Gardner Aerospace est un groupe international, constructeur aéronautique de rang 1 et principal leader sur le marché européen. Présent sur 17 sites (Angleterre, Pologne, France, Inde et Chine), il est spécialisé dans les métaux tendres, durs et spéciaux (production en usinage, tôlerie fine, traitement de surface…) et il est reconnu par ses clients (Airbus, Emabraer, Stelia, GKN…) pour la qualité de ses livraisons, sa réactivité, la modernité de ses équipements et ses sites de productions neufs
Rattaché au Directeur de Site et membre du comité de direction vous définissez et mettez en œuvre la stratégie qualité de l’entité Gardner Aerospace France.
Vous déployez et animez la politique qualité du groupe et de la direction France en lien avec les exigences réglementaires et clients applicables au secteur.
Vous managez en direct une équipe qui gère l’ensemble des fonctions qualité : Qualité Système& Procédés spéciaux, Qualité Clients et Fournisseurs, Qualité Projets, Qualité Opérationnelle (série et FAI) et Qualité Laboratoire.
Les missions :
=> Déploiement et maintien des certifications qualité requises pour l’activité : EN9100, Part 21
=> Animer et accompagner les pilotes de processus dans le déploiement des exigences qualité, des indicateurs de suivi et d’efficacité de leur processus
=> Garantir la cascade à tous les niveaux des exigences qualité, leur application et mise à jour (mise à disposition de la documentation externe et interne, déploiement audits internes…)
=>Concevoir et animer en interne des actions de formations pour sensibilisation à la qualité aéronautique
=> Déployer et maintenir les qualifications procédés spéciaux et laboratoire
=> Garantir que les formations/habilitations/qualifications spécifiques nécessaires soient mises en œuvre, et à jour pour tout le personnel concerné
=> Garantir que les exigences relatives aux procédés spéciaux (fabrication et contrôle) sont déployées et cascadées en instructions claires et compréhensibles à tous les niveaux de l’organisation
=> Piloter le service métrologie et garantir un parc d’instruments à jour aux fréquences requises
=> Être le garant de la qualité de produits livrés au client, et du déploiement le cas échéant d’actions efficaces pour la maitrise de la non-qualité
=> S’assurer que les compétences requises au niveau des contrôleurs sont acquises et mises en œuvre à tous les niveaux : FAI, série et CND
=> Garantir la satisfaction client et être l’interface privilégié pour tous sujets qualité : audits, revue qualité, …
=> S’assurer du pilotage du traitement des retours clients et fournisseurs, ainsi que la réactivité des actions à mener vis-à-vis du clients (analyse, réponse, interventions etc…)
=>Être l’interface qualité privilégié, avec les autorités et avec le Groupe Gardner Aerospace
=>S’assurer que la qualité projet fournit tous les requis et jalons exigés par le client sur les nouveaux programmes en développement
=> Coordonner les actions d’améliorations à tous les niveaux et conduire des projets d’harmonisation, de perfectionnement et d’amélioration
Savoirs:
·Connaître les systèmes de management de l’entreprise et ses processus
·Maitrise des normes EN 9100, ISO 9001 et connaissance du Part 21G et de la surveillance NADCAP des Procédés
·Connaitre les normes et exigences Airbus (APQP, ASR, ..) et les outils Airbus associés (SAP, DQN, CNF, TNF, …)
·Connaître les méthodes et outils d’analyse de résolution de problèmes (5WHY, 8D, 9S,…)
·Maitriser la gestion de projet et les différentes méthodes associées
·Maîtriser les principes de la conduite du changement
·Connaître les principes et techniques du management
Savoir-faire:
·Déployer un système de management de la qualité
·Mettre en œuvre des actions/projets d’amélioration de la qualité (process/produit)
·Elaborer des tableaux de bord de suivi projet, budget, actions et indicateurs
·Rendre compte des résultats (reporting), rédiger supports de présentation (Fr et Anglais)
·Animer des réunions
·Manager et fédérer les équipes pour relever et atteindre les objectifs
·Evaluer efficacement ses collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétences
·Déléguer (en formant/accompagnant quand nécessaire) plutôt que faire à la place de ses équipes
·Maîtrise de l’anglais professionnel impérative
Savoir-être:
·Autonome, factuel, fiable, réactif et exemplaire
·Appétences pour les solutions technologiques,
·Bonnes capacités d’analyse, rigoureux(se), méthodique,
·Force de proposition à tous les niveaux, y compris en matière de Qualité, Santé, sécurité et Environnement
·Capacité à travailler en équipe et à être à l’écoute
Excellent manager de terrain, vous fédérez vos équipes, savez planifier et déléguer les tâches, tout en déployant les objectifs et la stratégie définis en comité de direction. Vous gérez les ressources de votre périmètre sur les plans humain et technique.
Diplômé d’un Bac+5, Ecole d’Ingénieur , Master 2
Expérience de 5 ans minimum sur le même type de poste dans une entreprise de dimension internationale
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