équipements DMX) Pour l’éclairage des terrains de sports :- maintenance et réglages spécifiques des appareils d’éclairage,- maintenance des armoires de distribution électrique,Vos comptes-rendus d’intervention seront rédigés dans l’outil de gestion informatique de la maintenance à l’aide d’une tablette.Profil :Vous avez une connaissance de base en électricité ? Vous êtes curieux, motivé, méthodique et avez envie d’apprendre ? Le service maintenance vous formera et accompagnera votre montée en compétence sur les systèmes d’éclairage traditionnels et intelligents.Diplômé d'un Bac pro électrotechnique ou électronique/informatique industrielle et titulaire du permis B (permis C apprécié), vous possédez le sens du travail en équipe et une réelle capacité d’initiative.Le service disposant de véhicules d’intervention spécifique pour l’accès en hauteur, vous aurez la possibilité de passer le permis poids-lourds et serez formé au travail en hauteur et sur corde. 

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Electricien Bâtiment F/H
    Ville de Lyon
    CALUIRE-ET-CUIRE (69)

    Description :Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l’aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.Au sein du service Maintenance des Equipements Techniques, vous êtes placé sous l’autorité de l’agent de maîtrise responsable de l’Atelier électrique qui compte 7 agents. Vous êtes chargé d’assurer essentiellement les dépannages, les levées de réserve sur les installations électriques, les extensions mineures et les petits chantiers d’installations électriques dans les bâtiments communaux tout en garantissant la sécurité du public et des utilisateurs.Vos missions :Création, rénovation et mise en conformité des installations électriques :- Changer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux selon niveau de maintenance- Identifier, choisir et calibrer les appareils de protection en fonction de l’installation à protéger- Optimiser les installations en fonction des puissances souscrites et équilibrer les réseaux- A la demande ponctuelle de la hiérarchie effectuer des contrôles de prestations exécutées par des entreprises- Participer obligatoirement aux formations concernant l’évolution de nouvelles technologies et connaitre les caractéristiques et principes de fonctionnement de nouveaux appareils.Maintenance des installations électriques :- Dépanner et réparer des installations électriques fixes d’un bâtiment (éclairage et distribution de la force),- Rechercher, localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique- Savoir prendre des décisions rapides tout en garantissant sa sécurité et celle des utilisateurs- Apprécier l’urgence, le danger potentiel et faire remonter l’information à sa hiérarchie- Sécuriser l’installation et prendre les mesures conservatoires (consignations)- Savoir lire et mettre à jour un plan et/ou un schéma électrique et repérer les installations- Savoir utiliser et analyser les appareils de mesures électriques (voltmètre et pince ampère métrique)- Utiliser les matériels et outillages nécessaires mis à dispositionTravaux d’installation et de mise en service d’équipements électriques provisoires :- Réaliser et poser des canalisation et câbles- Dimensionner, positionner et équiper une armoire électrique provisoire- Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique- Contrôler et vérifier les équipements, installations et matérielsProfil :Candidat titulaire d'un diplôme de niveau V en électricité bâtiment et expérience professionnelle de 4 ans minimumConnaissances techniques :- Connaissance de la norme C15 – 100- Connaissances de la réglementation sécurité ERP et Code du Travail- Connaissances des consignes d’utilisation des matériels mis à votre disposition,Savoir-faire :- Bonnes connaissances en électricité bâtiment- Connaissances des consignes en matière d’hygiène et sécurité, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail.Savoir-être :- Rigueur et méthode et self contrôle- Forte autonomie, esprit d’initiative et travail en équipe. Respect de la hiérarchie.- Aisance relationnelle, bonne présentation

    Salaire proposé en fonction du candidat
    AGENT DE MAINTENANCE - 5525
    Ville de Lyon
    Lyon (69)

    Description :Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.La direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation et de l'entretien des différents sites sportifs répartis sur le territoire.Au sein de cette direction, le Pôle Technique Piscines et Patinoires intervient sur les différentes sites aquatiques de l’agglomération de Lyon. Il a en charge la conservation et  la sécurité des installations techniques de traitement de l'eau, du suivi réglementaire en matière d'analyse d'eau des bassins.MISSION :Sous l’autorité du Responsable du Pôle Technique Piscines et Patinoires, vous contribuez à la maintenance courante de niveaux 1 à 3 sur les installations techniques de traitement de l’eau de plusieurs établissements aquatiques.Diagnostic et contrôle des installations de traitement de l’eau :-      Vérifier quotidiennement les paramètres physicochimiques de l’eau de baignade sur l’ensemble des établissements nautiques en activité selon les saisons (en moyenne 7).-      Consigner toutes les mesures dans un carnet sanitaire.Maintenance sur les installations techniques (notamment de sécurité) :    Effectuer l’entretien préventif et curatif sur les installations techniques    Contrôler visuellement et régulièrement les équipements techniques     Effectuer des opérations de maintenance préventive    Prendre les mesures conservatoires (pour la sécurité des personnes et des biens) en cas de désordre constaté sur une installation technique    Renseigner le Registre Unique de Sécurité et d’exploitation du siteSuivi d’activité       Relever régulièrement les compteurs de fluide énergétique (eau, gaz, énergie, électrique).      Rendre compte à la hiérarchieProfil : CONNAISSANCES- Connaissance en électricité industriel- Notions essentielles sur l’utilisation de produits chimiques- Consignes en matière d’hygiène et sécurité, - Techniques rédactionnellesDes formations seront proposées pour monter en compétences sur les activités du pôle. QUALITES- Réactivité - Gestion de l’urgence et des priorités- Esprit d’équipe- Etre autonome- Sens de l’organisation, rigueur et méthode NIVEAU DE DIPLOME OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUIS / SOUHAITESDiplôme de niveau V souhaité ou expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine électrique industrielleExpérience similaire souhaitéeLIEU DE TRAVAIL :Déplacements sur tous les établissements nautiques

    Salaire proposé en fonction du candidat
    AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT CTS - F/H
    Ville de Lyon
    Lyon (69)

    Description :Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.Au sein de cette délégation, la Direction des Sports est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs. Pour ce faire, les équipes sont composées de 450 postes permanents.Placé sous l’autorité du Responsable du Service, il contribue, au sein de l’équipe du Centre Technique, à des travaux de maintenance et de petits aménagements. Il intervient en atelier et au sein des établissements sportifs de la Ville (près de 200)Sous la responsabilité d’un Agent de Maîtrise, il/elle :-Organise ses interventions : estimation des temps de travail et des fournitures, préparation des outillages et approvisionnements des matériels et matériaux en relation avec le magasinier-Réalise des travaux de maintenance et de petits aménagements relevant de sa spécialité-Réalise des installations provisoires et participe au montage de manifestations-Assure l’entretien courant des outillages et locaux affectés-Met en œuvre les prescriptions et règles d’hygiène et de sécurité au travail-Rédige des demandes d’intervention et complète les bons d’interventions et de travaux.Profil :Connaissance:- Connaissances dans plusieurs corps d’état secondaires du bâtiment.- Notions des techniques et normes en plomberie, électricité et magasinage.- Lecture de plans industriels et de bâtiment- Règles d’hygiène et de sécurité au travail- Règlementation propre à la conception et à la sécurité  des équipements  sportifsSavoir Faire :- Rédaction de rapports écrits.- Évaluation, diagnostic et analyse préalable aux interventions- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaireQualités requises:- Disponibilité, autonomie, rigueur, esprit d’initiative, esprit d’équipe. Autres particularités et contraintes:- Travail en hauteur- Habilitation électrique- Faire preuve de polyvalence technique en cas de surcroît d’activité- Port de charges lourdes (manutention matériels)- Disponibilité pour manifestations exceptionnelles- Permis B (C-E souhaités) 

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Conducteur de travaux (H/F) à Meaux 77100 - Île-de-France
    Néo Vesta
    Meaux (77)

    Pour un poste basé à Meaux (77), nous recherchons un conducteur de travaux bénéficiant d’une expérience, d’un minimum de 3 ans, dans notre secteur d’activités. Vous aurez à suivre la réalisation de travaux de plomberie, chauffage et ventilation sur plusieurs sites en région parisienne, vous y serez le représentant de l’entreprise auprès de nos sous-traitants et donneurs d’ordres. Vous assisterez aux rendez vous de chantier, serez les garants de la qualité de nos ouvrages, préparerez les demandes de prix et commandes auprès de nos fournisseurs, d’autre part, étant l’interlocuteur privilégié de nos clients, vous serez à même de répondre à leurs sollicitations qu’elles soient techniques ou économiques. Cette fonction demande une maitrise de l’outil informatique, une aisance dans les contacts humains, la possession du permis de conduire ainsi qu’une base de connaissances du logiciel Autocad.

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Chaudronnier (H/F) à Villefranche-sur-Saône 69400 - Auvergne-Rhône-Alpes
    TeePy Interim
    Villefranche-sur-Saône (69)

    Chaudronnier expérimenté, vous disposez d’une expérience de 5 ans dans une fonction similaire.Vous êtes autonome, organisé et dynamique.Vous maîtrisez les opérations liées à votre fonction : lecture de plan, pliage, perçage, soudure et redressage.  Dans le cadre de votre activité vous serez amené à réaliser des pièces unitaires mais aussi de petite et moyenne série.Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h30-12h et 12h45-16h15Le vendredi : 7h30-11h30

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Coordinateur (H/F) à Sainte-Catherine 62223 - Hauts-de-France
    ARTOIS MOTOCULTURE
    Sainte-Catherine (62)

    Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Coordinateur (trice) Technique. Au sein d’une entreprise en développement et avec de belles valeurs humaines, votre mission sera de : - Conduire, contrôler et optimiser l’exploitation des installations techniques, - Piloter la réalisation des travaux de maintenance via les prestataires, - Mettre en place les moyens et les procédures de contrôle garantissant la sécurité et la sûreté des personnes et des biens, Gérer le parc automobile et informatique du groupe : CT, assurance, maintenance… - Suivre les dossiers administratifs liés aux bâtiments, travaux, installation… Vous avez une expérience de 10/15 ans dans la gestion de maintenance de site et connaissez les règles relatives à la sécurité, véritable couteau suisse vous avez au cours de vos différentes expériences acquis des compétences en peinture, plomberie, électricité… vous permettant de comprendre les problèmes et solliciter les entreprises extérieures adéquates.

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Électricien (H/F) à Marseille 13011 - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    SIP - Société d'installations de protection
    Marseille (13)

    PME spécialisée dans la rénovation et l'entretien de l'habitat collectif recherche électricien (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat doit posséder une connaissance et une expérience solides de l'électricité basse tension, de l'interphonie et de la visiophonie, du contrôle d'accès et de l'éclairage, et être capable d'intervenir aussi bien sur des chantiers que des dépannages. Fonctions : - Installation, entretien et dépannage des systèmes de contrôle d'accès interphonie et visiophonie. - Câblage et mise en service des systèmes de verrouillage type électro-aimants et électro-serrure (travail en équipe avec serrurier). - Installation, entretien et dépannage de système d'éclairage intérieur et extérieur. - Effectuer des travaux d'électricité basse tension conformément aux normes en vigueur.- Etablir des devis pour la rénovation ou le remplacement des installations. - Assurer le respect des réglementations en matière de sécurité électrique. Le candidat doit être capable de travailler en autonomie, seul ou en équipe selon le nature des chantiers.  

    Salaire proposé 2500 - 2800
    Technicien ou technicienne de Maintenance électrique Traction/Freinage des TGV, Saint-Denis
    SNCF Voyageurs
    Saint-Denis ()

    Description de l'employeur :Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs.  Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.Description du poste :Vous travaillez au sein du technicentre du Landy situé à Saint-Denis. En tant que Technicien ou technicienne de maintenance en dépannage électrique sur la fonction traction/freinage, vous diagnostiquerez les pannes sur les circuits de commande et de puissance permettant la mise en vitesse et le freinage électrique des TGV et procéderez à leurs remises en état.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Vous réalisez les opérations de maintenances préventives et correctives de niveaux 2 et 3.Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV-NTERCITÉS SNCF Voyageurs.Vos horaires :Possibilité horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) et samedis, dimanches et jours fériés selon les besoins de la production.Possibilité d'astreinteContexte :Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC à BAC+2, des filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique...Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez-vous ici.Les compétences et qualités :ElectricitéElectrotechnique & électroniqueNotions mécaniques & pneumatiquesRigueurAutonomieOrganisationAnalyseMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 28 757 EUR et 30 057 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. Salaire :De 28757 K€ à 30057 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 28757 K€ à 30057 K€
    Electrotechnicien ou Electrotechnicienne de maintenance des trains TER en équipe mobile, Toulouse
    SNCF Voyageurs
    Toulouse ()

    Description de l'employeur :Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.  Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Description du poste :Vous êtes intégré à l'équipe Task Force du technicentre Occitanie, vous travaillerez en équipe mobile qui se déplace France entière.En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains TER, vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. La maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Vos horaires :En déplacement depuis Toulouse du lundi au vendredi en train ou en voiture de service sur les technicentres de maintenance en France selon les besoins > Horaires décalés 3X8 ou en journée (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la productionTravail sédentaire de jour ou nuit sur demandeAstreinte possibleContexte :Vous travaillez en mobilité en France entière afin d'intervenir en semaine sur un des établissements de maintenance SNCF, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle. Polycompétence dans le domaine des métiers électrotechniques (compétences frein, clim, élec)Permis B obligatoire.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez-vous ici.Les compétences et qualités :Electricité Electrotechnique & électronique ClimatisationNotions mécaniques & pneumatiquesFreinsRigueurAutonomieOrganisationAnalyseMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, elle sera comprise entre 26 661 EUR et 30 661 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. Salaire :De 26661 K€ à 30661 K€Expérience souhaitéeDe 6 à 10 ans

    Salaire proposé De 26661 K€ à 30661 K€
    Electrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains TER, Nantes
    SNCF Voyageurs
    Nantes ()

    Description de l'employeur :Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.  Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Pays-de-la-Loire situé à Nantes.En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains TER. Vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Vos horaires :Horaires décalés 3X8 (05h30 à 13h30 ou 13h30 à 21h30 ou 21h30 à 05h30) selon les besoins de la productionSamedis, dimanches et jours fériés inclus.Contexte :Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez-vous ici.Vous pouvez retrouver une vidéo concernant ce métier ici.Les compétences et qualités :Electricité Electrotechnique & électronique Notions mécaniques & pneumatiquesRigueurAutonomieOrganisationAnalyseMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 27 800 EUR et 30 800 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. Salaire :De 27800 K€ à 30800 K€Expérience souhaitéeDébutant / Première expérience

    Salaire proposé De 27800 K€ à 30800 K€
    Technicien ou Technicienne de maintenance poly-compétent des trains TER, Metz
    SNCF Voyageurs
    Metz ()

    Description de l'employeur :Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.  Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Grand-Est situé à Metz. En tant que technicien ou technicienne de maintenance poly-compétent des TER, Vous réalisez les travaux de maintenance préventive sur les organes mécaniques; électroniques et électrotechniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.  Maintenance des organes mécaniques, électroniques, électriques, automatismes, informatique embarquée, maintenance froid (...) du matériel roulant. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Vos horaires : Horaires décalés 2X8 (jour / nuit) Samedis, dimanches et jours fériés inclus Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici. Les compétences et qualités : Mécanique Electronique & électrotechnique Pneumatique Hydraulique Rigueur  Autonomie Organisation Analyse Méthode Initiative  Anticipation Esprit d'équipe Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.       Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 27 360 EUR et 30 260 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi gratuité des trains. 28 jours de congés et des RTT. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.  Salaire :De 27360 K€ à 30260 K€Expérience souhaitéeDébutant / Première expérience

    Salaire proposé De 27360 K€ à 30260 K€
    Chef ou Cheffe de la Manoeuvre des TER, Strasbourg
    SNCF Voyageurs
    Strasbourg ()

    Description de l'employeur :Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.Description du poste :En tant que Chef ou Cheffe de la Manoeuvre des TER vous exercerez vos missions à la gare de Strasbourg.Mission générale :Réaliser, en collaboration avec le ROPTG GB (Responsable de l'équipe de manoeuvre), les manoeuvres et formation des trains afin d'assurer la couverture du plan de transport.Réaliser les manoeuvres et placements des rames en gare haute.Réaliser les manoeuvres et placement des rames et/ou voitures à l'atelier VHR.Aide à la formation des trains (essais de frein avec le conducteur titulaire, mise en place de la signalisation d'arrière si nécessaire)Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Vos horaires :2x8 (6h30-13h15 / 13h05-22h05) 7j/7Profil Recherché :Vous êtes titulaire au minimum du Diplôme National du Brevet (DNB) (Obligatoire pour la manoeuvre des trains afin d'obtenir de la licence européenne de conduite ) ou d'un diplôme de CAP/BEP (Transport et Logistique, Maintenance, Electricité ou Mécanique) à niveau BAC toutes spécialités.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici  Compétences :Participer à la formation des trainsUtiliser des installations de sécuritéLogique Organisation MéthodeAttentionRigueurRespect des procéduresForce de propositionTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantagesVotre rémunération brute annuelle sera comprise entre 23 479 EUR et 30 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.À cela pourront s'ajouter des éléments variables de solde compensant les contraintes liées au poste de travail occupé compris entre 660 EUR et 800 EUR brut /mois.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi-gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.Salaire :De 23479 K€ à 30000 K€Expérience souhaitéeDébutant / Première expérience

    Salaire proposé De 23479 K€ à 30000 K€
    Technicien supérieur ou technicienne supérieure en soudure, Saint Denis
    SNCF Voyageurs
    Saint-Denis ()

    Description de l'employeur :Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs.Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.Description du poste :En rejoignant le Technicentre le Landy situé à Saint-Denis, vous intégrez un établissement avec plus de 900 salariés assurant la maintenance, l'entretien et la réparation du matériel roulant, afin que nos clients puissent voyager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité.Vous intégrez les équipes de la Cellule d'Appui Mécanique Confort du Technicentre le Landy.En tant que Responsable technique de la pratique soudure, vous avez la responsabilité de cette pratique sur l'établissement du Landy.Vous réalisez les opérations de soudage et de chaudronnerie pour l'établissement :dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de réparation des matériels roulants TGV, ou sur les installations et outillages.Travaux sur des pièces unitaires ou de série selon différents procédés : oxyacétylénique, MIG, MAG, TIG, etc.Vous travaillerez dans le respect des procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité.Vous travaillerez dans le respect des délais, des coûts, de la fiabilité du matériel roulant et des installations.Vous veillerez à la mise à disposition des approvisionnements, outillages, ESM nécessaires à la production.Lors de confections, vous êtes amené à assembler par soudage des pièces utilisées sur les matériels roulants ou/et les installations et outillages, et éventuellement des prototypes.Vous contribuez activement au réemploi ou au recyclage, aux économies d'énergie et d'eau et à la sécurité environnementale pour préserver au mieux la biodiversité.Résultats attendus :Mettre à disposition les rames TGV en maintenance sur le site du Technicentre Le Landy.Assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire ainsi qu'une maintenance de qualité en application des documents de sécurité et de maintenance propres à la structure des rames.Garantir la qualité et la sécurité des fonctions attribuées.S'assurer que le produit fini soit conforme aux impératifs de qualité et de sécurité d'exploitation ferroviaire ainsi qu'aux exigences du client.Contexte :Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, sur des voies en extérieur ou dans un atelier.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 de préférence dans l'une de ces spécialités:Carrosserie, Chaudronnerie, Soudage, Mécanique , Structures métalliques.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici.Les compétences et qualités :Compétences techniques : Mécanique -Soudage - UsinageRigueur et sens de l'organisationAutonomieAdaptabilitéInitiativeRéactivitéGestion des priorités et des situations perturbéesBon relationnelEsprit d'équipeCoopération/transversalitéMaitrise des outils SISavoir rendre compte des interventions effectuéesTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantagesÀ l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, Excluant les éléments variables, sera comprise entre 31 600 EUR et 39 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.Salaire :De 31600 K€ à 39000 K€Expérience souhaitéeDe 3 à 5 ans

    Salaire proposé De 31600 K€ à 39000 K€
    Technicien ou technicienne dépannage de trains TER, Le Havre
    SNCF Voyageurs
    Le Havre ()

    Description de l'employeur :Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.Description du poste :Vous travaillez au sein du technicentre TER des Lignes Normandes, situé sur Le Havre.En tant que technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains TER, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des rames.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.Les interventions : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes.  Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance.Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques.Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention.Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Horaires :Horaires décalés: journées et nuits selon un roulement définiContexte :Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les techniciens de maintenance au sein du Technicentre.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+2 à BAC+3, des filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique...Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici.Les compétences et qualités :Electricité Electrotechnique & électronique RigueurAutonomieRéactivité OrganisationAnalyseCapacité d'analyse et diagnostic Force de propositionMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeMaîtrise des outils informatiques & GMAOTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre traitement brut annuel, sera comprise entre 27 000 EUR et 32 000 EUR (hors élément variable de solde lié à votre utilisation). Il sera calculé en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. Salaire :De 27000 K€ à 32000 K€Expérience souhaitéeDe 3 à 5 ans

    Salaire proposé De 27000 K€ à 32000 K€
    Agent de maintenance matériel roulant ferroviaire (F ou H), Nice
    SNCF Voyageurs
    Nice ()

    Description de l'employeur :Suite à la mise en place de SNCF SUD AZUR, filiale de SNCF VOYAGEURS au 15 décembre 2024, nous recrutons des Agents(es) de maintenance pour notre centre de maintenance de Nice Saint-Roch.Description du poste :Vous travaillez au sein l'atelier maintenance de SNCF VOYAGEURS SUD AZUR situé au 78 boulevard Pierre SEMARD 06300 NICE.Vos missions principales Vous serez affecté(e) au sein des équipes de production des opérations de maintenance, où votre rôle sera de : Contribuer à garantir la sécurité, la fiabilité et la disponibilité maximale des trains pour l'exploitation. Vous contribuerez à la qualité et aux objectifs de production des opérations de maintenance, et notamment au retour d'expérience et à l'amélioration continue de la maintenance au sein de l'entité. Activités principales        Réaliser la maintenance préventive et corrective et le petit dépannage des engins pour atteindre les résultats attendus en termes de sécurité, de fiabilité et de disponibilité du matériel. Peut dans ce cadre effectuer des opérations de reprofilage ou de levage. Effectuer les opérations de contrôle, démontage, remontage, nettoyage, modifications, remplacement des organes, en assurant la qualité de ses interventions dans le respect des documents de maintenance et des règles de sécurité et d'environnement. Garantir la sécurité en détectant les anomalies, en validant le bon fonctionnement après intervention et en effectuant les essais de sortie Assurer la traçabilité de ses interventions dans la GMAO et contribue à l'amélioration continue des activités de maintenance. Peut réaliser les opérations logistiques, les opérations de nettoyage et de graissage des appareils de voie et de leurs commandes. HorairesTravail en roulement en horaires décalés (journée et/ou nuit) 7j/7, y compris samedis, dimanches et jours fériés.  Poste pouvant être soumis à astreinte. Parcours de formation Vous serez intégré(e) durant plusieurs mois, dans un cursus de formation au sein de SNCF Voyageurs, pour acquérir les bases théoriques de la maintenance du matériel roulant (automotrices Régio 2N, TER 2N NG et automoteurs AGC).  A l'issue de cette période de formation, vous intégrerez votre poste de technicien(ne) de maintenance au sein de SNCF SUD AZUR. Profil Recherché :Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC ou BAC+2 dans les domaines suivants :MSMA, Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique,Électricité, Électrotechnique, Électronique, Énergétique, Maintenance industrielle ou des systèmes.La connaissance du système ferroviaire et du matériel roulant est un plus. Une première expérience dans ce domaine sera appréciée. Compétences et qualitésConnaissance des règles de maintenance applicables aux séries de matériel Regio2N, TER2N NG, et XGC et des logiciels de production .Maitrise de savoir-faire en électrotechnique, mécanique, thermique, climatisation, confort ou savoir-faire spécifique en reprofilage des essieux ou en levage. Maîtrise des outillages, appareils de test de mesure, logiciels de production.Sens du travail en équipe, de la bonne coordination des travaux.Autonomie opérationnelle, rigueur, organisation, réactivité et adaptation.Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantagesA l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 25 000 EUR et 30 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien Salaire :De 25000 K€ à 30000 K€Expérience souhaitéeDébutant / Première expérience

    Salaire proposé De 25000 K€ à 30000 K€
    Chef de bord TER (F ou H), Grenoble
    SNCF Voyageurs
    Grenoble ()

    Description de l'employeur :Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.  Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Description du poste :Envie d'un métier qui change ?Saviez-vous qu'en choisissant d'exercer ce métier du service à bord des trains TER, vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction, la fidélisation, à la sécurité de nos clients, ainsi qu'à la réalisation des objectifs de qualité de service ?Vous êtes affecté à la résidence de Grenoble.Vos missions principales sont les suivantes :La sécurité : Régulation et orientation des flux sur les quais. Application des procédures de sécurité. Annonce et assurance  du départ des trainsLa sûreté : Veille à la tranquillité des voyageurs et gestion des incivilités. La relation client : Accueil informations et conseils aux clients sur le quai et à bord des trains. Veille à la propreté et au bon fonctionnement des installations à bord du train. Gestion des aléas.La sauvegarde des recettes : Contrôle des titres de transport et régularisation des clients en situation irrégulière. Promotion et vente des produits et services SNCF.Horaires : Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains (dont nuit, week-end et jours fériés) avec déplacements quotidiens et repos hors domicileContexte : Travail en autonomie ou en équipe, à bord des trains et en gare, en tenue commercialeVous devrez également être assermenté et agréé pour exercer ce métierFormation :Plus qu'un métier, un tremplin !Votre CDI commencera par une formation interne rémunérée de 2 à 4 mois environ, dans un de nos centres de formation situé en France. Cette formation, alternant théorie et pratique sur le terrain, demande un fort investissement avec un contrôle continu et un examen final permettant d'être habilité à exercer le métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste tel que : les fondamentaux de la relation client et de l'information voyageurs, l'utilisation des outils et des applications spécifiques, les règles et procédures de sécurité, la sûreté et la lutte anti-fraude...Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation et d'évolution tout au long de votre carrière. Profil Recherché :Et si c'était vous ?Vous êtes sans diplôme ou avez un diplôme de niveau BAC+3 maximum.Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le domaine commercial et la relation clients (commerce, vente, hôtellerie, tourisme, animation, service, gendarmerie, médiation...) Le poste nécessitant une assermentation et un agrément, un casier judiciaire vierge est de fait, impératif.Les compétences et qualités :Sens du service Aisance relationnelle Maîtrise de soiCourtoisie DiplomatieAutonomie Rigueur Réactivité Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 30 000 EUR et 37 500 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familialeslégales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. Salaire :De 30000 K€ à 37500 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 30000 K€ à 37500 K€
    Chef de bord TER (F ou H), Annecy
    SNCF Voyageurs
    Annecy ()

    Description de l'employeur :Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.  Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Description du poste :Envie d'un métier qui change ? Saviez-vous qu'en choisissant d'exercer ce métier du service à bord des trains TER, vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction, la fidélisation, à la sécurité de nos clients, ainsi qu'à la réalisation des objectifs de qualité de service ? Vous êtes affecté à la résidence d'Annecy. Vos missions principales sont les suivantes : La sécurité : Régulation et orientation des flux sur les quais. Application des procédures de sécurité. Annonce et assurance  du départ des trains La sûreté : Veille à la tranquillité des voyageurs et gestion des incivilités.  La relation client : Accueil informations et conseils aux clients sur le quai et à bord des trains. Veille à la propreté et au bon fonctionnement des installations à bord du train. Gestion des aléas. La sauvegarde des recettes : Contrôle des titres de transport et régularisation des clients en situation irrégulière. Promotion et vente des produits et services SNCF. Horaires :  Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains (dont nuit, week-end et jours fériés) avec déplacements quotidiens et repos hors domicile Contexte :  Travail en autonomie ou en équipe, à bord des trains et en gare, en tenue commerciale Vous devrez également être assermenté et agréé pour exercer ce métier Formation : Plus qu'un métier, un tremplin ! Votre CDI commencera par une formation interne rémunérée de 2 à 4 mois environ, dans un de nos centres de formation situé en France. Cette formation, alternant théorie et pratique sur le terrain, demande un fort investissement avec un contrôle continu et un examen final permettant d'être habilité à exercer le métier.  Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste tel que : les fondamentaux de la relation client et de l'information voyageurs, l'utilisation des outils et des applications spécifiques, les règles et procédures de sécurité, la sûreté et la lutte anti-fraude... Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation et d'évolution tout au long de votre carrière.  Profil Recherché :Et si c'était vous ?Vous êtes sans diplôme ou avez un diplôme de niveau BAC+3 maximum.Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le domaine commercial et la relation clients (commerce, vente, hôtellerie, tourisme, animation, service, gendarmerie, médiation...) Le poste nécessitant une assermentation et un agrément, un casier judiciaire vierge est de fait, impératif.Vous pouvez retrouver des vidéos liées à ce métier dans les liens suivants : https://www.youtube.com/watch?v=bIQKuM2sSk4 et https://www.youtube.com/watch?v=TN_qbGwPZYk (HDF)Les compétences et qualités :Sens du service Aisance relationnelle Maîtrise de soiCourtoisie DiplomatieAutonomie Rigueur Réactivité Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 30 000 EUR et 37 500 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien Salaire :De 30000 K€ à 37500 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 30000 K€ à 37500 K€
    Opérateur ou Opératrice Services en Gare, Information Voyageurs et Gestionnaire de Plateforme, Paris
    SNCF Voyageurs
    Paris ()

    Description de l'employeur :Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.Description du poste :En tant qu'Opérateur ou Opératrice Services en Gare, Information Voyageurs et Gestionnaire de Plateforme, vous effectuez des missions spécifiques suivant le poste tenu sur votre journée de service.1/ En tant que Gestionnaire de Plateforme :Vous pilotez le Centre Opérationnel Exploitation Gare (COEG) Bercy et êtes à ce titre responsable du bon fonctionnement de la plateforme et de la cohérence de toutes les missions réalisées au sein du COEG. Vous représentez le gestionnaire de gare et assurez, avec l'ensemble des acteurs présents au sein de COEG, la réalisation de la prestation de base.Vous êtes directement en charge des missions de gestion de flux, de sûreté et de gestion de la coactivité.Vous pilotez également, avec les autres représentants gares au sein du COEG, les missions suivantes :Information VoyageursAccompagnement ClientServices en gare (Personnes en Situation de Handicap - PSH, Objets Trouvés)Gestion des situations perturbéesSurveillance des installations.Sécurité et sûreté en gare (Sécurité privée, CIS, SUGE, sécurité)2/ En tant qu'Opérateur Services en Gare, vous êtes est basé au COEG et venez en appui du gestionnaire de plateforme pourLa bonne réalisation des prestations de services en gares (PSH, Consignes, Objets trouvés) opérées par SNCF Gares et Connexions.Résoudre les problèmes liés aux équipements et aux flux en gare (Portes d'embarquement, colis abandonnés, dysfonctionnements d'équipements liés à la gestion des flux, Produit train)Orienter les clients sur la plateforme et son environnement en situations nominales et perturbéesVous êtes le point d'entrée au COEG sur les sujets de coactivité en gare.3/En tant qu'Opérateur Information Voyageurs, vous êtes garant de l'Information Voyageurs au sein du Centre Opérationnel Exploitation Gare. Vous pouvez être amené à assurer la coupure gestionnaire de Plateforme en gare de Bercy et assister le chef de plateforme dans la gestion de site sur les gares de Paris Gare de Lyon et Paris BercyProfil Recherché :SAVOIRSConnaissance de la production voyageurs et des divers processus métiers de la gare (gestion des flux, IV, sûreté, gestion de site, prise en charge clients...)Connaissance des attendus et des processus de l'accueil et de la prise en charge des voyageursSAVOIRS FAIREAptitude à utiliser divers outils informatiquesBonne communication interpersonnelle et inter métiers, travail en réseauCapacité d'analyse, de décision, d'initiative et d'anticipationSavoir rendre compte de son activitéMaitrise du management opérationnelFacilité de prise de parole en public pour réaliser des annonces sonores en français (et en bonus : en anglais et/ou dans l'autre langue des clients utilisateurs de la gare)Aptitude à l'utilisation des outils informatiques dédiés à l'IV (formation obligatoire)SAVOIRS ETREMaitrise de soi, gestion du stress et gestion des prioritésCapacité à travailler avec une équipe et à la diriger, en faisant respecter ses décisions.Rigoureux, autonome, organiséRétribution et avantages : À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 200 EUR et 33 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.Salaire :De 26200 K€ à 33000 K€Expérience souhaitéeDébutant / Première expérience

    Salaire proposé De 26200 K€ à 33000 K€
    Technicien ou technicienne dépannage matériel de trains TER, Granville
    SNCF Voyageurs
    Granville (50)

    Description de l'employeur :Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.Description du poste :Vous travaillez au sein du technicentre TER des Lignes Normandes, situé sur Granville.En tant que technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains TER, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des rames.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.Les interventions : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes.  Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance.Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques.Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention.Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Assure le contrôle final de sortie et la libération de produit. Acteur de la politique de sécurité du personnel. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Vous participez aux bonnes pratiques environnementales et vous remontez les incidents environnementaux. Vous participez à l'astreinte dépannage. Vous contribuez à l'optimisation des plans de travaux. Vous surveillez le bon état de fonctionnement des moyens de production (installations et outillages)Gestion et suivi des approvisionnements Vous communiquez sur l'état du parc conjointement avec les managers. Vous appliquez les règles issues des documents de maintenance et êtes force de proposition pour faire évoluer les documents de maintenance. Horaires :Horaires décalés: journées et nuits selon un roulement définiSoumis à l' astreinte dépannage semaine, weekend et fêtesContexte :Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les techniciens de maintenance au sein du Technicentre.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+2 à BAC+3, des filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique...Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici.Les compétences et qualités :Electricité Electrotechnique & électronique RigueurAutonomieRéactivité Sens de l'organisationAnalyseCapacité d'analyse et diagnostic Force de propositionMéthodiqueInitiativeAnticipationEsprit d'équipe et pédagogieConnaissance des démarches QSEMaîtrise des procédures et règles de sécuritéMaîtrise des Plans de travauxMaîtrise des documents de maintenanceMaîtrise la lecture de schéma électriqueMaîtrise des outils informatiques & GMAOTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre traitement brut annuel, sera comprise entre 27 000 EUR et 32 000 EUR (hors élément variable de solde lié à votre utilisation). Il sera calculé en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. Salaire :De 27000 K€ à 32000 K€Expérience souhaitéeDe 3 à 5 ans

    Salaire proposé De 27000 K€ à 32000 K€
    Technicien ou technicienne de maintenance des installations et outillages, Bobigny
    SNCF Voyageurs
    Bobigny (93)

    Description de l'employeur :Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs. Nous rejoindre, chez TGV SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipeDescription du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Est Européen situé à Bobigny.Vos missions :En tant qu'Opérateur de Maintenance, vous serez chargé(e) de :Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations et des outillages industriels.Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, hydrauliques et pneumatiques.Assurer les dépannages sur des équipements tels que : vérins en fosse, banc US, circuits électriques, passerelles visite toiture, vireurs, etc.Réaliser des travaux locatifs (électricité bâtiment, entretien général).Renseigner avec précision les comptes rendus d'intervention dans la base GMAO et les feuilles de traçabilité.Valider et interpréter des schémas électriques ainsi que des logigrammes.Compétences et profil recherché :Formation souhaitée : Bac Pro MELEC (Métiers de l'électricité) ou MEI (Maintenance des équipements industriels).Connaissances techniques : circuits électriques, Grafcet, logigrammes, bases des systèmes d'exploitation Windows.Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit de synthèse, curiosité, adaptabilité et aisance relationnelle.Maîtrise du Pack Office et appétence pour la gestion de projets.Contexte : Déplacements à prévoir à Strasbourg (site de Neudorf).Poste nécessitant une forte polyvalence technique.Horaires : Rythme de travail en 3x8 :06h15 - 14h3014h15 - 22h3022h15 - 6h30Pourquoi nous rejoindre ?Intégrez une équipe dynamique et engagée, où chaque jour offre de nouveaux défis techniques. Vous contribuerez activement à la maintenance d'infrastructures essentielles à la mobilité ferroviaire.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique, Bac pro MELEC.Les compétences et qualités :ElectricitéElectrotechnique & électroniqueNotions mécaniques & pneumatiquesRigueurAutonomieOrganisationAnalyseMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages :À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 24 000 EUR et 29 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.Salaire :De 24000 K€ à 29000 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 24000 K€ à 29000 K€
    Gestionnaire opérationnel de site ( F ou H ) , Pantin
    SNCF Voyageurs
    Pantin (93)

    Description de l'employeur :Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs. Nous rejoindre, chez TGV SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Est Européen, situé à PANTIN. En tant que gestionnaire opérationnel de site, vous orchestrez la maintenance au sein du Technicentre. Vous pilotez et coordonnez en temps réel l'ensemble de la production opérationnelle et les mouvements des trains tout au long de leur présence sur site.Vos missions principales sont les suivantes :La gestion du parc en opérationnel et le respect des plans de transport, des contraintes de maintenance et des règles de sécurité. Coordination des mouvements et des opérations logistiques et de maintenance et ajustement en fonction des circonstances. Réception des trains et organisation de leurs circuits et placements sur le site en respectant les délais prévus.La direction en temps réel des équipes d'agents de manoeuvre des trains.La gestion des installations ferroviaires du site et veille en opérationnel à leur entretien.Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Vos horaires :Rythme décalé en 3X8Contexte :Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3.Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle.Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI...)Les compétences et qualités :OrganisationAutonomieRigueurRéactivité Qualités relationnellesSens des responsabilitésForce de propositionMaîtrise des outils SITous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Salaire :De 24500 K€ à 28000 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 24500 K€ à 28000 K€
    Chef de bord TER (F ou H), Tarbes
    SNCF Voyageurs
    Tarbes (65)

    Description de l'employeur :Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.  Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.Description du poste :Envie d'un métier qui change ?Saviez-vous qu'en choisissant d'exercer ce métier du service à bord des trains TER, vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction, la fidélisation, à la sécurité de nos clients, ainsi qu'à la réalisation des objectifs de qualité de service ?Vous êtes affecté à la résidence de Tarbes. Vos missions principales sont les suivantes :La sécurité : Régulation et orientation des flux sur les quais. Application des procédures de sécurité. Annonce et assurance  du départ des trainsLa sûreté : Veille à la tranquillité des voyageurs et gestion des incivilités. La relation client : Accueil informations et conseils aux clients sur le quai et à bord des trains. Veille à la propreté et au bon fonctionnement des installations à bord du train. Gestion des aléas.La sauvegarde des recettes : Contrôle des titres de transport et régularisation des clients en situation irrégulière. Promotion et vente des produits et services SNCF.Horaires : Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains (dont nuit, week-end et jours fériés) avec déplacements quotidiens et repos hors domicileContexte : Travail en autonomie ou en équipe, à bord des trains et en gare, en tenue commercialeVous devrez également être assermenté et agréé pour exercer ce métier.Aptitude sécurité requiseFormation :Plus qu'un métier, un tremplinVotre CDI commencera par une formation interne rémunérée de 2 à 4 mois environ, dans un de nos centres de formation situé en France. Cette formation, alternant théorie et pratique sur le terrain, demande un fort investissement avec un contrôle continu et un examen final permettant d'être habilité à exercer le métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste tel que : les fondamentaux de la relation client et de l'information voyageurs, l'utilisation des outils et des applications spécifiques, les règles et procédures de sécurité, la sûreté et la lutte anti-fraude...Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation et d'évolution tout au long de votre carrière. Profil Recherché :Et si c'était vous ?Vous êtes sans diplôme ou quel que soit votre niveau de d'étude.Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le domaine commercial et la relation clients (commerce, vente, hôtellerie, tourisme, animation, service, gendarmerie, médiation...) Le poste nécessitant une assermentation et un agrément, un casier judiciaire vierge est de fait, impératif.Vous pouvez retrouver des vidéos liées à ce métier dans une autre région, dans les liens suivants : Maxime, chef de bord  et Gabrielle, chef de bord en Hauts de FranceLes compétences et qualités :Sens du service Aisance relationnelle Maîtrise de soiCourtoisie DiplomatieAutonomie Rigueur Réactivité Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 500 EUR et 32 500 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. Salaire :De 26500 K€ à 32500 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 26500 K€ à 32500 K€
    Agent ou agente de la relation client bord - SVEA - Beauvais
    SNCF Voyageurs
    Beauvais (60)

    Description de l'employeur :SNCF Voyageurs Etoile d'Amiens est une société par actions simplifiées, filiale de SNCF Voyageurs. Depuis le 15 décembre 2024, elle exploite le transport ferroviaire de voyageurs pour le compte de la Région Hauts-de-France, sur 11 lignes du périmètre TER Hauts-de-France. Son siège est basé à Amiens, avec des résidences dédiées pour ses agents opérationnels (conducteurs et agents de la relation clients) à Abbeville, Amiens, Beauvais et Laon. Pour assurer un fonctionnement efficace et en toute autonomie, un atelier basé à Amiens sera dédié à la maintenance des 46 rames AGC. Description du poste :Envie d'un métier qui change ?Saviez vous qu'en choisissant d'exercer ce métier d'Agent ou agente de la relation client bord - SVEA, vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction, la fidélisation, à la sécurité de nos clients, ainsi qu'à la réalisation des objectifs de qualité de service ?Vous êtes affecté à la résidence de BEAUVAISVos missions principales sont les suivantes :La sécurité : Régulation et orientation des flux sur les quais. Application des procédures de sécurité. Annonce et assurance  du départ des trainsLa sûreté : Veille à la tranquillité des voyageurs et gestion des incivilités. La relation client : Accueil informations et conseils aux clients sur le quai et à bord des trains. Veille à la propreté et au bon fonctionnement des installations à bord du train. Gestion des aléas.La sauvegarde des recettes : Contrôle des titres de transport et régularisation des clients en situation irrégulière. Promotion et vente des produits et services SNCF.Horaires : Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains (dont nuit, week-end et jours fériés) avec déplacements quotidiens et repos hors domicileContexte : Travail seul et en autonomie (80% à 90% du temps) ou parfois en binôme, que ce soit à bord des trains ou en gare, en tenue commerciale.Vous êtes assermenté et agréé.Formation :Plus qu'un métier, un tremplinVotre CDI commencera par une formation interne rémunérée de 2 à 4 mois environ, dans un de nos centres de formation situé en France. Cette formation, alternant théorie et pratique sur le terrain, demande un fort investissement avec un contrôle continu et un examen final permettant d'être habilité à exercer le métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste tel que : les fondamentaux de la relation client et de l'information voyageurs, l'utilisation des outils et des applications spécifiques, les règles et procédures de sécurité, la sûreté et la lutte anti-fraude...Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation et d'évolution tout au long de votre carrière. Profil Recherché :Et si c'était vous ?Vous êtes sans diplôme ou quel que soit votre niveau d'étude.Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le domaine commercial et la relation clients (commerce, vente, hôtellerie, tourisme, animation, service, gendarmerie, médiation...) Le poste nécessitant une assermentation et un agrément, un casier judiciaire vierge est de fait, impératif.Les compétences et qualités :Sens du service Aisance relationnelle Maîtrise de soiCourtoisie DiplomatieAutonomie Rigueur Réactivité Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantagesA l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 900EUR et 30 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien Salaire :De 26900 K€ à 30000 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 26900 K€ à 30000 K€
    Dirigeant ou dirigeante opérationnel mouvement, Paris Austerlitz
    SNCF Voyageurs
    Paris (75)

    Description de l'employeur :Avec Intercités, SNCF Voyageurs dessert 135 destinations sur lignes classiques de jour comme de nuit. Les trains Intercités renforcent aujourd'hui leur présence dans les territoires au service de milliers de voyageurs, avec des voyages moyenne et longue distances accessibles à tous.Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Paris Austerlitz.ORGANISATION DU MOUVEMENT :Responsable des mises à quai des ramesAdapte le graphique des évolutionsMet à jour l'arrivée / départ des rames, changement de statutsEffectue les demandes de sillonCoordonne la réalisation des mouvementsGarant du H00 et en assure le suivi et annonce les aléas et les retards à la garevia TEAMSAssure le suivi des protections des voies (couvertures et découvertures)Distribue et réalise le suivi des Radios donnés aux chefs de manoeuvreRenseigne la fiche anomalie lors d'un dysfonctionnement sur une radioS'assure de la prise de service du personnel de manoeuvreSECURITE :Effectue des propositions d'amélioration de la sécurité.Respecter les prescriptions d'utilisation des installations mises à disposition.Horaires :Poste en horaires décalésPort des EPI obligatoireProfil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3 (DUT ou Licence ou Maitrise).Les compétences et qualités :RigueurPonctualitéRéactivitéForce de propositionCommunicationTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions et avantages :À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 000 EUR et 34 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi-gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.Salaire :De 29000 K€ à 34000 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 29000 K€ à 34000 K€
    Technicien ou Technicienne en chaudronnerie, TGV, Châtillon
    SNCF Voyageurs
    Châtillon (92)

    Description de l'employeur :SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse, plus de 230 destinations en France et en EuropeChaque jour les équipes TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs qui choisissent le mode de transport le plus écologique.Rejoindre SNCF, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial.C'est aussi rejoindre des hommes et des femmes partageant un fort esprit d'équipe.Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique et sociétaux de TGV intercités.Vous contribuez activement au réemploi et recyclage, aux économies d'énergie d'eau et à la sécurité environnementale.Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre TGV Axe Atlantique situé à Chatillon.En tant que technicien ou technicienne en chaudronnerie, vous intervenez lors des opérations d'entretien, de transformation et de réparation des trains. Vous êtes amené à donner une seconde vie au matériel roulant et à ses équipements.Vos missions principales sont sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.La réalisation d'opérations de maintenance et de réparation : expertise et réparation de pièces déposées. Soudure directement sur les engins de différentes matières (Acier, Alu, Inox) et selon différents procédés (MIG, MAG, TIG, arc électrique électrode enrobée). Vérification de la conformité des pièces. Confection de pièces et éventuellement de prototypes à partir de plans ou pièces-modèles. Contrôle de la qualité des soudures.Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Vos horaires :Horaires de journée ou horaires décalés 2X8 ou 3X8 selon les équipes.Participation possible pour un dispositif d'astreinte pour certaines équipes.Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 de préférence dans l'une de ces spécialités : Carrosserie, Chaudronnerie, Soudage, Mécanique , Structures métalliques.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici.Les compétences et qualités :Compétences techniques : Mécanique -Soudage - UsinageRigueurAutonomieAdaptabilitéInitiativeEsprit d'équipeMaitrise des outils SITous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, sera comprise entre 24 000 EUR et 30 000 EUR en fonction de votre profil et de votre expérience. A ce salaire de base pourra venir s'ajouter une part variable en lien avec votre utilisation (nuits, samedis/dimanches, jours fériés...) et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lienSalaire :De 24000 K€ à 30000 K€Expérience souhaitéeDébutant / Première expérience

    Salaire proposé De 24000 K€ à 30000 K€
    Technicien ou technicienne de maintenance du TGV-M, électrotechnicien/confort, Paris 12e
    SNCF Voyageurs
    Paris (75)

    Description de l'employeur :Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs.  Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Sud-Est Européen sur le site de Paris Conflans, situé dans le 12e arrondissement. Avec possibilité de déplacement sur notre site de Villeneuve Saint-Georges.Une aventure humaine et technique : vous ferez partie de la première équipe de maintenance à découvrir le TGV-M et ses nouvelles technologies embarquées en rupture avec les autres matériels ferroviaires.En tant que Technicien ou technicienne de maintenance TGV-M, profil électrotechnique, vous réalisez les premières opérations de maintenance préventives et correctives sur le TGV M.Vous participez aux premières applications des modes opératoires spécifiques du TGV M.Votre quotidien :Vous réalisez les premières opérations de maintenance préventives et correctives sur le TGV M : Vous intervenez sur les l'ensemble des composants du train : circuits haute tension (captage, transformateurs, convertisseurs, disjoncteurs, contacteurs de puissance) et/ou basse tension (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batteries, etc.), dispositifs de sécurité et de contrôle (radio, informatique embarquée, etc.)Vous participez aux premières applications des modes opératoires spécifiques du TGV M.Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités.Vos horaires :Horaires décalés 7 jours sur 7 (jour, nuit, week-ends et jours fériés)Possibilité d'astreinteContexte : Le lancement d'un nouveau TGV constitue un évènement historique pour le Groupe SNCF. Celui du TGV M le sera d'autant plus que ce TGV intègre des évolutions technologiques majeures, symboles de l'expertise et du dynamisme du Groupe en matière de grande vitesse sur rail.Ce TGV, composé d'équipements nouveaux et de nouvelles technologies qui n'existent pas sur les TGV actuels, va nécessiter l'acquisition de nouvelles compétences.Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Profil Recherché :Vous possédez un diplôme de BAC à BAC +2 bac dans le domaine de l'électrotechnique.Vous avez une forte appétence pour les actions sur le terrain.Vous aimez travailler en équipe.Vous avez une expérience de 2 ans dans la maintenance d'équipements électriques (préventif et correctif).Permis B souhaité pour effectuer les astreintes.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.frLes compétences et qualités :Electricité (maîtrise des prises de mesures électriques basiques (courants, tensions, continuités électriques et maîtrise de la lecture de schémas électriques (puissance et commande).Electrotechnique & électronique Notions mécaniques & pneumatiquesMaîtrise de la lecture de documentation techniqueRigueurAutonomieOrganisationAnalyseMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 31 422 EUR et 37 344 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/Salaire :De 31422 K€ à 37344 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 31422 K€ à 37344 K€
    Technicien supérieur ou technicienne supérieure de maintenance du TGV-M /électrotechnicien confort, Paris 12e
    SNCF Voyageurs
    Paris (75)

    Description de l'employeur :Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs.  Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Sud-Est Européen sur le site de Paris Conflans, situé dans le 12e arrondissement. Avec possibilité de déplacements sur notre site de Villeneuve Saint-Georges.Une aventure humaine et technique : vous ferez partie de la première équipe de maintenance à découvrir le TGV-M et ses nouvelles technologies embarquées en rupture avec les autres matériels ferroviaires.Votre quotidien :Vous réalisez les premières opérations de maintenance préventives et correctives sur le TGV M : Vous intervenez sur les l'ensemble des composants du train : circuits haute tension (captage, transformateurs, convertisseurs, disjoncteurs, contacteurs de puissance) et/ou basse tension (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batteries, etc.), dispositifs de sécurité et de contrôle (radio, informatique embarquée, etc.)Vous participez à la fiabilisation des modes opératoires pour la mise en oeuvre des outillages et gestes métiers spécifiques TGV M ;Vous réalisez les premiers éléments de Retour d'Expérience sur le comportement des rames et la qualité des interventions de maintenance ;Vous serez amené à encadrer les interventions d'une petite équipe de maintenance poly compétente lors de la mise en exploitation commerciale du TGV-M en 2025 ;Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités.Vos horaires :Horaires décalés 7 jours sur 7 (jour, nuit, week-ends et jours fériés)Possibilité d'astreinteContexte : Le lancement d'un nouveau TGV constitue un évènement historique pour le Groupe SNCF. Celui du TGV M le sera d'autant plus que ce TGV intègre des évolutions technologiques majeures, symboles de l'expertise et du dynamisme du Groupe en matière de grande vitesse sur rail.Ce TGV, composé d'équipements nouveaux et de nouvelles technologies qui n'existent pas sur les TGV actuels, va nécessiter l'acquisition de nouvelles compétences.Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Profil Recherché :Vous possédez un bac ou un bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle.Vous avez éventuellement 2 années d'expérience dans la maintenance d'équipements électriques (préventif et correctif)Vous avez une forte appétence pour les actions sur le terrain.Vous êtes pédagogue et aimez travailler en équipe.Vous possédez de bonnes connaissances en électrotechnique.Vous maîtrisez les prises de mesures électriques basiques (courants, tensions, continuités électriques) et la lecture de schémas électriques simples (puissance et commande).Vous avez des notions d'automatismeVous êtes autonome et aimez prendre des initiativesPermis B souhaité pour effectuer les astreintes.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.frLes compétences et qualités :Electricité Electrotechnique & électronique Notions mécaniques & pneumatiquesRigueurAutonomieOrganisationAnalyseMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 32 000 EUR et 41 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/Salaire :De 32000 K€ à 41000 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 32000 K€ à 41000 K€
    Gestionnaire opérationnel de site de maintenance des trains Transilien (F ou H),Nanterre
    SNCF Voyageurs
    Nanterre (92)

    Description de l'employeur :Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs.Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous. Description du poste :En tant que gestionnaire opérationnel de site, vous orchestrez la maintenance au sein du Technicentre. Vous pilotez et coordonnez en temps réel l'ensemble de la production opérationnelle et les mouvements des trains tout au long de leur présence sur site.Vos missions principales sont les suivantes :La gestion du parc en opérationnel et le respect des plans de transport, des contraintes de maintenance et des règles de sécurité. Coordination des mouvements et des opérations logistiques et de maintenance et ajustement en fonction des circonstances. Réception des trains et organisation de leurs circuits et placements sur le site en respectant les délais prévus.La direction en temps réel des équipes d'agents de manoeuvre des trains.La gestion des installations ferroviaires du site et veille en opérationnel à leur entretien.Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Vos horaires :Horaires décalés en 3X8, 7 jours sur 7Contexte :Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3.Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle.Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI...)Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici Les compétences et qualités :OrganisationAutonomieRigueurRéactivité Qualités relationnellesSens des responsabilitésForce de propositionMaîtrise des outils SITous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 34 800 EUR et 37 500 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien Salaire :De 34800 K€ à 37500 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 34800 K€ à 37500 K€
    Technicien ou technicienne de maintenance électronique des trains, Vénissieux
    SNCF Voyageurs
    Vénissieux (69)

    Description de l'employeur :Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !Description du poste :Au sein de la SA SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Vénissieux est centre d'excellence dans la réparation et la révision de Pièces Réparables de Matériel roulants (TGV, TER, Transilien, Locomotives...). Il est spécialisé dans deux typologies de produits :  moteurs électriques (moteurs traction, alternateurs et auxiliaires).convertisseurs de puissance (équipements de commande, de puissance et de contrôle et cartes électroniques).En tant que technicien de maintenance électronique, vous allez intervenir sur des cartes électroniques ou tiroirs électroniques dans le respect des processus de sécurité et de qualité.Vous effectuerez des opérations de dépannage jusqu'au composant, de la maintenance préventive ainsi que des tests de fonctionnalité et de conformitéVous assurerez le suivi et la traçabilité de vos opérations dans nos outils informatiques.Horaires :Poste sédentaire, en atelier à sur poste fixe, en horaires de journée,Contexte :Vous travaillerez en équipe en atelier au sein d'un établissement industriel.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Vous pourrez éventuellement être amené à suivre des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)).Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électronique avec si possible une expérience dans le domaine industriel.Les compétences et qualités :Bases théoriques de l'électronique indispensables : Etre en capacité de lire un schéma, comprendre le fonctionnement d'une carte électronique et avoir une connaissance des composants.Expériences dans l'utilisation :des outils de mesure utilisés en électronique.des méthodologies de dépannageen brasage /débrasage de composants.en sertissage (souhaitée). Savoir utiliser les outils informatiquesFaire preuve d'autonomie, de logique et de rigueurSavoir travailler au sein d'un collectif. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages :À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 23 910 EUR et 33 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi-gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.Salaire :De 23910 K€ à 33000 K€Expérience souhaitéeDe 3 à 5 ans

    Salaire proposé De 23910 K€ à 33000 K€
    Technicien ou technicienne en chaudronnerie, Bischheim
    SNCF Voyageurs
    Bischheim (67)

    Description de l'employeur :Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire oeuvrent quotidiennement afin d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Elles sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.Description du poste :En tant qu'Opérateur Chaudronnier sur engin (H/F), vous réalisez des opérations de maintenance sur structure TGV/TER dans le cadre des programmes d'entretien, de transformation/rénovation et des réparations à la suite d'endommagements inopinés. Vous travaillez au sein d'une équipe de réparation des matériels roulants, en atelier. Vos missions comprennent :Traitement de la corrosion : désoxydation, dérouillage, préparation/réparation engin...Assemblages mécaniques : Assemblages boulonnés et par rivetageUtilisation d'outillages portatifs nécessaires à la métallerie/tôlerie (meuleuse, perceuse, riveteuse...)Soudure directement sur engin, si validation du cursus de formation soudage en interne : soudure de différentes matières (Acier, Alu, Inox) selon différents procédés (MIG, MAG, TIG).Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire ;Vous garantissez les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles ;Vous respectez les délais impartis dans le cadre du plan de maintenanceHoraires : Horaires décalés 3X8 (05h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00 ou 21h00 à 05h00)2x8 (05h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00) selon les besoins de la production.Travail samedis, et jours fériés possibles en fonction des besoins de la production, sur la base du volontariat.Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un Technicentre industriel de maintenance.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous suivrez des modules de formation au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC PRO dans les domaines suivants : Chaudronnerie, Soudage, Structures métalliquesVous connaissez les techniques de chaudronnerie : traçage, mise en forme, lecture de plan, dessin industriel, géométrie descriptive.    Vous disposez de notions des techniques de soudage et d'outils de chauffe (chalumeau). Compétences et qualités souhaitées :RigueurAutonomieInitiativeEsprit d'équipeMaitrise des outils SITous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions et avantages : Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 22 000 EUR et 29 000 EUR selon votre profil et votre expérience.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi-gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.Salaire :De 22000 K€ à 29000 K€Expérience souhaitéeDe 3 à 5 ans

    Salaire proposé De 22000 K€ à 29000 K€
    Electrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des TGV, Paris 12
    SNCF Voyageurs
    Paris (75)

    Description de l'employeur :Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs.  Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Sud Est Européen sur le site de Paris Conflans situé dans le 12e arrondissement. En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des TGV. Vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités.Vos horaires :Poste en roulement Jour / Nuit / NuitSamedis, dimanches et jours fériés inclus.Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici Les compétences et qualités : Electricité  Electrotechnique & électronique  Notions mécaniques & pneumatiques Rigueur Autonomie Organisation Analyse Méthode Initiative Anticipation Esprit d'équipe Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 262 EUR et 36 311 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi gratuité des trains. 28 jours de congés et des RTT. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien  Salaire :De 29262 K€ à 36311 K€Expérience souhaitéeDébutant / Première expérience

    Salaire proposé De 29262 K€ à 36311 K€
    Technicien ou technicienne de maintenance électrotechnique des trains, mode 2 SAV mixte, Paris 12
    SNCF Voyageurs
    Paris (75)

    Description de l'employeur :Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs. Nous rejoindre, chez TGV SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.Le lancement d'un nouveau TGV constitue un évènement historique pour le Groupe SNCF. Celui du TGV M le sera d'autant plus que ce TGV intègre des évolutions technologiques majeures, symboles de l'expertise et du dynamisme du Groupe en matière de grande vitesse sur rail.Le TGV M est la cinquième génération de train à grande vitesse fabriqué par Alstom. Il détient plusieurs atouts, notamment, en termes de respect de l'environnement, de réduction de consommation d'énergie et en réduction du coût de la maintenance. Ce TGV M, avec des commandes 100% informatisées et dont la quasi-totalité des fonctions sont télés-diagnostiquées (confort, sanitaires, climatisations, portes intérieures et extérieures, traction, freinage, bogies, équipements de sécurités) va engendrer le passage d'une maintenance classique vers une maintenance basée sur le télédiagnostic. Ce TGV, composé d'équipements nouveaux et de nouvelles technologies qui n'existent pas sur les TGV actuels, va nécessiter l'acquisition de nouvelles compétences.Dans ce cadre, la SNCF recrute des techniciens et des ingénieurs pour constituer les premières équipes de maintenance chargées de prendre en main ce nouveau matériel, en assurant la sécurité et la satisfaction de nos clients en termes de confort et de régularité.Description du poste :Vous remédiez aux pannes sur l'ensemble des composants liés au fonctionnement du train.· Traction, freinage, captage du courant, transformation d'énergie ;· Distribution d'énergie ;· Système informatique embarqué ;· Portes d'accès voyageurs· Eléments de conforts voyageurs (portes de salle, climatisation, système d'information voyageur)Vous participez à la fiabilisation des supports d'aide au dépannage.Vous participerez à la collecte des premiers éléments de Retour d'expérience sur le comportement des rames.Horaires :Vous travaillerez en horaires décalés semaines et week-ends et jours fériés sur notre site du 12ème arrondissement de Paris ainsi que celui de Villeneuve Saint Georges (94)Vous avez également la possibilité de faire des astreintes une fois les compétences acquises.Contexte :Une aventure humaine et technique vous attend ! Vous ferez partie de la première équipe de maintenance à découvrir le TGV-M et ses nouvelles technologies embarquées en rupture avec les autres matériels ferroviaires.De nombreuses perspectives d'évolutions, tant dans les domaines techniques qu'organisationnels sont à présager.Profil Recherché :Vous possédez un bac +2 ou bac +3 dans le domaine de l'électrotechnique ;Vous avez de préférence 2 années d'expérience dans la maintenance d'équipements électriques ;Vous avez une forte appétence pour les actions sur le terrain ;Vous êtes pédagogue et aimez travailler en équipe ;Vous avez une connaissance des différents assemblages boulonnées ;Vous maîtrisez des serrages contrôlés (couples de serrages);Vous maîtrisez des prises de mesures électriques (courants, tensions) ;Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques (puissance et commande) ;Vous maîtrisez la lecture de documentation technique ;Vous avez des notions d'automatisme ;Vous êtes autonomie ;Vous faites preuve d'Initiative ;Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages :À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 30 065 et 36 501EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Salaire :De 30065 K€ à 36501 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 30065 K€ à 36501 K€
    Technicien supérieur ou technicienne supérieure de maintenance mécanique du TGV-M, structure/confort, Paris 12
    SNCF Voyageurs
    Paris (75)

    Description de l'employeur :Le lancement d'un nouveau TGV constitue un évènement historique pour le Groupe SNCF. Celui du TGV M le sera d'autant plus que ce TGV intègre des évolutions technologiques majeures, symboles de l'expertise et du dynamisme du Groupe en matière de grande vitesse sur rail.Le TGV M est la cinquième génération de train à grande vitesse fabriqué par Alstom. Il détient plusieurs atouts, notamment, en termes de respect de l'environnement, de réduction de consommation d'énergie et en réduction du coût de la maintenance. Ce TGV M, avec des commandes 100% informatisées et dont la quasi-totalité des fonctions sont télés-diagnostiquées (confort, sanitaires, climatisations, portes intérieures et extérieures, traction, freinage, bogies, équipements de sécurités) va engendrer le passage d'une maintenance classique vers une maintenance basée sur le télédiagnostic. Ce TGV, composé d'équipements nouveaux et de nouvelles technologies qui n'existent pas sur les TGV actuels, va nécessiter l'acquisition de nouvelles compétences.Dans ce cadre, la SNCF recrute des techniciens et des ingénieurs pour constituer les premières équipes de maintenance chargées de prendre en main ce nouveau matériel, en assurant la sécurité et la satisfaction de nos clients en termes de confort et de régularité.Description du poste :En tant que technicien ou technicienne de maintenance des trains vous travaillerez au sein du technicentre Sud Est Européen, situé à Paris 12.Lors du passage des rames TGV M en technicentre, vous intervenez :Sur les équipements de confort voyageurs : sièges, éclairages, prises de courant, prises USB, système d'information voyageurs, portes d'intercirculations, sanitaires afin de garantir la qualité de voyage de nos clients.Sur les équipements du bar : meubles froids, fours et les autres aménagements ;En cabines de conduite et dans les locaux destinés aux personnels de bord afin qu'ils puissent assurer leur mission dans les meilleures conditions de sécurité et de confortVous participez à la fiabilisation des modes opératoires pour la mise en oeuvre des outillages et gestes métiers spécifiques TGV M ;Vous réalisez les premiers éléments de Retour d'expérience sur le comportement des rames et la qualité des interventions de maintenance ;Vous serez amené à encadrer les interventions d'une petite équipe de maintenance confort lors de la mise en exploitation commerciale du TGV-MHoraires : Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins : jour, nuit, week-ends et jours fériésPossibilité d'astreintes une fois autonome sur le poste.Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Profil Recherché :Vous possédez minimum un BAC dans le domaine de la maintenance industrielle ;Vous avez une forte appétence pour les actions sur le terrain ; Vous aimez travailler en équipe ;Une expérience 2 ans en maintenance industrielle serait un +Compétences :Maitrise de la lecture d'un schéma électrique ;Maitrise de la lecture d'une documentation technique ;Aptitudes au managementAutonomie ;Initiative ;Esprit d'équipe ;Permis B souhaité pour effectuer les astreintes.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.frRétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 483 EUR et 42 337 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/Salaire :De 37483 K€ à 42337 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 37483 K€ à 42337 K€
    Technicien ou technicienne en chaudronnerie, Saint Pierre des Corps
    SNCF Voyageurs
    Saint-Pierre-des-Corps (37)

    Description de l'employeur :Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est au coeur de la maintenance ferroviaire.Nos métiers : La mission des 680 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients.Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres.A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an).A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT).Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps.En tant que technicien ou technicienne en chaudronnerie, vous intervenez lors des opérations d'entretien, de transformation et de réparation des trains. Vous êtes amené à donner une seconde vie au matériel roulant et à ses équipements.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.Réalisation d'opérations de maintenance et de réparation : expertise et réparation de pièces déposées. Soudure directement sur les engins de différentes matières (Acier, Alu, Inox) et selon différents procédés (MIG, MAG, TIG, arc électrique électrode enrobée). Vérification de la conformité des pièces. Confection de pièces et éventuellement de prototypes à partir de plans ou pièces-modèles. Contrôle de la qualité des soudures.Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Vos horaires :Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la productionSamedis, dimanches et jours fériés inclus.Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 de préférence dans l'une de ces spécialités:Carrosserie, Chaudronnerie, Soudage, Mécanique , Structures métalliques.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez-vous ici.Les compétences et qualités :Compétences techniques : Mécanique -Soudage - UsinageRigueur AutonomieAdaptabilitéInitiative Esprit d'équipe Maitrise des outils SITous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 24 249 EUR et 33 860 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. Salaire :De 24249 K€ à 33860 K€Expérience souhaitéeDébutant / Première expérience

    Salaire proposé De 24249 K€ à 33860 K€
    Agent ou agente de manoeuvre des trains TER, Chambéry
    SNCF Voyageurs
    Chambéry (73)

    Description de l'employeur :Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.  Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Auvergne-Rhône-Alpes situé à Chambéry. En tant qu'agent ou agente de manoeuvre des trains TER, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance. Par vos actions vous êtes garant de la ponctualité des trains. Vos missions principales sont les suivantes : Le déplacement des rames dans le technicentre : récupération du train à son arrivée sur le site et conduite sur les voies internes vers les différents ateliers. Manoeuvres nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance. entretien et actionnement des aiguillages sur le site.  La réalisation des opérations de station service selon les sites concernés : gasoil, lave-glace, sable, passage en machine à laver... La vérification de la conformité du train : préparation technique et commerciale des rames pour la mise à disposition au service commercial. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance pour respecter les engagements vis-à-vis des clients du Technicentre. Vos horaires : Travail en horaires décalés 2X8 jours /nuits ou 3X8,  7j/7,  y compris Jours Fériés Contexte : Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR et toujours en binôme. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents.  Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg). Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil Recherché :Vous êtes titulaire au minimum du Diplôme National du Brevet (DNB) (Obligatoire pour la manoeuvre des trains afin d'obtenir de la licence européenne de conduite ) ou d'un diplôme de CAP/BEP (Transport et Logistique, Maintenance, Electricité ou Mécanique) à niveau BAC toutes spécialités.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous iciLes compétences et qualités : Logique  Organisation  Méthode Attention Rigueur Respect des procédures Force de proposition Dynamisme Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire :De 26000 K€ à 32000 K€Expérience souhaitéeDébutant / Première expérience

    Salaire proposé De 26000 K€ à 32000 K€
    Technicien ou technicienne de dépannage des TGV, Lyon
    SNCF Voyageurs
    Lyon (69)

    Description de l'employeur :Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs.  Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre TGV de Lyon (8e).En tant que technicien ou technicienne de dépannage des TGV, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des TGV.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.Les interventions : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance.Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Sur ce poste, plusieurs spécialités sont possibles : Traction/FreinageCommande de sécuritéClimatisationDans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités.Vos horaires :Les horaires de travail des opérateurs de maintenance sont adaptés durant leur période d'intégration. Pendant un an, les nouveaux arrivants suivront le roulement suivant sur sixsemaines : Une semaine de nuit / Une semaine de jour (avec deux nuits en fin de semaine)Ensuite, les opérateurs de maintenance suivront le roulement suivant sur 20 semaines :- Alternance des horaires de nuit (21h30 - 06h00) et de matinée (05h49 - 13h10)- 13 nuits par cycleSamedis, dimanches et jours fériés inclus.Possibilité d'astreinteContexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance des trains.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un BAC, des filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique...Vous savez utiliser les outils de mesure électrique (multimètre, wattmètre, mégohmmètre, oscilloscope).Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez vous ici Les compétences et qualités :Electricité Electrotechnique & électroniqueManipulation des fluides frigorigènesRigueurAutonomieOrganisationAnalyseMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 600 EUR et 31 600 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Sur détection de la ligne hiérarchique : un passage du collège exécution au collège maitrise pourra se faire entre 3 à 4 ans sur le poste.Evolution salariale envisagée :Entre 26,5 et 31,5KEUR au bout d'un an (rémunération fixe sans éléments variables)Entre 29KEUR et 33 KEUR au bout de trois à quatre ans (rémunération fixe sans éléments variables)Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien Salaire :De 26600 K€ à 31600 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 26600 K€ à 31600 K€
    Technicien ou technicienne de maintenance électrotechnique aménagement intérieur/confort TGV, Pantin
    SNCF Voyageurs
    Pantin (93)

    Description de l'employeur :Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs. Nous rejoindre, chez TGV SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.Description du poste :En tant que technicien ou technicienne de maintenance aménagement intérieur des TGV vous travaillez au sein du technicentre TGV EST Européen, situé à Bobigny. Vous assurez la maintenance préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des aménagements intérieurs des matériels roulants des TGV.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. La Maintenance des aménagements intérieurs d'un train voyageurs, selon les équipements : Portes d'accès voyageurs, sièges, vitres, cloisons, revêtements de sol, sanitaires...Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités.Vos horaires :Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la productionSamedis, dimanches et jours fériés inclus.Possibilité d'astreinteContexte :Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, sur des voies en extérieur ou dans un atelier, en hauteur avec utilisation de nacelles élévatrices et dans le train.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC ou BAC+2 dans les domaines suivants :MSMA, Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécaniqueLe MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez-vous ici.Les compétences et qualités :ElectricitéElectrotechnique & électroniqueMécaniques & pneumatiquesRigueurAutonomieOrganisationAnalyseMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages :À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 24 500 EUR et 28 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Salaire :De 24500 K€ à 28000 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 24500 K€ à 28000 K€
    Electrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains, Saint-Pierre des Corps
    SNCF Voyageurs
    Saint-Pierre-des-Corps (37)

    Description de l'employeur :Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...). Rejoignez nos usines du futur !Description du poste :Vous travaillez au sein du technicentre industriel de Saint-Pierre-des-Corps.En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains. Vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]. Vous réalisez le montage, le câblage et les contrôles d'équipements électriques sur matériel ferroviaire.Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Vos horaires :Horaires de jour ou de nuit selon l'équipeContexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous Ici Les compétences et qualités :Electricité Electrotechnique & électronique Notions mécaniques & pneumatiquesRigueurAutonomieOrganisationAnalyseMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.  Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 24 249 EUR et 33 860 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien Salaire :De 24249 K€ à 33860 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 24249 K€ à 33860 K€
    Technicien ou Technicienne Méthodes, Tergnier
    SNCF Voyageurs
    Tergnier (02)

    Description de l'employeur :Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...). Rejoignez nos usines du futur !Description du poste :Vous travaillez au sein du technicentre industriel de Picardie situé à Tergnier. Engagé dans un projet de transformation majeur, ces activités sont liées à la maintenance des essieux, des amortisseurs, des bogies, des tampons et au matériel voyageur. Le Technicentre Industriel Picardie, labellisé Vitrine industrie du futur a lancé en 2022 les travaux de construction de son atelier essieux 4.0. Avec sa mise en service en 2024, il sera une référence européenne dans la maintenance des essieux. Il fait également partie du programme de grande ampleur, de rénovation et de modernisation de trains TER sur les dix prochaines années. En tant que technicien ou technicienne méthodes, votre objectif est de faire émerger les meilleurs process liés à la maintenance des trains. Vos missions sont les suivantes : Analyser la performance à date, les écarts aux objectifs et identifier les leviers d'améliorations (études de rendement machines) Concevoir et réaliser des outils d'analyse, des indicateurs de performance et de suivi (tableaux de bords, graphiques...)  Mener les actions d'identifications et d'éradication des aléas de production  Proposer des moyens de mesures fiables et adaptés à notre activité, participer à leur mise en place Déployer des outils Lean Manufacturing (collecte de données, techniques de résolution de problèmes, analyse SMED, analyse de flux...)  Déployer des démarches et chantiers d'amélioration avec les équipes sur le terrain Contribuer/ participer à des projets d'amélioration de la performance Animer la performance au sein des équipes de production Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de développement de notre activité  Réaliser les études et fiabiliser les gains de performance en lien avec les nouveaux projets (takt time, vsm, optimisation des flux, implantation de postes stratégiques, équilibrage...) Réaliser des études de postes ergonomie. Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance. Le port des EPI est obligatoire. Formation :  Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC à BAC+3 idéalement en Gestion de Production Logistique Achats. Vous avez une expérience de 2 ans minimum. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez-vous ici.Les compétences et qualités :OrganisationAutonomieRigueurRéactivité Qualités relationnellesSens des responsabilitésForce de propositionMaîtrise des outils SIAptitudes relationnelles & managérialesTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantagesA l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 870 EUR et 41 430 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. Salaire :De 29870 K€ à 41430 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 29870 K€ à 41430 K€
    Réserve Gestionnaire Opérationnel de Site de maintenance et Circulation des trains Transilien (F ou H), Vitry-Sur-Seine
    SNCF Voyageurs
    Vitry-sur-Seine (94)

    Description de l'employeur :Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs. Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous.Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Les Ardoines situé à Vitry-sur-Seine.En tant qu'agent de réserve, vous serez amené à tenir différents postes au sein de l'Unité Opérationnelle Production Train. Votre utilisation dépendra de la programmation de la production, elle vous sera communiquée au mois mais pourra être modifiée en cas d'aléas.Vous orchestrez la maintenance au sein du Technicentre. Vous pilotez et coordonnez en temps réel l'ensemble de la production opérationnelle et les mouvements des trains tout au long de leur présence sur site.Votre poste comprend différents métiers :Agent CirculationManoeuvre les signaux et appareils de voies sur le secteur du poste F de Vitry.Traite les dérangements des installations de sécurité et installation sensibles de son périmètre.Réceptionne les trains en respectant les instructions du responsable réception.Réalise les procédures travaux S6, S9 et S11Coordonne le bloc « Vitry local »Assure le départ des trains dans le respect du chronogramme H00 et valide ses jalonsAiguilleurRéalise les mesures de protection travaux sur demande de l'agent circulationRéceptionne les trains en respectant les instructions des responsables réceptionsManoeuvre les signaux et appareils de voies sur le secteur du poste F de VitryCoordinateur ProductionSuit et coordonne la production journalière.Gère les protections des personnels intervenants sur les voies de maintenance.Assure l'interface entre la production et l'OCZ2N afin d'optimiser la disponibilité matérielle tout en veillant au respect de la SEF.Coordinateur Auditeur PropretéAlerte le service chargé de la maintenance des installations du site de toute anomalie constatéeS'assure que les opérations de nettoyage soient réalisées en prenant en compte les protections mouvement, du personnel et électrique conformément aux référentiels prescritsS'assure de la conformité du produit avant sa remise au service commercialContrôle les opérations de nettoyage sous caisse technique selon les grilles de contrôle et fait la saisie dans les outilsGestionnaire Opérationnel de Site (Brétigny et Vitry)Réceptionne les trains en respectant les instructions du responsable réception. Assure le pilotage des entrées des rames, leur mise en place pour la maintenance.Adapte le plan de charge prédéfinie en fonction des aléas (maintenance, travaux...) et des demandes des équipes du site.Assure le départ des trains dans le respect des temps impartis et en conformité pour le service commercial.Suit l'avancement des travaux réalisés par les équipes de maintenance.Manoeuvre les signaux et appareils de voie sur le secteur du poste d'aiguillage.Horaires :Horaires décalés 2X8, 3X8Samedis, Dimanches et jours fériésContexte :Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers.Le port des EPI est obligatoireFormation :Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3.Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle.Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI...)Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.frLes compétences et qualités :OrganisationAutonomieRigueurRéactivitéQualités relationnellesSens des responsabilitésForce de propositionMaîtrise des outils SITous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, hors éléments variables, sera comprise entre 30 000 EUR et 33 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien Salaire :De 30000 K€ à 33000 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 30000 K€ à 33000 K€
    Responsable opérationnel pilotage production des TGV ( F ou H ) , Paris 12e
    SNCF Voyageurs
    Paris (75)

    Description de l'employeur :Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs.  Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Sud-Est Européen sur le site de Paris Conflans, situé dans le 12e arrondissement. Avec possibilité de déplacement sur notre site de Villeneuve Saint-Georges.En tant que Responsable Opérationnel Production, vos missions seront :Piloter et ordonnancer la maintenance préventive et corrective sur le site Paris ConflansAssurer la réalisation de la charge programmée en PHPMettre à disposition les installations pour assurer la maintenance suivant le programme établiSuperviser la réalisation de la maintenance réaliser par les UO PRODSuperviser la libération de rames en sortie de maintenanceContribuer à garantir la couverture du plan de transport et à la production Train à J et J+1Gérer les dysfonctionnements d'installation, outillage et supports informatiquesPilote la protection des intervenants extérieursGérer les interventions en gare de Paris Gare de LyonHoraires : Le poste est sédentaire 7jours sur 7 en 3*8 (matinée - journée - nuit).La tenue du poste nécessite disponibilité et réactivité.Profil Recherché :Rejoignez nous si vous êtes : Titulaire d'un Bac + 3/4 ,que vous justifiez d'une expérience dans le domaine du ferroviaire ou de la logistique. Permis B souhaité pour effectuer les astreintes.Compétences et Qualités : Vous avez le goût du travail en équipe et du management opérationnelDes qualités relationnellesDes capacités de décisionDu leadershipUne bonne gestion du stress et de maitrise de soiVous faites preuve de réactivité.Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.frRétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle sera comprise entre 31 762 EUR et 38 790 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/Salaire :De 31762 K€ à 38790 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 31762 K€ à 38790 K€
    Responsable de chantier Opérationnel sur site de maintenance des TGV (F ou H), Paris 12
    SNCF Voyageurs
    Paris (75)

    Description de l'employeur :Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs.  Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Sud-Est Européen sur le site de Paris Conflans, situé dans le 12e arrondissement. Avec possibilité de déplacement sur notre site de Villeneuve Saint-Georges.En tant que Responsable de chantier Opérationnel sur site de maintenance, vous orchestrez la maintenance au sein d'un secteur du Technicentre. Vous pilotez et coordonnez en temps réel l'ensemble de la production opérationnelle et les mouvements des trains tout au long de leur présence sur site. Vos missions sont les suivantes :Préparer la charge de travailAnalyser à travers la GMAO, avant la rentrée de la rame sur site ainsi que pendant sa maintenance, la charge corrective de la rame et prévoir sa réalisation.Gérer les entrées et sorties de rames de l'atelier dont il a la responsabilité en fonction des aléas de production et des arrivées gare. Assurer la protection et ajuster la productionMettre en protection des rames contre le mouvement et les risques électriques afin d'assurer la protection du personnel travaillant sur ramesManoeuvre des sectionneursManoeuvre des taquets dérailleurs et autres systèmes de protections contre le mouvementAprès réunion de production, et après chaque aléa, ajuster les plans de travaux et modifier les prévisions de sortie des rames dans l'outil de pilotage (GMAO).Assurer la mise à disposition des rames au service mouvement pour les Manoeuvres internes.Adapter l'organisation de production en rapport avec le plan de transport.Veiller au respect des procédures liées à la Sécurité de l'Exploitation Ferroviaire, à la Sécurité du Personnel et à la maitrise du risque EnvironnementalFaire respecter le port des EPIAppliquer la procédure lors des accidents de travail Assurer la remise en service des rames après maintenanceAprès maintenance, veiller au respect des procédures de remise en serviceS'assure de la remise en service du matériel roulant en qualité et délais pour couverture du plan de transport Assurer un retour d'expérienceÊtre force de proposition pour demander à modifier un document ou procédure en fonction de son retour d'expérience personnelEn cas d'évènement critique, participer à l'instruction des dossiersAssembler les éléments de REX (retour d'expérience) et remonter les alertes à sa hiérarchie en cas d'incidentVos horaires :3x8 (matinée, soirée, nuit)Possibilité d'astreinteContexte : Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC à BAC+2.Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle.Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI...)Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici.Les compétences et qualités :OrganisationAutonomieRigueurRéactivité Qualités relationnellesSens des responsabilitésForce de propositionMaîtrise des outils SITous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise 29 101 EUR et 35 329 EUR brut . Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous ici.Salaire :De 29101 K€ à 35329 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 29101 K€ à 35329 K€
    Gestionnaire opérationnel de site de maintenance des trains Transilien (F ou H),Mantes la Jolie
    SNCF Voyageurs
    Mantes-la-Jolie (78)

    Description de l'employeur :Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs.Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous. Description du poste :Dans le cadre du projet EOLE, et plus particulièrement pour l'ouverture du site de maintenance de Mantes la Jolie (78), rattaché au Technicentre de Paris Est, votre affectation se fera dans un premier temps au sein du technicentre de Paris Est, situé à Noisy le sec (93), ou le site de Vaires sur Marne (77) ou le site de Nanterre (92). Votre affectation définitive sera Mantes la Jolie (78) dès l'ouverture du site de maintenance.En tant que gestionnaire opérationnel de site, vous orchestrez la maintenance au sein du Technicentre. Vous pilotez et coordonnez en temps réel l'ensemble de la production opérationnelle et les mouvements des trains tout au long de leur présence sur site.Vos missions principales sont les suivantes :La gestion du parc en opérationnel et le respect des plans de transport, des contraintes de maintenance et des règles de sécurité. Coordination des mouvements et des opérations logistiques et de maintenance et ajustement en fonction des circonstances. Réception des trains et organisation de leurs circuits et placements sur le site en respectant les délais prévus.La direction en temps réel des équipes d'agents de manoeuvre des trains.La gestion des installations ferroviaires du site et veille en opérationnel à leur entretien.Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Vos horaires :Horaires décalés en 3X8, 7 jours sur 7Contexte :Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3.Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle.Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI...)Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici Les compétences et qualités :OrganisationAutonomieRigueurRéactivité Qualités relationnellesSens des responsabilitésForce de propositionMaîtrise des outils SITous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 34 800 EUR et 37 500 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien Salaire :De 34800 K€ à 37500 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 34800 K€ à 37500 K€
    Technicien supérieur de maintenance du TGV-M, profil électrotechnicien confort, Paris 12e
    SNCF Voyageurs
    Paris (75)

    Description de l'employeur :Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs.  Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Sud-Est Européen sur le site de Paris Conflans, situé dans le 12e arrondissement. Avec possibilité de déplacements sur notre site de Villeneuve Saint-Georges.Une aventure humaine et technique : vous ferez partie de la première équipe de maintenance à découvrir le TGV-M et ses nouvelles technologies embarquées en rupture avec les autres matériels ferroviaires.En tant que technicien supérieur ou technicienne supérieure de maintenance du TGV-M, profil aménagement intérieur, Vous réalisez les premières opérations de maintenance préventives et correctives sur le TGV M ;Vous participez à la fiabilisation des modes opératoires pour la mise en oeuvre des outillages et gestes métiers spécifiques TGV M ;Vous réalisez les premiers éléments de Retour d'EXpérience sur le comportement des rames et la qualité des interventions de maintenance ;Vous serez amené à encadrer les interventions d'une petite équipe de maintenance poly-compétente lors de la mise en exploitation commerciale du TGV-M en 2025.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Interventions sur les équipements de confort voyageurs (chauffage, climatisation, éclairage, prises, digital...), les éléments mécaniques (amortisseurs, dispositifs d'accouplements, etc.) ainsi que les éléments de structure et d'habillage du train (vitrage, carénage, etc.).Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités.Vos horaires :Horaires décalés 7 jours sur 7 (jour, nuit, week-ends et jours fériés)Possibilité d'astreinteContexte : Le lancement d'un nouveau TGV constitue un évènement historique pour le Groupe SNCF. Celui du TGV M le sera d'autant plus que ce TGV intègre des évolutions technologiques majeures, symboles de l'expertise et du dynamisme du Groupe en matière de grande vitesse sur rail.Ce TGV, composé d'équipements nouveaux et de nouvelles technologies qui n'existent pas sur les TGV actuels, va nécessiter l'acquisition de nouvelles compétences.Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Formation : Vous serez en formation dans le Technicentre Le Landy (Saint Denis) sur une période de 18 mois environs avant la prise de poste sur le site du Technicentre Sud Est Européen (Paris 12e arrondissement).Cela vous permettra d'acquérir les compétences et spécificités liées aux métiers de la maintenance ferroviaire (technique et utilisation des outils spécifiques). Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous possédez un bac +2 ou bac +3 dans le domaine de l'électrotechnique ou dans la maintenance industrielle.Vous avez une forte appétence pour les actions sur le terrain.Vous êtes pédagogue et aimez travailler en équipe.Vous possédez de bonnes connaissances en électrotechnique.Vous maîtrisez les prises de mesures électriques basiques (courants, tensions) et la lecture de schémas électriques simples (puissance et commande).Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.frLes compétences et qualités :Electricité Electrotechnique & électronique Notions mécaniques & pneumatiquesRigueurAutonomieOrganisationAnalyseMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 32 000 EUR et 41 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/Salaire :De 32000 K€ à 41000 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 32000 K€ à 41000 K€
    Electrotechnicien ou electrotechnicienne de maintenance des trains TGV, Bobigny
    SNCF Voyageurs
    Bobigny (93)

    Description de l'employeur :Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs.  Nous rejoindre, chez TGV SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Est Européen situé à Bobigny.En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des TGV. Vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités.Vos horaires :Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la productionSamedis, dimanches et jours fériés inclus.Contexte :Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, le plus souvent en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur ce lien Les compétences et qualités :ElectricitéElectrotechnique & électroniqueNotions mécaniques & pneumatiquesRigueurAutonomieOrganisationAnalyseMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 28 160 EUR et 36 860 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien Salaire :De 28160 K€ à 36860 K€Expérience souhaitéeDébutant / Première expérience

    Salaire proposé De 28160 K€ à 36860 K€
    Agent ou agente commercial à bord des trains et de services en gare, Montréjeau
    SNCF Voyageurs
    Montréjeau (31)

    Description de l'employeur :Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Description du poste :En tant qu'Agent ou agente commercial à bord des trains et de services en gare, vous êtes amené en complément de votre mission première qui est l'accompagnement commercial à bord des trains, à intervenir sur des missions complémentaires en lien avec la relation clients en gare, la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs.Vous serez par ailleurs, basé à Montréjeau, avec des déplacements possibles. Votre Mission principale :Agent ou agente commercial à bord des trains consiste à être garant de  :La sécurité : Régulation et orientation des flux sur les quais. Application des procédures de sécurité. Annonce et assurance du départ des trainsLa sûreté : Veille à la tranquillité des voyageurs et gestion des incivilités.Le service : Accueil informations et conseils aux clients sur le quai et à bord des trains. Veille à la propreté (signaler toutes anomalies et faire intervenir les services ad hoc) et au bon fonctionnement des installations à bord du train. Gestion des aléas. Prescrire et vendre les différents produits de la gamme tarifaireLa sauvegarde des recettes : Contrôle des titres de transport et régularisation des clients en situation irrégulière. Promotion et vente des produits et services SNCF.En complément de votre mission principale, vous serez amené à réaliser en gare, en fonction des situations :Orientation et information des voyageurs, la Gestion des correspondances, la Prise de parole en situation perturbée, la prise en charge des PMR, Gestion automates (DBR) et la gestion des stocksVous pourrez réaliser la visite des trains avant expéditions et vous pourrez également être amené à intervenir sur la Gestion des autocars de substitution.Vous pourrez être amené, après formation et le cas échéant, à réaliser le plein des rames et la manipulation simple d'aiguilles.HorairesHoraires adaptés en fonction de la circulation des trains (dont nuit, week-end et jours fériés) avec déplacements quotidiens et repos hors domicileContexteTravail en autonomie ou en équipe, à bord des trains et en garePort de la tenue de sécurité en chantier de préparation et port de la tenue commerciale en gare et dans les trains.Le poste nécessitant une assermentation et un agrément, un casier judiciaire vierge est de fait, impératifAptitude sécurité requise FormationAfin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le posteProfil Recherché :Le poste est accessible du CAP/BEP au BAC+3 maximum.Votre expérience dans le domaine de la relation clients et de la logistique reste un atout.Les compétences et qualités :RigueurOrganisation RéactivitéSens du service Capacité à travailler en équipe Gestion des priorités Aisance relationnelle Autonomie Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 28 000 EUR et 32 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formationPour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien Salaire :De 28000 K€ à 32000 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 28000 K€ à 32000 K€
    Technicien ou technicienne supérieur de dépannage des trains, Tergnier
    SNCF Voyageurs
    Tergnier (02)

    Description de l'employeur :Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables.Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...).Rejoignez nos usines du futur !Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel de Picardie situé à Tergnier.En tant que technicien ou technicienne de dépannage des trains, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous-ensembles ou systèmes des trains.Vos missions principales sont les suivantes :Réalisation d'essais techniques en entrée et en sortie du technicentre.Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.Intervention : Diagnostiques et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains ; circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, disjoncteur, contacteurs de puissance...) et/ou basse tension (armoires électriques, tiroirs électroniques, batterie...), dispositif de sécurité, éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage...)Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance.Vous pouvez le cas échéant être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques.Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes rendus d'intervention.Interventions sur du matériel AGCHoraires : poste roulement (7h-16h / 5h-13h / 13h-21h / 21h-05h)Contexte :Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Les compétences et qualités : AnalyseAutomatismes et informatique embarquéeElectricité, électroniqueMettre en oeuvre des actions qualitéOrientation clientsRéaliser les tâches de maintenanceRigueurTraitement de donnéesmaîtrise des schémas électriquesTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages :À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 000 EUR et 37 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi-gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.Salaire :De 29000 K€ à 37000 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 29000 K€ à 37000 K€
    Technicien ou technicienne amélioration continue, Tergnier
    SNCF Voyageurs
    Tergnier (02)

    Description de l'employeur :Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables.Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...).Rejoignez nos usines du futur !Description du poste :En tant que membre de l'équipe du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI), vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle du centre de maintenance industrielle des trains. Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des formations, de l'évaluation de la maturité du SPMI, et de l'accompagnement des managers et des agents dans les démarches de progrès.Vous êtes basé au Technicentre industriel Picardie situé à Tergnier.Vos missions principales sont les suivantes :Déploiement du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI) :Mise en oeuvre des formations SPMI au sein des collectifs, en collaboration avec les agents et leur manager.Réalisation et mise à jour des évaluations de maturité SPMI avec le manager, couvrant divers domaines (Flux, Sécurité, Performance, QRQC - contrôle qualité, Kitting...).Mesure des pertes et identification des opportunités de progrès.Accompagnement du manager lors des tournées terrains pour des actions immédiates et le maintien des standards acquis.Effectuation d'observations et d'analyses simples telles que la gestion du temps (VA/NVA), les chronogrammes SMED, les diagrammes Spaghetti, et la cartographie des flux.Animation des chantiers de progrès :Animation et réalisation des chantiers de progrès dans l'atelier.Participation à la sélection des axes de progrès prioritaires avec le chef d'atelier, son adjoint, et le Pôle Amélioration Continue (PAC).Encadrement et animation des chantiers de progrès simples selon la méthode Kaizen SPMI.Réalisation des actions en appliquant les standards SPMI définis par le PAC.Coordination des actions de progrès avec les services supports (Maintenance, Méthodes, QSE, Qualité Industrielle) au sein de l'atelier.Innovation :Facilitation de la démarche d'innovation en échangeant avec les agents pour élaborer des idées novatrices.Orientation des agents dans la mise en oeuvre de leurs innovations.Contexte :Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance.Le port des EPI est obligatoire.Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent, idéalement en gestion de production ou méthodes.Vous avez plus de 10 ans d'expérience en milieu industrielVous avez de l'expérience en tant qu'agent de production et/ou superviseur/manager d'un petit collectif (4-5 personnes)Une expérience dans un service Méthodes et/ou PME serait un plusBonne maîtrise d'Excel (formules, graphiques, tableaux croisés dynamiques)Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici.Les compétences et qualités :LogiqueOrganisationMéthodeAttentionRigueurRespect des procéduresForce de propositionDynamismeTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantagesÀ l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 870EUR et 38 000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi-gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. Salaire :De 29870 K€ à 38000 K€Expérience souhaitéeDe 11 à 20 ans

    Salaire proposé De 29870 K€ à 38000 K€
    Electrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains TER, Chambéry
    SNCF Voyageurs
    Chambéry (73)

    Description de l'employeur :Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.  Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Auvergne-Rhône-Alpes situé à Chambéry En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains, de maintenance des TER, Vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages des TER. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. La maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.] Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Vos horaires : Horaires décalés 2X8 ou 3X8 ou Jours/Nuits selon les besoins de la production Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Astreinte possible  Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici.Les compétences et qualités :ElectricitéElectrotechnique & électroniqueNotions mécaniques & pneumatiquesRigueurAutonomieOrganisationAnalyseMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantagesA l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 27 000 EUR et 31 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.Salaire :De 27000 K€ à 31000 K€Expérience souhaitéeDébutant / Première expérience

    Salaire proposé De 27000 K€ à 31000 K€
    Technicien polycompétent ou technicienne polycompétente maintenance & mouvement des trains Transilien, Nanterre
    SNCF Voyageurs
    Nanterre (92)

    Description de l'employeur :Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs. Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous.Description du poste :Dans le cadre du projet EOLE, et plus particulièrement pour l'ouverture du site de maintenance de Nanterre, rattaché au Technicentre de Paris Est, vous intervenez en tant que Technicien polycompétent ou technicienne polycompétente maintenance & mouvement des trains : vous déplacez les trains dans un centre de maintenance ou les acheminez depuis ou jusqu'à la gare ET assurez des opérations de maintenance préventive de niveau 2. Ces opérations seront à réaliser sur le RER NG, nouveau matériel roulant de la ligne E.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.Les interventions : réaliser les travaux de maintenance sur les organes mécaniques et électriques du matériel roulant.Coté électrotechnique : Intervenir principalement sur les installations électriques telles que : circuits haute tension (transformateur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]Coté mécanique :  travailler principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, système de freinage,  suspensions, amortisseurs, attelage) et en partie haute (pantographe).Coté mouvement : mener les manoeuvres ferroviaires nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance, les opérations de station service, la vérification de la conformité du train ainsi que la préparation technique et commerciale des rames pour une mise à disposition au service commercial.Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Horaires :Horaires en 2x8 jour/nuit - 7 jours sur 7 selon les besoins de la productionSamedis, dimanches et jours fériés inclus.Possibilité d'astreinte Contexte :Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR et toujours en binôme. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents. Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg).Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire : au minimum du Diplôme National du Brevet (DNB) (Obligatoire pour la manoeuvre des trains afin d'obtenir de la licence européenne de conduite )ou d'un diplôme de CAP/BEP à niveau BAC notamment en Transport et Logistique, Maintenance, Electricité ou MécaniqueVous avez une poly-compétence mécanique/électrique sur la maintenance préventive.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous iciLes compétences et qualités :ElectricitéElectrotechnique & électroniqueNotions mécaniques & pneumatiquesRigueurAutonomieOrganisationAnalyseMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 28 000 EUR et 32 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien Salaire :De 28000 K€ à 32000 K€Expérience souhaitéeDébutant / Première expérience

    Salaire proposé De 28000 K€ à 32000 K€
    Electrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains, Bischheim
    SNCF Voyageurs
    Bischheim (67)

    Description de l'employeur :Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...). Rejoignez nos usines du futur !Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre industriel de BischheimEn tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains : vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages des trains.Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Vos horaires :Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) 2x8 ( 4h59 à 12h44 ou 13h04 à 21h00) selon les besoins de la productionSamedis, dimanches et jours fériés inclus.Contexte :Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur ce lien  Les compétences et qualités : Electricité  Electrotechnique & électronique  Notions mécaniques & pneumatiques Rigueur Autonomie Organisation Analyse Méthode Initiative Anticipation Esprit d'équipe Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 25 000 EUR et 35 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi gratuité des trains. 28 jours de congés et des RTT. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien  Salaire :De 25000 K€ à 35000 K€Expérience souhaitéeDébutant / Première expérience

    Salaire proposé De 25000 K€ à 35000 K€
    Technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage de trains Transilien, Villeneuve St Georges
    SNCF Voyageurs
    Villeneuve-Saint-Georges (94)

    Description de l'employeur :Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs. Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous.Description du poste :Vous travaillez au sein du technicentre de Villeneuve St. Georges sur des rames Transilien.En tant que technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains Transilien, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des rames.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes.  Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance.Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques.Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention.Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Horaires :Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la productionSamedis, dimanches et jours fériés inclus.Contexte :Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les techniciens de maintenance au sein du Technicentre.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+2 à BAC+3, des filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique... Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez-vous ici. Les compétences et qualités :Electricité Electrotechnique & électronique RigueurAutonomieRéactivité OrganisationAnalyseCapacité d'analyse et diagnostic Force de propositionMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeMaîtrise des outils informatiques & GMAO Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 35 000 EUR et 42 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. Salaire :De 35000 K€ à 42000 K€Expérience souhaitéeDe 3 à 5 ans

    Salaire proposé De 35000 K€ à 42000 K€
    Electrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains, St. Etienne du Rouvray
    SNCF Voyageurs
    Saint-Étienne-du-Rouvray (76)

    Description de l'employeur :Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...). Rejoignez nos usines du futur !Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel Rouen Quatre-Mares situé à St-Etienne du Rouvray.  En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains, vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. La maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Vos horaires :Horaires décalés 2x8 : Matinée 04h55-12h40, Soirée 12h05-19h50du Lundi au VendrediContexte :Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance industrielle.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez-vous iciLes compétences et qualités :ElectricitéElectrotechnique & électroniqueNotions mécaniques & pneumatiquesRigueurAutonomieOrganisationAnalyseMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantagesA l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 25 249 EUR et 33 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. Salaire :De 25249 K€ à 33000 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 25249 K€ à 33000 K€
    Electrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des TGV, Lyon
    SNCF Voyageurs
    Lyon (69)

    Description de l'employeur :Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs. Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.Description du poste :Vous travaillez au sein du Technicentre TGV de Lyon.En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des TGV, vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. La maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités.Vos horaires :Horaires décalés: Roulement sur 8 semaines:Alternance entre une semaine de matinée (05h30 - 14h00) et une semaine de soirée (14h00 - 22h30)Une semaine de nuit (21h30 - 06h00) toutes les 8 semainesRepos le week-end (sauf la prise de nuit qui se fait le dimanche soir) et un vendredi sur deuxContexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici.Les compétences et qualités :Electricité Electrotechnique & électronique Notions mécaniques & pneumatiquesRigueurAutonomieOrganisationAnalyseMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantages :A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 27 767 EUR et 32 767 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. Salaire :De 27767 K€ à 32767 K€Expérience souhaitéeDébutant / Première expérience

    Salaire proposé De 27767 K€ à 32767 K€
    Technicien ou technicienne de dépannage de trains Transilien, Villeneuve St Georges
    SNCF Voyageurs
    Villeneuve-Saint-Georges (94)

    Description de l'employeur :Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs. Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous.Description du poste :Vous travaillez au sein du technicentre de Villeneuve St. Georges sur des rames Transilien.En tant que technicien ou technicienne de dépannage des trains Transilien, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des rames.Vos missions principales sont les suivantes :La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.Intervention : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes.  Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance.Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.Horaires :Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la productionSamedis, dimanches et jours fériés inclus.Possibilité d'astreinte Contexte :Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les techniciens de maintenance au sein du Technicentre.Le port des EPI est obligatoire.Formation :Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.Profil Recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC à BAC+2, des filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique...Vous savez utiliser les outils de mesure électrique (multimètre, wattmètre, mégohmmètre, oscilloscope).Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici Les compétences et qualités :Electricité Electrotechnique & électronique RigueurAutonomieRéactivité OrganisationAnalyseCapacité d'analyse et diagnostic Force de propositionMéthodeInitiativeAnticipationEsprit d'équipeMaîtrise des outils informatiques & GMAOTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétribution et avantagesA l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 31 500 EUR et 37 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :La quasi gratuité des trains.28 jours de congés et des RTT.Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. Salaire :De 31000 K€ à 37000 K€Expérience souhaitéeMoins de 3 ans

    Salaire proposé De 31000 K€ à 37000 K€
    Recherche Électricien (H/F) à Lorient 56100 - Bretagne
    Foncia
    Lorient (56)

    Tech-Way, filiale du groupe Emeria, recrute ! Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat privé, en offrant une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements. La mission de l’entreprise : résoudre l’ensemble des petits tracas des clients et leur permettre de vivre dans un environnement sûr et sain. Les activités de l’entreprise sont ainsi regroupées en 4 grandes familles : Travaux d’entretien (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, …), Maitrise des nuisibles, Hygiène de l’air et Protection incendie. Rejoindre Tech-Way c’est : Rejoindre une start-up organisée, solide et structurée. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie du réseau Foncia Vos futures missions et responsabilités Votre activité s'articulera principalement autour des 3 axes suivants : Interventions ponctuellesTravaux de rénovationMaintenance annuelle Nous sommes bien conscients qu'en rejoignant notre équipe, vous ne connaîtrez pas l'ensemble des métiers et c'est pourquoi en intégrant Tech-Way, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation continue complet pour vous doter progressivement de l'ensemble des habilitations et des formations techniques nécessaires. Vous demain…  Localisation : Vannes / LorientTechnologies : IphoneAvantages : Véhicule de service, Indemnité RepasMission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui…  Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro dans un corps de métier lié à la maintenance du bâtiment (menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie ou peinture), vous possédez une expérience significative dans votre domaine ou sur un poste similaireVous êtes curieux·se et vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétencesVous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux·euse, autonome et à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone En rejoignant Tech-Way, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours.  En un mot : Rejoignez-nous !

    Salaire proposé
    Recherche Électricien (H/F) à Strasbourg 67200 - Grand Est
    Foncia
    Strasbourg (67)

    Tech-Way, filiale du groupe Emeria, recrute ! Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat privé, en offrant une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements.La mission de l’entreprise : résoudre l’ensemble des petits tracas des clients et leur permettre de vivre dans un environnement sûr et sain. Les activités de l’entreprise sont ainsi regroupées en 4 grandes familles : Travaux d’entretien (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, …), Maitrise des nuisibles, Hygiène de l’air et Protection incendie.Rejoindre Tech-Way c’est :Rejoindre une start-up organisée, solide et structurée. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie du réseau FonciaVos futures missions et responsabilitésVotre activité s'articulera principalement autour des 3 axes suivants :Interventions ponctuellesTravaux de rénovationMaintenance annuelleNous sommes bien conscients qu'en rejoignant notre équipe, vous ne connaîtrez pas l'ensemble des métiers et c'est pourquoi en intégrant Tech-Way, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation continue complet pour vous doter progressivement de l'ensemble des habilitations et des formations techniques nécessaires.Vous demain… Localisation : Strasbourg (67)Technologies : IphoneAvantages : Véhicule de service, Indemnités RepasMission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui ... Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro dans un corps de métier lié à la maintenance du bâtiment (menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie ou peinture), vous possédez une expérience significative dans votre domaine ou sur un poste similaireVous êtes curieux·se et vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétencesVous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux·euse, autonome et à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone En rejoignant Tech-Way, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours.   En un mot : Rejoignez-nous !

    Salaire proposé
    Recherche Plombier (H/F) à Quimper 29000 - Bretagne
    Foncia
    Quimper (29)

    Tech-Way, filiale du groupe Emeria, recrute ! Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat privé, en offrant une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements.La mission de l’entreprise : résoudre l’ensemble des petits tracas des clients et leur permettre de vivre dans un environnement sûr et sain. Les activités de l’entreprise sont ainsi regroupées en 4 grandes familles : Travaux d’entretien (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, …), Maitrise des nuisibles, Hygiène de l’air et Protection incendie.Rejoindre Tech-Way c’est :Rejoindre une start-up organisée, solide et structurée. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie du réseau FonciaVos futures missions et responsabilitésVotre activité s'articulera principalement autour des 3 axes suivants :Interventions ponctuellesTravaux de rénovationMaintenance annuelleNous sommes bien conscients qu'en rejoignant notre équipe, vous ne connaîtrez pas l'ensemble des métiers et c'est pourquoi en intégrant Tech-Way, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation continue complet pour vous doter progressivement de l'ensemble des habilitations et des formations techniques nécessaires.Vous demain… Localisation : Quimper / Brest (29)Technologies : IphoneAvantages : Véhicule de service, Indemnités RepasMission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui ... Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro dans un corps de métier lié à la maintenance du bâtiment (menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie ou peinture), vous possédez une expérience significative dans votre domaine ou sur un poste similaireVous êtes curieux·se et vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétencesVous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux·euse, autonome et à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone En rejoignant Tech-Way, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours.   En un mot : Rejoignez-nous !

    Salaire proposé
    Recherche Plaquiste (H/F) à Caen 14000 - Normandie
    Foncia
    Caen (14)

    Tech-Way, filiale du groupe Emeria, recrute ! Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat privé, en offrant une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements.La mission de l’entreprise : résoudre l’ensemble des petits tracas des clients et leur permettre de vivre dans un environnement sûr et sain. Les activités de l’entreprise sont ainsi regroupées en 4 grandes familles : Travaux d’entretien (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, …), Maitrise des nuisibles, Hygiène de l’air et Protection incendie.Rejoindre Tech-Way c’est :Rejoindre une start-up organisée, solide et structurée. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie du réseau FonciaVos futures missions et responsabilitésVotre activité s'articulera principalement autour des 3 axes suivants :Interventions ponctuellesTravaux de rénovationMaintenance annuelleNous sommes bien conscients qu'en rejoignant notre équipe, vous ne connaîtrez pas l'ensemble des métiers et c'est pourquoi en intégrant Tech-Way, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation continue complet pour vous doter progressivement de l'ensemble des habilitations et des formations techniques nécessaires.Vous demain… Localisation : Caen (14)Technologies : IphoneAvantages : Véhicule de service, Indemnités RepasMission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui ... Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro dans un corps de métier lié à la maintenance du bâtiment (menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie ou peinture), vous possédez une expérience significative dans votre domaine ou sur un poste similaireVous êtes curieux·se et vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétencesVous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux·euse, autonome et à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone En rejoignant Tech-Way, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours.   En un mot : Rejoignez-nous !

    Salaire proposé
    Recherche Électricien (H/F) à Quimper 29000 - Bretagne
    Foncia
    Quimper (29)

    Tech-Way, filiale du groupe Emeria, recrute ! Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat privé, en offrant une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements.La mission de l’entreprise : résoudre l’ensemble des petits tracas des clients et leur permettre de vivre dans un environnement sûr et sain. Les activités de l’entreprise sont ainsi regroupées en 4 grandes familles : Travaux d’entretien (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, …), Maitrise des nuisibles, Hygiène de l’air et Protection incendie.Rejoindre Tech-Way c’est :Rejoindre une start-up organisée, solide et structurée. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie du réseau FonciaVos futures missions et responsabilitésVotre activité s'articulera principalement autour des 3 axes suivants :Interventions ponctuellesTravaux de rénovationMaintenance annuelleNous sommes bien conscients qu'en rejoignant notre équipe, vous ne connaîtrez pas l'ensemble des métiers et c'est pourquoi en intégrant Tech-Way, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation continue complet pour vous doter progressivement de l'ensemble des habilitations et des formations techniques nécessaires.Vous demain… Localisation : Quimper / BrestTechnologies : IphoneAvantages : Véhicule de service, Indemnités Repas, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui ... Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro dans un corps de métier lié à la maintenance du bâtiment (menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie ou peinture), vous possédez une expérience significative dans votre domaine ou sur un poste similaireVous êtes curieux·se et vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétencesVous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux·euse, autonome et à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone En rejoignant Tech-Way, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours.   En un mot : Rejoignez-nous !

    Salaire proposé
    Recherche Chauffeur service scolaire (H/F) à Chelles 77500 - Île-de-France
    eurotrans
    Chelles (77)

    Société de transport de personnes cherche un chauffeur ou accompagnateur. Pour plus d’informations postulez à l'annonce !

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Chauffeur et accompagnement de personnes à mobilité réduite (H/F) à Paris 75011 - Île-de-France
    ULYSSE TRANSPORT
    Paris (75)

    Accompagner des élèves à mobilité réduite, tout type de handicap depuis leur domicile jusqu’à l’établissement (Véhicule aménagé pour fauteuils roulant ou voiture citadine pour personnes marchantes). Possibilité également de conduire un véhicule électrique ou automatique. Postes à pourvoir immédiatement à Paris dans les arrondissements suivants : – 10ème, 11ème , 13ème et 18ème arrondissements Type de contrat : CDI contrat intermittent scolaire (15/heures par semaine du lundi au vendredi). Qualités requises : Ecoute Maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée Ponctualité Disponibilité Prérequis : Détenir le permis B depuis plus de 10 ans Fournir un extrait de casier judiciaire vierge. Vous devez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 10 min. Séniors, vous êtes les bienvenus !

    Salaire proposé 11€65 BRUT
    Recherche Conducteur de travaux (H/F) à Millau 12100 - Occitanie
    LADET TP
    Millau (12)

    MISSION PRINCIPALE : -Préparation, l'organisation, la planification et le suivi de chantier. -L'élaboration des offres, des mémoires techniques, l'analyse de l'avant projet, rechercher des solutions optimisées, réalisation de l'étude et des plans d'exécutions. -Aide a la préparation et a l'organisation des chantiers, effectuer les déclarations de travaux et d'autorisations de voiries. -Définir, planifier les besoins et commander les fournitures. -Planifier l'approvisionnement du chantier. -Coordonner l'intervention de l'entreprise avec celle des sous traitants. -Expliquer au chef d'équipe les travaux a réaliser, discuter la méthode et fixer les objectifs. -Surveiller l'avancement, tenir les délais, utiliser le matériel de manière rationnelle. -Avoir les connaissances du logiciel AUTOCAD ET COVADIS. -Relevé topo pour établir les plans d'Exécution. -Participer aux réunions de chantier, visiter les chantiers suivant les besoins de service et leur taille au moins une fois par semaine. -Suivre le planning et la rentabilité des chantiers. Établissement et finalisation des situations de travaux. Assurer la gestion des EPI, vêtement de travail et outillages suivant les procédures de la société. -Avoir une formation BAC+2 Type BTS dans le domaine des Travaux publics. 

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Peintre (H/F) à Aizenay 85190 - Pays de la Loire
    PESV 85
    Aizenay (85)

    Entreprise de bâtiment du second oeuvre,Nous intervenons chez les particuliers pour tous les travaux de neuf ou de rénovation.L'entreprise est composée d'environ 10 salariés et chaque technicien possède une compétence et une expérience d'au moins 10 ans dans son domaine : peinture/sol, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, dépannage volets roulants, remplacement vitrage, pose de cuisine, réfection salle de bain, etc...Chaque salarié possède son propre véhicule et travaillera souvent en autonomie dans un secteur à environ maximum 40kms du siège social situé à Aizenay.Salaire intéressant et prime annuelle.2 postes en CDI sont à pourvoir

    Salaire proposé 2100
    Recherche Chauffeur Accompagnateur (H/F) à Montreuil 93100 - Île-de-France
    TCA Transport Classe Affaire
    Montreuil (93)

    Votre mission : – Accompagner des élèves depuis leur domicile jusqu’à l’établissement scolaire, les récupérer ensuite à l’école pour les déposer chez eux. Localisation : SEINE SAINT DENIS 93 / VAL DE MARNE 94 Type d’emploi : – CDI/CDD à temps partiel (12h/15h/semaine du lundi au vendredi) – idéal retraité / pré-retraite ou complément de salaire. Compétences requises : – Ponctualité – Disponibilité (Matin ET fin d’après midi, en fonction des horaires scolaires) – A l’écoute Expérience dans le transport serait un plus, mais non exigée Salaire brut : Smic horaire Permis/certificat: – Permis B obligatoire 1 an minimum Programmation : – Du lundi au vendredi – Repos le week-end et durant les périodes hors scolaire – Travail en journée Avantages : Véhicule de fonction fourni Lieu du poste : Selon votre lieu d’habitation ou aux alentours (93/94) Note : Ce poste implique des déplacements fréquents. Si vous avez le désir de contribuer à l’accompagnement des enfants à mobilité réduite et de garantir une scolarité optimale pour tous les élèves, alors ce poste est spécialement conçu pour vous. Vous jouerez ainsi un rôle essentiel dans la vie des élèves en veillant à la qualité de leurs déplacements. Votre engagement contribuera de manière significative à leur bien-être et à leur succès éducatif.

    Salaire proposé SMIC HORAIRE
    Recherche Agent d'exploitation (H/F) à Athis-Mons 91200 - Île-de-France
    Lavage center
    Athis-Mons (91)

    En tant qu’Agent de Station de Lavage, vous serez en charge des missions suivantes : – Nettoyage et entretien du site pour garantir un environnement propre et accueillant. – Bricolage et petite maintenance (des notions de bricolage sont les bienvenues) pour assurer le bon fonctionnement des installations. – Surveillance et renseignements aux clients afin d’offrir un service de qualité et répondre à leurs besoins. Profil Recherché : Nous recherchons idéalement des pré-retraités ou retraités habitant à proximité, mais toute personne motivée est la bienvenue à postuler. Les indépendants et auto-entrepreneurs sont également les bienvenus. Qualités requises : Indépendant et capable de travailler en autonomie. Sérieux et consciencieux dans l’accomplissement de vos missions. Disponible pour travailler 5 à 6 jours par semaine, 2h le matin et 2/3h l’après-midi. Conditions : Type de contrat : CDI / CDD/ indépendants / auto-entrepreneurs Rémunération : [à discuter selon expérience] Volume Horaires : environ 24h/semaine à discuter

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Technicien poseur (H/F) à Vitrolles 13127 - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    SERI PUB
    Vitrolles (13)

    VOUS DEVEZ RÉALISER LA PRÉPARATION, LA POSE ET L'INSTALLATION DE PANNEAUX, D'ENSEIGNES, DE VÉHICULES ET DE signalétique. VOUS VOUS OCCUPEZ DE LA PRODUCTION VOUS PRÉPAREZ ET FABRIQUEZ LES VINYLES EN FONCTION DE CHAQUE DOSSIER VOUS ASSUREZ LA POSE DE PANNEAUX VOUS RÉALISEZ LA POSE INTÉRIEUR OU EXTÉRIEUR DE signalétique

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Électricien (H/F) à Petit-Couronne 76650 - Normandie
    SNIME
    Petit-Couronne (76)

    Personne autonome et motivée - Réalisation de dépannage dans le domaine de l'électricité de l'interphonie et de la réception terrestre.En tant qu'électricien du bâtiment vous êtes chargé de taches suivant un planning d'intervention sur des équipements électriques de constructions type: (logements de type immeubles ou pavillons, bureaux, commerces, usines, et tous locaux d'accueil, dans le cadre d'un plan de rénovation.Vous remplacez également les installations anciennes pour les rendre conformes aux nouvelles normes. En se basant sur des plans techniques.Titulaire d'un BEP ou BAC Pro en Électricité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires.Contrat de 39h/ semaine + heures supplémentaires en sus

    Salaire proposé 2200
    Recherche Électricien (H/F) à Petit-Couronne 76650 - Normandie
    SNIME
    Petit-Couronne (76)

    Située à Petit Couronne, notre équipe à taille humaine travaille dans une ambiance conviviale et dynamique. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un électricien de chantier qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Notre entreprise accorde une grande importance à la satisfaction de nos clients et à la sécurité sur les chantiers. En tant qu'électricien bâtiment, vos principales responsabilités seront les suivantes Effectuer l'installation complète des réseaux électriques Procéder au câblage et à la connexion des équipements électriques. Réaliser le raccordement des différents appareils électriques. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Travailler en collaboration avec l'équipe et les autres corps de métier sur les chantiers. Réaliser des tâches diverses liées au métier d'électricien bâtiment. Titulaire d'un BEP ou BAC Pro en Électricité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Contrat de 39h/ semaine + heures supplémentaires en sus

    Salaire proposé 2200
    Recherche Plaquiste enduiseur (H/F) à Cambrai 59400 - Hauts-de-France
    Design Habitat Concept
    Cambrai (59)

    Vous êtes un plaquiste enduiseur qualifié N3/N4 autonome, réactif, avec des capacités d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de travailler efficacement avec votre aide plaquiste.Des connaissances dans tout ce qui touche à la platrerie, l'enduit et la peinture sont exigéesDes connaissances en électricité sont un réel plus

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Chaudronnier soudeur (H/F) à Nanterre 92000 – Île-de-France
    INOX.FR
    Nanterre (92)

    Vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie, la soudure et la métallerie et vous cherchez une entreprise dynamique et en pleine croissance pour vous épanouir professionnellement ? Inox.fr recrute actuellement un(e) chaudronnier(e), soudeur(se) et métallier(e) pour rejoindre son équipe à Nanterre (92) ! En tant que spécialiste de la réalisation de plans de travail, crédences en inox et fenêtres d’atelier, Inox.fr est une entreprise qui prône la réactivité, le conseil et le respect envers ses clients. Nous cherchons à renforcer notre équipe pour poursuivre notre développement d’activité. En tant que chaudronnier soudeur chez Inox.fr, vous serez chargé(e) de la réalisation d’ouvrages de métallerie traditionnelle tels que des garde-corps, des mobiliers ou encore des portes. Vous devrez être capable de lire des plans, de débiter, tracer, plier, assembler et souder avec une maîtrise de la soudure MIG et TIG. Vous justifiez d’une qualification de niveau BEP/CAP – BAC PRO dans le domaine de la chaudronnerie complétée par une expérience de 4 ans en atelier sur poste similaire. Chez Inox.fr, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, composée d’une équipe de 6 personnes. Nous offrons une rémunération attractive selon votre profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez faire partie d’une entreprise en plein essor, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

    Salaire proposé 2500 / 3000 euros net
    Recherche Chef de dépôt (H/F) à Genas 69740 - Auvergne-Rhône-Alpes
    Rentokil Initial
    Genas (69)

    Initial Hygiène Services recherche un chef d'équipe pour son dépôt.Votre principale mission est de s’assurer du bon déploiement de la prestation chez les clients nécessitant l’intervention du service pose.Coordonner l’ensemble des activités d’approvisionnement, de gestion des stocks et de la préparation dans un objectif de rentabilité et de satisfaction clients.Etre l’interface entre la distribution et le magasin et le service clientElaborer les plannings de pose en optimisant l’organisation des équipes et véhicules en fonction des besoins, des engagements contractuels et des contraintes du service clientsPiloter ses coûts afin de maîtriser son budgetRespecter et faire respecter les consignes de sécuritéSuivre et superviser l’entretien et la maintenance des bâtiments et matérielsAssurer le reporting des stocks au Responsable d‘agence et auprès du service logistiqueGérer les équipes au quotidien (absences, remplacements, organisation de l’activité…Agir pour maintenir une bonne cohésion d’équipe au sein de son serviceDe formation Bac +2 en transport ou logistique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’univers du transport.Vous aimez gérer des équipes et êtes reconnu pour vos qualités de leadership et accompagnement. Organisé, rigoureux et doté d’un réel sens du service, vous avez à cœur de fédérer vos équipes dans la recherche perpétuelle de la satisfaction client. Horaires du matin.Amené à vous déplacer, le Permis B est requis sur ce poste

    Salaire proposé 29k - 30k€ package brut/an
    Recherche Peintre facadier (H/F) à Cluses 74300 - Auvergne-Rhône-Alpes
    Gm
    Cluses (74)

    Une personne dynamique sachant travailler seul et en équipe 

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Mécanicien (H/F) à Bordeaux 33000 - Nouvelle-Aquitaine
    Stellantis & You
    Bordeaux (33)

    Vous souhaitez intégrer une équipe solidaire et déterminée à atteindre ses objectifs ? Vous souhaitez être formé(e) et évoluer ? Alors, cette proposition est faite pour vous ! Nous recherchons nos futurs mécaniciens automobile. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de l’entretien et de la réparation des véhicules dans le cadre de procédures prédéfinies. Pour cela, vous serez accompagné(e) par votre chef d’équipe. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe + prime de performance collective et individuelle sur objectifs + heures supplémentaires selon besoin) ainsi qu’une protection sociale avantageuse : www.irp-auto.com Votre rémunération sera complétée par des tickets restaurants, et un dispositif d’intéressement lié au résultat de l’entreprise. Enfin, vous pourrez bénéficier des offres d’un CSE dynamique. Retrouvez-nous et suivez-nous sur Linkedin et Facebook ! Profil : CAP, Bac professionnel mécanique automobile. Permis de conduire en cours de validité obligatoire Esprit d'équipe Professionnalisme, tenue des objectifs Orientation qualité et satisfaction clients

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Mécanicien (H/F) à Toulouse 31000 - Occitanie
    Stellantis & You
    Toulouse (31)

    Vous souhaitez intégrer une équipe solidaire et déterminée à atteindre ses objectifs ? Vous souhaitez être formé(e) et évoluer ? Alors, cette proposition est faite pour vous ! Nous recherchons nos futurs mécaniciens automobile. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de l’entretien et de la réparation des véhicules dans le cadre de procédures prédéfinies. Pour cela, vous serez accompagné(e) par votre chef d’équipe. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe + prime de performance collective et individuelle sur objectifs + heures supplémentaires selon besoin) ainsi qu’une protection sociale avantageuse : www.irp-auto.com Votre rémunération sera complétée par des tickets restaurants, et un dispositif d’intéressement lié au résultat de l’entreprise. Enfin, vous pourrez bénéficier des offres d’un CSE dynamique. Retrouvez-nous et suivez-nous sur Linkedin et Facebook ! Profil : CAP, Bac professionnel mécanique automobile. Permis de conduire en cours de validité obligatoire Esprit d’équipe Professionnalisme, tenue des objectifs Orientation qualité et satisfaction clients

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Carrossier (H/F) à Bordeaux 33000 - Nouvelle-Aquitaine
    Stellantis & You
    Bordeaux (33)

    Vous souhaitez intégrer une équipe solidaire et déterminée à atteindre ses objectifs ? Vous souhaitez être formé(e) et évoluer ? Alors, cette proposition est faite pour vous ! Nous recherchons nos futurs carrossiers peintres automobile. Missions : Vous changerez les éléments de carrosserie amovibles. Vous redresserez les parties de carrosserie déformés et réparables. Vous préparerez les supports en vue de l'application des peintures. Vous appliquerez les peintures de finitions en vue d'un résultat de qualité. Votre niveau de pratique vous permettra de satisfaire aux standards de productivité. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe + prime de performance collective et individuelle sur objectifs + heures supplémentaires selon besoin) ainsi qu’une protection sociale avantageuse : www.irp-auto.com Votre rémunération sera complétée par des tickets restaurants, et un dispositif d’intéressement lié au résultat de l’entreprise. Enfin, vous pourrez bénéficier des offres d’un CSE dynamique. Retrouvez-nous et suivez-nous sur Linkedin et Facebook ! Votre Profil : Niveau CAP ou bac PRO carrosserie ou peinture automobile Connaissance de la technologie automobile et des techniques de réparation Bon relationnel et dynamisme

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Carrossier (H/F) à Toulouse 31000 - Occitanie
    Stellantis & You
    Toulouse (31)

    Vous souhaitez intégrer une équipe solidaire et déterminée à atteindre ses objectifs ? Vous souhaitez être formé(e) et évoluer ? Alors, cette proposition est faite pour vous ! Nous recherchons nos futurs carrossiers peintres automobile. Missions : Vous changerez les éléments de carrosserie amovibles. Vous redresserez les parties de carrosserie déformés et réparables. Vous préparerez les supports en vue de l'application des peintures. Vous appliquerez les peintures de finitions en vue d'un résultat de qualité. Votre niveau de pratique vous permettra de satisfaire aux standards de productivité. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe + prime de performance collective et individuelle sur objectifs + heures supplémentaires selon besoin) ainsi qu’une protection sociale avantageuse : www.irp-auto.com Votre rémunération sera complétée par des tickets restaurants, et un dispositif d’intéressement lié au résultat de l’entreprise. Enfin, vous pourrez bénéficier des offres d’un CSE dynamique. Retrouvez-nous et suivez-nous sur Linkedin et Facebook ! Votre Profil : Niveau CAP ou bac PRO carrosserie ou peinture automobile Connaissance de la technologie automobile et des techniques de réparation Bon relationnel et dynamisme

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Électricien (H/F) à Cailloux-sur-Fontaines 69270 - Auvergne-Rhône-Alpes
    GUILLOT
    Cailloux-sur-Fontaines (69)

    Electricien (H/F) qualifié (e) avec expérience, Vous disposez d’une expérience 5 ans dans l’installation électrique (CFA/CFO). Vous maitrisez les normes du secteur tertiaire, industrielles avec comme qualités : rigueur, autonomie, réactivité, sens de l’initiative doté d’un sens relationnel. Les prérequis pour ce poste au niveau du courant fort sont : Lire et interpréter divers schémas électriques La pose de chemin de câble La pose de goulotte Le raccordement des boîtes de dérivation Le câblage des armoires électriques Le raccordement du tableau électrique Le raccordement des BAES. Vérifier et contrôler les installations avant leur mise en service dans le respect des normes en vigueur Pour le courant faible : Le raccordement Des baies de brassage Des centrales de détection incendie Des centrales intrusion Des postes d’interphonie et de vidéophonie. Des caméras de vidéo surveillance La personne sera directement rattachée au responsable de l’Agence de LYON. Sa mission sera la réalisation de chantiers en toute autonomie. Les chantiers se situent à moins de 3/4 heure de l'agence maximum. Le candidat devra avoir un BAC PRO Electrotechnique.

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Plombier (H/F) à Antibes 06600 - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Sarl colpo et fils
    Antibes (06)

    Pour compléter notre équipe, nous recherchons un plombier de métier.Fort de votre expérience, vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique dans le cadre d'une structure familiale.Nous travaillons sur des projets immobiliers de rénovation de résidence principale ou secondaire, maison ou appartement.La relation avec les clients est effectués par nos soins, ainsi que la partie administrative.

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Mécanicien (H/F) à Saint-Mard 77230 - Île-de-France
    Auto Saint Mard
    Saint-Mard (77)

    - Connaissance de la marque CITROEN ou Autres constructeurs . - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réaliser un diagnostic des travaux - Etablir un devis - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins… - Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics … - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Documenter les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client

    Salaire proposé 2500
    Recherche Maçon finisseur à Nice 06000 - Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Serie
    Nice (06)

    Maçon polyvalent (carrelage, chapes, construction murs BA13 Carreaux de plâtre ect…)

    Salaire proposé en fonction du candidat
    Recherche Technicien fibre D3 (H/F) à Rouen 76000 - Normandie
    Infoptic
    Rouen (76)

    Cherche technicien câbleur d3 Pour opérateur orange Bouygues Expérience exigés

    Salaire proposé 1800
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