métier
Conseiller en gestion d'entreprise / Conseil aux entreprises et Accompagnement
Son expertise
20 années en entreprise comme DRH 20 années en qualité d'avocat spécialisé en Droit Social (droit du travail, droit de la sécurité sociale. 10 en qualité de conseil en GRH : "du recrutement au décrutement" et la gestion des relations sociales dans l'entreprise. 17 ans en qualité de conseiller prud'homal pour la gestion des conflits. Je peux vous aider, du recrutement (choix des candidats,contrat de travail) à la promotion ou au pouvoir disciplinaire, au changement de poste et jusqu'à la rupture (démission, rupture conventionnelle ou licenciement.) Mettre en place un Règlement Intérieur, un accord d'entreprise ou des élections de représentant du personnel.
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