Mecapole est un réseau industriel, spécialiste et partenaire privilégié des filières d’excellence : aéronautique, défense, spatial et énergie. Fabricant d’ensembles de sous-ensembles mécaniques pour environnements exigeants, le Pôle Aerospace & Defense est présent sur la plupart des nouveaux programmes et est placé en tant que partenaire de choix aux côtés des principaux donneurs d’ordre.
Nous recherchons un Contrôleur DE GESTION INDUSTRIEL CONFIRME H/F pour notre site de NOGARO.
Sous la responsabilité du Directeur général du site, vos principales missions seront :
– Réalisation du Business Plan pluri-annuel (Compte de résultat, Bilan et Cash flow).
– Elaboration des budgets annuels & Forecasts : Accompagner le directeur de site à la constitution et à la réalisation du budget annuel.
– Accompagner la production des situations comptables mensuelles et annuelles, réalisation du reporting financier.
– Analytique : Mettre en place et garantir les bonnes affectations analytiques des éléments de coûts et profits du site (Commandes d’achat, Salariés, Immobilisations etc.)
– Comptabilité analytique : Analyse économique sur différents thèmes (un produit, une activité, un programme, un projet, une innovation, etc.).
– Reporting & Tableaux de bord : Développer et fiabiliser les bons indicateurs de gestion afin de mesurer, anticiper et agir sur les écarts constatés.
– Pilotage et mesure des plans d’actions sur les écarts constatés et/ou les opportunités envisagées.
– Accompagnement de la performance : Réalisation d’analyse et/ou mission liée à la gestion financière du site.
– Processus Capex : Accompagner les responsables lors de la prise décision en mesurant les conséquences financières (ROI).
– Stocks et inventaires : Agir en organe de contrôle sur la véracité des informations, et accompagner la bonne gestion et optimisation des stocks.
– Contrôle interne : Assister le DAF et le Directeur de site à la mise en place et au respect procédures internes
– Autres : Participation aux inventaires, calcul des taux horaires, suivi des heures de production, amélioration du processus achat, déploiement de l’ERP, missions transverses groupe etc.
– Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement
– Ponctualité, Assiduité
– Sociabilité, communication
– Esprit de responsabilité, Adaptabilité
– Esprit initiative, motivation
– Être force de proposition
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