GE Vernova !
« L’Energie de changer le monde »
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait dès aujourd’hui ?!
Après avoir terminé l’assemblage de la dernière nacelle de l’Haliade 150-6 MW désormais sur le champ éolien de Saint-Nazaire, l’usine GE Vernova a commencé la production en série de l’Haliade-X, la première éolienne de +12MW, déjà en opération depuis 2019 sur notre site test de Rotterdam !
Le carnet de commande de l’Haliade-X est bien rempli, garantissant ainsi plusieurs années de production à l’usine de Saint-Nazaire.
Pour répondre à ce besoin, nous sommes à la recherche de personnes motivées, souhaitant contribuer aux défis énergétiques de demain.
Notre usine, basée à Montoir-de-Bretagne est spécialisée dans l’assemblage et les tests de nacelles d’éoliennes en mer.
Nous recherchons pour notre site de Saint-Nazaire :
Un(e) Technicien(ne) Méthodes et Process en 2×8 ou Nuit (F/H)
Le technicien process apporte son support aux équipes production dans l’ensemble des problématiques liées au process (outillage, documentation, implantation, équilibrage de ligne, temps des opérations, …) dans l’optique de leur permettre de tenir en sécurité leurs objectifs de productivité et d’efficience.
Il prend en compte les évolutions de design et les non-conformités pour faire évoluer les outillages, les documentations de production et l’organisation de l’atelier dans lequel il travaille (Production / Electricité / Logistique).
En phase d’industrialisation
• Établir les instructions de travail en avance de phase, consolider les temps de cycle et s’assurer de l’équilibrage de la ligne d’assemblage. Garantir la cohérence des instructions et de la nomenclature (Bill of materials)
• Définir les outils nécessaires, s’assurer de la conformité des panoplies d’outillages.
En phase de production
• Se positionner en qualité de Process confirmé dans son domaine (connaissances approfondies en mécanique et/ou électriques et/ou test)
• Assurer un support technique aux équipes de production sur les activités d’assemblage mécanique et/ou électriques et/ou les activités de test (Nouvelles opérations, Non-conformités, Tests hors critères, défaillance de composants).
• Maintenir et améliorer la documentation de production : Instructions d’assemblage et de test, fiches métiers, plans de levage.
• Avec le support de l’équipe lean, animer/coordonner des projets d’amélioration de l’efficience. Challenger les temps de cycle opératoires.
• Accompagner la montée en cadence à l’introduction d’un nouveau produit sur divers aspects : implantation d’atelier, équilibrage de ligne, fiabilité des temps, formation des opérateurs, outillage.
• Valider et implémenter les modifications de design (ECO) et les non-conformités pour faire évoluer si nécessaire les documentations de production et les outillages.
• Prendre en compte et traiter les NC liées aux outillages et process.
• Former les équipes de production.
Spécificités
Technicien process pour les équipes de nuit et de week-end
• Assurer un support technique complet aux équipes de production sur les activités d’assemblage mécanique et électriques et les activités de test
• Monter en compétences sur les procédés d’assemblage et la technique machine en vue du passage en nuit.
• Mettre en place, maintenir et alimenter un système de communication efficient avec les équipes de journées (Méthodes et maintenance principalement, mais aussi qualité, EHS et production).
• Rédiger et réaliser des procédures de consignation (LOTO notamment) si habilité.
Technicien process logistique
• L’ensemble des activités décrites ci-dessus est à prendre en compte en support des équipes logistiques
• Définir et/ou encadrer la conception des supports de kit et des outillages de levage (confiée à des partenaires extérieurs au service) en accord avec la nomenclature. S’assurer de leur efficience, en cohérence avec les objectifs de productivité. Veiller à leur maintenabilité. Participer/Manager les mises en service.
Nature et périmètre des responsabilités exercées
a) Responsabilités et latitude d’action
– Périmètre des responsabilités : local, mais rapports réguliers à l’international
– Budgétaires : Suivi des temps de production et de la productivité
– Type de contrôle de l’organisation : régulier (validation des documentation, suivi des KPI, …)
– L’emploi requiert de déterminer des solutions, d’optimiser des méthodes et moyens avec validation à l’initiative d’un tiers
b) Description des relations de travail significatives
Liens Internes :
– Hiérarchique : Responsable process unité de production / Responsable évolution des process / Responsable Process test
– Collaboration : Ingénieur process / Technicien process / Ingénieur process test
– Production : Support – Quotidien
– Qualité : Réalisation et suivi des NC – Quotidien
– EHS : Prise en compte des demandes d’amélioration, suivi des risques – Quotidien
– ECO coordinateur & Design : Prise en compte et sui vi des ECO – Hebdomadaire
– AME : Prise en compte des changements de design, de process et d’outillage – Hebdomadaire
Liens Externes :
Fournisseur : achat outillage, interface technique
Mécanique & Technique : (Savoir-faire)
• Méthodes industrielles dans un des domaines suivants, ou connaissances avancées dans plusieurs de ces domaines :
§ Assemblages mécaniques, ajustements, tolérances, levage
§ Routages électriques et câblage
§ Test électriques
§ Logistique
• Lecture de diagrammes électriques, de plans de connexions
• Lecture de plans mécaniques, de plans d’assemblage
• Lecture et rédaction de programmes de systèmes robotisés.
Informatique :
• Pack office
• Gestion documentaire centralisée type ARAS.
• Connaissances basiques de la CAO type NX
Comportements professionnels : (Savoir-Être)
• Travail d’équipe
• Rigueur
• Autonomie
• Esprit de synthèse
Langues :
• Anglais conversationnel et technique
Formations et expérience requises :
• Technicien
• 5 ans d’expérience en méthodes industrielles, industrialisation.
Rattachement hiérarchique :
– Avoir une culture EHS.
– Respecter le port des EPI
– Appliquer les exigences et les procédures en matière en sécurité, environnement
– Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la sécurité et l’environnement
– Être en mesure de stopper la production en cas de problème de sécurité
Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité !
Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail de qualité et de rigueur en équipe et du challenge. Vous aimez aussi apprendre et trouver des solutions face à des situations nouvelles, ainsi que gérer l’imprévu, le tout dans un environnement de travail humain et collaboratif.
Les conditions du contrat
13ème mois
Indemnité blanchissage
2×8 :
15% de prime de quart
Prime panier quart 5,92€/j
Travail de nuit :
36% de prime de nuit
Prime panier nuit 7,12€/j
Les avantages GE
Pourquoi rejoindre GE Vernova ?
Pour ses (belles) valeurs : la confiance, la bienveillance et la responsabilisation sont les maîtres mots de notre organisation.
Pour avoir un matériel de qualité à votre disposition : PC, écran, accessoires
Pour des conditions de travail douces et agréables : aire de restauration d’entreprise sur site (avec un système de livraison des repas organisé), parking entreprise, participation aux transports, indemnités kilométriques.
Pour des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en forte croissance et en évolution rapide.
Pour ses bureaux conviviaux, collaboratifs, connectés, éco responsables.
Pour bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé
Pour notre politique de diversité, primordiale chez nous.
Pour sa politique Handicap, GE Vernova s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.
Rejoindre nos équipes c’est rejoindre une entreprise innovante et engagée.
C’est aussi rejoindre une entreprise qui croit en la valeur unique de votre identité et de vos expériences !
Pour plus d’informations postulez gratuitement à l’annonce en cliquant ici !