L'industrie recrute

BST – Société de chaudronnerie et tuyauterie – aciers courants et spéciauxBST est une société spécialisée dans les activités de soudage, chaudronnerie, tuyauterie et fabrication d’ensembles mécano-soudés, dont le siège est situé à Tourlaville (50) en Normandie. BST réalise des activités de fabrication en atelier et intervient également sur les chantiers aussi bien en France qu’à l’international. Entreprise dynamique disposant d’une organisation permettant de répondre efficacement aux besoins de ses différents clients, BST saura mettre en œuvre les solutions dont vous avez besoin.Dans le cadre d’une création de poste nous sommes à la recherche de notre futur(e) chef(fe)de chantier. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accompagnement des intervenants - Vérification de la bonne réalisation des travaux - Maintien à niveau satisfaisant des différents aspects du chantier (propreté, SST, savoir vivre, performance…) - Suivi du matériel + traçabilité - Communication client chantier - Transmission des avancements à la fréquence prévue (à minima hebdomadaire) - Transmission d’avancements consolidés pour la facturation - Communication d’estimations en terme d’avancements et de cadences - Remontée des travaux supplémentaires + transmission des preuves nécessaires - Détection des difficultés et mise en place de solutions adaptées (+ remontée au Chargé d'Affaires) - Remontée des informations stratégiques au N+1 - Assistance dans la réalisation de chiffrages/devis - Amélioration continue de la performance du chantier Des déplacements récurrents sur les CNPE EDF sont à prévoir.Vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire qui vous a permis de démontrer que vous êtes une personne de terrain pour laquelle la gestion administrative chantier est parfaitement intégrée. Une connaissance du milieu EDF ainsi que les formations SCN, CSQ et PR sont des atouts à votre profil. Aisance relationnelle, rigueur et proactivité vont que ce poste est fait pour vous !

Swisslog est membre du groupe KUKA, leader mondial de l’automatisation et pionnier dans la création de robots et de plateformes mobiles pour l’Industrie du Futur. Avec une équipe de 2 500 personnes dans le monde, Swisslog est un des leaders du marché en automatisation hospitalière et en solutions logistiques de distribution.Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre site de Rodez (12) un Technicien de maintenance (H/F) :- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques- Assurer la maintenance curative et préventive des installations- Intervenir au niveau des dépannages- Documenter les informations techniques et fournir des rapports sur le travail effectué- Être force de proposition d'amélioration continueDe formation technique (Bac à Bac +2) avec des connaissances en mécanique, en électricité, soft et réseau et vous justifiez d'une première expérience en maintenance, électromécanique, électricité, électrotechnique ou dans des secteurs connexes (maintenance de machines industrielles, ascenseurs etc.) Vos capacités d'écoute, votre sens du service, votre réactivité et votre rigueur vous permettront de vous épanouir dans ce poste et d'y apporter votre « purple touch ». Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 850 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 7 usines (France, Angleterre, Italie, Inde) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents. Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons un(e) Comptable général en contrat à durée indéterminée, basé(e) à Ferrières-en-Brie (77).Au sein de la Direction Administrative et Financière du Groupe, et rattaché(e) à la Cheffe comptable, vous rejoignez une équipe de moins de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : 1- Comptabilité générale• Vérifier, enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat matières et factures frais généraux, notes de frais) et finaliser les rapprochements bancaires mensuels.• Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.• Clôturer l’exercice comptable : effectuer toutes les écritures nécessaires pour les clôtures mensuelle et annuelle, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable).• Préparer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes (y compris DEB).• Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). 2- Comptabilité auxiliaire• Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.• Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.• De formation supérieure (niveau BAC+2 en comptabilité), vous justifiez déjà d’une expérience significative, idéalement dans une structure de type TPE-PME du secteur industriel. • Vous avez une approche analytique éprouvée et une excellente gestion des priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre faculté à travailler en équipe.• Une bonne maîtrise d’Excel (et idéalement de SAGE 100) est attendue. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 850 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 7 usines (France, Angleterre, Italie, Inde) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents. Notre entité EGI-KLUBB GROUP est concepteur et fabricant de moyens d’élévation de personnel de grande hauteur (> 25 m). Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien contrôle qualité, basé(e) sur le site de production des Ayvelles (08), tout proche de Charleville-Mézières.Directement rattaché(e) au Responsable des opérations industrielles de l’usine, vous intègrerez une équipe à taille humaine sur notre site de production ardennais. Votre activité principale sera de mettre en service des élévateurs de personnel sur poids lourd, de réaliser les réglages, de faire des tests et des vérifications fonctionnelles sur des systèmes. Dans un second temps, votre retour d’expérience sur les réalisations saura nous permettre d’améliorer de manière continue nos produits. À ce titre, vos missions seront les suivantes : 1- Phase de mise en route (30%)• À l’aide de différents outils informatiques, implémenter les logiciels sur les machines ; 2- Phase de test et d’essais (70%)• Procéder à des essais sur les bras élévateurs (exemples : analyses des limites de stabilité, mesure du temps d’élévation, etc.)• Réaliser l’ensemble des checklists de contrôles et les faire évoluer en fonction des normes et des processus de certification produits ;• Rédiger des fiches de non-conformité si des anomalies sont détectées et les faire suivre aux parties prenantes ;• Rédiger des scénarios de pannes et réaliser des tests de simulation de pannes.• Titulaire d’une formation niveau BAC+2 en qualité ou génie industriel, vous justifiez impérativement d’une expérience terrain significative (a minima 5 ans).• De solides connaissances en électrotechnique, en automatismes et/ou système informatique industriel sont de réels atouts pour le poste.• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse, votre autonomie et votre pragmatisme. Par ailleurs, vous n’avez aucune difficulté à travailler en transversalité sur des sujets techniques.• Par ailleurs, vous êtes orienté(e) résultats et votre sens de l’analyse vous conduit à œuvrer dans une logique d’amélioration continue.• Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (principalement Excel) et progiciels type ERP. Les détentions de CACES catégories PEMP et R489 Cat. 3 seront un atout. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse ! Berthier Provence basé à Arles (13) recrute un chaudronnier expérimenté ! Basée à Arles, Berthier Provence est une société leader dans le domaine de la chaudronnerie et mécano-soudure industrielle. Forte de son succès, nous offrons une opportunité exceptionnelle à un chaudronnier expérimenté et talentueux pour rejoindre notre équipe! Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable ainsi que de la semaine de travail sur 4 jours ! Vous êtes passionné par votre métier et vous possédez une expérience solide d'au moins cinq années dans la chaudronnerie industrielle ? Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et convivial où vous pourrez mettre en valeur vos compétences ? N'hésitez pas ! Berthier Provence est l'endroit idéal pour vous épanouir professionnellement ! Vous effectuez des travaux de grosse chaudronnerie industrielle. Au sein d’un atelier, vous effectuez le montage des pièces chaudronnées et mécano-soudées. Vous possédez des notions de traçage, de développement et connaissez l’utilisation des techniques de débits (scie, cisaille, chalumeau) et savez lire un plan. Qualités : esprit d’équipe, savoir être et savoir-faire, ponctualité et rigueur, sans froid, capacité à gérer une petite équipe, lecture de plan Compétences : - Parfaite maitrise des compétences de bases - Contrôler les pièces, l’assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle - Réaliser des opérations de cisaillage - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés)

LBI située à Amnéville est une entreprise familiale centenaire et innovante qui compte à ce jour 215 salariés. Nous fabriquons et usinons des couronnes et des tubes de très grandes dimensions, en alliages non ferreux et aciers inoxydables, en utilisant les techniques de fonderie par centrifugation. Notre expertise est reconnue dans des marchés prestigieux tels que la construction navale, l’aéronautique, la production d’énergie ou encore la sidérurgie. L’innovation, le très fort esprit d’équipe et la haute qualification de notre personnel permettent de répondre efficacement aux exigences de nos clients, dont 85% d’export à l’international. Notre groupe compte cinq usines en France ainsi que deux bureaux de vente à l’étranger (en Allemagne et au Royaume-Uni) pour un total de 350 salariés et 65 M€ de chiffre d’affaires consolidés.Ce poste stratégique nouvellement créé a pour but d’accompagner la forte croissance de LBI. Rattaché(e) au Responsable Fonderie, vous aurez une équipe d’une cinquantaine de personnes à manager dont 6 collaborateurs en management direct. L’enjeu de ce poste consistera à assurer la gestion opérationnelle tant humaine que technique des ateliers de fonderie et de traitements thermiques dans le respect des objectifs de productivité et de qualité. Vos missions principales consisteront à : - S’assurer du respect des consignes de sécurité et être force de proposition en matière de réduction des risques - Manager l’ensemble du personnel de la fonderie et de l’atelier de traitements thermiques - Organiser la production de ces ateliers, établir le planning en fonction des ressources disponibles et les superviser - Organiser et animer les réunions de production - Editer et valider différents documents de suivi de production. Ce que nous vous proposons : - Disponibilité immédiate - CDI - Horaire hebdomadaire 35 H / 4,5 jours par semaine en moyenne - Salaire annuel de base en fonction du profil (entre 45 et 55k€) + tickets restaurant + indemnité de déplacement - Primes, 13ème mois, intéressement, participation, chèques vacances - CSE.De formation Bac+5 vous êtes Ingénieur(e) diplômé(e), spécialisé(e) dans le domaine de l’industrie, de la production ou plus spécifiquement dans le domaine de la forge et de la fonderie (ENSAM, ESFF, …). Une expérience de 5 ans minimum est exigée en métallurgie. La lecture de plan mécanique vous est familière. Vous avez obligatoirement une expérience de management en atelier et de très sérieuses aptitudes relationnelles, notamment en communication avec les équipes. Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Enfin vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et pragmatique.

BST – Société de chaudronnerie et tuyauterie – aciers courants et spéciauxBST est une société spécialisée dans les activités de soudage, chaudronnerie, tuyauterie et fabrication d’ensembles mécano-soudés, dont le siège est situé à Tourlaville (50) en Normandie. BST réalise des activités de fabrication en atelier et intervient également sur les chantiers aussi bien en France qu’à l’international. Entreprise dynamique disposant d’une organisation permettant de répondre efficacement aux besoins de ses différents clients, BST saura mettre en œuvre les solutions dont vous avez besoin.Dans le cadre d’une création de poste nous sommes à la recherche de notre futur(e) chef(fe)de chantier. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accompagnement des intervenants - Vérification de la bonne réalisation des travaux - Maintien à niveau satisfaisant des différents aspects du chantier (propreté, SST, savoir vivre, performance…) - Suivi du matériel + traçabilité - Communication client chantier - Transmission des avancements à la fréquence prévue (à minima hebdomadaire) - Transmission d’avancements consolidés pour la facturation - Communication d’estimations en terme d’avancements et de cadences - Remontée des travaux supplémentaires + transmission des preuves nécessaires - Détection des difficultés et mise en place de solutions adaptées (+ remontée au Chargé d'Affaires) - Remontée des informations stratégiques au N+1 - Assistance dans la réalisation de chiffrages/devis - Amélioration continue de la performance du chantier Des déplacements récurrents sur les CNPE EDF sont à prévoir.Vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire qui vous a permis de démontrer que vous êtes une personne de terrain pour laquelle la gestion administrative chantier est parfaitement intégrée. Une connaissance du milieu EDF ainsi que les formations SCN, CSQ et PR sont des atouts à votre profil. Aisance relationnelle, rigueur et proactivité vont que ce poste est fait pour vous !

BST – Société de chaudronnerie et tuyauterie – aciers courants et spéciauxBST est une société spécialisée dans les activités de soudage, chaudronnerie, tuyauterie et fabrication d’ensembles mécano-soudés, dont le siège est situé à Tourlaville (50) en Normandie. BST réalise des activités de fabrication en atelier et intervient également sur les chantiers aussi bien en France qu’à l’international. Entreprise dynamique disposant d’une organisation permettant de répondre efficacement aux besoins de ses différents clients, BST saura mettre en œuvre les solutions dont vous avez besoin.Dans le cadre d’une création de poste nous sommes à la recherche de notre futur(e) chef(fe)de chantier. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accompagnement des intervenants - Vérification de la bonne réalisation des travaux - Maintien à niveau satisfaisant des différents aspects du chantier (propreté, SST, savoir vivre, performance…) - Suivi du matériel + traçabilité - Communication client chantier - Transmission des avancements à la fréquence prévue (à minima hebdomadaire) - Transmission d’avancements consolidés pour la facturation - Communication d’estimations en terme d’avancements et de cadences - Remontée des travaux supplémentaires + transmission des preuves nécessaires - Détection des difficultés et mise en place de solutions adaptées (+ remontée au Chargé d'Affaires) - Remontée des informations stratégiques au N+1 - Assistance dans la réalisation de chiffrages/devis - Amélioration continue de la performance du chantier Des déplacements récurrents sur les CNPE EDF sont à prévoir.Vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire qui vous a permis de démontrer que vous êtes une personne de terrain pour laquelle la gestion administrative chantier est parfaitement intégrée. Une connaissance du milieu EDF ainsi que les formations SCN, CSQ et PR sont des atouts à votre profil. Aisance relationnelle, rigueur et proactivité vont que ce poste est fait pour vous !

Notre société basée à Lyon est spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de robinetterie nucléaire et cryogénique haute performance (320 personnes, 70M€ de CA). Nous équipons l'ensemble des réacteurs nucléaires français et sommes présents dans plus de 350 réacteurs nucléaires dans le monde. Dans le cadre d’un remplacement lié à de la mobilité interne, nous recherchons un Soudeur TIG pour renforcer nos équipes. Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous assurez la soudure de nos appareils (produits unitaires et petite série). Dans ce cadre, vos missions sont entre autres les suivantes : - Analyse de la documentation technique (paramètres opératoires, consommables…) - Préparation des pièces et choix des moyens nécessaires à leur réalisation, - Réglage des outils, - Réalisation des soudures dans le respect des exigences qualité et auto-contrôle, - Réalisation d’opérations complémentaires : post-chauffage, traitement thermique, - Soudage Plasma Matériaux travaillés : acier / aciers inoxydables austénitiques / Rechargements durs base cobalt et base fer Qualifications requises : Inox : BW PC sur Ø17.2 et épaisseur 1.6 / BW PC sur Ø73 et épaisseur 14 Acier : BW PC sur Ø17.2 et épaisseur 1.6 / BW PC sur Ø73 et épaisseur 16 Poste à pourvoir en intérim dans un premier temps. Horaires de journée (possibilité d’horaires d’équipe 2*8 en fonction de la charge) Ce que nous proposons : - 13e mois - 75% transports en commun ou indemnité d’éloignement - Restaurant d’entreprise - Horaires variables - Habillage Une fois le passage CDD/CDI : - Mutuelle familiale avec bonne prise en charge - Intéressement - Participation - CSE avec une large offre de billetterie et d’activitésVous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou BAC PRO Métallerie / Serrurerie / Chaudronnerie et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que soudeur TIG dans un environnement industriel exigeant, idéalement nucléaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et êtes familiarisé avec les exigences de fabrication du code ASME. Vous êtes habilité(e) à la conduite des ponts roulants et êtes attentif aux règles de sécurité et de sûreté nucléaire. Rigueur, minutie, polyvalence sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Fort d’une expérience de plus de 20 ans dans les domaines de la chaudronnerie, la soudure, la tuyauterie et la fabrication d’ensemble mécano-soudés le Groupe AWM recherche de nouveaux talents afin de participer au développement de ses activités. Localisé à Tourlaville et Hennebont, nous réalisons des activités de fabrication en atelier et intervenons pour le montage sur tout type de chantier en France. Nos objectifs principaux : - Répondre efficacement aux besoins de nos différents clients - Réaliser un travail de qualité tout en respectant les coûts, les délais et la sécurité !Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un Chaudronnier H/F. Vos missions seront : - Déterminer les opérations de fabrication d’ensembles chaudronnés - Préparer les matériaux notifiés dans le dossier de préparation - Procéder aux activités de mise en forme (cintrage, façonnage, pointage…) des pièces à l’aide de machines - Procéder au montage/assemblage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Vérifier la conformité des pièces fabriquées Vous vous assurerez du respect des exigences liées aux opérations à réaliser à partir des plans, documents qualité… mis à disposition. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les soudeurs pour réaliser les préparations attendues et ainsi permettre la bonne réalisation des soudures. De formation dans le domaine de la chaudronnerie et/ou de la métallerie, vous avez un profil intermédiaire à expérimenté dans la chaudronnerie. Contrat à pourvoir aussi rapidement que possible. Faites-nous confiance, nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez. Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir du Groupe AWM !

Kirchheim-Grillot Industrie est une PME spécialisée en mécanique de précision, basée sur le plateau de Saclay.Son emplacement géographique et son histoire lui permettent de se positionner comme le partenaire durable des industrialisations de petites séries techniques pour ses clients industriels, tous de grands comptes dans des secteurs aussi variés que l'aéronautique, les machines spéciales ou le luxe. Rejoindre Kirchheim-Grillot Industrie c'est rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine, en pleine croissance et à la pointe des savoir-faire de la mécanique.Le/la candidat(e) sera amené(e) à évoluer sur un centre de tournage robotisé et sur des tours numériques.Il/elle doit être rapidement autonome sur la conduite de la machine (chargement/déchargement pièce, changement d'outil, correction de programme, démarrage nouvelle sé)L'autonomie attendue porte sur la conduite d'un centre de tournage robotisé, qui lui sera confié y compris en horaire décalé sitôt la formation au poste réalisée.Matériaux couramment usinés : Cuivre, laiton, Aciers, Inox, Alu, plastiques, etc.Solide expérience souhaitéeHoraires de journée : 7h30 – 12h / 12h45 – 16h ; le/la candidat(e) sera amené(e), une fois formé(e) sur la machine à travailler en horaire décalé (12h30-21h) pour accompagner l'augmentation de la production que vit actuellement l'entreprise. La personne doit se reconnaître dans nos valeurs, qui sont :- le respect- les compétences- le travail en équipe. La capacité à travailler en horaire décalé sitôt la phase de formation réalisée est indispensable

FEBUS Optics est la référence mondiale du DFOS, systèmes de capteurs à fibre optique répartis (DAS, DTS et DSS), pour réduire l'impact environnemental de l'activité humaine, protéger les populations et optimiser la production. FEBUS fournit des équipements de pointe et des solutions clé en main basés sur ses technologies brevetées, développées par son département R&D. Forte de son expertise, de son équipe hautement qualifiée et expérimentée et de son Centre d'Essais dédié, FEBUS Optics allie excellence et fiabilité pour répondre aux défis les plus complexes dans de nombreux domaines d'application. Implantée à l'international, FEBUS propose des équipements sur-mesure et une gamme étendue de services sur site dans le monde entier tels que : la surveillance de câble,la surveillance de canalisation,le monitoring de puits de géothermie, de CO2 ou de pétrole et gaz,l'acquisition sismique,la surveillance des risques naturels,la détection d'intrusion,la surveillance de la santé des structures.Dans le cadre d’un remplacement, FEBUS Optics recherche un(e) assistant(e) de direction. Ce poste très complet dans une PME à très forte croissance comporte plusieurs missions principales à savoir : - Sous la responsabilité de la Direction Générale, en contact direct avec le Président et le Directeur général, l'assistant(e) de Direction les assistera sur des dossiers et demande variées. - L’assistant(e) de direction travaillera également en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et veillera à la bonne tenue du carnet de commandes client et à la création des dossiers correspondant. - L’assistant(e) de direction sera également garant(e) de l’accueil des nouveaux salariés ainsi que de la gestion de la communication interne (mails d’information générale, organisation des meetings internes et des journées team ) - L’assistant(e) de direction interviendra aussi sur les aspects logistiques organisationnels (support dans l’organisation des déplacements de la Direction et de l’équipe, support à la responsable marketing dans l’organisation logistique des salons et conférences). - L’assistant(e) de direction sera également en charge des tâches d’assistanat classique telles que la gestion du courrier et la transmission, classification de tous les documents administratifs, l’accueil physique et téléphonique. - L’assistant(e) de direction aura également pour responsabilité d’effectuer le suivi des dossiers assurance, mutuelle et prévoyance de la société. - Point de contact de tous les collaborateurs dont certains sont non francophones, l’assistant(e) de direction doit pouvoir s’exprimer parfaitement en anglais, à l’écrit comme à l’oral. Ce poste en CDI donnera l’opportunité de travailler dans des domaines variés et de participer à l’aventure FEBUS Optics composé d’une jeune équipe de 40 personnes. Venez rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance !Formation BTS ou équivalent minimum Expérience de 5 ans minimum Maitrise du pack office : Word, Excel principalement Très bonne expression orale et écrite Dynamisme, autonomie, prise d’initiative, confidentialité Sens de l’organisation et rigueur Anglais oral et écrit niveau avancé impératif

Notre métier Nos équipes sont capables d’intervenir dans tous les secteurs d’activités, assurant des missions de maintenance préventive et curative sur tous types de machines de production (transferts, réducteurs, convoyeurs, etc.).Nous mettons tout notre savoir-faire et nos compétences au service de nos clients pour réduire au maximum le temps d’immobilisation de leurs machines de production. La fabrication des pièces défectueuses ou cassées repérées durant notre intervention, est immédiatement lancée dans nos ateliers, en urgence. Historique 1969Fondée en 1969, à Izon (33) par Christian Foret, SOGEMEC est dans un premier temps un atelier d’usinage dédié au secteur viticole. 1975SOGEMEC se diversifie et se lance avec succès dans la maintenance industrielle1989Construction d’un bâtiment toujours sur la commune d’Izon dans la zone industrielle de la Landotte.1990Création d’un département maintenance mécanique industrielle, en accompagnement du développement de l’usine Ford Blanquefort. 20062006 et 2007, SOGEMEC développe son offre en ajoutant un pôle chaudronnerie et le rachat du bureau d’études AEB, pour devenir la marque AEB-SOGEMEC.2007Devant la demande SOGEMEC intègre de nouveaux savoir-faire par croissance externe dans les domaines suivants : ● Chaudronnerie ● Tuyauterie ● Soudure2014Sous l’impulsion du nouveau gérant, l’outil de travail se modernise. L’activité est ciblée sur les savoir-faire historiques :● Maintenance industrielle, Mécanique industrielle, Outillages industriel, Tuyauterie Chaudronnerie regroupés sous la marque AEB-SOGEMEC. ● AEB devient un Bureau d’Étude associé à SOGEMEC et développe ses propres clients en autonomie. ● Création d’un département aéraulique du traitement de l’air : Ingénierie, fabrication, pose et maintenance. 2020Une forte volonté de moderniser l’équipement industriel, portée par Thomas Piton, a permis à la société de renouveler son parc machine et d’acquérir des centres d’usinages ainsi que des moyens de production automatisés.Pour accompagner cette démarche, une salle de métrologie équipée d’un bras de contrôle a été intégrée au sein de l’atelier.2022Grâce à une offre diversifiée et à des clients issus de secteurs d’activités variés, la crise du Covid-19 a été surmontée avec succès par la société. La confiance de nos clients, associée à une vision d’avenir claire et ambitieuse nous permet de continuer à développer notre activité, dans le but de répondre au mieux aux projets et problématiques de nos clients. Depuis toujours, notre société se place dans une démarche d’écoute, de conseil et de transparence avec ses clients. Cette politique nous permet d'accompagner au mieux et en toute confiance, nos clients, pour les projets industriels. Description des missions à réaliser : · Effectuer les tâches afférentes à celles d’un(e) chaudronnier(ière)/soudeur(se). · Management d’une équipe - Faire appliquer les consignes · Missions de tutorat - Appui technique · Contrôle du produit fini · Gestions du flux de production de son service – Suivi de production avec répartition du travail. · Analyses des erreurs et mise en place d’actions correctives · Gestion du pointage prod/présence du service Modalités du poste : · 36.5h/semaine : 07h30-12h/13h00-16h30 du lundi au jeudi et de 07h30 à 12h le vendredi · Rémunération : De 36 000 € à 40 000 € bruts/12 mois pour 36.5h · Avantages salariaux : 13ème mois contractualisé, titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100%, primes….Fort(e) de votre expérience dans le domaine industriel, et plus particulièrement dans celui de la chaudronnerie, venez manager une équipe de 17 chaudronniers/soudeurs ! Profil recherché : · Rigoureuxt(se) · Respect d’autrui et du schéma hiérarchique · Autonome · Esprit d’équipe · Pédagogue · Expérience souhaitée : 10 ans, dans le métier de chaudronnier.

Missions Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion du portefeuille client - Etude de faisabilité des solutions avec les fournisseurs et les clients (Réaliser des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins de nos clients) - Rédaction d'offres commerciales, saisie des devis et commandes sous EBP - Suivi de l'avancement des commandes jusqu'à la facturation - Calcul de la rentabilité commerciale - Interface avec les fournisseurs allemand et clients français - Developpement des liens avec les clients Francophones - Développement des liens avec les fournisseurs allemands FGTI et fidelisation (par telephone, visio ou visite) - Prospection et developpement d'un portefeuille client en France et dans les pays Francophones Compétences, connaissances et savoir être - Expérience dans la vente sur le terrain - Expérience et maitrise de la négociation - Maîtrise des outils bureautiques - Esprit d'équipe et excellent relationnel - Communication en langue allemande et anglaise fluide Le(la) candidat(e) justifie d'une expérience professionnelle d'au moins 5 à 10 ans dans une fonction similaire. La maîtrise du français, de l'allemand et de l'anglais est indispensable. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens aigu du service client et d'une bonne connaissance du secteur industriel. Vos qualités d'écoute, de persuasion et de négociation vous permettront de réussir dans ce poste. Enfin, votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts majeurs pour intégrer notre société. Relevez le défi et rejoignez notre équipe !

La société, est une PME industrielle filiale d’un groupe familial (Groupe R-MECA), située à Toulouse. Elle est leader sur son marché de niche : des machines mécaniques d’intervention sur les réseaux de gaz. Quelques chiffres sur le groupe : · 18 M€ de chiffre d’affaires · 120 collaborateurs · 3 sites industriels · Sur le site de Toulouse : 22 salariés sur le site de ToulouseRattaché au Responsable de Production, vous prenez en charge, en toute autonomie : - La préparation des ordres de fabrication, - La réalisation d’opérations de montage de produits mécaniques - La réalisation d’expertises et de réparations des machines en révision - Le contrôle, et la signalisation des non-conformités constatées - L’encadrement des stagiaires et monteurs débutants- Bonnes connaissances mécaniques - Rigueur, réactivité, autonomie, dynamisme, engagement - Polyvalence en phase avec l’esprit PME Expérience : - Expérience réussie dans un poste similaire 10 ans minimum - Expérience PME / TPE - Références demandées

Constructeur Français de solutions de pompage à destination des Industries Agro-alimentaire et Pétrochimiques. Spécialisé dans le transfert de liquides épais et chargés en moyenne pression. Nous disposons d'une importante présence international avec près de 70% du CA exporté et d'une couverture de plus de 60 pays. Notre modèle de développement est totalement intégré de la conception à la distribution en passant par la fabrication dans notre usine d'Argenteuil (95).Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Assembler des pièces mécaniques en respectant le dossier de fabrication - Réaliser des tests fonctionnels - Renseigner les documents de fabrication (ordres de fabrication, fiches de contrôle) - Proposer des actions d’amélioration- Garantir la réalisation de la maintenance de premier niveau des équipements mis à disposition- Réaliser des opérations de frettage et de peintureVous avez des connaissances solides en mécanique industrielle et bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire dans l'environnement industriel. - Vous connaissez les matériaux et les pièces liées au montage,- Vous connaissez les procédés d'assemblage,- Vous êtes capable de lire des fiches d'instruction et des plans,- Vous avez déjà utilisé des outils à main ainsi que des machines outils pour ajuster et monter des pièces ou équipements, Vous êtes rigoureux, autonome, à l'écoute, assidu et participez activement à la vie de l'atelier. Alors ce poste est fait pour vous !

Leader sur le marché des pompes et compresseurs distribués dans le monde entierVous êtes passionné(e) par l'usinage et avez un talent indéniable pour l'optimisation des processus de production ? Nous avons une opportunité excitante pour vous ! En tant que Technicien méthodes usinage, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe en déterminant et en optimisant les processus d'usinage pour améliorer la productivité et la qualité de nos produits. Sous la direction de votre leader d’équipe, vos missions seront les suivantes : - Étudier, choisir, concevoir et améliorer les méthodes de production pour maximiser la qualité, la sécurité et l'efficacité de nos produits et services. (Chiffrage, Programmation, optimisation, gammes de fabrication…)- Assurer le suivi et l’optimisation des processus de fabrication afin d’améliorer le taux de disponibilité et de fiabilité des équipements.- Planifier et superviser la réalisation des MAP (Préséries prototypes, changements de process…).- Mettre en œuvre des actions correctives relatives aux procédés et aux moyens de production.- Élaborer des procédures de production détaillées pour le personnel de l'entreprise (Dossiers d'Atelier, - Fiches d'auto-Contrôle, Procédures, Modes opératoires…).- Contribuer au choix et à l'implantation de nouveaux équipements et superviser leur installation et mise en route.(Cahiers des charges, planning d'implantation, génie civil, offres de prix…)- Former le personnel de production à l'utilisation de nouvelles procédures et de nouveaux équipements.- Choisir et tester de manière autonome les fournisseurs et les outils de production dans un souci d'économie, de performance, de sécurité et de veille technologique. (Outils coupants, palpeurs, nouveaux procédés…).Nous attendons de vous: - De solides connaissances en mécanique générale.- Une maîtrise des logiciels de CAO et FAO, notamment SolidWorks. (Préférable)- De l’expérience avec les logiciels de gestion de production et ERP.- De l’adaptabilité et un esprit d'équipe, avec une capacité à trouver des compromis efficaces.- Des bases solides en contrôle qualité et savoir sélectionner un fournisseur ou prestataire.- Une connaissance des moyens de production et une capacité à assurer une veille technologique constante.- Une maîtrise de la programmation sousNX Siemens.- Des compétences en chronométrage et communication efficace avec la hiérarchie.- Une maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé). En tant que membre essentiel de notre équipe, vous participerez activement à notre démarche d’amélioration continue, avec un accent sur la qualité, la sécurité au travail et la protection de l’environnement. Nous attendons de vous de la motivation, de l'autonomie, de la rigueur et de la technicité. Rejoignez l’équipe et devenez notre nouveau Technicien méthodes usinage !

PESS est une start-up fondée début d’année 2021 PESS conçoit, fabrique, et commercialise, des groupes électrogène zéro émission (ou Power Bank), de grandes capacités et puissances. (de 2kW à 6kW et de 2kWh à 10kWh Li-ion). Les « power Banks » sont des générateurs électriques solaires à batteries, l'alternative écologique et silencieuse à l’utilisation de groupes électrogènes thermiques. La fonction d’une Power Banks est d’alimenter des équipements de fortes puissances quand il n’y a pas de prises de courant disponibles ou lorsque l’utilisation de groupes électrogènes thermiques n’est pas possible. Cela sans utilisation d’essence, sans bruit et sans pollution.Principales missions : · Assurer l’assemblage mécanique et le câblage des powerbank en série · Maitriser le contrôle qualité et le suivi des assemblages · Préparer ses assemblages, pièces, outillage, gamme de montage · Tenir ses outils et son poste de travail en ordre de marche et propre · Gérer la disponibilité des pièces en stock et l’inventaire · Gérer les réceptions et expédition de pièce · Assembler des prototypes (câblage, ajustement mécanique, programmation, réglages, tests) · Réaliser la maintenance des powerbank en SAV · Analyser et proposer des solutions face à des problématiques électriques ou mécanique des systèmesMétiers correspondants : · Électricien -ne · Electrotechnicien -ne · Électromécanicien -ne Relations internes et externes : R&D, Logistique, fournisseurs, clients, bureau de contrôle CE Positionnement dans l’organisation : Sous la responsabilité du chef d’équipe Expérience professionnelle : supérieure à 4 ans d’expérience. Formation / diplômes : BTS, BAC technique, CAP ou BEP (maintenance industrielle ; réparation électrique, ligne d’assemblage électrique/électronique, …)

PESS est une start-up fondée début d’année 2021 PESS conçoit, fabrique, et commercialise, des groupes électrogène zéro émission (ou Power Bank), de grandes capacités et puissances. (de 2kW à 6kW et de 2kWh à 10kWh Li-ion). Les « power Banks » sont des générateurs électriques solaires à batteries, l'alternative écologique et silencieuse à l’utilisation de groupes électrogènes thermiques. La fonction d’une Power Banks est d’alimenter des équipements de fortes puissances quand il n’y a pas de prises de courant disponibles ou lorsque l’utilisation de groupes électrogènes thermiques n’est pas possible. Cela sans utilisation d’essence, sans bruit et sans pollution.En fonction de la commande, le technicien Qualité et coordinateur de production sélectionne les machines et outillages adaptés, répartit les activités entre les ateliers et affecte le personnel sur les postes de travail (planning des ouvriers). Rattaché au directeur des opérations, il effectue le suivi de fabrication en respectant les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement ainsi que les impératifs de production tels que la quantité, les délais, la qualité, le coût, etc. Ayant une bonne connaissance des machines, il apporte un appui technique aux équipes de production. Il s’assure du bon fonctionnement des équipements, vérifie les réglages et diagnostique les dysfonctionnements. En tant que technicien qualité, il assure le suivi de la qualité des produits fabriqués.Organisation et gestion du temps : Le candidat doit être capable de gérer efficacement son temps pour répondre aux objectifs de la production, proposer et effectuer les interventions en ligne dans les délais impartis et suivre les procédures internes de manière organisée. Il effectuera les réparations en s’appuyant sur les équipes de production formées. Suivi Qualité : Le candidat doit être capable de suivre la qualité en production des produits, pour cela il doit diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les powerbank. Il doit avoir des compétences en dépannage mécanique et électrique. Il doit avoir les compétences techniques nécessaires pour intervenir en support à la production. Compétences en électrotechnique : Une connaissance approfondie des principes de base de l'électrotechnique est essentielle pour comprendre les circuits électriques, effectuer des mesures, interpréter les schémas électriques et assurer un contrôle qualité permanent sur des powerbank. Savoir faire des calculs usuels sur les tensions, ampérages, … Avoir déjà une habilitation électrique BR ou B2T est un plus. Gestion des NC : Le candidat doit être capable de gérer les aléas de production, de suivre les procédures et gammes de fabrication, d'évaluer les non-conformités pour déterminer si la réduction de non-conformité et réalisable en ligne de production sans en impacter son bon déroulement. Connaissance technique : Le candidat doit avoir une solide compréhension des technologies liées aux systèmes énergétiques, leurs composants et leur maintenance. Une connaissance des systèmes de batteries et de leur gestion est un plus. Expérience en contrôle commande matériel électronique basse tensions. Compétences en communication : Une bonne communication écrite et verbale est essentielle pour interagir avec les opérateurs de production pour comprendre leurs problèmes, fournir des conseils techniques et des instructions de reprise de non-conformité. Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les membres de la production et d'autres départements de l'entreprise est essentiel pour résoudre les problèmes de manière efficace. Capacité d'apprentissage : Étant donné que les technologies et les produits évoluent rapidement, le candidat doit être capable de continuer à se former et à s'adapter aux nouvelles avancées techniques dans le domaine des powerbank. Fiabilité et rigueur : Le candidat doit être fiable, responsable et attentif aux détails. Il doit respecter les procédures de réparation, effectuer des tests de contrôle qualité rigoureux et s'assurer que les powerbank réparés sont fiables et conformes aux normes de l'entreprise. Il est important de noter que cette liste de compétences n'est pas exhaustive et peut être adaptée en fonction des besoins spécifiques de la société PESS ENERGY et du poste de responsable SAV. Indicateurs et reporting : Le candidat doit être capable de fournir des indicateurs de productions, qualité, coût concernant la fabrication et la performance de production. Relations internes et externes : Client, Logistique, fournisseurs, bureau d’étude, production. Positionnement dans l’organisation : Sous la responsabilité du directeur des Opérations de PESS energy. Expérience professionnelle : supérieure à 10 ans (maintenance industrielle, réparation électrique, chaîne de production…)

L'AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l'entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l'AFPI s'est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l'entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maîtrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l'AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c'était vous ?Pour accompagner le développement de son activité, l’AFPI recrute un formateur en manutention / CACES. Vous aurez l'occasion d'intervenir sur des formations en manutention (chariot, pont et nacelles). Nous cherchons un formateur afin d'assurer les missions suivantes: - Élaborer et réaliser des actions de formation - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'interventionVous disposez idéalement d’une formation en logistique (Bac minimum), vous avez acquis une expérience significative en manutention de quelques années. Idéalement, vous avez déjà animé des stages de formation professionnelle ou en formation initiale. Volontaire, curieux et rigoureux, vous savez établir des relations de confiance avec vos collègues et avec les apprenants. Avantages Sociaux 13ème moisPrime intéressement et participationTicket restaurantMutuelleRTT (18 jours)Retraite supplémentaireCSE

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de ) et d’équipements industriels. Grâce à l'intégration de tous les métiers au sein de notre société, notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, depuis l'étude de faisabilité, la conception, et la construction, jusqu'à l'intégration des équipements. Nous servons des clients issus de marchés normés et complexes, notamment dans les secteurs de l'énergie (nucléaire, hydroélectrique, Oil & Gas), de l'industrie manufacturière (pneumatique, automobile, matériaux et outillage de construction), ainsi que de la défense et du médical.Votre métier vous passionne, nous aussi !Vous aspirez à contribuer à des projets variés, captivants et uniques ?Rejoignez notre équipe enthousiaste, dynamique et agile pour enrichir votre expérience et la partager au sein d'une entreprise en constante évolution. MissionsRattaché(e) au responsable du service BE mécanique, de dessinateurs projeteurs, vous concevez, industrialisez et dessinez des solutions mécaniques suivant le cahier des charges et serez amené à traiter des dossiers en avant-projet.Vous réalisez tout ou partie d’équipements de haute technologie pour des secteurs diversifiés (nucléaire, défense, médical, off-shore, industrie manufacturière…) TâchesEtudier et concrétiser les documents constitutifs du CDC client et du devisModéliser en 3D en s’assurant de la faisabilitéRechercher, intégrer et dimensionner les composantsOptimiser le design mécanique : ergonomie, coût…Réaliser les notes de calcul RDMRéaliser les plans d’ensembles et de détails à partir de la modélisation 3D (Cotations fonctionnelles et isométriques)Réaliser l'analyse fonctionnelle mécaniqueValider et justifier les choix techniques et mécaniquesEditer les documents pour validation interne ou clientCréer le manuel utilisateur et maintenanceProduire le dossier de fabricationArchiver et classer les documents techniquesHoraires, Rémunération et avantages38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées)40000€ à 45000€ brut annuelSur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Accord d'intéressent - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.De formation supérieure technique, votre expérience de plus de 10 ans, vous a permis de vous perfectionner avec les équipements industriels et les moyens de fabrication.Reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin du client, vous maîtrisez la conception d'équipements techniques et la machine spéciale.Vous maitrisez les outils de CAO principalement SolidWorks et CATIA.Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances

MasterGrid, acteur de référence des produits et services aux systèmes électriques de la haute à la basse tension, recrute pour son entité MG Services. Issus de notre héritage de constructeur d’équipements haute tension Merlin Gerin, nous avons su nous développer et nous diversifier avec succès depuis notre création en 2019.Réunissant aujourd’hui plus de 350 collaborateurs, répartis sur 11 sites en France et 11 filiales à l’étranger, nous restons une structure à taille humaine tout en intégrant une forte dimension internationale. Nous accompagnons au quotidien nos clients, tous les exploitants et utilisateurs d’installations électriques, dans les enjeux de transition énergétique, grâce à nos solutions et expertises sur mesure. Pour soutenir la croissance de notre activité dédiée à la haute tension (HTB), nous recrutons notre futur Comptable fournisseurs (F/H) en CDI, au sein de notre siège social basé à Grenoble (38).Vos missions principales : Saisie des factures- Récupération des factures sur les sites des fournisseurs- Contrôle et validation des factures avec commandes sur l’ERP Sage (enregistrement comptable automatique et dématérialisation des documents).- Contrôle, validation et comptabilisation avec imputation analytique des factures sans commandes.- Suivi des réceptions non encore rapprochées avec les factures (relances auprès des services concernés)Création des comptes fournisseurs Comptabilisation et paiement des notes de frais- Règlements fournisseurs et tiers divers :Extraire sous Excel la campagne de règlements (2 fois par mois) et la transmettre au responsable des achats pour paiement.- Déclencher les règlements fournisseurs sur Sage et transmission sur Net Cash (logiciel bancaire) des fichiers pour validation des ordres de virements.- Comptabilisation automatique des décaissements tiers. Révision (analyse, lettrage, suivi des litiges) des comptes tiers Saisie des relevés bancaires et rapprochement- Récupération des relevés bancaires sur le logiciel bancaire- Saisie et lettrage quotidien des opérations bancaires. Participation au reporting mensuelDiverses missions ponctuelles. Vous serez en relation avec en : Externe :o Clients et fournisseurs (pour imputation des règlements, encaissements et réclamer les factures d’achat non reçues). Interne :o Relations avec les agences et les différents services des sociétés du groupe (particulièrement le contrôle de gestion, l’ADV et les acheteurs)Les atouts pour réussir - Expérience d'au moins 7 ans dans un poste similaire,- Vous faîtes preuve de rigueur dans l'exercice de vos missions,- Vous êtes dotés d'un bon esprit d'équipe : être à même de prendre partiellement les tâches d’un collaborateur en congés ou en arrêt de travail, aide ponctuelle lors d’une surcharge de travail au sein de l’équipe, partager ses compétences- Vous appréciez de travailler en open space, (Respect des règles de vie et de comportement définies sur la charte établie par les services travaillant dans l’open space). Vos compétences :- Maitrise de la comptabilité fournisseur dans sa globalité- Connaissance approfondie de la comptabilité analytique (plusieurs axes avec des centres de coût, projets, affaires…)- Connaissance des ERP (Sage X3 idéalement), et des logiciels de bureautique (Excel…). Informations complémentaires- Poste basé à Grenoble,- Rémunération sur 13 mois en fonction du profil- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur,- Restaurant d'entreprise sur site,

EXPLORONS NOTRE UNIVERS Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l’aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l’Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l’Inde. Au cœur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l’assemblage de composants. Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, dotée d'un fort esprit d'équipe et ouverte à tous ceux qui nous entourent. Oser l’audace, Faire simple, Être authentique et Grandir ensemble sont les 4 valeurs qui guident nos actions chaque jour. Chez Radiall, nous avons fait un choix, celui de “créer les connexions qui comptent”. C’est ainsi que nous avons exprimé notre raison d’être, qui nous invite à œuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir.DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS C’est au cœur de la filière production que nos produits prennent vie. Usinage, assemblage, traitement de surface, contrôle qualité… les expertises développées par nos équipes sont multiples pour fabriquer nos produits, véritables concentrés de technologie. La minutie et la concentration sont au rendez-vous afin de planifier et d’assurer la fabrication de nos produits dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délai. Le/la Responsable de production a pour mission de piloter et optimiser la production dans son intégralité en fonction des priorités, de manager les ressources de production dont des fonctions supports à la production existantes sur son périmètre en respectant les critères qualité, coûts et délais, ainsi que les conditions d’hygiène et sécurité. Concrètement, vos missions seront les suivantes : - Manager une équipe pluridisciplinaire (production et des fonctions supports à la prod.) de la définition des objectifs à l’animation des équipes au quotidien,- Adapter les ressources humaines et techniques en fonction du planning de production (analyse de l’adéquation charge / capacités),- Suivre et faciliter la résolution des éventuelles difficultés rencontrées en production en sollicitant les fonctions supports hors production,- Analyser des données ou indicateurs de production et mettre en place des actions correctives en cas de besoin,- Anticiper et développer les compétences de son équipe en fonction des besoins de production (besoins en formation ou en polyvalence). Être l’interlocuteur(trice) privilégié.e des différents services techniques et supports concernant les ressources de l'atelier (humaines, équipements, organisation de la production..),- Garantir le respect de la discipline et des consignes de sécurité, des règlements, des modes opératoires, …- Piloter le plan de progrès / portefeuille projets de son périmètre de production. Proposer et déployer des actions d’amélioration continue (Kaizen, PDCA, projets,...). Conduire en tant que chef de projet et/ou faire conduire en tant que sponsor des projets d’optimisation de la production.MISONS SUR VOS ATOUTS Issu(e) d'une formation diplômante en gestion ou en management de production, vous justifiez d'une première expérience en management de production. Vous avez de l'expérience dans l'encadrement direct d'une équipe d'au moins 15 personnes (réaliser les entretiens annuels, les entretiens de performances, le suivi des KPI, la gestion de conflit,..) Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez Radiall et contribuons ensemble à construire l’industrie du futur. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.

Le Groupe LGF conçoit, fabrique et commercialise des pièces ou des sous-ensembles complexes destinés au marché de l’Industrie Aéronautique. Acteur majeur depuis plusieurs décennies sur ce marché, l’expertise de nos équipes conjuguée à des moyens industriels de dernière génération nous permettent de travailler avec les principaux donneurs d’ordre et équipementiers aéronautiques. Nous comptons aujourd’hui 90 salariés organisés autour des métiers de l’Usinage, de la Chaudronnerie, de la Tôlerie et de l’Assemblage. Notre implantation au cœur de la zone aéronautique nous offre une place privilégiée parmi nos pairs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre assistant(e) administratif(ve) H/F.Rattaché(e) à la Direction Générale, vos principales missions s'articulent autour des tâches suivantes : Standard téléphonique et accueil physique Saisie des factures clients/ fournisseurs avec affectation comptable Saisie et suivi des enlèvements transport Gestion des éventuels litiges ou erreurs de livraisons Classement et archivage Gestion des commandes de fournitures.Titulaire d’un diplôme dans les domaines de la comptabilité et/ou de la gestion administrative, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en comptabilité ou gestion administrative idéalement acquise en entreprise. Vos activités impliqueront également une bonne compréhension de l’organisation de l’Entreprise et une proximité avec les opérationnels avec qui vous avez des interactions quotidiennes. Rigueur, réactivité, hiérarchisation du travail quotidien et gestion des tâches en simultané, sens des priorités et respect des échéances sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.

Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d’équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d’éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d’Assistance Technique sur site clients, en France ou à l’étranger. Avec plus de 200 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l’aéronautique tels que Safran Aircraft Engines, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l’équipe d’AIR SUPPORT, c’est la garantie d’évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion.Rattaché (e) au Directeur Commercial, vous serez chargé(e) du développement d’un portefeuille clients et du suivi des prospects existant. Vous serez garant de la relation client en termes commercial et de performances. Concrètement ?Votre quotidien sera organisé par la gestion d’un portefeuille clients et prospects existant en développant les relations commerciales et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous serez amené à développer l’activité sur une zone géographique qui sera définie selon le profil du candidat et des besoins de l’entreprise. Vous serez également amené(e) à répondre aux appels d’offres, à négocier les contrats commerciaux. Vous contribuerez activement à notre croissance en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en travaillant en étroite collaboration avec notre service achats afin d’affiner notre politique commerciale. Vous devrez suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale de votre portefeuille et identifier les axes d’évolution. Des déplacements sont à prévoir.De formation supérieure en commerce international, vous avez une solide expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire dans le domaine aéronautique (idéalement dans l’univers MRO). Vous travaillerez dans un environnement international, la maitrise de l’anglais est indispensable. De fortes compétences en communication et en négociation avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec des clients est requise. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout. Doté(e) d’une forte capacité d’anticipation et d’organisation, la rigueur est votre point fort. Dynamique, flexible vous êtes autonome et force de proposition. Vous faites également preuve d’un excellent relationnel et d’un bon rédactionnel.

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques. Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e), à proximité de Chartres (28).Directement rattaché(e) au Directeur SAV France, et en lien avec les équipes de Coordination SAV basées à Ferrières-en-Brie, vous gérez vos interventions de manière autonome sur les départements suivants : Eure-et-Loir (28), Loir-et-Cher (41) et Loiret (45). À ce titre vos missions sont les suivantes :• Assurer des missions de maintenance préventives et curatives, sur nacelles élévatrices sur VUL, PL, sur la gamme KLUBB mais également en marques blanches ;• Détecter les pannes et établir un diagnostic avant votre intervention ;• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) ;• Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ;• Effectuer l’actualisation des données techniques ;• Apporter un appui technique à nos équipes commerciales ;• Gérer en toute autonomie un stock de pièces de rechanges ;• Établir les devis client ;• Effectuer les visites de contrôle périodique.• Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau BAC (type BAC professionnel MEI ou BAC technologique STI2D) à BAC+2 (type BTS ou DUT spécialisé en électrotechnique, maintenance des systèmes, CRSA ou encore maintenance industrielle). • Nous recherchons un profil autonome avec une expérience significative (5 ans minimum) idéalement en dépannage d’installations types nacelle élévatrices (nacelles articulées, à mat vertical, à flèche télescopique, sur fourgon, sur véhicule léger, araignée) ou similaires (nacelles élévatrices tractables, matériels BTP types chariots élévateurs…). • Vous avez des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle ; • Enfin, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale.  Permis B en cours de validité indispensable.  Temps de travail : Forfait 218 jours. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Tourneur CN expérimenté pour rejoindre l'équipe usinage de DAPS situé à Machault (77133). Intégrer DAPS, c'est faire partie d'une entreprise à taille humaine en pleine expansion, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers ses employés. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la collaboration et l'excellence sont valorisées. Rejoignez-nous et contribuez à écrire notre succès commun !En tant que Tourneur CN expérimenté, vos missions seront variées et passionnantes. Vous serez en charge de la programmation et de l'utilisation de machines à commande numérique pour la production de pièces mécaniques de précision. Vous participerez à l'optimisation des processus de fabrication et à l'amélioration continue de notre outil de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production et d'ingénierie pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits. Nous vous offrons un CDI en temps complet avec un salaire attractif entre 35000 et 45000 euros annuels, ainsi qu'un 13ème mois.Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant une expérience significative de 5 à 10 ans dans le tournage sur machines à commande numérique. Une excellente maîtrise de la programmation ISO et/ou FANUC est requise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre capacité à travailler en autonomie. La connaissance des normes de qualité et de sécuritéindustrielles est indispensable. Votre sens de l'équipe et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour réussir dans notre environnement dynamique. Aucun niveau d'étude n'est exigé, seules vos compétences et votre expérience comptent. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

DEFI GROUP est une entreprise française, fondée en 1957, spécialisée dans la transformation du métal. Implantée sur 7 sites de production en Europe et USA (JV), DEFI GROUP a acquis, au fil des années, une dimension internationale dans les secteurs industriels de l’Automobile et de l’Aéronautique. L'entreprise qui compte 500 collaborateurs, réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 76 millions d'euros.Nous recherchons un Comptable Fournisseurs en CDD. Au sein du service comptable, vous êtes en charge de la comptabilité fournisseurs. Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, vous aurez pour principales missions : - La saisie et l'imputation des factures fournisseurs dans l'outil comptable (CEGID Sprint) – (1200 factures/mois) jusqu’à la mise en production de l’outil de dématérialisation des factures fournisseurs - Le suivi du processus de règlement des factures fournisseurs (génération des lots de règlements à échéance) - Lettrage et analyse des comptes fournisseurs - Etablissement des FNP/CCA lors des arrêtés annuels et trimestriels Participation active à la mise en production de la dématérialisation des factures fournisseurs : Vidéocodage des factures, validation des schémas comptables, aide à la prise en main de l’outil Docuware, gestion des circuits d’engagements : réorientation des factures dans les bons circuits de validation, suivi de l’apurement de la section analytique d’attente. Poste à pourvoir en CDD à partir de novembre 2024 pour une durée de 9 mois (éventuellement renouvelable).De formation supérieure Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de discrétion. Rémunération : 2500€ bruts/mois + Ticket restaurant + RTT

Daher est un avionneur et un équipementier industrie et services. Daher affirme son leadership dans 3 principaux métiers – construction d’avions, équipements et systèmes aéronautiques, services logistiques et supply chain – et a réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2017. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Aujourd’hui présent dans 12 pays, Daher s’impose comme un acteur de référence de l’industrie 4.0, en concevant et développant des solutions à valeur ajoutée pour ses partenaires industriels.Au sein de notre direction achat, et rattaché à notre responsable achat production, nous recherchons un acheteur(se) production & stratégie. Vous pilotez un panel de fournisseurs France et international autour des pièces métalliques aéronautiques (pièces usinées, tô), en assurant la performance globale de vos commodités (Coût, Qualité, Délai et Risques). Pour cela, vous êtes le propriétaire de la stratégie de ses dernières, du plan de productivité associé, des accords cadres long terme et des contrats Groupe pour les usines en toute autonomie. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Elaborer la stratégie achats des commodités, contribuer à l'élaboration de la stratégie achats de ses Commodités et garantir son exécution - Conduire la performance opérationnelle de son panel - Etre responsable de l'ensemble des sujets commerciaux de son panel fournisseurs et garantir la relation fournisseur - Piloter les activités de sourcing sur son panel en lien avec les demandes des clients internes et le plan stratégique du groupe, relayées par le chef de projets achat en tenant compte des exigences spécifiques du programme concerné - Participer à la réponse des demandes spécifiques des clients externes relayées par les chefs de projet achat - Optimiser et maitriser les coûts (construire et garantir le budget annuel dans le plan d'action productivité, contrôler les actions de réduction de coût, présenter mensuellement les résultats) - Piloter la contractualisation de son périmètre (état des lieux, commodité non couverte, garantir la bonne application de l'ensemble des clauses…) - Etre responsable de la formalisation, de la négociation et du recouvrement des réclamations lié à ses fournisseurs.- Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'acheteur H/F et idéalement dans le secteur de l'aéronautique. - Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens de la négociation, vous appréciez la technicité, et vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Le périmètre étant également international, la maitrise de l'anglais est importante pour réussir dans votre poste. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international (2 à 3 fois par mois). Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Nous concevons, réalisons et commercialisons des machines en fonction des besoins des clients. Nous fabriquons des prototypes et des petites séries, réalisons les installations sur site et les tests avec les clients. Nos équipes participent également à la formation des utilisateurs. Nous n'oublions jamais que les machines que nous concevons sont conduites par des hommes et des femmes. Nos projets sont conçus dans notre bureau d'études. Nos machines sont fabriquées en interne par nos ingénieurs et ouvriers spécialisés. La maintenance est assurée dans nos ateliers ou sur site par nos techniciens. Chaque projet est pour nous un challenge que nous avons à cœur de réussir. Une équipe d'hommes et de femmes passionnés travaillent au sein du Groupe FLDI.Le chaudronnier/soudeur/Monteur de niveau 2 H/F maîtrise son poste. Il travaille les tôles, les tubes et les profilés en vue de fabriquer des pièces et des ensembles mécano-soudés. La mission consiste à fabriquer les pièces, les assembler, pour ensuite livrer un ensemble conforme au plan d'assemblage, et en accord avec le niveau de qualité premium souhaité par l'entreprise. Vos missions : - Prendre connaissance du projet avec le N+1 - Réaliser en chaudronnerie la fabrication des pièces mécaniques : Tracer les développés et reporter les cotes sur les métaux (plaques, tubes, profilé) Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayon ) Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage - Réaliser l'assemblage des pièces mécaniques : Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les pré assembler (pointage, dégauchissage) Souder aux postes MIG, TIG, et arc - Adapter le poste de travail en fonction du projet - Effectuer le montage simple des pièces à partir de gabarit (cadres) - Effectuer le montage complexe des pièces sans gabarit dans l'espace (carrossage redressage, alignement, ) - Contrôler les pièces avant et après l'assemblage et réaliser les finitions (ébavurage, redressage, meulage ) Rémunération brute annuelle comprise entre 28k€ et 32k€ suivant l'expérience. Mutuelle individuelle prise en charge à 100% Temps de travail sur 39h (Lundi au vendredi: 8h/12h et 13h/17h & Vendredi: 8h/12h et 13h/16h)Compétences attendues: - Maitrise des techniques de chaudronnerie, de soudure : TIG MIG MAG - Lecture de plans - Utiliser des outils et machines-outils - Connaissances de base en mécanique, pneumatique, hydraulique, tuyauterie - Capable d'assembler les pièces dans l'espace - Minutieux(se) - Travail en équipe - Sens de l'organisation et du rangement

Ramondin France, filiale du groupe espagnol RMDGroup et leader sur son marché, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de capsules de bouchage et de surbouchage pour les vins et spiritueux depuis plus de 30 ans. Notre mission est d’accompagner les acteurs de l’industrie des vins et des spiritueux dans la recherche de solution de bouchage et surbouchage, de leur fournir un produit adapté correspondant à leurs besoins avec un service client disponible et à l’écoute, et une expertise technique.Intégré(e) à un service financier dynamique et rattaché(e) au responsable comptable vous évoluerez dans un environnement bienveillant. Votre rôle sera de tenir à jour la comptabilité afin d’en garantir, dans le respect des procédures établies, l’équilibre, la régularité et la fiabilité des comptes. Vous évoluerez dans un cadre de travail collaboratif favorisant de nombreux échanges avec les autres services. La polyvalence et l'adaptabilité sont les maîtres mots sur ce poste, vous permettant d’évoluer sur un poste de comptable fournisseur ou client. Vos missions seront : Comptabilité Fournisseurs : Tenue de la comptabilité · Enregistrement des factures de marchandises et de frais généraux. · Balance / règlement (virement/chèque) / enregistrement / pointage / classement Révision des comptes · Déclaration d'échanges de biens · Déclaration de TVA · Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (écritures d’abonnement…) Comptabilité Client Tenue de la comptabilité · Facturation en fonction du CA (factor) - Demande de financement (factor) · Gestion du risque client/ dossiers contentieux - Gestion du recouvrement client Révision des comptes · Déclaration d'échanges de biens · Déclaration de TVA · Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (écritures d’abonnement…) Trésorerie · Relevé des comptes bancaires / écritures / rapprochement bancaire · Gestion du compte factor et rapprochement bancaire factorVos atouts pour ce poste *Titulaire d’une formation type BTS minimum en Comptabilité / Gestion. *Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. *Vous maitrisez idéalement les outils utilisés par l’entreprise à savoir l’ERP SAGE ainsi que des outils collaboratifs du type Office 365 (Excel, Outlook), JenJI (Note de Frais), FreshDesk. *Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), reconnus pour votre capacité d’adaptation et habitué(e) au travail en équipe. *Vos différentes expériences personnelles et professionnelles font de vous une personne curieuse, vive d'esprit et dotée d'un bon sens du relationnel. Poste à pourvoir au plus vite en CDI. Rémunération fixe selon profil + 13ème mois + tickets restaurants + mutuelle + participation & intéressement. Rejoignez-nous ! A très vite…

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Dans le cadre d’une création de poste, notre entité KLUBB ENGINEERING recherche un(e) Technicien(ne) Qualité – produit industriel. Le poste est basé à Croissy-Beaubourg (77) et à pourvoir en contrat à durée indéterminée.Directement rattaché(e) au Responsable Méthodes & Qualité sur site, vos missions seront les suivantes : 1- Gestion de A à Z de toutes les non-conformités produits (40 à 50%)• Réaliser un contrôle à l’entrée ;• Caractériser le défaut avec une analyse terrain au cœur des lignes de production ;• Echanger avec le fournisseur et piloter la correction définitive ;• Garantir le suivi de la pièce non conforme pour : mise au rebut, acceptation dérogatoire de la pièce ou reconditionnement fournisseur ;• Participer aux réunions qualité fournisseurs avec les équipes achat et participer le cas échéant aux visites fournisseurs (des déplacements mensuels seront à prévoir). 2- Gestion de la qualité des livrables (50 à 60%)• Créer ou mettre à jour les check-lists pour le contrôle des pièces ;• Actualiser et améliorer la rédaction des livrables existants (gammes, instructions et annexes) pour valoriser la dimension « qualité » dans les opérations de montage et l’utilisation machines.• Vous êtes issu(e) d’une formation technique niveau BAC+2/3 idéalement en métrologie et justifiez d’une expérience terrain de 10 ans minimum dans le secteur industriel (industrie d’assemblage mécanique et hydraulique idéalement).• Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, traitement d’e-mail) est indispensable et une connaissance de l’anglais technique (écrit) sera un réel atout pour le poste.• Homme ou femme de terrain, vous savez travaillez au cœur d’un environnement de production industrielle avec de forts enjeux opérationnels. Votre pragmatisme et votre sens des responsabilités vous permet de répondre avec clairvoyance aux degrés d’incidence de la qualité sur les besoins de la production. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au sein d’équipes à taille humaine, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Dans le cadre d’une création de poste, notre entité KLUBB ENGINEERING recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes & Qualité. Le poste est basé à Ferrières-en-Brie (77) et à pourvoir en contrat à durée indéterminée.Directement rattaché(e) au Responsable Méthodes & Qualité sur site, vous serez en charge d’améliorer les méthodes et la qualité des processus industriels sur les lignes de production. À ce titre, vos missions seront les suivantes :• Examiner les opérations de montage sur le terrain, analyser les différentes lignes de production et identifier les dysfonctionnements éventuels (conformité du montage vis-à-vis du standard défini) ;• Étudier les écarts et en analyser les causes pour identifier des solutions adéquates ;• Concevoir et déployer des plans d’actions, mettre en place et suivre les KPI associés ;• Rédiger et/ou actualiser des gammes de montage ;• Être force de proposition dans l’améliorations des check-lists pour les contrôleurs production ;• Mener ou participer à la routine de résolution de problème – QRQC ;• Concevoir et animer des formations internes aux standards de fabrication et sensibiliser les équipes à l’excellence opérationnelle.• Nous recherchons soit un profil issu d’une formation technique niveau BAC+2/3 et justifiez d’une expérience terrain de 10 ans minimum dans le secteur industriel (industrie manufacturière idéalement), soit un profil issu d’une formation niveau BAC+4/5 (type École d’ingénieur) avec une première expérience réussie en milieu opérationnel.• Une expertise en électricité (lecture de plan, etc.) sera un réel atout pour le poste.• Homme ou femme de terrain, vous souhaitez allier les dimensions opérationnelles et analytiques dans vos futures fonctions en mettant à profit votre expérience technique pour œuvrer à la performance industrielle.• Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre sens du collectif et votre pédagogie. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au sein d’équipes à taille humaine, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes animés par un esprit d'entreprise et une identité propre. Ingersoll Rand met tout en œuvre pour bâtir un monde meilleur au profit de ses employés, de ses clients et des différentes communautés. Les clients comptent sur nos technologies d'excellence dans la création de flux essentiels et de solutions industrielles à travers plus de 40 marques renommées dans lesquelles nos produits et nos services excellent, même avec les conditions les plus complexes et les plus rigoureuses. De par leur investissement quotidien en termes d'expertise, de productivité et d'efficacité, nos employés développent des relations clients qui peuvent durer toute une vie. Nous pensons et agissons dans un esprit start-up. Nous sommes animés par un esprit d'entreprise et une identité propre. Loin d'être une nouveauté pour nous, le développement durable est au cœur de notre ADN. Fondée sur un modèle durable, notre entreprise est fière de la richesse de son histoire consacrée à bâtir un monde meilleur depuis plus d'un siècle et demi. Notre société, spécialisée dans la conception et la fabrication d'engins de levage, recherche un technicien de maintenance H/F Dans le cadre de vos principales responsabilités, vous vous engagez à respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Vous disposez de connaissances de l'environnement de la production industrielle. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse. A cet effet, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance de l'ensemble des équipements de production et des utilities - Intervenir sur les bâtiments (travaux neuf, réparations, modifications) - Assurer la fiabilité des équipements et bâtiments Pour mener à bien votre mission, plus précisément, vous: - Intervenir en sécurité en cas de panne et vous assurerez du bon fonctionnement au redémarrage tant en production qu'en qualité - Exécuter le travail de maintenance planifié (préventif, prédictif, etc.) dans le respect des instructions, du délai et de la qualité requise - Informer et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement, de risque ou d'usure pouvant induire une panne ou tout autre problème - Suivre, contrôler et valider les interventions de sociétés extérieures - Proposer des améliorations de performances machines (Disponibilité, cout maintenance, etc. ) - Mèner des chantiers TPM ou Kaizen (amélioration continue) - Assurer le reporting sur l'ensemble des interventions - Participer aux résolutions de problème qualité et de fiabilité de production (3 steps, 9 steps, etc.) - Utiliser les outils d'amélioration continue et développerez celle-ci dans un souci constant de performance, sécurité et qualité - Prendre en charge les relations avec les constructeurs et les fournisseurs pour chiffrer les pièces de rechanges et d'outils pour la maintenanceVous avez des connaissances en automatisme, vous aimez travailler en équipe (2*8) et avez envie de rejoindre une société internationale avec une dimension familiale, rejoignez-nous. Nous vous offrons : - un salaire annuel sur 13 mois - prime de transport - prise en charge mutuelle à 85% - primes de poste et paniers repas - prime d'assiduité - prime de rentabilité - prime d'intéressement

Groupe SASA-DEMARLE Un des leaders mondial de la conception et fabrication de supports de cuisson destinés aux professionnels de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP), le Groupe Sasa Demarle est présent dans quelques 120 pays avec plus de 10.000 clients. Spécialiste reconnu, le Groupe Sasa Demarle possède une excellente réputation et ses marques (Silpat, Flexipan et Sasa) bénéficient d’une très bonne image et notoriété, à la fois auprès des professionnels du secteur comme des particuliers férus de pâtisserie. Proposant une large gamme de produits allant de support de cuisson destinés aux industriels de la boulangerie, aux moules en silicones distribués dans le commerce, Sasa Demarle accompagne chaque jour des milliers de personnes à travers le monde dans la réalisation des pains et gâteaux, si chers à la cuisine française. Le Groupe Sasa Demarle dispose aujourd’hui de 2 sites de production en France, une filiale aux USA, ainsi que 2 business units (Boulangerie et Pâtisserie), toutes les deux ayant pour but de valoriser le savoir-faire français au-travers de produits performants et qualitatifs. Récemment racheté par un fond d’investissement français, le Groupe Sasa Demarle est en pleine expansion et développement.Le poste d’Assistant commercial L’assistant commercial assure au quotidien les relations avec les clients. Il apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux commerciaux et aux services internes. Il gère toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. En fonction du périmètre géré, les principaux domaines d’intervention peuvent être les suivants : Suivi du carnet de commande et secrétariat commercial : Assurer tous les contacts entrants, en back-office, à distance (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédactions des courriers Recueillir les besoins exprimés par les clients Valider et enregistrer toutes les commandes passées sur les produits ou services commercialisés par la société S’assurer de la disponibilité des produits commandé Gérer les ventes depuis les commandes jusqu’aux livraisons en s’assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes Soutien administratif aux commerciaux : Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat, incidents Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable Préparer les dossiers commerciaux en amont des rendez-vous commerciaux Mise à jour des données clients (CRM) : Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects Alimenter les tableaux de bord et suivre l’évolution des objectifs Aspect commercial : Gérer un portefeuille clients composé de distributeurs et de GMS Assurer le suivi des dossiers, les relances et les prises de rendez-vous des équipes terrain Analyser les besoins et attentes des clients, les conseiller et les fidéliser Établir les devis techniques et opérer aux relances devis sur son portefeuille Place dans l’organisation : L’Assistant Commercial est placé sous la direction hiérarchique et le contrôle du Responsable Service Clients. Package : Rémunération selon profilVotre profil : Titulaire d’un BAC +2/+3 en gestion administrative et commerciale / ou école de commerce 5 ans d’expérience sur un poste similaire Bonnes connaissances des relations clients et des techniques de négociations Aisance relationnelle, communication, disponibilité Rigueur et proactivité Maîtrise d’un ERP et de l’outil informatique La maîtrise de l’anglais est un plus

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. Au sein de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM), dans l'entité en charge de l'Ingénierie du Soutien (DIS), vous êtes rattaché(e) au département Documentation et Instruction pour la Maintenance (DIM). DIM a pour mission :• l'élaboration de la documentation technique de maintenance,• l'élaboration de contenus pédagogiques,• l'écoute et le support aux utilisateurs de nos produits,• le développement des services associés,• la dispense de formations théoriques et pratiques,au profit de clients techniciens de maintenance amenés à mettre en œuvre les aéronefs civils et militaires de la société. Le pilotage "Méthodes et Processus" en soutien aux métiers requiert un savoir-faire et une expérience de gestion de production (Fabrication / Contrôle) ainsi qu'une personnalité reconnue dans le dialogue et l'analyse, qui soit capable de décrire, formaliser les activités du département, avec justesse et rigueur et accompagner les ressources dans leur application. Les principales activités sont les suivantes :• Identifier, décrire et mettre en place l'ensemble des processus, modes opératoires et guides utilisateurs liés à la production de la documentation et des contenus pédagogiques ; en relation étroite avec tous les métiers – Référentiel Méthodique• Répertorier les moyens de production (compétences à acquérir, référentiels métiers, manuels d'utilisation de l'Atelier de production et des Supports de Formation)• Définir les compétences nécessaires aux activités de Production, ainsi qu'aux activités de Pilotage de projets, en relation avec les Responsables métiers – Référentiel de Connaissances• Participer à l'amélioration continue du Référentiel Méthodique et du Référentiel de Connaissances, en les adaptant en permanence à l'évolution de l'Atelier Documentaire et des Supports de Formation, aux conclusions des audits et évaluations de l'activité de Production, ainsi qu'aux enseignements retirés des incidents de production et de pilotage projet ;• Identifier et diffuser le référentiel Méthodique aux prestataires équipementiers et sous-traitants ;• Soutenir la Démarche Lean en relation avec le Pilote de Production, dans l'adaptation des Référentiels et dans le soutien des chantiers KaizenVous justifiez d'une première expérience de management de production de 10 ans minimum avec une dominante méthodes et processus dans un environnement industriel aéronautique complexe et concurrentiel. Les activités qui vous sont confiées requièrent les compétences suivantes : • Capacité à comprendre les activités à un niveau de détail suffisant en dialogue permanent avec tous les métiers intervenants, à synthétiser/modéliser ces activités dans des processus et à rédiger les procédures et guides correspondants, • Aisance rédactionnelle pour la rédaction des processus, des procédures, des guides et des modes opératoires, • Maîtrise d'outils graphiques d'aide à la décision et d'outils de conception de logigrammes (modélisation de processus), maitrise d'outils intranet type Jira, Confluence ou Share Point • Maitrise de la démarche Processus, • Maitrise de la norme EN9100, • Connaissance souhaitée de la méthode Lean Management • Connaissance souhaitée des normes ASD S1000D 4.1, ASD 2000M et des exigences réglementaires PART/FRA 21. Vous avez une curiosité intellectuelle et êtes de nature pédagogue et communicante ; Vous avez une première expérience en documentation technique ou contenus pédagogiques ; Vous avez un esprit analytique et de synthèse ; Vous êtes force de proposition et d'innovation ; Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ;

IMASONIC est un des leaders mondiaux dans le domaine des transducteurs à ultrasons pour des applications médicales et industrielles (CA : 17 M€, 150 salariés). Nous concevons et fabriquons des produits adaptés aux besoins de nos clients, à forte valeur ajoutée en petites et moyennes séries. Depuis plus de 30 ans, toujours en recherche de solutions innovantes, nous sommes aussi reconnus pour la qualité, la fiabilité et la performance de nos produits que nous exportons à 80%. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans un secteur de pointe ?Nous vous proposons un poste de Responsable Qualité Produits en CDI au sein d’une PME familiale et à taille humaine située dans un écrin de verdure à 10 km de Besançon. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous avez pour mission de coordonner et superviser l’organisation et la performance Qualité Produits, dans une démarche de satisfaction clients et en lien avec la stratégie de l’entreprise. Dans ce cadre, vous: • Garantissez un traitement efficace et efficient des réclamations clients et des non conformités (NC) : - Piloter les actions correctives et préventives, - Cibler et superviser le traitement des NC à forts enjeux, - Contribuer à maintenir et améliorer l’organisation du traitement des NC. • Animez l’Assurance Qualité Produits en production : - Superviser les contrôles en production, - Valider les moyens d’identification et de traçabilité des produits et de leurs composants, - Approuver les fiches d’instruction, - Garantir la déclinaison des exigences normatives et réglementaires sur les produits, - Valider le plan annuel d’audits de poste et de fournisseurs, - Accompagner et former les équipes de production. • Contribuez à l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité : - Collecter les données afin de définir les indicateurs, les analyser et les diffuser, - Rédiger ou mettre à jour les procédures Qualité Produits, - Préparer et accompagnez également les audits clients, - Former et sensibiliser le personnel aux exigences des procédures Qualité Produits. Pour l’ensemble de vos missions, vous assurez le pilotage fonctionnel de l’équipe Qualité Produits et travaillez en étroite collaboration avec les responsables d’équipe opérationnels.De formation Bac +5 technique orientée mécanique ou micromécanique, vous pouvez justifier d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste en Qualité Produits. Vous aimez analyser des causes, identifier des actions d’amélioration et suivre des plans d’actions. Vous êtes méthodique, organisé tout en faisant preuve d’agilité. Vos qualités relationnelles vous permettront d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs internes et externes. Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais. CDI Temps plein. Accès possible en bus (75% pris en charge par l’entreprise), Titres Restaurant.

Le Groupe DATAHERTZ conçoit, développe et produit une gamme de produits et services en télécommunication et radiocommunications. Depuis plus de 15 ans, DATAHERTZ a su construire et développer son savoir-faire partout en France.Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) comptable. Sous l’autorité du responsable comptable, vos missions sont les suivantes : - Missions principales : Saisie comptabilité générale et analytique des sociétés du groupe Codifier et saisir les pièces comptables Suivi des comptes fournisseurs et clients, lettrage Suivi des factures fournisseurs Saisie des immobilisations Suivi et saisie des notes de frais Travaux de comptabilité de base en support du responsable comptable (règlements, lettrage, saisie des mouvements et rapprochement bancaire) - Missions complémentaires : Participation à la clôture mensuelle des comptes et à l’élaboration des bilans intermédiaires et annuels Assistance aux préparations de déclarations de TVA Assistance aux préparations des déclarations fiscales annuelles Date de prise de poste : à définir Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Classification : Non cadre Pas de télétravail possibleExpérience requise : Première expérience réussie au sein d’un service comptable d’une entreprise ou cabinet d’expertise comptable Niveau de qualification : Bac + 2/3 - BTS ou DUT comptabilité / gestion Savoir-faire : Maîtrise des logiciels informatiques de bureautiques et de traitement comptable et fiscal Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel) et de tout autre logiciel utilisé dans l’entreprise susceptible d’être utilisé pour la gestion de la société (SAGE, …) Savoir-être : Esprit de synthèse Gestion du stress Rigueur et organisation Autonomie Esprit d’équipe

Le groupe Bolloré s’appuie sur 200 ans d’expertise industrielle et figure parmi les 500 plus importantes sociétés au monde ce qui lui permet d’initier au quotidien des révolutions technologiques. Sa filiale Blue Solutions s’est spécialisée dans le domaine du stockage de l’électricité, en élaborant des batteries dotées d’une technologie unique au monde, la technologie LMP® (lithium-métal-polymère) Visitez notre site internet : Cette opportunité est liée déploiement de la 4ème génération de batterie visant à répondre à la demande grandissant du marché de la mobilité électrique. Vous supporterez les activités de développement, en prenant en charge l’achat d’équipements et de bâtiments en allants de nos lignes pré-pilotes jusqu’aux giga-factory. À ce titre vous aurez comme principales responsabilités de : · D’être leader sur l’ensemble du process achat pour la définition du ‘’juste besoin’’, l’identification des fournisseurs, assurer l’engagement de conformité technique pré-nomination, la nomination puis la contractualisation des fournisseurs sélectionnés, le passage de commande, le suivi de réalisation de l’équipement et des chantiers. · D’assurer la réalisation des étapes du process achat selon les échéanciers de projets et en coordination étroite avec les équipes multi-métiers (technique, projet, finance… ) · D’éviter la création de litiges fournisseurs liés au non-respect des ententes, et le cas échéant les solder positivement · D’être capable de capter les innovations fournisseurs et préservant/développant la propriété intellectuelle de l’entreprise· Formation : diplôme de niveau supérieur (bac +5 minimum) achat et/ou ingénierie · Expérience achat de plus de 5 ans réussie sur les machines spéciales et en maitrise d’œuvre des bâtiments. · Facilité à communique en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit ; · Capacité à travailler dans un milieu de travail en constante évolution, en équipe multidisciplinaires de haute technologie et cela à distance (équipes basées en France et au Canada) · Vous êtes impérativement mobile : ce poste exige des déplacements fréquents.

Depuis 80 ans l’énergie est notre passion ! Spécialisée dans la conception d’équipements de conversion d’énergie, notre société Bretonne ENAG associe les technologies les plus fiables avec une dynamique d’innovation et de performance que lui reconnaissent ses clients des secteurs Marine, Offshore, EMR, Défense, Nucléaire, Ferroviaire, Industrie et connait une croissance significative de ses activités. Notre entreprise est une PMI en croissance de 110 personnes. Nos mots clefs : confiance, flexibilité, ensemble !Au sein de la l’équipe commerciale, vous êtes en charge du développement commercial des Grands comptes du domaine de la défense qui ont un rayonnement international. Quotidiennement, vous pilotez la remise des offres en étroite relation avec le Bureau d’Etude Défense tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance. Profil recherché : vos principales missions seront les suivantes : · Prospecter et fidéliser une clientèle Grands comptes B to B ciblée et qualitative · Développer le carnet de commandes, le chiffre d’affaires du secteur et le portefeuille client · Apporter du conseil technique au client · Détecter et analyser de nouveaux besoins client · Réaliser les chiffrages et transmettre les devis aux clients · Négocier les conditions contractuelles et rédiger des contrats · Coordonner les affaires avec les équipes projet Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une formation technique supérieur en électrotechnique- Vous recherchez un poste qui vous permettra d'allier la relation client et l'environnement technique- Vous êtes efficace et avez la culture du résultat- Vous avez l’esprit d’équipe et aimez la communication Ce que nous vous offrons : - Un programme d'intégration complet, avec un accompagnement et une formation aux produits.- Mutuelle et prévoyance- 13ème mois- Tickets restaurants- Possibilité d’évolution professionnelle

Depuis près de 80 ans l’énergie est notre passion ! Nous sommes plus de 100 salariés basés en Bretagne Sud, fiers de notre savoir-faire dans la conversion d’énergie. Nous intégrons une grande diversité de process de la conception à la fabrication, aux tests et mises en service, ce sur de l’électronique, la chaudronnerie, le câblage ou l’électromécanique. Acteurs de la transition énergétique, en constante innovation et recherche d’optimisation des solutions existantes, nos équipes conçoivent et réalisent des produits associant les technologies les plus fiables de l’électromécanique et de l’électronique de puissance. Nous évoluons sur des marchés exigeants et à forts potentiels de développement. Nous confortons notre expertise dans le développement d’équipements embarqués en environnements sévères au service de nos clients issus des secteurs des Energies Marines Renouvelables, Offshore, Défense, Ferroviaire, et plus globalement dans l’Industrie. Acteur important de la décarbonation des énergies, notre croissance de chiffre d’affaires dépasse les 20% en 2023. Nous recherchons un acheteur industriel qui saura s’intégrer à notre équipe et relever les futurs challenges avec nous. - Construire et déployer les stratégies achats pour plusieurs commodités - Gérer des panels fournisseurs du portefeuille dont vous aurez la responsabilité - Faire de la veille de marché, identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs - Maîtriser les risques du marché ainsi que les tendances économiques et techniques (obsolescences…) - Proposer des leviers d’optimisation du TCO, analyser les coûts - Piloter les KPI et la performance fournisseurs au travers de plan d’actions à déployer et à suivre - Apporter le soutien et l’aide à l’approvisionneur en binôme Vous - Etes titulaire d’un Master ou avez une formation achats/commerce/logistique - Avez une expérience d’au moins 5 ans d’acheteur dans l’industrie en mode projet - Maitrisez le pack office et un ou plusieurs ERP (SYLOB serait un plus) - Avez un niveau d’Anglais professionnel qui vous permet de mener les négociations à l’international - Avez un esprit de synthèse, vous êtes pragmatique et savez organiser/prioriser vos tâches - Etes fin négociateur, vous aimez les défis et êtes orienté résultats et recherche d’efficacité - Appréciez le travail en équipe, avez un bon relationnel et savez reporter à votre hiérarchie - Etes proactif : vous proposez des solutions d’amélioration, et démontrez votre implication - Etes rigoureux et autonome : vous n’avez pas de difficulté à prioriser et organiser vos missions - Etes accoutumé à travailler en mode projet/affaire L’entreprise vous propose - 13 ième mois - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurants - Accord de flexibilité du temps de travail - Télétravail possible - Participation aux frais de transport quotidiens - Accord de participation - Jours de « pont » offerts par l’entreprise - Coaching sportif hebdomadaire possible - Poste localisé à Quimper C’est vous ? Adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV nous vous attendons ! Nous vous ferons une réponse rapidement.

Avec plus de 50 ans d’expertise et une identité internationale forte du fait de ses différentes implantations sur le globe (États-Unis, France et Singapour), Positronic Indsutries se positionne en tant que figure emblématique dans le secteur des connecteurs électroniques. Depuis 2021, sa fusion avec le Groupe Amphenol, une référence mondiale, côté en bourse avec plus de 95 000 collaborateurs, consolide son influence sur la scène mondiale. Situés à moins d'une heure de Toulouse, dans une zone industrielle dynamique, nous concevons, produisons et distribuons des solutions fiables et sur mesure pour les secteurs militaire, spatial et aéronautique en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Notre équipe à Auch, forte de plus de 30 ans d'expérience, offre un environnement de travail familial et stimulant. Chez Positronic Industries, nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs, avec des formations, des opportunités de mobilité et une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la cohésion. Avec une croissance record de +25% en 2022 et des projections ambitieuses de 20% par an pour l’avenir, rejoindre Positronic Industries, c'est intégrer une entreprise en plein essor, dynamique et internationale. Nous offrons des avantages compétitifs, des temps d’échanges tout au long de l’année, une flexibilité dans l'organisation du travail et un engagement envers l'égalité professionnelle et l'inclusion sociale. Vous recherchez une entreprise où l'autonomie, l'innovation et le travail collaboratif sont valorisés ? Vous aspirez à un cadre de vie « au vert » ? Rejoignez-nous et découvrez une région empreinte d’histoire et de gastronomie, pour une vie professionnelle et personnelle épanouie.Le Responsable production H/F définit, organise et valide les activités du département Assemblage (assemblage, supervision technique, lancement de séries, formalisation et suivi des processus). Il garantit le respect des exigences clients internes ou externes en matière de Qualité Coût Délai (QCD). Il contribue à l’élaboration du budget prévisionnel de l’entreprise sur la partie Assemblage, au développement de l'innovation, à la satisfaction client et à l'amélioration continue afin de soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise. Organiser et superviser la production : · Piloter et encadrer l’adaptation de la capacité à la charge et aux objectifs de l’entreprise · Suivre la performance (KPI et indicateurs opérationnels) et assurer la bonne adéquation entre les moyens (humains, matériels…) et l’atteinte des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais) · Anticiper l’évolution des moyens de production en fonction des besoins de l’entreprise · Veiller à l’adéquation et à la progression des compétences au regard des besoins de la production · S’assurer du bon entretien et de la maintenance des moyens de production Appliquer et garantir le respect des règles de sécurité par les collaborateurs au sein de l’atelier Assemblage. Piloter l’amélioration continue du Département Assemblage : · Identifier les dysfonctionnements techniques et imprévus de production et apporter des solutions ; · Garantir le suivi et la résolution des problèmes organisationnels de l’atelier assemblage. Contribuer au pilotage budgétaire du Département Assemblage · Piloter le budget confié et les calendriers de production associés ; · Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d’investissements liés à la production. Gérer et animer son équipe (< 5 pers) : · Garantir la coordination et la montée en compétence et en autonomie des collaborateurs du Département Assemblage ; · Superviser les activités du département · Veiller à fédérer l’ensemble avec une vision et des objectifs communs en cohérence avec la stratégie globale · Décliner les objectifs stratégiques à ses collaborateurs · Mener les entretiens annuels et évaluer les compétences ; · Assurer la partie disciplinaire de premier niveau. Piloter l’innovation en assurant la veille technologique sur les moyens et procédés de production pour maintenir la compétitivité de Positronic Industries SAS. Piloter le processus Assemblage.Savoir / formations : Formation en gestion de production et connaissance de l’assemblage de composants mécaniques. Maîtriser l’organisation d’un atelier de production et des moyens et méthodes d’assemblage et de maintenance. Niveau d’anglais intermédiaire (B1/B2) Maîtriser l’utilisation d’un ERP, PDM, du pack Office. Savoir-faire : Contrôler le fonctionnement du flux de production : analyser les données d’activité, les dysfonctionnements et préconiser des actions correctives Analyser les écarts en matière de Qualité – Coûts – Délais (QCD) Élaborer et suivre le budget du département Maitriser les méthodes et outils de l’amélioration continue Concevoir des outils de pilotage, des tableaux de bord, des plans d’actions Gérer et animer une équipe et/ou un projet Connaitre les normes QSE en vigueur au sein de l’entreprise Savoir-être : Qualité d’écoute et respect des interlocuteurs Décideur et moteur pour faire avancer les projets Autonomie et initiative Proactivité et adaptabilité Rigueur Pédagogie / Adapter sa communication à son interlocuteur.

REEL (plus de 2 600 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Intégré(e) à l’équipe maintenance qui intervient sur la centrale nucléaire de Nogent-sur-Seine (10), nous recherchons un/une: Technicien de maintenance électrotechnique (H/F) Après une période de formation en phase d'intégration, vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'assistance technique au contrôle règlementaire d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clientsApporter conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels de toutes capacités : ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans Intervenir en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurer le suivi de fonctionnement des installations pendant les phases de production et arrêts de tranches.Être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès pour participer au respect des objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, délai. Poste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Nogent-sur-Seine (10). Poste sédentaire, vous travaillerez en journée. Des astreintes sont à prévoir 1 semaine par mois.De formation technique, Bac pro à BAC+2/3 en électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience confirmée, 5 ans minimum, de la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne. Vous avez des connaissances en électricité et électrotechnique. Vous êtes capable de réaliser des dépannages sur des systèmes électriques, armoires, moteurs, variateurs de vitesse, programmes automate. Vous savez lire des plans et schémas électriques, mécaniques. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et du client. Autonome vous êtes une personne de terrain, capable de travailler en équipe. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Autres informationsPoste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Nogent-sur-Seine (10). Poste sédentaire, vous travaillerez en journée. Des astreintes sont à prévoir (1 semaine par mois).

Rejoignez l'institut des ressources industrielles, regroupant le CFAI et l'AFPI, dès aujourd'hui ! Depuis plus de 60 ans, notre centre de formation forme et soutient les talents de l'industrie à travers l'apprentissage, la formation continue des employés et la reconversion professionnelle. Grâce à nos experts métier, notre mission est d'accompagner les entreprises industrielles de la région lyonnaise avec des recommandations concrètes qui améliorent leurs organisations, leurs compétences techniques et leurs pratiques de gestion.Au sein de l’AFPI, nous recherchons un formateur(trice) indépendant outillage et presse pour délivrer des formations à des salarié(e) d’entreprise. Vos principales missions : · Concevoir et animer des formations en outillage et presse adaptées aux besoins de nos apprenants. · Assurer le suivi pédagogique des stagiaires et participer à l'évaluation des compétences acquises. · Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration continue des contenus de formation, en intégrant les dernières évolutions technologiques du secteur.· Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans l’industrie, de préférence dans les secteurs de l’usinage, de l’outillage de précision et du travail des métaux. · Vous avez une expertise en montage, ajustage et maintenance d’outillage, ainsi qu’en réglage et optimisation des presses. · Vous êtes familier avec les procédés de fabrication et les normes de qualité applicables dans l’industrie mécanique. · Vous avez la capacité de transmettre un savoir-faire pratique et théorique à des publics variés, tels que des stagiaires en reconversion, des salariés en formation continue. · Vous faites preuve de pédagogie et avez une aisance à animer des ateliers de formation, qu’ils soient pratiques ou théoriques. Informations complémentaires · Date de début : dès que possible. · Durée de la mission: En fonction des projets.

REEL (plus de 2 600 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour les industries nucléaires, aluminium, aéronautique, énergies marines et offshore.Afin d'accompagner le développement de nos activités sur la centrale nucléaire de Saint-Alban-du-Rhône, nous recherchons un/une: Electromécanicien (H/F) Intégré(e) à l’équipe en poste sur la centrale et après une période de formation en phase d'intégration, vous assurerez la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage d'équipements électromécanique et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage. Vous interviendrez en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurez le suivi de fonctionnement des installations pendant les phases de production et arrêts. Vous participerez également aux essais et apporterez une assistance technique lors des contrôles règlementaires. A terme, vous apportez également des conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels auprès du client sur leurs équipements (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans ) Poste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Saint-Alban-du-Rhône (38) au sud de Lyon. Poste sédentaire, vous travaillerez en journée, du lundi au vendredi. Des astreintes sont à prévoir (1 semaine par mois)De formation technique en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne. Vous avez des connaissances en mécanique et électricité. Des bases en automatisme seront un plus. Vous êtes capable de réaliser des dépannages sur des moteurs, variateurs de vitesse etc. Vous savez lire des plans et schémas électriques, mécaniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et du client. Autonome, vous êtes une personne de terrain, capable de travailler en équipe. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l’équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l’accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel. Expertise des métiers industriels La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers. Améliorer les processus et les outils industriels afin d’atteindre les objectifs d’amélioration de la performance et de la compétitivité fixés par la Direction. A partir des consignes et données d’entrée transmises par son (sa) supérieur(e) hiérarchique, et sur le périmètre de son site : · Contribuer à la l’élaboration et à l’actualisation de la documentation des processus industriels : o Compléter les nomenclatures et gammes de production des produits finis dans l’ERP en cohérence avec les configurations de nomenclatures Excel prédéfinies sous Excel ; o Elaborer les documents méthodes nécessaires en production (modes opératoires d’assemblage, Défautèque, standards de fabrication ou de montage, supports de formation, etc.…), en assurer le suivi et l’amélioration ; o Enrichir le référentiel des Temps Méthodes de Référence « TMR », · Ordonnancer et planifier la Production des Produits Finis : o Prendre connaissance des données d’entrée : commandes, etc. ; o Lancer et clôturer dans l’ERP les Ordres de Fabrication o Equilibrer le Plan Directeur de Production (PDP) sous Excel et dans l’ERP; · Contribuer aux actions d’amélioration des processus et des outils industriels : o Analyser les processus et les outils industriels : § Implantations dans l’atelier en fonction du POS : postes de travail, bords de ligne, zones de stockage, de manutention, de circulation, d’information visuelle, etc. ; § Moyens de production et de logistique : outillages, machines de production, moyens de manutention, moyens d’accès, plateformes de travail, moyens de stockage, contenants logistiques etc. ; § Ergonomie, hygiène et sécurité des postes de travail. o Assure le support technique auprès de la production et du magasin dans l’exploitation de l’outil industriel. o Assurer un support technique entre la production et le bureau d’études ; o Identifier et proposer et coordonner la mise en œuvre s’actions d’amélioration ; o Contrôler les résultats et pérenniser les bonnes pratiques ; CONTRAINTES DU POSTE LE CAS ECHEANT Déplacements ponctuels en France.· Formation souhaitée : formation initiale BAC + 2 technique. · 1ère expérience souhaitée : 2 à 4 ans en méthodes industrielles. · Connaissances, compétences, aptitudes souhaitées o Maitrise des techniques industrielles de petites et/ou moyenne série ; o Capacités relationnelles et de communication ; esprit d’équipe; o Attrait pour le terrain ; capacité d’analyse et esprit de synthèse ; force de proposition. o Maitrise du Pack Office Windows (Word, Excel) o La maitrise du logiciel de CAO 3D SolidWorks serait un plus o La connaissance des méthodologies d’amélioration continue LEAN serait un plus horaires journée avantages entreprise : ticket restaurant, mise à disposition d'une caféteriat dans un cadre agréable

La Maison des Entreprises et des Professions (MEDEP), organisation professionnelle au service d’entreprises relevant de plusieurs branches (Métallurgie, Chimie et interprofession), renforce son pôle expertise composé de juristes en droit social, conseillers SSE et chef de projet RH.Rattaché(e) à la directrice du pôle et après une période d’intégration, vous apportez votre expertise aux dirigeants et interlocuteurs RH/paie des entreprises adhérentes. Vos principales activités : - Conseiller et aider à la décision les entreprises de façon pragmatique et opérationnelle dans leurs problématiques quotidiennes (relations individuelles, relations collectives, protection sociale, paie, durée du travail). - Préparer et animer, seul(e) ou en équipe, des réunions d’informations juridiques régulières, avec le souci de rendre accessibles au plus grand nombre des dispositifs parfois complexes. - Rédiger des modèles, des analyses et synthèses juridiques, des articles. - Réaliser la veille juridique quotidienne dans un contexte multi conventionnel. Cet emploi riche et varié exige sens aigu du service et de l’engagement, agilité, rigueur, qualités d’analyse, sens de l’organisation et de la pédagogie, qualités rédactionnelles et relationnelles. - Diplôme BAC+5 en droit social - Expérience significative de 5 ans minimum dans le conseil en droit social dans un contexte multi conventionnel - La connaissance du paysage conventionnel de la Métallurgie et/ou de la Chimie est un plus - Une expertise développée en matière de protection sociale et de paie serait un véritable atout Cadre - Temps complet : forfait 218 jours/an Lieu de travail : Pendant la période d’essai (4 à 6 mois) : Amiens (ZI Nord). Après la période d’essai : Amiens (ZI Nord) ou St Quentin ou Fitz-James en fonction du lieu d’habitation du candidat Télétravail :Possible à partir de 6 mois d’ancienneté (40 jours/an maximum mis en œuvre dans le respect de la charte télétravail) Rémunération :Selon profil et expérience Tickets-restaurant, mutuelle et prévoyance

ADR est une entreprise leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision. Située à côté de Fontainebleau (sud 77), ADR conçoit et fabrique, depuis 1925, pour ses clients du monde entier des systèmes tournants basés sur la technologie du roulement. ADR est devenue la référence française dans son domaine et bénéficie d’un rayonnement international en exportant plus de 60% de son chiffre d’affaires. Grâce à son expérience et à un développement permanent, ADR propose aujourd’hui des produits innovants de très haute technologie pour des applications mécatroniques. Fabriqués sur mesure, ses roulements possèdent des caractéristiques leur permettant d’évoluer dans des environnements très spécifiques comme l’Aéronautique, le Spatial, la Défense & Sécurité, le Médical ou bien encore dans le secteur de l’Énergie. ADR est un fournisseur reconnu des grands donneurs d'ordre tels que Safran, Airbus, Thales, Dassault, etc. Chez ADR, l’humain est au cœur de nos préoccupations. La valorisation et l’enrichissement continu des compétences de chacun avec un accès à la formation, le management de proximité, le dynamisme collectif et un environnement de travail agréable assureront votre épanouissement professionnel.Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre service Maintenance au fort esprit d’équipe où la cohésion et la bonne humeur sont de mise. Les missions qui vous seront confiées : - Élaborer et assurer la mise à jour des gammes opératoires de maintenance de 1er niveau et de maintenance préventive - Assurer la gestion des stocks du magasin Maintenance - Réaliser l'inventaire annuel du magasin Maintenance - Faire les appels d'offres auprès des fournisseurs - Recueillir les fiches de Maintenance 1er niveau pour optimiser les plans de Maintenance corrective et préventive - Participer ponctuellement à l'entretien des équipements de production en soutien des Techniciens de Maintenance. Avantages – rémunération : - Salaire à partir de 31 K€ en fonction du profil et de l’expérience - Horaires aménageables (35 heures) en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l’entreprise - Prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Plan d’Epargne d’Entreprise - Congés supplémentaires - CSE - Notre entreprise se situe à Thomery (à 10 minutes de Fontainebleau). Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Classification E9 dans la Convention Collective de la Métallurgie Compétences recherchées : - Formation Bac+2 en Maintenance Industrielle ou expérience de 5 ans dans un poste similaire - Bonnes connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, automatisme… - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Capacité à suivre un budget, analyser des devis - Connaissance de la gestion de stock - Notions d’Anglais seraient un plus. Le sens de l’organisation, la capacité à gérer le temps et les priorités, l’autonomie et l’inventivité sont les qualités que nous recherchons pour ce poste.

Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise internationale ?Vous souhaitez vous développer ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette offre d'emploi est peut-être pour vous ! A propos d’ITW : Groupe industriel ITW (NYSE : ITW) est l’un des leaders mondiaux de la fabrication multi-industrielle du « Fortune 200 », avec un chiffre d'affaires de 16,1 milliards de dollars en 2023. Les 7 segments leaders qui composent le Groupe s’appuient sur le « Business model » unique ITW pour générer une croissance solide avec des marges et des rendements inégalés sur les marchés où des solutions hautement innovantes et centrées sur le client sont requises. ITW, présents sur 50 pays, compte plus de 46 000 collaborateur(rice)s qui s’épanouissent au sein de la culture unique, décentralisée et entrepreneuriale du groupe. Pour en savoir plus sur le groupe et le modèle ITW, nous vous invitons à vous rendre sur le site : A propos de SPIT : SPIT, filiale du groupe ITW, fait partie intégrante de la Division Continental Europe, celle-ci opère principalement sur la France, le groupement de pays BNL et DACH. La Division génère un chiffre d’affaires de 250 millions de dollars et comprend environ 500 collaborateur(rice)s réparti(e)s dans une dizaine de pays. SPIT propose depuis 1951 des systèmes complets de fixation adaptés à toutes les applications de la Construction. A travers le segment Construction du groupe ITW, l'entreprise a pour vocation d’apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateur(rice)s de ses solutions notamment en termes de gain de temps et de confort. Le siège social, ainsi que les unités industrielles, sont situés principalement dans la Drôme, berceau historique de l’entreprise. SPIT place l'homme au cœur de sa stratégie de développement, c’est la synergie des talents techniques, industriels, commerciaux qui fait chaque jour le succès de ses marques. Responsabilisation, polyvalence, autonomie et formation sont autant d'engagements que l'entreprose prend auprès de ses collaborateur(rice)s. Son appartenance au groupe américain ITW, permet des échanges d'expériences et de culture et ouvre les portes à des évolutions de carrière à l'international.Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Responsable Qualité (H/F) pour une durée de 9 mois. Responsable de l’équipe Qualité multisites de la Division Europe Continentale (division faisant partie du segment de la Construction), composée de 10 personnes, reparties sur nos sites industriels (100% de nos sites industriels sont localisés en France). Avec votre équipe, vous serez en charge de l’ensemble des composantes qualité des sites (qualité clients, production, projets, fournisseurs et sous-traitants), en travaillant en étroite collaboration avec de nombreux services (bureau d’études, responsable de production, laboratoire d’analyses etc.). 1. Management de l’équipe qualité Vous encadrerez les qualiticiens(nes) et prioriserez les sujets. Vous animerez votre équipe en partageant vote vision et en donnant du sens, assurererez également le partage d’informationsVous développerez les compétences de votre équipeVous recruterez les membres de votre équipe le cas écheant et participerez activement à leur développement en identifiant les problématiques, accompagnant les souhaits d’évolution, anticipant les départs, proposant des solutions.Vous serez garant(e) d’un bon niveau de relation et de communication au sein de votre service, et avec les autres services 2. Qualité opérationnelle Avec votre équipe, vous serez en charge des thématiques suivantes : Assurance qualité production : vous organiserez la surveillance des produits, traiterez les non conformités de production et les dérogations associées et mettrez en place des actions correctives/préventivesAssurance qualité projets : vous serez garant(e) des livrables projets qualitéAssurance qualité clients : vous traiterez les réclamations clients et mettrez en place les actions correctives/préventivesAssurance qualité fournisseurs et sous-traitants : vous évaluerez les fournisseurs, traiterez les non conformités fournisseurs et mettrez en place les actions correctives/préventivesSystème qualité : vous participerez à la mise à jour du système qualité ISO 9001 sur votre périmètreGestion du parc métrologique : vous serez l’interlocuteur/trice principal(e) auprès des sociétés assurant les vérifications et les étalonnagesVous prendrez le relai de votre équipe en cas de sujets qualité d’envergure et ferez le lien avec les différentes entités de l’entreprise. Vous assurerez également le reporting de votre activité. 3. Projets amélioration continue Vous pourrez également être amené(e) à piloter des projets d’amélioration continueCette offre est faite pour vous si vous êtes de niveau Bac+5 et/ou si vous avez une précédente expérience équivalente significative et réussie sur ce type de poste. Et si : Vous avez une expérience avérée en qualité en milieu industriel et avez déjà managé des équipes (que vous aimez accompagner et faire grandir) ?Vous avez la capacité à hiérarchiser et prioriser les problématiques rencontrées (approche 80/20) ?Vous êtes autonome et savez faire preuve de proactivité ?Vous êtes force de proposition, créatif(ve), innovant(e), et êtes orienté(e) solutions ?Vous avez une affinité pour les chiffres, êtes doté(e) d'une capacité d'analyse et de résolution de problème ?Vous avez un goût pour les nouvelles technologies et pour l'amélioration continue, pour "challenger le status quo" ?Côté langues, votre niveau de Français est courant et votre niveau d'Anglais est professionnel (lu, écrit, parlé) ?Vous avez des connaissances générales en processus de fabrication (par ex : plasturgie, fonderie, usinage, etc.) ?Vous maitrisez des outils qualité de résolution de problèmes et d’amélioration continue ?Vous maîtrisez la méthodologie d’audit, Excel et la lecture, compréhension et analyse des plans de définition selon norme ISO GPS et petit plus : vous avez des connaissances/une expérience en HSE ou en RSE ? :-) Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe qualité ! Informations supplémentaires Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248)Statut cadre, forfait jours 218RTTBonus sur objectifsDéplacements inter-sitesCDD : octobre 2024 - juin 2025Mutuelle familialeRestaurant d'entreprise (prise en charge partielle employeur)Prime annuelle de transportÉpargne salariale (accord de participation)Boissons chaudes gratuitesCSE oeuvres sociales (chèques vacances, forfait SLCV loisirs etc.) Venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante pour participer aux challenges QHSE avec nous et profiter d'une expérience enrichissante ! Processus de recrutement : A prévoir, 1 entretien "technique" (en présentiel si possible) avec le/la responsable du service puis 1 entretien "RH". Echanges téléphoniques envisageables en amont et entretien additionnel au besoin. Engagement diversité et inclusion : Parce que nos différences font la différence, chez ITW, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes !Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture de travail inclusive où chaque candidat(e) peut se sentir à sa place. Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable. Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission. C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui. BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. L’outilleur de forme assemble et assure la maintenance de moules et / ou d’outils de découpe, selon les spécifications techniques afin d’assurer la qualité du produit. Il participe à la maîtrise des budgets de maintenance. Description des activités significatives: Lire et comprendre les plans de pièces, d’assemblages Effectuer le contrôle dimensionnel de pièce à l'aide d'instruments de mesure pour vérifier les dimensions et les tolérances spécifiées Proposer des améliorations qualité, coûts et délais Assembler et ajuster si nécessaire les composants mécaniques du moule et / ou outil de découpe Polir les composants du moule et / ou outil de découpe Préparer les pièces détachées à rectifier pour les différents atelier (buses, tiroirs, clips, …) Réaliser sur presses (injection et / ou découpe) les interventions préventives ou curatives demandées Peut-être amené à réaliser d’autres missions (Tour, fraisage, rectification…) Demander des devis et faire les demandes d’achats pour le matériel nécessaire aux opérations Comprendre les problématiques remontées sur les outillages par les clients internes, diagnostiquer la cause, présenter et expliquer le résultat de diagnostiques techniques permettant d’aider à la prise de décision sur les solutions. Effectuer les essais mécaniques des moules et / ou outil de découpe Réaliser le rétrofit des moules et / outil après accord du responsable Réaliser la maintenance électrique des blocs chauds Participer à la rédaction et validation des modes opératoires de maintenance Partager des savoirs et son savoir-faire avec les nouvelles recrues et collègues inexpérimentés, selon les besoins à la tenue du poste. Peut-être amené à étalonner des équipements de métrologie internes en utilisant le logiciel défini (définition de procédure, saisie des étalonnages, ect…) et organiser la rotation des étalonnages pour respecter intervalles de contrôle. Assure le suivi des outillages (GMAO, fichiers de suivi, ect…) Est garant de la conformité de son intervention sur les outillages pendant l’intervention et à la remise en route d’un point de vue qualité, sécurité, santé, hygiène et environnement. Organise son intervention en veillant à avoir tous les prérequis nécessaires à l’opération (disponibilité équipement, habilitations, outils, protections collectives et individuelles, pièces détachées…) Demande validation pour tout changement de pièces Adapte son programme d’intervention selon les urgences de production ou de sécurité tout en informant sa hiérarchie Choisit le remplacement de pièces tant que le coût reste raisonnable, quand l’impact du changement est plus conséquent, Pratique de l’outil informatique (bureautique). Avoir des notions d’anglais est un plus Savoir lire et comprendre les plans de pièces, d’assemblages Savoir utiliser des appareils de métrologies manuels Connaitre la trigonométrie

Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure autour de soufflets métalliques de précision. L’entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A ce titre d'exemple, nos pièces volent dans tous les programmes Airbus, décollent avec la fusée Ariane et prennent le large sur les plateformes pétrolières offshore. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre site de Dourdan un Ingénieur Méthodes & Industrialisation aéronautique (H/F).Rattaché au Responsable Méthodes et industrialisation, vous intervenez dans un contexte de fiabilisation, d'optimisation ou de création de process. A ce titre vos missions principales sont les suivantes, dans le respect des contraintes des projets de développement (coût, qualité, délai) : Missions orientées produits : - Etudier, concevoir et élaborer l'industrialisation des nouveaux projets et produits ; - Apporter l'expertise en procédés pour optimiser la conception des produits ; - Piloter et valider les essais de faisabilité ; - Suivre la réalisation des prototypes et préséries ; - Participer à la mise en place du planning d'industrialisation ; - Etablir la documentation nécessaire, définir les temps et coût de fabrication ; Missions orientées Process : - Conduire la mise en place et la qualification des nouveaux moyens ; - Conduire la qualifications des procédés spéciaux (ex : NADCAP) ; - Proposer des évolutions technologiques en assurant la veille adaptée ; - Piloter des projets transverse d'amélioration et des chantiers Learn ;- Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur, vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience idéalement acquise en secteur automobile, aéronautique ou spatial ; - Vous avez une expérience significative dans l'un ou plusieurs des procédés de fabrication suivants : tôlerie, chaudronnerie, presse, usinage et automatisme ; - Vous maîtrisez les outils des méthodes et de l'amélioration continue ; - Vous êtes pragmatique, dynamique avec un véritable esprit d’équipe ; - Organisé et orienté résultats, vous faîtes preuve d’autonomie ; - La maitrise de l’anglais est nécessaire ;

Vous avez tous déjà consommé des produits fabriqués par nos machines sans vous en rendre compte. Des emballages des savanes brossards à ceux des croques monsieur Herta en passant par les packagings des Babybels, notre société s’occupe de concevoir des machines industrielles et des lignes complètes afin d’acheminer vos produits préférés « nus » jusqu’à leurs emballages finaux. Nous travaillons à l’internationale avec les industries agroalimentaires du monde entier, des plus petites structures au géant du marché. Bfr systems est un groupe fondé en 1959 qui se renouvelle perpétuellement pour garder une dynamique et partager son savoir-faire au plus grand monde. Pour notre site de Coulommiers (77), nous cherchons pour compléter notre atelier, notre futur Chaudronnier polyvalent H/F pour compléter notre équipe.Vous effectuerez des travaux de débit, de pliage, de guillotinage et d’assemblage par soudure. Aussi, compte tenu de l'activité, vous serez amené(e) également à effectuer des travaux de montage mécanique. A partir des informations et priorités communiquées par votre chef d'atelier, vous serez amené(e) à: · Réaliser les opérations d’assemblage par soudure · Effectuer des retouches de pièces · Assembler les pièces en inox ou en acier en utilisant des techniques de soudage · Exécution du montage et assemblage d’ensembles mécaniques selon des plans · Créer des pièces sur mesure en fonction des besoins, en veillant à la précision et à la qualité · Effectuer des réparations et des ajustements sur des éléments existants, en diagnostiquant les problèmes et en appliquant des solutions appropriées. · Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel des pièces · Assurer les retours des informations techniques à son responsable.Pour pouvoir postuler, vous devez : · Avoir de bonnes connaissances générales de la chaudronnerie, serrurerie · Maitriser la lecture de plan · Savoir manipuler des outillages · Savoir vérifier la conformité des pièces. · Connaitre les techniques de pliage, de soudure · Connaitre la lecture de plan et l’utilisation des équipements de contrôle dimensionnel Ce que nous vous proposons: - Un environnement de travail propre, lumineux et conviviale - Des tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - Compte épargne temps - Prime de participation

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Pour accompagner le développement de son activité, le CFAI recrute pour le centre de Boulogne sur mer un(e) formateur / formatrice en maintenance industrielle H/F en FREELANCE pour organiser et animer des formations face à un public d'apprentis (Bac MEI, Bac TCI, Bac MELEC, BTS CCRCI) en atelier et sous la forme de cours théoriques. Vous transmettrez vos compétences sur les thématiques suivantes : - Automatisme - Mécanique appliquée - Organisation et stratégie de MaintenanceVous justifiez d’une formation technique de niveau Bac+2 minimum (type BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance ou BTS CRCA). Vous possédez une expérience de quelques années en milieu industriel sur des problématiques de maintenance pendant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d’équipe, tournée vers la réussite des apprenants. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE

Fondée en 2006, SN3P est une société à taille humaine, employant un volume de 30 à 40 personnes, spécialisée dans la tuyauterie industrielle et les services à l’industrie. Nous intervenons principalement en région AUVERGNE-RHONE-ALPES entre Lyon, Valence et Grenoble mais aussi sur l’ensemble du territoire. Notre clientèle est l’ensemble des leaders industriels mondiaux des domaines pétrolier, chimique, pétrochimique et autres. Notre offre de services basée sur trois axes complémentaires, se compose de plusieurs compétences : - Contracting : Travaux neufs, Modifications - Maintenance industrielle : Réparations, Travaux d’arrêt, Contrat de maintenance - Services : Etude, Réalisation, Travaux d’ensemblierDirectement sous la responsabilité de votre responsable, vous pourrez être amené-e à prendre en charge : - la réalisation des études et prises de cotes sur site et la mise en isométrique BPE, - la préfabrication d’isométriques en atelier et en chantier,- vérifier la conformité des éléments finis, - la mise en épreuve des éléments en présence des ON, OH et du service AQ - les suivis Qualité pour les dossiers constructeur et DESP,- le montage des lignes préfabriquées,- l’assistance à la mise en service des installations,- le respect des procédures QSSE, - vous travaillerez sur des matières diverses : aciers aux carbone, aciers aux chrome, acier inox, C22 /C276 Des déplacements sont à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes.De formation technique dans la filière des métiers de la tuyauterie, vous justifiez d’une expérience des chantiers et des travaux de préfabrication. Vous connaissez l’environnement des sites SEVESO. Vous avez déjà une expérience confirmée d’au moins cinq ans sur un poste de tuyauteur dans le milieu industriel. Au-delà de votre technicité, votre polyvalence, votre implication et votre esprit d’équipe constituent vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre société. Vous disposez d’un savoir-être exemplaire, d’excellentes capacités d’adaptations, d’organisation et de relationnel/le avec les différents interlocuteurs. Rémunération selon profil + indemnités de déplacement + indemnités repas. Mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices.

Fondée en 2006, SN3P est une société à taille humaine, employant un volume de 30 à 40 personnes, spécialisée dans la tuyauterie industrielle et les services à l’industrie. Nous intervenons principalement en région AUVERGNE-RHONE-ALPES entre Lyon, Valence et Grenoble mais aussi sur l’ensemble du territoire. Notre clientèle est l’ensemble des leaders industriels mondiaux des domaines pétrolier, chimique, pétrochimique et autres. Notre offre de services basée sur trois axes complémentaires, se compose de plusieurs compétences : - Contracting : Travaux neufs, Modifications - Maintenance industrielle : Réparations, Travaux d’arrêt, Contrat de maintenance - Services : Etude, Réalisation, Travaux d’ensemblierDirectement sous la responsabilité de votre responsable, vous pourrez être amené-e à prendre en charge : - la réalisation de soudures suivant les procédés : TIG, EE, MIG, MAG, ORBITALE - la réalisation de soudures de préfabrication et de montage sur site, - vous travaillerez sur des matières diverses : aciers aux carbone, aciers aux chrome, acier inox, C22 / C276 - le suivi des cahiers de soudage et l’identification des soudures sur isométriques, - les suivis Qualité pour les dossiers constructeur et DESP, - la vérification de la conformité des éléments finis, - l’assistance aux travaux du tuyauteur (prise de côtes, préfabrication, montage, etc…) - l’assistance à la mise en service des installations, - le respect des procédures QSSE. Des déplacements sont à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes.De formation technique dans la filière des métiers de la tuyauterie, vous justifiez d’une expérience des chantiers et des travaux de préfabrication, vous connaissez l’environnement des sites SEVESO. Vous avez déjà une expérience confirmée d’au moins cinq ans sur un poste de soudeur dans le milieu de la tuyauterie. Au-delà de votre technicité, votre polyvalence, votre implication et votre esprit d’équipe constituent vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre société. Vous disposez d’un savoir-être exemplaire, d’excellentes capacités d’adaptations, d’organisation et de relationnel/le avec les différents interlocuteurs. Rémunération selon profil + indemnités de déplacement + indemnités repas. Mutuelle et prévoyance, participation aux bénéfices.

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Nous recherchons, pour notre centre de Boulogne-sur-Mer, un formateur en électrotechnique . Vous serez en charge de l’animation de la Licence Électrotechnique face à un public de jeunes apprentis Bac+3/+5: - Installer les réseaux d’énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments - Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d’efficacité énergétique dans les bâtiments - Les règles de sécurité et prévention des accidentsVous justifiez d’une formation de niveau bac+3 minimum en électrotechnique avec spécialisation automatisme ainsi qu’une expérience de quelques années dans ce domaine. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d’équipe, tournée vers la réussite des apprenants. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE

Fondée en 2006, SN3P est une société à taille humaine, employant un volume de 30 à 40 personnes, spécialisée dans la tuyauterie industrielle et les services à l’industrie. Nous intervenons principalement en région AUVERGNE-RHONE-ALPES entre Lyon, Valence et Grenoble mais aussi sur l’ensemble du territoire. Notre clientèle est l’ensemble des leaders industriels mondiaux des domaines pétrolier, chimique, pétrochimique et autres. Notre offre de services basée sur trois axes complémentaires, se compose de plusieurs compétences : - Contracting : Travaux neufs, Modifications - Maintenance industrielle : Réparations, Travaux d’arrêt, Contrat de maintenance - Services : Etude, Réalisation, Travaux d’ensemblierEn relation avec votre chargé d'affaires, vous préparez, organisez et suivez les activités de vos chantiers. L'essentiel de vos missions consistera à : - Préparer les travaux du projet à partir des éléments fournis (plan, iso, maquette 3D) - Participer aux plans de prévention et aux réunion préparatoires - Etre le/la référent(e) technique des équipes - S'assurer de la propreté du chantier et de la qualité des réalisations - Manager et suivre les sous traitants De formation technique dans la filière des métiers de la tuyauterie, vous justifiez d’une expérience des chantiers et des travaux de préfabrication, vous connaissez l’environnement des sites SEVESO. Vous avez idéalement une expérience confirmée d’au moins cinq ans sur un poste de chef/fe de chantier dans le milieu de la tuyauterie. Au-delà de votre technicité, votre polyvalence, votre implication et votre esprit d’équipe constituent vos meilleurs atouts pour évoluer au sein de notre société. Vous disposez d’un savoir être exemplaire, d’excellentes capacités d’adaptations, d’organisation et de relationnel/le avec les différents interlocuteurs. Rémunération selon profil + indemnités de déplacement + indemnités repas, semaine sur 4,5 jours. Mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices.

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Nous recherchons un formateur Logistique en CDI sur le site de Boulogne sur mer . Vous serez chargé de l’animation de formations logistiques auprès d'apprentis (Bac pro logistique+ BTS) Nous cherchons un formateur afin d'assurer les missions suivantes: - Élaborer et réaliser des actions de formation - Gérer et piloter les projets pédagogiques innovants - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention Vous disposez idéalement d’une formation en logistique et vous avez acquis une expérience significative en logistique de quelques années et d'un diplôme BTS en logistique. Idéalement, vous avez déjà animé des stages de formation professionnelle ou en formation initiale. Volontaire, curieux et rigoureux, vous savez établir des relations de confiance avec vos collègues et avec des clients. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Le centre CFAI de Marcq en Baroeul recherche un formateur en freelance sur les modules de Physique Electricité pour les BTS ELEC et BTS MS (1ère et Terminales). Au minimum, un jour par semaine ou deux demi-journées sur notre centre AFPI de Marcq en BaroeulProfil recherché : Idéalement issu(e) d’une formation supérieure en maintenance et/ou électrotechnique de niveau bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience significative en électricité sur site industriel ou sur des chantiers d’installations électriques. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Nous recherchons, pour notre centre de Marcq en Baroeul, un formateur en électrotechnique . Vous serez en charge de l’animation de la Licence Électrotechnique face à un public de jeunes apprentis Bac+3/+5: - Installer les réseaux d’énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments - Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d’efficacité énergétique dans les bâtiments - Les règles de sécurité et prévention des accidentsVous justifiez d’une formation de niveau bac+3 minimum en électrotechnique avec spécialisation automatisme ainsi qu’une expérience de quelques années dans ce domaine. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE

Chez Baker Hughes, nous transformons l'avenir de l'énergie. Présents dans plus de 120 pays, nous développons et déployons des technologies et des services de pointe pour faire progresser l'énergie. Depuis plus d'un siècle, nos inventions révolutionnent l'énergie. Aujourd'hui, nous apportons notre expertise pour rendre le pétrole et le gaz plus sûrs, plus propres et plus efficaces.En tant que Soudeur(se) (F/H), vous serez en charge d’assembler, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques, de réaliser ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés et de réaliser des dépôts durs ainsi que du brasage sur certaines pièces A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Réaliser suivant sa qualification et ses habilitations des tâches de soudure- Alerter son supérieur hiérarchique en cas d’anomalie, de non-conformité ou de dysfonctionnement.- Proposer des améliorations quant à la continuité et la réalisation du service à son supérieur hiérarchique- Savoir organiser son travail dans le respect des délais impartis.- Réaliser à la demande de son supérieur des actions attenantes au service Manufacturing- Souder des pièces unitaires ou de série suivant la gamme et les spécifications (WPS)- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son matériel- Gérer ses outillages- Signer les ordres de fabrication et les plans qualité- Régler la machine suivant la gamme et les fiches d'instruction- Modifier ou créer un programme, si besoin- Respecter les fiches de sécurité liées au poste de travail- Exécuter le programme pièces- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son environnement de travailPour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Être titulaire d’un CAP ou de toute formation liée au métier de soudeur- Justifier d’une expérience réussie sur une fonction similaire dans un environnement exigeant,- Savoir lire un plan/schéma technique- Avoir de solides connaissances des procédés de soudage et d’assemblage- Être pragmatique, rigoureux(se), disponible- Être réactif(ve) et force de proposition

Bienvenue chez ATMC - Expertise en Sous-Traitance en Tôlerie, Chaudronnerie et Mécanosoudure Chez ATMC, nous nous engageons à fournir des solutions de fabrication de haute qualité dans les domaines de la tôlerie, de la chaudronnerie et de la mécanosoudure. Basée en Vendée, notre entreprise compte une équipe de 30 professionnels dévoués, travaillant ensemble pour offrir des solutions de fabrication de haute qualité à nos clients. Notre Spécialité : À ATMC, nous nous spécialisons dans la sous-traitance en tôlerie, chaudronnerie et mécanosoudure. Notre expertise repose sur des décennies d'expérience dans l'industrie, combinée à une approche innovante et à la pointe de la technologie. Nous sommes déterminés à fournir à nos clients des solutions sur mesure, répondant à leurs besoins les plus spécifiques. Opportunité d'Emploi : Technicien Méthodes (H/F) Dans le cadre de notre expansion continue, nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Méthodes (H/F) talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien Méthodes chez ATMC, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de nos processus de fabrication et dans l'optimisation de notre efficacité opérationnelle. Rattaché au Responsable méthodes/qualité, vos principales missions seront les suivantes : - constituer les dossiers de production des pièces à fabriquer : gammes, nomenclatures et conception des gabarits nécessaires à la production - apporter un appui technique aux services de l'entreprise ou aux clients afin de les conseillers sur des solutions optimisés (qualité, coûts, délais). - prendre en considération les améliorations relevées par l'atelier de production. - réaliser des bilans de production afin de comparer le réel/standard - réaliser la programmation hors ligne des robots de soudure - contrôle des pièces avant expédition chez les clients (bras de mesure Romer) Pourquoi Nous Rejoindre ? Environnement Stimulant : Chez ATMC, vous ferez partie d'un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'innovation et l'excellence sont encouragées à tous les niveaux. Opportunités de Croissance : Nous croyons en le développement professionnel de nos employés. En rejoignant ATMC, vous aurez l'opportunité de progresser dans votre carrière et d'acquérir de nouvelles compétences grâce à des projets variés et stimulants. Culture d'Équipe : Nous valorisons la collaboration et l'esprit d'équipe. En tant que membre de l'équipe ATMC, vous travaillerez aux côtés de professionnels talentueux et passionnés, partageant votre engagement pour l'excellence. Postulez dès Maintenant ! Si vous êtes passionné par l'industrie manufacturière, la résolution de problèmes et que vous recherchez une opportunité stimulante dans un environnement de travail dynamique, ne cherchez pas plus loin ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez ATMC et contribuer à notre succès continu. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez notre site web :

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 220 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Pour accompagner le développement de son activité, le CFAI recrute pour le centre de Valenciennes un(e) formateur / formatrice en maintenance industrielle pour organiser et animer des formations face à un public d'apprentis (Bac MEI, Bac TCI, Bac MELEC, BTS CCRCI) en atelier et sous la forme de cours théoriques. Vous transmettrez vos compétences sur les thématiques suivantes : - Automatisme - Pneumatique - Hydraulique - Mécanique appliquée - Organisation et stratégie de MaintenanceVous justifiez d’une formation technique de niveau Bac+2 minimum (type BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance ou BTS CRCA). Vous possédez une expérience de quelques années en milieu industriel sur des problématiques de maintenance pendant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE

Littelfuse, fondée en 1927 et dont le siège social est situé à Chicago (Illinois, États-Unis), est un fabricant mondial de composants électroniques de premier plan, desservant plus de 100 000 clients finaux dans les secteurs de l’industrie, des transports et de l’électronique. Avec 17 000 collaborateurs répartis dans 15 pays, Littelfuse s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque employé est valorisé et respecté. Des semi-conducteurs aux capteurs, des interrupteurs aux fusibles et bien plus encore, Littelfuse produit des milliards de composants électroniques qui aident ses clients à construire un monde durable, connecté et plus sûr. En 2023, Littelfuse a réalisé un chiffre d’affaires de 2,3 milliards de dollars. Acquise par Littelfuse en 2022, C&K est un leader dans la fabrication et la vente de solutions d’interface, telles que les interrupteurs électromécaniques et les connecteurs pour lecteurs de carte à puce et applications spatiales. C&K maîtrise totalement la chaîne de conception et de fabrication de ses produits, offrant plus de 55 000 références de haute qualité à plus de 2 000 clients dans le monde entier. Dans cette organisation intégrée, C&K réalise ses propres équipements d’assemblage, aujourd’hui totalement automatisés. Le professionnalisme, l’innovation et le goût du challenge permettent à C&K de préserver la confiance de ses clients de renommée mondiale, issus des secteurs de l’industrie, de l’automobile, des produits de consommation électroniques, des télécoms, du spatial et du médical. Chez Littelfuse et C&K, nous croyons fermement que la diversité et l’inclusion sont des moteurs essentiels de l’innovation et du succès. Nous nous efforçons de créer un environnement où chaque voix est entendue et où chaque individu peut s’épanouir. § Réaliser les changements de production jusqu’à la tête de série, changement d’outillage, de programmes. § Réaliser la production en respectant le planning d’ordonnancement § Réaliser le contrôle qualité (visuel et dimensionnel) de sa production défini dans les fiches d’autocontrôle et signaler les non conformités § Veiller à limiter les scraps de sa production § Réaliser la maintenance préventive de niveau 1 Nous recherchons un (e) candidat (e) expérimenté (e) ayant un vécu significatif dans un site de production industriel avec une connaissance des presses à découper (dont les outils).

ABIPA International fournit aux grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique des pièces, composants et sous-ensembles à destination des nacelles, des aérostructures, des sièges pilotes et passagers et divers équipements d'avion. Aujourd'hui, le groupe est en fort développement autour de valeurs fondamentales (innovation technologique, esprit d'équipe et de partage, respect et intégrité, responsabilité sociétale) et vise l'excellence industrielle. Les différentes entités de Groupe ABIPA International, sont : - ABIPA France LCI (La Chaussée d’Ivry, Eure-et-Loir, limitrophe des Yvelines et de l’Eure). - ABIPA France VSL (Villeneuve-sur-Lot, Lot-et-Garonne). - ABIPA France GAL (Gallardon, Eure-et-Loir). - ABIPA France AMB (Amboise, Indre-et-Loir). Spécialisée en décolletage. - ABIPA France, holding animatrice du Groupe dont les bureaux sont répartis entre La Chaussée d'Ivry et Gallardon, qui regroupe les fonctions supports centrales. - ABIPA Maroc (Casablanca) - ABIPA Canada (Boisbriand- Québec)Rattaché(e) à notre Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des procédures qualité, de la production à la livraison clients sur notre site de fabrication usinage de La Chaussée d’Ivry. Vous vous assurez que les exigences et normes clients ainsi que le système qualité du groupe sont rigoureusement respectés. Vos missions principales sont les suivantes : · Gestion de la qualité production au quotidien : - Animer les réunions telles que le SQCDP production et les plans d’éradication fournisseurs, - Réaliser les indicateurs, - Communiquer les demandes de dérogations aux clients. - Traiter les problèmes de façon systématique à l’aide d’outils qualité tels que 5M, 5P, 8D, 5S, etc., - Effectuer ou faire effectuer des contrôles prévus (plan de surveillance, sécurisation, mur qualité), - Traiter et analyser les non-conformités clients et animer des réunions pluridisciplinaires, - Rédiger les avis de non-qualité fournisseurs. - Définir les plans d’actions suite aux non-conformités clients. · Vérification et Amélioration : - Suivre le respect et l’efficacité des plans d’actions liées aux non-qualités internes (NQI) et non-qualités fournisseurs (NQF), - S’assurer de la bonne mise en œuvre des actions fournisseurs, - Veiller au respect des procédures internes de qualité, - Participer aux audits qualité sur le système, les produits et les processus, afin d’identifier des axes d’améliorations. · Participation au Système de management de la Qualité (SMQ) groupe : - Participez à la mise à jour de notre système qualité du groupe, et formez notre équipe aux exigences qualité et sécurité produit. · Application des contrôles rigoureux : - Etablir les critères d’habilitation et de qualification des contrôleurs et délégataires de contrôle. - S’assurer du respect des règles établies dans le SMQ. - Réaliser des audits internes et être l’(e) lors des audits externes menés par nos clients. · Collaboration en équipe : - Participer aux groupes de travail internes et externes pour proposer des améliorations et partager vos idées.Titulaire d’un BAC +2/3 à BAC +5 en qualité, mécanique ou équivalent, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur des missions similaires au sein d’une entreprise industrielles dans le secteur aéronautique ou automobile. Compétences techniques : - Maitrise des outils qualités : Audit, AMDEC, PDCA, QRQC, 8D, etc., - Maitrise de la lecture de plans, gammes et normes, - Maitrise des outils statistiques : MSA, R&R Qualités requises : - Vous aimez le relationnel et interagir avec des interlocuteurs variés, - Vous êtes à l’aise pour animer et partager tant avec les équipes en interne que les interlocuteurs externes, - Vous êtes force de proposition et orienté(e) vers l’amélioration continue, Rejoignez ABIPA International et contribuez à notre quête d'excellence industrielle en intégrant une équipe dynamique et en pleine expansion ! CONDITIONS : Poste en CDI Basé à La Chaussée d’Ivry (28) Travail en journée – 39h par semaine (35h + 4 heures supplémentaires structurelles) Avantage : Tickets restaurant, indemnités kilométriques, Prime ancienneté après 3 ans Convention collective métallurgie

FACOTEC, est une société familiale niçoise fondée en 1981 . D’abord spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales notamment dans le secteur de l’agro-alimentaire, FACOTEC s’est peu à peu spécialisée dans le développement et la fabrication de machine espresso pour café pré-dosé. Composée d’un Bureau d’études 2D-3D, d’un atelier de fabrication et d’une ligne de production, FACOTEC est en permanence à la recherche de solutions pour répondre aux besoins du marché et proposer des produits de qualité. Description du poste et des principales missions : Directement rattaché(e) à la direction générale, et en collaboration avec les services R&D, Méthode, Achats , Logistique et Qualité, vous êtes responsable de la gestion et des actions de production. Vos principales missions : L’organisation, la planification et l’optimisation de la production en termes de coûts, délais, qualité et quantité et selon la politique industrielle et commerciale (réagir aux commandes imprévues, aux ruptures de stock de composants et aux aléas techniques)L’encadrement des équipes de production : planification de l’activité des personnes en fonction de la production, répartition des activités entre les ateliers et les équipes, affectation du personnel sur des postes de travail.Le suivi de la performance de chaque technicien (maintien des cadences, non qualité, audits), intervenir en cas d’écart et animer un point quotidien avec les équipes de production. Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe.Participer à la réalisation et la mise à jour Des gammes de montage en fonction des modifications du process et des améliorations (procédures et documents) en collaboration avec le technicien Méthode.L’enregistrement et le suivi des nomenclatures des produits sur notre ERP.L’enregistrement et le suivi des Ordres de Fabrication sur notre ERPLe suivi et vérification de l’approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables. Exprimer les besoins de matières et composants auprès du service Achat après réalisation d’inventaires réguliers et d’enregistrement des mouvements dans notre ERP.Le contrôle et la supervision de la conformité de la production et des produits fabriqués. Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité.La vérification de l’application des consignes d’hygiène, de sécurité et de qualité. Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnementL’analyse des données d’activité, des dysfonctionnements de la production et préconisation des actions correctives. Proposition de solutions techniques et organisationnelles d’amélioration de productionLa participation à la validation des prototypes et déroulement des tests et essaisTitulaire d'un diplôme de type Bac +3/4 minimum en Gestion de la Production Industrielle, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Connaissances exigées en : tôlerie, usinage, plasturgie, électronique. Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes à l’écoute et disponible. Vous êtes méthodique, réactif, vous avez le goût du travail en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez notamment Excel et les logiciels de gestion de la production notamment SAP. La maîtrise de l'Anglais est un plus Urgent, poste à pourvoir immédiatement

ETNA INDUSTRIE est une entreprise familiale d’environ 50 salariés, spécialisée dans la recherche, la conception, la qualification et la fabrication de composants et de systèmes hydrauliques et pneumatiques, leader mondial sur son marché, pour en savoir plus : Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable Qualité (H/F) sur le site basé à Argenteuil (95). Rattaché.e à la Direction Générale, vous avez pour mission : - d’assurer le management transversal de la qualité (chez les fournisseurs, au sein de l'entreprise et chez les clients), tant pour les collaborateurs, que pour les équipements et produits (ex. : conformité aux normes qualité et exigences clients), - de piloter et superviser le déploiement d’une politique QHSE et RSE au sein de l’entreprise. A ce titre, vous aurez notamment sous votre responsabilité les activités suivantes : - Manager l’équipe Qualité et animer la politique qualité interne auprès des différents services et directions, - Fixer le cadre à respecter garantissant la conformité des produits achetés en lien avec les normes correspondantes ; les diffuser auprès des parties prenantes internes ; veiller à leur respect et mise à jour, - Mener des audits internes sur poste en production : respect des procédures de montage et du bon suivi des documentations de montage, - Mener des audits fournisseurs : vérification du système de management de la qualité et/ou du processus de production des fournisseurs, - Maintenir la certification DESP en lien avec le système de management de la qualité (APAVE), - Piloter et gérer les plans qualité spécifiques aux produits nucléaires existants et aux enclencheurs, garantir le respect des exigences clients et d’ETNA, - Garantir et délivrer les attestations fabricant et les déclarations de conformité CE, - Mettre à jour ou créer les procédures de qualité produits et métrologie. Compte tenu de la taille de l’entreprise, le poste à pourvoir implique une nécessaire polyvalence, la liste des tâches n’est ainsi pas limitative et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. A noter : des cas ou exercices pratiques de mise en situation pourront avoir lieu au cours de la procédure de recrutement.Vous êtes issu.e d’une formation de type Master en Qualité Industrielle avec minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans une TPE/PME, dans le secteur de la métallurgie. Vous êtes proactif(ive), doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et vous disposez d’une aisance naturelle à communiquer avec des interlocuteurs variés, y compris en situations complexes. Votre ténacité, votre capacité d’analyse, votre esprit d’équipe vous caractérisent. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes opérationnel sur un ERP de type SYLOB ou équivalent. La maîtrise de l’anglais professionnel (lu, parlé, écrit) est nécessaire à la tenue du poste.

Créée en 1952, RHD est une PME familiale spécialisée dans la fabrication de ressorts à destination de l’industrie. Réactive et dynamique, l’entreprise a su devenir un pilier du développement de ses clients tout en gardant son essence principale: la Passion du métier. Sa stratégie est tournée vers des marchés porteurs comme la pharmacie, la cosmétique, l'automobile, en France et à l’international. RHD compte parmi les acteurs reconnus de la profession du ressort : capacité de conseil, valeur ajoutée et rigueur dispensée à chaque demande client, création et conception de ressorts et de pièces de découpe et d’emboutissage. L’entreprise RHD s’appuie sur une organisation de la production informatisée, parfaitement rodée et responsable, sécurisant la mise en œuvre de chaque développement produit. Ce positionnement d’excellence et sa localisation géographique stratégique permettent à RHD de traiter avec les plus grands donneurs d’ordre français et internationaux à raison de 7 milliards de ressorts par an sur 4 continents. Régler, produire et contrôler la production de pièces de type clips, épingles, coupelles, ressorts plats, etc. en feuillard ou en fil métallique (moyenne et grande série), sur 2 types de machines: les presses à haute vitesse avec utilisation d'outils à suivre, et les machines à coulisseaux multiple de type Bihler. Missions : - assurer le suivi du planning de production - préparer les machines et les moyens nécessaires au réglage - assurer le montage du ou des outils nécessaires à l'aide de gamme de réglage - réaliser des réglages jusqu'à obtention des formes et des côtes en conformité avec le plan - suivre les critères de contrôle au démarrage de la production et ajuster les réglages si besoin - effectuer les contrôles des pièces à l'aide de pied à coulisse, épure sur projecteur de profil, machines de contrôle optique numérique, équipement de contrôle des forces, etc. - intégrer les données dans la GPAO (contrôles au départ série) puis en suivi de production - mettre à jour les gammes de réglages voire les créer si besoin - effectuer la maintenance de premier niveau des machines et outillages - participer à la mise au point des nouveaux outils en relation avec le service outillage - contribuer à l'amélioration continue des équipements Connaissances mécaniques et expérience en secteur industriel. Connaissances en maintenance préventive et de 1er niveau. Ce poste peut évoluer vers unposte de responsable technique.

Senior Aerospace Ermeto, filiale du groupe Senior plc, est un leader mondial dans le domaine de la conception, du développement et de la fabrication de pièces de haute précision destinées au transfert des fluides pour l'industrie aéronautique, défense et l’industrie. Notre entreprise située à Fossé, dans le Loir-et-Cher (41330), se distingue par son savoir-faire unique (nombreux procédés spéciaux) et son engagement envers l'innovation et la qualité. Soucieux de renforcer durablement nos équipes afin d’accompagner notre forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable Qualité Sécurité Environnement H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Si vous êtes passionné(e) par les enjeux QSE, que vous souhaitez contribuer à notre performance globale et rejoindre une entreprise en pleine croissance dans un environnement international, n'hésitez pas à postuler !Véritable pilier de notre stratégie qualité, sécurité et environnement, vous aurez pour mission principale de garantir la conformité et la sécurité de nos produits et procédés aux normes et réglementations en vigueur ainsi que la performance qualité globale de l'entreprise. Vos activités significatives seront les suivantes : - Concevoir et garantir la mise en œuvre de la politique d’Assurance Qualité, Sécurité et Environnement de l’entreprise conforme aux normes et réglementations appliquées dans l’entreprise - Préparer et diriger les audits (internes et/ou externes), et s’assurer de la réalisation des actions correctives identifiées ou souhaitables - Préparer, animer et communiquer la revue de Direction de l'entreprise et s'assurer du pilotage et de la réalisation de l'ensemble des actions qui en découlent -­ Piloter les revues de processus opérationnels en collaboration avec la Direction -­ Assurer un reporting des activités qualité -­ Mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte de la performance qualité client -­ Contribuer à la performance économique de l’entreprise en suivant et améliorant les coûts d’obtention de la qualité (COQ) -­ Réaliser une veille technologique et concurrentielle en matière de QSE afin de garantir la conformité des installations et produits -­ Définir les process permettant de maîtriser la conformité réglementaire Sécurité Environnement, la réalisation des contrôles associés, de maîtriser les risques (document unique, risque chimique, …) ainsi que des actions qui en découlent -­ Répondre aux demandes institutionnelles et aux autorités de contrôle en lien avec la Direction Vous serez également amené(e) à collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise et à représenter SENIOR AEROSPACE ERMETO auprès des organismes de certification et de nos clients.- De formation supérieure en mécanique / métallurgie ou spécialisée QSE, vous êtes expérimenté(e) et possédez une expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire, dans le milieu aéronautique. - Vous maîtrisez les normes EN 9100, ISO 9001, ISO 14001, les exigences aéronautiques ainsi que les outils d'audit et d’analyse QSE. - Vous disposez d’une forte sensibilité aux enjeux environnementaux. - Vos compétences en gestion de projet, en communication et en management sont également essentielles. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. - Vous maitrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit et de l’outil informatique/ERP

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. Procéder à la maintenance corrective et préventive dans le domaine mécanique, Hydraulique et pneumatique des équipements, installations et matériels de production traditionnels ou automatisés. Utiliser les outils de GMAO. Les travaux s'effectuent essentiellement sur des machines-outils, fours de traitements thermiques et lignes de traitements de surfaces. De profil BAC / BAC PRO en maintenance industrielle avec une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste de mécanicien de maintenance machine outils ou équivalent. • Avoir un bon niveau technique • Maîtriser les règles de sécurité au travail (établissements de plans de prévention, règlementation) • Être force de proposition et d'innovation • Avoir le sens des responsabilités • Savoir rendre compte • Faire preuve de rigueur • Être capable de travailler au sein d'une équipe • Faire preuve d'autonomie et d'initiative • Avoir un bon relationnel • Lire et comprendre l'anglais technique • Être capable d'accepter des rythmes et des horaires d'intervention liés aux impératifs de production (travail en horaire posté ou décalé et pendant les fermetures de l'établissement, astreintes) Prenez votre envol ! Rejoignez-nous ! #EnsemblePlusLoin

Air Support est un partenaire de référence dans la maintenance d’équipements aéronautiques (MRO) principalement sur les équipements moteurs, cabines et systèmes d’éclairages. En complément, AIR SUPPORT offre des prestations d’Assistance Technique sur site clients, en France ou à l’étranger. Avec plus de 200 salariés et près de 200 clients implantés dans 40 pays, Air Support est un partenaire reconnu qui accompagne les plus grands acteurs de l’aéronautique tels que Safran Aircraft Engines, General Electric (GE), Air France Industries, Dassault, etc. Rejoindre l’équipe d’AIR SUPPORT, c’est la garantie d’évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion.Rattaché (e) à la Directrice Administrative et Financière, vous contribuerez au sein d’une équipe à la comptabilité de l’entreprise jusqu’à la préparation du bilan. Vous serez un appui technique solide de votre responsable. Concrètement ? Votre quotidien sera organisé par la gestion de la comptabilité générale et analytique dans le but de préparer les situations comptables ainsi que la clôture des comptes annuels dans le respect des délais.En tant qu’expert métier, vous serez chargé(e) de gérer les immobilisations, et le volet fiscal courant (TVA, TVS,DEB…).Vous assisterez la Direction financière dans la préparation des reportings, l’élaboration du budget et les revues budgétaires. Vous participerez au pilotage de la trésorerie.Enfin, vous serez force de proposition et vous participerez aux initiatives d’amélioration continue du service.De formation Bac +2/3 en comptabilité et gestion ou équivalent (BTS mini obligatoire), vous avez une solide expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous travaillerez dans un environnement international, la connaissance de l’anglais est requise. Vous avez une bonne pratique du pack office et notamment excel. La connaissance de Sage X3 et/ou une expérience dans un cabinet comptable seraient un plus.. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout. Doté(e) d’une forte capacité d’anticipation et d’organisation, la rigueur est votre point fort. Dynamique, flexible vous êtes autonome et force de proposition. Vous faites également preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe. Vos capacités d’analyse et de synthèse seront appréciées. Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Pujaudran (35h sur 4,5 jours).

Filiale du groupe familial SEW-EURODRIVE, leader mondial dans la conception, la production et la commercialisation de solutions d'entraînement, SEW USOCOME propose une gamme de motoréducteurs et de variateurs d'une très grande modularité.Avec près de 2 300 collaborateurs en France, nous réalisons un CA de plus de 450 millions d'euros.Au sein de l’usine de production, sur le site de Haguenau, votre mission consistera à : - Assurer la maintenance des équipements électriques et des infrastructures des bâtiments industriels- Piloter et surveiller les installations de production d’énergies via la supervision- Dépanner, assurer le préventif et la mise en conformité des bâtiments industriels et des installations de production d’énergies- Raccorder les équipements et les nouvelles installations- Réaliser les travaux neufs et déménagements de bureaux Votre périmètre d’intervention :- Réseau électrique et poste Haute Tension- Centrales de ventilation, compresseurs, chaufferies, distribution des fluides, réseau froid- Portes automatiques, tourniquets, quais, barrières- Moyens de levage, palans Travail en alternance de journée et en équipe postée 2X8Astreinte dépannage selon un plan de roulementExpérience de 5 ans en tant qu’Electrotechnicien ou Electricien IndustrielDiplômes : BAC pro MELEC / BTS ElectrotechniqueBonnes connaissances techniques à dominante électrique et distribution BT/HTPermis nacelleHabilitation H1V / H2 / BC / BRConnaissance des normes électriquesFemme/homme de terrain, sens des responsabilités et du service, bon(ne) communicant(e)

Envie d’intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM !De l’engineering jusqu’aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d’expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie.Nous rejoindre c’est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant !Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/FDescriptif du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d’Usine et rattaché(e) fonctionnellement à la direction des ressources humaines groupe, vous aurez pour principale mission le pilotage de la gestion des ressources humaines pour un site de production du Groupe NEXTEAM (200 collaborateurs). Descriptif de la mission Vos principales missions sont: - Participer à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein de votre périmètre- Déployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrière- Animer et/ou négocier avec les partenaires sociaux et les représentants du personnel- Conseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateurs- Piloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paie- Mettre en œuvre les dossiers disciplinaires- Assurer le management de son équipe (2 collaborateurs)- Garantir un climat social positif et de qualité- Garantir la fiabilité des données RH- Veiller à la conformité des procédures internes et des obligations légalesDescriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c’est votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la métallurgie, mais aussi vos capacités d’analyse, d’adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur, votre proactivité, et de discrétion et votre sens du relationnel. Ce qui vous plaira chez nous, c’est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d’un groupe bienveillant et accueillant. C’est de participer activement au déploiement de la politique RH groupe. Et bien sûr, c’est de vous épanouir au sein de notre communauté RH ! Conditions de travail CDI39 heures hebdomadairesRémunération selon profilTitres restaurants (9€ avec prise en charge à 60%)Poste disponible immédiatementIntéressement et participationSite: Olemps (12)

Depuis 1989, TECHNAX conçoit et fabrique des équipements et machines destinés à l’assemblage des métaux par soudage et brasage. Entreprise qui a obtenu la certification ISO 9001, médaille d’OR ECOVADIS et adhèrent au Global Compact. Nous développons des équipements techniques à la pointe des dernières technologies de soudure (Résistance, Induction, Laser, Ultrasons). Depuis 1989, TECHNAX construit à partir d’un besoin de production des équipements exclusivement en lien avec le soudage de métaux. Nos machines sont spécifiques (sur mesure) et se déclinent selon leur complexité allant du poste manuel à des lignes entièrement automatisées. Nous concevons, fabriquons, installons-nous même le moyen de production offrant ainsi un service global. Nous assurons également tous les services après-vente. Le résultat : une maitrise parfaite de tous les cycles de vie de la machine. Depuis 30 ans, l’humain c’est le cœur de notre entreprise. Notre expertise nous la puisons dans le savoir-faire des hommes et des femmes. Chaque projet réalisé est unique pour répondre aux besoins de nos clients. Notre volonté première est d’intégrer des hommes et des femmes de talents qui vont s’épanouir au travail, partager nos valeurs, participer à son rayonnement et son développement. TECHNAX est avant tout une entreprise industrielle avec un savoir-faire unique qui s’illustre par un esprit d’équipe développé et une passion des machines réalisées toujours à la pointe de la technologie. Nos collaborateurs sont des personnes engagées, riches de leur personnalité et de leurs savoir-faire. Un recrutement réussi est un recrutement qui concilie le besoin de l’entreprise et les aspirations des candidats. Chaque candidat est unique et chaque recrutement est unique !Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et de l'ajustement de différentes pièces mécaniques. À partir d’un dossier d’atelier (plans d’ensembles en 2D, plans de détails et nomenclatures) et des instructions du responsable d’atelier et dans le respect des règles de sécurité, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser l’ensemble des opérations de montage de sous ensemble et d’ajustement et de réglages de précision Réaliser le montage final mécanique des éécanique des équipements. Identifier les défauts et les dysfonctionnements, puis réaliser les modificationsAssurer un soutien ou prendre en charge une partie du câblage électrique, pneumatique et hydraulique des équipements.Effectuer la mise au point de l’équipement Réceptionner la machine avec le client (en atelier)Installer la machine chez le clientFormer les utilisateurs (prise en main de l’équipement)Etre référent.e technique pour l’équipe de production De formation bac à Bac+2, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire de mise au point idéalement sur machines spéciales.Vous maitrisez la lecture de plan : mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique.Vous connaissez idéalement les différents procédés de soudage. Votre rigueur, votre sens des responsabilités, et votre autonomie sont des atouts. Au quotidien, vous aimez travailler en équipe et avez une bonne ouverture d’esprit Si vous êtes motivé.e, compétent.e et prêt.e à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous avez idéalement une bonne maitrise de l’anglais et êtes ouvert.e aux déplacements. Veuillez envoyer votre CV avec une lettre de motivation

Depuis 1989, TECHNAX conçoit et fabrique des équipements et machines destinés à l’assemblage des métaux par soudage et brasage. Entreprise qui a obtenu la certification ISO 9001, médaille d’OR ECOVADIS et adhèrent au Global Compact. Nous développons des équipements techniques à la pointe des dernières technologies de soudure (Résistance, Induction, Laser, Ultrasons). Depuis 1989, TECHNAX construit à partir d’un besoin de production des équipements exclusivement en lien avec le soudage de métaux. Nos machines sont spécifiques (sur mesure) et se déclinent selon leur complexité allant du poste manuel à des lignes entièrement automatisées. Nous concevons, fabriquons, installons-nous même le moyen de production offrant ainsi un service global. Nous assurons également tous les services après-vente. Le résultat : une maitrise parfaite de tous les cycles de vie de la machine. Depuis 30 ans, l’humain c’est le cœur de notre entreprise. Notre expertise nous la puisons dans le savoir-faire des hommes et des femmes. Chaque projet réalisé est unique pour répondre aux besoins de nos clients. Notre volonté première est d’intégrer des hommes et des femmes de talents qui vont s’épanouir au travail, partager nos valeurs, participer à son rayonnement et son développement. TECHNAX est avant tout une entreprise industrielle avec un savoir-faire unique qui s’illustre par un esprit d’équipe développé et une passion des machines réalisées toujours à la pointe de la technologie. Nos collaborateurs sont des personnes engagées, riches de leur personnalité et de leurs savoir-faire. Un recrutement réussi est un recrutement qui concilie le besoin de l’entreprise et les aspirations des candidats. Chaque candidat est unique et chaque recrutement est unique !À À partir d’un cahier des charges transmis par le chargé d’affaires, et d’instructions et priorités définies par le Responsable BE mécanique : · Examiner le cahier des charges préalablement défini pour comprendre les exigences · Concevoir et réaliser les plans d’ensembles 2D/3D, les plans de détails nécessaires et la nomenclature associée · Définir le matériel / les composants nécessaires au montage (faire remonter les besoins auprès de l’acheteur) · Participer aux revues de conception · Assurer la partie relation fournisseur pour le matériel mécanique · Préparer et participer aux réunions interne d'avancement et technique · Réaliser les dossiers d’atelier · Assurer un rôle de support auprès des monteurs · Assurer si nécessaire la reprise des plans d’ensembles 2D/3D et des plans de détails · Réaliser les dossiers utilisateur (documentation, paramétrage, notices) à destination du client final · Aider à l’intégration et à la formation des nouveaux arrivantsDe formation minimum Bac+2, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans d’expérience à un poste similaire dans l’univers des machines spéciales. Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et maitrisiez parfaitement SolidWorks et la gestion des données techniques idéalement PDM. Utiliser des logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO). Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). Vous pratiquez un Anglais technique. Savoirs-être : esprit d’équipe, autonomie, rigueur, organisé, curiosité technique, relationnel, communiquant, passionné

Forte d’une expérience de plus de 70 ans, l’entreprise ARIC, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits d’éclairage pour les professionnels, référence plus de 3000 produits permettant ainsi de répondre au mieux au marché de l’éclairage. Répartis sur 3 établissements, 120 salariés œuvrent chaque jour pour proposer des produits de qualité répondant aux attentes du marché.Rattaché(e) au Chef Comptable, vous êtes garant(e) de la bonne tenue des comptes généraux et des comptes bancaires en particulier. Votre mission principale est de : · Gérer les immobilisations ; · Réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité ; · Suivre et comptabiliser les notes de frais ; · Aider à la gestion des postes Clients/Fournisseurs/Auxiliaires ; · Vérifier et valider les virements fournisseurs ; · Etablir les rapprochements bancaires ; · Etablir la déclaration de TVA ; · Etablir la DEB ; · Avoir une polyvalence entre les différents postes comptables liste non exhaustive Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 (BTS en comptabilité de gestion et de l’organisation CGO / DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière GEA / DCG), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans une fonction similaire A l’aise avec l'outil informatique (Excel, Word), vous avez une bonne maitrise des règles comptables et du logiciel SAGE Vous êtes organisé(e) et en recherche permanente d'amélioration de performance. Votre capacité d’adaptation, votre comportement proactif ainsi que votre aisance relationnelle seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Force de son expérience de plus de plus de 90 ans, POUDMET est spécialisé dans la fabrication de poudre métallique non ferreuse de haute qualité ( cuivre, bronze, laiton, cupro-phosphore, étain, alliage d'Etain et des mélanges prêts à l'emploi. Entreprise de 34 salariés située à Bailleval dans l'Oise.- Effectuer des rondes journalières selon les procédures qualité. - Assurer la maintenance préventive, curative et corrective des installations. - Identifier les composants et pièces défectueuses. - Réaliser un diagnostic technique. - Consigner les installations et veiller à la sécurité des opérateurs ou des intervenants. - Réaliser les réglages de mise au point des équipements industriels. - Renseigner et mettre à jour la documentation technique. - Assurer les travaux neufs sur les instructions du Responsable Maintenance et travaux neufs - Gérer les stocks de la maintenance. - Assurer la maintenance du réseau électrique et mener les actions sur la base du rapport annuel de l’organisme de contrôle- Connaissances approfondies en électrotechnique, automatisme (SIEMENS S7), régulation température, variation de vitesse, fours de fusion à induction et gaz. - Connaissances en mécanique générale (remplacement roulements, garnitures mécaniques, alignements moteurs) - Compétences en travaux de mécanosoudure (utilisation poste ARC/MIG/TIG) - Habilitations électriques H2V HC B2V BC - CACES Nacelle PEMP 3B - Expérience exigée de 7 ans - Dynamique, organisé, autonome, Rigoureux, polyvalent Travail en 2X8

Le Groupe Sulzer a été fondé en 1834, et a une implantation de 170 sites répartis dans une quarantaine de pays. Notre filiale française est spécialisée dans les équipements de pompage et les machines tournantes, pour des clients dans le domaine de l’énergie (Oil&Gas, centrales nucléaires et thermiques…), de la production industrielle (papeterie, industrie chimique…) ou encore des solutions pour les collectivités territoriales (traitement des eaux usées…). Nos clients sont principalement concentrés en Europe et en Afrique du Nord.Ingénieur qualité nucléaire, vous souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales ou alors vous êtes déjà à la tête d'une petite équipe et voulez élargir votre périmètre tout en travaillant sur des projets stratégiques et dimensionnants dans le domaine du nucléaire ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Directeur QHSE, vous pilotez l'activité qualité projets, production et fournisseurs et managez vos équipes d'ingénieurs et techniciens. A ce titre, vous définissez et déployez la stratégie qualité et coopérez avec le Groupe Sulzer pour assurer le partage des bonnes pratiques et retours d'expérience. 1. Qualité Projet - Manager l'équipe qualité projet en charge du suivi qualité des projets majeurs de l'entreprise- Garantir la production des livrables et effectuer le reporting- En phase d'appel d'offre, analyser les spécifications clients et leurs impacts sur le déroulement de l'affaire, déterminer le budget qualité et réaliser les analyses de risques de non-qualité- Répondre aux réclamations clients et rédiger les CAPA - Prendre en charge les inspections clients en support des chefs de projet 2. Qualité Production - Planifier et organiser l'activité de l'équipe afin de garantir la conformité du produit final- Superviser la gestion du parc métrologie (étalonnage et suivi des instruments de mesure)- Planifier et prioriser les activités qualité production : CND, contrôle qualité- Traiter et/ou coordonner le traitement des non-conformités- Animer la qualité et développement de la culture qualité/sureté au sein de l'atelier 3. Qualité Fournisseur - Veiller au développement de la performance qualité des fournisseurs en support des achats- Garantir le classement de sûreté des approvisionnements auprès des fournisseurs- Piloter les inspections fournisseurs Ce que nous vous offrons : - Travailler sur des projets dimensionnant dans le nucléaire- Développer vos compétences managériales- Rémunération composée d'un fixe + Bonus- Carte Ticket Restaurant / Mutuelle avantageuse- Cadre de travail agréable- et bien d'autres,... Pour réussir dans cette fonction, vous aurez besoin de : - Compétences techniques en mécanique, soudage et métrologie- Compétences en management de la qualité projet/production/fournisseur dans des environnements industriels petites et moyennes séries- Maîtrise des outils qualité (RCA, Ishikawa, 5Why,...)- Connaissance de base sur les procédés de fabrication (fonderie, forges, soudage, traitement de surfaxe et thermique)- Connaissances des systèmes de mangement de la qualité (Type ISO 9001)- Compétences ERP de type SAP- Anglais courant- Maîtrise du code RCCM/RCCE et de la norme ISO 19443- Connaissances des principales spécifications EDF (AIP - Activités importantes Protection)

Le Groupe Sulzer a été fondé en 1834, et a une implantation de 170 sites répartis dans une quarantaine de pays. Notre filiale française est spécialisée dans les équipements de pompage et les machines tournantes, pour des clients dans le domaine de l’énergie (Oil&Gas, centrales nucléaires et thermiques…), de la production industrielle (papeterie, industrie chimique…) ou encore des solutions pour les collectivités territoriales (traitement des eaux usées…). Nos clients sont principalement concentrés en Europe et en Afrique du Nord.Sur ce poste, vous serez responsable de réaliser des opérations de tournage sur machines à commande semi-numérique : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires / prototypes/volumétriques- Analyser les contraintes techniques- Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique,...- Identifier les différentes phases d'usinage- Effectuer la mise au point d'un programme- Ajuster et modifier des outils de coupe- Choisir le montage et régler les machines-outils- Usiner les pièces unitaires/prototypes en conformité avec le plan- Contrôler la qualité des pièces usinées- Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau Ce que nous vous offrons : - Avantage 1 : Travailler au sein d'une équipe dynamique et innovante- Avantage 2 : Horaires de journée fixe - 8h00/15h55 et 15h25 le vendredi- Avantage 3 : 37h00 hebdo / 12 RTT- Avantage 4 : Carte Ticket Restaurant - Avantage 5 : Mutuelle avantageuse- Et biens d' Localisation: Nous sommes basés à Buchelay (78)Pour réussir dans ce poste, vous aures besoin de : - Formation usinage sur commandes numériques (tournage)- Expérience sur tour OPTICA armoire SIEMENS- Expérience professionnelle en environnement petites/moyennes séries- Maîtrise des instruments de contrôle type pied à coulisse- Lecture de plans- Compétence en gestion des outils coupants

Le Pôle Formation Adour, membre du réseau de l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), est un centre de formation aux métiers de l’industrie tourné vers différents publics : salariés, jeunes, il accueille près de 630 apprentis par an (niveaux CAP, BAC, BTS, BACHELOR et Ingénieurs) et demandeurs d’emplois. Sa vocation est de répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles du bassin d’emploi de l’Adour (Pyrénées-Atlantiques et Hautes-Pyrénées), notamment dans les domaines de la productique, de la chaudronnerie industrielle et aéronautique, informatique et de la maintenance.Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable du plateau technique Aéronautique, le ou la titulaire du poste aura pour activités principales de : - Animer et concevoir les modules de formations, théoriques et pratiques, en centre de formation et/ou en entreprise, - Accompagner les apprenants (salariés, demandeurs d’emploi, apprentis BAC PRO, Mention Complémentaire) dans le développement de leurs compétences professionnelles et comportementales, les évaluant au fur et à mesure de leur progression, - Effectuer des visites de suivi pédagogique en entreprise, - Participer à l’analyse des besoins des entreprises, - Contribuer activement au développement du Pôle Formation de l'Adour, - Assurer une veille technologique et pédagogique.Vous maîtrisez : La maintenance des systèmes aéronefs (Hydraulique, commandes de vol, pneumatique, moteur etc…) Ø Dépose / repose d’éléments systèmes aéronefs Ø Inspection des systèmes aéronef Ø Test des systèmes aéronef Ø Dépannage / Diagnostic des aéronefs Ø Exploitation de documentations techniques des aéronefs. Ø Anglais technique aéronautique Vous avez une expérience professionnelle avérée d'un minimum de sept années en maintenance en ligne et/ou en base, et vous devez être issu(e) d'une des formations techniques (liste non exhaustive) : · BAC PRO Aéronautique option Systèmes + MC Aéronautique option moteur à turbine. · BTS Aéronautique · Brevet supérieur des armées en spécialité aéronautique vecteur/ porteur. · Licence de maintenance aéronef EASA PART-66 B1.1 et / ou B1.3. · Licence de maintenance aéronef EMAR FRA-66 Be1.1 et / ou Be1.3 Vous êtes dynamique et pédagogue, vous aimez transmettre votre expérience et votre savoir acquis au sein de l'environnement de la maintenance aéronautique. Vous avez le goût du développement technologique et de l’innovation pédagogique. Vous disposez de compétences organisationnelles et d’une aisance relationnelle qui vous permettent d’encadrer un groupe d’apprenants. Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365) pour la réalisation de contenus et des suivis pédagogiques.

Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse ! Berthier Provence basé à Arles (13) recrute un chaudronnier - soudeur expérimenté ! Basée à Arles, Berthier Provence est une société leader dans le domaine de la chaudronnerie et mécano-soudure industrielle. Forte de son succès, nous offrons une opportunité exceptionnelle à un soudeur expérimenté et talentueux pour rejoindre notre équipe! Vous êtes passionné par votre métier et vous possédez une expérience solide d'au moins cinq années dans la chaudronnerie industrielle ? Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et convivial où vous pourrez mettre en valeur vos compétences ? N'hésitez pas ! Berthier Provence est l'endroit idéal pour vous épanouir professionnellement ! Vous effectuez des travaux de grosse chaudronnerie industrielle. Au sein d’un atelier, vous effectuez le montage des pièces chaudronnées et mécano-soudées. Vous possédez des notions de traçage, de développement et connaissez l’utilisation des techniques de débits (scie, cisaille, chalumeau) et savez lire un plan. Qualités : esprit d’équipe, savoir être et savoir-faire, ponctualité et rigueur, sans froid, capacité à gérer une petite équipe, lecture de plan Compétences : - Parfaite maitrise des compétences de bases - Contrôler les pièces, l’assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle - Réaliser des opérations de cisaillage - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés)

Située à Mérignac (33), ALSYMEX est une filiale du groupe ALCEN. Elle fournit des prestations globales en tant que maître d'œuvre et réalise des prestations d'ingénierie mécanique sur toute la chaîne de développement d'un produit : depuis la conception, jusqu’à la réalisation, ainsi que l'intégration, l'assistance et la maintenance. Elle intervient pour les grands donneurs d’ordre de la défense, de l'aéronautique, du spatial et de l’énergie. ALSYMEX pour son établissement de Mérignac recherche aujourd'hui un Fraiseur CN (F/H) en CDI. Poste à pourvoir rapidement. MISSION : Sous l'autorité du Responsable d’atelier usinage, vous réalisez des pièces à forte valeur ajoutée sur des machines à commandes numériques 5 axes. ACTIVITES : Réaliser suivant plan des pièces mécaniques unitaires ou petites séries à forte valeur ajoutée,Maitrisant le langage HEIDENHAIN, vous programmez sur machine les usinages courants et vous optimisez les programmes issus du service Méthodes,Participer aux discussions techniques avec l’équipe atelier, mais également avec le service méthodes pour optimiser les réalisations,Auto contrôle conventionnelle la qualité des pièces usinées,Renseigner les documents de traçabilité en accord avec les opérations réalisées,Respecter les règles de sécurité,Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveauVous travaillerez en horaire d’équipe posté en 2*8. PROFIL : De formation mécanique (du BEP au BTS), vous souhaitez travailler dans le domaine de la mécanique de précision. Expérimenté.e, vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et en usinage. Vous maîtrisez la lecture de plans, la trigonométrie, le bridage des pièces, le choix et le réglage des outils coupants, le choix des paramètres de coupe, le contrôle conventionnel… Capable de définir vous-même la stratégie d’usinage à mettre en œuvre, vous travaillez en autonomie. Organisé.e, éthodique, vous appréciez de travailler dans un environnement exigeant. Poste en CDI, mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement et participation Salaire négociable en fonction de l’expérience.

Située à Mérignac (33), ALSYMEX est une filiale du groupe ALCEN. Elle fournit des prestations globales en tant que maître d'œuvre et réalise des prestations d'ingénierie mécanique sur toute la chaîne de développement d'un produit : depuis la conception, jusqu’à la réalisation, ainsi que l'intégration, l'assistance et la maintenance. Elle intervient pour les grands donneurs d’ordre de la défense, de l'aéronautique, du spatial et de l’énergie. ALSYMEX pour son établissement de Mérignac recherche un Tourneur CN (H/F) en CDI. Ce poste est basé à Mérignac, il est à pourvoir rapidement.MISSION : Sous l'autorité du Responsable d’atelier usinage, vous réalisez des pièces unitaires à forte valeur ajoutée sur un tour CN ACTIVITES : Réaliser suivant plan des pièces mécaniques unitaires à forte valeur ajoutée,Participer aux discussions techniques avec l’équipe atelier, mais également avec le service méthodes pour optimiser les réalisations,Auto contrôle conventionnel des pièces usinées,Renseigner les documents de traçabilité en accord avec les opérations réalisées,Respecter les règles de sécurité,Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau,Vous pourrez travailler en horaire d’équipe posté en 2*8. PROFIL : De formation mécanique (du BEP au BTS), vous souhaitez travailler dans le domaine de la mécanique de précision. Expérimenté.e, vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et en usinage ; une expérience complémentaire en fraisage CN serait appréciée. Vous maîtrisez la lecture de plans, le bridage des pièces, le choix et le réglage des outils coupants, le choix des paramètres de coupe, le contrôle conventionnel… Capable de définir vous-même la stratégie d’usinage à mettre en œuvre, vous travaillez en autonomie. Organisé.e, éthodique, vous appréciez de travailler dans un environnement exigeant. Poste en CDI, mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement et participation Salaire négociable en fonction de l’expérience.

Force de son expérience de plus de plus de 90 ans, POUDMET est spécialisé dans la fabrication de poudre métallique non ferreuse de haute qualité ( cuivre, bronze, laiton, cupro-phosphore, étain, alliage d'Etain et des mélanges prêts à l'emploi. Entreprise de 31 salariés située à Bailleval dans l'Oise.- Etablir les offres de prix aux clients dans la limite de ses responsabilités - Interroger le Directeur de site sur les délais de production - Saisir les commandes clients - Assurer l’accueil téléphonique des clients - Conseiller et renseigner les clients avec appui de ses supérieurs hiérarchiques si besoin - Réaliser les statistiques mensuelles et annuelles. - Tenir à jour les indicateurs du Processus Commercial - Transmettre les enquêtes de satisfaction annuelles et réaliser un bilan - Participer à la préparation des salons annuels - Mettre à jour les dossiers clients classement et archivage - Effectuer diverses tâches administratives - Expérience de 7 ans dans l’industrie - Anglais courant obligatoire - L’allemand serait un plus - Connaissance utilisation bureautique

Cabinet RHLes Ecoles de production sont un réseau d’écoles hors contrat qui proposent à des jeunes de 15 à 19 ans une formation d’excellence à un métier. Elles mettent en œuvre une pédagogie commune dite « Du Faire pour Apprendre », approche pédagogique innovante qui part de la pratique pour aller à la théorie. Dans le cadre de son développement l’Ecole de Production Industrie 21 recrute son futur Maitre professionnel usinage (H/F). Votre rôle sera d’accompagner, qualifier, diplômer (CAP) et insérer des jeunes dans les métiers de l’usinage. (10 à 12 jeunes) En étroite collaboration avec les entreprises, et avec l’appui au quotidien du Directeur, vous serez amené à : - Assurer la formation professionnelle - Préparer et assurer les cours de Technologies Professionnelles et de Prévention Santé Environnement - Faire réaliser des productions de pièces usinées aux jeunes dans le respect des conditions de sécurité et évaluer leur qualité - Mettre en œuvre des activités pédagogiques qui permettent d’évaluer l’aptitude à exercer le métier - Gérer l’atelier de production - Accueillir les clients - Evaluer les travaux clientèle : estimer les coûts - Traiter et gérer l’approvisionnement des fournitures de l’atelier - Organiser le planning de l’atelier - Garantir la qualité des travaux - Préparer les jeunes à intégrer la vie active - Evaluer les jeunes en vue des certifications et de l’examen (CAP)Vous êtes diplômé en usinage et/ou vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur ces métiers (fraisage, tournage, conventionnel et Commandes Numériques) qui vous permettra de transmettre vos connaissances et de gérer un atelier usinage. Possédant une connaissance approfondie de l’usinage, vous avez eu l’occasion d’exprimer de réelles qualités pédagogiques, y compris dans un cadre extra-professionnel. Vous souhaitez aujourd’hui vous investir dans un projet porteur de sens en transmettant vos savoirs et contribuer à l’épanouissement des élèves avec bienveillance et exigence. Vos compétences techniques sont un prérequis et vos qualités humaines seront déterminantes.

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP c’est plus de 180 salariés, répartis sur 5 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.Afin de renforcer notre offre de service, nous recherchons un(e) : Formateur (trice) en maintenance industrielle H/F Affecté(e) au centre AFORP d’Issy-Les-Moulineaux (92) dans un premier temps et par la suite sur le site de Cachan (94) à partir de septembre 2024. Vous êtes rattaché(e) au pôle « Electrotechnique, maintenance », vous faites partie de l’équipe pédagogique, vous élaborez, animez, et conduisez la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine de l’enseignement professionnel, principalement auprès d’un public en alternance (BTS MSP et MSP AMAZON), en formation continue (salariés d’entreprise et demandeurs d’emploi). Vous souhaitez transmettre vos compétences et connaissances techniques en : - Diagnostic et dépannage. - Opération de maintenance préventive/corrective. - Lecture de schémas dans les domaines suivants : électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique, - En interventions pluri-techniques sur systèmes industriels (partie commande et opérative) : électrotechnique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme et régulation. - Utilisation des outils de maintenance (standards, gammes, GMAO etc…) Vos missions seront les suivantes : - Gérer et piloter les projets pédagogiques innovants. - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention. - Animer les formations pratiques - Gérer et maintenir les installations de notre plateau technique afin de garantir qu’elles soient opérationnelles et répondent aux exigences des référentiels de nos formations. - Participer aux réunions pédagogiques. L’AFORP met à votre disposition des ateliers et des supports pédagogiques performants et un accompagnement formation.Idéalement de formation BAC+2 en maintenance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience récente et significative dans ce domaine. Votre expérience vous permet d’être polyvalent dans les domaines de l’électrotechnique, le pneumatisme, l’automatisme, la mécanique. Pédagogue, vous êtes à l’aise dans les contacts et vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. Vous développez de l’intérêt pour les outils numériques et bureautiques. Réactif (tive), vous êtes force de proposition et pourvu d’un bon esprit d’équipe.

Au sein de Osborn Metals, nous fabriquons des profils et tubes en acier sur mesure par étirage à froid. Notre savoir-faire et notre expertise nous permettent également d’étirer des produits en inox, aluminium et bronze. Nous proposons à nos clients un très large panel de produits allant des tubes à hautes précisions et performances pour les secteurs de l’aéronautique, du spatial, de la défense et de la compétition automobile aux formes complexes, à des profils et tubes spéciaux pour tous les autres secteurs des industries mécaniques. Notre ambition ? : Adapter notre offre de produits et services aux besoins de nos clients. Nous sommes basés à Longueville (77), à la fois dans un écrin de verdure, et proche des transports en commun. Soucieux de l’empreinte industrielle sur l’environnement, nous sommes engagés dans une démarche RSE, avons installé des ruches sur les terrains de l’entreprise et avons des chèvres pour favoriser l'éco-pâturage. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine (60 collaborateurs), dynamique et innovante, et qui attache de l’attention à sa responsabilité sociétale et environnementale ? Lisez la suite !Rattaché.e au Président de la société, vous pilotez le service Administratif et Comptable. Vous managez une équipe de 2 personnes et êtes responsable des principales activités suivantes : -Comptabilité générale : - Supervision de la saisie, du pointage et du lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs. - Comptabilisation des écritures de paie - Contrôle des écritures de TVA - Calcul des provisions de fin d’exercice à intégrer au bilan - Analyse de l’ensemble des comptes - Écriture d’inventaires de fin d’exercice - Préparation des clôtures mensuelles -Déclarations fiscales : - Calcul et réalisation des déclarations fiscales mensuelles et annuelles -Établissement des paies et déclarations sociales : - Supervision de la saisie des données variables de paie - Vérification des données de paie et de l’établissement des bulletins de paie, de la DSN - Supervision du traitement des arrêts de travail et des déclarations d’accident du travail. -Administration RH : - Gestion des formalités d’embauche des collaborateurs internes et des intérimaires - Gestion des formalités de sortie des collaborateurs internes et des intérimaires - Pilotage du suivi des durées et temps de travail, des absences des équipes - Mise en place et optimisation des process RH - Suivi du développement des compétences, formations, entretiens… - Accompagnement du Président dans l’organisation et la préparation des réunions du CSE -Gestion de la trésorerie des encours clients : - Suivi des encours et retards de règlement des clients - Relance des impayés en France et à l’étranger - Gestion administrative des contentieux clients et dossiers de procédures collectivesDoté.e d'une première expérience au sein d'un poste alliant comptabilité et paies, vous maîtrisez les normes comptables françaises, appliquez la fiscalité française, êtes à l'aise avec les outils informatiques (principalement excel) et les progiciels comptables. Par ailleurs, vous connaissez et vous informez régulièrement sur les dispositions légales et conventionnelles. Au delà de ces compétences métiers, vous faites preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit, êtes force de proposition, êtes doté.e d'un bon relationnel pour écouter et répondre aux besoins de vos clients, tant internes qu'externes, et êtes organisé.e et

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd’hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France. Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s’affirmer sur le Marché mondial.SACMI, filiale du groupe POMA recherche son(sa) futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F), poste en CDI basé à Gilly sur Isère (73). Rattaché(e) à la Direction Générale de la filiale, vous supervisez la gestion administrative du personnel, la paie, les déclarations sociales, le recrutement et la formation des salariés de l’entreprise (120) dans le respect du droit du travail. Vous aurez également pour responsabilité hiérarchique une équipe de 2 personnes au sein du service Ressources Humaines (RH). VOS RESPONSABILITÉS o Veiller au respect des obligations légales en appliquant la bonne règlementation relative au droit du travail, o Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel, o Conseiller et former les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …), o Elaborer et suivre les « reporting », les tableaux de bord sociaux, o Piloter les relations sociales et en assurer la qualité, o Animer les instances représentatives du personnel et participer aux négociations avec les organisations syndicales, o Définir la politique RH et piloter son déploiement dans les domaines de la formation, du recrutement, de la paie…, o Optimiser les processus et outils informatique RH existants par une veille régulière dans le domaine, o Définir, analyser et suivre le budget de masse salariale en veillant à sa maîtrise, o Mettre en œuvre la communication interne et externe, o En qualité de membre du Comité de Direction (CODIR) : o Prendre part aux réflexions stratégiques et décisions du CODIR, o Soutenir les autres membres du CODIR, o Prendre part aux réflexions & déploiement des plans d’actions transverses (SACMI, POMA, HTI), o Management transversal des sujets RH et support à la filiale COMAG, o Veiller à l’épanouissement de ses collaborateurs : o S’assurer de l’adéquation entre les ressources, les moyens et la charge de ses équipes, o Accompagner la montée en compétence en proposant des formations destinées à maintenir et renforcer les compétences clé du service RH, o Réaliser les EIA de chacun(e) annuellement.Vous disposez d’une formation de type BAC+5 en Management des Ressources Humaines et justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 5 ans idéalement dans un environnement industriel. Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et des législations en vigueur. Vous êtes familier(ère) avec la convention collective (CC) de la métallurgie. La CC du B.T.P. serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec les systèmes d’information RH (gestion administrative, paie, temps et activité etc…). Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mais aussi votre capacité d'écoute et de conseil. Vous faites preuve de réelles aptitudes en négociation, vous appliquez de la rigueur et du pragmatisme dans l’ensemble de vos actions. Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l'égalité professionnelle, de l'emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

Notre entreprise de mécanique de précision est située au cœur du bassin alésien. Nos ateliers sont spécialisés dans la fabrication de pièces dédiées aux secteurs aéronautique, nucléaire, médical, etc. … Nous sommes certifiés EN9100 et ISO9001Vous travaillerez en toute autonomie en atelier dans une PME, Vous devez maîtriser les techniques et procédés de chaudronnerie et de soudure, Vous devez réaliser des structures métalliques à partir de plans, Vous devez connaître les techniques de traçage en développé, découpage, Vous devez savoir manutentionner et déplacer les éléments à l’aide d’un pont-roulant, Vous devez avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans ces domaines, Vous travaillerez du lundi matin au vendredi midi. Vous devrez procéder au montage des sous-ensembles métalliques à partir d’une gamme de fabrication et de plans, réaliser les différentes opérations de chaudronnerie (roulage, traçage, débit et perçage). Vous devrez effectuer les contrôles d’aspect et dimensionnel des éléments fabriqués. Vous devrez vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées.Les savoir-êtres professionnels indispensables pour rejoindre nos équipes : - Faire preuve d’autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Savoir organiser vôtre travail selon les priorités et les objectifs de l’entreprise - Savoir travailler dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Savoir rendre compte de votre activité - Avoir un bon sens relationnel avec les équipes de travail en interne (responsables hiérarchiques, service production, méthodes, qualité, maintenance). Vos horaires de travail seront de 39h hebdo. Le salaire pour ce poste est compris entre 32000 € et 33000 € brut par an.

À propos du groupe Gauzy et de ses filiales françaises Avec un effectif de plus de 420 personnes sur le site de Brignais près de Lyon,Aeronautics et SafetyTech sont les 2 entités françaises du groupe Gauzy, reconnu pour son expertise dans la science des matériaux et des nanotechnologies. GAUZY Aeronautics, leader mondial dans les systèmes de protection solaire et GAUZY Safety Tech, acteur majeur dans les systèmes d’aide à la conduite par caméra (ADAS) développent des solutions complètes et personnalisées sur les marchés de l'aéronautique, du nautisme et du transport terrestre.Nous recherchons un Contrôleur de gestion H/F pour rejoindre notre division GAUZY SAS. Vous rejoignez l'équipe finance (une dizaine de personnes) sur une création de poste dans un contexte de forte croissance (+50% CA 2023 vs 2022) et d'introduction en Bourse (Nasdaq). Vous reportez à la Responsable du CDG et prenez en charge une de nos 2 Business Units. Votre mission principale ? Mesurer, analyser et expliquer la performance financière de l’entreprise. Aider les managers à tenir leur budget et identifier les causes de sous performance. Vous couvrez l'intégralité des missions du CDG : analyse complète du compte de résultat (CA, Charges variables, Charges fixes opérationnelles) et de la performance industrielle (marge brute, productivité MOD, ...). Votre périmètre? Notre BU Aeronautics dédiée à l'assemblage de protections solaires et vitrages intelligents. Les missions : Participer aux clôtures des comptes mensuels Analyser les écarts aux objectifsTraduire les données financières en langage BusinessReporter et communiquer les résultats pour les revuesÊtre force de proposition dans les plans d’actions correctives de la Business Unit Animer le processus budgétaire de la Business Unit Collecter de façon pro-active et consolider les donnéesChallenger les opérationnels Garantir la fiabilité des données Extraire et réconcilier les données financières (ERP, paie, …) en collaborant avec les services sourcesOrdonner et traiter les informations, contribuer à améliorer la qualité de la donnéeContribuer à l’amélioration et l’harmonisation des process au sein du groupe (standardisation, partage de bonnes pratiques, améliorations des outils de gestion et de pilotage)Communiquer sur les bonnes pratiques auprès des opérationnels Calculer la rentabilité des projets et le retour sur investissement des capexTrès bonnes connaissances comptables ou financièresNiveau Bac +5 ET 5 ans minimum dans un poste similaire dans l'industrie Femme ou homme de terrain avec une fort intérêt pour la production et les process de fabricationVous jouez collectif et respectez la confidentialitéVous aimez être au contact des opérationnels, êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre pédagogieRigoureux(se) et synthétique : vos chiffres et vos analyses sont précis et fiablesVous savez travailler en autonomie et dans un environnement changeantExcellente maitrise d'Excel (TCD, formules complexes) et de l’anglais écrit et oral (B2) pour échanger avec le siège à Tel Aviv.Votre esprit d'équipe affirmé, votre sens du service et votre souci de la performance collective garantiront votre réussite sur le poste. Rémunération et avantages : à partir de 44 K€ brut annuel, à définir selon profil et expérience Forfait 218 jours avec 12 RTTTickets restaurant d'une valeur de 9,40€ (pris en charge à 60%)Mutuelle familiale (prise en charge à 78%)Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)Gare de Brignais à 7 mn à pied Responsabilité Sociétale de l'Entreprise Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l'accompagnement et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi (label HELPERS)85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)Notre action environnementale (certification ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d'énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiquesTous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehorsEt parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs(trices) pour nous aider dans cette démarche RSE. Processus de recrutement 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens en présentiels incluant un test techniqueIl vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produitsVous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglaisUne réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres. Nous contactons les candidats par ordre d'arrivée, n'attendez pas >>> POSTULEZ DES MAINTENANT <<<

Depuis 1967, Gérard Perrier Industrie (GPI), société familiale, développe ses activités sur un cœur de métier précis : la conception, la construction, l’installation et la maintenance d’équipements électriques, électroniques et d’automatismes dédiés à l’Industrie. Regroupant près de 2800 salariés, le Groupe GPI s’organise autour de onze sociétés autonomes: SOTEB, GERAL, SEIREL, SERA, ARDATEM, DATIVE, TECHNISONIC, R3EA, AECE, BONTRONIC et PETER POHL ; chacune étant positionnée sur des marchés spécifiques en constante croissance. Leur réunion au sein du Groupe GPI permet d’offrir à l’Industrie la gamme de services la plus vaste du secteur. Le Groupe GPI connait depuis plusieurs années une forte croissance avec une progression significative de son chiffre d’affaires évoluant de 100M€ en 2010 à 211M€ en 2019.Une des branches du Groupe GPI en plein développement, composée des filiales SERA, GERAL Project et SEIREL ayant des activités industrielles d'ingénierie et de service dans des secteurs techniques pointus et porteurs (nucléaire, défense, agroalimentaire, montagnes), recherche son Contrôleur de Gestion.Rattaché à la Direction de la performance du Groupe, vous serez le co-pilote du Directeur de branche ainsi que des Directeurs de filiales. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation du reporting mensuel. A partir des tableaux de bord opérationnels et financiers que vous aurez mis en place, vous établissez les documents de pilotage et d'analyse de la performance de votre branche. Vous êtes le garant de la fiabilité des données produites.- Suivi des affaires en cours : en lien direct avec les Managers opérationnels des filiales, vous analysez mensuellement la rentabilité des affaires. Vous aidez à la réflexion sur les écarts constatés ainsi que sur les mesures correctives à engager.- Animation des processus budgétaires annuels : vous élaborez le budget annuel et pilotez le suivi budgétaire.- Participation à des Projets transverses et de contrôle interne : vous collaborez à des projets d'amélioration continue de nos différents processus en lien avec la Direction du Contrôle de Gestion et celle de votre branche. Vous participez activement au développement d'une culture de gestion avec l'ensemble de vos interlocuteurs et vous prenez part en nous rejoignant à la transition énergétique au sens large : nous participons à des projets d'envergures dans le secteur de l'hydrogène et plus généralement à la décarbonation de l'industrie.Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Gestion et bénéficiez d'une expérience de 5 à 10 ans en contrôle de gestion avec une bonne connaissance du contrôle de gestion industriel et idéalement du suivi projets. Vous aimez le monde industriel mais aussi la technique.Votre niveau d'Anglais vous permet d'échanger sereinement dans un cadre professionnel. Rigueur, capacité d'écoute, esprit de synthèse, pragmatisme et sens de la communication seront les atouts nécessaires pour mener à bien vos missions au sein du Groupe Gérard Perrier Industrie. Nous attendons aussi du candidat qu'il soit force de proposition. Le poste, basé à Lyon St Exupéry, est à pourvoir en CDI. Des déplacements fréquents à la journée en région Rhône-Alpes sont à prévoir. Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience.

Alpes CN est une société innovatrice totalement dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instruments associés pour le groupe Spineart.Nous avons pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients NOTRE PARC MACHINE Machines Citizen M32L12-poupées mobilesImprimante 3D NOS AVANTAGES SOCIAUX :• Mutuelle:- Couverture supérieure au minimumconventionnel- Prise en charge cotisations à 90 %pour la mutuelle isolée mais aussi famille• Abondement employeur à 300 %sur le plan épargne entreprise NOS CONDITIONS DE TRAVAIL :• Atelier à taille humaine, réel esprit d’entraide• Horaires de journée AUTRES PLUS :• Fabrication en petites et moyennes séries• Entreprise formatrice• Appartenance à un groupe international :SPINEARTVous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d’un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N’hésitez plus ! postuler ! Nous recherchons Un/e Régleur/se Confirmé/e En charge d’assurer le montage et le réglage des machines CN à partir d’un plan et du planning de production établi par le département Ordonnancement · Sélectionner la boite de montage et l’outillage spécifique auprès du gestionnaire de stock · Réaliser le montage de la machine et le préréglage des outils, selon les instructions de la gamme de fabrication · Assurer le réglage et la mise au point en AUTONOMIE de la machine conformément au plan référencé sur le DHR · Effectuer le démarrage série et la production selon la gamme de contrôle · Effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) · En cas de dysfonctionnement, effectuer en autonomie les actions correctives · Proposer des actions d’amélioration continue (outillage et programmation) · Effectuer une programmation en cas de nouvelles pièces · Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau · Transmettre aux aides régleurs les directives relatives à la production en cours · Echanger avec ses pairs sur le suivi des activités de montage et réglage · Communiquer avec l’équipe contrôle sur le suivi de conformité des pièces · Collaborer sur les délais de production avec le département ordonnancement Fabrication en petites et moyennes séries Horaire de journée 39 heures Poste déplacé à Reignier Esery au 1er trimestre 2025· Expérience sur un poste similaire d’au moins 5 ans, certifiant la maitrise des techniques d’usinage (tournage, fraisage) · Autonomie dans la programmation · Expertise sur poupées mobiles CITIZEN, idéalement M32/L12/ M16 · Pratique d’un logiciel GPAO · Savoir lire un plan complexe · Connaissance des machines Mori Seiki, un plus · Respect des consignes et de la traçabilité · Esprit observateur, sens pratique et logique · Rigueur et vigilance dans le travail · Sens de l’entraide et esprit d’équipe

ALSYMEX PARIS , basée en Région Parisienne (Villejuif-94-), filiale du groupe Alcen, conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. Elle assure également l’ingénierie d’accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels…). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, traitement thermique et de surface, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie…). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l’Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de son développement et de l’obtention d’un nouveau marché stratégique (projet ITER), nous recherchons : UN (e) FRAISEUR CN F/H EN CDI Missions principales A partir du DFC fourni, monte, règle les outils et réalise les produits qui lui sont confiés, dans le respect du coût de la qualité et des délais,A partir d'un plan de définition, prépare le poste, défini, monte et règle les outils et réalise les produits demandés,Participe aux mises au point des nouveaux produits à son poste, Réalise les opérations de Tournage sur CN 4 et 5 axes,Règle sur les armoires le tourRenseigne le documentaire associé à sa tâche : fiche suiveuse, RAC,…Trace les écarts relevés dans le respect de la procédure du traitement des anomaliesAssure le pointage de son activité sur le système d'informationTransfère sa production au poste suivantAssure la maintenance de 1er niveau du moyen mis à dispositionEnregistre le suivi de la maintenance de 1er niveau dans l'outil mis à dispositionProfil recherché BTS avec 8 /10 ans d'expérience, Programmation langage iso , réglage sur Okuma et Mazac Travail en journée. Conditions : Poste en Cdi, journée, Mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement, participation, Ticket restaurant Salaire en fonction de l’expérience Merci de faire parvenir vos candidatures a Frédérique Lespine flespine@

ALSYMEX PARIS , basée en Région Parisienne (Villejuif-94-), filiale du groupe Alcen, conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. Elle assure également l’ingénierie d’accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels…). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, traitement thermique et de surface, montage en salle blanche) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie…). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l’Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de son développement et de l’obtention d’un nouveau marché stratégique (projet ITER), nous recherchons : UN (e) TOURNEUR CN F/H EN CDI Missions principales A partir du DFC fourni, monte, règle les outils et réalise les produits qui lui sont confiés, dans le respect du coût de la qualité et des délais,A partir d'un plan de définition, prépare le poste, défini, monte et règle les outils et réalise les produits demandés,Participe aux mises au point des nouveaux produits à son poste, Réalise les opérations de Tournage sur CN 4 et 5 axes,Règle sur les armoires le tourRenseigne le documentaire associé à sa tâche : fiche suiveuse, RAC,…Trace les écarts relevés dans le respect de la procédure du traitement des anomaliesAssure le pointage de son activité sur le système d'informationTransfère sa production au poste suivantAssure la maintenance de 1er niveau du moyen mis à dispositionEnregistre le suivi de la maintenance de 1er niveau dans l'outil mis à dispositionProfil recherché BTS avec 8 /10 ans d'expérience, Programmation langage iso , réglage sur Okuma et Mazac Travail en journée. Conditions : Poste en Cdi, journée, Mutuelle totalement prise en charge par l’employeur, intéressement, participation, Ticket restaurant Salaire en fonction de l’expérience Merci de faire parvenir vos candidatures a Frédérique Lespine

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines. Le Groupe AFORP c’est plus de 180 salariés, répartis sur 5 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.Afin de renforcer notre offre de service, nous recherchons pour notre centre de MANTES (78) : UN FORMATEUR MAINTENANCE H/F Rattaché au pôle « Industriel, Maintenance, Sécurité, Electronique et Automatisme », vous interviendrez auprès d’un public en alternance (BAC, BTS) et en formation continue (salariés d’entreprise et/ou de demandeurs d’emploi). Vous êtes un professionnel et souhaitez transmettre vos compétences : · En stratégie de maintenance sur une unité de production sur les volants qualité, coûts, amélioration continue, sécurité, risques, gestion de sous-traitance et de contrats, appels d’offre. · Sur la mise en place d’une GMAO (stocks, personnel, analyse de données, axe d’amélioration et indicateurs). · En intervention sur systèmes pluri technologiques. · Sur les pratiques professionnelles en électricité et électrotechnique : conception, mise en œuvre, diagnostic, contrôle, réception d’installations et aussi amélioration d’installations. (Ex : techniques de mesure, le courant alternatif, l’appareillage électrique, les machines électriques, dépannage des installations électriques : diagnostic et mise en situation, utilisation des documents techniques des constructeurs). Vos missions seront les suivantes : - Animer les formations pratiques. - Elaborer et réaliser des actions de formation initiale en maintenance. - Gérer et maintenir les installations du plateau technique afin de garantir qu’elles soient opérationnelles et qu’elles répondent aux exigences des référentiels de nos formations.Idéalement issu(e) d’une formation supérieure en électrotechnique ou maintenance industriel de niveau bac+3 minimum, vous avez acquis une expérience significative en maintenance sur site industriel ou sur des chantiers d'installations électriques. Une expérience dans le secteur de la formation serait appréciée. Volontaire, à l’écoute et rigoureux(se), Vous avez le goût sur la transmission et la pédagogie. Vous avez des connaissances théoriques et pratiques professionnelles en électricité et électrotechnique. Capacité à mobiliser différentes méthodes pédagogiques et les ressources associées. Ce poste est proposé en CDI avec rémunération selon profil. Poste à pourvoir immédiatement.

Pourquoi rejoindre Spi Aéro, Groupe Lopitz ? Le Groupe Lopitz, c'est 20 ans de savoir-faire au service de nos clients grâce à des équipes talentueuses et dévouées. Nous combinons la flexibilité et la proximité d'une entreprise familiale avec la puissance d'un groupe industriel. Travailler avec nous, c'est choisir un quotidien varié, de nouveaux défis chaque jour et des perspectives d'évolution constantes. SPI Aéro, certifiée NADCAP, ISO 9001 et EN 9100, vous offre un environnement stimulant et des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique.Vos responsabilités incluent : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Effectuer des opérations de préparation, dégraissage et décapage des pièces avant soudure - Assembler les pièces de métal par les différents procédés de soudure en suivant le DMOS - Réaliser des opérations de soudure TIG à la pédale - Effectuer des opérations de reprise ou de finition - Réaliser l'autocontrôle des pièces avant et après soudure suivant les procédures internes - Effectuer les pointages des opérations - Signaler les non-conformités à son responsableNous recherchons un/une soudeur(se) TIG Aluminium expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de Tarnos. Chez SPI Aéro, vous participerez à des projets de haute qualité dans l'industrie aéronautique.

FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l’équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l’accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel. Expertise des métiers industriels La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers. Dans le cadre de son développement, la société recherche un responsable technique hydraulique H/F Réalisation des études de faisabilitéEn réponse à une demande client : Evaluer la capacité énergétique/d’approvisionnement d’un cours d’eau (débit, dénivelé, hydrologie…). Identifier les contraintes réglementaires et administratives associées au cours d’eau/au réseau à étendre : recensement des droits de propriétés, recherche sur le cadre réglementaire auquel il est soumis (environnemental notamment).Déterminer le type d’aménagement, possible d’un point de vue technique et administratif, tout en assurant une rentabilité économique.Budgéter le projet pour le soumettre au client.Réalisation des études de techniquesRéaliser les études d’impact : à quel point l’ouvrage fera évoluer l’écosystème présent (le cours d’eau et ses berges, le circuit emprunté par le réseau…) et les autres usages (pêche, circulation des poissons, irrigations…).Dimensionner les ouvrages : formalisation d’un schéma directeur, calculs pour identifier le format optimal des tuyaux, les matériaux optimaux, le type de pompe, de turbine…Livrer et défendre auprès du client les études techniques : description détaillée de l’ouvrage, coût, temporalité de la réalisation, autorisations à obtenir, proposition autour du partage de la rentabilité de l’ouvrage.Maîtrise d’œuvreRédiger le cahier des charges stipulant les dimensions de l’ouvrage, ses caractéristiques techniques (matériaux, méthodes, outils à privilégier), sa localisation, les contraintes techniques et administratives et les objectifs poursuivis (niveau d’énergie produite, nombre de foyers à approvisionner en eau, quantité nécessaire pour une industrie, problématiques à résoudre sur un réseau d’approvisionnement…).Mener des consultations pour sélectionner les entreprises qui réaliseront l’ouvrage/la rénovation : rédiger des appels d’offre, juger de la compétence technique des offres présentées, vérifier les calculs et la pertinence des solutions proposées, questionner les coûts.Coordonner les sous-traitants, assurer la bonne gestion des interfaces entre les différentes pièces et les différents métiers/entreprises impliqués, apporter une assistance technique tout au long du projet.Valider l’avancement des travaux en participant à la levée des « points d’arrêt » (points de contrôle pour chaque étape clé du chantier)Assurer le suivi des travaux, aussi bien sur les aspects administratifs, techniques que financiers jusqu'à la fin du chantier en veillant à faire respecter les plannings, l'optimisation des coûts de réalisation et la qualité. Piloter les essais, régler les derniers détails et apporter une solution pratique aux derniers dysfonctionnements dans les installations complexes.Veille réglementaire et techniqueSe tenir informé des évolutions juridiques et réglementaires en matière d'environnement notamment.Se tenir informé des évolutions techniques (nouveaux matériaux, nouvelles techniques en hydraulique, en génie ).ACTIVITÉS ÉVENTUELLESEncadrer une équipe d’ingénieurs hydrauliciens.Gérer la relation client et participer au développement d’un produit, d’une technique ou plus largement de l’activité sur une zone géographique.VARIABILITÉSelon le type d’employeur, son activité varie : En Bureau d’études : elle se concentre sur la phase de conception, de recherche de solution et d’optimisation et sur la vérification des calculs et des points de contrôle dans le suivi de réalisation.En entreprises spécialisées (tuyaux, pompes, turbines) : en maîtrise d’un élément spécifique de l’ouvrage, il est amené à affiner les solutions, il conseille sur les meilleurs matériaux, techniques… Il est davantage sur les chantiers.En tant qu’agent d’une collectivité : il est généralement sollicité sur l’expression des besoins et la supervision technique de l’ensemble des phases.Lorsqu’il intervient sur des projets de création, l’hydraulicien pourra être amené à : Dans un bureau d’études Mener les négociations avec les acteurs qu’il sera nécessaire de rétribuer ou d’indemniser (propriétaires, associations de pêcheurs, associations environnementales…) .Obtenir les autorisations liées à la réglementation qui régit le cours d’eau, le foncier qui sera exploité.Dans une entreprise spécialisée :Réaliser de nombreux séjours à l’étranger pour le suivi des chantiers.Diplômes requisDiplôme de niveau Bac +5Masters avec une spécialisation en Réseau de distribution d'énergie et de fluides, énergie, fluides et environnement…Ecoles d’ingénieurs spécialisées en mécanique des fluides ou hydrologie Ecoles d'ingénieurs en génie mécanique proposant une spécialisation en « hydraulique » Vous êtes reconnu(e) pour être rigoureux(se) et autonome dans votre travail tout en possédant un esprit d'équipe affirmé. Travail en journée Salaire en fonction de votre expérience

L'entreprise AIRAP forme ses collaborateurs et leur inculque des savoirs et connaissances réputés et reconnus dans le domaine industriel. AIRAP est fabricant des Ventilateurs industriels pour les constructeurs industriels de biens d'équipements (RENAULT, PSA PEUGEOT CITROEN, EDF NUCLEAIRE) et les installateurs de génie climatique (STADE DE FRANCE (300 ventilateurs), BNF (500 ventilateurs), ARCHE DE LA DEFENSE, GRAND LOUVRE). -Proximité de Restaurants, de Commerces et de Parcs. Nous recherchons un/une Ingénieur Technico-commercial(e) pour notre équipe du Département Constructeurs de biens d’équipements industriels pour un CDI Cadre. Vous avez principalement comme missions : - L’étude technique des besoins du clients et la proposition de ventilateurs industriels et composants adéquate. - l’élaboration des offres techniques et commerciales de ventilateurs industriels et de composants. La formation est dispensée en interne par le Président Directeur Général d'AIRAP, Polytechnique Zurich ETHZ et le Responsable du service Constructeurs. - Contrat : CDI CADRE - Salaire : Rémunération brute annuelle (fixe) à définir selon profil : 3000 à 4000 euros brut (base 38h30 + avantages complémentaires, mutuelle, tickets restaurant). Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d'ingénieur, Master ou formation équivalente.

AMAS, également connue sous le nom d'Atelier Mécaniqued'Aunis Saintonge, a été fondée le 1er avril 1977. En 2023, elle est rachetée par 2 associés soucieux de faire valoir les métiers de l'industrie. Établie sur la route de Montvallon, près de Fontcouverte, elle sesitue en bordure de la route nationale 150 à quatrekilomètres de Saintes. L'entreprise emploie 12 salariés.Notre entreprise propose une large gamme de services,notamment dans le domaine de la tonnellerie et de lamécanique. Notre équipe est spécialisée dans la fabrication,le montage, la production et l'usinage. Nous disposonségalement d'un bureau d'étude dédié. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un électrotechnicien. Nous recherchons une personne capable de réaliser des armoires électriques et le câblage des machines selon les plans et les schémas fournis. Effectuer des diagnostics de pannes ainsi que la maintenance préventive de 1er niveau. Vos missions principales : Réaliser les armoires et coffrets électriques.Réaliser le câblage électrique des machines.Effectuer la maintenance préventive des équipements pour prévenir les pannes, conformément au planning établi.Diagnostiquer et réparer les pannes électriques des équipements en minimisant les temps d'arrêt.Remplacer les composants défectueux et effectuer des tests de remise en service.Analyser les schémas électriques pour identifier les causes des pannes.Appliquer les normes de sécurité électrique et s'assurer que les installations respectent les réglementations en vigueur.Rendre compte des travaux réalisésRespecter les règles de sécurité.S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération, savoir communiquer avec les différents services (direction, bureau d’études, atelier de fabrication, équipe de montage)Déplacement ponctuel sur toute la FranceDoté de solides connaissances en électrotechnique, automatisme, vous maitrisez la lecture et l'interprétation de schémas électriques et techniques. Vous justifiez d’une expérience significative de préférence dans le domaine industriel et /ou la machine spéciale. Rigoureux et organisé, avec un véritable esprit d’équipe, vous intégrerez une société en plein développement

Ce que vous trouverez chez nous ? Une entreprise qui conçoit et fabrique des machines spéciales destinées à l’international. Un site à taille humaine: les salariés se connaissent et la communication est une valeur clé. Toutes les fonctions sont présentes sur place, depuis la conception jusqu’à l’atelier de montage. Rien de tel pour bien comprendre ce que l’on fait ! Ce que vous ferez chez nous ? L’équipe achat a besoin de se renforcer pour faire face à de nouveaux challenges. Votre mission ? Acheter des pièces très techniques en particulier des pièces de fonderie, qui seront ensuite assemblées pour composer des machines spéciales (pompes et compresseurs). Vous serez également partie prenante d’un projet stratégique de relocalisation des achats en Europe. Aussi, afin de mener à bien ce projet, vous serez rattaché à notre responsable du service achats. Votre quotidien s’articulera autour des principaux axes suivants : · Vous gérez au quotidien la relation fournisseur (analyse des propositions en lien avec les appels d’offres, négociations, commandes, qualification avec le service qualité…), · Vous menez des actions de sourcing sur les familles stratégiques, · Contractualisation des relations avec les fournisseurs · Gestion des risques · Vous participez au suivi des indicateurs de performance des fournisseurs, · Vous proposez et mettez en place des mesures correctives en cas de nécessité.Ce que nous attendons de vous ? Une formation supérieure (avec idéalement : soit une spécialisation achats, soit une composante technique), accompagnée d’une expérience significative (5 ans mini) en achats industriels. La lecture des plans est obligatoire. Bon communicant, négociateur né, vous savez créer des partenariats fructueux avec vos fournisseurs et portez l’image de l’entreprise et de ses valeurs. Vous êtes très à l’aise avec les chiffres et Excel. Vous montrez une vraie rigueur dans la gestion de vos dossiers et des priorités. Ce qui vous permettra de faire la différence, c’est votre fluidité en anglais car son utilisation est quasi quotidienne en interne et en externe.

Leader mondial pour la production d’acier inoxydable durable, inventeur de l'acier inoxydable, le groupe Outokumpu possède un siècle d'expertise dans la fabrication de matériaux techniques. Nous disposons d'un réseau mondial de sociétés de vente et de centres de service dont fait partie Outokumpu Distribution France. Pour notre site industriel d'Alfortville, sous la direction du responsable de production, le technicien de maintenance à pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des installations du site en lien avec nos différents partenaires. - Réalisation des opérations de maintenance préventives et curatives sur nos machines, electrique, mécanique, hydraulique et pneumatique - Réalisations des plans de maintenance afin d'optimiser l'outil industriel - Gestion des stocks de pièces - Complète la documentationNous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e) avec une expérience significative en maintenance industrielle. Niveau bac minimum, au moins 5 ans d'expérience. Travail en équipe, autonomie et sens des responsabilité sont des qualités indispensables pour rejoindre notre équipe!

Située à 15 minutes de Cholet, TELL SYSTEMS est une entreprise à taille humaine qui livre ses produits partout dans le monde, pour des secteurs de haute technologie comme le spatial, la défense, l’aéronautique ou la compétition automobile. Spécialiste reconnu dans l’usinage de précision et l’assemblage de systèmes complexes, nous avons la passion de bien faire et le goût de l’excellence technique et humaine. Vous êtes ingénieux, organisé et minutieux. Vous voulez évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement de haute technologie qui met l’épanouissement de chacun au cœur de son Rejoignez-nous, nous vous accueillerons avec joie !Rattaché à la direction générale, vous prenez la responsabilité du pôle comptabilité de l’entreprise et assurez les activités de gestion comptable & financière afin de répondre aux obligations légales et d’apporter au dirigeant les éléments nécessaires au pilotage de l’entreprise. Vous intégrez la mission de ressources humaines qui comprend l’établissement des paies ainsi que l’ensemble des déclarations auprès des organismes extérieurs. Dans ce poste riche en interactions et échanges vous pourrez vous appuyer sur nos partenaires bancaires et conseils. Vous assurerez notamment auprès de ces derniers, une veille règlementaire en matière financière et sociale. Vous suivez et participez aux négociations des divers contrats de prestations établis ou à mettre en œuvre pour accompagner le développement de l’entreprise. Principales Activités Comptabilité & Finances : Effectuer la comptabilité courante & contrôle de gestion, Gérer et assurer les obligations fiscales de l’entreprise, Gérer les flux de trésoreries, analyse des évolutions et relations bancaires, Construction de tableaux de bords, Préparation de bilans et accompagnement des audits comptables auprès de nos conseils, Principales Activités RH : Etablir les paies & déclarations afférentes, Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs, Tenir à jour les documents réglementaires, Gérer les dossiers de mutuelle, prévoyance, intéressement, PEE, … Plan de formation, habilitations, Principales Activités administratives : Gestion des dossier courants, Négociation des contrats de prestations,Pour ce poste nous recherchons une personne avec une formation Bac à Bac+3 Comptabilité & Gestion enrichie d’une solide expérience en PME et idéalement en industrie. L'esprit "PME" et la dimension humaine sera essentielle pour développer des relations de qualité avec les nombreux interlocuteurs tant internes qu’externes. Maitrise de la comptabilité, de la gestion de la paie et des outils informatiques.

SMC est une entreprise familiale créée en 1976, spécialiste de la découpe tôle et tube, du pliage CN jusqu’à 4,5 m, du cintrage tube CN, taraudage, tôlerie fine, soudure MIG et TIG, grenaillage et peinture. Nous travaillons pour de prestigieux clients dans tous les secteurs d’activités (agricole, automobile, médical, pétrochimie, mobilier de bureau, etc.).Rattaché(e) au responsable de l’unité SOUDURE CHAUDRONNERIE, Vos principales missions seront de : - Pointer les kits selon les plans / OF / Gammes et selon les instructions du RA - Déterminer l’ordre d’assemblage / de soudure - Souder (par un procédé semi-auto MIG ou TIG) - Réaliser des actions de contrôle (visuel / Dimensionnel) tout au long de l’assemblage - Identifier et anticiper les contraintes générées par le montage et/ou la soudure et apporter des actions correctives - Réaliser la finition par meulage et ponçage - Organiser votre poste de travail pour réaliser correctement les activités - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Renseigner les documents (OF,…) sur le déroulement des activités et proposer des améliorations Informations utiles : Localisation : Montsûrs, situé à 25 km de Laval et de Mayenne, à 20 minutes de l’Autoroute LE MANS / RENNES Gare de Montsûrs desservie au départ de LE MANS et de LAVAL. Contrat CDI – 39 heures hebdomadaires Travail en 1x8 : 7h/15h45 du Lundi au Jeudi et 7h/14h45, le vendredi Votre profil : Vous avez des connaissances en chaudronnerie, en soudure (MIG/TIG), en matériaux utilisés (Acier, Inox, Alu), en contrôle dimensionnel, en lecture de plan, en meulage de finition. Vous avez déjà utilisé des ponts roulants, êtes titulaire d’un CACES. Vous avez une expérience significative et aimez partager votre expérience. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, minutieux et avez l’esprit d’équipe. Vous avez envie de progresser dans un univers de PME, dans un environnement La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe suivant votre expérience + Primes de paniers + Participation aux bénéfices

SMC est une entreprise familiale créée en 1976, spécialiste de la découpe tôle et tube, du pliage CN jusqu’à 4,5 m, du cintrage tube CN, taraudage, tôlerie fine, soudure MIG et TIG, grenaillage et peinture. Nous travaillons pour de prestigieux clients dans tous les secteurs d’activités (agricole, automobile, médical, pétrochimie, mobilier de bureau, etc.).Rattaché(e) au responsable de l’unité PLIAGE, Vos principales missions seront de : - Créer et rentrer les programmes dans la machine - Réaliser et/ou ajuster les réglages de la machine à Commande Numérique (CN) selon les besoins - Réaliser la mise en forme de la pièce - Valider la première pièce de série (angle, côte, sens de la pièce, …) - Proposer des ajustements techniques sur les nouveaux produits (échanges avec d’autres services) - Vérifier la conformité de la pièce série selon les consignes (plans, OF, gamme, directives…) - Assurer la traçabilité en renseignant les documents de production (OF, ERP, étiquettes d’identification…) Informations utiles : Localisation : Montsûrs, situé à 25 km de Laval et de Mayenne, à 20 minutes de l’Autoroute LE MANS / RENNES Gare de Montsûrs desservie au départ de LE MANS et de LAVAL. Contrat CDI – 39 heures hebdomadaires Travail en 1x8 ou 2x8 en fonction de la charge de travail. Votre profil : Vous avez des connaissances en lecture de plan, en contrôle dimensionnel. Vous avez déjà travaillé sur des plieuses de marque "LVD" ou autre. Vous avez une expérience significative et aimez la partager . Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, minutieux et avez l’esprit d’équipe. Vous avez envie de progresser dans un univers de PME, dans un environnement La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe suivant votre expérience + Primes de paniers + Participation aux bénéfices

Envie d’intégrer une entreprise de haute technologie française innovante ? Pionnier dans les technologies infrarouges, HGH Systèmes Infrarouges (plus de 100 personnes dans le monde) est une référence Internationale de l’optronique pour les secteurs de la sécurité, de la défense, de la recherche et de l’industrie. Capable de concevoir des produits d’un bout à l’autre de la chaine (de la conception à la fabrication et du matériel au logiciel), HGH n’a cessé de croitre et dispose aujourd’hui de compétences techniques reconnues à l’international puisqu’HGH réalise aujourd’hui plus de 85% de son CA à l’export ! Présent en France et à l’étranger (USA, Asie, Moyen-Orient), le Groupe dispose aujourd’hui de deux centres R&D (à Igny, en région parisienne, en plein cœur de la Vallée de l’Optique et au Texas). L’ADN d’HGH est simple : des équipes à taille humaine agiles, des produits toujours plus innovants avec un investissement fort en R&D, de nombreuses évolutions de poste boostées par une croissance pérenne. Au quotidien, HGH c’est la convivialité autours de moments de partage tels que des tournois sportifs, son séminaire d’entreprise en Europe, son barbecue estival … Et tout cela dans un bon esprit d’équipe, l’une des valeurs fortes de la Société labellisée Happy@work. Vous rejoindrez le service Recherche et Développement de la ligne de produit Wide Areas Surveillance (WAS).Au sein de ce service, vous assurez l’interface entre l'équipe traitement d'images (Python) et l'équipe logicielle (C++) : - Vous épaulerez notre équipe traitement d'images dans ses développements (algorithmes de traitements d'images, annotation, apprentissage IA, etc.) et dans les transferts de ses travaux vers l'équipe logicielle.- Vous participerez à un projet de développement d’un nouveau logiciel intégrant de nouvelles fonctionnalités pour enrichir l’offre de produits d’HGH.- Vous interviendrez également sur la maintenance et les évolutions de la solution actuelle. Le champ des fonctions et techniques mises en œuvre est complet et très enrichissant : Détection de mouvement, pistage, fusion de données, localisation 3D, classification, apprentissage, amélioration de rendu d’images, traitement vidéo, IHM, super-résolution, stabilisation d’images, compression de données, développement cross-platform Linux / Windows ou encore l’intégration continue (DevOps)… Vous bénéficierez de la vitalité et de l’ambiance chaleureuse d’une structure à taille humaine. Vos activités vous mèneront à être en interface directe avec les autres services de la société (production, services clients, achats, commercial), ainsi qu’avec l’environnement extérieur à la société.Le développement logiciel vous passionne ? Vous avez déjà une expérience significative dans les domaines suivants : Compétences indispensables : · Développement logiciel C++ et en Python · Optimisation du temps de calcul · Recherche et résolution de faits techniques (méthodologie de débogage, analyse de dumps, …) · Maitrise de la transmission d’informations au travers de liens TCP/IP, UDP, COM, … La maîtrise des technologies suivantes serait un net avantage : · Programmation GPU (CUDA) et/ou OpenCL · Développement sur plateformes nVIDIA JETSON · Développement logiciel C# L’environnement technique utilisé : · OS : Linux et/ou Windows · Gestion de configuration SVN & GIT (suivant les projets) · Microsoft Visual Studio Si au-delà de la maîtrise du développement logiciel vous avez une bonne culture scientifique, appréciez l’autonomie, la polyvalence et le goût pour l’expérimentation alors l’aventure HGH est faite pour vous. Un niveau d’anglais technique est indispensable. Labellisé « Happy@work», HGH s’engage également dans le respect de la dignité et la diversité de tous en garantissant l’égalité des chances en matière de recrutement et de gestion de carrières (aménagement de poste, temps partiel, etc..) CDI basé à Igny (91) à 15 mn à pied du RER C Igny, 15min en bus ou vélo de la station Massy (TGV/RER B). Parking gratuit à côté de l’entreprise.Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaineRémunération en fonction du niveau d’expérience (fixe + participation et intéressement) + titres restaurant + RTT+ Forfait mobilité durable + avantages CSE + couverture santé avantageuse (ex : mutuelle individuelle ou familiale).

La société Trillium Flow Technologies France est une société du Groupe Trillium Flow Technologies, groupe américain qui emploie près de 2 000 personnes à travers le monde. Le groupe possède une réelle notoriété dans la conception et la fabrication de vannes et de pompes destinées au marché de l’énergie. Notre entité française compte plus de 300 collaborateurs et a plus de 150 ans d’existence. Nous avons deux établissements en France générant 65 millions d’euros de chiffre d’affaires : le siège social français situé à Saint-Victoret (13) et un établissement à Vendin le Vieil (62). Nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui du oil & gas. - Nous avons notamment accompagné le programme nucléaire français, ainsi que la modernisation (projet grand carénage) et nous sommes présents sur la construction des nouveaux EPR 2. - Nous accompagnons l’évolution des technologies et pratiques sur les nouvelles constructions en matière de pétrole et de gaz liquéfié (LNG, FLNG, FPSO). - Nous sommes également un fournisseur de rang 1 sur des produits à forte valeur ajoutée dans le secteur de l’aéronautique. - Notre savoir-faire et notre notoriété sont reconnus dans le monde entier, 60% de notre chiffre d’affaires étant réalisé à l’export. La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire.Rattaché(e) au Directeur de site, l’Acheteur(se) sélectionne et négocie, conformément à la stratégie achat de l'entreprise, les matériaux et produits nécessaires à la production, en fonction d'objectifs de volumes, de coûts, de qualité et de délais. Il/elle sélectionne également les fournisseurs et prestataires et négocie avec eux les conditions d'achats. Enfin, il/elle assure le suivi et la surveillance des fournisseurs et prestataires. Plus précisément, les missions principales seront les suivantes : · Prospecter, sélectionner les fournisseurs et assurer le suivi de leurs agréments. · Lancer les appels d'offre des achats (directs et indirects), comparer les offres des fournisseurs et sélectionner la plus adaptée à la stratégie achat de l'entreprise. · Surveiller, mesurer, analyser et communiquer la performance des fournisseurs en termes de coûts, qualité et délai. · Traiter les dossiers de litiges avec les fournisseurs et prestataires et mettre en place les actions correctives. · Analyser les dépenses achats et proposer des pistes de gains sur achats. · Elaborer des contrats d'achats avec les fournisseurs et prestataires. · Optimiser le rapport qualité/coût des produits achetés et effectuer le suivi budgétaire des dépenses en achats (directs et indirects). · Être garant de la mise à jour de l’ERP.- Qualifications & Expériences : Bac+5 avec une spécialisation Achats, complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un environnement industriel. - Savoir-faire et savoir-être : · Anglais : bon niveau, · Connaissances de base en droit des affaires, · Connaissance en gestion de projets, · A l’aise avec les techniques de négociation, · Bonnes connaissances informatiques : Pack Office, ERP. · Bon relationnel. - Le Statut : · Statut : Cadre forfait jours, · Rémunération : selon profil · Durée du travail : Temps plein, · Poste localisé à Vendin le Vieil. LA VIE DE L’ENTREPRISE Tickets restaurant (part employeur 60%) 13ème mois Accord télétravail Prime de participationCompte Epargne Temps CSEMutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur) Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité. Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Renaissance Fusion (RF) est une entreprise de recherche et technologie visant à développer et commercialiser en dix ans un réacteur à fusion avec production d’électricité nette. Pour y arriver, Renaissance Fusion compte sur une combinaison unique : un réacteur qui a fait ses preuves, le « stellarator », conçu et assemblé en modules, intégrant un système d’aimants innovants et des murs à métal liquide. Les technologies développées serviront également à d’autres applications et seront disponibles sous forme de licences d’ici trois ans. Notre équipe et nos conseillers sont des experts mondiaux dans le domaine de la fusion nucléaire, de l’ingénierie et du secteur de l’énergie. Elle est basée en France près de Grenoble, ville réputée pour son écosystème de recherche en hautes technologies.Plus précisément, nous recherchons un(e) acheteur(se) senior expérimenté(e) pour structurer et mettre en œuvre la politique d'achat de Renaissance Fusion, négocier et sécuriser les contrats avec les sous-traitants/fournisseurs, et s'assurer que tous les besoins d'approvisionnement sont satisfaits tout en maintenant des "coûts totaux" acceptables. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Rechercher et évaluer les fournisseurs et se tenir au courant des développements commerciaux et technologiques. - Analyser les besoins en étroite collaboration avec les demandeurs d'achat internes et soutenir la formalisation des exigences dans les documents de spécification, le cas échéant. - Identifier les opportunités d'optimisation et de réduction des coûts en collaboration avec les différentes équipes. - Évaluer et négocier les prix sur la base d'une approche "coût total" (prix, qualité, conditions de paiement, calendrier de livraison, transport, assurances, services, délais, etc.) et fournir ces informations aux collaborateurs travaillant sur les activités de planification financière (PMO en particulier). - Rassembler la documentation nécessaire à la soumission des achats aux approbateurs et au trésorier, en s'appuyant sur les demandeurs si nécessaire. - Passer les commandes et en assurer le suivi auprès des fournisseurs externes, tout en tenant informés les demandeurs d'achat internes. - Gérer les réclamations auprès des fournisseurs. - Fournir un soutien professionnel et technique en matière d'achats stratégiques pour la/les catégorie(s) de biens ou de services ciblée(s).*La formation et l'expérience professionnelle : - Licence ou master en administration des affaires, commerce ou autre domaine pertinent + 5 ans d'expérience pertinente dans les activités d'approvisionnement. - Exposition/expérience préalable à des environnements technologiques et de R&D de pointe. *Exigences linguistiques : - Maîtrise de l'anglais (C1) et du français (C1). - La maîtrise d'une langue supplémentaire (allemand, mandarin) est appréciée. *Compétences techniques : - Connaissance approfondie du contexte commercial, de la chaîne d'approvisionnement et des conditions générales de vente ainsi que de la chaîne d'achat (demande d'achat, bon de commande, livraison et facturation). - Expérience préalable en matière de gestion des contrats.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies, pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Actemium Maintenance & Energies Auvergne, met ses compétences et ses équipes au service de tous les industriels dans les domaines de l’électricité, de l’automatisme, de la robotique, de la supervision et de l’informatique industrielle. Notre raison d’être, l’efficience industrielle. En rejoignant Actemium Maintenance & Energies Auvergne, vous découvrirez une équipe dynamique attachée aux valeurs de solidarité, de confiance et d’autonomie. Vous découvrirez également une culture d’entrepreneuriat, d’autonomie, de confiance et de solidarité. Dans le cadre du développement, Actemium Maintenance & Energies Auvergne renforce son équipe mécanique et recrute en CDI un(e Technicien Monteur Ajusteur mécanique industriel H/F. Votre mission consiste : * Organiser le montage et ajustage des installations en atelier et sur site, à partir de plans* Assurer le montage des pièces dans le respect des coûts, de la qualité et des délais.* Piloter une équipe jusqu’à 10 personnes.* Réaliser les rapports de reporting. * Représenter la société sur le site client pendant toute la durée du chantier.* Accompagner le personnel utilisateur dans le lancement et la prise en main des installations.* Veiller au respect des consignes de sécuritéDe Formation CAP/BAC PRO / BTS en mécanique, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Des compétences mécanique, hydraulique, levage et manutention sont des véritables atouts appréciés pour ce poste. Esprit commercial serait un plus. Votre sens du service, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont importants pour assurer les relations avec les clients. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’un bon sens d’esprit d’équipe, votre profil nous intéresse.

Alamo Group Agriculture France, filiale de la division « Végétation » du groupe américain Alamo Group Inc., réalise un chiffre d'affaires de 37 millions d'euros en France et emploie environ 130 salariés. Basée au nord de Lyon, notre société conçoit et fabrique depuis plus de 60 ans des matériels d’entretien des dépendances routières. Avec une forte vocation internationale, nous nous appuyons sur un réseau de 150 distributeurs en France et à l’étranger. Nos marques ROUSSEAU, SMA et FORGES GORCE, tout en conservant leur identité, collaborent pour offrir une gamme étendue de faucheuses-débroussailleuses et un service professionnel reconnu. Lauréate d'une médaille d’argent aux SIMA Innovation Awards 2017 pour l’épareuse E-KASTOR, notre entreprise place l'innovation au cœur de son développement. Aujourd'hui, ALAMO GROUP AGRICULTURE FRANCE recherche un Contrôleur de Gestion Industriel (F/H) pour intégrer son service Finance.Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos principales missions seront de : - mettre en place des procédures et outils de gestion pour évaluer l’activité (production, marges, niveau et valorisation des stocks) - analyser mensuellement les écarts constatés entre les objectifs et leur réalisation, les marges, ainsi que l’efficience industrielle - élaborer des prévisions et réviser les budgets - superviser et contrôler les clôtures comptables et valoriser les stocks pour la passation des ajustements en comptabilité - identifier les opportunités d'optimisation des coûts. Proposer et suivre les actions correctives afin d’améliorer la performance de l’entreprise - garantir le bon respect des règles et procédures financières du Groupe.Diplômé(e) en finance/contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans un environnement industriel. Vous maîtrisez parfaitement Excel et votre niveau d’anglais (professionnel) vous permet d’échanger sans difficulté avec vos interlocuteurs. Vos qualités principales : Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes parfaitement autonome dans votre fonction. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'écoute. La rémunération sera fonction de votre profil et de votre expérience.

AMAS, également connue sous le nom d'Atelier Mécanique d'Aunis Saintonge, a été fondée le 1er avril 1977. En 2023, elle a été rachetée par 2 associés qui ont à coeur de promouvoir les métiers de l'industrie. Etablie sur la route de Montvallon, près de Fontcouverte, elle se situe à 4km de Saintes. L'entreprise emploie 12 salariés.Notre entreprise propose une large gamme de services, notamment dans le domaine de la tonnellerie et de lamécanique. Notre équipe est spécialisée dans la conception, la fabrication, le montage, la production et l'usinage. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un dessinateur projeteur. Nous recherchons une personne capable de concevoir et modéliser des projets techniques à partir de cahier des charges et des directives données par le responsable du bureau d’étude. Vos missions principales : Concevoir et modéliser les études en 3D en utilisant des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) sous SolidWorks.Réaliser des schémas pneumatiques sous Fluidraw.Créer et mettre à jour les modèles et les dessins selon les spécifications techniques.Interpréter les cahiers des charges.Déterminer les composants adaptés et réaliser les nomenclatures.Participer aux études de faisabilité et réaliser des calculs techniques.Définir et optimiser les solutions techniques et économiques.Modéliser les études Standards existantes et les remettre aux normes actuellement en vigueur. Élaborer des plans de détail, des schémas d’assemblage et des plans d’ensemble, sous Solidwork ou Autocad.Rendre compte des travaux réalisésS’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération, savoir communiquer avec les différents services (direction, bureau d’études, atelier de fabrication)Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Doté d’une maitrise des logiciels de CAO/DAO et de connaissances générales en mécanique, pneumatique et hydraulique, vous justifiez d’une expérience significative de préférence dans le domaine industriel et /ou a machine spéciale. Rigoureux et organisé, avec un véritable esprit d’équipe, vous intégrerez une société en plein développement. Si ce poste vous intéresse, n’hésitez plus et postulez !

La société RMC MARC GUITTARD est une PME Francilienne, basée à Roissy en Brie en Seine-et-Marne, spécialisée dans la conception et la fabrication de mélangeurs industriels pour les domaines de la Chimie et de l'Agro-Alimentaire. Les équipements fabriqués par RMC MARC GUITTARD servent régulièrement dans des industries de pointe telles que l’aéronautique, le médical ou l’agro-alimentaire et sont installés en France ou à l’international avec environ 50% de notre Chiffre d’Affaires réalisé à l’export : Etats-Unis, Europe, Afrique… RMC MARC GUITTARD conçoit ces équipements à la demande selon les spécifications techniques souhaitées par ses clients (matériau, volume, puissance…). Ces machines spéciales ainsi conçues sont ensuite fabriquées (usinage, mécanosoudure…) et assemblées dans nos locaux de Roissy en Brie. Nous cherchons actuellement à renforcer nos effectifs en recrutant un tourneur/fraiseur conventionnel expérimenté qui pourra nous apporter ses compétences et à qui nous pourrons transmettre le savoir-faire spécifique à notre métier : tournage de pièces spécifiques, usinage de pièces de fonderie…Le tourneur fraiseur reporte au chef d’atelier et aura pour missions de : - Préparer et régler les machines - Travailler sur des tours et fraiseuses conventionnels - Préparer et suivre la fabrication suivant les plans - Réaliser des opérations de contrôle des pièces et des outils - Réaliser la maintenance 1er niveau des machines - Réaliser des pièces unitaires (Dimensions des pièces diamètre max 1m / longueur max 3 m) - Définir les méthodes d’usinage et les outils appropriés - Participer à la bonne tenue de l’atelier : Rangement, Stockage, Conformité sécurité de son poste de travail, Entretien général - Contrôle Qualité : Contrôle de la conformité des machines à l’ordre de fabrication (OF) avant expéditionCONNAISSANCES TECHNIQUES - Usinage sur machine outils : tour, fraiseuse - Usinage pièces grande dimension - Usinage de pièces au 100ème de millimètre - Usinage de pièces en pouces - Usinage de différents types d’Inox : Austénitique, Duplex… - Utilisation Pont roulant - Travail en lunettes - Travail entre-pointe - Balancer une pièce de fonderie - Maitrise des moyens de contrôle : micromètre, subito, comparateur…

L'entreprise AIRAP forme ses collaborateurs et leur inculque des savoirs et connaissances réputés et reconnus dans le domaine industriel. AIRAP est fabricant des Ventilateurs industriels pour les constructeurs industriels de biens d'équipements (RENAULT, PSA PEUGEOT CITROEN, EDF NUCLEAIRE) et les installateurs de génie climatique (STADE DE FRANCE (300 ventilateurs), BNF (500 ventilateurs), ARCHE DE LA DEFENSE, GRAND LOUVRE). -Proximité de Restaurants, de Commerces et de Parcs. Nous recherchons un/une Technico-commercial(e) pour notre équipe du Département Constructeurs de biens d’équipements industriels pour un CDI. Vous avez principalement comme missions : - L’étude technique des besoins du clients et la proposition de la fabrication de ventilateurs industriels et composants adéquate. - l’élaboration des offres techniques et commerciales de ventilateurs industriels et de composants. La formation sera dispensée en interne par le Président Directeur Général d'AIRAP et le Responsable du service Constructeurs. - Contrat : CDI CADRE - Salaire : Rémunération brute annuelle (fixe) à définir selon profil : 2500 à 4000 euros brut (base 38h30 + avantages complémentaires, mutuelle, tickets restaurant). Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un DUT, BTS fluides énergies, Licence scientifique, technique ou formation équivalente.

Entreprise familiale, 75 personnes, leader sur son marché, recrute pour son atelier de découpage-emboutissage à Marseille, un Outilleur (H/F) spécialiste des outils à suivre, ayant pour mission: - Monter, régler et entretenir les outils (affûtage / réparation) - Mise au point de nouveaux outillages - Amélioration des outillages existants pour augmenter la productivité Matières et épaisseur travaillées : acier de 0.50 à 3mm, petites et grandes séries Rémunération motivante (salaire et compléments de salaire)Outilleur (H/F) spécialiste des outils à suivre, ayant pour mission: - Monter, régler et entretenir les outils (affûtage / réparation) - Mise au point de nouveaux outillages - Amélioration des outillages existants pour augmenter la productivité Matières et épaisseur travaillées : acier de 0.50 à 3mm, petites et grandes sériesOutilleur (H/F) spécialiste des outils à suivre, ayant pour mission: - Monter, régler et entretenir les outils (affûtage / réparation) - Mise au point de nouveaux outillages - Amélioration des outillages existants pour augmenter la productivité Matières et épaisseur travaillées : acier de 0.50 à 3mm, petites et grandes séries

Depuis sa création en 1948, l’entreprise familiale s’est développée avec succès. Nos produits sont utilisés dans le monde entier. Ils assurent la mesure, la régulation et l’enregistrement de grandeurs physiques dans les branches d’activité les plus variées. Convivialité et fiabilité, dans toutes les versions souhaitées. Nos équipes très qualifiées et les techniques les plus modernes ont permis à JUMO d’acquérir une présence mondiale avec ses produits et ses prestations. La clé de cette réussite réside en notre forte capacité d’innovation et notre grande flexibilité. En utilisant des technologies d’avant-garde, nous pouvons répondre de façon optimale à toutes les exigences et proposer des solutions adaptées.· Gérer les projets · Rédiger des gammes · Définir et renseigner les temps dans les gammes afin d'obtenir la charge de l'atelier · Mettre à jour les ordres de fabrication · Être l'interface entre la production et le bureau d'études · Définir et/ou améliorer les postes de travail · Proposer et réaliser des améliorations au quotidien · Réaliser des plans 2D/3D · Logiciel SOLIDWORKS / CATIA · Organiser les opérations de maintenance des machines · Piloter et suivre les chantiers 5S, LEAN· Niveau Bac + 2 minimum, · Expériences exigées, 5 ans et plus, · Anglais niveau intermédiaire minimum / Allemand un plus · Qualités incontournables : rigueur, discrétion, autonomie, compétences organisationelles, bon relationnel, motivation, engagement, force de proposition.

NCX est une entreprise française dynamique et innovante, spécialisée dans le développement et la fabrication d'instruments scientifiques de haute précision. Nos produits sont principalement utilisés dans le secteur des énergies renouvelables et sont reconnus pour leur qualité et leur fiabilité. Notre entreprise, située dans la charmante ville de Garlin (64330), est certifiée Atex et utilise des technologies de pointe miniaturisées. Nous sommes en constante évolution et recherchons un Responsable de site (H/F) pour renforcer notre équipe et contribuer à notre croissance.En tant que Responsable de site, vous serez en charge de la gestion globale du site, de l'équipe et des projets. Vos activités principales seront : - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité, - organiser et superviser la production, - gérer les ressources humaines, financières et matérielles, - assurer la relation client et le développement commercial. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services (R&D, production, commercial, etc.) et vous devrez maîtriser et comprendre les technologies mises en œuvre dans nos produits (développement logiciel, électronique, fluidique, etc.). Poste en CDI à temps complet offrant une rémunération attractive entre 50000 et 60000 euros annuels, ainsi qu'une prime variable.Pour ce poste à responsabilités, nous recherchons un profil expérimenté et diplômé au minimum d'un diplôme d'ingénieur. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le secteur industriel, idéalement dans le domaine des énergies renouvelables ou des technologies innovantes. Les compétences requises sont : - Une excellente maîtrise des techniques de production industrielle, - une expérience en management d'équipe, - une connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité, - une capacité à gérer les ressources humaines, financières et matérielles, ainsi qu'un sens aigu du développement commercial et de la relation client. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et motivée par les défis, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 400), Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant pour les activités, de la soudure, de l’usinage et l’intégration d’ensembles mécaniquesNotre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de réalisation, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas)Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens qualifiés, passionnés et impliqués.GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents ! Notre objectifPoursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions à haute technicité.Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau de compétences et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. MissionsTravailler sur Fraiseuses à commande numérique (CN), à montant mobile, de moyenne à grande capacité.Réaliser des pièces, unitaires et prototypes, taillées dans la masse ou mécano-soudées.TâchesEtude des plans,Choix de la gamme d'usinage et des outilsApprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)Modifier et programmer en conversationnelle sur armoire HEIDENHAINRéalisation et suivi de fabricationContrôle métrologie dimensionnelle Horaires39h/semaine (dont 4 heures supplémentaires rémunérées)Poste en équipe 2x8 Rémunération annuelle :39h/semaine (dont 4h supplémentaires payées à 25%)Travail en équipe 2x832000€ à 45000€ brut annuel sur 13 mois (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage.*Devenez acteur de votre rémunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ?N'hésitez pas à postuler.ProfilDe formation technique, en productique mécanique.Bac pro, BTS productique mécanique, CPRPExpérience, à partir de 5 ansVous savez travailler sur HEIDENHAINUn parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Créée en 1919, l’entreprise DELAUNAY Et Fils, forte de sa double compétence en Chaudronnerie et en Mécanique, s’est spécialisée à partir des années 1950 dans l’étude et la réalisation d’Appareils sous Pression et en particulier d’Échangeurs Thermiques Tubulaires sur mesure, pour les marchés du Raffinage, de la Pétrochimie et de la Chimie. Plus d’information sur notre site : Découvrez Le Havre, une ville où il fait bon vivre : Sous la responsabilité du Chef d’équipe Maintenance, le Technicien de Maintenance H/F assure les opérations de maintenance préventive et curative sur l’ensemble de nos équipements de production ainsi que sur nos bâtiments, selon les instructions et priorités données par le Chef d’équipe. Vous aurez pour missions : • Assurer les dépannages en vous appuyant sur vos compétences en Électromécanique, Électricité générale, Mécanique aussi bien sur notre parc de machines que sur nos bâtiments ; • Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations ;• Possibilité d'être amené(e) à participer aux activités de production.Vous êtes titulaire d’un Bac Pro dans le domaine de la Maintenance Industrielle ou de la Productique Mécanique au minimum. Vous avez une expérience significative (5 ans ou plus) dans une ou plusieurs de ces situations : - domaine du dépannage mécanique, - reconstruction de machines-outils, - mécanique agricole,- entreprises spécialisées en Mécanique industrielle,- profil de mécanicien(ne)-ajusteur(euse) Vous possédez des connaissances de base en Électromécanique industrielle. Vous êtes autonome.

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Tecnal Filiale de Synext Group et membre de La French Fab, nous concevons depuis 1971 des équipements industriels dédiés principalement à la fabrication de fromages à pâte molle. Véritable trait d’union entre les industriels de l’agroalimentaire et les consommateurs, nos machines sont installées dans les quatre coins du globe et sont à l'origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution : Président, St Môret, Caprice des Dieux, Soignon, Pavé d’Affinois.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Directeur des Achats. Description des tâches Traitement des demandes de chiffrage et d'achats : - Vous recherchez et sélectionnez les fournisseurs, prestataires et sous-traitants en tenant compte des diverses exigences ; - Vous négociez les conditions d’achat, proposez, gérez et utilisez les contrats cadre et les accords commerciaux et passez les commandes après définition des fournisseurs en accord avec le Directeur des Achats. Suivi et développement des fournisseurs et suivi d'indicateurs : - Vous participez à la rédaction des contrats, en lien avec les services juridiques et financiers ; - Vous assurez le suivi des fournisseurs, les relances, les réclamations, le contrôle de facturation et toutes actions visant à garantir des livraisons conformes et dans les délais souhaités ; - Vous tenez à jour les indicateurs liés aux achats ; - Vous créez et mettez à jour des fichiers articles et les tarifs sur l’ERP. Veille et prospection : - Vous organisez et menez des audits et des visites auprès des fournisseurs actuels et potentiels ; - Vous vous déplacez sur les sites des fournisseurs, au niveau national et international et vous vous rendez à des salons ; - Vous assurez une veille sur les marchés internationaux sur les produits et services achetés et prospectez afin de prendre des décisions et des arbitrages en lien avec le Directeur des achats ; - Vous appréciez les moyens et les possibilités des fournisseurs de répondre aux besoins de l’entreprise, à court, moyen et long terme, afin notamment de constituer les dossiers d’agrément des fournisseurs. Éléments de rémunération et avantages : -Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [45K€;50K€] (salaire versé sur 13.36 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres : RTT. *Salaire négociable selon votre expérience.Description du candidat idéal : -Vous avez des qualifications dans le domaine des achats industriels. -Vous avez occupé pendant au moins 5 ans un poste similaire à celui proposé, idéalement dans l'industrie métallurgique. -Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé). Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : -Accusé réception de votre curriculum vitae. -Réception d'un questionnaire de présélection. -Préqualification téléphonique. -Entretien(s) opérationnel(s). -Contrôle de(s) référence(s). -Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Tecnal Filiale de Synext Group et membre de La French Fab, nous concevons depuis 1971 des équipements industriels dédiés principalement à la fabrication de fromages à pâte molle. Véritable trait d’union entre les industriels de l’agroalimentaire et les consommateurs, nos machines sont installées dans les quatre coins du globe et sont à l'origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution : Président, St Môret, Caprice des Dieux, Soignon, Pavé d’Affinois.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Directeur Commercial. Description des tâches Secrétariat / Assistanat commercial : - Vous rédigez les documents commerciaux (offres budgétaires, offres techniques et financières, courriers, argumentaires, présentations techniques) ; - Vous préparez et envoyez les Accusés de Réception de Commande et les factures d’acompte ; - Vous participez à la collecte et au suivi des documents destinés à la gestion des projets (feuille de lancement, feuille de prix, bon de commande, cahier des charges) ; - Vous traduisez ou faîtes traduire en français ou en langue étrangère les documents techniques, commerciaux et juridiques le cas échéant ; - Vous rédigez les comptes-rendus des réunions commerciales ; - Vous élaborez des tableaux de bord ; - Vous faîtes des enquêtes financières. Salons commerciaux / Déplacements : - Vous accueillez les visiteurs lors des salons et les orientez vers les commerciaux ; - Vous organisez les déplacements de l'ensemble des salariés de l’entreprise (moyen de transport, hébergement, etc.). Gestion des modes de paiement : - Vous coordonnez avec la comptabilité la gestion des crédits documentaires et des cautions bancaires ; - Vous informez les commerciaux, la Direction et la comptabilité, le cas échéant, des éventuelles difficultés de paiement des clients ; - Vous informez les clients des conformités et non-conformités constatées dans la rédaction et la réalisation des crédits documentaires. Éléments de rémunération et avantages : -Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : 25000€ à 35000€ brut/annuel selon profil (salaire versé sur 13.36 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable. *Salaire négociable selon le profilDescription du candidat idéal : -Vous avez occupé pendant au moins 10 ans un poste similaire à celui proposé dans un environnement export et industriel exigeant avec des contraintes fortes de respect de la qualité et des délais. Très polyvalent(e), vous avez déjà travaillé au sein d'une PME où vous aviez l'habitude de gérer simultanément plusieurs priorités/tâches à la fois. -Notre société évoluant dans un contexte international, vous avez impérativement une bonne maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé). Des compétences linguistiques en Espagnol sont un plus. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : -Accusé réception de votre curriculum vitae. -Réception d'un questionnaire de présélection. -Préqualification téléphonique. -Entretien(s) opérationnel(s). -Contrôle de(s) référence(s). -Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

Synext Group Ensemblier intégrateur de solutions en mécanisation et process, nous sommes un fournisseur de biens d’équipements pour l'industrie agroalimentaire. Expert dans la conception, la fabrication, la mise en service et la maintenance de machines pour le secteur laitier, fromager et beurrier, nous sommes le partenaire privilégié des fruitières et des industriels de l'agroalimentaire. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Acteur engagé, nous sommes membre du Global Compact et signataire de la Charte de la Diversité. Tecnal SAS Filiale de Synext Group et membre de La French Fab, nous concevons depuis 1971 des équipements industriels dédiés principalement à la fabrication de fromages à pâte molle. Véritable trait d’union entre les industriels de l’agroalimentaire et les consommateurs, nos machines sont installées dans les quatre coins du globe et sont à l'origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution : Président, St Môret, Caprice des Dieux, Soignon, Pavé d’Affinois.Contexte du recrutement Lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous pilotez en autonomie le bureau d'études automatisme (7 personnes) et le bureau d'études électricité (2 personnes). Rattaché au Directeur Ingénierie, vous réalisez les tâches suivantes : Description des tâches Suivi d'affaires : - Vous êtes susceptible d'accompagner certains membres de nos équipes lors de la réalisation d'une affaire pour effectuer notamment des visites préliminaires à l’étude et des missions spécifiques d’audit et d’expertise.- Vous organisez les revues d’analyse fonctionnelle en challengeant/validant les solutions techniques proposées par vos collaborateurs. Vous en faîtes de même lors des revues de conception électrique.- Vous participez aux revues d'analyse fonctionnelle et aux réunions de validation des études électriques auxquelles nos clients sont conviés. Le cas échéant, vous justifiez auprès d'eux le choix des solutions techniques proposées afin d'obtenir leur adhésion.- Vous participez aux réunions de projets pour le suivi des affaires et vous justifiez de leur avancement ;- Vous anticipez et alertez des éventuelles dérives (sécurité, qualité, coût, délai) ;- Vous participez aux analyses des risques et proposez des solutions en adéquation avec le niveau de sécurité recherché ;- Vous assurez un rôle d’expert technique, en proposant des solutions innovantes pour les problématiques pour lesquelles les solutions usuelles de l’entreprise ne sont pas adaptées ;Selon les impératifs du service, vous intervenez opérationnellement dans l’étude de certains dossiers. Amélioration : - Vous animez l’amélioration continue des solutions mises en œuvre par votre service ; vous prenez en compte des demandes d’évolution, démarche de standardisation, optimisation des couts ;- Vous assurez une veille technique et réglementaire sur votre périmètre d’activité ;- Vous animez la consolidation des bonnes pratiques de programmation et vous vous assurez de leur application sur l’ensembles des affaires ;- Vous participez aux projets R&D et en proposez de nouveaux ;- Vous mettez en place et animez les indicateurs pertinents au pilotage de votre service et rendez compte de leur évolution ;- Vous analysez les variations et mettez en œuvre un plan d’action correctif le cas échéant. Management : - Vous encadrez une équipe et répartissez les tâches selon les plannings fournis ;- Vous effectuez les entretiens d’évaluation, fixez des objectifs et définissez les besoins en formation de vos collaborateurs ;- Vous animez des rituels opérationnels destinés au suivi des affaires en cours ;- Vous participez au recrutement des nouvelles talents et vous assurez la formation de vos personnels ;- Vous pilotez l’activité des sous-traitant. Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger (30% maximum du temps de travail). Éléments de rémunération et avantages : - Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [70K€;75K€] (salaire négociable, versé sur 13.36 mois)*, bonus annuel de 5000€, accord de participation et d'intéressement, statut cadre, RTT, avantages CSE (billetteries, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable. *Salaire négociable selon votre expérience.Description du candidat idéal : - Vous avez des qualifications dans le domaine de l'automatisme et de l'électricité industrielle. - Vous avez occupé pendant au moins 5 ans un poste similaire à celui proposé, dans l'industrie de la machine spéciale, idéalement chez un équipementier du secteur : agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique. - Vous justifiez d'une expérience et d'une forte appétence pour l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires. - La maîtrise de l'anglais technique (oral/écrit) est un plus. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : - Accusé réception de votre curriculum vitae. - Réception d'un questionnaire de présélection. - Préqualification téléphonique. - Entretien(s) opérationnel(s). - Contrôle de(s) référence(s). - Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Tecnal Filiale de Synext Group et membre de La French Fab, nous concevons depuis 1971 des équipements industriels dédiés principalement à la fabrication de fromages à pâte molle. Véritable trait d’union entre les industriels de l’agroalimentaire et les consommateurs, nos machines sont installées dans les quatre coins du globe et sont à l'origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution : Président, St Môret, Caprice des Dieux, Soignon, Pavé d’Affinois.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité de la Direction ingénierie. Description des tâches Suivi d'Affaires : - Vous organisez les revues de conception électrique et challengez, puis validez les solutions proposées par les collaborateurs ; - Vous participez le cas échéant aux réunions de validation des études avec le Client ; - Vous participez aux réunions de projet pour le suivi de projet et justifiez leur avancement ; - Vous anticipez et alertez les éventuelles dérives en termes de sécurité, qualité, cout et délai ; - Vous participez aux analyses des risques et proposez les solutions électriques en adéquation avec le niveau de sécurité recherché ; - Selon les impératifs de service, vous intervenez opérationnellement dans l’étude des dossiers. Amélioration : - Vous animez l'amélioration continue des solutions mises en œuvre par votre service ; - Vous assurez une veille technique et réglementaire ; - Vous participez aux projets Recherche et Développement (R&D) initiés par la Direction et en proposez de nouveaux ; - Vous mettez en place des indicateurs pertinents au pilotage de votre service, les animez et rendez compte de leur évolution. Management : - Vous pilotez une équipe de 3 personnes, vous répartissez les tâches et gérez les plannings de votre équipe ; - Vous assurez le suivi des carrières de vos collaborateurs (entretiens d’évaluation) ; - Vous assurez le recrutement et la formation des équipes en collaboration avec les RH et pilotez la sous-traitance éventuelle. Éléments de rémunération et avantages : -Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [50K€;65K€] (salaire versé sur 13.36 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres : RTT, bonus annuel de 5000€. *Salaire négociable selon votre expérience.Description du candidat idéal : -Vous avez des qualifications dans le domaine de l’électricité industrielle/électrotechnique. -Vous avez occupé pendant au moins 10 ans un poste similaire à celui proposé et dans le secteur de la machine spéciale. -Vous êtes déjà manager ou vous souhaitez le devenir. -Notre Société évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais technique est un plus. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : -Accusé réception de votre curriculum vitae. -Réception d'un questionnaire de présélection. -Préqualification téléphonique. -Entretien(s) opérationnel(s). -Contrôle de(s) référence(s). -Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

Picard Serrures est un acteur incontournable du marché français pour la fabrication de systèmes de haute sécurité. Notre métier : innover, développer, produire et commercialiser pour nos clients, particuliers et professionnels, une gamme complète de serrures de haute sécurité certifiée, de portes d'entrée blindées sur-mesure et de portes de hall anti-vandales. L’expertise, le savoir-faire et le développement continu de notre qualité de services pour nos clients sont des valeurs qui animent tous nos collaborateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable QHSE. Homme / Femme de communication et avec un vrai leadership, le(a) Responsable QHSE est responsable de la coordination managériale et opérationnelle du service Qualité.Votre rôle Homme ou femme de terrain, Membre de l’équipe d’encadrement du site et rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez la responsabilité du périmètre Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et à ce titre, managez une équipe de 2 Contrôleurs qualité. Dans le cadre du développement du site, vous êtes amené(e) à suivre et le faire évoluer concevoir le Système de Management de la Qualité (SMQ),. Vous prenez également en charge des projets de certifications ISO du site. À ce poste, vos principales missions sont les suivantes : - Vous managez le service QHSE et accompagnez votre équipe dans son développement,- Vous définissez et développez le plan d’amélioration du SMQ,- Vous garantissez la qualité auprès des clients (processus internes, qualité fournisseurs et sous-traitants),- Vous assurez la traçabilité el l’analyse des non-conformités à l’aide du logiciel QUALIOS,- Vous identifiez les non-conformités, les analysez et mettez en place des actions correctives,- Vous gérez les appareils de contrôle (étalonnages) et identifiez les besoins d’investissement,- Vous assurez les audits internes, fournisseurs et clients,- Vous accompagnez les collaborateurs dans la gestion de l’amélioration continue,- Vous êtes le support du réseau commercial chez le client, lors de problème qualité,- Vous animez les comités de pilotage mensuels du SMQ,- Vous préparez la revue de direction avec les pilotes de processus,- Vous participez à la définition d’une politique. environnementale, l’actualiser en fonction des évolutions du contexte et des impacts environnementaux identifiés dans l’entrepriseCe poste est fait pour vous si… Issu(e) de préférence d’une formation supérieure de type de niveau Bac +3 et/ou Bac +5 dans le domaine QHSE et vous avez déjà acquis une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel, idéalement métallurgie. Vous êtes familiarisé avec la réglementation relative à l’hygiène, la sécurité, l’environnement et les conditions de travail. Vous êtes à l’aise avec les référentiels IS0 9001, 14001, et maîtrisez les outils liés à la qualité et à l’amélioration continue. Vos compétences s’accompagnent d’une aptitude pédagogique, d’une grande capacité organisationnelle, de bonnes compétences relationnelles, de la capacité à gérer le stress, et de la capacité à être proactif en prenant des décisions Une bonne maîtrise de l’anglais (niveau conversationnel) est un plus pour ce poste ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous allez rejoindre un acteur français reconnu dans le domaine de la serrure et porte blindée de haute sécurité et certifiées Avec à la clé : De nombreuses opportunités de carrière et d’évolution au sein du Groupe Un environnement de travail jeune et dynamique, dans une ambiance conviviale Une Entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts Et de nombreux avantages …

MasterGrid, acteur de référence des produits et services aux systèmes électriques de la haute à la basse tension, recrute pour son siège social. Issus de notre héritage de constructeur d’équipements haute tension Merlin Gerin, nous avons su nous développer et nous diversifier avec succès depuis notre création en 2019.Réunissant aujourd’hui plus de 350 collaborateurs, répartis sur 11 sites en France et 11 filiales à l’étranger, nous restons une structure à taille humaine tout en intégrant une forte dimension internationale. Nous accompagnons au quotidien nos clients, tous les exploitants et utilisateurs d’installations électriques, dans les enjeux de transition énergétique, grâce à nos solutions et expertises sur mesure. Pour soutenir la croissance de notre activité dédiée à la haute tension (HTB), nous recrutons notre futur ACHETEUR (F/H) en CDI, au sein de notre siège social basé à Grenoble (38). Rattaché(e) à la responsable supply-chain, évoluant dans une équipe achat de 4 personnes, l'acheteur (se) définit et sélectionne des sources d’approvisionnement en fonction de besoins projets connus ou futurs (anticipation/stratégie). Il/elle anime contractuellement la relation fournisseur et établit ses stratégies d’achat en fonction du portefeuille. A ce titre, les missions principales confiées seront les suivantes (liste non-exhaustive) : - Identifier, évaluer, piloter les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, afin de répondre aux objectifs de coûts, qualité, délai,- Réaliser les appel d'offres, rédiger le cahier des charges,- Négocier les prix et les contrats,- Mener des projets de réindustrialisation et de transfert technique- Savoir animer un Product Life Management sur le portefeuille adressé- Proposer des axes d'amélioration,- Actualiser les données d'activité,- Renseigner des supports de suivi des achats,- Suivre attentivement les phases de projet en respectant les deadlines,- Communiquer régulièrement aux fonctions support (approvisionnements /service technique / Chefs de projet) l'état d'avancement des activités,- Assurer une veille technique et juridique régulière.- Animer et coordonner, à moyen terme, un ou plusieurs acheteurs Les atouts pour réussir - Titulaire d'un Bac +3 à Bac+5 spécialisé en achats et approvisionnements, ou achat et commercialisation de produits industriels,- Le poste est également ouvert à des profils de Chef de projet,- Expérience attendue d'au moins 7 ans en industrie,- Appétence pour la technique et la gestion de projet. Vos compétences : - La maitrise de l'outil informatique (suite office et ERP) est requise,- La connaissance de SAGEX3 est un plus,- La pratique de l'anglais (B2/C1) est nécessaire pour la tenue du poste, une seconde langue vivante est un plus. Informations complémentaires - Poste basé à Grenoble,- Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, (France/Europe)- Rémunération sur 13 mois en fonction du profil- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur,- Restaurant d'entreprise sur site,- Accords télétravail, Participation, Intéressement, CSE- Poste évolutif à moyen terme

Rejoignez IMF SAS, une entreprise dynamique et innovante de l'industrie, basée à Andilly (95580). Notre société est en pleine croissance et nous sommes à la recherche d'un Technico Commercial Sédentaire Export expérimenté pour renforcer notre équipe. Faire partie de IMF SAS, c'est choisir une entreprise tournée vers l'avenir, qui place l'innovation et la qualité au cœur de ses priorités.En tant que Technico Commercial Sédentaire chez IMF SAS, vous serez en charge de développer et de gérer notre portefeuille clients B to B sur une activité technique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients. Vous serez en charge de la réalisation de devis, de l'analyse des besoins clients, de la négociation des prix et des délais de livraison, de la gestion des commandes et de la relation clients. Vous serez également amené à participer à des salons professionnels pour représenter notre société et développer notre visibilité auprès des clients potentiels.Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) (minimum 5 à 10 ans d'expérience) avec un niveau d'étude BTS, DUT, BUT minimum. Vous devez avoir une expérience commerciale B to B sur une activité technique, notamment avec des connaissances techniques des organes de régulation, dimensionnement et choix des matériaux par rapport aux données techniques (robinetterie industrielle, chaudronnerie, ). Vous devez avoir une connaissance des prix de revient et des différents coûts, ainsi qu'une maîtrise du pack office. La maîtrise de l'allemand et de l'anglais technique est également requise. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi en CDI à temps complet.

La société CANPACK France, appartient au groupe international CANPACK, leader dans l'emballage alimentaire (conserves, canettes, capsules, emballages en verre, ...). Notre site Français est basé à Saint-Marcel près de Vernon (27) et spécialisée dans la fabrication de capsules métalliques destinées à l'embouteillage. Vous nous retrouvez dans votre quotidien, que ce soit à la maison, au travail ou au restaurant !Dans un environnement industriel vous aurez pour objectif de procéder à la maintenance corrective et préventive mécanique et électrique des équipements, installations et matériels de production conventionnels ou automatisés au travers des missions suivantes : - Réaliser les diagnostics de panne - Réaliser les opérations de dépannage : démontage, remontage, mise au point - Réaliser la maintenance préventive et curative en s'appuyant sur la GMAO - Réaliser des travaux neufs électriques et mécaniques - Assister à la validation des interventions et dépannages par la Production - Respecter les exigences qualité et les règles d'hygiène et de sécurité - Renseigner les documents de suivi de maintenance - Déployer les actions et améliorations issues des plans d’investissementsCompétences requises : Lire et interpréter un plan mécanique et électrique. Etablir des diagnostics de dysfonctionnement ou panne. Faire preuve de vigilance et de concentration et agir en permanence dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Esprit d'analyse / méthode / rigueur et réactivité Profil : Plusieurs années d’expérience comme Technicien de Maintenance industrielle, avec idéalement un Bac Pro / BTS Maintenance industrielle. Poste à pourvoir en 3*8 au sein de du Service Maintenance en CDI. Rémunération composée d'un salaire de base de 13 mois, entre 25K€ et 35K€ auquel s'ajoute des primes (d‘équipes, d’habillage, de nuit, une indemnité transport), ainsi qu’une prime de production (jusqu’à 12% du salaire de base) et mutuelle familiale d’entreprise. Vous bénéficierez d’un CSE et d’un réfectoire équipé sur site.

Spécialiste dans la construction et la réparation navale, le CHANTIER NAVAL GLEHEN intervient sur tous les types de navires en acier et aluminium : bateaux de pêche, vedettes à passagers, navires de servitude, barges ostréicoles mais aussi des embarcations pour la Marine Nationale et le fluvial, jusqu'à 38 mètres. Certifié ISO 9001, notre savoir-faire reconnu et la connaissance du milieu maritime, nous permettent de construire des équipements innovants et complexes, intégrant les dernières technologies au service de la performance et de l'impact environnemental. 2.15.0.0 2.15.0.0• Identifier les opérations de réalisation de tuyauterie, les matériaux et éléments à partir des dossiers techniques, plans et instructions • Réaliser les gabarits d’éléments de tuyauterie (dimensionnelle, géométrique,) • Découper les éléments et les mettre à dimension et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage • Pré-assembler, raccorder et fixer les lignes et les accessoires de tuyauterie (tronçons, embouts, coudes, ...) • Contrôler la résistance, l'étanchéité des tronçons, de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches, réalignements • Effectuer des branchements, isolements ou purges de tuyauterie • Participer aux essais et mise en service des circuits. 2.15.0.0 2.15.0.0Nous recherchons pour ce poste un candidat ayant une expérience significative dans la tuyauterie et chaudronnerie navale. Autonomie, polyvalence, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance à communiquer avec une équipe seront vos atouts pour réussir dans ces missions 2.15.0.0 2.15.0.0

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Chalon Mégard Filiale de Synext Group, nous fabriquons des machines d’exception destinées à la production de fromages à pâte pressée notamment pour le compte des producteurs de fromage AOP. Équipementier centenaire et partenaire privilégié des fruitières mais aussi des grands groupes industriels laitiers, nous continuons à réinventer nos installations dans le respect des traditions.Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Responsable service clients. Description des tâches Diagnostic : - Vous diagnostiquez une panne sur un site de production ;- Vous identifiez les éléments défectueux, les dysfonctionnements et proposez des solutions. - Préparation de l’intervention de maintenance (préventive ou dépannage) : - Vous étudiez les plans des machines sur lesquelles l’intervention doit se dérouler ;- Vous vous assurez de disposer des éléments nécessaires à la réalisation de l’intervention (pièces, outillage, manutention, sécurité, etc.) et de sa faisabilité technique ;- Vous évaluez les temps nécessaires à l’intervention et vérifiez la cohérence avec les plannings prévisionnels. Intervention : - Vous procédez à l’intervention conformément à l’ordre de mission et nettoyez la zone d’intervention* ;- Vous vérifiez la qualité et l’efficacité de l’opération (contrôle de fonctionnement à vide et si possible en phase de production). Contrôle, Qualité, Restitution : - Vous informez et validez avec le client la fin des travaux ;- Vous rédigez le compte rendu de l’intervention (résultat, difficultés rencontrées et contrôles effectués, constats lors des contrôles, suites à donner) et renseignez les supports qualité ;- Vous êtes force de proposition auprès des clients à propos des améliorations futures qui pourraient être apportées aux équipements (rétrofit). *Remplacement des pièces d’usure, des moteurs, mise au point. Appareils : vannes, pompes, échangeurs thermiques, séparateurs, machines tournantes. Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger et du port de charges lourdes. Éléments de rémunération et avantages : - Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [34K€;43K€] (salaire versé sur 13 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, arbre de noël, chèques vacance), prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres (véhicule de service, indemnités de grand déplacement, RTT).Description du candidat idéal : - Vous avez des qualifications dans le domaine du montage et/ou de la maintenance. - Vous avez occupé pendant au moins 3 ans un poste similaire à celui proposé. - Vous justifiez d'une expérience chez un intégrateur de machines spéciales proposant des solutions de mécanisation/process. - Vous avez impérativement des notions en maintenance de pièces mécaniques/hydrauliques/pneumatiques, lecture de plans. Les profils (moins expérimentés) ayant évolué dans d'autres domaines d'activités industriels seront aussi étudiés. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : - Accusé réception de votre curriculum vitae. - Réception d'un questionnaire de présélection. - Préqualification téléphonique. - Entretien(s) opérationnel(s). - Contrôle de(s) référence(s). - Proposition d'embauche. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre la réception de votre dossier de candidature et l'émission de l'offre d'embauche. À l'issue de nos échanges, vous êtes systématiquement informé(e) des suites données par mail ou par téléphone.

Dédiée à la conception, production, distribution de produits et d’équipements de Puissance et de moyens d’Instrumentation (Systèmes RF & Hyper, Bancs de Test spécifiques, Systèmes d’acquisition), SPHEREA Power & Instrumentation rassemble les compétences et savoir-faire d’ARCALE, Puissance+ et NoiseXT au sein d’une même entité. L’ambition première de SPHEREA Power & Instrumentation est de proposer des solutions évolutives, répondant aux besoins des industriels, des centres de recherches et des forces armées. SPHEREA Power & Instrumentation vise à l’amélioration de la performance opérationnelle de ses clients (coûts, délais, fiabilité) en apportant des solutions de tests et mesures éprouvées auprès des plus grands donneurs d’ordre, et en s’engageant toujours sur le long terme. Forte d’une centaine de techniciens et ingénieurs, de deux centres de R&D et de deux sites de production, partenaire de longue date des industriels et avec de belles références dans la Défense, l’Energie et l’Industrie, SPHEREA Power & Instrumentation est implantée au plus près de ses clients sur six sites en France. Ses produits sont distribués à l’international par les filiales étrangères du Groupe SPHEREA et un réseau de partenaires locaux.Portrait du métier Directement rattaché.e au Directeur Commercial de Spherea Power Instrumentation (SPI), vous devrez promouvoir les offres allant des instruments aux systèmes complets (incluant matériel et logiciel), en vous appuyant sur les ingénieurs d’applications et les experts techniques du groupe. Nos offres techniques comprennent des produits, du logiciel et du système appliquées essentiellement aux domaines du Test et de la mesure. Nos domaines de compétences vont de l’électronique de puissance au développement logiciel en passant par la RF/Hyperfréquence. Plus généralement, notre expertise se situe dans le Test & Mesure et l’Instrumentation, vous offrant ainsi la possibilité d’évoluer sur toute la gamme et dans plusieurs disciplines. Nos partenaires principaux sont des acteurs majeurs et internationaux comme CHROMA, National Instrument,Astronics, Regatron, Zimmer, TABOR, BUSTEC… mais également des acteurs internes au groupe SPHEREA comme Noise XT, Puissance +, avec de futurs développements à venir. Missions principales Comprendre les besoins de nos clients et savoir les synthétiserMaîtriser les offres et systèmes proposésAssurer la promotion des offres sur un secteur géographiqueAssurer la réalisation de la prise de commandes sur le secteurRédiger les offres commerciales en relation avec l’équipe techniqueProspecter de nouveaux clientsGérer et fidéliser un portefeuille de clients appartenant à des domaines industriels variés (Défense, Aéronautique, Énergie, Ferroviaire, Institutionnels, Laboratoires de recherche…)Proposer l’offre commerciale la plus adaptée aux besoins du clientNégocier l’offre commerciale et contractuelle avec les clients (prescripteurs techniques et acheteurs)Assurer la communication ainsi que le partage d’informations entre vos clients et vos fournisseurs, partenaires, sous-traitantsCréer une synergie avec l’ensemble de vos collègues techniques et commerciauxDe formation technique (Idéalement en électronique ou en instrumentation) et commerciale, vous justifiez d’une expérience significative et avérée d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le milieu industriel. Vous avez l’habitude de travailler dans un environnement international et êtes à l’aise dans la relation commerciale. Doté.e d’un excellent relationnel, vous êtes éer des liens de confiance et de respect avec vos différents interlocuteurs. Vous savez vous adapter aux changements de rythmes propres à vos missions et collaborer avec différents interlocuteurs, en présentiel et en distanciel. Vous êtes à l’aise dans la réalisation de veille technologique et mettez en œuvre les meilleurs pratique Ventes en appréhendant le contexte économique de votre activité. Au vu des partenaires internationaux de la société un niveau d’anglais courant est exigé (Niveau C1). Ce poste nécessite des déplacements régionaux réguliers pour maintenir une relation commerciale de proximité avec nos clients du secteur Sud-Ouest.

Synext Group Composé de sociétés expertes dans la conception, la mise en service et la maintenance de machines, nous équipons les laiteries, les fromageries et les beurreries du monde entier. Fort de nos 250 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros et nous comptons à ce jour 4 filiales : Simon Frères, Chalon Mégard, Tecnal et Dima. Sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, nous sommes membres du Global Compact et signataires de la Charte de la Diversité. Plus qu'un simple métier, nous sommes investis d'une mission, celle de nourrir les populations dans un contexte démographique et technologique en constante évolution. Simon Frères Filiale centenaire de Synext Group, Simon Frères conçoit, fabrique, installe et maintient en fonctionnement des équipements dédiés à la production de beurres et de mélanges en continu. Équipementier leader sur notre marché en France et à l'international, nos solutions sont aujourd'hui exportées dans plus de 50 pays et sont à l’origine de la fabrication de produits phares de la grande distribution comme notamment ceux de la marque : Président, Candia, Elle&Vire, Paysan Breton ou Pâturage. Plus qu'une simple mission, nous exerçons un métier essentiel : celui de nourrir les populations en fournissant aux industriels de l'agroalimentaire des machines performantes qui répondent aux enjeux de production et de consommation actuels ; un véritable défi dans un contexte réglementaire, démographique et technologique en constante évolution !Contexte du recrutement Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Directeur général. Description des tâches Conception, mise en œuvre de la politique Qualité et amélioration continue : - Vous participez à la mise en œuvre de la politique Qualité et amélioration continue en prenant en compte les objectifs de la Direction ;- Vous communiquez et faites adhérer l’ensemble du personnel à cette politique. Gestion du système Qualité : - Vous définissez et formalisez les outils permettant la mise en œuvre du Système Qualité ;- Vous validez les procédures, instructions et notes de service de votre périmètre ;- Vous définissez les indicateurs mesurant l’amélioration de la Qualité et de la performance de l’entreprise. Qualité et progrès : - Vous animez les réunions Qualité et amélioration continue avec les responsables de services ;- Vous veillez à la résolution des Non-Conformités (NC) internes ou externes ainsi qu’à la mesure de l’efficacité des solutions retenues ;- Vous définissez le processus de construction de la conformité des matériels et services produits par l’entreprise, en collaboration avec les services concernés ;- Vous managez notre Contrôleur dimensionnel. Conditions de travail - Éléments de rémunération et avantages de la société : salaire de base indicatif (à négocier selon votre expérience ) : [35K€;43K€] brut annuel versé sur 13 mois, accord de participation et d'intéressement très avantageux, tickets restaurant, prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable.- Avantages spécifiques liés au poste proposé : salaire variable en complément.Description du profil recherché Qualifications : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique orientée qualité industrielle. Parcours professionnel et compétences développées : - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire et plus précisément dans l'animation d'une démarche qualité orientée produits (éléments chaudronnés, pièces mécaniques) au sein d'un atelier de production.- Vous avez une expérience de Manager et/ou à défaut une appétence pour l'encadrement d'équipe.- Vous avez impérativement des notions en Qualité (davantage orientée produit que système) avec une approche très opérationnelle. Les profils (moins expérimentés) ayant évolué dans d'autres domaines d'activités industriels seront aussi étudiés. Dans le cadre de notre politique RSE et en tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement - Accusé réception de votre candidature.- Questionnaire de présélection.- Préqualification téléphonique.- Entretien(s) opérationnel(s).- Contrôle de référence(s).- Proposition d'embauche. Notre processus de recrutement est simple et rapide. Il s'écoule en moyenne 20 jours ouvrés entre le dépôt de votre candidature et l'émission de l'offre d'embauche et vous êtes systématiquement informé(e) des suites données, par téléphone ou par mail.

En 2003, Usimeca a débuté ses activités avec un atelier d’usinage de précision situé à Beaugency, dans le Loiret. En 2013, un Bureau d’Études a été créé sur un second site dans le Loiret, se consacrant à la conception de machines spéciales. Afin de renforcer son autonomie dans ces réalisations, la société ATCBE a intégré Usimeca en 2016, apportant son expertise en chaudronnerie. Enfin, en 2023, une nouvelle équipe dirigeante a pris la direction du groupe, mettant l’accent sur le développement, l’écoute client, les engagements RSE et la qualité de l’exécution. L’ADN de nos équipes repose sur quatre piliers fondamentaux : l’innovation, le développement des compétences, la proximité client, et le renforcement des partenariats avec nos clients et fournisseurs. Nous nous engageons à stimuler l’innovation en intégrant des solutions novatrices et en encourageant la créativité au sein de nos équipes. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir et de contribuer pleinement à nos projets. La proximité client est essentielle pour nous, car elle nous permet de comprendre et de répondre précisément aux besoins de nos clients. Enfin, nous valorisons et renforçons continuellement nos partenariats avec nos clients et fournisseurs, créant ainsi des relations durables et mutuellement bénéfiques. Notre mission est de fournir un service professionnel exemplaire, en garantissant des conditions de travail optimales pour nos équipes. Nous nous engageons à améliorer la productivité de nos clients en abordant chaque projet avec une approche rigoureuse de design thinking. Notre professionnalisme se reflète également dans notre capacité à offrir une souplesse d’investissement grâce à des options de financement adaptées, permettant à nos clients de réaliser leurs projets avec confiance et sérénité.Finalité de l’emploi : Fabriquer des pièces ou des sous-ensembles chaudronnés à partir de dossiers techniques et modes opératoires. Description des activités significatives : A partir d’une gamme de fabrication / bons de commande / modes opératoires et plans en conformité avec les règles de sécurité : ▪ Réaliser les différentes opérations de chaudronnerie (roulage, traçage, débit, perçage, pliage, soudure, assemblage et finition) ▪ Procéder au montage de sous-ensembles métalliques ▪ Effectuer les contrôles d’aspect et dimensionnel des éléments fabriqués ▪ Prendre en charge le nettoyage du poste de travail ▪ Proposer des améliorations des procédés et des produits Matières principales utilisées : Acier, Inox, AluminiumNous recherchons une personne motivée aimant travailler sur des ensembles et sous-ensembles variés. Le candidat doit se reconnaitre dans nos 3 valeurs : qualité, réactivité et innovation. Le savoir être est un critère essentiel pour notre entreprise (assiduité, respect, dialogue interne et client, esprit d'équipe).

Responsable de Maintenance Industrielle et Bâtiment en CDI(F/H) CORNING, grand groupe manufacturier international est un des leaders mondiaux en sciences des matériaux et tout particulièrement dans le domaine du verre de haute qualité des céramiques ou la physique optique. Il est aujourd’hui leader mondial dans la production de verre. La R&D et l’innovation sont au cœur de la stratégie du groupe qui compte un historique de plus de 170 ans d’innovations pour servir ses clients et transformer la vie des gens. Parmi les dizaines de brevets déposés par CORNING, on peut citer quelques exemples : 1879 : Invention des enveloppes de verre pour les ampoules d’Edison. 1915 : Invention du verre Pyrex®. 1970 : Invention de la première fibre optique à faible perte. 2017 : Invention de Valor® Glass, emballages en verre pharmaceutique révolutionnaires. Pour en savoir plus sur les innovations CORNING, cliquer sur ce lien Le site de production CORNING POUYET, implanté à Pontchâteau depuis plus de 40 ans, fait partie de la division Télécommunications Optiques du Groupe CORNING. Il est spécialisé dans la fabrication de l’ensemble des accessoires permettant d’installer la fibre optique entre les centres de communications et l’utilisateur final. Le service Maintenance recrute son/sa Responsable maintenance industrielle et Bâtiment Mission principale : Responsable d’une équipe de 10 personnes, le Responsable Maintenance (F/H) a pour mission principale la sécurité des équipes, des équipements et du bâtiment ainsi que le développement et de la maintenance des outils de production. ​ Descriptif du poste : Responsable de la mise en place du plan de maintenance, il participe à l’amélioration des équipements et à leur adaptation aux nouvelles technologies ainsi qu’aux évolutions d’organisation de l’entreprise.​ Il gère des projets d'amélioration et d'investissement continue et travaux neufs​ et coordonne les travaux de maintenance bâtiment et des services généraux​ Il est garant du plan de maintenance préventive et réglementaire avec pour objectif de minimiser les temps d’arrêts techniques​ Il pilote l'équipe de maintenance composée d’une dizaine de personnes dont 2 chefs d’équipe. A ce titre, il anime les réunions de service, conduit les entretiens individuels, est garant de l’actualisation des compétences de l’ensemble de son équipe par le biais de formations internes et/ou externe, développe les talentsNous recherchons une personne bénéficiant d’une expérience confirmée dans l’encadrement d’une équipe de maintenance en milieu industriel · Maitrise en électro-technique, mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique, fluidique​ · Forte expérience en maintenance industrielle et travaux neufs en milieu industriel​ · Compétences en management d’équipe et de projets​ · Anglais courant requis au quotidien pour la communication avec les services centraux ​

Vous avez tous déjà consommé des produits fabriqués par nos machines sans vous en rendre compte. Des emballages des savanes brossards à ceux des croques monsieur Herta en passant par les packagings des BABYBELS, notre société s’occupe de concevoir des machines industrielles et des lignes complètes afin d’acheminer vos produits préférés « nus » jusqu’à leurs emballages finaux. Nous travaillons à l’international avec les industries agroalimentaires du monde entier, des plus petites structures au géant du marché. BFR SYSTEMS est un groupe fondé en 1959, avec des années d’expertise qui se renouvelle perpétuellement pour garder une dynamique et partager son savoir-faire au plus grand monde. Constructeur et fabriquant de machine spéciale, notre site basé dans l’Ain est spécialisé dans la découpe à poids fixe et par ultrasons. Nous travaillons principalement pour l’industrie agroalimentaire et plus précisément pour le secteur du Fromage et Produits laitiers (mais pas uniquement !). Ainsi, de part le développement et notre croissance à l’international, nous renforçons notre bureau d’étude vous intégrant dans notre équipe !Au sein de notre site basé à Blyes au cœur du parc industriel de la plaine de l’Ain (01), vous serez sous l’autorité du Responsable Bureau d’études mécanique. Vous développerez et concevrez des dessins techniques tout en innovant. Vous serez en charge d’établir des mises en plans ainsi que des nomenclatures destinées à la fabrication et aux montages des machines vendues chez nos clients. A partir des priorités et des informations transmises par votre Responsable ou le chef de projet, vos missions incluront notamment : · Assister et prendre part aux réunions d’informations et de lancement d’affaires · Prendre en compte les données clients par le cahier des charges ou lors de réunion avec le client · Dessiner les schémas mécaniques et les plans · Réaliser des dossiers d’études : étude mécanique 3D, plans mécaniques en 2D, calculs Résistance des Matériaux, nomenclatures et dossier fabrication. · Transmettre les dossiers de fabrication au service Achat · Modifier les plans ou schémas mécaniques · Effectuer une veille sur les innovations techniques (matériels et composants mis sur le marché, normes, directives…) · Echanger avec le ou les dessinateurs sur les meilleurs choix techniques à retenir Pour arriver à effectuer vos activités, vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, les chefs de projet, avec l’atelier, le service achats et le SAV pour les modification et réalisation de pièces. De la même façon, vous aurez également des échanges avec les fournisseurs pour obtenir des informatiques techniques.Donc si vous êtes …. · Curieux(se) et passionné(e) · Expérimenté(e) (5 ans d’expériences idéalement dans le domaine de l’industrie chez un constructeur ou en prestation de services) · Certifié d’une formation technique type BTS CPI ou licence pro CPI · Quelqu’un avec un bon esprit d’équipe Donc si vous appréciez …. · les journées variées · les semaines de 35h en 4 jours ½ · le milieu de l’industrie Alors n’hésitez pas à nous rejoindre ! Nous vous proposons un salaire de 30 à 40 K€ en fonction de votre parcours et de vos compétences. Votre rythme de travail de 35 heures/ semaine vous permet de travailler 4 jours ½ ! Pourquoi nous rejoindre : Ø L’ADN : L’humain, le professionnalisme et la convivialité Ø L’interdisciplinarité : La diversité de nos métiers, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues. Ø La formation : Un parcours d’intégration spécifique. Ø La mobilité interne : Des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales. Ø L’équilibre vie pro et vie perso : compte Epargne Temps, semaine de 4 jours ½ . Ø Les petits plus : tickets restaurants, prime de participation, d’une mutuelle et prévoyance, d’un CE le tout dans la bonne humeur !

Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l’innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l’automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.BOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l’impression pour les industries de l’étiquette, de l’emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l’industrie du monde de l’emballage.BOBST France recrute un Technicien Service Client itinérant H-F confirmé, avec une expertise mécanique, qui interviendra sur les sites de ses clients basés en France. Vous avez pour objectif de résoudre et prévenir d’éventuels problèmes techniques d’exploitation et d’entretien. Vous apportez les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais. Missions principales : Assurer les contrats de servicesRéaliser des rétrofitsAssurer un reporting régulier des interventionsS’inscrire de façon générale dans une démarche qualité et être acteurs de l’amélioration continueEffectuer des tâches de maintenance et d'assemblage avancéesRéaliser des formations maintenance aux opérateurs du clientLes déplacements sont nombreux et les missions correspondent à environ 200 jours de déplacements par an, seul ou en équipe.Expérience professionnelle requise : Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum en interventions sur sites clients dans un environnement industriel (machines-outils / machines spéciales). Compétences et aptitudes : Vous avez une grande rigueur technique.Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.Vous faites preuve de curiosité.Vous avez un sens du relationnel (en interne entreprise et avec le client). Formation et langues : Vous avez un Bac +2 ou 3 en maintenance industrielle ou génie mécanique.

Recherche Tourneur sur Commande Numérique 2 axes.Programmation Fanuc.Usinage de pièces de précision de petites dimensions : petites séries + prototypes. Remise à niveau des compétences sera assurée en interne.

Envie d’intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d’expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie. Nous rejoindre c’est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/FDescriptif du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d’Usine et rattaché(e) fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous aurez en charge la gestion du service RH d’un site de 180 personnes. Descriptif de la mission Vous aurez pour mission de : - Participer à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein du site - Déployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrière - Préparer et coanimer avec le Directeur d’usine les réunions avec les IRP - Conseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateurs - Piloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paie - Mettre en œuvre les dossiers disciplinaires - Assurer le management de l’équipe (2 collaborateurs) - Garantir un climat social positif et de qualité - Garantir la fiabilité des données RH - Veiller à la conformité des procédures internes et des obligations légalesDescriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c’est votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la métallurgie, mais aussi vos capacités d’analyse, d’adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur, votre proactivité et votre sens du relationnel. Ce qui vous plaira chez nous, c’est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d’un groupe bienveillant et accueillant. C’est de participer activement au déploiement de la politique RH groupe. Et bien sûr, c’est de vous épanouir au sein de notre communauté RH ! Conditions de travail Type de contrat, durée du travail : CDI, forfait jours Salaire : selon profil Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de la mission : Arudy (64) – déplacements ponctuels Avantage : intéressement, participation, tickets restaurant (9€ avec prise en charge à 60%)

Historiquement fabricant de matériels ultrasons, SONIMAT est spécialisé dans les solutions de découpe et de soudure ultrason pour les matériaux composites, textiles, les packaging ainsi que les solutions de tranchage pour l’agroalimentaire.En tant que concepteur au bureau d’études mécanique, vous réaliserez la conception des éléments mécaniques et fluides des machines. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : - Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits fabriqués,... - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles en fonction des exigences clients - Réaliser et faire évoluer les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans et des dossiers de définition - Elaborer les dossiers techniques (AMDEC, SAV……) - Participer à la réalisation des chiffrages en relation avec le service commercial, Issu d’une formation technique (BAC +2/+5), vous connaissez le milieu industriel et justifiez d'une expérience dans le domaine de la machine spéciale. Vous êtes curieux, persévérant, autonome et méthodique,Vous appréciez le travail en équipe,Vous connaissez le logiciel CAO Solidworks,Vous êtes familier des outils informatiques, internet, ERP, pack office.La connaissance de l'anglais technique est un plus

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Dans le cadre d’une création de poste, notre entité KLUBB ENGINEERING recherche un(e) Technicien(ne) Qualité – produit industriel. Le poste est basé à Croissy-Beaubourg (77) et à pourvoir en contrat à durée indéterminée.Directement rattaché(e) au Responsable Méthodes & Qualité sur site, vos missions seront les suivantes : 1- Gestion de A à Z de toutes les non-conformités produits (40 à 50%)• Réaliser un contrôle à l’entrée ;• Caractériser le défaut avec une analyse terrain au cœur des lignes de production ;• Echanger avec le fournisseur et piloter la correction définitive ;• Garantir le suivi de la pièce non conforme pour : mise au rebut, acceptation dérogatoire de la pièce ou reconditionnement fournisseur ;• Participer aux réunions qualité fournisseurs avec les équipes achat et participer le cas échéant aux visites fournisseurs (des déplacements mensuels seront à prévoir). 2- Gestion de la qualité des livrables (50 à 60%)• Créer ou mettre à jour les check-lists pour le contrôle des pièces ;• Actualiser et améliorer la rédaction des livrables existants (gammes, instructions et annexes) pour valoriser la dimension « qualité » dans les opérations de montage et l’utilisation machines.• Vous êtes issu(e) d’une formation technique niveau BAC+2/3 idéalement en métrologie et justifiez d’une expérience terrain de 10 ans minimum dans le secteur industriel (industrie d’assemblage mécanique et hydraulique idéalement).• Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, traitement d’e-mail) est indispensable et une connaissance de l’anglais technique (écrit) sera un réel atout pour le poste.• Homme ou femme de terrain, vous savez travaillez au cœur d’un environnement de production industrielle avec de forts enjeux opérationnels. Votre pragmatisme et votre sens des responsabilités vous permet de répondre avec clairvoyance aux degrés d’incidence de la qualité sur les besoins de la production. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au sein d’équipes à taille humaine, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Dans le cadre d’une création de poste, notre entité KLUBB ENGINEERING recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes & Qualité. Le poste est basé à Ferrières-en-Brie (77) et à pourvoir en contrat à durée indéterminée.Directement rattaché(e) au Responsable Méthodes & Qualité sur site, vous serez en charge d’améliorer les méthodes et la qualité des processus industriels sur les lignes de production. À ce titre, vos missions seront les suivantes :• Examiner les opérations de montage sur le terrain, analyser les différentes lignes de production et identifier les dysfonctionnements éventuels (conformité du montage vis-à-vis du standard défini) ;• Étudier les écarts et en analyser les causes pour identifier des solutions adéquates ;• Concevoir et déployer des plans d’actions, mettre en place et suivre les KPI associés ;• Rédiger et/ou actualiser des gammes de montage ;• Être force de proposition dans l’améliorations des check-lists pour les contrôleurs production ;• Mener ou participer à la routine de résolution de problème – QRQC ;• Concevoir et animer des formations internes aux standards de fabrication et sensibiliser les équipes à l’excellence opérationnelle.• Nous recherchons soit un profil issu d’une formation technique niveau BAC+2/3 et justifiez d’une expérience terrain de 10 ans minimum dans le secteur industriel (industrie manufacturière idéalement), soit un profil issu d’une formation niveau BAC+4/5 (type École d’ingénieur) avec une première expérience réussie en milieu opérationnel.• Une expertise en électricité (lecture de plan, etc.) sera un réel atout pour le poste.• Homme ou femme de terrain, vous souhaitez allier les dimensions opérationnelles et analytiques dans vos futures fonctions en mettant à profit votre expérience technique pour œuvrer à la performance industrielle.• Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre sens du collectif et votre pédagogie. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au sein d’équipes à taille humaine, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

La Chaudronnerie de l’Isère est une PME familiale et dynamique de 18 personnes située à Sassenage dans l'Isère. Spécialisée dans la tôlerie industrielle et la fabrication de fourneaux sur mesure, notre entreprise bénéficie d'une forte notoriété pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire. Suite à un développement toujours plus important, nous recherchons un/e Chaudronnier monteur H/F de fourneaux.Sous la direction du chef d'atelier, après une période d’intégration, vos missions seront les suivantes : – Lecture de plans – Débit – Soudure (TIG et semi-auto) – Montage et assemblage d’éléments (induction, plancha, grill, four…) – Aide à la conception – Contrôle qualité (aspect et dimensionnel) Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction du profil recruté. Horaires de travail : 38h hebdomadaire (dont 3h supplémentaires à 25%), réparties du lundi au jeudi 6h30-12h15 et 13h00-15h45, le vendredi 6h30-11h00 Rémunération : Salaire suivant profil et ancienneté + 13ème mois versé en juin et décembre + prime d'assiduité de 115€ par trimestre Avantages : semaine sur 4 jours et demi, compteur d’heures, mutuelle employeurVous justifiez de 5ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Autonome et force de proposition, vous saurez faire preuve d'initiative. Votre esprit d'équipe fait de vous un collaborateur sur qui l'on peut compter. Organisé(e) et polyvalent(e) sont des atouts qui vous caractérisent. Ce poste vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler via le site, en envoyant CV et lettre de motivation ou par courrier à l’adresse : Chaudronnerie de l'Isère 5 chemin du Néron 38 360 Sassenage

Auxel-Amphenol est une entreprise métallurgique d'une centaine de salariés au sein d’un grand groupe international et indépendant. Le groupe AMPHENOL rassemble 90 000 salariés sur 200 sites répartis sur tous les continents. Nous concevons, fabriquons et vendons des interconnexions électriques pour la distribution de courant et la conversion d’énergie. Notre implantation mondiale, notre capacité à concevoir et fabriquer localement sont à la base de la flexibilité qui caractérise notre entreprise. Nos produits participent activement au développement de la production, du transport et de la distribution de l’électricité dans les domaines éoliens, ferroviaires, solaires … Nous sommes les spécialistes des interconnexions de puissances. Une bonne connexion nécessite une grande précision mécanique de nos produits, la qualité du process en dépend. Notre société dont le chiffre d'affaire est à 70% à l'export souhaite se développer sur le marché automobile pour lequel de nouvelles exigences sont nécessaires. Dans le cade de ce développement, ainsi qu’en prévision du départ en retraite de collaborateurs, nous créons un poste d’ingénieur méthodes processVous êtes ingénieur process et avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, à taille humaine et dynamique ? Vous souhaitez vivre une expérience riche avec des équipes de passionnés ? Nous vous proposons de nous rejoindre pour assurer entre autre : - l’amélioration de l'outil de production existant, - le développement de moyens de production dans le respect des normes clients (automobiles, aéronautique…) Hiérarchiquement rattaché au responsable industriel, vous : - optimisez les process existants en collaboration avec les services concernés. - développez les études et les process pour les projets spécifiques (gros volumes, designs complexes, exigences élevées…), particulièrement ceux de l’automobile ou de l’aéronautique par exemple. - participez activement aux revues de faisabilité, aux chiffrages, à l'élaboration budgétaire - assurez de la conformité documentaire du projet dans le respect des normes et exigences client - prenez en charge les projets de mise en place de nouveau process : automatisation, changement de technologie - mettez tout en œuvre pour obtenir une mise en série conforme aux attentes - coordonnez les projets de transfert de production inter-site - formez et sensibiliser les opérateurs de production aux nouvelles méthodes et procédures afin de favoriser l’adoption aux changements - créez et actualisez la documentation technique spécifique à l’industrialisation - maitrisez la mesure des temps de fabrication, leurs enregistrements et leurs conséquences financières - la prise en responsabilité d’une équipe sera envisagée en fonction de l’évolution de l’activitéDe formation Bac+5 ou ingénieur ou avec expérience en gestion de projets industriels, vous êtes rigoureux et avez la capacité de gérer des équipes transversales A l’aise avec les chiffres, vous pratiquez les core tools, les outils lean et la gestion de projet. Vous maitriser les les outils de type AMDEC, PPAP, control plan, MSA … Vous pouvez être créatif et apporteur de solutions Vous maitrisez la mesure des temps de fabrication, leurs enregistrements et leurs conséquences financières Vous n’oubliez jamais le respects des règles d’hygiène et de sécurité, vous savez montrer l’exemple et avez le sens de l’intérêt commun Un bon niveau d'anglais technique est nécessaire pour les projets intersites et les échanges clients Déplacements ponctuels France et International Il s’agit d’un contrat CDI pour un forfait de 218 jours / an, vous bénéficiez de la convention collective nationale de la métallurgie avec un salaire compris en fonction de votre profil. Cet emploi bénéficie du statut cadre. En plus des tickets restaurants, mutuelle et couverture prévoyance, vous avez accès aux contrats d’intéressement et de participation

Le Pôle Formation UIMM compte plus de 150 collaborateurs regroupés sur 4 sites en Champagne-Ardenne (Reims, Charleville-Mézières, Troyes et Saint-Dizier). Le Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne regroupe le CFAI de Champagne-Ardenne et l’AFPI Champagne-Ardenne et a pour vocation de répondre aux entreprises industrielles en anticipant leurs besoins en formation, notamment dans les domaines des techniques industrielles (soudage, chaudronnerie, usinage-outillage, production automatisée, énergies, fonderie, plasturgie, études et conception, maintenance et robotique, fabrication additive), du management, des techniques administratives, des langues étrangères, de l'organisation industrielle et de la prévention sécurité et environnement.Rattaché·e au Responsable Pédagogique Site de Saint-Dizier, le·la Formateur ·trice en électrotechnique a pour mission de : • Développer des contenus de formation en adéquation avec des demandes d’entreprises ou référentiels • Préparer, animer la formation • Évaluer les compétences et les acquis professionnels • Suivre les apprenants en entreprise • Assurer une veille technologique et pédagogiqueLes compétences requises : • Bonnes connaissances en physique appliquée à l’électrotechnique • Automatismes (des connaissances sur les logiciels SIEMENS et/ou SCHENEIDER seraient un plus) • Génie électrique • Mesures électriques • Essais • Maintenance électrique d’ouvrages (basse et haute-tension) • Bonnes connaissances dans les domaines de l’habitat, du tertiaire et de l’industrie De formation BAC +2 minimum, avec au moins 1 diplôme en électrotechnique, vous avez au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel et avez idéalement été formé.

Attention: l'entreprise vient de déménager dans le Pas-de-Calais. SCAMEX : Socièté de Construction d'Appareils et de Machines d'Extrusion ; SCAMEX réalise les ETUDES et la FABRICATION de MACHINES pour le secteur des MATIERES PLASTIQUES : extrudeuses de laboratoire, ligne pilote, process particuliers, Ce transfert d'activités offre de nombreuses opportunités ! Construisons ENSEMBLE, l'AVENIR de SCAMEX ! 2.14.0.0 2.14.0.0 2.15.0.0- ASSISTANT(E) de Direction /GESTION / Commandes fournisseurs : vous suivrez les données de la comptabilité et suivrez la relation CLIENT, les commandes fournisseurs,….. ; 2.14.0.0 2.15.0.0Autonome et Organisé(e), Vous connaissez les bases de la comptabilité et savez utiliser les outils informatiques : excel, word, ... Vous savez faire le lien entre les fonctions de l'équipe et favorisez le travail d'équipe ! 2.14.0.0 2.15.0.0

SPECITUBES SAS est un partenaire de pointe dans la fabrication des tubes en aciers inoxydables, titane et alliages de nickel depuis près d’un siècle. Deux sites de production en France permettent à Specitubes d’offrir une gamme étendue de tubes de précision. L’usine de Nanterre qui est spécialisée dans le soudage et l’étirage de tubes à parois mince et l’usine de Samer qui est spécialisée dans la production de tubes par laminage ou étirage à froid d’ébauches sans soudure ou soudées Nos équipes savent s’adapter aux exigences des métiers de nos clients et les accompagnent depuis la conception jusqu’à la fabrication de composants tubulaires prêts à monter. SPECITUBES fournit une variété de secteurs industriels. Nos clients sont des sociétés réputées dans le secteur aérospatial, dans l’industrie des pompes, dans l’automobile et le nucléaire. SPECITUBES fournit aussi d’autres industries telles que la défense, la pétrochimie, la mécanique et le médical.Le/la Responsable Production assure la coordination générale des activités de production pour l’ensemble des produits de l’usine de Samer. Vous travaillez en collaboration avec les 6 chefs d’équipes autour des objectifs de productivité. Vous supervisez le plan de charges et les moyens de productions en optimisant les ressources des deux ateliers en fonction du carnet de commandes. Dans une démarche d’amélioration continue et d’optimisation des performances, vous pilotez des chantiers d’amélioration continue en favorisant une culture LEAN. Vous identifiez aussi les risques potentiels et mettez en place les actions correctives nécessaires pour assurer les standards de qualité, sécurité, coûts et délais. Vous réalisez et animez les équipes autours des indicateurs clés de performance et rendez compte de vos résultats auprès de la Direction.De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une experience significative d’au moins 7 ans en management d’équipe, idéalement en industrie aéronautique ou automobile.Vous êtes d’ailleurs reconnu(e) pour votre leadership, vous permettant de fédérer vos équipes autour d’un projet commun.A l’aise en français comme en anglais, votre sens du relationnel vous permet de vous adapter et communiquer efficacement avec tous type de profils.Vous possédez de bonnes connaissances en LEAN management et dans l’utilisation des outils de l’amélioration continue et de résolutions de problèmes.La connaissance du fonctionnement d’un ERP et plus généralement de son déploiement en mode projet serait un plus.

SPECITUBES SAS est un partenaire de pointe dans la fabrication des tubes en aciers inoxydables, titane et alliages de nickel depuis près d’un siècle. Deux sites de production en France permettent à Specitubes d’offrir une gamme étendue de tubes de précision. L’usine de Nanterre qui est spécialisée dans le soudage et l’étirage de tubes à parois mince et l’usine de Samer qui est spécialisée dans la production de tubes par laminage ou étirage à froid d’ébauches sans soudure ou soudées Nos équipes savent s’adapter aux exigences des métiers de nos clients et les accompagnent depuis la conception jusqu’à la fabrication de composants tubulaires prêts à monter. SPECITUBES fournit une variété de secteurs industriels. Nos clients sont des sociétés réputées dans le secteur aérospatial, dans l’industrie des pompes, dans l’automobile et le nucléaire. SPECITUBES fournit aussi d’autres industries telles que la défense, la pétrochimie, la mécanique et le médical.Le/La Chargé(e) RH gère les ressources humaines pour sa population, étant ainsi le point d’entrée unique des collaborateurs sur son périmètre. Au quotidien il/elle, est chargé(e) de: - Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources du secteur (recrutements, mobilité́, droit social…) - Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes. - Piloter les recrutements non-cadres pour son périmètre et propose/déclenche les formations nécessaires à l’accompagnement de la croissance du business. - Alimenter la réflexion des revues de performance, les revues de talents et les plans de succession cadres qui est piloté par le DRH du site. - Déployer les politiques RH - Piloter des projets RH en fonction des priorités du site ; en ce sens a la responsabilité de l’atteinte des objectifs fixés en terme de qualité, cout délais. - Contribuer aux projets RH transversaux - Assurer la gestion de l’administration du personnel pour son périmètre - Réaliser différents reporting ressources humaines En plus de ses responsabilités principales, le/la chargé(e) RH sera également amené à gérer des tâches annexes liées à l’administration et la gestion d’un petit site, incluant des aspects relatifs à la santé, sécurité et environnement. Technique: - Connaissance des métiers de l’entreprise, de la convention collective de l’entreprise, des règles internes négociées avec les partenaires sociaux - Connaissance des marchés, partenaires et acteurs de la formation - Connaissance des outils de gestion administrative et financière de la formation - Bases juridiques en droit sociale - Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d’information de gestion des ressources humaines) - Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d’entreprise…) - Connaissance des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels (normes rédactionnelles) - Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office - Capacité à gérer des projets transverses et accompagner le changement - Bonne maitrise d’anglais écrit et l’orale Savoir être : - Orientation « solutions » et flexibilité - Culture du résultat - Gout du challenge - Organisation et rigueur - Autonomie - Sens de l’initiative - Discrétion et sens de la confidentialité - Sens du contact et empathie

Leader mondial de la mobilité urbaine, Flowbird est le partenaire de confiance des villes, des opérateurs privés et des autorités publiques dans plus de 5 000 villes et 80 pays. Nous redéfinissons la mobilité en tant que service, à travers une technologie sans contact, axée sur un avenir neutre en carbone. La vision de notre groupe est de rendre la mobilité urbaine plus respectueuse de l'environnement et la transformation numérique plus facile pour les villes et leurs usagers. Avec près de 1 600 employés à travers le groupe, nous sommes fiers d'améliorer le quotidien de plus de 100 millions de personnes chaque semaine. Travaillons ensemble pour rendre la mobilité plus fluide et plus accessible !Rattaché au Group System QHSE Manager, le responsable Système QSSE est responsable d’accompagner la mise en œuvre de la politique QSSE du groupe sur le terrain et auprès des équipes. Il supporte le système de management intégré dans l’animation des processus, la création, le déploiement et la formation à l’utilisation des outils qualité. Il/ Elle est le bras droit du manager system QSSE du groupe et son représentant sur le périmètre France. Il est également le garant de l’analyse et de la mise en place des exigences relatives à la sécurité, santé et environnement spécifiques à la France. Qu’allez-vous faire ? Manager et animer l’équipe système QSSE France (animateur qualité) Supporter le manager système QSSE groupe Réaliser et planifier les audits internes et participation aux audits externes en support du responsable QSSE Assister les pilotes de processus dans la préparation des revues de processus Créer et maintenir des outils Qualité (internes ou externes) Créer et maintenir des outils SSE (DUER / évaluation environnementale / Registre déchets / Plan de prévention) Rédaction des procédures QSSE Suivre les actions correctives et préventives qualité, sécurité et environnement Réaliser les supports des accueils / formations et communications sécurité / environnement Supporter l’animateur QSSE dans l’évaluation des risques, des AES, des risques liés aux produits chimiques et audits SSE au poste la réalisation des plans de prévention les analyses des accidents et situations dangereuses Réaliser la veille règlementaire SSE, analyser des textes et suivre les actions correctives Apporter des réponses aux différentes interrogations des équipes internes concernant les éventuels risques sécurités et environnements (Elus, productions….etc)De formation de niveau Bac +4/5 spécialisé en qualité système, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience. Aussi, vous souhaitez intégrer un environnement industriel au sein duquel vous pourrez apporter vos connaissances et compétences dans les domaines de la sécurité, santé et environnement. Connu et reconnu pour vos connaissances de l’évaluation des risques, de l’analyse des accidents ainsi que des normes ISO 9001 / 14001 & 45001, vous souhaitez être partie prenante de la santé et de la sécurité sur nos sites. Force de proposition et ayant un leadership naturel, avez à cœur de trouver des solutions aux problématiques rencontrées. Anglais courant. Quels sont nos avantages ? Mobilité Prise en charge à 100% des abonnements mensuels ou annuels des transports suivants : bus / tram / métro / vélos électriques des services publicsPrise en charge à 80% des abonnements mensuels ou annuels en trainPrise en charge partielle de la location de vélos électriques proposés par des entreprises privéesMais ce n’est pas tout ! Nous mettons également à disposition de nos salariés des aménagements pro-mobilité tels que des places de covoiturage, des places de rechargement pour les véhicules électriques ou encore des abris vélos et motos. Avantages sociaux Mutuelle et prévoyance avantageusesTélétravailDispositif PEERTTComité Social d’Entreprise

Filiale de Groupe Meunier Industries, nous sommes une société de réalisation et d’intégration de machines spéciales pour tous les domaines de l’industrie (de l’avant-projet à la réalisation du produit fini). Société multisite, nous pouvons intervenir dans des domaines aussi variés que l’usinage de pièces sur plan, la fabrication d’ensembles mécaniques ou la fabrication complète de machines spéciales.Nous recrutons un(e): FRAISEUR H/F Vous aurez pour mission de réaliser le fraisage d’une pièce unitaire ou d’une série de pièces sur une machine à commandes numériques, à partir d’un plan et d’une fiche suiveuse et jusqu’au contrôle conventionnel de la pièce. Principales missions : A partir du plan et de la fiche suiveuse comprenant les spécificités de la pièce et les exigences du client : · Identifier les phases d’usinage de la pièce · Identifier les traitements thermiques et de surface appliqués sur la matière, mettre en place les outils nécessaires à la réalisation de la pièce dans la machine · Brider la pièce sur la machine en fonction des instructions données par la fiche suiveuse · Programmer la machine (grosse ou petite fraiseuse à commandes numériques) · Réaliser les changements de programmes durant l’usinage en fonction de la pièce, de son plan et de la fiche suiveuse · Réaliser les finitions de la pièce (ébavurage, taraudage, perçage), si nécessaire · Réaliser l’auto-contrôle de la pièce usinée : vérifier les dimensions de la pièce et la conformité de la pièce avec la fiche suiveuse et le plan · Assurer la maintenance de premier niveauPour postuler, il vous faudra appréhender les éléments suivants : · Connaissance du dessin technique (isostatisme, ajustement des tolérances, chaînes de cotes) · Lecture de plans · Mathématiques (trigonométrie et Pythagore) · Connaissance des matériaux utilisés et de leur entretien (aciers, inox, cupros, fontes et alu) · Connaissance des outils de coupe (usinabilité, durée de vie) · Connaissance des moyens de métrologie (pied à coulisse, palmer, comparateur, tampon, cale, marbre, pige, subito projecteur de profil) · Connaissance des accessoires (plateau circulaire, diviseur et contre-pointe, tête à aléser, train de fraise) · Connaissance des cotes fonctionnelles et des liaisons mécaniques · Connaissance des différents types de filetage Mécanicien usineurs, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de l’usinage. Vous êtes titulaires d’un CAP/BEP, BAP PRO usinage ou tournage/fraisage (connaissance en armoire Heidenhein, Num, Fagor et Fanuc serait un plus).

OPCA SN, société indépendante de taille humaine reconnu et réputé dans l'usinage aéronautique, spatial, nucléaire, industriel et médical.Rattaché au responsable de production comme tourneur, vous serez amené à travailler sur un tour à commande numérique sur des pièces unitaires, prototypes ou à petites séries.Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et minutieux.

Leader mondial des échangeurs thermiques gaz à condensation en inox, Sermeta a été créée par M. Le Mer en 1993. Notre groupe breton compte aujourd’hui plus de 850 employés, répartis sur deux sites de production à Morlaix et à Lannion. Chaque année l’entreprise produit 2,6 millions d’échangeurs thermiques gaz à condensation, vendus dans le monde entier. Sermeta est guidée par la volonté de performance produit et industrielle. Travaillant avec les leaders mondiaux dans le domaine du chauffage et du sanitaire, Sermeta exporte 95% de sa production à travers le monde entier. Nos échangeurs thermiques et leurs technologies exclusives sont présents sur tous les continents.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez chargé(e) de promouvoir et de commercialiser nos produits auprès d’une clientèle d’Industriels sur une zone Amérique du Nord/Europe (fabricants de chaudières domestiques et de fortes puissances). Vous aurez également un rôle de prospecteur(trice). En lien très étroit avec nos Responsables Produits, vous construirez votre offre et développerez un argumentaire de vente en tenant compte des attentes d’une clientèle internationale exigeante, en étroite collaboration avec nos services internes (R&D, Qualité, Marketing, Production, Supply Chain …) et ce, dans le cadre des législations existantes et dans le respect de nos bonnes pratiques. Par votre proximité avec les clients et les acteurs du marché, vous participerez à la veille technologique et concurrentielle, et détecterez les nouveaux besoins/les opportunités.De formation Supérieure en Commerce et/ou Technique, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans minimum dans la vente à l’international de produits/solutions techniques en qualité d’Ingénieur Grands Comptes, Key Account Manager, Ingénieur Commercial… La connaissance de la thermique/combustion sera un réel plus pour être reconnu(e) tant en interne qu’en externe. Votre anglais est courant, parlé et écrit. Vous êtes disponible pour des déplacements Europe et Amérique du Nord (visites Clients et salons). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre pugnacité commerciale. Au-delà de vos compétences métier et de votre autonomie, vous êtes doté(e) d’un réel esprit d’équipe et de valeurs collaboratives qui vous permettront de réussir à ce poste.

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en France. Au sein du Pôle Maintenance et Energie, le technicien de maintenance électricité/automatisme intervient dans le cadre des activités de la Cellule Electricité.Dans une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes, composée de 3 techniciens de maintenance sous la responsabilité d'un chef de groupe maintenance. Il aura pour périmètre technique d'intervention :• Les installations électriques de courant fort et faible• Les équipements industriels utilisés pour la production du T15 yc les automates et systèmes de contrôles/commande associés• La GTC du site Ses Missions sont les suivantes :• Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements industriels (électricien courant fort, faible, commandes numériques et asservissements, automates programmables industriels, systèmes de contrôle/commande, supervision, géométrie, mécanique, hydraulique…) par la mise en œuvre d'opérations de maintenance préventive, corrective et curative.• Analyser, diagnostiquer les pannes, et remettre en état de marche les moyens• Informer l'utilisateur de l'état de fonctionnement de la ressource matérielle et de sa mise à disposition• Participer à l'amélioration et à la modification des machines et installations, notamment pour la correction et l'optimisation des programmes d'automatisme• Suivre les interventions de sous-traitance• Participer à la réception technique d'équipements neufs ou réparés• Rédiger des instructions techniques de maintenance• Mettre à jour des plans, des programmes, des instructions• Assurer l'assistance technique auprès des opérateurs ou des autres équipes de maintenance ou travaux• Gérer, animer et coordonner la réalisation de l'ensemble des prestations de maintenance, notamment celles sous-traitées à des prestataires extérieurs afin de garantir le MCO,• Suivre le bon déroulement des prestations de maintenances préventives et correctives dans son périmètre technique en terme de qualité et de délai, notamment grâce à la GMAO,• Participer aux réunions d'exploitation,• Réaliser régulièrement des contrôles des prestations,• Participer aux réceptions des travaux neufs d'aménagement et d'infrastructure ainsi qu'on suivi des chantiers,• Contribuer à analyser et alimenter le système de reporting (GMAO, GTC, ARRE, GTE…),• Être le garant de la mise à jour de la base de données de la GMAO, GTC et GTE,• L'organisation de consultations de fournisseurs en relation avec le service achat sur son périmètre,• Faire chiffrer, organiser et coordonner les activités dont l'exécution relève de prestataires extérieurs et contrôler leur activité,• Suivre les budgets des commandes ouvertes qui lui sont attribuées,• Suivre les engagements, approvisionnements et facturations correspondants,• Assurer la rédaction des plans de prévention avant toute intervention, des avis de visite ou des permis feu• La gestion documentaire et technique des installations usine sur son périmètre technique, etc..De formation Technicien supérieur en maintenance industrielle idéalement avec 10 ans minimum d'expérience. Vous maîtrisez les outils informatiques, de la programmation, des outils numériques d'une manière générale. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative, force de proposition, organisation (gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse, rigueur et sens du service). Cet emploi implique la collaboration avec différents services de l'établissement (Production, Outillage,...) et Directions (DGSI, DGA,…). Il implique également des contacts avec les fournisseurs potentiels. Localisation France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac Domaine professionnel / métier Maintenance équipements & outils Type de contrat CDI Langues

Domino SAS est la division française de Domino Printing Sciences - un expert mondial dans le secteur des imprimantes industrielles. Nous sommes spécialisés dans l'impression numérique et les solutions de marquage et traçabilité pour des secteurs aussi divers que l'alimentation, les boissons, la pharmaceutique, l'emballage, le nettoyage, la beauté et l'hygiène, le bâtiment et la construction.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) en CDI basé(e) sur la région Sud-Est de la France. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous aurez la responsabilité d’une zone géographique de plusieurs départements et serez amené(e) à développer et entretenir un portefeuille clients et à prospecter de nouveaux clients potentiels. Vos principales missions seront : - Identifier les besoins et nouveaux projets chez les clients existants et les prospects ;- Valider la faisabilité technique du projet ;- Effectuer les démonstrations des solutions proposées ;- Préparer les offres commerciales, négocier les termes et finaliser les contrats ;- Assurer le suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélité ;- Rédiger des rapports d'activité, des comptes-rendus de visites clients et mettre à jour la base de données commerciales. Au-delà de votre formation théorique, nous recherchons surtout un(e) candidat(e) ayant une double compétence technique et commerciale, avec une expérience significative en BtoB dans le milieu industriel. Un niveau d'anglais opérationnel est nécessaire à la compréhension des produits et la pratique du CRM Salesforce serait un plus. D'un fort tempérament commercial de profil « chasseur » et rompu(e) à la négociation, vous êtes autonome et capable de gérer un dossier en prenant les initiatives adéquates. Ce que nous vous proposons : - CDI temps plein ;- Rémunération fixe + rémunération variable déplafonnée ;- Commissions garanties pendant les premiers mois ;- Véhicule de fonction (avec carte essence et télépéage), iPhone, iPad et PC portable ;- Statut Cadre au forfait jours + RTT ;- Carte chèque déjeuner, mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur, participation, CSE ;- De nombreux déplacements sur le secteur affecté sont à prévoir (avec en moyenne 1 à 2 découchés par semaine) ;- Formations techniques et commerciales dispensées au sein du groupe dans le cadre de l’intégration. Notre culture est fondée sur nos valeurs fondamentales : collaboration, écoute, expertise, ambition et responsabilité. Nous pensons que Domino est un endroit où il fait bon travailler et si vous nous rejoignez, vous ferez partie d'une société qui se soucie de ses employés et qui offre des carrières stimulantes et enrichissantes. Alors si notre entreprise vous a donné !

CSI, membre du Groupe SYSAX, est une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie serrurerie industrielle, qui emploie actuellement une vingtaine de salariés depuis près de 30 ans. Notre atelier et notre savoir-faire dans les structures métalliques, nous permettent de répondre à toutes les demandes, même aux plus originales, de la conception à la réalisation des projets.Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un.e Chaudronnier Soudeur expérimenté.e H/F au siège basé à Conflans Sainte Honorine (78). Rattaché au Responsable de Production, vous fabriquez des pièces spécifiques à partir d’éléments métalliques (plaque, barres, tubes, divers profilés…) que vous découpez, formez, soudez, montez et assemblez, et ce dans le respect de la commande client, des consignes du Responsable et des règles de sécurité. A ce titre, vous réalisez les activités suivantes garantissant la prise en charge complète du dossier de production : · Préparer et installer des machines-outils suite à l'analyse du dossier technique ou du plan, · Fabriquer des structures, sous-ensembles et ensembles métalliques à partir des plans définis dans les règles de l’art, · Veiller à la conformité des méthodes de travail appliquées, · Contrôler le respect des impératifs de production (plan, qualité, délai) et réaliser un reporting régulier auprès du Responsable de Production, prévenir des écarts et alerter si besoin, · Intervenir occasionnellement sur des chantiers, dans le respect des consignes du Chef d’Équipe Chantier dédié. Cette description prend en compte les principales activités sans être limitative. A noter : des cas ou exercices pratiques de mise en situation pourront avoir lieu au cours de la procédure de recrutement.De formation initiale dans les métiers de chaudronnerie / serrurerie / soudure, vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement en PME. Une Licence/qualification/certification en soudure serait appréciée. Rigoureux et impliqué, vous êtes prêt à participer, par vos capacités d’analyse et d’initiatives et votre exigence d’amélioration continue, au développement d’une entreprise innovante et audacieuse, tournée vers l’apprentissage de jeunes, qui sait reconnaître et faire évoluer les talents. NB : Vous avez à cœur de respecter et faire respecter les consignes et gestes en matière de santé et sécurité au travail.

Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Pour en savoir plus, cliquez sur : ?v=lKz63WyROI4. Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, à l'inclusion, à la diversité et à nos salariés ? Ce qu’offre Eaton: - Rémunération et avantages sociaux compétitifs. - Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative. - Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment. - Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l’innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien. - Inclusion et diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents. Dans le cadre d’un remplacement, Eaton Souriau Paris recrute un(e) Technicien Méthodes Usinage F/H.Rattaché(e) au Responsable Méthodes Usinage, vous aurez pour principales missions de :Vos principales missions seront de : • Définir et mettre en place les process d’usinage, outillages, outils coupants, programmes CN pour les ilots de machine dont vous aurez la charge.• Proposer des solutions techniques d’améliorations et piloter les dossiers d’investissements.• Définir, mettre en place, et faire évoluer les gammes d’usinage et les dossiers techniques de fabrications d’usinage.• Définir les actions correctives au sein des QRQC et piloter leur mise en œuvre.• Assurer un support technique aux équipes de production usinage.• Mettre en place et améliorer l’organisation des postes de travail en ayant pour objectif la maitrise des risques liés à la sécurité et les règles 5 S du site.• Assurer une veille technologique auprès de nos fournisseurs ou des autres sites de production du groupe.Profil recherché : Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en tant que Technicien Méthodes ou Support de Production en usinage F/H. Vous êtes réactif(ve) et bon(ne) communiquant(e). La connaissance des outils de CAO et la maîtrise d’un ERP sont un plus.

Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Pour en savoir plus, cliquez sur : ?v=lKz63WyROI4. Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, à l'inclusion, à la diversité et à nos salariés ? Ce qu’offre Eaton: - Rémunération et avantages sociaux compétitifs. - Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative. - Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment. - Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l’innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien. - Inclusion et diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents. Directement rattaché(e) au Responsable qualité usinage, vous travaillerez au sein du département Usinage, afin de définir les contrôles nécessaires au respect de la qualité des pièces usinées.Vos actions clés :• Définir les contrôles nécessaires au respect de la qualité des pièces usinées (gamme de contrôle, calibre, moyens, méthodologie) ;• Programmer les moyens de mesures tridimensionnels (type 2D / 3D) à l’aide d’un logiciel 3D ;• Réaliser les documents nécessaires (procédures, instruction de contrôle) au contrôle des pièces usinées ;• Apporter son support technique à l’atelier d’usinage pour débloquer les problèmes liés au contrôle des pièces ;• Former les utilisateurs sur les moyens de mesures et aux méthodologies de contrôle.Profil :Vous avez de préférence un Bac+2 et avez au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans l’usinage. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, dynamique, vous avez un réel esprit d’analyse et de synthèse, et vous aimez le travail en équipe. La connaissance des outils tels que : Gedix, Adveso, Inspect, Calypso, CREO est un plus.

Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Pour en savoir plus, cliquez sur : ?v=lKz63WyROI4. Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, à l'inclusion, à la diversité et à nos salariés ? Ce qu’offre Eaton: - Rémunération et avantages sociaux compétitifs. - Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative. - Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment. - Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l’innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien. - Inclusion et diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents. Dans le cadre d’un remplacement, Eaton Souriau Paris recrute un(e) Technicien Méthodes Moulage F/H.Rattaché(e) au Responsable Moulage, vous aurez pour principales missions de :Vos principales missions seront de :• Piloter les investissements machines et outillages pour l’atelier de plasturgie ;• Gérer les gammes de moulage en Vie Produits ;• Définir, mettre en place, et faire évoluer les modes opératoires, les outillages et la documentationtechnique associée ;• Assurer le maintien en condition opérationnelle des moyens de production ;• Définir les actions correctives liées au processus de management de la Qualité et piloter leur mise enœuvre ;• Identifier, évaluer les risques au poste de travail et rédiger les documents de maitrise des risques ;• Pérenniser les savoir-faire et les techniquesProfil recherché :Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en tant que Technicien Méthodes ou Support de Production eninjection plastique F/H. Vous êtes réactif(ve) et bon(ne) communiquant(e). La connaissance des outils de CAOet la maîtrise d’un ERP sont un plus.

Nous réalisons des tubes qui font battre des cœurs, les inspirations de nos talents font les grandes innovations de nos clients ! Minitubes est une société indépendante de 540 personnes, implantée à Grenoble depuis bientôt 100 ans. Nous concevons nos propres procédés pour fabriquer des produits tubulaires métalliques de très haute précision, au service des technologies médicales et industries de pointe les plus exigeants. Fournisseur stratégique des leaders mondiaux du marché de la santé, nous valorisons une relation collaborative approfondie et un savoir technique unique et différenciateur.Vous êtes un(e) professionnel(le) des achats et la négociation fournisseurs n’a pas de secret pour vous ? Contribuer à la croissance d’une entreprise vous stimule ? Travailler pour une industrie au service du secteur médical fait sens pour vous ? Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Acheteur Famille (F/H) en CDI. Votre challenge : assurer la disponibilité des ressources conformément à la stratégie achats. Vous êtes en charge de mettre en œuvre la stratégie d’achats de l’entreprise et apporter tout élément susceptible de la faire évoluer. A partir d’un besoin formalisé, vous élaborez le cahier des charges en étroite collaboration avec les demandeurs. Vous identifiez, évaluez, sélectionnez des fournisseurs et les consultez selon les procédures établies. Vous analysez les offres, préconisez un choix et challengez les exigences des demandeurs. Vous négociez avec les fournisseurs en fonction des règles de l’entreprise et passez les commandes, réalisez ou faites réaliser le suivi et la bonne exécution des commandes. Vous préparez les contrats et êtes amené à préparer et participez à la revue des contrats, vous acceptez la confirmation du contrat. Vous contribuez à la veille technologique et alimentez la plateforme interne achats selon les principes de l’entreprise. Vous devez évaluer le risque fournisseurs en surveillant leur performance.Qui êtes vous ? Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 en achats. Vous capitalisez entre 5 à 10 ans d’expériences consolidées sur un poste similaire en milieu industriel. L’utilisation des outils informatiques de type ERP serait un plus. Au-delà de votre expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre écoute et votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs. Votre capacité à communiquer en Anglais tant à l’oral qu’à l’écrit serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ces éléments ? Rencontrons-nous !

Depuis sa création en 1979, la société PMP Mécanique de précision, n’a cessé de s’accroître grâce au dynamisme de ses collaborateurs et à la fidélité de ses clients. En 2021, la société a été rachetée par 4 salariés devenus l’équipe dirigeante de PMP. Sa réactivité et son exigence lui ont permis d’obtenir depuis 2014 la certification ISO9001. Dynamisme, Proximité, Confiance et Engagement sont les valeurs qui définissent notre entreprise. Nos réalisations sont à destination de secteurs diversifiés : Micro-électronique, Automobile, Laboratoires, Horlogerie, Outils de contrôle, Machines spéciales… Nous disposons d'un atelier spacieux de 1200m² climatisé et chauffé, se trouvant à proximité d’une sortie de la Rocade Sud, d’un arrêt de train (Echirolles) ainsi que des lignes de bus C4 et C6. Nous sommes structurés autour de différents pôles : Bureau d’Etudes, Electroérosion, Tournage et Fraisage, Contrôle, Montage, Gestion, Commercial et ExpéditionMission et activités principales : A partir du dossier de fabrication et de plan, vous réalisez des opérations d’usinage prototype ou petites séries sur machines à commandes numériques, en optimisant les temps et coûts de fabrication · Programmer sur logiciel FAO · Sélectionner, préparer et monter l’outillage nécessaire · Régler la machine · Vérifier et contrôler la conformité des pièces selon les plans Vous échangerez avec le bureau d’études, transmettrez des consignes aux opérateurs de production ainsi que des informations et recommandations au secteur suivant lors de la manutention des pièces. · Poste à pouvoir immédiatement en CDI · 35h en journée du lundi au vendredi · Possibilité de travailler sur 4,5 jours Rémunération et avantages · 14,00€ à 22,00€ bruts/ heure selon profil (auquel s’ajoutent de nombreux avantages de rémunération) · 13ème mois · Prime de vacances · Intéressement · Plan Epargne et Retraite Inter-entreprises · Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 50% · Prise en charge des transports en commun à 50% Pour plus d’informations sur notre société, notamment concernant notre parc machines : · 5 ans d’expérience souhaités · Des connaissances en tournage 4 axes et sur Mastercam seraient un plus

Filiale du groupe SETFORGE (10 sociétés en France-850 salariés), ESTAMFOR est basée dans les Ardennes, à Hautes-Rivières (30 min de Charleville-Mézières). Setforge ESTAMFOR est un acteur historique dans la production de composants forgés pour les secteurs Travaux Publics, Agricole, Automobile et Énergie. Setforge ESTAMFOR a procédé, ces dernières années, à une forte diversification de ses marchés, en intégrant de l'usinage et de l'assemblage. Elle se différencie, à présent, par la réalisation de pièces 150 g à 50 kg, complexes, usinées et assemblées. Reconnue internationalement, la société a récemment obtenu la médaille Platinum décernée par notre partenaire Caterpillar pour l'excellence de ses productions ! En tant qu'Opérateur Maintenance, vos missions principales seront les suivantes : assurer la maintenance curative et préventive des équipements de production, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques, participer à l'amélioration continue des processus de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Ce poste en CDI à temps complet (en semaine de 4 jours) vous offre la possibilité de travailler au sein d'une entreprise dynamique.Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome, titulaire d'un Bac minimum et justifiant d'une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la métallurgie, (une expérience en forge serait un plus). Vous maîtrisez les outils et techniques de maintenance et disposez de connaissances solides en électricité, et des compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. Votre capacité d'analyse et votre sens du travail en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous et bénéficiez de nombreux avantages : prime semestrielle, primes d'assiduité, mutuelle d'

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de ).Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction).Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens et Techniciennes hautement qualifié(e)s, passionné(e)s et impliqué(e)s.GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents ! Notre objectifPoursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions uniques et à haute technicité.Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missionsA l'aide de TOURS VERTICAUX CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. TâchesEtude des plans,Choix de la gamme d'usinage et des outilsApprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)Modifier et programmer en conversationnelle et en iso en fonction des équipements d’usinage.FANUC et SIEMENS. Horaires, Rémunération et avantages38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)Travail en équipe 2x835000€ à 45000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)+ 1600€ net de panier - Primes transport - Primes habillage - Prime annuelle - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage.NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.*Devenez émunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil:De formation technique, en productique mécanique.Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ansVous savez travailler sur FANUC et SIEMENSGarant(e) de la bonne atmosphère de travail.Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Découpage, emboutissage : réalisation de connecteurs, circuits électriques sous-ensembles mécatroniquesDans le but de renforcer son équipe Maintenance (4 personnes), Axon' Mechatronics recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous assurez l’entretien de l’ensemble du parc composé de : - Machines spéciales d’insertion et d’assemblage.- Presses de découpe et Presses à injecter.- Plus leurs environnements (bobinoirs, thermo régulateurs, tapis….) - Vous proposerez également des améliorations techniques à nos process de fabrication. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Maintenance industrielle ou équivalent et disposez d'une expérience de terrain de 5 ans minimum. Votre bon relationnel vous permettra une intégration rapide au sein de l’entreprise et une communication simple avec vos interlocuteurs. Vous devrez aussi faire preuve d’analyse, de méthodologie, de rapidité d’exécution et de persévérance pour mener à bien vos missions. Salaire fixe (à définir selon expérience) + 13ème mois + primes d’équipe, participation aux résultats, intéressement, mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, prime de transport. Poste à pourvoir immédiatement et formation au poste assurée.

Filiale du Groupe Gonzales (effectif 450), Gonzales SEVMHY (effectif 45), à Toussieu (69780), s’est développée en tant que fabricant de machines spéciales unitaires (prototypes, lignes de production…).Notre équipe, de passionnés, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus de l'industrie, manufacturière, du luxe, agroalimentaire, de l'automobile, ferroviaire, …Notre développement requiert de compléter notre équipe technique (20 personnes)Nous vous proposons d'intégrer, une belle équipe, à taille humaine, dynamique et agile pour participer à de nombreux projets uniques. Vous vous retrouvez dans ce poste passionnant et varié ? Venez nous rejoindre ! Votre missionAu sein de l'équipe technique, composée d'une vingtaine de techniciens (monteurs, automaticiens, électriciens), vous effectuez les opérations de montage et de coordination pour la réalisation de machines spéciales unitaires, à partir du dossier technique, dans notre atelier. Vous participez à la mise au point des équipements (tests et essais) avant leurs installations auprès du client. TâchesPrendre connaissance des plans d'assemblages mécaniques et des schémas de câblage, d'interconnexion, plan d’implantation, du CDC, planning…Récupérer les composantsRenseigner les documents nécessaires au suivi du câblage: fiche de NC, rapport de contrôleAssembler tous les éléments mécaniques et électriques (armoire, chemin de câble)Tester les élémentsRégler les capteurs, variateurs…et assurer la mise au pointMettre au point et installer la machine chez le clientRéaliser la mise en service de la machineFaire valider la réception par le clientSuivre le chantier et encadrer une équipe Horaires 39H/semaine sur 4,5 joursDu lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h30Le vendredi 7-12h Rémunérations et avantages40000€ à 45000€ (en fonction du profil) sur 13 mois - Prime annuelle - Primes Transport - Chèques Cadeaux - Mutuelle - Programme de parrainage.NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.CAP, BAC PRO, BAC+2 technique (mécanique, électrique, maintenance,...)Expérience à partir de 10 ans sur des équipements industriels, de types machines spéciales, lignes de fabricationsVous êtes familiarisé(e) avec les équipements industriels, de types machines spéciales, lignes de fabrications Notre processus de recrutement comporte entre 2 et 3 entretiens :-Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné, puis au directeur de site.-Après validation de la proposition d'embauche, la promesse d'embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de prise de fonction. Chez GONZALES, nous gardons un contact régulier, jusqu'à votre arrivée :-Des appels ou des visites afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions, de vous tenir informé(e) de l’actualité de la société…-Le jour J, vos collaborateurs assureront votre accueil (Présentation aux services et au collaborateur référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel…)-Durant, toute votre période d'essai, vous serez accompagné(e) dans le cadre de plusieurs points afin d'assurer la meilleure expérience possible. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !

FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 500 M€. Plus de 3000 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 130 implantations en France comme à l'international. L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires : - Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions M- Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenance, Travaux d'Arrêts, Nettoyage I- Contracting : Constructions d'Unités, Levages Lourds et combinés, Ensembles P Le Groupe FOSELEV, motivé par la volonté d’agir de manière responsable et durable, a intégré au cœur des activités une Politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, afin de minimiser son impact sur l’environnement et de renforcer son engagement social.CIMAT, Filiale du Groupe FOSELEV, est une société spécialisée dans la Maintenance Industrielle, principalement dans les métiers de la Mécanique, Chaudronnerie, Tuyauterie et Serrurerie. Un(e) chef de chantier hydro h/f - poste basé à Sassenage (38) Sous la responsabilité de Chargés d'Affaires, vous réalisez des travaux de maintenance mécanique en vous appuyant sur une équipe de 3 à 5 collaborateurs. Vous intervenez principalement sur des chantier en lien avec des barrages hydrauliques (pompes, vannes etc.) Vous devrez notamment : - Gérer les sous-traitants. - Etudier la faisabilité des projets avec la réalisation des devis ... - Organiser et préparer les chantiers - Coordonner et diriger l'activité de ses compagnons et distribuer les activités en fonction des priorités - Veiller à la bonne qualité des relations avec le client et remonter les informations intéressant le développement commercial - Optimiser les ressources et les moyens, respecter les objectifs - Consulter les fournisseurs - Participer à la rédaction des modes opératoires - Participer à la réalisation des offres techniques - Etre le garant de la politique de la Direction en terme d'assurance qualité, hygiène et sécurité Le poste comporte des déplacements régionaux.De formation technique dans la filière Maintenance Industrielle ou Mécanique, vous justifiez d'une expérience récente et significative (5 ans minimum) de la fonction de Chef de Chantier Maintenance Mécanique, expérience acquise idéalement dans des contextes industriels exigeants (sites nucléaires, pétrochimiques ...). Véritable manager de terrain, rigoureux, disponible et autonome dans la préparation, l'organisation et la gestion de vos chantiers. Vous avez également une réelle expertise des machines tournantes (pompes, turbines etc ...) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques; vous savez rédiger des rapports, comptes Votre relationnel, votre mobilité et votre grande disponibilité constituent de précieux atouts pour votre évolution au sein du Groupe Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec M. DA FONSECA Arno, le chargé de recrutement (30 min) Étape 2 : Entretien Manager (60 min)

Avec plus de 3000 employés dans le monde, le groupe ARRK est un acteur majeur du développement produit. Sa filiale, ARRK LCO Protomoule (14M€, 65 personnes), située à proximité d’Annecy, est un leader du prototypage rapide, du maquettage, de l’injection petite série et de l’impression 3D en matière plastique. Elle intervient sur des secteurs d’activités très divers (automobile, sport, médical, cosmétique, …). Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un/une chef de projets spécialisé(e) en injection plastique Parce que nous sommes convaincus que la mixité et la diversité contribuent activement à la richesse de notre entreprise, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures. En tant que Chef de projets injection vous agirez sous la responsabilité du responsable chef de projets. Vos missions principales seront : · Être l’interface principal entre les clients, le site d’Annecy et/ou les autres usines du groupe, notamment en Asie. · Analyser les demandes de devis, apporter votre expertise technique et réaliser les offres de prix. · Assurer les échanges techniques, conseiller et rester l’interlocuteur privilégié du client, depuis la demande de devis jusqu’à la livraison des pièces. Dans le cadre de vos fonctions vous pourrez être amené(e) à vous déplacer occasionnellement chez les clients et en Asie.· Expérience exigée de 5 ans dans l’industrie plastique · Connaissance des attentes clients : secteur automobile, médical, petite série · Expertise technique : conception, matières plastiques et leur transformation, · Sens du commerce, goût du contact client et un haut degré d’autonomie. · Anglais professionnel

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de ).Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction).Votre métier vous passionne, nous aussi !Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens et Techniciennes hautement qualifiés, passionnés et impliqués.GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents ! Notre objectifPoursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité.Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missionsA l'aide de fraiseuses CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Vous participez à la fabrication d'éléments uniques et utilisés dans des domaines de pointes. TâchesEtude de fabrication à l'aide des plans 2D et 3DChoix de la gamme d'usinage et des outilsMise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement)Création et modification des programmes en conversationnelle ou en ISO Horaires, Rémunération et Avantages38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%)Travail en équipe 2x832000€ à 50000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage.NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.*Devenez émunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil:De formation technique, en productique mécanique.Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ansVous savez travailler sur HEIDENHAIN et SIEMENSGarant(e) de la bonne atmosphère de travail.Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.

Filiale du Groupe Gonzales (400 ), le site de Gonzales CMA (35 ) évolue sur les marchés normés et complexes des secteurs de l’énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oïl and gaz) et outillage de construction.Notre stratégie vise à devenir le partenaire numéro un en équipements industriels spéciaux de nos clients .SOUDEUR (MIG / MAG, ARC avec électrode) H/FSi vous vous retrouvez dans le descriptif ci-dessous, venez intégrer une équipe, passionnée, enthousiaste, dynamique et agile, pour réaliser des projets variés et uniques ?GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents MissionRattaché(e) au Responsable de production et au sein de l’équipe soudure, vous réaliserez des soudures sur des ensembles mécano soudés, en acier, inox et aluminium.Vous travaillerez sur des pièces unitaires ou des petites séries, destinées à de grands donneurs d'ordres.La qualité de production doit répondre à de hautes exigences de fabrication où les soudures sont systématiquement qualifiées. TâchesAssembler et pointer des éléments mécano-soudés complexes sur planMettre en œuvre l’outillage nécessaire à la réalisation des ensemblesSouder suivant le cahier de soudage en respectant la gamme de soudage (épaisseurs de 3 à 150 mm)Utiliser le métal d'apport approprié à la fabricationEtre le ou la garant(e) de la conformité des piècesRéaliser des qualifications de soudage en fonction des exigences liées aux affaires en question Horaires et avantagesPoste en journée, sur 4,5 jours / semaine39h/semaine (dont 4h payées à 25%) Lundi au jeudi 7h-12h 13h-16h30 et Vendredi 7h-12h Rémunérations possibles De 32000€ brut à 50000€ brut (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*)Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage*Devenez émunération !En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat.Titulaire BEP CAP BAC PRO métallerie / soudure / Expérience de 7 ans et plusVous savez travailler en équipe et êtes force de propositionVous êtes reconnu(e) pour votre qualité d’exécutionProfessionnel(le) confirmé(e), vous souhaitez partager votre savoir-fairePassionné(e), vous souhaitez devenir un(e) référent(e) techniqueUn plus siMaîtrise de plusieurs procédés de soudageSi qualifié(e) en soudure (QS)Si qualifié(e) en mode opératoire de soudage (QMOS)

Forte de sa réputation depuis 1983 dans l’hydraulique, l’entreprise SOUD HYDRO a diversifié son activité dans la chaudronnerie et la tuyauterie industrielle. Ainsi elle est toujours à la recherche de compétences afin de maintenir une offre de service de qualité auprès de ses 450 clients.Au sein d’une équipe professionnelle, motivée et sympathique, vous travaillerez dans un atelier spacieux, propre et équipé. Vous interviendrez sur tout type de matériel : grue mobile, bras de levage, nacelle, chariot embarqué ou radio commandé, matériel agricole ou industriel. Vous assurez les interventions au travers des étapes : diagnostic, dépannage, réglage, contrôle final dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais. Vous êtes doté(e) de véritables capacités de rigueur et d'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez apprendre et partager vos savoir-faire. Vous justifiez d'une formation et/ou d'expérience en maintenance sur engins. Des formations « marques » ou généralistes sont au programme afin de vous permettre de continuer à développer vos compétences tout au long de votre carrière chez nous. Description du poste Vos missions principales · Assurer l’entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité propres au domaine de la mécanique hydraulique. · Assurer avec efficacité des interventions d’entretien courant, curatives et préventives et des dépannages.Compétences : Être capable de partager ses expériences et sa pratiqueDiagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipementsOrganiser et programmer les activités et opérations de maintenanceDétecter l’origine d’une panne (sur place ou à distance) Description des activités significatives de l'emploi : Vous possédez tout ou partie des compétences suivantes : mécanique, hydraulique, électromécanique. Profil recherché : Electromécanique Circuits hydrauliques Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur Réparer un équipement, une machine, une installation Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Des connaissance en hydraulique serait un plus Rémunération : selon profil. Intégration : dès que possible

Situé dans une région attractive entre mer et montagne, SPIE TURBOMACHINERY est une PME de 70 personnes au sein du groupe SPIE Oil & Gas Services, notre spécialité réside dans la réparation et la maintenance de turbines industrielles (gaz et vapeur) et de leurs auxiliaires. Les services que nous proposons à nos clients industriels sont peu standardisés, nous fabriquons des pièces à l'unité et nous apportons des solutions adaptées aux demandes clients. Nos interventions se déroulent principalement sur les sites de nos clients en France et à l'étranger. Nous disposons d'un atelier usinage et montage. Dans le cadre du renfort de nos équipes, nous recherchons notre futur(e) Tourneur / Fraiseur sur machine conventionnelle (H/F).Vos principales missions sont : - Assurer la réception du matériel ou matière à son poste de travail. - Assurer la mise en œuvre des opérations de tournage et/ou fraisage et rectification. - Assurer la traçabilité des opérations. - Assurer l’entretien de son poste de travail. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité. - Être capable de travailler sur différentes machines en plus du tournage / fraisage conventionnel : Tour CN, Fraiseuse CN (machine CN SOMAB notamment)- « Être Polyvalent(e) : avoir des compétences sur tour CN, fraiseuse CN »- Savoir travailler en équipeRattaché(e) au Responsable du pôle usinage, de formation minimum BEP/CAP en usinage, vous avez nécessairement une expérience en tournage et fraisage sur machine conventionnelle de 5 ans minimum. Nous recherchons une personnalité ayant une culture du respect de l’engagement, ayant conscience de la tenue des plannings et de la qualité du service. Avantages : prime d'ancienneté, primes d'amélioration collective, intéressement, participation, titres restaurant, mutuelle.

Nous recrutons actuellement un PLIEUR CN (H/F) en CDI temps complet pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste clé au sein de notre entreprise vous permettra de mettre en œuvre vos compétences techniques et votre savoir-faire au service de projets stimulants. Vos missions principales seront les suivantes : - Programmation et mise en route des machines de pliage CN - Contrôle et réglage des paramètres de production - Suivi de la qualité des pièces produites - Réalisation ponctuelle de tâches de maintenance préventive - Participation à l'amélioration continue des processus de productionPour ce poste, nous recherchons un candidat expérimenté et motivé, disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans la fonction de plieur CN. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez les logiciels de programmation CN et possédez de solides connaissances en mécanique. Vous êtes également capable de vous adapter rapidement à de nouveaux environnements de travail et de vous impliquer dans des projets d'équipe. Enfin, votre sens de l'initiative, votre curiosité et votre esprit d'innovation sont des qualités indispensables pour ce poste. Rejoignez CROM et contribuez à faire évoluer l'industrie !

Nous recrutons actuellement un PLIEUR CN (H/F) en CDI temps complet pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste clé au sein de notre entreprise vous permettra de mettre en œuvre vos compétences techniques et votre savoir-faire au service de projets stimulants. Vos missions principales seront les suivantes : - Programmation et mise en route des machines de pliage CN - Contrôle et réglage des paramètres de production - Suivi de la qualité des pièces produites - Réalisation ponctuelle de tâches de maintenance préventive - Participation à l'amélioration continue des processus de productionPour ce poste, nous recherchons un candidat expérimenté et motivé, disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans la fonction de plieur CN. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez les logiciels de programmation CN et possédez de solides connaissances en mécanique. Vous êtes également capable de vous adapter rapidement à de nouveaux environnements de travail et de vous impliquer dans des projets d'équipe. Enfin, votre sens de l'initiative, votre curiosité et votre esprit d'innovation sont des qualités indispensables pour ce poste. Rejoignez CROM et contribuez à faire évoluer l'industrie !

La société Trillium Flow Technologies France est une société du Groupe Trillium Flow Technologies, groupe américain qui emploie près de 2 000 personnes à travers le monde. Le groupe possède une réelle notoriété dans la conception et la fabrication de vannes et de pompes destinées au marché de l’énergie. Notre entité française compte plus de 300 collaborateurs et a plus de 150 ans d’existence. Nous avons deux établissements en France générant 65 millions d’euros de chiffre d’affaires : le siège social français situé à Saint-Victoret (13) et un établissement à Vendin le Vieil (62). Nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui du oil & gas. - Nous avons notamment accompagné le programme nucléaire français, ainsi que la modernisation (projet grand carénage) et nous sommes présents sur la construction des nouveaux EPR 2. - Nous accompagnons l’évolution des technologies et pratiques sur les nouvelles constructions en matière de pétrole et de gaz liquéfié (LNG, FLNG, FPSO). - Nous sommes également un fournisseur de rang 1 sur des produits à forte valeur ajoutée dans le secteur de l’aéronautique. - Notre savoir-faire et notre notoriété sont reconnus dans le monde entier, 60% de notre chiffre d’affaires étant réalisé à l’export. La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire.Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-commercial(e) projet prépare la réponse aux appels d'offres commerciaux portant sur les projets neufs. Plus précisément, les missions principales sont les suivantes : - Analyser les besoins du client et y apporter des solutions techniques et financières, - Veiller à l'enregistrement et au suivi des opportunités dans le CRM, - Participer à l'élaboration des propositions commerciales, s'assurer de leur compétitivité, - Négocier et conclure le contrat de vente en conformité avec les règles internes de délégation, - Assurer la mise à jour des informations dans les outils commerciaux pour la fiabilisation des données (CRM), - Rédiger la revue de contrat technique et commercial et transférer la revue de contrat conforme au lancement de commandes pour les projets, - Identifier les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation et les indiquer lors de la revue de contrat, - Supporter l'équipe projet lors des révisions des commandes, - Se tenir informé des produits, outils et conditions commerciales du groupe et assurer une veille commerciale, - Promouvoir l'entreprise et ses produits en s'assurant de l'utilisation de la documentation commerciale.Qualifications & Expériences Bac+ 4 à Bac + 5 avec une spécialisation technique, complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des fonctions commerciales. Savoir-faire et savoir-être - Risques liés aux CGV, en lien avec le manuel commercial Groupe, - Techniques de négociation et connaissances Produits, - Outils et supports de vente et de marketing, - Connaissance des normes (DESP..) et des codes applicables aux soupapes, - Gestion contractuelle de projet (termes de paiement, garanties bancaires…), - Sûreté nucléaire, - Anglais, - Pack Office, M3, Sales Force, - Outils de dimensionnement (Starsize & CPQ). Le Statut - Statut Cadre, - Durée du travail : Temps plein, - Poste localisé à Vendin-le-Vieil. La vie de l'entreprise - Tickets restaurant (part employeur 60%) - 13ème mois - Accord de télétravail- Prime de participation- Compte Epargne Temps - CSE- Mutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur) - Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité (zéro accident sur les quatre dernières années). Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Société d’ingénierie en écologie industrielle, Eco-Tech Ceram met en œuvre des solutions techniques capables de fournir de la chaleur plus compétitive et plus propre. L’entreprise fournit des solutions de valorisation d’énergie pour améliorer l’efficacité énergétique des industriels et la rentabilité des producteurs d’énergies renouvelables. Elle a notamment développé une solution innovante de stockage de chaleur haute température capable de capter, stocker et valorisée la chaleur perdue (heat to heat) et l’électricité excédentaire (power to heat). En parallèle, ETC commercialise un service d’études, réalisé par son bureau d’ingénieurs, spécialisé en économie circulaire.CDI Temps pleinLieu : Balma (31, Occitanie), Déplacements réguliers sur sites clients en France et à l’étrangerDate de début souhaitée : Fin 2024/Début 2025 Salaire : 50K fixe + 50K variable sur objectifs + Voiture de fonction (le tout selon profil). Sous la responsabilité de la direction, vous assurez les missions suivantes :Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise :- Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie commerciale ;- Vous mettez tout en œuvre pour réaliser les objectifs commerciaux et vous êtes commissionné sur leur réalisation (contrat compris entre 0,5 et plusieurs M€) ;- Vous participez à la création de valeur pour l’entreprise par des propositions de développement de nouvelles offres et partenariats stratégiques ;- Vous prospectez les marchés cibles, vous rédigez les offres (solutions et ingénierie financière) et vous négociez jusqu’à la signature ;- Vous participez à des salons, conférences, forums afin d’améliorer la visibilité de la marque ;- Vous menez une veille concurrentielle constante et assurez les reportings ;- Vous collaborez activement avec tous les services de l’entreprises.Poste pouvant évoluer vers du management.De formation BAC+5 types écoles d’ingénieurs ou écoles de commerce, vous justifiez d’une expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel. Vous êtes mobile en France et à l’internationale et maitrisez l’anglais des affaires. Vous êtes à l’aise avec les aspects financiers et maitrisez les bases de l’ingénierie financière (tiers financement/SPV). Négociateur et convaincant, vous savez argumenter, convaincre et obtenir des résultats probants dans des contextes où les contraintes de temps sont fortes.

Le groupe CHAPLAIN est une PME spécialisée dans la maintenance mécanique. Implantée sur plusieurs sites en Bretagne et Pays de la Loire, la société emploie plus de 230 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 27 millions d'Euros. Depuis plus de 80 ans, le groupe CHAPLAIN met l'humain au coeur de l'entreprise et fixe l'excellence pour objectif à atteindre. Pour en savoir plus consulter notre site internet Rattaché au Responsable maintenance du site, vous aurez pour principales missions d'assurer la maintenance curative, corrective et préventive dans les domaines mécanique, électrique, automatisme et de régulation des équipements. A ce titre, vos missions sont : Assurer les interventions demandées en toute sécurité,Prendre connaissance et comprendre le fonctionnement des équipements, des mesures et consignes de sécurité et hygiène,Contrôler et diagnostiquer l'état et le réglage des organes à l'arrêt ou en fonctionnement,Rédiger les demandes d'interventions,Remettre en état et régler les organes, composants ou systèmes défaillant pour permettre leur maintien en service,Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui est effectivement réalisé,Vérifier le résultat de vos dépannages,Véhicule de missions Rémunération à négocier selon expérience Vous partagez les valeurs de notre PME fondée sur l'engagement, la responsabilité, le professionnalisme et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et avez l'envie de participer au développement de l'entreprise ? Alors rejoignez Chaplain et exprimez tous vos talents !- Nous assurons pour chaque nouvel(le) embauché(e) un parcours d'intégration. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Suivez notre actualité sur Linkedin !

Nous recherchons un Electrotechnicien itinérant H/F pour notre établissement de CHAPLAIN ENERGIE à HERIC (44). CHAPLAIN ENERGIE est une filiale de CHAPLAIN spécialisée dans les domaines des groupes électrogènes, de la cogénération et la méthanisation. Implantée sur le Grand Ouest cette filiale emploie 20 personnes. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous aurez pour principales missions d'assurer la maintenance curative, corrective et préventive dans les domaines mécanique, électrique et de régulation des équipements (groupes électrogènes, moteur de cogénération et moteur de méthanisation).- Réaliser la maintenance préventive et curative des groupes électrogènes de nos clients- Dépanner et diagnostiquer les installations- Être force de proposition pour l'amélioration et la réparation des machines- Effectuer des contrôles électriques et assister nos clients pour les essais et installations- Maîtrise des schémas électriques et mécanique- Veillez à la conformité des installations et au respect des normes.- Analyser les risques lors de vos interventions afin de limiter les risques des -installations et de travailler en sécurité- Rédaction des rapports d'intervention- Prise d'information de nos clients et remontés de celles-ci.- Service d'astreinte 1 semaine/mois Connaissance en automatisme et mécanique- Bac Pro ou BTS électrotechnique ou maintenance- Vous savez travailler en autonomie.- Vous justifiez d'une expérience dans le domaine itinérant.- Connaissance des groupes électrogènes, de la mécanique moteur ainsi que des -automatismes sont un atout- Connaissances de règles et normes de sécurité- Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre envie d'apprendre, votre autonomie.- Titulaire du permis B et habilitations à jour- Secteur d'intervention 44-49-85-53-35-56- Habilitations souhaitées : B2V, BR, BC, HC, H2V Rémunération à négocier selon expérience Titre-restaurant Mutuelle / prévoyance Horaire de journée (39h) Activité CSE PRIMES Véhicule de missions équipé de son outillage (carte essence) Smartphone professionnel avec abonnement + PC Vous partagez les valeurs de notre PME fondée sur l'engagement, la responsabilité, le professionnalisme et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et avez l'envie de participer au développement de l'entreprise ? Alors rejoignez Chaplain et exprimez tous vos talents !- Nous assurons pour chaque nouvel(le) embauché(e) un parcours d'intégration. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

3C Metal est un groupe international (500 collaborateurs) spécialisé dans l’ingénierie, la fabrication et l'installation d’ensembles de tuyauterie et structures en acier. Les services de 3C Metal s'adressent aussi bien aux marchés Oil & Gas qu’à d'autres secteurs de l'énergie tels que le nucléaire, les énergies renouvelables (solaire thermique, éolien, H2) mais aussi aux industries marines et minières. Le siège social de 3C Metal est situé à Sauvelade dans les Pyrénées-Atlantiques (64) avec des filiales et centres de production en Afrique du Sud, UAE, Arabie Saoudite, Malaisie, Namibie, Mozambique et USA. Rejoindre 3C Metal, c’est : - Rejoindre un groupe à taille humaine et guidé par des valeurs fortes et partagées, - Intégrer une équipe riche de technicité, tournée vers la performance et le service clients, - Travailler dans un contexte dynamique d’activités de gestion de projets dans un secteur de l’Energie en pleine mutation.3C METAL recherche pour son siège basé à Sauvelade (à 10 minutes d’Orthez, dans les Pyrénées-Atlantiques, à 35 minutes de Pau), un tuyauteur (H/F). Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous aurez pour mission de participer à la pré-fabrication, à la réparation, et à l'installation sur site de tuyauteries métalliques dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité de l'entreprise. Le poste à pourvoir Tuyauteur expérimenté (H/F) travaillant en atelier et sur chantiers Principales missions A partir de la lecture des plans isométriques, vous serez en charge de : - Préparer les éléments de tuyauterie par débit, oxycoupage ou cintrage; - Pré-fabriquer en atelier les tronçons de tuyauterie et l'assemblage des éléments; - Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels pour assurer la qualité et la conformité du travail effectué; - Participer à la mise en œuvre des installations sur site.Tuyauteur(se) qualifié(e) et expérimenté(e), notamment sur des gros diamètres Connaissances des normes en vigueur Capable de travailler en autonomie Rigueur et attention à la sécurité et à la qualité Esprit d'équipe Déplacements fréquents grand sud-ouest Avantages : -Mutuelle entreprise/13ème mois/PEE-PERCOL/Intéressement/PPV/Chèque cadeau salarié - Horaires du lundi au vendredi midi

Fondé en 1989 à Dinan et présent dans 13 pays avec 38 sites, Cordon Group est un acteur européen de référence des secteurs de la fabrication, de la réparation et de la rénovation et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des produits électroniques. Expert reconnu et choisi par les acteurs majeurs du secteur de l’électronique (fabricants, opérateurs télécom, distributeurs), Cordon Group répond aux enjeux globaux de la transformation du secteur en mettant son expertise au service de ses clients, et œuvre pour la durabilité de leurs produits électroniques. En 2023, l’entreprise emploie 4 000 personnes sur l’ensemble de ses sites, pour un chiffre d’affaires de 380 millions d’euros. Vous souhaitez en savoir plus sur le groupe ? Cordon IT Solutions accompagne les entreprises dans leur démarche de digitalisation et de pérennité de leur business grâce à des solutions IT innovantes : Data centers Souverains, Data centers mobiles, Cloud, Logiciel de gestion SAV, Solutions de cybersécurité, Service de développement logiciel, Service de gestion d’activités e-commerce, Service d’accompagnement pour l’infrastructure IT et la Cyberdéfense. Ces solutions IT sont déjà déployées dans de nombreuses entreprises de télécommunications. Notre ambition est d’élargir le marché et de proposer nos solutions dans d’autres secteurs économiques privés ou publics. Rattaché(e) au Directeur de la transformation digitale du Groupe, vous serez chargé de développer cette activité. Si vous aimez les challenges et les départs « from scratch », ce poste est pour vous ! Missions : En tant qu’Ingénieur Commercial (H/F), vous aurez pour mission : · Analyser et prospecter le marché Européen, réaliser une veille concurrentielle, coordonner le développement du portefeuille clients et prospects · Recherches de système de Lead : achat de portefeuille, achats de base de données prospects · Travailler avec l’équipe Marketing pour faire connaitre et construire les offres commerciales · Promouvoir l’activité et pénétrer le marché en participant aux évènements en relation avec le cœur de business : salon, congrè · Intervenir dès la prise de rendez-vous jusqu’au closing des affaires en proposant des offres de services sur mesure · Analyser les besoins client et retranscrire les attentes aux acteurs métiers · Fidéliser les comptes clients en restant à l’écoute de leurs attentes et leur proposer des services complémentaires Votre tempérament de chasseur sera un atout pour développer le business Cordon IT Solutions !Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine IT ou Commerce, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Compétences techniques requises : · Bonne culture Tech, et connaissances du marché des logiciels, du matériel et des services IT · Bonne connaissances des technologies du numérique · Savoir-faire dans le domaine de la prospection commerciale · Maitrise de l’anglais Aptitudes professionnelles : · Méthodique, dynamique et curieux, vous avez la culture du résultat · Véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs du Groupe auprès des clients : le sens du client, l’innovation, l’esprit de conquête, l’engagement responsable et l’humain au centre Et vous avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, dans un groupe familial ambitieux, à dimension internationale ! Poste basé à Rennes, Lille, ou Paris, avec déplacements fréquents en France et en Europe selon les prospects. REJOIGNEZ-NOUS !

MEGEPDepuis plus de 35 ans, nos experts techniques hautement qualifiés :• transforment chaque jour des matières brutes en pièces de très haute précision,• conçoivent et réalisent des équipements et des machines spéciales industrielles, pour les marchés très exigeants. Notre ADN : nous sommes spécialisés dans l’usinage mécanique de grande précision, à l’unité ou en petite et moyenne série. Les pièces vont de quelques millimètres jusqu’à des éléments de plusieurs mètres et entrent aussi dans la réalisation de machines spéciales (assemblage de sous-ensembles et ensembles complets). Nos secteurs d’activités : Nucléaire, Médical, Luxe, Industrie.Nos normes : ISO 9001, QN-100 NOS DOMAINES DE COMPÉTENCES• Fraisage 3, 4, 5 axes• Tournage de 2 à 5 axes• Rectification• Électro-érosion par fil et par enfonçage• Montage pièces et machines• Contrôle Qualité tridimensionnel MEGEP vous propose les avantages suivants : - 39 h / semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) - Mutuelle d’entreprise- Indemnités kilométriques - Titres restaurants - Chèque cadeau Noël - Prime de vacances • Raison d’être de la fonction :Le programmeur régleur CN fraisage réalise des pièces par enlèvement de matière suivant un plan. Il assure la programmation, le réglage et le suivi de la production sur des machines CN, de la qualité, des temps de fabrication et des quantités. • Principales missions :- Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication - Réaliser la programmation à partir du plan- Effectuer le montage et le réglage des outils- Effectuer le réglage des pièces en respectant les impositions du plan- Assurer le respect de la fabrication des produits finis en termes de qualité, de délai et de coût - Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d’autocontrôles- Réaliser des contrôles dimensionnels définis grâce à des outils de contrôle et de métrologie tels que 3D optique et des MMT- Assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication et effectuer des corrections lors de dérive de côtes- Assurer le contrôle des opérations de montage ou assemblage par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité- Contrôler visuellement les pièces, écarter et identifier les non-conformités- Renseigner sa production journalière- Informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés et des causes des objectifs non atteints- Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau - Participer aux réunions d’amélioration et proposer des actions correctives • Hygiène, sécurité et environnement : - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)- Respecter la gestion des déchets mise en place dans l’entreprise (matières et règles environnementales)- Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) - Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée)- Alerter les SST en cas d’accident- Ranger et nettoyer son poste de travail CONNAISSANCES (savoir)- Maîtriser la lecture de plan- Maîtriser les matières utilisées dans son process- Maîtriser les techniques d’usinage- Maîtriser les programmations (ISO, MAZATROL et/ou MASTERCAM)- Maîtriser les procédures qualité- Connaître les outils de contrôle et de métrologie - Connaître la procédure à mettre en œuvre en cas de non-conformité- Connaître les règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise COMPETENCES (savoir-faire)- Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage- Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée- Assurer le réglage des séries- Réaliser et suivre le programme d’usinage- Utiliser les outils de contrôle et de métrologie- Maîtriser l’outil informatique et bureautique- Maîtriser les logiciels de programmation sur FAO (MASTERCAM) COMPORTEMENT (savoir être) RESPECT : - Des procédures, des règles et des consignes QUALITATIF : - Organiser de façon efficace son temps de travail (autonomie)- Travailler avec méthode et rigueur (réaliser un travail précis et de qualité) RESPECT DES DELAIS ATTENDUS : - Réaliser son travail en respectant les délais attendus- Rendre compte avec clarté et précision de son activité et les résultats de son travail- Avoir le goût de l’effort et de l’engagement COMMUNICATION (Verbale, non verbale, écrite) : - Qualité relationnelle avec ses équipes et les autres services- Être capable de répondre positivement aux besoins de quelqu’un- Partager les informations TRAVAIL EN EQUIPE : - Avoir le sens du service- Être volontaire pour faire progresser l’équipe et l’entreprise- Coopérer et avoir un esprit collectif ESPRIT CRITIQUE : - Proposer des analyses, des évaluations pertinentes pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions / apprendre de nouveaux concepts- Examiner attentivement les choses avant de porter un jugement (ouverture & flexibilité dans la prise en compte des opinions des autres) RESOLUTION DE PROBLEMES : - Analyser les problèmes et utiliser des outils d’analyse dans son travail- Capitaliser les expériences (apprendre de ses erreurs) AMELIORATION CONTINUE et CREATIVITE : - S’engager et montrer un intérêt aux évolutions de l'entreprise- Proposer des améliorations pour faire progresser l’entreprise- Mettre en œuvre des solutions innovantes

MEGEP Depuis plus de 35 ans, nos experts techniques hautement qualifiés :• transforment chaque jour des matières brutes en pièces de très haute précision,• conçoivent et réalisent des équipements et des machines spéciales industrielles, pour les marchés très exigeants. Notre ADN : nous sommes spécialisés dans l’usinage mécanique de grande précision, à l’unité ou en petite et moyenne série. Les pièces vont de quelques millimètres jusqu’à des éléments de plusieurs mètres et entrent aussi dans la réalisation de machines spéciales (assemblage de sous-ensembles et ensembles complets). Nos secteurs d’activités : Nucléaire, Médical, Luxe, Industrie.Nos normes : ISO 9001, QN-100 NOS DOMAINES DE COMPÉTENCES • Fraisage 3, 4, 5 axes• Tournage de 2 à 5 axes• Rectification• Électro-érosion par fil et par enfonçage• Montage pièces et machines• Contrôle Qualité tridimensionnel MEGEP vous propose les avantages suivants : - 39 h / semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) - Mutuelle d’entreprise- Indemnités kilométriques - Titres restaurants - Chèque cadeau Noël - Prime de vacances • Raison d’être de la fonction :Le programmeur régleur CN tournage réalise des pièces par enlèvement de matière suivant un plan. Il assure la programmation, le réglage et le suivi de la production sur des machines CN, de la qualité, des temps de fabrication et des quantités. • Principales missions :- Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication - Réaliser la programmation à partir du plan- Effectuer le montage et le réglage des outils- Effectuer le réglage des pièces en respectant les impositions du plan- Assurer le respect de la fabrication des produits finis en termes de qualité, de délai et de coût - Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d’autocontrôles- Réaliser des contrôles dimensionnels définis grâce à des outils de contrôle et de métrologie tels que 3D optique et des MMT- Assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication et effectuer des corrections lors de dérive de côtes- Assurer le contrôle des opérations de montage ou assemblage par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité- Contrôler visuellement les pièces, écarter et identifier les non-conformités- Renseigner sa production journalière- Informer sa hiérarchie de tous problèmes rencontrés et des causes des objectifs non atteints- Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau - Participer aux réunions d’amélioration et proposer des actions correctives • Hygiène, sécurité et environnement : - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)- Respecter la gestion des déchets mise en place dans l’entreprise (matières et règles environnementales)- Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) - Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée)- Alerter les SST en cas d’accident- Ranger et nettoyer son poste de travailCONNAISSANCES (savoir)- Maîtriser la lecture de plan- Maîtriser les matières utilisées dans son process- Maîtriser les techniques d’usinage- Maîtriser les programmations (ISO, MAZATROL et/ou MASTERCAM)- Maîtriser les procédures qualité- Connaître les outils de contrôle et de métrologie - Connaître la procédure à mettre en œuvre en cas de non-conformité- Connaître les règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise COMPETENCES (savoir-faire)- Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage- Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée- Assurer le réglage des séries- Réaliser et suivre le programme d’usinage- Utiliser les outils de contrôle et de métrologie- Maîtriser l’outil informatique et bureautique- Maîtriser les logiciels de programmation sur FAO (MASTERCAM) COMPORTEMENT (savoir être) RESPECT : - Des procédures, des règles et des consignes QUALITATIF : - Organiser de façon efficace son temps de travail (autonomie) - Travailler avec méthode et rigueur (réaliser un travail précis et de qualité) RESPECT DES DELAIS ATTENDUS : - Réaliser son travail en respectant les délais attendus - Rendre compte avec clarté et précision de son activité et les résultats de son travail - Avoir le goût de l’effort et de l’engagement COMMUNICATION (Verbale, non verbale, écrite) : - Qualité relationnelle avec ses équipes et les autres services - Être capable de répondre positivement aux besoins de quelqu’un- Partager les informations TRAVAIL EN EQUIPE : - Avoir le sens du service- Être volontaire pour faire progresser l’équipe et l’entreprise- Coopérer et avoir un esprit collectif ESPRIT CRITIQUE : - Proposer des analyses, des évaluations pertinentes pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions / apprendre de nouveaux concepts- Examiner attentivement les choses avant de porter un jugement (ouverture & flexibilité dans la prise en compte des opinions des autres) RESOLUTION DE PROBLEMES : - Analyser les problèmes et utiliser des outils d’analyse dans son travail- Capitaliser les expériences (apprendre de ses erreurs) AMELIORATION CONTINUE et CREATIVITE : - S’engager et montrer un intérêt aux évolutions de l'entreprise- Proposer des améliorations pour faire progresser l’entreprise- Mettre en œuvre des solutions innovantes

REATECH est une entreprise située à Sorgues (84) dont les domaines d'activité sont la chaudronnerie, la maintenance industrielle, les constructions métalliques et les machines spéciales. L'objectif de la société est de mettre à profit de ses clients ses compétences et savoir-faire dans le but de leur transmettre une prestation de qualité répondant à leurs exigences. REATECH est animée par plusieurs valeurs qui rythment son quotidien : Réactivité, technicité, qualité et sécurité. Au-delà de la prestation technique, REATECH place au coeur de ses priorités l'Humain en favorisant la participation de TOUS dans la mise en oeuvre des process de l'entreprise afin que nous avancions dans la même direction, dans un objectif commun : la sécurité et le bien être de TOUS. Aujourd'hui, REATECH souhaite développer son potentiel, alors, si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique relevant de nouveaux challenges, rejoignez-nous !- Utiliser les logiciels de CAO (Solidworks, Autocad, etc.) ;- Etudier et proposer des solutions techniques (pré-étude, étude de faisabilité, etc.) ;- Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques selon les consignes données ;- Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée ;- Etablir et mettre à jour les nomenclatures de produits dans les logiciels de CAO ;- Participer aux relevés de côtes sur site le cas échéant ;- Prendre en compte dans la conception les spécificités techniques, exigences clients, l’environnement existant, etc. ;- Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, de performance, de délai, de la résistance des matériaux, des difficultés de fabrication ;Savoir-être :Rigoureux, méthodique, être à l’écoute des conseils, capacité à trouver des solutions et disposer d’un sens de l’innovation.Savoir travailler en équipe et communiquer, capacités d’analyse et d’adaptationSavoir-faire :Utilisation des logiciels de CAO (Solidworks, Autocad)Connaissance des métiers de la métallurgie et des règles de conception associées

La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 220 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien. En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces.Poste : Assistant Administratif / Assistante Administrative de Formation Type de contrat : Contrat CDI de 39 heures. Lieu : La Roche-sur-Yon Rémunération : A partir de 26 000 annuel brut sur 13 mois. Date de début : Dès que possible Le poste L'équipe Administrative managée par Yann, recherche un(e) assistant(e) administratif(tive) de formation. Vos missions : - Assurer le traitement administratif des différentes prestations de formation réalisées au sein de l’entreprise ;- Préparer les dossiers de formation et les traiter jusqu’à la facturation ;- Assurer un rôle d’interface avec les différentes parties prenantes (famille, institutionnels, financeurs, entreprises, apprenants) ;- Contribuer à l’organisation des différents évènements du centre de formation ;- Gérer l'accueil et le standard. Horaires fixes du lundi au vendredi.Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans les domaines de la gestion et de l’administratif ;- Vous avez une expérience significative sur un poste administratif dans un CFA.- Vous maitrisez l'outil informatique ;- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la communication ;Vous aimez le travail en équipe ;- Le + : Vous avez une connaissance des différents acteurs et dispositifs de la formation ainsi que du logiciel de planification et de gestion de la formation « Yparéo ». Avantages de l’entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés- Mutuelle d’entreprise (contrat famille)- Tickets restaurants (9€, 60% part employeur)- Chèques vacances + chèques cadeaux Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d’intégration- Entretien avec le manager et les directeurs- Prise de décision N’hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur ! Merci d’adresser votre CV directement via ce site

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurAu sein de notre atelier de production, vous aurez pour mission principale d'assurer l'ajustage et l'ébavurage de pièces mécaniques suivant des ordres de fabrication et des plans. Pour réaliser à bien cette mission, vous devrez : - Réaliser l’ébavurage et l’ajustage si nécessaire des pièces qui lui sont confiées, en respectant le dossier de fabrication - Réaliser le lavage et le séchage des pièces qui lui sont confiées, en respectant le dossier de fabrication- Ranger, nettoyer son poste de travail et assurer la maintenance de 1er niveau- Déterminer la chronologie détaillée des opérations à réaliser, à partir d’une gamme sommaire ou d’un plan- Constater d’éventuels anomalies d’usinage, et en informer la maitrise atelier pour analyse- Réaliser la manutention productive de ses piècesCe que nous recherchons chez vous : - CAP/BEP/BAC Pro - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire- Connaissance du milieu industriel - Rigueur, autonomie

EUCLIDE INDUSTRIE est un groupe industriel qui accompagne et propose à ses clients des solutions globales, performantes et compétitives de la conception à la fabrication d’ensembles mécaniques, prototypes, petites séries et équipements clés en main. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles complexes, nous sommes une véritable référence parmi les sous-traitants industriels et nous intervenons pour les secteurs de l’aéronautique, la défense, l’énergie, le médical, les biens d’équipement, l’outillage ou encore le ferroviaire.Le groupe fédère trois Business Units spécialisées et agiles : EUCLIDE Care, spécialisée Médical, maîtrisant les procédés d’usinage, d’électroérosion et finition sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Solution orientée outillage, défense, biens d’équipement et ferroviaire, maîtrisant les procédés chaudronnerie jusqu’à 20T, usinage électroérosion sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Vaillant orientée aéronautique, défense, biens d’équipement maîtrisant les procédés d’usinage sur des ensembles de grande dimension.Sous l’autorité du Responsable hiérarchique, vous aurez pour missions principales : - Conduire et surveiller la production- Assurer la maintenance de 1erniveau au poste de travail (nettoyage, rangement, graissage, vidange, etc)- Contrôler la conformité des pièces produites- Réaliser les programmes machine- Faire suivre les documents de fabrication avec les pièces, en respectant la succession des opérations définies dans les gammes de production- Enregistrer et identifier les outillages de fabrication et les stocker- Entretenir les outillages de fabrication et les moyens de contrôleIssu(e) d’une formation en techniques d’usinage ou en production mécanique, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent. Vous possédez des connaissances sur les procédés industriels, les outils et outillages, ainsi que sur les particularités des matières. Vous savez : lire des plans, installer un programme de fabrication sur une machine à commande numérique, élaborer une gamme d’usinage, faire les réglages nécessaires à la réalisation de la production, réaliser des contrôles qualité, connaître les actions de maintenance de premier niveau afin de les réaliser, connaître les règles de sécurité et les appliquer. Vous êtes : minutieux(euse), rigoureux(euse), et autonome.

EUCLIDE INDUSTRIE est un groupe industriel qui accompagne et propose à ses clients des solutions globales, performantes et compétitives de la conception à la fabrication d’ensembles mécaniques, prototypes, petites séries et équipements clés en main. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles complexes, nous sommes une véritable référence parmi les sous-traitants industriels et nous intervenons pour les secteurs de l’aéronautique, la défense, l’énergie, le médical, les biens d’équipement, l’outillage ou encore le ferroviaire.Le groupe fédère trois Business Units spécialisées et agiles : EUCLIDE Care, spécialisée Médical, maîtrisant les procédés d’usinage, d’électroérosion et finition sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Solution orientée outillage, défense, biens d’équipement et ferroviaire, maîtrisant les procédés chaudronnerie jusqu’à 20T, usinage électroérosion sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Vaillant orientée aéronautique, défense, biens d’équipement maîtrisant les procédés d’usinage sur des ensembles de grande dimension.Vous réalisez les processus de finition des pièces, et effectuer les contrôles nécessaires. Vous attestez de la conformité des pièces produites. Vos principales missions : - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Préparer le matériel - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustementsVous êtes issu(e) d’une formation et ou expérience professionnelle vous ayant permis de développer une excellente dextérité manuelle. Vous savez lire un plan et vous servir des instruments de mesure (pied à coulisse etc …). Habile manuellement et précis dans vos gestes, vous êtes capable de soutenir votre attention, de respecter rigoureusement les consignes ainsi que le temps et la qualité requis pour réaliser vos tâches et de travailler efficacement en équipe. Poste en horaires de journée

Bureau de contrôle technique, Inspections règlementaires, essais et mesures, conseils, formation, certification et labélisation .Le poste consiste à contrôler des équipements sous pression soumis à la règlementation, le titulaire du poste doit avoir un bon niveau pour réaliser du soudage (tig mig arc brasure) afin de devenir formateur dans ce domaine. APAVE forme et habilite le candidat pour devenir contrôleur et formateur Vous avez un cursus scolaire dans la chaudronnerie (quelque soit le niveau), vous avez un cursus dans l'industrie entre 5 et 10 ans, vous êtes à l'aise avec la relation clients . Ce poste est pour vous

Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l’innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l’automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.BOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l’impression pour les industries de l’étiquette, de l’emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l’industrie du monde de l’emballage.BOBST Lyon recrute un Technicien Service Client itinérant H-F confirmé(e), avec une expertise électrique, qui interviendra sur les sites de ses clients basés à l’étranger. Ce poste nécessite d'installer et de mettre au point des machines ou rétrofits. Vous avez pour objectif de résoudre et prévenir d’éventuels problèmes techniques d’exploitation et d’entretien. Vous apportez les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais. Missions principales : Conduire les installations et la mise en service des machines jusqu’à leur réception par le clientAssurer les contrats de servicesRéaliser des rétrofitsAssurer un reporting régulier des interventionsS’inscrire de façon générale dans une démarche qualité et être acteurs de l’amélioration continue, contributeurs au sein de Bobst LyonEffectuer des tâches de maintenance et d'assemblage avancéesRéaliser des formations maintenance aux opérateurs du clientLes déplacements à l’international sont nombreux et les missions à l’étranger correspondent à environ 200 jours de déplacements par an, seul ou en équipe.Expérience professionnelle requise : Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum en interventions sur site clients dans un environnement industriel (machines-outils / machines spéciales) à l’étranger. Compétences et aptitudes : Vous avez une grande rigueur technique.Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.Vous faites preuve de curiosité.Vous avez un sens du relationnel (en interne entreprise et avec le client). Formation et langues : Vous avez un Bac +2 ou 3 en maintenance industrielle ou génie électrique. Vous parlez un anglais professionnel (B2).

Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l’innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l’automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.BOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l’impression pour les industries de l’étiquette, de l’emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l’industrie du monde de l’emballage.BOBST Lyon recrute un Technicien Service Client itinérant H-F confirmé, avec une expertise mécanique, qui interviendra sur les sites de ses clients basés à l’étranger. Ce poste nécessite d'installer et de mettre au point des machines ou rétrofits. Vous avez pour objectif de résoudre et prévenir d’éventuels problèmes techniques d’exploitation et d’entretien. Vous apportez les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais. Missions principales : Conduire les installations et la mise en service des machines jusqu’à leur réception par le clientAssurer les contrats de servicesRéaliser des rétrofitsAssurer un reporting régulier des interventionsS’inscrire de façon générale dans une démarche qualité et être acteurs de l’amélioration continue, contributeurs au sein de Bobst LyonEffectuer des tâches de maintenance et d'assemblage avancéesRéaliser des formations maintenance aux opérateurs du clientLes déplacements à l’international sont nombreux et les missions à l’étranger correspondent à environ 200 jours de déplacements par an, seul ou en équipe.Expérience professionnelle requise : Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum en interventions sur sites clients dans un environnement industriel (machines-outils / machines spéciales) à l’étranger. Compétences et aptitudes : Vous avez une grande rigueur technique.Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.Vous faites preuve de curiosité.Vous avez un sens du relationnel (en interne entreprise et avec le client). Formation et langues : Vous avez un Bac +2 ou 3 en maintenance industrielle ou génie mécanique. Vous parlez un anglais professionnel (B2).

SOPIL est positionnée comme acteur majeur, expert, concepteur innovant et fabricant, d'outillages sur mesure servant à découper des pièces en alliage technique cuivreux et ferreux pour l’automobile, l’aéronautique, le ferroviaire, le bâtiment… Idéalement située à Pirey aux portes de Besançon, SOPIL est société familiale depuis 3 générations qui a su garder ses valeurs humaines tout en prospérant. Industrie 4.0 SOPIL est reconnue sur ses marchés comme un précieux partenaire pour ses clients européens dans le co-développement de leurs projets innovants. Avec 33 M€ de CA en 2023, nous ambitionnons une croissance sur les prochaines années en nous dirigeant vers des marchés innovants tel que les véhicules électriques. Nous cultivons plusieurs facteurs d’épanouissement professionnel et personnel pour nos collaborateurs. Nous confirmons cette volonté en 2024 en nous engageant dans une démarche RSE globale.Rattaché au responsable du bureau d’études et au sein d’une équipe de 4 dessinateurs projeteurs, vous réalisez la conception d’outillages de découpe de précision avec un logiciel DAO 3D. Vos missions principales : - Vous analysez le cahier des charges outillages et les plans de pièces clients. - Vous réalisez l’avant-projet, proposez des solutions techniques préliminaires et réalisez le schéma de bande. - Vous présentez votre étude au groupe projet. - Vous réalisez les plans d’ensembles et de détails de l’outil. - Vous participez à la mise au point des outillages et à l’amélioration continue. - Vous réalisez les études et dessins de modifications d'outils suite à des demandes clients ou internes.- Vous justifiez d'une expérience de Dessinateur projeteur d’au moins 10 ans dans le domaine du découpage. - Vous avez une agilité intellectuelle vous permettant de vous adapter à une grande diversité de produits. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes créatif et capable de proposer des solutions innovantes. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaire : forfait heures 39.5 heures/semaine + Possibilité de faire 6 jours de télétravail/mois Rémunération selon le profil + primes Bornes de recharge pour véhicules électriques à disposition des salariés. Merci de postuler à l’adresse suivante : RH@

Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au cœur de ses réflexions les problématiques de ses clients. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 94M€ en 2023.Sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées. eXcent intervient tout au long du cycle industriel, des études-conception à la production et les services post développement, jusqu’au management de la qualité, de la supply-chain et la formation des collaborateurs.Fort de plus de 30 ans d’expérience, eXcent investit également dans le développement de produits propres afin de proposer des solutions toujours plus innovantes.Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un : Projeteur outillages F/H à Marignane (13) Prêt(e) à plonger dans l'univers des défis techniques ? Vos missions seront de décrypter les besoins des clients et de jongler avec les spécifications pour assurer la perfection technique de nos études d'outillages ! Plus précisément, vous serez en charge de : Analyser le besoin, récupérer les données d’entrées auprès du client,Estimer le chiffrage études et/ou la fabrication,Assurer l'étude de faisabilité, l'avant-projet et rechercher un concept,Définir et valider les orientations techniques (dimensionnement, choix de composant/ de solutions…) en accord avec le client,Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables,Au besoin, établir, formaliser, expliquer et transmettre toutes les données nécessaires au lancement de la phase de production en interne ou pour le sous-traitant,Intervenir en transverse durant toutes les phases (réalisation, mise au point, mise en service et maintenance),Valider et garantir le dossier de livrable client (études 3D, liasse de plans, notices, …)Vous : De formation Technicien(ne) ou ingénieur(e) en conception mécanique, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en conception mécanique. Vos capacités à travailler en autonomie, de prendre des initiatives, votre bon relationnel et votre rigueur sont des qualités recherchées pour mener à bien ce poste. La maitrise du logiciel CATIA V5 est nécessaire à la bonne tenue du poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer dans un environnement d'experts techniques, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure eXcent ! Les petits + + Tickets Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au cœur de ses réflexions les problématiques de ses clients. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 94M€ en 2023.Sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées. eXcent intervient tout au long du cycle industriel, des études-conception à la production et les services post développement, jusqu’au management de la qualité, de la supply-chain et la formation des collaborateurs.Fort de plus de 30 ans d’expérience, eXcent investit également dans le développement de produits propres afin de proposer des solutions toujours plus innovantes.Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Projeteur tuyauterie F/H Poste basé à Marseille Votre mission consiste à prendre en charge les études de conception de réseaux de tuyauterie. Aussi, vous effectuez les modifications des études de conception et vous élaborez les nomenclatures d'équipements. Lorsque des enquêtes sont menées sur site, vous y participez, puis vous réalisez des études de particularisation pour l'intégration des écarts identifiés lors ces enquêtes. Vous fournissez une assistance ponctuelle pour les documents de réalisation des travaux, tels que des guides d'aide à l'approvisionnement, des notes de Enfin, vous participez aux réunions d'avancement et vous préparez les rapports mensuels.Titulaire d'un diplôme en ingénierie mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur le même type de poste. Lors de vos expériences, vous avez travaillé avec un navigateur virtuel, et vous maitrisez Autocad. Sens du détail, rigueur et gestion du stress, sont des mots qui vous définissent ? Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

ECP, expert de la décontamination particulaire et moléculaire depuis plus de 25 ans, procède à la décontamination et au conditionnement en salle blanche de diverses pièces métalliques, plastiques ou en verre, allant de 1 à 800 mm de côté à destination d’industries de haute technologie. ECP adapte sans cesse son organisation et ses compétences afin d’offrir des services innovants et de garantir la qualité de ses prestations.Nous recrutons pour accompagner la montée en puissance de nos activités un ou une Technico-commercial(e) expérimenté(e) en CDI qui aura en charge le développement de son portefeuille clients (chiffre d’affaires et marge) et des objectifs de prospection. Il ou elle devra notamment : · Assurer une présence terrain auprès de ses clients par des visites régulières · Analyser les besoins des clients pour proposer les prestations appropriées · Elaborer les offres de contrats (caractéristiques techniques, chiffrage, délai de livraison) · Enregistrer les comptes-rendus de ses différents contacts dans la base de données client · Mettre à jour sa base de données clients / prospects · Assurer le suivi des devis en cours · Participer aux audit clients en cas de besoin · Participer aux salons professionnelsDiplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste avec un fort tempérament commercial ou d’une école de commerce avec de solides bases techniques acquises au cours de votre expérience, vous avez avant tout des solides connaissances de l’environnement salle blanche et de la maîtrise de la contamination. Vous savez construire un processus de prestation et réaliser un chiffrage sur la base d’éléments concrets. Vous avez l’habitude de négocier des contrats et des commandes avec des interlocuteurs aussi bien administratifs que techniques. Enfin vous savez rédiger des offres et des compte-rendu clairs et complets. Vous maîtriser EXCEL et avez une bonne pratique de l’anglais La connaissance d’un des secteurs suivants est un plus : pharmaceutique, semi-conducteur ou médical est un plus. Déplacement sur le terrain 2j/semaine minimum

En tant que Responsable RH et Communication Groupe, vous aurez un rôle clé dans la mise enplace de notre stratégie RH et communication. Vos principales missions seront les suivantes :- Développer et piloter la politique RH du Groupe : définition d'une stratégie RH globale etharmonisée entre les différentes entités.- Mettre en place une politique de rémunération et d'intéressement attractive : en lien avec ladirection générale, définir les modalités de rémunération et d'intéressement pour lescollaborateurs.- Structurer et uniformiser les pratiques de recrutement et de formation : développer desprocess et outils pour attirer, recruter, et fidéliser les talents, ainsi que pour les accompagnerdans leur développement.- Animer et piloter les recherches des profils des futurs collaborateurs : Accompagner les sitesdans le recrutement, les entretiens et les alimenter dans les profils recherchés afin de soutenir lacroissance du groupe.- Renforcer la marque employeur : créer et déployer une stratégie de communication interne etexterne pour faire rayonner le Groupe en tant qu’employeur attractif.- Uniformiser les statuts et contrats de travail : harmoniser les documents et pratiquesadministratives, incluant la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel(CSE).- Accompagner les relations sociales : préparer et animer les relations sociales avec lespartenaires sociaux et accompagner les managers sur ces thématiques.Ce poste peut-être basé indifféremment à Angers ou dans les Yvelines, avec des déplacementsréguliers à prévoir sur les différents sites du Groupe.Rejoindre notre groupe, c’est prendre part à une aventure entrepreneuriale unique, où vouspourrez bâtir, créer, et innover au quotidien. C’est l’opportunité de contribuer activement à lacroissance et à la structuration d’un groupe industriel en pleine expansion, dans unenvironnement de travail stimulant et convivial.Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Communication ouéquivalent, et bénéficiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalementdans un contexte industriel multi-sites ou de groupe. Vous avez une capacité à construire,fédérer et accompagner le changement. Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie, d'unexcellent relationnel et de réelles aptitudes à la négociation.

Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs. Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, ). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose. Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous recherchons un(e) Responsable Hygiène Sécurité Environnement H/F, pour notre site de Montigny le Bretonneux (78). Rattaché à la direction des ressources humaines, vos missions seront les suivantes : - Evaluer et analyser les risques HSE des différents sites en lien avec les opérationnels, - Etablir un plan d’actions des mesures HSE par site et le suivre, - Proposer des préconisations de préventions pour limiter les risques en accord avec la Direction, - Tenir et mettre à jour le document unique d’évaluation des risques, - Contrôler les plans de prévention, - Suivre les contrôles de sécurité réglementaires, - Assurer la maîtrise des situations d’urgence à travers l’identification des scénarios potentiels, - Assurer la gestion des accidents du travail/incidents et anomalies sécurité (enquête terrain, analyse de causes, plan d’actions correctives/résolution de problèmes …), - Assurer la maîtrise opérationnelle et la prévention des différents risques environnementaux des sites, - Réaliser une veille réglementaire sur les sujets HSE, - Assurer les relations avec les autorités de référence, - Accompagner l’alternant HSE, Des déplacements sur nos différents sites sont à prévoir. De formation BAC+4/5, type diplôme d’ingénieur ou Master 2 dans un cursus intégrant l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans sur des missions similaires et acquise dans un environnement multi site. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir dans vos missions. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force d’EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : Un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail en fonction des postes, jours de congé d’ancienneté, Convivialité & esprit familial : Découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël, … Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale, Primes : Prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime ancienneté, Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%, Epargne : Plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite, Formation : Possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation, Œuvres sociales du CSE : Chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma… Transport : Prise en charge à 50% du tarif des transports en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !

Chez KUHN SAS, nous concevons, fabriquons et commercialisons une gamme complète de matériels agricoles depuis près de 200 ans. Notre longévité n’est pas le fait du hasard… Si nous sommes toujours en Alsace aujourd’hui, c’est que nous investissons en priorité dans les hommes (5300 personnes dans le Groupe), dans l’innovation et dans nos outils de production. Notre noble mission est de contribuer à nourrir la planète en proposant aux agriculteurs des produits et services à la pointe de la technologie pour leur permettre d’atteindre les meilleurs résultats agronomique et économique possible.Le Groupe KUHN recrute pour son site de Monswiller (67 - Bas-Rhin) un Formateur technique international h/f. En quoi consiste votre future mission ? Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'une évolution interne, vous intégrerez notre Centre de Formation animé par 8 personnes, basé à Monswiller (67 – Bas-Rhin) et situé au sein du « KUHN Center for Progress » dédié à l‘amélioration des compétences internes et externes et aux échanges avec les clients. Vous aurez en particulier à mener les actions suivantes : Définir les programmes de formation dans des lignes de produits précises.Créer des supports de formation technique avec l’aide d’autres formateurs et/ou d’experts techniques.Contribuer à la préparation et à la mise en place des sessions de formations techniques.Animer des formations techniques en France et à l’étranger.Ponctuellement, vous intervenez sur des actions techniques et promotionnelles chez nos clients. Ce poste est un véritable tremplin pour votre carrière dans un groupe international. Gammes de produits concernées : sol / semis ou pulvérisation.Ce que nous recherchons : - De formation agricole, vous avez déjà suivi des stages techniques dans le machinisme agricole. - Vous avez des connaissances techniques, notamment en mécanique, hydraulique et électronique ainsi que de très bonnes capacités rédactionnelles. - Vous maîtrisez également le pack Office (Powerpoint…). - Outre le français, vous parlez obligatoirement l’anglais et bénéficiez de préférence de connaissances en allemand. - Doté(e) d’un sens fort du service, d’un excellent relationnel et d’une bonne pédagogie, vous avez envie de transmettre votre savoir et êtes disponible pour réaliser des déplacements ponctuels au niveau national et international. - Des connaissances en pulvérisation seraient un plus.

PME de moins de 50 salariés, travaillant dans la transformation des métaux en bobines ou en feuilles, avec des presses de 30 à 500 tonnes. Avec des machines laser et poinçonneuse automatisées. Pour des clients européens. Notre savoir et expérience sont force de propositions à nos clients avec des services : Emboutissage, découpage, poinçonnage, pliage, soudure, emballage.Opérateur(trice)-régleur(se) monteur(se) sur presse à découper/à emboutir H/F Vous serez chargé(e) de régler les presses des petites jusqu'à la 500T, de monter les outils, de produire des séries et contrôler votre production. Etre capable de monter et régler une installation, d'identifier les réglages des équipements et outillages, et d'identifier les non-conformités. Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, Renseigner les documents de production. Etre capable de détecter une situation anormale et de transmettre les informations.Lecture de plans impératif. Avoir une expérience en industrie en découpe, pliage et emboutissage. Travail du lundi au vendredi (actuellement en 2x8). Nous sommes à la recherche d'un personne motivée et dynamique souhaitant s'investir sur du long terme au sein d'une entreprise défendant des valeurs familiales. Poste en travail posté

3D PLUS est une société High-Tech française de 250 personnes basée en Ile de France. Leader mondial pour la conception et la fabrication en 3D de composants microélectroniques haute performance et haute fiabilité, nos produits sont principalement utilisés dans le secteur spatial (lanceurs, satellites, robots planétaires), l'avionique et les applications médicales. La place de l'humain est au centre de notre société qui cultive l’innovation, l’exigence et l'agilité. L’Ambition, l’Audace et la Performance sont l’ADN de 3D PLUS. Cela nous permet de contribuer à des missions d’envergure internationale comme Perseverance et Mars Sample Return du JPL, et le programme Artemis de retour sur la Lune de la NASA. Nous sommes également soucieux du rôle que nous devons tenir au sein de notre ecosystème et sommes labellisés Engagé RSE par l’AFNOR pour témoigner de notre contribution effective aux objectifs de développement durable. Pour nos clients, comme pour chacun de nos collaborateurs, «Our Misssion is that you Achieve Yours»(*) (*) Notre Mission est que vous réussissiez la VotreDans un marché du spatial en pleine expansion, 3D PLUS souhaite renforcer sa position de leader mondial de l’électronique pour les satellites et recherche un(e) ingénieur commercial pour soutenir la croissance de ses activités. Au sein d’une équipe de 3 personnes qui gère plus de 30 Millions d’euros de commandes, et rattaché(e) au directeur commercial, vous serez en charge des activités de prospections et de vente sur l’Europe ainsi que sur l’Amérique du Sud. Vos missions consisteront en particulier à : - Assurer le suivi et le développement des comptes clients existants pour réaliser l’objectif de prise de commandes du secteur et des gammes de produits confiés - Assurer les activités de prospections géographiques et sectorielles permettant de conquérir de nouveaux clients - Élaborer et négocier les propositions commerciales lors des appels d’offres pour les produits catalogues ou spécifiques - Développer et animer le réseau d’agents/distributeurs existant - Appliquer les plans d'action marketing et commerciaux vers les clients, les agents et le réseau de ventes de 3D PLUS - Effectuer la veille concurrentielle et réglementaire et assurer la remontée des informations permettant au marketing d’adapter/développer l’offre produit et permettant de répondre toujours mieux aux attentes des clients et aux tendances des marchés - Assurer le reporting mensuel (ventes et prévisions) - Préparer et participer aux salons nationaux et internationaux - Participer à des conférences et présenter 3D PLUS et ses produits devant un auditoire Des déplacements réguliers chez les clients sur le secteur donné sont à prévoir (France et/ou International)- Diplômé d’une école d’Ingénieur ou grande école avec une certaine affinité pour les ventes- Expérience d'au moins 5 ans en développement commercial dans le domaine du spatial/défense avec responsabilité sur plusieurs comptes- Maitrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit - Autonomie, persévérance, réactivité, adaptabilité aux différentes situations- Sens du relationnel, de la communication et de l’écoute- La connaissance du domaine électronique serait un plus

Entreprise familiale, 75 personnes, leader sur son marché, recrute pour son atelier de découpage-emboutissage à Marseille, un Outilleur (H/F) spécialiste des outils à suivre, ayant pour mission: - Monter, régler et entretenir les outils (affûtage / réparation) - Mise au point de nouveaux outillages - Amélioration des outillages existants pour augmenter la productivité Matières et épaisseur travaillées : acier de 0.50 à 3mm, petites et grandes séries Rémunération motivante (salaire et compléments de salaire)Outilleur (H/F) spécialiste des outils à suivre, ayant pour mission: - Monter, régler et entretenir les outils (affûtage / réparation) - Mise au point de nouveaux outillages - Amélioration des outillages existants pour augmenter la productivité Matières et épaisseur travaillées : acier de 0.50 à 3mm, petites et grandes sériesOutilleur (H/F) spécialiste des outils à suivre, ayant pour mission: - Monter, régler et entretenir les outils (affûtage / réparation) - Mise au point de nouveaux outillages - Amélioration des outillages existants pour augmenter la productivité Matières et épaisseur travaillées : acier de 0.50 à 3mm, petites et grandes séries

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurAu sein de la Direction Financière, vous intégrez une équipe de 4 personnes en charge du contrôle financier des activités Défense, Nucléaire et Industrie. Votre rôle est de piloter, challenger et valider les données financières de votre périmètre d’activité et de proposer les actions correctives nécessaires à la réalisation des objectifs financiers. Pour mener à bien votre mission, vous devrez : o Garantir le suivi financier de projets long terme de votre périmètre (revue de l'avancement, revue des données à terminaison, suivi des risques et opportunités). Alerter en cas de dysfonctionnement dans le processus de revue des risques, de prévision et de conduite de contrat ; o Réaliser les tableaux de bord, analyser les écarts entre les prévisions/résultats réalisés et préconiser des solutions pour remédier aux éventuelles anomalies rencontrées ; o Contribuer sur votre périmètre, à la préparation du business plan, du budget et des reprévissions (P&L, facturation, trésorerie, Cash-Flow) o Réaliser les arrêtés mensuels et les reportings sur votre périmètre o Participer aux clôtures comptables, en lien avec le département comptabilité ; o Garantir la gestion financière et budgétaire optimale de l’entreprise en proposant des plans d’actions visant à optimiser le résultat et la trésorerie et sécuriser l’atteinte des objectifs, puis en assurer le suivi ; o Participer à des projets transverses au sein de la direction financière ; o Préparer les présentations à la direction et au conseil d'administration / de surveillance ; o Participer à l'analyse des risques des projets en phase d'offre ; o S’assurer de la fiabilité des informations financières et garantir la qualité des données.o De formation Bac + 5 (Ecole de commerce, Master 2 gestion …) o Expérience de plus de 5 ans réalisée en environnement industriel. o Vous maitrisez les outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint). o La connaissance d’Oracle et PowerBI est un plus o Vous disposez d’un sens critique et faites preuve de curiosité. Votre calme et votre hauteur de vue vous permettent de gérer les situations dans un contexte programmatique exigeant. o A la fois analytique et méthodique, votre esprit de synthèse et votre capacité de communication vous permettent d’élaborer des présentations de qualité. Votre connaissance du milieu industriel, votre rigueur et votre force de persuasion ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs.

Notre entreprise GAI France située dans le Var au Cannet des Maures, est le leader incontesté de la distribution de matériels d'embouteillage et de conditionnement sur le marché vinicole Français et Francophone. Grâce à nos concessionnaires répartis sur l'ensemble du vignoble c'est un réseau dense et de proximité qui permet ce succès. Nous sommes en pleine expansion dans le monde de la bière et des produits gazeux. Le poste à pourvoir Au sein de l’équipe technique, rattaché au Directeur Technique, votre principale mission est la préparation, l’installation et la mise en service des matériels chez nos clients en France ou à l’étranger. Principales missions Vous assurez tous les travaux d’automatisme, effectuez les essais, la mise en production ainsi que la formation des opérations sur les matériels. Vous participez à la réception des matériels dans nos usines. Profil recherché Issu d'une formation technique orientée Automatisme / Informatique Industrielle, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des postes ou vous assuriez la mise en route de lignes complètes. Vous maîtrisez impérativement les logiciels type Schneider (Unity / Vijeodesigner, SoMachine…). La connaissance des afficheurs Proface, Siemens (Step 7, TIA ) serait un plus ainsi qu’une bonne maîtrise des protocoles Ethernet et des systèmes réseaux. Vous avez de bonnes connaissances en électricité, mécanique. Vous êtes passionné, rigoureux, polyvalent et autonome. Vous maîtriser au moins une de ces deux langues : Anglais ou Italien

FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 500 M€. Plus de 3000 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 130 implantations en France comme à l'international. L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires : - Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions M- Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenance, Travaux d'Arrêts, Nettoyage I- Contracting : Constructions d'Unités, Levages Lourds et combinés, Ensembles P Le Groupe FOSELEV, motivé par la volonté d’agir de manière responsable et durable, a intégré au cœur des activités une Politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, afin de minimiser son impact sur l’environnement et de renforcer son engagement social.CIMAT, Filiale du Groupe FOSELEV, est une société spécialisée dans la Maintenance Industrielle, principalement dans les métiers de la Mécanique, Chaudronnerie, Tuyauterie et Serrurerie. Un(e) chef de chantier mécanique h/f - poste basé à Sassenage (38) Sous la responsabilité de Chargés d'Affaires, vous réalisez des travaux de maintenance mécanique en vous appuyant sur une équipe de 3 à 5 collaborateurs. Vous devrez notamment : Gérer les sous-traitants. Etudier la faisabilité des projets avec la réalisation des devis ... Organiser et préparer les chantiers Coordonner et diriger l'activité de ses compagnons et distribuer les activités en fonction des priorités Veiller à la bonne qualité des relations avec le client et remonter les informations intéressant le développement commercial Optimiser les ressources et les moyens, respecter les objectifs Consulter les fournisseurs Participer à la rédaction des modes opératoires Participer à la réalisation des offres techniques Etre le garant de la politique de la Direction en terme d'assurance qualité, hygiène et sécurité Le poste comporte des déplacements régionaux.De formation technique dans la filière Maintenance Industrielle ou Mécanique, vous justifiez d'une expérience récente et significative (5 ans minimum) de la fonction de Chef de Chantier Maintenance Mécanique, expérience acquise idéalement dans des contextes industriels exigeants (sites nucléaires, pétrochimiques ...). Véritable manager de terrain, rigoureux, disponible et autonome dans la préparation, l'organisation et la gestion de vos chantiers. Vous avez également une réelle expertise des machines tournantes (pompes, turbines etc ...) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques; vous savez rédiger des rapports, comptes Votre relationnel, votre mobilité et votre grande disponibilité constituent de précieux atouts pour votre évolution au sein du Groupe

Rejoignez une équipe dynamique et innovante de la société ARS Anti-Retour System, fabricant reconnu de clapets anti-retour dans les secteurs de l'industrie, pétrochimie, transport de gaz, stockage de carburant, etc… Située à Ibos (65420), notre entreprise a su se démarquer par son expertise dans la fabrication de produits de haute qualité, reconnue mondialement. Dans notre TPE en plein développement industriel, nous valorisons autant que possible la prise d’initiative, l'esprit d'équipe et le dépassement de soi.Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien d'Usinage Fraiseur CN, 3 à 4.5 axes, en FANUC (Doosan et Wele) afin de renforcer notre équipe et contribuer à notre croissance continue et aux développements à venir. Vos missions principales seront : - Sélectionner et monter les outils, effectuer les réglages machine - Vérifier, corriger et faire remonter les éventuels problèmes de programmation - Avoir des connaissances en langage FANUC - Participer à l’amélioration des postes, des outillages, des machines - Assister le directeur technique dans les développements sur machine - Participer au développement et à l'amélioration de notre pôle fraisage, - Travailler en autonomie sur nos produits développés en interne, - Participer à la mise à jour des gammes de fabrication - Effectuer les contrôles dimensionnels - Former les nouveaux entrants - Être ou devenir leader du pôle fraisage - Tenir ses postes de travail et environnement propres et sécurisés - Maintenance 1er niveau des machines Ce poste en CDI à temps complet vous offre de nombreux avantages (en développement) malgré la taille de sa structure : - 35h à 40h par semaine, en journée sur 4 jours - Tickets restaurants avec prise en charge employeur 60% - Mutuelle entreprise avec prise en charge employeur 100% - Carnet de bons de réduction annuel dans le département 65 - Possibilités d'évolution et de formation.Vous travaillerez sur des projets stimulants et aurez la possibilité de faire évoluer le poste selon vos compétences et nos objectifs communs. Nous recherchons pour cela un profil motivé et expérimenté, disposant d'un BTS, DUT ou BUT en mécanique ou génie mécanique, souhaitant participer de manière importante au développement. Un niveau de diplôme inférieur pourra être accepter si une motivation importante et un savoir-faire est détecté. Une expérience de 5 à 10 ans dans le fraisage CN est requise afin de pouvoir être un relai technique en atelier Si vous êtes motivés à rejoindre une entreprise en pleine croissance qui donne de la responsabilité et de l’importance à ses collaborateurs, n'hésitez pas à postuler. Une estimation de salaire annuel brut serait de 25000 à 35000 euros en fonction de votre expérience, compétences (sondées lors de l'entretien) et niveau d'étude, sur base 35h. Compétences pouvant être un plus : - Tournage CN - Utilisation de machines conventionnelles, - CAO / Programmation - Soudage (TIG)

Créée en 1949 à Scionzier en Haute-Savoie, la société DEMIDEC est spécialisée dans le décolletage de précision du diamètre 2 à 51 mm en moyenne et grandes séries Avec 70 ans d’expérience, nous bénéficions d’une grande adaptabilité et d’une grande connaissance que nous mettons toujours à votre service. Nous avons ouvert un nouveau chapitre à notre histoire avec l’arrivée de la 4ème génération. Notre entreprise est présente sur des marchés divers comme les secteurs automobile, hydraulique, médical, agricole… et usine sur tous types de matières. Nous exportons en Allemagne, en Belgique, en Chine, au Danemark, en Irlande, en Italie, au Maroc, à Monaco, en Pologne, en Suisse, en Tunisie et aux U.S.A. Ce que nous offrons : - Conditions de Travail Exceptionnelles : Environnement de travail propre et aménagé au niveau du parc machines, équipements à la pointe en périphérie machine (distribution d’huile automatique, Filtration d’air, métrologie, tables de contrôle numériques)- Opportunités de Carrière : Possibilités de développement professionnel (nous disposons d’un outil de travail dont nous sommes fier favorable au développement de votre savoir-faire)- Entreprise Familiale et Innovante : Un cadre de travail humain et stimulant, où chaque collaborateur est valorisé. Une tradition familiale qui continue avec la 4ème génération. Une Direction qui offre dynamisme, proximité et réactivité. Avantages: - Retraite supplémentaire - Prévoyance - Mutuelle - Prime de 13ème mois - Tickets restaurantsRejoignez DEMIDEC, une entreprise à la pointe de l'innovation. Nous cherchons un Régleur Programmeur CN en journée passionné pour travailler sur la fabrication de pièces à haute valeur ajoutée dans les domaines automobile, aéronautique, hydraulique et médical. Vous intégrerez une équipe qui valorise l’esprit collectif pour atteindre la qualité demandée par nos clients. Vos missions : - Maîtriser la Technique sur machines CN : Réaliser, de manière efficace, des pièces précises grâce à un processus d’usinage fiable, en travaillant sur des machines suisses d’excellence- Partager et Évoluer : Travailler en collaboration avec des experts et participer à des projets innovants.Profil recherché : - Expertise en Décolletage de précision : Expérience exigée de 5 ans minimum en usinage de précision, sur machines CN Tornos EVO DECO 32 et Déco Basic. Possibilités d’évolution sur GT 26, DT 13 et Citizen L12- Précision et Autonomie : Compétences techniques solides en montages, en réglages et en programmation de ces machines et capacité à travailler de manière autonome.- Esprit curieux et innovant : Curieux d’apprendre, passionné de mécanique, force de proposition en matière d’améliorations et en recherche de solutions. Prenez part à notre aventure et venez exprimer votre savoir-faire !

Créé en 1969 en Finlande, Halton est actuellement implanté dans 32 pays et emploie plus de 1 500 personnes pour un chiffre d'affaires de 200 millions €. La société a des sites de production dans 10 pays, nombre étendu à 13 avec ses licences de fabrication. Halton compte 9 centres d'innovation situés dans 7 de ces pays. Nos domaines d'expertise, produits et solutions couvrent la diffusion d'air, la gestion des débits, la sécurité incendie, la ventilation des cuisines, le contrôle des émissions et la gestion des environnements intérieurs. Les valeurs d’HALTON sont : Customer Focus : Une approche client au coeur de notre métier, Trust and Ethics : Une stratégie long-terme et non court-terme, basée sur le respect du client, Team Work : Un bon esprit d’équipe, Continuous Learning : Un apprentissage continu privilégiant la promotion interne, Positive Attitude : Optimisme et vision long-terme. Nous sommes à la recherche d’un ou une technico-commercial/e sédentaire CVC pour rejoindre notre agence commerciale basée à Lyon. Vous avez un intérêt pour les produits techniques haute-technologie ? Alors rejoignez notre entreprise innovante dont les valeurs fortes sont l’efficacité énergétique et le développement durable. Vous recherchez un poste complet dans lequel vous épanouir au sein d’un Groupe attentif au bien-être de ses collaborateurs ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez rattaché/e au Responsable d’Agence et travaillerez directement avec nos ingénieurs commerciaux afin de répondre aux besoins de nos clients. Véritable conseil auprès de nos clients, vous recherchez les différentes solutions techniques adaptés à leurs besoins, pour cela, vos principales missions sont les suivantes : -Assurer et pérenniser les relations clients en assurant le développement commercial et l’accroissement des ventes de votre secteur. -Répondre aux demandes clients en collaboration avec l’ingénieur commercial de son secteur. -Elaborer les offres commerciales jusqu’à la signature du contrat. -Piloter les réponses aux appels d’offre. -Rédiger les dossiers techniques des produits. -Réaliser l’interface entre les clients, l’usine, et les commerciaux pour la réalisation du chiffrage et du devis. -Veiller à la satisfaction des clients en traitant les réclamations avec sérieux et réactivité. -Participer aux réunions commerciales et renseigner les tableaux de bord.De formation type BTS Génie Climatique minimum et/ou justifiez d’une expérience de plus de quelques années dans ce domaine. Vous maitrisez l’anglais (niveau B2) requis, les logiciels informatiques. Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques. Vous avez le sens du service client. Vous êtes organisé( e), rigoureux(se), dynamique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler et à participer à la construction de notre avenir technologique ! Avantages : 13ème mois, CET, Participation, Possibilité de télétravail, CSE,

MEGEP Depuis plus de 35 ans, nos experts techniques hautement qualifiés :• transforment chaque jour des matières brutes en pièces de très haute précision,• conçoivent et réalisent des équipements et des machines spéciales industrielles, pour les marchés très exigeants. Notre ADN : nous sommes spécialisés dans l’usinage mécanique de grande précision, à l’unité ou en petite et moyenne série. Les pièces vont de quelques millimètres jusqu’à des éléments de plusieurs mètres et entrent aussi dans la réalisation de machines spéciales (assemblage de sous-ensembles et ensembles complets).Nos secteurs d’activités : Nucléaire, Médical, Luxe, Industrie.Nos normes : ISO 9001, QN-100. NOS DOMAINES DE COMPÉTENCES• Fraisage 3, 4, 5 axes• Tournage de 2 à 5 axes• Rectification• Électro-érosion par fil et par enfonçage• Montage pièces et machines• Contrôle Qualité tridimensionnel • Raison d’être de la fonction :Le Technicien méthodes assure le lien entre le bureau d’études et l’atelier. Il est chargé d’optimiser les différents moyens de production en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. • Principales missions :- Participer à la revue de contrat/offre- Assurer le support technique et chiffré aux commerciaux- Réaliser le(s) cahier(s) des charges nécessaires- Créer et modifier les gammes de fabrication- Créer les dossiers de fabrication- Saisir les nomenclatures en GPAO- Participer à la création des gammes de contrôle avec le service qualité- Acheter la matière suivant les exigences des clients et en vérifiant l’état des stocks- Organiser, anticiper les actions de réalisation de pièces sous traitées- Gérer et évaluer la sous-traitance- Améliorer le process de fabrication • Hygiène, sécurité et environnement : - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)- Respecter la gestion des déchets mise en place dans l’entreprise (matières et règles environnementales) - Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) - Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée)- Alerter les SST en cas d’accident - Ranger et nettoyer son poste de travail • Connaissances : - Connaître les méthodes de conduite et de gestion de projet- Connaître le dessin industriel- Connaître les logiciels CFAO- Connaître le réglage des équipements de l'entreprise- Connaître les contraintes qualité- Connaître les équipements de fabrication de l’entreprise- Avoir des connaissances sur les matières- Connaître la conception d'outils de contrôle et d’assemblage- Connaître les processus d'assemblage- Connaître les procédés de traitements- Assurer une veille technique et technologique de son domaine COMPETENCES (savoir-faire)- Conseiller techniquement les clients- Gérer les problèmes liés à la conception ou à la réalisation des projets- Assurer un management transversal - Négocier avec les clients / la sous-traitance- Maîtriser l’outil informatique et bureautique (GPAO)- Utiliser le logiciel de FAO COMPORTEMENT (savoir être) RESPECT : - Des procédures, des règles et des consignes QUALITATIF : - Organiser de façon efficace son temps de travail (autonomie)- Travailler avec méthode et rigueur (réaliser un travail précis et de qualité) RESPECT DES DELAIS ATTENDUS : - Réaliser son travail en respectant les délais attendus- Rendre compte avec clarté et précision de son activité et les résultats de son travail- Avoir le goût de l’effort et de l’engagement COMMUNICATION (Verbale, non verbale, écrite) : - Qualité relationnelle avec ses équipes et les autres services- Être capable de répondre positivement aux besoins de quelqu’un- Partager les informations TRAVAIL EN EQUIPE : - Avoir le sens du service- Être volontaire pour faire progresser l’équipe et l’entreprise- Coopérer et avoir un esprit collectif sans compétition (le succès des autres est nécessaire à son propre succès) ESPRIT CRITIQUE : - Proposer des analyses, des évaluations pertinentes pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions / apprendre de nouveaux concepts. - Examiner attentivement les choses avant de porter un jugement (ouverture & flexibilité dans la prise en compte des opinions des autres) RESOLUTION DE PROBLEMES : - Analyser les problèmes et utiliser des outils d’analyse dans son travail- Capitaliser les expériences (apprendre de ses erreurs) AMELIORATION CONTINUE et CREATIVITE : - S’engager et montrer un intérêt aux évolutions de l'entreprise- Proposer des améliorations pour faire progresser l’entreprise- Mettre en œuvre des solutions innovantes

SERODE avance une solution globale pour la réalisation des composants, de la conception à la fabrication des outils progressifs, en apportant son expérience et en accompagnant le client dans le développement de son projet afin de lui assurer des conditions de production optimales et économiques sur le long terme. Notre ADN : SERODE fournit un service complet qui va de la conception d’outil de découpage emboutissage, à la production de pièces série. Notre activité principale est le découpage, le pliage et l’emboutissage de précision de pièces de moyennes et grandes séries sur presses de 25 à 200 tonnes, dans diverses matières telles que : acier, inox, laiton, titane, cuivre, tous les métaux non ferreux…avec ou sans revêtement.Nos secteurs d’activités : ASD, Industrie …Nos normes : ISO 9001 – EN-9100 NOS DOMAINES DE COMPÉTENCES : • Conception et réalisation d’outillages• Découpage et emboutissage sur presses de 25 à 200 tonnes• Coulisseaux multiples • Tôlerie• Collage de tôles moteurs• Assemblage par rivetage, soudure, sertissage, bouterollage, agrafage et assemblage manuel Raison d‘être de la fonction :Le Dessinateur projeteur réalise des dossiers d’études permettant de concevoir un produit matérialisé à l’aide de plans d’ensembles et de nomenclatures. Ces données sont élaborées sur des logiciels de conception assistés par ordinateur. • Principales missions :- Réaliser des études de faisabilité- Participer au chiffrage des dossiers « outils »- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces- Elaborer le plan d'ensemble d'un projet mécanique- Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques- Réaliser les liasses de plan de détail et les répertorier- Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l’aide de la nomenclature associée- Assurer la traçabilité de la documentation- Elaborer de nouvelles solutions techniques • Hygiène, sécurité et environnement : - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)- Respecter la gestion des déchets mise en place dans l’entreprise (matières et règles environnementales) - Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) - Alerter les SST en cas d’accident - Ranger et nettoyer son poste de travail CONNAISSANCES (savoir)- Connaître les logiciels de dessin et les outils bureautiques- Connaître la technologie des matériaux- Connaître le dessin industriel- Connaître les bases de la conception mécanique- Connaître les principes structuraux et de cotation- Connaître les moyens de fabrication- Savoir analyser les normalisations mécaniques internationales et ISO- Connaître le calcul de résistance matériaux COMPETENCES (savoir-faire)- Analyser un cahier des charges et des spécifications techniques- Proposer et argumenter une solution technique- Réaliser les plans de détail et d'ensemble d'un projet- Réaliser des maquettes numériques de pièces industrielles ou de petits sous-ensembles- Réaliser les bases de données (nomenclatures, gammes, instructions techniques…)- Définir des fonctions mécaniques- Dessiner des outils de découpe- Concevoir une structure mécanique- Réaliser les cotations de pièces- Respecter les normes techniques de dessin- Assurer une veille technique et technologique- Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)- Maîtriser l’outil informatique et bureautique COMPORTEMENT (savoir-être) RESPECT :- Des procédures, des règles et des consignes QUALITATIF :- Organiser de façon efficace son temps de travail (autonomie)- Travailler avec méthode et rigueur (réaliser un travail précis et de qualité) RESPECT DES DELAIS ATTENDUS :- Réaliser son travail en respectant les délais attendus.- Rendre compte avec clarté et précision de son activité et les résultats de son travail- Avoir le goût de l’effort et de l’engagement COMMUNICATION (Verbale, non verbale, écrite) :- Qualité relationnelle avec ses équipes et les autres services.- Être capable de répondre positivement aux besoins de quelqu’un- Partager les informations TRAVAIL EN EQUIPE :- Avoir le sens du service- Être volontaire pour faire progresser l’équipe et l’entreprise- Coopérer et avoir un esprit collectif sans compétition (le succès des autres est nécessaire à son propre succès ESPRIT CRITIQUE :- Proposer des analyses, des évaluations pertinentes pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions / apprendre de nouveaux concepts- Examiner attentivement les choses avant de porter un jugement (ouverture & flexibilité dans la prise en compte des opinions des autres) RESOLUTION DE PROBLEMES :- Analyser les problèmes et utiliser des outils d’analyse dans son travail - Capitaliser les expériences (apprendre de ses erreurs) AMELIORATION CONTINUE et CREATIVITE :- S’engager et montrer un intérêt aux évolutions de l'entreprise.- Proposer des améliorations pour faire progresser l’entreprise.- Mettre en œuvre des solutions innovantes

PRODITEC est un fabricant français de machines de contrôle automatique, qui offre une gamme complète de systèmes de tri et de mesure basés sur la vision industrielle. La société couvre les secteurs de la Pharmacie (inspection de comprimés et de gélules), de la Monnaie (inspection de pièces) et réalise plus de 95 % de son chiffre d’affaires à l’export.Vous souhaitez contribuer au développement de notre gamme de produits innovants et êtes un(e) expert(e) de la chaîne d’approvisionnement à la recherche d’un défi passionnant dans un environnement de haute technologie ? Ne cherchez plus, nous avons l’opportunité parfaite pour vous ! Votre mission En tant que Technicien(ne) Approvisionneur(se), vous serez en charge de piloter l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement pour garantir la disponibilité des pièces et composants servant à assembler les produits vendus par Proditec au bon moment et à la bonne qualité. Chez Proditec, vous serez le(la) garant(e) de la gestion du suivi des pièces et de nos fournisseurs jusqu’à notre ligne de production. Votre Rôle · Planifier et coordonner les activités d’approvisionnement, de la gestion des stocks à la gestion des fournisseurs, en fonction des besoins de production et de la R&D, en minimisant les coûts et les délais ; · Etablir des relations solides avec les fournisseurs et négocier les termes et conditions des contrats ; · Surveiller les niveaux de stock et mettre en place des mesures pour optimiser les niveaux d’inventaire ; · Collaborer étroitement avec les équipes de production et R&D pour assurer un flux de pièces et composants fluide et efficace ; · Identifier les opportunités d’amélioration continue dans le processus d’approvisionnement et proposer des solutions innovantes ; · Être le(la) Team Leader des membres de votre équipe (2 personnes) en les formant et les assistant en cas de problème avec pour objectif d’avoir une équipe performante et flexible capable d’intervenir sur toutes les phases de supply chain.Vous possédez une expérience préalable réussie dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un poste similaire d’au moins 5 ans. Vous maitrisez Excel et idéalement le logiciel SAGE. Des connaissances du milieu industriel en approvisionnement et/ou achat de pièces mécaniques, composants électroniques seraient un plus. Vous avez de solides compétences en leadership, en négociation et en gestion des relations fournisseurs, et d’excellentes compétences en communication et une capacité à travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Pourquoi choisir Proditec ? · Faites partie d’une équipe Supply Chain impliquée dans la production de produits technologiques et innovants dans un contexte international. · Imprégnez-vous de notre culture de lean management, contribuant à l'amélioration continue, à l'efficacité opérationnelle et à la durabilité de nos opérations. · Entreprise à taille humaine : Chez PRODITEC, nous valorisons votre personnalité et vos valeurs, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans notre succès mondial. · Profitez d'un CSE attractif proposant des animations d’entreprise (week-end ski, barbecue, bowling, escape game, etc), des tarifs avantageux via un CE externalisé, …

EFFILUX conçoit et fabrique des systèmes techniques à LED pour la vision industrielle et les systèmes de mesure par voie optique. Fondée il y a 15 ans par de jeunes ingénieurs en optique, la société est aujourd’hui rattachée à un groupe international et emploie 60 personnes. Basée aux Ulis, en région Parisienne, EFFILUX propose des produits made in France à ses clients à l’international. Du laboratoire au client industriel, de la TPE au grand groupe, du médical à l’industrie lourde, EFFILUX a la capacité de s’adresser à un panel multiple de clients travaillant dans divers domaines. En forte croissance, et Leader Européen sur son secteur, la société offre de belles opportunités de carrières.Vous aurez pour mission : ▪ Analyser le besoin du client, élaborer et présenter une solution (technique et commerciale) en vue de formaliser une offre ▪ Renseigner l’outil de suivi de gestion commerciale (CRM) ▪ Réaliser des études de faisabilité technique via les bancs d’essai ▪ Envoyer des rapports d’étude aux clients ▪ Visiter des clients et des prospects de manière régulière pour développer l’activité commerciale ▪ Définir une stratégie de prix par client ▪ Définir une stratégie commerciale sur son territoire en fonction de données terrain ▪ Être capable de réaliser des études de faisabilité technique, et d’aider le technico-commercial sédentaire si besoin.De formation ingénieur, avec une expérience minimum de 5/10 ans dans la vente de produits technologiques pour les industriels. Vous disposez d’une forte capacité d’organisation et vous savez travailler en équipe, tout en disposant d’une excellente autonomie. Une formation en optique et/ou une expérience en vision industrielle, robotique ou automatisme serait un plus. Vous avez une sensibilité commerciale tout en ayant une attirance pour les produits technologiques.

JET CUT CLERMONT est une filiale du groupe ENERGIE-METAL, expert en tôlerie chaudronnerie sur des secteurs de haute technologie tel que la Défense, le ferroviaire, et l'aéronautique, située à Clermont-Ferrand (63), avec une croissance soutenue sur ses marchés et une équipe dynamique. Dans ce cadre, nous recherchons unTtechnicien Méthodes H/F pour renforcer nos équipes. Rattaché(e) au service Méthodes, vous participerez à la gestion des projets d’industrialisation et d’amélioration continue. Vous êtes prêt à relever les défis sur des pièces complexes et exigeantes dans le secteur industriel au sein d’une équipe dynamique et passionnée.Votre challenge : Activités de Méthodes / Conception : La programmation de machine à Commande Numériques sur les technologies de découpe laserLa gestion des projets d’industrialisation de nouvelles pièces et nouveaux matériauxLa conception d’outillagesL’optimisation des conditions de découpeLa création et l’optimisation des gammes de fabricationLa gestion de l’interface avec la production et les sous-traitantsLa gestion des données techniques dans l’ERPActivités transverses du service Ingénierie Méthodes : Participation à des projets d’amélioration continueContribuer à la construction et rédaction de solutions techniques en support de l’activité commercialeCahier de soudageProfil et compétences requises : Maitrise de la CAO (SolidWorks, Autocad, TOP SOLID)Expérience sur des systèmes d’information GPAO/ERPAnalyse des données sous ExcelVous êtes méthodique, organisé et vous avez une capacité d’analyse. Vous êtes capable de rapidement définir les priorités pour s'organiser le plus efficacement possible. Polyvalent, autonome, proactif et réactif : les activités et problématiques rencontrées seront diverses et variées, il faut savoir s'adapter pour répondre efficacement aux demandes.Diplômes et expérience : De formation Bac+2 (de type BTS, DUT filière mécanique) dans le secteur industriel Expérience en tôlerie, pliage, formage et chaudronnerie indispensable La connaissance de la norme ISO 9001 serait un plus.

Le groupe Bt2i est structuré autour de ses centres d’excellence spécialisés dans l’usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure. Le groupe bénéficie de 70 années d’expérience et d’un savoir-faire reconnu au service de l’industrie aéronautique, spatiale, défense et cabine. Le groupe Bt2i construit un modèle industriel unique et innovant soutenu par : · Une équipe de direction expérimentée possédant une forte expertise des environnements d’exploitation complexes dans les domaines de haute technologie · Une véritable passion pour la gestion d’activités multiformes et sensibles · Une solide expérience de programmes d’exécution et d’innovation performants et d’excellence dans des environnements à croissance rapide · L’approche managériale qu’adopte le groupe Bt2i, repose sur l’accompagnement et la formation continue d’équipes d’experts Le groupe Bt2i s’appuie sur 8 sites spécialisés par technologies afin d’offrir un panel complet de capabilités.C'est dans ce cadre que le groupe BT2I recherche actuellement un(e) : Responsable Qualité Développement (F/H) En tant que Responsable Qualité Développements, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans le cadre des transferts industriels et du développement de nouveaux produits, en assurant la qualité et la conformité de nos processus. Missions principales : Représentation Qualité dans les EMM pour les Transferts Industriels / NPI : Identification de la stratégie LAI/FAI,Participation aux analyses de risques projet,Participation aux routines internes et clients,Accompagnement et pilotage de la création et validation des LAI et FAI,Mise en place des outils, méthodes, et livrables Qualité liés aux développements et transferts industriels (MFC, plan de contrôle, etc.). Formation des équipes locales : Former les équipes locales à la mise en œuvre des outils qualité lorsque nécessaire. Support opérationnel sur les Procédés Spéciaux et Qualifications : Support pour le déploiement d’extensions et/ou plans de qualification des sites,Participation, création, et pilotage du planning de qualification,Support opérationnel pour la création des QTP/QTR,Participation et organisation des audits de qualification clients. Accompagnement du plan Qualité du site de Bizerte (Tunisie). Construction et déploiement de la feuille de route APQP du groupe : Être garant(e) de la méthode APQP (Advanced Product Quality Planning).Profil recherché : Bon(ne) communicant(e) et méthodique, vous justifiez de plus de 7 ans d'expérience en Qualité dans le domaine Aéronautique, avec une connaissance approfondie des référentiels du secteur, qui serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les outils Qualité développement, y compris tous les éléments de l’APQP (EN9145) et PPAP, tels que MFC, pFMEA, et plan de contrôle. Une bonne connaissance des procédés spéciaux et des routines de qualification est essentielle. Vous avez une expérience démontrée en management transverse, utilisant efficacement les outils, rituels et organisation de projet. Anglais Niveau technique (B2)Expérience dans le domaine de l’aérostructure est un plus, ainsi que des connaissances techniques sur les procédés usuels de fabrication associés.Autonomie sur les systèmes ERP, avec une expérience sur HELIOS/Solutions Industries étant un atout.Des déplacements sont à prévoir.Localisation du poste idéalement sur site de Rochefort à défaut Mondouzil (31) et Serres Castet (64). Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre vos équipes !

MMT-Bordeaux est un fournisseur et fabricant de premier rang de solutions de transmissions pour l'industrie automobile et la mobilité de demain. En activité depuis 1976, notre site a acquis un savoir-faire connu et reconnu depuis plus de 45 ans. Ces longues années d’existence nous auront apporté l’expérience d’une forte culture d’entreprise et de solides partenariats avec les différents acteurs du secteur de l’automobile. Notre activité, notre expertise et notre savoir-faire résident dans l’usinage et l’assemblage de pièces industrielles. Ce sont près de 700 femmes et hommes qui constituent le cœur de notre entreprise et œuvrent chaque jour à offrir des produits de grande qualité. MMT-Bordeaux s'attache à développer ses activités actuelles et à diversifier ses solutions. Avec l'appui du réseau Mutares, MMT-Bordeaux a pour ambition d'être reconnue comme un acteur majeur de la fabrication de la mobilité de demain grâce à ses 3 pôles d'excellence : l'usinage, l'assemblage et l'industrialisation.Finalité de l’emploi Collaborer à la conception, l’optimisation et au développement des lignes de production, à l'organisation des postes de travail et aux processus de production et de maintenance. Être le, la référent(e) de l’ensemble des données de la maintenance, en assurer des analyses, proposer des plans d’actions et les piloter. Activités principales : · Déterminer, déployer, garantir le bon fonctionnement et optimiser l’ERP en vigueur · Collecter et garantir l’intégrité, l’efficacité et la précision des données stockées dans l’ERP · Configurer l’ERP pour répondre aux besoins de l’activité · Assurer les tests et suivis techniques nécessaires · Garantir le service fourni aux utilisateurs et anticiper les changements · Apporter un appui technique · Gérer les litiges et réclamations relevant de son activité · Garantir la sécurité des informations en accord avec les politiques de l’entreprise · Déterminer, formaliser, déployer, optimiser et tenir à jour la documentation (procédures, rapports, etc…) relevant de son activité · Analyser les processus, les données d'activité, anticiper les difficultés, identifier les dysfonctionnements et déployer les actions correctives après validation · S’assurer que les consignes relevant de son activité soient respectées et conformes avec la réglementation et les normes en vigueur et en accord avec la politique informatique de l’entreprise · Planifier et organiser les travaux préventifs, curatifs et prédictifs relatifs à son activité · S’assurer de la conformité et de la qualité des travaux réalisés · Elaborer les conditions assurant la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur · Définir la faisabilité et la rentabilité d’un projet · Réceptionner le matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu’à la levée de réserves · Assurer le reporting, l’élaboration, le suivi et le contrôle des indicateurs relevant de son activité · Assurer un reporting sur les performances de son activité · Assurer l’efficience budgétaire et technique de son activitéNous recherchons un profil ayant la maîtrise des méthodes de maintenance et des outils assistés par ordinateur. Le profil recherché devra maîtriser la Gestion de Maintenance assistée par Ordinateur (GMAO) et savoir utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP (SAP). Le (la) Technicien(ne) Méthodes Maintenance (H/F), devra également connaître les outils d’analyses statistiques, les systèmes documentaires, les outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes. Il/elle devra savoir concevoir des outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques, etc…). Dans le cadre de sa mission le Technicien Méthodes Maintenance (H/F) devra avoir une connaissance sur les notions de gestion de flux, de coûts, de stocks et d’approvisionnement. Il devra savoir rédiger de la documentation technique, déterminer et rédiger un cahier des charges, piloter un projet et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Enfin il est attendu un bon niveau d’anglais.

CRYLA est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la co-conception et l’industrialisation de composants et sous-ensembles techniques, nos experts techniques hautement qualifiés transforment chaque jour des matières premières en pièces de très haute précision. Notre ADN : Petite dimension, Haute précision, moyennes séries. Nos secteurs d’activités : ASD, Nucléaire, Industrie, transports. Nos normes : ISO 9001, EN-9100. NOS DOMAINES DE COMPÉTENCES : • Conception et réalisation d’outillages• Découpage • Usinage • Surmoulage • Assemblage• Microsoudure CRYLA vous propose les avantages suivants :• Horaires : 38h15 hebdomadaire. • Travail en journée avec vendredi après-midi libre. • Lieu de travail : Besançon TEMIS• Environnement de travail spacieux, lumineux et propre dans un bâtiment à ossature bois.• Prime de blanchissage. • Primes de vacances. • Carte Restaurant. • Mutuelle. • Accès aux œuvres du CSE. • Place du local (commande produits alimentaires en circuit court et livré gratuitement sur votre lieu de travail). • Participation à des évènements RSE (don du sang, EKIDEN, Trail des forts, octobre rose, Temis propre…). • Raison d’être de la fonction :L’Opérateur régleur découpe est autonome dans le montage et le réglage des outils de production. Il est garant du réglage des équipements de production et des machines. • Principales missions :- Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication- Respecter la planification en lien avec l’Animateur îlot découpe- Effectuer les montages d’outils, régler la machine, engager la matière- Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d’autocontrôles - Assurer le contrôle des opérations de montage ou assemblage par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité- Assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication et effectuer des corrections lors de dérive de côtes- Réaliser la saisie des pièces produites sur la GPAO- Démonter les outils en fin de série et les faire analyser par l’atelier outillage- Participer à la mise au point des outils en collaboration avec l’atelier outillage- Respecter les règles des relations production-outillage (démontage de l’outil en accord avec l’atelier outillage ; le rangement des outils dans la zone de stockage doit être géré uniquement par l’outillage)- Respecter et appliquer les règles de la maintenance de 1er niveau- Informer la maintenance générale des pannes machines - Faire remonter les informations sur l’évolution des gammes opératoires- Participer aux projets de modernisation de l'outil de production (adaptation à de nouveaux produits, ) pour réduire les coûts en lien avec le Technicien méthodes amélioration continue- Accompagner les opérateurs au suivi de la production- Réaliser les inventaires d’en cours selon la demande du service finance • Hygiène, sécurité et environnement : - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement)- Respecter la gestion des déchets mise en place dans l'entreprise (matières et règles environnementales) - Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail- Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée)- Alerter les SST en cas d’accident - Ranger et nettoyer son poste de travail CONNAISSANCES - Connaître la lecture de plan- Connaître les spécifications techniques liées aux pièces- Connaître les programmations spécifiques- Connaître les matières utilisées dans son process- Maîtriser la méthodologie de montage et de démontage des outils- Maîtriser les procédures de fabrication- Maîtriser le fonctionnement des presses à découper - Avoir des connaissance techniques / process- Connaître les procédures qualité- Connaître les outils de contrôle et de métrologie- Connaître la documentation du niveau 1 de maintenance - Connaître les règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise COMPORTEMENT (savoir être) RESPECT : Des procédures, des règles et des consignes QUALITATIF : Organiser de façon efficace son temps de travail (autonomie). Travailler avec méthode et rigueur (réaliser un travail précis et de qualité) RESPECT DES DELAIS ATTENDUS :Réaliser son travail en respectant les délais attendusRendre compte avec clarté et précision de son activité et les résultats de son travailAvoir le goût de l’effort et de l’engagement COMMUNICATION : (Verbale, non verbale, écrite) : Qualité relationnelle avec ses équipes et les autres servicesÊtre capable de répondre positivement aux besoins de quelqu’unPartager les informations TRAVAIL EN EQUIPE : Avoir le sens du serviceÊtre volontaire pour faire progresser l’équipe et l’entrepriseCoopérer et avoir un esprit collectif sans compétition (le succès des autres est nécessaire à son propre succès) ESPRIT CRITIQUE : Proposer des analyses, des évaluations pertinentes pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions / apprendre de nouveaux conceptsExaminer attentivement les choses avant de porter un jugement (ouverture & flexibilité dans la prise en compte des opinions des autres) RESOLUTION DE PROBLEMES : Analyser les problèmes et utiliser des outils d’analyse dans son travailCapitaliser les expériences (apprendre de ses erreurs) AMELIORATION CONTINUE et CREATIVITE : S’engager et montrer un intérêt aux évolutions de l'entrepriseProposer des améliorations pour faire progresser l’entrepriseMettre en œuvre des solutions innovantes

Rejoignez l'institut des ressources industrielles, regroupant le CFAI et l'AFPI, dès aujourd'hui ! Depuis plus de 60 ans, notre centre de formation forme et soutient les talents de l'industrie à travers l'apprentissage, la formation continue des employés et la reconversion professionnelle. Grâce à nos experts métier, notre mission est d'accompagner les entreprises industrielles de la région lyonnaise avec des recommandations concrètes qui améliorent leurs organisations, leurs compétences techniques et leurs pratiques de gestion.Au sein de l’AFPI, nous recherchons un(e) formateur(trice) en tuyauterie - chaudronnerie, pour intégrer notre pôle chaudronnerie, tuyauterie, soudure : Vos principales missions seront d’: Animer des actions de formation pour transmettre vos connaissances et vos compétences en chaudronnerie et tuyauterie.Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques.Évaluer les compétences et les acquis professionnels pour mesurer la progression du groupe.Collaborer avec d'autres formateurs et experts du secteur pour enrichir les contenus de formation.Expérience significative en tuyauterie est essentielle.Une expérience ou une formation dans le domaine nucléaire serait un atout.Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités pour assurer la planification des formations.Bonnes capacités de communication et d'écoute, pour accompagner au mieux les apprenants dans leur progression.Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres formateurs et les différentes parties prenantes. Informations complémentaires : Fourchette de rémunération comprise entre 36K€ et 38K€ brut annuel selon profil.Formation de formateur certifiante pour développer vos compétences pédagogiques.Opportunités continues de formation professionnelle pour approfondir votre expertise dans votre métier.Télétravail possible (1 jour par semaine).10 jours de RTT dans l’année.Restaurant d'entreprise.Parking. Si vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

Rejoignez l'institut des ressources industrielles, regroupant le CFAI et l'AFPI, dès aujourd'hui ! Depuis plus de 60 ans, notre centre de formation forme et soutient les talents de l'industrie à travers l'apprentissage, la formation continue des employés et la reconversion professionnelle. Grâce à nos experts métier, notre mission est d'accompagner les entreprises industrielles de la région lyonnaise avec des recommandations concrètes qui améliorent leurs organisations, leurs compétences techniques et leurs pratiques de gestion.En tant que Technico-Commercial au sein de l'iri, vos missions seront d’: Identifier et démarcher de nouvelles entreprises industrielles dans la région, en mettant en avant nos offres de formation.Assurer un suivi régulier et personnalisé pour comprendre et répondre aux besoins de nos clients.Proposer des solutions adaptées pour améliorer leur satisfaction et fidélité.Travailler en étroite collaboration avec les formateurs pour garantir que les offres proposées sont en adéquation avec les formations dispensées.Titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Technico-Commercial, idéalement dans le secteur industriel et sur la région Lyonnaise.Maîtrise des outils CRM.Vous savez poser les bonnes questions pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Informations complémentaires : Fourchette de rémunération à négocier en fonction du profil.Opportunités continues de formation professionnelle pour approfondir votre expertise dans votre métier.Télétravail possible (1 jour par semaine).10 jours de RTT dans l’année.Restaurant d'entreprise.Parking.

Rejoignez l'institut des ressources industrielles, regroupant le CFAI et l'AFPI, dès aujourd'hui ! Depuis plus de 60 ans, notre centre de formation forme et soutient les talents de l'industrie à travers l'apprentissage, la formation continue des employés et la reconversion professionnelle. Grâce à nos experts métier, notre mission est d'accompagner les entreprises industrielles de la région lyonnaise avec des recommandations concrètes qui améliorent leurs organisations, leurs compétences techniques et leurs pratiques de gestion.Au sein du CFAI, nous recherchons un(e) formateur en chaudronnerie, pour intégrer notre pôle chaudronnerie soudure : Vos principales missions seront d’: Animer des actions de formation pour transmettre vos connaissances et vos compétences en chaudronnerie.Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants.Évaluer les compétences et les acquis professionnels des apprenants pour mesurer leur progression.Participer au suivi des apprentis en relation avec les entreprises partenaires et assurer le suivi pédagogique.Maintenir les relations avec les entreprises dans le cadre du suivi des apprentis.Vous interviendrez auprès d’un public en alternance (BAC, BTS).Expérience significative en tant que chaudronnier, avec une parfaite maîtrise des techniques de chaudronnerie.Solides connaissances des différents matériaux utilisés en chaudronnerie (acier, inox, aluminium, etc.) et de leurs spécificités.Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités pour assurer la planification des formations.Bonnes capacités de communication et d'écoute, pour accompagner au mieux les apprenants dans leur progression.Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres formateurs et les différentes parties prenantes. Informations complémentaires : Fourchette de rémunération comprise entre 36K€ et 38K€ brut annuel selon profil.Formation de formateur certifiante pour développer vos compétences pédagogiques.Opportunités continues de formation professionnelle pour approfondir votre expertise dans votre métier.Télétravail possible (1 jour par semaine).10 jours de RTT dans l’année.Restaurant d'entreprise.Parking. Si vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

Rejoignez l'institut des ressources industrielles, regroupant le CFAI et l'AFPI, dès aujourd'hui ! Depuis plus de 60 ans, notre centre de formation forme et soutient les talents de l'industrie à travers l'apprentissage, la formation continue des employés et la reconversion professionnelle. Grâce à nos experts métier, notre mission est d'accompagner les entreprises industrielles de la région lyonnaise avec des recommandations concrètes qui améliorent leurs organisations, leurs compétences techniques et leurs pratiques de gestion.Au sein du CFAI, nous recherchons un(e) formateur en électrotechnique pour intégrer notre pôle génie électrotechnique : Vos principales missions seront d’: Animer des actions de formation pour transmettre vos connaissances et vos compétences en électrotechnique.Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants.Évaluer les compétences et les acquis professionnels des apprenants pour mesurer leur progression.Participer au suivi des apprentis en relation avec les entreprises partenaires et assurer le suivi pédagogique.Maintenir les relations avec les entreprises dans le cadre du suivi des apprentis.Intervenir auprès d’un public en alternance (BAC, BTS).Issu(e) d’une formation supérieure en en électrotechnique / maintenance vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans sur le terrain.Une connaissance théorique de la physique appliquée à l’électronique serait un plus.Solides connaissances des normes et des réglementations en matière d'électricité.Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et pédagogique. Informations complémentaires : Fourchette de rémunération comprise entre 36K€ et 38K€ brut annuel selon profil.Formation de formateur certifiante pour développer vos compétences pédagogiques.Opportunités continues de formation professionnelle pour approfondir votre expertise dans votre métier.Télétravail possible (1 jour par semaine).10 jours de RTT dans l’année.Restaurant d'entreprise.Parking. Si vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200M€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques. Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance atelier en contrat à durée indéterminée, basé(e) à Ferrières-en-Brie (77).Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous intègrerez un atelier de 3 techniciens pour intervenir sur les missions suivantes : · Assurer la maintenance des nacelles élévatrices sur VUL, PL, sur la gamme KLUBB mais également en marques blanches ; · Détecter les pannes et établir un diagnostic avant intervention ; · Effectuer l’entretien, les réparations et le diagnostic des nacelles ; · Établir les devis client ; · Effectuer les visites de contrôle périodique ; · Intervenir sur des pannes hydrauliques, électriques et mécaniques.· Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau BAC (type BAC professionnel MEI ou BAC technologique STI2D) à BAC+2 (type BTS ou DUT spécialisé en électrotechnique, maintenance des systèmes, CRSA ou encore maintenance industrielle). · Vous disposez déjà d’une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) ; · Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie ; · Vous avez des connaissances techniques en mécanique et électrique. L’hydraulique est un atout supplémentaire ; · Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale. Poste en CDI, 39h par semaine (du lundi au vendredi) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez ! Cette offre d’emploi est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Créé en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés, spécialisée dans la fabrication de matériel viticole et vinicole. Le développement d’idées, la créativité, l’échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribués à l’expansion du Groupe. Retrouvez l'ensemble de nos offres ou déposez une candidature spontannée directement sur notre site carrière en cliquant ici !Nous recherchons un Responsable Bureau d’Etudes et Méthodes H/F pour l’une de nos entités, la société CHALVIGNAC INDUSTRIES située à Pérignac (17800) entre Saintes et Cognac. Placé sous l’autorité du Responsable de site, en prenant en charge l’animation et l’encadrement d’une équipe de 7 personnes afin de mener à bien les études de conception. Vous analysez les besoins des clients, coordonnez et validez les projets en matière de faisabilité et de rentabilité avant de les répartir au sein de l’équipe Bureau d’Etudes. Vous prenez également en charge l’amélioration et l'optimisation des processus et moyens de production. Vos missions s’articuleront autour des thèmes suivants : · Vous serez le chef d’orchestre d’une équipe de 7 personnes pour planifier, coordonner et suivre les affaires · Le traitement des études de faisabilité des projets en analysant et en traitant le cahier des charges, · La formalisation des réponses aux appels d’offres en assurant le suivi auprès du client, · Le pilotage des études de conception en définissant les moyens humains, matériels en mettant en place les méthodes de conception, de standardisation et d’amélioration continue · Consolidation des différents calculs et ajustements des coûts de revient permettant d’optimiser les affaires, · Assurer le lien entre le BE, les autres services et les différentes sociétés du groupe concernant les sujets transversaux et dans un objectif de satisfaction client. · Veiller à votre propre sécurité et celle de vos équipes en appliquant et faisant appliquer les règles établies en matière de sécurité mais aussi d'hygiène et d'environnement, · Contribuer au développement de la culture sécurité du site. Vous êtes idéalement issu(e) d’un diplôme supérieur de niveau minimum Bac+5 (type Ecole d’ingénieur). Vous disposez d’une solide expérience d’au moins 10 ans en tant que Responsable bureau d’études et Méthodes acquise dans le secteur de la métallurgie avec une connaissance en chaudronnerie. Doté(e) d’une réelle sensibilité des matières et de bonnes connaissances de notre environnement, vous maitrisez les techniques d’organisation du travail et présentez une expérience confirmée dans la gestion de la relation client, et dans le management d’équipe. Rigoureux(se) et consolidé(e) par une grande faculté d’adaptation, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’un projet commun et contribuer à la croissance de l’entreprise. Vous êtes curieux et minutieux et vous aimez le travail organisé et bien fait, vous aimez défier les contraintes en cherchant des solutions réalisables répondant à la satisfaction client. Une expérience dans les méthodes pour structurer et ordonnancer les process est indispensable, tout comme la maîtrise du pack office (word – excel), SOLIDWORKS et l’utilisation d’un ERP. Vous bénéficiez d’un parcours d’accompagnement dans la prise en main du poste. Statut : Cadre au forfait + RTT Rémunération : à partir de 45 K€ Brut annuel Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins. Le travail d’équipe et l’échange d’information étant primordial, vous serez dans un bureau ouvert (équipe de 7 personnes).

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e), à proximité de Nantes (44).Directement rattaché(e) au Directeur SAV France, et en lien avec les équipes de Coordination SAV basées à Ferrières-en-Brie, vous gérez vos interventions de manière autonome sur les départements suivants : Loire-Atlantique (44), Maine-et-Loire (49), Deux-Sèvres (79) et Vendée (85). À ce titre vos missions sont les suivantes :• Assurer des missions de maintenance préventives et curatives, sur nacelles élévatrices sur VUL, PL, sur la gamme KLUBB mais également en marques blanches ;• Détecter les pannes et établir un diagnostic avant votre intervention ;• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) ;• Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ;• Effectuer l’actualisation des données techniques ;• Apporter un appui technique à nos équipes commerciales ;• Gérer en toute autonomie un stock de pièces de rechanges ;• Établir les devis client ;• Effectuer les visites de contrôle périodique.• Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau BAC (type BAC professionnel MEI ou BAC technologique STI2D) à BAC+2 (type BTS ou DUT spécialisé en électrotechnique, maintenance des systèmes, CRSA ou encore maintenance industrielle). • Nous recherchons un profil autonome avec une expérience significative (5 ans minimum) idéalement en dépannage d’installations types nacelle élévatrices (nacelles articulées, à mat vertical, à flèche télescopique, sur fourgon, sur véhicule léger, araignée) ou similaires (nacelles élévatrices tractables, matériels BTP types chariots élévateurs…). • Vous avez des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle ; • Enfin, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale.  Permis B en cours de validité indispensable pour intervenir sur site clients Temps de travail : Forfait 218 jours. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez !

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200M€, et leader européen sur le marché de la nacelle élévatrice sur véhicules qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB. Notre Société en plein essor, dispose du savoir-faire est reconnu par des partenaires et clients prestigieux tels que Renault, PSA, Mercedes, Orange, Vinci … Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture d’excellence industrielle. Notre entité NACELLE ASSISTANCE ET SERVICES assure la maintenance et la réparation des engins de levage et véhicules spéciaux toutes marques. Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance atelier en contrat à durée indéterminée, basé(e) à Saint-Alban (31), tout proche de Toulouse.Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous intègrerez un atelier de 3 techniciens pour intervenir sur les missions suivantes : · Assurer la maintenance des nacelles élévatrices sur VUL, PL, sur la gamme KLUBB mais également en marques blanches ; · Détecter les pannes et établir un diagnostic avant intervention ; · Effectuer l’entretien, les réparations et le diagnostic des nacelles ; · Établir les devis client ; · Effectuer les visites de contrôle périodique ; · Intervenir sur des pannes hydrauliques, électriques et mécaniques.· Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau BAC (type BAC professionnel MEI ou BAC technologique STI2D) à BAC+2 (type BTS ou DUT spécialisé en électrotechnique, maintenance des systèmes, CRSA ou encore maintenance industrielle). · Vous disposez déjà d’une première expérience réussie (5 ans minimum) ; · Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie ; · Vous avez des connaissances techniques en mécanique et électrique. L’hydraulique est un atout supplémentaire ; · Vous êtes capable de raisonner avec méthode et de détecter une situation anormale. Poste en CDI, 39h par semaine (du lundi au vendredi) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance exponentielle, que vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à notre développement, postulez !

La société ACC, implantée depuis 50 ans dans la région montluçonnaise, est une PME auvergnate qui s'est étoffée de décennie en décennie pour être aujourd'hui un acteur national de l'excellence technologique. Cette longévité témoigne de la fiabilité du groupe et de sa capacité à s'adapter. 2 pôles d’activités - Pôle électricité et automatisme • Rétrofit de machinesÉtude électrique, automatisme, pneumatique, supervision. Réalisation et installation. Contrats d’interventions. Équipe dédiée sur site. Maintenance électrique externalisée. • Distribuer les énergies Tableau de distribution. Tableau d’automatisme. Alimentation du tarif jaune au TGBT 6300A. Calcul, dimensionnement. Fabrication jeux de barres. Conformité EN61439 • Agencer les lieux de vie et de travailCourants forts. Courants faibles. Domotique. Calcul éclairement et pose d’éclairage. Étude d’implantation. Pôle mécatronique• Créer la précision sur-mesureAssemblages complexes. Câbles, circuits souples. Prototypes. boîtiers de test. Boîtes de jonctions. Collage de tôles magnétiques. Micro-bobinage. Bobinage stator. Collage d’éléments sensibles. Isolation époxy. • Projeter et optimiser Étude & conception. Usinage de pièces mécaniques. Montage mécanique et mécatronique. Outillage de production. Parcs machines polyvalents. Prototypage, petites et grandes séries.- Elaborer les devis- Elaborer des méthodes de fabrication polytechnique- Gérer et aider à la réalisation des commandes en collaboration avec la responsable production- Participer au développement de l’activité Horaire en journée Travail dans un environnement calme Poste à pourvoir en CDI- Avoir une expertise technique dans le domaine mécanique- Avoir des compétences dans le management d’équipe- Savoir gérer un projet- Savoir déléguer et contrôler - BTS ou DUT en mécanique

Sineu Graff est un concepteur et fabricant de mobilier urbain qui accompagne l’évolution de l’espace public depuis plus de cinquante ans. Partenaire pertinent des maîtres d’ouvrage et des concepteurs, Sineu Graff propose aux professionnels des villes et territoires des produits et solutions intelligentes pour répondre aux besoins des usagers et construire la ville de demain.Dans le cadre d’un départ en retraite, Sineu Graff recherche son futur Opérateur Régleur Menuiserie H/F en CDI sur 35h/semaine. Au sein du service Mensuiserie, vous serez en charge de conduire des machines complexes type raboteuse 4 faces moulurière. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes : - Produire les pièces dans le respect des standards de qualité et de délais ; - Savoir régler les machines et élaborer les programmes en fonction du mode opératoire adéquat ; - Ordonner sur palettes les pièces sortantes de la machine ; - Effectuer des opérations de montage, d’assemblage et de finition en utilisant les outils adaptés ; - Réaliser le contrôle qualité des pièces et s’assurer qu’elles correspondent à la demande ; - Réaliser l’entretien courant des outils et effectuer des opérations de maintenance sur les machines utilisées.Votre formation et votre expérience sont des atouts importants, mais votre parcours et vos qualités personnelles le sont tout autant pour nous, en particulier si vous : - Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en menuiserie/bois et avez de bonnes connaissances des essences de bois utilisées ; - Vous savez lire un plan et une feuille de débit ; - Vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités telles que le sens du service, l’autonomie et la rigueur. - Vous avez le souci du travail bien fait dans les temps alloués. Le poste vous intéresse ? Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Alors n’hésitez pas à postuler et rejoignez notre équipe ! Nous vous accueillerons avec un parcours d’intégration et de formation « métier » pour vous accompagner dans votre prise de poste. Engagé en faveur de l’égalité des chances, Sineu Graff vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en aéronautique (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel- Dispenser ces formations auprès d’un public de tout niveau : de la découverte des métiers aéronautiques au perfectionnement en assemblage muti-matériaux- Assurer une veille sur les évolutions du domaine - Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital- Participer aux corrections, jury, commissions d’examenIdéalement d’un niveau Bac+2 en aéronautique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie aéronautique Vous maîtrisez les procédés d’ajustage et d’assemblage de structures aéronautiques et vous souhaitez transmettre vos connaissances Des compétences techniques industrielles supplémentaires pourraient vous démarquer ! (Exemples : CAO/DAO, chaudronnerie, usinage, maintenance…) Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur informatique développement et réseau (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et animer les formations pour les apprenants en Alternance et en Formation Continue en fonction d’un cahier des charges et/ ou d’un référentiel - Assurer le rôle de responsable de section des 4 BTS informatique de Compiègne - Effectuer une veille sur les évolutions de son domaine d’intervention - Assurer le suivi pédagogique des sections et participer aux corrections, jurys, commissions d’examens si besoin - Garantir un rôle d’expert Régional en Formation Continue en support technique avec les conseillers relations clients - Réaliser les suivis entreprises et les entretiens de recrutement.De formation supérieure en informatique, vous disposez, à minima, d’une expérience réussie de 5 ans en développement informatique et/ou réseaux. Vous maîtrisez les langages de programmation (C++, Pyhton, Java…), les bases de données (SQL, NoSQL…), la conception SysML/UML… Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. Des compétences en cybersécurité seraient appréciées. Prêt(e) à relever de nouveaux 'attendez plus postulez !

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en gestion opérationnelle et financière des ventes (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel- Assurer une veille sur les évolutions du domaine de la gestion opérationnelle des ventes- Intervenir auprès de jeunes en alternance de niveau BTS – Licence - Master- Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet…)- Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital- Participer aux corrections, jury, commissions d’examenIdéalement d’un niveau Bac+3 en école de commerce ou équivalent Vous disposez, à minima, d’une expérience réussie de 5 ans dans la vente/commerce Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. La connaissance du secteur de la formation serait un plus.

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s’adapte à votre profil. Vous bénéficierez d’un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).Poste en CDI, rattaché au site Promeo - Senlis. Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d’un cahier des charges et/ou d’un référentiel - Analyser les besoins des entreprises et les accompagner dans leur projet de formation en lien avec le service Relations Clients - Réaliser les enseignements des modules universitaires en Bac +2, Licence – Master et procéder aux évaluations - Assurer la responsabilité de sections en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet…) - Participer aux corrections, jury, commissions d’examen - Assurer une veille sur les évolutions du domaine du QHSE - Etre force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital - Procéder aux évaluations de satisfaction client en fin d’action Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de Compiègne et Amiens. De formation supérieure en QHSE, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans une entreprise industrielle. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001…), vous maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE. Fort(e) d’une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l’aise dans le pilotage et la gestion de projet. Vous souhaitez développer votre côté pédagogue. La formation est d’ailleurs l’orientation professionnelle que vous envisagez depuis un moment ou que vous commencez à pratiquer depuis peu. Vous êtes rigoureux, pédagogue et doté d’excellentes capacités d’adaptation et de compréhension, expert reconnu par votre hiérarchie, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Une expérience de formateur / formatrice serait un plus. Prêt(e) à relever de nouveaux 'attendez plus postulez !

Animer et Former une équipe de jeunes !!!! C’est le défi que nous vous proposons Le poste à pourvoir : Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique au sein de l’EPAN « Ecole de Production de l’Agglomération Nazairienne » située à Montoir de Bretagne spécialisée dans les métiers de la chaudronnerie et du soudage, nous recherchons notre futur(e) : MAITRE-PROFESSIONNEL EN CHAUDRONNERIE/SOUDAGE H/F Labélisée par la Fédération Nationale des Ecoles de Production, notre école a pour vocation de proposer une formation différente aux métiers de l’Industrie à des jeunes en recherche de sens et de leur redonner le goût d’apprendre à partir d’une pédagogie de l’expérience qui a fait ses preuves. Des commandes réelles d’entreprises servent d’outils pédagogiques à l’acquisition des compétences et à la réalisation de l’apprenant.Principales missions : Fort de vos savoir-faire en chaudronnerie/soudage, vous transmettrez vos compétences au sein de l’atelier dans une dynamique de fabrication. Vous compléterez cette approche pratique par des notions théoriques depuis le plateau technique. Encadrant d’un groupe, vous assurerez également un accompagnement individuel. Vous accompagnez les apprenants et vous évaluez leurs aptitudes à évoluer dans le métier et à intégrer un atelier de production. Au côté des jeunes, vous réalisez les commandes de A à Z et prenez en main tous les éléments y compris la qualité et la livraison. Vous participez à la vie de l’établissement et aux activités.Capable de fédérer un groupe diversifié, nous recherchons une personne ayant l’envie de transférer ses compétences et ses connaissances aux apprenants. Responsabilité, Esprit d’équipe et endurance sont les incontournables de ce recrutement. Vous animez votre équipe d’apprenant avec rigueur. Vous assurez le suivi des productions réalisées avec les apprenants et vous inculquez le souci de la qualité. Certes à ce poste demande de solides connaissances en technique mais avant tout c’est un état d’esprit que nous recherchons. Nous souhaitons trouver une personne engagée, communicante, motivée qui conduira ce défi avec passion. Ténacité, implication, pédagogie, sont aussi nécessaires. Ce challenge est porteur d’avenir et de sens pour votre vie professionnelle. Ce poste s’adresse à toute personne motivée par des jeunes en quête de sens. Poste basé à Montoir de Bretagne.

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2100 Falcon en service. 1000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78% en FranceL'établissement Dassault Aviation de Poitiers 145 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. Au sein de l'atelier et selon votre affectation sur un secteur (verrières, pare-brise en série et réparations avions militaires, entrées d'air Rafale, emports), vous assurerez les missions suivantes : - ajuster, assembler, monter et vérifier des pièces usinées et des pièces de tôlerie pour la structure en respectant les fiches d'instructions, - réaliser des opérations d'usinage (perçage, alésage, fraisurage, ébavurage, redressage de ) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...) Savoir faire mis en oeuvre : lecture de documents techniques, limage, traçage, réglage, ponçage, perçage, alésage, ébavurage, rivetage, assemblage par fixation, épinglage, polissage, sciage, sertissage, alésage, réalisation de chanfrein, montage, fraisurage, rodage, pose de Filler alu, application mastic étanchéité (PR), redressage de sous-ensembles. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel, dans le domaine de la mécanique (Technicien Aérostructure, Mécanicien système Cellules, Structures Métalliques), ou vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle après un CAP / BEP dans les domaines de la structure métallique, idéalement complété d'un CQPM ou Titre professionnel validant une formation ajusteur aéronautique. Ajusteur ayant une expérience significative dans l'aéronautique, vous avez déjà pratiqué de l'ajustage et de l'assemblage par rivetage sur matériaux d'alliages légers (aluminium) et vous maitrisez l'outillage (perceuse, pistolet pneumatique, …) et les éléments de mesure associés. Prenez votre envol ! Rejoignez-nous ! #EnsemblePlusLoin Nombre de postes à pourvoir : 4

HRS conçoit et fabrique des stations de ravitaillement pour véhicules électriques à pile à combustible (Hydrogène) de grandes capacités (200 kg à 2 tonnes). Fort de notre expérience dans la fabrication de stations de ravitaillement depuis 2009 avec 34 stations fabriquées, nous souhaitons devenir le leader Européen de la station de remplissage à Hydrogène à forte capacité. Notre business plan repose sur la vente de 100 stations d’ici 2025 avec un fort développement international. 130 nouveaux postes sont prévus d’ici 2025. Depuis le 09 février 2021, HRS est côté à la bourse de Paris et a réalisé la plus importante introduction depuis la création d’Euronext Growth en 2005. Cette levée boursière de 97M€ a permis d’obtenir 74M€ pour financer notre croissance. Notre culture est axée sur la recherche de l’excellence technologique, l’efficacité industrielle et le bien-être de nos salariés.En tant que Tuyauteur H2 Grand Déplacement (H/F), tu joues un rôle crucial dans la réalisation de nos projets, en étant responsable de la production, du montage et de l’installation de nos stations hydrogène, que ce soit en atelier ou sur chantier. Production en atelier : Tu assures la fabrication des stations H2 en atelier, en identifiant les composants à assembler, en réalisant les tuyauteries (Piping et Tubing), et en garantissant la conformité des ensembles réalisés par des contrôles visuels et dimensionnels.Installation sur chantier : Sur le terrain, tu participes à l’installation des stations H2, en positionnant les modules, en interconnectant les tuyauteries, et en effectuant les tests nécessaires pour valider l’installation. Tu complètes également la documentation qualité associée.Coordination et sécurité : En l’absence du chef de chantier, tu assumes un rôle de coordinateur/trice, en veillant à la sécurité, à la conformité des travaux, et au respect du planning. Tu es également chargé(e) de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.Tu as le profil si tu : Es titulaire d’un BEP, CAP, Bac pro ou possèdes une expérience équivalente en tuyauterie.Maîtrises les compétences techniques nécessaires, telles que le cintrage, le piquage, l’usinage Cone & Thread, et l’utilisation d’outils électroportatifs et de machines spécialisées.Es autonome, , èdes un excellent esprit d’équipe.

La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 220 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien. En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces. En nous rejoignant, vous intègrerez une entreprise constituée majoritairement de formateurs sur lesquels vous pourrez vous appuyer dès votre arrivée ! Vous n’avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner, comme nous l’avons fait pour l’ensemble de nos formateurs, à travers un parcours de formation à la pédagogie qui sera adapté à vos besoins.Et si vous deveniez à votre tour formateur / formatrice en Automatisme et Robotique ? Poste : Formateur / Formatrice en Automatisme et Robotique Type de contrat : Contrat CDI de 39 heures. Lieu : Le Mans Rémunération : A partir de 32 000 annuel brut sur 13 mois. Date de début : Avril 2024 Niveau : Bac+3 minimum Le poste : Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrerez une équipe de 11 formateurs en maintenance managée par Laetitia. Vos missions : - Vous animerez des formations dans le domaine de l’automatisme et de la robotique pour nos différents publics (apprentis, formation continue, demandeurs d’emplois) ;- Vous aurez à votre disposition un matériel pédagogique de qualité pour le développement et la mise en œuvre de vos formations (ligne automatisée 4.0 avec Cobots, parc robots pédagogiques FANUC, ABB, UR, différents modèles d’automates avec les logiciels de programmation associés, …). Le tout en collaboration avec les autres formateurs en automatismes et robotique de notre structure ;- Vous aurez accès à des compléments de formation interne ou via nos partenariats constructeurs suivant les projets pédagogiques envisagés ;- Vous participerez aux visites d’entreprises et à l’élaboration des examens tout au long de l’année ; -Vous évaluerez les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année ;-Vous serez également amené à améliorer les différents supports pédagogiques ;- Vous participerez à des projets d’ingénierie ;Vous aurez un rôle d’interface dans les relations avec les entreprises extérieures. Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : -Vous avez une solide expertise dans le domaine de l’automatisme et de la robotique ;-Vous connaissez les logiciels de programmation Schneider Ecostruxure et Siemens Tia Portal, des connaissances sur les réseaux industriels, la vision industrielle, la variation de vitesse seront complémentaires ;-Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez acquis une expérience significative dans l’industrie ; - Vous aimez le travail en équipe ; -Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience. Avantages de l’entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payésMutuelle d’entrepriseTickets restaurants (8.50€, 60% part employeur)Chèques vacances + chèques cadeauxPrime d’intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration - 1er entretien avec la personne Elodie, Laetitia et Anthony (Responsable Ingénierie en Maintenance)Positionnement technique- 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Armelle, la Directrice du centre- Prise de décision N’hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur !

La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 220 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien. En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces. En nous rejoignant, vous intègrerez une entreprise constituée majoritairement de formateurs sur lesquels vous pourrez vous appuyer dès votre arrivée ! Vous n’avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner, comme nous l’avons fait pour l’ensemble de nos formateurs, à travers un parcours de formation à la pédagogie qui sera adapté à vos besoins. Et si vous deveniez à votre tour formateur / formatrice en Maintenance ? Poste : Formateur / Formatrice en Maintenance Type de contrat : Contrat CDI de 39 heures. Lieu : La Roche-sur-Yon Rémunération : A partir de 32 000 annuel brut sur 13 mois. Date de début : Juin 2024 Niveau : Bac+3 minimum Le poste : Dans le cadre d’un accroissement d'activité, vous intégrerez une équipe de 5 formateurs en maintenance managée par Willy. Vos missions : - Vous animerez des formations dans le domaine de l’automatisme, de la robotique, de l'électrotechnique et de la conception notamment pour notre public d'apprentis et en formation continue (niveaux Bac+2 et Bac+3);- Vous participerez aux visites d’entreprises et à l’élaboration des examens tout au long de l’année ;- Vous évaluerez les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année ;- Vous serez également amené à améliorer les différents supports pédagogiques ; Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes intégrateur, roboticien ou encore automaticien- Vous connaissez les logiciels de programmation Schneider Ecostruxure et Siemens Tia Portal ;- Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez acquis une expérience significative dans l’industrie ;- Vous aimez le travail en équipe ;- Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience. Avantages de l’entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés- Mutuelle d’entreprise- Tickets restaurants (8.50€, 60% part employeur)- Chèques vacances + chèques cadeaux- Prime d’intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration- 1er entretien avec la personne Elodie, Willy et Anthony (Responsable Ingénierie en Maintenance)Positionnement technique- 2ème entretien avec Nicolas Taillandier, le Directeur des Ressources Humaines et Nicolas Huvelin, le Directeur du centre.- Prise de décision N’hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur !

Qui sommes-nous ? La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 235 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien. En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces. En nous rejoignant, vous intègrerez une entreprise constituée majoritairement de formateurs sur lesquels vous pourrez vous appuyer dès votre arrivée ! Vous n’avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner, comme nous l’avons fait pour l’ensemble de nos formateurs, à travers un parcours de formation à la pédagogie qui sera adapté à vos besoins. ?v=JKj-dGL4syUEt si vous deveniez à votre tour formateur / formatrice en chaudronnerie ? Poste : Formateur / Formatrice en Chaudronnerie / Chef(fe) d'atelier en Chaudronnerie Type de contrat : Contrat CDI de 39 heures. Lieu : Angers Rémunération : A partir de 33 000 annuel brut sur 13 mois. Date de début : Décembre 2024 Niveau : Niveau Bac Le poste Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrerez une équipe de 3 formateurs en chaudronnerie et soudage. Vos missions : - Vous assurerez la planification des ressources internes et externes (humaines et matérielle) et l'organisation des actions de formation ; - Vous assurerez la bonne gestion des moyens et matériels nécessaires aux actions de formation en identifiant les dysfonctionnements et en proposant des actions correctives ; - Vous coordonnerez l'action des formateurs/formatrices du service et des prestataires externes de formation ; - Vous animerez des formations dans le domaine de la chaudronnerie. Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes issu(e) d’une formation en chaudronnerie - Vous êtes passionné(e) par votre domaine et avez acquis une expérience significative en tant que chaudronnier/chaudronnière dans l’industrie - Vous aimez le travail en équipe - Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - Le + : Vous possédez un IWS et maitrisez le logiciel SolidWorks. Avantages de l’entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - Une formation de formateur vous sera proposée 6 mois/1 an après votre arrivée - 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés - Mutuelle d’entreprise - Tickets restaurants (9€, 60% part employeur) - Chèques vacances + chèques cadeaux - Accord d’intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration - 1er entretien avec Elodie et Benjamin, Référent technique sur la partie chaudronnerie/soudage - Positionnement technique - 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Fabrice, le Directeur du centre d'Angers - Prise de décision N’hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur ! Merci d’adresser votre CV directement via ce site ou à l’adresse : @

La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 235 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien. En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces. En nous rejoignant, vous intègrerez une entreprise constituée majoritairement de formateurs sur lesquels vous pourrez vous appuyer dès votre arrivée ! Vous n’avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner, comme nous l’avons fait pour l’ensemble de nos formateurs, à travers un parcours de formation à la pédagogie qui sera adapté à vos besoins. ?v=JKj-dGL4syU Dans le cadre du développement de notre offre de formation, nous recherchons notre futur(e) : Formateur / Formatrice Usinage En tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être ». Dans le cadre de votre mission vous interviendrez notamment dans le domaine de l'usinage et du bureau d'étude. Votre quotidien : - Animer la formation théorique et pratique en atelier ; - Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques ; -Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise -Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année ; - Développer des contenus numériques et animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance,…) ;Issu(e) d’une formation bac + 2 type BTS CPRP, DUT en génie mécanique et productique, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que tourneur/tourneuse et fraiseur/fraiseuse dans l'industrie. Vous maîtrisez la FAO et le dessin technique.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Avantages de l’entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - Une formation de formateur vous sera proposée 6 mois/1 an après votre arrivée - 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés - Mutuelle d’entreprise - Tickets restaurants (9€, 60% part employeur) - Chèques vacances + chèques cadeaux - Prime d’intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, chargée de recrutement et d’intégration - 1er entretien avec Elodie et le référent technique (Samuel et/ou Franck) - 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines - Prise de décision Rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur ! Poste en CDI basé à Bouguenais

La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles. Nous sommes plus de 235 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire. À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien. En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces. En nous rejoignant, vous intègrerez une entreprise constituée majoritairement de formateurs sur lesquels vous pourrez vous appuyer dès votre arrivée ! Vous n’avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner, comme nous l’avons fait pour l’ensemble de nos formateurs, à travers un parcours de formation à la pédagogie qui sera adapté à vos besoins. ?v=X7-z_L6rNN8Nous recherchons notre futur(e) : Formateur / Formatrice en Chaudronnerie - Tuyauterie En tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être ». Votre quotidien : - Animer la formation théorique et pratique en atelier dans le domaine de la chaudronnerie et de la tuyauterie ;- Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques ;- Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise- Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année ;- Développer des contenus numériques et animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance, ...) ;- Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Vous êtes aussi en capacité d’intervenir auprès d’un public d’adultes dans le cadre de la Formation Continue sur des modules en tuyauterie. Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes issu(e) d’une formation bac +2 en chaudronnerie - Vous êtes passionné(e) par votre domaine et avez acquis une expérience significative en tant que chaudronnier/chaudronnière dans l’industrie - Vous aimez le travail en équipe - Vous trouvez un sens à transmettre votre expérience - Le + : Vous possédez un IWS et maitrisez le logiciel SolidWorks. Avantages de l’entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés - Mutuelle d’entreprise - Tickets restaurants (9€, 60% part employeur) - Chèques vacances + chèques cadeaux - Accord d’intéressement Le process de recrutement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration - 1er entretien avec Elodie et Benjamin, Référent technique sur la partie chaudronnerie/soudage - Positionnement technique - 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines - Prise de décision

Depuis 1951, CRYLA Group a bâti une véritable notoriété en région Bourgogne Franche-Comté, dans la sous-traitance microtechnique de haute précision et a développé une réelle expertise dans l’industrialisation de solutions microtechniques. Une expertise issue historiquement de l’horlogerie qui permet de concevoir des solutions innovantes et compétitives ; du composant aux sous-ensembles mécaniques, électriques et électromécaniques dédiés aux marchés les plus exigeants tels que l’Aéronautique, le Médical, le Luxe et l’Industrie. CRYLA Group est né de l’ambition de son Président, Thierry BISIAUX, de porter l’industrie microtechnique au plus haut niveau. Fort de 130 collaborateurs, CRYLA Group est reconnu pour son excellence technologique et industrielle, alliant savoir-faire de haute précision et technologies de pointe. CRYLA Group en chiffres : • 130 salariés• 20 Millions d’euros de Chiffre d’Affaires• Plus de 6000 références• 60 Millions de pièces par an• Environ 200 clients• Taux de service de 97%• Pièces par Millions : 500• 4 sites de production : CRYLA, SCALIA, SERODE, MEGEP. • CRYLA (25), spécialisée dans la fabrication de composants microtechniques mécaniques, électriques et électromécanique, en petites et moyennes séries - ISO 9001, EN 9100 et ISO 13485. • SCALIA, start-up dédiée au prototypage et à la fabrication rapide de pièces fonctionnelles multi-matériaux par Impression 3D, Découpe jet d'eau, Coulée sous vide (ou moulage) et Usinage. • SERODE, fournit des composants microtechniques en emboutissage profond multi-matériaux pour les composants de petites et moyennes dimensions. • MEGEP : Spécialisée dans le prototypage, la fabrication et l’assemblage d’équipements mécaniques complexes et sous-ensembles de machines spéciales complexes.• Raison d’être de la fonction : L’Outilleur expert est capable de prendre en charge la réalisation d’un outillage neuf et de la maintenance outillage. • Principales missions :- Analyser et diagnostiquer les dernières bandes ainsi que l’outil- Cibler et réaliser les affûtages, les différentes réfections - Analyser sur presse les problèmes liés à un mauvais fonctionnement de l’outil- Effectuer la mise au point des outils- Informer des délais de mise à disposition des outils à la production- Enregistrer les interventions dans le logiciel de maintenance outillage- Remonter les informations au Service technique sur les mises à jour de plans- Informer l’Animateur d’îlot outillage avant la rupture des pièces de rechange- Assurer la mise au point de l’outil et la qualité pièce par rapport à la gamme d’autocontrôle - Respecter les délais de réalisation d’outillage neuf - Respecter les délais d’intervention d’outillage en cours de production (curatif) - Ranger les outils dans la zone de stockage au retour de production- Participer à l’élaboration des données techniques de l’outil avec le Service technique- Participer aux réunions nouveaux projets • Hygiène sécurité et environnement :- Respecter les dispositions HSE (Hygiène sécurité et environnement)- Respecter la gestion des déchets mise en place dans l’entreprise (matières et règles environnementales) - Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail- Respecter les sécurités machines (aucune sécurité ne doit être shuntée)- Alerter les SST en cas d’accident - Ranger et nettoyer son poste de travail• Formation : Type Bac professionnel Technicien en réalisation de produits mécaniques ou BTS Conception des processus de réalisation de produits • Connaissances : - Connaître la lecture de plan- Connaître les spécifications techniques liées aux pièces - Connaître les matières utilisées dans son process- Avoir des connaissances techniques / machines d’usinage - Connaître les procédures qualité- Connaître les outils de contrôle et de métrologie • Compétences :- Préparer et régler les équipements- Savoir se servir du parc machines usinage traditionnel- Valider toutes les étapes de fabrication des pièces de rechange- Remplir la documentation liée aux outils- Utiliser les équipements de contrôle et de métrologie- Savoir analyser un problème - Réaliser les opérations de maintenance outillage- Maîtriser l’outil informatique et bureautique (GPAO, SCREEN) • Savoir être : RESPECT : Des procédures, des règles et des consignes QUALITATIF : Organiser de façon efficace son temps de travail (autonomie). Travailler avec méthode et rigueur (réaliser un travail précis et de qualité), RESPECT DES DELAIS ATTENDUS : Réaliser son travail en respectant les délais attendus. Rendre compte avec clarté et précision de son activité et les résultats de son travail. Avoir le goût de l’effort et de l’engagement. COMMUNICATION : (Verbale, non verbale, écrite) : Qualité relationnelle avec ses équipes et les autres services. Être capable de répondre positivement aux besoins de quelqu’un. Partager les informations TRAVAIL EN EQUIPE : Avoir le sens du service. Être volontaire pour faire progresser l’équipe et l’entreprise. Coopérer et avoir un esprit collectif sans compétition (le succès des autres est nécessaire à son propre succès) ESPRIT CRITIQUE : Proposer des analyses, des évaluations pertinentes pour résoudre des problèmes ou prendre des décisions / apprendre de nouveaux concepts. Examiner attentivement les choses avant de porter un jugement (ouverture & flexibilité dans la prise en compte des opinions des autres) RESOLUTION DE PROBLEMES : Analyser les problèmes et utiliser des outils d’analyse dans son travail. Capitaliser les expériences (apprendre de ses erreurs) AMELIORATION CONTINUE et CREATIVITE : S’engager et montrer un intérêt aux évolutions de l'entreprise. Proposer des améliorations pour faire progresser l’entreprise. Mettre en œuvre des solutions innovantes

Nous vous invitons a visionner notre présentation pour mieux nous connaitre ! Concevoir et réaliser des systèmes, équipements et services sensibles compétitifs pour le nucléaire. Vidéo Orano TemisOrano propose des produits, technologies et services dans les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique, l'ingénierie et le démantèlement. Au sein de la Direction ingénierie, nous recrutons un(e) projeteur mécanique pour notre établissement de Valognes, dans le Nord Cotentin (50). Votre mission consiste à prendre en charge des lots d’études mécaniques avec études 3D, rédaction des documents techniques et suivi de réalisation. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation d'études 3D selon des référentiels (Standards, codes, réglementation machine…) à partir des données fournies par le chef de groupe.- Réaliser des prédimensionnements simples.- Rédiger des documents d’étude (Notes de fonctionnement…).- Rendre compte de son travail et présenter son étude en Revue de conception.- Echanger avec les autres métiers (Contrôle commande, Calculs, Robotique, Gestion Documentaire) et les métiers de réalisation (Fabrication, Montage, Contrôle, Essais…) .- Suivi de réalisation des équipements mécaniques conçus.- Vérifier les plans et nomenclatures émis par les projeteurs de l’unité mécanique.- Participer aux lancements des sous-traitances de dossiers de plans et vérifier la qualité du travail fourni.- Répertorier les axes d’amélioration, proposer et piloter les actions correctives.- Avoir une démarche design to cost et éco-conception.Vous possédez une formation BTS ou DUT mécanique et vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans les domaines de la conception et du suivi de réalisation d’installations mécaniques si possible en environnement nucléaire. Vos atouts : - Connaissances en mécanique générale, productique, calcul de structures, ainsi qu'en conception et dimensionnement d'installations et équipements mécaniques. - Rigueur et autonomie.- Travail en équipe.- Esprit d’analyse et bonne capacité de synthèse.- Compétences rédactionnelles.- Maîtrise de la CAO 3D sous SOLIDWORKS et pack office.- Un bon niveau d'anglais serait un plus.

MPH Energie est un groupe industriel français indépendant créé en 2005. Acteur de la transition énergétique, le groupe propose une offre globale de solutions et services pour la mesure, le transfert et la distribution des énergies. Le groupe s’adresse aux secteurs de la distribution d’énergie dans le domaine des transports, de l’industrie et de l’environnement. MPH Energie propose une offre pour tous les carburants : Pétrole, biocarburants, GNC et GNL, biogaz, GTL et Hydrogène. Le groupe s’appuie sur : une forte culture de la sécurité des biens et des personnesdes compétences et des expertises métiers spécifiquesune forte volonté d’entreprendre et d’innoverNous sommes à la recherche d’un Technicien(ne) de maintenance itinérant (H/F) pour nous accompagner dans la maintenance de nos équipements. Vous assurez l’exploitation des stations ainsi que les interventions de maintenance pour le compte de nos clients, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, de santé et de qualité du groupe MPH Energie. Vous avez pour principales missions : Préparer les interventions en collaboration étroite avec le responsable techniqueEffectuer les maintenance préventives et maintenances programmées et en assurer le suivi.Effectuer les interventions curatives suivant les exigences contractuelles et les délais d’intervention.Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations durant les interventions et lors de l’exploitation.Assurer les activités courantes de maintenance des installations.Accompagner les tiers lors des maintenances réglementaires.Assurer un reporting via la GMAO et les remontées d’informations pertinentes auprès du responsable GNV /du dispatch et du responsable technique.Réaliser les différents travaux sur les stations.Œuvrer dans le respect des engagements QHSE du groupe. Ce poste impose une itinérance régionale et potentiellement nationale. Poste en CDI 39H/semaine du lundi au vendredi + 1 mois de prime Panier repas en déplacement et Ticket restaurant 80% prise en charge Mutuelle santé familiale Astreintes semaine Véhicule de service, badge autoroute, carte carburant

Pourquoi chez nous ? - Parce que notre site intègre toutes les étapes de la production : de la matière première au produit fini. Ça devient rare. Et on n'en est pas peu fiers.- Parce que l’usine est composée de 5 pôles de production, avec une variété de sujets qui satisfera votre soif de connaissances et de montée en compétences. Vous n'allez pas juste appuyer sur des boutons.- Parce que notre équipe R&D travaille sur la connectique du futur et développe les produits que nous fabriquerons demain. Traduction : un site qui a de l'avenir et qui est là pour rester.- Parce que l’ancienneté moyenne de nos 550 salariés est de 14 ans. Ce n’est pas pour rien : nous formons et développons nos équipes en permanence.- Parce que tous nos experts et managers peuvent témoigner de beaux parcours de développement en interne. On est là pour construire quelque chose ensemble, pas juste pour le prochain job.- Parce que l’ambiance du site est sympa, avec plein d’activités organisées par le CSE et le Comité Engagement. Vous pouvez me croire sur parole… ou postuler :-) Nous, c’est Connecteurs Électriques Deutsch, groupe TE Connectivity. On n’attend plus que vous !A partir d'un plan de définition, l’Opérateur Régleur Décolleteur (H/F) est chargé de préparer, régler et conduire sa machine pour réaliser entièrement ou en partie une pièce unitaire ou une petite série de pièces sur un tour à Cames . Il /Elle détermine les paramètres du procédé et choisit les outils et outillages les plus appropriés. Tâches et responsabilités : L’Opérateur Régleur Décolleteur (H/F) a pour missions principales de : • Assurer la maintenance de 1er niveau • Assurer la production • Préparer l’outillage suivant la fiche suiveuse • Monter des outils nécessaires et de la matière première • Régler la machine et conduire l'usinage de la ou des séries de pièces sur un tour à Cames • Contrôler les dimensions avant et en cours de production, en suivant les données de la fiche suiveuse • Détecter et résoudre les anomalies de base sur les machines • Veiller au respect de la qualité par l’autocontrôle • Assurer la saisie informatique, SAP, RO. • Assurer l’entretien de ses machines et de son environnement. • 5S+1- Diplômes: CAP / BEP / BAC PRO en usinage ou décolletage - Expérience Professionnelle dans la fonction: - Nombre d’années d’expériences : 5 ans en mécanique ou micro-mécanique Nous proposons : - Un salaire mensuel entre 1923€ et 2200€ x 13 mois - Prime d'équipe : 225€/mois - Prime pause-repas : 120€/mois - Participation + intéressement, s'élevant en moyenne à un salaire mensuel ces 3 dernières années Temps de travail : 35h/semaine en 2x8 Compte Epargne Temps A noter qu'à compter du 1er janvier 2025, tous les postes en production passent à la semaine de 4 jours, 1 semaine sur 2, avec un calendrier annuel établi à l'avance (vous savez exactement quels seront vos vendredis de libres dans l'année). Un environnement de travail agréable où vous pourrez vous former et évoluer. Tous nos managers et experts ont évolué en interne. Le processus de recrutement : 1- Un premier filtrage des candidatures sera réalisé sur la base des cv 2- Les candidat(e)s retenu(e)s seront reçu(e)s par le superviseur de l'atelier. 3- Si confirmation, un 2nd entretien avec les Ressources Humaines sera organisé. 4- Si le choix est confirmé, vous recevrez rapidement une offre de notre part. Si vous avez besoin d'une lettre d'engagement, elle vous sera remise rapidement après ce dernier entretien. Dans tous les cas, vous aurez votre contrat de travail avant d'intégrer l'usine.

Vous recherchez un emploi dans une entreprise internationale, dynamique et à la pointe de la technologie ? MAF RODA est un groupe international, spécialisé dans la conception et fabrication de projets clé en main de calibrage et de conditionnement destinés au secteur des fruits et légumes. La capacité de MAF RODA à innover grâce à une politique d’investissement en R&D ambitieuse (robotique d’emballage ; …), un réseau international et un service après–vente de proximité, fait de lui le leader mondial dans son secteur d’activité. Le groupe est actuellement représenté par 1200 salariés et une dizaine de sites de production dans le monde, dont 200 ingénieurs répartis sur 6 bureaux d’études, et un CA consolidé de 195000 K€. Il est ainsi notamment présent en Bretagne via sa filiale la Société Nouvelle FALHUN, développant son activité, et cherchant de nouveaux talents pour renforcer son équipe de PLOUENAN (29).Nous recrutons un(e): DESSINATEUR PROJETEUR Missions : - intervention sur tous types de projets industriels et agroalimentaires - suivi des études de l'avant-projet au montage sur site - réalisation d'implantations - réalisation des plans de fabrication et de montage - achats - faire le lien avec l'atelier de production ( consignes, contrôle de la fabrication ) - préparation des plans pour la découpe plasma en interne - Maîtrise des procédés d'études d'un projet de la conception à la réalisation - Maîtrise des outils DAO 3D, type Solidworks - Esprit d'équipe, relationnel

FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l’équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive. Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l’accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel. Expertise des métiers industriels La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers. L’ajusteur outilleur assure la réalisation des opérations de maintenance sur les outillages de premier et second niveau, y compris complexes. Il prenden charge la gestion des moules neufs, et participe à l’organisation du travail au sein de l’atelier Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance moules. - Réalise l’analyse et diagnostic sur les moules en production ou en développement-Gère en collaboration avec le responsable essais le développement des moules neufs - Effectue les opérations de maintenance de niveau 1 et 2 sur les moules et s’assure de leur bon fonctionnement - Participe à l’élaboration du planning de travail du service et assure le suivi et la planification des opérations de destruction moules - Assure le suivi et la communication auprès des moulistes des maintenances et réparations externes-Saisit dans la GMAO les interventions réalisées, mets à jour les dossiers moules-Remplace le responsable maintenance en cas d’absence-Participe à la formation des nouveaux embauchésDe Formation type BTS ERO (Etudes et réalisation d’outillages) justifiant d’une solide expérience professionnelle de 10 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise chez un mouliste.Méthodique et Rigoureux, vous disposez d’aptitude à la communication et êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office et GMAO). Des connaissances en usinage serait appréciée pour ce poste Rémunération Salaire de base A cela s’ajoutent les primes prévues par accord collectif : Tickets restaurant par jour travaillé d’une valeur de 8.75€/jour (60% pris en charge par l’entreprise) Primes trimestrielles conditionnées à 3 mois d’ancienneté : - Prime assiduité - Prime intéressement technique calculée selon les performances industrielles du site - Prime ancienneté mensuelle brute versée à partir de 3 ans d’ancienneté Organisation du travail : - Temps de travail : 7h40 min de temps de travail/jour, avec plages d’entrée et sortie flexibles , 15 jours de RTT pour une année complète travaillée - Les droits à congés sont de 25 jours de congés payés/an + un 26ème jour 3. Autres avantages contractuels : - Mutuelle et prévoyance (Cotisation isolé: 24,64€/mois) - Compte Epargne-Temps - Plan d’épargne PEE et PEROB - possibilité de versement libre avec abondement de l'entreprise - Avantages CSE sous conditions

La société 40-30 détient depuis plus de 35 ans un savoir-faire et un réseau international de filiales et partenaires en constante croissance, 40-30 maîtrise l’ensemble des métiers de la maintenance en technologie du vide, électronique industrielle, métrologie, radio-fréquence, froid industriel et applications La maintenance est au cœur de l’activité de 40-30 depuis sa création. Son personnel hautement qualifié a les compétences nécessaires pour relever tous les défis dans les domaines de la maintenance. L’entreprise 40-30, aussi organisme de formation, propose un large choix de formation dans la maintenance. De plus, elle possède une présence sur tous les continents grâce également à son magasin en ligne qui fournit ses clients de fourniture de pièces détachées, de sous-ensembles et d'équipements reconditionnés dédiés aux applications du vide et aux micro & nanotechnologies.Une équipe gère toute demande de démantèlement et revalorisation d'équipements de production destinés aux micro & nanotechnologies. Apporter les solutions pour améliorer votre productivité et optimiser votre maintenance telle est la mission de la BU ingénierie…. Toutes les Business Unit de la société 40-30 constituent autant de réponses alternatives pour accompagner ses clients et partenaires.Dans le cadre de la poursuite de cette croissance, 40-30 recherche pour son site de Saint Genis Pouilly (01) un(e): TECHNICIEN/ NE MAINTENANCE (H/F) Votre rôle : réaliser des opérations de maintenance sur différents équipements de vide, des prestations de contrôle d’étanchéité et d’analyse de gaz résiduels., selon les instructions contractuelles convenues avec le client, ou conformément aux exigences, objectifs, besoins et attentes exprimés par le client. Missions : - Réaliser des maintenances préventives et curatives sur des équipements de production de vide, - Localiser et diagnostiquer les pannes, identifier les solutions, - Rechercher et sélectionner les pièces détachées à remplacer, - Participer au montage mécanique de cryostats, - Procéder au contrôle par des tests de fonctionnement - Effectuer les tests d’étanchéité des équipements avec des détecteurs de fuite He, si nécessairecaractériser la fuite - Participer à toutes les opérations liées à l’activité classique : montage mécanique, maintenance de matériel vide, - Elaborer et/ou améliorer des procédures et les plans de maintenance - Effectuer des prestations d’étuvage :Programmer l’étuvage et réaliser un montage d’étuvage suivant un plan - Effectuer des prestations de montage mécanique de différents équipements Les prestations sont réalisées sur le site de notre client le CERN à St Genis Pouilly (01). Intervention dans un environnement souterrain (LHC) The Large Hadron Collider. CDI, à temps plein, à pourvoir au plus tôt (horaire en journée du lundi au vendredi 12h00) Rémunération annuelle de 30000€ à 42000€ en fonction du profil. Lieu de travail : 01630 ST GENIS POUILLYDe formation type BAC +2/3 (BTS, DUT, Licence) dans le domaine technique (Electromécanique, vide, mesure physique, maintenance, mécanique), vous justifiez d’une expérience professionnelle au moins 5 ans dans un des domaines suivants : technologies du vide, montage mécanique. Des connaissances dans la détection de fuite He et dans la maintenance des détecteurs de fuites seraient appréciées. Anglais : niveau intermédiaire souhaité.

Le groupe ARCOLE, (CA 30 millions d’euros – 250 collaborateurs) est un groupe spécialisé en mécanique de précision intégré sur toute la chaine de valeur, de l’ingénierie de conception et de maintenance, à la production unitaire (usinage, laser) et sérielle (découpage fin, emboutissage), en passant par la logistique industrielle. La filiale OMS INDUSTRIE, PME de 16 personnes, basée dans le Rhône à Chaponnay (69970), spécialisée dans la conception et la réalisation d'outillages de presse ainsi que la fabrication de pièces mécaniques unitaires de précision, recherche un Dessinateur Projeteur (H/F), dans le cadre d'un CDI.Transformez votre passion pour l'atelier en expertise de conception : rejoignez notre bureau d'étude pour explorez de nouvelles dimensions et donner vie à aux projets de demain ! Sous la responsabilité du Directeur Général, le dessinateur projeteur (H/F) imagine, conçoit et dimensionne des ensembles mécaniques destinés à la fabrication d’un produit fini. Il/elle transmet à la production les plans et nomenclatures servant à la fabrication de ces ensembles. A ce titre, vos principales missions seront : - Lire et comprendre un plan de détails mécanique et un plan de détail de pièce à produire - Appliquer les règles du dessin industriel, le tolérancement dimensionnel et géométrique - Analyser les demandes clients : faisabilité, identifier les points sensibles, moyens d’obtentions de la pièce, concevoir une mise en bande ou gamme de réalisation, échange technique avec le client (déplacement ponctuel) - Conception d’un ensemble : construire et dimensionner un ensemble en fonction des données d’entrées, s’adapter aux CDC, anticiper les gammes d’usinages - Mise en plan : réaliser les plans, établir les nomenclatures - Suivre le déroulement des projets - Analyser puis effectuer la modification d’un ensemble demandé par le client ou pour résoudre une problématique - De formation supérieur technique de type Bac +3 ou expérience significative équivalente - Bonne connaissance des outils bureautiques et du logiciel de CAO - De nature entreprenante et curieuse, vous savez gérer un projet et le planifier - Vous avez le sens du relationnel, des capacités d’adaptation et une connaissance du secteur d’activité industrielle (découpage, emboutissage, outillage, usinage)

CONSTELLIUM leader mondial de la transformation d’aluminium, reconnu par les principaux constructeurs du marché aéronautique, packaging et automobile emploie près de 12 000 collaborateurs dans le monde. Notre site de Neuf Brisach (1500 salariés) en Alsace (30 min de Colmar) produit plus de 400 000 tonnes d’aluminium/an à destination de l’industrie packaging et automobile. En 2022, pour la troisième année consécutive, Constellium est classé 1er meilleur employeur de France dans le secteur de l’industrie lourde et matériaux (selon le Palmarès 2020 du magazine Capital des meilleurs employeurs de France). Nous sommes à la recherche de notre futur.e Technicien Méthodes de Maintenance – Garage / Réparations qui intégrera le service Maintenance Centrale de notre site, en journée. Rattaché(e) au Responsable Unité de Service Réparations de la Maintenance Centrale, vous êtes le responsable technique et méthodes sur un périmètre d’équipements industriels couvrant les activités du Garage et de l’atelier Réparations. Vous êtes un acteur majeur de la sécurité, qualité et productivité. Vous intervenez également en soutien des compagnons de maintenance en leur fournissant un support technique adapté (documents, matériels, pièces, etc.), en analysant les causes de défaillances, les coûts, et en proposant ou mettant en œuvre des solutions techniques correctives ou préventives aux problèmes rencontrés. Vos missions principales sont les suivantes : Piloter un ensemble de chantiers sur votre périmètre, traiter des problèmes complexes et/ou urgents, réaliser des audits chantier, assurer le suivi des travaux de maintenance, en liaison avec les différents interlocuteurs. Organiser et planifier les interventions de nos équipes et des sous-traitants dans les respects des règles de sécurité (PTG, plans de prévention). Elaborer et optimiser techniquement le plan de maintenance. Compléter et créer la documentation technique de maintenance et les modes opératoires. Collaborer avec les TMM des UAP pour optimiser le suivi maintenance dans SAP. Définir et Approvisionner les pièces de rechange nécessaires à la maintenance des équipements. Réagir aux dysfonctionnements et marches dégradées, les analyser et mettre en place des actions correctives. Anticiper les dysfonctionnements en mettant en œuvre tous les moyens de diagnostic et de prévision à disposition. Proposer et piloter le plan de fiabilisation. Anticiper les formations nécessaires à la réalisation des interventions. Formaliser les analyses de risques. S’assurer de la conformité réglementaire de ses équipements et réaliser les actions nécessaires. Participer à des projets de conception.Votre profil : Vous êtes titulaire d’un BTS en Maintenance Industrielle, spécialisé en mécanique / hydraulique. Des connaissances dans le domaine électrique et/ou automatismes seraient appréciées. Vous avez une expérience dans le domaine recherché d’au moins 5 ans. Vous êtes intéressé(e) par une fonction alliant terrain, technique et respect des standards (LEAN Manufacturing, respect des règles de sécurité). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre capacité à formaliser et à former. Vous êtes réactif, disponible, méthodologique et rigoureux. Vous savez gérer les priorités, et êtes capable de prendre des initiatives Vous maitrisez les outils informatiques tels que SAP et Autocad. La maitrise de l’Anglais et/ou de l’Allemand est un réel plus. Le permis B ainsi qu’un véhicule personnel sont indispensables pour accéder au site.

CONSTELLIUM leader mondial de la transformation d’aluminium, reconnu par les principaux constructeurs du marché aéronautique, packaging et automobile emploie près de 12 000 collaborateurs dans le monde. Notre site de Neuf Brisach (1500 salariés) en Alsace (30 min de Colmar) produit plus de 400 000 tonnes d’aluminium/an à destination de l’industrie packaging et automobile. En 2022, pour la troisième année consécutive, Constellium est classé 1er meilleur employeur de France dans le secteur de l’industrie lourde et matériaux (selon le Palmarès 2020 du magazine Capital des meilleurs employeurs de France). Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Technicien(ne) Méthodes de Maintenance (TMM) Mécanique pour intégrer l’une de nos 4 maintenances composées d’une cinquantaine de personnes par secteur. Les postes sont à pourvoir en journée. Dans le cadre de sa fonction, le TMM organise, planifie et structure les interventions de maintenance sur les installations d’un périmètre défini. Il est garant des méthodes de maintenance, de la fiabilisation des équipements et du process de maintenance. Vos missions principales sont les suivantes : · Piloter le plan de fiabilisation et la mise en place d’améliorations techniques sur votre périmètre. · Organiser les arrêts longs (identification des travaux à effectuer, rédaction des cahiers des charges, planification des chantiers) · Assurer le suivi et la réalisation des travaux de maintenance, en liaison avec les différents interlocuteurs internes et externes. · Agir en tant que donneur d’ordre sur le site, notamment en encadrant et coordonnant les sous-traitants. · Diminuer les coûts de la prestation (optimisation du plan de maintenance, sous-traitance, etc…). · Assurer le bon fonctionnement de la maintenance dans le respect des achats et budgets alloués. · Assurer le suivi réglementaire et la veille technologique. Le TMM n’a pas vocation à réaliser lui-même les dépannages, même s’il peut être amené à y participer. Votre profil : Issu(e) d’une formation technique de type Bac+2/3 vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire en maintenance d’au moins 5 ans. Vous avez des compétences en mécanique générale, hydraulique et pneumatique. Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue type LEAN et analyse de panne. Vous êtes intéressé(e) par une fonction alliant terrain, technique et respect des standards. Vous êtes rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l’aise dans les relations avec les autres. Vous savez communiquer à l’oral comme à l’écrit. Vous maitriser les outils informatiques classiques ainsi que les outils d’analyses, idéalement IBA ainsi que SAP. La pratique d’une langue étrangère (Anglais et/ou Allemand) est un réel plus. Le permis B ainsi qu’un véhicule personnel sont indispensables pour accéder au site.

La société Serco SARL est l’une des 4 filiales françaises du groupe de service anglais Serco Le groupe gère des activités dans différents domaines : Contrôle aérien, Aéroports, Hôpitaux, Centre de formation des pilotes d’hélicoptères, Maintenance navale, Agences internationales ou européennes (Parlement européen, Commission européenne, Agence Spatiale Européenne, C.E.R.N (Centre de recherche nucléaire, ….).Dans le cadre de la gestion de ses activités de services, la société Serco SARL recrute en CDI (temps plein) et pour son siège à St Genis-Pouilly dans l’Ain, un(e) : Responsable HSE (Hygiène, Santé et Environnement) avec des compétences en Qualité souhaité (H/F) De formation supérieure avec une spécialisation en HSE, vous possédez au moins 5 années d'expérience à un poste similaire, dans les services techniques/appui industriel. La maîtrise de l'anglais est impérative afin de réussir dans cette fonction. Vos missions : · Veille réglementaire pour les sociétés françaises et suisse y compris vérification et suivi de conformité et plans d’actions le cas échéant ; communication avec les responsables de contrat et/ou les collaborateurs et mise en place des plans d’actions en cas de modifications réglementaires · Identification des dangers & évaluation des risques professionnels, rédaction des Documents Uniques (pour la France & la Suisse) ainsi que des risques liés à la Pénibilité (droit français) · Organisation de visites périodiques sur le terrain pour accompagner les équipes opérationnelles et s’assurer du respect des règles de sécurité. · Participation avec les clients pour la rédaction et maintenance des Plans de Prévention, y compris les visites d’inspection sur site client · Prise en charge des reporting et des enquêtes à la suite des incidents et accidents avec le soutien (pour la partie française) du CSE · En tant que représentant de la direction : participation au CSE, rédaction des bilans annuels H&S des sociétés, mise en œuvre et gestion du programme de prévention annuel · Gestion des systèmes de management selon ISO 9001, ISO 2000, ISO 27001, ISO45001 et ISO14001 & EMAS y compris : o Coordination, et support pour les audits internes et externes o Contrôle et maitrise de documentations et enregistrements o Mise en place et suivi des objectifs et indicateurs de performance o Gestion des plans d’actions (actions correctives et préventives) · Prise en compte des exigences en matière de reporting auprès de la division et du groupe · En collaboration étroite avec les services informatiques internes Serco Europe, s’assurer de l’application du système de management de la sécurité d’information et réaliser un suivi du BCP (et des tests en particulier) · S’assurer de la conformité avec les exigences du Groupe en matière de systèmes de management (SSE, Sécurité Informatique, Qualité, etc.…) · Suivi et mise à jour du logiciel entreprise, formation des utilisateurs, interface avec l’éditeur, administration du logiciel.Qualifications et expériences : - Connaissances et expérience dans la mise en place et la gestion de systèmes de management de la qualité de l’environnement y compris connaissances et compétences avec des normes internationales (ISO9001, ISO14001, ISO 45001…), - Connaissances ADR CSTMD, - Compétences en rédaction de rapports et de documentation, - Connaissances des outils informatiques. - Maitrise de la langue Française et anglaise, - Permis de conduire, - Expérience dans le domaine du HSE en milieu industriel, - Expérience dans le domaine de la qualité en milieu industriel serait un plus, - Habilitation électrique H0B0.

Depuis sa création en 1952, APEM est devenu un des premiers fabricants mondiaux d’interfaces homme-machine.Le groupe est directement implanté dans 12 pays et s’appuie sur un réseau de plus de 130 distributeurs et agents répartis sur 5 continents.Il dispose de sites de production en Europe, Afrique du Nord, Amérique et Asie et réalise plus des 2/3 de son chiffre d’affaires hors de France. APEM développe, fabrique et commercialise une large gamme de produits de commutation pour des marchés diversifiés comme l’instrumentation, le médical, l’automatisme industriel, l’aéronautique, la défense et le transport. Les ressources humaines du groupe APEM représentent plus de 1200 personnes. L’ensemble des sociétés du groupe fournit plus de 20.000 clients dans le monde.Nous recherchons pour renforcer nos équipes un(e) Technicien(ne) Qualité SAV H/F ; Directement rattaché au service Qualité, vous animez au quotidien le traitement des non-conformités Clients. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en cas de problèmes. Vos missions seront les suivantes : - Animer au quotidien le traitement des non-conformités des clients : sécurisation du stock, actions curatives, analyse des causes racines, actions correctives occurrence et non-détection, actions préventives autres produits ; - Formaliser les rapports 8D clients dans le respect des méthodologies qualité ; - Garantir le respect des méthodologies (QRQC, 8D) en collaboration avec les services transverses ; - Assurer le support technique client concernant les réclamations qualité clients ; - Assurer l'interface avec le contrôleur à réception pour les réclamations clients relatives aux fournisseurs ; …etc.Compétences / connaissances requises pour tenir le poste : Formation initiale en qualité support client, métrologie, mécanique et électronique. Expérience souhaitée minimum 3 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel et pratique de l'anglais premier niveau serait un plus ; Vous possédez des compétences et un savoir être qui vous permettront de tenir le poste tels que : Des connaissance en lecture de plans mécaniques et électriques ; Vous avez des connaissances sur les matériaux et leurs traitements (inox, laiton, aluminium…), des connaissances en mécanique, des process d’usinage et de découpe seront des atouts supplémentaires pour ce poste; La maitrise des méthodes de qualité QRQC, 8D, … Vous savez utiliser des instruments de mesures, outils de métrologie; Vous savez interpréter les données de contrôle qualité et vous avez des capacités d’analyses et de synthèses ; Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et cela facilite votre approche qualité dans la mise en application du suivi qualité en production; Vous êtes à l'aise dans la rédaction de rapport qualité et entre autre pour cela vous maitrisez les outils Microsoft Office (Word, E); Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez plus et envoyez votre candidature ! Horaires de travail en journée = 35h : L au J 8h00-16h15 et V 8h -12h. Rémunération à définir en fonction de l’expérience ; Accessoires liés à l’application accords d’entreprise : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, indemnité de transport…

Depuis sa création en 1952, APEM est devenu un des premiers fabricants mondiaux d’interfaces homme-machine.Le groupe est directement implanté dans 12 pays et s’appuie sur un réseau de plus de 130 distributeurs et agents répartis sur 5 continents.Il dispose de sites de production en Europe, Afrique du Nord, Amérique et Asie et réalise plus des 2/3 de son chiffre d’affaires hors de France. APEM développe, fabrique et commercialise une large gamme de produits de commutation pour des marchés diversifiés comme l’instrumentation, le médical, l’automatisme industriel, l’aéronautique, la défense et le transport. Les ressources humaines du groupe APEM représentent plus de 1500 personnes. L’ensemble des sociétés du groupe fournit plus de 20.000 clients dans le monde.Nous recherchons un(e) Opérateur(trice)-Programmeur Commandes numériques (CN) pour rejoindre notre équipe au sein de notre atelier Décolletage. Vous serez amené(e) à effectuer la programmation et le pilotage des machines (type MAZAK) afin d'assurer la fabrication de pièces mécaniques de précision. Les missions principales sont les suivantes : - Régler un tour à décolleter (numérique) ; - Préparer la matière et lancer la production ; - Conduire et gérer son ilot de machines, et les outils rattachés (réglages) dans le respect du planning de production ; - Réaliser les opérations d'usinage ; - Assurer la mise au point nouvelles pièces (pré-série et série) ; - Réaliser et mettre au point une nouvelle pièce : Assurer l’interface avec le BE pour les nouvelles pièces, Elaborer les gammes d’usinage à l’aide d’un logiciel (logiciel Esprit), Elaborer des plans de fabrication à l’aide d’un logiciel (Autocad ou TopSolid) ; - Optimiser les outillages et les programmes pour la production en série ; - Réaliser les plans de spécification de contrôle ; - Identifier et interpréter les dysfonctionnements d'usinage ; - Proposer des améliorations techniques ou technologiques (équipements, nettoyage machine, surveillance production…) ; - Se servir des outillages et instruments de mesure ; - Participer aux chantiers 5S, Lean et QRQC ; - Vous avez une formation initiale en mécanique, productique ou sur le travail des métaux du type BTS en productique et/ou Bac Pro Usinage commande numérique. Vous justifiez une expériences de 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences spécifiques pour le poste : - Vous êtes capable de réaliser des opérations de calculs mathématiques ; - Lire et comprendre un plan de fabrication, un dossier de fabrication ou un programme ; - Construire un programme d’usinage et les gammes d’outils correspondantes ; - Maitriser un logiciel de CAO, FAO (ex : Esprit, Citizen Systems, Topsolid, Autocad, TISI, TB deco) ; - Maitriser les techniques de réglage des machines-outils (tour à cames ou CN…) ; - Connaissance en programmation ISO ; - Suivre une instruction, une spécification ou une consigne de qualité ; - Comprendre un Ordre de Fabrication et en extraire les informations nécessaires ; - Connaitre les différentes matières à décolleter (laiton, cuivre, inox, aluminium…) et adapter les usinages ; - Avoir des connaissances en métrologie ; - Régler les paramètres des machines ; - Savoir utiliser des machines à usiner conventionnelles est un plus (tour parallèle, perceuse à colonne, fraiseuse conventionnelle) ; Vous avez également la capacité à vous adapter aux techniques de pointes, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) dans les contrôles qualité et réalisez vos tâches avec méthode et précision. Accessoires liés à l’application accords d’entreprise : mutuelle, prévoyance, indemnité kilométrique, accord d’intéressement, accord de Contrat temps complet en 2*8 , Rémunération selon expérience, prime d'équipe alternée et paniers repas. Rejoignez-nous !

BAT’NTEC, filiale appartenant au Groupe Mov’Ntec, basée à Lille, est une entreprise technologique et innovante, spécialisée dans le développement de batteries dotée d’une technologie de rupture, brevetée, nommée : BMS Commuté. Notre ambition : devenir le leader de la nouvelle génération de batteries universelles pour l’industrie. Chez BAT’NTEC, nous valorisons l'excellence, la créativité et l'engagement de nos collaborateurs. Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recherchons un(e) Ingénieur Développement qui intègrera l’équipe développement composée de 5 personnes actuellement.VOTRE MISSION PRINCIPALE : Au sein de l’équipe de R&D, vous serez en charge de la conception et du développement d’un système de gestion de batterie (BMS) pour des applications à haute performance. Vous travaillerez sur la simulation électrotechnique des systèmes de batterie et sur le développement de lois de commandes sur des microcontrôleurs STM32. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN § Conception et Développement : concevoir et développer des systèmes de gestion de batterie (BMS) pour assurer la performance, la sécurité et la durabilité des cellules commutées au sein de nos batteries. § Simulation Électrotechnique : effectuer des simulations pour valider les concepts de design et optimiser les performances de nos batteries. § Programmation de Microcontrôleurs : coder les lois de commandes en C/C++ sur des plateformes STM32, en assurant la fiabilité et l’efficacité des systèmes embarqués. § Intégration et Tests : intégrer les composants hardware et software et réaliser des tests pour valider les spécifications du produit. § Documentation Technique : rédiger la documentation technique nécessaire pour les phases de développement et de production. § Collaboration Interdépartementale : collaborer avec les équipes de production, qualité, et vente pour le déploiement des nouveaux produits.QUI ETES-VOUS ? Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur en électronique ou domaine connexe, de préférence avec une spécialisation en contrôle de systèmes ou traitement du signal et avez une expérience de quelques années dans la conception de systèmes électroniques complexes, idéalement dans le domaine des batteries ou des systèmes embarqués. Nous recherchons avant tout une personne ayant : § une maîtrise des techniques de simulation électrotechnique § une expérience en programmation sur microcontrôleurs STM32 § une connaissance approfondie des protocoles de communication et des standards de sécurité applicables aux systèmes de batteries § une maitrise de l’anglais professionnel § la capacité à travailler en équipe, autonome, rigoureux avec un fort intérêt pour l’innovation et la technologie. CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : § Poste basé à Lille - Secteur EuraTechnologie - Métro Canteleu § Poste cadre au forfait 218 jours par an § Convention collective nationale de la Métallurgie § Avantages : mutuelle d'entreprise formule famille, titres restaurant

PME familiale de 50 personnes et de plus de 50 ans de savoir-faire d’exception. 2 activités distinctes : la fabrication de liaisons hermétiques par scellement verre métal et/ou brasage céramique métal et la galvanoplastie pour l’industrie et la bijouterie.Le poste à pourvoir porte sur ces 2 activités pratiquées sur 2 établissements de production (Emerainville 77 (2 ateliers) et Montreuil 93 (1 atelier)). Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable Qualité, au sein du service QHSE, lui-même rattaché directement à la Direction du site du 77, vous aurez les missions suivantes : Missions : Objectif de certification ISO14001 en 2024 (avec accompagnement)Vous assurez la mise en place et la responsabilité de la certification ISO 14001 globale de l’entreprise (2 ateliers dans le 77 et 1 atelier dans le 93) : *Mise en place de l’ISO, élaborer et faire évoluer les procédures en collaboration avec le responsable Qualité *Contrôler la conformité de leur application par des audits internes réguliers *Rédiger, diffuser, gérer et archiver les documents normatifs *Préparer, organiser et rédiger la Revue de Direction Annuelle *Suivre et analyser les indicateurs mensuels *Assurer une veille documentaire · Sensibiliser et former les personnels à la démarche sécurité et environnementale · Mettre à jour les DUERP des établissements · Mettre à jour les EVRC des établissements, contrôler la mise à jour du suivi des FDS, des CMR, des obligations Reach et Rohs · S’assurer du respect de nos obligations réglementaires (Atex, ICPE) · Suivre les actions d’amélioration pour l’ADR avec notre conseiller externe à la sécurité · Objectif de mettre en place une politique RSE en 2024Formation initiale et expérience : Au minimum, vous possédez un Master HSEVous maitrisez les techniques d’auditAnglais : niveau correct exigé et pratique de l'anglais techniqueVous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans des entreprises industrielles de productionFormation professionnelle : Connaissance de la norme ISO 14001Avoir des notions des exigences DUERP, EVRC, Reach, Rohs, ADR, ICPE, RSE· Maîtrise des outils bureautiques & de communication (Excel, Word, Outlook) Savoir-faire et savoir être : Autonome, méthodique, organisé(e)Savoir mener des projets transverses et accompagner des collaborateurs Très bonnes qualités relationnelles pour auditer le personnel, répondre aux audits clients…..Curiosité technique puisque nos activités sont industrielles et reconnues comme des procédés spéciauxVolonté de travailler dans une PME familiale où la polyvalence est de rigueur Des déplacements sont à prévoir en IDF entre Emerainville (77) et Montreuil (93)Poste majoritairement en présentiel pour suivre au plus près la production et les équipes

La société MICRONOR dispose de 3 établissements industriels en Région Parisienne avec 45 salariés. 2 activités en galvanoplastie dans le 77 et le 93 employant 30 personnes. 1 activité en scellement verre métal et brasage céramique métal dans le 77 employant 15 personnes. Notre société existe depuis 1968 et reste une entreprise dite familiale.Prospection, vente et développement de son portefeuille clients • Identifier les besoins technologiques et organiser les rendez-vous commerciaux extérieurs et sur site avec ses clients (fréquence RDV extérieurs clients : 5 jours par mois environ). • Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients (prospection, fidélisation, participation salons, rdv clients, ...) (fréquence salons en tant qu’exposant ou visiteur : 1 ou 2 par trimestre environ). • Utiliser l’expertise technique interne (Bureau d’Etudes) pour répondre aux questions de ses clients. • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l’entreprise. Application de la politique commerciale de l’entreprise • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé. • Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et en être le garant. • Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise. • Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents.Volonté de travailler dans une petite entreprise (pluralité des tâches)Compétence maîtrisée de toutes les phases commerciales en présentiel et par téléphone (prospection, présentation, réponse aux objections, closing) Très bonnes qualités relationnelles, excellente élocution, et capacités de négociationAutonome, méthodique et organisé(-e) Déplacements à prévoir toute France (1 semaine par mois) et ponctuellement international (3 fois par an) pour des visites clients ou/et salons professionnels Maîtrise des outils bureautiques & de communication (Excel, Word, Outlook)· Titulaire d’un BAC+5 Ingénieur matériaux, chimie ou électronique (formation technique prévue quant aux activités de l’entreprise) · Expérience commerciale exigée de + 5 ans (si possible dans l’industrie) Anglais professionnel requis La connaissance de l’ERP Divalto est un plus

Active depuis 1983, CMPR se développe et se modernise sous l’impulsion d’une équipe jeune et dynamique, dirigée par l’un des fondateurs historiques de l’entreprise. Proches de nos clients, nos compétences techniques, notre réactivité et notre attachement à la qualité sont à la racine du succès continu et de la profitabilité de CMPR. C’est pourquoi nous recherchons des techniciens d’usinage passionnés et dynamiques pour renforcer les équipes de cette entreprise familiale à taille humaine. Le poste à pourvoir : Tourneur sur machine C/N et/ou conventionnelle Principales missions :- fabrication de pièces sur machine outils à partir des plans et spécifications fournis ou de pièces modèles- contrôle dimensionnel- maintenance de premier niveau des machines outils Ce poste est ouvert à des professionnels, hommes ou femmes, expérimentés Une certaine polyvalence et des connaissances dans l'utilisation des autres moyens de production serait appréciée (fraiseuse, rectifieuse, mortaiseuse). Rémunération suivant profil et expérience.Professionnel, dynamique, volontaire et exigent sur la qualité du travail fourni De bonnes connaissances et un intérêt certain pour la mécanique

Active depuis 1983, CMPR se développe et se modernise sous l’impulsion d’une équipe jeune et dynamique, dirigée par l’un des fondateurs historiques de l’entreprise. Proches de nos clients, nos compétences techniques, notre réactivité et notre attachement à la qualité sont à la racine du succès continu et de la profitabilité de CMPR. C’est pourquoi nous recherchons des techniciens d’usinage passionnés et dynamiques pour renforcer les équipes de cette entreprise familiale à taille humaine. Le poste à pourvoir : Fraiseur sur machine C/N et/ou conventionnelle Principales missions :- fabrication de pièces sur machine outils à partir des plans et spécifications fournis ou de pièces modèles- contrôle dimensionnel- maintenance de premier niveau des machines outils Ce poste est ouvert à des professionnels, hommes ou femmes, expérimentés Une certaine polyvalence et des connaissances dans l'utilisation des autres moyens de production serait appréciée (tour, rectifieuse, mortaiseuse). Rémunération suivant profil et expérience.Professionnel, dynamique, volontaire et exigent sur la qualité du travail fourni De bonnes connaissances et un intérêt certain pour la mécanique

En adaptation constante au marché, l'entreprise familiale BIEBER Industrie, fière de ses 100 ans d'existence, offre ses produits et services à différents secteurs d'activités : l'industrie, l'environnement, l'énergie, le ferroviaire, les travaux publics, la construction métallique et l'agricole. Notre chaudronnerie industrielle spécialisée dans le domaine de la sous-traitance propose un process complet de la conception à l'expédition, de la découpe à la peinture en passant par le pliage, le soudage et le montage. Certifiés ISO9001, ISO3834, EN1090, EN15085 nous fabriquons des pièces unitaires sur mesure en acier & inox, en petites et moyennes séries pour l’industrie. Dans le cadre de notre évolution, nous sommes aujourd'hui amenés à renforcer nos équipes.· Assurer la maintenance de l'outil de production et des installations annexes. · Assurer la maintenance préventive et curative en tenant compte des plannings élaborés. · Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des moyens de production. · Renseigner les supports de suivi d'intervention. · Participer à l'électrification des différents montages.Vous possédez d’une expérience de 5-10 ans dans le domaine de la maintenance. Vous avez des connaissances en en mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation et autonomie.

Leybold France est la filiale française de Leybold GmbH (Allemagne), qui fait partie de la division Technologie du vide du groupe Atlas Copco. Depuis plus de 170 ans, Leybold développe, fabrique, commercialise et fournit un service après-vente de solutions de vide pour l'industrie et la recherche. Dans le cadre de son développement commercial, Leybold France recrute son : Ingénieur Technico-commercial en charge du développement de la région Nord-est de la France (M/F/D).Vous aimez relever des défis, vous êtes exigeant dans votre travail, et vous savez vous adapter aux différents segments de marché / applications pour offrir la meilleure expérience client possible et la satisfaction au sein d'une organisation internationale ? Nous vous donnons l'opportunité d'atteindre cet objectif avec ce nouveau poste à pourvoir dans les plus brefs délais. Le rôle : Vous contribuerez à soutenir notre stratégie de croissance et à accroître nos parts de marché en étant responsable du développement commercial du territoire confié, en atteignant vos objectifs de vente. Pour cela vous devrez : - Prospecter activement le secteur des ventes pour la fourniture d'équipements et de systèmes en lien avec le plan tactique et les activités marketing. - Comprendre et analyser les besoins des clients sur le plan technique/scientifique et être attentif aux évolutions du marché dans les différents secteurs d'activité. - Développer des solutions techniques et commerciales en partenariat avec les équipes support et les présenter aux clients. Être capable de promouvoir de nouveaux concepts en rupture avec les solutions existantes. - Clôturer les opportunités en respectant les règles internes de conduite des affaires. - Participer à la coordination des grands comptes avec le(s) KAM(s) lorsque cela est nécessaire. - Contribuer, en lien avec la direction, au développement de nouveaux canaux de vente (Revendeurs/Distributeurs). - Renseigner et exploiter la CRM selon les indicateurs de performances en vigueur afin de permettre un reporting efficace. Partager ses expériences clients avec le reste de l'équipe commerciale (Ventes, Marketing) - Être acteur de l'expérience et la satisfaction client en participant au traitement des réclamations. Qu'attendons-nous de vous ? - Une formation supérieure scientifique et/ou marketing de type école d’ingénieur ou université (DUT, Ecole d’ingénieur et/ou de commerce, …). - 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine du B to B dans une fonction similaire (Terrain ou sédentaire). - Bonne connaissance du territoire confié et des marchés/applications sur lesquels nos produits interviennent. Des compétences dans le domaine des technologies du vide seraient également appréciées. - D'excellentes compétences relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et de servir des clients industriels et académiques de renom dans un large éventail de secteurs de pointe (Transport, Énergie, Santé, Agroalimentaire, Recherche, etc.). - Un Anglais courant indispensable afin de vous adapter à notre organisation. - Permis de conduire B. Le poste requière d’être mobile sur le secteur de vente et de temps en temps dans le reste du pays ou à l'étranger. - Le poste nécessite une très bonne autonomie dans l'organisation du travail ainsi qu'une forte curiosité technique et une aisance dans l’utilisation des outils numériques Que pouvez-vous attendre de nous ? - Un environnement de travail stimulant dans une organisation dynamique et structurée dans le monde passionnant des technologies du vide. - Un programme d’intégration et de formation (organisation, gestion des outils, produits/applications, etc.) pour répondre aux exigences du poste. - Des échanges réguliers avec des collègues internationaux et des opportunités de développement professionnel au sein du groupe Atlas Copco en France et à l'étranger. - Une rémunération et des avantages sociaux attrayants. Le poste est basé sur le secteur Nord-Est de la France et est rattaché administrativement au siège social basé aux Ulis. La fourchette de salaire doit être définie en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Leybold : Leybold emploie des personnes sur quatre continents. Beaucoup d'entre eux ont une orientation scientifique ou technique. Leurs connaissances, leur créativité et leur expérience sont essentielles à notre succès. Les exigences de l'industrie de haute technologie et la diversité culturelle de notre entreprise active dans le monde entier contribuent également à un environnement de travail attrayant et stimulant chez Leybold. Les connaissances techniques sont importantes pour nous, tout comme les compétences relationnelles personnelles et la volonté de travailler dans des équipes de projet internationales. Leybold fait partie du secteur d'activité Technique du vide du groupe Atlas Copco. L'approche durable du Groupe détermine également nos visions et nos valeurs. Un large éventail de programmes de formation et de perfectionnement est disponible, afin d'améliorer le savoir-faire technique et d'élargir systématiquement les compétences. Parce que seules les grandes idées accélèrent l'innovation.

HD Automatisme recherche son ou sa futur(e) technico-commercial(e)pour renforcer son équipe commercialeNous sommes spécialistes dans la maintenance et l’optimisationd’équipements industriels (machine-outil, automatisme, robotique, drive motioncontrol).Chez HD automatisme, nous sommes surtout convaincus que l’industrie dedemain s’épanouira dans la co-construction de solutions pertinentes pour chaqueacteur.Ainsi, nous veillons depuis 30 ans à répondre aux besoins spécifiques de nosclients, à développer les compétences professionnelles et à donner du sens autravail de nos 20 collaborateurs, comme ceux de nos clients ... avec la mêmeénergie.L’ACTIVITÉ TECHNICO-COMMERCIALE Réalisée par une équipe de 3 collaborateurs, l’activité commerciale impliquela coordination des activités de maintenance, les supports techniques, un pôlelogistique, un service comptabilité... dans la co-construction de solutions globaleset sur-mesure, au plus proche des besoins des clients en service de maintenanceet/ou modernisation de leurs machines. L’OBJET DE LA MISSION Garant de la qualité de la relation client, vous assurerez une fonctiond’accompagnement du client dans sa demande d’optimisation de machinesindustrielles et process industriel.Vous aurez en charge l’ensemble du processus de prise en charge desdemandes et d’éventuelles solutions complémentaires (projet et maintenance) encoopération avec les autres services HD (les coordinateurs de maintenance, leservice projet et la logistique).PROFIL RECHERCHÉVous connaissez le monde de « L’automatisme » et particulièrement celuidu « drive motion control ».Vous êtes ouvert à la dimension collective du travail et attiré par une missionévolutive et apprenante, tant dans les activités confiées que dans la recherched’amélioration continue du métier, à travers une dynamique d’innovation despratiques commerciales.Vous avez le sens de l’écoute et de la relation client.Vous connaissez le milieu industriel, une fibre commerciale, ainsi que lacapacité à gérer des projets innovants, sont nécessaires pour remplir cettemission.Vos futurs collaborateurs sont impatients de vous rencontrer à l’occasion duprocessus de recrutement.SI CE CHALLENGE EST LE VÔTRE, NOUS AVONS HÂTE DE VOUSRENCONTRER.

Depuis 1957, DT Signs conçoit, fabrique, installe et entretient tous types d’enseignes lumineuses ou non, unitaires ou de réseaux, sur l’ensemble de la France et une partie de l’Europe. Grâce à notre équipe de 70 personnes, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de déploiement lors de l’évolution de leur identité visuelle.Pour accompagner ce développement et renforcer notre organisation, nous recherchons notre Technicien Méthodes H/F avec les missions suivantes : Vos principales missions sont : Créer : Réalisation de la conception et dimensionnement de produits industriels (modélisation 3D, calculs) dans le respect des budgets et des critères qualité définis dans les cahiers des charges.Produire : Réalisation du dossier de Fabrication pour fabrication interne ou externe (mises en plan, nomenclature, gamme).Améliorer : Intégrer la démarche d’amélioration continue Produit et Process (remontée des non-conformité, retour d’expérience, productivité et rentabilité des affaires) dans le cadre d’une démarche de standardisation.Capitaliser : Assurer une démarche de veille dans le cadre de recherche de nouvelles solutions techniques et économique.Qualités requises : - Sens du service client et de l’écoute. - Réactif, Organisé, Précis, Curieux. - Expérience de quelques années souhaitée activité similaire. - Maitrises pack office, Robot et Solidworks souhaitées. - Formation technique. - Type d'emploi : Temps plein, CDI 169h/mois Date de début prévue : immédiat

Groupe SASA-DEMARLE Un des leaders mondial de la conception et fabrication de supports de cuisson destinés aux professionnels de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP), le Groupe Sasa Demarle est présent dans quelques 120 pays avec plus de 10.000 clients. Spécialiste reconnu, le Groupe Sasa Demarle possède une excellente réputation et ses marques (Silpat, Flexipan et Sasa) bénéficient d’une très bonne image et notoriété, à la fois auprès des professionnels du secteur comme des particuliers férus de pâtisserie. Proposant une large gamme de produits allant de support de cuisson destinés aux industriels de la boulangerie, aux moules en silicones distribués dans le commerce, Sasa Demarle accompagne chaque jour des milliers de personnes à travers le monde dans la réalisation des pains et gâteaux, si chers à la cuisine française. Le Groupe Sasa Demarle dispose aujourd’hui de 2 sites de production en France, une filiale aux USA, ainsi que 2 business units (Boulangerie et Pâtisserie), toutes les deux ayant pour but de valoriser le savoir-faire français au-travers de produits performants et qualitatifs. Récemment racheté par un fond d’investissement français, le Groupe Sasa Demarle est en pleine expansion et développement.Le poste : Le Coordinateur Maintenance pilote les équipes techniques dans une dynamique de fiabilité et de disponibilité des machines critiques, en mettant en place une politique de maintenance préventive et en gérant l’ensemble des activités liées au système de management de la Maintenance. Rôle et responsabilités : Système de Management interne Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenanceMener et participer aux rituels de management (réunion journalière de lancement, réunion hebdomadaire de planification)Animer la performance de la Maintenance (mettre à jour des tableaux de bord, KPIs, suivre le budget)Assurer la sécurité des équipes lors des interventions (préparation des interventions, permis de travail)Participer à la montée en compétence de l’équipe techniqueTechnique et performance Déployer une politique de maintenance préventive dans un objectif de diminution du taux d’intervention en urgenceIdentifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installationsMaîtriser et garantir l’utilisation de la GMAO et la qualité des données accompagnant nécessairement la stabilisation des processus clés de MaintenanceAssurer la fiabilité et la disponibilité des machines existantesÊtre garant de la gestion des pièces de rechange dans un soucis d’efficacité et d’optimisation des stocksAssurer la bonne application des processus de Maintenance par les TechniciensGérer les interfaces avec les sous-traitants et organiser leurs interventions dans le cadre de la maintenance couranteParticiper à la mise à jour du plan CAPEXŒuvrer dans une dynamique de maitrise des coûts et de ROI dans le cadre de la maintenance couranteAmélioration continue Participer à renforcer la culture lean management de l’Entreprise par son implication et sa motricité dans les projets d’amélioration continue (TPM, SMED)Dérouler les plans de progrès en relation étroite avec les Service BM et ProductionÊtre force de proposition technique dans l’amélioration et la modernisation du parc machines/ outilsPlace dans l’organisation Poste rattaché au Responsable Production. Management direct des techniciens de maintenance. Profil et atouts - BTS à Bac +4/5- 5 ans d’expérience sur un poste similaire- Expérience managériale- Leadership, autorité naturelle, sens relationnel- Connaissance et pratique de la GMAO- Sensibilité au Lean Management- Exigence et rigueur dans son organisation Package Fixe + Variable selon profilType d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).Et si c’était vous notre futur talent ? Poste en CDI, rattaché au site de Promeo de Beauvais. En tant que Formateur en maintenance (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques. - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. - Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en mécanique, technologie mécanique, lecture de plans, ajustage et diagnostic de panne pour les Titres Professionnels TMI et TSMI, le BAC MSPC et le BTS MSP. - Assurer les actions de formation continue pour les demandeurs d'emploi et les salariés d'entreprise. - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets. - Synthétiser l’évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs. - Assurer la responsabilité de section et réaliser les suivis en entreprise. Idéalement d’un niveau bac +2 à +5 en maintenance, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie. Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et souhaitez transmettre vos connaissances en mécanique. Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. La connaissance du secteur de la formation serait un plus.

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en maintenance IFTI (H/F), vous aurez à votre charge un public composé de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprise. Vos missions consistent à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation. - S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (évaluation et entretien). - Sélectionner les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients. - Animer des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie. - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives. - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultatsAssurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention (demande d'investissement, formation). Idéalement d'un niveau Bac+2, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie. Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et souhaitez transmettre votre culture technique (électrotechnique, pneumatique, automatisme, mécanique, hydraulique, ainsi que l'habilitation électrique basse et haute tension). Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. La connaissance du secteur de la formation serait un plus . Vous possédez le permis B en cours de validité car des déplacements régionaux occasionnels sont à prévoir.

Nous sommes animés par un esprit d'entreprise et une identité propre. Ingersoll Rand met tout en œuvre pour bâtir un monde meilleur au profit de ses employés, de ses clients et des différentes communautés. Les clients comptent sur nos technologies d'excellence dans la création de flux essentiels et de solutions industrielles à travers plus de 40 marques renommées dans lesquelles nos produits et nos services excellent, même avec les conditions les plus complexes et les plus rigoureuses. De par leur investissement quotidien en termes d'expertise, de productivité et d'efficacité, nos employés développent des relations clients qui peuvent durer toute une vie. Nous pensons et agissons dans un esprit start-up. Nous sommes animés par un esprit d'entreprise et une identité propre. Loin d'être une nouveauté pour nous, le développement durable est au cœur de notre ADN. Fondée sur un modèle durable, notre entreprise est fière de la richesse de son histoire consacrée à bâtir un monde meilleur depuis plus d'un siècle et demi. Notre société, spécialisée dans la conception et la fabrication d'engins de levage, recherche un technicien de maintenance H/F Dans le cadre de vos principales responsabilités, vous vous engagez à respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Vous disposez de connaissances de l'environnement de la production industrielle. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse. A cet effet, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance de l'ensemble des équipements de production et des utilities - Intervenir sur les bâtiments (travaux neuf, réparations, modifications) - Assurer la fiabilité des équipements et bâtiments Pour mener à bien votre mission, plus précisément, vous: - Intervenir en sécurité en cas de panne et vous assurerez du bon fonctionnement au redémarrage tant en production qu'en qualité - Exécuter le travail de maintenance planifié (préventif, prédictif, etc.) dans le respect des instructions, du délai et de la qualité requise - Informer et proposer des solutions en cas de dysfonctionnement, de risque ou d'usure pouvant induire une panne ou tout autre problème - Suivre, contrôler et valider les interventions de sociétés extérieures - Proposer des améliorations de performances machines (Disponibilité, cout maintenance, etc. ) - Mèner des chantiers TPM ou Kaizen (amélioration continue) - Assurer le reporting sur l'ensemble des interventions - Participer aux résolutions de problème qualité et de fiabilité de production (3 steps, 9 steps, etc.) - Utiliser les outils d'amélioration continue et développerez celle-ci dans un souci constant de performance, sécurité et qualité - Prendre en charge les relations avec les constructeurs et les fournisseurs pour chiffrer les pièces de rechanges et d'outils pour la maintenanceVous avez des connaissances en automatisme, vous aimez travailler en équipe (2*8) et avez envie de rejoindre une société internationale avec une dimension familiale, rejoignez-nous. Nous vous offrons : - un salaire annuel sur 13 mois - prime de transport - prise en charge mutuelle à 85% - primes de poste et paniers repas - prime d'assiduité - prime de rentabilité - prime d'intéressement

Forte de plus de 30 ans d’expérience, RAVOUX AUTOMATISMES est une entreprise familiale proche de Vichy, reconnue pour son excellence dans la conception et réalisation d’équipements spécialisés pour les industries cosmétique, pharmaceutique, de la parfumerie de luxe et les organismes de formation des nouveaux techniciens et ingénieurs de l’industrie 4.0.Rattaché(e) à la Direction Technique et Commerciale, vous participez à la mise en place d’une nouvelle organisation avec la création d’un Pôle Compétence Mécanique pour répondre au développement de l’industrie connectée. Vous rejoignez et complétez dans votre domaine une équipe de techniciens maitrisant les génies électrique et informatique industrielle ainsi que la robotique industrielle avec comme objectif d’évoluer vers la fonction de Responsable Pôle BE Génie Mécanique. Vos missions :Participer à la conception, l’étude et la définition technique de tout ou partie de nouveaux équipements ainsi qu’à la modernisation et l’amélioration d’équipements existants.Contribuer à la mise au point des équipements et intervenir si nécessaire en atelier.Prendre en charge des dossiers techniques complets de parties opératives de machines comprenant les plans et fichiers d’assemblage, les plans et fichiers de définition de pièces, les grafects et les nomenclatures.Apporter des solutions techniques simples, efficaces, et économiquement viables.Accompagner nos clients dans l’installation et la mise au point de nos machines spéciales dans les ateliers.Nous vous proposons des challenges techniques, innovants en lien avec les outils numériques et un poste évolutif au sein du Pôle Mécanique.De formation minimale Bac + 2 en conception ou fabrication mécanique, vous disposez d’une expérience technique d’au moins 10ans dont au moins 5 ans dans un poste similaire en bureau d’études chez un ou plusieurs constructeurs d’équipements.Vous maîtrisez le logiciel 3D SOLIDWORKS, mais vous êtes à même d’utiliser des logiciels 2D. Autre informations :Rémunération variable selon profil et compétences.Selon vos aspirations et objectifs professionnels, nous pouvons proposer différentes formes d’intégration : en CDI ou dans un premier temps contrat de mission ou partenariat de prestation de services.

Leader sur le territoire, l’AFPMA, pôle formation UIMM Ain, est le partenaire stratégique des entreprises industrielles. Nous investissons régulièrement pour accélérer le développement technologique et accompagner le développement des compétences. Nous portons des valeurs fortes et partagées : « Engagé, proche et innovant au service des besoins industriels et des apprenants ». Nous sommes membre du premier réseau privé de formation technique et industrielle. Nous formons chaque année 500 apprentis et 4000 stagiaires.Rattaché(e) au pôle électro-maintenance, et intégré(e) à l’ensemble de l’équipe pédagogique, vous concevez, adaptez et animez les parcours de formation auprès des apprenants (salariés d’entreprises, demandeurs d’emploi, particuliers) et contribuez au développement de l’offre de formation technique du domaine concerné. Vous transmettez vos compétences techniques dans les domaines industriels et bâtiments (résidentiel, tertiaire, grand tertiaire) sur les points suivants : Conception : - Connaissance de la norme NFC 15 100 / RT 2012 / RT 2020 / Normes et spécifications pour ERP (établissement recevant du public) et ERT (établissement recevant des travailleurs) - Détermination du matériel électrique industriel et bâtiment (Courant fort : distribution électrique, Courant faible : SSI (système de sécurité incendie), contrôle d’accès, VDI (Voix Données Image), etc.) - Dimensionnement d’une installation électrique (maîtrise de CANECO ou d'un logiciel similaire souhaitée) - Réalisation des schémas électriques (schéma unifilaire, développé, architectural, schémas de boucle, etc.) Réalisation et Mise en service : - Connaissance des règles de l’art du câblage en industriel et bâtiment - Réalisation de câblage industriel et bâtiment - Essai et mise en service d’une installation électrique Maintenance : - Diagnostic de maintenance électrique en industrie et infrastructure bâtiment Des notions dans les domaines suivants seraient un plus : - Automatisme (programmation d'automates, interface homme-machine, supervision de réseaux industriels) - Instrumentation (appareils de mesure, vannes) - Énergétique : gestion de l’efficacité énergétique en lien avec les normes en vigueur : choix d'appareillages, mise en place et interprétation des mesures - Photovoltaïque : choix, réalisation et mise en service d’une installation PV - Chauffage : choix, réalisation, mise en service et dépannage - PAC (pompe à chaleur) : choix, réalisation, mise en service et dépannage Formation Bac+2 minimum dans la spécialité et une expérience professionnelle avérée d’au moins 5 ans dans le domaine. + Idéalement, une première expérience dans la formation. Votre sens du contact, votre goût pour la pédagogie et votre adaptabilité sont indispensables. Conditions : CDI Temps plein, avec rémunération selon profil. Prise de poste dès que possible.

LEBRONZE ALLOYS (LBA) est un des leaders mondiaux dans le domaine de la métallurgie, spécialisé dans la production d’alliages cuivreux, d’alliages nickel, d’aciers spéciaux, d’aciers inoxydables, de titane et de superalliages nickel. Le groupe intègre la totalité du procédé de fabrication grâce à son éventail de technologies de transformation des métaux.Au sein de la Direction technique de la Business Unit Rolled Products & Arcap, le Responsable qualité supervise et améliore les processus qualité opérationnels. Il est garant de la conformité des produits de l'entreprise aux exigences internes et externes tout en respectant la performance du système. Il a pour activités principales : • Responsabilité du contrôle libératoire des produits en supervisant le laboratoire de contrôle qualité (4 techniciens) doté de moyens de contrôle métrologiques, chimiques, mécaniques et électriques• Contribution à la définition du besoin client en validant les possibilités de fabrication avec la production, les méthodes et le commerce• Examen des non-conformités internes et des réclamations clients avec recherche des causes et mise en place des actions correctives et préventives via des plans d’actions• Contribuer à définir le système qualité groupe au sein du processus réaliser• Examiner les données et construire des rapports à partir des indicateurs du site pour mesurer la performance• Participer aux projets d’amélioration continue concernant les produits et les procédés en collaboration étroite avec les équipes de la Direction technique (qualité, méthodes et industrialisation) mais également avec la maintenance et l’exploitation. Vous pensez être à la hauteur de ces missions ? Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Nous recherchons le profil suivant : • Diplômé ingénieur ou master en matériaux• Connaissances en métallurgie/matériaux• Connaissances approfondies en Management de la Qualité (normes ISO / ASTM / DIN) et techniques d'audit• Maîtrise de la gestion de projet• Langues : Anglais• Informatique (ERP, Office)

CANDIDAT(E) SPECIAL(E) POUR MACHINES SPECIALES Intégrateur en automatisme et robotique industrielle, AB Process conçoit, fabrique et installe des solutions performantes, sur-mesure et clé-en-main d’automatisation des chaines de production (palettisation, dépalettisation, fours de cuisson, etc.).Afin d’accompagner le développement de l’entreprise, nous recherchons un/une Automaticien/ne pour renforcer nos équipes ! Vous : - Avez un attrait pour le domaine mécanique ?- Avez au moins 5 ans d’expérience ?- Connaissez les principes électriques, électrotechniques et pneumatiques ?- Connaissez les logiciels de programmation et savez programmer des systèmes automatisés ?- Etes curieux/se et doté/e d'un bon relationnel ?- Aimez gérer des projets et résoudre des problèmes ?- Etes OK pour les déplacements sur le secteur Bretagne essentiellement ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors vous pourrez : - Programmer les automates, un IHM (Interface Homme Machine) et mettre en œuvre les servomoteurs, des automates de sécurité- Programmer les robots selon le cahier des charges du client- Intégrer et tester les équipements en atelier (robots, automatismes, programmation) - Réaliser des mises en services sur site chez le client, et réalisation d’essais- Rédiger des manuels opérateurs et / ou maintenance- Informer les opérateurs sur l'utilisation de la machine installée- Réaliser les dépannages à distance ou sur site Dans les conditions suivantes : - Poste basé à Landivisiau, (29)- Horaires en journée du Lundi au Vendredi. Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure AB Process ? :) - Fais nous part de ta motivation !- Si ta candidature est retenue, tu seras contacté/e par Youna pour valider l’adéquation entre tes attentes et le poste proposé,- Si tout est OK, tu rencontreras Frédéric & Roland pour un entretien technique,- Puis, Youna te recontactera pour débriefer. Si tout s’est bien passé, la dernière étape serait simplement de dire « oui » à notre proposition !- Attrait pour le domaine mécanique- Au moins 5 ans d’expérience- Connaissance des principes électriques, électrotechniques et pneumatiques- Connaissance des logiciels de programmation et savez programmer des systèmes automatisés- Curieux/se et doté/e d'un bon relationnel- Gestion des projets et résolution des problèmes- Disponible pour les déplacements sur le secteur Bretagne essentiellement

TELESPAZIO France Telespazio France est une entreprise leader dans le domaine dans les opérations spatiales et des services satellitaires à valeur ajoutée. Nous offrons des solutions innovantes et des technologies de pointe dans les domaines historiques mais aussi émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro lanceurs. Fort de ses 500 collaborateurs qui sont la plus grande richesse de Telespazio France, l'entreprise s'organise autour de 2 domaines d'excellence, appelés Line of Business (LoB) : * LoB Space Systems & Operations qui commercialise et fournit des services pour les opérations satellitaires ;* LoB Services qui regroupe les services à valeur ajoutée dans les télécommunications, l'observation de la Terre et la navigation; Implanté dans les villes françaises les plus emblématiques de la filière spatiale que sont Toulouse, Bordeaux, Paris et Kourou (Guyane Française), Telespazio France déploie son expertise tant auprès d'acteurs institutionnels que d'entreprises privées. Filiale des groupes industriels Thales et Leonardo, Telespazio France s'est imposé comme un acteur majeur du secteur spatial français et européen. Telespazio France est aussi le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assure au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol. Telespazio France s'engage également dans une démarche volontaire de développement durable au travers d'un projet d'entreprise autour des enjeux RSE visant à concilier environnement, social et gouvernance.Dans le cadre du développement de ses services et applications, Telespazio France recherche actuellement un/une Responsable Technique Projet H/F pour piloter techniquement un projet, en assurant la mise en adéquation des compétences, méthodes, outils et solutions techniques. À ce titre, vos principales missions seront : - Orienter et valider la définition de la solution, en identifiant les trade-offs techniques à mener et en validant les choix techniques. - Valider la stratégie de développement et d'IVV (Intégration, Vérification et Validation). - Valider le référentiel documentaire à produire. - Contribuer à la définition de l'organisation industrielle du projet. - Consolider l'identification des activités techniques à mener et estimer l'effort de réalisation. - Contribuer à l'identification des risques techniques. - Identifier les compétences techniques nécessaires au projet. - Assurer la cohérence entre les solutions et les méthodes mises en œuvre au niveau du projet et le référentiel de l'entreprise. - Définir et mettre en œuvre le plan de développement : revues techniques, méthodes (agilité/cycle en V, co-ingénierie, devops), outils et moyens. - Assurer la mise en place d'indicateurs d'avancement technique. - Participer aux revues d'avancement projet internes et avec les clients. - Participer aux réponses à appel d'offres en tant que garant technique des solutions et des moyens proposés (plan de développement, dossier de définition de la solution technique et cotation). Spécificité du poste : - Lieu de travail : 26 Av. Jean François Champollion, 31100 Toulouse - Type de contrat : CDI Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Avantages : - Épargne salariale (PEE, PERECO) - Primes (intéressement, participation, etc.) - RTT - Restaurant d'entreprise - Télétravail possible - CSE (Salle de sport, etc.)Issu(e) d’une formation BAC+5 en Ingénierie Système, gestion de projet ou développement logiciel, vous avez une solide expérience dans ces domaines. Vous devez également avoir des connaissances en gestion contractuelle, relation client, gestion d'équipe et pilotage de la sous-traitance. Les compétences requises nécessaire pour le poste : - Connaissances approfondies en ingénierie système et IVV, process qualité, méthodes de développement logiciel, gestion de projet, gestion d'équipe, gestion contractuelle et principes Agile - Connaissance générale dans les métiers du domaine spatial - Niveau B2 en anglais (oral et écrit) Les qualités recherchées : - Aptitude à partager vos compétences et connaissances - Dynamisme, esprit d'équipe et bonnes aptitudes à communiquer - Rigueur, organisation, bon relationnel et orientation vers les résultats Si cette opportunité vous intéresse et si vous avez pris le temps de parcourir ces informations, postulez dès à présent !

Au cœur de l'exploitation des infrastructures spatiales depuis plus de 30 ans, Telespazio France fournit des services et des applications satellitaires à forte valeur ajoutée dans tous les domaines clés du spatial (télécommunications, observation de la terre et navigation). Telespazio France est la filiale française du groupe Telespazio, détenu conjointement par Leonardo (67%) et Thales (33%). Telespazio France est organisé autour de trois métiers d'excellence : - Les Systèmes Satellitaires et Opérations, à savoir l'exploitation des moyens et systèmes spatiaux de nos clients (tels que les systèmes européen EGNOS, la base spatiale de Kourou ou les moyens de télécommunications spatiales de la Défense Française…) et du développement des applications et solutions associées. - Les Télécommunications Spatiales proposant un large portefeuille de solutions et services de connectivité.- La Géo-Information fournissant une offre unique en imagerie spatiale radar et optique, produits et services d’observation et de surveillance de la terre et des océans.Telespazio France recherche actuellement un Architecte Système expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un programme organisé en Agile SAFe. En tant qu'Architecte Système H/F, vous serez responsable de la définition de l'architecture système et vous veillerez à ce que celle-ci réponde aux spécifications client tout au long du cycle de vie du programme. Missions principales : Définir et maintenir le référentiel d'exigences du système en se basant sur les spécifications client et en utilisant les processus, méthodes et outils d'ingénierie système. Proposer, raffiner et valider les solutions d'architecture en réponse aux exigences du référentiel, en réalisant les trade-offs nécessaires pour optimiser l'architecture selon les critères définis par le projet. Agir en tant que référent technique auprès du client pour tous les sujets techniques liés à la définition de la solution système. Modéliser le système afin de définir les interfaces internes et externes, en veillant à la cohérence des interfaces de tous les composants. Assurer le respect des performances systèmes et consolider l'allocation de ces performances à chaque maillon des chaînes fonctionnelles. Raffiner et allouer les exigences sur les chaînes fonctionnelles, les sous-systèmes, les équipements et les composants. S'assurer que toutes les exigences sont prises en compte dans les spécifications des sous-systèmes, équipements et composants, y compris au niveau logiciel. Rédiger ou valider les spécifications techniques détaillées et les dossiers de définition et de justification des systèmes. Participer aux revues formelles préliminaires et critiques de définition, de validation, de recette usine et de qualification sur site. Contribuer à la résolution de non-conformités et d'anomalies. Apporter une assistance aux différentes équipes impliquées dans le programme. Le poste d'Architecte Système fait partie du Trio-ART, travaillant en étroite collaboration avec le Product Manager et le Release Train Engineer (RTE) Spécificité du poste : Habilitation : Secret Défense Horaires de travail : Administratifs Lieu de travail : ToulouseVous détenez les qualités suivantes : Leadership. Autonomie, rigueur et dynamisme. Proactivité et pragmatisme. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens des relations humaines et compétences en communication. Qualifications/Expériences : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Minimum de 10 ans d'expérience en architecture système de systèmes complexes, avec une prédominance du logiciel, dans un environnement pluridisciplinaire. Expérience en modélisation des systèmes (MBSE). Expérience dans le développement de systèmes électroniques et informatiques. Connaissance des processus cycle en V et/ou Agile SAFe. Une expérience dans le domaine spatial serait un plus. Une expérience dans la réalisation de systèmes d'information serait appréciée. Avantages : Épargne salarialePrimes (participation, etc.)RTTRestaurant d'entrepriseCSE (salle de sport, etc.)

L’entreprise DESHONS HYDRAULIQUE travaille dans le secteur aéronautique depuis plus de 70 ans. Elle conçoit, fabrique et commercialise le matériel utilisé pour la maintenance au sol des aéronefs (avions comme hélicoptères, civils et militaires). Notre cœur de métier reste la fabrication des bancs d’essais hydrauliques (fixes et mobiles), mais nous développons également le secteur outillages (GSE) avec la fabrication de matériels mécano-soudés à haute technicité. Ces derniers sont destinés à la servitude au sol des aéronefs (Exemples d’outillages : pinces de pales pour hélicoptères, chariot support pour moteur, etc.). De plus, nous effectuons les essais, la mise en service, la formation et la maintenance préventive et curative de tous nos équipements. Notre savoir-faire particulier, notre capacité à innover et notre goût pour la qualité nous ont permis de travailler avec les leaders de l’aéronautique : AIRBUS, DASSAULT AVIATION, AIR FRANCE, SAAB et d’autres, ainsi que d’être reconnus à international. Rejoindre la team DH, c'est participer au développement d'une entreprise en plein essor, évoluer continuellement, partager les mêmes valeurs d'entraide, de droit à l'apprentissage, mais aussi de droit à l'erreur. DESHONS HYDRAULIQUE reste une entreprise familiale, à taille humaine, dont l'ADN repose sur le bon sens, la bonne humeur, la bonne volonté et la bonne foi.Nous recherchons pour notre Service Production un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDSTRIELLE H/F Vous interviendrez dans le cadre de la maintenance préventive et curative d’équipements industriels pluri-technologique (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, automatisme), dans nos ateliers ou, le plus souvent, sur site client. Vous aurez pour principales missions : - Planifier une opération de maintenance en lien avec le Responsable de Production et la superviser ;- Effectuer le dépannage et l’entretien des matériels détenus par le client, dans le respect des règles de sécurité ; - Repérer les éléments défectueux et procéder à leur réparation/changement ;- Réaliser la maintenance d'éléments ou de sous-ensembles d’équipements industriels selon les dossiers machines, les documentations et la réglementation : démontage, vérification, remplacement, nettoyage, remontage ;- Valider les interventions par des essais de fonctionnement et de performance des matériels (exemple : bancs, grues, vérins, etc.) ; - Rédiger des comptes rendus d’intervention ;- Préparer les supports de formation et former les clients lors de la prise en main des équipements ;- Assister le client à distance : aide au diagnostic et au chiffrage ; - Participer aux opérations de production : mise au point des matériels, essais de fonctionnement, etc. ;- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations industrielles de l’entreprise (machines de production, équipements de sécurité, locaux etc.) et tenir à jour un suivi des maintenances effectuées ;- Participer et animer la mise en place de la GMAO avec notre nouvel ERP. L'activité prévoit des déplacements réguliers (France/étranger) et peut devoir s’exercer en dehors des jours et heures de travail « classiques ».De formation supérieure en gestion et maintenance industrielle (niveau Bac+2) ou minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire, vous avez de solides connaissances techniques dans des domaines variés : : mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique, automatisme, pneumatique, lecture de plan. Vous maîtrisez les techniques de montage / démontage et savez utiliser des appareils de mesure électrique, des appareils de test, de métrologies, ainsi que des matériels de levage : pont roulant, transpalette, etc. Vous avez le sens du service ainsi qu’une réelle aisance relationnelle. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e). Vous serez le (la) représentant(e) de la société lors de vos interventions à l’extérieur, rôle essentiel pour la bonne image de l’entreprise. Vous disposez de qualités rédactionnelles et pratiquez un bon niveau d’anglais technique : lu, écrit, parlé. Nous sommes avant tout un groupe à taille humaine et c'est pourquoi votre personnalité et votre relationnel resteront des critères déterminants dans notre choix. Il est proposé : - le titre de TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F), - un contrat de type CDI, au forfait, avec période d’essai, - une rémunération comprise entre 30k et 36k € bruts annuels + intéressement, - et surtout un véritable challenge : intégrer une entreprise en plein développement et qui favorise la collaboration avec les partenaires locaux et le “fabriqué en France”.

Verney-Carron, créateur depuis 1820 au service des chasseurs Chez Verney-Carron, l’année 2020 revêt une importance toute particulière. Notre maison familiale, la plus ancienne en France dans l’univers de la chasse, fête ses 200 ans. Depuis 1820, des générations de maîtres de l’art de l’armurerie se sont transmises un savoir-faire unique et une quête d’excellence afin de perpétuer cet objectif intemporel : accompagner au mieux les chasseurs et les amoureux de la nature.Au sein de l’équipe Qualité, vos missions principales seront les suivantes : • Contrôler les pièces produites pour s'assurer de la conformité du produit en respectdes procédures en vigueur et des spécificités clients• Contrôler les conformités matières / sous-traitance des composants• Donner à l’Atelier Usinage la validation « première pièce » ou les éléments de nonconformitépour correction• Définir les contrôles à effectuer selon le plan de fabrication et les spécificités client• Effectuer les opérations de suivi sur ERP• Accompagner les opérateurs à la maitrise des moyens de contrôle• Assurer la gestion et l’étalonnage des moyens de contrôles• Apporter sa contribution lors des audits internes ou externes• Participer à l’amélioration continue de la production en relation avec les différentsservices de l’entreprise• Vous avez des connaissances en qualité, métrologie et mécanique.• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un service de contrôle• Vous avez utilisé des machines 3D et de leurs logiciels ainsi que des outils de contrôle• Vous faites preuve de motivation, de rigueur et de ponctualité.• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques• Vous connaissez un ERP, idéalement SAP.

PME à la Milesse, proche du Mans, 30 salariés, CA 5M€, entreprise à valeurs humaines de haute technologie en usinage de précision très bien équipée en usinage 5 axes pour les marchés machine spéciale, énergie, aéronautique, défense, machinisme agricole, produits BTP et industries diversesRattaché (e) au Responsable de Production, vous aurez à : - programmer au poste sur tour DMG (Heidenhain, Siemens) et /ou Mazak (Mazatrol) - être autonome en programmation et réglage - être polyvalent sur plusieurs tours - usiner de la pièce unitaire et de la petite série Poste classé C6 selon la Convention Collective de la MétallurgieTitulaire d'un CAP ou Bac Pro Fabrication Mécanique Expérience dans le réglage et la programmation de pièces unitaires

Notre site, ESPA, situé dans l'agglomération d'Orléans, et qui compte près de 310 salariés, développe une expertise de pointe en matière de transfert de fluides (eau, air, gaz, carburants, ), principalement pour les secteurs aéronautique et industrie. L'atelier de production se divise en 2 UAP : Elastomères, Métallurgie. Hutchinson, Groupe TOTAL, est un équipementier, automobile et aerospace principalement, qui apporte confort, sécurité et allègement dans les transports sur la terre, dans les airs et en mer. Nous sommes présents sur tous les marchés aéronautiques. Nous offrons une solution globale allant de la science des matières premières à la conception et à la mise en oeuvre chez le client, de solutions complexes dont l'analyse anti-vibratoire, thermique et acoustique.En tant que Contrôleur de Gestion Site vous rassemblez, coordonnez et vérifiez les données comptables, financières et fiscales. Vous êtes garant de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, et apportez les éléments d’analyses pour le pilotage financier à la Direction du site et du Groupe. Vos principales missions : - Réaliser les clôtures comptables et le suivi budgétaire - Elaborer le budget et la stratégie financière - Recueillir les éléments opérationnels permettant d’analyser les causes des écarts de performance - Réaliser des analyses des performances du site et proposer des actions correctrices - Réaliser des reporting auprès des différentes Directions du site et du Groupe - Contribuer à la comptabilité générale et analytique - Piloter le recouvrement des impayés clients - Contribuer aux études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissement - Assurer l’interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer et valider les documents comptables de synthèse (CSP, Commissaires aux comptes, …) - Participer à la comptabilité fournisseur en étant garant de la cohérence dans le rapprochement des documentsFormation : DSCG ou Bac +5 Comptabilité / Finances Niveau d’expérience requis : Plus de 5 ans d’expérience en milieu industriel Compétences requises : o Maîtrise des règles et techniques de contrôle de gestion o Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et gestion financière o Connaître les règles générales de fiscalité o Attrait pour la détection et résolution des anomalies o Sens des priorités afin de répondre efficacement à toutes les demandes o Personne de terrain, rigoureux, curieux, dynamique, force de proposition et confidentialité sont les maîtres mots de votre personnalité

Alamo Group Agriculture France, filiale de la division « Végétation » du groupe américain Alamo Group Inc., réalise un chiffre d'affaires de 37 millions d'euros en France et emploie environ 130 salariés. Basée au nord de Lyon, notre société conçoit et fabrique depuis plus de 60 ans des matériels d’entretien des dépendances routières. Avec une forte vocation internationale, nous nous appuyons sur un réseau de 150 distributeurs en France et à l’étranger. Nos marques ROUSSEAU, SMA et FORGES GORCE, tout en conservant leur identité, collaborent pour offrir une gamme étendue de faucheuses-débroussailleuses et un service professionnel reconnu. Lauréate d'une médaille d’argent aux SIMA Innovation Awards 2017 pour l’épareuse E-KASTOR, notre entreprise place l'innovation au cœur de son développement. Aujourd'hui, ALAMO GROUP AGRICULTURE FRANCE recherche un Comptable Général (F/H) pour son siège, basé à Neuville Sur Saône (69).Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous travaillerez principalement sur les processus suivants : - Comptabilité générale (notes de frais, frais généraux, TVA, immobilisations, provisions, etc.) - Comptabilité analytique - Clôture mensuelle et annuelle, préparation du bilan - Déclarations fiscales et sociales (liasses, IS, TVA, TVS, CVAE, CFE, DEB et DES) - Suivi de la trésorerieIssue d’une formation en comptabilité, vous avez une expérience probante d’environ 10 ans en comptabilité générale. Vous maitrisez le pack Office, et plus particulièrement Excel. Vous êtes à l'aise sur les phases d'analyse et de reporting. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes quelqu’un qui n’hésite pas à être force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre adaptabilité feront de vous le candidat idéal. La rémunération sera fonction de votre profil et de votre expérience.

Bugatti Automobiles, créateur des hypersportives les plus puissantes et les plus luxueuses au monde, est à la pointe de l’industrie automobile depuis plus de 110 ans. Depuis la fondation de l’entreprise par Ettore Bugatti en 1909, les voitures fabriquées au siège à Molsheim en France, sont convoitées par les collectionneurs du monde entier et reconnues pour leur confort, leur maniabilité, leur design mais aussi leurs performances technologiques et leur fiabilité. Dans les années 1920, Bugatti remporte de nombreuses courses automobiles notamment avec des modèles phares comme la Type 13, la Type 35 et leurs dérivés qui feront le succès de la marque. En parallèle de ces succès, le portefeuille de Bugatti s'élargit sous l'influence de Jean, le fils aîné d'Ettore Bugatti – un designer exceptionnellement doué – avec d’élégants véhicules de tourisme. Ses carrosseries les plus distinguées – la Type 41 Royale et la Type 57 SC Atlantic – comptent parmi les voitures classiques les plus chères au monde. Au fil de son histoire, Bugatti est passé entre les mains de nombreux génies créatifs, qui, grâce à leur talent artistique et leur excellence technique, ont ouvert la voie à une nouvelle ère pour la marque. Suivant les traces d’Ettore et de Jean Bugatti, Roman Artioli fit revivre la marque dans les années 1980. Sa création, l’EB110, présentait plusieurs innovations, dont notamment le moteur quadriturbo, la monocoque en fibre de carbone et le système avancé à quatre roues motrices, établissant ainsi de nouvelles références en matière de performance pour les voitures de sport. Au début des années 2000, Bugatti franchit une nouvelle étape sous la direction de Ferdinand Piëch. Avec la présentation de la Veyron, premier modèle de série à dépasser les 1 000 PS et les 400 km/h, Bugatti crée un tout nouveau segment, celui des hypersportives. En 2016, la Chiron redéfinit elle aussi les notions de vitesse et de maniabilité. Construite autour d’une évolution du moteur W16 8 litres quadriturbo de la Veyron, l’un des modèles de la Chiron, doté de 1 600 PS, devint le premier véhicule produit en série à franchir le cap des 490 km/h. Ce légendaire moteur W16 est également au cœur de quelques modèles rares très exclusifs et personnalisés à l’extrême: la Divo, la Voiture Noire, la Centodieci et la Bolide. Aujourd’hui, Bugatti fait partie du groupe Bugatti Rimac sous la direction de son PDG, Mate Rimac. L’entreprise s’apprête à écrire une nouvelle page de son histoire, inspirée par les mots immortels de son fondateur, Ettore : « Si c'est comparable, ce n'est plus Bugatti ». Mate Rimac supervisera le développement de la prochaine génération d’hypersportives Bugatti, tout en perpétuant l’esprit d’excellence de la marque en matière de design et d’ingénierie avec une gamme de produits de luxe et de services apportant la magie de Molsheim aux passionnés du monde entier.• Développer et gérer un portefeuille de fournisseurs et de pièces en assurant l’amélioration continue• Piloter des programmes annuels de réduction des coûts sur votre portefeuille de fournisseurs et de pièces• Piloter des programmes annuels de rationalisation des fournisseurs afin de réduire la complexité de la base d'approvisionnement en améliorant les performances en matière de coûts• Développer et gérer des relations à long terme avec les fournisseurs, basées sur une relation gagnant-gagnant• Continuer à évaluer les performances des fournisseurs afin d'identifier les risquespotentiels pour la production et mettre en place des plans de gestion des risques pour gérer l'approvisionnement en cas de difficultés des fournisseurs• Réaliser les indicateurs de performance mensuels pour démontrer les améliorations commerciales et opérationnelles• Assurer la liaison avec les achats de nouveaux produits et fournir des données sur lesperformances passées afin de soutenir ou d'écarter les fournisseurs actuels de la sélection de programmes futurs• Continuer à développer et à améliorer les processus et les systèmes d'approvisionnement sur la base des meilleures pratiques• Diplôme supérieur dans le domaine des achats• 5 ans minimum d'expérience dans l’achat de pièces de série auprès d’un constructeurautomobile, d’un équipementier automobile de rang 1 ou dans un environnement industriel similaire• Expérience confirmée en matière d'amélioration des coûts et des performances • Français et anglais courant• Maitrise d’un ERP (SAP serait un plus) et de Microsoft Office • Connaissance des incoterm et connaissances dans le domaine des achats internationaux• Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer efficacement son temps• Orientation client interne/externe• Compétences analytiques et orientation résultats

MMT-Bordeaux est un fournisseur et fabricant de premier rang de solutions de transmissions pour l'industrie automobile et la mobilité de demain. En activité depuis 1976, notre site a acquis un savoir-faire connu et reconnu depuis plus de 45 ans. Ces longues années d’existence nous auront apporté l’expérience d’une forte culture d’entreprise et de solides partenariats avec les différents acteurs du secteur de l’automobile. Notre activité, notre expertise et notre savoir-faire résident dans l’usinage et l’assemblage de pièces industrielles. Ce sont près de 700 femmes et hommes qui constituent le cœur de notre entreprise et œuvrent chaque jour à offrir des produits de grande qualité. MMT-Bordeaux s'attache à développer ses activités actuelles et à diversifier ses solutions. Avec l'appui du réseau Mutares, MMT-Bordeaux a pour ambition d'être reconnue comme un acteur majeur de la fabrication de la mobilité de demain grâce à ses 3 pôles d'excellence : l'usinage, l'assemblage et l'industrialisation.Nous recherchons un(e) Responsable Logistique expérimenté(e) pour notre site industriel. En tant que Responsable Logistique, vous superviserez une équipe d'une trentaine de personnes. Votre rôle sera de piloter, déployer et animer la stratégie Logistique en accord avec la stratégie générale de l'entreprise. Responsabilités : - Superviser et optimiser les flux de réception et d'expédition des marchandises.- Gérer la distribution interne des matériaux auprès des différents départements de production.- Organiser et optimiser la collecte des déchets de l'usine.- Assurer une gestion efficace des stocks, en maximisant l'utilisation de l'espace et en minimisant les coûts.- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour optimiser les opérations logistiques.- Gérer les coûts logistiques et veiller à leur optimisation continue.- Encadrer, former et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de performance et de qualité.- Collaborer étroitement avec sa direction de la supply chain et autres département pour aligner les stratégies logistiques avec les objectifs globaux de l'entreprise.- Maîtriser les flux d'information et les systèmes ERP pour assurer une gestion efficace des tâches logistiques.- Veiller à la conformité avec les réglementations en matière de santé, sécurité et environnement.- Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus logistiques. Profil Recherché : - Expérience confirmée en gestion logistique, idéalement dans un environnement industriel.- Compétences avérées en management d'équipe et en optimisation des processus logistiques.- Bonne connaissance des systèmes ERP et des flux d'information logistique.- Capacité à analyser et optimiser les coûts logistiques.- Excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps.- Fortes compétences en communication et en leadership.- Capacité à travailler sous pression et à s'adapter aux imprévus.- Connaissance des normes et réglementations en matière de santé, sécurité et environnement.- Capacité à conduire des projets d'amélioration continue et à gérer le changement.- Diplôme en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe est un atout. Nous Offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant.- Des opportunités de développement et de progression au sein de l'entreprise.- Un package salarial attractif en fonction de l'expérience et des compétences.- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'amélioration continue.- Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles.

MMT-Bordeaux est un fournisseur et fabricant de premier rang de solutions de transmissions pour l'industrie automobile et la mobilité de demain. En activité depuis 1976, notre site a acquis un savoir-faire connu et reconnu depuis plus de 45 ans. Ces longues années d’existence nous auront apporté l’expérience d’une forte culture d’entreprise et de solides partenariats avec les différents acteurs du secteur de l’automobile. Notre activité, notre expertise et notre savoir-faire résident dans l’usinage et l’assemblage de pièces industrielles. Ce sont près de 700 femmes et hommes qui constituent le cœur de notre entreprise et œuvrent chaque jour à offrir des produits de grande qualité. MMT-Bordeaux s'attache à développer ses activités actuelles et à diversifier ses solutions. Avec l'appui du réseau Mutares, MMT-Bordeaux a pour ambition d'être reconnue comme un acteur majeur de la fabrication de la mobilité de demain grâce à ses 3 pôles d'excellence : l'usinage, l'assemblage et l'industrialisation.En tant que responsable méthodes maintenance, vous : - Optimiserez l’efficience des infrastructures, des utilités, des énergies et des équipements de l’entreprise. - Superviserez les activités de maintenance industrielle et d’outillage. - Optimiserez la performance afin d’atteindre les objectifs fixés. Vos activités principales : - Diriger les activités de maintenance relevant de son activité - Piloter le budget lié à son activité et déterminer les investissements nécessaires - Elaborer et déployer une solution technique adaptée - Garantir la conformité et le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures - Coordonner les études techniques et les études de prix - Piloter les contrôles réglementaires - S’assurer de la faisabilité et la rentabilité d’un projet - S’assurer de la conformité et de la qualité des travaux réalisés - Piloter des contrats de prestation - Garantir les conditions assurant la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur - Analyser les données d'activité, anticiper les difficultés, identifier les dysfonctionnements et diriger les actions correctives - Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de performance - Apporter un appui technique Responsabilités : - Encadrer et superviser une équipe - Définir et structurer l'activité de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés - Assurer l'évaluation de la performance de l'équipe et déployer les plans d'actions associés - Assurer l’efficience budgétaire et technique de son activité Relations de travail : - Communiquer de manière assertive, démonstrative, argumentée et parvenir à des constats, à des décisions partagées, concertées avec des interlocuteurs à impliquer - Travailler en coopération et partenariat avec des représentants d'autres entités - Représenter l'entreprise en interne comme en externe - Communiquer sur les orientations stratégiques, objectifs et les résultats de l'entreprise (donner du sens)Nous recherchons un profil disposant des qualités suivantes : · Confidentialité / Intégrité · Travail et Esprit d’équipe · Rigueur, organisation · Esprit d'analyse et de synthèse · Capacité d’adaptation · Relationnel et sens du service Nous Offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant.Des opportunités de développement et de progression au sein de l'entreprise.Un package salarial attractif en fonction de l'expérience et des compétences.Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'amélioration continue.Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles.

Le Groupe IS a été créé en 1905. Il réalise aujourd'hui un chiffre d’affaires de 110 M€. Il compte plus de 1 200 collaborateurs et dispose de 10 000 mètres carrés de laboratoires, de 27 implantations en France et 7 à l'International. Nos savoir-faire s’organisent autour de 6 métiers : la recherche et l’expertise, la formation et l’enseignement, l’inspection et les contrôles, la certification de produits. Le groupe Institut de Soudure est un apporteur de solutions. Nous proposons à nos clients des produits technologiques et des services compétitifs [en inspection, en contrôles et en formation] qui répondent à leurs besoins actuels et futurs. Nous sommes pionniers grâce à notre centre de recherche et à nos experts. Nous accentuons notre avance technologique en développant des partenariats et grâce à une plus grande proximité entre la recherche et nos prestations opérationnelles. Nous sommes également un organisme de référence en formation. Nos valeurs : l’excellence, la satisfaction client, l’exemplarité et l’éthique, l’esprit d’équipe, le respect et le développement des personnes.POSTE ET MISSIONSAfin de renforcer notre offre de service et de développer notre chiffre d’affaires dédié à la Formation Professionnelle, nous recherchons un formateur spécialisé en contrôle non destructif H/F.Rattaché(e) au responsable opérationnel formation de Villepinte, formé(e) à nos méthodes et intégré(e) à nos équipes pluridisciplinaires, nous vous confions l’animation de formations auprès de différents publics : salariés d’entreprise, jeunes (18 – 25 ans) et demandeurs d’emploi, dans les domaines suivants : • Formations générales sur les CND : Magnétoscopie, Radiographie, CAMARI, Ressuage et Ultrasons,en niveau 2• Formations au passage de certifications des CND, Les missions qui vous seront attribuées seront les suivantes (liste non exhaustive) :1. Animer des formations théoriques,2. Partager vos connaissances et votre expérience3. Accompagner en toute bienveillance vos stagiaires de formation afin de les préparer au mieux et dans les meilleures conditions au passage de tests et d’examens. 4. Vous serez également sollicité(e)s sur les projets de développement de nos offres relatives à la Formation Professionnelle. Vos futures responsabilités porteront sur la garantie de pouvoir donner satisfaction à votre public pour toute formation effectuée et ce dans le respect des règles de sécurité.PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISESVous justifiez d’une expérience réussie et variée dans le domaine des CND.Vous possédez un sens de la pédagogique développé et une aisance relationnelle naturelle, et maitrisez les outils informatiques. Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.Le Permis B exigé (les déplacements pouvant être réguliers)

PME industrielle implantée en Loire-Atlantique dans l’ouest de Nantes, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d’alliages à très hautes performances, recrute un Ingénieur Commercial H/F en CDI. Avec un savoir-faire reconnu de plus de 4 décennies, la société distribue ses produits à travers le monde dans des domaines d’activité variés tels que l’automobile, l’aéronautique, l’aérospatiale, le médical, principalement. Votre mission Commerciale - Prospecter, analyser et identifier besoins des cibles. Présenter nos produits. - Démarcher les nouveaux secteurs à potentiel - Suivi de développement via la tenue d’indicateurs - S’assurer de la qualité de vos relations clients par un suivi régulier de vos contacts - Visiter les salons stratégiques, participer à des conférences Votre mission Technique - Supporter et conseiller techniquement nos clients et prospects - Supporter et conseiller techniquement nos collègues Européens - Coordonner les actions de développement entre les services internes et les clientsVotre profil De formation supérieure technique (bac + 5), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction équivalente, en métallurgie serait un plus. - Aisance relationnelle, excellent communicateur avec une attitude positive - Un esprit de satisfaction client accru. - Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome - Maitrise des outils informatique - Une organisation structurée Véhicule de fonction Tickets restaurant Télétravail Statut Cadre

VM INDUSTRIES est un des leaders européens dans la conception, le développement et la fabrication de boîtiers de connecteurs, de terminaux et d’accessoires électriques pour l’automobile. Créée il y a 10 ans, l'entreprise connait un fort développement. Rejoindre VM Industries c’est :Rejoindre une équipe avec une expertise métier forte et reconnue par les grands constructeurs automobiles.Une aventure humaine permettant de développer ses compétences et de s’épanouir au travail. Un travail d’équipe favorisant l’échange et le partage.Partager des valeurs fortes Au sein de nos ateliers de production plastique et métal, vous interviendrez sur les presses à injecter-découper ainsi que leur périphérique. Vous serez également amené(e) à travailler sur les machines d'assemblage automatisées et les machines de l'atelier d'usinage. Dans ce cadre vous serez chargé(e) de réaliser les missions suivantes : - Assurer les dépannages en s’appuyant sur les priorités de production. - Assurer la maintenance préventives et curatives des installations (parcs machines et bâtiments). - Assurer la maintenance curative en collaboration avec les différents SAV. - Proposer et participer au plan d’action d’améliorations. - Participer au nouveau développement. - Participer à la définition du besoin en pièces de rechanges. - Réaliser les chiffrages de pièces de rechanges. - Participer à la gestion du magasin de pièces de rechanges. - Mettre à jour les dossiers maintenance.Votre profil : De formation technique type BTS Maintenance Industrielle / Electrotechnique / équivalent Vous justifiez d’une forte expérience professionnelle sur machine de production industrielle, et machine spéciale automatique. Une expérience sur presse à découper et presse à injecter serait un plus. Vous êtes expert-e en : - Electrotechnique industrielles - Mécanique Vous maitrisez : - Les techniques de diagnostics de pannes. - Les techniques de montage, d'assemblage, de démontage et de mise au point des systèmes mécaniques. - Les techniques électrotechniques industrielle. - La lecture de plan mécanique 2D - Pneumatique et l’hydraulique - L’automatisme et la robotique industriel Vous connaissez : - La soudure TIG - L’informatique réseau et logiciel Vous êtes : Nous recherchons un profil capable de s'intégrer rapidement et facilement dans une équipe, animé par une forte motivation et une grande autonomie. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et persévérant(e), tout en faisant preuve d'initiative et d'esprit d'équipe. Une grande capacité d'analyse est attendue, ainsi qu'une adaptabilité et une force de proposition avérées.

Vous aimez les challenges et la compétition ? MYGALE, société française, est l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de voitures de course sur circuit (Formule 4, Formule 3, Cross C). Petite structure de niche sur un marché mondialisé (40 personnes, 80% d'export, certification Iso 9001, 35 ans d'existence), nous réalisons également de la sous-traitance de haute technologie (prototype, petites séries), pour les services Motorsport des grands constructeurs automobiles au sein de nos 4 ateliers : Usinage/Tournage/Fraisage, Mécano-soudure, Composite et Assemblage. Nous sommes basés sur le technopôle du circuit de Nevers Magny-Cours. Vous partagez nos valeurs d’excellence, d’ambition et de réactivité ? Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle hors norme, au sein d’une petite structure hyper dynamique, à l’environnement international, mais s’appuyant sur les valeurs d’une entreprise familiale indépendante. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Comptable confirmé secteur industrie. Sous la responsabilité de notre Directeur Financier, vous assumez en autonomie l’ensemble de la comptabilité de la société et de sa holding : v Contrôle des factures fournisseurs et des notes de frais. v Saisie informatique de la totalité des écritures comptables clients, fournisseurs, frais généraux, notes de frais, banques avec analytique, v Facturation clients, suivi et relances v Encaissements clients et relances, v Suivi trésorerie, échéance règlements et paiements fournisseurs v Règlement des litiges fournisseurs frais généraux v Rapprochements bancaires, v Déclarations fiscales D.E.B. et TVA v Reporting régulier auprès du Directeur Financier par le biais d’indicateurs pertinents v Préparation de la clôture des comptes annuels avec révision et optimisation des délais avant vérification par l’expert-comptable v Contribution à la préparation des budgets v Payes et déclarations sociales, selon profil Vous le secondez sur certains travaux de contrôle de gestion Ce poste, rattaché à la convention collective de la Métallurgie, est riche en interaction et échanges en interne comme en externe. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un contexte international particulièrement dynamique au sein d'une structure en plein renouveau.De formation supérieure en comptabilité minimum Bac+ 3 type BUT GEA, DCG, DSCG… vous justifiez d'une solide expérience dans la fonction (5 ans mini) acquise dans une PME idéalement en industrie. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (notamment Excel sur des fonctions avancées) et SAGE (compta et payes). Connaissance du fonctionnement d’un ERP (idéalement LOUXOR) Connaissance des opérations comptables liées à l’import/export Vous êtes opérationnel en anglais (lu et écrit à minima), Vous avez le sens du terrain, une capacité d’adaptation rapide, et une forte capacité de travail. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur avec une très bonne capacité d’analyse et vous êtes prêt à vous investir fortement pour l’entreprise.

HD Automatisme recherche son ou sa futur(e) technico-commercial(e)pour renforcer son équipe commercialeNous sommes spécialistes dans la maintenance et l’optimisationd’équipements industriels (machine-outil, automatisme, robotique, drive motioncontrol).Chez HD automatisme, nous sommes surtout convaincus que l’industrie dedemain s’épanouira dans la co-construction de solutions pertinentes pour chaqueacteur.Ainsi, nous veillons depuis 30 ans à répondre aux besoins spécifiques de nosclients, à développer les compétences professionnelles et à donner du sens autravail de nos 20 collaborateurs, comme ceux de nos clients ... avec la mêmeénergie.L’ACTIVITÉ TECHNICO-COMMERCIALE Réalisée par une équipe de 3 collaborateurs, l’activité commerciale impliquela coordination des activités de maintenance, les supports techniques, un pôlelogistique, un service comptabilité... dans la co-construction de solutions globaleset sur-mesure, au plus proche des besoins des clients en service de maintenanceet/ou modernisation de leurs machines. L’OBJET DE LA MISSION Garant de la qualité de la relation client, vous assurerez une fonctiond’accompagnement du client dans sa demande d’optimisation de machinesindustrielles et process industriel.Vous aurez en charge l’ensemble du processus de prise en charge desdemandes et d’éventuelles solutions complémentaires (projet et maintenance) encoopération avec les autres services HD (les coordinateurs de maintenance, leservice projet et la logistique).PROFIL RECHERCHÉVous connaissez le monde de « L’automatisme » et particulièrement celuidu « drive motion control ».Vous êtes ouvert à la dimension collective du travail et attiré par une missionévolutive et apprenante, tant dans les activités confiées que dans la recherched’amélioration continue du métier, à travers une dynamique d’innovation despratiques commerciales.Vous avez le sens de l’écoute et de la relation client.Vous connaissez le milieu industriel, une fibre commerciale, ainsi que lacapacité à gérer des projets innovants, sont nécessaires pour remplir cettemission.Vos futurs collaborateurs sont impatients de vous rencontrer à l’occasion duprocessus de recrutement.SI CE CHALLENGE EST LE VÔTRE, NOUS AVONS HÂTE DE VOUSRENCONTRER.

L’AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l’entreprise. Répartie sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l’AFPI s’est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l’entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 260 collaborateurs, l’AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1100 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c’était vous ?Pour accompagner le développement de son activité, l’AFPI recrute un(e) formateur(trice) en conduite de ligne pour organiser et animer des formations face à un public adulte salarié ou demandeurs d’emploi, en atelier et sous la forme de cours théoriques. Vous transmettrez vos compétences sur les thématiques suivantes :– Sécurité au poste de travail– Technologies (connaissances de base) : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique– Systèmes de régulation– Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne– Méthodes et gestion de production– Maintenance– Contrôles et métrologie– QualitéVous justifiez d’une formation technique dans le domaine industriel.Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel en conduite de ligne. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d’équipe, tournée vers la réussite des apprenants.

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurAu sein de la BU défense, rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous avez en charge la conception et la coordination technique du développement de systèmes ou sous-systèmes complexes à dominante mécanique dans le domaine de la Défense, et en particulier pour des applications destinées à la Dissuasion et aux Equipements Navals (équipements de sous-marins ou de bâtiments de surface, conteneurs spéciaux, moyens de manutention, ...). A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Vous analysez le besoin défini dans le cahier des charges · Vous participez en amont aux phases de réponse à appel d’offres · Vous conduisez les études de faisabilité et les logiques de développement · Vous définissez les orientations techniques au niveau projet notamment en lien avec le service méthodes en vue de l’industrialisation du sous-système développé · Vous êtes garant du prédimensionnement et des choix de conception du matériel dans le respect des exigences réglementaires et des critères de performance contractuels · Vous garantissez les choix techniques et la tenue des performances dans le respect du cahier des charges (qualité, coûts, délais) · Vous pilotez les équipes techniques en charge du développement et de la qualification des sous-systèmes ou ensembles développés · Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié du client et de l’ensemble des acteurs du projet (responsable ingénierie, chef de projets, contrôle, achats, méthodes, production, site…) · Vous assurez l’assistance et le suivi technique en phases de réalisation, de montage et de mise en route des sous-systèmes ou ensembles développésCe que nous recherchons chez vous : · Ingénieur à dominante mécanique ; · 5 à 10 ans d’expérience en tant qu'Ingénieur en Bureau d'Etudes (conception mécanique et prédimensionnement) idéalement en tant que Responsable Technique sur des projets industriels et dans le domaine de la Défense ; · Maitrise des logiciels de CAO (idéalement CREO) et de prédimensionnement (ANSYS, RDM7…) · Anglais courant ; · Déplacements ponctuels (Clients et Fournisseurs), y compris à l'étranger. Votre expertise technique et votre rigueur ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs.

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurVoici la mission : Au sein de la Business Unit Défense et rattaché au Responsable Achats, vous serez en charge de fournir des solutions compétitives en termes de coût, qualité et délai sur des prestations d’achats de matériel et de sous-traitance. Pour mener à bien votre mission, vous devrez : o Procéder au sourcing à un niveau européen ; o Mettre en place des appels d’offres ; o Mener des négociations contractuelles ; o Suivre des commandes importantes ; o Gérer le contract management ; o Garantir le bon fonctionnement de la supply chain (mise en place MRP, appel de commande, relance et suivi commandes). Ce que nous recherchons chez vous : o Bac+5 dans le domaine des achats/supply chain ; o Une première expérience en tant qu’acheteur dans le domaine industriel ; o Anglais courant indispensable ; o Polonais serait un plus ; o Maitrise avancée du pack office et ERP ; o Une capacité de collaboration avec différents acteurs de l’entreprise (qualité, production, projets, etc.) ; o Un intérêt sur les sujets techniques et le domaine de la Défense. Votre connaissance du milieu industriel et vos compétences dans l’art de la négociation ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs.

En tant que Responsable de Production, vous assurerez la gestion d'une équipe d’une trentaine de personnels de production (tuyauteur, soudeur, chaudronnier, monteur) : - en veillant à l’avancement des activités de fabrication, - en supervisant la qualité des fabrications - en garantissant les délais clients, - et dans le respect de la sécurité du personnel. Vous proposerez des améliorations visant à optimiser la productivité et les conditions de travail. Vous assurerez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec les services supports (Bureau d’Etudes, Méthodes, Qualité …).Nous recherchons un candidat expérimenté, de préférence titulaire d'un diplôme Bac+2/3 vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement chaudronnerie Vous recherchez de nouveaux défis dans un environnement favorisant la proximité terrain, la coopération de l’équipe de Direction et la compétence technique, n'hésitez pas à postuler !

Située à 15 minutes de Cholet, TELL SYSTEMS est une entreprise à taille humaine qui livre ses produits partout dans le monde, pour des secteurs de haute technologie comme le spatial, la défense, l’aéronautique ou la compétition automobile. Spécialiste reconnu dans l’usinage de précision et l’assemblage de systèmes complexes, nous avons la passion de bien faire et le goût de l’excellence technique et humaine. Vous êtes ingénieux, organisé et minutieux. Vous voulez évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement de haute technologie qui met l’épanouissement de chacun au cœur de son Rejoignez-nous, nous vous accueillerons avec joie !Vous intégrer le pôle tournage en équipe postée 2x8 (5h/13h – 13h/21h) et dans une organisation qui vise à rendre chacun entièrement autonome et responsable des résultats de son activité professionnelle. Vos missions seront les suivantes : Assurer le réglage et le bon déroulement de votre programme d’usinage sur machine CN, Effectuer le contrôle qualité du produit fini suivant un plan et une instruction de contrôle précis, Assurer le suivi de production (changement des outils, modification des correcteurs, identification des non-conformités), Participer au rituel d’amélioration continue, Effectuer la maintenance de 1er niveau de son outil de production,Issu(e) d’une formation en mécanique/usinage couplée d’une solide expérience en tournage technique, vous avez à cœur de vous investir dans notre métier. Vous êtes très rigoureux dans votre travail ce qui vous permet de réaliser des pièces d’une grande précision et sans défaut. Proactif, vous êtes force de proposition afin de contribuer à l'amélioration dans le déroulement de votre activité. Vous êtes organisé, ordonné et méticuleux. Votre esprit d'équipe et votre ouverture au travail collaboratif seront des atouts prépondérants pour ce poste.

Située à 15 minutes de Cholet, TELL SYSTEMS est une entreprise à taille humaine qui livre ses produits partout dans le monde, pour des secteurs de haute technologie comme le spatial, la défense, l’aéronautique ou la compétition automobile. Spécialiste reconnu dans l’usinage de précision et l’assemblage de systèmes complexes, nous avons la passion de bien faire et le goût de l’excellence technique et humaine. Vous êtes ingénieux, organisé et minutieux. Vous voulez évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement de haute technologie qui met l’épanouissement de chacun au cœur de son Rejoignez-nous, nous vous accueillerons avec joie !Vous intégrer le pôle fraisage en équipe postée 2x8 (5h/13h – 13h/21h) et dans une organisation qui vise à rendre chacun entièrement autonome et responsable des résultats de son activité professionnelle. Vos missions seront les suivantes : Assurer le réglage et le bon déroulement de votre programme d’usinage sur machine CN, Effectuer le contrôle qualité du produit fini suivant un plan et une instruction de contrôle précis, Assurer le suivi de production (changement des outils, modification des correcteurs, identification des non-conformités), Participer au rituel d’amélioration continue, Effectuer la maintenance de 1er niveau de son outil de production,Issu(e) d’une formation en mécanique/usinage couplée d’une solide expérience en fraisage technique, vous avez à cœur de vous investir dans notre métier. Vous êtes très rigoureux dans votre travail ce qui vous permet de réaliser des pièces d’une grande précision et sans défaut. Proactif, vous êtes force de proposition afin de contribuer à l'amélioration dans le déroulement de votre activité. Vous êtes organisé, ordonné et méticuleux. Votre esprit d'équipe et votre ouverture au travail collaboratif seront des atouts prépondérants pour ce poste.

Située à 15 minutes de Cholet, TELL SYSTEMS est une entreprise à taille humaine qui livre ses produits partout dans le monde, pour des secteurs de haute technologie comme le spatial, la défense, l’aéronautique ou la compétition automobile. Spécialiste reconnu dans l’usinage de précision et l’assemblage de systèmes complexes, nous avons la passion de bien faire et le goût de l’excellence technique et humaine. Vous êtes ingénieux, organisé et minutieux. Vous voulez évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement de haute technologie qui met l’épanouissement de chacun au cœur de son Rejoignez-nous, nous vous accueillerons avec joie !Vous intégrer le pôle tournage en équipe de journée et dans une organisation qui vise à rendre chacun entièrement autonome et responsable des résultats de son activité professionnelle. Vos missions seront les suivantes : Assurer le réglage et le bon déroulement de votre programme d’usinage sur machine CN, Effectuer le contrôle qualité du produit fini suivant un plan et une instruction de contrôle précis, Assurer le suivi de production (changement des outils, modification des correcteurs, identification des non-conformités), Participer au rituel d’amélioration continue, Effectuer la maintenance de 1er niveau de son outil de production,Issu(e) d’une formation en mécanique/usinage couplée d’une solide expérience en tournage technique, vous avez à cœur de vous investir dans notre métier. Vous êtes très rigoureux dans votre travail ce qui vous permet de réaliser des pièces d’une grande précision et sans défaut. Proactif, vous êtes force de proposition afin de contribuer à l'amélioration dans le déroulement de votre activité. Vous êtes organisé, ordonné et méticuleux. Votre esprit d'équipe et votre ouverture au travail collaboratif seront des atouts prépondérants pour ce poste.

ITEN : Powering a new dimension ! Imaginez une entreprise avec un produit révolutionnaire de la taille d’une micro-puce mais d’une incroyable puissance… Récompensés de 2 prix au CES début 2024 et membre pour la 2ème année de la FrenchTech, notre ambition est de devenir le leader dans le domaine des micro-batteries tout solide ! Fondée pour répondre aux besoins de stockage d’énergie des industriels, ITEN propose des produits ultra compacts, puissants et plus durables.Dans le cadre de sa croissance, ITEN est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Développement Produits pour jouer un rôle central dans le développement et l'évolution de nos gammes de produits. Si vous avez une passion pour la gestion de produits de haute technologie, ce poste est pour vous ! Vos Missions - Participer à l’établissement de la roadmap produits en lien avec les équipes commerciales & marketing et garantir son suivi,- Assister les équipes commerciales & marketing sur les aspects techniques,- Prendre en charge une gamme de produits depuis la conception jusqu'à la fin de vie,- Assurer la conception, le développement et la mise en production des nouveaux produits ainsi que leur évolution (versioning), dans le respect des critères de qualité, coûts et délais,- Etablir les documents de conception en collaboration avec l’équipe technique,- Définir les plans de qualification produits et les plans de contrôles finaux avec l’équipe qualité produits.- Favoriser l'intégration des enjeux environnementaux dans toutes les activités.Votre profil Ingénieur(e) avec 5 ans minimum d’expérience en conception de systèmes (modélisation) et en gestion de projet confirmée,Compétences avérées en qualité produits, statistiques, et connaissance des règles QHSE,Bon niveau d’anglais écrit et oral,Bon relationnel, leadership, autonomie, rigueur et organisation,Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Ce que nous offrons Chez ITEN, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets internationaux ambitieux, dans un environnement dynamique et stimulant. Si vous êtes motivé(e) par les challenges et l'impact environnemental positif, ITEN est l'endroit idéal pour propulser votre carrière ! Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont des acteurs clés de la performance de notre entreprise, nous prenons soin de leur intégration, favorisons l’esprit d’équipe et la coopération. Au sein d’ITEN, vous bénéficierez notamment d’un cadre de travail agréable et verdoyant, de chèques déjeuner, d’une prévoyance prise en charge à 100% par nos soins et d’un CSE attractif. Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure ITEN !

Le groupe ARCOLE, (CA 30 millions d’euros – 250 collaborateurs) est un groupe spécialisé en mécanique de précision intégré sur toute la chaine de valeur, de l’ingénierie de conception et de maintenance, à la production unitaire (usinage, laser) et sérielle (découpage fin, emboutissage), en passant par la logistique industrielle. La filiale OMS INDUSTRIE, PME de 16 personnes, basée dans le Rhône à Chaponnay (69970), spécialisée dans la conception et la réalisation d'outillages de presse ainsi que la fabrication de pièces mécaniques unitaires de précision, recherche un Dessinateur Projeteur (H/F), dans le cadre d'un CDI.Transformez votre passion pour l'atelier en expertise de conception : rejoignez notre bureau d'étude pour explorez de nouvelles dimensions et donner vie à aux projets de demain ! Sous la responsabilité du Directeur Général, le dessinateur projeteur (H/F) imagine, conçoit et dimensionne des ensembles mécaniques destinés à la fabrication d’un produit fini. Il/elle transmet à la production les plans et nomenclatures servant à la fabrication de ces ensembles. A ce titre, vos principales missions seront : - Lire et comprendre un plan de détails mécanique et un plan de détail de pièce à produire - Appliquer les règles du dessin industriel, le tolérancement dimensionnel et géométrique - Analyser les demandes clients : faisabilité, identifier les points sensibles, moyens d’obtentions de la pièce, concevoir une mise en bande ou gamme de réalisation, échange technique avec le client (déplacement ponctuel) - Conception d’un ensemble : construire et dimensionner un ensemble en fonction des données d’entrées, s’adapter aux CDC, anticiper les gammes d’usinages - Mise en plan : réaliser les plans, établir les nomenclatures - Suivre le déroulement des projets - Analyser puis effectuer la modification d’un ensemble demandé par le client ou pour résoudre une problématique - De formation supérieur technique de type Bac +3 ou expérience significative équivalente - Bonne connaissance des outils bureautiques et du logiciel de CAO - De nature entreprenante et curieuse, vous savez gérer un projet et le planifier - Vous avez le sens du relationnel, des capacités d’adaptation et une connaissance du secteur d’activité industrielle (découpage, emboutissage, outillage, usinage)

Alpes CN est une société innovatrice totalement dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instruments associés pour le groupe Spineart.Nous avons pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients NOTRE PARC MACHINE Machines Citizen M32L12-poupées mobilesImprimante 3D NOS AVANTAGES SOCIAUX :• Mutuelle:- Couverture supérieure au minimumconventionnel- Prise en charge cotisations à 90 %pour la mutuelle isolée mais aussi famille• Abondement employeur à 300 %sur le plan épargne entreprise NOS CONDITIONS DE TRAVAIL :• Atelier à taille humaine, réel esprit d’entraide• Horaires de journée AUTRES PLUS :• Fabrication en petites et moyennes séries• Entreprise formatrice• Appartenance à un groupe international :SPINEARTVous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d’un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N’hésitez plus ! postuler ! Nous recherchons Un Régleur Confirmé En charge d’assurer le montage et le réglage de tours CITIZEN · Sélectionner la boite de montage et l’outillage spécifique auprès du gestionnaire de stock · Réaliser le montage de la machine et le préréglage des outils, selon les instructions de la gamme de fabrication · Assurer le réglage et la mise au point en AUTONOMIE de la machine conformément au plan référencé sur le DHR · Effectuer le démarrage série et la production selon la gamme de contrôle · Effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) · En cas de dysfonctionnement, effectuer en autonomie les actions correctives · Proposer des actions d’amélioration continue (outillage et programmation) · Effectuer une programmation en cas de nouvelles pièces · Assurer l’entretien et la maintenance de 1er niveau Fabrication en petites et moyennes séries Horaire de journée 39 heures Poste déplacé à Reignier Esery au 1er trimestre 2025 · Expérience sur un poste similaire d’au moins 5 ans, certifiant la maitrise des techniques d’usinage (tournage, fraisage) · Autonomie dans la programmation · Expertise sur poupées mobiles CITIZEN M32/L12/ M16 · Pratique d’un logiciel GPAO · Savoir lire un plan complexe · Connaissance des machines Mori Seiki, un plus · Respect des consignes et de la traçabilité · Esprit observateur, sens pratique et logique · Rigueur et vigilance dans le travail

Notre entreprise Vous souhaitez vous épanouir dans une TPE à taille humaine située à Bizanos, spécialisée dans le tournage multi axes pour les secteurs aéronautique, ferroviaire et industriel. Rejoignez-nous ! Le poste à pourvoir Nous recherchons dans le cadre du développement de notre société un(e) technicien(ne) sur machines conventionnelles capable de prendre en compte des tours ou fraiseuses. Une expérience de plusieurs années est indispensable afin de garantir une autonomie complète en terme de réglage, réalisation de pièces unitaires et petite série et auto-contrôle. Horaires en journée, mutuelle d'entreprise, prévoyance, intéressement. Principales missions • Analyser le dessin d’une pièce à usiner • Identifier les phases d’usinage• Ajuster et modifier des outils de coupe• Choisir le montage et régler les machines• Surveiller le travail des machines• Auto - contrôle

Notre entreprise Vous souhaitez vous épanouir dans une TPE à taille humaine située à Bizanos, spécialisée dans le tournage multi axes pour les secteurs aéronautique, ferroviaire et industriel. Rejoignez-nous ! Le poste à pourvoir Nous recherchons dans le cadre du développement de notre société un(e) technicien(ne) CN capable de prendre en compte des tours ou tours fraiseurs multiaxes. Une expérience de plusieurs années est indispensable afin de garantir une autonomie complète en terme de programmation, réglage et auto-contrôle. Horaires en journée, mutuelle d'entreprise, prévoyance, intéressement. Principales missions • Analyser le dessin d’une pièce à usiner • Identifier les phases d’usinage• Effectuer la mise au point d’un programme• Ajuster et modifier des outils de coupe• Choisir le montage et régler les machines• Surveiller le travail des machines• Auto - contrôle

PME à la Milesse, proche du Mans, 30 salariés, CA 5M€, entreprise à valeurs humaines de haute technologie en usinage de précision très bien équipée en usinage 5 axes pour les marchés machine spéciale, énergie, aéronautique, défense, machinisme agricole, produits BTP et industries diversesRattaché (e) au Responsable de Production, vous aurez à : - programmer au poste sur tour DMG (CN conversationnelle Heidenhain et Siemens) - être autonome en programmation et réglage - être polyvalent sur plusieurs tours du même constructeur - usiner de la pièce unitaire et de la petite série Poste classé C6 selon la Convention Collective de la MétallurgieTitulaire d'un CAP ou Bac Pro Fabrication Mécanique Expérience dans le réglage et la programmation de pièces unitaires

Notre entreprise a été créée en 2019 par 3 associés anciens collaborateurs d'une même entreprise. Nous sommes situés dans le Tarn & Garonne, à 20 minutes de Montauban et 1h de Toulouse. Notre domaine de compétences principal est la réparation, la maintenance et la fabrication de matériel pour le milieu minéral (carrières, sablières) mais aussi dans divers autres secteurs de l'industrie. Notre réactivité et notre expertise technique est notre force. Nous sommes aussi spécialisés dans la réparation de matériel de TP et agricole. Nous sommes actuellement 21 salariés.· Étudier les documents techniques et fonctionnels (plans et schémas détaillés). · Participez à la conception, au développement et à l’optimisation de machines, produits industriels, matériels, outillages et installations en collaboration avec le chef de projet, les équipes des autres BE et de l’atelier. · Réalisez des études de conception et/ou des dossiers d’études comprenant la définition des machines matérialisé par des plans d’ensembles et leurs nomenclatures, élaborés numériquement sur logiciels de dessin assisté par ordinateur ou de conception assistée par ordinateur. . Réalisation de plans de fabrication et de cotation pour notre atelier de fabrication et nos équipes de montage sur chantiers dans le respect des normes, des contraintes de fabrication et de pose· Participez aux revues de conception. · Répartissez et coordonnez les plans d'ensemble ou de détail, en assurant une assistance technique ou théorique aux dessinateurs, si nécessaire. . Se concerter avec les services approvisionnement - fabrication - montage· Gérez le suivi technique de la réalisation.Sous la responsabilité de la hiérarchie et en collaboration avec les techniciens et Ingénieurs du BE, vous assurerez la conception d’ensemble mécanique sous Solidworks. Votre profil : · De formation en technicien ou licence, vous possédez une expérience dans la conception mécanique. Les connaissances en cotation fonctionnelle et géométrique sont indispensables. · Autonome, rigoureux et ayant l’esprit d’équipe · Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la mécanique est nécessaire. . Utilisation logiciels : SOLIDWORDS OBLIGATOIRE, Draftsight, Autocad . Evolution possible : projeteur expert, responsable BE. . Lieu du poste : En présentiel

ABIPA International fournit aux grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique des pièces, composants et sous-ensembles à destination des nacelles, des aérostructures, des sièges pilotes et passagers et divers équipements d'avion. Aujourd'hui, le groupe est en fort développement autour de valeurs fondamentales (innovation technologique, esprit d'équipe et de partage, respect et intégrité, responsabilité sociétale) et vise l'excellence industrielle. Les différentes entités de Groupe ABIPA International, sont : - ABIPA France LCI (La Chaussée d’Ivry, Eure-et-Loir, limitrophe des Yvelines et de l’Eure). - ABIPA France VSL (Villeneuve-sur-Lot, Lot-et-Garonne). - ABIPA France GAL (Gallardon, Eure-et-Loir). - ABIPA France AMB (Amboise, Indre-et-Loir). Spécialisée en décolletage. - ABIPA France, holding animatrice du Groupe dont les bureaux sont répartis entre La Chaussée d'Ivry et Gallardon, qui regroupe les fonctions supports centrales. - ABIPA Maroc (Casablanca) - ABIPA Canada (Boisbriand- Québec) Dans le cadre de notre croissance continue, vous recherchons un(e) technicien(ne) Méthodes Usinage (Metteur au point). Rattaché(e) au Directeur Technique France, vous intégrez l’équipe des Méthodes d’Abipa France - GAL. Votre rôle principal est de participer activement à garantir à la robustesse de nos process : verrouillage des programmes, de la documentation techniques et des méthodes de travail. Vous êtes éférent(e) des méthodes en production sur l’ensemble des ilots (usinage, assemblage, ajustage). Vous assurez la montée en compétences et régleurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Veiller à ce que la production soit faite avec des moyens fiables et non polluées (ex : défaut machine, défaut correcteur outil, défaut de mise en production, etc.), - Accompagner, orienter et sensibiliser les régleurs au moment des réglages de préséries, - Participer activement au développement de nouvelle industrialisation, - Participer à la définition des méthodes de travail (stratégie de production, manutention, auto-contrôle), - Veiller à la bonne application des méthodes de travail des opérateurs de production, - Optimiser et figer les outils de production en collaboration avec les programmeurs (conditions de coupe, outils coupants, programmes, etc.), - Proposer des solutions d’améliorations de process (productivité, sécurité, ergonomie des postes de travail sur les différents ilots, etc.), - Participer aux réunions de travail production (QRQC, NC), à la réduction de la non-qualité interne. - Assurer un point de communication régulier avec le Responsable Production et le Directeur Technique France, - Assurer la formation des régleurs et des opérateurs aux postes de travail, - Auditer les différents ilots pour s’assurer du respect des règles et des méthodes de travail en vigueur.Titulaire d’un BAC à BAC+2 dans le domaine de l’usinage, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Technicien Usinage confirmé ou en tant que Technicien Méthodes Usinage (Metteur au point) dans le domaine de l’industrie, idéalement dans le secteur de l’aéronautique. Compétences techniques : - Excellente maitrise des techniques d’usinage et des outils coupants, - Solides compétences en lecture de plans techniques, - Connaissances en programmation CN Qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différentes équipes de production, - Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations - Faire preuve de pédagogie et de leadership CONDITIONS : Poste en CDI Basé à Gallardon (28) Travail en journée – 39h par semaine (35h + 4 heures supplémentaires structurelles) Avantage : Tickets restaurant, indemnités kilométriques, Prime ancienneté après 3 ans Convention collective métallurgie Rejoignez ABIPA International et contribuez à notre quête d'excellence industrielle en intégrant une équipe dynamique et en pleine expansion !

Nous sommes HASLER GROUP, entreprise industrielle à taille humaine, présente à l’international au travers de son offre d’équipements et de solutions de dosage, filtration, d’agitation et de malaxage. Du ciment à l’environnement, en passant par les fertilisants et l’hydrométallurgie, notre expertise repose sur l'expérience de nos équipes et la renommée de nos marques, cumulant plus d'un siècle d'histoire dans le domaine industriel. Vous souhaitez développer vos compétences dans l’industrie ? Vous voulez donner une dimension internationale à votre carrière ? Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe sur des projets d’envergures?A propos du poste / Au sein d'une belle PME industrielle, vous accompagnez le ou la responsable comptable dans ces missions au quotidien. Vos principales missions : - Saisir les factures fournisseurs suivant les règles comptables et analytiques définies par la société- Suivre la relation avec les fournisseurs (relances, litiges, mise à jour des fiches ...) avec un suivi des factures si manque d'information (bons de commande, bons de livraison, etc ..)- Détermination des imputations comptables et analytiques en relation avec le responsable comptable- Préparer les règlements fournisseurs- Vérifier et contrôler les factures d'achats- Préparer les règlements fournisseurs- Analyser le grand livre- Classer/Archiver les factures- Gérer les notes de frais -Participer aux travaux comptables divers (révision des comptes, comptabilité analytique, participation à la production des situations mensuelles et à l'arrêté des comptes annuels…)- Etablir les déclarations de TVA- Etablir les facturations aux filiales du groupe (interco)- Traiter la documentation administrative (clients, fournisseurs, banques …)- Participer à la mise en place de projets telle que la dématérialisation sous le pilotage du responsable comptable A propos de vous / De formation Bac+2,Vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaireVous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels challengeants ?

Découvrez notre entreprise Notre mission A Cherbourg, depuis 1946, CMN maîtrise la complexité des projets les plus ambitieux et repousse les limites imposées par l’élément marin. CMN s’appuie sur des femmes et des hommes unis par la recherche de l’excellence, la transmission de savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, construire et commercialiser dans le monde entier les navires et services associés les plus innovants et les plus performants. CMN, acteur engagé de la transition énergétique, valorise le potentiel des océans au travers de sa filiale Hydroquest, leader de la filière hydrolienne. Notre vision Innover sans relâche en réponse aux enjeux croissants de protection et de valorisation de l’espace maritime mondial, pour construire un avenir plus sûr et plus durable. Nos engagements Acteur majeur de la construction navale reconnu mondialement, CMN et ses 450 salariés, portent un intérêt particulier à la diversité et l’inclusion. Au travers de ses politiques handicap et égalité hommes/femmes, CMN place l’humain au cœur de son recrutement pour construire, ensemble, les navires de demain. En savoir plus sur l’entreprise et ses valeurs : Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous prenez en charge un portefeuille d’achats de sous-traitance de fonctions dans les métiers de la Chaudronnerie, de la Tuyauterie, de l’Electricité, de la Mécanique, de l’Isolation, de la Peinture ainsi que la sous-traitance de fabrication à façon sur plans. A ce titre : - vous élaborez la stratégie achats de votre portefeuille en cohérence avec la politique achat et industrielle de l’entreprise, - avec l’appui de nos équipes techniques, vous proposez et menez toute démarche innovante visant à optimiser la production et à maîtriser les risques de l’acte d’achat, - vous sourcez et consolidez les solutions qui offrent la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs et sécurisez la meilleure performance en coût complet à terminaison par l’évaluation et l’audit des sous-traitants, - vous négociez et rédigez les contrats (français/anglais) permettant de garantir la conformité des achats avec les besoins exprimés et le cadre contractuel des projets/programmes dans le strict respect des plannings, - vous garantissez la bonne exécution des contrats jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles, - en complément, vous assurez une fonction de Coordinateur Achats sur des projets pour lesquels vous serez de manière transversale en liaison avec l’ensemble des parties prenantes des projets (Achats, BE, Commerce, Production, …). Vous êtes issu(e) d’une formation initiale BAC+5 de préférence complétée d’une spécialisation Achats (DESMA, MAI) ou d’une première expérience professionnelle significative (5-6 ans) dans les achats de sous-traitance industrielle de type projets (idéalement dans des secteurs qui opèrent en mode chantier). Vous saurez démontrer votre capacité à agir au sein d’une organisation matricielle dans un contexte industriel et international exigeant. Autonome, votre esprit d’analyse, de synthèse et votre force de persuasion dans vos relations tant en interne qu’avec vos fournisseurs seront des atouts pour réussir dans cette fonction. Votre maîtrisez parfaitement la négociation en anglais et les aspects juridiques de la sous-traitance.

CHB Industries ? Cette PME regroupe trois entreprises spécialisées dans la conception de machines spéciales, la mécanique générale, l’électricité et l’automatisme industriel, ainsi que la robotique. LEFEBURE SAS, APIMO DARDANNE SAS et FB EQUIPEMENT SAS ont formé une alliance stratégique pour offrir des solutions complètes à nos clients. Si vous recherchez de nouveaux défis au sein d’une PME en pleine croissance, nous avons une opportunité pour vous ! Dans le cadre d’un remplacement, le Groupe CHB Industries recherche un(e) dessinateur(rice)-projeteur(euse) en mécanique (H/F) pour sa filiale LEFEBURE. NOUS REJOINDRE C’EST :Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer équipe qui possède : - Un savoir-faire reconnu avec un personnel qualifié et dynamique, des compétences avérées et des produits de qualité. - Un parc machine vaste et un service client qui couvre l’ensemble du processus, de l’ingénierie à la production en passant par l’installation et la maintenance.Concrètement, vos missions seront les suivantes : Réaliser la conception mécanique et physique de pièces, produits, équipements ou installations et la formaliser par des plans normés de détails, de sous-ensembles et des dossiers de définition. Participer, dans le cadre d’une démarche projet, à la conception, au suivi, à l’industrialisation de machines ou d’équipements industriels Réaliser le pilotage et le suivi d’une affaire technique jusqu’à la réalisation de celle-ci (pièces, machines, équipements, installations, prestations) Effectuer l’interface entre le client et les services de l’entreprise par la prise en charge des aspects techniques selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, de produits, … Par ailleurs, de nombreux avantages vous seront proposés : rémunération sur 13 mois, mutuelle, carte/tickets restaurant, chèques vacancesDe préférence, vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 type BTS Conception de Produits Industriels ou génie mécanique, vous avez entre 5-10 ans d'expérience minimum dans la fonction. Au-delà de vos compétences en ingénierie mécanique, mecano-soudure, productique et calculs mécaniques, vous êtes à l'aise dans l'utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur (Inventor, Autocad, …) Vous savez utiliser des instruments de mesure et de métrologie. Vous maîtriser les principaux outils de bureautique (PowerPoint, E). Vos atouts pour réussir dans le poste : Rigueur Sens du détail et de la précision Bonne capacité d’organisation Force de proposition Autonomie Esprit d’équipe

AAF International est un Leader mondial dans la conception et la fabrication de systèmes de filtration d’air, de systèmes acoustiques et de produits et services associés. Approvisionnement de marchés tels que les secteurs des turbines à gaz (production de pétrole et de gaz / électricité), des moteurs diesel, du nucléaire et du contrôle de la pollution atmosphérique industrielle. AAF France est la filiale française située à Gasny (27) entre Paris et Rouen. Le site de 100 personnes est présent depuis plus de 50 ans dans l'Eure. Il bénéficie d’un environnement agréable grâce notamment aux espaces verts, commerces et écoles. Dans chacun des sites du Groupe, nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui reflète la culture de l’entreprise basée sur des valeurs humaines fortes.Rattaché(e) à la Responsable Finance, vos principales missions seront les suivantes - Gérer l’ensemble des processus comptables de l’entreprise afin de répondre à ses contraintes réglementaires d’élaboration de comptes sociaux, voire consolidés. - Être garant des déclarations fiscales - Manager le service comptabilité Expérimenté en comptabilité générale vous savez faire preuve d’un bon savoir-être, vous êtes rigoureux(se), discret(e) et attentif(ve). Nous valorisons également la parole de chacun et les idées nouvelles. C’est pourquoi notre futur(e) Responsable Comptable devra savoir être force de proposition. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, que vous êtes désireux(se) de développer vos compétences dans un environnement international, AAF est fait pour vous.

Le site d’Aubusson (23) est un site de tradition spécialisé dans les équipements de préparation pour cuisines professionnelles. Electrolux Professional est un fabricant mondial de solutions complètes pour les professionnels des secteurs de la cuisine, de la boisson et de la blanchisserie. Nos équipements innovants et notre réseau mondial de services rendent la vie professionnelle de nos clients plus facile, plus profitable et vraiment plus durable au quotidien. Nos solutions et produits sont fabriqués dans 12 usines réparties dans 7 pays et vendus dans 110 pays. En 2022, le Groupe Electrolux Professional a réalisé un chiffre d’affaires global de plus de 950 millions d’euros et compte 4000 employés. Les actions A et B d’Electrolux Professional sont cotées au Nasdaq de Stockholm.Visitez : Rattaché(e) au Directeur de l’usine vous gérez les chefs d’équipe de production et maintenance (4 directs reports et un effectif total d’environ 40 personnes). Manager de terrain, vous animez et guidez vos équipes au quotidien. Vous assurez la gestion des services production, maintenance et planification. Votre objectif et de répondre au besoin de nos clients et de respecter les standards de sécurité, qualité, coûts et délais. Grace à vos compétences techniques et managériales, vous contribuez à l’optimisation des processus de production avec une démarche d’amélioration continue. A PROPOS DE VOTRE MISSION · A partir des historiques et des prévisions de vente, en concertation avec le service commerciale, la logistique centrale et le directeur du site, définir les volumes et objectifs de productions · Assurer la disponibilité des ressources nécessaires à l’atteinte du plan de production (gestion des congés, modulation, intérim, etc.) en concertation avec le directeur du site · Suivre l’avancement de la production afin de s’assurer du respect des planning · Calculer l’ensemble des indicateurs nécessaires au suivi de la production et assurer le reporting · Promouvoir les valeurs du groupe · Assurer le maintien et le développement des compétences · Animer divers ateliers dans une démarche d’amélioration continue · Suivre les différents budgets de votre périmètre · Valider et suivre les commandes · Quantifier les besoins pour les budgets de fonctionnement et les investissements, en collaboration avec le contrôle de gestion et le directeur du site · Assurer la disponibilité du parc machine et des différentes infrastructure (maintenance préventive, curative, vérification périodique, etc.) · Fixer les priorités en fonction de la criticité et planifier les interventions · Calculer l’ensemble des indicateurs nécessaires au suivi du parc et des activités maintenances · Encadrer les interventions (internes ou externes pour assurer le respect des règles de sécurité, du planning, et valider le fonctionnement) · Archiver l’ensemble des données nécessaire au maintien de la connaissance de nos installations · Proposer des investissements pour améliorer les performances du site· De formation BAC+3 en gestion de la production, organisation industrielle ou comparable vous justifiez au moins 5 années d’expérience professionnelle en production industrielle · Votre expérience de management vous permet d’accompagner vos équipes au quotidien et de les développer · Très bonnes connaissances des processus de fabrication et de maintenance · Maitrise des concepts du lean management et de l’amélioration continue · Bonnes connaissances des systèmes ERP et des outils bureautiques · Votre esprit analytique vous permet d’anticiper et de vous adapter en cas de changement · Très bon relationnel, force de proposition et avec vos excellentes compétences de communication, vous échangez efficacement avec toutes les parties prenantes · Grace à votre esprit d’équipe vous développez la coopération transverse · Intervenant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable

Nous, c'est BWT : leader européen du traitement de l'eau depuis plus de 30 ans et déterminé à diffuser notre leitmotiv « Change the world sip by sip ». Notre mission ? L'eau : l'eau est partout dans notre quotidien, à tel point qu'on en oublierait presque que c'est une ressource limitée, une ressource dont nous devons prendre soin.Chez BWT, l'eau est au coeur de notre métier : que ce soit dans l'industrie, dans le collectif / tertiaire ou dans l'habitat individuel, nous apportons des solutions et des services pour améliorer la qualité de l'eau et répondre aux exigences de nos clients. Les ambitions du groupe ?S'engager pour un futur plus responsable, à travers nos solutions de traitement de l'eau et nos services pour lesquels nous ne cessons d'investir mais également via les valeurs partagées au sein du groupe BWT. Nos forces :BWT France qui emploie plus de 600 personnes est une entité clé du groupe européen BWT dont le siège social est en Autriche. Si nous bénéficions de la force du groupe, nous avons aussi la volonté de conserver notre ADN français que nous basons autour de notre expertise et de la proximité client.Avec 3 sites de production en France, des équipes commerciales et techniques terrains ainsi que l'ensemble des services supports au siège nous sommes fiers de maîtriser l'ensemble de la chaîne de valeur, preuve de notre savoir-​faire.Pourquoi sommes-​nous ici ?Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Automatismes ou d'un Technicien en Automatismes pour Concevoir, Installer et régler des équipements automatisés autonomes ou des systèmes industriels automatisés. Vous aurez comme principales missions : -​Garant de la relation avec le service automatisme groupe, basée en Allemagne (20 personnes)-​Régler ponctuellement des systèmes industriels automatisés.-​Gestion des sous-​traitants en lien avec le commerce (en phase amont pour les consultations, rédaction d'offres, chiffrages)-​Assurer la maintenance des automates.-​Accompagnement du département service sur la gestion de l'obsolescence (interface client spécifique métier, rédaction de change control, )-​Participer aux analyses fonctionnelles, spécifications des outils informatiques, suivi des mises en service, mise en application des standards.-​Gérer les sauvegardes et la documentation.-​Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement,Et si on parlait de vous ? :-​Avoir une formation Bac +2 mini en CIRA, Maintenance, Automatismes (MAI) électromécanique ou similaire ou ingénieur avec une expérience de 3 mini. Vous avez une aptitude à travailler dans un domaine multi technique.-​Maitrise de la programmation d'automate Siemens obligatoire. -​Maîtrise de l'anglais et comprendre l'anglais technique.-​Prendre des initiatives.-​Logiciel Pack Office. Ce que nous avons à vous offrir :-Des missions variées-De l'autonomie-Un parcours d'intégration pour vous donner les clés de réussite-Des perspectives d'évolution et de montée en compétence Mais aussi :-​Rémunération sur 13 mois, Accord d'intéressement et de la participation.-15 RTT, Mutuelle, Avantage CSE et restaurant d'entreprise.-​Voiture avec carte essence.

Après avoir terminé l’assemblage de la dernière nacelle de l’Haliade 150-6 MW, désormais en cours d’installation sur le champ éolien du Parc du Banc de Guérande, l’usine a commencé la production en série de l’Haliade-X, la première de +12MW, déjà en opération depuis 2019 sur notre site test de Rotterdam ! Le carnet de commande de l’Haliade-X est bien rempli, garantissant ainsi plusieurs années de production à l’usine. Pour répondre à ce besoin de production de l’Haliade-X, nous sommes à la recherche de personnes motivées, souhaitant contribuer aux défis énergétiques de demain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur du site (anglophone) et serez amené à: - Gérer les réservations de salles et être administrateur sur Outlook - Préparer les visites sur site (rangement de salles, mise à disposition d'EPI) - Gérer les plateaux repas - Commander et gérer les fournitures - Key User E-Pass: * Création des demandes d'accès * Commande de matériels - Key User RH PMX: * Créer des numéros pour codes flashage opérateurs * Mettre à jour les fiches employés * Créer et suivre les notes de frais - PMX: * Etre le back up sur la création de PR et de PO * Création des demandes d'accès usagers - Valider les factures dans DIP - Réceptionner et envoyer les courriers - Editer et gérer les badges usine (notamment sous-traitants + personnel de Nantes) - Gérer les badges port - Gérer les voyages via GE Travel - Gérer le SAV PhotocopieursDevoir de réserve. Capacité à faire plusieurs choses en même temps. Accueil, dynamisme, bon relationnel avec l'ensemble du personnel. Patience, disponibilité. Capacité à s'adapter aux nouveaux outils informatiques et/ou process. Rigueur, discrétion. Capacité à dire non. Expérience dans un grand groupe souhaité Anglais courant impératif

Rejoignez l'aventure APISOLIS et participez à la révolution de l'apiculture avec une startup innovante et ambitieuse ! À propos d'Apisolis :Apisolis est une startup innovante dédiée à la création d'outils modernes pour les apiculteurs. Fondée par un apiculteur professionnel soucieux de la biodiversité, Apisolis propose des solutions qui allient sécurité et confort, réduisant l'impact négatif des méthodes traditionnelles sur la santé et l'environnement. Depuis 2018, notre produit phare, l'Apisolis, connaît un succès croissant en France et en Europe, et nous visons désormais une expansion mondiale.Sous la responsabilité du Président Directeur Général, vous aurez pour mission d’accroître les ventes et de développer le portefeuille de distributeurs sur les marchés USA, Canada et Australie. Vous travaillerez principalement à distance. Vos principales responsabilités : · Identification et analyse de l'écosystème : Étudier les forces et faiblesses du marché, identifier les prescripteurs (syndicats, écoles, etc.). · Lancement de nouveaux produits : Coordonner les introductions de produits sur le marché. · Développement commercial : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'actions. · Formation des distributeurs : Former les distributeurs sur les produits et techniques de vente. · Stratégie digitale : Contribuer à la stratégie digitale pour accroître les ventes en ligne. · Gestion logistique : Superviser les commandes, le transport et la facturation. · Veille marché : Compiler des informations sur le marché par pays. · Collaboration et suivi : Créer et piloter des plans d’actions en collaboration avec l’équipe, suivre les ventes et établir des prévisions. Les plus du poste : · Un environnement bienveillant et exigeant : où le bien-être humain et la protection de la nature sont au cœur de nos préoccupations. · Innovation continue : Participer à la conception de produits innovants et à l'amélioration constante de nos solutions. · Défis et opportunités : Explorer de nouveaux horizons et relever de nouveaux challenges. · Culture de l'excellence : Travailler dans un environnement convivial, décontracté et stimulant. · Développement professionnel : Profiter d'un apprentissage continu grâce à la diversité des projets.Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en développement commercial international, idéalement avec une connaissance de la culture américaine. Compétences et qualifications : · Expérience : 10 à 15 ans d'expérience en tant que Business Developer à l'international. · Approche stratégique : Curiosité, orientation résultats, et capacités stratégiques éprouvées. · Compétences relationnelles : Excellent relationnel, capacité à faire preuve de pédagogie. · Langues : Maîtrise parfaite de l'anglais (niveau C2 minimum).

Intégrez le Groupe Essilor, modèle d'innovation technologique grâce à son savoir-faire et ses solutions proposées aux particuliers et professionnels de la vue. Pionnier sur le marché de l’optique ophtalmique, Essilor est un groupe à dimension internationale, soucieux du bien-être de ses collaborateurs. Convaincue que la diversité des profils constitue son plus grand atout, l’entreprise accueille régulièrement des alternants & stagiaires. Ouvert à tous les profils, nous sommes curieux d’échanger avec vous ! N'hésitez pas à consulter notre page pour en savoir plus ! Au sein d’un site complexe au regard des produits, des technologies et des process mis en œuvre, le Technicien de Maintenance est un acteur technique indispensable pour l’ensemble des services du site. A ce titre, il garantit la disponibilité des équipements industriels par la pris en charge de leur maintenance préventive et curative à travers la préparation et la réalisation des interventions de maintenance curatives, en analysant les causes des pannes et en proposant des améliorations, en définissant, mettant en œuvre et optimisant les interventions de maintenance préventive, et également en contrôlant les installations de sécurité du site (sprinklers, groupes électrogènes…) Le Technicien de Maintenance a un rôle moteur dans la fiabilisation et l’amélioration des équipements. Il est force de propositions d’amélioration sur les équipements pour gagner en productivité et en fiabilité. Il assure les améliorations techniques sur les équipements, rédige les procédures (équipements, sécurité…) et réalise les plans mécaniques ou électriques. Il propose des économies d'énergie (eau, électricité...). Il participe également à la mise en place des nouveaux équipements. Pour répondre aux besoins du site, le temps de travail est organisé sur une durée en cycle de 6 semaines : 4 semaines de travail posté en « en 2*8 » du lundi au vendredi, 1 semaine de travail comprenant 4 nuits du lundi au jeudi, 1 semaine de travail en journée du lundi au vendredi.Formation minimum Bac + 2 en maintenance enrichie d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Des compétences mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques sont nécessaires. Des compétences en automation et en informatique industrielle sont appréciées.

LYS MECANIQUE (Groupe KEPRA INDUSTRIES) est une société de 30 personnes réalisant des ensembles mécaniques et des pièces sur mesure pour de nombreuses industries. Nous allions oxycoupage, chaudronnerie industrielle et usinage. Pas de lassitude, le type de pièces est différent à chaque commande (unitaire ou petites séries). Nous recrutons car nous sommes en (très fort carnet de commandes) N'hésitez pas à nous contacter pour un premier entretien au téléphone.Procéder au montage de sous-ensembles chaudronnés dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement · Déterminer la réalisation d’ensembles chaudronnés et préparer les matériaux · Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie à partir de plans · Maîtriser le découpage, traçage et soudage (essentiellement en semi-automatique chez nous mais autres compétences possibles) · Effectuer les assemblages d’éléments d’un sous-ensemble chaudronné · Contrôler la qualité et la conformité du produit finiAutonome, rigoureux, capable de gérer plusieurs tâches avec polyvalence Rapide pour respecter les délais, parfaite maîtrise de la lecture de plans. Esprit d'équipe très important. COMPETENCES : · Lecture et interprétation de plans · Appréhension des formes et volumes dans l'espace · Maîtrise des soudures et opérations d’assemblage · Connaissance des technologies en mécanique et des matériaux · S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération · Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel

Notre entreprise CERINNOV est une entreprise au cœur de la « 4ème révolution industrielle » qui conçoit, fabrique et commercialise des technologies innovantes dans le domaine des céramiques, de la robotique, du traitement thermique des matériaux et des procédés laser et de décoration. Principales missions Le candidat devra assurer la gestion de la production comptable et participer à la préparation des tableaux de bord mensuels et clôtures semestrielles : - Achats : traitement, import et/ou saisie des factures d'achat, préparation et contrôle des règlements fournisseurs, lettrage - Ventes : génération et import en compta des factures, lettrage avec les règlements reçus et suivi des relances client - Trésorerie : imports/saisies des mouvements bancaires, établissement des états de rapprochement bancaires, mise à jour des suivis de trésorerie - Social : contrôle et règlement des notes de frais, import des écritures de paye, virement des salaires - Clôtures : participation à la justification des comptes et aux suivis mensuels et clôtures semestrielles Il sera également amené à effectuer diverses tâches administratives. En fonction du profil, le candidat pourra également être amené à effectuer des tâches fiscales (déclarations de TVA et d'échanges de bien notamment) Profil recherché Le candidat aura un profil BTS/DUT avec une première expérience en entreprise ou en cabinet. Poste basé à Limoges (Parc Ester)

Le Groupe IS a été créé en 1905. Il réalise aujourd'hui un chiffre d’affaires de 110 M€. Il compte plus de 1 200 collaborateurs et dispose de 10 000 mètres carrés de laboratoires, de 27 implantations en France et 7 à l'International. Nos savoir-faire s’organisent autour de 6 métiers : la recherche et l’expertise, la formation et l’enseignement, l’inspection et les contrôles, la certification de produits. Le groupe Institut de Soudure est un apporteur de solutions. Nous proposons à nos clients des produits technologiques et des services compétitifs [en inspection, en contrôles et en formation] qui répondent à leurs besoins actuels et futurs. Nous sommes pionniers grâce à notre centre de recherche et à nos experts. Nous accentuons notre avance technologique en développant des partenariats et grâce à une plus grande proximité entre la recherche et nos prestations opérationnelles. Nous sommes également un organisme de référence en formation. Nos valeurs : l’excellence, la satisfaction client, l’exemplarité et l’éthique, l’esprit d’équipe, le respect et le développement des personnes.POSTE ET MISSIONSAfin de renforcer notre offre de service et de développer notre chiffre d’affaires dédié à la Formation Professionnelle, nous recherchons un formateur spécialisé en contrôle non destructif H/F.Rattaché(e) au responsable opérationnel formation de Villepinte, formé(e) à nos méthodes et intégré(e) à nos équipes pluridisciplinaires, nous vous confions l’animation de formations auprès de différents publics : salariés d’entreprise, jeunes (18 – 25 ans) et demandeurs d’emploi, dans les domaines suivants : • Formations générales sur les CND : Magnétoscopie, Radiographie, CAMARI, Ressuage et Ultrasons,en niveau 2• Formations au passage de certifications des CND, Les missions qui vous seront attribuées seront les suivantes (liste non exhaustive) :1. Animer des formations théoriques,2. Partager vos connaissances et votre expérience3. Accompagner en toute bienveillance vos stagiaires de formation afin de les préparer au mieux et dans les meilleures conditions au passage de tests et d’examens. 4. Vous serez également sollicité(e)s sur les projets de développement de nos offres relatives à la Formation Professionnelle. Vos futures responsabilités porteront sur la garantie de pouvoir donner satisfaction à votre public pour toute formation effectuée et ce dans le respect des règles de sécurité.PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISESVous justifiez d’une expérience réussie et variée dans le domaine des CND.Vous possédez un sens de la pédagogique développé et une aisance relationnelle naturelle, et maitrisez les outils informatiques. Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.Le Permis B exigé (les déplacements pouvant être réguliers)

A propos de l’entreprise EDM Sodusi, filiale du Groupe EDM, est un apporteur de solutions dans la transformation de métal à plat. Notre société est spécialisée dans la découpe, l’emboutissage, le pliage et l’assemblage de pièces complexes et techniques, en petites et moyennes séries, sur tous types de métaux. Pour plus d’informations, consultez notre site web : Les modalités -Type de contrat : CDI-Temps de travail : temps complet-Horaires de travail : en journée-Salaire brut annuel : 25 000 € à 29 000 €-Localisation du poste : Saint-Jean-de-Moirans (38)-Date de prise de poste : dès que possible-H/F Le poste & les missions Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes chargé(e) de la réalisation et la maintenance de nos outillages de presses (poinçon, outil de pliage, de découpe, d’emboutissage…). Vos principales missions sont les suivantes : . Vous réalisez tout ou partie des outillages neufs conformément aux données fournies par le Bureau d’Etudes : - Vous assurez l’analyse préalable au bon fonctionnement des outillages - Vous assemblez et mettez au point des outillages à l’aide des équipements de l’atelier (rectifieuse, tour conventionnel, électroérosion fil, électroérosion enfonçage, centre d’usinage numérique, …) .Vous assurez l’entretien et la maintenance des outillages lors de leurs vies séries : - Vous diagnostiquez les aléas et réparez les outils - Vous démontez, entretenez, nettoyez et remontez les outils - Vous assurez la gestion du stock des consommables - Vous participez à la mise en place d’actions dans une dynamique d’amélioration continueLe profil & les compétences demandées -Idéalement diplômé(e) d’un BAC+2 en outillage, usinage, mécanique industrielle ou productique -Minimum 5 ans d’expérience en usinage dans le secteur industriel-Connaissance des procédés d’obtention d’usinage-Connaissances en mécanique et cinématique-Maîtrise de la lecture de plans ainsi que des outils de mesure et de contrôle dimensionnels

LINDAL Group, fondé en 1959 et dont le siège social se trouve à Hambourg en Allemagne, est le leader mondial de la conception, fabrication et vente de valves, diffuseurs et sprays utilisés dans les produits aérosols.LINDAL France, entreprise reconnue pour son savoir-faire technique, la qualité de ses produits et sa performance économique, recrute pour son site de Briey en Meurthe-et-Moselle.Rattaché(e) au Responsable d'Unité Autonome de Production, vous organisez et vous supervisez la maintenance des équipements relatifs à votre périmètre dans un objectif de fiabilisation des outils de production selon les normes en vigueur, et en tenant compte des impératifs de productivité et de qualité.Vous organisez et vous planifiez les opérations de maintenance, vous suivez leur réalisation. Vous supervisez la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations. Vous conseillez et vous apportez un appui technique aux autres services. Vous êtes référent(e)/expert(e) dans votre domaine. Vous identifiez les solutions techniques d'amélioration des équipements et vous effectuez une veille technologique. Vous prenez la responsabilité des investissements dans votre périmètre d'intervention. Vous analysez et vous pilotez les résultats de votre équipe, l’évolution des indicateurs de performance et les écarts par rapport aux objectifs. Vous mettez en œuvre les plans d’action associés. Vous élaborez et vous mettez à jour les gammes d’intervention. Vous suivez et vous coordonnez l’activité des prestataires et vous validez la conformité des interventions. Vous animez des groupes de travail. Vous vous assurez du respect des consignes et des règles QHSE lors des interventions maintenance. Vous êtes garant(e) du respect du budget de fonctionnement et de votre stock de pièces détachées. Vous animez l’équipe de maintenance. Vous intervenez en direct sur certaines opérations de maintenance préventive et curative. Vous mettez en œuvre et vous respectez les consignes et les règles QHSE. Dans tous les cas, vous appliquez et vous faites appliquer les éléments relatifs à la politique HSE (port EPI, respect des consignes, etc…). Vous êtes un(e) acteur(trice) du système QHSE, même en dehors du service en appliquant la « vigilance partagée ». Vous vous assurez d’avoir les ressources nécessaires à votre poste de travail.Vous avez des connaissance pour des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents. Vous connaissez les normes et réglementations, et les règles QHSE. Vous êtes méthodique dans la résolution de problèmes et amélioration continue. Vous maîtrisez l’outil informatique. Vous parlez idéalement un anglais ou allemand professionnel. Vous êtes autonome. Vous savez gérer les priorités. Vous êtes réactif(ve). Vous avez un esprit d’analyse, de synthèse et d'équipe. Vous avez la capacité à fédérer.

Chez Steritech, nous sommes peut-être une petite PME familiale de 50 collaborateurs, humblement située entre ville et campagne à Saverne, mais nous nous battons au quotidien pour travailler dans une union constructive et profitable à tous. Avec plus de 30 ans d'histoire derrière nous, aujourd’hui, nous sommes en quête de la perle de grand prix pour nous accompagner ! Notre mission ? Nous concevons, fabriquons et installons dans le monde entier des équipements innovants et hautement performants permettant la stérilisation et la pasteurisation de produits emballés à destination des clients de l’industrie agroalimentaire et pharmaceutique, mais pas que ! Nous avons aussi spécifiquement développé un petit autoclave révolutionnaire, appelé GOUT'STAVE, à destination des artisans et micro-conserveries locales. Notre vision ? Offrir à nos clients la solution globale de préservation la plus efficiente et la plus respectueuse au monde. Notre but fondamental ? Unissons nos talents pour nourrir et protéger le monde ! Nos valeurs ? Parce qu’avoir des valeurs n’a pas de prix, surtout à une période où certains pensent pouvoir tout acheter, nous sommes animés par la volonté de mettre en œuvre quotidiennement nos six valeurs : l’honnêteté, l’excellence, le partage, la persévérance, l’humilité et l’esprit d’équipe, ayant été définies par l’ensemble de l’équipe Steritech. Au siège à Saverne, vous trouverez les fonctions supports, deux Bureaux d’Etudes composés d’experts en mécanique, automatisme et électrotechnique un laboratoire d’essais et l’atelier de fabrication « Made in France » pour fournir une prestation clé en main à nos clients. Nous recrutons un Automaticien H/F afin de renforcer notre Bureau d’Etudes dont les activités seront les suivantes : Activités principales : - Programmer des automates en spécifiant la chronologie et la nature des tâches qui seront exécutées par le système - Programmer, modifier et améliorer des solutions complexes de supervision - Définir et concevoir l’architecture générale des programmes des équipements - Réaliser les opérations de tests et d’essais en atelier en lien avec les monteurs - Mettre à jour les programmes des systèmes automatisés - Renseigner et documenter les évolutions des programmes réalisés - Réaliser l’assistance et le support client sur site et par télémaintenance de niveau 1 et 2 - Effectuer une veille technique des produits et logiciels Déplacements : - Assurer les tests de mise en route sur site client en lien avec les conducteurs de ligne - Assurer l’expertise technique et la formation des conducteurs de ligne - Niveau BAC+3 dans le domaine du Génie électronique / Automatisme / Informatique Industrielle / Génie des systèmes industriels - Expérience de 3 à 5 ans dans un emploi similaire - Vous êtes rigoureux, organisé dans votre travail et avez le goût du travail en équipe - Déplacements : Préparez votre passeport et votre valise, cette opportunité professionnelle vous emmènera explorer le monde pendant 10 jours par mois en moyenne ! Compétences requises : - Maîtrise du logiciel TIA Portal pour la programmation d’automates industriels Siemens et de pupitres opérateurs ; - Connaissances du langage automate Rockwell (Studio 5000) ; - Maîtrise du langage de supervision Siemens (WinCC Pro) ; - Connaissances en base de données Microsoft SQL, en Java Script et C# ; - Maîtrise de l’anglais (oral/écrit), une seconde langue sera appréciée ! Votre contrat chez Steritech : - Date de démarrage : Dès que possible - Statut : Non-cadre - Durée de travail hebdomadaire : 39 heures Candidater au sein de Steritech, c’est espérer rejoindre une entreprise : - Familiale, à taille humaine qui garantit échanges, proximité et réactivité dans la prise de décision ; - Dotée d’un environnement de travail agréable : où règne une belle ambiance, collaborative, où la flexibilité des horaires de travail est permise et le télétravail ponctuel ; - Issue de la Convention Collective des Industries de la Métallurgie ; - Partageant collectivement sa réussite (prime d’intéressement) et proposant d’autres avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, prime vacances, d’ancienneté, tickets restaurant, indemnité kilométrique) ; - Où la vie d’entreprise est bien remplie : sorties d’été, repas de Noël, food truck, after Si vous aspirez à rejoindre une équipe dynamique et passionnée, partageant des valeurs fortes et prête à relever des défis techniques stimulants, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Société, spécialisée depuis 1977 dans la conception, la réalisation et la mise au point d'outillages de presse (Outils à suivre, parisien, bloc suisse, modulaires et polyvalents pouvant inclure des opérations de taraudage et de sertissage), nos équipes donnent corps aux projets que ce soit en conception d'outillages de presse, de gabarits de contrôle ou en développement de pièces de tolerie. Par ailleurs, nous concevons et réalisons des moules d'injection plastiques ou caoutchouc en partant de plans 2D, 3D. Nous maitrisons toutes les techniques de moulage caoutchouc, transfert, compression , injection. Fort d'une expérience de plus de 25 ans dans cette activité, nous pouvons conseiller dans le choix des techniques de moulage et de finition de plans de joint. Nous assurons la maintenance et les modifications éventuelles de ces outillages et moules. Avec l'appui technique permanent de notre BE, nous pouvons grâce à nos technologies et notre potentiel humain répondre aux besoins de recherche et d'élaboration de prototypes. Avec une compétence reconnue et un parc machine performant et ultra-moderne, nous réalisons des pièces unitaires aussi variées que complexes. Préparer, régler et conduire une machine-outil 5 axes (HERMLE et/ou DMG) à commande numérique (Heidenhain) pour mener à bien la réalisation de pièces unitaires ou de petites séries à partir d'un plan et d’un fichier CAO, dans le respect des normes de productivité et de qualité.Spectre de pièces très variés – pièces de moteurs (culasses / carters) – moules d’injection etc..Programmation sur CFAO HyperMill – 5 axes positionnés et 5 axes continus.Choix des outils adaptés dans le parc outillage.Réalisation de montages spécifiques en fonction des pièces à usiner.Contrôle dimensionnel 1er niveau.Assurer la maintenance de premier niveau de la machine.- Expérience de 3 à 5 ans idéalement en fraisage CN dans la mécanique de précision – Les connaissances des CN Heidenhain et de la suite logiciel OpenMind HyperCad-S & HyperMill sont bien entendu appréciées. - Aptitude travail en équipe. - Grande autonomie et esprit d'initiative. - Implication dans la réalisation des commandes, la satisfaction client en termes de qualité et délai est notre priorité absolue. Au-delà de l’expérience, nous recherchons avant tout des profils de candidats extrêmement motivés à devenir de vrais spécialistes de l’usinage 5 axes, prêts à s’investir pour notre société de manière durable.

CAREL France, filiale de CAREL Industries SpA, groupe international (plus de 1300 personnes, 255 M€ environ, 90 pays), est spécialisée dans les offres de solutions techniques en génie climatique auprès des professionnels (OEM, BE, installateurs, utilisateurs finaux)ORGANISATION : CAREL France SPOSITION : Area Sales Manager OEMLIEU : Saint-Priest (69) MISSION PRINCIPALELe-la technico commercial(e) assure la commercialisation de produits techniques en s'appuyant sur sa double expertise commerciale et technique. Il-elle a en charge le développement du chiffre d'affaires sur un modèle BtoB dans un contexte de vente produits ou services auprès d’un profil de client OEM. Il-elle intervient en France et/ou à l'international. ACTIVITÉS Prospection de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients OEM Développement des actions commerciales Réalisation et suivi de la vente de produits et solutions « CAREL » RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUEDirection fonctionnelle de l’activité OEM (Actuellement DG)COMPÉTENCES SPECIFIQUES : Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise En lien avec les gammes de produits/solutions/services présent dans son portefeuille, le/la technico commercial(e) devra avoir tout ou partie des compétences et connaissances suivantes :Compétences en électricité, régulation, automatisme et communication/supervision couplés à une maitrise de l’environnement HVAC/R Maitrise des notions de protocole, Bus de communication, ….Connaissances dans les domaines compresseurs/inverters, humidificateurs/systèmes de rafraichissement adiabatique et récupérateurs/échangeurs …. Connaissance des environnements et domaines d’application dans lesquels il-elle est amené(e) à développer les activités du GroupeDévelopper un portefeuille client en détectant et analysant de nouveaux besoins client existant ou prospects. Pour ce faire, proposer une offre étendue des solutions CAREL incluant les produits et services terrains/digitaux Détecter et suivre les projets auprès de ses clients cibles : OEMDans le cadre de démarche « Global Account ou Clients Nationaux/transverses », Accompagner le/les Key Account Manager (H/F) dans leurs actions de promotions des produits et solutions CAREL Informer et documenter ses clients cibles de nouveautés, produits et services Répondre aux appels d’offres et consultations en réalisant les chiffrages/offres commerciales. Elaborer en sollicitant au besoin les ressources transversales (locales ou Groupe) les solutions techniques et les services s’y rapportant et participer à la réalisation des dossiers techniquesAssurer la coordination des projets du chiffrage à la mise en exécution, en identifiant tous les acteurs, influenceurs et décideursŒuvrer à l’intérêt du Groupe, en sauvegardant les marges et valorisant le savoir-faire technique Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise et de la division de rattachement et en assurer son application.Assurer la transmission des informations commerciales et relation client par les comptes rendus demandés par la hiérarchie et une bonne utilisation du CRM COMPÉTENCES TRANSVERSES Conserver en toute situation un sens moral et une éthique irréprochable Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délaisÊtre capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, et en réseau, et à distanceAdapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, différentes nationalités)Être capable de partager ses expériences et sa pratiquePratiquer l'anglais avec aisanceExploiter les outils informatiques et numériquesUtiliser des outils de communication en conformité avec les directives GroupeS'adapter aux évolutions des réglementationsContribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : savoir reconnaître les données sensibles DIVERS 5 ans d’expérience sur un poste similairePoste basé sur Saint Priest (Rhône) Véhicule de fonction type Megane/308/GolfCE externalisé (WiiSmile)Package salarial suivant expérience: fixe 42 à 45 K€/13 mois + variable 5 K€Poste à pourvoir immédiatement

Rattaché au Responsable qualité du site, vous êtes : Désireux(se) de vous impliquer dans les projets d’une entreprise innovante.Intéressé(e) par les enjeux de la transition énergétiqueMotivé(e) par le développement de compétences pluridisciplinaires, associées à une approche systémique. Après une période d’intégration comprenant une formation à nos produits, vous vous verrez confier les missions suivantes : Gestion et traitement des réclamations clientsGestion et traitement des réclamations fournisseursSuivi et traitement des actions liées aux audits internesAnalyse de pièces non conformes en productionPilote ou participant à des actions d´amélioration continueGestion et étalonnage des moyens de mesureReporting qualité Bac+2 avec spécialisation qualitéVous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, idéalement chez un équipementier automobile ou une entreprise grande sérieUne véritable expertise technique acquise en milieu industriel dans le domaine de la grande série (mécatronique / assemblage ) Une culture d’excellence opérationnelleConnaissances : ISO9001, IATF16949, ISO14001Connaissances requises : Gestion des risques, Gestion des prioritésMaîtrise des outils 8D, FTA, 5W, Ishikawa, audit process/produit, PDCABon niveau en allemand à l´écrit et à l´oral. L´anglais est un plusMaitrise des outils informatiqueUn esprit d’équipe et d‘excellentes qualités de communication Notre offre: Avantages CEIntéressement / Plan Epargne EntrepriseMutuelle d’entreprisePrévoyancePoste en CDINous recherchons des candidats avec une véritable expertise technique acquise en milieu industriel, une culture d’excellence opérationnelle et un esprit collaboratif.

Constructeur reconnu de véhicules de loisirs basé en Sud Vendée près de Niort, nous concevons et fabriquons les camping-cars haut de gamme des marques FLEURETTE et FLORIUM, ainsi que les combi-vans WESTFALIA et STYLEVAN. Dans le cadre d’un remplacement en raison d’un départ à la retraite, nous recherchons une approvisionneuse un Approvisionneur. Rattaché au Responsable Supply Chain, il ou elle aura pour mission principale de gérer un portefeuille de fournisseurs de l’entreprise, pour organiser l’approvisionnement de matières nécessaires à chacun des ateliers, en s’assurant de leur qualité tout en optimisant les niveaux de stocks. Ce poste, à pourvoir en septembre 2024, invitera à une collaboration avec de nombreux services de l’entreprise (Unités de stockage, Bureau d’Etudes, Marketing, Production, ADV, Comptabilité). -Sélectionner et analyser les fournisseurs avec le BE en fonction du cahier des charges défini avec le management. -En fonction des fournisseurs : négocier les prix d’achat, cadence, transport, conditionnement, afin d’obtenir les meilleurs compromis. -Suivre au quotidien les plannings et mise à jour sur l’ERP pour les données d’approvisionnement et de stockage de la base articles (analyser au quotidien le calcul des besoins pour contrôler et planifier). -Passer les commandes dans les délais permettant la réception des marchandises antérieurement aux besoins et dans le conditionnement le mieux adapté aux conditions d’achats. -Contrôler les confirmations de commandes dans le respect des délais impartis. -Relancer les fournisseurs en défauts et enregistrer ceux-ci pour impacter l’appréciation de leur service (gestion et suivi des non-conformités réceptions matières et défauts qualités). -Analyser les causes d’écarts de stocks et mettre en place les actions associées en coordination avec le management. -Participer activement aux inventaires. -Veille technologique sur les nouveautés « produit » et participation aux groupes projets.Vous êtes titulaire d’un bac ou bac + 2 (BTS, DUT), et vous justifiez d’une expérience réussie dans un service Achat Approvisionnement de minimum 5 ans Vous avez de l’expérience dans l’utilisation de base de données informatiques (ERP et EXCEL). Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l’organisation et des priorités, votre polyvalence et votre capacité à travailler en autonomie. Vous avez une bonne capacité à suivre les dossiers et à les mener à leur terme de manière structurée et en autonomie. Vous savez faire preuve pragmatisme dans l’approche du terrain, avec rigueur et un esprit « coordinateur » Vous avez des capacités d’analyse factuelle, réactif et esprit de synthèse. Vous avez une bonne organisation dans son travail (priorités et gestion du temps ; optimisation du temps) Vous avez une bonne maitrise de la langue anglaise (écrit / oral). Vous savez travailler en équipe (Sens de l’écoute et relationnel tout en exprimant ses exigences) Rémunération (selon expérience). – Début du contrat septembre 2024 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi en fonction des besoins de l’entreprise (annualisation par modulation du temps de travail), Heures supplémentaires selon planning et périodes. 13e mois, Prime de Participation & Titres restaurant. CSE avec avantages. Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus alors Fleurette Constructeur est faite pour vous. Nous vous proposons donc de postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation (obligatoire) à l’adresse mail suivante : contact@ Nous vous attendons avec impatience pour venir renforcer nos équipes

Ce que nous sommes : - La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. - L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle) Ce que nous pouvons vous apporter : - Un environnement riche, en perpétuel mouvement - Une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations - Des possibilités d’évolution et de découverte de différents domaines Plus de 80 % de nos collaborateurs apprécient l’autonomie qui leur est accordée, l’expression libre de leurs idées, l’entre aide et la reconnaissance du droit à l’erreurAu sein de la BU défense, rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous serez en charge de la coordination technique d’un projet de MCO (maintien en condition opérationnelle) et de la réalisation d’évolutions de systèmes mécaniques complexes dans le domaine de la Défense, et en particulier pour des applications destinées au Génie (systèmes de franchissement, robots, véhicules spéciaux). Dans le cadre de la MCO des systèmes en service dans les forces, vos missions sont les suivantes : o Vous répondez aux sollicitations du client et traitez les faits techniques ; o Vous apportez un soutien technique de niveau bureau d’études aux équipes de maintenance pour résoudre les pannes complexes et pilotez l’approvisionnement de rechanges spécifiques (boitiers électroniques, pièces mécaniques) ; o Vous participez aux réunions d’avancement avec le client. Dans le cadre de la réalisation d’évolutions des systèmes existants, vous assurez la maîtrise technique d’ensemble et vos missions sont les suivantes : o Vous développez et soumettez au client des lots d’évolutions ; o Vous pilotez la réalisation et la qualification des solutions retenues suivant les normes en vigueur et les exigences du client ; o Vous gérez le traitement des obsolescences des composants existants, la gestion de ces obsolescences pouvant amener à la réalisation de développements importants ; o Vous pilotez l’actualisation des dossiers de SLI (Soutien Logistique Intégré) et la gestion de la configuration. Dans le cadre de ces différentes missions, vous piloterez une équipe du bureau d’études pluridisciplinaire (mécanique, hydraulique, contrôle commande). Des déplacements en France sont à prévoir de l’ordre d’un déplacement d’une semaine maximum tous les 2 mois. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : o Analyser le besoin défini dans le cahier des charges ; o Participer en amont aux phases de réponse à appel d’offres ; o Conduire les études de faisabilité et les logiques de développement ; o Définir les orientations techniques au niveau projet ; o Garantir les choix techniques et la tenue des performances dans le respect du cahier des charges (qualité, coûts, délais) ; o Piloter les équipes techniques en charge du développement et de la qualification des sous-systèmes ou ensembles développés ; o Être l’interlocuteur technique privilégié du client et de l’ensemble des acteurs du projet (responsable ingénierie, chef de projets, contrôle, achats, méthodes, production, site…) ; o Assurer l’assistance et le suivi technique pendant les phases de réalisation, de montage, de mise en service et de maintien en condition opérationnel des sous-systèmes ou ensembles développés. Ce que nous recherchons chez vous : o Ingénieur à dominante mécanique ; o 10 ans d’expérience minimum en conception mécanique ou MCO dans le secteur de la défense, au sein d’un bureau d’études, dont 5 ans minimum en tant que Responsable Technique encadrant une petite équipe d’ingénieurs ou techniciens ; o Expérience en matière de systèmes mécaniques, de SLI et de relation client de nature technique ; o Idéalement connaissance du domaine de la défense ; à défaut dans le domaine spatial ou nucléaire ; o Des compétences dans le domaine du contrôle commande, de l’électronique de puissance, de l’hydraulique et de l’optronique seraient un plus ; o La maitrise de logiciels de CAO (idéalement CREO) et de prédimensionnement (ANSYS, RDM7…) seraient également un plus ; o Anglais courant. Votre expertise technique et votre rigueur ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs.

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. La société créée en 1967 a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes. Répartie sur 6 agences en Rhône-Alpes-Auvergne et Bourgogne-Franche-Comté, elle compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès d'industriels dans des secteurs variés : énergie, chimie, agroalimentaire, métallurgie, oil& Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Au sein de notre équipe maintenance, environ 10 personnes, vous intervenez sur le site de l'un de nos clients dans le secteur de la métallurgie, basé à Bourg-en-Bresse. Vous effectuez la maintenance préventive et curative des équipements de production, dans le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur et assurez les missions suivantes : - Etablir les diagnostics de panne sur machines automatisées- Réaliser la maintenance préventive mécanique des équipements de production- Réaliser des interventions curatives (dépannage et réparation) sur les équipements du site dans le domaine électrique et mécanique- Effectuer les essais et redémarrages suite aux interventions- Faire remonter les informations aux équipes maintenance et au client, via la GMAO en place. De formation BEP ou BAC à BAC + 2 en Génie industriel (électrique, mécanique, maintenance des systèmes).Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Vous possédez un niveau avancé en mécanique et en électricité et avez de bonnes connaissances en pneumatique et hydraulique.Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, sérieux, rigueur technique, bon relationnel, et intérêt pour le travail en équipe.Conditions du poste :- CDI à pourvoir dès que possible- 39 h + RTT- Horaires en 3x8. Basé directement chez notre client à Bourg-en-Bresse (01).Rattachement à l'agence SOTEB Bourg en Bresse (01).Salaire fixe + variable + avantages (compte outillage, paniers repas et / ou déplacement, CE, mutuelle, prévoyance).

GLOBAL METAL WORKS est un groupe de 4 filiales présentes dans le département de l'Ain, du Jura et du Doubs. - DEFILUXE, spécialisée dans l'usinage de précision, située à Ambérieu-en-Bugey (01500) - BCM METALLERIE, métallerie, située à St Rambert en Bugey (01230) - SUBLIMETAL, spécialisée dans le polissage et traitement de surface, située à Champagnole (39300) - FLORIANCE, spécialisée dans l'usinage, le polissage et sertissage pour la joaillerie, située à Miserey-Salines (25480) Le groupe compte aujourd'hui 190 collaborateurs.La société DEFILUXE, est à la recherche de son futur Technicien Méthodes Usinage H/F, qui aura en charge les missions suivantes : • Méthodes : - Créer des programmes ISO à l’aide d’une FAO,- Choisir un process et une gamme de fabrication optimale,- Réaliser des modifications de programmes selon retour qualité (aspect - dimensionnel) après partage avec un expert technique,- Être support auprès du bureau d’études pour la réalisation des devis (temps de cycle, outils, matière etc.),- Modéliser des outils coupants spéciaux, mors de reprise et autres outillages. • MER / MAP :- Mettre en route des productions existantes sur centres d’usinage suivant une check-list,- Mettre au point de nouvelles productions sur centres d’usinage suivant une check-list,- Créer des documents techniques (cartes de contrôle, dossiers de fabrication, feuilles d’instructions journalières). • Suivi de la production :- Respecter les procédures liées au service production (traçabilité matière, double contrôle, etc.),- S’assurer de la productivité des centres d’usinage,- Réaliser un suivi qualité de la production en utilisant des moyens de contrôle standards (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, rugosimètre),- Anticiper les changements de série suivant le planning mis en place,- Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage machine, niveau d'huile de coupe),- Préparer les machines pour assurer une productivité optimale sur une période de 24 heures. • Amélioration continue :- S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue par la mise en œuvre de divers projets d’optimisation, d’organisation, de qualité et de réduction des coûts. Compétences requises Savoir-faire : • Maîtrise des logiciels de CFAO tel que TopSolid• Maîtrise des techniques d’usinage fraisage• Connaissances sur les outils coupants• Connaissances des matières usinées (laiton, inox)• Lecture de plan• Respect des règles de métrologie• Respect des normes qualité• Respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Savoir Être : • S’approprier l’objectif de production• Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais• Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Horaires de travail : du lundi au jeudi : 7h30 – 12h / 13h – 16h15 et le vendredi : 7h30 – 11h30 + 1 à 2 astreintes de 1 journée (samedi ou dimanche) par mois. Rémunération : Entre 30 et 38k € annuel + primes sur objectifs + prime d’intéressement. Mutuelle familiale prise en charge à 70%. Prise de poste souhaitée : Dès que possible.

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. En tant que Formateur en maintenance (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques- Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes- Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en diagnostic et stratégie de maintenance- Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets- Synthétiser l’évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs- Maintenir en état les zones de travail dédiées à l’enseignement de notre filière Maintenance et proposer les investissements nécessaires à l’évolution des plateauxDe formation supérieure en maintenance, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en industrie Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et souhaitez transmettre vos connaissances en électrotechnique, pneumatique et automatisme. Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés La connaissance du secteur de la formation serait un plus

Crées en 1948, les Ateliers Wasser sont spécialisés dans l’usinage de pièces mécaniques, la remise en état et la fabrication de vérins hydrauliques à l’unité ou petites séries. Depuis sa création, la vie de l’entreprise a été rythmée et dirigée par différentes générations familiales, qui se sont transmises un savoir-faire spécialisé et un goût du travail bien fait et bien fini. Cette évolution est aujourd’hui visible dans la qualité des produits qui sortent de nos ateliers pour l’ensemble de nos clients.Rattaché au responsable de production , vous aurez pour activité principale le réglage, la programmation et l'usinage de pièces en conformité aux plans fournis principalement sur le domaine du tournage. À ce titre, vous devrez intervenir sur les différentes opérations d'usinage telles que :- Analyse des documents de fabrication (plan, gamme, ) et des contraintes matières,- Définition l'ordre des opérations, la machine-outil et les outils adaptés pour usiner les pièces,- Préparation du matériel (matière, outils de coupe), réglage de la machine et installation du brut à usiner,- Création du programme d'usinage sur la machine,- Tolérances ajustements, diamètres, perçage, taraudage, etc,- Montage, bridage et usinage des pièces,- Utilisation des moyens de contrôle mis à disposition,- Respect des consignes de sécurité,- Entretien, rangement et nettoyage du matériel et du poste de travail. Vous êtres Technicien d'Usinage H/F avec plusieurs années d'expérience, vous êtes en mesure d'usiner des pièces sur des équipements à commande numérique Habile de vos mains, vous êtes avant tout débrouillard(e) et saurez trouver les solutions pour ajuster, reprendre ou réaliser nos pièces mécaniques, ainsi que porter assistance technique à l'équipe tournage. Si vous avez des compétences ou l'envie de pouvoir evoluer en fraisage, cela sera un plus dans le cadre de votre candidature!Nous cherchons une personne souhaitant s'investir dans une entreprise ayant un esprit PME où la confiance et l'autonomie est primordiale. Cette personne devra être expérimentée car en charge du réglage et de la programmation des pièces en tournage en appui du responsable de production (et en fraisage s'il a la compétence mais ce n'est pas essentiel).

Groupe industriel international présent dans 12 pays, MAT développe, fabrique et distribue des équipements pour les secteurs de la quincaillerie, de l'électricité et principalement de l'automobile (60% de son activité). Poursuivant son développement depuis sa création en 1984, MAT emploie aujourd'hui plus de 17 000 salariés dans le monde. Grâce à son savoir-faire reconnu, la branche Friction du Groupe MAT constitue aujourd'hui un acteur incontournable sur le marché de la 1ère monte et de la rechange des systèmes de freinage pour l'automobile. La société MAT Friction, basée à Noyon (60) et employant près de 200 salariés (et 70 intérimaires), conforte la position du groupe en Europe avec le développement et la fabrication de plaquettes de freins pour les véhicules légers et véhicules électriques.En prenant en compte les contraintes de production et les règles de sécurité, le technicien de Maintenance Atelier contribue au bon état de fonctionnement et de sécurité des équipements et infrastructures dans le respect des standards internes. En rythme 5*8, vous interviendrez sur les équipements en cas de pannes ou dysfonctionnements et ce avec le second technicien de maintenance Atelier de l'équipe. Le candidat devra avoir des connaissances professionnelles en maintenance industrielles (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et robotique)

Le(la) tourneur(se) opère des filetages, des alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques selon des plans ou dossiers techniques. Le(la) tourneur(se) se sert de machines-outils à commande numérique. Prépare l’environnement de travail. Réalise les différentes opérations de tournage. Entretient et assure la maintenance de premier niveau sur des machines de production. Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries. Identifier les phases d’usinage. Effectuer la mise au point d’un programme. Ajuster et modifier des outils de coupe. Choisir le montage et règler les machines. Contrôler la qualité des pièces usinées. Contrôler en métrologie. Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan. Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). Prendre en compte les indicateurs de suivi d’activité et de production. Appliquer les langages de programmation de Commande Numérique CN. Maîtriser les logiciels de Commande Numérique CN. Maîtriser les logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO. Respecter les règles de métrologie. Respecter les normes qualité. Respecter les règles de sécurité. Assurer la maintenance de premier niveau. Organisé(e), minutieux(se), rigoureux(se), ayant l'esprit d’équipe.

QUI SOMMES-NOUS ? PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c’était vous notre futur talent ? Nous vous proposons à l’embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s’adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu’un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).En tant que Formateur en comptabilité gestion (H/F), votre mission consiste à : - Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie- Former, accompagner et conseiller les apprenants dans leur parcours de formation- Déceler les difficultés d’apprentissage et mettre en place des actions corrective- Réaliser les évaluations des acquis/compétences et rendre compte des résultats- Participer aux réunions pédagogiques, jurys et commissions d’examens- Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d’équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet…)Idéalement d’un niveau Bac+3 en comptabilité / économie gestion, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en cabinet ou en entreprise Les informations financières, la fiscalité et les bilans comptables n’ont plus de secret pour vous ! Des compétences en matière de législation et/ou la maitrise de SAGE pourraient vous démarquer Vous souhaitez mettre à profit vos années d’expérience en transmettant votre savoir aux générations futures La connaissance du secteur de la formation serait un plus