Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'égié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriétéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Vous recherchez un emploi flexible, qui vous permet d’avoir une rémunération attractive et de concilier vie familiale et professionnelle ? Nous avons la solution ! Commercialiser auprès du particulier l’offre numérique ardoiz : un bouquet de services afin de permettre à nos ainés de mieux vieillir à domicile, de garder le lien entre les générations et ainsi nous aider à lutter contre la fracture numérique. Qui sommes-nous ? Tikeasy, entreprise nantaise, filiale du Groupe La Poste, commercialise depuis 2016 la solution ardoiz, une tablette numérique destinée aux personnes seniors. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier qui a du sens : améliorer la vie des séniors Un bon équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle L’amélioration de votre pouvoir d’achat Un plan de rémunération attractif La possibilité d’évoluer vers le management Une formation initiale complète et un accompagnement personnalisé Une équipe à votre écoute Aucun investissement de départ Les missions du conseiller ardoiz : Communiquer autour de la Tablette Ardoiz Organiser des rencontres au domicile de vos prospects (en groupe ou en individuel) Apporter une écoute et un conseil personnalisé afin de prendre des commandes Accompagner le client lors de ses premiers pas sur la Tablette Le suivre afin de lui permettre d’optimiser son utilisation Donner envie sur le métier afin de recruter de nouveaux conseillers Le statut VDI mandataire (Vendeur à Domicile Indépendant). Ce statut rattaché au régime de la sécurité sociale permet de bénéficier des assurances maladie et vieillesse de base et de valider des trimestres de retraite Quels sont les prérequis ? Rassurez-vous, aucune expérience de vente n’est requise : ce sont votre motivation et votre sens du relationnel qui seront vos meilleurs atouts pour réussir ! Besoin d’encouragements pour vous lancer ? Une formation de 2,5 jours est comprise pour renforcer vos connaissances et vous permettre de vous sentir à l’aise !

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels.Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier.FONCIA recrute un·e Comptable Gestion Locative pour l'un de ses cabinets à Niort (79).Rattaché·e au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la garant·e.Vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e de nos clients et des gestionnaires en agence sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer.Vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Garant·e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives.Vous avez notamment pour missions :- Quittancement et avis d'échéance- Encaissement des loyers - Réédition des comptes bailleurs,- Enregistrement et règlement des factures- Régularisation des charges- Réponses aux courriers comptables- Traitement des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables- Remboursement des dépôts de garanties aux locatairesDe formation supérieure en comptabilité/gestion, le poste est ouvert aux débutants.Implication, rigueur, sens commercial et disponibilité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.Si vous souhaitez en savoir plus sur ce que nous pouvons vous offrir, n'hésitez pas à rentrer en contact avec nous en postulant :

Créée en 1991, ACNO déploie son savoir-faire dans la sous-traitance des travaux d’usinage mécanique de précision sur tous types de pièces, de petites ou grandes dimensions. ACNO dispose d'un parc machine innovant et performant en grande partie robotisé. Notre volonté est d’être constamment en renouvellement et d’investir régulièrement dans les nouvelles technologies. La société appartient au Groupe Lafourcade fédérant une dizaine de sociétés aux compétences complémentaires afin de proposer une offre globale.Rattaché(e) au directeur de site, votre rôle est d’organiser et piloter l’atelier de production dans le respect des contraintes de coûts, qualité, délais. Vous orchestrez et définissez la stratégie ainsi que l’organisation de la production. Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des services : Achats, maintenance, qualité, ADV, Bureau d’études et commerce. Vos principales activités seront les suivantes : · Gérer le personnel sous votre responsabilité (Management des compétences, …)· Définir et gérer les moyens nécessaires à la réalisation et à l’optimisation des process qui vous incombent· Organiser et développer les moyens de production· Assurer une bonne relation entre les services et votre hiérarchie (communication)· Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer· Déplacements entre le site de Niort et ClavéDiplômé(e) d'un Bac +5 minimum d'une grande école d'Ingénieurs ou d'un master Génie industriel, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans des PMI/ETI multi-sites avec des chaînes de production semi-automatisées. Excellente maîtrise de l'amélioration continue, vous fédérez vos équipes dans l'optimisation globale du Groupe. Vous maitrisez l’utilisation d’ERP en milieu industriel Conditions contractuelles : Salaire à définir selon profil et expérience – mutuelle prise en charge à 100% – intéressement

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 155M€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, PSA, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 600 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. À travers nos différentes entités nous proposons un service complet à nos clients allant du financement à la maintenance. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES qui assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e), habitant à proximité de Niort (79).  En qualité de Technicien(ne) de maintenance itinérant(e), vous gérez vos interventions de manière autonome sur les départements suivants (79, 85, 17, 86, 16).   À ce titre vos missions sont les suivantes : ·         Vous assurez des missions de maintenance préventives et curatives, sur nacelles élévatrices sur VUL, PL, sur la gamme KLUBB mais également en marques blanches. ·         Vous détectez les pannes et établissez un diagnostic avant votre intervention ; ·         Vous proposez des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) ; ·         Vous conseillez et formez les utilisateurs aux matériels ; ·         Vous effectuez l’actualisation des données techniques ; ·         Vous apportez un appui technique à nos équipes commerciales ; ·         Vous gérez en toute autonomie un stock de pièces de rechanges ; ·         Vous établissez les devis client ; ·         Vous effectuez les visites de contrôle périodique.·         Vous êtes issu(e) d’une formation Bac pro spécialisé en maintenance des équipements industriels (MEI), Bac techno STI 2D ou technicien(ne) aérostructure avec une expérience significative (5 ans a minima) ; ou d’une formation Bac+2 spécialisée en électrotechnique, maintenance des systèmes, conception et réalisation de systèmes automatique, ou encore génie industriel et maintenance ou génie électrique et informatique industrielle. ·         Une première expérience est requise, en dépannage d’installations types nacelle élévatrices (nacelles articulées, à mat vertical, à flèche télescopique, sur fourgon, sur véhicule léger, araignée) ou similaires (nacelles élévatrices tractables, matériels BTP types chariots élévateurs…) ; ·         Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie ; ·         Vous avez des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle ; ·         Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale.   - Permis B en cours de validité indispensable. - Temps de travail : Forfait 218 jours.   Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez !   Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

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Créée en 1978, BTS est spécialisée dans le traitement de surface et la peinture industrielle. La société appartient au Groupe Lafourcade fédérant une dizaine de sociétés aux compétences complémentaires afin de proposer une offre globale à ses clients. Rattaché(e) au directeur de site, votre rôle est d’organiser et piloter l’atelier de production dans le respect des contraintes de coûts, qualité, délais. Vous orchestrez et définissez la stratégie ainsi que l’organisation de la production. Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise. Vos principales activités seront les suivantes : · Gérer le personnel sous votre responsabilité (Management des compétences, …)· Définir et gérer les moyens nécessaires à la réalisation et à l’optimisation des process qui vous incombent· Organiser et développer les moyens de production· Assurer une bonne relation entre les services et votre hiérarchie (communication)· Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquerDiplômé(e) d'un Bac +5 minimum d'une grande école d'Ingénieurs ou d'un master Génie industriel, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans des PMI/ETI dans le milieu industriel, idéalement dans le traitement de surface. Excellente maîtrise de l'amélioration continue, vous fédérez vos équipes dans l'optimisation globale du Groupe. Vous maitrisez l’utilisation d’ERP en milieu industriel.

Le groupe industriel DEYA, groupe familial français, fabricant de produits du second œuvre du bâtiment, recherche pour son site de production KAZED un(e) RESPONSABLE QUALITE/HYGIENE/SECURITE/ENVIRONNEMENT H/F ; Rattaché(e) au Directeur de Site, vous managez une équipe de 3 personnes, dont 1 animatrice Sécurité, pour réaliser les missions principales suivantes : Qualité : - Décliner dans une feuille de route annuelle et assurer le déploiement de la politique Sécurité Groupe et Site via le suivi de plans d’actions et indicateurs pertinents - Analyser les causes de non-conformités internes ou externes (client et fournisseur) et mettre en place les actions de correction et d’amélioration nécessaires. - Assurer la pertinence, la mise à jour et contrôler l’exécution des plans de contrôle - Piloter le Système de Management de la Qualité. - Assurer la préparation et le suivi des audits clients et fournisseurs ou de certification externe. - Intervenir occasionnellement en support auprès du Service Client dans la gestion de non-conformités (recherche de causes, proposition de solutions). Sécurité / Hygiène : - Décliner dans une feuille de route annuelle et assurer le déploiement de la politique Sécurité Groupe et Site via le suivi de plans d’actions et indicateurs pertinents - Assurer la mise à jour et l’amélioration du DUERP - Définir et mettre en place avec les Services Supports (Méthodes, Maintenance, BE) les actions d’amélioration Sécurité et conditions de travail (ergonomie, AT…) - Assurer la remontée et le traitement des anomalies Sécurité (actes dangereux, conditions dangereuses) - Assurer le cas échéant l’analyse des AT et soins et les plans d’actions associés Environnement : - Mesurer et définir le plan d’actions de réduction des pertes/déchets et des consommations d’énergieVous êtes doté(e) d’une véritable approche terrain et maîtrisez les méthodes de résolution de problème et les bases de l’Amélioration Continue.Pragmatique, autonome, à l’écoute et pédagogue, vous disposez de solides capacités d'analyses et vous avez la capacité à travailler en équipe. De formation supérieure BAC +3 avec une expérience terrain significative dans un poste équivalent ou BAC +5 issu du domaine Qualité. Ce poste est basé à La Crèche (79) et à pourvoir rapidement.

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Être Manager d'équipe immobilier chez Optimhome, c’est une véritable opportunité de faire évoluer votre carrière et de réaliser vos ambitions !Pour cela, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de votre responsable régional, d'une formation spécifique et d'outils exclusifs pour vous aider à réussir dans votre nouveau rôle de manager.En tant que manager, vous aurez la chance d'accroître votre champ d'action tout en aidant vos conseillers à se développer et à atteindre leurs objectifs. Vous allez également voir votre rémunération augmenter grâce au marketing de réseau. En plus de votre production personnelle sur vos transactions immobilières, ce dispositif vous offre l’opportunité de booster vos revenus.Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous devrez être organisé, pédagogue et empathique, capable de comprendre les défis de chaque membre de votre équipe et de les accompagner vers le succès.Mais surtout, en tant que Manager chez Optimhome, vous allez fédérer votre équipe autour d'une vision commune : offrir le meilleur conseil à vos clients et devenir l’expert de l'immobilier dans votre secteur. Rejoignez Optimhome : le défi qui booste votre carrière !Vos Missions en tant que manager :- Développer votre équipe et donc votre rémunération- Manager votre équipe- Recruter, former, accompagner, conseillerRémunération :32000 à 200000 €

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Créée en 1991, ACNO déploie son savoir-faire dans la sous-traitance des travaux d’usinage mécanique de précision sur tous types de pièces, de petites ou grandes dimensions. ACNO dispose d'un parc machine innovant et performant en grande partie robotisé.            Notre volonté est d’être constamment en renouvellement et d’investir régulièrement dans les nouvelles technologies. La société appartient au Groupe Lafourcade fédérant une dizaine de sociétés aux compétences complémentaires afin de proposer une offre globale.Rattaché(e) au directeur de site, votre rôle est d’organiser et piloter l’atelier de production dans le respect des contraintes de coûts, qualité, délais. Vous orchestrez et définissez la stratégie ainsi que l’organisation de la production. Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des services : Achats, maintenance, qualité, ADV, Bureau d’études et commerce. Vos principales activités seront les suivantes : · Gérer le personnel sous votre responsabilité (Management des compétences, …)· Définir et gérer les moyens nécessaires à la réalisation et à l’optimisation des process qui vous incombent· Organiser et développer les moyens de production· Assurer une bonne relation entre les services et votre hiérarchie (communication)· Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer· Déplacements entre le site de Niort et ClavéDiplômé(e) d'un Bac +5 minimum d'une grande école d'Ingénieurs ou d'un master Génie industriel, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans des PMI/ETI multi-sites avec des chaînes de production semi-automatisées. Excellente maîtrise de l'amélioration continue, vous fédérez vos équipes dans l'optimisation globale du Groupe. Vous maitrisez l’utilisation d’ERP en milieu industriel Conditions contractuelles : Salaire à définir selon profil et expérience – mutuelle prise en charge à 100% – intéressement

Notre entreprise Le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. Lisi Aerospace, équipementier aéronautique de premier rang reconnu dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche pour son site de Parthenay un Technicien Industrialisation H/F basé(e) à Parthenay en CDI. Ce site est spécialisé dans la fabrication de produits finis prêt à monter sur des équipement et cellules avions. Acteur locale de sa région, où la filière métallurgique est fortement représentée, une nouvelle entité a vu le jour en 2019 avec 7000 m2 de surface qui accueille un centre de R&D pour développer des process de finition et superfinition automatisés, robotisés et un centre de formation de techniques d’usinage. Principales missions Le technicien industrialisation H/F met au point, fiabilise et optimise le process global de fabrication pour assurer la transition à la production (série), dans le respect des objectifs de productivités, de coûts, de qualité et de délai. RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES : - Il/Elle est chargé(e), lors du développement d’un nouveau produit simple, de mettre au point un processus de fabrication fiable et optimisé pour la production ; cela inclus l’ensemble des éléments du process : outillages, programmes d’usinage, gammes et documentations- Est garant(e) de la conformité du produit et de la robustesse du process mis en œuvre- Forme les pilotes techniques et les opérateurs après le développement d’un nouveau produit pour sa mise en production à suivre- Contrôle systématiquement son travail et propose les actions d’optimisation nécessaires à la mise en œuvre d’un process robuste et efficient- Assiste les autres techniciens industrialisation dans les tâches d’optimisation globale du process en vue d’éradiquer la non-performance (non-qualité, non-respect des temps, surconsommation…) Profil recherché De formation bac+2 minimum en conception des produits industriels, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service méthodes ou industrialisation d’un site de production industrielle dans le secteur de l’usinage. Pour réussir, vous devez posséder des connaissances approfondies en usinage et en coupe, en programmation ISO, et 3D multi cotes. Vous maîtrisez les langages fanuc, heidenheim et êtes capable de mettre en place un process de fabrication. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un goût prononcé pour le terrain, d'une bonne capacité d'analyse, rigoureux (se), organisé(e) et disponible, réfléchi(e) et dynanique, vous vous appuierez sur ces qualités pour mener à bien votre mission.    

Proprietes-privees.com, un réseau immobilier innovant et proche de ses conseillers accentue son maillage territorial. Prêt(e) pour une nouvelle vie et un projet professionnel qui vous ressemble ? Mettez à profit votre expérience et vos compétences acquises par le passé ! Depuis 16 ans, nous formons et accompagnons plus de 3 500 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils performants, services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Notre mission : vous permettre de démarrer sereinement une nouvelle vie professionnelle avec une formation sur-mesure et un panel d’outils innovants. Rejoignez le seul réseau adhérent à la FNAIM (Fédération Nationale de l’Immobilier), reconnu pour son sérieux et son professionnalisme.Nous recherchons un(e) mandataire en immobilier sur votre ville !Les missions :Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens. Vous réalisez votre prospection, réalisez les visites et accompagnez vos clients tout au long de la transaction.Devenir mandataire immobilier, c’est choisir le rythme qui vous convient.Vous êtes totalement libre de vous organiser comme vous le souhaitez. Pas de cadre fixe, aucune contrainte imposée ! Avec Proprietes-privees.com, vous réinventez votre façon de travailler. Vous êtes indépendant, mais jamais seul, et gérez votre emploi du temps comme vous l’entendez selon vos contraintes familiales, votre organisation personnelle, votre ambition, vos besoins.  Les avantages :Proprietes-privees.com vous permet de démarrer sereinement une nouvelle vie professionnelle à votre rythme : ● Intégrer un réseau, sans avoir de hiérarchie.● Avoir des partenaires et faire partie d’une équipe.● Être accompagné au quotidien par un coach, professionnel de l’immobilier qui vous guide et vous aide dès votre entrée dans le réseau● Apprendre un nouveau métier avec des formations sur-mesure● Avoir accès à des outils innovants qui vous aident dans votre quotidien ● Complétez vos revenus pour une retraite en toute sérénité Votre profil :Que vous ayez une expérience dans l’immobilier ou non, nous vous accompagnons dans ce nouveau projet de vie ! Chez Proprietes-privees.com, un mandataire immobilier est un professionnel motivé, organisé, disponible et à l\'écoute de ses clients. Votre volonté et votre expérience acquise tout au long de votre vie professionnelle seront vos principaux atouts pour réussir.N’attendez-plus pour postuler au métier de Conseiller(ère) immobilier indépendant dans votre ville ! Verbatim Brigitte Dréau, conseillère Proprietes-privees.com : « Après avoir exercé le métier de comptable, j\'ai évolué tout au long de ma carrière entre fonctions commerciales et administratives. La relation clients a toujours été au cœur de mon job. Arrivée à la retraite, j’ai profité de mon CPF pour chercher une formation qui allait pouvoir me convenir. Pourquoi me suis-je naturellement tournée vers le métier de mandataire immobilier ? D’abord, pour l\'indépendance qui me permet d’équilibrer vie perso et vie pro, puis pour la relation clients qui m\'a toujours plu et enfin pour le complément de revenu non négligeable.J’ai choisi Proprietes-privees.com pour sa crédibilité et sa qualité, seul réseau de mandataires indépendants adhérent à la FNAIM. Mon expérience, acquise tout au long de ma vie professionnelle, me sert grandement au quotidien ! »

Vous avez envie de changer de vie ?L’immobilier vous passionne ?Vous prévoyez de commencer une nouvelle carrière professionnelle et d’être votre propre patron ?L’entreprise Capifrance :Vous avez frappé à la bonne porte !Capifrance, nous sommes le réseau de conseillers indépendants n°1 en notoriété, qui accompagne tous types de projets immobiliers depuis 20 ans, en résidentiel comme en professionnel, dans l’ancien comme dans le Neuf. Notre haut niveau de performance est le résultat d’un accompagnement de proximité, d’un parcours de formation complet, d’un développement maîtrisé et de l’excellence dans les services apportés à nos conseillers. Notre positionnement est de pouvoir accompagner nos clients tout au long de leurs projets de vie immobilière et notre volonté est de les fidéliser à travers une offre de services complète.Nous souhaitons que nos conseillers s’inscrivent dans la durée, quelle que soit leurs ambitions, et leur proposer des perspectives d’évolutions pour se réaliser à travers un véritable projet d’entreprise.En intégrant le réseau Capifrance nous vous faisons la promesse : • de vous former et de faire de vous un véritable expert en immobilier • de vous accompagner au quotidien sur le terrain et grâce à nos experts au siège qui répondront à toutes vos questions. • de bénéficier d’outils digitaux développés en interne pour faciliter votre métier. (Logiciel métier, outil d’estimation unique, une appli mobile Victoire pour réussir votre dé)Vos missions :Vos missions seront d’accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : les guider et les orienter dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente.Salaires et Avantages :Bénéficiez d’une rémunération motivante (jusqu’à 100% de commissions vs 40% en agence traditionnelle) !Et ce n’est pas tout ! Vous pouvez avoir jusqu’à 4% de CA à vie dès que vous parrainez un filleul et vous bénéficiez de nombreuses récompenses tout au long de l’année pour vos performances, comme des voyages, des voitures, des chèRejoignez un réseau immobilier dans lequel l’Humain fait partie intégrante de nos valeurs ! N’attendez-plus et devenez conseiller immobilier indépendant Capifrance !

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Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.- Assurer le réglage et le dépannage de l’outil industriel - Prendre en charge la maintenance préventive et curative d’une zone de production - Participer à l’optimisation de la productivité des lignes - Être force de proposition dans la démarche d’amélioration continueProfil : - BAC à BAC+2 MI / MAI - Expérience de 5 ans minimum dans un contexte industriel, idéalement dans le domaine de la menuiserie - Connaissances techniques en mécanique, automatisme et électricité industrielle - Méthodique, organisé(e) et réactif(ve) - Sens de l’initiative Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires de nuit - Rémunération en fonction de l’expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement…

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