Description :
La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques…) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l’évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants…). Notre objectif : rendre les choses possibles.
La Direction des Moyens Généraux (DMG), pilote les ressources en logistique urbaine, en gestion de flotte de véhicules et déplacements, en gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l’ensemble de la ville.
Constituée de 3 services opérationnels, d’un service ressource, pour un effectif de 114 agents-e, la DMG, en qualité de partenaire des directions opérationnelles, apporte l’ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement (hors cœur de métier), et assure le rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
Le service logistique urbaine et festivités assure des missions de logistique (livraison, gestion de stock, montage, démontage, déménagement) sur 4 axes principaux :
– L’évènementiel pour les manifestations organisées et soutenues par la Ville (Fête des Lumières, Relyon nous…) ainsi que pour les cérémonies protocolaires et le pavoisement de la Ville ;
– Les élections ;
– La Logistique d’urgence (Plan Grand Froid et sinistrés…) et la sécurité (Barriérage, mise en œuvre de dispositifs
anti véhicules Bélier …) ;
– Les opérations de transport pour l’ensemble des services de la Ville;
Soit au total, plus de 2000 interventions annuelles.
Placé sous la responsabilité des chefs d’équipe terrain et du responsable opérationnel, vous êtes chargé d’effectuer les opérations de montage des structures de festivités pour lesquelles vous êtes le/la signataire des certificats de conformité.
Vous assurez la mise en œuvre du matériel de pavoisement ainsi que des opérations de logistique et de transports divers et déménagement.
Activités principales :
– montage de structures telles que podiums, tribunes, chapiteaux,
– déménagements et transports de matériel (mobilier, exposition, …),
– pavoisement des sites (travail sur nacelle élévatrice),
– conduite de véhicules utilitaires (permis B) et éventuellement Poids Lourds,
– manutentions diverses,
– magasinage, entretien du matériel.
Activités spécifiques :
– participation à l’intégration et à la formation des agents-es nouvellement recrutés-es.
Profil :
SAVOIR-FAIRE
– Manipulation de grue, nacelle et chariots élévateurs (formations dispensées en interne)
– Savoir lire un plan de montage ou de situation
CONNAISSANCES
– Du matériel utilisé, des règles de sécurité s’y rapportant et des moyens nécessaires à leur mise en œuvre
– Des sites d’intervention et de leurs contraintes techniques
QUALITES
– Très bonne condition physique
– Sens du travail en équipe, capacité à organiser et à encadrer
– Sensibilité aux problèmes liés à la sécurité et à la prévention des risques
– Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un service ou une entreprise d’activité équivalente (déménagement, transport ou toute activité relevant du domaine de la logistique)
– Permis C apprécié
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