REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QUE CONSEILLER ARDOIZ Rejoignez-nous pour un emploi flexible et gratifiant en tant que conseiller ardoiz ! Ardoiz est solution numérique, développée par la société Tikeasy, entreprise nantaise et filiale du Groupe La Poste depuis 2016. En commercialisant notre tablette numérique destinée aux personnes âgées, vous pouvez améliorer la vie des seniors en les aidant à mieux vieillir à domicile tout en gardant le lien entre les générations. Vous pouvez bénéficier d’un bon équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle tout en améliorant votre pouvoir d’achat grâce à un plan de rémunération attractif. Vous n’avez pas besoin d’expérience en vente, car nous vous offrons une formation initiale complète et un accompagnement personnalisé. Vous pouvez évoluer vers le management tout en continuant de rester conseiller et en restant membre d’une équipe à l’écoute de vos besoins. Rejoignez-nous pour un emploi qui a du sens et où votre motivation et votre sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Vos missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain…  Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Participation, Tickets restaurantConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Dans le cadre de nouveaux marchés, la société BYBLOS GROUP recherche des agents de sécurité (H/F) Votre profil ? – Vous êtes titulaire du TFP APS et de votre SST a jour, ainsi que de la carte professionnelle en cours de validité, – Vous êtes rigoureux, – Vous avez un bon relationnel – Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et téléphoniques – Vous êtes ferme dans l’application des consignes – Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise Le poste vous intéresse ? rejoignez-nous dès maintenant ! Vos missions Vous aurez ainsi pour missions principales : – L’accueil et le contrôle d’accès du site, – La protection et l’alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel – La surveillance générale du site, – La sécurité technique et incendie de base, – Le secours et l’assistance aux personnes, Vos interventions s’effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Horaires et roulements - Période de travail de 12 heures, - Travail de nuit, - Travail en journée - Aménagement des horaires possible selon vos disponibilités Conditions - Salaire : Salaire : Employé COEF 140 : 1764,71 euros brut. - CDI/CDD temps complet - CDI/CDD temps partiel

Spécialiste des métiers de la métallurgie depuis plus de 2 décennies, Armitec est une PME de 55 salariés implantée dans l’ouest. Armitec propose des solutions sur mesure et clés en main pour tous les secteurs de l’industrie : études, fabrication et montage sur site.Pour renforcer notre équipe au sein de la centrale EDF Chinon, nous recherchons un Usineur (H/F). Vous évoluerez au sein du service Usinage composé de 10 techniciens sous la responsabilité du chargé d’affaires (lui-même ancien usineur). A partir d’un plan ou d’une pièce mod èle, vous devrez usiner des pièces en acier, inox, aluminium, plastique… sur des machines numériques, traditionnelles et électroérosion à fil (réglage et programmation). Principales missions : Usinage de pièces unitaires plus ou moins complexes et de très petites séries pour l'entretien des installations de production. Usinage de prototypes d'outillage, de montages d'usinage. Reprise de pièces diverses pour réparation (selon procédure interne de notre client). Réalisation d’éprouvettes pour les différents procédés d 'essais mécaniques (traction, résilience …). Contrôle des pièces (pied à coulisse, micromètre…). Entretien et maintenance de 1er niveau des machines-outils. Les + du poste : Horaires de travail de journée : 8h/12h – 13h/16h Usina ge de pièces unitaires ou en très petites séries. Fabrication d’outillages. Atelier propre et espace de repas. Equipe soudée et polyvalente. Panier - Indemnité de déplacement – Primes diverses liées à l’activité Intéressement - Chèques vacances. Mutuelle. Le process de recrutement et d’intégration : Vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement, n’hésitez pas à nous adresser votre CV à jour. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Dirigeant et/ou le chargé d’affaires. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d’Armitec. Le chargé d’affaires effectuera votre accueil sécurité avant de vous laisser dans les mains du service Usinage !Vous savez programmer un tour CN, un centre d’usinage et avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum qui vous permettra de réaliser les pièces en toute autonomie. Vous maitrisez la lecture de plan et connaissez les matériaux et les conditions de coupe. Vous connaissez idéalement le langage ISO. Vous êtes autonome car vous travaillerez seul sur votre machine et vous pourrez être amené à effectuer des astreintes, rigoureux afin de répondre aux exigences qualité de notre client et organisé afin de savoir comment prioriser les tâches. Vous êtes idéalement formé à CSQ – SQNC1 par SCN1.

Employé de bureauTâches a accomplir...Gestion du courrier, gérer les appels téléphoniques, saisie de facture, relance client, petite comptabilité 

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est :  Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'égié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. 1.     Relation client et commerciale Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client 2.     Gestion technique Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc. 3.     Gestion administrative, juridique et financière Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeubles Vous Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans en gestion de copropriété. Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.  Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :  Renseigner la clientèle par téléphonePrendre les messagesTraiter et résoudre de problèmes ponctuelsOrganiser et gérer l'agendaRéceptionner, trier et traiter le courrierVous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocationsRédaction et diffusion des procès-verbauxGestion des demandes de devisSuivi de l'exécution des décisions prises. Vous demain… Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’immobilier ou sur une fonction d’assistanatVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 500 agences et 11 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction de gestion locative et à un.e gestionnaire, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Effectuer la gestion courante des dossiers locataires (état des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc…)Rédiger les ordres de servicesCodifier les facturesSuivre les locaux vacants avec reporting mensuel et des mandats commerciauxAccueillir les locataires au téléphoneSuivre les dossiers en cours : congés de location, organisation des visites, édition des baux etc.  Vous demain… Technologies : Apple (Mac et Iphone) avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Une première expérience d'au moins deux ans au sein d'un cabinet d'administration de biens serait fortement appréciée. Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonctionVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousVous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des priorités En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Vous rejoindrez la branche Services-Courrier-Colis du Groupe La Poste. Dans le cadre des missions de la Direction Technique du Courrier (DT) relatives à la maintenance et l'optimisation de l'outil de production, le titulaire du poste assure : - L'installation, la mise à niveau, la maintenance corrective et préventive des équipements Courrier (Machines de tri, préparatrices entre autres) et la saisie dans le Système d'Information de la DT (GMAO) - Maintenance et déploiement d'équipement informatique et bureautique sur le site. Vous possédez des compétence en mécanique, électricité, électromécanique, électronique et informatique. Vous avez des connaissance des systèmes d'exploitation des PC, machines de tri et bureautique. Vous savez utiliser les outils statistiques et de GMAO. Vous savez travailler en équipe. Vous avez aussi une aptitude pour travailler de façon autonome. Vous avez à cœur de répondre aux besoins des clients et leur apporter entière satisfaction. Vous êtes diplômé bac+2 de type BTS ou DUT en maintenance industrielle. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Des évolutions au sein du Groupe La Poste sont possibles.

Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

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Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés :1) Constituer un stock de biens à vendre2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs3) Négocier l’entremise (une mission qui génère souvent une montée d’adrénaline)4) Suivre les dossiers chez le notaire5) ET communiquer pour se faire connaître localementChaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ?Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d’expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien.En résumé, voici ce qu’il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome :- Vous êtes débutant ? No problemo- Vous êtes déjà un pro de l’immo ? No problemo (bis !)- Vous avez envie de vous lancer dans l’indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z !- Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C’est la force du métier de conseiller immobilier- Vous avez envie d’une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère 70% sur les commissions de vos ventes (oui, c’est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c’est 45%).- Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d’ailleurs une rémunération complémentaire !- Vous êtes motivé comme jamais ? On adorePetit focus sur l’indépendance :Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller.Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu’on ne s’invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain.Puis au quotidien, vous disposez d’un large éventail d’outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain.ET surtout (ça c’est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient.Chez Optimhome, vous faites un métier qui a du sens et surtout vous n’êtes jamais seul !Alors lancez-vous, nous sommes là pour vous !

Être Manager d'équipe immobilier chez Optimhome, c’est une véritable opportunité de faire évoluer votre carrière et de réaliser vos ambitions !Pour cela, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de votre responsable régional, d'une formation spécifique et d'outils exclusifs pour vous aider à réussir dans votre nouveau rôle de manager.En tant que manager, vous aurez la chance d'accroître votre champ d'action tout en aidant vos conseillers à se développer et à atteindre leurs objectifs. Vous allez également voir votre rémunération augmenter grâce au marketing de réseau. En plus de votre production personnelle sur vos transactions immobilières, ce dispositif vous offre l’opportunité de booster vos revenus.Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous devrez être organisé, pédagogue et empathique, capable de comprendre les défis de chaque membre de votre équipe et de les accompagner vers le succès.Mais surtout, en tant que Manager chez Optimhome, vous allez fédérer votre équipe autour d'une vision commune : offrir le meilleur conseil à vos clients et devenir l’expert de l'immobilier dans votre secteur. Rejoignez Optimhome : le défi qui booste votre carrière !Vos Missions en tant que manager :- Développer votre équipe et donc votre rémunération- Manager votre équipe- Recruter, former, accompagner, conseillerRémunération :32000 à 200000 €

Un métier variéNous pouvons parler de négociateur en immobilier, conseiller immobilier ou encore agent commercial en immobilier. Peu importe le terme, ce métier reste unique et vous promet de belles rencontres humaines.En tant qu’expert de votre marché local vous serez en charge de : • La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs • La découverte de leurs besoins et projets de vie • L’accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d’achat • Le suivi de leurs projetsQuelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l’immobilier, faites un métier qui a du sens et optez pour un véritable plan de carrière ainsi que pour un démarrage en toute sérénité.Optimhome, un réseau immobilier aux valeurs humaines, engagé à vos côtés !Choisir Optimhome, c'est : • Des formations de qualité dès votre intégration puis tout au long de votre carrière pour vous perfectionner • Un accompagnement au quotidien par nos responsables régionaux, nos formateurs terrain et nos 120 experts au siège • Des outils digitaux pour faciliter votre activité et valoriser votre service client • Bénéficiez d’une réelle opportunité de carrière en devenant formateur terrain ou animateur de votre propre équipeUne rémunération à la hauteur de vos ambitions!Nous vous offrons une rémunération parmi les plus attractives du marché. Percevez jusqu’à 70% de commission sur vos ventes (contre 40% en agence).En moyenne, un mandataire immobilier Optimhome réalise un chiffre d'affaires annuel de 40 000 €. Notre meilleur vendeur a réalisé un chiffre d'affaires de 650 000€ en 2020.Ce n’est pas tout!Par la suite, faites évoluer votre carrière en devenant animateur de votre propre équipe de conseillers et bénéficiez d’une rémunération complémentaire et récurrente allant jusqu’à 14% sur les ventes des membres de votre équipe!La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez !ALORS SOYEZ AMBITIEUX, NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !

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Vous avez envie de changer de vie ?L’immobilier vous passionne ?Vous prévoyez de commencer une nouvelle carrière professionnelle et d’être votre propre patron ?L’entreprise Capifrance :Vous avez frappé à la bonne porte !Capifrance, nous sommes le réseau de conseillers indépendants n°1 en notoriété, qui accompagne tous types de projets immobiliers depuis 20 ans, en résidentiel comme en professionnel, dans l’ancien comme dans le Neuf. Notre haut niveau de performance est le résultat d’un accompagnement de proximité, d’un parcours de formation complet, d’un développement maîtrisé et de l’excellence dans les services apportés à nos conseillers. Notre positionnement est de pouvoir accompagner nos clients tout au long de leurs projets de vie immobilière et notre volonté est de les fidéliser à travers une offre de services complète.Nous souhaitons que nos conseillers s’inscrivent dans la durée, quelle que soit leurs ambitions, et leur proposer des perspectives d’évolutions pour se réaliser à travers un véritable projet d’entreprise.En intégrant le réseau Capifrance nous vous faisons la promesse : • de vous former et de faire de vous un véritable expert en immobilier • de vous accompagner au quotidien sur le terrain et grâce à nos experts au siège qui répondront à toutes vos questions. • de bénéficier d’outils digitaux développés en interne pour faciliter votre métier. (Logiciel métier, outil d’estimation unique, une appli mobile Victoire pour réussir votre dé)Vos missions :Vos missions seront d’accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : les guider et les orienter dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente.Salaires et Avantages :Bénéficiez d’une rémunération motivante (jusqu’à 100% de commissions vs 40% en agence traditionnelle) !Et ce n’est pas tout ! Vous pouvez avoir jusqu’à 4% de CA à vie dès que vous parrainez un filleul et vous bénéficiez de nombreuses récompenses tout au long de l’année pour vos performances, comme des voyages, des voitures, des chèRejoignez un réseau immobilier dans lequel l’Humain fait partie intégrante de nos valeurs ! N’attendez-plus et devenez conseiller immobilier indépendant Capifrance !

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Ta destination : Comptant environ de 232 salariés, 200 autocars et 25 véhicules légers Transdev Touraine agit sur le périmètre de l’Indre-et-Loire grâce à un réseau de transport interurbain de voyageurs.  Ta feuille de route : Tu maîtrises les composantes élémentaires de la conduite, à savoir :  -Accélération (dosage de l'accélération) -Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) -Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) -Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) -Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) -Gabarit (croisement, virages, manœuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les ronds-points) -Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) -Règlementation routière (distance de sécurité, limitation de vitesse, règles de priorité, code de la route) -Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manœuvres) -Volant (tenue de volant) Tu sais adopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluants, de l'accidentologie, de la consommation de carburant) et respecter la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts) ?  Qu’est-ce que Transdev ? Implanté dans 19 pays à travers le monde, le groupe Transdev compte plus de 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaire global de 6,8 Milliards d’euros dans le monde. Premier opérateur de bus zéro émission en Europe. En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev fait de la liberté de déplacement de tous une réalité. Nous sommes fiers de faire voyager 10 millions de personnes au quotidien grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Tu recherches de l'autonomie dans ton métier, tu es ponctuel(le), courtois(e), rigoureux(se) et diplomate ? Tu es titulaire du permis D avec une Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour ? Alors monte à bord et effectue le trajet à nos côtés.  Poste à pourvoir à AMBOISE. Poste proposé en CDI, en Temps Partiel(18h à 28h avec possibilité de réutilisation selon les secteurs).  Avantages : Mutuelle entreprise, Primes, 13ème mois, Comité d’entreprise : tickets cinéma, piscine, chèques vacances, voyage annuel  Votre candidature  Service Ressources Humaines @ 02 47 77 13 27  

Ta destination : Comptant environ de 232 salariés, 200 autocars et 25 véhicules légers Transdev Touraine agit sur le périmètre de l’Indre-et-Loire grâce à un réseau de transport interurbain de voyageurs.  Ta feuille de route : Tu maîtrises les composantes élémentaires de la conduite, à savoir :  -Accélération (dosage de l'accélération) -Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) -Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) -Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) -Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) -Gabarit (croisement, virages, manœuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les ronds-points) -Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) -Règlementation routière (distance de sécurité, limitation de vitesse, règles de priorité, code de la route) -Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manœuvres) -Volant (tenue de volant) Tu sais adopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluants, de l'accidentologie, de la consommation de carburant) et respecter la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts) ?  Qu’est-ce que Transdev ? Implanté dans 19 pays à travers le monde, le groupe Transdev compte plus de 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaire global de 6,8 Milliards d’euros dans le monde. Premier opérateur de bus zéro émission en Europe. En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev fait de la liberté de déplacement de tous une réalité. Nous sommes fiers de faire voyager 10 millions de personnes au quotidien grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Tu recherches de l'autonomie dans ton métier, tu es ponctuel(le), courtois(e), rigoureux(se) et diplomate ? Tu es titulaire du permis D avec une Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour ? Alors monte à bord et effectue le trajet à nos côtés.  Poste à pourvoir à BOURGUEIL. Poste proposé en CDI, en Temps Partiel (18h à 28h avec possibilité de réutilisation selon les secteurs).  Avantages : Mutuelle entreprise, Primes, 13ème mois, Comité d’entreprise : tickets cinéma, piscine, chèques vacances, voyage annuel  Votre candidature  Service Ressources Humaines @ 02 47 77 13 27  

Ta destination : Comptant environ de 232 salariés, 200 autocars et 25 véhicules légers Transdev Touraine agit sur le périmètre de l’Indre-et-Loire grâce à un réseau de transport interurbain de voyageurs.  Ta feuille de route : Tu maîtrises les composantes élémentaires de la conduite, à savoir :  -Accélération (dosage de l'accélération) -Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) -Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) -Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) -Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) -Gabarit (croisement, virages, manœuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les ronds-points) -Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) -Règlementation routière (distance de sécurité, limitation de vitesse, règles de priorité, code de la route) -Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manœuvres) -Volant (tenue de volant) Tu sais adopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluants, de l'accidentologie, de la consommation de carburant) et respecter la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts) ? Qu’est-ce que Transdev ? Implanté dans 19 pays à travers le monde, le groupe Transdev compte plus de 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaire global de 6,8 Milliards d’euros dans le monde. Premier opérateur de bus zéro émission en Europe. En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev fait de la liberté de déplacement de tous une réalité. Nous sommes fiers de faire voyager 10 millions de personnes au quotidien grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés.  Tu recherches de l'autonomie dans ton métier, tu es ponctuel(le), courtois(e), rigoureux(se) et diplomate ? Tu es titulaire du permis D avec une Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour ? Alors monte à bord et effectue le trajet à nos côtés.  Poste à pourvoir à BLERE. Poste proposé en CDI, en Temps Partiel(18h à 28h avec possibilité de réutilisation selon les secteurs).  Avantages : Mutuelle entreprise, Primes, 13ème mois, Comité d’entreprise : tickets cinéma, piscine, chèques vacances, voyage annuel  Votre candidature  Service Ressources Humaines @ 02 47 77 13 27  

Ta destination : Comptant environ de 232 salariés, 200 autocars et 25 véhicules légers Transdev Touraine agit sur le périmètre de l’Indre-et-Loire grâce à un réseau de transport interurbain de voyageurs.  Ta feuille de route : Tu maîtrises les composantes élémentaires de la conduite, à savoir :  -Accélération (dosage de l'accélération) -Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) -Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) -Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) -Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) -Gabarit (croisement, virages, manœuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les ronds-points) -Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) -Règlementation routière (distance de sécurité, limitation de vitesse, règles de priorité, code de la route) -Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manœuvres) -Volant (tenue de volant) Tu sais adopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluants, de l'accidentologie, de la consommation de carburant) et respecter la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts) ?  Qu’est-ce que Transdev ? Implanté dans 19 pays à travers le monde, le groupe Transdev compte plus de 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaire global de 6,8 Milliards d’euros dans le monde. Premier opérateur de bus zéro émission en Europe. En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev fait de la liberté de déplacement de tous une réalité. Nous sommes fiers de faire voyager 10 millions de personnes au quotidien grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Tu recherches de l'autonomie dans ton métier, tu es ponctuel(le), courtois(e), rigoureux(se) et diplomate ? Tu es titulaire du permis D avec une Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour ? Alors monte à bord et effectue le trajet à nos côtés.  Poste à pourvoir à CHATEAU-RENAULT. Poste proposé en CDI, en Temps Complet. Avantages : Mutuelle entreprise, Primes, 13ème mois, Comité d’entreprise : tickets cinéma, piscine, chèques vacances, voyage annuel  Votre candidature  Service Ressources Humaines @ 02 47 77 13 27  

Ta destination : Comptant environ de 232 salariés, 200 autocars et 25 véhicules légers Transdev Touraine agit sur le périmètre de l’Indre-et-Loire grâce à un réseau de transport interurbain de voyageurs.  Ta feuille de route : Tu maîtrises les composantes élémentaires de la conduite, à savoir :  -Accélération (dosage de l'accélération) -Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) -Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) -Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) -Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) -Gabarit (croisement, virages, manœuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les ronds-points) -Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) -Règlementation routière (distance de sécurité, limitation de vitesse, règles de priorité, code de la route) -Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manœuvres) -Volant (tenue de volant) Tu sais adopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluants, de l'accidentologie, de la consommation de carburant) et respecter la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts) ?  Qu’est-ce que Transdev ? Implanté dans 19 pays à travers le monde, le groupe Transdev compte plus de 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaire global de 6,8 Milliards d’euros dans le monde. Premier opérateur de bus zéro émission en Europe. En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev fait de la liberté de déplacement de tous une réalité. Nous sommes fiers de faire voyager 10 millions de personnes au quotidien grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés.  Tu recherches de l'autonomie dans ton métier, tu es ponctuel(le), courtois(e), rigoureux(se) et diplomate ? Tu es titulaire du permis D avec une Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour ? Alors monte à bord et effectue le trajet à nos côtés.  Poste à pourvoir à CHATEAU-RENAULT. Poste proposé en CDI, en Temps Partiel(18h à 28h avec possibilité de réutilisation selon les secteurs).  Avantages : Mutuelle entreprise, Primes, 13ème mois, Comité d’entreprise : tickets cinéma, piscine, chèques vacances, voyage annuel  Votre candidature  Service Ressources Humaines @ 02 47 77 13 27  

Ta destination : Comptant environ de 232 salariés,200 autocars et 25 véhicules légers Transdev Touraine agit sur le périmètre de l’Indre-et-Loire grâce à un réseau de transport interurbain de voyageurs.  Ta feuille de route : Tu maîtrises les composantes élémentaires de la conduite, à savoir :  -Accélération (dosage de l'accélération) -Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) -Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) -Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) -Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) -Gabarit (croisement, virages, manœuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les ronds-points) -Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) -Règlementation routière (distance de sécurité, limitation de vitesse, règles de priorité, code de la route) -Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manœuvres) -Volant (tenue de volant) Tu sais adopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluants, de l'accidentologie, de la consommation de carburant) et respecter la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts) ?  Qu’est-ce que Transdev ? Implanté dans 19 pays à travers le monde, le groupe Transdev compte plus de 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaire global de 6,8 Milliards d’euros dans le monde. Premier opérateur de bus zéro émission en Europe. En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev fait de la liberté de déplacement de tous une réalité. Nous sommes fiers de faire voyager 10 millions de personnes au quotidien grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Tu recherches de l'autonomie dans ton métier, tu es ponctuel(le), courtois(e), rigoureux(se) et diplomate ? Tu es titulaire du permis D avec une Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour ? Alors monte à bord et effectue le trajet à nos côtés.  Poste à pourvoir à SAVIGNE SUR LATHAN.  Poste proposé en CDI, en Temps Complet.Avantages : Mutuelle entreprise, Primes, 13ème mois, Comité d’entreprise : tickets cinéma, piscine, chèques vacances, voyage annuel  Votre candidature  Service Ressources Humaines @ 02 47 77 13 27

Ta destination : Comptant environ de 232 salariés,200 autocars et 25 véhicules légers Transdev Touraine agit sur le périmètre de l’Indre-et-Loire grâce à un réseau de transport interurbain de voyageurs.  Ta feuille de route : Tu maîtrises les composantes élémentaires de la conduite, à savoir :  -Accélération (dosage de l'accélération) -Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) -Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) -Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) -Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) -Gabarit (croisement, virages, manœuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les ronds-points) -Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) -Règlementation routière (distance de sécurité, limitation de vitesse, règles de priorité, code de la route) -Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manœuvres) -Volant (tenue de volant) Tu sais adopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluants, de l'accidentologie, de la consommation de carburant) et respecter la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts) ?  Qu’est-ce que Transdev ? Implanté dans 19 pays à travers le monde, le groupe Transdev compte plus de 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaire global de 6,8 Milliards d’euros dans le monde. Premier opérateur de bus zéro émission en Europe. En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev fait de la liberté de déplacement de tous une réalité. Nous sommes fiers de faire voyager 10 millions de personnes au quotidien grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés.  Tu recherches de l'autonomie dans ton métier, tu es ponctuel(le), courtois(e), rigoureux(se) et diplomate ? Tu es titulaire du permis D avec une Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour ? Alors monte à bord et effectue le trajet à nos côtés.  Poste à pourvoir à AZAY LE RIDEAU.  Poste proposé en CDI, en Temps Complet.  Avantages : Mutuelle entreprise, Primes, 13ème mois, Comité d’entreprise : tickets cinéma, piscine, chèques vacances, voyage annuel  Votre candidature  Service Ressources Humaines @ 02 47 77 13 27   

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Ta destination : Comptant environ de 232 salariés,200 autocars et 25 véhicules légers Transdev Touraine agit sur le périmètre de l’Indre-et-Loire grâce à un réseau de transport interurbain de voyageurs.  Ta feuille de route : Tu maîtrises les composantes élémentaires de la conduite, à savoir :  -Accélération (dosage de l'accélération) -Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) -Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) -Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) -Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) -Gabarit (croisement, virages, manœuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les ronds-points) -Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) -Règlementation routière (distance de sécurité, limitation de vitesse, règles de priorité, code de la route) -Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manœuvres) -Volant (tenue de volant) Tu sais adopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluants, de l'accidentologie, de la consommation de carburant) et respecter la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts) ?  Qu’est-ce que Transdev ? Implanté dans 19 pays à travers le monde, le groupe Transdev compte plus de 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaire global de 6,8 Milliards d’euros dans le monde. Premier opérateur de bus zéro émission en Europe. En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev fait de la liberté de déplacement de tous une réalité. Nous sommes fiers de faire voyager 10 millions de personnes au quotidien grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Tu recherches de l'autonomie dans ton métier, tu es ponctuel(le), courtois(e), rigoureux(se) et diplomate ? Tu es titulaire du permis D avec une Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour ? Alors monte à bord et effectue le trajet à nos côtés.  Poste à pourvoir à ESVRES. Poste proposé en CDI, en Temps Partiel(18h à 28h avec possibilité de réutilisation selon les secteurs).  Avantages : Mutuelle entreprise, Primes, 13ème mois, Comité d’entreprise : tickets cinéma, piscine, chèques vacances, voyage annuel  Votre candidature  Service Ressources Humaines @ 02 47 77 13 27

Ta destination : Comptant environ de 232 salariés, 200 autocars et 25 véhicules légers Transdev Touraine agit sur le périmètre de l’Indre-et-Loire grâce à un réseau de transport interurbain de voyageurs.  Ta feuille de route : Tu maîtrises les composantes élémentaires de la conduite, à savoir :  -Accélération (dosage de l'accélération) -Mécanique (utilisation de la boite de vitesse, utilisation de l'embrayage) -Anticipation (utilisation du frein moteur, utilisation du ralentisseur, approche de zones dangereuses, dépassement, changement de direction) -Distances de sécurité (respect en fonction de la vitesse) -Freinage (dosage, souplesse, utilisation du ralentisseur, anticipation) -Gabarit (croisement, virages, manœuvres, position du véhicule sur la chaussée et dans les ronds-points) -Intersections (adaptation de l'allure, contrôles) -Règlementation routière (distance de sécurité, limitation de vitesse, règles de priorité, code de la route) -Rétroviseurs (avant ralentissement, avant changement de direction, manœuvres) -Volant (tenue de volant)Tu sais adopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluants, de l'accidentologie, de la consommation de carburant) et respecter la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts) ?  Qu’est-ce que Transdev ? Implanté dans 19 pays à travers le monde, le groupe Transdev compte plus de 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaire global de 6,8 Milliards d’euros dans le monde. Premier opérateur de bus zéro émission en Europe. En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev fait de la liberté de déplacement de tous une réalité. Nous sommes fiers de faire voyager 10 millions de personnes au quotidien grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés.  Tu recherches de l'autonomie dans ton métier, tu es ponctuel(le), courtois(e), rigoureux(se) et diplomate ? Tu es titulaire du permis D avec une Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour ? Alors monte à bord et effectue le trajet à nos côtés.  Poste à pourvoir à TOURS. Poste proposé en CDI, en Temps Complet. Avantages : Mutuelle entreprise, Primes, 13ème mois, Comité d’entreprise : tickets cinéma, piscine, chèques vacances, voyage annuel  Votre candidature  Service Ressources Humaines @ 02 47 77 13 27  

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