métier
Responsable administration du personnel / Recrutement - Ressources Humaines
Son expertise
Mise en oeuvre du planning d'audit de conformité des prestations des délégataires, définition des points de contrôle, exécution des audits en dirigeant les auditeurs, comptes-rendus oraux et écrits, plans de préconisation. Egalement, spécialiste en droit social, droit du travail.
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