TECH-WAY, filiale du groupe Emeria, est une entreprise de services intervenant prioritairement dans l'Habitat privé. Elle offre une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements. La mission de l'entreprise : résoudre l'ensemble des petits tracas des clients et leur permettre de vivre dans un environnement sûr et sain. Les activités de l'entreprise sont ainsi regroupées en 4 grandes familles : Travaux d'entretien (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, …), Maitrise des nuisibles, Hygiène de l'air et Protection incendie. L'entreprise est jeune et elle connait une très forte croissance. Son modèle d'organisation est basé sur la polyvalence des technicien·ne·s. Chacun·ne d'entre eux·elles est doté·e d'un véhicule équipé et d'un smartphone dernière génération. Les équipements sont de grande qualité. Nos interventions se décomposent de la façon suivante : - Interventions ponctuelles (plomberie, électricité, serrurerie, …) - Travaux de rénovation (peinture, revêtements de sol, …) - Maintenance annuelle (Extincteurs, VMC, Nuisibles, …) Pour piloter et animer notre équipe de technicien·nne·s (environ une dizaine), nous recrutons un·e Responsable Technique F/H. Votre activité s'articulera principalement autour des axes suivants : - Pilotage de la marge d'exploitation - Recrutement et management des techniciens - Chiffrage des devis, relevés techniques - Préparation et planification des interventions, suivi des interventions - Gestion des approvisionnements et des stocks - Pilotage de la sécurité - Relation client, pilotage des axes d'amélioration Nous sommes bien conscients qu'en rejoignant notre équipe, vous ne connaitrez pas l'ensemble des métiers et c'est pourquoi en intégrant Tech-Way, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation continue complet pour vous doter progressivement de l'ensemble des habilitations et des formations techniques nécessaires. Vous avez une expérience significative dans les métiers liés à la maintenance du bâtiment (menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie ou peinture), vous êtes une personne de terrain et vous êtes familier avec le management et la planification de techniciens itinérants. Vous êtes enthousiaste à l'idée de participer activement à la création de votre agence et aimez travailler en équipe. Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux·euse, autonome et êtes capable de montrer l'exemple. Vous êtes particulièrement sensible à la satisfaction clients et souhaitez transmettre ces valeurs à votre équipe. Vous êtes curieux·euse et vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Aller sur le terrain, vous déplacer ne vous fait pas peur. Le permis B est indispensable pour occuper le poste. Vous souhaitez rejoindre nos équipes : postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. TECH-WAY, filiale du groupe Emeria, est une entreprise de services intervenant prioritairement dans l'Habitat privé. Elle offre une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements. La mission de l'entreprise : résoudre l'ensemble des petits tracas des clients et leur permettre de vivre dans un environnement sûr et sain. Les activités de l'entreprise sont ainsi regroupées en 4 grandes familles : Travaux d'entretien (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, …), Maitrise des nuisibles, Hygiène de l'air et Protection incendie. L'entreprise est jeune et elle connait une très forte croissance. Son modèle d'organisation est basé sur la polyvalence des technicien·ne·s. Chacun·ne d'entre eux·elles est doté·e d'un véhicule équipé et d'un smartphone dernière génération. Les équipements sont de grande qualité. Nos interventions se décomposent de la façon suivante : - Interventions ponctuelles (plomberie, électricité, serrurerie, …) - Travaux de rénovation (peinture, revêtements de sol, …) - Maintenance annuelle (Extincteurs, VMC, Nuisibles, …) Pour piloter et animer notre équipe de technicien·nne·s (environ une dizaine), nous recrutons un·e Responsable Technique F/H. Votre activité s'articulera principalement autour des axes suivants : - Pilotage de la marge d'exploitation - Recrutement et management des techniciens - Chiffrage des devis, relevés techniques - Préparation et planification des interventions, suivi des interventions - Gestion des approvisionnements et des stocks - Pilotage de la sécurité - Relation client, pilotage des axes d'amélioration Nous sommes bien conscients qu'en rejoignant notre équipe, vous ne connaitrez pas l'ensemble des métiers et c'est pourquoi en intégrant Tech-Way, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation continue complet pour vous doter progressivement de l'ensemble des habilitations et des formations techniques nécessaires.

Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. effiCity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - effiCity est labellisé Happy At Work 2021 - effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années- Une base de 1000 000 d'acheteurs-16 millions de visiteurs sur le site Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

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Entreprise :Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de consultants immobiliers connectés, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation. effiCity regroupe plus de 1 800 consultants immobiliers indépendants sur toute la France.effiCity c'est aussi :Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières annéesUne base de 1000 000 d'acheteurs16 millions de visiteurs sur le site1ère entreprise tech du secteur de l'immobilier dans le classement FW500 2018Poste :En intégrant effiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins:Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrainFormation continue de plus de 60 modules95% de taux de satisfactionAccompagnement terrain :Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivéeUn coach dédié vous accompagne au quotidienDes master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospectionUn CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activitéUne étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clientsUn call center pour plus de rendez-vous vendeurUne diffusion performante de vos annoncesDes outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc)Une vitrine web à votre imageLa possibilité de développer votre propre équipe commerciale :Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

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