Description :Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance des Educateur.trice.s de jeunes enfants.Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance « La ville à hauteur d’enfants » participe activement à l’animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s’animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agent.e.s municipaux.L’engagement de la Ville de Lyon et de ses agent.es est de faire des crèches lyonnaises, des modèles d’écologie épanouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnel.le.s qui œuvrent au quotidien.Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d’accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s’appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs. VOS MISSIONS Directement rattaché.e au ou à la directeur.trice de l'établissement, vous contribuez à l’accueil des enfants dans une structure d’accueil du jeune enfant. Vous impulsez, accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant ».Avec l’appui des équipes que vous animez et encadrez, vous garantissez le bien-être des enfants et instaurez un lien de confiance avec leur famille. Chargé.e de favoriser leur développement et leur socialisation, vous participez à l’animation des activités éducatives.Associé.e à l’élaboration du projet d’établissement, vous conduisez de multiples actions et pouvez être amené.e à assurer la continuité de direction (selon le poste occupé).Vous aimez partager vos connaissances et savoir-faire tout en portant les valeurs professionnelles des référentiels. Profil :Impérativement titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, assorti d’une expérience ou d’un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance, vous connaissez le développement global de l’enfant, et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d’animer des réunions et d’encadrer une équipe.Implication, écoute et sens de l’observation vous caractérisent, alors mettez vos talents au service d’une Ville qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !Conditions particulières d'exercice du poste Rejoindre nos équipes, c’est bénéficier :- d’un large choix de postes en tant qu’EJE de terrain ou continuité de direction ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents contractuels, (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans (CDI à l’issue de 6 ans de contrat) ;- d’une rémunération selon la fonction et- du déroulé de carrière (pour les titulaires),- de l'expérience (pour les contractuel.le.s),. 2506 € brut minimum hors primes annuelles pour un.e EJE de terrain, niveau débutant. 2556 € brut minimum hors primes annuelles pour un.e EJE en continuité de direction, niveau débutant.- de 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30),- de nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles,- d'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l’ensemble des arrondissements de Lyon,- d'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou préparation au concours de la fonction publique. Lieu de travail : EAJE Lyon Temps de travail / Horaire : 37H30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
Description :Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance des Educateur.trice.s de jeunes enfants.Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance « La ville à hauteur d’enfants » participe activement à l’animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s’animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agent.e.s municipaux.L’engagement de la Ville de Lyon et de ses agent.es est de faire des crèches lyonnaises, des modèles d’écologie épanouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnel.le.s qui œuvrent au quotidien.Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d’accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s’appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs. VOS MISSIONS Directement rattaché.e au ou à la directeur.trice de l'établissement, vous contribuez à l’accueil des enfants dans une structure d’accueil du jeune enfant. Vous impulsez, accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant ».Avec l’appui des équipes que vous animez et encadrez, vous garantissez le bien-être des enfants et instaurez un lien de confiance avec leur famille. Chargé.e de favoriser leur développement et leur socialisation, vous participez à l’animation des activités éducatives.Associé.e à l’élaboration du projet d’établissement, vous conduisez de multiples actions et pouvez être amené.e à assurer la continuité de direction (selon le poste occupé).Vous aimez partager vos connaissances et savoir-faire tout en portant les valeurs professionnelles des référentiels. Profil :Impérativement titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, assorti d’une expérience ou d’un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance, vous connaissez le développement global de l’enfant, et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d’animer des réunions et d’encadrer une équipe.Implication, écoute et sens de l’observation vous caractérisent, alors mettez vos talents au service d’une Ville qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !Conditions particulières d'exercice du poste Rejoindre nos équipes, c’est bénéficier :- d’un large choix de postes en tant qu’EJE de terrain ou continuité de direction ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents contractuels, (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans (CDI à l’issue de 6 ans de contrat) ;- d’une rémunération selon la fonction et- du déroulé de carrière (pour les titulaires),- de l'expérience (pour les contractuel.le.s),. 2506 € brut minimum hors primes annuelles pour un.e EJE de terrain, niveau débutant. 2556 € brut minimum hors primes annuelles pour un.e EJE en continuité de direction, niveau débutant.- de 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30),- de nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles,- d'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l’ensemble des arrondissements de Lyon,- d'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou préparation au concours de la fonction publique. Lieu de travail : EAJE Lyon Temps de travail / Horaire : 37H30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
Description :Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance des Educateurs de jeunes enfants.Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance « La ville à hauteur d’enfants » participe activement à l’animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s’animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.L’engagement de la Ville de Lyon et de ses agent.es est de faire des crèches lyonnaises, des modèles d’écologie épanouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnels qui œuvrent au quotidien.Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d’accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s’appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.Vos missions:Directement rattaché au directeur de l'établissement, vous contribuez à l’accueil des enfants dans une structure d’accueil du jeune enfant. Vous impulsez, accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant ».Avec l’appui des équipes que vous animez et encadrez, vous garantissez le bien-être des enfants et instaurez un lien de confiance avec leur famille. Chargé de favoriser leur développement et leur socialisation, vous participez à l’animation des activités éducatives.Associé à l’élaboration du projet d’établissement, vous conduisez de multiples actions et pouvez être amené à assurer la continuité de direction (selon le poste occupé).Vous aimez partager vos connaissances et savoir-faire tout en portant les valeurs professionnelles des référentiels. Profil :Impérativement titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, assorti d’une expérience ou d’un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance, vous connaissez le développement global de l’enfant, et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.- Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d’animer des réunions et d’encadrer une équipe.- Implication, écoute et sens de l’observation vous caractérisent, alors mettez vos talents au service d’une Ville qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !Conditions particulières d'exercice du poste :Rejoindre nos équipes, c'est bénéficier :- d’un large choix de postes en tant qu’EJE de terrain ou continuité de direction ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents contractuels, (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans (CDI à l’issue de 6 ans de contrat) ;- d’une rémunération selon la fonction et- du déroulé de carrière (pour les titulaires),- de l'expérience (pour les contractuels),. 2506 € brut minimum hors primes annuelles pour un EJE de terrain, niveau débutant. 2556 € brut minimum hors primes annuelles pour un EJE en continuité de direction, niveau débutant.- de 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30),- de nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles,- d'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l’ensemble des arrondissements de Lyon,- d'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou préparation au concours de la fonction publique.Lieu de travail : EAJE Viviani Lyon 8èmeTemps de travail / Horaire : 37H30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
Description :Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance des agent.e.s d'accompagnement de l'Enfant.Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance « La ville à hauteur d’enfants » participe activement à l’animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s’animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agent.e.s municipaux.L’engagement de la Ville de Lyon et de ses agent.es est de faire des crèches lyonnaises, des modèles d’écologie épanouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnel.le.s qui œuvrent au quotidien.Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d’accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s’appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.VOS MISSIONSSous la responsabilité directe du/de la directeur-trice de l'établissement, vous assistez les professionnels de la crèche dans la mission de surveillance des enfants, la mise en place d’activités qui contribuent à leur développement et leur bien-être ainsi que l’entretien des locaux et la préparation des repas.Présence auprès des enfants :- Accompagner le développement de l'enfant- Accueillir les enfants et leurs familles- Participer à la préparation et à l’animation des activités avec les enfantsEntretien des locaux :- Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels, entretien du linge- Gestion des stocks (produits d’entretien)Cuisine :- Préparer les repas en l’absence de la cuisinièreProfil :Titulaire du CAP petite enfance, vous disposez de notions sur le développement et la psychologie de l'enfant et maitrisez les soins d’hygiène et de confort de l’enfant.Vous savez respecter des consignes ainsi que et les protocoles en matière d’hygiène et de sécurité.Vous présentez un intérêt pour la préparation des repas des enfants.Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d’une équipe pluridisciplinaire.Implication, réactivité et capacité d’adaptation aux changements vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !Rejoindre nos équipes, c’est bénéficier :- d’un large choix de postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents contractuels (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme d'intégration au sein de la fonction publique) ;- d’une rémunération selon la fonction et- du déroulé de carrière (pour les titulaires),- de l'expérience (pour les contractuel.le.s),- 2075 € brut minimum hors primes annuelles pour un niveau débutant- de 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30),- de nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles,- d'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l’ensemble des arrondissements de Lyon,- d'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou préparation au concours de la fonction publique.Lieu de travail : EAJE LyonTemps de travail / Horaire : 37H30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
Description :Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance des Educateur.trice.s de jeunes enfants.Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance « La ville à hauteur d’enfants » participe activement à l’animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s’animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agent.e.s municipaux.L’engagement de la Ville de Lyon et de ses agent.es est de faire des crèches lyonnaises, des modèles d’écologie épanouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnel.le.s qui œuvrent au quotidien.Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d’accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s’appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs. VOS MISSIONS Directement rattaché.e au ou à la directeur.trice de l'établissement, vous contribuez à l’accueil des enfants dans une structure d’accueil du jeune enfant. Vous impulsez, accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant ».Avec l’appui des équipes que vous animez et encadrez, vous garantissez le bien-être des enfants et instaurez un lien de confiance avec leur famille. Chargé.e de favoriser leur développement et leur socialisation, vous participez à l’animation des activités éducatives.Associé.e à l’élaboration du projet d’établissement, vous conduisez de multiples actions et pouvez être amené.e à assurer la continuité de direction (selon le poste occupé).Vous aimez partager vos connaissances et savoir-faire tout en portant les valeurs professionnelles des référentiels. Profil :Impérativement titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, assorti d’une expérience ou d’un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance, vous connaissez le développement global de l’enfant, et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d’animer des réunions et d’encadrer une équipe.Implication, écoute et sens de l’observation vous caractérisent, alors mettez vos talents au service d’une Ville qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !Conditions particulières d'exercice du poste Rejoindre nos équipes, c’est bénéficier :- d’un large choix de postes en tant qu’EJE de terrain ou continuité de direction ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents contractuels, (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans (CDI à l’issue de 6 ans de contrat) ;- d’une rémunération selon la fonction et- du déroulé de carrière (pour les titulaires),- de l'expérience (pour les contractuel.le.s),. 2506 € brut minimum hors primes annuelles pour un.e EJE de terrain, niveau débutant. 2556 € brut minimum hors primes annuelles pour un.e EJE en continuité de direction, niveau débutant.- de 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30),- de nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles,- d'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l’ensemble des arrondissements de Lyon,- d'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou préparation au concours de la fonction publique. Lieu de travail : EAJE Lyon Temps de travail / Horaire : 37H30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
Garde régulières jusqu'en juin 2023 de 8 à 15 heures par semaine Les compétences et l’expérience requises : Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l’âge, respect des horaires et du rythme de vie de l’enfant Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement.
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