Devenez Gérant(e) de station-service TotalEnergies ! Vous avez l’opportunité de prendre part à l’aventure TotalEnergies et de gérer l’une de ces 2200 stations services en France. Saisissez là! En devenant partenaire vous allez pouvoir donner vie à vos ambitions, relever des challenges et développer votre entreprise tout en étant soutenu par une grande Compagnie. Être exploitant(e) de station-service chez TotalEnergies c’est bénéficier d’un partenariat de choix incontournable en France et à l’expérience centenaire. 9 français sur 10 sont à moins de 15 minutes d’une station-service TotalEnergies en France. TotalEnergies et Access de TotalEnergies bénéficient d’une véritable notoriété et sont considérées comme des véritables commerces de proximité. Vous venez des univers de la distribution (GMS), de la restauration, de la mécanique, d’autres commerces, de la négociation ou de la vente. Vos précédentes expériences professionnelles ont démontré que vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire, apte à suivre et atteindre des objectifs de vente, gérer des stocks, démontrant un esprit commerçant avec un bon relationnel clientèle et la capacité à manager une équipe. Vous aimez relever les défis et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer ? Vous souhaitez être à la fois autonome dans votre travail et soutenu par une grande Compagnie ? REJOIGNEZ-NOUS ! Plusieurs postes sont à pourvoir actuellement en France.  Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans la création de votre SARL. Le capital minimal pour la création de votre SARL est de 15 000€.

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Poste :Vous adorez la relation client ? Vous êtes prêt à tout pour les satisfaire ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine croissance ? On vous veut dans notre équipe ! En tant que secrétaire, vous assurez les gestion administrative de l'agence en relation avec le Directeur.Vous intervenez sur différentes missions telles que:- Gestion des caisses vendeurs- Gestion des tournées vendeurs- Gestion de la relation client- Gestion administrative- Gestion téléphonique Gestion des repasses : Contacter les clients non vus par les vendeurs pour leur proposer un nouveau passage de leur vendeur, informer et valider le passage avec le vendeur...Gestion des tournées : saisir sur le fichier client les remarques annotées par le vendeur...Gestion du standard téléphonique : Réceptionner les appels entrants, saisir les commandes clients...Fidélisation client : contacter les clients pour leur proposer nos produits et notre serviceL'agence de Nantes est située 33 rue du Bois Briand à Nantes.Profil recherché :De formation bac à bac + 2, vous avez au moins un an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise à l'oral, surtout au téléphone.Vous aimez travailler en équipe, vous rendre disponible pour vos collègues et vous faites preuve de dynamisme et d'implication au quotidien.Vous savez gérer les priorités grâce à votre rigueur et votre adaptabilité.Vous êtes reconnu pour être souriant et dynamique. Votre personnalité fera avant tout la différence.Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (pack office).CDD du 23 juin au 27 juillet inclus. 

Recherche chef cuisinier ayant pour mission préparation les plat du jour, les commandes , respecter les normes d hygiène , être capable de prendre des initiatives . travail du lundi au jeudi de 15h00 a 23:00 et vendredi de 8h00 a 16h00. poste a pouvoir octobre 2024

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Vos missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain…  Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Participation, Tickets restaurantConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventesDevenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visitesAccompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.  Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu’un bonus annuel à l’atteinte des objectifs.Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui :  Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement  Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel : 1.      Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2.      Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3.      Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventesDevenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visitesAccompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.  Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu’un bonus annuel à l’atteinte des objectifs.Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui :  Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement  Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel : 1.      Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2.      Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3.      Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Poste :<p>Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.</p> <p>Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s’engager et s’épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l’immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. </p> <p><b>Vos futures missions et responsabilités :</b> </p> <p>Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d’affaires, outils métiers…</p> <p><br></p> <p>Vos missions au quotidien : </p> <p>1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien</p> <ul><li>Rechercher de nouveaux biens à vendre</li><li>Estimation : évaluer les biens en fonction du marché</li><li>Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs</li></ul> <div>2. Commercialisation des biens</div> <div><ul><li>Rédiger et diffuser des annonces attractives</li><li>Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs</li><li>Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace</li></ul><div>3. Accompagnement des clients</div></div> <div><ul><li>Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape</li><li>Négocier les offres pour aboutir à un accord</li></ul></div> <p><br></p> <p><b>Ce que nous offrons : </b></p> <ul><li><b>Un réseau en pleine croissance</b> : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)  </li><li><b>Des outils et services innovants</b> : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…</li><li><b>Une visibilité maximale</b> sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)</li><li><b>Une formation complète et un accompagnement continu</b> même sans expérience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.</li><li><b>Une rémunération avantageuse :</b> nos consultants réalisent un chiffre d’affaires moyen annuel de 50k€</li></ul> <p><b>Vous demain : </b></p> <ul><li><b>Un système de commissionnement avantageux</b> : percevez jusqu’à 100% de commission sur vos ventes</li><li><b>L’opportunité de développer votre propre équipe</b> et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes</li><li>Rejoignez un réseau labellisé <b>HappyAtWork</b> et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5</li></ul>

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Poste :<p>Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.</p> <p>Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s’engager et s’épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l’immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. </p> <p><b>Vos futures missions et responsabilités :</b> </p> <p>Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d’affaires, outils métiers…</p> <p><br></p> <p>Vos missions au quotidien : </p> <p>1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien</p> <ul><li>Rechercher de nouveaux biens à vendre</li><li>Estimation : évaluer les biens en fonction du marché</li><li>Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs</li></ul> <div>2. Commercialisation des biens</div> <div><ul><li>Rédiger et diffuser des annonces attractives</li><li>Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs</li><li>Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace</li></ul><div>3. Accompagnement des clients</div></div> <div><ul><li>Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape</li><li>Négocier les offres pour aboutir à un accord</li></ul></div> <p><br></p> <p><b>Ce que nous offrons : </b></p> <ul><li><b>Un réseau en pleine croissance</b> : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)  </li><li><b>Des outils et services innovants</b> : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…</li><li><b>Une visibilité maximale</b> sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)</li><li><b>Une formation complète et un accompagnement continu</b> même sans expérience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.</li><li><b>Une rémunération avantageuse :</b> nos consultants réalisent un chiffre d’affaires moyen annuel de 50k€</li></ul> <p><b>Vous demain : </b></p> <ul><li><b>Un système de commissionnement avantageux</b> : percevez jusqu’à 100% de commission sur vos ventes</li><li><b>L’opportunité de développer votre propre équipe</b> et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes</li><li>Rejoignez un réseau labellisé <b>HappyAtWork</b> et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5</li></ul>

Poste :<p>Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.</p> <p>Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s’engager et s’épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l’immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. </p> <p><b>Vos futures missions et responsabilités :</b> </p> <p>Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d’affaires, outils métiers…</p> <p><br></p> <p>Vos missions au quotidien : </p> <p>1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien</p> <ul><li>Rechercher de nouveaux biens à vendre</li><li>Estimation : évaluer les biens en fonction du marché</li><li>Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs</li></ul> <div>2. Commercialisation des biens</div> <div><ul><li>Rédiger et diffuser des annonces attractives</li><li>Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs</li><li>Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace</li></ul><div>3. Accompagnement des clients</div></div> <div><ul><li>Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape</li><li>Négocier les offres pour aboutir à un accord</li></ul></div> <p><br></p> <p><b>Ce que nous offrons : </b></p> <ul><li><b>Un réseau en pleine croissance</b> : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%)  </li><li><b>Des outils et services innovants</b> : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d’estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine…</li><li><b>Une visibilité maximale</b> sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien’ici, etc…)</li><li><b>Une formation complète et un accompagnement continu</b> même sans expérience dans l’immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.</li><li><b>Une rémunération avantageuse :</b> nos consultants réalisent un chiffre d’affaires moyen annuel de 50k€</li></ul> <p><b>Vous demain : </b></p> <ul><li><b>Un système de commissionnement avantageux</b> : percevez jusqu’à 100% de commission sur vos ventes</li><li><b>L’opportunité de développer votre propre équipe</b> et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes</li><li>Rejoignez un réseau labellisé <b>HappyAtWork</b> et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5</li></ul>

Nous recherchons 12 CDI à temps complet (36h) à compter de 8 avril 2024. Votre mission : Accueillir, Accompagner, Conseiller, Rassurer ! Sous la responsabilité de votre manager de proximité, vous réceptionnez les appels des assurés dans le cadre de leur dossier de sinistre habitation. Détails des missions : Activité principale : de 12h à 19h – appels entrants • La majorité des appels consistera à orienter les assurés en fonction de leur demande dans le respect des process. • 7% à 10% des appels concerneront la gestion de sinistres habitation (évolutif) : bris de vitres, dommages électriques et évènements climatiques (prise en charge complète du traitement du sinistre) • Prise en charge des déclarations de sinistres habitation Activité secondaire : de 10h à 12h – back office • gestion des emails liés aux dossiers de sinistres sur le périmètre bris de vitres, dommages électriques et évènements climatiques. Nos attentes sur le poste : • Analyser la demande par mail ou par téléphone • Renseigner l’outil informatique pendant le traitement du dossier • Analyser et valider des documents d’informations diverses • Contrôler et modifier les coordonnées des assurés • Effectuer des appels sortants pour obtenir des informations complémentaires • Orienter les demandes complexes vers les experts concernés via l’outil informatique • Mettre en relation les assurés avec les bons interlocuteurs. Conditions de travail • CDI temps complets (36h/hebdo) + 6 jours de RTT • Horaires : du lundi au vendredi de 10h à 19h (planning tournant) – Possibilité de travail le samedi matin à terme. Formation : 2 semaines de formation à temps plein. Vous serez formé sur la gestion de la relation client, la déclaration et la gestion d’un sinistre habitation et à nos outils. Rémunération : • Salaire mensuel : 1 796,96 € bruts Avantages complémentaires : • Campus IMATECH à la chantrerie : Parking aérien et souterrain, salle de sport, bibliothèque, espaces de détente (salons cosy, filet suspendu, babyfoot…) • Télétravail : 3 jours maximum par semaine (après la montée en compétences terminée) indemnisé 2.50€/jour dans une limite de 50€/mois • Intéressement, participation, prime de vacances • Restaurant d’entreprise (prise en charge de 50 % dans une limite de 4.50 €) • Mutuelle santé, prévoyance • CSE : Permanences régulières – divers offres (chèques emploi service, cinéma, réductions loisirs, etc.) • Conciergerie d’entreprise (vente de timbres, envoi et réception de courriers et colis) Profil recherché : Nous recherchons des collaborateurs de niveau Bac minimum et bénéficiant d’une expérience dans la Relation client, idéalement dans le domaine de l’assurance et/ou habitation. Vos compétences : • Capacité d’analyse d’une demande écrite et orale • Rigueur dans la vérification de la conformité de documents • Bonne communication orale • Capacité à gérer des appels conflictuels • Maîtrise des outils informatiques Vos aptitudes : • Adaptabilité et réactivité • Sens de l’écoute et de l’empathie • Rigueur • Goût du travail en équipe Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre ou encore du handicap du candidat

Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d’hygiène et de la charte de retrait des produits,L’accueil client, le conseil et la fidélisation.Profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez : Les bons produits,Le contact client,Le travail en équipe. Nous vous proposons :Un CDI temps partiel de 24h/semaine,Une rémunération fixe de 12.53 € bruts/heure,Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois,Chaque heure supplémentaire rémunérée,Les dimanches majorés (pour les magasins concernés),Un bon d’achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution !

Le posteVos missions au sein du rayon crèmerie :La vente, l’accueil, le conseil et la fidélisation client,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes d’hygiène et de la charte de retrait des produits,La coupe de fromage.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution !Nous vous proposonsUne rémunération fixe de 12.20 € bruts/heureUne prime mensuelleUn bon d’achat de 30€/mois à valoir dans nos magasinsChaque heure supplémentaire rémunéréeLes dimanches majorés (pour les magasins concernés)Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :- L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité.- Le paramétrage manuel ou automatisé lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système et conformément au processus de l'ordre de fabrication.- La réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons).- La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de conditionnement, Le remplissage des documents de production.