Société d’import export basée à Nantes recherche une comptable polyvalente en CDD 14h. Elle devra avoir de bonnes connaissances comptables pour traiter la facturation, les écritures comptables, la déclaration de TVA, la DEB. Elle est également dotée d’une très bonne faculté d’adaptation ainsi qu’un sens aigu du relationnel. Une expérience réussie d’au moins 5 ans est nécessaire. Salaire brut/mois + 13 mois + primes.

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Vous voulez gérer votre journée en toute autonomie Votre fibre commerciale vous anime chaque jour  Alors venez nous rejoindre !L'agence de Nantes est située 33 rue du bois Briand 44000 NantesUne carrière rythmée et pleine d'action ça vous dit   Vos  ! A vous de leur proposer et montrer que nous vendons des produits avec la meilleure qualité de service ! Venez développer un nouveau portefeuille clients de particuliers et les sensibiliser à notre offre produits/qualité grâce à des conseils personnalisés. Vous partirez ainsi à la conquête de la nouvelle clientèle en porte à porte.Profil recherché :Votre gros + Vous et votre personnalité ! La prospection en porte à porte n'a plus de secret pour vous  Vous aimez le challenge ! Véritable ambassadeur, c'est grâce à votre relationnel hors du commun, votre mental à toute épreuve et votre dynamisme communicatif que vous pourrez créer une vraie relation de confiance avec les futurs clients ainsi que les Commerciaux Terrain Indépendants que vous animez. Mais aussi grâce à votre capacité à entraîner les autres vers un but commun et votre organisation sans faille qui vous permettra de créer et gérer vos secteurs de prospection.Et maintenant, si on parlait avantages !Vous ne travaillerez que du lundi au vendredi.Entre 25.000 et 35.000EUR/an (fixe + variable) : plus vous forgez votre expérience sur le terrain, plus vous serez performant et plus vous gagnerez.Vous suivrez une formation et serez accompagné régulièrement sur le terrain, pour vous aider à être de plus en plus performant.La cerise sur le gâteau : des congés d'ancienneté, panier repas, des chèques vacances, Mais aussi une formation interne sur les produits alimentaires et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé au quotidien,Bref, vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise avec un fort potentiel de croissance et une équipe dynamique ! Venez travailler dans la convivialité, venez transmettre du plaisir et de la joie.Visitez vite notre site * !

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Vous aimez le contact avec vos clients et mettez un point d'honneur à les satisfaire  Vous avez le Permis B depuis plus de 2 ans  Pierre vous attend dans son équipe !L'agence de Nantes est située 33 rue du Bois Briand à Nantes.Vos missions, si vous les acceptez !Vos  ! Vous vendez les meilleurs produits, offrez leur aussi le meilleur service !Allez chaque jour à la rencontre des clients particuliers bofrost* lors de vos tournées avec votre camion magasin, fidélisez les en proposant les produits bofrost*, les nouveautés et les promotions, apportez leur des conseils personnalisés, chargez et gérez le stock de votre camion , gérer votre petit commerce chaque jour en toute autonomie, du lundi au vendredi !Profil recherché :Qui êtes-vous   Vous êtes dynamique et avez le contact facile ! Et nous savons que pour bien faire ce métier, il faut être organisé et aimer travailler en équipe, dans une bonne ambiance. Si, en plus de tout ça, vous êtes ambitieux et avez le gout du challenge, alors, courez, nous vous attendons ! Nous cherchons un savoir-être et nous vous apportons le savoir-faire. Débutants acceptés !Seul prérequis : vous avez le Permis B depuis plus de 2 ansA nous de vous gâter :Bien entendu nous vous proposons un CDI, un parcours d'intégration et de formation complet débouchant sur un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de vente itinérante en commerce de gros mais aussi des perspectives de carrière dans une entreprise en croissance. La cerise sur le gâteau : des primes et challenges commerciaux motivants en plus du salaire fixe, des congés supplémentaires, un 13e mois, une prime de panier repas, des chèques vacances. Notre organisation est souple, vous pouvez bénéficier du « Time 4 », c'est-à-dire, la possibilité d'organiser votre temps de travail sur 4 jours.Et aussi une formation interne sur les produits alimentaires et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé.Et enfin des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement grâce à la bofrost* Académie.Venez travailler dans la convivialité, venez transmettre du plaisir et de la joie.Visitez vite notre site * !

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Un poste où chaque jour est une aventure, où vous seul définissez votre temps, votre salaire, votre carrière.Vous êtes majeur et disponible au moins deux, voire trois journées complètes du lundi au samedi Vous cherchez une expérience valorisante Lisez la suite, ça pourrait vous intéresser !L'agence de Nantes est située 33 rue du Bois Briand à Nantes.Au programme Chaque jour, une nouvelle aventure ! Au sein de l'équipe de prospection, vous irez à la rencontre des futurs clients sur le terrain, en porte à porte, avec tout votre enthousiasme pour leur présenter les produits et services bofrost* et leur remettre le catalogue des produits bofrost* et selon l'agence, décrocher une première commande.Profil recherché :Votre valeur ajoutée Souriant et dynamique, vous êtes aussi persévérant. La clé de la réussite c'est votre personnalité ! Vous êtes disponible 2 ou 3 jours par semaine minimum, du lundi au samedi Le permis B est un plus.Alors partant(e) Rejoignez Pierre et son équipe pour une expérience enrichissante.!Nous sommes impatients de vous rencontrer!Des primes et challenges commerciaux très motivants,Et aussi une formation interne sur les produits et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé au quotidien.Et enfin, si vos performances commerciales sont à la hauteur de vos ambitions, des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement ou vers un autre métier de vente de l'entreprise.Venez travailler dans la convivialité, venez transmettre du plaisir et de la joie.Visitez vite notre site  et rejoignez la grande famille bofrost* !

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Tu souhaites financer tes études ou un projet personnel qui te tient à coeur Tu es majeur et tu souhaites découvrir durant ton été une super entreprise  Chez bofrost* nous te proposerons une expérience riche en apprentissage et en rencontre !Lis la suite !L'agence de Nantes est située 33 rue du Bois Briand à Nantes.Au programme Chaque jour, une nouvelle aventure ! Au sein de l'équipe de prospection, tu seras coaché par l'Animateur de développement commercial.Ton objectif  aller à la rencontre des futurs clients sur le terrain, en porte à porte, avec tout ton enthousiasme pour leur présenter les produits et services bofrost* et leur remettre le catalogue produits.Profil recherché :Tu es souriant(e), dynamique et persévérant(e). La clé de la réussite, c'est ta personnalité !Le permis B est un plus. Alors partant(e) Rejoins Pierre et son équipe pour une expérience enrichissante ! Nous sommes impatients de te rencontrer! Tu trouveras chez bofrost*France une équipe pleine de peps ! Nous proposons des challenges commerciaux très motivants. Mais aussi une formation interne sur les produits et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé au quotidien. Viens travailler dans la convivialité, transmettre de la joie, et surtout rejoindre la plus givrée des équipes !

Tech-Way, filiale du groupe Emeria, recrute ! Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat privé, en offrant une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements. La mission de l’entreprise : résoudre l’ensemble des petits tracas des clients et leur permettre de vivre dans un environnement sûr et sain. Les activités de l’entreprise sont ainsi regroupées en 4 grandes familles : Travaux d’entretien (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, …), Maitrise des nuisibles, Hygiène de l’air et Protection incendie.Rejoindre Tech-Way c’est :Rejoindre une start-up organisée, solide et structurée. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie du réseau FonciaVos futures missions et responsabilitésEn travaillant en collaboration avec les différentes filiales du Groupe Foncia, vous étudiez les dossiers des clients du Groupe afin d’établir les préconisations les plus adaptées en matière de rénovation énergétique. Il s’agit essentiellement de logements classés F ou G qui nécessitent en effet des travaux afin de pouvoir continuer à être mis en location tout au long des prochaines années.L’objectif est de définir les travaux à réaliser, de calculer avec le support d’une autre filiale du Groupe quels seront les gains réalisés (matérialisés par la note DPE) une fois les travaux réalisés et de proposer un chiffrage au client.Dans votre fonction, vous êtes amené à rechercher de nouveaux matériaux, rencontrer des fabricants et négocier des tarifs.Lorsque le client a validé un projet, vous confiez la réalisation des travaux aux équipes d’exploitation tout en gardant une forte proximité avec elles sur le suivi des travaux. Il peut également y avoir un volet commercial lorsque le bailleur souhaite avoir des éléments d’explication sur les solutions proposées.Les travaux concernent uniquement les logements individuels et on parle donc de rénovation « intérieure » : isolation des murs, plafonds, sols, remplacement de menuiseries, convecteurs, chauffe-eau, ventilation, …Il s’agit d’un poste sédentaire mais pour lequel il y des déplacements sur site à prévoir (en IDF). Environ 1/3 du temps.Vous demain… Localisation : CarquefouTechnologies : Apple (Mac)Avantages : Tickets restaurant 8€/jour travaillé, MutuellePossibilité de télétravail Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous disposez idéalement d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaireVous êtes ré, aimez les environnements dynamiquesVous disposez d’une aisance relationnelle En rejoignant Tech-Way, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours.   En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités  Etudier la solvabilité des locatairesAssurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Veiller au suivi des dossiers locataires, de l’intégration au portefeuille, jusqu'à leur validation ; mise à jour les entrées et sorties des locatairesEntretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximaleÊtre garant de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l’avancée de dossiersReprésenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêtsTraiter les arrêtés de compte dans les délais impartis Analyser, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilierProposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par FonciaS’informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, régimes de défiscalisation etc.) Vous demain…  Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion locativeA l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biensVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Mais qu’est-ce que ça veut dire “Pépinière” ? Ça veut dire être mobile sur toute la région Nord-Ouest  (Bretagne - Normandie - Pays de Loire - Centre-Val de Loire - Nouvelle Aquitaine nord) en fonction des besoins, pour palier à des absences ou accroissements d’activités temporaires, et travailler sur des sujets toujours plus enrichissants ! Vos futures missions et responsabilités Pour accompagner sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents, est un dispositif de formation à ses principaux métiers : la gestion locative/location, la copropriété, la comptabilité clients et le contentieux. A l'issue d'une formation d'une durée de 3 à 4 mois selon le métier, équipes des cabinets de la région pour des missions de 1 à 6 mois. Dans ce cadre, nous recrutons un.e Comptable en Gestion Locative, en CDI, au sein de notre Pépinière Foncia. Rattaché.e au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la Vous êtes l'égié.e de nos clients et des gestionnaires en agence sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer. Vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Garant.e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives. Déclarer les revenus fonciersGérer les quittancements et avis d'échéanceGarantir les encaissements des loyersRééditer les comptes bailleursEnregistrer et contrôler le règlement des facturesContrôler la régularisation des chargesRépondre aux courriers comptablesTraiter des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables$ Vous demain… Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique.Vos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'égié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux.2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses ;Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux ;Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises. Vous demain… Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployé sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriétéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Famat, société commune de GE Aviation et Safran Aircraft Engines, est spécialisée dans la fabrication et l’industrialisation des carters aéronautiques de haute technologie. Véritable Centre d’Excellence pour ces deux grands industriels, Famat a investi significativement dans des moyens industriels innovants et performants afin de produire notamment les pièces complexes de grandes dimensions pour les moteurs Leap et GE9X, destinés à équiper les avions Boeing et Airbus.Soudeur-se expérimenté-e, vous savez réaliser et valider des opérations de soudage, d’équipement et autres opérations à l’aide de moyens spécifiques sur des produits finis ou semi-finis (carters de moteurs) en respectant les procédures et certifications de soudure (exigences GE et SAFRAN). Vous maitrisez les procédés de soudage TIG et connaissez les normes du soudage aéronautique. Vous avez l'expérience du soudage sur ACIER INOXIDABLE, TITANE et INCONEL.Minutieux-se et précis-e, vous aimez le travail de qualité. Vous aimez le travail en équipe, vous disposez d’une rigueur méthodologique ainsi qu’un esprit d’analyse. Horaires : en quart matin/nuit/après-midi

Famat, société commune de GE Aviation et Safran Aircraft Engines, est spécialisée dans la fabrication et l’industrialisation des carters aéronautiques de haute technologie. Véritable Centre d’Excellence pour ces deux grands industriels, Famat a investi significativement dans des moyens industriels innovants et performants afin de produire notamment les pièces complexes de grandes dimensions pour les moteurs Leap et GE9X, destinés à équiper les avions Boeing et Airbus.Au sein du secteur Final de l’entreprise, vous réaliserez les missions suivantes : Assurez l’ébavurage et l’équipement sur des pièces aéronautiques. Compétences : Vous avez une expérience réussie dans le secteur aéronautique. Vous savez prendre connaissance et respecter les indications portées sur les instructions de travail Vous savez contrôler le résultat de votre travail, visuellement ou à l’aide de moyens de contrôle (tampons, endomètre, …) Vous savez vous assurer de la validité des moyens de contrôle utilisés Vous savez signaler les non-conformités constatéesVous aimez le travail en équipe, vous disposez d’une rigueur méthodologique ainsi qu’un esprit d’analyse Horaires : en quart matin/nuit/après-midi   et surtout vous avez envie de vous investir dans un environnement passionnant et à fort challenge !

Vous recherchez un complément d’activité, vous êtes à la recherche d’un emploi et le temps partiel est votre choix de vie : LINEVIA Bus et Cars renforce ses équipes dans le cadre de son développement. Temps partiel pouvant évoluer vers temps complet suivant profil. Nous vous proposons un poste de conducteur/trice d’autocar scolaire au sein d’une entreprise à l’esprit Familial. Vous assurerez une mission de conduite de lignes régulières scolaires. Postes à pourvoir autour des dépôts de Rennes (35), Guer (56), Savenay (44) CDI – 15H00 / Semaine + Heures complémentaire selon votre disponibilité. 12.25€/h + congés payés + 13ème mois + mutuelle

Vous recherchez un emploi flexible, qui vous permet d’avoir une rémunération attractive et de concilier vie familiale et professionnelle ? Nous avons la solution ! Commercialiser auprès du particulier l’offre numérique ardoiz : un bouquet de services afin de permettre à nos ainés de mieux vieillir à domicile, de garder le lien entre les générations et ainsi nous aider à lutter contre la fracture numérique. Qui sommes-nous ? Tikeasy, entreprise nantaise, filiale du Groupe La Poste, commercialise depuis 2016 la solution ardoiz, une tablette numérique destinée aux personnes seniors. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier qui a du sens : améliorer la vie des séniors Un bon équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle L’amélioration de votre pouvoir d’achat Un plan de rémunération attractif La possibilité d’évoluer vers le management Une formation initiale complète et un accompagnement personnalisé Une équipe à votre écoute Aucun investissement de départ Les missions du conseiller ardoiz : Communiquer autour de la Tablette Ardoiz Organiser des rencontres au domicile de vos prospects (en groupe ou en individuel) Apporter une écoute et un conseil personnalisé afin de prendre des commandes Accompagner le client lors de ses premiers pas sur la Tablette Le suivre afin de lui permettre d’optimiser son utilisation Donner envie sur le métier afin de recruter de nouveaux conseillers Le statut VDI mandataire (Vendeur à Domicile Indépendant). Ce statut rattaché au régime de la sécurité sociale permet de bénéficier des assurances maladie et vieillesse de base et de valider des trimestres de retraite Quels sont les prérequis ? Rassurez-vous, aucune expérience de vente n’est requise : ce sont votre motivation et votre sens du relationnel qui seront vos meilleurs atouts pour réussir ! Besoin d’encouragements pour vous lancer ? Une formation de 2,5 jours est comprise pour renforcer vos connaissances et vous permettre de vous sentir à l’aise !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Vos missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain…  Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Participation, Tickets restaurantConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique     Vos futures missions et responsabilités Au sein du service Sinistre, 'ensemble des sinistres du portefeuille du cabinet. Iégié.e des intervenants externes engagés dans la procédure (copropriétaires, experts Dommages ou CRAC, assurances, entreprises…), également un reporting régulier des dossiers, en interne, à destination des gestionnaires de copropriété et de leurs managers. Vous aurez pour missions de :  Identifier le besoin client et valider la recevabilité du dossier sinistreCréer les dossiers sinistres dans le logiciel de gestion interneEffectuer les déclarations de sinistres auprès des assureursDemander les devis pour les parties communesPasser les ordres de service pour les remises en étatOrganiser les rendez-vous d'expertise et y assister le cas échéant (déplacements)Facturer les honoraires et vacations auprès des copropriétésClôturer et archiver les dossiersProduire un reporting régulier de l'ensemble des dossiers sinistres auprès des gestionnaires de copropriétés et des chefs de servicesRéaliser un contrôle mensuel du montant des honoraires facturés par rapport au budget établiAssurer pour nos clients l'obtention de prises en garantiesProposer des solutions à court/moyen/long-termeTrouver le bon compromis entre les intérêts du client et du groupe Vous demain… Technologies : Apple (Mac) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !De formation bac+2 avec une expérience probante en tant que gestionnaire sinistre en compagnie idéalement en assurance construction, ou titulaire d'un Master 2 en droit immobilier ou en droit des assurances avec une première expérience, vous maîtrisez de manière impérative, le droit immobilier et plus particulièrement les rouages de l'assurance construction et de la MRI. Vous possédez de bonnes notions en techniques du bâtimentVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la Vous êtes l'égié.e de nos clients et des gestionnaires en agence sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer. Vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Garant.e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives. Vous avez notamment pour missions : Déclarer les revenus fonciersGérer les quittancement et avis d'échéanceGarantir les encaissements des loyersRééditer les comptes bailleursEnregistrer et contrôler le règlement des facturesContrôler la régularisation des chargesRépondre aux courriers comptablesTraiter des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Tu souhaites financer tes études ou un projet personnel qui te tient à coeur Tu es majeur et tu souhaites découvrir durant ton été une super entreprise  Chez bofrost* nous te proposerons une expérience riche en apprentissage et en rencontre !Lis la suite !L'agence de Nantes est située 33 rue du Bois Briand à Nantes.Au programme Chaque jour, une nouvelle aventure ! Au sein de l'équipe de prospection, tu seras coaché par l'Animateur de développement commercial.Ton objectif  aller à la rencontre des futurs clients sur le terrain, en porte à porte, avec tout ton enthousiasme pour leur présenter les produits et services bofrost* et leur remettre le catalogue produits.Profil recherché :Tu es souriant(e), dynamique et persévérant(e). La clé de la réussite, c'est ta personnalité !Le permis B est un plus. Alors partant(e) Rejoins Pierre et son équipe pour une expérience enrichissante ! Nous sommes impatients de te rencontrer! Tu trouveras chez bofrost*France une équipe pleine de peps ! Nous proposons des challenges commerciaux très motivants. Mais aussi une formation interne sur les produits et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé au quotidien. Viens travailler dans la convivialité, transmettre de la joie, et surtout rejoindre la plus givrée des équipes !

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Tu souhaites financer tes études ou un projet personnel qui te tient à coeur Tu es majeur et tu souhaites découvrir durant ton été une super entreprise  Chez bofrost* nous te proposerons une expérience riche en apprentissage et en rencontre !Lis la suite !L'agence de Nantes est située 33 rue du Bois Briand à Nantes.Au programme Chaque jour, une nouvelle aventure ! Au sein de l'équipe de prospection, tu seras coaché par l'Animateur de développement commercial.Ton objectif  aller à la rencontre des futurs clients sur le terrain, en porte à porte, avec tout ton enthousiasme pour leur présenter les produits et services bofrost* et leur remettre le catalogue produits.Profil recherché :Ton gros + Tu es souriant, dynamique et persévérant. La clé de la réussite, c'est ta personnalité ! Tu es disponible 2 ou 3 jours / semaine, du lundi au samedi Le permis B est un plus.Alors partant(e) Rejoins Pierre et son équipe pour une expérience enrichissante.!Nous sommes impatients de te rencontrer!Tu trouveras chez bofrost*France une équipe jeune et pleine de peps !Nous proposons des challenges commerciaux très motivants. Mais aussi une formation interne sur les produits et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé au quotidien. Viens travailler dans la convivialité, transmettre de la joie, et surtout rejoindre la plus givrée des équipes !

GE Vernova ! « L’Energie de changer le monde » Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait dès aujourd’hui ?! L'industrie éolienne offshore est en plein essor et continuera de croître dans un avenir prévisible. GE Vernova est à la tête de l'industrie avec l'Haliade-X la seule éolienne offshore une avancée de plus de 3 ans grâce a notre prototype de Rotterdam. Notre usine, basée à Montoir-de-Bretagne est spécialisée dans l’assemblage et le test de nacelles d’éoliennes en mer. Nous recherchons pour notre site de Saint-Nazaire : Un(e) Ingénieur Méthodes et Process 2x8 ou Nuit ou SD (F/H)1 poste n 2x8 1 poste en Nuit 1 poste en SD Rédiger et améliorer la documentation de production : instructions d’assemblage, instructions de test, fiches métiers et plans de levage. Déterminer les temps de cycle d’assemblage et de test, assurer leur cohérence à travers l’atelier. Accompagner la montée en cadence à l’introduction d’un nouveau produit sur divers aspects : implantation d’atelier, équilibrage de ligne, fiabilité des temps, formation des opérateurs. Apporter son support à l’équipe de production de nuit sur les aspects mécaniques, électriques, tests. Mettre en place, maintenir et alimenter un système de communication efficient avec les équipes de journées (Méthodes et maintenance principalement, mais aussi qualité, EHS et production). En phase d’industrialisation (Equipe de journée) · Établir les instructions de travail en avance de phase, consolider les temps de cycle et s’assurer de l’équilibrage de la ligne d’assemblage. Garantir la cohérence des instructions et de la nomenclature (Bill of materials) · Définir les outils nécessaires, s’assure de la conformité des panoplies d’outillages. · Rédiger les instructions de maintenance préventives sur les équipements complexes. · Monter en compétences sur les procédés d’assemblage et la technique machine en vue du passage en nuit. · Participer à la phase de “Design For manufacturing” en définissant les critères de conformité du design produit avec les exigences de productivité. En phase de production (Equipe de nuit) · Assurer un support technique aux équipes de production sur les activités d’assemblage mécanique, électriques et les activités de test (Nouvelles opérations, Non-conformités, Tests hors critères, défaillance de composants). · Maintenir et améliorer la documentation de production : Instructions d’assemblage et de test, fiches métiers, plans de levage. · Avec le support de l’équipe lean, animer/coordonner des projets d’amélioration de l’efficience. Challenger les temps de cycle opératoires. · Implémenter les changements de design (ECO) faisant suite aux non-conformités ou aux propositions d’amélioration. · Supporter l’équipe maintenance dans la réalisation des gammes de maintenance 1er niveau et préventive. · Rédiger et réaliser des procédures de consignation (LOTO notamment). · Former les équipes de production. Indicateurs de performance · Fiabilité des instructions de travail (taux de reprise) · Taux d’instructions de travail à jour · Autonomie des opérateurs de production · Temps de réponse aux Non Conformités détectées de nuitMécanique & Technique : (Savoir-faire) - Méthodes industrielles : Assemblages mécaniques, ajustements, tolérances, routages électriques, programmation robots, - Lecture de diagrammes électriques, de plans de connexions - Lecture de plans mécaniques, de plans d’assemblage - Lecture et rédaction de programmes de systèmes robotisés. Informatique : - Pack office - Gestion documentaire centralisée, type ENOVIA ou ARAS. - RACES (ERP Oracle) - CAO (NX) serait un plus Comportements professionnels : (Savoir-Être) Travail d’équipe Rigueur Autonomie Esprit de synthèse Langues : Anglais avancé indispensable, l’anglais courant est un plus. Formations et expérience requises : BTS/DUT en mécanique. Type DUT GMP, BTS industrialisation des produits mécaniques, BTS assistant technique d'ingénieur. 5 ans d’expérience en méthodes industrielles, industrialisation. Rattachement hiérarchique : Reporting direct : Manager des équipes méthodes en quart Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail de qualité et de rigueur en équipe et du challenge. Vous aimez aussi apprendre et trouver des solutions face à des situations nouvelles, ainsi que gérer l’imprévu, le tout dans un environnement de travail humain et collaboratif. Les conditions du contrat13ème mois Indemnité blanchissage 2x8 : 15% de prime de quart Prime panier quart 5,92€/j Travail de nuit : 36% de prime de nuit Prime panier nuit 7,12€/j Les avantages GE Pourquoi rejoindre GE Vernova ? Pour ses (belles) valeurs : la confiance, la bienveillance et la responsabilisation sont les maîtres mots de notre organisation. Pour avoir un matériel de qualité à votre disposition : PC, écran, accessoires Pour des conditions de travail douces et agréables : aire de restauration d’entreprise sur site (avec un système de livraison des repas organisé), parking entreprise, participation aux transports, indemnités kilométriques. Pour des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en forte croissance et en évolution rapide. Pour ses bureaux conviviaux, collaboratifs, connectés, éco responsables. Pour bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé Pour notre politique de diversité, primordiale chez nous. Pour sa politique Handicap, GE Vernova s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous. Rejoindre nos équipes c’est rejoindre une entreprise innovante et engagée. C’est aussi rejoindre une entreprise qui croit en la valeur unique de votre identité et de vos expériences !

GE Vernova ! « L’Energie de changer le monde » Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait dès aujourd’hui ?! Après avoir terminé l’assemblage de la dernière nacelle de l’Haliade 150-6 MW désormais sur le champ éolien de Saint-Nazaire, l’usine GE Vernova a commencé la production en série de l’Haliade-X, la première éolienne de +12MW, déjà en opération depuis 2019 sur notre site test de Rotterdam ! Le carnet de commande de l’Haliade-X est bien rempli, garantissant ainsi plusieurs années de production à l’usine de Saint-Nazaire. Pour répondre à ce besoin, nous sommes à la recherche de personnes motivées, souhaitant contribuer aux défis énergétiques de demain. Notre usine, basée à Montoir-de-Bretagne est spécialisée dans l’assemblage et les tests de nacelles d’éoliennes en mer. Nous recherchons pour notre site de Saint-Nazaire : Un(e) Technicien(ne) Méthodes et Process en 2x8 ou Nuit (F/H)Le technicien process apporte son support aux équipes production dans l’ensemble des problématiques liées au process (outillage, documentation, implantation, équilibrage de ligne, temps des opérations, …) dans l’optique de leur permettre de tenir en sécurité leurs objectifs de productivité et d’efficience. Il prend en compte les évolutions de design et les non-conformités pour faire évoluer les outillages, les documentations de production et l’organisation de l’atelier dans lequel il travaille (Production / Electricité / Logistique). En phase d’industrialisation • Établir les instructions de travail en avance de phase, consolider les temps de cycle et s’assurer de l’équilibrage de la ligne d’assemblage. Garantir la cohérence des instructions et de la nomenclature (Bill of materials) • Définir les outils nécessaires, s’assurer de la conformité des panoplies d’outillages. En phase de production • Se positionner en qualité de Process confirmé dans son domaine (connaissances approfondies en mécanique et/ou électriques et/ou test) • Assurer un support technique aux équipes de production sur les activités d’assemblage mécanique et/ou électriques et/ou les activités de test (Nouvelles opérations, Non-conformités, Tests hors critères, défaillance de composants). • Maintenir et améliorer la documentation de production : Instructions d’assemblage et de test, fiches métiers, plans de levage. • Avec le support de l’équipe lean, animer/coordonner des projets d’amélioration de l’efficience. Challenger les temps de cycle opératoires. • Accompagner la montée en cadence à l’introduction d’un nouveau produit sur divers aspects : implantation d’atelier, équilibrage de ligne, fiabilité des temps, formation des opérateurs, outillage. • Valider et implémenter les modifications de design (ECO) et les non-conformités pour faire évoluer si nécessaire les documentations de production et les outillages. • Prendre en compte et traiter les NC liées aux outillages et process. • Former les équipes de production. Spécificités Technicien process pour les équipes de nuit et de week-end • Assurer un support technique complet aux équipes de production sur les activités d’assemblage mécanique et électriques et les activités de test • Monter en compétences sur les procédés d’assemblage et la technique machine en vue du passage en nuit. • Mettre en place, maintenir et alimenter un système de communication efficient avec les équipes de journées (Méthodes et maintenance principalement, mais aussi qualité, EHS et production). • Rédiger et réaliser des procédures de consignation (LOTO notamment) si habilité. Technicien process logistique • L’ensemble des activités décrites ci-dessus est à prendre en compte en support des équipes logistiques • Définir et/ou encadrer la conception des supports de kit et des outillages de levage (confiée à des partenaires extérieurs au service) en accord avec la nomenclature. S’assurer de leur efficience, en cohérence avec les objectifs de productivité. Veiller à leur maintenabilité. Participer/Manager les mises en service. Nature et périmètre des responsabilités exercées a) Responsabilités et latitude d’action - Périmètre des responsabilités : local, mais rapports réguliers à l’international - Budgétaires : Suivi des temps de production et de la productivité - Type de contrôle de l’organisation : régulier (validation des documentation, suivi des KPI, …) - L’emploi requiert de déterminer des solutions, d’optimiser des méthodes et moyens avec validation à l’initiative d’un tiers b) Description des relations de travail significatives Liens Internes : - Hiérarchique : Responsable process unité de production / Responsable évolution des process / Responsable Process test - Collaboration : Ingénieur process / Technicien process / Ingénieur process test - Production : Support – Quotidien - Qualité : Réalisation et suivi des NC – Quotidien - EHS : Prise en compte des demandes d’amélioration, suivi des risques – Quotidien - ECO coordinateur & Design : Prise en compte et sui vi des ECO – Hebdomadaire - AME : Prise en compte des changements de design, de process et d’outillage – Hebdomadaire Liens Externes : Fournisseur : achat outillage, interface techniqueMécanique & Technique : (Savoir-faire) • Méthodes industrielles dans un des domaines suivants, ou connaissances avancées dans plusieurs de ces domaines : § Assemblages mécaniques, ajustements, tolérances, levage § Routages électriques et câblage § Test électriques § Logistique • Lecture de diagrammes électriques, de plans de connexions • Lecture de plans mécaniques, de plans d’assemblage • Lecture et rédaction de programmes de systèmes robotisés. Informatique : • Pack office • Gestion documentaire centralisée type ARAS. • Connaissances basiques de la CAO type NX Comportements professionnels : (Savoir-Être) • Travail d’équipe • Rigueur • Autonomie • Esprit de synthèse Langues : • Anglais conversationnel et technique Formations et expérience requises : • Technicien • 5 ans d’expérience en méthodes industrielles, industrialisation. Rattachement hiérarchique : - Avoir une culture EHS. - Respecter le port des EPI - Appliquer les exigences et les procédures en matière en sécurité, environnement - Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la sécurité et l’environnement - Être en mesure de stopper la production en cas de problème de sécurité Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail de qualité et de rigueur en équipe et du challenge. Vous aimez aussi apprendre et trouver des solutions face à des situations nouvelles, ainsi que gérer l’imprévu, le tout dans un environnement de travail humain et collaboratif. Les conditions du contrat 13ème mois Indemnité blanchissage 2x8 : 15% de prime de quart Prime panier quart 5,92€/j Travail de nuit : 36% de prime de nuit Prime panier nuit 7,12€/j Les avantages GE Pourquoi rejoindre GE Vernova ? Pour ses (belles) valeurs : la confiance, la bienveillance et la responsabilisation sont les maîtres mots de notre organisation. Pour avoir un matériel de qualité à votre disposition : PC, écran, accessoires Pour des conditions de travail douces et agréables : aire de restauration d’entreprise sur site (avec un système de livraison des repas organisé), parking entreprise, participation aux transports, indemnités kilométriques. Pour des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en forte croissance et en évolution rapide. Pour ses bureaux conviviaux, collaboratifs, connectés, éco responsables. Pour bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé Pour notre politique de diversité, primordiale chez nous. Pour sa politique Handicap, GE Vernova s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous. Rejoindre nos équipes c’est rejoindre une entreprise innovante et engagée. C’est aussi rejoindre une entreprise qui croit en la valeur unique de votre identité et de vos expériences !

Dans le cadre de nouveaux marchés, la société BYBLOS GROUP recherche des agents de sécurité (H/F) Votre profil ? – Vous êtes titulaire du TFP APS et de votre SST a jour, ainsi que de la carte professionnelle en cours de validité, – Vous êtes rigoureux, – Vous avez un bon relationnel – Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et téléphoniques – Vous êtes ferme dans l’application des consignes – Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise Le poste vous intéresse ? rejoignez-nous dès maintenant ! Vos missions Vous aurez ainsi pour missions principales : – L’accueil et le contrôle d’accès du site, – La protection et l’alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel – La surveillance générale du site, – La sécurité technique et incendie de base, – Le secours et l’assistance aux personnes, Vos interventions s’effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Horaires et roulements - Période de travail de 12 heures, - Travail de nuit, - Travail en journée - Aménagement des horaires possible selon vos disponibilités Conditions - Salaire : Salaire : Employé COEF 140 : 1764,71 euros brut. - CDI/CDD temps complet - CDI/CDD temps partiel

Créée par et pour les entreprises industrielles, la Fab’Academy du Pôle formation – UIMM est un centre de formation industrielle et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Elle accompagne le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d’emploi, au service des entreprises. 230 collaborateurs et collaboratrices œuvrent chaque jour sur la Région des Pays de la Loire au développement des compétences de l’industrie 4.0. Bienveillance, solidarité et sens du client sont les marqueurs de notre organisation. Rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’avenir ! Envie d’évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ? Devenez formateur à la Fab’Academy du Pôle formation - UIMM ! Pourquoi pas vous ? Persuadés que les professionnels de l'industrie sont les plus armés pour développer les compétences de nos apprenants, nous recherchons des techniciens supérieurs issus de l'industrie pour devenir formateur / formatrice. Vous n'avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner à travers un parcours de formation à la pédagogie adapté à vos besoins.Nous recherchons pour notre centre de Saint-Nazaire : Un(e) Formateur / Formatrice en Maintenance Industrielle En tant que Formateur/Formatrice au sein de l’équipe pédagogique, vous transmettez votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être » auprès d’appentis et d’adultes en formation continue. Votre quotidien : - Animer la formation théorique et pratique en atelier ; - Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques ; - Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise - Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année ; - Développer des contenus numériques et animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance, ...) ; - Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme.Profil Issu(e) d’une formation supérieure bac +2, de type BTS en Maintenance Industrielle, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Technicien de Maintenance dans l’industrie et vous avez déjà expérimenté la conduite de projet. Polyvalent dans votre métier, vous avez des connaissances dans divers domaines tels que l’électricité, l’hydraulique, la pneumatique, la méé(e) par votre métier, vous aspirez aujourd’hui à le transmettre et vous êtes d’ailleurs reconnu(e) pour votre sens de la communication, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Votre rigueur et votre sens de l’organisation seront vos atouts pour ce poste. Rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur ! Poste en CDI basé à Saint-Nazaire.

Qui sommes-nous ? Créée par et pour les entreprises industrielles, la Fab’Academy est un centre de formation industrielle et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous accompagnons le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d’emploi, au service des entreprises. Nous sommes 230 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur 6 établissements, et nous œuvrons chaque jour sur la Région des Pays de la Loire au développement des compétences et des talents de l’industrie. Nos valeurs Passion, ambition, convivialité, optimisme et persévérance sont nos valeurs. Nous en sommes fiers et elles animent notre quotidien. Notre mission est de faire briller les talents de l’industrie, de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de les accompagner dans la définition de solutions pérennes pour la gestion de leurs équipes. Envie d’évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ? Devenez formateur à la Fab’Academy du Pôle formation - UIMM ! Pourquoi pas vous ? Persuadés que les professionnels de l'industrie sont les plus armés pour développer les compétences de nos apprenants, nous recherchons des techniciens supérieurs issus de l'industrie pour devenir formateur / formatrice. Vous n'avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner à travers un parcours de formation à la pédagogie adapté à vos besoins.Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons : Formateur/Formatrice Pilote en Aéronautique Rattaché(e) au Directeur de centre, vous avez pour missions d’organiser et mettre en œuvre les prestations de formation (formation continue, apprentissage) dans les domaines de la maintenance, dans un souci permanent de satisfaire les clients. Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge : · Contribuer à véhiculer l’image et la valorisation des métiers de l’industrie auprès du public. · Animer des formations techniques, en présentiel ou à distance, à destination d’apprentis dans le domaine des métiers de la maintenance ; · Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise · Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année ; · Assurer la planification des ressources internes (humaines et matérielles) et l’organisation des actions de formation. · Optimiser l’utilisation des moyens et matériels nécessaires aux actions de formation en identifiant les dysfonctionnements et proposant des actions correctives. · Garantir la bonne tenue des ateliers. Issu(e) d’une formation en aéronautique, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de chef d'atelier en aéronautique acquis dans le monde industriel. Ces expériences vous ont permises de mettre en avant votre autonomie et votre capacité d’adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Vous avez à cœur de participer à une réussite collective et êtes moteur au sein d’un groupe ? Rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur ! Poste en CDI basé à Saint-Nazaire

KEOPS Automation est une société d’ingénierie de réalisation spécialisée dans le domaine de l’amélioration de la performance en agissant notamment sur le pilotage des procédés de production, le monitoring des installations industrielles et l’utilisation rationnelle des matières premières et des énergies. Nous intervenons auprès de grands groupes industriels et d'entreprises locales de tous secteurs : industrie aéronautique, navale, agro-alimentaire, production électrique, Nous vous offrons : · Un contrat à durée indéterminée · La solidité d’une société créée en 2003 · Les avantages liés à notre métier de services dont la diversité des projets et des process · L’opportunité de travailler sur des projets innovants et industriels d'envergure · Un environnement technique de pointe avec une grande diversité de secteurs d'activités · Le développement de vos compétences grâce à un investissement fort en formation · Une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité entre les collaborateurs et l'expertise métier · La possibilité de télétravailler Vous serez en charge de la conception, de la programmation et de la mise en service des installations pilotées par des automates industriels. Vous assurerez le suivi des affaires et de leur bonne réalisation technique en prenant part au pilotage des équipes de réalisation et des sous-traitants. Ce poste offre des perspectives d’évolution de carrière. Des déplacements de courte durée pour la mise en service sont à prévoir en France et ponctuellement à l’étranger.De formation technique axée automatisme/informatique industrielle Bac +3 ou supérieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le développement des automatismes industriels et avez des compétences en réseaux industriels et en supervision. Vous avez une parfaite maitrise des ateliers logiciels suivants : - Control Expert édité par Schneider Electric à la dernière version en cours- TIA Portal édité par Siemens à la dernière version en cours Vous maitrisez la programmation objet ainsi que les langages associés suivant la norme IEC 61131-3 Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e). Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'analyse et de fortes capacités techniques. La maitrise de l’anglais est un plus.

Tech-Way, filiale du groupe Emeria, recrute ! Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat privé, en offrant une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements. La mission de l’entreprise : résoudre l’ensemble des petits tracas des clients et leur permettre de vivre dans un environnement sûr et sain. Les activités de l’entreprise sont ainsi regroupées en 4 grandes familles : Travaux d’entretien (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, …), Maitrise des nuisibles, Hygiène de l’air et Protection incendie.Rejoindre Tech-Way c’est :Rejoindre une start-up organisée, solide et structurée. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie du réseau FonciaVos futures missions et responsabilitésL’entreprise est jeune et elle connait une très forte croissance. Son modèle d’organisation est basé sur la polyvalence des technicien·ne·s. Chacun·ne d’entre eux·elles est doté·e d’un véhicule équipé et d’un smartphone dernière génération. Dans le cadre de vos missions de D'agence, vous devrez diriger et développer un centre de profit.Votre activité s’articulera autour des 5 axes suivants :La gestion et animation du personnel de l'agenceLa gestion de l'exploitationLa gestion financière de l'agenceLe développement commercial du centre de profit et la gestion de la relation clientsGarantir la sécurité des équipes de l'agence, de ses clients et partenairesVous demain… Localisation : 1 Rue du Tertre, Carquefou (44)Technologies : Apple (Mac)Avantages : Tickets restaurant 8€/jour travaillé, MutuellePossibilité de télétravail Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de centre de profits et d'une expérience de l'activité de service (BtoB)Vous disposez d'une expérience significative du management d'équipesConnaissance approfondie des métiers et/ou connaissance du tissu économique localVous êtes leadership, ré, aimez les environnements dynamiquesEn rejoignant Tech-Way, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours.   En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités  1. Facturations et encaissements Etablir les factures mandataires (redevances)Pointer les règlements mandatairesSuivre l’état des impayésRelancer les impayés (mail, courrier, LRAR, mise en recouvrement)Préparer les paiements rétrocessions  2. Chiffre d'affaires Effectuer les rapprochements bancairesAssurer les encaissements du CAEtablir les balances à transmettre en comptabilitéAnticiper les provisions sur facture et à passer sur le mois 3. Fournisseurs Gérer les créances clients (sur arriérés/recouvrement en cours)Suivre les dettes fournisseurs Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous avez su développer vos connaissances dans les domaines de la gestion et de la comptabilitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'égié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain… Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous disposez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction en gestion de copropriétéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e au Responsable Comptable mandant, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes : Lancer les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Émettre et enregistrer les factures et suivis des règlementsSaisir les compteurs et ODRelancer les copropriétaires Vous demain… Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, Mutuelle,Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale oeuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination. Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. - Vous explorez la surface financière de vos clients et suivez l'évolution de votre portefeuille. - Vous recevez chacun d'eux de manière personnalisée et affinez votre préconisation afin de leur présenter l'offre la plus adaptée en fonction de leur potentiel. - Vous êtes force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus efficaces pour la réalisation de leurs projets. - Vous instruisez les dossiers de crédits immobiliers et prenez des décisions tarifaires. - Vous êtes proactif pour optimiser la couverture de votre portefeuille. - Vous mettez en œuvre des campagnes de promotion et relevez des challenges commerciaux. - Vous analysez la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. Vous êtes responsable des engagements pris avec eux. * Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. * Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. * Vos qualités d'initiative et d'anticipation vous permettront de surprendre vos clients en leur ouvrant des perspectives de placement. * Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la fidélisation de vos clients. Vous êtes titulaire d'un bac+3 avec 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste de Conseiller bancaire particulier généraliste. Des évolutions sont possibles au sein du Groupe La Poste. Si votre profil est retenu pour ce poste, nous vous inviterons à passer la première étape de sélection en ligne. Vous recevrez dans ce cas un lien par mail. #LI-DRHU

Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale oeuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination. Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. Vous explorez la surface financière de vos clients et suivez l'évolution de votre portefeuille. Vous recevez chacun d'eux de manière personnalisée et affinez votre préconisation afin de leur présenter l'offre la plus adaptée en fonction de leur potentiel. Vous êtes force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus efficaces pour la réalisation de leurs projets. Vous instruisez les dossiers de crédits immobiliers et prenez des décisions tarifaires. Vous êtes proactif pour optimiser la couverture de votre portefeuille. Vous mettez en œuvre des campagnes de promotion et relevez des challenges commerciaux. Vous analysez la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. Vous êtes responsable des engagements pris avec eux. Vous exercerez votre métier de conseiller bancaire sur Nantes ville. Pour vous accompagner dans votre prise de fonction, vous suivrez un parcours de formation et réaliserez une période d'immersion dans une agence banque à distance. Vous êtes titulaire d'un bac+3 en banque / assurance. Vous possédez 2 ans d'expérience minimum en tant que Conseiller bancaire particulier généraliste ou vous êtes titulaire d'un Master 1 banque-finance avec une première expérience dans un environnement banque / assurance. Si votre profil est retenu, nous vous inviterons à passer la première étape de sélection en ligne. Vous recevrez dans ce cas un lien par mail. #LI-DRHU

Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale oeuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination. Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. - Vous participez à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. - Vous apportez à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. - Vous proposez et commercialisez les placements, produits et services du Groupe La Poste. - Vous garantissez l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous mobiliser pour l'atteinte d'un objectif collectif. Vous êtes titulaire d'un Bac+3, de préférence avec la spécialité pro banque, assurance, environnement bancaire et financier. Une première expérience dans un environnement bancassurance est souhaitée (CDD, stage). Si votre profil est retenu pour ce poste, nous vous inviterons à passer la première étape de sélection en ligne. Vous recevrez dans ce cas un lien par mail. Des parcours professionnels diversifiés sont possibles au sein du Groupe La Poste. #LI-DRHU

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ? Vous voulez faire de la finance autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre le Centre de Relation et d'Expertise Clients de Nantes, où vos actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. VOUS N'AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L'ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE. Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal. D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à se développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner. Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ? ON VOUS PROPOSE LA MISSION SUIVANTE: Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une Belle finance ? Venez travailler au Centre de Relation et d'Expertise Clients de Nantes, où vos talents vous permettront : - D'établir une relation commerciale à distance de confiance avec les clients et prospects, - De fidéliser les clients tout en développant le PNB de la Banque, - De répondre et de rassurer nos clients sur le fonctionnement de leur compte et produits, - D'assurer la promotion et la vente des offres de produits et services de La Banque Postale, adaptés au besoin du client, - De développer l'autonomie du client en l'accompagnant dans l'utilisation des nouveaux outils digitaux. ON CHERCHE CES PROFILS MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n'est pas très important.… On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce qui compte réellement pour nous c'est votre capacité à faire ce métier en ayant la conviction que l'excellence de la relation clients doit être au-dessus de tout. À La Banque Postale, on porte tous cette conviction et on sait que vos futures actions, en tant que conseiller en service relation clients, auront un impact positif sur nos clients et sur la Société. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience dans la relation clients et d'un diplôme de niveau Bac+2/3 orienté banque, assurance ou commercial. A La Banque Postale, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous.

Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale oeuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination. Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. - Vous participez à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. - Vous apportez à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. - Vous proposez et commercialisez les placements, produits et services du Groupe La Poste. - Vous garantissez l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous mobiliser pour l'atteinte d'un objectif collectif. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou 3 commercial, de préférence avec la spécialité pro banque, assurance, environnement bancaire et financier. Une première expérience dans un environnement bancassurance est souhaitée (CDD, stage). Si votre profil est retenu pour ce poste, nous vous inviterons à passer la première étape de sélection en ligne. Vous recevrez dans ce cas un lien par mail. Des parcours professionnels diversifiés sont possibles au sein du Groupe La Poste. #LI-DRHU

Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale oeuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination. Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. - Vous participez à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. - Vous apportez à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. - Vous proposez et commercialisez les placements, produits et services du Groupe La Poste. - Vous garantissez l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous mobiliser pour l'atteinte d'un objectif collectif. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou 3 commercial, de préférence avec la spécialité pro banque, assurance, environnement bancaire et financier. Une première expérience dans un environnement bancassurance est souhaitée (CDD, stage). Si votre profil est retenu pour ce poste, nous vous inviterons à passer la première étape de sélection en ligne. Vous recevrez dans ce cas un lien par mail. Des parcours professionnels diversifiés sont possibles au sein du Groupe La Poste. #LI-DRHU

Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

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Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

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Animer et Former une équipe de jeunes !!!! C’est le défi que nous vous proposons Le poste à pourvoir : Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique au sein de l’EPAN  « Ecole de Production de l’Agglomération Nazairienne » située à Montoir de Bretagne spécialisée dans les métiers de la chaudronnerie et du soudage, nous recherchons notre futur(e) :  MAITRE-PROFESSIONNEL EN CHAUDRONNERIE/SOUDAGE H/F Labélisée par la Fédération Nationale des Ecoles de Production, notre école  a pour vocation de proposer une formation différente aux métiers de l’Industrie à des jeunes en recherche de sens et de leur redonner le goût d’apprendre à partir d’une pédagogie de l’expérience qui a fait ses preuves. Des commandes réelles d’entreprises servent d’outils pédagogiques à l’acquisition des compétences et à la réalisation de l’apprenant.Principales missions : Fort de vos savoir-faire en chaudronnerie/soudage, vous transmettrez vos compétences au sein de l’atelier dans une dynamique de fabrication. Vous compléterez cette approche pratique par des notions théoriques depuis le plateau technique. Encadrant d’un groupe, vous assurerez également un accompagnement individuel. Vous accompagnez les apprenants et vous évaluez leurs aptitudes à évoluer dans le métier et à intégrer un atelier de production. Au côté des jeunes, vous réalisez les commandes de A à Z et prenez en main tous les éléments y compris la qualité et la livraison. Vous participez à la vie de l’établissement et aux activités.Capable de fédérer un groupe diversifié,  nous recherchons une personne ayant l’envie de transférer ses compétences et ses connaissances aux apprenants. Responsabilité, Esprit d’équipe et endurance sont les incontournables de ce recrutement. Vous animez votre équipe d’apprenant avec rigueur. Vous assurez le suivi des productions réalisées avec les apprenants et vous inculquez le souci de la qualité. Certes à ce poste demande de solides connaissances en technique mais avant tout c’est un état d’esprit que nous recherchons. Nous souhaitons trouver une personne engagée, communicante, motivée qui conduira ce défi avec passion. Ténacité, implication, pédagogie, sont aussi nécessaires. Ce challenge est porteur d’avenir et de sens pour votre vie professionnelle. Ce poste s’adresse à toute personne motivée par des jeunes en quête de sens. Poste basé à  Montoir de Bretagne.

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Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d’affaires de 1,3 milliard d’euros en 2022. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 10 500 collaborateurs et des implantations dans 13 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Au poste de Responsable méthodes et industrialisation (H/F), sur notre site de production de pièces aéronautiques en composite à St-Aignan-Grandlieu, vous êtes rattaché(e) au Responsable développement industriel Ouest. A ce poste, vos tâches sont les suivantes :   - Manager une équipe de techniciens et assurer leur montée en compétences-Contribuer à l’atteinte des objectifs fixés par le Groupe en termes de méthode- Déployer la stratégie et décliner la feuille de route sur votre périmètre- Maintenir à jour les dossiers de fabrication (gammes de fabrication, nomenclatures, fiches d’instruction, programmes, STL, normes à respecter) des pièces produites en série- Apporter les modifications nécessaires aux dossiers de fabrication, suite à une évolution de la demande du client ou une évolution de nos process (analyser les données d’entrée, réaliser le devis, piloter la modification, piloter la FAI)- Accompagner la production dans la résolution de la non-qualité, réaliser les AMDEC- Valider la FAI avec la qualité- Participer à la routine quotidienne (lean management) : pour échanger avec le responsable d’unité autonome de production (RUAP) sur les problématiques remontées entre les opérationnels et les chefs d’équipes sur la production- Participer à l’amélioration continue des process- Entretenir de bonnes relations clients et participer aux réunions hebdomadaires avec eux (anglais nécessaire)- Assurer une bonne communication avec les différents servicesVous avez des notions en logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), idéalement Catia V5. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur SAP (ERP reprenant les procédures de fabrication : gammes, nomenclatures et qui est en lien avec les différents services du site) et le PLM Teamcenter de Siemens stockant les données techniques. Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit. Vous avez une expérience sur un poste similaire, avec un environnement soumis aux exigences clients, standardisé… 

NEODITECH est leader dans l’apport de solutions de manipulations ergonomiques pour l'industrie et l'intralogistique, contribuant ainsi à la réduction des TMS tout en optimisant la productivité. Sa gamme innovante de manipulateurs cobotiques répond à toutes les problématiques de manutention de pièces, d’outils, de cartons et de toute autre charge. Notre société est une véritable experte dans son domaine, avec une notoriété grandissante dans le monde de l’industrie et une reconnaissance de ses produits innovants et sa capacité en R&D pour le développement de nouveaux produits.  Vous avez le goût du challenge ? Dans le cadre d’une création de poste pour accompagner notre fort développement, nous recherchons un.e technicien méthodes. Rattaché(e) au service Supply Chain, vous déterminerez les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production, l’organisation du travail ainsi que la productivité. Missions : -          Gérer et suivre la planification des ordres de fabrication standard et des affaires client -          Etre le garant des données techniques de notre ERP (SYLOB) -          Lancer et gérer les ordres de fabrication -          Gérer et organiser les stocks de la réception des matières premières jusqu’à l’emballage du produit fini -          Assurer le suivi de la production (mettre en place les postes de travail nécessaires, définir le temps de montage et exprimer les besoins d’outillage spécifique, contrôler la qualité des produits, identifier les éventuels problèmes et mettre en œuvre les corrections à apporter) -          Définir les processus d’assemblage -          Participer à la recherche de solutions pour optimiser les flux et les processus (rechercher des solutions techniques et organisationnelles, améliorer l’ergonomie des postes)De formation génie mécanique et productique ou équivalent (QLIO…) et diplômé d’un BAC + 2 , vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans, au sein d’un environnement industriel sur un poste similaire. C’est avant tout votre maîtrise de la gestion de planning, la connaissance d’un ERP ainsi que la maîtrise des processus d’assemblage qui feront la différence.  Vos qualités d’organisation, de rigueur et de précision, votre aisance relationnelle, votre faculté d’anticipation  et votre force de proposition seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste ! Vous travaillerez dans un cadre de vie professionnel agréable, au cœur du vignoble nantais, dans de nouveaux locaux spacieux, à proximité de la RN249 (Nantes/Cholet) et accès direct à la RD 763 (Vallet/Clisson). Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique prête à vous accueillir. Vous recherchez une structure à taille humaine dans laquelle vous épanouir ? Une entreprise dont les valeurs sont la confiance, l’innovation et la convivialité? Ce poste est fait pour vous !

Travailler chez PCM, c'est faire partie d'une AVENTURE HUMAINE ET TECHNOLOGIQUE qui a débuté il y a plus de 90 ans, et c'est être fidèle à notre ESPRIT PIONNIER. Fondé en 1932 par René Moineau, l’inventeur de la pompe à cavités progressives (PCP), et Robert Bienaimé, du Groupe Gévelot, le Groupe PCM est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions et d’équipements pour le traitement de fluides complexes pour les secteurs du pétrole et du gaz, de l’agroalimentaire et de l’industrie. Notre spécialité est de développer des systèmes de pompage pour le transfert et le dosage de produits abrasifs, fragiles, visqueux, corrosifs, chauds et lourds. L'imagination, l'ingéniosité, l'audace, l'innovation, l'excellence en ingénierie, voici ce qui nous distingue et qui reflète notre ADN. C'est sur cette base que notre entreprise a été fondée et qu'elle poursuivra son développement afin de relever les challenges de demain. Aujourd'hui, PCM est un groupe indépendant qui compte près de 700 collaborateurs de 38 nationalités différentes et 27 entités réparties dans le monde. Vous aimez les relations simples et conviviales, proposer des idées et suivre leurs réalisations, travailler avec des équipes multinationales ? Alors rejoignez nos équipes et partageons ensemble les valeurs qui nous sont chères : le RESPECT, l’ENGAGEMENT, et l’EXCELLENCE.Sous l’autorité du Responsable Achats Groupe, vous mettez en oeuvre la politique et stratégie achats concernant les achats directs afin de garantir la disponibilité des services / produits selon les conditions d'achats optimales (coût / qualité / délai). A ce titre, vous pilotez et animez vos catégories d'achats et les plans de progrès ; vous êtes l'interlocuteur priviliégie des demandeurs. Les activités seront les suivantes : ACTIVITE 1 - STRATEGIE ET BUDGET ACHATS : définir la stratégie et le budget Achats sur son périmètre ACTIVITE 2 - Piloter ses catégories achats (en lien avec les objectifs / stratégies associées) et la relation fournisseurs pour assurer la disponibilité produits aux conditions négociées et animer ses catégories achats et ses projets associés au niveau groupe ACTIVITE 3 - ACHETEUR PROJETS / ACHETEUR AFFAIRES : être l'interlocuteur unique du Chef de Projet pour la contribution achats ACTIVITE 4 - PROCESSUS ET ADMINISTRATION DES ACHATS : travailler conformément au processus achats et être le garant des données achats sur son périmètre Rejoignez-nous ! A compétences égales, priorité aux candidats reconnus travailleurs handicapés. De formation achats, vous avez expérience de plusieurs années sur un périmètre achats indirects dans un environnement industriel. Vous parlez anglais avez travaillé sur un ERP. Organisé(e), dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité de négociation et de compréhension technique. Compétences techniques : Compréhension des exigences industrielles et connaissance des process de production Personnalité : organisé et rigoureux, force de proposition pour les clients internes, travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité à décider Langues/niveau (Basic, Intermediate, Fluent): Français / anglais Communication : forte capacité à manager les fournisseurs et négocier correctement / capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et animer les groupes de travail Diplôme : Formation achats industrielle Expérience : 5 ans en industrie Déplacements : ponctuels en Europe

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Contrat de travail à durée déterminée. Au sein d'un établissement Courrier Colis, vous assurerez la tournée d'un facteur. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter électrique, voiture…). La durée du contrat et les horaires varient selon les centres Courrier. Un facteur travaille toute la journée, certains samedis. Il a des jours de repos hebdo prédéfinis. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous possédez le permis B. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe. Votre honnêteté est irréprochable. Première expérience dans la distribution de courrier/colis appréciée. Rémunération : 22 K€ brut / an compléments inclus (+ 10% par rapport au smic). Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature.

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Contrat de travail à durée déterminée. Au sein d'un établissement Courrier Colis, vous assurerez la tournée d'un facteur. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter électrique, voiture…). La durée du contrat et les horaires varient selon les centres Courrier. Un facteur travaille toute la journée, certains samedis. Il a des jours de repos hebdo prédéfinis. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous possédez le permis B. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe. Votre honnêteté est irréprochable. Première expérience dans la distribution de courrier/colis appréciée. Rémunération : 22 K€ brut / an compléments inclus (+ 10% par rapport au smic). Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature.

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Contrat de travail à durée déterminée. Au sein d'un établissement Courrier Colis, vous assurerez la tournée d'un facteur. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter électrique, voiture…). La durée du contrat et les horaires varient selon les centres Courrier. Un facteur travaille toute la journée, certains samedis. Il a des jours de repos hebdo prédéfinis. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous possédez le permis B. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe. Votre honnêteté est irréprochable. Première expérience dans la distribution de courrier/colis appréciée. Rémunération : 22 K€ brut / an compléments inclus (+ 10% par rapport au smic). Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature.

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Contrat de travail à durée déterminée. Au sein d'un établissement Courrier Colis, vous assurerez la tournée d'un facteur. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter électrique, voiture…). La durée du contrat et les horaires varient selon les centres Courrier. Un facteur travaille toute la journée, certains samedis. Il a des jours de repos hebdo prédéfinis. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous possédez le permis B. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe. Votre honnêteté est irréprochable. Première expérience dans la distribution de courrier/colis appréciée. Rémunération : 22 K€ brut / an compléments inclus (+ 10% par rapport au smic). Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature.

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Contrat de travail à durée déterminée. Au sein d'un établissement Courrier Colis, vous assurerez la tournée d'un facteur. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter électrique, voiture…). La durée du contrat et les horaires varient selon les centres Courrier. Un facteur travaille toute la journée, certains samedis. Il a des jours de repos hebdo prédéfinis. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous possédez le permis B. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe. Votre honnêteté est irréprochable. Première expérience dans la distribution de courrier/colis appréciée. Rémunération : 22 K€ brut / an compléments inclus (+ 10% par rapport au smic). Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature.

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Contrat de travail à durée déterminée. Au sein d'un établissement Courrier Colis, vous assurerez la tournée d'un facteur. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter électrique, voiture…). La durée du contrat et les horaires varient selon les centres Courrier. Un facteur travaille toute la journée, certains samedis. Il a des jours de repos hebdo prédéfinis. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous possédez le permis B. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe. Votre honnêteté est irréprochable. Première expérience dans la distribution de courrier/colis appréciée. Rémunération : 22 K€ brut / an compléments inclus (+ 10% par rapport au smic). Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature.

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Être Manager d'équipe immobilier chez Optimhome, c’est une véritable opportunité de faire évoluer votre carrière et de réaliser vos ambitions !Pour cela, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de votre responsable régional, d'une formation spécifique et d'outils exclusifs pour vous aider à réussir dans votre nouveau rôle de manager.En tant que manager, vous aurez la chance d'accroître votre champ d'action tout en aidant vos conseillers à se développer et à atteindre leurs objectifs. Vous allez également voir votre rémunération augmenter grâce au marketing de réseau. En plus de votre production personnelle sur vos transactions immobilières, ce dispositif vous offre l’opportunité de booster vos revenus.Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous devrez être organisé, pédagogue et empathique, capable de comprendre les défis de chaque membre de votre équipe et de les accompagner vers le succès.Mais surtout, en tant que Manager chez Optimhome, vous allez fédérer votre équipe autour d'une vision commune : offrir le meilleur conseil à vos clients et devenir l’expert de l'immobilier dans votre secteur. Rejoignez Optimhome : le défi qui booste votre carrière !Vos Missions en tant que manager :- Développer votre équipe et donc votre rémunération- Manager votre équipe- Recruter, former, accompagner, conseillerRémunération :32000 à 200000 €

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

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Être Manager d'équipe immobilier chez Optimhome, c’est une véritable opportunité de faire évoluer votre carrière et de réaliser vos ambitions !Pour cela, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de votre responsable régional, d'une formation spécifique et d'outils exclusifs pour vous aider à réussir dans votre nouveau rôle de manager.En tant que manager, vous aurez la chance d'accroître votre champ d'action tout en aidant vos conseillers à se développer et à atteindre leurs objectifs. Vous allez également voir votre rémunération augmenter grâce au marketing de réseau. En plus de votre production personnelle sur vos transactions immobilières, ce dispositif vous offre l’opportunité de booster vos revenus.Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous devrez être organisé, pédagogue et empathique, capable de comprendre les défis de chaque membre de votre équipe et de les accompagner vers le succès.Mais surtout, en tant que Manager chez Optimhome, vous allez fédérer votre équipe autour d'une vision commune : offrir le meilleur conseil à vos clients et devenir l’expert de l'immobilier dans votre secteur. Rejoignez Optimhome : le défi qui booste votre carrière !Vos Missions en tant que manager :- Développer votre équipe et donc votre rémunération- Manager votre équipe- Recruter, former, accompagner, conseillerRémunération :32000 à 200000 €

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

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Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Être Manager d'équipe immobilier chez Optimhome, c’est une véritable opportunité de faire évoluer votre carrière et de réaliser vos ambitions !Pour cela, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de votre responsable régional, d'une formation spécifique et d'outils exclusifs pour vous aider à réussir dans votre nouveau rôle de manager.En tant que manager, vous aurez la chance d'accroître votre champ d'action tout en aidant vos conseillers à se développer et à atteindre leurs objectifs. Vous allez également voir votre rémunération augmenter grâce au marketing de réseau. En plus de votre production personnelle sur vos transactions immobilières, ce dispositif vous offre l’opportunité de booster vos revenus.Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous devrez être organisé, pédagogue et empathique, capable de comprendre les défis de chaque membre de votre équipe et de les accompagner vers le succès.Mais surtout, en tant que Manager chez Optimhome, vous allez fédérer votre équipe autour d'une vision commune : offrir le meilleur conseil à vos clients et devenir l’expert de l'immobilier dans votre secteur. Rejoignez Optimhome : le défi qui booste votre carrière !Vos Missions en tant que manager :- Développer votre équipe et donc votre rémunération- Manager votre équipe- Recruter, former, accompagner, conseillerRémunération :32000 à 200000 €

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Être Manager d'équipe immobilier chez Optimhome, c’est une véritable opportunité de faire évoluer votre carrière et de réaliser vos ambitions !Pour cela, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de votre responsable régional, d'une formation spécifique et d'outils exclusifs pour vous aider à réussir dans votre nouveau rôle de manager.En tant que manager, vous aurez la chance d'accroître votre champ d'action tout en aidant vos conseillers à se développer et à atteindre leurs objectifs. Vous allez également voir votre rémunération augmenter grâce au marketing de réseau. En plus de votre production personnelle sur vos transactions immobilières, ce dispositif vous offre l’opportunité de booster vos revenus.Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous devrez être organisé, pédagogue et empathique, capable de comprendre les défis de chaque membre de votre équipe et de les accompagner vers le succès.Mais surtout, en tant que Manager chez Optimhome, vous allez fédérer votre équipe autour d'une vision commune : offrir le meilleur conseil à vos clients et devenir l’expert de l'immobilier dans votre secteur. Rejoignez Optimhome : le défi qui booste votre carrière !Vos Missions en tant que manager :- Développer votre équipe et donc votre rémunération- Manager votre équipe- Recruter, former, accompagner, conseillerRémunération :32000 à 200000 €

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Être Manager d'équipe immobilier chez Optimhome, c’est une véritable opportunité de faire évoluer votre carrière et de réaliser vos ambitions !Pour cela, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de votre responsable régional, d'une formation spécifique et d'outils exclusifs pour vous aider à réussir dans votre nouveau rôle de manager.En tant que manager, vous aurez la chance d'accroître votre champ d'action tout en aidant vos conseillers à se développer et à atteindre leurs objectifs. Vous allez également voir votre rémunération augmenter grâce au marketing de réseau. En plus de votre production personnelle sur vos transactions immobilières, ce dispositif vous offre l’opportunité de booster vos revenus.Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous devrez être organisé, pédagogue et empathique, capable de comprendre les défis de chaque membre de votre équipe et de les accompagner vers le succès.Mais surtout, en tant que Manager chez Optimhome, vous allez fédérer votre équipe autour d'une vision commune : offrir le meilleur conseil à vos clients et devenir l’expert de l'immobilier dans votre secteur. Rejoignez Optimhome : le défi qui booste votre carrière !Vos Missions en tant que manager :- Développer votre équipe et donc votre rémunération- Manager votre équipe- Recruter, former, accompagner, conseillerRémunération :32000 à 200000 €

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

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Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

Être Manager d'équipe immobilier chez Optimhome, c’est une véritable opportunité de faire évoluer votre carrière et de réaliser vos ambitions !Pour cela, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de votre responsable régional, d'une formation spécifique et d'outils exclusifs pour vous aider à réussir dans votre nouveau rôle de manager.En tant que manager, vous aurez la chance d'accroître votre champ d'action tout en aidant vos conseillers à se développer et à atteindre leurs objectifs. Vous allez également voir votre rémunération augmenter grâce au marketing de réseau. En plus de votre production personnelle sur vos transactions immobilières, ce dispositif vous offre l’opportunité de booster vos revenus.Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous devrez être organisé, pédagogue et empathique, capable de comprendre les défis de chaque membre de votre équipe et de les accompagner vers le succès.Mais surtout, en tant que Manager chez Optimhome, vous allez fédérer votre équipe autour d'une vision commune : offrir le meilleur conseil à vos clients et devenir l’expert de l'immobilier dans votre secteur. Rejoignez Optimhome : le défi qui booste votre carrière !Vos Missions en tant que manager :- Développer votre équipe et donc votre rémunération- Manager votre équipe- Recruter, former, accompagner, conseillerRémunération :32000 à 200000 €

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Vous voulez gérer votre journée en toute autonomie Votre fibre commerciale vous anime chaque jour  Alors venez nous rejoindre !L'agence de Nantes est située 33 rue du bois Briand 44000 NantesUne carrière rythmée et pleine d'action ça vous dit   Vos  ! A vous de leur proposer et montrer que nous vendons des produits avec la meilleure qualité de service ! Venez développer un nouveau portefeuille clients de particuliers et les sensibiliser à notre offre produits/qualité grâce à des conseils personnalisés. Vous partirez ainsi à la conquête de la nouvelle clientèle en porte à porte.Profil recherché :Votre gros + Vous et votre personnalité ! La prospection en porte à porte n'a plus de secret pour vous  Vous aimez le challenge ! Véritable ambassadeur, c'est grâce à votre relationnel hors du commun, votre mental à toute épreuve et votre dynamisme communicatif que vous pourrez créer une vraie relation de confiance avec les futurs clients ainsi que les Commerciaux Terrain Indépendants que vous animez. Mais aussi grâce à votre capacité à entraîner les autres vers un but commun et votre organisation sans faille qui vous permettra de créer et gérer vos secteurs de prospection.Et maintenant, si on parlait avantages !Vous ne travaillerez que du lundi au vendredi.Entre 25.000 et 35.000EUR/an (fixe + variable) : plus vous forgez votre expérience sur le terrain, plus vous serez performant et plus vous gagnerez.Vous suivrez une formation et serez accompagné régulièrement sur le terrain, pour vous aider à être de plus en plus performant.La cerise sur le gâteau : des congés d'ancienneté, panier repas, des chèques vacances, Mais aussi une formation interne sur les produits alimentaires et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé au quotidien,Bref, vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise avec un fort potentiel de croissance et une équipe dynamique ! Venez travailler dans la convivialité, venez transmettre du plaisir et de la joie.Visitez vite notre site * !

AMD conçoit et produit des charpentes de station en acier et inox. L’entreprise est présente à chaque étape de votre projet de l’étude au montage en passant par la production et le transport. Un nouveau projet, une rénovation, AMD s’engage à vous proposer la solution la plus adaptée à vos besoins en vous apportant son expérience dans le secteur du lavage.Le poste est en atelier. Il s'agit d'effectuer des soudures sur différents matériaux tel que l'acier, l'aluminium ou inox afin de réaliser des poteaux et charpentes pour l'installation de station de lavage et carburant. La base horaire du contrat de travail est de 169 h par mois réparti du lundi au vendredi. Les horaires sont fixes de 08 h à 12 h 30 et de 14 h à  17 h 30  (le vendredi 16 h 30) Les 17 h 33 mensuel entre les 169 h et 151.67 h ne sont pas majorés mais comptabilisé en repos compensateur. Taux horaire selon compétences.Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, nous recherchons une personne dynamique avec plusieurs expériences en atelier réussies.  Aisance en lecture de plan. Autonomie au poste.        

Depuis notre création il y a plus de 5 décennies, l’entreprise CNI est reconnue comme un acteur incontournable pour la conception et la réalisation de produits spécifiques à partir du métal dans les secteurs de la Navale, Aéronautique, Offshore, Outillage Industriel mais aussi dans l’Aménagement Urbain, Loisirs et attractions. Nous gérons "clé en mains" de nombreuses réalisations spécifiques, de haute technicité et de grandes dimensions, dans leur intégralité. Nous mettons nos savoirs faire et notre passion au service de projets d’exception, aux enjeux techniques riches, depuis la conception jusqu’à la livraison en passant par l’innovation et la fabrication au sein de notre atelier de production. Vous l’aurez compris, nous sommes une entreprise chargée d’histoire, solide dans ses compétences et ancrée dans son territoire. Notre ADN : pragmatisme, technicité et force du Collectif ! Des valeurs humaines sur lesquelles nous fondons notre développement et notre espoir pour nos équipes et nos clients ! engagement, professionnalisme, confiance et audace !Votre quotidien : Au sein d’une équipe soudée et sous la responsabilité de votre Coordinateur de chantiers, basé sur le site de notre client Les Chantiers de L’Atlantique et aussi pour des chantiers extérieurs, votre quotidien implique de coordonner les opérations et les ressources financières, techniques et humaines  pour la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ensemble mécano soudé...) en respectant les délais impartis et la correction des avaries (repère, découpe de tôle, chanfrein, encastrement, ...) suivant les critères de sécurité, coût, délai et qualité établis. Vos responsabilités dans le détail : ·         Prendre en compte les travaux à réaliser dans votre périmètre d'un point de vue technique, le planning associé et les objectifs à atteindre. ·         Organiser l’activité (matériel, outillage, enchainement des tâches, effectif, compétences…) pour les équipes, ·         Suivre la bonne réalisation des chantiers dans le respect des procédures et documentations ·         Faire appliquer les directives techniques, économiques, sociales et QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement), ·         Assister les chefs d’équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. ·         Assurer la gestion administrative de votre équipe : absentéisme, formation, contrôle, pointage, … ·         Organiser l'information et la formation des nouveaux arrivants ·         Communiquer régulièrement avec le client pour répondre à leurs demandes et entretenir la relation commerciale ·         Transmettre les informations aux équipes en adaptant sa communication pour se garantir d'une bonne compréhension par tous, ·         Alerter votre hiérarchie en cas de difficultés, dérives, anomalies ou non conformités constatées ·         Être garant du suivi contractuel des affaires signées et répondre aux attentes des clients ·         Mener des projets transversaux pour améliorer l’efficience de l’entreprise ·         Effectuer le reporting lié à son activité.  Qui êtes-vous ? : Vos atouts sont indéniablement humains avant tout : gout pour le travail bien fait et la rigueur, dynamisme, solidarité, simplicité dans les rapports humains et écoute respectueuse de nos clients et des partenaires. Nous vous formons à l’utilisation de nos outils et à nos procédures internes à votre arrivée. Idéalement, vous connaissez le monde de la chaudronnerie industrielle et de la naval, avec une expérience de plus de 10 ans.

Rattachée au groupe international NOV, acteur reconnu du secteur de l’énergie, notre société à taille humaine (200 salariés) conçoit et produit des équipements mécaniques lourds (treuils d’amarrage et d’ancrage, mécanismes de levage, grues, …) destinés à l’industrie liée au monde Offshore (marine, éolien, Oil and Gas). Dotés d’un outil de production à la fois moderne et polyvalent, nous travaillons majoritairement sur de petites et moyennes séries. La quasi-totalité du processus de fabrication a lieu sur le site de la région Nantaise, des premières opérations de débit au montage final et à la peinture. Forts de notre expérience dans le domaine, nous avons acquis un important savoir-faire sur notre marché nous permettant de proposer des produits à la qualité reconnue.Vous serez en charge de la définition des processus d’assemblage et de soudage des nouvelles productions en respectant les normes de productivité, de qualité et de sécurité. A ce titre, vous définirez les opérations successives de chaudronnerie et soudage du produit sur tous les postes et réaliserez les dossiers de fabrication associés (DMOS, Gammes de fabrication, procédures de manutention, fiches d’instructions, supervision d’outillages de pointage et de ).   Vous déterminerez les moyens techniques nécessaires (outils, outillages, programmes…) et serez chargé.e d’établir et valider les qualifications des modes opératoires de soudage (QMOS) et les Qualifications Soudeur (QS). Par ailleurs, vous réaliserez les programmes d’oxycoupage et de sciage des pièces et assisterez les Opérateurs dans les premières productions de chaque série.   Dans notre logique d’amélioration continue et d’optimisation, vous serez également associé.e à nos projets d’investissements dans de nouveaux équipements de production. Trait d’union entre l’Atelier et le Bureau d’Etudes, vous devrez vous adapter à des interlocuteurs variés et contribuerez à l’atteinte de leurs exigences mutuelles.De formation Bac+2 BTS ROC/CRCI ou équivalent, vous avez une première solide expérience (5 ans minimum) en atelier dans le domaine du soudage, oxycoupage ou chaudronnerie lourde. Vous êtes à l’aise dans l’analyse de processus, l’identification des problèmes et la recherche de solutions associées.   Réthodique, vous êtes reconnu.e pour votre facilité d’intégration, vos capacités d’adaptation et votre respect des bonnes pratiques en termes de Qualité et Sécurité.    Une certification IWS ou IWT serait un plus.   La complexité technique et la diversité de nos projets seront de nature à motiver un.e candidat.e , , dé’envergure.  

Rattachée au groupe international NOV, acteur reconnu du secteur de l’énergie, notre société à taille humaine (200 salariés) conçoit et produit des équipements mécaniques lourds (treuils d’amarrage et d’ancrage, mécanismes de levage, grues, …) destinés à l’industrie liée au monde Offshore (marine, éolien, Oil and Gas). Dotés d’un outil de production à la fois moderne et polyvalent, nous travaillons majoritairement sur de petites et moyennes séries. La quasi-totalité du processus de fabrication a lieu sur le site de la région Nantaise, des premières opérations de débit au montage final et à la peinture. Forts de notre expérience dans le domaine, nous avons acquis un important savoir-faire sur notre marché nous permettant de proposer des produits à la qualité reconnue.Le poste est basé sur le site de Nantes et nécessite des déplacements fréquents à l’étranger (environ 180 jours par an), principalement en Europe, Chine, en Corée du Sud, Singapour, Amériques et Caraïbes. Sous l’autorité du responsable SAV et au sein d’une équipe de 15 personnes, vos missions principales seront de : Assister le client dans l’installation des équipements sur siteEffectuer le réglage et les tests nécessaires en vue d’un fonctionnement conforme au cahier des chargesFormer les utilisateurs à la conduite et à la maintenance des équipementsAssurer la maintenance des organes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et automatiques des équipements à partir des schémas et plans existantsIssu d’une formation Bac + 2 ou 3 en maintenance industrielleVous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine de l’hydraulique, la mécanique, de l’automatisme et de l’électrotechniqueVous avez idéalement acquis de l’expérience dans le domaine Offshore, Marine ou sur chantier de construction navaleVotre polyvalence, autonomie, rigueur, disponibilité et votre bon sens relationnel sont de réels atouts pour réussir sur ce posteLangue de travail : Anglais et Français impératifs

Imager demain ce qui ne peut pas être vu aujourd’hui. Si vous rêvez d’une société présente dans le monde entier qui réalise des produits à forte valeur ajoutée technologique dont la fiabilité a été prouvée dans les environnements les plus difficiles dans toutes les régions du globe ; si relever de tels challenges en participant au développement d’une gamme de produits très variée vous motive, alors rejoignez nos 1500 collaborateurs œuvrant dans 9 pays et apportant à nos clients une expertise digitale et un solide savoir-faire industriel. Spécialiste mondial de la fabrication d'équipement géophysiques, SERCEL est une société à dimension internationale et à forte composante technologique. Toujours à la recherche des technologies les plus avancées, nous adaptons nos produits dans le monde dans des environnements complexes et variés.Au sein du département Recherche et Développement – Pôle Hardware et Mécanique, nous vous proposons d’intégrer le Bureau d’Etudes Electronique en tant qu’Ingénieur Développement Electronique (H/F).En collaboration avec les équipes projets et les architectes système, vous intervenez dans le développement électronique de nos produits, en phase amont (définition d’architecture et validation sur maquettes) et phase de développement (conception, test, validation, industrialisation).En particulier, vous prenez en charge les développements techniques des fonctions électroniques numériques.En collaboration avec les équipes qualité, industrialisation, méthodes et achats, vous intégrez les demandes d’évolution et de correction des produits et mettez à jour la documentation technique associée.Vos missions principales :- Vous assurez la conception à coût objectifs en prenant en compte les recommandations industrielles et la maitrise des risques.- Vous spécifiez les fonctions électroniques, principalement dans le domaine numérique, concevez les schémas et apportez votre support aux équipes en charge du placement/routage des cartes.- Vous développez des fonctions numériques sur cible CPLD/FPGA dans le domaine du contrôle/commande, du traitement du signal et des réseaux de communications filaires et wireless.- Vous validez vos développements dans leur environnement matériel (micro-processeur, CPLD, FPGA et périphériques) en collaboration étroite avec les équipes de développement logiciel embarqué. - Vous participez à l’intégration et à la validation fonctionnelle avec les équipes produit du département.Compétences attendues :- Vous savez spécifier les fonctions et concevoir les schémas électroniques de cartes électroniques numériques (Processeur, CPLD, FPGA, Flash, DDR, USB, Ethernet, …).- Vous avez de bonnes notions des exigences de placement/routage de fonctions électroniques exigeantes (faible consommation, cross talk, CEM).- Vous avez eu une première approche de la conception sur cible CPLD et/ou FPGA, ainsi que la programmation en langage HDL (VHDL ou Verilog).- Vous aimez mettre en œuvre des outils de simulation (Spice, Modelsim) et de mesure (analyseur logiques, oscilloscopes, …).- Des connaissances en développement logiciel embarqué, méthodologie AMDEC, normes CEM et programmation Python seraient un plus. Profil requis :De Formation BAC+5 (Ingénieur) en électronique ou informatique industrielle, vous possédez une expérience significative (5 à 10 ans) dans la conception de cartes électroniques numériques complexes.Au-delà des compétences techniques nous recherchons une personnalité et un savoir-être :Vous savez produire un travail de qualité, simple et évolutif.Humble, vous savez défendre vos choix techniques avec rigueur et objectivité.Pédagogue, vous savez expliquer simplement les problématiques complexes inhérentes à votre domaine d’expertise.Vous aimez partager vos connaissances et recherchez le travail en équipe.Organisé-e, vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettent d’être force de proposition.Vous pratiquez l’Anglais, vous êtes aussi bien à l’aise à l’oral qu’à l’écrit.

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Tu souhaites financer tes études ou un projet personnel qui te tient à coeur Tu es majeur et disponible au moins deux, voire trois journées complètes entre le lundi et le samedi Plus qu'un job étudiant, tu cherches une expérience valorisante Alors lis la suite, ça pourrait t'intéresser !L'agence de Nantes est située 33 rue du Bois Briand à Nantes.Au programme Chaque jour, une nouvelle aventure ! Au sein de l'équipe de prospection, tu iras à la rencontre des futurs clients sur le terrain, en porte à porte, avec tout ton enthousiasme pour leur présenter les produits et services bofrost* et leur remettre le catalogue produits. Et tu pourras être accompagné/coaché régulièrement si tu en ressens le besoin.Profil recherché :Ton gros + Tu es souriant, dynamique et persévérant. La clé de la réussite, c'est ta personnalité ! Tu es disponible 2 ou 3 jours / semaine, du lundi au samedi Le permis B est un plus.Alors partant(e) Rejoins Xavier et son équipe pour une expérience enrichissante.!Nous sommes impatients de te rencontrer!Tu trouveras chez bofrost*France une équipe jeune et pleine de peps !A nous de te gâter : des primes et challenges commerciaux très motivants, voiture de service mise à disposition, prise en charge des frais de déplacement, des chèques vacances *, puis un accompagnement personnalisé au quotidien si besoin.Et enfin, si tes performances commerciales sont à la hauteur de vos ambitions, des possibilités d'évolution vers des postes en CDI par la suite, d'encadrement ou vers un autre métier de vente de l'entreprise.Viens travailler dans la convivialité, viens transmettre du plaisir et de la joie.

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Rejoignez nos équipes et venez apporter la meilleure qualité du surgelé, sans OGM, sans conservateurs, sans additifs à nos clients !Vous voulez gérer votre journée en toute autonomie Votre fibre commerciale vous anime chaque jour  L'agence de Nantes est située 33 rue du Bois Briand à Nantes.Vos missions, si vous les acceptez !Vos  ! Nous vendons les meilleurs produits, à vous de leur offrir le meilleur service ! Venez développer une nouvelle clientèle de particuliers et sensibiliser les prospects à notre offre produits/service grâce aux conseils personnalisés. Vous partirez à la conquête de la nouvelle clientèle en porte à porte.Profil recherché :Votre gros + Souriant et dynamique, vous êtes aussi persévérant. La clé de la réussite c'est votre personnalité ! Vous êtes disponible 3 jours par semaine minimum, du lundi au samedi Alors partant(e) Rejoignez nos équipes pour une expérience enrichissante.!Nous sommes impatients de vous rencontrer! Nous vous formons et vous accompagnons au quotidien.Le permis B est un plus.A nous de vous gâter : des primes et challenges commerciaux très motivants, voiture de service mise à disposition, prise en charge des frais de déplacement, des chèques vacances Mais aussi une formation interne sur les produits alimentaires et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé au quotidien.Et enfin, si vos performances commerciales sont à la hauteur de vos ambitions, des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement ou vers un autre métier de vente de l'entreprise.Venez travailler dans la convivialité, venez transmettre du plaisir et de la joie.Visitez vite notre site * !

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Rejoignez nos équipes et venez apporter la meilleure qualité du surgelé, sans OGM, sans conservateurs, sans additifs à nos clients !Vous aimez le contact avec vos clients et mettez un point d'honneur à les satisfaire  Vous avez le Permis B depuis plus de 2 ans   Alors Pierre vous attend dans son équipe !L'agence de Nantes est située 33 rue du Bois Briand à Nantes.Vos missions, si vous les acceptez  Vos  ! Vous vendez les meilleurs produits, offrez leur aussi le meilleur service !Allez chaque jour à la rencontre des clients particuliers bofrost* lors de vos tournées avec votre camion magasin, fidélisez les en proposant les produits bofrost*, les nouveautés et les promotions, apportez leur des conseils personnalisés, chargez et gérez le stock de votre camion , gérez votre petit commerce chaque jour en toute autonomie, du lundi au vendredi !Profil recherché :Qui êtes-vous   Vous êtes dynamique et avez le contact facile ! Et nous savons que pour bien faire ce métier, il faut être organisé et aimer travailler en équipe, dans une bonne ambiance. Si, en plus de tout ça, vous êtes ambitieux et avez le gout du challenge, alors, courez, nous vous attendons ! Nous cherchons un savoir-être et nous vous apportons le savoir-faire. Débutants acceptés !Seul prérequis : vous avez le Permis B depuis plus de 2 ans

Spécialiste des métiers de la métallurgie depuis près de 3 décennies, Armitec est une PME de 55 salariés implantée dans l’ouest (située à 10 minutes de Saint Brévin et 20 minutes de Pornic). Armitec propose des solutions sur mesure et clés en main pour tous les secteurs de l’industrie : études, fabrication et montage sur site.Vous évoluerez au sein du service Chaudronnerie composé de 6 chaudronniers-soudeurs, sous la responsabilité du chargé d’affaires et du chef d’équipe (lui-même chaudronnier). Vous réaliserez des ouvrages mécano soudés en acier, inox et aluminium, dans le respect des contraintes de qualité, de coûts, de délais et des consignes de sécurité en vigueur dans l’atelier. Principales missions : Réaliser des travaux d’assemblage, de formage, de serrurerie et de cintrage. Réaliser un pliage manuel et en commande numérique. Effectuer un traçage. Percer une pièce. Débiter des pièces en manuel et en CN. Déterminer les paramètres de soudure, souder. Contrôler la pièce au fur et à mesure de la fabrication. Les + du poste : Horaires de travail de journée : du lundi au jeudi 7h30/12-13h/17h et le vendredi 7h30/12h30. En week-end dès le vendredi 12h30 ! Conception de pièces multi-secteurs (agroalimentaire, naval, environnement, automobile…). Implication dans toutes les phases de la fabrication (de la conception à la pièce finie). Atelier propre et espace de repas. Equipe expérimentée, soudée et polyvalente. Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle.De niveau CAP/ BEP chaudronnier à BTS Conception et réalisation chaudronnées et industrielles, vous avez au minimum 5 ans d’expérience. Vous connaissez les différents procédés de fabrication en chaudronnerie et en soudure. Vous savez lire un plan, prendre des côtes et souder au TIG, au semi auto suivant les procédés 135 et 141. Vous êtes autonome car nous vous confierons des tâches à réaliser seul et rigoureux afin de répondre aux exigences qualité de nos clients. Enfin, vous avez un bon relationnel, ce qui vous permettra de vous intégrer à l’équipe. Le process de recrutement et d’intégration : Vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement, n’hésitez pas à nous adresser votre CV à jour. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Dirigeant et/ou le chargé d’affaires et vous visiterez notre atelier ce qui vous permettra de rencontrer l’équipe en place. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d’Armitec. La Responsable QSSE effectuera votre accueil sécurité avant de vous laisser dans les mains du service Chaudronnerie !  

Vous recherchez un métier de proximité à temps complet, avec de la conduite et de l'autonomie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! En intégrant KEOLIS, vous aurez : • Un poste à temps complet à 35h/semaine en CDI ! • Une prise de poste proche de chez vous, à Nantes • Un salaire à 12.02€ de l'heure et une prise urbaine de 8€/jour soit 2 000€ brut mensuel • Une mutuelle d'entreprise, un 13ème mois et des avantages tout au long de l'année   Keolis Atlantique, société de Transport de Voyageurs, recrute un/e Conducteur/trice de bus à Nantes! Vous n'avez pas le permis D ? Nous vous proposons une formation pour l'obtenir ! Nous recherchons des profils motivés, ponctuels, sérieux, qui aiment le contact client. Poste disponible dès maintenant, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Proprietes-privees.com, un réseau immobilier innovant et proche de ses conseillers accentue son maillage territorial. Prêt(e) pour une nouvelle vie et un projet professionnel qui vous ressemble ? Mettez à profit votre expérience et vos compétences acquises par le passé ! Depuis 16 ans, nous formons et accompagnons plus de 3 500 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils performants, services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Notre mission : vous permettre de démarrer sereinement une nouvelle vie professionnelle avec une formation sur-mesure et un panel d’outils innovants. Rejoignez le seul réseau adhérent à la FNAIM (Fédération Nationale de l’Immobilier), reconnu pour son sérieux et son professionnalisme.Nous recherchons un(e) mandataire en immobilier sur votre ville !Les missions :Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens. Vous réalisez votre prospection, réalisez les visites et accompagnez vos clients tout au long de la transaction.Devenir mandataire immobilier, c’est choisir le rythme qui vous convient.Vous êtes totalement libre de vous organiser comme vous le souhaitez. Pas de cadre fixe, aucune contrainte imposée ! Avec Proprietes-privees.com, vous réinventez votre façon de travailler. Vous êtes indépendant, mais jamais seul, et gérez votre emploi du temps comme vous l’entendez selon vos contraintes familiales, votre organisation personnelle, votre ambition, vos besoins.  Les avantages :Proprietes-privees.com vous permet de démarrer sereinement une nouvelle vie professionnelle à votre rythme : ● Intégrer un réseau, sans avoir de hiérarchie.● Avoir des partenaires et faire partie d’une équipe.● Être accompagné au quotidien par un coach, professionnel de l’immobilier qui vous guide et vous aide dès votre entrée dans le réseau● Apprendre un nouveau métier avec des formations sur-mesure● Avoir accès à des outils innovants qui vous aident dans votre quotidien ● Complétez vos revenus pour une retraite en toute sérénité Votre profil :Que vous ayez une expérience dans l’immobilier ou non, nous vous accompagnons dans ce nouveau projet de vie ! Chez Proprietes-privees.com, un mandataire immobilier est un professionnel motivé, organisé, disponible et à l\'écoute de ses clients. Votre volonté et votre expérience acquise tout au long de votre vie professionnelle seront vos principaux atouts pour réussir.N’attendez-plus pour postuler au métier de Conseiller(ère) immobilier indépendant dans votre ville ! Verbatim Brigitte Dréau, conseillère Proprietes-privees.com : « Après avoir exercé le métier de comptable, j\'ai évolué tout au long de ma carrière entre fonctions commerciales et administratives. La relation clients a toujours été au cœur de mon job. Arrivée à la retraite, j’ai profité de mon CPF pour chercher une formation qui allait pouvoir me convenir. Pourquoi me suis-je naturellement tournée vers le métier de mandataire immobilier ? D’abord, pour l\'indépendance qui me permet d’équilibrer vie perso et vie pro, puis pour la relation clients qui m\'a toujours plu et enfin pour le complément de revenu non négligeable.J’ai choisi Proprietes-privees.com pour sa crédibilité et sa qualité, seul réseau de mandataires indépendants adhérent à la FNAIM. Mon expérience, acquise tout au long de ma vie professionnelle, me sert grandement au quotidien ! »

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Vous avez envie de changer de vie ?L’immobilier vous passionne ?Vous prévoyez de commencer une nouvelle carrière professionnelle et d’être votre propre patron ?L’entreprise Capifrance :Vous avez frappé à la bonne porte !Capifrance, nous sommes le réseau de conseillers indépendants n°1 en notoriété, qui accompagne tous types de projets immobiliers depuis 20 ans, en résidentiel comme en professionnel, dans l’ancien comme dans le Neuf. Notre haut niveau de performance est le résultat d’un accompagnement de proximité, d’un parcours de formation complet, d’un développement maîtrisé et de l’excellence dans les services apportés à nos conseillers. Notre positionnement est de pouvoir accompagner nos clients tout au long de leurs projets de vie immobilière et notre volonté est de les fidéliser à travers une offre de services complète.Nous souhaitons que nos conseillers s’inscrivent dans la durée, quelle que soit leurs ambitions, et leur proposer des perspectives d’évolutions pour se réaliser à travers un véritable projet d’entreprise.En intégrant le réseau Capifrance nous vous faisons la promesse : • de vous former et de faire de vous un véritable expert en immobilier • de vous accompagner au quotidien sur le terrain et grâce à nos experts au siège qui répondront à toutes vos questions. • de bénéficier d’outils digitaux développés en interne pour faciliter votre métier. (Logiciel métier, outil d’estimation unique, une appli mobile Victoire pour réussir votre dé)Vos missions :Vos missions seront d’accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : les guider et les orienter dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente.Salaires et Avantages :Bénéficiez d’une rémunération motivante (jusqu’à 100% de commissions vs 40% en agence traditionnelle) !Et ce n’est pas tout ! Vous pouvez avoir jusqu’à 4% de CA à vie dès que vous parrainez un filleul et vous bénéficiez de nombreuses récompenses tout au long de l’année pour vos performances, comme des voyages, des voitures, des chèRejoignez un réseau immobilier dans lequel l’Humain fait partie intégrante de nos valeurs ! N’attendez-plus et devenez conseiller immobilier indépendant Capifrance !

Vous serez chargé(e) de l’acheminement des élèves de leur point de montée jusqu’à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h00 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 exception faite du mercredi, - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d’augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d’entretien courant du véhicule (vérifier l’état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d’un éventuel dysfonctionnement …) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Informations complémentaires Durée hebdomadaire : 20h/semaine minimum Rémunération : 12,20 € par heure Avantages : 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d’ancienneté, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux). La société SOVETOURS, forte de ses 40 ans de service, recherche des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI sur le secteur de Touvois (44) et ses alentours. En s’appuyant sur les valeurs qu’elle a pu acquérir et sur les aspirations d’aujourd’hui et de demain, l’entreprise a pour objectif de participer activement à la mobilité du futur. Si pour vous aussi la mobilité de demain se dessine aujourd’hui, rejoignez-nous, que vous soyez en possession du permis D ou pas encore ! Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre intégration, avec possibilité de formation financée 100% pour les candidat(e)s qui ne seraient pas encore titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs. Intégrer notre société, c'est rejoindre une équipe ! C'est privilégier l'esprit familial et local ! C'est partager le goût du service rendu ! Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d’emplois, complément de retraite ...). La conduite est synonyme pour vous d’autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l’aise auprès d’un public jeune) et votre capacité d’adaptation.

Spécialiste des métiers de la métallurgie depuis plus de 2 décennies, Armitec est une PME de 55 salariés implantée dans l’ouest (située à 10 minutes de Saint Brévin et 20 minutes de Pornic). Armitec propose des solutions sur mesure et clés en main pour tous les secteurs de l’industrie : études, fabrication et montage sur site.Vous évoluerez au sein du service Usinage composé de 5 techniciens, sous la responsabilité du chargé d’affaires et du coordinateur (lui-même ancien usineur). A partir d’un plan, vous devrez programmer votre machine pour usiner des pièces en acier, inox, aluminium, plastique… en unitaires ou en petites et moyennes séries pour nos différents clients. Principales missions : Définir les gammes d’usinage en cohérence avec les temps et les objectifs. Définir les paramètres d’usinage (vitesse, avance, passe, lubrification…). Monter et régler des outils de coupe. Mettre en service (présérie) et surveiller le déroulement de l’usinage. Faire un contrôle dimensionnel (PAC, alésomètre, etc…) et contrôler la pièce au fur et à mesure de la fabrication. Faire une maintenance machine de 1er niveau (niveau lubrifiants, graissage…). Machines : Fraiseuse CORREA NORMA 5 axes positionnés (courses : X3500, Y1250, Z1500) et Centre d’Usinage VICTOR AX360 (Ø360 x Z500).Vous savez programmer en fraisage et avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum qui vous permettra de réaliser les pièces en toute autonomie. Vous maitrisez la lecture de plan et savez identifier les tolérances et les côtes fonctionnelles. Vous maitrisez le langage HEIDENHAIN. Vous êtes autonome car vous travaillerez seul sur votre machine, rigoureux afin de répondre aux exigences qualité de nos clients et organisé afin de savoir comment prioriser les tâches. Enfin, vous avez un bon relationnel, ce qui vous permettra de vous intégrer à l’équipe. Horaires de travail de journée pour commencer (du lundi au jeudi 7h30/12-13h/17h et le vendredi 7h30/12h30) puis évolution vers des horaires en 2x8. Les + du poste : Conception de pièces multi-secteurs (agroalimentaire, naval, environnement, automobile…). Implication dans toutes les phases de la fabrication (de la conception à la pièce finie). Atelier propre et espace de repas. Equipe soudée et polyvalente. Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle. Le process de recrutement et d’intégration : Vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement, n’hésitez pas à nous adresser votre CV à jour. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Dirigeant et/ou le chargé d’affaires et vous visiterez notre atelier ce qui vous permettra de rencontrer l’équipe en place et de voir les machines. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d’Armitec. La Responsable QSSE effectuera votre accueil sécurité avant de vous laisser dans les mains du service Usinage !

Spécialiste des métiers de la métallurgie depuis près de 3 décennies, Armitec est une PME de 55 salariés implantée dans l’ouest (située à 10 minutes de Saint Brévin et 20 minutes de Pornic). Armitec propose des solutions sur mesure et clés en main pour tous les secteurs de l’industrie : études, fabrication et montage sur site.Vous évoluerez au sein du service Maintenance composé d’une dizaine de techniciens sous la responsabilité du chargé d’affaires. Vous réaliserez des travaux de maintenance sur les sites de nos clients situés principalement sur le bassin nazairien et nantais, dans le respect des contraintes de qualité, de coûts, de délais et des consignes de sécurité en vigueur. Principales missions : Dépanner et réviser des équipements de production. Intervenir dans le cadre de maintenance préventive et curative. Diagnostiquer une panne. Assister techniquement le client. Réaliser l’installation sur site de nos fabrications atelier. Monter / démonter des ensembles mécaniques : roulements, accouplements, arbres, engrenages… Monter des ensembles mécaniques, des éléments hydrauliques & pneumatiques. Contrôler une pièce, ou le bon fonctionnement d’un ensemble à l’aide des bons instruments de contrôle. Rédiger des rapports et des bons d’intervention. Les + du poste : Intervention dans de nombreux secteurs d’activité (agroalimentaire, naval, environnement, automobile…). Equipe de techniciens de maintenance expérimentés. Véhicule de service équipé. Possibilité d’évolution vers un poste de chef d’équipe. Panier - Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle.De niveau BAC PRO à BTS, vous avez 5 ans d’expérience minimum. Vous savez lire un plan et prendre des côtes. Vous avez des connaissances en soudure. Vous êtes autonome, soigneux, rigoureux, précis et impliqué en QSE. Habilitations électriques à jour H2V – B2V. Le process de recrutement et d’intégration : Vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement, n’hésitez pas à nous adresser votre CV à jour. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Dirigeant et/ou le chargé d’affaires. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d’Armitec. La Responsable QSSE effectuera votre accueil sécurité avant de vous laisser dans les mains du service Maintenance !

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Rejoignez nos équipes et venez apporter la meilleure qualité du surgelé, sans OGM, sans conservateurs, sans additifs à nos clients !Vous aimez le contact avec vos clients et mettez un point d'honneur à les satisfaire  Vous avez le Permis B depuis plus de 2 ans   Alors Pierre vous attend dans son équipe !L'agence de Nantes est située 33 rue du Bois Briand à Nantes.Vos missions, si vous les acceptez  Vos  ! Vous vendez les meilleurs produits, offrez leur aussi le meilleur service !Allez chaque jour à la rencontre des clients particuliers bofrost* lors de vos tournées avec votre camion magasin, fidélisez les en proposant les produits bofrost*, les nouveautés et les promotions, apportez leur des conseils personnalisés, chargez et gérez le stock de votre camion , gérez votre petit commerce chaque jour en toute autonomie, du lundi au vendredi !Profil recherché :Qui êtes-vous   Vous êtes dynamique et avez le contact facile ! Et nous savons que pour bien faire ce métier, il faut être organisé et aimer travailler en équipe, dans une bonne ambiance. Si, en plus de tout ça, vous êtes ambitieux et avez le gout du challenge, alors, courez, nous vous attendons ! Nous cherchons un savoir-être et nous vous apportons le savoir-faire. Débutants acceptés !Seul prérequis : vous avez le Permis B depuis plus de 2 ansA nous de vous gâter :Bien entendu nous vous offrons un CDI, un parcours d'intégration et de formation complet débouchant sur un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de vente itinérante en commerce de gros mais aussi un plan de carrière dans une entreprise en croissance constante depuis plus de 30 ans ! La cerise sur le gâteau : des primes et challenges commerciaux très motivants, des congés supplémentaires dont des congés d'ancienneté, un 13e mois, une prime de panier repas, des chèques vacances, Mais aussi une formation interne sur les produits alimentaires et le service bofrost*, puis un accompagnement personnalisé.Et enfin des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement grâce à la bofrost Académie.Venez travailler dans la convivialité, venez transmettre du plaisir et de la joie.Visitez vite notre site *

Entreprise :bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Poste :Tu souhaites financer tes études ou un projet personnel qui te tient à coeur Tu es majeur et disponible au moins deux, voire trois journées complètes entre le lundi et le samedi Plus qu'un job étudiant, tu cherches une expérience valorisante Alors lis la suite, ça pourrait t'intéresser !L'agence de Nantes est située 33 rue du Bois Briand à Nantes.Au programme Chaque jour, une nouvelle aventure ! Au sein de l'équipe de prospection, tu iras à la rencontre des futurs clients sur le terrain, en porte à porte, avec tout ton enthousiasme pour leur présenter les produits et services bofrost* et leur remettre le catalogue produits. Et tu pourras être accompagné/coaché régulièrement si tu en ressens le besoin.Profil recherché :Votre gros + Souriant et dynamique, vous êtes aussi persévérant. La clé de la réussite c'est votre personnalité ! Vous êtes disponible 3 jours par semaine minimum, du lundi au samedi Alors partant(e) Rejoignez nos équipes pour une expérience enrichissante.!Nous sommes impatients de vous rencontrer! Nous vous formons et vous accompagnons au quotidien.Le permis B est un plus.A nous de te gâter : des primes et challenges commerciaux très motivants, voiture de service mise à disposition, prise en charge des frais de déplacement, des chèques vacances *, puis un accompagnement personnalisé au quotidien si besoin.Et enfin, si tes performances commerciales sont à la hauteur de vos ambitions, des possibilités d'évolution vers des postes en CDI par la suite, d'encadrement ou vers un autre métier de vente de l'entreprise.Viens travailler dans la convivialité, viens transmettre du plaisir et de la joie.

Entreprise : bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients. Poste : Besoin d'un complément de retraite  De garder du lien social  On a le poste qu'il vous faut. Dans le cadre de son fort développement, Bofrost* France (leader Européen du surgelé) recrute des personnes dynamiques et de confiance pour mettre en avant la qualité de nos produits (sans OGM, sans Colorant, sans Arôme ) et de nos services. Vous partirez ainsi à la rencontre de nos futurs clients en porte à porte sur le terrain, afin de développer le portefeuille clients. Profil recherché : Vous avez le sens du commerce, un bon relationnel  on vous attend dans l'une de nos 18 équipes basées partout sur le territoire. Le petit plus  Une totale flexibilité sur vos horaires, et sur le choix de votre contrat. 2,3,4 ou 5 jours  Indépendant  CDI  c'est vous qui décidez. Venez travailler dans la convivialité, et transmettre de la joie et de la bonne humeur. A vous de choisir votre rythme ! Et vous ferez partie d'une équipe avec qui vous pourrez partager !

Le Groupe Weishaupt Avec près de 3.400 collaborateurs, le Groupe Weishaupt compte parmi les entreprises leader dans le domaine des brûleurs, chaudières à condensation, pompes à chaleurs, systèmes solaires et de la gestion technique de bâtiments.Le siège de l’entreprise Max Weishaupt GmbH à Schwendi, avec son propre centre de recherche et de développement, en est l’unité principale.L’entreprise créée en 1932 est depuis 2009 une holding : trois sociétés sont regroupées dans un même groupe actif dans les domaines de la technique de l’énergie, de la production de l’énergie et de la gestion de l’énergie. Technique de l’énergie : Weishaupt propose une large gamme de brûleurs, chaudières à condensation gaz et fioul, systèmes solaires et pompes à chaleur favorables à l’utilisation des énergies renouvelables. Production de l’énergie : BauGrund Süd, représentée en France par Geoforage et spécialisée dans le forage géothermique, a intégré le Groupe Weishaupt en 2009 et est compétente pour la production de l’énergie. Avec une expérience de plus de 2 millions de mètres de forage et un parc de 30 foreuses, BauGrund Süd fait partie des entreprises leader en Europe du forage géothermique. Gestion de l’énergie : Neuberger fait partie du Groupe Weishaupt depuis 1995 et fournit des systèmes de gestion intelligente des bâtiments. Ceux-ci permettent des solutions efficientes et économiques associant tous les techniques comme le chauffage, le rafraîchissement, la ventilation, la lumière ou les systèmes de protection solaire, incendie, etc.En liaison avec votre chef d'agence et dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, vous assurez le développement de notre présence auprès d'une clientèle composée d'installateurs et autres professionnels du chauffage sur votre secteur, que vous fidéliserez par votre sens de l’écoute, du conseil et de la négociation. Très motivé par la vente de produits techniques à forte notoriété, vous recherchez un environnement de travail dynamique. Vous disposez impérativement d'une double compétence : commerciale et technique (génie climatique et thermique) complétée par une expérience significative de la vente auprès de professionnels. Issu d'une formation Bac +2/Bac +3 en génie énergétique et climatique, idéalement complétée par une formation technico-commerciale, vous disposez d'une expérience chez un fabricant de 3 à 5 ans dans la vente de solutions thermiques de moyenne ou grande puissance auprès de professionnels, principalement auprès d’exploitants tertiaires et industries. Vous avez une forte capacité à convaincre, le sens de la satisfaction client. Vous êtes dynamique, ambitieux et autonome. Nous offrons une solide formation vous permettant d’exercer votre mission dans les meilleures conditions, des moyens performants et des conditions de travail très motivantes (fixe + primes + voiture de fonction).

Qui sommes-nous ? Créée par et pour les entreprises industrielles, la Fab’Academy est un centre de formation industrielle et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous accompagnons le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d’emploi, au service des entreprises. Nous sommes 230 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur 6 établissements, et nous œuvrons chaque jour sur la Région des Pays de la Loire au développement des compétences et des talents de l’industrie. Nos valeurs Passion, ambition, convivialité, optimisme et persévérance sont nos valeurs. Nous en sommes fiers et elles animent notre quotidien. Notre mission est de faire briller les talents de l’industrie, de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de les accompagner dans la définition de solutions pérennes pour la gestion de leurs équipes. Envie d’évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ? Devenez formateur à la Fab’Academy du Pôle formation - UIMM ! Pourquoi pas vous ? Persuadés que les professionnels de l'industrie sont les plus armés pour développer les compétences de nos apprenants, nous recherchons des techniciens supérieurs issus de l'industrie pour devenir formateur / formatrice. Vous n'avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner à travers un parcours de formation à la pédagogie adapté à vos besoins.Nous recherchons notre futur(e) : Formateur / Formatrice en Chaudronnerie - Tuyauterie En tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être ». Votre quotidien : - Animer la formation théorique et pratique en atelier dans le domaine de la chaudronnerie et de la tuyauterie ;- Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques ;- Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise- Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année ;- Développer des contenus numériques et animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance, ...) ;- Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Vous êtes aussi en capacité d’intervenir auprès d’un public d’adultes dans le cadre de la Formation Continue sur des modules en tuyauterie.Issu(e) d’une formation bac + 2 type BTS CRCI ou ROC, vous avez une expérience de 5 ans minimum en atelier dans ce domaine en tant que Chaudronnier/Chaudronnière et tuyauteur/tuyauteuse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Poste en CDI basé à Saint Nazaire Rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur !

Une fois titulaire de votre permis D et du Titre Professionnel, vous serez basé à Nort sur Erdre ou chez vous si vous pouvez stationner le véhicule. Après une période d'intégration, vous transporterez des jeunes vers leur établissement scolaire uniquement en période scolaire dans le cadre d'un contrat de travail "Conducteur en Période Scolaire (C.P.S)" rémunéré entre 850 et 1050 heures par an. Le premier jour, vous serez informé sur nos méthodes, vous ferez connaissance avec l'équipe et l'entreprise. Puis, vous serez accompagné par un tuteur pour vous faire découvrir l'itinéraire de votre circuit. Vous pourrez vous porter volontaire pour accomplir plus d'heures, ça sera également possible, mais dans un second temps, dans le cadre d'un contrat à temps partiel. Journée type d'un conducteur CPS : 1/ Prise de service et prise en main du véhicule 2/ Réalisation des circuits scolaires 3/ Plein de carburant si nécessaire 4/ Café et débriefing avec les collègues et le Chef de Secteur 5/ Coupure entre 9h15 et 16h15 (11h30 le mercredi)   6/ Prise de service et prise en main du véhicule 7/ Réalisation des circuits scolaires 8/ Nettoyage intérieur et extérieur du véhicule si nécessaire 9/ Fin de journée   Filiale du Groupe familial CORDIER, les Autocars AUGEREAU recherchent des personnes titulaires du permis B souhaitant devenir conducteur d'autocar. La formation "Titre professionnel Conducteur d'Autocar" est OFFERTE et vous serez rémunéré pendant celle-ci. Nous exploitons des circuits scolaires et des lignes régulières en Loire Atlantique, Maine-et-Loire, Vendée et dans les Deux Sèvres grâce à une équipe professionnelle de 120 personnes et une flotte de 110 autocars fiables et récents. Nous assurons également des missions occasionnelles telles que des excursions à la journée, des transferts, et des voyages de plusieurs jours en France et à l'étranger. A terme plusieurs métiers seront envisageables selon vos souhaits et les besoins de l'entreprise : 1/ Le conducteur intermittent scolaire CPS qui ne travaille que pendant les périodes scolaires = idéal pour un complément d'activité ou de retraite. 2/ Le conducteur à temps partiel ou temps complet 140V qui assure des missions variées toute l'année, contrairement au CPS. 3/ Le conducteur polyvalent temps complet 142V qui assure des transports réguliers et des excursions à la journée lors de déplacements touristiques. 4/ Le conducteur de tourisme 145V ou 150V qui réalise des séjours en France ou à l'étranger pour des établissements scolaires ou des clubs de séniors par exemple. Vous cherchez un travail à temps partiel ou un complément d'activité ? Vous aimez conduire, le contact, et vous aimeriez être libre toutes les vacances scolaires ? Vous êtes sérieux et ponctuel ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise bienveillante avec ses salariés ? et si vous deveniez conductrice ou conducteur d'un autocar pour assurer les transports scolaires chez AUGEREAU Autocars ?

Une fois titulaire de votre permis D et du Titre Professionnel, vous serez basé à Maisdon sur Sèvre, Gétigné, Vallet ou chez vous si vous pouvez stationner le véhicule. Après une période d'intégration, vous transporterez des jeunes vers leur établissement scolaire uniquement en période scolaire dans le cadre d'un contrat de travail "Conducteur en Période Scolaire (C.P.S)" rémunéré entre 850 et 1050 heures par an. Le premier jour, vous serez informé sur nos méthodes, vous ferez connaissance avec l'équipe et l'entreprise. Puis, vous serez accompagné par un tuteur pour vous faire découvrir l'itinéraire de votre circuit. Vous pourrez vous porter volontaire pour accomplir plus d'heures, ça sera également possible, mais dans un second temps, dans le cadre d'un contrat à temps partiel.Journée type d'un conducteur CPS :1/ Prise de service et prise en main du véhicule2/ Réalisation des circuits scolaires3/ Plein de carburant si nécessaire4/ Café et débriefing avec les collègues et le Chef de Secteur5/ Coupure entre 9h15 et 16h15 (11h30 le mercredi)6/ Prise de service et prise en main du véhicule7/ Réalisation des circuits scolaires8/ Nettoyage intérieur et extérieur du véhicule si nécessaire9/ Fin de journée Filiale du Groupe familial CORDIER, les Autocars AUGEREAU recherchent des personnes titulaires du permis B souhaitant devenir conducteur d'autocar. La formation "Titre professionnel Conducteur d'Autocar" est OFFERTE et vous serez rémunéré pendant celle-ci.Nous exploitons des circuits scolaires et des lignes régulières en Loire Atlantique, Maine-et-Loire, Vendée et dans les Deux Sèvres grâce à une équipe professionnelle de 120 personnes et une flotte de 110 autocars fiables et récents. Nous assurons également des missions occasionnelles telles que des excursions à la journée, des transferts, et des voyages de plusieurs jours en France et à l'étranger. A terme plusieurs métiers seront envisageables selon vos souhaits et les besoins de l'entreprise :1/ Le conducteur intermittent scolaire CPS qui ne travaille que pendant les périodes scolaires = idéal pour un complément d'activité ou de retraite. 2/ Le conducteur à temps partiel ou temps complet 140V qui assure des missions variées toute l'année, contrairement au CPS. 3/ Le conducteur polyvalent temps complet 142V qui assure des transports réguliers et des excursions à la journée lors de déplacements touristiques. 4/ Le conducteur de tourisme 145V ou 150V qui réalise des séjours en France ou à l'étranger pour des établissements scolaires ou des clubs de séniors par exemple.  Vous cherchez un travail à temps partiel ou un complément d'activité ? Vous aimez conduire, le contact, et vous aimeriez être libre toutes les vacances scolaires ? Vous êtes sérieux et ponctuel ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise bienveillante avec ses salariés ? et si vous deveniez conductrice ou conducteur d'un autocar pour assurer les transports scolaires chez AUGEREAU Autocars ?

Bonjour je recherche une serveuse en bar brasserie surtout dans le domaine du fdj et pmu poste prendre pour le 10 janvier personne sérieuse accueillante et serviable

Envie de vous investir sur votre territoire et de vous engager dans une entreprise au cœur de la transformation du monde bancaire ? Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute ! Nous recherchons plusieurs chargés.ées bancaires auprès des particuliers dans le secteur de Redon (sites de Redon, Pipriac, et Maure de Bretagne) . Vous serez l'égié.e de vos clients particuliers sous la responsabilité du directeur de l'agence. Vos missions principales seront la gestion du portefeuille de clients et la contribution au développement de l'agence par l'accueil, le conseil et la vente de produits et services dans le cadre des objectifs commerciaux, tant en face à face que par téléphone. Vous valoriserez l'image du l'Entreprise par une relation clientèle de qualité et contribuerez à la conquête de nouveaux clients, notamment par la recommandation. Diplômé.e d'un Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers dans le secteur de la banque. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre force de persuasion. Dans le cadre de relations commerciales, vous maîtrisez aussi bien les échanges en face à face que par téléphone. Vous savez à la fois faire preuve d'empathie et de discernement. Organisé.e et perspicace, vous avez le goût de la vente, une écoute active et un réel sens du service client. Votre dynamisme et votre pro activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer vers des postes d'expertise ou de management.

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Nous recherchons des conducteurs/conductrices transport en commun, pour conduire les bus sur une ligne urbaine dans l'agglomération de Nantes En tant que Professionnel de la conduite, votre dynamisme et votre sens du contact vous permettront d'assurer le transport des voyageurs en toute sécurité et dans les meilleures conditions possibles, avec un souci constant de la qualité du service rendu aux clients. Vous serez l'interlocuteur privilégié des usagers et devrez répondre à leurs demandes ainsi que veiller à la présentation d'un titre de transport en règle. Vous veillerez au bon état général de votre véhicule.. Primes mensuelles + majoration des heures de nuit (+2,60€) + prime dimanche + 13ème mois La Société VOYAGES QUERARD (230 autocars) propose l'ensemble des activités de transport de voyageurs: les lignes régulières urbaines (TAN) et interurbaines, le transport scolaire, les navettes au sein de l'Aéroport de NANTES et les voyages touristiques et occasionnels. Conscients de l'importance de maintenir une véritable relation de confiance avec ses salariés afin de garantir un service de qualité, nous misons sur l'autonomie et la responsabilisation de nos collaborateurs. Vous êtes autonome, rigoureux, accueillant. N'hésitez-plus et contactez-nous!

Nous recrutons des conducteurs transport scolaire H/F avec ou sans permis DEn tant que conducteur de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires.Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires.Vous êtes ainsi disponible durant toutes les vacances scolaires!En fonction de vos disponibilités, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet.Avantages: 4 primes mensuelles + prime annuelle + 13ème mois L’entreprise n’est rien sans les femmes et les hommes qui la composent. Les Transports BRODU se distinguent par la place prépondérante accordée au dialogue social et le respect scrupuleux de la législation qui encadre la profession du transport de personnes.Malgré son envergure, notre société a gardé son caractère familial et ses valeurs. Le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. Vous n'avez pas la formation nécessaire? Pas de soucis, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée.Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller Pôle Emploi ou à nous contacter

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Transports Brodu recherche un mécanicien H/F pour son atelier basé à Grandchamps-des-FontainesRattaché au chef d'atelier, vous interviendrez uniquement sur des bus et/ou autocars.Vos principales missions seront :- Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules intégrant les interventions réglementées- Réaliser la maintenance préventive des véhicules : contrôles sécuritaires, changement des pièces mécaniques, vidanges, graissage, préparation aux contrôles techniques, vérification limiteur de vitesse, tachygraphe, é- Remettre à niveau les véhicules (diagnostics, réparation…) L’entreprise n’est rien sans les femmes et les hommes qui la composent. Les Transports BRODU se distinguent par la place prépondérante accordée au dialogue social et le respect scrupuleux de la législation qui encadre la profession du transport de personnes.Malgré son envergure, notre société a gardé son caractère familial et ses valeurs. Le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. Vous êtes issu d’une formation dans le domaine de la maintenance et mécanique de véhicule option B (poids lourds) CAP ou bac professionnel.Vous avez des connaissances concernant les valises de diagnostic et vous êtes titulaire du permis B.Avoir le Permis D serait un plus.Avantages de rémunération : 13eme mois + ancienneté + prime annuelleLe poste à pourvoir est un CDI en temps complet.

Nous recrutons des conducteurs transport scolaire H/F avec ou sans permis DEn tant que conducteur de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires.Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires.Vous êtes ainsi disponible durant toutes les vacances scolaires!Plusieurs postes sont à pourvoir: Grandchamp des Fontaines, Le Loroux Bottereau, Ancenis, Sainte Luce Sur Loire, ThouaréAvantages: 4 primes mensuelles + prime annuelle + 13ème mois L’entreprise n’est rien sans les femmes et les hommes qui la composent. Les Transports BRODU se distinguent par la place prépondérante accordée au dialogue social et le respect scrupuleux de la législation qui encadre la profession du transport de personnes.Malgré son envergure, notre société a gardé son caractère familial et ses valeurs. Le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. Vous n'avez pas la formation nécessaire? Pas de soucis, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée.Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller Pôle Emploi ou à nous contacter

Nous recrutons des conducteurs transport en commun H/FConduite d’un bus sur une ligne urbaine dans l'agglomération de NantesAssurer le transport des voyageurs en toute sécurité et dans les meilleures conditions possiblesVeiller à la bonne qualité du service rendu aux clientsÊtre l'interlocuteur privilégié des usagers et répondre à leurs demandesVendre et contrôler les titres de transportVeiller au bon état général de votre véhiculeTaux horaire : 11,83€/h + ancienneté + heures supplémentaires majorées + jours de reposAvantages: 4 primes mensuelles, indemnités jours fériés et dimanche, prime annuelle, 13ème mois L’entreprise n’est rien sans les femmes et les hommes qui la composent. Les Transports BRODU se distinguent par la place prépondérante accordée au dialogue social et le respect scrupuleux de la législation qui encadre la profession du transport de personnes. Malgré son envergure, notre société a gardé son caractère familial et ses valeurs. Le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. En possession d'un permis D + carte conducteur + FIMO + FCO en cours de validité?Envie d'intégrer une entreprise dynamique et à l'écoute?Alors n'attendez plus et rejoignez-nous!Contactez-nous dès maintenant

Nous recrutons des conducteurs transport scolaire H/F avec ou sans permis DEn tant que conducteur de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires.Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires.Vous êtes ainsi disponible durant toutes les vacances scolaires!En fonction de vos disponibilités, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet.Avantages: 4 primes mensuelles + prime annuelle + 13ème mois L’entreprise n’est rien sans les femmes et les hommes qui la composent. Les Transports BRODU se distinguent par la place prépondérante accordée au dialogue social et le respect scrupuleux de la législation qui encadre la profession du transport de personnes.Malgré son envergure, notre société a gardé son caractère familial et ses valeurs. Le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. Vous n'avez pas la formation nécessaire? Pas de soucis, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée.Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller Pôle Emploi ou à nous contacter

Vous recherchez un complément d'activité ou un poste à temps partiel, ce poste est fait pour vous!!! Bénéficiez d'une formation diplômante de 3 mois, entièrement financée pour devenir conducteur/conductrice de transport scolaire. En tant que conducteur de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer en autocar l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires. A ce titre, vous serez le garant de la sécurité des personnes transportées et réaliserez les missions confiées par votre responsable. Vous aurez également la possibilité de garer le car scolaire à proximité de votre domicile. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires du lundi au vendredi. Vous êtes ainsi disponible durant toutes les vacances scolaires! En fonction de vos disponibilités, nous pourrons vous proposer des services supplémentaires et vous pourrez évoluer vers un contrat à temps complet. N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller pôle emploi ou à nous contacter Plusieurs postes sont à pourvoir sur la région nantaise. La Société VOYAGES QUERARD (230 autocars) propose l'ensemble des activités de transport de voyageurs: les lignes régulières urbaines (TAN) et interurbaines, le transport scolaire, les navettes au sein de l'Aéroport de NANTES et les voyages touristiques. Conscients de l'importance de maintenir une véritable relation de confiance avec ses salariés afin de garantir un service de qualité, nous misons sur l'autonomie et la responsabilisation de nos collaborateurs. Vous êtes autonome, réactif, avec une bonne capacité d'adaptation et motivé.

Vous recherchez un complément d'activité ou un poste à temps partiel, ce poste est fait pour vous!!! En tant que conducteur de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer en autocar l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires. A ce titre, vous serez le garant de la sécurité des personnes transportées et réaliserez les missions confiées par votre responsable. Vous aurez également la possibilité de garer le car scolaire à proximité de votre domicile. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires du lundi au vendredi. Vous êtes ainsi disponible durant toutes les vacances scolaires! En fonction de vos disponibilités, nous pourrons vous proposer des services supplémentaires et vous pourrez évoluer vers un contrat à temps complet. N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller pôle emploi ou à nous contacter La Société VOYAGES QUERARD (230 autocars) propose l'ensemble des activités de transport de voyageurs: les lignes régulières urbaines (TAN) et interurbaines, le transport scolaire, les navettes au sein de l'Aéroport de NANTES et les voyages touristiques. Conscients de l'importance de maintenir une véritable relation de confiance avec ses salariés afin de garantir un service de qualité, nous misons sur l'autonomie et la responsabilisation de nos collaborateurs. Vous êtes autonome, accueillant et avec une bonne capacité d'adaptation?Alors n'hésitez plus! Rejoignez-nous!

En tant que conducteur/conductrice de bus sur piste aéroport, vous aurez comme missions: - Assurer le transfert des passagers de l'AEROPORT DE NANTES ATLANTIQUE, entre l'aérogare et leur avion - Répondre aux attentes des clients en leur réservant le meilleur accueil - Signaler les incidents sur la ligne, les anomalies techniques concernant le matériel et fournir les éléments d'information aux régulateurs afin d'en permettre la résolution. Vous êtes obligatoirement en possession de votre permis D + carte conducteur + FIMO et FCO en cours de validité. Vous bénéficierez d'une formation préalable à la prise de poste vous permettant de débuter cette mission en toute sécurité et sérénité. Vous conduirez des bus de 12 mètres sur les pistes de l'Aéroport et aurez également la chance de conduire de nouveaux bus de 15 mètres au gaz naturel. Vous conduirez également sur l'ensemble des services réalisés par la Société. Prime mensuelle (130€) + majoration des heures de nuit (+2,60€) + prime dimanche + 13ème mois + prime annuelle La Société VOYAGES QUERARD (230 autocars) propose l'ensemble des activités de transport de voyageurs: les lignes régulières urbaines (TAN) et interurbaines, le transport scolaire, les navettes au sein de l'Aéroport de NANTES et les voyages touristiques et occasionnels. Conscients de l'importance de maintenir une véritable relation de confiance avec ses salariés afin de garantir un service de qualité, nous misons sur l'autonomie et la responsabilisation de nos collaborateurs. Si vous êtes, patient, à l'écoute, accueillant, rigoureux, résistant au stress.Alors n'hésitez-plus, rejoignez-nous!

Commis de cuisine 1 à 3 ans d'expérience. Passionné par la cuisine souhaitant apprendre et travailler des produits frais.

Rattaché à notre chef d’atelier, tu partageras ton quotidien avec toute l’équipe opérationnelle composée de e-mécanos spécialisés en électrique, électronique, et mécanique. Tu seras un de nos experts mécaniques Niveau 1 où tes compétences en mécanique, et ta capacité d’adaptation sur les véhicules électriques et hybrides seront des atouts majeurs. Et tu seras formé par notre équipe sur toutes les compétences électroniques et électriques qu’il faudra connaître et qui sont spécifiques à ces véhicules. Tes missions principales seront de : ● Diagnostiquer des véhicules pour trouver leurs problème(s) mécanique(s) ● Participer aux opérations de réparation mécanique ● Faire avancer notre base de connaissances sur les sujets mécaniques liés aux véhicules électriques et hybrides ● Créer de nouveaux process de réparation pour l’académie Revolte ● Participer à la formation de nos futurs e-mécanos en complément de l’académie Revolte Pour plus d'informations, postulez à l'annonce !

DESCRIPTITION DU POSTE : Rattaché aux services Achats et Call center, votre poste sera polyvalent. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil téléphone et physique - Demande de disponibilité chez les équipementiers - Création et Suivi des commandes clients - Conseil et assistance de la clientèle - Gestion de différentes tâches administratives qui sont non exhaustives. DESCRIPTION DU CANDIDAT : Vous disposez d’une expérience confirmée dans la relation client ainsi qu’une maturité professionnelle. Vous êtes un réel soutien pour les services administratif et technique et vous savez prendre en main votre poste en toute autonomie et vous êtes à l’aise avec l’informatique. Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve d’un bon relationnel, être rigoureux et polyvalent, et être motivé pour intégrer une équipe à taille humaine. Pour plus d’informations postulez à l'annonce !

Bonjour, Restaurant la 500 , situé à Nantes Centre rue Santeuil, cherche plongeur à temps plein ( 35h)

La SARL Pénisson est une entreprise familiale basée sur la commune de La Planche, constituée en moyenne de 10 maçons. Nous intervenons dans un rayon de 40km et la société dispose d'un vaste parc de véhicule et de matériaux nécessaire à l'élaboration de ses chantiers Construction de maison individuelle, fondations, plateforme, canalisations, montage de parpaings et briques, coffrage, finition, appuis, seuils et VRD. La société connaît une augmentation constante de ses projets et nous recherchons des Maçons Traditionnel (H/F) polyvalents sur toutes les tâches de maçonnerie traditionnelle. Salaire à négocier selon expériences et qualifications. Si cette offre vous intéresse, postulez à l'annonce.