Description :
La Direction des Services Urbains de Proximité (DSUP) est rattachée à la Délégation Générale Santé, Prévention et Sécurité. Issue de la fusion de la Direction Cadre de Vie et de la Direction de la Régulation Urbaine, elle incarne une
volonté renforcée de cohérence, de lisibilité et d’efficacité dans la gestion des espaces publics lyonnais. La DSUP a pour vocation d’assurer au quotidien la qualité, la propreté, la régulation et le bon fonctionnement de l’espace public, au plus près des besoins des habitantes et des habitants. Elle pilote et coordonne les interventions de terrain, développe des actions de prévention et garantit le respect des règles d’occupation de l’espace public.
Elle travaille en étroite collaboration avec les mairies d’arrondissement et l’ensemble des directions de la Ville pour offrir un service public réactif, de proximité et adapté aux besoins.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint de la DGSPS, vous avez pour mission principale de :
– Piloter la nouvelle direction en assurant la cohérence et la coordination des actions des trois services (Cadre de
vie et prévention, OTEP, Ressources).
– Impulser et mettre en œuvre le plan d’amélioration continue issu des diagnostics organisationnels et
thématiques de 2024 en assurant une transition fluide pour les équipes.
– Développer une approche transversale de la gestion de l’espace public, en coordination avec les partenaires
internes (DGUIT, DGPRH, Métropole) et externes.
– Garantir la qualité des services rendus aux usagers et la satisfaction des objectifs fixés par la DGSPS.
– Animer et encadrer les équipes (54 agents) en favorisant la coopération et l’innovation.
– Assurer la communication sur les actions et résultats de la DSUP
– Représenter la DSUP auprès des partenaires, des élus et des instances de
gouvernance (CODEL, COPIL, etc…)
– Superviser les budgets, les marchés publics, les délégations de service public et
les ressources humaines de la direction
Profil :
Avec une expérience souhaitée d’au moins 10 ans en management et gestion de services publics, vous êtes motivé par le challenge de mise en place d’une nouvelle direction.
Vous avez une très bonne connaissance des politiques publiques urbaines et des enjeux de l’espace public ainsi que de la réglementation en matière de sécurité, santé et environnement.
Vous avec une forte expérience en gestion des ressources humaines et dialogue social, en conduite du changement et en pilotage de projet transversaux et d’animation d’équipes pluridisciplinaires.
Votre sens du service public, votre capacité d’adaptation et résilience et votre leadership et capacité à fédérer seront des atouts indéniables dans l’exercice de ces fonctions.
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