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Gardien d’établissement scolaire F/H

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A propos de l'entreprise

Corinne.5352

Présentation de l'entreprise :

Travailler pour Lyon, c’est rejoindre un collectif qui fait bouger notre ville ! Pleinement engagé dans une politique de transition écologique et sociale, vous contribuez à faire de Lyon une ville plus respirable et solidaire. Quotidiennement impliqué auprès des concitoyens, vous améliorez la qualité de vie des Lyonnais et des Lyonnaises avec des services de proximité. Choisir la Ville de Lyon, c’est donner du sens à votre métier, chaque jour.

    A propos du poste

    Description du poste et du profil recherché:

    Description :

    Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

    Au sein de la Direction de l’Education, sous la responsabilité hiérarchique d’un(e) Responsable de proximité, vous êtes affecté(e) dans l’une des 200 écoles de la Ville de Lyon.

    Vous avez en charge l’accueil du public, la sécurité et la surveillance du bâtiment scolaire ainsi que des travaux d’entretien.

     

    Accueillir, informer le public et orienter les entreprises
    Informer et orienter le public avec bienveillance ;
    Réagir avec calme aux situations d’agressivité
    Adapter son intervention aux différents publics, familles, associations, entreprises nouveaux arrivants… ;
    réceptionner les livraisons.

     

    Assurer la surveillance et la sécurité du bâtiment
    Assurer l’ouverture et la fermeture des accès
    Assurer la sécurité de l’école
    Activer et désactiver les alarmes
    Procéder à l’allumage et l’extinction des lumières
    Contrôler les allées et venues ;
    Contrôler et signaler les dysfonctionnements et les dégradations du bâtiment et du matériel
    Assurer la sécurité des accès du bâtiment notamment en cas d’intempérie (déneigement…) ;
    Contrôler visuellement le matériel lié aux alertes incendie et signaler les dysfonctionnements.

    Effectuer l’entretien des locaux
    Nettoyer et désinfecter les locaux
    Appliquer le protocole d’entretien
    Entrer, sortir et entretenir les poubelles

     

    Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits
    Vérifier la quantité et la qualité des produits et du matériel ;
    Identifier la date de péremption d’un produit ;
    Gérer le matériel et le stock de produits d’entretien.

     

    Assurer son rôle de référent linge de l’école
    Organiser la collecte et la réception du linge du personnel
    Contrôler la réception du linge et en signaler les dysfonctionnements.

     

    Participer à la circulation de l’information
    Relayer l’information au sein de l’école
    Distribuer le courrier
    Référent défibrillateur
    Vérifier une fois par semaine son bon fonctionnement (clignotant vert actif)
    Etre le contact de l’agent de maintenance venant le contrôler une fois par an

    Profil :

    Connaissances techniques : 

    Fonctionnement des services municipaux et des partenaires
    Missions des différents intervenants au sein de l’école
    Règles de propreté et d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés
    Règlementation en matière de sécurité d’utilisation d’un bâtiment
    Règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle.
    Règles de développement durable

     

    Savoir-faire

    Techniques d’accueil et de communication
    Techniques d’entretien et d’utilisation des produits et des matériels
    Techniques de gestion des stocks

     

    Savoir-être 

    Disponibilité
    Diplomatie
    Discrétion
    Bonne présentation
    Qualités relationnelles et d’écoute

     

    Un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité technique ou à défaut, une expérience professionnelle sur un emploi de gardiennage, de sécurité et de nettoyage des locaux requis avec nomination directe en tant qu’adjoint technique.

    Pour plus d’informations postulez gratuitement à l’annonce en cliquant ici !

    Poste recherché :

    Gardien d’établissement scolaire (H/F) / Secteur Public - Administration

    Localisation :

    Lyon 69002 - Auvergne-Rhône-Alpes - Rhône (69)

    Salaire proposé :

    En fonction du candidat

    Type(s) de contrat(s) accepté(s) :

    CDI

    Annonce ouverte au télétravail :

    Non précisé

    Localisation

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