{"id":429160,"date":"2024-06-06T15:32:10","date_gmt":"2024-06-06T13:32:10","guid":{"rendered":"https:\/\/teepy-job.com\/?p=429160"},"modified":"2024-06-06T15:32:12","modified_gmt":"2024-06-06T13:32:12","slug":"le-mouvement-est-en-marche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teepy-job.com\/le-mouvement-est-en-marche\/","title":{"rendered":"Le mouvement est en marche !"},"content":{"rendered":"\n

136 entreprises s\u2019engagent pour l\u2019emploi des seniors. Et vous, o\u00f9 en \u00eates-vous ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Notre engagement dans la charte50+<\/strong> : Une valeur fondamentale au c\u0153ur de TeePy Job<\/a><\/strong> et TeePy Interim<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous sommes fiers de vous annoncer une nouvelle \u00e9tape dans notre engagement pour la diversit\u00e9 et l’inclusion. TeePy Job<\/strong> et TeePy Interim<\/strong> ont r\u00e9cemment sign\u00e9 la Charte50+, au minist\u00e8re du travail en pr\u00e9sence de madame la Ministre Catherine Vautrin<\/strong>, affirmant ainsi notre engagement \u00e0 promouvoir l\u2019emploi des seniors et \u00e0 lutter contre les discriminations li\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e2ge.<\/p>\n\n\n\n

Ce mouvement refl\u00e8te la prise de conscience croissante que la diversit\u00e9 et l’inclusion ne sont pas seulement des imp\u00e9ratifs moraux mais aussi des facteurs de succ\u00e8s \u00e9conomiques et de performance organisationnelle.<\/p>\n\n\n\n

Plus qu’une simple signature, l’adh\u00e9sion \u00e0 la charte50+<\/strong> s’inscrit profond\u00e9ment dans l’ADN de TeePy Job<\/strong> et TeePy Interim<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En effet, depuis notre cr\u00e9ation en 2018, nous avons toujours eu \u00e0 c\u0153ur de promouvoir la diversit\u00e9 et l’inclusion<\/strong> dans le recrutement de nos clients. Nous sommes convaincus que les talents n’ont pas d’\u00e2ge<\/strong> et que l’exp\u00e9rience acquise au fil des ann\u00e9es est une richesse inestimable<\/strong> pour les entreprises.<\/p>\n\n\n\n

C’est pourquoi, aux c\u00f4t\u00e9s de grandes entreprises fran\u00e7aises, d\u2019associations, de start-up de la French Tech, nous sommes signataires de la charte50+ Ce n’est pas seulement un acte symbolique pour nous, mais plut\u00f4t un engagement concret et durable<\/strong> en faveur de l’emploi des plus de 50 ans.<\/p>\n\n\n\n

Qu’est-ce que la Charte50+ ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La Charte50+<\/strong> est une initiative du Club Landoy<\/strong> et du Groupe l\u2019Or\u00e9al <\/strong>sous le haut patronat du Minist\u00e8re du travail, visant \u00e0 encourager les entreprises \u00e0 adopter des pratiques inclusives et \u00e0 valoriser les comp\u00e9tences et l’exp\u00e9rience des travailleurs de 50 ans et plus. En adh\u00e9rant \u00e0 cette charte, nous nous engageons \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n