L'industrie recrute

Le Groupe COURBIS, situé dans la Drôme, est leader sur ses marchés et spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces plastiques/mécaniques techniques à forte valeur ajoutée, pour différents secteurs d'activités: automobile, aéronautiques, engins de chantiers, santé... Le Groupe compte deux entités en France (Courbis Smart Polymers et Courbis Master Parts) et un site en Slovaquie, propose 6 technologies différentes (RIM, composites, polyuréthanes, injection, thermoformages, mécanique) et un bureau d'études. Le recrutement concerne Courbis Master Parts (50p) spécialisée dans le moulage par injection basse pression (procédé RIM), au savoir-faire reconnu dans les domaines les plus exigeants (Véhicules Industriels, Energie, Aéronautique et Spatial, Off Shore). Rejoignez notre "start-up industrielle depuis 55 ans" dont les valeurs sont l'humour, la bienveillance, la loyauté, l'intelligence sociale, le challenge & l'agilité!Le Responsable Projets est un acteur clé dans l'identification de nouvelles opportunités et la sécurisation de nouveaux business et pilotage des RFQ. Les principales missions sont : -En ligne avec la stratégie commerciale, promouvoir les technologies et le portefeuille de solutions COURBIS, défendre les projets existants et rechercher de nouvelles opportunités, -Manager l'équipe BE/Chiffrage, -Préparer la réponse technique la plus appropriée aux clients, -Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour sécuriser de nouvelles affaires et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et la rentabilité pour sa société, -Gérer la relation technique avec les clients clés actuels et potentiels, -Gérez le processus RFQ en 3 grandes étapes : 1-Etude de faisabilité/Proposition technique & coût, 2-Offre au client (avec le Resp. Commercial), 3-Piloter les revues de contrat à la commande en étroite collaboration avec la Direction Industrielle pour faciliter les lancements en production Niveau d’études : Ingénieur-e plasturgie/mécanique avec 5 ans minimum d’expérience en management d’équipe technique ou BE Langues : Anglais courant indispensable Compétences informatiques/ bureautiques : Pack office – ERP Qualités : - Grande capacité d’écoute et de dialogue - Rigueur et organisation - Autonomie

Verney-Carron, créateur depuis 1820 au service des chasseurs Chez Verney-Carron, l’année 2020 revêt une importance toute particulière. Notre maison familiale, la plus ancienne en France dans l’univers de la chasse, fête ses 200 ans. Depuis 1820, des générations de maîtres de l’art de l’armurerie se sont transmises un savoir-faire unique et une quête d’excellence afin de perpétuer cet objectif intemporel : accompagner au mieux les chasseurs et les amoureux de la nature.Au sein de l’équipe Qualité, vos missions principales seront les suivantes : • Contrôler les pièces produites pour s'assurer de la conformité du produit en respectdes procédures en vigueur et des spécificités clients• Contrôler les conformités matières / sous-traitance des composants• Donner à l’Atelier Usinage la validation « première pièce » ou les éléments de nonconformitépour correction• Définir les contrôles à effectuer selon le plan de fabrication et les spécificités client• Effectuer les opérations de suivi sur ERP• Accompagner les opérateurs à la maitrise des moyens de contrôle• Assurer la gestion et l’étalonnage des moyens de contrôles• Apporter sa contribution lors des audits internes ou externes• Participer à l’amélioration continue de la production en relation avec les différentsservices de l’entreprise• Vous avez des connaissances en qualité, métrologie et mécanique.• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un service de contrôle• Vous avez utilisé des machines 3D et de leurs logiciels ainsi que des outils de contrôle• Vous faites preuve de motivation, de rigueur et de ponctualité.• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques• Vous connaissez un ERP, idéalement SAP.

Nos sociétés répondent aux besoins en maintenance mécanique et électrique, reconditionnements, usinages à la demande des entreprises industrielles en leur offrant un savoir-faire pluridisciplinaire favorable au bon fonctionnement et à l’optimisation de leur outil de production. 2.13.0.0Vous procèderez en autonomie au réglage de machines numériques (ou conventionnelles en fonction de votre expérience) dans le but de réaliser des pièces unitaires ou petites séries dans différents matériaux (aciers, aluminium, bronzes, inox, plastiques, ...). Votre niveau d'autonomie vous permettra de savoir déterminer le meilleur mode opératoire, le choix des outils, la réalisation du programme d'usinage afin de réaliser la pièce dans un délai contraint. 2.13.0.0Afin de mener à bien vos missions, vous devrez maîtriser les points suivants : - maîtrise d'un logiciel de CAO ou programmation conversationnelle - maîtrise des procédés d'usinage, vitesses de coupes et d'avance, ... - lecture de plans - capacité à réaliser du contrôle qualité sur les pièces - capacité d'analyse pour débloquer des situations en production 2.13.0.0

Depuis 1987, L’entreprise AREA, conçoit, fabrique et commercialise une offre spécifique d’environ 400 mobiliers urbains sur tout le territoire national et en Europe du nord (12%). En 35 ans, notre société familiale est devenue un des leadeurs du marché du mobilier urbain. L’entreprise innove en permanence, et travaille étroitement avec ses clients dans un lien de partage et de confiance mutuelle. Notre entreprise est reconnue pour sa créativité, la qualité de ses produits, et leur design.Le Technicien formateur métallerie H/F assiste les contremaîtres de trois ateliers chaudronnerie- serrurerie-métallerie sur la formation technique des opérateurs et contrôle la qualité des marchandises au départ des ateliers. Il intervient sur les 3 ateliers en fonction des besoins qui sont planifiés par le responsable de fabrication. En lien avec le bureau d’études / bureau des méthodes, il contribue à la réalisation et l’amélioration des plans de fabrication. FORMATION- Formation technique de chaque nouvel arrivant sur les différents postes de travail en fonction de l’affectation : débit, perçage, formage, assemblage, soudure, meulage. - Former les opérateurs aux règles de sécurité, de propreté et aux exigences qualité. - Amélioration des procédures de travail en adéquation avec le personnel. QUALITÉ- Contrôler par échantillonnage les marchandises au départ des ateliers. - Gestion des non-qualités avec les contremaîtres : - Recherche des causes - Rappel de formation - Amélioration des procédures - Amélioration des outillages SUPPORT TECHNIQUE BUREAU DES MÉTHODES · Analyse des plans de fabrication du bureau d’études et méthodes · Valider les débits produits sur les plans · Signale les anomalies, proposer des améliorations pour la fabrication · Relever des temps de fabrication par étapes (débit, perçage, soudure…) Unité de fabrication de Muret : formée de 3 ateliers de fabrication, en chaudronnerie-serrurerie-métallerie, dans le centre de détention de Muret, où est réalisé l’assemblage par soudure de différents mobiliers urbains en acier tel que bancs, corbeilles, barrières, grilles d'arbres, etc.Savoir-faire • Maîtriser la lecture de plans et des documents techniques • Parfaite connaissance des techniques de soudure TIG et MIG et des métaux (acier, inox) • Maîtriser le maniement et les techniques des appareils de soudure, de coupe, de perçage, de formage, de meulage et des appareils de mesure. • Connaître les règles de sécurité et d’hygiène d’un atelier de serrurerie • Connaître les outils de bureautique Savoir-être • Être pédagogue et à l’écoute • Être patient(e) • Être organisé(e) et rigoureux(se) • Esprit d’analyse et de synthèse Formation • BAC PRO ou BTS serrurier métallier / chaudronnerie ou équivalent Expérience • Au moins 5 ans en tant qu’opérateur de soudure H/F en atelier

BH Technologies, entreprise grenobloise créée en 1998, est spécialisée dans la gestion intelligente de l’éclairage public et de la collecte de déchets. Nous développons des solutions innovantes et des applications connectées pour accompagner les collectivités territoriales dans la réalisation de leurs objectifs de transition écologique et énergétique.En relation direct avec nos clients et notre réseau commercial, vous serez chargé(e) du service après-vente sur l'ensemble des produits éclairage et environnement. Rattaché(e) au service support technique, vos principales missions seront : -Support téléphonique (aide à l'installation, dépannage à distance)-Recevoir et enregistrer les demandes -Réalisation de diagnostic, recherche de pannes, mise à jour logiciel-Reprise électronique des produits sur circuit imprimé-Réalisation, évolution des fiches de test-Réalisation, évolution des procédures internes-Caractérisation des anomalies dans l'interface de reporting (Youtrack, Zoho)-Interface avec le bureau d'étude pour mise en place de correctif avec validation-Formation technicien SAV niveau I et II-Etablir le planning de traitement-Gestion du stock de pièces détachées et du matériel nécessaire-Expédition produit-Mise en place et suivi indicateurEn tâche de fond, participation à la mise en place du nouvel outil informatique pour le traitement du SAV.Compétences : Electronique : lecture schéma, réparation de carte électronique (soudure simple)Outils informatique - pack office - TeamsHabilitation électrique Très bon relationnel et capacité d'expressionTravail collaboratifAutonome, impliqué/e, rigoureux/se, organisé/e, réactif/ve, esprit d'analysePermis BAnglais est un plus

Fondée en 2006, SN3P est une société à taille humaine, employant un volume de 30 à 40 personnes, spécialisée dans la tuyauterie industrielle et les services à l’industrie. Nous intervenons principalement en région AUVERGNE-RHONE-ALPES entre Lyon, Valence et Grenoble mais aussi sur l’ensemble du territoire. Notre clientèle est l’ensemble des leaders industriels mondiaux des domaines pétrolier, chimique, pétrochimique et autres. Notre offre de services basée sur trois axes complémentaires, se compose de plusieurs compétences : - Contracting : Travaux neufs, Modifications - Maintenance industrielle : Réparations, Travaux d’arrêt, Contrat de maintenance - Services : Etude, Réalisation, Travaux d’ensemblierDirectement sous la responsabilité de votre responsable, vous pourrez être amené-e à prendre en charge : - la réalisation des études et prises de cotes sur site et la mise en isométrique BPE, - la préfabrication d’isométriques en atelier et en chantier,- vérifier la conformité des éléments finis, - la mise en épreuve des éléments en présence des ON, OH et du service AQ - les suivis Qualité pour les dossiers constructeur et DESP,- le montage des lignes préfabriquées,- l’assistance à la mise en service des installations,- le respect des procédures QSSE, - vous travaillerez sur des matières diverses : aciers aux carbone, aciers aux chrome, acier inox, C22 /C276 Des déplacements sont à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes.De formation technique dans la filière des métiers de la tuyauterie, vous justifiez d’une expérience des chantiers et des travaux de préfabrication. Vous connaissez l’environnement des sites SEVESO. Vous avez déjà une expérience confirmée d’au moins cinq ans sur un poste de tuyauteur dans le milieu industriel. Au-delà de votre technicité, votre polyvalence, votre implication et votre esprit d’équipe constituent vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre société. Vous disposez d’un savoir-être exemplaire, d’excellentes capacités d’adaptations, d’organisation et de relationnel avec les différents interlocuteurs. Rémunération selon profil + indemnités de déplacement + indemnités repas. Mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices.

Fondée en 2006, SN3P est une société à taille humaine, employant un volume de 30 à 40 personnes, spécialisée dans la tuyauterie industrielle et les services à l’industrie. Nous intervenons principalement en région AUVERGNE-RHONE-ALPES entre Lyon, Valence et Grenoble mais aussi sur l’ensemble du territoire. Notre clientèle est l’ensemble des leaders industriels mondiaux des domaines pétrolier, chimique, pétrochimique et autres. Notre offre de services basée sur trois axes complémentaires, se compose de plusieurs compétences : - Contracting : Travaux neufs, Modifications - Maintenance industrielle : Réparations, Travaux d’arrêt, Contrat de maintenance - Services : Etude, Réalisation, Travaux d’ensemblierDirectement sous la responsabilité de votre responsable, vous pourrez être amené-e à prendre en charge : - la réalisation de soudures suivant les procédés : TIG, EE, MIG, MAG, ORBITALE - la réalisation de soudures de préfabrication et de montage sur site, - vous travaillerez sur des matières diverses : aciers aux carbone, aciers aux chrome, acier inox, C22 / C276 - le suivi des cahiers de soudage et l’identification des soudures sur isométriques, - les suivis Qualité pour les dossiers constructeur et DESP, - la vérification de la conformité des éléments finis, - l’assistance aux travaux du tuyauteur (prise de côtes, préfabrication, montage, etc…) - l’assistance à la mise en service des installations, - le respect des procédures QSSE. Des déplacements sont à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes.De formation technique dans la filière des métiers de la tuyauterie, vous justifiez d’une expérience des chantiers et des travaux de préfabrication, vous connaissez l’environnement des sites SEVESO. Vous avez déjà une expérience confirmée d’au moins cinq ans sur un poste de soudeur dans le milieu de la tuyauterie. Au-delà de votre technicité, votre polyvalence, votre implication et votre esprit d’équipe constituent vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre société. Vous disposez d’un savoir-être exemplaire, d’excellentes capacités d’adaptations, d’organisation et de relationnel avec les différents interlocuteurs. Rémunération selon profil + indemnités de déplacement + indemnités repas. Mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices.

La société 40-30 détient depuis plus de 35 années un savoir-faire et un réseau international de filiales et partenaires en constante croissance, 40-30 maîtrise l’ensemble des métiers de la maintenance en technologie du vide, électronique industrielle, métrologie, radiofréquence, froid industriel et applications La maintenance est au cœur de l’activité de 40-30 depuis sa création. Son personnel hautement qualifié a les compétences nécessaires pour relever tous les défis dans les domaines de la maintenance. L’entreprise 40-30, aussi organisme de formation, propose un large choix de formation dans la maintenance. De plus, elle possède une présence sur tous les continents grâce également à son magasin en ligne qui fournit ses clients de fourniture de pièces détachées, de sous-ensembles et d'équipements reconditionnés dédiés aux applications du vide et aux micro et nanotechnologies. Une équipe gère toute demande de démantèlement et revalorisation d'équipements de production destinés aux micro et nanotechnologies. Apporter les solutions pour améliorer votre productivité et optimiser votre maintenance telle est la mission de la BU ingénierie…. Toutes les Business Unit de la société 40-30 constituent autant de réponses alternatives pour accompagner ses clients et partenaires. Dans le cadre de la poursuite de cette croissance, 40-30 recherche pour son site de Saint Genis Pouilly (01) un(e): TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre rôle : réaliser des opérations de maintenance sur différents équipements de vide, des prestations de contrôle d’étanchéité et d’analyse de gaz résiduels., selon les instructions contractuelles convenues avec le client, ou conformément aux exigences, objectifs, besoins et attentes exprimés par le client. Missions : - Réaliser des maintenances préventives et curatives sur des équipements de production de vide, - Localiser et diagnostiquer les pannes, identifier les solutions, - Rechercher et sélectionner les pièces détachées à remplacer, - Participer au montage mécanique de cryostats, - Procéder au contrôle par des tests de fonctionnement - Effectuer les tests d’étanchéité des équipements avec des détecteurs de fuite He, si nécessairecaractériser la fuite - Participer à toutes les opérations liées à l’activité classique : montage mécanique, maintenance de matériel vide, - Elaborer et/ou améliorer des procédures et les plans de maintenance - Effectuer des prestations d’étuvage :Programmer l’étuvage et réaliser un montage d’étuvage suivant un plan - Effectuer des prestations de montage mécanique de différents équipements Les prestations sont réalisées sur le site de notre client le CERN à St Genis Pouilly (01). Intervention dans un environnement souterrain (LHC) The Large Hadron Collider. CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt (horaire de journée du lundi au vendredi 12h00) Lieu de travail : 01630 ST GENIS POUILLY De formation BAC +2/3 (BTS, DUT, Licence) dans le domaine technique (Electromécanique, mesure physique, maintenance, mécanique) ou de formation COFREND 2, vous justifiez d’une expérience professionnelle au moins 5 ans dans un des domaines suivants : technologies du vide, montage mécanique. Des connaissances dans la détection de fuite He et dans la maintenance des détecteurs de fuites seraient appréciées. Anglais : niveau intermédiaire souhaité. Merci d’envoyer votre candidature à la Société 40-30 : recrutement@éférence CERSUS

EUCLIDE INDUSTRIE est un groupe industriel qui accompagne et propose à ses clients des solutions globales, performantes et compétitives de la conception à la fabrication d’ensembles mécaniques, prototypes, petites séries et équipements clés en main. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles complexes, nous sommes une véritable référence parmi les sous-traitants industriels et nous intervenons pour les secteurs de l’aéronautique, la défense, l’énergie, le médical, les biens d’équipement, l’outillage ou encore le ferroviaire.Le groupe fédère trois Business Units spécialisées et agiles : EUCLIDE Care, spécialisée Médical, maîtrisant les procédés d’usinage, d’électroérosion et finition sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Solution orientée outillage, défense, biens d’équipement et ferroviaire, maîtrisant les procédés chaudronnerie jusqu’à 20T, usinage électroérosion sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Vaillant orientée aéronautique, défense, biens d’équipement maîtrisant les procédés d’usinage sur des ensembles de grande dimension.Sous l’autorité du Responsable hiérarchique, vous aurez pour missions principales : - Conduire et surveiller la production- Assurer la maintenance de 1erniveau au poste de travail (nettoyage, rangement, graissage, vidange, etc)- Contrôler la conformité des pièces produites- Réaliser les programmes machine- Faire suivre les documents de fabrication avec les pièces, en respectant la succession des opérations définies dans les gammes de production- Enregistrer et identifier les outillages de fabrication et les stocker- Entretenir les outillages de fabrication et les moyens de contrôleIssu(e) d’une formation en techniques d’usinage ou en production mécanique, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent. Vous possédez des connaissances sur les procédés industriels, les outils et outillages, ainsi que sur les particularités des matières. Vous savez : lire des plans, installer un programme de fabrication sur une machine à commande numérique, élaborer une gamme d’usinage, faire les réglages nécessaires à la réalisation de la production, réaliser des contrôles qualité, connaître les actions de maintenance de premier niveau afin de les réaliser, connaître les règles de sécurité et les appliquer. Vous êtes : minutieux(euse), rigoureux(euse), et autonome.

Nous proposons un poste de technicien qualité production F/H au sein d'une entreprise familiale à taille humaine en anticipation d'un départ à la retraite. Spécialiste dans la précision du métal forming de haute précision, nous recherchons un nouveau collaborateur.Traiter les problèmes qualité internes ou externes et les non-conformités, mener les actions associées. Réaliser les démarrages série et les fins de production / interface avec les services techniques mécanique et production. Contrôler et suivre la géométrie du produit aucours du temps Conduire les Audits internes. Suivre les fournisseurs et les sous-traitants (Réclamation / audit / évaluation). Suivre des indicateurs et assurer le reporting qualité. Participer aux actions d’amélioration continue des plans de progrès usine, du SMQ. Assurer une polyvalence sur la partie APQP. Capitaliser les bonnes pratiques dans les AMDEC. Réaliser la gestion documentaire, s’assurer de sa conformité au poste. Former et habiliter aux contrôles en production / aux démarrages série. Réaliser des contrôles en production. Organiser et suivre les sécurisations qualité, les tri internes. Améliorer / modifier des gammes et des plans de surveillance. Issu.e d’une filière de formation en qualité, niveau BAC+2 à BAC+3, vous avez dans votre Caisse à outils : -Outils de métrologie et de contrôle, lecture de plans. -Techniques d’audit. -Procédures d'audit (gemba walk et audit process). -Outils d’analyse et de résolution de problèmes (8D, 5 pourquoi, PDCA FTA, A3 report). -Capabilité des procédés de fabrication/mesure et analyse des systèmes de mesure (MSA). -Core Tools. -Référentiels qualités (IATF 16949 + ISO 9001 ; VDA 6.3; FIEV, ISO 14001).Vous possédez un BAC+2 à BAC+3 dans une filière de formation en qualité. Vous êtes communiquant, tenace face aux difficultés et dynamique, rejoignez-nous.

MMT-Bordeaux est un fournisseur et fabricant de premier rang de solutions de transmissions pour l'industrie automobile et la mobilité de demain. En activité depuis 1976, notre site a acquis un savoir-faire connu et reconnu depuis plus de 45 ans. Ces longues années d’existence nous auront apporté l’expérience d’une forte culture d’entreprise et de solides partenariats avec les différents acteurs du secteur de l’automobile. Notre activité, notre expertise et notre savoir-faire résident dans l’usinage et l’assemblage de pièces industrielles. Ce sont près de 700 femmes et hommes qui constituent le cœur de notre entreprise et œuvrent chaque jour à offrir des produits de grande qualité. MMT-Bordeaux s'attache à développer ses activités actuelles et à diversifier ses solutions. Avec l'appui du réseau Mutares, MMT-Bordeaux a pour ambition d'être reconnue comme un acteur majeur de la fabrication de la mobilité de demain grâce à ses 3 pôles d'excellence : l'usinage, l'assemblage et l'industrialisation.Votre mission : Elaborer et déployer des solutions techniques adaptées aux besoins de l'entreprise afin d’améliorer sa compétitivité et sa rentabilité. Activités principales : · Définir la faisabilité et la rentabilité d’un projet en s’appuyant sur les ressources compétentes · Organiser, planifier et piloter un projet · Assurer la phase d'industrialisation d’un produit/projet · Elaborer les conditions assurant la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur · Déployer l’installation des lignes de production et des zones de stockage · Réceptionner le matériel et s’assurer de la réalisation du chantier · Assurer le bon équilibre de stock dans une logique d’optimisation des coûts · Apporter un appui technique Relations de travail : · Communiquer de manière assertive, démonstrative et argumentée. · Rechercher l'adhésion, le compromis, dans un contexte d'intérêts différents et/ou divergents avec enjeux significatifs · Représenter l'entreprise en interne comme en externe · Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires · Assurer la relation avec les fournisseurs · Interface entre les pôles Technique et Opérations Déplacements ponctuels en France et à l’étranger à prévoir Compétences : · Maîtriser les mathématiques, le génie mécanique, le génie électrique, le génie énergétique, le génie des matériaux, l’industrialisation, l‘éco-conception, · Connaissance en implantation de lignes d’assemblage et en usinage complexe · Connaître les systèmes de contrôle qualité · Elaborer et piloter des budgets, plannings, ressources · Piloter un projet · Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques, ...) · Maitriser les méthodes de production et les outils assistés par ordinateur · Rédiger la documentation technique · Identifier et analyser les besoins du client · Connaître les règles et les outils de métrologie · Déterminer et rédiger un cahier des charges · Connaissance des produits, des outils d’analyses statistiques, des systèmes documentaires, des outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes · Sélection de fournisseurs, sous-traitants, prestataires · Veille technique, technologique et concurrentielle (état du marché, besoins des consommateurs, concurrence) · Pratique de l'anglais avec aisance, voire d'autres langues étrangères et maîtriser les codes culturels de ses interlocuteurs Qualités requises : · Confidentialité / Intégrité · Travail et Esprit d’équipe · Rigueur, organisation · Esprit d'analyse et de synthèse · Capacité d’adaptation

Ecole d'Usinage du Cotentin est une Ecole de Production pour l'accueil des jeunes de 15 ans à 18 ans dans le cadre d'un parcours de formation aux métiers de l'usinage. L'objectif de cette école de production est : - de former des jeunes à un métier dans le domaine de l'Usinage avec une pédagogie du Faire pour Apprendre, - de les amener à l'obtention d'un diplôme reconnu (CAP, Bac Pro,...) - de permettre à une partie des jeunes de retrouver du sens à une poursuite d'études.Sous la responsabilité du Directeur de l'école d'usinage du Cotentin, vous aurez pour mission principale de concevoir et animer la formation des apprenants dans les domaines de l’usinage sur machines conventionnelles et à commande numérique, dans le cadre du CAP CIP (Conducteur d’installation de Production) et à moyen terme du Bac Professionnel Technicien en Réalisation de Produites Mécaniques. Pour cela, vous aurez à : - Animer des séquences de formation, théoriques et pratiques (cours, travaux dirigés et Travaux Pratiques) pour les interventions sur machines ainsi que sur CFAO. - Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes. - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d’examen, - Assurer l’accompagnement pédagogique d’un ou plusieurs groupes d’apprenants, - Etre force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques, - Organiser et encadrer la production de l’atelier. Dans ce contexte, il peut être amené à réaliser lui-même la production, mais principalement doit s’organiser pour la déléguer aux jeunes de manière structurée, dans un objectif d’apprentissage, - Organiser la gestion de la relation clients : démarche commerciale proactive auprès des prospects de l’école (identifiés par lui-même et par sa direction), de manière à développer l’activité pour donner aux jeunes une vision d’ensemble de leur formation (type de commande, délais), o Réalisation de devis o Élaboration des factures clients o Transmission à la comptabilité - Gérer les commandes et le suivi des stocks. - Gérer l’entretien du matériel de l’atelier. - Transmettre les consignes de sécurité et s’assurer de leur respect par les jeunes.Titulaire d’un Bac plus 2 ou titre de niveau III, dans les domaines de la Mécanique ou de la Production, vous maîtrisez les techniques d’usinage (tournage et fraisage) traditionnel et numérique, et utilisez des logiciels de CFAO (MASTERCAM). Une attention toute particulière sera portée à votre expérience industrielle en entreprise et/ou dans la formation qui vous permettra de transmettre votre savoir-faire à nos apprenants. Ainsi, la candidature d’un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en usinage, désireux(euse) d’évoluer vers le métier de formateur (trice), sera examinée avec beaucoup d’intérêt. Pédagogue, vous êtes à l’aise dans l’animation d’un groupe de jeunes en alliant théorie et pratique, pour des publics d’apprenants variés. Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner.

En tant que responsable achats, vous serez le véritable leader de notre service achat. Votre mission consistera à organiser et à améliorer le processus d'achat du service, à gérer de manière proactive la relation fournisseur pour la vie série, et à contribuer au développement de nos nouveaux produits. Vous souhaitez grandir dans des missions d’organisation et de management d’une équipe, tout en restant acteurs sur le terrain et facteur d’innovation. Vie série : portefeuille achats production & hors production 10M d’€ – 150 fournisseurs Etablir/maintenir/Pérenniser les relations de confiance solides avec nos partenaires stratégiques/historiques dans un contexte international en intégrant les critères définis en amont (compétences, technicité, coûts, qualité, capacité, risque…).Négocier des contrats avantageux et garantir la conformité aux normes de qualité.Assurer la veille fournisseur et identifier les innovations technologiques pertinentes de nos fournisseurs, développer une relation de proximité avec nos équipes R&D en contribuant une collaboration créatrice de valeur ajoutée.Être force de proposition pour améliorer les performances en termes qualité / coût / délai et pilotage du risque Achat.Être garant des moyens de productions série : outillages chez les fournisseurs. Développement de produit et projets: Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, production et qualité, en participant à la clarification des besoins internes.Participer à l’élaboration des cahiers des charges produits et service dans votre domaine de compétences et assurez l’interface entre les fournisseurs et vos clients internes.Accompagner les besoins d’innovation en sélectionnant de nouveaux partenaires.Négocier et optimiser les conditions d’achats.Organiser les Sourcing Comitee, gérer et piloter les contrats avec les fournisseurs et sous-traitants dans la phase projet. Pilote du processus achat : · Piloter les indicateurs de performance (PPV, qualité fournisseur, OTD) pour évaluer la performance du service achat et développer le plan de progrès des achats. · Manager l’équipe (1 à 2 personnes) et animation relation achats / Approvisionnements · KeyUser Achat dans le projet ERP (lancement Mai 2024) · Référent processus achat Iso9001 Vous travaillez en autonomie sur l’ensemble du processus.De formation supérieure en commerce, gestion des achats avec une forte culture technique, vous disposez d’une expérience significative (7 à 10 ans) en tant qu’acheteur dans le secteur industriel, idéalement sur des catégories d’achats multiples. Vous maitriser la lecture de plans et Vous avez une bonne compréhension technique de produits mécanique, process et structure de coûts. Vous avez d’excellentes compétences en stratégie achat, négociation et communication. Vous avez une bonne connaissance des différentes technologies (décolletage, fonderie, injection plastique, électronique, composants mécaniques), ainsi que du marché industriel électromécanique (moteurs asynchrones, brushless, courant continu…). Vous parlez couramment anglais. Rejoignez une équipe passionnée, évoluez dans un environnement dynamique et contribuez au succès de projets innovants.

Picard Serrures est un acteur incontournable du marché français pour la fabrication de systèmes de haute sécurité. Notre métier : innover, développer, produire et commercialiser pour nos clients, particuliers et professionnels, une gamme complète de serrures de haute sécurité certifiée, de portes d'entrée blindées sur-mesure et de portes de hall anti-vandales. L’expertise, le savoir-faire et le développement continu de notre qualité de services pour nos clients sont des valeurs qui animent tous nos collaborateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable QHSE. Homme / Femme de communication et avec un vrai leadership, le(a) Responsable QHSE est responsable de la coordination managériale et opérationnelle du service Qualité.Votre rôle Homme ou femme de terrain, Membre de l’équipe d’encadrement du site et rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez la responsabilité du périmètre Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et à ce titre, managez une équipe de 2 Contrôleurs qualité. Dans le cadre du développement du site, vous êtes amené(e) à suivre et le faire évoluer concevoir le Système de Management de la Qualité (SMQ),. Vous prenez également en charge des projets de certifications ISO du site. À ce poste, vos principales missions sont les suivantes : - Manager le service QHSE et accompagner votre équipe dans son développement,- Définir et développer le plan d’amélioration du SMQ,- Garantir la qualité auprès des clients (processus internes, qualité fournisseurs et sous-traitants),- Assurer la traçabilité el l’analyse des non-conformités à l’aide du logiciel QUALIOS,- Identifier les non-conformités, les analyser et mettre en place des actions correctives,- Gérer les appareils de contrôle (étalonnages) et identifier les besoins d’investissement,- Assurer les audits internes, fournisseurs et clients,- Accompagner les collaborateurs dans la gestion de l’amélioration continue,- Être le support du réseau commercial chez le client, lors de problème qualité,- Animer les comités de pilotage mensuels du SMQ- Préparer la revue de direction avec les pilotes de processus,- Participer à la définition d’une politique. environnementale, l’actualiser en fonction des évolutions du contexte et des impacts environnementaux identifiés dans l’entrepriseCe poste est fait pour vous si… Issu(e) de préférence d’une formation supérieure de type de niveau Bac +3 et/ou Bac +5 dans le domaine QHSE et vous avez déjà acquis une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel, idéalement métallurgie. Vous êtes familiarisé avec la réglementation relative à l’hygiène, la sécurité, l’environnement et les conditions de travail. Vous êtes à l’aise avec les référentiels IS0 9001, 14001, et maîtrisez les outils liés à la qualité et à l’amélioration continue. Vos compétences s’accompagnent d’une aptitude pédagogique, d’une grande capacité organisationnelle, de bonnes compétences relationnelles, de la capacité à gérer le stress, et de la capacité à être proactif en prenant des décisions Une bonne maîtrise de l’anglais (niveau conversationnel) est un plus pour ce poste ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous allez rejoindre un acteur français reconnu dans le domaine de la serrure et porte blindée de haute sécurité et certifiées Avec à la clé : > De nombreuses opportunités de carrière et d’évolution au sein du Groupe > Un environnement de travail jeune et dynamique, dans une ambiance conviviale > Une Entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts Et de nombreux avantages …

EUCLIDE INDUSTRIE est un groupe industriel qui accompagne et propose à ses clients des solutions globales, performantes et compétitives de la conception à la fabrication d’ensembles mécaniques, prototypes, petites séries et équipements clés en main. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles complexes, nous sommes une véritable référence parmi les sous-traitants industriels et nous intervenons pour les secteurs de l’aéronautique, la défense, l’énergie, le médical, les biens d’équipement, l’outillage ou encore le ferroviaire.Le groupe fédère trois Business Units spécialisées et agiles : EUCLIDE Care, spécialisée Médical, maîtrisant les procédés d’usinage, d’électroérosion et finition sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Solution orientée outillage, défense, biens d’équipement et ferroviaire, maîtrisant les procédés chaudronnerie jusqu’à 20T, usinage électroérosion sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Vaillant orientée aéronautique, défense, biens d’équipement maîtrisant les procédés d’usinage sur des ensembles de grande dimension.Euclide industrie, un groupe familial qui accompagne les donneurs d’ordres industriels dans la conception et la fabrication de pièces prototypes, de petites séries, et d’ensembles mécaniques, recrute pour son site de Brive un Tourneur CN H/F en CDI. Rattaché hiérarchiquement au Responsable de Fabrication, vous aurez pour missions principales : Réaliser les différentes opérations d’usinage : Tournage dans le respect des temps allouésEntretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur les machines de productionParticiper à la modification et l’optimisation éventuelle des programmes machineAssurer le suivi de la production et effectuer le contrôle des pièces usinées en autocontrôleIssu(e) d’une formation en techniques d’usinage ou en production mécanique. Vous possédez des connaissances sur les procédés industriels, les outils et outillages, ainsi que sur les particularités des matières. Compétences Techniques : lire des plans, installer un programme de fabrication sur une machine à commande numérique, élaborer une gamme d’usinage, faire les réglages nécessaires à la réalisation de la production, réaliser des contrôles qualité, connaître les actions de maintenance de premier niveau afin de les réaliser, connaître les règles de sécurité et les appliquer. Compétences Comportementales: minutieux(euse), rigoureux(euse), et autonome. Informations complémentaires : Poste en 2x8 (nuit sur la base du volontariat) Des heures supplémentaires sont à prévoir, elles peuvent être selon votre souhait rémunérées ou mise en CET. Prime 13èmemois Prime de présentéisme

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Notre filiale AEMCO est spécialisée dans la Maintenance globale, l’étude et la création d’équipements spécifiques. Nous prenons en charge des contrats pluridisciplinaires pour le maintien en conditions opérationnelles des outils de production de nos clients. Nous assurons également la conception, la fabrication et la pose d’équipements liés à l’exploitation et au démantèlement en milieu nucléaire Nous recherchons, pour le secteur de Cherbourg, un-une : Technicien-ne de maintenance H/F Intégré(e) aux équipes maintenance et détaché(e) principalement sur site clients, dans le domaine de la défense ou du nucléaire, vous effectuez les interventions de maintenance préventive ou curative à dominante électromécanique (montage, démontage d’équipements). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative à dominante électromécanique/électrotechnique - Effectuer un suivi des équipements et une remise en conformité des installations - Suivre des gammes et modes opératoires - Rédaction des compte-rendu d’interventionDe formation technique, Bac pro à Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience en maintenance mécanique et dépannage d’au moins 5 ans dans un environnement industriel, nucléaire ou de la défense. Méthodique, organisé(e), ouvert(e) d’esprit, vous avez également un bon relationnel client et une curiosité technique pluridisciplinaire. Vous savez travailler en équipe et dans un esprit de service.

Lincoln Electric est leader mondial en ingénierie, conception et fabrication de solutions avancées de soudage à l'arc, de systèmes automatisés d'assemblage et de coupage, d'équipements de coupage plasma et oxycoupage, et occupe une position de leader sur le marché des alliages de brasage. Lincoln est reconnu comme "the Welding Expert™" pour son expertise de pointe en science des matériaux, en développement de logiciels, en ingénierie d'automatisation et en applications, faisant progresser les capacités de fabrication des clients pour les aider à construire un monde meilleur. Basé à Cleveland, dans l'Ohio, Lincoln Electric est une société cotée en bourse de 3,8 milliards de dollars (NASDAQ : LECO) qui compte plus de 11 000 employés dans le monde et qui opère sur plus de 71 sites de fabrication dans 20 pays. Vous rejoindrez nos équipes, composées de personnes passionnées. Nous offrons des opportunités d'apprentissage et de formation continus et mettons l'accent sur l'amélioration continue, la croissance et la progression de carrière. Nous offrons une rémunération globale compétitiveRattaché(e) au Directeur Régional, vos principales missions sur les départements 10-89-18-58-21-39 et limitrophes seront de commercialiser les produits du Groupe Lincoln Electric auprès d’une clientèle d’industriels et d’un réseau de distributeurs : • Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de clients actifs sur le secteur géographique confié • Développer l’acquisition de nouveaux clients par des actions de prospection terrain ciblées • Développer un réseau de distributeurs • Animer les équipes de ventes des distributeurs (réunions, formations, présentations de nouveaux produits et tournées commerciales) • Maitriser la négociation de conditions techniques et commerciales de commandes dans le souci constant de la satisfaction du client, et met en application l'approche de vente à valeur Ajoutée (V.A.S) ainsi que l'approche de réduction des coûts (D.C.R). Sélection de comptes cibles • Assurer le suivi de l’activité des réparateurs agréés en lien avec le responsable du service SAV, la communication régulière auprès des interlocuteurs appropriés sur des informations nécessaires au traitement optimal des attentes des clients • Collecter et renseigner sur les espaces dédiés toutes les données administratives nécessaires à l'ouverture de nouveaux comptes et à la signature de notre Compliance-Bac+2 à dominante technique-Expérience significative de technico-commercial auprès d’une clientèle B2B d’industriels et de distributeurs, idéalement dans l’environnement du soudage-Approche conseil basée sur une compréhension et analyse attentive des besoins en gardant à l’esprit l’atteinte des objectifs d’acquisition et de développement.-Connaissance de l’outil Salesforce, Maitrise du pack office Windows-Connaissance de l’anglais -Dynamique, motiver à relever des challenges-Autonome, organiser, tout en aimant partager en équipe-Télénomade Avantages : - cadre autonome au forfait 218 jours avec RTT - Voiture de fonction à disposition toute l'année - Carte tickets restaurant - Mutuelle & Prévoyance - CSE Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois + variable annuel de 15% de la rémunération

Le groupe MCSA est un partenaire des industries Aéronautique, Ferroviaire et de Défense. Nous sommes spécialistes de la conception, de l’usinage et de l’intégration d’ensembles complexes électroniques, mécaniques, électromécaniques et hydrauliques. Nous coordonnons nos activités au sein des sociétés MCSA SIPEM, MCSA CELERC, MCSA SET, MCSA TUNIS.La Société MCSA SIPEM, située à Méreau (entre Orléans et Bourges), est spécialisée dans l'usinage et l'assemblage mécanique, hydraulique et électromécanique de haute précision, à destination du marché aéronautique essentiellement. VOS MISSIONS : Responsable de 12 personnes (dont 3 référents ilots) Rattaché(e) au Responsable Production vous serez notamment chargé(e) de : - Déterminer et organiser l’activité de son périmètre, participer à la définition et suivre les objectifs et indicateurs nécessaires, analyser les besoins en moyens matériels et humains nécessaires. - Piloter la production dans l’objectif d’assurer la continuité des flux. - Organiser et prioriser les postes de charge de son secteur suivant un planning établi. - Être force d’analyse et de proposition pour l’amélioration continue et la résolution de problème, en réalisant notamment des animations « intervalle court » et en participant aux réunions (QRQC) de son secteur. - Participer aux réunions de production. Établir et suivre les indicateurs liés. - Tenir à jour la documentation liée à la fabrication de son secteur (normes qualité clients, ordre de fabrication, procès-verbal de contrôle, dossier de fabrication, conditions de réception clients, relevés…). - Participer à l’intégration technique des nouveaux produits et moyens de production. - Participer aux expertises et aux audits clients. - Participer et faire participer son équipe aux projets d’amélioration continue liés à son périmètre. Mettre en place des procédures, des méthodologies et des outils permettant d'améliorer la performance de l’atelier.- Capacité d’analyse, de raisonnement - Bonne communication écrite et orale - Sens des priorités - Esprit d’initiative Idéalement vous possédez un diplôme de niveau BAC+ 2/3 dans les domaines de la mécanique, usinage et/ou qualité. Vous possédez une expérience sur des fonctions similaires, idéalement au sein du secteur de la métallurgie, de la mécanique, des matériaux. Vous savez utiliser un ERP, un logiciel de gestion des temps et la suite office. La connaissance de la norme EN 9100 et du secteur électromécanique sera un plus pour réussir dans cette fonction. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Horaires en journée (journée du vendredi réduite) RTT / prime 13ème mois + Mutuelle/prévoyance, participation repas midi, Comité Social et Économique.

Qui sommes-nous ? Fruehauf Nous sommes leaders sur le marché français des solutions de transports. La société conçoit, construit et commercialise une large gamme de produits dont le cœur de gamme est la semi-remorque : BÂCHÉS, FOURGONS, PORTE CONTENEURS et PLATEAUX, BENNES. Fruehauf propose également une gamme complète de REMORQUES à ESSIEUX CENTRAUX, où elle est devenue incontournable. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Fruehauf, c’est intégrer une entreprise de plus de 700 collaborateurs, en pleine évolution, qui appuie sa stratégie sur des Valeurs fortes : Respect & Confiance, Engagement & Responsabilité, Recherche de l'Excellence & de la Performance. Vous partagez nos valeurs ? Rejoignez-nous !Nous sommes à la recherche de notre nouveau collaborateur : Technicien qualité fournisseurs H/F Pour notre site d’Auxerre, sous la responsabilité du Responsable qualité, vous superviserez la qualité fournisseurs. Vous accompagnerez les différents services dans le suivi des non-conformités fournisseurs, de la déclaration de celle-ci et aux suivis des coûts. Vos missions principales consistent à : Définir des gammes de contrôle en réceptionRemonter et formaliser les constats de non-conformité aux fournisseursRéaliser des contrôles en réception et chez les fournisseursCalculer l’impact financier des non-conformités pour la sociétéSuivre les facturations fournisseursAnimer des plans d'action avec les fournisseursSuivre la qualification des pièces types en réception et chez les fournisseurs Vous serez garant de la résolution des non-conformités fournisseurs de l'entreprise. De formation BAC+2 dans le secteur qualité, et/ou vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Votre niveau d'anglais est C1. Convaincant(e). Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. Entrepreneur(euse) dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire ! Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes un bon communicant avec différents interlocuteurs. Ouvert(e). Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution. Champion(ne) de la data. La qualité est une évidence pour vous et la rigueur une priorité ! Vous souhaitez contribuer à développer l'esprit qualité de nos collaborateurs et au bon fonctionnement du système qualité ! Alors, ne tardez plus et venez collaborer avec nous.

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 50) à Estrablin, 38780, évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de ).Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction).Rejoignez notre équipe de montage et participez à la création d'équipements mécaniques uniques ! MissionsIntégrez une équipe dynamique et soudée de 15 professionnels passionnés par la mécanique.Collaborez avec le directeur de production pour garantir la qualité et le respect des délais.Participez à l'assemblage d'équipements mécaniques complexes et variés : sous-ensembles, machines spéciales complètes, etc.Travaillez sur des projets uniques pour des secteurs d'activités diversifiés.Intervenez en atelier et ponctuellement chez nos clients pour l'installation et l'intégration des équipements. TâchesAnalysez les dossiers techniques (plans, nomenclatures, spécifications, etc.) pour une compréhension optimale des projets.Réceptionnez les pièces et préparez les outillages nécessaires.Réalisez le montage et l'ajustement précis des composants mécaniques.Effectuez les contrôles qualité pour garantir la conformité des produits finis.Contribuez à la documentation de suivi des interventions.Assurez l'installation et l'intégration des équipements chez les clients.Participez aux réunions de production pour un suivi optimal des projets.Respectez les plannings et les délais impartis. HorairesTravail en journée, sur 4.5 jours / semaine38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées à 25%)Lundi au jeudi 7h-12h30 et 13h30-16h15 vendredi de 7h-12hRémunérations possibles et avantagesDe 32000€ brut à 45000€ brut (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)Sur 13 mois, Prime annuelle, Prime transport, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainageNB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.*Devenez acteur de votre rémunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat.ProfilCompétences essentielles:Formation : Jusqu'à Bac+2 TechniqueExpérience : A partir de 10 ans dont 5 ans dans le montage de machines complexesCompétences techniques :Lecture de plan mécaniqueUtilisation d'outillage portatifUtilisation d'instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètre)Etre à l'aise avec l'informatique (consultation plans, renseignement planning)Savoir-être :Curieux/se et rigoureux/seAvoir le sens de l'organisationCapable de transmettre son savoir, communiquerSavoir travailler en équipeGarant/e de la bonne atmosphère de travailCompétences complémentaires :Maîtrise de l'ajustageUtilisation machines d'usinage (tour, fraiseuse, rectifieuse plane, perceuse à colonne,)Notions de soudureCompréhension de la documentation technique en anglaisUtilisation pont roulant et chariot élévateur CACES 3Connaissance visionneuse eDrawingsSi vous êtes passionné/e par la mécanique, que vous avez le sens du travail bien fait, nous vous proposons d'intégrer nos équipes et de partager les valeurs d'une ETI, reconnue, pour sa technicité, son dynamisme et son agilité, depuis plus de 50 ans !N'hésitez pas à postuler à cette belle opportunité. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 400), le site de Gonzales SEVMHY (effectif 45), basé à Toussieu (69780), s’est développé en tant que fabricant de machines spéciales unitaires (prototypes, lignes de production…).Notre équipe, de passionnés, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus de l'industrie, manufacturière, du luxe, agroalimentaire, de l'automobile, ferroviaire, … MissionsAu sein de l'équipe technique, composée d'une vingtaine de techniciens (monteurs, automaticiens, électriciens), vous réalisez les opérations de montage d'éléments mécaniques et de câblage électrique pour la réalisation de machines spéciales unitaires, à partir du dossier technique, dans notre atelier. Une fois la machine, assemblée, câblée et testée, vous participez à son installation auprès du client. Vous pourrez être amené à gérer une équipe de techniciens. TâchesPrendre connaissance des plans d'assemblages mécaniques et des schémas de câblage, d'interconnexion, plan d’implantation, du CDC, planning…Récupérer les composantsRenseigner les documents nécessaires au suivi du câblage: fiche de NC, rapport de contrôleAssembler tous les éléments mécaniques et électriques (armoire, chemin de câble)Tester les éléments et les entrées/sortiesRégler les capteurs, variateurs…et assurer la mise au pointInstaller la machine chez le clientRéaliser la mise en service de la machineFaire valider la réception par le client HorairesPoste en journée39h / semaine Rémunérations possibles et avantagesSalaire annuel brut entre 35000€ à 45000€ (en fonction du profil) sur 13 mois + Primes + Chèques Cadeaux + Mutuelle + Programme de parrainageNB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. Vous vous retrouvez dans ce poste passionnant et varié ? Nous vous proposons d'intégrer, une belle équipe, à taille humaine, dynamique et agile pour participer à de nombreux projets uniques.CAP, BAC PRO, BAC+2 Technique, maintenance, Génie mécanique, électricité industrielle, MELECExpérience à partir de 10 ans sur des équipements industriels, de types machines spéciales, lignes de fabricationsVous vous retrouvez dans ce poste passionnant et varié ? Nous vous proposons d'intégrer, une belle équipe, à taille humaine, dynamique et agile pour participer à de nombreux projets uniques. Notre processus de recrutement comporte entre 2 et 3 entretiens :-Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné, puis au directeur de site).-Après validation de la proposition d'embauche, la promesse d'embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de prise de fonction. Chez GONZALES, nous gardons un contact régulier, jusqu'à votre arrivée :-Des appels ou des visites afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions, de vous tenir informé(e) de l’actualité de la société…-Le jour J, vos collaborateurs assureront votre accueil (Présentation aux services et au collaborateur référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel…)-Durant, toute votre période d'essai, vous serez accompagné dans le cadre de plusieurs points afin d'assurer la meilleure expérience possible. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !

Groupe FSD, plus qu’une histoire, une aventure humaine… Le Groupe familial FSD, équipementier de 1er rang dans le domaine de l’emboutissage, assemblage et profilage de pièces métalliques à destination des constructeurs automobiles (Stellantis, Volkswagen, Renault, Daimler, Nissan…), est l’un des leaders du marché. Nos 8250 collaborateurs et notre présence internationale, avec plus d’une quarantaine de sites de production répartis sur 13 pays (France, Espagne, Allemagne, République Tchèque, Maroc, Turquie, Russie, Chine…), nous permettent aujourd’hui de réaliser un chiffre d’affaires de 1,4 milliard d’euros. Ce qui nous anime et nous qualifie ? Le partage de valeurs communes que sont : l’Ambition, la Transparence, la Pérennité, le Professionnalisme, le Respect et la Confiance. Au-delà de rejoindre une entreprise, c’est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE ! *** Le site de Snop Besançon (25) recrute : 1 SPECIALISTE MAINTENANCE (H/F) Poste en horaire d'équipe ***Assurer les opérations de maintenance curatives, préventives, et prédictives des moyens de production. • Identifier et Diagnostiquer une défaillance de fonctionnement d’un moyen de production et d’infrastructure et remettre en service l’installation• Maintenir en état les moyens de production en réalisant les opérations de maintenance, et d’infrastructure selon les priorités données par son Responsable• Accompagner les prestataires lors de leurs interventions• Contribuer à la fiabilisation et à l’amélioration des équipements• Être le support à la production du bon fonctionnement des équipementsDe formation technique dans un ou plusieurs domaines de la maintenance (électrotechnique, automatisme, mécanique, ...) vous justifiez d'une expériences réussie dans un poste similaire dans le domaine de l'industrie. Idéalement, vous connaissez les équipements liés à notre activité (découpage-emboutissage). Vous disposez des habilitations nécessaires à l'exercice de votre mission. Vous êtes organisé(e) et méthodique et vous savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement exigeant. *** ***

Titeflex est un leader mondial dans les produits et solutions de gestion des fluides pour l'aéronautique, le secteur industriel et le secteur des transports. Notre engagement est de créer une solution pour vos besoins de gestion des fluides. Nous avons une réputation établie et une expérience réussie d'innovation et de qualité qui peuvent être attribuées à ses racines remontant à l'aérospatiale à l'aube de l'ère des avions. L'adaptation des produits et des programmes de qualité de ce marché a amélioré notre position dans tous les marchés que nous desservons : - Titeflex aérospatiale - Titeflex transports - Titeflex industrielle TITEFLEX AÉROSPACE : SOLUTIONS EN GESTION DES FLUIDES La réputation prouvée et les résultats obtenus de Titeflex Aerospace en termes d'innovation et de qualité remontent aux tous premiers jours de l'âge de l'espace, avec plus de 90 ans d'expérience dans la technologie de transfert des fluides. Titeflex a été la première société à produire des tuyaux en PTFE extrudés en 1955 et a commencé à produire des tuyaux en PTFE alvéolés en 1965. L'héritage du pliage et de l'enroulement des tubes rigides de Titeflex Aerospace a commencé en 1913 comme Joseph A. Lewis & Company, Inc. et a évolué dans tous les aspects du pliage de précision et de la fabrication de tubes avant de devenir le numéro un mondial dans les tubes rigides pour l'aérospatiale. Titeflex Aerospace propose à ses clients des solutions complètes en transfert de fluides dans des assemblages souples, rigides ou hybrides flexorigides. Titeflex est numéro un dans le monde dans les tuyaux tressés en acier et souples en para-amide en plus de la production d'assemblages rigides complexes en différents métaux. Les assemblages de Titeflex supportent le carburant, l'hydraulique, la lubrification, le gaz, l'oxygène, l'air dans des turbines à terre, l'aviation commerciale, l'aviation militaire et les applications spatiales. L'équipe de Titeflex offre des solutions de technologie avancée et innovante à ses clients dans le monde et se conforme aux normes de qualité les plus rigoureuses. Titeflex est une filiale de Smiths Group plc, de la division Flex-Tek. Smiths Group est une société de technologie mondiale qui est cotée à la Bourse de Londres. Numéro un mondial dans l'application pratique de technologies avancées, Smiths Group offre des produits et des services aux marchés mondiaux de la détection de la menace et de contrebande, des appareils médicaux, de l'énergie, des communications et des composants d'ingénierie. Les produits et services de Smiths Group rendent le monde plus sûr, plus sain et plus productif. Pour plus d'informations sur Smiths Group, veuillez visiter - Régler la machine- Ajuster (tourner, fraiser, usiner) selon les plans- Assurer la bonne conformité de la pièce- Retoucher la pièce si nécessaire- Entretenir son poste de travail - Apporter du support aux services de l’atelierCapable de faire part des problématiques rencontrées, vous échanger pour partager les connaissances avec votre équipe.Attentif aux demandes de modifications/explications, vous assurez votre sécurité et celle des autres en produisant des pièces absolument conformes.Vous connaissez les matériaux et la mécanique, et avez une bonne curiosité/appétence dans ce domaine.Vous avez une bonne intelligence spatiale, savez lire et comprendre un plan et êtes à l'aise avec les outils informatiques et les instruments de contrôle.Vous savez vous adapter aux changements de processus et êtes à l'aise à l'idée de travailler sur des machines traditionnelles.

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. La société créée en 1967 a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes. Répartie sur 6 agences en Rhône-Alpes-Auvergne et Bourgogne-Franche-Comté, elle compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès d'industriels dans des secteurs variés : énergie, chimie, agroalimentaire, métallurgie, oil& Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Au sein de notre équipe maintenance, environ 10 personnes, vous intervenez sur le site de l'un de nos clients dans le secteur de la métallurgie, basé à Bourg-en-Bresse. Vous effectuez la maintenance préventive et curative des équipements de production, dans le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur et assurez les missions suivantes : - Etablir les diagnostics de panne sur machines automatisées- Réaliser la maintenance préventive mécanique des équipements de production- Réaliser des interventions curatives (dépannage et réparation) sur les équipements du site dans le domaine électrique et mécanique- Effectuer les essais et redémarrages suite aux interventions- Faire remonter les informations aux équipes maintenance et au client, via la GMAO en place. De formation BEP ou BAC à BAC + 2 en Génie industriel (électrique, mécanique, maintenance des systèmes).Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Vous possédez un niveau avancé en mécanique et en électricité et avez de bonnes connaissances en pneumatique et hydraulique.Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, sérieux, rigueur technique, bon relationnel, et intérêt pour le travail en équipe.Conditions du poste :- CDI à pourvoir dès que possible- 39 h + RTT- Horaires en 3x8. Basé directement chez notre client à Bourg-en-Bresse (01).Rattachement à l'agence SOTEB Bourg en Bresse (01).Salaire fixe + variable + avantages (compte outillage, paniers repas et / ou déplacement, CE, mutuelle, prévoyance).

L'Union des Industries des Métiers de la Métallurgie des Côtes d'Armor (UIMM 22) est une Chambre Syndicale Patronale professionnelle créée en 1969 par et pour les chefs d'entreprise de la métallurgie et de l'électronique des Côtes d'Armor. Elle est adhérente à l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM nationale), dont elle assure la représentation exclusive sur le département. Nous recherchons pour une entreprise dont le site est basé à Carhaix-Plouger (29) un Responsable RH (H / F).Le site de Bretagne travaille essentiellement pour les industriels de la région bretagne, spécialisés dans les produits FMCG : boulangerie, viennoiserie, boisson (vin), produits laitiers, viandes, volailles, salaisons, produits traiteur, … et en forte synergie avec les sites du cluster Nord-Ouest. Rattaché(e) hiérarchiquement à la HRBP du Cluster Ouest et fonctionnellement au Directeur de l’établissement, vous avez en charge les Ressources Humaines du site (environ 200 salariés) et êtes membre du CODIR de l’usine. - Participe à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, gestion de la formation…) de l’usine en lien avec les objectifs stratégiques et met en œuvre les actions nécessaires ; - Supervise la gestion administrative du personnel ainsi que la paie et manage deux personnes ; - Est garant(e) du respect de la législation sociale et du règlement intérieur dans l’usine ; - Assure un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels ; - Co-anime les relations sociales avec le Directeur du site : CSE, commissions, négociations collectives, NAO ...) et veille à la qualité du climat social ; - Est en charge de la communication interne ; - Met en œuvre les politiques RH du groupe et s’assure de leur respect (Gestion des Cadres, recrutement, management de la performance, gestion des talents, politique salariale…) ;Titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines type BAC+4 ou +5, vous disposez entre 5 à 10 ans d’expérience professionnelle acquise dans le secteur industriel sur une fonction de généraliste RH. Niveau d’anglais opérationnel. Vous êtes à l’aise avec les logiciels de paie et GRH. Une expérience confirmée et réussie en relations sociales (CSE, négociations avec les organisations syndicales, …) est nécessaire. Curiosité, réactivité, organisation, force de proposition, d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute seront vos atouts pour réussir dans cette fonction. Poste à pourvoir en CDI à temps plein très rapidement. Merci de contacter Aurélie LE HEN à l’adresse suivante : A@

Filiale de Groupe Meunier Industries, nous sommes une société de réalisation et d’intégration de machines spéciales pour tous les domaines de l’industrie (de l’avant-projet à la réalisation du produit fini). Société multisite, nous pouvons intervenir dans des domaines aussi variés que l’usinage de pièces sur plan, la fabrication d’ensembles mécaniques ou la fabrication complète de machines spéciales.Nous recrutons un(e): FRAISEUR H/F Vous aurez pour mission de réaliser le fraisage d’une pièce unitaire ou d’une série de pièces sur une machine à commandes numériques, à partir d’un plan et d’une fiche suiveuse et jusqu’au contrôle conventionnel de la pièce. Principales missions : A partir du plan et de la fiche suiveuse comprenant les spécificités de la pièce et les exigences du client : · Identifier les phases d’usinage de la pièce · Identifier les traitements thermiques et de surface appliqués sur la matière, mettre en place les outils nécessaires à la réalisation de la pièce dans la machine · Brider la pièce sur la machine en fonction des instructions données par la fiche suiveuse · Programmer la machine (grosse ou petite fraiseuse à commandes numériques) · Réaliser les changements de programmes durant l’usinage en fonction de la pièce, de son plan et de la fiche suiveuse · Réaliser les finitions de la pièce (ébavurage, taraudage, perçage), si nécessaire · Réaliser l’auto-contrôle de la pièce usinée : vérifier les dimensions de la pièce et la conformité de la pièce avec la fiche suiveuse et le plan · Assurer la maintenance de premier niveauPour postuler, il vous faudra appréhender les éléments suivants : · Connaissance du dessin technique (isostatisme, ajustement des tolérances, chaînes de cotes) · Lecture de plans · Mathématiques (trigonométrie et Pythagore) · Connaissance des matériaux utilisés et de leur entretien (aciers, inox, cupros, fontes et alu) · Connaissance des outils de coupe (usinabilité, durée de vie) · Connaissance des moyens de métrologie (pied à coulisse, palmer, comparateur, tampon, cale, marbre, pige, subito projecteur de profil) · Connaissance des accessoires (plateau circulaire, diviseur et contre-pointe, tête à aléser, train de fraise) · Connaissance des cotes fonctionnelles et des liaisons mécaniques · Connaissance des différents types de filetage Mécanicien usineurs, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de l’usinage. Vous êtes titulaires d’un CAP/BEP, BAP PRO usinage ou tournage/fraisage (connaissance en armoire Heidenhein, Num, Fagor et Fanuc serait un plus).

Filiale de Groupe Meunier Industries, nous sommes une société de réalisation et d’intégration de machines spéciales pour tous les domaines de l’industrie (de l’avant-projet à la réalisation du produit fini). Société multisite, nous pouvons intervenir dans des domaines aussi variés que l’usinage de pièces sur plan, la fabrication d’ensembles mécaniques ou la fabrication complète de machines spéciales.Nous recrutons un(e): TOURNEUR H/F Votre mission sera d’usiner, à partir d’un tour à commandes numériques, une pièce de plus ou moins grande dimension et de plus ou moins grande complexité. Principales missions : · A partir du plan et de la fiche suiveuse comprenant les spécificités de la pièce et les exigences du client, identifier les phases d’usinage de la pièce · Choisir, mettre en place, ajuster et modifier, si nécessaire, les outils de coupe dans le tour, après vérification de leur état d’utilisation et de leur disponibilité dans le magasin · Brider la matière sur la machine en fonction des instructions données par la fiche suiveuse · Mettre au point le programme de la machine · Régler le tour numérique utilisé (Fanuc, Armoire Num) · Surveiller le déroulement de l’usinage : vérifier les niveaux de lubrifiants, le tracé de la pièce sur la matière et gérer le débit de matériaux · Réaliser les changements de programmes durant l’usinage en fonction de la pièce, de son plan et de la fiche suiveuse · Etablir le dossier de la pièce réalisée (gamme, plan, programme) · Réaliser l’auto-contrôle de la pièce usinée : vérifier les dimensions de la pièce et de la conformité de la pièce avec la fiche suiveuse et le plan Formation en usinage (Vous êtes titulaires d’un CAP/BEP, BAC PRO technicien usinage) Dynamique, motivé (e) et rigoureux (se).

Nous sommes animés par un esprit d'entreprise et une identité propre. Ingersoll Rand met tout en œuvre pour bâtir un monde meilleur au profit de ses employés, de ses clients et des différentes communautés. Les clients comptent sur nos technologies d'excellence dans la création de flux essentiels et de solutions industrielles à travers plus de 40 marques renommées dans lesquelles nos produits et nos services excellent, même avec les conditions les plus complexes et les plus rigoureuses. De par leur investissement quotidien en termes d'expertise, de productivité et d'efficacité, nos employés développent des relations clients qui peuvent durer toute une vie. Nous pensons et agissons dans un esprit start-up. Nous sommes animés par un esprit d'entreprise et une identité propre. Loin d'être une nouveauté pour nous, le développement durable est au cœur de notre ADN. Fondée sur un modèle durable, notre entreprise est fière de la richesse de son histoire consacrée à bâtir un monde meilleur depuis plus d'un siècle et demi. Notre société, spécialisée dans la conception et la fabrication d'engins de levage, recherche un technicien de maintenance H/F Dans le cadre de vos principales responsabilités, vous vous engagez à respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Vous disposez de connaissances de l'environnement de la production industrielle. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse. A cet effet, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance de l'ensemble des équipements de production et des utilities - Intervenir sur les bâtiments (travaux neuf, réparations, modifications) - Assurer la fiabilité des équipements et bâtiments Pour mener à bien votre mission, plus précisément, vous: - Intervenir en sécurité en cas de panne et vous assurerez du bon fonctionnement au redémarrage tant en production qu'en qualité - Exécuter le travail de maintenance planifié (préventif, prédictif, etc.) dans le respect des instructions, du délai et de la qualité requise - Informer et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement, de risque ou d'usure pouvant induire une panne ou tout autre problème - Suivre, contrôler et valider les interventions de sociétés extérieures - Proposer des améliorations de performances machines (Disponibilité, cout maintenance, etc. ) - Mèner des chantiers TPM ou Kaizen (amélioration continue) - Assurer le reporting sur l'ensemble des interventions - Participer aux résolutions de problème qualité et de fiabilité de production (3 steps, 9 steps, etc.) - Utiliser les outils d'amélioration continue et développerez celle-ci dans un souci constant de performance, sécurité et qualité - Prendre en charge les relations avec les constructeurs et les fournisseurs pour chiffrer les pièces de rechanges et d'outils pour la maintenanceVous avez des connaissances en automatisme, vous aimez travailler en équipe (2*8) et avez envie de rejoindre une société internationale avec une dimension familiale, rejoignez-nous. Nous vous offrons : - un salaire annuel sur 13 mois - prime de transport - prise en charge mutuelle à 85% - primes de poste et paniers repas - prime d'assiduité - prime de rentabilité - prime d'intéressement

Groupe familial en plein développement à l’international, le Groupe LAUAK est un partenaire aéronautique majeur de grands donneurs d’ordres tels qu’Airbus, Dassault Aviation ou Safran. Avec 1 650 collaborateurs présents sur 3 continents, 5 pays et 10 sites, LAUAK réalise un chiffre d’affaires de 200 M€ dans les métiers de la chaudronnerie, la soudure, l’assemblage structures et l’usinage.Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Animer des formations en tant qu’ajusteur monteur structure aéronef et sur des réparations simples des éléments métalliques de l’aéronef.- Animer les séances de face à face pédagogique en théorie comme en pratique.- Partager vos connaissances et votre expérience- Accompagner en toute bienveillance vos stagiaires de formation afin de les préparer au mieux et dans les meilleures conditions au passage de tests et d’examens.- Participer à l’organisation, la tenue de l’atelier en partie et la gestion des approvisionnements en matière.Vous êtes une personne motivée, ponctuelle, d'expérience. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que formateur. Vous pouvez postuler directement sur notre site en candidature spontanée ou par mail.

GROUPE ESARIS Le groupe ESARIS INDUSTRIES conçoit et fabrique des contacts électriques, des connecteurs, des sous-ensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées. Nous servons les courants forts comme les courants faibles puis nous assurons la fiabilité des flux via nos connectiques et interfaces. Notre spécialité : l’environnement contraint (aérospatial, aéronautique, distribution électrique, ferroviaire, …) Présents sur 6 sites en France et 2 à l’étranger, le groupe reste une ETI aux valeurs familiales. L’offre est à pourvoir sur le site de LISSES, une usine intégrée de 3500 m², hébergeant l’ensemble des fonctions : R & D, commerce, qualité, logistique, ateliers de mécanique/assemblage et laboratoire de test.Directement rattaché au Directeur de site, vos missions seront les suivantes : Participer à la définition de la stratégie achats · Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché · Appréhender la stratégie générale de l’entreprise et les objectifs définis par le site et par la direction ESARIS, définir et mettre en œuvre la politique d’achat de l’entreprise en termes de coûts, de qualité et de volume · Définir les procédures d’achats et d'approvisionnement · Dialoguer avec le bureau d'études, le service industrialisation et le service commercial afin de suivre les évolutions des projets et de l’innovation interne · Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des couts · Élaborer et gérer le budget du processus achat sous réserve de validation par la direction ESARIS Négociation · Assurer le suivi des dossiers de négociation/appels d’offres en cours · Prendre en charge l’intégralité des négociations d'achats · Négocier des accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires · Rédiger les contrats et les accords-cadres Supervision du sourcing et évaluation du panel fournisseurs · Veiller à l’optimisation du sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs, en fonction des objectifs fixés par la direction ESARIS · Étudier et définir le programme de référencement des fournisseurs · Mettre en place, le cas échéant, un système de classement et établir une cartographie de la base fournisseurs · Superviser la gestion de la base de données fournisseurs · Intégrer l’ensemble de ces actions dans le cadre d’un projet global de gestion des relations fournisseurs · Gérer les données d'achats dans l'ERP · S’assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer sur les litiges éventuels · Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d’intervention Communication et reporting · En se basant sur la stratégie du Groupe et du site, piloter le processus Achats et ses indicateurs (présentation des activités Achats en COPIL et des indicateurs de pilotage de ces activités, proposition au Directeur de site ou Directeur des Opérations Industrielles ses nouveaux objectifs et actions pour N+1 en fonction de l'activité du site et des résultats N, communication des informations demandées aux auditeurs du processus Achats site et garantir que le processus Achats réponde aux exigences qualité) · Participer aux réunions de pilotage du site et aux réunions Achats Groupe · Suivre les budgets achats et assurer un reporting auprès de la direction ESARIS · Assurer la communication avec les différents processus de l’entreprise afin de favoriser l’intégration des achats et des fournisseurs · Analyser et présenter l’évolution des principaux indices de marché (cost drivers, énergie, inflation, transport…) qui ont un impact sur les conditions d’achat auprès de la direction ESARIS · Participer, définir, améliorer la documentation qualité nécessaire et/ou existante Management et pilotage · Manager et animer l'activité du service Achats (peut être amené à manager le service Approvisionnements) · Développer un management collaboratif en s’appuyant sur les nouveaux outils de communication, de travail à distance, de partage de dossiers ou de projets · Gérer et faire évoluer les compétences et les responsabilités de son activité. · Pilote le processus Achats/appro, est garant de l’atteinte des objectifs de délai fournisseurs et de stockTitulaire d’un diplôme en éléctro mécaniqueExpérience de 5 à 10 ans minimum en industrie dans une fonction achat ou technique idéalement acquise en environnement PMEHabitudes de travail en contexte normatif (Aéronautique, Energie, Spatial, Ferroviaire, Défense…)Solides connaissances sur les achats de composants et de pièces mécaniques sur planConnaissances du process de la métallurgie et ponctuellement inox, alu ou plasturgie · Bonne maitrise de l’anglais technique exigé · Bonne maitrise du Pack Office

Mécanique de Précision Gondrand est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de haute précision. Nous combinons l'expertise artisanale avec des technologies de pointe pour répondre aux besoins variés de nos clients dans des secteurs tels que l'aérospatiale, l'armement et la médecine. Notre engagement envers l'excellence et l'innovation guide notre travail quotidien, et nous sommes à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Avantages: - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences (départ à 16€/H)- Du lundi au vendredi en journée - Possibilités de formation et de développement professionnel- Nombreux avantages : 13ème mois, primes H supp majorés, mutuelle prise en charge à 90%, etc.Description du poste: En tant que fraiseur 5 axes chez MPG, vous serez responsable de la programmation, de l'installation et de l'exploitation des machines à commande numérique pour produire des pièces selon les spécifications techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre inspecteur qualité pour garantir la conformité aux normes tout en respectant les délais de livraison. (Certification IOS9001) Responsabilités: - Interpréter les plans techniques - Programmer les machines à commande numérique (CNC)- Configurer et régler les paramètres des machines- Surveiller le processus d'usinage et effectuer des ajustements si nécessaire pour garantir la qualité- Effectuer des contrôles de qualité réguliers- Maintenir un environnement de travail sûr et propre en suivant les procédures de sécurité et en effectuant la maintenance préventive des équipements- De formation BEP/CAP/Bac professionnel/BTS,- Idéalement connaitre FANUC, HEIDENHAIN- Commande numérique,- Dynamique, bon esprit d'équipe,- Bon relationnel, autonomie et disponibilité.

Au cœur de l'exploitation des infrastructures spatiales depuis plus de 30 ans, Telespazio France fournit des services et des applications satellitaires à forte valeur ajoutée dans tous les domaines clés du spatial (télécommunications, observation de la terre et navigation). Telespazio France est la filiale française du groupe Telespazio, détenu conjointement par Leonardo (67%) et Thales (33%). Telespazio France est organisé autour de trois métiers d'excellence : - Les Systèmes Satellitaires et Opérations, à savoir l'exploitation des moyens et systèmes spatiaux de nos clients (tels que les systèmes européen EGNOS, la base spatiale de Kourou ou les moyens de télécommunications spatiales de la Défense Française…) et du développement des applications et solutions associées. - Les Télécommunications Spatiales proposant un large portefeuille de solutions et services de connectivité.- La Géo-Information fournissant une offre unique en imagerie spatiale radar et optique, produits et services d’observation et de surveillance de la terre et des océans.Telespazio France recherche actuellement un Architecte Système expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un programme organisé en Agile SAFe. En tant qu'Architecte Système H/F, vous serez responsable de la définition de l'architecture système et vous veillerez à ce que celle-ci réponde aux spécifications client tout au long du cycle de vie du programme. Missions principales : Définir et maintenir le référentiel d'exigences du système en se basant sur les spécifications client et en utilisant les processus, méthodes et outils d'ingénierie système. Proposer, raffiner et valider les solutions d'architecture en réponse aux exigences du référentiel, en réalisant les trade-offs nécessaires pour optimiser l'architecture selon les critères définis par le projet. Agir en tant que référent technique auprès du client pour tous les sujets techniques liés à la définition de la solution système. Modéliser le système afin de définir les interfaces internes et externes, en veillant à la cohérence des interfaces de tous les composants. Assurer le respect des performances systèmes et consolider l'allocation de ces performances à chaque maillon des chaînes fonctionnelles. Raffiner et allouer les exigences sur les chaînes fonctionnelles, les sous-systèmes, les équipements et les composants. S'assurer que toutes les exigences sont prises en compte dans les spécifications des sous-systèmes, équipements et composants, y compris au niveau logiciel. Rédiger ou valider les spécifications techniques détaillées et les dossiers de définition et de justification des systèmes. Participer aux revues formelles préliminaires et critiques de définition, de validation, de recette usine et de qualification sur site. Contribuer à la résolution de non-conformités et d'anomalies. Apporter une assistance aux différentes équipes impliquées dans le programme. Le poste d'Architecte Système fait partie du Trio-ART, travaillant en étroite collaboration avec le Product Manager et le Release Train Engineer (RTE) Spécificité du poste : Habilitation : Secret Défense Horaires de travail : Administratifs Lieu de travail : ToulouseVous détenez les qualités suivantes : Leadership. Autonomie, rigueur et dynamisme. Proactivité et pragmatisme. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens des relations humaines et compétences en communication. Qualifications/Expériences : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Minimum de 10 ans d'expérience en architecture système de systèmes complexes, avec une prédominance du logiciel, dans un environnement pluridisciplinaire. Expérience en modélisation des systèmes (MBSE). Expérience dans le développement de systèmes électroniques et informatiques. Connaissance des processus cycle en V et/ou Agile SAFe. Une expérience dans le domaine spatial serait un plus. Une expérience dans la réalisation de systèmes d'information serait appréciée. Avantages : Épargne salarialePrimes (participation, etc.)RTTRestaurant d'entrepriseCSE (salle de sport, etc.)

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre centre de Hénin Beaumont, un(e) formateur / formatrice en chaudronnerie pour animer un groupe d'apprenants sur des formations diplômantes de niveau BAC à bac +2. Doté(e) d’une forte culture technologique, vous êtes capable d’intervenir sur les aspects théoriques et pratiques en chaudronnerie, étude de fabrication, calcul d’équipements, traçage… Vous serez amené(e) à :– Animer les formations et adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques– Évaluer les connaissances et les acquis professionnels– Participer au développement de la plateforme technique– Assurer le suivi des apprenants et le lien avec les entreprisesIssue d’une formation en Chaudronnerie Industrielle, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans à 10 ans en tant que chaudronnier. Idéalement vous avez déjà exercé le métier de formateur(trice).

ACIME FRAME, PME localisée à Rinxent, spécialisée dans la création, la fabrication et la distribution d'équipements de soin et de santé. Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez pour mission d’assurer la gestion et la coordination des activités relatives aux finances, à la comptabilité, à la gestion de la trésorerie et au social. Vous encadrez le service comptabilité (une assistante comptable et une comptable/paie). Vos principales activités : · Assurer la gestion comptable et fiscale et le suivi de la trésorerie : - Superviser la gestion comptable et fiscale pour l’ensemble des structures - Assurer la supervision de la gestion de la trésorerie et les relations avec les banques - Veiller au respect des échéances des déclarations administratives et fiscales - Veiller à l’actualisation et à l’application des procédures et normes comptables - Préparer les arrêtés comptables mensuels - Superviser la clôture de l’exercice comptable et coordonner les relations avec le Commissaire aux comptes · Assurer la gestion budgétaire : - Préparer les budgets - Contrôler leur réalisation par structure - Participer aux réunions des responsables de services pour apporter un éclairage budgétaire - Elaborer les documents de suivi budgétaire · Entretenir les relations avec les partenaires financiers et suivi des financements · Gestion des contentieux, en lien avec les partenaires juridiques · Superviser le service socialDe formation supérieure BAC+5 en Finance-Comptabilité-Gestion, une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet serait un réel atout. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion dans vos missions au quotidien.

Groupe familial à taille humaine (env. 150 collaborateurs) spécialisé dans la conception, la production et l’installation d’équipements industriels d’élevage en France et à l’international, Tuffigo Rapidex et ses filiales Cidex / Stibel / Plastigraf sont reconnues pourLeur expertise, la qualité de leurs produits et du service client, nous nous appuyons sur nos pôles innovation, industrialisation pour concevoir et développer les équipements des élevages connectés de demain.Nous vous proposons de rejoindre les équipes de notre filiale Stibel en tant que Technico-commercial (H/F) Rattaché(e) au Directeur, vous assurez le développement commercial et l’accroissement des ventes auprès des clients (éleveurs, groupements et coopératives) dans le Finistère. Vos principales missions seront : - Animer et gérer le portefeuille clients de votre secteur - Proposer des solutions techniques selon les besoins du client - Établir les devis avec l'appui des référents techniques - Négocier les conditions commerciales selon les Directives Groupe - Suivre et fidéliser votre portefeuille de clients - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure commerciale idéalement avec une spécialisation en agri/agro (BTS ACSE, BTS Production Animale, École d’Ingénieur Agri/Agro) - Vous avez idéalement une première expérience en conseil technique et/ou développement commercial dans le secteur agricole (équipements pour bâtiments d'élevage, production et nutrition animale, génétique ou santé animale) - Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et vous avez un goût prononcé pour le terrain - Vous apprenez vite et savez travailler en toute autonomie Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, ordinateur et téléphone portables

Groupe familial à taille humaine (env. 150 collaborateurs) spécialisé dans la conception, la production et l’installation d’équipements industriels d’élevage en France et à l’international, Tuffigo Rapidex et ses filiales Cidex / Stibel / Plastigraf sont reconnues pour leur expertise, la qualité de leurs produits et du service client, nous nous appuyons sur nos pôles innovation, industrialisation, numérique pour concevoir et développer les équipements des élevages connectés de demain.Notre filiale Plastigraf recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F). Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous assurez la gestion de la maintenance des machines, presses et outils de l’atelier d’injection plastique. Votre rôle consiste à : - piloter le planning annuel de maintenance préventive sur l'ensemble des matériels (machines et outillages) équipant notre atelier - proposer un budget prévisionnel - procéder aux diagnostics des pannes et interventions de maintenance correctives (éléments mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques) - réaliser l'installation, le réglage du nouveau matériel - garantir la disponibilité permanente du matériel - rédiger des fiches techniques d'intervention et des procédures de maintenance - participer aux actions d'amélioration continu - assurer une veille en matière d'innovation des machines et outillages, de ses connaissances techniquesDiplômé(e) idéalement d’un BTS Maintenance des systèmes ou d’un bac pro maintenance des équipements industriels, vous avez une expérience probante en intervention sur des presses à injection. Doté(e) d'un bon relationnel, vous vous caractérisez par votre réactivité, votre rigueur et votre sens du service client interne. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise technique et appréciez travailler dans un environnement à taille humaine.

3D PLUS est une société française de 270 personnes basée en Ile de France. Leader mondial pour les solutions numériques et analogiques destinées aux applications nécessitant haute fiabilité et haute performance (mémoire de masse, unité de traitement et de calcul, etc…). Nos produits et solutions sont principalement utilisés dans le secteur spatial (lanceurs, satellites, robots planétaires). 3D PLUS contribue à fournir des solutions innovantes pour des missions d’envergure internationale comme Perseverance de la NASA. Nous nous engageons dans une démarche environnementale pro-active au travers d'actions éco-responsables.L’activité de Design Software est intégré au service conception numérique. Elle consiste en la conception, le développement et la réalisation des applications segment sol afin de faciliter le test et l’intégration des produits 3D PLUS chez les clients et en production. Au sein du service Design Numérique, vous rejoindrez une équipe de 12 personnes et vous contribuerez au développement des outils software de test et validation et d’intégration. Vos missions principales seront les suivantes : · Réaliser la spécification et l’architecture à partir d’une spécification de besoin · Développer les applications software segment sol · Définir les ICD software Hardware · Etablir le plan de vérification software · Assurer le support client interne et externeDe formation Bac+5 (diplôme d’ingénieur ou Master universitaire) en développement logiciel, vous justifiez d’une expérience d‘au moins 10 ans dans le design logiciel au sein du secteur de l’industrie. · Des connaissances en électronique sont un plus. · Des connaissances dans le domaine spatial sont un plus. Vous maîtrisez : · Développement application Windows (connaissance linux est un plus) · Les langages de programmation C/C++, Python · Connaissez les Library d’interface utilisateur type QT · Les outils de gestion de configuration (SVN/GIT) · Connaissance VM, Docker, Jenkins Vous parlez anglais couramment. Vous avez le sens de la rigueur et de l’organisation. Vous savez faire preuve de réactivité et d’autonomie. Doté(e) d’un bon sens de la communication, vous aimez travailler en équipe.

MS Motorservice France est une filiale française du groupe allemand Rheinmetall. Nous distribuons sur le marché français des pièces de rechange automobiles (pistons, turbocompresseurs, vannes EGR, culasses, etc.) de nos propres marques mais également de marques partenaires. Nous sommes une équipe d’une soixantaine de salariés répartis sur les sites de Villepinte en région parisienne et de Genas près de Lyon (entrepôt logistique et production).Pour en savoir plus sur la société et nos gammes de produits, rendez-vous sur notre site Internet Nous recherchons un Adjoint au Responsable de l'atelier pour notre atelier de rénovation de turbocompresseurs situé à Genas (69).Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier, l’Adjoint H/F a pour missions :- Participer à la production de turbocompresseurs rénovés au sein de l’équipe existante (4 personnes),- Assurer l’ordonnancement / lancement des lots de production en fonction de commandes et du planning,- Gérer les nomenclatures dans le système informatique (Excel et SAP),- Contribuer à la disponibilité de l’outil de production,- Coopérer avec le service Qualité Opérationnelle sur l’analyse des pièces en demandes de garantie,- Respecter l’ensemble des procédures en vigueur et participer à leur améliorationPolyvalent et rigoureux, l’Adjoint au Responsable de l'atelier H/F a de bonnes connaissances en mécanique générale et en usinage. Capable de travailler en équipe, l’Adjoint au Responsable de l'atelier H/F sera amené également à encadrer et piloter cette même équipe en l’absence du Responsable de l'atelier. De bonnes capacités de communication écrite, orale et une aisance relationnelle sont nécessaires à ce poste qui implique également l’utilisation quotidienne des outils informatiques (la connaissance de SAP est un atout).

3D PLUS est une société française de 270 personnes basée en Ile de France. Leader mondial pour les solutions numériques et analogiques destinées aux applications nécessitant haute fiabilité et haute performance (mémoire de masse, unité de traitement et de calcul, etc…). Nos produits et solutions sont principalement utilisés dans le secteur spatial (lanceurs, satellites, robots planétaires). 3D PLUS contribue à fournir des solutions innovantes pour des missions d’envergure internationale comme Perseverance de la NASA. Nous nous engageons dans une démarche environnementale pro-active au travers d'actions éco-responsables.L’activité de Design Software est intégré au service conception numérique. Elle consiste en la conception, le développement et la réalisation des applications segment sol afin de faciliter le test et l’intégration des produits 3D PLUS chez les clients et en production. Au sein du service Design Numérique, vous rejoindrez une équipe de 12 personnes et vous contribuerez au développement des outils software de test et validation et d’intégration. Vos missions principales seront les suivantes : · Réaliser la spécification et l’architecture à partir d’une spécification de besoin · Développer les applications software segment sol · Définir les ICD software Hardware · Etablir le plan de vérification software · Assurer le support client interne et externeDe formation Bac+5 (diplôme d’ingénieur ou Master universitaire) en développement logiciel, vous justifiez d’une expérience d‘au moins 10 ans dans le design logiciel au sein du secteur de l’industrie. · Des connaissances en électronique sont un plus. · Des connaissances dans le domaine spatial sont un plus. Vous maîtrisez : · Développement application Windows (connaissance linux est un plus) · Les langages de programmation C/C++, Python · Connaissez les Library d’interface utilisateur type QT · Les outils de gestion de configuration (SVN/GIT) · Connaissance VM, Docker, Jenkins Vous parlez anglais couramment. Vous avez le sens de la rigueur et de l’organisation. Vous savez faire preuve de réactivité et d’autonomie. Doté(e) d’un bon sens de la communication, vous aimez travailler en équipe.

GLOBAL METAL WORKS est un groupe de 4 filiales présentes dans le département de l'Ain, du Jura et du Doubs. - DEFILUXE, spécialisée dans l'usinage de précision, située à Ambérieu-en-Bugey (01500) - BCM METALLERIE, métallerie, située à St Rambert en Bugey (01230) - SUBLIMETAL, spécialisée dans le polissage et traitement de surface, située à Champagnole (39300) - FLORIANCE, spécialisée dans l'usinage, le polissage et sertissage pour la joaillerie, située à Miserey-Salines (25480) Le groupe compte aujourd'hui 190 collaborateurs.La société DEFILUXE, est à la recherche de son futur Technicien Méthodes Usinage H/F, qui aura en charge les missions suivantes : • Méthodes : - Créer des programmes ISO à l’aide d’une FAO,- Choisir un process et une gamme de fabrication optimale,- Réaliser des modifications de programmes selon retour qualité (aspect - dimensionnel) après partage avec un expert technique,- Être support auprès du bureau d’études pour la réalisation des devis (temps de cycle, outils, matière etc.),- Modéliser des outils coupants spéciaux, mors de reprise et autres outillages. • MER / MAP :- Mettre en route des productions existantes sur centres d’usinage suivant une check-list,- Mettre au point de nouvelles productions sur centres d’usinage suivant une check-list,- Créer des documents techniques (cartes de contrôle, dossiers de fabrication, feuilles d’instructions journalières). • Suivi de la production :- Respecter les procédures liées au service production (traçabilité matière, double contrôle, etc.),- S’assurer de la productivité des centres d’usinage,- Réaliser un suivi qualité de la production en utilisant des moyens de contrôle standards (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, rugosimètre),- Anticiper les changements de série suivant le planning mis en place,- Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage machine, niveau d'huile de coupe),- Préparer les machines pour assurer une productivité optimale sur une période de 24 heures. • Amélioration continue :- S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue par la mise en œuvre de divers projets d’optimisation, d’organisation, de qualité et de réduction des coûts. Compétences requises Savoir-faire : • Maîtrise des logiciels de CFAO tel que TopSolid• Maîtrise des techniques d’usinage fraisage• Connaissances sur les outils coupants• Connaissances des matières usinées (laiton, inox)• Lecture de plan• Respect des règles de métrologie• Respect des normes qualité• Respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Savoir Être : • S’approprier l’objectif de production• Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais• Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Horaires de travail : du lundi au jeudi : 7h30 – 12h / 13h – 16h15 et le vendredi : 7h30 – 11h30 + 1 à 2 astreintes de 1 journée (samedi ou dimanche) par mois. Rémunération : Entre 30 et 38k € annuel + primes sur objectifs + prime d’intéressement. Mutuelle familiale prise en charge à 70%. Prise de poste souhaitée : Dès que possible.

Depuis 1928, SIREM conçoit des solutions motorisées de petites et moyennes séries (motoréducteurs et pompes), mais aussi des systèmes complets (turbines de nage), à destination des professionnels pour des usages exigeants. SIREM s’inscrit dans la démarche de la French Fab. Basée à Saint-Maurice-de-Beynost, à 20 minutes de Lyon, l’entreprise emploie environ 100 collaborateurs et collaboratrices, dont les compétences sont la clé de la réussite à travers le temps. L’ensemble des métiers sont présents sur le site, de la conception à la commercialisation, en passant par l’industrialisation, la fabrication ou les achats. L’entreprise est dynamique sur ses marchés et a traversé les différentes révolutions industrielles, en s’appuyant sur sa capacité à innover, la qualité de ses produits et son positionnement de leader sur des marchés de niche en France et à l’export (>30% du CA). Chaque jour, les femmes et les hommes de la société SIREM sont au cœur du développement de ses activités. Aussi, dans un objectif d'équité et de respect de chacun, SIREM est très attentive à l'évolution de la performance de ses collaborateurs, intimement associée à celle de l'entreprise.Au sein du service maintenance, rattaché au responsable méthodes et maintenance, le technicien maintenance prend en charge l’entretien et la maintenance de notre parc machines (principalement machines liées au bobinage moteurs et découpe fils/câbles) ainsi que la maintenance bâtiment. Les activités principales : Etablir un diagnostic en cas de panne et commander les pièces à changerDépanner Mettre à jour lors de chaque intervention, la fiche de vie des machines en vue d’analyse périodique pour intégrer certains contrôles dans la maintenance préventiveAssurer la maintenance préventive et la faire évoluer Former et valider les agents de fabrication à la maintenance de premier niveauFormer et valider les agents de fabrication – régleur aux changements de sérieParticiper ponctuellement aux changements d’implantations atelierGérer les prestataires externes en particulier sur la maintenance bâtimentCoordonner l’ensemble de l’activitéDe formation Bac +2 / Bac +3, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un service maintenance dans l’industrie. Vous avez un très bon niveau technique en mécanique, électricité, électrotechnique et automatisme. Votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permet de réaliser des diagnostics fiables et rapides. Vous aimez votre métier et vous avez le goût du terrain et de la production. Votre sens du client interne et votre esprit d’équipe vous permettent d’adapter votre communication avec l’ensemble de l’entreprise. Vous avez une communication simple et fluide.

MAN Energy Solutions France permet à ses clients de réaliser une croissance durable et les accompagne dans la transition vers un monde décarbonisé. Prêt à relever les défis de demain dans les secteurs maritime, énergétique et industriel, nous améliorons l'efficacité et la performance à un niveau systémique grâce à des solutions intégrées. Pionnier de l'ingénierie industrielle depuis plus de 250 ans, nous proposons un portefeuille de technologies unique. MAN Energy Solutions dont le siège social se trouve en Allemagne, emploie 14 000 personnes sur plus de 120 sites dans le monde. Notre marque après-vente, MAN PrimeServ, offre un vaste réseau international de centres de service à nos clients. Créée en 1946, S.EM.T. Pielstick devient MAN Diesel & Turbo en 2006 puis MAN Energy Solutions France en 2018. Implantée sur le bassin nazairien, l'entreprise compte aujourd'hui 650 collaborateurs exerçant différentes fonctions (production, commerce, service après-vente, ingénierie, fonctions supports).Vos missions : sous la responsabilité du responsable BE, vous aurez pour missions de concevoir en 3D des pièces et sous-ensembles de moteurs thermiques industriels destinés à des marchés où la qualité est omniprésente. Vous pourrez être amené à travailler sur l’ensemble des composants moteur, de la bielle forgée, aux tuyauteries mécanosoudées en passant par des supports de fonderie. Vous serez en charge de définir des concepts puis, après échange avec votre responsable de conception, de détailler la solution pour terminer par un dossier de plans et sa nomenclature. Vous définirez les matériaux, la cotation, les éventuelles notes de justification et garantirez la qualité de l’ensemble de vos livrables. Vous pourrez aussi piloter la réalisation d’études de détail en sous-traitance.Un diplôme de niveau BAC+2/3 (ou équivalent), une expérience confirmée dans le domaine de la conception 3D de pièces et sous-ensembles mécaniques, la faculté d’imaginer de nouvelles solutions techniques et de les argumenter, vous êtes déjà dans le profil que nous recherchons. Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse et pragmatique ayant l’esprit d’équipe . Des déplacements occasionnels en France et à l’étranger sont à prévoir Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Il peut faire l’objet d’aménagements avec l’accompagnement de notre comité Handicap.

Auxel-Amphenol est une entreprise métallurgique d'une centaine de salariés au sein d’un grand groupe international et indépendant. Le groupe AMPHENOL rassemble 90 000 salariés sur 200 sites répartis sur tous les continents. Nous concevons, fabriquons et vendons des interconnexions électriques pour la distribution de courant et la conversion d’énergie. Notre implantation mondiale, notre capacité à concevoir et fabriquer localement sont à la base de la flexibilité qui caractérise notre entreprise. Nos produits participent activement au développement de la production, du transport et de la distribution de l’électricité dans les domaines éoliens, ferroviaires, solaires … Nous sommes les spécialistes des interconnexions de puissances. Une bonne connexion nécessite une grande précision mécanique de nos produits, la qualité du process en dépend. Notre société dont le chiffre d'affaire est à 70% à l'export souhaite se développer sur le marché automobile pour lequel de nouvelles exigences sont nécessaires. Dans le cade de ce développement, ainsi qu’en prévision du départ en retraite de collaborateurs, nous créons un poste d’ingénieur méthodes processVous êtes ingénieur process et avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, à taille humaine et dynamique ? Vous souhaitez vivre une expérience riche avec des équipes de passionnés ? Nous vous proposons de nous rejoindre pour assurer entre autre : - l’amélioration de l'outil de production existant, - le développement de moyens de production dans le respect des normes clients (automobiles, aéronautique…) Hiérarchiquement rattaché au responsable industriel, vous : - optimisez les process existants en collaboration avec les services concernés. - développez les études et les process pour les projets spécifiques (gros volumes, designs complexes, exigences élevées…), particulièrement ceux de l’automobile ou de l’aéronautique par exemple. - participez activement aux revues de faisabilité, aux chiffrages, à l'élaboration budgétaire - assurez de la conformité documentaire du projet dans le respect des normes et exigences client - prenez en charge les projets de mise en place de nouveau process : automatisation, changement de technologie - mettez tout en œuvre pour obtenir une mise en série conforme aux attentes - coordonnez les projets de transfert de production inter-site - formez et sensibiliser les opérateurs de production aux nouvelles méthodes et procédures afin de favoriser l’adoption aux changements - créez et actualisez la documentation technique spécifique à l’industrialisation - maitrisez la mesure des temps de fabrication, leurs enregistrements et leurs conséquences financières - la prise en responsabilité d’une équipe sera envisagée en fonction de l’évolution de l’activitéDe formation Bac+5 ou ingénieur ou avec expérience en gestion de projets industriels, vous êtes rigoureux et avez la capacité de gérer des équipes transversales A l’aise avec les chiffres, vous pratiquez les core tools, les outils lean et la gestion de projet. Vous maitriser les les outils de type AMDEC, PPAP, control plan, MSA … Vous pouvez être créatif et apporteur de solutions Vous maitrisez la mesure des temps de fabrication, leurs enregistrements et leurs conséquences financières Vous n’oubliez jamais le respects des règles d’hygiène et de sécurité, vous savez montrer l’exemple et avez le sens de l’intérêt commun Un bon niveau d'anglais technique est nécessaire pour les projets intersites et les échanges clients Déplacements ponctuels France et International Il s’agit d’un contrat CDI pour un forfait de 218 jours / an, vous bénéficiez de la convention collective nationale de la métallurgie avec un salaire compris en fonction de votre profil. Cet emploi bénéficie du statut cadre. En plus des tickets restaurants, mutuelle et couverture prévoyance, vous avez accès aux contrats d’intéressement et de participation

Vous souhaitez vivre une expérience passionnante au sein d’une entreprise à taille humaine et un secteur d’activité de pointe ? ALSYMEX est fait pour vous ! ALSYMEX établissement de Tarbes (120 salariés), filiale du groupe ALCEN conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. ALSYMEX assure également l’ingénierie d’accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels…). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie…). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l’Aérospatiale, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : UN RESPONSABLE QUALITE PRODUIT H/FMISSIONS Vos missions seront les suivantes : Ø Etre garant du respect de l’intégralité du référentiel qualité tout au long des phases d‘industrialisation et de réalisation du produit. Ø Produire et/ou valider les documents qualité attestant de la conformité des livrables (documentaires et produit). Ø Prendre en charge la gestion complète des non conformités internes et externes au niveau documentaire (NC, demandes de dérogations en relation avec le responsable contrôle usine) Ø Utiliser (animer) et déployer sur le site les méthodes de résolution des problèmes en vue de faire baisser la non qualité avec responsable contrôle/ méthodes et prod Ø Veiller à la mise en place des actions correctives et préventives pertinentes jusqu'à la vérification de leur efficacité Ø Assurer la mise en place, le suivi et l'animation de plans d'amélioration (issue des NC, audits, actions de surveillance…) en vue de faire progresser la performance qualité. Ø Assurer un rôle d’interface avec les clients dans le cadre des recettes Ø Etre capable d’une grande autonomie sur le postePROFIL Niveau ingénieur (ou technicien) avec 5 d’expérience dans le domaine de la mécanique de précision (usinage, contrôle, CND, soudage…). Connaissance des normes qualité dans le domaine de la métallurgie et Connaissances de la réglementation relative à l’hygiène, la sécurité, les conditions de travail et l’environnement. Un niveau d’anglais écrit est demandé CONDITIONS Poste en CDI, mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement et participation Salaire négociable en fonction de l’expérience.

Animer et Former une équipe de jeunes !!!! C’est le défi que nous vous proposons Le poste à pourvoir : Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique au sein de l’EPAN « Ecole de Production de l’Agglomération Nazairienne » située à Montoir de Bretagne spécialisée dans les métiers de la chaudronnerie et du soudage, nous recherchons notre futur(e) : MAITRE-PROFESSIONNEL EN CHAUDRONNERIE/SOUDAGE H/F Labélisée par la Fédération Nationale des Ecoles de Production, notre école a pour vocation de proposer une formation différente aux métiers de l’Industrie à des jeunes en recherche de sens et de leur redonner le goût d’apprendre à partir d’une pédagogie de l’expérience qui a fait ses preuves. Des commandes réelles d’entreprises servent d’outils pédagogiques à l’acquisition des compétences et à la réalisation de l’apprenant.Principales missions : Fort de vos savoir-faire en chaudronnerie/soudage, vous transmettrez vos compétences au sein de l’atelier dans une dynamique de fabrication. Vous compléterez cette approche pratique par des notions théoriques depuis le plateau technique. Encadrant d’un groupe, vous assurerez également un accompagnement individuel. Vous accompagnez les apprenants et vous évaluez leurs aptitudes à évoluer dans le métier et à intégrer un atelier de production. Au côté des jeunes, vous réalisez les commandes de A à Z et prenez en main tous les éléments y compris la qualité et la livraison. Vous participez à la vie de l’établissement et aux activités.Capable de fédérer un groupe diversifié, nous recherchons une personne ayant l’envie de transférer ses compétences et ses connaissances aux apprenants. Responsabilité, Esprit d’équipe et endurance sont les incontournables de ce recrutement. Vous animez votre équipe d’apprenant avec rigueur. Vous assurez le suivi des productions réalisées avec les apprenants et vous inculquez le souci de la qualité. Certes à ce poste demande de solides connaissances en technique mais avant tout c’est un état d’esprit que nous recherchons. Nous souhaitons trouver une personne engagée, communicante, motivée qui conduira ce défi avec passion. Ténacité, implication, pédagogie, sont aussi nécessaires. Ce challenge est porteur d’avenir et de sens pour votre vie professionnelle. Ce poste s’adresse à toute personne motivée par des jeunes en quête de sens. Poste basé à Montoir de Bretagne.

Le groupe Acutronic est fier d’avoir construit et investi dans les technologies et ses équipes qui sont essentielles aux industries de l’aérospatiale, de la défense et des transports terrestres. La Division Simulation & Test d’Acutronic est le leader mondial du marché dans le développement, la conception et la fabrication de systèmes d’essai inertiel et de simulateurs de vol «Hardware-in-the-Loop». Ces simulateurs de mouvement de haute précision sont utilisés dans les secteurs de l’aérospatiale, de la défense, de l’automobile et de l’électronique grand public pour tester et calibrer les capteurs inertiels (les gyroscopes et les accéléromètres qui mesurent les déplacements par exemple), les systèmes de navigation inertielle, les systèmes électro-optiques gyrostabilisés, les systèmes électroniques de contrôle de la stabilité et les scénarios d’engagement en vol des missiles. Ces systèmes comprennent des tables tournantes et de positionnement mono ou multi-axes, des simulateurs de vol et des simulateurs de ciblerie. L’équipe américaine de la division développe et reconditionne des plateformes à cardan stabilisées utilisées pour des applications de trajectographie, des tourelles et des systèmes à énergie dirigée. La Division Aerospace Components d’Acutronic développe et fabrique des composants spécifiques destinés aux systèmes de drones aériens autonomes voire pilotés. Ces produits sont utilisés dans les programmes aéronautiques de dernière génération et incluent une gamme de systèmes d’alimentation électrique, de servo-actionneurs, de micro-turbines et de systèmes de propulsion hybride-électrique. Acutronic Aerospace propose des produits standards et excelle dans la conception de solutions hautement customisées répondant aux exigences des missions complexes. Le groupe Acutronic emploie environ 270 personnes réparties aux Etats -Unis ; sur les sites d’Austin (Texas), de Baltimore (Maryland) et de Pittsburgh (Pennsylvanie) ; en Suisse, en Allemagne, en France et en Inde.Vos responsabilités : · Participer au montage et à l’installation d’équipement neuf · Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur un ensemble d’équipements industriels clients selon les règles de sécurité et la réglementation · Le domaine d’action offre une grande variété de contenu et un large spectre d’intervention dans les laboratoires d’essai des grands noms de l’aéronautique du spatial et de l’automobile · Le travail est réalisé à 80% en déplacement chez les clients, les 20% restant à l’atelier à Elancourt (78) Formation aux produits et accompagnement sont assurés Nous offrons : · Faire partie d'une entreprise internationale en pleine croissance avec un esprit dynamique, dévoué et familial · Faire partie d’une équipe innovante, diversifiée et internationale · Véhicule de service à votre disposition · Mutuelle familiale performante à un tarif unique pour assurer toute la famille. (participation de l'entreprise de 80%). · Prévoyance: obligatoire mais conditions de couverture premium · Ticket restaurant de 9 euros (participation de l'entreprise de 60%) · Augmentation annuelle automatique d'1 % au titre de l'ancienneté (plafonné à 15 %/ 15 ans d'ancienneté) à partie de 3 ans d'ancienneté · Convention Collective de la Métallurgie.Votre profil: · Diplôme bac +2/3 en mécanique, électromécanique, électrotechnique ou électronique · 5 ans d’expérience minimum en maintenance de produits industriels : installation et maintenance de machines outils, bancs d’essais, machines automatiques, · Expérience de l’itinérance est un plus · Vous savez exploiter les documents constructeurs et les schémas électriques, si possible en langue anglaise ·Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et doté d’une bonne capacité d’analyse · Vous savez travailler seul ou en équipe, avec le soutien du responsable de service Processus de recrutement : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.

Voltalia est un Groupe international implanté dans 20 pays, leader dans les énergies renouvelables (solaire, éolien, hydroélectricité, biomasse, stockage) avec un taux de croissance de +48% et coté en bourse. Nous sommes une "Entreprise à Mission" dont le but est d'améliorer l’environnement mondial en favorisant le développement local. Nous poursuivons pour cela trois objectifs : 1. Agir pour la production d'une énergie renouvelable accessible à tous2. Contribuer avec les habitants au développement durable des territoires3. Œuvrer pour la préservation des ressources de la planète Nous apportons des solutions innovantes pour un avenir durable et incarnons des valeurs fortes d'entreprenariat, d'ingéniosité, d'esprit d'équipe, d'intégrité et de bienveillance. Voltalia est engagé en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.Au sein du pôle expertise RH groupe, tu seras rattaché/e à Valérie, responsable rémunérations et avantages sociaux. Tu auras pour mission principale de participer au process budgétaire d'effectifs et frais de personnel, de piloter la masse salariale et contribuer à la mise en place d'outils de pilotage. - Contribuer au processus budgétaire auprès de la communauté RH en concertation avec la finance : préparer les templates de fichier de calcul des coûts à l’attention des équipes RH pays, préparer les hypothèses budgétaires- Consolider les données groupe pour partager une vue globale du budget d’effectifs/coûts à la DRH et DAF.- Animer des points de suivi avec la communauté de recruteurs pour suivre les évolutions d'effectifs, en comparaison avec le budget.- Suivre les provisions de bonus groupe et intéressement (France) et les communiquer aux financiers en local.- Proposer des outils de suivi des coûts de personnel, et améliorer le suivi des données d’effectifs.- Participer à la mise en place d’un outil de pilotage de la masse salariale - outil collaboratif entre Finance et Ressources Humaines.- Effectuer des simulations sur l’évolution de la masse salariale (salaire de base, prime, bonus …)- Dans le cadre du suivi des engagements de passifs sociaux (norme IFRS) piloté par le département Consolidation Groupe (Finance), coordonner côté RH le recueil des données de rémunérations individuelles et les fournir à l’actuaire en charge du calcul des provisions (périmètre Groupe Voltalia incluant les filiales indépendantes lorsque présence sur l’un des 5 pays concernés)- Préparer tous les rapports nécessaires pour les négociations annuelles obligatoires France- Participer à la réalisation annuelle de la déclaration de performance extra financière- Tu es diplômé/e d'un M2 en Finance ou Contrôle de Gestion ou Ressources Humaines ?- Tu as 5 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion sociale au sein d’une entreprise à forte dimension internationale ?- Tu as de bonnes connaissances en comptabilité et contrôle de gestion ?- Tu as des connaissances approfondies d’Excel ?- Tu as déjà travaillé avec Power BI ?- Tu as un anglais courant ? Le portugais serait est un plus Tu fais preuve des qualités suivantes ? - Organisation pour mener plusieurs projets en parallèle- Grande rigueur (manipulation d’un nombre très important de données)- Autonomie- Aisance relationnelle : adapter la communication aux interlocuteurs de tous niveaux- Disponibilité et sens du service- Intégrité et confidentialité- Transparence et fiabilité Et tu te reconnais dans cette description ? Alors n'attends plus, rejoins l'aventure Voltalia !

Voltalia est un Groupe international implanté dans 20 pays, leader dans les énergies renouvelables (solaire, éolien, hydroélectricité, biomasse, stockage) avec un taux de croissance de +48% et coté en bourse. Nous sommes une "Entreprise à Mission" dont le but est d'améliorer l’environnement mondial en favorisant le développement local. Nous poursuivons pour cela trois objectifs : 1. Agir pour la production d'une énergie renouvelable accessible à tous2. Contribuer avec les habitants au développement durable des territoires3. Œuvrer pour la préservation des ressources de la planète Nous apportons des solutions innovantes pour un avenir durable et incarnons des valeurs fortes d'entreprenariat, d'ingéniosité, d'esprit d'équipe, d'intégrité et de bienveillance. Voltalia est engagé en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.Notre Business Line Finance & Administration recherche un Comptable Général (H/F) qui aura les responsabilités suivantes : Production des informations financières - S’assurer de la comptabilisation de toutes les écritures du périmètre- Suivre le traitement des points en suspens avec les opérationnels afin d’anticiper les clôtures trimestrielles et le pré-closing- Déployer la clôture comptable mensuelle- S’assurer d’une révision mensuelle de tous les cycles des dossiers pour corrections éventuelles et/ou relances- S’assurer de la justification des clôtures trimestrielles, pré-closing et annuelles du périmètre- Assurer la clôture groupe de son périmètre : Remonter le P&L, le bilan dans l'outil de consolidation et autres pré-requis- Coordonner la réconciliation intercos monde : contrôler, faire corriger et alerterTu assureras un lien avec les commissaires aux comptes Rôle de référent(e) - Organiser des points réguliers de formation et de suivi avec l'équipe- Etre partie prenante active dans l'utilisation de l’ERP et des différents outils afin d'en optimiser les processus- Tu es diplômé/e d'un Bac + 5 en Finance/Comptabilité, idéalement DSCG ?- Tu as 8 ans d’expérience minimum en comptabilité générale ?- Tu as des connaissances approfondies de la comptabilité et de la fiscalité, du Pack Office (Excel : niveau expert) et d'un ERP ?- Tu as des connaissances générales des normes IFRS et de consolidation groupe ?- Idéalement, tu as un anglais courant ? - Tu as un très bon niveau d'autonomie ?- Tu as d'excellente capacités organisationnelles ?- Tu fais preuve d'une bonne rigueur et la capacité à gérer tes priorités ?- Tu as de bonnes capacités d'analyse ?- Tu as de bonnes compétences interpersonnelles ?- Tu as un bon esprit d’équipe et une bonne capacité d’adaptation ? Et tu te reconnais dans cette description ? Alors n'attends plus, rejoins l'aventure Voltalia !

ALSYMEX Tarbes, filiale du groupe Alcen, est spécialisée dans la conception, l’ingénierie, la réalisation, l’assemblage, l’installation et la maintenance de systèmes mécaniques complexes et d’ensembles opto-mécaniques. ALSYMEX Tarbes gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l’Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. pour accompagner notre développement, nous recherchons, fraiseur CN F/H CDI - équipe- MISSSIONS Réaliser des opérations de fraisage sur une 5 axes A partir du DFC fourni, préparer le poste, monte, régler les outils et réaliser les produits qui lui sont confiés, dans le respect du coût de la qualité et des délaisParticiper aux mises au point des nouveaux produits à son posteRenseigner le documentaire associé à sa tâche : fiche suiveuse, RAC,…Tracer les écarts relevés dans le respect de la procédure du traitement des anomaliesAssurer le pointage de son activité sur le système d'informationTransférer les consignes de production au poste suivantAssurer la maintenance de 1er niveau du moyen mis à dispositionEnregistrer le suivi de la maintenance de 1er niveau dans l'outil mis à disposition PROFIL Bac pro avec 10 an d'expérience en fraisage 5 axes ou BTS Langage HEIDENHEIM Travail en 2/8 CONDITIONS Poste en CDI, mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement et participation Salaire négociable en fonction de l’expérience.

Constellium est un leader mondial dans le développement et la fabrication de produits et de solutions innovants en aluminium à haute valeur ajoutée, dédiés principalement aux marchés de l'aérospatiale, de l'automobile et de l'emballage. À travers nos trois unités commerciales - Aérospatiale et transport (A&T), Emballage et produits laminés pour l'automobile (P&ARP) et Structures Automobiles et industrie (AS&I) - Constellium anticipe et répond aux besoins en évolution rapide du marché. La société a son siège social à Paris avec des bureaux à Baltimore, New York, et Zurich (Suisse), et emploie environ 12 500 personnes dans le monde. Le centre technologique C-TEC Constellium à Voreppe, France (38) est le centre de R&D du Groupe, regroupant la plupart des activités de R&D, certains services complémentaires, et des activités de production/commerciales. Nous recherchons un responsable comptable expérimenté et motivé pour notre équipe financière en anticipation d’un départ à la retraire du titulaire en 2026, et en appui du projet de migration sur SAP4HANA. Le futur responsable comptable devra réunir de solides connaissances comptables, une bonne capacité d’analyse et d’excellentes qualités relationnelles.· Superviser toutes les activités financières, de la comptabilité des transactions aux tâches de clôture et de reporting financier. · Assurer l'exactitude, l'exhaustivité, la correcte valorisation et la séparation des exercices pour l’enregistrement des écritures comptables · Organiser et gérer les inventaires des immobilisations et des stocks · Assurer la réalisation et l'efficacité des contrôles internes sur le processus préparation des états financiers. · Préparer les états financiers statutaires, coordonner et organiser la réalisation des interventions d’audit externe, et garantir le respect des exigences réglementaires · Assurer la préparation des déclarations fiscales et leur conformité avec la réglementation applicable. · Collaborer avec l’ensemble des autres départements du centre pour améliorer les processus financiers en place. · Assurer la veille relative à l’évolution de la réglementation comptable, ainsi que celle relative aux bonnes pratiques, · Superviser le travail de la comptabilité fournisseurs (encadrement d’une personne), y compris le suivi et l'amélioration de l'efficacité du processus concerné · Assurer le suivi de la comptabilisation des immobilisations avec le support des autres départements du centre (capitalisation, mise en service et amortissement). · Contribuer activement et soutenir le développement et la mise en œuvre du nouvel ERP du Groupe et des améliorations inhérentes au processus financier, avec le support de l’équipe projet centrale. · Assister le contrôleur financier du site dans la réalisation d'autres tâches ponctuelles de reporting et d'analyse comptable Puisque la sécurité est notre priorité chez Constellium, vous devrez à ce titre contribuer à la politique zéro accident de C-TEC en appliquant toutes les règles ESS et en étant attentif à la sécurité des autres.· Un niveau de formation initial Master Finance/Comptabilité est attendu · 8 ans d'expérience dans le domaine comptable et dans un environnement d'affaires international · Expérience dans la gestion de projet en tant qu’utilisateur clé · Anglais courant (écrit/parlé) Compétences techniques : · Bonne connaissance de SAP (FI/CO) et idéalement SAP 4HANA · Bonne connaissance de l'outil de consolidation (idéalement HFM) · Excellente connaissance de MS Office (surtout Excel) · Bonne connaissance des normes comptables IFRS et/ou USGAAP, ainsi que des règles statutaires françaises · Une expérience en comptabilité R&D et sujets connexes (calcul du crédit d'impôt) est un atout Qualités personnelles : · Honnêteté, loyauté avec un haut degré d'intégrité personnelle et de transparence · Proactif(ve), flexible et ouvert(e) d'esprit · Esprit d'auto-organisation, axé sur la précision et le contrôle · Capacité à travailler dans une équipe diversifiée et multiculturelle, et à travailler avec d'autres fonctions au quotidien · Esprit de résolution de problèmes – Capacité à faire face aux changements · Bonnes compétences en communication

Depuis sa création en 1948, l’entreprise familiale s’est développée avec succès. Nos produits sont utilisés dans le monde entier. Ils assurent la mesure, la régulation et l’enregistrement de grandeurs physiques dans les branches d’activité les plus variées. Convivialité et fiabilité, dans toutes les versions souhaitées. Nos équipes très qualifiées et les techniques les plus modernes ont permis à JUMO d’acquérir une présence mondiale avec ses produits et ses prestations. La clé de cette réussite réside en notre forte capacité d’innovation et notre grande flexibilité. En utilisant des technologies d’avant-garde, nous pouvons répondre de façon optimale à toutes les exigences et proposer des solutions adaptées.CONTROLE D ENTREE - Contrôler le matériel entrant par rapport à la commande, aux plans, au BL et aux éventuels documents spécifiques. - Enregistrer les arrivages et archiver les éléments associés dans le système informatique. - Gérer les produits non-conformes CONTROLE FINAL - Vérifier la conformité des produits par rapport aux exigences documentaires (Commande, AR, demande de certificats, plans, configuration, exigences clients, référentiels…) - Effectuer les revues de premier article (FAI) - Déclencher les retours en production puis valider la remise en conformité. - Valider le matériel conforme pour expédition. Expérience sur un poste similaire exigée.

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP c’est plus de 180 salariés, répartis sur 5 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.Afin de renforcer notre offre de service, nous recherchons pour notre centre de MANTES (78) : UN FORMATEUR MAINTENANCE H/F Principales missions : Rattaché au pôle « Industriel, Maintenance, Sécurité, Electronique et Automatisme », vous interviendrez auprès d’un public en alternance (BAC, BTS) et en formation continue (salariés d’entreprise et/ou de demandeurs d’emploi). Vous êtes un professionnel et souhaitez transmettre vos compétences : · En stratégie de maintenance sur une unité de production sur les volants qualité, coûts, amélioration continue, sécurité, risques, gestion de sous-traitance et de contrats, appels d’offre. · Sur la mise en place d’une GMAO (stocks, personnel, analyse de données, axe d’amélioration et indicateurs). · En intervention sur systèmes pluri technologiques. · Sur les pratiques professionnelles en électricité et électrotechnique : conception, mise en œuvre, diagnostic, contrôle, réception d’installations et aussi amélioration d’installations. (Ex : techniques de mesure, le courant alternatif, l’appareillage électrique, les machines électriques, dépannage des installations électriques : diagnostic et mise en situation, utilisation des documents techniques des constructeurs). Vos missions seront les suivantes : - Animer les formations pratiques. - Elaborer et réaliser des actions de formation initiale en maintenance. - Gérer et maintenir les installations du plateau technique afin de garantir qu’elles soient opérationnelles et qu’elles répondent aux exigences des référentiels de nos formations.Idéalement issu(e) d’une formation supérieure en électrotechnique ou maintenance industriel de niveau bac+3 minimum, vous avez acquis une expérience significative en maintenance sur site industriel ou sur des chantiers d'installations électriques. Une expérience dans le secteur de la formation serait appréciée. Volontaire, à l’écoute et rigoureux(se), Vous avez le goût sur la transmission et la pédagogie. Vous avez des connaissances théoriques et pratiques professionnelles en électricité et électrotechnique. Capacité à mobiliser différentes méthodes pédagogiques et les ressources associées. Ce poste est proposé en CDI avec rémunération selon profil. Poste à pourvoir immédiatement.

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP c’est plus de 180 salariés, répartis sur 5 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.Afin de renforcer notre offre de service, nous recherchons un(e) : Formateur (trice) en maintenance industrielle H/F Affecté(e) au centre AFORP d’Issy-Les-Moulineaux (92) dans un premier temps et par la suite sur le site de Cachan (94) à partir de septembre 2024. Vous êtes rattaché(e) au pôle « Electrotechnique, maintenance », vous faites partie de l’équipe pédagogique, vous élaborez, animez, et conduisez la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine de l’enseignement professionnel, principalement auprès d’un public en alternance (BTS MSP et MSP AMAZON), en formation continue (salariés d’entreprise et demandeurs d’emploi). Vous souhaitez transmettre vos compétences et connaissances techniques en : - Diagnostic et dépannage. - Opération de maintenance préventive/corrective. - Lecture de schémas dans les domaines suivants : électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique, - En interventions pluri-techniques sur systèmes industriels (partie commande et opérative) : électrotechnique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme et régulation. - Utilisation des outils de maintenance (standards, gammes, GMAO etc…) Vos missions seront les suivantes : - Gérer et piloter les projets pédagogiques innovants. - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention. - Animer les formations pratiques - Gérer et maintenir les installations de notre plateau technique afin de garantir qu’elles soient opérationnelles et répondent aux exigences des référentiels de nos formations. - Participer aux réunions pédagogiques. L’AFORP met à votre disposition des ateliers et des supports pédagogiques performants et un accompagnement formation.Idéalement de formation BAC+2 en maintenance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience récente et significative dans ce domaine. Votre expérience vous permet d’être polyvalent dans les domaines de l’électrotechnique, le pneumatisme, l’automatisme, la mécanique. Pédagogue, vous êtes à l’aise dans les contacts et vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. Vous développez de l’intérêt pour les outils numériques et bureautiques. Réactif (tive), vous êtes force de proposition et pourvu d’un bon esprit d’équipe. Ce poste est proposé en CDI avec une rémunération selon profil. Poste à pourvoir immédiatement,

Concepteur et fabricant d’équipements industriels en agro-alimentaire avec des systèmes automatisés, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique offrant un environnement enrichissant par sa pluridisciplinarité et son niveau de compétences élevé. Vous pourrez continuer de développer vos connaissances pour accompagner nos clients en France et à l’international dans leur demande.Expert sur les machines de conditionnement, vous serez interlocuteur pour : - pré-études des besoins fonctionnels et la définition/ configuration des machines; - préparation de la machine sur nos sites; - test machine sur notre (nos) site ou site client ; - Installation, mise en service sur site client ; - Diagnostique pour amélioration fonctionnement, déblocage de situation - Aide en interne sur équipe technique Au cours de vos missions, vous serez amenés à : - veiller au respect du cahier des charges du client ; - assurer la liaison entre le client et BFRSYSTEMS ; - Pouvoir proposer des évolutions sur les machines Afin de vous rendre autonome dans vos missions, vous aurez une période de formation à nos machines sur notre site et un accompagnement sur site clientDe niveau bac +2 avec de bonne base en mécanique / électrique et des connaissances en automatismes serait un plus Minimum 5 années d’expériences dans un domaine industriel (si possible dans le milieu de l’agroalimentaire) Anglais indispensable / Espagnol serait un plus Polyvalent, autonome, rigoureux et organisé Goût pour les « machines » et le travail d’équipe (collaboration avec les autres services de la société) Sens de la relation client Permis B indispensable

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 400), Gonzales Sevmhy (effectif 45), à Toussieu (69780), est spécialisée dans la réalisation de machines spéciales. Elle est composée d'une équipe, de passionnés, qui maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus de l'industrie, manufacturière, du luxe, agroalimentaire, de l'automobile, ferroviaire, ...Relevez de nouveaux défis et participez au développement de solutions uniques !Vous êtes un(e) automaticien(ne) talentueux(se) et motivé(e) ? Rejoignez une équipe de passionnés . N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Vos missionsAu sein de l'équipe Automatisme (8 collaborateurs), vous participez, à toutes les étapes des projets liés à l'automatisation des machines spéciales réalisées. En relation directe avec le Bureau d'études, les chefs de projets, les achats, la production et les clients. Votre mission se déroule dans nos ateliers jusqu'à la réalisation du projet (entre 3 et 8 mois). Une intervention est alors prévue pour la mise en service des équipements, auprès du client (soit environ 85% du temps dans nos ateliers et 15% en déplacement) TâchesEtudes du cahier des chargesParticipation au choix du matérielRédaction de l'analyse fonctionnelle et des GrafcetsProgrammation / CodeParticipation à la documentation de la machine (manuel opérateur, support de formation)Mise en service des équipements auprès des clients à la fin du projet Formation des opérateurs à l'utilisation des équipements Horaires et avantages39h/semaine en journée, sur 4,5 jours / semaine40000€ à 50000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des déplacements*)Sur 13 mois + Prime annuelle + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage.*Prime nuitée calendaire 65€/j , hors indemnités (déplacements - Repas - Hôtel…)NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.De formation technique BAC + 2 à BAC +5 (automatisme, génie électrotechnique, mécanique électrique, conception, robotique …) Votre expérience à partir de 10 ans dont 5 ans sur des missions similaires , vous a permis de vous familiariser avec les équipements industriels.Automates et afficheurs : Rockwell, Schneider Electric, Siemens, Pro-face .Logiciel bureautique, supervisionDes notions en robotique seraient un plus. Vous vous retrouvez dans ce poste passionnant et varié ?Nous vous proposons d'intégrer, une belle équipe, à taille humaine, dynamique et agile pour participer à de nombreux projets, uniques.GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents.Toute l’équipe GONZALES vous attend…

EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l’audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour. Chez Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS C’est au cœur de la filière production que nos produits prennent vie. Usinage, assemblage, traitement de surface, contrôle qualité… les expertises développées par nos équipes sont multiples pour fabriquer nos produits, véritables concentrés de technologie. La minutie et la concentration sont au rendez-vous afin de planifier et d’assurer la fabrication de nos produits dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délai. Rattaché(e) au responsable de l’UAP OIS (Optical Interconnect Solutions), vous êtes en charge de piloter et d’optimiser la production en fonction des priorités tout en respectant des critères qualité, coûts, délais, et les conditions d’hygiène et de sécurité et de manager des fonctions supports à la production existantes sur son périmètre. Pour cela vous : ● Managerez une équipe pluridisciplinaire composée d’un support technique de production, de deux leaders de production et d’un animateur qualité production. ● Anticiperez et développerez les compétences de votre équipe en fonction des besoins de production. ● Serez l’interlocuteur privilégié des différents services techniques et supports concernant les ressources de l’atelier (humaines, équipements, organisation de la production). ● Conduirez en tant que chef de projet et/ou faire conduire en tant que sponsor des projets d’optimisation de la production ● Piloterez le plan de progrès dans votre périmètre proposerez et déploierez des actions d’améliorations continue. (Kaizen, PDCA, projets…). ● Adapterez les ressources humaines et techniques en fonction du planning de production (analyse de l’adéquation charge/capacité) ● Proposerez des solutions aux éventuelles difficultés rencontrées en production en collaboration avec les fonctions support et le bureau d’étude.MISONS SUR VOS ATOUTS De niveau bac+5 en gestion/management de la production, vous disposez de 5 ans d’expérience sur des missions similaires et idéalement d’une première expérience sur cette fonction en environnement industriel. De nature proactive, vous démontrez une âme de leadership et êtes à l’aise pour travailler avec des équipes transverses. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration

Entreprise technologique et industrielle en forte croissance au rayonnement international certifiée ISO 9001 & 14001, Entech réalise des solutions innovantes de conversion et stockage d’énergies intelligentes pour l’intégration des énergies renouvelables et pour l’accès à l’énergie dans le monde :o Construction de centrales photovoltaïques de moyenne à forte puissance (en toiture, ombrière et au sol) o Réalisation de systèmes de stockage d’énergie pour intégrer les énergies renouvelables intermittentes et les nouveaux transports électriques o Electrification de villes, villages et d’industries, en Afrique et Asie o Prototypage de chaines de conversion d’énergie pour les nouveaux modes de production d’énergie (hydrolien, houlomoteur), de stockage d’énergie (redox, hydrogène) et de recharge de véhicule électrique (chargeur ultra-rapide, V2G) o Mise en service et exploitation sur site (France et international) Soutenues par de grands noms, les solutions développées par Entech smart energies s’adressent principalement aux clients industriels du secteur de l’énergie (développeurs de centrales de production ENR, EMR, gestionnaires de réseaux, fabricants de batteries, …). Les projets sont variés : du stockage d’énergie pour les réseaux électriques jusqu’à l’alimentation de sites industriels isolés de quelques kW à plusieurs MW. Rejoindre Entech, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, participant à la transition énergétique et adhérer à nos valeurs : bienveillance, innovation & performance. L’Humain est au cœur de notre entreprise. Nous procurons à nos collaborateurs & collaboratrices un cadre de travail agréable, éco responsable et un équilibre vie pro/ vie perso. Nous avons des projets plein la tête, une réelle volonté d’expansion et de développement notamment à l’international, if you speak English join us, et si vous parlez breton mad tre ivez et/ou le français c’est parfait aussi. Dans le cadre de notre politique d’embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination, au sein d’ENTECH, seules les compétences importent ! Vous rejoignez une entreprise qui a fait de sa volonté d’innovation et de performance des atouts. Si vous aimez la Bretagne, vivre en bord de mer et avez à cœur de rejoindre une entreprise soucieuse de l’environnement, postulez ! Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons un·e : Business Developer - Stockage H/F qui sera spécialiste de la vente de projets techniques, capable de lancer son activité et développer le portefeuille clients, en particulier sur les marchés de la construction d'équipements de stockage électrochimique de moyenne et forte puissance. Rattaché·e à la direction commerciale, vos principales missions consistent à prospecter de nouvelles zones géographiques et à développer un portefeuille de clients français et étrangers pour accroître les ventes. Vous assumerez les activités suivantes : Business Development - ventes de projets. Gestion de l'ensemble du cycle commercial jusqu'à la conclusion de la commande « marché » :- Mise en place d'un plan de prospection avec la direction commerciale- Prospection / détection de projets et de clients- Réponses aux Appels d'offres- Construction de partenariats (référencements, représentation, etc.)- Travail en relation avec le Bureau d'Etudes sur toute la partie technique du projet Puis,- Négociation, conclusion d'affaires dans le respect des règles (juridiques notamment)- Transférer le projet aux équipes d'exécution- Vous pouvez intervenir ponctuellement sur des sujets contractuels ou commerciaux pendant l'exécution du projet Enfin,- Suivre la rentabilité économique des projets vendus- Assurer une veille juridique, économique, technologique et financière liés à l'écosystème de nos activitésVous êtes diplômé·e d'une formation technique supérieure dans les énergies renouvelables et doté·e d'une compétence commerciale forte, ou issu·e d'une formation commerciale et technique? Vous avez une première expérience sur un poste similaire et de préférence dans le secteur des énergies renouvelables en environnement national et international, dans les technologies de stockage/batteries? Vous avez une bonne connaissance du marché des ENR France et Monde? Vous avez un anglais professionnel à l'oral & à l'écrit ? Vous avez un goût très prononcé pour les environnements techniques innovants? Vous souhaitez vous investir dans un quotidien captivant et sur un marché porteur? Orienté·e résultat & qualité, vous aimez partager vos expériences & vos bonnes pratiques ? Vous avez fait de vos qualités d'écoute et de communication des atouts ? Vous avez un projet professionnel structuré autour de compétences de gestion d'avant-projets et une pugnacité forte ? Si oui ce poste est fait pour vous ! Cette opportunité est comme tous les postes à pourvoir au sein d'ENTECH ouverte aux personnes ayant une RQTH.

Entreprise technologique et industrielle en forte croissance au rayonnement international certifiée ISO 9001 & 14001, Entech réalise des solutions innovantes de conversion et stockage d’énergies intelligentes pour l’intégration des énergies renouvelables et pour l’accès à l’énergie dans le monde :o Construction de centrales photovoltaïques de moyenne à forte puissance (en toiture, ombrière et au sol) o Réalisation de systèmes de stockage d’énergie pour intégrer les énergies renouvelables intermittentes et les nouveaux transports électriques o Electrification de villes, villages et d’industries, en Afrique et Asie o Prototypage de chaines de conversion d’énergie pour les nouveaux modes de production d’énergie (hydrolien, houlomoteur), de stockage d’énergie (redox, hydrogène) et de recharge de véhicule électrique (chargeur ultra-rapide, V2G) o Mise en service et exploitation sur site (France et international) Soutenues par de grands noms, les solutions développées par Entech smart energies s’adressent principalement aux clients industriels du secteur de l’énergie (développeurs de centrales de production ENR, EMR, gestionnaires de réseaux, fabricants de batteries, …). Les projets sont variés : du stockage d’énergie pour les réseaux électriques jusqu’à l’alimentation de sites industriels isolés de quelques kW à plusieurs MW. Rejoindre Entech, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, participant à la transition énergétique et adhérer à nos valeurs : bienveillance, innovation & performance. L’Humain est au cœur de notre entreprise. Nous procurons à nos collaborateurs & collaboratrices un cadre de travail agréable, éco responsable et un équilibre vie pro/ vie perso. Nous avons des projets plein la tête, une réelle volonté d’expansion et de développement notamment à l’international, if you speak English join us, et si vous parlez breton mad tre ivez et/ou le français c’est parfait aussi. Dans le cadre de notre politique d’embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination, au sein d’ENTECH, seules les compétences importent ! Vous rejoignez une entreprise qui a fait de sa volonté d’innovation et de performance des atouts. Si vous aimez la Bretagne, vivre en bord de mer et avez à cœur de rejoindre une entreprise soucieuse de l’environnement, postulez ! Dans le cadre d'une création de poste et pour accompagner la croissance de notre service commercial, nous recrutons un·e : Business Developer - Centrales photovoltaïques Spécialiste de la vente de projets techniques, capable de lancer son activité et développer le portefeuille clients, en particulier sur les marchés de la construction de centrales solaires. Rattaché·e à la direction commerciale, vos principales missions consistent à prospecter de nouvelles zones géographiques et à développer un portefeuille de clients français pour accroître les ventes. Vous assumerez les activités suivantes : Business Development - ventes de projets. Gestion de l'ensemble du cycle commercial jusqu'à la conclusion de la commande « marché » :- Mise en place d'un plan de prospection avec la direction commerciale- Prospection / détection de projets et de clients- Réponses aux Appels d'offres, et pilotage des clarifications techniques, commerciales et contractuelles- Construction de partenariats (référencements, représentation, etc.)- Qualification et suivi des fournisseurs en partenariat avec le service achat et opération- Travail en relation avec le Bureau d'Etudes, et l'équipe technique avant-vente sur toute la partie technique du projet- Participer au developpement des outils de chiffrage et de dimensionnement Puis,- Négociation, conclusion d'affaires dans le respect des règles (juridiques notamment)- Transférer le projet aux équipes d'exécution- Vous pouvez intervenir ponctuellement sur des sujets contractuels ou commerciaux pendant l'exécution du projet Enfin,- Suivre la rentabilité économique des projets vendus- Assurer une veille juridique, économique, technologique et financière liés à l'écosystème de nos activitésVous avez une formation technique supérieure en électricité, électrotechnique ou dans les énergies renouvelables ? Vous avez une forte appétence pour le développement commerciale technique avec une première expérience significative dans les énergies renouvelables ? Vous comprenez les enjeux des contrats EPC et savez élaborer ce type d'offre ? Vous avez une bonne connaissance du marché des ENR et assurez une veille concurrentielle et du marché ? Véritable chef·fe de projet de vos offres commerciales, vous êtes reconnu·e pour votre pugnacité, votre rigueur et votre adaptabilité ? Orienté·e résultat & qualité, vous aimez partager vos expériences & vos bonnes pratiques ? Vous avez fait de vos qualités d'écoute et de communication des atouts ? Vous avez une première sur un poste similaire de minimum 5 ans idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ? Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et du Pack Office ? Vous avez idéalement déjà utilisé AutoCAD, PVSyst et PVCase ? Cette opportunité est comme tous les postes à pourvoir au sein d'ENTECH ouverte aux personnes ayant une RQTH.

Chaplain est une PME spécialisée dans la maintenance mécanique. Implantée sur plusieurs sites dans le Grand Ouest, la société emploie plus de 210 personnes et réalise un chiffre d’affaires d’environ 27 millions d’euros. Nous recherchons un responsable technique industrie pour notre établissement de REDIEN à NIORT (79).En lien avec le Directeur opérationnel, vous formez un binôme en charge de la gestion et du développement de REDIEN sur les services industriels. Vous êtes en charge de la gestion du service industrie que vous supervisez, des chargés d'affaires aux techniciens, vous participez à l'élaboration des budgets, vous êtes force de proposition pour l'évolution de la politique de l'entreprise en lien direct avec la direction. Vous êtes impliqué pour la réalisation des objectifs économique du service, vous êtes le référent technique et assurez la veille technologique. Vous prenez en charge les demandes des clients et leur proposez la solution technique adaptée à travers un devis. Vous planifiez les travaux, gérez le planning des techniciens, prenez en charge et suivez le déroulement technique, administratif et financier des travaux jusqu'à la facturation au fil de l'eau. Les interventions peuvent correspondre à des dépannages, à des visites préventives prévues dans des contrats de maintenance ou à la mise à disposition de techniciens. Vous êtes le garant de nos relations clients - fournisseurs pour la meilleure image -qualité - technicité de l'entreprise.De formation ingénieur industriel ou équivalent, vous avez une expérience récente d’un minimum de 10 années sur un poste similaire (responsable technique - technico-commercial – bureau d’étude). Bonnes connaissances en électrotechnique et électromécanique.Rigoureux, factuel, facilitateur, pragmatique Rémunération à négocier selon expérience

ACC M est une ETI industrielle Indépendante solidement implantée au coeur de la France, proche du centre ville de Clermont-Ferrand. Elle appartient au groupe TTH. ACC M est une entreprise leader sur le marché de la rénovation/transformation/ modernisation des matériels ferroviaires. Prolonger la durée de vie de ces matériels, déjà considérés comme le moyen le plus écologique au sein de l‘offre de mobilité collective, est un acte environnemental. Le tourisme ferroviaire et l’ouverture du marché offrent de belles perspectives de carrière dans un secteur d’activité qui peut désormais exprimer une nouvelle créativité pour innover et offrir le meilleur confort à des voyageurs soucieux de préserver l’environnement. Finalité de l'emploi : Réaliser les essais fonctionnels du matériel en vue de garantir son parfait fonctionnement en sortie. Missions : Procéder aux essais et mesures afin de vérifier le fonctionnement électrique des matériels, Localiser et diagnostiquer les dysfonctionnements électriques, pneumatiques, Réparer par remplacement, remise en état ou modification des éléments ou câblages défectueux Dépannage sur site client.Capacités liées au poste : Habilitation électrique Lecture de plans & schémas électriques Moyenne, basse et haute tension (15 000 volts) Rigoureux, respecter les règles de sécurité Travail posté de journée Possibilité d’intervention sur site client (national) Profil requis : formation Électrotechnique – Électromécanique – Maintenance avec expérience de 5 ans à minima dans le métier de la maintenance électrique et pneumatique

GISMAN aujourd'hui : 150 ans d'expérience dans les aides à la navigation maritime. Le balisage maritime ou fluvial désigne l'ensemble des marques ou balises, fixes ou flottantes, placées en mer (rivière) ou à terre, et qui indiquent aux navires les dangers et le tracé des chenaux d'accès aux ports et abris. L'équipe GISMAN est entièrement dédiée à l'activité des Aides à la Navigation : Bureau d'Études, Service Commercial, Gestion de Projet, Service Technique et Assistance Client sur site.Comptable aguerri(e), vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où le travail en équipe est essentiel ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation? Filiale du Groupe OCEA, la société GISMAN, spécialisée dans la signalisation maritime et fluviale : bouées, feux, phares et balises, GISMAN est leader sur son marché et réalise plus de 50 % de son chiffre d’affaires à l’export. Nous recherchons pour notre filiale GISMAN, située à Brech dans le Morbihan : un(e) Comptable unique en CDI. Sous la supervision du (de la) Responsable Administratif(ve) et Financier(e) et avec le support fonctionnel du siège du groupe, vous assurez la production des livrables du département comptabilité, notamment : Comptabilité fournisseurs * Saisir, suivre les factures et contrôler les affectations analytiques* Etablir les propositions hebdomadaires de règlements en collaboration avec la trésorerie centralisée Comptabilité clients * Saisir les règlements* Suivre la justification et le lettrage des comptes auxiliaires et des avances Comptabilité bancaire * Enregistrer les mouvements* Préparer les rapprochements bancaires Comptabilité générale * Transmettre les éléments variables de paie au siège Groupe * Saisir les écritures de paie Fiscalité * Préparer les déclarations de TVA* Préparer la CVAE, DEB, DAS2,…* Préparer les liasses fiscales Situations et clôture * Saisir les écritures de provisions abonnements, FNP, FAE, IEC* Calculer et saisir la provision de CP* Participer aux audits des Comptes* Participer à l’établissement du compte de résultat et du bilanNous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) de formation Bac +2 / 3 en comptabilité possédant une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques type ERP et bureautiques (Excel, Word, …). Vous maitrisez les règles et normes comptables et fiscales et avez déjà pratiqué la comptabilité analytique en mode projet. Parler anglais est un plus. Autonome, vous faites preuve d’écoute et d’adaptation et cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique. Esprit d’analyse et de synthèse, sens du service et de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste. Intégration et avantages salariaux Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : * Une structure agile et à taille humaine, adossée à une ETI en plein croissance * Un poste challengeant dans un environnement international * Une mutuelle familiale intégralement prise en charge par l’entreprise * Une prévoyance Assurance Incapacité / Invalidité / Décès prise en charge à plus de 90% par l’entreprise * Des titres restaurant

Située au sud de Poitiers dans un environnement verdoyant GEORGET PRECISION est une structure à taille humaine d'une vingtaine de personnes qui est devenue au fil des 30 années passées une entreprise reconnue dans les secteurs industriels de pointe : L'aéronautique, La Défense, L'Aérospatiale, Le Médical et Le Nucléaire Nos valeurs : au sein d'une ambiance conviviale, usiner des pièces de haute qualité en incitant à la collaboration et à la communication (interne et externe) tout en donnant des responsabilités et de l’autonomie aux collaborateurs pour plus de performance. Nos équipements : 8 Fraiseuses CN et 2 Conventionnelles - 5 Tours CN et 3 Conventionnels - 4 Tours à Décolleter - 1 Electroérosion à fil Nos Domaines d'activités : l'usinage de précision pour des pièces mécaniques (tous secteurs industriels), des prototypes et de l'outillage. Nos Savoir-Faire : Taillage masse - Pré-série/Série - Micromécanique - Prototype - Assemblage/Outillage - Traçabilité - Contrôle - Participation à l'élaboration des dossiers de validation industrielle Infos diverses : - Mise en place d'un véhicule de société pour co-voiturage trajets A/R : NAINTRE/FUTUROSCOPE/VIVONNE - Horaires : 7h30-12h00 - 12h30-16h30 du lundi au jeudi et 7h30-12h30 le vendredi - Ambiance conviviale - Repas avec activité ( été + hiver ) pour une bonne cohésion de groupe !Missions principales : PREPARER LA FABRICATION SELON LES BONS DE TRAVAUX ET LE PLANNINGPrendre connaissance des instructions de travail et étudier les plans ainsi que les documents liés aux dossiers de fabrication Régler les machines et identifier les outils/matériels nécessaire à la fabrication Créer et ou modifier un programme Sauvegarder les programmes et transcrire les informations d’évolution dans la gamme de fabrication Gérer les entrées et les sorties matière de son poste de travail ASSURER LA PRODUCTION SEUL.E OU EN EQUIPEContrôler et ajuster les paramètres de production selon la tolérance prévue Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de qualité, de productivité et de sécurité. Contrôler la qualité et la propreté des pièces fabriquées Compléter les documents de suivi de production (relevés de cotes, Fiches suiveuses, GPAO et mise à jour des programme) MAINTENIR SON POSTEEntretien et nettoyage Maintenance de 1 er niveau Langages de programmation utilisés : HEIDENHEIM (CN DMG-MORI) FANUC (WILLEMIN MACONEL +ELECTRO-EROSION) Conversationnel (CN HURCO) Savoir faire attendus : Lire un plan - Régler - Programmer (maitrise au moins un des langages suivants : HEIDENHEIM / Conversationnel / FANUC ) - Contrôler Savoir être : Précision - Autonomie - Minutie - Organisation - Sens du collectif et coopération - Orientation client - Fiabilité et Engagement dans ses missions

L’institut des Ressources Industrielles est un organisme de formation et de conseils spécialisé dans les métiers de l’industrie, regroupant l’Association de Formation Professionnelle de l’Industrie (AFPI LYON) et le Centre de Formation des Apprentis de l’industrie (CFAI LYON). Centre de Formation Professionnel reconnu sur Lyon, notre ambition est de répondre aux besoins des entreprises en formant de jeunes talents par l'apprentissage (apprentissage en CAP, BAC Pro, BTS et Titre d'ingénieur). Au sein du CFAI, nous recherchons un(e) formateur en chaudronnerie, pour intégrer notre pôle chaudronnerie soudure :Animer des actions de formation pour transmettre vos connaissances et vos compétences en chaudronnerie.Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants.Évaluer les compétences et les acquis professionnels des apprenants pour mesurer leur progression.Participer au suivi des apprentis en relation avec les entreprises partenaires et assurer le suivi pédagogique.Maintenir les relations avec les entreprises dans le cadre du suivi des apprentis.Vous interviendrez auprès d’un public en alternance (BAC, BTS).Expérience significative en tant que chaudronnier, avec une parfaite maîtrise des techniques de chaudronnerie.Solides connaissances des différents matériaux utilisés en chaudronnerie (acier, inox, aluminium, etc.) et de leurs spécificités.Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités pour assurer la planification des formations.Bonnes capacités de communication et d'écoute, pour accompagner au mieux les apprenants dans leur progression.Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres formateurs et les différentes parties prenantes. Informations complémentaires : Fourchette de rémunération comprise entre 36K€ et 38K€ brut annuel selon profil.1 jour de télé travail par semaineRestaurant d’entreprise + ParkingSi vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

Né d'un petit atelier de tôlerie fondé en 1959 en Suède, le groupe industriel Lindab est aujourd'hui leader européen dans le domaine de la ventilation. En France, Lindab est arrivé en 1987 et continue son développement depuis. Fort d'un outil industriel performant et d'un réseau logistique efficace, Lindab France offre des solutions pour une ventilation économe en énergie et pour un climat intérieur sain. En 2023, Lindab France c'est : 170 collaborateurs, 13 agences commerciales et sites de production et 2 hubs logistiques.Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'entretien du parc machine sur les différents sites de production (activité principale sur le site de Montluel) et participez à la rédaction des procédures et modes opératoires pour un fonctionnement des équipements en toute sécurité. Vos missions s'articuleront autour de 3 principaux axes :- Participation à l'entretien préventif et curatif du parc machines des sites LINDAB France (maintenance électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme et robotique)- Formation du Personnel au réglage, à l'utilisation et aux risques des machines- Amélioration des postes de travail et des process de fabrication Ce poste nécessite des déplacements au niveau national (4 jours maximum par mois). Conditions Début de la mission : au plus tôt Contrat : CDI 37h Horaires :- Semaines paires : du lundi au jeudi : 7h30-12h & 13h-16h30 / le vendredi : 8h-13h- Semaines impaires : lundi : 11h30-16h30 / du mardi au vendredi : 7h30-12h & 13h-16h30 Lieu de rattachement : Montluel Avantages : CSE actif + Tickets restaurants + Prime de participation + Primes individuellesDe formation technique en maintenance Bac à Bac +2), vous avez une expérience significative de minimum 5 ans sur une fonction similaire, idéalement dans le monde industriel et dans l'univers de la métallurgie. Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le Pack Office. Vous avez un niveau d'anglais professionnel (minimum B1). Vous êtes reconnu pour votre capacité à tenir les objectifs et à travailler en autonomie avec un sens de l'organisation et des responsabilités.

ALLIA est spécialisée dans les domaines de l’Energie , des projets en E.P.C, en lien avec nos métiers historiques de la Chaudronnerie, de la Tuyauterie et des Procédés Industriels. Notre capacité à concevoir, fabriquer et installer les équipements et les unités de production d’énergie thermique ou électrique, de fluides industriels fait de nous un acteur majeur dans notre secteur d'activité. Dans le cadre du développement de notre activité Valorisation Energétique, nous recrutons pour notre site de Verrières en Anjou (49) un(e) : INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Valorisation Energétique POSTE Au sein du service Commercial, sur le secteur d’activité de la « Valorisation Energétique » d’AlliA, vous définissez les stratégies commerciales et industrielles adaptées aux problématiques définies par le client et les objectifs budgétaires de la société. Votre objectif est de formaliser une offre technico-commerciale qui garantie le respect des normes des codes de construction, la fiabilité technique, performance des solutions adoptées et la rentabilité des affaires confiées. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : La définition du plan d’action commercial : - Définir le plan d’action commercial de votre périmètre et veiller à l’atteinte de vos objectifs. - Proposer des stratégies de prospections et développer vos outils pour suivre l’efficacité. - Gérer le marketing lié à votre périmètre avec le soutien du Service Communication. - Être acteur de votre réseau professionnel pour fidéliser les clients et entretenir la relation et développer le positionnement de la société. De l’appel d’offre à la commande : - Réceptionner les appels d’offres et réaliser une analyse de premier niveau afin de déterminer la prise en charge ou non de l’affaire. - En coordination avec un Chargé(e) d’affaires avant-vente, participer aux activités de dimensionnement, chiffrage, consultation fournisseurs, développement d’une solution technique et la documentation associée - Formaliser l’offre technique et commerciale en tenant compte des conditions contractuelles de la société AlliA et du groupe IWF. - Piloter les réunions de clarification technique et commerciale avec le client et participer à la négociation de l’offre. - Une fois la commande passée, piloter les réunions d’enclenchement et transmettre le dossier au Chef(fe) de projet. Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir (visite client sur site, salon …). PROFIL : Compétences : •De formation supérieure avec une spécialité Energie, Thermique et/ou tuyauterie•Expérience minimum 5 ans d’expérience sur une fonction commerciale, idéalement acquises dans les marchés de l’énergie UVE, Valorisation énergétique. •Bonnes connaissances techniques (mécanique, process, tuyauterie) et financières (chiffrage, risque, trésorerie…).•Bon niveau d’anglais pour échanger avec le client.Savoir-être : •Agilité relationnelle et adaptation au client •Professionnalisme et sens de l’écoute •Travail en équipe Conditions salariales : •Poste à pourvoir en CDI •Rémunération à définir selon profil•Tickets restaurant : 10,50 € dont 60% pris en charge par l’employeur•Intéressement + Participation Les petits + d’Allia : •De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux, CSE …) •Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d’année …) •Un parcours d’intégration pour tous les nouveaux•Une politique de formation soutenue.

Notre groupe IRON WILL FRANCE (250 personnes, 90 Millions € de chiffre d’affaires) est implanté en France, en Chine, en Pologne et en Algérie. Nous sommes spécialisés dans l’ingénierie et la construction d’équipements destinés aux industries de procédés gaziers, pétroliers, énergies renouvelables, équipements portuaires et convoyeurs de vrac. Nous recherchons pour notre site de Saint-Sylvain d’Anjou (49) un(e) : ACHETEUR H/F POSTE Votre mission principale: vous recherchez et sélectionnez les produits et services dont l’entreprise a besoin. Vous négociez les commandes et les contrats en optimisant les conditions d’achats contractuelles dans le respect de la stratégie d’achat de l’entreprise et des objectifs fixés. Notre service achats gère des familles d’achats variées : matières premières, forge, usinage, mécano-soudure, équipements mécaniques/électriques, et sous-traitance de prestations (montage, électricité, levage …) Ainsi, à partir du cahier des charges techniques, vos missions sont les suivantes : - Déterminer les fournisseurs déjà référencés et sourcer, éventuellement, de nouveaux fournisseurs afin de sécuriser les achats et les conditions d’achats. - Consulter et suivre les réponses fournisseurs en s’assurant de la complétude des dossiers de réponse. - Analyser les réponses et sélectionner les fournisseurs - Négocier les conditions contractuelles afin d’atteindre les objectifs coûts, qualité et délais. - Contractualiser, passer et suivre les commandes. - Traiter les litiges et les non-conformités et négocier la prise en charge financière par les fournisseurs. Ces missions sont évolutives vers un poste d’Acheteur Projets (H/F).PROFIL Issu(e) d’une formation technique (idéalement en mécanique) , vous avez des connaissances approfondies sur les achats. Vous justifiez d’une expérience de 5 ans, idéalement acquise dans le secteur industriel. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste. Vous recherchez un poste avec des achats techniques ? Vous avez le sens des priorités ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes à l’aise à mener des négociations ? Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et bienveillant, à taille humaine ? Transmettez votre candidature Conditions du poste : •Poste à pourvoir en CDI •Durée du travail : temps plein + RTT •Rémunération selon profil •Avantages : Intéressement + tickets restaurants de 10,50€ + CSE + chèques vacances + mutuelle (75% prise en charge par l’employeur) + prévoyance + retraite supplémentaire•Société à taille humaine avec des moments de convivialité

Spécialiste dans la conception et la réalisation d’installations de manutention et de stockage des produits vracs solides, la société RBL-REI réalise des installations complètes dans différents secteurs (portuaire, carrière et mine, creusement de tunnels, industries diverses…). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : CHEF DE CHANTIER F/H POSTE Sous la responsabilité du Directeur des Travaux, vous prenez en charge la réalisation des chantiers qui sont confiés. Pour cela, vous pilotez les ressources et les moyens affectés au chantier afin de garantir les objectifs définis de budget et de délais. Préparation / installation et suivi de chantier : •S’assurer de la mise à disposition des moyens matériels et humains pour conduire le chantier•Réaliser l’accueil des différents acteurs (présentation du chantier, les enjeux, les risques, accueil sécurité …)•Suivre le bon déroulement des travaux à réaliser et déterminer les ajustements si nécessaire•Réaliser le suivi des travaux et/ou validation des montages réalisés par un tiers•Suivre, réceptionner les travaux des sous-traitants et émettre les réserves si nécessaire•Réaliser le reporting de l’activité auprès de sa hiérarchie•Être acteur dans l’amélioration continue des processus Management des équipes : •Organiser et planifier les missions et le travail des équipes, en fonction des impératifs et de l’avancement du chantier•Animer les réunions de chantiers •S’assurer de la bonne exécution des modes opératoires et des procédures•Être en appui de ses équipes dans la recherche de solutions techniques En tant qu’interlocuteur privilégié du client sur site : •Accompagner le client lors de la réception de l’installation•Organiser les tests des installations et piloter les actions correctives associées •Réaliser les réglages et les mises en service Sécurité : •Veiller à l’application des procédures et règlements en matière de sécurité (individuelle et collective)•S’assurer de la validité des habilitations des intervenants sur le chantier•Sensibiliser l’ensemble des intervenants à la sécurité •Veiller au respect des règles de sécurité Les chantiers sont situés en France ou à l’étranger. PROFIL Titulaire d’une formation BAC/BAC+2 en Chaudronnerie/Structure Métallique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez déjà managé des équipes en tant que Chef de Chantier et vous apportez une attention particulière à la sécurité. Doté(e) d’une agilité relationnelle, votre niveau d’Anglais vous permets de vous exprimer facilement avec les clients. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique, à taille humaine ? Venez rejoindre notre équipe ! Conditions du poste : •Poste à pourvoir en CDI•Tickets restaurant •Indemnités de déplacement•Rémunération : entre 37 et 44 k € Les petits + de RBL-REI : •De nombreux avantages (RTT, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, bons cadeaux …) •Société à taille humaine avec des moments de convivialité (repas de fin d’année …) •Un parcours d’intégration pour tous les nouveaux collaborateurs •Une politique de formation soutenue.

Depuis sa création en 1948, l’entreprise familiale s’est développée avec succès. Nos produits sont utilisés dans le monde entier. Ils assurent la mesure, la régulation et l’enregistrement de grandeurs physiques dans les branches d’activité les plus variées. Convivialité et fiabilité, dans toutes les versions souhaitées. Nos équipes très qualifiées et les techniques les plus modernes ont permis à JUMO d’acquérir une présence mondiale avec ses produits et ses prestations. La clé de cette réussite réside en notre forte capacité d’innovation et notre grande flexibilité. En utilisant des technologies d’avant-garde, nous pouvons répondre de façon optimale à toutes les exigences et proposer des solutions adaptées.CONTROLE D ENTREE - Contrôler le matériel entrant par rapport à la commande, aux plans, au BL et aux éventuels documents spécifiques. - Enregistrer les arrivages et archiver les éléments associés dans le système informatique. - Gérer les produits non-conformes CONTROLE FINAL - Vérifier la conformité des produits par rapport aux exigences documentaires (Commande, AR, demande de certificats, plans, configuration, exigences clients, référentiels…) - Effectuer les revues de premier article (FAI) - Déclencher les retours en production puis valider la remise en conformité. - Valider le matériel conforme pour expédition. Expérience sur un poste similaire exigée.

Premier fabricant de fontaines à eau en France (Ris Orangis - 91130), Mistral Constructeur conçoit ses produits et les distribue dans plus de 38 pays. En forte croissance depuis 2008 l’entreprise bénéficie d’une forte notoriété sur un marché porté par les nouvelles exigences environnementales. Mistral Constructeur est une PMI innovante, rentable et solide depuis 70 ans dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements pour la boisson.Nous recherchons pour notre société soeur, Locafontaine fournisseur de solutions durables pour l'hydratation sur le lieu de travail, LA pièce centrale du service support. Véritable bras droit de la direction, vous aurez pour principales missions : Prise en charge l'agenda de la Direction, organisation des réunions, formations, événements internes, déplacements.. Rédaction des courriers y compris confidentiels, Rédaction des notes internes, compte-rendu de réunion… Préparation des Reporting internes de l’entreprise, Suivi des statistiques commerciales (commerciaux terrain), Aide au reporting client (extractions de statistiques, rédaction des suivis d’activité), Back up AO. Support RH (suivi des dossiers du personnel, des absences, …), Aide à la mise en place de projets RH, Préparation et transmission des éléments de paie dans le respect du calendrier du groupe. Mise à jour des procédures internes, diffusion et animation auprès des équipes, Organiser et préparer les webinaires, Créer et diffuser les flash actu. Mise en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des frais généraux, Gestion des contrats de prestation, suivi de la flotte automobile (planning annuel d’entretien de l’ensemble de la flotte), Gestion du matériel informatique et téléphonie, Constitution des dossiers de demande de certification (ISO14001), Constitution de dossiers de Subvention (PMUP etc…), Suivi des conformités règlementaires (RGPD / DEEE etc…). Rejoignez-nous dans notre mission, fournir au plus grand nombre une eau pure et fraiche ! Package rémunération : Rémunération brute annuelle (39h hebdomadaires) : 38K€ + Prime d’intéressement Autres avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Séminaires / évènements internes - Plan d’épargne entrepriseTitulaire d’un Bac + 2 minimum, vous possédez une expérience d’une dizaine d’années sur un poste similaire en PME. Vous disposez d'une grande aisance relationnelle, excellente expression orale et écrite. Vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de confidentialité et d'une grande capacité d'adaptation, de méthode et d'organisation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques. Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e), à proximité de Bourges (18).Directement rattaché(e) au Directeur SAV France, et en lien avec les équipes de Coordination SAV basées à Ferrières-en-Brie, vous gérez vos interventions de manière autonome sur les départements suivants : Allier (03), Cher (18), Creuse (23), Indre (36) et Haute-Vienne (87). À ce titre vos missions sont les suivantes : · Vous assurez des missions de maintenance préventives et curatives, sur nacelles élévatrices sur VUL, PL, sur la gamme KLUBB mais également en marques blanches. · Vous détectez les pannes et établissez un diagnostic avant votre intervention ; · Vous proposez des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) ; · Vous conseillez et formez les utilisateurs aux matériels ; · Vous effectuez l’actualisation des données techniques ; · Vous apportez un appui technique à nos équipes commerciales ; · Vous gérez en toute autonomie un stock de pièces de rechanges ; · Vous établissez les devis client ; · Vous effectuez les visites de contrôle périodique.• Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau BAC (type BAC professionnel MEI ou BAC technologique STI2D) à BAC+2 (type BTS ou DUT spécialisé en électrotechnique, maintenance des systèmes, CRSA ou encore maintenance industrielle). • Nous recherchons un profil autonome avec une expérience significative (5 ans minimum) idéalement en dépannage d’installations types nacelle élévatrices (nacelles articulées, à mat vertical, à flèche télescopique, sur fourgon, sur véhicule léger, araignée) ou similaires (nacelles élévatrices tractables, matériels BTP types chariots élévateurs…). • Vous avez des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle ; • Enfin, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale.  Permis B en cours de validité indispensable.  Temps de travail : Forfait 218 jours. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour l’une de nos entreprises adhérentes un Responsable Ressources Humaines H/F, pour un poste en CDI basé à proximité de Beaune (21).Rattaché à la direction, vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi quotidien des salariés Gérer la rédaction des contrats de travail, les procédures disciplinaires, dossiers d’inaptitudes et autres formalitésPiloter les campagnes d’entretiens annuels et professionnelsAssurer un suivi des embauches, départs et absences Assurer une veille sociale et juridiqueSuivre les visites médicales auprès de l’AISTPiloter la formation professionnelle Accompagner la construction du plan de formation et de développement des compétencesVeiller à la mobilisation des ressources financières et suivre le budget formationAssurer la gestion des compétences (formations, matrice des compétences, polyvalence des personnes)Recruter de nouveaux profils Faire le lien avec les agences d’intérim et assurer l’intégration des intérimaires Participer à la définition des postes à pourvoir, création d’une proposition d’embauche et éléments contractuelsGérer la paie Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paieParticiper aux activités d’administration du personnel (suivi des absences, des congés…)Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle )Mettre à jour les tableaux de reportingAnimation des réunion CSE Organiser et animer les réunions CSE Profil : Diplômé d’un Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience sur un poste similaire de 10 ans environ. Savoir-être : implication, sens du relationnel, proactivité, organisation et rigueur Maîtrise du logiciel SAGE

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC, le Groupe Syclef rassemble 44 sociétés et 1 800 collaborateurs sur le territoire national et international. Dans le cadre du développement et du renforcement de nos activités dans l’Ouest de la France, nous recherchons notre futur Formateur H/F en CDI qui sera basé au sein de l’une de nos sociétés : le siège de Matal à Nantes. Leader français, spécialiste dans les solutions de réfrigération industrielle, de chauffage et d’énergie durable, chez MATAL nous concevons et améliorons des installations frigorifiques pour une large gamme d’industries, dont l’agroalimentaire.Ce qui vous attend : • Participer à l’évolution et/ou à la création des formations, tant pour l’animation que les supports • Animer les séquences de formation inter ou intra • Accompagner les techniciens des sociétés du Groupe Syclef sur des chantiers • Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours • Evaluer l’acquisition des compétences • S’assurer du bon fonctionnement des équipements techniques et de leurs évolutionsVous êtes le candidat idéal si : • Vous êtes titulaire d’un Bac Pro, TIFI, TIFCC, BTS Froid, IFFI ou équivalent. • Vous possédez au moins 5 ans d’expérience terrain en froid commercial/industriel et/ou comme formateur dans ce domaine. · Une expérience avec les fluides NH3 et CO2 exigée. • Des connaissances en mécanique et/ou traitement de l’air • Maîtrise des outils informatiques (suite MS office, vidéo, …). • Titulaire du permis B • Mobilité : déplacements réguliers à prévoir sur la région Ouest Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c’est intégrer un groupement ambitieux de 44 PME sur le territoire national et international avec un développement dynamique et continu depuis plusieurs années. C’est bénéficier de divers avantages tels que : - Une carte ticket restaurant (10€/jour) - Une prime annuelle selon performance individuelle - Une mutuelle familiale - Véhicule de société attitré Salaire selon profil, base 39, statut cadre Un besoin de complément en compétences ? Nous assurons un accompagnement à la prise de poste ! Rejoignez-nous et participez au développement du Groupe SYCLEF. Une belle aventure vous attend !

Groupe familial en plein développement à l’international, le Groupe LAUAK est un partenaire aéronautique majeur de grands donneurs d’ordres tels qu’Airbus, Dassault Aviation ou Safran. Avec 1 650 collaborateurs présents sur 3 continents, 5 pays et 10 sites, LAUAK réalise un chiffre d’affaires de 200 M€ dans les métiers de la chaudronnerie, la soudure, l’assemblage structures et l’usinage. LAUAK recrute pour son CFA d’entreprise : Vous souhaitez participer au challenge de la création du centre de formation Lauak Eskola, et vous vous reconnaissez dans les compétences attendues alors rejoignez-nous.Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Animer des formations sur les procédés en traçage et géométrie descriptive, en lecture de plan, en technologie et en fabrication d’ouvrages chaudronnés, traitements thermiques aéronautiques- Animer les séances de face à face pédagogique en théorie comme en pratique- Partager vos connaissances et votre expérience- Accompagner en toute bienveillance vos stagiaires de formation afin de les préparer au mieux et dans les meilleures conditions au passage de tests et d’examens.- Participer à l’organisation, la tenue de l’atelier en partie et la gestion des approvisionnements en matièreVous êtes une personne motivée, ponctuelle, d'expérience. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que formateur. Vous pouvez postuler directement sur notre site en candidature spontanée ou par mail.

Le Groupe Sulzer a été fondé en 1834, et a une implantation de 170 sites répartis dans une quarantaine de pays. Notre filiale française est spécialisée dans les équipements de pompage et les machines tournantes, pour des clients dans le domaine de l’énergie (Oil&Gas, centrales nucléaires et thermiques…), de la production industrielle (papeterie, industrie chimique…) ou encore des solutions pour les collectivités territoriales (traitement des eaux usées…). Nos clients sont principalement concentrés en Europe et en Afrique du Nord.Au sein de notre Business Unit "Water & Industry", vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients sur le segment chimie/métaux/engrais/extraction minière. Par une présence régulière sur le terrain, vous assurez le développement des ventes de l’ensemble de nos produits et identifiez de nouvelles opportunités commerciales pour renforcer et fidéliser vote portefeuille clients. Sur ce poste, vous serez responsable de : 1- Vente et développement de votre portefeuille clients : - Identifier et analyser les besoins spécifiques de vos clients- Suivre, animer et développer le portefeuille de votre périmètre- Répondre aux appels d'offres et/ou savoir mobiliser les ressources internes groupe (Tendering) - Présenter l'offre technique et commerciale aux clients- Négocier et enregistrer les commandes- Participer aux kick-off meeting, aux essais en usine, en lien avec les Chefs de Projets- Suivre le déroulé de l'affaire de la prise de commande à la facturation ainsi que les garanties éventuelles 2- Application de la politique commerciale : - Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la projection de marge validée par le groupe- Appliquer les règles de T&C (Termes et Conditions) du groupe- Assurer le reporting détaillé des rencontres clients dans notre CRM (Salesforce) Déplacements sur toute la moitié Nord de la France sur un axe Nord/Bretagne/Alsace à hauteur de 50 % environ. Nous vous proposons: - Rejoindre un groupe international dans un contexte de croissance- Rémunération composée d'un fixe, variable et véhicule de fonction- Primes vacances- Carte tickets-restaurant- et bien d'autres,... Pour réussir dans ce poste, vous aurez besoin : - Connaissances techniques en hydraulique et mécanique- Connaissances des machines tournantes : pompes, agitateurs, compresseurs,...- 5 à 10 ans d'expérience commerciale acquise dans une logique de partenariat client- Maîtrise du Pack Office, d'un outils CRM et d'un ERP (idéalement SAP)- Anglais niveau B2 minimum- Vous avez de réelles capacités de communication ainsi que le sens de la négociation commerciale et de la satisfaction client. Vous faites preuve de curiosité, de réflexion et savez organiser votre charge de travail de manière autonome.

Franciaflex, valoriser les espaces de vieUnique fabricant en France maîtrisant l’ensemble de l'équipement de la baie. 100 M€ de CA et 580 collaborateurs au sein de l’entreprise. Nos fenêtres, stores et volets contribuent à rendre vos espaces de vie plus agréables, plus confortables, plus performants et plus sûrs. Une offre complète et unique depuis 1961 : fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d’extérieur, stores d'intérieur et automatismes. Produits fabriqués en France 100% sur mesure avec un souci constant de qualité. Chaque année, 500 000 produits sortent des 5 usines Franciaflex.Des solutions innovantes développées pour répondre aux besoins du marché de l’habitat individuel, des commerces et entreprises et du tertiaireRattaché(e) au Directeur Régional des Ventes du marché concerné, vous gérez et développez votre portefeuille clients sur un secteur déterminé dans le cadre des orientations stratégiques et objectifs définis par la Direction. Vos principales missions - Prospecter, créer et entretenir votre portefeuille clients - Réaliser les objectifs de vente sur le secteur - Réaliser un programme de prospections et visites - Promouvoir et vendre nos produits - Négocier les conditions commerciales - Etablir des rapports de visite et du suivi clientsVotre Profil - Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente - Expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire, acquise dans un environnement de ventes en B2B et impérativement dans le domaine de la menuiserie industrielle ou protection solaire - Tempérament commercial - Bonne compréhension et connaissance des produits d’équipements de la baie - Reconnu(e) pour vos qualités de communication, d’organisation et votre dynamisme - Maitrise des outils informatiques (CRM, suite Microsoft, module de vente en ligne) Basé(e) en home office sur votre secteur et très présent(e) auprès de vos clients, vous êtes disponible pour des déplacements fréquents sur votre secteur. Secteur : 02/08/10/51/77 Comment Postuler : Intéressé(e) par le challenge ? Nous vous invitons à postuler directement à cette offre sur notre site internet ’espace Recrutement en y joignant votre CV et votre lettre de motivation ou par email à l’adresse suivante : @ Franciaflex, valoriser les espaces de vieUnique fabricant en France maîtrisant l’ensemble de l'équipement de la baie. 100 M€ de CA et 580 collaborateurs au sein de l’entreprise. Nos fenêtres, stores et volets contribuent à rendre vos espaces de vie plus agréables, plus confortables, plus performants et plus sûrs. Une offre complète et unique depuis 1961 : fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d’extérieur, stores d'intérieur et automatismes. Produits fabriqués en France 100% sur mesure avec un souci constant de qualité. Chaque année, 500 000 produits sortent des 5 usines Franciaflex.Des solutions innovantes développées pour répondre aux besoins du marché de l’habitat individuel, des commerces et entreprises et du tertiaire.

Au travers de ses différentes entités, le Groupe SOGAT déploie des moyens très variés pour s’imposer en véritable partenaire de projets industriels, notamment en chaudronnerie, usinage, équipements pour atelier ferroviaire, levage et manutention de charges lourdes, traitement de fumée, machines spéciales et robotique. TRACIP Usinage sur machines conventionnelles & Mécanosoudure. Spécialiste de la construction à base d'éléments métalliques, TRACIP prend en charge la fabrication des produits et sous-ensembles complexes et assure l’ensemble des opérations de traitements thermiques, de traitements de surface et d’usinage CIP Environnement Concepteur, fabricant et installateur d’ensembles complets clé en main pour les industries dont les installations nécessitent un traitement des fumées. SP2I Ferroviaire Spécialisée dans l’Etude et la Réalisation d’équipements sécurisés destinés aux ateliers de maintenance du matériel roulant, la société SP2I a basé la réputation de ses produits sur leur haut niveau de sécurité, de qualité, sur l’ergonomie et sur leur grande fiabilité SP2I Préhension Spécialisée dans la conception et la réalisation d'outils de levage et de manutention pour charges lourdes et isolées. ARETEC Machines spéciales Ensemblier industriel spécialisé dans la conception et la réalisation de machines et moyens spéciaux ainsi que des lignes de production automatisées. SERMAS Concepteur d' équipements sur mesure dédiés à l’industrie de l’aluminium, du cuivre et du carbone.De par la fonction : -Réaliser des opérations comptables sur plusieurs sociétés et assurer le rapprochement dans l’ERP et le logiciel comptable. -Assurer la fiabilité et la traçabilité des opérations -Prendre en charge le traitement des factures fournisseurs et clients dans leur totalité. En collaboration avec le/la responsable Administratif et RH et l’expert-comptable : -Participer à l’élaboration de nouveaux outils dans une démarche d’amélioration continue. -Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, fixer les objectifs de l’équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches. -Participer à l’uniformisation du Groupe SOGAT d’un point de vue comptabilité (définir les règles de codifications des comptes comptables, définir les méthodes de travail…) et ERP -Préparer les clôtures , situations et bilans -Définir et formaliser des processus comptables et en assurer le suivi - Interconnexion des logiciels métiers aux logiciels financiers. - Automatisation des processus comptables pour préparer la dématérialisation. Nous sommes à la recherche d'un comptable général expérimenté pour rejoindre notre équipe . En tant que comptable général , vous jouerez un rôle crucial dans notre transition vers la dématérialisation, contribuant ainsi à l'efficacité et à la modernisation de nos opérations financières. Si vous êtes motivé(e) par les défis de la transformation numérique et que vous possédez les compétences comptables requises, nous vous encourageons à postuler. Pré requis : -Formation académique en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.-Expérience démontrée dans un rôle comptable, avec une connaissance approfondie des principes comptables et des normes fiscales.-Maîtrise des logiciels de comptabilité traditionnels et aptitude à travailler avec des solutions logicielles dématérialisées.( une expérience sur CEGID et/ou CLIPPER serait un plus)-Capacité à comprendre les flux de travail comptables et à les transformer pour s'adapter à des environnements numériques.-Excellentes compétences analytiques et souci du détail.-Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Le candidat idéal devra également avoir une expérience professionnelle antérieure en gestion comptable dans un environnement multisociété. Avantages : Primes /indemnités kilométriques/ mutuelle / prévoyance

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200M€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques. Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance atelier en contrat à durée indéterminée, basé(e) à Ferrières-en-Brie (77).Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous intègrerez un atelier de 3 techniciens pour intervenir sur les missions suivantes : · Assurer la maintenance des nacelles élévatrices sur VUL, PL, sur la gamme KLUBB mais également en marques blanches ; · Détecter les pannes et établir un diagnostic avant intervention ; · Effectuer l’entretien, les réparations et le diagnostic des nacelles ; · Établir les devis client ; · Effectuer les visites de contrôle périodique ; · Intervenir sur des pannes hydrauliques, électriques et mécaniques.· Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau BAC (type BAC professionnel MEI ou BAC technologique STI2D) à BAC+2 (type BTS ou DUT spécialisé en électrotechnique, maintenance des systèmes, CRSA ou encore maintenance industrielle). · Vous disposez déjà d’une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) ; · Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie ; · Vous avez des connaissances techniques en mécanique et électrique. L’hydraulique est un atout supplémentaire ; · Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale. Poste en CDI, 39h par semaine (du lundi au vendredi) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre d’emploi est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Janbac est spécialisée dans la conception, l'études et la réalisation de moyens de production prototypes, moyens de production de série et montages de contrôle pour l'industrie automobile.Bonne maîtrise des logiciels CAO : CATIA et Key Creator Conçoit et créé les dessins d’ensemble des systèmes complets mécaniques détaillés sur logiciels CATIA et Key Creator Apporte des solutions techniques pour chacun des projets suivant un cahier des charges défini par le client. Collabore avec les équipes internes pour concevoir et développer des moyens de production prototypes, série et montage de contrôle destinés aux constructeurs et équipementiers automobile. Effectue les calculs et les analyses nécessaires afin de garantir la faisabilité et la sécurité des systèmes complets Assure le suivi et la coordination avec les équipes Janbac impliqués dans le projet. Participe activement aux réunions avec le client pour vous assurer de discuter des exigences du projet. Rattaché(e) aux chef de projets. Assiste le chef de projets dans ses fonctions opérationnelles. Défini et valide avec le chef de projets les solutions techniques après analyse du besoin client Gère les modifications, les enregistrements, la diffusion, les indices et l’archivage des dossiers de réalisation. Garanti la réalisation de la documentation. Tient à jour l'état d'avancement des travaux, assiste le chef de projets dans la mise à jour de la planification des projets et vérifie la disponibilité des ressources. Prépare les demandes d'achats. Réalise le dossier de clôture. Assiste le chef de projet dans la planification de la charge.Doté(e) d'une expérience minimum de 5 ans en CAO en bureau d’études, le candidat possède une expérience dans la conception de moyens de production prototypes et séries, idéalement dans le domaine du ferrage automobile. Il/ elle est organisé(e), consciencieux(se) dans son travail au quotidien. Il/ elle est force de proposition dans la conception de systèmes complexes et sait s’adapter et travailler en équipe.

Janbac est spécialisée dans la conception, l'études et la réalisation de moyens de production prototypes, moyens de production de série et montages de contrôle pour l'industrie automobile.Bonne maîtrise des logiciels CAO : CATIA et Key Creator Conçoit et créé les dessins d’ensemble des systèmes complets mécaniques détaillés sur logiciels CATIA et Key Creator Apporte des solutions techniques pour chacun des projets suivant un cahier des charges défini par le client. Collabore avec les équipes internes pour concevoir et développer des moyens de production prototypes, série et montage de contrôle destinés aux constructeurs et équipementiers automobile. Effectue les calculs et les analyses nécessaires afin de garantir la faisabilité et la sécurité des systèmes complets Assure le suivi et la coordination avec les équipes Janbac impliqués dans le projet. Participe activement aux réunions avec le client pour vous assurer de discuter des exigences du projet. Rattaché(e) aux chef de projets. Assiste le chef de projets dans ses fonctions opérationnelles. Défini et valide avec le chef de projets les solutions techniques après analyse du besoin client Gère les modifications, les enregistrements, la diffusion, les indices et l’archivage des dossiers de réalisation. Garanti la réalisation de la documentation. Tient à jour l'état d'avancement des travaux, assiste le chef de projets dans la mise à jour de la planification des projets et vérifie la disponibilité des ressources. Prépare les demandes d'achats. Réalise le dossier de clôture. Assiste le chef de projet dans la planification de la charge.Doté(e) d'une expérience minimum de 5 ans en CAO en bureau d’études, le candidat possède une expérience dans la conception de moyens de production prototypes et séries, idéalement dans le domaine du ferrage automobile. Il/ elle est organisé(e), consciencieux(se) dans son travail au quotidien. Il/ elle est force de proposition dans la conception de systèmes complexes et sait s’adapter et travailler en équipe.

Le Groupe LGF conçoit, fabrique et commercialise des pièces ou des sous-ensembles complexes destinés au marché de l’Industrie Aéronautique. Acteur majeur depuis plusieurs décennies sur ce marché, l’expertise de nos équipes conjuguée à des moyens industriels de dernière génération nous permettent de travailler avec les principaux donneurs d’ordre et équipementiers aéronautiques. Nous comptons aujourd’hui 90 salariés organisés autour des métiers de l’Usinage, de la Chaudronnerie, de la Tôlerie et de l’Assemblage. Notre implantation au cœur de la zone aéronautique nous offre une place privilégiée parmi nos pairs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre assistant(e) administratif(ve) H/F.Rattaché(e) à la Direction Générale, vos principales missions s'articulent autour des tâches suivantes : Standard téléphonique et accueil physique Saisie des factures clients/ fournisseurs avec affectation comptable Saisie et suivi des enlèvements transport Gestion des éventuels litiges ou erreurs de livraisons Classement et archivage Gestion des commandes de fournitures.Titulaire d’un diplôme dans les domaines de la comptabilité et/ou de la gestion administrative, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en comptabilité ou gestion administrative idéalement acquise en entreprise. Vos activités impliqueront également une bonne compréhension de l’organisation de l’Entreprise et une proximité avec les opérationnels avec qui vous avez des interactions quotidiennes. Rigueur, réactivité, hiérarchisation du travail quotidien et gestion des tâches en simultané, sens des priorités et respect des échéances sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.

Depuis sa création en 1952, APEM est devenu un des premiers fabricants mondiaux d’interfaces homme-machine.Le groupe est directement implanté dans 12 pays et s’appuie sur un réseau de plus de 130 distributeurs et agents répartis sur 5 continents.Il dispose de sites de production en Europe, Afrique du Nord, Amérique et Asie et réalise plus des 2/3 de son chiffre d’affaires hors de France. APEM développe, fabrique et commercialise une large gamme de produits de commutation pour des marchés diversifiés comme l’instrumentation, le médical, l’automatisme industriel, l’aéronautique, la défense et le transport. Les ressources humaines du groupe APEM représentent plus de 1200 personnes. L’ensemble des sociétés du groupe fournit plus de 20.000 clients dans le monde.Société industrielle du Tarn et Garonne ; Nous recherchons pour rejoindre nos équipes un(e) Technicien(ne) Qualité Produit H/F ; Directement rattaché au service Qualité, vous êtes le référent direct et Vos missions seront les suivantes : Vous contrôlez l’application des procédures qualité en production. Vous pilotez et animer la qualité auprès des équipes en production. Vous suivez la mise à jour de la documentation qualité (fiches d'instructions de contrôle Qualité). Vous travaillez en support avec les responsables pour appliquer les actions correctives et préventives faisant suite aux non-conformités qualité internes. Vous utilisez les méthodes de résolution de problème (8D, QRQC…). Vous préparez les audits externes et vous menez des audits qualité produit/process internes. Vous menez des atelier de sensibilisation pour le respect des règles associées à la qualité auprès des équipe de production et des Responsables de production. …etc.Compétences / connaissances requises pour tenir le poste : Formation initiale du type BAC +2/+3 génie mécanique et productique ou contrôle qualité. Expérience souhaitée minimum 5 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel et pratique de l'anglais premier niveau A1; Vous possédez des compétences et un savoir être qui vous permettront de tenir le poste tels que : Des connaissance en lecture de plans mécaniques et électriques; Vous avez des connaissances sur les matériaux et leurs traitements (inox, laiton, aluminium…), vos connaissances en mécanique, des process d’usinage et de découpe seront des atouts supplémentaires pour ce poste; La maitrise des méthodes de qualité QRQC, 8D, … Vous savez utiliser des instruments de mesures, outils de métrologie; Vous avez déjà pratiqué les techniques d’audit interne; Vous savez interpréter les données de contrôle qualité; Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et cela facilite votre approche qualité dans la mise en application du suivi qualité en production; Vous êtes à l'aise dans la rédaction de rapport qualité et entre autre pour cela vous maitrisez les outils Microsoft Office (Word, E); Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre quotidien; Vous avez des capacités d’analyses et de synthèses; Vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez plus et envoyez votre candidature ! Horaires de travail : Travail en journée – 35h Rémunération à définir en fonction des compétences et de l’expérience ; Accessoires liés à l’application accords d’entreprise : mutuelle+ prévoyance+ tickets restaurant+ accord d’intéressement, accord de participation, CET, PEE, PERECO, indemnité de

Filiale du groupe industriel américain Cummins-Meritor (250 personnes sur le site de Saint-Etienne), nous concevons, fabriquons et vendons des solutions de transmission de puissance pour véhicules à roues pour la manutention portuaire, la construction, le transport public et le militaire. Nous faisons partie d’un groupe international avec une présence mondiale (sites en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Asie Pacifique, Europe) et réalisons 80% de notre CA à l’export.Entreprise innovante, engagée dans la réduction des émissions de CO2, notamment grâce à sa nouvelle gamme de produits destinés aux véhicules « propres ». Notre culture de l’industrie mécanique est historique et nos valeurs éthiques sont appréciées et reconnues de tous. L’Humain est au coeur de nos priorités. Nos équipes sont ambitieuses et passionnées par leur métier et leurs produits ; un environnement qui permet d’évoluer ensemble dans une même direction et en constante collaboration.Nous recherchons pour notre site de Saint-Etienne : un Dessinateur Projeteur (H/F) afin de concevoir des produits et procéder aux évolutions selon les besoins définis. Rattaché(e) au Responsable de branche, vos missions seront les suivantes : · Effectuer les études de conception 3D des nouveaux produits et les études d’évolution(s) des produits existants en prenant en compte l’optimisation du coût de fabrication ; · Exécuter les plans d’ensemble et de détails, cotations, tolérancements en prenant en compte les standards industriels afin de limiter les coûts de production ; · Effectuer les calculs de dimensionnement en utilisant l’outil de conception ; rédiger les notes associées et les faire valider ; · Préparer des éléments pour la réalisation des calculs et analyses ; · Créer les références de pièces et les produits dans la base de données ainsi que la nomenclature complète du produit ; · Créer des demandes d’évolution et renseigner le système de reporting projet.Vous êtes diplômé(e) d’un bac +2/3 en conception et/ou avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous respectez les principes mécaniques de la conception. Vous savez lire et interpréter un plan afin de dessiner et/ou de modifier des conceptions et dessins en fonction des directives des Ingénieurs d’Applications. Un bon niveau d’anglais écrit est requis pour le poste. La rémunération est à définir en fonction du profil et de l'expérience. Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à : stehr@

Pour ses clients du ferroviaire, de la défense, de l’aéronautique, du médical, de la marine et de l’industrie, SLTS conçoit et produit depuis 40 ans des pièces complexes en tôlerie, chaudronnerie et multi-matériaux. Gestion financière de l’entreprise · Participer à l’élaboration du budget annuel, · Etablir le reporting mensuel (P&L, Bilan, TFT, Cash Plan, suivi des investissements et stocks, etc.), et analyser les écarts avec le budget, · Contrôler les stocks, leur valorisation et obsolescence, · Mettre en place les inventaires et analyser les écarts, · Suivre la trésorerie et établir les prévisions hebdomadaires, · Arrêter les comptes annuels, bilan, compte de résultat, · Répondre aux sollicitations des audits annuels (factor, CAC), · Analyser les prix de revient, les écarts aux budgets et les marges réelles, · Participer à l’optimisation des flux d’information financière, · Collaborer au process global d’amélioration continue des processus en vue d’en accroître l’efficience, · Participer à la réalisation des études économiques et financières (investissements, projets, retours sur investissements). Gestion de la comptabilité · Réaliser la comptabilité générale et analytique, · Effectuer le « cut off » et les situations mensuelles, les relances clients et le suivi des fournisseurs. · Etablir les déclarations fiscales et comptables, Réalisation du reporting : · Assurer le « reporting » mensuel en respectant les délais établis, · Elaborer et/ou proposer des tableaux de bord et des indicateurs de suivi· Issu(e) d’un diplôme supérieur dans le domaine de la finance, vous disposez d’une expérience d’au moins 8 ans dans une entreprise industrielle. · Vous avez idéalement une première expérience en management · Vous avez des connaissances en contrôle de gestion industrielle et en gestion financière. · Vous maitrisez les outils informatiques · Vous souhaitez évoluer dans un domaine industriel Informations complémentaires : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Le poste est à pourvoir à Saint-Lambert-la-Potherie (49)Statut CadreRTTDéplacements ponctuels (1 fois par an) sur le site de Tanger Salaire à définir selon le profil (à partir de 45K)

Janbac est spécialisée dans la conception, l'études et la réalisation de moyens de production prototypes, moyens de production de série et montages de contrôle pour l'industrie automobile. Le mécanicien fraiseur/ tourneur maîtrise les machines de fraisage et de tournage traditionnelles. Il réceptionne les plans industriels 2D par le biais du responsable d’atelier. Il réalise les pièces en conformité avec les plans fournis et mène à bien les différentes tâches constituant une des étapes de la réalisation du projet. Certaines pièces sont à réaliser à 100% et d’autre en provenance de nos sous-traitants, peuvent nécessiter une ou plusieurs retouches. Les pièces produites doivent impérativement respecter les plans fournis par le chargé d’affaires.Doté(e) d'une expérience minimum de 5 ans dans l'usinage sur machines traditionnelles en mécanique générale, le/ la candidat(e) devra être doté(e) d'un esprit d'équipe, tout en étant méthodique, ordonné(e), organisé(e), ponctuel(le) et autonome.

Depuis sa création en 1948, l’entreprise familiale s’est développée avec succès. Nos produits sont utilisés dans le monde entier. Ils assurent la mesure, la régulation et l’enregistrement de grandeurs physiques dans les branches d’activité les plus variées. Convivialité et fiabilité, dans toutes les versions souhaitées. Nos équipes très qualifiées et les techniques les plus modernes ont permis à JUMO d’acquérir une présence mondiale avec ses produits et ses prestations. La clé de cette réussite réside en notre forte capacité d’innovation et notre grande flexibilité. En utilisant des technologies d’avant-garde, nous pouvons répondre de façon optimale à toutes les exigences et proposer des solutions adaptées.Vous rapporterez au coordinateur du service commercial et aurez pour mission le soutien du service dans le cadre de notre stratégie et de nos objectifs. Vous devrez : · Assurer le support/suivi de la clientèle existante, · Soutenir l’équipe commerciale, · Gérer les offres, les relances d’offres, · Gérer des projets, · Prendre en charge la gestion des commandes, des stocks et des avoirs, etc…· Niveau Bac +2 minimum, · Expériences techniques et commerciales exigées, · Connaissance en instrumentation, · Anglais · Qualités incontournables : Autonomie, compétences organisationnelles, bon relationnel, motivation, engagement, force de proposition.

Tubomax, entreprise de 35 salariés créée en 2017, fournit des pièces en tubes et profilés métalliques découpées au laser et/ou cintrées, et/ou mécanosoudées à une clientèle variée de chaudronniers, métalliers, serruriers, constructeurs de machines agricoles et agro-alimentaire, chantiers navals, charpentiers métalliques etc… Disposant de 4 machines laser, notre offre est unique dans l'ouest, en réactivité comme en capacité de production. nous travaillons l’ acier, l’ inox et l’ aluminium. pièces unitaires ou séries livraisons partout en France. La passion du service et la connaissance des contraintes des constructeurs sont dans notre ADN.En tant que technicien méthodes H/F, vous aurez à utiliser notre logiciel métier spécifique à la découpe laser sur tubes et profilés métalliques. Vous décomposerez des plans de structures en pièces unitaires que vous programmerez ensuite pour la découpe laser. Vous optimiserez la fabrication en utilisant les nombreuses fonctionnalités que permet l’usage du laser tube : emboitements, entailles, gravures. Vous réaliserez aussi des études préalables pour le service commercial afin d’extraire les temps de production et les matières utilisées. Vous produirez des dossiers de fabrication pour l’atelier et vous vous impliquerez dans le suivi des fabrications.Technicien supérieur secteur métallurgie, très bon maniement des logiciles de DAO 3D et 2D, très bonne vision dans l’espace, rapide, rigoureux, avec une bonne curiosité technique et un bonne communication technique amont pour le commerce et aval pour la production.

LA FONTE ARDENNAISE, entreprise familiale créée en 1927 et implantée au cœur de l'Europe dans les Ardennes françaises se positionne comme un acteur incontournable de l'industrie de la fonderie mondiale. Outre les valeurs fondamentales qui contribuent à bien fonctionner tous ensemble : la rigueur, l’implication, la performance et le respect mutuel, La Fonte Ardennaise se donne les moyens d’une entreprise innovante, à travers notamment une politique d’accueil des jeunes en alternance forte - plus de 22 % des effectifs des alternants du département y sont accueillis - et une politique d’investissements élevée et ciblée sur l’avenir.Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de direction. En tant que DRH, vous serez le garant du développement, de la mise en œuvre et de la gestion efficace des stratégies RH alignées sur les objectifs organisationnels et la croissance continue du groupe La Fonte Ardennaise. Principales missions: Élaborer et mettre en œuvre la politique RH en lien étroit avec la Direction Générale.Accompagner les évènements de la vie de l’entreprise ( gestion des risques, sinistres, activités, conjoncture..) Reporting : suivi des indicateurs sociaux Déclarations sociales spécifiques Gestion du personnelContrats de travail, reclassements, droit disciplinaire, ruptures de Cohérence des grilles de classification et rémunération Actions de développement du personnel: entretiens professionnels, formations Concevoir et mettre en œuvre le plan de formation (prévisionnel, mise en place, enregistrement, classement, suivi budgétaire) Répondre aux demandes d’entretiens du personnel sur tout sujet lié au travail et mettre en œuvre les outils d’aide sociale disponibles dans l’entreprise Collaborer avec les différents sites et services pour anticiper et répondre aux demandes des salariés Gérer les relations avec les employés, résoudre les conflits et promouvoir un climat de travail respectueux et inclusif Disponibilité et réactivité dans le traitement de toute demande particulière Assurer le pilotage social et juridique en veillant à la conformité avec les lois du travail et les réglementations en vigueurGestion des contentieux Animer les relations sociales (réunions CSE et instance représentatives du personnel, accords collectifs, déclarations lé) Mettre en place et gérer les élections professionnelles Effectuer une veille sociale et juridique permanente et mettre en place les nouvelles obligations sociales Au quotidienAssurer un support technique aux équipes de paie Assurer un support technique aux managers (discipline, actions) Participer activement aux certifications QS2E2 Assurer tout dossier transversal nécessaire du service Proposer toute amélioration Recrutement : en lien avec le responsable recrutement Le poste s’adresse à un/une candidat(e) disposant d’une expérience significative et de solides connaissances acquises dans le cadre d’un diplôme supérieur juridique / RH. Des connaissances spécifiques sont attendues législation sociale, développement RH, Convention Collective de la Métallurgie.

Groupe d’ingénierie industrielle, Fives conçoit et réalise des machines, des équipements de procédé et des lignes de production pour les plus grands acteurs mondiaux des secteurs de l’acier, de l’aéronautique, de l’aluminium, de l’automobile et de l’industrie manufacturière, du ciment, de l’énergie, de la logistique et du verre. Implanté dans plus de 30 pays et comptant près de 8 000 collaborateurs, Fives est reconnu pour sa maîtrise technologique et ses compétences dans la réalisation de projets à l’international. Filiale du groupe Fives, Fives ECL, basée à Ronchin (10 mn de Lille) est un équipementier majeur pour les usines d'aluminium primaire : conception, fabrication, installation et mise en service sur site, assistance, formation clients. 220 salariés sur le site de Ronchin.Au sein d'une équipe Usinage de 8 salariés, vos principales missions sont : Prendre connaissance du dossier de fabrication de la pièce à réaliser.Réaliser le montage de fabrication.Préparer les outils de coupe.Procéder aux différents réglages sur la machine à commande numérique (jauge outils, paramètres de coupe, stabilisation et modifications de programmes,..)Réaliser la programmation de pièces simples avec choix de la gamme associée et outils utilisés.Contrôler les pièces fabriquées, renseigner les documents qualitéAssurer la production des pièces dans le respect des temps d’usinage alloués et de la qualité interne.Effectuer le parachèvement des piècesEffectuer la maintenance de 1er niveau sur la machineCompléter sur la tablette numérique le taux de rendement de la machineBac pro minimum (spécialisation productique)Expérience significative de quelques annéesMaîtrise de la lecture de plans.Maîtrise dans la compréhension d'un dossier de fabricationMaîtrise dans l’établissement d’une gamme de fabrication simple avec choix des outils et conditions de coupesConnaissances du langage de programmation (FANUC, Heideinhain serait un plus)Connaissances des moyens et des méthodes de contrôle.

MS Motorservice France est une filiale française du groupe allemand Rheinmetall. Nous distribuons sur le marché français des pièces de rechange automobiles (pistons, turbocompresseurs, vannes EGR, culasses, etc.) de nos propres marques mais également de marques partenaires. Nous sommes une équipe d’une soixantaine de salariés répartis sur les sites de Villepinte en région parisienne et de Genas près de Lyon (entrepôt logistique et production).Pour en savoir plus sur la société et nos gammes de produits, rendez-vous sur notre site Internet Nous recherchons un Adjoint au Responsable de Production pour notre atelier de rénovation de turbocompresseurs situé à Genas (69).Sous la responsabilité du Responsable de Production, l’Adjoint au Responsable de Production H/F a pour missions :- Participer à la production de turbocompresseurs rénovés au sein de l’équipe existante (4 personnes),- Assurer l’ordonnancement / lancement des lots de production en fonction de commandes et du planning,- Gérer les nomenclatures dans le système informatique (Excel et SAP),- Contribuer à la disponibilité de l’outil de production,- Coopérer avec le service Qualité Opérationnelle sur l’analyse des pièces en demandes de garantie,- Respecter l’ensemble des procédures en vigueur et participer à leur améliorationPolyvalent et rigoureux, l’Adjoint au Responsable de Production H/F a de bonnes connaissances en mécanique générale et en usinage. Capable de travailler en équipe, l’Adjoint au Responsable de Production H/F sera amené également à encadrer et piloter cette même équipe en l’absence du Responsable de Production. De bonnes capacités de communication écrite, orale et une aisance relationnelle sont nécessaires à ce poste qui implique également l’utilisation quotidienne des outils informatiques (la connaissance de SAP est un atout).

Le Groupe COURBIS, situé dans la Drôme, est leader sur ses marchés et spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces plastiques/mécaniques techniques à forte valeur ajoutée, pour différents secteurs d'activités: automobile, aéronautiques, engins de chantiers, santé... Le Groupe compte 2 sites en France et 1 à l'International (Slovaquie), propose 6 technologies différentes (RIM, composites, polyuréthanes, injection, thermoformages, mécanique) et un bureau d'études. Le Groupe recrute pour sa filiale COURBIS MASTER PARTS, spécialisée dans le moulage par injection basse pression (procédé RIM), au savoir-faire reconnu dans les domaines les plus exigeants (Véhicules Industriels, Energie, Aéronautique et Spatial, Off Shore)Les principales missions du responsable de production s’articulent autour de 2 grands axes: 1- Piloter la production •Assurer la responsabilité complète du processus production dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délais et coûts définis •S’assurer de l’alimentation régulière des ilots / postes de travail à partir du programme de production •Réaliser le programme de fabrication par rapport aux engagements clients •Analyser la charge / capacité des ilots. •Proposer des ajustements des effectifs en fonction de la charge. •Réaliser le planning hebdomadaire des équipes 2- Manager les équipes •Manager l’ensemble du personnel de production (40p), l’industrialisation (1p) et la maintenance (2p) •Faire appliquer les règles de travail (horaires, badgeages…), de qualité, d’hygiène et de sécurité •Développer les compétences et la formation, animer l’amélioration continue, les échanges de bonnes pratiques et capitaliser les savoir-faire •Bac + 3 à Ingénieur, spécialité mécanique/plasturgie avec expérience de 5 ans minimum en encadrement de production •Connaissance et expérience de l’utilisation des outils d’amélioration continue (KAIZEN, 6S, SMED, …) •Bureautique (excel, word) Qualités personnelles : •Sens des responsabilités et des engagements pris •Autonomie •Communication •Esprit d’équipe •Rigueur

Pour ses clients du ferroviaire, de la défense, de l’aéronautique, du médical, de la marine et de l’industrie, SLTS conçoit et produit depuis 40 ans des pièces complexes en tôlerie, chaudronnerie et multi-matériaux. Gestion financière de l’entreprise · Participer à l’élaboration du budget annuel, · Etablir le reporting mensuel (P&L, Bilan, TFT, Cash Plan, suivi des investissements et stocks, etc.), et analyser les écarts avec le budget, · Contrôler les stocks, leur valorisation et obsolescence, · Mettre en place les inventaires et analyser les écarts, · Suivre la trésorerie et établir les prévisions hebdomadaires, · Arrêter les comptes annuels, bilan, compte de résultat, · Répondre aux sollicitations des audits annuels (factor, CAC), · Analyser les prix de revient, les écarts aux budgets et les marges réelles, · Participer à l’optimisation des flux d’information financière, · Collaborer au process global d’amélioration continue des processus en vue d’en accroître l’efficience, · Participer à la réalisation des études économiques et financières (investissements, projets, retours sur investissements). Gestion de la comptabilité · Réaliser la comptabilité générale et analytique, · Effectuer le « cut off » et les situations mensuelles, les relances clients et le suivi des fournisseurs. · Etablir les déclarations fiscales et comptables, Réalisation du reporting : · Assurer le « reporting » mensuel en respectant les délais établis, · Elaborer et/ou proposer des tableaux de bord et des indicateurs de suivi· Issu(e) d’un diplôme supérieur dans le domaine de la finance, vous disposez d’une expérience d’au moins 8 ans dans une entreprise industrielle. · Vous avez idéalement une première expérience en management · Vous avez des connaissances en contrôle de gestion industrielle et en gestion financière. · Vous maitrisez les outils informatiques · Vous souhaitez évoluer dans un domaine industriel Informations complémentaires : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Le poste est à pourvoir à Saint-Lambert-la-Potherie (49)Statut CadreRTTDéplacements ponctuels (1 fois par an) sur le site de Tanger Salaire à définir selon le profil (à partir de 45K)

Notre entreprise CERINNOV est une entreprise au cœur de la « 4ème révolution industrielle » qui conçoit, fabrique et commercialise des technologies innovantes dans le domaine des céramiques, de la robotique, du traitement thermique des matériaux et des procédés laser et de décoration. Le poste à pourvoir Le Groupe recherche un Comptable (H/F). Principales missions Le candidat devra assurer la gestion de la production comptable et participer à la préparation des tableaux de bord mensuels et clôtures semestrielles : - Achats : traitement, import et/ou saisie des factures d'achat, préparation et contrôle des règlements fournisseurs, lettrage - Ventes : génération et import en compta des factures, lettrage avec les règlements reçus et suivi des relances client - Trésorerie : imports/saisies des mouvements bancaires, établissement des états de rapprochement bancaires, mise à jour des suivis de trésorerie - Social : contrôle et règlement des notes de frais, import des écritures de paye, virement des salaires - Clôtures : participation à la justification des comptes et aux suivis mensuels et clôtures semestrielles Il sera également amené à effectuer diverses tâches administratives. En fonction du profil, le candidat pourra également être amené à effectuer des tâches fiscales (déclarations de TVA et d'échanges de bien notamment) Profil recherché Le candidat aura un profil BTS/DUT avec une première expérience en entreprise ou en cabinet. Poste basé à Limoges (Parc Ester)

La Manufacture Française du cycle, entreprise historique basée à Machecoul, berceau de la marque Gitane, a été reprise par l'enseigne de distribution INTERSPORT en 2013. Elle est la plus importante usine de production de cycles en France. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un.e Responsable Informatique. Rattaché.e au Directeur Général, membre du CODIR, et en lien fonctionnel avec la DSI du Groupe Intersport située à Longjumeau, votre mission consiste à : - Manager et monter en compétences votre équipe comptant jusqu’à 6 collaborateurs qui interviennent sur la partie infrastructure/réseaux et développements de projets IT- Définir les axes prioritaires annuels et pluri-annuels- Définir et maîtriser le budget des investissements - Piloter et garantir le bon niveau de fonctionnement des infrastructures et réseaux en lien avec la DSI Intersport, ainsi que les sites web externalisés- Piloter le bon déroulement des projets en maîtrisant les coûts, qualité, délais- Proposer et piloter les évolutions nécessaires en termes de cybersécurité mais aussi en termes d’outils IT facilitants pour les utilisateurs et les différents métiers- Challenger les différents contrats en cours avec les différents prestataires- Coordonner les différentes interventions de maintenance et mises à jour des systèmes et des logiciels/ migrations INFOR M3 et soumettre aux équipes techniques centralisées lorsque cela s’intègre dans les SI du groupe.- Garantir le bon niveau d’assistance aux utilisateurs- Etre également acteur opérationnel en infra et en développementVous êtes issu.e d'une formation informatique avec une bonne expertise et connaissance des outils et de leurs évolutions. Vous disposez d'une expérience en management d’équipes IT, idéalement, dans un environnement industriel avec l’utilisation des outils ERP M3 et SAP. Organisé.e, , vous n’hésitez pas à prendre des sujets opérationnels pour accompagner votre équipe et vous vous attachez aux aspects satisfaction utilisateurs et cybersécurité.

KNAPP France est la filiale française du groupe international KNAPP AG dont le siège est situé à Graz en Autriche. Spécialiste des solutions automatisées pour les entrepôts logistiques, KNAPP propose des solutions intelligentes intégrant les logiciels de gestion et de pilotage pour l’ensemble de la chaîne de valeur, de la production à la livraison au point de vente, intégrant le dernier kilomètre. Nos principaux marchés sont la santé, le textile et la mode, l’industrie, le commerce de gros, le commerce de détail, la distribution alimentaire, avec une expertise particulière dans les opérations omnicanal et e-commerce de ces secteurs d’activités. L’accent est mis sur des systèmes efficaces, dynamiques et flexibles pour le stockage, la préparation des commandes et la distribution. Notre expérience dans le développement de solutions intégrées innovantes, dans la conception et la réalisation de projets, ainsi que notre panel complet de services, font de KNAPP le partenaire technologique de votre chaîne de valeur. KNAPP France est située à Marne-la-Vallée (77), et compte plus de 170 sites automatisés en France dans de nombreux secteurs de la distribution. Pour notre site partenaire Zalando situé à Montereau-sur-le-Jard dont le déploiement est prévu prochainement, nous recherchons un.e Responsable maintenance de site. Le responsable maintenance de site référent assure la gestion d’un site client sur le plan administratif, technique, organisationnel et stratégique. Il contribue au respect des engagements contractuels dans le cadre des contrats de maintenance sur site avec Service Level Agreement (SLA), gère le budget, les activités commerciales, ainsi que l’ensemble des moyens techniques et humains associés. Il est le point de contact privilégié du client et du siège et il encadre l’intégralité des équipes sur site. 2. Activités significatives Encadrement hiérarchique : • Diriger l’ensemble du site et superviser son bon fonctionnement • Mettre en place et appliquer la stratégie relative au service client définie annuellement par le groupe • Participer à l’élaboration du budget annuel pour son site • Veiller au bon climat social de son site et au bien-être de ses collaborateurs • Fidéliser l’ensemble de ses équipes Pilotage global des activités : - Mettre en place et développer les personnels et les moyens sur place nécessaires à la réalisation de la prestation selon les engagements contractuels de KNAPP France vis-à-vis du client - Adapter les moyens et les compétences nécessaires aux équipes afin de remplir les engagements contractuels de KNAPP (SLA notamment) principalement en termes de performance et de disponibilité du système Développement de la stratégie de services : - Définir et mettre en place une stratégie de développement et de satisfaction client en accord avec la politique du groupe - Veiller à atteindre les objectifs de rentabilité pour le contrat client - Développer des procédures d'exploitation en vérifiant qu’ils s’intègrent dans les standards existants - Améliorer le niveau de service et optimiser l'utilisation des ressources en mettant en place les meilleures pratiques de l'industrie - Gérer en continu et en collaboration avec le client l’ensemble des processus d'amélioration - Fournir régulièrement un résumé et les rapports détaillés (données techniques et commerciales) relatifs à la prestation engagée (SLA) à ses managers et au client Participer aux événements commerciaux et effectuer de la veille règlementaire et concurrentielle : • Contribuer activement à l’image de marque du groupe en accueillant régulièrement des clients et éventuels prospects sur site • S’impliquer lors de l’organisation d’évènements commerciaux (salons, journées clients, visites de sites, etc.) • Maintenir au niveau nécessaire ses connaissances des normes et des règlementations • Surveiller le marché et la concurrence de manière régulière et approfondie 3. Relations de travail Positionnement hiérarchique : Le responsable maintenance de site référent est sous l’autorité du Directeur du Service client (N+1). Relations fonctionnelles : Le responsable maintenance de site référent travaille en collaboration avec d’autres services et entités du Groupe : - Sur Site : il est le représentant direct de la société auprès du client - La responsable HSE pour toutes les obligations relatives à la sécurité, hygiène et l’environnement de son site - La responsable RH pour toutes les obligations relatives à la gestion du personnel et à l’établissement des paies (variables horaires etc…) - La responsable administrative et l’assistante polyvalente administrative pour le traitement des notes de frais et les formalités administratives diverses - Le pôle projets France en cas d’évolution ou extension du contrat sur le site client - Le pôle commerce et avant-vente France en cas d’évolution ou extension du contrat sur le site client 4. Responsabilités et latitudes d’action - Maintenir un niveau de communication optimal avec le client sur site - Être garant de la profitabilité annuelle du contrat de service - Assurer le bon fonctionnement du site client en déterminant les besoins et moyens autant sur l’organisation humaine que technique - Garantir un niveau de service attendu auprès de notre site client - Encadrer les équipes sur site5. Connaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste -Formation initiale Niveau de connaissance équivalent à minima à une formation de type BTS-DUT en Mécanique et Automatismes Industriels, Electrotechnique ou Maintenance. - Compétences - Maîtrise des processus de pilotage d’un centre de distribution - Maîtrise des processus d’amélioration continue Six Sigma (certification Green ou Black Belt) - Maîtriser le « leadership » et le management d’équipes (avoir déjà eu des expériences réussies sur du management d’équipes de tailles importantes) - Maîtriser les outils de reporting (Pack-Office, SAP etc…) - Compétences requises en réparation de composantes mécaniques et/ou électriques industrielles idéalement sur des équipements intralogistiques - Connaître idéalement le marché de l’intralogistique

KNAPP France est la filiale française du groupe international KNAPP AG dont le siège est situé à Graz en Autriche. Spécialiste des solutions automatisées pour les entrepôts logistiques, KNAPP propose des solutions intelligentes intégrant les logiciels de gestion et de pilotage pour l’ensemble de la chaîne de valeur, de la production à la livraison au point de vente, intégrant le dernier kilomètre. Nos principaux marchés sont la santé, le textile et la mode, l’industrie, le commerce de gros, le commerce de détail, la distribution alimentaire, avec une expertise particulière dans les opérations omnicanal et e-commerce de ces secteurs d’activités. L’accent est mis sur des systèmes efficaces, dynamiques et flexibles pour le stockage, la préparation des commandes et la distribution. Notre expérience dans le développement de solutions intégrées innovantes, dans la conception et la réalisation de projets, ainsi que notre panel complet de services, font de KNAPP le partenaire technologique de votre chaîne de valeur. KNAPP France est située à Marne-la-Vallée (77), et compte plus de 170 sites automatisés en France dans de nombreux secteurs de la distribution. Pour le déploiement prochain de notre site partenaire Zalando situé à Montereau-sur-le-jard, nous recherchons 10 techniciens de maintenance. Poste évolutif en chef d'équipe rapidement (4 postes dans les 6 mois après l'embauche). Date de démarrage : Août 2024 (possibilité de démarrage avant à discuter)1. Mission de l’emploiParticiper sur site au sein d’une société cliente de KNAPP France, ou de toute autre installation en France, afin d’effectuer du support, de la maintenance (corrective et/ou préventive), de l’accompagnement/amélioration sur site. 2. Activités significatives• Maintenance préventive avancée- Proposer des mesures d’amélioration continue et mettre en place des solutions adaptées, afin de résoudre les problèmes de fonctionnement qui pourraient survenir- Répertorier et suivre l’évolution des disfonctionnements de l’installation, consigner les heures d’arrêts et de remise en service, les temps d’arrêts et tenir à jour les outils de calcul de la disponibilité de l’installation afin de respecter les engagements contractuels de Knapp France vis-à-vis du client- Assurer une bonne communication avec la production/client pour assurer la meilleure utilisation possible du système• Maintenance corrective et curative – diagnostic et réparation de toutes pannes en intégrale autonomie- Intervient en production pour résoudre tous types de pannes sur différents équipements y compris dans les domaines automatismes complexes- Diagnostiquer, réparer les pannes et défauts complexes associés à la maintenance de l’installation de niveau 1 à 4 (inspections, mesures de maintenance préventive, corrective, curative et impérative, modifications, extensions, remises à niveau, audits, liste non exhaustive) auprès du client- Demander systématiquement l’assistance d’un technicien plus qualifié sur un aspect technique spécifique ou de notre service assistance technique pour toutes les pannes ne relevant pas de ses compétences techniques et/ou appliquer de procédures adéquates définies si elles existent afin de ne pas pénaliser le client en attendant la résolution du problème- Intervenir en cas de nécessité sur le système du client, et ce pendant les horaires définis avec le client ; ou sur toute autre installation de manière ponctuelle- Effectuer un reporting régulier de ses opérations de maintenance à sa hiérarchie• Amélioration continue des équipements :- Réaliser et suivre le plan de maintenance préventive de l’ensemble des équipements en utilisant les gammes et procédures de maintenance appropriées- Réparer, modifier, améliorer autant que possible l’installation en visant la satisfaction du client et en respectant les consignes et équipements de sécurité adaptés• Gestion des stocks- Conseiller le client et/ou en interne sur les pièces critiques et les niveaux et seuils de stocks les plus appropriés- Utiliser les outils existants pour gérer les entrées/sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant- Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks• Pilotage d’activités- Être un référent entre les ressources Knapp sur site, nos clients et nos sous-traitants- Contribuer à la bonne coordination du site client- Piloter l’intervention de prestataires extérieurs : accueil, mise en place du plan de prévention, contrôle des interventions réalisées au regard du cahier des charges• Formation et transmission des savoirs- Former et accompagner (mentorat) les nouveaux techniciens de maintenance- Effectuer des formations techniques auprès de nos clients 3. Relations de travailPositionnement hiérarchique :Le technicien de maintenance lorsqu’il est résident est sous l’autorité d’un chef d’équipe maintenance (N+1) et d’un responsable de site maintenance (N+2), et du responsable du service client (N+3).Lorsqu’il n’y a pas de chef d’équipe ni de responsable maintenance sur le site, le technicien de maintenance résident est sous l’autorité du responsable service client (N+1) et du Directeur du service client (N+2).Le technicien de maintenance lorsqu’il est itinérant est sous l’autorité du responsable service client (N+1) et du Directeur du service client (N+2).Relations fonctionnelles :- Le coordinateur et support des opérations du service client pour la programmation des interventions ponctuelles sur d’autres sites en accord avec leurs hiérarchies et effectuer des rapports d’interventions- La responsable administrative et l’assistante polyvalente administrative pour le traitement de leurs notes de frais et les formalités administratives diverses- Le service helpdesk du siège pour une demande d’assistance sur du dépannage 4. Responsabilités et latitudes d’action- Contribuer en toute autonomie au bon fonctionnement et à la maintenance des installations clients KNAPP France- Garantir un niveau de service attendu auprès de nos clients- Assurer la satisfaction, les délais et la qualité des services de maintenance délivrés- Être le référent technique pour la société et nos clients- Former et accompagner les nouveaux techniciens et nos clients5. Connaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste -Formation initialeNiveau de connaissance équivalent à une formation de type Bac Professionnel en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels ou en Electrotechnique.Être titulaire du permis B est nécessaire en raison des déplacements possibles ponctuels sur d’autres sites.- Compétences techniques- Expertise du diagnostic technique- Expertise en réparation d’éléments électromécaniques industriels idéalement sur des équipements intralogistique- Maîtrise du pneumatique et de l’automatisme- Maîtrise sur périphériques de type bus de terrain (ASI,Profibus,Profinet)- Capacité à tenir un échange courant oral et écrit (conversationnel) en Anglais dans le cadre des échanges avec nos différents services basés au siège de notre société (Graz- Autriche)- Connaissances en veille réglementaire en sécurité

Fort d’une expérience de plus de 20 ans dans les domaines de la chaudronnerie, la soudure, la tuyauterie et la fabrication d’ensemble mécano-soudés le Groupe AWM recherche de nouveaux talents afin de participer au développement de ses activités. Localisé à Tourlaville et Hennebont, nous réalisons des activités de fabrication en atelier et intervenons pour le montage sur tout type de chantier en France. Nos objectifs principaux : - Répondre efficacement aux besoins de nos différents clients - Réaliser un travail de qualité tout en respectant les coûts, les délais et la sécurité !Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un Chaudronnier H/F. Vos missions seront : - Déterminer les opérations de fabrication d’ensembles chaudronnés - Préparer les matériaux notifiés dans le dossier de préparation - Procéder aux activités de mise en forme (cintrage, façonnage, pointage…) des pièces à l’aide de machines - Procéder au montage/assemblage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Vérifier la conformité des pièces fabriquées Vous vous assurerez du respect des exigences liées aux opérations à réaliser à partir des plans, documents qualité… mis à disposition. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les soudeurs pour réaliser les préparations attendues et ainsi permettre la bonne réalisation des soudures. De formation dans le domaine de la chaudronnerie et/ou de la métallerie, vous avez un profil intermédiaire à expérimenté dans la chaudronnerie. Contrat à pourvoir aussi rapidement que possible. Faites-nous confiance, nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez. Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir du Groupe AWM !

Entreprise familiale, 75 personnes, leader sur son marché, recrute pour son atelier de découpage-emboutissage à Marseille, un Outilleur (H/F) spécialiste des outils à suivre, ayant pour mission: - Monter, régler et entretenir les outils (affûtage / réparation) - Mise au point de nouveaux outillages - Amélioration des outillages existants pour augmenter la productivité Matières et épaisseur travaillées : acier de 0.50 à 3mm, petites et grandes séries Rémunération motivante (salaire et compléments de salaire)Outilleur (H/F) spécialiste des outils à suivre, ayant pour mission: - Monter, régler et entretenir les outils (affûtage / réparation) - Mise au point de nouveaux outillages - Amélioration des outillages existants pour augmenter la productivité Matières et épaisseur travaillées : acier de 0.50 à 3mm, petites et grandes sériesOutilleur (H/F) spécialiste des outils à suivre, ayant pour mission: - Monter, régler et entretenir les outils (affûtage / réparation) - Mise au point de nouveaux outillages - Amélioration des outillages existants pour augmenter la productivité Matières et épaisseur travaillées : acier de 0.50 à 3mm, petites et grandes séries

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Chalon Mégard Filiale de Synext Group, nous fabriquons des machines d’exception destinées à la production de fromages à pâte pressée notamment pour le compte des producteurs de fromage AOP. Équipementier centenaire et partenaire privilégié des fruitières mais aussi des grands groupes industriels laitiers, nous continuons à réinventer nos installations dans le respect des traditions.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Responsable service clients. Description des tâches Diagnostic : - Vous diagnostiquez une panne sur un site de production ;- Vous identifiez les éléments défectueux, les dysfonctionnements et proposez des solutions. - Préparation de l’intervention de maintenance (préventive ou dépannage) : - Vous étudiez les plans des machines sur lesquelles l’intervention doit se dérouler ;- Vous vous assurez de disposer des éléments nécessaires à la réalisation de l’intervention (pièces, outillage, manutention, sécurité, etc.) et de sa faisabilité technique ;- Vous évaluez les temps nécessaires à l’intervention et vérifiez la cohérence avec les plannings prévisionnels. Intervention : - Vous procédez à l’intervention conformément à l’ordre de mission et nettoyez la zone d’intervention* ;- Vous vérifiez la qualité et l’efficacité de l’opération (contrôle de fonctionnement à vide et si possible en phase de production). Contrôle, Qualité, Restitution : - Vous informez et validez avec le client la fin des travaux ;- Vous rédigez le compte rendu de l’intervention (résultat, difficultés rencontrées et contrôles effectués, constats lors des contrôles, suites à donner) et renseignez les supports qualité ;- Vous êtes force de proposition auprès des clients à propos des améliorations futures qui pourraient être apportées aux équipements (rétrofit). *Remplacement des pièces d’usure, des moteurs, mise au point. Appareils : vannes, pompes, échangeurs thermiques, séparateurs, machines tournantes. Conditions de travail - Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger et du port de charges lourdes).- Éléments de rémunération et avantages de la société : salaire de base indicatif (à négocier selon votre expérience ) : [34K€;43K€] brut annuel versé sur 13 mois, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, chèques vacance), prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable.- Avantages spécifiques liés au poste proposé : véhicule de service, indemnités de grand déplacement, RTT.Description du candidat idéal Qualifications : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique orientée en montage et/ou en maintenance. Parcours professionnel et compétences développées : - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire et itinérant.- Idéalement, vous avez déjà travaillé pour le compte d'un concepteur de machines spéciales dans l'une des industries suivantes : agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, pétrochimie.- Vous avez impérativement des notions en maintenance de pièces mécaniques/hydrauliques/pneumatiques, lecture de plans. Les profils (moins expérimentés) ayant évolué dans d'autres domaines d'activités industriels seront aussi étudiés. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement - Accusé réception de votre candidature.- Questionnaire de présélection.- Préqualification téléphonique.- Entretien(s) opérationnel(s).- Contrôle de référence(s).- Proposition d'embauche. Notre processus de recrutement est simple et rapide. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre le dépôt de votre candidature et l'émission de l'offre d'embauche et vous êtes systématiquement informé(e) des suites données, par téléphone ou par mail.

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Chalon Mégard Filiale de Synext Group, nous fabriquons des machines d’exception destinées à la production de fromages à pâte pressée notamment pour le compte des producteurs de fromage AOP. Équipementier centenaire et partenaire privilégié des fruitières mais aussi des grands groupes industriels laitiers, nous continuons à réinventer nos installations dans le respect des traditions.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre développement de nos activités. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Responsable service clients. Description des tâches - Vente de prestations de rétrofit ;- Vente de contrats de maintenance ;- Vente de pièces détachées (de rechange) ;- Vente d'interventions de dépannage. À la fois Commercial et Chargé d'Affaires H/F, vous êtes à l'aise sur tous les terrains de jeux, aussi bien dans la chasse de nouveaux prospects que dans le suivi de projets techniques. Qu'il s'agisse d'un groupe laitier ou d'une fruitière, vous avez à cœur d'apporter la même qualité de service et d'offrir une relation de proximité. Vos projets, vous les suivez de bout en bout, jusqu'à la livraison de la machine chez le client (FAT/SAT). Au quotidien, vous pouvez compter sur l'appui de nos services techniques pour établir vos OTC (offres techniques et commerciales). Conditions de travail - Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger.- Éléments de rémunération et avantages de la société : salaire de base indicatif (à négocier selon votre expérience ) : [45K€;56K€] brut annuel versé sur 13 mois, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, chèques vacance), prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable.- Avantages spécifiques liés au poste proposé : salaire variable en complément, véhicule de fonction, RTT.Description du candidat idéal Qualifications :• Vous êtes issu(e) d'une formation technique orientée technique (automatisme, génie mécanique) ou commerciale (ingénierie d'affaires, management de projets). Parcours professionnel et compétences développées :• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire chez un équipementier industriel intervenant dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de machines.• Idéalement, vous avez déjà travaillé pour le compte d'un concepteur de machines spéciales dans l'une des industries suivantes : agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, pétrochimie.• Vous avez obligatoirement une bonne maîtrise de l'anglais technique.• Vous avez impérativement des notions en vente d'équipements/rétrofit, suivi d'affaires. Les profils (moins expérimentés) ayant évolué dans d'autres domaines d'activités industriels seront aussi étudiés. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement• Accusé réception de votre candidature.• Questionnaire de présélection.• Préqualification téléphonique.• Entretien(s) opérationnel(s).• Contrôle de référence(s).• Proposition d'embauche. Notre processus de recrutement est simple et rapide. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre le dépôt de votre candidature et l'émission de l'offre d'embauche et vous êtes systématiquement informé(e) des suites données, par téléphone ou par mail.

l’Opérateur régleur règle les centres d’usinages à partir d’un programme et process existant en vue de la production de pièces par enlèvement de matières jusqu’à l’obtention de formes et dimensions prédéfinies, au moyen de machines conventionnelles et/ou à commandes numériques, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité).CAP/BEP technologique en productique ou CQPM « Equipier Autonome de Production Industrielle » ou équivalent avec 3 ans d’expérience dans un poste similaire

l’Opérateur régleur règle les centres d’usinages à partir d’un programme et process existant en vue de la production de pièces par enlèvement de matières jusqu’à l’obtention de formes et dimensions prédéfinies, au moyen de machines conventionnelles et/ou à commandes numériques, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité).CAP/BEP technologique en productique ou CQPM « Equipier Autonome de Production Industrielle » ou équivalent avec 3 ans d’expérience dans un poste similaire

Basée à VANNES depuis 30 ans, CIV se positionne sur les marchés de l'agroalimentaire, l'industrie, le bâtiment, l'agencement, le nautisme, le traitement de l'eau. Depuis sa reprise en 2017, CIV s’est modernisée et dotée d’équipements lui permettant de travailler dans les meilleures conditions et a triplé son chiffre d’affaires.NOS ATTENTES : Tracer, découper des tubes métalliques à partir de plans isométriques (représentation tridimensionnelle). Les assembler et les monter grâce à des accessoires appropriés (coudes, brides, vannes), en appliquant des procédés et méthodes de soudage. Procéder à des épreuves des ensembles installés (tests de pression, d'étanchéité...) SAVOIR-FAIRE : · Lire et comprendre des plans et schémas techniques 2D et 3D · Maîtriser la soudure TIG · Maîtriser le tuyautage PVC FORMATION / EXPERIENCE · Niveau BAC Professionnel/Technique spécialisé ou niveau CAP/BP spécialisé avec expérience professionnelle · Spécialisation en Chaudronnerie IndustriellePour bien intégrer notre belle équipe de 17 personnes, nous souhaitons un profil : - dynamique - méticuleux(se) - soucieux(se) des autres

PME industrielle située à Caudry (59), DELCA France est spécialisée dans : La conception et la réalisation d’outils spéciaux à fixation mécanique La mécanique de précision L’étude et la réalisation de montage d’usinage et de contrôlePréparer l’environnement de travail : outils de fabrication, équipements de la machine- outil à CN et outils de contrôle et vérifier l’état d’outillage Identifier les phases d’usinage et les côtes de réglages : analyse de la gamme d’usinage Monter et régler la pièce sur la machine CN : procéder à des réglages pour réaliser la production (vitesse, avance, passe, lubrification et choix des outils coupants) Réaliser la programmation (conversationnel FANUC) Effectuer la mise au point de la pièce Réaliser les opération d’usinage (procédé de tournage ) conformément aux spécifications techniques (dimensions, tolérances, forme, état de surface suivant plan Vérifier la conformité de la pièce : Auto-contrôle : utiliser le matériel de métrologie Analyser les dérives éventuelles (dimensionnelles, géométriques , état de surface….) et apporter les corrections nécessaires Rendre compte de son activité : traçabilité, points d’alerte, problèmes rencontrés Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau à chaque début de poste Contribuer à l’amélioration continue (Qualité, Process, Sécurité)Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire Bon communiquant (te), vous avez le goût du terrain et l’esprit d’équipe Vous savez lire et interpréter des plans Vous connaissez les gammes d’usinage et savez faire le choix des outils et des conditions de coupe Vous assurez des réglages unitaires et de petites séries Vous êtes autonome en programmation (FANUC Manuel Guide) Vous maîtrisez l’auto-contrôle Vous avez une culture PME , alors si vous vous reconnaissez, venez rejoindre une équipe dynamique. Temps de travail : 35 heures avec possibilité d’heures supplémentaires sur 4,5 jours

HoloSolis est un projet de gigafactory dédiée à la production de panneaux photovoltaïques. Acteur engagé dans le programme #France2030, nous accélérons pour ouvrir à Sarreguemines-Hambach en Moselle (57) dès 2025 un site industriel hightech pour lequel on crée 1700 #emplois ? Notre promesse : contribuer à la souveraineté énergétique européenne en produisant 10 millions de panneaux photovoltaïques par an, représentant une capacité de 5 GW, soit les besoins énergétiques annuels d'un million de foyers. #réindustrialisation #souvenrainetéénergétique #gigafactoryPour atteindre nos ambitions, nous recrutons un ou une Responsable HSE ! Envie de rejoindre notre équipe à taille humaine et contribuer au développement de notre activité ? Ecrivez-nous ! Votre mission ?- Au sein de l’équipe de management des Opérations, sous l’autorité du Directeur de site, sur un site classé SEVESO, vous co-construisez, mettez en place et suivez nos politiques et nos processus HSE et RSE, visant à garantir la santé, la sécurité au travail et la protection de l’environnement.- Dans ce cadre, la gestion et la prévention des risques, l’amélioration de nos conditions de travail, la réduction des impacts environnementaux de nos activités et la mise en conformité continue de notre organisation aux normes et aux réglementations en vigueur font partie de vos missions quotidiennes.- Vous travaillez en collaboration avec nos différentes équipes (Construction, Projets, Fonctions supports…) pour garantir une approche globale de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement. Vous travaillez également en étroite collaboration avec nos partenaires externes (fournisseurs, clients, organismes de formation, etc.), ainsi qu'avec les autorités réglementaires et les organismes de certification. Vos principales activités ? Pendant la phase de construction de notre usine :· Élaborer et déployer selon le planning Projet, les politiques HSE (hygiène, sécurité et environnement) et RSE, en s'assurant de la conformité aux normes et réglementations en vigueur et d’une application cohérente à tous les niveaux de notre organisation.· Rédiger le plan d’action et les procédures Sécurité site.· Co-constuire la politique RSE de l’entreprise et le plan d’actions associé pour la déployer (gestion des déchets, recyclage, gestion des impacts carbone…).· Mener les actions nécessaires à la mise en place de nos certifications et accréditations requises pour nos activités.· Former et sensibiliser au fil de l’eau, nos équipes aux politiques et procédures en matière d’ hygiène, sécurité et environnement, et aux risques associés à leurs activités et aux mesures de prévention à prendre.· Piloter les habilitations et formations requises dans le cadre des activités du site (personnels interne et externe).· Déployer les actions nécessaires pour contribuer au respect des consignes de sécurité et à l’application des procédures en vigueur par nos équipes et nos visiteurs. Pendant la phase de mise en œuvre / post-mise en œuvre :· Co-évaluer régulièrement avec nos équipes les risques liés à nos activités et mettre en place des mesures préventives et correctives nécessaires.· Réaliser les analyses de risques, le document unique d’analyse des risques et mettre à jour l’étude de danger.· Définir le plan de formation HSE du personnel.· Animer les réunions d’information sécurité pour les visiteurs quand cela nécessite la mise en place de procédures particulières.· S’assurer de la mise en œuvre des plans de prévention par les responsables techniques et chefs de projet…· Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur : veille règlementaire, tenue à jour des dossiers et des registres requis.· Piloter, gérer les incidents et non-conformités liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement : effectuer des enquêtes, analyses de causes, animer les méthodes de résolution active des problèmes récurrents, et définir et mettre en place les mesures correctives nécessaires.· Mener les actions nécessaires au développement et maintien de nos certifications et accréditations requises pour nos activités.· Supporter le directeur de site dans la mise en place du plan de continuité de l’activité.· Garantir l’efficacité opérationnelle et une dynamique d’amélioration continue : par exemple, animer la réalisation des objectifs pour améliorer la prévention de la santé, de la sécurité et réduire notre impact environnemental. Vous avez une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire dans un contexte industriel. La connaissance de normes est appréciée : ISO 14001 et ISO 45001. La connaissance de la réglementation applicable à un site SEVESO est un plus. Vous êtes à l’aise pour suivre et animer occasionnellement des réunions en anglais, lire et comprendre des documents techniques en anglais. Une partie majeure des documents et réunions process sont/se tiendront en anglais.

Chastagner est une entreprise de 150 personnes, active dans l’ingénierie et l’industrie pour la conception et la fabrication d’exemplaires uniques et de petites séries, mécaniques et multi-matériaux. Dans un environnement familial et convivial, vous aurez l’occasion de participer à de nombreux projets issus de différents marchés (l’aéronautique, l’automobile, la défense, le ) vous permettant de satisfaire pleinement votre curiosité industrielle et de développer votre savoir-faire.Missions principales : Définir le plan de production en suivant la stratégie définiePlanifier et gérer la productionSuivre les productions journalières par rapport aux prévisionsPiloter et analyser les inventaires tournantsAssurer un support au Service QualitéCoordonner les besoins de maintenanceCréer, piloter et suivre les indicateurs clés de performanceProposer des chantiers d’amélioration continueAssurer la liaison avec les différents Services SupportsGérer le personnel de production (besoin recrutements/formations)Animer les équipes et coordonner leurs activitésPréparer et réaliser les entretiens annuels Missions secondaires : Lancer les ordres de fabrication.Gérer les stocks en conformité avec les seuils préconisés.BAC +3 Organisation, autonomie et capacités managériales Connaissances techniques et méthodes Planification et gestion de production

Acteur solide et historique du traitement de surface, le Groupe LOUIS a su préserver l’esprit d’un groupe familial et indépendant depuis sa création en 1923. Présent dans l’ouest de la France à travers ses 5 sociétés spécialisées dans la galvanisation à chaud, le Groupe LOUIS accompagne ses clients grâce à l’expérience et la réactivité de ses 220 collaborateurs. Filiale du groupe, GTS est une entreprise de la métallurgie, référente dans son domaine d'activité et située à Loudun (86). Afin de développer l’activité, nous recherchons un technico-commercial (H/F).En lien direct avec le directeur de site et véritable pilier de la force de vente de l’entreprise, vous êtes chargé d’assurer la prospection, la vente des produits et services et la fidélisation de votre clientèle : Ø Répondre aux appels d’offres des clients et les conseiller : - Prendre connaissance des besoins du client et étudier la faisabilité à partir des plans du matériel client en tenant compte des exigences et spécificités techniques de réalisation (analyse technique du produit, finition particulière avant peinture, colisage, etc…). Définir un cahier des charges client si nécessaire. - Etablir un devis en respectant la politique de prix définie par la Direction. - Apporter le conseil nécessaire au client pour la réalisation de son produit à galvaniser et lui assurer la garantie de notre production. - Contacter le Responsable Planning ainsi que le service logistique pour définir les délais de réalisation et les transmettre au client pour acceptation. - Une fois la commande confirmée, vérifier le devis et le transmettre au secrétariat. Ø Respecter les échéances du client, la conformité du matériel galvanisé et gérer les réclamations : - S’assurer auprès du Responsable Production/Planning de la galvanisation des pièces, du respect des délais, et en cas de problème intervenir auprès du client. - S’informer si le matériel galvanisé est conforme et, dans le cas contraire, optimiser les coûts de mise en conformité en coordination avec le Responsable Production. - Gérer les réclamations clients. - Rédiger les comptes rendus de visites techniques. Ø Suivre et fidéliser les clients de l’entreprise : - Contacter régulièrement les clients pour connaitre leurs besoins futurs. - Informer régulièrement la Direction de ses différentes démarches. Ø Prospecter de nouveaux clients : - Prendre contact avec des clients potentiels, collecter les informations et leurs éventuels besoins. - Effectuer des comptes rendus de visites commerciales et informer régulièrement la Direction de l’avancée de ses démarches prospectives. - Transmettre au gestionnaire administratif tout document en sa possession (RIB, coordonnées du nouveau client…) soit pour l’ouverture d’un compte client, soit pour effectuer une demande de crédit. Ø Contrôler et valider la facturation.Profil recherché : - Niveau d’études minimum souhaité Bac+2 à Bac +3 en commerce/négociation et/ou technique … - Etre issu de la métallurgie, nous recherchons avant tout un technicien qui aime le relationnel client (fidélisation, conseil en conception, conseil technique) plutôt qu'un commercial pur. La partie prospection pure représente 10 à 15% du poste. - Expérience professionnelle minimum de 3 à 5 ans comme technico-commercial dans le milieu de la métallurgie (métallerie, serrurerie, bardage, usinage, ), comme chargé d'affaires ou comme technicien BE/Méthodes, - Permis B exigé, être mobile géographiquement et disponible pour ses clients, - Être organisé, rigoureux, avoir un excellent sens relationnel, une très bonne écoute, une grande capacité d’adaptation et un esprit de compétition.

AUTOMATIC SYSTEMS est le leader mondial dans le domaine de l’automatisation du contrôle sécurisé des entrées. Depuis presque 50 ans, l’entreprise conçoit et fabrique des équipements pour les accès piétons, véhicules et passagers. Fondée en 1969, Automatic Systems a développé un savoir-faire unique en matière de design d’obstacles hauts de gamme, détection d’unicité de passage et gestion de flux, ce qui a fait la renommée de l’entreprise grâce à la grande qualité, performance et fiabilité de ses produits. L’entreprise fait partie du Groupe Bolloré, assurance d’une stratégie d’investissement à long terme et de stabilité pour la société.Vous avez la responsabilité de garantir la conformité des produits entrants et produits finis par rapport aux exigences du cahier des charges défini et aux attentes des clients. Vous analysez la conformité des produits achetés, en-cours et terminés et proposez de manière autonome le statut conforme / non conforme. Vous aurez ainsi en charge de : - Contrôler la conformité (dimensionnelle, aspect visuel, performance, documentaire) des produits achetés ( QC IN) et finis ( QC OUT) à l'aide de moyens de contrôle conventionnels (ex : pied à coulisses, tampons, rugosimètre, colonne de mesure, banc de test…) selon les plans d'inspections établis. - Enregistrer les non-conformités dans l’ERP, les émettre vers l'interne et l'externe et isoler les composants non conformes dans le respect des procédures en place ( isolement des stocks, tris, retouches, retours fournisseur, mise en place de mesures conservatoires) - Mettre en place des plans d'inspections sur les produits achetés et assemblages en collaboration avec le QA/QC Site Manager et le Supplier Development Engineer - Contrôler les pièces au retour de sous-traitance - Apporter du support dans l'analyse de non conformités à l'aide d'outils Qualité tels que les 5 pourquoi, diagramme d'Ishikawa , 8D - Recenser et analyser les retours de chaque réclamation client et mettre à jour les indicateurs qualité associés - Constituer et alimenter une défauthèque, ainsi que les sections qualité des fiches de fabrication produits internes en fonction des retours qualité interne (contrôles inter-étapes) et externe (contrôles qualité clients), dans le but de fiabiliser la production des pièces en conformité avec la qualité client souhaitée - Identifier, en qualité de référent(e), toute problématique technique sur l'ensemble des procédures de votre périmètre et proposer des actions correctives, - Rédiger, transmettre en externe et en interne les rapports d’échantillons initiaux, prototypes - Déterminer, dans la limite de ses compétences, si un produit présentant une dérive peut être dérogé - Participer activement à l'amélioration continue dans l'atelier en identifiant les causes probables de dysfonctionnement et en engageant des actions visant à prévenir ou minimiser de tels écarts Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en Contrôle Qualité Industrielle. Vous avez un solide bagage technique et expertise qualité : métrologie, résolution de problèmes à l’aide d’outils qualité tels que les 5 Pourquoi, Diagramme d’Ishikawa, PDCA, Orienté Processus. Vous êtes un bon communicant pour collaborer avec des équipes multifonctionnelles, esprit d’équipe, force de proposition, rigueur pour respecter et faire respecter les exigences qualité en vigueur conformément au Système de Management de la Qualité mis en place. Avantages : RTT, titres restaurant, 13ème mois, prime d'assiduité, prime vacances, PEE, PERCO, intéressement.

DEFI GROUP est une entreprise française, fondée en 1957, spécialisée dans la transformation du métal. Implantée sur 7 sites de production en Europe et USA (JV), DEFI GROUP a acquis, au fil des années, une dimension internationale dans les secteurs industriels de l’Automobile et de l’Aéronautique. L'entreprise qui compte 500 collaborateurs, réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 70 millions d'euros.Basé sur notre site de Lizy / Ourcq (77) dans l’atelier de réalisation « outillages neufs » comptant 3 centres d’usinage et deux machines à électroérosion, votre mission sera de codévelopper, programmer et manager la réalisation des outillages de presse. De profil usineur avec une solide expérience sur centre d’usinage, votre autonomie et votre capacité à mener un projet en respectant des délais impartis seront vos principaux atouts. Assisté d’une petite équipe, vous saurez conseiller, organiser et former afin de renforcer et développer les compétences et la polyvalence en interne.Compétences : - Dessiner et programmer sur logiciel CFAO (VISI, MASTERCAM, …) - Expert en usinage sur centre automatique - Manager une équipe en collaboration avec le responsable du secteur - Suivre les projets et les objectifs assignés Une connaissance des centres DMG MORI, de l’usinage par électroérosion, des logiciels VISI et/ou MASTERCAM et une expérience dans la découpe / emboutissage seraient des plus.

De la mine aux produits pour les industries de pointe, Eramet intervient sur l'ensemble des métiers de la métallurgie extractive, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée. Nous sommes présents à toutes les étapes de la vie des métaux au travers d’actifs de classe mondiale.- Réaliser le suivi, les plans de préventif et le dépannage des installations électriques.- Réaliser le montage électrique de certains travaux neufs.- Proposer des améliorations techniques et les met en place.- Effectuer des réglages et des mises au point sur les automates et l'instrumentation de l'usine.- Réaliser les opérations de consignations électriques HT ou BT pour les différents travaux sur le site- Assurer une astreinte une fois par mois (1 semaine toutes les 4 semaines).Trajet Domicile/Usine : environ ½ heure. Délai d'intervention 45 minutes.- Formation de niveau Bac ou BTS en électrotechnique- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire- Expérience du dépannage d'installations électriques, lecture de schémas- Solides connaissances en automatismes et instrumentation- Connaissance en Haute Tension- Autonomie, Habileté, Connaissances solides en électromécanique, en électronique et en informatique, instrumentation.- Rigueur, méthode, disponibilité (astreinte)- Communiquant(e) et curieux(se)

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s’adapte à votre profil. Vous bénéficierez d’un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).Poste en CDI, rattaché au site Promeo - Senlis. Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel - Analyser les besoins des entreprises et les accompagner dans leur projet de formation en lien avec le service Relations Clients - Réaliser les enseignements des modules universitaires en Bac +2, Licence – Master et procéder aux évaluations - Assurer la responsabilité de sections en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet…) - Participer aux corrections, jury, commissions d’examen - Assurer une veille sur les évolutions du domaine du QHSE - Etre force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital - Procéder aux évaluations de satisfaction client en fin d’action Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de Compiègne et Amiens. De formation supérieure en QHSE, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans une entreprise industrielle. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001…), vous maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE. Fort(e) d’une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l’aise dans le pilotage et la gestion de projet. Vous souhaitez développer votre côté pédagogue. La formation est d’ailleurs l’orientation professionnelle que vous envisagez depuis un moment ou que vous commencez à pratiquer depuis peu. Vous êtes rigoureux, pédagogue et doté d’excellentes capacités d’adaptation et de compréhension, expert reconnu par votre hiérarchie, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Une expérience de formateur / formatrice serait un plus. Prêt(e) à relever de nouveaux 'attendez plus postulez !

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en gestion opérationnelle et financière des ventes (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel- Assurer une veille sur les évolutions du domaine de la gestion opérationnelle des ventes- Intervenir auprès de jeunes en alternance de niveau BTS – Licence - Master- Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet…)- Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital- Participer aux corrections, jury, commissions d’examenIdéalement d’un niveau Bac+3 en école de commerce ou équivalent Vous disposez, à minima, d’une expérience réussie de 5 ans dans la vente/commerce Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. La connaissance du secteur de la formation serait un plus.

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en logistique (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et alternance en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel - Assurer une veille sur les évolutions du domaine de la logistique – Supply Chain - Intervenir auprès de jeunes en alternance de niveau BUT – licence – Master - Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet…) - Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital - Participer aux corrections, jury, commissions d’examenIdéalement d’un niveau Bac+3 en logistique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie Vous maîtrisez les processus logistiques et les flux opérationnels et vous avez une forte appétence pour le lean management Vous êtes à l’aise dans le pilotage et la gestion de projet Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur informatique développement et réseau (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et animer les formations pour les apprenants en Alternance et en Formation Continue en fonction d’un cahier des charges et/ ou d’un référentiel - Assurer le rôle de responsable de section des 4 BTS informatique de Compiègne - Effectuer une veille sur les évolutions de son domaine d’intervention - Assurer le suivi pédagogique des sections et participer aux corrections, jurys, commissions d’examens si besoin - Garantir un rôle d’expert Régional en Formation Continue en support technique avec les conseillers relations clients - Réaliser les suivis entreprises et les entretiens de recrutement.De formation supérieure en informatique, vous disposez, à minima, d’une expérience réussie de 5 ans en développement informatique et/ou réseaux. Vous maîtrisez les langages de programmation (C++, Pyhton, Java…), les bases de données (SQL, NoSQL…), la conception SysML/UML… Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. Des compétences en cybersécurité seraient appréciées. Prêt(e) à relever de nouveaux 'attendez plus postulez !

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. En tant que Formateur en maintenance (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques- Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes- Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en diagnostic et stratégie de maintenance- Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets- Synthétiser l’évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs- Maintenir en état les zones de travail dédiées à l’enseignement de notre filière Maintenance et proposer les investissements nécessaires à l’évolution des plateauxDe formation supérieure en maintenance, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et souhaitez transmettre vos connaissances en électrotechnique, pneumatique et automatisme. Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus

ALPEGE est Groupement d’Employeurs (GE) créée en 1995 et regroupant des adhérents/employeurs autour des valeurs d'expertise, de proximité et de partage. Il est spécialisé dans l’accompagnement à la gestion des ressources humaines des entreprises. Notre association recrute, pour une entreprise de négoce de pièces industrielles et techniques basée sur le bassin annécien, Un(e) Technico Commercial/le (H/F) . Pour assurer à la fois le suivi du portefeuille clients existant, et surtout développer le Chiffre d’Affaires sur de nouveaux marchés / avec de nouveaux clients. Zones géographiques ciblées : France, Pays scandinaves, Benelux, zone ibérique, Israël, Royaume-Uni.Responsable de la gestion et de la fidélisation des comptes clients, sur l’ensemble du processus de vente :- Gestion des demandes et des offres client,- Gestion des devis fournisseur,- Supervision des commandes, en vente et en achat, avec le support de l’ADV,- Négociation des contrats,- Coordination de la réalisation des pièces chez les fournisseurs, dans le respect du planning,- Prospection de nouveaux clients et sur de nouveaux marchés Déplacements :Environ 1 semaine par mois, participation à des salons en tant qu'exposant ou visiteur.Qualités requises : Avoir une bonne fibre technique pour pouvoir échanger directement avec les clients et les fournisseurs.Des connaissances en mécanique industrielle seraient un plus, idéalement dans le domaine de l’usinage/décolletage, et une connaissance des matériaux métalliques. Une expérience dans le domaine aéronautique serait également appréciée.Goût prononcé et bonnes capacités pour le business development.Respect et écoute du client. Bonne approche de la stratégie, et des résultats commerciaux.Bonne communication, en interne et vis-à-vis du client, et bon relationnel. Esprit d’équipe.Autonomie et adaptabilité, dynamisme et motivation.Rigueur, organisation et persévérance. Respect de la hiérarchie. Langues :Très bon niveau en anglais (C1 ). Doit être capable de discuter avec aisance lors de réunions techniques,ou avec des acheteurs (le vocabulaire technique n’est pas un problème, il s’apprend). Très à l’aise à l’écrit également. Optionnellement mais pas obligatoire, bon niveau en espagnol. Permis B obligatoire

ALPEGE est Groupement d’Employeurs (GE) créée en 1995 et regroupant des adhérents/employeurs autour des valeurs d'expertise, de proximité et de partage. Il est spécialisé dans l’accompagnement à la gestion des ressources humaines des entreprises. Notre association recrute, pour une entreprise de négoce de pièces industrielles et techniques basée sur le bassin annécien, Un(e) Technico Commercial/le (H/F) . Pour assurer à la fois le suivi du portefeuille clients existant, et surtout développer le Chiffre d’Affaires sur de nouveaux marchés / avec de nouveaux clients. Zones géographiques ciblées : Zones géographiques ciblées : Allemagne, Autriche, Suisse. Responsable de la gestion et de la fidélisation des comptes clients, sur l’ensemble du processus de vente : - Gestion des demandes et des offres client,- Gestion des devis fournisseur,- Supervision des commandes, en vente et en achat, avec le support de l’ADV,- Négociation des contrats,- Coordination de la réalisation des pièces chez les fournisseurs, dans le respect du planning,- Prospection de nouveaux clients et sur de nouveaux marchés Déplacements :Environ 1 semaine par mois, zone Allemagne / Autriche / Suisse. Participation à des salons en tant qu'exposant ou visiteur.Qualités requises : Avoir une bonne fibre technique pour pouvoir échanger directement avec les clients et les fournisseurs.Des connaissances en mécanique industrielle seraient un plus, idéalement dans le domaine de l’usinage/décolletage, et une connaissance des matériaux métalliques. Une expérience dans le domaine aéronautique serait également appréciée.Goût prononcé et bonnes capacités pour le business development.Respect et écoute du client. Bonne approche de la stratégie, et des résultats commerciaux.Bonne communication, en interne et vis-à-vis du client, et bon relationnel. Esprit d’équipe.Autonomie et adaptabilité, dynamisme et motivation.Rigueur, organisation et persévérance. Respect de la hiérarchie. Langues : Très bon niveau en allemand (C1 ou C2). Doit être capable de discuter avec aisance lors de réunions techniques,ou avec des acheteurs (le vocabulaire technique n’est pas un problème, il s’apprend). Très à l’aise à l’écrit également.Très bonne connaissance de la culture germanophone. Permis B obligatoire

Rösler France, filiale du groupe allemand Rösler Oberflächentechnik GmbH, basée à Saint-Clément, au nord de l’Yonne, est une entreprise familiale, attractive et moderne. Notre société est spécialisée dans le domaine du traitement mécanique de surface. Les technologies que nous proposons comprennent : le sablage par voie sèche et humide, la Tribofinition, le grenaillage et le posttraitement des pièces issues de la fabrication additive. Notre site est spécialisé dans la fabrication de machines de sablage et grenaillage à air comprimé (en voies sèche et humide) mais aussi dans la distribution de machines de Tribofinition et de grenaillage et de médias. Grâce à notre département « Robotique et applications », nous sommes à la pointe de la technologie pour la fabrication de machines automatisées et nous assistons nos clients dans le développement d’outillages et l’intégration de robots. Nous nous appuyons sur nos propres bureaux d’études en mécanique, automatisme et informatique industrielle pour proposer des machines de hautes performances en phase avec l’industrie 4.0.Vous assurez la mise en œuvre d’un équipement jusqu’à sa réception par le client final, en concertation avec le bureau d'étude mécanique et les chargés d'affaires. Vos missions sont de réaliser le schéma électrique, concevoir le programme des fonctionnalités, mettre en route la machine, réaliser la réception provisoire de la machine et en garantir la mise en production chez le client. Pour ce faire il vous faut de solides compétences en électricité, automatisme et robotique et des connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique. Des notions en traitement de surface et un bon usage des outils bureautiques sont nécessaires.Vous êtes motivé, avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec l'anglais. Vous avez de solides compétences en matière d'organisation, de planification et de gestion de projets. Vous faites preuve d’un sens logique et méthodique et êtes dotés de capacités rédactionnelles. Les déplacements à l'étranger vous intéressent (3 mois dans l'année). N’hésitez plus !!

Qui sommes-nous ? L'entreprise PINETTE PEI est une PME européenne indépendante, ingénieriste industriel basée à Chalon sur Saône (Bourgogne) depuis 1863. Nous fournissons des machines standards ou sur mesure - presses de formage, plieuses sous la marque JEAN PERROT et GADE, moyens d'assemblage, bancs d'essais - pour nos clients industriels évoluant dans les secteurs aéronautique, spatial, ferroviaire, automobile, agricole, médical, dé Nos 170 ingénieur(e)s, technicien(e)s, alternant(e)s réalisent 40 M€ de CA sur l'ensemble des continents. Nous consacrons 10% de notre CA en R&D et avons un fort engagement de développement durable En intégrant PINETTE PEI, vous partagerez les valeurs qui nous accompagnent au quotidien : Expertise, Adaptation, Coopération, Créativité et Ténacité !Les missions du poste La société Pinette Emidecau Industrie recrute son/sa futur(e) Concepteur Mécanique (H/F) pour rejoindre nos équipes au Bureau d'é Il/elle a pour mission principale de concevoir l'architecture d'un ensemble ou sous-ensemble d'un produit (presse, machines spéciales,...) dont le projet est validé en amont en respectant les exigences en matière de qualité et budget alloués. Il/elle est également chargé(e) de suivre le produit fabriqué dans sa phase de fabrication et de test et de participer au maintien et à l'amélioration de la qualité des produits. Vous serez en charge de :- Définir les caractéristiques techniques et fonctionnelles d'un produit à venir- Réaliser des plans d'ensemble et détails- Réaliser le dimensionnement mécanique (structures et actionneurs) ou hydraulique ou électrique- Rédiger des notes de calcul et en assurer la traçabilité- Traiter les non conformités et remplir le cahier de contrôle- Identifier les contraintes de transport, levage et montage inhérentes aux conceptions- Participer à l'élaboration de l'AMDEC, de l'analyse fonctionnelle, des cyclo grammes si nécessaire pour le projet- Participer ou animer (selon le projet) les réunions avant-projets, aux revues de conception, aux revues de synthèse et à la résolution des problèmes techniques lors de la mise en route des machines.- Piloter et coordonner les études sur des projets techniques complexes impliquant des ressources internes et des prestataires externes.Issu(e) d'une formation Bac +5 idéalement en ingénierie mécanique, vous avez au moins 5 ans d'expérience en conception de machines industrielles (avec une spécialisation en mécanique) Vos connaissances : Vous avez des connaissances spécifiques dans la thermique et/ou hydraulique, informatique et calcul. Vous avez des connaissances générales en mécanique, électrique, et hydraulique Vous avez un niveau d'anglais courant Vous avez des connaissances approfondies en technico-économiques Vous avez des connaissances professionnelles en nomenclature, lecture de plan, réalisation de cahier des Votre profil : Vous êtes rigoureux, persévérant Vous aimez l'esprit d'équipe Vous avez un bon sens du relationnel permettant d'entretenir votre relation client Vous aimez travailler en mode projet Vous vous reconnaissez, alors rejoignez-nous ! PINETTE PEI s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés En rejoignant PINETTE PEI, vous avez l'assurance de travailler dans un environnement international avec des projets techniques diversifiés et passionnants Vous percevez un salaire attractif (13 mois, tickets-restaurants, prime d'intéressement, prime de participation, prime de cooptation) Vous aurez des missions diversifiées et de l'autonomie Vous aurez la possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière Le groupe Pinette PEI favorise la diversité et l'accueil des handicaps. Les avantages sociaux : PINETTE PEI bénéficie d'un accord télétravail PINETTE PEI garantie la prise en charge à 50 % de la mutuelle PINETTE PEI a un CSE

Fondés en 1947, les Etablissements LEGIRET ont développé au cours des années leurs savoir-faire dans le travail du métal : le matériel tubulaire d’élevage depuis ses origines, le secteur du bâtiment depuis 1988, l’industrie depuis 2002, les énergies renouvelables depuis 2010, la distribution automatique depuis 2013. METALTECHSpécialiste dans le travail du métal, de la pièce unitaire à la production de série sous-ensemble ou produits finis complets. Notre savoir-faire pour les domaines de l'industrie, agro-alimentaire, machines spéciales, Ingénierie.Notre atelier de mécanique de précision dispose de centres d’usinage et vient d’enregistrer l’arrivée d’un tour numérique Mazak pour élargir son offre. Ainsi, vous aurez en charge la programmation et la conduite d'un tour MAZAK QT-300 ML. Vous procéderez au montage et aux réglages des outils de coupe, au positionnement et au maintien de la pièce, aux réglages des paramètres d'usinage, en respectant les tolérances géométriques et exigences qualité. L’identification des anomalies sera également de votre responsabilité, ainsi que le contrôle des pièces réalisées. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'usinage. Vous avez de l’expérience dans le domaine de la métallurgie et plus précisément dans le métier de tourneur. Vous maîtrisez incontestablement la lecture de plan et le langage Mazatrol. Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe sont les éléments clés de réussite pour ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible. AVANTAGES SOCIAUX : - Titres restaurant - Prime d'intéressement - Prime sur objectif mensuelle

SARREL SAS - Effectif groupe : 950 salariés - Implantations Marolles Les Braults(Sarthe), Arcos (Portugal) et Queretaro (Mexique) est leader européen de la métallisation électrolytique sur matières plastiques (chromage, injection, peinture, assemblage), partenaire des plus importants prescripteurs du secteur automobile.Au sein de notre établissement français de traitement de surfaces de grande capacité basé à Marolles Les Braults (Sarthe), sous la supervision du Responsable Maintenance & Services techniques, vos missions principales consistent à : - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des moyens de production, - Effectuer les interventions en électricité industrielle, mécanique, électrotechnique, pneumatiques et automatismes divers, - Identifier et diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer les actions correctives.De formation initiale type CAP-BEP à BAC Pro Electrotechnique / MEI/ MSMA, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire à dominante Electricité – 5 ans minimum – en environnement industriel. Vos compétences techniques, votre autonomie, votre rigueur et esprit d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétences – Pré-requis : Connaissances en automatisme (Schneider), variation de vitesse, tuyauterie plastique, soudure Niveau d’habilitation électrique BR-BV-B2C-H0 requis Sauveteur Secouriste du Travail

SCDC - nous sommes une société à taille humaine d’une cinquantaine de collaborateurs, spécialistes de matériels de palissage brevetés en fil métallique pour les domaines du vignobles, des espaces verts, de l’industrie, ... Forte de produits « sur-mesure » pour nos clients, de notre maitrise parfaite de la chaine de fabrication, alliée à notre suivi client de l’analyse du besoin à la satisfaction produit livré, font que notre savoir-faire est reconnu au niveau national depuis 40 ans et se développe à l’international. Responsabilité, écoute, humilité et vision long terme sont les valeurs portées par notre société. Satisfaire le client est notre priorité, le bien-être de nos collaborateurs l’est tout autant. Nous tenons en effet à ce que chacun puisse s’épanouir dans un environnement de travail agréable avec une possibilité de développer leurs compétences et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Nous cherchons à renforcer notre équipe, êtes-vous notre futur collaborateur ? Sous la responsabilité du responsable technique, vous êtes un acteur indispensable dans le maintien opérationnel des équipements et installations du site. Votre expertise vous permettra d’apporter un appui technique et une assistance auprès des agents de maintenance, que vous serez progressivement amené à encadrer. Vous avez des interactions avec les organismes de vérification générale périodique, et les clients pour les accompagner dans l’installation et le SAV du matériel ANKHIALE® que vous aurez été en charge de fabriquer. Au moyen de notre ERP Chrysalide, vous serez en charge de créer des déclarations d’activités, temps et composants ou encore gérer des rapports d’intervention. Enfin, vous assurez une veille technique et technologique des installations, et participer à l’amélioration continue en proposant des axes d’amélioration.Vous avez obtenu une certification dans le domaine de la maintenance / électrotechnique qui vous a apporté des savoirs dans l’électricité, pneumatisme, hydraulique et mécanique, ainsi qu’une habilitation électrique. Vous disposez d’une expérience solide de 5 ans minimum en industrie dans laquelle vos connaissances des outils de diagnostic, appareils de métrologie et commandes numériques ont été mises à contribution. Vous avez des aptitudes à la conduite de matériel et engins de manutention (Nacelle, Pont roulant…) Avec observation et analyse, vous êtes proactif, réactif et méthodique. Vous aimez échanger en équipe autour de bonnes pratiques. + Poste à pourvoir en CDI, Horaires de journée, sur 35h/semaine, Fourchette de salaire entre 2200€ et 2850€, Participation aux frais kilométriques, Prime d’assiduité, Intéressement, Chèques cadeaux Noël

Turgis et Gaillard Groupe, fondé en 2011 connaît un fort développement et offre de nombreuses opportunités de travailler sur des projets passionnants. Soutenir les forces armées, en intervenant aussi bien sur la modernisation des engins ou sur les avions militaires, réaliser de plateformes et systèmes critiques, réaliser des vedettes de reconnaissance pour les forces spéciales, sont autant de missions qui permettent au groupe de développer un outil industriel performant mis au service de tous les opérateurs économiques européens. Le groupe représente aujourd'hui : 300 collaborateurs, 45 millions d’euros de Chiffres d’Affaires, 7 Usines en France et en Inde. Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez pour TURGIS ET GAILLARD INDUSTRIE GRAND EST, appartenant au groupe depuis environ 7 ans. Cette société regroupe 80 salariés et est spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle, la Chaudronnerie et la Maintenance Industrielle. L'établissement est à la recherche d'un(e) Responsable Bureau d'Etudes H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Etudier le besoin du client ainsi que les contraintes du projet (environnement, budget, délais, cahier des charges, ...)- Proposer des solutions techniques en fonction du devis réalisé par le Chargé d'affaires.- Réaliser les prises de côtes nécessaires sur site et réaliser l'ensemble des plans de fabrication, de sous-traitance et d'installation.- Consulter les fournisseurs pour les approvisionnements matières nécessaires à la fabrication et à l'installation- Planifier, Coordonner, et Contrôler l'état d'avancement des projets en gérant le planning de fabrication, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process.- S'assurer du bon fonctionnement du bureau d'étude (matériels, logiciels, administratifs, …)- Suivi technique et qualité de la fabrication à l'atelier - Gérer, animer et apporter un soutien technique à son équipe ainsi que participer au recrutement du BE- Veiller au respect des consignes, règles et procédures de travail- Améliorer et faire évoluer le BE- Planifier, distribuer et suivre les différents projets du Bureau d'EtudesExpérience en dessin industriel indispensable Expérience en chaudronnerie, tuyauterie et mécanique nécessaire. Maitrise des logiciels de DAO et de CAO (Solidworks, Autocad, T)

Avec plus de 8000 employés répartis dans 25 pays à travers le monde, le réseau ARaymond fabrique et commercialise des systèmes d'assemblage et de fixation sur tous les continents. Aujourd'hui, ARaymond réalise 95% de son chiffre d'affaires dans l'industrie automobile. Créée en 1865 et lancée avec l'invention du bouton pression en 1886, cette entreprise familiale grenobloise a toujours mis l'homme au cœur de sa réussite. Guidé par l'innovation et la création de valeur, le réseau ARaymond est aujourd'hui l'un des leaders mondiaux sur le marché des fixations automobiles. Centre d'expertise du réseau ARAYMOND, RAYCE est en charge du développement de produits et procédés innovants au niveau international. Avec plus de 150 ans d'expérience et une expertise technologique reconnue, ARaymond est l'un des leaders mondiaux des solutions d'assemblage.Vous serez chargé(e) de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. En accord avec les politiques établies par le groupe, vous prendrez en charge le développement RH, le suivi de projets ainsi que les activités RH opérationnelles sur un site de 35 personnes (dont 50% des effectifs sous contrat de droit allemand). En étroite collaboration avec le Managing Director et les responsables d'équipes, vous définirez une stratégie RH pour l'entité et serez chargé(e) de sa mise en oeuvre, en lien avec les politiques RH définies par le groupe. Vous apporterez un support aux responsables d'équipes en matière de gestion des compétences, de recrutement ainsi que pour toute question légale et/ou disciplinaire. Vous préparerez les éléments variables de paie et les transmettrez à un service paie centralisé. Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des différents dossiers (mutuelle, suivi des visites médicales, courriers adressés aux salarié). Vous assurerez la communication interne RH et serez chargé(e) de l'organisation et la conduite des réunions CSE. Vous serez le référent de l'entité locale pour les sujets globaux tels que le respect des règles RGPD ou encore les projets RSE. Vous êtes titulaire d'un Master en Gestion de Ressources Humaines et disposez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent. Une connaissance de la législation sociale allemande constitue un avantage. Le poste implique de travailler dans un environnement international au quotidien. Vous maîtrisez idéalement l'anglais et l'allemand. Savoir-être: - écoute active, empathie- créativité, esprit d'initative, force de proposition- esprit d'équipe, autonomie, proactivité- flexibilité, adaptabilité- aisance relationnelle- discrétion et confidentialité Savoir et savoir-faire: - aisance rédactionnelle- conduite de réunions- aide à la prise de décision et capacité de synthèse- conduite d'entretiens de recrutement- connaissances en gestion de la paie- maîtrise de la législation sociale- animation de relations sociales- établissement et suivi de budget

VACHER SAS est un groupe familial industriel de renom (5 filiales, 150 collaborateurs, 18 M€ de chiffre d’affaires), leader français de la fabrication d'outillages de découpe et d’ennoblissement pour le carton. Ses filiales conçoivent et réalisent des outillages de transformation et d’ennoblissement du carton ou du papier pour des secteurs tels que l’industrie cosmétique, pharmaceutique, parfumerie, maroquinerie, vins & spiritueux…. Notre fabrication en petites séries privilégie la variation, l'agilité et la capacité à réagir rapidement aux opportunités et aux demandes clients.Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons aujourd’hui, pour notre siège, basé à Saint-Just-Saint-Rambert (42), un/une : Responsable RH (H/F) En lien avec le dirigeant du Groupe et les directeurs de filiales, vous vous positionnez en véritable fonction support et partenaire du business. Pour cela : Vous mettez à jour les politiques RH en lien avec la stratégie de l'entreprise, et vous construisez des process et pratiques RH communs, notamment pour faire face aux enjeux de recrutement, de formation et de fidélisation des collaborateurs, Vous animez et structurez une politique de développement de compétences afin de renforcer la polyvalence et l’agilité des entités opérationnelles, En lien avec la direction, vous définissez la culture managériale attendue et vous mettez en place des parcours de formation pour accompagner les managers dans leur rôle, Vous assurez le droit disciplinaire et vous maintenez un bon dialogue social dans le Groupe (vous êtes aussi en charge des relations avec les Instances Représentatives du Personnel, le cas échéant), Vous garantissez le bon suivi des réglementations légales et sociales, Vous consolidez les informations RH du groupe (organigrammes, masses salariales, formations ….) et vous mettez à jour des KPI afin de permettre un pilotage au niveau du groupe de la dimension RH, En fonction de l’évolution de vos KPI, vous animez des plans d’actions RH (baisse de l’absentéisme, du turnover ….), Vous soutenez au quotidien les managers dans la gestion de leurs équipes, Vous vous rendez régulièrement au sein des filiales.Vous concernant : Issu d'une formation Bac +3 à +5, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire type RRH, HR Business Partner ou équivalent avec une dominante en développement des Ressources Humaines. Vous disposez d'une expérience significative idéalement acquise dans une société à capitaux familiaux et dans l’industrie. Dynamique et ayant le goût du challenge, vous disposez d'un excellent relationnel et vous aimez travailler dans un milieu multiculturel enrichissant. Idéalement, vous parlez anglais et vous avez une bonne connaissance de la CCN de la métallurgie. Rémunération selon profil et expérience 40/50K€ de fixe + primes. Temps partiel négociable.

SATMA INDUSTRIES est spécialisée dans le traitement de surface de feuilles d’aluminium raffinées haute pureté destinées à la production d’anodes pour condensateurs électrolytiques. Les produits finaux sont présents dans tous les secteurs industriels : compresseurs, moteurs, dispositifs pour économiser l’énergie. La société SATMA créée en 1945 à Froges par deux industriels, est devenue en 1965 filiale de Pechiney puis a appartenu successivement au groupe Alcan en 2003, puis au groupe ALMECO en 2007, puis au groupe italien KENDEIL et depuis 2022 au groupe Europlasma. Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique : - Maintenir et améliorer l’outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d’entretien préventif d’ordre électrique. - Réaliser des travaux de fiabilisation ou d’optimisation sur des machines spéciales - Des missions mécaniques peuvent demandées en fonction des besoins- Formation : Bac pro électrotechnique avec expérience (5-10 ans) ou BTS (1-5 ans) - Compétences techniques : Utiliser les technologies suivantes : automatisme (Schneider), électrotechnique, électronique de puissance (redressement de courant pour l’électrolyse). - Habilitation électrique / Permis cariste et nacelle (serait un plus). - Expérience : confirmée Personnalité : - Esprit d’équipe - Ecoute – Sérieux - Autonomie - Adaptabilité

SATMA INDUSTRIES est spécialisée dans le traitement de surface de feuilles d’aluminium raffinées haute pureté destinées à la production d’anodes pour condensateurs électrolytiques. Les produits finaux sont présents dans tous les secteurs industriels : compresseurs, moteurs, dispositifs pour économiser l’énergie. La société SATMA créée en 1945 à Froges par deux industriels, est devenue en 1965 filiale de Pechiney puis a appartenu successivement au groupe Alcan en 2003, puis au groupe ALMECO en 2007, puis au groupe italien KENDEIL et depuis 2022 au groupe Europlasma. Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique : - Maintenir et améliorer l’outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d’entretien préventif d’ordre mécanique. - Réaliser des travaux de fiabilisation ou d’optimisation sur des machines spéciales. - Des missions électriques peuvent être demandées en fonction des besoins- Formation : Bac pro maintenance des équipements industriels avec expérience (5-10 ans) ou BTS (1-5 ans) - Compétences techniques : Utiliser les technologies suivantes : soudure Inox, TIG et Arc, chaudronnerie plastique, tournage, usinage fraisage, mécanique générale et réglage machine. - Habilitation électrique / Permis cariste et nacelle (serait un plus). - Expérience : confirmée Personnalité : - Esprit d’équipe - Ecoute – Sérieux - Autonomie - Adaptabilité

Créée en 1961 à Calais, la Société Calaisienne de Réparation Navale et Mécanique, SOCARENAM s’installe également en 1969 à Boulogne sur Mer, en 1973 à Dunkerque, en 2009 à Saint Malo et en 2015 à Etaples. Aujourd’hui, ce sont près de 250 collaborateurs répartis au sein de 6 entités et filiales qui assurent nos 3 activités majeures : la construction navale, la réparation navale et la transformation de navires, la chaudronnerie industrielle et la mécanique. Avec une expérience de plus de 60 ans au service d’une clientèle exigeante, nous savons nous adapter pour répondre aux besoins spécifiques des armateurs. Nos équipes sont composées d’ingénieurs, de techniciens spécialisés, d’ouvriers qualifiés et agréés par les organismes de contrôle. Nous sommes parmi les chantiers les plus performants au niveau national et international. Plus de 300 navires sont à ce jour sortis de nos ateliers. Vous connaissez le secteur de la construction navale ou souhaitez le découvrir ? Venez rejoindre une activité atypique menée par une équipe de passionnés !SOCARENAM recherche un/une Responsable Bureau d’Etudes Adjoint (H/F), dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre bureau d’études qui mène au quotidien des projets innovants et diversifiés sur notre site de Boulogne sur mer. Rattaché(e) directement au Responsable Bureau d’études et innovation, vous aurez pour missions principales le pilotage et le suivi des processus de conception et de définition des projets de refontes d’unités, de constructions neuves, d’amélioration continue de la flotte et innovations depuis l’avant-projet jusqu’à la phase d’industrialisation. Vous devrez analyser et comprendre les cahiers des charges techniques des clients afin d’apporter des solutions techniques fiables, innovantes et compétitives. Vous apporterez votre savoir-faire technique et pourrez travailler en collaboration avec des cabinets d’architecture navales externes sélectionnés par le Chantier et/ou imposé par le Client. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Animer l’équipe du Bureau d’études (répartition des tâches, formation, suivi individuel…)* Gérer les ressources du Bureau d’études, piloter la charge, planifier les études, et coordonner le besoin de ressources extérieures ;* Suivre et vérifier la qualité des prestations de sous-traitance d’études en externe ;* Vérifier la réglementation applicable cible dans le cadre de l’engineering (Société de Classification, Règlement du Pavillon, Convention OMI) ;* Rédiger les notes de calcul et de dimensionnement général, établir les plans et les budgets correspondants ;* Valider les conceptions réalisées par les membres du Bureau d’études ;* Piloter et participer aux processus de conception préliminaire jusqu’aux études d’industrialisation ;* Constituer les dossiers techniques d’avant-projet en phase d’offre ;* Travailler en coordination, et en soutien des chargés d’affaires constructions neuves et refontes ;* Assurer l’interface entre le Groupe, les fournisseurs et les constructeurs, les sociétés de classification, les autorités Françaises afin d’obtenir les approbations documentaires (Procédures, plans approuvés ou certification d’équipement, etc.) nécessaires à la mise en exploitation des installations.* De formation Ingénieur d’Etudes ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la conception et/ou construction navale ; * Vous savez proposer et défendre vos idées et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs en leur donnant une vision ; * Vous savez travailler en mode transverse ; * Au-delà de votre rigueur et de votre autonomie, vos capacités d’innovation ainsi que votre proactivité feront votre réussite à ce poste ; * Vos connaissances dans le domaine de la construction navale, la structure, la stabilité, les règlements maritimes et fluviaux (Société de Classification, Règlement du Pavillon, Convention OMI) vous permettent d’appréhender au mieux les problématiques liées aux plateformes et systèmes embarqués ; * D’un point de vue technique, vous avez la maîtrise: o Des règles générales de la construction (Société de Classification, Pavillon, …) ; o Des contraintes et process d’industrialisation ; o De la gestion de la charge/capacité (planification, arbitrage, …) ; o Des logiciels de CAO / DAO (2D & 3D) ; o De l’environnement Microsoft Windows et Pack office ; * Vous avez une bonne pratique de l’anglais (écrit, parlé, lu). * Les connaissances complémentaires des normes Défense et de l’Industrie seraient fortement appréciées. * Des déplacements ponctuels sur les sites du Groupe et sur les sites clients sont à prévoir occasionnellement (en France et à l’étranger).

Voltalia est un Groupe international implanté dans 20 pays, leader dans les énergies renouvelables (solaire, éolien, hydroélectricité, biomasse, stockage) avec un taux de croissance de +48% et coté en bourse. Nous sommes une "Entreprise à Mission" dont le but est d'améliorer l’environnement mondial en favorisant le développement local. Nous poursuivons pour cela trois objectifs : 1. Agir pour la production d'une énergie renouvelable accessible à tous2. Contribuer avec les habitants au développement durable des territoires3. Œuvrer pour la préservation des ressources de la planète Nous apportons des solutions innovantes pour un avenir durable et incarnons des valeurs fortes d'entreprenariat, d'ingéniosité, d'esprit d'équipe, d'intégrité et de bienveillance. Voltalia est engagé en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.Au sein du pôle expertise RH groupe, tu seras rattaché/e à Valérie, responsable rémunérations et avantages sociaux. Tu auras pour mission principale de participer au process budgétaire d'effectifs et frais de personnel, de piloter la masse salariale et contribuer à la mise en place d'outils de pilotage. - Contribuer au processus budgétaire auprès de la communauté RH en concertation avec la finance : préparer les templates de fichier de calcul des coûts à l’attention des équipes RH pays, préparer les hypothèses budgétaires- Consolider les données groupe pour partager une vue globale du budget d’effectifs/coûts à la DRH et DAF.- Animer des points de suivi avec la communauté de recruteurs pour suivre les évolutions d'effectifs, en comparaison avec le budget.- Suivre les provisions de bonus groupe et intéressement (France) et les communiquer aux financiers en local.- Proposer des outils de suivi des coûts de personnel, et améliorer le suivi des données d’effectifs.- Participer à la mise en place d’un outil de pilotage de la masse salariale - outil collaboratif entre Finance et Ressources Humaines.- Effectuer des simulations sur l’évolution de la masse salariale (salaire de base, prime, bonus …)- Dans le cadre du suivi des engagements de passifs sociaux (norme IFRS) piloté par le département Consolidation Groupe (Finance), coordonner côté RH le recueil des données de rémunérations individuelles et les fournir à l’actuaire en charge du calcul des provisions (périmètre Groupe Voltalia incluant les filiales indépendantes lorsque présence sur l’un des 5 pays concernés)- Préparer tous les rapports nécessaires pour les négociations annuelles obligatoires France- Participer à la réalisation annuelle de la déclaration de performance extra financière- Tu es diplômé/e d'un M2 en Finance ou Contrôle de Gestion ou Ressources Humaines ?- Tu as 5 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion sociale au sein d’une entreprise à forte dimension internationale ?- Tu as de bonnes connaissances en comptabilité et contrôle de gestion ?- Tu as des connaissances approfondies d’Excel ?- Tu as déjà travaillé avec Power BI ?- Tu as un anglais courant ? Le portugais serait est un plus Tu fais preuve des qualités suivantes ? - Organisation pour mener plusieurs projets en parallèle- Grande rigueur (manipulation d’un nombre très important de données)- Autonomie- Aisance relationnelle : adapter la communication aux interlocuteurs de tous niveaux- Disponibilité et sens du service- Intégrité et confidentialité- Transparence et fiabilité Et tu te reconnais dans cette description ? Alors n'attends plus, rejoins l'aventure Voltalia !

Notre société DINTEC est un équipementier, concepteur et fabricant de sous-ensembles pour les machines Off-Road, DINTEC propose à ses clients une large gamme de prestations : de l'ingénierie de projets pluri-techniques, au prototypage, à la production en petite série. Nous travaillons avec les constructeurs de machines mobiles off-road en France et à l'international, pour développer des solutions innovantes et sur-mesure et les accompagner dans leur transition énergétique (décarbonation des machines). DINTEC est membre de FÉTIS Group, un groupe familial indépendant d'entreprises de la région nantaise. Créé en 1978, notre groupe compte aujourd'hui 600 collaborateurs en France et à l'international. Nous travaillons sur l’amélioration de l’empreinte carbone de nos clients à travers l’utilisation de nouvelles technologies comme l’hybridation, l’électrification et des solutions hydrogène. Pourquoi rejoindre DINTEC ? Nous sommes convaincus qu'il faut investir dans le développement professionnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi, nous offrons des formations tout au long de la carrière de nos collaborateurs. Nous offrons des possibilités d’évolution en interne. Vous travaillerez sur des projets innovants. Nous vous faisons confiance et vous aurez la possibilité d’exprimer vos talents.En étroite collaboration avec le General Manager, vous aurez un rôle clef dans la définition de la stratégie commerciale de DINTEC. Vous serez en charge de la déployer et d’en assurer le suivi permettant ainsi sa réalisation. Vous serez garant du développement du chiffre d’affaires et de la marge commerciale en pilotant son pôle Sales and Marketing. Vos missions principales seront de : -Elaborer de la stratégie commerciale, mettre en place le plan d’actions et les KPIs,-Manager les équipes commerciales sédentaires et terrain,-Suivre les reportings et KPIs,-Contribuer à l’essor de l’activité : promotion des nouvelles offres d’innovation et de décarbonation DINTEC, veille commerciale, études de marché et de potentiels,-Assurer le suivi de certains clients grands comptes en France et à l’étranger,-Prospection et la fidélisation de clients « export ». Votre terrain de jeu ? L'EMEA (Europe, Afrique, Middle East) avec une attention particulière portée aux zones où notre présence est déjà établie, telles que la France, l'Espagne, la Finlande et la Turquie. Vous assurerez la coordination commerciale avec les filiales DINTEC international (Allemagne, Canada et Espagne) et serez le référent de la coordination mobilité décarbonée au sein de Fétis Group.Vous êtes un.e îtrisant l'anglais et l'espagnol ?Vous avez une solide expérience commerciale et une bonne connaissance du marché de la machine mobile ?Vous savez gérez des équipes commerciales ? Si la réponse à ces 3 questions est oui, n’hésitez plus et postulez !

Cabinet RHLes Ecoles de production sont un réseau d’écoles hors contrat qui proposent à des jeunes de 15 à 19 ans une formation d’excellence à un métier. Elles mettent en œuvre une pédagogie commune dite « Du Faire pour Apprendre », approche pédagogique innovante qui part de la pratique pour aller à la théorie. Dans le cadre de son développement l’Ecole de Production Industrie 21 recrute son futur Maitre professionnel usinage (H/F). Votre rôle sera d’accompagner, qualifier, diplômer (CAP) et insérer des jeunes dans les métiers de l’usinage. (10 à 12 jeunes) En étroite collaboration avec les entreprises, et avec l’appui au quotidien du Directeur, vous serez amené à : - Assurer la formation professionnelle - Préparer et assurer les cours de Technologies Professionnelles et de Prévention Santé Environnement - Faire réaliser des productions de pièces usinées aux jeunes dans le respect des conditions de sécurité et évaluer leur qualité - Mettre en œuvre des activités pédagogiques qui permettent d’évaluer l’aptitude à exercer le métier - Gérer l’atelier de production - Accueillir les clients - Evaluer les travaux clientèle : estimer les coûts - Traiter et gérer l’approvisionnement des fournitures de l’atelier - Organiser le planning de l’atelier - Garantir la qualité des travaux - Préparer les jeunes à intégrer la vie active - Evaluer les jeunes en vue des certifications et de l’examen (CAP)Vous êtes diplômé en usinage et/ou vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur ces métiers (fraisage, tournage, conventionnel et Commandes Numériques) qui vous permettra de transmettre vos connaissances et de gérer un atelier usinage. Possédant une connaissance approfondie de l’usinage, vous avez eu l’occasion d’exprimer de réelles qualités pédagogiques, y compris dans un cadre extra-professionnel. Vous souhaitez aujourd’hui vous investir dans un projet porteur de sens en transmettant vos savoirs et contribuer à l’épanouissement des élèves avec bienveillance et exigence. Vos compétences techniques sont un prérequis et vos qualités humaines seront déterminantes.

MMT-Bordeaux est un fournisseur et fabricant de premier rang de solutions de transmissions pour l'industrie automobile et la mobilité de demain. En activité depuis 1976, notre site a acquis un savoir-faire connu et reconnu depuis plus de 45 ans. Ces longues années d’existence nous auront apporté l’expérience d’une forte culture d’entreprise et de solides partenariats avec les différents acteurs du secteur de l’automobile. Notre activité, notre expertise et notre savoir-faire résident dans l’usinage et l’assemblage de pièces industrielles. Ce sont près de 700 femmes et hommes qui constituent le cœur de notre entreprise et œuvrent chaque jour à offrir des produits de grande qualité. MMT-Bordeaux s'attache à développer ses activités actuelles et à diversifier ses solutions. Avec l'appui du réseau Mutares, MMT-Bordeaux a pour ambition d'être reconnue comme un acteur majeur de la fabrication de la mobilité de demain grâce à ses 3 pôles d'excellence : l'usinage, l'assemblage et l'industrialisation.Finalité de l’emploi Collaborer à la conception, l’optimisation et au développement des lignes de production, à l'organisation des postes de travail et aux processus de production et de maintenance. Être le, la référent(e) de l’ensemble des données de la maintenance, en assurer des analyses, proposer des plans d’actions et les piloter. Activités principales : · Déterminer, déployer, garantir le bon fonctionnement et optimiser l’ERP en vigueur · Collecter et garantir l’intégrité, l’efficacité et la précision des données stockées dans l’ERP · Configurer l’ERP pour répondre aux besoins de l’activité · Assurer les tests et suivis techniques nécessaires · Garantir le service fourni aux utilisateurs et anticiper les changements · Apporter un appui technique · Gérer les litiges et réclamations relevant de son activité · Garantir la sécurité des informations en accord avec les politiques de l’entreprise · Déterminer, formaliser, déployer, optimiser et tenir à jour la documentation (procédures, rapports, etc…) relevant de son activité · Analyser les processus, les données d'activité, anticiper les difficultés, identifier les dysfonctionnements et déployer les actions correctives après validation · S’assurer que les consignes relevant de son activité soient respectées et conformes avec la réglementation et les normes en vigueur et en accord avec la politique informatique de l’entreprise · Planifier et organiser les travaux préventifs, curatifs et prédictifs relatifs à son activité · S’assurer de la conformité et de la qualité des travaux réalisés · Elaborer les conditions assurant la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur · Définir la faisabilité et la rentabilité d’un projet · Réceptionner le matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu’à la levée de réserves · Assurer le reporting, l’élaboration, le suivi et le contrôle des indicateurs relevant de son activité · Assurer un reporting sur les performances de son activité · Assurer l’efficience budgétaire et technique de son activitéNous recherchons un profil ayant la maîtrise des méthodes de maintenance et des outils assistés par ordinateur. Le profil recherché devra maîtriser la Gestion de Maintenance assistée par Ordinateur (GMAO) et savoir utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP (SAP). Le (la) Technicien(ne) Méthodes Maintenance (H/F), devra également connaître les outils d’analyses statistiques, les systèmes documentaires, les outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes. Il/elle devra savoir concevoir des outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques, etc…). Dans le cadre de sa mission le Technicien Méthodes Maintenance (H/F) devra avoir une connaissance sur les notions de gestion de flux, de coûts, de stocks et d’approvisionnement. Il devra savoir rédiger de la documentation technique, déterminer et rédiger un cahier des charges, piloter un projet et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Enfin il est attendu un bon niveau d’anglais.

Nous concevons, réalisons et commercialisons des machines en fonction des besoins des clients. Nous fabriquons des prototypes et des petites séries, réalisons les installations sur site et les tests avec les clients. Nos équipes participent également à la formation des utilisateurs. Nous n'oublions jamais que les machines que nous concevons sont conduites par des hommes et des femmes. Nos projets sont conçus dans notre bureau d'études. Nos machines sont fabriquées en interne par nos ingénieurs et ouvriers spécialisés. La maintenance est assurée dans nos ateliers ou sur site par nos techniciens. Chaque projet est pour nous un challenge que nous avons à cœur de réussir. Une équipe d'hommes et de femmes passionnés travaillent au sein du Groupe FLDI.Le chaudronnier soudeur de niveau 2 H/F maîtrise son poste. Il travaille les tôles, les tubes et les profilés en vue de fabriquer des pièces et des ensembles mécano-soudés. La mission consiste à fabriquer les pièces, les assembler, pour ensuite livrer un ensemble conforme au plan d'assemblage, et en accord avec le niveau de qualité premium souhaité par l'entreprise. Vos missions : - Prendre connaissance du projet avec le N+1 - Réaliser en chaudronnerie la fabrication des pièces mécaniques : Tracer les développés et reporter les cotes sur les métaux (plaques, tubes, profilé) Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayon ) Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage - Réaliser l'assemblage des pièces mécaniques : Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les pré assembler (pointage, dégauchissage) Souder aux postes MIG, TIG, et arc - Adapter le poste de travail en fonction du projet - Effectuer le montage simple des pièces à partir de gabarit (cadres) - Effectuer le montage complexe des pièces sans gabarit dans l'espace (carrossage redressage, alignement, ) - Contrôler les pièces avant et après l'assemblage et réaliser les finitions (ébavurage, redressage, meulage )Compétences attendues: - Maitrise des techniques de chaudronnerie - Maîtrise de deux techniques de soudure : TIG MIG MAG - Lecture de plans - Utiliser des outils et machines-outils - Connaissances de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, tuyauterie - Capable d'assembler les pièces dans l'espace - Minutieux(se) - Travail en équipe - Sens de l'organisation et du rangement

La SCOP SPM s’appuie sur plus de 60 ans d’expérience pour concevoir et fabriquer des équipements industriels performants et certifiés de mesure de débit, équipements sous pression, équipements pour têtes de puits destinés aux secteurs de l’énergie, Oil&Gas, chimie, pétrochimie. SPM est référencée comme fournisseur de rang 1 auprès des plus grands donneurs d’ordre de ces secteurs. Nous nous différencions par une internalisation complète du cycle de réalisation des produits et une expertise dans la maîtrise des métiers nécessaires à leur fabrication. Cette organisation nous permet d’apporter des solutions globales et sur-mesure tout en conservant notre forte réactivité tant sur le territoire Français qu’à l’international. SPM s’inscrit dans une exigence d’amélioration continue et de qualité, toujours à vos côtés.Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réaliserez des pièces par procédé d'usinage conformément aux exigences applicables. Activités principales :- Choisir les outillages appropriés, monter les outillages et la pièce- Régler la machine- Effectuer les programmes sur pupitre- Exécuter les opérations d’usinage et retouches si nécessaire - Effectuer les auto-contrôles visuels et dimensionnels- Identifier les pièces par repère matière, numéro pièce, numéro d’ordre de fabrication- Renseigner le dossier de fabrication et tous les documents qualité de l’ordre de fabrication - Effectuer la maintenance préventive de 1er niveauVous avez une expérience significative dans le domaine de l'usinage (minimum 5 ans). CDI - 34.65h (du lundi 7h30 au vendredi 12h) Classification C5 équivalant à un minimum de 24 250€ brut annuel. Package salarial SPM : Participation, intéressement, supplément intéressement, PEE, primes sur résultat, indemnités transport, congés payés supplémentaires d'ancienneté, retraite complémentaire, chèques cadeaux, prévoyance 100%, mutuelle 70%, ponts.

SOLARONICS Chauffage est une PME industrielle de taille humaine de 37 salariés, leader sur son marché français et présent dans environ 25 pays. Elle conçoit, fabrique, commercialise et exploite une large gamme d’appareils de chauffage gaz décentralisé. La clientèle de l’entreprise est principalement constituée d’installateurs, d’exploitants et d’utilisateurs finaux (industriels, concessions automobiles, artisans, municipalités, etc.)Technico-commercial Itinérant Région Est (10 départements) - Vendre la gamme Matériel sur son secteur ; - Prendre en charge et développer le portefeuille clients ; - Prospecter de nouveaux clients dans le marché du diffus / installateurs en direct ; - Monter et vendre des projets dans le domaine industriel auprès de clients finaux ; - Identifier et prospecter un portefeuille d’utilisateurs finaux ; - Développer le parc des contrats de maintenance ; - Assurer le suivi régulier des différents clients : installateurs, exploitants, distributeurs afin de pérenniser les relations commerciales, - Animer le réseau des bureaux d’études et architectes du secteur en prescription ; - Concevoir et élaborer des solutions techniques et financières ;Formation : Idéalement minimum Bac + 2 technique dans le domaine génie énergétique . Expérience : De 5 à 10 ans d’expérience commerciale dans la vente B to B . Compétences : - Connaissance des solutions et accessoires en génie thermique ; - Maîtrise des techniques de vente et de l’organisation de tournées ; - Maitrise de la vente en mode projet (cycles longs et interlocuteurs multiples) ; - Bonne connaissance du marché et des acteurs locaux (clients, concurrents, donneurs d’ordres) ; - Capacité à mettre en place la prospection.

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Pour accompagner le développement de son activité, l’AFPI recrute pour le centre d'Hénin Beaumont en freelance, un Formateur Études en Outillage/ Lecture de plan (H/F) pour animer des groupes en formation continue. Vous serez en charge d’animer les modules du CQPM , d’adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques sur les thèmes suivants : Technologie OutillagePlasturgieDécoupageEmboutissageÉtudes mécaniqueCalcul d'atelierTechnologieLecture de planSécuritéIdéalement titulaire d’une formation en usinage, vous justifiez d’une expérience de quelques années dans ce domaine, en bureaux d'études dans le domaine de l'industrie, de la métallurgie et/ou de la plasturgie. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d’équipe, tournée vers la réussite des apprenants.

L’entreprise DESHONS HYDRAULIQUE travaille dans le secteur aéronautique depuis plus de 70 ans. Elle conçoit, fabrique et commercialise des matériels utilisés pour la maintenance au sol des aéronefs (avions comme hélicoptères, civils et militaires). Les principaux matériels fabriqués sont des bancs d’essais hydrauliques. Elle réalise également d’autres équipements, comme des grues, des centrales hydrauliques et des accessoires divers. Elle effectue également les essais, en simulation sur site client, ainsi que la maintenance préventive et curative de tous les équipements. Son savoir-faire particulier, sa capacité à innover et son goût pour la qualité lui permet de travailler avec les leaders de l’aéronautique français et étrangers : AIRBUS, DASSAULT AVIATION, AIR FRANCE, SAAB…. Cette étroite collaboration avec ces entreprises reconnues lui apporte une notoriété à l’international. Rejoindre DESHONS HYDRAULIQUE, c’est : - participer au développement d’une entreprise en plein essor (+80% de CA en 5 ans), - désirer intégrer une entreprise familiale à taille humaine (moins de 50 salariés), - partager des valeurs fortes : la bonne humeur, la bonne volonté, la bonne foi, et le bon sens.Nous recherchons pour notre service des Achats un : Acheteur industriel H/F En lien direct avec le Responsable de production et en collaboration étroite avec l’ensemble des équipes en place, vous serez en charge de définir et mettre en œuvre la politique des achats de l'entreprise, selon des objectifs de rationalisation des coûts et de fiabilisation des approvisionnements. Vous aurez pour principales missions : · Élaborer la stratégie et les procédures d’achat de l’entreprise, puis les faire évoluer : développement de la relation fournisseurs, négociation régulière des coûts et organisation de la gestion des stocks ; · Piloter l’activité achat : définir et suivre des indicateurs (exemple : taux de service, taux de qualité, retard, etc…) ; · Évaluer et suivre la performance des fournisseurs à travers des visites et des audits : validation de la méthode de notation des fournisseurs, sélection et suivi des fournisseurs, mise en place d’actions pour l’amélioration du respect des délais et de la qualité ; · Effectuer des activités opérationnelles : planification des approvisionnements, demande de prix, passage de commandes fournisseur, suivi des commandes, suivi et traitement des non-conformités et litiges.Titulaire d’un Bac + 3/5 avec une spécialisation Achats/Logistique, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en milieu industriel. Au-delà des compétences techniques, vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes bon(ne) négociateur(trice), dynamique et réactif(ive). Vous avez une appétence pour la technique (mécanique, automatisme, électricité, etc.) et maîtrisez l’anglais de préférence. Nous sommes avant tout une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs, c'est pourquoi votre personnalité et votre relationnel resteront des critères déterminants dans notre choix. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 36/48 K€ brut annuel (selon expérience) Horaires : travail en journée, contrat au forfait heure Divers : tickets-restaurant, participation à l’intéressement et mutuelle Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez intégrer un poste clé, dans une société évoluant sur un marché porteur et animée par une équipe dynamique résolument tournée vers l'avenir, alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Mecanelec, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 334364510, est active depuis 37 ans. Établie à GARAT (16410), elle est spécialisée dans le secteur d'activité des machines pour le secteur de l'imprimerie et le cartonnage.Installer et mettre en route des machines chez des imprimeurs, cartonniers. Réaliser la maintenance ou le dépannage de ces mêmes équipements. Participer au montage et réglage de machines en atelier.Travailler dans le secteur du carton, qui supplante le plastique pour des raisons écologiques. Rejoindre une équipe de techniciens très qualifiés, opportunité d'apprendre, de travailler en équipe et en autonomie.Technicien de préférence électro mécanicien.Passionné par la technique. Intéressé par un poste très varié et par le contact client dans différents sites de fabrication. La connaissance du secteur des Arts Graphiques est un plus significatif

Chez Steritech, nous sommes peut-être une petite PME familiale de 50 collaborateurs, humblement située entre ville et campagne à Saverne, mais nous nous battons au quotidien pour travailler dans une union constructive et profitable à tous. Avec plus de 30 ans d'histoire derrière nous, aujourd’hui, nous sommes en quête de la perle de grand prix pour nous accompagner ! Notre mission ? Nous concevons, fabriquons et installons dans le monde entier des équipements innovants et hautement performants permettant la stérilisation et la pasteurisation de produits emballés à destination des clients de l’industrie agroalimentaire et pharmaceutique, mais pas que ! Nous avons aussi spécifiquement développé un petit autoclave révolutionnaire, appelé GOUT'STAVE, à destination des artisans et micro-conserveries locales. Notre vision ? Offrir à nos clients la solution globale de préservation la plus efficiente et la plus respectueuse au monde. Notre but fondamental ? Unissons nos talents pour nourrir et protéger le monde ! Nos valeurs ? Parce qu’avoir des valeurs n’a pas de prix, surtout à une période où certains pensent pouvoir tout acheter, nous sommes animés par la volonté de mettre en œuvre quotidiennement nos six valeurs : l’honnêteté, l’excellence, le partage, la persévérance, l’humilité et l’esprit d’équipe, ayant été définies par l’ensemble de l’équipe Steritech. Au siège à Saverne, vous trouverez les fonctions supports, deux Bureaux d’Etudes composés d’experts en mécanique, automatisme et électrotechnique un laboratoire d’essais et l’atelier de fabrication « Made in France » pour fournir une prestation clé en main à nos clients. Nous recrutons un Automaticien H/F afin de renforcer notre Bureau d’Etudes dont les activités seront les suivantes : Activités principales : - Programmer des automates en spécifiant la chronologie et la nature des tâches qui seront exécutées par le système - Programmer, modifier et améliorer des solutions complexes de supervision - Définir et concevoir l’architecture générale des programmes des équipements - Réaliser les opérations de tests et d’essais en atelier en lien avec les monteurs - Mettre à jour les programmes des systèmes automatisés - Renseigner et documenter les évolutions des programmes réalisés - Réaliser l’assistance et le support client sur site et par télémaintenance de niveau 1 et 2 - Effectuer une veille technique des produits et logiciels Déplacements : - Assurer les tests de mise en route sur site client en lien avec les conducteurs de ligne - Assurer l’expertise technique et la formation des conducteurs de ligne - Niveau BAC+3 dans le domaine du Génie électronique / Automatisme / Informatique Industrielle / Génie des systèmes industriels - Expérience de 3 à 5 ans dans un emploi similaire - Vous êtes rigoureux, organisé dans votre travail et avez le goût du travail en équipe - Déplacements : Préparez votre passeport et votre valise, cette opportunité professionnelle vous emmènera explorer le monde pendant 10 jours par mois en moyenne ! Compétences requises : - Maîtrise du logiciel TIA Portal pour la programmation d’automates industriels Siemens et de pupitres operateurs - Connaissances du langage automate Rockwell (Studio 5000) - Maîtrise du langage de supervision Siemens (WinCC Pro) - Connaissances en base de données Microsoft SQL, en Java Script et C# - Maîtrise de l’anglais (oral/écrit), une seconde langue sera appréciée ! Votre contrat chez Steritech : - Date de démarrage : Dès que possible - Statut : Non-cadre - Durée de travail hebdomadaire : 39 heures Candidater au sein de Steritech, c’est espérer rejoindre une entreprise : - Familiale, à taille humaine qui garantit échanges, proximité et réactivité dans la prise de décision ; - Dotée d’un environnement de travail agréable : où règne une belle ambiance, collaborative, où la flexibilité des horaires de travail est permise et le télétravail ponctuel ; - Issue de la Convention Collective des Industries de la Métallurgie ; - Partageant collectivement sa réussite (prime d’intéressement) et proposant d’autres avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, prime vacances, d’ancienneté, tickets restaurant, indemnité kilométrique) ; - Où la vie d’entreprise est bien remplie : sorties d’été, repas de Noël, food truck, after Si vous aspirez à rejoindre une équipe dynamique et passionnée, partageant des valeurs fortes et prête à relever des défis techniques stimulants, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Schiller Médical Wissembourg conçoit, produit et commercialise depuis plus de 20 ans toute une gamme de défibrillateurs/moniteurs de haute technologie destinés aux services de secours d’urgence, aux établissements hospitaliers ainsi qu’au grand public. Nos produits sauvent des vies et apportent des solutions fiables et innovantes aux soignants.En tant qu’approvisionneur vous assurez l’approvisionnement d’équipements conformément aux conditions commerciales préalablement négociées par le service Achat, en intégrant la notion de quantité économique de commandes et en tenant compte des délais impartis pour alimenter la production. Rattaché-e au Responsable des achats, vos missions sont : - Suivre l’exécution du contrat d'achat - Élaborer le plan d'approvisionnement - Passer les commandes de réapprovisionnement - Examiner et mettre à jour les paramètres de stock - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs - Traiter les surstocks et les risques de rupture - Calculer le taux de service fournisseurCe poste conviendrait à une personne disposant d'une formation niveau Bac+2 à Bac+5 en logistique avec une solide expérience dans les approvisionnements. Pour être à l'aise dans cette fonction vous devez : - Être familier avec l’utilisation d’un ERP (idéalement BC ou NAVISION) - Aimer le travail en équipe - Avoir une bonne aisance relationnelle - Niveau d’anglais B2

ARCALE, société du groupe SPHEREA, rayonne depuis 20 ans en France et à l’international, réalisant à façon Bancs de Tests, Systèmes de Mesures et Logiciels clés en main. Partenaire NI historique de premier rang, ARCALE a renforcé son expertise Energie et Instrumentation par l’absorption de QUALITYSOURCE en 2021. ARCALE développe également trois gammes de produits en propre dans les domaines d’expertises RF & Hyper : analyseurs de bruits de phase analogiques et numériques (NoiseXT), Systèmes d’acquisition autonomes embarquables (Payload et Suite RF), et solutions de Test Radar.Directement rattaché.e au Directeur Commercial d’ARCALE, société du groupe SPHEREA, vous devrez promouvoir les offres allant des instruments aux systèmes complets (incluant matériel et logiciel), en vous appuyant sur les ingénieurs d’applications et les experts techniques du groupe. Nos offres techniques comprennent des produits, du logiciel et du système appliquées essentiellement aux domaines du Test et de la mesure. Nos domaines de compétences vont de l’électronique de puissance au développement logiciel en passant par la RF/Hyperfréquence. Plus généralement, notre expertise se situe dans le Test & Mesure et l’Instrumentation, vous offrant ainsi la possibilité d’évoluer sur toute la gamme et dans plusieurs disciplines. Nos partenaires principaux sont des acteurs majeurs et internationaux comme CHROMA, National Instrument, Astronics, Regatron, Zimmer, TABOR, BUSTEC… mais également des acteurs internes au groupe SPHEREA comme Noise XT, Puissance +, avec de futurs développements à venir. Missions principales Comprendre les besoins de nos clients et savoir les synthétiserMaîtriser les offres et systèmes proposésAssurer la promotion des offres sur un secteur géographiqueAssurer la réalisation de la prise de commandes sur le secteurRédiger les offres commerciales en relation avec l’équipe techniqueProspecter de nouveaux clientsGérer et fidéliser un portefeuille de clients appartenant à des domaines industriels variés (Défense, Aéronautique, Énergie, Ferroviaire, Institutionnels, Laboratoires de recherche…)Proposer l’offre commerciale la plus adaptée aux besoins du clientNégocier l’offre commerciale et contractuelle avec les clients (prescripteurs techniques et acheteurs)Assurer la communication ainsi que le partage d’informations entre vos clients et vos fournisseurs, partenaires, sous-traitantsCréer une synergie avec l’ensemble de vos collègues techniques et commerciauxProfil recherché De formation technique (Idéalement en électronique ou en instrumentation) et commerciale, vous justifiez d’une expérience significative et avérée d’au moins 10 ans sur un poste similaire dans le milieu industriel. Vous avez l’habitude de travailler dans un environnement international et êtes à l’aise dans la relation commerciale. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez un tempérament chasseur et vous savez créer des liens de confiance et de respect avec vos différents interlocuteurs. Compétences Vous savez vous adapter aux changements de rythmes propres à vos missions et collaborer avec différents interlocuteurs, en présentiel et en distanciel. Vous êtes à l’aise dans la réalisation de veille technologique et mettez en œuvre les meilleurs pratique Ventes en appréhendant le contexte économique de votre activité. Au vu des partenaires internationaux de la société un niveau d’anglais courant est exigé (Niveau C1).

Le groupe Bt2i est structuré autour de ses centres d’excellence spécialisés dans l’usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure. Le groupe bénéficie de 70 années d’expérience et d’un savoir-faire reconnu au service de l’industrie aéronautique, spatiale et de la défense. Le groupe Bt2i construit un modèle industriel unique et innovant soutenu par : Une équipe de direction expérimentée possédant une forte expertise des environnements d’exploitation complexes dans les domaines de haute technologie.Une véritable passion pour la gestion d’activités multiformes et sensibles.Une solide expérience de programmes d’exécution et d’innovation performants et d’excellence dans des environnements à croissance rapide.L’approche managériale qu’adopte le groupe Bt2i , repose sur l’accompagnement et la formation continue d’équipes d’experts. Le groupe Bt2i s’appuie sur des sites spécialisés par technologies afin d’offrir un panel complet de capabilités. L’Usinage grande dimension et le tournage à Serres-Castet.L’Usinage petite dimension à Mondouzil.La Chaudronnerie complexe, le traitement de surface et l’assemblage à RochefortL’usinage de petite dimension, la tôlerie, le traitement de surface et l’équipement à Bizerte en Tunisie Sous la direction du Directeur d'Usine, vous serez chargé(e) de coordonner et superviser l'ensemble des activités des Méthodes. Votre mission consistera à garantir les choix d'organisation industrielle pour améliorer nos processus et diminuer les coûts, tout en assurant le déploiement et l'application de la stratégie d'industrialisation. Il vous reviendra de mesurer la performance et d'identifier les actions permettant de traiter les écarts. Vos Missions : - Valider les méthodes visant à améliorer nos processus tout en respectant les normes de conformité et de rentabilité.- Assurer l'interface entre les méthodes et l'ensemble des services- Participer à l'élaboration du budget sur son périmètre et en assurer le respect tout au long de l'exercice- Organiser et animer les revues quotidiennes de son service- Proposer des axes de recherche et/ou améliorations des moyens et processus de fabrication, en apprécier la faisabilité, les valider et décider la mise en œuvre- Conduire et piloter les projets de son service et l'amélioration continue- Encadrer et manager les effectifs en conformité avec les règles du processus- Contrôler et faire respecter l'ensemble des règles et procédures de la société- Poste CODIRVous possédez une expérience réussie dans un rôle similaire, démontrant ainsi votre capacité à exceller dans les responsabilités qui y sont associées. Vos connaissances approfondies en organisation industrielle seront essentielles pour garantir une compréhension approfondie des processus opérationnels et des améliorations potentielles. En tant que professionnel de ce secteur, vous serez capable de diriger et de piloter efficacement des projets d'amélioration continue, contribuant ainsi à l'évolution positive des opérations. Vos compétences en matière de management d'équipe seront mises à profit pour assurer une coordination harmonieuse au sein du service, tandis que votre aptitude à élaborer et à suivre les budgets renforcera la gestion financière du département. Par ailleurs, vos compétences en communication et en reporting seront indispensables, vous permettant de partager efficacement les progrès, les résultats et les recommandations stratégiques avec l'équipe et la direction. Nous encourageons activement la diversité et l'égalité des chances, accueillant toutes les candidatures, à compétences égales, des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre vos équipes !

SMC est une entreprise familiale créée en 1976, spécialiste de la découpe tôle et tube, du pliage CN jusqu’à 4,5 m, du cintrage tube CN, taraudage, tôlerie fine, soudure MIG et TIG, grenaillage et peinture. Nous travaillons pour de prestigieux clients dans tous les secteurs d’activités (agricole, automobile, médical, pétrochimie, mobilier de bureau, etc.).Rattaché(e) au responsable de l’unité SOUDURE CHAUDRONNERIE, Vos principales missions seront de : - Pointer les kits selon les plans / OF / Gammes et selon les instructions du RA - Déterminer l’ordre d’assemblage / de soudure - Souder (par un procédé semi-auto MIG ou TIG) - Réaliser des actions de contrôle (visuel / Dimensionnel) tout au long de l’assemblage - Identifier et anticiper les contraintes générées par le montage et/ou la soudure et apporter des actions correctives - Réaliser la finition par meulage et ponçage - Organiser votre poste de travail pour réaliser correctement les activités - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Renseigner les documents (OF,…) sur le déroulement des activités et proposer des améliorations Informations utiles : Localisation : Montsûrs, situé à 25 km de Laval et de Mayenne, à 20 minutes de l’Autoroute LE MANS / RENNES Gare de Montsûrs desservie au départ de LE MANS et de LAVAL. Contrat CDI – 39 heures hebdomadaires Travail en 1x8 : 7h/15h45 du Lundi au Jeudi et 7h/14h45 Votre profil : Vous avez des connaissances en chaudronnerie, en soudure (MIG/TIG), en matériaux utilisés (Acier, Inox, Alu), en contrôle dimensionnel, en lecture de plan, en meulage de finition. Vous avez déjà utilisé des ponts roulants, êtes titulaire d’un CACES. Vous avez une expérience significative et aimez partager votre expérience. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, minutieux et avez l’esprit d’équipe. Vous avez envie de progresser dans un univers de PME, dans un environnement La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe suivant votre expérience + Primes de paniers + Participation aux bénéfices

Retis Solutions (48 M€, 155 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et installateurs. Filiale de la Business Unit NOVARC Networks, le site Afelec est une entité située à Saint Sulpice la Pointe dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés. En chiffre c’est : 36M€ de CA, 135 collaborateurs sur le site. Aujourd’hui nous recherchons un Responsable bureau d’étude H/F pour accompagner AFELEC dans son évolution.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes garant(e) de la performance du bureau d’études et à ce titre vous aurez la responsabilité des missions suivantes : Organiser l’activité, coordonner et contrôler l’avancée des tâches opérationnelles et des projets de R&D.Contribuer aux projets transverses en tant que référent technique.Maîtriser les processus de développement et de conception dans les différentes phases de développement des produits, dans des objectifs Temps/Coût/Qualité.Proposer et accompagner l’optimisation des solutions techniques face à un besoin client.Assurer une veille technologique et une veille concurrentielle constante.Rendre compte de la performance du service au travers d’un reporting.Encadrer/manager une équipe de 15 collaborateurs.Êtes-vous le profil que nous recherchons ? Vous êtes un(e) excellent(e) manageur(euse) : vous savez coordonner et motiver vos équipes.Vous élaborez la stratégie de développement des produits en accord avec la vision de la direction générale.Pour couronner le tout vous êtes un(e) expert(e) technique : vous proposez des solutions innovantes pour créer les gammes de produits de demain ou améliorer les produits existants.Vous justifiez d’un bac +5 généraliste ou à dominante mécanique.Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans dans un environnement industriel, idéalement mécanique et métallurgie Ce que nous vous offrons : Une prime vacances.Intéressement et participation. Vous avez envie de rejoindre une entreprise et un Groupe dynamique en pleine croissance qui croit en ses équipes, envoyez-nous votre candidature !

Société de fabrication et vente de machines et équipements de forageRéalisation de pièces unitaires sur machines conventionnelles (TOUR CAZENEUVE/FRAISEUSE HURON) Elaborer la gamme d'usinage Choisir l'outillage Contrôler la pièce Savoir régler la machine Assurer l'entretien de premier niveau Débit matière (SCIE KASTO) - Fraisage - Perçage - Tournage - Ebavurage - Taraudage Lecture de plans obligatoire Expérience 5 à 10 ans à un poste similaire en milieu industriel Poste à pourvoir immédiatement

Réparation et vente de moteurs électriques, de motoréducteurs, de variateurs, de pompes et de ventilations. Maintenance en atelier et sur site: palliative, curative et préventive. Travaux mécaniques, électriques et hydrauliques.· Gérer et suivre la comptabilité (clients et fournisseurs) et la gestion des clôtures mensuelles · Élaborer un budget et piloter la gestion de la trésorerie. Effectuer des ajustements budgétaires en fonction des axes stratégiques retenus · Assurer le suivi des délais règlements des factures clients et suivre de manière assidue les dossiers d’impayés et contentieux · Assurer le paiement et relations des fournisseurs et des prestataires · Suivre le contrôle de gestion, réaliser les reportings de suivi financier · Encadrer les procédures de gestion financière (prévisions, rapports, facturation, recouvrement, etc.) · Réaliser la gestion des déplacements professionnels · Superviser les procédures de gestion administrative (paie, administration des contrats, process, procédures disciplinaires etc.) Le logiciel de comptabilité utilisé est Sage (Batigest) et le logiciel de paie Silaé. L’utilisation d’Excel est quotidienne, une très bonne maîtrise est attendue.De formation BAC + 2 à BAC + 5 en comptabilitéIdéalement 5 ans d’expérience au minimum dans le domaine de la comptabilitéMaîtrise des aspects financiers et comptables de l’entreprise, un + serait des connaissances en matière de droit social & RHUn tempérament de chasseur de créances client et une culture de résultatUn excellent esprit d’analyse et une capacité à travailler sur des dossiers sensibles tout en gardant discrétion et confidentialitéUne envie de progresser en accompagnant le développement de l’entreprise (aussi bien les évolutions internes que les éventuelles croissances externes).

Notre Société, fondée il y a plus de 30 ans, est aujourd’hui un acteur reconnu en région auprès des industriels notamment de l’agroalimentaire et de la chimie. Nos collaborateurs sont fiers de participer à la raison d’être de notre entreprise : accompagner les besoins de la Région des Hauts- de-France en matière d’équipement industriel (maintenance et travaux neufs). Notre expertise : la chaudronnerie, la tôlerie, la mécano soudure, la structure métallique et la tuyauterie. Notre différence : des prestations sur-mesure qui correspondent aux attentes de nos clients grâce à un outil industriel de pointe et à la faculté de répondre à des besoins urgents. Nos valeurs : un attachement aux valeurs humaines qui nous fait privilégier le bien-être de nos collaborateurs et le respect de l’environnement. Pour accompagner notre activité et répondre aux sollicitations de nos clients, nous recherchons un : Dessinateur Projeteur Solidworks Chaudronnerie, Tôlerie, Mécanosoudure, Structure métallique, Tuyauterie – Somme (80) Sous la responsabilité du dirigeant de GMS, vous êtes un partenaire privilégié des chargés d’affaires pour la conception et la réalisation de plans fonctionnels de produits et de sous-ensembles industriels. Vos principales missions sont : - Concevoir le produit et son installation en fonction des cahiers des charges clients et de leurs standards internes. - Définir et calculer les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles, physiques, géométriques ou structurelles des pièces - Réaliser les plans d’ensembles des produits et des sous- ensembles, élaborer les nomenclatures et toute documentation participant à la compréhension de la définition, du fonctionnement, de l’utilisation et de la maintenance du produit - Réaliser les plans de détail des pièces avec un maximum d’indications permettant leur réalisation en interne et/ou en sous-traitance en fonction des moyens de production associés - Utiliser les bases de données internes pour faciliter la conception et faire progresser le savoir-faire de la société - Donner les informations nécessaires au responsable d’atelier / responsable de chantier pour anticiper et organiser la planification de la production Dans cette mission vous êtes un des acteurs de la réussite de notre activité.De formation supérieure (Bac +2) vous avez une expérience significative du métier de la chaudronnerie (au moins 5 ans) et une connaissance du formage des matériaux. Vous connaissez les normes spécifiques au métier de la Métallurgie : chaudronnerie / tôlerie / tuyauterie / soudure. Vous maîtrisez idéalement le logiciel de CAO - DAO Solidworks. En tout état de cause, votre expertise vous permet d’être un interlocuteur pertinent de nos chargés d’affaires et de nos clients (responsables maintenance, responsables BE, Directeurs industriels, etc.). Aujourd’hui vous êtes idéalement Dessinateur Projeteur dans un Société du même secteur d’activité. Vous pouvez aussi appartenir à un bureau d’étude avec le souhait d’évoluer dans une structure différente. Vous aimez la relation client. Vous savez questionner et écouter pour comprendre les besoins. Vous êtes capable de suivre plusieurs projets de front. Votre caractère méthodique vous prédispose pour exercer une activité qui demande de l’organisation. Votre personnalité fera la différence. Nous serons sensibles à un candidat : engagé, responsable, au relationnel facile, doté d’un esprit d’équipe

Depuis 1951, CRYLA Group a bâti une véritable notoriété en région Bourgogne Franche-Comté, dans la sous-traitance microtechnique de haute précision et a développé une réelle expertise dans l’industrialisation de solutions microtechniques. Une expertise issue historiquement de l’horlogerie qui permet de concevoir des solutions innovantes et compétitives ; du composant aux sous-ensembles mécaniques, électriques et électromécaniques dédiés aux marchés les plus exigeants tels que l’Aéronautique, le Médical, le Luxe et l’Industrie. CRYLA Group est né de l’ambition de son Président, Thierry BISIAUX, de porter l’industrie microtechnique au plus haut niveau. Fort de 130 collaborateurs, CRYLA Group est reconnu pour son excellence technologique et industrielle, alliant savoir-faire de haute précision et technologies de pointe. CRYLA Group en chiffres : • 130 salariés• 20 Millions d’euros de Chiffre d’Affaires• Plus de 6000 références• 60 Millions de pièces par an• Environ 200 clients• Taux de service de 97%• Pièces par Millions : 500• 4 sites de production : CRYLA, SCALIA, SERODE, MEGEP. • CRYLA (25), spécialisée dans la fabrication de composants microtechniques mécaniques, électriques et électromécanique, en petites et moyennes séries - ISO 9001, EN 9100 et ISO 13485. • SCALIA, start-up dédiée au prototypage et à la fabrication rapide de pièces fonctionnelles multi-matériaux par Impression 3D, Découpe jet d'eau, Coulée sous vide (ou moulage) et Usinage. • SERODE, fournit des composants microtechniques en emboutissage profond multi-matériaux pour les composants de petites et moyennes dimensions. • MEGEP : Spécialisée dans le prototypage, la fabrication et l’assemblage d’équipements mécaniques complexes et sous-ensembles de machines spéciales complexes.Suite à son développement, MEGEP recrute : un(e) Responsable technique. Le responsable technique est membre du comité de Direction. Il a la charge du pilotage et du suivi d’affaires à forte valeur ajoutée et de grande complexité technique (produits, équipements, prestations, solutions). Il est la voix du client dans l’entreprise et il prend en charge les projets techniques. Missions principales :- Gérer les relations avec les clients : prospection, négociation, suivi contractuel- Développer de nouvelles opportunités de marché- Etudier et réaliser les chiffrages des appels d’offres suivant le cahier des charges en respectant les différents codes ou normes RCC-M ; EN ISO 3834 ; EN ISO 9606 ; EN ISO 15614, NF EN ISO 14731- Analyser les spécifications techniques du client : les risques et opportunités liés aux projets- Réaliser les revues de contrat ainsi que les plans d’actions à mettre en place- Coordonner les projets, et apporter l’expertise technique- Assurer le transfert les dossiers et instructions aux équipes de production- Suivre et coordonner les productions en accompagnant les techniciens sur les procédés spéciaux- Être le référent technique soudage : définir les qualifications, suivre les dossiers et les inspections- Développer le réseau de sous-traitance et les partenariats techniques.- Participer au choix des investissements nécessaires au développement et à l’amélioration de la production.- S’assurer du respect des exigences qualité des projets- Étudier la faisabilité technique des produits.- Diriger et coordonner les activités techniques Management :Il est responsable de la productivité de ses équipes et du résultat final. Il doit savoir communiquer, motiver, créer du lien pour atteindre les objectifs. - Instaurer et faire appliquer des règles de fonctionnement- Animer des réunions : suivre, analyser et afficher les indicateurs de performance de ses îlots, fixer les objectifs du jour- Communiquer : informer, animer et coordonner les équipes avec écoute et bienveillance, et remonter les informations relatives aux personnels à son Responsable hiérarchique ou RH- Mener des entretiens annuels et professionnels- Participer au développement des compétences de son personnel (formation aux postes de travail, transmission des savoirs, besoins en formation)- Recadrer les dérives et gérer les conflitsQualification :- Formation Ingénieur ou bac+5 en génie mécanique / industriel et/ou soudage- Expérience en coordination technique de projet Aptitudes professionnelles :- Connaître la conception mécanique, les principes structuraux- Connaître les méthodes de gestion de projet- Maîtriser la lecture de plans de sous-ensembles intégrant différents procédés spéciaux (Soudure, brasage, essais sous pression, traction…)- Connaitre les tâches et responsabilités d’un coordinateur en soudage selon NF EN ISO 14731- Connaitre les principales normes et code de soudage (RCC-M ; EN ISO 3834 ; EN ISO 9606 ; EN ISO 15614…)- Piloter un projet- Réaliser le chiffrage de pièces usinées et assemblées- Gérer un budget- Elaborer des cahiers des charges, spécifications techniques, documents fonctionnels, notices- Sélectionner les fournisseurs, sous-traitants et prestataires- Maîtriser l’ERP Savoir être :- Bon relationnel- Être force de proposition- Capacité d’adaptation- Pugnacité- Travailler en équipe

Le Pôle Formation Adour, membre du réseau de l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), est un centre de formation aux métiers de l’industrie tourné vers différents publics : salariés, jeunes et demandeurs d’emploi. Il accueille plus de 600 apprentis par an (niveaux BAC, BTS, ingénieurs) et 2000 salariés et demandeurs d’emplois. Sa vocation est de répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles du bassin d’emploi de l’Adour (Pyrénées-Atlantiques et Hautes-Pyrénées), notamment dans les domaines de la productique, de la chaudronnerie industrielle et aéronautique, informatique et de la maintenance, du management, des ressources humaines et de la performance industrielle.Vous avez le goût de la transmission… Vous souhaitez mettre à profit votre expertise ? Alors venez rejoindre notre équipe de formateurs INDEPENDANTS. Nous recherchons des formateurs indépendants et aguerris dans le domaine des méthodes, de l'industrialisation et de l'amélioration continue pour concevoir et animer des actions de formation sur les thématiques suivantes : Méthodes industrialisation : · La gestion des flux et de la production · Implantation de postes ou de lignes · Etude des temps de production · Elaboration de dossier de fabrication · Préparation de l’installation d’une production à partir du programme de production · Concevoir et gérer des indicateurs de production Et/ou Amélioration continue : · Démarche d’amélioration continue/Lean · Méthodes et démarche de résolution de problèmes · Méthodes 5 S · VSM · SMED Les interventions peuvent se réaliser dans nos centres de formation (Tarnos, Pau, Assat, Lanne), chez nos clients (40, 64, 65).Compétences théoriques et pratiques dans la production industrielle et/ou bureau des méthodes. Dynamique et pédagogue, vous aimez transmettre votre expérience et votre savoir acquis au sein de l'environnement industriel. Goût du développement et de l’innovation pédagogique vous participez à l’élaboration des supports et des guides pédagogiques. Compétences organisationnelles nécessaires. Aisance relationnelle, goût du contact capacité à animer une formation en partant des problématiques des participants.

Notre société qui fête ses 60 ans en 2024, composée de 38 personnes distribue des produits techniques dans les domaines de la transmission de puissance, les fluides, l’hydraulique. Vous aurez la responsabilité du service Achats, Appros et du service Logistique Principales responsabilité vis à vis du service achats / approvisionnements : · Définir, structurer et optimiser les méthodes de travail du service. · Initier et piloter des projets d’amélioration et d’optimisation du pôle achats / approvisionnement · Prospecter et identifier de nouveaux fournisseurs, étudier les caractéristiques de leur offre et participer à leur sélection · Contractualiser et suivre les accords fournisseurs · Faire respecter les règles de confidentialité · Définir et animer des outils de pilotage et de gestion des articles, fournisseurs et tarifs en s’appuyant sur le système de Gestion (ERP) · Être garant de la rationalisation des achats et de l’optimisation des processus (qualité, rentabilité, délais, sécurité). · Mettre en place, suivre, analyser et améliorer les indicateurs de performances relatifs à l’activité du service · Réaliser un reporting périodique auprès de la hiérarchie · Être garant de la performance des fournisseurs : Qualité, couts, délais · Optimiser le leadtime transmis par les fournisseurs · Proposer des axes d’amélioration sur le plan organisationnel 2. Principales responsabilité vis à vis du service logistique : · Définir et mettre en place de schémas d’organisation de la chaîne logistique de flux physiques de marchandises : des achats à la production · Optimiser les flux en inter action avec l’ensemble des fonctions internes afin d’équilibrer les besoins et les capacités, en anticipant les besoins, identifiant et limitant les risques opérationnelsCompétences clés : · Maîtrise des principes de la supply chain et des achats, · Maîtrise des logiciels et systèmes d’information logistique (ERP, CRM…),, · Leadership & aptitudes relationnelles pour manager aussi bien en mode projet que hiérarchique · Fortes capacité d’analyses, · Rigueur, réactivité, force de propositions, · Sens de l’anticipation, · Capacité de négociation. Le profil que nous recherchons: · Ecole de commerce ou d’ingénieur de premier plan · A partir de 7 ans d’expérience minimum dans les achats, la supply chain ou le conseil dans l’industrie de pointe. · Très fort sentiment d’implication, et capacité de mener des projets dans un environnement en constante évolution · Excellentes qualités d’analyse et d’organisation couplées à une capacité à gérer l’opérationnel. · Profil de leader ayant de bonnes compétences relationnelles et en communication · Une expérience sur des projets d’optimisation type Kaizen ou Six Sigma serait un plus. · Français courant · Anglais bilingue

Vous avez tous déjà consommé des produits fabriqués par nos machines sans vous en rendre compte. Des emballages des savanes brossards à ceux des croques monsieur Herta en passant par les packagings des BABYBELS, notre société s’occupe de concevoir des machines industrielles et des lignes complètes afin d’acheminer vos produits préférés « nus » jusqu’à leurs emballages finaux. Nous travaillons à l’international avec les industries agroalimentaires du monde entier, des plus petites structures au géant du marché. BFR SYSTEMS est un groupe fondé en 1959, avec des années d’expertise qui se renouvelle perpétuellement pour garder une dynamique et partager son savoir-faire au plus grand monde. Constructeur et fabriquant de machine spéciale, notre site basé dans l’Ain est spécialisé dans la découpe à poids fixe et par ultrasons. Nous travaillons principalement pour l’industrie agroalimentaire et plus précisément pour le secteur du Fromage et Produits laitiers (mais pas uniquement !). Ainsi, de part le développement et notre croissance à l’international, nous renforçons notre bureau d’étude vous intégrant dans notre équipe !Au sein de notre site basé à Blyes au cœur du parc industriel de la plaine de l’Ain (01), vous serez sous l’autorité du Responsable Bureau d’études mécanique. Vous développerez et concevrez des dessins techniques tout en innovant. Vous serez en charge d’établir des mises en plans ainsi que des nomenclatures destinées à la fabrication et aux montages des machines vendues chez nos clients. A partir des priorités et des informations transmises par votre Responsable ou le chef de projet, vos missions incluront notamment : · Assister et prendre part aux réunions d’informations et de lancement d’affaires · Prendre en compte les données clients par le cahier des charges ou lors de réunion avec le client · Dessiner les schémas mécaniques et les plans · Réaliser des dossiers d’études : étude mécanique 3D, plans mécaniques en 2D, calculs Résistance des Matériaux, nomenclatures et dossier fabrication. · Transmettre les dossiers de fabrication au service Achat · Modifier les plans ou schémas mécaniques · Effectuer une veille sur les innovations techniques (matériels et composants mis sur le marché, normes, directives…) · Echanger avec le ou les dessinateurs sur les meilleurs choix techniques à retenir Pour arriver à effectuer vos activités, vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, les chefs de projet, avec l’atelier, le service achats et le SAV pour les modification et réalisation de pièces. De la même façon, vous aurez également des échanges avec les fournisseurs pour obtenir des informatiques techniques.Donc si vous êtes …. · Curieux et passionné · Expérimenté (5 ans d’expériences idéalement dans le domaine de l’industrie chez un constructeur ou en prestation de services) · Certifié d’une formation technique type BTS CPI ou licence pro CPI · Quelqu’un avec un bon esprit d’équipe Donc si vous appréciez …. · les journées variées · les semaines de 35h en 4 jours ½ · le milieu de l’industrie Alors n’hésitez pas à nous rejoindre ! Nous vous proposons un salaire de 30 à 40 K€ en fonction de votre parcours et de vos compétences. Votre rythme de travail de 35 heures/ semaine vous permet de travailler 4 jours ½ ! Pourquoi nous rejoindre : Ø L’ADN : L’humain, le professionnalisme et la convivialité Ø L’interdisciplinarité : La diversité de nos métiers, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues. Ø La formation : Un parcours d’intégration spécifique. Ø La mobilité interne : Des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales. Ø L’équilibre vie pro et vie perso : compte Epargne Temps, semaine de 4 jours ½ . Ø Les petits plus : tickets restaurants, prime de participation, d’une mutuelle et prévoyance, d’un CE le tout dans la bonne humeur !

Au travers de ses différentes entités, le Groupe SOGAT déploie des moyens très variés pour s’imposer en véritable partenaire de vos projets industriels, notamment en chaudronnerie, usinage, équipements pour atelier ferroviaire, levage et manutention de charges lourdes, traitement de fumée, machines spéciales et robotique. TRACIP Usinage sur machines conventionnelles & Mécanosoudure. Spécialiste de la construction à base d'éléments métalliques, TRACIP prend en charge la fabrication de vos produits et sous-ensembles complexes et assure l’ensemble des opérations de traitements thermiques, de traitements de surface et d’usinageDescription du poste : Nous sommes à la recherche d'un fraiseur passionné par son métier. Le candidat idéal aura une expérience avérée en fraisage et montrera un vif intérêt pour l'apprentissage de nouvelles compétences, notamment sur des machines de type aléseuse. Responsabilités : Montage ,mise en position de la pièce ,choix de programmation , réalisation de l’usinage. Ébavurage ,nettoyage et conditionnement Conditions : Mutuelle, prévoyance, indemnités de trajet , travail de jour. Salaire en fonction de l’expérience du candidat.Connaissance des machines de fraisage , la connaissance des aléseuses serait un plus. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Compétences en programmation de machines-outils, langage MAZAK, MAZATROL et/ou HEINDENHAIN Souci du détail et rigueur dans la réalisation des travaux. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Volonté d'apprendre et de s'adapter à de nouvelles technologies.

Plus connu dans le pays de Gâtine sous le nom de Macrodyne, appellation de sa naissance en 1984 puis sous Forges de Bologne, hérité lors de son rachat en 1994, il convient maintenant de l’appeler LISI AÉROSPACE FIS (Forged Integrated Solutions). Spécialisé depuis l’origine dans la fabrication de pièces mécaniques qui équipent les moteurs, équipements et structures des avions, le site a développé ses savoir-faire dans les techniques d’usinage et de prestations de milieu et fin de gamme (traitement de surface, peinture, polissage, procédés spéciaux….). Il peut ainsi livrer des produits finis, issus d’un process intégré, prêt à monter sur les lignes. Reconnu pour son savoir-faire, sa qualité, sa compétitivité par les grands donneurs d’ordres de l’aéronautique et porté par le dynamisme du secteur, le site de Parthenay ne cesse de voir son chiffre d’affaires croître. Ainsi, de 25 millions d’euros en 2015, il est passé à 43 millions en 2017 pour tendre vers plus de 70 millions d’euros d’ici 2022. Son effectif s’élève actuellement à 400 collaborateurs. Cette évolution est le résultat d’un positionnement stratégique adapté aux besoins des constructeurs orienté vers l’usinage et la finition de pièces complexes en métaux durs. Fort de sa capacité à répondre aux exigences qualitatives et quantitatives toujours plus fortes des clients, le site voit ses parts de marché progresser. S’appuyant sur la confiance de ses clients, du groupe LISI mais aussi de ses performances, les dirigeants de site formalisent la création d’une 3ème entité autonome de production de + 7000 m2 qui est opérationnelle depuis le début d’année 2019. Plus qu’une entité de production, le nouveau bâtiment héberge : • un centre RDI • un organisme de formation en technique d'usinage 5 axes Le site, dans sa mutation, tend donc à devenir une usine du futur où se mêlent nouvelles technologies, robotisation, automatisation et innovation, en mettant l’homme au cœur du système. Rattaché (e) au responsable du développement RH, vous contribuez au développement des compétences techniques des collaborateurs. Vos missions principales : Création, développement et ajustement de l’offre de formation - Définit les prérequis pour chaque programme de formation- Conçoit les outils pédagogiques- Définit et formule les objectifs pédagogiques - Adapte le processus pédagogique au public- Définit les exercices pratiques en lien avec les cours théoriques sur les centres d’usinage et autres équipements- Développe les cours et organise la progression pédagogique en lien avec les référentiels de formation, de compétences, grilles de polyvalence et les besoins exprimés par les managers de production et/ou service technique Animation de la formation -Accompagne les pilotes techniques dans l’animation de formation via le dispositif AFEST et la rédaction des supports documentaires - Assure la formation théorique et pratiques sur nos process d’usinage ou de contrôle Contrôle la qualité de l’exécution de l’exercice réalisé par les apprenants- Evalue la progression et le niveau des apprenants, - - adapte les exercices suivant leur niveau et délivre les attestations de formation qui atteste de la compétence et du niveau acquis Vous justifiez d'une réelle expérience de formateur sur les métiers de l'usinage auprès de publics adultes ou autres. Vous maîtrisez toutes les techniques pédagogiques et d'animation de la formation. Vous connaissez le référentiel CQPM ou autre de la métallurgie. Vous travaillez sur des équipements très modernes au sein d'un site de production en pleine croissance.

Option Automatismes est, depuis plus de 30 ans, un bureau d’études intégrateur en automatismes industriels et mobiles. Notre offre nous permet d’apporter une réponse complète à nos clients constructeurs, bureaux d’études et ingénierie, utilisateurs industriels ou mobiles : - Etudes électriques et d’automatisation - Réalisations d’armoires et coffrets - Câblage de machines et équipements - Programmation automates industriels et robots. En 2021, et après 3 années de R&D, nous avons lancé ODA SYSTEM, une technologie Plug and Play avertissant les conducteurs d’engins rail/route dès lors qu’un obstacle se trouve à proximité.Rattaché au Responsable Technique, vous aurez pour missions d’étudier les besoins en termes de fonctionnalités, et de réaliser l’architecture logiciel et les programmes des équipements. Vos activités principales sont : Analyser le besoin et analyse fonctionnelle : o Étudier et vérifier la faisabilité technologique, et son adéquation technique et économique avec la prestation o Rédiger les analyses fonctionnelles selon le cahier des charges o Rédiger l’analyse fonctionnelle d’automatisme o Valider l’analyse fonctionnelle avec le client Concevoir les tests de l’outil : o Concevoir les architectures logicielles, réseaux et/ou systèmes o Suivant le besoin, participer à la partie électrique du projet sur lequel il travaille, ainsi que le montage-cablage de tout ou partie des équipements électriques et d'automatisme. o Préparer les documents supports pour le développement des programmes : organigrammes, tables de données d’échanges, arborescence des vues de l'IHM o Respecter les standards de programmation, règles de nommage, processus de développement o Réaliser le logiciel des différents équipements (calculateur, IHM, radiocommande…) o Vérifier les développements à différentes étapes, et corriger les dysfonctionnements o Définir les protocoles et les scénarios de tests (plans de tests), réaliser les tests unitaires et d’intégration de l’outil avant la mise en production o Rédiger les manuels d’utilisation, de maintenance Déployer sur site client o Suivant la demande, effectuer les essais et la mise en service en atelier ou chez le client o Effectuer l’ensemble des tests depuis les contrôles électriques, jusqu'aux essais dans les différentes configurations d'utilisation o Mises au point de programmes ; modifications d'interfaces homme-machine o Réaliser les essais fonctionnels complets de la machine suivant le plan de tests élaborés Tester et valider après prestation o Faire la recette de l'installation avec le client (contrôle du bon fonctionnement, et de l'ensemble des fonctionnalités contractuelles). o Enregistrer informatiquement les programmes et les données qui sont utiles à la traçabilité de la prestation et à l’archivage au sein de l’entreprise, et/ou à restituer au client. Vos compétences sont les suivantes : Utilisation logiciels SIEMENS et/ou BECKHOFF Connaissances en VB. Net et/ou Labview Autonome, avec sens de l’initiative Organisé et méthodique Respect du client Respectueux des procédures Bonne écoute et Observateur Expérience terrain De formation BAC+3 et/ou plus, vous justifiez d'une expérience en automatisme de 3 ans minimum, au sein d'un bureau d'études ayant des connaissances en Siemens et/ou Beckhoff, VB. Net et/ou Laview. Anglais apprécié.

Spécialiste des métiers de la métallurgie depuis plus de 2 décennies, Armitec est une PME de 58 salariés implantée dans l’ouest (située à 10 minutes de Saint Brévin et 20 minutes de Pornic). Armitec propose des solutions sur mesure et clés en main pour tous les secteurs de l’industrie : études, fabrication et montage sur site.Vous évoluerez au sein du service Chaudronnerie composé de 4 chaudronniers-soudeurs, sous la responsabilité du chef d’équipe (lui-même chaudronnier). Vous réaliserez des ouvrages mécano soudés en acier, inox et aluminium, dans le respect des contraintes de qualité, de coûts, de délais et des consignes de sécurité en vigueur dans l’atelier. Principales missions : Réaliser des travaux d’assemblage, de formage, de serrurerie et de cintrage. Réaliser un pliage manuel et en commande numérique. Effectuer un traçage. Percer une pièce. Débiter des pièces en manuel et en CN. Déterminer les paramètres de soudure, souder. Contrôler la pièce au fur et à mesure de la fabrication. Les + du poste : En week-end dès le vendredi 12h30 ! Horaires de travail de journée : du lundi au jeudi 7h30/12-13h/17h et le vendredi 7h30/12h30. Conception de pièces multi-secteurs (agroalimentaire, naval, environnement, automobile…). Implication dans toutes les phases de la fabrication (de la conception à la pièce finie). Atelier propre et espace de repas. Equipe expérimentée, soudée et polyvalente. Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle.De niveau CAP/ BEP chaudronnier à BTS Conception et réalisation chaudronnées et industrielles, vous avez au minimum 5 ans d’expérience. Vous connaissez les différents procédés de fabrication en chaudronnerie et en soudure. Vous savez lire un plan, prendre des côtes et souder au TIG, au semi auto suivant les procédés 135 et 141. Vous êtes autonome car nous vous confierons des tâches à réaliser seul et rigoureux afin de répondre aux exigences qualité de nos clients. Enfin, vous avez un bon relationnel, ce qui vous permettra de vous intégrer à l’équipe. Le process de recrutement et d’intégration : Vous vous reconnaissez dans ce poste, n’hésitez pas à nous adresser votre CV à jour. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Dirigeant et/ou le chargé d’affaires et vous visiterez notre atelier ce qui vous permettra de rencontrer l’équipe en place. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d’Armitec. Le Responsable QSSE effectuera votre accueil sécurité avant de vous laisser dans les mains du service Chaudronnerie pour de nouvelles aventure !

Description de l'entreprise : In Situ, filiale du Groupe Vensys c’est une équipe de 40 Experts Hydrauliciens(nes) & Decarbonation , basée à Orvault, près de Nantes , nous développons 5 activités majeures : - L’étude et R&D - l’audit et expertise - CAO / DAO - la modélisation - la mise à disposition d'Experts (es) - les formations professionnelles - Création et vente d'ouvrages pédagogiques. Nous intervenons dans différents secteurs : Automobile, Industrie, Marine, Aéronautique, Travaux Publics, Machinismes, Offshore, Agricole, Aéroportuaire, Industriel, N, en distanciel et en présentiel.Nous recrutons un profil de Commercial itinérant (H/F) à dominante Machinisme Mobile pour promouvoir nos services auprès de Clients Constructeurs (TP / Agri / manutention).Notre cadre de travail favorise les échanges et la convivialité au sein d’une équipe de passionnés. Vos missions (non exhaustif) :Suivi de clients avec fonction de suivi d’affaires de prestations études & expertises, interlocuteur principale de vos clients sur l’activité prestations et études mais aussi sur l’activité formations, réalisation de comptes-rendus de vos activités - déplacements - de la nature des projets - de vos devis, des déplacements commerciaux seront donc à prévoir sur des périodes courtes et longues, participation à la définition des budgets N+1. Lieu : Région Nantaise de préférence, avec des déplacements en France.Contrat : CDI statut cadre au forfait, rémunération attractive.Profil : De formation technique et commerciale Généraliste ou orientation spécialisation Agroéquipement, Machinismes Agricoles & TP, Equipements industriels. Sens de l’écoute, autonome, nous saurons répondre à vos souhaits d’être un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) au service de nos clients. Passionné(e) par le commerce, vous souhaitez être acteur de changement et mettre les compétences de nos équipes au service de la transition énergétique. Curieux(se), vous avez le sens de l’écoute et du collectif. Maitrise de l'anglais obligatoire pour ce poste

WeDeal, expert en systèmes automatisés. Conception, fabrication et vente de distributeurs automatiques à Mollégès, en Provence. WeDeal s’appuie sur une expérience de plus de 30 ans dans la gestion et le stockage des bouteilles de gaz. Nous avons constamment innové et continuons sans cesse pour répondre à l’évolution des habitudes de consommation. Notre savoir-faire permet également de diversifier les produits proposés en libre-service ainsi que les technologies utilisées. Acteur incontournable & historique de la distribution automatique depuis le début des années 2000. Une fabrication 100% française et un concept unique totalement bâti en interne. Nous recherchons un Technicien Service Après-vente (H/F) Itinérant pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien, vous serez responsable de fournir un service de qualité à nos clients et de résoudre les problèmes techniques liés à nos produits. Missions: - A partir d’un ticket, réaliser une opération de maintenance curative sur tous les types de distributeurs automatiques de bouteilles de gaz. - Réaliser un diagnostic sur un distributeur chez un client. - A partir d’une check-list réaliser des opérations de maintenance préventives. - Former les points de ventes à l’utilisation / entretien niveau 1 de la machine. - Rédiger des rapports d’intervention. - Respecter le planning des interventions prévues. - Gérer le stock des pièces détachées de son véhicule. - Entretenir les outils, le contenu des mallettes et maintenir l’ordre dans son véhicule. - Ponctuellement : o Assurer la hotline du SAV en distanciel. o Réaliser des pré-visites aux installations. o Installer des machines sur les points de ventes. o Faire des Retours d’Expérience terrain avec des propositions d’amélioration. Responsabilités : - Solutionner physiquement sur le terrain les problèmes de maintenance remontés par les clients.- Etablir un diagnostique et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients- Gérer les pièces détachées et le matériel mis à disposition- Maintenir des registres précis des travaux effectués et des pièces utiliséesCompétences: - Expérience préalable en tant que technicien de service après-vente itinérant- Connaissance des schémas électriques et de soudage- Capacité à travailler de manière autonome et sous supervision- Bonnes compétences en communication orale et écrite - Capable de saisir des paramètres et d’injecter un programme informatique. - A l’aise avec l’outil informatique (navigation entre des écrans, utilisation d'un outil de ticketing) et idéalement connaissances générales des différents systèmes d’exploitation usuels (idéalement linux). - Rigoureux et méthodique. - Capacité d'écoute, résistant à la pression - Permis B obligatoire - Résistant aux éléments climatiques et à la conduite sur de longs trajets (intervention sur un rayon de 400km) Niveau d'expérience: - Bac Pro électronique avec 5 ans d’expérience comme technicien itinérant. - BTS maintenance, électrotechnique, systèmes numériques avec 2 ans d’expérience. Si vous êtes passionné(e) par le service client, avez de solides compétences techniques et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Technicien Service Après-vente (H/F) Itinérant.

WeDeal, expert en systèmes automatisés. Conception, fabrication et vente de distributeurs automatiques à Mollégès, en Provence. WeDeal s’appuie sur une expérience de plus de 30 ans dans la gestion et le stockage des bouteilles de gaz. Nous avons constamment innové et continuons sans cesse pour répondre à l’évolution des habitudes de consommation. Notre savoir-faire permet également de diversifier les produits proposés en libre-service ainsi que les technologies utilisées. Acteur incontournable & historique de la distribution automatique depuis le début des années 2000. Une fabrication 100% française et un concept unique totalement bâti en interne. Nous recherchons un Technicien Service Après-vente (H/F) Itinérant pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien, vous serez responsable de fournir un service de qualité à nos clients et de résoudre les problèmes techniques liés à nos produits. Missions: - A partir d’un ticket, réaliser une opération de maintenance curative sur tous les types de distributeurs automatiques de bouteilles de gaz. - Réaliser un diagnostic sur un distributeur chez un client. - A partir d’une check-list réaliser des opérations de maintenance préventives. - Former les points de ventes à l’utilisation / entretien niveau 1 de la machine. - Rédiger des rapports d’intervention. - Respecter le planning des interventions prévues. - Gérer le stock des pièces détachées de son véhicule. - Entretenir les outils, le contenu des mallettes et maintenir l’ordre dans son véhicule. - Ponctuellement : o Assurer la hotline du SAV en distanciel. o Réaliser des pré-visites aux installations. o Installer des machines sur les points de ventes. o Faire des Retours d’Expérience terrain avec des propositions d’amélioration. Responsabilités : - Solutionner physiquement sur le terrain les problèmes de maintenance remontés par les clients.- Etablir un diagnostique et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients- Gérer les pièces détachées et le matériel mis à disposition- Maintenir des registres précis des travaux effectués et des pièces utilisées- Expérience préalable en tant que technicien de service après-vente itinérant- Connaissance des schémas électriques et de soudage- Capacité à travailler de manière autonome et sous supervision- Bonnes compétences en communication orale et écrite - Capable de saisir des paramètres et d’injecter un programme informatique. - A l’aise avec l’outil informatique (navigation entre des écrans, utilisation d'un outil de ticketing) et idéalement connaissances générales des différents systèmes d’exploitation usuels (idéalement linux). - Rigoureux et méthodique. - Capacité d'écoute, résistant à la pression - Permis B obligatoire - Résistant aux éléments climatiques et à la conduite sur de longs trajets (intervention sur un rayon de 400km)

PACKINOV est une entreprise innovante d’une trentaine de collaborateurs, qui conçoit et fabrique des lignes automatiques adaptées au conditionnement de tous produits en contenants rigides.Présente depuis 25 ans sur les marchés agroalimentaires, cosmétiques et pharmaceutiques, en France comme à l’international, l’entreprise qui réalise un chiffre d’affaire de près de 5.7 M€ en 2022 a fait le choix du 100% Made in France. Lauréate du TROPHEE DE L’INNOVATION 2016 du CFIA catégorie « emballages et conditionnement », PACKINOV est à nouveau nominée en 2020 pour la solution de décontamination LPure. Fort d’une croissance moyenne de 15% par an, PACKINOV recherche de nouveaux talents pour accompagner son développement.Rattaché(e) au Responsable du bureau d’étude mécanique, votre mission est de réaliser des études de conception, de dimensionnement et de détails sur CAO. Vous prendrez en charge les projets à partir des cahiers des charges et des devis. Dans ce cadre-là, vous allez créer des nomenclatures, élaborer des plans de montages et des documents appropriés à la fabrication de pièces. Vous aurez également pour mission de réaliser les dossiers techniques.Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes une personne dynamique, consciencieuse et autonome. De formation BAC à BAC + 3 en conception mécanique, vous maîtrisez le logiciel Solidworks et possédez une bonne connaissance des outils de tôlerie et de construction mécano soudées. Vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans en conception de machines spéciales, dans le domaine agroalimentaire ou cosmétique ou pharmaceutique. Vous participez à des projets variés, dans un environnement à la pointe de la technologie, et êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre une équipe jeune et impliquée pour contribuer activement au développement de l’entreprise. Rejoignez PACKINOV, une PME à taille humaine, innovante et dynamique ! L’entreprise est située à 15 minutes de Lyon, à Beynost (01), dans des locaux récemment inaugurés, faciles d’accès (train/bus/vélo/autoroute…) et proches de nombreux commerces et équipements sportifs.

Notre entreprise SECATOL, entreprise industrielle, leader sur son marché de la manutention du béton, recrute pour son usine de SAINT-BENOIT (86) un Dessinateur / Projeteur expérimenté H/F. Le poste à pourvoir / Principales missions Au sein du Bureau d'Etudes, vous réalisez les projets d'études en fonction des demandes clients ou internes. A partir du cahier des charges , vous étudiez la faisabilité du projet, réalisez l'avant projet puis l'ensemble des plans et documents nécessaires au lancement du projet. Vous serez amené.e à gérer successivement des projets spéciaux , à la demande des clients, ou des produits standard dans le domaine de la tôlerie, mais aussi des projets intégrant des fonctionnalités hydrauliques, pneumatiques et électriques. Vos connaissances dans ces domaines vous permettent d'acquérir autonomie et efficacité dans vos projets, mais aussi d'être force de propositions! Profil recherché Personne motivée, curieuse et rigoureuse ayant des connaissances techniques dans le domaine de la tôlerie, de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique et du calcul de résistance des matériaux. Vous avez 5 ans minimum d'expérience dans un poste équivalent. Vous maitrisez les outils de CAO/DAO (Solid Edge de préférence) et vous souhaitez évoluer pour gagner en autonomie et en compétences techniques. Les retours clients et votre proximité avec l'atelier pour suivre l'évolution de vos projets en phase de production vous permettront d'avoir une vision globale des études qui vous seront confiées. En fonction de votre expérience, nous pourrons vous proposer un salaire annuel brut entre 25 et 40K€.

Fondé en 1936 par Henri-Jean DAUSSAN, le groupe DAUSSAN est un groupe industriel familial bénéficiant d’un fort savoir-faire relatif aux techniques de protection contre de fortes températures. Il évolue principalement dans le secteur de la sidérurgie et fabrique des produits réfractaires isolants pour la coulée de l’acier. La seconde activité du Groupe est la fabrication de produits d’isolation thermique et de protection incendie destinés à l’industrie du bâtiment. D’abord implanté en France avec un outil de production en Moselle, il s’est ensuite développé à l’étranger et compte désormais des filiales en Italie et en Turquie. Il compte près de 60 employés en France et plus de 200 au niveau du groupe. Fort d’une qualité de produits très élevée et de son savoir-faire technique très poussé, le groupe bénéficie d’une reconnaissance internationale et demeure l’un des seuls acteurs Français et de taille moyenne sur un secteur très concentré et dominé par des acteurs étrangers.- Identifier les pistes de ventes et sourcer de nouveaux marchés- Faire une veille approfondie du marché et analyser la concurrence - Entretenir et construire des relations de qualité avec nos grands comptes, nos partenaires et développer les marchés existants- Assurer un suivi commercial de nos clients - Présenter de nouveaux produits ou services à nos clients : Porter et promouvoir les solutions techniques auprès des clients - Adopter un management transverse pour challenger les équipes internes sur les produits- Générer des leads : prospecter, collecter et répondre à de nouveaux appels d'offres- Piloter les négociations commerciales : participer aux chiffrages et aux rédactions des propositions technico-commerciales, réaliser les soutenances de nos offres auprès des clients- Gérer un reporting sur les activités commerciales avec des objectifs.Vous avez le sens du commerce et aimez le contact client, avec préférablement une formation commerciale ou technique diplômante d’un niveau bac +3. Vous êtes issu(e) du bâtiment, chef(fe) de chantier ou autres postes à responsabilités, et vous avez une connaissance poussée de ce secteur.

R.S.A.I. filiale du groupe M.W.S.C. est un créateur et fabricant Français de matériel électronique et solutions dédiées aux milieux sévères. Dans le cadre de l’expansion des activités du groupe, RSAI souhaite renforcer ses équipes.Au sein d’une équipe à taille humaine, sous la supervision du responsable Production/SAV, vos principales missions seront d’assurer le diagnostic et le dépannage des différents produits électroniques, de réaliser des retouches ou réparations sur des cartes et produits électroniques qui présentent des défauts de fabrication. De plus les missions ponctuelles suivantes pourront vous être demandées : · Hotline SAV · Réaliser du diagnostic, réparation et dépannage chez les clients. · Rédiger des instructions de test, de montage et de SAV. · Réaliser des tests produits.De formation de niveau Bac +2 minimum en électronique ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que technicien SAV en électronique. Vous avez de l’autonomie, de la méthodologie et de la polyvalence. Vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles pour une collaboration efficace en interne et en externe. Savoirs : · Savoir lire et interpréter un plan de montage et câblage de carte et produit électroniques et mécaniques. · Maitrise des appareils de mesure électroniques Multimètre, oscilloscope) · Connaissance des systèmes électroniques Savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour · Votre capacité d’observation et de logique · Votre rigueur et détermination · Votre sens de l’organisation, votre méthodologie · Capacité de communication et de travailler en équipe · Polyvalence

Nous sommes animés par un esprit d'entreprise et une identité propre. Ingersoll Rand met tout en œuvre pour bâtir un monde meilleur au profit de ses employés, de ses clients et des différentes communautés. Les clients comptent sur nos technologies d'excellence dans la création de flux essentiels et de solutions industrielles à travers plus de 40 marques renommées dans lesquelles nos produits et nos services excellent, même avec les conditions les plus complexes et les plus rigoureuses. De par leur investissement quotidien en termes d'expertise, de productivité et d'efficacité, nos employés développent des relations clients qui peuvent durer toute une vie. Nous pensons et agissons dans un esprit start-up. Nous sommes animés par un esprit d'entreprise et une identité propre. Loin d'être une nouveauté pour nous, le développement durable est au cœur de notre ADN. Fondée sur un modèle durable, notre entreprise est fière de la richesse de son histoire consacrée à bâtir un monde meilleur depuis plus d'un siècle et demi. Notre société recherche un ingénieur en développement de produits et commandes spéciales. Votre mission principale est de concevoir des commandes spéciales, améliorer les produits existants conformément aux normes de conception en vigueur (optimisation, réduction de coûts). Vous avez en charge le management du pôle développement produits (2 ingénieurs), ainsi que le développement des nouvelles gammes de produits (électrique, hydraulique, pneumatique) et la gestion transversale des projets (soutien usine, gestion des NC...). Vous principales responsabilités sont les suivantes: · Assurer l'exactitude de la conception technique, la documentation, la nomenclature · Créer des modèles de 3D et des présentations 2D en utilisant les logiciels internes · Concevoir et soutenir toutes les étapes de vie du produit, de la conception à la production · Assurer la conformité avec les normes de conception et normes du marché en vigueur · Créer des critères d'essai de conception pour tester correctement les treuils et palans customisés · Choisir les matériaux adéquats, élaborer les dimensionnements et les notes de calcul · Recherche et résolution de problèmes survenant sur l'intégrité des produits avec un sens approprié des urgences · Assistance aux designers/projeteurs selon les besoins · Dossier de certification produit (analyse de risques, pièces soumises à la charge, calcul des sécurités) · Calcul des coûts et délai produits spéciaux et avant-projetVous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs et avez quelques années d'expérience en bureau d'études mécanique. Vous maitrisez les logiciels de conception 2D & 3D et un logiciel PLM. Vous avez un niveau C1 en anglais. Vous avez une aptitude au travail d'équipe, vous savez gérer la complexité, et avez une capacité à anticiper. vous êtes force de persuasion et savez prendre des décisions, rejoignez-nous. Nous vous offrons les avantages suivants: - Un salaire annuel sur 13 mois - titres restaurants - prime de vacances - primes de rentabilité et intéressement - prime de transport - prise en charge de la mutuelle à 85%

ClydeUnion Pumps SAS, une marque du groupe Celeros Flow Technology, est l’un des spécialistes mondiaux des solutions de pompage industriel et fournit une expertise dans de nombreux secteurs. Notre usine française composée de 200 collaborateurs, située à Annecy (74), est spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes centrifuges principalement pour les marchés du Pétrole et du Nucléaire.Rattaché au Directeur ITO et Advanced Procurement, l'objectif principal de ce poste est de gérer la gamme de produits Moteurs électriques et variateurs de fréquence (VOF) pour le site d’Annecy. Cela comprend la mise en œuvre stratégique des achats de produits sur spécifications en soutien aux services commerciaux, mais aussi la mise en place de réduction des coûts et le suivi de l'amélioration des performances des fournisseurs Vos missions : - Effectuer une activité de veille technologique et économique sur son marché (rassembler les connaissances pour dresser une carte du marché et favoriser la capacité d’innovation dans l’entreprise) - Définir les grandes orientations en matière d'achat (stratégie d’achat pour les moteurs et variateur de fréquence, contrats cadres, sourcing) - Travailler en étroite collaboration avec l’ingénierie pour l’analyse technique des conceptions des moteurs et avec les commerciaux pour l’identification de nouvelles opportunités - Rationaliser le panel fournisseurs (relation soutenue avec les fournisseurs référencés et externalisation des achats non stratégiques) -Analyser l'adéquation des besoins internes avec les capacités du marché fournisseurs -Rédiger des appels d'offres -Evaluer les propositions fournisseurs -Négocier les conditions d'achat en tenant compte des objectifs de Qualité, Délai et Coût -Rédiger les commandes d'achat -Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement (suivi des encours - relances fournisseurs) en travaillant en étroite collaboration avec le service juridique -Résoudre les éventuels litiges commerciaux et financiers, ainsi que les non-conformités avec les fournisseurs -Evaluer la performance fournisseurs et définir les actions d'amélioration, une fois par an a minima -Veiller à ce que les livraisons critiques soient accélérées et suivre les réclamations fournisseurs -Gérer les indicateurs de performance de la chaîne d'approvisionnement des fournisseurs de moteurs (économies d'approvisionnement, performances de livraison et de qualité des fournisseurs) en vue d'une amélioration continue. -Mettre à jour les données destinées à la diffusion des indicateurs du service achats Compétences requises : - Connaissance en instrumentation électrique, en fabrication de moteurs et garnitures mécaniques - Connaissance des règles de fonctionnement de la supply chain, des processus et systèmes de fabrication usine - Compétences en matière de négociation et de gestion des contrats sur les volets techniques, commerciaux et juridiques (modalités de paiement, pénalités …) - Maitrise du pack office - L’expérience SAP est un plusIssu de formation technique type génie électrique dans le domaine de la métallurgie idéalement, vous possédez 5 ans d'expérience en conception / ingénierie d'application ou bien vous justifiez d’une expérience dans les moteurs électriques en tant qu’acheteur ou chef de projet. Votre anglais est courant. Vous êtes capable de travailler dans un environnement à fortes contraintes et de gérer des demandes multiples avec le sens des priorités. Votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre sens de l'organisation sont des atouts importants pour ce poste.

Acteur solide et historique du traitement de surface, le Groupe LOUIS a su préserver l’esprit d’un groupe familial et indépendant depuis sa création en 1923. Présent dans l’ouest de la France à travers ses 5 sociétés spécialisées dans la galvanisation à chaud, le Groupe LOUIS accompagne ses clients grâce à l’expérience et la réactivité de ses 220 collaborateurs. Filiale du groupe, GALVA MAINE est une entreprise de la métallurgie, référente dans son domaine d'activité et située à Villaines-la-Juhel (53). Afin de renforcer l’équipe d’encadrement, nous recherchons un responsable de production (H/F).Véritable bras droit du directeur de site, votre mission principale est de superviser, améliorer et organiser l’activité de galvanisation : Management : · Manager le personnel de production en partenariat avec les responsables d’équipe et s’assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité et aux périodes de suractivité. (Définir régulièrement les besoins de formation des intérimaires). · Informer les services concernés des problèmes existants, ou potentiels qu’il détecte (Direction, Qualité Sécurité Environnement, Maintenance, Logistique, etc…) et travailler en collaboration avec eux pour trouver des axes d’amélioration. · Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures, les consignes administratives, les directives. · Répartir le travail en fonction des plans d’ordonnancements (Planning), en tenant compte des délais d’approvisionnement des pièces. · Sensibiliser les employés de l'entreprise aux notions de qualité (formation et information sur les procédures à respecter). · Assurer un reporting régulier aux différents services de l’entreprise (commercial ; qualité ; logistique…). Production : · Participer à l’optimisation de la production en termes de coûts, délais, qualité, quantité. (Vérifier le poids moyen sous palonnier ; la cadence de production ; la qualité d’écrémage et de ). · Participer à la conception, au choix et à l’implantation des équipements productifs ou des postes de travail. · Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production. (Optimiser les séries ; gestion des outillages ; superviser les essais…) · Superviser les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster au besoin. · Contrôler l’état journalier des données de production. (Statistiques ; indicateurs graphiques ; rapports de rentabilités…) Qualité : · Participer à construire et à faire vivre le système de management qualité dans l’entreprise dans un principe d’amélioration continue. · Gérer les non-conformités : répertorier, classifier, et chiffrer l’ensemble des non-conformités, puis proposer et mettre en place des procédures correctives ou préventives. · Réaliser périodiquement des audits internes afin de tester et améliorer les procédures en place. · Suivi d’affaires : des procédures particulières sont mises en place pour la gestion des dossiers spécifiques ou pour satisfaire des exigences spécifiques (accrochage, colisage, finition, mise en container, etc.) · Contrôles : de nombreux contrôles sont réalisés avant ou après galvanisation. · En avant-vente : assistance et conseil sur la conception des pièces, sur l’applicabilité du processus de galvanisation. · En Après-vente : il demeure l’interlocuteur privilégié du client sur les dossiers sensibles. Maintenance : · S’assurer du respect des Contrôles périodiques (Electrique, levage, émissions atmosphériques, etc.) : rencontre et choix des prestataires, commande et suivi des interventions. · S’assurer et faire assurer le rangement et la propreté aux postes de travail ainsi qu’en périphérie. · Participer à l’élaboration et piloter les opérations de maintenance préventive et curative en tenant compte de l’importance stratégique, des coûts et des délais. · Gestion et négociation des appels d’offres à destination des entreprises pour la commande des équipements et/ou prestations de maintenance. · Gestion du budget et investissements de maintenance. · Suivi et gestion des bains de traitement de surface en collaboration avec la Direction de l’entreprise. · Astreinte ou urgence, disponible et mobile pour répondre aux aléas de la production. · Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance. · Faire appliquer la méthode 5S relative à l’organisation des postes de travail. La démarche 5S (Débarrasser, Ranger, Tenir propre, Standardiser, S’impliquer) est un outil de management de l’amélioration continue de la qualité des produits / services et de la sécurité du personnel s’intéressant plus particulièrement au rangement / propreté des postes de travail Sécurité : · Respecter les consignes de sécurité générales et spécifiques, afin de garantir la sécurité des biens et des personnes. Porter et utiliser correctement les Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.). · S’assurer du respect du port des E.P.I. · S’assurer du respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement. · Appliquer et faire appliquer les règles des « gestes et postures ». · Remonter obligatoirement les informations relatives aux accidents, incidents et presque accidents.Profil recherché : ➢ Niveau d’études minimum souhaité BAC +3 en Ingénierie, Génie industriel, Qualité industrielle… ➢ Une expérience significative en management et en gestion de production (5 à 10 ans) idéalement en milieu industriel. ➢ Connaissances générales en management, gestion de production et maintenance industrielle. ➢ Rigueur, organisation et relationnel. ➢ Maitrise et expertise en GMAO ➢ Savoir donner des consignes et savoir les faire respecter, capacité à organiser la production et la maintenance de façon optimale ➢ Capacité à analyser et solutionner les contraintes et problèmes, savoir travailler sous pression ➢ Avoir le sens des responsabilités et être un manager reconnu ➢ Avoir le sens du service (satisfaction client), être un fin négociateur

Acteur solide et historique du traitement de surface, le Groupe LOUIS a su préserver l’esprit d’un groupe familial et indépendant depuis sa création en 1923. Présent dans l’ouest de la France à travers ses 5 sociétés spécialisées dans la galvanisation à chaud, le Groupe LOUIS accompagne ses clients grâce à l’expérience et la réactivité de ses 220 collaborateurs. Filiale du groupe, GALVA MAINE est une entreprise de la métallurgie, référente dans son domaine d'activité et située à Villaines-la-Juhel (53). Nous recherchons aujourd'hui notre nouveau talent: un comptable général (H/F).Vous assurez le suivi et la gestion de la comptabilité générale du site : - Assurer l’enregistrement comptable des factures Fournisseurs et effectuer les règlements, - Suivre, enregistrer et relancer les règlements/encaissements Clients. - Effectuer les rapprochements bancaires, - Assurer l’enregistrement des banques, caisses, prélèvements, salaires… - Assurer le transfert et le suivi des factures aux administrations vers le portail CHORUS. - Renseigner les tableaux de suivi de gestion (Compte exploitation, situation de Trésorerie, Tableaux de bords…) - Etablir les déclarations Fiscales (TVA, IS, DEB, CVAE, CFE, OPCO…) - Préparer l’arrêter des comptes et établir le bilan avec l’expert-comptable. Vous participez également à la gestion administrative et sociale : - Transmission des absences (Maladie/Familiaux/AT…) au cabinet social, - Suivi de la mutuelle santé et de la prévoyance des salariés (affiliations/radiations) - Transmission des demandes d’acomptes, saisies sur salaire, - Réaliser les déclarations des accidents de travail, - Participer à la gestion administrative des dossiers salariés, - Renseigner les tableaux de bords sociaux/RH. Enfin, vous réceptionnez et traitez le courrier.- Vous disposez d'une formation académique en Comptabilité (idéalement niveau Bac + 2 ou équivalent), - Vous maitrisez la comptabilité générale (analytique, facturation, comptabilité fournisseurs), - Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité (3 à 5 ans minimum), idéalement dans un environnement industriel, - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre honnêteté, votre organisation et votre aisance relationnel. - Vous savez faire la part des choses et avez un devoir de réserve. - Vous maitrisez l'utilisation de l'outil informatique (excel, logiciel comptable et social). Nous recherchons l'un de nos piliers en administratif, fiable et fidèle. Horaires journée - 35h, mais un temps partiel peut éventuellement être étudié. Poste évolutif en fonction des compétences et capacité de notre futur talent.

Qui sommes-nous ? La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 230 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien. En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces.Poste : Assistant Administratif / Assistante Administrative de Formation Type de contrat : Contrat CDI de 39 heures. Lieu : Angers Rémunération : A partir de 26 000 annuel brut sur 13 mois. Date de début : Dès que possible Niveau : Formation supérieure dans le domaine de la gestion et de l’administratif Le poste : L'équipe Administrative managée par Fabrice (Directeur du centre d'Angers) recherche un(e) assistant(e) administratif(tive) de formation. Vos missions : - Assurer le traitement administratif des différentes prestations de formation réalisées au sein de l’entreprise ;- Préparer les dossiers de formation et les traiter jusqu’à la facturation ;- Assurer la planification des actions de formation et la mise à jour du logiciel de planification Yparéo ;- Assurer un rôle d’interface avec les autres acteurs liés à la formation : la Région, le GRETA, l’AFPA, etc. ;- Contribuer à l’organisation des examens et des certifications. Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans les domaines de la gestion et de l’administratif- Vous avez une expérience significative sur un poste administratif dans le domaine de la formation- Vous êtes sensible à la relation client- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la communication- Vous aimez le travail en équipe- Vous avez une connaissance des différents acteurs et dispositifs de la formation ainsi que du logiciel de planification et de gestion de la formation « Yparéo ». Avantages de l’entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - 23 RTT- Mutuelle d’entreprise (contrat famille)- Tickets restaurants (9.50€, 60% part employeur)- Chèques vacances + chèques cadeaux Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d’intégration- Entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Fabrice, Directeur du centre d'Angers.- Prise de décision N’hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur ! Merci d’adresser votre CV directement via ce site ou à l’adresse : @

Qui sommes-nous ? La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 230 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien. En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces.Poste : Contrôleur de Gestion / Contrôleuse de Gestion Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, statut Cadre Lieu : Zone aéroportuaire de Nantes, déplacements à prévoir sur la région Pays-de-la-Loire Rémunération : A partir de 38 000 annuel brut sur 13 mois. Niveau : Bac+3/Bac+5 Le poste : Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ en retraite, l’équipe financière managée par David, recherche un(e) Contrôleur de Gestion / Contrôleuse de Gestion. Vos missions : - Mettre en œuvre une gestion analytique permettant de mesurer la performance économique par site et par activité ; - Produire des tableaux de bord stratégiques et opérationnels d’aide à la décision ; - Récupérer et vous vérifier les informations nécessaires à la gestion économique et financière ; - Veiller au contrôle des opérations ; - Elaborer et vous améliorer en continu les outils de gestion ; - Veiller à la bonne circulation de l’information et communication avec les autres services ; - Vous vous positionnerez comme business partner de nos directeurs. Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15 - 17h) Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire ; - Vous aimez le travail en équipe ; - Vous avez des notions de SQL ; - Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation. - Le + : Vous avez déjà eu une expérience dans le secteur de l'industrie Avantages de l’entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - 23 RTT - Mutuelle d’entreprise - Tickets restaurants (9,50 €, 60% part employeur) - Chèques cadeaux + chèques vacances - Accord d’intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration - Entretien avec David, Directeur administratif et financier et Nicolas, Directeur des Ressources Humaines - Prise de décision N’hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur ! Merci d’adresser votre CV directement via ce site ou à l’adresse : @

A la recherche d’un poste stratégique dans une ETI industrielle en plein développement ? Rejoignez-nous en tant que Comptable Général ! Plongez dans l'univers de Novalia (marques Mob et Mondelin) et Leborgne, un groupe industriel Rhônalpin qui excelle dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'une vaste gamme d'outillages à main professionnels.Le comptable général est responsable du suivi comptable et financier des sociétés du groupe et doit s'assurer que toutes les activités comptables respectent les normes et les réglementations en vigueur. Activités principales : Vous traitez la comptabilité générale au quotidien ; Vous établissez les cuts off pour les reportings mensuels et la clôture annuelle en relation avec le contrôleur de gestion; Vous gérez la trésorerie et les immobilisations; Vous réalisez les déclarations de TVA, les DEB,…; Vous veillez à la fiabilité des comptes ; Vous assurez la gestion complète de la comptabilité de certaines filiales et holdings et veiller à la refacturation ; Vous contrôlez les interfaces comptables entre les logiciel paies, facturation et comptabilité. Profil recherché: Personne autonome, capable de gérer des projets. Diplôme de formation comptable. Connaissance de Sage X3, Excel et XRT. 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel Anglais lu et parlé

ZG Europhane, premier fabricant français d’éclairage public. Grâce à la compétence et l’engagement de nos collaborateurs, nous nous positionnons à l’international pour offrir des solutions d’éclairage intelligent & connecté intégrant les nouvelles technologies afin d’apporter une véritable valeur ajoutée à nos clients. Riche de plus de 50 ans d'expérience, nous sommes fiers d'allier diversité́ et compétitivité́ dans nos produits "made in France". Travailler chez ZG Europhane c'est : - Bénéficier d'une équipe dynamique et d'un management de proximité- Disposer d'une latitude décisionnelle en exerçant votre fonction- Laisser votre sens de l'innovation s'épanouir pour atteindre vos objectifs de développement personnel et professionnel- Préserver votre équilibre vie privée et vie professionnelle par un cadre de travail agréable et stimulant. L’entreprise ZG Europhane, située aux Andelys et appartenant au groupe Zumtobel est une entreprise historique dans le bassin d’emploi constituée de 91 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication de luminaires extérieurs haut de gamme pour le groupe Zumtobel. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Qualité. Vous aurez pour principales missions :- Maintenir et faire appliquer le système management qualité groupe sur le site (certification ISO 9001) ; assurer la conformité des activités et du système de management qualité du site par rapport à la politique qualité , aux normes et aux exigences Qualité applicables. Superviser les audits internes, externes, préparer les revues de direction. - Reporter les indicateurs de performances qualité auprès du groupe.- Manager et animer l’équipe qualité, identifier points forts et à améliorer des membres de son équipe pour jouer les complémentarités, exploiter les ressources disponibles orienter leur développement ; faire accepter les changement et l’innovation comme mode de fonctionnement ; être un relais efficace de l’information ; rappeler les règles et les objectifs de performance et faire adhérer l’équipe aux objectifs communs.- Participer , en concertation avec les achats, aux activités d’homologation, d’évaluation et de surveillance des fournisseurs de composants. - Traiter les réclamations clients, propositions de solutions , amélioration continue (PDCA) et influencer la ventilation des coûts.- Evaluer et analyser les non-conformité produits, process en interne et externe (réclamations clients, maîtrise qualité fournisseur, non-conformités production).- Surveiller et sécuriser l’industrialisation des nouveaux produits standards et custom.- Contribuer aux chantiers d’amélioration continue.- Prononcer l’acceptation des procédés et des moyens de production d’un point de vue maîtrise de la qualité.Ingénieur de formation, vous avez une expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire. Rigoureux et méthodique, votre sens de l’organisation et des priorités sont des atouts indispensables sur ce poste. Votre capacité d’analyse, à être force de proposition et votre réactivité vous permettront de réussir pleinement sur ce poste. Vous appréciez travailler en équipe et en transverse et avez un bon relationnel pour gérer les relations internes à l’entreprise mais aussi en externe.La maitrise de l’anglais lu / écrit / parlé est requise.

La société SIRIUS SPACE SERVICES développe une gamme de petits lanceurs ayant des performances de 180 à 1100 kg sur une orbite SSO de référence de 500 km circulaire depuis le Centre Spatial Guyanais. Ces lanceurs, propulsés par des ergols LOX / LCH4, respectueux de l’environnement, seront 100% réutilisables à terme. L’objectif est d’utiliser un maximum de composants COTS qualifiés Espace pour obtenir un coût au lancement compétitif avec la réutilisation. A la suite des qualifications des différents lanceurs de la gamme, l’objectif final est de proposer ces services de lancements principalement à des opérateurs de satellites et à des agences spatiales à des prix compétitifs sur le marché international.Planifier et organiser les rendez-vous, déplacements et agenda de l’équipe de direction​Tenir l’accueil de l’entreprise (accueil du personnel extérieur, gestion du standard téléphonique)​Participer à l’organisation d’évènements d’entreprise et au développement de la marque entreprise​Réceptionner les commandes de l’entreprise et participer à la livraison ou au retour des commandes de l’entreprise​Gérer les documents comptables et de production (factures, bon de commande, bon de livraison)​Rédiger les courriers et e-mails administratifs de l’entreprise et rédiger les comptes-rendus de réunion​Gestion des locaux (vérifier la disponibilité des postes et la présence des collaborateurs sur site)​​Diplômé(e) d’un BAC+2 (BTS/DUT/Licence) en Gestion des Entreprises / Assistant de gestion/ Assistant de direction​Expérience de 5 ans dans le domaine​Maitrise des outils informatique de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, mail)​Maitrise du français (lu, écrit, parlé)​Maitrise de l’anglais (lu, écrit, parlé)​Connaissance des procédures administratives ​Être organisé(e), ponctuel(le) et proactif(ve)​Avoir un esprit d’équipe et être flexible aux différents changements et imprévus​

Fabricant et négociant de systèmes d'étaiements, d'échafaudage et de sécurité collective à Vierzon.Missions : - Effectuer la maintenance corrective, curative et préventive en relation avec nos partenaires si nécessaire - S'impliquer dans le processus d'amélioration continue de l'outil de production - Participer à la démarche qualité en cours dans la sociétéProfil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS ou DUT Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Vous possédez des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique - Vous êtes à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Vous avez le sens des priorités - Vous êtes rigoureux, curieux, avez le sens de l’organisation

La mobilité multimodale, la piétonisation des villes, la gestion des accès ou encore la protection de sites emblématiques comme la Tour Eiffel, sont autant de projets et d’enjeux que le groupe La Barrière Automatique et Amco Les Escamotables savent relever. Nos 130 collaborateurs répartis sur nos 2 sites de production (au Nord de Lyon et d’Avignon) relèvent chaque jour le défi de repenser la ville de demain et d’apporter les solutions aux problématiques de sécurisation périmétriques. Groupe industriel familial dynamique établi depuis plus de 35 ans et leader national sur le marché de l’accès, nous concevons et fabriquons des barrières, des tourniquets piétons, des bornes escamotables et autres obstacles anti-intrusion. Notre ambition d’expansion passe par la stratégie d’export pour une conquête de nouvelles parts de marché à l’international.Nous recherchons dans le cadre de notre développement, un acheteur (H/F), rattaché(e) à la Responsable achat du groupe et en collaboration avec les différents services de la société (Bureaux d’études, service approvisionnement), votre rôle consistera à assurer les achats de production, en projet et en série. À ce titre, vos principales missions consisteront à : Définir et mettre en œuvre de la stratégie achats et de la synergie achats entre les différents sites de production de son portefeuille.Gérer des appels d’offresMener les négociations, contractualiser les accords avec les fournisseurs notamment sur des produits techniques en prenant toutes les garanties techniques, économiques, qualité et juridiques nécessaires.Mettre en place le plan de productivité (technique, négociation, sourcing) pour optimiser les coûts existantsAssurer la veille de marché et le sourcing des fournisseurs en France et à l’international sur votre portefeuilleAssurer un reporting régulier et collaborer aux améliorations des OTD, baisse des coûts et aux KPI AchatsSuivre la performance fournisseur et veiller au respect des règles QCD et la baisse des coûts avec le soutien des équipes opérationnellesVous avez une formation Bac + 3 ou 5 spécialisée achats et vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans un environnement industriel (achat de production, matières dans le secteur de l’industrie) : Vous possédez une expertise en achats techniques de production et maitrisez la lecture de plan Anglais niveau C1 Maitrise des outils informatiques : fonctions avancées d’Excel, ERP Orienté solution, positif et volontaire, vos talents de négociateur ne sont plus à démontrerForce de proposition, vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve d’une aisance relationnelleImpliqué, proactif(ve) et réactif(ve), vous êtes capable d’interagir dans un environnement transversal multisitesVous vous retrouvez dans nos valeurs d’entreprise tournées vers la performance, l’engagement, la recherche d’innovation, la fiabilité et l’authenticité, alors rejoignez-nous ! Des déplacements de courte durée sont à prévoir (déplacements fournisseurs, salons) et sur notre site situé à proximité de Lyon. les + Environnement familial plateforme avantages salariés mutuelle attractive

L’institut des Ressources Industrielles est un organisme de formation et de conseils spécialisé dans les métiers de l’industrie, regroupant l’Association de Formation Professionnelle de l’Industrie (AFPI LYON) et le Centre de Formation des Apprentis de l’industrie (CFAI LYON). Centre de Formation Professionnel reconnu sur Lyon, notre ambition est de répondre aux besoins des entreprises en formant de jeunes talents par l'apprentissage (apprentissage en CAP, BAC Pro, BTS et Titre d'ingénieur). Au sein du CFAI, nous recherchons un(e) formateur(trice) en génie climatique pour intégrer notre pôle Génie énergétique.Animer des actions de formation pour transmettre vos connaissances et vos compétences. Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Évaluer les compétences et les acquis professionnels des apprenants pour mesurer leur progression. Participer au suivi des apprentis en relation avec les entreprises partenaires et assurer le suivi pédagogique. Maintenir les relations avec les entreprises dans le cadre du suivi des apprentis. Vous interviendrez auprès d’un public en alternance (BAC, BTS).Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du froid vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans en maintenance d’installations frigorifiques et climatiques. Une excellente maîtrise des normes et réglementations relatives au génie climatique Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et pédagogique. Informations complémentaires : Fourchette de rémunération comprise entre 36K€ et 38K€ brut annuel selon profil. 1 jour de télétravail par semaine Restaurant d’entreprise + Parking Si vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

L'Institut des Ressources Industrielles est un organisme de formation et de conseils spécialisé dans les métiers de l’industrie regroupant l’Association de Formation Professionnelle de l’Industrie (AFPI LYON) et le Centre de Formation des Apprentis de l’industrie (CFAI LYON). L’AFPI LYON répond aux besoins en formation des entreprises, demandeurs d’emploi et personnes en reconversion professionnelle dans le développement de leurs compétences. Elle propose également des conseils aux entreprises afin de les accompagner dans leur recherche de performance. Le CFAI LYON forme les acteurs de l’industrie de demain grâce à des formations certifiantes du niveau CAP au niveau BAC+5 par le biais de l’alternance.Animer des actions de formation pour transmettre vos connaissances et vos compétences en électrotechnique. Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Évaluer les compétences et les acquis professionnels des apprenants pour mesurer leur progression. Participer au suivi des apprentis en relation avec les entreprises partenaires et assurer le suivi pédagogique. Maintenir les relations avec les entreprises dans le cadre du suivi des apprentis. Vous interviendrez auprès d’un public en alternance (BAC, BTS).Issu(e) d’une formation supérieure en électrotechnique / maintenance, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans sur le terrain. Connaissance théorique de la physique appliquée à l’électronique serait un plus. Solides connaissances des normes et des réglementations en matière d'électricité. Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et pédagogique. Informations complémentaires : Fourchette de rémunération comprise entre 36K€ et 38K€ brut annuel selon profil. 1 jour de télétravail par semaine Restaurant d’entreprise + Parking Si vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

TELESPAZIO France Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : * LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;* LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance.Dans le cadre du développement de ses services et applications, Telespazio France recherche actuellement un/une Responsable Technique Projet pour piloter techniquement un projet, en assurant la mise en adéquation des compétences, méthodes, outils et solutions techniques. À ce titre, vos principales missions seront : - Orienter et valider la définition de la solution, en identifiant les trade-offs techniques à mener et en validant les choix techniques. - Valider la stratégie de développement et d'IVV (Intégration, Vérification et Validation). - Valider le référentiel documentaire à produire. - Contribuer à la définition de l'organisation industrielle du projet. - Consolider l'identification des activités techniques à mener et estimer l'effort de réalisation. - Contribuer à l'identification des risques techniques. - Identifier les compétences techniques nécessaires au projet. - Assurer la cohérence entre les solutions et les méthodes mises en œuvre au niveau du projet et le référentiel de l'entreprise. - Définir et mettre en œuvre le plan de développement : revues techniques, méthodes (agilité/cycle en V, co-ingénierie, devops), outils et moyens. - Assurer la mise en place d'indicateurs d'avancement technique. - Participer aux revues d'avancement projet internes et avec les clients. - Participer aux réponses à appel d'offres en tant que garant technique des solutions et des moyens proposés (plan de développement, dossier de définition de la solution technique et cotation). Spécificité du poste : - Lieu de travail : 26 Av. Jean François Champollion, 31100 Toulouse - Type de contrat : CDI Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Avantages : - Épargne salariale (PEE, PERECO) - Primes (intéressement, participation, etc.) - RTT - Restaurant d'entreprise - Télétravail possible - CSE (Salle de sport, etc.)Issu(e) d’une formation BAC+5 en Ingénierie Système, gestion de projet ou développement logiciel, vous avez une solide expérience dans ces domaines. Vous devez également avoir des connaissances en gestion contractuelle, relation client, gestion d'équipe et pilotage de la sous-traitance. Les compétences requises nécessaire pour le poste : - Connaissances approfondies en ingénierie système et IVV, process qualité, méthodes de développement logiciel, gestion de projet, gestion d'équipe, gestion contractuelle et principes Agile - Connaissance générale dans les métiers du domaine spatial - Niveau B2 en anglais (oral et écrit) Les qualités recherchées : - Aptitude à partager vos compétences et connaissances - Dynamisme, esprit d'équipe et bonnes aptitudes à communiquer - Rigueur, organisation, bon relationnel et orientation vers les résultats Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent !

Créé en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés, spécialisée dans la fabrication de matériel viticole et vinicole. Le développement d’idées, la créativité, l’échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribués à l’expansion du Groupe. Retrouvez l'ensemble de nos offres ou déposez une candidature spontannée directement sur notre site carrière en cliquant ici !Notre entité CCM SIMONNEAU est située à Saintes (17). Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication d’une gamme variée de remorques et conquets vinicoles. Rattaché au responsable atelier, vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilé: Réceptionner les pièces.Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux.Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...).Réaliser des opérations de soudure sous procédé TIG et/ou MIG.Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). De formation type BEP/BAC PRO Chaudronnerie/soudure. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en soudage. Vous savez mettre en œuvre toutes les règles de sécurité exigées pour une activité dont vous êtes conscient(e) des risques.Des connaissances électriques, mécaniques ou hydrauliques sont indispensables.Vous savez lire des plans.Vous êtes minutieux et vous aimez le travail bien fait.

Bienvenue chez ATMC - Expertise en Sous-Traitance en Tôlerie, Chaudronnerie et Mécanosoudure Chez ATMC, nous nous engageons à fournir des solutions de fabrication de haute qualité dans les domaines de la tôlerie, de la chaudronnerie et de la mécanosoudure. Basée en Vendée, notre entreprise compte une équipe de 30 professionnels dévoués, travaillant ensemble pour offrir des solutions de fabrication de haute qualité à nos clients. Notre Spécialité : À ATMC, nous nous spécialisons dans la sous-traitance en tôlerie, chaudronnerie et mécanosoudure. Notre expertise repose sur des décennies d'expérience dans l'industrie, combinée à une approche innovante et à la pointe de la technologie. Nous sommes déterminés à fournir à nos clients des solutions sur mesure, répondant à leurs besoins les plus spécifiques. Opportunité d'Emploi : Technicien Méthodes (H/F) Dans le cadre de notre expansion continue, nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Méthodes (H/F) talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien Méthodes chez ATMC, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de nos processus de fabrication et dans l'optimisation de notre efficacité opérationnelle. Rattaché au Responsable méthodes/qualité, vos principales missions seront les suivantes : - constituer les dossiers de production des pièces à fabriquer : gammes, nomenclatures et conception des gabarits nécessaires à la production - apporter un appui technique aux services de l'entreprise ou aux clients afin de les conseillers sur des solutions optimisés (qualité, coûts, délais). - prendre en considération les améliorations relevées par l'atelier de production. - réaliser des bilans de production afin de comparer le réel/standard - réaliser la programmation hors ligne des robots de soudure - contrôle des pièces avant expédition chez les clients (bras de mesure Romer) Pourquoi Nous Rejoindre ? Environnement Stimulant : Chez ATMC, vous ferez partie d'un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'innovation et l'excellence sont encouragées à tous les niveaux. Opportunités de Croissance : Nous croyons en le développement professionnel de nos employés. En rejoignant ATMC, vous aurez l'opportunité de progresser dans votre carrière et d'acquérir de nouvelles compétences grâce à des projets variés et stimulants. Culture d'Équipe : Nous valorisons la collaboration et l'esprit d'équipe. En tant que membre de l'équipe ATMC, vous travaillerez aux côtés de professionnels talentueux et passionnés, partageant votre engagement pour l'excellence. Postulez dès Maintenant ! Si vous êtes passionné par l'industrie manufacturière, la résolution de problèmes et que vous recherchez une opportunité stimulante dans un environnement de travail dynamique, ne cherchez pas plus loin ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez ATMC et contribuer à notre succès continu. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez notre site web :

Maatel est une société d’ingénierie électronique de 47 personnes avec aujourd’hui plus de 48 ans d’activité. Implanté à Moirans, près de Grenoble, Maatel s’est développé autour de son cœur de métier, l’ingénierie électronique, pour développer son offre de prestation électronique sur-mesure à destination des industriels français et internationaux. Pour ses clients industriels, Maatel offre des prestations de services pour la conception de produits électroniques complets, leur industrialisation puis leur production en série. Fort d’une solide expertise, nous opérons dans de nombreux secteurs d’industriels tels que l’ENERGIE, le TRANSPORT, le BATIMENT ou encore le MARQUAGE INDUSTRIEL. Nos valeursUnité et Respect sont les valeurs fondatrices de Maatel. L’UnitéParce que nous opérons dans un monde où la compétition économique est sans limite, l’unité entre les femmes et les hommes est fondamentale au sein de l’entreprise. La priorité du Management est de tout mettre en œuvre afin que l’ensemble des acteurs de la société ait envie de se parler, de se comprendre et de travailler ensemble afin de créer les conditions maximales pour le bien-être de chacun et la satisfaction du Client. Le respectParce que c’est le fondement de toute relation humaine, la direction de la société veille personnellement à ce que chaque employé soit exemplaire dans le respect de l’autre ainsi que dans le respect de la parole donnée aussi bien de manière individuelle qu’au nom de la société.Situé dans la zone industrielle de Centr’Alp à Moirans (38), près de Grenoble, nous sommes à la recherche du (de la) futur(e) Acheteur(se) Électronique pour Maatel dans le cadre d’un CDD de remplacement. ? Mi-juin 2024, ? CDD 6 mois, Temps plein (100%) ? Moirans – 38 (près de Grenoble) Présentation du poste : Vous intégrerez une équipe de trois personnes composée d’un acheteur et de deux approvisionneurs. Vous serez directement rattaché à la direction de la société. Vous serez amené à : · Entretenir un excellent relationnel avec nos fournisseurs (câbleurs, distributeurs, fournisseurs divers) · Assurer les besoins en achats quotidiens : chiffrage et prise de commandes (tâche estimée à 50% de la mission) · Suivre les demandes de modification (équivalence, modifications, évolutions…) · Mener des actions sectorielles de réductions de coûts. · Négocier les achats et marchés (via la distribution et les brokers). · Planifier les besoins à long terme en coordination avec le service production · Rechercher et qualifier de nouveaux fournisseurs avec le support des services concernés, · Optimiser la gestion et les flux d’achats et d’approvisionnements en rapport avec les besoins clients et des objectifs de niveau de valorisation du stock.Vous avez suivi une formation diplômante dans le domaine des achats et vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des achats industriels (de préférence électronique) de 5 ans minimum. Vous avez une bonne connaissance de la sous-traitance en électronique et de l’achat de composants et sous-ensembles électroniques (claviers élastomères, afficheurs, connectique, éléments magnétiques et pièces mécaniques sur plan). Vous savez allier proactivité, adaptabilité et esprit d'analyse. Vous avez une bonne écoute et un bon sens de l'organisation, êtes enthousiaste et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise pour communiquer en Anglais. En échange nous vous offrons un cadre de travail agréable, une rémunération attractive (à négocier en fonction du profil), des tickets restaurants, une participation aux frais de transport, une mutuelle d’entreprise. Nous vous offrons également une possibilité de télétravailler.

PB Environnement est une Entreprise de 40 personnes située à Lambesc (13410) et filiale du groupe Faun Environnement, expert dans la fabrication et le maintien des bennes à ordures ménagères. Soudure Aluminium Réglage des postes en autonomie Lecture de plans Autocontrôle de la qualité des souduresRigoureux Autonome

À propos de nous Avec plus de 30 ans d'expérience, AET Group s'impose comme un acteur français majeur de l'électrothermie. Le Groupe est aujourd'hui composé de deux entités : AET Technologies & Aloxtec. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements thermiques pour les différents secteurs de la recherche et de l'industrie.Poste Dans le cadre de la croissance du groupe et du renforcement de nos équipes au sein du bureau d’études mécanique, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) en tant que concepteur mécanique H/F. Sous l’autorité du Directeur Technique, vous intervenez sur les phases d’étude et de fabrication de nos produits. Vous effectuez les missions de votre poste en respectant les processus et règles de sécurité de l’entreprise ainsi que les impératifs qualité, coûts et délais. Après une période de formation et intégration, vos missions seront les suivantes : * Accompagner le bureau d’études au quotidien dans les choix techniques et économiques avec l’appui des experts;* Soutenir la direction technique dans l’analyse du besoin client;* Réaliser des études de conception pour les avant-projets et les projets en cours;* Réaliser la simulation numérique CFD pour les avant-projets et les projets en cours;* Réaliser le calcul & le prédimensionnement mécanique (descente de charges, distribution des efforts et contraintes, principes physiques, …);* Conseiller les équipes internes afin de garantir la meilleure exploitation possible des référentiels techniques de l'entreprise par le bureau d'études;* Etudier la standardisation ou l’amélioration de certaines solutions techniques utilisées pour la fabrication des produits de l'entreprise;* Assister techniquement la production et le service essais;* Allouer les ressources nécessaires aux projets serait un avantage;* Assurer le budget étude des projets serait un atout.Profil recherché * Issu(e) d’une formation technique type Ingénieur mécanique ou technicien(ne) projeteur avec une expérience opérationnelle significative dans le domaine de la machine spécialeVous disposez de bases solides sur les champs de compétences suivants :* Maitriser la lecture de plans et schémas gaz, eau, pneumatique ou vide & Cotation ISO/GPS* Avoir déjà utilisé et être familier des outils de gestion de base de données CAO (type PDM/PLM) dont l’implémentation serait un plus* Maitriser Solidworks et savoir réaliser le dimensionnement mécanique (simulation)* Être familier des technologies et principaux modes d’obtention de pièces (découpage laser, pliage/cintrage, usinage, soudage, etc…)* Savoir valider / orienter une faisabilité, un niveau de tolérance envisageable* Avoir une sensibilité de coût et sur les possibles non-conformités et les moyens de contrôle classiques envisageables* Être familier du système d’architecture et d’échange de données entre ERP & PLM. En particulier les flux de nomenclature de la conception à la fabrication en passant par les achats* Des compétences en calcul et prédimensionnement mécanique* Des connaissances en thermique et technique du vide seraient un plus* Vous savez travailler en équipe et communiquer vos idées de façon construite et bienveillante* Vous êtes organisé, rigoureux et techniquement curieux

Contribuer ensemble à un environnement de vie meilleur et plus sain. C'est ce qui nous motive chez Ebusco.Nous construisons des autobus 100 % électriques, ouvrant la voie à la transition vers zéro émission. C'est nécessaire, abordable et sûr.Nous nous engageons dans l'ensemble de l'écosystème des véhicules électriques, du début à la fin.Une approche qui fonctionne : avec des bus de l'Australie à la Suède, en passant par la France (certains sont déjà présents à Rouen !) et l'Allemagne, par exemple.Ebusco est une entreprise néerlandaise à l'impact mondial.EBUSCO® "ZERO EMISSION 100% ELECTRIC" est un pionnier dans le domaine du transport par bus électrique : le premier constructeur européen à avoir reçu l'homologation pour ses bus électriques.Aujourd'hui, la transition vers le zéro émission s'accélère.Nous pensons qu'il est possible d'aller plus vite. C'est pourquoi nous avons besoin de votre aide ! Venez-vous avec nous au prochain arrêt ? C'est juste à côté de Rouen, où nous ouvrons notre usine française !· Suivre et coordonner les actions de déblocage technique de production · Appuyer les opérateurs dans l'exécution des gammes ou la résolution de problèmes techniques. · · Rédiger et mettre à jour les cahiers techniques et instructions de travail · Participer à la maîtrise des coûts de fonctionnement liés au service Méthodes · Suivre les activités d’améliorations d’équipements ou d’outillages · Assurer un support technique à la production pour les produits vie série · Aider à la conception des nouveaux produits, en apportant son savoir et son expérience sur les modes opératoires existant ou sur de nouveau modes opératoires de fabrication · Optimiser les procédés de fabrication (sécurité, étude de poste, mode opératoire, ergonomie…) · Chiffrer les temps de fabrication et les outillages · Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication et les modes opératoires (instructions de fabrication) et en assurer les modifications afin d’optimiser les performances en termes de coût, capacité et productivité · Traiter les non-conformités liées aux potentielles défaillances des modes opératoires et des gammes de fabrication· Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en électronique, mécanique et hydraulique · Connaissances des métaux, des matériaux. · Connaissances en lecture et interprétation de plans. · Connaissances sur les moyens de mesure et de contrôle tels que la colonne de mesure, le pied à coulisse, le rapporteur d'angles etc Connaissances approfondies en organisation et gestion de production (chaine de production, gestion des flux) · Connaissances dans les systèmes et les outils d’amélioration continue · Connaissance dans le domaine de l’industrialisation

Envie de travailler au plus près des utilisateurs ? Envie de participer à l’adaptation de nos outils informatiques dans un environnement en constante évolution ? FÉTIS Group est fait pour vous. FÉTIS Group a été créé en 1978. Groupe d'entreprises familial, nous comptons aujourd'hui 650 collaborateurs répartis en France, Espagne, Finlande, Estonie, Turquie, Afrique et Asie. Nos équipes de passionnés accompagnent nos clients de la conception à la maintenance de leurs machines (mobiles off-road ou stationnaires) en leur proposant des solutions innovantes, intégrées et efficaces pour relever les défis environnementaux. En plein développement, FÉTIS Group s’appuie sur SECOM qui agit en tant que société support pour nos entreprises en France et à l'international. Notre équipe de 70 personnes est répartie dans différents services : Ressources Humaines, Information Technology, Finance/Controlling, Marketing/Communication, Juridique/ Administratif, ainsi que la Direction Générale.CDD pour un remplacement maternité (de mai à décembre 2024) - un à deux mois de doublon avec la personne titulaire avant son arrêt Vous rejoignez une équipe RH constituée de 8 collaborateurs au sein du siège du groupe dans le Bas-Chantenay, et agissez sous la responsabilité du DRH. Dans le cadre de ce poste, vous agirez en tant que Référent(e) pour les deux autres Gestionnaire Paie & ADP du service. Vous êtes le garant(e) de l'établissement de la paie, dans le respect de la règlementation et de la politique RH. Vos missions quotidiennes : -Gestion de la paie avec le logiciel SAGE pour 7 sociétés du groupe (200 bulletins)Créer les nouveaux salariés et gérer le paramétrage-Collecter, traiter et contrôler les éléments variables de paie-Gérer les absences (congés, maladie, maternité, AT…)-Préparation, contrôle et diffusion des bulletins de salaire-Elaboration des documents de fin de contrat-Interlocuteur(rice) des administrations et organismes sociaux (Pôle Emploi, Sécurité Sociale, Urssaf, mutuelles, caisses retraite, …) ;-Établissement des DSN et autres déclarations sociales-Support et contrôle des bulletins et documents émis par les deux Gestionnaires Paie & ADP En contact direct avec les collaborateurs, vous êtes leur interlocuteur(rice) pour toutes les questions liées à leur dossier personnel (bulletin de salaire, solde de tout compte, mutuelle, prévoyance, congés, …).Les indispensables : -Expérience d’au moins 5 ans en Gestion de Paie (y compris gestion DSN et des charges sociales)-Expérience sur SAGE-Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook,...)-Fiabilité, confidentialité et sens de l’organisation L’idéal : expérience en environnement multi-société Le petit + : si vous êtes intéressé(e) par l’environnement international, nous pourrons vous confier la gestion des paies de certaines de nos filiales à l’étranger Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors ce poste est pour vous !

Le site de Thermodyn est un pôle d’excellence dans le domaine de la compression centrifuge intégrée. Le produit ICL (Integrated Compressor Line) constitue la solution privilégiée pour la compression de gaz lorsque nos clients recherchent compacité, flexibilité d’utilisation et haut niveau de fiabilité.- Assurer la gestion et l'exécution des prestations de maintenance du site, conformément aux exigences contractuelles, et veiller au respect des règles de sécurité et d’intégrité.- Réaliser les plans de prévention avec les différents prestataires intervenants sur le site dans le cadre de la maintenance.- Identifier les impacts Qualité et HSE liés aux changements initiés par la maintenance (MOC - Management of Change).- Assurer la communication avec les différentes parties prenantes (clients internes, clients externes, prestataires).- Participer à la sélection des fournisseurs. Soumettre les demandes d'achat (POR) pour lancer les interventions.- Gérer les ordres d'intervention en fixant des priorités, en adéquation avec nos budgets de maintenance.- Ajuster les activités en fonction des contingences d'exécution, des priorités d'affaires et des exigences de production.- Arbitrer les retards/anticipations, participer au choix des interventions et à leur priorisation.- S'assurer de la bonne tenue à jour de notre système de GMAO.- S'assurer du respect des contrôles réglementaires.- Assurer une veille technologique pour être en mesure d'identifier et de proposer des améliorations.- Assurer la mise à jour des procédures et instructions applicables à la fonction (Gestion du système de Management de la Qualité).- Assurer le traitement des écarts identifiés lors des audits internes et externes, dans les délais impartis.- Être titulaire d'un Diplôme d’Ingénieur généraliste ou équivalent.- Avoir une expérience en management de projet.- Avoir des compétences démontrées de gestion de maintenance.- Avoir des connaissances générales en gestion des installations (Facility Management).- Savoir gérer des situations d'urgence avec sang-froid et réactivité.- Être capable de communiquer efficacement avec une population pluri-fonctionnelle.- Maîtriser les outils de bureautique classiques et les outils de planification.- Avoir un niveau d’anglais technique.

Centigon France est une équipe d’experts qui propose à travers le monde des solutions de blindage pour véhicules à la qualité et aux services reconnus. Avec plus de 60 ans d’expérience dans les domaines du blindage et de la protection des personnes et des biens & valeurs, Centigon France développe et fabrique une large gamme de véhicules blindés : 4x4 protégés, berlines VIP et limousines blindées, camions de transport de fonds, véhicules militaires, etc. Basée à Lamballe (Côtes d’Armor), Centigon France emploie 180 personnes en France.Rattaché(e) au responsable du bureau d’études, vous avez pour mission de concevoir à partir d'un cahier des charges des blindages, des outillages, des ensembles de tôlerie, d'usinage ou de garnissage en vous appuyant sur des données constructeurs, des scans ou des relevés en atelier, ainsi que d’enrichir au fur et à mesure de la conception la nomenclature produit. Dans ce contexte, vous êtes notamment en charge de : - concevoir à partir des éléments communiqués par l'équipe projets ou commerciale les avant-projets nécessaires à l'élaboration des offres commerciales, - définir les matériaux adaptés en coordination avec les service balistique et projets pour la conception des véhicules ou des sous-ensembles, - travailler dans le respect des normes liées à l'activité du blindage, - créer et mettre à jour les nomenclatures sous SAP, - réaliser les dossiers complets de fabrication, - concevoir les outillages de fabrication, - réaliser des plans techniques détaillés des outillages et des sous-ensembles avant la mise en production, - suivre l'avancée des travaux de production en lien avec les équipes d’industrialisation ou de production. Cette liste n’est pas exhaustive. De formation conception de produits industriels ou licence spécialisé technique (mécanique, modélisation, développement produit), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un bureau d'études en lien avec le domaine automobile ou aéronautique, idéalement dans le milieu du blindage. Vous travaillez en pleine autonomie et faites preuve de rigueur et d’un grand sens de l’organisation. Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral. La maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) et de conception assistée par ordinateur (CAO) : Catia V5, SolidWorks, AutoCAD etcsera un atout appréciable.

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en FranceL'établissement Dassault Aviation de Poitiers 145 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. Au sein de l'atelier et selon votre affectation sur un secteur (verrières, pare-brise en série et réparations avions militaires, entrées d'air Rafale, emports), vous assurerez les missions suivantes : - ajuster, assembler, monter et vérifier des pièces usinées et des pièces de tôlerie pour la structure en respectant les fiches d'instructions, - réaliser des opérations d'usinage (perçage, alésage, fraisurage, ébavurage, redressage de ) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...) Savoir faire mis en oeuvre : lecture de documents techniques, limage, traçage, réglage, ponçage, perçage, alésage, ébavurage, rivetage, assemblage par fixation, épinglage, polissage, sciage, sertissage, alésage, réalisation de chanfrein, montage, fraisurage, rodage, pose de Filler alu, application mastic étanchéité (PR), redressage de sous-ensembles. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel, dans le domaine de la mécanique (Technicien Aérostructure, Mécanicien système Cellules, Structures Métalliques), ou vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle après un CAP / BEP dans les domaines de la structure métallique, idéalement complété d'un CQPM ou Titre professionnel validant une formation ajusteur aéronautique. Ajusteur ayant une expérience significative dans l'aéronautique, vous avez déjà pratiqué de l'ajustage et de l'assemblage par rivetage sur matériaux d'alliages légers (aluminium) et vous maitrisez l'outillage (perceuse, pistolet pneumatique, …) et les éléments de mesure associés. Prenez votre envol ! Rejoignez-nous ! #EnsemblePlusLoin Nombre de postes à pourvoir : 4

Envie de co-construire votre avenir professionnel dans une entreprise apprenante ? Chez EYCO, nous cultivons au quotidien la bonne humeur, la communication positive et l’entraide entre collaborateurs. Nous avons pleine conscience de la richesse et de l’efficience d’une organisation centrée sur l’humain et l’épanouissement personnel. Et si vous osiez nous rejoindre ? Située au cœur de la « french Silicon Valley » en région sud, EYCO intervient dans l’éco-système high tech de l’électronique. Nous développons et fabriquons pour le compte de nos clients des microcircuits.Ce que nous pouvons accomplir ensemble ? Au sein d'une équipe, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production comprenant plusieurs technologies (mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme, entretiens généraux etc.) en participant à leur mise en oeuvre ainsi qu'à leur amélioration. Vous assurez les interventions de maintenance corrective, et préventive, dans le respect des exigences coûts / délais / sécurité & qualité / environnement. Vous participez aux démarches d'amélioration continue par l'utilisation quotidienne des outils (GMAO, SMED, 5S...). Vous organisez les interventions de maintenance complexes en prenant les initiatives nécessaires en toute autonomie (ressource et moyens). Vous exercez un tutorat et un accompagnement auprès des agents et techniciens en formation.Qui êtes-vous ? De formation technique Bac +3, en maintenance industrielle et expérience significative en milieu industriel spécifiquement sur machines automatisées Vous aimez le travail méticuleux, rigoureux et organisé pour évoluer dans une entreprise en fort développement Vous accordez une place importante au rangement, nettoyage de son espace de travail Vous êtes capable d'écouter et de communiquer Vous avez une forte appétence pour le travail en équipe Vous avez un goût prononcé pour l'innovation et les nouvelles technologies Vous êtes agile et capable de se remettre en cause Vous êtes capable de détecter une anomalie et d'informer Vous êtes force de proposition dans toutes situations de travail Vous êtes ponctuel-le, respectueux-se des autres, des points de vue Vous êtes pédagogue pour participer à la formation des collaborateurs et à de nouvelles méthodes de travail Vous êtes pragmatique et exemplaire

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques. Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve), pour notre atelier de Saint-Alban (31), proche de Toulouse.Directement rattaché(e) au Directeur NACELLE ASSISTANCES ET SERVICES basé à Ferrières-en-Brie (77), vous intégrez l’atelier de Saint-Alban. Autonome sur la gestion administrative, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes composée du chef d’atelier et de deux techniciens de maintenance.En lien avec les membres des équipes administrative et coordination SAV basées à Ferrières-en-Brie, vous garantirez la bonne exécution des opérations administratives dans l’activité de maintenance et service après-vente. À ce titre vos missions sont les suivantes :• Accueillir et orienter les clients lors de leur visite sur site ;• Renseigner les clients pour toute demande (par téléphone ou e-mail) ;• Assurer le redispatch des interventions techniques si nécessaire ;• Assurer l’enregistrement des interventions sous garanties via le progiciel propre aux prestataires mandataire ;• Prendre en charge l’enregistrement et le reporting des bons d’intervention ;• Gérer la facturation via notre ERP Sage et effectuer les relances clients ;• Éditer plusieurs documents administratifs (relances, rapports, convocations…) ;• Classer et archiver (sous format papier et numérique) les documents et informations ;• Alimenter régulièrement les bases de données internes (contrat, congés, …).• Titulaire d’un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine de l’assistanat de gestion, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 années sur une fonction similaire ;• Autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, vos qualités relationnelles ;• Vous aimez évoluer dans des environnements opérationnels dynamiques (de type milieux industriels), au cœur d’équipes à taille humaine ;• Vous maîtrisez les outils informatiques (la connaissance du logiciel SAGE est un réel atout) ainsi que le pack office. CDI – 39h par semaine Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Fondée en 1996 AGME est une entreprise spécialisée dans la production d'énergie électrique, sous forme de groupe électrogènes. Nous effectuons tous types d’opérations: Révision, maintenance, optimisation. Mise en service des groupes électrogènes sur site. Etudes et devis de réparation. Expertises et formations du personnel exploitant. Réfections de moteurs de toutes marques. Essais en charge des groupes électrogènes. Location de banc de charge 1 MWatt. Remplacement de génératrice. Automatisme. Installations de centrales électriques. De spécialité électrique et mécanique, notre personnel est présent sur plusieurs sites en France et à l’étranger. Avantages : Tickets restaurant Véhicule de fonction PC/Téléphone Mutuelle d'entreprise/Prévoyance - Monter, installer et programmer les équipements pilotés par des automates dédié groupes électrogène conformément à un cahier de charges ou aux instructions du constructeur et des supervisions. - Définir les entrées/ sorties automates, - Établir un cahier des charges et du matériel nécessaire pour la mise en place du projet - Rédiger les analyses fonctionnelles, dossier technique, manuels opérateurs, … - Participer à l’amélioration des programmes et, éventuellement, concevoir le système d’automatisation. - Détecter la cause de tout dysfonctionnement du système automatisé et réaliser dans les meilleurs délais toutes les opérations pour le remettre en état de marche. - Vérifier périodiquement le bon fonctionnement des équipements automatisés. - La réalisation de la formation des clients - Effectuer des mises en service de groupes électrogènesCompétences : - Compréhension des appareils mécaniques, électriques, électroniques, et informatique. - Vous avez également des connaissances en informatique (base de données, réseaux.) - Vous savez lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Maîtrise de l’outil et du langage informatique. - Sens de la rigueur et esprit d’initiative. - Sens de la communication et aimant le travail en équipe - Bonne condition physique. - Disposé à des astreintes horaires, à effectuer des déplacements et à évoluer dans un environnement difficile. Activités : - Analyser les opérations à effectuer, en lien avec le service de Production. - Mettre en œuvre les essais, mettre en route les machines (Groupes Electrogènes) - Former et conseiller les utilisateurs des matériels et services automatisés. - Organisation, gestion de projet et de planning - Sens de l’écoute et du service. SAVOIR ETRE ET SAVOIRS NECESSAIRE A L’EXERCICE DU POSTE : - Esprit d’équipe - Autonomie - Communication - Esprit d’initiative - Pragmatisme - Assiduité - Connaissance en automatisme et en groupes électrogènes apprécié

Bureau de contrôle technique, Inspections règlementaires, essais et mesures, conseils, formation, certification et labélisation .Le poste consiste à contrôler des équipements sous pression soumis à la règlementation, le titulaire du poste doit avoir un bon niveau pour réaliser du soudage (tig mig arc brasure) afin de devenir formateur dans ce domaine. APAVE forme et habilite le candidat pour devenir contrôleur et formateur Vous avez un cursus scolaire dans la chaudronnerie (quelque soit le niveau), vous avez un cursus dans l'industrie entre 5 et 10 ans, vous êtes à l'aise avec la relation clients . Ce poste est pour vous

Leader mondial dans toutes ses activités, le groupe industriel Cronite est aujourd’hui implanté à l’international. Composé de 7 unités de production, dans 6 pays, sur 3 continents, il produit des composants techniques en acier moulé pour le secteur de l'automobile, pour l'industrie aéronautique, et pour les fours industriels. Le chiffre d’affaires (CA) du groupe est de 82 millions d’euros et le marché de l’automobile demeure sa première source d’activité. Située à Arnage dans le département de la Sarthe, Cronite Mancelle est un site industriel de référence dans l’industrie de la métallurgie sarthoise. Filiale du groupe Cronite, elle bénéficie d’un positionnement pivot au carrefour de nombreux axes autoroutiers et ferroviaires. En collaboration avec les autres filiales du groupe, Cronite Mancelle répond aux besoins de ses clients et offre une large gamme de produit. « Une activité importante et dynamique »Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux neufs du site et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions seront : - Procéder aux interventions de maintenances électriques, préventive et curative - Procéder aux interventions sur automates (dépannage, modification/création programmes) - Participer à la mise à jour des documents techniques - Utiliser le logiciel de GMAO pour la saisie des interventions et la gestion des pièces détachées - Assurer la sécurité de ses interventionsVous êtes de formation Bac + 2 dans le domaine de la maintenance avec 5 ans d'expérience et une appétence pour l'électricité et l'automatisme. Vous êtes à l'aise aussi bien sur les équipement récents qu'anciens. Vous connaissez le logiciel PL7 Pro, TIA Portal, vous avez des connaissances en automatismes (Schneider, Siemens). Vous êtes motivé, disponible et rigoureux.

Le groupe : KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la production d’ensembles métalliques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de la radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d’innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d’accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche, dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés. Le site KTIS LAXOU : Kep technologies Laxou est une unité de production, constituée d’une cinquantaine de personne, spécialisée dans la tôlerie fine de précision. Ses secteurs d’activités principaux sont l’aéronautique et la défense.La mission d'un(e) soudeur(se) par point est de réaliser et faire exécuter le montage et/ou l’assemblage d’un ou plusieurs sous-ensembles par procédé de soudure à partir des indications du dossier de fabrication et dans le respect des exigences clients et de celles de l’entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. A partir du dossier de fabrication, des procédures clients et des procédures internes :- Prendre connaissance des éléments techniques, interpréter les données de soudure et mettre en œuvre les opérations indiquées- Préparer et régler ses équipements de soudure- Réaliser une éprouvette d’essai (test de pièce), si nécessaire et contrôler la conformité de la soudure réalisée- Faire l’assemblage d’éléments mécaniques par soudure- Réaliser le redressage et le calibrage de la pièce soudée- Réaliser un auto-contrôle des pièces soudées et se référer à son supérieur hiérarchique en cas de non-conformité- Badger les gammes de fabrications (ouverture/ fermeture de l’OF) et renseigner les quantités conformes et non conformes.- Renseigner les documents de suivi- Faire suivre les dossiers de production au poste de travail suivant- Réaliser la maintenance de premier niveau sur le poste de travail- Alerter le service qualité de l’arrivée à échéance de la qualification de la machine- S’assurer de la formation de ses collègues au poste de travail et au respect des règles QSE- Retracer administrativement les étapes de soudure (QMOS,DMOS…)- Participer au groupe de travail de son ilot en lien avec un QRQC (Quick Response Quality Control)- Procéder au contrôle du niveau d’usure et d’obsolescence des outils et, le cas échéant, en référer au pilote d’atelier ou responsable de production- Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect…) - Savoir réaliser des contrôles de soudure avec le matériel approprié - Savoir utiliser des outillages électroportatifs - Connaître les spécifications et les normes clients - Avoir une bonne connaissance de la métallurgie des Aluminiums

Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie.Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 341 millions d’euros.En tant que Responsable HSE vous êtes garant de l'application de la politique Hygiene, Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise.Vous avez l’opportunité d’apporter votre expertise sur les missions suivantes : -Vous définissez, pilotez et optimisez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement au sein de Figeac Aero ;-Vous œuvrez pour limiter les risques industriels, professionnels et environnementaux : vous réalisez l’analyse des risques professionnels et l’analyse environnementale, puis vous proposez les actions correctives et préventives adéquates ;-Vous vous assurez du suivi des vérifications générales périodiques et de la réalisation des actions associées ;-Vous sensibilisez et formez le personnel autour du respect des conditions d'hygiène et de travail, à l’aide de programmes de prévention que vous aurez établis ;-Vous pilotez et animez une équipe de 2 personnes et participez au CSE/CSSCT en tant que représentant pour les sujets relatifs à la santé, la sécurité et les conditions de travail ;-Vous êtes le garant du respect des normes réglementaires sur le périmètre HSE et en assurez la veille juridique et déployez les plans d’action de mise en conformité ;-Vous êtes l’interlocuteur privilégié des organismes officiels (DREAL, Inspection du travail, agence de l’eau…) ;-Vous pilotez les indicateurs HSE ;-Vous déployez et maintenez la certification ISO 14001 ;-En collaboration avec les autres acteurs, vous participez au déploiement de la politique RSE du site. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie).-De formation technique, vous avez complétée votre parcours par une spécialisation HSE et disposez d’une expérience avérée (>4 ans) en HSE au sein d’un environnement industriel ;-Personne de « terrain », vous êtes habitué(e) à collaborer avec les équipes opérationnelles et des interlocuteurs variés, ainsi vous savez faire preuve d’adaptabilité et de pédagogie ; -Vous êtes imprégné(e) d’une véritable culture opérationnelle d’amélioration continue et faites preuve de leadership, de sang-froid et de rigueur dans la réalisation de vos missions ;-Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Nos avantages :-Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; -Accord d’intéressement ;-Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;-Journée de solidarité prise en charge par l’employeur ;-Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;-Mutuelle et prévoyance d’entreprise prise en charge à 100% ;-Accord gestion de fin de carrière ;-Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;-Horaires variables sur une base de 40h hebdomadaire ouvrant droit à des RTT;-Possibilité de placement de congés sur un CET-Navettes gratuites depuis Figeac ;-Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, …)-Crèche interentreprise ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs.En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l’aéronautique.Figeac-Aéro garantit l’égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes.Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l’environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s’entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l’environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu’offre Figeac et ses alentours en cliquant ici !

En tant que dessinateur projeteur chez Fluidexpert, vous jouerez un rôle dans la conception et la réalisation de projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe du BE et les techniciens pour traduire les concepts en dessins techniques précis et détaillés. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la fiabilité de nos solutions, tout en respectant les normes et les réglementations en vigueur. Missions principales: Créer des dessins techniques à l'aide de logiciels de conception Participer à la conception et à la modélisation de composants et de systèmes liés aux fluides et à la transmission de puissance.Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour comprendre les spécifications du projet et les exigences du client.Effectuer des modifications sur les dessins en fonction des retours de l'équipe d'ingénierie et des clients.Veiller à ce que les dessins respectent les normes de qualité, de sécurité et de performance.Contribuer à l'amélioration continue des processus de conception et de documentation.Diplôme en génie mécanique, en conception industrielle ou dans un domaine connexe.Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur tels qu'AutoCAD, SolidWorks, etc.Excellente compréhension des principes de conception mécanique et de dessin technique.Capacité à interpréter les spécifications techniques et à les traduire en dessins détaillés.

La société SANDEN Manufacturing Europe a été établie en Bretagne en 1995 pour accompagner la demande croissante en climatisation automobile sur le continent européen. Initialement, le site n’effectuait que de l’assemblage de compresseurs de climatisation à partir de composants provenant essentiellement du Japon. Très rapidement, la filiale française du groupe a intégré de plus en plus d’activités pour accroître productivité et flexibilité. Nous avons également favorisé l’approvisionnement de pièces par des acteurs locaux. Aujourd’hui, SANDEN Manufacturing Europe constitue un des sites de production les plus importants du Groupe SANDEN (6500 collaborateurs répartis dans 21 pays), avec plus de 600 collaborateurs. Notre site industriel, au-delà de l’assemblage, est intégré avec un atelier de fonderie d’aluminium sous pression et un atelier d’usinage. Nous développons nos propres moyens de fabrication en collaboration proche avec les leaders mondiaux en technologie industrielle. Sur site toutes les fonctions support à l’industrialisation et la production sont présentes et travaillent ensemble : Qualité, Approvisionnement, Planning, Logistique, Finance, Ressources Humaines, … Certaines de ces fonctions présentes sont intégrées au sein du siège Européen basé en Allemagne et travaillent étroitement sur le développement et l’industrialisation des nouveaux produits tant pour la production en France que la production dans notre autre site Européen en Pologne. Les liens avec les autres sites du groupe SANDEN dans le monde sont quotidiens. La compétence du site s’est aussi élargie à travers la mise en place d’un Centre Technique dont les missions sont orientées autour de la conception et de la validation des produits. Ce centre travaille étroitement avec les différents bureaux techniques SANDEN dans le monde entier et bien évidemment avec les constructeurs automobiles européens. Les moyens mis en œuvre par SANDEN visent à proposer des produits répondant aux exigences de nos clients par une qualité et des performances irréprochables et aux demandes des utilisateurs par le plus haut niveau de confort thermique dans l’habitacle.Nous recherchons actuellement un Technicien Maintenance Frigoriste pour intégrer notre service tests et validations afin d’anticiper un départ en retraite. À ce titre un recouvrement est prévu pour que vous puissiez bien vous former en binôme. Au sein du centre R&D, le service tests et validations utilise aujourd’hui un parc important de moyens d’essais, la plupart simulant une boucle de climatisation automobile afin de soumettre nos compresseurs à des tests de fiabilité. Le technicien maintenance frigoriste est là pour maintenir le taux de disponibilité des bancs et équipement à un niveau optimal tout en maîtrisant les coûts. Le technicien de maintenance assure ses missions la semaine en journée, comme l’ensemble de l’équipe, et est en contact permanent avec les utilisateurs des bancs d’essais. A terme, vous travaillerez en collaboration étroite avec votre collègue davantage spécialisé en automatisme et informatique industriel. A ce titre : - Vous êtes en charge de la maintenance préventive ; - Vous êtes en charge de la maintenance curative ; - Vous assurez le maintien du stock de pièces de rechange que vous suivez en utilisant un outil de gestion de la maintenance (GMAO) - Vous participez activement à l’amélioration continue du service et des moyens d’essais.Titulaire d’une formation supérieure en génie climatique de type frigoriste, vous avez une première expérience significative réussie en maintenance liée aux systèmes frigorifiques. Vous disposez de l’habilitation Fluide frigorigène. Vous avez des connaissances en mécanique et en électricité, l'habilitation B2V essai, BR, BE essai, BC, H0-H0V sera nécessaire. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes autonome et bénéficiez d’un bon leadership. Vous êtes très minutieux(se) sur tout ce qui concerne votre sécurité et celle des autres et vous êtes attentif(ve) au respect de l’environnement dans votre travail quotidien. L’anglais est un plus.

Filiale du Groupe HIOLLE INDUSTRIES, EUROP'USINAGE est spécialisée dans le fraisage de précision et l'usinage de grandes dimensions sur tous matériaux. Rejoindre EUROP'USINAGE, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en étant en mesure de pouvoir évoluer au sein d'un Groupe solide, aux compétences industrielles et technologiques variées.Au sein de l'atelier situé à Raismes (59), vous avez pour principal objectif de réaliser l'usinage de petites ou grandes séries par enlèvement de matières sur machines-outils à commande numérique, vos missions seront d'effectuer la maintenance de 1er niveau des machines, régler les outils de coupe et les paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance nombre de pièces), mettre en marche les machines : surveillance de l'usinage et de la précision, contrôler les pièces usinées suivant le plan de contrôle en identifiant les défauts et renseigner les documents de suivi de production et qualité. Vous travaillerez dans un environnement industriel, 35h/semaine en travail posté. Rémunération selon expérience + variables (éloignements, paniers, primes de vacances et d'assiduité, 13ème mois).De formation technique type mécanique industrielle ou tournage fraisage, vous savez lire des plans et justifiez d'une expérience significative dans l'usinage de pièces sur machines à commandes numériques. Vous connaissez les matériaux à usiner et les règles de sécurité du métier. La connaissance du langage de programmation de commande numérique HEIDENHAIN / ISO sur machine JUARISTI type TX3 serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe.

TEAM est la filiale historique du Groupe familial HIOLLE INDUSTRIES, attaché depuis près de 50 ans à nos valeurs : RESPECT - INNOVATION - ENGAGEMENT, et plus que tout à nos valeurs humaines où chaque collaborateur est placé au cœur de l'entreprise. Les activités de TEAM sont variées : les travaux de maintenance industrielle, réalisation et pose d’ouvrage métallique, chaudronné et également le transfert et assemblage de process industriel. Rejoindre TEAM, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en étant en mesure de pouvoir évoluer au sein d’un Groupe solide, aux compétences industrielles et technologiques variées.Rattaché(e) au Directeur d’exploitation, vous serez responsable de l’exécution et du bon déroulement des travaux. Vos missions principales seront d' : Assurer la préparation et la réalisation des travaux : participer aux réunions préparatoires des chantiers, analyser et suivre les plans d'exécution transmis, assurer l’exécution et la bonne réalisation des travaux suivant les directives et/ou les plans d'exécution, coordonner les actions de ses équipes (de 1 à 10 personnes) et des sous-traitants, entretenir un climat d’équipe et de bonnes relations avec les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier, veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité, d'hygiène et d’environnement sur le chantier. Encadrer et animer les équipes : assurer l'intégration des nouvelles recrues et des intérimaires, effectuer le suivi administratif et SSE : pointages, causeries, gestion des outillages. Réaliser le reporting d'activités : effectuer les rapports d’intervention hebdomadaire et régulièrement les revues de chantier avec le chargé d’affaires afin de suivre l'avancement global du chantier, assurer la gestion des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux. La fonction implique des déplacements fréquents, également en grands déplacements : vous êtes mobile sur toute la France. Vous serez indemnisé en fonction des barèmes en vigueur au sein de la société (forfait déplacement, panier, heures de route, )Issu d'une formation technique, vous êtes un Chef de Chantier doté d'une réelle expertise ou Chef d'Équipe confirmée dans la réalisation de travaux industriels (chaudronnerie, soudage, montage, maintenance…). Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, avec un sens des responsabilités. Vous êtes un bon communiquant, en interne et avec les intervenants extérieurs. Vous accordez de l'importance à la bonne application des règles de sécurité. Vous savez lire un plan, utiliser les outillages portatives, chalumeau, poste ARC AIR, matériel de levage, utiliser les instruments de mesures. Rémunération selon profil et expérience (32 à 38K€/annuel), 13ème mois et véhicule de service.

STOCKO Contact fabrique des systèmes de connexion électriques pour l’industrie, l’automobile et l'électroménager sur le site d’Andlau en Alsace. STOCKO Contact est une filiale du groupe allemand Wieland.Intégré au service Achats, vous aurez pour mission principale d’évaluer les besoins achats, sélectionner et négocier les matériaux et produits en fonction d’objectifs de volumes, de coûts, de qualité et de délais conformément à la stratégie de l’entreprise à travers : * Le sourcing, le suivi, l’évaluation des fournisseurs et sous-traitants dans le but de rationaliser et diversifier le panel, * La négociation des achats aux conditions optimales de prix, délais et qualité, en contractualisant le partenariat, * Le suivi et la gestion des approvisionnements (passation de commandes, relation fournisseurs), * La gestion des litiges fournisseurs, * L’identification des actions d’amélioration afin d’anticiper et maîtriser les risques et d’améliorer la performanceIssu d’une formation en achats / logistiques vous justifiez d‘une expérience de 5 ans acquise en achats ou approvisionnement industriel. Analytique et curieux, vous faites preuve de rigueur et d’adaptabilité. La maîtrise de la langue allemande est demandée. L’anglais serait un plus.

Chez Delta Meca, notre métier est la fabrication de pièces mécaniques de précision : des pièces utiles, productives, indispensables au fonctionnement industriel de nos clients. Sans catalogue, que des pièces uniques ou des petites séries, du sur-mesure avec une conviction : nous pouvons allier réactivité et qualité! Ce que je vois quand j’entre dans les deux ateliers : 49 collaborateurs qui travaillent de façon engagée avec un esprit d’équipe, dans le respect. Entreprise solidaire, on est une SCOP. Tous associés, nous participons aux décisions stratégiques de l’entreprise. On a un but commun : répondre au mieux à la demande de nos clients issus d’une vingtaine de secteurs d’activité différents.Nous recherchons un Fraiseur CN expérimenté H/F. Vous intégrez l’équipe Usinage de 28 personnes avec Olivier, le responsable de production. Chaque jour, vous intervenez sur des pièces différentes. De toutes matières : acier, aluminium, inox, titane, alliage cuivreux, or… de toutes formes et dimensions. Chez nous, quand on parle de fraiseur, son quotidien c’est : la programmation de sa machine à commandes numériques avec Heidenhain. Vous êtes garant de la production de votre pièce : la lecture du plan mécanique, le choix de vos outillages, vos choix de coupe, etc. Bref, une réelle autonomie de votre usinage jusqu’au premier contrôle de la pièce. Tout en ayant des collègues (programmeur FAO, contrôleurs qualité, responsables, ) sur lesquels compter pour vous orienter et prendre la meilleure décision technique.Vous possédez la majorité de votre expérience à réaliser des pièces mécaniques de type unitaires ou petites séries. Vous avez a minima 7 ans d’expérience en tant que fraiseur(e) et impérativement vous maitrisez Heidenhain. Doté(e) d’un esprit d’analyse, vous faites preuve d’adaptabilité. Une activité dédiée à la pièce unitaire demande de l’expertise technique, de la précision et de l’agilité. Vous appréciez qu’on compte sur vous. Rejoignez-nous ! Pas de quoi s’ennuyer sur le site de Couëron, dans deux ateliers modernes avec un parc de 25 machines. Vous travaillerez en 2x7 par alternance de 6h à 13h ou de 13h à 20h. Le salaire est selon les compétences et l’expérience : entre 2100 et 2850 € brut/mois. Vous aurez également une prime de participation et des dividendes (à partir d'un an d'ancienneté).

AVO Carbon est l'un des leaders mondiaux dans la conception, la fabrication et la commercialisation de balais pour les moteurs électriques. Notre société, basée à Poitiers, est spécialisée dans la fabrication de balais et de plaquettes portes balais pour les domaines automobile, électroménager et électroportatif. AVO Carbon est un groupe fortement internationalisé (9 usines de fabrication dans 7 pays couvrant les Amériques, l’Europe, le Moyen et l’extrême Orient). Rejoindre notre groupe, c’est travailler sur des projets innovants dans une entreprise industrielle tournée vers la performance. C'est intégrer une structure à taille humaine au sein d'une organisation mondiale. C’est aussi rejoindre une société à l’écoute de ses collaborateurs, offrant de belles perspectives d’évolution en interne. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier de l'entreprise, vous êtes en charge de : - Gérer la trésorerie en optimisant les flux financiers. Assurer la prévision de trésorerie. - Gérer et suivre le Factoring - Superviser les opérations de paiement, de recouvrement et de gestion des créances. - Gérer les relations avec les institutions financières. . Suivre les KPI CASH auprés de la Direction. - Assurer la conformité aux réglementations financières et fiscales en vigueur. - Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise pour coordonner les activités liées à la trésorerie Titulaire d'un Bac + 5, spécialités Finance & Gestion. Vous avez une solide expérience en gestion de trésorerie dans une structure moyenne, de préférence dans l’industrie. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et de polyvalence pour la réalisation des différentes missions qui vous seront confiées. Votre relationnel vous permet de faciliter les échanges pour avancer les sujets. Vous maîtrisez Excel et l’anglais. La connaissance du logiciel ERP CEGID serait un plus.

Le chantier Damen Shiprepair Brest est un leader Européen de la réparation navale. Nous utilisons principalement deux cales sèches dont une de 420 m de long et 80 m de large pour accueillir les plus grands navires en exploitation. Le chantier réalise tous types de travaux de maintenance, de réparation et de modernisation grâce à ses propres équipes et son réseau de sous-traitants. Nous accueillons tous types de navires : méthaniers, paquebots, engins off-shore et autres navires. Les clients sont essentiellement internationaux.Dans le cadre d’une mission temporaire (CDD/Interim), nous cherchons notre Comptable Général Confirmé H/F. Fort d'une expérience solide en comptabilité, vous assurerez la tenue de la comptabilité de l’entreprise de notre site. Rattaché au Directeur Financier, vous intégrez un Service Financier très dynamique et polyvalent. Vos missions principales consistent à : - Pointage des comptes et analyse des écritures automatiques issues de l'ERP - Saisir et contrôler les provisions et les opérations divers (les abonnements et des charges constatés d’avance, PRC, PCA, FAE, AAE, etc…) - Saisir et contrôler les opérations comptables de paie - Saisir et contrôler les immobilisations et amortissements - Saisir et contrôler le prix de revient, travaux en cours et cadrage du chiffre d’affaires - Saisir des factures, lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs ainsi que suivi des litiges en collaboration avec notre comptable - Superviser la préparation et effectuer des virements fournisseur ainsi qu’assurer le suivi de la trésorerie (reporting et prévisions) - Contrôler les encaissements et les retards de paiement (relances) - Préparation de la facturation intra-groupe - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TVTS, IS, DEB, etc..) avec le support de notre cabinet d’expertise - Suivi et réalisation du prévisionnel d’impôts - Participer à l'élaboration des bilans (les comptes annuels et la situation Groupe : hebdomadaire, mensuel et trimestriel) Savoir-faire : - Maîtrise des flux comptables et de leur analyse - Maîtrise des outils informatiques (très bon niveau d’Excel) Savoir-être : - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, communication, rigueur et travail en équipe Profil recherché : - Vous avez une formation diplôme supérieur en comptabilité DCG/DSCG - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable ou en entreprise dans un milieu industriel en comptabilité générale - Ce poste requiert une bonne disponibilité et de la flexibilité

MOM, 25 collaborateurs, conçoit et fabrique des machines de remplissages et de bouchages. Grâce à notre culture de l’innovation nous sommes un acteur incontournable dans le domaine du conditionnement. Nos fabrications intègrent la mécanique, l’électricité, les automatismes. Notre activité favorise le dynamisme, l'autonomie, le collaboratif, la progression et l'épanouissement de à travers l'esprit d’équipe, l'ambiance de travail, la proximité avec la hiérarchie. Tous les équipements fabriqués sont assemblés, testés et mis au point sur notre site avant la réception par le client et l’installation. L’environnement de travail est largement digitalisé. L'entreprise a une forte politique environnementale et sociétale, comme en témoigne ses relations avec les centres de formations alentours, et ses investissements pour limiter son impact environnemental. Au sein de l'atelier de fabrication et directement rattaché au chef d'atelier, vous participez à la fabrication des machines, leur mise au point et leur installation. Vous participerez à la fabrication des machines notamment par les activités suivantes :- Montage mécanique, ajustage, mise au point,- Essais et tests de qualification de machines de conditionnement,- Câblage des armoires électriques des machines,- Mise sous tension, démarrage des équipements,- Diagnostique des anomalies de fonctionnement,- Mise en service sur site client ponctuels.Vous êtes titulaire d'un bac PRO, d'un BTS ou d'une licence PRO, dans le domaine de la mécanique et vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la machine spéciale. Vous maitrisez la lecture de plan : mécanique, pneumatique, et électrique. Vous êtes minutieux et fier du travail bien fait ? Alors, rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine en pleine croissance,- Une grande diversité technique, qui permet un apprentissage continue,- Une grande variété dans les produits et les missions.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement. Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d’information : • Assurer la création, le contrôle, la mise à jour de la documentation technique liées aux matériels de raccordement des systèmes Haute Tension dans le cadre suivant : • Qualification des nouveaux produits pour les systèmes Haute Tension • Adaptation des matériels existants (produit standard) pour les affaires et les commandes (demande de DPS)• Niveau d’études : Bac + 2 ou Licence • Autodesk Mechanical pour les dessins 2D • Autodesk Inventor pour les dessins 3D • Autodesk Vault pour la gestion des produits de conception • SAP pour les codifications et créations des nomenclatures produits • Pack Office pour la documentation

Le Groupe COURBIS, situé dans la Drôme, est leader sur ses marchés et spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces plastiques/mécaniques techniques à forte valeur ajoutée, pour différents secteurs d'activités: automobile, aéronautiques, engins de chantiers, santé... Le Groupe compte 2 sites en France et en Slovaquie, propose 6 technologies différentes (RIM, composites, polyuréthanes, injection, thermoformages, mécanique) et un bureau d'études. Rejoignez notre "start-up industrielle depuis 55 ans" dont les valeurs sont l'humour, l'audace, le respect, l'engagement & l'ingéniosité!Le Groupe COURBIS, recrute pour sa filiale COURBIS MASTER PARTS, spécialisée dans le moulage par injection basse pression (procédé RIM) et le thermoformage, au savoir-faire reconnu dans les domaines les plus exigeants (Véhicules Industriels, Energie, Aéronautique et Spatial, Off Shore)... Au sein de la B.U composée de 2 sites, dans le cadre d’un accroissement d’activité et pour renforcer l’équipe déjà en place, le/la responsable qualité aura pour principales missions : Concevoir, Développer et entretenir le système de Management QSE de CMP en accord avec la politique définie et assurer la conformité aux exigences des normes ISO EN 9001 et ISO EN 14001. A ce titre: -Être un acteur principal de l’organisation du Groupe, animateur de la démarche de progrès. -Manager l’équipe QSE. -Piloter la politique Qualité Sécurité Environnement dans le cadre des objectifs fixés par la Direction de la BU et de la Direction Générale. -Assurer le suivi des indicateurs, des non conformités en étant l’interlocuteur-trice reconnu des clients (internes et externes) et des fournisseurs en cas de points critiques – Centraliser les points bloquants et sources d’amélioration. -Effectuer la veille documentaire dans les domaines sécurité et environnement. -Etre l’interlocuteur-trice des clients, fournisseurs, prestataires, Préfecture et DREAL sur tous les sujets de la réglementation environnementale. (ICPE, Reach, etc…) -Proposer et Participer à la mise en place de toute nouvelle action de sensibilisation sécurité ou démarche de certification dans les domaines QSE. (ou RSE) -Assurer la formation et l’information de l’ensemble des personnels sur le système de management QSE et son évolution ainsi que sur la prévention sécurité. Bac + 5 / Master QHSE avec 5 à 10 d’expérience en industrieAnglais courant impératif Qualités personnelles : AutonomieRigueurLeadership

Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution. C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.Rejoignez nos équipes !Missions : - Contribue à la réalisation d’un chantier de construction de la phase projet jusqu’à la livraison ;- Etablit, en phase de projet, les avant-métrés et/ou les métrés ;- Etablit, pendant les chantiers, les métrés contradictoires de travaux ;- Contrôle et aide à la rédaction des rapports journaliers des commandes en régie et vérifie les justificatifs ;- Aide à l’arbitrage du choix des matériaux et/ou des prescriptions de pose et techniques de mise en œuvre ;- Veille, pendant les travaux, à la conformité, aux délais et aux règles de sécurité des prestations des entreprises extérieures ;- Assiste ou organise, pendant les travaux, les réunions de chantier et les constatations contradictoires ;- Aide à la coordination/coordonne et contrôle les interventions des entreprises extérieures ;- Contribue aux consultations, au suivi des relances ou litiges avec les entreprises extérieures ;- Peut être amené à créer, lire ou utiliser les plans techniques. Pour l’ensemble des entités du Groupe, le technicien opérateur (H/F) suit, contrôle et vérifie la réalisation des chantiers en génie civil. Profil Recherché : Nous recrutons une personne titulaire d'un BTS ou Licence en génie civil avec minimum 6 ans d'expériences professionnelles dans un poste équivalent. Il est impératif de maîtriser l'anglais (B2), l'italien serait un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir. CDI - Rémunération selon profil.

SPHEREA est une ETI innovante tournée vers l’avenir qui s’appuie sur 50 ans d’histoire, emploie 672 salariés sur 3 continents et 6 pays et réalise un chiffre d’affaires de 120 M€. Nos solutions de haute technologie en test intégré, comprennent les systèmes de test et toutes leurs composantes, ainsi que des services associés, pour toutes les étapes du cycle de vie des systèmes ou plateformes : développement, production et maintenance. La qualité et l’excellence technologique de nos produits et de nos services est depuis longtemps reconnue par les plus grandes entreprises du secteur industriel. SPHEREA, c'est aussi Une excellente ambiance de travail au sein d’une entreprise à taille humaine. Parce que votre bien-être est essentiel à nos yeux, nous sommes attentifs à l’équilibre vie privée / vie professionnelle, c’est pourquoi, vous bénéficiez jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Pour les sportifs et amateurs de détente, notre établissement est à proximité du parc de la Ramée, d'un arrêt de bus et est également équipé : de bornes électriquesd'un parking voiture et vélod'un espace coworkingainsi que de vestiaires et douches Nous disposons d’une politique salariale incitative avec : Une mutuelle familiale : vous pouvez inclure conjoint et enfantsIntéressementParticipationPlan Epargne Entreprise (PEE)Compte Epargne Temps (CET)13eme mois pour les salariés non-cadres et une rémunération variable pour les salariés cadres entre 8% et 15%Accès au Restaurant Inter Entreprise dont 5 € par repas est pris en charge par le CSE. Vous bénéficiez également du CSE de SPHEREA vous permettant de souscrire à de nombreuses œuvres sociales et autres avantages comme des chèques vacances et chèques CESU avec une prise en charge de 50% par le CSE. Dans le cadre du déploiement de notre politique RSE, vous pouvez participer à des ateliers collaboratifs dans l’objectif de promouvoir la diversité, le bien-être au travail, la bio-diversité et les achats responsables. SPHEREA, nos solutions de tests préservent la vie.Dans le cadre de la transformation de notre organisation, nous recherchons un Contrôleur de Gestion - Business Analyst H/F pour accompagner l’évolution et le développement d’une Business Unit représentant environ 90 M€ de CA et un effectif d’environ 110 collaborateurs. A pourvoir à partir de Avril 2024 Direction : Finance- Contrôle de Gestion - Site de Toulouse (31) – Contrat : CDD 6 mois Missions : Le/la candidat(e) sera rattaché(e) opérationnellement au Directeur de la BU et hiérarchiquement au Responsable du Contrôle de Gestion Groupe. Le contrôleur de gestion opérationnel aura pour principales missions et responsabilités : - Analyser et suivre l’activité de la Business Unit incluant la mise à jour mensuelle des données à terminaison des affaires, en collaboration avec les opérationnels - Analyser les performances de l'entité par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et aux objectifs pour permettre de déterminer la rentabilité des produits et d'identifier les leviers de croissance - Participer aux revues de chiffrage et aux revues d’offre - Participer aux activités de clôtures mensuelles - Participer à l’élaboration du Budget pour son périmètre de responsabilité - Réaliser les actions nécessaires à une bonne trésorerie sur les affaires de son périmètre, en collaboration avec les services centraux - Accompagner les opérationnels sur leur périmètre de gestion (formation à la gestion, suivi des risques, etc.) Le(a) candidat(e) assurera un rôle de « Business Partner » et participera à l’amélioration du reporting et à la mise en place d’indicateurs pertinents.Qui êtes-vous ? De formation Finance / Audit / Contrôle de gestion vous possédez une expérience confirmée dans le domaine du contrôle de gestion (5 ans minimum), si possible avec une première expérience de contrôle de gestion dans un milieu industriel. Vous êtes curieux(se), dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Le candidat a démontré une capacité à travailler avec de multiples acteurs en interne et doit être capable de les challenger (chefs de projets, ingé). Vous faites preuve de proactivité, d’esprit de synthèse et disposez de réelles qualités d’expression à l’oral et à l’écrit, en français comme en anglais. Quelles compétences et connaissances attendons-nous ? Vous disposez de connaissances solides en Excel (TCD, macros…) et en comptabilité. Vous êtes familier(e) avec les notions de gestion de projet, et plus particulièrement de contrats long-terme, en réalisation ou maintenance. Une expérience dans le secteur de la Défense est un réel atout. Vous souhaitez rejoindre une équipe financière qui vous fournira l’occasion de développer votre expérience et de renforcer votre expertise dans les métiers de la Finance d’entreprise. L’évolution « World Wide » de SPHEREA ainsi que l’exercice en milieu aéronautique nécessitent d’avoir un niveau intermédiaire en Anglais oral et écrit. L’anglais au niveau B1/B2 Cambridge English : CAE serait un plus.

Le Groupe Sulzer a été fondé en 1834, et a une implantation de 170 sites répartis dans une quarantaine de pays. Notre filiale française est spécialisée dans les équipements de pompage et les machines tournantes, pour des clients dans le domaine de l’énergie (Oil&Gas, centrales nucléaires et thermiques…), de la production industrielle (papeterie, industrie chimique…) ou encore des solutions pour les collectivités territoriales (traitement des eaux usées…). Nos clients sont principalement concentrés en Europe et en Afrique du Nord.Dans un contexte d'accompagnement à la croissance, vous piloterez en véritable HRBP l'ensemble des actions RH nécessaires à la transformation du site (260 p.) Vous serez rattaché(e) à la DRH France au sein de l'équipe RH composée de la paie, recrutement et avec le support de votre Chargée RH sur site. Vos principaux enjeux s'articuleront autour des axes suivants : 1- Accompagner la stratégie de l'entreprise afin de répondre à nos ambitions pour SULZER 2028 : - Piloter la mobilité interne- Veiller au développement des compétences des collaborateurs- Mettre en place des process RH structurés et harmonisés - Accompagner les opérationnels dans la définition de leurs besoins, stratégie business et dans leur quotidien managérial- Définir les plans d'actions en matière de recrutement et de formation pour répondre aux enjeux du site- Contribuer à développer l'attractivité du site et la marque employeur- Proposer et mettre en place des actions en matière de Qualité de Vie au Travail 2- Garantir la qualité du dialogue social : - Piloter les négociations sociales en coanimation avec le DG et veiller au maintien d'un climat social constructif avec les IRP.- Mettre à jour et suivre les accords dans un objectif de cohérence et dans le respect des règles légales. Nous vous proposons : - Une mission challengeante dans un contexte de transformation d'entreprise- Fonctionnement d'une PME au sein d'un groupe international- Rémunération composée d'un fixe + variable- Carte ticket restaurant- Primes vacances- et bien d'autres !Pour réussir dans ce poste, vous aurez besoin : - Expérience confirmée de généraliste RH à dominante gestion sociale - Solides compétences en Droit social et animation des IRP- Connaissance des environnements industriels internationaux - Capacité à mener des projets de transformation d'entreprise- Maîtrise de l'anglais - niveau mini B2

Société spécialisée dans la fabrication du produits industriels de niche et également dans l'usinage de prototype, petites et moyennes quantités. TPE de taille humaine en plein développement offre la maîtrise d'un métier à forte valeur ajoutée avec de belles perspectives d'avenir et une organisation attractive basée sur la semaine à 4 jours de travail. Basée à Courbevoie (92).Nous recherchons le successeur de notre tourneur pour cause de départ à la retraite. Une période de recouvrement est prévue pour assurer la transmission. Votre rôle consiste à réaliser des petites séries de pièces mécanique en acier à partir de leur définition sur plan. Pour cela, vous utilisez un tour conventionnel, ainsi que des tours numériques Mori Seiki et Mazak. Vous assurez les opérations de réalisation et de contrôle dimensionnel.Vous disposez d'une expérience significative vous permettant de prendre rapidement en main le poste puis de l'assurer de manière autonome en respectant les règles de sécurité. Vous savez vous intégrer dans une TPE et respecter les directives.

Votre future entreprise : ? TENNANT CO est une entreprise leader sur le marché mondial de la conception, de la fabrication et de la vente de solutions dans le secteur de la propreté. Nous sommes animés par l'ambition de d’être une référence internationale qui transforme le domaine du nettoyage durable. Vous rejoindrez une entreprise novatrice, qui valorise la qualité et le développement durable, avec une culture dynamique et collaborative. Une entreprise multimarques filiale d'un groupe américain leader en matière de nettoyage autonome. Les robots de nettoyage de Tennant sont adaptés à de nombreux types d'industries et d'environnements, notamment les grands magasins, les centres commerciaux, les aéroports et les supermarchés Pourquoi nous avons besoin de vous ? · Assure la bonne visibilité de la rentabilité d’une entreprise · Assure l’optimisation des coûts · Assiste la direction de l’entreprise et influe sur la prise de décisions stratégiques concernant l’activité de l’entreprise · Vous êtes le Business Partner de la Direction. Ce que vous ferez : ? Missions au quotidien et ponctuelles ➢ Gérer les activités financières au jour le jour pour Tennant France ➢ Gérer la préparation des budgets et forecast ➢ Travailler avec Uden et l’Italie pour s'assurer que la clôture mensuelle est effectuée dans les délais impartis ➢ Fournir un soutien décisionnel clé aux Directeurs et à l'équipe de managers en ce qui concerne les prévisions, les rapports de gestion, les indicateurs clés et KPI ➢ Préparer des analyses, mensuelles et trimestrielles, sur les principaux indicateurs de performance de la direction. C'est-à-dire préparer une analyse de la rentabilité des ventes et de la marge pour aider l'équipe à prendre des décisions éclairées ➢ Être un point de contact pour les auditeurs externes et les conseillers fiscaux en ce qui concerne les entités locales ➢ Interagir étroitement avec UDEN et l’EMEA, afin d'assurer le respect des lignes directrices de l'entreprise ➢ Conduire des projets à l'EMEA et au niveau local ➢ Support et accompagnement des auditeurs internes et Commissaires Aux Comptes (CAC) ➢ Participation aux différents projets d’entreprises (ERP, Déménagement, logistique…) AVANATGES : - PRIMES - TICKETS RESTAURANT - 13ème MOIS - CSE - MUTUELLE ENTREPRISE -REMBOURSEMENT TRANSPORT -PRIME ESSENCE ➢ Diplôme universitaire en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe. ➢ Expérience professionnelle pertinente dans le domaine du contrôle de gestion ou de la finance, de préférence dans un environnement manufacturier ou industriel. ➢ Maîtrise des principes comptables et financiers, ainsi que des outils d'analyse financière. ➢ Excellentes compétences analytiques et capacité à transformer les données en informations exploitables. ➢ Fortes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des analyses complexes de manière claire et concise. ➢ Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement avec des collègues de tous niveaux hiérarchiques.

FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 450 M€. Plus de 3000 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 120 implantations en France comme à l'international. L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires : - Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions M- Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenance, Travaux d'Arrêts, Nettoyage I- Contracting : Constructions d'Unités, Levages Lourds et combinés, Ensembles P Le Groupe FOSELEV, motivé par la volonté d’agir de manière responsable et durable, a intégré au cœur des activités une Politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, afin de minimiser son impact sur l’environnement et de renforcer son engagement social.Dans le cadre du développement de ses activités, FOSELEV AGINTIS recrute : Chef de Chantier Process H/F (69) Sous la responsabilité du Chef de Projet IEA vous serez amené(e) à garantir la réalisation de nos chantiers dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et conditions contractuelles. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Définir les besoin humain, matériel et logistique avec le chef de projet - Etablir les états d’avancement - Encadrer son équipe au besoin - Lire et interpréter des PID, schémas électriques. - Identifier les problématiques liés à l’environnement sur chantier. - Vérifier et contrôler l’installation avant la mise en service. - Appliquer les normes en vigueur pour les travaux à exécuter. Ce poste nécessite une mobilité à l'échelle nationale- Idéalement diplômé d'une formation niveau BAC à BAC+2 dans une filière technique en lien avec de la maintenance sur des système électrique/ automatisme - Vous bénéficiez d'une solide expérience de terrain (5 ans minimum) dans un environnement industriel et avez idéalement déjà managé. Au-delà de votre rigueur et de votre autonomie, vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle et votre sens de la communication pour échanger avec tous les acteurs de l'entreprise et de ses clients.

FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 450 M€. Plus de 3000 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 120 implantations en France comme à l'international. L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires : - Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions M- Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenance, Travaux d'Arrêts, Nettoyage I- Contracting : Constructions d'Unités, Levages Lourds et combinés, Ensembles P Le Groupe FOSELEV, motivé par la volonté d’agir de manière responsable et durable, a intégré au cœur des activités une Politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, afin de minimiser son impact sur l’environnement et de renforcer son engagement social.CIMAT SARTEC Rhône Isère, Filiale du Groupe FOSELEV, est une société spécialisée dans la Maintenance Industrielle, principalement dans les métiers de la Mécanique, Chaudronnerie, Tuyauterie et Serrurerie. CIMAT SARTEC Rhône Isère recrute : Un(e) chef de chantier h/f - poste basé à Saint-Maurice l'Exil (38) Sous la responsabilité de Chargés d'Affaires, vous réalisez des travaux de maintenance mécanique en vous appuyant sur une équipe de 3 à 5 collaborateurs. Vous devrez notamment : - Gérer les sous-traitants.- Etudier la faisabilité des projets avec la réalisation des devis ...- Organiser et préparer les chantiers- Coordonner et diriger l'activité de ses compagnons et distribuer les activités en fonction des priorités- Veiller à la bonne qualité des relations avec le client et remonter les informations intéressant le développement commercial- Optimiser les ressources et les moyens, respecter les objectifs- Consulter les fournisseurs- Participer à la rédaction des modes opératoires- Participer à la réalisation des offres techniques- Etre le garant de la politique de la Direction en terme d'assurance qualité, hygiène et sécurité Le poste comporte des déplacements régionaux.- De formation technique dans la filière Maintenance Industrielle ou Mécanique, -Vous justifiez d'une expérience récente et significative ( > 5 ans) de la fonction de Chef de Chantier, expérience acquise idéalement dans des contextes industriels exigeants (sites nucléaires, pétrochimiques ). - Véritable manager de terrain, rigoureux, disponible et autonome dans la préparation, l'organisation et la gestion de vos chantiers. Vous avez également une réelle expertise des machines tournantes (pompes, turbines etc.) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques; vous savez rédiger des rapports, comptes - Votre relationnel, votre mobilité et votre grande disponibilité constituent de précieux atouts pour votre évolution au sein du Groupe

GUIMA PALFINGER, est une société située à Caussade (Tarn et Garonne), avec un effectif de 215 personnes, et 80 M€ de Chiffre d’affaires. Leader mondial du bras de levage sur camion, et filiale du groupe Palfinger, leader mondial des grues embarquées (1.75 milliard Euro CA, 11000 personnes) GUIMA PALFINGER conçoit, développe, fabrique, assemble et distribue des bras de levage hydraulique pour caisses amovibles. Guima Palfinger YOUTUBE ?v=EhFNViIzrAQ chapitre PALFINGER Hook- and Skiploader Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous gérez les activités industrielles de l’atelier de montage des équipements sur camion en assurant la responsabilité technique, économique et sociale d'une équipe d’opérateurs et techniciens pour assurer une production en quantité et de qualité dans un temps déterminé. Votre mission consistera à : · Organiser l'activité d’une équipe d’opérateurs et techniciens en fonction des compétences. Prendre en compte les travaux à réaliser d'un point de vue technique, le planning associé et les objectifs à atteindre. Être garant(e) de l’efficience de la production : optimiser, faire appliquer et contrôler l’exécution d’un planning. Prendre toute initiative en cas de problème pouvant nuire à l’atteinte des objectifs et mettre en œuvre toutes solutions permettant une amélioration de l’efficacité de son secteur, dans le respect de la sécurité, des procédures et règlements. Proposer des améliorations des moyens et processus de fabrication. Suivre la productivité du secteur · Conseiller les collaborateurs de son équipe dans l'exécution de leurs missions… Assurer la gestion quotidienne des effectifs. Assurer l’accueil au poste. Animer l’équipe. Développer la polyvalence et gérer les évolutions des équipes. · Réaliser des audits QHSE et Lean manufacturing. Participer à la gestion et à l’amélioration de la qualité. - Participer à la gestion des non-conformités - Signaler les incidents sur produits et procédés. - Appliquer les mesures correctives décidées après détection des non-conformités. · Veiller à l’exécution de la maintenance de premier niveau dans son secteur. · Assurer la relation Clients/Fournisseurs · Coordonner l’activité avec l’ensemble des services supports internes · Travailler en toute sécurité, veiller à appliquer les Standards Sécurité et Environnement et les faire respecter à son équipe.Niveau BAC+5 avec 3 années d'expérience sur un site de production ou Niveau BTS ou Bac+2 avec 5 à 10 années d'expérience sur un site de production. Vous êtes dynamique, véritable leader de groupe avec de fortes capacités managériales. Vous faites preuve d’organisation, de méthode et de réactivité. Disponible, vous savez anticiper les problématiques, vous êtes force de propositions et de solutions.

Freudenberg est un groupe technologique mondial qui soutient ses clients et la société à long terme, grâce à des innovations avant-gardistes. Avec nos partenaires, nos clients et le monde de la science, nous développons des technologies de pointe, ainsique d’excellents produits, solutions et services pour plus de 40 segments de marché. Le Groupe Freudenberg emploie environ 50 000 personnes dans une soixantaine de pays du monde et génère un chiffre d’affaires de près de 9 milliards d’euros.En tant que leaders du marché et experts technologiques de longue date, Freudenberg Sealing Technologies propose des applications sophistiquées et novatrices destinées aux solutions d’étanchéité et de mobilité électrique dans le monde entier.Grâce à nos matériaux uniques et à notre expertise technologique, nous avons fait nos preuves en tant que fournisseur d’applications et de produits exigeants, et en tant que partenaire de développement et de service auprès du secteur automobile et autres industries. Nous générons un chiffre d’affaires d’environ 2 milliards d’euros avec nos quelque 13 000 employés de par le monde. Nous recherchons pour notre site de Chamborêt (87) ou Langres (52) un acheteur (h/f)Au sein d’une fonction Achat France, ce poste consistera à : - Participer à l’élaboration de la stratégie Achat - Consulter, Négocier avec les fournisseurs les meilleures conditions coûts, qualité, délai, service, respect de l’environnement - Développer le Panel fournisseur dans le respect de la Politique Achat du groupe - Participer aux évaluations de son panel fournisseurs directs & indirects - Participer à la standardisation, en collaboration avec le service R&D, afin de déterminer et de piloter les sources d’approvisionnement - Mettre en place les plans d’actions (Jaggaer) permettant d’atteindre les objectifs - Définir et fixer les objectifs d’économies ponctuels avec les équipes Direction/R&D/Marketing et mettre en œuvre cette politique - Réaliser les approvisionnements Achats indirect, Direct et accompagner les équipes SCM (Volume, Délai, Tarif) et collaborer avec les services internes QHSE. - Gérer les litiges financiers suite non conformités (Envoi/suivi des collectes de coûts Fournisseurs) - Rendre compte des résultats et de l’activité achats au responsable Achat - Garantir la mise à jour des données SAP - Suivre la gestion administrative des demandes Achats, commandes, litiges qualité et factures. - Maitriser les outils groupe en particulier SAP, FST Portal, BI, JAGGAERBAC +3 Formation ACHETEUR Anglais courant impératif

Notre société, filiale du Groupe Amphenol, un leader mondial de la connectique, est spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques et électroniques destinés à l'aéronautique. Nous sommes situés dans un cadre de vie privilégié, en Occitanie sur le bassin d’emploi de Millau/Grands Causses, à proximité de Montpellier et de Toulouse. Reconnus par les grands avionneurs et équipementiers, nous sommes en phase de renforcement du fait de notre forte croissance et recherchons un(e) Responsable de maintenance et travaux neufs H/F.VOS MISSIONS Vous assurez l'adéquation et la mise en place des infrastructures immobilières, mobilières et industrielles des sites de l'entreprise situés en France. Vous procédez aux travaux neufs et à la maintenance des locaux et équipements industriels (opérations de maintenance curative et préventive), directement ou par l'intermédiaire de collaborateurs attitrés ou de sous-traitants. Vous proposez les budgets de maintenance et les plans de renouvellement des équipements, en lien avec les opérationnels. Vous participez à l’établissement des plans d’investissements et du plan de sécurisation et de continuité de l’activité du Groupe. Vous élaborez le plan de maintenance des équipements et installations et proposez la stratégie de maintenance la plus adaptée en termes d'économie et d'efficience pour l'ensemble des sites du Groupe. Vous animez une équipe de référents de maintenance en contrôlant la bonne application des procédures et en diffusant les bonnes pratiques. Vous validez le réseau de sous-traitants utilisables pour le Groupe.VOTRE PROFIL Vous disposez d’une expérience professionnelle significative au sein d’un service maintenance qui nous permettra d’apprécier notamment vos compétences en électricité et idéalement en électricité du bâtiment. Vous avez le sens de l'analyse et de la résolution de problèmes, vous êtes capable de réagir rapidement dans différentes situations professionnelles. Vous avez un bon relationnel, et aimez le travail en équipe. Vous êtes animé(e) par le respect des règles de sécurité et avez conscience des différentes exigences qualité. Postes à pouvoir basé à Saint-Affrique (12) Rémunération selon profil Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein de notre entreprise, n’hésitez pas à postuler !

La société SIRIUS SPACE SERVICES développe une gamme de petits lanceurs ayant des performances de 180 à 1100 kg sur une orbite SSO de référence de 500 km circulaire depuis le Centre Spatial Guyanais. Ces lanceurs, propulsés par des ergols LOX / LCH4, respectueux de l’environnement, seront 100% réutilisables à terme. L’objectif est d’utiliser un maximum de composants COTS qualifiés Espace pour obtenir un coût au lancement compétitif avec la réutilisation. A la suite des qualifications des différents lanceurs de la gamme, l’objectif final est de proposer ces services de lancements principalement à des opérateurs de satellites et à des agences spatiales à des prix compétitifs sur le marché international.Au sein de l’équipe GNC et avionique, vos missions et responsabilités seront les suivantes : · Participation aux trade-offs et aux choix d’architecture du système logiciel des lanceurs Sirius, · Participation au développement du banc de test avionique (Iron Bird), · Réalisation de prototypes logiciels pour validation, · Caractérisation et dimensionnement des besoins réseau, · Rédaction des spécifications techniques des logiciels de bord, · Conception, développement et vérification des logiciels de bord, · Implémentation des algorithmes GNC (guidage, navigation et contrôle) sur la base de spécifications, · Intégration avec l’électronique embarquée et ordinateur de bord (OBC), · Conception, développement et vérification des logiciels du banc d’essai moteur Sirius, · Échange avec les autres équipes Sirius.Nous évoluons vite, nous sommes donc à la recherche de collaborateurs qui s’impliquent et s’adaptent rapidement : · Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation développement logiciel / avionique, · Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience en développement logiciel embarqué, idéalement dans le secteur aérospatial. · Vous êtes force de proposition, curieux(se), autonome, rigoureux(se), et montrez une capacité d’adaptabilité et de polyvalence. · Vous aimez travailler en équipe. · Vous maîtrisez l’anglais (lu, écrit, parlé). · Vous maîtrisez un ou plusieurs langages : C/C++ embarqué, Rust, ADA. · Vous avez des connaissances sur les bus et protocoles réseau : Ethernet, DDS, CAN, Serial, MIL-1553, etc. · Vous avez participé à des projets critiques normés : DO-178, ECSS. · Vous avez de l’expérience avec les outils et environnements de développement : Linux, GitLab, Docker, etc. · Vous savez rédiger de la documentation technique : spécification, conception, plan, procédure de test, etc. · Vous avez des connaissances générales des systèmes d’exploitation temps-réel. · Vous avez des connaissances générales en électronique, notamment des systèmes de commande et d’acquisition.

La société SIRIUS SPACE SERVICES développe une gamme de petits lanceurs ayant des performances de 180 à 1100 kg sur une orbite SSO de référence de 500 km circulaire depuis le Centre Spatial Guyanais. Ces lanceurs, propulsés par des ergols LOX / LCH4, respectueux de l’environnement, seront 100% réutilisables à terme. L’objectif est d’utiliser un maximum de composants COTS qualifiés Espace pour obtenir un coût au lancement compétitif avec la réutilisation. A la suite des qualifications des différents lanceurs de la gamme, l’objectif final est de proposer ces services de lancements principalement à des opérateurs de satellites et à des agences spatiales à des prix compétitifs sur le marché international.Au sein de l’équipe avionique et dans le cadre du développement de la gamme de lanceurs Sirius, vos missions et responsabilités seront les suivantes ; · Définition de l’architecture de l’avionique des lanceurs Sirius · Définition des exigences fonctionnelles · Participation à la rédaction de spécifications techniques · Validation de nouveaux concepts, d'architecture électronique et de systèmes avioniques · Dimensionnement de composants électriques et électromécaniques · Contribution au développement des logiciels embarqués · Réalisation et suivi des développements · Spécification et réalisation des essais de systèmes avioniques · Rédaction des documents spécifiques · Spécification et réalisation des tests/validationsNous évoluons vite, nous sommes donc à la recherche de collaborateurs qui s’impliquent et s’adaptent rapidement : · Diplômé(e) d’une école d’ingénieur Bac+5 · Vous avez entre 8 et 10 ans d’expérience en systèmes avioniques, en développement de systèmes embarquées et en pilotage de projets. · Vous êtes moteur, force de proposition, curieux(se), et vous aimez vous challenger au quotidien · Vous aimez travailler en équipe · Vous maitrisez l’anglais (lu, écrit, parlé). Compétences recherchées : · Ingénierie système · Suivi de développement · Spécification · Logiciels embarqués · Architecture électronique et logicielle · Systèmes avioniques · Systèmes temps réel · Prototypage

L’entreprise DESHONS HYDRAULIQUE travaille dans le secteur aéronautique depuis plus de 70 ans. Elle conçoit, fabrique et commercialise le matériel utilisé pour la maintenance au sol des aéronefs (avions comme hélicoptères, civils et militaires). Notre cœur de métier reste la fabrication des bancs d’essais hydrauliques (fixes et mobiles), mais nous développons également le secteur outillages (GSE) avec la fabrication de matériels mécano-soudés à haute technicité. Ces derniers sont destinés à la servitude au sol des aéronefs (Exemples d’outillages : pinces de pales pour hélicoptères, chariot support pour moteur, etc.). De plus, nous effectuons les essais, la mise en service, la formation et la maintenance préventive et curative de tous nos équipements. Notre savoir-faire particulier, notre capacité à innover et notre goût pour la qualité nous ont permis de travailler avec les leaders de l’aéronautique : AIRBUS, DASSAULT AVIATION, AIR FRANCE, SAAB et d’autres, ainsi que d’être reconnus à international. Rejoindre la team DH, c'est participer au développement d'une entreprise en plein essor, évoluer continuellement, partager les mêmes valeurs d'entraide, de droit à l'apprentissage, mais aussi de droit à l'erreur. DESHONS HYDRAULIQUE reste une entreprise familiale, à taille humaine, dont l'ADN repose sur le bon sens, la bonne humeur, la bonne volonté et la bonne foi.Nous recherchons pour notre Service Production un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDSTRIELLE H/F Vous interviendrez dans le cadre de la maintenance préventive et curative d’équipements industriels pluri-technologique (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, automatisme), dans nos ateliers ou, le plus souvent, sur site client. Vous aurez pour principales missions : - Planifier une opération de maintenance en lien avec le Responsable de Production et la superviser ;- Effectuer le dépannage et l’entretien des matériels détenus par le client, dans le respect des règles de sécurité ; - Repérer les éléments défectueux et procéder à leur réparation/changement ;- Réaliser la maintenance d'éléments ou de sous-ensembles d’équipements industriels selon les dossiers machines, les documentations et la réglementation : démontage, vérification, remplacement, nettoyage, remontage ;- Valider les interventions par des essais de fonctionnement et de performance des matériels (exemple : bancs, grues, vérins, etc.) ; - Rédiger des comptes rendus d’intervention ;- Préparer les supports de formation et former les clients lors de la prise en main des équipements ;- Assister le client à distance : aide au diagnostic et au chiffrage ; - Participer aux opérations de production : mise au point des matériels, essais de fonctionnement, etc. ;- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations industrielles de l’entreprise (machines de production, équipements de sécurité, locaux etc.) et tenir à jour un suivi des maintenances effectuées ;- Participer et animer la mise en place de la GMAO avec notre nouvel ERP. L'activité prévoit des déplacements réguliers (France/étranger) et peut devoir s’exercer en dehors des jours et heures de travail « classiques ».De formation supérieure en gestion et maintenance industrielle (niveau Bac+2) ou minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire, vous avez de solides connaissances techniques dans des domaines variés : : mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique, automatisme, pneumatique, lecture de plan. Vous maîtrisez les techniques de montage / démontage et savez utiliser des appareils de mesure électrique, des appareils de test, de métrologies, ainsi que des matériels de levage : pont roulant, transpalette, etc. Vous avez le sens du service ainsi qu’une réelle aisance relationnelle. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e). Vous serez le (la) représentant(e) de la société lors de vos interventions à l’extérieur, rôle essentiel pour la bonne image de l’entreprise. Vous disposez de qualités rédactionnelles et pratiquez un bon niveau d’anglais technique : lu, écrit, parlé. Nous sommes avant tout un groupe à taille humaine et c'est pourquoi votre personnalité et votre relationnel resteront des critères déterminants dans notre choix. Il est proposé : - le titre de TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F), - un contrat de type CDI, au forfait, avec période d’essai, - une rémunération comprise entre 30k et 36k € bruts annuels + intéressement, - et surtout un véritable challenge : intégrer une entreprise en plein développement et qui favorise la collaboration avec les partenaires locaux et le “fabriqué en France”.

Fondée en 1977 par Paul BEZZI, FRANCE HELICES est aujourd'hui une entreprise internationale tournée vers l'avenir. Numéro 1 français de l'hélice marine, FRANCE HELICES se positionne parmi les leaders mondiaux de la propulsion navale. Les deux sites de production (Concarneau et Cannes) de FRANCE HELICES assurent l'ensemble des usinages avec un service contrôle présent à tous les stades de la production. Plus de 45 ans d'expérience dans le bateau professionnel, le site de Concarneau récemment agrandi et rénové, offre un savoir faire reconnu en propulsion marine. FRANCE HELICES est engagée dans la RSE depuis 2014, signataire de la Charte de la diversisté, du Pacte Mondial, de la Charte Relations fournisseurs responsables. blog : catalogue : Nous recrutons sur Concarneau un : OPERATEUR SUR MACHINES-OUTILS SPECIALISE TOURNAGE (H/F) Vous travaillerez essentiellement sur un tour à commandes numériques 3 axes DMG 550 avec un langage Siemens. À partir d'un dessin de définition ou d'un dossier de fabrication, vous participerez à la fabrication de ligne propulsive par des opérations d’usinage, d’ajustage et rodage. D'autres opérations en fonction de vos compétences vous seront confiées. Vous devrez être capable de : · Identifier les phases d’usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces,…) de la pièce et des outils. · Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramétrages d’usinage (vitesse, avance, passe, lubrification,…). · Mettre en service et surveiller le déroulement de l’usinage. · Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives. · Contrôler les pièces produites. · Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions,…). · Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements, entretien/nettoyage des machines et du poste de travail · Adapter des outillages de maintien de coupe, lames, mandrins… · Respect des règles de sécurité et directives · Respect des normes qualités demandées (Bureau Veritas, Rina, ou autres) Et avoir une aptitude à se conformer aux objectifs de la productionVous aimez la mécanique, vous êtes rigoureux, vous aimez usiner des pièces uniques, ce poste est fait pour vous. De plus, vous travaillerez dans un nouvel atelier proche de toutes commodités et d'axes routiers principaux. Vos horaires seront : 8h00/12h00-13h00/16h00 Vous pourrez être fier de voir votre travail sur les bateaux que nous équipons aussi bien en France qu'à l'étranger.

Fondée en 1977 par Paul BEZZI, FRANCE HELICES est aujourd'hui une entreprise internationale tournée vers l'avenir. Numéro 1 français de l'hélice marine, FRANCE HELICES se positionne parmi les leaders mondiaux de la propulsion navale. Les deux sites de production (Concarneau et Cannes) de FRANCE HELICES assurent l'ensemble des usinages avec un service contrôle présent à tous les stades de la production. Plus de 45 ans d'expérience dans le bateau professionnel, le site de Concarneau récemment rénové et agrandi, offre un savoir faire reconnu en propulsion marine. FRANCE HELICES est engagée dans la RSE depuis 2014, signataire de la Charte de la diversité, du Pacte Mondial, de la Charte Relations fournisseurs responsables. Nous recrutons : un Fraiseur-ajusteur (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de site et la responsabilité fonctionnelle du responsable de production, vous exécutez des travaux de fraisage, d'ajustage, de perçage à l’aide d’une fraiseuse conventionnelle ou autre machine, vous façonnerez des pièces de métal nécessaires à la fabrication ou à la réparation mécanique. Vos principales missions seront : · Identifier les phases d’usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces,…) de la pièce et des outils · Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramétrages d’usinage (vitesse, avance, passe, lubrification,…) · Mettre en service et surveiller le déroulement de l’usinage · Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives · Contrôler les pièces produites · Garantir la qualité et le rythme des opérations · Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, temps de production…) · Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements, entretien/nettoyage des machines et du poste de travail · Adapter des outillages de maintien, de serrage, de coupe, porte-pièces, lames, mandrins…- Vous êtes rigoureux, tenace, autonome et polyvalent - Vous savez lire et interpréter un plan - Vous utilisez des abaques, des appareils de métrologie et des instruments de mesure tridimensionnelle - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation Vous travaillerez dans un nouvel atelier proche de toutes commodités et d'axes routiers principaux. Vos horaires seront : 8h00/12h00-13h00/16h00 Vous pourrez être fier de voir votre travail sur les bateaux que nous équipons aussi bien en France qu'à l'étranger.

Minilampe conçoit, fabrique et commercialise des solutions d’éclairage pour les secteurs de l’Aéronautique, de la Défense, du Ferroviaire, de l’Industrie, de la Marine et plus récemment pour le secteur de l’Art et du Patrimoine. Riche d’un savoir-faire de près de 60 ans, nous cultivons l’esprit d’innovation et relevons les défis techniques de demain. Notre société évolue dans un contexte international et est basée au sud-est de Toulouse. 2.13.0.0 2.13.0.0Nous recherchons un/une Technico-commercial(e) afin de développer et de diversifier de nos activités. La mission principale de ce poste est de conquérir de nouveaux clients en BtoB sur nos marchés historiques mais également sur de nouveaux marchés en France et/ou en Europe. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assure la prospection de nouveaux marchés et le développement du portefeuille clients (prospection, réponse aux appels d'offres), détecte et analyse de nouveaux besoins client - Effectue les négociations sur les futures relations contractuelles avec les clients et participe aux réunions projets (réunion technicocommerciale avec le client) - Analyse du besoin du client ou du prospect en termes de faisabilité et de rentabilité (données techniques et économiques) - Réalise et suit la vente de produits et solutions industrielles - Participe à la définition de la politique commerciale de l'entreprise et participe à l'élaboration des prévisions commerciales - Effectue la veille commerciale, concurrentielle et technique, et effectue un reporting hebdomadaire. Organise de manière efficiente son planning de rendez-vous et en informe sa hiérarchie - Effectue les comptes-rendus de visite clients. - Organise et participe à des salons nationaux et internationaux - Est contributeur(trice) pour le suivi mensuel d'activité (compte-rendu et indicateurs) - Organise et effectue les visites en clientèle - Est garant(e) de la satisfaction client - Met en œuvre l'hygiène, la sécurité, la qualité et la démarche environnementale de l'entreprise 2.13.0.0 2.13.0.0- Doté(e) d'une première expérience commerciale réussie en BtoB, vous êtes un(e) commercial(e) motivé(e) par le développement commercial avec un tempérament de chasseur/chasseuse. - Autonome dans la réalisation de l'ensemble de vos activités et dans le respect des normes et procédures de l'entreprise - Sous la responsabilité directe de la direction de l’entreprise, rend compte de façon hebdomadaire de ses activités - Connaissance et/ou appétence technique du monde de l'industrie - Compétences en communication, écoute active, proactivité, orientation client et négociation. - Disponibilité pour voyager nationalement et internationalement. - Bon niveau d'anglais Le poste est basé à Carcassonne (11). 2.13.0.0 2.13.0.0

Notre entreprise de 100 personnes est spécialisée dans la fourniture d'études et réalisations de sous-ensembles fixes ou embarqués intégrant de l'électronique, de la mécanique, de l'informatique pour les secteurs de l'aéronautique, le militaire, le médical.STAE est un sous-traitant industriel multi-métiers en électronique, mécanique et optique. Depuis plus de 40 ans, STAE accompagne ses clients (des start-ups jusqu’aux grands groupes), à la fois dans les phases de conception, d’industrialisation, de certification, et également de production de prototypes ou de séries réalisés sur notre site de Savigny s/orge. ADJOINT RESPONSABLE DE PRODUCTION MECANIQUE H/F Au sein du service mécanique (usinage et tôlerie), l’adjoint au responsable de production H/F intervient en support dans le suivi de la production, le suivi des affaires commerciales et dans la gestion des équipes. A ce titre ces missions sont polyvalentes et orientées selon les besoins du terrain. Suivi de la production : il/elle assure la tenue et la mise à jour du planning et des indicateurs de productivité au sein du service mécanique, et participe au lancement des approvisionnements et la sous-traitance en lien avec le service Achats. Support au suivi des affaires : en lien avec son responsable, il/elle intervient à la demande et en renfort concernant l’établissement de devis, la planification de la charge, la traçabilité des informations critiques et plus largement la coordination des projets et de leur avancement dans le respect des contraintes de coûts, délais et qualité. Support au suivi des équipes : sous la supervision du responsable de production, il/elle prend part à la gestion au quotidien des ateliers, soit une vingtaine de collaborateurs, en matière de communication, recrutement, formation ou d’appui technique.Compétences et connaissances requises : Maitrise des techniques de gestion de production (planification, organisation),Maitrise des procédés de fabrication propres à la mécanique (usinage et tôlerie - sur machines à commandes numériques).Anglais pour des échanges ponctuels avec certains clients étrangers. Niveau d’étude : BAC+2 ou connaissances acquises par une solide expérience professionnelle. Expérience : Au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Il convient d’avoir une solide expérience en mécanique (usinage et tôlerie) pour en connaitre les contraintes, les méthodes de production et les outils. Idéalement connaissances des normes utilisées par les grands donneurs d’ordres (aéronautique, militaires…) dans ce domaine de compétences. Une première expérience significative en suivi d’atelier est également requise. Reconnu pour son expertise technique, son goût du terrain, son respect des objectifs de production et des règles de sécurité en vigueur au sein des ateliers, l’adjoint au responsable de production H/F participera activement au développement des équipes et à l’atteinte des résultats.

Qui sommes-nous ? Poweend est une jeune entreprise, fondée en 2020 par Octave Klaba (fondateur et président d’OVH Cloud), qui œuvre dans le domaine de l'éolien. Notre activité consiste à concevoir, produire, exploiter et maintenir nos éoliennes. Nous nous engageons également à remettre les sites d’implantation en état à la fin de la durée de l’exploitation. Nous produisons une énergie décarbonée et renouvelable, à un prix compétitif et stable. La vocation de Poweend est de prouver qu'il est possible de faire de l'éolien autrement : 1. Une industrie locale : Nous allons produire dans les Hauts de France, une éolienne dont les matières premières et composants viennent un maximum de France ou d'Europe. Notre siège social est en France, où nous payons nos impôts 2. Une responsabilité de bout en bout : Nous gérons l'intégralité du cycle de vie de l'éolienne, de sa conception à son recyclage, en passant par sa production et sa maintenance 3. Un impact limité sur les paysages : Nous concevons une éolienne de taille moyenne, qui sera implantée dans des zones d'activité économique, où les paysages ne risquent pas d'altération 4. Un impact maîtrisé sur les finances publiques : Notre cible est de vendre l'énergie directement aux industriels, sans bénéficier de prix d'achat incluant des subventions publiques 5. Un modèle rentable pour faire école : En concevant un unique modèle et en en industrialisant la production, notre objectif est de créer un modèle vertueux duplicable partout en Europe A ce stade : . Nous sommes en phase de conception / certification de notre éolienne ; . Nous sommes en train de concevoir nos chaînes de production et d'en acheter les machines ; . Nous cherchons des partenaires industriels pour implanter nos éoliennes sur leurs sites, et leur fournir notre énergie propre ; . Nous recrutons massivement, dans tous nos métiers ; . Nous sommes passés de 4 à 30 personnes en deux ans, et ce n'est pas fini ! Les valeurs qui nous tiennent à cœur sont la collaboration, la passion, l'innovation, la responsabilité et se déclinent dans tous nos domaines d’action : organisation, RH, technologie, business model, impact environnemental, etc.Dans le cadre de l’évolution de son activité, DDIS (groupe POWEEND) recrute son futur Technicien de maintenance industrielle (H/F). Missions Rattaché au Responsable Production et Maintenance, votre mission principale consistera à intervenir sur les outils de production. Votre rôle est essentiel, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements de production et des infrastructures de l'entreprise. Vous assurez la maintenance curative, préventive et la mise en conformité des installations mécaniques, électriques, A ce titre vous êtes en charge de : · Assurer en autonomie la maintenance curative et préventive des installations et systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques de l'usine ; · Prendre en charge l'ensemble des actions nécessaires à une intervention de maintenance (validation du pré-diagnostic, préparation des pièces, définition de la méthode adaptée, mise en sécurité de l'intervention, réalisation du rapport d'intervention et des actions complémentaires à mener) ; · Respecter les différentes normes de sécurités et procédures internes ; · Accompagner les différents prestataires lors de leur intervention ; · Saisir les temps d'intervention (GMAO) et assurer le suivi de l'activité maintenance (fiche d') ; · Proposer toutes suggestions susceptibles d'améliorer les conditions de travail ainsi que le fonctionnement et la performance des équipements ; · Dispenser une formation et/ou une assistance technique auprès des utilisateurs. Information pratique Le poste est basé à Prouvy (59). Type d’emploi : CDI à temps complet 35h Rémunération : à partir de 2154€ brut/mois suivant le profil Prime annuelle sur objectifs collectifs pouvant aller jusqu’à 1 mois de salaire Accès aux titres restaurants (valeur faciale 8,50€ - part employeur 60%)Profil, compétences et expériences souhaités · Niveau Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique, ou électrotechnique ; · Vous justifiez d'une expérience réussie de plus de dix ans vous permettant d'avoir de solides connaissances ; · Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ; · Rigueur et autonomie ; · Vous êtes véritablement sensible aux questions environnementales ; · Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication ; · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et à travailler en équipe ; · Le domaine de la maintenance n’a plus de secret pour vous. Au-delà de ces éléments, nous accorderons une grande importance à la personnalité et à la motivation du candidat.

La SA JOLY fabricant de touret en acier depuis presque 50 ans recherche pour une création de poste son futur acheteur(euse)Fiche de poste – Coordinateur des achats et de la gestion des commandes (H/F) : En étroite collaboration avec le bureau d’étude, vos missions seront les suivantes : · Gérer les achats de matières premières (principalement acier) ; · Optimiser les achats en fonction des projets en cours ; · Assurer la pérennisation des achats ; · Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels, négocier les devis et les conditions d'achat ; · Assurer le suivi des commandes, de la réception à la livraison, en garantissant la conformité aux spécifications et aux délais convenus ; · Gérer les stocks de matières premières, optimiser les niveaux de réapprovisionnement et minimiser les ruptures de stock ; · Collaborer avec les différents départements, BE et production pour assurer une coordination efficace et fluide ; · Évaluer les performances des fournisseurs, identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. -Gestion des achats généraux du groupe Compétences requises : · Bonnes connaissances des matières premières, en particulier de l'acier et de ses spécifications ; · Capacité à négocier avec les fournisseurs, à établir des relations solides et à gérer les contrats ; · Compétences en gestion des stocks, en planification des commandes et en suivi des livraisons ; · Bonnes capacités d’expressions à l’écrit comme à l’oral en Français et en Anglais (fournisseurs ne parlant pas Français) ; · Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe, connaissances techniques, autonomie et dynamisme ; · Maîtrise du pack office et de logiciel ERP ; · Bonnes compétences en résolution de problèmes et en travail d'équipe ; · Une expérience dans la gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement, de préférence dans la production serait un plus. Management : En collaboration directe avec le PDG et la DAFDiplômé d’un bac +2/3 soit en école de commerce avec une expérience dans une entreprise du secteur de la métallurgie, soit en mécanique avec une première expérience commerciale. Déplacement ponctuel sur nos autres sites.

ALSYMEX PARIS , basée en Région Parisienne (Villejuif-94-), filiale du groupe Alcen, conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. Elle assure également l’ingénierie d’accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels…). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, traitement thermique et de surface, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie…). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l’Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de son développement et de l’obtention d’un nouveau marché stratégique (projet ITER), nous recherchons : UN (e) FRAISEUR CN F/H EN CDI Missions principales A partir du DFC fourni, monte, règle les outils et réalise les produits qui lui sont confiés, dans le respect du coût de la qualité et des délais,A partir d'un plan de définition, prépare le poste, défini, monte et règle les outils et réalise les produits demandés,Participe aux mises au point des nouveaux produits à son poste, Réalise les opérations de Tournage sur CN 4 et 5 axes,Règle sur les armoires le tourRenseigne le documentaire associé à sa tâche : fiche suiveuse, RAC,…Trace les écarts relevés dans le respect de la procédure du traitement des anomaliesAssure le pointage de son activité sur le système d'informationTransfère sa production au poste suivantAssure la maintenance de 1er niveau du moyen mis à dispositionEnregistre le suivi de la maintenance de 1er niveau dans l'outil mis à dispositionProfil recherché BTS avec 8 /10 ans d'expérience, Programmation langage iso , réglage sur Okuma et Mazac Travail en journée. Conditions : Poste en Cdi, journée, Mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement, participation, Ticket restaurant Salaire en fonction de l’expérience Merci de faire parvenir vos candidatures a Frédérique Lespine flespine@

ALSYMEX PARIS , basée en Région Parisienne (Villejuif-94-), filiale du groupe Alcen, conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. Elle assure également l’ingénierie d’accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels…). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, traitement thermique et de surface, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie…). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l’Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de son développement et de l’obtention d’un nouveau marché stratégique (projet ITER), nous recherchons : UN (e) TOURNEUR CN F/H EN CDI Missions principales A partir du DFC fourni, monte, règle les outils et réalise les produits qui lui sont confiés, dans le respect du coût de la qualité et des délais,A partir d'un plan de définition, prépare le poste, défini, monte et règle les outils et réalise les produits demandés,Participe aux mises au point des nouveaux produits à son poste, Réalise les opérations de Tournage sur CN 4 et 5 axes,Règle sur les armoires le tourRenseigne le documentaire associé à sa tâche : fiche suiveuse, RAC,…Trace les écarts relevés dans le respect de la procédure du traitement des anomaliesAssure le pointage de son activité sur le système d'informationTransfère sa production au poste suivantAssure la maintenance de 1er niveau du moyen mis à dispositionEnregistre le suivi de la maintenance de 1er niveau dans l'outil mis à dispositionProfil recherché BTS avec 8 /10 ans d'expérience, Programmation langage iso , réglage sur Okuma et Mazac Travail en journée. Conditions : Poste en Cdi, journée, Mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement, participation, Ticket restaurant Salaire en fonction de l’expérience Merci de faire parvenir vos candidatures a Frédérique Lespine

MECA-HYDRO réalise sur mesure des pièces mécaniques dans différents matériaux, du prototype à la moyenne série. La société, basée à Ham (Somme), dispose d'un parc machines important (scies, tours CN et conventionnels, centres d'usinage, fraiseuse traditionnelle) et travaille pour de nombreux secteurs industriels. MECA-HDYRO assure également la réparation de vérins et fabrique des flexibles hydrauliques· Analyser la pièce à usiner à partir des documents fournis (plans clients, spécifications matière…) · Préparer, installer et régler les outils sur la machine · Produire les pièces selon l’Ordre de Fabrication interne en respectant les caractéristiques demandées · Contrôler les pièces finies (contrôle visuel et dimensionnel) · Assurer la maintenance de 1er niveau· Formation de base en productique, usinage, mécanique générale ou équivalent · 5 ans minimum d’expérience de travail sur machines traditionnelles · Maîtrise de la lecture de plans · Pratique des contrôles dimensionnels · Autonome · Rigoureux, organisé, précis · Capacité à travailler en équipe

Crées en 1948, les Ateliers Wasser sont spécialisés dans l’usinage de pièces mécaniques, la remise en état et la fabrication de vérins hydrauliques à l’unité ou petites séries. Depuis sa création, la vie de l’entreprise a été rythmée et dirigée par différentes générations familiales, qui se sont transmises un savoir-faire spécialisé et un goût du travail bien fait et bien fini. Cette évolution est aujourd’hui visible dans la qualité des produits qui sortent de nos ateliers pour l’ensemble de nos clients.Rattaché au responsable de production , vous aurez pour activité principale le réglage, la programmation et l'usinage de pièces en conformité aux plans fournis principalement sur le domaine du tournage. À ce titre, vous devrez intervenir sur les différentes opérations d'usinage telles que :- Analyse des documents de fabrication (plan, gamme, ) et des contraintes matières,- Définition l'ordre des opérations, la machine-outil et les outils adaptés pour usiner les pièces,- Préparation du matériel (matière, outils de coupe), réglage de la machine et installation du brut à usiner,- Création du programme d'usinage sur la machine,- Tolérances ajustements, diamètres, perçage, taraudage, etc,- Montage, bridage et usinage des pièces,- Utilisation des moyens de contrôle mis à disposition,- Respect des consignes de sécurité,- Entretien, rangement et nettoyage du matériel et du poste de travail. Vous êtres Technicien d'Usinage H/F avec plusieurs années d'expérience, vous êtes en mesure d'usiner des pièces sur des équipements à commande numérique Habile de vos mains, vous êtes avant tout débrouillard(e) et saurez trouver les solutions pour ajuster, reprendre ou réaliser nos pièces mécaniques, ainsi que porter assistance technique à l'équipe tournage. Si vous avez des compétences ou l'envie de pouvoir evoluer en fraisage, cela sera un plus dans le cadre de votre candidature!Nous cherchons une personne souhaitant s'investir dans une entreprise ayant un esprit PME où la confiance et l'autonomie est primordiale. Cette personne devra être expérimentée car en charge du réglage et de la programmation des pièces en tournage en appui du responsable de production (et en fraisage s'il a la compétence mais ce n'est pas essentiel).

LASERPROJET France est la filiale Française du Groupe familial Espagnol LASER KEN. Leader Européen de la sous-traitance de pièces de tôlerie. Le Groupe compte 350 personnes répartis sur plusieurs continents. Présent en Europe, Amérique du Nord, Amérique du Sud, Asie. Le Groupe LASER KEN propose une large gamme de prestations destinées à la réalisation de pièces de tôlerie industrielle de toute taille et de toute nuance, de la pièce élémentaire découpée laser à la réalisation d'ensemble complet de chaudronnerie tel que des éoliennes Off-shore. La Filiale Française LASERPROJET propose des prestations de découpe laser, pliage et soudure de pièces de toute nuance et de dimension allant jusqu'à 6000 mm de long. Notre présence en Normandie nous permet de servir l'ensemble des clients de la partie Nord de la France. La partie Sud étant servie par les entités du Groupe LASER KEN depuis l'Espagne. Notre stock matière et nos capacités de production nous permettent de répondre à tout type de projet, de la pièce unitaire à la très grande série, ainsi qu'aux cadences élevées et récurrentes. La satisfaction de la clientèle est notre priorité.Poste basé en home office dans L'Ouest, Bretagne (35), Normandie, Pays de Loire. CDI, temps plein. Véhicule de fonction 5 places. Déplacements réguliers (2/3 jours/semaine; 1 à 2 nuits à l'hotel /s emaine; en Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Centre Val de Loire, Sud-Ouest. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons notre prochain RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de Filiale, vous serez chargé de développer les ventes de votre secteur, conformément aux objectifs commerciaux et à la stratégie du Groupe. Vous apporterez des solutions adaptées aux besoins de nos clients, rechercherez de nouveaux prospects et fidéliserez nos clients existants. Les missions : Après une période d’intégration et de formation aux outils indispensable (ERP) au poste, vos activités principales seront : Prospection, suivi et développement du portefeuille clients : - Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients - Identifier et analyser les besoins des clients par des visites fréquentes - Conseiller et orienter les clients selon leurs contraintes/impératifs et les solutions envisagées - Promouvoir les savoir-faire et les services de l’entreprise - Identifier et démarcher de nouveaux prospects par tout moyen pertinent (réseaux sociaux, visites prospects, évènements professionnels, ) - Assurer une veille active du marché et de la concurrence, et proposer des actions et évolutions commerciales adaptées - Garantir la transmission en interne des informations clients - Remplir le CRM commercial de manière régulière Gestion du portefeuille d’affaires : - Relancer les clients, suivre et valoriser les offres émises - Négocier les conditions des commandes (délais, prix, technique, conditions de paiement, …) Application de la politique commerciale de l’entreprise : - Assurer la prise de commandes selon les objectifs de Chiffre d’affaires fixés - Circonscrire les projets et leurs risques pour en assurer la rentabilité Suivi des commandes : - Participer aux réunions commerciales avec la direction du Groupe et la direction France, réception clients à la filiale et au siège du Groupe en Espagne. - Accompagner les acteurs internes de la chaîne opératoire des ventes jusqu’au paiement ou la clôture de l’affaire Profilv Compétences attendues : Savoir : - Maitriser les techniques commerciales - Maitriser les principes de la négociation, la gestion des contrats - Connaitre le marché, les concurrents - Avoir des connaissances techniques en tolerie/soudage/usinage… - Connaitre le fonctionnement d’un ERP (formation prévue) Savoir-faire : - Savoir négocier et être force de persuasion - Être force de proposition - Placer le client au centre de la technique commerciale - Anticiper, planifier - S’adapter - La maitrise d'une langue Anglaise ou Espagnoles est souhaitable Savoir-être : - Être dynamique et proactif - Être à l’écoute - Avoir un bon relationnel, être diplomate - Avoir le goût du challenge - Être tenace - Avoir l’esprit d’équipe Profil recherché : - Vous avez de l’expérience en commerce /tolerie /chiffrage /budget en BE ; - Vous avez de l’expérience en tant que technicien/commercial itinérant dans un domaine complémentaire à la tolerie ; - Vous connaissez les principes de façonnage d'une pièce de tôlerie - Vous possédez un excellent relationnel et sens du service - Vous vous distinguez par votre ouverture d’esprit de votre capacité d’adaptation - Vous savez mener une négociation en veillant à la profitabilité des affaires Compétences requises:- Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise- Détecter et analyser de nouveaux besoins client- Développer un portefeuille client- Vendre des produits industriels- Garantir l’efficacité du service de la signature à la livraison des pièces

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 400), Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l’usinage et l’intégration d’ensembles mécaniquesNotre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas)Notre objectifPoursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions à haute technicité.Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau de compétences et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. MissionsTravailler sur Fraiseuses à commande numérique (CN), à montant mobile, de moyenne à grande capacité.Réaliser des pièces, unitaires et prototypes, taillées dans la masse ou mécano-soudées.TâchesEtude des plans,Choix de la gamme d'usinage et des outilsApprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)Modifier et programmer en conversationnelle sur armoire HEIDENHAINRéalisation et suivi de fabricationContrôle métrologie dimensionnelle Horaires39h/semaine (dont 4 heures supplémentaires rémunérées)Poste en équipe 2x8 Rémunération annuelle :De 30000€ brut à 40000€ brut1600€ de prime panier - Primes 13ème mois - Prime annuelle - Primes transport - chèques cadeaux - mutuelle - programme de cooptation rémunéré Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ?N'hésitez pas à postuler.ProfilDe formation technique, en productique mécanique.Bac pro, BTS productique mécanique, CPRPExpérience, à partir de 5 ansVous savez travailler sur HEIDENHAINGarant(e) de la bonne atmosphère de travail.Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens hautement qualifiés, passionnés et impliqués.GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 50 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de ).Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction).Notre objectifPoursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité.Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missionsA l'aide de TOURS VERTICAUX CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. TâchesEtude des plans,Choix de la gamme d'usinage et des outilsApprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)Modifier et programmer en conversationnelle et en iso en fonction des équipements d’usinage.FANUC et SIEMENS. Horaires, Rémunération et avantages38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)Travail en équipe 2x832000€ à 45000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)+ 1600€ net de panier + Prime annuelle + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage.NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.*Devenez acteur de votre rémunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil:De formation technique, en productique mécanique.Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ansVous savez travailler sur FANUC et SIEMENSGarant(e) de la bonne atmosphère de travail.Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens hautement qualifiés, passionnés et impliqués.GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 400), le site de Gonzales SEVMHY (effectif 45), basé à Toussieu (69780), s’est développé en tant que fabricant de machines spéciales unitaires (prototypes, lignes de production…).Notre équipe, de passionnés, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus de l'industrie, manufacturière, du luxe, agroalimentaire, de l'automobile, ferroviaire, … Votre missionAu sein de l'équipe technique, composée d'une vingtaine de techniciens (monteurs, automaticiens, électriciens), vous effectuez les opérations de montage d'éléments mécaniques et de câblage électrique pour la réalisation de machines spéciales unitaires, à partir du dossier technique, dans notre atelier. Vous participez à la mise au point des équipements (tests et essais) avant leurs installations auprès du client. TâchesPrendre connaissance des plans d'assemblages mécaniques et des schémas de câblage, d'interconnexion, plan d’implantation, du CDC, planning…Récupérer les composantsRenseigner les documents nécessaires au suivi du câblage: fiche de NC, rapport de contrôleAssembler tous les éléments mécaniques et électriques (armoire, chemin de câble)Tester les éléments et les entrées/sortiesRégler les capteurs, variateurs…et assurer la mise au pointMettre au point et installer la machine chez le clientRéaliser la mise en service de la machineFaire valider la réception par le clientSuivre le chantier et encadrer une équipe Horaires 39H/semaine sur 4,5 joursDu lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h30Le vendredi 7-12h Rémunérations et avantages35000€ à 45000€ (en fonction du profil) sur 13 mois + Prime annuelle + Primes Transport + Chèques Cadeaux + Mutuelle + Programme de parrainage.NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.CAP, BAC PRO, BAC+2 électricité industrielle, MELEC, maintenance, …Expérience à partir de 10 ans sur des équipements industriels, de types machines spéciales, lignes de fabricationsVous êtes familiarisé(e) avec les équipements industriels, de types machines spéciales, lignes de fabrications Vous vous retrouvez dans ce poste passionnant et varié ? Nous vous proposons d'intégrer, une belle équipe, à taille humaine, dynamique et agile pour participer à de nombreux projets uniques. Notre processus de recrutement comporte entre 2 et 3 entretiens :-Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné, puis au directeur de site).-Après validation de la proposition d'embauche, la promesse d'embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de prise de fonction. Chez GONZALES, nous gardons un contact régulier, jusqu'à votre arrivée :-Des appels ou des visites afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions, de vous tenir informé(e) de l’actualité de la société…-Le jour J, vos collaborateurs assureront votre accueil (Présentation aux services et au collaborateur référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel…)-Durant, toute votre période d'essai, vous serez accompagné dans le cadre de plusieurs points afin d'assurer la meilleure expérience possible. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 50 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de ).Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction).Notre objectifPoursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité.Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missionsA l'aide de fraiseuses CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. TâchesEtude des plans,Choix de la gamme d'usinage et des outilsApprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)Modifier et programmer en conversationnelle et en iso en fonction des équipements d’usinage.HEIDENHAIN et SIEMENS. Horaires, Rémunération et avantages38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)Travail en équipe 2x832000€ à 50000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)+ 1600€ net de panier + Prime annuelle + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage.NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.*Devenez acteur de votre rémunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil:De formation technique, en productique mécanique.Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ansVous savez travailler sur HEIDENHAIN et SIEMENSGarant(e) de la bonne atmosphère de travail.Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens hautement qualifiés, passionnés et impliqués.GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !

Filiale du Groupe Gonzales (400 collaborateurs), le site de Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue sur les marchés normés et complexes des secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oïl and gaz) et outillage de construction.Notre stratégie vise à devenir le partenaire numéro un en équipements industriels spéciaux de nos clients .SOUDEUR H/F(MIG / MAG, ARC avec électrode) Si vous vous retrouvez dans ce descriptif de fonctions et souhaitez intégrer une équipe, passionnée, enthousiaste, dynamique et agile, pour travailler sur des projets variés et uniques ? Alors n'hésitez pas à postuler à cette belle opportunité. MissionRattaché(e) au Responsable de production et au sein de l’équipe soudure, vous réaliserez des soudures sur des ensembles mécano soudés, en acier, inox et aluminium.Vous travaillerez sur des pièces unitaires ou des petites séries, destinées à de grands donneurs d'ordres.La qualité de production doit répondre à de hautes exigences de fabrication où les soudures sont systématiquement qualifiées. TâchesAssembler et pointer des éléments mécano-soudés complexes sur planMettre en œuvre l’outillage nécessaire à la réalisation des ensemblesSouder suivant le cahier de soudage en respectant la gamme de soudage (épaisseurs de 3 à 150 mm)Utiliser le métal d'apport approprié à la fabricationEtre le/la garant(e) de la conformité des piècesRéaliser des qualifications de soudage en fonction des exigences liées aux affaires en question Horaires et avantagesPoste en journée, sur 4,5 jours / semaine39h/semaine (dont 4h payées à 25%) Lundi au jeudi 7h-12h 13h-16h30 et Vendredi 7h-12h Rémunérations possibles De 32000€ brut à 50000€ brut (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)Sur 13 mois, Prime annuelle, Primes transport, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage*Devenez acteur de votre rémunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat.Titulaire BEP CAP BAC PRO métallerie / soudure / Expérience de 7 ans et plusVous savez travailler en équipe et êtes force de propositionVous êtes reconnu(e) pour votre qualité d’exécutionProfessionnel(le) confirmé(e), vous souhaitez partager votre savoir-fairePassionné(e), vous souhaitez devenir un(e) référent(e) techniqueUn plus siMaîtrise de plusieurs procédés de soudageSi qualifié(e) en soudure (QS)Si qualifié(e) en mode opératoire de soudage (QMOS) GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 400), le site de Gonzales SEVMHY (effectif 45), basé à Toussieu (69780), s’est développé en tant que fabricant de machines spéciales (prototypes, lignes de ).Notre équipe, de passionnés, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus de l'industrie, manufacturière, du luxe, agroalimentaire, de l'automobile, ferroviaire, …Devenez acteur de projets industriels uniques et variés : Nous vous proposons d'intégrer, une belle équipe, à taille humaine, dynamique et agile pour participer à de nombreux projets uniques.Rejoignez notre équipe de passionnés et d'experts en mécanique et participez à des projets d'envergure ! Vos missionsRéaliser les plans d’ensembles et de détails à partir de la modélisation 3DModéliser des fonctionsIntégrer et dimensionner des composantsOptimiser le design mécanique : ergonomie, coût…Réaliser les notes de calcul RDMEchanger avec les fournisseurs et les clientsPrésenter et préparer les études pour la mise en production à l’atelier. Horaires et avantages39H/Semaine sur 4,5 joursSur 13 mois + Prime annuelle + Prime transport + Chèques Cadeaux + Mutuelle + Programme de parrainageNB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.Votre profilDe formation technique supérieure, votre expérience d'au-moins 10 ans, vous a permis de vous familiariser avec les machines spéciales. BAC + 2 à BAC + 5 (génie mécanique, conception, …)Reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions techniquesVous disposez d’une expérience réussie en conception d’équipements industriels à partir de 10 ans.Vous maitrisez les outils de CAO principalement SolidWorks.Vous savez travailler en équipe au sein d'un groupe de travail visant à améliorer les performances.

Notre site, ESPA, situé dans l'agglomération d'Orléans, et qui compte près de 300 salariés, développe une expertise de pointe en matière de transfert de fluides (eau, air, gaz, carburants, ), principalement pour les secteurs aéronautique et industrie. L'atelier de production se divise en 2 UAP : Elastomères, Métallurgie. Hutchinson, Groupe TOTAL, est un équipementier, automobile et aerospace principalement, qui apporte confort, sécurité et allègement dans les transports sur la terre, dans les airs et en mer. Nous sommes présents sur tous les marchés aéronautiques. Nous offrons une solution globale allant de la science des matières premières à la conception et à la mise en oeuvre chez le client, de solutions complexes dont l'analyse anti-vibratoire, thermique et acoustique.Au sein du service Méthodes, vous assurerez l’interface entre la production et les services Techniques en fournissant les supports d’instruction nécessaires à la fabrication et les outils d’analyse nécessaires aux études de coût main d’œuvre. Vous assurez un support technique à la production. Vos principales missions : Dans votre rôle de Technicien(ne) Méthodes, vous aurez notamment comme missions : - Rédiger et mettre à jour les cahiers techniques et instructions de travail - Participer à la maîtrise des coûts de fonctionnement liés au service Méthodes - Piloter les activités d’améliorations d’équipements ou d’outillages - Assurer un support technique à la production pour les produits vie série - Aider à la conception des nouveaux produits, en apportant son savoir et son expérience sur les modes opératoires existant ou sur de nouveau modes opératoires de fabrication - Optimiser les procédés de fabrication (sécurité, étude de poste, mode opératoire, ergonomie…) - Chiffrer les temps de fabrication et les outillages - Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication - Rédiger et mettre à jour les modes opératoires (instructions de fabrication) et en assurer les modifications afin d’optimiser les performances en termes de coût, capacité et productivité - Participer à la création des dossiers industriels des nouveaux produits - Participer à l’élaboration des analyses fonctionnelles et des AMDEC process - Reporter à sa hiérarchie les difficultés majeures rencontrées - Assurer une veille technologique - Traiter les non-conformités liées aux potentielles défaillances des modes opératoires et des gammes de fabrication - Proposer des économies techniques aux Achats, au pôle Etudes de prix pour des chiffrages innovants - Contribuer à la résolution des problèmes techniquesFormation : Bac +2 Productique ou Licence Niveau d’expérience requis : 5 à 10 ans d’expérience industrielle, de préférence aéronautique ou automobile Compétences requises : o Connaissances en mécanique générale o Connaître la bureautique et l’informatique (Excel, Word…) o Connaître les méthodes et outils de résolution de problèmes o Faire preuve d’autonomie o Sens du relationnel et bonne communication o Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse o Esprit d’équipe o Connaissance des élastomères serait un vrai plus (travail en collaboration avec les sections Extrusion, Tuyaux et Moulage)

Crée en 2005, La société Inox Alu Concept -située à Loriol sur Drôme (entre Valence et Montélimar - 26) en sortie du péage A7 - est spécialisée dans la conception créative , fabrication et installation de produits technique dans le secteur de la métallerie et fermeture du bâtiment / vitrerie. L'activité de l'entreprise est axée sur la réalisation de produits sur-mesure. * Entreprise de taille familiale de composée de : * Service administratif, * Service suivi de travaux, chargés d'affaires, * bureau d'étude / dessinateur * Equipe de techniciens fabrication atelier * Equipe de technicien de pose ( secteur 26-07 en majorité) pas de grands déplacements TRAVAIL SUR 4 JOURS/SEMAINE . Le vendredi aléatoirement suivant charge de travailSous les directives de responsable du production et des chargés d’affaires, vous maitrisez en autonomie l’ensemble du processus des techniques de pose qui vous est attribué. Ceci comprends la réception des supports, la lecture de plans , l'installation des éléments jusqu’aux finitions et nettoyage du chantier. Dans le cadre de votre mission, vous organisez et optimisez la rentabilité de l’affaire par votre organisation d’intervention sur le chantier. Produits couramment installé: Portes, châssis, Garde-corps, clôture piscine, mezzanine, auvents, escaliers , petite charpentes et ossatures, portails , fermeture du bâtiment , vitreries, etc. Vous serez amené à porter des charges lourdes et à travailler en hauteur. Une enquête administrative sera menée ( critère impératif pour accès sur nos sites de travail type ORANO, prisons, EDF...)Vous êtes autonome en pose, polyvalent et proactif. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre précision, votre capacité à gérer des produits diversifiés et travaillez avec une véritable conscience professionnelle. Secteur géographique d'activité principal 26.07 Vous avez le gout du travail bien fait et appréciez de faire partie d’une petite équipe. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous déplacer. Vous veillez au respect de l’application des règles d’hygiène et sécurité sur les chantiers afin de maintenir l’objectif « zéro accident » de votre équipe. Vous justifiez d’une expérience de pose sur le terrain de 5 ans minimum, et vous aimez un environnement de travail organisé et méthodique. Vous souhaitez intégrer participer à l'image de marque de notre société et vous épanouir sur le long terme avec une équipe dynamique tournée vers l'échange d'idée et de solutions ? Alors à bientôt!

Crée en 2005, La société Inox Alu Concept -située à Loriol sur Drôme (entre Valence et Montélimar - 26) en sortie du péage A7 - est spécialisée dans la conception créative , fabrication et installation de produits technique dans le secteur de la métallerie et fermeture du bâtiment / vitrerie. L'activité de l'entreprise est axée sur la réalisation de produits sur-mesure. * Entreprise de taille familiale de composée de : * Service administratif, * Service suivi de travaux, chargés d'affaires, * bureau d'étude / dessinateur * Equipe de techniciens fabrication atelier * Equipe de technicien de pose ( secteur 26-07 en majorité) pas de grands déplacements TRAVAIL SUR 4 JOURS/SEMAINE . Le vendredi aléatoirement suivant charge de travailSous les directives de responsable du production et des chargés d’affaires, vous maitrisez en autonomie l’ensemble du processus des techniques de pose qui vous est attribué. Ceci comprends la réception des supports, la lecture de plans , l'installation des éléments jusqu’aux finitions et nettoyage du chantier. Dans le cadre de votre mission, vous organisez et optimisez la rentabilité de l’affaire par votre organisation d’intervention sur le chantier. Produits couramment installé: Portes, châssis, Garde-corps, clôture piscine, mezzanine, auvents, escaliers , petite charpentes et ossatures, portails , fermeture du bâtiment , vitreries, etc. Vous serez amené à porter des charges lourdes et à travailler en hauteur. Une enquête administrative sera menée ( critère impératif pour accès sur nos sites de travail type ORANO, prisons, EDF...)Vous êtes autonome en pose, polyvalent et proactif. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre précision, votre capacité à gérer des produits diversifiés et travaillez avec une véritable conscience professionnelle. Secteur géographique d'activité principal 26.07 Vous avez le gout du travail bien fait et appréciez de faire partie d’une petite équipe. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous déplacer. Vous veillez au respect de l’application des règles d’hygiène et sécurité sur les chantiers afin de maintenir l’objectif « zéro accident » de votre équipe. Vous justifiez d’une expérience de pose sur le terrain de 5 ans minimum, et vous aimez un environnement de travail organisé et méthodique. Vous souhaitez intégrer participer à l'image de marque de notre société et vous épanouir sur le long terme avec une équipe dynamique tournée vers l'échange d'idée et de solutions ? Alors à bientôt!

Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Pour en savoir plus, cliquez sur : ?v=baa_aiJ4L7E Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, inclusion, la diversité et nos employés ? Ce qu’offre Eaton : - Rémunération et avantages sociaux compétitifs - Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative - Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment - Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l’innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien - Inclusion et diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talentsDans le cadre d’un remplacement, EATON SOURIAU recherche un TECHNICIEN METHODES USINAGE (F/H). Rattaché(e) au Coordinateur procédés usinage, vous aurez la responsabilité d’un ilot de machines bi-broches multi-tourelles pour lesquelles vos missions principales seront les suivantes :· Choisir les process d’usinage, établir les programmes d’usinage ISO,· Créer et mettre à jour des programmes d’usinage pour les machines CN,· Concevoir sous logiciel de CAO et approvisionner les outillages nécessaires,· Mettre en place des actions de productivité et mettre à jour les temps d’usinage,· Analyser et mettre en place des actions nécessaires à la réduction des temps de réglage (SMED),· Animer ou participer à des actions d’amélioration continue et de résolution de problème (QRQC, chantier Kaizen…),· Participer aux AMDEC process avec les équipes qualité,· Participer aux projets d’investissements machines,· Identifier et évaluer les risques au poste de travail, rédiger les documents de maitrise des risques. Pourquoi postuler ?· Passionné de technologie, vous êtes rigoureux et possédez un esprit de synthèse.· Vous aimez le travail d’équipe et animer des réunions.· Femme/Homme de terrain, vous avez un gout prononcé pour la technique. Rejoignez-nous ! Nous vous proposons d’intégrer une équipe jeune et dynamique qui travaille au sein d’un parc machines haute technologie.De formation Bac+2 (BTS Industrialisation de Produits Mécaniques ou DUT Génie mécanique), vous avez impérativement à minima une expérience de 5 ans au sein d’un service méthodes et vous avez déjà programmé sur des tours bi-broches multi-tourelles Fanuc. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Horaire : équipe 2 x 8. Pour ce poste, basé à Champagné (72470), à proximité du Mans (55 min de Paris/Rennes ou 1h15 de Nantes en TGV) où vous pourrez conjuguer douceur de vivre et vie professionnelle palpitante.

Normandy Control Group, c’est l’aventure de techniciens devenus associés depuis 2014 pour construire une entreprise à leur image, convaincus de leur capacité à proposer une expérience client améliorée dans le domaine de la régulation de vitesse des machines thermiques tournantes. Forts de cette idée, nous avons travaillé et rapidement mené NCG vers la reconnaissance de notre savoir-faire en obtenant d’abord la confiance de fournisseurs reconnus dans le domaine de la régulation de vitesse des machines thermiques tournantes. Depuis 2018, Woodward confirme notre positionnement en nous accordant sa confiance par l’attribution du statut de « Woodward Business Partner » et vient récompenser la qualité du travail engagé ces dernières années. En 2023, Parker Meggitt Vibro-meter s’est rapproché de NCG et en à fait son distributeur officielle. NCG renforce donc ses compétences niveau vibratoire et répond désormais à un plus large panel sur le domaine des machines thermiques tournantes.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) pour renforcer notre site du Havre. Vous avez une solide expérience dans la vente d'équipements industriels, l'envie de rejoindre une PME familiale en pleine expansion et vous souhaitez vous engager durablement ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Distributeur officiel des marques Woodward, Parker Meggitt (ex. Vibro-meter). ? France et Afrique francophone. NCG (Normandy Control Group) est une société spécialisée dans le domaine de la régulation de vitesse, le contrôle commande et la sécurité pour les machines thermiques tournantes (moteur diesel et gaz, turbine vapeur et gaz, compresseur). Nous intervenons principalement dans l’agroalimentaire, la chimie/pétrochimie, le raffinage, l’industrie du papier, le maritime, le nucléaire, l’Oil & Gas, la production d’énergie et la sidérurgie. NOS DOMAINES D’ACTIVITÉS : o Les interventions sur site o Les révisions dans nos ateliers du Havre et de Marseille o La vente de produits neufs ou reconditionnés o Un bureau d'étude pour vos projets de modernisation o Les formations sur site ou dans nos locaux ? 2 ateliers, Le Havre et Marseille. Nous recherchons notre futur(e) technico-commercial(e) qui sera un maillon essentiel de notre nouvelle stratégie de développement. Idéalement issu(e) d’un milieu technique, vous assurez la prospection, la fidélisation et le suivi client. Vous conseillez les clients sur les solutions à mettre en œuvre, anticipez la faisabilité des opérations et établissez des offres de prix selon les directives de votre hiérarchie. Une expérience dans le domaine des turbines, du maritime ou de la production électrique serait un plus. VOTRE RÔLE : Vous avez entre les mains l'ensemble des produits et services diffusés par l'entreprise et vous activez les leviers nécessaires pour booster le CA de votre secteur. VOS MISSIONS : - Prospecter et détecter de nouvelles opportunités - Réveiller et réactiver le portefeuille existant - Développer et fidéliser les comptes sur les secteurs à fort potentiel - Détecter et analyser les besoins des clients - Négocier et finaliser la vente - Animer et développer les relations commerciales - Analyser les résultats de ventes et proposer des ajustements - Assurer un reporting régulier sur l'activité auprès de la Direction L'entreprise évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais Les + pour réussir vos missions : - Un management horizontal prêt à vous former, vous coacher et vous aider - Une équipe expérimentée, qui vous donnera des conseils avisés - Des outils digitaux 100% adaptés à l'activité 1 poste basé au Havre, nécessitant une présence sur le terrain.PROFIL RECHERCHE : Ce poste est fait pour vous si, Vous justifiez de 5 ans d'expérience sur une fonction technico-commerciale, une expérience dans la vente d’équipements industriels est un plus. Rigoureux(se) et très flexible, vous maîtrisez parfaitement l'organisation de votre planning et vous activez les leviers commerciaux dédiés. Vous être en capacité de travailler de manière autonome. Votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de tisser des liens de confiance avec la clientèle. Fonction itinérante, vous disposez du permis B. Dans notre entreprise, le savoir-être et le savoir-faire sont essentiels et doivent se compléter harmonieusement. Motivation, ambition et engagement sont vos leitmotivs ! Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation à : asst-direction@

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurAu sein de la BU défense, rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous serez en charge de la coordination technique d’un projet de MCO (maintien en condition opérationnelle) et de la réalisation d’évolutions de systèmes mécaniques complexes dans le domaine de la Défense, et en particulier pour des applications destinées au Génie (systèmes de franchissement, robots, véhicules spéciaux). Dans le cadre de la MCO des systèmes en service dans les forces, vos missions sont les suivantes : o Vous répondez aux sollicitations du client et traitez les faits techniques ; o Vous apportez un soutien technique de niveau bureau d’études aux équipes de maintenance pour résoudre les pannes complexes et pilotez l’approvisionnement de rechanges spécifiques (boitiers électroniques, pièces mécaniques) ; o Vous participez aux réunions d’avancement avec le client. Dans le cadre de la réalisation d’évolutions des systèmes existants, vous assurez la maîtrise technique d’ensemble et vos missions sont les suivantes : o Vous développez et soumettez au client des lots d’évolutions ; o Vous pilotez la réalisation et la qualification des solutions retenues suivant les normes en vigueur et les exigences du client ; o Vous gérez le traitement des obsolescences des composants existants, la gestion de ces obsolescences pouvant amener à la réalisation de développements importants ; o Vous pilotez l’actualisation des dossiers de SLI (Soutien Logistique Intégré) et la gestion de la configuration. Dans le cadre de ces différentes missions, vous piloterez une équipe du bureau d’études pluridisciplinaire (mécanique, hydraulique, contrôle commande). Des déplacements en France sont à prévoir de l’ordre d’un déplacement d’une semaine maximum tous les 2 mois. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : o Analyser le besoin défini dans le cahier des charges ; o Participer en amont aux phases de réponse à appel d’offres ; o Conduire les études de faisabilité et les logiques de développement ; o Définir les orientations techniques au niveau projet ; o Garantir les choix techniques et la tenue des performances dans le respect du cahier des charges (qualité, coûts, délais) ; o Piloter les équipes techniques en charge du développement et de la qualification des sous-systèmes ou ensembles développés ; o Être l’interlocuteur technique privilégié du client et de l’ensemble des acteurs du projet (responsable ingénierie, chef de projets, contrôle, achats, méthodes, production, site…) ; o Assurer l’assistance et le suivi technique pendant les phases de réalisation, de montage, de mise en service et de maintien en condition opérationnel des sous-systèmes ou ensembles développés. Ce que nous recherchons chez vous : o Ingénieur à dominante mécanique ; o 10 ans d’expérience minimum en conception mécanique ou MCO dans le secteur de la défense, au sein d’un bureau d’études, dont 5 ans minimum en tant que Responsable Technique encadrant une petite équipe d’ingénieurs ou techniciens ; o Expérience en matière de systèmes mécaniques, de SLI et de relation client de nature technique ; o Idéalement connaissance du domaine de la défense ; à défaut dans le domaine spatial ou nucléaire ; o Des compétences dans le domaine du contrôle commande, de l’électronique de puissance, de l’hydraulique et de l’optronique seraient un plus ; o La maitrise de logiciels de CAO (idéalement CREO) et de prédimensionnement (ANSYS, RDM7…) seraient également un plus ; o Anglais courant. Votre expertise technique et votre rigueur ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs.

Entreprise créée en 1921, filiale d’un groupe international, Montabert est spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation d’équipements hydrauliques de démolition et de forage pour les professionnels des travaux publics, des mines et des carrières. Leader mondial dans le domaine des brises roches et perforateurs, nos 165 implantations dans le monde nous permettent de réaliser 90% de notre chiffre d’affaires à l’exportation.Missions principales : · Monter et régler la pièce sur la machine CN. · Appeler le programme d’usinage (déroulé opératoire) · Réaliser les opérations d’usinage en respectant les temps de fabrication (procédé d’usinage) · Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire. · Manutentionner la pièce usinée au poste de travail suivant. · Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau (maintenir sa machine en état de marche) · Assurer le niveau de propreté de son équipement. · Savoir repérer et effectuer des retouches de pièces si nécessaires. · Réaliser des dépannages liés à la programmation et les fonctionnalités de la machine. . Maitriser plusieurs groupes d’équipementsConnaissances : De Niveau Bac Pro Usinage ou équivalent vous justifiez de 5 années d’expérience à un poste similaire. Vous maitrisez les connaissances techniques d’usinage et la commande numérique. Vous savez utiliser les équipements de contrôle dimensionnel à disposition, et lecture de plan ISO. Vous maitrisez les connaissances d’un ERP. Qualités requises : Respect stricte des règles de sécurité et du règlement intérieur, rigueur, disponibilité, strict respect des procédures, aptitude au travail en équipe, concentration et soin, assiduité.

MECAWARE, développe et industrialise un procédé innovant d’extraction sélective des métaux critiques contenus dans les déchets technologiques, notamment dans les déchets de batteries de véhicules électriques. Notre procédé éco-compatible et économique est issu d’un savoir-faire et des brevets issus de l’ICBMS (Institut de Chimie et Biochimie Moléculaire et Supramoléculaires) de l’Université de Lyon. Les points forts de cette technologie sont sa simplicité de mise en œuvre, sa sélectivité, son rendement et sa performance tant économique qu’écologique. Le projet d’entreprise vise à créer et à développer une activité industrielle de production de métaux critiques et de terres rares pour les industries technologiques européennes. Ce projet passe par des phases préalables de scale-up du procédé et de développements technologiques et scientifiques complémentaires.Vos principales missions seront : Être responsable de la conception, de la mise en place, de la programmation et de la maintenance des automatismes de nos procédés de production. Conception et Programmation : · Définir, concevoir, développer et programmer l’automatisme de nos lignes de production · Établir les règles métiers, déployer en accord des réglementations applicables aux systèmes automatisés · Maitriser l’environnement SIEMENS · Maitriser SOLIDWORKS Analyse des Besoins : · Réaliser des études techniques pour évaluer la faisabilité des projets et proposer des solutions innovantes · Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de R&D. · Comprendre les besoins et les spécifications des différents input R&D afin de retranscrire les fonctions techniques Mise en Service : · Superviser l’installation et la mise en service des systèmes automatiques, en assurant les tests, les routines de contrôle et les réglages pour garantir leur bon fonctionnement Maintenance et Dépannage : · Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés, ainsi que le dépannage en cas de panne Coordination des ingénieries partenaires : · Rédiger les cahiers des charges · Planifier les tâches, allouer les ressources et s'assurer du respect des délais · Suivre l’avancement du projet et des réalisations techniques · Animer les réunions de coordination · Participer à l’élaboration de la politique automatisme (choix des technologies matérielles et logicielles…) · Assurer le pilotage économique des projets Vous serez rattaché(e) au Directeur Industriel et travaillerez en collaboration avec les équipes opérationnelles basées sur notre Technical Center de Vénissieux (69). Nous vous offrons - Type de poste : CDI - Prise en charge employeur à hauteur de 50% pour la mutuelle et les transports en commun - Tickets restaurant de 10 euros par jour travaillé - prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur· Diplôme de type ingénieur en génie électrique, automatisme, informatique industrielle ou domaine connexe · Une dizaine d’années d’expériences professionnelles dans la conception, programmation, maintenance et l'intégration de systèmes automatisés dans le domaine industriel · Capacité à travailler de manière autonome et en équipe · Rigoureux(euse) et méthodique dans l'exécution des tâches · Compétences en communication avec des interlocuteurs variés et en résolution de problèmes · Sensibilisation aux risques chimiques · L’anglais est un plus

DE DIETRICH PROCESS SYSTEMS est l’un des leaders mondiaux dans la fourniture d'équipements, de systèmes complets et de solutions de procédés pour les industries pharmaceutiques et chimiques. Avec plus de 300 années d'expertise dans le domaine de l’industrie des process, nous nous engageons à être générateur de valeur pour nos clients, en fournissant des solutions innovantes, uniques et durables. Cet engagement quotidien est mené par 1 200 employés, à travers le monde. Le siège social est situé en Alsace et le Groupe compte 14 sites dans le monde. Nos valeurs sont guidées par l'innovation, la passion et les solutions que nous apportons à nos clients. Nous encourageons le développement et l'épanouissement professionnel, le management avec écoute et respect. En rejoignant le site de Zinswiller, vous rejoindrez 330 salariés dont la production de cuves et de réacteurs en acier émaillé est la spécialité.Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous évoluerez dans le secteur de métallurgie sur un site de fabrication d’équipements émaillés à destination de l’industrie pharmaceutique et chimique, et aurez la charge d’animer la démarche sécurité, la prévention des risques liés aux conditions de travail, de l’environnement et de l’énergie, en veillant à respecter la stratégie donnée par la Direction. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Améliorer les systèmes de management de la sécurité, de l’environnement et de l’énergie,- Déployer et animer la politique sécurité, environnementale et énergie sur le site,- Animer des actions de prévention des risques,- Mettre à jour et améliorer les analyses de risques (Document Unique, plans de prévention)- Travailler à l’optimisation et à la réduction de la consommation des ressources naturelles,- Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité, d’environnement et d’énergie,- Identifier les risques professionnels présents sur le site, émettre des préconisations et coordonner les plans d’actions associés,- Assurer le management d’un collaborateur et d’un alternant,- Être l’interlocuteur des institutions (DREAL, DREET, INSEE) et assurer les déclarations obligatoires (GIDAF, GEREP…).Vous justifiez d’une formation de niveau Bac+5 et d’une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement sur un site industriel. Vous êtes proactif dans l’amélioration continue, reconnu(e) pour vos idées dans la résolution des problèmes. Vous savez travailler en autonomie mais aussi en équipe. Vous avez une appétence pour le management transversal. Vous savez communiquer et êtes pédagogue. Un bon niveau d’anglais serait souhaitable.

La société Chanteloup Associés a été créée en 1996 par Mr Roger Chanteloup.Elle est reprise par Mr Patrick Fernandez en novembre 2000 qui, grâce à des investissements constants, modernise la structure et développe l’offre produit et le portefeuille des clients. En 2023, Chanteloup Associés devient la société soeur d’Osborn Metals, entreprise spécialiste de l’étirage à froid de tubes et profils afin de se donner un nouvel élan. En ajoutant un bureau d’études partagé avec Osborn Metals, aux activités historiques de mécanique de précision et de fourniture d’ensembles mécanosoudés et de chaudronnerie, Chanteloup Associés peut prendre en charge la conception (ou la reconception) des pièces ou ensembles mécaniques afin de livrer des solutions « clés en main » à ses clients. En intégrant la conception aussi proche de l’outil de production, les projets sont optimisés en performance tout en vous assurant un respect des normes de qualité. Intégré.e au sein de l'atelier, vos principales missions consistent à réaliser des travaux d’usinage sur des machines-outils à commande numérique à partir d’une gamme de fabrication et à contribuer à l’amélioration des performances de l’entreprise. A partir d’une gamme de fabrication précisant notamment le plan de la pièce, les opérations à réaliser, et en conformité avec les conditions de sécurité, vos activités consistent notamment à : - Vérifier la bonne complétude et clarté des dossiers de fabrication (plan, lisibilité des côtes, report des spécifications demandées par les clients…) - Définir et débiter le brut matière pour assurer une fabrication en adéquation avec les plans ou se rapprocher du chef d’atelier pour disponibilité matière. - Identifier si le programme d’usinage existe et paramétrer les machines si nécessaire - Monter l’outillage comme indiqué sur la gamme de fabrication - Monter et régler la pièce - Autocontrôler sa fabrication (dimensionnel et visuel) - Sauvegarder son programme, par client et par référence de pièces, après validation de la fabrication - Faire valider la pièce par le contrôleur qualité avant de lancer une série - Effectuer des retouches de pièces si nécessaire - Signaler les problèmes techniques en cours de fabrication au chef d’atelier ou responsable qualité - Signaler les problèmes qualité survenus en cours de fabrication au responsable qualité - Effectuer l’entretien courant de sa machine - Faire fonctionner les machines dans leur configuration de sécuritéAu delà d'une expérience confirmée en tant que fraiseur et des compétences métier associées, nous recherchons une personne curieuse, qui a envie d'apprendre, orientée client et performance, rigoureuse et assidue. Envie d'un nouveau challenge professionnel? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature.

Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Pour en savoir plus, cliquez sur : ?v=lKz63WyROI4. Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, à l'inclusion, à la diversité et à nos salariés ? Ce qu’offre Eaton: - Rémunération et avantages sociaux compétitifs. - Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative. - Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment. - Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l’innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien. - Inclusion et diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents. Dans le cadre d’un remplacement, Eaton Souriau Paris recrute un(e) Technicien Méthodes Moulage F/H.Rattaché(e) au Responsable Moulage, vous aurez pour principales missions de :Vos principales missions seront de :• Piloter les investissements machines et outillages pour l’atelier de plasturgie ;• Gérer les gammes de moulage en Vie Produits ;• Définir, mettre en place, et faire évoluer les modes opératoires, les outillages et la documentationtechnique associée ;• Assurer le maintien en condition opérationnelle des moyens de production ;• Définir les actions correctives liées au processus de management de la Qualité et piloter leur mise enœuvre ;• Identifier, évaluer les risques au poste de travail et rédiger les documents de maitrise des risques ;• Pérenniser les savoir-faire et les techniquesProfil recherché :Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en tant que Technicien Méthodes ou Support de Production eninjection plastique F/H. Vous êtes réactif(ve) et bon(ne) communiquant(e). La connaissance des outils de CAOet la maîtrise d’un ERP sont un plus.

Mersen est un expert mondial des spécialités électriques et des matériaux avancés pour les industries High-tech. Présent dans 35 pays avec 50 sites industriels et 16 centres de R&D, Mersen développe des solutions sur- mesure et fournit des produits clés pour répondre aux nouveaux défis technologiques qui façonneront le monde de demain. Depuis plus de 130 ans, Mersen innove sans cesse pour accompagner et satisfaire avec la même exigence les besoins de ses clients. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez MERSEN, nous vous accueillons. Votre responsable hiérarchique et vos collègues veillent à ce que vous vous intégriez rapidement à l'équipe, que vous vous sentiez à l'aise, que vous receviez toutes les informations nécessaires pour une intégration réussie.​ En outre, nous vous offrons : - Une culture d'entreprise ouverte avec un management de proximité, un fort esprit d'équipe et de réelles opportunités de collaboration.​ - Une attention forte portée aux collaborateurs tant en matière de santé et de sécurité que d’opportunités de développement et d’évolution professionnelle.​ - Une communauté de travail fondée sur l’expertise qui contribue au monde de demain.​Pour accompagner notre stratégie d’automatisation de l’activité Fuse&Fusegear sur le site de Saint Bonnet de Mûre (69), nous vous proposons aujourd'hui de rejoindre notre équipe Méthodes. Nous recherchons un/une automaticien(ne) motivé(e) à l'idée d'intégrer une équipe dynamique et souhaitant participer à l’amélioration continue du site et contribuer au lancement des projets industriels en vue de faire évoluer nos performances. MISSIONS Définir et assurer la mise en œuvre les standards métier pour les domaines de l’automatisme et de l’informatique industrielle,Accompagner les projets industriels dans les phases de développement de moyens automatiques en participant à l’élaboration du cahier des charges avec le chef de projet et en étant le garant de la mise en œuvre de nos standards par les intégrateurs,Piloter et participer à des projets d’améliorations de la performance industrielle et de rétrofit d’installations (automatisme, supervision, capteur communicants, logiciels industriels) en assurant la mise en oeuvre des modifications ou en pilotant des prestataires externes,Supporter les opérations lors d’analyses de pannes complexes (dans les domaines de l’automatisme, l’informatique industrielle, l’électrotechnique), construire les plans d’actions et participer à leur réalisation.De formation bac+3 à bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle Une expérience robotique serait un plus Vous avez 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en industrie et maitrisez l’anglais Vos compétences indispensables à ces missions : - Automatisme : programmation d’API Siemens (S5,S7,Tia Portal), Schneider, Beckhoff et IHM (Proface)- Connaissance sur les bus de terrain (Profibus, profinet, Ethercat,…) et systèmes de vision, capteurs (Cognex, Keyence,…)- Informatique industrielle : bases de données MYSQL, réseaux, supervision- Connaissances environnements logiciels (Labview, Coloss, Codesoft, Blue Open Studio,…)- Electrotechnique : définition et réalisation d’armoire électrique et schéma de câblage (See Electrical)- Rédaction de cahier des charges, d'analyses fonctionnelles et organiques, des procédures et instructions. Votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d’équipe seront des atouts qui vous permettront de réussir vos missions.

Société de rang 1 pour différents équipementiers aéronautiques, nous sommes spécialisés dans la fabrication de produit de petites dimensions, petites et moyennes séries. Découvrez le territoire, venez vous installer en Béarn, les accompagnements au logement proposés, plus d’informations sous le lien Nous recherchons un chef d'équipe (H/F), opérateur de production sur tour faiseur. Vos missions principales : - Réglage et suivi machine, - Autonomie dans les stratégies d'usinage, - Autonomie en Programmation et contrôle, - Encadrer une équipe de 5 opérateurs.De formation souhaitée Bac (ou équivalent) avec un minimum d'expérience de 10 ans sur un poste similaire, nous recherchons une personne autonome en usinage et contrôle.

Société de rang 1 pour différents équipementiers Aéronautiques. Fabrication de produit de petites dimensions. Petites et moyennes séries.Nous recherchons un opérateur de production (H/F) sur tour faiseur. Vos missions principales : - Réglage et suivi machine - Autonomie dans les stratégies d'usinage - Programmation de première réalisation.De formation souhaitée Bac (ou équivalent) avec un minimum d'expérience de 5 ans sur un poste similaire, nous recherchons une personne autonome en usinage et contrôle. Découvrez le territoire, venez vous installer en Béarn, les accompagnements au logement proposés, plus d’informations sous le lien

Le Groupe LPF (Le Piston Français) est un fournisseur de rang 1 du secteur aéronautique dans le domaine de l'usinage de précision. Le groupe dispose de 7 implantations industrielles (France, Maroc, Pologne), soutenues et coordonnées par le siège de Blagnac.La présente offre concerne le site d'Auterive (31- Haute Garonne) l'un des sites majeurs du groupe.Placé(e) sous l’autorité du responsable de production, l’Opérateur CN niveau 3 H/F réalise des travaux d’usinage sur machine-outil à commande numérique à partir d’instructions et de dossiers techniques dans le respect des temps de fabrication. ACTIVITES SIGNIFICATIVES - SAVOIR-FAIRE Préparer son environnement de travail - Préparer la zone de travail, les montages et les outils coupants et prend connaissance des consignes - Préparer les outillages nécessaires à la réalisation de pièces, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire. - Préparer et lire les documents de travail papiers ou digitalisé, plan, dossier de fabrication - Identifier les phases d’usinage Exécuter- Réaliser les opérations d’usinage série, à partir du dossier de fabrication et sous contrôle à la demande - Réaliser les opérations d’usinage « nouvelle industrialisation », à partir du dossier de fabrication et sous contrôle ponctuel - Suivre et veiller au bon déroulement des opérations d’usinage et alerter en cas de dysfonctionnement / anomalie. - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon le plan de contrôle défini, en cas de doute alerter sa hiérarchie - Surveiller les phases d’usinage et intervenir le cas échéant en adaptant des solutions identifiées - Transmettre à sa hiérarchie les modifications à apporter aux documents (I-US…) ou aux programmes sous contrôle ponctuel - Détecter les non-conformités et les traiter selon la procédure en vigueur - Effectuer des retouches des pièces si nécessaire. - Ebavurer et parfaire l’état des pièces issues de l’usinage. - Renseigner les documents de travail papiers ou digitalisés (dossier de fabrication, RAI, cahier de consignes). - Propose des améliorations ou modifications aux spécialistes ou manager. Clôturer- Nettoyer le poste de travail après les opérations de fabrication - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau - Participer aux actions d’amélioration continue (8D) Hygiène, santé, sécurité et environnement - Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI) - Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens. Horaires : Travail en journée avec possibilité d’évoluer en 2x8 L’Opérateur CN niveau 3 H/F doit avoir des connaissances approfondies dans une partie d’une discipline : - Dans la mécanique productique/ techniques d’usinage - Dans le langage de programmation des machines CN - Dans la lecture de plan et l’utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Dans l’interprétation des gammes (aéronautiques) SAVOIR-ETRE - Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis - S’adapter aux changements de rythmes de production (2X8, 3X8)

Depuis plus de 60 ans, le groupe THERMI-LYON, 32 M€ de CA - 160 personnes est un acteur reconnu du traitement thermique et du dépôt sous vide. De nombreux d’industriels dans les domaines de la mécanique, de l’outillage, de l’automobile, de l’aéronautique, du médical…nous font confiance. Le savoir-faire, l'agilité de nos équipes et notre organisation font de nous un acteur incontournable du traitement des métaux. Venez rejoindre nos équipes fières de leur savoir-faire.Nous rercherchons 2 Ingénieur(e)s Commerciaux : 1 sur AURA1 sur la région Hauts de France Votre mission de développement technico-commercial consitera à : Prospecter les entreprises industrielles dans le cadre de la stratégie élaboréeFaire connaître les prestations sur le secteur déterminéProposer les solutions techniques adaptées à la demande du clientParticiper à l’élaboration des devis stratégiques en tenant compte des exigences techniques et commercialesNégocier avec les clients les solutions proposéesTravailler avec les fonctions méthodes, qualité et production des sitesParticiper aux évènements commerciaux : salons, réunions de clusters, portes ouvertes….Doté d’une expérience technico-commerciale de minimum 5 ans, vous vous intéressez au domaine de la métallurgie, du traitement thermique ou de la mécanique. Vous êtes tenace, animé par une grande curiosité technique et avez un excellent sens relationnel. Vous cherchez à explorer et comprendre les problématiques techniques des clients en vue de proposer les meilleures solutions de traitement thermique. L’anglais est un plus.

Connect Data, une société innovante Connect Data est distributeur d’équipements Télécoms et Réseaux au service des intégrateurs et opérateurs. C’est un acteur reconnu pour son orientation vers les solutions innovantes depuis plus de 40 ans. Nos valeurs : Expertise, Innovation, Partenariat, Intégrité, Filiale de OP Globe, groupe industriel (CA 30 M€ / + 100 personnes), Connect Data est une PME dynamique qui se déploie en France et à l’étranger. Ce que vous trouverez chez nous Une ambiance de travail stimulante dans un groupe solide, Une grande autonomie au sein d’une équipe solidaire, Un secteur en évolution permanente avec des partenaires internationaux,Responsabilité du service Comptabilité - Management d’un comptable - Relations clients & fournisseurs - Gestion de trésorerie, relations avec la banque - Veille juridique, comptable, fiscale et sociale Comptabilité - Garantie de l’ensemble des écritures de comptabilité - Préparation du bilan annuel de la société en France - Relation avec le CAC en France - Déclarations fiscales & sociales en France - Coordination avec le cabinet comptable marocain Ressources humaines - Gestion administrative des embauches et départs - Contrôle de la paie - Gestion RH (Congés, Formation, Médecine du travail…)De formation Comptabilité & Finances, Solide connaissance de Excel, la maitrise de SAGE est un plus, Anglais professionnel, Expérience souhaitée de 5 ans dans une fonction similaire, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome,

Acteur reconnu sur son marché depuis 40 ans, ARS entreprise familiale indépendante de 48 personnes (CA 40ME, 2 usines) transforme et commercialise des métaux laminés à froid en France et en Europe auprès des PME-PMI sous-traitants industriels principalement dans les secteurs de la connectique, de l’automobile et du ressort. Les clés du succès d’ARS Métal sont une réponse sur-mesure à chaque besoin client, une politique qualité ISO 9001 où la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs prime avant tout. Nous rejoindre, c’est travailler avec une équipe dynamique dans une entreprise familiale à taille humaine où votre implication et vos initiatives seront récompensées.Contrat : CDI Statut cadre, travail de journée Niveau : Diplôme d’ingénieur (ou Bac+5) en génie industriel ou domaine connexe avec une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’industrie, pratique de l’anglais à l’écrit nécessaire Prise de poste : immédiate dès que possible Secteur d’activité du poste : COMMERCE DE GROS - REFENDAGE DES MÉTAUX Descriptif du poste Nous recherchons un(e) Responsable Technique Industriel : poste basé à Chatillon le Duc (25) avec quelques déplacements sur le site de l'Oise (60). Rattaché à la Direction Générale, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de production, la qualité et les équipes en atelier, la logistique (gestion des flux) et la maintenance pour assurer une efficacité maximale et une amélioration continue sur des sujets comme les méthodes, la production, la sécurité et la qualité. L’essentiel de vos missions seront les suivantes : • Vous initiez et assurez le développement technique de l’entreprise par la gestion de projets portants sur les équipements de production de la phase étude à la phase réalisation. • Véritable animateur de la sécurité, qualité et productivité, vous identifiez et proposez des améliorations en transverse avec tous les services. • Vous optimisez les flux de production par la recherche des matériels, des méthodes de fabrication les plus performantes et des solutions techniques les plus adaptées. • Vous engagez, organisez et suivez les chantiers en veillant au respect des budgets et des contraintes internes et réglementaires. Plus particulièrement, vous participerez à la transformation digitale de nos ateliers (implémentation d'un nouvel ERP en 2024) et faites évoluer le système QSE vers le référentiel automobile IATF. • Vous vous positionnez comme support technique à la production, du service commercial et auprès des clients. Vous serez chargé de valoriser, protéger et pérenniser le savoir-faire de nos équipes et de nos process de production par la mise en place de procédures industrielles.• De formation Bac+3 ou ingénieur en mécanique ou domaine connexe (génie industriel, gestion de production, méthode, amélioration continue, etc…) avec une expérience réussie dans l’industrie d’au moins 5 ans. • Votre expertise technique, votre capacité d’analyse et de résolution de problème, vos connaissances des normes de qualité et réglementaires dans l’industrie sont autant d’atouts qui vous permettrons de conduire avec succès nos différents projets en transverse au sein de notre entreprise. • Organisé(e), rigoureux(se), pragmatique et pédagogue, vous faites preuve d’aisance relationnelle, sens de l’écoute, et d’une capacité à travailler en équipe avec différents services et sur plusieurs projets. • Maîtrises des outils informatiques et de l’anglais écrit (au minimum) sont nécessaires. Lieu : Proche de Besançon (25) - Châtillon-le-Duc Rémunération : 50/60 k€ brut/an + mutuelle santé et prévoyance attractive + participation au résultat de l'entreprise + contrat d'intéressement basé sur l'activité opérationnelle Un accompagnement ou formations peuvent être envisagés en fonction des besoins candidats

PME française installée à Malemort, leader dans la fabrication de moteurs et de ventilateurs pour l'industrie aéronautique, militaire et spatiale, LMB Fans & Motors se différencie par son savoir-faire et son expertise.Conseiller et Assister la Direction dans l’application de la politique qualité au niveau du site. Etablir, documenter, mettre en œuvre et entretenir le système de Management Qualité, à partir de la politique Qualité dans le but de satisfaire le client dans les objectifs financiers définis par l'actionnaire (veille normative et réglementaire, gestion documentaire, gestion des Demandes d’Actions Correctives – Préventives et d’Amélioration, revues de Direction, audits internes ...) Assurer la responsabilité de Représentant de la Direction au sens de l'EN/AS9100, de l’EN/AS9120, du PART 21 G et du PART 145. Assurer la fonction de pilote du processus Management de la Qualité et pour cela mettre en œuvre les actions qui permettent d’atteindre les objectifs en fonction de la politique et de la stratégie de l’entreprise. Piloter les audits réglementaires et les audits clients. Encadrer l'équipe qualitéBac+5 domaine technique ou qualité. Expérience de 6 mois minimum en qualité dans le secteur aéronautiqueConnaissance des référentiels EN/AS9100 – EN/AS9120 - ISO 9001 – PART 21G – PART 145Anglais courant Maitrise des outils Qualités : MSP, AMDEC, Analyse de Risques, Méthodologie de résolution de problèmes (8D), statistiques

Groupe industriel international présent dans 12 pays, MAT développe, fabrique et distribue des équipements pour les secteurs de la quincaillerie, de l'électricité et principalement de l'automobile (60% de son activité). Poursuivant son développement depuis sa création en 1984, MAT emploie aujourd'hui plus de 17 000 salariés dans le monde. Grâce à son savoir-faire reconnu, la branche Friction du Groupe MAT constitue aujourd'hui un acteur incontournable sur le marché de la 1ère monte et de la rechange des systèmes de freinage pour l'automobile. La société MAT Friction, basée à Noyon (60) et employant près de 200 salariés (et 70 intérimaires), conforte la position du groupe en Europe avec le développement et la fabrication de plaquettes de freins pour les véhicules légers et véhicules électriques.En prenant en compte les contraintes de production et les règles de sécurité, le technicien de Maintenance Atelier contribue au bon état de fonctionnement et de sécurité des équipements et infrastructures dans le respect des standards internes. En rythme 5*8, vous interviendrez sur les équipements en cas de pannes ou dysfonctionnements et ce avec le second technicien de maintenance Atelier de l'équipe. Le candidat devra avoir des connaissances professionnelles en maintenance industrielles (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et robotique)

FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 450 M€. Plus de 3000 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 120 implantations en France comme à l'international. L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires : - Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions M- Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenance, Travaux d'Arrêts, Nettoyage I- Contracting : Constructions d'Unités, Levages Lourds et combinés, Ensembles P Le Groupe FOSELEV, motivé par la volonté d’agir de manière responsable et durable, a intégré au cœur des activités une Politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, afin de minimiser son impact sur l’environnement et de renforcer son engagement social.Contexte : Dans le cadre du développement de ses activités Contracting, comprenant notamment la Tuyauterie Industrielle et le métier d'Ensemblier Process, notre filiale FOSELEV AGINTIS recherche un Dessinateur/Projeteur H/F en CDI pour son Bureau d'Etudes à Vénissieux (69). Vos missions : - A partir d'une étude de base, du cahier des charges et des PID, réaliser une étude d'installation générale (Tuyauteries, Structures Métalliques, Chaudronnerie, plans guides de GC …) - Modéliser les tuyauteries et équipements dans les maquettes 3D. - Sortir les plans de détails (études 2D) : mise à jour PID, isométriques, plans de supports, plans d'ensemble… - Intervenir sur site pour des relevés, réception d'équipement ou en supports techniques aux chefs de projet. - Vérifier les documents d'études - Participer aux revues d'implantation en appui aux chefs de Projet, - Faire le lien entre son étude et l'atelier et/ou le chantier Votre supérieur hiérarchique / fonctionnel : Responsable BE Installation Générale Votre équipe : Vous travaillez avec une dizaine de projeteur et deux ingénieurs calcul L'environnement de travail : open space Communication : réunion / MailCe poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste équivalent et disposez de solides connaissances techniques en conception d'installation générale : tuyauteries, supports, chaudronnerie, génie civil, charpente mé - Vous connaissez parfaitement les codes de constructions en tuyauteries industrielles, sur le matériel de tuyauterie, en robinetteries, et supportage. - Vous maitrisez les logiciels AUTOCAD 2D/3D et/ou Solidworks + NAVISWORKDS SIMULATE est indispensable. Celle d'AUTOCAD PLANT 3D est souhaitée et des notions d'administration du logiciel PLANT 3D seraient un plus. - Une expérience en industrie nucléaire serait un atout. - Vous possédez un bon esprit d'équipe, vous êtes appliqué et rigoureux et avez le sens du reporting. Intégrer le Groupe FOSELEV est fait pour vous si :Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familialeUne grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fortUn accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laurie CASTRO, en charge du recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien Manager (60 min) Une évaluation complémentaire (test ) peut vous être proposé en cours de processus.

Crée en 2005, La société Inox Alu Concept -située à Loriol sur Drôme (entre Valence et Montélimar - 26) en sortie du péage A7 - est spécialisée dans la conception créative , fabrication et installation de produits technique dans le secteur de la métallerie et fermeture du bâtiment / vitrerie. L'activité de l'entreprise est axée sur la réalisation de produits sur-mesure. * Entreprise de taille familiale de composée de : * Service administratif, * Service suivi de travaux, chargés d'affaires, * bureau d'étude / dessinateur * Equipe de techniciens fabrication atelier * Equipe de technicien de pose ( secteur 26-07 en majorité) pas de grands déplacements TRAVAIL SUR 4 JOURS/SEMAINE . Le vendredi aléatoirement suivant charge de travailSous les directives de responsable du production et des chargés d’affaires, vous maitrisez en autonomie l’ensemble du processus des techniques de pose qui vous est attribué. Ceci comprends la réception des supports, la lecture de plans , l'installation des éléments jusqu’aux finitions et nettoyage du chantier. Dans le cadre de votre mission, vous organisez et optimisez la rentabilité de l’affaire par votre organisation d’intervention sur le chantier. Produits couramment installé: Portes, châssis, Garde-corps, clôture piscine, mezzanine, auvents, escaliers , petite charpentes et ossatures, portails , fermeture du bâtiment , vitreries, etc. Vous serez amené à porter des charges lourdes et à travailler en hauteur. Une enquête administrative sera menée ( critère impératif pour accès sur nos sites de travail type ORANO, prisons, EDF...)Vous êtes autonome en pose, polyvalent et proactif. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre précision, votre capacité à gérer des produits diversifiés et travaillez avec une véritable conscience professionnelle. Secteur géographique d'activité principal 26.07 Vous avez le gout du travail bien fait et appréciez de faire partie d’une petite équipe. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous déplacer. Vous veillez au respect de l’application des règles d’hygiène et sécurité sur les chantiers afin de maintenir l’objectif « zéro accident » de votre équipe. Vous justifiez d’une expérience de pose sur le terrain de 5 ans minimum, et vous aimez un environnement de travail organisé et méthodique. Vous souhaitez intégrer participer à l'image de marque de notre société et vous épanouir sur le long terme avec une équipe dynamique tournée vers l'échange d'idée et de solutions ? Alors à bientôt!

La Direction des Activités de Maintenance propose une large gamme de prestations de maintenance (Robinetterie, machine tournante, chaudronnerie, tuyauterie). Afin d'accompagner son développement, nous recherchons un responsable maintenance robinetterie, rattaché au département maintenance Vous serez amené à être l’interlocuteur direct de nos clients dans le domaine de la robinetterie, en assurant les missions suivantes : · Préparation des chantiers (couts, délais, qualité) · Définition et gestion des moyens humains et matériels à mettre en œuvre pour la bonne exécution du chantier · Interface avec les sous-traitants et co-traitants éventuels · Suivi des chantiers (réunion client, respect des échéances, finances, performance …) . Suivi de l’application des normes, process, règles de sécurité · Assurer le respect des exigences contractuelles, · Réaliser les reporting nécessaires au suivi des chantiers . Manager ses chefs d’équipes, assurer le suivi disciplinaire de sa populationDiplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans sur des activités de maintenance en tant que manager dans le domaine de la robinetterie (industrie, défense ou nucléaire). Vous avez un leadership naturel vous permettant de manager dans un contexte exigeant. Vous avez une orientation client vous permettant d’instaurer un climat de confiance et de business partner. Vos capacités d’anticipation, de suivi financier, de compréhension des process seront nécessaires à la réussite de vos missions. Vos compétences techniques vous permettent une bonne compréhension des contrats d’exécution et des opérations à réaliser. Poste basé en région Normandie (76)

La société SIRIUS SPACE SERVICES développe une gamme de petits lanceurs ayant des performances de 180 à 1100 kg sur une orbite SSO de référence de 500 km circulaire depuis le Centre Spatial Guyanais. Ces lanceurs, propulsés par des ergols LOX / LCH4, respectueux de l’environnement, seront 100% réutilisables à terme. L’objectif est d’utiliser un maximum de composants COTS qualifiés Espace pour obtenir un coût au lancement compétitif avec la réutilisation. A la suite des qualifications des différents lanceurs de la gamme, l’objectif final est de proposer ces services de lancements principalement à des opérateurs de satellites et à des agences spatiales à des prix compétitifs sur le marché international.Dans le cadre du développement de son lanceur, Sirius Space Services souhaite recruter un(e) Responsable Qualité Fournisseur. Au sein de l’équipe Qualité, le Responsable Qualité Fournisseur gère l’activité Assurance et Performance Fournisseur avec les Achats et les Départements techniques, afin de coordonner les activités de développement, qualification et production pour notre panel de fournisseurs. Vos missions et responsabilités seront les suivantes : Il/Elle est responsable de la mise en place des processus et de l’atteinte des objectifs qualité fournisseur définis en fonction des types de commodités (fabrication / assemblage / pièces mécaniques / pièces fluidiques / pièces électroniques). Il/elle gère une équipe d’Ingénieur(e)s Assurance Qualité Fournisseur (AQF). Sa mission est de : • Coordonner / Piloter les qualifications des fournisseurs et s’assurer qu’ils soient capables de fabriquer les composants en accord avec les dossiers techniques (plans, spécifications particulières, etc..). • S’assurer du respect des procédures qualités et des exigences produit. • Être le coordinateur technique entre les achats, les départements techniques et le fournisseur, en apportant un support technique auprès des fournisseurs pour toute clarification sur les plans et exigences de qualification • Réaliser des interventions fournisseurs selon les projets en cours (audit, qualification, visite ciblée, etc..). •Piloter des revues techniques de design et de validation industrielle de fabrication avec les fournisseurs (MVP Manufacturing Validation Plan). •Réaliser des audits de surveillance afin de s’assurer que les fournisseurs ont une maitrise de leurs processus, des standards d’acceptation produits rigoureux, et un système qualité robuste. • Etre le garant des règles de Contrôle en réception des produits achetés • Gérer les non-conformités fournisseurs ainsi que les demandes de dérogations. Garant de ce processus et 1er contact technique avant soumission aux Départements Techniques. • Accompagner les fournisseurs dans la réalisation de 8D et d’analyses de causes racines robustes afin de solder les problèmes qualités et éviter la récurrence. • Réaliser des analyses statistiques de capabilités afin d’identifier de manière proactive les écarts potentiels et des plans d’amélioration continue • Réaliser le suivi des commandes critiques du portefeuille fournisseur assigné • Accompagner les Achats dans les revues de performance fournisseurNous évoluons vite, nous sommes donc à la recherche de collaborateurs qui s’impliquent et s’adaptent rapidement : • Profil Ingénieur ou formation technique assimilée • Aptitude technique et implication pour la qualité • 10 ans minimum d’expérience dans les fonctions Supply Chain, qualité fournisseur ou ingénierie. • Maîtrise des standards Qualité ISO 9001, une connaissance de l’EN9100 est un plus • Connaissances fortes dans la lecture de plans, spécifications d’ingénierie, métrologie, et processus de fabrication, procédés spéciaux (soudage, brasage etc…). • Auditeur/Auditrice ISO certifié, ou expérience dans la réalisation d’audit fournisseurs. • Solide expérience en analyse et méthodologie de résolution de problèmes, gestion des plans d’actions correctifs (8D, PDCA, etc.). • Autonome avec des compétences en gestion de projet reconnues – gestion des priorités, gestion du risque, orienté résultat et atteinte des objectifs dans le temps imparti. • Bonne communication (écrit, oral), pédagogie, rigueur et capacité à fédérer et coordonner une équipe. • Prévoir environ 10% de déplacement

MAFELEC TEAM c’est 9 sociétés où près de 700 personnes dont une centaine en Bureau d'Etudes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… Créatif, Positif et Réactif. Mafelec est une PME industrielle implantée au cœur de l’Isère avec 75 ans d’expertise qui développe des solutions de contrôle et signalisation pour environnements sévères. Du bouton poussoir au commutateur, du pupitre complet à la solution pour contrôle de portes. Au sein de notre service Méthodes Industrialisation et Assemblage votre rôle consiste à améliorer les moyens et les procédés de fabrication. Missions: - Analyser les dysfonctionnements des processus pour une mise en œuvre d’actions correctives dans une démarche d’amélioration continue.- Déterminer et formaliser les procédures à suivre pour chaque fabrication.- Définir les moyens de production associés au processus, ainsi que les paramètres de réglage associés.- Prendre en charge les modifications de processus liées à des projets ou des évolutions de produits.- Conduire des projets afin d’optimiser les flux et processus en termes de sécurité, ergonomie, qualité, coût et délai.- Participer au développement de nouveaux produits avec le bureau d’études pour assurer l’industrialisation.- Orienter les choix technologiques et les choix de composants pour rationaliser les processus et les flux, tout en participant aux consultations et validations des offres fournisseurs.- Garantir l’industrialisation des projets ainsi que la fourniture des livrables, en respectant les objectifs qualité, coût et délai.- Définir et mettre en place l’architecture industrielle des nouveaux produits, y compris les moyens d’assemblage, les moyens de tests et les emballages produits, avec un respect des règles de sécurité et d'ergonomie.- Mettre en œuvre le montage des prototypes jusqu’au passage en série.De formation Bac +3 productique, mécanique orientée Méthodes ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’un minimum de 5 ans dans un environnement industriel de petites et/ou moyenne séries. Vous possédez une connaissance en outils d’analyses de résolution tels que le 8 D, les 5 Pourquoi…. Votre autonomie, rigueur, esprit de synthèse et d’analyse, ainsi que votre bon relationnel vous permettent de vous adapter à tous les interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre capacité à reformuler et à travailler en équipe. Nous vous prions de noter que si aucune réponse n'est reçue dans les 3 semaines, considérez que vous n'êtes pas retenu pour le poste. Date limite de candidature : 22 mars 2024 Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, rejoignez-nous en postulant à l’adresse mail suivante : recrutement@

La société 40-30 détient depuis plus de 30 ans un savoir-faire et un réseau international de filiales et partenaires en constante croissance, 40-30 maîtrise l’ensemble des métiers de la maintenance en technologie du vide, électronique industrielle, métrologie, radio-fréquence, froid industriel et applications La maintenance est au cœur de l’activité de 40-30 depuis sa création. Son personnel hautement qualifié a les compétences nécessaires pour relever tous les défis dans les domaines de la maintenance. L’entreprise 40-30, aussi organisme de formation, propose un large choix de formation dans la maintenance. De plus, elle possède une présence sur tous les continents grâce également à son magasin en ligne qui fournit ses clients de fourniture de pièces détachées, de sous-ensembles et d'équipements reconditionnés dédiés aux applications du vide et aux micro & nanotechnologies.Une équipe gère toute demande de démantèlement et revalorisation d'équipements de production destinés aux micro & nanotechnologies. Apporter les solutions pour améliorer votre productivité et optimiser votre maintenance telle est la mission de la BU ingénierie…. Toutes les Business Unit de la société 40-30 constituent autant de réponses alternatives pour accompagner ses clients et partenaires.Rattaché(e) au Responsable du site, vous serez l'interlocuteur de nos clients et réaliserez des opérations de maintenance sur les matériels confiés à 40-30, selon les instructions contractuelles convenues avec le client, ou conformément aux exigences, objectifs, besoins et attentes exprimés par le client. Vous aurez pour missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations et équipements de matériels industriels notamment des détecteurs de fuite, des analyseurs de gaz résiduels, des équipements sous vide et systèmes de pompage…. - Effectuer des prestations de contrôle d’étanchéité et des analyses de gaz résiduels - Conseiller et apporter votre expertise aux clients - Veiller au respect du planning des interventions selon les demandes clients - Rédiger les rapports d'intervention après chaque prestation. Les Interventions auront lieu en atelier (91 – Les Ulis) et sur sites client (déplacements fréquents à prévoir) Poste en CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt.De formation type BAC +2/3 ans dans le domaine de la mécanique / maintenance industrielle. Vous avez acquis une expérience dans des fonctions similaires d’au moins 3 ans. Vous avez des connaissances en technologie du vide et à l’utilisation des détecteurs de fuite qui vous permettront de remplir vos fonctions en toute autonomie. Un niveau d’anglais correct et la maîtrise de Pack office seront souhaités. Permis B indispensable. Lieu de travail : 91 LES ULIS et interventions sur site CLIENTS Salaire : à définir en fonction du profil du candidat

LISI MEDICAL ORTHOPAEDICSLISI MEDICAL Orthopaedics est un sous-traitant international reconnu, spécialiste de la fabrication industrielle d’implants et instruments orthopédiques, traumatologiques, rachidiens et dentaires. LISI MEDICAL appartient au groupe français LISI, de renommée internationale, intervenant dans la fabrication de pièces et composants de haute technologie destinés aux leaders internationaux dans les domaines exigeants de l’aéronautique et de l’automobile.Rattaché au Responsable de Production, le Roboticien Automaticien programme, fiabilise et développe les installations robots/machines (automates), contribue à la définition du besoin dans des projets d’automatisation / robotisation. A ce titre, il : - Réalise des analyses fonctionnelles : à partir du besoin exprimé, définit les étapes de mise en place et les matériels nécessaires pour atteindre le résultat attendu- Procède à l’analyse préalable et à la programmation de différentes générations et marques d’automatesAnalyse, identifie et corrige les bugs des programmes existants, incluant les codes industriels spécifiques- Réalise l’apprentissage des robots en commande manuelle (trajectoires par points de positions) et effectue la programmation des actions spécifiques (préhension, mesures) sur le robot ou sur PC.Comprend, modifie et adapte les programmes robots indépendamment de leur typicité (marquage, langage spécifique, versions)- Définit les besoins dans son domaine lors des rédactions de cahiers des charges de projets robotisés (préconise des choix d’options, des besoins spécifiques en information IHM Interface Homme-machine…)- Standardise les IHM, propose des structures et pratiques de programmations unifiées, pour améliorer la maintenabilité des programmes dans le temps et veille à la cohérence documentaire /vocabulaire- Assure le maintien, le développement et la modernisation des cellules robotisées, suggère des évolutions techniques- Déploit les standards de programmation à jour des évolutions d’automates - Forme et/ou informe les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités des robots (opérateurs, maintenance), rédige les notices techniques- Suit l’avancement des nouvelles cellules robotisées pour déterminer les actions à entreprendreDe formation technique supérieure, vous présentez une expérience similaire minimum de 5 à 8 ans au sein d’un intégrateur de machines spéciales ou sur un site industriel robotisé. Vous avez développé de solides connaissances en robotique notamment le langage ABB et en automatisme notamment en équipements Siemens. Vous évoluerez dans un cadre autonome, avec des missions à enjeux clés industriels et de nombreuses interactions en interne et externe. Vous appréciez le travail en équipe et vos capacités d’écoute facilitent vos actions de communication. Anglais technique parlé et écrit nécessaire. 1er entretien téléphonique avec un(e) collaborateur(rice) du service des Ressources Humaines2nd entretien en présentiel avec avec un(e) collaborateur(rice) du service des Ressources Humaines, le manager à l'origine de la demande de recrutement et éventuellement le N+2 Une fois toutes ces étapes validées, ultime entretien avec un(e) collaborateur(rice) du service des Ressources Humaines pour une proposition de collaboration

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Nous recherchons, pour notre centre situé à Dunkerque, un formateur en robinetterie industrielle H/F en FREELANCE pour organiser et animer un module robinetterie industrielle face à un public d'apprentis.Issu(e) d’une formation en robinetterie industrielle, vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine pendant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d’équipe, tournée vers la réussite des apprenants.

Le groupe : KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la production d’ensembles métalliques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de la radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d’innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d’accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche, dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés. Le site KTIS LAXOU : Kep technologies Laxou est une unité de production, constituée d’une cinquantaine de personne, spécialisée dans la tôlerie fine de précision. Ses secteurs d’activités principaux sont l’aéronautique et la défense.En qualité de chaudronnier(e) expérimenté(e) vous réalisez et faites exécuter les opérations de production de votre périmètre à partir des indications du dossier de fabrication et dans le respect des exigences clients et de celles de l’entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. - Prendre connaissance des éléments techniques et mettre en œuvre les opérations indiquées- Préparer les éléments nécessaires- Réaliser les opérations d’assemblage et/ou de finition et/ou d’ajustage et/ou de marquage et/ou de formage et/ou de calibrage et/ou de redressage et/ou peinture- Pointer les gammes de fabrications (ouverture/ fermeture de l’OF) et renseigner les quantités conformes et non conformes- Renseigner les documents de suivi- Faire suivre les dossiers de production au poste de travail suivant- Prévenir le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement de l’outil de production- Réaliser la maintenance de premier niveau sur le poste de travail- Réaliser le conditionnement des marchandises à l’aide d’emballages adéquats- Choisir les réglages des équipements et les outillages les plus adaptés en fonction du type de pièce- Assembler, solidariser et/ou former les ensembles et sous-ensembles- Régler et paramétrer les machines- Réaliser un test de conformité des réglages si nécessaire, en s’appuyant sur la fiche technique des éléments- S’assurer de la formation de ses collègues au poste de travail et au respect des règles QHSE- Participer au groupe de travail de son ilot en lien avec un QRQC (Quick Response Quality Control)- Procéder au contrôle du niveau d’usure et d’obsolescence des outils et, le cas échéant, en référer au chef d’atelier / responsable production.Vous avez au minimum une expérience de 10 ans dans la chaudronnerie, les techniques de formages, de redressage, érience dans la tôlerie fine serait un plus. Si vous maîtrisez la transformation des métaux et la lecture de plan, ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) à la direction du site, vous êtes le garant de notre politique qualité. Vous avez en charge le pilotage de notre système de management de la qualité qui vise la satisfaction des clients, la performance opérationnelle et la conformité aux normes. Pour cela, vous serez chargé (e) notamment de : · Participer au comité opérationnel et au comité de pilotage de l’entreprise · Animer le système de management de la qualité avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise · Animer les plans d’actions d’amélioration de l’entreprise en collaboration avec les responsables de processus · Être l’Interlocuteur privilégié du client pour tous les sujets relatifs à la qualité · Communiquer les actions correctives et préventives (8D) aux Clients · Accompagner le service Achat dans l’évaluation et la sélection des fournisseurs et des sous-traitants · Gérer la relation avec les organismes certificateurs · Manager une équipe composée de 2 techniciensVous êtes diplômé(e) d'une formation Qualité ou ingénieur mécanicien/matériaux, avec une expérience d'au moins 10 ans. Des qualités rédactionnelles, une capacité d'analyse et de synthèse sont requis. On vous reconnaît pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe et en autonomie. Vous êtes également proactif/ve et force de proposition. Vous avez déjà évolué(e) dans un environnement PME et idéalement dans le secteur de la métallurgie.

Depuis plus de 170 ans, nous fournissons des pompes, des systèmes, des solutions d'aspiration standards et sur mesure, des accessoires et des services. Les pompes et systèmes de vide de Leybold créent les conditions de production nécessaires à la fabrication industrielle de semi-conducteurs, de dispositifs de transmission de données, d'écrans, de verre architectural et de cellules solaires. Les systèmes de vide sont utilisés également pour le raffinage de l'acier, la transformation et l'emballage des aliments. Le vide est aussi indispensable pour le fonctionnement des spectromètres de masse et des microscopes électroniques, ainsi que dans presque tous les domaines de la recherche moderne. Chez Leybold, des employés hautement qualifiés et expérimentés sont la base d'un service clientèle complet. Des produits innovants combinés à une technologie de production de pointe dans un réseau de fabrication mondial forgent le socle d'une entreprise prospère. Le plus grand réseau de services au monde, avec une multitude d'offres de services, complète la gamme de produits. Une technologie du vide innovante et moderne soutient les mégatendances de l'économie mondiale et contribue ainsi de manière significative à un progrès durable.- Accompagner et développer la clientèle existante et prospecter activement son secteur pour la fourniture d'équipements et de systèmes soit par des actions de terrain (visite de clients, exposition,...) soit en utilisant les outils de communication digitaux.- Comprendre et analyser les besoins des clients sur le plan technique et scientifique.- Comprendre l'évolution du marché dans les différents secteurs.- Etre capable de promouvoir de nouveaux concepts basés sur les actions du plan tactique annuel.- Développer des solutions techniques et commerciales en partenariat avec les équipes de Leybold et les présenter aux clients ou partenaires commerciaux.- Être capable de conclure les affaires de la manière la plus rentable en suivant nos processus de vente et en apportant le soutien nécessaire, le cas échéant, jusqu'au paiement final.- Remplir quotidiennement le CRM.- Rendre compte régulièrement de ses activités sur le terrain et atteindre les objectifs de vente fixés conjointement avec la hiérarchie.- Partager ses expériences clients avec le reste de l'équipe commerciale (Ventes, Marketing).- Maintenir au mieux ses propres connaissances en suivant régulièrement des actions de formation.- Vous serez chargé de développer nos ventes d'équipements de vide proposés individuellement ou sous forme de systèmes clés en main sur son secteur, soit en direct, soit via un réseau de distribution.- - Vous assurerez la promotion de nos concepts techniques de pointe en vendant les avantages qui en découlent. - Vous contriburez à soutenir notre stratégie de croissance et à élargir nos parts de marché. Vous devrez répondre aux attentes suivantes: - Diplôme technique d'une université ou d'une école d'ingénieurs ou similaire, idéalement complété par une formation en vente BtoB.- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de vente B to B de produits manufacturés dans divers secteurs industriels / R&D.- Une solide expérience démontrée de la relation client.- Toute connaissance des applications/produits du vide sera fortement appréciée.- Bonne pratique des outils numériques (MS Office, Teams, réseaux sociaux, ).- Permis de conduire B.- Un anglais courant est nécessaire. Esprit de travail en équipe et autonomie sont requis.Être capable de se déplacer sur sa zone de vente et de temps en temps dans le reste du pays ou à l'étranger.

Chez AVENTECH, PME de 300 salariés, nous sommes experts en conception, industrialisation et fabrication d’équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, nous œuvrons depuis plus de 45 ans au cœur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d’un chiffre d’affaires de plus de 85 millions d’euros à ce jour, nous envisageons d’atteindre à court terme les 100 millions d’euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d’énergie, mobilité électrique, etc.). Notre implantation géographique à Valence (26), nous permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de nos clients, majors du secteur industriel.Dans le cadre de notre développement nous recherchons un projeteur études électriques et un projeteur études mécaniques (H/F) en CDI. Intégré(e) au Service Ingénierie (10 collaborateurs) : Vous élaborez des schémas électriques OU des plans d’ensemble mécanosoudés, tuyauterie ainsi que les nomenclatures et implantations, notes de calculs, dossier technique de production. Vous aidez à la réalisation de chiffrages (définition de solutions techniques). Vous déterminez et calculez selon le cahier des charges clients les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des équipements à étudier.De formation BAC+2 dans le domaine électrotechnique OU mécanique avec une expérience d’au moins 5 ans, vous avez une bonne maitrise technique des aspects de la construction électrique ou mécanique. Les notions suivantes seraient un plus : - Avoir une bonne visibilité des impacts d’une modification dans une gammes de produit. - Faciliter l’intégration de modifications en cours de fabrication. - Intégrer le principe de « design to cost » Vous maitrisez l’anglais technique ainsi que les outils courant de bureautique. Vous serez amené(e) à utiliser des logiciels SEE Electrical Expert et Eplan OU les logiciels SOLIDWORKS et AUTOCAD. Bon(ne) communicant(e) vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes. Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d’une équipe d’experts métier et d’intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes. Votre poste de travail est basé à Valence (26). Nous vous proposons un CDI à temps plein assorti d’une rémunération brute annuelle comprise entre 32 et 37 k€ selon votre profil et votre expérience. L’humain est au cœur de notre stratégie de développement. Nos équipes d’aujourd’hui seront nos succès de demain. Vous avez vos valeurs, partageons-les et rejoignez nos équipes.

Depuis plus de 170 ans, nous fournissons des pompes, des systèmes, des solutions d'aspiration standards et sur mesure, des accessoires et des services. Les pompes et systèmes de vide de Leybold créent les conditions de production nécessaires à la fabrication industrielle de semi-conducteurs, de dispositifs de transmission de données, d'écrans, de verre architectural et de cellules solaires. Les systèmes de vide sont utilisés également pour le raffinage de l'acier, la transformation et l'emballage des aliments. Le vide est aussi indispensable pour le fonctionnement des spectromètres de masse et des microscopes électroniques, ainsi que dans presque tous les domaines de la recherche moderne. Chez Leybold, des employés hautement qualifiés et expérimentés sont la base d'un service clientèle complet. Des produits innovants combinés à une technologie de production de pointe dans un réseau de fabrication mondial forgent le socle d'une entreprise prospère. Le plus grand réseau de services au monde, avec une multitude d'offres de services, complète la gamme de produits. Une technologie du vide innovante et moderne soutient les mégatendances de l'économie mondiale et contribue ainsi de manière significative à un progrès durable.• Réparer et maintenir les équipements de vide sur site clients• Réparer et maintenir les équipements de vide en atelier• Installer et démarrer les équipements chez les clients• Faire les expertises et réparations pour les réclamations et demandes de garanties• Fournir un support technique sous forme de dépannage par téléphone ou sur site client• Fournir une formation aux distributeurs et aux clients, sur toutes les caractéristiques et avantages pertinents de l'utilisation de nos produits et consommables• Communiquer sur tous les points pertinents, avec les clients, le Service Manager et l’équipe Administrative. Cela se fera en direct, par email ou par téléphone, et par l’utilisation du logiciel dédié (Innosoft)• Identifier les opportunités de vente de services et d'équipements, et générer des prospects pour l'équipe des ventes• Disponibilité pour se déplacer fréquemment sur la région et occasionnellement sur toute la France- BTS à connotation technique ou 3 à 5 années d’expérience dans un domaine équivalent- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques- Connaissances en mécanique, électromécanique- La connaissance des techniques du vide serait un plus- Permis de conduire

Avec près de 80M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (ALLIBERT MEDICAL, CORONA MEDICAL, SOTEC MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d’une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. COMPÉTENCES DU TECHNICIEN MAINTENANCE -Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements -Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements -Organise et programme les activités et opérations de maintenance -Détecte l'origine d'une panne -Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes -Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels -Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur -Transfère et capitalise l'information -Respecte les règles de sécurité -Travaille en équipe y compris à distance COMPÉTENCES TRANSVERSES DU TECHNICIEN MAINTENANCE -Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. -Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur -Respecte les règles de métrologie -Respecte les règles de sécurité -Utilise des appareils de tests et de mesure électrique -Analyse des données de maintenance -Assiste techniquement les services de l'entreprise ou des clients -Coordonne l'activité d'une équipe -Réalise les interventions nécessitant une habilitation -Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné -Supervise les opérations de maintenance -Utilise un engin nécessitant une habilitationTitulaire d'une formation en Maintenance Industrielle ou d'une qualification dans le même domaine idéalement en électricité et instrumentation, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans ce métier.Vous avez ainsi pu développer vos compétences et connaissances en :- Systèmes automatisés,- Instrumentation industrielle,- Electrotechnique,- Automatisme,- Pneumatique,- Mécanique.Vous êtes curieux(se) d'apprendre et de développer vos compétences, capable d'autonomie dans l'exécution de vos tâches, et vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation.Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre dynamisme, votre enthousiasme, votre rigueur, votre réactivité et votre aisance à communiquer.Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d'entreprise en développement ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! La sécurité au travail est l'affaire de tous !Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Avec près de 80M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (ALLIBERT MEDICAL, CORONA MEDICAL, SOTEC MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d’une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. COMPÉTENCES DU TECHNICIEN MAINTENANCE -Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements -Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements -Organise et programme les activités et opérations de maintenance -Détecte l'origine d'une panne -Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes -Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels -Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur -Transfère et capitalise l'information -Respecte les règles de sécurité -Travaille en équipe y compris à distance COMPÉTENCES TRANSVERSES DU TECHNICIEN MAINTENANCE -Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. -Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur -Respecte les règles de métrologie -Respecte les règles de sécurité -Utilise des appareils de tests et de mesure électrique -Analyse des données de maintenance -Assiste techniquement les services de l'entreprise ou des clients -Coordonne l'activité d'une équipe -Réalise les interventions nécessitant une habilitation -Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné -Supervise les opérations de maintenance -Utilise un engin nécessitant une habilitationTitulaire d'une formation en Maintenance Industrielle ou d'une qualification dans le même domaine idéalement en électricité et instrumentation, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans ce métier.Vous avez ainsi pu développer vos compétences et connaissances en :- Systèmes automatisés,- Instrumentation industrielle,- Electrotechnique,- Automatisme,- Pneumatique,- Mécanique.Vous êtes curieux(se) d'apprendre et de développer vos compétences, capable d'autonomie dans l'exécution de vos tâches, et vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation.Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre dynamisme, votre enthousiasme, votre rigueur, votre réactivité et votre aisance à communiquer.Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d'entreprise en développement ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! La sécurité au travail est l'affaire de tous !Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Pour accompagner le développement de son activité, l’AFPI recrute un(e) formateur(trice) en conduite de ligne pour organiser et animer des formations face à un public adulte salarié ou demandeurs d’emploi, en atelier et sous la forme de cours théoriques. Vous transmettrez vos compétences sur les thématiques suivantes :– Sécurité au poste de travail– Technologies (connaissances de base) : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique– Systèmes de régulation– Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne– Méthodes et gestion de production– Maintenance– Contrôles et métrologie– QualitéVous justifiez d’une formation technique dans le domaine industriel.Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel en conduite de ligne. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d’équipe, tournée vers la réussite des apprenants.

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Pour accompagner le développement de son activité, l’AFPI recrute un(e) formateur(trice) en conduite de ligne pour organiser et animer des formations face à un public adulte salarié ou demandeurs d’emploi, en atelier et sous la forme de cours théoriques. Vous transmettrez vos compétences sur les thématiques suivantes :– Sécurité au poste de travail– Technologies (connaissances de base) : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique– Systèmes de régulation– Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne– Méthodes et gestion de production– Maintenance– Contrôles et métrologie– QualitéVous justifiez d’une formation technique dans le domaine industriel.Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel en conduite de ligne. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d’équipe, tournée vers la réussite des apprenants.

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.REEL (plus de 2 600 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.PosteDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) : Technicien de maintenance hydraulicien Rattaché(e) à l’agence de Beaumont-Hague (50), spécialisée dans les travaux de maintenance, rétrofit et travaux neufs d’équipements industriels lourds pour le secteur Nucléaire et de la Défense sur le Nord-Ouest, vous réalisez des interventions de maintenance préventive ou curative à dominante mécanique, systèmes hydrauliques et pneumatiques de machines industrielles. Vos missions: - Exécution d’opération de maintenance : maintenance préventive et curative (machines automatisées, systèmes mécaniques, régulation etc.) sur site- Réalisation de travaux d’ordre mécanique, pneumatique, hydraulique etc.- Diagnostic, expertise et recherche de pannes- Réaliser les interventions conformément aux modes opératoires- Renseigner l’ensemble des documents de suivi et de traçabilité des interventions Vous intervenez dans des milieux sensibles, nucléaires, soumis au respect des règles de qualité, sécurité et d’environnement en vigueur au sein de la société.De formation technique, CAP BEP à bac+2 en mécanique, électrotechnique, ou maintenance industrielle, vous avez des connaissances en systèmes hydraulique et pneumatique. vous êtes déjà intervenu(e) sur des opérations de maintenance de machines industrielles, idéalement dans l'industrie lourde. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et savez travailler en équipe. Personne de terrain, votre rigueur, votre orientation client et votre goût du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer à terme au sein de la société. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance, d’assistance technique et des travaux de modifications dans le secteur du nucléaire, nous recrutons sur toute la France des : Techniciens de maintenance itinérant H/F Intégré(e) au sein de notre Division Nucléaire, vous rejoignez les équipes d’intervention sites. Après une période de formation en phase d’intégration et d’accompagnement, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l’entretien d’équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.)- Assurer, au sein d’une équipe dédiée, le montage et repli annuel de machines complexes de manutention, équipements mécaniques et/ou électromécanique- Apporter au client conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production- Diagnostiquer les pannes éventuelles et effectuer les réparations dans le respect des délais- Respecter les objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, coût et délai- Renseigner l’ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l’interventionDe formation technique, Bac Professionnel à Bac+2/3, en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, mécanique, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance d’équipements techniques avec diagnostic de pannes. Vous avez acquis des compétences en mécanique, électricité et automatisme. Les habilitations et la connaissance de l’environnement nucléaire, ainsi que l’expérience du levage seront des plus. Vous savez travailler en équipe et dans un esprit de service. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance, d’assistance technique et des travaux de modifications dans le secteur du nucléaire, nous recrutons sur toute la France des : Techniciens de maintenance itinérant H/F Intégré(e) au sein de notre Division Nucléaire, vous rejoignez les équipes d’intervention sites. Après une période de formation en phase d’intégration et d’accompagnement, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l’entretien d’équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.)- Assurer, au sein d’une équipe dédiée, le montage et repli annuel de machines complexes de manutention, équipements mécaniques et/ou électromécanique- Apporter au client conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production- Diagnostiquer les pannes éventuelles et effectuer les réparations dans le respect des délais- Respecter les objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, coût et délai- Renseigner l’ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l’interventionDe formation technique, Bac Professionnel à Bac+2/3, en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, mécanique, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance d’équipements techniques avec diagnostic de pannes. Vous avez acquis des compétences en mécanique, électricité et automatisme. Les habilitations et la connaissance de l’environnement nucléaire, ainsi que l’expérience du levage seront des plus. Vous savez travailler en équipe et dans un esprit de service. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance, d’assistance technique et des travaux de modifications dans le secteur du nucléaire, nous recrutons sur toute la France des : Techniciens de maintenance itinérant H/F Intégré(e) au sein de notre Division Nucléaire, vous rejoignez les équipes d’intervention sites. Après une période de formation en phase d’intégration et d’accompagnement, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l’entretien d’équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.)- Assurer, au sein d’une équipe dédiée, le montage et repli annuel de machines complexes de manutention, équipements mécaniques et/ou électromécanique- Apporter au client conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production- Diagnostiquer les pannes éventuelles et effectuer les réparations dans le respect des délais- Respecter les objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, coût et délai- Renseigner l’ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l’interventionDe formation technique, Bac Professionnel à Bac+2/3, en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, mécanique, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance d’équipements techniques avec diagnostic de pannes. Vous avez acquis des compétences en mécanique, électricité et automatisme. Les habilitations et la connaissance de l’environnement nucléaire, ainsi que l’expérience du levage seront des plus. Vous savez travailler en équipe et dans un esprit de service. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 220 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien. En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces.Poste : Comptable Général(e) Type de contrat : Contrat CDI 39heures Lieu : Bouguenais (près de Nantes) Rémunération : 30 000 annuel brut sur 13 mois. Date de début : Mars Niveau : Issu(e) d’une formation Bac +3 en comptabilité ou gestion Le poste Dans le cadre d’un remplacement, l’équipe comptabilité managée par Sabrina, recherche un(e) comptable. Vos missions : - Saisir les factures d'achat et d'immobilisations et réaliser les campagnes de paiement fournisseurs ; - Assurer le suivi des comptes fournisseurs sur son périmètre (lettrage, fournisseurs débiteurs, ...) ; - Assurer le suivi des créances clients (recouvrement, lettrage factures/avoirs, etc.) ; - Saisir les opérations bancaires et effectuer les virements ponctuels ; - Réaliser les déclarations de TVA ; - Participer à la révision du bilan ; - Rédiger et réviser les procédures comptables sur son périmètre ; Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes issu(e) d’une formation en comptabilité - Vous avez au moins une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation - Le + : Vous avez déjà travaillé sur le logiciel CEGID Avantages de l’entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - 23 RTT - Mutuelle d’entreprise - Tickets restaurants (8.50€, 60% part employeur) - Chèques cadeaux + chèques vacances Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement - 1er entretien avec Elodie et Sabrina, Responsable comptabilité - 2ème entretien avec David, Directeur administratif et financier et Nicolas, Directeur des Ressources Humaines - Prise de décision N’hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur !

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Dans le cadre du développement de nos activités de mise en service, maintenance, assistance technique et travaux de modifications dans le secteur du nucléaire, nous recrutons sur toute la France des : Techniciens de maintenance France- Europe H/F Intégré(e) au sein de notre Division Nucléaire, vous rejoignez les équipes d’intervention sites dédiées aux nouvelles centrales nucléaires, type EPR (France, Royaume-Uni, Finlande, etc.). Après une période de formation et d’accompagnement, vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage, la mise en service, le repli annuel de machines complexes de manutention, équipements mécaniques et/ou électromécanique- Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l’entretien d’équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.)- Apporter au client conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production- Diagnostiquer les pannes éventuelles et effectuer les réparations dans le respect des délais- Respecter les objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, coût et délai- Renseigner les rapports d’interventionDe formation technique, Bac Professionnel à Bac+2/3, en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, mécanique, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la mise en service ou la maintenance d’équipements industriels. Vous avez des connaissances en hydraulique et mécanique, et la connaissance des automates Schneider ou Siemens serait un atout. Vous maitrisez l’anglais, afin de pouvoir communiquer sur site, lors de vos déplacements à l’étranger. Vous êtes mobile en déplacement en France et à l’international. Vous savez travailler en équipe et dans un esprit de service.

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance, d’assistance technique et des travaux de modifications dans le secteur du nucléaire, nous recrutons sur toute la France des : Techniciens de maintenance itinérant H/F Intégré(e) au sein de notre Division Nucléaire, vous rejoignez les équipes d’intervention sites. Après une période de formation en phase d’intégration et d’accompagnement, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l’entretien d’équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.)- Assurer, au sein d’une équipe dédiée, le montage et repli annuel de machines complexes de manutention, équipements mécaniques et/ou électromécanique- Apporter au client conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production- Diagnostiquer les pannes éventuelles et effectuer les réparations dans le respect des délais- Respecter les objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, coût et délai- Renseigner l’ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l’interventionDe formation technique, Bac Professionnel à Bac+2/3, en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, mécanique, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance d’équipements techniques avec diagnostic de pannes. Vous avez acquis des compétences en mécanique, électricité et automatisme. Les habilitations et la connaissance de l’environnement nucléaire, ainsi que l’expérience du levage seront des plus. Vous savez travailler en équipe et dans un esprit de service. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Dans le cadre du développement de nos activités de mise en service, maintenance, assistance technique et travaux de modifications dans le secteur du nucléaire, nous recrutons sur toute la France des : Techniciens de maintenance France- Europe H/F Intégré(e) au sein de notre Division Nucléaire, vous rejoignez les équipes d’intervention sites dédiées aux nouvelles centrales nucléaires, type EPR (France, Royaume-Uni, Finlande, etc.). Après une période de formation et d’accompagnement, vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage, la mise en service, le repli annuel de machines complexes de manutention, équipements mécaniques et/ou électromécanique- Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l’entretien d’équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.)- Apporter au client conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production- Diagnostiquer les pannes éventuelles et effectuer les réparations dans le respect des délais- Respecter les objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, coût et délai- Renseigner les rapports d’interventionDe formation technique, Bac Professionnel à Bac+2/3, en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, mécanique, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la mise en service ou la maintenance d’équipements industriels. Vous avez des connaissances en hydraulique et mécanique, et la connaissance des automates Schneider ou Siemens serait un atout. Vous maitrisez l’anglais, afin de pouvoir communiquer sur site, lors de vos déplacements à l’étranger. Vous êtes mobile en déplacement en France et à l’international. Vous savez travailler en équipe et dans un esprit de service.

Donnez du sens à votre emploi : rejoignez, notre groupe STATICE (150 salariés, Besançon) et contribuez à la fabrication de dispositifs médicaux implantables innovants. Nous recherchons pour intégrer notre équipe d’encadrement, sous la responsabilité du responsable de production, le responsable d’une de nos unités de fabrication utilisant des procédés de moulage. Vos principales missions sont les suivantes : · Gestion quotidienne de l’atelier : - Ordonnancer et suivre la charge de l’activité - Gérer les flux entrants et sortants - Gérer les stocks - Optimisez les processus de production · Management de l’équipe : - Gestion d’une équipe de 15 personnes en 3x8 : recrutement, formation, entretien de progrès, disciplinaire, montée en compétence Rémunération attractive fixée selon le profil, JRTT, titres restaurant, indemnité mobilité, package épargne salariale, … Vous avez un intérêt marqué à occuper un poste de manager terrain dans un environnement manufacturier exigeant et varié. Vous avez minimum 5 ans d’expérience en management direct d’une unité de production idéalement dans le secteur de la plasturgie et êtes acteur dans les processus d’amélioration continue. Vous maîtrisez les techniques de résolution de problème. Vous maîtrisez les outils informatiques (PackOffice, ERP). Postulez !

Le Groupe Brandt implanté sur 4 sites en France, est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d’appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s’étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales (Brandt, De Dietrich, Sauter et Vedette). La diversité de ses activités lui permet d'offrir un large éventail de métiers. Le site Brandt France d’Orléans (45) est dédié à la Recherche et Développement des produits électroménagers de Cuisson ainsi qu’à la fabrication des fours et tables induction.Sous la responsabilité du Responsable de l’unité de production, le responsable d’atelier manage laréalisation d’un programme de fabrication dans le respect des objectifs et est le responsable hiérarchiqued’un secteur de production.Vos missions seront les suivantes :- Organisation de production : Manager la mise en oeuvre du programme de fabrication dans sonsecteur, apporter un appui technique à vos équipes, Être responsable de l’anticipation et de laconstruction des besoins d’effectifs en fonction des programmes, Piloter les indicateurs du secteur,proposer et mettre en oeuvre des actions d’amélioration, Être garant de l’atteinte des objectifs deson secteur SEQDCM, Garantir la conformité des moyens de production en fonction des standardsdéfinis,- Manager son équipe : Responsable du processus d’accueil dans son secteur, Piloter l’évolution descompétences de ses collaborateurs en adéquation avec les évolutions techniques etorganisationnelles, Piloter le processus d’évaluation des membres de son équipe et réaliser lesentretiens, Animer la communication au sein de son équipe et garantir le processus dans sonsecteur, Contribuer au bon climat social au sein de son secteur- Résolution de problèmes et amélioration continue : Intervenir sur les aléas et apporter lesajustements nécessaires (technique, qualité client, livraison majeure, changement de programme),Manager l'analyse des problèmes et proposer des solutions en relation avec les acteurs et servicesconcernésIngénieur en mécanique, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans dans la fonction et enmilieu industriel.Vous avez une forte appétence pour le management d’équipe et avez une bonne capacité à construire etmanager des plans d’actions ? Ce poste est pour vous.Votre personnalité vous permet d’impulser et de conduire le changement grâce à vos connaissances desoutils d’amélioration continue.Vous avez envie de participer au développement de produits grand public ? N’hésitez pas ànous rejoindre.

Située à proximité d’Annecy, la société RX Solutions est le leader Français en Radioscopie et Tomographie Industrielles par rayons X. Nous développons des équipements d’analyse destinés aux laboratoires de recherche universitaires ainsi qu’aux industries des domaines automobiles, aéronautiques, mécaniques, électroniques. Nous fournissons également des prestations de services Radioscopie et Tomographie à ces industries. Travailler chez RX SOLUTIONS c’est… Progresser dans un cadre de travail agréable et convivial, Être intégré à une équipe de travail performante, bienveillante et positive, Bénéficier d’un management qui favorise la prise d’initiative et encourage l’autonomie, Participer à un projet de croissance dans le respect de son environnement, Avoir la possibilité de faire 1 jour de télétravail/semaine, Partager un intéressement basé sur la croissance de l’entrepriseAu sein de notre bureau d’étude soft composé d’une dizaine de collaborateurs, vous contribuez aux évolutions de notre logiciel d’acquisition et de reconstruction tomographique. · Compréhension approfondie de domaines scientifiques complexes et variés liés à la tomographie industrielle (traitement d’images, métrologie, corrections de phénomènes physiques, caractérisation d’éléments de la chaine d’imagerie,) · Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées en lien avec le cahier des charges et les expressions de besoin, · Développement de nouvelles fonctionnalités de notre logiciel de tomographie (IHM et visualisation – traitement d’images) en C++, · Suivre le process de développement dans le respect des règles de codage, de méthodologies, de traçabilité, de gestion de configuration, · Participer à la définition des tests d’intégration et les effectuer sur nos équipements, · Réaliser les analyses préliminaires ou complexes des problèmes techniques détectées par le client ou le service support, · Rédiger et mettre à jour le manuel d'utilisation à destination des utilisateurs, · Veiller en permanence à l’amélioration et à l’optimisation de notre logicielQualités requises : Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et pour votre efficacité, vous êtes curieux et rigoureux, vous documentez et expliquez clairement les implémentations mises en œuvre. Vous disposez d’un esprit critique et avez la capacité de proposer des changements sur l’architecture du code. Formation & expérience : Diplômé d’une école d’ingénieur informatique ou équivalent vous justifiez d’une expérience significative (5 ans+) en développement de gros logiciel dans l’industrie. · Maitrise du C++ · Bonne connaissance du framework QT · Connaissances du langage Pyhton et de javascript, de GIT, du Développement agile, méthodologie SCRUM · Capacité à appréhender une base de code complexe · Anglais technique (lu & écrit)

HRS conçoit et fabrique des stations de ravitaillement pour véhicules électriques à pile à combustible (Hydrogène) de grandes capacités (200 kg à 2 tonnes). Fort de notre expérience dans la fabrication de stations de ravitaillement depuis 2009 avec 34 stations fabriquées, nous souhaitons devenir le leader Européen de la station de remplissage à Hydrogène à forte capacité. Notre business plan repose sur la vente de 100 stations d’ici 2025 avec un fort développement international. 130 nouveaux postes sont prévus d’ici 2025. Depuis le 09 février 2021, HRS est côté à la bourse de Paris et a réalisé la plus importante introduction depuis la création d’Euronext Growth en 2005. Cette levée boursière de 97M€ a permis d’obtenir 74M€ pour financer notre croissance. Notre culture est axée sur la recherche de l’excellence technologique, l’efficacité industrielle et le bien-être de nos salariés.Ton rôle au sein de l’équipe Tes missions principales ? Tu : · Réalises les études automatisme (AF, AMDEC, Manuel), · Programmes les automates et la supervision. · Assures la mise en service des installations. · Réalises et modifies la documentation et les programmes de sécurité. · Réalises l’implantation des programmes dans les stations. · Testes des programmes sur zone d’essais et ou site client. · Valides des programmes de sécurité sur zone d’essais. · Réalise les documentations et programmations des objets de développement. Autres Missions ? Tu : · Expertises et dépanne des installations clients · Gères les pares-feux des équipements HRS. · Réalises des essais sur simulateur. Et la QHSE ? Tu : · Respectes les règles de sécurité et de prévention · Participes à la remontée d’informationsTu te reconnais ? Tu as un diplôme d’ingénieur complété d’au moins 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur en automatisme ? Tu disposes de solides compétences techniques notamment sur les matériels d’automatisme et de supervision courants (Schneider, Siemens, Beckhoff…) ? Tu maitrises les logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point) ? Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton esprit de synthèse et ta proactivité ? Tu sais tenir les délais et gérer les urgences ? Tu sais travailler en équipe et de manière transversale ? You speak english ? Rencontrons-nous !

Spécialiste des câbles et faisceaux d’allumage, de câbles spéciaux protégés avec de la ferrite, SICAB est un équipementier 1ère monte et un fournisseur incontournable du marché de la rechange automobile et de l’industrie. Depuis 70 ans, de la conception à la fabrication, SICAB offre une gamme complète qui répond à l’ensemble des besoins dans le domaine des fils et faisceaux d’allumage. Filiale de SASIC depuis 2017, sa fabrication 100% française, localisée à la Ferté-Macé (61) en Normandie, est certifiée IATF 16949 et rejoint les mêmes exigences de qualité des sociétés du Groupe SPMI. Pour en apprendre plus sur SICAB : Vous réalisez une maintenance préventive et curative des machines et équipements. Vous contribuez à l'amélioration de l'outil de production et intervenez, en lien avec les équipes deproduction, en présentiel, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous effectuez le diagnostic et contrôlez les machines, installations et équipements. Vous organisez de façon autonome vos interventions de maintenance. Vous réalisez des interventions de maintenance préventive et curative. Vous contribuez à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matérielsindustriels ou d'exploitation. Vous réalisez l'entretien général des bâtiments et installations. Vous assistez les organismes de contrôle externe lors des visites et contrôles réglementaires. Vous rédigez des rapports d'intervention permettant le suivi préventif. Formation dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou expérience significative sur un poste similaire Habilitation électrique Habilitation à l'utilisation d'un engin de manutention et d'une nacelle Lecture de plans et schémas techniques Utilisation de la GMAO Utilisation des appareils de mesure (pied à ) Notions de langue étrangère, de préférence l'anglais (vocabulaire technique), seraient un plus

Créée en 1987, la société est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'enseignes, lumineuses ou non, et de signalétiques. Composés de 80 collaborateurs, nous intervenons auprès de différents clients dans toute la France. grâce à son esprit d'investisseur, notre entreprise ne cesse de se renouveler afin de répondre aux différentes problématiques clients pour des fabrications allant de l'aluminium poudré à la lettre coulée en passant par de l'impression numérique. Nous faisons appel à des technologies de pointes comme le laser par exemple ou l'impression 3D, afin de proposer des solutions toujours plus innovantes et plus adaptées aux besoins de nos clients. Attentif à l'environnement, nous faisons attention aux produits que nous utilisons : produits non cancérigène, machines moins énergivores, traitement par l'édons le Label Quali lacage et travaillons avec la norme ISO 14001. Le bien-être de nos collaborateurs fait partie de notre mode de fonctionnement. Nous savons que c'est grâce à notre équipe que nous pouvons avancer.Finalité de l'emploi : Enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles ou financières des établissements pour établir les balances, comptes de résultat, bilans,… selon les obligations légales. Contrôler l’exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure. - Description des activités significatives : Ø Enregistre ou fait enregistrer les opérations comptables au jour le jour Ø Suit le traitement des factures clients et fournisseurs Ø Réalise et/ou supervise l’ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu’au bilan selon les règles comptables (situation et clôture des comptes annuels) Ø Etablie les déclarations fiscales et sociales ou les supervise Ø Elabore les plans prévisionnels et tableaux de financement Ø Elabore les dossiers d’investissements / subventions – calcul du retour sur investissement Ø Gère et effectue le suivi de trésorerie Ø Suit les emprunts, cautions, garanties, crédits baux Ø Actualise le paramétrage de système de traitement des données comptables Ø Effectue le suivi et la gestion des dossiers juridiques et fiscaux Effectue la polyvalence intégrale du poste comptable - Responsabilités exercées et latitude d’action : Ø Participe à la définition de la politique financière de l’entreprise Ø Garant de la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales Ø Gestion comptable et administrative selon les obligations légales Ø Suivi des immobilisations Ø Suivi des « frais généraux » et contrats attenants Ø Gère l’amélioration des outils de gestion Ø Assure la comptabilité générale et la gestion comptable Ø Suivre l’évolution des résultats financiers de la structure Ø Garant du respect du droit des sociétés Ø Suit les évolutions fiscales, sociales ou juridiques Ø Maintenance du plan comptable général et analytique Ø Effectue les situations comptables trimestriellement et la clôture annuelle Ø Assure l’exécution de la clôture des comptes annuels Ø Détermine des solutions, optimise les méthodes et moyens avec validation à l’initiative d’un tiers Ø Effectue les entretiens professionnels et d’évaluation de son équipe Ø Coordonne l’organisation de son service Vous maitrisez l'analyse des risques financiers et les enregistrements des opérations comptables La mise en place des procédures de gestion et des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction ont déjà été fait par vos soins. Droit des sociétés, droit des affaires et législation sociale, Maitrise des logiciels et systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP (CEGID, SAGE, EXCEL) Pack office (Excel, Access) font partie de vos connaissances professionnelles. Vous êtes rigoureux, dynamique. Vous avez un bon sens de la communication et un relationnel d'écoute et d'échange. Vous avez déjà encadré et vous avez l'habitude des relations transverses, ce poste est pour vous.

Dotée d’un parc machine en CN et traditionnel avec des compétences sur tous types de matériaux (Acier, Inox, Titane, Aluminium, Cuivreux, Matières plastiques), notre activité permet de répondre à vos besoins sur toutes pièces techniques à l’unité ou en petites séries. Parc machines très diversifié pour répondre à tous vos besoins. Assurer à tous nos clients un service d’urgence en mécanique de précision, tout en assurant la qualité et la sécurité de ses produits.Le/La Responsable de production a pour mission de diriger l'ensemble des activités techniques liées à la production de l'entreprise. Il/elle est responsable de la gestion efficace des processus de fabrication, de l'optimisation des ressources et de la garantie de la qualité des produits, en respectant les délais, coûts, qualité et règles de sécurité de l’entreprise. Le/La Responsable de production réalise de manière autonome les activités suivantes sous la supervision de gérant : -Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies techniques alignées sur les objectifs de l'entreprise, en collaboration avec le gérant. -Analyser les documents relatifs à la fabrication, tels que les plans, les dossiers techniques et les fiches suiveuses, pour garantir une mise en œuvre efficace des processus de production. -Superviser l'ensemble des opérations et processus de production, assurant l'efficacité, la qualité et le respect des délais. -Coordonner les équipes techniques, en fixant des objectifs, en évaluant les performances et en favorisant le développement des compétences. -Développer et mettre en place des procédures d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité opérationnelle. -Assurer la conformité des activités de manutention, de stockage, de conditionnement et de livraison aux exigences spécifiques du produit, et planifier les livraisons en conséquence. - Identifier et résoudre les problèmes techniques en mettant en place des solutions efficaces. -Assurer la résolution et la relation avec la clientèle sur les problèmes techniques rencontrés lors de l'exécution d'un contrat. -Élaborer des offres commerciales complètes en tenant compte des spécifications techniques et financières. - Superviser la gestion de la maintenance préventive et corrective des outils de production. S'assurer que les équipements sont en bon état de fonctionnement pour garantir la continuité de la production. -Informer le gérant sur les carences techniques de la société, des moyens, personnes et méthodes. -Collaborer avec les autres départements afin de garantir une intégration fluide des processus de production. -Veiller au strict respect des règles de sécurité au sein de l'usine de production. Mettre en place des procédures et des mesures pour prévenir les accidents et les risques professionnels. Cette liste d’activité est non exhaustive/limitative, vous pourrez être amené à gérer/effectuer des activités en lien avec les autres postes de l’entreprise. Poste cadre, le salaire sera entre 30k€ et 40k€ annuel brut suivant expérience. A cela s’ajoute une prime d’intéressement collective. -Maîtrise des activités de l’entreprise. -Compétence en gestion des ressources humaines. -Maîtrise de la planification, de l’organisation et de la gestion de l’atelier. -Compétences avancées en management d'équipes et en développement des compétences. -Excellente connaissance des processus de fabrication et des technologies associées. -Compétences en résolution de problèmes techniques et en amélioration continue. -Aptitude à assurer la conformité des produits aux normes de qualité et réglementaires. -Excellentes compétences en communication et en collaboration interdépartementale. -Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la production (ERP).

Leader sur le territoire, l’AFPMA, pôle formation UIMM Ain, est le partenaire stratégique des industriels.Nous investissons régulièrement pour accélérer le développement technologique et accompagner le développement des compétences. Nous portons des valeurs fortes et partagées : « Engagé, proche et innovant au service des besoins industriels et des apprenants ». Nous sommes membre du premier réseau privé de formation technique et industrielle.Nous formons chaque année 500 apprentis et 4000 stagiaires.Rattaché(e) au pôle Electro-maintenance, et intégré(e) à l’ensemble de l’équipe pédagogique, vous concevez, adaptez et animez les parcours de formation auprès des apprenants (salariés d’entreprises, demandeurs d’emploi, particuliers) et contribuez au développement de l’offre de formation technique du domaine concerné. Vous transmettez vos compétences techniques dans les domaines suivants : Electrotechnique/ Automatisme : - Appréhender les connaissances de base en électricité automatisme- Identifier les appareillages industriels et leurs fonctions- Lire et exploiter un schéma électrique industriel- Déterminer, réaliser et paramétrer un démarrage moteur avec variation de vitesse pour des applications standards- Connaitre et réaliser les schémas électriques des différents départs moteurs- Analyser et comprendre un système électrique automatisé- Programmer : modification de programme et diagnostic de panne, mettre en service un équipement électrique automatisé (automate : Schneider et Siemens)- Réaliser le dépannage d'un équipement électrique automatisé- Réaliser des interventions de maintenance électrique (préventive, curative)Mécanique : - Dessin Industriel/ Technologie Générale : - Notions de base dessins industriels (2D et 3D) - Identifier les composants (liaisons/guidage/transmissions) et symbolisations- Analyse Fonctionnelle et structurelle des S.M.A (système Mécanique Automatisme)- Réaliser une intervention de maintenance préventive et corrective mécanique- Réaliser des gammes d’intervention- Réaliser une pièce mécanique (pliage, taraudage, perçage, soudure…)Pneumatique : - Identifier les éléments pneumatiques et leurs fonctions- Lire et exploiter un schéma pneumatique- Réaliser un câblage pneumatique- Réaliser des interventions de maintenance pneumatique Des notions dans les domaines suivants seraient un plus : - Hydraulique TOR (Théorique et pratique orienté maintenance)- Métrologie Maintenance : Analyse vibratoire, alignement d’axe,…Formation Bac+2 minimum dans la spécialité et d’une expérience professionnelle avérée d’au moins 5 ans dans le domaine. + Idéalement, une première expérience dans la formation. Votre sens du contact, votre goût pour la pédagogie et votre adaptabilité sont indispensables. Conditions : CDI Temps plein Prise de poste dès que possible Rémunération : selon le profil

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Nous recherchons, pour notre agence de Mitry-Mory (77), spécialisée dans la maintenance des équipements industriels et plus particulièrement sur des matériels de manutention et de levage, un(e) : Technicien(ne) méthodes maintenance industrielle H/F Rattaché(e) au pôle méthodes maintenance de l’agence Ile-de-France, vous interviendrez sur différents contrats de maintenance et participerez à la réception et à l’intégration des nouveaux moyens industriels. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Elaborer les gammes de maintenance et créer les modes opératoires des nouveaux moyensOrdonnancer et planifier les actions de maintenance (préventives, correctives, règlementaires etc.)Identifier les besoins en pièces de rechange critiques, effectuer les consultations auprès des fournisseurs et suivre les approvisionnements pour mise en stockAssister les techniciens de maintenance dans le cadre de leurs actions (aide technique, recherche documentaire)Analyser les retours suite à la réalisation des actions de maintenance et saisir les comptes-rendus en GMAOProposer des actions d’amélioration pour augmenter la disponibilité des équipementsPréparer le reporting nécessaire au pilotage des actions de maintenance Dans le cadre de vos missions, des déplacements ponctuels sont à prévoir en Ile-de-France sur site client.De formation technique, Bac+2/3, en électrotechnique ou électromécanique, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum en maintenance d’équipements industriels et des méthodes associées. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans votre travail. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et savez entretenir des relations constructives avec les clients et fournisseurs. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez déjà utilisé un outil de GMAO. Poste en CDI basé à Mitry-Mory en Seine-et-Marne (77) proche de l’aéroport Paris - Charles de Gaulle. Avantages : 13 mois, tickets restaurant, mutuelle familiale, indemnités kilométriques, participation, intéressement, plan d’épargne entreprise, comité social et économique, accord de télétravail. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

REEL (Plus de 2 500 personnes dans le monde) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaire, aéronautique, aluminium, énergies marines et offshore.Afin d’accompagner le développement de nos activités, nous recherchons, un-une : électrotechnicien H/F Intégré(e) aux équipes maintenance de notre agence de Laudun-l’Ardoise et détaché sur le site client à Marcoule, vous interviendrez dans le domaine du nucléaire et effectuerez des interventions de maintenance préventive ou curative à dominante électromécanique. Vos missions seront les suivantes : Réaliser des maintenances préventives et correctives (mécanique, électrotechnique, hydraulique) sur des moyens industriels de levage comme des ponts roulants, machines spécifiques…Effectuer les diagnostics de pannes et assurer la remise en état des équipementsRenseigner les gammes de maintenance et rendre compte de ses activitésParticiper à des travaux de modification et/ou d’installation d’équipements neufsA terme, apporter conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels de toutes capacités : ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc. Vous travaillerez en binôme et par compagnonnage lors de la phase d’intégration afin de monter en compétences sur nos interventions et équipements.De formation technique, Bac pro à Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience en maintenance avec diagnostic de panne et dépannage d’au moins 5 ans dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances en électricité, contrôle commande, mécanique et/ou automatisme qui vous permettent de réaliser des dépannages sur des moteurs, variateurs de vitesse, programmes automate. Vous savez lire des plans et schémas électriques, mécaniques. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Autres informationsPoste en CDI. Package proposé : salaire fixe, 13ème mois, indemnités kilométriques, prime d’astreinte, panier repas, RTT, mutuelle familiale, participation, intéressement, Plan d’épargne entreprise, CSE.

Implanté en Savoie et dans le Puy-de-Dôme, Green Corp Konnection (GCK) est un groupe en forte croissance formé de sociétés industrielles proposant des solutions technologiques pour accélérer la décarbonation des transports grâce notamment à l’hydrogène. Le groupe est organisé autour de 3 pôles : - Un pôle Technologie & Industrie qui réunit nos sociétés consacrées au développement de technologies innovantes pour la mobilité de demain : batterie lithium-ion, moteur électrique, moteur à combustion hydrogène, pile à combustible.- Un pôle Mobilité qui rassemble l’ensemble de nos activités dédiées à la préparation, la transformation et les essais de véhicules propres. Nous sommes notamment des experts reconnus dans le rétrofit électrique et hydrogène de tous types de véhicules : voitures, bateaux, autocars, bus, camions, dameuses, bennes à ordures ménagères, engins de chantiers. - Un pôle Énergie dédiée à l’alimentation en énergie verte – nous sommes aujourd’hui capables de produire, stocker et distribuer de l’énergie verte partout dans le monde.Afin de nous accompagner dans la réalisation de nos projets, nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion industriel (F/H) qui contribuera au développement de notre Groupe. Rattaché(e) au Directeur Financier, vous serez en charge de : Missions industrielles : · Mise en place et suivi des indicateurs de gestion industrielle · Mise en œuvre des couts standards : définition, suivi, mise à jour des coûts standards et des prix de revient · Suivi des coûts et de rentabilité d’activité/produits · Suivi et analyse des écarts entre la production et les prévisions Missions centrales : · Elaboration et mise en place des reportings et tableaux de bord · Définition des contrôles et indicateurs à mettre en place · Processus budgétaire et élaboration des budgets en relation avec les opérations et avec la direction · Analyse de la performance et proposition des axes d’amélioration de la performance · Participation à la mise en place et à l’évolution de notre système d’information dont un ERP· Formation de niveau Bac + 4/5 en finance, contrôle de gestion, école de commerce ou similaire et une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un contexte industriel · Maitrise des outils Excel, bureautique, systèmes d’informations ERP, SAGE3X est un plus · Maitrise de l'anglais Vous faites preuve de rigueur de méthode et d’aisance relationnelle, vous êtes doté d’une bonne capacité d’organisation et de planification, ainsi que d’une capacité d’anticipation et d’action face aux enjeux et évolutions économiques de notre entreprise. Votre curiosité et votre esprit critique dans l’analyse des chiffres ainsi que votre savoir être seront des atouts indispensables pour vous épanouir dans un environnement innovant.

ALMA, ALMA SERVICES, société spécialisée dans les solutions de comptage, de chargement, de maintenance pour la distribution pétrolière.Nous recherchons un Responsable Commercial Export dans le domaine du transport et des produits parapétroliers (H/F), dans le Val-de-Marne (94) et sommes résolument tournés vers la diversification sur des applications non-pétrolières. Rattaché à la Direction commerciale, vous êtes en charge du développement d’appareils de comptage métrologique dans le domaine du transport et des dépôts parapétroliers en Europe du Sud et Angleterre. Il s’agit d’une activité qui demande de solides bases techniques. Vous aurez ainsi les responsabilités suivantes : - Répondre aux appels d’offres avec l’appui technique de référents en interne. - Participer au développement du réseau de partenaires, agents et distributeurs. - Représenter la société à l’international sur le marché des transporteurs/citerniers et des terminaux pétroliers. - Contribuer à définir une stratégie et à identifier les relais de croissance de l’activité notamment les pistes de diversification de l’activité. - Participer au développement du réseau de partenaires, agents et distributeurs. Être moteur dans la formation, l’accompagnement technique et l’animation du réseau. - Développer le CA tout en veillant à préserver les marges. - Participer à des salons et des évènements commerciaux. - Identifier les prospects, les contacter et contribuer à transformer ces opportunités en commandes (hunting & farming) avec le support de l’équipe technique et marketing. - Travailler en impliquant les partenaires afin de dupliquer les opportunités (Royaume Uni et Europe du Sud) - Identifier les réussites et élaborer les futurs plans. - Entretenir les relations commerciales et accompagner les partenaires selon les contrats en vigueur, être en support technique et commercial et participer au suivi et à la dynamisation de leurs ventes. - Assurer le reporting et le partage d’informations nécessaires. - Négocier les contrats de vente et les tarifications particulières.De formation BAC+2 ou 10 ans d’expérience ou Bac+5 avec 2 ans d’expérience minimum, ayant fait des études techniques et/ou avec expérience en milieu industriel ou technologique. Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans un environnement industriel et technique en contact avec les clients. Une expérience multisectorielle peut également être intéressante. Vous êtes capable d'allier la stratégie à l’opérationnel, vous travaillez en équipe et en transverse. Votre flexibilité et votre agilité sont indispensables. Vous comprenez et répondez aux besoins du client. Votre force de persuasion et votre résilience seront des atouts indéniables pour coordonner et valider vos idées de produits/services. Anglais professionnel courant, l’espagnol serait un plus. Poste basé à Boissy saint Léger, proche du RER A – Déplacements internationaux à prévoir (2 à 3 jours en moyenne et au maximum 2 à 3 fois par mois)

Depuis 100 ans, le Groupe SDMG and CO est un acteur reconnu de la sous-traitance industrielle en métallurgie. (Tôlerie ; Découpe Laser et Pliage sur CN, Soudure et Usinage). Du prototype à la grande série, notre équipe commerciale et notre bureau d’études apportent conseil et expertise pour réaliser et accompagner nos clients dans leurs projets (nouveaux produits, pièces et ensembles complexes). Pour donner vie aux ambitions de nos clients, nous sommes équipés des dernières versions de Mastercam, SolidWorks, Draftsight Autocad et Profirst. Nous travaillons l’acier, l’inox, l’aluminium et bien d’autres matières. Le Groupe dispose d’un parc machines complet : 4 plieuses sur CN (Amada et LVD) , 14 postes de soudure (TIG/MIG), 1 poste de soudure laser ( 2000 w ), 2 découpes laser sur CN ( Trumpf ), 6 Tours à CN, 3 centres d’usinage de langage FANUC et de nombreux équipements d’assemblage et de finition ( Cisaille, Sertisseuse, Scie, Cintreuse, Taraud, Brosseuse…). Fort de ses 45 collaborateurs, le Groupe SDMG and CO est une entreprise à l’esprit familial avec des collaborateurs passionnés. Le secret de notre réussite : Le respect, La confiance, La solidarité, Le bien-être et La qualité.Etre capable en toute autonomie de réaliser des opérations de tournage et de fraisage conformément aux plans dans les temps impartis Avec une expérience de 5 ans minimum sur tours et fraiseuses conventionnels, autonome, lecture de plan parfaite, choix des outils, optimisation

La société Joseph Martin est spécialisée dans le décolletage de grande précision de 0.5 à 22 mm.Dès son origine, l’entreprise met son savoir-faire et son professionnalisme au service d’un niveau de qualité toujours plus exigeant. Depuis quelques années l’entreprise se positionne particulièrement vers la co-conception de sous-ensembles, avec une orientation vers les composants liés à la maîtrise des fluides. Pour ce faire, nos équipements sont de plus en plus performants et notre personnel hautement qualifié. Joseph Martin SA est une entreprise certifiée qui a toujours su répondre aux attentes de ses clients, tant au niveau de la qualité que du service.Rattaché (e) au Responsable Maintenance, votre mission principale sera d’assurer la maintenance préventive et curative sur l’ensemble des moyens de production et bâtiment des 2 sites. Dans ce cadre, vos principales tâches seront : - assurer la maintenance électrique et mécanique de notre parc machine (machine de marque Tornos à 80%, Index Traub et Citizen) pour les secteurs : Mono CN, Multi CN, Multi Traditionnel, Reprise- assurer la maintenance des machines de lavage de type Amsonic- réaliser en autonomie le diagnostic panne machine - apporter des solutions d’amélioration en accord avec le responsable du service- assurer le câblage électrique- assurer le dépannage sur machines d’assemblage et/ou tri - participer à l’implantation de nouveaux équipementsNiveau : BAC+2 type Maintenance Industrielle, Mécanique et Automatismes Industriels ou Electrotechnique,Compétences techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique et en installations générales/bâtiments.Utilisation GMAO (Obilog) Lieu principal : Site de Vougy & Bonneville Horaires : Equipe 2*8 alternée Date de début du contrat : Dès que possible

La société Joseph Martin est spécialisée dans le décolletage de grande précision de 0.5 à 22 mm.Dès son origine, l’entreprise met son savoir-faire et son professionnalisme au service d’un niveau de qualité toujours plus exigeant. Depuis quelques années l’entreprise se positionne particulièrement vers la co-conception de sous-ensembles, avec une orientation vers les composants liés à la maîtrise des fluides. Pour ce faire, nos équipements sont de plus en plus performants et notre personnel hautement qualifié. Joseph Martin SA est une entreprise certifiée qui a toujours su répondre aux attentes de ses clients, tant au niveau de la qualité que du service.Rattaché (e) au Responsable Maintenance, votre mission principale sera d’assurer la maintenance préventive et curative sur l’ensemble des moyens de production et bâtiment des 2 sites. Dans ce cadre, vos principales tâches seront : - assurer la maintenance électrique et mécanique de notre parc machine (machine de marque Tornos à 80%, Index Traub et Citizen) pour les secteurs : Mono CN, Multi CN, Multi Traditionnel, Reprise- assurer la maintenance des machines de lavage de type Amsonic- réaliser en autonomie le diagnostic panne machine - apporter des solutions d’amélioration en accord avec le responsable du service- assurer le câblage électrique- assurer le dépannage sur machines d’assemblage et/ou tri - participer à l’implantation de nouveaux équipementsNiveau : BAC+2 type Maintenance Industrielle, Mécanique et Automatismes Industriels ou Electrotechnique,Compétences techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique et en installations générales/bâtiments.Utilisation GMAO (Obilog) Lieu principal : Site de Vougy & Bonneville Horaires : Equipe 2*8 alternée Date de début du contrat : Dès que possible

EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants.DECOUVREZ VOS RESPONSABLITES La filière Développement soutient la croissance rentable de Radiall et les efforts de diversification en offrant des solutions d'interconnexion et des technologies différenciées, pour positionner Radiall parmi les leaders de ses segments de marché. Intégré(e) au sein de la Business Unit (BU) OIS, vous intégrez l'équipe en qualité d'Ingénieur(e) Méthodes spécialisé dans les flux, le lean manufacturing, les transferts de production et la conception de postes de travail. Vous serez le moteur de l'amélioration continue des processus de production. Votre rôle sera déterminant pour optimiser les méthodes de travail, réduire les gaspillages et créer des environnements de travail ergonomiques et efficaces. Concrètement, vous devez : Analyser et optimiser des processus : évaluer, concevoir et implémenter les projets visant à l’amélioration de l'efficacité opérationnelleGérer des transferts de production : piloter et contribuer aux projets de transferts de lignes de production vers de d’autres sites du groupe (Mexique, USA, I) en garantissant la continuité de la supply chainRéorganiser des ateliers / HSE : par l’utilisation des principes du lean manufacturing, optimiser les flux des ateliersDévelopper des solutions techniques : source de proposition pour développer et mettre en œuvre des outils et des processus visant à l'amélioration de la qualitéFormer et encadrer : dans le cadre de la gestion des transferts de production, vous serez amené(e) à transmettre votre connaissance du procédé aux utilisateurs, aux autres services supports et aux équipes qui vous sont confiéesEtablir des reporting et évaluation des performances : réaliser un reporting QCD régulier des projets dont vous avez la chargeMISONS SUR VOS ATOUTS De niveau ingénieur en génie industriel, mécanique ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 à 10 années sur des missions similaires (lean management, chef de projet, gestion de transferts etc.). Vous disposez également d'un très bon niveau d'anglais (C1). Expert(e) en amélioration continue de procédés en flux continu, vous maîtrisez les techniques d'analyse des processus (ex : VSM) et êtes capable de gérer des projets transverses et des équipes pluridisciplinaires. Vos compétences en communication, gestion d'équipe et en leadership ne sont plus à prouver. Vous avez également démontré votre esprit d'initiative, votre capacité d'adaptation et en résolution de problèmes. Des déplacements occasionnels (1 à 2 fois par an) d'une durée moyenne de 2 à 3 semaines peuvent être nécessaires en fonction des projets. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez Radiall et contribuons ensemble à l'industrie du futur ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.

Fondée en 1871, Weir est une entreprise d'ingénierie de premier plan dans le monde, ayant pour objectif de rendre les opérations minières plus intelligentes, plus efficaces et plus durables. Grâce à la technologie de Weir, nos clients peuvent produire des métaux et des minéraux essentiels en utilisant moins d'énergie, d'eau et de déchets à moindre coût. Avec le besoin croissant de métaux et de minéraux pour les solutions liées au changement climatique, les collaborateurs de Weir jouent leur rôle dans la promotion d'un avenir à faible émission de carbone. Nous sommes une famille mondiale de 11 000 personnes talentueuses et uniques réparties dans plus de 60 pays, s'inspirant mutuellement pour faire le meilleur travail de notre vie.Titre du poste - Ingénieur des ventes (H/F) Division - Minerals Localisation – Home Office (Nantes, Rennes, Bordeaux ...) – nécessité de voyager régulièrement Objectif du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'ingénieur des ventes ! Vous être un/e professionnel de l'ingénierie dévoué/e et orienté/e client, prêt/e à avoir un impact dans le monde des applications de pompage ? Si tel est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour que vous puissiez devenir un membre à part entière de notre équipe commerciale. En tant qu'ingénieur des ventes H/F, vous serez impliqué/e dans plusieurs projets de vente configurant des solutions avec des produits tels que des pompes, des cyclones, des vannes, des tuyaux et autres. Vos responsabilités engloberont une variété de tâches et d'interactions pour répondre et dépasser les attentes des clients. Principales responsabilités : - Etude de marché : recherche et indication de nouvelles pistes de vente et d'opportunités de commandes. - Acquérir de nouveaux clients et entretenir de bonnes relations avec les clients existants. - Gestion et/ou coordination de la sélection technique de produits et de solutions globales, préparation d'offres et de propositions de contrat. - Négociations contractuelles, traitement des commandes. - Coopération avec les chefs de produit, les ingénieurs de procédés, les chefs de projet et avec d'autres personnes et départements impliqués aux différentes étapes du projet. - Démontrer un engagement à 100 % en faveur de nos comportements zéro danger pour soutenir notre volonté de développer une culture de sécurité de classe mondiale. Zone de déplacement : Bretagne / Pays de la Loire / Centre Val de Loire / Nouvelle Aquitaine #minérals #LI-remote #LI-CB1 #ingénieurcommercial #ingénieurdesventes #pompes #franceConnaissances professionnelles, formation et qualifications : - Nous recherchons un/e vendeur/euse avec des connaissances techniques, connaissant la clientèle industrielle - Ayant un souhait et des connaissances pour vendre des équipements lourds/machines de construction, des solutions sur mesure, des pompes spécialisées et pour liquides chargés - De bonnes compétences en communication et en négociation et capacité à transformer les pistes de vente et les opportunités en commandes. - Anglais indispensable - Formation en génie mécanique/électrique ou en génie des procédés - Expérience en vente - Dynamique, entreprenant, ambitieux, organisé (capacité à travailler en home office) Toute combinaison équivalente d'éducation et d'expérience sera prise en considération pour les candidats ayant la capacité d'atteindre les objectifs ci-dessus Salaire proposé : fixe + variable Merci d'envoyer votre CV en français et en anglais. Nous n'étudierons que les candidatures accompagnées des deux CV demandés. Pour des informations supplémentaires sur ce que cela implique de travailler chez Weir, veuillez visiter notre site: Weir s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discriminons pas sur la base de la race, de l'origine nationale, du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, du statut de vétéran, du handicap, de l'âge ou de tout autre statut légalement protégé.

Lider, société basée à Laval (53) depuis 1994, spécialisée dans la conception et la fabrication de remorques routières et nautiques destinées à tous usages (grand public et professionnels) est une PME de 105 collaborateurs avec des valeurs familiales (CAHT de 50 M€). Lider fait partie du groupe Trigano (spécialisé dans le véhicule de loisirs). Toutes nos remorques sont homologuées selon la règlementation de l’Union Européenne en vigueur (règlement 2018/858). Cette avancée, en termes de qualité et de sécurité, certifie nos produits pour une vente en France et à l'international.- Gérer le système de management de la qualité - Etre garant de la qualité produit - Assurer le suivi des réclamations clients - Assurer le suivi de la qualité fournisseurs - Manager une équipe - Animer des initiatives et projets d’amélioration continue (5S, 8D, QRQC, Six Sigma…) - Conduire l’entreprise à sa certification ISO9001 Cette personne sera rattachée au Directeur Général.-> Certification Green Belt minimum, dans l’idéal Black Belt. -> Au moins 5 ans d'expérience en tant que manager qualité -> Expérience sur la mise en place d'une certification (dans l'idéal ISO9001) CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : · Connaissance solide des niveaux d’exigence qualité attendus · Connaissance des techniques d’audits · Connaissance en méthodes de résolutions de problèmes · Connaissance des procédures, outils et des règles applicables au secteur · Savoir utiliser les outils informatiques utiles à sa fonction (ERP, pack office…) · Connaissances solides des règles de Qualité, le cas échéant connaissances de base en Hygiène, Sécurité, Environnement · Lire et interpréter des plans industriels · Connaissance solide en management · Connaissance générale des produits · Connaissance solide et certifications en méthodes de gestion de projet (PQP / PMI / développement de nouveaux produits, Lean / Six sigma et projets d’amélioration continue / 8D / PDCA / DMAIC, …) · Connaissance des règles et fonctionnement en matière de SAV et gestion des garanties et non conformités (clients, fournisseurs)

Rattaché directement au dirigeant de l’entreprise vous interviendrez en autonomie dans la gestion comptable de la société. Vous remplacerez la comptable actuelle partant à la retraite courant 2024. Cette personne effectuera une passation sur plusieurs mois avec vous. Dans ce cadre, vos missions principales seront : · Tenue de la comptabilité générale et analytique · Suivi de l’ensemble des opérations de trésorerie · Suivi des immobilisations, stocks, etc. · Préparation des clôtures mensuelles et de la clôture annuelle · Préparation de la paie des 85 salariés à partir des pointages collectés par une assistante dont vous superviserez les travaux (convention collective de la métallurgie) · Gestion des déclarations sociales et fiscales (DSN, TF, IS, TVA, etc.) · Interface opérationnelle avec les organismes juridiques, financiers et administratifs (UI44, banques, assurances, URSSAF…) Votre expérience sera également un réel atout pour accompagner notre client dans sa démarche vers la dématérialisation et le remplacement de ses outils de gestion. Vous justifiez au minimum d’un bac+2 en comptabilité de type BTS ou DUT et d’une expérience significative en entreprise ou en cabinet comptable.Vous êtes rigoureux, organisé et savez faire preuve de discrétion.Vous avez envie de vous investir durablement dans un poste exigeant vous offrant autonomie et responsabilités. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques dont idéalement certains logiciels spécifiques :Comptabilité : Sage 100cPaie : Popwin de Proginov ou SilaeLe poste est à pourvoir au plus vite (passation sur plusieurs mois avec la comptable en place).Rémunération : à convenir selon profil et expérience

IMASONIC est un des leaders mondiaux dans le domaine des transducteurs à ultrasons pour des applications médicales et industrielles (CA : 17 M€, 150 salariés). Nous concevons et fabriquons des produits adaptés aux besoins de nos clients, à forte valeur ajoutée en petites et moyennes séries. Depuis plus de 30 ans, toujours en recherche de solutions innovantes, nous sommes aussi reconnus pour la qualité, la fiabilité et la performance de nos produits que nous exportons à 80%. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans un secteur de pointe ? Nous vous proposons un poste de Responsable Qualité F/H en CDI au sein d’une PME familiale et à taille humaine située dans un écrin de verdure à 10 km de Besançon. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la performance et l’organisation du Système de Management de la Qualité (SMQ), animez la démarche de maîtrise des risques, notamment ceux associés aux enjeux de Sécurité pour les clients de Dispositifs Médicaux et managez les équipes Qualité et Métrologie. Vos missions : - Manager les équipes Qualité Produits, Qualité Système et Métrologie. - Piloter la performance et l’amélioration du SMQ en répondant aux orientations stratégiques, aux besoins opérationnels, aux exigences normatives et aux référentiels choisis. Plus précisément, vous : · Assurez la formalisation et la promotion de la Politique Qualité · Construisez l’organisation et assurez le management de l'équipe Qualité Produit en vous appuyant notamment sur le Responsable Qualité Produit · Réalisez les reportings mensuels & annuels sur la performance globale Qualité et la dynamique d’amélioration continue de l’entreprise · Ciblez et animez les rituels de pilotage nécessaires pour évaluer les risques et opportunités, évaluer la performance du SMQ et pilotez le plan d’action associé · Construisez un plan annuel d’actions de Sensibilisation, de Support et de Surveillance de la maîtrise des enjeux et exigences Qualité (plan de formation, actions de sensibilisation, plan d’audits internes…) · Contrôlez régulièrement la qualité et la pertinence de la documentation associée au SMQ - Organiser la préparation des Audits de Certification en concertation avec les Pilotes de Processus et la préparation et l’accompagnement des Audits Clients en concertation avec le Responsable Qualité Produit - Piloter des projets d’amélioration majeurs « Qualité » Vous possédez une formation Bac +5 Technique et idéalement justifiez idéalement d’une expérience d'au moins 10 ans en industrie, sur des postes de management (hiérarchique et/ou en transverse) en étant impliqué dans les décisions stratégiques entreprise. Vous possédez de solides connaissances du domaine règlementaire et des référentiels normatifs qualité (ISO9001) et idéalement ISO13485) et maîtrisez l’anglais (oral et écrit). Votre capacité à animer, votre rigueur, vos qualités managériales et votre esprit collaboratif vous permettront de réussir au sein de cette fonction. Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Le Pôle Formation Adour, membre du réseau de l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), est un centre de formation aux métiers de l’industrie tourné vers différents publics : salariés, jeunes, il accueille près de 630 apprentis par an (niveaux CAP, BAC, BTS, BACHELOR et Ingénieurs) et demandeurs d’emplois. Sa vocation est de répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles du bassin d’emploi de l’Adour (Pyrénées-Atlantiques et Hautes-Pyrénées), notamment dans les domaines de la productique, de la chaudronnerie industrielle et aéronautique, informatique et de la maintenance.Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable du plateau technique Aéronautique, le ou la titulaire du poste aura pour activités principales de : · Animer et concevoir les modules de formations, théoriques et pratiques, en centre de formation et/ou en entreprise, · Accompagner les apprenants (salariés, demandeurs d’emploi, apprentis BAC PRO, Mention Complémentaire) dans le développement de leurs compétences professionnelles et comportementales, les évaluant au fur et à mesure de leur progression, · Effectuer des visites de suivi pédagogique en entreprise, · Participer à l’analyse des besoins des entreprises, · Contribuer activement au développement du Pôle Formation de l'Adour, · Assurer une veille technologique et pédagogique.Vous maîtrisez au moins un des domaines d’expertise parmi : · La construction ou maintenance des aéronefs en Structure Aéronautique (métallique/composite). · Réparation des éléments métalliques et composites de l’aéronef constituant son ossature et son enveloppe. Vous avez une expérience professionnelle avérée d'un minimum de cinq années et vous devez être issu(e) d'une des formations techniques (liste non exhaustive) : · BAC PRO Aéronautique option Structures, · BTS Aéronautique, MC Aéronautique · Part 66, FRA 66 · Ajusteur Monteur Aéronautique, · Chaudronnier Aéronautique, Vous êtes dynamique et pédagogue, vous aimez transmettre votre expérience et votre savoir acquis au sein de l'environnement industriel. Vous avez le goût du développement technologique et de l’innovation pédagogique. Vous disposez de compétences organisationnelles et d’une aisance relationnelle Vous devez maîtriser les outils informatiques classiques.

Réduire votre impact environnementalDans un monde complexe en accélération constante, l’environnement est de plus en plus impacté. ACOEM s’engage pour un développement durable et aide les entreprises et les pouvoirs publics à limiter leur impact environnemental, en leur proposant des produits et services permettant : - de prévenir et contrôler les pollutions environnementales (air, bruit et vibration)- d’accroître la productivité et la fiabilité des machines industrielles.- de contribuer à la conception de produits efficaces, silencieux et robustes- de protéger les hommes, les sites et les véhicules sur les théâtres d’opération Partout dans le monde, près de 750 collaborateurs ACOEM innovent dans la mesure, l’analyse et la maîtrise de l’ensemble des paramètres environnementaux avec les marques 01dB, ECOTECH, ONEPROD, FIXTURLASER, MEAX et METRAVIB. Retrouvez-nous sur Ce poste vous intéresse? Intégré(e) notre DIVISION RELIABILITY, vous aurez en charge le développement des ventes de solutions de lignage laser en France. Commerce : - Définir le plan d’actions commerciales annuel pour la gamme - Assurer la conduite du plan d’actions- Animer et soutenir la promotion de l’offre par les équipes commerciales interne en région en tant que référent lignage- Pérenniser l’activité avec les clients clés : connaissance du client, démarches commerciales ciblées, propositions d’évolution- Développer et animer un réseau de partenaires- Prospecter les cibles identifiées notamment à travers des visites et des manifestations ciblées (salons, conférences, webinars)- Réaliser les démonstrations produits sur site client ou en visio- Établir les offres commerciales - Réaliser les objectifs d’entrées de commandes Reporting : - Renseignement du CRM Sales Force : opportunités, offres, visites, comptes rendus de visites, qualification des offres- Reporting mensuel : suivi des KPIs du plan d’action annuel Marketing : - Participer à la promotion des solutions lignage sur les réseaux sociaux- Faire remonter les besoins clients au service marketing/produit et participer au plan d’évolution des solutionsCe que nous recherchons : Les techniques de vente et de négociation n'ont pas de secret pour vous et vous avez eu des succès commerciaux probants Vous disposez de connaissances en mécanique, machines tournantes, et connaissez l’alignement, équilibrage, et la maintenance prédictive. Savoir-être : Autonome, dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre aisance relationnelle et vos capacités d’analyse et de synthèse. Vous disposez d’un niveau d’Anglais professionnel. Vous aimez les environnements challengeants, dynamiques et internationaux, rejoignez nous !

Le Réseau DEF (2500 salariés), est un réseau international indépendant d'entreprises expertes en sécurité incendie composé de 60 entreprises et de 12 usines en France et à l'étranger. Rattaché(e) à la société SEFI, basée à MASSY (91), nous recherchons un Ingénieur Software. SEFI a en charge le cycle de vie des produits centraux : définition, conception, industrialisation, fabrication, maintenance et démantèlement. Le département R&D (40 personnes) est pluridisciplinaire : logiciel (embarqué et PC), mécanique électronique et système. Sous la responsabilité du Responsable du service Développement Logiciel PC, vous serez intégré(e) à l'équipe, organisée en méthode agile et supervisée par les chefs de projet. - Participer au développement de nouveaux outils- Assurer la maintenance corrective et évolutive des logiciels gérés par le service- Participer à l'intégration et aux tests de nouvelles fonctionnalités répondant aux contraintes systèmes et normatives- Participer aux réunions techniques- Participer à la documentation : spécification, conception détaillée- Assurer la gestion des livrables dans le respect des exigences de qualité et de délai- Rendre compte de l'avancement et des éventuelles perturbationsLes connaissances techniques Langages : Java (8/17), C, C++, XML, SQL, cssFrameworks : MyBatis/JHipster(gestion bdd), javaFx (IHM), Spring(injection de dépendances)Outils : Eclipse, Maven, Mercurial/Git, Tortoise HG, Redmine (ticketing), RBTools (revue de code), Enterprise Architect / StarUML, Jenkins (automatisation des builds)Bon niveau d'anglais Autres compétences requises - Capacités rédactionnelles- Dynamique, proactif- Sens du relationnel- Esprit d'équipe- Rigoureux(se), organisé(e)- Esprit de synthèse

EPTA FRANCE est une société leader du marché de la réfrigération commerciale, qui emploie 580 salariés pour 280 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel. Notre activité est basée sur la conception et la fabrication de meubles réfrigérés, ainsi que sur la commercialisation et le suivi des installations chez nos clients : sociétés de la grande distribution au niveau des hypermarchés, des supermarchés, de la proximité ainsi que du hard discount.MISSIONS PRINCIPALES : · Aider et coordonner les différents services pour établir les objectifs stratégiques en termes de budget à long terme, notamment sur le pilotage et la rentabilité des investissements. · Piloter l’établissement des documents financiers, plans d’actions et reporting associés. · Coordonner l'élaboration des états financiers mensuels et annuels ainsi que les reporting demandés par le Groupe dans les délais impartis : reporting mensuel et annuel Groupe en norme IFRS selon le planning de clôture Groupe. · Assurer la conformité aux règles légales et Groupe. · Analyser et réduire les risques ; en tirer toutes les conséquences sur les états financiers. · En relation avec le management local, proposer des d’améliorations afin de maximiser le résultat, la trésorerie et le cash flow, de réduire les coûts et le besoin en fonds de roulement. · Supporter les services opérationnels sur les aspects juridiques. · Identifier et piloter les opportunités fiscales en collaboration avec le Groupe. · Manager le service finance/comptabilité.· Formation Ecole de commerce ou DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) exigée, · Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire (environnement industriel et international) exigée, · Maîtrise des principes comptables IFRS exigée, · Maîtrise du pack office exigée, · Anglais courant exigé. Statut cadre, salaire motivant, avantages sociaux (prévoyance, frais de santé, comité social et économique, intéressement, participation…). FORMATION : Mise en place d’un plan de formation afin de faciliter la prise de poste. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directeur Financier.

France hélices , réputée mondialement pour la qualité de conseils, fabrication et réparation dans le monde de l'industrie de la propulsion marine depuis 1977 vous propose de rejoindre ses équipes. La propulsion est un élément complexe et technique. Nous recherchons des personnes H/F qualifiées avec expérience au niveau technique de plus de 10 ans.Vous serez amenés à vous déplacer 10 jours par mois à l'international (pays européens et monde/ asie) pour de la prospection terrain, suivi de devis, signatures de contrats et suivi d'installations dans les pays. ACTIVITÉS DU CHARGÉ D’AFFAIRESDéveloppement commercialGestion et suivi des projetsNégociation et rédaction de contrats COMPÉTENCES DU CHARGÉ D’AFFAIRESAnalyse les besoins du clientRépond aux appels d’offresProspecte de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilitéFidélise les clients existants sur un secteur géographique donnéNégocie avec les clientsSuit et coordonne les opérationsCoordonne les études techniques et les études de prixRecherche des partenaires et sous-traitants éventuelsAssiste les clients au niveau techniqueAssure le transfert du dossier aux équipes chargées de la productionRespecte la législation sociale et le droit commercial internationalVous êtes disponible, personne engagée qui aime son travail avec savoir-être. Parfaitement bilingue, vous connaissez la propulsion marine/technique, et vous avez l'habitude de voyager à l'international. Vous êtes autonome dans votre travail et vous aimez travailler en équipe quand cela s'impose. Vous êtes persévérant(e), et vous travaillez pour la satisfaction clients.

Benne S.A. est une PME familiale tarnaise basée à Castres, spécialisée depuis sa création en 1985 dans la fabrication de bandes transporteuses et de courroies de transmission, MADE IN FRANCE ! Notre objectif est de créer des solutions de convoyage industriel adaptées aux besoins des clients, en respectant leurs cahiers des charges.Afin de développer notre marché, nous sommes à la recherche de notre futur Technico-commercial F/H en CDI ! Vous assurerez le développement commercial pour les activités convoyeur, ensembles industriels et machines spéciales. Rattaché(e) au Directeur du Département Technico-Commercial, vous serez chargé(e) de l’entretien des relations commerciales avec les clients de BENNE SA ainsi que de la prospection commerciale pour chasser de nouveaux marchés ! Votre mission consistera essentiellement à dénicher de nouveaux projets chez les clients de BENNE SA et la prospection de nouveaux clients. Pour cela, il vous faudra construire des listes de prospection, qualifier les prospects et requalifier les comptes ; prendre des rendez-vous commerciaux chez des clients et prospects et vous appuyer sur l’équipe ingénierie et commerciale pour répondre au mieux aux besoins clients.Idéalement, vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 dans le domaine commercial et/ou technique. Vous avez des compétences commerciales et une expérience significative de plusieurs années dans le milieu industriel. Votre connaissance du milieu industriel et vos compétences seront de véritables atouts et vous permettront de travailler en semi-autonomie. Vous partagerez une partie de votre temps entre le siège à Castres avec le Directeur du Département Technico-Commercial ; et l’autre partie du temps consistera à vous déplacer sur tout le territoire Français pour visiter les clients et les prospects. Des réunions hebdomadaires avec l’ensemble de l’équipe (Ingénierie, Marketing&Communication) vous permettront de cibler les objectifs et valider les actions. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et la maîtrise des bonnes pratiques commerciales. Votre curiosité technique et vos connaissances des outils de prospections et de suivis vous permettent de collecter les informations, les restituer de façon synthétique à votre hiérarchie et vos collègues. Vous avez le sens du travail en équipe et pour vous, il est essentiel de communiquer, échanger et avancer dans une direction commune.

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Nous recherchons un formateur en logistique H/F en CDI sur le site de Boulogne sur mer . Vous serez chargé de l’animation de formations logistiques auprès d'apprentis (Bac pro logistique) Nous cherchons un formateur afin d'assurer les missions suivantes: - Élaborer et réaliser des actions de formation - Gérer et piloter les projets pédagogiques innovants - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention Vous disposez idéalement d’une formation en logistique et vous avez acquis une expérience significative en logistique de 5 ans minimum. Idéalement, vous avez déjà animé des stages de formation professionnelle ou en formation initiale. Volontaire, curieux et rigoureux, vous savez établir des relations de confiance avec vos collègues et avec des clients.

Mécanique de Précision - spécialisée dans l'Industrie Pharmaceutique et Médicale Bureau d'études - atelier d'usinage sur CN - atelier chaudronnerie Conception et réalisation de pièces prototypes, unitaires Conception et réalisation de machines spéciales Amélioration des lignes de productionNous recherchons un technicien d'usinage (H/F) en tournage sur tour à commande numérique. Notre entreprise est spécialisée dans l'usinage de pièces prototypes, unitaires, petites séries et machines spéciales essentiellement pour l'industrie pharmaceutique et médicale. Nous réalisons des pièces de très petites, petites et moyennes dimensions. Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinageLire un plan, débiter la matière, choisir les techniques et les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce Réaliser et suivre le programme d’usinage (Directeur de commande Siemens)Réaliser des tests, ajuster les réglages, contrôler sa productionUtiliser les différents moyens de contrôleNous recherchons un profil capable de fournir un travail précis et soigné nécessaire dans notre domaine d'activité. Le savoir-être et le goût pour le travail en équipe sont également des critères importants.

Contribuer ensemble à un environnement de vie meilleur et plus sain. C'est ce qui nous motive chez Ebusco.Nous construisons des autobus 100 % électriques, ouvrant la voie à la transition vers zéro émission. C'est nécessaire, abordable et sûr.Nous nous engageons dans l'ensemble de l'écosystème des véhicules électriques, du début à la fin.Une approche qui fonctionne : avec des bus de l'Australie à la Suède, en passant par la France (certains sont déjà présents à Rouen !) et l'Allemagne, par exemple.Ebusco est une entreprise néerlandaise à l'impact mondial.EBUSCO® "ZERO EMISSION 100% ELECTRIC" est un pionnier dans le domaine du transport par bus électrique : le premier constructeur européen à avoir reçu l'homologation pour ses bus électriques.Aujourd'hui, la transition vers le zéro émission s'accélère.Nous pensons qu'il est possible d'aller plus vite. C'est pourquoi nous avons besoin de votre aide ! Venez-vous avec nous au prochain arrêt ? C'est juste à côté de Rouen, où nous ouvrons notre usine française !Voici les missions que nous vous proposons, vous travaillez à la fois en Français et en Anglais. Pour la partie logistique : Pilotage des flux logistiques et du stockage Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie.Organiser le flux d’informations et flux physiques entre les différents services.Mettre en place, et faire appliquer toutes les procédures générales et spécifiques (transport, matières dangereuses, règles de stockage…) liées à l’activité logistiqueDécider de l’organisation globale des inventairesAssurer le suivi des approvisionnements auprès des fournisseurs.Veiller au respect des délais de livraison.Mise en œuvre et suivi de la politique de performance logistique Elaborer et décliner la stratégie de gestion des flux.Assurer la maîtrise et/ou la réduction des coûts, ainsi que le suivi budgétaireMettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements.Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue.Réaliser une veille quant au processus d’amélioration continue des prestations logistiques.Établir, suivre et garantir les objectifs de qualité, en lien avec la production.Suivi des relations clients et fournisseurs Assurer un échange constant avec les clients (internes) concernant la qualité et les délais de livraison.Sélectionner et négocier avec les sous-traitants (transporteurs, transitaires, etc.).Suivre et gérer les éventuels litigesPour la partie Achats : Elaborer le cahier des charges des fournisseurs selon les besoins Spécifier les besoins des services internes et de la productionCumuler les coûts de pièces et de temps, d'après la nomenclature provisoire du prototype, avec un taux d'inconnuesProposer des modifications pour rectifier le prototype et réduire son prix de revientNégocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciauxDéfinir et piloter les conditions de commande, livraison, paiement etc. ; établir un contrat d'achats en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires en accord la politique et les conditions générales applicables dans le GroupeRechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'internationalMettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entrepriseParticiper à l’évaluation des fournisseurs (achats, capacitaires, moyens de production…)Management Planifier l’organisation du travail de votre équipe de 4 personnes en tenant compte des absencesAnimer et coordonner les activités des équipes.Évaluer la performance des équipes et remonter les informations à la direction.Effectuer le volet opérationnel de la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.).Evaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH.Gérer les effectifs (absences, congés, repos, remplacements, roulements d’équipes, etc.).Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité.Favoriser / encourager le développement des compétences : mobilité, formation, etc.Connaissances approfondies en management / organisation « supply chain » Connaissances en techniques de négociation commerciale (yc droit commercial..)Connaissances de base en mécanique industrielle Connaissances dans les systèmes et les outils d’amélioration continueConnaissances de bases en droit du travail (durée, repos, activité…)Connaissances des règles QHSE Vous devez être capable de travailler de manière autonome en transversal et fonctionnel avec les Pays-Bas et le siège social.

Depuis plus de 75 ans, l’entreprise SECATOL fabrique du matériel de manutention pour les chantiers. Elle a su s’imposer comme leader sur son marché du fait de son expertise, de la qualité de ses produits et de son engagement vis-à-vis d’une production locale tout en conservant sa gouvernance familiale et les valeurs en découlant. SECATOL a su relever le défi des évolutions du marché mais aussi des mutations technologiques en entrant dans l’ère de l’usine 4.0. En intégrant SECATOL, vous rejoindrez un spécialiste de haute technicité dans la fabrication de matériel de manutention pour les chantiers, tourné vers l’humain et mettant à la disposition de ses collaborateurs un parc machines de qualité. Dans le cadre de sa stratégie de développement, l’entreprise recherche, en CDI un(e) Monteur(se)/Soudeur(se) expérimenté(e) :Votre emploi consistera à : Réaliser les opérations de montage et de soudage des produits demandés.Lire des plans simples ou complexesAnalyser des documentations techniques simples ou complexesContrôler la conformité de votre travailMaintenir votre outil de travail en bon état de fonctionnement et veiller à votre outillage.Maintenir votre poste de travail en bon état de propreté.Respecter et appliquer les consignes de sécurité et le règlement intérieur.Déclarer votre production quotidiennement.Echanger avec le bureau d’études pour proposer des modifications ou aménagementsSuperviser la réalisation des produits des autres membres de l’équipeTransmettre votre savoir faire Nous attendons de vous que vous ayez les connaissances suivantes : Lecture de plans simples ou complexesLecture de documentations techniques simples ou complexesMaitrise des équipements et procédés de soudureConnaissances de procédés mécanique, et ou hydraulique, et ou électrique, et ou pneumatique. Ou envie d'apprendre dans ces domainesMaitrise des exigences qualité, sécurité et environnementMaitrise des règles d’utilisation des appareils de manutention : Ponts, potences, élingues…Nous attendons les qualités humaines suivantes : Être é.eSavoir organiser, suivre et gérer son activitéSavoir travailler en équipeÊtre autonome tout en sachant rendre compteRespecter les horaires de travail et de pauseSavoir respecter les consignes du responsableSavoir respecter la hiérarchieSavoir appliquer les procédures et suivre les consignesSavoir respecter la politique de l’entrepriseRespecter son lieu de travail dans son ensembleSavoir s'adapter à la diversité des missions

Le groupe Bolloré s’appuie sur 200 ans d’expertise industrielle et figure parmi les 500 plus importantes sociétés au monde ce qui lui permet d’initier au quotidien des révolutions technologiques. Sa filiale Blue Solutions s’est spécialisée dans le domaine du stockage de l’électricité, en élaborant des batteries dotées d’une technologie unique au monde, la technologie LMP® (lithium-métal-polymère) Visitez notre site internet : Cette opportunité est liée déploiement de la 4ème génération de batterie visant à répondre à la demande grandissant du marché de la mobilité électrique. Vous supporterez les activités de développement, en prenant en charge l’achat d’équipements et de bâtiments en allants de nos lignes pré-pilotes jusqu’aux giga-factory. À ce titre vous aurez comme principales responsabilités de : · D’être leader sur l’ensemble du process achat pour la définition du ‘’juste besoin’’, l’identification des fournisseurs, assurer l’engagement de conformité technique pré-nomination, la nomination puis la contractualisation des fournisseurs sélectionnés, le passage de commande, le suivi de réalisation de l’équipement et des chantiers. · D’assurer la réalisation des étapes du process achat selon les échéanciers de projets et en coordination étroite avec les équipes multi-métiers (technique, projet, finance… ) · D’éviter la création de litiges fournisseurs liés au non-respect des ententes, et le cas échéant les solder positivement · D’être capable de capter les innovations fournisseurs et préservant/développant la propriété intellectuelle de l’entreprise· Formation : diplôme de niveau supérieur (bac +5 minimum) achat et/ou ingénierie · Expérience achat de plus de 5 ans réussie sur les machines spéciales et en maitrise d’œuvre des bâtiments. · Facilité à communique en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit ; · Capacité à travailler dans un milieu de travail en constante évolution, en équipe multidisciplinaires de haute technologie et cela à distance (équipes basées en France et au Canada) · Vous êtes impérativement mobile : ce poste exige des déplacements fréquents.

Le Groupe LGF conçoit, fabrique et commercialise des pièces ou des sous-ensembles complexes destinés au marché de l’Industrie Aéronautique. Acteur majeur depuis plusieurs décennies sur ce marché, l’expertise de nos équipes conjuguée à des moyens industriels de dernière génération nous permettent de travailler avec les principaux donneurs d’ordre et équipementiers aéronautiques. Nous comptons aujourd’hui 80 salariés organisés autour des métiers de l’Usinage, de la Chaudronnerie, de la Tôlerie et de l’Assemblage. Notre implantation au cœur de la zone aéronautique nous offre une place privilégiée parmi nos pairs.Vous réalisez, après analyse du dossier de fabrication et de la documentation technique , diverses opérations de fraisage sur un MAKINO robotisé 5 axes (langage FANUC): -Réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage -Programmation sur logiciel ESPRIT -Identification des dysfonctionnements des équipements et mise en place des mesures de correction -Amélioration continue des processusVotre expérience et les équipements de pointe de la société vous permettront de piloter l'optimisation des processus sur machine et d'assurer l’industrialisation de prototypes. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et une communication de qualité seront des atouts majeurs pour le poste. Vous savez rendre compte de votre activité (état d’avancement, problèmes rencontrés…) à votre hiérarchie et à vos collègues de travail pour atteindre l’excellence collective. Pourquoi nous rejoindre ? CIM est une PME familiale créée il y a plus de 50 ans qui a su se transformer pour assurer sa croissance et la pérennité de ses emplois. Au-delà de la performance économique, nous ambitionnons avec humilité d’atteindre la performance sociale pour que chacun puisse être accompagné dans le développement de ses compétences et de son épanouissement personnel. Cette ambition s’appuie sur des valeurs de partage, de respect et de passion. Si vous êtes désireux(se) d’intégrer une équipe bienveillante et de porter chaque jour à ses côtés nos engagements de qualité auprès de nos clients, rejoignez-nous.

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Notre activité repose notamment sur un large portefeuille de nacelles élévatrices conçues pour s’adapter sur de nombreux porteurs (fourgons, châssis, PL ou pick-ups) et destiné à répondre aux besoins les plus spécifiques des spécialistes de travail en hauteur. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable de site de production, basé(e) sur l’usine de Ferrières-en-Brie (77).Rattaché(e) au Directeur des opérations groupe, vous intègrerez notre site de Ferrières-en-Brie pour les activités KLUBB et KLUBB France. En plus de la responsabilité du site en tant qu’établissement, vous piloterez deux responsables de production et un responsable méthodes & qualité afin de coordonner l’ensemble de l’activité industrielle. À ce titre, vos missions seront les suivantes : 1- Pilotage d’activité industrielle · Définir, déployer et superviser le plan de production en fonction des moyens humains, matériels et financiers ; · Superviser la bonne application des procédés de fabrication sur la ligne d’assemblage ; · En lien avec votre responsable, suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnements, etc. ; · Veiller au bon déroulement des opérations de contrôle production ; · Contribuer activement à une démarche d’amélioration continue en termes de performance et de sécurité ; · Piloter les indicateurs clés de performance et effectuer un reporting d’activité à la direction. 2- Management · Animer et manager une ou plusieurs équipes de production : recrutement, formation, organisation du planning ; · Assurer la montée en compétences des membres des équipes et garantir des collaborateurs en back-up sur les compétences critiques ; · Former et contribuer au développement des compétences des membres des équipes ; · S’assurer du bon fonctionnement de l’activité dans la planification (back-up, planning et roulements, congés et absences, etc.) ; · En lien avec les responsables que vous pilotez, définir et suivre les principaux indicateurs de performance indispensable à la performance industrielle et opérationnelle. 3- Hygiène, Sécurité, Environnement · En qualité de responsable de site, être le/la référent(e) et le/la garant(e) des démarches associées ; · Être le/la garant(e) des aspects logistiques et sécuritaires du site ; · Veiller à respecter et faire respecter les règles de sécurité par les membres des équipes ; · Garantir une culture HSE (hygiène, sécurité, environnement) dans le travail quotidien des équipes.· Titulaire d’une formation de niveau BAC+2/3 minimum, vous justifiez déjà d’une expérience terrain significative (a minima 10 ans) qui vous a amené(e) à obtenir plusieurs succès de performance opérationnelle, idéalement dans le secteur industriel. · Une solide expérience en management est indispensable. · Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre capacité à décider et votre leadership naturel vous aide à fédérer autour de projets communs. · Par ailleurs, vous êtes orienté(e) résultats et votre sens de l’analyse vous conduit à œuvrer dans une logique d’amélioration continue. · Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (principalement Excel) et progiciels type ERP. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Le(la) tourneur(se) opère des filetages, des alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques selon des plans ou dossiers techniques. Le(la) tourneur(se) se sert de machines-outils à commande numérique. Prépare l’environnement de travail. Réalise les différentes opérations de tournage. Entretient et assure la maintenance de premier niveau sur des machines de production. Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries. Identifier les phases d’usinage. Effectuer la mise au point d’un programme. Ajuster et modifier des outils de coupe. Choisir le montage et règler les machines. Contrôler la qualité des pièces usinées. Contrôler en métrologie. Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan. Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). Prendre en compte les indicateurs de suivi d’activité et de production. Appliquer les langages de programmation de Commande Numérique CN. Maîtriser les logiciels de Commande Numérique CN. Maîtriser les logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO. Respecter les règles de métrologie. Respecter les normes qualité. Respecter les règles de sécurité. Assurer la maintenance de premier niveau. Organisé(e), minutieux(se), rigoureux(se), ayant l'esprit d’équipe.

Armitec est une société dynamique et en constante évolution, créée en 1996 et qui dispose de 3 sites à Saint-Viaud (44), à Montoir-de-Bretagne (44) et à Beaumont-en-Véron (37). Elle se compose de différents services dont les métiers sont complémentaires et permettent la maîtrise de projet complets : usinage de précision, chaudronnerie, montage et intégration sur site, maintenance et travaux neufs dans divers secteurs d'activités : l'industrie, l'agroalimentaire, la navale, l'oil and gas, l'offshore et le nucléaire.Rattaché au Bureau d’Etudes, vous assurez la conception de machines et d'outillages spéciaux, d'ensembles mécano-soudés. Principales missions : - Analyser la faisabilité des demandes clients et vérifier la conformité réglementaire. - Réaliser les études avant-projet pour illustrer les offres commerciales. - Proposer des solutions techniques afin d’améliorer la fonctionnalité du projet. - Rédiger les offres commerciales en mentionnant : caractéristiques techniques, prix et délais de réalisation des projets - Réaliser les plans d’ensemble 2D et/ou 3D, les plans détaillés et les nomenclatures avant mise en production. - Rédiger la documentation technique. - Assurer une veille technologique sur les nouveaux matériaux et contraintes réglementaires. - Réaliser des prises de côtes sur site client avant conception et fabrication.Le poste est basé à Saint-Viaud (44320). De formation technique Bac +2/3, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel. Vous connaissez les moyens de production en usinage et en chaudronnerie, les matériaux, leurs caractéristiques et propriétés, les bases théoriques et pratiques des techniques connexes (électromécanique pneumatique…). Vous maitrisez les outils informatiques, les logiciels SOLIDWORKS & AUTOCAD et l’anglais technique. Vous avez une bonne maitrise de la langue française et de la rédaction technique. Vous êtes autonome, doté d’un esprit curieux et organisé dans votre travail. Vous avez un bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe. Les + du poste : - Chaque dossier est différent de par nos multi métiers et la diversité de nos secteurs d’activité : industrie générale, agroalimentaire, naval, aéronautique, transports, oil and gas, offshore, nouvelles énergies & nucléaires. - Atelier de fabrication d’usinage et de chaudronnerie en interne garantissant réactivité et diversité. - Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle. Le process de recrutement et d’intégration : Vous vous reconnaissez dans cette offre, déposez votre candidature pour rejoindre notre bureau d’études. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Dirigeant et la Responsable RH. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d’Armitec !

eiclor est une Entreprise Adaptée* de 75 salariés, basée à Rombas, dont les activités s’articulent autour de plusieurs pôles : l’Assemblage, la Collecte, le Recyclage, la Propreté et les Espaces Verts. * une Entreprise Adaptée a pour objectif de pourvoir à l’emploi de personnes en situation de handicap, si vous bénéficiez d’une RQTH nous sommes en mesure de vous accueillir et de nous adapter.Poste et missions Nous recherchons un(e) Responsable QHSE (H/F) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En qualité de responsable QHSE, vous aurez pour mission d’assurer la mise en place de la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement au sein de la société EICLOR. Vous serez en charge de réaliser les principales opérations suivantes :- Elaborer, proposer la politique QHSE ;- Piloter la politique QHSE et l’animer avec les référents et chef d’équipe de Département ainsi que la Direction ;- Auditer, planifier et suivre ;- Participer au développement de la structure. Vous contribuez pleinement à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.Compétences métiers : Nous sommes en mesure de vous accompagner dans votre montée en compétence, mais un niveau Bac+2 (ou équivalent) ainsi qu’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée. - Animer et développer la politique qualité sécurité et environnement,- Contrôler en permanence l'application des règles d'hygiène et de bonnes pratiques,- Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes QHSE et les politiques de la Direction,- Maintenir un système qualité efficace et assurer la réussite des audits,- Conduire les audits internes et préconiser les actions correctives et assurer leurs suivis,- Connaitre l’organisation de production,- Savoir rédiger et approuver les dossiers de production,- Assurer la veille réglementaire et faire appliquer les textes,- Savoir établir et suivre des méthodes et indicateurs,- Savoir traiter la non-conformité, les dysfonctionnements,- Etre l'interlocuteur(trice) des services qualité clients et des administrations ayant autorité sur les activités techniques de l'entreprise,- Elaborer et suivre les besoins en formation du personnel,- Suivre l'ensemble des plans de prévention,- Suivre des EPI,- Mettre à jour le document unique pour l'évaluation des risques professionnels,- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément,- Savoir utiliser les outils du Pack Office,- Savoir rendre compte. Qualité requises :. Avoir une grande rigueur, un esprit de synthèse et un sens organisationnel accru,. Savoir être créatif et avoir force de proposition,. Sens du relationnel et sens de la diplomatie,. Savoir travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie,. Réactivité. Si vous êtes motivé(e) et organisé(e), nous serions ravis de vous rencontre. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! Environnement du poste Poste à pourvoir immédiatement, à temps complet 35h (Heures Supplémentaires possibles : payées ou récupérées) / Poste à pourvoir en CDI / Du lundi au vendredi Salaire : à définir Avantages :- Prime de vacances : 720€ en 2024 pour une année complète- Prime d’ancienneté (au bout de 3 ans au sein de la société)- Participation et dividende en cas de résultats (versé depuis 2019)- Participation aux frais kilométriques- CSE (accès culture : billetterie, réduction de 1% à 15% sur plus de 800 enseignes, carte cadeau, avantage parfumerie)- Mutuelle et Prévoyance- Société Coopérative et Participative (SCOP).

Rösler France, filiale du groupe allemand Rösler Oberflächentechnik GmbH, basée à Saint-Clément, au nord de l’Yonne, est une entreprise familiale, attractive et moderne. Notre société est spécialisée dans le domaine du traitement mécanique de surface. Les technologies que nous proposons comprennent : le sablage par voie sèche et humide, la Tribofinition, le grenaillage et le posttraitement des pièces issues de la fabrication additive. Notre site est spécialisé dans la fabrication de machines de sablage et grenaillage à air comprimé (en voies sèche et humide) mais aussi dans la distribution de machines de Tribofinition et de grenaillage et de médias. Grâce à notre département « Robotique et applications », nous sommes à la pointe de la technologie pour la fabrication de machines automatisées et nous assistons nos clients dans le développement d’outillages et l’intégration de robots. Nous nous appuyons sur nos propres bureaux d’études en mécanique, automatisme et informatique industrielle pour proposer des machines de hautes performances en phase avec l’industrie 4.0.Vous assurez la mise en œuvre d’un équipement jusqu’à sa réception par le client final, en concertation avec le bureau d'étude mécanique et les chargés d'affaires. Vos missions sont de réaliser le schéma électrique, concevoir le programme des fonctionnalités, mettre en route la machine, réaliser la réception provisoire de la machine et en garantir la mise en production chez le client. Pour ce faire il vous faut de solides compétences en électricité, automatisme et robotique et des connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique. Des notions en traitement de surface et un bon usage des outils bureautiques sont nécessaires.Vous êtes motivé, avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec l'anglais. Vous avez de solides compétences en matière d'organisation, de planification et de gestion de projets. Vous faites preuve d’un sens logique et méthodique et êtes dotés de capacités rédactionnelles. Les déplacements à l'étranger vous intéressent (3 mois dans l'année). N’hésitez plus !!

Vous aurez à manager une équipe de 10 dessinateurs projeteurs.Vous avez une expérience de 10 ans en management d'un bureau d'étude et avez de solides connaissances techniques. De plus vous êtes dynamique et avez une sérieuse appétence pour la gestion humaine.

Forte d‘une expérience de bientôt 200 ans, la société Ressorts Masselin fabrique et commercialise une large gamme de ressorts et solutions techniques destinés aux milieux exigeants de l’aéronautique, du transport, de l’énergie et de l’industrie. Du plus petit format au plus grand, nos ressorts et barres de torsion équipent ainsi les disjoncteurs des centrales électriques, les trains d’atterrissage et les équipements ferroviaires, les systèmes de freinage, les vannes de sécurité des pipe-lines, les systèmes anti-vibratoires, les blindés, les remontées mécaniques, … Entreprise familiale à taille humaine située à Rouen, la société Ressorts Masselin vous propose un parcours d’accompagnement qui vous fera découvrir que le métal est une matière vivante et vous fera partager son savoir-faire. Chez Ressorts Masselin, vous pourrez vous former et évoluer au sein d'une entreprise qui privilégie l'expertise technique, le travail en équipe, l'autonomie et le respect.Rattaché au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous travaillerez au plus proche de nos 3 ateliers de fabrication. En lien avec la production, l’atelier, la qualité, les chargés d’études et la maintenance, vous assurez les missions principales ci-après : AMELIORATION FLUX ET PROCESS * Prendre en charge des projets d’amélioration du process : analyse du besoin, conception de solutions techniques compatibles avec les objectifs de budget, rédaction de cahier des charges, consultation de fournisseurs, suivi d’avancement, mise en place avec les utilisateurs et accompagnement des équipes * Conduire des analyses visant à l’optimisation des temps de cycles sur des productions récurrentes * Détecter des pistes d’amélioration dans les ateliers, proposer et mettre en œuvre les actions adaptées INSTALLATION ET MISE EN SERVICE DE MOYENS DE PRODUCTION ET DE CONTROLE * Prendre en charge des projets d’installation de nouveaux équipements : établissement du planning, réalisation d’études préalables à l’implantation, conception d’outillages et équipements annexes, participation à la mise en service, rédaction et fourniture de la documentation technique, accompagnement des utilisateurs.Formation : Formation de type BTS conception mécanique/ BUT génie mécanique et productique, ou ingénieur type ITII. Expérience : 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la mécanique générale ou la métallurgie dans un environnement structurant. Connaissances : connaissance des propriétés des métaux, des procédés de fabrication - idéalement : usinage, des principes de l’ergonomie, anglais : lu, écrit et parlé. Lecture et rédaction de documents techniques (cahiers des charges, instructions…) Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé. Vous êtes curieux, pragmatique, et savez faire des propositions innovantes. Votre connaissance technique, votre pédagogie, votre aptitude au travail en équipe et votre aisance à communiquer vous apportent la force de conviction nécessaire pour faire évoluer nos pratiques dans une démarche d’amélioration continue. Rémunération : Salaire annuel de 33 à 36 K€ bruts sur 13.25 mois. CSE. Mutuelle offrant de bonnes garanties. Indemnité de transport. RTT. Intéressement. Titres restaurant. Poste éligible à la protection sociale des cadres. Candidatures : Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : recrutement@

Imaginer des meubles sur lesquels poser votre télévision, préférer une installation pour la suspendre, trouver de nouvelles solutions, anticiper vos questions et inventer des réponses… Rêver aussi de fixations murales révolutionnaires et les réaliser, penser enfin aux moyens de dissimuler les câbles, aux emplacements de la console des enfants et au système permettant d’accéder aux branchements sans se contorsionner… C’est la réflexion menée par ERARD, spécialiste en supports & mobiliers pour TV et périphériques audio et vidéo, depuis 1961. Acteur majeur du secteur de l’audiovisuel grand public et professionnel, ERARD place l’usage au cœur de son développement et travaille ainsi, un demi-siècle après sa création, à l’élaboration de meubles, pieds ou supports muraux, capables d’intégrer tout type d’appareil high-tech, depuis les box jusqu’aux périphériques nomades en passant par la TV et ses périphériques. Une capacité d’innovation aujourd’hui au service de l’offre la plus complète du marché en matière d’intégration que ce soit dans ou hors de l’habitat. Rappelons en effet qu’ERARD est également le premier fabricant français de systèmes de fixation pour antennes et paraboles. Un savoir-faire global, du toit au salon et des connectiques aux périphériques aujourd’hui rassemblé sous une unique marque : ERARD®. Ce savoir-faire, couplé aux évolutions technologiques, nous permet aujourd’hui de nous positionner sur le marché de la sous-traitance industrielle en tôlerie, peinture et assemblage. Afin de nous accompagner dans notre développement et l'optimisation de nos process, ERARD INDUSTRIE recherche : Un Chaudronnier-Soudeur –H/F EN CDI (poste basé à Chavanoz à 40 min de Lyon)Rattaché(e) au Responsable d’Unité de Production vous assurez dans le cadre de projets variés, selon la technique de soudage appropriée, l’assemblage de pièces industrielles. Vous aurez pour missions principales : - Assurer la qualité des opérations d’assemblage réalisées, en respectant le référentiel et vérifiant la conformité du produit- Préparer les surfaces à souder en enlevant les impuretés et en les positionnant correctement- Régler les paramètres du poste à souder pour obtenir des soudures de qualité- Contrôler visuellement et par des tests non destructifs la qualité des soudures réalisées- Remonter tout écart impactant la qualité du produit ou toute piste d’amélioration permettant d’optimiser produit ou process- Renseigner l’outil informatique de suivi de production (ERP)- Suivre les procédures de sécurité et les normes de production- Participer à la définition et la réalisation des outillages de soudageVous justifiez d’une expérience avérée, d’au moins 5 ans, en soudage de l'acier, de l'inox et de l’alu. Vous connaissez les différentes techniques de soudage (TIG, MAG…) et possédez un Bac pro Chaudronnerie-spécialisation chaudronnerie. Votre maitrise de la lecture et l’interprétation des plans ainsi que vos connaissances des procédures de sécurité liées au soudage vous permettent d’être performant sur ce poste. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et minutie, ainsi que votre forte dextérité, vous permettent de travailler de manière autonome et en équipe. Ce que nous proposons : CDI 35h/semaine sur 4 jours du lundi au jeudiTickets Restaurant à 9€ (60% part employeur)Mutuelle (prise en charge à 50%) et PrévoyancePrime transport de 20€/moisSalaire selon profil de 2 100 à 2 500 € brut + primes présence-qualité-taux de service 150 €/mois Venez partager nos valeurs qui sont : L’EXIGENCE Sur l’intégralité des processus que nous mettons en place. L’exigence et la qualité sont deux facteurs primordiaux sur lesquels nous ne faisons jamais l’impasse afin d’offrir et de garantir le meilleur à nos clients. L’EXCELLENCE Nous apportons une attention toute particulière à ce que chaque client soit servi et comblé avec la meilleure qualité et une intégration parfaite pour lui simplifier la vie. L’AGILITÉ Nous innovons sans cesse pour nous adapter à toutes les évolutions, à l’usage et aux besoins pour offrir l’intégration la plus fluide et adaptée possible. Dans un contexte de renouveau industriel, vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine mutation et en devenir un des contributeurs actifs : postulez !

Qui sommes-nous ? La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 220 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien. En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces. En nous rejoignant, vous intègrerez une entreprise constituée majoritairement de formateurs sur lesquels vous pourrez vous appuyer dès votre arrivée ! Vous n’avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner, comme nous l’avons fait pour l’ensemble de nos formateurs, à travers un parcours de formation à la pédagogie qui sera adapté à vos besoins. Et si vous deveniez à votre tour formateur / formatrice en Informatique ? Poste : Formateur / Formatrice en Informatique Type de contrat : Contrat CDI de 39 heures. Lieu : La Roche-sur-Yon Rémunération : A partir de 33 000 annuel brut sur 13 mois. Date de début : Dès que possible Niveau : Bac+3 minimum Vos missions : - Vous animerez des formations dans le domaine de l'informatique, notamment pour le BTS SIO (configuration réseau + systèmes informatiques, etc.); - Assurer le suivi des différents groupes sur lesquels vous êtes référents (BTS SIO notamment) : visites en entreprises, progression pédagogiques… - Vous évaluerez les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année ; - Vous développerez des contenus digitaux et d’animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance,…). - Vous impulserez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 en informatique et réseaux ; - Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez acquis une expérience significative - Vous aimez le travail en équipe - Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - Le + : Vous êtes certifié(e) CISCO et StormShield Avantages de l’entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - Une formation de formateur vous sera proposée 6 mois/1 an après votre arrivée - 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés - Mutuelle d’entreprise - Tickets restaurants (8.50€, 60% part employeur) - Chèques vacances + chèques cadeaux - Prime d’intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration - 1er entretien avec la personne Elodie, Yoann Lardeux (Responsable du campus Numérique) - 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Benjamin, le Directeur du centre - Prise de décision N’hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur !

Le Groupe Moscatelli acteur incontournable dans la chaudronnerie, l’usinage et la ventilation depuis 1971 est en plein développement. C’est dans ce cadre que nous recherchons un Chaudronnier H/F au sein de notre société Solution Acier bureau d’études du site CSCM Chareyre basée dans la Drôme à La Bâtie-Rolland.- Réalisation de pièces chaudronnées : o Préparer son poste de travail o Etudier le plan fourni o Débiter et former les profilés, tubes et tôles (pliage, cintrage…) o Meuler, ébarber, chanfreiner, découper et percer les pièces avant et après assemblage o Assembler les éléments constitutifs d'un ensemble (profilés, tubes, flancs de tôles) o Vérifier la conformité des pièces selon les critères d’acceptation (auto-contrôle) o Manutentionner les pièces avant et après assemblage o Réaliser les opérations de parachèvement final des soudures (arasage, polissage, etc.)CQPM/CAP/BEP minimum dans ce domaine. Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique, avez l’esprit d’équipe et l’envie d’apprendre autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions et les challenges liés à l’entreprise.

Crées en 1948, les Ateliers Wasser sont spécialisés dans l’usinage de pièces mécaniques, la remise en état et la fabrication de vérins hydrauliques à l’unité ou petites séries. Depuis sa création, la vie de l’entreprise a été rythmée et dirigée par différentes générations familiales, qui se sont transmises un savoir-faire spécialisé et un goût du travail bien fait et bien fini. Cette évolution est aujourd’hui visible dans la qualité des produits qui sortent de nos ateliers pour l’ensemble de nos clients.Rattaché au responsable de production , vous aurez pour activité principale le réglage, la programmation et l'usinage de pièces en conformité aux plans fournis principalement sur le domaine du tournage. À ce titre, vous devrez intervenir sur les différentes opérations d'usinage telles que :- Analyse des documents de fabrication (plan, gamme, ) et des contraintes matières,- Définition l'ordre des opérations, la machine-outil et les outils adaptés pour usiner les pièces,- Préparation du matériel (matière, outils de coupe), réglage de la machine et installation du brut à usiner,- Création du programme d'usinage sur la machine,- Tolérances ajustements, diamètres, perçage, taraudage, etc,- Montage, bridage et usinage des pièces,- Utilisation des moyens de contrôle mis à disposition,- Respect des consignes de sécurité,- Entretien, rangement et nettoyage du matériel et du poste de travail. Vous êtres Technicien d'Usinage H/F avec plusieurs années d'expérience, vous êtes en mesure d'usiner des pièces sur des équipements à commande numérique Habile de vos mains, vous êtes avant tout débrouillard(e) et saurez trouver les solutions pour ajuster, reprendre ou réaliser nos pièces mécaniques, ainsi que porter assistance technique à l'équipe Fraisage. Si vous avez des compétences ou l'envie de pouvoir evoluer en tournage, cela sera un plus dans le cadre de votre candidature!Nous cherchons une personne souhaitant s'investir dans une entreprise ayant un esprit PME où la confiance et l'autonomie est primordiale. Cette personne devra être expérimentée car en charge du réglage et de la programmation des pièces en fraisage en appui du responsable de production (et en tournage s'il a la compétence mais ce n'est pas essentiel).

Travailler chez PCM, c'est faire partie d'une AVENTURE HUMAINE ET TECHNOLOGIQUE qui a débuté il y a plus de 90 ans, et c'est être fidèle à notre ESPRIT PIONNIER. Fondé en 1932 par René Moineau, l’inventeur de la pompe à cavités progressives (PCP), et Robert Bienaimé, du Groupe Gévelot, le Groupe PCM est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions et d’équipements pour le traitement de fluides complexes pour les secteurs du pétrole et du gaz, de l’agroalimentaire et de l’industrie. Notre spécialité est de développer des systèmes de pompage pour le transfert et le dosage de produits abrasifs, fragiles, visqueux, corrosifs, chauds et lourds.L'imagination, l'ingéniosité, l'audace, l'innovation, l'excellence en ingénierie, voici ce qui nous distingue et qui reflète notre ADN. C'est sur cette base que notre entreprise a été fondée et qu'elle poursuivra son développement afin de relever les challenges de demain. Aujourd'hui, PCM est un groupe indépendant qui compte près de 700 collaborateurs de 38 nationalités différentes et 27 entités réparties dans le monde.Vous aimez les relations simples et conviviales, proposer des idées et suivre leurs réalisations, travailler avec des équipes multinationales ? Alors rejoignez nos équipes et partageons ensemble les valeurs qui nous sont chères : le RESPECT, l’ENGAGEMENT, et l’EXCELLENCE.Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur(e) contrôleur/se de gestion industriel. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :ACTIVITE 1 - Analyse des coûts de revient et des marges- Suivi de la comptabilité analytique pour calcul des taux horaires et des coefficients achats et coûts complets- Analyse des mouvements de stocks encours, MP & PF et de leur transcription comptable (si ERP existant dans l'entreprise)- Améliorer le suivi des marges par produit, business lines et clientACTIVITE 2 - Constitution et / ou analyse des comptes de résultats- Par nature, par fonction, par région et activités- Calcul des indicateurs financiers associésACTIVITE 3 - Budget et analyse budgétaire- Mise en oeuvre de la procédure budgétaire- Suivi budgétaire : analyse des écarts- Surveiller les écarts réels/standards pour la valorisation des coûts- Aider à l'élaboration du budget industriel en coopération avec les différents départementsACTIVITE 4 - Etude financière ponctuelle- Rentabilité investissement industriel- Rentabilité investissement marketing, innovation- Réaliser et analyser les reportings industriels et les investissementsACTIVITE 5 - Expertise financière et informatique- Participer à la mise en place des systèmes d'information pour la partie financière- Participer activement à la mise en place et aux évolutions de l'ERP (paramétrage, tests, formation des utilisateurs, développement des outils) ;- Mettre en place des outils de mesure de la performance industrielle et commerciale- Être l’interface entre les équipes opérationnelles Finances et IT notamment pour le déploiement, la maintenance et l'évolution de la partie Comptable, Contrôle de Gestion et Finance de l'ERP Sage X3 (Key User X3 Finance).Au-delà de votre formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent . Intelligence relationnelle, disponibilité, curiosité, et bon sens vous permettront de rapidement vous intégrer et de prendre la dimension du poste comme de l'environnement.Tempérament, orientation terrain et rigueur (organisation, gestion des priorités, ...) seront des atouts pour réussir dans votre mission.Vous êtes titulaire d'un master dans le domaine du contrôle de gestion. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre bon relationnel. Vous possédez des bases solides en anglais qui vous permettre de communiquer professionnellement notamment dans le domaine de l’industrie.La maitrise des outils informatiques tel que le Pack Office est indispensable.Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous ! A compétences égales, priorité aux candidats reconnus travailleurs handicapés.

Située à 15 minutes de Cholet, TELL SYSTEMS est une entreprise à taille humaine qui livre ses produits partout dans le monde, pour des secteurs de haute technologie comme le spatial, la défense, l’aéronautique ou la compétition automobile. Spécialiste reconnu dans l’usinage de précision et l’assemblage de systèmes complexes, nous avons la passion de bien faire et le goût de l’excellence technique et humaine. Vous êtes ingénieux, organisé et minutieux. Vous voulez évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement de haute technologie qui met l’épanouissement de chacun au cœur de son Rejoignez-nous, nous vous accueillerons avec joie !Vous intégrer le pôle tournage en équipe de journée et dans une organisation qui vise à rendre chacun entièrement autonome et responsable des résultats de son activité professionnelle. Vos missions seront les suivantes : Assurer le réglage et le bon déroulement de votre programme d’usinage sur machine CN, Effectuer le contrôle qualité du produit fini suivant un plan et une instruction de contrôle précis, Assurer le suivi de production (changement des outils, modification des correcteurs, identification des non-conformités), Participer au rituel d’amélioration continue, Effectuer la maintenance de 1er niveau de son outil de production,Issu(e) d’une formation en mécanique/usinage couplée d’une solide expérience en tournage technique, vous avez à cœur de vous investir dans notre métier. Vous êtes très rigoureux dans votre travail ce qui vous permet de réaliser des pièces d’une grande précision et sans défaut. Proactif, vous êtes force de proposition afin de contribuer à l'amélioration dans le déroulement de votre activité. Vous êtes organisé, ordonné et méticuleux. Votre esprit d'équipe et votre ouverture au travail collaboratif seront des atouts prépondérants pour ce poste.

Etude ,conception et fabrication d’équipements pour l'industrie.Gestion de la paie et du social : Gestion des arrêts maladies DSN Préparation , suivie et contrôle du calcul de la paie : saisie des éléments variables. Edition des feuilles de paie Comptabilité Gestion de la comptabilité : fournisseur, client et banque Etablissement des factures clients Elaboration et suivi des déclarations fiscales (TVA, IS..) Suivi de la trésorerie et les relations avec les banques Préparation des Etats Financiers (bilan, compte de résultat, annexe), Reporting DUT BTS comptabilité- gestion PME Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (ERP, logiciel de comptabilité, Pack Office), Vous maîtrisez l’anglais Vous êtes force de proposition. Dôté(e) d'une grande polyvalence vous saurez vous adapter et anticiper toutes les situations Vous disposez de 5 ans d’ expérience réussie dans un poste similaire dans une PME

Crées en 1948, les Ateliers Wasser sont spécialisés dans l’usinage de pièces mécaniques, la remise en état et la fabrication de vérins hydrauliques à l’unité ou petites séries. Depuis sa création, la vie de l’entreprise a été rythmée et dirigée par différentes générations familiales, qui se sont transmises un savoir-faire spécialisé et un goût du travail bien fait et bien fini. Cette évolution est aujourd’hui visible dans la qualité des produits qui sortent de nos ateliers pour l’ensemble de nos clients.Rattaché au responsable de production , vous aurez pour activité principale le réglage, la programmation et l'usinage de pièces en conformité aux plans fournis principalement sur le domaine du tournage. À ce titre, vous devrez intervenir sur les différentes opérations d'usinage telles que :- Analyse des documents de fabrication (plan, gamme, ) et des contraintes matières,- Définition l'ordre des opérations, la machine-outil et les outils adaptés pour usiner les pièces,- Préparation du matériel (matière, outils de coupe), réglage de la machine et installation du brut à usiner,- Création du programme d'usinage sur la machine,- Tolérances ajustements, diamètres, perçage, taraudage, etc,- Montage, bridage et usinage des pièces,- Utilisation des moyens de contrôle mis à disposition,- Respect des consignes de sécurité,- Entretien, rangement et nettoyage du matériel et du poste de travail. Vous êtres Technicien d'Usinage H/F avec plusieurs années d'expérience, vous êtes en mesure d'usiner des pièces sur des équipements à commande numérique Habile de vos mains, vous êtes avant tout débrouillard(e) et saurez trouver les solutions pour ajuster, reprendre ou réaliser nos pièces mécaniques, ainsi que porter assistance technique à l'équipe tournage. Si vous avez des compétences ou l'envie de pouvoir evoluer en fraisage, cela sera un plus dans le cadre de votre candidature!Nous cherchons une personne souhaitant s'investir dans une entreprise ayant un esprit PME où la confiance et l'autonomie est primordiale. Cette personne devra être expérimentée car en charge du réglage et de la programmation des pièces en tournage en appui du responsable de production (et en fraisage s'il a la compétence mais ce n'est pas essentiel).

« We will wow your world! », telle est la promesse faite par Freudenberg à ses employés. En tant que groupe technologique international, nous ne rendons pas seulement le monde plus propre, plus sain et plus confortable, mais offrons également à nos 51 000 employés un environnement diversifié et en réseau, où chacun peut s'épanouir individuellement. Laissez-vous surprendre et vivez vos propres moments « wow ». En tant que leaders du marché et experts technologiques de longue date, Freudenberg Sealing Technologies propose des applications sophistiquées et novatrices destinées aux solutions d étanchéité et de mobilité électrique dans le monde entier. Grâce à nos matériaux uniques et à notre expertise technologique, nous avons fait nos preuves en tant que fournisseur d applications et de produits exigeants, et en tant que partenaire de développement et de service auprès du secteur automobile et autres industries. Nous générons un chiffre d affaires d environ 2,5 milliards d euros avec nos quelque 13 500 employés de par le monde. Nous cherchons un(e) RRH pour le site de Chamborêt (près de Limoges)Elaborer et mettre en place la stratégie RH avec la Direction Générale en tenant compte des objectifs et des problématiques de la sociétéConseiller et assister les opérationnels en matière de législation socialeAnimer les relations socialesFavoriser la communication en proposant des actions de communication internes sur des sujets RHConseiller et assister le management dans la mise en place et l’évolution de leur structures et de leur équipes (description de postes, recrutements, entretiens de progrès, mobilités, rémunérations, formation, Talent management)Superviser la Responsable Paie et FormationDéfinir la politique Ressources humaines dans le respect des règles du GroupeCapacité à communiquer avec impact et à influencer à tous les niveaux de l'organisation D’une nature calme, organisé·e, rigoureux·se, flexible et positive Une bonne expression et compréhension orale et écrite en Français et en Anglais (obligatoire)

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en comptabilité gestion (H/F), votre mission consiste à : - Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie- Former, accompagner et conseiller les apprenants dans leur parcours de formation- Déceler les difficultés d’apprentissage et mettre en place des actions corrective- Réaliser les évaluations des acquis/compétences et rendre compte des résultats- Participer aux réunions pédagogiques, jurys et commissions d’examens- Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet…)Idéalement d’un niveau Bac+3 en comptabilité / économie gestion, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en cabinet ou en entreprise Les informations financières, la fiscalité et les bilans comptables n’ont plus de secret pour vous ! Des compétences en matière de législation et/ou la maitrise de SAGE pourraient vous démarquer Vous souhaitez mettre à profit vos années d’expérience en transmettant votre savoir aux générations futures La connaissance du secteur de la formation serait un plus

Vous avez tous déjà consommé des produits fabriqués par nos machines sans vous en rendre compte. Des emballages de biscuits à ceux des sandwichs en passant par les packagings de fromages, notre société s’occupe de concevoir des machines industrielles et des lignes complètes afin d’acheminer vos produits préférés « nus » jusqu’à leurs emballages finaux. Nous travaillons à l’international avec les industries agroalimentaires du monde entier, des plus petites structures au géant du marché. Technibiscuit (BFR SYSTEMS) est un groupe fondé en 1959, avec des années d’expertise qui se renouvelle perpétuellement pour garder une dynamique et partager son savoir-faire au plus grand monde. Constructeur et fabriquant de machine spéciale, notre site basé à Mauves sur Loire est spécialisé dans la conception de machines spéciales robotisées pour l’univers du Biscuit/ boulangerie.Au sein de notre site, vous serez sous l’autorité du Responsable Bureau d’études mécanique. Vous développerez et concevrez des dessins techniques tout en innovant. Vous serez en charge d’établir des mises en plans ainsi que des nomenclatures destinées à la fabrication et aux montages des machines vendues chez nos clients. A partir des priorités et des informations transmises par votre Responsable ou le chef de projet, vos missions incluront notamment : · Assister et prendre part aux réunions d’informations et de lancement d’affaires · Prendre en compte les données clients par le cahier des charges ou lors de réunion avec le client · Dessiner les schémas mécaniques et les plans · Réaliser des dossiers d’études : étude mécanique 3D, plans mécaniques en 2D, calculs Résistance des Matériaux, nomenclatures et dossier fabrication. · Transmettre les dossiers de fabrication au service Achat · Modifier les plans ou schémas mécaniques · Effectuer une veille sur les innovations techniques (matériels et composants mis sur le marché, normes, directives…) · Echanger avec le ou les dessinateurs sur les meilleurs choix techniques à retenir Pour arriver à effectuer vos activités, vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, les chefs de projet, avec l’atelier, le service achats et le SAV pour les modification et réalisation de pièces. De la même façon, vous aurez également des échanges avec les fournisseurs pour obtenir des informatiques techniques.Donc si vous êtes …. · Curieux(se) et passionné(e) · Expérimenté(e) (5 ans d’expériences idéalement dans le domaine de l’industrie chez un constructeur ou en prestation de services) · Certifié(e) d’une formation technique type BTS CPI ou licence pro CPI · Quelqu’un avec un bon esprit d’équipe Donc si vous appréciez …. · les journées variées · les semaines de 35h en 4 jours ½ · le milieu de l’industrie Alors n’hésitez pas à nous rejoindre ! Nous vous proposons un salaire de 30 à 38 K€ en fonction de votre parcours et de vos compétences. Pourquoi nous rejoindre : Ø L’ADN : L’humain, le professionnalisme et la convivialité Ø L’interdisciplinarité : La diversité de nos métiers, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues. Ø La mobilité interne : Des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales. Ø L’équilibre vie pro et vie perso : compte Epargne Temps, semaine de 4 jours ½ . Ø Les petits plus : tickets restaurants, une mutuelle et prévoyance, d’un CE le tout dans la bonne humeur !

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en aéronautique (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel- Dispenser ces formations auprès d’un public de tout niveau : de la découverte des métiers aéronautiques au perfectionnement en assemblage muti-matériaux- Assurer une veille sur les évolutions du domaine - Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital- Participer aux corrections, jury, commissions d’examenIdéalement d’un niveau Bac+2 en aéronautique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie aéronautique Vous maîtrisez les procédés d’ajustage et d’assemblage de structures aéronautiques et vous souhaitez transmettre vos connaissances Des compétences techniques industrielles supplémentaires pourraient vous démarquer ! (Exemples : CAO/DAO, chaudronnerie, usinage, maintenance…) Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en chaudronnerie et soudage (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel- Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques- Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes- Animer les actions de formation en chaudronnerie et en soudage (théorie et pratique)- Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet…)Idéalement d’un niveau Bac +2 en chaudronnerie et/ou soudage, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie Vous maîtrisez les pratiques en atelier, le dessin technique et le traçage Des compétences pointues en DAO/CFAO seraient appréciées Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus

PEROLO SAS, entreprise plus que centenaire située à 50 km au nord de Bordeaux, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de securité dédiés aux transports de produits dangereux, et réalisant plus de 70% de son CA à l'export.Il/Elle gère un portefeuille de clients. Il/Elle répond aux demandes des clients dans le délai objectif du service. Il/Elle promeut les produits de l’entreprise. Il/Elle prépare les offres de prix technico-commerciales dans le délai objectif et relance le client afin d'obtenir du feedback et d'améliorer notre offre. Il/Elle entretient une relation étroite et permanente avec les clients afin de développer le courant d’affaires notamment par des appels spontanés et la pratique de "l'écoute active". Il/Elle assiste les commerciaux dans leurs relations externes avec les clients et complète systématiquement les offres du commercial par les informations techniques sur le produit (fiche technique, plans, graphiques, descriptif complet, etc). Il/Elle assiste la direction commerciale pour la préparation des tarifs, documentations, statistiques et les opérations publi-promotionnelles lorsque cela est nécessaire. Il/Elle est l’interface entre les clients et l’ensemble des services internes de l’entreprise : production, logistique, bureau d’études et comptabilité/finances, etc. Il/Elle suit et « pousse » les devis chez les clients. Il/Elle reçoit, lance et administre les commandes. Assure le suivi de la procédure qualité et douane. Il/Elle se déplace de temps à autres pour rencontrer les clients ou pour assurer la présence de l’entreprise sur des salons. Il/Elle est à l’écoute du marché et remonte toutes les informations marketing permettant d’améliorer l’offre de la société. Il/Elle met une procédure en place pour sa zone et tient ses dossiers à jour afin que n'importe quelle autre personne du service puisse reprendre le dossier facilement en cas d'absence. Il/Elle met les moyens en place pour atteindre les objectifs fixés lors des réunions de service.Il/Elle maîtrise le pack Microsoft Office. Il/Elle a une expérience confirmée de l’utilisation de logiciels ERP, d’Internet, du Pack Office et de messageries électroniques. Il/Elle maîtrise couramment le Français et l'Anglais. Bac +3 requis dans le domaine de la vente ou des relations commerciales internationales. Aisance relationnelle en langue étrangère, téléphone, visio … et capacité rédactionnelle. Il/Elle sait lire des plans mécaniques (ou est disposé(e) à apprendre).

Rattaché au Responsable qualité du site, vous êtes : Désireux(se) de vous impliquer dans les projets d’une entreprise innovante.Intéressé(e) par les enjeux de la transition énergétiqueMotivé(e) par le développement de compétences pluridisciplinaires, associées à une approche systémique. Après une période d’intégration comprenant une formation à nos produits, vous vous verrez confier les missions suivantes : Gestion et traitement des réclamations clientsGestion et traitement des réclamations fournisseursSuivi et traitement des actions liées aux audits internesAnalyse de pièces non conformes en productionPilote ou participant à des actions d´amélioration continueGestion et étalonnage des moyens de mesureReporting qualité Bac+2 avec spécialisation qualitéVous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, idéalement chez un équipementier automobile ou une entreprise grande sérieUne véritable expertise technique acquise en milieu industriel dans le domaine de la grande série (mécatronique / assemblage ) Une culture d’excellence opérationnelleConnaissances : ISO9001, IATF16949, ISO14001Connaissances requises : Gestion des risques, Gestion des prioritésMaîtrise des outils 8D, FTA, 5W, Ishikawa, audit process/produit, PDCABon niveau en allemand à l´écrit et à l´oral. L´anglais est un plusMaitrise des outils informatiqueUn esprit d’équipe et d‘excellentes qualités de communication Notre offre: Avantages CEIntéressement / Plan Epargne EntrepriseMutuelle d’entreprisePrévoyancePoste en CDINous recherchons des candidats avec une véritable expertise technique acquise en milieu industriel, une culture d’excellence opérationnelle et un esprit collaboratif.

Créative Eurecom, laboratoire de R&D du groupe OEM Development, 50 personnes, innove en mécatronique depuis plus de 30 ans. Situés à Angers, nous sommes spécialisés dans la conception, le développement et l'industrialisation de systèmes mécatroniques à haute valeur ajoutée alliant des compétences multidisciplinaires (électronique, logiciel, mécanique, mécatronique). Nos clients vont des grands groupes internationaux aux startups, à travers des projets dans les domaines du médical, de l aéronautique et divers autres domaines industriels : équipement électronique embarqué de ballon-sonde de très haute altitude, développement de capteurs et détection de molécules spécifiques, machine d hémodialyse compacte pour un usage quotidien commercialisée par Physidia, conception d un équipement pour fabriquer un médicament à domicile pour la mucoviscidose « From idea to production » Creative collabore étroitement avec Crossway Technologies, société sœur et unité de production et d'intégration de systèmes électroniques. Ensemble, nous livrons des produits et des systèmes industrialisés à partir d'une simple idée. Certifications ISO 9001 et ISO 13485. 2.15.0.0 2.15.0.0Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en travaillant notamment dans le domaine médical et bénéficier d'un environnement de travail agréable ? Bienvenue chez CREATIVE EURECOM & CROSSWAY TECHNOLOGIES ! Les bonnes raisons de nous rejoindre : ​​​​​ - Notre fierté, c'est de travailler sur des projets innovants et développer des produits à fort impact sur la vie des gens. - Vous intégrez une PME familiale (50 personnes) en plein développement sur un poste à responsabilité qui vous garantira de l'autonomie. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons notre futur(e) Responsable qualité. A partir des orientations stratégiques communiqués par la Direction, vous êtes chargés d'organiser, de coordonner et de suivre la gestion de la qualité du groupe OEM Development et de ses 2 filiales CREATIVE EURECOM et CROSSWAY TECHNOLOGIES. Dans le respect des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards, le Responsable Qualité met en place et maintient le Système de Management de la Qualité (SMQ) avec pour missions principales missions : - Veiller à l’application des objectifs liés à la politique qualité du groupe OEM Development- Concevoir et mettre en œuvre le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluerConcevoir et gérer les référentiels SMQ de l'entreprise (processus, procédures, instructions, …) et contrôler leurs applications- Promouvoir l'amélioration continue des produits et des services.- Garantir le bon fonctionnement du traitement des non-conformités et réclamation client, évaluer la pertinence des actions correctives et préventives en analysant leur performance.- Superviser et soutenir le responsable AQF sur ses missions de contrôle qualité des réceptions produits ou matières et d’audits fournisseurs- Réaliser et superviser les audits internes- Représenter l’entreprise en assistant les audités et en accompagnant les auditeurs externes lors des audits de seconde et tierce partie- Élaborer les actions de sensibilisation du personnel et animer des réunions d’information sur le SMQ- Coanimer les groupes de travail sur l’amélioration continue et résolution de problèmes avec les pilotes processus- Préparer et co-animer les revues de direction, rédiger et diffuser les comptes rendus- Mesurer et évaluer l’efficacité du SMQ et rendre compte à la direction en proposant des axes d’amélioration.- Informer l’organisme certifié des modifications majeures ayant un impact sur le système qualité- Informer les clients DM de modifications de process ayant un impact potentiel sur la conformité du produit ou la prestation 2.15.0.0 2.15.0.0Parlons de vous ! Vous disposez d'une formation de niveau BAC+5 ou Ingénieur avec une spécialisation en qualité et une expérience professionnelle de minimum 5 ans au sein d'un service qualité. Connaissances professionnelles : - Maitrise des méthodes qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes- Formation aux audits internes- Connaissance des normes et règlementations relative à qualité dans le scope des activités de l entreprise- Maitrise des outils informatiques & bureautiques- Une connaissance des affaires réglementaires serait un plus Rémunération: Statut cadre, rémunération selon profil et expériencesTickets restaurant, mutuelle Ce poste vous intéresse ? N’hésitez plus, contactez-nous ! 2.15.0.0 2.15.0.0

PME française leader sur le marché de la protection incendie depuis plus de 20 ans, SVF développe, conçoit, homologue, fabrique et installe ses gammes de menuiseries métalliques vitrées résistantes au feu, en acier ou en aluminium. SVF dispose de 800 m2 d’ateliers en Alsace, où est fabriqué l’ensemble des produits sur mesure qui seront ensuite installés sur les plus beaux chantiers du pays. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d’opportunités passionnantes pour apprendre auprès d’ingénieurs et de responsables de projets expérimentés. Vous serez amené(e) à montrer votre engagement dès le premier jour, à travailler en équipe sur des projets stimulants et à contribuer directement à la croissance de l'entreprise.Vos missions et challengesRattaché(e) à nos locaux Alsaciens (Schaeffersheim), vous avez la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires qui vous sont confiées. Vous disposez du soutien des différentes cellules de la société (Production, Bureau d’études, Achats, Direction Technique, RH...) afin de mener à bien vos projets. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et vous pouvez négocier avec eux des travaux supplémentaires et/ou de nouveaux travaux. Plus précisément vos missions sont : La Gestion : · Assurer la planification des projets « Prêt à poser » en termes d’études, d’achats, de fabrication, de mise en service, de livraison, de réception, · Gérer la relation client depuis la prise de commande jusqu’à la réception définitive des affaires, · Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d’affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires, · Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires, · Réaliser les réestimés mensuels des affaires avec le système de gestion. La technique : · Approuver les plans réalisés par le bureau d’études, · Veiller et organiser l’approvisionnement chez nos clients, · Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement), · Assurer la conformité technique des installations en adéquation avec les pièces marchées, les règlementations applicables et en coordination avec la Direction Technique. Déplacement régionaux réguliers à prévoir sur tout le territoire, majoritairement en IDF.Et si c’était vous ? Notre candidat idéal dispose d’un diplôme supérieur de type Master ou une formation en école d’ingénieur. Il a une belle et longue expérience dans l’activité de la menuiserie aluminium. Mais la perfection n’existe pas ! Si vous ne cochez pas toutes les cases de notre profil idéal, ce n’est pas le plus important ! Chez SVF on aime l’expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c’est la vôtre qui fera la différence ! Nos avantages · Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur · Tickets restaurants · Chèques cadeaux Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société SVF vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Une entreprise familiale dans le domaine de la Chaudronnerie industriel qui place ses salariés au cœur de son évolution. Dans le cadre de notre développement nous recherchons une ingénieur dessinateur industriel voulant accompagner la croissance de notre structure agile et dynamique ancrée sur le territoire du PITHIVERAIS. Nous accompagnons tous nos clients en leur proposant des solutions techniques sur mesure adaptées à leur environnement et contraintes de travail.Recueillir le besoin client, formaliser l’offre technique des projets de construction et ou de maintenance, de tôlerie, d’ensembles tuyautés, chaudronnés, soudés après avoir vérifié la faisabilité au regard des moyens de fabrication à disposition, pouvant faire appel, à de la sous-traitance. Réaliser les études des solutions techniques Assurer la coordination technique PRODUCTION · Intégré au service Etudes, rattaché à la Direction opérationnelle, en lien étroit avec la direction commerciales, vous effectuez les relevés de côtes sur le site de nos clients afin de répondre au mieux aux besoins du client et matérialiser les contraintes techniques afférentes à l’affaire, le cas échéant à échanger avec la maîtrise d’ouvrage (responsable de services techniques …) vous participez à l’élaboration des devis. · Vous réalisez tous les documents techniques, les notices d’ouvrages chaudronnés et de tuyauteries la conception des plans techniques d’ensemble et de détails en 3 et 2 D via Solidworks ainsi que les notes de calcul lorsque cela est nécessaire. · Partenaire en interne des opérateurs de production, vous participez au suivi technique des projets ainsi qu’aux essais en production, depuis la phase de conception à la pose chez nos clients. · Vous recherchez les solutions techniques optimum et définissez les options de mises en œuvre en prenant en compte l’emplacement du projet chez le client, · Vous assurez le conseil et la relation client. · Vous coordonnez le lancement des pièces en découpe laser et la recherche de besoin matière · Vous réalisez les gammes de fabrications / de nomenclatures QUALITE, · Garant de la qualité et fiabilité des études · Vous participer à l’amélioration des méthodes et de la standardisation de la production · Vous contribuez à l’optimisation de la performance de l’entreprise et à son amélioration continue TRAVAIL D’EQUIPE · Communiquer les informations en cas de dysfonctionnement · Assurer le reportingCe poste s’adresse à une personne dotée d’un Bac +5 minimum et d’une expérience industrielle du métier de 5 ans minimum. Vous avez de solides connaissances en conception et utilisation de logiciel 3D et un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et en réseau, êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et d’un bon esprit d’analyse. Nous cherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) qui a envie de s’investir au sein d’une équipe et de faire partie d’un projet ! Vous êtes organisé(e) et proche du terrain dans votre travail? La solidarité, le sens du travail bien fait et le travail en équipe vous définissent ? Transmettez nous votre CV et lettre de motivation ! Process recrutement en 10 jours max : Entretien RH Entretien opérationnel

L’entreprise JTEKT JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 et filiale du groupe Toyota spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux. JTEKT Europe SAS (site d’Irigny- 69 540) emploie environ 1 100 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production. Vous souhaitez rejoindre une structure : agile, dynamique, collaborative et à taille humaine. Vous aimez les relations clients BtoB. Vous avez envie de relever des défis dans des domaines technologiques et d’avoir de l’impact ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un Business Developer (F/H) pour booster la croissance de sa Business Unit, JTEKT Europe in Motion, qui cible de nouveaux marchés tels que les nouvelles mobilités, le monde du vélo, des innovations produit du groupe. Dans un esprit d’intrapreneuriat, venez rejoindre l’aventure JTEKT Europe in Motion !En tant que Business Developer (F/H), vous serez chargé(e) de développer les opportunités commerciales de l’entreprise en identifiant de nouveaux marchés et en favorisant la croissance des ventes. Vos missions seront les suivantes : * Périmètre : Mobility solutions, new products, cycling * Identifier de nouvelles opportunités et ouvrir de nouveaux comptes * Développer et fidéliser le portefeuille existant * Piloter les affaires et assurer le reporting (KPI) à la Direction des Ventes et de la Business Unit * Entretenir et développer un réseau de clients et partenaires * Rédaction d’offres et négociation commerciale * Collaboration avec le marketing, les opérations et les partenaires techniques * Participer à la structuration du service commercial * Surveiller et analyser les tendances et évolutions du marché Des déplacements sont à prévoir en France et occasionnellement en Europe (clients, partenaires, salons…).Vous êtes titulaire d’un niveau Bac +5 dans un domaine technique et de vente, vous êtes doté(e) de minimum 5 ans d’expérience dans le commerce B2B et la prospection sur un marché de produits techniques. Compétences : * Connaissance des techniques de prospection et des cycles de vente * Aisance relationnelle et créativité dans le développement d’un réseau * Bonne capacité de persuasion et négociation * Production de synthèses pertinentes * Connaissance des outils commerciaux (CRM…) * Bonne maîtrise de l’anglais (B2/C1) * La maîtrise de l’allemand est un plus * Connaissance des processus industriels Qualités : * Bonne présentation et dynamisme * Bonne communication (orale/écrite) * Persévérant(e) * Proactivité et assertivité * Curieux(euse) * Autonomie et prise d’initiative * Capacité d’adaptation * Organisé(e) * Faire preuve d’écoute active Package : * Salaire sur 13 mois, * 15 RTT , CET, * Accord télétravail, * Mutuelle intégralement prise en charge, * Prime d’intéressement, PEE et PERCO, * Restaurant d’entreprise, * Actions sociales du comité d’entreprise (Chèque vacances, billetteries, voyages) * Prise en charge des frais de transport domicile/entreprise selon les règles applicables (indemnités kilométriques ou 50% abonnement transport en commun), * Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservi par la ligne E15 Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.

PERNAT SMJ est une société sous-traitante du secteur automobile composée d’une cinquantaine de salariés et faisant partie du groupe PERNAT. Entreprise en plein essor, nous fabriquons des pièces mécaniques de précision (grandes séries) par opérations de tournage, taillage, rectification, décolletage, traitement thermique, etc. Pour répondre à la croissance de notre activité suite au démarrage de la production en série d'une nouvelle pièce, nous recherchons un(e) Technicien(ne) maintenance (H/F). Votre projet est de vous épanouir dans un métier passionnant et d’effectuer des opérations à fortes valeurs ajoutées alors n’hésitez plus et postulez, nous serons ravis de vous accueillir dans nos locaux situés à Saint Médard en Jalles. Nos besoins exigent d'avoir une personne réactive et efficace rapidement.Le poste requiert une véritable polyvalence. Poste à pourvoir en CDI. Sous la Direction du Responsable Maintenance, vous participez aux révisions, réparations, améliorations et réglages de tout ou une partie des équipements et organes de machines afin de les conserver en état de bon fonctionnement pour la production de l’usine. A ce titre vos principales missions seront : - diagnostiquer les pannes - effectuer les dépannages - intervenir sur l'ensemble du parc machines et des équipements du site - effectuer les actions de maintenance préventives et curatives et améliorative des équipements de production - Identifier et proposer des améliorations pour optimiser, fiabiliser l’outil de production - Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler différents organes de machines-outils - Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique Le poste requiert une personne ayant un profil à la fois mécanique et électrotechnique. Le (la) technicien(ne) de maintenance dispose des savoirs-faire et savoirs-être suivants : - Lire un plan et ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité -partager ses expériences et sa pratique - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) - Échanger avec le personnel des différents services (production, méthodes, etc.) tout en étant autonome dans la réalisation de vos tâches. Il vous faudra faire preuve d'adaptabilité, de méthodologie, savoir travailler en équipe, échanger avec le personnel des différents services (production, méthodes, etc.) tout en étant autonome dans la réalisation de vos tâches. Des compétences solides en mécanique industrielle, hydraulique, électrique, etc. sont indispensables. Expérience exigée : 5 ans minimum.

CAREL France, filiale de CAREL Industries SpA, groupe international (plus de 1300 personnes, 255 M€ environ, 90 pays), est spécialisée dans les offres de solutions techniques en génie climatique auprès des professionnels (OEM, BE, installateurs, utilisateurs finaux)ORGANISATION : CAREL France SPOSITION : Technico-Commercial(e) Grands Comptes OEMLIEU : Saint-Priest (69) MISSION PRINCIPALELe/la technico-commercial(e) Grands comptes OEM a la charge du suivi au quotidien d’une liste de grands comptes OEM. Il/elle doit gérer ces comptes en assurant la fidélisation des clients, accompagne la commercialisation de produits techniques en s'appuyant sur sa double expertise commerciale/technique et administrative (contrat, NDA, accord cadre, ..). Il/elle participe au développement du chiffre d'affaires sous la responsabilité du NSM en charge de l’activité à laquelle est rattachée le compte client. ACTIVITÉSConstruire une relation personnalisée avec chaque client.Rencontrer les clients sur leur site (France, Belgique Luxembourg)Assurer la mise en œuvre des plans de vente et marketing en adéquation avec les attentes des clients et en conformité avec le plan stratégique de l’entreprise.Assurer la coordination et la coopération des différents services internes (France et Groupe) pour garantir la qualité de service et assurer la satisfaction du client.Évaluer et rapporter les besoins et demandes des clients.Élaborer les devis et négocier les contrats, y compris les contrats-cadres.Garantir la qualité de la rédaction des mémoires techniques, de chiffrage, du montage des contrats.Gérer les réclamations et les dysfonctionnements.Défendre les intérêts de ses comptes clients auprès des services internes (France et Groupe)Détecter les opportunités de ventes additionnelles.Réaliser le reporting des activités commerciales auprès de sa hiérarchie.Suivre les données clients dans les systèmes informatiques et le CRM.Participer à l’élaboration des objectifs, mettre en place les actions pour parvenir aux résultats de vente définis.Participer à la veille concurrentielle. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUEDirection fonctionnelle de l’activité OEM (Actuellement DG)COMPÉTENCES COMPÉTENCES SPECIFIQUESBonnes connaissances du métier et/ou du secteur d’activité de l’entreprise CVC et REFRIGERATIONConnaissance des environnements et domaines d’application Froid et/ou CVCConnaissances en régulation, automatisme et communication/supervision couplée à une maitrise de l’environnement CVC/RMaîtrise des outils bureautiques, en particulier ExcelNotions dans les domaines des incoterms et droits du commerce de gestion de projetCapacité à analyser les données de l’activité dont il/elle a la responsabilité et identifier les axes d'évolutionCapacité à assurer la coordination des projets du chiffrage à la mise en exécution, en identifiant tous les acteurs, influenceurs et décideurs. Assurer cette même coordination en interne avec les équipes (commerciale et technique), les responsables prescription (KAM) et spécialistes marchéSavoir œuvrer à l’intérêt du Groupe, en sauvegardant les marges et valorisant le savoir-faire techniqueS’assurer de la transmission des informations commerciales et relation client par les comptes rendus demandés par la hiérarchie et une bonne utilisation du CRM COMPÉTENCES TRANSVERSESCapacité d’adaptationEsprit de synthèse et d’analyseAptitudes commercialesForce de proposition et de convictionQualités relationnellesTénacitéÉcoute des besoinsCapacités à prendre rapidement des décisionsSens de la négociationEntretenir des relations assertives avec les différents interlocuteursIntégrer l'éco responsabilité dans toutes les dimensions de son activitéConserver en toute situation un sens moral en ligne avec la charte éthique du GroupePratiquer l'anglais avec aisanceExploiter les outils informatiques et numériquesUtiliser des outils de communication en conformité avec les directives GroupeS'adapter aux évolutions des réglementationsContribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : savoir reconnaître les données sensibles

Première transformation de l'aluminiumContexte L’organisation informatique (IT) supportant l’usine de Nuits-Saint-Georges doit : Assurer la continuité des services IT,Supporter du point de vue IT les changements business (innovations, évolutions réglementaires, simplification des processus…),Assurer la maîtrise des coûts. Dans une organisation où s’accélèrent les projets de transformation digitale et où s’opère une modernisation du paysage IT, le Responsable IT du site est le relais local de l’organisation IT globale/régionale afin d’assurer le support nécessaire aux partenaires business et autres parties prenantes. Dans un environnement dynamique et flexible, la fonction de Responsable IT est très orientée vers la technique, afin de supporter au mieux les opérations et les projets techniques. Objectifs principaux Garantir la fiabilité, la sécurité, la cohérence et l’évolution de l’informatique de l’usine sur les plans technique et fonctionnel, en respectant les exigences du business et des équipes IT centrales. Responsabilités exercées En tant que « business partner » local : Supporter les équipes métiers dans la définition des exigences (en particulier la valeur en jeu), participer à l’étude pour s’assurer que les livrables sont au bon niveau de contenu et de qualité, et vérifier la cohérence des solutions proposées.Fournir et supporter les processus IT appropriés en production, finances, achats et logistique notamment, en coordination avec les « key users ».Promouvoir l’harmonisation et l’intégration des processus business dans les applications et notamment dans l’architecture ERP / MES.Promouvoir l’amélioration continue des solutions et suivre les futures tendances dans les domaines de la Transformation Digitale, Internet of Things, Industry 4.0 et Cloud dans nos unités de production. En tant que responsable local des opérations IT : Assurer le support local aux utilisateurs en s’appuyant sur le Service Desk global du groupe.Opérer les services locaux, les applications et l‘infrastructure IT.Piloter opérationnellement les fournisseurs en services IT du site en contrôlant le niveau de service fourni et les plans d’actions engagés.Analyser les risques et proposer les contre-mesures dans le domaine de l’IT.Supporter la gestion du changement et la gestion des incidents, conformément aux procédures en vigueur.Etablir et gérer le budget IT local et en contrôler les dépenses.Piloter des projets de petite ou moyenne taille.Proposer l’amélioration continue des services IT.· Rédiger des documents lorsque nécessaire et des notes de formations aux utilisateurs. En collaboration avec les équipes IT centrales et régionales : S’assurer de la conformité du site avec les standards IT du groupe, notamment en matière de cybersécurité, et avec les obligations réglementaires (SOX, Tisax, IATF…)S’assurer que les services IT globaux livrés par les équipes centrales sont conformes aux attentes. S’assurer de la continuité (non-interruption dans le temps) de ces services IT globaux.Informer les équipes centrales de toute difficulté dans la mise en œuvre des solutions et participer à la recherche de solution et à leur mise en place. Autres : Œuvrer à la convergence IT-OT (Information Technologies – Operational Technologies), pré-requis à la transformation digitale des processus industriels. En sus des missions décrites ci-dessus, le Responsable IT conduit les autres missions proposées par son responsable hiérarchique dans le cadre des objectifs court et moyen terme de l’organisation. Compétences requises pour le poste Expérience Ingénieur IT (Bac+5), 5 à 10 ans d’expérience Compétences techniques Expertise dans le domaine des ERP / MES et dans les technologies digitalesExpertise en gestion de projet (petite et moyenne taille)Connaissances en environnement Windows virtualiséConnaissances en bases de donnéesConnaissances en sécurité informatiqueConnaissances en réseaux Expérience IT sur site de productionExpérience en gestion de fournisseurs Compétences générales Résolution de problèmes (capable d’identifier, analyser et résoudre les problèmes)A l’aise avec les concepts (capable d’imaginer comment une solution / organisation / processus peut fonctionner)Engagé (orienté vers l’atteinte d’objectifs collectifs et individuels en qualité, délai et coût) Collaboration / Travail en équipeCommunication (capable de s’adapter à différents interlocuteurs et à différents niveaux)Orienté vers la création de valeur (recherche l’optimum global et priorise ses actions en fonction de la valeur créée)Leadership envers les fournisseurs et parties prenantes du businessAgent du changement, et capacité à amener le changement dans un environnement dynamique, global et multi-culturelCapacité à rester calme et serein sous la pressionHoraires de travail : standard pour ce type de poste, avec de la flexibilité pour s’adapter à la charge en cas d’incident ou d’urgence majeurs Langues Français courantAnglais “business” avancé Complexité du poste En lien avec la dynamique du site, le Responsable IT doit mettre en œuvre un large éventail de compétences sur l’ensemble des dimensions de la fonction IT afin de piloter différents fournisseurs et d’assurer une coordination entre les différents domaines de l’IT et de l’OT. La prise d’initiatives et l’adaptabilité sont nécessaires pour accompagner le rythme des évolutions du business. Dimensions de l’emploiPas d’équipe hiérarchique directe. La supervision d’un alternant ou de stagiaires est toutefois envisageable. Budget opérationnel annuel d’environ 620 k€. 5 à 10 fournisseurs à gérer. ingénieur généraliste en informatique ayant une expérience opérationnelle en industrie.

Vous avez tous déjà consommé des produits fabriqués par nos machines sans vous en rendre compte. Des emballages des savanes brossards à ceux des croques monsieur Herta en passant par les packagings des Babybels, notre société s’occupe de concevoir des machines industrielles et des lignes complètes afin d’acheminer vos produits préférés « nus » jusqu’à leurs emballages finaux. Nous travaillons à l’internationale avec les industries agroalimentaires du monde entier, des plus petites structures au géant du marché. Constructeur et fabriquant de machine spéciale, notre site basé à Coulommiers est spécialisé dans la transitique et le convoyage de produits en milieu humide. Nous travaillons principalement pour l’industrie agroalimentaire et plus précisément pour le secteur du snacking et de la Boulangerie (mais pas uniquement !). Ainsi, de part le développement et notre croissance à l’international, nous renforçons notre bureau d’étude vous intégrant dans notre équipe ! Vous serez sous l’autorité du Responsable Bureau d’études mécanique. Vous développerez et concevrez des dessins techniques tout en innovant. Vous serez en charge d’établir des mises en plans ainsi que des nomenclatures destinées à la fabrication et aux montages des machines vendues chez nos clients. A partir des priorités et des informations transmises par votre Responsable ou le chef de projet, vos missions incluront notamment : Assister et prendre part aux réunions d’informations et de lancement d’affairesPrendre en compte les données clients par le cahier des charges ou lors de réunion avec le clientDessiner les schémas mécaniques et les plansRéaliser des dossiers d’études : étude mécanique 3D, plans mécaniques en 2D, calculs Résistance des Matériaux, nomenclatures et dossier fabrication.Transmettre les dossiers de fabrication au service AchatModifier les plans ou schémas mécaniquesEffectuer une veille sur les innovations techniques (matériels et composants mis sur le marché, normes, directives…)Echanger avec le ou les dessinateurs sur les meilleurs choix techniques à retenirPour arriver à effectuer vos activités, vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, les chefs de projet, avec l’atelier, le service achats et le SAV pour les modification et réalisation de pièces. De la même façon, vous aurez également des échanges avec les fournisseurs pour obtenir des informatiques techniques.Si vous êtes …. - Curieux(se) et passionné(e)- Expérimenté(e) (5 ans d’expériences idéalement dans - le domaine de l’industrie chez un constructeur ou en prestation de services)- Certifié d’une formation technique type BTS CPI ou licence pro CPI- Quelqu’un avec un bon esprit d’équipe Si vous appréciez …. - les journées variées- les semaines de 35h en 4 jours ½ - le milieu de l’industrie Alors n’hésitez pas à nous rejoindre ! Ce qui nous caractérise : Ø L’ADN : L’humain, le professionnalisme et la convivialité Ø L’interdisciplinarité : La diversité de nos métiers, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues. Ø La formation : Un parcours d’intégration spécifique. Ø La mobilité interne : Des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales. Ø L’équilibre vie pro et vie perso : compte Epargne Temps, semaine de 4 jours ½ . Ø Les petits plus : tickets restaurants, prime de participation, d’une mutuelle et prévoyance, d’un CE le tout dans la bonne humeur !

Pionnier dans la manutention portuaire et industrielle, Kalmar propose la gamme de matériels la plus complète du secteur Kalmar est l’un des principaux leaders dans la construction de solutions de manutention de marchandises à destination des ports maritimes et des terminaux en passant par les centres de distribution et les industries. Nos solutions innovantes assurent ¼ des mouvements de conteneurs dans le monde et transforment l'avenir de la manutention de fret. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nos équipes assurent la distribution et la maintenance d'engins de manutention sur l’ensemble du territoire. Afin de renforcer l’équipe technique de notre agence de Corbas (69), nous recherchons un ou une Technicien(ne) de maintenance confirmé – H/F Poste en CDI Vous aurez pour mission d’assurer les opérations de maintenance prédictive, préventive et curative des équipements afin d'assurer et d'optimiser leur disponibilité opérationnelle tout en respectant les règles de sécurité et procédures en vigueur. Vous serez également en charge de réaliser des diagnostics de pannes et d'état de machines qui permettront, par la suite, d’établir des devis pour nos clients. Les principales activités de ce poste se déclinent en trois axes : Maintenance prédictive, préventive et curative - Effectuer et contrôler les opérations de maintenance des matériels de manutention seul ou en équipe - Localiser et diagnostiquer des pannes de façon autonome permettant de remettre le matériel en état de fonctionnement le plus rapidement possible - Définir et identifier les besoins en pièces de rechange - Réparer et/ou remplacer la ou les pièces ou composants défectueux - Garantir la qualité des prestations réalisées afin d'assurer un niveau de satisfaction client optimal - Utiliser la documentation mise à disposition (schémas, plans, référencement de piè) - Utiliser des engins de manutention nécessitant une autorisation et/ou une habilitation (CACES…) - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation (é) Amélioration continue des équipements / méthodes maintenance - Identifier, préconiser et mettre en œuvre après validation de la hiérarchie des axes d'amélioration visant à améliorer la productivité, la sécurité, l’efficience de l’atelier Echanges et transmission de savoirs - Renseigner quotidiennement et de façon détaillée les supports de suivi d’intervention - Signaler à l’encadrement les dysfonctionnements qui pourraient nuire au respect de la prestation attendue par le client - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients - Accompagner techniquement un autre technicien Le profil idéal : Vous êtes titulaire d’un BAC PRO ou d’un BAC +2 en maintenance des équipements de manutention industrielle, des engins agricoles ou de travaux publics. Grâce à une expérience significative sur un poste similaire, vous avez des connaissances approfondies des principes fondamentaux de la maintenance, notamment en mécanique, hydraulique, pneumatique, é Vous savez lire et comprendre un plan et/ou un schéma technique. Vous serez amené à effectuer des déplacements pour réaliser des dépannages chez nos clients. Aptitudes professionnelles : Vous savez travailler en autonomie de manière efficace. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et l’esprit d’équipe est une valeur fondamentale pour vous. Vous avez des aptitudes pédagogiques qui vous permettent d’accompagner des techniciens pour leur partager des connaissances et des conseils techniques. Notre engagement envers la satisfaction de nos clients est primordial.

Armitec est une société dynamique et en constante évolution, créée en 1996 et qui dispose de 3 sites : Saint-Viaud (44), Montoir-de-Bretagne (44) et Beaumont-en-Véron (37). Elle se compose de différents services dont les métiers sont complémentaires et permettent la maîtrise de projet complets : usinage de précision, chaudronnerie, montage et intégration sur site, maintenance et travaux neufs dans divers secteurs d'activités : l'industrie, l'agroalimentaire, la navale, l'oil and gas, l'offshore et le nucléaire.Vous évoluerez au sein du service Maintenance composé d’une dizaine de techniciens sous la responsabilité du chargé d’affaires. Vous réaliserez des travaux de maintenance sur les sites de nos clients situés principalement sur le bassin nazairien et nantais, dans le respect des contraintes de qualité, de coûts, de délais et des consignes de sécurité en vigueur. Principales missions : Dépanner et réviser des équipements de production. Intervenir dans le cadre de maintenance préventive et curative. Diagnostiquer une panne. Assister techniquement le client. Réaliser l’installation sur site de nos fabrications en atelier. Monter / démonter des ensembles mécaniques : roulements, accouplements, arbres, engrenages… Monter des ensembles mécaniques, des éléments hydrauliques & pneumatiques. Contrôler une pièce, ou le bon fonctionnement d’un ensemble à l’aide des bons instruments de contrôle. Rédiger des rapports et des bons d’intervention. Les + du poste : Intervention dans de nombreux secteurs d’activité (agroalimentaire, naval, environnement, automobile…). Equipe de techniciens de maintenance expérimentés. Véhicule de service équipé. Possibilité d’évolution vers un poste de chef d’équipe. Panier - Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle. Le process de recrutement et d’intégration : Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Déposez votre candidature pour rejoindre notre service maintenance. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le chargé d’affaires. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d’Armitec.Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que technicien de maintenance. Vous savez lire un plan, prendre des côtes et avez des connaissances en soudure. Vous maitrisez les domaines suivants : maintenance mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique. Vous êtes autonome, soigneux, rigoureux, précis et impliqué en QSE.

Pionnier dans la manutention portuaire et industrielle, Kalmar propose la gamme de matériels la plus complète du secteur Kalmar est l’un des principaux leaders dans la construction de solutions de manutention de marchandises à destination des ports maritimes et des terminaux en passant par les centres de distribution et les industries. Nos solutions innovantes assurent ¼ des mouvements de conteneurs dans le monde et transforment l'avenir de la manutention de fret. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nos équipes assurent la distribution et la maintenance d'engins de manutention sur l’ensemble du territoire. Afin de renforcer l’équipe basée au sein de notre agence de Port-Saint-Louis-du-Rhône (13), nous recherchons un ou une Technicien(ne) de maintenance expert – H/F Poste en CDI Vous aurez pour mission d’assurer les opérations de maintenance prédictive, préventive et curative des équipements afin d'assurer et d'optimiser leur disponibilité opérationnelle tout en respectant les règles de sécurité et procédures en vigueur. Vous serez également en charge de réaliser des diagnostics avancés de pannes et d'état de machines qui permettront, par la suite, d’établir des devis pour nos clients. Les principales activités de ce poste se déclinent en trois axes : Maintenance prédictive, préventive et curative - Effectuer et contrôler les opérations de maintenance des matériels de manutention seul ou en équipe - Localiser et diagnostiquer des pannes complexes de façon autonome permettant de remettre le matériel en état de fonctionnement le plus rapidement possible - Définir et identifier les besoins en pièces de rechange - Réparer et/ou remplacer la ou les pièces ou composants défectueux - Garantir la qualité des prestations réalisées afin d'assurer un niveau de satisfaction client optimal - Utiliser la documentation mise à disposition (schémas, plan, référencement de piè) - Utiliser des engins de manutention nécessitant une autorisation et/ou une habilitation (CACES…) - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation (é) Amélioration continue des équipements / méthodes maintenance - Identifier, préconiser et mettre en œuvre après validation de la hiérarchie des axes d'amélioration visant à améliorer la productivité, la sécurité, l’efficience de l’atelier - Analyser les dysfonctionnements techniques rencontrés afin de définir des recommandations, des préconisations opérationnelles en lien avec l’équipe support et la hiérarchie - Alimenter les rapports techniques Echanges et transmission de savoirs - Renseigner quotidiennement et de façon détaillée les supports de suivi d’intervention (temps passé, pièces, descriptif d’intervention, photos…) - Signaler à l’encadrement les dysfonctionnements qui pourraient nuire au respect de la prestation attendue par le client - Conseiller, apporter son expertise métier afin de répondre à la demande technique des différents services ou d'un client en apportant une solution service adaptée - Tutorat de techniciens pour apporter conseil et expertise sur l’activité Le profil idéal : Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +2 en maintenance des équipements de manutention industrielle, des engins agricoles ou de travaux publics Grâce à vos années d’expériences sur un poste similaire, vous maîtrisez les principes fondamentaux de la maintenance, notamment en mécanique, hydraulique, pneumatique, é Vous avez également de très bonnes connaissances en électromécanique. Vous savez analyser un plan et/ou un schéma technique. Vous serez amené à effectuer des déplacements pour réaliser des dépannages chez nos clients. Vous pourrez également être amené à réaliser des découchés de manière ponctuelle. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Aptitudes professionnelles : Vous savez travailler en autonomie de manière efficace. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et l’esprit d’équipe est une valeur fondamentale pour vous. Vous avez des aptitudes pédagogiques qui vous permettent d’accompagner des techniciens pour leur partager des connaissances et des conseils techniques. Notre engagement envers la satisfaction de nos clients est primordial.

TELESPAZIO France Au cœur de l'exploitation des infrastructures spatiales depuis plus de 30 ans, Telespazio France fournit des services et des applications satellitaires à forte valeur ajoutée dans tous les domaines clés du spatial (télécommunications, observation de la terre et navigation). Telespazio France est la filiale française du groupe Telespazio, détenu conjointement par Leonardo (67%) et Thales (33%). Telespazio France est organisé autour de trois métiers d'excellence : - Les Systèmes Satellitaires et Opérations, à savoir l'exploitation des moyens et systèmes spatiaux de nos clients (tels que les systèmes européen EGNOS, la base spatiale de Kourou ou les moyens de télécommunications spatiales de la Défense Française…) et du développement des applications et solutions associées. - Les Télécommunications Spatiales proposant un large portefeuille de solutions et services de connectivité. - La Géo-Information fournissant une offre unique en imagerie spatiale radar et optique, produits et services d’observation et de surveillance de la terre et des océans.En tant qu'Acheteur H/F chez Telespazio France, vous aurez pour mission de rechercher, sélectionner des produits et des fournisseurs conformément à la stratégie d'achat de l'entreprise. Vous négocierez les contrats d'achat en respectant les objectifs de coûts, de délais et de qualité, tout en gérant les aspects logistiques liés aux approvisionnements et aux flux de marchandises. Missions principales : Ingénierie Achat - Performance - Participer à la définition de la stratégie d’achat et à la constitution d’un panel de fournisseurs. - Exercer une veille des marchés en lien avec l'activité de la société. - Mettre en œuvre des améliorations continue du processus d'achat et à sa diffusion auprès des divers intervenants au sein de l'entreprise. - Contribuer aux synergies d'achats au niveau groupe (Telespazio/Thales/Leonardo). - Identifier les besoins prévisionnels en approvisionnement et prospecter le marché des fournisseurs. - Négocier les contrats d'achat en respectant les objectifs de coûts, de délais, et de qualité. - Évaluer les fournisseurs, les produits et services, et proposer des axes d'amélioration. - Définir et remonter des indicateurs de performances pertinents. - Établir un reporting d'activité au niveau interne de Telespazio. Approvisionnement et Logistique - Participer à l’évolution du processus logistique. - Définir les schémas douaniers optimaux pour l'activité de Telespazio France. - Vérifier et valider des demandes d'achats sous le workflow UNIT4. - Suivre l'exécution des contrats d'achats jusqu'à la liquidation selon les clauses. -Effectuer les relances auprès des fournisseurs. - Valider une livraison en vérifiant la conformité d’un produit vis-à-vis d’un bon de livraison. -Organiser les expéditions et établir les factures proforma ainsi que les listes de colisage. Spécificité du poste : - Déplacements : Possible sur les sites de Telespazio et chez les fournisseurs - Horaires de travail : Administratifs - Lieu de travail : Toulouse Avantages : - Épargne salariale (PEE, PERECO) - Primes (intéressement, participation, etc.) - RTT - CET - CSE (Salle de sport, etc.) - Restaurant d'entreprise Issu(e) d'une formation bac +5 en Achat international ou équivalent, vous possédez une expérience de 8 à 10 ans dans les achats techniques, de préférence dans le secteur industriel/spatial. Vous avez une connaissance approfondie des outils et des leviers d'achat adaptés aux différents segments d'achat. Concernant les compétences techniques : - Capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des réglementations douanières - Connaissance approfondie des différentes procédures d'appels d'offres - Autonomie et compétences organisationnelles avancées - Excellentes aptitudes en négociation - Expertise dans le secteur spatial et connaissance approfondie de ses acteurs - Maîtrise des logiciels de gestion, notamment SAP - Compréhension des processus et de l'organisation des opérations d'approvisionnement - Familiarité avec les normes et procédures qualités relatives aux achats - Anglais professionnel Les qualités pour mener à bien les missions : - Aptitude aux relations humaines avec des compétences de communication solides. - Capacité d'écoute active pour comprendre les besoins des parties prenantes. - Rigueur dans la gestion des tâches et des données. - Dynamisme pour faire face aux défis et aux situations changeantes. - Curiosité pour rester informé(e) des dernières évolutions de l'industrie. - Ouverture d'esprit pour collaborer avec diverses parties prenantes. -Capacité à gérer le stress dans un environnement exigeant.

Armitec est une société dynamique et en constante évolution, créée en 1996 et qui dispose de 3 sites à Saint-Viaud (44), à Montoir-de-Bretagne (44) et à Beaumont-en-Véron (37). Elle se compose de différents services dont les métiers sont complémentaires et permettent la maîtrise de projet complets : usinage de précision, chaudronnerie, montage et intégration sur site, maintenance et travaux neufs dans divers secteurs d'activités : l'industrie, l'agroalimentaire, la navale, l'oil and gas, l'offshore et le nucléaire.Dans le cadre de l’ouverture d’un nouvel atelier d’usinage de précision spécialisé dans le domaine du nucléaire à Beaumont en Véron (37), nous recrutons un usineur (H/F). Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine et une équipe composée de 5 usineurs expérimentés qui sauront vous accompagner tout au long de votre intégration. A partir d’un plan ou d’une pièce modèle, vous devrez usiner des pièces en acier, inox, aluminium, plastique… sur des machines numériques, traditionnelles et à électroérosion par fil (réglage et programmation). Principales missions : Usinage de pièces unitaires plus ou moins complexes et de très petites séries. Usinage de prototypes d'outillage, montages d'usinage. Reprise de pièces diverses pour réparation (selon procédure interne de notre client). Réalisation d’éprouvettes pour les différents procédés d'essais mécaniques (traction, résilience …). Contrôle des pièces (pied à coulisse, micromètre…). Entretien et maintenance de 1er niveau des machines-outils.Vous savez programmer un tour CN, un centre d’usinage et avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum qui vous permettra de réaliser les pièces en toute autonomie. Vous maitrisez la lecture de plan et connaissez les matériaux et les conditions de coupe. Vous connaissez idéalement le langage ISO. Vous êtes autonome car vous pourrez être amené à effectuer des astreintes, rigoureux afin de répondre aux exigences qualité de notre client et organisé afin de savoir comment prioriser les tâches. Les + du poste : Prime à l’installation dans le cadre d’un déménagement (sous conditions). Horaires de travail de journée : 8h/12h – 13h/16h (35h semaine) Usinage de pièces unitaires ou en très petites séries. Fabrication d’outillages. Atelier neuf et espace de repas. Equipe soudée et polyvalente. Panier - Indemnité de déplacement – Primes diverses liées à l’activité. Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle. Le process de recrutement et d’intégration : Vous vous reconnaissez dans ce poste, n’hésitez pas à nous adresser votre CV à jour. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Dirigeant et/ou le chargé d’affaires et vous visiterez notre atelier ce qui vous permettra de rencontrer l’équipe en place et de voir les machines. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d’Armitec. Le chargé d’affaires effectuera votre accueil sécurité avant de vous laisser rejoindre notre équipe d’usineurs au service du nucléaire.

MAATEL est une PME de 50 personnes où chaque salarié peut s’exprimer dans son travail et est considéré pour sa participation à la réussite de l’entreprise. Fort de plus de 48 ans d’expériences, MAATEL propose à ses clients des prestations de services pour la conception de produits électroniques complets, leur industrialisation puis leur production en série. Nous opérons dans de nombreux secteurs d’industriels tels que l’ENERGIE, le TRANSPORT, le BATIMENT, le MEDICAL ou encore le MARQUAGE INDUSTRIEL. Intégrer Maatel c’est : - Participer à des projets innovants dans des domaines variés - Intégrer une entreprise à taille humaine et une équipe ambitieuse et innovante - Bénéficier d’un environnement de travail unique et convivialSitué dans la zone industrielle de Centr’Alp à Moirans (38), près de Grenoble, nous sommes à la recherche du futur Architecte Logiciel pour Maatel. ? Dès que possible, ? CDI, Temps pleins (100%) ? Moirans – 38 (près de Grenoble) Présentation du poste : Sous la coordination du responsable du service étude et développement, vous intégrerez une équipe à taille humaine de 18 personnes. Vous travaillerez en équipe avec le support avant-vente, les autres concepteurs, l’équipe d’industrialisation des tests, etc. Vous serez en relation directe avec les clients et les fournisseurs et occasionnellement avec des sous-traitants. Vous travaillerez à partir d’un cahier des charges de l’étude composé des informations et directives fournies par le support avant-vente, cahier des charges du client et des contraintes interne de réalisation. En quoi consisteront vos missions ? § Assumer l’étude technique d’un produit ou d’une partie d’un produit en respectant les objectifs de performance, de coût, de délai et de qualité fixés pour sa réalisation. § Assurer le suivi technique de la relation client. § Réaliser des architectures produits complexes § Démarrer un développement de 0 en initialisant le squelette applicatif sur un produit complexe § Réaliser un chiffrage sur la conception de fonctions avancées § Optimisation avancée de codage embarqué (en assembleur par exemple) § Caractériser de nouveaux microcontrôleurs et à initialiser un développement complexe sur ces microcontrôleurs. § Réaliser une fonction logicielle complexe (asservissement moteur, protocoles de communications spécifiques, traitement de signaux rapides, etc…) § Piloter plusieurs conceptions logicielles complexe en évaluant l’état d’avancement § Harmoniser les briques et outils logiciels embarqués et débarquésVous êtes diplômé(e) d’une École d’Ingénieur ou un diplôme équivalent à dominante logiciel embarqué et vous justifiez d’au minimum 15 ans d’expériences professionnelles. L’unité et le respect sont pour vous des valeurs fondamentales ? Force de proposition, doté d'un vrai esprit collaboratif, et particulièrement curieux techniquement, vous êtes capable d’apporter de nouvelles solutions. Vous avez une très bonne maitrise de l’architecture des microcontrôleurs, du langage C, Python et assembleur. Vous avez de solides connaissances de l’environnement informatique embarqué et des méthodologies de développement logiciel. Vous maitrisez Linux embarqué et Yocto. Vous maitrisez la compilation croisée multiplateforme sur cibles Windows, Linux PC et Linux embarqué. Vous avez une bonne compréhension de l’anglais technique et une bonne maîtrise de schéma électronique numérique. En échange, nous vous offrons un cadre de travail agréable, une rémunération attractive (à négocier en fonction du profil), un PERO, des tickets restaurants, une participation aux frais de transport, une mutuelle d’entreprise. Nous vous offrons également une possibilité de télétravailler.

Basée à Voisins le Bretonneux (78), GAMECA est spécialisée dans la fabrication de pièces en Mécanique de Précision. GAMECA a su investir dans de l'équipement de pointe. Elle dispose aujourd’hui de nombreuses machines perfectionnées telles que les centres d'usinage , tours à commandes numériques, tours et fraiseuses conventionnelles .En tant que professionnel, vous serez plus particulièrement chargé de : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces - Appliquer les langages de programmation de Commande Numérique - Régler les paramètres d'usinage - Produire les pièces - Contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements La liste des missions est non exhaustive . Profil recherché : Passionné (e) de mécanique, vous souhaitez intégrer une équipe d'usinage polyvalente Vous êtes dotée d'une formation technique dans le domaine de l'usinage en Tournage et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un profil de technicien qualifié, niveau Bac Pro ou BTS : Vous maitrisez: - Le réglage et la programmation des pièces complexes et de petites séries - Les langages de programmation de Commande Numérique CN FANUC - Le respect des normes qualité et des règles de sécurité - La maintenance de premier niveau - Une expertise dans l'utilisation de machines CN - Capacité à s’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération: savoir être essentiel Vous êtes capables: - de vous intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - de détecter une situation anormale et d'informer l'équipe - Doté (e) de qualités relationnelles avérées, vous aimez travailler en équipe et communiquer Pourquoi nous rejoindre? En intégrant GAMECA, vous choisissez de rejoindre et de faire partie une PME dynamique et à taille humaine. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets diversifiés et de développer une polyvalence professionnelle précieuse. GAMECA encourage l'autonomie et la prise d'initiatives , vous permettant de contribuer directement à la croissance et au succès de l'entreprise. Ainsi, GAMECA, privilégie le travail en équipe dans un cadre familial et veille à ce que vous ayez un équilibre vie professionnelle et vie personnelle tout en bénéficiant d'une rémunération attractive. Nous recherchons un profil qualifié, niveau BTS :- Connaissance des machines 4 ou 3 axes et conventionnelles - Maîtrise des langages de programmation de Commande Numérique CN (FANUC et HEIDENHAIN))- Respect des normes qualité- Respect des règles de sécurité- Maintenance de premier niveau- Capacité à régler (et éventuellement programmer) des pièces complexes de petites séries ;- Capacité à s’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération- Capacité à détecter une situation anormale et informer

Senior Aerospace Ermeto est une filiale du groupe anglais Senior Plc, composé d’environ 5800 collaborateurs, au sein de 26 entités dans 12 pays pour les marchés de l’aéronautique et de l’industrie. Notre site basé dans le Loir-Et-Cher en région Centre est spécialisé dans le domaine des composants destinés au transfert des fluides. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d’accompagner la forte croissance attendue dans le secteur Usinage, nous recherchons pour notre site de Fossé un Technicien Méthodes Usinage H/F. - Concevoir, étudier et perfectionner les méthodes et procédés de fabrication en Usinage.- Rédiger, gérer et actualiser les documents gammes.- Rédiger toutes les gammes de fabrication des composants usinés. - Réaliser l’ensemble des chiffrages de composants ou d’ensembles usinés.- Assister l’équipe FAO Usinage dans la conception outillages spécifiques machine.- Assister le Responsable d’atelier pour définir l’implantation des postes et des machines dans les ateliers et les moyens de production les plus adaptés pour la réalisation d’une opération, dans un souci permanent d’optimisation de l’outil de production et de la productivité.- Proposer des modifications de méthodes de fabrication afin d’améliorer la productivité et la qualité, de diminuer les rebuts, les nuisances, de minimiser les temps de changement d’outils et de série, d’être plus flexible et plus réactif.- Gérer la numérotation des outillages de production- Participer à la mise au point des préséries de validation.- Participer au choix et à l’achat des investissements.- S’informer de l’évolution de la technologie des matériels utilisés ou à utiliser.- Rechercher continuellement l’efficacité dans son travail et pratiquer l’amélioration continue.- Assister l’équipe Projet sur l’industrialisation de nouveaux articles usinés. - Issu(e) d'une formation Productique/Mécanique, vous possédez une expérience significative dans une fonction similaire associée à une première expérience en production - Vous disposez de solides connaissances en usinage Tournage et Fraisage, en FAO usinage, en méthodes d’organisation du travail et de résolution de problèmes, ainsi qu’en stratégie d’usinage. - Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Pack office, FAO et ERP) - Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.

Fluidexpert est spécialiste du fluide et de la transmission de puissance, apporteur de solution clé en main à ses clients avec le service associé Maintenance | Réparation | Négoce. Notre culture innovation, notre politique de développement personnel des collaborateurs, nous permet d’être un acteur national dynamique reconnu depuis + de 45 ans au service de ses clients, grands donneurs d’ordre Français et internationaux. Notre engagement : vous pourrez vous appuyer sur une équipe dédiée à votre réussite! Votre épanouissement à travers l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle, vous accompagner au quotidien sera gage de réussite.Description du poste : En tant qu’hydraulicien bureau d’étude, vous serez en charge de concevoir des solutions hydrauliques adaptées aux besoins des clients. Votre rôle principal sera de réaliser des études techniques approfondies tout en garantissant la faisabilité et la rentabilité des projets. De plus, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des compétences des collaborateurs. Mobilité : déplacements occasionnels Responsabilités : • Concevoir la partie hydraulique des systèmes adaptés aux besoins spécifiques des clients• Analyser les cahiers des charges complexes pour définir les solutions hydrauliques appropriées.• Établir les schémas hydrauliques• Analyser et capitaliser les problèmes hydrauliques rencontrés.• Créer les nomenclatures et lancer les Demandes d’Achat hydrauliques• Contribuer au développement de nouvelles solutions hydrauliques innovantes.• Résoudre des problèmes techniques liés aux équipements hydrauliques. Qualifications requises : • Diplôme technique • Expérience préalable de 10 ans sur le terrain dans le domaine hydraulique• Posséder une expertise approfondie en hydraulique industrielle et des connaissances avancées des composants hydrauliques.• Connaître les techniques et méthodes en mécanique (montage, démontage, remontage)• Avoir une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur. Avantages : • L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise innovante et en croissance dans le domaine de la transmission de puissance. • Collaboration avec une équipe expérimentée et passionnée par l’ingénierie.• Possibilités de développement professionnel et formation continue • Environnement de travail dynamique favorisants la créativité et l’initiative Rejoignez Fluidexpert et participez à la création de solutions de pointe dans le domaine des fluides et de la transmission de puissance. talents@• Diplôme technique • Expérience préalable de 10 ans sur le terrain dans le domaine hydraulique

L’UIMM Occitanie est une organisation professionnelle territoriale au service des entreprises industrielles. Forts des compétences de nos 180 collaborateurs, dans un environnement de travail dynamique et convivial, nous accompagnons nos adhérents dans leurs transformations, soutenons les chefs d’entreprises dans leurs besoins et proposons une offre complète de formation dédiée à l’apprentissage, à la formation continue des salariés et à la formation des demandeurs d’emploi.En tant que Comptable Référent H/F vous gérez et supervisez la comptabilité courante et l'élaboration des comptes annuels dans le respect de la réglementation fiscale. Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier UIMM Occitanie, vous êtes en lien avec les collaborateurs, fournisseurs, prestataires, clients, adhérents, experts comptables, commissaires aux comptes et élus de notre organisation. Activités : - Gérer et superviser la comptabilité courante et l'organisation des activités en lien avec les équipes d'assistants comptables - Faire le relais entre les services internes, la Direction et les équipes comptables - Superviser la comptabilité générale et analytique et vérifier l'exactitude des données - Suivre la trésorerie et les immobilisations - Procéder au recouvrement des factures - Participer et être force de proposition dans l'élaboration des procédures - Réaliser le budget et le suivi des actions subventionnées - Produire les situations / bilans (écritures de régularisation, justification de comptes, ...) - Préparer et fournir les documents comptables aux Experts-Comptables et Commissaire aux comptes - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets - Vérifier les reportings alimentés par les équipes comptables - Effectuer, vérifier et valider les diverses déclarations fiscales- Formation en comptabilité gestion (compta générale et analytique, contrôle de gestion). - Expérience de 5 ans minimum en cabinet d’expertise-comptable et/ou en entreprise, de préférence, au sein d’un groupe. - La connaissance des principes juridiques et aspects financiers propres aux associations ainsi que du fonctionnement d’un syndicat professionnel est souhaitée. - Une expérience dans le domaine de la formation ou une bonne connaissance des divers dispositifs de formation est un plus. - Votre expérience et vos capacités d’adaptation vous permettront d’accompagner les équipes dans les transformations que connaît notre organisation. - Maîtrise du logiciel Sage, des outils bureautiques (Excel, Word) et de communication/présentation (Outlook/Powerpoint et animation en visioconférence) - Aisance souhaitée avec les logiciels et ERP de gestion de centre de formation (la maîtrise d’Yparéo est un plus). - Aisance relationnelle et bienveillance exigée, proactivité et entraide également. - Confidentialité, grande autonomie, rigueur, travail en équipe et capacité à déléguer. - Capacités d’adaptation, d’anticipation et de planification des actions. CDD temps plein (35heures) à pourvoir à compter de février 2024 pour passation avec la collaboratrice permanente sur le poste qui va s'absenter pour maternité– Site de Baillargues (34) – parking gratuit / proximité gare TER Baillargues (5mn à pied). Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. Possibilité de restauration sur place (prise en charge partielle par l’employeur des repas au self).

CGR Blagnac est un acteur majeur dans la fabrication de ressorts pour le secteur aéronautique en France et est issu du groupe CGR International, spécialisé dans la co-ingénierie et la production en série de composants mécaniques et mécatroniques principalement pour les secteurs de l’automobile et de l’aéronautique depuis plus de 50 ans.ACTIVITÉS PRINCIPALESL'opérateur / opératrice de fabrication de ressorts plats H/F assure la fabrication de pièces simples nécessitant l'utilisation de presses plieuses conventionnelles ou à commande numérique, en : - Sélectionnant la pièce (matériaux, formes, dimensions…)- Positionnant la pièce sur le support et réalisant la mise en forme ou la coupe,- Assurant la fabrication via les machines conventionnelles ou à commande numérique (AMADA)- Réalisant des opérations de cisaillage, d'emboutissage et du pliage de tôle ou feuillard métallique,- Respectant les basiques qualités,- Assurant son auto-contrôle (qualité d’une pièce ou d’une série)- Garantissant l'identification et la traçabilité de sa production ACTIVITÉS SECONDAIRES- Reporter les évènements de production (incidents, pannes, comportement…) à son responsable de secteur,- S'impliquer dans la résolution de problèmes de son secteur,- Participer à la maintenance des équipements,- Veiller au maintien de la propreté et du rangement du secteur, participer et être acteur de l'amélioration continue.COMPÉTENCES RECHERCHÉES- Habileté manuelle / dextérité / minutie / patience- Lecture de plans / documentations techniques- Aisance d’outillages manuels- Être à l'écoute- Rigueur Vous possédez minimum 5 ans d'expérience sur un poste ayant nécessité l'utilisation d'une presse plieuse à commande numérique. Toutes expériences liées à des opérations de montage et de réglage seront fortement appréciées. RÉMUNÉRATIONDe 1.970€ à 2.350€ brut, à définir selon profil. Une clarification concernant la possibilité d'une évolution dans le type de contrat vous sera présentée dans le cadre de l'entretien d’embauche AVANTAGES- Prime d'intéressement et de participation (équivalent 13ᵉ mois)- Participation financière à 100% pour les frais de transports en commun- Participation financière à l'achat d'un moyen de transport électrique (vélo, scooter, trottinette…)- Chèques-cadeaux de fin d'année LIEU239 Route de Grenade, 31701 Blagnac

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurVoici la mission : Au sein de l'équipe maintenance des équipements industriels, composés d'une douzaine de collaborateurs, vous aurez en charge la maintenance, le suivi des machines-outils et machines spéciales. Vous interviendrez sur un parc machine composé de 20 moyens de fraisage et de tournage de très grande capacité et de grande précision. Une panne ou une anomalie ? vous intervenez pour réparer le problème qui a été détecté, établissez un diagnostic avant intervention et assurez aussi en amont une maintenance préventive, pour éviter les pannes. Le métier exige rigueur, réactivité et disponibilité. Vos principales missions sont les suivantes : · Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) · Dépanner les installations et établir des diagnostiques de pannes (PLC, CN, VAR, Asservissement) · Modification et/ou câblages d’armoires électriques sur courant faible et fort · Assurer la maintenance préventive des équipements industriels et des utilités des ateliers · Réaliser les fiches d’intervention sur panne ou préventif, compte rendu de relevé et rapport de mise en service · Consigner en basse et haute tension les installations · Assurer le reporting sur GMAO Ce que nous recherchons chez vous : · Bac + 2 spécialités électrotechnique / automatisme avec minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle (préventive et curative) d’outils de production en usinage, soudage, mécanique, machines à Commande Numérique ou équipements industriels · Maîtrise de lecture de plan et schéma · Connaissances en langage de programmation d’automates · Savoir travailler en équipe, être à l’écoute et participer à la vie du service · Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de polyvalence et de pugnacité

CANDIDAT(E) SPECIAL(E) POUR MACHINES SPECIALES Intégrateur en automatisme et robotique industrielle, AB Process conçoit, fabrique et installe des solutions performantes, sur-mesure et clé-en-main d’automatisation des chaines de production (palettisation, dépalettisation, fours de cuisson, etc.).Afin d’accompagner le développement de l’entreprise, nous recherchons un/une Automaticien/ne pour renforcer nos équipes ! Vous : - Avez un attrait pour le domaine mécanique ?- Avez au moins 5 ans d’expérience ?- Connaissez les principes électriques, électrotechniques et pneumatiques ?- Connaissez les logiciels de programmation et savez programmer des systèmes automatisés ?- Etes curieux/se et doté/e d'un bon relationnel ?- Aimez gérer des projets et résoudre des problèmes ?- Etes OK pour les déplacements sur le secteur Bretagne essentiellement ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors vous pourrez : - Programmer les automates, un IHM (Interface Homme Machine) et mettre en œuvre les servomoteurs, des automates de sécurité- Programmer les robots selon le cahier des charges du client- Intégrer et tester les équipements en atelier (robots, automatismes, programmation) - Réaliser des mises en services sur site chez le client, et réalisation d’essais- Rédiger des manuels opérateurs et / ou maintenance- Informer les opérateurs sur l'utilisation de la machine installée- Réaliser les dépannages à distance ou sur site Dans les conditions suivantes : - Poste basé à Landivisiau, (29)- Horaires en journée du Lundi au Vendredi. Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure AB Process ? :)- Attrait pour le domaine mécanique- Au moins 5 ans d’expérience- Connaissance des principes électriques, électrotechniques et pneumatiques- Connaissance des logiciels de programmation et savez programmer des systèmes automatisés- Curieux/se et doté/e d'un bon relationnel- Gestion des projets et résolution des problèmes- Disponible pour les déplacements sur le secteur Bretagne essentiellement

MONDRAGON ASSEMBLY EST UNE RÉFÉRENCE MONDIALE DANS LE SECTEUR DE L’ÉQUIPEMENT ET DE L’ASSEMBLAGE AUTOMATISÉ Nous sommes experts dans la conception, la production et l’installation d’une large gamme d’équipements pour l’automatisation des processus d’assemblage. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine de l’automatisation, nous sommes une entreprise internationale présente dans différents pays avec 6 usines de production et 3 bureaux techniques et commerciaux.Garantir le montage, le réglage, la mise au point de la machine et la bonne gestion dans le respect des critères de fabrication définis par Mondragon Assembly afin d’atteindre les objectifs du projet.Des déplacements sont a prévoir.Travail en équipeRigoureuxImpliqué dans son travailAvoir conscience des contraintes clientsOrienté vers le succès

Freyssinet (7 800 collaborateurs), leader mondial du Génie civil spécialisé et filiale du groupe VINCI apporte son expertise dans la construction et la réparation des Ouvrages d'art. FPC, notre Pôle Industrie & Produits , est responsable du développement, de la production et de la livraison de produits à valeur ajoutée qui seront vendus au réseau et aux clients. Intégrer Freyssinet, c’est : ·     Relever des défis techniques et participer à des projets d’infrastructures uniques au monde ·     S’engager dans une aventure passionnante avec une équipe de spécialistes hommes et femmes engagés et réunis autour de valeurs communes : humilité, respect, créativité, esprit d’équipe et excellence ·    Anticiper ensemble les évolutions et transformations du métier et du secteur en gardant la préoccupation constante de la simplicité opérationnelle ·    Une opportunité d'emploi avec beaucoup d'indépendance et de responsabilités dans une sphère de travail motivante et d’un modèle managérial décentralisé avec une prise de décision au plus proche du terrain, valorisant l’initiative individuelle Bénéficier d’une rémunération globale attractive sur 13,3 mois + prime d’intéressement + accès au PEG et PERCOL-G abondé du groupe + mutuelle/prévoyance. Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !Nous recherchons un Acheteur Technique International H/F pour notre filiale FPC France basée à Saint Eusèbe (environ 100 personnes) Intégré à l’équipe Achats, vous répondrez directement au responsable Achats et aurez la charge de plusieurs familles de produits au sin d’un portefeuille de 15M€ annuel. Votre statut sera ETAM F ou Cadre B Forfait Heures selon profil ou expérience et votre salaire sera en correspondance avec votre statut et la convention des travaux publics Vos principales missions seront : Identifier les fournisseurs potentiels, évaluer leur qualité et leur capacité à répondre aux besoins techniques de l'entreprise.Piloter les projets de sourcing en étroite relation avec les services Qualité, Logistique, Commerciaux et TechniquesAssurer une veille constante des tendances du marché, concurrentielle et suivre les évolutions technologiques pour garantir que l'entreprise reste compétitive.Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour comprendre les spécifications techniques des produits.Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des produits et services.Gérer les contrats d'achat et veiller au respect des conditions établies.Agir en support sur la gestion des litiges et problèmes qualité avec les fournisseursFort d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction d’Acheteur Technique, vous avez déjà travaillé dans un environnement international pour des familles de produits à forte composante technique/mécanique et êtes motivé et disponible pour des déplacements internationaux réguliers. Vous avez une connaissance approfondie des technologies industrielles et de la lecture de plans et avez un bon niveau en Anglais professionnel.

Basée à Voisins le Bretonneux (78), GAMECA est spécialisée dans la fabrication de pièces en Mécanique de Précision.  GAMECA a su investir dans de l'équipement de pointe. Elle dispose aujourdhui de nombreuses machines perfectionnées telles que les centres d'usinage , tours à commandes numériques, tours et fraiseuse conventionnelles .En tant que professionnel,vous serez plus particulièrement chargé de : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces - Appliquer les languages de programmation de Commande Numérique - Régler les paramètres d'usinage - Contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements La liste des missions est non exhaustive .  Passionné (e)  de mécanique, vous souhaitez intégrer une équipe d'usinage polyvalente Vous êtes dotée d'une formation technique dans le domaine de l'usinage en Tournage et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.  Nous recherchons un profil de technicien qualifié, niveau Bac Pro ou BTS :   Vous maitrisez: - Le réglage et la programmtion des pièces complexes et de eptotes séries        - Les langages de programmation de Commande Numérique CN FANUC -  Le respect des normes qualité et des règles de sécurité -   La maintenance de premier niveau -  Une expertise dasn l'utilisation de machines CN et conventionnelles  -  Capacité à s’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération: savoir être essentiel Vous êtes capables:  - de vous intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - de détecter une situation anormale et d'informer l'équipe - Doté (e) de qualités relationnelles avérées, vous aimez travailler en équipe et communiquer Pourquoi nous rejoindre? En intégrant GAMECA, vous choisissez de rejoindre et de faire partie une PME dynamique et à taille humaine. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets diversifiés et de développer une polyvalence professionnelle précieuse.  GAMECA encourage l'autonomie et laprise d'initiatives , vuispermettant de contribuer directement à la croissance et au succès de l'entreprise. Ainsi, GAMECA, privilégie le travail en équipe dans un cadre familial et veille à ce que vous ayez un équilibre vie professionnelle et vie personnelle tout en bénéficiant d'une réumération attractive. 

Le Groupe NSE est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.NSE recherche un futur Responsable Bureau d’Études Adjoint (H/F), dynamique, enthousiaste sur notre site de Riom. Rattaché(e) directement au Responsable Bureau d’Etudes et Innovation, vous aurez pour missions principales le suivi du bon fonctionnement du service. Véritable chef d’orchestre, le Responsable Bureau d’Études Adjoint (H/F) devra comprendre et analyser les demandes internes et externes, participer au développement et à la pérennisation de notre département ainsi qu'à la croissance de nos activités. Il apportera également à NSE son savoir-faire technique et assurera le bon fonctionnement du service d’un point de vue humain et financier. Il travaillera en étroite collaboration avec le Responsable Bureau d’Etudes et Innovation. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : ·         Assurer le bon fonctionnement des différents Pôles du BE (Mécanique, Electricité/Câblage, Electronique et Essais), ·         Animer le service par des actions de coordination, motivation, assistance aux collaborateurs et rendre compte au Responsable BE, ·         Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la société sur le périmètre dédié, ·         Remonter les problèmes et y apporter des solutions, ·         Gérer la charge, la capacité et le budget de Bureau d’Études, ·         Accompagner les Référents de Pôles et Ingénieurs Produits dans la concrétisation des travaux à effectuer, ·         Effectuer le suivi des sociétés prestataires, ·         Collecter les idées d’innovation interne.De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en Bureau d'Études sur des activités de conception de préférence dans le domaine de la Défense et de l’Aéronautique. Véritable manager de proximité, vous avez encadré des équipes de développement avec succès, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs en leur donnant une vision, et faites preuve de leadership et d'un excellent relationnel. Personne passionnée par la technique, vous soutenez également vos collaborateurs en leur apportant votre expertise dans le cadre de développement et/ou d'optimisation de produits et de process complexes. Enfin, vous participez activement à l'ensemble des réunions techniques afin de transmettre votre vision et vos analyses par rapport à des projets précis (spécifications techniques) ou à des tendances marchés détectées (veille technologique). Au-delà de votre rigueur et de votre autonomie, vos capacités d’innovation, à remettre en cause et à faire évoluer l'existant, ainsi que votre pro activité, feront votre réussite à ce poste. D’un point de vue technique, vous avez la maîtrise : -          La gestion de la charge/capacité (planification, arbitrage, …), -          Une expérience en intégration, packaging de produit électronique et câblages serait un plus, -          Des logiciels de gestion de projet et de gestion documentaire (type Audros), -          D’un ERP (la connaissance de Sage X3 serait un plus), -          De l’Environnement Microsoft Windows et Pack office. L’anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Les connaissances des normes Défense, Aéronautiques et de l’Industrie seraient fortement appréciées. Des déplacements ponctuels sur les sites du Groupe et sur les sites clients sont à prévoir occasionnellement (en France et à l’étranger).

Le Groupe NSE est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Au sein de la BU Interconnexion, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique sur des activités à fort potentiel. En tant qu’Ingénieur(e) Commercial(e) Aéronautique vous serez en charge de développer un portefeuille client dans le secteur de l’Aéronautique Civil et Militaire. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour principales missions : - La prospection des grands comptes en France et ponctuellement en Europe,- La rédaction des offres commerciales et participation aux appels d’offres,- La négociation d’offres et de contrats complexes,- La mise en place et le suivi de vos prospects (relances, offres ciblées, …),- La représentation de l’entreprise à l’occasion de salons et conventions d’affaires,- Les activités de reporting hebdomadaires et mensuels,- L’animation des affaires avec les services transverses (BE, achats, juridiques, etc.).De formation Commerciale, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de produits à forte valeur ajoutée, en BtoB, ainsi que dans le développement d’un portefeuille Grands Comptes, obligatoirement dans le domaine de l’Aéronautique ou de la Défense. Vous êtes rompu à la gestion d’appels d’offres complexes et à la négociation des contrats-cadre associés (développement, MCO, etc.). Compétences techniques indispensables :·         Expertise des techniques commerciales, notamment des méthodes de négociation, prédispositions à la négociation,·         Culture des jalons et clauses juridiques propre aux marchés Défense ou Aéronautiques,·         Gestion de Grands Comptes,·         Appétence technique pour les équipements embarqués,·         Très bon niveau d’anglais,·          Bonne capacité à s’intégrer dans l’environnement PME/ETI et de ses marchés. Compétences techniques souhaitables :·          Connaissance de Sales Force et Sage X3,·          Une langue étrangère (Espagnol, Allemand ou autre),·          Connaissance de l’environnement réglementaire du secteur de l’Aéronautique. Aptitudes professionnelles :·         Rigoureux(se) et organisé(e),·         Qualité d’écoute et de dialogue,·         Forte capacité d’adaptation·         Sens des responsabilités et rigueur pour conduire de manière efficace sa politique commerciale,·         Sens relationnel pour développer son portefeuille client,·         Bonnes compétences en communication,·         Esprit d’analyse et de synthèse,·         Disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins des clients. Des déplacements seront à prévoir en France et ponctuellement en Europe.

Le Groupe NSE est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Nous recherchons pour notre service Industrialisation, un(e) futur(e) Technicien(ne) Méthodes Industrialisation pour rejoindre notre équipe située sur Riom. En qualité de Technicien(ne) Méthodes Industrialisation, votre mission principale est d’assurer l’industrialisation de nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais. Reportant directement au Responsable MCO/Industrialisation, vos missions principales seront lessuivantes : - S’approprier le fonctionnement de notre PLM (AUDROS) et ERP (X3),- Analyser les dossiers de définitions,- Industrialiser les produits,- Optimiser les moyens à mettre en œuvre,- Participer au Co-engineering avec le bureau d’étude,- Paramétrer les données techniques dans les outils (PLM et ERP),- Créer, mettre en place et coordonner les procédés (fiches d’instructions, gamme de fabrications…),- Dessiner des outillages en CAO (planches de câblage, outillages…),- Rechercher et définir les outillages nécessaires à la fabrication,- Assurer le support technique vis-à-vis de la production et de la sous-traitance,- Traiter les problèmes techniques,- Proposer des améliorations du process.Doté(e) d'une formation supérieure dans le domaine des Méthodes Industrialisation ou en Électronique et/ou Câblage et/ou Mécanique et vous disposez d’une première expérience dans les secteurs de la Défense, de l’Aéronautique d’au moins 8 ans sur un poste similaire. Compétences techniques :·         Maîtrise des outils bureautiques (pack Office), ·         Maîtrise d’un ERP (Entreprise Ressource Planning), outil de gestion destiné à coordonner l’ensemble des activités d’une entreprise (gestion et suivi de planning), ·         Maîtrise des process industriels, ·         Bonne pratique des logiciels de conception (CAO, CREO, AutoCAD...), ·         Maitrise de la norme IPC-A-620 / IPC-A610, ·         Connaissance des normes et des certifications Aéronautique (EN9100 / PART21…), ·         Maitrise de l’anglais. L’utilisation de AUDROS / X3 serait un plus. Aptitudes professionnelles : ·         Capacité de travail en équipe, ·         Rigueur formelle, ·         Force de proposition, ·         Dynamique, ·         Polyvalent(e).

Le Groupe NSE est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.Nous recherchons un(e) futur(e) Ingénieur(e) Développement Logiciel Embarqué (H/F) pour notre site de Soyons. En qualité d’Ingénieur Développement Logiciel Embarqué (H/F), votre mission principale est le développement de logiciels temps réel embarqués dans des applications fortement normatives. Reportant au Responsable Bureau d’Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions : · Participer à l’élaboration de l’architecture et au développement des logiciels dans le cadre de projets de systèmes embarqués temps réel, · Être un support technique pour les autres services, · Assurer une veille technologique et une mise à niveau de nos connaissances en logiciel embarqué, · Rédiger et participer à la relecture des documents requis par la norme de développement du logiciel (DO178), · Participer aux tests et à la recette, · Contribuer aux réponses à appel d’offre.Doté(e) d'une formation supérieure en développement de logiciel et/ou expérience d'au moins 5 ans en développement de systèmes embarqués avec des contraintes réglementaires fortes. Compétences techniques : · Logiciels temps réel embarqués, · Langages de Programmation C sur µContrôleur et DSP, · Communication (CAN, SPI, I2C, UART, …), · Logiciel de gestion de sources (Git) · Très bon niveau d’anglais. Idéalement, vous disposez en plus de notions sur : · C#, WPF, .NET, UML, Linux et OS temps réel embarqué….   Aptitudes professionnelles : · Capacité de travail en équipe, · Force de conviction et qualités de communication, · Organisation et sens des délais pour coordonner l’activité des métiers connexes. Des déplacements sur les sites du Groupe ou des clients sont à prévoir occasionnellement (en France et à l’étranger).

L’ENTREPRISE   ALPAO est une entreprise de haute technologie, fortement innovante, qui se positionne aujourd’hui comme le leader mondial des systèmes d’optique adaptative (OA). Nous concevons et produisons une large gamme de miroirs déformables (DM), des capteurs de front d’onde (WFS) jusqu’aux systèmes sur-mesure, spécialement conçus pour des applications telles que le spatial, l’astronomie, les communications optiques et quantiques, l’ophtalmologie, la microscopie, la microélectronique, ou encore les applications laser.   Située au sein d’Inovallée à Grenoble, au cœur de la « Silicon Valley » européenne, ALPAO offre un cadre de travail unique au pied des massifs alpins.   Exportatrice à plus de 90%, ALPAO relève des challenges technologiques et scientifiques pluridisciplinaires pour répondre à des projets de recherche d’envergure internationale, comme notamment le développement de miroirs déformables pour le plus grand télescope mondial ou bien la collaboration avec l’équipe du Prix Nobel de Physique, Reinhard GENZEL et Andrea GHEZ, en équipant l’un des instruments clés qui a servi pour la recherche sur le trou noir supermassif de la Voie lactée.   La technologie innovante d’ALPAO permet aux utilisateurs de corriger des aberrations optiques en temps réel et ainsi de récupérer des images de très haute résolution.LA MISSION   ALPAO est engagée dans le déploiement de l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue, nous sommes à la recherche d'un Responsable Qualité.   Il s'agit d'une création de poste offrant l’opportunité de mettre en place et de piloter les processus qualité au sein d'une entreprise à taille humaine et en croissance.     En tant que Responsable Qualité, vous aurez pour mission principale la mise en place la certification ISO 9001 et le développement d'un système de gestion de la qualité robuste et efficace et adapté à une PME.   Vos responsabilités incluront, mais ne se limiteront pas à :   ·        Élaborer, mettre en œuvre et superviser l'ensemble des activités nécessaires à l'obtention de la certification ISO 9001. ·        Analyser les besoins de l'entreprise en matière de qualité et proposer des solutions adaptées pour améliorer les processus internes. ·        Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité afin de garantir une adhésion et une compréhension globale des normes ISO. ·        Assurer le suivi, l'analyse et la communication des indicateurs de performance liés à la qualité. ·        Collaborer avec les différents départements pour identifier et résoudre les non-conformités et mettre en place des actions correctives préventives. ·        Participer activement aux audits internes et externes, ainsi qu'à l'amélioration continue du système de gestion de la qualité  PROFIL    Issu(e) d’une formation supérieure en Qualité, Gestion Industrielle ou domaine similaire, vous disposez d’une expérience avérée dans la mise en place et la certification ISO 9001 au sein d'une PME, industrielle.   Vous avez de fortes connaissances dans les processus clés d‘une entreprise (supply chain, achats, production, méthodes, bureau d’études, qualité).   Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de la qualité (AMDEC, 5S, etc.) et avez la capacité de travailler en transversalité et à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques et équipes, à vous adaptez à leur environnement/manière de travailler et fonctionner.   Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, relationnelles et votre rigueur qui vous permettrons d’apporter une réelle valeur ajoutée dans les modes opératoires et manière de travailler.   Vous êtes orienté(e) résultats.   Votre anglais est courant.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en phase d'investissement et de développement ? Alors le Groupe SEEB est fait pour vous accueillir ! Créé il y a plus de 90 ans, notre Groupe familial de 200 personnes conçoit et réalise des équipements de production et de laboratoire innovants et évolutifs, dans le domaine de l’ingénierie, la gestion de process et l’automatisme. Nos clients sont leaders mondiaux dans leurs domaines d'activité (France -Asie - Europe - Afrique). En travaillant dans notre groupe, nous partagerons nos valeurs d’intégrité, de respect et d’orientation client.  LBL BRENTA, filiale du Groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recherche en CDI, un CHEF DE   CHANTIER H/F. Nous sommes une équipe de passionnés heureux d’accueillir les collaborateurs qui partagent nos valeurs.Vous découvrirez une entreprise moderne, une organisation qui permettra votre épanouissement, le tout dans un cadre agréable.Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous êtes ouvert, curieux et avez déjà une expérience réussie dans l’industrie mécanique ? Rejoignez-nous ! Dans votre futur rôle de Chef de Chantier, vous êtes responsable du bon déroulement d’un chantier au quotidien, et supervisez tous les aspects de logistique, d’encadrement de votre équipe, de coordination des différents corps de métier, de bonne réalisation des tâches jusqu’à la mise en route de l’installation.Vous assurez le rôle d’équipier référent, de représentation de l’entreprise chez le client et de communication avec nos services internes    RESPONSABILITÉS DU POSTE • Prendre connaissance de la préparation des pièces, des plans et des documents disponibles. S’assurer de l’adéquation des moyens mis à disposition. • Coordonner les activités du chantier sur le site du client, en interface avec le client, les services internes LBL et en interaction avec les autres corps de métier. • Assurer la supervision du déchargement des camions et grutages des machines sur site et en assurer l'implantation selon les instructions du déroulement du chantier et l'environnement de la scierie. • Assurer l'assemblage d'éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques à partir d'un dossier de plan. • Contrôler le fonctionnement mécanique et effectuer les mises au point. • Assurer la réalisation du chantier dans le respect des règles de l’art, de la qualité attendue et du calendrier défini. • Superviser la mise en route des équipements.  • Rendre compte de l’avancement du chantier, identifier les difficultés et communiquer. • Renseigner les documents de suivi de mise en route. • S’assurer du respect des règles de sécurité et des conditions de déroulement du chantier en sécurité. Communiquer tout évènement sécurité survenu pendant la mission.  COMPÉTENCES TECHNIQUES• Lire et interpréter un plan d'ensembles, et une notice d’instruction.• Exécuter des opérations de montage ou de soudure des ensembles. • Savoir élinguer et manutentionner des machines lourdes et volumineuses.• Réaliser le contrôle visuel des fondations béton et des machines livrées.• Connaître les principes du pneumatique, de l'hydraulique et de la mécanique des fluides. • Connaître les principes d'électricité et d'électrotechnique serait un plus.• BTS/BUT Conception des processus de réalisation de produits • BTS/BUT Génie mécanique et productique • BTS/BUT Maintenance industrielle Expérience souhaitée : 5 ans sur des installations industrielles sur des métiers d’assemblage ou de maintenance.   REMUNERATION : Selon le profil   CANDIDATURE Merci de candidater auprès du service RH avec votre CV + lettre de motivation, par mail à l’adresse suivante : emploi@

A propos de Technip Energies Technip Energies est une entreprise d’ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2. L’entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services. Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur. Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement global où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité, et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.Au sein du Département Projets de l’activité bras de chargement, vous serez le contact entre le client et l’entreprise pendant toute la durée de l’exécution du projet. Vous serez chargé des missions principales suivantes : · Assurer la communication avec les clients et les tiers, pour un avancement efficace des projets et le succès de nos clients ; · Vérifier l’alignement des spécifications clients et de la spécification interne, négocier les variations avec les clients, être garant de la conformité et de la qualité ; · Planifier les projets, coordonner leur exécution avec les services internes, pour le respect de nos délais contractuels ; · Animer les réunions de revue de contrat et de conception ; · Appliquer et faire appliquer les contrats et les processus internes ; · Suivre les coûts et le budget, pour conserver ou améliorer les marges ; · Suivre/déclencher les facturations des termes des commandes et leur recouvrement ; · Etablir le bilan financier et technique en fin de projet.· Vous êtes titulaire d’un Bac+5 à dominante technique (mécanique, automatisme, production, hydraulique ou électrique) ; · Vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience en management de projets, production ou achats ; · Vous avez une aisance à comprendre les problématiques techniques, le sens de la communication et l’esprit d’équipe et une approche analytique des problèmes ; · Vous avez un niveau d’anglais courant (lu, parlé, écrit) ; · Vous maîtrisez les outils bureautiques et tout autre outil de communication (tels que Word, Excel, Outlook, Power point, MS Project, Teams, Notes, Applications Smartphone…).

TEXELIS conçoit et fabrique les ponts et ensembles de mobilité de haute performance, destinés aux véhicules lourds d'usage intensif. Les équipes de TEXELIS accompagnent les constructeurs de véhicules militaires, de métros, de tramways et tram-trains, et d'autres véhicules spécialisés, pour définir, produire, maintenir et rénover leurs équipements de mobilité, partout dans le monde. Depuis plus de 40 ans, TEXELIS maîtrise les attentes des grands donneurs d'ordres en matière de qualité, de sécurité, de fiabilité et de compétitivité.          Mission Rattaché(e) au Responsable UEP, vous assurez la production prévue sur un ou plusieurs postes de production dans le respect des consignes ESQCD (Environnement, Sécurité, Qualité, Coût, Délai). Rattaché hiérarchiquement à la Direction des Achats, le Responsable Qualité Achats exercera le management hiérarchique de l’équipe Assurance Qualité Achats et le management fonctionnel des Techniciens Qualité et Contrôle Achats rattachés à la Direction des Opérations. Il reportera fonctionnellement au Directeur Qualité et aura en charge de : -         Définir, maintenir et faire mettre en œuvre la politique qualité fournisseurs de façon à assurer la satisfaction des clients internes et externes en ce qui concerne la qualité des composants et produits achetés ; -         Participer à la sélection, à l’évaluation et à la classification des fournisseurs ; -         Suivre et prononcer la qualification des produits nouveaux ou modifiés chez les fournisseurs ; -         Veiller au respect des engagements pris en termes de qualité, coûts et délais conformément aux exigences Client, dès la qualification du process et durant toute la vie série du produit.         Activités Performance des fournisseurs : o   Participation à l’évaluation QCD du panel o   Ciblage et pilotage des plans d’amélioration de performance qualité des fournisseurs les plus perturbants (incidents qualité traversant, perturbations usine) o   Audits d’évaluation qualité des fournisseurs et suivis des plans de progrès fournisseurs Suivi / Développement des fournisseurs critiques : o   Amélioration de process, aide à la maîtrise ou amélioration des moyens de contrôle, sécurisation de leurs flux entrants et sortants o   Pilotage d’interventions urgentes sur site fournisseur avec gestion de crise et suivi plans d’actions Développement des nouveaux composants et produits achetés : o   Respect des plannings de développement des produits avec les fournisseurs depuis l’affectation du marché, l’élaboration des outillages jusqu’à la validation des prototypes ou l’acceptation des pièces en série o   Validation des produits et qualification des processus de fabrication des fournisseurs (dossiers PPAP et audits process sur sites fournisseurs) en tenant compte de la criticité du couple produit/fournisseur o   Surveillance des produits et des procédés de fabrication pour garantir la conformité des livraisons, y compris au travers des audits et des contrôles Traitement des non conformes : o   Animation du traitement des incidents fournisseurs avec la contribution des services supports depuis sa déclaration jusqu’à sa clôture o   Participation à la résolution des problèmes détectés en clientèle (0km et exploitation) dès lors qu’une responsabilité est imputable à un fournisseur o   Prise en compte du Retour d’Expérience au travers des actions de transversalisation et de capitalisation o   Validation ou refus des demandes de dérogations relatives aux composants et produits achetés Management d’équipe : o   Pilotage de l'activité par les résultats et la définition des objectifs adéquates o   Définition des règles et standards y compris pour le management de la qualité achats au niveau opérationnel (TQA et TCA étant rattachés à la Direction des Opérations) o   Développement des compétences des collaborateurs (hiérarchiques et fonctionnels) pour augmenter leur niveau d’autonomie o   Reporting régulier auprès de son management hiérarchique et fonctionnel o   Proposition d’actions d’amélioration continue pour favoriser l’efficacité et l’efficience sur son périmètre       Compétences ·        Maîtrise des outils bureautiques : pack Office et modules SAP dans son activité ·        Maîtrise de l’anglais technique ·        Connaissance des normes ISO 9001, IRIS et référentiels de type APQP/PPAP ·        Maîtrise des méthodes et outils de la qualité, en particulier résolution des problèmes (8D/QRQC) et statistiques (capabilité produit/process Cp, Cpk, R@R, …) ·        Connaissances techniques dans les domaines de la fonderie, la forge et l’usinage ·        Connaissance des outils de management et expérience réussie d’encadrement ·        Rigueur et organisation ·        Sens du Client et de l’objectif, réactivité ·        Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à convaincre             ·        Qualités relationnelles et rédactionnelles ·        Déplacements fréquents (probablement ~50% du temps), en Europe principalement      Profil   Niveau Bac+5 et expérience minimum de 5 ans dans une fonction du domaine de la Qualité

Ce que nous sommes : -         La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. -         L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : -         Un environnement riche, en perpétuel mouvement -         Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations -         Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurVoici la mission : Au sein de la Business Unit Défense et rattaché au Responsable du Pôle Qualité, vous serez en charge de coordonner la qualité du projet en vue de garantir que les prestations du projet respectent les exigences qualité du Client et le référentiel interne qualité. Pour mener à bien votre mission, vous devrez notamment : o   Reporter et alerter sur la santé du projet et des processus ; donner de la visibilité à la Direction ; o   Assurer la conformité et le suivi en atelier / usine des produits réalisés suivant les exigences internes, client, réglementaires et légales ;  o   Être l’interlocuteur privilégié des clients pour les aspects qualité ; o   Définir, entretenir et s’assurer de l’adéquation permanente des dispositions qualité et accompagner les équipes projet ; o   Piloter les jalons (internes et externes) adaptés à la typologie de projet ainsi que définir et gérer les différents indicateurs du projet après les avoir définis ; o   Participer à l’amélioration continue des dispositions projet et processus ; o   S’assurer de l’adéquation permanente des différents documents techniques et critères pour la performance des produits ; o   Assurer la surveillance des réalisations internes des produits ; o   Animer et consolider les travaux des différents acteurs de la qualité (inspection, contrôle) pour atteindre les performances dans le respect des exigences de QCD du projet ; o   Gérer les inspections et visites des clients et tierces parties ; o   Gérer les points critiques/risques du projet et s’assurer de la réalisation des actions de réduction de risques identifiés ; o   S’assurer du respect des règles de gestion de la configuration applicables au projet et animer les commissions de modifications ; o   Gérer les non-conformités et dysfonctionnements produits & process ; o   Etablir les dossiers de recette des produits o   Prononcer la qualification industrielle et la conformité du produit vis-à-vis des exigences client et réglementaires o   Promouvoir, développer et entretenir la Culture de la Qualité au sein des équipes projet.Ce que nous recherchons chez vous : o   Bac +5 dans le domaine de la qualité/management de projet / technique / industrie ; o   5 ans minimum d’expérience dans le management de la qualité sur des projets dans un contexte industriel en série et à dominante mécanique usinage/soudage/hydraulique/contrôle commande ; o   Anglais courant nécessaire ; o   Pack Office o   Connaissance du logiciel Windchill, Oracle ; o   Une capacité de collaboration avec les différents acteurs de l’entreprise (achats, production, projets, ) ; o   Un fort intérêt sur les sujets techniques. Votre connaissance du milieu industriel, votre rigueur et votre force de persuasion ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. ATTENTION : Le recrutement définitif sera soumis à la délivrance d’une habilitation secret. Ce que nous vous proposons : o   Rémunération selon profil et expérience o   Packaging attractif

Nous sommes à la recherche d'un formateur passionné et expérimenté en Maintenance Industrielle Electrotechnique pour rejoindre notre équipe dynamique ! Créé par la Chambre Syndicale de la Métallurgie de la Haute‐Savoie, notre Pôle Formation se structure autour de 4 organismes : CFAI Formavenir, Tétras, l’Itii 2 Savoies et l’AFPI Etudoc. Notre offre de formation se décline par la voie de l’apprentissage et de la formation continue, permettant ainsi aux entreprises industrielles de répondre à leurs besoins en compétences. Dans un contexte de fort développement, le Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie, recherche en CDI pour consolider son équipe technique basée à Annecy-le-Vieux : Un(e) Formateur/trice expérimenté(e) en Maintenance Industrielle (H/F)En tant que formateur, vous aurez l'opportunité de guider une équipe d'apprentis en Bac Pro ou BTS Maintenance Electrotechnique, les préparant au métier de l'industrie de demain. Responsabilités principales : - Encadrer et former une équipe d'apprentis en partageant votre expertise acquise au fil des années dans le domaine de la maintenance industrielle électrotechnique. - Concevoir et dispenser des programmes de formation innovants, adaptés aux besoins évolutifs de l'industrie. - Accompagner les publics dans des parcours de formation et d'insertion professionnelle, en suivant attentivement la montée en compétence des apprenants tant en centre de formation qu'en entreprise. - Évaluer les acquis tout au long du processus d'apprentissage, préparer et organiser des épreuves d'évaluation tout en participant activement aux jurys. - Assurer une veille constante sur les évolutions métier et les méthodes pédagogiques, et formaliser des bilans et études pour concevoir des projets pédagogiques novateurs. - Contribuer à la maintenance et au développement de l'atelier, - Participer ponctuellement à des événements tels que des portes ouvertes.Profil recherché : - Technicien(ne) ayant une expérience significative en maintenance industrielle, vous souhaitez évoluer vers un rôle de formateur afin de partager votre expertise aux futurs professionnels de l’industrie. - Pas d’expérience en tant que formateur exigée mais une aptitude à encadrer, coacher et inspirer une équipe de jeunes apprentis nécessaire. - Adaptabilité aux nouvelles technologies et aux évolutions constantes de l'industrie. - Formation BAC +2 minimum souhaitée dans les domaines :  Electrotechnique – Automatismes – Mécanique – Robotique. Rémunération et avantages : -        Nous investissons dans votre succès ! Même si vous êtes débutant dans le métier de formateur, nous offrons une formation pour développer vos compétences, vous permettant ainsi de contribuer activement à notre équipe et d'évoluer professionnellement,  -        Profitez d’un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un poste en horaires de journée, -        Bénéficiez de tickets restaurant que nous prenons en charge à hauteur de 60%. -        Récompensez votre expertise avec une rémunération comprise entre 35 et 42 K€ annuel Brut selon votre profil, associée à une prime variable sur objectifs. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la formation des futurs professionnels de l'industrie. Ensemble, façonnons l'avenir de la maintenance industrielle électrotechnique.  

MASER ENGINEERING accompagne les plus grands groupes de l'industrie dans la conception, l'intégration et la maintenance des process industriels.Structurée autour de 3 pôles, MASER ENGINEERING propose des services à forte valeur ajoutée : Conseil : développement de solutions innovantes dans 4 domaines stratégiques : facteur humain & performance, formation, transformation digitale et ingénierie de maintenance. Projets : réalisation de projets industriels (intégration, montage, mise au point et démantèlement d'outils de production). Maintenance : optimisation des performances des moyens de production grâce à la maintenance préventive, corrective ou conditionnelle. Historiquement positionnée dans l'automobile et l'aéronautique, MASER ENGINEERING a élargi ses prestations aux secteurs de l'énergie, de l'agro alimentaire, de La DéL'expertise reconnue dans une multitude de domaines techniques (maintenance de passerelles d'embarquements ou d'éoliennes, ingénierie de maintenance et gestion des fluides industriels, intégration de lignes robotisées, montage de cabines sur paquebots etc.) démontre la capacité de ses équipes à intégrer les nouvelles technologies afin d'accompagner ses près de 300 clients vers la transition énergétique et l'industrie 4.0.MASER ENGINEERING positionne la sécurité de ses 550 collaborateurs au cœur de ses préoccupations et ses implantations régionales lui permettent de déployer une politique RSE reconnue (médaille d'or Ecovadis). Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous sommes à la recherche d’un Chaudronnier/Soudeur H/F en CDI pour intervenir sur des opérations de chaudronnerie et serrurerie pour nos sites clients situés principalement autours d’Annecy (74). Rattaché(e) au Responsable Projets, vos missions seront : ·     Réaliser des structures métalliques à partir de plans ·     Tracer les cotes sur le matériau d'origine (plaques, tubes, profilés de métal) et découper les éléments. Donner la forme voulue à l'élément par pliage, cintrage, roulage, planage, emboutissage ·     Assembler les éléments selon différentes techniques (soudure-pointage, rivet) dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement ·     Vérifier la conformité des pièces, la qualité de l’ouvrage fini et réaliser les finitions (meulage, ponçage) ·     Intervenir sur machines-outils, convoyeurs, installations générales et équipements divers ·     Sécuriser les machines ·     Réaliser des ensembles mécano soudés   Horaires et déplacements : Poste en journée ou en équipe Sédentaire à environs 50% sur un site client et 50% en itinérance sur d’autres sites clients à 50 km autours d’Annecy (74)Profil : Issu d’un BAC PRO minimum, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que chaudronnier/serrurier et métallier Vous avez de solide connaissance dans la soudure SIG et MIG et dans la lecture et la réalisation de plan en deux et trois dimensions Vous êtes impliqué(e), mobile, autonome, dynamique, doté(e) d’un bon sens relationnel et respectueux(se) des consignes de sécurité L’habilitation au travail en hauteur, le CACES R389/R486/R484 et les habilitations électriques serait un plus

SICMA est une entreprise de réalisation et de construction d’ensemble chaudronnés dans tous secteurs et toutes industries confondues.Une partie de son activité tournée vers le bâtiment lui a permis de comprendre les attentes des prescripteurs dans le domaine d’aménagement urbain dont l’enjeu est de rendre le mobilier ou l’accessoire incontournable en étant décoratif et fonctionnel , tout en s’intégrant dans l’environnement, être harmonieux et valoriser les lieux .Afin de créer une relation de confiance pérenne et être partenaire avec les maîtres d’ouvrages,urbanistes, architectes, paysagistes, Bureaux d’Etudes et les collectivités.SICMA a développé par son activité industrielle et ses atouts de conception, de fabrication et de personnalisation, un département mobilier urbain contribuant ainsi à apporter une réponse globale et personnalisée sur leur projet de valorisation urbaine par du mobilier urbain, des équipements et des structures qui donneront une personnalisation et laisseront un impact sur l’image des lieux.- Prendre connaissance des contraintes des pièces à fabriquer ou contrôler visuellement l’état des pièces à réparer pour en estimer le degré d’usure, de déformation et définir les opérations à réaliser, - Procéder au calibrage des matières constituant les pièces à fabriquer ou à utiliser, - Prendre connaissance du type d’assemblage à mettre en œuvre et de la réglementation associée, - Tracer, découper, mettre en forme par pliage, cintrage, étirage ou emboutissage en fonction du métal et de la forme recherchée, à partir de plans, schémas ou modèles et en utilisant des outils tels que cisailles, cintreuses, presses plieuses…, - Assembler les pièces chaudronnées par des procédés divers : soudage, rivetage, collage…. et les remonter selon les plans, - Vérifier les assemblages et les tolérances des matières, - S’assurer que la pièce fabriquée ou réparée remplit sa fonction dans l’ensemble mécanique auquel elle appartient.De formation initiale Bac Professionnel Technicien en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent, vous disposez de solides connaissances en lecture de plans et des codes de construction. Ce poste requiert rigueur, goût pour le travail manuel et capacité à travailler en équipe. Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts que nous recherchons pour ce poste. Poste de journée 39H. Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences.

SAPAG VALVES (CA 20 M€ - 106 collaborateurs), filiale du groupe industriel IPI, conçoit et fabrique depuis plus de 90 ans, une large gamme de robinets industriels de haute qualité et de haute performance, faites sur mesure, incluant des robinets à papillon, des robinets à tournant sphérique, des vannes de régulation MONOVAR® et des clapets anti-retours CLASAR® les plus performants du marché. Nos robinets industriels sont commercialisés sous les marques internationales SAPAG®, GACHOT®, MONOVAR®, CLASAR® et RMI Dubex®. Nos produits sont présents dans les secteurs de l’eau et du traitement de l’eau, le chauffage urbain, le pétrole, le gaz, la chimie, la pétrochimie, l’agroalimentaire, la pharmaceutique, la production d’énergie, la construction navale, les usines de dessalement, les usines de papier, les usines de sucre, le transport en vrac sec et bien d’autres encore. Nous exportons actuellement plus de 70% de notre production sur les 5 continents.Véritable référent technique, vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, de la réalisation des études et des projets de développements qui lui sont confiés. Les missions principales (liste non exhaustive) : Conception et développement : . Se rendre disponible auprès du département Production quant à la résolution des problèmes rencontrés. Appliquer les normes et standards en vigueur lors de la création des produits standards et spécifiques. Prendre en compte les évolutions normatives. Respecter le cahier des charges produits et s'assurer de la conformité des données de sortie. Concevoir les nouveaux produits et en réaliser les plans, spécifications, nomenclatures, gammes, dossiers d'agrément, dans le respect des contraintes de Sécurité, de Qualité et de Coût. Participer activement à l'amélioration de la performance en réduisant les gaspillages de son service. Participer activement à l'amélioration de la productivité en allant jusqu'à piloter des méthodes de résolution de problèmes. Fournir au bureau des Méthodes les éléments qui permettent de réaliser la mise en fabrication des produits nouveaux. Veiller au respect des délais d'études définis par la direction. Assurer une veille technologique et concurrentielle. Apporter son support lors des audits d'agréments. . . Analyser les causes de déficience des produits et proposer les mesures correctives adaptées Gestion et développement des bases de données techniques. Participer à la structuration des bases de données techniques de l'entreprise : plans, nomenclatures, documents. Définir les règles de création / modification des articles, documents et nomenclatures et des structures liées Management . Encadrer l'équipe du Bureau d'Etudes. Animer l'activité du secteur et des priorités qui en ressortent. Mettre à jour les indicateurs définis par sa direction. Informer sa direction des dérives éventuelles et proposer des actions visant à améliorer leur performance. Définir les objectifs de chacun de ses collaborateurs selon ceux fixés par la Direction. Evaluer la compétence des membres de son équipe et développer la polyvalence - poly compétence au travers du plan de formationVous avez suivi une formation technique de type BAC+5 en mécanique et une expérience significative en milieu industriel. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, mécanique hydraulique, et électricité.Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et bureautique)Vous avez une parfaite maîtrise des logiciels de DAO et de CAO en 2 et 3D

Cofidur EMS, entreprise française, leader sur le marché de la sous-traitance industrielle, spécialisée dans la fabrication de cartes et produits électroniques. Présente depuis plus de 50 ans, elle emploie 400 collaborateurs sur deux sites en France et propose une solution low-cost en Tunisie. Nous réalisons un CA de 55,8M d’euros grâce à 5 grands domaines d’activités : Aéronautique & Défense, Ferroviaire, Télécoms & Datas, Industriel & Professionnel et Lighting. Au sein de nos équipes, quelle que soit votre mission, vous contribuerez en permanence au développement des activités du groupe. Nous sommes intimement persuadés qu’ensemble nous pouvons pousser les limites de l’électronique pour créer l’industrie de demain. Pour cela, nous reposons sur des valeurs fortes : la Cohésion, la Confiance, le Respect et la Réactivité.Garant du processus de production, vous pilotez une équipe de 6 techniciens process, vous aurez pour missions de : - Valider les dossiers et programmes disponibles en production ou déléguer à un membre de l’équipe- Créer et gérer les dossiers et programmes de production (sérigraphie, pose, four, AOI, vague, vernis, réparation)- Détecter et traiter les actions d’amélioration process et analyse de risque- Assurer le support technique de la Production- Qualifier l'ensemble des moyens de production (benchmark, cahier des charges), process, nouvelles briques technologiques et des consommables (hors tests)- Proposer et contribuer aux implantations dans le respect de la sécurité du personnel en collaboration avec les autres acteurs concernés (Maintenance, Qualité, Hygiène Sécurité Environnement)- Suivre le démarrage des Nouveaux Produits Introduits (NPI)- Formation supérieure technique et électronique- Connaissance des process à mettre en œuvre et de la variété des process possibles- Esprit de synthèse, rigueur, créativité, force de propositions

Filiale d’un groupe suisse à dimension internationale, fondé en 1910, SAUTER Régulation SAS est leader sur le marché français et luxembourgeois, dans le secteur de l’efficacité énergétique. SAUTER Régulation propose une gamme complète de produits, solutions et services pour l’optimisation du confort et de l’énergie. Notre Chiffre d’Affaires est de 25 millions d’euros, nous employons plus de 120 personnes et couvrons l’ensemble du territoire français et luxembourgeois à travers l’implantation de nos 6 Directions Régionales et 3 Directions Marchés.  Sous la responsabilité du Directeur de Région Est, vous avez pour objectif de déployer les nouvelles gammes de produits et de moderniser les installations préexistantes auprès des clients et prospects Vos principales missions sont : - Assurer le suivi et le développement de la clientèle (Installateurs, Bureaux d études, Maîtres d'ouvrages et Exploitants) ;- Elaborer un plan d’action, une stratégie commerciale, développer et fidéliser la clientèle de votre secteur géographique ;- Faire progresser le chiffre d affaires sur le secteur géographique qui vous sera confié ;- Réaliser les devis, déterminer le matériel et les prestations associées ;- Assurer la promotion de nos gammes de produits au travers des journées de présentation et formation.Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement acquise dans le second oeuvre du bâtiment avec spécialisation en régulation, climatisation et chauffage. De formation technique (Bac+2 ou plus) en automatisme / Génie thermique / climatique ou Informatique, vous disposez d’une formation commerciale (complémentaire) et d’une connaissance en ERP et CRM. Votre esprit d’initiative, votre dynamisme et votre culture commerciale vous permettront de réussir et de vous épanouir à ce poste. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, merci de faire parvenir votre candidature via le formulaire