Frédéric

Retraité actif avec plus de 40 ans d'expérience en droit social, dans le conseil RH et la formation professionnelle au service des PME. Interventions dans le cadre de missions ponctuelles sur mes champs de compétence (droit du travail et ressources humaines) : management, exécution du contrat de travail, rupture, médiation, sécurisation des parcours professionnels, formations adaptées aux besoins de l'entreprise. Mon objectif: Apporter une expertise auprès des directions opérationnelles, avec un orientation marquée pour les entreprises à taille humaine. Accompagner les dirigeants dans l'organisation du travail, intervenir sur le champ de la formation, dans un contexte de fort bouleversement de son financement et de sa gouvernance, permettre comme médiateur une résolution négociée des conflits individuels du travail, tels sont mes principaux points d'entrée, tout en affinant le mode opératoire en fonction de l'environnement. Ma réactivité face à des situations d'urgence, adossée à un état des lieux formalisé et partagé avec mes mandants, autorise la mise en place de solutions adaptées, au plus près des besoins exprimés. Autonome, pragmatique, pédagogue et très ouvert, disposant d'une large palette de compétences, je reste convaincu que l'âge ne constitue en rien un obstacle, mais au contraire une chance pour des PME recherchant des intervenants expérimentés. Résidant à Paris, mais occupant également un appartement à Marseille 6ème, je revendique de facto une grande mobilité.