Accueil    Recherche Chef de département (H/F) à Tilloy-lez-Cambrai 59554 – Hauts-de-France

Recherche Chef de département (H/F) à Tilloy-lez-Cambrai 59554 – Hauts-de-France

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A propos de l'entreprise

Entreprise :

Feu Vert

Isabelle.4295

Présentation de l'entreprise :

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres automobile en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

    A propos du poste

    Description du poste et du profil recherché:

    Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons près de 50 ans d’expérience dans le monde de l’équipement et de l’entretien automobile.

    Aujourd’hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4500 collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.

    VOS MISSIONS :
    Directement rattaché au Directeur du centre , vous êtes le responsable de la surface magasin du centre, et avez en responsabilité le management des Vendeurs Conseil.

    Vous avez pour mission de :
    – Garantir, dans le respect de l’identité de l’enseigne, l’attractivité commerciale du Magasin
    – Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits
    – Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseil), l’organisation des équipes commerce
    – Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre
    – Participer au recrutement et à l’intégration des nouvelles recrues de la zone commerce
    – En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l’application des plannings de l’ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés
    – Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil
    – Contrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l’ensemble des méthodes et procédures
    – Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs
    – Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire
    – Déterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre
    – Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs
    – En collaboration avec le Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et litiges clients
    – Régler les situations conflictuelles qui peuvent apparaître en zone commerce

    PROFIL :

    VOTRE PROFIL :
    Vous avez une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience en management dans la grande distribution, la distribution spécialisée ou l’univers de l’automobile, vous avez le sens du commerce, l’esprit d’équipe, vous aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous !

    VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
    – Une rémunération fixe en fonction de l’expérience
    – Des primes sur objectifs
    – Participation annuelle aux résultats de l’entreprise
    – Titres Restaurants
    – Notre mutuelle entreprise
    – Une épargne salariale attractive
    – Un Comité Social et Économique dynamique

    Sous conditions d’ancienneté, l’accès à des tarifs préférentiels sur l’achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert

    Entreprise handi-accueillante.

    ⚠ Les candidatures accompagnées d’une lettre expliquant vos motivations pour ce poste et votre périmètre de mobilité PRÉCIS seront traitées en priorité.

    Pour plus d’informations postulez gratuitement à l’annonce en cliquant ici !

    Poste recherché :

    Chef de département (H/F) / Commerce

    Localisation :

    Tilloy-lez-Cambrai 59554 - Hauts-de-France - Nord (59)

    Salaire proposé :

    En fonction du candidat

    Type(s) de contrat(s) accepté(s) :

    CDI

    Annonce ouverte au télétravail :

    Non

    Expérience souhaitée :

    de 3 à 5 ans

    Localisation

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