La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 220 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien. En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces. En nous rejoignant, vous intègrerez une entreprise constituée majoritairement de formateurs sur lesquels vous pourrez vous appuyer dès votre arrivée ! Vous n’avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner, comme nous l’avons fait pour l’ensemble de nos formateurs, à travers un parcours de formation à la pédagogie qui sera adapté à vos besoins.Et si vous deveniez à votre tour formateur / formatrice en Automatisme et Robotique ? Poste : Formateur / Formatrice en Automatisme et Robotique Type de contrat : Contrat CDI de 39 heures. Lieu : Le Mans Rémunération : A partir de 32 000 annuel brut sur 13 mois. Date de début : Avril 2024 Niveau : Bac+3 minimum Le poste : Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrerez une équipe de 11 formateurs en maintenance managée par Laetitia. Vos missions : - Vous animerez des formations dans le domaine de l’automatisme et de la robotique pour nos différents publics (apprentis, formation continue, demandeurs d’emplois) ;- Vous aurez à votre disposition un matériel pédagogique de qualité pour le développement et la mise en œuvre de vos formations (ligne automatisée 4.0 avec Cobots, parc robots pédagogiques FANUC, ABB, UR, différents modèles d’automates avec les logiciels de programmation associés, …). Le tout en collaboration avec les autres formateurs en automatismes et robotique de notre structure ;- Vous aurez accès à des compléments de formation interne ou via nos partenariats constructeurs suivant les projets pédagogiques envisagés ;- Vous participerez aux visites d’entreprises et à l’élaboration des examens tout au long de l’année ; -Vous évaluerez les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année ;-Vous serez également amené à améliorer les différents supports pédagogiques ;- Vous participerez à des projets d’ingénierie ;Vous aurez un rôle d’interface dans les relations avec les entreprises extérieures. Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : -Vous avez une solide expertise dans le domaine de l’automatisme et de la robotique ;-Vous connaissez les logiciels de programmation Schneider Ecostruxure et Siemens Tia Portal, des connaissances sur les réseaux industriels, la vision industrielle, la variation de vitesse seront complémentaires ;-Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez acquis une expérience significative dans l’industrie ; - Vous aimez le travail en équipe ; -Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience. Avantages de l’entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payésMutuelle d’entrepriseTickets restaurants (8.50€, 60% part employeur)Chèques vacances + chèques cadeauxPrime d’intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration - 1er entretien avec la personne Elodie, Laetitia et Anthony (Responsable Ingénierie en Maintenance)Positionnement technique- 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Armelle, la Directrice du centre- Prise de décision N’hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique. Vos futures missions et responsabilités Entrepreneur dans l'âme, vous êtes dédié.e à 100% au développement commercial de la gestion locative, métier pionnier dans le secteur de l'immobilier ! Dans ce cadre, vous êtes en charge d'assurer les actions de prospection et de développement commercial. Vous établissez les conditions d'une relation de confiance en garantissant un suivi de proximité avec nos clients.  Pour cela, nous mettons à votre disposition des outils performants et un encadrement de proximité afin de vous permettre une conquête commerciale efficace et appropriée à notre secteur. Vous effectuez les actions de reporting et de compte rendu réguliers de votre activité auprès de votre Management. Votre parfaite connaissance du marché et des acteurs locaux ainsi que votre capacité de rayonnement vous permettront d'agir en étant force de propositions sur la pertinence des actions à mener. Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSEConditions : Mutuelle d'entrepriseMission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !Vous aujourd'hui ... Vous exercez actuellement dans le domaine de la gestion locative ou de la location et vous souhaitez valoriser votre talent commercial afin de donner à votre carrière un nouvel élan, dans un environnement exigeant et stimulant. Vous avez au minimum 2 années d'expérience en gestion locative ou en location et un sens prononcé du commerce. Créatif/ve, organisé.e et méthodique, vous disposez d'une force de conviction et êtes fortement orienté.e clients et résultatsVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairsUn service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsProfil recherché :Votre rémunération Rémunération attractive :- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profilCette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Poste :Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services :Formation complète :Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi.La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre.Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%)- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien.- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs- Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7jDes outils au service de votre réussite :- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients- Une diffusion performante de vos annonces- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre imageProfil recherché :Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.Rémunération attractive :- Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes.- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain…  Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.Vous aujourd’hui… Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Chastagner est une entreprise de 150 personnes, active dans l’ingénierie et l’industrie pour la conception et la fabrication d’exemplaires uniques et de petites séries, mécaniques et multi-matériaux. Dans un environnement familial et convivial, vous aurez l’occasion de participer à de nombreux projets issus de différents marchés (l’aéronautique, l’automobile, la défense, le ) vous permettant de satisfaire pleinement votre curiosité industrielle et de développer votre savoir-faire.Missions principales : Définir le plan de production en suivant la stratégie définiePlanifier et gérer la productionSuivre les productions journalières par rapport aux prévisionsPiloter et analyser les inventaires tournantsAssurer un support au Service QualitéCoordonner les besoins de maintenanceCréer, piloter et suivre les indicateurs clés de performanceProposer des chantiers d’amélioration continueAssurer la liaison avec les différents Services SupportsGérer le personnel de production (besoin recrutements/formations)Animer les équipes et coordonner leurs activitésPréparer et réaliser les entretiens annuels Missions secondaires : Lancer les ordres de fabrication.Gérer les stocks en conformité avec les seuils préconisés.BAC +3 Organisation, autonomie et capacités managériales Connaissances techniques et méthodes Planification et gestion de production

SARREL SAS - Effectif groupe : 950 salariés - Implantations Marolles Les Braults(Sarthe), Arcos (Portugal) et Queretaro (Mexique) est leader européen de la métallisation électrolytique sur matières plastiques (chromage, injection, peinture, assemblage), partenaire des plus importants prescripteurs du secteur automobile.Au sein de notre établissement français de traitement de surfaces de grande capacité basé à Marolles Les Braults (Sarthe), sous la supervision du Responsable Maintenance & Services techniques, vos missions principales consistent à : - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des moyens de production, - Effectuer les interventions en électricité industrielle, mécanique, électrotechnique, pneumatiques et automatismes divers, - Identifier et diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer les actions correctives.De formation initiale type CAP-BEP à BAC Pro Electrotechnique / MEI/ MSMA, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire à dominante Electricité – 5 ans minimum – en environnement industriel. Vos compétences techniques, votre autonomie, votre rigueur et esprit d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétences – Pré-requis : Connaissances en automatisme (Schneider), variation de vitesse, tuyauterie plastique, soudure Niveau d’habilitation électrique BR-BV-B2C-H0 requis Sauveteur Secouriste du Travail

Leader mondial dans toutes ses activités, le groupe industriel Cronite est aujourd’hui implanté à l’international. Composé de 7 unités de production, dans 6 pays, sur 3 continents, il produit des composants techniques en acier moulé pour le secteur de l'automobile, pour l'industrie aéronautique, et pour les fours industriels. Le chiffre d’affaires (CA) du groupe est de 82 millions d’euros et le marché de l’automobile demeure sa première source d’activité. Située à Arnage dans le département de la Sarthe, Cronite Mancelle est un site industriel de référence dans l’industrie de la métallurgie sarthoise. Filiale du groupe Cronite, elle bénéficie d’un positionnement pivot au carrefour de nombreux axes autoroutiers et ferroviaires. En collaboration avec les autres filiales du groupe, Cronite Mancelle répond aux besoins de ses clients et offre une large gamme de produit. « Une activité importante et dynamique »Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux neufs du site et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions seront : - Procéder aux interventions de maintenances électriques, préventive et curative - Procéder aux interventions sur automates (dépannage, modification/création programmes) - Participer à la mise à jour des documents techniques - Utiliser le logiciel de GMAO pour la saisie des interventions et la gestion des pièces détachées - Assurer la sécurité de ses interventionsVous êtes de formation Bac + 2 dans le domaine de la maintenance avec 5 ans d'expérience et une appétence pour l'électricité et l'automatisme. Vous êtes à l'aise aussi bien sur les équipement récents qu'anciens. Vous connaissez le logiciel PL7 Pro, TIA Portal, vous avez des connaissances en automatismes (Schneider, Siemens). Vous êtes motivé, disponible et rigoureux.

Vous posséder un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou une expérience significative auprès des jeunes enfants.  Nos familles n'attendent que vous !  Pour le secteur d'Ecommoy, nous recherchons un(e) Garde d’enfants (h/f)du lundi au samedi pour contribuer au bien-être des enfants Vos missions :   Amener et/ou récupérer les enfants à l’écoleLes accompagner à leurs activitésAide aux devoirsProposer des activités d'éveil ou ludiques Mise en place de jeux éducatifsPartager des moments de convivialité et de partageDonner et/ou préparer les repas selon l'heure de garde Vous êtes de nature patiente, responsable, créative et vous aimez être à l'écoute des besoins des enfants en fonction de leur âge, vous êtes la personne que nous attendons.  Vos avantages :  Un CDI à temps partiel ou à temps complet  Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométrique.   Votre rémunération : Une rémunération horaire à partir de 11,65 pour lequel s'ajoute : Participation aux frais kilométrique Prime trimestrielle de 150 euros (pour un temps plein) Prime d'ancienneté dès la première année  Majoration pour les jours Fériés à 25% Très bon relationnel avec les enfants  Expérience en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés.  Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.Poste à pourvoir rapidement

Vous posséder un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou une expérience significative auprès des jeunes enfants.  Nos familles n'attendent que vous !  Pour le secteur d'Ecommoy, nous recherchons un(e) Garde d’enfants (h/f)du lundi au samedi pour contribuer au bien-être des enfants Vos missions :   Amener et/ou récupérer les enfants à l’écoleLes accompagner à leurs activitésAide aux devoirsProposer des activités d'éveil ou ludiques Mise en place de jeux éducatifsPartager des moments de convivialité et de partageDonner et/ou préparer les repas selon l'heure de garde Vous êtes de nature patiente, responsable, créative et vous aimez être à l'écoute des besoins des enfants en fonction de leur âge, vous êtes la personne que nous attendons.  Vos avantages :  Un CDI à temps partiel ou à temps complet  Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométrique.   Votre rémunération : Une rémunération horaire à partir de 11,65 pour lequel s'ajoute : Participation aux frais kilométrique Prime trimestrielle de 150 euros (pour un temps plein) Prime d'ancienneté dès la première année  Majoration pour les jours Fériés à 25% Très bon relationnel avec les enfants  Expérience en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés.  Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.Poste à pourvoir rapidement

Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !Secteur de SAINTE JAMME SUR SARTHE, Nous recherchons une nounou du lundi au vendredi  pour contribuer au bien-être des enfants Vos missions :•Amener et/ou récupérer les enfants à la sortie d'école•Proposer des activités d'éveil ou ludiques•Aide aux devoirs•Donner / Préparer les repas selon l'heure de garde.Vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou une expérience significative auprès de jeunes enfants, moyen de locomotion indispensable.Nos familles n’attendent que vous !Vous êtes de nature patiente, responsable et créative, et vous aimez être à l’écoute des besoins des enfants en fonction de leur âge, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages :•Un CDI à temps partiel ou à temps complet•Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles•Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométrique•         Une rémunération comprise entre 11.65 euros et 12.65 euros de l’heure comprenant                                           Salaire de base à partir de 11.65 euros                                           Participation aux frais kilométrique                                           Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein                                           Prime d’ancienneté dès la 1ère année                                           Majoration des jours fériés à 25% Très bon relationnel avec les enfantsExpériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciésVous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Envie d’exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d’aller chercher les enfants à la sortie de l’école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu’au retour de leurs parents. Notre méthode de garde d’enfants (activité d’éveil, jeux, etc…) vous guidera dans vos missions.  Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet.  O2 s’engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vousUn planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraiteDes formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d’un pass sanitaire.Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalenceVous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en communExpériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés

Envie d’exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d’aller chercher les enfants à la sortie de l’école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu’au retour de leurs parents. Notre méthode de garde d’enfants (activité d’éveil, jeux, etc…) vous guidera dans vos missions.  Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet.  O2 s’engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vousUn planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraiteDes formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d’un pass sanitaire.Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalenceVous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en communExpériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés

Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !Secteur de Sillé-le-Guillaume, Nous recherchons une nounou du lundi au vendredi  pour contribuer au bien-être des enfants Vos missions :•Amener et/ou récupérer les enfants à la sortie d'école•Proposer des activités d'éveil ou ludiques•Aide aux devoirs•Donner / Préparer les repas selon l'heure de garde.Vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou une expérience significative auprès de jeunes enfants, moyen de locomotion indispensable.Nos familles n’attendent que vous !Vous êtes de nature patiente, responsable et créative, et vous aimez être à l’écoute des besoins des enfants en fonction de leur âge, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages :•Un CDI à temps partiel ou à temps complet•Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles•Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométrique•         Une rémunération comprise entre 11.52 euros et 12.52 euros de l’heure comprenant                                           Salaire de base à partir de 11.52 euros                                           Participation aux frais kilométrique                                           Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein                                           Prime d’ancienneté dès la 1ère année                                           Majoration des jours fériés à 25% Très bon relationnel avec les enfantsExpériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciésVous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Envie d’exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d’aller chercher les enfants à la sortie de l’école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu’au retour de leurs parents. Notre méthode de garde d’enfants (activité d’éveil, jeux, etc…) vous guidera dans vos missions.  Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet.  O2 s’engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vousUn planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraiteDes formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d’un pass sanitaire.Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalenceVous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en communExpériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés

Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !Secteur de COULANS-SUR-GEE, Nous recherchons une nounou du lundi au vendredi  pour contribuer au bien-être des enfants Vos missions :•Amener et/ou récupérer les enfants à la sortie d'école•Proposer des activités d'éveil ou ludiques•Aide aux devoirs•Donner / Préparer les repas selon l'heure de garde.Vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou une expérience significative auprès de jeunes enfants, moyen de locomotion indispensable.Nos familles n’attendent que vous !Vous êtes de nature patiente, responsable et créative, et vous aimez être à l’écoute des besoins des enfants en fonction de leur âge, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages :•Un CDI à temps partiel ou à temps complet•Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles•Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométrique•         Une rémunération comprise entre 11.52 euros et 12.52 euros de l’heure comprenant                                                 Salaire de base à partir de 11.52 euros                                                 Participation aux frais kilométrique                                                 Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein                                                 Prime d’ancienneté dès la 1ère année                                                 Majoration des jours fériés à 25% Très bon relationnel avec les enfantsExpériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciésVous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Vous êtes diplômé d'une formation dans le secteur de la petite enfance et vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants ? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de La Ferté Bernard, nous recherchons des personnes en garde d’enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d’éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l’animation que sur l’aspect sécurité.  Vous serez en charge de les emmener et les récupérer à l’école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l’éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s’ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;une rémunération brute horaire de 11,65 eurosune indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètrede nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestationsprimes de participation et d’intéressementun CSE vous proposant de nombreux avantages.Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business model.Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.  Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missionsRechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l’estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaireVous demain…  Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l’obtention de l’objectifTechnologies : iPhone et iPadAvantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France.Vous aujourd’hui… Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Vous posséder un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou une expérience significative auprès des jeunes enfants.  Nos familles n'attendent que vous !  Pour le secteur d'Ecommoy, nous recherchons un(e) Garde d’enfants (h/f)du lundi au samedi pour contribuer au bien-être des enfants Vos missions :   Amener et/ou récupérer les enfants à l’écoleLes accompagner à leurs activitésAide aux devoirsProposer des activités d'éveil ou ludiques Mise en place de jeux éducatifsPartager des moments de convivialité et de partageDonner et/ou préparer les repas selon l'heure de garde Vous êtes de nature patiente, responsable, créative et vous aimez être à l'écoute des besoins des enfants en fonction de leur âge, vous êtes la personne que nous attendons.  Vos avantages :  Un CDI à temps partiel ou à temps complet  Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométrique.   Votre rémunération : Une rémunération horaire à partir de 11,65 pour lequel s'ajoute : Participation aux frais kilométrique Prime trimestrielle de 150 euros (pour un temps plein) Prime d'ancienneté dès la première année  Majoration pour les jours Fériés à 25% Très bon relationnel avec les enfants  Expérience en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés.  Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.Poste à pourvoir rapidement

Poste à pizza vous gérez seul cette partie du restaurant. Pour plus d’informations, postulez à l'annonce !

Relais routier situé a Parigné-le-Pôlin, recherche cuisinier à temps complet, autonome et sachant travailler avec des produit frais. Du lundi au vendredi les horaires seront en deux services; Le midi jusqu’à 14h30 ( mise en place a voir ensemble début de service ). Le soir 18h30 - 22h00  ( Dernier service ). Le salaire sera en fonction des compétences sur une base de 1700 €. La cuisine sera basé sur des produits frais ( créations des entrées , viandes , frites , desserts ). Pour plus d’informations, postulez à l'annonce !

Recherche plombier chauffagiste, autonome et travail en équipe souhaité.  Plomberie sanitaire, rénovation maison, salle de bain, cuisine… chauffagiste : installation pompes à chaleur, gaz à condensation, fuel à condensation et dépannage chaudières…  Pour plus d’informations postulez à l'annonce !

PME agro, 20 salariés. Nous recherchons un technicien de maintenance 2 ou 3 jours par semaine, maîtrisant, électricité, pneumatique, plomberie etc... Pour plus d’informations postulez à l'annonce !